地稅局稅收工作調(diào)研報告（熱門22篇）

報告的目的是向讀者傳達(dá)特定的信息，幫助他們了解和解決問題。在報告的主體部分，要對數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行歸納和分類，提煉出核心內(nèi)容。報告寫作是一項需要不斷練習(xí)和改進(jìn)的技能，希望以下范文能給您帶來一些靈感。

地稅局稅收工作調(diào)研報告篇一

征前減免是組織收入的重要組成部分，是稅收調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的重要調(diào)控手段，也是依法治稅的重要管理內(nèi)容。20__年，__市國稅局為納稅人辦理征前減免7.25億元，同比增加5.99億元，增長476.07%，惠及1450戶不同類型納稅人，減免稅額約占全年國稅收入的38%，其中包括：為農(nóng)業(yè)示范園區(qū)17戶農(nóng)業(yè)企業(yè)辦理增值稅征前減免196萬元；為銷售農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料者、小規(guī)模出口企業(yè)、殘疾人勞務(wù)等260戶納稅人辦理增值稅征前減免60萬元;為137戶生產(chǎn)性外商投資企業(yè)辦理所得稅征前減免32718萬元；為3戶農(nóng)村信用合作聯(lián)社低稅率照顧減免所得稅999萬元；為農(nóng)民專業(yè)合作社免稅所得、民政福利企業(yè)、新辦商貿(mào)企業(yè)、新辦勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)、軟件企業(yè)以及小型微利企業(yè)低稅率優(yōu)惠等各類納稅人辦理所得稅征前減免39500萬元，有效地發(fā)揮了稅收調(diào)控經(jīng)濟(jì)的職能，促進(jìn)了__地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

一、目前征前減免管理中存在的主要問題。

依法減免是稅收優(yōu)惠政策的核心，在稅收征管中，一方面，我們必須樹立“應(yīng)收盡收”的治稅理念，另一方面，也應(yīng)當(dāng)牢固樹立“不兌現(xiàn)落實稅收優(yōu)惠政策也是收過頭稅”的理念，不斷創(chuàng)新與改革，切實加強(qiáng)征前減免管理，充分發(fā)揮稅收調(diào)控職能。但是，目前征前減免管理中卻存在著如下問題：

一是稅收政策調(diào)整頻繁增加了征前減免的管理難度。征前減免主要是指納稅人不需要繳納入國庫而直接由稅務(wù)機(jī)關(guān)減免的稅款，在資金占用方面給予納稅人實惠，在認(rèn)定手續(xù)辦理方面給予納稅人方便，但征前減免稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行，在納稅申報、稅收會統(tǒng)核算等方面給管理帶來了困難。特別是新企業(yè)所得稅法等稅收法律法規(guī)調(diào)整后，征前減免項目增多，適用對象擴(kuò)大，一方面要將政策宣傳到每一納稅人，另一方面是企業(yè)在追求生產(chǎn)經(jīng)營利益最大化中難免想方設(shè)法利用政策打擦邊球，特別是那些同時經(jīng)營應(yīng)稅項目和免稅項目的`企業(yè)，增加了納稅申報審核難度。

二是征管系統(tǒng)（ctais2.0）對征前減免管理要求不統(tǒng)一、資格認(rèn)定信息進(jìn)機(jī)操作不規(guī)范增加了核算和統(tǒng)計難度。由于征前減免優(yōu)惠認(rèn)定的手續(xù)和環(huán)節(jié)簡單，且減免稅金不須繳納入國庫而直接由稅務(wù)機(jī)關(guān)減免，因此，征前減免應(yīng)征稅金核算存在“取證”難，特別是數(shù)據(jù)省局大集中后，征管信息系統(tǒng)中對納稅人征前減免優(yōu)惠資格認(rèn)定及進(jìn)機(jī)操作沒有作明確而統(tǒng)一的要求，操作的不規(guī)范也帶來核算時數(shù)據(jù)歸集統(tǒng)計口徑的不一。如：對從事廢舊物資回收納稅人的免征稅款，20__年征管系統(tǒng)申報征收模塊“征前減免”反映我局“廢舊物資回收”減免稅款2612萬元，而20__年系統(tǒng)中這一模塊已不再反映這一部分的核算內(nèi)容；同樣的還有，對個體工商戶未達(dá)起征點(diǎn)的管理，系統(tǒng)中20__年統(tǒng)一在“雙定戶未達(dá)起征點(diǎn)減免”中核算，20__年只有少數(shù)納稅人反映了這一征前減免信息，且分散在““雙定戶未達(dá)起征點(diǎn)減免”和“記錄起征點(diǎn)以下減免”兩模塊。因此，征管系統(tǒng)中歸集反映的納稅人征前減免信息及數(shù)據(jù)的全面性、完整性都有待考量。

三是征管系統(tǒng)（ctais2.0）沒有涵蓋到所有按政策規(guī)定享受征前減免的納稅人。如目前的國有糧食企業(yè)、新華書店等，系統(tǒng)“征前減免”查詢模塊一直沒有歸集和反映這些納稅人的征前減免應(yīng)征稅金數(shù)據(jù)信息。

二、加強(qiáng)征前減免管理的主要實踐。

為切實加強(qiáng)征前減免管理，__市國稅局依托征管信息系統(tǒng)，借助聯(lián)動管理平臺，從以下幾方面改進(jìn)與創(chuàng)新了征前減免工作：

一是厘清征前減免對象，做好政策解讀和納稅輔導(dǎo)。認(rèn)真梳理現(xiàn)行納稅人享受的征前減免稅；嚴(yán)格執(zhí)行納稅人銷售額未達(dá)增值稅起征點(diǎn)的規(guī)定，切實將對個體工商戶未達(dá)起征點(diǎn)的減免認(rèn)定落在實處;及時厘清哪些納稅人可以享受到哪類征前減免項目及減免優(yōu)惠幅度。20__年，對生產(chǎn)性外商投資企業(yè)，主要結(jié)合匯算清繳做好老外商投資企業(yè)進(jìn)入獲利年度確認(rèn)工作,該免則免，該減半征收則減半征收;對國有糧食購銷企業(yè)、福利企業(yè)等，主要利用年審做好資格確認(rèn)，對改制或發(fā)生其他變更后不符合享受優(yōu)惠政策的，該取消的立即取消;對新辦企業(yè)，則將政策宣傳工作前置到稅務(wù)登記環(huán)節(jié)，在對新辦稅務(wù)登記納稅人進(jìn)行巡查時就做好稅收政策解讀和納稅輔導(dǎo)工作，向納稅人免費(fèi)發(fā)放涉稅資料;此外，結(jié)合稅法宣傳，向地方黨政部門做好稅收優(yōu)惠政策宣傳工作，積極取得地方黨政部門對貫徹落實稅收優(yōu)惠政策的理解和支持。

二是厘清征前減免優(yōu)惠類型，實行分類聯(lián)動管理。將征前減免工作納入市局稅源聯(lián)動管理，通過市局與分局、市局各職能科室的聯(lián)動，提高對征前減免的管理效率；在具體執(zhí)行中實行分類管理，凡屬報批類的，稅政部門集中資料后定期或不定期提交市局減免退稅集體審議委員會審議后再辦理，該減則減，該免則免，該上報上一級稅務(wù)部門審批的上報上級機(jī)關(guān)，凡屬備案類減免退稅的，由基層分局受理、審核、確認(rèn)后報市局稅政部門備案。

三是厘清減免稅各管理部門的相關(guān)職能，形成管理合力。明確稅政部門的主要職責(zé)為：主要負(fù)責(zé)牽頭做好優(yōu)惠政策的宣傳、解讀，優(yōu)惠資格、優(yōu)惠方式的認(rèn)定，減免稅的審核報批，享受稅收優(yōu)惠資格納稅人的年審等工作;建立備案類減免稅管理臺賬，做好跟蹤管理；稅收政策調(diào)整或新政策出臺后，及時排查可以享受稅收優(yōu)惠的新對象，對應(yīng)該享受優(yōu)惠的，布置基層做好政策落實或送政策上門，保證國家政策落到實處。明確征管（法制）部門的相關(guān)職責(zé)是：負(fù)責(zé)申報進(jìn)機(jī)數(shù)據(jù)網(wǎng)上監(jiān)控審核，統(tǒng)一規(guī)范優(yōu)惠資格進(jìn)機(jī)，具體包括優(yōu)惠資格的認(rèn)定、以及認(rèn)定的范圍、適用的稅率、認(rèn)定的幅度等是否符合政策；認(rèn)定信息進(jìn)機(jī)操作錄入的口徑是否規(guī)范，錄入的內(nèi)容是否完整，符合征前減免條件的納稅人有否及時進(jìn)行征（免）稅申報，減免稅款計算是否準(zhǔn)確等，對監(jiān)控發(fā)現(xiàn)問題，提交市局聯(lián)動管理小組處理：對發(fā)現(xiàn)不符合政策的，取消優(yōu)惠資格，對減免優(yōu)惠到期還在享受的，及時清理取消，該補(bǔ)稅的補(bǔ)稅。明確計統(tǒng)部門的主要職責(zé)是：根據(jù)征管系統(tǒng)做好征前減免稅款的分類核算、統(tǒng)計，并對征前減免優(yōu)惠調(diào)控力度在組織收入、在扶持__企業(yè)、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面的作用作出客觀分析和評價。

四是厘清征前減免操作流程，提高政策執(zhí)行透明度和納稅遵從度。服務(wù)大廳受理納稅人征前減免優(yōu)惠資格認(rèn)定時，對照稅收政策及征管操作規(guī)范，能當(dāng)場辦理的即時辦結(jié)，按規(guī)定需要流程稅源部門的限時流轉(zhuǎn);稅源管理部門在實地巡查進(jìn)行優(yōu)惠資格確認(rèn)時，完成納稅輔導(dǎo)工作，告知納稅人在享受減免稅優(yōu)惠期間，無論當(dāng)期是否有銷售營業(yè)收入發(fā)生，都要依法申報銷售營業(yè)收入，包括減免稅情況。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)征前減免管理的籌劃及建議。

為進(jìn)一步加強(qiáng)征前減免管理，__市國稅局準(zhǔn)備在以下方面作更多的嘗試。

一是提高對征前減免管理重要性的認(rèn)識。征前減免稅金雖然不需要組織入庫，但也是稅收收入的重要組成部分，必須納入正常稅收征管并對相關(guān)政策作好規(guī)范性宣傳。特別是對這兩年新辦的“三農(nóng)”企業(yè)，要做好針對性、個性化政策宣傳，做好相關(guān)納稅輔導(dǎo)，充分提高社會的納稅意識，使享受征前減免的納稅人也能認(rèn)識到，即使銷售的免稅產(chǎn)品也要及時、足額申報免稅銷售營業(yè)收入，申報減免的應(yīng)征稅金，并做好應(yīng)征稅金分類核算。

