方案通常包括目標明確、步驟清晰、資源充足和風險評估等要素。制定方案時需要設定明確的時間和里程碑，確保進度和效果的可控性。下面是我們?yōu)槟鷾蕚涞膸讉€方案范例，供您參考。
農(nóng)業(yè)局三定方案篇一
自接到《通知》之日起，社領導班子高度重視此項工作，嚴格落實。我社按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，以及市編委相關方案、精神，著力轉(zhuǎn)變職能、理順關系、優(yōu)化結構、提高效能，做好機構、編制、職責和人員的調(diào)整工作。一是就如何貫徹落實“三定”規(guī)定，加強機關效能建設，轉(zhuǎn)變機關作風等進行了深入討論，干部職工的責任意識、服務意識和效率意識得到普遍加強。二是落實職責分工，使各科室的職能更加明確，責任更加清晰。三是開展中層干部競爭上崗和一般工作人員雙向選擇工作，崗位與人員配備更趨合理。
二、自查內(nèi)容。
(一)機構設置的情況。自《xx市機構編制委員會辦公室關于xxx報社內(nèi)設機構及人員調(diào)整的批復》(x編辦字【20xx】58號)批復之日，我社內(nèi)設xx個機構和部門處室的名稱、數(shù)量、規(guī)格、性質(zhì)職責、權限完全符合“三定”規(guī)定;不存在超機構限額設置機構或者變相增設機構，亦不存在擅自設立機構或者變更名稱、規(guī)格、性質(zhì)、職責、權限的問題。
(二)人員編制的情況。我社應有編制名額名，實際在編人員名，完全在“三定”規(guī)定的人員編制限額內(nèi)配備，符合相關規(guī)定，嚴格按照機構編制規(guī)定和程序辦理人員編制有關審批審核手續(xù)，絕無違反規(guī)定增加編制或者超出編制限額錄用、調(diào)任、轉(zhuǎn)任人員的情況存在，完全按照規(guī)定的職數(shù)配備個內(nèi)設機構部門的領導干部，絕無混編、混崗等用人不正之風。
(三)轉(zhuǎn)變職能的情況。自《xx市機構編制委員會辦公室關于xxx報社內(nèi)設機構及人員調(diào)整的批復》(x編辦字【20xx】58號)批復之日，我社根據(jù)“三定”之規(guī)定進一步明確了我社內(nèi)部xx個機構和部門的職能，形成了各司其職、各盡其用、不踩界、不跨界、不推諉、有擔當?shù)男兄行У臋C關內(nèi)部行政辦公協(xié)調(diào)體系，提高了報社運營管理的效率、執(zhí)行力。
(四)理順關系的情況?？傮w上看，按照“三定”規(guī)定要求，我社與兄弟單位之間以及我社內(nèi)設機構部門之間沒有發(fā)生職責交叉情況，報社機關相關處事部門的職責調(diào)整已落實到位，各個部門之間的職責分工合理順暢，不存在職責脫節(jié)和失衡現(xiàn)象。在具體執(zhí)行過程中，不斷根據(jù)工作的實際需要時時理順職責權限關系。
三、工作總結與展望。
按照新的“三定”規(guī)定，xxx報社在新的機構改革中機構數(shù)、人員沒有增加，而工作職能增加了，分布到相應的處室部門已經(jīng)運行，新的目標已經(jīng)確立，并初步取得了預期的成效。但隨著開展工作的深入，新的情況、新的問題還會不斷出現(xiàn)，面對未來工作中的諸多問題，我社將在實際工作中找突破、求經(jīng)驗，不斷調(diào)整、完善、提高文宣工作效率。
特此報告。
xxx報社。
20xx年5月。
農(nóng)業(yè)局三定方案篇二
縣機構編制委員會：
根據(jù)?中共博白縣委員會博白縣人民政府關于印發(fā)?博白縣深化鎮(zhèn)機構改革實施方案?的通知?（博發(fā)?2011?27號）精神，現(xiàn)將?徑口鎮(zhèn)黨委政府機關和鎮(zhèn)直事業(yè)單位主要職責內(nèi)設機構和人員編制方案?上報，請予審批。
附：?徑口鎮(zhèn)黨委政府機關和鎮(zhèn)直事業(yè)單位主要職責內(nèi)設機構和人員編制方案?。
2011年9月16日。
（聯(lián)系人：王玉燕。
電話：***）。
4、強化公共服務、著力改善民生。創(chuàng)新工作機制，通過“一站式”服務、辦事代理制、農(nóng)事村辦等形式，改進服務方式，提高行政效能，方便群眾辦事，實現(xiàn)政府職能由管理型向服務型轉(zhuǎn)變。
5、大力發(fā)展農(nóng)村社會事業(yè)，加快新型農(nóng)村公共服務體系建設，著力解決群眾生產(chǎn)生活中的突出問題。
6、加強城鄉(xiāng)規(guī)劃建設，改善農(nóng)村基礎設施、公共服務設施建設，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件和人居環(huán)境。
7、加強社會管理、維護農(nóng)村穩(wěn)定。推進依法行政，嚴格依法履行職責，健全黨和政府主導的維護農(nóng)民權益機制，促進農(nóng)村社會公平正義，保障農(nóng)民合法權益。
8、抓好人口與計劃生育工作，加強安全生產(chǎn)和公共安全管理，強化農(nóng)村社會治安綜合治理，健全農(nóng)村利益協(xié)調(diào)和矛盾糾紛調(diào)處機制，綜合發(fā)揮人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解的作用，及時排查化解社會矛盾，妥善處理突發(fā)性、群體性事件，確保社會穩(wěn)定。
9、推進基層民主、促進農(nóng)村和諧。加強黨的農(nóng)村基層組織和黨員干部隊伍建設，提高執(zhí)政能力和服務水平。
10、建立并完善各項管理制度，建立健全科學的績效評價標準和考核體系。
11、發(fā)展基層民主，建立民主決策、科學決策的程序和機制。
12、依法指導村民自治，引導農(nóng)民有序參與村屯事務管理，推進村務公開，推動農(nóng)村社區(qū)建設，促進社會組織健康發(fā)展，增強社會自治功能，實現(xiàn)鄉(xiāng)村多元治理。
13、承擔安全生產(chǎn)監(jiān)督、農(nóng)村土地承包管理、農(nóng)民負擔監(jiān)督管理、農(nóng)村集體資產(chǎn)財務管理等行政管理職責。
14、完成縣委、縣人民政府下達的各項工作任務。
（三）內(nèi)設機構。
根據(jù)上述職責，結合徑口鎮(zhèn)實際，徑口鎮(zhèn)黨政機構設置為５個。
合開發(fā)規(guī)劃、農(nóng)田水利基本建設規(guī)劃和林業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并組織實施；負責外引內(nèi)聯(lián)、招商引資工作，扶持鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展，指導企業(yè)調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結構和技術改造；負責村鎮(zhèn)規(guī)劃建設、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)監(jiān)督等工作；負責搞好國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的調(diào)查、統(tǒng)計、監(jiān)督工作；負責農(nóng)村經(jīng)營管理工作，承擔農(nóng)村土地承包管理、農(nóng)民負擔監(jiān)督管理、農(nóng)村集體資產(chǎn)財務管理等職責；落實國家有關農(nóng)機、水利工作方針、政策，做好農(nóng)機安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和水利工程建設管理與維修；負責指導搞好天然林保護工作,做好植樹造林和護林防火工作;宣傳、貫徹執(zhí)行國家水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)工作的方針、政策，配合做好動物防疫和畜產(chǎn)品安全監(jiān)管工作；協(xié)調(diào)工商、稅務、供電、金融等部門，為農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務。
4、人口和計劃生育辦公室。
合署辦公)、財政所、水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站、交通站。
農(nóng)業(yè)服務中心、社會保障服務所、文化體育和廣播電視站、林業(yè)站、村鎮(zhèn)規(guī)劃建設站以鎮(zhèn)管理為主，上級有關業(yè)務部門進行業(yè)務指導；人口和計劃生育服務站實行鎮(zhèn)管理為主和上級業(yè)務主管部門協(xié)助管理的雙重管理體制；財政所、水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站、交通站實行上級業(yè)務主管部門管理為主和鎮(zhèn)協(xié)助管理的雙重管理體制。
（一）農(nóng)業(yè)服務中心。
1、主要職責。
（1）貫徹執(zhí)行有關農(nóng)業(yè)的方針、政策和法規(guī)，負責推廣種植業(yè)技術和試驗示范。
（2）負責農(nóng)業(yè)機械管理，先進農(nóng)機技術推廣，新農(nóng)機具試驗示范及農(nóng)機安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和安全宣傳教育。
（3）負責農(nóng)業(yè)多種經(jīng)營生產(chǎn)服務，幫助建設和完善農(nóng)村多種經(jīng)營體制。
（4）強化農(nóng)業(yè)綜合服務功能，為農(nóng)村合作經(jīng)濟發(fā)展提供服務保障；負責農(nóng)作物病蟲害及疫情的監(jiān)測、預報、防治；負責農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測。
（5）負責農(nóng)作物種植技術和優(yōu)良品種的管理、示范、推廣、指導、培訓、咨詢和服務。
（6）協(xié)助上級有關部門對種子、種苗、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)機產(chǎn)品等進行質(zhì)量監(jiān)督檢查，打擊偽劣農(nóng)資，保護農(nóng)民利益。
（7）貫徹執(zhí)行農(nóng)村水利政策法規(guī)，負責轄區(qū)內(nèi)水利工程規(guī)劃、勘測設計、建設與管理；
（8）協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)的水資源保護，協(xié)助組織實施取水許可制度，協(xié)調(diào)處理水事糾紛；
（9）負責轄區(qū)內(nèi)的防汛抗旱工作。
（10）負責轄區(qū)內(nèi)水利技術開發(fā)，新技術示范推廣。
負責農(nóng)業(yè)機械管理，先進農(nóng)機技術推廣，新農(nóng)機具試驗示范及農(nóng)機安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和安全宣傳教育；協(xié)助上級有關部門對農(nóng)機產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查。
3、人員編制。
鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心事業(yè)編制11名，其中主任1名、副主任2名。
（二）社會保障服務中心。
1、職責調(diào)整。
將新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、社會救助、勞動力技能培訓與轉(zhuǎn)移等農(nóng)村社會保障服務性工作職責和原鎮(zhèn)企業(yè)管理站職責（除列入鎮(zhèn)人民政府職責的安全生產(chǎn)監(jiān)督等行政管理職能外)劃入社會保障服務中心。
2、主要職責。
（1）監(jiān)督、檢查落實本鎮(zhèn)企業(yè)執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)和政策；擬訂本鎮(zhèn)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并組織實施。
（2）協(xié)助做好外引內(nèi)聯(lián)、招商引資服務工作，指導鎮(zhèn)企業(yè)調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結構和技術改造。
（3）指導和監(jiān)督鎮(zhèn)企業(yè)依法建立、健全統(tǒng)計、財務、會計等制度，并負責匯總、審核上報統(tǒng)計資料。
（4）幫助和指導鎮(zhèn)企業(yè)加強質(zhì)量管理、勞動保護、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護。
（5）指導鎮(zhèn)企業(yè)淘汰落后產(chǎn)能，做好節(jié)能減排工作。（6）組織鎮(zhèn)企業(yè)資產(chǎn)評估和內(nèi)部審計。
（7）維護鎮(zhèn)企業(yè)合法權益，為鎮(zhèn)企業(yè)提供經(jīng)濟技術、信息咨詢和服務。
（8）組織開展鎮(zhèn)企業(yè)職工技能培訓和思想政治教育，
總結。
推廣發(fā)展鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)驗。
（9）負責全鎮(zhèn)勞動力的管理、咨詢和服務。
社會救助、勞動力技能培訓與轉(zhuǎn)移等農(nóng)村社會保障服務性工作。
4、人員編制。
鎮(zhèn)社會保障服務中心事業(yè)編制6名，其中主任1名、副主任1名。
（三）文化體育和廣播電視站。
1、職責調(diào)整。
將文化、體育、廣播電視等工作職責劃入文化體育和廣播電視站。
2、主要職責。
（1）貫徹執(zhí)行黨和國家有關文化體育和廣播電視的方針、政策和法規(guī)，組織開展豐富多彩的、群眾喜聞樂見的文娛體育活動及電影放映等活動。
（2）運用各種文化藝術手段，對時事政策、三個文明建設、國內(nèi)外形勢以及愛國主義、集體主義和社會主義等方面的內(nèi)容進行宣傳教育；把握正確輿論導向，做好標語、板報宣傳工作。
（3）開辦書刊閱覽，開展群眾讀書活動，舉辦各類文化藝術講習班（講座），輔導和培訓群眾文藝骨干。
（4）普及科學文化知識，傳遞經(jīng)濟信息，為群眾求知致富，促進當?shù)亟?jīng)濟建設服務。
（5）負責文化交流和民間文化藝術遺產(chǎn)收集整理與保護,做好文物的宣傳保護工作。指導村文化室、圖書室工作。
（6）受當?shù)卣拔幕w育廣播電視主管部門的委托管理好當?shù)匚幕袌?，發(fā)展廣播電視事業(yè)，豐富人民群眾文化生活，促進社會經(jīng)濟發(fā)展。按照?廣播電視管理條例?負責本轄區(qū)的廣播電視管理和服務工作。
（7）負責組織開展群眾文化活動，繁榮群眾文化事業(yè)；負責開展群眾性體育及全民健身活動。
（4）負責對轄區(qū)發(fā)展良種水果種植業(yè)，引進和示范水果新技術，提供技術服務、技術咨詢、技術人員培訓。
（5）承辦鎮(zhèn)黨委、政府和上級業(yè)務部門交辦的其他事項。
2、內(nèi)設機構。
鎮(zhèn)林業(yè)站不設內(nèi)設機構。
3、人員編制。
鎮(zhèn)林業(yè)站事業(yè)編制6名，其中站長1名、副站長1名。
（五）村鎮(zhèn)規(guī)劃建設站。
1、主要職責。
（1）宣傳貫徹執(zhí)行黨和國家有關村鎮(zhèn)規(guī)劃建設的各項方針、政策和法律法規(guī)，檢查監(jiān)督管理法律、法規(guī)的執(zhí)行情況，制止違反規(guī)劃建設管理法律、法規(guī)的行為。
（2）負責轄區(qū)內(nèi)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設，做好社會主義新農(nóng)村的規(guī)劃建設，抓好市政基礎設施規(guī)劃建設和管理，推進城鄉(xiāng)一體化進程。
（3）貫徹執(zhí)行有關城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生的方針政策，負責村容鎮(zhèn)貌和環(huán)境衛(wèi)生管理；負責圩鎮(zhèn)衛(wèi)生設施建設、運營與維護。
（4）負責鎮(zhèn)容、園林、綠化等公共設施的維護與管理工作。（5）負責農(nóng)村舊房改造和農(nóng)村住房保障工作。
（6）承辦鎮(zhèn)黨委、政府和上級業(yè)務部門交辦的其他事項。
2、內(nèi)設機構。
鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設站不設內(nèi)設機構。
3、人員編制。
鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設站事業(yè)編制3名，其中站長1名。
（六）人口和計劃生育服務站(與人口和計劃生育辦公室合署辦公)。
1、主要職責。
（1）貫徹執(zhí)行有關計劃生育的方針、政策和法規(guī)，負責開展人。
長2名。
（七）財政所。
1、主要職責。
（1）貫徹落實黨和國家的財政方針政策，嚴格執(zhí)行財政法規(guī)和財經(jīng)制度，監(jiān)督管理鎮(zhèn)范圍內(nèi)各單位的財務收支活動。
（2）負責組織和管理鎮(zhèn)財政收入和支出，編制執(zhí)行鎮(zhèn)年度財政預算，監(jiān)督鎮(zhèn)單位預算執(zhí)行，編制鎮(zhèn)財政決算。
（3）負責鎮(zhèn)非稅收入管理。
（4）負責村級公益事業(yè)建設“一事一議”財政獎補工作；負責強農(nóng)惠農(nóng)資金“一卡式”發(fā)放、“鄉(xiāng)財縣管”和“村財鄉(xiāng)管”會計核算工作。
（5）協(xié)助鎮(zhèn)村兩級清收債權、化解債務。
2、內(nèi)設機構。
根據(jù)上述職責，鎮(zhèn)財政所設3個室。（1）辦公室。
負責處理本所日常事務，包括所內(nèi)外聯(lián)絡、綜合協(xié)調(diào)、文電處理、信息報送、檔案管理、信訪接待、后勤工作、安全保衛(wèi)等工作。
（2）預算編審室。
負責編制鎮(zhèn)年度預決算草案，組織預算執(zhí)行及分析預算執(zhí)行情況；管理鎮(zhèn)財政總會計核算、鎮(zhèn)財政總決定和部門決算；管理鎮(zhèn)本級財政和預算單位的銀行賬戶；提出加強財政管理，確保鎮(zhèn)財政資金安全的意見建設等工作。
（3）農(nóng)村財政財務管理室。
與試驗示范，優(yōu)良水產(chǎn)畜禽品種的繁育、推廣、服務及培訓。
3、人員編制。
鎮(zhèn)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站事業(yè)編制10名，其中站長1名、副站長2名。
（九）交通站。
1、主要職責。
（1）貫徹執(zhí)行公路養(yǎng)護、管理、建設和水陸運輸管理的方針、政策和法規(guī)。
（2）負責鎮(zhèn)農(nóng)村公路的規(guī)劃。
（3）加強鎮(zhèn)村公路養(yǎng)護管理，強化路政管理，及時清除路障，確保公路暢通。
（4）負責交通運輸經(jīng)營監(jiān)督與違章經(jīng)營處理。
（5）承辦上級業(yè)務主管部門、鎮(zhèn)黨委和政府交辦的其他事項。
2、內(nèi)設機構。
鎮(zhèn)交通站不設內(nèi)設機構。
3、人員編制。
鎮(zhèn)交通站事業(yè)編制4名，其中站長1名、副站長1名。
農(nóng)業(yè)局三定方案篇三
（討論稿）。
2010年縣政府機構改革后，縣農(nóng)業(yè)局部門部分內(nèi)設機構和人員編制有部分調(diào)整，經(jīng)研究，對縣農(nóng)業(yè)局內(nèi)部股、室、站、所“三定”規(guī)定進行重新審定。
一、職責調(diào)整。
茶葉開發(fā)中心、農(nóng)業(yè)科學研究所、農(nóng)業(yè)技術培訓中心合并為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化辦公室。農(nóng)業(yè)技術推廣站、土肥站、種子管理站合并為農(nóng)業(yè)技術推廣站。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展股、農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)服務中心、對外經(jīng)濟合作與科技信息股合并為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟綜合管理股。農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測站合并為農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊。農(nóng)機管理股、農(nóng)機技術推廣股合并為農(nóng)機中心。水產(chǎn)工作站、畜牧技術推廣站、飼草飼料工作站合并為畜牧水產(chǎn)站。植保植檢站、動物衛(wèi)生監(jiān)督所合并為動植物衛(wèi)生管理站。基本農(nóng)田建設辦公室、新農(nóng)村建設與發(fā)展計劃股、農(nóng)村能源辦公室合并為農(nóng)業(yè)基礎設施建設辦公室?？萍脊芾砉?、農(nóng)村與社會發(fā)展股、知識產(chǎn)權管理股、政策法規(guī)股合并為科技事業(yè)與政策法規(guī)股。農(nóng)機監(jiān)理股、動物以控中心、地震臺、辦公室、財務股、人事股、農(nóng)村產(chǎn)權制度辦公室職責不變。新組建四在農(nóng)家辦公室、機關事務辦公室、農(nóng)業(yè)園區(qū)辦公室、水城縣農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)辦公室。
二、主要職責。
（一）貫徹執(zhí)行黨和國家及省、市有關農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟工作（含種植業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)、農(nóng)機、科技和知識產(chǎn)權等方面）的方針政策、法律法規(guī)，負責全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作、科技工作的組織領導及綜合協(xié)調(diào)；擬定全縣種植業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)、農(nóng)業(yè)機械化、農(nóng)產(chǎn)品加工等農(nóng)業(yè)各產(chǎn)業(yè)和科技中長期規(guī)劃及農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略并組織實施；承擔農(nóng)村經(jīng)濟與社會發(fā)展預測及綜合統(tǒng)計工作，組織起草農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作、農(nóng)村經(jīng)濟與社會發(fā)展綜合性文件；提出處理農(nóng)村改革和發(fā)展重大問題的原則和措施的建議；參與涉農(nóng)的財稅、價格、金融保險、進出口等政策擬定。
（二）承擔完善農(nóng)村經(jīng)營管理體制的責任。提出深化農(nóng)村經(jīng)。
濟體制改革和穩(wěn)定完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度的政策建議，指導農(nóng)村土地承包、耕地使用權流轉(zhuǎn)和承包糾紛仲裁工作；指導、監(jiān)督減輕農(nóng)民負擔和村民籌資籌勞管理工作，指導農(nóng)村集體資產(chǎn)和財務管理工作；擬定農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的發(fā)展規(guī)劃并組織實施，指導和扶持農(nóng)業(yè)社會化服務體系、農(nóng)村合作經(jīng)濟組織、農(nóng)民專業(yè)合作社和農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)協(xié)會的建設與發(fā)展。
（三）指導全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。組織落實促進主要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)發(fā)展的相關政策措施，指導農(nóng)業(yè)標準化、規(guī)?；a(chǎn)，引導農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)改善；提出農(nóng)業(yè)固定資產(chǎn)投資規(guī)模、方向和縣級發(fā)展農(nóng)業(yè)的財政性資金安排建議；編報部門預算并組織執(zhí)行；提出扶持農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的財政政策和項目建議；配合有關部門組織實施農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)和基本農(nóng)田建設項目。
