有效的方案能夠提高工作效率、降低成本并達成預期目標。方案的前期準備工作非常重要，包括項目背景調(diào)查和可行性研究。請仔細閱讀以下范文，了解方案制定的一般步驟和規(guī)則。
農(nóng)業(yè)局三定方案篇一
縣政府機構(gòu)改革動員大會召開以后，縣教育局迅速召開會議傳達會議精神。明確由主要領導牽頭，辦公室具體負責組織實施，制定《海晏縣教育局實施“三定”方案實施辦法》。提出工作目標和進度要求，組織全局干部職工認真討論，提高思想認識，確?！叭ā惫ぷ黜樌_展并如期完成。
二、職能調(diào)整及履行職責情況。
為進一步全面、具體、清晰、準確界定縣教育局的主要職責。
按照教育系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變的要求，在縣編委的具體指導下，結(jié)合自身實際，認真梳理和分析已有職責，并充分征求主管部門和領導的意見。明確了縣教育局職能調(diào)整、主要職責、內(nèi)設機構(gòu)及相關事項。
三、突出重點，狠抓落實，把好“三定”關。
“三定”工作是這次機改的核心，我們把“定編、定崗、定員”做為工作重心，抓住不放?？h教育局在機構(gòu)改革中共涉及主要職責11項，無新增職能。各科室職責明確，工作清晰，易于掌控操作。由于職能界定清楚，從而在工作中避免了交叉沖突等不規(guī)范的情況發(fā)生，大大提升了工作效能。另外對工作人員進行定崗定員，人在其位，各司一職，負責各科室崗位上的具體工作?？h教育局截止目前，領導職數(shù)和人員編制基本符合縣上規(guī)定。從而做到了職能不弱化，機構(gòu)不增編，領導職數(shù)不超配，工作有序進行。
四、總攬全局，建章立制，全面提升機關工作效能。
按照這次機構(gòu)改革的目的要求，在進行“三定”工作的最后階段，要結(jié)合新的工作職能，建立健全政務公開、機關辦事程序等有關規(guī)章制度，以提高工作效能及機關工作人員的積極性。我們圍繞這一目的和教育工作的總體要求，根據(jù)自身特點修定并建立了一系列規(guī)章制度。通過一些規(guī)章制度的建立，有效保證了工作的順利開展，為打造勤政務實、高效廉潔的服務型機關奠定了良好的基礎。
五、機制創(chuàng)新，成效明顯。
在這次“三定”方案實施過程中，我們通過強化職能，明確職責，保障服務功能，努力提升教育工作水平，并通過考核評價體系激發(fā)和調(diào)動廣大教職工的工作積極性，初步建立了運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，目標定位明確，勤政務實的服務型機關，有力的推動了教育各項工作的開展。
在今后的工作中，我們將借這次機改的東風，盡職盡責，忠于職守，認真抓好各自工作，為建設魅力海晏做出積極的努力。
區(qū)委編辦。
一、職能調(diào)整及履行職責情況。
按照中共xxx市xxx區(qū)委、xxx市xxx區(qū)人民政府《關于印發(fā)〈貫徹實施〈xxx區(qū)人民政府機構(gòu)改革方案〉的意見〉的通知》(xxx委發(fā)[20xx]10號)文件精神，設立xxx市xxx北部商城管理委員會(簡稱北管委)。我委為區(qū)政府直屬事業(yè)單位，承擔北部新城現(xiàn)代商貿(mào)綜合功能區(qū)(xxx區(qū)域)建設發(fā)展和管理職責。為進一步全面、具體、清晰、準確界定我委的主要職責，按照政府職能轉(zhuǎn)變的要求，在區(qū)編辦的具體指導下，我委先后多次到工管委、家管委等功能區(qū)工作運行較為成熟的兄弟管委會學習考察，在認真汲取他們在機構(gòu)組建、職能界定方面成功經(jīng)驗的基礎上，結(jié)合自身實際，認真梳理和分析已有職責，并充分征求分管領導的意見，形成《xxx北部商城管理委員會關于主要職責內(nèi)設機構(gòu)和人員編制方案的報告》(新北管委[20xx]229號)，上報了區(qū)編辦。經(jīng)區(qū)編辦審核，批準并印發(fā)了《xxx市xxx區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)xxx市xxx北部商城管理委員會主要職責內(nèi)設機構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(xxx府辦發(fā)[20xx]70號)，明確了我委職能調(diào)整、主要職責、內(nèi)設機構(gòu)及相關事項。
我委認真按照區(qū)委編辦“三定”文件要求，認真履行職責，強化責任落實，在全委人員的共同努力下，北部新城現(xiàn)代商貿(mào)綜合功能區(qū)建設發(fā)展工作進展順利，截止目前，商貿(mào)功能區(qū)已引進了“北歐知識城”、xxx國際物聯(lián)港、西部醫(yī)藥貿(mào)易配送中心等11個重大項目，總投資達115億元。其中，入駐項目完成投資10.25億元，道路、管網(wǎng)等基礎配套設施完成投資0.5億元;示范線建設、毗河景觀生態(tài)帶打造全面推進，商貿(mào)功能區(qū)起步區(qū)建設初見成效。
二、內(nèi)設機構(gòu)、人員編制、領導職數(shù)及定員定崗的執(zhí)行情況。
我委本著精干高效的要求，嚴格按照區(qū)委編辦“三定”文件規(guī)定，設置辦公室、招商部、規(guī)劃建設部、財務室等4個科室，我委機關事業(yè)編制15名。其中部門領導職數(shù)4名，主任1名，由分管區(qū)領導兼任，設副主任3名;正科級領導職數(shù)4名，副科級領導職數(shù)1名。經(jīng)自查，我委目前部門領導和內(nèi)設科室領導職數(shù)配置均符合上級文件要求，無超編現(xiàn)象發(fā)生。
經(jīng)自查，我委定員定崗工作基本到位。4名部門領導全部到位，4名內(nèi)設科室主要負責人已全部任命，其余事業(yè)編制人員正在逐步到位。
三、對“三定”規(guī)定執(zhí)行的意見和建議。
按照“三定”規(guī)定，我委內(nèi)設機構(gòu)數(shù)、人員有小幅度增加，而工作任務艱巨，承擔著北部新城現(xiàn)代商貿(mào)綜合功能區(qū)建設發(fā)展的重大使命，具體工作分布到相應的科室已經(jīng)運行，新的目標已經(jīng)確立，并初步取得了預期的成效。但隨著機構(gòu)改革的深入，新的情況、新的問題還會不斷出現(xiàn)。如，機構(gòu)改革后，政府職能轉(zhuǎn)變、關系理順需要在今后的工作中不斷調(diào)整完善，需要在工作實踐中進一步明確;各科室之間的協(xié)調(diào)，還需要進一步磨合;不斷提升管委會服務商貿(mào)功能區(qū)各項目單位的質(zhì)量和水平，推動功能區(qū)跨越式創(chuàng)新發(fā)展。
特此報告。
農(nóng)業(yè)局三定方案篇二
根據(jù)《中共甘肅省委辦公廳甘肅省人民政府辦公廳印發(fā)〈關于推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道管理體制改革整合基層審批服務執(zhí)法力量的實施方案〉的通知》（甘辦發(fā)〔2019〕52號）《中共定西市委辦公室定西市人民政府辦公室印發(fā)〈關于推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道管理體制改革整合基層審批服務執(zhí)法力量的實施方案〉的通知》（定辦發(fā)〔2019〕153號）和省委編辦《關于定西市鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道機構(gòu)設置方案的反饋意見》，結(jié)合實際，制定隴西縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)設置方案。
（一）黨政機構(gòu)。
1．一、二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
黨政綜合辦公室。負責綜合性規(guī)劃的擬定和組織實施；負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府日常工作；負責黨風廉政建設、組織人事、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教、檔案管理、機關后勤等工作。
黨建工作辦公室。負責農(nóng)村基層黨建工作的統(tǒng)籌謀劃和組織實施；負責黨的政治建設、組織建設、隊伍建設、教育培訓，農(nóng)村黨支部建設標準化，以及抓黨建促脫貧攻堅促鄉(xiāng)村振興等工作；負責完善黨組織領導下的村民自治工作；負責工會、團委、婦聯(lián)等群團組織工作。
經(jīng)濟發(fā)展辦公室。負責經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃的擬定和組織實施；負責穩(wěn)定和完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度、項目建設、招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、統(tǒng)計、審計等工作。
社會事務辦公室（加掛生態(tài)環(huán)境辦公室、衛(wèi)生健康辦公室牌子）。負責社會事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的擬定和組織實施；負責生態(tài)環(huán)保、衛(wèi)生健康等工作；負責交通運輸、科技、住建、水務、文化、勞動就業(yè)和社會保障、醫(yī)療保障、教育、社會救助等工作。
社會治理和應急管理辦公室。負責社會治理體系和治理能力建設規(guī)劃、應急預案的擬定和組織實施；負責社會維穩(wěn)、法治鄉(xiāng)村建設、應急管理、信訪法制等工作。
2．三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
黨政綜合辦公室。
黨建工作辦公室。
經(jīng)濟發(fā)展和社會事務辦公室（加掛生態(tài)環(huán)境辦公室、衛(wèi)生健康辦公室牌子）。
社會治理和應急管理辦公室。
3．其他機構(gòu)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民武裝部按有關規(guī)定設置，不計入機構(gòu)限額。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會辦公室按有關規(guī)定設置，不計入機構(gòu)限額。
馬河鎮(zhèn)、鞏昌鎮(zhèn)可在黨政綜合辦公室加掛民族宗教事務辦公室牌子。
（二）事業(yè)機構(gòu)。
1．一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村綜合服務中心（加掛扶貧工作站、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測服務中心牌子）。負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)、農(nóng)技、農(nóng)機技術(shù)推廣工作；負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)、水利、畜牧、漁業(yè)等各類服務工作；負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)植物疫病防控工作；負責扶貧對接聯(lián)絡相關工作；負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全服務等工作。
政務（便民）服務中心（加掛退役軍人服務站牌子）。負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務服務事項的辦理（受理）工作；負責推行“一站式服務”和“最多跑一次”改革各項便民服務工作；負責農(nóng)村經(jīng)濟經(jīng)營管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)服務工作；負責退役軍人服務工作；負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類惠農(nóng)資金核算撥付工作，參與農(nóng)村集體資產(chǎn)與財務管理等工作。
社會治安綜合治理中心。負責各類突發(fā)性和群體性事件處置工作；負責社會治安防控措施的落實工作；組織、指導基層平安創(chuàng)建活動；組織開展法制、綜治、平安建設等宣傳活動。
文化旅游服務中心（加掛綜合文化站牌子）。負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化建設和群眾性文化體育活動；負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化廣播影視和鄉(xiāng)村旅游工作；負責“農(nóng)家書屋”建設等工作。
公共事務服務中心（加掛農(nóng)村公路管理所牌子）。負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障、勞務輸出工作；負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生健康各項服務工作；負責農(nóng)村公路養(yǎng)護工作；負責村鎮(zhèn)建設、鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生治理工作；負責安全生產(chǎn)和應急救援服務保障等工作。
綜合行政執(zhí)法隊。按照有關法律規(guī)定相對集中行使行政處罰權(quán)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)名義開展執(zhí)法工作，對超出權(quán)限的執(zhí)法事項，做好日常巡查、接受投訴舉報、協(xié)助調(diào)查取證等工作。
2．二、三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村綜合服務中心（加掛扶貧工作站、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測服務中心牌子）。
政務（便民）服務中心（加掛退役軍人服務站、農(nóng)村公路管理所牌子）。
劃入一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共事務服務中心（農(nóng)村公路管理所）的鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障、勞務輸出、醫(yī)療衛(wèi)生健康各項服務、農(nóng)村公路養(yǎng)護、村鎮(zhèn)建設、鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生治理等職責。
社會治安綜合治理中心。
劃入一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共事務服務中心（農(nóng)村公路管理所）的安全生產(chǎn)和應急救援服務保障職責。
文化旅游服務中心（加掛綜合文化站牌子）。
綜合行政執(zhí)法隊。
3．其他機構(gòu)。
財政所按有關規(guī)定設置，實行以上級主管部門為主的管理體制，不計入機構(gòu)限額。
（三）派出機構(gòu)。
司法所、市場監(jiān)督管理所、國土資源中心所、畜牧獸醫(yī)站繼續(xù)實行派出體制。
（四）經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)機構(gòu)設置。
按照《中共甘肅省委辦公廳甘肅省人民政府辦公廳印發(fā)〈關于深入推進經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革試點的實施意見〉的通知》（甘辦發(fā)〔2018〕34號）精神，為鞏固改革試點成果，隴西縣文峰鎮(zhèn)機構(gòu)設置維持現(xiàn)狀。
（一）機構(gòu)規(guī)格。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機構(gòu)規(guī)格均為股級。綜合行政執(zhí)法隊按正科級設置，其他事業(yè)機構(gòu)規(guī)格均為副科級。
司法所、市場監(jiān)督管理所按科級設置，人民代表大會辦公室、國土資源中心所、財政所、畜牧獸醫(yī)站均按股級設置。
（二）領導職數(shù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導職數(shù)原則上不突破現(xiàn)有總量。一、二、三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子職數(shù)分別按9、9、8名核定。
根據(jù)省委有關規(guī)定，可核定人大副主席、黨建工作辦公室主任職數(shù)。紀委副書記職數(shù)暫維持現(xiàn)狀，待全省紀檢監(jiān)察體制改革政策明確后再行核定。綜合行政執(zhí)法隊領導職數(shù)可按2名核定（一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)可按3名核定），其他事業(yè)機構(gòu)領導職數(shù)均按1名核定。
司法所領導職數(shù)按1名核定，市場監(jiān)督管理所領導職數(shù)可按2名核定。
