年度行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)(熱門13篇)

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年度行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)(熱門13篇)
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總結(jié)是對過去一段時間的工作經(jīng)驗進行整理和歸納的過程。總結(jié)的寫作中,應(yīng)注意調(diào)整好寫作的角度和把握適當(dāng)?shù)恼Z言風(fēng)格。下列是一些成功企業(yè)總結(jié)的經(jīng)驗和教訓(xùn)。

年度行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)篇一

200年是全省法律服務(wù)行風(fēng)建設(shè)年。從3月份開始,我所根據(jù)市局統(tǒng)一部署,在全所開展了法律服務(wù)行風(fēng)建設(shè)年活動,至今已順利完成所有階段任務(wù),取得了一定成效,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo),健全工作機制。

一是加強領(lǐng)導(dǎo),建立和健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。成立了行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由司法所長擔(dān)任組長,成員由司法所和法律服務(wù)所成員組成,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé),法律服務(wù)所主任具體布署、協(xié)調(diào)、落實的工作機制。制定了《天長市新街法律服務(wù)所法律行風(fēng)建設(shè)年活動方案》,壓濾機濾布明確了目標和指導(dǎo)思想,確定了法律行風(fēng)建設(shè)內(nèi)容、方法和步驟,做到有計劃、有措施,目標明確、責(zé)任到人。

二是加強組織協(xié)調(diào)。法律行風(fēng)建設(shè)的每一個階段開展之前都要通過召開全體工作人員進行布署安排,開展過程都要組織督促檢查;工作結(jié)束后都要進行階段總結(jié),總結(jié)經(jīng)驗,指出不足,提出整改的辦法,為下一階段的工作奠定基礎(chǔ)。保證了法律行風(fēng)建設(shè)年工作的有序進行。

2、堅持以評促建,抓好行風(fēng)評議。

在法律行風(fēng)建設(shè)年工作中,我所抓住“自評”和“他評”兩個重要環(huán)節(jié)。在“自評”方面,我們組織全所認真學(xué)習(xí)法律法規(guī)。貫徹市司法局《關(guān)于開展“法律行風(fēng)建設(shè)年”活動的意見》以及我所的具體要求和安排,統(tǒng)一思想,提高認識,形成人人參與行風(fēng)建設(shè)的局面。在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,組織全體人員認真查我所和自身在所管理、法律服務(wù)中的不足表現(xiàn),自挑毛病,自我反思,結(jié)合自身實際,查找自身所存在的。不足或需要進一步改進和加強的方面。據(jù)不完全統(tǒng)計,通過自查,共排查出具體問題10多個。在“他評”方面:一是開好一場座談會,邀請各方面代表等參加,聽取他們對我所各方面工作的意見和建議;二是做好一次問卷調(diào)查,向發(fā)放社會調(diào)查表;在開展行風(fēng)評議過程中,我們要求每個人直面問題,勇于開展批評與自我批評、實事求是、不護短,不遮丑。通過我所基本摸清了行風(fēng)狀況的“家底”,做到了心中有數(shù),為整改工作提供了依據(jù),奠定了基礎(chǔ)。

3、堅持以建為主,創(chuàng)建行風(fēng)新風(fēng)。

建設(shè)良好的法律服務(wù)行風(fēng),才能贏得社會各界,特別是人民群眾的滿意,為此,我所把創(chuàng)建好行風(fēng)擺在了工作的重要位置,著重抓好了以下幾項工作。

建立和完善各項規(guī)定制度,從源頭上抓好行風(fēng)建設(shè)工作。在建章立制方面,近年來,我所先后制定并完善了考勤制度,例會制度,所務(wù)公開制度等。

(2)規(guī)范收費行為。收費問題是當(dāng)事人普遍關(guān)注的熱點。我所規(guī)范收費行為,嚴格執(zhí)行收費政策,統(tǒng)一收費項目,明確收費標準,濾布規(guī)范收費票據(jù),嚴肅收費紀律,確保所無亂收費的人和事發(fā)生。

4、堅持糾建并舉,樹立良好的行風(fēng)。

為切實將法律行風(fēng)建設(shè)年活動落到實處,針對自我反思中所存在的不足和座談會中人民群眾的意見、建議,要求每個法律工作者提出整改措施,在規(guī)定的時間內(nèi)進行糾正和改進。著重解決與糾正個別法律工作者事業(yè)心、責(zé)任感不強,工作敷衍,工作不請示,不匯報,不注意自己言行而損害法工作者形象等的現(xiàn)象和問題,通過自我整改,群眾監(jiān)督等環(huán)節(jié)反省改進。并將整改效果作為年度考核主要依據(jù)之一,以此促進法律行風(fēng)的轉(zhuǎn)變和提高,樹立法律工作者良好的形象。

通過開展法律行風(fēng)建設(shè)年活動,我所工作人員的綜合素質(zhì)有了明顯的增強,職業(yè)道德水平有了明顯提高,法律服務(wù)行風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。

1、全所工作人員的綜合素質(zhì)得到提高。通過學(xué)習(xí)提高了法律工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、我所工作人員的職業(yè)道德水平有了明顯的提高。通過學(xué)習(xí)法律法規(guī)和有關(guān)的規(guī)定和要求。廣大法律工作者的事業(yè)心、責(zé)任感明顯增強,一張笑臉、一句問候、一把凳子、一杯熱水、一聲再見受到了當(dāng)事人的好評。每個法律工作者的思想明顯轉(zhuǎn)變,職業(yè)行為逐步規(guī)范,職業(yè)道德不斷提高,無違紀違規(guī)的人和事發(fā)生,受到社會各界的稱贊。

3、收費行為規(guī)范,無一例違反法規(guī)的行為。

以上是我所法律行風(fēng)建設(shè)年活動全部情況,通過此次法律行風(fēng)建設(shè)年活動,是我所在全鎮(zhèn)人民群眾中的地位進一步提高,使我所更有信心做好基層法律工作。

年度行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)篇二

為加強民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的領(lǐng)導(dǎo)及黨風(fēng)廉政建設(shè),各級教育行政部門實行黨委(支部)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),“一把手”負總責(zé),班子成員分工負責(zé),其他部門各負其責(zé),紀檢機構(gòu)組織協(xié)調(diào),群眾廣泛參與的齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,保證民主評議政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)及長效管理機制的落實。8月開展“局長在線”陽光行動,回復(fù)熱線電話18通,網(wǎng)絡(luò)留言4條,微信平臺回復(fù)4件。12345市長公開電話(81890社會服務(wù)熱線)、瑞網(wǎng)議事廳所涉及的教育詢問、咨詢、投訴,都認真加以處理和解決。

二、信息公開,服務(wù)群眾。

我局認真貫徹落實《政府信息公開條例》,保障公民、法人和其他組織依法獲取教育信息,提高教育工作的透明度,促進依法行政,充分發(fā)揮教育信息對人民群眾的服務(wù)作用。對于主動公開的信息,積極公開。我局充分發(fā)揮瑞安教育信息網(wǎng)的作用,對于教育方面的各種公開信息如招生政策、教師招聘全過程信息公開及各種需要公開的文件都在第一時間予以公開,切實保證群眾的利益,保證各種操作程序公開、公平、公正。在主動公開信息中,我局始終盡限度地把教育方面的政策、法規(guī)、新聞動態(tài)及時通過各種渠道對外公布,一些重大信息還通過通知、新聞媒體等途徑主動予以公開。

三、依法行政,成績突出。

我局認真貫徹落實《中華人民共和國行政許可法》,規(guī)范審批管理,做好批辦工作。今年上半年,教育局行政審批科辦結(jié)事件333件。民辦幼兒園審批如下:設(shè)立3件,籌設(shè)1件,換證1件;民辦學(xué)校審批如下:舉辦者變更2件;民辦培訓(xùn)機構(gòu)審批如下:設(shè)立3件,終止1件,舉辦者變更4件,地址變更1件,名稱變更1件;民辦學(xué)校(民辦幼兒園)聘任校長核準2件;教師資格認定282件;教師資格證補辦20件;教育招生廣告?zhèn)浒?2件。在審批過程中,嚴格按程序辦理,做到依法行政、廉潔行政、高效行政,積極參與行政審批窗口“流動紅旗”評比。教育局下屬學(xué)區(qū)機構(gòu)積極參與基層站所民主評議活動,針對不足的地方積極改進。我局也重視教育執(zhí)法的作用,對于違規(guī)辦學(xué)的機構(gòu),依法堅決予以取締,上半年撤消了瑞安市樹人文學(xué)藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校。

四、增強服務(wù)質(zhì)量,提高辦事效率。

我局高度重視服務(wù)質(zhì)量和便民措施落實,全面落實即辦制、首問負責(zé)制、一次性告知制、ab崗工作制、辦結(jié)制等制。對群眾、教師提出的問題或要求,無論是否是自己職責(zé)(權(quán))范圍內(nèi)的事,都給群眾一個滿意的答復(fù)。對職責(zé)(權(quán))范圍內(nèi)的事,若手續(xù)完備,可以當(dāng)場解決的,就馬上解決,若不能馬上解決的,在規(guī)定的時限內(nèi)予以辦結(jié);若手續(xù)不完備,一次性告之其全部辦理要求和所需的文書材料,不讓群眾、教師多跑或白跑。對非自己職責(zé)(權(quán))范圍內(nèi)的事,熱情接待,并根據(jù)群眾來訪事由,引導(dǎo)到相應(yīng)部門,讓來訪群眾方便、快捷地找到經(jīng)辦人員并及時辦事。在實際工作中,為進一步方便基層服務(wù)對象,規(guī)范服務(wù)行為,簡化辦事程序,提高辦事效率,樹立教育系統(tǒng)工作人員良好的形象,按照《瑞安市教育局機關(guān)ab崗工作制度》(瑞教政〔20xx〕432號)實行ab工作制。

五、制定計劃,難題。

在完成今年市委、市政府部署的工作任務(wù)方面,我局主動為群眾和教師排憂解難,群眾關(guān)注的熱點難點問題。根據(jù)《關(guān)于上報20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)難題工作計劃和時間進度表的通知》及《瑞安市20xx年民主政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》(瑞委發(fā)(20xx)76號)文件精神,我局為今年的2個熱點難點問題即高中義務(wù)教育階段招生問題和規(guī)范教師流動制定了工作計劃和完成情況進度時間表。目前高中義務(wù)教育階段招生工作已結(jié)束,教師流動工作也基本結(jié)束。對于在工作中碰到的問題,我們積極予以解決,得到了廣大群眾的認可。

六、加強監(jiān)督,嚴控公務(wù)接待。

我局黨員干部嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》各項規(guī)定和紀律要求,不斷加強黨內(nèi)監(jiān)督,加強機關(guān)效能作風(fēng),密切黨群干群關(guān)系。我局嚴格執(zhí)行公務(wù)接待制度,落實“三嚴四禁”。即嚴格執(zhí)行工作餐制度、公務(wù)接待卡消費制度、公示報告制度;禁止午餐飲酒,禁止同城接待,禁止超規(guī)格接待,禁止經(jīng)費超支所有公務(wù)經(jīng)費支出有公示,嚴格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、行風(fēng)建設(shè)中存在問題及解決措施。

治理教育“三亂”任務(wù)重、難度大。20xx年上半年,我局還是一如既往的重視治理教育“三亂”,多次組織開展治理教育“亂辦班、亂帶生、亂收費”活動,對瑞安市莘塍中心小學(xué)、瑞安市虹橋路小學(xué)等2所學(xué)校共3位違規(guī)帶生、辦班教師,均作出調(diào)離本校,并給予待崗、扣發(fā)獎勵性績效工資等處理。但是教育“三亂”還是很普遍。下一步計劃考慮周邊地市的做法,開展疏導(dǎo)相結(jié)合的工作。一方面,規(guī)范社會培訓(xùn)機構(gòu)辦學(xué),另一方面,加大對不正規(guī)培訓(xùn)機構(gòu)的查處。在此基礎(chǔ)上,嚴肅處理教師利益驅(qū)動的有償行為。

總之,我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,認真完成上級交辦的各項工作,推動了各項工作有序開展。在今后工作中,我們將進一步加大反腐倡廉和懲治腐敗工作力度,為全面推進我市教育工作進程營造更加和諧健康的良好局面。

