個人簡歷簡單版大全（14篇）

總結(jié)不僅可以讓我們更好地認(rèn)識自己，也能夠讓他人對我們有更深刻的印象。怎樣選擇合適的語言，使總結(jié)更有說服力？總結(jié)范文中的亮點和亮眼之處可以借鑒到自己的寫作中，提升整體水平。

個人簡歷簡單版篇一

民族：漢族。

戶口所在地：清遠(yuǎn)。

身材：155cm42kg。

婚姻狀況：未婚。

年齡：27歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章。

畢業(yè)院校：廣州市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)校。

所學(xué)專業(yè)一：財務(wù)會計電算化所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

xxxx-09xx-03東北財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)。

外語：英語一般。

國語水平：精通。

粵語水平：精通。

本人性格開朗，熱愛財務(wù)工作，工作態(tài)度認(rèn)真，有較強(qiáng)的接收能力和適應(yīng)能力，短時間內(nèi)能勝任所做工作，希望今后繼續(xù)在財務(wù)方面發(fā)展。

有廣州市戶口擔(dān)保!

通訊地址：越秀區(qū)西華路司馬街3號501房。

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機(jī)：

qq號碼：

個人簡歷簡單版篇二

姓名：

性別：女

民族：漢族出生年月：

證件號碼：婚姻狀況：未婚

身高：163cm體重：50kg

戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江

畢業(yè)學(xué)校：重慶工商大學(xué)派斯學(xué)院學(xué)歷：本科

專業(yè)名稱：會計畢業(yè)年份：xx年

工作年限：二年以上職稱：初級職稱

職位性質(zhì)：全職

職位類別：財務(wù)/審計/稅務(wù)

職位名稱：會計;會計助理;出納

工作地區(qū)：其他;

到職時間：可隨時到崗

技能專長

語言能力：英語大學(xué)英語四級;普通話標(biāo)準(zhǔn)

計算機(jī)能力：精通;

綜合技能：

教育經(jīng)歷：

時間所在學(xué)校學(xué)歷

xx年9月-xx年6月重慶工商大學(xué)派斯學(xué)院本科

時間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書

xx年9月-xx年7月湛江會計學(xué)會

所在公司：廣東鳳凰飼料有限公司、湛江業(yè)達(dá)貿(mào)易有限公司

時間范圍：xx年11月-xx年12月

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)

所屬行業(yè)：農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)

擔(dān)任職位：費用會計、稅務(wù)會計

工作描述：廣東鳳凰飼料有限公司主要負(fù)責(zé)企業(yè)的費用類賬務(wù)處理、生產(chǎn)類固定資產(chǎn)的管理、倉庫的盤點、對應(yīng)收會計賬目的核對及控制。

湛江市業(yè)達(dá)貿(mào)易有限公司主要負(fù)責(zé)稅務(wù)這塊，專門負(fù)責(zé)國稅地稅專管員的溝通、發(fā)票購買及開具、報稅及整套賬務(wù)處理。

對一般納稅人的工作流程較為熟悉。

離職原因：更換工作環(huán)境

自我介紹：xx年已獲得助理會計師證,大學(xué)英語四級證,計算機(jī)二級證。

掌握基本的會計工作流程，wordexcel的運(yùn)用相當(dāng)熟悉。

本人對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有著強(qiáng)烈的責(zé)任感。

xx年1月至12月31日在湛江市業(yè)達(dá)貿(mào)易有限公司當(dāng)稅務(wù)會計，主要負(fù)責(zé)稅務(wù)這塊，發(fā)票購買及開具、報稅及會計整套賬的賬務(wù)處理，對用友軟件t3的進(jìn)銷存及總賬系統(tǒng)的運(yùn)用較為熟練。

熟悉一般納稅人的賬務(wù)處理。

其他要求：希望單位能購社保！最好能有雙休！

聯(lián)系方式

個人簡歷簡單版篇三

性別：女。

年齡：32。

婚姻狀況：已婚。

戶籍：廣西。

現(xiàn)所在地：廣東東莞。

身高：156cm。

希望地區(qū)：深圳、廣州、東莞。

尋求職位：常務(wù)副總、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、總裁助理、總經(jīng)理助理。

待遇要求：可面議。

最快到崗：隨時到崗。

教育經(jīng)歷。

20xx-09～20xx-09中山大學(xué)工商管理碩士。

20xx-09～20xx-07廣西大學(xué)新聞專業(yè)本科。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