（四）促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后一體化發(fā)展。組織擬定農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實施；提出農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)保護政策建議；指導農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)結構調(diào)整、技術創(chuàng)新和服務體系建設；研究制定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料、主要農(nóng)產(chǎn)品市場體系建設與發(fā)展規(guī)劃；培育、保護和發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品品牌。
（五）承擔提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平的責任。開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全風險評估，組織農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測；指導農(nóng)業(yè)檢驗檢測體系建設；組織農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的監(jiān)督管理。
（六）依法開展有關農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料行政許可及監(jiān)督管理。實施農(nóng)作物種子（種苗）、草種、種畜禽、農(nóng)藥、獸藥、飼料添加劑、植物檢疫、水產(chǎn)苗種、農(nóng)業(yè)機械的許可及監(jiān)督管理；負責漁船、漁機、網(wǎng)具的監(jiān)督管理；開展獸醫(yī)醫(yī)療器械和有關肥料的監(jiān)督管理；指導農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展和農(nóng)機安全監(jiān)理。
（七）負責動物重大疫病及農(nóng)作物重大病蟲害防控。指導動植物防疫和檢疫體系建設；組織、監(jiān)督縣內(nèi)動植物防疫檢疫工作，組織撲滅重大疫情；組織植物檢疫性有害生物普查；按權限負責縣外引進農(nóng)作物種子（種苗）檢疫審批工作；負責種養(yǎng)殖業(yè)的監(jiān)督管理工作。
（八）承擔農(nóng)業(yè)防災減災工作。監(jiān)測、發(fā)布農(nóng)業(yè)災情；組織開展種子、化肥等救災物資儲備和調(diào)撥工作；提出農(nóng)業(yè)生產(chǎn)救災資金安排建議；指導農(nóng)業(yè)緊急救災和災后生產(chǎn)恢復。
農(nóng)業(yè)信息體系建設，組織開展農(nóng)業(yè)信息服務。
（十）指導農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新和技術推廣。擬定農(nóng)業(yè)科研、農(nóng)技推廣的規(guī)劃、計劃，會同有關部門組織農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術體系建設；組織實施農(nóng)業(yè)領域應用技術研究、科技成果轉(zhuǎn)化和技術推廣；負責農(nóng)業(yè)科技成果管理，組織引進農(nóng)業(yè)先進技術；按權限負責農(nóng)業(yè)動植物新品種保護、農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)基因生物安全監(jiān)督管理；指導農(nóng)技推廣體系改革與建設。牽頭擬定科技促進社會發(fā)展的規(guī)劃，組織實施社會發(fā)展科技計劃，加強社會發(fā)展領域科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化體系建設；組織編制和實施全縣中藥現(xiàn)代化科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，推進中藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
（十一）負責農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊伍建設。會同有關部門擬定農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊伍建設規(guī)劃并組織實施，指導農(nóng)業(yè)職業(yè)教育和職業(yè)技能開發(fā)，組織農(nóng)村實用人才和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓等工作；會同有關部門組織農(nóng)業(yè)管理干部和技術人員的教育培訓；會同有關部門實施農(nóng)業(yè)農(nóng)村專業(yè)人員從業(yè)資格管理，負責農(nóng)民技術職稱評定工作。抓好貧困地區(qū)人力資源開發(fā)，組織實施貧困地區(qū)干部培訓和貧困地區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓，提高貧困地區(qū)干部和貧困人口的綜合素質(zhì)。
（十二）負責農(nóng)業(yè)資源區(qū)劃和資源保護工作。指導農(nóng)業(yè)用地、漁業(yè)水域、草原、宜農(nóng)灘涂、宜農(nóng)濕地以及農(nóng)業(yè)生物物種資源的保護和管理，負責水生野生動植物保護工作；擬定耕地及基本農(nóng)田質(zhì)量保護與改良措施并指導實施，依法管理耕地質(zhì)量；運用工程、農(nóng)藝、農(nóng)機、生物等措施，發(fā)展資源節(jié)約型環(huán)境友好型農(nóng)業(yè)；會同有關部門處理重大漁事糾紛，維護淡水管轄水域漁業(yè)效益；行使?jié)O船檢驗和漁政監(jiān)督管理權。
（十三）負責農(nóng)業(yè)生態(tài)和農(nóng)村能源有關工作。制定并實施農(nóng)業(yè)生態(tài)建設規(guī)劃；指導農(nóng)村可再生能源綜合開發(fā)與利用，指導農(nóng)業(yè)生物質(zhì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)業(yè)農(nóng)村節(jié)能減排、農(nóng)業(yè)農(nóng)村面源污染治理、生態(tài)農(nóng)業(yè)、循環(huán)農(nóng)業(yè)發(fā)展；負責保護漁業(yè)水域生態(tài)環(huán)境；牽頭管理外來物種。
（十四）協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)各產(chǎn)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展；指導農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)和農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，扶持發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工流通業(yè)和鄉(xiāng)村旅游業(yè)等服務業(yè)。
點工作；參與農(nóng)村社會發(fā)展、基層組織建設、精神文明建設和民主法制建設相關工作，為上級各部門到我縣開展定點幫扶搞好服務。
（十六）承辦農(nóng)業(yè)涉外事務。組織開展對外農(nóng)業(yè)貿(mào)易和經(jīng)濟、技術交流與合作；協(xié)助有關部門組織實施農(nóng)業(yè)外援項目。
（十七）推進科教興縣戰(zhàn)略的實施，牽頭編制和組織實施科技發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，組織擬定促進科技進步、科技發(fā)展的政策和措施，推進科技體制改革工作；加強科技工作的宏觀管理和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推進科技創(chuàng)新體系建設。
（十八）推進高新技術發(fā)展及產(chǎn)業(yè)化；編制和組織實施各類科技計劃和重大科技專項與工程；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)基礎研究、應用技術研究、社會公益性技術研究工作，牽頭組織國民經(jīng)濟與社會發(fā)展重要領域的重大關鍵技術攻關。
（十九）編制和組織實施重點實驗室、企業(yè)技術中心等科技計劃，會同有關部門擬定重大創(chuàng)新基地建設、科研條件保障的規(guī)劃和政策措施，推進科技基礎條件平臺建設和科技資源共享。
（二十）制定科普工作規(guī)劃，擬定科技成果獎勵和促進技術市場、科技中介組織發(fā)展的政策措施；指導民營科技機構的發(fā)展；促進產(chǎn)學研結合，指導科技成果轉(zhuǎn)化工作，組織相關重大科技成果應用示范，推動企業(yè)自主創(chuàng)新能力建設。
（二十一）牽頭擬定科技促進農(nóng)業(yè)發(fā)展的規(guī)劃，組織實施農(nóng)業(yè)科技計劃，加強農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化體系建設，開展以科技惠民為重點的新農(nóng)村建設工作，推動農(nóng)業(yè)科技進步，促進現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展。
（二十二）負責本部門預算中的科技經(jīng)費預決算及經(jīng)費使用的監(jiān)督管理，會同有關部門提出科技資源合理配置的重大政策和措施建議。
（二十三）會同有關部門研究擬定科技人才隊伍建設規(guī)劃，提出相關政策建議；負責技術骨干和學科帶頭人培養(yǎng)對象的選拔管理和科技管理干部的培訓工作。
（二十四）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全縣知識產(chǎn)權工作，組織實施國家、省、市知識產(chǎn)權戰(zhàn)略綱要；制定知識產(chǎn)權發(fā)展規(guī)劃，擬定促進知識產(chǎn)權工作的政策和措施；負責專利管理和行政執(zhí)法工作；指導專利技術推廣和運用，促進專利技術產(chǎn)業(yè)化；開展知識產(chǎn)權的宣傳與教育培訓工作。
（二十五）負責科技保密、科技評估、科技統(tǒng)計、科技檔案、科技信息、科技期刊、防震減災、地震觀測、科技和知識產(chǎn)權合作與交流等工作。
（二十六）指導、協(xié)調(diào)縣直有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技管理及知識產(chǎn)權工作。
（二十七）貫徹落實上級對有關“四在農(nóng)家〃美麗鄉(xiāng)村”基礎設施建設行動計劃的重大決策部署，督促、指導“四在農(nóng)家〃美麗鄉(xiāng)村”基礎設施建設任務。
（二十八）負責對特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策、意見、規(guī)劃和實施方案的貫徹落實情況及特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目的實施情況進行督促、指導。指導有關部門、企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社（協(xié)會）、大戶做好產(chǎn)品進入市場的宣傳、協(xié)調(diào)、聯(lián)系與參展等服務工作，利用各種宣傳手段擴大全縣特色農(nóng)產(chǎn)品品牌知名度。
（二十九）編制申報現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)發(fā)展規(guī)劃，指導現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設。
（三十）承辦縣委、縣政府和市農(nóng)業(yè)委員會、科學技術和知識產(chǎn)權局交辦的其他事項。
三、內(nèi)設機構。
（一）科級、副科級事業(yè)機構（參公管理）。
1、水城縣科技事業(yè)局（正科級）原工作職責、性質(zhì)、職數(shù)不變。
2、水城縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化辦公室（副科級）。
原茶葉開發(fā)中心、農(nóng)業(yè)科學研究所、農(nóng)業(yè)技術培訓中心三個股級單位合并，組建農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化辦公室。
村勞動力轉(zhuǎn)移培訓；負責全縣農(nóng)村勞動力培訓和轉(zhuǎn)移就業(yè)的信息收集上報工作。
人員編制：水城縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化辦公室屬全額預算管理的副科級事業(yè)單位，定編40名，設主任1名（副科級），副主任2名（正股級），工作人員37名。
3、水城縣農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊（副科級）。
原水城縣農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測站合并，組建水城縣農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊。
主要職責：履行有關農(nóng)業(yè)法律、法規(guī)、規(guī)章賦予的農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法職責；依法辦理農(nóng)業(yè)行政違法案件，行使法律法規(guī)授權農(nóng)業(yè)行政主管部門相對集中后的各行政處罰權，含種子、農(nóng)藥、獸藥、飼料、種畜禽、草種、漁業(yè)（除漁船安全管理外）、動物（除動物防疫、衛(wèi)生監(jiān)督外）、農(nóng)機（除農(nóng)機安全監(jiān)理外）、飼料原料轉(zhuǎn)基因生物安全管理、草原和知識產(chǎn)權中的各項行政處罰權）。動物、動物產(chǎn)品檢疫工作和其他有關動物防疫的監(jiān)督管理執(zhí)法工作，并行使全縣動物及動物產(chǎn)品安全涉及的生產(chǎn)、經(jīng)營、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的監(jiān)督，承擔農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作，擬定農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全地方標準并會同有關部門組織實施；依法開展農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全風險評估；負責農(nóng)畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測；承擔農(nóng)業(yè)檢驗檢測體系建設；組織申報農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地認定和產(chǎn)品認證，依法實施農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督管理。
人員編制：水城縣農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊為財政全額預算管理的副科級事業(yè)單位。定編制30名，設大隊長1名（副科級），副大隊長2名（正股級），工作人員27名。
作；負責農(nóng)機化統(tǒng)計匯總和分析，搞好農(nóng)業(yè)機械化宣傳工作；負責農(nóng)機行業(yè)成人教育培訓工作。
人員編制：水城縣農(nóng)機中心為財政全額預算管理的副科級事業(yè)單位。定編制19名，設主任1名（副科級），副主任2名（正股級），股長（或副股長）3名，工作人員13名。
5、水城縣地震臺（水城縣地震工作辦公室）（副科級）。
主要職責：監(jiān)測本縣及周邊地區(qū)的地震活動，提連續(xù)、可靠、準確、及時的地震觀測資料，為地震快速反應和政府應急決策以及國展經(jīng)濟建設服務；宣傳地震觀測資料，為地震科快速反應和政府應急決策以及國民經(jīng)濟建設服務；宣傳地震科技知識，參與防震減災、震災調(diào)查、評估、上報等工作。
人員編制：水城縣地震工作辦公室（水城縣地震臺）為財政全額預算管理的股級事業(yè)單位。定編制5名，設臺長1名，副臺長（正股級）1名，工作人員3名。
（二）股級機構。
1、水城縣農(nóng)業(yè)局辦公室（行政）。
主要職責：不變。建議增設機關事務辦公室。
2、水城縣農(nóng)業(yè)局財務室（行政）主要職責：不變。
3、水城縣農(nóng)業(yè)局人事股（行政）主要職責：不變。
4、水城縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟綜合管理股（行政）。
原農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展股、農(nóng)村經(jīng)濟管理站、農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)服務中心、對外經(jīng)濟合作與科技信息股四個股級單位，組建農(nóng)業(yè)經(jīng)濟綜合管理股。
主要職責：提出推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展政策建議，擬定發(fā)展規(guī)劃和計劃并組織實施；提出穩(wěn)定和完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度的政策建議；指導農(nóng)村土地承包、耕地使用權流轉(zhuǎn)、承包糾紛仲裁管理、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營與發(fā)展和農(nóng)村集體資產(chǎn)、財務管理工作；指導、監(jiān)督減輕農(nóng)民負擔和村民籌資籌勞管理工作；指導農(nóng)業(yè)經(jīng)濟行業(yè)協(xié)會工作；參與農(nóng)村綜合改革有關工作；提出農(nóng)、畜產(chǎn)品加工企業(yè)發(fā)展和引導農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策建議，擬定中長期規(guī)劃和計劃并組織實施；承擔農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)調(diào)查研究與數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作；指導促進農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)發(fā)展的重大項目建設工作；組織起草發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)的綜合性文件；承擔農(nóng)、畜產(chǎn)品加工、經(jīng)營企業(yè)的行政管理職能。
人員編制：水城縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟綜合管理股為財政全額預算管理的股級事業(yè)單位。定編制26名，設站長1名，副站長2名，工作人員23名。
5、水城縣科技事業(yè)與政策法規(guī)股（行政）。
主要職責：
人員編制：水城縣科技事業(yè)與政策法規(guī)股為財政全額預算管理的股級行政單位。定編制11名，設主任1名，副主任1名，工作人員9名。
6、水城縣動植物衛(wèi)生管理站（行政）。
主要職責：負責農(nóng)作物病蟲鼠害監(jiān)測，農(nóng)藥監(jiān)管及植物檢疫，農(nóng)用藥械管理及生產(chǎn)、經(jīng)營、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的監(jiān)督。開展農(nóng)作物病蟲鼠害防治和農(nóng)藥技術培訓。負責染疫動物及動物產(chǎn)品無害化處理及動物疫情撲滅工作的監(jiān)督及查處重大動物衛(wèi)生違法行為等；負責官方獸醫(yī)、執(zhí)業(yè)獸醫(yī)及動物診療機構的管理工作。
人員編制：水城縣動植物衛(wèi)生管理站為財政全額預算管理的股級事業(yè)單位。定編制14名，設站長1名，副站長1名，工作人員12名。
7、農(nóng)機監(jiān)理股（行政）主要職責：不變。
8、水城縣農(nóng)業(yè)技術推廣站（事業(yè)）。
原農(nóng)業(yè)技術推廣站、土肥站、種子管理站三個股級單位合并，組建農(nóng)業(yè)技術推廣站。
主要職責：負責農(nóng)作物良種的試驗、示范和推廣，負責農(nóng)業(yè)補貼政策宣傳與落實；推廣應用先進的農(nóng)業(yè)科學技術及科研成果，為種植業(yè)生產(chǎn)提供技術服務。負責土壤肥料研究、監(jiān)測、利用、改良培肥地力，指導全縣測土配方施肥項目的實施，抓好測土配方施肥項目試驗、示范，為基本農(nóng)田建設提供科學技術指導。負責農(nóng)作物新品種區(qū)域試驗、農(nóng)作物新品種審定、農(nóng)作物種子質(zhì)量管理、農(nóng)作物種子執(zhí)法監(jiān)督體系指導、農(nóng)作物種子許可證辦理。
人員編制：水城縣農(nóng)業(yè)技術推廣站為財政全額預算管理的股級事業(yè)單位。定編制41名，設站長1名，副站長2名，工作人員38名。
9、水城縣畜牧水產(chǎn)站（事業(yè)）。
原水產(chǎn)工作站、畜牧技術推廣站、飼草飼料工作站合并，組建畜牧水產(chǎn)站。
主要職責：負責畜牧業(yè)生產(chǎn)技術培訓、指導與服務；中小型畜牧業(yè)項目建設、試驗、示范與推廣；良種畜禽雜交改良推廣；優(yōu)良種畜禽（含凍精、胚胎、種卵等遺傳材料）調(diào)運、登記管理；指導標準化養(yǎng)殖場（小區(qū)）建設，規(guī)?；B(yǎng)殖場登記備案與管理；畜禽遺傳資源保護與利用；負責能繁母豬保險、政策性補貼工作。監(jiān)督、檢查并保證漁業(yè)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行和漁業(yè)資源的保護，提出漁業(yè)發(fā)展政策建議，擬定中長期規(guī)劃和計劃并組織實施；指導漁業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整及合理布局，提出漁業(yè)投資計劃建議；承擔漁業(yè)資源保護和合理開發(fā)利用工作；提出漁業(yè)防災減災及事故處理建議并組織實施；依法維護淡水管轄水域漁業(yè)權益和漁業(yè)生產(chǎn)正常秩序，協(xié)助有關部門處理漁業(yè)生產(chǎn)糾紛，保護珍貴水和動物和重要的水生植物。依法開展?jié)O業(yè)行政許可；指導漁業(yè)生產(chǎn)服務體系建設；指導漁業(yè)安全生產(chǎn)和水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作。制定全縣水產(chǎn)發(fā)展計劃，合理開發(fā)和利用全縣水產(chǎn)資源；引進、試驗、示范、推廣水產(chǎn)科技成果；做好漁業(yè)防疫、水產(chǎn)品檢疫和魚藥、魚飼料的監(jiān)督管理工作。負責水生資源養(yǎng)護及修復工作等。負責草原法律、法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和監(jiān)理工作，負責草原與飼草、飼料資源調(diào)查、動態(tài)監(jiān)測，負責編制本地的草原保護、建設、利用規(guī)劃，負責加強草種生產(chǎn)、加工、檢疫的處理；提供種草技術指導，推廣配合飼料；負責飼草、飼料新技術的引進、實驗、示范并推廣；負責草原權屬劃定相關工作；參與種草養(yǎng)畜項目建設等。