二是進(jìn)一步推行征前減免分類管理。對直接減免和備案類減免的納稅人，著重加強(qiáng)申報管理，做好申報環(huán)節(jié)的監(jiān)控，重點(diǎn)核查納稅人對應(yīng)稅項目和免稅項目是否分開核算和申報，而對審批類的減免優(yōu)惠要著重把好前期資格認(rèn)定關(guān)，把好應(yīng)稅、免稅項目核算關(guān)，把好優(yōu)惠稅率適用關(guān)，把好減免幅度、額度審核關(guān)。

三是進(jìn)一步強(qiáng)化依托征管信息系統(tǒng)流程對征前減免的管理。統(tǒng)一開發(fā)平臺，統(tǒng)一操作流程，統(tǒng)一操作方法，統(tǒng)一資料收集信息采集。通過征管系統(tǒng)流程控制來強(qiáng)化對征前減免的管理，通過征管系統(tǒng)操作規(guī)范來健全完善征前減免數(shù)據(jù)信息的歸集、核算和統(tǒng)計。

四是將征前減免管理滲透到稅收分析、稅源監(jiān)控、納稅評估和稅務(wù)稽查各個管理環(huán)節(jié)。既讓納稅人享受到應(yīng)該享受的稅收優(yōu)惠待遇，也同時要防范和杜絕納稅人騙取稅收優(yōu)惠，防止稅款的跑冒漏滴，對征前減免形成一個齊抓共管的良好局面。

五是借鑒所得稅匯算清繳。在次年資格年審、執(zhí)法檢查、專項檢查或其他稅收管理活動中，對納稅人上年度或某一段時期內(nèi)享受的征前減免稅款再進(jìn)行一次結(jié)算，同時準(zhǔn)確反饋稅收優(yōu)惠政策的執(zhí)行情況。

地稅局稅收工作調(diào)研報告篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我叫xxx，現(xiàn)年xx歲，負(fù)責(zé)潁上地稅慎城鎮(zhèn)勝利片稅收征管工作，在縣局黨委和分局領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)、支持和幫助下，以稅收總體要求為主線，切實把為納稅人服務(wù)作為自己的行動指南，并按照上級紀(jì)委關(guān)于“廉潔自律”規(guī)定與要求，出色的完成了本職的各項工作任務(wù)。下面我就把本人的學(xué)習(xí)、思想、工作及黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況簡要匯報如下：

一、以學(xué)習(xí)為本，努力提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

人生在世，要安身立命，唯有學(xué)習(xí)最重要，我牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀點(diǎn)，時刻把學(xué)習(xí)作為提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來抓。在學(xué)習(xí)過程中，我努力做到三學(xué)即學(xué)政治，學(xué)科技及學(xué)業(yè)務(wù)。在政治學(xué)習(xí)方面，我重點(diǎn)抓好科學(xué)觀的學(xué)習(xí)，從精神上領(lǐng)會，到思想剖析到問題整改，一環(huán)扣一環(huán)，一絲不茍，在學(xué)習(xí)期間，我記下了三本學(xué)習(xí)筆記，使自己的世界觀，價值觀，人生觀得到有益改造。在學(xué)科技方面，擠出點(diǎn)滴時間忙操練，已經(jīng)基本上掌握了辦公自動化，網(wǎng)絡(luò)平臺的應(yīng)用，適應(yīng)了當(dāng)前稅務(wù)系系統(tǒng)信息化的需要。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，用心學(xué)習(xí)新征管法實施細(xì)則，做到學(xué)習(xí)有筆記，認(rèn)識有體會，每天寫日志每周記周記的習(xí)慣，不斷提高了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、以誠信為本，努力理順各個方面的關(guān)系。

在工作，生活中，我始終堅持誠心待人，誠懇感人，誠實處人。上級組織布置的工作無條件服從，全局利益無條件維護(hù)，對工作沒有陽奉陰違，對同事沒有里外是非，祥和為上，熱情陽光。在與納稅戶打交道的過程中，他們常常提出的難以答復(fù)的政策問題，，總是能把問題記錄下來，然后虛心請教同仁或請示上級業(yè)務(wù)部門，及時向納稅人做解答，絕不擺架子，絕不糊弄人。

三、以勤奮為本，努力完成各項工作任務(wù)。

本人工作作風(fēng)踏實。工作勤勤懇懇，時刻能嚴(yán)格的要求自己，平常能經(jīng)常深入納稅戶調(diào)查研究，宣傳國家政策方針，宣傳新征管法。在征管范圍內(nèi)，能夠主動調(diào)查摸底，在此基礎(chǔ)上能夠堅持每月幫殘疾人、有困難的納稅戶上門代繳稅款，努力融洽征納關(guān)系。在分局領(lǐng)導(dǎo)的支持和本片內(nèi)其他同志的`配合下，按時完成上級交付的工作任務(wù)。所管轄的263戶中，審查核定下崗再就業(yè)、退伍軍人、殘疾人、稅控裝置個體戶54戶，每月完成稅款4萬7千多元，征收率高達(dá)百分之九十八，入庫率百分之百，納稅滿意度百分之百。為潁上財稅收入做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

四、以廉潔自律為本，努力樹立良好的個人形象。

稅收工作與個體工商戶有著千絲萬縷的聯(lián)系，權(quán)利是容易滋生腐敗的土壤。所以在工作中我總是告誡時時提醒自己：首先要做到思想上過硬，一是慎欲，無欲則剛。二是慎權(quán)，杜絕有權(quán)不用隔期作廢的錯誤思想，正確處理權(quán)與法，權(quán)與利的關(guān)系，堅持依法治稅。三是慎微，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，不應(yīng)該做的哪怕再小也不能去做，應(yīng)該做的哪怕再小也要去做。時刻保持清醒頭腦，做到不以稅謀私，不以權(quán)謀私，依法辦事，以率計征，嚴(yán)格按廉潔自律規(guī)定辦事。在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)核定稅款請分局長帶隊，然后通過民主測評集體討論、科學(xué)決策，有效避免了違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生。作為個人來講，本人沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。一年來，我共拒納稅人請吃10余次，也未發(fā)生任何一起贈送本人禮品現(xiàn)象，更沒有發(fā)生一次吃拿卡要，納稅人對我的廉政行為都給予高度評價。

五、勇創(chuàng)佳績，收獲較大。

本年度除了認(rèn)真參與我市縣稅務(wù)局舉辦的各項活動，還積極報送各類稅務(wù)信息，新聞報道工作，信息有百余篇被新安網(wǎng)、潁州晚報等媒介采用。作為潁上公益志愿者聯(lián)盟協(xié)會的法人代表，我積極率領(lǐng)志愿者參加社會公益活動。與交警部門開展“關(guān)注穎城交通爭做安全使者”交通協(xié)管，與市容局開展“倡導(dǎo)文明新風(fēng)、關(guān)注潁城環(huán)境”宣傳及清理牛皮癬、走進(jìn)楊湖前樓敬老院開展慰問演出和義務(wù)服務(wù)活動、為貧困學(xué)子募捐、組織全縣志愿者大型集中服務(wù)日活動、組織單位志愿者獻(xiàn)血、帶領(lǐng)志愿者愛心合唱團(tuán)參加全縣迎國慶愛國歌曲等活動都贏得了社會的廣泛好評，10月20日，潁上縣委縣政府又決定委派我?guī)ьI(lǐng)志愿者參加第三屆皖西北阜陽投資貿(mào)易洽談會志愿服務(wù)工作更是讓潁上志愿者的形象大放異彩，也為潁上地稅外塑形象爭得了榮譽(yù)與光彩。

當(dāng)然，在工作中我還存在許多不足與亟待改進(jìn)的問題：一是工作深度不夠，滿足現(xiàn)狀，不能開拓創(chuàng)新。二是工作方式陳舊，想問題沒有超前意識，片內(nèi)亮證率還不能達(dá)到百分之百，檔案管理還有待細(xì)化，量化，這些都是我今后急需要加強(qiáng)的。

總之，在今后的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，為潁上地稅工作整體推進(jìn)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

地稅局稅收工作調(diào)研報告篇三

一是圍繞熱點(diǎn)。圍繞“聚焦?fàn)I改增試點(diǎn)助力供給側(cè)改革”主題，宣傳落實《深化國稅、地稅征管體制改革方案》，以縣委常委會學(xué)習(xí)內(nèi)容為形式，縣局局長向縣領(lǐng)導(dǎo)和縣直各單位、各鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人匯報解讀方案，深入分析《方案》對提升地方治理能力，保障地方財力、服務(wù)地方發(fā)展的深遠(yuǎn)影響。同時針對營改增涉及地稅政策內(nèi)容，編印手冊免費(fèi)發(fā)放給納稅人，廣泛開展宣傳。

二是關(guān)注重點(diǎn)。開展“房地產(chǎn)交易環(huán)節(jié)契稅營業(yè)稅優(yōu)惠政策”專題宣傳，印制宣傳資料，設(shè)置宣傳展板、宣傳臺在縣市民服務(wù)中心集中開展政策宣傳，現(xiàn)場接受咨詢。開展“銀稅互動”集中宣傳活動，聯(lián)合縣國稅局、合作商業(yè)金融機(jī)構(gòu)通過辦稅服務(wù)廳、營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)等渠道，設(shè)置宣傳展板，積極宣傳“征信互認(rèn)銀稅互動”激勵舉措，并與縣國稅局共同發(fā)布納稅人信用等級評價結(jié)果，降低a級納稅人涉稅成本，引導(dǎo)社會誠信納稅。

三是突出亮點(diǎn)。開展“情暖老兵―稅法服務(wù)進(jìn)軍營”活動，舉辦專題講座，向老兵宣傳稅收優(yōu)惠政策，幫助指導(dǎo)退伍擇業(yè)創(chuàng)業(yè)。開展“綠色稅收、低碳生活”――納稅服務(wù)志愿者在行動，組織縣局騎行興趣小組稅干組成納稅服務(wù)志愿者隊伍，利用一個節(jié)假日，沿途開展騎行宣傳、發(fā)放宣傳單頁和涉稅咨詢服務(wù)。開展“稅宣進(jìn)三堂”活動，稅收宣傳走進(jìn)青少年稅收宣傳教育基地課堂，與縣委宣傳部聯(lián)合主辦“稅收?道德講堂”走進(jìn)南陵縣總堂，與國稅局聯(lián)合舉辦一期新辦企業(yè)稅收基礎(chǔ)知識納稅人學(xué)堂。

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地稅局稅收工作調(diào)研報告篇四

縣人民政府：

20，針對農(nóng)業(yè)稅、契稅、區(qū)級收入等政策性減收和建筑營業(yè)稅、銷售不動產(chǎn)稅收、耕地占用稅等一次性稅源銳減、增收因素乏力、稅源缺口較大的實際，我們不講困難，只講措施，積極尋找補(bǔ)償點(diǎn)，不斷強(qiáng)化組織收入工作的中心意識、責(zé)任意識和目標(biāo)意識，創(chuàng)造性的開展工作，確保了各階段目標(biāo)的實現(xiàn)和全年任務(wù)的完成。截止11月30日，全局共組織稅費(fèi)收入10159萬元，同比增收1840萬元，增長22%。其中：稅收總收入完成5509萬元，扣除農(nóng)業(yè)稅政策性減收同比增收950萬元，增長21%；社保費(fèi)入庫4550萬元，占年度任務(wù)3556萬元的128%，增收1463萬元，增長47.41%，其他各項基金入庫100萬元，各項收入無論是增幅還是增量均創(chuàng)歷史最好水平，年末將全面完成上級下達(dá)的各項征繳任務(wù)。十四個征收單位除天義鎮(zhèn)地稅所、汐子鎮(zhèn)地稅所因受建筑業(yè)稅源銳減影響增速稍低外，其他都保持了高速增長的良好態(tài)勢。圍繞組織收入我們主要開展了以下幾項工作：