20xx-03～20xx-05××××職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校人力資源管師結(jié)業(yè)證。

工作經(jīng)驗。

××××公司名稱(20xx-12～20xx-04)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)。

行業(yè)類別：快速消費品。

擔(dān)任職位：行政人事部經(jīng)理。

崗位類別：人事經(jīng)理/主管。

工作描述：

1、企業(yè)文化導(dǎo)入與宣貫，文化大綱之編寫與實施;加強(qiáng)集團(tuán)對子公司之管控力度，企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重組企業(yè)構(gòu)架、核心團(tuán)隊組建、機(jī)制平臺構(gòu)建。

2、建立企業(yè)管理體系，完善管理制度，推行書面化質(zhì)量管理系統(tǒng);梳理內(nèi)部管理流程，清晰部門職能，建立業(yè)務(wù)匯報及專線責(zé)任制，及時處理不良問題，管理爭端解決程序。

3、進(jìn)行崗位工作分析，建全職務(wù)說明書，建立晉升晉級考核標(biāo)準(zhǔn)，組建管理層培訓(xùn)體系與員工職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展體系，加大培訓(xùn)力度，有效監(jiān)控企業(yè)人力配置，提高整體綜合素質(zhì)。

4、制定公司福利政策，組織提薪/晉升評審，完善績效考評體系，進(jìn)行績效反饋、面談、改善、跟進(jìn)，達(dá)成企業(yè)目標(biāo)與部門業(yè)績及個人績效。

5、內(nèi)部人力、物力成本的全面預(yù)算與控制，最大限度地開發(fā)資源，節(jié)約成本。

工作業(yè)績：

1、在集團(tuán)內(nèi)首個提出及執(zhí)行‘限時解決問題，促進(jìn)工作效率’的理念，將各環(huán)節(jié)之溝通協(xié)商解決問題時間由原來的15-20天，縮減為3個工作日，并有效解決問題，提高整體工作效率。

2、在東莞公司內(nèi)開啟溝通快線，積極主動與各層級溝通，有效降低員工離職率，往年一直存在的‘招工難’‘人手不足，影響生產(chǎn)’等不良事件在本人任職期間未再發(fā)生;與同期相比，員工流失率由12%下降到5%。

3、將‘以人為本’之理念運(yùn)用到實際工作中，規(guī)劃了員工申訴管道流程，建立了高層與員工對話平臺;有效加強(qiáng)員工對企業(yè)的`認(rèn)同、歸屬感，增強(qiáng)企業(yè)形象。

4、首個以‘公平、公正、公開’為執(zhí)行原則，塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;營造良好工作和生活氛圍，塑造企業(yè)良好形象。

5、強(qiáng)制執(zhí)行書面化管理制度，提高部門及工作人員之責(zé)任感，有效避免部門間推卸事故責(zé)任之現(xiàn)象。

6、編寫及執(zhí)行《福利待遇與薪酬等級制度》，有效節(jié)約人工成本。

8、非生產(chǎn)用品的采購，采取‘貨比三家’及‘透明報價’等方法，從源頭上降本節(jié)耗，年控制節(jié)約成本較往年低15%。

離職原因：企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)調(diào)整，主要業(yè)務(wù)外包，壓縮管理人員，實行扁平化管理。

××××公司名稱(20xx-02～20xx-05)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)。

行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位：工場長助理兼管理課課長。

崗位類別：人力資源總監(jiān)。

工作描述：工作描述：

1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)非生產(chǎn)事務(wù)工作管理，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，對重大經(jīng)營管理活動提出建議并參與決策。

2、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，提高員工歸屬感。

3、擬訂組織架構(gòu)、部門權(quán)責(zé)劃分，核心團(tuán)隊組建與機(jī)制平臺構(gòu)建，優(yōu)化各部門人力資源配置;就內(nèi)外環(huán)境的變化，及時提出調(diào)整方案，適時調(diào)整工作重點和目標(biāo)措施。

4、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略管理目標(biāo)，制定行政部門的年度工作計劃及管控年度費用預(yù)算和專項預(yù)算，有效節(jié)約成本。

5、企業(yè)培訓(xùn)體系與員工職業(yè)發(fā)展體系建設(shè)與實施;建立企業(yè)人才庫，加強(qiáng)人才梯隊建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才支持;監(jiān)督關(guān)鍵崗位人員的獎懲、任免和績效管理工作。

