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審計局精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)篇一
20xx年，我局堅持以黨的十八大和黨的十八屆三中全會精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，持續(xù)在鞏固成果、提高水平、拓展深化、增強實效上下功夫，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，扎實開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，更好地滿足干部職工日益增長的精神文化需求，進一步提高干部職工文明素質(zhì)和機關(guān)文明程度。
1、突出學(xué)習(xí)重點。堅持以提高干部職工學(xué)習(xí)力為抓手，更新學(xué)習(xí)理念，倡導(dǎo)優(yōu)良學(xué)風，突出學(xué)習(xí)重點，深化理論武裝，扎實推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。一是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立93周年大會上的重要講話精神，二是認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會精神，三是認真學(xué)習(xí)貫徹自治區(qū)黨代會議精神，四是學(xué)習(xí)貫徹全國“兩會”和縣委常委（擴大）會議精神。著力創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，推動成果轉(zhuǎn)化，把理論學(xué)習(xí)與形勢教育相結(jié)合，與黨員干部關(guān)注的熱點問題相結(jié)合，堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部，切實把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央、縣委的決策部署上來。
2、落實學(xué)習(xí)制度。一是制定年度理論學(xué)習(xí)計劃。根據(jù)縣委的部署，制定了20xx年度理論學(xué)習(xí)計劃，對我局20xx年度理論學(xué)習(xí)作出部署安排。二是發(fā)揮黨委中心組學(xué)習(xí)帶動作用。組織各支部書記參加中心組學(xué)習(xí)，并通過網(wǎng)絡(luò)電視組織干部職工同步收看學(xué)習(xí)，擴大了黨委中心組學(xué)習(xí)的影響力。三是落實學(xué)習(xí)制度。根據(jù)年度計劃和上級部署，科學(xué)安排每周四下午理論學(xué)習(xí)，聯(lián)系實際，加強督學(xué)，著力把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)變工作作風和推動工作落實的實際行動。四是開展專題教育活動。組織開展“黨的群眾路線教育實踐活動”黨風廉政教育月活動和“學(xué)黨史、強黨性、促跨越”、“學(xué)習(xí)十八屆三中全會”等專題教育活動，周密制定教育計劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間和要求，提高了專題教育的系統(tǒng)性和實效性。五是開展全民讀書月活動。印發(fā)學(xué)習(xí)計劃，提出具體要求，推薦學(xué)習(xí)書目。
1、加強社會主義核心價值體系建設(shè)。一是組織專題理論學(xué)習(xí)。利用每周一集中學(xué)習(xí)時間開展社會主義核心價值體系建設(shè)專題學(xué)習(xí)，普及社會主義核心價值體系建設(shè)有關(guān)知識。二是開展核心價值觀大討論。3月份組織召開一次核心價值觀專題交流會，組織機關(guān)干部職工根據(jù)社會主義核心價值體系內(nèi)容和要求，圍繞當前發(fā)展和改革工作實際，認真開展社會主義核心價值體系建設(shè)專題討論，通過廣泛交流后達成共識，提煉出體現(xiàn)時代特征、反映我局工作特點的核心價值觀具體表述。三是舉辦一次宣講活動。機關(guān)支部在各科室推薦的基礎(chǔ)上確定一名宣講員，于5月初舉辦了一次“核心價值觀”宣講會。宣講員要采取理論灌輸與典型事跡相結(jié)合的方式進行宣講，推動教育實踐活動深入開展。四是組織主題征文活動。結(jié)合學(xué)習(xí)身邊的先進典型，組織開展“核心價值觀”主題征文活動，共征得優(yōu)秀作品3篇。五是組織參加道德模范等投票工作。廣泛發(fā)動、組織干部職工積極參加全國、全區(qū)道德模范投票推薦工作，在參與中學(xué)習(xí)宣傳道德模范和身邊好人感人事跡。
2、積極開展送溫暖、獻愛心活動。根據(jù)縣委組織部要求，開展了慰問走訪老黨員、老干部和生活困難黨員活動，將黨的關(guān)懷和組織的關(guān)心送到群眾手中。
1、抓黨風保廉政，廉潔型機關(guān)建設(shè)持續(xù)推進。一是嚴格要求。制定《20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作分工意見》，召開了全局黨風廉政建設(shè)工作會議，明確任務(wù)，落實責任，推動工作。二是嚴格教育。組織開展“以人為本、執(zhí)政為民”黨風廉政教育月活動，舉辦《廉政準則》專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，抓好述職述廉、廉政談話，筑牢反腐倡廉思想防線。三是嚴格管理。堅持每月通報點評黨風廉政建設(shè)工作，切實加強對干部的日常管理。規(guī)范行政權(quán)力運行，開展廉政風險防范管理工作。加強黨務(wù)政務(wù)公開執(zhí)行情況督促檢查。四是嚴格監(jiān)督。加強黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督。局黨委、各辦公室主任公開廉政承諾，自覺接受廉政監(jiān)督。突出項目資金監(jiān)督檢查，督促工作人員嚴格制度、嚴格責任、嚴格把關(guān)，確保工業(yè)和商務(wù)項目資金安全使用，強企惠企政策落實到位。
2、抓政風治庸懶，效能型機關(guān)建設(shè)持續(xù)推進。一是開展了“門難進、臉難看、事難辦”問題專項整治活動。二是開展鋪張浪費大操大辦問題專項整治活動。三是開展公款送禮、收受紅包、禮金、購特卡等問題專項整治活動。四是開展黨員干部參與賭博活動專項整治活動。通過專項整治活動，不斷加強效能建設(shè)，加大治庸治懶，促進作風轉(zhuǎn)變，提高工作效率、服務(wù)水平。
3、抓行風優(yōu)服務(wù)，創(chuàng)文明行業(yè)活動持續(xù)推進。自20xx年群眾評議機關(guān)和干部作風活動開展以來，我局結(jié)合工作實際，積極謀劃，精心組織，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，堅持以活動促工作，以工作帶活動，狠抓“四風”方面問題的查找，在班子成員之間、班子成員與干部之間、干部與干部之間，分別進行了一次談心交心活動，堅持對每個干部、職工都亮明態(tài)度，該肯定的地方肯定，對存在問題及時指出，并提出改進意見。下發(fā)百余份征求意見表，讓大家從思想、工作、作風等方面互相查找問題，互提意見和建議。充分發(fā)動廣大群眾參與機關(guān)作風評議工作，舉行部分企業(yè)代表座談會、發(fā)放問卷調(diào)查等多種評議形式，讓群眾知情、請群眾參與、由群眾評判，接受群眾的評議和監(jiān)督。共征集到對局領(lǐng)導(dǎo)班子意見建議：形式主義方面5條，官僚主義方面4條，享樂主義方面3條，奢靡之風方面3條。針對查擺出的問題，采取有效措施，集中時間、集中精力抓好整改，共同改進提高。
1、深入開展“講文明、樹新風”活動。繼續(xù)在培育知禮儀重禮節(jié)的文明禮儀、規(guī)范有序的公共秩序、優(yōu)質(zhì)高效的社會服務(wù)、整潔優(yōu)美的機關(guān)環(huán)境等四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)方面下功夫，深入宣傳干部職工“十不”、“十提倡”行為規(guī)范，持續(xù)開展辦公環(huán)境衛(wèi)生檢查評比活動、“潔我家園、共創(chuàng)文明”、“全民節(jié)約、共同行動”、“文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)”等活動，推動“講文明、樹新風”活動深入開展，把文明的理念轉(zhuǎn)化為干部職工的自覺行動。
2、建設(shè)和諧機關(guān)文化。落實“五必談”、“六必訪”關(guān)懷機制，及時掌握干部職工的思想動態(tài)，做好熱點和難點問題的引導(dǎo)工作；堅持開展老干部讀書班、離退休干部參觀學(xué)習(xí)活動和老體協(xié)活動，落實為老干部辦實事項目，加強民主法制宣傳教育和綜合治理工作，推進“平安單位”建設(shè)；積極組織開展義務(wù)獻血、環(huán)境整治、工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全宣傳、消防宣傳、關(guān)愛留守兒童等志愿服務(wù)活動。
3、開展群眾性文體活動。一是開展節(jié)慶日文體活動，組織開展了跳繩、乒乓球、羽毛球、拔河等活動，豐富了節(jié)日文化生活。二是開展“我們的節(jié)日”主題活動。組織開展清明祭奠英烈、等民俗活動，傳承拓展了節(jié)日文化內(nèi)涵。
審計局精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)篇二
