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市企業(yè)工委書記度述職報告篇一
按照有限公司關(guān)于中層干部年度考核的有關(guān)要求，現(xiàn)在我將自己在____年度履行職責情況以及工作、學習和思想狀況匯報如下：本人現(xiàn)擔任__黨支部副書記、工會主席職務(wù)。按照班子成員的分工，我主要分管支部日常黨務(wù)工作、工會工作，同時分管行政、后勤和物業(yè)管理。
一、勤奮學習，努力提高自己政治素養(yǎng)和文化素養(yǎng)。
學文化、學技術(shù)、學政治，具備了相應(yīng)本領(lǐng)，才有可能將組織交給的工作圓滿完成，才不會辜負組織的信任，否則，往往只能是心有余而力不足。本人多年來一直持這樣的觀點，所以也一直這樣努力著!正如《黨章》要求的：“努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)”。為此，一年里，本人和以往多年養(yǎng)成的習慣一樣，堅持學習，了解黨和國家的方針政策;堅持學習，掌握和更新科學文化知識;堅持學習，力求提高自身的品味修養(yǎng)。一名管理干部，如果沒有一定的理論素養(yǎng)，就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策，為此，我把學習理論、提高自己的理論素養(yǎng)和改進工作作風作為素質(zhì)提升的首要途徑。因而，我要求自己在日常的學習工作和生活中，要做到以下：一是學習政治理論，學習黨和國家的方針政策，正確理解黨在新時期的路線、方針和政策，堅持對馬列主義的信仰，牢固樹立共產(chǎn)主義理想，解決好在新形勢下，使自己的思想更加符合實際，符合時代發(fā)展要求，保持與時俱進。解決好在發(fā)展市場經(jīng)濟的新形勢下，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀問題，努力發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。二是從實際工作出發(fā)，有針對性的學習管理知識和業(yè)務(wù)知識，從嚴要求自己，做到干什么、會什么、像什么，從而使自己成為有知識、懂業(yè)務(wù)、善管理的有用干部。三是堅持學習法律、法規(guī)，不斷提高自己依法辦事的能力。通過學習，使自己進一步端正了工作指導思想，理清了工作思路，改進了工作方法，從而對黨務(wù)工作有了新的理解和認識，做到工作扎實有效，基本到位。
二、黨務(wù)方面所做的主要工作。
在公司黨委的正確領(lǐng)導下，有公司黨辦的鼎力指導和我單位支部書記的充分授權(quán)和放權(quán)，一年來，我能夠毫無顧忌地大膽投入工作，在其他支委的共同努力下，__黨支部也由一年前的稚嫩新組織成長為各項工作能夠正常開展的戰(zhàn)斗堡壘。
1、加強支部建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，切實發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
(1)完善制度。通過一年多的努力，逐步建立和健全了支部的各項制度，進一步捋順和規(guī)范了黨支部的日常工作流程，不斷完善工作機制，推動工作有效開展。
(2)認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。要求每位黨員時時對照自己的承諾，處處凸顯黨員的模范形象，做好黨員一點帶動一片的工作，力求不流于形式，要求取得實效。
(3)、全面落實各項黨建工作制度。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)生活各項要求，切實抓好“三會一課”制度的落實。
(4)因地制宜、因時制宜不失時機地開展黨員談心活動。及時了解黨員的思想、工作狀況，適時地將__的發(fā)展前景和現(xiàn)實工作進展狀況與同志們一起分享，鼓勵和引導同志們?yōu)槠髽I(yè)多作貢獻與單位共成長，攜手努力一起創(chuàng)造我單位未來的輝煌。
2、強化教育、監(jiān)督機制，進一步加強作風建設(shè)。
認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，深入學習貫徹《廉政準則》，按照黨內(nèi)廉政建設(shè)的要求和規(guī)定，積極宣傳，與班子內(nèi)的其他同志一起，互勉互助，牢固樹立廉潔自律的觀念和意識，不斷增強班子成員對各自職責內(nèi)的黨風廉政工作的責任意識。嚴格執(zhí)行問責制，保證領(lǐng)導干部廉潔奉公，使整個單位風正源清。
3、組織建設(shè)有效進展。
支部除了堅持落實“三會一課”制度來保障組織建設(shè)外，還特別注意組織發(fā)展工作，留心發(fā)現(xiàn)表現(xiàn)比較好的職工的狀況，能夠及時做培養(yǎng)和引導工作，今年以來，有兩名年青有一定文化素養(yǎng)的職工參加了入黨前培訓，有兩名職工向黨支部遞交了《入黨申請書》。
4、文明創(chuàng)建工作扎實有效。
本人作為我單位文明創(chuàng)建工作的分管領(lǐng)導，特別重視對此項工作的長效落實;除了按年度制定我單位的創(chuàng)建計劃和實施方案外，每次公司的會議要求和突擊性任務(wù)，我都能及時與站長匯報拿出一致意見后立即落實，在今年的“迎四體會”“企業(yè)文化建設(shè)”“文明指數(shù)測評”活動中，我單位都能扎扎實實地充分做好。
5、組織活動生動活潑。
為了提高支部的凝聚力，增進同志們的了解和交流，支部針對我單位比較分散的特點，選擇一些有利于寓教于樂的時機，開展生動活潑的黨員活動。七月初，針對全市創(chuàng)建宣傳的火熱時機，我們開展了黨員義務(wù)清理辦公樓公共樓道樓梯陳漬污垢活動，黨員和入黨積極分子都能夠踴躍參加，并借機達到了文明創(chuàng)建宣傳的目的;七月下旬，支部又組織開展了“緬懷先輩英烈足跡，繼承革命光榮傳統(tǒng)”的紅色之旅活動;通過活動，同志們增進了了解，加深了感情，鼓舞了干勁，對單位的工作有明顯的推動作用。
三、工會工作。
(1)致力激發(fā)職工的主人翁意識。
“問泉哪得清如許，為有源頭活水來”!眾所周知，企業(yè)如果不能創(chuàng)造價值，實現(xiàn)增值，沒有源源不斷的財源流進，也就自然會死路一條。那么怎樣才能使企業(yè)做到“開源節(jié)流”呢?其成敗的關(guān)鍵就在企業(yè)的職工。正如毛澤東同志所說的“路線問題確立之后，事業(yè)的成敗關(guān)鍵在人”;鑒此，我經(jīng)常性的利用一切可用之機，引導職工“正思維”，讓職工認清與企業(yè)的關(guān)系是“魚水相依”關(guān)系;激發(fā)職工關(guān)心企業(yè)、呵護企業(yè)的自覺性，誘發(fā)職工真情做事、誠心愛企業(yè)的主人翁責任感。
的調(diào)劑;同時，尋得站行政的支持給予救濟1000元以緩解其家庭的經(jīng)濟困難，為這位職工能夠正常地生活和工作提供了有力的幫助。此外，凡是職工家庭有喜事或喪事，工會均會同單位其他領(lǐng)導親臨其境慰問或吊唁。讓職工能夠在其親友面前有面子、有自尊，從而增強職工對單位的愛心。
充分用好和實時宣傳公司的職工間互助醫(yī)保的政策;凡是職工有大病住院的，我們都能夠向公司工會報告，符合條件的，為她們申報補助，使職工能夠切身感受到公司工會建立的職工互助醫(yī)保基金的好處，從而帶動身邊職工真心真意擁護公司的各項政策。
(3)積極開展文體活動。
__因業(yè)務(wù)關(guān)系與樂購超市相交甚密。6月份，樂購聯(lián)絡(luò)街道和相關(guān)單位組織“樂購杯”兵乓球聯(lián)誼賽，我們在公司工會的支持下，認真組織、細致服務(wù)，比賽中取得了驕人的成績。
(4)在崗位練兵方面，我們在充分領(lǐng)會“微笑服務(wù)、溫馨交通”活動的深遠意義基礎(chǔ)上，長效性地狠抓服務(wù)質(zhì)量和文明禮貌工作;結(jié)合站黨支部開展的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，努力營造職工中的積極上進的正氣。
(5)注意加強與職工的談心溝通，了解職工呼聲，發(fā)揮紐帶作用我們經(jīng)常性地因地制宜、因時制宜密切與職工的交流，特別是利用單位食堂吃飯時人員集中的機會，與許多職工暢談__的發(fā)展思路、公司的發(fā)展前景，改制企業(yè)的管理屬性等等內(nèi)容，了解職工的思想狀況，傾聽職工的呼聲和建議;并且把共性的信息帶到班子會上，為我單位能夠“以人為本”抓管理，依據(jù)實效定政策提供了有效的民情信息。
(6)全程參與了某單位遺留的用工不規(guī)范問題的處理。
我單位所屬的某單位多年遺留下來的聘用工問題，隨著《勞動合同法》的貫徹日益成熟，其用工風險也日益顯現(xiàn);今年九月份，在公司領(lǐng)導和人力資源部的關(guān)懷下，我們采取了逐個規(guī)范手續(xù)的措施;但由于許多人員在此單位工作的時間較長，規(guī)范手續(xù)就意味著要他們放棄以前的不規(guī)范用工補償訴求，因此，做起工作來難度十分大;為此，我逐個逐個找他們談心，分析企業(yè)未來的前景，動之以情，曉之以理;通過艱苦的努力，終于使此項工作得以圓滿完成。
四、行政、后勤和物業(yè)管理工作。
__是一個新組合的單位，發(fā)展生產(chǎn)是我們班子“急紅眼”也要尋機解決的必然的別無選擇的大問題，但前方打仗，后勤保障也不能不做，為此，我越職愉快地擔起了“內(nèi)管家”的重任，在李軍站長和班子的授權(quán)下，一年來我主要從以下幾個方面做了一些工作：
1、行政管理工作采取了一些措施，職能科室的工作有條不紊。
(1)、細致地劃分了只能科室的職責，要求各司其職、各負其責。務(wù)求同志們必須用心干事，對工作、對單位、對自己都要負責。
(2)、嚴格執(zhí)行公司的《三項制度》，著重抓好上班現(xiàn)場的秩序管理，注重員工精神面貌和工作時的激情狀態(tài)。
(3)、對科級干部更嚴格地要求，發(fā)揮黨員干部的帶領(lǐng)作用。
(4)、嚴以律己，一身作則。不論是在遵守制度方面還是在工作用心方面都要求自己做職工的表率;因為群眾的眼睛是雪亮的，己不正何以要求下屬。
2、重視物業(yè)管理，特別抓緊物業(yè)房租收入的到位。
__是一個沒有多少優(yōu)質(zhì)資源的經(jīng)營單位，物業(yè)收入是我們收入抗風險的基礎(chǔ);為此，我特別注意對物業(yè)收費員的關(guān)注和支持，困難是充當她的堅強后盾;同時，我也特別留心對每一個承租戶狀況的掌握，加強為租賃戶搞好服務(wù)——確保房租水電費的收取入庫;到現(xiàn)在為止，入庫房租達160多萬元。
五、存在的不足。
一年來，自己雖然比較努力地工作，但有些問題還沒有達到預期的效果，仍然存在明顯的不足：
4、工會的組織建設(shè)、制度建設(shè)還不到位，職工業(yè)余文化生活開展得不夠豐富活躍。
以上不足有待于今后的工作中改進和加強。本人的履職情況匯報于此，敬請領(lǐng)導和同志們批評指教。
市企業(yè)工委書記度述職報告篇二
尊敬的各位領(lǐng)導：
按照《金元集團所屬單位紀委書記述職工作安排的通知》要求，現(xiàn)就20xx年度主要履職情況，從以下幾個方面作以簡要匯報，請予評議。
一、主要履職情況。
20xx年以來，在金元集團的正確領(lǐng)導下，在公司班子成員和同志們的鼎力幫助下，我與黨群部全體同仁圍繞公司中心工作任務(wù)，積極協(xié)助公司黨委抓好黨風廉政建設(shè)，認真履行崗位職責，主要有以下幾個方面：
(一)圍繞中心，增強服務(wù)保障能力，確保上級黨委重大決策部署的貫徹落實。
公司緊緊圍繞金元集團公司各項工作部署和20xx年各項任務(wù)目標，貫徹落實集團公司各項決策部署，基本上完成了“管控一體化”改革工作的各項任務(wù)。一年來，面對鋼鐵行業(yè)對鐵合金需求低迷和原材料供求波動大等嚴竣形勢，黨群部作為服務(wù)保障部門，積極配合公司在開源節(jié)流上想辦法，在降本增效上下功夫，及時制定了《金合公司黨風廉政責任制實施辦法》，不斷強化各單位黨風廉政建設(shè)，不斷加強紀檢監(jiān)察人員服務(wù)于中心工作的履職能力，加強對貫徹落實上級黨委重大決策部署的監(jiān)督，自覺把抓好黨風廉政建設(shè)擺在金合公司20xx年生產(chǎn)經(jīng)營目標中來定位、思考和謀劃，因地制宜開展學習宣傳和教育活動，著力推進黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)的落實。通過努力，基本實現(xiàn)了年初制定的各項任務(wù)目標，確保了上級黨委重大決策的貫徹落實。
(二)切實加強自身及班子廉政知識學習和廉政責任制的落實，努力提高自身的履職能力和發(fā)揮表率作用。
我原長期從事經(jīng)營財務(wù)工作，因此，紀檢監(jiān)察工作對我而言，是全新而富有挑戰(zhàn)性的工作。面對全新的工作領(lǐng)域，我把黨性學習與工作業(yè)務(wù)學習作為自己首要和重點學習的內(nèi)容。履職以來，在強化自身素質(zhì)，提高防腐免疫力的同時，利用黨政聯(lián)席會及中心組學習，重點組織班子成員學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中電投貴州金元集團股份限公司“三重一大”集體決策制度》等相關(guān)制度，提高自己及班子成員的理論知識水平及廉潔從業(yè)意識。根據(jù)《金合公司黨風廉政責任制實施辦法》及《金合公司“三重一大”集體決策制度》，凡是公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中屬于“三重一大”集體決策范圍的事項，均通過會議民主決策。領(lǐng)導班子遵章守紀、廉潔自律，從未發(fā)生過違法違紀案件，全體干部職工思想穩(wěn)定，嚴于律己、工作負責，從未發(fā)生過違規(guī)違紀現(xiàn)象和事件發(fā)生。
(三)扎實開展反腐倡廉宣傳教育活動，夯實反腐倡廉建設(shè)工作基礎(chǔ)。
在20xx年初，公司認真制定了20xx年紀檢監(jiān)察工作要點和黨風廉政建設(shè)宣傳教育計劃，本著誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實的原則，圍繞責任分解、責任考核、責任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，年初分別與8個機關(guān)本部職能部門、4個生產(chǎn)公司管理人員簽訂黨風廉政建設(shè)責任書80份，建立廉政檔案80份，并采取平時了解督促，年底全面考核，抓好督查落實。一年來，黨群部組織黨員干部觀看了警示教育片6場，參加人員75人次。組織公司“三管”人員近30人到羊艾監(jiān)獄開展現(xiàn)身說法教育活動，親身感受了一次別開生面的深刻教育。公司還積極營造廉潔文化氛圍，認真組織參加金元集團公司廉政書法、漫畫比賽，同時在公司qq群和設(shè)立的廉政短信平臺上，經(jīng)常宣傳廉政建設(shè)知識，拓寬了宣傳渠道，加大了宣傳力度。全年共撰寫廉政建設(shè)學習心得4篇，交流文章5篇。為了加強節(jié)假日期間廉政建設(shè)工作，制定了《金合公司禮品禮金上繳制度》，下發(fā)了《關(guān)于加強節(jié)日期間黨風廉政建設(shè)的通知》，節(jié)日前發(fā)送廉政短信進行提示，強化廉政建設(shè)的意識和措施。
(四)緊貼生產(chǎn)經(jīng)營實際，積極抓好效能監(jiān)察工作。
根據(jù)金元集團效能監(jiān)察工作的要求和安排，結(jié)合金合公司整體性和階段性的生產(chǎn)經(jīng)營工作部署，及時選擇和跟進效能監(jiān)察項目。圍繞生產(chǎn)、貿(mào)易、融資三大業(yè)務(wù)，突出重點項目、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和熱點問題，組織開展了《焦炭供應(yīng)環(huán)節(jié)工作》、《物資管理工作》及《轉(zhuǎn)口貿(mào)易工作》效能監(jiān)察，取得了較好的成效。全年共下達監(jiān)察建議書13份，針對發(fā)現(xiàn)的突出問題提出了整改建議30條。效能監(jiān)察既有上報金元集團公司的專項項目，又有本公司自立的監(jiān)察項目。通過開展效能監(jiān)察工作，全年為企業(yè)增加經(jīng)濟效益598，429.79元。
(五)扎實開展廉潔從業(yè)風險防范管理體系建設(shè)工作。
(六)不斷加強紀檢監(jiān)察組織建設(shè)和隊伍建設(shè)，提升紀檢監(jiān)察人員履職能力。
實施管控一體化管理工作后，金合公司根據(jù)自身工作的實際需要，及時成立了黨群部，紀檢監(jiān)察工作歸口黨群部管理，明確了專責人員。在工作實踐中，因紀檢監(jiān)察工作剛剛起步，工作量大，公司及時充實人員加強紀檢監(jiān)察隊伍。一年來，公司積極參與中電投集團和金元集團公司紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓3次，培訓人數(shù)6人次，通過培訓提升了紀檢監(jiān)察人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強了紀檢監(jiān)察人員適應(yīng)工作的能力。
二、主要不足與改進措施。
(一)自身工作方面：回顧20xx年自身工作，作為紀委書記，在廉政建設(shè)方面，本人能夠做到自律、自警、自省，率先垂范，政治原則性強，在工作方面雖然做了一些工作，取得了一定的成績。但與各級組織的要求和員工群眾的期盼相比，與新形勢新任務(wù)的要求相比，自身還存在不少缺點，主要體現(xiàn)在兩個方面：一是在學習上，雖然也能夠及時學習政治理論和有關(guān)政策，但不夠全面系統(tǒng)，特別是隨著業(yè)務(wù)的整體轉(zhuǎn)型，迫切需要加強貿(mào)易融資業(yè)務(wù)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識的學習。二是在工作上，由于主客觀方面的原因，時有畏難情緒，工作的銳氣和創(chuàng)新意識還顯不足。針對這些缺點和不足，自己決心從以下四個方面切實加以改進：一要繼續(xù)加強學習，尤其要加強政治理論、貿(mào)易融資業(yè)務(wù)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識的學習，在理論指導實踐、學以致用上狠下功夫，努力提升政治理論素養(yǎng)、政策水平和管理能力，進一步增強駕馭全局和解決復雜問題的綜合能力。二要進一步增強責任意識。組織上把自己放在紀委書記的崗位上，是對自己的信任。必須協(xié)助公司黨委抓好黨風廉政建設(shè)，切實承擔起組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌推進紀檢監(jiān)察工作的責任，切實做到“主要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦”。三要堅持把黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作置于公司發(fā)展穩(wěn)定的大局中來思考和部署，不斷增強政治敏銳性和管理的洞察力，抓住管理上的薄弱環(huán)節(jié)和突出矛盾，協(xié)調(diào)好各業(yè)務(wù)部門、各項重點工作和紀檢監(jiān)察內(nèi)部的各方面關(guān)系，充分發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用，為紀檢監(jiān)察工作的順利開展創(chuàng)造條件和環(huán)境。四要敢于堅持原則，努力發(fā)現(xiàn)和解決涉及黨風政風的問題，用足夠時間和精力抓好紀檢監(jiān)察工作，注意發(fā)揮好公司各部門的作用，探索發(fā)揮整體優(yōu)勢的途徑和方法，不斷提高工作效率和管理水平。
(二)單位工作方面：總結(jié)去年公司紀檢監(jiān)察工作，應(yīng)該說在上級領(lǐng)導、公司黨委的正確領(lǐng)導、公司全體員工的共同努力下，較好地完成了年初確定的各項目標任務(wù)，但也還存在一些諸如黨風廉政建設(shè)責任制、懲防體系建設(shè)的有效落實還不夠到位，發(fā)展還不夠平衡等方面的問題，這些必須引起我們的高度重視，采取有效措施，切實加以解決。
(三)工作重點：一是盡快出臺有關(guān)加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)方面的意見或辦法，以更好地激勵紀檢監(jiān)察干部立足崗位履行職責;二是建議探索新形勢下有效監(jiān)督和監(jiān)督有效的途徑和辦法，進一步提高監(jiān)督工作水平，確保權(quán)力正確行使;三是建議在增強效能監(jiān)察工作針對性和實效性上不斷探索創(chuàng)新，可能避免效能監(jiān)察工作千篇一律或不深不細等情況。
三、20xx年工作思路。
(一)認真貫徹中電投貴州金元集團公司黨組的重大決策部署，深入抓好黨風廉政建設(shè)責任制落實。
實行黨風廉政建設(shè)責任制要堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾參與的領(lǐng)導體制和工作機制。
1、按照金元集團公司20xx年各項工作部署和各項任務(wù)指標，認真貫徹落實到實處，教育和督促黨員干部講政治、顧大局、守紀律，自覺同上級黨委在政治上、思想上、行動上保持高度一致。
2、堅持黨政領(lǐng)導班子正職負全責，班子成員按照分工各負其責。黨群部門抓組織協(xié)調(diào)、布署、實施、監(jiān)督和考核以及責任追究，加強各級領(lǐng)導人員對“三重一大”集體決策制度的學習，深入推進公司民主管理、科學管理。
3、把黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營活動中，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上不斷規(guī)范和完善各項檢查、考核制度，要層層分解責任，細化責任內(nèi)容。領(lǐng)導干部要明確分工、以身作則，清正廉潔、敢抓敢管、真抓實干，將黨風廉政建設(shè)工作不斷深入推進。
4、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的特點，關(guān)注員工的熱點、難點問題，認真傾聽員工的訴求，仔細分析研究，化解矛盾，切實維護員工隊伍的穩(wěn)定，維護員工合法權(quán)益，特別是維護好基層低收入員工隊伍的權(quán)益。
5、公司黨組織將結(jié)合實際，按照有關(guān)規(guī)定，重點追究領(lǐng)導干部在黨風廉政建設(shè)工作中的失職、瀆職行為，追究管理人員在管理過程中謀取私利，不作為或亂作為的行為，追究工作中的過錯責任行為，使領(lǐng)導干部和黨員依紀依規(guī)地行使管理職權(quán)。
(二)深入推進黨員干部廉潔自律工作，維護黨員干部隊伍的純潔性。要堅持以人為本、預防為主的方針，加大思想政治教育的力度，在黨員干部中開展以黨的基本理論、理想信念、黨紀政紀條規(guī)為主要內(nèi)容的學習教育活動。
1、開展廉潔文化進班子、進車間、進班組、進家庭活動，要求共產(chǎn)黨員要牢記宗旨，堅定信念，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權(quán)力觀、利益觀，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，常思貪欲之害，常懷律已之心，做到為民、務(wù)實、清廉。安排3月份，組織本公司全體黨員干部到廉政警示教育基地開展警示教育活動，提高抵制貪腐能力。
2、開展加強黨的政治紀律教育。堅持在政治上同黨中央保持一致，自覺維護黨中央和上級黨組織的權(quán)威，不折不扣地執(zhí)行黨組織的決議，要旗幟鮮明地支持參與公司生產(chǎn)經(jīng)營，黨員有不同意見可在黨內(nèi)會議上發(fā)表自己的觀點和看法，或通過正常渠道反映情況，決不允許個人凌駕于黨組織之上、在群眾中散布與黨組織決議相違背的言論，在大是大非面前要堅定正確的政治立場、政治觀點，體現(xiàn)黨員的先進性。
3、開展民主集中制的教育。在公司內(nèi)要健全三重一大決策的議事規(guī)則和決策程序，落實集體領(lǐng)導和個人分工相結(jié)合的制度。充分發(fā)揮班子整體合力，對決策事項進行充分醞釀、充分討論，深入推進公司民主管理、科學管理。
隊伍的純潔性。
(三)積極推進陽光工程，深入開展效能監(jiān)察工作，完善監(jiān)督措施。
認真按照集團公司有關(guān)規(guī)定，加強“陽光工程”建設(shè)，增強在人事、財務(wù)、工程、原材料、貿(mào)易、物資設(shè)備等重點領(lǐng)域的透明管理。
1、加大黨務(wù)公開、廠務(wù)公開力度，領(lǐng)導干部本人及親屬不許從事與本企業(yè)相關(guān)聯(lián)的經(jīng)營活動，不得利用職權(quán)承接物資采購、基建工程維修項目等，不許利用領(lǐng)導干部的職務(wù)和影響經(jīng)商辦企業(yè)謀取非法利益。