人員編制：水城縣畜牧水產(chǎn)站為財政全額預算管理的股級事業(yè)單位。定編制28名，設站長1名，副站長2名，工作人員25名。
10、水城縣農(nóng)業(yè)基礎設施建設辦公室（事業(yè)）。
目建設，對全縣農(nóng)村能源建設項目進行督查指導、培訓和沼氣建設后續(xù)服務工作；進行“三沼”綜合利用的技術推廣和省市安排的沼氣生態(tài)農(nóng)業(yè)示范點示范，組織項目申報并組織實施工作；組織實施全縣其它農(nóng)村能源建設和環(huán)保工作。
人員編制：水城縣農(nóng)業(yè)基礎設施建設辦公室為財政全額預算管理的股級事業(yè)單位。定編制11名，設主任1名，副主任1名，工作人員9名。
11、水城縣動物疫控中心（事業(yè)）。
主要職責：負責動物防疫、重大動物疫病強制免疫，組織實施染疫動物及動物產(chǎn)品無害化處理及動物疫情撲滅工作；搞好動物疫病監(jiān)測；開展獸醫(yī)技術培訓。
人員編制：動物疫病預防控制中心為財政全額預算管理的股級事業(yè)單位。定編制10名，設主任1名，副主任1名，工作人員8名。
12、水城縣農(nóng)業(yè)園區(qū)辦公室（事業(yè)）。
主要職責：編制申報現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)發(fā)展規(guī)劃，指導現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設，園區(qū)工作調(diào)度。
人員編制：水城縣農(nóng)業(yè)園區(qū)辦公室為全額預算管理的股級事業(yè)單位。定編制5人。
13、水城縣農(nóng)村產(chǎn)權制度辦公室（事業(yè)）主要職責：不變。
人員編制：水城縣農(nóng)村產(chǎn)權制度辦公室為全額預算管理的股級事業(yè)單位。定編制6人。
14、水城縣農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)辦公室（事業(yè)）。
主要職責：負責對特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策、意見、規(guī)劃和實施方案的貫徹落實情況及特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項目的實施情況進行督促、指導，調(diào)度全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)建設工作。指導有關部門、企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社（協(xié)會）、大戶做好產(chǎn)品進入市場的宣傳、協(xié)調(diào)、聯(lián)系與參展等服務工作，利用各種宣傳手段擴大全縣特色農(nóng)產(chǎn)品品牌知名度。
人員編制：水城縣農(nóng)業(yè)特色辦公室為全額預算管理的股級事業(yè)單位。定編制10人。
xx縣“四在農(nóng)家”辦公室。
麗鄉(xiāng)村”基礎設施建設任務，承擔新農(nóng)村建設工作、觀光農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)、旅游農(nóng)業(yè)職責。
人員編制：水城縣“四在農(nóng)家”辦公室為全額預算管理的股級事業(yè)單位。定編制12人。
結合原有的事業(yè)單位的編制數(shù)和農(nóng)業(yè)局（科學技術和知識產(chǎn)權局）的職責，將原各單位部分相同或相近職能股室合并，為與省、市部門對接，對部分股室名稱作了適當調(diào)整，對部分股室進行重新整合。
二〇一四年九月二十三日11。
農(nóng)業(yè)局三定方案篇四
20xx年，我縣農(nóng)業(yè)工作總的指導思想是：以黨的xx屆四中全會和“三個代表”精神總攬全局，大力加強農(nóng)業(yè)環(huán)境建設，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展，在保持糧食安全生產(chǎn)的前提下，立足市場，推進種植業(yè)結構進一步優(yōu)化，增強農(nóng)產(chǎn)品的競爭力，解放思想、更新觀念，務實創(chuàng)新實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，為全面推進小康社會建設做出貢獻。
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)目標：全縣糧食播種面積73.8萬畝，總產(chǎn)21402萬公斤，其中優(yōu)質(zhì)小雜糧達到0.5萬畝，產(chǎn)量100萬公斤，棉花8萬畝，總產(chǎn)皮棉480萬公斤，蔬菜35萬畝，其中設施菜達到10萬畝，新增棚室1.5萬畝，無公害蔬菜面積達到25萬畝，油料3.4萬畝，總產(chǎn)5780噸。
規(guī)?；a(chǎn)、區(qū)域化布局、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，已成為市場農(nóng)業(yè)的必然。因此，20xx年要在優(yōu)化區(qū)域布局的基礎上，圍繞品種調(diào)“優(yōu)”、品質(zhì)調(diào)“高”、品牌做“強”做文章。
20xx年繼續(xù)推進種植業(yè)結構調(diào)整的優(yōu)化升級，按照我縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況及水源土壤條件，進行合理布局，建成以運西為主的優(yōu)質(zhì)商品糧基地；以新興鎮(zhèn)、陳咀鄉(xiāng)為主的棉花基地；以金牛鎮(zhèn)為主的甘薯基地；以周官屯鎮(zhèn)為主的花生基地；以流河鎮(zhèn)、馬廠鎮(zhèn)為主的小雜糧基地；擴大上伍、農(nóng)場為中心的脫毒馬鈴薯示范面積；強力抓好以無公害為主的蔬菜生產(chǎn)，面積達到35萬畝，年產(chǎn)蔬菜12.5億公斤。
要繼續(xù)下大力抓好品種創(chuàng)新工作。一是在新品種引進上，加強同科研單位的聯(lián)系與合作，重點引進一批在國際、國內(nèi)外領先水平的品種，小麥要引進優(yōu)質(zhì)專用、高產(chǎn)品種，蔬菜要引進高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、耐儲運品種，大豆引進高油、高蛋白品種，馬鈴薯引進加工品種，二是加強新品種推廣。充分發(fā)揮技術優(yōu)勢，網(wǎng)絡優(yōu)勢，抓典型、樹旗幟，通過召開新品種觀摩會，建示范園等，以直觀方式，向農(nóng)民宣傳新品種、新技術，20xx年全縣引進糧、棉、油、瓜菜新品種15個。
加大對化學肥料、農(nóng)藥市場的監(jiān)督檢查力度，大力推廣環(huán)保農(nóng)藥、生物農(nóng)藥，堅決杜絕國家禁用的高劇毒農(nóng)藥的經(jīng)營和使用。同時進一步加大蔬菜的環(huán)評認證力度，20xx年要達到25萬畝，爭取無公害蔬菜面積達到25萬畝，充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)測檢站的作用，提高全縣蔬菜安全質(zhì)量。
將“青青”牌蔬菜作為宣傳縣農(nóng)產(chǎn)品的主要手段，一方面積極參加各種博覽會進行宣傳，另一方面，在各大媒體宣傳我縣優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品使之從優(yōu)勢轉(zhuǎn)為強勢。
繼續(xù)按著省農(nóng)業(yè)廳“高新技術建龍頭、示范園區(qū)抓帶動、科技服務進村、農(nóng)技電波入戶”的思路，加大農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的力度，加快先進適用技術的普及，提高農(nóng)業(yè)科技進步貢獻率，以無公害蔬菜生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)糧生產(chǎn)為重點，開展關鍵技術的試驗、示范和推廣，引進津優(yōu)10、津優(yōu)11、馳譽10黃瓜，小型西瓜、水果型黃瓜等蔬菜新品種，示范加工型馬鈴薯大西洋，小麥推廣京冬13、京旺10，花生農(nóng)科8號等15個新品種。引進先進的農(nóng)業(yè)生物、工程技術，農(nóng)業(yè)信息技術，資源利用與可持續(xù)發(fā)展技術，通過試驗、消化、吸收、改進，進行二次創(chuàng)新，形成適合我縣實際的新的農(nóng)業(yè)技術體系，普及推廣成熟先進的優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、高效農(nóng)業(yè)栽培技術，繼續(xù)加大地膜覆蓋技術的推廣力度，大面積推廣間、套、復種技術，提高土地生產(chǎn)率；大力推廣和普及旱作農(nóng)業(yè)栽培技術和農(nóng)業(yè)節(jié)本增效栽培技術，完善農(nóng)作物病蟲害測報規(guī)程和病蟲害信息發(fā)布工作。
從我縣實際出發(fā)，以完善農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場建設，農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織建設為重點，支持和鼓勵農(nóng)民自辦、服務組織領力，龍頭企業(yè)興辦等多種形式的農(nóng)民專業(yè)組織，提高農(nóng)民組織化程度要加強對規(guī)劃的6大產(chǎn)地蔬菜批發(fā)市場的建設力度，完善曹寺、盤古批發(fā)市場的功能，鼓勵蔬菜合作組織建設，力爭發(fā)展合作組織50個，覆蓋30％以上的菜農(nóng)，實現(xiàn)“建立一個組織，興一項產(chǎn)業(yè)、活一地經(jīng)濟、富一方百姓”
積極爭取“農(nóng)村戶用沼氣池建設項目”（國家級），結合我縣實際，全年計劃新建“二結合”、“三結合”、“四結合”農(nóng)村戶用沼氣池3800個，使規(guī)模村沼氣池普及率達80％以上，新建30m3以上沼氣工程五處，（曹寺、馬廠、清州鎮(zhèn)、盤古、上伍鄉(xiāng)各一處），實現(xiàn)沼液浸種4000畝、液面噴施120xx畝、沖施10000畝，沼液喂豬200頭，通過努力繼續(xù)保持我縣該工作在全市先進水平。
受水、土條件影響，我縣蔬菜種植面積已趨飽合，為進一步提高蔬菜產(chǎn)業(yè)效益，我們將在擴大面積的同時，狠抓蔬菜提質(zhì)增效工作。黃瓜品種抓更新，以津優(yōu)10、津優(yōu)11、博耐7為重點推廣對象，示范種植馳譽10、津聯(lián)系列、水果型黃瓜系列，以番茄、胡蘿卜、南瓜為重點，引進適宜加工、出口品種，其中番茄以卡依羅、百利、73－40為主，集成青縣無公害蔬菜生產(chǎn)技術體系，推廣防蟲網(wǎng)、遮陽網(wǎng)和生物農(nóng)藥，實行測土配方施肥，加快曹寺、盤古檢測站建設，使基地抽檢覆蓋率達100％，20xx年繼續(xù)制定“春、秋棚番茄”、“溫室甜椒”、“溫室南瓜”無害生產(chǎn)技術規(guī)程，使全縣無公害操作規(guī)程達13項，積極申請無公害農(nóng)產(chǎn)品的認證與無公害蔬菜基地環(huán)評工作，為迎接20xx年北京綠色奧運，探索實驗綠色有機食品生產(chǎn)技術。
隨著經(jīng)濟水平的提高和新興產(chǎn)業(yè)的興起，農(nóng)民就業(yè)難度越來越大，加強對農(nóng)民科技教育培訓勢在必行。20xx年，圍繞農(nóng)民素質(zhì)培訓突出抓好三點。一是實用技術下鄉(xiāng)科普培訓活動。以新起點、新要求、新發(fā)展為主題，以鄉(xiāng)土性、實用性和季節(jié)性為內(nèi)容，利用多形式、多渠道廣泛開展農(nóng)民培訓，組織各類專家到基層辦班，把農(nóng)廣校課堂建到村上，建到農(nóng)民田邊、坑頭上。二是繼續(xù)搞好千百十工程，（千名致富能手，百個科技示范戶，十個示范村），通過典型帶動科技培訓活動開展。三是實施農(nóng)村廣播電視教育工程。把農(nóng)村廣播嗽叭利用起來，爭取建立兩個有機構、有人員、有制度、有記錄的村級廣播站。
一是搞好農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)絡的延伸，積極爭取各方面資金支持，20xx年首先在11個鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、場）、5個科技進村服務站建立農(nóng)業(yè)信息站，實現(xiàn)縣、鄉(xiāng)、村“統(tǒng)一窗口、部門設站、共用通道、資源共享”原則，二是加強農(nóng)業(yè)信息人員培訓工作。每鎮(zhèn)鄉(xiāng)明確1－2名農(nóng)業(yè)專兼職信息員，加強培訓，打造一支事業(yè)心強，技術過硬的信息員隊伍。
一是抓項目信息。通過各種關系和渠道掌握各級農(nóng)業(yè)部門、各級財政部門和計委等部門的項目內(nèi)容、條件、數(shù)量做到有的放失，超前謀劃。二是抓好項目的建設、實施。將農(nóng)業(yè)項目建設擺在重要位置，常年抓，對已經(jīng)爭取的農(nóng)業(yè)項目組織好項目的實施和驗收工作，發(fā)揮項目帶動作用，20xx年爭取部級項目二項以上，省級項目三項以上，爭取項目資金200萬元。
20xx年，要狠抓農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作，一是完善農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊的建設，強化執(zhí)法人員的農(nóng)業(yè)法律、法規(guī)的系統(tǒng)學習，提高人員素質(zhì)和執(zhí)法水平。二是搞好農(nóng)資市場綜合治理，重點查處假、冒、偽劣種子、農(nóng)藥、肥料案件，規(guī)范農(nóng)資經(jīng)營行為，確保農(nóng)民用上放心農(nóng)資，三是扎實做好農(nóng)民負擔監(jiān)管工作，進一步宣傳農(nóng)村土地承包法、農(nóng)村財務管理條例等法律法規(guī)，完善“村務公開制度”、“農(nóng)村籌資酬勞一事一議制度”，積極探索，總結土地承包經(jīng)營權流轉(zhuǎn)的途徑和方法，化解土地糾紛。
農(nóng)業(yè)局三定方案篇五
根據(jù)**x機構編制委員會下發(fā)的《關于核定人員編制的通知》精神，結合我校實際，制定《**x高級中學“三定”方案》。
1、我校是全日制高級中學。全面貫徹國家教育方針，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神與實踐能力，使之成為社會主義事業(yè)的建設者和接班人。
2、負責彰武縣城區(qū)部分高中階段學生教育教學工作和學歷教育工作。
學校為公益一類、全額撥款事業(yè)單位。
我校領導職數(shù)：領導正職x人，領導副職x人，實有校長、書記各一人，副校長x人，工會**x人。
內(nèi)設機構有教務處、德育處、總務處、辦公室、團委、信息辦和老干部辦及資助辦，中層領導有教務主任x人，德育主任x人，總務主任x人(兼職1人)，辦公室主任x人(兼職1人)，團委書記x人，信息辦主任x人(兼職x人)，老干部辦主任x人，資助辦主任x人。
二高編制人數(shù)x人，其中管理崗位x人，專業(yè)技術崗位x人，工勤技能崗位x人，實有教職工x人，空編數(shù)x人。
(一)教務處工作職責。
教務處是負責全校教學工作的重要辦事機構,在學校起著重要作用。負責計劃、組織、檢查總結全校教學工作，以及處理日常教務行政等事宜，協(xié)助校長完成領導管理教學任務，具體職責是：
1、根據(jù)學校的工作計劃，制訂具體的教學工作計劃以及必要的規(guī)章制度。編印校歷表、課程表、作息時間表、活動安排總表以及各種教學用表冊(點名冊、成績冊)。督促和檢查教師認真貫徹執(zhí)行各種計劃，對教師教育教學工作進行學期考核。
做好全校教學。
工作總結。
3、做好招生、新生的編班工作，根據(jù)學籍管理規(guī)定，認真做好學生學籍管理工作，建立學籍變動檔案，畢業(yè)生檔案，升學及畢業(yè)去向的跟蹤檔案。
4、根據(jù)教學計劃，征訂師生用書及所需的教學參考資料，做好課本、教學資料的分發(fā)工作。
5、管理好教務處的工作檔案，及時提供有關教學基本情況和數(shù)據(jù)掌握動向，提出建議，貫徹領導意圖。
6、科學地組織教師認真學習業(yè)務知識，認真抓好教學常規(guī)的五個基本環(huán)節(jié)(備課、上課、作業(yè)、復習、考試)的實施協(xié)調(diào)工作，并做好檢查評估和總結反饋。
7、指導圖書館、閱覽室、實驗室的工作，為教學服務，做好圖書閱覽室、資料室的書籍征訂、選購工作。
8、協(xié)助教研室做好外單位來校聽課觀摩，實習生安排工作。
9、組織各類考試考務工作，嚴肅考試紀律。做好各類教輔資料及聯(lián)考試卷的征訂和分發(fā)工作，協(xié)助教研室做好(包括聯(lián)考、會考、畢業(yè)考)試卷的命題和印制工作。抓好成績的評定、質(zhì)量分析、匯總和統(tǒng)計工作。
(二)德教處工作職責：
德教處是推進學校學生德育目標的職能機構。為確保學生全面素質(zhì)的提高,起到導向和保障作用，現(xiàn)制定工作職責如下：
1、根據(jù)學校的工作計劃，制定學生思想教育的工作計劃，確定學生思教工作的內(nèi)容和重點。同時制定每月、每周學生工作日程，實施全校性學生活動計劃。
2、制定班主任工作職責。組織班主任學習，加強班主任師德建設，提高班主任工作水平，檢查和評價班主任工作。
3、做好學生會的工作。幫助學生會在學生中開展各項有益于青少年身心健康的活動。
4、執(zhí)行《中學學生行為規(guī)范》。
(三)總務處工作職責。
1.根據(jù)上級要求和學校具體情況制訂學期的工作計劃、工作總結，定期向校長匯報工作。
2.負責總務部門職工的管理，加強后勤人員的思想政治教育，關心后勤人員的業(yè)務進修和技術培訓，合理安排他們的工作，做到用其所長，人盡其才。
3.抓好門衛(wèi)工作的管理，做好學校的安全保衛(wèi)工作。
4.管理校產(chǎn)：負責學?；窘ㄔO和學校課桌椅等校產(chǎn)的登記、分配、管理、添置、維修，賬目實行電子化管理。做好辦公用品、教學設備、生活設備的采購和保管工作，執(zhí)行采購審批手續(xù)，嚴格遵守“政府采購”的有關規(guī)定。
5.管理財務。做到規(guī)范收費，嚴格執(zhí)行財務制度，合理使用各項經(jīng)費，保障經(jīng)費正常運行。
6.管理學校食堂，宿舍，出租門面房。要保障食品安全，不斷改善師生的生活條件。
7.管理學校的綠化和環(huán)境衛(wèi)生工作，不斷改善教學條件和學習環(huán)境。
8.與德育處，教務處等部門協(xié)作，建立和健全各項規(guī)章制度，對廣大師生進行安全、勤儉節(jié)約、愛護公物等方面的教育。
9.做好總務處的其他工作。
(四)辦公室工作職責。
辦公室是在校長的直接領導下做好學校日常工作的部門，協(xié)助校長制訂、貫徹和落實學校改革方案、工作計劃;經(jīng)常檢查執(zhí)行情況，嚴格執(zhí)行催辦制度。其職責是：
1、負責掌管校印、校領導印章;做好學校介紹信的管理和使用。
2、負責召集學校行政會議，教工大會;督促、檢查、執(zhí)行會議決議。做好校內(nèi)會議，特別是臨時性會議的準備工作。負責學校各種會議的記錄工作。
3、協(xié)助校領導搞好與各有關單位的聯(lián)絡工作。協(xié)調(diào)各處室、下載文檔到電腦，方便使用，協(xié)調(diào)各部門的關系，保證學校各部門工作協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。
4、負責承辦校長及辦公室的各項文字工作。如：學校的工作計劃，年度總結及各類經(jīng)驗、檢查等文字材料。負責校內(nèi)發(fā)文的各種報告、請示等的起草、核稿。負責學校大事記的記錄、整理工作。
5、做好接待領導、客人的服務工作。
6、負責學校教職工的年度考核、職稱評聘、轉(zhuǎn)正、調(diào)進調(diào)出、離退休等工作。收集各級先進工作者的推選及評審等工作。
7、對全校的文書檔案管理工作，負責全校文書檔案和各種專門檔案的收集、整理、保管和提供利用工作，做好各級文件的收發(fā)和保管、****。
(五)、團委工作職責。
1.及時傳達上級黨組織和上級團組織的決議和指示，經(jīng)常向?qū)W校黨總支和上級團組織匯報工作。
2.檢查各班團支部每月工作執(zhí)行情況，了解掌握團員青年的思想工作和學習情況，加強團員思想道德建設，研究青年學生的新特點、新問題，定期召開團委委員會議，檢查、指導各委員的工作。
3.定期召開團支部書記會議，組織團員學習培訓、布置檢查有關工作，主持全校團員代表大會，將學校的辦學思想落實到團隊工作之中。
4.全面負責校團委會工作。
5.同有關部門和組織保持密切聯(lián)系，交流情況，相互支持，促進團的工作的開展。
6.開展豐富多彩的校園文化生活，開展各社團工作。
7.按照組織發(fā)展程序進行團員的發(fā)展工作，并負責最后的審批。
8.協(xié)助學校抓好校園文化建設，開展德育工作、文明單位創(chuàng)建活動、普法禁毒教育、青年志愿者活動、文藝活動，活躍校園文化氛圍，凈化校園環(huán)境。
(六)、信息辦工作職責。
信息辦在主管校長的領導下，負責信息技術及網(wǎng)絡與電教設施的管理和信息化教學及教學輔助工作。其主要崗位職責如下：
1、負責學校信息化建設的總體發(fā)展規(guī)劃以及所屬設施運行的業(yè)務管理。制定切實可行的年度和學期工作計劃，制定有關的規(guī)章制度，并組織實施。承擔對全校教師電教設備、計算機設備的使用能力的培訓與考核工作。
2、組織、指導、協(xié)調(diào)信息技術人員完成相應崗位工作，解決工作中出現(xiàn)的問題。解決處理各部門工作中需要協(xié)助的技術問題。
3、負責信息技術。
教學資源。
學校網(wǎng)站維護和遠程教育日常教學設備的管理調(diào)配和維護;負責學校重要活動的音響設備閉路電視等電教設備的準備管理與操作。負責各電腦機房多媒體教室電教設備的安全管理。
4、承擔全校教育教學活動的攝、錄、編及節(jié)目光盤刻錄工作。配合網(wǎng)站建設，承擔校園網(wǎng)站及對外宣傳影視圖片資料的收集、保管與提供。
5、制訂信息技術課程學期教學計劃，調(diào)配任課教師與上機學生的管理。維持正常的上機課程教學秩序，監(jiān)管公共計算機上機課程的教學質(zhì)量。
6、負責學校信息技術方面科研課題的研究與組織工作。
7、負責計算機室設備的日常維護與技術工作，處理計算機上機教學過程中出現(xiàn)的技術問題，確保機房的正常工作秩序。
8、完成學校領導交辦的其它工作任務。
(七)、老干部辦工作職責。
1、認真宣傳、貫徹執(zhí)行上級部門關于離退休干部的各項方針政策，結合本單位實際制定具體實施辦法。
2、協(xié)助有關職能部門做好離退休干部的醫(yī)療保健工作，安排好老同志的體檢、療養(yǎng)和用車。
3、組織開展有益老同志身心健康的各項活動，發(fā)揮老同志的作用。
4、生活上關心照顧好老同志，經(jīng)常了解老同志的思想、身體、生活情況，堅持走訪慰問和結對關心等制度。
5、認真接待好老同志的來電、來信、來訪，及時反映他們的合理要求，盡力幫助他們排憂解難。
6、會同有關部門辦理老同志喪葬事宜。
7、承辦領導交辦的其它任務。
(八)、資助辦工作職責。
1、負責貫徹落實國家各項資助政策，制定家庭經(jīng)濟困難學生資助工作計劃。
2、負責組織開展家庭經(jīng)濟困難學生調(diào)研、信息收集管理，負責家庭經(jīng)濟困難學生認定工作并建立家庭經(jīng)濟困難學生數(shù)據(jù)庫和檔案。
3、負責組織開展各類特殊困難補助、獎學金的評定和發(fā)放工作。
4、負責生源地助學貸款學生的條件和材料的審查及貸款學生比例和金額的審定報批工作。
5、承擔上級安排的其他工作。
農(nóng)業(yè)局三定方案篇六
根據(jù)《中共甘肅省委辦公廳甘肅省人民政府辦公廳印發(fā)〈關于推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道管理體制改革整合基層審批服務執(zhí)法力量的實施方案〉的通知》（甘辦發(fā)〔2019〕52號）《中共定西市委辦公室定西市人民政府辦公室印發(fā)〈關于推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道管理體制改革整合基層審批服務執(zhí)法力量的實施方案〉的通知》（定辦發(fā)〔2019〕153號）和省委編辦《關于定西市鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道機構設置方案的反饋意見》，結合實際，制定隴西縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構設置方案。
