總結(jié)是一種思維方式，可以幫助我們更好地組織和整理我們的想法和經(jīng)驗(yàn)。寫總結(jié)時(shí)，可以結(jié)合個(gè)人的思考和感悟，賦予總結(jié)更多的個(gè)人特點(diǎn)和魅力。在總結(jié)范文中，我們可以看到作者對(duì)自己成長和發(fā)展的思考和總結(jié)。
上交省電力公司月度培訓(xùn)總結(jié)四篇一
說到勤，我最常見的勤就是勤勞、勤奮而且我們中國也有許多的名人也說過關(guān)于勤的名言，比如聰明出于勤奮，天才在于積累，書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟。我心中的榜樣是童第周和愛因斯坦。
童弟周他原本是一個(gè)頭腦不聰明的孩子，但是他能成為生物學(xué)家和教育家是靠的后天的'努力。他每天學(xué)完新的知識(shí)，回家后都會(huì)好好的把老師講的內(nèi)容復(fù)習(xí)好幾遍，直到弄懂弄通為止。他勤奮的收獲是名列前茅的成績和長大后獲得的許多偉大的成就。
還有愛因斯坦，愛因斯坦小時(shí)候也不是超人的天才，甚至有人說他是個(gè)笨蛋?？墒潜康俺蔀樘觳趴康牟徽俏覀兛谥兴f的勤奮嗎？愛因斯坦深信天才是出自于勤奮的，他的勤奮彌補(bǔ)了自己的笨拙。有時(shí)候，為了徹底弄清一個(gè)問題，他比別人能多花幾倍的時(shí)間，終于用汗水澆灌出了成功之花，對(duì)科學(xué)研究也做出了杰出的貢獻(xiàn)。
這些事例足夠激勵(lì)我們?nèi)ヅW(xué)習(xí)，勤奮學(xué)習(xí)，只要勤奮和努力，你就一定可以實(shí)現(xiàn)自己崇高的理想！成才的樂章只能由勤奮者奏響！
點(diǎn)評(píng)：
文章有理有據(jù)，說服力強(qiáng)，上下文過渡自然，條理清晰，結(jié)尾點(diǎn)題，突出文章的中心思想。
上交省電力公司月度培訓(xùn)總結(jié)四篇二
中華四大發(fā)明，華夏萬里長城，航天載人的成功，5g的到來……人類歷史的每一點(diǎn)進(jìn)步、每一個(gè)質(zhì)的飛躍無不與勞動(dòng)密切相關(guān)！
勞動(dòng)是每個(gè)人的人生中必不可少的一部分，雖然艱辛，但藏在這背后的是美好的碩果。我記得這樣一個(gè)故事：仙人掌與雛菊都選擇在沙漠安家。仙人掌把根扎下去后就不停地向下探，晚上才休息。而雛菊只顧著欣賞風(fēng)景，只把根扎下去就行了。太陽更毒了，前者已扎入地下十幾米，怡然地吸收著土地的乳汁。而后者卻不能幸免。面對(duì)同樣的機(jī)會(huì)，同樣的美好碩果，只有仙人掌生存了下來。
這個(gè)故事告訴我們只有勞動(dòng)，才會(huì)收獲！而我也有同樣艱辛的經(jīng)歷……。
汗，一滴一滴地流。太陽如同火球一般，炙烤著大地。熱浪一股接著一股朝我襲來。路上的行人寥寥無幾，只有我和媽媽邁著沉重的`腳步，向少年宮走去?？吹絻膳缘臉鋬罕粫竦棉抢X袋，聽著嬋兒歡快地唱著歌，感受到汗?jié)裢噶艘律?，好向往空調(diào)房里的絲絲涼風(fēng)……但我不愿像雛菊一樣，只安于現(xiàn)狀，要努力拼搏，只為更好的自己！
風(fēng)雨后，總能遇見美好的彩虹。當(dāng)我站在領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)上時(shí)，自信與喜悅涌上心頭，那一瞬間，感覺一切付出都是值得的！在那金燦燦獎(jiǎng)牌之中，是一種榮譽(yù)，更是我不畏艱辛，努力奮斗一點(diǎn)一滴的見證！
美好，只能用自己的雙手來創(chuàng)造。不畏艱險(xiǎn)，砥礪前行，堅(jiān)持不懈才能踏上美好生活生活的高臺(tái)！“勤勞一日，可得一夜安眠;勤勞一生，可得幸福長眠。”熱愛勞動(dòng)，熱愛生活，一切幸福源于勞動(dòng)創(chuàng)造。我將用雙手描繪我們燦爛的生活！
上交省電力公司月度培訓(xùn)總結(jié)四篇三
有幾分勤學(xué)苦練，天資就能發(fā)揮幾分。天資的充分發(fā)揮和個(gè)人的勤學(xué)苦練是成正比的。下面是本站小編為大家整理的勵(lì)志名言，供大家參考，希望大家喜歡！
1.勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn)，一分耕耘一分才?！A羅庚。
2.聰明出于勤奮，天才在于積累?！A羅庚。
3.世上無難事，只要肯登攀。
4.只要功夫深，鐵桿磨成針。
5.水滴集多成大海，讀書集多成學(xué)問。
6.業(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨。——韓愈。
7.騏驥一躍，不能十步;駑馬十駕，功在不舍;鍥而舍之，朽木不折;鍥而不舍，金石可鏤。
8.好學(xué)而不勤問非真好學(xué)者。
9.不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹?
10.書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟。
11.天道酬勤。
12.勤奮是成功之母，懶惰乃萬惡之源。
13.自古以來學(xué)有建樹的人，都離不開一個(gè)“苦”字。
14.天才就是百分之九十九的汗水加百分之一的靈感?！獝鄣仙?/p>
16.你想成為幸福的人嗎?但愿你首先學(xué)會(huì)吃得起苦?！栏衲?。
17.天才就是無止境刻苦勤奮的能力?！ㄈR爾。
18.寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。
19.繩鋸木斷，水滴石穿。
20.勤奮的人是時(shí)間的主人，懶惰的人是時(shí)間的奴隸。
21.三更燈火五更雞，正是男兒讀書時(shí)。黑發(fā)不知勤學(xué)早，白首方悔讀書遲?！佌媲?。
22.勤勞一日，可得一夜安眠;勤勞一生，可得幸福長眠。
23.謹(jǐn)慎和勤奮帶來好運(yùn)，勤勉是好運(yùn)之母。
24.勤勉是幸運(yùn)的右手，世儉是幸運(yùn)的左手。
25.懶惰出乞丐。
27.懶人做工作，越懶越費(fèi)力。
28.形成天才的決定因素應(yīng)該是勤奮?！?。
29.靈感不過是頑強(qiáng)的勞動(dòng)而獲得的獎(jiǎng)賞?！匈e。
30.智慧源于勤奮，偉大出自平凡。
31.天才就是這樣，終身努力便成天才?！T捷列夫。
32.貴有恒何必三更眠五更起，最無益只怕一日曝十日寒。
33.成功=艱苦勞動(dòng)+正確方法+少說空話?！獝垡蛩固?。
34.天才不是別的，而是辛勞和勤奮?！蓉S。
35.駕馭命運(yùn)的舵是奮斗。不抱有一絲幻想，不放棄一點(diǎn)機(jī)會(huì)，不停止一日努力。
36.天行健，君子以自強(qiáng)不息。
37.勤學(xué)如春起之苗，不見其增，日有所長;輟學(xué)如磨刀之石，不見其損，日有所虧。
38.流水不腐，戶樞不蠹，民生在勤。
39.惰能致貧。
40.懶散能磨去才智的鋒芒。
41.懶漢的頭腦是魔鬼的工廠。
42.少壯不努力，老大徒傷悲。
43.人勤地生寶，人懶地生草。
44.日日行，不怕千萬里;常常做，不怕千萬事。
45.笨人先起身，笨鳥早出林。
46.盛年不再來，一日難再晨，及時(shí)當(dāng)勉勵(lì)，歲月不待人?！諟Y明。
47.一日讀書一日功，一日不讀十日空。
48.小時(shí)不教成渾蟲，長大不學(xué)成懶龍。
49.千淘萬浪雖辛苦，吹盡黃沙始到金。——?jiǎng)⒂礤a。
50.比賽必有一勝，苦學(xué)必有一成。
51.先天環(huán)境的好壞并不足奇，成功的關(guān)鍵在于一己之努力。
52.只有努力攀登頂峰的人，才能把頂峰踩在腳下。
53.崇高的理想就像生長在高山上的鮮花。如果要搞下它，勤奮才能是攀登的繩索。
54.智慧是勤勞的結(jié)晶，成就是勞動(dòng)的化身?！ㄈR爾。
55.勤奮是你生命的密碼，能譯出你一部壯麗的史詩。
56.百倍其功，終必有成?！涤袨椤?/p>
57.好高騖遠(yuǎn)的一無所得，埋頭苦干的獲得知識(shí)。
58.忙于采集的蜜蜂，無暇在人前高談闊論。
59.大海中深邃難測(cè)，但精衛(wèi)敢填海;陸地上群山起伏，但愚公可移山;天空里云譎波詭，但女媧能補(bǔ)天。
61.不經(jīng)一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香?