6、參與iso9000的管理工作及擔(dān)當(dāng)iso14000環(huán)境管理的主要負(fù)責(zé)人，實現(xiàn)內(nèi)部管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、程序化、規(guī)范化。

工作業(yè)績：

1、在職期間，良好的溝通有效扼制了員工罷工等不良事件的發(fā)生，獲得長安政府外企主管單位委任為“企業(yè)的人民調(diào)解員”。同時，充分運(yùn)用管理知識，協(xié)助企業(yè)連續(xù)三年獲得長安政府授予‘年度優(yōu)秀先進(jìn)文明企業(yè)’稱號。

2、全面負(fù)責(zé)企業(yè)行政、人事、后勤管理工作，根據(jù)公司的發(fā)展，構(gòu)架人力資源體系，建立員工淘汰制、薪資績效考核體系、人力資源成本控制，完善各項管理制度的制定及實施，降低公司經(jīng)營成本;配合并參與公司經(jīng)營及組織結(jié)構(gòu)改革，數(shù)年來一直得到董事長的高度贊譽(yù)!

3、負(fù)責(zé)管理公司資產(chǎn)，遵循公平、公正、誠實守信的原則，規(guī)范資產(chǎn)管理行為，防范資產(chǎn)管理風(fēng)險，建立和完善資產(chǎn)管理制度;向公司提供資產(chǎn)處置的各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)及綜合情況。

4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，加強(qiáng)關(guān)鍵崗位人才儲備，優(yōu)化人力資源配置，實現(xiàn)合理管控企業(yè)生產(chǎn)成本、有效激勵員工工作激情，從而提高工作業(yè)績，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

5、20xx年，作為新廠搬遷的主要負(fù)責(zé)人，策劃了各項預(yù)備性工作，成功的完成搬遷。

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話：×××。

電子郵箱：

個人簡歷簡單版篇四

(男，31歲)。

最高學(xué)歷：大專|工作經(jīng)驗：5-10年。

婚姻狀況：未婚|身高：170cm。

現(xiàn)居住地：

期望月薪：3000~5000|工作性質(zhì)：全職。

期望崗位：網(wǎng)絡(luò)工程師網(wǎng)站營運(yùn)經(jīng)理/主管網(wǎng)站策劃網(wǎng)絡(luò)管理員游戲設(shè)計與開發(fā)。

3年淘寶店鋪運(yùn)營經(jīng)驗，半年的第三方試客聯(lián)盟工作經(jīng)驗，經(jīng)營過，銀飾，電腦外設(shè)，泳衣，女裝等類目，推過數(shù)個爆款，對直通車的推廣運(yùn)營有相當(dāng)經(jīng)驗。

20xx年9月-20xx年6月|江西信息應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院|平面設(shè)計|大專。

20xx年9月-20xx年4月|銷售工程師|深圳指北針有限公司。

20xx年4月-20xx年5月|銷售代表|深圳瑞得豐農(nóng)資有限公司。

20xx年8月-20xx年12月|三班主管|楓雨網(wǎng)絡(luò)工作室。

20xx年10月-20xx年8月|培訓(xùn)老師|騰飛網(wǎng)絡(luò)。

20xx年9月-20xx年11月|運(yùn)營主管|江西電競?cè)丝萍加邢薰尽?/p>

負(fù)責(zé)企業(yè)店鋪的運(yùn)營推廣。

個人簡歷簡單版篇五

電子郵箱：xxxxxxxx。

求職意向。

希望崗位：計量工程師。

工作年限：6年職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：面議。

工作經(jīng)歷。

xx年3月—至今xx有限公司，擔(dān)任計量工程師。主要工作是：

1、負(fù)責(zé)編制和實施公司的計量管理制度；

2、負(fù)責(zé)建立公司的計量器具臺賬。編制和實施公司的計量器具內(nèi)部校準(zhǔn)規(guī)程和計劃；

3、負(fù)責(zé)計量檔案和技術(shù)資料的管理。對員工進(jìn)行正確使用、維護(hù)、保養(yǎng)計量器具的教育。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任計量工程師。主要工作是：