一是抓學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)貫徹《黨章》、“兩例”、十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神以及習(xí)近平總書記系列重要講話擺在首要位置，采取集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合、內(nèi)部學(xué)與外請專家輔導(dǎo)學(xué)相結(jié)合、全面學(xué)與重點學(xué)相結(jié)合等方式開展學(xué)習(xí)。以開展“文明機關(guān)”創(chuàng)建等活動為載體，扎實開展中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，加強和改進黨組中心組理論學(xué)習(xí)，突出做好意識形態(tài)領(lǐng)域和思想政治工作。認真學(xué)習(xí)區(qū)委、區(qū)政府相關(guān)會議精神，著力把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的決策和部署上來。二是抓制度。按照基層黨組織建設(shè)“五個好標準”，把制度規(guī)范挺在前面。修訂和完善了議事決策制度、三會一課制度、民主評議黨員制度、黨員交心談心制度等一系列規(guī)章制度，初步形成了指導(dǎo)思想明確、規(guī)范效力清晰、結(jié)構(gòu)相對完整的黨建工作制度體系。三是抓落實。利用審計工作例會、專題學(xué)習(xí)日、宣教月等載體，強化黨員干部黨紀黨規(guī)宣傳教育。組織機關(guān)黨員到沙洋陳家山監(jiān)獄開展警示教育，觀看《貪途欲海無歸路》、《忠誠與背叛》、《較量無聲》等警示教育片;開展廉政承諾簽名、廉政短信征集和廉政知識測試等宣教活動。嚴格民主生活會、公務(wù)員年度考評、黨員干部述職述廉以及民主評議等規(guī)定;注重日常督辦檢查，突出履行意識形態(tài)工作主體責任、思想政治工作改革創(chuàng)新等重點工作，使中央“八項規(guī)定”、省委“六條禁令”、區(qū)委“實施意見”、“一崗雙責”、“三重一大”等黨內(nèi)制度得到有效落實。2020年，我局局黨組中心組每年集中學(xué)習(xí)達4次以上，黨員干部不折不扣執(zhí)行政治紀律相關(guān)規(guī)定，黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核被評定為合格等次。
審計局精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)篇三
一是推進審計定位向服務(wù)國家治理轉(zhuǎn)型。組織學(xué)習(xí)審計長劉家義在中國審計學(xué)會第三次理事論壇上所作的國家審計與國家治理的重要講話，促進思想轉(zhuǎn)變。全局干部職工正確處理局部與大局的關(guān)系，站在服務(wù)國家治理的高度去計劃、組織與實施，著力提升審計監(jiān)督目標層次，推進審計定位向服務(wù)國家治理轉(zhuǎn)型。2020年來，審計工作以黨的十八、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導(dǎo)，貫徹落實中央經(jīng)濟工作會議精神，把檢查國家各項宏觀調(diào)控政策措施的執(zhí)行情況作為重要內(nèi)容，重點關(guān)注加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、推進依法行政、健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系、推進社會主義文化建設(shè)、改善民生和加強社會建設(shè)、推進生態(tài)文明建設(shè)等，確保政令暢通、令行禁止，促進宏觀調(diào)控政策措施落實到位;以財政收支、財務(wù)收支以及有關(guān)經(jīng)濟活動的真實、合法為基礎(chǔ)，在重點專項資金和重點投資建設(shè)項目中推進績效審計，嚴肅查處重大違法違規(guī)和損失浪費問題，揭示管理和效益方面的突出問題，促進提高經(jīng)濟運行質(zhì)量和財政資金使用效益;堅持把查處問題與促進改革、完善制度、強化管理結(jié)合起來，對審計查出的問題實行邊審邊改、專項整改、綜合整改，注重從完善制度、機制上有針對性地提出審計意見和建議，及時向政府和有關(guān)部門提出解決的辦法，有效發(fā)揮了參謀助手作用。二是推進審計業(yè)務(wù)向現(xiàn)代智能集成型轉(zhuǎn)型。注重審計的計劃、組織與控制的各個環(huán)節(jié)、各個方面，對審前、審中、審后實行全過程控制;堅持審計業(yè)務(wù)統(tǒng)籌管理，打破各業(yè)務(wù)科局各自為政、條塊分割的局面;大力推進信息化條件下計算機審計，建立了ao與oa交互平臺，加強了計算機審計數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)清理、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換、數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)，對重點專項資金和具備條件的審計項目進行了計算機輔助審計，改變了過去手工逐筆分析賬目的做法;積極探索和深化以網(wǎng)上復(fù)核為主要途徑的審計審理方式，建立了審計資料打包上傳統(tǒng)計臺賬公開制度，每月一通報，對所有審計項目均實行網(wǎng)上復(fù)核審理;建立了由區(qū)政府督查室牽頭、我局具體負責、區(qū)人大預(yù)工委積極參與的審計查出問題整改聯(lián)動機制，完善了審計專報、審計綜合報告、審計整改結(jié)果公告等制度，定期召開經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會議，形成了審計結(jié)果運用的制度體系。三是推進機關(guān)管理向精細化轉(zhuǎn)型。按照精細化、扁平化、科學(xué)化的理念要求，注重改變粗放式、層級式和不科學(xué)的管理模式。以全省審計工作綜合量化考核為平臺，對各項工作細化、量化，實行“五定四查”，即定領(lǐng)導(dǎo)、定人員、定責任、定制度、定措施，查進度、查質(zhì)量、查問題、查效果;以“兩學(xué)一做”、“12.4憲法宣傳日”等活動為載體，開展了崗位資源配置、工作流程再造、行政權(quán)力和政務(wù)服務(wù)項目清理、綜合目標常態(tài)化考核等工作;以制度建設(shè)為根本，修訂完善了崗位責任制、首問責任制、限時辦結(jié)制、審計承諾制、責任追究制、綜合考評制等制度，出臺了重點工作獎勵辦法、審計項目檔案和ao實例及方法獎勵辦法，著力構(gòu)建“崗位定位化、工作流程化、考核標準化、制度規(guī)范化、管理數(shù)字化”的審計機關(guān)精細化管理“五化”模式，更好地服務(wù)國家治理。
回顧過去，我局精神文明創(chuàng)建工作，在省、市、區(qū)文明辦的大力支持和幫助下，做了一定工作，取得一定成效。但還存在審計業(yè)務(wù)工作與文明創(chuàng)建工作結(jié)合得不夠好、創(chuàng)建活動載體不夠豐富、一些基礎(chǔ)性工作有待進一步完善等問題。今后，我們將注重精神文明建設(shè)與物質(zhì)文明、政治文明、社會文明、生態(tài)文明建設(shè)的統(tǒng)一、創(chuàng)建內(nèi)容與創(chuàng)建形式的統(tǒng)一、創(chuàng)建理論與創(chuàng)建實踐的統(tǒng)一，不斷加強和改進創(chuàng)新工作的薄弱環(huán)節(jié)，不斷提高創(chuàng)建工作質(zhì)量和水平，促進審計工作再上新臺階，為培育和弘揚社會主義核心價值觀，為實現(xiàn)偉大中國夢作出新的更大貢獻。
審計局精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)篇四
一是有領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。成立了以局主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并堅持“學(xué)習(xí)型、務(wù)實型、創(chuàng)新型、廉潔型、團結(jié)型”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，為創(chuàng)建工作提供了強有力的組織保障。二是有專題部署。把創(chuàng)建工作納入局黨組重要議事日程，納入年度綜合目標考核。局黨組每年專題研究部署精神文明建設(shè)2次以上，干部職工對創(chuàng)建工作的知曉率、參與率達到100%。三是有制度機制。建立和完善《xx區(qū)審計局精神文明創(chuàng)建工作制度》等各項制度30多個，涵蓋組織領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、道德建設(shè)、文化建設(shè)、創(chuàng)建活動、改革創(chuàng)新、社會責任履行等創(chuàng)建工作的各個環(huán)節(jié)各個方面，形成了較為完備的創(chuàng)建制度體系。四是有創(chuàng)建專班。由分管精神文明建設(shè)工作的局黨組成員兼任專班負責人，從辦公室安排1名專職人員從事創(chuàng)建工作;重大活動、重要事項，局辦公室、局工會、局共青團、局婦委會及相關(guān)科室和人員全力配合，形成了多位一體的創(chuàng)建工作格局。五是有活動陣地。建立了圖書室、閱覽室，圖書室藏書達3000余冊，包含政治、經(jīng)濟、金融、哲學(xué)、法律、審計實務(wù)等。閱覽室面積有80多平方米，可同時容納20人閱讀。建立了文體活動室，配備有乒乓球、羽毛球等活動器材，為干部職工學(xué)習(xí)文化知識、加強體育鍛煉提供了硬件支撐。六是有創(chuàng)建經(jīng)費。將創(chuàng)建工作經(jīng)費納入年度預(yù)算，做到在局業(yè)務(wù)經(jīng)費緊張的情況下不打折扣。2020年共投入資金6萬多元，用于各項硬件建設(shè)和軟件建設(shè)的急需，保證了創(chuàng)建工作的高效運轉(zhuǎn)。
審計局精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)篇五
為切實加強領(lǐng)導(dǎo)，成立了以黨組書記、局長任組長的精神文明建設(shè)機構(gòu)，并由黨組成員、副局長蔣明具體分管。做到精神文明建設(shè)工作常抓不懈，把精神文明建設(shè)工作納入了重要議事日程。按照《機關(guān)管理制度》的規(guī)定，定期或不定期地研究精神文明建設(shè)工作，組織全體職工學(xué)習(xí)了《公民道德建設(shè)實施綱要》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》和《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》。
（二）建立健全機關(guān)管理制度，推進審計工作的制度化。