62.經(jīng)過大海的一番磨礪，卵石才變得更加美麗光滑。
63.懦弱的人只會(huì)裹足不前，莽撞的人只能引為燒身，只有真正勇敢的人才能所向披靡。
64.學(xué)會(huì)三天，學(xué)好三年。
65.牛不訓(xùn)不會(huì)耕，馬不練不能騎。
66.勤奮和智慧是雙胞胎，懶惰和愚蠢是親兄弟。
67.勤奮者廢寢忘食，懶惰人總沒有時(shí)間。
68.玉不琢，不成器;木不雕，不成材;人不學(xué)，不知理。
69.讀書破萬卷，下筆如有神。
70.拳不離手，曲不離口。
71.努力不懈的人，會(huì)在人們失敗的地方獲得成功。
72.知識(shí)需要反復(fù)探索，土地需要辛勤耕耘。
73.一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰。
74.一日無二晨，時(shí)過不再臨。
75.勉之期不止，多獲由力耘。——?dú)W陽修。
76.學(xué)問勤中得，螢窗萬卷書。
77.書讀百遍，其義自見。
78.自然界沒有風(fēng)風(fēng)雨雨，大地就不會(huì)春華秋實(shí)。
79.不勤于始，將悔于終。
80.勤奮是好運(yùn)之母。
81.越努力，越幸運(yùn)。
82.韋編三絕，懸梁刺骨，鑿壁偷光，囊螢映雪，臥薪嘗膽，圓木警枕。
83.一分耕耘，一分收獲;要收獲得好，必須耕耘得好。——徐特立。
84.天才來自勤奮。
85.只要能收獲甜蜜，荊棘叢中也會(huì)有蜜蜂忙碌的身影。
86.天下事以難而廢者十之一，以惰而廢者十之九?！佒?。
87.世上無難事，只怕有心人。
88.學(xué)在苦中求，藝在勤中練。
89.蜂采百花釀甜蜜，人讀群書明真理。
90.誰知盤中餐，粒粒皆辛苦。
91.要得會(huì)，天天累;要得精，用命拼。
92.要得驚人藝，須下苦功夫。
93.讀書勤乃有，不勤腹中虛?！n愈。
94.活到老，學(xué)到老，學(xué)到八十仍嫌少。
95.笨鳥先飛早入林，功夫不負(fù)苦心人。
96.熟能生巧，巧能生精。
97.才華是血汗的結(jié)晶。
98.才華是刀刃，辛苦是磨刀石。
99.不經(jīng)過琢磨，寶石也不會(huì)發(fā)光。
100.每一發(fā)奮努力的背后，必有加倍的賞賜。
上交省電力公司月度培訓(xùn)總結(jié)四篇四
轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)進(jìn)入七月，回想在浙江電力培訓(xùn)中心的三個(gè)月里，由于這次培訓(xùn)是國網(wǎng)人資部統(tǒng)一組織，所以祖國各地的新學(xué)員有幸聚在一起，祖國各地的新學(xué)員聚在一起，帶來了不同的文化，而文化的差異并沒有擋住交流的熱情，更不會(huì)阻礙友誼的建立。我相信，一個(gè)團(tuán)結(jié)大家庭的建立正是這次培訓(xùn)的目的之所在。
從六月份開始我們的培訓(xùn)重點(diǎn)就由室內(nèi)理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)到了室外專業(yè)實(shí)際操作學(xué)習(xí)。實(shí)訓(xùn)主要分為：《線路基本技能》、《線路測(cè)量》、《施工、檢修措施編制》、《安全基本技能》、《電工基本技能》、《線路基本技能》、《線路施工技能》等。經(jīng)過一個(gè)月的實(shí)訓(xùn)學(xué)習(xí)使我逐漸學(xué)習(xí)和掌握了：
2、安全工器具的使用。
3、觸電急救。
4、高空爬、臥導(dǎo)線技巧。
5、爬塔、高空走線。
6、線路布局方法、單股導(dǎo)和多股導(dǎo)線連接方法。
7、更換防振錘、懸垂線夾、絕緣子。
8、安裝拉線、測(cè)量接地電阻。
9、施工、檢修措施編制。
這種理論與實(shí)地操作相結(jié)合的培訓(xùn)模式是非常有用的，不僅學(xué)好了知識(shí)，更多的'是讓我們將知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐中，更好的檢驗(yàn)與鞏固理論知識(shí)。高壓輸電線路是電力系統(tǒng)一次設(shè)備，起著重要的作用，線路的維護(hù)、檢修都很重要，直接關(guān)系到整個(gè)系統(tǒng)的穩(wěn)定。由此我給自己定了一個(gè)目標(biāo)，就是在一到兩年內(nèi)，不斷地充實(shí)自己的理論知識(shí)，提高自己的技術(shù)水平，能在自己的部門內(nèi)成為骨干員工。在此基礎(chǔ)上，通過自己的不斷努力，再繼續(xù)向技術(shù)專家的方向邁近。而實(shí)現(xiàn)這一切，自己本身的能力是一方面，另一方面則是對(duì)工作的態(tài)度，認(rèn)真是一切工作的基本原則，只有認(rèn)真地對(duì)待每一項(xiàng)工作，努力把每一個(gè)細(xì)節(jié)都做好，才能不斷在自己的崗位上前進(jìn)，不斷接近自己的目標(biāo)。
再有不到一個(gè)月的時(shí)間就要和這里的朋友離別了，對(duì)于我來說，有著對(duì)于學(xué)校、老師、同學(xué)的不舍，更多的是對(duì)于以后工作和未來的憧憬，我們都應(yīng)當(dāng)有著急不可待的心情，回到原來的工作崗位去大展身手，去用我們?cè)谶@里學(xué)習(xí)到的知識(shí)更好的面對(duì)以后工作中遇到的困難，更好的回報(bào)對(duì)我們滿懷希望的老師，家人，同事，去回報(bào)對(duì)我們有著殷切希望的公司，去回報(bào)社會(huì)。我們一定會(huì)在以后的工作中交出一份讓國網(wǎng)，讓單位，更是讓自己滿意的答卷。
上交省電力公司月度培訓(xùn)總結(jié)四篇五
天空依然那么藍(lán)，陽光還是那么閃耀，不知不覺我的學(xué)習(xí)生涯已經(jīng)進(jìn)行到了初二階段。我的人生即將迎來第一次嚴(yán)格而殘酷的考試——中考。
“同學(xué)們，咱們的月考成績下來了，咱們班這次總體成績?nèi)匀槐３值谝幻！边@節(jié)課同學(xué)們有說有笑，唯有我一人沒有被老師表揚(yáng)。
“來，你跟我去一下辦公室。”我的成績下滑的這么快，一定是要被“重視”的，我有心理準(zhǔn)備。果然，老師沒有了往日的笑容，只有嚴(yán)厲掛在臉上，老師訓(xùn)斥地對(duì)我說：“你呀，為什么就不用心呢?你的成績考入重點(diǎn)高中是沒問題的，現(xiàn)在成績下滑這么多，真讓我替你擔(dān)憂，人生在勤，不索何獲?你自己慢慢領(lǐng)悟吧!
這句話是那么的耳熟，不禁讓我想到了兩年前那火辣辣的七月，七月是畢業(yè)季，我為所面臨的小升初畢業(yè)考而擔(dān)憂，我是那么的茫然，我的小學(xué)老師似乎也看懂了我的心思，主動(dòng)地找我談心。原本我學(xué)心成績很爛，但是遇到了我六年級(jí)新上任的班主任，她很耐心也很溫和，我的成績很快就上去了，她真的就是我人生中的第一位啟蒙老師;她也經(jīng)常找我談心，記得有一次談心結(jié)束后，老師說：“孩子，記住，人生在勤，不索何獲?這是我想要讓你記住的話。希望你放在心里。”
現(xiàn)在又一次聽到這句話，我感到既熟悉又陌生，我已經(jīng)忘了小學(xué)班任對(duì)我說的話!我感到很對(duì)不起她，現(xiàn)在初中班任也在為我焦急，這讓我感到很是羞愧，我一定要好好調(diào)整自己，努力找回那個(gè)勤奮好學(xué)的自己!
人生的道路到處都是坎坎坷坷，人生無常，即使你沒有別人的聰明才智，但只要你努力，勤奮，人生就會(huì)更精彩，因?yàn)榍趭^可以彌補(bǔ)你的缺陷。“人生在勤，不索何獲?”這句話太讓人震撼了，讓我們共勉，加油吧，少年!
上交省電力公司月度培訓(xùn)總結(jié)四篇六
我看過許許多多的古人求學(xué)事跡，其中，最令我印象深刻的就是宋濂，宋學(xué)士。這位明初的開國功臣，為了求學(xué)“窮冬烈風(fēng)，趨百里之外；負(fù)篋曳屣，行深山巨谷中”，以至于足膚皸裂而不知，四肢僵硬不能動(dòng)。這樣的學(xué)習(xí)精神，對(duì)知識(shí)的渴求，已達(dá)到忘我的境界，不可謂不勤。
勤學(xué)不是一天兩天的事情，而是一種堅(jiān)持；并不是你每節(jié)課都不缺席就算是勤學(xué)。勤學(xué)是一種對(duì)知識(shí)探究，不達(dá)目的不罷休的精神。你不懂什么、你需要什么？學(xué)習(xí)你不會(huì)的，學(xué)習(xí)你需要的。
貴有恒，何必三更起五更眠，最無益只怕一日曝，十日寒。勤學(xué)是堅(jiān)持的過程，并不一定是誰投入的時(shí)間多，誰就算勤學(xué)。勤學(xué)是對(duì)任何一件新鮮事物的那一份渴望。倘若你對(duì)一件事從未知到已知，期間你所積極為之付出的努力，這就是勤學(xué)。
晚清中興名臣曾國藩并不是一個(gè)聰明的人，但他卻能在后來取得如此的成就，這與他的勤學(xué)是分不開的。曾國藩對(duì)任何事情都可以容忍，唯獨(dú)不能忍的就是懶。有一回，他的愛徒李鴻章偷懶，被他逮個(gè)正著，平日里溫和的曾國藩頓時(shí)大發(fā)雷霆，將李鴻章罵的狗血淋頭。由此可見，曾國公對(duì)懶得痛恨，也可見勤的重要性。
勤勞一日，可得一夜安眠；勤勞一生，可得幸福永恒。生命有盡頭，知識(shí)無極限。人生在世如果不將有限的生命去獲取無窮的知識(shí)，那么生活也索然無味。古有云：“活到老，學(xué)到老”，這是一種對(duì)知識(shí)的認(rèn)知。為實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，為能夠達(dá)成自己的理想抱負(fù)；勤學(xué)，是你唯一的出路。也只有這樣。你才能夠在這瞬息萬變，幻化無常的時(shí)代下活的瀟瀟灑灑。
上交省電力公司月度培訓(xùn)總結(jié)四篇七
上班開始，我們首先聆聽了公司領(lǐng)導(dǎo)講話，其次學(xué)習(xí)了公司的規(guī)章制度，接著參加了安全培訓(xùn)和考試，最后又進(jìn)行了3天軍事培訓(xùn)。短短的幾天，我們感受到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的期望，也明確認(rèn)識(shí)到公司對(duì)我們的要求；同時(shí)我們看到了公司美好的前景，也體會(huì)到公司優(yōu)良的工作傳統(tǒng)和作風(fēng)。新的工作單位和環(huán)境給了我新的機(jī)遇和動(dòng)力，我一定好好把握公司給我的這個(gè)工作機(jī)會(huì)，踏實(shí)、勤奮、努力、認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并積極投身公司的發(fā)展中，為實(shí)現(xiàn)公司的長遠(yuǎn)目標(biāo)而貢獻(xiàn)一份力量。
以下談一下個(gè)人的思想認(rèn)識(shí)和工作打算。
雖然已經(jīng)工作十幾年，但來到公司依然是一名新的員工。不管以前曾取得多少成績，不管過去在什么崗位上工作、擔(dān)任什么職務(wù)，不管以前有什么樣資歷、經(jīng)驗(yàn)，來到新的單位，就是一個(gè)新的開始、新的起點(diǎn)。同樣，新的單位和環(huán)境，也給了我們新的展示平臺(tái)，公司的發(fā)展也必然帶給我們新的發(fā)展機(jī)會(huì)。我們要端正態(tài)度，在安排的任何工作崗位上，不僅要認(rèn)真，而且要用心，不僅是按規(guī)程職責(zé)去做事，而且要有“沒有最好只有更好”的追求精神，把每一項(xiàng)工作做到盡善盡美。