（一）強(qiáng)化組織收入管理和考核，全面落實組織收入責(zé)任制,收入質(zhì)量大幅提高。一是針對農(nóng)業(yè)稅、契稅、區(qū)級收入等政策性減收和建筑營業(yè)稅、銷售不動產(chǎn)稅收、耕地占用稅等一次性稅源銳減、增收因素乏力、稅源缺口較大的實際，狠抓任務(wù)的層層分解和落實。在按季分析收入執(zhí)行情況、按月通報收入、按旬反映收入進(jìn)度的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性的開展工作，建立了收入情況日報制度，加強(qiáng)了稅源分析和對收入進(jìn)度的調(diào)度；二是分城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)兩條戰(zhàn)線，分別由兩位副局長帶隊，成立了6個組織收入專項推進(jìn)組，與全縣地稅系統(tǒng)14個征收單位簽訂了組織收入責(zé)任狀，把收入任務(wù)完成的好壞作為年終考核的重要指標(biāo)，實行一票否決，形成了“人人頭上有指標(biāo)、千斤重?fù)?dān)大家挑”的良好氛圍，從而調(diào)動了干部職工組織收入工作的積極性和主動性。

（二）加大依法治稅力度，進(jìn)一步提高稅收征管質(zhì)量。一是圍繞“基礎(chǔ)管理年”這一主題，全面推行了戶籍式管理和檔案資料一戶式儲存，抽調(diào)精干人員，經(jīng)過9、10月份的專項推進(jìn)，于11月1日圓滿完成了數(shù)據(jù)大上線工作，實現(xiàn)了全區(qū)范圍的數(shù)據(jù)集中和共享，并保證了系統(tǒng)的正常運(yùn)行；同時，將8、9月份確定為稅收基礎(chǔ)管理月，完善了《個體工商戶定期定額管理辦法》和《稅務(wù)所專管員劃片管戶辦法》，根據(jù)市局相關(guān)辦法制定了《寧城縣地稅局交通運(yùn)輸業(yè)稅收管理辦法》、《寧城縣地稅局建筑安裝業(yè)稅收管理辦法》，以寧地稅發(fā)[]62號文件與縣國稅局聯(lián)合下發(fā)了《寧城縣交通運(yùn)輸業(yè)稅收源泉控制征收管理辦法》，完善了國稅局代扣代收地方稅等一系列管理辦法；二是對漏征漏管戶進(jìn)行了全面清理，加強(qiáng)了日常檢查和互檢互查，對重點(diǎn)稅源實行動態(tài)監(jiān)控。3、4月份和9月份，我們組成專項檢查組，分別對全縣飲食、采礦業(yè)組織了專項檢查，檢查面達(dá)到了100%，3、4月份查補(bǔ)稅款120萬元，9月份查補(bǔ)稅款269萬元；三是認(rèn)真貫徹執(zhí)行新《稅收征管法》，加大了處罰力度，嚴(yán)格滯納金加收制度，積極清理欠稅，對欠稅企業(yè)采取了查封帳戶、扣押樓房等稅收保全措施，強(qiáng)化了執(zhí)法剛性，截止目前，共查補(bǔ)稅款、罰款、加收滯納金421萬元；四是加強(qiáng)了對零散稅收的征管，狠抓高收入行業(yè)和高收入者的所得稅監(jiān)控，強(qiáng)化對房產(chǎn)稅、城建稅、契稅、印花稅等地方各類小稅種和零散稅源的征管，實現(xiàn)了收入結(jié)構(gòu)多元化；五是加大了票證管理工作力度，堅持實行微機(jī)打票、每月一通報、有錯必罰等制度，進(jìn)一步規(guī)范了票證管理行為。同時，嚴(yán)格發(fā)票管理程序，加強(qiáng)發(fā)票檢查，全面推行發(fā)票有獎銷售，加大了以票管稅力度；六是加強(qiáng)了協(xié)稅護(hù)稅和代扣代繳工作，定期向地方黨委政府請示匯報，爭取對地稅工作尤其是組織收入工作的最大支持，積極協(xié)調(diào)社會各界，最大限度拓展了工作思路和收入渠道；七是圍繞“依法誠信納稅，共建小康社會”這一主題，與國稅局、交通局和縣內(nèi)二十多家企業(yè)聯(lián)手，開展了送法進(jìn)校園活動，有針對性的開展了面向農(nóng)民、下崗職工和殘疾人等社會弱勢群體的稅收宣傳活動，形成了強(qiáng)大的宣傳聲勢，營造了全社會關(guān)心、支持稅收工作的良好環(huán)境；八是嚴(yán)把優(yōu)惠政策落實關(guān)，主動協(xié)調(diào)黨委政府和相關(guān)部門，成立了再就業(yè)優(yōu)惠政策和福利企業(yè)清查小組，對下崗職工再就業(yè)、福利企業(yè)稅收優(yōu)惠進(jìn)行了一次全面、徹底的清查，有效地堵塞了管理漏洞，確保了地稅收入的持續(xù)增長。

（三）堅持稅費(fèi)并重，實現(xiàn)了社保費(fèi)、殘疾人保障金征收工作的歷史性突破。2005年，我們牢固樹立“兩個收入一起抓”和“增加社保費(fèi)收入就是增加財政收入”的思想，繼續(xù)堅持稅費(fèi)并重的工作方針不動搖，社保費(fèi)和殘疾人就業(yè)保障金征繳工作取得好成績。社保費(fèi)收入大幅增長，截止11月30日已入庫社保費(fèi)4550萬元，占年度任務(wù)3556萬元的128%，增收1463萬元，增長47.41%，其他各項基金入庫100萬元，年末將圓滿完成上級交給的各項征繳任務(wù)。

二、目的明確，措施得力，重點(diǎn)工作成效顯著。

2005年，按著縣委縣政府的總體安排，我局將招商引資和包戶富民工作作為服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大事，與稅收工作放在同等重要的位置，切切實實抓出了成效。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，誠信服務(wù)，圓滿完成招商引資工作任務(wù)。一是高度重視招商引資工作，擺在全局工作的突出位置，列入重要議事日程，成立了專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓招商引資工作，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲；二是充分利用地稅干部與企業(yè)聯(lián)系緊密的特點(diǎn)，與外地同仁、親屬、朋友、同學(xué)多方聯(lián)系，動員他們積極宣傳，不斷尋找招商合作的新思路、新途徑；三是結(jié)合我縣實際，招商引資與赤峰天隆房地產(chǎn)開發(fā)公司達(dá)成了在熱水鎮(zhèn)投資336萬元建設(shè)熱水度假村二期工程的合作意向，并利用地稅行業(yè)優(yōu)勢，協(xié)助該公司辦理建設(shè)用地審批等服務(wù)事項，現(xiàn)在該工程已順利開工；四是結(jié)合地稅工作特點(diǎn)，為全縣的招商引資工作營造良好的稅收環(huán)境，明確提出了“誠信服務(wù)、誠信征管”的新要求，與納稅人建立真誠的互信關(guān)系，努力營造良好的招商、安商、穩(wěn)商環(huán)境，使外商進(jìn)得來，留得住，真心實意到寧城長期扎下根來興業(yè)發(fā)展，為全縣的項目建設(shè)和招商引資工作做出了積極的貢獻(xiàn)。

（二）加大投入，講求實效，包戶富民工作效果明顯。按著包戶富民領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的總體安排，我局全體職工先后捐款18600元，幫助聯(lián)系村黑里河鎮(zhèn)興家營子村解決了新式旋耕機(jī)一臺，為特困戶解決了種子、化肥、農(nóng)藥、地膜等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料，慰問了計劃生育三結(jié)合戶。協(xié)調(diào)市縣發(fā)展與改革局，落實資金20萬元，建起了50米長的攔河壩，蓄水6000立方米，鋪埋管道1400多米，一次性解決了300畝山地的澆灌問題；同時，積極協(xié)調(diào)縣農(nóng)業(yè)局解決了蘑菇小區(qū)種植的技術(shù)難題，使11戶村民順利進(jìn)駐蘑菇種植小區(qū)，建起冷棚11個，栽種經(jīng)濟(jì)價值較高的杏孢菇，帶動了全村經(jīng)濟(jì)的良性發(fā)展，為興家營子村整體走上富裕路奠定了堅實的基礎(chǔ)。11月15日，在得知大城子鎮(zhèn)呼和村建橋缺少資金后，我們又動員職工捐款3000元，親自送到了呼和村；11月20日，得知興家營子村蘑菇種植小區(qū)杏孢菇越冬生長缺少資金，我們又送去了現(xiàn)金5000元，并慰問了特困戶，使黨的先進(jìn)性形象在群眾中得到了進(jìn)一步樹立。

（一）扎扎實實開展好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。作為第二批參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的單位，按著縣委和市局黨組的要求，我們在做好“規(guī)定動作”的同時，主要結(jié)合實際，開展了一些有寧城特色的“自選動作”：一是注重創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，充分利用網(wǎng)絡(luò)載體，專門開設(shè)了先進(jìn)性教育活動專題欄目，建立了學(xué)習(xí)的長效機(jī)制；二是廣泛征集意見，不但征求職工和廣大納稅人的意見，還征求了職工家屬和被處罰過的納稅戶的意見；三是重點(diǎn)開展了“打造四型干部，爭當(dāng)五好黨員”活動，針對窗口行業(yè)特點(diǎn)，在各個辦理業(yè)務(wù)窗口設(shè)立了黨員示范崗，全局所有共產(chǎn)黨員全部掛黨徽上崗，亮明身份，展示黨員風(fēng)采；四是結(jié)合活動開展，想方設(shè)法為干部職工辦實事、謀利益,從政治和生活上使大家感受到集體的關(guān)懷和溫暖，調(diào)動了干部職工的工作積極性，使廣大干部職工始終保持了良好的精神風(fēng)貌和工作作風(fēng)。8月份、10月份，我們先后接受了市委組織部先進(jìn)性教育檢查組、自治區(qū)黨員先進(jìn)性教育督導(dǎo)組、全縣黨員先進(jìn)性教育活動拉練觀摩會議、赤峰市委黨員先進(jìn)性教育活動調(diào)研組的檢查驗收，高度評價了我局結(jié)合先進(jìn)性教育活動開展的“四型”干部創(chuàng)建活動、網(wǎng)上學(xué)習(xí)、建立教育活動長效機(jī)制等方法和措施；10月下旬縣電視臺時事觀察欄目對我局保持黨員先進(jìn)性教育活動的作法進(jìn)行了專題報道，黨員先進(jìn)性教育活動的開展在全局上下產(chǎn)生了積極影響，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

