通過總結，我們可以看到自己的不足和進步，從而更好地規(guī)劃未來的發(fā)展。鑒于這個問題的重要性，我們需要思考一個更完善的解決方案。以下是大師總結的時間管理技巧，幫你合理利用時間提高效率。
春天行動表態(tài)發(fā)言篇一
尊敬的王董、岑總，親愛的xx家人們：
大家，下午好！
在xx的舞臺上曾給家人們分享過弟子規(guī)、也曾給新家人做過培訓，可今天作為員工代表站在這里發(fā)言，這顆心仍舊不夠“淡定”。
人說時間就像“殺豬刀”，可對于我這“朱”來說卻是“美容刀”，三年里，由最初的青澀到現在微微笑的灑脫，在xx大家庭里受教的不是簡單的讓你“步從容，立端正”，而給予更多的則是對于工作和事業(yè)的熱情。
而今天我同樣在這跟大家分享一下我工作中學習到和敦促自己一定要養(yǎng)成的七個良好習慣：第1、主動積極，樹立個人愿景，追隨企業(yè)領袖；第2、要事第一，自我管理；第3、以終為始，自我領導，一步一步達成目標；第4、雙贏思維，悅己達人；第5、知彼解己，同理換位的溝通；第6、統(tǒng)合綜效，展開創(chuàng)造性團隊合作；第7、不斷更新，平衡自我。用你的熱情對人對事，用你的執(zhí)著持之以恒，“勿畏難，勿輕略”。因為，用力只能是合格，用心才能成就卓越。
《阿彌陀經》告訴我們，要往生成佛并不難，若一日，若二日，若三日，至若七日，能夠念佛念到一心不亂就能往生。正所謂“萬般皆下品唯有往生高”。所以你能夠干一天一夜，能夠干到一心不亂，你就成佛了?！稛o量壽經》里告訴我們，往生成佛中有兩個條件，第一條叫“發(fā)菩提心”，第二叫“一向專念，阿彌陀佛”。記得兒時從安徒生童話中讀到，愛跳舞的小女孩有一雙舞鞋，因為喜歡，她舍不得脫下，所以舞鞋帶著她舞蹈，無論白天黑夜。創(chuàng)業(yè)亦如同這雙神奇的鞋子，一旦穿上就無法脫下，而賦予這雙鞋子的魔法，正是對未來的夢想、對事業(yè)的熱忱，對客戶的責任和對工作的激情。一顆悲天憫人的愛心，一份激昂澎湃的壯志。
其實，在公司很少看到王董、岑總的身影，而家人們偶爾在工作之余也會期待與王董來個“美麗邂逅”，或與岑總抽幾局乒乓，其實，我們不是貪玩，而是我們很難想象岑總在“朝起早，夜眠遲”的忙碌狀態(tài)中有鍛煉身體的時間，所以，在這里請允許小朱最后煽情一次，對尊敬的王董、岑總說一聲：謝謝！對在小朱工作中給予提攜、關懷、幫助的柴總、余總、王經理和全體家人說一聲：謝謝，謝謝你們！
春天行動表態(tài)發(fā)言篇二
尊敬的各位領導，各位同仁:大家上午好！年年春天在行動，歲歲月月勤耕耘！“開門紅”己成為金融機構能夠決勝全年的常態(tài)機制和規(guī)定動作，誰謀劃早、行動快，誰就將掌握全年工作的主動性。根據會議的安排，下面我謹代xx銀行由衷表態(tài)，我們將以不勝不休的狀態(tài)竭力投入到“春天行動”當中，爭取最好的市場表現，從而贏得區(qū)域良好的市場地位，充分展示“xx銀行”在xx(地區(qū))的行業(yè)新秀形象。
一、力爭一個確保。舉全行之力、聚全員之智，完美打贏2019“春天行動”攻堅戰(zhàn)，確保完成上級行分配的各項工作任務。
二、爭取五個到位。
一是宣傳發(fā)動到位，我行將在會后第一時間召開全行2019年支農支小服務“春天行動”動員大會，認真貫徹本次會議精神，安排布署2019年支農支小小服務“開門紅”各項工作，營造“春天行動”的紅色氛圍。
二是措施落實到位。嚴格立足“五抓”：一抓xx單位機構改革機遇，本行已于2018年11月13日向xx政府呈上了書面文件，懇請政府將xx部分單位的工資代發(fā)業(yè)務轉入本行。區(qū)政府主要領導已明確表態(tài)，將新組建的新單位工資代發(fā)業(yè)務，交由xx行和xx銀行代發(fā)。本行擬成立3人的攻關小組，力爭1／3以上的單位職工工資代發(fā)業(yè)務轉入本行；二抓xx項目建設的機遇增存，該項目約投資15個億，重點抓好搬遷補償資金增存；三抓外出務工人員返鄉(xiāng)帶回的資金增存；四抓系統(tǒng)大戶增存，重點針對xx、xx局年終各類劃撥資金增存；五抓民營企業(yè)及小微客戶的走訪對接，積極提供良好的信貸服務。
三是風險防控到位，本行將加大到期貸款的收回力度，確保到期貸款收回率達到99%以上，對新增貸款，認真落實好“三查”制度，確保無不良的良好發(fā)展態(tài)勢。
四是績效考核到位。本行的儲蓄存款是業(yè)務發(fā)展中的一大瓶頸，必須加大考核力度，爭取早日解決這個短板。從明年元月1日起，擬對儲蓄存款與單位存款實行差別計價，在xx行制定的2018年存款計價標準內適當提高儲蓄存款計價標準，同比例下降單位存款計價標準，促進儲蓄存款的較快增長。
五是工作時間到位?！按禾煨袆印逼陂g號召全體員工出滿勤，發(fā)揚“5+2”、“白+黑”的工作作風，促使員工能夠積極主動的將大部分時間和精力都投入到“春天行動”中去。
各位領導，“存款、貸款、客戶新增、資產質量”四輪驅動是我們的動力之源，我們將努力抓住分行打造“全省標桿銀行”的契機，不斷夯實“雙基”管理，“提質增效”、“提比進位”，以“彎道超越”的果敢，以“敢于亮劍”的氣魄，以“不勝不休”的堅持，樹立起“勇無敵、智無限、高無界”的精神理念，圓滿完成2019年支農支小服務”春天行動“各項工作，努力實現2019年各項業(yè)務的全面發(fā)展。
謝謝大家！
春天行動表態(tài)發(fā)言篇三
同志們：
根據總行黨委的統(tǒng)一部署，今天我們召開聯動營銷工作啟動會，進一步整合全行公司、小企業(yè)、社區(qū)金融的市場資源，統(tǒng)籌發(fā)揮前中后臺的職能優(yōu)勢，切實提升我行核心競爭力。下面，我就全行聯動營銷講幾點意見，對小企業(yè)條線的聯動營銷提出要求，待會兒于行長、同志還將分別對社區(qū)、公司條線的聯動營銷工作提出具體要求。
一、統(tǒng)一思想，充分認識開展聯動營銷對我行經營轉型的重要意義。
“以客戶為中心、以市場為導向”是商業(yè)銀行的核心經營理念，通過聯動營銷對客戶需求實現全面響應和深度發(fā)掘是商業(yè)銀行實現價值最大化的必由之路。近年來，以聯動營銷為主的經營模式在國有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行得到大力推廣，業(yè)已成為整合存量資源、鞏固客戶關系、拓展新興市場、強化風險控制、提高綜合收益的重要手段。在新的經濟金融環(huán)境下，強化聯動營銷理念，大力開展聯動營銷工作，對我行走特色差異化發(fā)展道路，實現經營模式和發(fā)展方式轉型，進而謀劃“二次騰飛”戰(zhàn)略藍圖具有重要的現實意義。
（一）聯動營銷是鞏固我行與大型優(yōu)質客戶合作關系的需要。
“xx”期間，國家投融資體制改革將進一步深化，直接融資在社會融資總量中的占比將不斷上升，利率市場化、“金融脫媒”也在持續(xù)深化，大型優(yōu)質企業(yè)、機構類客戶對商業(yè)銀行信貸融資的依賴性趨于下降，銀行間接融資空間受到嚴重擠壓。全面動員金融服務資源，創(chuàng)新服務模式，向大客戶提供管家式、綜合化、全流程服務，將是我行鞏固大客戶銀企關系新的必要途徑。通過公司金融與小企業(yè)金融聯動為現有大型公司類、機構類客戶的上下游提供全面金融服務，通過公司金融與個人金融聯動為企業(yè)高管及重點員工提供個人金融服務，有效支持大型企業(yè)鞏固上游供應商，扶持下游經銷商，培育終端用戶市場，打造強大的產、供、銷體系，幫助客戶做大所在行業(yè)的市場份額，必將有助于提高大客戶對我行的忠誠度、依賴性和業(yè)務粘合度，使銀企合作關系在新的環(huán)境與條件下得以鞏固發(fā)展。
（二）聯動營銷是有效拓展優(yōu)質客戶、優(yōu)質市場、優(yōu)質業(yè)務的需要。
通過對信息流、物流和資金流的控制，將供應商、制造商、分銷商、零售商直至終端用戶全部納入我行的服務范圍，可以變傳統(tǒng)的單一營銷為創(chuàng)新的鏈條營銷，實現公司、小企業(yè)、社區(qū)金融業(yè)務的協(xié)調發(fā)展；推動信貸業(yè)務發(fā)展從存量管理向流量管理過渡；變革低風險、低收益的盈利模式為在有效控制風險前提下盡量提高收益的盈利模式，進而切實做強做大我行的優(yōu)質客戶、優(yōu)質市場與優(yōu)質業(yè)務，奠定可持續(xù)的科學發(fā)展基礎。
（三）聯動營銷是提高客戶綜合收益的需要。
通過聯動營銷豐富和提升我行的服務內涵，打破現有條線專業(yè)界限，把產品組合成綜合產品，把客戶轉化成綜合客戶，把服務提升為綜合服務，把收益演繹為綜合收益，“以一站式”、“大平臺”的辦法，解決多元化金融需求，將大大提升客戶對我行的綜合貢獻度。在當前銀監(jiān)會“三個辦法一個指引”全面實施、信貸資金受托支付的形勢下，圍繞核心企業(yè)開展聯動營銷，有利于實現供應鏈客戶的采購款、銷售款在我行系統(tǒng)內的封閉流轉，形成較為穩(wěn)定的派生存款來源；針對我行小企業(yè)客戶、個人客戶議價能力較強的特點，可以撬動客戶在我行辦理賬戶結算、代收代付、綜合理財、融資顧問等全面金融業(yè)務，進一步提高綜合收益水平。
二、明確要求，全面啟動聯動營銷工作。
按照總行黨委統(tǒng)一部署，總行小企業(yè)金融服務中心與社區(qū)銀行部、公司銀行部、計劃財務部、授信審批部、風險管理部等共同制訂了《銀行聯動營銷工作方案》，明確了我行聯動營銷工作的總體目標、客戶選擇、工作方式、工作內容、工作流程、組織分工、考核激勵，提出了各自條線的聯動營銷工作重點，會后將會抓緊下發(fā)，各分支行要抓好落實。為確保聯動營銷盡快取得實效，我提幾點工作要求。
春天行動表態(tài)發(fā)言篇四
各位同事：大家好!
