寫總結(jié)不僅是對過去的總結(jié)，更是給未來制定發(fā)展規(guī)劃的契機。寫總結(jié)時要注意用詞精準(zhǔn)準(zhǔn)確，不要使用模糊、含糊不清的詞語。這些總結(jié)范文涵蓋了各個領(lǐng)域的總結(jié)，可以幫助我們更好地理解和掌握總結(jié)的要領(lǐng)。
社區(qū)工會聯(lián)合會年工作總結(jié)篇一
半年來，我工會在市總工會和桂林路街道總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)立全國禮貌城市活動為契機，圍繞“組織起來，切實維權(quán)”的工作重點，本著“哪里有職工，哪里就要建立工會”的組織原則，適時完善工會組織制度，進取吸收本轄區(qū)的非公有制從業(yè)人員和個體工商戶加入到工會組織中來，本著以黨建帶動工建，依法建會的基本思路，推動工會工作向前發(fā)展。
為了加強基層工會建設(shè)，調(diào)動廣大勞動者的進取性，更好地維護廣大勞動人民的經(jīng)濟利益和合法權(quán)益，x年1月，按照街道總工會的安排部署和《中華人民共和國工會法》的要求。寶運里社區(qū)適時采取出黑板報、出動秧歌隊、口頭宣傳等不一樣形式，對有關(guān)基層工會組建工作進行了廣泛的宣傳，進取鼓勵私營企業(yè)業(yè)主及從業(yè)人員主動申請，自愿加入工會，提高思想覺悟，轉(zhuǎn)變“加入工會，還要交會費，給自我找麻煩”等錯誤的認(rèn)識，給下一步的組建工作營造了良好的社會輿論氛圍。
為了把轄區(qū)內(nèi)的個體工商戶最大限度地吸收到工會組織中來，社區(qū)書記不定期召開會議，對工會工作進行了細致的安排和部署，讓社區(qū)的工會工作人員對本轄區(qū)私營企業(yè)和商業(yè)網(wǎng)點的從業(yè)人員數(shù)量、分布狀況等情景進行了摸排，逐門逐戶調(diào)查，登記店名、法人代表、招聘人員、聯(lián)系電話等，鼓勵大家積極主動申請入會。入會會員填寫入會申請登記表，社區(qū)工會小組研究確定，并登記造冊，正式加入非公有制經(jīng)濟工會。努力實現(xiàn)“轄區(qū)的個體戶和從業(yè)人員全部入會，不留空白，不留死角”的工作目標(biāo)。x年3月30日，寶運里社區(qū)召開了第一次會員大會，選舉成立了工會委員會和女職工委員會，并向街道推薦15名出席街道代表大會和當(dāng)選總工會各類委員代表。寶運里社區(qū)將入會的會員按行業(yè)性質(zhì)以5—8人組成工會小組，按行業(yè)組成了工會聯(lián)合小組，并加大宣傳和發(fā)動吸納非公經(jīng)濟人員入會力度。目前會員人數(shù)到達44人，成立了6個工會小組和3個聯(lián)合工會小組。
為了更好的開展工會工作，社區(qū)書記對人員進行了準(zhǔn)確的分工，購買了文件夾等物品。狠抓工會的各項制度建設(shè)，建立和完善了工會主席、基層工會職責(zé)、財務(wù)管理、各項工會制度上墻，并按有關(guān)制度執(zhí)行。
為了隨時了解掌握職工的情景，更好的幫忙他們解決工作和生活中存在的問題，社區(qū)工會委員會，對存在的問題進行討論、研究、解決。社區(qū)的工會工作人員還不定期上各會員工作門店、商場等單位，切實了解他們的工作、生活情景。今年以來，登記一些有職業(yè)需求又無一技之長的下崗失業(yè)人員50多人參加了市總工會和社保方面組織的培訓(xùn)班，還組織部分女職工參加市總工會組織的“女職工生殖保健知識講座”等，提高職工的知識水平。
為了使新組建的工會組織更好的發(fā)揮作用，社區(qū)切實加大投入，開展了多項活動。一是扎實開展扶貧幫困送溫暖活動。切實承擔(dān)起了特困職工“第一職責(zé)人”的職責(zé)。工會干部經(jīng)常與干部職工交流談心，進行細致的調(diào)查摸排，完善了轄區(qū)居民及特困職工的建檔立案工作。春節(jié)前組織職工為貧困群眾送毛衣5件，五月份協(xié)同社保方面慰問了5戶殘疾人，并為他們送去了米、面和慰問金。二是突出維護職工的合法權(quán)益。為建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系，維護職工的合法權(quán)益，按照市、區(qū)勞動保障部門有關(guān)精神，社區(qū)成立了勞動保障服務(wù)站，摸排轄區(qū)失業(yè)人員210多人，其中55多人為企業(yè)下崗失業(yè)人員，其余為無業(yè)的其它人員。組織失業(yè)人員培訓(xùn)達40多人（次），對企業(yè)下崗失業(yè)80多人供給就業(yè)崗位1—2次，辦理再就業(yè)優(yōu)惠證6人，供給就業(yè)信息150條。對暫時無法就業(yè)的110多人進行摸排登記，貼合條件的被納入低保范圍，本年度共對下崗失業(yè)人員發(fā)放低保30人（次），現(xiàn)有3人享受低保。協(xié)調(diào)配合私營企業(yè)主簽訂用工勞動合同制度，截止目前，共簽訂有效勞動合同104份，并依法對用人單位遵守勞動紀(jì)律、勞動法規(guī)等情景進行監(jiān)督。
為了不斷創(chuàng)新工會活動載體，切實增強會員的凝聚力，工會凝聚力。市總工會為我社區(qū)購置乒乓球案子一個，解決轄區(qū)居民和所有非公人員的活動緊張問題。社區(qū)成立文藝協(xié)會、科普協(xié)會等，由150多人組成的秧歌隊、武術(shù)隊，群眾的活動豐富多彩。春節(jié)組織社區(qū)的文藝隊伍搞了一次社火表演，尤其今年七月組織了一次文藝晚會有116位居民參加，吸引了二千多群眾前來觀看。我們社區(qū)經(jīng)常以活動為載體，用載體促團結(jié)，增強了工會組織的凝聚力和向心力，使廣大職工切實感受到工會組織的溫暖。
在總結(jié)成績的同時，我們也看到了工作中還存在許多不足和問題。一是依法組建工會存在必須難度，少部分企業(yè)主認(rèn)識不到位，怕自身利益受影響，拒不建立工會組織；二是維護職工合法權(quán)益的工作還面臨不少困難，侵犯職工合法權(quán)益的現(xiàn)象時有發(fā)生，工會組織缺乏有效的維權(quán)手段；三是工會組織職工開展活動難度加大。五是部分企業(yè)拒不依法交納工會經(jīng)費等，這些有待在今后的工作中逐步加以解決，使工會發(fā)揮更大的作用。
社區(qū)工會聯(lián)合會年工作總結(jié)篇二
人社局工會在人社局黨組和市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,較好地完成了人社工會工作任務(wù)?，F(xiàn)將20xx年人社局工會工作情況報告如下：
舉辦重大節(jié)假日前的職工文體競賽活動，豐富職工業(yè)余生活;積極參與市總工會、市婦聯(lián)、市文體局等單位組織的“三八”女職工健身操和春季長跑比賽活動;通過深入扎實開展各項活動，激發(fā)了職工工作熱情。
為迎接市委工會工作會議暨市工會第四次代表大會召開，積極做好代表的推薦、選舉工作，制作人社局工會工作成果展示牌和宣傳標(biāo)語等進行宣傳；對工代會的會議精神進行了全面貫徹、落實。
把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與創(chuàng)建“職工評家”和爭當(dāng)優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵等活動緊密結(jié)合，推動人社工作和人社工會工作。在人社局十五樓建有600余平方米羽毛球、乒乓球職工活動室，在十樓為職工建有20余平方米的讀書屋，在原就業(yè)局二樓為退休老同志建有30余平方米的活動室。
20xx年加強了局工會組織建設(shè)工作，理順了二級單位工會組織機構(gòu)，配備了兼職工會工作人員，健全了工會工作機構(gòu)和工作制度，加強規(guī)范引導(dǎo)。
人社局與市總工會一道在做好工資集體協(xié)議的簽訂率和履約率方面,加強了區(qū)域（行業(yè)）性工資集體協(xié)商工作；推行了企業(yè)工資集體協(xié)商工作標(biāo)準(zhǔn)，圍繞工資增長、勞動定額、計件工資單價等職工最關(guān)心、反映最強烈的重點問題開展協(xié)商，讓職工與企業(yè)及經(jīng)營者共享發(fā)展成果。20xx年，經(jīng)人社部門備案的集體合同1191份，新增工資專項集體合同975份，集體合同其中：企業(yè)812個，職工41290人。
一是維權(quán)執(zhí)法力度不斷加大。20xx年人社局共查處各類勞動保障違法案件112起，涉及職工1433人,已結(jié)案110起，結(jié)案率98%。下達《勞動保障監(jiān)察詢問通知書》22份，《勞動保障監(jiān)察限期整改指令書》19份；參與處置突發(fā)事件15起，工資558.6萬元。二是仲裁調(diào)解維權(quán)作用更加明顯。20xx年人社局共受理勞動人事爭議案件180例；涉及人數(shù)180人，目前已結(jié)案163件，涉案金額390余萬元；其中裁決結(jié)案59件，調(diào)解結(jié)案75件，其他結(jié)案29件。另外，案外調(diào)解勞動爭議55件，涉及55人，涉案金額85萬元；為構(gòu)建勞資雙方和諧勞動關(guān)系起到積極作用。
根據(jù)市總工會20xx年工作要點，按照“面對面地與職工交流，心貼心地做職工思想工作，實打?qū)嵉貫槁毠し?wù)，出實招、辦實事，努力實現(xiàn)職工隊伍狀況在一線掌握、工會維權(quán)幫扶在一線實施、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系在一線推進、工會工作任務(wù)在一線落實、創(chuàng)先爭優(yōu)活動在一線開展，密切工會組織與職工群眾的血肉聯(lián)系，以一流的精神狀態(tài)、一流的工作水平、一流的服務(wù)能力”要求，積極開展活動，提高了人社系統(tǒng)工作人員的熱情和素質(zhì)，切實轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，推動了人社工作整體提升。
一是深入開展送溫暖活動，對困難職工或生病住院職工進行了慰問；二是繼續(xù)開展女職工“關(guān)愛行動”活動，為系統(tǒng)女職工購買了特殊重大疾病保險；三是為職工開展了健康體檢工作；四是開展節(jié)日慰問活動。在元旦、春節(jié)期間對職工進行慰問。
20xx年，人社局工會雖然做了一些工作，但與上級業(yè)務(wù)部門的要求有一定差距，存在著組織職工活動不夠，信息報送不及時等。
加強工會信息報送及宣傳工作；利用職工活動室多組織職工開展工會活動，陶冶情操，激發(fā)工作活力。通過豐富多彩的文體活動，以鍛煉職工良好的身體素質(zhì)，激發(fā)職工對生活和工作的激情，為推進人社工作多做貢獻。
社區(qū)工會聯(lián)合會年工作總結(jié)篇三
上半年，我街道女工工作在街道黨工委、辦事處行政的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，按照區(qū)總工會的工作要求和指導(dǎo)思想，創(chuàng)新思路，開拓進取，大力開展形式多樣的活動，不僅維護了女職工的合法權(quán)益，豐富了女職工的業(yè)余生活，同時還激發(fā)了她們學(xué)習(xí)、工作的熱情，為今后進一步做好各項女工工作打下了堅實的群眾基礎(chǔ)。
我街道現(xiàn)有女職工821名，其中機關(guān)女職工53名，社區(qū)女職工420名，轄區(qū)企業(yè)女職工348名。為確保女職工的合法權(quán)益得到切實維護，我街道嚴(yán)格按照區(qū)總工作要求，在轄區(qū)各符合條件的工會小組和獨立建會企業(yè)中，建立女職工小組或委員會，并與他們簽定。按照區(qū)總工會有關(guān)工作精神，按期對符合條件的工會組織進行換屆選舉，健全組織，健全制度，保障女職工工作的正常開展。
“三.八”婦女節(jié)，街道社區(qū)工會聯(lián)合會從女性特點出發(fā)，結(jié)合轄區(qū)實際，開展了“三.八”系列活動，收到了良好的預(yù)期效果。組織開展了“女性禮儀知識講座”，讓機關(guān)、社區(qū)女職工在輕松、活潑的氛圍中學(xué)到了化妝技巧和顏色搭配的技巧，這一活動不僅提高了女職工的禮儀修養(yǎng)和審美觀點，同時豐富了她們的業(yè)余生活，激發(fā)了對工作的熱情和對美好生活的向往；組織各社區(qū)在風(fēng)華園廣場開展“展‘巾幗風(fēng)采’迎‘三.八’婦女節(jié)”泰山街道首屆腰鼓、秧歌大賽。不僅烘托出喜慶的節(jié)日氛圍，同時體現(xiàn)出女性熱情、奔放、充滿自信的生活態(tài)度及強烈的集體榮譽感；3月6日在風(fēng)華園社區(qū)開展泰山街道“三.八”姐妹書畫展，通過對袁成蘭等五姐妹38幅書畫的展出，弘揚了女性“四自”精神，展現(xiàn)了當(dāng)代女性的獨特風(fēng)采。
伴隨著科技的迅猛發(fā)展和時代的不斷進步，機關(guān)、企、事業(yè)單位對高科技人才的要求越來越高，而作為在崗的女職工，不僅要面對事業(yè)的挑戰(zhàn)，還要兼顧家庭的瑣事，所以女性朋友感到了繁重的精神壓力越來越大，為此，街道社區(qū)工會聯(lián)合會從實際出發(fā)，多次組織女職工參加諸如計算機基本操作技能、烹飪等職業(yè)技能培訓(xùn)，以吸取養(yǎng)分，充實頭腦，不斷適應(yīng)高科技、信息化的世界。此外，多次女組織學(xué)習(xí)及等各種法律法規(guī)，以增強女職工自我保護意識，提高自我保護能力，切實將維權(quán)工作落實到實處。
及時對轄區(qū)下崗、失業(yè)女職工及特困職工進行走訪慰問，并與礦業(yè)大學(xué)青年志愿者聯(lián)手對困難職工子女進行“一對一”義務(wù)家教，即：大學(xué)生志愿者與困難職工家庭簽定協(xié)議書，承諾每周六、周日到困難職工家，為其子女提供免費家教。通過這些活動，讓她們切實感受到社會對她們的關(guān)愛。此外，工會同辦事處民政科攜手，為困難女職工提供免費職業(yè)技能培訓(xùn)，并為她們提供再就業(yè)機會，為她們盡快脫貧提供源源不斷的支持與動力。
上半年的工作在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與大家的共同努力下，取得了一定成績，但距上級要求還有一定差距。在今后工作中，社區(qū)工會聯(lián)合會將加大工作力度，調(diào)整工作狀態(tài)，嚴(yán)格要求，狠抓落實，確保高效完成區(qū)總工會交辦的各項指標(biāo)任務(wù)，促進工會工作再上一個新臺階。
社區(qū)工會聯(lián)合會年工作總結(jié)篇四
我們xx社區(qū)工會是區(qū)總工會確定的社區(qū)工會規(guī)范化試點單位，正式成立了社區(qū)機關(guān)工會、楚天超市工會及餐飲聯(lián)合工會小組三個工會組織，共有工會會員57人。根據(jù)上級有關(guān)精神，在各級工會領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在社區(qū)黨組織的支持下，我們清安社區(qū)工會工作開展得有聲有色，實現(xiàn)了“組織起來、切實維權(quán)”的目標(biāo)，有力地推動了社區(qū)內(nèi)所轄企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展和社區(qū)文明建設(shè)的進程，真正地發(fā)揮了聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。
為了適應(yīng)新時期社區(qū)規(guī)范化建設(shè)的要求，我們將社區(qū)工會工作的文件及資料進行了歸檔工作，建立了上級文件檔案、組織檔案、活動檔案、機制建設(shè)四個檔案。
規(guī)范化的存檔工作使我們從思想上更進一步的認(rèn)識到，社區(qū)工會工作是一個長遠的、長期的、連續(xù)性的工作。只有我們的工作經(jīng)?；⒁?guī)范化，才能有效地發(fā)揮我們社區(qū)工會的作用，切實維護職工的合法權(quán)益。
為了更進一步地健全社區(qū)工會組織建設(shè)工作，我們實現(xiàn)了“會員——企業(yè)工會——社區(qū)工會”小三級形式的網(wǎng)絡(luò)化管理。