（二）堅持誠信服務(wù)，精神文明建設(shè)再創(chuàng)佳績。一是完善了辦稅服務(wù)廳的服務(wù)功能，設(shè)立了休息處、飲水處，為納稅人提供服務(wù)傘、閱報欄等便民服務(wù)。按著先進(jìn)性教育活動的要求，進(jìn)一步深化了“崗位承諾做表率、踐行宗旨當(dāng)先鋒”活動，重新修訂、細(xì)化了辦稅服務(wù)承諾制度，建立了局長接待日制度，全面推行“一窗式”服務(wù)體系，實行“義務(wù)咨詢、首問負(fù)責(zé)、限時服務(wù)承諾”；二是在原來延時、限時的基礎(chǔ)上，建立了辦稅服務(wù)綠色通道，開通預(yù)約辦稅電話，實行八小時之外預(yù)約辦稅，約時服務(wù)；同時，在縣局辦稅大廳實行“超市”化服務(wù)，將納稅人需要的各種政策、資料放在納稅人觸手可及的地方，讓納稅人可以自由取閱，在實現(xiàn)服務(wù)的“親情化”上有了新突破；三是針對納稅人反映的稅收宣傳手段單一的問題，我們加大了稅收宣傳力度，在電視、廣播上滾動播出稅收宣傳口號，開通了稅收宣傳專用網(wǎng)頁，在稅票上設(shè)計了“悠悠納稅情、份份報國心”等充滿人情味的宣傳口號，在飲水用的紙杯上印制了“稅收情系你我他、國家建設(shè)靠大家”等口號，時時處處體現(xiàn)一種人文關(guān)懷，受到了納稅人的肯定和歡迎，地稅部門的良好形象進(jìn)一步鞏固，被赤峰市委市政府評為“誠信赤峰先進(jìn)單位”。

（三）加強(qiáng)地稅文化建設(shè)，打造寧城地稅文化品牌。結(jié)合全市地稅系統(tǒng)正在開展的“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實干型、廉潔型”四型干部創(chuàng)建活動，在消化、吸收一系列理論精髓的基礎(chǔ)上，經(jīng)過深入的分析和思考，我們提煉出了“忠誠于國家、忠誠于法律、忠誠于納稅人”這一特色鮮明的寧城地稅價值觀，形成了寧城地稅文化的核心。在這一總的理念指導(dǎo)下，細(xì)化了地稅干部各個方面的價值取向，涵蓋了地稅干部從工作到生活、從宏觀到細(xì)節(jié)、從八小時內(nèi)到八小時外的各個方面，為地稅干部規(guī)定了方方面面的行為準(zhǔn)則。同時，我們還對機(jī)關(guān)進(jìn)行了環(huán)境改造，制定了充滿文化色彩的接待守則、每日十勉、警示語錄等幾十條，懸掛在門廳、樓道、走廊處，將每名干部職工的照片、簡歷、工作愿景、理想、座右銘全部在機(jī)關(guān)內(nèi)部網(wǎng)上公示，處處營造積極向上的文化氛圍，為打造寧城地稅文化品牌奠定了良好的人文環(huán)境和堅實的理論基礎(chǔ)，在系統(tǒng)上下、在全體干部中、在社會各界都產(chǎn)生了積極的影響，展示了地稅部門良好的社會形象。

四、教育為本，預(yù)防為主，黨風(fēng)廉政和行風(fēng)建設(shè)取得新成績。

（一）全面落實黨風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。按著縣紀(jì)檢委和市局紀(jì)檢組的總體要求，我們認(rèn)真貫徹落實區(qū)市縣三級黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項目標(biāo)進(jìn)行了分解落實，與所有單位負(fù)責(zé)人簽訂了經(jīng)過重新修訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》，與系統(tǒng)內(nèi)職工全員簽訂了《廉潔守紀(jì)責(zé)任狀》，結(jié)合全區(qū)地稅系統(tǒng)工作人員“六條禁令”的貫徹落實，將“六條禁令”內(nèi)容在各征管單位醒目位置張貼、懸掛，并制成胸卡讓稅務(wù)干部隨身攜帶；完善了巡視、暗訪、調(diào)研等一系列行之有效的監(jiān)督措施，做到一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，形成了齊抓共管、各負(fù)其責(zé)的工作格局。

（二）建立內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制，努力預(yù)防系統(tǒng)內(nèi)不正之風(fēng)發(fā)生。

在外部監(jiān)督方面，一是認(rèn)真做好信訪接待工作，及時處理信訪件，做到件件有著落，事事有回音。如鐵西個體戶“永楨小吃部”因事與專管員發(fā)生爭執(zhí)，我們及時進(jìn)行了處理，該納稅人不但主動承認(rèn)了錯誤，還給我們送來了感謝信；二是落實特邀監(jiān)察員制度。5月份，在一季度調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上，我們對新任行風(fēng)建設(shè)特邀監(jiān)督員頒發(fā)了聘書，走訪了26名特邀廉政監(jiān)督員，詳細(xì)了解了評議員在明查暗訪中掌握到的最新情況，征集了他們對地稅工作的許多很中肯的意見和建議20多條，對反映的有傾向性問題及時進(jìn)行了處理；三是普遍設(shè)立了舉報箱和舉報電話。全系統(tǒng)共設(shè)立舉報箱14個、公開舉報電話3部。四是結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動的開展，廣泛征集服務(wù)對象即納稅人的意見和建議。4月份，利用稅收宣傳月活動開展的有利時機(jī)，我們在塞飛亞集團(tuán)召開了稅企座談會，向與會的30多名企業(yè)代表、財會人員征詢了地稅部門在服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、人員素質(zhì)、工作紀(jì)律及企業(yè)關(guān)心的熱點(diǎn)問題方面的意見和建議；10月份，在黨員先進(jìn)性教育活動分析評議階段，我們面向全縣納稅人發(fā)放征求意見表350多份，不但征求了普通納稅人的意見，還重點(diǎn)征求了被處罰戶的意見，并根據(jù)納稅人提出的問題，制定了有針對性的整改措施；五是開展了家庭助廉活動，于11月5日組織召開了職工家屬座談會，請縣紀(jì)檢委和檢察院的領(lǐng)導(dǎo)做黨風(fēng)廉政形勢分析報告和預(yù)防職務(wù)犯罪講座，表彰了模范稅工家屬，要求家屬們吹好“枕邊風(fēng)”，把好廉政關(guān)，構(gòu)建了行風(fēng)監(jiān)督的家庭防線，充分調(diào)動了稅工家屬支持地稅工作的積極性。

在內(nèi)部約束方面，一是結(jié)合本行業(yè)特點(diǎn)和工作實際，認(rèn)真組織開展稅收執(zhí)法專項檢查、內(nèi)審?fù)獠槠弊C、全員審計等項活動。共檢查基層征收單位13個，抽查稅務(wù)人員60人，提出整改建議10多條，加大了執(zhí)法責(zé)任追究力度，有效的規(guī)范了稅收執(zhí)法行為；二是推行政務(wù)公開。全面推行政務(wù)公開,在縣局和基層征收單位都建立了納稅申報廳，通過公開稅收政策、納稅過程和結(jié)果，努力從源頭上防止“吃、拿、卡、要、報”、“收人情稅、關(guān)系稅”等問題的發(fā)生，對違背制度的干部,依情節(jié)分別給予批評教育、責(zé)令賠禮道歉、罰款、調(diào)離工作崗位、待崗等處罰，初步解決了稅收征管過程中存在的一些管理無序、效率低下、有章不循等問題，取得了較好成效。

在保障機(jī)制方面，實行崗位輪換制，加強(qiáng)了對人員的調(diào)配，6月份、9月份分別對基層和縣局20名環(huán)節(jié)干部進(jìn)行了調(diào)整，31名一般干部進(jìn)行了崗位輪換，新提拔使用6名環(huán)節(jié)干部，在實現(xiàn)崗位和人員的最佳結(jié)合上邁出了可喜的一步。同時，培養(yǎng)鍛煉了一大批有能力、素質(zhì)高的地稅干部，為地稅事業(yè)的發(fā)展培育了大批中堅力量，有效地激發(fā)了隊伍的活力,調(diào)動了各方面的.積極性，也從機(jī)制上預(yù)防了不廉現(xiàn)象的發(fā)生，為確保收入任務(wù)的完成提供了人力保證。

五、綜合治理和計劃生育工作。

2005年，以維護(hù)全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局為重點(diǎn)，我局加大了對綜合治理和防范處理邪教工作的領(lǐng)導(dǎo)力度，進(jìn)一步落實了綜治工作責(zé)任制，加強(qiáng)了對干部職工的教育力度，地稅系統(tǒng)119名干部職工及其家屬無一人參與flg等邪教組織活動，無一例違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生，為維護(hù)全縣社會穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。

計劃生育工作方面，我們建立了翔實具體的婚育情況登記表和五帳一卡，按要求組織已婚育齡婦女進(jìn)行了體檢，并把計劃生育工作與職工的評先選優(yōu)結(jié)合起來，實行一票否決制度，實現(xiàn)了計劃生育率、晚婚率、己婚婦女節(jié)育率三個100%，全局無一例計劃外生育和非法生育，保證了計生工作各項要素的到位達(dá)標(biāo)。

六、關(guān)心職工，為職工辦實事邁出了可喜步伐。

一是關(guān)心職工的生活：7月下旬組織全局119名干部職工全部進(jìn)行了體檢；“八一”建軍節(jié)和九月一日全國第十七個老年節(jié)，局黨組向系統(tǒng)內(nèi)退伍軍人和退休的老干部發(fā)出慰問信，召開座談會，征求了他們對地稅工作、先進(jìn)性教育活動、打造“四型”干部活動的意見和建議，并向老干部們贈送了先進(jìn)性教育活動學(xué)習(xí)資料和健身用品；綠化硬化了機(jī)關(guān)場地3000平方米，建起了藍(lán)球場，網(wǎng)球場，購置健身器材，對地稅局職工住宅樓進(jìn)行了維修，啟動了5000平方米的熱水職工公寓樓建設(shè)工程；11月5日，組織召開了職工家屬座談會，請縣紀(jì)檢委和檢察院的領(lǐng)導(dǎo)做黨風(fēng)廉政形勢分析報告和預(yù)防職務(wù)犯罪講座，表彰了模范稅工家屬，同時，獎勵了2005年考上重點(diǎn)院校的稅工子女，出臺了稅工子女考入大學(xué)的獎勵辦法，即：考入一本獎勵3000元，考入二本獎勵元，考入清華和北大獎勵10000元，鼓勵稅工子女多方謀取就業(yè)門路，充分倡導(dǎo)了“地稅是我家，關(guān)愛靠大家”的理念，獲取了對地稅工作最大、最廣泛的支持。