今天這個明朗的早晨，我們前廳部又一次聚在一起拉拉家常，首先，非常感謝***給了我這樣一個機會機會，讓我加入我們這個大家庭，做自己想做的事，做自己以前工作里沒有做到、做好的部分。今天又有這樣一個舞臺將自己最近工作中感到進步的地方和大家分享。非常感謝!
說到開會，很多人心里就在想：又開會了……真煩!從事酒店管理一年以來，我也和大家一樣，從小兵到現在，坐在下面聽過，自己上來說過，大會小會看起來是很煩。但這是我們從事的行業(yè)性質決定的，“管理無大事，酒店無小事?！彪S便一個客人投訴，主管、經理、老總一級級的就去“滅火”了。一遇到這些事情，又是難免要開會。加上平常要開的班前會、班后會、部門內部會、員工大會…說起來就是一大堆。小的會不好開，大家太熟悉，七嘴八舌的說的跑題了沒事。到了管理層還不知道什么是會議程序和秩序，不允許亂發(fā)言、扯皮、聊天。大的會也難開，下面坐的近的還有點認真、不好意思東張西望，坐后面的就有點坐姿不正、思想開小差去了。去年坐在這里開員工大會時，總有幾個人要進進出出，好像特別忙，在重要會議中手機關閉或調整到靜音很正常，會議不會開到天黑，你大可以等一會兒再回機;手機也是突然在哪個角落里響起來，什么鈴聲都有，部門負責人在入場前沒有教導好員工要保持會場紀律嗎?還有更厲害的，當場就睡著了。去年這個會議，從開始到結束也就2小時，能在這么嚴肅的會場上自由散漫、講小話、打瞌睡、睡覺，那么你平時上班會怎么樣，可想而知。
我個人關于開會的觀點是：會議不在于是多是少，在于是否必要;會議不在于是長是短，在于是否解決了問題;會議不在于是誰發(fā)言，在于會后是否執(zhí)行到位。所以，結束這個會議的時候，希望大家回去都能好好反省自己，然后在工作上有根本改善，體現出我們飯店職業(yè)人的執(zhí)行力。今天這個會就算沒有白開了。
目前結合市場飯店業(yè)發(fā)展的動態(tài)來看，中國的飯店業(yè)的發(fā)展趨勢具體可以歸納為“十化”。即：網絡化、主題化、親情化、家居化、人性化、時尚化、經濟化、簡約化、精細化、綠色化。所謂的十化，就是這些年我們國內同行通過不斷的`考察、學習、摸索后思考出來的對未來發(fā)展趨勢的預測和總結。
飯店業(yè)不光需要理論，更是一個講求實用、需要經驗的行業(yè)，光憑理論是很難一步登天的。現在高星級招聘大學生當員工，就是心情復雜，為什么?“招的沒有跑的快?！睆睦碚撋险f，高星級賓館需要高素質的員工，這樣才能提高整個賓館的層次。而大學生往往眼高手低，覺得自己學了那么多理論，就是來做管理的，不是做小事的，光當員工肯定不行，至少要做領班、主管，基層干了一兩個月，或者三個月、半年，就跑了，什么本領也沒學好就又跳槽了。更可笑的是現在流行的新跳槽理論，人是靠跳槽加工資、升職位的，他不會反省一下，沒有扎實的基本功、沒有真才實料，能跳到什么地方去?！耙皇也粧?，何以掃天下?！比魏我粋€人進入飯店業(yè)，都必須從基層鍛煉，在基層遇到的肯定是最難的事情，每個人都會遇到一些挫折，如何面對這些挫折，就是自己的心態(tài)問題，既要有長遠的眼光，還要有腳踏實地、吃苦耐勞的精神。飯店業(yè)是一個很辛苦的行業(yè)，怕吃苦、怕勞動，就不要進賓館;怕吃虧、怕付出，就做不好賓館。
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春天行動表態(tài)發(fā)言篇五
尊敬的廖行長、各位領導、同事：
大家好，今天我們在這里回顧過去的一年，我＃＃支行發(fā)展其實并不令人十分滿意，與兄弟支行相比有欠缺與不足，我痛定思痛，反思過去一年工作中存在的問題，吸取教訓、學習先進經驗，一定要在＃＃年要打一個漂亮的翻身仗。在此我向領導作出如下承諾：
＃＃年我行個金業(yè)務新增存款余額，日均凈增；保險業(yè)務力爭完成。信用卡發(fā)卡張。
＃＃年我行公司業(yè)務存款余額達到，年日均余額達到。
＃＃年我行信貸余額計劃億元，目標億元，一季度達到億元，信貸收入規(guī)模達到萬元的目標不動搖，逾期率控制在2.0%以下，不良率控制在1.5%以下。
為了順利完成以上目標，我們將會采取如下具體措施：一、鞏固個金業(yè)務的基礎地位，從營銷方式、服務質量、思想理念三方著手改造發(fā)展滯后局面。
1.堅持大力發(fā)展“立行之本”的儲蓄業(yè)務，在歲末年初這個營銷黃金時段，加大我行營銷力度，發(fā)動全行員工利用自身關系進行宣傳，以“+計劃”第二期營銷活動為契機，全力打造＃＃支行＃＃年“開門紅”。
2.運用好交叉營銷模式，完善柜員引薦制度，拓寬發(fā)掘高端。
1
客戶的渠道，充分挖掘客戶潛力。利用新上線的營銷系統(tǒng)的平臺，大力挖掘新的儲源，抓服務質量不動搖，建立好大客戶的聯系制度，定期走訪客戶，避免短期沖刺行為，與客戶建立長期、持續(xù)的關系，使儲蓄個人存款業(yè)務有一個新的突破。
3.加強員工培訓與考核，糾正員工“各掃門前雪”的落后思維。我支行在＃＃年將加大對全體員工的培訓，其中包括市場營銷與溝通技巧、服務禮儀與職業(yè)道德、內控風險防范與消防安全演練等，以嚴格有效的考核制度來磨練＃＃支行團隊的戰(zhàn)斗力、凝聚力、執(zhí)行力，使全行員工能以團結一致積極向上的工作態(tài)度和熱情全力開展＃＃年各項工作。
1.堅持對＃?？h財政局、人力資源和勞動保障局的重點營銷工作，確保財政、社保項目資金撥付到位，確保＃?？h工商醫(yī)療保險所來我行開立社保基金專戶、基金收入戶和基金支出戶，預計沉淀資金將達到1000萬元。＃＃年我行在繼續(xù)做好城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險資金代發(fā)的同時我行還要重點做好城鎮(zhèn)居民保險金的保費代繳工作。
2
1.拓渠道，把農村信貸咨詢服務點建設作為一項重點工作來抓，確保我行信貸業(yè)務輻射到每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，繼大福、坪口咨詢點開辦后還將在小淹、羊角等鄉(xiāng)鎮(zhèn)信貸咨詢點，做好農村市場這塊蛋糕。
2.拓市場，最大限度地搶占市場份額，選擇信用好、還貸能力強的個體企業(yè)和城鎮(zhèn)居民做為我行信貸營銷的對象，通過一系列的社會文明信用創(chuàng)建活動，打造我行獨特的信貸營銷品牌。
3.拓產品，重點推薦“二小”特色產品，將收入較高的產品著重推薦，并做好一手房按揭、消費貸款等新業(yè)務的前期準備工作，我們要根據＃＃地域經濟特色，搞好集群客戶的開發(fā)，在黑茶、竹木加工領域開發(fā)新產品。
以確保實施且整改到位。
5.繼續(xù)加強催收力度，提高催收效果，積極引入各種催收力量，加強與法院、公安機構的合作，做好雙降工作。
＃＃年是＃?？h支行發(fā)展過程中的“瓶頸”年，但是我們＃＃人向來有“不認輸”的精神，在＃＃年，我將帶領我支行全體員工以飽滿的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，擔起這份沉重卻光榮的責任。
春天行動表態(tài)發(fā)言篇六
大家好！
今天我有幸作為公司先進員工代表上臺發(fā)言，與各位同事一起分享20xx年度工作成績，我感到非常榮幸和高興。20xx年，我們大家在工作中都取得了一定成績，這不但得益于我們公司各位同事支持與默契配合，更得益于公司優(yōu)良團隊氛圍和全新管理理念對我們熏陶。在這里，我謹代表全體先進員工真誠地向各位果斷決策領導及各位為公司勤勉服務同事致以深深敬意。
眾所周知，20xx年對于我們有著重要意義，作為一名公司員工，在具體工作崗位上親眼目睹了公司在一年來巨大變化，并從內心深處為公司快速發(fā)展而驕傲。在這一年中，公司進行了各方面完善與調整改制，正是順應了時代發(fā)展需求。這一切都向社會、向市場證明了我公司優(yōu)良管理水平和前瞻性決策能力。
到具體落實。古人云：上下同欲者勝。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一處想，勁往一處使，我們有理由相信，思豐有我們更強大，我們因為思豐更驕傲。
謝謝大家！
春天行動表態(tài)發(fā)言篇七
各位來賓：下午好！
今天，我們在這里隆重召開＊＊農行“金鑰匙春天行動”個人優(yōu)質客戶兌獎儀式，首先，我代表中心支行黨委，對各位的到來表示熱烈的歡迎！
長期以來，在上級行和＊＊地委、行署的正確領導下，在包括各位在內社會各界的關心支持下，我行的各項業(yè)務取得了長足發(fā)展，為山南地區(qū)經濟發(fā)展作出了自己的貢獻。下面，有請我行黨委書記、行長＊＊同志致辭！