農(nóng)業(yè)局三定方案篇三
根據(jù)xxx黨委辦公廳、人民政府辦公廳《關于印發(fā)的通知》（xxxx〕xx號），設立xxx農(nóng)業(yè)局（以下簡稱農(nóng)業(yè)局），掛鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展局、農(nóng)產(chǎn)品加工局的牌子，為xxx人民政府工作部門。
一、職責調(diào)整。
（一）取消已由xxx人民政府公布取消的行政審批事項。
（二）增加指導管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展職責。
（三）增加農(nóng)業(yè)農(nóng)產(chǎn)品品牌建設，農(nóng)產(chǎn)品市場開拓和農(nóng)產(chǎn)品外銷平臺建設職責。
（四）增加農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因生物生產(chǎn)加工許可審核、申報職責。
（五）加強農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)需調(diào)控，引導農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整；強化農(nóng)產(chǎn)品和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的質(zhì)量安全監(jiān)管，提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平。
（六）加強對生態(tài)農(nóng)業(yè)、循環(huán)農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)生物質(zhì)產(chǎn)業(yè)、設施農(nóng)業(yè)、外向型農(nóng)業(yè)的指導服務和監(jiān)督管理，促進農(nóng)業(yè)資源合理配置和農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
二、主要職責。
（一）貫徹執(zhí)行國家、自治區(qū)、xxx農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟工作及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)的法律、法規(guī)、方針、政策。擬訂xxx農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)政策、戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃并組織實施。研究擬訂xxx農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展政策，參與制定xxx涉農(nóng)財稅、價格、金融保險等政策，推進農(nóng)業(yè)依法行政。
（二）承擔完善xxx農(nóng)村經(jīng)營管理體制的責任。提出xxx深化農(nóng)村經(jīng)濟體制改革和穩(wěn)定完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度的政策建議，指導農(nóng)村土地承包、耕地使用權(quán)流轉(zhuǎn)和承包糾紛仲裁管理。指導、監(jiān)督減輕xxx農(nóng)牧民負擔和村民籌資籌勞管理工作，指導農(nóng)村集體資產(chǎn)和財務管理。指導、扶持xxx農(nóng)業(yè)社會化服務體系、農(nóng)村合作經(jīng)濟組織、農(nóng)民專業(yè)合作社和農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)協(xié)會的建設與發(fā)展。
（三）指導糧食、棉花、特色作物、水果、蔬菜等xxx主要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)，組織落實促進糧食、棉花、特色作物、水果、蔬菜等xxx主要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)發(fā)展的相關政策措施。引導xxx農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理調(diào)整和農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)的改善。會同有關部門指導農(nóng)業(yè)標準化、規(guī)模化生產(chǎn)，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)名牌戰(zhàn)略實施、品牌創(chuàng)建和質(zhì)量體系建設。提出xxx農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)固定資產(chǎn)投資規(guī)模和方向、財政性資金安排的建議。
編報部門預算并組織執(zhí)行。提出扶持xxx農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的財政政策和項目建議，經(jīng)批準后與財政部門共同制定實施方案并指導實施。擬訂xxx農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)開發(fā)規(guī)劃并監(jiān)督實施。配合財政部門實施農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目。
（四）提出xxx農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)保護政策建議。制定xxx大宗農(nóng)產(chǎn)品市場體系建設與發(fā)展規(guī)劃。提出促進xxx大宗農(nóng)產(chǎn)品流通和進出口的政策建議。指導有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)市場體系建設。指導xxx農(nóng)業(yè)農(nóng)產(chǎn)品品牌建設、農(nóng)產(chǎn)品市場開拓和農(nóng)產(chǎn)品外銷平臺建設。組織、協(xié)調(diào)xxx農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料市場體系建設。依法開展農(nóng)作物種子（種苗）、肥料、農(nóng)藥等農(nóng)業(yè)投入品的許可及監(jiān)督管理。管理xxx農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟信息及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)信息，監(jiān)測分析農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)經(jīng)濟運行。承擔農(nóng)業(yè)統(tǒng)計和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)統(tǒng)計有關工作。發(fā)布農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟信息及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)信息，負責xxx農(nóng)業(yè)信息體系和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信息體系建設，指導農(nóng)業(yè)信息和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)信息服務。
品質(zhì)量安全地方標準并會同有關部門組織實施。指導xxx農(nóng)業(yè)檢驗檢測體系建設和機構(gòu)考核。依法實施符合安全標準的農(nóng)產(chǎn)品認證和監(jiān)督管理。組織xxx農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的監(jiān)督管理。
（六）負責xxx農(nóng)作物重大病蟲害防治。組織、監(jiān)督區(qū)域內(nèi)植物防疫檢疫工作，發(fā)布疫情并組織撲滅。組織植物檢疫性有害生物普查。
（七）承擔xxx農(nóng)業(yè)防災減災的責任。監(jiān)測、發(fā)布農(nóng)業(yè)災情，組織種子等救災物資儲備和調(diào)撥，提出生產(chǎn)救災資金安排建議，指導緊急救災和災后生產(chǎn)恢復。
（八）制定xxx農(nóng)業(yè)科研、農(nóng)技推廣的規(guī)劃、計劃和有關政策，會同有關部門組織國家農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系建設，實施科教興農(nóng)戰(zhàn)略，根據(jù)分工組織實施農(nóng)業(yè)科研重大專項。指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)科技創(chuàng)新。組織實施xxx農(nóng)業(yè)領域的高新技術(shù)和應用技術(shù)研究、農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)推廣。負責xxx農(nóng)業(yè)科技成果管理，組織引進農(nóng)業(yè)先進技術(shù)，指導農(nóng)技推廣體系改革與建設。負責xxx農(nóng)業(yè)植物新品種保護，負責農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因生物的安全監(jiān)督管理。
業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)職工教育培訓、職業(yè)技能鑒定，參與實施農(nóng)村實用人才培訓工程和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓工作。會同有關主管部門依法實施農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)人才專業(yè)技術(shù)資格和從業(yè)資格管理。加強指導休閑農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)等農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，引導農(nóng)村富余勞動力向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。
（十）組織xxx農(nóng)業(yè)資源區(qū)劃工作。擬訂xxx耕地及基本農(nóng)田質(zhì)量保護與改良政策并指導實施，依法管理耕地質(zhì)量。運用工程設施、農(nóng)藝、農(nóng)機、生物等措施發(fā)展節(jié)水農(nóng)業(yè)。制定并實施xxx農(nóng)業(yè)生態(tài)建設規(guī)劃，指導農(nóng)村可再生能源綜合開發(fā)與利用，指導農(nóng)業(yè)生物質(zhì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)業(yè)農(nóng)村節(jié)能減排，承擔指導農(nóng)業(yè)面源污染治理有關工作。指導xxx生態(tài)農(nóng)業(yè)、循環(huán)農(nóng)業(yè)等的發(fā)展。牽頭管理外來物種。
（十一）指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)集聚和園區(qū)建設，引導農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)集中連片發(fā)展。促進農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)結(jié)構(gòu)升級，推進農(nóng)產(chǎn)品精深加工業(yè)發(fā)展。負責農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)研發(fā)中心、創(chuàng)業(yè)基地建設。指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)體制機制創(chuàng)新。引導企業(yè)發(fā)展外向型經(jīng)濟，組織開展區(qū)域間經(jīng)濟技術(shù)交流合作。
目管理、財政專項扶持資金、績效考核和項目庫建設。指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)協(xié)會、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化研究會工作。
（十三）指導協(xié)調(diào)地方國有農(nóng)場（園藝場）的經(jīng)濟社會發(fā)展工作。
（十四）承辦xxx人民政府交辦的其他事項。
三、內(nèi)設機構(gòu)。
根據(jù)上述職責，農(nóng)業(yè)局（鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展局、農(nóng)產(chǎn)品加工局）設8個內(nèi)設機構(gòu)：
（一）辦公室。
負責局機關文電、會務、機要、檔案、財務等日常運轉(zhuǎn)工作；承擔修志、信息、信訪、保密、政務公開、新聞發(fā)布等工作。
承辦局機關、所屬單位機構(gòu)編制、人事管理、工資福利、老干部管理、社會團體的相關工作；承擔農(nóng)業(yè)職業(yè)技能開發(fā)、農(nóng)村實用人才培訓工程的相關工作；會同有關部門實施農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才專業(yè)技術(shù)資格和從業(yè)資格管理。
（二）農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管科。
擬訂xxx農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟信息體系、大宗農(nóng)產(chǎn)品市場體系建設規(guī)劃并組織實施；擬訂農(nóng)產(chǎn)品營銷促銷發(fā)展規(guī)劃，承辦國際國內(nèi)、區(qū)內(nèi)農(nóng)業(yè)會展；擬訂農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和計劃并組織實施；制定農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管方面的規(guī)章制度。
負責xxx農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法體系建設、農(nóng)業(yè)檢驗檢測體系建設、農(nóng)業(yè)執(zhí)法監(jiān)督、行政復議和規(guī)范性文件的合法性審核工作；承擔減輕農(nóng)民負擔和村民“一事一議”籌資籌勞管理、農(nóng)業(yè)統(tǒng)計、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟信息發(fā)布、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測工作；依法實施符合安全標準的農(nóng)產(chǎn)品認證及監(jiān)督管理，培育、保護和發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品品牌建設。
指導全州農(nóng)村土地承包、耕地使用權(quán)流轉(zhuǎn)和承包糾紛仲裁工作；指導農(nóng)村集體經(jīng)濟組織建設、財務管理、資產(chǎn)管理和審計工作；組織開展農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟重大問題調(diào)研、提出深化農(nóng)村經(jīng)濟體制改革的建議；組織開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全風險評估；牽頭農(nóng)業(yè)標準化工作；監(jiān)測分析農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟運行；組織協(xié)調(diào)菜籃子工程。
（三）科技教育科。