（一）黨政機構。
1．一、二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
黨政綜合辦公室。負責綜合性規(guī)劃的擬定和組織實施；負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府日常工作；負責黨風廉政建設、組織人事、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教、檔案管理、機關后勤等工作。
黨建工作辦公室。負責農(nóng)村基層黨建工作的統(tǒng)籌謀劃和組織實施；負責黨的政治建設、組織建設、隊伍建設、教育培訓，農(nóng)村黨支部建設標準化，以及抓黨建促脫貧攻堅促鄉(xiāng)村振興等工作；負責完善黨組織領導下的村民自治工作；負責工會、團委、婦聯(lián)等群團組織工作。
經(jīng)濟發(fā)展辦公室。負責經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃的擬定和組織實施；負責穩(wěn)定和完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度、項目建設、招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、統(tǒng)計、審計等工作。
社會事務辦公室（加掛生態(tài)環(huán)境辦公室、衛(wèi)生健康辦公室牌子）。負責社會事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的擬定和組織實施；負責生態(tài)環(huán)保、衛(wèi)生健康等工作；負責交通運輸、科技、住建、水務、文化、勞動就業(yè)和社會保障、醫(yī)療保障、教育、社會救助等工作。
社會治理和應急管理辦公室。負責社會治理體系和治理能力建設規(guī)劃、應急預案的擬定和組織實施；負責社會維穩(wěn)、法治鄉(xiāng)村建設、應急管理、信訪法制等工作。
2．三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
黨政綜合辦公室。
黨建工作辦公室。
經(jīng)濟發(fā)展和社會事務辦公室（加掛生態(tài)環(huán)境辦公室、衛(wèi)生健康辦公室牌子）。
社會治理和應急管理辦公室。
3．其他機構。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民武裝部按有關規(guī)定設置，不計入機構限額。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會辦公室按有關規(guī)定設置，不計入機構限額。
馬河鎮(zhèn)、鞏昌鎮(zhèn)可在黨政綜合辦公室加掛民族宗教事務辦公室牌子。
（二）事業(yè)機構。
1．一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村綜合服務中心（加掛扶貧工作站、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測服務中心牌子）。負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)、農(nóng)技、農(nóng)機技術推廣工作；負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)、水利、畜牧、漁業(yè)等各類服務工作；負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)植物疫病防控工作；負責扶貧對接聯(lián)絡相關工作；負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全服務等工作。
政務（便民）服務中心（加掛退役軍人服務站牌子）。負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務服務事項的辦理（受理）工作；負責推行“一站式服務”和“最多跑一次”改革各項便民服務工作；負責農(nóng)村經(jīng)濟經(jīng)營管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)服務工作；負責退役軍人服務工作；負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類惠農(nóng)資金核算撥付工作，參與農(nóng)村集體資產(chǎn)與財務管理等工作。
社會治安綜合治理中心。負責各類突發(fā)性和群體性事件處置工作；負責社會治安防控措施的落實工作；組織、指導基層平安創(chuàng)建活動；組織開展法制、綜治、平安建設等宣傳活動。
文化旅游服務中心（加掛綜合文化站牌子）。負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化建設和群眾性文化體育活動；負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化廣播影視和鄉(xiāng)村旅游工作；負責“農(nóng)家書屋”建設等工作。
公共事務服務中心（加掛農(nóng)村公路管理所牌子）。負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障、勞務輸出工作；負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生健康各項服務工作；負責農(nóng)村公路養(yǎng)護工作；負責村鎮(zhèn)建設、鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生治理工作；負責安全生產(chǎn)和應急救援服務保障等工作。
綜合行政執(zhí)法隊。按照有關法律規(guī)定相對集中行使行政處罰權，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)名義開展執(zhí)法工作，對超出權限的執(zhí)法事項，做好日常巡查、接受投訴舉報、協(xié)助調(diào)查取證等工作。
2．二、三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
農(nóng)業(yè)農(nóng)村綜合服務中心（加掛扶貧工作站、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測服務中心牌子）。
政務（便民）服務中心（加掛退役軍人服務站、農(nóng)村公路管理所牌子）。
劃入一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共事務服務中心（農(nóng)村公路管理所）的鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障、勞務輸出、醫(yī)療衛(wèi)生健康各項服務、農(nóng)村公路養(yǎng)護、村鎮(zhèn)建設、鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生治理等職責。
社會治安綜合治理中心。
劃入一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共事務服務中心（農(nóng)村公路管理所）的安全生產(chǎn)和應急救援服務保障職責。
文化旅游服務中心（加掛綜合文化站牌子）。
綜合行政執(zhí)法隊。
3．其他機構。
財政所按有關規(guī)定設置，實行以上級主管部門為主的管理體制，不計入機構限額。
（三）派出機構。
司法所、市場監(jiān)督管理所、國土資源中心所、畜牧獸醫(yī)站繼續(xù)實行派出體制。
（四）經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)機構設置。
按照《中共甘肅省委辦公廳甘肅省人民政府辦公廳印發(fā)〈關于深入推進經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革試點的實施意見〉的通知》（甘辦發(fā)〔2018〕34號）精神，為鞏固改革試點成果，隴西縣文峰鎮(zhèn)機構設置維持現(xiàn)狀。
（一）機構規(guī)格。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機構規(guī)格均為股級。綜合行政執(zhí)法隊按正科級設置，其他事業(yè)機構規(guī)格均為副科級。
司法所、市場監(jiān)督管理所按科級設置，人民代表大會辦公室、國土資源中心所、財政所、畜牧獸醫(yī)站均按股級設置。
（二）領導職數(shù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導職數(shù)原則上不突破現(xiàn)有總量。一、二、三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子職數(shù)分別按9、9、8名核定。
根據(jù)省委有關規(guī)定，可核定人大副主席、黨建工作辦公室主任職數(shù)。紀委副書記職數(shù)暫維持現(xiàn)狀，待全省紀檢監(jiān)察體制改革政策明確后再行核定。綜合行政執(zhí)法隊領導職數(shù)可按2名核定（一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)可按3名核定），其他事業(yè)機構領導職數(shù)均按1名核定。
司法所領導職數(shù)按1名核定，市場監(jiān)督管理所領導職數(shù)可按2名核定。
農(nóng)業(yè)局三定方案篇七
近年來，教育部提出了“學三定方案”，即學前三年定位計劃、初中三年定位計劃和高中三年定位計劃，旨在幫助學生在不同階段培養(yǎng)出能力和適應力。作為一名教育工作者，我深切體會到了學三定方案的重要性和價值。在過去的幾年里，我針對這一方案對學生進行了全方位的指導和實踐，積累了一些心得和體會。
首先，學三定方案能夠幫助學生明確個人定位。對于學前三年定位計劃而言，它有助于學生了解自己的興趣愛好和潛在能力，并為將來的發(fā)展鋪下基礎。通過深入了解學生的特點和個人傾向，我能夠更好地指導他們選擇適合自己的學習內(nèi)容和方法。例如，在課堂上我提供了豐富多樣的學習任務和活動，讓學生在與興趣相關的領域中展現(xiàn)自己，培養(yǎng)他們的自信心和發(fā)展?jié)摿Α?/p>
其次，學三定方案注重培養(yǎng)學生的基本能力。針對初中三年定位計劃，學校將注意力放在了學生的基礎知識和技能培養(yǎng)上。我將課堂教學與實際應用相結合，通過讓學生參與各種綜合實踐活動來提高他們的動手能力和解決問題的能力。此外，學生也要參與社區(qū)服務、義工活動等活動，培養(yǎng)他們的社會責任感和團隊合作精神。在過程中，我發(fā)現(xiàn)學生的綜合素質(zhì)得到了提升，他們能夠更好地應對各種挑戰(zhàn)和問題。
第三，學三定方案強調(diào)個性化發(fā)展。高中三年定位計劃著重發(fā)展學生的個人特長和潛力。在這個階段，我注意到學生開始明確自己的學習目標和職業(yè)規(guī)劃，他們更加傾向于選擇自己感興趣的科目和領域。因此，我在教學中注重發(fā)掘?qū)W生的個人愛好和特長，幫助他們針對自己的目標做出合理的規(guī)劃和決策。通過個性化的學習，學生的學習動力得到了激發(fā)，他們在各自領域都取得了不錯的成績。
第四，學三定方案要求教師與學生家長積極合作。教育是一個三方共同努力的過程，在學生的成長和發(fā)展中，家庭和學校都發(fā)揮著重要作用。我與學生家長保持緊密聯(lián)系，及時了解孩子的學習和生活情況，共同制定學習計劃和目標。通過積極溝通和互動，我能夠更好地指導學生，幫助他們克服困難和挑戰(zhàn)。
最后，學三定方案體現(xiàn)了教育的個別化和全面化。教育應該根據(jù)學生的特點和需求，引導他們在學術、技能、道德等各個方面全面發(fā)展。通過學三定方案，學生在整個學習過程中都能得到全方位的關注和指導，有助于他們更好地發(fā)展?jié)摿蛯崿F(xiàn)自己的目標。
總之，學三定方案為學生的全面發(fā)展提供了指導和保障，是一種科學的教育模式。通過學習三定方案，我深刻體會到了它的價值和意義，并在實踐中不斷提升自我教育能力。我相信，隨著學三定方案的不斷優(yōu)化和推廣，我們的教育將會更加人性化、個性化，培養(yǎng)出更多適應社會需要的優(yōu)秀人才。
農(nóng)業(yè)局三定方案篇八
縣政府機構改革動員大會召開以后，縣教育局迅速召開會議傳達會議精神。明確由主要領導牽頭，辦公室具體負責組織實施，制定《海晏縣教育局實施“三定”方案實施辦法》。提出工作目標和進度要求，組織全局干部職工認真討論，提高思想認識，確?！叭ā惫ぷ黜樌_展并如期完成。
二、職能調(diào)整及履行職責情況。
為進一步全面、具體、清晰、準確界定縣教育局的主要職責。
按照教育系統(tǒng)職能轉(zhuǎn)變的要求，在縣編委的具體指導下，結合自身實際，認真梳理和分析已有職責，并充分征求主管部門和領導的意見。明確了縣教育局職能調(diào)整、主要職責、內(nèi)設機構及相關事項。
三、突出重點，狠抓落實，把好“三定”關。
“三定”工作是這次機改的核心，我們把“定編、定崗、定員”做為工作重心，抓住不放?？h教育局在機構改革中共涉及主要職責11項，無新增職能。各科室職責明確，工作清晰，易于掌控操作。由于職能界定清楚，從而在工作中避免了交叉沖突等不規(guī)范的情況發(fā)生，大大提升了工作效能。另外對工作人員進行定崗定員，人在其位，各司一職，負責各科室崗位上的具體工作?？h教育局截止目前，領導職數(shù)和人員編制基本符合縣上規(guī)定。從而做到了職能不弱化，機構不增編，領導職數(shù)不超配，工作有序進行。
四、總攬全局，建章立制，全面提升機關工作效能。
按照這次機構改革的目的要求，在進行“三定”工作的最后階段，要結合新的工作職能，建立健全政務公開、機關辦事程序等有關規(guī)章制度，以提高工作效能及機關工作人員的積極性。我們圍繞這一目的和教育工作的總體要求，根據(jù)自身特點修定并建立了一系列規(guī)章制度。通過一些規(guī)章制度的建立，有效保證了工作的順利開展，為打造勤政務實、高效廉潔的服務型機關奠定了良好的基礎。
五、機制創(chuàng)新，成效明顯。
在這次“三定”方案實施過程中，我們通過強化職能，明確職責，保障服務功能，努力提升教育工作水平，并通過考核評價體系激發(fā)和調(diào)動廣大教職工的工作積極性，初步建立了運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，目標定位明確，勤政務實的服務型機關，有力的推動了教育各項工作的開展。
在今后的工作中，我們將借這次機改的東風，盡職盡責，忠于職守，認真抓好各自工作，為建設魅力海晏做出積極的努力。
區(qū)委編辦。
一、職能調(diào)整及履行職責情況。
按照中共xxx市xxx區(qū)委、xxx市xxx區(qū)人民政府《關于印發(fā)〈貫徹實施〈xxx區(qū)人民政府機構改革方案〉的意見〉的通知》(xxx委發(fā)[20xx]10號)文件精神，設立xxx市xxx北部商城管理委員會(簡稱北管委)。我委為區(qū)政府直屬事業(yè)單位，承擔北部新城現(xiàn)代商貿(mào)綜合功能區(qū)(xxx區(qū)域)建設發(fā)展和管理職責。為進一步全面、具體、清晰、準確界定我委的主要職責，按照政府職能轉(zhuǎn)變的要求，在區(qū)編辦的具體指導下，我委先后多次到工管委、家管委等功能區(qū)工作運行較為成熟的兄弟管委會學習考察，在認真汲取他們在機構組建、職能界定方面成功經(jīng)驗的基礎上，結合自身實際，認真梳理和分析已有職責，并充分征求分管領導的意見，形成《xxx北部商城管理委員會關于主要職責內(nèi)設機構和人員編制方案的報告》(新北管委[20xx]229號)，上報了區(qū)編辦。經(jīng)區(qū)編辦審核，批準并印發(fā)了《xxx市xxx區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)xxx市xxx北部商城管理委員會主要職責內(nèi)設機構和人員編制規(guī)定的通知》(xxx府辦發(fā)[20xx]70號)，明確了我委職能調(diào)整、主要職責、內(nèi)設機構及相關事項。
我委認真按照區(qū)委編辦“三定”文件要求，認真履行職責，強化責任落實，在全委人員的共同努力下，北部新城現(xiàn)代商貿(mào)綜合功能區(qū)建設發(fā)展工作進展順利，截止目前，商貿(mào)功能區(qū)已引進了“北歐知識城”、xxx國際物聯(lián)港、西部醫(yī)藥貿(mào)易配送中心等11個重大項目，總投資達115億元。其中，入駐項目完成投資10.25億元，道路、管網(wǎng)等基礎配套設施完成投資0.5億元;示范線建設、毗河景觀生態(tài)帶打造全面推進，商貿(mào)功能區(qū)起步區(qū)建設初見成效。
二、內(nèi)設機構、人員編制、領導職數(shù)及定員定崗的執(zhí)行情況。
我委本著精干高效的要求，嚴格按照區(qū)委編辦“三定”文件規(guī)定，設置辦公室、招商部、規(guī)劃建設部、財務室等4個科室，我委機關事業(yè)編制15名。其中部門領導職數(shù)4名，主任1名，由分管區(qū)領導兼任，設副主任3名;正科級領導職數(shù)4名，副科級領導職數(shù)1名。經(jīng)自查，我委目前部門領導和內(nèi)設科室領導職數(shù)配置均符合上級文件要求，無超編現(xiàn)象發(fā)生。
經(jīng)自查，我委定員定崗工作基本到位。4名部門領導全部到位，4名內(nèi)設科室主要負責人已全部任命，其余事業(yè)編制人員正在逐步到位。
三、對“三定”規(guī)定執(zhí)行的意見和建議。
按照“三定”規(guī)定，我委內(nèi)設機構數(shù)、人員有小幅度增加，而工作任務艱巨，承擔著北部新城現(xiàn)代商貿(mào)綜合功能區(qū)建設發(fā)展的重大使命，具體工作分布到相應的科室已經(jīng)運行，新的目標已經(jīng)確立，并初步取得了預期的成效。但隨著機構改革的深入，新的情況、新的問題還會不斷出現(xiàn)。如，機構改革后，政府職能轉(zhuǎn)變、關系理順需要在今后的工作中不斷調(diào)整完善，需要在工作實踐中進一步明確;各科室之間的協(xié)調(diào)，還需要進一步磨合;不斷提升管委會服務商貿(mào)功能區(qū)各項目單位的質(zhì)量和水平，推動功能區(qū)跨越式創(chuàng)新發(fā)展。
特此報告。
農(nóng)業(yè)局三定方案篇九
???堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，以科技示范戶能力建設為核心，以優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品和優(yōu)勢產(chǎn)區(qū)為重點，以推廣主導品種、主推技術和實施主體培訓為關鍵措施，以整合資源與創(chuàng)新農(nóng)技推廣和服務機制為突破口，通過政府推動、市場引導、項目帶動，建立科技人員直接到戶、良種良法直接到田、技術要領直接到人的科技成果快速轉(zhuǎn)化長效機制，不斷提升主要農(nóng)產(chǎn)品綜合生產(chǎn)能力和勞動者素質(zhì)。構建為農(nóng)業(yè)發(fā)展提供科技支撐，為農(nóng)戶生產(chǎn)經(jīng)營提供技術服務的新機制。
???二、目標任務。
???在全縣組織縣、鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)科技人員進村（村委會）入戶（科技示范戶），以水稻、玉米、小麥、甘蔗、茶葉、油菜、蔬菜、亞麻為重點，兼顧其它農(nóng)作物和農(nóng)產(chǎn)品的開發(fā)利用，選擇種植類型相對集中、農(nóng)產(chǎn)品商品率高、示范效果好、生態(tài)類型有一定代表性的科技示范戶開展工作。示范推廣優(yōu)良品種和配套技術，對農(nóng)民進行農(nóng)業(yè)科技培訓，實現(xiàn)科技人員直接到戶，良種良法直接到田，技術要領直接到人；培育和造就一大批思想觀念新、生產(chǎn)技能好、既懂經(jīng)營又善管理、輻射能力強的農(nóng)業(yè)科技示范戶，發(fā)揮科技示范戶的帶動作用，拓寬科技入戶的渠道；構建政府組織推動，市場機制牽動，科研、推廣機構帶動，農(nóng)業(yè)企業(yè)和技術服務組織拉動，專家、技術人員、示范戶和農(nóng)戶互動的新型農(nóng)業(yè)科技網(wǎng)絡，為優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域布局規(guī)劃、實施農(nóng)業(yè)建設項目提供科技支撐與保障。力爭到2010年，科技示范戶的素質(zhì)和能力顯著提高，農(nóng)業(yè)技術服務組織進一步壯大，培育0.3萬個科技示范戶，輻射帶動6萬農(nóng)戶，發(fā)展25個新型農(nóng)業(yè)技術服務組織；重點示范區(qū)內(nèi)主要先進實用技術入戶率和到位率達到90%以上，農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)成本降低15%以上，科技進步對農(nóng)業(yè)增長的貢獻率提高10%以上。
???三、農(nóng)業(yè)科技示范戶能力建設。
???遴選示范戶是做好科技入戶工作的重要環(huán)節(jié)，要深入、認真、細致地做好示范戶的遴選工作。示范戶遴選工作由縣農(nóng)業(yè)行政主管部門負責組織，充分尊重工作隊員的意見。
???（1）示范戶選擇的條件。
???示范戶應具備：家庭主要勞動力從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，至少有1名勞動力文化程度在初中以上；科學種養(yǎng)水平和經(jīng)濟效益較高；生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模較大，在當?shù)貙僦猩纤?；擁護黨在農(nóng)村的方針政策，明理誠信，遵紀守法，群眾公認，樂于幫助和帶動周邊農(nóng)戶依靠科技發(fā)展生產(chǎn)。在同等條件下，優(yōu)先選擇農(nóng)民技術員、各類科技推廣項目示范戶、種養(yǎng)大戶、《綠色證書》和《跨世紀青年農(nóng)民科技培訓證書》獲得者。對某些方面表現(xiàn)突出的農(nóng)村實用技術人才，可適當放寬限制條件。
???遴選示范戶要在農(nóng)戶自愿申報基礎上，按照公開、公平、公正的原則，經(jīng)過相應的民主程序確定。經(jīng)縣農(nóng)業(yè)局批準后在本村范圍內(nèi)公示，并報市農(nóng)業(yè)局備案。
???（2）示范戶的權利和義務。
???示范戶的權利：享受科技入戶工程項目補貼；優(yōu)先獲得新品種、新技術、新機具；優(yōu)先接受科技培訓、技術指導和服務；對技術指導員的工作績效進行評價。
???示范戶的義務：積極參加科技培訓，帶頭使用新技術、新機具，提供必要的示范條件，配合技術指導員做好技術推廣和示范工作；熱情幫助周邊農(nóng)戶，積極傳授科技致富經(jīng)驗，帶動20個左右農(nóng)戶。
???采取政策傾斜、直接補貼、科技培訓、專家指導和小額信貸等多種方式，對科技示范戶進行扶持，實現(xiàn)良種、技術、農(nóng)機、信息“四到戶”。通過各級農(nóng)業(yè)部門、農(nóng)業(yè)專家、技術指導員及農(nóng)村基層組織，把農(nóng)作物和水產(chǎn)的優(yōu)良品種推介到科技示范戶；把先進實用、配套集成、簡單易學的種養(yǎng)技術、防災減災和標準化生產(chǎn)技術傳授到科技示范戶；把省工省力、節(jié)本增效、操作簡便的新型農(nóng)機具推廣到科技示范戶；把農(nóng)業(yè)科技、農(nóng)產(chǎn)品供求和生產(chǎn)資料等有關信息發(fā)送到科技示范戶。
???著力提高科技示范戶的學習接受能力，使科技示范戶能夠自覺學習新知識，掌握新技能，率先推廣應用先進實用技術；提高科技示范戶的自我發(fā)展能力，能夠?qū)W到的知識和技術運用到生產(chǎn)經(jīng)營活動，發(fā)揮自身優(yōu)勢，自主創(chuàng)業(yè)致富；提高科技示范戶的輻射帶動能力，能夠?qū)⒄莆盏闹R和技能普及和傳授給周圍農(nóng)戶，以戶帶戶，以戶帶村，以村帶鄉(xiāng)，形成農(nóng)業(yè)技術示范新模式。
???四、科技服務。
???1、成立xx縣農(nóng)業(yè)科技入戶工程專家組，由首席專家負責，在市級專家組的指導下和縣農(nóng)業(yè)局領導下開展工作。首席專家由寸待菊擔任，成員見下表：
姓
?