為加強機關(guān)管理，局機關(guān)建立和完善了機關(guān)支部工作、機關(guān)內(nèi)部管理和審計業(yè)務(wù)工作三方面內(nèi)容的制度共26個。8月，審計局把審計工作的基本方針、機關(guān)及各股室的職能職責、審計職業(yè)道德和廉潔自律有關(guān)規(guī)定、審計基本程序及26個制度印制成冊，規(guī)范制作成《**縣審計局工作守則》，做到審計機關(guān)人手一冊，并在政府行政信息網(wǎng)上公開。制度建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)在于遵守和執(zhí)行。在落實制度過程中，首先讓干部職工認真學(xué)習(xí)《守則》，其次是領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭執(zhí)行，第三是干部職工相互監(jiān)督，第四是與年終考評、實施行政問責辦法等結(jié)合起來，使干部職工增強了按照制度辦事和自覺維護制度嚴肅性的意識，營造了機關(guān)以制度管人，以制度規(guī)范行為的良好氛圍。
（三）切實把、政府中心工作與部門工作緊密結(jié)合，超額完成既定目標。
“圍繞中心、服務(wù)大局”是國家審計署對審計工作提出的指導(dǎo)思想。審計機關(guān)通過認真學(xué)習(xí)貫徹十屆四次及五次全會、縣人民政府十四屆一次及二次全會和相關(guān)會議精神，干部職工統(tǒng)一了思想，統(tǒng)一了行動，振奮了精神。在機關(guān)深入開展解放思想大討論活動、加強精神文明建設(shè)、加強審計法制建設(shè)、參與新農(nóng)村建設(shè)、實施審計項目等工作中，圍繞中心服務(wù)大局，關(guān)注民生關(guān)注熱點，增強了審計的責任感和自信心，保證了審計工作的.有序開展，發(fā)揮了審計監(jiān)督的經(jīng)濟效益和社會效益。
在工作中嚴格按審計人員職業(yè)道德、審計人員應(yīng)遵守的工作紀律要求職工，做到工作上熱情服務(wù)，愛崗敬業(yè)，在縣直各部門和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）樹立了審計隊伍的良好形象，辦理的審計項目，嚴格依法審計，履行法律程序。2017年共完成審計項目36項，其中：部門預(yù)算執(zhí)行審計6項；財政決算審計5項；鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計11項；固定資產(chǎn)投資審計5項；專項資金審計7項；審計調(diào)查2項。審計發(fā)現(xiàn)問題154個，提出建議 94條，對被審計對象存在問題和提出建議的整改情況進行跟蹤督促，絕大部分審計建議得到采納。完成項目為年計劃數(shù)19項的189%，提交審計專題、綜合性報告和信息8篇，促進審計監(jiān)督工作正常有效地開展。
（四）年度精神文明建設(shè)工作得到了、縣政府和上級審計機關(guān)的一致好評。
2017年，區(qū)審計局在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級審計機關(guān)的關(guān)心指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，緊緊圍繞經(jīng)濟和社會發(fā)展大局，緊扣區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和事關(guān)人民群眾切身利益的重大事項，加強了對重點部門、重要項目資金的審計監(jiān)督。堅持“兩手抓，兩手都要硬”和“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點、求真務(wù)實”相結(jié)合的方針，堅持以人為本，努力構(gòu)建和諧審計環(huán)境，緊緊圍繞我區(qū)“十一五”規(guī)劃的目標開展工作，充分發(fā)揮審計機關(guān)在精神文明建設(shè)活動中的重要作用，為促進全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了審計服務(wù)。現(xiàn)將我局2017年度精神文明建設(shè)工作總結(jié)如下：
《審計局2017年度精神文明建設(shè)工作總結(jié)》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
審計局精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)篇六
繼續(xù)以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為重點，堅持每周一集中學(xué)習(xí)活動，在全鎮(zhèn)掀起了一股學(xué)習(xí)之風，推動了我鎮(zhèn)黨員干部思想武裝工作。全鎮(zhèn)各黨組織每月集中學(xué)習(xí)1次。
以芮城縣首屆道德模范評選活動為契機，對在我鎮(zhèn)各項工作中涌現(xiàn)出來的先進個人進行提煉和挖掘，廣泛宣傳人民群眾中孝老愛親、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻、助人為樂的先進典型11名，用身邊的事感動身邊的人。通過典型的力量，倡導(dǎo)主流價值觀，廣泛開展社會動員，共同打造人文、燦爛、卓越、和諧的西陌精神。
圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，注重社會建設(shè)與民生發(fā)展成果，借勢借力、主動出擊，加強與媒體交流合作，開展宣傳報道8次；高度重視網(wǎng)絡(luò)傳媒的力量，加強網(wǎng)絡(luò)宣傳輿情管理。做好西陌鎮(zhèn)陽光農(nóng)廉網(wǎng)網(wǎng)站欄目的維護更新工作，及時發(fā)布信息30余條，全面展示了西陌文明和諧形象。
從今年三月份開始，在全鎮(zhèn)開展紅歌進機關(guān)、紅歌大家唱活動，各行政村、鎮(zhèn)直各單位創(chuàng)造條件，積極廣泛參與，開展了播放紅歌、學(xué)唱、傳唱紅歌活動。近一個月來，鎮(zhèn)黨委高度重視、認真組織鎮(zhèn)村干部職工參加紅歌合唱比賽活動，現(xiàn)已順利通過預(yù)賽，成功進入合唱決賽。
審計局精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)篇七
為切實加強領(lǐng)導(dǎo)，成立了以黨組書記、局長任組長的精神文明建設(shè)機構(gòu)，并由黨組成員、副局長蔣明具體分管。做到精神文明建設(shè)工作常抓不懈，把精神文明建設(shè)工作納入了重要議事日程。按照《機關(guān)管理制度》的規(guī)定，定期或不定期地研究精神文明建設(shè)工作，組織全體職工學(xué)習(xí)了《公民道德建設(shè)實施綱要》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》和《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》。
（二）建立健全機關(guān)管理制度，推進審計工作的制度化。
為加強機關(guān)管理，局機關(guān)建立和完善了機關(guān)支部工作、機關(guān)內(nèi)部管理和審計業(yè)務(wù)工作三方面內(nèi)容的制度共26個。8月，審計局把審計工作的基本方針、機關(guān)及各股室的職能職責、審計職業(yè)道德和廉潔自律有關(guān)規(guī)定、審計基本程序及26個制度印制成冊，規(guī)范制作成《**縣審計局工作守則》，做到審計機關(guān)人手一冊，并在政府行政信息網(wǎng)上公開。制度建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)在于遵守和執(zhí)行。在落實制度過程中，首先讓干部職工認真學(xué)習(xí)《守則》，其次是領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭執(zhí)行，第三是干部職工相互監(jiān)督，第四是與年終考評、實施行政問責辦法等結(jié)合起來，使干部職工增強了按照制度辦事和自覺維護制度嚴肅性的意識，營造了機關(guān)以制度管人，以制度規(guī)范行為的良好氛圍。
（三）切實把、政府中心工作與部門工作緊密結(jié)合，超額完成既定目標。
“圍繞中心、服務(wù)大局”是國家審計署對審計工作提出的指導(dǎo)思想。審計機關(guān)通過認真學(xué)習(xí)貫徹十屆四次及五次全會、縣人民政府十四屆一次及二次全會和相關(guān)會議精神，干部職工統(tǒng)一了思想，統(tǒng)一了行動，振奮了精神。在機關(guān)深入開展解放思想大討論活動、加強精神文明建設(shè)、加強審計法制建設(shè)、參與新農(nóng)村建設(shè)、實施審計項目等工作中，圍繞中心服務(wù)大局，關(guān)注民生關(guān)注熱點，增強了審計的責任感和自信心，保證了審計工作的有序開展，發(fā)揮了審計監(jiān)督的經(jīng)濟效益和社會效益。
在工作中嚴格按審計人員職業(yè)道德、審計人員應(yīng)遵守的工作紀律要求職工，做到工作上熱情服務(wù)，愛崗敬業(yè)，在縣直各部門和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）樹立了審計隊伍的良好形象，辦理的審計項目，嚴格依法審計，履行法律程序。2017年共完成審計項目36項，其中：部門預(yù)算執(zhí)行審計6項；財政決算審計5項；鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計11項；固定資產(chǎn)投資審計5項；專項資金審計7項；審計調(diào)查2項。審計發(fā)現(xiàn)問題154個，提出建議 94條，對被審計對象存在問題和提出建議的整改情況進行跟蹤督促，絕大部分審計建議得到采納。完成項目為年計劃數(shù)19項的189%，提交審計專題、綜合性報告和信息8篇，促進審計監(jiān)督工作正常有效地開展。
（四）年度精神文明建設(shè)工作得到了、縣政府和上級審計機關(guān)的一致好評。