擬訂xxx農(nóng)村環(huán)境保護與能源發(fā)展規(guī)劃并組織實施；組織農(nóng)民從業(yè)技能和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓工作；承擔農(nóng)業(yè)科研、技術(shù)引進、成果轉(zhuǎn)化推廣、新品種保護、農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境保護的綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理工作；指導農(nóng)業(yè)教育、生態(tài)農(nóng)業(yè)、循環(huán)農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)生物物種資源保護管理、農(nóng)村可再生能源開發(fā)利用、農(nóng)業(yè)生物質(zhì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)面源污染治理和農(nóng)業(yè)農(nóng)村節(jié)能減排工作。承辦農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系、產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系建設和外來物種管理的相關工作。
（四）計劃財務科。
擬訂xxx農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃，編制年度計劃；提出農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的信貸與保險、主要農(nóng)產(chǎn)品進出口的政策建議；承擔提出扶持農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的財政政策和項目建議，經(jīng)批準后與財政部門共同制定實施方案并指導實施工作；承擔農(nóng)業(yè)固定資產(chǎn)投資、農(nóng)業(yè)援疆受援綜合協(xié)調(diào)工作；指導、監(jiān)督局系統(tǒng)的財務、國有資產(chǎn)、政府采購、內(nèi)部審計和農(nóng)業(yè)項目工作；組織實施農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)的有關工作；組織農(nóng)業(yè)資源區(qū)劃和遙感監(jiān)測工作；引導農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。
（五）種植業(yè)管理科。
擬訂xxx種植業(yè)發(fā)展的政策、規(guī)劃、計劃并組織實施；指導種植業(yè)結(jié)構(gòu)和布局調(diào)整及標準化生產(chǎn)工作；承擔耕地質(zhì)量管理、發(fā)展節(jié)水農(nóng)業(yè)、種子（種苗）審批、肥料農(nóng)藥登記及監(jiān)督管理工作；承辦農(nóng)作物遺傳資源保護、州內(nèi)和進出境植物檢疫、植物檢疫性有害生物普查、農(nóng)作物重大病蟲害防治事宜；發(fā)布農(nóng)情信息；組織抗災救災和救災備荒種子等生產(chǎn)資料的儲備及調(diào)撥。
（六）園藝特產(chǎn)科。
生產(chǎn)及結(jié)構(gòu)布局的調(diào)整。
（七）鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)科（農(nóng)場管理科）。
擬訂鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、國有農(nóng)場經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策和經(jīng)濟體制改革方案并監(jiān)督實施；擬訂休閑農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實施；擬訂國有農(nóng)場基本建設立項計劃；承擔鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)項目管理；負責所屬農(nóng)場的財務和國有資產(chǎn)監(jiān)管工作；指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、體制機制創(chuàng)新、集約發(fā)展和園區(qū)建設、國有農(nóng)場農(nóng)業(yè)資源開發(fā)利用的相關工作；參與、指導農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作。
（八）產(chǎn)業(yè)化發(fā)展科。
擬訂農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)發(fā)展的政策、規(guī)劃并組織實施；指導農(nóng)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)民專業(yè)合作組織的工作；負責農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化評價體系、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目、農(nóng)業(yè)品牌、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)項目、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)研發(fā)、創(chuàng)業(yè)基地建設等相關工作；組織農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)評審、上報、認定和監(jiān)測工作。
監(jiān)察室（與紀檢組合署辦公）。
負責局機關、所屬單位的紀律檢查和行政監(jiān)察等工作。
四、人員編制。
數(shù)xxx名。
五、其他事項。
農(nóng)業(yè)局（鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展局、農(nóng)產(chǎn)品加工局）履行的發(fā)展“一村一品”相關職責，由xxx農(nóng)村合作經(jīng)濟經(jīng)營管理局承擔。
六、附則。
本規(guī)定由中共xxxxx委員會機構(gòu)編制委員會辦公室負責解釋并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查和評估，其調(diào)整由中共xxxxx委員會機構(gòu)編制委員會辦公室按規(guī)定程序辦理。
農(nóng)業(yè)局三定方案篇四
根據(jù)**x機構(gòu)編制委員會下發(fā)的《關于核定人員編制的通知》精神，結(jié)合我校實際，制定《**x高級中學“三定”方案》。
1、我校是全日制高級中學。全面貫徹國家教育方針，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神與實踐能力，使之成為社會主義事業(yè)的建設者和接班人。
2、負責彰武縣城區(qū)部分高中階段學生教育教學工作和學歷教育工作。
學校為公益一類、全額撥款事業(yè)單位。
我校領導職數(shù)：領導正職x人，領導副職x人，實有校長、書記各一人，副校長x人，工會**x人。
內(nèi)設機構(gòu)有教務處、德育處、總務處、辦公室、團委、信息辦和老干部辦及資助辦，中層領導有教務主任x人，德育主任x人，總務主任x人(兼職1人)，辦公室主任x人(兼職1人)，團委書記x人，信息辦主任x人(兼職x人)，老干部辦主任x人，資助辦主任x人。
二高編制人數(shù)x人，其中管理崗位x人，專業(yè)技術(shù)崗位x人，工勤技能崗位x人，實有教職工x人，空編數(shù)x人。
(一)教務處工作職責。
教務處是負責全校教學工作的重要辦事機構(gòu),在學校起著重要作用。負責計劃、組織、檢查總結(jié)全校教學工作，以及處理日常教務行政等事宜，協(xié)助校長完成領導管理教學任務，具體職責是：
1、根據(jù)學校的工作計劃，制訂具體的教學工作計劃以及必要的規(guī)章制度。編印校歷表、課程表、作息時間表、活動安排總表以及各種教學用表冊(點名冊、成績冊)。督促和檢查教師認真貫徹執(zhí)行各種計劃，對教師教育教學工作進行學期考核。
做好全校教學。
工作總結(jié)。
3、做好招生、新生的編班工作，根據(jù)學籍管理規(guī)定，認真做好學生學籍管理工作，建立學籍變動檔案，畢業(yè)生檔案，升學及畢業(yè)去向的跟蹤檔案。
4、根據(jù)教學計劃，征訂師生用書及所需的教學參考資料，做好課本、教學資料的分發(fā)工作。
5、管理好教務處的工作檔案，及時提供有關教學基本情況和數(shù)據(jù)掌握動向，提出建議，貫徹領導意圖。
6、科學地組織教師認真學習業(yè)務知識，認真抓好教學常規(guī)的五個基本環(huán)節(jié)(備課、上課、作業(yè)、復習、考試)的實施協(xié)調(diào)工作，并做好檢查評估和總結(jié)反饋。
7、指導圖書館、閱覽室、實驗室的工作，為教學服務，做好圖書閱覽室、資料室的書籍征訂、選購工作。
8、協(xié)助教研室做好外單位來校聽課觀摩，實習生安排工作。
9、組織各類考試考務工作，嚴肅考試紀律。做好各類教輔資料及聯(lián)考試卷的征訂和分發(fā)工作，協(xié)助教研室做好(包括聯(lián)考、會考、畢業(yè)考)試卷的命題和印制工作。抓好成績的評定、質(zhì)量分析、匯總和統(tǒng)計工作。
(二)德教處工作職責：
德教處是推進學校學生德育目標的職能機構(gòu)。為確保學生全面素質(zhì)的提高,起到導向和保障作用，現(xiàn)制定工作職責如下：
1、根據(jù)學校的工作計劃，制定學生思想教育的工作計劃，確定學生思教工作的內(nèi)容和重點。同時制定每月、每周學生工作日程，實施全校性學生活動計劃。
2、制定班主任工作職責。組織班主任學習，加強班主任師德建設，提高班主任工作水平，檢查和評價班主任工作。
3、做好學生會的工作。幫助學生會在學生中開展各項有益于青少年身心健康的活動。
4、執(zhí)行《中學學生行為規(guī)范》。
(三)總務處工作職責。
1.根據(jù)上級要求和學校具體情況制訂學期的工作計劃、工作總結(jié)，定期向校長匯報工作。
2.負責總務部門職工的管理，加強后勤人員的思想政治教育，關心后勤人員的業(yè)務進修和技術(shù)培訓，合理安排他們的工作，做到用其所長，人盡其才。
3.抓好門衛(wèi)工作的管理，做好學校的安全保衛(wèi)工作。
4.管理校產(chǎn)：負責學?；窘ㄔO和學校課桌椅等校產(chǎn)的登記、分配、管理、添置、維修，賬目實行電子化管理。做好辦公用品、教學設備、生活設備的采購和保管工作，執(zhí)行采購審批手續(xù)，嚴格遵守“政府采購”的有關規(guī)定。
5.管理財務。做到規(guī)范收費，嚴格執(zhí)行財務制度，合理使用各項經(jīng)費，保障經(jīng)費正常運行。
6.管理學校食堂，宿舍，出租門面房。要保障食品安全，不斷改善師生的生活條件。
7.管理學校的綠化和環(huán)境衛(wèi)生工作，不斷改善教學條件和學習環(huán)境。
8.與德育處，教務處等部門協(xié)作，建立和健全各項規(guī)章制度，對廣大師生進行安全、勤儉節(jié)約、愛護公物等方面的教育。
9.做好總務處的其他工作。
(四)辦公室工作職責。
辦公室是在校長的直接領導下做好學校日常工作的部門，協(xié)助校長制訂、貫徹和落實學校改革方案、工作計劃;經(jīng)常檢查執(zhí)行情況，嚴格執(zhí)行催辦制度。其職責是：
1、負責掌管校印、校領導印章;做好學校介紹信的管理和使用。
2、負責召集學校行政會議，教工大會;督促、檢查、執(zhí)行會議決議。做好校內(nèi)會議，特別是臨時性會議的準備工作。負責學校各種會議的記錄工作。
3、協(xié)助校領導搞好與各有關單位的聯(lián)絡工作。協(xié)調(diào)各處室、下載文檔到電腦，方便使用，協(xié)調(diào)各部門的關系，保證學校各部門工作協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。
4、負責承辦校長及辦公室的各項文字工作。如：學校的工作計劃，年度總結(jié)及各類經(jīng)驗、檢查等文字材料。負責校內(nèi)發(fā)文的各種報告、請示等的起草、核稿。負責學校大事記的記錄、整理工作。
5、做好接待領導、客人的服務工作。
6、負責學校教職工的年度考核、職稱評聘、轉(zhuǎn)正、調(diào)進調(diào)出、離退休等工作。收集各級先進工作者的推選及評審等工作。
7、對全校的文書檔案管理工作，負責全校文書檔案和各種專門檔案的收集、整理、保管和提供利用工作，做好各級文件的收發(fā)和保管、****。
(五)、團委工作職責。
1.及時傳達上級黨組織和上級團組織的決議和指示，經(jīng)常向?qū)W校黨總支和上級團組織匯報工作。
2.檢查各班團支部每月工作執(zhí)行情況，了解掌握團員青年的思想工作和學習情況，加強團員思想道德建設，研究青年學生的新特點、新問題，定期召開團委委員會議，檢查、指導各委員的工作。
3.定期召開團支部書記會議，組織團員學習培訓、布置檢查有關工作，主持全校團員代表大會，將學校的辦學思想落實到團隊工作之中。
4.全面負責校團委會工作。
5.同有關部門和組織保持密切聯(lián)系，交流情況，相互支持，促進團的工作的開展。
6.開展豐富多彩的校園文化生活，開展各社團工作。
7.按照組織發(fā)展程序進行團員的發(fā)展工作，并負責最后的審批。
8.協(xié)助學校抓好校園文化建設，開展德育工作、文明單位創(chuàng)建活動、普法禁毒教育、青年志愿者活動、文藝活動，活躍校園文化氛圍，凈化校園環(huán)境。
(六)、信息辦工作職責。
信息辦在主管校長的領導下，負責信息技術(shù)及網(wǎng)絡與電教設施的管理和信息化教學及教學輔助工作。其主要崗位職責如下：
1、負責學校信息化建設的總體發(fā)展規(guī)劃以及所屬設施運行的業(yè)務管理。制定切實可行的年度和學期工作計劃，制定有關的規(guī)章制度，并組織實施。承擔對全校教師電教設備、計算機設備的使用能力的培訓與考核工作。
2、組織、指導、協(xié)調(diào)信息技術(shù)人員完成相應崗位工作，解決工作中出現(xiàn)的問題。解決處理各部門工作中需要協(xié)助的技術(shù)問題。
3、負責信息技術(shù)。
教學資源。
學校網(wǎng)站維護和遠程教育日常教學設備的管理調(diào)配和維護;負責學校重要活動的音響設備閉路電視等電教設備的準備管理與操作。負責各電腦機房多媒體教室電教設備的安全管理。
4、承擔全校教育教學活動的攝、錄、編及節(jié)目光盤刻錄工作。配合網(wǎng)站建設，承擔校園網(wǎng)站及對外宣傳影視圖片資料的收集、保管與提供。
5、制訂信息技術(shù)課程學期教學計劃，調(diào)配任課教師與上機學生的管理。維持正常的上機課程教學秩序，監(jiān)管公共計算機上機課程的教學質(zhì)量。
6、負責學校信息技術(shù)方面科研課題的研究與組織工作。
7、負責計算機室設備的日常維護與技術(shù)工作，處理計算機上機教學過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保機房的正常工作秩序。
8、完成學校領導交辦的其它工作任務。
(七)、老干部辦工作職責。
1、認真宣傳、貫徹執(zhí)行上級部門關于離退休干部的各項方針政策，結(jié)合本單位實際制定具體實施辦法。
2、協(xié)助有關職能部門做好離退休干部的醫(yī)療保健工作，安排好老同志的體檢、療養(yǎng)和用車。
3、組織開展有益老同志身心健康的各項活動，發(fā)揮老同志的作用。
4、生活上關心照顧好老同志，經(jīng)常了解老同志的思想、身體、生活情況，堅持走訪慰問和結(jié)對關心等制度。
5、認真接待好老同志的來電、來信、來訪，及時反映他們的合理要求，盡力幫助他們排憂解難。
6、會同有關部門辦理老同志喪葬事宜。
7、承辦領導交辦的其它任務。
(八)、資助辦工作職責。
1、負責貫徹落實國家各項資助政策，制定家庭經(jīng)濟困難學生資助工作計劃。
2、負責組織開展家庭經(jīng)濟困難學生調(diào)研、信息收集管理，負責家庭經(jīng)濟困難學生認定工作并建立家庭經(jīng)濟困難學生數(shù)據(jù)庫和檔案。
3、負責組織開展各類特殊困難補助、獎學金的評定和發(fā)放工作。
4、負責生源地助學貸款學生的條件和材料的審查及貸款學生比例和金額的審定報批工作。
5、承擔上級安排的其他工作。
農(nóng)業(yè)局三定方案篇五
在世界第十個“地球一小時”活動來臨之際，為積極響應“地球一小時”活動倡議，進一步提高干部職工的節(jié)能環(huán)保意識，根據(jù)市節(jié)能減排工作領導小組公共節(jié)能辦公室的要求，我局于3月19日開展“地球一小時”活動。
一、活動背景。
“地球一小時”是wwf(世界自然基金會)為應對全球氣候變化所發(fā)起的一項公益活動。“地球一小時”活動始于的澳大利亞悉尼。當時約有220多萬個家庭和企業(yè)自愿熄燈一小時。據(jù)統(tǒng)計，此次熄燈一小時節(jié)約的電量，足夠20萬臺家用電視機使用1小時。自20在澳大利亞悉尼發(fā)起以來，地球一小時已經(jīng)覆蓋了超過162個國家和地區(qū)、7000座城市，吸引了數(shù)億名支持者，成為全球參與規(guī)模最大的'開源性環(huán)境保護行動和全球各地公眾參與環(huán)保的行動平臺。
二、活動意義。