名
工作單位。
職
?
稱
聯(lián)系電話。
職
?
務
趙國祥。
xx縣農(nóng)業(yè)局。
x
組
?
長
寸待菊。
xx縣植保站。
高級農(nóng)藝師。
x
副組長。
姜加明。
xx縣農(nóng)業(yè)技術推廣中心。
農(nóng)藝師。
x
副組長。
周新孝。
xx縣茶桑站。
農(nóng)藝師。
x
陳
?
勇
xx縣農(nóng)業(yè)技術推廣中心。
高級農(nóng)藝師。
x
尹可鑒。
xx縣種子管理站。
助理農(nóng)藝師。
x
葛上位。
xx縣水產(chǎn)站。
工程師。
x
段
?
強
xx農(nóng)機推廣站。
助理工程師。
x
李有棟。
xx縣植保站。
農(nóng)藝師。
x
戴朝明。
xx縣種子管理站。
農(nóng)藝師。
x
王世林。
xx縣農(nóng)業(yè)技術推廣中心。
農(nóng)藝師。
x
尹家信。
xx縣農(nóng)廣校。
政工師。
x
附：
姓
?
名
工作單位。
職
?
稱
聯(lián)系電話。
職
?
務
寸瑞紅。
xx市農(nóng)業(yè)局。
高級工程師。
x
組
?
長
鄭家文。
xx市農(nóng)業(yè)技術綜合服務中心。
研究員。
x
副組長。
首席專家。
黎應福。
xx市種子管理站。
研究員。
x
副組長。
尹開慶。
xx市農(nóng)業(yè)技術綜合服務中心。
高級農(nóng)藝師。
x
尹勝鑫。
xx市土壤肥料工作站。
高級農(nóng)藝師。
x
賈應明。
xx市甘蔗科學研究所。
農(nóng)藝師。
x
張家忠。
xx經(jīng)濟作物技術推廣站。
高級農(nóng)藝師。
x
肖文祥。
xx市植保植檢站。
高級農(nóng)藝師。
x
吳紹燦。
xx市農(nóng)業(yè)環(huán)境保護監(jiān)測站。
農(nóng)藝師。
x
邵家軍。
xx市水產(chǎn)站。
工程師。
x
楊建平。
xx市農(nóng)業(yè)機械化技術推廣站。
高級工程師。
x
???專家組負責全縣農(nóng)業(yè)科技入戶工程的科技指導工作，編制工程技術方案，分年度篩選全縣主導品種和主推技術，報市級專家組審定，縣農(nóng)業(yè)局批準實施；對全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大技術問題，提出解決方案；在全縣范圍內(nèi)開展技術環(huán)節(jié)的指導、監(jiān)督、檢查。
???2、實行科技入戶技術指導單位負責制。
聯(lián)系電話。
1、xx縣農(nóng)業(yè)技術推廣中心。
5181097。
2、xx縣種子管理站。
5181749。
3、xx縣植保站。
5181202。
4、xx縣水產(chǎn)站。
5192187。
5、xx縣茶桑站。
5155359。
6、xx農(nóng)機推廣站。
5132449。
7xx縣農(nóng)廣校。
5155637。
聯(lián)系電話。
1、xx市農(nóng)業(yè)科學研究所。
2213421。
2、xx市種子管理站。
2216543。
3、xx經(jīng)濟作物技術推廣工作站。
2213196。
4、xx市植保植檢工作站。
2213955。
5、xx市土壤肥料工作站。
2214064。
6、xx市農(nóng)業(yè)環(huán)境保護監(jiān)測站。
2213733。
7、xx市甘蔗科學研究所。
2813150。
8、xx市農(nóng)業(yè)機械化技術推廣站。
2214148。
9、xx市水產(chǎn)工作站。
2122337。
???技術指導單位應根據(jù)縣年度技術方案，抓好縣級主導品種、主推技術的推廣示范工作，結合工作開展主體培訓；積極跟蹤農(nóng)業(yè)科技入戶工作進展，適時提出農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的技術指導意見，解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中出現(xiàn)的較大技術問題；對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心、農(nóng)業(yè)企業(yè)、技術指導員、農(nóng)戶提出的技術咨詢認真解答，并采取切實有效的工作措施，確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)正常進行，取得豐收。
???3、實行技術指導員包戶責任制。
???每個技術指導員需聯(lián)系20戶農(nóng)戶作為科技示范戶。
???技術指導員要填寫《農(nóng)業(yè)科技入戶工程科技示范戶登記表》，建立專門檔案。技術指導員與科技示范戶要簽訂科技服務。
合同。
以合同形式確定責任關系。技術指導員要采取上門指導、集中培訓、電話咨詢等多種形式為科技示范戶提供技術服務及時有效解決生產(chǎn)實際問題。技術指導員要如實記錄技術服務和示范戶生產(chǎn)情況建立技術服務檔案。技術指導員的情況和服務對象、服務內(nèi)容、經(jīng)費使用等相關信息要向社會公示。
???五、資金管理。
???按照市政府和市農(nóng)業(yè)局的安排部暑，從2005年起每年籌集15萬元，其中縣級配套7.5萬元，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套必要的資金，作為農(nóng)業(yè)科技入戶工程專項資金，直接補貼到戶。此外，要充分利用現(xiàn)有農(nóng)業(yè)補貼政策和各類項目資金，良種、農(nóng)機補貼、科技推廣培訓、重大農(nóng)業(yè)工程建設、生態(tài)環(huán)境保護等項目要向科技入戶工作傾斜，增量部分主要用于扶持科技示范戶；引入市場機制，鼓勵和引導企業(yè)、社會和個人對科技入戶工程進行投入。
???列入科技入戶工程資金的，一律直補到農(nóng)戶，主要用于農(nóng)戶購買良種及其它科技措施運用，不得用于科技入戶工程工作經(jīng)費及其它事項。
???縣級以上安排的科技入戶工程資金，市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級工作隊員每人配套科技推廣經(jīng)費1000元，待資金就位后借支，工作隊員各自按聯(lián)系戶造冊登記補助，聯(lián)系戶必須簽名并按手印，年末憑補助名冊到農(nóng)業(yè)局核銷，逾期不辦理核銷手續(xù)的，不予考核定格，并責令書面說明原因。有經(jīng)濟問題的，追究當事者的責任。
???六、技術指導員管理。
???技術指導員在從事科技入戶工作期間，除接受所在單位管理外，要服從縣農(nóng)業(yè)局農(nóng)業(yè)科技入戶工作領導小組辦公室的管理，并接受所在鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村的管理。
???1、技術指導員原則上與所在單位其他工作脫鉤；
???2、技術指導員應與科技示范戶同吃、同住、同勞動；
???6、在選擇的科技示范戶中，當年與上年相比較，要做到糧食產(chǎn)量增加5%以上，農(nóng)民人均純收入增加10%以上，以村為基本單位轉(zhuǎn)移勞動力15人以上。
???7、工作考核。農(nóng)業(yè)局局屬二級單位抽派的工作隊員由縣農(nóng)業(yè)局農(nóng)業(yè)科技入戶領導小組辦公室負責考核；鄉(xiāng)級抽派的工作隊員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負責考核，報由農(nóng)業(yè)局備案，作為專業(yè)技術人員履職考核和評聘專業(yè)技術職務的重要依據(jù)。
???七、項目管理。
???為加強對全縣農(nóng)業(yè)科技入戶工程工作的組織管理，騰沖縣農(nóng)業(yè)局成立農(nóng)業(yè)科技入戶工作領導小組，由縣農(nóng)業(yè)局局長尹正輝任組長，農(nóng)業(yè)局副局長趙國祥、楊必金任副組長,成員由縣農(nóng)業(yè)局種植業(yè)股股長張紹富、水產(chǎn)股股長楊新壽、農(nóng)機股股長張家文、組織人事股股長謝翠芝等人組成，領導小組下設辦公室在縣農(nóng)業(yè)局種植業(yè)股，辦公室主任由張紹富擔任，日常工作由領導小組辦公室管理，聯(lián)系電話（0875-5183309）。
???縣局領導小組根據(jù)農(nóng)業(yè)科技入戶工程工作責任制，開展科技入戶工作的全程監(jiān)督和檢查，切實解決農(nóng)業(yè)技術推廣“最后一公里”，農(nóng)業(yè)技術成果轉(zhuǎn)化“最后一道坎”的問題。開展對農(nóng)業(yè)科技示范戶和科技入戶工程組織管理的績效評價，建立獎懲機制。對績效突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村給予表彰和獎勵，對績效不明顯的，減少項目支持或停止項目實施；對績效顯著的示范戶給予表彰和獎勵，對示范作用差、周邊農(nóng)戶不滿意的示范戶，經(jīng)調(diào)查核實后取消資格；對表現(xiàn)突出的專家組成員、技術指導單位和技術指導員，給予表彰和獎勵，對責任心不強、績效不明顯的實行末位淘汰，并及時增補。研究制定優(yōu)惠政策，為科技入戶創(chuàng)造良好環(huán)境，形成廣大農(nóng)民競相學科技、用科技的氛圍，推動科技入戶工作深入持久地開展下去。
農(nóng)業(yè)局三定方案篇十
親愛的市民朋友們：
創(chuàng)城為民、創(chuàng)城惠民、創(chuàng)城成果全民共享。開展國家衛(wèi)生縣城、自治區(qū)文明縣城、國家食品藥品安全城市——“三城聯(lián)創(chuàng)”創(chuàng)建活動，營造和諧有序、市容整潔的優(yōu)美環(huán)境，形成文明友善、昂揚向上的社會氛圍，是達拉特旗委、政府為優(yōu)化人居環(huán)境、提升群眾幸福指數(shù)的重要舉措，也是一件集民智、聚民力、惠民生的大事。創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)工作與每一位市民的生活息息相關，人人都是參與者，人人都是受益者，人人都代表著我們這座城市的形象。為了把我們的家園建設得更加美好，我們共同倡議：
人人帶頭踐行社會主義核心價值觀，遵守公民道德規(guī)范，弘揚傳統(tǒng)美德，提升文明素養(yǎng)，主動向不文明行為說不。
人人帶頭愛護公共環(huán)境，不踩踏草坪，不亂扔雜物，不隨地吐痰，不亂涂亂畫，共同保持環(huán)境整潔。
人人帶頭遵守公共秩序，不在公共場所吸煙，不大聲喧嘩，不亂穿馬路，不闖紅燈，不翻越隔離欄，不亂停車，不爭搶座位。
人人帶頭維護市容市貌，不私搭亂建，不亂擺攤點，不占道經(jīng)營，不散發(fā)小廣告，共同維護城市的良好秩序。
人人帶頭厲行節(jié)約，節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙、每一粒糧，適量點餐，不剩飯菜，做勤儉節(jié)約的參與者。
人人帶頭以信立身，真誠待人，在工作中做到誠信處事、言行一致；在生活中做到恪守承諾、誠信待人；在經(jīng)營中做到合法經(jīng)營、公平交易。
人人帶頭提高食品藥品安全意識和自我防范能力，堅決抵制“三無”(無生產(chǎn)廠家及地址、無生產(chǎn)日期、無保質(zhì)期)食品，不食用來源不明、假冒偽劣、過期的食品。
人人帶頭做友善的傳播者，耐心為陌生人指路，及時安置流浪乞討人員，積極參加各類志愿服務活動，為需要幫助的人提供力所能及的幫助。
親愛的市民朋友們，“達拉特是我家，建設靠大家”。讓我們攜手并肩，從現(xiàn)在做起，從小事做起，主動配合“三城聯(lián)創(chuàng)”工作，為創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城、自治區(qū)文明縣城、國家食品藥品安全城市添磚加瓦，讓我們的城市更文明，生活更幸福，明天更美好！
達拉特旗“三城聯(lián)創(chuàng)”攻堅工作指揮部辦公室。
20xx年7月27日。
4“小手拉大手”鞏固“三城”聯(lián)創(chuàng)行動倡議書。
尊敬的各位家長、親愛的小朋友們：
擁有一個文明、美麗、潔凈的家園是我們共同的心愿。大慶市市委市政府站在建設開放、富強、和諧、美麗的新大慶的高度上提出了鞏固環(huán)保模范城、文明城、衛(wèi)生城的號召，大慶市薩爾圖區(qū)區(qū)委區(qū)政府也發(fā)出了“人人參與護環(huán)境清潔家園迎春天”的號召，作為大慶市的公民，讓我們以飽滿的熱情投入到鞏固“三城”活動的建設中來，人人參與、各盡所能。
讓我們從今天做起，爭做一名鞏固三城建設的參與者。自覺摒棄不文明不衛(wèi)生行為，管住自己的“嘴”，管住自己的“手”，管住自己的“腿”，做文明衛(wèi)生好市民。
讓我們從今天做起，爭做一名“三城”聯(lián)創(chuàng)的監(jiān)督員。從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊做起，從小事做起，共同為建設開放、富強、和諧的家園增光添彩。
讓我們從今天做起，爭做一名文明行為的傳播者和踐行者。以保護環(huán)境為榮，以白色垃圾為恥；以凈化校園為榮，以周邊臟亂為恥；以帶動家庭為榮，以亂扔亂放為恥；以美化街道為榮，以留有死角為恥。
親愛的家長朋友、小朋友們，鞏固“三城”建設，人人有責，家家受益，讓我們積極行動起來，用我們的熱情和真誠，用我們的勞動和汗水，共同打造文明、和諧、美麗的家園。
大慶市幼教中心。
二o一o年四月二十六日。
農(nóng)業(yè)局三定方案篇十一
充分調(diào)動全局干部職工的工作熱情和干勁，通過開展“強作風、保增長”主題活動。達到提升隊伍素質(zhì)、改進工作作風、提高工作效率、解決突出問題、推進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟科學發(fā)展的目的著力營造“團結、緊張、嚴肅、活潑”干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
二)主要任務。
開展五大行動。緊緊圍繞五大目標。
引
當前隱藏內(nèi)容免費查看導廣大黨員干部堅定理想信念，一是引領新風行動。切實加強社會主義核心價值體系的宣傳教育。增強宗旨意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，促進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設，全局形成“學習、調(diào)研、文明、健康”新風尚。
適時開展知識性、實用性講座和報告會;倡導全局黨員干部樹立終生學習理念，引領學習新風。認真開展好“全民讀書月”活動。多讀書，讀好書，每個領導干部每月至少讀一本經(jīng)典小冊子，一般干部至少每月讀兩本經(jīng)典小冊子，努力開闊視野，陶冶情操，提高修養(yǎng)。
使調(diào)查研究成為自覺行為，引領調(diào)研新風。黨員干部特別是領導干部要帶頭深入企業(yè)、深入基層、深入群眾。成為謀劃決策、安排工作、聯(lián)系群眾、解決問題的方法和作風。
廣泛開展“五好文明家庭”和諧家庭”平安家庭”美德在農(nóng)家”系列創(chuàng)建活動，引領文明新風。加強文明創(chuàng)建工作。反對封建迷信，倡導科學文明，從小事做起，從自己做起，爭做文明市民。
培養(yǎng)積極、陽光心態(tài)，引領健康新風。大力開展“快樂工作、健康生活”教育活動。實現(xiàn)心理健康;開展健康的文娛活動，積極參加傳唱紅歌，組織經(jīng)常性的文娛活動，倡導干部職工參加合唱團、舞蹈隊等健康娛樂活動組織;每個干部職工至少要參加一項經(jīng)常性的體育活動，領導干部帶好頭。
深入開展政治紀律教育，政治紀律面前不允許出現(xiàn)特殊部門和特殊人物，切實增強全局黨員干部的政治意識、大局意識和責任意識，思想上、言行上與黨***、市委、區(qū)委和局黨委保持高度一致,二是嚴明紀律行動。嚴格遵守政治紀律。做到政治紀律嚴明，用權行為規(guī)范，政令暢通，令行禁止。嚴肅工作紀律，嚴格執(zhí)行考勤、請銷假、值班、重要信息報告和主要領導工作周報公示等制度，堅決杜絕上班遲到早退、脫崗和上班時間聊天、炒股、玩游戲、看電影等現(xiàn)象。設立舉報電話加大查處力度。
改進服務方式，三是改善服務行動。進一步增強服務意識。提高服務質(zhì)量，把業(yè)主滿意、基層滿意、群眾滿意作為衡量標準。特別堅持把服務業(yè)主放在第一位，與業(yè)主抱團過冬，共度難關。認真落實“7+4行政效能制度和單位基本工作制度。7即落實好首問責任、一次性告知、限時辦結、同崗代理制、政務公開制、否定事項報備、責任追究七項制度;4即落實好《辦事指南》領導成員及科室崗位責任制》限時辦結崗位目錄》和《服務公開承諾》四項基本工作制度。繼續(xù)開展“群眾滿意機關”群眾滿意崗位”群眾滿意公務員”評選表彰活動。根據(jù)各自的職能特點和服務對象，創(chuàng)新工作舉措，改進服務方式，進一步鞏固執(zhí)行“百名干部下基層”深入企業(yè)解難題”等好的工作舉措，建立健全領導干部定期接訪、定點聯(lián)系、責任落實、督查督辦等工作制度。