年度行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)篇三

為貫徹落實全市公路系統(tǒng)干部大會精神,進一步推進機關(guān)作風(fēng)和干部隊伍建設(shè),站下發(fā)了《關(guān)于加強機關(guān)作風(fēng)和干部隊伍建設(shè)的意見》(金路黨字[2020]17號),加強對干部隊伍的教育管理,不斷提高整體素質(zhì),做到人盡其才、才盡其用。同時,在干部隊伍中大興學(xué)習(xí)之風(fēng),積極開展“學(xué)習(xí)型單位、學(xué)習(xí)型部門、學(xué)習(xí)型個人”創(chuàng)建活動,鼓勵在職自學(xué),學(xué)以致用、學(xué)用相長。著力提高干部隊伍的理論素養(yǎng)和戰(zhàn)略思維能力、科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、依法行政的能力和總攬全局的能力。進一步加強形象行風(fēng)建設(shè),為交通系統(tǒng)爭創(chuàng)“十佳”積極貢獻。站正確分析公路執(zhí)法、行業(yè)管理工作中面臨的新形勢、新任務(wù),以《行政許可法》頒布實施為契機,把為民、便民、利民作為開展公路工作的出發(fā)點、落腳點。窗口部門實行ab角制、文明服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制,強化人性化服務(wù),杜絕辦事拖拉、推諉、扯皮等辦事作風(fēng),著力解決機關(guān)存在的“中梗阻”現(xiàn)象,整治機關(guān)辦事拖拉、推誘、扯皮、資源浪費等現(xiàn)象,精簡優(yōu)化辦事程序,提高辦事效率和服務(wù)水平。四、加強教育和監(jiān)督,著力構(gòu)建懲治和預(yù)防****體系站把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作納入公路職工宣傳教育工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核之中,筑牢思想防線,營造濃厚的反腐倡廉氛圍。

二是認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;

三是強化工程建設(shè)質(zhì)量責(zé)任制;四是落實民主監(jiān)督各項制度。站還著重加強對關(guān)鍵部門、崗位、環(huán)節(jié)的監(jiān)督,特別是加強對公路行政執(zhí)法行為的監(jiān)督資金運轉(zhuǎn)的監(jiān)管,確保交通建設(shè)資金專款專用,加強內(nèi)部審計,在確保質(zhì)量的前提下,盡可能地發(fā)揮建設(shè)資金的最大效益。并認真貫徹落實政府采購制度,嚴格規(guī)范采購行為。

年度行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)篇四

為全面深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作,進一步加強學(xué)校的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),促進學(xué)校各項工作良性發(fā)展、緊緊圍繞黨的和十八屆三中、四中全會的重要部署,堅持“標本兼治,糾建并舉”的方針,認真執(zhí)行“三重一大集體決策、主要領(lǐng)導(dǎo)四個不直接分管和末尾表態(tài)”制度。按照“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則,緊緊圍繞推動教育和諧發(fā)展這一主題,通過層層宣傳發(fā)動、深入開展學(xué)習(xí)、廣泛征求意見、狠抓邊查、邊整、邊改,取得了一些成效?,F(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下:

一、加強領(lǐng)導(dǎo),精心部署,順利啟動了政風(fēng)行風(fēng)評議工作,為政風(fēng)行風(fēng)評議工作奠定了基礎(chǔ)。我校黨支部按照縣紀委、教科局黨委政風(fēng)行風(fēng)評議工作實施方案的要求,精心部署、周密謀劃,成立了我校政風(fēng)行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長安春輝同志擔(dān)任組長,黨支部書記、副校長阿不力克木同志及兩位副校長任副組長,各處室負責(zé)人為成員的政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負責(zé)行風(fēng)評議工作日常事務(wù),從組織上保證了政風(fēng)行風(fēng)活動的正常開展。同時我校政風(fēng)行風(fēng)評議工作根據(jù)《和靜縣教育系統(tǒng)20__年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案的通知》和相關(guān)會議精神,結(jié)合我校的實際情況,制訂了《和靜縣第二中學(xué)民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動方案方案》,明確了工作的指導(dǎo)思想、主要目標、工作階段目標和工作措施。另外及時召開動員大會,學(xué)校先后召開了中層領(lǐng)導(dǎo)以上的干部會議和全校教職員工參加的動員大會,在會議上,校長作了動員報告,并宣讀了《和靜縣第二中學(xué)民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動方案方案》,安排部署了政風(fēng)行風(fēng)評議工作。通過層層思想發(fā)動,教職員工對行風(fēng)建設(shè)的意義有了明確認識,充分認識到:是新時期抓好班子帶好隊伍的需要,是進一步密切黨群干群關(guān)系的需要;是推動教育發(fā)展和社會全面進步的需要,這些都為搞好查擺工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

二、公開承諾,接受監(jiān)督,有力保障了政風(fēng)行風(fēng)評議工作的順利進行學(xué)校行風(fēng)評議工作總結(jié)根據(jù)政風(fēng)行風(fēng)評議工作的實施方案,一是開展了政風(fēng)行風(fēng)的承諾活動。學(xué)校通過公開欄向社會和服務(wù)對象進行了政風(fēng)行風(fēng)公開承諾,接受社會、家長、學(xué)生對學(xué)校的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)進行民主監(jiān)督。二是聘請政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員,督促我校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。學(xué)校先后聘請了玉蘇普江(教科局副局長)、歐云(吉祥社區(qū)主任)等18位來自社會各界的人士擔(dān)任學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員,對學(xué)校的政風(fēng)行風(fēng)進行民主監(jiān)督,邀請其對學(xué)校的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)提出建議和意見,并將合理化建議落實到實際工作中,增強政風(fēng)行風(fēng)的透明度。三是暢通訴求渠道,建立民主評議機制,學(xué)校設(shè)立民主評議舉報電話,民主評議意見箱,接受教職工、學(xué)生、家長及社會的意見和建議。

三、調(diào)查評議,明查暗訪,使政風(fēng)行風(fēng)評議工作有序開展。學(xué)校采用走訪學(xué)生及學(xué)生家長、召開民主評議代表座談會、發(fā)放問卷調(diào)查表等形式,多方收集政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意見和建議。派專人負責(zé)接收、處理來電、來信,做到有電必回,有信必復(fù)。并對來電、來信做到“四實”:調(diào)查研究知實情,征求意見聽實音,解答疑惑講實話,落實整改重實效。學(xué)校定期邀請評議代表、學(xué)生及學(xué)生家長、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員對學(xué)校的行風(fēng)建設(shè)進行面對面的評議,廣泛聽取社會各界人士對我校各項工作的意見和建議,使辦學(xué)依靠群眾,服務(wù)群眾,同時學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入學(xué)部、班級、學(xué)生、學(xué)生家長及教師中進行了明察暗訪,深入街道社區(qū)廣泛傾聽社會反響,請大家提意見和建議,并將有利于我校發(fā)展的合理化建議及時采納并推行。

四、建章立制,認真整改,有效開展了政風(fēng)行風(fēng)評議工作。一是梳理意見,分類解決。對評議代表提出的意見和建議進行歸類梳理,對能及時解決和創(chuàng)造條件解決的問題作了限時要求并認真做好落實工作,對一時無法解決的問題作了詳細說明。例如,教師停車問題及時得以解決,學(xué)生洗浴問題正在解決,預(yù)計明年將完成浴室建設(shè)并投入使用。二是建章立制,形成長效機制。本年度我校進一步完善了“三重一大集體決策”制度,擬定了“主要領(lǐng)導(dǎo)四個不直接分管和末尾表態(tài)”制度,并在工作中嚴格落實責(zé)任,加強對權(quán)力的監(jiān)督,保證了學(xué)校各項工作良性互動。

五、校務(wù)公開,強化監(jiān)督,有力開展了政風(fēng)行風(fēng)評議工作。一是學(xué)生校服、辦公用品等在教科局招標的單位中采購。二是學(xué)校定期向全校師生公開學(xué)校重大開支學(xué)生每月的伙食補貼及惠民補助事宜。我校凡“三重一大”事宜均經(jīng)過校黨支部會議研究通過。為了嚴肅紀律,學(xué)校實行了收費問題一票否決制,凡發(fā)現(xiàn)擅自向?qū)W生收費的部門和個人,一經(jīng)查實,均要追究當(dāng)事人的責(zé)任,當(dāng)事人當(dāng)年師德師風(fēng)考評為不合格。三是深化校務(wù)公開工作。嚴格執(zhí)行校務(wù)公開制度,使校務(wù)公開工作“制度更健全,校務(wù)更透明,管理更規(guī)范”。學(xué)校在招生、教師招聘、任職等方面,堅決執(zhí)行黨的有關(guān)政策,依法執(zhí)教。四是學(xué)校充分發(fā)揮教代會的民主管理與民主監(jiān)督作用,以制度來切實保障全員參與民主管理的權(quán)力。校務(wù)公開的內(nèi)容做到全面、準確,公開的形式做到靈活、有效,公開的程序做到嚴密、規(guī)范。

六、狠抓師德師風(fēng)建設(shè),不斷提高教師的職業(yè)道德水平。一是將師德師風(fēng)建設(shè)列為學(xué)校民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的重中之重。學(xué)校把教育行業(yè)的一些不良現(xiàn)象作為警示內(nèi)容,教育廣大教職工警鐘長鳴。大會必講,小會常談,全體教職工都能自覺執(zhí)行教師職業(yè)道德標準,嚴格要求自己。二是學(xué)校和每一位教師簽訂了禁止有償家教及依法執(zhí)教承諾書。公布了規(guī)范教師從教行為的14條禁令和廉政準則的8個嚴禁:不準體罰或變相體罰學(xué)生;不準對學(xué)生進行有償家教;不準利用職務(wù)之便向?qū)W生及學(xué)生家長謀取私利;不準為學(xué)生濫定濫發(fā)復(fù)習(xí)資料等。三是學(xué)校規(guī)定用師德規(guī)范要求每位教師,做到寬嚴并濟。對待學(xué)生要和藹、耐心、關(guān)心、盡心。要盡量了解所教班級的每一位學(xué)生家庭,了解學(xué)生在家里的學(xué)習(xí)、生活情況,取得學(xué)生家長的積極配合,促進學(xué)生早日成才。四是嚴格對教職工進行綜合考評和師德師風(fēng)考核,通過向?qū)W生、家長發(fā)放調(diào)查表,統(tǒng)計教學(xué)常規(guī)考核、教師專業(yè)發(fā)展等,公平公正地對教師進行考評,促進教師的工作積極性。

七、加強教輔材料使用管理工作,確實減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)。加強對中小學(xué)教輔材料的使用管理,是踐行科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的必然要求,也是糾正行業(yè)不正之風(fēng)、辦好人民滿意的教育的重要內(nèi)容。學(xué)校充分認識加強中小學(xué)教輔材料使用管理工作的重大意義,將此項工作擺上重要議事日程,根據(jù)《關(guān)于進一步加強中小學(xué)教輔材料使用管理工作的實施意見》文件要求,加強組織領(lǐng)導(dǎo),強化部門配合,明確管理責(zé)任,落實工作措施,形成規(guī)范完善的中小學(xué)教輔材料的使用管理制度,使教輔材料問題不再成為群眾反映強烈的問題,把利民便民之事辦實辦好、辦出成效。

總之,我們清醒地認識到,民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作還任重道遠,由于行評工作涉及面廣、要求高、任務(wù)重,行評工作不可能“畢其功于一役”。我們將以更加積極的姿態(tài)、更加努力的工作,進一步加強行風(fēng)建設(shè),不斷提高教師隊伍政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平,為學(xué)生提供良好服務(wù),推進依法治校、治教進程,大力弘揚社會主義核心價值觀精神,全力把和靜縣第二中學(xué)打造成為風(fēng)清氣正社會滿意的優(yōu)質(zhì)中學(xué)。

年度行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)篇五

20xx年,根據(jù)上級關(guān)于政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的工作部署,我校認真執(zhí)行上級要求,深入貫徹落實民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案,加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),樹立良好的工作作風(fēng),以師德建設(shè)為重點,以群眾滿意為標準,以民主評議為載體,辦人民滿意的教育,為社會服務(wù),以評促建,注重實效,扎實推進,推動學(xué)校教育事業(yè)的改革和發(fā)展?,F(xiàn)將我校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)如下。