2017年，縣審計局在、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級審計機關(guān)的關(guān)心指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，深入貫徹落實十七大、省市審計工作會議、十屆四次及五次全會、縣人民政府十四屆一次及二次全會會議精神，緊緊圍繞經(jīng)濟和社會發(fā)展大局，緊扣、政府的中心工作和事關(guān)人民群眾切身利益的重大事項，加強了對重點部門、重要項目資金的審計監(jiān)督。堅持兩手抓，兩手都要硬和依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點、求真務(wù)實相結(jié)合的方針，堅持以人為本，努力構(gòu)建和諧審計環(huán)境，緊緊圍繞我縣十一五規(guī)劃的目標開展工作，充分發(fā)揮審計機關(guān)在精神文明建設(shè)活動中的重要作用，為促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了審計服務(wù)?，F(xiàn)將審計局2017年度精神文明建設(shè)工作總結(jié)如下：
《2017年縣審計局精神文明建設(shè)工作總結(jié)》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
審計局精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)篇八
一是著力“三個環(huán)節(jié)”，抓實計劃、組織與有控制。把傳統(tǒng)文化建設(shè)納入《xx區(qū)審計局2020—2020年精神文明建設(shè)規(guī)劃》和各年度工作計劃，制定了“中國夢”、“社會主義核心價值觀”、“全民閱讀”、“經(jīng)典誦讀”等宣傳教育活動的具體實施方案。在明確創(chuàng)建工作責任領(lǐng)導(dǎo)和配備工作專班的基礎(chǔ)上，對計劃實施實行清單管理，由局主要領(lǐng)導(dǎo)負總責、其他黨組成員分工負責、各科室負責人具體負責，宣教工作做到了有人抓、有人管。把宣教工作納入年度綜合目標考核，實行“月檢查、季督辦、年考核”，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，對整改不力的在全局通報，并取消評先晉優(yōu)資格。二是著力“三學(xué)”，學(xué)先進典型、學(xué)先烈事跡、學(xué)審計文化。開展了學(xué)“道德模范、荊楚楷模、身邊好人”活動，制作了“審計標兵”、“審計模范”宣傳專欄，利用《中國審計報》、審計系統(tǒng)門戶網(wǎng)站、《荊門日報》等媒介大力宣傳忠于職守、無私奉獻的審計先進典型;結(jié)合“我們的節(jié)日·清明”，到荊門烈士陵園掃墓、獻花、重溫入黨誓詞;開展了創(chuàng)“文明審計”品牌活動，組織干部職工學(xué)習(xí)《公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)讀本》、《審計機關(guān)審計人員職業(yè)道德準則》，引導(dǎo)審計人員把實現(xiàn)個人價值與審計事業(yè)發(fā)展統(tǒng)一起來，盡職盡責做好本職工作。三是著力“三新”，做到宣教內(nèi)容新、宣教途徑新、宣教成果新。在宣教內(nèi)容上，以社會主義核心價值為統(tǒng)領(lǐng)，開展“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計價值理念教育、“講仁愛、重民本、守誠信、崇正義、尚和合、求大同”的中華傳統(tǒng)價值理念教育、“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的當代發(fā)展理念教育、“助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻、孝老愛親”的先進事跡教育;在宣教途徑上，開辟道德講堂，開展理論宣講、百姓宣講，舉辦讀書會，開展“我們的節(jié)日”、“文明交通”、“文明旅游”、“文明餐桌”等活動;在宣傳成果上，審計人員對“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計價值理念植根于心，“文明審計”品牌正成為審計促進發(fā)展、推進改革、維護安全、增強績效的強大動力，干部職工對社會主義核心價值觀知曉率，對審計文化理念、價值精神的知曉率、認同率均達到100%。
審計局精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)篇九
多年來，滿洲里市地稅局始終堅持以“__”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，以“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”為工作目標，堅持不懈地開展精神文明創(chuàng)建活動，并取得了顯著成效。目前，全市1個分局獲得全國“青年文明號”、2個分局榮獲自治區(qū)級“青年文明號”；市局機關(guān)榮獲自治區(qū)級“文明單位”稱號；2個分局榮獲市級“十佳文明執(zhí)法單位”、“十佳文明窗口單位”
一、提高認識，精心組織，加大創(chuàng)建工作力度。
（一）建立領(lǐng)導(dǎo)機制。為確保精神文明創(chuàng)建工作順利開展，我局成立了以“一把手”為組長的精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責精神文明創(chuàng)建工作的計劃、組織、實施和檢查。局黨組經(jīng)常聽取工作匯報，了解情況，提出要求，多次召開專題會議，研究解決創(chuàng)建工作中存在的問題。并對每年的創(chuàng)建工作任務(wù)進行細化和分工，較好地發(fā)揮了宏觀指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、檢查督促作用，為精神文明創(chuàng)建工作提供了組織保障。
（二)認真安排部署。每年都制定《全市地稅系統(tǒng)精神文明工作要點》，明確創(chuàng)建目標。并將創(chuàng)建內(nèi)容納入《滿洲里市地方稅務(wù)局行政執(zhí)法(管理）責任制考評辦法》中，與各單位簽訂責任書，做到了稅收工作與文明創(chuàng)建工作同安排、同落實、同檢查、同考核，切實把精神文明創(chuàng)建工作落到實處。同時，局黨組還多次召開會議，研究制定了《滿洲里市地方稅務(wù)局度精神文明建設(shè)規(guī)劃》，對我局精神文明創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想、基本原則、工作目標、主要任務(wù)、保證措施等進行了明確，增強精神文明創(chuàng)建工作的針對性。
（三）領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭抓創(chuàng)建。在精神文明創(chuàng)建工作中，黨組一班人始終堅持以率先垂范帶動人，以高尚品格影響人，以良好形象感召人，以模范作用凝聚人。堅持民主集中制，科學(xué)分工，民主決策，職責上求分，目標上求合，思想上求新，作風上求實。對涉及全局的重大事項和部署，廣泛征求職工的意見和建議，不搞一言堂。班子成員經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，指導(dǎo)工作，始終把精神文明建設(shè)抓在手上，落實在具體工作中，促進了創(chuàng)建工作的深入開展。在全系統(tǒng)樹立起了良好的形象，形成了強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)了全體職工的工作主動性和創(chuàng)造性。
二、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，增添創(chuàng)建工作動力。
（一）認真開展思想政治教育，提高干部思想理論水平。一是每月制訂學(xué)習(xí)安排，堅持利用政治理論學(xué)習(xí)日，“三會一課”等多種形式組織黨員干部認真學(xué)習(xí)馬列主義、__思想、__理論和“__”重要思想，學(xué)習(xí)《__文選》和黨的方針政策，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，開展“強素質(zhì)、樹形象、促和諧”主題教育活動，引導(dǎo)干部職工進一步堅定理想信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀。二是開展“八榮八恥”教育和《公民道德實施綱要》的宣傳學(xué)習(xí)。張貼“八榮八恥”宣傳彩頁，積極參加省、市組織的“八榮八恥”知識競賽。在職工中廣泛開展公民道德基本規(guī)范、愛國主義、集體主義、社會主義和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，不斷提高職工的思想素質(zhì)和政治覺悟，推動了文明創(chuàng)建活動的深入開展。三是開展了作風建設(shè)大討論、權(quán)力觀教育、“兩個務(wù)必”作風教育、保持共產(chǎn)黨員先進性教育、警示教育、預(yù)防職務(wù)犯罪教育和社會主義榮辱觀等系列教育活動。
（二）開展文明禮儀等教育活動，營造精神文明創(chuàng)建工作環(huán)境。為進一步強化精神文明建設(shè)，提高全市地稅系統(tǒng)干部職工的道德素質(zhì)和文明程度，樹立地稅良好形象，我局從文明禮儀基本規(guī)范入手，以政務(wù)禮儀、職業(yè)禮儀、生活禮儀、社會禮儀為主要內(nèi)容，組織干部職工學(xué)習(xí)禮儀知識，觀看禮儀教育講座，查找不足、著力解決自身陋習(xí)。先后組織開展了文明禮儀大討論、“我為地稅增添光彩”、“讀書修德、以德律己”演講比賽、“和諧杯”稅收文化征文等活動，進一步深化了精神文明創(chuàng)建活動，豐富了創(chuàng)建載體，構(gòu)建了和諧的人際關(guān)系，為全局爭創(chuàng)全國文明城市營造了良好的人文環(huán)境。
（三）狠抓業(yè)務(wù)技能教育，提高隊伍的文化層次和業(yè)務(wù)水平。按照“長抓教育，短抓培訓(xùn)”的工作思路，制定干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，建立健全各項管理制度，強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。以市、分局為主陣地，舉辦稅收業(yè)務(wù)知識、公文寫作、計算機知識、文明禮儀等培訓(xùn)30多期，培訓(xùn)在職干部800多人次。同時，建立健全激勵機制，積極倡導(dǎo)和鼓勵干部在職參加與稅收專業(yè)相關(guān)的職稱考試和學(xué)歷教育，干部職工的學(xué)習(xí)層次和知識結(jié)構(gòu)都有了較為明顯的提高。