進一步鞏固和擴大群眾基礎。繼續(xù)落實好幫鄉(xiāng)扶貧工作和黨員干部聯(lián)系貧困戶等制度，四是聯(lián)系群眾行動。繼續(xù)弘揚黨員干部深入基層、深入一線、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)。切實為人民群眾辦好事、辦實事。進一步深化“城鄉(xiāng)支部手拉手”萬名黨員心連心”干部群眾面對面”等活動的基礎上，認真組織開展“1+10結交群眾活動。即每名科(站)長以上干部與10位普通群眾結交感情上的朋友，與他交流思想，交流感情，做知心朋友，從而團結和凝聚廣大群眾，共建共享和諧社會。
嚴禁黨員干部賭博，五是廉潔從政行動。認真執(zhí)行中紀委、監(jiān)察部關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。突出抓好“三不準、三嚴禁、三公開”三項活動。三不準”即不準收、送紅包和各類支付憑證;不準借婚喪嫁娶、喬遷升學之機斂財;不準互相宴請、公款吃喝、相互請托、違反規(guī)定為對方的特定關系人謀取不正當利益。三嚴禁”即嚴禁領導干部擅自駕駛公車。嚴禁公款旅游。三公開”即領導干部年初公開諾廉、年底公開述廉和公開測廉。局主要領導給職工上一次以黨紀政紀為主要內(nèi)容的黨課，組織職工開展一次廉政警示教育活動。
農(nóng)業(yè)局三定方案篇十二
為了加強對城市的管理和社會主義想道德建設，堅持以人為本，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，近日來，我鎮(zhèn)開展“三城聯(lián)創(chuàng)”的工作。這項工作有力地從根本上提高了人們對科學的認識，增強了環(huán)保意識，更從思想上有了新的飛躍，作為二十一世紀的主人，我們有責任積極參與這項工作，并付出自己的綿薄之力。
孟子說：“不違農(nóng)時，谷不勝食也；數(shù)罟不入惡池，魚鱉不可勝食也；斧斤以時入山林，材木不可勝用也。”這段話足以說明人類合理利用大自然，保護大自然，就是保護人類自己的道理，社區(qū)、街道和鄉(xiāng)村不僅是我們的居住地，而且是進行人際交往的場所，弘揚社會文明的大學校，潔凈優(yōu)美的環(huán)境才能使人感到生活的樂趣，每一個人都是大家庭中的一員，我們有義務去履行自己神圣的職責：撿器起一片紙、節(jié)約一滴水、不隨地吐一口痰、不隨地亂丟亂扔……這些都是環(huán)保的表現(xiàn)。
如果頭頂失去藍天，小鳥將不再出現(xiàn)，如果沒有了潔凈的水源，花朵就會凋謝；如果森林成為懷念，那可愛的`小鳥又會去哪里世界天天在改變，我們不喜歡看煙囪里放出的滾滾濃煙，不愿意臟水把河流污染，也不愿青山綠水變成沙漠，因此，保護環(huán)境是我們共同的心愿，也是實行“三城聯(lián)創(chuàng)”的主要前提，我們要做環(huán)境的好朋友。
中國自古以來被稱為“禮儀之邦”，有修養(yǎng)的人也被尊稱為“君子”看得出文明修養(yǎng)也是建成和諧社會的基礎，社會是我們共同的家，參與形式多樣的的精神文明創(chuàng)建活動，也會讓社會主義文明之花變的更加璀璨奪目。我們是新時代的主人，要自覺約束自己的言行舉止，同時要加強精神建設等方面的宣傳，比如：進行環(huán)保事業(yè)的宣傳，做小志愿者進行城鄉(xiāng)街道大掃除，傳播文明建設思想……這些都是我們能夠力所能及的。
生活在同一片藍天下，我們應該攜手前進，在公汽站排陣等候，尊老愛幼，鄰里團結，文明用語，助人為樂，遵紀守法等，這都是文明修養(yǎng)的表現(xiàn)，當社會主義建設文明的燦爛陽光照耀在大地上時，熱情而溫馨，活躍而向上的氛圍將加速中國的前進，一個和諧美好家園也就不再是夢想了。
“三城聯(lián)創(chuàng)”的工作加強了社會文明建設，也讓我們的思想受到了文明之風的洗禮，更加快了各城鎮(zhèn)向小康社會奔進的步伐，這項工作，需要我們每一個人積極參加，并作出貢獻，讓我們攜起手來，從實際行動思想上得到凈化，做文明的小衛(wèi)士，規(guī)范一言一行，積極參加“三城聯(lián)創(chuàng)”工作，為創(chuàng)建美好家園盡一份力，我相信，只要人人爭做文明小衛(wèi)士，從自己做起，從小事做起，我們的社會將到處是文明的陽光，和諧之風將吹遍每一個角落！
農(nóng)業(yè)局三定方案篇十三
科學合理地制定“三定”（即定職能、定機構和定編制）方案，是學校人事制度改革的一項重要內(nèi)容，是實行崗位聘任制的前提，是一項事關全局的基礎性工程。為了進一步優(yōu)化教職工隊伍結構，提高教育教學質(zhì)量和辦學效益，深化我校人事制度改革，根據(jù)《關于做好部分省屬高?！叭ā惫ぷ鞯耐ㄖ罚ㄍ罹庌k〔2007〕167號）文件精神，結合我校實際情況，現(xiàn)就做好“三定”工作，進一步深化和加快我校內(nèi)部管理體制改革工作提出以下意見：
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為根本性思想，以《教師法》和《高等教育法》為基本依據(jù)。按照皖編辦〔2007〕167號文件精神的要求，我校三定工作的目標是：通過改革，優(yōu)化人員結構，形成科學、合理的生員比和生師比；建立教職工滿負荷工作機制；建立職能明確、設置合理、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、辦事高效的行政管理體系；建設一支德才兼?zhèn)?、素質(zhì)優(yōu)良、結構合理、專兼結合、開拓創(chuàng)新、富有活力的師資隊伍。
“三定”工作的基本思路是：遵循高等教育規(guī)律，精簡和調(diào)整學校內(nèi)設黨政管理機構；以學科建設為龍頭，適應社會主義市場經(jīng)濟市場要求，改革和調(diào)整教學、科研組織方式；促進教育資源的合理配置和有效利用?！叭ā鄙婕暗椒椒矫婷?，是一項系統(tǒng)工程。以確定職能、機構、編制為核心，以后勤制度改革為重點，以人事分配制度改革為后續(xù)激勵制約機制，強化崗位聘任與管理，嚴格定編定崗，打破“大鍋飯”和“平均主義”，破除職務“終身制”和人才“部門所有制”，形成“能進能出，能上能下，能高能低”的激勵競爭機制，努力創(chuàng)設有利于人才盡快成長和發(fā)揮才干的制度環(huán)境，建設高素質(zhì)教師隊伍和管理隊伍，全面提高學校的辦學效益和整體水平。
（一）“三定”方案的內(nèi)容。主要包括：學校的主要職責；學校黨政管理機構、教學機構、教學輔助機構、專職科研機構和附屬機構的設置及其職責任務；人員編制總額；各機構人員編制及編制結構比例；領導干部職數(shù)；各機構人員編制經(jīng)費預算形式等。
（二）“三定”工作的基本要求。
1、堅持“精簡、統(tǒng)一、效能”的原則。在“三定”工作中，要對學校原有的各類機構和人員進行清理，尤其要規(guī)范各類機構的職能界定。對職能相近的或重復設置及規(guī)模過小的機構予以合并或撤并。校本部機關要切實轉(zhuǎn)變職能，加強綜合、監(jiān)督、服務職能，要將事務性、輔助性、技術性的職能從機關分離出來，交由系、部或社會組織承擔；要注意理順和解決各機構之間的職責分工不清和工作扯皮問題，加強各類機構的溝通、合作，建立必要的協(xié)調(diào)機制。
2、大力優(yōu)化教職工隊伍結構，要嚴格按照《教師法》和《高等教育法》的規(guī)定對高校教職工進行全面的清理，堅決清退不合格教師，認真清理占用和變相占用高校教職工編制的各類人員，優(yōu)化教職工隊伍結構，促進高校人力資源的合理配置。
3、進一步推進學校內(nèi)部管理體制改革。學校要以“三定”工作為契機，加大學校人事及相關制度的改革。要切實完善黨委領導下的校長負責制，落實校長的法定代表人地位和依法管理的各項權力和義務；要科學設置崗位，做到因事設崗、職崗相符，要規(guī)范崗位職責，強化崗位目標責任制，合理確定黨政管理人員、教師、教輔人員、科研人員的不同崗位工作量、上崗條件及崗位待遇，積極推進校內(nèi)分配制度的改革；要全面推行教職工全員聘用制，在科學設崗的基礎上，加強考核，競爭上崗；要加快后勤社會化步伐，必須在一定時間內(nèi)，按照“事企分開、兩權分離”的原則，改革管理體制，轉(zhuǎn)變運行機制，逐步實行半企業(yè)化、企業(yè)化管理，減少學校經(jīng)費對后勤的直接投入，不斷增強后勤部門自我積累、自我發(fā)展的能力。根據(jù)形勢發(fā)展，力爭用不太長的時間，實現(xiàn)真正意義上的后勤服務社會化。
學?！叭ā惫ぷ髟邳h委的統(tǒng)一領導下進行，學校成立“三定”工作領導組。領導組成員如下：
組??長：汪良發(fā)。
副組長：汪建利。
成??員：李家祥、汪大白、徐成剛、吳邦貴。
領導組辦公室設在人事處。
辦公室主任：任良耀??????。
辦公室成員：任良耀、胡家俊、方小平、曾小保、黃亞華、鄭名球、王國平、劉鵬。
第一階段（9月4日-9月10日）學校黨政領導和有關院系、部門學習相關文件，領會文件精神。
第二階段（9月11日-9月20日）領導組辦公室進行校內(nèi)與校外調(diào)研，各院系、部門提交各自的機構改革方案，并對各自的機構設置、職責及編制進行界定，并于20日下午16點前將書面材料交于“三定”工作領導組辦公室。（具體材料、格式情況請參照附件：黨政管理機構、群團、科研、教輔機構參照附件2、附件3；院系參照附件2、附件3及附件4；并將以上材料發(fā)送至人事處郵箱：
[email?protected]。
）。
第三階段（9月21日-9月30日）整理分析各部門上報材料，按照相關文件精神初步確定學校的主要職責、機構調(diào)整方案及各機構人員編制經(jīng)費預算形式。
第四階段（10月8日-10月15日）由“三定”工作辦公室成員分兩組初步確定機構職能（黨政管理機構、專職科研機構、群團組織、附屬機構一組，教學機構、教學輔助機構一組）。
????第五階段（10月16日-10月25日）初步確定各級機構領導職數(shù)和人員編制，完成“三定”草案。
第六階段（10月26日-10月31日）校黨委審定黃山學院“三定”工作方案并上報省教育廳。
（一）加強領導，確?！叭ā惫ぷ黜樌麑嵤?。
各級領導要進一步提高對“三定”工作重要性的認識，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，堅定信心，服從全局，狠抓落實，做到思想統(tǒng)一，步調(diào)一致。
（二）加強思想政治工作，推進工作順利進行。
“三定”工作涉及到人們觀念的轉(zhuǎn)變和利益的調(diào)整，因此，必須發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，做好宣傳教育工作，引導教職工轉(zhuǎn)變觀念，服從大局，著眼長遠，正確對待個人利益與部門利益的調(diào)整，正確處理個人與集體利益，部門利益與整體利益，眼前利益與長遠利益的關系，以主人翁的姿態(tài)支持和參與改革。要充分發(fā)揚民主，廣泛動員，調(diào)動教職工參與改革的積極性。
（三）各級黨組織要充分發(fā)揮政治核心作用，切實加強對“三定”工作的領導，從思想上、組織上、行動上保證改革的順利進行，廣大黨員要積極支持這項工作，以黨員的標準嚴格要求，用自己的模范行動作群眾的表率。
（四）要進一步樹立教學工作是學校中心工作的思想，落實教學工作的中心地位，堅持內(nèi)部管理體制改革為教學科研服務；認真處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系；精減機構、壓縮編制與穩(wěn)定教職工骨干隊伍的關系；后勤社會化與服務育人的關系，更好的促進學校各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
（五）加強監(jiān)督，保障“三定”工作的完成。相關部門要主動參與改革的實施，要實行組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結合，堅決防止機構調(diào)整，人員聘任中的不正之風，確?！叭ā惫ぷ鞯捻樌M行。
農(nóng)業(yè)局三定方案篇十四
1、加強對災后恢復生產(chǎn)的領導。在防寒抗凍災工作期間，安排帶班領導和值班工作人員，保證政令暢通。
2、加強災情的調(diào)度。及時收集、核實、上報災情信息，迅速反映抗災救災、恢復生產(chǎn)和保障供應等情況，堅持日報制度，每天9上午點前將最新情況上報到廳防寒抗凍工作指揮部。春節(jié)期間加強應急值守，安排帶班領導和專人值班，實行24小時值班制度，確保信息渠道暢通，重要情況隨時上報。
3、加強技術指導。繼續(xù)組織督導組和專家指導組，深入基層，進村入戶，根據(jù)農(nóng)作物種類和受害程度，進行分類指導，逐項抓好災后恢復生產(chǎn)措施的落實。指導農(nóng)民及時修復毀損的大棚等農(nóng)田設施，除雪除冰，清溝排水，補種改種短季速生蔬菜，發(fā)展營養(yǎng)土（液）快速育苗。協(xié)調(diào)解決恢復生產(chǎn)所需的種子（苗）、肥料、農(nóng)藥、農(nóng)膜的調(diào)劑調(diào)動問題，確保物資、技術和指導服務落到實處，促進災后農(nóng)業(yè)生產(chǎn)迅速恢復發(fā)展。
4、提前做好謀劃。進一步加強與氣象部門聯(lián)系，密切關注天氣變化情況，及時發(fā)布相關信息，引導受災農(nóng)民提前做好恢復生產(chǎn)和改種補種的準備工作。同時，組織技術專家根據(jù)不同區(qū)域、不同作物的受災情況，研究制定災后恢復生產(chǎn)的工作方案和技術措施，通過電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡等媒體予以發(fā)布。
1、清理溝渠，保持溝渠通暢。雨雪天后，對田外、田內(nèi)所有溝渠逐渠逐溝進行排查，沒有完成渠道和“三溝”清理的，要盡快完成，堵塞了的要及時重新清理，確保溝渠通暢，減輕漬害。
2、看苗追施。冰雪天氣結束后一周內(nèi)增施肥料，長勢好的一類苗酌情施用3-5kg復合肥，對二、三類苗可畝施尿素3-4kg加復合肥3-4kg，以促進油菜盡快恢復生長。
3、防好病蟲。隨著氣溫升高，加上田間濕度大，病蟲為害加重。尤其是加強菌核病的防治?？蛇x用克菌靈、使百克。兼治蚜蟲每畝次可加吡蟲啉類殺蟲劑20克，為確保防治效果，做到用足藥量，兌足水量，均勻噴霧。
（二）蔬菜災后技術措施。
1、開溝排水。融冰化雪時，要及時開溝清除積水。
2、掄播短期蔬菜。要利用受災后到下一茬移栽前的空田時間，播種一茬葉菜類蔬菜，增加收入。
4、加強越冬蔬菜管理。對受凍的越冬蔬菜，災后3-5天后加強田間植株管理，摘除病葉、爛葉，整枝、及時施肥，加強防病。逐步使其恢復生長。
（三）柑桔災后恢復措施。
1、消去積雪、處理傷口。要及時搖去樹上積雪，前期冰凍較厚的樹不可強行搖樹，以防損傷樹體。凍裂劈開的枝桿，先用涂凡士林與托布津1︰6混合劑消毒，封口，然后，將受傷枝條撐起復位，用膠皮包裹墊底，用鐵絲綁緊固定，待傷口愈合牢固后，再解除鐵絲。
2、適時修剪。對枯死桔葉要及時摘除，要盡量保護好葉；對凍死枝梢、主干在確定凍死部位后（一般在凍后15-30天左右，用小刀削開枝表層，如有異味即表示已受凍），及時將死枝(干)從健康部位上剪(鋸)掉，要盡量保留未凍死部分。
3、及時中耕排水。要提早做好中耕松土工作，引根深扎。入春以來雨水較多，要及時排除積水，以利根系生長。
6、疏花疏果，控梢抹芽。受凍較重、落葉量較多的結果樹，為了確保樹體的迅速恢復，春季對一部分結果母枝及著果率低的花枝進行疏剪，減少花量。在生理落果停止后，著果過多的要進行疏果。對過多的梢芽，要及時抹掉。
（四）茶園災后恢復措施。
1、整枝修剪。整枝修剪是常用的凍害后補救措施之一。按茶樹受害程度分別對待：對凍害程度較輕和原來有良好采摘面的茶園，嚴格掌握“寧淺勿深”的輕修剪來清理蓬面，以利茶芽萌發(fā)。修剪程度寧輕勿深，盡量保持采摘面。對受害較重的則應進行深修剪或重修剪甚至臺刈。及時剪去受凍部位，以促進新梢萌發(fā)。經(jīng)過臺刈的老茶樹，抽發(fā)甚多枝條，還應進行疏枝。
2、淺耕施肥。解凍后，進行早春淺耕鋤草，結合追施速效氮肥，使茶樹迅速恢復生機，促進茶芽萌發(fā)和新梢生長。若凍土層深，還可用1%的尿素進行根外追肥。凍害給茶樹帶來一定的創(chuàng)傷，應及時進行淺耕施肥。春茶萌芽期凍害發(fā)生后，在整枝修剪的同時，應及時噴施葉面肥，對恢復茶樹生機和茶芽萌發(fā)及新梢生長均有促進作用。
3、培養(yǎng)樹冠。受凍茶樹由于上層葉片被凍傷春茶開采時間可能會推遲一點，因此春茶采摘應留1片大葉，夏、秋茶則按常規(guī)采摘，這樣既有利于養(yǎng)好樹冠，又可多采高檔名優(yōu)茶，減少由于凍害造成的損失。受凍重的，經(jīng)整枝修剪或臺刈，當年著重培養(yǎng)樹冠，不采、遲采或輕采，以培養(yǎng)豐產(chǎn)樹型，待樹勢恢復后再投入正常采摘。
（五）花卉災后恢復措施。
1、整枝修剪。整枝修剪是常用的凍害后補救措施之一。按植株受害程度分別對待：對凍害程度較輕的植株，嚴格掌握“寧淺勿深”的輕修剪來清理植株，以利于芽的萌發(fā)。對受害較重的則應進行深修剪或重修剪。及時剪去受凍部位，以促進新梢萌發(fā)。
（六）畜禽災后恢復措施。
1.防寒保暖。立即檢修圈舍，做到頂不漏風雨、四壁無縫隙、地面鋪墊草。有條件的可通過設置天棚、掛門簾、設擋風障、建塑料暖棚等措施來提高畜禽圈舍的防寒保溫性能。有條件的畜禽養(yǎng)殖場（戶）要抓緊時間購買發(fā)電機備用，建立寒凍災害的應急機制，防止春寒造成的損失。
2.搞好衛(wèi)生。做到圈舍常清掃、墊草勤更換，污水、糞便及時除凈，減少舍內(nèi)用水量。清除的墊草、糞便應及時運出畜舍，定點或在化糞池內(nèi)堆積，以保持圈舍有清潔衛(wèi)生、空氣新鮮、干燥舒適的良好環(huán)境。在防寒保暖的同時，還要注意適當?shù)耐L換氣。