我們要樹立“沒有不會(huì)，只有不學(xué)”的理念，主動(dòng)積極地學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、崗位知識(shí)，盡快了解系統(tǒng)、熟悉設(shè)備、掌握規(guī)程，使自己的知識(shí)和素質(zhì)達(dá)到崗位要求。
到現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證檢查工作，最快地進(jìn)入工作角色。
作為工程師，主要是搞檢修工作，我們一定要立足現(xiàn)場(chǎng)解決問題。要堅(jiān)持每天對(duì)所轄設(shè)備全面點(diǎn)檢，及時(shí)掌握各種信息和動(dòng)態(tài)；堅(jiān)持全方位點(diǎn)檢，能夠注意設(shè)備的一些細(xì)節(jié)，不放過任何異常情況。只要設(shè)備有問題就要及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)，并對(duì)重要設(shè)備問題全過程跟蹤解決，對(duì)重要環(huán)節(jié)重要備件實(shí)地測(cè)量核實(shí)，決不僅依靠和委托外包隊(duì)伍。堅(jiān)持做工作日志，并預(yù)想次日工作而及時(shí)看圖紙和技術(shù)資料。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)工作情況，每天及時(shí)填寫備件使用情況和缺陷情況，以備編寫物資計(jì)劃和小修計(jì)劃。
一個(gè)公司有很多部門，一個(gè)部門有分好幾個(gè)專業(yè)，一個(gè)專業(yè)有幾個(gè)員工分管不同的設(shè)備，不同的部門、專業(yè)、員工必須團(tuán)結(jié)協(xié)作才能干好生產(chǎn)工作。一個(gè)設(shè)備問題如果沒有不同專業(yè)人員互相協(xié)作齊心協(xié)力，就不能及時(shí)盡快完好地解決。而一個(gè)專業(yè)內(nèi)，有轉(zhuǎn)機(jī)有本體，只有互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，才能一起提高知識(shí)水平、工作能力。
同時(shí)提一些工作建議。
信息化建設(shè)，不僅是企業(yè)實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)作的必然要求，更是各種制度真正發(fā)揮效用的重要載體。雖然電廠都有cismis系統(tǒng)，但是貫徹利用的程度不夠，具體表現(xiàn)在很多方案、計(jì)劃、文件、報(bào)表等以文本方式在各部門流轉(zhuǎn)傳閱，需要層層簽字，既占用人員，又耗時(shí)費(fèi)力，不能實(shí)現(xiàn)無紙化辦公、實(shí)時(shí)辦公。如果能夠建立統(tǒng)一整合的信息化平臺(tái)，除了信息傳達(dá)、缺陷管理外，物資管理、經(jīng)營分析、培訓(xùn)考評(píng)等工作都能做到在辦公網(wǎng)絡(luò)上實(shí)時(shí)完成，除極大地提高工作效率，縮短辦事流程外，還能減少工作中的人為干擾，真正落實(shí)責(zé)任制，更易做到公正合理。
而在檢修工作中，我們也一定能通過不斷的技術(shù)改進(jìn)，提高設(shè)備的可靠性、進(jìn)一步降低生產(chǎn)消耗，而同時(shí)將檢修人員從繁重的消缺和臨修中解放出來。
員工的工作經(jīng)驗(yàn)少、操作技能低是許多新建電力企業(yè)面臨的一大難題，如何從企業(yè)要我學(xué)向員工自己主動(dòng)學(xué)是解決這個(gè)問題的關(guān)鍵。要把學(xué)習(xí)考試作為各部門的一項(xiàng)工作內(nèi)容，要形成一種全員學(xué)習(xí)的文化氛圍，鼓勵(lì)員工主動(dòng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。同時(shí)通過制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，有意識(shí)地對(duì)公司員工進(jìn)行輪流培訓(xùn)。人力資源部應(yīng)對(duì)關(guān)鍵崗位進(jìn)行策劃，考評(píng)確認(rèn)后備人員，對(duì)其從基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)技能、管理思維等方面進(jìn)行系列培訓(xùn)；這樣做也能夠調(diào)動(dòng)員工積極性，將企業(yè)發(fā)展與員工個(gè)人發(fā)展有機(jī)地聯(lián)系起來。
沒有考核激勵(lì)機(jī)制，極易形成“干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣”的局面，出現(xiàn)工作扯皮推諉、人浮于事的情況，不利于企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。
而建立考核激勵(lì)機(jī)制一定要制定科學(xué)合理的考核標(biāo)準(zhǔn)，一定要結(jié)合各個(gè)崗位的實(shí)際情況和工作內(nèi)容，一定要有可操作性，不能流于形式，盡力避免考核方法不夠合理、標(biāo)準(zhǔn)不夠清晰、強(qiáng)調(diào)得多實(shí)施的少，管理人員考核少的普遍問題。同時(shí)，績效考核一定要根據(jù)實(shí)行情況進(jìn)行有效的反饋，一定要根據(jù)部門崗位變動(dòng)、生產(chǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行修訂，同時(shí)要和激勵(lì)機(jī)制掛起鉤來。
作為技術(shù)崗位，新電廠技術(shù)崗位提升的空間和數(shù)量比較少，作為領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部門，應(yīng)當(dāng)考慮以其他方式，例如提高崗位工資、評(píng)獎(jiǎng)優(yōu)秀員工、設(shè)立主任工程師等，對(duì)其成績進(jìn)行肯定和激勵(lì)。
以上是我來到公司后的幾點(diǎn)思想體會(huì)和工作打算，同時(shí)也提出了一些不很到位的建議。我將一如既往地繼續(xù)主動(dòng)學(xué)習(xí)、繼續(xù)努力工作，在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的支持信任下做好本職工作，并發(fā)揮潛力為公司的發(fā)展做出自己最大的貢獻(xiàn)。
上交省電力公司月度培訓(xùn)總結(jié)四篇八
xxxx年，xx電力公司新進(jìn)員工教育培訓(xùn)工作以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神為指針，遵循省公司教育培訓(xùn)工作的方針政策和《xx電力公司xxxx年度培訓(xùn)計(jì)劃》，以建設(shè)高素質(zhì)的員工隊(duì)伍為目標(biāo)，緊緊圍繞省公司、xx電力公司年度員工培訓(xùn)工作要點(diǎn)和員工教育培訓(xùn)計(jì)劃，我們分別對(duì)分公司管理人員、xxxx年度新進(jìn)大學(xué)生、樂萬變新進(jìn)人員進(jìn)行了多種不同形式的培訓(xùn)，認(rèn)真落實(shí)了xxxx年度員工教育培訓(xùn)計(jì)劃，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)了xx電力公司員工教育培訓(xùn)工作，較好地完成了員工教育培訓(xùn)方面的各項(xiàng)任務(wù)，為落實(shí)工作要求，建設(shè)朝氣蓬勃、奮發(fā)有為高素質(zhì)員工隊(duì)伍起到了一定作用。
xx電力公司領(lǐng)導(dǎo)干部都高度重視員工教育培訓(xùn)工作，人力資源部也把員工教育培訓(xùn)工作列入重要議事日程，每月定時(shí)組織員工參加統(tǒng)一培訓(xùn)并組織考試。在分公司總部，針對(duì)分公司管理人員，我們每月定時(shí)花一到兩天時(shí)間組織人員進(jìn)行企業(yè)管理培訓(xùn)，主要是探討如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)同時(shí)，各部門管理人員還深入學(xué)習(xí)了超高壓企業(yè)文化理念。7月初，針對(duì)xxxx度新進(jìn)大學(xué)生，我們專門制定了《新進(jìn)院校生入廠教育、崗位目標(biāo)培訓(xùn)安排表》，首先向他們介紹了分公司總體情況，同時(shí)進(jìn)行了思想道德教育，企業(yè)文化、企業(yè)管理、安規(guī)培訓(xùn)以及上崗技能培訓(xùn)等等，針對(duì)xx變新進(jìn)人員業(yè)務(wù)不熟，還制定了《xx變新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)安排表》，總共分三個(gè)階段，第一階段是到公司總部學(xué)習(xí)：包括入廠教育、企業(yè)管理學(xué)習(xí)、企業(yè)文化教育、安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)、生產(chǎn)運(yùn)行、維護(hù)、管理學(xué)習(xí);第二階段是到基層單位學(xué)習(xí)：包括現(xiàn)場(chǎng)情況介紹、現(xiàn)場(chǎng)安全知識(shí)培訓(xùn)、站內(nèi)技術(shù)培訓(xùn)、跟班實(shí)習(xí);第三階段重點(diǎn)進(jìn)行仿真培訓(xùn)和進(jìn)站學(xué)習(xí)。由于培訓(xùn)計(jì)劃提出了新進(jìn)員工教育培訓(xùn)的整體計(jì)劃、工作原則和主要任務(wù)，明確了新進(jìn)員工教育培訓(xùn)的具體要求，確保了xx電力公司的員工培訓(xùn)一直都有條不紊的進(jìn)行。
根據(jù)員工教育培訓(xùn)現(xiàn)狀，在培訓(xùn)內(nèi)容上，以理論武裝為基礎(chǔ)，以知識(shí)更新為重點(diǎn)，以能力建設(shè)為目的。在培訓(xùn)形式上，以現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)培訓(xùn)為主導(dǎo)模式，以外派輪訓(xùn)為重要形頁碼式，以理論加實(shí)踐、多途徑培訓(xùn)為有效載體，把集中培訓(xùn)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，短期培訓(xùn)與專業(yè)培訓(xùn)教育相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合，現(xiàn)場(chǎng)操作與組織宣講相結(jié)合，常規(guī)教育與遠(yuǎn)程教學(xué)相結(jié)合，大規(guī)模培訓(xùn)員工工作取得了較好的成效。
一是以現(xiàn)場(chǎng)操作為重點(diǎn)，“以師帶徒”為主導(dǎo)模式，狠抓員工教育培訓(xùn)工作。今年以來，分公司分別讓新進(jìn)大學(xué)生分派到各個(gè)變電站等基層單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)操作，以使他們盡快熟悉現(xiàn)場(chǎng)操作的程序流程，使專業(yè)理論知識(shí)更好的與實(shí)踐相結(jié)合，同時(shí)，為了使新進(jìn)大學(xué)生更快的投入工作，盡快成長為專業(yè)技術(shù)骨干，本著平等自愿的原則。