三、強化監(jiān)督，改進作風，營造良好創(chuàng)建氛圍。
一是堅持以落實黨風廉政建設(shè)責任制為切入點，層層簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》，對黨風廉政工作進行了分解量化，并結(jié)合“兩制”的推行，主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、班子成員與分管單位簽訂了《黨風廉政建設(shè)目標責任書》，形成了“一把手”總負責，班子成員分工負責，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，相關(guān)職能科室各負其責、干部職工廣泛參與的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。二是根據(jù)《黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》，建立了嚴格的考核制度、民主測評制度、監(jiān)督檢查制度、工作報告制度、述廉制度、廉政回證制度，以及與“兩制”配套的過錯責任追究辦法等。加強制度落實情況監(jiān)督考核，并將考核結(jié)果作為干部選拔、獎勵、懲處的重要依據(jù)，讓責任、指標時刻提醒干部職工做到令行禁止，知道該做什么，不該做什么和怎樣做，形成了用制度規(guī)范執(zhí)法行為、按制度辦事、靠制度管人的良性機制。三是加強內(nèi)部監(jiān)督制約。開展了系統(tǒng)內(nèi)部財務(wù)審計、固定資產(chǎn)清核盤查、稽查案件復(fù)核檢查、定額核定等的監(jiān)察，進一步加強對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督。堅持每月開好以“五查五看”為主要內(nèi)容的民主生活會。月頭月末，各單位結(jié)合上月工作完成情況，召開民主生活會，開展“紀檢日”活動，每個干部按照“兩制”責任書對自己行使稅務(wù)管理權(quán)、稅款征收權(quán)、稅務(wù)檢查權(quán)、稅務(wù)違章處罰和稅收減免權(quán)的具體工作進行總結(jié)性的匯報，自評打分，職工測評，部門負責人進行綜合打分加注意見，作為干部年度考核內(nèi)容之一。通過“五查五看”、民主生活會、“紀檢日”活動，對一些苗頭性問題及時進行糾正，把問題解決在萌芽狀態(tài)之中。四是加強外部監(jiān)督。每年都聘請一批敢說真話、敢提意見的義務(wù)監(jiān)督員和特約監(jiān)察員，通過設(shè)置征求意見箱、召開納稅人座談會、明察暗訪、到有關(guān)部門了解情況等形式，廣泛征詢他們對地稅部門的意見和建議。召開了基層稅務(wù)局長向廣大納稅人述職述廉大會，接受納稅人的評議。五是貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，逐步探索建立了監(jiān)督預(yù)防體系，將紀檢監(jiān)察“關(guān)口”前移，延伸滲透到稅收征管、執(zhí)法和行政管理各個方面，進行事前、事中監(jiān)督，增強了權(quán)力運行的監(jiān)督力度。六是加大案件查處力度。對發(fā)現(xiàn)的違紀行為，堅持做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，結(jié)案一起，決不姑息遷就。通過以上措施，使全系統(tǒng)行風建設(shè)得到了根本性好轉(zhuǎn)，在社會上樹立了清正、廉潔、務(wù)實、高效的地稅形象。
四、規(guī)范管理，優(yōu)化服務(wù)，推動文明創(chuàng)建步伐。
（一）從夯實硬件入手，加強辦稅服務(wù)大廳等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。根據(jù)市委政府關(guān)于爭創(chuàng)全國文明城市工作的有關(guān)要求，針對辦稅服務(wù)大廳光線暗、職工辦公場所擁擠、納稅人辦稅不方便的現(xiàn)狀，我局積極籌集資金，對辦稅服務(wù)大廳和各辦公室進行了改建裝修，統(tǒng)一了辦稅服務(wù)的標準、要求和工作流程，并在辦稅服務(wù)大廳設(shè)置了轉(zhuǎn)椅，添置了電子查詢臺、電子顯示屏、沙發(fā)、印臺、墨水等便民用具，營造了良好的納稅環(huán)境。
（二）從強化軟件著眼，規(guī)范職工的服務(wù)行為。要求每一位職工注意自身的每一個言行，每一個舉止，在日常工作中統(tǒng)一著裝，持證上崗，廣泛使用文明用語，做到“兩服務(wù)、三到位”，即文明服務(wù)、微笑服務(wù)，服務(wù)意識到位、服務(wù)承諾到位、服務(wù)標準到位。著力抓好窗口建設(shè)的鞏固提高、內(nèi)容創(chuàng)新和深度拓展，發(fā)揮好窗口的示范帶動和輻射影響作用，逐步實現(xiàn)從規(guī)范服務(wù)到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的提升。推行“一站式”服務(wù)，在市政府行政審批服務(wù)中心設(shè)立地稅窗口，集中受理有關(guān)涉稅事項，提高行政審批效率。推行“文明辦稅八公開”、“服務(wù)承諾制”和“首問責任制”，并在行政審批服務(wù)中心的地稅窗口和辦稅服務(wù)大廳推出八項措施簡化辦稅程序，從而為納稅人提供簡便、快捷、文明、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，真正做到讓納稅人高興而來，滿意而歸。
（三）不斷加快信息化建設(shè)，推行現(xiàn)代化服務(wù)方式。先后購置了30多臺計算機投入辦稅服務(wù)大廳等征管一線，建立起以市局網(wǎng)絡(luò)為中心、在線網(wǎng)絡(luò)為主干、各單位操作終端為覆蓋的全局性計算機局域網(wǎng)和大型數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了納稅申報、稅款征收、稅務(wù)稽查、發(fā)票繳銷、定額核定的計算機管理，網(wǎng)上申報、稅銀一體化的推廣應(yīng)用工作不斷得到加強，人事管理、財務(wù)管理、公文處理全面實現(xiàn)了辦公自動化，“12366”納稅服務(wù)熱線開通運行，局域網(wǎng)絡(luò)、電子顯示屏、電子觸摸屏等廣泛使用，增強了工作的透明度，減少了人為因素，簡化了辦稅環(huán)節(jié)，提高了工作質(zhì)量和效率。
（四）強化稅法宣傳，營造良好環(huán)境。我局把加強稅法宣傳作為服務(wù)納稅人的一項基礎(chǔ)性工作常抓不懈，在一年一度的稅法宣傳月中，充分利用廣播、電視、報紙、稅務(wù)公告欄、地稅網(wǎng)站等各類載體，集中宣傳地稅政策法規(guī)，并通過懸掛稅法宣傳標語、播放公益廣告、發(fā)送手機短信、設(shè)置稅法宣傳彩鈴、送優(yōu)惠政策上門、稅法進學(xué)校、舉辦稅收知識競賽、評定納稅信用等級、開展問卷調(diào)查等活動，營造出良好的納稅氛圍，使納稅人在潛移默化中受到教育，有效地增強了宣傳效果。同時，我們還將稅法宣傳和落實稅收各項政策結(jié)合起來，先后開展了稅法知識講座、稅企座談會、高收入人員座談會、送稅法“進企業(yè)、進學(xué)校、進社區(qū)、進農(nóng)村”等活動，廣泛宣傳稅收政策，全市以法誠信納稅的意識不斷增加。
審計局精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)篇十
一年來，局黨組高度重視精神文明創(chuàng)建工作，成立了黨組書記、局長任組長，班子成員任副組長，部分股室負責人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立文明創(chuàng)建辦公室，設(shè)置了綜合建設(shè)協(xié)調(diào)組、綠化美化衛(wèi)生組、學(xué)習(xí)活動資料組等常態(tài)化組織。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，責任明確。2020年，局黨組召開文明建設(shè)專題會議六次，制定年度規(guī)劃，部署創(chuàng)建任務(wù)，形成了領(lǐng)導(dǎo)負責、全員參與、目標分解、任務(wù)明確的創(chuàng)建體制。文明創(chuàng)建的11大項、35多小項全部分解到每個股室、具體到每個責任人。二是措施得力，效果明顯。今年以來，全局以道德講堂、汝審講壇、微博微信傳播平臺為載體，著力突出“四個圍繞”搞創(chuàng)建的新思路;即圍繞中心工作搞創(chuàng)建、圍繞業(yè)務(wù)建設(shè)搞創(chuàng)建、圍繞提升素質(zhì)搞創(chuàng)建、圍繞文明活動搞創(chuàng)建。新措施的實施，開創(chuàng)了精神文明建設(shè)工作新局面，推動了創(chuàng)建活動的深入發(fā)展，有效提高了創(chuàng)建質(zhì)量。三是凝心聚力，團結(jié)務(wù)實。在日常工作中，局黨組堅持文明創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作同安排，同落實，在文明創(chuàng)建職責分工上，班子成員之間講原則、講大局、充分發(fā)揮班子的整體合力作用，形成了凝心聚力，團結(jié)務(wù)實的良好氛圍。
審計局精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)篇十一
今年是我市創(chuàng)建文明城市工作總評年，決勝年，按照政府和街道的部署，廣安社區(qū)進一步堅定信心，增強責任感緊迫感，下大力氣，推進創(chuàng)建工作全力以赴爭創(chuàng)全國文明城市作出貢獻，現(xiàn)將社區(qū)精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)如下：