1、按照圖紙的要求測量加工件，制定檢驗方法的'文件，確保重復(fù)測量的一致性；

3、測量設(shè)備及工具的維護(hù)保養(yǎng)、校驗，測量室物品的采購和控制。

教育背景。

畢業(yè)院校：中國礦業(yè)大學(xué)徐海學(xué)院。

最高學(xué)歷：本科。

個人簡歷簡單版篇六

姓名：

性別：女

身高：173cm

體重：56kg

籍貫：陜西咸陽

出生年月：1984.2

學(xué)歷：高中

家庭住址：陜西咸陽市乾縣馬連鎮(zhèn)男上官村389號

聯(lián)系電話：

電子郵箱：

20xx年6月畢業(yè)于薛錄高級中學(xué)

20xx年8月----20xx年12月工作于西安市新科天惠電腦科技有限公司。

20xx年至今工作于深圳市人人樂超市龍珠分店主管。工作證、健康證證明。

我有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神，如：在同學(xué)中，有良好的人際關(guān)系;在同學(xué)中有較高的信譽(yù);善于團(tuán)結(jié)人際關(guān)系好。"在天惠電腦城銷售電腦期間對計算機(jī)有一定的了解。吃苦耐勞,有上進(jìn)心。因做過服務(wù)行業(yè)，學(xué)會了忍耐，寬容和自我控制。我是個重信譽(yù)的人，答應(yīng)別人的事一 定盡力辦到。欣賞腳踏實地埋頭實干的人，討厭把花言巧語阿諛奉承的人。

我會用高度負(fù)責(zé)的，不斷創(chuàng)新的的精神面對工作，用一顆認(rèn)真細(xì)致的?、力求完美的心態(tài)做好工作，讓我用所積累的技能為貴公司帶來效益吧!殷切祈望成為貴公司的一員!

個人簡歷簡單版篇七

民族：________????政治面目：___________(團(tuán)員或黨員)。

學(xué)歷(學(xué)位)：____________?專業(yè)：____________。

聯(lián)系電話：_____________??手機(jī)：_____________。

教育背景：?????畢業(yè)院校：

工作經(jīng)歷：???自我評價：

社會實踐和實習(xí)情況：

其他培訓(xùn)情況：

主修專業(yè)課程：

必修課：

個人專長：

求職意向：

個人簡歷簡單版篇八

婚姻狀況：未婚民?族：漢族。

身?高：173cm體?重：55kg。

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位：測繪/測量，施工員，工程監(jiān)理。

求職類型：實習(xí)可到職日期：隨時

月薪要求：1500～1999元希望工作地區(qū)：廣州，不限，不限。

畢業(yè)院校：廣州大學(xué)。

最高學(xué)歷：大專?獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-06

專業(yè)一：道路橋梁工程技術(shù)。

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

外語：英語一般粵語水平：良好。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

在大學(xué)系統(tǒng)學(xué)習(xí)了道路工程制圖、工程材料、路基路面工程、道路工程測量、土力學(xué)地基與基礎(chǔ)、公路設(shè)計、公路施工技術(shù)、施工組織設(shè)計與管理、工程計量語計價、道路勘測設(shè)計、施工安全管理。且能熟練掌握全站儀、經(jīng)緯儀等測量設(shè)備的運(yùn)用和各類辦公軟件(word、excle、ppt)的使用?？既×薱1駕照、cad中級證、英語a級證等。

回首三年的大學(xué)生涯，有渴望、有追求、有成功也有失敗，我孜孜不倦，執(zhí)著探求，百般鍛煉，逐漸成為了一個能適應(yīng)社會要求的新時代大學(xué)生，并為以后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。且我相信：用心就一定能贏得精彩!勤奮的我將以永不服輸?shù)捻g勁融入社會。

通過假期打工和兼職使我認(rèn)識到工作的樂趣，但同時也鍛煉了我較強(qiáng)的工作能力和良好的適應(yīng)與協(xié)作能力;且勇于接受挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的自學(xué)能力，對新興事物接受能力強(qiáng)，熱衷于市政工程施工、測量、監(jiān)理。挑戰(zhàn)自己，用行動謀求信任!

人生信條：踏踏實實做事，認(rèn)認(rèn)真真做人!