我們xx社區(qū)的工會主席由社區(qū)的黨支部書記巴xx擔(dān)任，增強了工會組織的力量。在去年的基礎(chǔ)上我們更進一步地完善了“八有六上墻掛三牌”基礎(chǔ)工作，真正做到了門前有清安社區(qū)工會牌匾，辦公場所固定在清安社區(qū)內(nèi)，建立了社區(qū)機關(guān)工會、楚天平價超市工會、餐飲業(yè)聯(lián)合工會小組會員檔案，組織機構(gòu)健全、工會印章保管完好，工作計劃明確，活動存有檔案，購買了有關(guān)工會工作法律、法規(guī)及業(yè)務(wù)書籍；墻上掛有組織機構(gòu)圖、組織序列圖、工作制度、工會職責(zé)和基本任務(wù)、工會主席職責(zé)、工作小組長職責(zé)。我們實現(xiàn)了社區(qū)工會工作的網(wǎng)絡(luò)化，使我們社區(qū)的職工活動有場所、說話有娘家，為工會工作的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
為了激活我們社區(qū)工會自身的作用，我們首先開展了“工會好班子”活動，在工會主席巴xx的帶動下，全社區(qū)各級工會組織成員加強了理論學(xué)習(xí)，不斷地完善自己的世界觀，樹立了正確的價值觀點，增強了競爭意識。工會工作人員在提高自身素質(zhì)的同時，積極地引導(dǎo)所轄企業(yè)開展“雙愛雙評”活動。在“雙愛雙評”活動中，使職工更懂得了只有自己的努力奉獻，才能推動企業(yè)的發(fā)展，只有企業(yè)的發(fā)展，才能有自己的生存空間。使企業(yè)經(jīng)營者懂得了只有關(guān)愛職工，才能調(diào)動職工的積極性，只有熱愛職工，才能使企業(yè)具有競爭力?！半p愛雙評”活動的開展，使職工牢固地樹立了愛崗敬業(yè)的精神，增強了職工的主人翁責(zé)任感。推動了職工整體素質(zhì)的提高。為了滿足職工的精神文化需求，我們還開展了形式多樣的，職工喜聞樂見的文體活動。今年國慶期間，我們xx社區(qū)主辦了國慶演唱會，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表了熱情洋溢的講話，通過演唱活動，豐富了職工的業(yè)余精神生活，展現(xiàn)了我們清安社區(qū)職工的風(fēng)采，加強了愛國主義教育，使他們用更高的熱情投入到工作中去。
為了更好地維護廣大職工的政治權(quán)利和經(jīng)濟利益，根據(jù)《中華人民共和國工會法》和武漢市關(guān)于在非公有制企事業(yè)單位中推行職代會制度的有關(guān)規(guī)定，我們xx社區(qū)工會召開了第一屆一次職工代表大會，會上審議和通過了清安社區(qū)區(qū)域性職代會實施細則草案，審議和通過了xx社區(qū)區(qū)域性集體合同草案，審議和通過了xx社區(qū)區(qū)域性工資協(xié)議書草案，并且在熱烈和友好的氣氛中簽訂了xx社區(qū)工會區(qū)域性的集體合同和工資協(xié)議書。真正地達到了“組織起來、切實維權(quán)”的目標(biāo)，全面地完成了我們社區(qū)工會今年的工作任務(wù)。
我們xx社區(qū)的工會工作由于起步晚，經(jīng)驗不足，離上級的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們會更加努力，向先進單位學(xué)習(xí)，把我們社區(qū)工會工作搞得更好。
社區(qū)工會聯(lián)合會年工作總結(jié)篇五
1.2月份舉辦了“和農(nóng)牧民工一起歡歡樂樂過大年”聯(lián)歡活動。豐富了農(nóng)牧民工的文化生活，又增添了節(jié)日的喜慶氛圍，在佳節(jié)來臨之際能讓更多的農(nóng)牧民工感受到來自社區(qū)工會的關(guān)心與愛護。
2.3月份是女職工維權(quán)月，xx社區(qū)工會聯(lián)合會在本月啟動2020年女職工維權(quán)行動月。以女職工相對集中、職業(yè)危害相對嚴(yán)重的產(chǎn)(行)業(yè)為重點領(lǐng)域，以一線女職工、女農(nóng)牧民工、女勞務(wù)派遣工為重點對象，通過微信宣傳、入戶走訪的方式，依法推動解決女職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的突出問題和實際困難。
3.4月根據(jù)錫市總工會對普惠商家實行的《普惠商家聯(lián)系人制度》和“網(wǎng)格化”管理，為自己所負(fù)責(zé)的普惠商家建立了客戶檔案，隨時隨地查看、維護、更新普惠商家資料，定時回訪普惠商家，移動crm拜訪普惠商家15次，及時解決在回訪過程中遇到的困難和難題。
4.5月對本轄區(qū)內(nèi)從事家政服務(wù)的農(nóng)牧民工以及賓館、酒店、物業(yè)公司等個體經(jīng)營的商戶(企業(yè))聘用的農(nóng)牧民工，進行入戶走訪登記并適時動員入會。截至目前共走訪個體工商戶、企業(yè)10家，并填寫了《走訪零散家政服務(wù)業(yè)職工入會情況登記表》。
5.6月全面啟動2020年“安康杯”競賽活動。此次活動圍繞“落實全員安全責(zé)任，促進企業(yè)安全發(fā)展”的“安康杯”競賽主題，深入轄區(qū)企業(yè)懸掛安全生產(chǎn)宣傳標(biāo)語，為企業(yè)職工及工會負(fù)責(zé)人宣傳講解預(yù)防安全生產(chǎn)事故、控制職業(yè)病危害、開展安全技能培訓(xùn)及安全生產(chǎn)合理化建議等相關(guān)知識。
6.7月“金秋助學(xué)”入戶調(diào)查，確?；菁昂T學(xué)子，對困難家庭逐戶進行了走訪。本著公平、公正、公開的原則，調(diào)查“金秋助學(xué)”困難職工家庭真實情況，確保助學(xué)資金真正用于幫助困難大學(xué)生。
7.9月額爾敦街道工會聯(lián)合會舉辦了“迎中秋·慶國慶”職工羽毛球賽，共有14個轄區(qū)單位，80余名運動員參賽，社區(qū)在人力物力方面全力配合支持。
8.10月按照《錫林浩特市總工會開展會員評家工作實施方案》文件要求和額爾敦街道工會委員會的部署，積極開展會員評家工作，深入自查，肯定成績，找出不足，提出對策。
9.11月開展困難職工入戶調(diào)查走訪工作，對全國幫扶系統(tǒng)里困難職工的2戶家庭逐一進行了解、核實。通過入戶摸底調(diào)查，摸清了困難職工家庭的基本情況，了解了困難職工的思想狀況、致困原因及幫扶需求，為基層工會開展困難職工建檔工作提供了精準(zhǔn)數(shù)據(jù)，為更好的開展年底“兩節(jié)”慰問幫扶工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
10.12月額辦xx社區(qū)工會聯(lián)合會舉行了“八大群體入會行動-趣味包餃子”活動。來自轄區(qū)物業(yè)、賓館、快遞等小微企業(yè)的工會會員和農(nóng)牧民工40余人參加此次活動。通過此次活動，為農(nóng)牧民工會員投身經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展提供堅實保障，把工會真正建設(shè)成為會員信賴的“職工之家”。
社區(qū)工會聯(lián)合會年工作總結(jié)篇六
20xx年度，我社區(qū)工會在上級部門的關(guān)心、指導(dǎo)與大力支持下，腳踏實地、扎實工作、一步一個腳印，積極探索新形勢下社區(qū)工會工作規(guī)范化建設(shè)的新路子，取得了明顯成效。
1、成立了由社區(qū)書記任工會主席的社區(qū)工會委員會。
2、建章立制，健全了社區(qū)工會工作檔案，出臺了社區(qū)工會工作各項規(guī)章制度，并明確一名副主任主管工會工作，做到了分工明確，責(zé)任到人。
今年來，我們根據(jù)實際，廣泛宣傳、充分發(fā)動、深入基層、精心組織，把工會工作作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，不斷吸納會員的同時，我們還加強了內(nèi)部檔案建設(shè)，對所有工會資料文件進行了搜集、整理、分類、歸檔。
為了解決一部分困難居民、職工家庭的生產(chǎn)、生活問題，保障他們生活有序，今年，我們從維護社會穩(wěn)定的角度出發(fā)，認(rèn)真做好摸底、調(diào)查、走訪和幫扶工作，并根據(jù)各戶的實際情況，對轄區(qū)5戶符合條件的特困家庭落實了居民最低生活保障，對13名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè)，為兩個私營企業(yè)辦理了小額貸款，為轄區(qū)850人辦理了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，每年春節(jié)居委領(lǐng)導(dǎo)和工會干部一起到困難居民家中走訪慰問，把黨和政府的溫暖、工會組織的關(guān)心送到居民心中。通過不同形式的方式幫助轄區(qū)居民、職工解決他們生活和生產(chǎn)中的實際問題。
20xx年，我們社區(qū)持續(xù)深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。通過學(xué)習(xí)，我們社區(qū)干部掌握先進的知識文化、價值觀，學(xué)會用辯證的歷史的方法看問題，學(xué)會用科學(xué)的觀點分析問題解決問題，圍繞社區(qū)工會工作的重點，提高工作能力，提高政治水平，促進了工會各項工作一步一個腳印，一步一個臺階向上扎實推進。
一年來，在辦事處工會和社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，我社區(qū)工會充分發(fā)揮工會組織在構(gòu)建“和諧社區(qū)”中的作用。但是，離上級的要求還有很大差距。如個別職工對工會工作的重要性認(rèn)識不足；工會工作經(jīng)費來源沒有保障等諸多不利因素也在制約著工會工作的發(fā)展。在今后的工作中，我們要嚴(yán)格按照科學(xué)發(fā)展觀的精神，在各級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)奮進、艱苦奮斗，把社區(qū)工會的各項工作穩(wěn)步推向前進。
社區(qū)工會聯(lián)合會年工作總結(jié)篇七
經(jīng)過半年的努力，在社區(qū)黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，xx橋社區(qū)工會取得了可喜的成績。目前，社區(qū)工會登記會員152名，今年參加工會活動會員139名，總費用4509.50元，專門用于工會活動費用。真正吸引區(qū)內(nèi)職工和居民參加工會組織的重要原因是,豐富多彩的活動形式和互助友愛的親和力,把大家緊密地團結(jié)在一起,，為社區(qū)的文明和諧發(fā)展和社會穩(wěn)定打下堅實基礎(chǔ)。
（一）進一步完善了社區(qū)工會的制度和職責(zé)，對工會小組成員進行了部分調(diào)整，每半年對工會及相關(guān)知識和資料進行一次集中學(xué)習(xí)，極大地提高了會員的素質(zhì)和參與社區(qū)各項活動的能力。
（2）社區(qū)工會協(xié)助街道民政委員會推薦轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員就業(yè)5人，走訪8名住院成員和5戶困難戶，參加社區(qū)志愿者服務(wù)6次，為貧困兒童獻愛心，捐贈衣物30件，年捐款1421.20元以實際行動弘揚工會團結(jié)互助精神。
（3）不定期在轄區(qū)板報上宣傳工會知識，鼓勵轄區(qū)會員和全區(qū)群眾開拓進取，參與各項社區(qū)活動，促進社區(qū)發(fā)展和建設(shè)決定成立三個工會組織，圓滿完成上級工會工作委員會交辦的任務(wù)。
（4）今年3月30日，社區(qū)組織區(qū)工會領(lǐng)導(dǎo)赴南湖鴛鴦度假區(qū)進行工會領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)，培訓(xùn)教材主要講解和討論如何協(xié)助社區(qū)開展社區(qū)工會工作，取得了良好效果。
（5）今年4月16日，社區(qū)工會組織成員訪問了鄧小平的家鄉(xiāng)廣安。通過交流和溝通，他們的團結(jié)進一步加強，榮譽感得到了發(fā)揮。
（6）去年12月22日至1月21日春節(jié)將至，社區(qū)工會響應(yīng)黨委號召，25名成員參加了社區(qū)自愿巡邏月，為確保轄區(qū)安全做出了積極貢獻。
（7）今年1月19日，社區(qū)黨委、居委會、社區(qū)工會聯(lián)合舉辦了社區(qū)拔河比賽，區(qū)內(nèi)企業(yè)工會不同程度地出資，確保了活動的圓滿成功。
（8）今年6月12日，在市新路新泰名居前組織開展了社區(qū)服務(wù)日活動，活動內(nèi)容豐富多彩，通過活動開展，在區(qū)內(nèi)居民中收到了良好的效果。
（9）建立轄區(qū)內(nèi)單位、居委會困難員工信息管理，完善困難員工檔案錄入，轄區(qū)內(nèi)單位、社區(qū)困難員工24人，全部進入系統(tǒng)管理。
（1）工會成員希望在按時繳納會費的情況下開展活動，對工會組織如何參與社區(qū)建設(shè)以及如何在各種社區(qū)活動中發(fā)揮成員作用的參與度不夠。
（2）互助和博愛是《工會法》的主要內(nèi)容之一。會員仍然缺乏對較難相處的會員和居民的必要的愛。從每個捐贈場景和愛心活動列表可以看出，參與的會員數(shù)量不足。
今后，我們將克服一切困難和障礙，繼承已有的成功經(jīng)驗，與時俱進，把工會工作逐步融入社區(qū)建設(shè)，以豐富轄區(qū)文化體育活動為主要數(shù)據(jù)，開拓進取，配合文化工作和精神文明建設(shè)，調(diào)動成員進取因素，努力打造“文明和諧社區(qū)”。
社區(qū)工會聯(lián)合會年工作總結(jié)篇八
1、加強街道工會身建設(shè)，及時做好替、增補工作，并按規(guī)定設(shè)置經(jīng)審組織和女職工組織。
2、開展了創(chuàng)市級“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會、村（社區(qū)）工會”活動。
3、堅持和完善“黨建帶工建”工作機制，按照黨建帶工建聯(lián)席會議制度召開了聯(lián)席會議。在工會干部中發(fā)展新黨員2名，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。
4、做好建會和會員發(fā)展工作，今年新建工會組織13家，發(fā)展會員873人。
5、街道工會嚴(yán)格按照區(qū)委xx年84號文件精神繼續(xù)做好“八有”規(guī)范化建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實《企業(yè)工會工作條例》對建立工會委員會的企業(yè)嚴(yán)格按“六有”標(biāo)準(zhǔn)進行規(guī)范化建設(shè)和管理。
6、今年，有2家社區(qū)工會聯(lián)合會爭創(chuàng)區(qū)級規(guī)范化建設(shè)達標(biāo)。
7、今年，有2家企業(yè)申報達創(chuàng)建“區(qū)示范企業(yè)工會”
8、廣泛開展建設(shè)“職工之家”和深入開展“雙愛雙評”活動。
9、做好了基層工會法人資格的登記、變更工作。
1、繼續(xù)深入開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)的活動。有10家企業(yè)參與創(chuàng)建活動，4家達標(biāo)。
2、進一步抓好非公企業(yè)建立廠務(wù)公開民主管理制度面。已建會的企業(yè)建立廠事務(wù)公開制度達80%，建立區(qū)域性職代會的企業(yè)覆蓋面達80%。
3、已經(jīng)建工會的非公企業(yè)工資集體協(xié)議的簽訂率達70%。
4、已經(jīng)建立職代會的非公企業(yè)集體合同簽訂率達80%。女職工特殊的權(quán)益保護專項合同達75%。
1、圍繞“五區(qū)金?！苯ㄔO(shè)，積極開展技術(shù)培訓(xùn)，崗位練兵，技能比賽等活動。繼續(xù)做好“技師培養(yǎng)五年行動計劃”工作，今年培養(yǎng)技師、技工各2名。積極動員和組織職工參加區(qū)第七屆職工技能比賽。
2、開展技術(shù)革新和提合理化建議活動。提合理化議30條，完成、技術(shù)攻關(guān)和新產(chǎn)品新技術(shù)開發(fā)應(yīng)用2項。
3、積極引導(dǎo)企業(yè)和職工開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型、技能型職工”活動。
4、開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，認(rèn)真做好“金牛區(qū)工人先鋒號”創(chuàng)建和推薦工作。