二是關(guān)心職工的工作：7月份組織干部職工赴大連、山東開展了“紅色之旅”、稅收征管學(xué)習(xí)考察活動，對職工進(jìn)行深刻的革命傳統(tǒng)教育，開闊了職工的視野；為縣局和13個基層稅務(wù)所購置了40組檔案櫥，建起了統(tǒng)一的資料庫；新購置了配置較高的16臺微機(jī)，增加了地稅工作的科技含量；籌資40萬元，為城關(guān)地稅所解決了200平方米的辦公樓房場所，為改善職工的工作環(huán)境做出了努力，充分調(diào)動了干部職工的工作積極性。在9、10、11月份組織收入的攻堅階段，全體干部職工周六、周日不休息，中午征收大廳不關(guān)門，早晚延長征收時間，為納稅人提供高效便捷的服務(wù)，受到了納稅人的廣泛好評；“十一”長假期間，辦稅窗口、業(yè)務(wù)科室干部職工始終堅守在工作崗位上，為確保全局收入任務(wù)的圓滿完成做出了積極貢獻(xiàn)。

總之，縱觀我局一年來的工作，盡管收入任務(wù)繁重，各項工作千頭萬緒，但是，在縣委縣政府和市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們班子成員精誠團(tuán)結(jié)，真抓實干，開拓進(jìn)取，干部隊伍穩(wěn)定，整個隊伍充滿了高昂的斗志和積極向上的工作熱情，煥發(fā)了勃勃生機(jī)，各項工作又上了一個新的臺階。但我們也清醒的意識到工作中還存在許多不足：一是稅收征管手段與科學(xué)化、精細(xì)化要求還存在較大差距，稅收工作的科技含量還不是很高；二是受全縣財政資金緊張的影響，干部職工的生活福利待遇與先進(jìn)地區(qū)還有很大差距，稅工子女充分就業(yè)組織上還有待于進(jìn)一步協(xié)調(diào)等等。今后的工作中，我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，以黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，圓滿完成各項工作任務(wù)，以奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌和扎扎實實的工作態(tài)度，不斷奪取地稅工作的新勝利，以一流的工作業(yè)績?yōu)槿h經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

二oo五年十二月五日。

地稅局稅收工作調(diào)研報告篇五

20xx年，xx州地方稅務(wù)局在區(qū)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密結(jié)合區(qū)局黨組制定的“健全制度、創(chuàng)新機(jī)制、落實責(zé)任”工作主線，貫徹州局提出的“建制履責(zé)年”工作主題，以組織收入為中心，積極完善各項制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項稅收政策，強(qiáng)化稅源管理，較好的完成了涉外地方各稅的征收管理工作。在全體稅務(wù)干部的共同努力下，我州直地稅系統(tǒng)共組織稅收收入141746萬元。其中：涉外地方各稅收入為2679萬元。比上年同期增收578萬元，增長28％。圓滿完成了全年稅收計劃任務(wù)?，F(xiàn)將一年來涉外稅收征收管理工作情況匯報如下：

目前，我州直共有注冊登記涉外企業(yè)35戶，分別分布在：伊寧市19家、奎屯市9家、霍城縣有4家，鞏留縣有1家，霍爾果斯口岸有2家。較上年增加10戶。其中：中外合資企業(yè)28家，外商獨(dú)資企業(yè)6家，中外合作經(jīng)營企業(yè)1家。涉及到制造業(yè)的有20家，商業(yè)4家，通訊業(yè)4家，農(nóng)業(yè)1家，旅店業(yè)2家，房地產(chǎn)1家，文化體育業(yè)1家，其他服務(wù)業(yè)2家。20xx年共繳納地方各稅2679萬元，比上年增加578萬元，增長了28％。涉外地方各稅已占到我州稅收收入的2％。稅收收入增長較快的行業(yè)仍然是通訊業(yè)，4家通訊企業(yè)繳納地方各稅共計2280萬元，比上年增加1330萬元，增長了140％。

新增10家企業(yè)中，中外合資企業(yè)8家，外商獨(dú)資企業(yè)2家。共繳納地方各稅47萬元。

20xx年我州在涉外稅收管理方面主要做了以下幾項工作：

1、加強(qiáng)稅源分析工作。州局對做好稅源分析提出了明確要求，就做好稅源分析工作從八個方面再次進(jìn)行了明確和要求。各縣（市）局按月召開稅收分析會，根據(jù)稅收完成情況、重點(diǎn)稅源的發(fā)展變化、稅收收入特點(diǎn)、經(jīng)濟(jì)稅收政策等情況，結(jié)合稅收增長規(guī)律、相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及經(jīng)濟(jì)增長趨勢，準(zhǔn)確預(yù)測稅收情況，掌握稅源變化情況和經(jīng)濟(jì)發(fā)展對稅收的影響，為完成稅收收入計劃奠定基礎(chǔ)。

2、規(guī)范涉外企業(yè)的財務(wù)管理，對涉外企業(yè)有形資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓和租賃及無形資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓加強(qiáng)征管。嚴(yán)格核實關(guān)聯(lián)企業(yè)之間是否按照正常的市場價格出租和轉(zhuǎn)讓房產(chǎn)。

3、按照規(guī)定配合有關(guān)部門對我州外商投資企業(yè)進(jìn)行了聯(lián)合年檢。按照規(guī)定時限和要求及時上報了20xx年度涉外稅收業(yè)務(wù)報表。本年度我局未開展稅收情報交換、售付匯憑證、反避稅等業(yè)務(wù)。

4、積極做好培訓(xùn)工作，切實提高業(yè)務(wù)水平。基層局對涉外企業(yè)財務(wù)人員涉外稅收政策進(jìn)行培訓(xùn)，還注意在日常管理工作中及時講解。同時針對部分稅務(wù)管理人員對涉外方面的知識欠缺的情況，加強(qiáng)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有針對性、結(jié)合實際工作的學(xué)習(xí)，使涉外企業(yè)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平和稅務(wù)干部管理服務(wù)水平有了一定的提高。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)，確保政策落實。在日常管理過程中，做到稅收政策公開、優(yōu)惠規(guī)定公開、辦事依據(jù)公開、征納雙方的權(quán)利和義務(wù)公開、辦事程序公開，將國家現(xiàn)行的涉外稅收法律法規(guī)向企業(yè)做出及時全面的宣傳，尤其是直接涉及到某個企業(yè)的政策規(guī)定要及時通知到該企業(yè)。

6、審批手續(xù)簡化到位。簡化辦事程序，減少報批環(huán)節(jié)，突出"事前服務(wù)、事后管理"的原則，最大限度減少企業(yè)在享受地方稅收優(yōu)惠方面的中間環(huán)節(jié)。在減免稅審查過程中，嚴(yán)格按政策規(guī)定審批，不越權(quán)減免，切實讓國家的優(yōu)惠政策落實到位，實實在在服務(wù)于納稅人，積極主動地把國家的稅收法規(guī)和優(yōu)惠政策貫徹到企業(yè)。

7、為進(jìn)一步規(guī)范涉外稅征收管理工作，有效的提高管理效率，認(rèn)真落實稅收管理員制度，重點(diǎn)抓好任務(wù)分配、稅源管理、戶籍管理、工作考核四個環(huán)節(jié)。建立健全配套制度，促進(jìn)稅收管理員工作的程序化和規(guī)范化，不斷完善稅收管理員的工作程序和行為規(guī)范。明確稅收管理員的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，對加強(qiáng)涉外企業(yè)稅收管理。按照總局精細(xì)化工作要求，結(jié)合我州工作實際，制定了工作動態(tài)登記制、涉外稅工作匯報制等辦法加強(qiáng)對涉外稅管理工作的事前、事中、事后監(jiān)督，制作統(tǒng)一管理臺帳，對日常開展的管理工作中要了解、采集和掌握的管理信息資料內(nèi)容以及各項財務(wù)、稅收指標(biāo)等進(jìn)行具體規(guī)定，要求作到下一戶，基本情況清楚，應(yīng)納稅種清楚，涉稅輔導(dǎo)到位，稅務(wù)發(fā)票清楚，并及時、準(zhǔn)確、真實的登記管理筆記，通過以上措施，取得了良好的效果。

1、涉外地方稅收收入增長后勁不足。從今年看我州的涉外企業(yè)數(shù)量增長較快，但經(jīng)營業(yè)績不夠理想，今年涉外稅收增長主要來源于中國移動、聯(lián)通通訊業(yè)，增長了1330萬元。而多數(shù)企業(yè)應(yīng)納稅額在下降。部分企業(yè)處于無收入狀態(tài)。新增10家企業(yè)只增加稅款47萬元，對我局的涉外地方稅收收入貢獻(xiàn)不大。

企業(yè)涉稅過程中的一些違規(guī)行為。

3、提高涉外稅收征管水平。涉外稅收政策性、專業(yè)性強(qiáng)，情況復(fù)雜，要求稅務(wù)人員要有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，既要認(rèn)真執(zhí)行國家的稅收政策，又要切實維護(hù)涉外企業(yè)的合法權(quán)益，目前涉外企業(yè)稅收管理員對涉外稅收業(yè)務(wù)接觸較少、實踐較少，對相關(guān)業(yè)務(wù)知識掌握較少，企業(yè)財務(wù)規(guī)范又多，稅收管理員已不能適應(yīng)快速變化的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢，難以適應(yīng)工作的要求，現(xiàn)在雖保持了對涉外企業(yè)的相對集中管理，但涉外稅收管理人員崗位不穩(wěn)定，參加過涉外稅收培訓(xùn)的人員并沒有管理涉外稅收，沒有學(xué)以致用，人盡其才，上級局應(yīng)加大對涉外稅收管理人員的專業(yè)化培訓(xùn)力度，提供必備的資料，要求基層局保持工作崗位和人員的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

根據(jù)我州涉外稅收的工作實際及涉外企業(yè)的具體特點(diǎn)，在20xx年我們將繼續(xù)加強(qiáng)對涉外企業(yè)的稅收政策宣傳力度，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。加強(qiáng)培訓(xùn)和稅收業(yè)務(wù)指導(dǎo)，不斷提高涉外企業(yè)財務(wù)人員和管理人員的稅收政策知識水平。爭取有關(guān)部門的大力支持和協(xié)作，創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境，更好地引進(jìn)外資，為發(fā)展xx州經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

附件：

1、涉外企業(yè)基本情況統(tǒng)計表

2、涉外企業(yè)分行業(yè)統(tǒng)計表

3、涉外企業(yè)分類型統(tǒng)計表

4、外籍人員情況統(tǒng)計表

5、國際（涉外）稅務(wù)機(jī)構(gòu)及人員情況統(tǒng)計表

地稅局稅收工作調(diào)研報告篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、納稅人和同事們：

大家下午好！

我叫述職述廉報告，大學(xué)本科學(xué)歷，參加工作，曾在公司工作了四年，12月通過省公務(wù)員考試進(jìn)入到地稅局，目前是縣地稅局分局的一名稅收管理員，分管公司等三戶企業(yè)納稅人的稅務(wù)管理工作，同時兼任分局的票證管理、發(fā)票管理和檔案管理等工作，回顧半年來的工作、學(xué)習(xí)和生活，我有取得成績的喜悅，也有經(jīng)驗教訓(xùn)的反思，但更多的是切身感受到了組織溫暖，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的無私幫助。今天借此機(jī)會，向在坐的各位道一聲：“謝謝你們”，下面我從三個方面進(jìn)行匯報。一、以踏實的工作作風(fēng)“盡職盡責(zé)”地做好本職工作首先介紹一下什么是稅收管理員，稅收管理員是基層稅務(wù)機(jī)關(guān)及其稅源管理部門中負(fù)責(zé)分片、分類管理稅源，并負(fù)有管戶責(zé)任的工作人員，其工作包括以下內(nèi)容：