個人簡歷簡單版篇九

性別：女。

民族：漢族。

婚姻情況：未婚。

身高：160cm。

體重：44kg。

戶籍：安徽安慶。

現(xiàn)所在地：廣東廣州。

畢業(yè)學(xué)校：淮北煤炭師范學(xué)院。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)名稱：漢語言文學(xué)。

畢業(yè)年份：

工作年限：二年以上。

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

欲從事崗位：中小學(xué)類—初中語文教師；中小學(xué)類—高中語文教師；

工作地區(qū)：廣東廣州；

待遇要求：4000元/月不需要提供住房。

到職時間：三天內(nèi)。

教育經(jīng)歷。

時間所在學(xué)校學(xué)歷。

淮北煤炭師范學(xué)院本科。

工作經(jīng)歷。

工作地點1。

：南京市景明佳園小學(xué)。

時間范圍：

擔(dān)任職位：中小學(xué)類—小學(xué)語文教師。

工作描述：

剛走上工作崗位的生涯至今歷歷在目。走上講臺的老練，上課的行云流水讓我不禁感謝大學(xué)時艱辛地付出。一份耕耘一份收獲??！一年來班主任這個角色使我更堅信了教師這個職業(yè)的神圣，然而使我更堅信了此生我就愛上了你——教師。我將為此付出畢生！！

工作地點2：

桐城市石河高中。

時間范圍：

擔(dān)任職位：中小學(xué)類—高中語文教師。

工作描述：

從小學(xué)到中學(xué)，角色的轉(zhuǎn)變更使我如魚得水，歡樂暢游。這個平臺的設(shè)立更使我覺得知識的重要，于就是我認(rèn)真?zhèn)湔n，精心教學(xué)，虛心請教，刻苦鉆研。果然出彩了，然而一年來我?guī)У膬蓚€高一班每次測試都高居榜首。我和同學(xué)緊緊地?fù)碓谝黄?，他們笑得就是那樣舒心，那樣灑脫。我更樂不思蜀。我快走了，他們都不舍，都哭，都鬧，最后靜了，含著淚"擁有并不就就是最幸福的，還就是我們默默地祝福你，你的順利就就是我們的幸福，下一個不管就是誰接替，我們還就是努力，因為你永遠(yuǎn)烙在了我們的心里"。我無語，無奈——但還就是默默祝福就象他們祝福我一樣。

自我評價。

本人系本科畢業(yè)生，已工作2年多，特別就是在文字構(gòu)造方面有較強(qiáng)的功底，在大學(xué)期間創(chuàng)辦《沁心苑》文學(xué)社并任社長一職。畢業(yè)后先后在小學(xué)和高中任教，受到學(xué)生和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。本人具有良好的思想品質(zhì)，善于與人溝通，善于與人協(xié)作，能獨立完成工作，本人思想開放，然而工作熱情高，易于接受新事物，有吃苦耐勞的精神，期待著伯樂的出現(xiàn)，立志用平生所學(xué)為貴單位貢獻(xiàn)力量。

發(fā)展方向。

個人簡歷簡單版篇十

姓?名：

民?族：漢族。

性?別：女。

年?齡：32。

婚姻狀況：已婚。

戶?籍：廣西。

現(xiàn)所在地：廣東東莞。

身?高：156cm。

希望地區(qū)：深圳、廣州、東莞。

尋求職位：常務(wù)副總、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、總裁助理、總經(jīng)理助理。

待遇要求：可面議。

最快到崗：隨時到崗。

教育經(jīng)歷。

20xx-09～20xx-09中山大學(xué)工商管理碩士。

20xx-09～20xx-07廣西大學(xué)新聞專業(yè)本科。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

20xx-03～20xx-05×職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校人力資源管師結(jié)業(yè)證。

工作經(jīng)驗。

×公司名稱(20xx-12～20xx-04)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)。

行業(yè)類別：快速消費品。

擔(dān)任職位：行政人事部經(jīng)理。

崗位類別：人事經(jīng)理/主管。

工作描述：

1、企業(yè)文化導(dǎo)入與宣貫，文化大綱之編寫與實施;加強(qiáng)集團(tuán)對子公司之管控力度，企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重組企業(yè)構(gòu)架、核心團(tuán)隊組建、機(jī)制平臺構(gòu)建。

2、建立企業(yè)管理體系，完善管理制度，推行書面化質(zhì)量管理系統(tǒng);梳理內(nèi)部管理流程，清晰部門職能，建立業(yè)務(wù)匯報及專線責(zé)任制，及時處理不良問題，管理爭端解決程序。

3、進(jìn)行崗位工作分析，建全職務(wù)說明書，建立晉升晉級考核標(biāo)準(zhǔn)，組建管理層培訓(xùn)體系與員工職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展體系，加大培訓(xùn)力度，有效監(jiān)控企業(yè)人力配置，提高整體綜合素質(zhì)。