主持詞第二段：
為真情回饋客戶長期以來對我行的厚愛，農業(yè)銀行總行4月8日在xx舉行了“大行德廣伴你成長金鑰匙春天行動”個人優(yōu)質客戶抽獎活動，我地區(qū)共有四位客戶中獎，下面，請允許我向大家宣布這四位客戶的中獎號碼，并請我行主管個人業(yè)務工作的黨委委員、副行長＊＊同志進行兌獎。
主持詞第三段：
讓我們再次以熱烈的掌聲向榮獲“金鑰匙”的四位個人優(yōu)質客戶表示祝賀！
各位來賓，通過這次兌獎儀式，希望你們能進一步加深對農行的多方了解，關注農行改革與發(fā)展；也更希望你們能用手中的“金鑰匙”，開啟心中的財富之門！
感謝各位的到來，山南農行“金鑰匙春天行動”個人優(yōu)質客戶兌獎儀式到此結束！
春天行動表態(tài)發(fā)言篇八
尊敬的各位領導、各位同事：x**x年“春天行動”大幕已經開啟，全行上下從市行到支行已經紛紛進入“春天行動”的角色，我作為基層營業(yè)網點的一名負責人，肩負著支行黨委及全所員工的期望。在此，我鄭重表態(tài)如下：
一、認真研究縣支行制定的****年“春天行動”考核辦法，并帶領分理處所有員工共同學習，把市縣兩級會議精神傳達到為一位員工。在**x分理處營造一種人人爭先、積極向上的工作氛圍。
二、在任務分配和營銷工作中，我保證做到：重擔我先挑、沖鋒我在前。積極關心分理處每一位員工的工作、生活，盡最大努力為他們創(chuàng)造良好的工作條件，充分調動一切積極因素，發(fā)展每一位同志的最大潛能，動用一切可以動用的關系，拓寬營銷覆蓋面，對任務完成情況做到每周一統(tǒng)計、每周一公布、每周一總結、每周一安排，確保各項工作按部、有序、穩(wěn)定發(fā)展。
三、在做好業(yè)務發(fā)展的同時，高度關注網點內控制的執(zhí)行情況和規(guī)范化服務情況，把提高服務質量作為營銷工作的重要一環(huán)去抓好、抓細，力爭避免出現由于服務問題導致客戶的流失，用優(yōu)質服務鞏固營銷成果。
四、利用春節(jié)期間農民工返鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)市場活躍、現金流加大的有利時機，有重點地開展存款、代理保險及不良貸款的清收工作，并力爭干出實效。在此，請支行黨委放心，我本人將盡最大努力，帶領分理處所有員工無條件完成支行分配的各項任務，真正實現****分理處****年各項業(yè)務的“開門紅”。
春天行動表態(tài)發(fā)言篇九
尊敬的各位領導，各位同仁:大家上午好！年年春天在行動，歲歲月月勤耕耘！“開門紅”己成為金融機構能夠決勝全年的常態(tài)機制和規(guī)定動作，誰謀劃早、行動快，誰就將掌握全年工作的主動性。根據會議的安排，下面我謹代**銀行由衷表態(tài)，我們將以不勝不休的狀態(tài)竭力投入到“春天行動”當中，爭取最好的市場表現，從而贏得區(qū)域良好的市場地位，充分展示“**銀行”在**(地區(qū))的行業(yè)新秀形象。
一是宣傳發(fā)動到位，我行將在會后第一時間召開全行20**年支農支小服務“春天行動”動員大會，認真貫徹本次會議精神，安排布署20**年支農支小小服務“開門紅”各項工作，營造“春天行動”的紅色氛圍。
二是措施落實到位。嚴格立足“五抓”：一抓**單位機構改革機遇，本行已于2018年11月13日向**政府呈上了書面文件，懇請政府將**部分單位的工資代發(fā)業(yè)務轉入本行。區(qū)政府主要領導已明確表態(tài)，將新組建的新單位工資代發(fā)業(yè)務，交由**行和**銀行代發(fā)。本行擬成立3人的攻關小組，力爭1／3以上的單位職工工資代發(fā)業(yè)務轉入本行；二抓**項目建設的機遇增存，該項目約投資15個億，重點抓好搬遷補償資金增存；三抓外出務工人員返鄉(xiāng)帶回的資金增存；四抓系統(tǒng)大戶增存，重點針對**、**局年終各類劃撥資金增存；五抓民營企業(yè)及小微客戶的走訪對接，積極提供良好的信貸服務。
各位領導，“存款、貸款、客戶新增、資產質量”四輪驅動是我們的動力之源，我們將努力抓住分行打造“全省標桿銀行”的契機，不斷夯實“雙基”管理，“提質增效”、“提比進位”，以“彎道超越”的果敢，以“敢于亮劍”的氣魄，以“不勝不休”的堅持，樹立起“勇無敵、智無限、高無界”的精神理念，圓滿完成20**年支農支小服務”春天行動“各項工作，努力實現20**年各項業(yè)務的全面發(fā)展。
謝謝大家！
春天行動表態(tài)發(fā)言篇十
尊敬各位領導：
大家好！
我叫xxx，是車間c班大班長，今天，能夠作為首文公司生產部、車間優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我感到非常榮幸。我們每一位優(yōu)秀員工所獲得成績和榮譽，與各位領導關懷指導和各位同事支持幫助是分不開，在此，我謹代表生產部生產車間20xx年全體優(yōu)秀員工向各位領導及同事表示誠摯敬意和衷心感謝，感謝各位領導、同事對我們工作成績肯定和鼓勵。
自20xx年進入首文公司至今，我并沒有為公司做出了不起大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上工作，盡自己最大努力盡心盡力去完成每一次任務，總結自己經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能提高工作效率，更好完成各項生產任務。
在進入公司3年來，我從一名普通操作工，逐步成長為班長、大班長，是首文公司為我提供這個能夠施展自己責任和能力平臺，是公司領導關心和幫助，讓我不斷進步，是同事們支持和協(xié)助，讓我工作能順利開展。
20xx年逐步加快工作步伐、充實工作內容讓我深刻意識到了時間寶貴。在工作中遇到挫折，克服困難、改進提高經歷過程，不僅豐富了本職工作經驗，更讓我從性格上、做事風格上、管理能力上成熟穩(wěn)重很多。
以銷售為龍頭，隨著生產訂單不斷增加，按時按質按量保證訂單交付，是我工作中心，也是一名合格基層管理人員必須做到最基本工作要求。在生產組織管理中，我始終嚴格要求員工按工藝規(guī)程進行操作，并制定了各崗位員工技能培訓資料，進行崗位培訓和考核，不斷提升了基層團隊工藝紀律執(zhí)行能力。在現場管理中，為了杜絕產品混料，我們查找了各崗位混料隱患，并針對混料隱患制定了相應措施，通過采用顏色標識、班組長復核、加強巡檢等措施，有效地改善了現場管理狀況。
產品訂單在不斷增加，如何提高生產效率是我經常思考問題。面對068、065規(guī)格小產品訂單持續(xù)增量，小產品倒角成為訂單生產瓶頸，為了有效解決068、065平角產品自動倒角問題，我通過反復試驗，提出設備改進建議，并配合設備、機修人員，通過對自動倒角機主軸調整，減小主軸與工作面之間距離等措施，解決了自動倒角機生產068產品問題，生產瓶頸得到解決，并有效地提高了設備利用率和生產效率。
我付出得到了公司認可，我深感榮幸和鼓舞，我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要付出，只要做好了屬于你那份工作，就會有回報這個樸素而簡單道理。我也堅信，今后工作一定會做得更好。
過去榮譽已成為過去，在20xx年中，我將著眼解決困擾生產效率提高自動噴涂機流化床調整難問題和進一步優(yōu)化勞動組織問題等，通過扎實有效、逐一解決生產過程每個問題，提高生產計劃實現率和執(zhí)行力，提高產品生產效率和我管理能力，力爭在20xx年使自己生產管理水平不斷提高，邁上一個新臺階。總之，為實現20xx年目標，我將不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學習，揚長避短，團結協(xié)作，發(fā)奮工作，力爭使自己做得更好一些，實現我從實干型基層管理人員向務實管理型轉變目標，為首文快速發(fā)展奉獻自己力量。
謝謝大家！
春天行動表態(tài)發(fā)言篇十一
銀保客戶的售后服務及二次開發(fā)是我們理財經理當前的主要任務。在工作中，我們首先應該堅持誠信經營的原則，秉承服務為住，專業(yè)制勝的理念，以服務帶動業(yè)務，在為客戶提供優(yōu)質服務的同時，適時的進行客戶的二次開發(fā)，尤其是高效期交產品的開發(fā)。
作為銀保戰(zhàn)線的一只新生力量，我們要無愧這個稱號，不僅學習本條線的銀保險種，還要學習其他渠道的產品組合，更要了解同業(yè)公司的產品結構。我堅信，我們理財經理的成長與壯大一定會讓我們銀保與虎添翼，讓我們與客戶經理在xx-xx年攜手共進，為公司業(yè)務添磚加瓦，為一季度的業(yè)務沖刺貢獻自己的力量。
謝謝大家!