上交省電力公司月度培訓(xùn)總結(jié)四篇九
*月1日至5日公司對(duì)新入職的職工進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容有公司概況介紹及企業(yè)忠誠度教育、公司政治思想建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)、公司新業(yè)務(wù)招攬、工程承包項(xiàng)目管理、工程合同管理、公司經(jīng)營及安全生產(chǎn)教育、公司財(cái)務(wù)管理工作簡(jiǎn)介、公司人力資源管理工作簡(jiǎn)介、公司出國人員管理工作簡(jiǎn)介、公司公文管理工作簡(jiǎn)介。
此次培訓(xùn)的主講人有公司總經(jīng)理---陸總、黨委書紀(jì)---王書紀(jì)、副總經(jīng)理---王總及各部門負(fù)責(zé)人。公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出時(shí)間來給我們作了細(xì)致的講解，把他們?cè)诠径嗄瓿恋淼木杓靶牡脗魇诮o我們，可以看得出公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們新員工的重視和關(guān)愛，我們沒有理由不為公司努力地工作。
通過對(duì)公司概況介紹使我解了公司的成長、發(fā)展的過程，同時(shí)對(duì)公司的發(fā)展有了更好了展望；通過對(duì)忠誠度教育的學(xué)習(xí)，使我對(duì)忠誠的作用有了更深刻的認(rèn)識(shí)，更加堅(jiān)定了對(duì)公司的忠誠奉獻(xiàn)；通過對(duì)公司新業(yè)務(wù)招攬的學(xué)習(xí)使我了解了開拓市場(chǎng)（特別是國外市場(chǎng)）和占有市場(chǎng)一些精髓，對(duì)資格預(yù)審文件編制及投標(biāo)文件的編制有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)；通過對(duì)公司人力資源管理方面的學(xué)習(xí)使我了解了公司工資管理、員工錄用、保險(xiǎn)福利等方面規(guī)定；通過對(duì)公司出國人員管理方面的學(xué)習(xí)使我對(duì)出國相關(guān)的知識(shí)有了初步的了解，知道了辦理出國手續(xù)的一般流程；通過對(duì)公司公文管理方面的學(xué)習(xí)使我了解了公司內(nèi)外收發(fā)文流程、公事用章、外事接待等方面的規(guī)定；通過對(duì)工程合同管理的學(xué)習(xí)使我了解了fidic合同及ice合同的區(qū)別，了解了合同版本選擇的依據(jù)、合同條件的構(gòu)成和優(yōu)先次序、fidic合同的特點(diǎn)等方面的知識(shí)；通過對(duì)公司經(jīng)營方面的學(xué)習(xí)使我了解了公司的質(zhì)量體系、項(xiàng)目管理、國外資產(chǎn)的管理、物資采購等方面的'知識(shí)；通過對(duì)安全生產(chǎn)教育方面的學(xué)習(xí)使我更深刻地認(rèn)識(shí)到了樹立安全意識(shí)、保護(hù)自己和他人安全和健康的重大意義，同時(shí)對(duì)公司的安全生產(chǎn)管理有了初步了了解；通過對(duì)公司財(cái)務(wù)管理工作方面介紹的學(xué)習(xí)使我對(duì)中水電財(cái)務(wù)發(fā)展、中水電財(cái)務(wù)制度等方面有了一定的了解。
上交省電力公司月度培訓(xùn)總結(jié)四篇十
20xx年8月1日，xx省電力公司20xx年新錄用高校畢業(yè)生入職培訓(xùn)在xx省電力培訓(xùn)中心正式拉開帷幕，短暫而充實(shí)的七天培訓(xùn)讓我受益匪淺。七天的培訓(xùn)時(shí)間在授課老師的細(xì)致講解中，在每位學(xué)員的仔細(xì)聆聽中悄悄流走。回顧七天的培訓(xùn)過程，每項(xiàng)活動(dòng)都?xì)v歷在目，讓我們受益非淺，對(duì)自己回到公司，立足崗位做好本職工作有關(guān)巨大的激勵(lì)和指導(dǎo)作用。主要以下幾點(diǎn)體會(huì)：
首先，轉(zhuǎn)變角色，立足崗位，融入團(tuán)隊(duì)。在校時(shí)，我們是學(xué)生，走進(jìn)職場(chǎng)我們是員工;在學(xué)習(xí)期間，我們依靠父母，工作以后，我們要學(xué)會(huì)自食其力?？焖俎D(zhuǎn)變好角色，在學(xué)會(huì)照顧自己的同時(shí)學(xué)會(huì)關(guān)愛同事，可以幫助我們快速適應(yīng)崗位，融入團(tuán)隊(duì)，切實(shí)履行好作為一個(gè)企業(yè)員工的責(zé)任和義務(wù)。
其次端正態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)。雖然我們?cè)谛Ｆ陂g學(xué)習(xí)了豐富的理論基礎(chǔ)，掌握了扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，但是理論與實(shí)踐存在著一定的差距。實(shí)踐出真知，只有端正態(tài)度，承認(rèn)自身存在的不足，俯下身子到實(shí)踐中學(xué)習(xí)，才能快速在基層這片沃土上扎根，在崗位上鍛煉成才。
最后做好職業(yè)規(guī)劃，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作作風(fēng)。職業(yè)規(guī)劃就像職場(chǎng)生涯中的燈塔，為我們的職業(yè)發(fā)展指明了方向，將個(gè)人的成長成才與企業(yè)的發(fā)展緊密的聯(lián)系起來，可以在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)實(shí)現(xiàn)我們?nèi)说膬r(jià)值。而供電企業(yè)的工作性質(zhì)也要求我們要保持高度的責(zé)任心，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)決抵制違反規(guī)則的事。當(dāng)然在崗位上事無巨細(xì)，認(rèn)真做好每一件事，就可以讓我們離實(shí)現(xiàn)企業(yè)的美好愿景，離實(shí)現(xiàn)職業(yè)規(guī)劃的美好明天更近一點(diǎn)。
培訓(xùn)的時(shí)間雖短，但對(duì)我們的影響是久遠(yuǎn)的。在審視自己不足的同時(shí)，讓我們對(duì)未來有了更多的憧憬。從此刻開始，踐行“我是國家電網(wǎng)人”的莊重諾言，讓我們更快更好的實(shí)現(xiàn)人生的目標(biāo)。
上交省電力公司月度培訓(xùn)總結(jié)四篇十一
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間從配電室調(diào)出來工作已近一年。在這一年里，我在廠部和科室的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，本著用心的工作態(tài)度和熱情的服務(wù)精神，一邊盡己所能的工作，一邊虛心的學(xué)習(xí)新知識(shí)。為機(jī)電組和科室做了一些實(shí)實(shí)在在的事情，取得了必須的成績。但還存在一些不足，有待提高和改善?，F(xiàn)將一年來有關(guān)工作狀況總結(jié)如下：
我的工作資料大致分為機(jī)電組工作和設(shè)備科科室工作。
機(jī)電組工作：
1、組織班組成員做好車間設(shè)備的巡檢、維護(hù)和維修工作;。
2、參與巡檢和重點(diǎn)維護(hù)、維修工作;。
3、責(zé)機(jī)電組和變配電室的現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范和管理;。
科室工作：
1、安全工作：填寫安全檢查記錄、安全整改記錄、安全月報(bào)表、安全季報(bào)表;。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;。
1、在機(jī)電組規(guī)范了個(gè)人用品的擺放，如：茶杯、工作鞋等;。
2、公用工具、備品備件和資料等實(shí)行專人分管整理;。
5、參與能源組設(shè)備的部分維修，保證了能源設(shè)備的運(yùn)行;。
7、參與前加工段均質(zhì)冷卻水系統(tǒng)改造的電氣部分安裝工作;。
8、參與cip中心站系統(tǒng)改造的電氣和氣動(dòng)部件的安裝和調(diào)試工作;。
9、完成車間設(shè)備巡檢表的更改，加大了設(shè)備巡檢力度;。
10、做好安全工作的各種記錄、報(bào)表;。
1、踏實(shí)刻苦提高專業(yè)技能。
作為一名技術(shù)人員，專業(yè)技術(shù)水平是根本。搞技術(shù)是學(xué)無止境的，還要發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神。不光要學(xué)習(xí)書本上的理論知識(shí)，還要聯(lián)系實(shí)際，在實(shí)際中不斷摸索、不斷積累。同時(shí)，也要虛心求教，掌握各種相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
2、發(fā)奮鉆研提高管理潛質(zhì)。
上交省電力公司月度培訓(xùn)總結(jié)四篇十二
20xx年4月份我從金鴻堂制藥有限公司調(diào)到到蒲新置業(yè)有限公司工作，擔(dān)任水電工程師職務(wù)，被安排到鴻璽臺(tái)，負(fù)責(zé)二期水電工程管理工作，至今工作已經(jīng)一年余。一年以來在公司領(lǐng)導(dǎo)支持和同事的協(xié)助下，基本圓滿地完成了相應(yīng)的工作任務(wù)，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與好評(píng)，也學(xué)習(xí)到了很多新的知識(shí)，取得了一些成績，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比還存在一定的差距。在工作期間，本人任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，不敢倦怠，以良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的責(zé)任心認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行工作?，F(xiàn)就一年來的工作情況和水電工程管理體會(huì)做如下匯報(bào)：
自從20xx年4月調(diào)到工地，當(dāng)時(shí)人防地下室完成一半，10#、11#樓已基本交工，17#樓主體已封頂，18#樓剛開始起主體。我面對(duì)整個(gè)二期6萬多平方的水電工程管理工作，任務(wù)量大，工程種類多（高壓電、低壓電、消防、給排水、電梯、防雷、智能化、燃?xì)狻⑼ㄐ?、?shù)字電視等），從圖紙消化、深化、配合預(yù)算、施工方案審查、圖紙會(huì)審、現(xiàn)場(chǎng)施工管理、竣工驗(yàn)收等。特別10#、11#剛交工，維修量大，為了給業(yè)主一個(gè)良好的口碑，業(yè)主提出的問題，及時(shí)聯(lián)系施工單位進(jìn)行維修，從不往后拖延。