學(xué)校以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,制定行風(fēng)建設(shè)的目標,把政風(fēng)行風(fēng)評議工作與師德建設(shè)、中層干部評議、領(lǐng)導(dǎo)班子評議等工作結(jié)合起來進行,成立了行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,校長親自抓。組織全體教師學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,做好宣傳動員工作,強調(diào)師德建設(shè)要求,充分發(fā)揮村委、居委會、關(guān)系單位、家委會成員組成的社區(qū)監(jiān)督員隊伍的作用,聽取他們的意見。給家長發(fā)信,宣傳政風(fēng)行風(fēng)評議工作的重要意義。我們還充分利用學(xué)校網(wǎng)站,向社會公開承諾服務(wù),公布熱線電話,設(shè)立校長接待日。利用紅領(lǐng)巾廣播向全校學(xué)生進行教育動員。使全社會都來關(guān)心學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展。

學(xué)校制定了政風(fēng)行風(fēng)工作方案,有計劃、有措施。校長主抓這項工作,教育組、教學(xué)組齊抓共管,黨支部負責(zé)監(jiān)督,形成機制,形成覆蓋面,不留死角。對學(xué)校工作中的敏感問題、涉及到教師的切身利益問題、或是容易出現(xiàn)問題的地方,在學(xué)校拿出意見后,都要經(jīng)過教代會的討論通過才能實施。

比如:績效工資的發(fā)放辦法、崗位設(shè)置方案、評優(yōu)、教師晉級、工作獎勵辦法等都是經(jīng)過反復(fù)醞釀,教代會討論后實施的,做到公開公正透明。再如收費問題是一個社會非常關(guān)注的問題,校長辦公會決定,所有按規(guī)定應(yīng)收費的項目必須通過學(xué)校統(tǒng)一發(fā)布收費公示通知,代收代辦的收費也要經(jīng)過學(xué)校批準才能操作,從根本上杜絕了亂收費現(xiàn)象的出現(xiàn)。學(xué)校特別加強了師德師風(fēng)工作,規(guī)范自己的行為。

在教師讀書沙龍的活動中,全校教師同讀一本書《細節(jié)決定教育成敗》,暢談自己的讀書收獲,從書中學(xué)到了很多實用的有效地辦法,來改變自己以往的工作缺失,鞏固了師德建設(shè)的成果,愛校愛生,奉獻自己的事例比比皆是,老師之間互相學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)。

學(xué)校進一步深化和規(guī)范校務(wù)公開工作,設(shè)置了公示欄。學(xué)校網(wǎng)站的師德欄目,向社會公開《致家長的一封信》和全?!督處煂ι鐣墓_承諾》,長期設(shè)立校長接待日,公布熱線電話。對待家長反映的每一個問題,學(xué)校都會責(zé)成相關(guān)處室的主任限時處理解答,在三個工作日內(nèi)完成任務(wù),如果不能完全解決,也要給予解釋,做到有問必答,有事必查。

此外,我們通過校訊、座談會、開放問卷調(diào)查等活動形式將學(xué)校的情況介紹給家長,了解家長的意愿和意見,達成共識,互相配合,把問題解決在學(xué)校,矛盾化解在基層。有的家長為表達感謝之意,送來了錦旗或感謝信,老師們都是悄悄地收下,不愿張揚,學(xué)校了解到情況后,及時進行表揚,為全校教師樹立榜樣。

除此之外,學(xué)校在校舍非常困難的情況下,盡力解決外來務(wù)工人員子女的入學(xué)問題,解決學(xué)生的營養(yǎng)餐問題,放學(xué)后的托管問題等,解決家長的后顧之憂。

“為學(xué)生的一生負責(zé)”是我們的教育理念,我們本著為人民服務(wù)的宗旨,熱心為社會服務(wù),為家長服務(wù),為學(xué)生服務(wù)。

我們向社會監(jiān)督員和家長進行了問卷調(diào)查,群眾對學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的滿意率達到99%。通過問卷調(diào)查,我們了解到群眾對學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)工作的意見和建議,對照自查,特制定整改措施。

1.加強政風(fēng)行風(fēng)工作的宣傳力度和廣度,用多方式、多角度、多側(cè)面進行宣傳,讓更多的人關(guān)心教育,關(guān)心學(xué)校發(fā)展。

2.不斷改善辦學(xué)條件,使全體學(xué)生在優(yōu)良的學(xué)習(xí)環(huán)境生活,愉悅心情,陶冶情操,增強學(xué)習(xí)效率。

3.嚴格收費管理制度,堅持收費公示,公示牌、校訊通等要得到充分利用。嚴格按政策招生。

4.繼續(xù)加強師德建設(shè)工作,用多種方式加強對教師的師德教育,依法治校,依法辦事,按照中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范去做,關(guān)愛學(xué)生,耐心指導(dǎo)。

5.規(guī)范學(xué)校管理,自覺接受群眾監(jiān)督,保障教職工的合法權(quán)益,密切了干群關(guān)系,充分調(diào)動工作積極性。

年度行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)篇六

今年以來,我站在縣委、縣政府、市局和縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各有關(guān)部門的大力支持下,從行業(yè)特點出發(fā),堅持從強化職工素質(zhì)教育入手,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,不斷加強行風(fēng)建設(shè),推動了全縣公路養(yǎng)護與管理的發(fā)展。現(xiàn)將我站20xx年行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)如下:

我站領(lǐng)導(dǎo)對行風(fēng)建設(shè)工作極其重視,并把此項工作放在首要位置來抓,迅速成立了行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,以加強領(lǐng)導(dǎo)、督促實施。同時,進取多方征求意見,總結(jié)往年在行風(fēng)建設(shè)工作中存在的經(jīng)驗與不足,制定了20xx年開展行風(fēng)建設(shè)活動的實施方案,并結(jié)合各部門工作實際,簽訂了行風(fēng)建設(shè)目標職責(zé)書,明確職責(zé)追究資料,制定獎?wù)鬓k法,以營造“講正氣”的輿論環(huán)境,塑時代精神,培育先進典型,增強“樹養(yǎng)護行業(yè)新風(fēng)光榮,損害養(yǎng)護形象可恥”意識為主要資料,以狠抓各項規(guī)章制度和決策的落實、增強透明度為保障,使行風(fēng)建設(shè)工作順利開展。活動開展后,我站干部、職工上下一心,很快構(gòu)成一個領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭干,廣大職工比著的良好工作氛圍,為完成全年行風(fēng)建設(shè)工作目標奠定了堅實的基礎(chǔ)。

行風(fēng)建設(shè)工作涉及到方方面面,它需要廣大干部職工的齊抓共管來完成。為了使行風(fēng)建設(shè)工作深入人心,我站進取響應(yīng)各級領(lǐng)導(dǎo)部門的號召,重點是開展了“以德治交”、“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”、“立黨為公、執(zhí)政為民”、“優(yōu)化公路環(huán)境、保障公路暢通”等項活動,經(jīng)過系列行風(fēng)建設(shè)活動,使廣大干部職工充分認識到了此項工作的重要性,紛紛就工作中存在的不足和問題獻計獻策,真正實現(xiàn)了人人都重視,人人都參與的目的,增強了職責(zé)感和主人翁意識,根據(jù)基層反饋的提議,站領(lǐng)導(dǎo)小組及時制定做出了整改措施,使我站行風(fēng)建設(shè)工作得以升華。

按市處的部署和縣局的要求,我站今年加強了形象建設(shè)力度。一、站領(lǐng)導(dǎo)堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,充分體現(xiàn)“三個代表”重要思想的要求,想民所想,急民所急,為民所盼。工作優(yōu)質(zhì)高效、廉潔勤政。二、經(jīng)過廣大干部職工的齊抓共管,擦亮這“四個窗口”(兩省、兩縣連接處)工程又有進展,國道101線和省道平青樂線的綠化、美化工作也得以進一步的完善。三、“道路形象”建設(shè)方面,我站今年重點抓了縣境內(nèi)省道禮貌達標建設(shè),無坑槽、無集市、無堆積物)。四、機關(guān)作為單位的一大窗口,建設(shè)群眾滿意的標桿崗位是機關(guān)形象的重點,我站將增強服務(wù)意識,提高辦事效率放在了首要位置來抓,在建立完善規(guī)章制度和行為規(guī)范的同時,廣泛推行了《首問負責(zé)制》,規(guī)范和推行禮貌用語,杜絕服務(wù)忌語,以“團結(jié)、務(wù)實、高效”作為創(chuàng)立的最本要求,不斷提高服務(wù)水平。為進一步優(yōu)化工作環(huán)境,提高機關(guān)形象,我站大力建設(shè)潔、齊、凈、美的工作空間,結(jié)合創(chuàng)立禮貌單位、禮貌執(zhí)法,對工作環(huán)境進行集中治理,清除衛(wèi)生“死角”,解決“臟、亂、差”的問題,以綠化、美化、凈化為目標,實現(xiàn)單位內(nèi)外的衛(wèi)生潔、齊、凈美。

執(zhí)法工作緊密地與行風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,圍繞全縣治理經(jīng)濟發(fā)展環(huán)節(jié)的工作安排,堅決防止“三亂”反彈,治理辦事拖拉、態(tài)度冷淡,“吃、拿、卡、要”等問題,為了創(chuàng)立優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境,我站推行了以站長(大隊長)、中心主任(中隊長)為首的行風(fēng)建設(shè)職責(zé)制,實行路政執(zhí)法五分開,即程序、規(guī)定條件,所需手續(xù)、收費標準,時限,并實行限時辦案制。按要求推行政務(wù)公開,“一站式”服務(wù),“一個窗口對外”等服務(wù)手段全面履行社會服務(wù)承諾,根據(jù)需要和可能,不斷細化承諾事項,縮短服務(wù)時限,狠抓執(zhí)法服務(wù)環(huán)節(jié),解決服務(wù)不到位,執(zhí)法不禮貌,刁難卡要、政策不熟、業(yè)務(wù)不精、職責(zé)心不強四個問題在提高執(zhí)法水平上下功夫,做到執(zhí)法必嚴,認真落實執(zhí)法過錯追究制,禮貌執(zhí)法、禮貌服務(wù)。

經(jīng)過“踐諾在交通、滿意在社會”、“行萬里路、進萬家門、訪民、聽聲、聽民意”等活動,我站領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊深入到社會及基層當(dāng)中,經(jīng)過發(fā)放征求意見卡,召開各種形式的座談會、電話采訪、獎勵屬實批評意見等多種形式,走出去,請進來,虛心聽取各界人士的批評、意見和提議,得到了很多的第一手資料,是我站行風(fēng)建設(shè)工作的一筆寶貴財富。針對社會各界反映的熱點、難點問題認真分析,征求基層意見,明確了改善重點,及時進行解決。進取從轉(zhuǎn)變職能、規(guī)范行為入手,簡化辦事手續(xù),提高辦事效率,對照我單位對社會的各項公開承諾、堅持辦事公開和政務(wù)公開,提高透明度,健全和完善各項制度,確保各項承諾及各項制度的落實。

開展行風(fēng)建設(shè)工作,是我縣以德治縣的重要組成部分,是落實我局以德治交的重要保證,是推進我縣公路養(yǎng)護事業(yè)蓬勃發(fā)展的強大動力,一年以來,我站的行風(fēng)建設(shè)工作有了很大程度的飛躍,經(jīng)過各種活動的開展及領(lǐng)導(dǎo)干部的以身作責(zé),行風(fēng)建設(shè)已在我站干部職工中構(gòu)成了人人都重視、人人都參與的良好工作風(fēng)氣,主人翁思想意識明顯增強,政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和自覺服從大局的意識也有了很大程度的提高,精神面貌、工作環(huán)境等方面有了很大的改觀,構(gòu)成了弘揚先進、追求高尚的良好風(fēng)氣,使我站今年,的行風(fēng)建設(shè)有了新的突破,為促進我縣公路養(yǎng)護事業(yè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