大家都談了很多，也談的很好，在此我也簡單談一下我的一些感悟和想法?？吹某龇中袑τ诰W點改革的.決心是堅定了，力度也在明顯加強，雖然整體表現較為樂觀，各項業(yè)績都有一定上升，但客觀來說進步仍不夠明顯，結合我支行的情況，我簡單分析一下，希望對于今后的路該往哪里走，怎么走尋得一些啟發(fā)。
一、對于基礎業(yè)務，部分員工的業(yè)務能力、業(yè)務水平有待提升，特別是對合規(guī)操作上，加強員工間的溝通以及同上一級的及時溝通很關鍵，切不可在未弄清情況時就拒絕受理業(yè)務，給我行造成效率低下，流程繁瑣的負面形象，阻礙相關業(yè)務的發(fā)展。當然，確屬違規(guī)的當不可受理，但需同客戶做好解釋工作。在各溝通環(huán)節(jié)，作為網點主任，增強自身業(yè)務能力，協(xié)調好相關工作，即能控制風險，又能提高大家今后的工作效率、效能，所以說，基礎工作不可松懈。
二、鼓舞員工士氣是提升戰(zhàn)斗力的關鍵，網點裝修得的再漂亮再奢華，那也只是個門面，盡管對于我行的形象工程是一個質的飛躍，但促進我行發(fā)展的關鍵還是在人，作為網點主任，每天應該思考的是如何激勵大家在進度內積極主動地完成任務，甚至趕超進度，當然，對于每個網點，各項工作各有優(yōu)劣，做到面面俱到著實強人所難，但在自身較強的方面做得更好更強未嘗不可，在薄弱的地方再尋找突破，以求均衡發(fā)展。我們的部分同志或許因為長期處在同一個崗位，日子久了，積極性慢慢也就隨之淡了，但我行的發(fā)展不允許我們中的任何人在關鍵時刻掉鏈子，主任牽頭自然不由分說，但一個人的力量始終是有限的，不拋棄不放棄的精神在這個時候運用好了那就是制勝的法寶。從員工的反應來看，我想有幾點是值得大家深思的，那就是要堅持做到賞罰分明、公平公正，效率優(yōu)先。
近幾年，我行陸續(xù)招進了許多大學生，給我行及時補充了血液，充實了人才隊伍，使得網點用人壓力得到了一定的緩解，而此時，如何發(fā)揮人員的規(guī)模優(yōu)勢又是一個值得思考的問題，我時常擔心，今時今日，銀行業(yè)日新月異的發(fā)展形勢和社會日益增長的金融服務需求，我們是否能夠適應并一直跑在前頭。如果能令全體員工各司其職、各取所長，相互依存、分工協(xié)作，多培養(yǎng)人造就人，那我們的業(yè)務發(fā)展才真正有了依托。所以，我認為，無論是行長，副行長，還是前臺柜員，大家做好本職工作的同時，都該積極新業(yè)務，接受新觀念，要想今后的路走的更遠，就該付出更多的努力。
最后，我衷心地祝愿我行的明天會越來越好，我相信一定會的。謝謝!
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春天行動表態(tài)發(fā)言篇十二
存款上升**萬元；開借記卡**張，網上銀行注冊**戶，開手機短信**戶，取得了“春天行動”零售業(yè)務綜合營銷的良好開端。
一是制定。
活動方案。
確保活動有開展。該行制定了《中國農業(yè)銀行**縣支行2010年“大行德廣伴您成長金鑰匙春天行動”零售業(yè)務綜合營銷方案》明確了活動時間、主要營銷目標、營銷要點、營銷活動內容、營銷活動管理要求、營銷活動的評價考核等。同時成立了以行長任組長副行長任副組長、各部門、營業(yè)機構負責人、客戶經理為成員的“大行德廣伴您成長金鑰匙春天行動”領導小組負責“春天行動”的整體策劃、部門協(xié)調和部署執(zhí)行為活動的開展提供了組織保障。
二是改變宣傳方式，確?；顒硬蛔咝问?。該行以向辦理業(yè)務的客戶饋贈禮品為主線，連續(xù)多日開展現場贈禮促銷活動，拉近與客戶之間的距離，在兩個營業(yè)機構即營業(yè)室門前、青溪分理處門前設立“幸福春天揚帆起航”春天行動宣傳點，從1月15日至3月20日，每日都有兩名以上客戶經理現場營銷個人業(yè)務產品、現場向辦理了業(yè)務的客戶發(fā)放禮品。并印制了“客戶辦理業(yè)務禮品對照表”廣告設立于現場，讓客戶對自己開辦的業(yè)務應獲贈的禮品一目了然。
三是分解目標任務，落實到崗到人。為確保春天行動的全員動員和全員營銷，該行結合實際對活動的10多項主要指標進行了分解，落實到崗到人，讓全行干部員工人人心中有數，對自己的目標任務負責。
四是制定激勵措施，充分調動全行干部員工營銷的主動性和積極性。對2010年“春天行動”結束后，該行按一季度各項業(yè)務營銷業(yè)績評選該行先進個人，評選“存款明星”3名、“保險營銷明星”3名、“中間業(yè)務營銷明星”3名，以表彰一季度在存款組織、保險營銷、中間業(yè)務營銷工作成績優(yōu)異的員工，對前三名獲獎者分別獎勵效益工資1000元、800元和600元，達到評選上級行評優(yōu)條件的，該行將積極推薦上報，從物質和精神上激勵大家在營銷活動中你超我趕。
春天行動表態(tài)發(fā)言篇十三
新冠肺炎疫情來勢洶洶，一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭已經打響。面對這一特殊考驗，作為每一位x人，抗擊疫情我們戰(zhàn)斗在各自的崗位上，全面打響了這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。
一、疫情防控工作。
(一)抓實抓細，強化工作落實。
將新冠肺炎防控工作作為一項極其嚴肅的政治任務和當前壓倒一切的頭等大事來抓，成立領導小組，下設辦公室具體負責疫情防控工作，建立黨組成員包保責任制，分x個片區(qū)督促指導各單位及干部職工疫情排查防控工作。制定了《關于新型冠狀病毒感染的肺炎防控措施和防控預案》，下發(fā)了《關于強化新型冠狀病毒感染的肺炎疫情排查和防控工作的通知》。
(二)周密部署，強化排查防控。
深入細致排查篩查本系統(tǒng)自x月x日以來省外返x干部職工及家屬，累計排查x戶x人，以上人員均無癥狀。嚴格辦公場所管理，要求上班工作人員和來訪人員必須佩戴口罩，否則禁止進入辦公場所。對辦公樓及下屬單位，每天不少于一次的預防性消毒，保持辦公場所的清潔衛(wèi)生和日常通風，做好上班人員和來訪人員體溫測試和登記等工作。
(三)志愿服務，協(xié)助卡點防控。
精選x名疫情防控志愿服務隊員支援高速口卡點防控工作，24小時對過往車輛逐一登記并消毒。在卡點建立臨時黨支部，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚。
(四)全面部署，落實包保工作。
按照市疫情防控工作領導小組相關指示，我單位迅速主持召開黨組擴大會議，落實會議精神，成立局長為組長的領導小組，調動全局力量，明確工作任務，細化包保區(qū)域，落實包保責任。當天包保的x個棄管小區(qū)封閉管控包保人員全部到崗到位，進入工作狀態(tài)。
(五)加強宣傳，強化輿論引導。
在辦公樓、各基層單位等進出口醒目位置懸掛宣傳條幅、張貼。
宣傳標語。
累計x個，設置led宣傳板x塊。充分利用公眾號、微信群、qq群、學習強國、新時代e支部等方式宣傳防控知識。
(六)積極發(fā)動，踴躍參戰(zhàn)。
在系統(tǒng)內發(fā)布疫情防控一線志愿服務倡議書，干部職工積極參與，踴躍報名，先后x余人遞交“請戰(zhàn)書”，成立疫情防控志愿服務隊，聽從指揮，服從命令，隨時參戰(zhàn)。
二、復工工作。
在抓好疫情防控工作的同時，變冬閑為冬忙，積極謀劃工程項目及十四五規(guī)劃編制工作，全力做好各項工程前期工作及新建續(xù)建項目開復工準備工作，為全面完成年度工程建設任務打下堅實基礎，圓滿合格的完成年度既定任務。
疫情就是命令，防控就是責任。這些人以無畏的精神，不畏潛在的病毒危險，無私的沖向抗擊疫情的一線，他們人人懷著一顆為民之心、一顆勇敢的心，甘為逆行者，甘為勇士!這就是x人的真實寫照，是x精神的真實踐行!自大年初一以來，工作人員在市委市政府的帶領下，一直堅守崗位，不負使命擔當。萬眾一心，眾志成城，假以時日相信一定能夠攻克時難，打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。
春天行動表態(tài)發(fā)言篇十四
一、2010年工作總結。
2010年，xx縣工商局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以解決危害群眾健康和影響可持續(xù)發(fā)展的突出環(huán)境問題為重點，緊緊圍繞保民生、保穩(wěn)定、促發(fā)展的總要求，切實解決當前危害群眾健康和影響可持續(xù)發(fā)展的突出環(huán)境問題，積極組織開展整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動?，F將開展的工作情況總結如下：