5、組織職工積極參加第十二屆“安康杯”競賽活動，參賽企業(yè)10家。認(rèn)真開展勞動保護、安全衛(wèi)生工作，今年，開展了安全消防培訓(xùn)一次，集中性檢查兩次。
6、深入實施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”圍繞兩項工程做到有計劃、有內(nèi)容、有檢查、有總結(jié)。今年，為女職工開展了《勞動法》、《工會法》、《婦女權(quán)益保障法》和女性健康專題講座，配合女職工素質(zhì)提升工程還組織了烹飪、家政、電腦等技能培訓(xùn)。報送“女職工技能競賽、比武、女職工標(biāo)兵崗、女職工就業(yè)示范點”活動信息兩篇。
7、新增女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同10家。
1、進一步加強和完善街道工會幫扶接待窗口的服務(wù)內(nèi)容，在社區(qū)工會聯(lián)合會建立了社區(qū)工會就業(yè)幫扶工作站，為困難職工、子女入學(xué)、生活困難、外來務(wù)工人員等提供幫扶和法律援助，實現(xiàn)了有求必援和有效覆蓋。
2、積極開展就業(yè)援助行動，圍繞民生工程和促進城鄉(xiāng)充分就業(yè)的要求完成對120名農(nóng)民工的技能素質(zhì)培訓(xùn)。實現(xiàn)農(nóng)民工就業(yè)就業(yè)18名，完成對下崗失業(yè)人員技能培訓(xùn)15名，提供就業(yè)崗位20個，實現(xiàn)就業(yè)10名。
社區(qū)工會聯(lián)合會年工作總結(jié)篇九
回顧xx年的工會工作，有收獲、也有不足。在區(qū)工會和街道工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位工會同事們的關(guān)心、支持和幫助下，緊緊圍繞工會工作，服從領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)基層，不斷地改進工作方法，提高工作效率，兢兢業(yè)業(yè)，開拓進取，以飽滿的熱情圓滿的完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)述職如下：
一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。作為工會工作者，我深知工會工作即關(guān)系到職工的根本利益，也關(guān)系到職工工作、學(xué)習(xí)和生活福利等方方面面，所以，工會工作既是政策性很強，同時也是事務(wù)性很多的一項工作。要做好工會工作，首先就得通過理論關(guān)，則必須學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的法律法規(guī)，熟悉和掌握工作程序和規(guī)律。由此，我結(jié)合本職工作，學(xué)習(xí)了《工會法》、《工會組織建設(shè)資料》等法規(guī)和有關(guān)工會工作方面的書籍，并積極參加街道組織的各種政治學(xué)習(xí)活動，逐漸熟悉本職工作的相關(guān)法規(guī)政策，通過學(xué)習(xí)，提高了自身對政策的理解能力，在工作中也能夠較好的體現(xiàn)，正確的理解和執(zhí)行。
實實做事。同時，還是從自身做起，加強品質(zhì)、作風(fēng)、人格修養(yǎng)，加強培養(yǎng)誠實正直以及兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守的工作態(tài)度。
三、腳踏實地，認(rèn)真做好本職工作。服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作，工作扎實，積極主動，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作。主要有：推動企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)，街道開展職工之家創(chuàng)建活動；及時準(zhǔn)確地上報工會相關(guān)的數(shù)據(jù)信息；在街道轄區(qū)各單位宣傳推動工會芙蓉卡；組織在職女職工進行體檢；合理化建議問卷發(fā)放、回收、整理；積極組織街道轄區(qū)單位開展勞動競賽、消防等各項培訓(xùn)；整理困難職工檔案，開展女職工困難幫扶活動；發(fā)放困難職工補助物資，節(jié)日慰問品登記、發(fā)放等等。
四、團結(jié)同志，和衷共濟。我始終認(rèn)為要做好任何一項工作僅靠個人的努力是不夠的，需要得到領(lǐng)導(dǎo)以及周邊同志幫助和支持。我抱著虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，向同志們學(xué)習(xí)，因為似是而非，不懂裝懂，對自己不益，對工作更不益。在工作實踐中，做到不懂就問，不行就學(xué)，認(rèn)真做好每一項工作同時，也使自己踏實地向前邁進一步。工會組織是群眾的組織，凡事都要站在群眾的立場上，才能使大家滿意。同時只有充分發(fā)揮群眾的積極性，尤其是要注意發(fā)揮社區(qū)工會專干的作用，才能使工作考慮周到和全面。例如：在今年的集體合同和工資集體協(xié)商，在他們的協(xié)助下，工作才能圓滿完成。
回顧近一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進步，但我也認(rèn)識到了自己的不足之處，理論知識水平還比較低，工作光憑熱情還不夠，工作水平還有待進一步提高。今后，我一定發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則，努力提高自身綜合素質(zhì)，盡職盡責(zé)做好工作。
社區(qū)工會聯(lián)合會年工作總結(jié)篇十
20xx年，市人社局工會工作總體要求是：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實黨的十八大、市委十二屆三次全會精神，圍繞著力推進江油經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展，充分發(fā)揮工會組織在參與和創(chuàng)新管理中的作用，努力在組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護職工合法權(quán)益中體現(xiàn)新作為、展示新風(fēng)貌，團結(jié)動員全局職工為把江油建成西部一流經(jīng)濟強市作出新的貢獻。為實現(xiàn)全年工會工作目標(biāo)，全局工會要著力做好以下幾個方面的工作。
完善各種制度，規(guī)范工會管理，以保障工會工作正常開展。
開展工會工作先進部門和先進個人評比表彰，積極向上級工會推薦先進個人，努力營造“團結(jié)拼搏、銳意進取、奮發(fā)有為“的良好氛圍。
通過開展職工做工間操、球類活動、棋類活動、趣味活動、登山比賽等健身活動，達到促進交流，增進了解，加強團結(jié)協(xié)作，提振職工士氣，增強單位集體榮譽感的目的。
三是適時組織職工外出交流學(xué)習(xí);。
四是以“共享閱讀快樂”為主題的讀書、征文比賽，選樹一批學(xué)習(xí)型組織和知識型職工，在全局掀起學(xué)習(xí)政策、鉆研業(yè)務(wù)、提高執(zhí)行力的熱潮。
一是開展以“文明窗口樹新風(fēng)，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”為重點的勞動競賽。積極引導(dǎo)廣大職工立足本職崗位，銳意改革，大膽創(chuàng)新，積極投身人力資源和社會保障事業(yè)，爭當(dāng)優(yōu)秀公務(wù)員、先進工作者和工會積極分子，爭做勞動模范，勇奪五一勞動獎?wù)隆?/p>
二是圍繞節(jié)能創(chuàng)效、低碳發(fā)展、綠色發(fā)展、循環(huán)發(fā)展，組織開展職工提合理化建議和“我為節(jié)能減排作貢獻”系列活動。
一是繼續(xù)開展離退休、在職人員體檢活動;二是號召廣大職工發(fā)揚互助友愛精神，積極開展在職人員生病住院、困難職工慰問工作，把組織的關(guān)懷及時送到他們身邊，努力創(chuàng)建和諧人社部門。三是根據(jù)中國傳統(tǒng)節(jié)日結(jié)點開展相應(yīng)活動，開展春節(jié)走訪慰問活動。四是要針對職工因病致貧、致困還未得到根本解決的，積極鼓勵職工參加由省總工會職工互助保險會開辦的醫(yī)療互助保險，切實幫助職工緩解因病致貧困難。五是配合局辦公室搞好“職工之家”建設(shè)，讓職工時時刻刻感受到組織的關(guān)心和溫暖。
一是繼續(xù)堅持局黨組領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系工會小組、服務(wù)工會小組工作制度，指導(dǎo)和幫助工會小組職工解決實際問題。二是深入開展“面對面、心貼心服務(wù)職工在基層”活動，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強化服務(wù)，深入各股室，了解職工情況、掌握職工動態(tài)、幫助職工解決問題。著力健全工會干部服務(wù)職工的長效機制，始終保持同職工的血肉聯(lián)系，樹立工會組織的良好形象。三是要加強和規(guī)范工會財務(wù)管理工作，促進工會活動規(guī)范運作。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和四川省十項規(guī)定，以及綿陽市、江油市的七項規(guī)定，壓縮開支，注重厲行節(jié)約。加強工會經(jīng)審工作，保障工會資產(chǎn)資金的安全。四是繼續(xù)加強工會統(tǒng)計、信息工作，全面完成局黨組安排的各項中心工作。
社區(qū)工會聯(lián)合會年工作總結(jié)篇十一
社區(qū)工會工作的開展一向堅持以開創(chuàng)社區(qū)工會工作新局面為要求，為了強化工會組織、制度、作風(fēng)、文化、思想建設(shè)，積極開展形式多項、資料豐富的職工文體和群眾性禮貌創(chuàng)立活動，以黨建帶工建，以工建促黨建的工作機制，xx社區(qū)工會在區(qū)總工會的指導(dǎo)下，努力推進社區(qū)工會工作群眾化和民主化進程，推進社區(qū)工會各項工作，取得了階段性成效。
工的日常性工作。社區(qū)主任每月定時和企業(yè)負(fù)責(zé)人進行溝通交流，需要社區(qū)居委會供給幫忙的，積極為企業(yè)服務(wù)。社區(qū)工會與企業(yè)聯(lián)合開展“建功立業(yè)保增長、同舟共濟促發(fā)展”勞動競賽活動，經(jīng)過活動調(diào)動企業(yè)職工的勞動積極性，增強企業(yè)的向心力和凝聚力;社區(qū)計生部門送政策送服務(wù);社區(qū)保障站及時將政府對困難企業(yè)的扶持政策宣傳到位;針對勞動爭議數(shù)較往年上升的情景，社區(qū)進一步增加對相關(guān)勞動法律法規(guī)的宣傳，對新落戶社區(qū)的企業(yè)，上門發(fā)放《勞動合同法》，指導(dǎo)企業(yè)和勞動者依法管理、依法用工、依法維權(quán)。切實保障職工各項利益。
社區(qū)聯(lián)合新聯(lián)造船廠開展豐富多彩的節(jié)日活動，社區(qū)經(jīng)過“文化進企業(yè)”、“法律進企業(yè)”等一系列的活動平臺，推進工會重點工作縱深發(fā)展，提高工會工作整體水平起著重要作用，定期開展適合外來務(wù)工人員文化層次、文化特點、文化需求的文體活動，不斷豐富外來務(wù)工人員精神文化生活，促進文化共享和文化認(rèn)同。同時充分利用重大節(jié)日、重大活動開展有效的法制宣傳，開展形式多樣的有針對性的法制宣傳教育，以“3.8婦女節(jié)”、“3.15維權(quán)日”、“5.1勞動節(jié)”、“6.26禁毒日”等節(jié)日契機，集中開展外來務(wù)工人員法制宣傳和法律咨詢，引導(dǎo)他們樹立遵紀(jì)守法、依法開展生產(chǎn)生活和依法維權(quán)觀念。堅持“一月一法”的法制學(xué)校授課活動，增強其學(xué)法、懂法、用法、守法的自覺性。
今年年初開始社區(qū)就來到新聯(lián)造船廠和企業(yè)外來務(wù)工人員共度元宵佳節(jié)，給他們帶去精彩的節(jié)目，送上溫暖的元宵。以及開展了“禁毒”宣傳和“崇尚科學(xué)，反對邪教”的警示教育宣傳，并發(fā)放有關(guān)宣傳教育資料。并且供給各項咨詢活動。成功解決以為外來務(wù)工人員子女轉(zhuǎn)學(xué)問題，今年及時報送給工會材料幫扶了困難職工2位。社區(qū)還成立了“外來務(wù)工服務(wù)基地”，切實保障轄區(qū)職工各項利益。開展“三色”服務(wù)即紅色志愿服務(wù)、黃色救援服務(wù)、綠色通道服務(wù)。社區(qū)將把為轄區(qū)職工服務(wù)工作常態(tài)化，讓社區(qū)成為外來務(wù)工人員真正的“家”。
社區(qū)工會始終牢記“群眾利益無小事”，把解決好職工群眾的生活問題為大事來抓，深入到家庭生活中，傾聽職工呼聲，了解職工生活，解決切實問題。隨著社區(qū)網(wǎng)格化工作開展，社區(qū)主任定期來到困難職工家中進行慰問幫扶，解決其自身問題，了解具體情景。結(jié)合“五級書記大走訪”活動，在黨政配合下努力實施送溫暖工程，為職工排憂解難，為社區(qū)退休老干部、老黨員、以及困難職工幫忙他們解決實際困難，供給幫忙，解決實際困難，把社區(qū)和居民緊密的聯(lián)系起來。救助企業(yè)困難職工xx人，為xx人解決了實際困難。社區(qū)及時為轄區(qū)內(nèi)居民開展各項幫扶，及時送去組織的關(guān)懷和溫暖，維護困難職工群體利益，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，千方百計為困難職工辦實事、辦好事。將積極挖掘社會力量，大力整合資源、積極創(chuàng)新幫扶方式、切實完善長效機制，推動各項幫扶救助工作取得明顯的成效。
雖然社區(qū)工會取得了一些成績，可是在肯定成績的同時，仍然存在一些不足，工會的工作作風(fēng)和方法還有待加強，進一步發(fā)揮工會小組的職能，全面履行工會的各項職能，這些打偶需要認(rèn)真總結(jié)，在工作中切實加以改善。今后，要再接再厲，不斷加強工會的自身建設(shè)，不斷提高工會工作水平，為全面完善各項工作而不斷努力。
社區(qū)工會聯(lián)合會年工作總結(jié)篇十二
我們xx社區(qū)工會是區(qū)總工會確定的社區(qū)工會規(guī)范化試點單位，正式成立了社區(qū)機關(guān)工會、楚天超市工會及餐飲聯(lián)合工會小組三個工會組織，共有工會會員5。根據(jù)上級有關(guān)精神，在各級工會領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在社區(qū)黨組織的支持下，我們清安社區(qū)工會工作開展得有聲有色，實現(xiàn)了“組織起來、切實維權(quán)”的目標(biāo)，有力地推動了社區(qū)內(nèi)所轄企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展和社區(qū)文明建設(shè)的進程，真正地發(fā)揮了聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。
一、檔案的規(guī)范化，為社區(qū)工會工作的開展作好了充分的準(zhǔn)備。
為了適應(yīng)新時期社區(qū)規(guī)范化建設(shè)的要求，我們將社區(qū)工會工作的文件及資料進行了歸檔工作，建立了上級文件檔案、組織檔案、活動檔案、機制建設(shè)四個檔案。
規(guī)范化的存檔工作使我們從思想上更進一步的認(rèn)識到，社區(qū)工會工作是一個長遠的、長期的、連續(xù)性的工作。只有我們的工作經(jīng)?；⒁?guī)范化，才能有效地發(fā)揮我們社區(qū)工會的作用，切實維護職工的合法權(quán)益。
二、組織網(wǎng)絡(luò)化，為社區(qū)工會工作的開展打好了堅實的基礎(chǔ)。
為了更進一步地健全社區(qū)工會組織建設(shè)工作，我們實現(xiàn)了“會員——企業(yè)工會——社區(qū)工會”小三級形式的網(wǎng)絡(luò)化管理。