年度行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)篇七

一年來,我鎮(zhèn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作在區(qū)委、區(qū)政府,區(qū)行風(fēng)辦,鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)、強化執(zhí)政為民理念在工作中的貫徹落實,推動干部職工隊伍素質(zhì)不斷提高,促進各項工作的全面發(fā)展。今年,我們認真貫徹區(qū)、鎮(zhèn)政風(fēng)行風(fēng)工作會議精神,以“...x”、《公務(wù)員法》的學(xué)習(xí)為抓手,緊緊圍繞全鎮(zhèn)建設(shè)開放型、花園式、新型生態(tài)鎮(zhèn)的發(fā)展目標,把強化“職責(zé)政府、法制政府、服務(wù)政府”三項建設(shè),推進“民心工程”,促進和諧社會,堅持為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)作為重點工作來抓,使政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得了新的成效。在推進政風(fēng)行風(fēng)工作中,大力弘揚求真務(wù)實精神,突出實效,標本兼治,綜合治理,不斷加大行風(fēng)廉政建設(shè)工作力度,有力地推動了行風(fēng)廉政建設(shè)工作,保證了我鎮(zhèn)建設(shè)事業(yè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo)。

行風(fēng)廉政建設(shè)工作是實踐“...x”重要思想的具體體現(xiàn),政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是一項綜合性的工作,是事關(guān)大局和政府形象的大事,所以我鎮(zhèn)黨政班子始終把此項工作作為重點工作來抓。基于這個認識,我們把行風(fēng)廉政建設(shè)工作放到提高黨的執(zhí)政本事、構(gòu)建社會主義和諧社會的高度,充分認識糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)工作的重要性和必要性,以對黨對人民高度負責(zé)的態(tài)度,帶著對人民群眾的深厚感情,堅定不移的把這項工作抓緊抓好。年初根據(jù)區(qū)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)會議精神成立了行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,鎮(zhèn)黨政班子成員分階段召開專題會議,分析研究我鎮(zhèn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作形勢和任務(wù),4月份制定具體的實施意見;7月份團體研究整改措施;9月份制定測評方案。4月8日鎮(zhèn)召開了專題會議,會上傳達了區(qū)會議精神,鎮(zhèn)黨委書記陶衛(wèi)民對鎮(zhèn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作提出了具體要求:一是要充分認識政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要意義;二是要扎扎實實地抓好工作落實;三是要加強對工作的領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長韓樹忠對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)進行了部署,傳達了區(qū)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)會議精神,要求全體干部認真按鎮(zhèn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)實施方案的要求,認真開展工作,在行風(fēng)建設(shè)中建立學(xué)習(xí)型機關(guān),建設(shè)服務(wù)型機關(guān),建立職責(zé)型機關(guān),建立團結(jié)型機關(guān),機關(guān)干部中嚴格執(zhí)行“首知負責(zé)制”。各科室、站、所等單位是行風(fēng)建設(shè)工作的職責(zé)單位,各職責(zé)單位把這項工作列入重要議事日程,認真落實一把手親自抓,職責(zé)單位各負其責(zé),領(lǐng)導(dǎo)小組和紀檢部門組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,及時研究解決行風(fēng)建設(shè)工作中遇到的各種困難和問題;在工作中,按照“誰主管誰負責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則,對行風(fēng)建設(shè)工作進行職責(zé)分解,明確工作職責(zé)、工作任務(wù),按照工作安排認真進行檢查,及時進行整改,堅持政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與各項業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核,落實行風(fēng)建設(shè)“一票否決制”,確保行風(fēng)建設(shè)工作落到實處。

二、強化教育,統(tǒng)一思想。

加強教育,在思想上真正重視政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),是做好政風(fēng)行風(fēng)工作和建立長效機制的首要環(huán)節(jié)。為此,我們首先抓好中心組學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)干部先學(xué)一步,認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會區(qū)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)大會的精神,按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求,提高對政風(fēng)建設(shè)重要性和緊迫性的認識。為統(tǒng)一干部的思想,調(diào)動全員參與行風(fēng)建設(shè)的進取性和主動性,在實踐中做到三個結(jié)合:

一是把行風(fēng)教育與“明榮辱、弘正氣、樹新風(fēng)”主題討論和“愛民、憂民、為民、利民”主題實踐結(jié)合起來。今年在開展樹立社會主義榮辱觀教育活動中,組織全體干部以學(xué)習(xí)樹立社會主義榮辱觀為契機,緊緊圍繞全鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)的大局,進取開展“三服務(wù)一加強”活動(即:服務(wù)發(fā)展作貢獻、服務(wù)基層解難題、服務(wù)群眾辦實事,切實加強基層工作力度。)以實際行動踐行“...x”,努力打造服務(wù)型政府,并對照“...x”認真查找自身的不足,堅持把“以服務(wù)人民為榮,以背離人民為恥”作為行動指南,緊密同基層的實際工作有機結(jié)合起來,組織全體干部認真學(xué)習(xí)了《公務(wù)員法》并觀看了《人民的好公仆牛玉儒先進事跡》和反面典型的警示教育片,經(jīng)過正反兩方面的教育,使黨員干部查找了自身夢想、信念、宗旨等方面存在的突出問題,把糾正損害群眾切身利益的各種不正之風(fēng),作為立黨為公、執(zhí)政為民的具體體現(xiàn),增強了干部職工的政治意識和廉潔自律的意識。同時,在機關(guān)中廣泛開展了“四個一”活動,即結(jié)合樹新風(fēng)活動提一條合理化提議;確定一個幫扶對象;參加一件有意義的活動;招一家企業(yè)或引一項資金。截止目前共提出合理化提議38條,確定了幫扶對象64家,例如:機關(guān)全體干部為我鎮(zhèn)畢家村村民仁愛智捐款3000余元,幫其解決無錢就醫(yī)的難題,為困難學(xué)生捐款8000余元,密切了干群關(guān)系。團體參加有意義的募捐創(chuàng)衛(wèi)活動12次,機關(guān)干部協(xié)助引進企業(yè)5家。

二是把行風(fēng)教育與法制教育緊密結(jié)合起來。全鎮(zhèn)干部廣泛開展學(xué)法、用法和守法活動。以學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《行政許可法》為重點,深入學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的法律、法規(guī)。同時,我們完善了相關(guān)制度和工作機制建設(shè)。并按照區(qū)委制定的《關(guān)于違反黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制規(guī)定進行職責(zé)追究的實施細則》和鎮(zhèn)《實施方案》的要求,對存在問題的職責(zé)單位負職責(zé)人進行了嚴肅處理,增強了廣大干部職工的法律意識,提高了依法行政的本事。

三是把行風(fēng)教育與職業(yè)道德教育結(jié)合起來。在廣泛開展爭創(chuàng)禮貌崗位、禮貌單位活動中,加強全鎮(zhèn)干部的職業(yè)道德教育,要求廣大干部緊密結(jié)合鎮(zhèn)的中心工作開展行風(fēng)建設(shè)。在今年的鎮(zhèn)、村換屆、創(chuàng)衛(wèi)工作中全體干部深入基層,改善作風(fēng),站在百姓立場上想問題、做事情,努力做到“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”,改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,確保了中心工作的順利完成,塑造了良好的機關(guān)形象。

年度行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)篇八

20xx年我院為加快建設(shè)和發(fā)展,更好地為人民的健康服務(wù),始終堅持兩手抓、兩手都要硬的方針,一手抓精神禮貌,一手抓物質(zhì)禮貌,以提高全院職工整體素質(zhì)為重點,以行風(fēng)建設(shè)為先導(dǎo),以深化“百姓放心醫(yī)院”創(chuàng)立活動為載體,精誠團結(jié),與時俱進,開拓創(chuàng)新,扎實工作。經(jīng)過深化改革,開展豐富多彩的活動,在全院大力營造禮貌行醫(yī)、優(yōu)質(zhì)服務(wù),凈化、優(yōu)化、美化環(huán)境的濃厚氛圍,使我院的行風(fēng)建設(shè)取良好成效,醫(yī)院在競爭的激流中呈現(xiàn)出大局穩(wěn)定、社會、經(jīng)濟效益穩(wěn)步提高,各項工作全面發(fā)展的良好勢頭。

領(lǐng)導(dǎo)高度重視,完善組織建設(shè):院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視行風(fēng)建設(shè)工作,始終把創(chuàng)立工作擺在重要議事日程。應(yīng)對日趨艱巨而繁重的'衛(wèi)生改革形勢和工作任務(wù),狠抓班子自身建設(shè)、思想和作風(fēng)建設(shè),以講政治增強駕馭力,講團結(jié)增強凝聚力,講宗旨增強號召力,講紀律增強自制力,講監(jiān)督增強約束力,促進班子成員思想上與時俱進,感情上融入職工,作風(fēng)上求真務(wù)實,生活上嚴格自律,始終堅持良好的精神風(fēng)貌和昂揚的工作斗志,扎扎實實的抓工作,抓實事,抓落實,構(gòu)成了堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)核心。

適應(yīng)改革和發(fā)展的要求。在今后的工作中,我們必須高度重視,采取有力措施,堅持用改革和發(fā)展的辦法認真加以解決。

半年多來,我院的行風(fēng)建設(shè)始終堅持樹立和實踐“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,堅持以病人是否滿意為標準檢驗各項工作,逐步構(gòu)成了講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、講團結(jié)、講禮貌、講奉獻的良好風(fēng)氣,使醫(yī)院的改革和發(fā)展取得了顯著的社會效益和經(jīng)濟效益。我們深深體會到:在衛(wèi)生改革的新形勢下,必須突出抓好精神禮貌建設(shè),堅持不懈地以群眾滿不滿意,高不高興、贊不贊成作為工作標準,努力建立起有目標、有職責(zé)、有激勵、有約束、有競爭、有活力的內(nèi)部運營機制,切實為病人供給滿意的醫(yī)療保健服務(wù),僅有這樣,才能與時俱進,不斷創(chuàng)新,扎實工作,取得佳績。

年度行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)篇九

兆豐學(xué)校成立于20xx年8月,是由原兆豐初中、兆豐小學(xué)合并而成的一所九年一貫制學(xué)校。新校占地面積88畝,建筑面積23000平方米(其中幼兒園6753平方米),總投入建設(shè)資金6000余萬元。兆豐學(xué)校現(xiàn)有36個教學(xué)班,近1500名學(xué)生,120名教職工。學(xué)校地處樂余鎮(zhèn)兆豐街道,是樂余鎮(zhèn)吸納新市民子女的主要學(xué)校,新市民子女比例占了近60%。面對這樣的形勢,原兩所學(xué)校重視行風(fēng)建設(shè)工作,各項工作穩(wěn)步推進,從學(xué)生和家長的需要出發(fā),扎實落實各項實際工作,工作中一切為了學(xué)生,一切為了教育事業(yè),努力辦人民滿意的教育,20xx年,兩校均被評為“張家港市文明單位”,20xx年八月均被評為“張家港市行風(fēng)建設(shè)先進單位”。我們的做法是:

一、統(tǒng)一思想,提高認識。

我校的行風(fēng)建設(shè)工作以“三個代表”為指導(dǎo)思想,認真貫徹教育局關(guān)于行風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)定,按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求,以正確履行職責(zé)為核心,以加強隊伍建設(shè)為重點,以服務(wù)群眾為目標,以人民滿意為標準,以民主評議為載體,堅持教育、制度、監(jiān)督并重,以評促糾,以評促進,扎實推進我校行風(fēng)建設(shè)。今年一開學(xué),我們在行政例會上反復(fù)強調(diào),在教師例會上公開表態(tài):領(lǐng)導(dǎo)班子要有服務(wù)意識:率先垂范,嚴于律己,以身作則,清正廉潔,勤政敬業(yè),遵章守紀,工作作風(fēng)務(wù)實,增強對全體師生的感召力。我們要切實加強教育行風(fēng)建設(shè),不斷提升人民群眾對教育工作的滿意度。切實增強主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)的意識。全體教師要做好學(xué)生家訪工作,切實做到把對學(xué)生無微不至的關(guān)心、把對教育政策細致入微的宣傳送到每一名新生的家中。要民主溝通:學(xué)校開展任何工作都應(yīng)民主行事,多聽聽老師的建議、意見及呼聲,善于同老師溝通交流,開展的工作做到公開、公正及相對公平。弱化并盡量消除教師間的矛盾,不能獨斷專行、領(lǐng)導(dǎo)至上。要讓民主溝通成為學(xué)校一道亮麗的風(fēng)景。全體教師要善于學(xué)習(xí):九年制一貫學(xué)校的管理和生活,對我們是全新的挑戰(zhàn),8月15日我們部分班子成員去暨陽湖學(xué)校進行了學(xué)習(xí),從作息時間的安排,小學(xué)部、初中部的分工,績效考核,教學(xué)方法等進行了探討,受益匪淺。開學(xué)后,我們將陸續(xù)去相關(guān)學(xué)校取經(jīng),從而不斷提升我校的管理水平。