2、堅持注重實績和效益的用人導向，公司中層以上干部的任免必須通過相關(guān)的會議決定，主管人員的變動都要在黨政聯(lián)席會議上通過，以此不斷提高選人用人工作的群眾滿意度和公信度。
3、繼續(xù)開展在進口錳礦、國內(nèi)礦、焦炭、鋼材等大宗物資貿(mào)易、設(shè)備招標、工廠廢舊物資處理等環(huán)節(jié)的效能監(jiān)察工作，堵漏糾偏，不斷規(guī)范操作流程，杜絕違法違紀現(xiàn)象發(fā)生，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
4、杜絕各公司、部門弄虛作假，謊報經(jīng)營業(yè)績或隱瞞收入利潤，或指使財會人員設(shè)立“小金庫”。
(四)依法依紀處理違法違紀行為，嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律。
貫徹黨要管黨，從嚴治黨的方針，必須嚴肅查處違法違紀案件，正確運用規(guī)定的程序，提高辦案能力和水平，要建立查辦案件工作的內(nèi)部制約和監(jiān)督機制，要依靠黨委的領(lǐng)導和支持，及時匯報案件辦理的進度，定性和處理意見必須提交黨委討論，在辦案過程中要遵守保密紀律，要以對組織負責、對舉報人負責的態(tài)度，客觀公正進行處理。
(五)努力提高紀檢人員自身素質(zhì)，增強紀檢監(jiān)察履職能力。
1、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營的要求，合理配置紀檢監(jiān)察人員，把政治優(yōu)秀、責任心強、熟悉管理的人員充實到紀檢監(jiān)察隊伍中。
2、針對公司生產(chǎn)經(jīng)營特點，通過學習理論、深入生產(chǎn)經(jīng)營實踐，不斷提高紀檢監(jiān)察人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、加強紀檢監(jiān)察人員責任意識和紀律觀念，要敢于斗爭，不徇私情，紀律嚴明，一身正氣，嚴謹細致，關(guān)鍵時刻能知難而上，挺身而出，嚴格履行職責。
市企業(yè)工委書記度述職報告篇三
1、不斷強化工作保障，加強非公企業(yè)黨建工作的工作指導。一是研究制定了《戶縣非公有制經(jīng)濟組織黨建工作委員會201x年工作要點》。根據(jù)市委組織部及市非公黨工委要求，結(jié)合戶縣實際，細化出13項工作要點。二是根據(jù)工作要點制定《縣非公黨建聯(lián)席會議成員單位非公黨建目標任務(wù)》，明確13家聯(lián)席會成員單位目標任務(wù)，確保工作扎實有效。
2、創(chuàng)新黨建活動載體，不斷提升非公有制經(jīng)濟組織黨建工作影響力。
一是廣泛開展非公有制企業(yè)黨建工作鞏固提升年活動。印發(fā)《關(guān)于開展非公有制企業(yè)黨建工作鞏固提升年的通知》，按照“邊組建邊規(guī)范、邊規(guī)范邊提高”的思路，針對新注冊710戶非公企業(yè)，分類下發(fā)黨組織建設(shè)任務(wù)，努力實現(xiàn)“兩個覆蓋”；提升非公企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)力度，配合市非公黨建工委對我縣11戶非公企業(yè)開展“六送”活動。二是扎實開展“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”活動。精心制定活動實施方案，明確階段，確定六類18項指標。共有110戶非公企業(yè)黨組織參與活動，申報二星級以上78戶，達到54.9%，未申報活動32戶，控制在22.5%。三是積極組織參與培訓，強化培訓管理。出臺我縣《關(guān)于進一步加強非公有制企業(yè)黨員教育培訓工作實施意見》，對各基層黨組織培訓工作進行要求和細化。組織非公黨建工作者、企業(yè)出資人、企業(yè)黨組織書記參加省市縣培訓45人次。四是暢通宣傳渠道。聯(lián)系沿街及園區(qū)led顯示屏及大幅廣告牌，現(xiàn)已有3塊投入使用。開通非公黨建微信平臺，適時宣傳非公黨建工作動態(tài)。
3、創(chuàng)新黨建制度，不斷健全非公有制經(jīng)濟組織黨建工作長效機制。
組織設(shè)置，硬件建設(shè)，資料管理，活動開展等分解細化規(guī)范化建設(shè)目標任務(wù)，現(xiàn)已達到黨建規(guī)范化建設(shè)非公企業(yè)253戶。二是做好全縣非公黨建管理系統(tǒng)建設(shè)工作。以組織建設(shè)年活動臺賬為基礎(chǔ)，對企業(yè)、黨組織、黨員、黨建指導員、入黨積極分子和群團組織等黨建信息進行采集核對錄入。三是做好非公企業(yè)黨組織黨建工作經(jīng)費稅前列支工作。聯(lián)合國稅局、地稅局下發(fā)《關(guān)于規(guī)范非公企業(yè)黨組織黨建工作經(jīng)費稅前列支有關(guān)問題的通知》，明確稅前列支的工作要求及操作流程，確保非公企業(yè)黨組織活動有經(jīng)費、服務(wù)有條件。四是規(guī)范黨建指導員工作。向224個非公企業(yè)黨組織發(fā)放規(guī)范化管理手冊，向571名黨建指導員發(fā)放黨建指導員服務(wù)紀實手冊。組織市級4個部門及部機關(guān)黨建指導員下企對接工作。
二、村官工作。
1、完成每月村官考勤、補貼發(fā)放、社保繳費等工作，共計400人次左右。
2、辦理社保轉(zhuǎn)移、出具考核證明、報考資格證明等。
3、對當選村兩委副職以上職務(wù)及期滿大學生村官進行談話，共計52人。
4、組織大學生村官參加公務(wù)員考前培訓班及中組部、農(nóng)業(yè)部舉辦的培訓班，共培訓130余人次。
5、做好全國大學生村官信息系統(tǒng)前期數(shù)據(jù)采集準備工作。
市企業(yè)工委書記度述職報告篇四
各位領(lǐng)導、各位同志：
20xx年xx月我由xx縣縣長轉(zhuǎn)任縣委書記。兩年多來，我與縣四套班子成員團結(jié)協(xié)作，帶領(lǐng)干部群眾深入學習實踐科學發(fā)展觀，勤奮工作，廉潔從政，努力推動麻章的科學發(fā)展、加快發(fā)展。履職情況報告如下：
一、認真組織開展學習實踐活動，增強推動科學發(fā)展能力。
我時刻牢記崗位職責，努力加強理論學習和黨性鍛煉，用科學理論和正確的政績觀武裝頭腦，做到政治堅定，與黨中央保持高度一致。精心組織并主動參加思想大解放學習討論和第二批、第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動，增強各級干部貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和能力。20xx年以來，縣委學習中心組集中學習32次，舉辦專題講座10次;舉辦各類培訓學習班15期;縣委學習中心組被評為市20xx-20xx年度黨委(黨組)理論學習先進中心組。堅持理論聯(lián)系實際，加強調(diào)查研究，運用科學理論指導和謀劃麻章發(fā)展，努力在理清發(fā)展思路、化解各種矛盾和增強駕馭市場經(jīng)濟能力、應(yīng)對復雜局面能力、依法執(zhí)政能力、統(tǒng)攬全局能力等方面下功夫。明確了“生態(tài)建縣”的理念，提出要圍繞鋼鐵、石化、漿紙等重大項目建設(shè)“四縣五基地”，把三個鎮(zhèn)作為三個板塊來謀劃發(fā)展。省粵西“兩會”和市委市政府(麻章)現(xiàn)場會后，我認真組織學習貫徹會議精神，調(diào)整工作思路，積極主動抓好責任的落實，努力調(diào)動干部積極性，扎實推動各項指標任務(wù)的落實。
二、認真抓好第一要務(wù)，努力推進經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。
兩年多來，我與縣委常委一班人帶領(lǐng)全縣人民認真貫徹落實中央、省、市各項工作部署，積極應(yīng)對金融危機，大力推進“三促進一保持”，深入實施“工業(yè)立縣，商貿(mào)興縣，生態(tài)建縣”發(fā)展戰(zhàn)略，全力做好保增長、保民生、保穩(wěn)定各項工作，實現(xiàn)了全縣經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。20xx年，全縣完成生產(chǎn)總值47.62億元，年均(20xx年和20xx年，下同)增長10.8%;規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值78.77億元，年均增長17.1%;社會消費品零售總額15.39億元，年均增長19.1%;實際利用外資109萬美元，年均增長13.5%;固定資產(chǎn)投資總額11.64億元，年均增長37.1%;地方財政一般預算收入1.79億元，年均增長13.2%;農(nóng)民人均純收入5876元，年均增長8.8%。今年上半年，全縣完成生產(chǎn)總值22.87億元，增長14.2%;1-7月，規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值45.72億元，增長23.9%;社會消費品零售總額9.33億元，增長19.8%，固定資產(chǎn)投資總額6.8億元，增長96.3%;外貿(mào)出口總額8769萬美元，增長24.7%;實際利用外資400萬美元，增長12.8倍;地方財政一般預算收入1.01億元，增長10.1%;上半年，農(nóng)民人均現(xiàn)金收入4100元，增長11.8%。在今年上半年市組織的四項重點工作考核中，我縣有三項(工業(yè)園縣建設(shè)、農(nóng)村勞動力技能培訓、實際吸收利用外資)排名在前三名。在工作中，重點抓好四個方面：
1.狠抓項目建設(shè)，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。舉全縣之力，推動在我縣的市重點項目建設(shè)，按時完成征地拆遷任務(wù)，確保了晨鳴漿紙、xx高速、國道325改線、至島公路及跨海大橋、污水處理廠等一批項目的順利施工建設(shè)，我縣被評為20xx年市推動重點項目建設(shè)先進單位。20xx年以來，我縣安排的86個重點項目，基本能按計劃、按要求推進。大力抓好工業(yè)園縣建設(shè)，積極做好承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，新上規(guī)模以上工業(yè)項目16個，已建成投產(chǎn)企業(yè)8家。大力推動第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，先后建起醫(yī)藥流通公司19家、汽車銷售經(jīng)營公司21家、上規(guī)模超市3家、上檔次酒店1家;330畝房地產(chǎn)項目、大路前康奇賽農(nóng)家樂項目、交椅嶺體育休閑項目等一批項目正在加緊建設(shè)，湛江商貿(mào)城等一批項目前期工作正在抓緊推進。加快發(fā)展城郊型高效農(nóng)業(yè)，促進了農(nóng)民的增收。
2.狠抓宜居城鄉(xiāng)建設(shè)，營造良好生態(tài)環(huán)境。推進城鄉(xiāng)一體規(guī)劃、一體建設(shè)、一體管理，推動完成城縣分縣規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃修編工作，村莊規(guī)劃完成47%。兩年來，投入5120萬元，改造瑞云北路b段、麻赤路、麻海路、疏港大道工業(yè)園縣路段等城縣道路以及39條(7.3公里)小街小巷，新增綠化面積近30萬平方米，成功創(chuàng)建省級林業(yè)生態(tài)縣;建成消防大樓等一批公共基礎(chǔ)設(shè)施，城縣面貌不斷改觀。注重環(huán)境整治和城縣控制工作，深入實施城鄉(xiāng)清潔工程，清拆違章建筑130多宗，查處違章建設(shè)98起;申報“三舊”改造項目216個，面積1127公頃。
3.狠抓民生改善，讓人民群眾得到實惠。堅持把改善民生作為工作出發(fā)點和落腳點，重視解決群眾利益問題。20xx年以來，完成農(nóng)村勞動力技能培訓和新增轉(zhuǎn)移就業(yè)分別為4439人、1.63萬人;抓好小學布局調(diào)整，完成中小學校c、d級危房改造，全面實現(xiàn)中小學教師工資待遇“兩相當”，高中毛入學率78.4%;大力推行城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險一體化，實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民參加醫(yī)療保障全覆蓋;完善城鄉(xiāng)低保制度，做到城鄉(xiāng)居民應(yīng)保盡保，目前正在探索推行新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險;社會散居孤兒生活、住房、上學等得到保障，努力幫助孤寡老人、殘疾人解決生活難問題;大力推進“規(guī)劃到戶、責任到人”扶貧開發(fā)工作，完成貧困戶危房改造任務(wù);大力推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)，完成鎮(zhèn)通行政村道路硬底化建設(shè)，大路前村被評為全國創(chuàng)建文明村工作先進單位;積極開展全民健身活動，體育工作榮獲省體育先進縣稱號;人口與計生工作不斷進步，20xx年被評為“xx省人口與計生先進單位”。
4.狠抓綜治信訪維穩(wěn)，確保人民群眾安居樂業(yè)。認真負起維護社會穩(wěn)定的第一責任，全面推進“強綜治、創(chuàng)平安、促發(fā)展”創(chuàng)建活動，大力開展各類專項整治行動，加強對重點村莊的整治，堅決打擊農(nóng)村黑惡勢力和干擾破壞重點項目施工行為。建起縣、鎮(zhèn)、村三級綜治信訪維穩(wěn)中心(工作站)，建立健全綜治信訪維穩(wěn)工作機制。自覺堅持“書記大接訪”制度，組織力量調(diào)處化解各種矛盾糾紛，確保社會大局穩(wěn)定。20xx年以來，實現(xiàn)群眾到省、進京零上訪，到市到縣上訪人員明顯減少。20xx、20xx年，我縣均被評為市綜治工作先進縣(市、縣)。
三、認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，堅持公道正派選好用好干部。
認真履行黨建工作第一責任人的責任，抓好黨建工作責任制的落實，加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，建立縣四套班子成員和縣直部門掛點聯(lián)系幫扶村(居)委會的制度，促進干部作風轉(zhuǎn)變和基層黨建工作的落實。堅持講黨性，講團結(jié)，講民主，進一步完善了縣委常委會議事決策規(guī)則，凡是涉及全局工作、重要事項、重大決策、重點建設(shè)工程，都注意聽取班子成員和各方面的意見，堅持集體討論決定，堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責的原則，統(tǒng)籌黨政班子分工，正確處理好黨委與人大、政府、政協(xié)的關(guān)系，增強四套班子的工作合力。堅持以德服人、坦誠待人，與班子成員相互支持、相互理解，做到大事講原則，小事講風格，帶頭維護班子的團結(jié)。在選人用人上，始終堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，嚴格?zhí)行《干部任用條例》，認真貫徹落實干部選拔任用四項制度，嚴格按照程序，把好民主推薦、組織考察、討論決定、任前公示等環(huán)節(jié)，規(guī)范干部任用初始提名，做到初始提名不個人授意，討論干部不先入為主。注重在重點項目建設(shè)、扶貧開發(fā)等工作一線培養(yǎng)選拔干部。20xx年以來，主持縣委常委會討論票決任免干部11批79人(次)，其中提拔任用干部32人，調(diào)整干部29人。在20xx年市組織的干部選拔任用工作“一報告兩評議”結(jié)果中，我縣的三項測評指標分值比20xx年均有提升，特別是對新提拔任用干部的滿意度分值提高了3.1分。
四、認真履行黨風廉政建設(shè)責任，帶頭嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定。
自覺履行黨風廉政建設(shè)第一責任人的職責，多次召開專題會議研究分析部署反腐倡廉工作，建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管的廉政建設(shè)領(lǐng)導體制和工作機制，做好責任分解、責任考核、責任追究，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。進一步落實懲防腐敗體系建設(shè)，認真抓好紀律教育學習月活動，每年組織縣四套班子成員和縣直部門一把手到“清風林”和看守所進行正反面教育;抓好麻章作為全國政務(wù)公開先進單位及示范點鞏固提高工作，完善財務(wù)管理等各項規(guī)章制度，用制度管人管事;組織開展明查暗訪，完善“村務(wù)e路通”，加強對干部的監(jiān)督，不斷推進機關(guān)作風建設(shè);重視紀檢監(jiān)察機關(guān)建設(shè)和干部使用，高標準、高規(guī)格建設(shè)派駐紀工委監(jiān)察分局，配強人員和設(shè)備;支持紀檢和政法部門查辦違法違紀案件，及時糾正損害群眾利益的不正之風。帶頭作出廉政承諾，自覺遵守廉潔從政各項規(guī)定，自覺接受各方面監(jiān)督，不插手和干預土地出讓、產(chǎn)權(quán)交易、政府采購、工程招投標等事項，不收送紅包和貴重物品，嚴格遵守財經(jīng)紀律，嚴格要求和管好配偶、親屬及身邊工作人員，我沒有一個親戚、同學在麻章縣經(jīng)商辦企業(yè)、做工程。20xx年以來，縣四套班子成員中沒有出現(xiàn)違法違紀行為，20xx年底市委考核組對我縣執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制情況進行考核檢查，評定我縣黨政領(lǐng)導班子及其成員全部為“好”的等次，并且縣委、縣政府班子均列在全市各縣(市、縣)前五名，受到通報表揚。
五、正視存在問題和不足，努力開創(chuàng)工作新局面。
在總結(jié)成績的同時，我也清醒地看到存在的問題和不足，主要是：有時以干代學，理論學習不夠深入，現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)相關(guān)知識欠缺;推動經(jīng)濟社會發(fā)展和解決復雜矛盾的辦法不夠多，一些資源優(yōu)勢未能快速轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)勢，一些多年積累下來的矛盾和問題未能根本解決;抓工作落實有時不夠狠，一些干部缺乏敢于負責和苦干的精神，個別重點項目推進速度不夠快;麻章經(jīng)濟總量還比較小，結(jié)構(gòu)不合理，產(chǎn)業(yè)集群度低，第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，鎮(zhèn)一級經(jīng)濟薄弱;財力不足，一些民生問題仍未能很好解決，機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員以及教師工資待遇偏低;基層黨組織仍有一些軟弱渙散，個別基層干部的群眾觀念淡薄，甚至損害群眾利益;農(nóng)村不穩(wěn)定因素依然存在，維穩(wěn)壓力大;對干部的教育、監(jiān)督還有薄弱環(huán)節(jié)，黨風廉政建設(shè)還須進一步加強等等。對存在的這些問題，我一定高度重視，嚴肅對待，采取有力措施加以克服。今后，我將在以下幾個方面加以努力：一是強化學習，加強建設(shè)學習型黨組織，不斷提高推動科學發(fā)展的能力和水平。二是強化工作落實，全力推動新一輪大發(fā)展。認真貫徹落實好市委市政府(麻章)現(xiàn)場會精神，按照陳耀光書記、阮日生市長提出的目標要求，認真謀劃麻章新一輪大發(fā)展，搶抓機遇，以扎實作風和苦干精神狠抓工作落實，大力調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)方式促增長，加快重點項目建設(shè)，抓好扶貧開發(fā)，努力改善民生，全力維護社會穩(wěn)定，不斷開創(chuàng)工作新局面。三是強化廉政建設(shè)，進一步完善懲防腐敗體系，帶頭廉潔從政，營造良好黨風政風。
述職人：
20xx年x月x日。
市企業(yè)工委書記度述職報告篇五
今年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導和區(qū)直各部門的大力支持下，我作為武湖街工委主要負責人，緊緊團結(jié)帶領(lǐng)一班人，依靠全街廣大干部群眾的共同努力，以科學發(fā)展觀為指導，以促進武湖經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，為武湖人民謀福祉為已任，盡職盡責，化危為機，克難奮進，努力工作，取得了較好的成效。年度績效目標工作全面或超額完成計劃，實現(xiàn)財政收入過億元，農(nóng)工人均純收入過萬元，并被授予創(chuàng)建全國文明街鎮(zhèn)先進單位稱號?，F(xiàn)按市、區(qū)組織部門的安排部署，將一年的履職情況報告如下：
一、堅持以加強學習為重要的工作方式，不斷提高駕馭全局的能力。
學習是修身之基，成功之梯。作為黨工委書記，要當好“總指揮”，更應(yīng)加強學習。為此，我始終將學習作為一種工作方式，作為提高領(lǐng)導藝術(shù)和水平的重要途徑。
（一）突出重點學。始終把加強政治理論學習，提高政治理論水平貫穿于思想和工作的全過程，以開展深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀活動為契機，加深了對黨的最新理論成果的理解，使自己的思想認識得到了全面升華。結(jié)合武湖實際，提出了“以基層組織建設(shè)為抓手，以‘一主三化’為路徑，全面推進城鄉(xiāng)一體化”的活動主題，有序地推進了全街學習實踐科學發(fā)展觀活動的全面開展。
（二）聯(lián)系實際學。理論只有與實踐相結(jié)合，才具有生命力。為做到學以致用，我堅持在學習中思考，在實踐中總結(jié)，特別是通過開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，對武湖當前發(fā)展的基本情況、存在的問題、面臨的內(nèi)外部環(huán)境以及努力的方向進行深入的調(diào)研和思考，進一步提高駕馭工作的能力。
（三）結(jié)合考察學。為進一步解放思想、更新觀念，組織多次安排我外出考察學習。我十分珍惜每次外出學習的機會，每到一處我都力求在吃透外地經(jīng)驗的精神實質(zhì)上下功夫，在分析比較優(yōu)勢找準結(jié)合點上下功夫，為在工作中掌握規(guī)律性、增強預見性提供了很好借鑒。去年十月，經(jīng)市委組織部安排，我有幸參加了新加坡南洋理工大學《城市建設(shè)與管理》專題研討班學習，雖然只有短短20天的集中學習，但收獲很大，撰寫的論文《制度文明—新加坡城市建設(shè)與管理的法寶》，被《學習月刊》采用。
（四）引領(lǐng)團隊學。著力培養(yǎng)“學習型”干部，打造“學習型”街道。在開展深入學習貫徹落實科學發(fā)展觀的活動中，我們采取多陣地交叉學、多方式分類學、多層次指導學，學習教育活動取得了階段性的成果。通過學習討論，黨員干部看到了自身的差距，感到了肩上的壓力，找準了需要不斷改進的薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)展意識、機遇意識、市場意識、服務(wù)意識不斷增強。
二、堅持以創(chuàng)新務(wù)實為關(guān)鍵的工作手段，不斷開創(chuàng)武湖發(fā)展的新局面。
創(chuàng)新是發(fā)展的.核心動力，務(wù)實是發(fā)展的關(guān)鍵措施。在實踐中，我高度重視發(fā)揮兩者的組合作用，以此贏得工作的主動權(quán)，開創(chuàng)發(fā)展的新局面。