理。與環(huán)保等相關部門保持密切聯系，互通情況，搞好配合。
1定關閉的違法排污企業(yè)，依法吊銷其營業(yè)執(zhí)照。三是對已被取締或吊（注）銷營業(yè)執(zhí)照以及變更登記核減有關生產經營項目的企業(yè)，定期進行復查，發(fā)現繼續(xù)從事有關生產經營活動的，依法從嚴從重查處。
（三）進一步清理和規(guī)范市場主體資格。一方面對新申請設立和變更增加有關涉環(huán)生產經營項目的企業(yè)，嚴格執(zhí)行國家產業(yè)政策和有關環(huán)境保護方面的法律、法規(guī)，嚴格履行登記注冊程序和前置審批手續(xù)，依法嚴把市場主體準入關。特別要加大對“兩高一資”企業(yè)準入的審查力度，對應予取締的小規(guī)模造紙等“十五小”企業(yè)和應予關停的“新五小”企業(yè)堅決不予登記注冊。另一方面，對已登記的涉環(huán)企業(yè)，在歷年整治工作的基礎上，從審核登記注冊檔案材料入手，逐戶對企業(yè)提交的環(huán)保前置審批手續(xù)進行一次重點清查。凡屬國家法律、行政法規(guī)和國務院決定規(guī)定應提交環(huán)保等前置審批手續(xù)的，必須提交環(huán)保等前置審批手續(xù)。對應提交環(huán)保等前置審批手續(xù)，而沒有提交環(huán)保等前置審批手續(xù)或提交不全以及過期失效的，立即責令其停業(yè)，限期補辦相關審批手續(xù)，并且不得通過企業(yè)年檢。對逾期不補辦相關審批手續(xù)或因不具備條件不能補辦的企業(yè)，依法給予注銷登記或變更登記核減有關生產經營項目，直至吊銷其營業(yè)執(zhí)照。
二、2011年工作方案。
害群眾健康和影響可持續(xù)發(fā)展的突出環(huán)境問題為重點，把以人為本、執(zhí)政為民的要求貫徹落實到環(huán)保專項行動的全過程，依法嚴厲打擊環(huán)境違法行為，深入整治重點行業(yè)重金屬污染。具體工作方案如下：
（一）加大市場巡查和監(jiān)管執(zhí)法力度。要依法履行職責，依法查處取締各類無照生產經營活動，及時發(fā)現和堅決查處因超范圍生產經營并超標排污所造成的涉環(huán)案件和涉環(huán)企業(yè)的其他有關違法違章行為。特別要加大對涉砷行業(yè)企業(yè)（硫化物、磷礦開采、選礦、冶煉、硫化工、磷化工、砷化物生產等）企業(yè)等的檢查頻次和力度，分別依法進行規(guī)范和清理整治。對政府及環(huán)保部門因企業(yè)不具備環(huán)保審批條件而做出的關閉企業(yè)或取消生產經營項目決定和行政建議的，要及時依法給予注銷登記或變更登記核減有關生產經營項目，直至吊銷其營業(yè)執(zhí)照。對政府決定關閉的違法排污企業(yè)，要依法吊銷其營業(yè)執(zhí)照。對已被取締或吊（注）銷營業(yè)執(zhí)照以及變更登記核減有關生產經營項目的企業(yè)，要定期進行復查，發(fā)現繼續(xù)從事有關生產經營活動的，要依法從嚴從重查處。同時建立和完善長效監(jiān)管機制，及時有效地預防、預警和處置涉環(huán)企業(yè)突發(fā)安全事故。
嚴把市場主體準入關。另一方面，對已登記的涉環(huán)企業(yè)，要在歷年整治工作的基礎上，從審核登記注冊檔案材料入手，逐戶對企業(yè)提交的環(huán)保前置審批手續(xù)進行一次重點清查。凡屬國家法律、行政法規(guī)和國務院決定規(guī)定應提交環(huán)保等前置審批手續(xù)的，必須提交環(huán)保等前置審批手續(xù)。對應提交環(huán)保等前置審批手續(xù)，而沒有提交環(huán)保等前置審批手續(xù)或提交不全以及過期失效的，立即責令其停業(yè)，限期補辦相關審批手續(xù)，并且不得通過企業(yè)年檢。對逾期不補辦相關審批手續(xù)或因不具備條件不能補辦的企業(yè)，依法給予注銷登記或變更登記核減有關生產經營項目，直至吊銷其營業(yè)執(zhí)照。
（三）加強對環(huán)保專項行動的組織領導。為保證專項行動的有效實施，我局成立以局長為組長，其他副局長（紀檢組長）為副組長企業(yè)注冊科、市場科、消費者權益保護科、經濟檢查大隊分局負責人為成員的環(huán)保專項行動領導小組，領導小組下設辦公室在企業(yè)注冊科，由企業(yè)注冊科科長任辦公室主任，負責日常事務的處理及各種材料的上報。
xx縣工商行政管理局。
二0一一年三月二十九日。
春天行動表態(tài)發(fā)言篇十五
尊敬的領導和同事們：
大家好！
很榮幸能在這里與您學習、交流和分享經驗。同時，我也非常感謝領導們對我們年輕員工的關心和關注，給了我這個難得的機會。
我的名字是xxx。我畢業(yè)于xxxx并于20xx年加入xxxx。在過去的五年里，我一直擔任電力運營的職務。多年來，在領導的悉心關懷、同事的熱情幫助和自己的努力下，我得到了各方面的提升?；仡欉^去的五年，我有很多感觸。我將向所有領導和同事匯報過去五年來我在學習和工作中的經驗和感受。
第一點是關于責任感。
現實中，任何企業(yè)、事業(yè)單位或崗位都離不開這種責任感。
對于我們的電力企業(yè)來說，作為一個關系民生的企業(yè)，我認為責任感尤為重要。
對于我們對變電站運行的日常巡查，巡查是檢查變電站內的一切，包括所有一次設備、二次設備、自動化和直流系統(tǒng)，以及房屋泄漏、門窗損壞、小動物預防設施、消防設施、，等等，巡查中不能漏掉每一個細節(jié)，這就要求我們要有高度的責任感，自我鞭策，運用五官，看到和聽到，及時發(fā)現不安全因素，不放過任何安全隱患，把它們控制在萌芽狀態(tài)。
變電站操作與其他崗位相同。在我們的工作中，我們的能力是大是小，我們專攻技術，我們的地位是高是低，我們的地位是不同的。然而，無論我們從事什么樣的工作，我們都必須全力以赴，承擔起這一責任。一個有高度責任感的人，會把工作當作追求和奉獻，熱情投入工作，做出突出貢獻。
失去責任感或責任感薄弱的人會把工作當作負擔。這樣，他不僅會失去工作的樂趣，還會給他人和企業(yè)帶來嚴重后果。責任感是我們每個年輕員工成功的基礎，也是與人打交道的前提。我們應該愛每一行，愛每一行，并且做得很好。我們要以進取、主動、認真、負責的態(tài)度，保質保量地完成任務。
第二點是加強商業(yè)學習。
我剛開始工作時，是一個如何將理論知識應用于實際工作的階段。在這一階段，老員工的幫助和指導起到了很好的作用。在傅老師的精心指導和幫助下，我們逐漸了解和掌握了自己的工作職責和性質。然而，自我強化學習是必不可少的，因為每個人的長處和短處都不同。當我們在工作中遇到不清楚、不確定的問題時，應該多查閱資料，多咨詢領導和老師，努力理解和理解。
變電站運行需要掌握廣泛的知識，不僅要掌握閘門操作和事故處理的知識，還要了解設備的結構和原理，這更有利于工作的開展。社會發(fā)展迅速，設備更新換代迅速。我們需要學習新知識。學習是永無止境的。三人行一定有我們的老師。我們應該始終保持謙虛，征求他人的意見，以便更好地工作。
第三點是關于職業(yè)夢想和目標。
我們的年輕員工剛剛從學校畢業(yè)，懷著夢想和抱負參與工作。然而，工作類型和分工的不同導致了我們工作性質和待遇的差異。有些人會覺得現實和夢想之間有很大的差距。他們不能在目前的崗位上實現自己的夢想和抱負，抱怨外部因素，慢慢地，工作的活力和動力就會喪失。
但我想是的。每一篇文章都有它的意義。同樣，每個從事這一職位的人都可以實現其價值。我們年輕的員工應該有夢想和抱負，但我們必須腳踏實地，一步一步腳印。道路總是一步一步走。跑得太快容易摔倒。由于我們是年輕雇員，資歷和經驗不足，我們應該從基層做起。
雖然基層很辛苦，但我們最好能學習知識，積累經驗。只有積累基層經驗，才能為今后的發(fā)展鋪平更好的道路。我們應該腳踏實地，不能夢想，但我們不能失去夢想。這座九層樓高的平臺從數千英里的旅程開始。只要我們充滿夢想和活力，一步一步，一點一點積累，努力奮斗。
春天行動表態(tài)發(fā)言篇十六
交通安全與我們每個人的生命息息相關。小編收集了交通安全表態(tài)發(fā)言稿，歡迎閱讀。
各位領導、各位同學，大家下午好!
我叫杜燁蓉，是東勝區(qū)第六小學四五班的一名學生，今天能代表我們學校的同學們參加這次“文明相伴，幸福相隨”的主題演講比賽，能和在座的叔叔、阿姨們、小朋友們一起關注交通安全問題，一起為文明交通工程盡一份心，出一份力，我感到非常高興，也非常自豪。今天，我演講的題目是——《文明路上芬芳行》。我想以此來告訴所有認識或不認識的朋友們，請珍愛生命，為了他人，也為了自己，齊心合力，維護交通安全，創(chuàng)建文明之路，讓生命之旅在文明與友愛、遵紀與守序中芬芳而行，一路歡歌!