本學(xué)期一開學(xué),就形成了做事講原則按規(guī)章的局面,大家齊心協(xié)力,促進學(xué)校依法治教,規(guī)范管理。

二、加強領(lǐng)導(dǎo),健全機制。

1。學(xué)校成立了領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)的行風(fēng)建設(shè)和民主評議工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。設(shè)有校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、校務(wù)公開工作小組、校務(wù)公開監(jiān)督小組,分別有校長、副校長、工會主席擔(dān)任組長,保證行風(fēng)建設(shè)工作有堅實的領(lǐng)導(dǎo)核心和運行機構(gòu)。

2。建立并落實工作責(zé)任制,明確工作職責(zé),嚴格執(zhí)行校務(wù)公開。做到行風(fēng)建設(shè)與行政、業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合。制訂行風(fēng)建設(shè)工作計劃、措施,確立明確的目標,把行風(fēng)建設(shè)作為學(xué)校的“一把手”工程,制定各部門工作制度,層層落實責(zé)任制。

3。每學(xué)期均將面向家長,把有關(guān)入學(xué)通知、收費情況、行政領(lǐng)導(dǎo)分工、午餐菜譜、《實施素質(zhì)教育,規(guī)范教育行為校長承諾書》等信息公示于校門外;此外,學(xué)校網(wǎng)站有專門的校務(wù)公開欄,把今日工作、行政通知、教科研及學(xué)生活動、評優(yōu)情況等信息公示于校園網(wǎng)及時更新各類信息,把行風(fēng)建設(shè)的的目標、內(nèi)容向教師和學(xué)生公開,形成加強行風(fēng)建設(shè)人人有責(zé),參與行風(fēng)評議人人有份的局面。

三、嚴格收費管理,杜絕亂收費的現(xiàn)象。

1。學(xué)校的一切收費項目嚴格按照市教育局統(tǒng)一下達的標準收取,沒有亂收費現(xiàn)象。規(guī)范地使用“服務(wù)性收費告家長書”。

2。各項代辦性和服務(wù)性收費,使用前均下發(fā)《告家長書》,向?qū)W生和家長詳細公開收費的項目、標準和文件依據(jù),完全采取學(xué)生自愿的原則,絕不引導(dǎo),逼迫,由家長確認簽字,上交回執(zhí)為準,學(xué)期結(jié)束時收取費用。

3。嚴格實行收支兩條線管理,收好管好各項教育經(jīng)費,杜絕了亂用、濫用的現(xiàn)象。更無私設(shè)“小金庫”現(xiàn)象。

4。規(guī)范食堂管理。我校大部分學(xué)生在校用餐,我們在學(xué)生自愿選擇的基礎(chǔ)上,根據(jù)成本核算,上學(xué)年,低、中、高年級每生分別收取520元、530元、540元餐費,按實際天數(shù)結(jié)算,多退少不補。本學(xué)期,根據(jù)市教育局統(tǒng)一規(guī)定,不同年級學(xué)生分別收取每生550元、600元的餐費。所有在校用餐的教職工,伙食費與學(xué)生同價收取,按月結(jié)算?;锸晨钭龅綄?顚S?。

5。不斷提高學(xué)生伙食質(zhì)量。每周菜譜做到精心安排,科學(xué)搭配,并公示在“校務(wù)公開”欄內(nèi)。我們還不定期進行問卷調(diào)查、滿意度測評、座談會,及時發(fā)現(xiàn)問題,聽取意見,不斷提高食堂的服務(wù)質(zhì)量。

四、規(guī)范教學(xué)行為,豐富學(xué)生生活。

1。認真貫徹市教育局《關(guān)于減輕中小學(xué)過重負擔(dān),全面推進素質(zhì)教育的有關(guān)規(guī)定》和各項政策的要求,嚴格按照規(guī)定征訂教材和教學(xué)用書,按照縣教育局下發(fā)的課程設(shè)置標準,編制課程表,并開足上全各門功課。嚴格規(guī)定并控制學(xué)生作業(yè)量,并定期檢查,教師按照開學(xué)初制定的進度表進行授課,嚴格執(zhí)行學(xué)生在校時間的規(guī)定。學(xué)校為規(guī)范學(xué)校師生行為,編印了《學(xué)校管理制度》,有效地規(guī)范了全體師生的行為。同時,我校的績效考核制度由學(xué)校教職工代表大會討論并通過,效果良好。

2。保證學(xué)生每天鍛煉一小時。在認真上好體育課、組織好大課間活動的同時,我們規(guī)定,各班沒有體育課的當(dāng)天,安排一節(jié)體育活動課。學(xué)校體育教研組特地組織有關(guān)老師為孩子們搜集、設(shè)計游戲,學(xué)生自創(chuàng)與老師設(shè)計相結(jié)合,地方特色與學(xué)校實際相結(jié)合,傳統(tǒng)項目與現(xiàn)代科技相結(jié)合,做到學(xué)生感興趣、活動有效果。室外、室內(nèi)大課間兩套活動方案,活動器材多樣,老師們的精心組織與指導(dǎo)保證了學(xué)生每天參加項目豐富多彩的活動。

3。提高少年宮活動質(zhì)量。我校以科技類活動為品牌活動內(nèi)容,設(shè)置了創(chuàng)意、車模、航模、七巧板、數(shù)棋等科技類輔導(dǎo)組。另還設(shè)有舞蹈、合唱、書法、美術(shù)、電腦繪畫、乒乓球、排球、手工等21個活動項目,并根據(jù)實際情況分成兩個層次開展活動,即校級層次和年級層次,校級活動重特長培養(yǎng),年級活動重興趣激發(fā)。做到“四個落實”,確保活動正常開展。其中科技類、藝術(shù)類輔導(dǎo)組實績突出,成果顯著。

五、加強師德師風(fēng)建設(shè),提高教師隊伍素質(zhì)。

1。結(jié)合學(xué)校實際,加強師德建設(shè)。組織教師學(xué)習(xí)“三個代表”的重要論述及教育局關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)的會議精神,使全校教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。同時,在教師中廣泛開展職業(yè)道德教育、為人民服務(wù)教育、愛崗敬業(yè)教育,并使全體教師做到了為人師表,愛崗敬業(yè),以高尚的情操、人格去影響、熏陶學(xué)生。與所有教師簽訂了《教師公開承諾書》《任課老師安全工作目標責(zé)任書》,不斷提高廣大教師的責(zé)任心、事業(yè)心。

2。積極做好和學(xué)生家長的聯(lián)系工作。全體教師能夠尊重學(xué)生家長,通過家訪、電話等方式主動與家長聯(lián)系,認真聽取意見和建議,每學(xué)期都召開家長會、舉行半日開放活動,組織教師家訪,積極向家長宣傳教育法規(guī)和科學(xué)的教育思想及方法,促進了學(xué)校、家庭的密切聯(lián)系,產(chǎn)生了良好的社會效益,也使全體教師更加理解家長,也使家長進一步地支持和理解學(xué)校的工作,對我校開展的各項教育活動產(chǎn)生了積極的促進作用。

3。開展家長、學(xué)生評議教師活動。每學(xué)年,我們都發(fā)放教師的家長、學(xué)生民意測評表,從熱愛關(guān)心學(xué)生、工作態(tài)度、教育教學(xué)方法、班主任班級活動開展(任課老師執(zhí)行課程計劃)、是否體罰變相體罰、有無有償家教六個方面讓家長和學(xué)生對老師作出如實評價,評價結(jié)果與教師年度考核、評優(yōu)評先掛鉤,有效地提升了師德形象。

六、其他方面的工作。

1。利用“道德講堂”基地,邀請交警、派出所民警對教師、學(xué)生進行道德、法制、安全等方面的教育,學(xué)校利用班、團會,及時對學(xué)生進行安全和法制教育。多年來,我校師生的違法犯罪率為0,校園無重大安全事故的發(fā)生。

2。認真對待群眾的各種投訴,記錄在案,認真核實,嚴肅處理,全體教師團結(jié)、奮進、和諧,無越級上訪和集體上訪,我校的辦學(xué),群眾非常滿意,無群眾對我校的教育教學(xué)工作進行投訴,在取得教學(xué)成績進步的同時,也產(chǎn)生了較大的社會效益。

3。做好便民服務(wù)工作。我們在門衛(wèi)處設(shè)立了“愛心驛站”,為城管人員、環(huán)衛(wèi)工人提供便利。

在今后的工作中,我們將進一步加強學(xué)習(xí),統(tǒng)一認識。組織教師學(xué)習(xí)新《義務(wù)教育法》《教師法》《未成年人保護法》等有關(guān)法律法規(guī),做到愛崗敬業(yè),為人師表,以高尚的情操、人格去影響、熏陶學(xué)生。加強管理,促進行風(fēng)建設(shè),建辦人民滿意教育。

年度行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)篇十

1、從基層網(wǎng)點抓起,提升前臺服務(wù)客戶的效能。近年來陸續(xù)制定了《網(wǎng)點服務(wù)管理辦法》、《網(wǎng)點服務(wù)質(zhì)量等級考核辦法》,今年出臺《網(wǎng)點精細化管理活動方案》、《營業(yè)網(wǎng)點特殊客戶服務(wù)及應(yīng)急處理試行辦法》等系列管理辦法,對推進服務(wù)文化建設(shè)和培養(yǎng)員工良好職業(yè)行為習(xí)慣作了全面部署。

2、從支行部門抓起,提升機關(guān)服務(wù)基層的效能。今年重點抓好《本部精細化管理考核辦法》、《本部效能建設(shè)實施方案》、《領(lǐng)導(dǎo)班子及中層干部掛鉤網(wǎng)點制度》的工作方案,進一步改進工作作風(fēng)。

3、注重聯(lián)動機制建設(shè),落實責(zé)任,提升服務(wù)能力。支行各級領(lǐng)導(dǎo)人員每年年初層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》及《案件防控工作責(zé)任狀》,《社會管理綜合治理暨平安金融創(chuàng)建工作責(zé)任書》將優(yōu)質(zhì)服務(wù)、廉潔從業(yè)等行風(fēng)建設(shè)內(nèi)容納入其中;每季定期召開網(wǎng)點管理小組會議、案件防控工作聯(lián)席會,研究解決行風(fēng)建設(shè)工作中存在的具體問題。每季度領(lǐng)導(dǎo)人員至少到網(wǎng)點坐班一次,幫扶基層網(wǎng)點改進服務(wù)。

4、通過監(jiān)督考核機制,以先進典型帶動幫扶落后網(wǎng)點,提升服務(wù)效率。公司、個人及綜合管理等條線管理部門定期開展規(guī)范經(jīng)營及效能建設(shè)檢查,紀檢監(jiān)察特派員每月至少兩次到網(wǎng)點開展“安全年”案件防控及服務(wù)檢查,聘請外部調(diào)查機構(gòu)開展營業(yè)網(wǎng)點神秘人服務(wù)檢查等,對網(wǎng)點服務(wù)質(zhì)量和內(nèi)控管理情況進行通報和考核??己私Y(jié)果與績效分配及年底評優(yōu)評先掛鉤,促進加強作風(fēng)建設(shè),提升服務(wù)水平。

年度行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)篇十一

我局“雙評”活動從去年*月開展以來,在市委、市政府的指導(dǎo)下,局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全局干部職工的共同努力較好地完成了“雙評”活動的各項任務(wù)。通過“雙評”活動,起到了凝聚人心、提升人氣、優(yōu)化環(huán)境的積極作用,全局廣大干部職工的工作作風(fēng)明顯改進,服務(wù)質(zhì)量和工作效率顯著提高,評出了新作風(fēng)、新氣象、新干勁有力地支持和促進了我市經(jīng)濟、社會和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展,現(xiàn)將我局的一年來“雙評”活動的整體情況簡要匯報告如下:

我局“雙評”活動的總體思路是:以十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以“聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展、清清白白當(dāng)公仆、真抓實干建小康”為指針,以創(chuàng)優(yōu)社會發(fā)展環(huán)境、轉(zhuǎn)變政府職能、樹立行業(yè)新風(fēng)為重點,提升城市規(guī)劃管理的水平,提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。