（1）宣傳貫徹稅收法律、法規(guī)和各項稅收政策，開展納稅服務(wù)，為納稅人提供稅法咨詢和辦稅輔導(dǎo)；督促納稅人按照國家有關(guān)規(guī)定及時足額申報納稅、建立健全財務(wù)會計制度、加強(qiáng)帳簿憑證管理。在日常工作中做到文明辦稅，熱情接待，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我所分管的三戶納稅戶均是新辦戶，在首次申報前均對各單位的辦稅員進(jìn)行了首次納稅輔導(dǎo)，告知其所要申報的.稅種和各稅種的申報期限。

（2）調(diào)查核實所分管納稅人稅務(wù)登記事項的真實性；掌握納稅人合并、分立、破產(chǎn)等信息；了解納稅人外出經(jīng)營、注銷、停業(yè)等情況；掌握納稅人戶籍變化的其他情況；調(diào)查核實納稅人納稅申報（包括減免緩抵退稅申請，下同）事項和其他需核定、認(rèn)定事項的真實性；了解掌握納稅人生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)核算的基本情況。對納稅人進(jìn)行動態(tài)管理。

到目前為止，我所分管的三戶納稅戶共繳納入庫稅款為268747.4元。

（4）對分管納稅人開展納稅評估，綜合運(yùn)用各類信息資料和評估指標(biāo)及其預(yù)警值查找異常，篩選重點(diǎn)評估分析對象；對納稅人納稅申報的真實性、準(zhǔn)確性作出初步判斷；根據(jù)評估分析所發(fā)現(xiàn)的問題，約談納稅人，進(jìn)行實地調(diào)查；對納稅人違反稅收管理規(guī)定行為提出處理建議。對于票證和檔案管理，這是地稅部門的內(nèi)部管理工作，而發(fā)票管理中的發(fā)票發(fā)售相信是大家較為熟知的，1-8月份，地稅分局共發(fā)售搬運(yùn)裝卸發(fā)票10本、銷售不動產(chǎn)發(fā)票2本、服務(wù)業(yè)發(fā)票千元版4本、服務(wù)業(yè)發(fā)票萬元版6本、新版貨運(yùn)發(fā)票（自開）68份、有獎稅控發(fā)票20卷、文化體育業(yè)發(fā)票1本、廣告業(yè)專用發(fā)票4本和縣定額有獎票10元591本，在發(fā)票發(fā)售中，我們都是以方便納稅人為己任，在最短的時間內(nèi)完成流程操作，節(jié)省納稅人寶貴的時間。

二、以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那谡瓌t做一名廉潔奉公的稅務(wù)干部。

古人有“公生明、明生廉、廉生威”的世訓(xùn)，它告誡我們?nèi)绾稳ヂ男幸粋€國家公務(wù)員的職責(zé)，作為稅務(wù)執(zhí)法部門的成員，代表國家行使收稅的權(quán)力，在權(quán)力的天平上，我時刻以廉潔奉公的原則勤政行政，在實際工作中，能夠做到了嚴(yán)格遵守《稅收管理員廉政行為規(guī)范》和《稅務(wù)人員廉潔自律若干規(guī)定》，用自己的實際行動悍衛(wèi)著深藍(lán)色的執(zhí)著和純潔。以“三個必須”要求自己：

一是必須要加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)和教育，不斷提高廉政意識和拒腐防變能力。

二是必須要在日常工作中嚴(yán)格遵守各項廉政制度，防微杜漸，從我做起，堅持“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”工作中堅持聚財為國、執(zhí)法為民、做到公平、公正、公開，杜絕關(guān)系稅、人情稅。

三是必須要誠懇接受廣大納稅人的監(jiān)督，虛心聽取各方面的意見和建議，努力構(gòu)建和諧地稅，不斷提高征管質(zhì)量和效率。

三、以謙遜的態(tài)度來面對自己的不足和今后努力的方向。

一是管理質(zhì)量和效率有待進(jìn)一步提高；

二是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不精，納稅輔導(dǎo)水平、方式方法單一，通過學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)納稅輔導(dǎo)技能，多渠道、多層面創(chuàng)新納稅服務(wù)方式和方法。不斷優(yōu)化納稅服務(wù)。

三是下戶調(diào)研不多，對納稅人的生產(chǎn)、經(jīng)營情況了解不夠，和納稅人溝通少，因此要多渠道聯(lián)系，增加了解，增進(jìn)友誼，共同創(chuàng)造良好的稅收環(huán)境。

總之，要能坐得下來，心要能靜得下來，要耐得住清貧和寂寞，敬業(yè)愛崗，勇于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，正確對待榮譽(yù)、地位，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕，做到清正廉潔，拒腐防變。進(jìn)一步對照檢查自己的缺點(diǎn)和不足，提出改進(jìn)方向措施，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，做一名高素質(zhì)的地稅干部。同時我堅信，在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在廣大納稅人的支持、配合下，一定會把我們地稅事業(yè)推向和諧與發(fā)展的更高層面。

地稅局稅收工作調(diào)研報告篇七

地稅局用信息化建設(shè)解決存在的突出問題努力提高稅收征管的質(zhì)量和效率，取得了顯著的提高：

隨著稅收征管改革的不斷深入，科學(xué)管理和現(xiàn)代化科技手段在稅收工作中發(fā)揮著越來越重要的作用。依托計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的先進(jìn)手段強(qiáng)化稅收管理，提高征管質(zhì)量和效率，實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化，做好地稅信息化軟硬件的配置和協(xié)調(diào)，大力強(qiáng)化地稅干部的計算機(jī)操作水平，已成為現(xiàn)行和今后稅收征管努力發(fā)展的方向。近期，按照深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的要求，我們下到基層第一線對信息化建設(shè)和稅收征管工作進(jìn)行了深入細(xì)致的調(diào)研，從調(diào)研的情況來看，雖然信息化建設(shè)通過幾年的建設(shè)和發(fā)展，已經(jīng)有了長足的進(jìn)步，稅收征管依托信息化建設(shè)，征管的質(zhì)量和效率有了較大的提高，但仍然存在諸多需要解決的問題，通過具體問題的分析，對稅務(wù)信息化建設(shè)以及其對稅收征管的促進(jìn)作用有了更加透徹的認(rèn)識。

一、州直地稅系統(tǒng)信息化建設(shè)的現(xiàn)狀和存在的突出問題。

州直地稅系統(tǒng)信息化建設(shè)在信息化浪潮的推動下，經(jīng)過全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年的艱苦奮斗，已經(jīng)取得了一定的成績，尤其通過近幾年的跨越式發(fā)展，信息化已經(jīng)廣泛應(yīng)用在稅務(wù)系統(tǒng)稅收征管的各個領(lǐng)域，從業(yè)務(wù)管理到事務(wù)管理，從基層到機(jī)關(guān)，信息化已經(jīng)深入到我們工作的每一個環(huán)節(jié)。稅收征管軟件的廣泛應(yīng)用推動了業(yè)務(wù)管理現(xiàn)代化；辦公自動化軟件的應(yīng)用推動了事務(wù)管理現(xiàn)代化；深入廣泛的信息技術(shù)培訓(xùn)推動了信息技術(shù)素質(zhì)的普遍提高。信息化大大降低了勞動強(qiáng)度，提高了工作效率，改善了對納稅人的服務(wù)，并從根本上改變著全體稅務(wù)干部的思想和行為。

看到發(fā)展也要看到問題的存在，在目前仍然存在諸多問題，首先是人的問題。科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，在稅務(wù)信息化建設(shè)中，人的問題就表現(xiàn)的相當(dāng)突出。主要表現(xiàn)為人員素質(zhì)參差不齊，尤其是既懂計算機(jī)又精通稅收業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才極為匱乏，計算機(jī)操作技能比較低，應(yīng)用水平較差。其次是對信息化建設(shè)的認(rèn)識問題，目前多數(shù)同志對信息化的重要性有了一定認(rèn)識，但僅停留在一般認(rèn)識上，長期形成的思維方式仍很難轉(zhuǎn)變。因此，必要盡快轉(zhuǎn)變觀念，真正從思想上、理念上認(rèn)識到加快稅收信息化建設(shè)的必要性和緊迫性，樹立危機(jī)意識和責(zé)任意識。三是注重硬件的建設(shè)，對軟件的應(yīng)用上，數(shù)據(jù)的采集上，數(shù)據(jù)的分析運(yùn)用上不到位。四是外部信息的采集和信息的共享上存在很多問題。

二、對加快信息化建設(shè)，解決突出問題，不斷提升稅收征管質(zhì)量和效率的幾點(diǎn)思考：

（一）解決人的問題。

首先是領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識的問題。作為稅務(wù)機(jī)關(guān)的各級主要領(lǐng)導(dǎo)，要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和現(xiàn)代化管理的需要，很顯然，原來的知識結(jié)構(gòu)，甚至思維方式已明顯不相適應(yīng)，必須在較短的時間內(nèi)進(jìn)行知識更新，轉(zhuǎn)變觀念，掌握現(xiàn)代化管理手段，否則就要落伍，甚至給稅收事業(yè)造成難以挽回的損失。面對迅速變化的形勢和繁重而艱巨的任務(wù)，如果各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是一把手不能跟上時代的步伐，要搞好信息化建設(shè)是不可能的。其次是隊伍素質(zhì)的問題。目前整個稅務(wù)干部隊伍的科技素質(zhì)較低，廣大干部職工的主觀能動性還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有調(diào)動起來。要下決心把干部隊伍素質(zhì)的提高與其切身利益緊密聯(lián)系起來，通過強(qiáng)化和固化激勵、淘汰機(jī)制，促成“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的真正轉(zhuǎn)變。同時，要切實加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)。由于技術(shù)人員的培養(yǎng)周期長、成本高，我們應(yīng)當(dāng)立足于穩(wěn)定和提高現(xiàn)有隊伍，同時積極引進(jìn)人才、培養(yǎng)后備力量。要重視現(xiàn)代化管理對高科技和復(fù)合型人才的客觀需求及其在科學(xué)決策、規(guī)范管理中的作用和價值，重點(diǎn)培養(yǎng)既懂稅收業(yè)務(wù)又精通計算機(jī)技術(shù)、德才兼?zhèn)涞膹?fù)合型人才，充分發(fā)揮他們在稅收工作與現(xiàn)代化技術(shù)之間的橋梁作用。