爺爺伯伯們，叔叔阿姨們，同學們，為了您和他人的生命安全，請自覺遵守交通法規(guī)，注意道路安全，并積極投身到文明交通的宣傳教育中來，為深化文明交通工程盡一份責任，獻一份愛心?，F在，我們的黨中央、國務院、各級政府部門和交警隊的叔叔阿姨們都很重視交通安全問題，尤其關心我們小朋友的成長與安全，頒布了嶄新的《中華人民共和國道路交通安全法》，有力地規(guī)范了道路交通，整頓了交通秩序，消除了事故的隱患，特別是在中小學校中大力開展了文明交通的宣傳教育活動，讓我們懂得了道路交通的安全知識，增強了文明交通的法制意識。交警隊的叔叔、阿姨們給我們作講座、講故事，處處為我們小朋友著想，借此機會，我也想代表所有的少先隊員向你們——交警隊的叔叔、阿姨們說一聲：“你們辛苦了，謝謝你們!”向你們敬一個崇高的隊禮!(敬禮)
“文明交通，從我做起”，我們小學生也向所有關心我們成長的大人們鄭重承諾：一定學好交通安全知識，自覺遵守交通法規(guī)，并用我們的小手去拉爸爸、媽媽的大手，文明交通一起走。決不隨意穿馬路、闖紅燈，決不在公路上追逐玩耍并排走，決不逞能騎“英雄車”，時時處處做一個遵守交通法規(guī)，關心他人的文明好少年。
因為有愛，世上才有了陽光和雨露。因為懂得珍惜，人間才有了花草和樹木。珍愛生命，共創(chuàng)平安大道，共筑文明交通，共建幸福家園是我們每個人的美好心愿，讓我們攜起手來，共同勉勵，共同呵護，讓生命的輪渡在愛心和責任的護航下一路歡歌，一路芬芳!
親愛的老師、同學們：
大家好!12月2日是全國交通安全日，今天我講話的題目是：增強安全意識、自覺遵守交通規(guī)則。
在日常生活中，交通安全總是圍繞在我們身邊。生活中交通安全與我們的關系是非常密切的，它就像我們的朋友，日日夜夜都守在我們的身邊，教育我們，勸戒我們。交通出行安全，不僅關系到自己的生命和安全，同時也是尊重他人生命的體現，是我們每個人幸福的重要因素。
交通事故像一個隱形的殺手，潛伏在馬路上等待著違章違規(guī)的人出現。據了解，每年因各種事故，數以萬計天真無邪的兒童少年死于非命，而因交通意識缺乏和淡薄引發(fā)的交通傷亡事故，在中學生傷亡事故中占有較大的比例。中學生的交通安全牽涉到千萬個家庭的幸福，因此我們必須學會保護自己，要養(yǎng)成文明出行，文明行走的好習慣。
我們從表面看寬敞、平坦的公路，實際卻危機四伏，存在著諸多的不安全隱患。如：路邊的車輛亂停亂放占用行人道路、岔道口突然沖出車輛或行人、車輛剎車失靈、未按規(guī)定行走斑馬線、亂闖紅黃燈、前方道路施工，等等，稍不留神，就可能釀成事故。所以，只要你一出行，便同交通安全打上了交道。行走時的一次走神，過馬路時的一次僥幸，僅僅是一次小小的疏忽，都會使一個生命轉瞬即逝。因此這就要求我們必須要時刻把心放在路上，天天平安出行。
交通事故雖然可怕，但只要我們從小養(yǎng)成遵守交通法規(guī)的良好習慣，就能使自己遠離車禍，一生平安。我認為，中學生應該加強交通安全教育，尤其要增強交通安全意識，自覺遵守交通法規(guī)，學會保護自己。具體地說，應該做到以下幾點：
一、要有防范觀念。俗語說，防范于未然，就是要我們行車走路時多看多望，處處留神，時時小心。有的同學一邊走路一邊聊天，未能及時查看路況，這是很危險的。
二、要養(yǎng)成右側通行的習慣。右側通行是我國道路通行的基本原則之一，所以無論騎車還是步行都要靠右通行。有的同學為了抄近路，喜歡逆向行走或騎車，這是很不安全的。
三、要注意觀察路況。就是要留心觀察路面情況，做到“一站二看三通過”，在路口尤其要注意觀察紅綠燈，千萬不能闖紅燈。因為紅燈亮時，駕駛員會加速行駛，遇到險情往往剎車都來不及，所以我們要牢記“紅燈停，綠燈行”這句話。
四、不隨意橫穿馬路。有的同學過馬路時比較隨便，想在哪里過就在哪里過，這是十分危險的。要樹立斑馬線意識，這是專供行人過馬路的安全保障線，是我們安全出行的生命線。
總之，交通安全與我們每個人的生命息息相關。為深入推進“文明交通行動計劃”，公安部在2011年決定將每年的12月2日定為“交通安全日”。即將到來的20xx年12月2日是我國第三個“全國交通安全日”。我希望借助這個日子能夠再次喚醒同學們對交通安全的重視。重視交通安全，是我們每個人的義務，更是我們每個人的責任。同學們，大地蘇醒，春風又綠，我們要把平安的種子撒播進自己的心田，當它發(fā)芽開花、長成參天大樹，我們必將收獲更多的祥和、幸福和安寧。
各位領導，同志們，大家好：
我是公交二公司xx-x車隊駕駛員xx-x，很榮幸能夠參加今天的會議。作為新時期的公交駕駛員，我認為安全就是最好服務，所以安全運營這根弦時刻都不能放松、也決不能隨著駕齡的增長，就忽視、淡化安全工作。因為安全直接關系到乘客的生命和財產安全，更關系到社會的和-諧穩(wěn)定，把乘客視為親人一般來抓安全保安全，既是確保運營的前提，也是對乘客的一種關愛。為了社會和-諧，為了天津市交通的穩(wěn)定，為了確保夏季運營的安全，結合這次開展的集中治理公交行車秩序活動，我作為青年駕駛員，向二公司全體駕駛員發(fā)出如下倡議：
一、自覺遵守和認真學習《中華人民共和國道路安全法》，樹立安全第一的思想，提高安全意識和安全素質，強化責任感和責任人，從自己做起，從現在做起，做到文明駕駛，遵守交通法規(guī)，不開斗氣車，帶病車，不搶道、不超速、不爭客、不亂停亂靠，一切以服從安全為中心，嚴格做到不安全不運營，確保安全工作萬無一失。
二、認真執(zhí)行好五嚴禁的內容：自覺做到不飲酒駕駛車輛。不行車吸煙，打手機。不網狀格內停車，非站停車，人行橫道強行。不強行出入站，超寬停站，雙排停車。不闖黃燈，超速強行。
三、提高駕駛技能，落實力保制度，在特殊繁華路段和進出站時車速要慢、遇道路堵塞時，不亂并、亂擠、亂插車當;進入大站，上車乘客較多時，不拖帶乘客，發(fā)現情況提前采取措施。自覺落實好早出前，行駛中，收車后的力保檢查，避免開帶病車上路，造成人為事故的發(fā)生。
總之，開安全車，走平安路是我們共同的愿望，為了家庭幸福，為了他人安全，讓我們共同努力，做到在崗一分鐘，安全60秒，把歡樂和安全留給乘客、留給市民!剛才，徐廳長就去年和近期的安全工作做了實事求是的總結，深刻地分析了當前的形勢，部署了今年安全生產工作和主要任務。省安監(jiān)局領導也對交通系統(tǒng)今后的安全工作提出了總體要求，明確了安全生產工作的重要地位和作用，提出了相關的政策措施。這對于統(tǒng)一思想，把握全局，做好安全生產工作具有十分重要的意義。我們深受教育，倍受鞭策和鼓舞，也增強了我們做好安全工作的決心和信心。
春天行動表態(tài)發(fā)言篇十七
尊敬的各位領導，各位同事：
2020年“春天行動”大幕已經開啟，全行上下從市行到支行已經紛紛進入“春天行動”的角色，我作為基層營業(yè)網點的一名負責人，肩負著支行黨委及支行員工的期望。在此，我鄭重表態(tài)如下：
第一、認真研究縣支行制定的2020年“春天行動”考核辦法，并帶領分理處所有員工共同學習，把市、縣兩級會議精神傳達到為一位員工。在xx支行營造一種人人爭先、積極向上的工作氛圍。抓住重要節(jié)日的有利時機，結合“春天行動”方案，內外互動，迅速掀起宣傳熱潮。一是借“元旦”、“春節(jié)”即將到來的喜慶氣氛，采用宣傳折頁、賀年卡、電話等方式，開展聲勢龐大宣傳活動；二是針對轄區(qū)重點產業(yè)園區(qū)、合作單位、高端客戶，開展專家講座、理財沙龍等客戶聯誼活動；三是做好客戶回訪工作，帶隊拜訪支行客戶及重點資產業(yè)務客戶，上門慰問、征求意見，以此來提高客戶對我行的忠誠度。
第二、在任務分配和營銷工作中，我保證做到：重擔我先挑、沖鋒我在前。積極關心分理處每一位員工的工作、生活，盡最大努力為他們創(chuàng)造良好的工作條件，充分調動一切積極因素，發(fā)展每一位同志的最大潛能，動用一切可以動用的關系，拓寬營銷覆蓋面，對分屏任務的完成情況做到每周一統(tǒng)計、每周一公布、每周一總結、每周一安排，確保各項工作按部、有序、穩(wěn)定發(fā)展。一是在保障存款上下功夫。xx支行將繼續(xù)鞏固存款優(yōu)勢地位，并把它作為生存點，視為發(fā)展的需要、效益的需要、形象的需要、員工收入的需要，牢固樹立早抓早主動，早抓早見效觀念，把它作為“春天行動”的主戰(zhàn)場。從加快標準化網點建設、改變服務方式、改善服務質量、提高服務效率等多方面入手，以方便快捷的金融服務贏得客戶，從而促進存款業(yè)務的進一步發(fā)展。二是在產品營銷上下功夫。做足做活金穗卡、網上銀行業(yè)務等優(yōu)勢產品的營銷工作，要依托單位的政策力量，主動與客戶溝通，發(fā)揮網店優(yōu)勢，采取點對點營銷和地毯式營銷相結合，克服被動營銷的觀念，繼續(xù)做好高價值、高收益產品的營銷力度，通過網點帶動效應，以點帶面，激發(fā)全面營銷保險、基金、理財等產品的積極性；三是在貸款業(yè)務上下功夫。xx支行將加快農戶貸款和小企業(yè)貸款營銷力度，結合轄內重點區(qū)域客戶體，擇優(yōu)發(fā)放，同時加大農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)的介入力度，尤其加大對轄區(qū)龍頭企業(yè)加大營銷力度。通過開展上門服務、預約服務、電話服務等便民貸款服務，把柜臺搬進村、把資金送到戶，確保支農貸款及時足額到戶。