社區(qū)建立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，強化領(lǐng)導(dǎo)不斷深入對文明城市創(chuàng)建工作重要性的認識，時刻繃緊創(chuàng)建工作這根弦，切實把創(chuàng)建工作擺上社區(qū)重要位置，社區(qū)主任親自抓，總負責，領(lǐng)導(dǎo)小組成員和社區(qū)工作人員，按分工劃片落實具體責任制，集中精力具體抓，做到按創(chuàng)建各階段有匯報，有檢查、有部署，扎扎實實推進創(chuàng)建各項工作穩(wěn)步開展。
為提高黨員、干部、群眾對創(chuàng)建全國文明城市工作的知曉率，增強創(chuàng)建工作的影響力，參與率，社區(qū)按各階段分別召開了黨員干部，志愿者、居民樓長和群眾再動員再部署會議，強調(diào)創(chuàng)建全國文明城市需要從小事做起，激勵大家積極參加創(chuàng)建活動。
注重營造創(chuàng)建宣傳氛圍，在大街小巷、新村樓道設(shè)置宣傳欄，懸掛宣傳標語，向沿街商店，深入居民戶分發(fā)創(chuàng)建“倡議書”，創(chuàng)建手冊等宣傳品文藝宣傳，簽訂“門前三包”在老人讀報沙龍設(shè)置讀書閱覽專柜添置有關(guān)創(chuàng)建資料供群眾閱覽。
社區(qū)堅持以人為本，創(chuàng)建為民的理念，圍繞群眾需求搞創(chuàng)建，社區(qū)在創(chuàng)建文明城市中把改善小區(qū)人居生活環(huán)境，作為創(chuàng)建工作的切入點，取得小區(qū)居民群眾的認可與大力支持，切切實實讓群眾感受到創(chuàng)建工作給他們帶來的好處。
1、深入開展中國特色社會主義和中國夢學(xué)習(xí)宣傳教育，大力宣傳黨的十八大以來經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設(shè)取得的巨大的成就。開展了網(wǎng)上祭英烈、五四青年節(jié)、建黨96周年等活動。
2、把培育和踐行社會主義核心價值觀融入日常生活，開展了讀紅書、學(xué)習(xí)廖俊波同志先進事跡等活動。
3、加強文化培育，開展了好家風好家訓(xùn)活動。
4、大力弘揚志愿精神，開展我們的節(jié)日主題活動。
5、加強社風民風建設(shè)，增強社會責任意識。開展了博愛一是捐、”科學(xué)教子”教育培訓(xùn)引導(dǎo)活動、世界環(huán)境日志愿者活動。
6、豐富群眾文化生活，開展了“書香家庭”讀書會、助力冰雪節(jié)等活動。
7、整治社區(qū)環(huán)境，張貼市民文明公約。
本社區(qū)對創(chuàng)建文明城市高度重視，緊緊圍繞創(chuàng)建工作要求全力以赴，今后要持續(xù)重視創(chuàng)建工作，克服滿足麻痹思想，查漏補缺鞏固成果，繼續(xù)加強文明城市創(chuàng)建工作力爭取得更大實效。
審計局精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)篇十二
1、突出學(xué)習(xí)重點。堅持以提高干部職工學(xué)習(xí)力為抓手，更新學(xué)習(xí)理念，倡導(dǎo)優(yōu)良學(xué)風，突出學(xué)習(xí)重點，深化理論武裝，扎實推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。著力創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，推動成果轉(zhuǎn)化，把理論學(xué)習(xí)與形勢教育相結(jié)合，與黨員干部關(guān)注的熱點問題相結(jié)合，堅持不懈用中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部，切實把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到中央、縣委的決策部署上來。
2、落實學(xué)習(xí)制度。一是制定年度理論學(xué)習(xí)計劃。根據(jù)縣委的部署，制定了20xx年度理論學(xué)習(xí)計劃，對我局20xx年度理論學(xué)習(xí)作出部署安排。二是發(fā)揮黨委中心組學(xué)習(xí)帶動作用。組織各支部書記參加中心組學(xué)習(xí)，并通過網(wǎng)絡(luò)電視組織干部職工同步收看學(xué)習(xí)，擴大了黨委中心組學(xué)習(xí)的影響力。三是落實學(xué)習(xí)制度。根據(jù)年度計劃和上級部署，科學(xué)安排每周四下午理論學(xué)習(xí)，聯(lián)系實際，加強督學(xué)，著力把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)變工作作風和推動工作落實的實際行動。四是開展專題教育活動。組織開展“黨的群眾路線教育實踐活動”黨風廉政教育月活動和“學(xué)黨史、強黨性、促跨越”、“學(xué)習(xí)十八屆三中全會”等專題教育活動，周密制定教育計劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間和要求，提高了專題教育的系統(tǒng)性和實效性。五是開展全民讀書月活動。印發(fā)學(xué)習(xí)計劃，提出具體要求，推薦學(xué)習(xí)書目。
1、加強社會主義核心價值體系建設(shè)。一是組織專題理論學(xué)習(xí)。利用每周一集中學(xué)習(xí)時間開展社會主義核心價值體系建設(shè)專題學(xué)習(xí)，普及社會主義核心價值體系建設(shè)有關(guān)知識。二是開展核心價值觀大討論。3月份組織召開一次核心價值觀專題交流會，組織機關(guān)干部職工根據(jù)社會主義核心價值體系內(nèi)容和要求，圍繞當前發(fā)展和改革工作實際，認真開展社會主義核心價值體系建設(shè)專題討論，通過廣泛交流后達成共識，提煉出體現(xiàn)時代特征、反映我局工作特點的核心價值觀具體表述。三是舉辦一次宣講活動。機關(guān)支部在各科室推薦的基礎(chǔ)上確定一名宣講員，于5月初舉辦了一次“核心價值觀”宣講會。宣講員要采取理論灌輸與典型事跡相結(jié)合的方式進行宣講，推動教育實踐活動深入開展。四是組織主題征文活動。結(jié)合學(xué)習(xí)身邊的先進典型，組織開展“核心價值觀”主題征文活動，共征得優(yōu)秀作品3篇。五是組織參加道德模范等投票工作。廣泛發(fā)動、組織干部職工積極參加全國、全區(qū)道德模范投票推薦工作，在參與中學(xué)習(xí)宣傳道德模范和身邊好人感人事跡。
2、積極開展送溫暖、獻愛心活動。根據(jù)縣委組織部要求，開展了慰問走訪老黨員、老干部和生活困難黨員活動，將黨的關(guān)懷和組織的.關(guān)心送到群眾手中。
1、抓黨風保廉政，廉潔型機關(guān)建設(shè)持續(xù)推進。一是嚴格要求。制定《20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作分工意見》，召開了全局黨風廉政建設(shè)工作會議，明確任務(wù)，落實責任，推動工作。二是嚴格教育。組織開展“以人為本、執(zhí)政為民”黨風廉政教育月活動，舉辦《廉政準則》專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，抓好述職述廉、廉政談話，筑牢反腐倡廉思想防線。三是嚴格管理。堅持每月通報點評黨風廉政建設(shè)工作，切實加強對干部的日常管理。規(guī)范行政權(quán)力運行，開展廉政風險防范管理工作。加強黨務(wù)政務(wù)公開執(zhí)行情況督促檢查。四是嚴格監(jiān)督。加強黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督。局黨委、各辦公室主任公開廉政承諾，自覺接受廉政監(jiān)督。突出項目資金監(jiān)督檢查，督促工作人員嚴格制度、嚴格責任、嚴格把關(guān)，確保工業(yè)和商務(wù)項目資金安全使用，強企惠企政策落實到位。
2、抓政風治庸懶，效能型機關(guān)建設(shè)持續(xù)推進。一是開展了“門難進、臉難看、事難辦”問題專項整治活動。二是開展鋪張浪費大操大辦問題專項整治活動。三是開展公款送禮、收受紅包、禮金、購特卡等問題專項整治活動。四是開展黨員干部參與賭博活動專項整治活動。通過專項整治活動，不斷加強效能建設(shè)，加大治庸治懶，促進作風轉(zhuǎn)變，提高工作效率、服務(wù)水平。
3、抓行風優(yōu)服務(wù)，創(chuàng)文明行業(yè)活動持續(xù)推進。自20xx年群眾評議機關(guān)和干部作風活動開展以來，我局結(jié)合工作實際，積極謀劃，精心組織，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，堅持以活動促工作，以工作帶活動，狠抓“四風”方面問題的查找，在班子成員之間、班子成員與干部之間、干部與干部之間，分別進行了一次談心交心活動，堅持對每個干部、職工都亮明態(tài)度，該肯定的地方肯定，對存在問題及時指出，并提出改進意見。下發(fā)百余份征求意見表，讓大家從思想、工作、作風等方面互相查找問題，互提意見和建議。充分發(fā)動廣大群眾參與機關(guān)作風評議工作，舉行部分企業(yè)代表座談會、發(fā)放問卷調(diào)查等多種評議形式，讓群眾知情、請群眾參與、由群眾評判，接受群眾的評議和監(jiān)督。共征集到對局領(lǐng)導(dǎo)班子意見建議：形式主義方面5條，官僚主義方面4條，享樂主義方面3條，奢靡之風方面3條。針對查擺出的問題，采取有效措施，集中時間、集中精力抓好整改，共同改進提高。
1、深入開展“講文明、樹新風”活動。繼續(xù)在培育知禮儀重禮節(jié)的文明禮儀、規(guī)范有序的公共秩序、優(yōu)質(zhì)高效的社會服務(wù)、整潔優(yōu)美的機關(guān)環(huán)境等四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)方面下功夫，深入宣傳干部職工“十不”、“十提倡”行為規(guī)范，持續(xù)開展辦公環(huán)境衛(wèi)生檢查評比活動、“潔我家園、共創(chuàng)文明”、“全民節(jié)約、共同行動”、“文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)”等活動，推動“講文明、樹新風”活動深入開展，把文明的理念轉(zhuǎn)化為干部職工的自覺行動。