地球一小時主題——“為”藍生活，鼓勵公眾為了藍色天空和藍色星球，踐行可持續(xù)的生活和消費方式。今年的地球一小時繼續(xù)從公眾盼望的藍天入手，號召公眾從衣食住行樂做起，在日常生活中踐行可持續(xù)的生活和消費方式，鼓勵每一位個人面對氣候變化施行自己的解決方案，通過每個人小小的改變，讓霧霾不再，藍天重現(xiàn)。“為”藍生活，為的不僅僅是藍色的天空，更是為了人類與自然共同擁有的唯一家園——藍色星球。我們每一位公民都可以在生活中做出改變：綠色出行、理性消費、循環(huán)利用、購買可持續(xù)認證的商品，活出蔚藍?！?/p>
三、活動時間。
四、活動內(nèi)容及要求。
(二)開展節(jié)能環(huán)保實踐活動。將節(jié)能減排理念貫穿到個人的工作、學習、生活的方方面面，并盡可能地帶動更多的人共同參與到“地球一小時”活動中來，與家人、朋友或同事一起，討論并承諾未來一年內(nèi)在環(huán)保和節(jié)能方面的行動。
(三)活動結(jié)束后，把活動情況報局辦公室。
農(nóng)業(yè)局三定方案篇六
20xx年，我縣農(nóng)業(yè)工作總的指導思想是：以黨的xx屆四中全會和“三個代表”精神總攬全局，大力加強農(nóng)業(yè)環(huán)境建設，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展，在保持糧食安全生產(chǎn)的前提下，立足市場，推進種植業(yè)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，增強農(nóng)產(chǎn)品的競爭力，解放思想、更新觀念，務實創(chuàng)新實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，為全面推進小康社會建設做出貢獻。
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)目標：全縣糧食播種面積73.8萬畝，總產(chǎn)21402萬公斤，其中優(yōu)質(zhì)小雜糧達到0.5萬畝，產(chǎn)量100萬公斤，棉花8萬畝，總產(chǎn)皮棉480萬公斤，蔬菜35萬畝，其中設施菜達到10萬畝，新增棚室1.5萬畝，無公害蔬菜面積達到25萬畝，油料3.4萬畝，總產(chǎn)5780噸。
規(guī)?；a(chǎn)、區(qū)域化布局、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，已成為市場農(nóng)業(yè)的必然。因此，20xx年要在優(yōu)化區(qū)域布局的基礎上，圍繞品種調(diào)“優(yōu)”、品質(zhì)調(diào)“高”、品牌做“強”做文章。
20xx年繼續(xù)推進種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的優(yōu)化升級，按照我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況及水源土壤條件，進行合理布局，建成以運西為主的優(yōu)質(zhì)商品糧基地；以新興鎮(zhèn)、陳咀鄉(xiāng)為主的棉花基地；以金牛鎮(zhèn)為主的甘薯基地；以周官屯鎮(zhèn)為主的花生基地；以流河鎮(zhèn)、馬廠鎮(zhèn)為主的小雜糧基地；擴大上伍、農(nóng)場為中心的脫毒馬鈴薯示范面積；強力抓好以無公害為主的蔬菜生產(chǎn)，面積達到35萬畝，年產(chǎn)蔬菜12.5億公斤。
要繼續(xù)下大力抓好品種創(chuàng)新工作。一是在新品種引進上，加強同科研單位的聯(lián)系與合作，重點引進一批在國際、國內(nèi)外領先水平的品種，小麥要引進優(yōu)質(zhì)專用、高產(chǎn)品種，蔬菜要引進高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、耐儲運品種，大豆引進高油、高蛋白品種，馬鈴薯引進加工品種，二是加強新品種推廣。充分發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，網(wǎng)絡優(yōu)勢，抓典型、樹旗幟，通過召開新品種觀摩會，建示范園等，以直觀方式，向農(nóng)民宣傳新品種、新技術(shù)，20xx年全縣引進糧、棉、油、瓜菜新品種15個。
加大對化學肥料、農(nóng)藥市場的監(jiān)督檢查力度，大力推廣環(huán)保農(nóng)藥、生物農(nóng)藥，堅決杜絕國家禁用的高劇毒農(nóng)藥的經(jīng)營和使用。同時進一步加大蔬菜的環(huán)評認證力度，20xx年要達到25萬畝，爭取無公害蔬菜面積達到25萬畝，充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)測檢站的作用，提高全縣蔬菜安全質(zhì)量。
將“青青”牌蔬菜作為宣傳縣農(nóng)產(chǎn)品的主要手段，一方面積極參加各種博覽會進行宣傳，另一方面，在各大媒體宣傳我縣優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品使之從優(yōu)勢轉(zhuǎn)為強勢。
繼續(xù)按著省農(nóng)業(yè)廳“高新技術(shù)建龍頭、示范園區(qū)抓帶動、科技服務進村、農(nóng)技電波入戶”的思路，加大農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的力度，加快先進適用技術(shù)的普及，提高農(nóng)業(yè)科技進步貢獻率，以無公害蔬菜生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)糧生產(chǎn)為重點，開展關鍵技術(shù)的試驗、示范和推廣，引進津優(yōu)10、津優(yōu)11、馳譽10黃瓜，小型西瓜、水果型黃瓜等蔬菜新品種，示范加工型馬鈴薯大西洋，小麥推廣京冬13、京旺10，花生農(nóng)科8號等15個新品種。引進先進的農(nóng)業(yè)生物、工程技術(shù)，農(nóng)業(yè)信息技術(shù)，資源利用與可持續(xù)發(fā)展技術(shù)，通過試驗、消化、吸收、改進，進行二次創(chuàng)新，形成適合我縣實際的新的農(nóng)業(yè)技術(shù)體系，普及推廣成熟先進的優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、高效農(nóng)業(yè)栽培技術(shù)，繼續(xù)加大地膜覆蓋技術(shù)的推廣力度，大面積推廣間、套、復種技術(shù)，提高土地生產(chǎn)率；大力推廣和普及旱作農(nóng)業(yè)栽培技術(shù)和農(nóng)業(yè)節(jié)本增效栽培技術(shù)，完善農(nóng)作物病蟲害測報規(guī)程和病蟲害信息發(fā)布工作。
從我縣實際出發(fā)，以完善農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場建設，農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織建設為重點，支持和鼓勵農(nóng)民自辦、服務組織領力，龍頭企業(yè)興辦等多種形式的農(nóng)民專業(yè)組織，提高農(nóng)民組織化程度要加強對規(guī)劃的6大產(chǎn)地蔬菜批發(fā)市場的建設力度，完善曹寺、盤古批發(fā)市場的功能，鼓勵蔬菜合作組織建設，力爭發(fā)展合作組織50個，覆蓋30％以上的菜農(nóng)，實現(xiàn)“建立一個組織，興一項產(chǎn)業(yè)、活一地經(jīng)濟、富一方百姓”
積極爭取“農(nóng)村戶用沼氣池建設項目”（國家級），結(jié)合我縣實際，全年計劃新建“二結(jié)合”、“三結(jié)合”、“四結(jié)合”農(nóng)村戶用沼氣池3800個，使規(guī)模村沼氣池普及率達80％以上，新建30m3以上沼氣工程五處，（曹寺、馬廠、清州鎮(zhèn)、盤古、上伍鄉(xiāng)各一處），實現(xiàn)沼液浸種4000畝、液面噴施120xx畝、沖施10000畝，沼液喂豬200頭，通過努力繼續(xù)保持我縣該工作在全市先進水平。
受水、土條件影響，我縣蔬菜種植面積已趨飽合，為進一步提高蔬菜產(chǎn)業(yè)效益，我們將在擴大面積的同時，狠抓蔬菜提質(zhì)增效工作。黃瓜品種抓更新，以津優(yōu)10、津優(yōu)11、博耐7為重點推廣對象，示范種植馳譽10、津聯(lián)系列、水果型黃瓜系列，以番茄、胡蘿卜、南瓜為重點，引進適宜加工、出口品種，其中番茄以卡依羅、百利、73－40為主，集成青縣無公害蔬菜生產(chǎn)技術(shù)體系，推廣防蟲網(wǎng)、遮陽網(wǎng)和生物農(nóng)藥，實行測土配方施肥，加快曹寺、盤古檢測站建設，使基地抽檢覆蓋率達100％，20xx年繼續(xù)制定“春、秋棚番茄”、“溫室甜椒”、“溫室南瓜”無害生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程，使全縣無公害操作規(guī)程達13項，積極申請無公害農(nóng)產(chǎn)品的認證與無公害蔬菜基地環(huán)評工作，為迎接20xx年北京綠色奧運，探索實驗綠色有機食品生產(chǎn)技術(shù)。
隨著經(jīng)濟水平的提高和新興產(chǎn)業(yè)的興起，農(nóng)民就業(yè)難度越來越大，加強對農(nóng)民科技教育培訓勢在必行。20xx年，圍繞農(nóng)民素質(zhì)培訓突出抓好三點。一是實用技術(shù)下鄉(xiāng)科普培訓活動。以新起點、新要求、新發(fā)展為主題，以鄉(xiāng)土性、實用性和季節(jié)性為內(nèi)容，利用多形式、多渠道廣泛開展農(nóng)民培訓，組織各類專家到基層辦班，把農(nóng)廣校課堂建到村上，建到農(nóng)民田邊、坑頭上。二是繼續(xù)搞好千百十工程，（千名致富能手，百個科技示范戶，十個示范村），通過典型帶動科技培訓活動開展。三是實施農(nóng)村廣播電視教育工程。把農(nóng)村廣播嗽叭利用起來，爭取建立兩個有機構(gòu)、有人員、有制度、有記錄的村級廣播站。
一是搞好農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)絡的延伸，積極爭取各方面資金支持，20xx年首先在11個鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、場）、5個科技進村服務站建立農(nóng)業(yè)信息站，實現(xiàn)縣、鄉(xiāng)、村“統(tǒng)一窗口、部門設站、共用通道、資源共享”原則，二是加強農(nóng)業(yè)信息人員培訓工作。每鎮(zhèn)鄉(xiāng)明確1－2名農(nóng)業(yè)專兼職信息員，加強培訓，打造一支事業(yè)心強，技術(shù)過硬的信息員隊伍。
一是抓項目信息。通過各種關系和渠道掌握各級農(nóng)業(yè)部門、各級財政部門和計委等部門的項目內(nèi)容、條件、數(shù)量做到有的放失，超前謀劃。二是抓好項目的建設、實施。將農(nóng)業(yè)項目建設擺在重要位置，常年抓，對已經(jīng)爭取的農(nóng)業(yè)項目組織好項目的實施和驗收工作，發(fā)揮項目帶動作用，20xx年爭取部級項目二項以上，省級項目三項以上，爭取項目資金200萬元。
20xx年，要狠抓農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作，一是完善農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊的建設，強化執(zhí)法人員的農(nóng)業(yè)法律、法規(guī)的系統(tǒng)學習，提高人員素質(zhì)和執(zhí)法水平。二是搞好農(nóng)資市場綜合治理，重點查處假、冒、偽劣種子、農(nóng)藥、肥料案件，規(guī)范農(nóng)資經(jīng)營行為，確保農(nóng)民用上放心農(nóng)資，三是扎實做好農(nóng)民負擔監(jiān)管工作，進一步宣傳農(nóng)村土地承包法、農(nóng)村財務管理條例等法律法規(guī)，完善“村務公開制度”、“農(nóng)村籌資酬勞一事一議制度”，積極探索，總結(jié)土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)的途徑和方法，化解土地糾紛。
農(nóng)業(yè)局三定方案篇七
自接到《通知》之日起，社領導班子高度重視此項工作，嚴格落實。我社按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，以及市編委相關方案、精神，著力轉(zhuǎn)變職能、理順關系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能，做好機構(gòu)、編制、職責和人員的調(diào)整工作。一是就如何貫徹落實“三定”規(guī)定，加強機關效能建設，轉(zhuǎn)變機關作風等進行了深入討論，干部職工的責任意識、服務意識和效率意識得到普遍加強。二是落實職責分工，使各科室的職能更加明確，責任更加清晰。三是開展中層干部競爭上崗和一般工作人員雙向選擇工作，崗位與人員配備更趨合理。
二、自查內(nèi)容。
(一)機構(gòu)設置的情況。自《xx市機構(gòu)編制委員會辦公室關于xxx報社內(nèi)設機構(gòu)及人員調(diào)整的批復》(x編辦字【20xx】58號)批復之日，我社內(nèi)設xx個機構(gòu)和部門處室的名稱、數(shù)量、規(guī)格、性質(zhì)職責、權(quán)限完全符合“三定”規(guī)定;不存在超機構(gòu)限額設置機構(gòu)或者變相增設機構(gòu)，亦不存在擅自設立機構(gòu)或者變更名稱、規(guī)格、性質(zhì)、職責、權(quán)限的問題。
(二)人員編制的情況。我社應有編制名額名，實際在編人員名，完全在“三定”規(guī)定的人員編制限額內(nèi)配備，符合相關規(guī)定，嚴格按照機構(gòu)編制規(guī)定和程序辦理人員編制有關審批審核手續(xù)，絕無違反規(guī)定增加編制或者超出編制限額錄用、調(diào)任、轉(zhuǎn)任人員的情況存在，完全按照規(guī)定的職數(shù)配備個內(nèi)設機構(gòu)部門的領導干部，絕無混編、混崗等用人不正之風。
(三)轉(zhuǎn)變職能的情況。自《xx市機構(gòu)編制委員會辦公室關于xxx報社內(nèi)設機構(gòu)及人員調(diào)整的批復》(x編辦字【20xx】58號)批復之日，我社根據(jù)“三定”之規(guī)定進一步明確了我社內(nèi)部xx個機構(gòu)和部門的職能，形成了各司其職、各盡其用、不踩界、不跨界、不推諉、有擔當?shù)男兄行У臋C關內(nèi)部行政辦公協(xié)調(diào)體系，提高了報社運營管理的效率、執(zhí)行力。
(四)理順關系的情況?？傮w上看，按照“三定”規(guī)定要求，我社與兄弟單位之間以及我社內(nèi)設機構(gòu)部門之間沒有發(fā)生職責交叉情況，報社機關相關處事部門的職責調(diào)整已落實到位，各個部門之間的職責分工合理順暢，不存在職責脫節(jié)和失衡現(xiàn)象。在具體執(zhí)行過程中，不斷根據(jù)工作的實際需要時時理順職責權(quán)限關系。
三、工作總結(jié)與展望。
按照新的“三定”規(guī)定，xxx報社在新的機構(gòu)改革中機構(gòu)數(shù)、人員沒有增加，而工作職能增加了，分布到相應的處室部門已經(jīng)運行，新的目標已經(jīng)確立，并初步取得了預期的成效。但隨著開展工作的深入，新的情況、新的問題還會不斷出現(xiàn)，面對未來工作中的諸多問題，我社將在實際工作中找突破、求經(jīng)驗，不斷調(diào)整、完善、提高文宣工作效率。
特此報告。
xxx報社。
20xx年5月。
農(nóng)業(yè)局三定方案篇八
近年來，教育部提出了“學三定方案”，即學前三年定位計劃、初中三年定位計劃和高中三年定位計劃，旨在幫助學生在不同階段培養(yǎng)出能力和適應力。作為一名教育工作者，我深切體會到了學三定方案的重要性和價值。在過去的幾年里，我針對這一方案對學生進行了全方位的指導和實踐，積累了一些心得和體會。
首先，學三定方案能夠幫助學生明確個人定位。對于學前三年定位計劃而言，它有助于學生了解自己的興趣愛好和潛在能力，并為將來的發(fā)展鋪下基礎。通過深入了解學生的特點和個人傾向，我能夠更好地指導他們選擇適合自己的學習內(nèi)容和方法。例如，在課堂上我提供了豐富多樣的學習任務和活動，讓學生在與興趣相關的領域中展現(xiàn)自己，培養(yǎng)他們的自信心和發(fā)展?jié)摿Α?/p>
其次，學三定方案注重培養(yǎng)學生的基本能力。針對初中三年定位計劃，學校將注意力放在了學生的基礎知識和技能培養(yǎng)上。我將課堂教學與實際應用相結(jié)合，通過讓學生參與各種綜合實踐活動來提高他們的動手能力和解決問題的能力。此外，學生也要參與社區(qū)服務、義工活動等活動，培養(yǎng)他們的社會責任感和團隊合作精神。在過程中，我發(fā)現(xiàn)學生的綜合素質(zhì)得到了提升，他們能夠更好地應對各種挑戰(zhàn)和問題。
第三，學三定方案強調(diào)個性化發(fā)展。高中三年定位計劃著重發(fā)展學生的個人特長和潛力。在這個階段，我注意到學生開始明確自己的學習目標和職業(yè)規(guī)劃，他們更加傾向于選擇自己感興趣的科目和領域。因此，我在教學中注重發(fā)掘?qū)W生的個人愛好和特長，幫助他們針對自己的目標做出合理的規(guī)劃和決策。通過個性化的學習，學生的學習動力得到了激發(fā)，他們在各自領域都取得了不錯的成績。