“雙評”活動開展以來,圍繞城市規(guī)劃建設(shè)、管理工作,我們從工作實際出發(fā),在職能轉(zhuǎn)化上求突破,在制度完善上做文章,在作風(fēng)轉(zhuǎn)變上下功夫,著力分析群眾反映強烈的“熱點”和“難點”問題形成的社會原因,力求在解決群眾反映強烈的“熱點”和“難點”問題上有所為,有所創(chuàng)新,努力創(chuàng)造一種公開、公正、透明的適應(yīng)人的全面發(fā)展、適應(yīng)我市經(jīng)濟快速發(fā)展的社會法制環(huán)境和寬松、和諧、團結(jié)、務(wù)實的內(nèi)部工作環(huán)境,基本達到了預(yù)期的目的。

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,積極參與。

全市“雙評”活動動員大會以后,我們立即召開專題會議,研究“雙評”工作,并對全局的“雙評”工作進行了認真的安排和部署,明確了“雙評”的指導(dǎo)思想、基本原則、目標任務(wù)和時間要求,成立了“雙評”活動領(lǐng)導(dǎo)組和辦公室,抽調(diào)專人負責(zé)此項工作。局黨組明確了這項工作要一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、責(zé)任部門直接抓、黨政工團一起抓和黨政一把手為第一責(zé)任人的要求?;顒悠陂g,局黨組成員無一例外地參加了學(xué)習(xí)、自查自糾、落實整改和評優(yōu)評差的全過程,并根據(jù)上級要求,結(jié)合工作實際,提出了每一階段的指導(dǎo)意見,下發(fā)及上報各類文件**份,編寫簡報**期,出專欄*塊,有效的推動和促進了“雙評”活動的開展。

(二)以適應(yīng)市場經(jīng)濟的發(fā)展要求,認真開展自查自評。

在自查自糾階段,首先我們建立了個人自查、部門科室自查、單位自查、全局匯總的四級自查自糾體系,形成了自下而上的自查自糾網(wǎng)絡(luò),從自已找起,從身邊的事查起,從日常工作找起,從科室、單位到全局,認真查找工作中和行風(fēng)建設(shè)中存在的問題,促進了“雙評”活動的順利開展。其次從黨政機關(guān)、人大政協(xié)、群眾社團、新聞單位、廠礦企業(yè)、居民社區(qū)等部門和單位聘請了**名行風(fēng)監(jiān)督員,并頒發(fā)了聘書、監(jiān)督證,明確了相關(guān)的權(quán)利和責(zé)任,還制定了行風(fēng)監(jiān)督員制度。為了多渠道征求廣大干部群眾對我局行風(fēng)建設(shè)的意見,了解和掌握基層干部群眾和社會各界對我局行風(fēng)狀況的看法。我們先后召開了兩次行風(fēng)監(jiān)督員座談會。

與此同時,在電臺、報紙、英特網(wǎng)上將我局的主要職能、服務(wù)承諾、辦事程序、執(zhí)法依據(jù)、科室設(shè)置、審批結(jié)果、規(guī)劃動態(tài)、整改問題和措施、辦公及監(jiān)督、投訴電話進行了公開、公示,服務(wù)群眾查閱和監(jiān)督,向廣大市民征求意見和建議。向全社會發(fā)放征求意見卡***份,收回***份。

在廣泛聽取各方面意見的基礎(chǔ)上,局黨組還專們召開了“雙評”專題民主生活會,結(jié)合本單位和每個成員的工作實際,通過批評與自我批評,從政務(wù)公開、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、文明執(zhí)法、工作效能和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面開展了認真的反思和集中剖析,進行了系統(tǒng)的理性思考和總結(jié),查找出了存在的*大類**個主要問題。

(三)針對問題,整改落實。

班子成員從踐行“三個代表”的高度,緊緊圍繞查找出的問題,聯(lián)系工作實際,集中就分管部門和自身存在的突出問題,上級反饋和群眾提出的意見、建議等進行了認真的剖析,真正從思想深處查找產(chǎn)生問題的根源,進一步統(tǒng)一了領(lǐng)導(dǎo)干部思想,重新認識了“雙評”活動的重要意義,為對癥下藥制定各項整改措施墊定了良好的基礎(chǔ)。

為保證整改措施有針對性,符合客觀實際,又可操作,先由各科室、單位根據(jù)查找出的問題提出了各自的整改措施,并明確了相關(guān)責(zé)任,進行了落實分解。局領(lǐng)導(dǎo)、各主要科室負責(zé)人和各單位一把手集體對《整改方案》進行了討論和研究,確定了整改目標:轉(zhuǎn)換政府職能,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量和效率,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,共確定整改措施**條。明確了相關(guān)措施的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門,并將整改措施及責(zé)任分解在機關(guān)辦公樓公示欄和規(guī)劃網(wǎng)站上公示,按受廣大職工和社會各界的廣泛監(jiān)督。

(四)深化整改,評優(yōu)評差。

評優(yōu)評差是整個“雙評”活動的動力源和助推器,是整個“雙評”活動的關(guān)節(jié)環(huán)節(jié),具有十分重要的作用。按照“雙評”活動方案,我們發(fā)放整改效果調(diào)查問卷**份,收回**份,制定了《單位百分評分標準》和《個人百分評分標準》,在全局范圍內(nèi)開展了對科室、單位和個人的評優(yōu)評差活動。全局所有職工根據(jù)評分標準對機關(guān)各科室、規(guī)劃監(jiān)察處、拆遷辦、規(guī)劃設(shè)計院和測繪處內(nèi)設(shè)科室進行了集中的投票。整個考評工作充分體現(xiàn)了公平、公開、公正的原則,既評出了各科室、單位緊迫感和榮辱感,又不借機整人打擊報復(fù),評出了新覺悟、新干勁、新作為,有力的調(diào)動了廣大職工的積極性,推動了全局各項工作的開展。

二、主要解決的問題。

(一)改進管理,政務(wù)公開,在創(chuàng)造寬松的發(fā)展環(huán)境方面積極探索。

規(guī)劃局作為政府職能部門,創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境始終是我們的一項重要職責(zé)。針對“雙評”中找出的“工作透明度不高,沒有很好的解決政務(wù)公開的載體問題”等意見和建議,我們采取了建立規(guī)劃信息網(wǎng)站的措施。利用網(wǎng)站宣傳規(guī)劃職能,介紹執(zhí)法依據(jù),進行辦事指南,發(fā)布受理的各項建設(shè)項目審批結(jié)果的最新公告,展示規(guī)劃的歷史成果。通過網(wǎng)站的信息發(fā)布,將城市規(guī)劃的活動延伸到了互聯(lián)網(wǎng)空間,為市民提供了一個**小時不間斷的發(fā)表意見、積極參與,監(jiān)督規(guī)劃工作的平臺。

沒有規(guī)矩,不成方圓。嚴格、科學(xué)的規(guī)章制度是開展工作的保障?!半p評”活動中,我局結(jié)合實際工作需要,全面徹底的對本單位的辦事程序、職責(zé)權(quán)限等內(nèi)容進行了梳理,對涉及城市規(guī)劃的法律、法規(guī)及相關(guān)資料進行了收集整理。積極推行了《公開辦事制度》和《首問責(zé)任制》,結(jié)合外省市的先進管理經(jīng)驗,在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,重新修改和完善了《規(guī)劃審批例會制度》、《用地審批程序》、《重要項目公示辦法》,既抓標準又抓程序,力求辦事程序、結(jié)果兩公開。出臺了《陽泉市城市規(guī)劃網(wǎng)站理制度》、《信訪接待制度》、《領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度》、《城市規(guī)劃批后公示辦法》,擬訂了《規(guī)劃信息系統(tǒng)建設(shè)方案》。隨著制度的逐步完善,規(guī)劃管理人員的工作都在陽光下操作,規(guī)劃管理工作正在向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化邁進。

針對“雙評”中查找出的法律法規(guī)宣傳不到位,工作不扎實的問題,我們采取了組成法制宣傳隊深入義井、大陽泉、等七個村鎮(zhèn)送法下鄉(xiāng),將群眾關(guān)心的《規(guī)劃法》、《拆遷管理辦法》、《臨時建筑管理辦法》、《村莊集鎮(zhèn)管理條例》、《辦事須知》等送到了群眾的手中,*天時間共發(fā)放宣傳單上萬份,解答群眾咨詢***余人次,取得了較好的效果。

與此同時,我們通過城市總體規(guī)劃新聞發(fā)布、*月*日規(guī)劃法宣傳、重點地段規(guī)劃方案公示等措施,積極拓寬宣傳渠道,促進了規(guī)劃法律法規(guī)和實踐、實施的有機結(jié)合。*月**日至**日,我局分別在政府廣場、城市廣場、新建路人民銀行門前舉辦了“現(xiàn)代化新陽泉――下站商業(yè)中心天橋以東舊區(qū)改造規(guī)劃方案公示”,向全市人民征求意見和建議。共制作了**塊版面,展出了*個修建性詳細規(guī)劃方案。展出期間,近萬名市民參與了活動,近千人參加了方案表決。在整個展示中,共解答群眾咨詢****余人次,收到社會各界的書面意見、建議**條。

*月上旬,我們還在政府廣場、桃河公園深圳街入口、黑橋頭和郵電大樓前舉行了“完善桃河配套服務(wù)設(shè)施”征求意見活動,共征求意見、建議***余條,有相當(dāng)一部分被及時采納,為我們更加合理、科學(xué)地完善桃河配套服務(wù)設(shè)施帶來了啟發(fā),為政府決策提供了依據(jù)。通過面對面的咨詢、解答,使人民群眾更加了解陽泉城市的發(fā)展狀況,增強了陽泉現(xiàn)代化建設(shè)的信心。

(二)搞好協(xié)調(diào),做好服務(wù),努力轉(zhuǎn)變政府職能。

在“雙評”活動中,我局按照市場經(jīng)濟發(fā)展要求,積極轉(zhuǎn)換政府職能,不包辦、不代辦、不亂辦,依法辦事,按照市場規(guī)律辦事,在做好服務(wù)上下功夫。今年以來,結(jié)合全市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,我們積極工作,想方設(shè)法創(chuàng)造一切條件,推動了耐火材料生產(chǎn)企業(yè)在白泉工業(yè)區(qū)的集中以及經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)東區(qū)工業(yè)用地平臺的建設(shè)。在合理配置城市空間資源上,引入市場競爭機制,推進了對經(jīng)營性用地實行了公開拍賣、統(tǒng)一招標的工作進程,力求實現(xiàn)城市空間和用地資源綜合效益最大化。在城市戶外廣告陣地管理上,為了加強城市廣告戶外設(shè)施陣地的管理,塑造良好的城市景觀,配合我市的城市環(huán)境綜合整治工作,對主要大街的店面廣告進行了統(tǒng)一整治,取得了顯著成效。

積極化解矛盾,認真搞好協(xié)調(diào),保持了社會的穩(wěn)定。我局按照分級負責(zé)、歸口辦理的原則,嚴格落實信訪工作目標管理責(zé)任書,堅持領(lǐng)導(dǎo)親自閱批重要信件,實行信訪案件首問責(zé)任制,有力地促進了信訪工作的順利開展。****年我局共接待群眾上訪及咨詢***余人次,閱批群眾來信**余件,做到了件件有回音,事事有著落,出現(xiàn)了信訪總量減少、越級信訪減少、集體上訪和異常信訪減少的可喜局面,切實保證了我市的城市建設(shè)有一個良好穩(wěn)定的社會環(huán)境。

為適應(yīng)我市飛速發(fā)展的經(jīng)濟建設(shè)的需要,達到規(guī)劃指導(dǎo)建設(shè)的要求,我局從抓工作落實、抓領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任入手,進行了《近期建設(shè)規(guī)劃》的編制,對原有總體規(guī)劃的近期建設(shè)部分進行了必要的完善和補充。同時編制完成了《陽泉市城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃》并根據(jù)專家們提出的修改意見進行了修改和完善,使之更加符合我市目前和今后經(jīng)濟和社會快速發(fā)展的實際,真正成為指導(dǎo)城市建設(shè)事業(yè)、加強城市環(huán)境建設(shè)、保護和改善生態(tài)環(huán)境的“藍圖”。