4、制定公司福利政策，組織提薪/晉升評審，完善績效考評體系，進(jìn)行績效反饋、面談、改善、跟進(jìn)，達(dá)成企業(yè)目標(biāo)與部門業(yè)績及個人績效。

5、內(nèi)部人力、物力成本的全面預(yù)算與控制，最大限度地開發(fā)資源，節(jié)約成本。

工作業(yè)績：

1、在集團(tuán)內(nèi)首個提出及執(zhí)行‘限時解決問題，促進(jìn)工作效率’的理念，將各環(huán)節(jié)之溝通協(xié)商解決問題時間由原來的15-20天，縮減為3個工作日，并有效解決問題，提高整體工作效率。

2、在東莞公司內(nèi)開啟溝通快線，積極主動與各層級溝通，有效降低員工離職率，往年一直存在的‘招工難’‘人手不足，影響生產(chǎn)’等不良事件在本人任職期間未再發(fā)生;與同期相比，員工流失率由12%下降到5%。

3、將‘以人為本’之理念運(yùn)用到實際工作中，規(guī)劃了員工申訴管道流程，建立了高層與員工對話平臺;有效加強(qiáng)員工對企業(yè)的認(rèn)同、歸屬感，增強(qiáng)企業(yè)形象。

4、首個以‘公平、公正、公開’為執(zhí)行原則，塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;營造良好工作和生活氛圍，塑造企業(yè)良好形象。

5、強(qiáng)制執(zhí)行書面化管理制度，提高部門及工作人員之責(zé)任感，有效避免部門間推卸事故責(zé)任之現(xiàn)象。

6、編寫及執(zhí)行《福利待遇與薪酬等級制度》，有效節(jié)約人工成本。

8、非生產(chǎn)用品的采購，采取‘貨比三家’及‘透明報價’等方法，從源頭上降本節(jié)耗，年控制節(jié)約成本較往年低15%。

離職原因：企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)調(diào)整，主要業(yè)務(wù)外包，壓縮管理人員，實行扁平化管理。

×公司名稱(20xx-02～20xx-05)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)。

行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位：工場長助理兼管理課課長。

崗位類別：人力資源總監(jiān)。

工作描述：工作描述：

1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)非生產(chǎn)事務(wù)工作管理，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，對重大經(jīng)營管理活動提出建議并參與決策。

2、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，提高員工歸屬感。

3、擬訂組織架構(gòu)、部門權(quán)責(zé)劃分，核心團(tuán)隊組建與機(jī)制平臺構(gòu)建，優(yōu)化各部門人力資源配置;就內(nèi)外環(huán)境的變化，及時提出調(diào)整方案，適時調(diào)整工作重點和目標(biāo)措施。

4、根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略管理目標(biāo)，制定行政部門的年度工作計劃及管控年度費用預(yù)算和專項預(yù)算，有效節(jié)約成本。

5、企業(yè)培訓(xùn)體系與員工職業(yè)發(fā)展體系建設(shè)與實施;建立企業(yè)人才庫，加強(qiáng)人才梯隊建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才支持;監(jiān)督關(guān)鍵崗位人員的獎懲、任免和績效管理工作。

6、參與iso9000的管理工作及擔(dān)當(dāng)iso14000環(huán)境管理的主要負(fù)責(zé)人，實現(xiàn)內(nèi)部管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、程序化、規(guī)范化。

工作業(yè)績：

1、在職期間，良好的溝通有效扼制了員工罷工等不良事件的發(fā)生，獲得長安政府外企主管單位委任為“企業(yè)的人民調(diào)解員”。同時，充分運(yùn)用管理知識，協(xié)助企業(yè)連續(xù)三年獲得長安政府授予‘年度優(yōu)秀先進(jìn)文明企業(yè)’稱號。

2、全面負(fù)責(zé)企業(yè)行政、人事、后勤管理工作，根據(jù)公司的發(fā)展，構(gòu)架人力資源體系，建立員工淘汰制、薪資績效考核體系、人力資源成本控制，完善各項管理制度的制定及實施，降低公司經(jīng)營成本;配合并參與公司經(jīng)營及組織結(jié)構(gòu)改革，數(shù)年來一直得到董事長的高度贊譽(yù)!