2、建設(shè)和諧機關(guān)文化。落實“五必談”、“六必訪”關(guān)懷機制，及時掌握干部職工的思想動態(tài)，做好熱點和難點問題的引導(dǎo)工作;堅持開展老干部讀書班、離退休干部參觀學(xué)習(xí)活動和老體協(xié)活動，落實為老干部辦實事項目，加強民主法制宣傳教育和綜合治理工作，推進“平安單位”建設(shè);積極組織開展義務(wù)獻血、環(huán)境整治、工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全宣傳、消防宣傳、關(guān)愛留守兒童等志愿服務(wù)活動。
3、開展群眾性文體活動。一是開展節(jié)慶日文體活動，組織開展了跳繩、乒乓球、羽毛球、拔河等活動，豐富了節(jié)日文化生活。二是開展“我們的節(jié)日”主題活動。組織開展清明祭奠英烈、等民俗活動，傳承拓展了節(jié)日文化內(nèi)涵。
審計局精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)篇十三
從x年以來，我們財政局在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市文明辦的具體指導(dǎo)下，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)“五優(yōu)機關(guān)”等活動，扎扎實實開展文明創(chuàng)建工作，使之成為凝聚全體財政干部職工的強大動力，有力地促進了各項財政工作任務(wù)圓滿完成。
x年度，完成財政收入110736萬元，比x年增長9.3%。x年元至10月完成財政收入115872萬元，同比增長31%，占年度收入130900萬元的88.5%。x年8月被孝感市委、市人民政府授予20xx—x年度文明單位;x年被省財政廳評為全省財政教育培訓(xùn)工作先進單位、全省非稅收入管理工作先進單位、省社會保險基金決算一等獎;3月被漢川市委市政府評為先進單位;被市總工會評為先進工會。兩年來我們主要是狠抓以下工作：
建立領(lǐng)導(dǎo)機制。按照“一手把抓兩手，一班人抓兩手，各級領(lǐng)導(dǎo)共同抓”的思路，市局成立了由局長任組長的七人創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由人事科負責日常工作。各基層所相應(yīng)成立了由所長任組長的專班，建立和健全創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)。
建立運行機制。人事科每季度召開專題匯報會，摸清基層單位的工作進展情況、工作中的困難和問題，經(jīng)常深入到基層調(diào)查研究，進行現(xiàn)場指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。對進展不快的基層單位，限期整改，督促落實，要求各基層單位建立文明創(chuàng)建的檔案。
健全約束機制。我們健全了干部大事申報、經(jīng)濟責任審計制度、“十公開”、“十不準”、《漢川市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務(wù)管理辦法》、《漢川市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經(jīng)所工作考核辦法》、《漢川市財政局機關(guān)股室及局屬二級單位工作考核辦法》等制度和規(guī)范，通過這些制度來約束財政人員的言行，規(guī)范辦事程序。
建立獎懲機制。我們對被授予縣(市)級、市級、省級文明單位的分別給予1000元、1500元、20xx元的獎勵，并一次性發(fā)給相當于干部一個月工資總額的獎金;對單位的主要負責人相應(yīng)的發(fā)給一定獎金。將文明創(chuàng)建納入年度財政工作目標責任狀，作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子的政績和升降的重要依據(jù)，對那些在限期內(nèi)達不到文明創(chuàng)建目標的單位負責人，進行通報批評，或調(diào)高責任崗位，直至免職的處理。同時，沒有在規(guī)定的時期內(nèi)達到文明創(chuàng)建目標的單位，一律不得參加系統(tǒng)內(nèi)、外的評選先進活動。
這些機制的建立和完善，使我市財政系統(tǒng)逐步形成了創(chuàng)建熱潮和競爭態(tài)勢。
抓職業(yè)道德教育。我們把業(yè)務(wù)培訓(xùn)與職業(yè)道德教育結(jié)合起來，堅持不懈地開展“五愛教育”，教育大家愛祖國、愛社會主義、愛勞動、愛人民、愛崗位，使大家自覺養(yǎng)成良好的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，真正做到全心全意為人民服務(wù)、廉潔奉公，堅決抵制賭博抹牌和封建迷信活動。
抓遵紀守法教育。我們利用春節(jié)集訓(xùn)、普法教育和到監(jiān)獄進行警示教育，增強了廣大干部的免疫力，加強了廣大干部依法理財，秉公執(zhí)法的自覺性，為遵紀守法打下了良好的基礎(chǔ)。
抓文明用語教育。語言是開展財政催化劑，也是單位和個人形象的“晴雨表”，我們把文明用語教育作為創(chuàng)建的頭等大事來抓。文明用語訂在墻上，編成小冊，一手一份，使廣大干部職工熟練掌握了這些基本用語，自覺地規(guī)范自己的言行，自覺使用文明語言。
我們以各種活動為載體，增強財政干部敢于爭先、爭創(chuàng)一流的意識。
開展象棋、圍棋、乒乓球、籃球比賽等豐富多彩的文體活動，來豐富干部職工的業(yè)余文化活動，增強大家的競爭意識，體現(xiàn)努力拼搏的進取精神，創(chuàng)造良好的工作氛圍。x年7月我局舉辦了商貿(mào)杯財政系統(tǒng)乒乓球賽。x年5月我們又舉行了“迎接建黨90周年”籃球比賽、有獎?wù)魑?、演講活動。x年5月我們組織選手，參加孝感市財政局組織的演講比賽獲得優(yōu)勝獎，征文獲得二等獎一個和三等獎一個。
全系統(tǒng)廣泛開展“創(chuàng)滿意財政所”和“創(chuàng)十佳財政員”競賽活動，激發(fā)了干部奮發(fā)向上的熱情和進取精神。強化廣大干部的服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，改變了過去“門難進，事難辦，臉難看”的現(xiàn)象。在基層財政所高標準建設(shè)服務(wù)大廳，方便群眾，服務(wù)群眾，有效提高了基層財政所的服務(wù)質(zhì)量，融洽了部門之間的關(guān)系，達到了以服務(wù)促管理的目的，塑造了良好的形象。
積極開展獻愛心和黨員“雙聯(lián)雙幫”活動。x年12月和x年8月組織機關(guān)黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了13戶老黨員、特困戶和病殘戶，幫助解決生產(chǎn)生活困難，送去慰問金3000多元。
為了使我局文明系統(tǒng)創(chuàng)造工作更上一層樓，促進財政改革事業(yè)健康發(fā)展，特申報“孝感市文明單位”，懇請市文明辦領(lǐng)導(dǎo)來我局評估驗收。
審計局精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)篇十四
xx村委會位于xx縣xx鄉(xiāng)xx鎮(zhèn)街上，擁有耕地面積xxxx.x畝，林地xxxxx畝，全村有xx個村小組，總?cè)丝趚xxx人，計xxx戶，全村共有黨員xxx名，xx個黨小組。村經(jīng)濟以農(nóng)業(yè)為主，其他多種經(jīng)營為輔。人均純收入達x.x萬元，村內(nèi)干凈、整潔、清爽，村民安居樂業(yè)。在開展文明村創(chuàng)建活動以來，xx村的干部群眾在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和縣文明辦的悉心指導(dǎo)及大力支持下，圍繞目標、群策群力、腳踏實地將精神建設(shè)的步伐迅速向前推進。
一、建設(shè)新農(nóng)村，創(chuàng)建美好家園。
xx村借助新農(nóng)村建設(shè)，科學(xué)規(guī)范，合理布局，打造以商洲枳殼為主品的“村中有園，園中有村”的特色生態(tài)經(jīng)濟村，突出自然環(huán)境特色，把改善人居環(huán)境作為創(chuàng)建文明村的前提。累計投入建設(shè)資金xxx多萬元，高起點編制了村莊整體建設(shè)規(guī)劃，在鄉(xiāng)村兩級基層領(lǐng)導(dǎo)的策劃、協(xié)助下，采用政府扶助、個人捐資與農(nóng)戶自籌的辦法對村莊進行整治。
對道路及村落巷道進行硬化和美化。對進村道路進行全面整改，村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)如火如荼，全村共投入建設(shè)資金xxx余萬元，拓寬及硬化通村內(nèi)主、巷道x.x萬余平方米；完成立面改造xxxx余平方米，鋪設(shè)吸水磚xxxx余平方米，彩磚xxxx余平方米，路沿石xxxx余米；對村內(nèi)x座危橋進行了拓寬、重建及安裝護欄；投資近xx萬元完成全村xxxx余米下水道管網(wǎng)建設(shè)并修建生活污水處理設(shè)施一座。
拆除亂建亂搭違規(guī)建筑。在村干部的帶動下，花大力氣開展了“空心村”整治。xx村村莊大，破舊房屋多，農(nóng)民建房矛盾及“空心村”問題十分突出。村黨支部結(jié)合農(nóng)村安居工程工作，利用黨員“十戶聯(lián)創(chuàng)”這一機制，充分發(fā)揮黨員和中心戶長先鋒模范和聯(lián)系群眾的作用，有效地調(diào)動全村村民的積極性和能動性，涉及拆遷的村民無一人有思想顧慮，全力支持。全村拆除危舊房屋xxx棟，共xxxxx平方米。
建立衛(wèi)生長效機制，保證村莊整潔。村全面配置保潔員xx名，配置小桶xxx只，規(guī)范保潔員日常管理，建立健全長效管理機制，做到每日清掃x次，每日清運一次，并每月評選出文明衛(wèi)生戶和不清潔戶。使全村村容村貌得到了明顯提升。
提升配套服務(wù)，完善便民功能。村黨支部以黨建精品創(chuàng)建為契機，投入xx余萬元，重新裝修村級便民室、活動室、電子商務(wù)圖書閱覽室等，使黨員有了自己的陣地，群眾有了活動場所。進一步完善村級居家養(yǎng)老中心和村衛(wèi)生所。修建了文化戲臺，新建了籃球場，為廣大村民提供強身健體、施展運動才能的平臺。還完善便民超市、農(nóng)村e郵、電子商務(wù)等設(shè)施建設(shè)，為全村群眾提供便捷、快速的服務(wù)。
二、凈化村風，提高村民思想意識。