第
三、
在做好業(yè)務發(fā)展的同時，高度關注網點內控制的執(zhí)行情況和規(guī)范化服務情況，把提高服務質量作為營銷工作的重要一環(huán)去抓好、抓細，力爭避免出現由于服務問題導致客戶的流失，用優(yōu)質服務鞏固營銷成果。深化合規(guī)文化建設，要落實制度規(guī)定，制定定期學習制度、案件通報制度，強化制度意識，堅持防范管理，增強自我保護意識，不斷提高各項制度的自覺性。
在此，請支行黨委放心，我本人將盡最大努力，帶領xx支行所有員工無條件完成支行開展“春天行動”分配的各項任務，真正實現xx支行2020年各項業(yè)務的“開門紅”。
春天行動表態(tài)發(fā)言篇十八
切忌千篇一律，套話空話連篇，要讓表態(tài)發(fā)言具有本單位特色。當然，在發(fā)言內容的權衡問題上，無需太過細碎，也不可事無巨細一股腦兒攤出來講。以下是小編給大家?guī)淼膸灼@安保工作表態(tài)發(fā)言稿范文，供大家參考借鑒。
師生安全不僅是學校教育的前提，更是學校管理的頭等大事。我們始終把確保師生安全視為學校的重大政治任務來抓，始終把確保師生安全視為辦人民滿意教育的首要工作來做。面對新的形勢，新的要求，我們將進一步做好以下工作，全面和充分地體現第一實小師生安保工作“安全、安心、安康”這一核心理念。
一、健全組織，落實細化安全責任。
學校在建立安全工作領導小組的基礎上，全力實現安管工作制、責任制、督察制、獎懲制的四制協(xié)同。完善學?？倢ёo、年級分導護、班主任輔導員協(xié)同監(jiān)護的分層分級覆蓋式管理機制，修訂《學校全員安全管理責任制》，務使全體教職工切實做到三個把握：人人把握安管要求，人人把握安管路徑，人人把握安管策略，全員簽訂安全責任書，全體教職工的安管工作效能網直接與考評考績評優(yōu)晉級掛鉤。組建學校安保隊，下設五個小組，建立安保隊伍管理督查機制，完善學校24小時保安巡查制度，健全學校教職工校園安管巡查行動組織，確保學校安全管理的組織領導橫向到邊，縱向到底，不留空隙。
二、扎實管理，及時排除安全隱患。
學校將進一步貫徹“安全至上、預防為主”的工作方針，堅持人防、技防、物防三防合一，高度重視安全隱患的預防排查工作，切實做到早排查、早發(fā)現、早報告、早預警、早防范。進一步強化細化學校一日安全管理，做到日常教學時空安全管理落實到教工，巡查管理落實到年級，普查管理落實到學校。綜合治理小組、安保隊、教工特巡隊組合檢查，學校正常雙周一次的安全綜治工作例會，確保學校教育時空安全管理的閉合性，安保信息管理的暢通性，安保應急處置的高效性，為全體師生學習生活提供強有力的安全保障。
三、加強教育，不斷提高安管品質。
我們將進一步加強安全教育，著力做好三項工作：
三是加強學校物防技防心防工作人員的工作能力，主動邀請專業(yè)人士來校檢查指導，支持教職人員進修學習，充分發(fā)揮物防技防心防的實際效能。努力使每一師生都真正成為具有安全意識、安全常識和安全能力的人。
四、密切合作，全面提升安管層級。
學校師生的安全，總是建基于社會安全之上，也必然依懶于整個社區(qū)的安管體系的全面建立。因此，作為社區(qū)的一個基本成員單位，我們學校將切實優(yōu)化以下三方面的合作，全面提升學校的安全管理層級：首先是加強學校與公安、安監(jiān)等部門的密切合作。一直以來，我校的安全工作得到了公安安監(jiān)部門的大力支持，今后，我們將在合作的主動性、合作的協(xié)調性、合作的有效性上更下功夫，學校將專人定時及時反映情況，經常聽取建議，主動爭取支持，扎實改進工作，力求實現雙方的無縫對接;其次是切實加強與街道居委會會的密切合作，全面納入社區(qū)安全管理的范疇，主動配合社區(qū)安全工作，自覺發(fā)揮學校在安全教育方面的宣傳作用，共同建設社區(qū)公共安全聯動機制;再次是加強與學生家庭的密切合作，致力實現家校教育安保工作的目標一致、步調一致，學校將建立“兒童安全社區(qū)委員會”，邀請學生家長以及社會各界愛心人士參與學校兒童安全保護工作，努力建構起社會化的群防共管機制，為全體師生構筑一道無形無憂的綠色長城，讓學校真正成為師生舒心、家長安心、社會放心的文化教育幸福園地。
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
新的一年我將全面貫徹落實省市工作會議精神，深刻領會王文忠局長和曲濤局長的講話精神和內涵，層層分解目標責任書，細化、量化部門內部考核細則，真正的把思想和行動統(tǒng)一到局(營銷部)的總體部署上來。按照會議的安排和要求，在這里我向組織，向班子以及全體員工表態(tài)：
一是認真履行自己的職責。在新的一年里，認真貫徹落實省、市局會議精神，積極努力工作，充分發(fā)揮作用，決不辜負領導對我的信任，不辜負班子和全體干部職工的希望，認真依照職責內容，盡職盡責的當好一把手的助手，恪盡職守做好分管的專賣、內管、安全工作。
二是擺正自己的位置。堅持團結，積極支持和全力配合各班子成員的工作，積極配合和支持局長的工作，保證單位政令很好的貫徹落實。工作中只補臺不拆臺，嚴格堅持領導班子各項工作制度和生活制度，處處以企業(yè)利益為重，以公司大局為重。大事講團結，小事講風格，自覺維護班子整體功能作用的很好發(fā)揮。
三是不斷提高自己的管理水平和能力。把學習作為人生修養(yǎng)的重要內容，努力學習專賣、內管、安全等管理理論知識，向書本學習、向大家學習、向實踐學習，通過多角度的學習進一步提高自身素質，特別是學習本行業(yè)先進管理經驗和方法，不時提高自己管理水平和能力。
四是本本分分做人、扎扎實實做事。把培育自己的品質德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。在今后的工作中，我堅決服從班子、局黨支部的決策決議，在思想上、政治上、行動上、作風上始終與班子保持高度的一致，大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調，對組織負責，對群眾負責，以全新的姿態(tài)，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。
五是嚴于律己，務實清廉。堅持實事求是的工作作風，一切從實際出發(fā)，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效;嚴于律己，清正廉明，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監(jiān)督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自盛自警、自勵。
六是堅持“安全生產、以人為本、遵規(guī)守法、關愛生命”的安全管理方針不動搖，全方位、多層次，認真細致的將安全責任落實到每一個環(huán)節(jié)、每一個人，增強廣大員工的安全防范意識，牢固樹立“安全第一”的思想，堅決克服僥幸心理和麻痹大意思想，努力創(chuàng)造安全、文明、和諧新局面。
以上就是我的表態(tài)發(fā)言，我將與全體職工一起，有決心在局黨支部的領導下，在各位領導的幫助關懷下，堅決完成好各項工作任務，團結奮進，攻堅克難，共同開創(chuàng)企業(yè)新的篇章。
各位領導、同志們：
力協(xié)作下，充分發(fā)揮拆遷主力軍的作用，緊緊圍繞――中路三期拆遷改造目標，大力度攻堅，全身心投入，扎實推進――中路三期拆遷改造進程，具體措施如下：
一、加強領導，落實責任。――中路三期拆遷戶數多，規(guī)模大，難度高。共計9.8萬平方米1373戶，一次動遷總量是我市歷史之最。為確保完成――中路三期拆遷改造任務，我局將成立專門動遷班子，主要負責人親自抓，分管負責人現場負責，并將拆遷任務分三個地塊下達給三個拆遷實施單位，每個拆遷實施單位設若干個動遷小組;拆遷管理辦人員也分三組和拆遷實施單位同步工作，現場監(jiān)督、管理，接受咨詢，受理裁決。
二、深入宣傳、廣泛發(fā)動。將政策交給群眾，用輿-論引導被拆遷戶理解支持拆遷工作也是動遷的關鍵。我們將通過報紙、電視、網絡等媒體，宣傳――中路三期拆遷的重要性、必要性、合法性;深入宣傳拆遷政策和補償標準，讓廣大被拆遷戶對拆遷政策做到心中有數，把拆遷補償的依據和標準交到群眾手中;充分挖掘和報道拆遷進程中涌現出來先進典型，對無理取鬧的反面典型將堅決予以曝光。通過深入細致宣傳工作，把道理講在前，把關心放在前，把疏導教育做在前，把各項保障措施落實在前，讓老百姓消除顧慮，使廣大拆遷戶積極響應拆遷、支持拆遷、主動參與拆遷，營造出良好的城市拆遷氛圍。