我們xx社區(qū)的工會主席由社區(qū)的黨支部書記巴擔(dān)任，增強了工會組織的力量。在去年的基礎(chǔ)上我們更進一步地完善了“八有六上墻掛三牌”基礎(chǔ)工作，真正做到了門前有清安社區(qū)工會牌匾，辦公場所固定在清安社區(qū)內(nèi)，建立了社區(qū)機關(guān)工會、楚天平價超市工會、餐飲業(yè)聯(lián)合工會小組會員檔案，組織機構(gòu)健全、工會印章保管完好，工作計劃明確，活動存有檔案，購買了有關(guān)工會工作法律、法規(guī)及業(yè)務(wù)書籍;墻上掛有組織機構(gòu)圖、組織序列圖、工作制度、工會職責(zé)和基本任務(wù)、工會主席職責(zé)、工作小組長職責(zé)。我們實現(xiàn)了社區(qū)工會工作的網(wǎng)絡(luò)化，使我們社區(qū)的職工活動有場所、說話有娘家，為工會工作的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
三、活動經(jīng)?；?，為社區(qū)工會工作的開展?fàn)I造了良好的工作氛圍。
為了激活我們社區(qū)工會自身的作用，我們首先開展了“工會好班子”活動，在工會主席巴帶動下，全社區(qū)各級工會組織成員加強了理論學(xué)習(xí)，不斷地完善自己的世界觀，樹立了正確的價值觀點，增強了競爭意識。工會工作人員在提高自身素質(zhì)的同時，積極地引導(dǎo)所轄企業(yè)開展“雙愛雙評”活動。在“雙愛雙評”活動中，使職工更懂得了只有自己的努力奉獻，才能推動企業(yè)的發(fā)展，只有企業(yè)的發(fā)展，才能有自己的生存空間。使企業(yè)經(jīng)營者懂得了只有關(guān)愛職工，才能調(diào)動職工的積極性，只有熱愛職工，才能使企業(yè)具有競爭力?！半p愛雙評”活動的開展，使職工牢固地樹立了愛崗敬業(yè)的精神，增強了職工的主人翁責(zé)任感。推動了職工整體素質(zhì)的提高。為了滿足職工的精神文化需求，我們還開展了形式多樣的，職工喜聞樂見的文體活動。今年國慶期間，我們xx社區(qū)主辦了國慶演唱會，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表了熱情洋溢的講話，通過演唱活動，豐富了職工的業(yè)余精神生活，展現(xiàn)了我們清安社區(qū)職工的風(fēng)采，加強了愛國主義教育，使他們用更高的熱情投入到工作中去。
四、機制完善化，全面完成社區(qū)工會各項工作的任務(wù)。
為了更好地維護廣大職工的政治權(quán)利和經(jīng)濟利益，根據(jù)《中華人民共和國工會法》和武漢市關(guān)于在非公有制企事業(yè)單位中推行職代會制度的有關(guān)規(guī)定，我們xx社區(qū)工會召開了第一屆一次職工代表大會，會上審議和通過了清安社區(qū)區(qū)域性職代會實施細則草案，審議和通過了xx社區(qū)區(qū)域性集體合同草案，審議和通過了xx社區(qū)區(qū)域性工資協(xié)議書草案，并且在熱烈和友好的氣氛中簽訂了xx社區(qū)工會區(qū)域性的集體合同和工資協(xié)議書。真正地達到了“組織起來、切實維權(quán)”的目標(biāo)，全面地完成了我們社區(qū)工會今年的工作任務(wù)。
我們xx社區(qū)的工會工作由于起步晚，經(jīng)驗不足，離上級的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們會更加努力，向先進單位學(xué)習(xí)，把我們社區(qū)工會工作搞得更好。
社區(qū)工會聯(lián)合會年工作總結(jié)篇十三
一年來，在師市工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們團結(jié)帶領(lǐng)廣大會員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的x大全會精神，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，全面加強工會組織建設(shè)，充分履行工會四項職能，努力培育“四有”職工隊伍，用心開展系列禮貌建立活動，認(rèn)真推行政務(wù)公開、民主監(jiān)督制度，有效激發(fā)出廣大會員的工作熱情和生產(chǎn)用心性，為我社區(qū)的繁榮發(fā)展做出了重要貢獻。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的x大全會以及師市禮貌行業(yè)建立會精神，持之以恒地抓好會員思想道德教育和以職業(yè)道德建設(shè)為主要資料的思想政治工作。
1、緊緊圍繞建設(shè)“四有”職工隊伍，開展職工教育780余人次。
2、創(chuàng)造性地開展會員思想政治工作。
三是發(fā)揮典型、榜樣的示范作用，大張旗鼓地培養(yǎng)、表彰奮戰(zhàn)在施工一線的先進典型，用他們高尚的言行去影響、教育、帶動群眾;四是充分掌握會員的思想動態(tài)，做好防范和化解工作，及時把問題和矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。
二、大力加強工會組織的規(guī)范化建設(shè)，充分履行工會四項職能作用。
一是按照《工會法》和《工會章程》的規(guī)定，及時補充調(diào)整了工會委員，加強了工會干部隊伍建設(shè)，從根本上轉(zhuǎn)變了工會工作風(fēng)和活動方式。二是根據(jù)會員工作性質(zhì)的不一樣合理地組成四個工會小組，并分別選舉出小組長，既組織他們參加群眾活動，又指導(dǎo)他們因地制宜地獨立開展活動，進一步增強了工會的領(lǐng)導(dǎo)作用。三是建立健全了職工之家，購置了圖書，組織了業(yè)余籃球隊、文藝表演隊等小組，定期組織開展活動。
2、嚴(yán)格按照全總重新頒發(fā)工會勞動保護三個條例的要求，加強了福利待遇和勞保用品的發(fā)放管理，加強了民主管理和民主監(jiān)督，加強了安全教育和安全檢查，加強了女工工作和一線會員的勞動保護，有力地改善了會員的工作、生活環(huán)境。
3、定期走訪慰問一線會員和退休人員。
元旦、春節(jié)期間，組織人員分別到退休人員家中送溫暖、獻愛心，并把退休人員的要求和意見及時反饋給工會，切實幫忙他們解決實際困難20__年社區(qū)工會工作總結(jié)工作總結(jié)。
三、深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)勞動競賽，推動各項工作順利完成，社區(qū)工會為推動禮貌建立活動的全面開展。按照黨支部和行政的統(tǒng)一部署，深入扎實地開展了以“爭先創(chuàng)優(yōu)勞動競賽”為主題的系列禮貌建立活動。
二是在科室部門中，開展了爭奪“先進群眾”、“禮貌科室”等活動;。
三是在會員中開展了爭創(chuàng)“先進工作者”、“優(yōu)秀工會會員”、“崗位標(biāo)兵”等活動;。
四是抓好群眾性的技術(shù)比武、技術(shù)練兵和技術(shù)革新活動，大力培養(yǎng)技術(shù)能手和能工巧匠，鼓勵會員自學(xué)成才、崗位成才。透過深入開展系列建立活動，廣大會員的思想素質(zhì)得到了明顯提高，比、學(xué)、趕、幫、超蔚然成風(fēng)。
四、建立政務(wù)公開、民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的管理機制，體現(xiàn)了“以人為本”的發(fā)展理念，充分調(diào)動和提高了廣大會員參政議政的用心性，增強了工會的凝聚力和向心力。
三是在公開的形式上，堅持以職工大會為基本載體，輔之以公開欄、意見箱、通知等多種形式，力求到達人人皆知。政務(wù)公開的實施，進一步增強了廣大會員的民主意識和廉潔自律的自覺性，也使職工的民主管理、民主參與意識有了明顯增強。
三是舉辦了慶“五一”職工籃球賽，并比較賽取得好成績的單位進行了獎勵;。
六是撰寫了五篇論文，并有一篇被農(nóng)六師五家渠市評為“優(yōu)秀論文”;。
九是為來疆拾棉花的務(wù)工人員捐贈秋冬衣物近百件。
總的來說，我社區(qū)的工會在整個一年工作中取得了一些成績，但由于起步晚，經(jīng)驗不足，離上級的要求還有必須的差距。在今后的工作中，我們會更加努力，向先進單位學(xué)習(xí)，爭取把我們社區(qū)工會工作搞得更好。
社區(qū)工會聯(lián)合會年工作總結(jié)篇十四
今年上半年，在區(qū)委和市總的領(lǐng)導(dǎo)下，按照年初安排,以“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會工作全局，全面貫徹中國工會十四大，河北省工會十大，市總工會十六大和區(qū)委七屆二次全會精神，按照組織建設(shè)夯基礎(chǔ)，隊伍建設(shè)抓根本，切實維權(quán)重服務(wù)，自身建設(shè)強素質(zhì)，各項工作取得新進展的總體思路和工會工作“三貼近”的要求，緊緊圍繞全區(qū)中心工作和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，做了以下幾項工作：
1、區(qū)總工會把深入學(xué)習(xí)和貫徹落實十六大、中國工會十四大及市總工會十六大精神作為首要的任務(wù)來抓，結(jié)合“創(chuàng)、帶、樹”及“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動的開展，以飽滿的熱情，積極的態(tài)度，深入細致地開展了學(xué)習(xí)。為方便廣大職工的學(xué)習(xí)，我們購買了各類業(yè)務(wù)書籍300余冊，并積極組織職工參與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做學(xué)習(xí)型職工”答題。
2、廣泛深入地開展了各種法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，上半年，我區(qū)工會組織了四次基層工會主席和委員參加的法律、法規(guī)學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)了《工會法》、《職代會條例》、《廠務(wù)公開條例》等，為深入細致地開展工作起到了必不可少的指導(dǎo)意義。
3、為加強機關(guān)自身建設(shè)，訂立了每周學(xué)習(xí)日制度，按照月計劃，機關(guān)人員每周都要安排半天時間集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容主要是時事政治和業(yè)務(wù)知識，用理論充實頭腦，從而指導(dǎo)實踐。同時，積極參加專業(yè)培訓(xùn)，上半年，區(qū)工會領(lǐng)導(dǎo)分別參加了河北省工會主席參加的建會工作培訓(xùn)班和經(jīng)審工作培訓(xùn)班及省勞動仲裁監(jiān)察培訓(xùn)，并取得了結(jié)業(yè)證書，通過參加培訓(xùn)，開闊了眼界，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。
為認(rèn)真落實好省總提出的xx年為“組織建設(shè)年”的各項工作，深入實施“一三五”組織建設(shè)工程，就全區(qū)工會的組織建設(shè)工作，尤其是對非公企業(yè)建會工作進行了重點的突擊。今年三月份區(qū)總工會對各基層組織的建設(shè)狀況進行了調(diào)查摸底，摸清了應(yīng)建未建工會的企業(yè)有多少，摸準(zhǔn)了哪些行業(yè)、企業(yè)、區(qū)域是重點。在此基礎(chǔ)上，四月份召開了全系統(tǒng)的建會動員會，將五月份定為建會月，明確了責(zé)任，細化了任務(wù)，訂立了獎懲。會后集中了兩周時間到基層抽查與督導(dǎo)。通過三次調(diào)度會，及時掌握了各單位進度，樹立了兩個典型單位，通過組織觀摸學(xué)習(xí)，起到了以點帶面的作用。截止到6月20日，發(fā)展非公企業(yè)工會及基層工會聯(lián)合會243家，發(fā)展新會員10758人。
為充分發(fā)揮工會勞動法律監(jiān)督作用，在企業(yè)中廣泛宣傳安全生產(chǎn)知識，區(qū)工會與相關(guān)部門成立了安檢小組，針對勞動用工、安全生產(chǎn)進行了聯(lián)查、從而規(guī)范了企業(yè)的勞務(wù)用工，提高了企業(yè)和職工的安全生產(chǎn)意識。另外，針對區(qū)內(nèi)上半年出現(xiàn)的幾起上訪事件，參與了調(diào)查與調(diào)解，為全區(qū)的穩(wěn)定工作做出了貢獻。
今年是省總五年一次、市總?cè)暌淮蔚脑u選勞動模范、先進集體、先進單位的.評選年，區(qū)總工會按照評選條件，經(jīng)層層評比和篩選，在眾多侯選者和侯選單位中推薦了一名省級勞動模范、五名市級勞動模范、兩個先進集體和兩個先進單位，后經(jīng)省市政府研究決定，全部通過了評審。為弘揚勞模精神，營造學(xué)先進、趕先進的良好氛圍。區(qū)工會和各級工會將勞模事跡及先進單位、先進集體的經(jīng)驗進行了大力宣傳，并于“五一”節(jié)前進行了表彰，同時號召全體職工向勞模學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)、顧全大局、勇于開拓的精神。
四月份，我區(qū)工會在南奇鄉(xiāng)一畝泉村承辦了“桃花節(jié)書畫家藝術(shù)寫生”活動，邀請了全國及省著名書畫家11人參加了活動，現(xiàn)場書畫作品達數(shù)百幅，圍觀群眾數(shù)百人，起到了傳播精神文明的作用。為新市區(qū)第三屆桃花節(jié)增添了光彩，受到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及市總工會的好評?！拔逡弧惫?jié)前，召開了勞模代表座談會，文教系統(tǒng)、民營企業(yè)、農(nóng)村系統(tǒng)、經(jīng)濟系統(tǒng)、財政系統(tǒng)的部分勞模歡聚一堂，共慶佳節(jié)。會后向各位勞模發(fā)放了慰問品和電影票。并積極促成了中銀大廈、20中學(xué)等單位開展了豐富多彩的文娛活動。六月份，組建了新市區(qū)職工籃球隊，并由區(qū)工會領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，參加了市總工會主辦的保定市“尚泉杯”職工籃球賽，隊員們敢打敢拼，取得道德風(fēng)尚獎。
下半年主要工作安排。
二、繼續(xù)做好勞動合同、集體合同和工資集體協(xié)商等工作。
三、組織工會干部進行集中培訓(xùn)參觀學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
五、下大力做好工會經(jīng)費的收繳工作。
社區(qū)工會聯(lián)合會年工作總結(jié)篇十五
來,社區(qū)工會在街道工會的總領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個代表”重要思想和黨的十八大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞全年的各項工作目標(biāo)，結(jié)合工會自身特點，充分調(diào)動職工的聰明才智，開拓進取，與時俱進，強化自身建設(shè)，突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能，推進民主管理，加強職工素質(zhì)建設(shè)，推進文化建設(shè)，增強富興社區(qū)工會的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為社區(qū)完成各項業(yè)務(wù)工作做出了應(yīng)有的貢獻。
在街道工會的大力支持下，多次召開會議研究，重新選舉了新一屆工會委員，調(diào)整充實了力量，為工會工作進一步發(fā)展提供了有力保障。
二、以提高職工隊伍素質(zhì)建設(shè)為目的，重點強化學(xué)習(xí)教育堅持學(xué)習(xí)，以科學(xué)的理論武裝頭腦是提高職工整體素質(zhì)的有效方法。組織富興社區(qū)轄區(qū)下崗職工及在崗職工80人學(xué)習(xí)十八大精神，通過學(xué)習(xí)，不僅豐富了職工的頭腦，增長了知識，而且還提高了指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作的能力。在迎七一期間，富興社區(qū)黨總支組織各支部書記、轄區(qū)在冊黨員、居民開展了“七個一”慶“七一”主題活動之“迎七一講黨史”活動。為在職的30名職工通過觀看影片及解說的方式給大家上了一堂生動的`黨課。