以前的xx村民風比較渙散，大家各顧各，對于公益事業(yè)漠不關(guān)心，人情比較淡泊。為了徹底改變這些陋習(xí)遺風，樹立新風尚，xx村新農(nóng)村建設(shè)理事會制定了一系列村規(guī)民約，如《道德公約》、《民事調(diào)解公約》等，成立紅紅白理事會，對鋪張浪費給予了極大的制止。還成立了禁賭禁毒會、村民議事會、道德評議會、家庭糾紛調(diào)解協(xié)會等村民組織，他們利用農(nóng)余時間走家串戶，以拉家常的方式使村規(guī)民約無形地根植在每位農(nóng)戶心中。
另外，通過村規(guī)民約的宣講與督查，并在宣傳墻上編寫xx村家風、家訓(xùn)，向全村村民宣傳普及，引導(dǎo)村民養(yǎng)成文明言行、尊老愛幼的風氣，打造黨群關(guān)系和諧，鄰里關(guān)系和睦的和善家園，挖掘整理xx村人文歷史，精心打造人文古村。現(xiàn)在，全村打架斗毆、聚眾賭博的少了，大家有空坐在長廊里拉拉家常，在舞臺上跳跳舞，一派自然、整潔、溫馨的和諧景象。
三、搞活流通，促進經(jīng)濟發(fā)展。
近年來，xx村黨支部堅持產(chǎn)業(yè)富民、產(chǎn)業(yè)興村的科學(xué)發(fā)展觀，以黨員“十戶聯(lián)創(chuàng)”為主要抓手，始終按照“抓黨建、助發(fā)展、興產(chǎn)業(yè)”的思路，狠抓黨建工作，助推農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，為了搞好全村產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型，村黨支部召開全村黨員及村民代表大會，通過邀請村“五老”以及在外的能人志士召開懇談會，為村產(chǎn)業(yè)發(fā)展出謀獻策。流轉(zhuǎn)土地xxx畝成立了茭白基地專業(yè)合作社，xx戶村民入股。村黨支部充分做到產(chǎn)業(yè)與黨群服務(wù)中心建設(shè)相結(jié)合，使產(chǎn)業(yè)+黨建在發(fā)展村級經(jīng)濟、轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力、群眾脫貧致富等方面發(fā)揮了重要作用。
四、重文明辦實事，完善公共設(shè)施。
公益事業(yè)的推進及公共服務(wù)體系的完善是文明村創(chuàng)建的最終目標，它有益于凈化村民道德意識，凝聚村民純樸的民風，使村里的各項制度的落實和事業(yè)的發(fā)展得以協(xié)調(diào)，最終構(gòu)成文明共守，和諧共進的社會群落。開展了黨員“十戶聯(lián)創(chuàng)”活動。黨員“十戶聯(lián)創(chuàng)”活動是xx鄉(xiāng)黨委創(chuàng)新農(nóng)村社會管理的一種嘗試，主要是把農(nóng)村農(nóng)戶進行網(wǎng)格化管理，一名黨員（中心戶長）聯(lián)系十戶農(nóng)戶，并賦予普通黨員責任，使黨員既是政策的宣傳員，也是維護穩(wěn)定的信息員，更是鄰里之間矛盾糾紛的調(diào)解員，活動的開展充分調(diào)動了普通黨員參與農(nóng)村社會管理的積極性，使農(nóng)村社會管理做到了“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)”。
僅供參考。
審計局精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)篇十五
一年來，通過領(lǐng)導(dǎo)班子的群策群力和全體員工的共同努力，20**年分公司克服種種困難，使各項工作步入一個新的臺階，為明年各項業(yè)務(wù)的開展奠定了一個良好的基礎(chǔ)。
1、積極組織開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動
2月至6月，公司組織全體黨員參加了市廣電局組織的為期四個月的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，此項活動先后經(jīng)歷了學(xué)習(xí)動員階段、分析評議階段和整改提高階段，取得了良好的效果。
2、組織管理層培訓(xùn)，提高管理水平
為適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的要求，公司上半年舉辦了一期針對管理層的培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使管理層對企業(yè)管理的基本要素、員工和企業(yè)的.關(guān)系及企業(yè)文化等方面有了一定的了解，在今后的工作中靈活運用，以管理促發(fā)展。
3、積極組織協(xié)調(diào)，妥善處理用戶投訴，爭取榮獲省級“誠信單位”
應(yīng)市工商局3.15行政執(zhí)法中心要求，公司成立了消費者投訴互動網(wǎng)絡(luò)聯(lián)絡(luò)站，基本做到使每件投訴都得到妥善處理，盡量讓用戶滿意，化解矛盾。此外，積極與3.15加強聯(lián)系和溝通，取得他們的理解和支持，通過他們消除一些用戶的誤解，取得用戶信任，使投訴量呈逐年下降趨勢。在3.15國際消費者權(quán)益日期間，分公司榮獲安徽省消費者協(xié)會授予的“誠信單位”榮譽稱號。
4、制訂《客戶服務(wù)手冊》，提高服務(wù)水平
為進一步增強服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，制訂了《客戶服務(wù)手冊》，分發(fā)至每位員工，使員工對公司的各種規(guī)定有了全面、系統(tǒng)的認識，同時提出了規(guī)范化要求，督促大家認真學(xué)習(xí)和掌握。
1、小區(qū)管道建設(shè)
完成會峰山莊山水人家（一期）、麗晶城、清流麗景、豐澤名園、竹景佳園北苑、銅礦南村、華陽小區(qū)、盛世華庭管道建設(shè)共9935米。
2、新小區(qū)信號開通
完成銅礦、煙草專賣、銀花西區(qū)二期、城中花園、竹景佳園北苑等新用戶2100戶。
3、光節(jié)點開通
開通17個光節(jié)點，做好了相應(yīng)的光電轉(zhuǎn)換工作，提高了小區(qū)的電視信號質(zhì)量。
4、舊樓棟改造
改造舊樓棟95幢，278個單元，共2590戶。
56、維修服務(wù)
做好了整個線路的調(diào)整工作，從而大大減少了日常維修量，降低了因季節(jié)更替而造成的信號故障發(fā)生率，提高了信號傳輸?shù)馁|(zhì)量。
進一步做好維修檔案管理工作，對所有故障進行登記并加以分析，降低返修率。
24小時故障電話接聽，保證了對故障的及時搶修，從而確保了收視質(zhì)量。
今年我們對前端設(shè)備的線路進行了更新改造，在技術(shù)上保證了播出信號的安全暢通。對部分老化、故障設(shè)備進行了更換調(diào)整，共安裝、維修、調(diào)整調(diào)制器6臺，更換、調(diào)整數(shù)字衛(wèi)星接收機3臺，增加有線電視節(jié)目一套（廣西）。為配合數(shù)字電視節(jié)目的增加，對江蘇、中十一、中教、安徽公共頻道等四套節(jié)目的播出頻道作了調(diào)整，完成了上海衛(wèi)視的換星工作。為保證輸出信號的質(zhì)量，定期對前端輸出信號進行調(diào)測，在技術(shù)上保證了安全播出。
維護站維護通過努力在我們維護的四百多公里光纜干線20**年沒發(fā)生線路安全事故，確保了光纜線路的暢通，尤其是在重大播出任務(wù)時，要求巡線員按要求巡查，從講政治的高度，確保了光纜線路的安全暢通。在平時我們注重業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，現(xiàn)已能熟練掌握光纜融接技術(shù)，在05年的幾次光纜割接中基本都是我們自己割接的，減輕省公司運維中心的負擔。
總之，近兩年我們精神文明創(chuàng)建工作有良好的組織領(lǐng)導(dǎo)、顯著的工作成效，較好地履行了職責，大大加強了干部職工的素質(zhì)教育和遵紀守法的觀念，形成了良好的行業(yè)風氣和環(huán)境秩序，精神文明創(chuàng)建工作成效突出。依照《市文明單位管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，我們認為符合市級文明單位標準，現(xiàn)申報20**年度市級文明單位，請予審批。
**分公司
審計局精神文明創(chuàng)建工作總結(jié)篇十六
在今年的文明創(chuàng)建工作中，我局注重在物質(zhì)創(chuàng)建與精神創(chuàng)建相結(jié)合、軟件創(chuàng)建與硬件創(chuàng)建相結(jié)合、思想創(chuàng)建與活動創(chuàng)建相結(jié)合等“三個結(jié)合”上下功夫，教育引導(dǎo)干部職工積極踐行社會主義核心價值觀，牢固樹立“人人都是創(chuàng)建主體，人人都是審計形象”的工作理念。在舉辦“道德講堂”上，我們堅持年初規(guī)劃每期講授主題，由股室輪流主持舉辦。在舉辦“汝審講壇”上、我們注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭講授，股長講審計業(yè)務(wù)，外出培訓(xùn)骨干講培訓(xùn)課程。在“微信微博”等新媒體宣傳上，我們在開通局官方微信微博后，把局舉辦的各項文明創(chuàng)建活動全部在微信微博等平臺上進行宣傳，并從微信微博上導(dǎo)出來，整理成檔案，在省廳的精神文明調(diào)研中，深受領(lǐng)導(dǎo)好評。同時，印刷“文明禮儀手冊”普及文明禮儀知識，張貼標語、制作版面進行公民道德教育，號召大家向上、向善，從自身做起、從小事做起，多做有益于他人、有益于社會、有益于國家的事情。尤其是在新媒體運用上，局微博微信開展的有聲有色，在網(wǎng)絡(luò)推薦身邊好人活動時，大家都積極參與，以實際行動傳播正能量、體現(xiàn)著正能量。目前單位班子凝聚力強、隊伍戰(zhàn)斗力強，奉獻向善成為了全局干部職工的自覺行動：義務(wù)獻血的團隊越來越大，孝老愛親的傳統(tǒng)得到弘揚，敬業(yè)擔當成為一種追求。
回顧2020年的文明創(chuàng)建工作，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但與上級要求相比仍有一定的差距，我們有信心和決心在今后的文明創(chuàng)建工作中，按照縣委、縣政府及省、市、縣文明委關(guān)于文明單位創(chuàng)建工作的要求，加大文明創(chuàng)建工作的力度，豐富創(chuàng)建載體，以更加積極、自覺的行動抓好創(chuàng)建工作，提高創(chuàng)建活動的水平。
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