第四，學三定方案要求教師與學生家長積極合作。教育是一個三方共同努力的過程，在學生的成長和發(fā)展中，家庭和學校都發(fā)揮著重要作用。我與學生家長保持緊密聯(lián)系，及時了解孩子的學習和生活情況，共同制定學習計劃和目標。通過積極溝通和互動，我能夠更好地指導學生，幫助他們克服困難和挑戰(zhàn)。
最后，學三定方案體現(xiàn)了教育的個別化和全面化。教育應該根據(jù)學生的特點和需求，引導他們在學術(shù)、技能、道德等各個方面全面發(fā)展。通過學三定方案，學生在整個學習過程中都能得到全方位的關注和指導，有助于他們更好地發(fā)展?jié)摿蛯崿F(xiàn)自己的目標。
總之，學三定方案為學生的全面發(fā)展提供了指導和保障，是一種科學的教育模式。通過學習三定方案，我深刻體會到了它的價值和意義，并在實踐中不斷提升自我教育能力。我相信，隨著學三定方案的不斷優(yōu)化和推廣，我們的教育將會更加人性化、個性化，培養(yǎng)出更多適應社會需要的優(yōu)秀人才。
農(nóng)業(yè)局三定方案篇九
（討論稿）。
2010年縣政府機構(gòu)改革后，縣農(nóng)業(yè)局部門部分內(nèi)設機構(gòu)和人員編制有部分調(diào)整，經(jīng)研究，對縣農(nóng)業(yè)局內(nèi)部股、室、站、所“三定”規(guī)定進行重新審定。
一、職責調(diào)整。
茶葉開發(fā)中心、農(nóng)業(yè)科學研究所、農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓中心合并為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化辦公室。農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站、土肥站、種子管理站合并為農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展股、農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)服務中心、對外經(jīng)濟合作與科技信息股合并為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟綜合管理股。農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測站合并為農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊。農(nóng)機管理股、農(nóng)機技術(shù)推廣股合并為農(nóng)機中心。水產(chǎn)工作站、畜牧技術(shù)推廣站、飼草飼料工作站合并為畜牧水產(chǎn)站。植保植檢站、動物衛(wèi)生監(jiān)督所合并為動植物衛(wèi)生管理站。基本農(nóng)田建設辦公室、新農(nóng)村建設與發(fā)展計劃股、農(nóng)村能源辦公室合并為農(nóng)業(yè)基礎設施建設辦公室?？萍脊芾砉?、農(nóng)村與社會發(fā)展股、知識產(chǎn)權(quán)管理股、政策法規(guī)股合并為科技事業(yè)與政策法規(guī)股。農(nóng)機監(jiān)理股、動物以控中心、地震臺、辦公室、財務股、人事股、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度辦公室職責不變。新組建四在農(nóng)家辦公室、機關事務辦公室、農(nóng)業(yè)園區(qū)辦公室、水城縣農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)辦公室。
二、主要職責。
（一）貫徹執(zhí)行黨和國家及省、市有關農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟工作（含種植業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)、農(nóng)機、科技和知識產(chǎn)權(quán)等方面）的方針政策、法律法規(guī)，負責全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作、科技工作的組織領導及綜合協(xié)調(diào)；擬定全縣種植業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)、農(nóng)業(yè)機械化、農(nóng)產(chǎn)品加工等農(nóng)業(yè)各產(chǎn)業(yè)和科技中長期規(guī)劃及農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略并組織實施；承擔農(nóng)村經(jīng)濟與社會發(fā)展預測及綜合統(tǒng)計工作，組織起草農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作、農(nóng)村經(jīng)濟與社會發(fā)展綜合性文件；提出處理農(nóng)村改革和發(fā)展重大問題的原則和措施的建議；參與涉農(nóng)的財稅、價格、金融保險、進出口等政策擬定。
（二）承擔完善農(nóng)村經(jīng)營管理體制的責任。提出深化農(nóng)村經(jīng)。
濟體制改革和穩(wěn)定完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度的政策建議，指導農(nóng)村土地承包、耕地使用權(quán)流轉(zhuǎn)和承包糾紛仲裁工作；指導、監(jiān)督減輕農(nóng)民負擔和村民籌資籌勞管理工作，指導農(nóng)村集體資產(chǎn)和財務管理工作；擬定農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的發(fā)展規(guī)劃并組織實施，指導和扶持農(nóng)業(yè)社會化服務體系、農(nóng)村合作經(jīng)濟組織、農(nóng)民專業(yè)合作社和農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)協(xié)會的建設與發(fā)展。
（三）指導全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。組織落實促進主要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)發(fā)展的相關政策措施，指導農(nóng)業(yè)標準化、規(guī)?；a(chǎn)，引導農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)改善；提出農(nóng)業(yè)固定資產(chǎn)投資規(guī)模、方向和縣級發(fā)展農(nóng)業(yè)的財政性資金安排建議；編報部門預算并組織執(zhí)行；提出扶持農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的財政政策和項目建議；配合有關部門組織實施農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)和基本農(nóng)田建設項目。
（四）促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后一體化發(fā)展。組織擬定農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實施；提出農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)保護政策建議；指導農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)創(chuàng)新和服務體系建設；研究制定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料、主要農(nóng)產(chǎn)品市場體系建設與發(fā)展規(guī)劃；培育、保護和發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品品牌。
（五）承擔提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平的責任。開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全風險評估，組織農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測；指導農(nóng)業(yè)檢驗檢測體系建設；組織農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的監(jiān)督管理。
（六）依法開展有關農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料行政許可及監(jiān)督管理。實施農(nóng)作物種子（種苗）、草種、種畜禽、農(nóng)藥、獸藥、飼料添加劑、植物檢疫、水產(chǎn)苗種、農(nóng)業(yè)機械的許可及監(jiān)督管理；負責漁船、漁機、網(wǎng)具的監(jiān)督管理；開展獸醫(yī)醫(yī)療器械和有關肥料的監(jiān)督管理；指導農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展和農(nóng)機安全監(jiān)理。
（七）負責動物重大疫病及農(nóng)作物重大病蟲害防控。指導動植物防疫和檢疫體系建設；組織、監(jiān)督縣內(nèi)動植物防疫檢疫工作，組織撲滅重大疫情；組織植物檢疫性有害生物普查；按權(quán)限負責縣外引進農(nóng)作物種子（種苗）檢疫審批工作；負責種養(yǎng)殖業(yè)的監(jiān)督管理工作。
（八）承擔農(nóng)業(yè)防災減災工作。監(jiān)測、發(fā)布農(nóng)業(yè)災情；組織開展種子、化肥等救災物資儲備和調(diào)撥工作；提出農(nóng)業(yè)生產(chǎn)救災資金安排建議；指導農(nóng)業(yè)緊急救災和災后生產(chǎn)恢復。
農(nóng)業(yè)信息體系建設，組織開展農(nóng)業(yè)信息服務。
（十）指導農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和技術(shù)推廣。擬定農(nóng)業(yè)科研、農(nóng)技推廣的規(guī)劃、計劃，會同有關部門組織農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系建設；組織實施農(nóng)業(yè)領域應用技術(shù)研究、科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)推廣；負責農(nóng)業(yè)科技成果管理，組織引進農(nóng)業(yè)先進技術(shù)；按權(quán)限負責農(nóng)業(yè)動植物新品種保護、農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因生物安全監(jiān)督管理；指導農(nóng)技推廣體系改革與建設。牽頭擬定科技促進社會發(fā)展的規(guī)劃，組織實施社會發(fā)展科技計劃，加強社會發(fā)展領域科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化體系建設；組織編制和實施全縣中藥現(xiàn)代化科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，推進中藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
（十一）負責農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊伍建設。會同有關部門擬定農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊伍建設規(guī)劃并組織實施，指導農(nóng)業(yè)職業(yè)教育和職業(yè)技能開發(fā)，組織農(nóng)村實用人才和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓等工作；會同有關部門組織農(nóng)業(yè)管理干部和技術(shù)人員的教育培訓；會同有關部門實施農(nóng)業(yè)農(nóng)村專業(yè)人員從業(yè)資格管理，負責農(nóng)民技術(shù)職稱評定工作。抓好貧困地區(qū)人力資源開發(fā)，組織實施貧困地區(qū)干部培訓和貧困地區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓，提高貧困地區(qū)干部和貧困人口的綜合素質(zhì)。
（十二）負責農(nóng)業(yè)資源區(qū)劃和資源保護工作。指導農(nóng)業(yè)用地、漁業(yè)水域、草原、宜農(nóng)灘涂、宜農(nóng)濕地以及農(nóng)業(yè)生物物種資源的保護和管理，負責水生野生動植物保護工作；擬定耕地及基本農(nóng)田質(zhì)量保護與改良措施并指導實施，依法管理耕地質(zhì)量；運用工程、農(nóng)藝、農(nóng)機、生物等措施，發(fā)展資源節(jié)約型環(huán)境友好型農(nóng)業(yè)；會同有關部門處理重大漁事糾紛，維護淡水管轄水域漁業(yè)效益；行使?jié)O船檢驗和漁政監(jiān)督管理權(quán)。
（十三）負責農(nóng)業(yè)生態(tài)和農(nóng)村能源有關工作。制定并實施農(nóng)業(yè)生態(tài)建設規(guī)劃；指導農(nóng)村可再生能源綜合開發(fā)與利用，指導農(nóng)業(yè)生物質(zhì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)業(yè)農(nóng)村節(jié)能減排、農(nóng)業(yè)農(nóng)村面源污染治理、生態(tài)農(nóng)業(yè)、循環(huán)農(nóng)業(yè)發(fā)展；負責保護漁業(yè)水域生態(tài)環(huán)境；牽頭管理外來物種。
（十四）協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)各產(chǎn)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展；指導農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)和農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，扶持發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工流通業(yè)和鄉(xiāng)村旅游業(yè)等服務業(yè)。
點工作；參與農(nóng)村社會發(fā)展、基層組織建設、精神文明建設和民主法制建設相關工作，為上級各部門到我縣開展定點幫扶搞好服務。
（十六）承辦農(nóng)業(yè)涉外事務。組織開展對外農(nóng)業(yè)貿(mào)易和經(jīng)濟、技術(shù)交流與合作；協(xié)助有關部門組織實施農(nóng)業(yè)外援項目。
（十七）推進科教興縣戰(zhàn)略的實施，牽頭編制和組織實施科技發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，組織擬定促進科技進步、科技發(fā)展的政策和措施，推進科技體制改革工作；加強科技工作的宏觀管理和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推進科技創(chuàng)新體系建設。
（十八）推進高新技術(shù)發(fā)展及產(chǎn)業(yè)化；編制和組織實施各類科技計劃和重大科技專項與工程；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)基礎研究、應用技術(shù)研究、社會公益性技術(shù)研究工作，牽頭組織國民經(jīng)濟與社會發(fā)展重要領域的重大關鍵技術(shù)攻關。
（十九）編制和組織實施重點實驗室、企業(yè)技術(shù)中心等科技計劃，會同有關部門擬定重大創(chuàng)新基地建設、科研條件保障的規(guī)劃和政策措施，推進科技基礎條件平臺建設和科技資源共享。
（二十）制定科普工作規(guī)劃，擬定科技成果獎勵和促進技術(shù)市場、科技中介組織發(fā)展的政策措施；指導民營科技機構(gòu)的發(fā)展；促進產(chǎn)學研結(jié)合，指導科技成果轉(zhuǎn)化工作，組織相關重大科技成果應用示范，推動企業(yè)自主創(chuàng)新能力建設。
（二十一）牽頭擬定科技促進農(nóng)業(yè)發(fā)展的規(guī)劃，組織實施農(nóng)業(yè)科技計劃，加強農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化體系建設，開展以科技惠民為重點的新農(nóng)村建設工作，推動農(nóng)業(yè)科技進步，促進現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展。