1、20年初，對轄區(qū)23戶困難職工進行的慰問，每戶發(fā)放500元，共計11500元。
2、對轄區(qū)有重大疾病尿毒癥居民進行了家庭慰問發(fā)放了米面油。
3、對轄區(qū)特困職工家庭3戶組織探望和慰問，工會組織親自上門送去米面油，關(guān)心體貼他們的生活，送去組織的溫暖、幫助他們樹立生活的信心。
4、在雅安地震救災(zāi)活動中，組織職工為災(zāi)區(qū)人民捐款共計近1000元。
5、在中秋節(jié)前，慰問職工2戶，送上米面油讓困難職工感受到工會的溫暖。
1、舉辦了以“慶十八大、迎新春”為主題的文藝聯(lián)歡會。轄區(qū)下崗?fù)诵萋毠び梦璧?、歌聲、二人臺等表演等形式展志抒懷，充分展現(xiàn)了轄區(qū)職工奮發(fā)向上的風(fēng)貌，盡顯富興社區(qū)工會全面發(fā)展的風(fēng)采。2、3月5日學(xué)雷鋒日，組織轄區(qū)職工志愿者為轄區(qū)和興園小區(qū)輕燈小區(qū)及燈泡小區(qū)等三大小區(qū)義務(wù)勞動，職工們意識到雷鋒精神在生活中的點點滴滴的傳播。
3、在“三八”婦女節(jié)之際，以工會牽頭，聯(lián)合朝聚眼科醫(yī)院為轄區(qū)女職工舉辦了“慶三八眼科健康知識講座及義診活動”，讓女職工們度過了一個難忘的節(jié)日。
4、在科技低碳生活大型活動中為轄區(qū)7戶職工發(fā)放了環(huán)保燈管，樹立職工在創(chuàng)文明城市起到先進模范作用，做環(huán)保的低碳的城市保潔員。
5、組織轄區(qū)黨員及退休老職工去托縣神泉進行參觀學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗，取長補短。
6、是5月10日與麗研美容舉辦了“生命因奉獻而美麗，社區(qū)因關(guān)愛而和諧”將愛帶進了社區(qū)為退休老職工免費理發(fā)，進一步倡導(dǎo)了“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，而且使創(chuàng)建和諧社區(qū)，共建和諧社會的理念深入到了每個職工的心中。
7、為轄區(qū)黨員職工開展了“七個一”慶“七一”主題活動之“迎七一講黨史”活動。
8、6月13日舉辦了“鄰里一家親共建文明城”主題活動，近200名轄區(qū)職工共同參加了活動。整場活動圍繞“鄰里一家親共建文明城”的創(chuàng)文明城主題，依托社區(qū)文化優(yōu)勢和人力資源，給群眾留下了深刻印象。激發(fā)出市民參與文明城創(chuàng)建工作的積極性和自覺性。9、7月8日，在家園小區(qū)開展《文化進基層、幸福到社區(qū)、創(chuàng)城連萬家消夏文藝演出，得到了轄區(qū)職工朋友們的一致好評。10、年9月23日，全民健身健康快車進社區(qū)活動在恩和家園體育場開展，活動分為三個部分文藝表演、趣味運動會、體能測試，標(biāo)志著健身文化活動將進入全民參與的一個新的發(fā)展階段，得到廣大職工朋友們的一致好評。
一年來，社區(qū)的工會工作取得了一定的成績，主要歸功于街道領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心，歸功于社區(qū)居民職工的熱情支持和參與；歸功于社區(qū)工作人員的共同努力。同時，也存在一定的問題和差距，但是我們堅信，問題和差距只是暫時，條件和成績靠人創(chuàng)造。社區(qū)將在新的一年里，更加努力工作，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，發(fā)揮工會組織作用。積極創(chuàng)辦“職工之家”，廣泛開展各類活動，豐富職工的文化生活。緊密聯(lián)系廣大干部職工，積極主動地發(fā)揮工會自身職能和橋梁紐帶作用，力爭為社區(qū)居民職工朋友們貢獻更多更好的活動，為構(gòu)建和諧貢獻力量。
社區(qū)工會聯(lián)合會年工作總結(jié)篇十六
社區(qū)工會成立于20xx年，工會共有會員597人。根據(jù)中街辦事處年初工會工作安排意見，在上級工會的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，社區(qū)工會開展了得有聲有色，以維權(quán)、就業(yè)技能培訓(xùn)、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)、45人員二次再就業(yè)等為主要內(nèi)容的各項活動，有力地推動了社區(qū)工會工作有序開展?，F(xiàn)就全年工會總結(jié)如下：
加強了工會組織建設(shè)，提高工會工作質(zhì)量。
一是社區(qū)成立了工會領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，充實班子明確了責(zé)任，社區(qū)年初召開專題會議研究布署工會工作，全年共召開各類會議6次并對每季度工會工作進行通報安排。二是社區(qū)堅持工會學(xué)習(xí)制度，每周三利用兩小時組織工會工作人員及會員學(xué)習(xí)《工會組織法依法》、《工會章程》、通過不斷的學(xué)習(xí)使工會工作開展有序，發(fā)揮了工會在基層的戰(zhàn)斗堡壘作用。
二是認(rèn)真扎實的組織學(xué)習(xí)教育，不斷提高工會會員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高社區(qū)每月組織了一次政治理論學(xué)習(xí)。以總書記講話和三個代表重要思想及十七大會議精神為指導(dǎo)，認(rèn)真開展了政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使工會會員政治思想不斷提高，社區(qū)要求工會工作人員摘抄學(xué)習(xí)筆記2萬余字，撰寫心得體會一篇，通過學(xué)習(xí)是每個工作人員政治、思想、工作作風(fēng)得到明顯提高，服務(wù)意識不斷加強。
三是社區(qū)不斷加強管理、提高工會工作水平。社區(qū)為了更好的為下崗失業(yè)人員和離退休人員搞好服務(wù)，社區(qū)工會工作人員利用節(jié)假日對東大街社區(qū)2015年以來工會各種資料進行了歸檔。使社區(qū)工會工作更進一步規(guī)范化、經(jīng)?；?。在今年8月份，社區(qū)對418戶下崗職工進行了摸底建檔登記，為以后的工作打下了一個堅實的基礎(chǔ).。
四是社區(qū)發(fā)揮工會平臺、活躍社區(qū)文化生活。社區(qū)為了了活躍工會文化生活，社區(qū)在黨支部和工會組織轄區(qū)下崗失業(yè)人員、離退休人員和農(nóng)民工在水岸新城參加了大型文藝演出活動。參加人員4余人，及大的提高了工會人員的精神和文化生活。同時社區(qū)在“五一”“十一”期間組織工會工作人員上街宣傳兩次，極大的提高了轄區(qū)居民參與工會的意識。雖然社區(qū)的工會工作取得了一定的成績，但于上級工會組織的要求還有一定的差距，在今后的工作中，社區(qū)將以學(xué)習(xí)十七大精神為契機，把社區(qū)工會的各項工作穩(wěn)步推向前進。
社區(qū)工會聯(lián)合會年工作總結(jié)篇十七
社區(qū)工會工作以黨的十八大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實上級工會工作精神任務(wù)，進一步調(diào)動工會工作積極性，開拓創(chuàng)新、與時俱進，加強構(gòu)筑和諧社區(qū)，切實為廣大職工辦實事，依法參與簽訂“一合同 三協(xié)議”，確保維權(quán)職能，促進企業(yè)發(fā)展，落實職工民主政治權(quán)利，加強企業(yè)民主管理，發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟，加強工會自身建設(shè)，切實提高工作效率，在新形勢下努力開創(chuàng)我社區(qū)工會工作的新局面。
社區(qū)位于xx市中心城區(qū)，居民住戶2117戶，總?cè)丝?450人。社區(qū)轄區(qū)內(nèi)各類非公企業(yè)近700家，職工近5000人。為維護企業(yè)職工的合法權(quán)益，更好地服務(wù)職工，社區(qū)工聯(lián)會先后建立起社區(qū)工聯(lián)會、機電市場聯(lián)合工會、金橋大廈樓宇聯(lián)合工會、社區(qū)五小行業(yè)聯(lián)合工會、金橋機電五金市場聯(lián)合工會五家行業(yè)性工會，還建立了多家獨立工會，現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)入會率達到97%，會員人數(shù)多達4800多人，從而實現(xiàn)了屬地所有私營企業(yè)、個體工商戶工會組織和職工會員的全覆蓋。今年以來，社區(qū)工會加大企業(yè)集體工資協(xié)商的簽訂，于27家企業(yè)簽訂了工資合同。
根據(jù)區(qū)總工會規(guī)范化建設(shè)實施意見，社區(qū)工聯(lián)會以“深化民主管理，增強職工凝聚力”這一特色為抓手，加強屬地轄區(qū)單位的組建工作，實現(xiàn)了組建覆蓋轄區(qū)97%以上的單位，切實增強了社區(qū)單位職工的凝聚力。
社區(qū)工聯(lián)會在金橋市場設(shè)立了“溫情服務(wù)”點，為了更好發(fā)揮服務(wù)點的作用，社區(qū)每周定時在服務(wù)點派工作人員接待有需求的經(jīng)營戶，及時收集職工的意見和建議。服務(wù)點在法律咨詢、計劃生育政策、養(yǎng)老保險政策的宣傳、流動人口管理等多方面提供了周到的服務(wù)，受到職工的歡迎。
社區(qū)工聯(lián)會了解到金橋市場管理有限公司的職工，由于生病，家中生活困難，社區(qū)工會積極想辦法解決他的困難，在七一黨的生日慶祝活動中，爭取到了500元的幫困資金，讓他非常得感動。
為解決女職工看病難的問題，社區(qū)聯(lián)合常州蘭陵醫(yī)院，走進社區(qū)，由醫(yī)院專家為社區(qū)女職工看病解難，社區(qū)工聯(lián)會來聯(lián)系常州蘭陵醫(yī)院皮膚科、普外科、內(nèi)科的專家和志愿者護士共9人攜帶醫(yī)療器械來到社區(qū)，為單位女員工進行了量血壓、測血糖等內(nèi)科、普外科的檢查和咨詢。員工看到醫(yī)院的專家，連連說：“真沒想到，醫(yī)院的醫(yī)生親自到社區(qū)來為我們看病，真是太好了?！鄙鐓^(qū)工聯(lián)會還專門組織昌源商貿(mào)的十幾位女員工參加了健康檢查，這些員工平時忙于工作，根本沒時間檢查身體。社區(qū)工聯(lián)會為她們提供這樣的機會，員工們非常高興，醫(yī)生也針對年輕一族的健康問題給了她們許多好的建議。
為了豐富工聯(lián)會職工的精神文化生活，增強職工的文明素養(yǎng)，社區(qū)工聯(lián)會經(jīng)常開展豐富多彩的文化活動，尤其來常務(wù)工的外來人員，在社區(qū)工會找到了自己的家。
1、元宵節(jié)燈謎 2月3日，社區(qū)工聯(lián)會舉辦了“歡天喜地鬧元宵，開開心心過大年”猜燈謎游戲活動，活動中，工聯(lián)會邀請了轄區(qū)單位的工會會員及小區(qū)物業(yè)的員工一起參加了活動。五彩的燈謎，把社區(qū)的活動室裝扮的絢麗多彩，到處一片喜慶的氣氛。許多員工還是第一次參加這樣的元宵活動，感到新鮮好奇，遇到有難度的燈謎，還打開了手機網(wǎng)絡(luò)，上網(wǎng)查詢結(jié)果。在盲人畫鼻，托乒乓球等游戲處，來自外鄉(xiāng)的物業(yè)員工爭相恐后，玩的非常開心?？粗掷锏莫勂?，他們說沒想到社區(qū)里還有這么好玩的東西，在這里生活就像在自己的家鄉(xiāng)一樣，這個元宵節(jié)過得很開心。
2、春季踏青 4月20日，社區(qū)工聯(lián)會組織社區(qū)居民和轄區(qū)單位的職工代表四十多人一起到揚州寶應(yīng)濕地公園踏青，與大自然親密接觸，共同享受戶外的快樂?？v棹園內(nèi)的精品雕花園讓職工們、居民們驚嘆不已，親登八寶亭，欣賞乾隆皇帝六下江南三次看戲的古戲臺，一睹磚雕、木雕、銅雕、石雕、鐵雕的精湛藝術(shù)。下午游覽了揚州寶應(yīng)湖國家濕地公園，坐木筏漂游于森林中奇迷的水道，看水鄉(xiāng)美景，感受生態(tài)雅趣；穿越杉林大道，觀“杉林一線天”奇觀，徜徉于“揚州第一森林大氧吧”吸氧洗肺。這次戶外活動，職工代表和社區(qū)居民們個個都非常開心。通過此次活動，使長期伏案工作的年輕職工走進大自然，一方面開闊了視野，另一方面也提高了職工的體能素質(zhì)，增進了社區(qū)居民和企業(yè)之間的友誼和聯(lián)系，為構(gòu)建文明和諧社區(qū)而努力。
3、員工撲克比賽 6.12日下午，社區(qū)工聯(lián)會舉辦了“文明比賽，共享幸福生活”撲克牌比賽。在平時，單位職工的工作節(jié)奏都非?？?，工作壓力也大，為了豐富職工的文化生活，增進大家的友誼，社區(qū)工聯(lián)會決定舉辦這次比賽。從大家的笑聲里可以看出，活動的目的達到了。我們希望比賽能賽出友誼，增加員工們之間的感情，這也是社區(qū)和諧建設(shè)的見證。
4、迎十八大書畫展 9月11-12日，社區(qū)工聯(lián)會舉辦了喜迎黨的十八大書畫展活動，社區(qū)的黨員、職工等150多人參加了書畫展的觀賞活動。今年適逢黨的十八大即將召開，社區(qū)工聯(lián)會以喜迎十八大為主題，舉辦了這次書畫展。常州昌源商貿(mào)有限公司的總經(jīng)理帶領(lǐng)職工參觀了展出活動，他說：企業(yè)也要有企業(yè)文化，要教育職工有民族精神，書畫是我國傳統(tǒng)的文化，年輕人更應(yīng)該在活動中，陶冶情操，豐富精神?！边@次書畫展，不僅豐富了社區(qū)居民的文化生活，也為廣大書畫愛好者奉獻了一席精美的文化大餐，更為他們搭建了互相交流的平臺，同時也充分反映了社區(qū)居民深厚的文化底蘊及 豐富多彩的精神文化生活和積極向上的精神風(fēng)貌。
5、社區(qū)工會工作在街道工會和社區(qū)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大會議精神，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，努力履行工會的基本職責(zé)，努力為基層的職工服務(wù)，緊緊圍繞社區(qū)的總體目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)造性地開展工會工作，真正發(fā)揮好工會組織在推進改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定中的重要作用。
6、社區(qū)工會在洪山鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)工會具體指導(dǎo)下，在社區(qū)黨委的大力支持下，充分發(fā)揮工會組織的積極作用，認(rèn)真處理、協(xié)調(diào)廣大居民、職工和工會會員的各項事務(wù)，協(xié)助社區(qū)黨委、居委會做好居民思想工作，關(guān)心職工居民的生產(chǎn)、工作和生活。為社區(qū)文明建設(shè)做了一些實施，并取得了一定成績。
在新時期開展社區(qū)工會群團工作，社區(qū)成立了江珠妹書記為工會全面負(fù)責(zé)人，陳琴為工會工會具體負(fù)責(zé)人。按照鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)工會工作部署，在完善社區(qū)工會組織，又把企業(yè)和非公經(jīng)濟工會組建工作作為社區(qū)工會工作的重點抓緊抓實。走進企業(yè)宣傳工會是國家政權(quán)的重要支柱，隨著企業(yè)改革的不斷深入，工會工作顯得更為重要。為了搞好工會工作，社區(qū)把工會工作納入了重要議事日程，成立了工會工作領(lǐng)導(dǎo)班子，建立健全了各種規(guī)章制度，全年召開了多次專題會議，確保了工會工作經(jīng)費，從人、財、物全方位給予大力支持。