3、負(fù)責(zé)管理公司資產(chǎn)，遵循公平、公正、誠實守信的原則，規(guī)范資產(chǎn)管理行為，防范資產(chǎn)管理風(fēng)險，建立和完善資產(chǎn)管理制度;向公司提供資產(chǎn)處置的各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)及綜合情況。

4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，加強(qiáng)關(guān)鍵崗位人才儲備，優(yōu)化人力資源配置，實現(xiàn)合理管控企業(yè)生產(chǎn)成本、有效激勵員工工作激情，從而提高工作業(yè)績，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

5、20xx年，作為新廠搬遷的主要負(fù)責(zé)人，策劃了各項預(yù)備性工作，成功的完成搬遷。

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話：

電子郵箱：

個人簡歷簡單版篇十一

看似簡單的

個人簡歷

純粹的以【

個人簡歷

在很多求職者眼中，付出不一定會有收獲，因為很多求職者經(jīng)過十?dāng)?shù)次乃至數(shù)十次的求職后，依然未能前往心儀領(lǐng)域工作就職。但如此真的說明

個人簡歷

首先、高投入高收益

想要確保自己能夠在書寫出

個人簡歷

其次、簡歷創(chuàng)作比例

其實簡歷也講求學(xué)以致用，獨特設(shè)計思路效應(yīng)巨大，高質(zhì)量的簡歷能夠確保求職者順利獲得心儀工作，而那些并不用心創(chuàng)作的簡歷只能被丟入垃圾桶內(nèi)。由此我們便可感受到兩者之間存在的區(qū)別，只要求職者愿意在求職過程中認(rèn)真創(chuàng)作自己運(yùn)用的

個人簡歷簡單版篇十二

姓 名：

性 別： 女

民 族： 漢族

年 齡： 18

婚姻狀況： 未婚

目前所在： 中山

戶口所在： 中山

身 高： 158 cm

體 重： 47 kg

聯(lián)系電話：×××××××××××

電子郵箱：

求職意向

人才類型： 應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘職位： 人事專員/助理， 文秘/文員， 英語翻譯

可到職日期： 兩個星期

月薪要求： 1500--20xx

希望工作地區(qū)： 深圳,廣州,東莞

教育背景

畢業(yè)院校： 廣東理工職業(yè)學(xué)院

最高學(xué)歷： 大專

畢業(yè)日期： 20xx-06

專 業(yè) 一： 會展策劃與管理 專 業(yè) 二： 人力資源管理

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書

20xx-09 20xx-12 廣東理工職業(yè)學(xué)院 會展策劃與管理

20xx-09 20xx-05 廣東理工職業(yè)學(xué)院 會展策劃與管理 會展策劃師

語言能力

外語： 英語 良好

粵語水平： 良好

國語水平： 一般

工作能力及其他專長

1、形象較好，熟練操作、使用基本的辦公軟件。

2、國語、粵語流利，首發(fā)，大學(xué)英語四級，有較好的英語書面和口語翻譯能力，表達(dá)能力較強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

3、勤奮好學(xué)，工作積極，能吃苦耐勞，工作負(fù)責(zé)任，應(yīng)變能力較強(qiáng)。

個人自傳

本人個性開朗、勤奮好學(xué)、積極進(jìn)取，善于與人溝通，做事細(xì)心和恒心，有責(zé)任感，有團(tuán)隊及創(chuàng)新精神。勇于接受各種工作任務(wù)，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。此外，我擅于自學(xué)，樂于向上，喜歡嚴(yán)于律己，寬容待人。

個人簡歷簡單版篇十三

民族：漢族。

出生年月：1xx年9月10日。

婚姻情況：未婚。

身高：160cm。

體重：44kg。

戶籍：安徽安慶。

現(xiàn)所在地：廣東廣州。

畢業(yè)學(xué)校：淮北煤炭師范學(xué)院。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)名稱：漢語言文學(xué)。

畢業(yè)年份：20xx年。

工作年限：二年以上。

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

欲從事崗位：中小學(xué)類—初中語文教師；中小學(xué)類—高中語文教師；

工作地區(qū)：廣東廣州；

待遇要求：3000元/月不需要提供住房。

到職時間：三天內(nèi)。

教育經(jīng)歷。

時間所在學(xué)校學(xué)歷。

20xx年9月—20xx年7月淮北煤炭師范學(xué)院本科。

南京市景明佳園小學(xué)。

時間范圍：20xx年9月—20xx年7月。

擔(dān)任職位：中小學(xué)類—小學(xué)語文教師。

工作描述：

剛走上工作崗位的生涯至今歷歷在目。走上講臺的老練，此時上課的行云流水讓我不禁感謝大學(xué)時艱辛地付出。一份耕耘一份收獲??！一年來班主任這個角色使我更堅信了教師這個職業(yè)的神圣，此時使我更堅信了此生我就愛上了你―—教師。我將為此付出畢生??！