（二十二）負責本部門預算中的科技經(jīng)費預決算及經(jīng)費使用的監(jiān)督管理，會同有關部門提出科技資源合理配置的重大政策和措施建議。
（二十三）會同有關部門研究擬定科技人才隊伍建設規(guī)劃，提出相關政策建議；負責技術(shù)骨干和學科帶頭人培養(yǎng)對象的選拔管理和科技管理干部的培訓工作。
（二十四）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全縣知識產(chǎn)權(quán)工作，組織實施國家、省、市知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要；制定知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展規(guī)劃，擬定促進知識產(chǎn)權(quán)工作的政策和措施；負責專利管理和行政執(zhí)法工作；指導專利技術(shù)推廣和運用，促進專利技術(shù)產(chǎn)業(yè)化；開展知識產(chǎn)權(quán)的宣傳與教育培訓工作。
（二十五）負責科技保密、科技評估、科技統(tǒng)計、科技檔案、科技信息、科技期刊、防震減災、地震觀測、科技和知識產(chǎn)權(quán)合作與交流等工作。
（二十六）指導、協(xié)調(diào)縣直有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技管理及知識產(chǎn)權(quán)工作。
（二十七）貫徹落實上級對有關“四在農(nóng)家〃美麗鄉(xiāng)村”基礎設施建設行動計劃的重大決策部署，督促、指導“四在農(nóng)家〃美麗鄉(xiāng)村”基礎設施建設任務。
（二十八）負責對特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策、意見、規(guī)劃和實施方案的貫徹落實情況及特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目的實施情況進行督促、指導。指導有關部門、企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社（協(xié)會）、大戶做好產(chǎn)品進入市場的宣傳、協(xié)調(diào)、聯(lián)系與參展等服務工作，利用各種宣傳手段擴大全縣特色農(nóng)產(chǎn)品品牌知名度。
（二十九）編制申報現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)發(fā)展規(guī)劃，指導現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設。
（三十）承辦縣委、縣政府和市農(nóng)業(yè)委員會、科學技術(shù)和知識產(chǎn)權(quán)局交辦的其他事項。
三、內(nèi)設機構(gòu)。
（一）科級、副科級事業(yè)機構(gòu)（參公管理）。
1、水城縣科技事業(yè)局（正科級）原工作職責、性質(zhì)、職數(shù)不變。
2、水城縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化辦公室（副科級）。
原茶葉開發(fā)中心、農(nóng)業(yè)科學研究所、農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓中心三個股級單位合并，組建農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化辦公室。
村勞動力轉(zhuǎn)移培訓；負責全縣農(nóng)村勞動力培訓和轉(zhuǎn)移就業(yè)的信息收集上報工作。
人員編制：水城縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化辦公室屬全額預算管理的副科級事業(yè)單位，定編40名，設主任1名（副科級），副主任2名（正股級），工作人員37名。
3、水城縣農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊（副科級）。
原水城縣農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測站合并，組建水城縣農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊。
主要職責：履行有關農(nóng)業(yè)法律、法規(guī)、規(guī)章賦予的農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法職責；依法辦理農(nóng)業(yè)行政違法案件，行使法律法規(guī)授權(quán)農(nóng)業(yè)行政主管部門相對集中后的各行政處罰權(quán)，含種子、農(nóng)藥、獸藥、飼料、種畜禽、草種、漁業(yè)（除漁船安全管理外）、動物（除動物防疫、衛(wèi)生監(jiān)督外）、農(nóng)機（除農(nóng)機安全監(jiān)理外）、飼料原料轉(zhuǎn)基因生物安全管理、草原和知識產(chǎn)權(quán)中的各項行政處罰權(quán)）。動物、動物產(chǎn)品檢疫工作和其他有關動物防疫的監(jiān)督管理執(zhí)法工作，并行使全縣動物及動物產(chǎn)品安全涉及的生產(chǎn)、經(jīng)營、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的監(jiān)督，承擔農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作，擬定農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全地方標準并會同有關部門組織實施；依法開展農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全風險評估；負責農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測；承擔農(nóng)業(yè)檢驗檢測體系建設；組織申報農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地認定和產(chǎn)品認證，依法實施農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督管理。
人員編制：水城縣農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊為財政全額預算管理的副科級事業(yè)單位。定編制30名，設大隊長1名（副科級），副大隊長2名（正股級），工作人員27名。
作；負責農(nóng)機化統(tǒng)計匯總和分析，搞好農(nóng)業(yè)機械化宣傳工作；負責農(nóng)機行業(yè)成人教育培訓工作。
人員編制：水城縣農(nóng)機中心為財政全額預算管理的副科級事業(yè)單位。定編制19名，設主任1名（副科級），副主任2名（正股級），股長（或副股長）3名，工作人員13名。
5、水城縣地震臺（水城縣地震工作辦公室）（副科級）。
主要職責：監(jiān)測本縣及周邊地區(qū)的地震活動，提連續(xù)、可靠、準確、及時的地震觀測資料，為地震快速反應和政府應急決策以及國展經(jīng)濟建設服務；宣傳地震觀測資料，為地震科快速反應和政府應急決策以及國民經(jīng)濟建設服務；宣傳地震科技知識，參與防震減災、震災調(diào)查、評估、上報等工作。
人員編制：水城縣地震工作辦公室（水城縣地震臺）為財政全額預算管理的股級事業(yè)單位。定編制5名，設臺長1名，副臺長（正股級）1名，工作人員3名。
（二）股級機構(gòu)。
1、水城縣農(nóng)業(yè)局辦公室（行政）。
主要職責：不變。建議增設機關事務辦公室。
2、水城縣農(nóng)業(yè)局財務室（行政）主要職責：不變。
3、水城縣農(nóng)業(yè)局人事股（行政）主要職責：不變。
4、水城縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟綜合管理股（行政）。
原農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展股、農(nóng)村經(jīng)濟管理站、農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)服務中心、對外經(jīng)濟合作與科技信息股四個股級單位，組建農(nóng)業(yè)經(jīng)濟綜合管理股。
主要職責：提出推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展政策建議，擬定發(fā)展規(guī)劃和計劃并組織實施；提出穩(wěn)定和完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度的政策建議；指導農(nóng)村土地承包、耕地使用權(quán)流轉(zhuǎn)、承包糾紛仲裁管理、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營與發(fā)展和農(nóng)村集體資產(chǎn)、財務管理工作；指導、監(jiān)督減輕農(nóng)民負擔和村民籌資籌勞管理工作；指導農(nóng)業(yè)經(jīng)濟行業(yè)協(xié)會工作；參與農(nóng)村綜合改革有關工作；提出農(nóng)、畜產(chǎn)品加工企業(yè)發(fā)展和引導農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策建議，擬定中長期規(guī)劃和計劃并組織實施；承擔農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)調(diào)查研究與數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作；指導促進農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)發(fā)展的重大項目建設工作；組織起草發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)的綜合性文件；承擔農(nóng)、畜產(chǎn)品加工、經(jīng)營企業(yè)的行政管理職能。
人員編制：水城縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟綜合管理股為財政全額預算管理的股級事業(yè)單位。定編制26名，設站長1名，副站長2名，工作人員23名。
5、水城縣科技事業(yè)與政策法規(guī)股（行政）。
主要職責：
人員編制：水城縣科技事業(yè)與政策法規(guī)股為財政全額預算管理的股級行政單位。定編制11名，設主任1名，副主任1名，工作人員9名。
6、水城縣動植物衛(wèi)生管理站（行政）。
主要職責：負責農(nóng)作物病蟲鼠害監(jiān)測，農(nóng)藥監(jiān)管及植物檢疫，農(nóng)用藥械管理及生產(chǎn)、經(jīng)營、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的監(jiān)督。開展農(nóng)作物病蟲鼠害防治和農(nóng)藥技術(shù)培訓。負責染疫動物及動物產(chǎn)品無害化處理及動物疫情撲滅工作的監(jiān)督及查處重大動物衛(wèi)生違法行為等；負責官方獸醫(yī)、執(zhí)業(yè)獸醫(yī)及動物診療機構(gòu)的管理工作。
人員編制：水城縣動植物衛(wèi)生管理站為財政全額預算管理的股級事業(yè)單位。定編制14名，設站長1名，副站長1名，工作人員12名。
7、農(nóng)機監(jiān)理股（行政）主要職責：不變。
8、水城縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站（事業(yè)）。
原農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站、土肥站、種子管理站三個股級單位合并，組建農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站。
主要職責：負責農(nóng)作物良種的試驗、示范和推廣，負責農(nóng)業(yè)補貼政策宣傳與落實；推廣應用先進的農(nóng)業(yè)科學技術(shù)及科研成果，為種植業(yè)生產(chǎn)提供技術(shù)服務。負責土壤肥料研究、監(jiān)測、利用、改良培肥地力，指導全縣測土配方施肥項目的實施，抓好測土配方施肥項目試驗、示范，為基本農(nóng)田建設提供科學技術(shù)指導。負責農(nóng)作物新品種區(qū)域試驗、農(nóng)作物新品種審定、農(nóng)作物種子質(zhì)量管理、農(nóng)作物種子執(zhí)法監(jiān)督體系指導、農(nóng)作物種子許可證辦理。
人員編制：水城縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站為財政全額預算管理的股級事業(yè)單位。定編制41名，設站長1名，副站長2名，工作人員38名。
9、水城縣畜牧水產(chǎn)站（事業(yè)）。
原水產(chǎn)工作站、畜牧技術(shù)推廣站、飼草飼料工作站合并，組建畜牧水產(chǎn)站。
主要職責：負責畜牧業(yè)生產(chǎn)技術(shù)培訓、指導與服務；中小型畜牧業(yè)項目建設、試驗、示范與推廣；良種畜禽雜交改良推廣；優(yōu)良種畜禽（含凍精、胚胎、種卵等遺傳材料）調(diào)運、登記管理；指導標準化養(yǎng)殖場（小區(qū)）建設，規(guī)?；B(yǎng)殖場登記備案與管理；畜禽遺傳資源保護與利用；負責能繁母豬保險、政策性補貼工作。監(jiān)督、檢查并保證漁業(yè)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行和漁業(yè)資源的保護，提出漁業(yè)發(fā)展政策建議，擬定中長期規(guī)劃和計劃并組織實施；指導漁業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及合理布局，提出漁業(yè)投資計劃建議；承擔漁業(yè)資源保護和合理開發(fā)利用工作；提出漁業(yè)防災減災及事故處理建議并組織實施；依法維護淡水管轄水域漁業(yè)權(quán)益和漁業(yè)生產(chǎn)正常秩序，協(xié)助有關部門處理漁業(yè)生產(chǎn)糾紛，保護珍貴水和動物和重要的水生植物。依法開展?jié)O業(yè)行政許可；指導漁業(yè)生產(chǎn)服務體系建設；指導漁業(yè)安全生產(chǎn)和水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作。制定全縣水產(chǎn)發(fā)展計劃，合理開發(fā)和利用全縣水產(chǎn)資源；引進、試驗、示范、推廣水產(chǎn)科技成果；做好漁業(yè)防疫、水產(chǎn)品檢疫和魚藥、魚飼料的監(jiān)督管理工作。負責水生資源養(yǎng)護及修復工作等。負責草原法律、法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和監(jiān)理工作，負責草原與飼草、飼料資源調(diào)查、動態(tài)監(jiān)測，負責編制本地的草原保護、建設、利用規(guī)劃，負責加強草種生產(chǎn)、加工、檢疫的處理；提供種草技術(shù)指導，推廣配合飼料；負責飼草、飼料新技術(shù)的引進、實驗、示范并推廣；負責草原權(quán)屬劃定相關工作；參與種草養(yǎng)畜項目建設等。
人員編制：水城縣畜牧水產(chǎn)站為財政全額預算管理的股級事業(yè)單位。定編制28名，設站長1名，副站長2名，工作人員25名。
10、水城縣農(nóng)業(yè)基礎設施建設辦公室（事業(yè)）。
目建設，對全縣農(nóng)村能源建設項目進行督查指導、培訓和沼氣建設后續(xù)服務工作；進行“三沼”綜合利用的技術(shù)推廣和省市安排的沼氣生態(tài)農(nóng)業(yè)示范點示范，組織項目申報并組織實施工作；組織實施全縣其它農(nóng)村能源建設和環(huán)保工作。
人員編制：水城縣農(nóng)業(yè)基礎設施建設辦公室為財政全額預算管理的股級事業(yè)單位。定編制11名，設主任1名，副主任1名，工作人員9名。
11、水城縣動物疫控中心（事業(yè)）。
主要職責：負責動物防疫、重大動物疫病強制免疫，組織實施染疫動物及動物產(chǎn)品無害化處理及動物疫情撲滅工作；搞好動物疫病監(jiān)測；開展獸醫(yī)技術(shù)培訓。
人員編制：動物疫病預防控制中心為財政全額預算管理的股級事業(yè)單位。定編制10名，設主任1名，副主任1名，工作人員8名。
12、水城縣農(nóng)業(yè)園區(qū)辦公室（事業(yè)）。
主要職責：編制申報現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)發(fā)展規(guī)劃，指導現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設，園區(qū)工作調(diào)度。