為了解決一部分困難居民、職工家庭的生產(chǎn)、生活問題，保障他們生活有序，20**年，社區(qū)工會從維護社會穩(wěn)定的角度出發(fā)，結(jié)合充分就業(yè)社區(qū)的.創(chuàng)建工作，認(rèn)真做好摸底、調(diào)查、走訪和幫扶安置工作，并根據(jù)各戶的實際情況，對轄區(qū)13戶符合條件的特困家庭落實了居民最低生活保障，對6名下崗失業(yè)人員進行了再就業(yè)培訓(xùn)，對6名有就業(yè)意愿的下崗失業(yè)人員全部實現(xiàn)了社區(qū)勞動保障和工會幫助再就業(yè)，為社區(qū)殘疾人自強開手機維修進行了培訓(xùn)，在開業(yè)辦理了小額貸款，對8名特困居民進行一幫一結(jié)對幫扶，為轄區(qū)56名辦理了社區(qū)醫(yī)療保險，對一些居民申請的工會求助進行了法律援助等等，通過不同形式的方式幫助轄區(qū)居民、職工解決他們生活和生產(chǎn)中的實際問題。
按照xx區(qū)總工會提出的“哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的要求，20**年開始，社區(qū)就對已經(jīng)組建企業(yè)工會進行協(xié)調(diào)和調(diào)研，對一些未成立工會的如藥店，飯店，老年康復(fù)中心等非公有制企業(yè)9家開展工會組建工作調(diào)研和推進。以科學(xué)發(fā)展觀推進社區(qū)工會服務(wù)和創(chuàng)新理念，在協(xié)調(diào)轄區(qū)各方面力量和資源優(yōu)勢，最大限度地開展“共駐共建、資源共享”活動中，社區(qū)通過召開了多次黨建、社建及轄區(qū)企業(yè)工會工作交流會，與9家工會單位簽訂了“聯(lián)建共創(chuàng)”和“用工”協(xié)議，為轄區(qū)開展各項工作打下堅實基礎(chǔ)。
20**年以來，社區(qū)結(jié)合兩節(jié)關(guān)心幫助慰問困難群眾活動，通過我們的節(jié)日元宵節(jié)，拗九節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)等活動，把工會服務(wù)居民的為企業(yè)職工維權(quán)的理念通過活動做到家喻戶曉。四川雅安地區(qū)地震消息傳來，社區(qū)工會組織立即開展抗震救災(zāi)活動，大家用愛心幫助災(zāi)區(qū)人民。在社區(qū)工會各項重大活動中，工會人員能夠履行好了各自的職責(zé)。社區(qū)工會堅持以服務(wù)會員，服務(wù)單位工會為宗旨，努力打造和諧社會。在社區(qū)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)一班人積極發(fā)揮每個工會會員的最大能力，為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和保持諧示范社區(qū)和示范工會做出應(yīng)有貢獻。
20xx年機關(guān)分會在學(xué)校黨委、學(xué)校工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在機關(guān)工會干部的辛勤努力下，在機關(guān)教職工的熱情參與下，完善機構(gòu)建設(shè)，加強自身建設(shè)，深入學(xué)習(xí)理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹黨的十八大精神，充分發(fā)揮職能，以人文關(guān)懷為理念，以和諧校園建設(shè)為主線，以建設(shè)教工之家主題系列活動為載體，以提高工會服務(wù)教職工能力為著力點，在組織教職工參加建設(shè)和諧校園、積極開展群眾性文體活動、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極的作用。
20xx年，在學(xué)校黨委、學(xué)校工會的領(lǐng)導(dǎo)下，將原機關(guān)工會1分會和2分會重新整合成新的機關(guān)分會，工會成員達262人，成立主席、副主席、文娛委員、宣傳委員、生活委員、女工委員、經(jīng)審委員等7人分會委員，進一步完善機構(gòu)建設(shè)；吸納了2013年新入職的代理制、聘用制教職員工46人為新入會會員，為機關(guān)分會輸送了一批新鮮血液。依靠工會組織的特殊作用，為學(xué)校的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展，起到了保駕護航的作用。
機關(guān)分會以《中國教工》、《新時期高校工會工作新思考與和諧校園建設(shè)工作指導(dǎo)手冊》為載體，深入學(xué)習(xí)“黨的群眾路線”重要思想、和與機關(guān)管理息息相關(guān)的各種知識，進一步強化分會委員、分會小組長干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進程，提高工會干部綜合素質(zhì)。
機關(guān)分會積極參與學(xué)校發(fā)展各項工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮“雙代會”作用，使廣大教職員工明白學(xué)校的發(fā)展方向，樹立危機意識、競爭意識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)教職員工的聰明才智，為學(xué)校持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使學(xué)校更好地抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)；推動學(xué)校持續(xù)健康發(fā)展。
機關(guān)工會參加建設(shè)和諧校園、積極開展群眾性文體活動，通過參與學(xué)校工會組織的乒乓球比賽（機關(guān)分會獲團體第一名）、籃球比賽（機關(guān)分會獲男子隊第一名、女子隊第二名的優(yōu)異成績）、第37屆教職工運動會（機關(guān)分會獲團體總分第五名），豐富了教職員工的文體生活。
機關(guān)工會干部以關(guān)心教職員工生活，為群眾辦好事實事為已任，工會委員把關(guān)心做到“家”，認(rèn)真了解員工的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。校辦工會小組長為校辦臨工的加班費、小車班5位司機（編制屬后勤管理處）的特殊崗位加班費奔走相關(guān)部門，努力為員工排憂解難，將組織的溫暖送到教職員工心坎。既維護學(xué)校的整體利益，又維護了員工的具體利益。
學(xué)校歷來是社會慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者，支持者，機關(guān)分會自然不甘落后。學(xué)校舉辦的廣東（佛山）“630”扶貧濟困日捐款活動，機關(guān)分會共捐款23200元，是全校捐款最多的分會，對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻。
一年來，機關(guān)分會在學(xué)校黨委、學(xué)校工會和各部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。但在總結(jié)成績的同時，我們也清醒的認(rèn)識到存在許多不足：機關(guān)分會由18個職能處室組成，凝聚力仍有待加強，經(jīng)費嚴(yán)重不足，許多地方仍須改進。
在新的一年里，我們將著眼于增強廣大教職工的幸福感、歸屬感和凝聚力，著眼于強調(diào)關(guān)愛人、理解人、方便人，著眼于積極反映教職工群眾的意見和呼聲，著眼于開拓新思路、開創(chuàng)新形式、豐富新內(nèi)容、提供新服務(wù)。我們相信，在全體教職工的共同努力下，機關(guān)分會的明天會更美好。
社區(qū)工會聯(lián)合會年工作總結(jié)篇十八
南正街社區(qū)工會五級網(wǎng)絡(luò)援助分站半年工作總結(jié)南正街社區(qū)工會在上級黨委和黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下根據(jù)工會工作的要求于____年4月20日成立了困難職工援助分站，并制定了《南正街社區(qū)困難職工援助分站實施方案》，半年來，嚴(yán)格按照方案開展工作，充分發(fā)揮基層工會的積極作用，現(xiàn)將各項工作總結(jié)如下：
一、職業(yè)介紹，幫助就業(yè)情況自援助分站成立以來，多渠道的解決廣大失業(yè)居民的就業(yè)問題。
介紹到市環(huán)衛(wèi)處掃地的人員有15人，介紹去小區(qū)做保安12人，送水服務(wù)員1人，打字復(fù)印服務(wù)點1個，就業(yè)人員1人。我社區(qū)于____年11月成立了南正街社區(qū)信息服務(wù)部，針對社區(qū)內(nèi)的下崗、失業(yè)人員提供再就業(yè)服務(wù)，充分發(fā)揮社區(qū)的橋梁紐帶作用。通過這種方式為就業(yè)信息提供一個服務(wù)平臺，讓用人單位找到需求的人，讓想找工作的人有一個可供參考的就業(yè)信息，并適當(dāng)?shù)氖杖∫欢ǖ馁M用，從社會效益方面看是比較可行的，真正體現(xiàn)出“以人為本，服務(wù)居民”的服務(wù)宗旨。
二、調(diào)解工作穩(wěn)定是社區(qū)發(fā)展的前提，安定、團結(jié)合諧的環(huán)境是社區(qū)發(fā)展的目標(biāo)，社區(qū)工會一直把此項工作放在首要位置來抓。
1、從宣傳入手，利用黑板報，各種會議，文藝演出等形式對社區(qū)工會會員進行法律、法規(guī)知識培訓(xùn)嚴(yán)格要求社區(qū)工會會員加強學(xué)習(xí)，從自身做起，做到學(xué)法、懂法、守法，大大提高工會會員及居民群眾的法制意識。
2、為加強社區(qū)社會治安綜合治理，成立了社區(qū)治安義務(wù)巡邏隊，為社區(qū)穩(wěn)定打下了堅實的基礎(chǔ)。通過宣傳學(xué)習(xí)，增強轄區(qū)內(nèi)的各民族團結(jié)友愛家庭和睦。我社區(qū)于____年被定為民族團結(jié)示范社區(qū)。
3、在調(diào)解中，做到公平公正，及時調(diào)解，全面聽取糾紛當(dāng)事人的陳述，贏得了廣大群眾的信任，使矛盾化解在萌芽狀態(tài)，半年來共調(diào)解各類糾紛11起，調(diào)解成功率達98%。
三、特色工作。
1、扶貧助學(xué)為使工會工作與社區(qū)的總體工體工作結(jié)合起來，我們組織社區(qū)工會干部，按政策要求對每戶貧困居民做了深入調(diào)查了解，通過了解掌握了情況，現(xiàn)我社區(qū)有低保399戶，739人，每月發(fā)放低保金56149元，社區(qū)工會還定期不定期的對困難群眾給予幫助。楊某身患風(fēng)濕病多年，因早年離異，身邊還有一個正讀書的孩子，每月靠領(lǐng)取低保金為生。她來找到社區(qū)援助點反映家庭情況，學(xué)費太高負(fù)擔(dān)過重，考慮到她家的實際情況，社區(qū)工會困難援助分站多方協(xié)調(diào)，由市地震局幫撫，每學(xué)期捐助其孩子部份學(xué)費，逢年過節(jié)進行慰問。解除了她家的后顧之憂，大大減輕了生活負(fù)擔(dān)，并為他找到一份清掃工作。還有一個不幸的女孩，其父是飲服公司的下崗失業(yè)人員，由于父親思想負(fù)擔(dān)過重，得了精神分裂癥，于今年除夕縱火自殺于家中。之前，社區(qū)援助分站還對他家進行慰問，送去了一些生活用品及慰問金。由于小女孩還在讀初中，生活沒有來源，社區(qū)工會與市人民銀行已初步達成聯(lián)系，由人民銀行進行幫撫。積極開展“送溫暖”活動，在“元旦、春節(jié)”等重大陳日對貧困會員進行慰問。把社區(qū)工會的工作落到實處。
2、醫(yī)療保健方面。社區(qū)工會出面與駐社區(qū)單位市中醫(yī)院聯(lián)系合作，為社區(qū)工會會員建立個人健康檔案。每人每年交納15元錢，就可以做一次基本項目的體檢，生病住院治療可在一些藥費，床位費上享受優(yōu)惠，大大減輕了患者的負(fù)擔(dān)，確確實實把會員的利益放在第一位，設(shè)身處地為會員謀利益。
3、組織轄區(qū)各工會小組開展“雙評雙愛”、“五好家庭”等評比活動。積極開展轄區(qū)“衛(wèi)生之家”、“文明樓院”、“文明小區(qū)”的評比工作，增強了居民群眾對社區(qū)的認(rèn)識，促進了社區(qū)各項工作的順利開展。
4、以政府西大院為依托，創(chuàng)建文明小區(qū)探索綜治工作新途徑。市政府西大院有人大、政協(xié)等19家單位，是一個既有機關(guān)單位、居民住房、出租房等為一體的小區(qū)，治安隱患多，我社區(qū)接管以來，多渠道籌集資金，?？顚Ｓ茫藛T到位解決了轄區(qū)6名失業(yè)人員的就業(yè)問題，做到24小時有人值班，保證了小區(qū)的安全，營造了良好的社會治安環(huán)境和共保平安的新局面。半年來，我社區(qū)援助分站，在上級工會的正確指導(dǎo)下，在全體工作人員的共同努力下，不斷深入學(xué)習(xí)，積極開展各種形式的援助工作，充分利用社區(qū)資源，體現(xiàn)為民服務(wù)的`宗旨，利用有限的條件，踏踏實實地為社區(qū)居民辦好事、辦實事，使社區(qū)工會困難援助工作再邁上一個新臺階?？傊?，社區(qū)工會五級網(wǎng)絡(luò)援助工作是一項長期性工作，需要我們開拓創(chuàng)新，努力提高自身綜合素質(zhì)，不斷適應(yīng)新形勢的發(fā)展要求。
社區(qū)工會聯(lián)合會年工作總結(jié)篇十九
1、堅持職代會制度。每年春節(jié)過后的第一件事情就是召開職工代表大會。廣泛收集職工的提議，提高職工參政議政的意識。在職代會閉會期間，組織各分會認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹職代會精神，統(tǒng)一思想，明確面臨的形勢和任務(wù)，為實現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)打下了良好的思想基礎(chǔ)；按照國家的規(guī)定，認(rèn)真落實職工帶薪休假條例，進取維護職工合法權(quán)益。
2、認(rèn)真落實團體合同制度。加強監(jiān)督檢查，依法維護職工的合法權(quán)益。在四屆一次職代會上，全體代表審議經(jīng)過了《煤氣公司團體合同》。會后，公司以《團體合同》條款為依據(jù)，在員工聘用、工資福利、休息休假、勞動安全衛(wèi)生和社會保險等方面進行了認(rèn)真的落實。20xx年在第五屆一次職代會上工會與企業(yè)又續(xù)簽了《團體合同》。在此基礎(chǔ)上，工會又幫忙和指導(dǎo)全體員工與公司簽訂了個人勞動合同。《團體合同》的簽訂，使員工的合法權(quán)益制度化、合法化，從而更加規(guī)范。
3、認(rèn)真落實廠務(wù)公開制度。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營實際，從企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)、重要決策事項、重大工程項目的招投標(biāo)、干部職工招聘、財務(wù)預(yù)決算、經(jīng)濟職責(zé)制及考核結(jié)果、職工工資福利資金的使用、物資采購招標(biāo)等方應(yīng)對廣大員工進行公開，增強了企業(yè)管理的透明度，為職工知情參政創(chuàng)造了條件，推進了企業(yè)民主管理，密切了干群關(guān)系。
二、關(guān)心員工生活，努力為員工辦實事，辦好事。
1、關(guān)心職工生活。把職工體檢納入管理制度，每年為全體職工進行身體健康檢查，為女職工進行專項健康檢查，建立健康檔案。除了保證員工勞動保護用品外，對有毒有害的崗位，還配發(fā)了防毒面罩，有效的保證了職工的人身安全；根據(jù)員工對建設(shè)職工住房的提議，在公司領(lǐng)導(dǎo)的不懈努力下，20xx年7月30日為職工建設(shè)的“同心苑小區(qū)”破土動工，截至目前，所有建設(shè)工作正在有條不紊的向前推進。
2、創(chuàng)立“星級之家”。為進一步加強基層組織建設(shè)，推進和諧企業(yè)風(fēng)氣，工會在鼓樓北家屬院創(chuàng)立了職工活動中心，并投資3萬元左右購置了各種健身器材和桌椅板凳，為豐富職工8小時之外的文化生活創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件，使職工生活更加豐富多彩，有力促進了公司“創(chuàng)立和諧企業(yè)，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展”目標(biāo)的實現(xiàn)。