(三)積極主動,勇于拼搏,行風(fēng)建設(shè)成效顯著。

一年來,我們以“雙評”活動為契機,始終堅持日常工作與作風(fēng)轉(zhuǎn)變同抓共管的原則,狠抓了行風(fēng)建設(shè),廣大規(guī)劃工作人員的工作作風(fēng)更加嚴謹和扎實。在確定我市道路骨架、編制城市道路規(guī)劃時,局主要領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員堅持親臨現(xiàn)場、步行全程進行實地踏勘調(diào)研,以掌握詳實的第一手資料作為規(guī)劃編制的前提,避免了僅僅在圖上作業(yè)、規(guī)劃與實際脫節(jié)的弊端;當(dāng)聽到群眾反映開發(fā)區(qū)口的道路經(jīng)常發(fā)生交通堵塞、出行不便的抱怨時,立即組織技術(shù)人員深入調(diào)研,連續(xù)一星期對該地段的車流量進行觀察和統(tǒng)計,掌握情況,分析原因,研究解決辦法;白草堰的`一位居民反映由于種種原因可能今年供不上暖,我們當(dāng)即派相關(guān)人員去現(xiàn)場實地踏勘,積極和有關(guān)單位接觸,主動協(xié)調(diào),做了大量工作,使問題得到了徹底解決;新華西街居委會反映小區(qū)辦公場所不夠,我們立即著手對同類問題進行了分析和研究,提出解決的方案,積極進行落實;陽泉日報上刊發(fā)了某小街無路燈的報道后,我們及時安排對全市的小區(qū)配套服務(wù)設(shè)施情況進行了調(diào)查,并將對小區(qū)照明、公廁、綠化、硬化、污水排放、垃圾清運等配套設(shè)施的調(diào)查摸底作為重點調(diào)研課題之一進行了部署。截止目前,由我局組織各相關(guān)單位和群眾召開的各種協(xié)調(diào)會議達**余次,有效地化解了各類矛盾。

在各項重點工程建設(shè)中,我們不等、不靠、不推,不拖,積極協(xié)調(diào),主動參與,敢打硬仗,敢于頂著困難上。如陽光廣場建設(shè)中,由于財政資金困難,多年想建而一直沒有建成。****年,市政府再次召開專題會議進行了安排和部署。規(guī)劃局作為整個工程的實施和協(xié)調(diào)管理部門,從踐行“三個代表”重要思想的高度,確定了整個工程以政府組織、整體規(guī)劃、統(tǒng)籌安排、群眾參與、社會籌資和單位贊助為主、政府適當(dāng)補貼和提供優(yōu)惠政策的建設(shè)方式。同時組成專門的部門和技術(shù)隊伍負責(zé)此項工作,精心規(guī)劃設(shè)計,嚴格工程標準,及時處理工程中出現(xiàn)的問題,保證了工程的質(zhì)量和國慶節(jié)勝利竣工,為城市居民提供了休閑、晨練、交往的理想場所;**月**日至**日,熱電聯(lián)產(chǎn)二期工程跨鐵路頂管工程在施工過程中遇到了滑坡、塌方等險情,直接影響了工程進度,嚴重威脅到石太鐵路的安全。為保證鐵路線的暢通和二期工程的按時完成,我們深入施工現(xiàn)場,主動與施工單位、設(shè)計單位等各方協(xié)調(diào),研究解決滑坡、塌方等問題的辦法,并針對施工方屬外地企業(yè),對一些方面不熟悉等特點,加大協(xié)調(diào)力度,克服連續(xù)陰雨等不利條件,與建設(shè)單位一道,爭時間,搶進度,在盡可能短的時間內(nèi),解決了工程難題,于**日全線貫通,保證了鐵路安全和整個工程如期完工,確保了在供熱期實現(xiàn)供暖,以實際行動詮釋著全心全意為人民服務(wù)的宗旨;“非典”防治工作中,做為壓倒一切的中心工作,在第一時間建立了規(guī)劃審批綠色通道,將有關(guān)防“非典”的工程放在首位,實行了先建設(shè)再審批或邊建設(shè)邊審批的非常措施,沒有發(fā)生一起因“非典”防治設(shè)施不健全而引起的傳染。特別是在“非典”防治期間,人們都對醫(yī)院避而遠之,但我們的工作人員發(fā)揚大無畏的精神,為了有效控制疫情,三院病人轉(zhuǎn)院的第二天,技術(shù)人員就冒著被傳染的危險深入抗擊“非典”前線,到病區(qū)現(xiàn)場堪察,對污水排放進行改管設(shè)計,圓滿完成了黨和人民交給的任務(wù),實現(xiàn)了自己的人生價值。

通過“雙評”活動,廣大規(guī)劃工作人員的行為更加規(guī)范。為了使城市規(guī)劃工作更加嚴謹,全面樹立規(guī)劃局的執(zhí)法新形象,更好地接受社會監(jiān)督,我局于*月初對機關(guān)全體干部職工頒發(fā)了“共產(chǎn)黨員胸卡”和“城市規(guī)劃工作人員胸卡”明示牌,在辦公崗位上置放了標有工作人員姓名、職務(wù)、工作編號及本人近照的“城市規(guī)劃工作人員明示臺牌”。上崗掛牌明示制度推出后,規(guī)劃工作人員特別是共產(chǎn)黨員的責(zé)任意識明顯增強。大家在崗位上禮貌待人、真誠服務(wù),對每一位服務(wù)對象來有迎聲,問有答聲,去有送聲,解決了過去某些工作人員“長期處于被人求的狀態(tài),失去了平常心”的問題和“冷、硬、推、拖、頂”的衙門作風(fēng),樹立了規(guī)劃行業(yè)新風(fēng),一個文明、高效、團結(jié)、拼搏、進取的規(guī)劃新團隊正在形成。在窗口服務(wù)方面,積極簡化不必要的辦事程序,本著一切為建設(shè)單位著想,一切為建設(shè)單位提供方便方針,由過去被動服務(wù)逐漸向主動式服務(wù)轉(zhuǎn)變,為基層、企業(yè)和群眾提供了優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。特別是結(jié)合“雙評”期間查找出的“窗口不能就地提供地形圖”的問題,我們積極和測繪部門進行聯(lián)系,已基本實現(xiàn)在行政審批服務(wù)中心規(guī)劃窗口就地提供地形圖并做到了先服務(wù)后收費,項目報建單位可先在窗口直接打印相關(guān)地形圖,如果審批會通過報建項目再收取地形圖費用,若項目未通過則交回地形圖即可,不再另行收費,受到了建設(shè)單位的好評,服務(wù)環(huán)境明顯改善。

三、測評結(jié)果。

****年**月開始,市“雙評”活動領(lǐng)導(dǎo)組先后對開展“雙評”活動的我局及其他**個部門、單位進行了問卷測評、綜合考核、聽證考評、日常檢查及過錯追究等考核工作。經(jīng)考核我局****年度“雙評”活動考核成績?nèi)缦拢?/p>

問卷測評占總分的**%,滿意度**%,折算分**分;綜合考核占總分**%,得分****,折算分*****;聽證考評占總分**%,得分****,折算分****;日常檢查及過錯追究占**%,實得分**,最后合計*****分,全市**個參評部門、單位排名第**位。

年度行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)篇十二

為切實推進我校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),提高工作效率,強化服務(wù)意識,規(guī)范自身行為,確保我校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)各項目標落實與各項工作圓滿完成,根據(jù)《汾西縣20xx年深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》的通知精神,結(jié)合我校實際,四月份以來,我校切實加強學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),樹立教育行業(yè)新風(fēng),提高全體教職工隊伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平,促進依法治教,推進素質(zhì)教育的進程,提高教育教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義事業(yè)接班人,扎實開展了民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動,把抓好行風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)擺上了學(xué)校的議事日程。我校從提高教職工政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平出發(fā),開展政治思想教育、師德教育、法律法規(guī)教育,嚴格管理,從嚴治校,并完善民主評議制度,樹立行業(yè)新風(fēng),創(chuàng)文明學(xué)校,努力造就一支高素質(zhì)的教職工隊伍?,F(xiàn)將我校民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作總結(jié)如下:

一、我校政風(fēng)行風(fēng)評議指導(dǎo)思想和基本思路。

20xx年我校民主評議行風(fēng)工作,以“全教會”精神和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo),以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機,認真貫徹落實上級廉政行風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件精神,結(jié)合糾風(fēng)專項治理工作重點項目開展,建立健全民主評議行風(fēng)工作制度,完善職業(yè)道德規(guī)范,切實把維護廣大人民群眾的利益放在首位,解決人民群眾反映強烈的教育熱點問題,堅持“以建為主、以評促建、標本兼治、糾建并舉”的方針,不斷加大治本力度,促進我校依法治校、以德治校、規(guī)范辦學(xué)行為。采取責(zé)任分解,各負其責(zé)、突出重點、整體推進的辦法,把政風(fēng)行風(fēng)評議與學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定結(jié)合起來,促進學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),營建良好的氛圍。

二、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,充分認識政風(fēng)行風(fēng)評議工作的重要性。

學(xué)校高度重視政風(fēng)行風(fēng)評議工作,學(xué)校黨支部對政風(fēng)行風(fēng)評議工作進行了專題研究,成立了xx小學(xué)政風(fēng)行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長劉元英同志任組長,成員由校黨支部、工會、政教處、總務(wù)處、教導(dǎo)處的負責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負責(zé)行風(fēng)評議的日常工作,學(xué)校實行政風(fēng)行風(fēng)評議工作責(zé)任制,“一把手”親自抓。這樣,學(xué)校就形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)體制,切實加強對學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)評議工作的領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校還將民主評議行風(fēng)工作納入每年的年終考核,明確提出,全校教職員工必須加強作風(fēng)建設(shè)。

三、認真落實政風(fēng)行風(fēng)評議各階段工作。

學(xué)校嚴格按照今年政風(fēng)行風(fēng)評議工作的內(nèi)容和重點,根據(jù)《xx小學(xué)關(guān)于20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的實施方案》的工作步驟、具體措施、綜合評議方法及具體時間安排,結(jié)合學(xué)校開展的保持共產(chǎn)黨員先進性活動,認真組織落實各階段的工作。

(1)嚴格按照上級要求,于4月份制定了《xx小學(xué)關(guān)于20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的實施辦法》,對工作做出部署。傳達學(xué)習(xí)政風(fēng)行風(fēng)評議工作的有關(guān)文件精神。(2)根據(jù)學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)評議工作的實施辦法及要求,認真查找政風(fēng)行風(fēng)評議工作中的問題,同時開展自查自糾工作,并征集了管理服務(wù)等有關(guān)方面的意見和建設(shè)。(3)結(jié)合學(xué)校保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的開展,通過發(fā)放征求意見表、設(shè)立意見箱、網(wǎng)上征求意見等方式多形式、多渠道地征求意見,并將收集到的意見和建議進行歸類梳理,制定了切實可行的整改方案,學(xué)校和各部門就征求到的意見邊整邊改,對于能及時給予答復(fù)的意見就及時答復(fù),不能及時答復(fù)和整改的明確整改期限,并且及時向群眾公布。(4)按照上級和學(xué)校的統(tǒng)一部署和要求,學(xué)校做到政風(fēng)行風(fēng)評議和學(xué)校各項工作相互促進,正確處理政風(fēng)行風(fēng)評議與各項工作的關(guān)系,以政風(fēng)行風(fēng)評議為動力,以評促建,以評促改,推進各項工作上新臺階。

四、做出了公開承諾。

學(xué)校通過多種形式向?qū)W生、家長、社會做出政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)公開承諾,承諾書上交到縣教科局存檔備查。

五、聘請了監(jiān)督員,成立了督查組。

學(xué)校面向社會各界聘請了亢保珍等幾名政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員,對學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)評議工作進行監(jiān)督。

六、突出重點,狠抓落實,確保政風(fēng)行風(fēng)評議工作的實效。

1、規(guī)范收費行為,堅決杜絕不良現(xiàn)象。

堅持以依法行政和依法治教為重點,學(xué)校大力實施“陽光收費”工程。學(xué)校嚴格規(guī)范財務(wù)管理制度,按上級規(guī)定的收費標準執(zhí)行收費,辦公費合理開支,學(xué)生代辦費按時結(jié)算公布。學(xué)校沒有出現(xiàn)亂收費行為。教師不搞有償補習(xí),也不存在向?qū)W生家長索要錢物的現(xiàn)象。