人員編制：水城縣農(nóng)業(yè)園區(qū)辦公室為全額預算管理的股級事業(yè)單位。定編制5人。
13、水城縣農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度辦公室（事業(yè)）主要職責：不變。
人員編制：水城縣農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度辦公室為全額預算管理的股級事業(yè)單位。定編制6人。
14、水城縣農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)辦公室（事業(yè)）。
主要職責：負責對特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策、意見、規(guī)劃和實施方案的貫徹落實情況及特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目的實施情況進行督促、指導，調(diào)度全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)建設工作。指導有關部門、企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社（協(xié)會）、大戶做好產(chǎn)品進入市場的宣傳、協(xié)調(diào)、聯(lián)系與參展等服務工作，利用各種宣傳手段擴大全縣特色農(nóng)產(chǎn)品品牌知名度。
人員編制：水城縣農(nóng)業(yè)特色辦公室為全額預算管理的股級事業(yè)單位。定編制10人。
xx縣“四在農(nóng)家”辦公室。
麗鄉(xiāng)村”基礎設施建設任務，承擔新農(nóng)村建設工作、觀光農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)、旅游農(nóng)業(yè)職責。
人員編制：水城縣“四在農(nóng)家”辦公室為全額預算管理的股級事業(yè)單位。定編制12人。
結(jié)合原有的事業(yè)單位的編制數(shù)和農(nóng)業(yè)局（科學技術(shù)和知識產(chǎn)權(quán)局）的職責，將原各單位部分相同或相近職能股室合并，為與省、市部門對接，對部分股室名稱作了適當調(diào)整，對部分股室進行重新整合。
二〇一四年九月二十三日11。
農(nóng)業(yè)局三定方案篇十
根據(jù)**批準的《**機構(gòu)改革方案》，**黨校是培訓全縣黨員干部的直屬事業(yè)單位?？h行政學院在**黨校掛牌。
1、培訓科級黨員領導干部。
2、全縣黨員和黨員發(fā)展對象進行教育培訓。
3、對全縣村委基層黨支部書記、村主任、婦女主任等干部進行培訓。
4、根據(jù)中心工作的需要，舉辦各類專題研討會。
5、根據(jù)縣有關部門制定的公務員培訓計劃，開展國家公務員培訓工作。
6、組織教研人員深入開展調(diào)查研究，發(fā)揮好科研資政職能。
7、組織對黨的路線、方針、政策的研究和宣傳。
8、拓寬培訓渠道，組織開展對外培訓工作。
9、承辦縣委和上級業(yè)務部門交辦的其他工作。
根據(jù)上述職責，**黨校內(nèi)設機構(gòu)為5個，分別為辦公室、教學研究室、理論研究室、業(yè)余教育室、后勤管理室，均為副科級規(guī)格。其主要職責分別為：
1、辦公室。
負責校委會決策的落實、督辦、考核；負責學校重大活動的組織、協(xié)調(diào)、宣傳指導、信息報送；負責學校目標責任考核工作；承擔離退休老干部的服務和管理工作。下設政工科，辦公室的下屬股級科室。
2、教學研究室。
負責學校的教學管理和主體班學員管理，擬定年度干部培訓方案，制定教學計劃，安排調(diào)度教室和教學設備，負責主體班次的管理和考核與主體班學員的考試考核；組織實施個班次多媒體教學、遠程教學的管理。
3、理論研究室。
負責黨?？蒲泄ぷ骷翱蒲谢芈?lián)系協(xié)調(diào)工作；組織開展縣情研究和學術(shù)交流活動；編寫《理論與收獲》，為縣委、縣政府決策提供理論和智力支持。
4、業(yè)余教育室。
負責學校的業(yè)余函授教學管理和函授學員管理，制定函授課的教學計劃，安排調(diào)度教室和教學設備，負責學員的考試考核和畢業(yè)管理。
5、后勤管理室。
負責黨校國有資產(chǎn)的管理和校園安全穩(wěn)定工作；負責全校水、電設備的管理和維護工作。
縣委黨校核定事業(yè)編制**名。其中常務副校長x名，副書記x名，副校長x名；副縣級領導職數(shù)x名；正科級領導職數(shù)x名；副科級領導職數(shù)x名。
農(nóng)業(yè)局三定方案篇十一
1、加強對災后恢復生產(chǎn)的領導。在防寒抗凍災工作期間，安排帶班領導和值班工作人員，保證政令暢通。
2、加強災情的調(diào)度。及時收集、核實、上報災情信息，迅速反映抗災救災、恢復生產(chǎn)和保障供應等情況，堅持日報制度，每天9上午點前將最新情況上報到廳防寒抗凍工作指揮部。春節(jié)期間加強應急值守，安排帶班領導和專人值班，實行24小時值班制度，確保信息渠道暢通，重要情況隨時上報。
3、加強技術(shù)指導。繼續(xù)組織督導組和專家指導組，深入基層，進村入戶，根據(jù)農(nóng)作物種類和受害程度，進行分類指導，逐項抓好災后恢復生產(chǎn)措施的落實。指導農(nóng)民及時修復毀損的大棚等農(nóng)田設施，除雪除冰，清溝排水，補種改種短季速生蔬菜，發(fā)展營養(yǎng)土（液）快速育苗。協(xié)調(diào)解決恢復生產(chǎn)所需的種子（苗）、肥料、農(nóng)藥、農(nóng)膜的調(diào)劑調(diào)動問題，確保物資、技術(shù)和指導服務落到實處，促進災后農(nóng)業(yè)生產(chǎn)迅速恢復發(fā)展。
4、提前做好謀劃。進一步加強與氣象部門聯(lián)系，密切關注天氣變化情況，及時發(fā)布相關信息，引導受災農(nóng)民提前做好恢復生產(chǎn)和改種補種的準備工作。同時，組織技術(shù)專家根據(jù)不同區(qū)域、不同作物的受災情況，研究制定災后恢復生產(chǎn)的工作方案和技術(shù)措施，通過電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡等媒體予以發(fā)布。
1、清理溝渠，保持溝渠通暢。雨雪天后，對田外、田內(nèi)所有溝渠逐渠逐溝進行排查，沒有完成渠道和“三溝”清理的，要盡快完成，堵塞了的要及時重新清理，確保溝渠通暢，減輕漬害。
2、看苗追施。冰雪天氣結(jié)束后一周內(nèi)增施肥料，長勢好的一類苗酌情施用3-5kg復合肥，對二、三類苗可畝施尿素3-4kg加復合肥3-4kg，以促進油菜盡快恢復生長。
3、防好病蟲。隨著氣溫升高，加上田間濕度大，病蟲為害加重。尤其是加強菌核病的防治。可選用克菌靈、使百克。兼治蚜蟲每畝次可加吡蟲啉類殺蟲劑20克，為確保防治效果，做到用足藥量，兌足水量，均勻噴霧。
（二）蔬菜災后技術(shù)措施。
1、開溝排水。融冰化雪時，要及時開溝清除積水。
2、掄播短期蔬菜。要利用受災后到下一茬移栽前的空田時間，播種一茬葉菜類蔬菜，增加收入。
4、加強越冬蔬菜管理。對受凍的越冬蔬菜，災后3-5天后加強田間植株管理，摘除病葉、爛葉，整枝、及時施肥，加強防病。逐步使其恢復生長。
（三）柑桔災后恢復措施。
1、消去積雪、處理傷口。要及時搖去樹上積雪，前期冰凍較厚的樹不可強行搖樹，以防損傷樹體。凍裂劈開的枝桿，先用涂凡士林與托布津1︰6混合劑消毒，封口，然后，將受傷枝條撐起復位，用膠皮包裹墊底，用鐵絲綁緊固定，待傷口愈合牢固后，再解除鐵絲。
2、適時修剪。對枯死桔葉要及時摘除，要盡量保護好葉；對凍死枝梢、主干在確定凍死部位后（一般在凍后15-30天左右，用小刀削開枝表層，如有異味即表示已受凍），及時將死枝(干)從健康部位上剪(鋸)掉，要盡量保留未凍死部分。
3、及時中耕排水。要提早做好中耕松土工作，引根深扎。入春以來雨水較多，要及時排除積水，以利根系生長。
6、疏花疏果，控梢抹芽。受凍較重、落葉量較多的結(jié)果樹，為了確保樹體的迅速恢復，春季對一部分結(jié)果母枝及著果率低的花枝進行疏剪，減少花量。在生理落果停止后，著果過多的要進行疏果。對過多的梢芽，要及時抹掉。
（四）茶園災后恢復措施。
1、整枝修剪。整枝修剪是常用的凍害后補救措施之一。按茶樹受害程度分別對待：對凍害程度較輕和原來有良好采摘面的茶園，嚴格掌握“寧淺勿深”的輕修剪來清理蓬面，以利茶芽萌發(fā)。修剪程度寧輕勿深，盡量保持采摘面。對受害較重的則應進行深修剪或重修剪甚至臺刈。及時剪去受凍部位，以促進新梢萌發(fā)。經(jīng)過臺刈的老茶樹，抽發(fā)甚多枝條，還應進行疏枝。
2、淺耕施肥。解凍后，進行早春淺耕鋤草，結(jié)合追施速效氮肥，使茶樹迅速恢復生機，促進茶芽萌發(fā)和新梢生長。若凍土層深，還可用1%的尿素進行根外追肥。凍害給茶樹帶來一定的創(chuàng)傷，應及時進行淺耕施肥。春茶萌芽期凍害發(fā)生后，在整枝修剪的同時，應及時噴施葉面肥，對恢復茶樹生機和茶芽萌發(fā)及新梢生長均有促進作用。
3、培養(yǎng)樹冠。受凍茶樹由于上層葉片被凍傷春茶開采時間可能會推遲一點，因此春茶采摘應留1片大葉，夏、秋茶則按常規(guī)采摘，這樣既有利于養(yǎng)好樹冠，又可多采高檔名優(yōu)茶，減少由于凍害造成的損失。受凍重的，經(jīng)整枝修剪或臺刈，當年著重培養(yǎng)樹冠，不采、遲采或輕采，以培養(yǎng)豐產(chǎn)樹型，待樹勢恢復后再投入正常采摘。
（五）花卉災后恢復措施。
1、整枝修剪。整枝修剪是常用的凍害后補救措施之一。按植株受害程度分別對待：對凍害程度較輕的植株，嚴格掌握“寧淺勿深”的輕修剪來清理植株，以利于芽的萌發(fā)。對受害較重的則應進行深修剪或重修剪。及時剪去受凍部位，以促進新梢萌發(fā)。
（六）畜禽災后恢復措施。
1.防寒保暖。立即檢修圈舍，做到頂不漏風雨、四壁無縫隙、地面鋪墊草。有條件的可通過設置天棚、掛門簾、設擋風障、建塑料暖棚等措施來提高畜禽圈舍的防寒保溫性能。有條件的畜禽養(yǎng)殖場（戶）要抓緊時間購買發(fā)電機備用，建立寒凍災害的應急機制，防止春寒造成的損失。
2.搞好衛(wèi)生。做到圈舍常清掃、墊草勤更換，污水、糞便及時除凈，減少舍內(nèi)用水量。清除的墊草、糞便應及時運出畜舍，定點或在化糞池內(nèi)堆積，以保持圈舍有清潔衛(wèi)生、空氣新鮮、干燥舒適的良好環(huán)境。在防寒保暖的同時，還要注意適當?shù)耐L換氣。
3.精心飼養(yǎng)。由于氣溫低，畜禽體內(nèi)熱量和營養(yǎng)消耗增加，采食量也會增加，因此應加喂一些玉米、谷物、麥類等含能量高、營養(yǎng)全面的配合飼料，飼料種類要盡可能多樣化，水拌料要用清潔的溫水拌，隨拌隨喂，不要飼喂冰凍的飼料。飲水應飲用清潔溫水或井水，保證畜禽吃飽飲好，避免夜間饑餓。
4.嚴格消毒。畜禽圈舍要常消毒，藥液應現(xiàn)配現(xiàn)用。圈舍常規(guī)消毒要定期進行，爭取做到飼槽用具洗滌消毒每周1次。
6、做好消毒和病死畜禽無害化處理工作，防止疫情發(fā)生和蔓延。各縣區(qū)獸醫(yī)部門要及時組織力量對所轄區(qū)域進行檢查，并指導養(yǎng)殖場（戶）、養(yǎng)殖小區(qū)加強防疫管理，進一步完善衛(wèi)生消毒、病死畜禽無害化處理等防疫制度。組織養(yǎng)殖場（戶）及時處置死亡畜禽，對在野外發(fā)現(xiàn)的動物尸體也要及時進行無害化處理，對病死畜禽不準宰殺、不準食用、不準出售、不準轉(zhuǎn)運。對因病死亡的動物要按照有關規(guī)定及時采樣檢測。同時，要指導災區(qū)養(yǎng)殖場（戶）做好圈舍及周圍環(huán)境的清掃消毒工作，冰雪融化后，對所有圈舍進行一次全面消毒。
7、要加強疫情監(jiān)測和補免工作，及時排除疫情隱患。各級獸醫(yī)部門要加強重大動物疫情監(jiān)測工作，進一步加大受災地區(qū)動物疫情監(jiān)測和流行病學調(diào)查工作力度，及時發(fā)現(xiàn)問題，排除疫情隱患。充分發(fā)揮動物疫情測報體系和村級動物疫情報告觀察員作用，及時匯總、分析災區(qū)動物疫情發(fā)展態(tài)勢。要切實抓好高致病性禽流感等重大動物疫病免疫工作，做好抗體檢測，對抗體達不到要求的畜禽及時進行補免，防止疫情發(fā)生。
8、強化檢疫監(jiān)督，嚴防病死畜禽流出。各地動物衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)要進一步加強產(chǎn)地檢疫和屠宰檢疫，強化對畜禽調(diào)運、交易和屠宰等環(huán)節(jié)的執(zhí)法監(jiān)督工作。要加大對農(nóng)貿(mào)市場、冷庫等經(jīng)營、貯藏場所的監(jiān)督檢查力度，嚴厲查處逃避檢疫和運輸、加工、販賣病死畜禽及其產(chǎn)品的違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要及時果斷處理。加大公路動物防疫監(jiān)督檢查站監(jiān)督檢查力度，防止疫情跨區(qū)域傳播。公路動物防疫監(jiān)督檢查站要采取措施，確保持檢疫合格證明的動物及動物產(chǎn)品快速通行，確保進出災區(qū)的動物及其產(chǎn)品及時調(diào)運。
9、加強應急準備，及時處置突發(fā)疫情。各級獸醫(yī)部門要加強應急值守，堅持24小時值班和主要領導帶班制度，要求責任落實到崗到人。進一步強化各項應急準備工作，組建應急預備隊，完善應急預案，規(guī)范應急程序，做好應急物資儲備。一旦發(fā)生重大動物疫情，確保能及時啟動相應級別應急預案，及時報告和處置突發(fā)疫情，防止擴散蔓延。
（七）水產(chǎn)災后恢復措施。
1、及時檢查大棚等保溫設施和充氧、供暖設備，及時清除積雪和結(jié)冰，保證正常運行，特別是要及時做好育苗場、工廠化養(yǎng)殖基地等養(yǎng)殖設施的保溫防凍工作。
2、提高池塘水位，對低水位池塘增加蓄水，盡可能保證有效水體深度在2米以上，有條件的可引入地下水或工廠余熱水。
3、做好病害防治，及時撈出養(yǎng)殖水體中的死魚，避免死魚污染水質(zhì)。對凍傷的魚及時進行治療或起捕出售，防止凍傷后水霉病、小瓜蟲等病害的發(fā)生。加強病害監(jiān)測，防止發(fā)生爆發(fā)性病害。
4、加強生產(chǎn)管理，科學投喂，適當增加蛋白質(zhì)營養(yǎng)，盡量減少拉網(wǎng)等容易造成魚體損傷的操作，堅持早、中、晚巡塘，注意觀察水色變化，檢測水體的溶氧狀況，及時采取補水換水、使用水質(zhì)改良劑和微生態(tài)制劑等措施。
5、及時檢修設施設備，尤其是繁殖設施的檢修恢復工作，并聯(lián)系有關部門及時恢復和保障供電、供水。
6、交通恢復正常時應及時將存塘商品魚起捕出售，空塘曬池，清塘消毒，為春季放養(yǎng)做好準備。
7、及時做好親魚的補充選育工作，尤其是四大家魚親魚要選用長江品系良種。
8、做好苗種生產(chǎn)和余缺調(diào)劑，調(diào)運準備工作，保證養(yǎng)殖生產(chǎn)需求。
9、積極幫助災害損失嚴重、經(jīng)濟困難的養(yǎng)殖戶解決困難，盡快恢復生產(chǎn)。
10、抓好漁業(yè)安全生產(chǎn)，生產(chǎn)操作人員要采取防凍防滑等安全防護措施，避免人身傷害。
11、密切關注天氣變化，加強信息溝通交流，及時采取預防保護措施。
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農(nóng)業(yè)局三定方案篇十二
充分調(diào)動全局干部職工的工作熱情和干勁，通過開展“強作風、保增長”主題活動。達到提升隊伍素質(zhì)、改進工作作風、提高工作效率、解決突出問題、推進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟科學發(fā)展的目的著力營造“團結(jié)、緊張、嚴肅、活潑”干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
二)主要任務。
開展五大行動。緊緊圍繞五大目標。
引
當前隱藏內(nèi)容免費查看導廣大黨員干部堅定理想信念，一是引領新風行動。切實加強社會主義核心價值體系的宣傳教育。增強宗旨意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，促進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設，全局形成“學習、調(diào)研、文明、健康”新風尚。
適時開展知識性、實用性講座和報告會;倡導全局黨員干部樹立終生學習理念，引領學習新風。認真開展好“全民讀書月”活動。多讀書，讀好書，每個領導干部每月至少讀一本經(jīng)典小冊子，一般干部至少每月讀兩本經(jīng)典小冊子，努力開闊視野，陶冶情操，提高修養(yǎng)。
使調(diào)查研究成為自覺行為，引領調(diào)研新風。黨員干部特別是領導干部要帶頭深入企業(yè)、深入基層、深入群眾。成為謀劃決策、安排工作、聯(lián)系群眾、解決問題的方法和作風。
廣泛開展“五好文明家庭”和諧家庭”平安家庭”美德在農(nóng)家”系列創(chuàng)建活動，引領文明新風。加強文明創(chuàng)建工作。反對封建迷信，倡導科學文明，從小事做起，從自己做起，爭做文明市民。
培養(yǎng)積極、陽光心態(tài)，引領健康新風。大力開展“快樂工作、健康生活”教育活動。實現(xiàn)心理健康;開展健康的文娛活動，積極參加傳唱紅歌，組織經(jīng)常性的文娛活動，倡導干部職工參加合唱團、舞蹈隊等健康娛樂活動組織;每個干部職工至少要參加一項經(jīng)常性的體育活動，領導干部帶好頭。