（一）在創(chuàng)新中謀求發(fā)展。重點是創(chuàng)新發(fā)展的觀念。觀念領(lǐng)先，發(fā)展才能領(lǐng)先。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我和一班人提出了武湖發(fā)展的具體思路是“三個跳出”：一是跳出武湖發(fā)展武湖。將武湖置身于全區(qū)、全市發(fā)展的大格局中來謀劃，充分整合周邊的天河機場、橫店編組站、陽邏深水港以及高速公路等大交通樞紐優(yōu)勢，形成核心競爭力；充分發(fā)揮現(xiàn)有臺創(chuàng)園、科技園、生態(tài)園、示范園等國家及省、市級品牌優(yōu)勢，放大市場效應(yīng)，形成區(qū)域輻射力；充分利用泛武湖區(qū)域的資源優(yōu)勢，打造產(chǎn)業(yè)鏈，形成龍頭帶動力。二是跳出農(nóng)業(yè)發(fā)展農(nóng)業(yè)。充分彰顯現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)的多樣性功能，大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、生態(tài)旅游業(yè)、休閑服務(wù)業(yè)，向二三產(chǎn)業(yè)拓展農(nóng)業(yè)價值空間，提升農(nóng)業(yè)的比較效益。三是跳出農(nóng)村發(fā)展農(nóng)村。按照市委、市政府提出的“四個集中”（工業(yè)向園區(qū)集中、農(nóng)業(yè)向規(guī)模經(jīng)營集中、居住向中心村和城鎮(zhèn)集中、生產(chǎn)生活服務(wù)和社會事務(wù)向新型社區(qū)集中），加快推進武湖“二鎮(zhèn)四村”建設(shè)，營造現(xiàn)代新產(chǎn)業(yè)、都市新農(nóng)村、農(nóng)村新社區(qū)、社會新農(nóng)民。具體策略是“三個融入”：一是主功融入漢口北商貿(mào)物流樞紐區(qū)。按照整體規(guī)劃布局，加快建設(shè)武湖項目區(qū)專業(yè)市場，發(fā)展大商貿(mào)、大物流，促進產(chǎn)業(yè)升級，帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)配套發(fā)展。二是主動融入臺灣農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園。立足核心區(qū)，大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工和食品加工，集中培育一批龍頭企業(yè)、名牌產(chǎn)業(yè)，形成百億元產(chǎn)業(yè)園，爭創(chuàng)國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范園，打造中國“農(nóng)谷”。三是主動融入中心城區(qū)輻射園。搶抓天興洲大橋通車、漢施收費站撤銷、江北快速啟動建設(shè)的歷史機遇，無縫對接青山、江岸等中心城區(qū)，承接生產(chǎn)生活要素輻射和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，積極培育和發(fā)展面向城市的高端服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)，提升城鎮(zhèn)品位，完善城鎮(zhèn)功能，著力構(gòu)建濱江生態(tài)新城。
（二）在開放中支撐發(fā)展。項目是發(fā)展的前提。始終堅持按“兩型社會”要求和集約、集群的原則，圍繞市場群和臺創(chuàng)園集中引進了一批大項目，加快推進了一批重點項目，以此帶動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，不斷把一產(chǎn)業(yè)做精、二產(chǎn)業(yè)做強、三產(chǎn)業(yè)做大，促進科學發(fā)展上水平。商貿(mào)物流業(yè)方面，中國家俱cbd一期于9月29日盛大開業(yè)，家俱工業(yè)園暨原輔材料基地奠基，成都、東莞、中山等家具企業(yè)整批入駐。珩生五洲建材城首期30萬平方米順利開盤，中國長江金屬交易中心首期主體工程已封底。新型工業(yè)化方面，以武湖工業(yè)園為平臺，大力培植規(guī)模企業(yè)，支持恒泰和武湖電線電纜、弘毅建材裝飾、華夏鋼構(gòu)、天和構(gòu)件等引進企業(yè)加強橫向聯(lián)合，加快技術(shù)改造、節(jié)能減排、上檔升級，做大做強，其中弘毅公司已啟動股改上市工作。以南極峰、興新等為代表的服裝制造業(yè)企業(yè)積極應(yīng)對市場風險，不斷提高自主創(chuàng)新能力，開發(fā)新產(chǎn)品，開拓新市場，迎得了新的商機。全街規(guī)模以上企業(yè)完成產(chǎn)值25億元，同比增長27%。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化方面，依托漢口精武、明天飼料、華發(fā)羽絨、南極峰等打造鴨產(chǎn)業(yè)鏈，鴨產(chǎn)業(yè)年產(chǎn)值超10億元。精武公司積極向武漢“1+8”城市圈拓展，已在咸寧等地建起5個農(nóng)產(chǎn)品加工園。全省唯一一家專業(yè)羽絨加工企業(yè)華發(fā)羽絨制品公司二期工程于5月正式投產(chǎn)，銷售收入突破億元；依托開隆高新、九洲乳業(yè)、惠爾康等公司打造乳業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，開隆高新與日方合作項目——武漢九州乳業(yè)有限公司已于09年7月動工興建，設(shè)計生產(chǎn)高端花色奶和液態(tài)奶，日產(chǎn)量可達48噸。總投資3.5億元的武漢惠爾康食品有限公司今年已完成投資2.1億元，4條生產(chǎn)線已滿負荷生產(chǎn)；依托武漢新辰公司打造蔬菜產(chǎn)業(yè)鏈，主要從事蘆筍系列產(chǎn)品開發(fā)及各類蔬菜保鮮、速凍加工的武漢新辰食品公司不斷加大產(chǎn)品研發(fā)力度，提升加工能力，目前，已具備年加工10000噸蔬菜的能力，以新辰為龍頭的凈菜配送進城工程走在全市前列，研發(fā)的蘆筍系列產(chǎn)品出口美國、日本、加拿大、歐盟等國家和地區(qū)。北京中旺兩條生產(chǎn)線正式投產(chǎn)，武漢興正新獲批省級龍頭企業(yè)，興正大米被評為湖北名牌。武湖農(nóng)產(chǎn)品加工園列入全省十個“四個一批”農(nóng)產(chǎn)品加工園區(qū)，并被授予“湖北省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范園”。市花卉中心、市農(nóng)科院、省農(nóng)展中心等示范作用進一步彰顯，以農(nóng)耕年華為代表的現(xiàn)代都市旅游農(nóng)業(yè)成為新的亮點，全年共接待游客60萬人次，實現(xiàn)旅游綜合收入9000余萬元。
市企業(yè)工委書記度述職報告篇六
各位職工代表，同志們：
大家好!
按照工廠職代會的安排，下面我向各位職工代表同志們作述職報告，敬請評議。今年是工廠改革發(fā)展、挑戰(zhàn)機遇要害的一年，這一年來我們繼續(xù)做好以往傳統(tǒng)的引導青年、團結(jié)青年、發(fā)動青年的基礎(chǔ)工作，同時，也根據(jù)新形勢、新情況，把握青年工作中那些規(guī)律性的特點，找準共青團工作的著力點，使團的工作舉措具有現(xiàn)實性、科學性，創(chuàng)新地、因地制宜地開展有一定特色的適合我們自己企業(yè)特點的青年工作。下面我從以下四個方面向大家進行述職：
一、加強理論學習，依托載體進行思想教育，開展有針對性的團隊活動，全面提高團干隊伍素質(zhì)。
共青團工作當前面臨的的挑戰(zhàn)，歸根結(jié)底是對團員尤其是團干部素質(zhì)和能力的挑戰(zhàn)。所謂“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。團委著力抓好團干部的培訓工作，利用書記例會、團委會、中心組學習等各種機會學習黨的xx大、團的xx大等重大會議精神；充分領(lǐng)會有關(guān)改革改制重要文件精神；認真學習、貫徹、落實工廠政工會、職代會等會議精神。通過學習使團干有效地把握時代脈搏，緊密圍繞企業(yè)中心工作展開青年活動，切實與企業(yè)行為融為一體。并且團委通過有針對性地開展團干的團隊拓展練習，增強了團組織的吸引力、凝聚力，加強了團員青年的交流、溝通，提高了基層團組織之間的團結(jié)協(xié)作精神。
工作中我堅持以“二七”傳統(tǒng)教育為主線對團員青年大力進行愛國、愛廠、愛崗教育。在“二七”前后，我們廣泛舉辦并參加了如“二七”火炬長跑、憑吊英烈周、祭掃活動等，將“二七”傳統(tǒng)教育與廠情教育結(jié)合起來，激發(fā)了團員青年愛國、愛廠、愛崗的自豪和熱情。
工作中我堅持弘揚青年志愿者精神，樹立良好社會風氣。在紀念“學習雷鋒”活動xx周年的日子里，團委組織四十余名團員青年幫助南頭交車線清理環(huán)境衛(wèi)生；組織團員青年幫助生活服務(wù)公司優(yōu)化廠區(qū)內(nèi)環(huán)境；組織職工醫(yī)院青年文明崗員為離退休的老同志進行醫(yī)療義診和健康咨詢；基層各團組織圍繞本單位的情況適時開展衛(wèi)生突擊等活動。青年志愿者活動全年共提供志愿服務(wù)約五百人次，累計超過一千小時以上。
二、將團的行為與企業(yè)行為緊密保持一體化，充分體現(xiàn)團組織對于企業(yè)的服務(wù)性。
工廠團員青年有2064人，并且大多數(shù)工作在生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)第一線。我們把服務(wù)企業(yè)，構(gòu)筑團員青年的愛崗敬業(yè)、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)作為發(fā)揮團員青年生力軍作用，加強企業(yè)團建工作的切入點與突破口。團委結(jié)合xx集團十五質(zhì)量攀登計劃在工廠c64、g70等生產(chǎn)大會戰(zhàn)中，組織全廠二十五個團支部、四十一個青年文明崗積極開展“質(zhì)量我先行”活動，活動強調(diào)彈性方案設(shè)計，各單位結(jié)合自身的實際情況積極主動地設(shè)計方案，內(nèi)容涉及“爭創(chuàng)青年優(yōu)質(zhì)工程”“青年質(zhì)量攻關(guān)”“金點子征集”“青年質(zhì)量競賽”等。我們強調(diào)方案設(shè)計聯(lián)系實際，活動過程嚴格檢查，所以在活動開展的過程中出現(xiàn)了生產(chǎn)支部“質(zhì)量我先行”啟動揭幕、宣誓儀式、鋼一、備品支部質(zhì)量現(xiàn)場觀摩活動、鍛造分廠支部小組間質(zhì)量對抗賽、物資處支部金點子采用、臺車支部質(zhì)量攻關(guān)、落車、制材支部質(zhì)量競賽等等形式多樣，百花齊放的局面，更涌現(xiàn)出了一批青年技術(shù)骨干。
團委重視各類培訓工作，塑造跨世紀綜合人才。各級團組織都積極開展了各類技術(shù)比武、崗位練兵活動。同時我們積極配合工會、勞資、教育等部門開展好工廠天車司機、車工、鉗工等工種的職業(yè)技能大賽，充分發(fā)動基層培訓的開展，嚴格基層選拔與廠級選拔。對于競賽進行了認真的分析總結(jié)，同時我們也將其作為對工廠青年職工職業(yè)技能的一次摸底調(diào)研，為將來更好地組織開展好青年職業(yè)技能培訓、技能競賽奠定一定的基礎(chǔ)。
三、提供交流平臺，搭建展示舞臺，碰撞思想火花，締結(jié)情感紐帶，充分體現(xiàn)團組織對于青年的服務(wù)性。
團組織的重要工作的另一個內(nèi)容就是服務(wù)青年。為此，我們著力于搭建團員青年關(guān)注的焦點問題的交流平臺，我們單獨或與其他部門聯(lián)合組織了各種研討、座談、討論會議。比如針對“張志剛現(xiàn)象”團委組織召開團員青年座談會，各基層單位也紛紛針對這一熱點問題座談討論，通過思想火花的碰撞，大家找到了差距，統(tǒng)一了熟悉，進一步樹立了愛崗敬業(yè)的精神。通過組織青年專家、青年拔尖人才、專業(yè)帶頭人就應(yīng)對鐵路跨越式發(fā)展、深化改革改制座談會，稿件整理后，在《我為工廠進一言》中陸續(xù)發(fā)表，給工廠提供了一些有益的建議。同時我們與科協(xié)、企協(xié)聯(lián)合開展了青年科技、治理論文征集活動以增強青年科技興企的意識，并且也通過這一途徑為廣大青年提供了一個展示才華的舞臺，最終選送了四篇治理類論文，三篇科技類論文參加南車集團和評選活動。其中，評委會還推薦了《探討企業(yè)宅區(qū)物業(yè)治理新思路》一文送交改革改制辦公室閱覽、借鑒。
四、以團的自身建設(shè)為基礎(chǔ)，促進共青團工作穩(wěn)步前進。
團的組織建設(shè)是一切工作的重要基礎(chǔ)。我?guī)ьI(lǐng)團委一班人全面貫徹落實中國xx集團和xx市“黨建帶團建”工作會議精神，堅持以創(chuàng)建中心企業(yè)“五四紅旗團委”為抓手，大力加強團的自身建設(shè)。我們認真研究制定創(chuàng)建“五四紅旗團支部”實施意見，并在全廠基層團組織中積極開展創(chuàng)建活動。我們健全了團委中心組學習制度和報告制度，堅持每月的“團委會制度”、“團支部書記例會制度”、“月度工作報表制度”，狠抓基層“三會一課”的具體落實。我們注重加強對基層團干的選拔和培養(yǎng)，20xx年調(diào)整支委班子9個，向黨組織推優(yōu)入黨11人，發(fā)展新團員162人。
我感到自己還有很多不足的地方：一、工作經(jīng)驗還很單薄，處理問題還有很多不成熟的地方，工作方式方法上顯得有些單一，還需要進一步完善，進一步加強與各單位領(lǐng)導的溝通與交流，需要得到領(lǐng)導和團員青年的更多支持和建議；二、對于基層團干部以及團員青年之間的交流創(chuàng)造的機會太少了，團的干部沒有太多的機會走出去開拓思路，創(chuàng)新思維，使得基層團干部對于工作的開展有很大的局限性。
展望未來，挑戰(zhàn)與機遇并存，困難與希望同在。我?guī)ьI(lǐng)團委一班人腳踏實地、扎扎實實地開展了一些工作，但是離工廠黨委、上級團委的殷切期望還有一定的距離。請各位代表和同志們批評指正。我希望能在領(lǐng)導的支持和同志們的幫助下，在今后的工作中能不斷求轉(zhuǎn)變、求創(chuàng)新、求發(fā)展，為我們企業(yè)共青團工作注入新活力。
市企業(yè)工委書記度述職報告篇七
20xx年是x有限公司（以下簡稱公司）發(fā)展過程中的重要一年。按照公司整體戰(zhàn)略要求，我同公司領(lǐng)導班子成員一道，以科學發(fā)展觀為指導，全面完成了各項工作任務(wù)。公司紀檢監(jiān)察工作也卓有成效，現(xiàn)就20xx年的主要工作述職如下。
一、20xx年主要工作。
（一）狠抓思想教育，加強廉政建設(shè)。
在一月份，組織公司黨群紀檢部制定下發(fā)《中共x有限公司委員會20xx年黨建紀檢工作要點》，要求公司各部門、各控股企業(yè)各級黨委、紀委廣大黨員、群眾開展形式多樣的宣傳教育活動，引導和督促廣大黨員干部堅定政治立場和政治方向，堅定理想信念，增強政治敏銳性和政治鑒別力。
黨的十九大勝利召開后，按照上級黨委相關(guān)文件要求，及時組織黨委中心組學習，以學習報告會、專題輔導培訓等形式學習、傳達、領(lǐng)會會議精神實質(zhì)，統(tǒng)一思想認識，圍繞公司中心工作，深入、扎實、細致地推進對十九大的思想學習，切實將公司廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，把智慧和力量凝聚到中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)和公司經(jīng)營發(fā)展各項任務(wù)上來。嚴格落實集團《關(guān)于進一步加強黨員領(lǐng)導干部作風建設(shè)的意見》，組織公司員工深入學習，大力抓好黨風廉政建設(shè)責任制工作。
（二）加強制度建設(shè)，健全體制保障。
結(jié)合公司實際情況，先后制定印發(fā)了《x有限公司關(guān)于進一步加強黨風廉政建設(shè)工作的通知》《x有限公司公務(wù)活動收受禮品和禮金禮券購物提貨卡上交登記管理辦法》《x有限公司廉政檔案管理辦法》《x有限公司廉潔風險防控規(guī)范權(quán)力運行機制建設(shè)工作實施方案》《中共x有限公司紀律檢查委員會工作規(guī)則》，下發(fā)了同力水泥系統(tǒng)中層干部事項報告和中層干部述職、述廉等制度，為企業(yè)廉政建設(shè)提供了制度保障。
（三）狠抓宣傳教育，筑牢思想道德防線。
加強反腐倡廉思想教育、筑牢思想防線是拒腐防變的一項基礎(chǔ)性工作。大量案例表明，一些黨員干部走上違規(guī)違紀違法道路，往往是從思想蛻化變質(zhì)開始的。為此，我們始終堅持預防為主、重在教育。在年初，牽頭制定下發(fā)了《x有限公司20xx年度黨風廉政建設(shè)責任目標》，將廉政目標落實到人；在第二季度，我代表公司黨委、紀委與中層干部簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，并組織開展黨員領(lǐng)導干部廉潔自律自查工作；在第三季度，由我本人結(jié)合公司實際做了以《淺談共產(chǎn)黨員、同力員工應(yīng)具備的職業(yè)操守》專題黨課；并組織公司黨委與公司中層干部進行了廉政談話；在年終組織開展責任制考核，并進行了誡勉談話。通過上述工作的開展，促進了領(lǐng)導干部廉潔自律，為樹立清正廉潔的企業(yè)形象，為實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標和企業(yè)健康發(fā)展做出了重要貢獻。
（四）深化班子建設(shè)，發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用。
嚴查接待費用的使用，進一步推進企務(wù)公開、黨務(wù)公開，在二、四季度公布公司消費臺賬各一次。加強對“三重一大”決策事項、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)處臵、重要物資和設(shè)備采購招標的重點監(jiān)督，加強企業(yè)專項審計、內(nèi)控審計、工程建設(shè)項目全過程審計、領(lǐng)導人員經(jīng)濟責任審計，做好職務(wù)消費專項檢查，通過多項手段，促進了公司領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)。
抓好中心組學習，堅持理論學習和調(diào)查研究并重。在中心組學習中積極創(chuàng)新工作思路，以開展“學習型領(lǐng)導班子”為契機，把中心組學習與中層干部培訓有機結(jié)合，認真抓好中心組學習制度的落實，充分發(fā)揮視頻會議系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)平臺的作用。明晰學習目標、改進學習方法、保證學習效果，有組織、有計劃、分層次的提高領(lǐng)導干部的理論水平和解決實際問題的能力，做到學以致用、學用相長。
20xx年，共組織黨員領(lǐng)導干部廉政談話2次，組織廉政教育學習5次，組織召開同力系統(tǒng)年度紀檢工作會1次。切實加強了領(lǐng)導班子隊伍的執(zhí)行力，提高了決策水平。
落實“三重一大”制度，制定議事規(guī)則和決策程序。按照“凡屬重大決策，重要干部任免，重大項目安排和大額度資金的使用，必須由領(lǐng)導班子集體作出決定”的要求，公司黨委根據(jù)堅持依法決策、科學決策、集體決策、民主決策的原則，制定了《關(guān)于落實“三重一大”決策制度的實施辦法》，明確了決策范圍、決策形式、決策程序及規(guī)則等，保證了20xx年公司“三重一大”事項均按規(guī)定程序?qū)徸h。
組織召開領(lǐng)導班子民主生活會，征求班子建設(shè)意見建議。按照集團黨委關(guān)于召開好20xx年度黨員領(lǐng)導干部民主生活會的要求，為進一步加強黨風廉政建設(shè)，在12月份，組織召開以“深入貫徹學習xx大會議精神，加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)，提倡清正廉潔的工作作風”為主題的民主生活會，我主持了會議，并要求廣大黨員領(lǐng)導干部，始終保持黨的先進性純潔性，努力建設(shè)學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織，為公司的全面推進中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)提供堅強的政治和組織保證。領(lǐng)導班子成員依次作了發(fā)言，交換了公司戰(zhàn)略制定、業(yè)務(wù)發(fā)展、工作協(xié)調(diào)、基礎(chǔ)建設(shè)等方面的意見和建議，取得了令人滿意的成果。
（五）狠抓信訪查辦，發(fā)揮治本和懲戒功能。
面對托管及新收購重組企業(yè)，作為紀委書記，結(jié)合各企業(yè)實際，深入基層，了解第一手資料，處理好干團關(guān)系，做好職工維穩(wěn)工作，力保各企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
始終把信訪查辦作為發(fā)現(xiàn)問題、揭露問題、解決問題的突破口，深入研究制度和管理上的漏洞。加大對重要典型案例的通報和分析，組織協(xié)調(diào)相關(guān)企業(yè)、部門召開通報會和分析會，認真分析違紀違法行為發(fā)生的原因，特別是查找在管理體制、機制和制度上存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，針對存在的問題，健全完善各項制度，強化監(jiān)督措施，杜絕類似事件發(fā)生。
針對重點案件，突出查辦重點，對舉報案件，要求各相關(guān)企業(yè)紀委書記作為第一負責人，對案件進行深入調(diào)查，堅決從嚴從重處理，第一時間聽取匯報，并及時向上級紀委匯報處理情況。
二、個人廉潔自律情況。
一年來，在集團黨委、紀委的正確領(lǐng)導下，在公司領(lǐng)導班子和廣大干部職工的支持下，我認真學習黨的十九大會議精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷增強貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)的自覺性，讓自己做到勤奮學習、善于思考，解放思想、與時俱進，不斷在工作實踐中拓展思路，創(chuàng)新工作方式方法。
作為公司黨風廉政建設(shè)的主要負責人，我深知“其身正，不令自行；其身不正，雖令不從”的道理。一年來，我堅持講黨性、重品行、作表率，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，以謹慎之心對待權(quán)力、以淡泊之心對待名利、以警惕之心對待誘惑，較好地發(fā)揮了黨委書記、紀委書記的帶頭作用。
（一）自覺加強黨性修養(yǎng)，做到廉潔自警。
堅持認真學習中央關(guān)于黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定、國資委關(guān)于企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔自律的若干規(guī)定和《x有限公司貫徹落實“三重一大”決策制度工作實施細則》等，始終牢記國法大如天、黨紀不可違，在思想上筑牢拒腐防變的“大堤”，做到了思想上警鐘長鳴“不想為”。
（二）自覺規(guī)范權(quán)力運作，做到廉潔自律。
牢固樹立權(quán)力就是服務(wù)、權(quán)力就是責任、權(quán)力就是奉獻的意識，牢記“兩個務(wù)必”，認真遵守嚴格遵守“五嚴守、五禁止”紀律規(guī)定，嚴格遵守領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)的“十二條禁令”，秉公執(zhí)紀、依法辦事、廉潔公正。從未發(fā)生違反廉潔自律規(guī)定的任何行為，做到了嚴格執(zhí)行制度“不能為”。
（三）自覺接受民主監(jiān)督，做到廉潔自重。
嚴格執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，自覺接受來自各方面的監(jiān)督，處處以身作則，加強自我約束，經(jīng)常查找和解決自己工作職責范圍內(nèi)存在的問題，并能主動向集團公司黨組匯報工作中的重大事項和個人情況，始終將自己的言行臵于組織、法律、群眾和輿論的監(jiān)督之下。
三、存在的問題及改進措施。
回顧一年來的工作，公司黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作盡管取得了一些成績，但也存在一些問題需要在今后的工作中加以解決。
一是盡管黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的各項制度已經(jīng)建立，但是在執(zhí)行落實方面還需深化。特別是對于基層管理者，處于市場經(jīng)濟前沿，各種誘惑此起彼伏，加之用工性質(zhì)復雜、人員素質(zhì)參差不齊，制度的執(zhí)行在一定程度上受到影響，違規(guī)違紀違法的風險還不能做到完全受控。
二是隨著網(wǎng)絡(luò)微博、虛擬社區(qū)和各種交流手段的興起，受各種思潮特別是社會不良現(xiàn)象的影響，黨風廉政建設(shè)傳統(tǒng)的教育方法和載體顯得單一，針對性和實效性有待進一步提高。
三是各種違規(guī)、違紀甚至違法的手段越來越隱蔽，監(jiān)督檢查和監(jiān)管的難度越來越大，對紀檢監(jiān)察工作人員綜合素質(zhì)和能力水平的要求越來越高等。