三、攻堅克難，全力以赴。動員大會后，我們將迅速投入到城市拆遷工作中，按照“早動員、早準備、早落實、早完成”的要求，繼續(xù)發(fā)揚――中路二期拆遷精神，進一步明確工作目標，制定工作計劃，為整體推進拆遷工作鋪平道路;明確責任，分工包干，千方百計提高工作效率;根據市政府的進度要求，工作方法上，第一個滕空期先易后難，確保首期滕空率。第二個滕空期先難后易，通過解決重點戶、關鍵戶，引導其他被拆遷戶;第三個滕空期掃尾，一手找工作突破口，通過其社會關系，尋求工作切入點，一手進行聽證、裁決，乃至采取強制措施。通過堅持工作不停，程序不停，來有序推進拆遷進度。
四、以人為本，規(guī)范管理。發(fā)展與和-諧是當今時代的主題，為此，我們將嚴格規(guī)范拆遷行為，有效避免拆遷糾紛，將人性化管理模式貫穿于拆遷工作始終，在完成動遷任務的同時，維護和-諧與穩(wěn)定是我們拆遷工作者的雙重責任。在政策許可的范圍內，盡可能照顧拆遷戶的合法利益和合理要求，尤其對困難戶的安置，要在合情合理合法的前提下盡力照顧、傾力幫助，讓他們拆得安心、走得舒心、住得放心，切實通過拆遷工作解決他們的實際困難。針對當前拆遷矛盾多、困難戶多、下崗戶多、過渡戶多的情況，切實加快拆遷安置房和經濟適用房的建設力度，緩解拆遷中的住房困難戶及低收入戶的購房困難。依據《信訪條例》，結合拆遷工作實際，增強依法規(guī)范，化解拆遷矛盾意識，逐步建立健全拆遷矛盾糾紛排查、協(xié)調機制。切實加強拆遷現場安全管理，樹立“安全第一”的意識，建立和完善應急預案，加大安全監(jiān)管和隱患排查力度，做好現場維護，確保整個拆遷施工現場萬無一失，杜絕安全事故發(fā)生。
五、嚴格政策，依法拆遷。房屋拆遷牽涉到千家萬戶的切身利益，作為城市拆遷工作的行政主管部門，我們將本著對人民群眾高度負責的精神，嚴格執(zhí)行拆遷政策，依法拆遷，陽光操作，不斷提高拆遷補償的透明度，堅持一個政策到底，一把尺子量到底。對主動配合的拆遷戶，我們將通過獎勵措施，給他們優(yōu)惠，讓他們得利，對無理取鬧阻礙拆遷工程進度的拆遷戶，將切實加大執(zhí)法力度，大力營造“早走主動實惠，晚走被動吃虧”拆遷氛圍。動遷之前，嚴格執(zhí)行公示制度，將拆遷許可證、拆遷政策、拆遷補償補助標準、拆遷工作流程以及丈量、評估、結算結果向被拆遷人公布，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，動遷過程中，主動邀請市公、檢、法、紀等部門對拆遷進行全過程監(jiān)督，堅決杜絕違規(guī)行為發(fā)生，努力做到拆遷工作公平、公正和公開。
各位領導，同志們，拆遷改造工程的序幕已經拉開!我們將在市委、市政府正確領導下，以飽滿的熱情，昂揚的斗志，扎實的作風，全力投入到――中路三期拆遷工作中，為加快推進我市城市化進程作出應有的貢獻。
尊敬的各位領導、同志們：
今天市委市政府在這里隆重召開全市拆遷工作會議，研究部署2014年拆遷工作。這是我市“項目推進年”的重要舉措，也是市委市政府“招商引資”一號工程關鍵的配套工作。下面我代表鎮(zhèn)黨委、政府就開展有關征地拆遷工作作表態(tài)發(fā)言。不妥之處，敬請批評指正。
329國道復線(至牟山段)全長6722米，其中在我鎮(zhèn)境內長4895米，涉及3個行政村，2家企業(yè)，15戶住宅和1戶暫住房，征地拆遷工作的主要內容有土地征用、房屋拆遷、墳墓遷移、魚塘遷建和花木果樹補償等。另外我鎮(zhèn)這幾年搶抓機遇，鎮(zhèn)內重點工程也較多，其中海塘搶險公路全長6983米，設計路幅寬度19―34米，瀝青路面，總投資達9000多萬元，征地拆遷涉及到5個行政村67戶。為切實做好我鎮(zhèn)的征地拆遷工作，確保重點工程順利有序進行，我鎮(zhèn)認真貫徹落實上級的重要指示精神，強化措施，扎實工作，確保征地拆遷任務如期完成。
良好氛圍，我們深入細致地開展宣傳發(fā)動工作，開好四個層面的會議，即黨政聯席會議、村組干部會，共產黨員會和群眾會，講清楚講明白講透徹多方面的道理。大力宣傳329國道復線和海塘搶險公路工程的重要意義，公開透明市征地拆遷補償政策，消除被征地拆遷農戶的抵制情緒。努力實現了兩大轉變。即由“被動服從”向“主動服從”轉變，由“被動拆遷”向“主動拆遷”轉變。
二、切實加強領導，狠抓征地拆遷工作的落實。
戶，我們的鎮(zhèn)村干部積極發(fā)揚“五皮”精神，不分晝夜不分節(jié)假日輪番做工作，集中各方面的力量啃下硬骨頭，確保征地拆遷工作順利進行。
三、嚴格執(zhí)行政策，確保農村社會穩(wěn)定。
征地拆遷工作難度大，政策性很強，涉及群眾切身利益與農村社會和諧穩(wěn)定，為此，我們嚴格執(zhí)行相關的法律法規(guī)，認真落實征地拆遷改革，真正做到“公平、公正、公開”。為確保拆遷工作更具可操作性，進一步強化紀檢監(jiān)察職能，加強監(jiān)督檢查，拓寬群眾舉報渠道，加大責任追究力度，嚴格拆遷紀律，規(guī)范拆遷行為，不隨意表態(tài)，不私自開口，確保拆遷工作有序實施、扎實推進，不折不扣完成，讓市委、市政府放心，讓人民群眾滿意。
到目前為止，329國道復線段應征土地430畝，已征410畝，2家企業(yè)未征(其中國有土地17畝);應拆房屋12300平方米，其中2家企業(yè)6390平方米，正在積極商談中;應拆住宅戶(包括暫住房)16戶，已簽協(xié)議13戶，已拆除3戶，尚未簽協(xié)議3戶926平方米;墳墓、魚塘、花木、果樹等政策處理已全部完成。鎮(zhèn)海塘搶險公路應征土地180畝，魚塘44.4畝，現已全部完成;應拆房屋67戶15295平方米，已拆54戶11323平方米，完成全部拆遷的75%;已完成安?z房的征地工作，小區(qū)也已經規(guī)劃好，即將進入招投標程序。
下一步，我們計劃全力以赴做好329國道復線剩余3戶。
農戶和2戶企業(yè)的政策處理工作，力爭在6月15日前簽約騰空房子。同時已啟動安?z房建設，計劃招標建設安?z房13套，工期100天，預計9月份完工。
各位領導、同志們，征地拆遷工作是目前基層干部一個非?，F實而又不可能回避的課題，直接關系到當地經濟社會的穩(wěn)定與發(fā)展?；厝ヒ院?，我們將深入貫徹本次會議精神，搶抓機遇，真抓實干，全力以赴，扎實工作，全面如期完成征地拆遷任務，為加快我鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展作出積極貢獻。
尊敬的各位領導，同志們：
近年來，縣委、縣政府全面開展“ju”，大力實施舊城改造拆遷工程，城市面貌改善、品位提升有目共睹。為此，juju班子做了大量工作，有30多名職工無償搬離ju、ju公司宿舍，23戶私人購房職工已簽訂搬遷合同，余下未簽訂合同的9戶中僅1戶為在職職工、3戶為退休職工。隨著工作縱深推進，拆遷工作進入攻堅克難階段，縣juju將進一步增強大局意識，進一步緊扣中心、立足本職，加強組織領導、宣傳教育和責任落實，積極主動的配合拆遷工作，深化“城鄉(xiāng)建設突破年”活動。
一、廣宣傳、廣發(fā)動，凝聚共識。
中，確保“陽光拆遷”深入人心，消除極少數人存在的誤解或僥幸心理，同時采取“黨員帶頭，干部領先”和“黨員發(fā)動，干部動員”有機結合的方式，細致深入的開展動員工作，把道理講在前，把關心放在前，把疏導教育做在前，把各項保障措施落實在前，動員職工及其家屬開拓思想，認清形勢，密切配合，積極響應拆遷、支持拆遷、主動參與拆遷，形成“拆遷改造為我造福，我為拆遷改造出力”的濃厚氛圍。
二、強組織、強領導，形成合力。
實踐證明，攻克難點工作，組織是保證，干部是關鍵，縣juju高度重視舊城改造拆遷工作，始終將其列入全年重點工作之一，切實加強領導，層層落實責任，精心組織部署。一是強化組織領導。成立了拆遷工作組，由主要領導負總責，分管領導主抓，相關科站負責人具體實施宣傳、發(fā)動、解釋等工作，為舊城改造拆遷工作提供有力的組織保障;二是強化責任落實。我們嚴格按照縣委、縣政府的總體安排和部署，細化任務分解，以領導職能分工為依據，分科室(站所)包干，專人聯系，專人負責，做到領導明確，任務明確，責任明確，人員明確;三是強化溝通協(xié)調。抽調德高望重的老員工，務實精干的職工代表和善于協(xié)調的中層干部組成溝通協(xié)調工作小組，建立上下左右互動機制，及時了解、掌握職工對拆遷工作態(tài)度，加強與有情緒的職工溝通和協(xié)調，竭盡全力將矛盾糾紛在初期化解、在內部消化，維護社會穩(wěn)定;形成領導、干部和職工密切協(xié)作，積極配合拆遷的強大工作合力，促進拆遷工作順利推進。
三、抓措施，抓落實，以人為本。
一是加強教育。拆遷工作涉及到廣大干部職工的切身利益，我們狠抓思想政治教育，引導干部職工處理好個人利益與集體利益的關系，強化服務大局的意識，主動配合拆遷;二是加強溝通。加強與牽頭單位的溝通，協(xié)助做好舊房測量，附屬物普查、核算和補償等工作。
各位領導、同志們，拆遷工作是一個非?，F實而又不可能回避的課題，直接關系到縣域經濟社會的發(fā)展?？hjuju將深入貫徹本次會議精神，進一步創(chuàng)新方式方法，真抓實干，全力以赴開展好、配合好拆遷工作，為盡快把建設成全市向北重要門戶的目標作出新的貢獻。
發(fā)言完畢，謝謝大家!
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