桐城市石河高中。

時間范圍：

擔(dān)任職位：中小學(xué)類—高中語文教師。

從小學(xué)到中學(xué)，角色的轉(zhuǎn)變更使我如魚得水，歡樂暢游。這個平臺的設(shè)立更使我覺得知識的重要，于是我認(rèn)真?zhèn)湔n，精心教學(xué)，虛心請教，刻苦鉆研。果然出彩了，一年來我?guī)У膬蓚€高一班每次測試都高居榜首。我和同學(xué)緊緊地?fù)碓谝黄穑麄冃Φ檬悄菢邮嫘?，那樣灑脫。我更樂不思蜀。我快走了，他們都不舍，都哭，都鬧，最后靜了，含著淚"擁有并不就是最幸福的，還是我們默默地祝福你，你的順利就是我們的幸福，下一個不管是誰接替，我們還是努力，因為你永遠(yuǎn)烙在了我們的心里"。我無語，無奈―—但還是默默祝福就象他們祝福我一樣。

本人系本科畢業(yè)生，已工作2年多，特別是在文字構(gòu)造方面有較強(qiáng)的功底，在大學(xué)期間創(chuàng)辦《沁心苑》文學(xué)社并任社長一職。畢業(yè)后先后在小學(xué)和高中任教，受到學(xué)生和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。本人具有良好的思想品質(zhì)，善于與人溝通，善于與人協(xié)作，能獨立完成工作，本人思想開放，工作熱情高，易于接受新事物，有吃苦耐勞的精神，期待著伯樂的出現(xiàn)，立志用平生所學(xué)為貴單位貢獻(xiàn)力量。

本人系本科畢業(yè)生，已工作2年多，特別是在文字構(gòu)造方面有較強(qiáng)的功底，在大學(xué)期間創(chuàng)辦《沁心苑》文學(xué)社并任社長一職。畢業(yè)后先后在小學(xué)和高中任教，受到學(xué)生和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。本人具有良好的思想品質(zhì)，善于與人溝通，善于與人協(xié)作，能獨立完成工作，本人思想開放，工作熱情高，易于接受新事物，有吃苦耐勞的精神。希望與同事共同探討教學(xué)，力求自己更大的進(jìn)步。希望貴校能給予更多的機(jī)會展現(xiàn)自我。從而提升自我，完善自我。

個人簡歷簡單版篇十四

學(xué)歷：大專。

工作年限：10年以上。

工作區(qū)域：上海-奉賢。

1986年8月-2014年8月事業(yè)單位學(xué)校教師南橋地區(qū)小學(xué)。

1986年8月-2014年8月事業(yè)單位學(xué)校教師南橋地區(qū)小學(xué)。

本人從事教育工作，具有專業(yè)的幼師教師合格證書也有高級保育員證書，是本地人。會帶3到9歲的孩子。性格大方、開朗,能融入孩子的學(xué)習(xí)活動,熱愛孩子,能懂得孩子的各方面的教學(xué)技能.也懂得孩子的心理學(xué),積累孩子教育的一些經(jīng)驗。本人有上海專業(yè)的幼師合格,會帶教孩子，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。會安排好孩子的一天學(xué)習(xí)、生活、游戲等個方面的'教育、教學(xué)。會教拼音、畫畫、寫字、數(shù)學(xué)、樂高、等等。本人是在南橋地區(qū)的與人相處過程中，我總是很熱情。我能勝任高勞動強(qiáng)度的工作。我對于本市的環(huán)境非常的了解。我做事一絲不茍，注意細(xì)節(jié)。朋友都很愿意和我接觸，認(rèn)為我很有親和力。我為人正直誠信，從不欺騙別人。在遇到困難時，我會保持充沛的激情來解決。我熱情開朗，愿意和不同的人打交道。我的身體狀況很好，很適合這類工作。我了解本地的市場行情。對于我的工作，我都會很認(rèn)真的完成。對于工作我有強(qiáng)烈的責(zé)任感。無論順境或者逆境，我始終對工作抱有熱情。我做事不怕吃苦，相信困難才能培養(yǎng)人。平常我很擅長和別人溝通。我愿意并且能夠快速學(xué)會新知識、新能力。我人緣好，有親和力。我做人以誠信為本。

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