（二）解決管理的問題。

首先，要解決管理體制問題。先進(jìn)的技術(shù)本身如果沒有現(xiàn)代管理體系的支持和管理體制的扶持，就無法創(chuàng)造出超高的實用價值。今年，自治區(qū)地稅局提出了“健全制度、創(chuàng)新機(jī)制、落實責(zé)任”的工作主線，并圍繞這個工作主線，提出了今后一個時期地稅系統(tǒng)加強(qiáng)橫向崗責(zé)體系建設(shè)的工作思路。這就是機(jī)制、體制的創(chuàng)新，對信息化建設(shè)提出了更高的要求，同時也保障了信息化建設(shè)能有序的開展、提升。這就要求我們一是借助計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)已初具規(guī)模的條件，細(xì)化崗責(zé)體系，在做細(xì)做實上下功夫，充分發(fā)揮信息化管理的優(yōu)勢。要按照精確、細(xì)致、深入的要求，明確職責(zé)分工，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，完善崗責(zé)體系，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，避免大而化之的粗放式管理，抓住稅收征管的薄弱環(huán)節(jié)，區(qū)別不同情況，有針對性地采取措施，抓緊、抓細(xì)、抓實，不斷提高管理效能。

二是在勇于創(chuàng)新的同時，還要注重繼承。實事求是，探索規(guī)律，運(yùn)用現(xiàn)代管理方法和信息化手段，無一不需要創(chuàng)新才能實現(xiàn)；創(chuàng)新并不否定繼承，信息化也不能完全代替手工，必須堅持在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，堅持人機(jī)結(jié)合進(jìn)行管理；尤其是長期以來基層稅務(wù)機(jī)關(guān)和廣大稅務(wù)干部在稅收管理實踐中創(chuàng)造和積累的許多行之有效的經(jīng)驗和管理方法，我們一定很好地繼承、運(yùn)用和發(fā)展。

其次，樹立良好的工作作風(fēng)?？茖W(xué)的事情來不得半點(diǎn)馬虎。在稅務(wù)信息化建設(shè)中，我們必須始終倡導(dǎo)求真務(wù)實的精神，以業(yè)務(wù)需求的規(guī)范和前瞻性為起點(diǎn)。實施信息化的每一步都要尊重知識，尊重人才，摒棄形式主義、本位主義和短期行為，按照信息技術(shù)的.客觀規(guī)律改革我們的稅務(wù)工作。

第三，要加強(qiáng)信息化建設(shè)的規(guī)劃和管理。目前，在業(yè)務(wù)、行政、技術(shù)、后勤部門齊動手，網(wǎng)絡(luò)大規(guī)模興建，設(shè)備大批量采購，軟件開發(fā)遍地開花的情況下，在系統(tǒng)的兼容、信息的共享、軟硬件環(huán)境的匹配、對外交流的信息安全、投資的性能價格比等方面，都存在不少技術(shù)問題和隱患。要提高信息化建設(shè)的質(zhì)量，要做到既增長又升級，當(dāng)前的核心問題就是講求科學(xué)、質(zhì)量、統(tǒng)一規(guī)范。必須按照信息技術(shù)發(fā)展的客觀規(guī)律辦事，要發(fā)揮信息科技主管部門的管理職能，管理和服務(wù)兩手抓，兩手都要硬。

（三）要牢固樹立應(yīng)用的觀念和意識。

稅務(wù)系統(tǒng)對于信息技術(shù)的主要需求是基于應(yīng)用，而不是研發(fā)。信息技術(shù)應(yīng)用的前提是“內(nèi)容”，當(dāng)前，一個突出的問題是數(shù)據(jù)質(zhì)量。數(shù)據(jù)垃圾的產(chǎn)生有文化素質(zhì)的原因，有操作水平的原因，但最主要的是思想作風(fēng)、責(zé)任心和法制觀念的問題。必須杜絕為了提高質(zhì)量考核指標(biāo)而“機(jī)外監(jiān)控”，如違規(guī)操作和有意篡改數(shù)據(jù)等等。由于信息傳播具有速度快、廣度大、關(guān)聯(lián)性強(qiáng)的特點(diǎn)，報假數(shù)據(jù)、假信息的后果與寫假材料、說謊話有過之無不及。數(shù)據(jù)質(zhì)量的問題如果不及時解決，不僅會影響管理質(zhì)量，并且會貶低信息化建設(shè)的地位。

（四）大力推廣應(yīng)用新征管軟件，規(guī)范軟件操作行為，力求征管軟件數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性，通過對稅收電子數(shù)據(jù)的分析和評測，有效提高稅收征管的質(zhì)量和效率。

隨著國稅金稅工程的成功運(yùn)行，地稅軟件的升級與接軌也成了日趨解決的問題，自治區(qū)地方稅務(wù)局及時把握全區(qū)動態(tài)，在全區(qū)推行新征管軟件上線是一項及時、準(zhǔn)確的重大決策。全州地稅干部嚴(yán)格按照區(qū)局的安排和部署，有序開展各項新征管軟件上線工作。

1、新征管軟件對使用人員的規(guī)范操作要求更高。

新征管軟件上線，為日后的征收管理工作提供了更加快捷規(guī)范和管理與服務(wù)，同樣也對稅務(wù)干部提出了新要求。以前6。0的征管軟件，對各個環(huán)節(jié)的規(guī)范化流程操作，要求不是很嚴(yán)，可以一人多崗操作。現(xiàn)在的新征管軟件，嚴(yán)格統(tǒng)一了每位干部的登錄編碼，對每位登錄人員的操作都記錄在線，這樣個人在嚴(yán)格自身登錄權(quán)限的同時，也對自身管理權(quán)限負(fù)有直接的責(zé)任，一但出現(xiàn)問題，由于服務(wù)器在自治區(qū)局，各項權(quán)限也集中到了中軟公司和自治區(qū)局，問題必會暴露在全區(qū)視野范圍內(nèi)，解決也要通過區(qū)局解決，對于具體操作干部就提出了高素質(zhì)、高責(zé)任心的要求。各縣（市）局科、所、室工作人員要認(rèn)真按工作流程和要求嚴(yán)格操作，確保軟件運(yùn)行正確流程和無差錯。

2、認(rèn)真做到稅收信息化建設(shè)發(fā)展與全體稅務(wù)干部計算機(jī)應(yīng)用水平相適應(yīng)。

隨著稅收信息化建設(shè)的步伐不斷加快，對地稅干部信息化應(yīng)用水平的提高也就提出了更高的要求。為了更快適應(yīng)信息化建設(shè)發(fā)展與地稅干部信息化應(yīng)用水平同步，必須定期對地稅干部進(jìn)行全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，由淺入深，循序漸進(jìn)，步步提高，做好計算機(jī)日常應(yīng)用、各操作軟件應(yīng)用及網(wǎng)絡(luò)知識的掌握與提高。

（五）重視信息安全問題。

在網(wǎng)絡(luò)覆蓋面、數(shù)據(jù)集中度迅速提高的情況下，信息安全工作應(yīng)當(dāng)納入重要的議事日程。當(dāng)前主要是防范對計算機(jī)信息系統(tǒng)的破壞和利用計算機(jī)進(jìn)行的職務(wù)犯罪活動。計算機(jī)應(yīng)用的違規(guī)、違法犯罪則可能發(fā)生在戶籍管理、發(fā)票管理、稅款征收、處罰、退稅、稽查選案等環(huán)節(jié)，還有泄露納稅人商業(yè)機(jī)密的問題。

加強(qiáng)安全管理應(yīng)當(dāng)在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、對外信息交流，特別是內(nèi)部業(yè)務(wù)網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)等公網(wǎng)連接時，在目前安全技術(shù)尚有待完善的情況下，要把握好“度”，把防范病毒、黑客和防止信息損失放在首位；軟件設(shè)計、應(yīng)用，特別是操作權(quán)限設(shè)置要做到各環(huán)節(jié)互相牽制、互相審核；要對原始數(shù)據(jù)的產(chǎn)生變化過程全面進(jìn)行記錄和監(jiān)控；嚴(yán)密監(jiān)控違規(guī)和異常操作，并及時查處。

（六）全方位嚴(yán)密稅源監(jiān)控，盡快實現(xiàn)稅收信息與社會相關(guān)部門信息的聯(lián)通與共享。

一是與工商、技術(shù)監(jiān)督部門實現(xiàn)納稅人辦理工商登記和全國企事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編碼系統(tǒng)的信息交流，從源頭控制漏征漏管戶，追查失蹤業(yè)戶，防止利用假停、歇業(yè)等手段偷稅。

二是國地稅機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)，交流相關(guān)稅種申報繳納和其它經(jīng)營狀況指標(biāo)情況；與銀行、保險、建設(shè)、土地管理、交通（車輛管理）部門交流納稅人金融資產(chǎn)、固定資產(chǎn)等信息，掌握納稅人經(jīng)營、資產(chǎn)狀況。為稽核評稅、反避稅、稽查選案、稅收保全和查處“非正常戶”提供資料。

三是與公安部門實現(xiàn)人員戶籍、流動情況的交流，對納稅企業(yè)主要經(jīng)營人員的情況進(jìn)行了解，并為查處“非正常戶”提供線索。

當(dāng)前，稅務(wù)機(jī)關(guān)與社會信息的聯(lián)通和共享還存在一些現(xiàn)實的困難，跨部門信息交流僅靠自行協(xié)調(diào)是很難穩(wěn)定和長久的，這需要當(dāng)?shù)攸h委、政府的高度支持。新的稅收征管法在這方面有一定進(jìn)展，但力度仍然不夠。再就是相關(guān)政府部門的信息化建設(shè)水平也直接決定了雙方信息交流的實效。對于這項工作可以立足于各方信息共享、互助互惠，由點(diǎn)到面、自淺至深、循序漸進(jìn)地進(jìn)行。，嚴(yán)格統(tǒng)一了每位干部的登錄編碼，對每位登錄人員的操作都記錄在線，這樣個人在嚴(yán)格自身登錄權(quán)限的同時，也對自身管理權(quán)限負(fù)有直接的責(zé)任，一但出現(xiàn)問題，由于服務(wù)器在自治區(qū)局，各項權(quán)限也集中到了中軟公司和自治區(qū)局，問題必會暴露在全區(qū)視野范圍內(nèi)，解決也要通過區(qū)局解決，對于具體操作干部就提出了高素質(zhì)、高責(zé)任心的要求。各縣（市）局科、所、室工作人員要認(rèn)真按工作流程和要求嚴(yán)格操作，確保軟件運(yùn)行正確流程和無差錯。

地稅局稅收工作調(diào)研報告篇八

在第十九個全國稅收宣傳月活動中，我局按照省局、市局的統(tǒng)一部署，圍繞“稅收？發(fā)展？民生”的宣傳主題，以“稅收促進(jìn)發(fā)展，發(fā)展為了民生”為宣傳主線，大力普及稅法知識，宣傳稅收職能作用，增強(qiáng)公民納稅意識，營造稅收法治環(huán)境，使稅收宣傳在構(gòu)建和諧征納關(guān)系，為經(jīng)濟(jì)社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展服務(wù)等方面起到了積極的促進(jìn)作用。