3.精心飼養(yǎng)。由于氣溫低，畜禽體內(nèi)熱量和營養(yǎng)消耗增加，采食量也會增加，因此應加喂一些玉米、谷物、麥類等含能量高、營養(yǎng)全面的配合飼料，飼料種類要盡可能多樣化，水拌料要用清潔的溫水拌，隨拌隨喂，不要飼喂冰凍的飼料。飲水應飲用清潔溫水或井水，保證畜禽吃飽飲好，避免夜間饑餓。
4.嚴格消毒。畜禽圈舍要常消毒，藥液應現(xiàn)配現(xiàn)用。圈舍常規(guī)消毒要定期進行，爭取做到飼槽用具洗滌消毒每周1次。
6、做好消毒和病死畜禽無害化處理工作，防止疫情發(fā)生和蔓延。各縣區(qū)獸醫(yī)部門要及時組織力量對所轄區(qū)域進行檢查，并指導養(yǎng)殖場（戶）、養(yǎng)殖小區(qū)加強防疫管理，進一步完善衛(wèi)生消毒、病死畜禽無害化處理等防疫制度。組織養(yǎng)殖場（戶）及時處置死亡畜禽，對在野外發(fā)現(xiàn)的動物尸體也要及時進行無害化處理，對病死畜禽不準宰殺、不準食用、不準出售、不準轉(zhuǎn)運。對因病死亡的動物要按照有關規(guī)定及時采樣檢測。同時，要指導災區(qū)養(yǎng)殖場（戶）做好圈舍及周圍環(huán)境的清掃消毒工作，冰雪融化后，對所有圈舍進行一次全面消毒。
7、要加強疫情監(jiān)測和補免工作，及時排除疫情隱患。各級獸醫(yī)部門要加強重大動物疫情監(jiān)測工作，進一步加大受災地區(qū)動物疫情監(jiān)測和流行病學調(diào)查工作力度，及時發(fā)現(xiàn)問題，排除疫情隱患。充分發(fā)揮動物疫情測報體系和村級動物疫情報告觀察員作用，及時匯總、分析災區(qū)動物疫情發(fā)展態(tài)勢。要切實抓好高致病性禽流感等重大動物疫病免疫工作，做好抗體檢測，對抗體達不到要求的畜禽及時進行補免，防止疫情發(fā)生。
8、強化檢疫監(jiān)督，嚴防病死畜禽流出。各地動物衛(wèi)生監(jiān)督機構要進一步加強產(chǎn)地檢疫和屠宰檢疫，強化對畜禽調(diào)運、交易和屠宰等環(huán)節(jié)的執(zhí)法監(jiān)督工作。要加大對農(nóng)貿(mào)市場、冷庫等經(jīng)營、貯藏場所的監(jiān)督檢查力度，嚴厲查處逃避檢疫和運輸、加工、販賣病死畜禽及其產(chǎn)品的違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要及時果斷處理。加大公路動物防疫監(jiān)督檢查站監(jiān)督檢查力度，防止疫情跨區(qū)域傳播。公路動物防疫監(jiān)督檢查站要采取措施，確保持檢疫合格證明的動物及動物產(chǎn)品快速通行，確保進出災區(qū)的動物及其產(chǎn)品及時調(diào)運。
9、加強應急準備，及時處置突發(fā)疫情。各級獸醫(yī)部門要加強應急值守，堅持24小時值班和主要領導帶班制度，要求責任落實到崗到人。進一步強化各項應急準備工作，組建應急預備隊，完善應急預案，規(guī)范應急程序，做好應急物資儲備。一旦發(fā)生重大動物疫情，確保能及時啟動相應級別應急預案，及時報告和處置突發(fā)疫情，防止擴散蔓延。
（七）水產(chǎn)災后恢復措施。
1、及時檢查大棚等保溫設施和充氧、供暖設備，及時清除積雪和結冰，保證正常運行，特別是要及時做好育苗場、工廠化養(yǎng)殖基地等養(yǎng)殖設施的保溫防凍工作。
2、提高池塘水位，對低水位池塘增加蓄水，盡可能保證有效水體深度在2米以上，有條件的可引入地下水或工廠余熱水。
3、做好病害防治，及時撈出養(yǎng)殖水體中的死魚，避免死魚污染水質(zhì)。對凍傷的魚及時進行治療或起捕出售，防止凍傷后水霉病、小瓜蟲等病害的發(fā)生。加強病害監(jiān)測，防止發(fā)生爆發(fā)性病害。
4、加強生產(chǎn)管理，科學投喂，適當增加蛋白質(zhì)營養(yǎng)，盡量減少拉網(wǎng)等容易造成魚體損傷的操作，堅持早、中、晚巡塘，注意觀察水色變化，檢測水體的溶氧狀況，及時采取補水換水、使用水質(zhì)改良劑和微生態(tài)制劑等措施。
5、及時檢修設施設備，尤其是繁殖設施的檢修恢復工作，并聯(lián)系有關部門及時恢復和保障供電、供水。
6、交通恢復正常時應及時將存塘商品魚起捕出售，空塘曬池，清塘消毒，為春季放養(yǎng)做好準備。
7、及時做好親魚的補充選育工作，尤其是四大家魚親魚要選用長江品系良種。
8、做好苗種生產(chǎn)和余缺調(diào)劑，調(diào)運準備工作，保證養(yǎng)殖生產(chǎn)需求。
9、積極幫助災害損失嚴重、經(jīng)濟困難的養(yǎng)殖戶解決困難，盡快恢復生產(chǎn)。
10、抓好漁業(yè)安全生產(chǎn)，生產(chǎn)操作人員要采取防凍防滑等安全防護措施，避免人身傷害。
11、密切關注天氣變化，加強信息溝通交流，及時采取預防保護措施。
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農(nóng)業(yè)局三定方案篇十五
學校為全民事業(yè)單位，規(guī)格為正縣（處）級建制，全額事業(yè)單位。學校的主要職責是：全面貫徹國家教育方針，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神與實踐能力，使之成為社會主義事業(yè)的建設者和接班人。我校是全日制完全中學。承擔義務教育初中階段的教育教學和普通高中教育教學。
各處室職責：
（一）辦公室工作職責。
辦公室是在校長的直接領導下做好學校日常工作的部門，協(xié)助校長制訂、貫徹和落實學校改革方案、工作計劃；經(jīng)常檢查執(zhí)行情況，嚴格執(zhí)行催辦制度。其職責是：
1、負責掌管校印、校領導印章；做好學校介紹信的管理和使用。
2、負責召集學校行政會議，教工大會；督促、檢查、執(zhí)行會議決議。做好校內(nèi)會議，特別是臨時性會議的準備工作。負責學校各種會議的記錄工作。
3、協(xié)助校領導搞好與各有關單位的聯(lián)絡工作。協(xié)調(diào)各處室、年級的關系，保證學校各部門工作協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。
4、負責承辦校長及辦公室的各項文字工作。如：學校的工作計劃，年度總結及各類經(jīng)驗、檢查等文字材料。負責校內(nèi)發(fā)文的各種報告、請示等的起草、核稿。負責學校大事記的記錄、整理工作。
5、做好接待領導、客人的服務工作。
6、負責學校教職工的年度考核、職稱評聘、轉(zhuǎn)正、調(diào)進調(diào)出、離退休等工作。收集各級先進工作者的推選及評審等工作。
7、對全校的文書檔案管理工作，負責全校文書檔案和各種專門檔案的收集、整理、保管和提供利用工作，做好各級文件的收發(fā)和保管、保密工作。
（二）政教處工作職責。
政教處是校長推進學校學生德育目標的職能機構。為確保學生全面素質(zhì)的提高，起到導向和保障作用，現(xiàn)制定工作職責如下：
1、根據(jù)學校的工作計劃，制定學生思想教育的工作計劃，確定學生思教工作的內(nèi)容和重點。同時制定每月、每周學生工作日程，實施全校性學生活動計劃。
2、協(xié)助年級組工作。指導年級組長制定年級學生工作計劃，幫助年級組長，開展各項學生思教工作，落實年級學生工作計劃。
3、制定班主任工作職責。組織班主任學習，加強班主任師德建設，提高班主任工作水平，檢查和評價班主任工作。
4、關心和幫助共青團做好共青團員工作，做好學生會的工作。幫助共青團、學生會在學生中開展各項有益于青少年身心健康的活動。
6、抓好學生一日生活的常規(guī)管理，建立并堅持學生自己管理自己的工作體系。抓好各年級、各班的校風、段風、班風建設及檢查評比工作。
7、做好學生心理工作，我校為山西省普通高中心理健康示范校。
8、抓好各級學生干部的培訓工作，加強干部隊伍的思想建設與組織建設。
9、履行對校長的安全責任書，做好學生人身安全及各項保衛(wèi)工作，依法確保學生人身安全。
10、主動向校領導及時匯報學生有關情況，主動與學校其他職能處、室溝通，形成教育合力。
11、負責學校的美育工作。
12、建立家長委員會，辦好家長學校。溝通學校與家長的聯(lián)系，達成教育共識。聽取家長的意見，爭取家長的支持。
13、探索新時期學生思教工作的重點與難點，指導并解決學生德育工作的實際問題。
（三）教務處工作職責。
教務處是負責全校教學工作的重要辦事機構，在學校起著參謀和總調(diào)度的作用。在校長領導下，負責計劃、組織、檢查總結全校教學工作、教研工作，以及處理日常教務行政等事宜，協(xié)助校長完成領導管理教學任務，具體職責是：
學期（或?qū)W年）開始前工作：
1、根據(jù)學校的工作計劃，制訂具體的教學工作計劃以及必要的規(guī)章制度。
2、協(xié)助校長做好教學力量的安排及聘任工作。
3、做好初中招生、新生的編班工作。
4、根據(jù)教學計劃，征訂師生用書及所需的教學參考資料，做好課本、教學資料的分發(fā)工作。
5、編印或準備好校歷表、課程表、作息時間表，活動安排總表以及各種教學用表冊（點名冊、成績冊）。
日常工作：
1、督促和檢查教師認真貫徹執(zhí)行各種計劃。
2、管理好教務處的工作檔案，及時提供有關教學基本情況和數(shù)據(jù)掌握動向，提出建議，貫徹領導意圖。
3、組織好教師認真學習貫徹執(zhí)行（福建省普通中學教學常規(guī)管理暫行辦法），科學地組織，認真抓好教學常規(guī)的五個基本環(huán)節(jié)（備課、上課、作業(yè)、復習、考試）的實施協(xié)調(diào)，檢查評估和總結反饋。
4、根據(jù)省頒學籍管理規(guī)定，認真做好學生學籍管理工作，建立學籍變動檔案，畢業(yè)生檔案，升學及畢業(yè)去向的跟蹤檔案。
5、做好教師的考勤工作，及時安排好調(diào)課、代課。
6、指導圖書館、閱覽室、實驗室、打字室、油印室的工作，為教學服務，做好圖書閱覽室、資料室的書籍征訂、選購工作。
7、協(xié)助教研室做好外單位來校聽課觀摩，實習生安排工作。
8、組織各類考試（包括統(tǒng)考、會考、畢業(yè)考）試卷的征訂和分發(fā)工作，做好有關的考務工作。
學期末（或?qū)W年末）工作：
1、檢查各年級學科教學進度，教學計劃完成情況。
2、安排好期末復習考試工作（包括命題、考試科目、時間安排、監(jiān)考、評卷、登分），組織好期末考試工作，嚴肅考試紀律。
3、抓好期末成績、學年成績的評定工作，以及各學科期末考試成績的質(zhì)量分析和統(tǒng)計，各班級成績的匯總、統(tǒng)計和分析。
4、布置和收集教師教學工作總結，做好全校教學工作總結。
5、組織布置班級做好學生成績報告工作。
6、確定和布置學生的寒暑假作業(yè)。
（四）教研室工作職責。
1、組織和管理教研工作。
（1）有計劃地組織全校教師學習教育教學理論，積極進行教育教學改革實驗，并組織經(jīng)驗交流和總結，努力提高各學科的教育教學質(zhì)量。
（2）領導教研組工作，經(jīng)常深入各教研組了解教學情況，促進教研活動和教學改革活動的深入開展。
（3）審查教研組的教研計劃，檢查教研組計劃的實施情況。
（4）組織學科的研究課和觀摩課，有效提高學科課堂質(zhì)量和教師的教學水平。
2、組織管理學科競賽，并把有關資料建檔。
3、組織和管理教師的論文匯編、論文的收集和歸檔。？
4、組織和管理省、市、校各級研究課題。
5、按校務公開要求及時公開內(nèi)容。
6、承擔教育教學科研課題。
7、做好聽課、開課的登記工作。
8、負責全體教職工的繼續(xù)教育的編冊、驗印等工作。
（五）總務處工作職責。
認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針，積極地保證教育事業(yè)計劃的順利實現(xiàn)，為不斷提高教育質(zhì)量服務，努力搞好財務管理、財產(chǎn)管理、生活管理、環(huán)境管理、安全管理等五個方面的工作。
1、財務管理。
（1）合理安排，正確執(zhí)行預算（預算外資金收支計劃），確保完成教育事業(yè)計劃，積極地為教學服務，為師生生活服務，促進教育質(zhì)量的提高。
（2）嚴格執(zhí)行會計制度，搞好會計核算。
（3）負責保護國家財產(chǎn)的安全和合理使用。
（4）逐步熟悉教學情況，提高資金使用效率。
（5）制定財務管理制度。
（6）根據(jù)黨和國家的方針、政策及各項制度，正確地進行財務監(jiān)督，維護財經(jīng)紀律。
2、財產(chǎn)管理。
（1）保證教育教學的需要，講求財產(chǎn)對教育、教學、生活的適用，延長使用期限、提高使用效益。
農(nóng)業(yè)局三定方案篇十六
為進一步推進黃陵縣“2+1”三城聯(lián)創(chuàng)工作順利開展，全面提升城鄉(xiāng)環(huán)境面貌，營造良好人居環(huán)境?，F(xiàn)結合該局實際，特制定如下實施方案。
一、指導思想。
深入貫徹落實黨的十八大及十八屆三中、四中、五中全會精神，以建設宜居城鄉(xiāng)、美麗黃陵為目標，以“2+1”三城聯(lián)創(chuàng)暨城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治為抓手，實現(xiàn)城鄉(xiāng)環(huán)境管理規(guī)范化、精細化、常態(tài)化。
二、整治范圍。
各責任區(qū)單位要集中力量，以環(huán)境“臟、亂、差”為突破口，對責任區(qū)內(nèi)主干道沿線的綠化帶、道沿石及居民巷道區(qū)域的煙蒂、紙屑、蜘蛛網(wǎng)等頑固垃圾進行徹底清理。
三、整治內(nèi)容。
(一)街面巷道整治：街面區(qū)域重點對主干道兩邊人行道及其范圍內(nèi)的綠化帶、垃圾箱、道沿石等區(qū)域進行集中清理，徹底清除衛(wèi)生死角;巷道區(qū)域主要對巷道居民的亂搭亂建、亂擺亂放、亂貼亂畫、污水溢流、積存垃圾及居民巷道排水渠等問題進行全面治理。
(二)辦公場所：一是保持地面干凈，無衛(wèi)生死角和暴露垃圾;二是保持墻體整潔，墻體無亂貼亂畫亂寫，定期清除牛皮癬，刷新不潔墻體;三是保持樓道整潔，樓道無雜物、小廣告，保持樓道干凈。
四、工作要求。
集中整治，堅持巡查。按照縣委、縣政府有關要求，各單位每周一上午抽調(diào)各自干部在衛(wèi)生區(qū)域開展集中清理活動，確保街道干凈整潔;巡查期間，除氣象部門防汛值班之外，各單位每天要在規(guī)定的'時間內(nèi)安排干部職工佩戴衛(wèi)生巡查員袖標在衛(wèi)生責任區(qū)巡查值班，衛(wèi)生巡查員在日常的巡查中要負起清掃、巡查、勸導、舉報的職責，對于磚縫之間垃圾和綠化帶內(nèi)的雜物集中清理，引導商鋪文明經(jīng)商，認真落實“四包三禁止”對自己商鋪門前的垃圾進行清掃做好宣傳、教育群眾自覺遵守環(huán)衛(wèi)制度。
(三)扎實指導，嚴格督查。局黨委將成立督查小組，對各單位的工作情況進行定期檢查和隨機抽查，對工作成效突出的進行通報表揚，對工作落實不力的進行通報批評。
農(nóng)業(yè)局三定方案篇十七
廣大市民朋友們:。
開展創(chuàng)建“省級文明城、省級衛(wèi)生城、省級森林城”活動是市委、市政府為加快北票城市建設步伐、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提升城市品位、提高市民素質(zhì)而作出的一項重要決策，是惠及民生的基礎工程，是加強社會管理的有效抓手，是推進北票經(jīng)濟社會發(fā)展的綜合平臺，更是全市人民的共同愿望。作為**市民，我們有著義不容辭的責任。為推進“三城聯(lián)創(chuàng)”活動扎實有序開展，并收到實效，我們向廣大市民朋友們發(fā)出如下倡議：
一、做聯(lián)創(chuàng)活動的參與者。城市是我們共同的家園，城市的建設和發(fā)展是我們每個人共同努力的結果。全市廣大市民要以主人翁的姿態(tài)積極投身“三城聯(lián)創(chuàng)”活動，以自己的實際行動，從現(xiàn)在開始，從身邊做起，為我市的聯(lián)創(chuàng)活動添磚加瓦、獻計出力，共同打造北票良好的生活環(huán)境、人文環(huán)境、發(fā)展環(huán)境和經(jīng)濟環(huán)境。
二、做文明言行的踐行者。要倡導文明風尚，踐行文明行為，爭當文明使者，講文明話，辦文明事，做文明人，積極參加健康文明的社會活動，努力形成人人重道德、講文明、倡科學、促和諧的良好風尚和濃郁氛圍，為聯(lián)創(chuàng)活動營造良好的社會環(huán)境。
三、做環(huán)境建設的推動者。保持市容整潔，愛護公共設施，從今天做起，從我做起，自覺做到不亂擺亂占，不亂搭亂建，不亂停亂闖，不亂倒亂扔，不亂涂亂畫，不亂掛亂曬，不亂鳴亂放，自覺提高環(huán)境衛(wèi)生意識和文明交通意識，積極參加各種健康教育活動，養(yǎng)成文明、健康、科學的生活方式。積極參與城市建設，堅決制止損害城市形象的不良行為，維護美好整潔的城市環(huán)境和規(guī)范有序的管理秩序。
四、做綠色家園的培育者。我們要積極參與各種形式的增綠、愛綠、護綠活動，堅決抵制毀綠、占綠、折綠的不良行為，共同培育我們的綠色家園，像維護自己的形象一樣維護北票的形象，像建設自己的小家一樣建設北票這個大家，像愛護自己的孩子一樣愛護每一棵樹木和花草，像愛護自己的眼睛一樣愛護每一盞明燈。以自覺行動和無私奉獻，將我們的城市打扮得更加美麗，讓我們的家園天更藍、水更清、地更綠!