同時，我也深知，自己在加強學習提高理論水平、加強培訓提高隊伍業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)、加強調(diào)研掌握一線情況、加強溝通與協(xié)調(diào)提高處理復雜問題的能力等方面還做得不夠，與上級領(lǐng)導的要求還有一定差距，需要不斷創(chuàng)新工作思路，完善工作方法，盡快加以解決。今后的工作中，我決心在集團公司黨組紀檢組、監(jiān)察部和直屬黨委的正確領(lǐng)導下，在堅決懲治腐敗的同時，要更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設(shè)，努力拓展從源頭上防治腐敗的工作領(lǐng)域，把違規(guī)違紀和違法現(xiàn)象遏制到最低程度，用反腐倡廉的新成效為公司發(fā)展提供保證。
總結(jié)20xx年，自己做了一些工作，取得了一定成績，這是上級黨委正確領(lǐng)導和指導的結(jié)果；是公司領(lǐng)導班子集體履行職責，努力工作的結(jié)果；更是公司系統(tǒng)廣大干部員工團結(jié)奮進，忠于職守，忘我工作的結(jié)果。大量的工作是部門做的，是各控股（托管）企業(yè)做的，是廣大員工做的，成績屬于大家，本人主要做了一些思想政治工作，組織和協(xié)調(diào)工作?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，還存在一些問題和不足：有些工作落實的程度還不夠扎實；深入員工談心交流不夠充分；對控股企業(yè)調(diào)查研究深入不夠等。這些問題和不足，需要在今后的工作中努力加以解決。
述職人：
市企業(yè)工委書記度述職報告篇八
一年來，我緊緊圍繞開發(fā)區(qū)確定的工作目標，充分發(fā)揮主觀能動性，調(diào)動自身積極性，有效推進工作開展，履行工作職責?，F(xiàn)將政治思想、工作開展、廉潔從政等方面情況報告如下。
一、加強學習，科學發(fā)展能力進一步提高。
我始終把加強學習作為提高自身素質(zhì)，履行好工作職責的重要途徑來抓，不斷強化對學習重要性的認識，提高自身理論水平和業(yè)務(wù)水平。
一是堅持理論學習，把握正確政治方向。加強對馬列主義和中國特色社會主義理論體系的學習，并認真研讀關(guān)于改革、發(fā)展、穩(wěn)定以及黨的建設(shè)等方面的理論文章。同時克服工作任務(wù)重與學習時間緊的困難，堅持利用業(yè)余時間進行學習，依托恩施州干部在線學習網(wǎng)、黨報黨刊等學習平臺，對黨的、省十次黨代會、州六次黨代會、市八次黨代會精神進行了認真研讀，增強了貫徹執(zhí)行國家、省、州、市、區(qū)各項方針、政策的能力。
二是堅持業(yè)務(wù)學習，提高實際工作能力。充分發(fā)揮自己的主觀能動性，以紀檢業(yè)務(wù)學習為突破口，加強項目建設(shè)、社會主義市場經(jīng)濟等相關(guān)知識學習，促進整個工作的健康發(fā)展。圍繞提高駕馭市場經(jīng)濟能力加強學習，為了更好地承接東部沿海地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，擴大對外開放，加快開發(fā)區(qū)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，結(jié)合自己分管的工作，認真分析中央、省、州經(jīng)濟工作會議精神，把握工作重點，為開發(fā)區(qū)項目建設(shè)和招商引資推波助浪;圍繞不斷提高應(yīng)對復雜局面的能力加強學習。隨著開發(fā)區(qū)建設(shè)的不斷深入，招商引資企業(yè)的不斷增多，許多問題開始凸現(xiàn)出來，特別是農(nóng)工改革、企業(yè)改制等，為了把問題解決在基層，我認真學習了土地政策、安置辦法及相關(guān)的法律法規(guī);圍繞提高依法執(zhí)政能力加強學習，認真學習了《憲法》、《行政許可法》、《土地管理法》、《經(jīng)濟合同法》《中華人民共和國招投標法》等法律法規(guī)，依法行政的能力得到加強。三是堅持實踐學習，增強工作主動性。針對開發(fā)區(qū)熱點、難點，我堅持一線調(diào)查研究，了解民情，體察民意，掌握第一手資料，在實踐中不斷學習和提高，通過實踐檢驗自己的工作成效，增強工作主動性，做到盡早謀劃，用心落實，積極為開發(fā)區(qū)主要領(lǐng)導及市委當好參謀。對企業(yè)人才、特別是高端人才，帶領(lǐng)辦公室和市直相關(guān)單位做好人才摸底，為州市人才建設(shè)提供依據(jù)。
二、履職盡責，各項分管工作卓有成效。
根據(jù)工委的分工，我分管紀檢、監(jiān)察、黨建、干部人事、黨風廉政等工作，在別人看來這是一個十分重要的崗位，但在我看來，這是組織對我的信任，是對我黨性、人格的考驗，如何做好分管工作，為開發(fā)區(qū)的健康發(fā)展保架護航、為干部職工的健康成長提供一個好的平臺，我身感任務(wù)重、責任大。
一是加強基層組織建設(shè)。按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的要求，深入開展“喜迎、爭創(chuàng)新業(yè)績---打造產(chǎn)業(yè)集群、爭創(chuàng)國家級開發(fā)區(qū)”活動，突出抓好機關(guān)黨建和非公黨建，積極推行管委會領(lǐng)導非公企業(yè)聯(lián)系點制度，有力促進了非公企業(yè)黨組織建設(shè)，提升了基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二是加強機關(guān)建設(shè)。圍繞建設(shè)效率型和服務(wù)型開發(fā)區(qū)為目標，以轉(zhuǎn)變觀念、強化服務(wù)為突破口，扎實開展“講規(guī)矩、聚合力、促跨越”活動，在干部隊伍中牢固樹立“產(chǎn)業(yè)第一，企業(yè)家老大”的理念，提升了機關(guān)效能。加強了理論學習與業(yè)務(wù)培訓，全面提高干部職工整體素質(zhì)。加強機關(guān)制度執(zhí)行、檔案管理，文明創(chuàng)建和計劃生育、工會等工作，推動了機關(guān)規(guī)范化管理。
三是加強黨風廉政建設(shè)。構(gòu)筑干部職工防腐拒變的廉政體系。進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制，管委會主要領(lǐng)導與各部門負責人簽訂了《黨風廉政建設(shè)責任書》，把黨風廉政建設(shè)納入經(jīng)濟和目標管理考核;加大審計監(jiān)督力度，積極向州審計局匯報，對全年在建的所有項目進行跟蹤審計，接受了州審計局對管委會主任經(jīng)濟責任審計;加強對全體干部職工的思想教育，多次參加州市部門組織的警示教育活動，組織干部職工觀看反腐敗警示教育片;嚴格執(zhí)行資金管理、工程管理、招投標管理制度，規(guī)范建設(shè)工程項目公開招投標工作，開發(fā)區(qū)項目全部實行公開招投標，防止暗箱操作、場外交易行為發(fā)生。
四是加強優(yōu)化服務(wù)環(huán)境建設(shè)。落實相關(guān)制度，為企業(yè)排憂解難。繼續(xù)執(zhí)行一事一議制度和現(xiàn)場辦公會議制度，經(jīng)常性召開企業(yè)專題工作會，及時為企業(yè)解決困難，保障了項目的順利推進;化解各種矛盾，維護園區(qū)和諧穩(wěn)定。認真落實社會管理創(chuàng)新責任制，加大各種矛盾的調(diào)處和化解力度。妥善處置企業(yè)改制遺留問題，對星光電器廠、康硒集團、旅游公司、隆惠商廈等企業(yè)改制職工辦理養(yǎng)老保險，幫助解決生活困難。全年，共接待農(nóng)工信訪52人次，沒有發(fā)生農(nóng)工群訪事件。
五是加強分管項目建設(shè)。企業(yè)服務(wù)中心，總投資5000多萬元，x年10月份正式開工，目前已完成主體工程建設(shè)，正在進行內(nèi)部裝修，預計明年5月可全面竣工并投入使用;后勤服務(wù)中心，投資700萬元進行修建，已全面竣工。
三、嚴以律已，永葆共產(chǎn)黨人清廉本色。
清正廉潔，是共產(chǎn)黨的優(yōu)秀品質(zhì)，作為開發(fā)區(qū)領(lǐng)導干部，更是始終堅持自重、自省、自警、自勵。按照“一崗雙責”的規(guī)定，落實“四個安全”要求，遵紀守法，嚴于律己，做到對上不辜負組織的信任，對下不辜負群眾的期待。
一是嚴格自律。與企業(yè)交往堅持“三不”原則，即不該拿的不拿，不該要的不要，不該去的不去。把握好分寸，規(guī)范好言行，行使好權(quán)力，做到耐得住寂寞、防得住誘惑、管得住小節(jié);帶頭執(zhí)行“四不準”規(guī)定，嚴格遵守財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，從未利用職權(quán)到企業(yè)和有關(guān)單位報銷應(yīng)由個人或家屬、子女支付的費用;沒有借接待之便用公款進行高消費的娛樂，沒有借招商引資之名，在風景名勝游山玩水;嚴格按要求向組織申報收入、住房等重大事項;嚴格執(zhí)行保密工作有關(guān)規(guī)定，嚴守黨和國家機密。
二是以身作則。其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。身為紀委書記，我始終堅持帶頭做好廉潔表率，在機關(guān)財務(wù)運行和項目建設(shè)中嚴格依法依規(guī)辦事。“三重一大事項”凡屬重大事項均提交主任辦公會集體研究，不折不扣執(zhí)行集體決策意見。
三是樹立正確的價值觀。始終堅持權(quán)為民所用，利為民所系。始終保持共產(chǎn)黨員的情操和氣節(jié)。加強思想道德修養(yǎng)，保持積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，真正做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做，經(jīng)得起市場經(jīng)濟和執(zhí)政的考驗。
自任職以來，我所分管的工作在各部門的支持下，取得了一定的成績。但對照州市黨委政府的要求，離開發(fā)區(qū)發(fā)展的要求仍存在一些差距。一是理論學習不夠系統(tǒng)，理論水平有待進一步提高;二是過多地忙于具體事務(wù)，在工作的突破創(chuàng)新還有待下一步加強;三是對工作的調(diào)研力度不夠，工作方法還有待進一步改進。在以后的工作和生活中，我將更加嚴格地要求自己，以更加端正的工作態(tài)度、更加務(wù)實的工作作風、更加飽滿的工作熱情投入工作，為推進開發(fā)區(qū)實現(xiàn)健康發(fā)展作出積極的貢獻。
市企業(yè)工委書記度述職報告篇九
各位領(lǐng)導、同事：
20xx年，xx公司紀委在公司黨委的正確領(lǐng)導下，全面貫徹落實黨的、xx屆中紀委二次全會、市紀委十一屆二次全會和集團公司廉政工作會議精神，緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，扎實推進黨風廉政建設(shè)工作，較好的完成上級黨委、紀委交辦的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的學習和工作情況簡要匯報如下：
一、強化學習，努力提升綜合素養(yǎng)。
(一)加強理論知識學習，增強“群眾”觀念。
20xx年主要通過集中學習的方式，認真學習了黨的精神、xx屆三中全會精神和《同志重要講話選編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動所作的系列講話精神、郭金龍同志所作的教育實踐活動專題黨課等學習材料，并積極參加了集團公司、公司組織的教育實踐活動專題講座、參觀學習、電教學習等活動。通過學習，提高了對開展教育實踐活動重要性的認識，增強了?群眾?觀念和反對?四風?的自覺性。
(二)加強專業(yè)知識學習，進一步提升管理能力我能夠認真參加xx公司組織的高速公路管理專業(yè)知識系列培訓，充分利用?北京干部教育網(wǎng)?、教育光盤、書籍等學習載體，全面加強對科學文化知識學習，同時結(jié)合，自己分管的四標管理體系工作，不斷加強對高速公路行業(yè)法律法規(guī)、質(zhì)量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康管理和信息安全管理等體系知識學習，在努力鉆研收費、稽查、監(jiān)控業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，進一步擴展學習深度，不斷將所學的知識轉(zhuǎn)化為指導工作的實踐能力，做到學用結(jié)合、學以致用。
二、認真履職，全力完成年度工作任務(wù)。
(一)個人崗位履職情況。
20xx年，我能認真貫xx公司兩級工作會議精神，按照班子成員分工，認真做好分管工作：
一是抓好行政事務(wù)綜合管理工作。緊緊圍繞運營管理中心任務(wù)，全力抓好公司風險管理、制度建設(shè)、法律事務(wù)管理及四標管理體系整合等重點工作。20xx年，公司進一步完善修訂了管理制度和部門工作手冊，在原三標管理體系基礎(chǔ)上，通過了的信息安全管理體系認證，順利完成了四標管理體系的整合工作。公司信息管理工作逐步規(guī)范和量化，網(wǎng)頁信息登載的數(shù)量與質(zhì)量明顯提升。
二是抓好監(jiān)控基礎(chǔ)管理工作。為了更好地服務(wù)和保障收費運營工作，20xx年，公司組織開展了監(jiān)控崗位輪訓和業(yè)務(wù)技能競賽活動，進一步優(yōu)化了監(jiān)控管理程序和簡化記錄日志。積極開展突發(fā)事件應(yīng)急預案處置演練工作，不斷強化路段監(jiān)控、相鄰省市道路監(jiān)控聯(lián)動機制作用發(fā)揮。順利完成了和多項監(jiān)控機電設(shè)施的改造工程。在各項工作中，我能夠堅持親自部署，親自督導落實，盡職盡責的完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)。
(二)紀檢監(jiān)察工作完成情況。
我主動深入到一線，堅持親自抓、親自管、親自過問和親自帶隊檢查。在紀委全體成員的共同努力下，20xx年，公司紀委較好的完成各項紀檢監(jiān)察工作任務(wù)。
一是深入推動黨風廉政建設(shè)責任制有效落實。按照黨風廉政建設(shè)責任制考核工作要求，公司根據(jù)領(lǐng)導班子分管責任區(qū)變動和黨支部設(shè)置調(diào)整情況，對班子成員黨風廉政建設(shè)責任制分工進行了及時調(diào)整，同時與所屬各部室簽訂黨風廉政建設(shè)目標責任書，進一步明確黨風廉政建設(shè)責任和目標。結(jié)合年度重點工作安排，公司紀委采取聽匯報、看資料、組織測評、現(xiàn)場檢查等形式，不斷強化黨風廉政建設(shè)工作監(jiān)督，確保黨風廉政責任制落到實處。
二是強化基礎(chǔ)教育，不斷提高黨員、領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)意識。公司詳細制定了《20xx年黨風廉政教育學習計劃》，采取黨委中心組、紀委、各黨支部分層次學習的形式，認真學習了上級廉政會議精神，并結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，深入學習了《論群眾路線》、《厲行節(jié)約反對浪費》《警示與教訓》、《是與非》等書籍文刊。組織觀看了《反腐大案要案》、《廉政中國》等電教片。通過組織系列學習活動，不斷提高公司黨員、領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)意識。
三是突出重點環(huán)節(jié)，強化?三重一大?制度程序整合。根據(jù)集團公司黨風廉政責任制檢查工作組半年檢查反饋意見，下半年，公司結(jié)合實際，對原有?三重一大?制度進行再次重新梳理和整合，進一步明確?三重一大?事項決策主體，細化決策事項范圍，完善決策方式及程序，整合制定了《京開路公司貫徹落實?三重一大?決策制度實施細則》，并呈報上級部門審批，同時對公司相關(guān)配套制度進行了完善，有效形成對?三重一大?決策事項的風險防控和監(jiān)督管理。
四是進一步加強廉政風險防控管理工作。公司將廉政風險防控管理工作積極向外延伸，進一步擴大防控管理范圍。按照?全面覆蓋、有序推進、突出重點、注重實效?的原則，以查找廉政風險點為基礎(chǔ)，以監(jiān)督廉潔履職為核心，以規(guī)范工作流程為重點，認真查找管理崗位人員在思想道德、崗位職責、工作流程、制度機制、外部環(huán)境影響等方面可能存在的風險點，不斷完善工作流程和堵塞制度漏洞，起到了防控風險和強化管理的目的。
五是深入推進廉潔文化?四進?建設(shè)項目化管理工作。20xx年公司重點抓好廉潔文化?進班子?和?進崗位?項目化管理工作，著力發(fā)揮班子?以點帶面?的廉潔表率作用，同時大力抓好廉潔文化宣傳教育制度和活動內(nèi)容的落實，進一步增強各崗位人員廉潔從業(yè)意識，筑牢員工拒腐防變思想道德防線。
六是認真做好效能監(jiān)察管理工作。為進一步加強效能監(jiān)察工作管理，年初，公司制定了《xx公司效能監(jiān)察管理辦法》，從效能監(jiān)察目的意義、領(lǐng)導機構(gòu)設(shè)置、職責分工、監(jiān)察范圍、方法步驟及工作要求等方面對效能監(jiān)察工作程序進行了梳理和規(guī)范。在深入開展選題立項和調(diào)研分析的基礎(chǔ)上，確定?西紅門駐地房屋修繕工程?和?‘三位一體’安全管理?為20xx年效能監(jiān)察管理項目。
公司采取查看資料、現(xiàn)場檢查、聘請專業(yè)部門進行第三方審計等方法，對西紅門駐地房屋修繕工程項目進行監(jiān)督檢查，共進行效能監(jiān)察6次，開展施工方廉潔履約情況調(diào)查2次。在?三位一體?安全管理效能監(jiān)察方面，突出抓好?服務(wù)指導?工作環(huán)節(jié)，共開展效能監(jiān)察檢查4次，有效促進了各項安全管理活動的穩(wěn)步落實，促進了公司安全管理工作整體成效提升。
七是嚴格落實廉政工作制度，努力營造風清氣正氛圍。20xx年，公司認真落實節(jié)日廉潔自律、中層管理人員述職述廉、誡勉談話、民主生活會、領(lǐng)導人員個人重大事項報告規(guī)定等廉政制度。兩節(jié)期間，組織中層管理人員簽訂廉潔承諾書共46份。組織領(lǐng)導班子和中層管理人員述職述廉47人次。班子成員嚴格按程序報告?zhèn)€人重大事項相關(guān)內(nèi)容。結(jié)合崗位競聘、雙選工作，組織新聘任中層管理人員集體談話1次、個別談話43人次，落聘人員個別談話8人次。召開領(lǐng)導班子專題民主生活會2次，開展?公款吃喝?專項整治任務(wù)自查自糾1次。
八是認真做好信訪維穩(wěn)工作，確保穩(wěn)定運營。公司始終將排查重大信訪苗頭、治理重大安全隱患作為維穩(wěn)工作的重中之重，積極建立信訪維穩(wěn)責任區(qū)，堅持在源頭排查上下功夫，力爭做到早發(fā)現(xiàn)、早上報、早處理。根據(jù)社會形勢及重點時期維穩(wěn)工作要求，公司先后在?兩會?、?*?、?xx屆三中全會?等重點時期開展了x次矛盾隱患排查活動。20xx年，公司未發(fā)生重大信訪案件和重大矛盾糾紛問題。
三、強化廉潔從業(yè)意識，進一步改進工作作風。
工作中，我始終堅持為員工服務(wù)的思想，將維護公司和員工的利益放在首位。結(jié)合群眾路線教育實踐活動安排，先后多次深入到，廣泛聽取x余名員工的意見或建議，并嚴格按照中央八項規(guī)定和北京市委15條意見情況及北京市強化正風肅紀中10個突出問題的標準和要求，深入查找自身在形式主義、官僚主義、享樂主義及奢靡之風方面存在的問題，進一步改進作風，堅決抵制歪風邪氣，不斷提高個人黨性修養(yǎng)。
四、工作的體會與不足之處。
在公司紀委認真完成各項工作任務(wù)過程中，我深深的體會到以下兩點：
一是各級領(lǐng)導高度重視，各部室有效聯(lián)動，廣大黨員和群眾積極參與，是做好紀檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)前提。
二是紀檢監(jiān)察工作必須在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，與運營管理工作緊密結(jié)合，做到同部署、同檢查、同考核，才能真正取得實效。
回顧一年來的工作，在上級領(lǐng)導的關(guān)心和愛護、在各位同事的鼎力協(xié)作和一線員工的大力支持下，公司紀委雖然做了一些工作，取得了一些的成績，但是離集團公司要求還有一定的差距，這里根本原因在于我，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是紀檢監(jiān)察工作的標準還有待提高。由于分管工作事務(wù)較多，導致在紀檢監(jiān)察工作方面投入的時間和精力有限，從而導致工作標準不高，尤其是常常忽視了對基層部室完成紀檢監(jiān)察工作任務(wù)方面的指導。
二是紀檢監(jiān)察各項工作制度還需進一步完善。由于公司紀委成立時間不長，如何將紀檢監(jiān)察工作有效融入進日常運營管理工作，還需進一步摸索和總結(jié)經(jīng)驗，各項制度還需結(jié)合實際情況進一步修訂和完善。
三是紀檢監(jiān)察隊伍建設(shè)還需進一步加強，工作方式方法還有待改進和提高。
五、下一步工作努力方向。
20xx年公司將繼續(xù)在集團黨委、紀委的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神，緊緊圍繞集團公司廉政工作會議精神，認真開展紀檢監(jiān)察工作，確保黨風廉政建設(shè)工作再上新臺階，將努力做好以下幾方面工作：
一是認真抓好黨風廉政建設(shè)責任制落實情況的監(jiān)督。按照?黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任?的要求，切實擔負起對落實黨風廉政建設(shè)責任制的監(jiān)督職責，重點抓好公司黨員領(lǐng)導人員、部室負責人履行?一崗雙責?、完成責任目標任務(wù)、完成工作質(zhì)量情況和執(zhí)行黨風黨紀情況的監(jiān)督檢查工作，嚴格執(zhí)紀問責，切實協(xié)助好黨委抓好黨風廉政建設(shè)。
二是加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)。努力抓好紀委成員及紀檢監(jiān)察工作人員思想建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和業(yè)務(wù)培訓工作，不斷提升紀檢人員的綜合能力素質(zhì)，同時，注重對實際工作的調(diào)研和分析，努力將紀檢監(jiān)察工作與運營中心工作有機結(jié)合，強化統(tǒng)一性、同步性和協(xié)調(diào)性。
三是強化黨員、黨員領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)意識、作風意識培養(yǎng)。著重抓好廉政教育學習制度和廉政工作制度的落實，充分發(fā)揮黨委、紀委班子帶頭作用，多形式、多舉措開展黨風廉政教育學習活動，切實提高黨員、黨員領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)意識和拒腐防變能力。同時，嚴格落實中央八項規(guī)定和市委十五條意見精神，結(jié)合集團公司和公司開展的系列正風肅紀專項整治活動，以落實黨紀條規(guī)、治理慵懶散等專項整治工作為重點，建立改進作風建設(shè)長效機制和監(jiān)督檢查機制。
四是深入抓好廉潔文化?四進?建設(shè)、廉政風險防控管理、效能監(jiān)察工作等重點工作。以教育學習、書法比賽、演講比賽、參觀等活動為載體，廣泛開展廉潔文化活動。積極開展廉政風險點排查，進一步完善風險防控措施清單，努力抓好廉政風險防控措施的落實。認真做好效能監(jiān)察選題立項、監(jiān)督檢查和結(jié)項等工作，不斷強化效能監(jiān)察效果，有效促進公司管理效率和管理水平的提升。
五是強化?三重一大?制度執(zhí)行情況的監(jiān)督力度。不斷完善黨委、經(jīng)理層內(nèi)部的議事、決策、監(jiān)督機制，積極構(gòu)建權(quán)力監(jiān)督制約機制，重點加強對外采購、工程建設(shè)和財務(wù)支出等工作決策、審批、賬務(wù)管理、票據(jù)核查等工作環(huán)節(jié)控制，逐步加強日常檢查和失職、失察的責任追究力度，保證?三重一大?制度各項程序落到實處，決策執(zhí)行有效。
六是加強信訪維穩(wěn)和隊伍穩(wěn)定工作。認真梳理和總結(jié)以往工作經(jīng)驗，進一步細化信訪工作程序，積極暢通信訪渠道，不斷強化不穩(wěn)定因素排查力度，努力提升信訪維穩(wěn)應(yīng)急處置能力。結(jié)合實際，充分發(fā)揮黨組織思想政治工作優(yōu)勢和紀委監(jiān)督機制作用，加強員工思想教育和引導，充分利用領(lǐng)導接待日、班子聯(lián)系點調(diào)研、員工座談會等工作機制，廣泛開展溝通、傾聽、排查活動，切實解決員工反映的涉穩(wěn)或信訪問題，有效促進隊伍和諧穩(wěn)定。
總之，20xx年，我將同公司紀委的全體同志一起，認真貫徹落實上級黨委、紀委工作要求，在公司黨委的正確帶領(lǐng)下，認真履職，努力工作，全力完成好20xx年各項工作任務(wù)。
我的述職完畢，有不妥之處，請各位領(lǐng)導、同事批評指正，謝謝大家!