深入開展政治紀律教育，政治紀律面前不允許出現(xiàn)特殊部門和特殊人物，切實增強全局黨員干部的政治意識、大局意識和責任意識，思想上、言行上與黨***、市委、區(qū)委和局黨委保持高度一致,二是嚴明紀律行動。嚴格遵守政治紀律。做到政治紀律嚴明，用權(quán)行為規(guī)范，政令暢通，令行禁止。嚴肅工作紀律，嚴格執(zhí)行考勤、請銷假、值班、重要信息報告和主要領導工作周報公示等制度，堅決杜絕上班遲到早退、脫崗和上班時間聊天、炒股、玩游戲、看電影等現(xiàn)象。設立舉報電話加大查處力度。
改進服務方式，三是改善服務行動。進一步增強服務意識。提高服務質(zhì)量，把業(yè)主滿意、基層滿意、群眾滿意作為衡量標準。特別堅持把服務業(yè)主放在第一位，與業(yè)主抱團過冬，共度難關。認真落實“7+4行政效能制度和單位基本工作制度。7即落實好首問責任、一次性告知、限時辦結(jié)、同崗代理制、政務公開制、否定事項報備、責任追究七項制度;4即落實好《辦事指南》領導成員及科室崗位責任制》限時辦結(jié)崗位目錄》和《服務公開承諾》四項基本工作制度。繼續(xù)開展“群眾滿意機關”群眾滿意崗位”群眾滿意公務員”評選表彰活動。根據(jù)各自的職能特點和服務對象，創(chuàng)新工作舉措，改進服務方式，進一步鞏固執(zhí)行“百名干部下基層”深入企業(yè)解難題”等好的工作舉措，建立健全領導干部定期接訪、定點聯(lián)系、責任落實、督查督辦等工作制度。
進一步鞏固和擴大群眾基礎。繼續(xù)落實好幫鄉(xiāng)扶貧工作和黨員干部聯(lián)系貧困戶等制度，四是聯(lián)系群眾行動。繼續(xù)弘揚黨員干部深入基層、深入一線、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)。切實為人民群眾辦好事、辦實事。進一步深化“城鄉(xiāng)支部手拉手”萬名黨員心連心”干部群眾面對面”等活動的基礎上，認真組織開展“1+10結(jié)交群眾活動。即每名科(站)長以上干部與10位普通群眾結(jié)交感情上的朋友，與他交流思想，交流感情，做知心朋友，從而團結(jié)和凝聚廣大群眾，共建共享和諧社會。
嚴禁黨員干部賭博，五是廉潔從政行動。認真執(zhí)行中紀委、監(jiān)察部關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。突出抓好“三不準、三嚴禁、三公開”三項活動。三不準”即不準收、送紅包和各類支付憑證;不準借婚喪嫁娶、喬遷升學之機斂財;不準互相宴請、公款吃喝、相互請托、違反規(guī)定為對方的特定關系人謀取不正當利益。三嚴禁”即嚴禁領導干部擅自駕駛公車。嚴禁公款旅游。三公開”即領導干部年初公開諾廉、年底公開述廉和公開測廉。局主要領導給職工上一次以黨紀政紀為主要內(nèi)容的黨課，組織職工開展一次廉政警示教育活動。
農(nóng)業(yè)局三定方案篇十三
(一)“低碳日”能源緊缺體驗活動。6月13日”全國低碳日”當天，倡議有私家車的干部職工少開車，鼓勵乘坐公交車或騎單車上下班，以低碳的出行方式體驗能源緊缺，支持節(jié)能減排。
(二)嚴格用電管理。在自然光照較好的條件下不使用照明燈具，使用照明燈具時保證人走燈滅，杜絕長明燈等空放現(xiàn)象;盡可能減少電腦、打印機、復印機等辦公設備的待機時間，不用時關閉各類設備電源。
(三)嚴格用水管理。清洗拖把、抹布時，控制出水量，人走時及時關閉水龍頭，杜絕長流水和跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象;飲用熱水按需取用，下班時關閉飲水機電源。
(四)在辦公區(qū)、職工住房區(qū)明顯位置張貼節(jié)能宣傳標語。
(五)節(jié)能公益短信”宣傳活動。節(jié)能宣傳周期間，利用短信、qq群微信群等形式發(fā)送“節(jié)能公益短信”。
(六)6月13日“全國低碳日”當天，分管領導要帶頭進行能源緊缺體驗活動，做節(jié)約能源的表率。
農(nóng)業(yè)局三定方案篇十四
根據(jù)xx批準的《xx機構(gòu)改革方案》，xx黨校是培訓全縣黨員干部的直屬事業(yè)單位?？h行政學院在xx黨校掛牌。
1、培訓科級黨員領導干部。
2、全縣黨員和黨員發(fā)展對象進行教育培訓。
3、對全縣村委基層黨支部書記、村主任、婦女主任等干部進行培訓。
4、根據(jù)中心工作的需要，舉辦各類專題研討會。
5、根據(jù)縣有關部門制定的公務員培訓計劃，開展國家公務員培訓工作。
6、組織教研人員深入開展調(diào)查研究，發(fā)揮好科研資政職能。
7、組織對黨的路線、方針、政策的研究和宣傳。
8、拓寬培訓渠道，組織開展對外培訓工作。
9、承辦縣委和上級業(yè)務部門交辦的其他工作。
根據(jù)上述職責，xx黨校內(nèi)設機構(gòu)為5個，分別為辦公室、教學研究室、理論研究室、業(yè)余教育室、后勤管理室，均為副科級規(guī)格。其主要職責分別為：
1、辦公室。
負責校委會決策的落實、督辦、考核；負責學校重大活動的組織、協(xié)調(diào)、宣傳指導、信息報送；負責學校目標責任考核工作；承擔離退休老干部的服務和管理工作。下設政工科，辦公室的下屬股級科室。
2、教學研究室。
負責學校的教學管理和主體班學員管理，擬定年度干部培訓方案，制定教學計劃，安排調(diào)度教室和教學設備，負責主體班次的管理和考核與主體班學員的考試考核；組織實施個班次多媒體教學、遠程教學的管理。
3、理論研究室。
負責黨?？蒲泄ぷ骷翱蒲谢芈?lián)系協(xié)調(diào)工作；組織開展縣情研究和學術(shù)交流活動；編寫《理論與收獲》，為縣委、縣政府決策提供理論和智力支持。
4、業(yè)余教育室。
負責學校的業(yè)余函授教學管理和函授學員管理，制定函授課的教學計劃，安排調(diào)度教室和教學設備，負責學員的考試考核和畢業(yè)管理。
5、后勤管理室。
負責黨校國有資產(chǎn)的管理和校園安全穩(wěn)定工作；負責全校水、電設備的管理和維護工作。
縣委黨校核定事業(yè)編制xx名。其中常務副校長x名，副書記x名，副校長x名；副縣級領導職數(shù)x名；正科級領導職數(shù)x名；副科級領導職數(shù)x名。
農(nóng)業(yè)局三定方案篇十五
為了加強對城市的管理和社會主義想道德建設，堅持以人為本，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，近日來，我鎮(zhèn)開展“三城聯(lián)創(chuàng)”的工作。這項工作有力地從根本上提高了人們對科學的認識，增強了環(huán)保意識，更從思想上有了新的飛躍，作為二十一世紀的主人，我們有責任積極參與這項工作，并付出自己的綿薄之力。
孟子說：“不違農(nóng)時，谷不勝食也；數(shù)罟不入惡池，魚鱉不可勝食也；斧斤以時入山林，材木不可勝用也?！边@段話足以說明人類合理利用大自然，保護大自然，就是保護人類自己的道理，社區(qū)、街道和鄉(xiāng)村不僅是我們的居住地，而且是進行人際交往的場所，弘揚社會文明的大學校，潔凈優(yōu)美的環(huán)境才能使人感到生活的樂趣，每一個人都是大家庭中的一員，我們有義務去履行自己神圣的職責：撿器起一片紙、節(jié)約一滴水、不隨地吐一口痰、不隨地亂丟亂扔……這些都是環(huán)保的表現(xiàn)。
如果頭頂失去藍天，小鳥將不再出現(xiàn)，如果沒有了潔凈的水源，花朵就會凋謝；如果森林成為懷念，那可愛的`小鳥又會去哪里世界天天在改變，我們不喜歡看煙囪里放出的滾滾濃煙，不愿意臟水把河流污染，也不愿青山綠水變成沙漠，因此，保護環(huán)境是我們共同的心愿，也是實行“三城聯(lián)創(chuàng)”的主要前提，我們要做環(huán)境的好朋友。
中國自古以來被稱為“禮儀之邦”，有修養(yǎng)的人也被尊稱為“君子”看得出文明修養(yǎng)也是建成和諧社會的基礎，社會是我們共同的家，參與形式多樣的的精神文明創(chuàng)建活動，也會讓社會主義文明之花變的更加璀璨奪目。我們是新時代的主人，要自覺約束自己的言行舉止，同時要加強精神建設等方面的宣傳，比如：進行環(huán)保事業(yè)的宣傳，做小志愿者進行城鄉(xiāng)街道大掃除，傳播文明建設思想……這些都是我們能夠力所能及的。
生活在同一片藍天下，我們應該攜手前進，在公汽站排陣等候，尊老愛幼，鄰里團結(jié)，文明用語，助人為樂，遵紀守法等，這都是文明修養(yǎng)的表現(xiàn)，當社會主義建設文明的燦爛陽光照耀在大地上時，熱情而溫馨，活躍而向上的氛圍將加速中國的前進，一個和諧美好家園也就不再是夢想了。
“三城聯(lián)創(chuàng)”的工作加強了社會文明建設，也讓我們的思想受到了文明之風的洗禮，更加快了各城鎮(zhèn)向小康社會奔進的步伐，這項工作，需要我們每一個人積極參加，并作出貢獻，讓我們攜起手來，從實際行動思想上得到凈化，做文明的小衛(wèi)士，規(guī)范一言一行，積極參加“三城聯(lián)創(chuàng)”工作，為創(chuàng)建美好家園盡一份力，我相信，只要人人爭做文明小衛(wèi)士，從自己做起，從小事做起，我們的社會將到處是文明的陽光，和諧之風將吹遍每一個角落！
農(nóng)業(yè)局三定方案篇十六
科學合理地制定“三定”（即定職能、定機構(gòu)和定編制）方案，是學校人事制度改革的一項重要內(nèi)容，是實行崗位聘任制的前提，是一項事關全局的基礎性工程。為了進一步優(yōu)化教職工隊伍結(jié)構(gòu)，提高教育教學質(zhì)量和辦學效益，深化我校人事制度改革，根據(jù)《關于做好部分省屬高?！叭ā惫ぷ鞯耐ㄖ罚ㄍ罹庌k〔2007〕167號）文件精神，結(jié)合我校實際情況，現(xiàn)就做好“三定”工作，進一步深化和加快我校內(nèi)部管理體制改革工作提出以下意見：
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為根本性思想，以《教師法》和《高等教育法》為基本依據(jù)。按照皖編辦〔2007〕167號文件精神的要求，我校三定工作的目標是：通過改革，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，形成科學、合理的生員比和生師比；建立教職工滿負荷工作機制；建立職能明確、設置合理、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、辦事高效的行政管理體系；建設一支德才兼?zhèn)?、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合、開拓創(chuàng)新、富有活力的師資隊伍。
“三定”工作的基本思路是：遵循高等教育規(guī)律，精簡和調(diào)整學校內(nèi)設黨政管理機構(gòu)；以學科建設為龍頭，適應社會主義市場經(jīng)濟市場要求，改革和調(diào)整教學、科研組織方式；促進教育資源的合理配置和有效利用?！叭ā鄙婕暗椒椒矫婷?，是一項系統(tǒng)工程。以確定職能、機構(gòu)、編制為核心，以后勤制度改革為重點，以人事分配制度改革為后續(xù)激勵制約機制，強化崗位聘任與管理，嚴格定編定崗，打破“大鍋飯”和“平均主義”，破除職務“終身制”和人才“部門所有制”，形成“能進能出，能上能下，能高能低”的激勵競爭機制，努力創(chuàng)設有利于人才盡快成長和發(fā)揮才干的制度環(huán)境，建設高素質(zhì)教師隊伍和管理隊伍，全面提高學校的辦學效益和整體水平。
（一）“三定”方案的內(nèi)容。主要包括：學校的主要職責；學校黨政管理機構(gòu)、教學機構(gòu)、教學輔助機構(gòu)、專職科研機構(gòu)和附屬機構(gòu)的設置及其職責任務；人員編制總額；各機構(gòu)人員編制及編制結(jié)構(gòu)比例；領導干部職數(shù)；各機構(gòu)人員編制經(jīng)費預算形式等。
（二）“三定”工作的基本要求。
1、堅持“精簡、統(tǒng)一、效能”的原則。在“三定”工作中，要對學校原有的各類機構(gòu)和人員進行清理，尤其要規(guī)范各類機構(gòu)的職能界定。對職能相近的或重復設置及規(guī)模過小的機構(gòu)予以合并或撤并。校本部機關要切實轉(zhuǎn)變職能，加強綜合、監(jiān)督、服務職能，要將事務性、輔助性、技術(shù)性的職能從機關分離出來，交由系、部或社會組織承擔；要注意理順和解決各機構(gòu)之間的職責分工不清和工作扯皮問題，加強各類機構(gòu)的溝通、合作，建立必要的協(xié)調(diào)機制。
2、大力優(yōu)化教職工隊伍結(jié)構(gòu)，要嚴格按照《教師法》和《高等教育法》的規(guī)定對高校教職工進行全面的清理，堅決清退不合格教師，認真清理占用和變相占用高校教職工編制的各類人員，優(yōu)化教職工隊伍結(jié)構(gòu)，促進高校人力資源的合理配置。
3、進一步推進學校內(nèi)部管理體制改革。學校要以“三定”工作為契機，加大學校人事及相關制度的改革。要切實完善黨委領導下的校長負責制，落實校長的法定代表人地位和依法管理的各項權(quán)力和義務；要科學設置崗位，做到因事設崗、職崗相符，要規(guī)范崗位職責，強化崗位目標責任制，合理確定黨政管理人員、教師、教輔人員、科研人員的不同崗位工作量、上崗條件及崗位待遇，積極推進校內(nèi)分配制度的改革；要全面推行教職工全員聘用制，在科學設崗的基礎上，加強考核，競爭上崗；要加快后勤社會化步伐，必須在一定時間內(nèi)，按照“事企分開、兩權(quán)分離”的原則，改革管理體制，轉(zhuǎn)變運行機制，逐步實行半企業(yè)化、企業(yè)化管理，減少學校經(jīng)費對后勤的直接投入，不斷增強后勤部門自我積累、自我發(fā)展的能力。根據(jù)形勢發(fā)展，力爭用不太長的時間，實現(xiàn)真正意義上的后勤服務社會化。
學校“三定”工作在黨委的統(tǒng)一領導下進行，學校成立“三定”工作領導組。領導組成員如下：
組??長：汪良發(fā)。
副組長：汪建利。
成??員：李家祥、汪大白、徐成剛、吳邦貴。
領導組辦公室設在人事處。
辦公室主任：任良耀??????。
辦公室成員：任良耀、胡家俊、方小平、曾小保、黃亞華、鄭名球、王國平、劉鵬。
第一階段（9月4日-9月10日）學校黨政領導和有關院系、部門學習相關文件，領會文件精神。
第二階段（9月11日-9月20日）領導組辦公室進行校內(nèi)與校外調(diào)研，各院系、部門提交各自的機構(gòu)改革方案，并對各自的機構(gòu)設置、職責及編制進行界定，并于20日下午16點前將書面材料交于“三定”工作領導組辦公室。（具體材料、格式情況請參照附件：黨政管理機構(gòu)、群團、科研、教輔機構(gòu)參照附件2、附件3；院系參照附件2、附件3及附件4；并將以上材料發(fā)送至人事處郵箱：
[email?protected]。
）。
第三階段（9月21日-9月30日）整理分析各部門上報材料，按照相關文件精神初步確定學校的主要職責、機構(gòu)調(diào)整方案及各機構(gòu)人員編制經(jīng)費預算形式。
第四階段（10月8日-10月15日）由“三定”工作辦公室成員分兩組初步確定機構(gòu)職能（黨政管理機構(gòu)、專職科研機構(gòu)、群團組織、附屬機構(gòu)一組，教學機構(gòu)、教學輔助機構(gòu)一組）。
????第五階段（10月16日-10月25日）初步確定各級機構(gòu)領導職數(shù)和人員編制，完成“三定”草案。
第六階段（10月26日-10月31日）校黨委審定黃山學院“三定”工作方案并上報省教育廳。
（一）加強領導，確?！叭ā惫ぷ黜樌麑嵤?/p>
各級領導要進一步提高對“三定”工作重要性的認識，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，堅定信心，服從全局，狠抓落實，做到思想統(tǒng)一，步調(diào)一致。
（二）加強思想政治工作，推進工作順利進行。
“三定”工作涉及到人們觀念的轉(zhuǎn)變和利益的調(diào)整，因此，必須發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，做好宣傳教育工作，引導教職工轉(zhuǎn)變觀念，服從大局，著眼長遠，正確對待個人利益與部門利益的調(diào)整，正確處理個人與集體利益，部門利益與整體利益，眼前利益與長遠利益的關系，以主人翁的姿態(tài)支持和參與改革。要充分發(fā)揚民主，廣泛動員，調(diào)動教職工參與改革的積極性。
（三）各級黨組織要充分發(fā)揮政治核心作用，切實加強對“三定”工作的領導，從思想上、組織上、行動上保證改革的順利進行，廣大黨員要積極支持這項工作，以黨員的標準嚴格要求，用自己的模范行動作群眾的表率。
（四）要進一步樹立教學工作是學校中心工作的思想，落實教學工作的中心地位，堅持內(nèi)部管理體制改革為教學科研服務；認真處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系；精減機構(gòu)、壓縮編制與穩(wěn)定教職工骨干隊伍的關系；后勤社會化與服務育人的關系，更好的促進學校各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
（五）加強監(jiān)督，保障“三定”工作的完成。相關部門要主動參與改革的實施，要實行組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合，堅決防止機構(gòu)調(diào)整，人員聘任中的不正之風，確?！叭ā惫ぷ鞯捻樌M行。
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