在實(shí)際工作中，本人抓緊時(shí)間熟悉圖紙，及有關(guān)設(shè)計(jì)說明資料，結(jié)合相關(guān)規(guī)范、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況及工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)圖紙進(jìn)行優(yōu)化。由于水施圖中地下室排水管、小市政排水管與市政排水管標(biāo)高存在矛盾，由于小區(qū)西南面沒有設(shè)計(jì)化糞池，沒有市給排水管道，須將整個(gè)小區(qū)給排水管道接入市政管道等等。經(jīng)過與設(shè)計(jì)單位、施工單位、政府部門的溝通，重大問題就請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)與土建專業(yè)聯(lián)系的向土建專業(yè)同事請(qǐng)教，存在的問題已得到解決。
在現(xiàn)場(chǎng)施工中，對(duì)于在一期施工中，出現(xiàn)對(duì)以后物業(yè)維修方面困難，維修量大等，在二期施工中進(jìn)行優(yōu)化，例如：管道井中暖氣支管不在使用鋼管，井中中管道不再使用砼回填；18#樓一層排水不再通設(shè)一層；18#樓電井?dāng)U大等等。經(jīng)過一段時(shí)間，取得一定的成績，但水電安裝工程是建立在土建基礎(chǔ)上的，在日后的施工中難免存在變更及修改，這也是新的一年里需認(rèn)真思考解決的問題。
一直以來的水電工程管理工作中，我得到了宋總和其他領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及同事的協(xié)助，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任、支持和同事的幫助在此我表示充心的感謝，我有信心把本項(xiàng)目的水電工程管理工作做到最好。因此在明年的工作中準(zhǔn)備從以下幾方面加強(qiáng)：
2、做好外部調(diào)協(xié)工作，積極與設(shè)計(jì)單位、施工單位及相關(guān)政府部門溝通；
3、堅(jiān)持工作中的三大重心（質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)）；
4、制定全局工作計(jì)劃，凡事以公司利益為主。
上交省電力公司月度培訓(xùn)總結(jié)四篇十三
20__年行政人事部在公司領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略思想的指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)、支持、關(guān)年愛下，在各部門負(fù)責(zé)人的大力配合下，在部門全體員工的努力下，較之去年各項(xiàng)工年作有了顯著的改變：首先表現(xiàn)在通過加強(qiáng)制度化管理，全面提升了管理水平，增強(qiáng)年了員工凝聚力和積極開展各項(xiàng)工作的動(dòng)力。根據(jù)公司的戰(zhàn)略思想，把公司目標(biāo)及部年門的各項(xiàng)工作分解到人，部門領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)明確，個(gè)人工作分工明細(xì)，作為定位于服務(wù)年型的公司，加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量是每個(gè)員工的第一職責(zé)，作為職能部門，年首先是以身作則，嚴(yán)于律己，作好表率，同時(shí)在管理中體現(xiàn)^v^細(xì)、實(shí)^v^年。年下面將一年的工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
一、規(guī)范招聘流程，及時(shí)完成招聘任務(wù)。年規(guī)范招聘流程，及時(shí)完成招聘任務(wù)。
1、根據(jù)公司發(fā)展需要，及時(shí)掌握業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)人員的需求，規(guī)范招聘流程，制定年有效的人員供給、配制計(jì)劃。自今年x月到目前，共有效招聘__人。
2、根據(jù)工作需要和員工特長進(jìn)行人崗匹配的調(diào)整，做到人盡其才，崗得其人，人崗匹配，全年共調(diào)員工__人。
3、結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，針對(duì)營銷人員需求量大且有一定的流動(dòng)性，選擇經(jīng)濟(jì)年實(shí)惠的招聘渠道，極大的降低了招聘成本。全年招聘費(fèi)用共計(jì)__元。
二、制定公司培訓(xùn)框架，分三部分：管理培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn)，制定公司培訓(xùn)框架，分三部分：管理培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)年新員工入職培訓(xùn)，年使培訓(xùn)逐步系統(tǒng)化，為明年培訓(xùn)工作上臺(tái)階打下基礎(chǔ)。年使培訓(xùn)逐步系統(tǒng)化，為明年培訓(xùn)工作上臺(tái)階打下基礎(chǔ)。
4、針對(duì)今年新入司人員眾多，行政人事部結(jié)合公司具體情況編制《新員工入職年培訓(xùn)手冊(cè)》年，截止目前，共培訓(xùn)新員工__余場(chǎng)，培訓(xùn)__人。
5、組織中層以上干部學(xué)《__》年，共安排_(tái)_場(chǎng)，參加人數(shù)共計(jì)__人年次。共組織中層以上干部外出參加培訓(xùn)__人次，培訓(xùn)內(nèi)容包括《超級(jí)客戶服務(wù)》年、《狼世代的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)之道》《勞動(dòng)爭(zhēng)議的預(yù)防與解決》等。
6、年從第四季度起，年開展中層以上干部每季度讀書活動(dòng)，并定期舉辦讀書研討會(huì)，對(duì)員工的讀書活動(dòng)，行政人事部負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各部門落實(shí)情況。為使公司成為學(xué)習(xí)型的組織做必要的準(zhǔn)備工作。
7、監(jiān)督、指導(dǎo)、配合業(yè)務(wù)部門開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。要求各業(yè)務(wù)部門每季度上報(bào)培訓(xùn)年需求，對(duì)業(yè)務(wù)部門的培訓(xùn)工作大力配合，協(xié)助完成。
三、始終如一貫徹績效考核，為下一步全面提升績效評(píng)估工作打下基礎(chǔ)。
8、修訂《季度考核表》年并及時(shí)匯總，為年終的各項(xiàng)評(píng)比工作打下了基礎(chǔ)，同時(shí)針對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)與各部年門溝通，積極尋找解決辦法。
9、完成年度內(nèi)市場(chǎng)部、工程部月績效考核。每月將市場(chǎng)部、工程部月績效考年核結(jié)果進(jìn)行核算后與當(dāng)月工資掛鉤、做到獎(jiǎng)勤罰懶，同時(shí)保證按時(shí)發(fā)放，并完成了年個(gè)人所得稅的處理及帳外返款事宜的處理。
10、認(rèn)真兌現(xiàn)考核結(jié)果，通過考核對(duì)不符合公司要求、違反公司紀(jì)律的部分員年工進(jìn)行了處罰，其中辭退__人，罰款x人，行政警告x人。對(duì)優(yōu)秀員工和部門全年年頒發(fā)總經(jīng)理獎(jiǎng)共計(jì)x次。將x名優(yōu)秀直銷人員轉(zhuǎn)為有固定底薪的可培養(yǎng)人才。
11、年著手20__年度優(yōu)秀員工的評(píng)選活動(dòng)，年設(shè)定評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)選辦法及激勵(lì)措施。
12、結(jié)合月考核和季度考核結(jié)果，著手進(jìn)行各部門梯隊(duì)人員建設(shè)，要求各部門年選出各自梯隊(duì)人選。并將此項(xiàng)工作作為今后人力資源管理常抓不懈的重點(diǎn)工作。
四、積極進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)公司內(nèi)部渠道暢通，提高員工滿意度。
年積極進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)公司內(nèi)部渠道暢通，提高員工滿意度。
_、成功舉辦公司成立一周年慶典，通過慶典員工清晰地看到公司飛速發(fā)展的年軌跡和未來發(fā)展藍(lán)圖，對(duì)員工起到了極大的鼓舞和激勵(lì)作用。
14、創(chuàng)辦企業(yè)內(nèi)刊，為員工與公司提供溝通交流的平臺(tái)，為公司決策層提供了年拓展業(yè)務(wù)的新渠道。
15、進(jìn)行《20__年度員工滿意度調(diào)查》年，全面了解員工在公司管理及各方面的年滿意程度，為公司決策層改進(jìn)管理措施，制度公司管理方針提供依據(jù)。
16、組織全體員工分期分批，在不影響工作的情況下進(jìn)行拓展訓(xùn)練，并就活動(dòng)年內(nèi)容舉辦兩次圖文并茂的展覽，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，強(qiáng)化了活動(dòng)效果和企業(yè)形象的宣年傳力度。
17、每月為過生日員工采購、發(fā)放生日禮品，嘗試組織豐富多樣的生日活動(dòng)，把公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷傳達(dá)給每一位員工。提高員工滿意度和歸屬感。年五、加強(qiáng)員工關(guān)系管理，完善員工福利體系，為下一步制訂全面合理的激勵(lì)措年加強(qiáng)員工關(guān)系管理，完善員工福利體系，年施打下基礎(chǔ)。年施打下基礎(chǔ)。
18、年在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在行政人事部各位同事的努力下，公司員工福利體年系基本形成，制定了《員工福利標(biāo)準(zhǔn)》年，如^v^三八^v^婦女節(jié)的慰問品的采購發(fā)放;夏季降溫品的采購發(fā)放;仲秋節(jié)慰問品的采購發(fā)放；生病員工探望制度;婚嫁祝賀、喪葬吊唁制度。
19、提高公司的規(guī)范化管理程度和企業(yè)形象的宣傳力度。
20、加強(qiáng)員工人事檔案的管理工作，規(guī)范了員工入職手續(xù)及建檔程序，細(xì)化、年完善了人員信息，建立了《入職體檢制度》和《擔(dān)保制度》年，積極配合相關(guān)部門對(duì)人年事檔案、信息的查詢，截止目前，人事檔案數(shù)量已達(dá)__份。
21、建立了員工《離職面談制度》年，對(duì)離職員工，進(jìn)行認(rèn)真的離職面談，詳細(xì)記年錄，認(rèn)真聽取離職原因，代表公司送上忠告和衷心的祝福，在多角度收集信息的同年時(shí)體現(xiàn)公司以人為本的管理思想。截止目前共離職面談__人，通過離職面談獲取年對(duì)改進(jìn)公司管理制度有參考價(jià)值的信息共計(jì)__多條(見附件一年。年多年見附件一)年見附件一年六、加強(qiáng)管理使其更有針對(duì)性和有效性。年加強(qiáng)管理使其更有針對(duì)性和有效性。