市企業(yè)工委書記度述職報告篇十
在公司首屆黨代會上，選舉產(chǎn)生了第一屆紀律檢查委員會，我有幸當選為公司第一任紀委書記，分管紀檢工作。一年來，在上級領(lǐng)導的關(guān)心、幫助和支持下，按照公司20xx年黨風廉政建設(shè)的相關(guān)要求，我緊緊圍繞“調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升質(zhì)量效益、加快自主創(chuàng)新”的方針，與時俱進、礪志創(chuàng)新，盡職工作。下面，我就一年來本人的學習情況及分管的紀檢工作述職如下：
一、加強學習，不斷提高思想認識水平。
紀委書記是一個政治性、紀律性要求十分嚴格的職務(wù)，為進一步提高自身素質(zhì)，一年來我首先加強政治基礎(chǔ)理論學習，對鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀進行了又一次系統(tǒng)學習，并反復閱讀了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨員廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及集團公司《關(guān)于貫徹落實“三重一大”規(guī)定的實施意見》等文件規(guī)定和集團公司黨建紀律檢查會議各項政策，同時還閱讀大量的反腐典型案例報道和黨史教育書籍，以事實為鑒，以歷史為鑒，不斷給自己敲警鐘，固牢思想防線，從而進一步堅定了自己的理想信念，增強了做好本職工作的決心和信心。
在業(yè)務(wù)學習方面，留心搜集汽車制造行業(yè)的業(yè)務(wù)資料，帶著問題和困惑向同志們學習，勤商量多請教，在實踐中力求有所思、有所悟、有所為。
二、強化紀律檢查，逐步增強企業(yè)防腐抗變能力。
認真落實公司的紀檢工作要求，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作納入公司的中心工作，同時堅持標本兼治、綜合治理的方針，以加強效能監(jiān)察工作為保障，為公司健康發(fā)展提供堅強保證。一年以來，主要開展了以下幾項工作。
一是完善黨風廉政建設(shè)責任制并強化落實。
年初，黨委與公司各分管領(lǐng)導簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，從責任范圍、責任內(nèi)容、責任實施、責任考核、責任追究五個方面進一步明確了領(lǐng)導班子成員的黨風廉政建設(shè)責任分工，同時對各部門負責人實行“一崗雙責”，執(zhí)行情況納入月度考評，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。進一步強化了分管領(lǐng)導和部門負責人的黨風廉政建設(shè)職責。
紀委發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督的作用，對黨員干部實行了立體式監(jiān)督，并定期找分管部門負責人談思想、提要求，對中層干部進行廉政談話，有力地推進了黨風廉政工作的落實。
二是與行政一道不斷規(guī)范經(jīng)營管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)的程序運行。
全過程參與監(jiān)督干部選拔、干部年度考核以及干部民主評議等工作，持續(xù)加強對《干部選拔任用條例》執(zhí)行情況的監(jiān)督，對公司擬提拔任用的干部，紀委始終參與考察監(jiān)督，確保干部任用和人才使用的公平、公正。并對考核末位干部進行誡勉談話，保護干部想干事、干成事的積極性。
圍繞公司的行政后勤資金保障、經(jīng)濟合同管理、采購和物流管理、銷售發(fā)運管理、招(議)標管理、基本建設(shè)工程管理等方面的經(jīng)營管理制度開展監(jiān)督檢查，規(guī)范流程運行，抓住物資采購、工程招投標、物流管理等重要環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)督，保障公司項目建設(shè)和資金使用的廉潔性。
三是營造氛圍，綜合引導，抓紀律觀念促作風轉(zhuǎn)變。根據(jù)集團公司黨風廉政工作要求，在各級管理干部中集中持續(xù)開展了黨風廉政教育月活動：組織公司領(lǐng)導班子在中心組學習會議上學習了《國有企業(yè)領(lǐng)導人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、集團公司《關(guān)于貫徹落實“三重一大”規(guī)定的實施意見》等文件和xx屆中央紀委六次全會精神，觀看了警示教育片;組織各黨支部集中學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨員廉潔從政若干準則》、xx屆中央紀委六次全會精神，要求每個黨員填寫了廉政承諾書;組織領(lǐng)導班子、各級管理人員、重要崗位人員逐級自查廉政情況，定期向上級匯報廉政工作情況;要求黨群部重點加強了對所有中層干部特別是青年中干人員的日常教育督導。
利用一周新聞、宣傳展板、電子屏等宣傳載體滾動宣傳廉政思想，營造廉政氛圍，警示各級管理人員要“算好政治前途賬、經(jīng)濟收入賬、個人榮辱賬和家庭幸福賬”，自覺遵守廉潔從政、從業(yè)各項規(guī)定，進一步強化了各級管理人員的廉潔自律意識。
三、自我從嚴要求，積極履行職責，做勤廉表率。
嚴以律己，規(guī)范行為。根據(jù)班子成員分工，我不僅作為紀委書記分管紀律檢查工作，還作為黨委書記分管黨建工作，并負責黨群部和行政部的直接管理。不論任黨委書記，還是紀委書記，我深感責任重大。古訓道：正人先正己，無私則無畏。因此在日常工作和生活中，我要求自己帶頭學法守法，潔身自好，自重自省，從沒有以權(quán)謀私行為，沒有違紀違規(guī)問題，沒有貪污受賄等任何問題。同時按照“四高理念”，不僅自己帶頭在思想境界、綜合素質(zhì)、工作創(chuàng)新、理論學習、勤政務(wù)實、貼近群眾等六個方面要求高一格、嚴一格，還要求每一位紀委委員和領(lǐng)導班子成員也必須做到。
目前，公司所有領(lǐng)導班子成員已在思想和行動上形成共識，共同帶頭嚴格遵守領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格遵守中紀委對國有企業(yè)領(lǐng)導人員重申并提出的“七個不準”和集團公司的各項規(guī)定，大家積極自重、自省、自警、自勵，規(guī)范行為，嚴以律己，嚴格做到不收禮、不送禮，不該拿的獎金一文不取。
加強溝通，相互補臺。任職期間，我以“四好”班子創(chuàng)建要求為標準，自覺遵守“三重一大”要求，積極履行黨風廉政責任制，及時與行政領(lǐng)導溝通思想、研究工作，對生產(chǎn)經(jīng)營工作提出建議和意見，對公司重大經(jīng)營決策和工程建設(shè)項目進行有效監(jiān)督，在企業(yè)管理工作中積極發(fā)揮自己的作用。同時分工不分家，利用各種資源，在市場開拓、工程建設(shè)、員工住宅建設(shè)以及后勤保障方面積極協(xié)助，推進公司經(jīng)營工作的開展，盡自己作為公司一員所應(yīng)盡的義務(wù)。
四、存在的差距和不足。
雖然我一直按照紀委書記的崗位要求盡職盡力工作，但依然有許多差距和不足，主要表現(xiàn)在：
黨風廉政教育方面雖然做了大量工作，但針對性、實效性不夠，黨員干部的廉政意識有待進一步提高;紀委參與監(jiān)察力度不夠，深入一線檢查指導工作不夠;學習業(yè)務(wù)知識不足，參與企業(yè)管理工作的深度不夠。
在今后的工作中，我一定發(fā)揚成績，改進不足，不務(wù)虛功，不圖虛名，腳踏實地，盡心盡責，為公司黨風廉政建設(shè)工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作貢獻自己的力量。
市企業(yè)工委書記度述職報告篇十一
2012年上半年的各項工作中，在段、車隊黨組織的正確領(lǐng)導下，在班組職工信任支持下，按照車隊工作的總體要求，努力做好自己的本職工作，為全面良好的完成了各項工作，做出了自己不懈的努力。特別是自我段“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展以來，作為一名支部書記，深知本次活動的重要性，作為班組的列車長，深知肩負責任之重。在工作中能結(jié)合工作實際，圍繞服務(wù)群眾，在平凡的崗位中體現(xiàn)了一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨的員價值。現(xiàn)就將主要工作作如下介紹：
一、加強理論學習，提高思想認識。
作為一名支部書記，我深刻地認識到只有具有較高的政治理論素質(zhì)和過硬的業(yè)務(wù)水平，才能充分發(fā)揮列車長在班組中的作用。因此，我首先認真學習“三級一號”文件，通曉文件的總體要求和奮斗目標、階段任務(wù)和工作重點，全面了解文件精神和具體要求，以便在實際工作中認真貫徹執(zhí)行。在思想上真正牢固樹立起安全生產(chǎn)是一切工作的基礎(chǔ)和出發(fā)點，沒有安全就沒有一切的意識。同時，始終堅持把做好職工的政治思想工作，作為統(tǒng)一思想認識、增進團結(jié)、消除疑慮、解決問題促進生產(chǎn)的有效途徑。通過嚴格按照上級指定的學習計劃組織班組學習，把安全第一的思想牢固樹立在班組每一個人的心中，把它貫徹在作業(yè)的每個程序中，使班組整體工作有了明顯的提高。
二、端正思想態(tài)度，做到廉潔奉公。
在實際工作中，我嚴格執(zhí)行黨的廉政建設(shè)的各項規(guī)定，廉潔奉公、公道正派，樹立正派的人格，正確對持手中的權(quán)力，不監(jiān)用職權(quán)，不以權(quán)謀私、以票謀私、模范執(zhí)行各項規(guī)章制度，自身無違章違紀問題。在日常工作中，自覺接受領(lǐng)導、職工的監(jiān)督和批評，自覺維護支部的團結(jié)及時交流思想密切配合，積極做好職工的思想政治工作，關(guān)心群眾困苦，對住院及家中有喪事的職工能夠做到及時看望慰問，團結(jié)同志，及時做好困難職工的家庭支訪工作，以自己的模范行為帶動和激發(fā)群眾的積極性。
三、強化安全管理，夯實安全基礎(chǔ)。
安全工作是各項工作中的重中之重，在日常的工作中，強調(diào)班組全體職工要時刻繃緊安全這根弦，嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度和安全工作程序，根據(jù)本線路的實際，特別針對列車消防、用火用電設(shè)施、旅客人身安全及勞動人員人身安全等高危環(huán)節(jié)進行把控。強化“三乘聯(lián)檢”和“三品檢查”工作，列車長帶頭執(zhí)行，以身作則，(述職報告)杜絕“三乘聯(lián)檢”和“三品檢查”流于形式。列車運行途中能加強巡視車廂的力度，做好禁煙宣傳，經(jīng)常性的對列車隱蔽處所進行清理、排查，消除安全隱患。加強列車空調(diào)、暖氣的安全管理制度，嚴格落實高站臺腳踏板的使用制度，加強車門口的安全宣傳。
四、堅持作業(yè)標準，提高服務(wù)質(zhì)量。
結(jié)合我段開展的“服務(wù)旅客創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提高服務(wù)質(zhì)量，改變了我線路客流量大、服務(wù)工作難的傳統(tǒng)觀念，把優(yōu)質(zhì)的服務(wù)作為展示我班組良好風貌的機遇。盡管各項工作十分繁忙，但并沒有放松對服務(wù)質(zhì)量的要求。文明服務(wù)，禮貌待客，急旅客所急，幫旅客所需，寧肯自己千辛萬苦，不讓旅客一時為難。堅持“以人為本”的服務(wù)理念。春運、暑運、黃金周期間客流猛增，旅客們買票困難，甚至有的.旅客要在車站等待好幾天才能買到車票，對鐵路部門有效大埋怨。我們乘務(wù)人員能夠從旅客們角度出發(fā)，多為旅客著想，消除旅客們的不良情緒，用自己的工作、暖心的問候，為旅客們營造出和諧的乘車環(huán)境，得到了旅客們的認可和褒獎。2012年以來，我班組無一起因粗暴、野蠻待客而造成的旅客投訴。
回顧上半年的各項工作，我僅僅做了一些自己應(yīng)該做的工作，如果說取得了一點成績的話，這也是段、車隊領(lǐng)導支持、幫助，班組職工團結(jié)、信任的結(jié)果，從個人思想作風分析，還存在一些問題，比如說：“對加強自身學習缺乏緊迫感，黨內(nèi)活動的開展缺乏實效性等”。
針對以上問題，將虛心接受上級黨組織的意見建議，認真整改，在2012年下半年的各項工作中，不斷開拓思想，轉(zhuǎn)變觀念，為開創(chuàng)各項工作新局面貢獻一分力量。
自我評價：合格。
2012年6月14日。
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市企業(yè)工委書記度述職報告篇十二
1、加強鎮(zhèn)黨委的自身建設(shè)，發(fā)揮黨委的龍頭作用。農(nóng)村工作的好壞，領(lǐng)導班子起著重要作用。鎮(zhèn)黨委、政府班子始終以高度的責任感和使命感，以建設(shè)＂五個好＂黨委為目標，切實加強了自身建設(shè)，提高駕馭農(nóng)村工作的能力。主要是通過＂五抓＂，實現(xiàn)＂五個促進＂：一是抓領(lǐng)導班子的學習，促進鎮(zhèn)領(lǐng)導班子提高思想政治水平。根據(jù)中央提出的建立學習型社會的要求，我們針對領(lǐng)導班子成員年齡較輕的特點，建立和健全了鎮(zhèn)黨委中心組學習制度，認真組織領(lǐng)導班子成員學習鄧小平理論、＂三個代表＂重要思想、黨的十九大精神和科學發(fā)展觀，通過加強學習，不斷增強領(lǐng)導干部的思想覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導能力。二是抓思想、抓作風，促進領(lǐng)導班子適應(yīng)新時期的需要。我們把思想作風建設(shè)當作頭等大事來抓，具體來說是深入基層進行調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，積極為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的問題。繼續(xù)實行領(lǐng)導掛點包村責任制，負責做好掛點村的各項工作，著力為群眾辦好事、實事，樹立勤政為民的公仆意識，更好地服務(wù)于農(nóng)村各項工作。三是抓民主集中制，促進領(lǐng)導班子的團結(jié)。
2、加強農(nóng)村黨支部建設(shè)，發(fā)揮黨支部在農(nóng)村中的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是堅持正確的用人導向，選優(yōu)配強村社班子。結(jié)合年度考核和工作運行質(zhì)量情況，以加強村社班子的思想作風建設(shè)為重點，以提高素質(zhì)，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，增強整體功能為目標，大膽支持使用善于抓項目，熟悉經(jīng)濟工作的實干型干部。對一些存在問題、不利于干事創(chuàng)業(yè)的班子和不干事、干不成事、不會干事的干部及時進行調(diào)整。二是加強民主集中制建設(shè)，增強村班子的凝聚力和向心力。三是注重后備干部培養(yǎng)。按照＂四化＂方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，在調(diào)查摸底、建檔立卡的基礎(chǔ)上，采取專人培養(yǎng)、定指標壓擔子、定培養(yǎng)措施、辦班培訓等有效形式，加大后備干部培養(yǎng)工作力度。切實解決了部分村有后備干部花名，但不培養(yǎng)、不成熟的問題和＂后繼乏人＂的問題。重視發(fā)揮老干部、老黨員作用。
（二）嚴格落實黨建責任制。
鎮(zhèn)黨委作為領(lǐng)導和決策機關(guān)，始終把加強黨的建設(shè)作為自己的主要工作職責，把黨建工作任務(wù)，質(zhì)量標準，完成指標落實到每個成員，定期聽取匯報，進行檢查，做到年頭有計劃、有布置，半年有檢查，年終有總結(jié)，有評比，有典型，決不讓黨建工作在一片＂落實＂聲中＂落空＂。
（三）抓學習，黨員干部隊伍建設(shè)得到加強。
鎮(zhèn)黨委始終堅持用科學發(fā)展觀武裝全鎮(zhèn)黨員，用現(xiàn)代科學知識充實黨員干部，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育黨員干部，進一步增強了全鎮(zhèn)各級黨員干部貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的自覺性和堅定性，努力提高基層黨員干部隊伍素質(zhì)。一是堅持干部職工星期一政治學習日制度。二是以黨校為陣地，認真舉辦黨員干部、入黨積極分子培訓班。全年共舉辦了村級干部培訓班（含以會代訓）9期，入黨積極分子培訓班1期。三是積極開展黨員遠程教育。今年5月xx鎮(zhèn)共有17名學員參加了衡陽市組織的遠程教育操作員培訓，全年新建遠程教育站點15個。四是把發(fā)展黨員工作與學習培訓結(jié)合起來，促使廣大黨員認真學習黨的路線、方針、政策，自覺遵守黨的紀律和國家的法律、法規(guī)。在發(fā)展黨員中嚴格遵循＂堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展＂的十六字方針，堅持把發(fā)展黨員的重點放在生產(chǎn)一線的青年、婦女和黨員少的村。全年共發(fā)展黨員37名，其中生產(chǎn)一線的青年32名。并嚴格履行入黨手續(xù)，堅持＂納新＂、＂轉(zhuǎn)正＂兩次談話制度，對黨員發(fā)展對象進行了公示。
（四）轉(zhuǎn)作風，領(lǐng)導班子自身建設(shè)得到加強。
鎮(zhèn)黨委始終把轉(zhuǎn)變領(lǐng)導干部作風作為首要任務(wù)來抓緊抓好，努力提高領(lǐng)導干部的執(zhí)政能力，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是充分發(fā)揮黨委的核心領(lǐng)導作用，把鎮(zhèn)領(lǐng)導班子建設(shè)成為政治堅定、廉潔勤政、團結(jié)務(wù)實的領(lǐng)導集體。二是充分發(fā)揮鎮(zhèn)領(lǐng)導班子的表率作用，改變遙控指揮的工作方法，改變把矛盾和問題上交給黨委、政府的做法，屬于分管部門的事，分管領(lǐng)導負責處理，屬于村委會的事村委會負責處理，屬于站所的事站所負責處理。三是嚴格執(zhí)行民主集中制原則，充分發(fā)揮班子成員的作用，做到顧全大局，講原則，守紀律，互相理解、互相補臺、互相尊重和支持，造就了既有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。四是加強村黨支部建設(shè)，努力增加農(nóng)民收入。五是認真按照＂領(lǐng)導當楷模、機關(guān)作表率、基層樹形象＂的要求，大力開展了承諾服務(wù)，便民服務(wù)。六是堅持＂用干的、幫看的、促混的、批絆的、治亂的＂用人導向，使用了一批有事業(yè)心、有責任感、有能力的優(yōu)秀年青干部。七是結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動及＂講黨性、重品行、抓落實、促發(fā)展＂為主題的作風建設(shè)教育活動，加強作風建設(shè)。白果鎮(zhèn)以全面提高行政服務(wù)質(zhì)量為切入點，強化措施，狠抓落實，真正寓監(jiān)管于服務(wù)之中，努力提高全鎮(zhèn)干部職工服務(wù)意識，將公開服務(wù)承諾、各科室的工作流程，在鎮(zhèn)政府院明顯位置進行公示和張貼，并制作了鎮(zhèn)人民政府工作證，將機關(guān)人員的姓名、職務(wù)進行公示，文明熱情服務(wù)，加強內(nèi)部管理，完善自我約束機制，努力提高工作的透明度和行政效率，在工作中做到了在感情上貼近群眾，在行動上深入群眾，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，切實為人民群眾辦好事，辦實事。
（五）抓制度，建立黨建工作的長效機制。
一是建立健全了干部管理制度，嚴格加強干部管理，做到用制度管人，用工作實績選人。二是堅持民主生活會制度。各村黨支部在年底分別召開了民主生活會，圍繞中心議題，認真開展批評與自我批評。三是堅持民主評議黨員制度。各黨支部對全體黨員進行了民主評議。四是堅持爭先創(chuàng)優(yōu)制度。結(jié)合黨員民主評議和目標管理考核，認真開展好＂爭先創(chuàng)優(yōu)＂活動。五是為規(guī)范村級財務(wù)管理，加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，維護社會穩(wěn)定，積極實施推行＂42＂工作法，從而切實做到了還干部一個清白，給百姓一個明白。六是為切實加強白果鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)，努力提高農(nóng)村黨建工作水平，使全鎮(zhèn)基層黨建工作躍上一個新的臺階。
（六）抓陣地，建好村級組織活動場所。
鎮(zhèn)黨委、政府堅持建、管、用相結(jié)合，加強村級組織活動場所建設(shè)，較好地發(fā)揮村級組織活動場所的作用。一是積極為村級組織活動場所統(tǒng)一配備電教設(shè)備，真正把村級組織活動場所建設(shè)成為黨員教育的陣地，村民了解致富信息的窗口。二是村黨支部充分利用村級組織活動場所，定期組織農(nóng)民群眾開展群眾喜聞樂見的文化體育活動，豐富了農(nóng)民群眾的文化生活。三是依托村級組織活動場所的遠教設(shè)備，開辦農(nóng)民實用技術(shù)培訓，舉辦黨的基本知識和農(nóng)業(yè)適用技術(shù)講座。四是進一步規(guī)范和完善村級組織活動場所的管理制度以及使用、安全、衛(wèi)生等方面的規(guī)定，進一步建立健全黨內(nèi)生活制度，加強對黨員的教育和管理，開展黨務(wù)公開、村務(wù)公開等活動，為農(nóng)民群眾提供生產(chǎn)生活服務(wù)，使村級組織活動場所在保證村級組織和黨員干部學習、工作、活動的同時，還為廣大農(nóng)民群眾收聽收看電教片、接受科技文化培訓、咨詢生產(chǎn)生活信息、參加文化娛樂活動創(chuàng)造了條件，真正做到了＂一室多用＂，成為推進農(nóng)村＂三個文明＂建設(shè)的重要陣地。
（七）加強黨風廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭。
鎮(zhèn)黨委把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務(wù)抓緊抓實。一是深化領(lǐng)導干部廉潔自律工作，筑牢黨員干部拒腐防變思想道德防線。通過健全制度、落實規(guī)定、加強監(jiān)督檢查、開展專項治理、查處違規(guī)典型，逐步規(guī)范了領(lǐng)導干部廉潔從政行為，增強了廉潔自律意識。二是加大查辦案件和信訪工作力度，提高了辦案水平。三是成立了一只紀委監(jiān)察隊伍，制定了工作制度，深入開展糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作。
（八）深化精神文明建設(shè)工作。
鎮(zhèn)黨委政府把精神文明建設(shè)作為重要工作來抓。一是大力倡導＂愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻＂基本道德準則，增強群眾文明意識、發(fā)展意識。二是利用＂五四＂、＂三八＂等重大節(jié)日開展籃球賽、拔河賽、呼啦圈比賽等豐富多彩的文體活動，豐富了群眾的文化生活。三是以＂文明＂創(chuàng)建為突破口，確實抓好群眾性精神文明建設(shè)。
（九）深入貫徹落實科學發(fā)展觀，努力提高執(zhí)政水平。
學習實踐科學發(fā)展觀是一項長期的歷史任務(wù)，白果鎮(zhèn)把集中性的學習實踐活動與經(jīng)常性的深入貫徹落實緊密結(jié)合起來，不斷深化對科學發(fā)展觀的理解和把握，不斷提高領(lǐng)導科學發(fā)展、破解制約科學發(fā)展突出問題的能力和水平，不斷完善和落實學習實踐活動中制定的各項制度措施，不斷鞏固和擴大學習實踐活動的成果，以＂與時俱進、求真務(wù)實、爭創(chuàng)一流＂的工作作風，以昂揚向上的精神狀態(tài)和銳意進取的創(chuàng)新精神，從抓住理論武裝重點，不斷提高思想和政治素質(zhì)；促進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，大力推進城鎮(zhèn)化；進一步優(yōu)化環(huán)境，促進可持續(xù)發(fā)展；關(guān)注民生，維護群眾利益和社會穩(wěn)定和加強作風建設(shè)，強化鎮(zhèn)干部、村干部隊伍整體素質(zhì)，以科學發(fā)展推動xx鎮(zhèn)各項工作又好又快發(fā)展。
市企業(yè)工委書記度述職報告篇十三
時光荏苒，在不斷的發(fā)展中，我的工作成績和工作態(tài)度都在發(fā)生著巨大的改變，我已經(jīng)不是剛來公司的那個我了，我已經(jīng)成長了很多。都說在社會上工作可以使人變化很多，我覺得這句話一點都沒有錯，我已經(jīng)知道了只要在社會上工作，就一定要努力，很多的現(xiàn)實情況在不斷的督促著我們一定要進步，不進步只有被淘汰，我對這個體會實在是很深!