五、做聯(lián)創(chuàng)成果的守護者。“三城聯(lián)創(chuàng)”活動關乎民生，創(chuàng)建成果凝聚了全市人民的智慧和心血，我們要倍加珍惜“三城聯(lián)創(chuàng)”的每項成果，自覺做聯(lián)創(chuàng)成果的維護者，攜手共護、參與監(jiān)督，要敢于制止不利于聯(lián)創(chuàng)、阻擾聯(lián)創(chuàng)工作的不良言行。
廣大市民朋友們，聯(lián)創(chuàng)活動人人有責，聯(lián)創(chuàng)成果人人受益。讓我們立即行動起來，以滿腔的熱情，踏實的行動，積極投身“三城聯(lián)創(chuàng)”活動中來，勇為先鋒，爭做典范，齊心協(xié)力，共同譜寫美好生活的新篇章，共同建設優(yōu)美和諧的新篇章!
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農(nóng)業(yè)局三定方案篇十八
關于貫徹落實自治區(qū)人民政府辦公廳加強農(nóng)村道路交通安全工作意見的通知。
的通知》（南武安委辦。
[2017]4。
號），為落實農(nóng)機安全生產(chǎn)各項工作措施，加強農(nóng)村道路交通安全管理，防范和遏制農(nóng)機安全事故，特制定本方案：
堅持各級黨委、政府統(tǒng)一領導，強化紅線意識和憂患意識，按照。
“黨政同責、一崗雙責”的要求，落實農(nóng)機安全生產(chǎn)各項工作措施，全面排查農(nóng)機安全隱患，嚴厲整治各類農(nóng)機違法違規(guī)行為，遏制重大事故和杜絕特大事故發(fā)生，促進城區(qū)農(nóng)機安全生產(chǎn)態(tài)勢持續(xù)好轉(zhuǎn)。
組
長：黃斯繁。
城區(qū)農(nóng)業(yè)局黨組書記、局長。
副組長：吳。
漢
城區(qū)農(nóng)業(yè)局黨組成員、副局長。
成
員：陸小玲。
城區(qū)農(nóng)業(yè)局農(nóng)機管理股股長。
梁
海
城區(qū)農(nóng)業(yè)局農(nóng)機管理股副股長。
陳海冬。
城區(qū)農(nóng)機安全監(jiān)理站站長。
陸富川。
城區(qū)農(nóng)機安全監(jiān)理站副站長。
韋東志。
城區(qū)農(nóng)機安全監(jiān)理站副站長。
領導小組下設辦公室，辦公室設在城區(qū)農(nóng)機安全監(jiān)理站，辦公室主任由陸小玲同志兼任，副主任由陳海冬同志兼任。（聯(lián)系電話：
6220022。
）。
2000。
條，年內(nèi)組織兩次農(nóng)機車主及駕駛人集中安全培訓，學習交通安全法和安全文明交通常識。根據(jù)各重要時節(jié)特點，向廣大農(nóng)村群眾發(fā)放宣傳資料，教育、引導廣大群眾自覺遵守交通安全法規(guī)。使農(nóng)機安全知識進村、進戶、進校，營造農(nóng)機安全生產(chǎn)的良好氛圍。
按照。
“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總體要求，持續(xù)深入開展農(nóng)機安全生產(chǎn)大檢查，加大隱患排查力度，及時、徹底整改消除隱患。
1
組織農(nóng)機執(zhí)法人員深入縣鄉(xiāng)道路鄉(xiāng)村道路村屯道路田間地頭和作業(yè)場所開展日常巡查，全面監(jiān)控農(nóng)機安全生產(chǎn)動態(tài)，嚴防農(nóng)機各類非法違法行為發(fā)生。加強拖拉機和聯(lián)合收割機的安全管理工作，嚴格登記注冊安全技術檢驗及其駕駛證核發(fā)審驗監(jiān)管。
2
根據(jù)春耕機收窄季等農(nóng)忙時期及各重要時節(jié)特點，組織執(zhí)法人員深入各鎮(zhèn)村屯徹底排查農(nóng)機作業(yè)運行中可能存在的安全隱患，特別是事故多發(fā)點段進行隱患排查，嚴厲打擊整治拖拉機無牌無證證照不全未檢驗作業(yè)違法載人等安全違法違章行為。對排查出來的人車路等農(nóng)機事故隱患，做好造冊登記，建立臺帳，逐項落實整改措施。對受限于部門職責能力，需要其他部門組織進行整改的，及時報告城區(qū)政府和安監(jiān)部門協(xié)調(diào)組織整改。
3
強化部門合作，密切與公路路政公安等部門的聯(lián)系，形成農(nóng)機監(jiān)理執(zhí)法合力，開展聯(lián)合執(zhí)法行動，嚴厲查處拖拉機違法載人無牌無證酒后駕駛超速超載等嚴重違法行為，有效防范群死群傷性農(nóng)機事故的發(fā)生。
農(nóng)業(yè)局三定方案篇十九
〕
2
號）部署，結合我局實際，制定如下實施方案。
以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，認真貫徹中發(fā)〔。
2013。
〕
4
號文件確定的指導思想、目標要求和方法步驟，認真貫徹習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動第一批總結暨第二批部署大會上的講話等系列重要講話精神，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，落實中央八項規(guī)定精神、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等規(guī)定、省委九項規(guī)定和市委“九項規(guī)定”要求，突出作風建設，貫徹整風精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風（以下簡稱“四風”），著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，使黨員干部思想進一步提高、作風進一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，基層基礎進一步夯實。
全局黨的群眾路線教育實踐活動在全局系統(tǒng)黨員中開展，以市農(nóng)業(yè)局（鄉(xiāng)企局）機關、局領導班子和領導干部為重點，突出抓好直接聯(lián)系服務群眾的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、種子、農(nóng)藥、化肥等執(zhí)法監(jiān)管部門，注重抓好機關支部、直屬單位黨組織的教育實踐活動，切實加強廣大黨員馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，為促進我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、確保優(yōu)質(zhì)安全農(nóng)產(chǎn)品有效供給、推動加速起飛提供堅強的基礎支撐。
按照中央、省委、市委堅持正面教育為主，更加注重領導帶頭、層層示范，更加注重聚焦。
“四風”、解決問題，更加注重敞開大門、群眾參與，更加注重分類指導、有序推進，更加注重上下協(xié)力、銜接帶動，更加注重嚴格要求、真督實導的要求，強化問題導向，聚焦“四風”問題，突出結合我局實際，突出我局特色，突出創(chuàng)造農(nóng)業(yè)局經(jīng)驗，把教育實踐活動與糧食、蔬菜、茶葉等主要農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)技服務、質(zhì)量監(jiān)管、莊園經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、休閑農(nóng)業(yè)等有機結合，以發(fā)展成果檢驗活動成效，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。
全局系統(tǒng)教育實踐活動的主要任務是抓住反對。
“四風”這個重點不放松，著力解決市農(nóng)業(yè)局（鄉(xiāng)企局）機關、局領導班子和領導干部在“四風”方面存在的突出問題，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。同時，回應群眾關切，維護群眾利益，注重解決實際問題，解決群眾身邊的不正之風，把改進作風的要求真正落實到田間地頭，真正讓農(nóng)民群眾、市民受益。
嚴格落實“五個一律免職”和“五個嚴禁”的紀律要求，深入推進干部作風大整頓，著力解決市農(nóng)業(yè)局（鄉(xiāng)企局）機關、領導班子和領導干部及各直屬單位“四風”突出問題。局領導班子和領導干部重點解決政績觀不正確，不敢擔當，搞“形象工程”、“政績工程”，換一任領導干部、變一套思路，有令不行、有禁不止，“上有政策、下有對策”等問題。機關科室、直屬單位重點解決庸懶散拖、推諉扯皮，組織渙散、紀律松弛，作風漂浮、落實不力、底數(shù)不清，基層情況不明，唱功好、做功差，服務不主動、不作為、慢作為，只求過得去、不求過得硬等問題。執(zhí)法監(jiān)管部門重點解決門難進、臉難看、事難辦，亂收費、亂罰款、亂攤派，濫用職權、吃拿卡要、執(zhí)法不公等問題。離退休黨組織主要解決黨員意識淡薄、作風發(fā)揮不夠等問題。
堅持為民利民便民，本著盡力而為、量力而行原則，切實落實各項重農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，解決農(nóng)民群眾在農(nóng)業(yè)技術服務等方面的需求問題，解決制售假劣農(nóng)資、污染農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境、惠農(nóng)政策落實等方面損害農(nóng)民群眾利益的問題，解決農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量
“危及舌尖上的安全”的問題。暢通農(nóng)民群眾訴求表達渠道，加強與農(nóng)民群眾真誠溝通。積極做好農(nóng)業(yè)環(huán)境污染、農(nóng)資質(zhì)量等矛盾糾紛排查化解工作，做好行政審批，讓群眾辦事更加便利惠，切實為農(nóng)民群眾解決實際問題，維護他們的合法權益。
大力加強基層農(nóng)技推廣服務體系建設，推動人、財、物向基層傾斜，提高基層人、財、物保障水平，努力改善基層農(nóng)技服務條件。切實開展“農(nóng)民滿意農(nóng)技員”評選，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員工作激情。在關鍵農(nóng)時季節(jié)，結合農(nóng)業(yè)局實際，創(chuàng)新教育實踐活動載體，大力開展“機關干部春耕生產(chǎn)駐點指導”、“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進村活動周”、“支部聯(lián)村結對幫扶”、“每個局領導聯(lián)系一個產(chǎn)業(yè)化項目”、“送科技下鄉(xiāng)”等五大活動，切實提升聯(lián)系服務群眾、做好群眾工作水平。進一步抓好蹲點調(diào)研、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展示范村建設、雙聯(lián)幫扶、定期接訪，推動黨員領導干部直接聯(lián)系服務群眾。
全局黨的群眾路線教育實踐活動時間，從。
3
9
月份基本完成，著力抓好三個環(huán)節(jié)：
重點抓好思想發(fā)動、學習教育和征求意見。抓好思想發(fā)動。
3
月
4
日召開動員會議，局黨組書記作動員講話，市委第。
19。
3
天。離退休黨支部要運用靈活多樣、務實管用的方式組織好學習教育。積極組織參加“林邑講壇”聽講，邀請專家學者來局講課，組織職工通過在線學習、自主學習等形式開展黨課教育，集中進行群眾路線觀教育，使走群眾路線成為全市黨員干部的普遍自覺。廣泛征求意見。開展“訪基層群眾，問干部作風”意見建議征集活動，圍繞群眾關心的熱點、難點問題，確定若干題目，通過“單位內(nèi)部找、督導組實地查、基層群眾提”等方式，利用民主懇談、電話交流、召開座談會、設立意見箱和熱線電話等形式廣泛征求意見，特別要注意聽取工作對象和服務對象的意見。對征集到的意見建議，要原汁原味進行梳理，并報上級督導組審核后，向領導班子和黨員領導干部反饋。督導組審核不過關的，要再次征求意見。
重點抓好查找問題、剖析檢查和開展批評與自我批評。查找突出問題。采取群眾提、自己找、上級點、相互幫、集體議等方式，查找“四風”問題具體表現(xiàn)。局系統(tǒng)黨員干部要根據(jù)《黨政機關厲行節(jié)約反正對浪費條例》、《黨政機關國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》等有關規(guī)定，普遍開展對照“四面鏡子”查找突出問題活動，即對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進這“四面鏡子”，補精神之“鈣”，除“四風”之害，袪行為之垢，查找自身存在的“四風”突出問題。撰寫對照檢查材料。局領導班子、領導成員及各科室、各直屬單位領導班子及成員、全體黨員干部都要撰寫對照檢查材料。對照檢查材料要逐項列出“四風”問題的具體表現(xiàn)、典型案例，對“三公”經(jīng)費支出、職務消費、人情消費、公務用車、辦公用房和住房、家屬子女從業(yè)等情況要作出說明；從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律等方面剖析根源；明確努力方向和整改措施。局黨組書記要主持起草領導班子對照檢查材料，并在一定范圍征求意見；班子成員要自己動手撰寫個人對照檢查材料。局領導班子、處級干部對照檢查材料報督導組審核，其他黨員干部對照檢查材料要按照要求報上級黨組織負責同志審核把關。開好專題民主生活會和組織生活會。局領導班子召開專題民主生活會，針對“四風”問題開展嚴肅認真的批評和自我批評。局領導班子專題民主生活會，由上級黨組織負責人和紀檢機關、組織部門、督導組的同志要到會指導，開展點評。會后，要在一定范圍通報民主生活會情況。局機關各支部、各直屬單位支部采取“一會四評”的方式召開專題組織生活會，（“一會”，即黨支部專題組織生活會；“四評”：一是個人自評。依據(jù)黨員義務和崗位職責，重點圍繞發(fā)揮作用以及履行承諾等方面，找差距、查不足、明方向。二是黨員互評。在黨員個人自評的基礎上，黨員之間要逐個進行互評，敞開思想，暢所欲言，觸及問題，幫助分析原因，提出改進建議。三是支部講評。支部書記按照黨章規(guī)定的基本任務和單位職責，對本支部每名黨員的思想、作風、工作、學習等表現(xiàn)情況進行講評。四是領導點評。機關黨委負責人結合平時了解掌握的情況和黨支部講評情況，對科室主要負責人、支部書記、直屬單位領導班子進行點評。）黨員領導干部要在普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會。
重點是聚焦“四風”問題，提出整改措施，推進專項整治，健全落實各項制度規(guī)定。扎實抓好整改。對查擺剖析、專題民主生活會和組織生活會查找出來的問題進行再梳理、再歸類，逐項列出問題清單，制定整改方案，明確整改方向、提出整改措施。局領導班子及直屬單位領導班子要認真制定整改方案，明確任務書、時間表和責任人；領導班子成員要制定個人整改措施。實行開門整改，向群眾作出整改承諾，及時公布整改情況，請群眾評價和監(jiān)督。扎實推進專項整治。認真對照中央、省委和市委部署開展的“四風”突出問題專項整治任務，對公款送禮、公款吃喝、公車私用、索拿卡要、破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、侵害群眾利益行為等問題，下猛藥、出重拳。通過設立投訴電話、信箱、群眾意見簿等方式，暢通群眾反映問題渠道，監(jiān)察室做好群眾來信來訪受理，作為專項治理的重要線索。對專題電視問政中，如有反映的突出問題，要限定時限予以解決。強化正風肅紀。嚴格執(zhí)行“五個一律免職”，嚴肅查處不作為、慢作為、亂作為，著力轉(zhuǎn)變機關工作作風。嚴格落實“五個嚴禁”，杜絕違法違紀行為。加強財務監(jiān)管和內(nèi)部審計，加大對公款旅游、違規(guī)出國出境、違規(guī)使用公共資金的查找和問責力度。加大對不勝任現(xiàn)職的科級干部進行組織調(diào)整力度。按照市委要求，開展分類定級加強基層黨組織建設，對軟弱渙散的黨支部進行整頓，實現(xiàn)晉位升級；積極穩(wěn)妥開展不合格黨員處置工作。健全落實制度措施。承接吸收第一批教育實踐活動中央、省委和省農(nóng)業(yè)廳等部門出臺的制度和辦法，堅持務實管用、從實際出發(fā)，重點狠剎公款吃喝、嚴禁公車私用、根治迎來送往等糾正機關陋習，壓縮會議、改進文風、減少發(fā)文等從簡辦文辦會，轉(zhuǎn)變作風、優(yōu)化環(huán)境、提升效能等加強作風建設，領導聯(lián)點、城鄉(xiāng)結對、定期接訪等直接聯(lián)系服務群眾，政務公開、透明辦事等規(guī)范權力運行等方面行之有效的經(jīng)驗做法，以制度的形式固定下來，推動改進作風常態(tài)化長效化，確保反對“四風”、維護群眾利益不走過場、長久保持。
局領導班子成員、機關各支部、各市屬單位黨組織要把開展教育實踐活動作為一項重大政治任務，高度重視，切實負起責任，周密安排，精心組織，確保取得實效。局領導班子建立一個聯(lián)系點，示范帶動開展教育實踐活動。
局黨組成立黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，在市委領導和市委督導組指導下開展工作，負責統(tǒng)籌組織開展局系統(tǒng)教育實踐活動。領導小組下設辦公室，負責日?；顒泳唧w實施。局黨組書記是全局系統(tǒng)教育實踐活動的第一責任人。各直屬單位要分別明確牽頭領導，抽調(diào)精干力量，組建專門活動機構。各支部主要負責同志要承擔起第一責任人的職責，把教育實踐活動緊緊抓在手上，發(fā)揮示范推動作用。
堅持從實際出發(fā)，根據(jù)不同層次、不同領域、不同對象提出不同目標要求，什么問題突出就解決什么問題，有針對性地開展活動，防止生搬硬套，防止
“一鍋煮”、“一刀切”，增強活動實效。局領導班子和領導干部要緊緊扭住解決“四風”問題不走神、不散光，在找準和解決突出問題上下功夫、見實效。各科室、直屬單位的黨員干部要突出服務群眾這個著力點，在增強服務群眾意識、提高服務群眾能力上下功夫，把聯(lián)系服務群眾工作做扎實，在直接聯(lián)系服務群眾中受教育、轉(zhuǎn)作風?？刹扇∷蛯W上門等方式，組織離退休黨員及年老體弱黨員參加學習教育。要加強行業(yè)系統(tǒng)指導，在市委教育實踐活動領導小組的統(tǒng)一領導下，針對農(nóng)業(yè)行業(yè)突出問題，市、縣農(nóng)業(yè)部門要聯(lián)動開展專項整治，切實糾正行業(yè)不正之風。
堅持開門搞活動，主動征集群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督，體現(xiàn)抓活動為了群眾、抓活動依靠群眾的要求。學習教育、查擺問題、集中整改都要暢通渠道設計載體讓群眾參與進來，特別是把群眾評價作為總結檢驗活動成效和干部教育評價的重要依據(jù)。
市委向我局派出了督導組，要按照督導組要求，切實抓好各項工作落實，自覺接受督導組的指導督查。局學習教育活動領導小組辦公室專門成立了督查指導組，負責對機關各黨支部、直屬單位黨委（支部）教育實踐活動工作進行組織、指導、督查。要發(fā)揮督促指導作用，針對突出問題，開展專項整治，切實糾正不正之風。局督查指導組要認真審閱各黨支部、直屬單位黨委（支部）活動實施方案、對照檢查材料、整改方案等，全程參與專題組織生活會，督促抓好各個環(huán)節(jié)各項工作落實。
要充分運用各類媒體，大力宣傳引導，及時總結推介，始終保持濃厚的活動氛圍。要在市農(nóng)業(yè)局網(wǎng)站開辟
“黨的群眾路線實踐教育活動”專欄并開展宣傳報道。要編發(fā)教育實踐活動《簡報》，總結推介局系統(tǒng)活動的好做法、好經(jīng)驗以及先進典型。要結合實際創(chuàng)新活動載體，重點是在轉(zhuǎn)變干部作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、聯(lián)系服務群眾、加強基層組織等“自選動作”上爭取創(chuàng)造市農(nóng)業(yè)局經(jīng)驗。
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