22、每月對(duì)各部門人力資源狀況進(jìn)行分析匯總，結(jié)果報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)年掌握公司人力資源狀況。
23、根據(jù)有關(guān)政策辦理殘疾人就業(yè)等相關(guān)事宜，截止目前共計(jì)x人，為公司節(jié)年省部分開支。
24、制定符合公司實(shí)情的相關(guān)規(guī)定，為員工辦理社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)。
25、進(jìn)行20__年行政管理與人力資源管理預(yù)算工作，為公司財(cái)務(wù)實(shí)行全面預(yù)算年管理打下基礎(chǔ)，使公司的行政人事管理上新臺(tái)階。
上交省電力公司月度培訓(xùn)總結(jié)四篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
現(xiàn)就____年的工作及廉潔自律情況向代表們述職，請(qǐng)?jiān)u議。
能主動(dòng)參加領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治學(xué)習(xí)，注重記學(xué)習(xí)心得筆記，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，能注重在實(shí)際工作中將新學(xué)的知識(shí)予以運(yùn)用。
在每年一度的民主生活會(huì)中，能做到認(rèn)真準(zhǔn)備，找出存在問題，制訂整改措施。善于聽取不同方面的意見和建議，積極參加各類培訓(xùn)班，也從未因工作影響到課學(xué)習(xí)。
按時(shí)參加總支生活會(huì)和支部黨員活動(dòng)，在支部組織的學(xué)習(xí)討論中，帶頭發(fā)言，不搞特殊化，不無故缺席。
(一)在分管的紀(jì)檢和協(xié)管監(jiān)察工作上，繼續(xù)加大了對(duì)違規(guī)違紀(jì)的處理力度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題能及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，注重從源頭抓起。
1、制訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核辦法，層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，并注重抓落實(shí)，上半年，對(duì)全公司黨風(fēng)廉政工作組織了督察。
2、進(jìn)一步完善干部三項(xiàng)談話制度，下半年與各部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了談話，并將大家反映的意見和建議及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3、完善相關(guān)制度，建立了行風(fēng)明察暗訪制度，堅(jiān)持做到重大節(jié)日安排對(duì)各窗口單位進(jìn)行抽查，從總體來看，各單位堅(jiān)守崗位較好。
上交省電力公司月度培訓(xùn)總結(jié)四篇十五
*、配合試驗(yàn)所黨支部組織職工參加開展“愛心活動(dòng)”、實(shí)施“平安工程”簽名活動(dòng)；
*、配合所黨支部，開展各項(xiàng)活動(dòng);。
*、配合行政做好“五查”、及迎接省公司安全檢查等活動(dòng)；
*、配合黨政在全所開展“百人百事百光點(diǎn)”活動(dòng)；
*、配合公司工會(huì)做好全體職工體檢工作；
**、響應(yīng)公司工會(huì)開展“慈善救助、扶貧擠困送溫暖”活動(dòng)，共捐贈(zèng)衣物和棉被**件；
**、按公司要求做好培樹典型工作；
**、繼續(xù)做好工會(huì)主席聯(lián)系困難戶工作。
**、組織退休職工積極參加公司組織的春游活動(dòng)。
**、配合所行政做好全年安全生產(chǎn)工作，督促每一名職工樹立“安全第一”的責(zé)任感；
**、全過程參與了《試驗(yàn)所安全生產(chǎn)承包工作方案》的修改、討論、實(shí)施；
試驗(yàn)所作為保障公司安全生產(chǎn)的重要生產(chǎn)單位，承擔(dān)著全公司變電設(shè)備高壓絕緣、油務(wù)化驗(yàn)、電測(cè)儀表的技術(shù)監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)對(duì)全公司轄區(qū)內(nèi)**座***千伏變電所、**座**千伏變電所變電設(shè)備的維護(hù)和定期試驗(yàn)，為保證安全生產(chǎn)，維護(hù)管轄設(shè)備的安全運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)****年安全生產(chǎn)目標(biāo)盡到了應(yīng)盡的職責(zé)。
展安全性評(píng)價(jià)及“五查”活動(dòng)，查領(lǐng)導(dǎo)，層層建立“安全第一責(zé)任者”負(fù)責(zé)制；查思想，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)觀念；查管理，全面落實(shí)上級(jí)有關(guān)部門在各個(gè)不同時(shí)期下發(fā)的安全生產(chǎn)文件；查制度，經(jīng)常檢查班組基礎(chǔ)建設(shè)落實(shí)情況；查隱患，經(jīng)常開展反“習(xí)慣性違章”從思想上控制違章事故的發(fā)生，成功的進(jìn)行了生產(chǎn)管理體制改革，在生產(chǎn)系統(tǒng)中順利過度《安全生產(chǎn)》承包制，已層層落實(shí)了《安全生產(chǎn)》承包責(zé)任，各班組在實(shí)施中都收到了不同程度的效果，為做好****年各項(xiàng)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。所工會(huì)還在內(nèi)部開展了工會(huì)委員身邊無事故活動(dòng)，充分發(fā)揮了工會(huì)委員在生產(chǎn)中的帶頭作用，起到了以點(diǎn)帶面的效應(yīng)。
企業(yè)職工是企業(yè)生產(chǎn)中不可忽視的骨干力量，我們始終把全面貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)指導(dǎo)方針，建立全心全意依靠工人階級(jí)辦企業(yè)的工作機(jī)制，作為有效保障和體現(xiàn)職工在企業(yè)中主人翁地位，充分調(diào)動(dòng)職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要途徑。為了更有效地強(qiáng)化安全生產(chǎn)切實(shí)維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)利益，保障職工的民主權(quán)利。在全所先后建立健全了《試驗(yàn)所安全生產(chǎn)承包工作方案》、《班組考勤核算公開制度》、《試驗(yàn)所對(duì)職工婚、喪、病有關(guān)規(guī)定》等一系列制度，有利地推動(dòng)了試驗(yàn)所安全生產(chǎn)工作的順利完成。在具體工作中我們重點(diǎn)抓了以下幾方面：
*.抓好班組民主管理，搞好班組建設(shè)。班組是我所。
民主管理的細(xì)胞，工會(huì)組織活動(dòng)的落實(shí)必須通過班組工會(huì)小組來具體實(shí)現(xiàn)。抓班組民主管理，實(shí)行獎(jiǎng)金分配公開、材料定額核算公開、立功競(jìng)賽公開制度。班組職工形成了自我約束、自我管理、自我實(shí)現(xiàn)的運(yùn)行機(jī)制。我們每季度召開一次職工代表、工會(huì)小組長會(huì)，將生產(chǎn)任務(wù)完成情況、核算工資獎(jiǎng)金情況、獎(jiǎng)金分配情況向全所職工交底，做到讓職工心中有數(shù)，較好地落實(shí)了職工對(duì)單位經(jīng)營管理的知情權(quán)。為了加強(qiáng)班組建設(shè)，試驗(yàn)所工會(huì)定期、不定期的組織各工會(huì)小組長檢查各班組安全活動(dòng)、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督、技術(shù)培訓(xùn)、合理化建議以及小改小革等項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施情況，對(duì)完成情況總結(jié)歸納不好的班組建議行政要求期限整改，充分發(fā)揮工會(huì)小組長的作用。收集班組的好人好事，在全所加以表揚(yáng)。這些項(xiàng)目的開展，使職工民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利進(jìn)一步得到了體現(xiàn)。職工的主人翁積極性得到了較好的發(fā)揮，有效地激發(fā)了職工的勞動(dòng)熱情。
*、關(guān)心職工生活，把職工的冷暖放在心上。為把試。
驗(yàn)所職工生活安排的更好，試驗(yàn)所工會(huì)制定了三個(gè)“第一人”的方案。做困難職工的第一知情人；做困難職工的第一報(bào)告人；做困難職工的第一幫助人。同時(shí)我們還開展“四到家”活動(dòng)。對(duì)患病職工體貼到家；對(duì)職工家屬病故慰問到家；對(duì)生活困難職工關(guān)心到家；對(duì)結(jié)婚職工祝賀到家。試驗(yàn)所領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)堅(jiān)持親自走訪職工**余人次，把“學(xué)雷鋒送溫暖”活動(dòng)落到實(shí)處。
試驗(yàn)所原有食堂地方狹小，環(huán)境簡(jiǎn)陋，給職工的用餐造成了極大的不便，所工會(huì)積極向所領(lǐng)導(dǎo)反映這一情況，所領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這一情況高度重視，為改善職工用餐條件，進(jìn)一步完善裝修了試驗(yàn)所職工食堂，新食堂寬敞明亮，環(huán)境幽雅，還為職工準(zhǔn)備了早餐，大大改善了職工的用餐環(huán)境。同時(shí)，根據(jù)^v^職工的飲食特點(diǎn)，食堂還為他們單獨(dú)設(shè)立了^v^灶，使他們就餐就向在家里一樣方便。并且，所領(lǐng)導(dǎo)從關(guān)心職工生活的角度出發(fā)，為職工準(zhǔn)備了生日餐，贈(zèng)送生日蛋糕、長壽面和花籃；同時(shí)，為美化試驗(yàn)所工作環(huán)境，所工會(huì)向所領(lǐng)導(dǎo)提議整理花池，為所前院鐵柵欄刷油，給所里車庫換大門，所有建議均被采納并由工會(huì)牽頭實(shí)施完成。
為了豐富試驗(yàn)所職工的業(yè)余文化生活，在公司工會(huì)的大力支持下，所工會(huì)利用現(xiàn)有的條件，為職工建立了環(huán)境優(yōu)越的圖書閱覽室，從工作、學(xué)習(xí)、興趣愛好等方面，購置了不同類型的書籍，使職工通過讀書，閱覽，拓寬了自身的知識(shí)范圍和水平。