20xx年在緊張和忙碌中過去了，回顧過去，展望未來，我的心情難以平靜。在這艱難的一年里，公司的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化，生產(chǎn)經(jīng)營遇到了前所未有的困難，x公司以及公司股東會、董事會、監(jiān)事會、當?shù)厥?、縣政府和相關(guān)部門都給予了公司方方面面的關(guān)懷和支持。公司經(jīng)營班子帶領(lǐng)全體員工，團結(jié)一致，克服困難，完成，完成了年初董事會下達的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，保持了職工隊伍的基本穩(wěn)定。
今年我作為公司，主要分管xx部門，負責等方面的工作，比起工作來，我沒有他們每天到生產(chǎn)單位那樣苦，但是，整天忙碌于日常繁雜的事務(wù)中?，F(xiàn)將我一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、積極維護治安秩序，營造良好的社會環(huán)境。
1、加強制度建設(shè)。去年x部進一步完善了管理制度，并裝訂成冊下發(fā)到各有關(guān)部門。
2、加強物品管理。每月要求保衛(wèi)人員都對xx部門進行定期不定期的安全檢查。舉辦了三期培訓班，對相關(guān)從業(yè)人員進行了安全培訓。今年全年公司未發(fā)生一起災害事故和治安事件。
3、加強礦山外來人員管理。針對公司外來施工人員多，成份復雜的特點，保衛(wèi)部門及時新發(fā)、補辦了暫住證，建立健全各類檔案。通過說服教育及時制止了一起少數(shù)民族民工酗酒滋事的事件。
二、積極參與精細化管理，運行內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)，降低管理費用。
x公司目前有大小部門十幾個，各單位每次發(fā)放文件、通知等少則幾十張，多則上百張，每年單辦公用紙一項就要花費幾千元。我積極參與和在各項工作中落實精細化管理的思想，把解決這一問題當作重要工作，經(jīng)公司主要領(lǐng)導同意后，在公司內(nèi)部實行網(wǎng)絡(luò)辦公。經(jīng)過多次的試運行，達到了在公司局域網(wǎng)內(nèi)實現(xiàn)了無紙化的網(wǎng)絡(luò)辦公。各單位只要將自己部門的通知、文件等以文件傳輸或發(fā)郵件等形式就可以了，接收的一方只要將文件保存即可，這樣既節(jié)省了紙張，又減少了工作人員發(fā)放文件的時間，提高了工作效率，同時也節(jié)省了電話費，一舉多得。
三、努力提高工作作風，爭當創(chuàng)建“四好”班子的模范。
今年年初公司提出了《公司“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動實施細則》，這是為了全面加強公司領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)，促進公司的發(fā)展和穩(wěn)定，公司黨委在全公司黨員中建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制進行的一項舉措，是堅持黨對國有企業(yè)政治領(lǐng)導，提高黨的領(lǐng)導能力，建設(shè)和諧企業(yè)，增強企業(yè)領(lǐng)導班子創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要措施。
“四好”班子就是政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好。為了創(chuàng)建這樣的“四好”班子，首先，堅持政治理論和業(yè)務(wù)知識學習，爭做學習型領(lǐng)導人員。努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，武裝自己的頭腦，不斷增強政治意識、大局意識和責任意識;充分利用業(yè)余時間，自覺地給自己加壓充電，缺什么，補什么，學以致用，努力做到與時俱進。第二，堅持科學發(fā)展觀和正確業(yè)績觀，堅持發(fā)展為第一要務(wù)的思想，提高決策的能力和水平，遇到問題時做到科學決策、民主決策和依法決策，堅決防止憑經(jīng)驗、“拍腦袋”、“拍胸脯”的做法;按照公司制定的企業(yè)科學發(fā)展戰(zhàn)略和目標，正確處理公司當前利益與長遠利益之間的關(guān)系;按照公司精細化管理的要求，強化本職工作范圍的管理。第三，積極參加支部和黨委的雙重組織生活，自覺接受組織的幫助和教育。不管是參加支部的民主生活會，還是參加黨委的民主生活會也好，會前都要認真做好準備，會上敞開思想，積極發(fā)言，加強交流和溝通，認真開展批評與自我批評，達到不斷增強黨員之間，或者是班子成員之間團結(jié)與活力的目的，提高自己的工作作風。第四，密切聯(lián)系群眾，做好新形勢下職工群眾的思想政治工作，時刻把職工群眾饑渴、冷暖掛在心上，從根本上落實好、維護好、發(fā)展好職工群眾的根本利益。經(jīng)常與職工群眾談心、溝通，了解職工的實際困難，為職工特別是困難職工服好務(wù)。第五，增強班子團結(jié)，維護班子團結(jié)，營造一種和諧共事的氛圍。因為我認為，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出生產(chǎn)力，和諧成就偉業(yè)，所以，增強團結(jié)是加強領(lǐng)導班子建設(shè)、建設(shè)和諧領(lǐng)導班子的重要內(nèi)容。自己在與其他班子成員的工作中，總是抱著相遇難得、相逢珍重、相處一心的做法，與他們多交心、不賭氣，積極開展思想交流;多盡職、不爭權(quán)，增強集體領(lǐng)導觀念;多來往、不疏遠，珍惜彼此真誠的情誼;多思過、不爭功，努力培育開闊的胸襟。我覺得只有這樣，才是重了同志之間的情分，重了正副之間的情分，重了上下之間的情分，才能在領(lǐng)導班子內(nèi)部形成互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持的良好風氣，共同致力于干事業(yè)、謀發(fā)展，建設(shè)和諧企業(yè)的氛圍。
四、認真學習深刻領(lǐng)會“八榮八恥”，用xx屆六中全會精神指導自己的工作。今年黨委把學習提出的“八榮八恥”和xx屆六中全會精神，當作一項重要的工作來抓，結(jié)合公司的生產(chǎn)經(jīng)營實際情況，在廣大員工特別是領(lǐng)導干部中開展“八榮八恥”的學習;把建立和諧社會的理論，轉(zhuǎn)化為構(gòu)建“和諧企業(yè)”的具體實踐，采取一系列扎實措施，推進和諧企業(yè)建設(shè)，增強企業(yè)的凝聚力。自己身先士卒，更是加倍努力，認真學習有關(guān)“八榮八恥”論述的重要文章，和《文選》的學習，體會“三個代表”重要思想，閱讀有關(guān)構(gòu)建和諧社會的學習文章，記錄筆記和寫學習心得，使自己深刻領(lǐng)會其理論內(nèi)涵，為自己的工作做思想上的儲備，逐步提高自己的政治理論水平。
六中全會精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上，進一步理清今后一個時期的工作思路，切實把xx屆六中全會精神貫徹落實到公司的各項工作中去。
五、加強黨風廉政建設(shè)，為構(gòu)建廉潔和諧企業(yè)提供堅強有力的政治保障。
黨風廉政建設(shè)不僅關(guān)系到企業(yè)的形象，也關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。搞好公司的黨風廉政建設(shè)，關(guān)鍵是公司領(lǐng)導班子成員和各級中層干部要提高認識，帶頭遵紀守法。
結(jié)合“八榮八恥”、構(gòu)建和諧社會理論的學習教育活動，我們把“八榮八恥”、建設(shè)和諧企業(yè)同黨風廉政建設(shè)相結(jié)合，通過各支部的民主生活會、領(lǐng)導班子成員中心組學習會等形式，開展批評與自我批評，對照領(lǐng)導干部廉潔自律“十不準”的要求，進行自查自糾。為貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，公司也建立了《懲治和預防腐敗體系實施細則》，實現(xiàn)以標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防來推動反腐倡廉和黨風廉政建設(shè)。
同時，還修改了《企務(wù)公開、民主監(jiān)督實施細則》，在各二級單位實行“企務(wù)公開，民主監(jiān)督”，就職工關(guān)心的熱點和難點問題，發(fā)揮職工的民主監(jiān)督作用，增強公司決策的透明度，使公司生產(chǎn)經(jīng)營的各項工作得到職工的支持，發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。
六、培育先進企業(yè)文化，增強員工的凝聚力。
企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心，企業(yè)文化建設(shè)需要通過各種各樣的方式、利用各種載體去培養(yǎng)、去創(chuàng)造?！啊笔俏覀児镜钠髽I(yè)精神，為了把此精神深入到全體員工心中，形成一個蓬勃向上的團隊，朝著既定的奮斗目標去前進，工會除在公司內(nèi)開展了豐富多彩的娛樂活動，還參加了在組織的“迎‘五?一’”職工拔河和“同心協(xié)力”比賽，公司代表隊獲得三項獎勵，一項第一兩項第二?；钴S了職工的業(yè)余文化生活，陶冶了職工的情操，達到培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有職工隊伍的目的。
今年年初工會倡議廣大員工，向家庭困難出車禍的臨時工伸出援助之手，捐款和捐物，也送去了公司的一份愛心;公司還對x中學實施包扶，送去桌橙、辦公柜、體育器材、辦公用品等物多元;支持新農(nóng)村建設(shè)，增強了員工的社會責任感和凝聚力，也為構(gòu)建和諧社會做出了應(yīng)有的貢獻。
七、自己身上存在的優(yōu)缺點和問題。.
今年一年，自己雖然完成了自己的本職工作，可是與我們的“班長”及其他幾位成員相比，自己相差很遠，自愧不如。身上還存在著這樣和那樣的問題。
第三，工作抓的不夠細致，不夠深入，聽取職工的意見也不夠全面;。
第四，外部工作協(xié)調(diào)和處理的不夠好。我時刻牢記自己是公司班子的一名成員，應(yīng)具有堅定的政治立場，要始終站在公司的整體利益上考慮問題，不能計較個人的得失，要從大局出發(fā)，處處維護公司和職工的利益，不謀私利，不貪污受賄，不欺上瞞下，也決不當庸俗的干部。在以后的工作中，我要發(fā)揚光大自己的優(yōu)點，改正自己的缺點，爭當一名優(yōu)秀的領(lǐng)導班子成員。
自己在以后的工作中要加倍努力，一定聽眾領(lǐng)導的安排，積極主動地工作，好好學習政治理論和業(yè)務(wù)知識，為公司的再次創(chuàng)業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。公司的發(fā)展需要每一名員工的努力，現(xiàn)在社會下，僅憑借一個人的努力是干不成大事的，只有通過大家的集體努力才會有更大的進步，這是我一直以來都在接受的理念，我也充分的感受到其中的真實的含義，這真的是很對的。我會更加努力的工作，為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻!
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)畢業(yè)一年了，我順利地完成了一個學生到一名企業(yè)職工的轉(zhuǎn)變，思想上、學習上、業(yè)務(wù)技能上都有很大提高。進步的同時，我的心里裝滿濃濃的感念，是領(lǐng)導的親切關(guān)懷、同事們的無私幫助激勵了我的成長，這種在人生轉(zhuǎn)軌的關(guān)鍵時期所受的鼓舞，將使我受用終生。第一次邁入企業(yè)的大門，我的內(nèi)心是茫然的，這呈現(xiàn)在眼前的陌生的一切，不知能夠帶給我怎樣的人生。師傅們的目光鼓勵了我，領(lǐng)導的叮嚀安撫了我，我感到我并不是一個初來乍到的孤單的孩子，如同親人一樣接納我的這個人群，令我感到火一樣的溫暖。辦公室的工作是瑣碎而繁雜的，許多東西要學要把握，而我學的是英文專業(yè)，與辦公室的業(yè)務(wù)毫不相干，怎樣才能干好它?干一行愛一行，領(lǐng)導是這么教誨我的，師傅們是這么說的。只要工夫深，鐵杵磨成針。我積極努力地工作著，不懂就問，不會就學，不好就練。以一個戰(zhàn)斗者的姿態(tài)，迎接著這種全新的挑戰(zhàn)。文字工作是辦公室工作的重頭戲。一年以來，總廠各種總結(jié)、匯報以及先進。
事跡材料。
不計其數(shù)，我把工作的壓力下當成是領(lǐng)導對我的信任、工作給予我的歷練。我認真地對待每一份材料，按照領(lǐng)導的要求反復修改，直到領(lǐng)導滿意為止。為了宣傳總廠的先進事跡，樹立企業(yè)形象，我把上報企業(yè)信息當作自己義不容辭的職責，一年上報信息條，在對外宣傳報道中發(fā)揮了自己的作用。經(jīng)過一年的磨練，我感到自己的文字水平有很大提高，工作起來感到越發(fā)得心應(yīng)手了。
此外，我還認真抓好人事、勞資工作負責辦理總廠人事、勞資、醫(yī)保、統(tǒng)籌基金及離退休人員管理服務(wù)等，這對我來說是全新的領(lǐng)域，而涉及職工利益的事更來不得半點差錯。為此，我在業(yè)余找來相關(guān)的書籍進行學習，并向有經(jīng)驗的人請教，將理論實際緊密結(jié)合，認真做好各項勞資醫(yī)療報銷和工資臺帳以及供暖費、藥費報銷等工作，及時編報人事、勞資報表并立卷歸檔，在各項工資統(tǒng)計、資料管理及分析工作中做到一絲不茍、精益求精，圓滿完成了每一筆報銷、統(tǒng)計以及人事勞資管理業(yè)務(wù)。我以孜孜以求的態(tài)度、嚴謹細致的作風贏得了職工的好評，大家稱我是信得過的好管家。
我積極參與工會的各項工作，包括準備工會建家基礎(chǔ)材料、慰問困難職工等，并積極參加總公司及區(qū)公司工會組織的各項活動，如秧歌比賽、保鈴球比賽和七一歌詠比賽等，受到了職工的歡迎和好評。我還積極協(xié)作黨支部作好各項工作，在防禽流感工作、廠務(wù)公開等各項工作中發(fā)揮了自己的作用。在完成好本職工作的同時，我還積極發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢，熱情幫助其他同事解決工作中的困難，如解答電腦網(wǎng)絡(luò)方面的問題和文件打印等工作。在去年年底給退休職工發(fā)放慰問品的工作當中，我負責打印五百多名退休職工的名單，并逐一電話通知領(lǐng)取，受到了大家的好評，這使我越來越感到幫助別人的樂趣。
組織增光添彩。
我感到，身為辦公室的工作人員，要積極發(fā)揮領(lǐng)導的參謀助手作用，充分體諒領(lǐng)導的難處，盡最大努力為領(lǐng)導排憂解難，使領(lǐng)導能夠集中精力到辦企業(yè)的大事中去。比如在為職工報銷供暖費的工作中，我從容面對接踵而來的供暖公司，能擋則擋，為領(lǐng)導分憂。
此外，作為煤炭行業(yè)的一名職工，我感到學習的緊迫性。所謂學海無涯，在知識爆炸的年代，現(xiàn)有的知識水平是遠遠不夠的。人才是企業(yè)第一資源。隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展，只有不斷學習、不斷積累，才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。為此，我在業(yè)余時間參加了研究生班的學習，在學習中不斷豐富自己、提高自己，隨時準備在企業(yè)需要時貢獻自己的才智。
缺點。我很幸運，我溶入了這樣一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體，溶入了這樣一個溫暖的大家庭。它鼓勵我進步，激勵我成長，并無時不刻地提醒著我，這種團結(jié)一心、攜手并進的企業(yè)合力，是企業(yè)寶貴的財富，是能夠破除一切阻礙、乘風前行的助推器!
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。回首一年，我深感欣慰，我從一名不諳世事的學生，成長為一名要求進步的企業(yè)職工，各種滋味只有自己體會。人生的道路剛剛開始，這工作第一年所給予我的啟示將會成為我不斷前行的堅實動力!我會不斷思索和尋求，用全部的青春和熱血，為總廠的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量，書寫我的人生中濃墨重彩的一頁!