3、大力開展宣傳教育工作。認(rèn)真開展了職代會精神的宣傳貫徹，把企業(yè)全年工作的指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo)貫徹到每一名職工；組織各分會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十七大會議精神，下發(fā)學(xué)習(xí)讀本，舉辦了知識競賽；為每個分會都訂閱了《山西工人報》、《中國工運》、《中國職工教育》、《華夏女工》等報刊雜志，加強了工會理論知識儲備、增長了工作經(jīng)驗；為落實市委《關(guān)于開展第三批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的實施方案》要求，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，把認(rèn)真學(xué)習(xí)落實科學(xué)發(fā)展觀的活動引伸到公司的每個崗位，掀起了學(xué)習(xí)的高潮。
三、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，開展勞動競賽，提高職工技能。
1、開展勞動競賽和技術(shù)比武活動。為了進一步提高職工的操作技能、學(xué)習(xí)本事和競爭本事，提高勞動效率。以創(chuàng)立“工人先鋒號”為載體，20xx年開展以安全“三查除”為中心的勞動競賽活動，增加了安全和質(zhì)量事故的一票否決和對末位淘汰的具體要求，加大了獎勵的比重，促進了安全生產(chǎn)，提高了工作效率。09年煤氣公司系統(tǒng)工會獲得“全國《安康杯》競賽優(yōu)勝企業(yè)”榮譽稱號。
2、開展評先進、學(xué)先進活動。我公司的評先工作已經(jīng)構(gòu)成了制度化、規(guī)范化。每年五一評選勞動模范、杰出員工和特殊貢獻獎，年終評選優(yōu)秀管理者和優(yōu)秀團隊。對評選出的先進個人和團體召開表彰大會，進行精神和物質(zhì)獎勵，并組織受獎人員進行勞模事跡演講，宣傳他們的先進事跡，掀起廣大職工比、學(xué)、趕、幫的熱情。這些先進團體和個人為廣大職工樹立了勤奮敬業(yè)做貢獻，節(jié)能降耗渡難關(guān)的榜樣，激發(fā)了員工為企業(yè)發(fā)展做貢獻的工作熱情。
3、建立職工培訓(xùn)基地。為鼓勵廣大職工爭做知識型職工，各分會在培訓(xùn)基地不定期的舉辦業(yè)務(wù)知識和操作技能的培訓(xùn)。公司還與中國石油大學(xué)成教院合作，開辦了城市燃氣輸配、環(huán)境工程、電氣工程及自動化、機械設(shè)計制造及其自動化、工商管理等專業(yè)培訓(xùn)大專班，學(xué)制3年。廣大學(xué)員利用雙休日進取參加學(xué)習(xí)，再將學(xué)習(xí)的知識運用在實際工作當(dāng)中，職工整體素質(zhì)得到了必須的提高。
4、建立群眾性安全三級網(wǎng)絡(luò)。年初從上到下簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書，部門經(jīng)理為部門安全生產(chǎn)第一職責(zé)人，做到了安全指標(biāo)層層分解，人人頭上有指標(biāo)，個個肩上有擔(dān)子，構(gòu)成了堅實的安全網(wǎng)絡(luò)。20xx年，在全公司開展對“設(shè)備隱患、管理漏洞、各種不安全因素”的細致排查，并將安全“三查除”作為長效機制貫徹落實。
四、送溫暖保障機制。
1、為員工辦理大病醫(yī)療互助。連續(xù)3年公司出資為全體職工辦理了職工大病醫(yī)療互助?；疾÷毠こ讼硎芑踞t(yī)療保險外，還能得到大病醫(yī)療互助的補償，為廣大職工供給了堅實的醫(yī)療保障并進取跟蹤了解患病職工的治療情景，及時為他們辦理大病醫(yī)療互助金的領(lǐng)取，讓他們在困難時感到工會這個大家庭的溫暖。
2、及時為員工排憂解難。在行政配合下努力實施送溫暖工程，為職工排憂解難。對因病住院的職工進行慰問，及時送去組織的關(guān)懷和溫暖；對10名困難職工給予了不一樣檔次的救濟；遇有職工和職工家屬不幸去世，工會領(lǐng)導(dǎo)及時組織力量上門慰問，協(xié)助辦理喪事，并落實好有關(guān)勞保待遇。節(jié)假日，工會還協(xié)同黨政領(lǐng)導(dǎo)慰問堅守工作崗位的一線職工。異常是應(yīng)對百年不遇的經(jīng)濟危機的沖擊，在企業(yè)經(jīng)營舉步維艱的情景下，我公司沒減員，沒減薪，沒讓一名員工失去賴以生存的工作崗位，為社會的穩(wěn)定起到了進取作用。
五、開展豐富多彩的活動，豐富職工文化生活。
1、每年年終的“總結(jié)頒獎晚會”和十一舉辦的“職工體育運動會”已成為公司規(guī)范性的大型文體活動，年年辦，年年出新。在各節(jié)假日，還適時的開展籃球、乒乓球、羽毛球比賽等活動。20xx年年初，在經(jīng)濟低迷的形勢下，舉辦了“艱難的歷程，輝煌的業(yè)績”大型圖片展；20xx年10月20日至29日，組織了“熔煉團隊、增強企業(yè)凝聚力”為主題的拓展訓(xùn)練，400余名員工分四批以飽滿的熱情參加了在浮山太皇山谷進行拓展活動。經(jīng)過這些活動的開展，堅定了員工信心，提高了企業(yè)的凝聚力和向心力。
2、維護女職工合法權(quán)益。為充分發(fā)揮女職工在創(chuàng)立和諧企業(yè)中的進取作用，每年的“三八”婦女節(jié)工會都開展豐富多彩的文體活動慶祝自我的節(jié)日。20xx年，為慶?！叭恕眿D女節(jié)，激發(fā)女職工在經(jīng)濟危機面前的工作熱情和進取精神，充分發(fā)揮女職工的聰明才智和“半邊天”的作用，我們舉辦了“和諧生活，歡樂工作”為主體的座談會，女職工們歡聚一堂，從如何搞好婆媳關(guān)系和教育兒女，到各自的美容和廚藝絕招，大家暢所欲言，進行了熱烈的交流和溝通，營造了歡快的氣氛。
經(jīng)過開展一系列的活動，工會自身建設(shè)有了進一步的加強，整體工作水平也在不斷提高。我們根據(jù)公司機構(gòu)變動情景，對各分會進行了調(diào)整和充實，并及時發(fā)展新員工加入工會組織，入會率達100%，建立健全了工會一系列制度，規(guī)范了各類資料并整理歸檔。召開了工會工作會議，評選和表彰了一批“優(yōu)秀工會干部”和“優(yōu)秀工會進取分子”。由于工作突出，我工會多次被市總工會、建設(shè)局評選為“工會工作模范單位”、“先進工會”。20xx年獲得市總工會頒發(fā)的“先進團體”光榮稱號，進一步激發(fā)了工會組織的活力。
以上這些是我們工作中所取得的成績，但用一分為二的觀點看，我們的工作仍然存在一些不足，工會的工作作風(fēng)和方法還應(yīng)進一步改善，各工會小組的職能有待進一步發(fā)揮，要全面履行工會的各項職能還需進一步努力，這些都需要我們認(rèn)真總結(jié)，在工作中切實加以改善。今后，我們要以落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，不斷提升工會工作、創(chuàng)新工會工作，為助推企業(yè)發(fā)展，維護職工隊伍的穩(wěn)定和職工的合法權(quán)益貢獻力量！
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社區(qū)工會聯(lián)合會年工作總結(jié)篇二十
xx年，我工區(qū)的工會工作在上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級政府的親切關(guān)懷下，在單位領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實黨的xx屆三中、四中、五中全會精神和“”重要思想，牢記“以人為本”的重要原則，認(rèn)真貫徹落實全總xx大會議精神，組織帶領(lǐng)廣大干部職工努力開展了民主管理、民主參與，依照《工會法》進行了一系列對改革有利、對公路發(fā)展有利、對群眾利益有利的工作，并取得了一定的成績，主要工作有以下幾點：
一、學(xué)習(xí)工作方針政策，統(tǒng)一廣大職工思想。
按照上級工會的部署安排，我們采取召開工會會議、組織廣大職工集中學(xué)習(xí)、利用業(yè)余時間廣泛自學(xué)等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》和上級工會有關(guān)安排、文件，使所有會員都能及時正確了解工會工作的方針、政策和法律法規(guī)，提高搞好工會工作的自覺性，為開展好工區(qū)工會工作打下堅實的基礎(chǔ)。
二、結(jié)合實際，積極開展各項工會工作。
一年來，我工區(qū)工會結(jié)合工作實際，開展了各種各樣的勞動技術(shù)競賽活動、技術(shù)大練兵活動，大力提高了工作質(zhì)量和效率。養(yǎng)護工作開展轟轟烈烈的勞動競賽活動，較好地完成了的改建工程國道、省道線近50公里的路容整理工作;養(yǎng)護、路政、機關(guān)齊心協(xié)力完成了線36.15公里的綠化栽植任務(wù);路政執(zhí)法隊伍積極開展執(zhí)法業(yè)務(wù)訓(xùn)練和學(xué)習(xí)活動，在今年全市交通執(zhí)法大練兵、大比武活動中，我工區(qū)路政執(zhí)法隊伍獲得市公路處北片知識競賽第一名、路政執(zhí)法技能比賽第二名和市交通系統(tǒng)知識競賽第三名的好成績。
三、注重解決問題，切實做好服務(wù)基層、服務(wù)群眾工作。
在今年養(yǎng)護機制改革工作中，工區(qū)工會及時深入基層召開職工大會，聽取職工意見，協(xié)助單位順利完成今年的養(yǎng)護承包工作，穩(wěn)定了職工情緒，促進了各項工作。工會還經(jīng)常到基層了解實際情況，幫助解決實際問題，在工會的協(xié)調(diào)和努力下，今年以來我工區(qū)積極開展“三個一”幫扶活動，主動到社會上尋找、照顧和幫助弱勢群體，給貧困家庭、貧困黨員、貧困學(xué)生贈送生活用品等物資，送去黨的溫暖和職工的愛心;同時繼續(xù)加大對道班建設(shè)的投入，在道班、道班開辟菜園，實現(xiàn)了本系統(tǒng)蔬菜自給自足，整修了道班伙房，并為給該道班打機井一眼，進一步提高職工生產(chǎn)生活質(zhì)量。
新的一年就要到來，我們要以xx大精神為指針，以《工會法》為思想武器，與時俱進，求實創(chuàng)新，總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)堅持不懈地作好工會工作，為維護本系統(tǒng)的穩(wěn)定和發(fā)展作出更大的貢獻。
社區(qū)工會聯(lián)合會年工作總結(jié)篇二十一
農(nóng)場經(jīng)濟社會快速發(fā)展為首要任務(wù)，以維護廣大職工合法權(quán)益，維護職工隊伍和社會穩(wěn)定為著力點，團結(jié)動員廣大職工為農(nóng)場率先實現(xiàn)小康社會目標(biāo)再立新功。社區(qū)工會的主要任務(wù)是：開展勞動競賽、民主管理、職工教育、“和諧小康家庭”建立工程、“禮貌生態(tài)庭院”建設(shè)、扶貧幫困工程。
一、用心開展勞動竟賽，團結(jié)動員廣大職工充分發(fā)揮主力軍作用。
為農(nóng)場經(jīng)濟發(fā)展建功立業(yè)今年連隊工會要緊緊圍繞“大調(diào)整、大轉(zhuǎn)變”這一主線，團結(jié)動員廣大職工充分發(fā)揚主人為翁精神，開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)“十大狀元”、機車組“工人先鋒號”勞動竟賽活動。根據(jù)今年積雪融化晚播種期推遲，地面溫度低的特殊狀況，播種機車出現(xiàn)時光緊任務(wù)重，社區(qū)工會在六個連隊開展機車組“工人先鋒號”勞動竟賽，懸掛恒幅，在地頭插起彩旗，連隊機車組人員抓質(zhì)量搶時光，涌現(xiàn)出李緒光、楊恒江等16名“工人先鋒號”機車組，每一天播種在120畝以上。今年56歲的李緒光是大東溝社區(qū)機務(wù)站線上有著近三十年的輪式車駕駛經(jīng)驗和維護技術(shù)的老將。作為一名老機務(wù)工作者，李緒光在機車作業(yè)過程中的踏實肯干，技術(shù)操作過程上的精益求精一向被職工們所稱道。職工們都說讓李緒光車播種他們真是放一百個心。在春耕春播生產(chǎn)過程中，李緒光依然以保刀不老不讓后生晚輩的風(fēng)采展現(xiàn)出了一個老機務(wù)工作者能吃苦能打硬仗的精神面貌。在播種的集結(jié)號吹響之后，李緒光每一天起早貪黑，服從場生產(chǎn)辦和連隊領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于技術(shù)操作的各種要求，在保證播種進度的同時，對播種質(zhì)量也絲毫不放松，嚴(yán)格做到播行筆直、下籽均勻、深淺一致、覆土嚴(yán)密、膜面平整。同時按分場要求配備了1名安全員，證照齊全，有警示牌、反光條、示寬燈、示寬旗等設(shè)施。受到一連承包戶的一致好評，李緒光機車播棉花1600余畝，為農(nóng)機戶爭當(dāng)“工人先鋒號”機車組帶了個好頭。
我們從實際工作出發(fā)，以發(fā)展和完善基層民主制度為中方向，在召開職代會前務(wù)必對職工代表進行培訓(xùn)。工會組織是職工參與社區(qū)管理的橋梁，是干部聯(lián)系職工的重要紐帶。三場工會組務(wù)必織堅持每月一會制度，要求各個班組每月召開一次工會小組會議，聽取、征集職工提案，理解職工民主監(jiān)督，民主參與，民主管理，民主評議。工會用心疏通民主渠道，使下情上達，密切配合黨政工作，讓廣大職工參與團隊管理，增強主人翁意識，激發(fā)工作的用心性、主動性，又使三場工作得以順利貫徹執(zhí)行。我們先后召開座談會，來了解職工的思想動態(tài)，用心做好維穩(wěn)工作，并配合分場做好宣傳教育工作。大家一致認(rèn)為在目前的改革大潮中，發(fā)展才是硬道理，只有透過不斷地更新觀念，加強自身的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)才能跟上時代的發(fā)展。要求各單位利用業(yè)務(wù)余時光充電，鼓勵職工參加學(xué)歷進修和繼續(xù)教育，有力地推動了社區(qū)的發(fā)展進程。同時，很抓了連務(wù)公開工作，結(jié)合連隊的實際狀況，圍繞職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，及時更新和調(diào)整公開資料，六個連隊連務(wù)公開的主欄、附欄全部掛盤、使職工真正享受知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，切實維護好職工的各項利益。
三、繼續(xù)開展“和諧小康家庭”建立活動。
為推進和諧小康社會建設(shè)，充分發(fā)揮工會組織貼近群眾、貼近家庭的特點和優(yōu)勢，切實提高家庭的禮貌程度，根據(jù)社區(qū)實際狀況在基層連隊各個家庭中開展“和諧小康家庭”建立活動，為推動和諧小康連隊建設(shè)步伐，兵團黨委六屆三次全委擴大會議再次要求繼續(xù)抓好“和諧小康家庭”建立活動，進一步明確了建立思路和目標(biāo)，社區(qū)力爭使70%的家庭到達“和諧小康家庭”。為到達建立標(biāo)準(zhǔn)，社區(qū)成立了“和諧小康家庭”建立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定“和諧小康家庭”建立活動實施，同時制訂了爭當(dāng)“和諧小康家庭”活動優(yōu)惠政策。社區(qū)以橫幅、標(biāo)語、宣傳稿件等形式大力宣傳，營造爭先范圍。姬永江、李玉梅的家庭三代同堂，父母都以80歲了，生活不能自理，個性是母親從起一向患有老年癡呆癥、半身不遂等重癥，姬永江、李玉梅夫婦無微不至悉心照料二老的生活，喂水喂飯，穿衣穿鞋，端屎端尿，從來都是盡心盡力，毫無怨言，從不叫苦叫累。夫妻二人相敬如賓，春夏及工作不忙的時光里，丈夫姬永江自覺地做早飯，備好午飯用的材料，盡力為早早就去值班的妻子分擔(dān)家務(wù);而到檢修及整個軋期，李玉梅就一人肩起所有家務(wù)，因為這個時期，姬永江會時刻堅守在車間，堅守在生產(chǎn)第一線，好幾個月才回一次家。李玉梅默默地早上六點多就起床為二老端屎端尿，收拾家務(wù)，做飯喂飯，和好午飯要用的面，擇好菜，又急急忙忙趕著去值班，中午只有一個小時的休息時光，李玉梅經(jīng)常是為二老做午飯，為婆婆喂好飯，自我還來不及吃就到了上班時光，拿著一塊饃饃就趕往軋花廠，晚上天黑了緊張的收花工作暫告一段落，李玉梅拖著疲憊的腳步回到家，又是為二老端屎端尿，收拾家務(wù)，做飯喂飯，晚上十一二點又忙著為二老洗衣物。幾年如一日，李玉梅無怨無悔，任勞任怨，連續(xù)兩年李玉梅家庭被社區(qū)評為“和諧小康家庭”。今年社區(qū)6個連隊的“和諧小康家庭”紛紛涌現(xiàn)，連隊的評比臺全部掛牌上墻、各類檔案資料齊全、整齊。