2、進一步完善校務(wù)公開,大力推進依法治校。

推行并完善校務(wù)公開工作是實行民主監(jiān)督和民主管理的重要形式,對于學(xué)校改革、發(fā)展與穩(wěn)定具有重要意義。為此,我們在校務(wù)公開問題上,通過認真總結(jié)前幾年校務(wù)公開的經(jīng)驗,不斷完善教代會。通過制作校務(wù)公開欄,使校務(wù)公開在內(nèi)容上進一步拓展,在渠道上進一步拓寬,規(guī)章制度進一步完善,監(jiān)督機制進一步健全。我們及時將職稱評審等工作公示,讓工作在陽光下運作,有效地防止各種不正之風(fēng)的產(chǎn)生。

3、加強師德師風(fēng)建設(shè),樹立學(xué)校良好形象。

近年來我們加大了師德師風(fēng)建設(shè)的力度,把師德師風(fēng)建設(shè)與民主評議行風(fēng)工作有機結(jié)合起來,開展形式多樣的師德師風(fēng)教育活動,引導(dǎo)教師樹立現(xiàn)代教育觀、質(zhì)量觀、人才觀,樹立良好的師德師風(fēng)。要求全校教師必須自覺履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)和責(zé)任,忠誠黨的教育事業(yè),遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,端正教學(xué)工作態(tài)度,做到愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、熱愛學(xué)生、教書育人、為人師表,為學(xué)生樹立良好的榜樣,用自己良好的師德風(fēng)范來教育和引導(dǎo)學(xué)生。學(xué)校有健全的考核方案,有效保證優(yōu)良教風(fēng)的形成。在今年出臺的《xx小學(xué)教師考評細則》等文件中,對教師的師德師風(fēng)提出了明確規(guī)定。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中,明確提出“以黨風(fēng)帶教風(fēng)、以黨性鑄師魂”。

4、加強內(nèi)部管理,不斷改進工作作風(fēng)。

我校切實加強了內(nèi)部管理,把行風(fēng)評議工作同行政人員及后勤部門的效能建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、保持共產(chǎn)黨員先進性崗位要求有機結(jié)合起來,堅持依法行政,嚴格管理,改進工作作風(fēng),建立健全了崗位責(zé)任制、效能考評制等,下一步我們將進一步規(guī)范管理,逐步實現(xiàn)了以制度管事管人,把管理育人和服務(wù)育人落到實處。形成有效的工作運行機制,進一步加強效能建設(shè),提高了行政人員和后勤職工的思想政治素質(zhì),增強了服務(wù)觀念,強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,切實改進工作作風(fēng),服務(wù)教學(xué)、服務(wù)學(xué)生、辦人民滿意的教育。

七、開展了自查自糾。

學(xué)校暢通了評議渠道,通過設(shè)立校長信箱和政風(fēng)行風(fēng)評議意見箱、公布舉報電話、發(fā)征求意見函、領(lǐng)導(dǎo)班子成員上門征求意見、召開座談會、家訪等方式,廣泛征求社會各界民意。學(xué)校還建立家訪制度。教師們學(xué)期初進行一次全面性的家訪活動。家訪中,教師們尊重學(xué)生家長,傾聽家長的意見和建議,并做好家訪記錄,有針對性地教育學(xué)生,提高家長對學(xué)校教育的認識,促進了家校聯(lián)系。

雖然我校在民主評議行風(fēng)、加強作風(fēng)建設(shè)過程中做了一些工作,但是我們清醒地看到,離上級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的要求還有很大的距離。我們將牢固樹立長期作戰(zhàn)的思想,通過堅持不懈地抓民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作,有效地遏制消極腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境,推動學(xué)校各項工作持續(xù)、健康發(fā)展,不斷邁上新臺階。

年度行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)篇十三

根據(jù)縣委、縣政府、縣水利局及巖頭鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府對民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動工作部署。我所堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入認識“八榮八恥”榮辱觀,認真貫徹上級黨委、政府關(guān)于民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動工作會議精神,堅持“以建為主,以評促建,標本兼治,糾建并舉”的指導(dǎo)思想與“建管并舉,依法治水,興利除害,人水和諧,執(zhí)政為民”的水利工作方針,積極開展本所的民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動工作。通過活動解決群眾反映強烈的熱點、難點問題,進一步提高本所干部的政治思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水準,轉(zhuǎn)變作風(fēng),優(yōu)化服務(wù)水平,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率,為轄區(qū)流域內(nèi)的水利事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻,同時樹立起單位的良好形象?,F(xiàn)將我所今年民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動工作總結(jié)如下:

一、主要工作情況。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一思想,精心組織,落實責(zé)任制。

為把效能行風(fēng)評議工作落到實處,抓出成效,本所高度重視,迅速行動,把行風(fēng)建設(shè)工作列入今年工作的重點,結(jié)合實際抓好準備階段的4個關(guān)鍵環(huán)節(jié):一是成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),所成立了以所長為組長,所全體同志為成員的行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是落實責(zé)任制,明確本單位各干部職工的責(zé)任。三是制定工作方案。結(jié)合本所工作實際,制訂了《巖頭水利所開展效能行風(fēng)建設(shè)民主綜合評議活動實施方案》,對全所行風(fēng)效能建設(shè)民主綜合評議活動作了具體部署和安排,做到目標明確、重點突出、措施有力。四是深入宣傳發(fā)動。3月中旬,召開了全所行風(fēng)效能建設(shè)民主綜合評議活動作動員會,對評議活動進行全面動員和部署,并多次召開會議學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神。為提高干部職工依法行政的水平,對全所干部職工進行了《行政處罰法》等法律知識集中培訓(xùn)。為使群眾充分了解和參與行風(fēng)效能建設(shè)民主綜合評議活動,我們積極利用標語媒體等手段進行廣泛宣傳,使更多的干部群眾參與到這次活動中來,營造良好的活動氛圍,使今年的活動得以順利開展,并取得了實效。

(二)強化教育,提高認識,健全項制,狠抓落實。

我所今年以效能行風(fēng)綜合評議活動為契機,建立了學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計劃,經(jīng)常定期或不定期的組織全體干部學(xué)習(xí),并要求學(xué)習(xí)能聯(lián)系實際,談心得,寫體會,從學(xué)中干,干中學(xué),不斷提高干部的政治理論水平和思想道德情操,爭做群眾的貼心人。在加強教育的同時,我所進一步健全各項制度,并認真落實相關(guān)措施,在一年中沒有出現(xiàn)在公務(wù)活動中吃、拿、卡、要的情況;沒有出現(xiàn)收受他人禮金、禮卡、禮券的違紀行為;“首問負責(zé)制”和一次告知制度進一步得以落實;嚴格執(zhí)行了效能行風(fēng)有關(guān)禁止性的規(guī)定。切實落實一票否決制和機關(guān)效能“積分警示制”管理及有關(guān)規(guī)定,進一步深化了效能行風(fēng)建設(shè),工作效能有明顯提高。

(三)轉(zhuǎn)變作風(fēng),強化服務(wù),依法行政。

一年來我所發(fā)揮自身職能優(yōu)勢,為民服務(wù),為轄區(qū)發(fā)展服務(wù),我們堅持做到,嚴把政策關(guān),提高辦事效率,加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)。20_年上半年完成5座“強塘固房”水庫保安工程前期工作,1座小山塘除險加固工程及龍?zhí)犊铀畮斓尿炇展ぷ?,?座隱患山塘汛期限蓄措施、1座危險山塘空庫度汛;恢復(fù)、新建、改造供水工程包括季家山、嶺外、鄭家莊、四聯(lián)、大坵田、南垟?shù)?村,將解決4300的生活用水困難,完成對抱岙、五上等三村、鯉溪、西岸、楓林集中供水工程i標段的飲用水工程及楓二村大口井的驗收工作;上半年完成防洪堤(后山、福田兩村防洪堤)約0、5km,所有這些項目的建設(shè)對轄區(qū)的地方經(jīng)濟和社會各項事業(yè)發(fā)展發(fā)揮積極作用。在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的同時,我所進一步做好“兩公開,一監(jiān)督”工作。全面推行政務(wù)公開、財務(wù)公開,進一步做到使公開內(nèi)容規(guī)范、全面、及時;搞好政府招投標統(tǒng)一平臺建設(shè)工作,把應(yīng)進入縣招投標中心交易的建設(shè)項目納入招投標中心,嚴肅水利經(jīng)濟市埸,決不擅自在場外交易。嚴格依法行政,規(guī)范辦事程序,做到秉公辦事。使20_年實現(xiàn)了本所零上訪零投訴。

(四)反腐倡廉,抓本治源,廉政建設(shè)再上新臺階。

根據(jù)縣水利系統(tǒng)開展“創(chuàng)建勤廉站所”活動。認真貫徹省水利廳廉政工作電視會議精神,遵守中共中央紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定,嚴格控制公務(wù)接待,加強公車管理,執(zhí)行收支兩條線,積極做好監(jiān)督管理檢查,嚴禁挪用、移用水利資金。由于措施到位,防范體系健全。使今年廉政建設(shè)再上新臺階。

二、主要工作成效。

通過效能行風(fēng)綜合評議活動建設(shè)工作的開展,全所干部職工的思想認識有新的提高,精神面貌有了新的變化,政風(fēng)行風(fēng)有了新的轉(zhuǎn)變,服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識和水平有了新的提高,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

(一)是學(xué)習(xí)風(fēng)氣進一步濃厚。通過廣泛深入地開展學(xué)習(xí)教育活動,干部職工的政治覺悟進一步提高,學(xué)習(xí)意識有了明顯的增強,認識到新形勢下切實加強和改進作風(fēng)建設(shè)的極端重要性,進一步認清了質(zhì)監(jiān)部門在推進全市經(jīng)濟發(fā)展中所肩負的重要使命,觀念有了新的轉(zhuǎn)變,理論修養(yǎng)有了進一步的提高,為經(jīng)濟和社會發(fā)展服務(wù)的本領(lǐng)得到增強。

(二)是工作作風(fēng)進一步改進。通過召開座談會、調(diào)查研究、發(fā)放征求意見表,廣泛征求群眾對我們工作的意見和建議,使我所抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)更有針對性和有效性;激發(fā)了干部職工的工作熱情,有力地推動和促進了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

(三)是服務(wù)意識進一步增強。通過不斷加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),全體干部職工的服務(wù)意識明顯增強,服務(wù)水平進一步提高。踏實干工作的多了,下基層為群眾辦實事的多了,自覺實踐黨的宗旨,做到“四個不讓”即:不讓一件有損窗口形象的事情在干部身上發(fā)生;不讓一份違反“科學(xué)、公正”的報告從干部手中發(fā)出;不讓一件上級交辦的任務(wù)在干部手中延誤;不讓一件有損水利系統(tǒng)形象的事情在干部身上發(fā)生,進一步密切了黨群干群關(guān)系。

(四)是隊伍建設(shè)進一步加強。通過推行推薦署名制、考察責(zé)任制、任前公示制、公開選拔制和試用期制等,逐步建立和完善了選人用人的全程工作制度,進一步深化干部人事制度改革,努力激發(fā)廣大干部職工的動力和活力,隊伍建設(shè)收到了良好效果。

(五)是機關(guān)形象進一步改觀。通過勤政廉政建設(shè)的加強,干部職工更加牢固地樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀,有效地保持了隊伍的純潔,圍繞人民群眾關(guān)心的熱點問題確定工作的開展,塑造了“務(wù)實、高效、廉潔、文明”的機關(guān)形象。

回顧一年來的民主評議行風(fēng)活動工作,所取的成績是值得肯定的,這與上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開,與廣大干部、群眾的參與和大力支持分不開。在肯定成績的同時,我們也看到了一些存在的問題,希望大家對我所今后的工作,繼續(xù)給予大力支持,多提寶貴意見和建議。我所將認真貫徹“一要堅持,二要持久,三要抓出成果”的長效機制。在工作中不斷進行自我改正,自我完善,更好的為廣大人民服務(wù)。

三、接下來及20_年的工作要點:

(一)利用冬修水利的有利時刻,穩(wěn)步推進面上水利工程建設(shè),積極完成所年度水利工程建設(shè)工作。

(二)繼續(xù)按照局黨組制定的重要崗位目標開展工作。

(四)樹立防汛、抗大旱意識,確保轄區(qū)山塘水庫安全渡汛。

(五)積極配合有關(guān)科室和部門做好有關(guān)工作。

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