回顧過去，展望未來，我的心情難以平靜。在這艱難的一年里，公司的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化，生產(chǎn)經(jīng)營遇到了前所未有的困難，x公司以及公司股東會、董事會、監(jiān)事會、當?shù)厥?、縣政府和相關(guān)部門都給予了公司方方面面的關(guān)懷和支持。公司經(jīng)營班子帶領(lǐng)全體員工，團結(jié)一致，克服困難，完成，完成了年初董事會下達的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，保持了職工隊伍的基本穩(wěn)定。
今年我作為公司，主要分管xx部門，負責等方面的工作，比起工作來，我沒有他們每天到生產(chǎn)單位那樣苦，但是，整天忙碌于日常繁雜的事務(wù)中?，F(xiàn)將20xx年上。
半年工作總結(jié)。
如下：
一、認真學習深刻領(lǐng)會“”，用xx屆六中全會精神指導自己的工作。
今年黨委把學習提出的“”和xx屆六中全會精神，當作一項重要的工作來抓，結(jié)合公司的生產(chǎn)經(jīng)營實際情況，在廣大員工特別是領(lǐng)導干部中開展“”的學習;把建立和諧社會的理論，轉(zhuǎn)化為構(gòu)建“和諧企業(yè)”的具體實踐，采取一系列扎實措施，推進和諧企業(yè)建設(shè)，增強企業(yè)的凝聚力。自己身先士卒，更是加倍努力，認真學習有關(guān)“”論述的重要文章，和《文選》的學習，體會“”重要思想，閱讀有關(guān)構(gòu)建和諧社會的學習文章，記錄筆記和寫學習心得，使自己深刻領(lǐng)會其理論內(nèi)涵，為自己的工作做思想上的儲備，逐步提高自己的政治理論水平。
在自己學習的同時，按照公司黨委的統(tǒng)一步署，指導下級部門的理論學習，在員工當中深入貫徹落實xx公司提出的構(gòu)建“和諧企業(yè)”的新目標，并在學習領(lǐng)會六中全會精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上，進一步理清今后一個時期的工作思路，切實把xx屆六中全會精神貫徹落實到公司的各項工作中去。
二、加強黨風廉政建設(shè)，為構(gòu)建廉潔和諧企業(yè)提供堅強有力的政治保障。
黨風廉政建設(shè)不僅關(guān)系到企業(yè)的形象，也關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。搞好公司的黨風廉政建設(shè)，關(guān)鍵是公司領(lǐng)導班子成員和各級中層干部要提高認識，帶頭遵紀守法。
結(jié)合“”、構(gòu)建和諧社會理論的學習教育活動，我們把“”、建設(shè)和諧企業(yè)同黨風廉政建設(shè)相結(jié)合，通過各支部的民主生活會、領(lǐng)導班子成員中心組學習會等形式，開展批評與自我批評，對照領(lǐng)導干部廉潔自律“十不準”的要求，進行自查自糾。為貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，公司也建立了《懲治和預防腐敗體系實施細則》，實現(xiàn)以標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防來推動反腐倡廉和黨風廉政建設(shè)。
同時，還修改了《企務(wù)公開、民主監(jiān)督實施細則》，在各二級單位實行“企務(wù)公開，民主監(jiān)督”，就職工關(guān)心的熱點和難點問題，發(fā)揮職工的民主監(jiān)督作用，增強公司決策的透明度，使公司生產(chǎn)經(jīng)營的各項工作得到職工的支持，發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。
三、培育先進企業(yè)文化，增強員工的凝聚力。
企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心，企業(yè)文化建設(shè)需要通過各種各樣的方式、利用各種載體去培養(yǎng)、去創(chuàng)造?！啊笔俏覀児镜钠髽I(yè)精神，為了把此精神深入到全體員工心中，形成一個蓬勃向上的團隊，朝著既定的奮斗目標去前進，工會除在公司內(nèi)開展了豐富多彩的娛樂活動，還參加了在組織的“迎‘五?一’”職工拔河和“同心協(xié)力”比賽，公司代表隊獲得三項獎勵，一項第一兩項第二?；钴S了職工的業(yè)余文化生活，陶冶了職工的情操，達到培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有職工隊伍的目的。
今年年初工會倡議廣大員工，向家庭困難出車禍的臨時工伸出援助之手，捐款和捐物，也送去了公司的一份愛心;公司還對x中學實施包扶，送去桌橙、辦公柜、體育器材、辦公用品等物多元;支持新農(nóng)村建設(shè)，增強了員工的社會責任感和凝聚力，也為構(gòu)建和諧社會做出了應(yīng)有的貢獻。
四、積極維護治安秩序，營造良好的社會環(huán)境。
1、加強制度建設(shè)。去年x部進一步完善了管理制度，并裝訂成冊下發(fā)到各有關(guān)部門。
2、加強物品管理。每月要求保衛(wèi)人員都對xx部門進行定期不定期的安全檢查。舉辦了三期培訓班，對相關(guān)從業(yè)人員進行了安全培訓。今年全年公司未發(fā)生一起災害事故和治安事件。
3、加強礦山外來人員管理。針對公司外來施工人員多，成份復雜的特點，保衛(wèi)部門及時新發(fā)、補辦了暫住證，建立健全各類檔案。通過說服教育及時制止了一起少數(shù)民族民工酗酒滋事的事件。
五、積極參與精細化管理，運行內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)，降低管理費用。
x公司目前有大小部門十幾個，各單位每次發(fā)放文件、通知等少則幾十張，多則上百張，每年單辦公用紙一項就要花費幾千元。我積極參與和在各項工作中落實精細化管理的思想，把解決這一問題當作重要工作，經(jīng)公司主要領(lǐng)導同意后，在公司內(nèi)部實行網(wǎng)絡(luò)辦公。經(jīng)過多次的試運行，達到了在公司局域網(wǎng)內(nèi)實現(xiàn)了無紙化的網(wǎng)絡(luò)辦公。各單位只要將自己部門的通知、文件等以文件傳輸或發(fā)郵件等形式就可以了，接收的一方只要將文件保存即可，這樣既節(jié)省了紙張，又減少了工作人員發(fā)放文件的時間，提高了工作效率，同時也節(jié)省了電話費，一舉多得。
六、做好。
個人工作計劃。
努力提高工作作風爭當創(chuàng)建“四好”班子的模范。
今年年初公司提出了《公司“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動實施細則》，這是為了全面加強公司領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)，促進公司的發(fā)展和穩(wěn)定，公司黨委在全公司黨員中建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制進行的一項舉措，是堅持黨對國有企業(yè)政治領(lǐng)導，提高黨的領(lǐng)導能力，建設(shè)和諧企業(yè)，增強企業(yè)領(lǐng)導班子創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要措施。
“四好”班子就是政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好。為了創(chuàng)建這樣的“四好”班子，首先，堅持政治理論和業(yè)務(wù)知識學習，爭做學習型領(lǐng)導人員。努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“”重要思想，武裝自己的頭腦，不斷增強政治意識、大局意識和責任意識;充分利用業(yè)余時間，自覺地給自己加壓充電，缺什么，補什么，學以致用，努力做到與時俱進。
第二，堅持科學發(fā)展觀和正確業(yè)績觀，堅持發(fā)展為第一要務(wù)的思想，提高決策的能力和水平，遇到問題時做到科學決策、民主決策和依法決策，堅決防止憑經(jīng)驗、“拍腦袋”、“拍胸脯”的做法;按照公司制定的企業(yè)科學發(fā)展戰(zhàn)略和目標，正確處理公司當前利益與長遠利益之間的關(guān)系;按照公司精細化管理的要求，強化本職工作范圍的管理。
第三，積極參加支部和黨委的雙重組織生活，自覺接受組織的幫助和教育。不管是參加支部的民主生活會，還是參加黨委的民主生活會也好，會前都要認真做好準備，會上敞開思想，積極發(fā)言，加強交流和溝通，認真開展批評與自我批評，達到不斷增強黨員之間，或者是班子成員之間團結(jié)與活力的目的，提高自己的工作作風。
第四，密切聯(lián)系群眾，做好新形勢下職工群眾的思想政治工作，時刻把職工群眾饑渴、冷暖掛在心上，從根本上落實好、維護好、發(fā)展好職工群眾的根本利益。經(jīng)常與職工群眾談心、溝通，了解職工的實際困難，為職工特別是困難職工服好務(wù)。
第五，增強班子團結(jié)，維護班子團結(jié)，營造一種和諧共事的氛圍。因為我認為，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出生產(chǎn)力，和諧成就偉業(yè)，所以，增強團結(jié)是加強領(lǐng)導班子建設(shè)、建設(shè)和諧領(lǐng)導班子的重要內(nèi)容。自己在與其他班子成員的工作中，總是抱著相遇難得、相逢珍重、相處一心的做法，與他們多交心、不賭氣，積極開展思想交流;多盡職、不爭權(quán)，增強集體領(lǐng)導觀念;多來往、不疏遠，珍惜彼此真誠的情誼;多思過、不爭功，努力培育開闊的胸襟。我覺得只有這樣，才是重了同志之間的情分，重了正副之間的情分，重了上下之間的情分，才能在領(lǐng)導班子內(nèi)部形成互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持的良好風氣，共同致力于干事業(yè)、謀發(fā)展，建設(shè)和諧企業(yè)的氛圍。
七、自己身上存在的優(yōu)缺點和問題。
上半年，自己雖然完成了自己的本職工作，可是與我們的“班長”及其他幾位成員相比，自己相差很遠，自愧不如。身上還存在著這樣和那樣的問題。
第三，工作抓的不夠細致，不夠深入，聽取職工的意見也不夠全面;。
第四，外部工作協(xié)調(diào)和處理的不夠好。我時刻牢記自己是公司班子的一名成員，應(yīng)具有堅定的政治立場，要始終站在公司的整體利益上考慮問題，不能計較個人的得失，要從大局出發(fā)，處處維護公司和職工的利益，不謀私利，不貪污受賄，不欺上瞞下，也決不當庸俗的干部。在以后的工作中，我要發(fā)揚光大自己的優(yōu)點，改正自己的缺點，爭當一名優(yōu)秀的領(lǐng)導班子成員。
總之，自己在以后的工作中要加倍努力，一定聽眾領(lǐng)導的安排，積極主動地工作，做好。
下半年工作計劃。
好好學習政治理論和業(yè)務(wù)知識為公司的再次創(chuàng)業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。
市企業(yè)工委書記度述職報告篇十四
20xx年是x有限公司(以下簡稱公司)發(fā)展過程中的重要一年。按照公司整體戰(zhàn)略要求，我同公司領(lǐng)導班子成員一道，以科學發(fā)展觀為指導，全面完成了各項工作任務(wù)。公司紀檢監(jiān)察工作也卓有成效，現(xiàn)就20xx年的主要工作述職如下。
一、20xx年主要工作。
(一)狠抓思想教育，加強廉政建設(shè)。
在一月份，組織公司黨群紀檢部制定下發(fā)《中共x有限公司委員會20xx年黨建紀檢工作要點》，要求公司各部門、各控股企業(yè)各級黨委、紀委廣大黨員、群眾開展形式多樣的宣傳教育活動，引導和督促廣大黨員干部堅定政治立場和政治方向，堅定理想信念，增強政治敏銳性和政治鑒別力。
黨的勝利召開后，按照上級黨委相關(guān)文件要求，及時組織黨委中心組學習，以學習報告會、專題輔導培訓等形式學習、傳達、領(lǐng)會會議精神實質(zhì)，統(tǒng)一思想認識，圍繞公司中心工作，深入、扎實、細致地推進對的思想學習，切實將公司廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到黨的十八精神上來，把智慧和力量凝聚到中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)和公司經(jīng)營發(fā)展各項任務(wù)上來。嚴格落實集團《關(guān)于進一步加強黨員領(lǐng)導干部作風建設(shè)的意見》，組織公司員工深入學習《廉政準則》，《在中央紀委xx屆七次全會上重要講話精神》，《國務(wù)院和省政府廉政工作電視電話會議精神》《國有企業(yè)負責人職務(wù)消費行為監(jiān)督管理暫行辦法》《尹晉華、陳雪峰同志在全省國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)工作會議上講話》，大力抓好黨風廉政建設(shè)責任制工作。
(二)加強制度建設(shè)，健全體制保障。
結(jié)合公司實際情況，先后制定印發(fā)了《x有限公司關(guān)于進一步加強黨風廉政建設(shè)工作的通知》《x有限公司公務(wù)活動收受禮品和禮金禮券購物提貨卡上交登記管理辦法》《x有限公司廉政檔案管理辦法》《x有限公司廉潔風險防控規(guī)范權(quán)力運行機制建設(shè)工作實施方案》《中共x有限公司紀律檢查委員會工作規(guī)則》，下發(fā)了同力水泥系統(tǒng)中層干部事項報告和中層干部述職、述廉等制度，為企業(yè)廉政建設(shè)提供了制度保障。
(三)狠抓宣傳教育，筑牢思想道德防線。
加強反腐倡廉思想教育、筑牢思想防線是拒腐防變的一項基礎(chǔ)性工作。大量案例表明，一些黨員干部走上違規(guī)違紀違法道路，往往是從思想蛻化變質(zhì)開始的。為此，我們始終堅持預防為主、重在教育。在年初，牽頭制定下發(fā)了《x有限公司20xx年度黨風廉政建設(shè)責任目標》，將廉政目標落實到人;在第二季度，我代表公司黨委、紀委與中層干部簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，并組織開展黨員領(lǐng)導干部廉潔自律自查工作;在第三季度，由我本人結(jié)合公司實際做了以《淺談共產(chǎn)黨員、同力員工應(yīng)具備的職業(yè)操守》專題黨課;并組織公司黨委與公司中層干部進行了廉政談話;在年終組織開展責任制考核，并進行了誡勉談話。通過上述工作的開展，促進了領(lǐng)導干部廉潔自律，為樹立清正廉潔的企業(yè)形象，為實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標和企業(yè)健康發(fā)展做出了重要貢獻。
(四)深化班子建設(shè)，發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用。
嚴查接待費用的使用，進一步推進企務(wù)公開、黨務(wù)公開，在二、四季度公布公司消費臺賬各一次。加強對“三重一大”決策事項、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)處臵、重要物資和設(shè)備采購招標的重點監(jiān)督，加強企業(yè)專項審計、內(nèi)控審計、工程建設(shè)項目全過程審計、領(lǐng)導人員經(jīng)濟責任審計，做好職務(wù)消費專項檢查，通過多項手段，促進了公司領(lǐng)導干部黨風廉政建設(shè)。
抓好中心組學習，堅持理論學習和調(diào)查研究并重。在中心組學習中積極創(chuàng)新工作思路，以開展“學習型領(lǐng)導班子”為契機，把中心組學習與中層干部培訓有機結(jié)合，認真抓好中心組學習制度的落實，充分發(fā)揮視頻會議系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)平臺的作用。明晰學習目標、改進學習方法、保證學習效果，有組織、有計劃、分層次的提高領(lǐng)導干部的理論水平和解決實際問題的能力，做到學以致用、學用相長。
20xx年，共組織黨員領(lǐng)導干部廉政談話2次，組織廉政教育學習5次，組織召開同力系統(tǒng)年度紀檢工作會1次。切實加強了領(lǐng)導班子隊伍的執(zhí)行力，提高了決策水平。
落實“三重一大”制度，制定議事規(guī)則和決策程序。按照“凡屬重大決策，重要干部任免，重大項目安排和大額度資金的使用，必須由領(lǐng)導班子集體作出決定”的要求，公司黨委根據(jù)堅持依法決策、科學決策、集體決策、民主決策的原則，制定了《關(guān)于落實“三重一大”決策制度的實施辦法》，明確了決策范圍、決策形式、決策程序及規(guī)則等，保證了20xx年公司“三重一大”事項均按規(guī)定程序?qū)徸h。
組織召開領(lǐng)導班子民主生活會，征求班子建設(shè)意見建議。按照集團黨委關(guān)于召開好20xx年度黨員領(lǐng)導干部民主生活會的要求，為進一步加強黨風廉政建設(shè)，在12月份，組織召開以“深入貫徹學習會議精神，加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)，提倡清正廉潔的工作作風”為主題的民主生活會，我主持了會議，并要求廣大黨員領(lǐng)導干部，始終保持黨的先進性純潔性，努力建設(shè)學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織，為公司的全面推進中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)提供堅強的政治和組織保證。領(lǐng)導班子成員依次作了發(fā)言，交換了公司戰(zhàn)略制定、業(yè)務(wù)發(fā)展、工作協(xié)調(diào)、基礎(chǔ)建設(shè)等方面的意見和建議，取得了令人滿意的成果。
(五)狠抓信訪查辦，發(fā)揮治本和懲戒功能。
面對托管及新收購重組企業(yè)，作為紀委書記，結(jié)合各企業(yè)實際，深入基層，了解第一手資料，處理好干團關(guān)系，做好職工維穩(wěn)工作，力保各企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
始終把信訪查辦作為發(fā)現(xiàn)問題、揭露問題、解決問題的突破口，深入研究制度和管理上的漏洞。加大對重要典型案例的通報和分析，組織協(xié)調(diào)相關(guān)企業(yè)、部門召開通報會和分析會，認真分析違紀違法行為發(fā)生的原因，特別是查找在管理體制、機制和制度上存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，針對存在的問題，健全完善各項制度，強化監(jiān)督措施，杜絕類似事件發(fā)生。
針對重點案件，突出查辦重點，對舉報案件，要求各相關(guān)企業(yè)紀委書記作為第一負責人，對案件進行深入調(diào)查，堅決從嚴從重處理，第一時間聽取匯報，并及時向上級紀委匯報處理情況。
二、個人廉潔自律情況。
一年來，在集團黨委、紀委的正確領(lǐng)導下，在公司領(lǐng)導班子和廣大干部職工的支持下，我認真學習黨的會議精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷增強貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)的自覺性，讓自己做到勤奮學習、善于思考，解放思想、與時俱進，不斷在工作實踐中拓展思路，創(chuàng)新工作方式方法。
作為公司黨風廉政建設(shè)的主要負責人，我深知“其身正，不令自行;其身不正，雖令不從”的道理。一年來，我堅持講黨性、重品行、作表率，帶頭執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，以謹慎之心對待權(quán)力、以淡泊之心對待名利、以警惕之心對待誘惑，較好地發(fā)揮了黨委書記、紀委書記的帶頭作用。
(一)自覺加強黨性修養(yǎng)，做到廉潔自警。
堅持認真學習中央關(guān)于黨員領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定、國資委關(guān)于企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔自律的若干規(guī)定和《x有限公司貫徹落實“三重一大”決策制度工作實施細則》等，始終牢記國法大如天、黨紀不可違，在思想上筑牢拒腐防變的“大堤”，做到了思想上警鐘長鳴“不想為”。
(二)自覺規(guī)范權(quán)力運作，做到廉潔自律。
牢固樹立權(quán)力就是服務(wù)、權(quán)力就是責任、權(quán)力就是奉獻的意識，牢記“兩個務(wù)必”，認真遵守嚴格遵守“五嚴守、五禁止”紀律規(guī)定，嚴格遵守領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)的“十二條禁令”，秉公執(zhí)紀、依法辦事、廉潔公正。從未發(fā)生違反廉潔自律規(guī)定的任何行為，做到了嚴格執(zhí)行制度“不能為”。
(三)自覺接受民主監(jiān)督，做到廉潔自重。
嚴格執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，自覺接受來自各方面的監(jiān)督，處處以身作則，加強自我約束，經(jīng)常查找和解決自己工作職責范圍內(nèi)存在的問題，并能主動向集團公司黨組匯報工作中的重大事項和個人情況，始終將自己的言行臵于組織、法律、群眾和輿論的監(jiān)督之下。
三、存在的問題及改進措施。
回顧一年來的工作，公司黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作盡管取得了一些成績，但也存在一些問題需要在今后的工作中加以解決。
一是盡管黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的各項制度已經(jīng)建立，但是在執(zhí)行落實方面還需深化。特別是對于基層管理者，處于市場經(jīng)濟前沿，各種誘惑此起彼伏，加之用工性質(zhì)復雜、人員素質(zhì)參差不齊，制度的執(zhí)行在一定程度上受到影響，違規(guī)違紀違法的風險還不能做到完全受控。
二是隨著網(wǎng)絡(luò)微博、虛擬社區(qū)和各種交流手段的興起，受各種思潮特別是社會不良現(xiàn)象的影響，黨風廉政建設(shè)傳統(tǒng)的教育方法和載體顯得單一，針對性和實效性有待進一步提高。
三是各種違規(guī)、違紀甚至違法的手段越來越隱蔽，監(jiān)督檢查和監(jiān)管的難度越來越大，對紀檢監(jiān)察工作人員綜合素質(zhì)和能力水平的要求越來越高等。
同時，我也深知，自己在加強學習提高理論水平、加強培訓提高隊伍業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)、加強調(diào)研掌握一線情況、加強溝通與協(xié)調(diào)提高處理復雜問題的能力等方面還做得不夠，與上級領(lǐng)導的要求還有一定差距，需要不斷創(chuàng)新工作思路，完善工作方法，盡快加以解決。今后的工作中，我決心在集團公司黨組紀檢組、監(jiān)察部和直屬黨委的正確領(lǐng)導下，在堅決懲治腐敗的同時，要更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設(shè)，努力拓展從源頭上防治腐敗的工作領(lǐng)域，把違規(guī)違紀和違法現(xiàn)象遏制到最低程度，用反腐倡廉的新成效為公司發(fā)展提供保證。
主要做了一些思想政治工作，組織和協(xié)調(diào)工作?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎€存在一些問題和不足：有些工作落實的程度還不夠扎實;深入員工談心交流不夠充分;對控股企業(yè)調(diào)查研究深入不夠等。這些問題和不足，需要在今后的工作中努力加以解決。
市企業(yè)工委書記度述職報告篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導：
按照《xx集團所屬單位紀委書記述職工作安排的通知》要求，現(xiàn)就20xx年度主要履職情況，從以下幾個方面作以簡要匯報，請予評議。
一、主要履職情況。
20xx年以來，在xx集團的正確領(lǐng)導下，在公司班子成員和同志們的鼎力幫助下，我與黨群部全體同仁圍繞公司中心工作任務(wù)，積極協(xié)助公司黨委抓好黨風廉政建設(shè)，認真履行崗位職責，主要有以下幾個方面：
（一）圍繞中心，增強服務(wù)保障能力，確保上級黨委重大決策部署的貫徹落實。
公司緊緊圍繞xx集團公司各項工作部署和20xx年各項任務(wù)目標，貫徹落實集團公司各項決策部署，基本上完成了“管控一體化”改革工作的各項任務(wù)。一年來，面對鋼鐵行業(yè)對鐵合金需求低迷和原材料供求波動大等嚴竣形勢，黨群部作為服務(wù)保障部門，積極配合公司在開源節(jié)流上想辦法，在降本增效上下功夫，及時制定了《xx公司黨風廉政責任制實施辦法》，不斷強化各單位黨風廉政建設(shè)，不斷加強紀檢監(jiān)察人員服務(wù)于中心工作的履職能力，加強對貫徹落實上級黨委重大決策部署的監(jiān)督，自覺把抓好黨風廉政建設(shè)擺在金合公司20xx年生產(chǎn)經(jīng)營目標中來定位、思考和謀劃，因地制宜開展學習宣傳和教育活動，著力推進黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)的落實。通過努力，基本實現(xiàn)了年初制定的各項任務(wù)目標，確保了上級黨委重大決策的貫徹落實。
（二）切實加強自身及班子廉政知識學習和廉政責任制的落實，努力提高自身的履職能力和發(fā)揮表率作用。