*.積極開展廠務(wù)公開工作，充分發(fā)揮職工代表作用，切實(shí)維護(hù)職工利益，重大問題工會(huì)參與討論決定。本所的年度計(jì)劃、工資調(diào)整、獎(jiǎng)金分配職工定崗、安全生產(chǎn)承包、勞動(dòng)保護(hù)措施等涉及到職工切身利益的重大問題以及重要規(guī)章制度都要經(jīng)過試驗(yàn)所職工代表大會(huì)討論通過后貫徹執(zhí)行，充分體現(xiàn)了職工代表的審議權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)，真正把職工的民主權(quán)利落到實(shí)處。
保證了安全生產(chǎn)任務(wù)順利完成。
女職工是工人階級(jí)不可分割的一部分，是婦女的中堅(jiān)力量。試驗(yàn)所工會(huì)按照全國總工會(huì)提出的“女職工建功立業(yè)競(jìng)賽”和省工會(huì)女職工委員會(huì)提出的在女職工中開展創(chuàng)最佳文明女職工、最佳文明家庭活動(dòng)的要求，結(jié)合本單位特點(diǎn)，在全所開展了創(chuàng)建“巾幗文明崗”、“巾幗崗位明星”、“四個(gè)一”競(jìng)賽活動(dòng)，引導(dǎo)和激勵(lì)女職工，樹立愛崗敬業(yè)立足本職，崗位立功，提高自身素質(zhì)，爭(zhēng)做文明職工，塑造“四自”新女性。這些活動(dòng)的開展，激發(fā)了女職工學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、學(xué)科學(xué)、學(xué)先進(jìn)的積極性，增強(qiáng)了女職工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、自強(qiáng)意識(shí)和愛崗敬業(yè)意識(shí)，全面提高了女職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。通過系列活動(dòng)的開展，試驗(yàn)所楊春紅被公司評(píng)為最佳文明女職工，胡立三家庭被評(píng)為公司最佳文明家庭，為推動(dòng)我公司的三個(gè)文明建設(shè)作出了積極的貢獻(xiàn)。
如何建設(shè)培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，如何使職工的政治覺悟、思想觀念、價(jià)值取向、行為目標(biāo)與公司改革相適應(yīng)，是落實(shí)“依靠”方針推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。為此我所堅(jiān)持開展“八榮”、“八恥”活動(dòng)，培養(yǎng)和教育職工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，提高了職工的思想政治素質(zhì)。
總之，我們始終堅(jiān)持了牢固樹立全心全意依靠職工管理企業(yè)的思想，在決策上聽取職工的意愿，在用人上聽取職工的心聲，在管理上吸納職工的智慧，在生產(chǎn)上依靠職工的力量，在監(jiān)督上發(fā)揚(yáng)職工民主，極大地調(diào)動(dòng)了職工的工作熱忱和創(chuàng)造力。真正體現(xiàn)了職工當(dāng)家作主的企業(yè)主人翁精神。
上交省電力公司月度培訓(xùn)總結(jié)四篇十六
為進(jìn)一步鞏固夏秋大氣污染防治成果，延續(xù)夏秋大氣污染防治的良好態(tài)勢(shì)，有效保障今冬明春重污染天氣應(yīng)對(duì)，為xxxx年大氣污染防治工作開好頭、起好步。按照xxxx年x市秋冬季大氣污染防治共建行動(dòng)方案和x市重污染天氣應(yīng)急預(yù)案要求，結(jié)合城市管理工作實(shí)際，縣城管局對(duì)冬季大氣污染防治工作開展情況進(jìn)行了全面梳理，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足，現(xiàn)將工作推進(jìn)情況總結(jié)如下：
（一）推進(jìn)建筑工地規(guī)范化管理。一是全面梳理轄區(qū)在建工地?fù)P塵問題，建立問題臺(tái)賬，確保底數(shù)清、問題明；二是嚴(yán)格按照六必須、六不準(zhǔn)要求，定期開展施工工地檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)進(jìn)行整改。xx月至今，檢查工地xxxx余次，督促整改工地?fù)P塵問題xx余個(gè)，露天焚燒問題x個(gè)，裸土覆蓋問題xx余個(gè)。有效遏制打圍不規(guī)范，進(jìn)出口未硬化，裸土未覆蓋等在建工地亂象，從源頭上控制揚(yáng)塵污染。
（二）聯(lián)合開展渣土運(yùn)輸車輛整治。一是對(duì)建筑垃圾運(yùn)輸企業(yè)進(jìn)行規(guī)范管理，做好運(yùn)輸企業(yè)運(yùn)渣車的備案、預(yù)備案、退出和信息變更審核工作；二是建立健全聯(lián)合巡查制度，會(huì)同縣交通局、縣公安交警大隊(duì)定期開展聯(lián)合執(zhí)法，特別是加大了夜間聯(lián)合執(zhí)法力度，對(duì)運(yùn)渣車超載、冒載、未密閉運(yùn)輸、無證運(yùn)輸、不按指定線路或在禁運(yùn)道路上行駛等違規(guī)違法行為進(jìn)行嚴(yán)格查處；三是對(duì)運(yùn)渣土車輛和四家建筑垃圾運(yùn)輸企業(yè)進(jìn)行聯(lián)合檢查，督促進(jìn)出工地現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)渣土車輛進(jìn)行清洗，嚴(yán)禁帶泥上路。xx月至今，檢查建筑垃圾運(yùn)輸車輛xxxx余輛，查處拋、撒、漏、未覆蓋等違章車輛xxx余起（包括公安、交通處罰的違規(guī)車輛），處罰金額x萬元，有效減少了運(yùn)輸車輛造成的揚(yáng)塵污染。
（三）加大城市沖洗降塵力度。一是加強(qiáng)保潔力度，提高城區(qū)洗、掃、沖、收機(jī)械化作業(yè)率，綜合使用沖、刷、吸、掃等工藝，加強(qiáng)快車道、慢車道、人行道、綠化帶、花壇等地段保潔，提高道路掃凈率。二是升級(jí)本色沖洗行動(dòng)，抑塵降塵，有針對(duì)性的制定出分段負(fù)責(zé)與集中沖洗的本色行動(dòng)升級(jí)方案，打破作業(yè)公司原有固定區(qū)域作業(yè)模式，統(tǒng)籌組織所有沖洗車輛進(jìn)行集中沖洗；縣城區(qū)、工業(yè)園區(qū)主要道路沖洗早中晚各x次，其他干道每天不低于二次。尤其在重污染天氣應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)后，按預(yù)案級(jí)別相應(yīng)增加沖洗頻次，實(shí)行白+黑模式，持續(xù)不繼進(jìn)行沖洗、灑水、抑塵作業(yè)，每天沖洗次數(shù)不低于x次。xx月至今，共出動(dòng)各類沖洗車輛xxxx余臺(tái)次，沖洗作業(yè)面積xxxx萬平方米，出動(dòng)沖洗人員xxxx余人次，清洗各類設(shè)施xxxx平方米。及時(shí)處理突發(fā)性污染x次，清理建筑垃圾xxx余噸，應(yīng)急處置污染道路xxxxx平方米。
（四）嚴(yán)查露天焚燒和露天燒烤行為。一是成立露天燒烤和露天焚燒專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)宣傳教育，暢通投訴渠道，采取日常巡查、集中整治兩結(jié)合方式，完善快速查處機(jī)制，加大查處力度。二是會(huì)同縣環(huán)保局、縣商投局等部門制定劃定禁止露天燒烤區(qū)域工作方案，并完成社會(huì)公眾意見征求，不斷推進(jìn)露天燒烤治理工作。三是加強(qiáng)執(zhí)法巡查，嚴(yán)查露天燒烤、露天焚燒落葉、垃圾等物質(zhì)的行為。xx月至今，規(guī)范越門占道燒烤xx余起，下達(dá)責(zé)令限期整改通知書x份，宣傳引導(dǎo)xx余次。
（五）大力開展燃煤灶臺(tái)和餐飲油煙專項(xiàng)整治。一是制定了《xx縣燃煤灶臺(tái)和餐飲油煙專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》，成立了xx縣燃煤灶臺(tái)和餐飲油煙專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了工作目標(biāo)、推進(jìn)時(shí)間節(jié)點(diǎn)、部門職責(zé)、考核獎(jiǎng)懲機(jī)制等，熊健副縣長先后召開了三次燃煤灶臺(tái)和餐飲油煙專項(xiàng)整治工作推進(jìn)會(huì)，安排部署、加快推進(jìn)燃煤灶臺(tái)和餐飲油煙專項(xiàng)整治工作；二是強(qiáng)化宣傳動(dòng)員，安排工作組逐一入戶宣傳整治工作，積極引導(dǎo)商家主動(dòng)參與，對(duì)不配合的商家，下發(fā)專項(xiàng)整改通知書限期整改；三是聯(lián)合執(zhí)法，強(qiáng)化督查，積極會(huì)同縣環(huán)保局、縣市場(chǎng)^v^等職能部門開展聯(lián)合執(zhí)法，不定期對(duì)整治工作進(jìn)行督查抽查，第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問題、處理問題，保證整治工作順利開展，共開展聯(lián)合整治xx余次，出動(dòng)人員xxx余人次。
截止目前，除xx街道外，其余機(jī)關(guān)事業(yè)單位、鎮(zhèn)鄉(xiāng)全部完成了燃煤灶臺(tái)和餐飲油煙專項(xiàng)整治工作，累計(jì)入戶宣傳約xxxx戶次，發(fā)放整改通知書約xxx份。全縣統(tǒng)計(jì)的需整改xxx戶（其中燃煤灶臺(tái)xxx戶、未安裝油煙凈化設(shè)備xxx戶），已完成煤改氣、安裝油煙凈化設(shè)備xxx戶（燃煤灶臺(tái)整改xxx戶、安裝油煙凈化設(shè)備xxx戶）。
（一）運(yùn)輸車輛整治不到位。施工工地運(yùn)輸車輛不按規(guī)定密閉運(yùn)輸?shù)默F(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，工地周邊污染嚴(yán)重的現(xiàn)象沒有得到有效治理。
（二）燃煤灶臺(tái)整治不徹底。使用燃煤灶臺(tái)商家存在反復(fù)性，在整改時(shí)采取搬離、勸導(dǎo)后同意改，但不久又反彈使用。xx街道由于前期整治時(shí)間緊，社區(qū)摸底時(shí)將轄區(qū)內(nèi)的小型面館、茶樓、商家門前燃煤煮飯的都納入統(tǒng)計(jì)范圍（前期上報(bào)總戶數(shù)xxx戶），造成社區(qū)摸底統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)偏大，后期逐戶梳理整改數(shù)據(jù)偏?。ê笃诮y(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)xxx戶），按照《xx縣燃煤灶臺(tái)和餐飲油煙專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》的整治目標(biāo)要求，完成困難大；轄區(qū)內(nèi)大部分商家的環(huán)保意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)為安裝油煙凈化設(shè)備、煤改氣、煤改電等費(fèi)用較大，不愿意投入，更有部分商家不予配合，拒絕整改。