四、畜牧業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。
近年來，社區(qū)黨委把發(fā)展庭院經(jīng)濟和職工自營經(jīng)濟作為致富職工群眾的重要途徑。建立健全了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，并與基層連隊、職工掛鉤，目前全場成立了8個幫扶小組，16名干部掛鉤6個連隊的16戶職工。目前，社區(qū)共有養(yǎng)殖戶449戶，畜牧業(yè)貼息貸款發(fā)放30萬元，其中養(yǎng)牛35頭，養(yǎng)羊5530只，養(yǎng)豬1778只(包括仔豬)，養(yǎng)雞1754只。養(yǎng)豬大戶年海軍，今年養(yǎng)豬220頭，充分利用畜牧業(yè)貼息貸款的好時機貸款8萬元，擴建了養(yǎng)殖大棚，購進了生產(chǎn)母豬，以養(yǎng)殖小區(qū)為依托。把養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)與小康連隊建設(shè)結(jié)合起來，按照水、電、路配套，基礎(chǔ)設(shè)施完善的要求搞好養(yǎng)殖小區(qū)的規(guī)劃建設(shè)。四、加強政治理論學(xué)習(xí)，增強政策觀念，發(fā)揮工會的自我教育功能，始終與黨中央及其方針路線政策持續(xù)一致，與黨委一道認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)黨的”xx大“報告，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，同時根據(jù)三場工作的特點，組織全場職工開展職業(yè)道德教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)《工會法》、《職工誠信教育工作手冊》、等有關(guān)法規(guī)，并透過座談來進一步增強了工作職責(zé)感和事業(yè)心，開創(chuàng)了職工敬業(yè)愛崗樂于奉獻的新局面。根據(jù)農(nóng)場工會的安排，我們在全場職工中開展了一系列的教育學(xué)習(xí)活動，組織職工開展讀書活動。透過活動從正面培養(yǎng)職工正確的生活、工作態(tài)度，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立超越平凡的用心風(fēng)氣。定期召開工會委員會會議要求連隊干部要關(guān)心和幫忙職工，尤其要關(guān)愛90后的新職工，努力營造和構(gòu)成一種關(guān)心和愛護職工的氛圍，使全社區(qū)職工在自學(xué)、討論、相互交流的過程總結(jié)經(jīng)驗，共同學(xué)習(xí)，共同進步。
五、努力為職工送溫暖辦實事用心開展送溫暖活動，努力為職工排憂解難。
首先從思想上高度重視，社區(qū)工會組織把送溫暖工作作為一項民心工程來抓，一級抓一級，認(rèn)真部署了相關(guān)工作，幫忙困難職工解決生產(chǎn)、生活中的突出問題，幫忙特困職工解決生產(chǎn)，生活中的實際問題，把黨和農(nóng)場的關(guān)懷送到職工的心坎上。其次作風(fēng)上深入職工家庭。摸清困難職工的底數(shù)，全面了解掌握困難職工家庭的生活狀況基礎(chǔ)上，透過重點幫困，結(jié)對幫扶，上門慰問等形式，對各類困難職工采取多種方法幫忙他們解決實際困難。社區(qū)二連殘疾母親張廣珍，一家4口全是殘疾，靠2人的最低生活保障金生活，母親節(jié)來臨之際，農(nóng)場領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶上慰問品面粉、清油親自到張廣珍家慰問，關(guān)心她家的生活和身體，把政府的關(guān)懷和溫暖帶到這位多殘戶家，使這位雖是弱智的母親臉上也露出了笑容。社區(qū)八連女職工謝永運的孩子瘓肝腫瘤晚期，當(dāng)?shù)弥@一不幸消息后，二連黨支部在短短的兩小時共捐款4000余元，深深體現(xiàn)出中華民族一方有難八方支援的精神。上半年，工會走訪慰問殘疾人35人，慰問價值10400元。同時開展副連級以上與殘疾人扶貧結(jié)對子15對，慰問多殘戶3戶、殘疾學(xué)生5名。其中為大中專2名殘疾學(xué)生發(fā)放資助金3000元，為社區(qū)3名中、小學(xué)生發(fā)放資助金1800元，各項助學(xué)活動的開展，確保了殘疾學(xué)生的入學(xué)率。同時為一線承包的殘疾職工發(fā)放慰問品合計5000元。
下半年的重點工作初步打算：
1、圍繞農(nóng)場工會年初目標(biāo)任務(wù)、制度，對照抓落實。
2、加強理論學(xué)習(xí)，注重對工會工作新狀況、新問題的專題調(diào)查研究。
緊緊圍繞“建設(shè)一個什么樣的工會，怎樣建設(shè)工會和工會發(fā)揮什么作用?從理論和和實踐上加強研究，不斷探索，及時總結(jié)。
4、進一步規(guī)范工會工作。在全面規(guī)范基層工會工作的同時，以點帶面，提高工會工作整體水平。
在今后的工作中，我們要按照農(nóng)場黨委和上級工會的要求，認(rèn)真扎實做好工會各項工作，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾，不斷開創(chuàng)新形勢下工會工作的新局面。
社區(qū)工會聯(lián)合會年工作總結(jié)篇二十二
我們xx社區(qū)工會是區(qū)總工會確定的社區(qū)工會規(guī)范化試點單位，正式成立了社區(qū)機關(guān)工會、楚天超市工會及餐飲聯(lián)合工會小組三個工會組織，共有工會會員xx人。根據(jù)上級有關(guān)精神，在各級工會領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在社區(qū)黨組織的支持下，我們清安社區(qū)工會工作開展得有聲有色，實現(xiàn)了“組織起來、切實維權(quán)”的目標(biāo)，有力地推動了社區(qū)內(nèi)所轄企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展和社區(qū)文明建設(shè)的進程，真正地發(fā)揮了聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。
為了適應(yīng)新時期社區(qū)規(guī)范化建設(shè)的要求，我們將社區(qū)工會工作的文件及資料進行了歸檔工作，建立了上級文件檔案、組織檔案、活動檔案、機制建設(shè)四個檔案。
規(guī)范化的存檔工作使我們從思想上更進一步的認(rèn)識到，社區(qū)工會工作是一個長遠的、長期的、連續(xù)性的工作。只有我們的工作經(jīng)常化、規(guī)范化，才能有效地發(fā)揮我們社區(qū)工會的作用，切實維護職工的合法權(quán)益。
為了更進一步地健全社區(qū)工會組織建設(shè)工作，我們實現(xiàn)了“會員——企業(yè)工會——社區(qū)工會”小三級形式的網(wǎng)絡(luò)化管理。
我們xx社區(qū)的工會主席由社區(qū)的黨支部書記巴xx擔(dān)任，增強了工會組織的力量。在去年的基礎(chǔ)上我們更進一步地完善了“八有六上墻掛三牌”基礎(chǔ)工作，真正做到了門前有清安社區(qū)工會牌匾，辦公場所固定在清安社區(qū)內(nèi)，建立了社區(qū)機關(guān)工會、楚天平價超市工會、餐飲業(yè)聯(lián)合工會小組會員檔案，組織機構(gòu)健全、工會印章保管完好，工作計劃明確，活動存有檔案，購買了有關(guān)工會工作法律、法規(guī)及業(yè)務(wù)書籍；墻上掛有組織機構(gòu)圖、組織序列圖、工作制度、工會職責(zé)和基本任務(wù)、工會主席職責(zé)、工作小組長職責(zé)。我們實現(xiàn)了社區(qū)工會工作的網(wǎng)絡(luò)化，使我們社區(qū)的職工活動有場所、說話有娘家，為工會工作的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
為了激活我們社區(qū)工會自身的作用，我們首先開展了“工會好班子”活動，在工會主席巴xx的帶動下，全社區(qū)各級工會組織成員加強了理論學(xué)習(xí)，不斷地完善自己的世界觀，樹立了正確的價值觀點，增強了競爭意識。工會工作人員在提高自身素質(zhì)的同時，積極地引導(dǎo)所轄企業(yè)開展“雙愛雙評”活動。在“雙愛雙評”活動中，使職工更懂得了只有自己的努力奉獻，才能推動企業(yè)的發(fā)展，只有企業(yè)的發(fā)展，才能有自己的生存空間。使企業(yè)經(jīng)營者懂得了只有關(guān)愛職工，才能調(diào)動職工的積極性，只有熱愛職工，才能使企業(yè)具有競爭力?！半p愛雙評”活動的開展，使職工牢固地樹立了愛崗敬業(yè)的精神，增強了職工的主人翁責(zé)任感。推動了職工整體素質(zhì)的提高。為了滿足職工的精神文化需求，我們還開展了形式多樣的'，職工喜聞樂見的文體活動。今年國慶期間，我們xx社區(qū)主辦了國慶演唱會，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表了熱情洋溢的講話，通過演唱活動，豐富了職工的業(yè)余精神生活，展現(xiàn)了我們清安社區(qū)職工的風(fēng)采，加強了愛國主義教育，使他們用更高的熱情投入到工作中去。
為了更好地維護廣大職工的政治權(quán)利和經(jīng)濟利益，根據(jù)《中華人民共和國工會法》和武漢市關(guān)于在非公有制企事業(yè)單位中推行職代會制度的有關(guān)規(guī)定，我們xx社區(qū)工會召開了第一屆一次職工代表大會，會上審議和通過了清安社區(qū)區(qū)域性職代會實施細則草案，審議和通過了xx社區(qū)區(qū)域性集體合同草案，審議和通過了xx社區(qū)區(qū)域性工資協(xié)議書草案，并且在熱烈和友好的氣氛中簽訂了xx社區(qū)工會區(qū)域性的集體合同和工資協(xié)議書。真正地達到了“組織起來、切實維權(quán)”的目標(biāo)，全面地完成了我們社區(qū)工會今年的工作任務(wù)。
我們xx社區(qū)的工會工作由于起步晚，經(jīng)驗不足，離上級的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們會更加努力，向先進單位學(xué)習(xí)，把我們社區(qū)工會工作搞得更好。
二xx五年十一月十日
社區(qū)工會聯(lián)合會年工作總結(jié)篇二十三
**社區(qū)工會在**黨工委、**辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下緊緊圍繞上級的工作部署以十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)深入貫徹落實黨的十九屆二中、三中、四中全會精神緊緊圍繞把握“黨委要求抓什么職工熱切盼什么工會就竭力干什么”的工作定位和要求充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢和特點致力抓重點尋亮點破難點社區(qū)工會工作取得了較大的成績?，F(xiàn)將一年來具體工作開展情景匯報如下：
一、以完善工會組織建設(shè)為重點，切實保障職工權(quán)益。
今年以來，按照“以黨建帶工建，工建服務(wù)黨建，黨工共建”的要求，**社區(qū)工會以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，進取開展工作，組建和規(guī)范化建設(shè)齊頭并進。一是開展非公企業(yè)工會組織組建工作。以全市開展的“五城聯(lián)創(chuàng)”、“掃黑除惡”宣傳發(fā)動和第四屆全國經(jīng)濟普查工作為契機，實地走訪非公企業(yè)，大力宣傳企業(yè)建會有關(guān)法律規(guī)定，指導(dǎo)新建企業(yè)建立工會組織，以單獨組建和區(qū)域性、行業(yè)性基層工會聯(lián)合會相結(jié)合的方式，擴大覆蓋面。二是著力促進社區(qū)工會規(guī)范化建設(shè)。進一步完善社區(qū)工會制度和職責(zé)，對部分社區(qū)工會聯(lián)合會依法換屆選舉，加大社區(qū)工會干部的培訓(xùn)力度。不定期在社區(qū)宣傳欄上宣傳工會知識，鼓勵工會會員和居民用心參加社區(qū)各項活動，促進社區(qū)聯(lián)合工會的發(fā)展和建設(shè)。三是不斷增強社區(qū)工會活力。以“六有”社區(qū)(有強化職工思想教育的課堂陣地，有豐富職工文化生活的活動載體，有維護職工合法權(quán)益的協(xié)商機制，有解決職工實際困難的幫扶平臺，有熱心職工公益事業(yè)的志愿隊伍，有體現(xiàn)職工參與共同締造的工作品牌)創(chuàng)立活動為抓手，打造職工公益講堂、職工書吧等多種形式的社區(qū)工會陣地，開展豐富多彩的活動，滿足職工精神文化需求；組建工會志愿者隊伍，開展公益互助活動，維護職工合法權(quán)益，解決職工實際困難。
二、以解決職工實際困難為目的，進取開展幫扶關(guān)愛活動。
20，社區(qū)工會從不一樣渠道，采用各種方式，打造幫扶關(guān)愛系列活動，樹立幫扶關(guān)愛品牌。一是幫扶解困暖心活動。社區(qū)工會將日常關(guān)愛和專項幫扶結(jié)合起來，建立特困職工檔案，定期慰問關(guān)心困難職工，使工會的幫扶關(guān)愛構(gòu)成長效機制。文瀾苑社區(qū)為困難職工舉辦崗位技能培訓(xùn)班，孤家子社區(qū)為女職工開辦月嫂培訓(xùn)班，讓困難職工增本領(lǐng)，提技能，為就業(yè)和再就業(yè)供給保障。二是便民優(yōu)惠知心活動。各社區(qū)聯(lián)合工會設(shè)立日常便民服務(wù)站，為職工群眾供給針線包、醫(yī)藥包、工具箱、花鏡、雨傘、飲水等日常用品服務(wù)。三是志愿傳遞愛心活動。多種形式的工會志愿服務(wù)活動讓愛心傳遞，讓鄰里和諧。社區(qū)工會志愿者在創(chuàng)城期間發(fā)放宣傳單、撿拾垃圾、清理招貼，義務(wù)巡邏等行動助推創(chuàng)衛(wèi)成功。工會志愿者隊伍常年開展志愿服務(wù)，如建立職工愛心服務(wù)站為職工供給居家養(yǎng)老、應(yīng)急救護和金融服務(wù)，針對雙職工家庭開設(shè)“四點半學(xué)生課堂”等項目。
三、以構(gòu)建社區(qū)文化為平臺，凝聚職工群眾力量。
社區(qū)工會采取“工會搭臺、企業(yè)助力、職工唱戲”的方式，開展以“聚美五三”為主題，豐富多彩的文化活動，豐富職工精神文化生活，激發(fā)職工群眾的進取性和創(chuàng)造性。一是技能培訓(xùn)形式多樣。舉辦各具特色的勞動技能競賽、培訓(xùn)活動，為廣大職工供給比武練兵、展示才能的平臺。今年以來先后開展了目標(biāo)競賽活動、女職工維權(quán)知識競賽、保健食品大講堂等活動。二是工會講堂凝心聚力。將工會大講堂延伸到社區(qū)，差異化的資料讓職工在工作之余疏解壓力，提升興趣，深受職工群眾歡迎。三是文體活動有聲有色。以傳統(tǒng)節(jié)日為主題的系列文化活動，展才藝、添活力、促和諧。迎春茶話會、迎“三·八”女職工聯(lián)歡會、五一文藝匯演、元宵節(jié)猜謎活動、迎國慶書畫展等活動多姿多彩。
一年來，**社區(qū)工會雖然在實際工作中取得了必須的成效，也得到了職工群眾的一些好評，但仍存在一些不足。主要表此刻：一是工作創(chuàng)新有待進一步加強。異常是在當(dāng)下，工會工作其他工作結(jié)合做的還不夠。二是傾力服務(wù)職工群眾尚不到位，由于社區(qū)工會資金有限，開展工會活動時還稍顯不足，對職工關(guān)心力度還不夠，關(guān)心程度有待加強。三是工會組織對職工群眾的凝聚力還有待加強。一些職工群眾對社區(qū)工會的重要性認(rèn)識不足，主動參與工會團體活動的進取性還不夠，主動到社區(qū)學(xué)習(xí)知識、技能的熱情還不高等等。
今后社區(qū)工會將會繼續(xù)努力，健全工會組織制度、豐富轄區(qū)單位的文體活動，增強社區(qū)工會的凝聚力。力爭讓工會工作再上一個新臺階。
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