我原長期從事經(jīng)營財務(wù)工作，因此，紀檢監(jiān)察工作對我而言，是全新而富有挑戰(zhàn)性的工作。面對全新的工作領(lǐng)域，我把黨性學習與工作業(yè)務(wù)學習作為自己首要和重點學習的內(nèi)容。履職以來，在強化自身素質(zhì)，提高防腐免疫力的同時，利用黨政聯(lián)席會及中心組學習，重點組織班子成員學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中電投xx集團股份限公司“三重一大”集體決策制度》等相關(guān)制度，提高自己及班子成員的理論知識水平及廉潔從業(yè)意識。根據(jù)《xx公司黨風廉政責任制實施辦法》及《xx公司“三重一大”集體決策制度》，凡是公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中屬于“三重一大”集體決策范圍的事項，均通過會議民主決策。領(lǐng)導班子遵章守紀、廉潔自律，從未發(fā)生過違法違紀案件，全體干部職工思想穩(wěn)定，嚴于律己、工作負責，從未發(fā)生過違規(guī)違紀現(xiàn)象和事件發(fā)生。
（三）扎實開展反腐倡廉宣傳教育活動，夯實反腐倡廉建設(shè)工作基礎(chǔ)。
在20xx年初，公司認真制定了20xx年紀檢監(jiān)察工作要點和黨風廉政建設(shè)宣傳教育計劃，本著誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實的原則，圍繞責任分解、責任考核、責任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，年初分別與8個機關(guān)本部職能部門、4個生產(chǎn)公司管理人員簽訂黨風廉政建設(shè)責任書80份，建立廉政檔案80份，并采取平時了解督促，年底全面考核，抓好督查落實。一年來，黨群部組織黨員干部觀看了警示教育片6場，參加人員75人次。組織公司“三管”人員近30人到羊艾監(jiān)獄開展現(xiàn)身說法教育活動，親身感受了一次別開生面的深刻教育。公司還積極營造廉潔文化氛圍，認真組織參加金元集團公司廉政書法、漫畫比賽，同時在公司qq群和設(shè)立的廉政短信平臺上，經(jīng)常宣傳廉政建設(shè)知識，拓寬了宣傳渠道，加大了宣傳力度。全年共撰寫廉政建設(shè)學習心得4篇，交流文章5篇。為了加強節(jié)假日期間廉政建設(shè)工作，制定了《xx公司禮品禮金上繳制度》，下發(fā)了《關(guān)于加強節(jié)日期間黨風廉政建設(shè)的通知》，節(jié)日前發(fā)送廉政短信進行提示，強化廉政建設(shè)的意識和措施。
（四）緊貼生產(chǎn)經(jīng)營實際，積極抓好效能監(jiān)察工作。
根據(jù)xx集團效能監(jiān)察工作的要求和安排，結(jié)合xx公司整體性和階段性的生產(chǎn)經(jīng)營工作部署，及時選擇和跟進效能監(jiān)察項目。圍繞生產(chǎn)、貿(mào)易、融資三大業(yè)務(wù)，突出重點項目、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和熱點問題，組織開展了《焦炭供應(yīng)環(huán)節(jié)工作》、《物資管理工作》及《轉(zhuǎn)口貿(mào)易工作》效能監(jiān)察，取得了較好的成效。全年共下達監(jiān)察建議書13份，針對發(fā)現(xiàn)的突出問題提出了整改建議30條。效能監(jiān)察既有上報xx集團公司的專項項目，又有本公司自立的監(jiān)察項目。通過開展效能監(jiān)察工作，全年為企業(yè)增加經(jīng)濟效益598，429.79元。
（五）扎實開展廉潔從業(yè)風險防范管理體系建設(shè)工作。
20xx年，xx公司作為xx集團廉潔從業(yè)風險防范管理綜合板塊的兩個試點單位之一，在沒有同行業(yè)經(jīng)驗借鑒的情況下，組織人員對本部及四個生產(chǎn)公司人員對管理制度、工作流程、崗位責任、存在的風險、防控措施以及風險評級等方面進行了認真細致的疏理，制定了有效的防控措施，初步建立了《xx公司廉潔從業(yè)風險防范管理基礎(chǔ)信息庫》體系。同時以xx集團公司開展管理提升年活動為契機，積極參與公司風險防控制度的評審工作，全方位堵塞了存在的管理漏洞，增強了風險防控能力，為提升公司管理水平夯實了基礎(chǔ)。
（六）不斷加強紀檢監(jiān)察組織建設(shè)和隊伍建設(shè)，提升紀檢監(jiān)察人員履職能力。
實施管控一體化管理工作后，xx公司根據(jù)自身工作的實際需要，及時成立了黨群部，紀檢監(jiān)察工作歸口黨群部管理，明確了專責人員。在工作實踐中，因紀檢監(jiān)察工作剛剛起步，工作量大，公司及時充實人員加強紀檢監(jiān)察隊伍。一年來，公司積極參與中電投集團和金元集團公司紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓3次，培訓人數(shù)6人次，通過培訓提升了紀檢監(jiān)察人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強了紀檢監(jiān)察人員適應(yīng)工作的能力。
二、主要不足與改進措施。
（一）自身工作方面：
回顧20xx年自身工作，作為紀委書記，在廉政建設(shè)方面，本人能夠做到自律、自警、自省，率先垂范，政治原則性強，在工作方面雖然做了一些工作，取得了一定的成績。但與各級組織的要求和員工群眾的期盼相比，與新形勢新任務(wù)的要求相比，自身還存在不少缺點，主要體現(xiàn)在兩個方面：
一是在學習上，雖然也能夠及時學習政治理論和有關(guān)政策，但不夠全面系統(tǒng)，特別是隨著業(yè)務(wù)的整體轉(zhuǎn)型，迫切需要加強貿(mào)易融資業(yè)務(wù)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識的學習。
二是在工作上，由于主客觀方面的原因，時有畏難情緒，工作的銳氣和創(chuàng)新意識還顯不足。針對這些缺點和不足，自己決心從以下四個方面切實加以改進：一要繼續(xù)加強學習，尤其要加強政治理論、貿(mào)易融資業(yè)務(wù)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識的學習，在理論指導實踐、學以致用上狠下功夫，努力提升政治理論素養(yǎng)、政策水平和管理能力，進一步增強駕馭全局和解決復雜問題的綜合能力。二要進一步增強責任意識。組織上把自己放在紀委書記的崗位上，是對自己的信任。必須協(xié)助公司黨委抓好黨風廉政建設(shè)，切實承擔起組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌推進紀檢監(jiān)察工作的責任，切實做到“主要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦”。三要堅持把黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作置于公司發(fā)展穩(wěn)定的大局中來思考和部署，不斷增強政治敏銳性和管理的洞察力，抓住管理上的薄弱環(huán)節(jié)和突出矛盾，協(xié)調(diào)好各業(yè)務(wù)部門、各項重點工作和紀檢監(jiān)察內(nèi)部的各方面關(guān)系，充分發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)作用，為紀檢監(jiān)察工作的順利開展創(chuàng)造條件和環(huán)境。四要敢于堅持原則，努力發(fā)現(xiàn)和解決涉及黨風政風的問題，用足夠時間和精力抓好紀檢監(jiān)察工作，注意發(fā)揮好公司各部門的作用，探索發(fā)揮整體優(yōu)勢的途徑和方法，不斷提高工作效率和管理水平。
（二）單位工作方面：總結(jié)去年公司紀檢監(jiān)察工作，應(yīng)該說在上級領(lǐng)導、公司黨委的正確領(lǐng)導、公司全體員工的共同努力下，較好地完成了年初確定的各項目標任務(wù)，但也還存在一些諸如黨風廉政建設(shè)責任制、懲防體系建設(shè)的有效落實還不夠到位，發(fā)展還不夠平衡等方面的問題，這些必須引起我們的高度重視，采取有效措施，切實加以解決。
（三）工作重點：一是盡快出臺有關(guān)加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)方面的意見或辦法，以更好地激勵紀檢監(jiān)察干部立足崗位履行職責；二是建議探索新形勢下有效監(jiān)督和監(jiān)督有效的途徑和辦法，進一步提高監(jiān)督工作水平，確保權(quán)力正確行使；三是建議在增強效能監(jiān)察工作針對性和實效性上不斷探索創(chuàng)新，可能避免效能監(jiān)察工作千篇一律或不深不細等情況。
三、20xx年工作思路。
（一）認真貫徹中電投xx集團公司黨組的重大決策部署，深入抓好黨風廉政建設(shè)責任制落實。
實行黨風廉政建設(shè)責任制要堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾參與的領(lǐng)導體制和工作機制。
1、按照xx集團公司20xx年各項工作部署和各項任務(wù)指標，認真貫徹落實到實處，教育和督促黨員干部講政治、顧大局、守紀律，自覺同上級黨委在政治上、思想上、行動上保持高度一致。
2、堅持黨政領(lǐng)導班子正職負全責，班子成員按照分工各負其責。黨群部門抓組織協(xié)調(diào)、布署、實施、監(jiān)督和考核以及責任追究，加強各級領(lǐng)導人員對“三重一大”集體決策制度的學習，深入推進公司民主管理、科學管理。
3、把黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營活動中，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上不斷規(guī)范和完善各項檢查、考核制度，要層層分解責任，細化責任內(nèi)容。領(lǐng)導干部要明確分工、以身作則，清正廉潔、敢抓敢管、真抓實干，將黨風廉政建設(shè)工作不斷深入推進。
4、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的特點，關(guān)注員工的熱點、難點問題，認真傾聽員工的訴求，仔細分析研究，化解矛盾，切實維護員工隊伍的穩(wěn)定，維護員工合法權(quán)益，特別是維護好基層低收入員工隊伍的權(quán)益。
5、公司黨組織將結(jié)合實際，按照有關(guān)規(guī)定，重點追究領(lǐng)導干部在黨風廉政建設(shè)工作中的失職、瀆職行為，追究管理人員在管理過程中謀取私利，不作為或亂作為的行為，追究工作中的過錯責任行為，使領(lǐng)導干部和黨員依紀依規(guī)地行使管理職權(quán)。
（二）深入推進黨員干部廉潔自律工作，維護黨員干部隊伍的純潔性。要堅持以人為本、預防為主的方針，加大思想政治教育的力度，在黨員干部中開展以黨的基本理論、理想信念、黨紀政紀條規(guī)為主要內(nèi)容的學習教育活動。
1、開展廉潔文化進班子、進車間、進班組、進家庭活動，要求共產(chǎn)黨員要牢記宗旨，堅定信念，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權(quán)力觀、利益觀，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，常思貪欲之害，常懷律已之心，做到為民、務(wù)實、清廉。安排3月份，組織本公司全體黨員干部到廉政警示教育基地開展警示教育活動，提高抵制貪腐能力。
2、開展加強黨的政治紀律教育。堅持在政治上同黨中央保持一致，自覺維護黨中央和上級黨組織的，不折不扣地執(zhí)行黨組織的決議，要旗幟鮮明地支持參與公司生產(chǎn)經(jīng)營，黨員有不同意見可在黨內(nèi)會議上發(fā)表自己的觀點和看法，或通過正常渠道反映情況，決不允許個人凌駕于黨組織之上、在群眾中散布與黨組織決議相違背的言論，在大是大非面前要堅定正確的政治立場、政治觀點，體現(xiàn)黨員的先進性。
3、開展民主集中制的教育。在公司內(nèi)要健全三重一大決策的議事規(guī)則和決策程序，落實集體領(lǐng)導和個人分工相結(jié)合的制度。充分發(fā)揮班子整體合力，對決策事項進行充分醞釀、充分討論，深入推進公司民主管理、科學管理。
4、開展黨紀政紀法規(guī)教育。以學習貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》為重點，加強對貫徹落實“八項規(guī)定”及實施細則，增強黨員遵紀守法的自覺性，搞好日常教育與管理，把思想教育與自查自糾結(jié)合起來，對于黨員干部中出現(xiàn)的苗頭性的問題，及時提醒，打招呼，防止小毛病發(fā)展成為大錯誤。嚴格執(zhí)行黨的紀律，切實維護黨員、干部隊伍的純潔性。
（三）積極推進陽光工程，深入開展效能監(jiān)察工作，完善監(jiān)督措施。
認真按照集團公司有關(guān)規(guī)定，加強“陽光工程”建設(shè)，增強在人事、財務(wù)、工程、原材料、貿(mào)易、物資設(shè)備等重點領(lǐng)域的透明管理。
1、加大黨務(wù)公開、廠務(wù)公開力度，領(lǐng)導干部本人及親屬不許從事與本企業(yè)相關(guān)聯(lián)的經(jīng)營活動，不得利用職權(quán)承接物資采購、基建工程維修項目等，不許利用領(lǐng)導干部的職務(wù)和影響經(jīng)商辦企業(yè)謀取非法利益。
2、堅持注重實績和效益的用人導向，公司中層以上干部的任免必須通過相關(guān)的會議決定，主管人員的變動都要在黨政聯(lián)席會議上通過，以此不斷提高選人用人工作的群眾滿意度和公信度。
3、繼續(xù)開展在進口錳礦、國內(nèi)礦、焦炭、鋼材等大宗物資貿(mào)易、設(shè)備招標、工廠廢舊物資處理等環(huán)節(jié)的效能監(jiān)察工作，堵漏糾偏，不斷規(guī)范操作流程，杜絕違法違紀現(xiàn)象發(fā)生，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
4、杜絕各公司、部門弄虛作假，謊報經(jīng)營業(yè)績或隱瞞收入利潤，或指使財會人員設(shè)立“小金庫”。
（四）依法依紀處理違法違紀行為，嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律。
貫徹黨要管黨，從嚴治黨的方針，必須嚴肅查處違法違紀案件，正確運用規(guī)定的程序，提高辦案能力和水平，要建立查辦案件工作的內(nèi)部制約和監(jiān)督機制，要依靠黨委的領(lǐng)導和支持，及時匯報案件辦理的進度，定性和處理意見必須提交黨委討論，在辦案過程中要遵守保密紀律，要以對組織負責、對舉報人負責的態(tài)度，客觀公正進行處理。
（五）努力提高紀檢人員自身素質(zhì)，增強紀檢監(jiān)察履職能力。
1、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營的要求，合理配置紀檢監(jiān)察人員，把政治優(yōu)秀、責任心強、熟悉管理的人員充實到紀檢監(jiān)察隊伍中。
2、針對公司生產(chǎn)經(jīng)營特點，通過學習理論、深入生產(chǎn)經(jīng)營實踐，不斷提高紀檢監(jiān)察人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、加強紀檢監(jiān)察人員責任意識和紀律觀念，要敢于斗爭，不徇私情，紀律嚴明，一身正氣，嚴謹細致，關(guān)鍵時刻能知難而上，挺身而出，嚴格履行職責。
述職人：
市企業(yè)工委書記度述職報告篇十六
尊敬的領(lǐng)導、同志們：
20xx年，我在公司黨委行政的正確領(lǐng)導下，在總支書記的崗位上，認真學習貫徹上級指示精神,嚴格履行自己的工作職責，以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以宣傳思想政治工作為重點，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為核心，深入開展各項活動，充分發(fā)揮黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。同班子其它成員一道，較好地完成了振興公司下達的各項生產(chǎn)經(jīng)營指標，班子建設(shè)、隊伍建設(shè)、精神文明建設(shè)都出現(xiàn)了良好向上的勢頭，各項工作都在穩(wěn)步發(fā)展?？偨Y(jié)一年的工作，作為總支書記，我主要做了以下工作，在此向在座的各位領(lǐng)導同志們做以下述職。
一是加強班子建設(shè)，不斷提高工作水平和組織能力。要想完成全年的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)及市政公司的各項工作，抓好班子建設(shè)是關(guān)鍵，如何充分發(fā)揮班子的整體功能，形成一個堅強有力的戰(zhàn)斗集體，帶領(lǐng)職工戰(zhàn)勝困難完成任務(wù)，是書記的一項重要任務(wù)。為此，我堅持按照黨委的工作部署積極開展工作，凡是黨委部署的工作任務(wù)都能較好完成，基本做到黨政一心，遇事勤溝通，并及時深入基層了解職工的思想動向，有針對性地開展思想教育工作。一年來，我除了建章立制，重點抓了班子的自身建設(shè)，制定了班子議事制度和民主生活會制度、黨風廉政制度，通過開展“四個一”活動、民主談心活動，班子成員互相支持，相互信任，團結(jié)一致，較好地完成了公司黨委行政下達的各項生產(chǎn)任務(wù)，超額完成了各項生產(chǎn)經(jīng)營指標。
二是抓好基層組織建設(shè)和宣傳思想政治工作。去年，我把總支書記的工作重點放在抓好黨建思想政治工作上，在工作中，我能夠緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，圍繞提高職工的凝聚力和向心力上下功夫，在黨建工作上，不斷融合、創(chuàng)新，努力探索有效的方法和途徑，有針對性地開展工作。我結(jié)合市政公司點多面廣、生活任務(wù)忙的特點，不斷加強黨支部目標管理和黨員考核管理的辦法來開展工作。做到年初有計劃、年終有檢查、年度有總結(jié)。通過開展“四個一”活動和建黨81周年活動，進行黨建工作布置和總結(jié)，各支部都按照總支的要求適時開展支部工作，黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。全年計劃發(fā)展兩名黨員，實際發(fā)展兩名黨員，還有三名同志向黨組織遞交了入黨申請書。在公司黨委舉辦的知識競賽中，市政代表隊取得團體決賽第三名的好成績。在宣傳思想工作上，經(jīng)過大家的共同努力，全年共完成宣傳報道58篇，其中1篇被中國石油報、2篇被盤錦日報刊凳。為了推動典型的示范作用。取得振興公司通訊報導第一名的好成績，被局、公司評為優(yōu)秀報導組。20xx年，在收費員中，樹立五個典型，并進行經(jīng)驗交流，排水隊xxx同事被公司選樹為標兵。同時大家在優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動中，都涌現(xiàn)出了先進個人和先進集體，我們市政女工委員會被局里評為先進集體。市政公司也被公司評為文明集體。在工作中，我能做到平易近人，傾聽職工的呼聲，職工結(jié)婚、生病都能到場祝賀和慰問并及時研究解決職工的實際困難，20xx年有三名職工得到困難補助。自己能主動深入到隊和班組，同職工談心，了解職工的思想動態(tài)，同職工交朋友，不斷調(diào)動職工的生產(chǎn)積極性，保證了各項任務(wù)的完成。
三是以身作則，認真做好有限公司的各項工作。有限公司是20xx年x月開始籌辦資質(zhì)，經(jīng)過一年的努力，于20xx年x月底，取得了市政工程有限責任公司總承包資質(zhì)，資質(zhì)的取得使市政公司具備了施工資格，開始步入市場。去年下半年，先后承攬了南區(qū)、勝利小區(qū)上水管網(wǎng)安裝和水改工程。工程的實施既鍛煉了隊伍又取得了一定的經(jīng)濟效益，為市政公司的穩(wěn)定發(fā)展和提高職工的經(jīng)濟收入做出了一定的貢獻。作為主持有限公司的工作的負責人，我能以身作則，既當指揮員又當戰(zhàn)斗員，和職工一道克服各種困難較好地完成各項工程任務(wù)。為公司的發(fā)展做出了一定貢獻。
一年來的工作使我感到，作為書記只有堅持抓思想從生產(chǎn)入手，抓思想從生產(chǎn)出發(fā)，堅持兩個文明一起抓，班子成員團結(jié)協(xié)作就能帶領(lǐng)職工克服困難，開拓進取，與時俱進，就能取得良好的經(jīng)濟效益和社會效益。雖然我在書記崗位上做了一定的工作，取得了一定的成績，但成績的取得與領(lǐng)導班子成員和在座職工大力支持是分不開的。我衷心感謝大家對我工作的支持，回顧總結(jié)成績的同時，我在工作上也確實存在一些問題：黨建工作抓的不夠細，特別是創(chuàng)新不夠，思想政治工作還不夠深入，對職工的思想動態(tài)有時還把握不夠準，隊伍建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)，政治理論素質(zhì)還有待提高。上述問題的存在與我的工作作風和工作方法有直接的關(guān)系，我一定要在新的一年里加以改進和克服。
20xx年，對我公司來講是比較重要的一年，我既要當好書記還要負責有限公司的工作，兩付擔子一肩挑，對我來講困難較多，我一定要同班子成員一道，開拓進取，奮力拼搏，嚴格要求，嚴格管理，同職工一道同甘苦、共患難，抓住機遇，開拓市場，管理創(chuàng)新，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為市政和有限責任公司的發(fā)展，并取得良好經(jīng)濟效益做出貢獻。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
市企業(yè)工委書記度述職報告篇十七
根據(jù)鎮(zhèn)委和鎮(zhèn)委組織辦的安排，現(xiàn)將本社區(qū)20xx年履職和兌現(xiàn)承諾情況報告如下，請予評議。
20xx年，本社區(qū)堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神，團結(jié)帶領(lǐng)黨政一班人，以“堅持綠色跨越、實現(xiàn)全面小康”為主題，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，社區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)取得了較快發(fā)展。
一、保民生、安且足。
我社區(qū)全力開展各項民生工程，切實保障社區(qū)居民的生活生產(chǎn)的有序進行。根據(jù)我社區(qū)居民住宅分布情況，經(jīng)過周密討論研究選址，在社區(qū)域內(nèi)修建多處垃圾堆放站點，大大改善了居民的衛(wèi)生生活環(huán)境;在全社區(qū)范圍內(nèi)，新挖溝渠2條，疏通舊有溝渠4條，配備抽水機，電機3套，在排澇保收的工作中起到了很大的作用，最大限度的保障了居民的農(nóng)作物產(chǎn)量不受到影響;今年我社區(qū)響應(yīng)鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的號召，為全社區(qū)85%以上居民辦理了社會養(yǎng)老保險，其中不包括學生和企業(yè)員工這些已購置了其他類似社會保險的人群，真正為社區(qū)居民的保障問題做足了準備，做好了打算。
二、強經(jīng)濟、富且余。
今年社區(qū)在保有原有各經(jīng)濟項目持續(xù)增收的大好形勢下，和鴻城項目達成協(xié)議，對包括社區(qū)辦公室現(xiàn)所處地原毛陳小學在內(nèi)的土地進行流轉(zhuǎn)，協(xié)議賠付費用之外置換等面積土地和賠返房屋。目前此工程正在拆遷進程中。
三、促和諧、穩(wěn)且樂。
為加強本社區(qū)治安管理穩(wěn)定，保證居民居住環(huán)境安全，我社區(qū)組織民兵連開展治安巡邏工作，由民兵連長總負責，分片區(qū)分小隊展開治安排查工作，對外來租住人口，統(tǒng)一要求其前往派出所辦理登記檢查，并明確出示其工作和收入證明。同時和派出所110行程無線聯(lián)動，保證有任何突發(fā)事件都能夠在第一時間得到妥善的處理。今年我社區(qū)未發(fā)生一起重大安全事故。
組織全體社區(qū)班子成員展開信訪工作重要性的學習，以及關(guān)于信訪事件的處理辦法的討論。信訪工作是黨密切聯(lián)系人民群眾的橋梁，所以我們也會高度重視信訪工作，有村委會主任專職負責，對農(nóng)民的來信來訪反映出的問題快速深入的展開調(diào)查，并第一時間將事實情況予以反饋，做到事事有回復，件件有著落。
四、愛學習、知且達。
只有不斷的學習才能跟上社會超速發(fā)展的腳步，我社區(qū)在狠抓社會、經(jīng)濟建設(shè)的同時也沒有絲毫的放松人文精神建設(shè)，全體黨員同志每季度都會集中組織一次黨課活動，由社區(qū)黨支部書記或另請鎮(zhèn)委相關(guān)領(lǐng)導前來授課，為全體黨員講解當前黨的方針和政策。每個月我們會根據(jù)群眾的需求展開至少兩次遠程教育活動，通過遠程教育的內(nèi)容對農(nóng)民的生活生產(chǎn)水平加以提升，并收集總結(jié)群眾在學習之后提出的問題，咨詢或邀請相關(guān)專家來予以解答。從播放內(nèi)容到疑難解答，都按照群眾的需求來安排，真正讓群眾看得進，看得懂，用得上，用得好。
回顧這一年的工作，沒有班子的團結(jié)協(xié)作和埋頭苦干，沒有群眾的理解認同和積極配合，沒有大家的信任與支持，就不可能取得這樣的成績。在這一年的時間里，我們還有一些缺點和不足，主要表現(xiàn)在：創(chuàng)新意識不夠強。這一點在新的工作中我們將著力來改變和加強，結(jié)合好本社區(qū)的實際情況，多方向多渠道的來發(fā)展本社區(qū)的經(jīng)濟社會人文精神建設(shè)。將本社區(qū)打造成全鎮(zhèn)乃至全區(qū)的優(yōu)秀典型。以最真的心、最深的情、最大的力，與全體人民共同譜寫快速發(fā)展、跨越趕超的新篇章。
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