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)揚(yáng)塵治理，加大工地源頭管理力度。一是督促各部門、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道辦）和工業(yè)園區(qū)完善問題臺(tái)賬，實(shí)施問題管理，嚴(yán)格按照?qǐng)鰞?nèi)標(biāo)準(zhǔn)化、場(chǎng)外景觀化的要求，全面清除揚(yáng)塵污染隱患。二是強(qiáng)化揚(yáng)塵管控夜間聯(lián)合執(zhí)法，嚴(yán)查運(yùn)渣車輛超載、冒載、未密閉運(yùn)輸?shù)葐栴}，切實(shí)做好工地和運(yùn)渣車的監(jiān)管，遏制揚(yáng)塵運(yùn)途污染。三是加強(qiáng)檢查和指導(dǎo)，按照揚(yáng)塵治理相關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工地出入口硬化情況、沖洗設(shè)備、工地打圍施工、路面污染和落實(shí)建筑垃圾處置兩員管理制度等情況進(jìn)行檢查；四是加強(qiáng)日常巡查，強(qiáng)化監(jiān)督管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題點(diǎn)位，做到早發(fā)現(xiàn)、早處理、不反彈。
（二）進(jìn)一步強(qiáng)化沖洗降塵力度，持續(xù)開展冬季大氣污染防治攻堅(jiān)行動(dòng)。每天堅(jiān)持按照道路沖洗作業(yè)流程，完成道路沖洗和抑塵工作，確保全覆蓋、全方位沖洗。并按照上級(jí)大氣污染防治要求，及時(shí)啟動(dòng)重污染天氣應(yīng)急預(yù)案，做到反映及時(shí)，措施得力，成效顯著。
（三）進(jìn)一步強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)，繼續(xù)推進(jìn)餐飲企業(yè)安裝油煙凈化設(shè)施工作。一是加強(qiáng)檢查，對(duì)完成餐飲企業(yè)安裝油煙凈化設(shè)施整改任務(wù)的部門、鎮(zhèn)鄉(xiāng)工作成效進(jìn)行驗(yàn)收，建立長效監(jiān)管機(jī)制，防止問題反彈；二是重點(diǎn)配合此次整治任務(wù)最重的xx街道加快推進(jìn)整治工作，確保我縣燃煤灶臺(tái)和餐飲油煙專項(xiàng)整治工作順利完成；三是強(qiáng)化宣傳，增強(qiáng)商家環(huán)保意識(shí)，引導(dǎo)商家積極進(jìn)行煤改氣和安裝油煙凈化設(shè)備。
（四）繼續(xù)推進(jìn)禁止露天燒烤區(qū)域劃定工作，開展露天燒烤專項(xiàng)整治。全力做好露天燒烤和露天焚燒垃圾、落葉專項(xiàng)整治工作，確保發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，維護(hù)良好的市容秩序；不斷完善城區(qū)燒烤店臺(tái)賬，加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)燒烤店越門占道經(jīng)營的巡查管理，鞏固保持整治效果，防止反彈。
上交省電力公司月度培訓(xùn)總結(jié)四篇十七
201*年對(duì)中國來說是不平凡的一年，世博的成功舉辦、嫦娥2號(hào)探月衛(wèi)星的成功發(fā)射等一系列重大事件，充分顯示出了中國作為大國的崛起。201*年對(duì)我來說同樣也是最難忘的一年，在今年那果實(shí)累累的收獲的季節(jié)，我從求知的校園中走出來，正式步入了社會(huì)，并且成為我向往已久的山東電力人中的一員。我懷著無比激動(dòng)心情踏入了工作崗位。
還記得第一次到單位報(bào)道，龍南縣對(duì)我來說是那么陌生。當(dāng)我們走進(jìn)辦公大樓的會(huì)議室，發(fā)現(xiàn)接待我們的竟然是公司總經(jīng)理劉加友，這不僅讓我們這批新人感到震驚，更感到自豪，同時(shí)更顯示出了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們這批新人的重視。接下來我們就進(jìn)入了長達(dá)兩個(gè)月的培訓(xùn)。我們先在公司培訓(xùn)一個(gè)月，又去了青島市公司培訓(xùn)了一個(gè)月，這是青島供電系統(tǒng)有史以來規(guī)模最大、組織最精細(xì)的一次培訓(xùn)。我十分感謝公司領(lǐng)導(dǎo)到的關(guān)心重視，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能給我們這樣一次珍貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
校園是一片充滿希望的沃土，我們學(xué)生是一群被保護(hù)的對(duì)象，剛畢業(yè)的我們沒有經(jīng)驗(yàn)閱歷，沒有技術(shù)，只是理論知識(shí)。我們沒有資格成為一名合格的電力人，我的各方面都需要培養(yǎng)與鍛煉，這次的培訓(xùn)正好可以磨練一下我們。
在我的印象里山東電力人特別能吃苦，特別講奉獻(xiàn)。尤其當(dāng)遇到雷雨、冰凍等惡劣天氣，這是電網(wǎng)多發(fā)問題的時(shí)期，我們山東電力人不怕困難、不怕危險(xiǎn)去同雷雨、冰凍做斗爭(zhēng)，保護(hù)電網(wǎng)的安全。山東電力人是鐵人的隊(duì)伍，是英雄的隊(duì)伍。我們這些剛畢業(yè)的學(xué)生，生活安逸，沒有經(jīng)歷過風(fēng)雨困阻，哪里有鐵一般的意志，哪有山東電力人那種不屈的精神。我們既然成了山東電力人中的一員，我們也需要鋼鐵一般的不屈意志，不怕吃苦，樂于奉獻(xiàn)的精神。軍訓(xùn)就對(duì)我們意志的培訓(xùn)，培養(yǎng)我們吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的精神，樸素節(jié)儉的作風(fēng)，令行禁止、服從命令的品質(zhì)。我們的軍訓(xùn)雖然只有短短的一周時(shí)間，但正是這七天給我?guī)砹司薮笞兓?。原本松垮、浮躁的我變得有干勁了，心也能安靜下來認(rèn)真的學(xué)習(xí)和工作了。特別要說的是軍訓(xùn)中最苦的站軍姿，我堅(jiān)持下來了，這培養(yǎng)了我堅(jiān)韌的毅力和意志，讓我變得堅(jiān)強(qiáng)起來。軍訓(xùn)期間我體會(huì)最深刻的是“令行禁止，服從命令”。服從命令是軍人的天職，軍訓(xùn)中嚴(yán)格的教官訓(xùn)練我們，讓我們做到“令行禁止，服從命令”。電力行業(yè)是一個(gè)高危行業(yè)，其中任何一項(xiàng)工作都必須嚴(yán)格按照安全規(guī)程中、工作票、操作票上的要求一步一個(gè)動(dòng)作，一步一個(gè)口令的去做，否則將會(huì)付出沉重的代價(jià)。這正是我們以后要嚴(yán)格遵守的。七天的軍訓(xùn)為我們成為合格的山東電力人打下了基礎(chǔ)的同時(shí)還為我們以后的安全生產(chǎn)埋下了保障。
我們這些剛畢業(yè)的新員工有的只是理論上的知識(shí)，沒有實(shí)際操作過，沒有實(shí)踐技能，無法把理論與實(shí)踐結(jié)合起來，同時(shí)我們也做好角色的轉(zhuǎn)換：從一個(gè)學(xué)生到合格的電網(wǎng)職工的轉(zhuǎn)變。市公司、縣公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視，給我們精心合理的安排了培訓(xùn)課程。
培訓(xùn)中我們學(xué)習(xí)了社交禮儀，人際關(guān)系的處理，科學(xué)的工作方法，溝通與談判，職業(yè)生涯規(guī)劃，對(duì)待工作的態(tài)度，團(tuán)隊(duì)合作的技能等。這不僅讓我在職業(yè)轉(zhuǎn)變上定好位，還讓我理解到了：能力比薪水更重要，在職業(yè)生涯的初期階段，懂得投資自己比得到更有意義;態(tài)度比知識(shí)更重要，什么樣的心態(tài)就有什么樣的人生，積極健康的職業(yè)態(tài)度是獲得職業(yè)成功的重要資本，也是最核心競(jìng)爭(zhēng)力;情商比智商重要，學(xué)會(huì)做人智慧，成為一個(gè)受同事歡迎，受上司喜歡，受電力重用的人;團(tuán)隊(duì)比個(gè)人重要，一滴水只有匯如大海才會(huì)永不干涸，一個(gè)人只有融入團(tuán)隊(duì)才會(huì)有更大的力量，要成就自我，離不開強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)支持;千萬不要期望環(huán)境來適應(yīng)你，做好本職工作，才會(huì)有機(jī)會(huì)干一番大事業(yè)。這些都是我以后的工作指引，他們會(huì)指引我在青島的電力事業(yè)，五連的電力事業(yè)上更好的奉獻(xiàn)自己。
在培訓(xùn)期間我們還學(xué)習(xí)了青島電力的發(fā)展史、龍南電力的發(fā)展史，公司的企業(yè)文化，管理模式，知識(shí)模塊等。輸電、變電、檢修工區(qū)的專工給我們帶來的實(shí)際中的知識(shí)，他們就實(shí)際工作中所發(fā)生的事故情況、種類及處理方法給我們?cè)敿?xì)的講解，讓我們把在校期間中學(xué)習(xí)的理論與工作中的實(shí)際情況結(jié)合起來，提高了我們知識(shí)水平與技能。營銷部的專工給我們講解了電力銷售業(yè)務(wù)，電費(fèi)、電價(jià)的管理，95598客戶服務(wù)系統(tǒng)和彩虹工程，把我以前對(duì)電力營銷上的一些問題解決了。安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)是我培訓(xùn)中的最重要的一部分，電力是一種高危的行業(yè)電能在造福人類的同時(shí)，也潛伏著相當(dāng)大的危險(xiǎn)。如果缺少電力安全生產(chǎn)知識(shí)，那后果將不堪設(shè)想。學(xué)習(xí)安規(guī)其目的是指導(dǎo)我們的安全生產(chǎn)，是對(duì)我們自己負(fù)責(zé)，對(duì)電網(wǎng)負(fù)責(zé)。這樣才能為公司帶來更大的效益，為電網(wǎng)作出更大的貢獻(xiàn)。
在這兩個(gè)月的陪訓(xùn)期間，我所學(xué)到的，所了解的還有很多很多是我無法用語言說明的。現(xiàn)在我已經(jīng)被分到供電所進(jìn)行實(shí)地培訓(xùn)，所接觸到的將更為實(shí)際。初出茅廬的我在以后的培訓(xùn)中要學(xué)會(huì)當(dāng)“蘑菇”，這樣可以使我消除很多不切實(shí)際的幻想，讓我更加接近現(xiàn)實(shí)，虛心的學(xué)習(xí)，把崗前培訓(xùn)中所學(xué)到的、領(lǐng)悟到的充分融入到以后的工作中去。
作為公司的新鮮血液，推動(dòng)公司的發(fā)展成長是我們的責(zé)任也是義務(wù)?，F(xiàn)在學(xué)好本領(lǐng)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
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