為組織、協(xié)調(diào)好全縣地稅系統(tǒng)開展好xx年度稅收宣傳工作，我局專門成立了稅收宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了宣傳月活動的重要意義，在全局范圍內(nèi)引起廣泛重視。我局召開了稅法宣傳會議，組織學(xué)習(xí)省、市局的部署安排，結(jié)合我局實際，就如何開展稅法宣傳、如何突出創(chuàng)新項目等內(nèi)容進(jìn)行研討。為進(jìn)一步明確職責(zé)，我局及時制定了《××縣地方稅務(wù)局xx年稅收宣傳工作方案》，對此次活動開展提出了具體要求，突出了本次宣傳月的宣傳重點(diǎn)和實際任務(wù)，同時，要求各分局結(jié)合當(dāng)前和年度工作重點(diǎn)有針對性地開展宣傳活動，使稅收宣傳更好地服務(wù)于稅收征管工作。

我局緊緊圍繞當(dāng)前全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實際和各項地稅工作重點(diǎn)，突出主題，有針對性、有重點(diǎn)地開展宣傳，確保宣傳月活動取得新突破。我局全體干部職工就廣大民眾、納稅人關(guān)心的熱點(diǎn)和焦點(diǎn)問題所涉及到的稅費(fèi)政策、稅政管理、稅收優(yōu)惠等內(nèi)容上，按照稅法宣傳“貼近生活、貼近百姓、貼近實際”的原則，著重突出對黨政機(jī)關(guān)、重點(diǎn)企業(yè)的政策宣傳，強(qiáng)化對納稅企業(yè)的政策輔導(dǎo)，采取多種措施有計劃地在轄區(qū)內(nèi)開展了xx年的稅法宣傳活動，旨在為納稅人提供優(yōu)質(zhì)、翔實的政策咨詢和輔導(dǎo)服務(wù)。

一是大力宣傳各種稅收優(yōu)惠政策。不僅加強(qiáng)了對廣大企業(yè)及下崗失業(yè)人員、大學(xué)畢業(yè)生的宣傳，還加強(qiáng)了對稅務(wù)干部的宣傳；不僅加強(qiáng)了稅收優(yōu)惠政策的具體內(nèi)容的宣傳，還加強(qiáng)了辦理優(yōu)惠政策的具體程序的宣傳。二是加大了對企業(yè)稅收政策的宣傳。三是開展了涉農(nóng)稅收優(yōu)惠政策的宣傳。四是開展了稅收與發(fā)展、稅收與民生關(guān)系的宣傳。

一是攜手小小稅法宣傳員開展稅收宣傳月咨詢?nèi)栈顒印?月10日，我局在縣文化廣場設(shè)置咨詢及宣傳資料發(fā)放臺，工作人員身披綬帶，熱情為市民解答稅政疑慮，采用互動機(jī)制推進(jìn)宣傳咨詢?nèi)栈顒?，對各項新出臺的相關(guān)政策進(jìn)行了熱點(diǎn)宣傳，對群眾密切關(guān)注的鼓勵大學(xué)畢業(yè)生、農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)、就業(yè)稅收優(yōu)惠政策進(jìn)行具體指導(dǎo)，切實將國家現(xiàn)行的稅收政策深度推廣。此次活動呈現(xiàn)三大亮點(diǎn)：活動受到縣委縣政府高度重視，縣政府左副縣長親臨現(xiàn)場，并啟動稅收宣傳月活動；由小學(xué)生組成的小小稅收宣傳員隊伍積極參與稅法宣傳，協(xié)助工作人員開展活動；與廣大人民群眾密切互動，有獎競猜活動廣受歡迎。當(dāng)日我局共散發(fā)宣傳材料二千余份，解答疑難問題四十余條，有獎競猜活動反應(yīng)熱烈，共派送小禮品一百多份，稅收宣傳成效顯著。二是召開企業(yè)座談會，架起稅企“連心橋”?？h局邀請轄區(qū)內(nèi)各行業(yè)納稅人代表召開了稅企征求意見座談會，廣泛征求了納稅人在稅收征管、依法治稅、納稅服務(wù)等方面的意見和建議，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，圍繞解決企業(yè)發(fā)展中的困難和問題，探討為企業(yè)發(fā)展減負(fù)助力有效途徑。三是領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組織稅收宣傳隊深入農(nóng)村、企業(yè)進(jìn)行宣傳。稅收宣傳月期間，我局共組織走訪企業(yè)12戶，由局領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊，開展“一對一”稅收宣傳和服務(wù)，分別贈送稅收宣傳文化用品100件，現(xiàn)場辦理涉稅事宜8件，征求納稅人意見10條，提出合理化建議12條，進(jìn)一步融洽了征納關(guān)系。與此同時，我局走訪了新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)點(diǎn)竹山鎮(zhèn)甘塘子村委會，向村委會捐贈礦泉水80箱，解決因旱災(zāi)造成的村民飲水困難。

在宣傳手段上，××縣局采取多項措施，在結(jié)合實際的同時大力創(chuàng)新，營造濃烈的稅收宣傳氛圍：一是要求各分局在征稅服務(wù)廳大門口懸掛稅收宣傳月標(biāo)語，并分別在縣內(nèi)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人流較為密集的繁華地段懸掛宣傳條幅，把本次稅收宣傳活動的主題、宗旨以及最新稅收政策的變化等信息及時傳達(dá)給廣大群眾。全縣范圍內(nèi)共懸掛宣傳橫幅20條，從不同的角度向全體民眾進(jìn)行了稅費(fèi)宣傳。二是定制了一批印有稅收宣傳標(biāo)語的環(huán)保購物袋與撲克牌，在稅法咨詢?nèi)?，送稅法進(jìn)農(nóng)村、企業(yè)活動中，向群眾發(fā)放，加強(qiáng)了稅收宣傳效果。三是發(fā)動小學(xué)生擔(dān)任小小稅法宣傳員參與活動，將稅收宣傳工作直接面向青少年，提高了青少年學(xué)習(xí)稅收知識的積極性，有力的促進(jìn)了中小學(xué)生從小樹立自覺納稅、納稅光榮的良好意識。

一是進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范辦稅服務(wù)廳咨詢服務(wù)工作，堅持在辦稅服務(wù)廳設(shè)置稅收宣傳咨詢臺，協(xié)調(diào)解決納稅人遇到的困難和問題，有效配合四項制度的深入推行，著力打造主動型稅政，為加強(qiáng)稅收征管工作提供服務(wù)支持；二是認(rèn)真開展地方稅收大檢查和年度稅收專項檢查工作的相關(guān)宣傳活動，圍繞組織收入這一中心，以宣傳報道地稅部門依法治稅、維護(hù)公平、公正稅收環(huán)境和氛圍為主線，大力加強(qiáng)對稅收大檢查工作有關(guān)情況的宣傳報道工作，構(gòu)建和諧征納關(guān)系；三是做好“行政效率提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動宣傳工作，進(jìn)一步推行陽光政務(wù)，加大地稅系統(tǒng)“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”活動的宣傳力度，切實提升地稅行政效能，改進(jìn)干部作風(fēng)，努力營造一流的稅收軟環(huán)境；四是做好全面實施“效能政府”四項制度的有關(guān)宣傳工作，縣局嚴(yán)格按照縣委、縣政府和市局的部署要求，加強(qiáng)了對實施“效能政府”四項制度工作的宣傳引導(dǎo)，進(jìn)一步推動了工作落實，提高了科學(xué)決策、民主決策、依法決策的能力和水平；五是繼續(xù)開展好政府信息公開工作，積極開展政務(wù)信息公開工作，通過上載縣政府政務(wù)信息網(wǎng)地稅欄目的方式，對××地稅工作、稅收法律法規(guī)政策、稅收行政執(zhí)法、稅收征收管理、稅收服務(wù)事項和重要稅收動態(tài)新聞進(jìn)行大力宣傳和信息公開，營造良好的稅收宣傳和軟環(huán)境建設(shè)環(huán)境。

在此次稅收宣傳月活動中，通過全局上下的積極努力，在全縣范圍內(nèi)營造起了濃厚的稅收宣傳氛圍?？h局切實貫徹了形式多樣、內(nèi)容廣泛、重點(diǎn)突出、務(wù)求實效的原則，保證了稅收宣傳的廣度和深度，同時，極好的提升了××地稅系統(tǒng)形象，在密切稅企征稅關(guān)系、贏得納稅人的信任與理解，增強(qiáng)全社會依法誠信納稅的意識等方面，均收到顯著成效。在今后的稅收宣傳工作中，我局將繼續(xù)以創(chuàng)新的理念謀稅收宣傳之策，以務(wù)實的理念成稅收宣傳之果，使我局的稅收宣傳工作不斷有新的突破，使稅收宣傳在稅收工作中發(fā)揮更大的作用。

地稅局稅收工作調(diào)研報告篇九

xx年，針對農(nóng)業(yè)稅、契稅、區(qū)級收入等政策性減收和建筑營業(yè)稅、銷售不動產(chǎn)稅收、耕地占用稅等一次性稅源銳減、增收因素乏力、稅源缺口較大的實際，我們不講困難，只講措施，積極尋找補(bǔ)償點(diǎn)，不斷強(qiáng)化組織收入工作的中心意識、責(zé)任意識和目標(biāo)意識，創(chuàng)造性的開展工作，確保了各階段目標(biāo)的實現(xiàn)和全年任務(wù)的完成。截止11月30日，全局共組織稅費(fèi)收入10159萬元，同比增收1840萬元，增長22%。其中：稅收總收入完成5509萬元，扣除農(nóng)業(yè)稅政策性減收同比增收950萬元，增長21%；社保費(fèi)入庫4550萬元，占年度任務(wù)3556萬元的128%，增收1463萬元，增長47.41%，其他各項基金入庫100萬元，各項收入無論是增幅還是增量均創(chuàng)歷史最好水平，年末將全面完成上級下達(dá)的各項征繳任務(wù)。十四個征收單位除天義鎮(zhèn)地稅所、汐子鎮(zhèn)地稅所因受建筑業(yè)稅源銳減影響增速稍低外，其他都保持了高速增長的良好態(tài)勢。圍繞組織收入我們主要開展了以下幾項工作：

二是分城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)兩條戰(zhàn)線，分別由兩位副局長帶隊，成立了6個組織收入專項推進(jìn)組，與全縣地稅系統(tǒng)14個征收單位簽訂了組織收入責(zé)任狀，把收入任務(wù)完成的好壞作為年終考核的重要指標(biāo)，實行一票否決，形成了“人人頭上有指標(biāo)、千斤重?fù)?dān)大家挑”的良好氛圍，從而調(diào)動了干部職工組織收入工作的積極性和主動性。

八是嚴(yán)把優(yōu)惠政策落實關(guān)，主動協(xié)調(diào)黨委政府和相關(guān)部門，成立了再就業(yè)優(yōu)惠政策和福利企業(yè)清查小組，對下崗職工再就業(yè)、福利企業(yè)稅收優(yōu)惠進(jìn)行了一次全面、徹底的清查，有效地堵塞了管理漏洞，確保了地稅收入的持續(xù)增長。

地稅局稅收工作調(diào)研報告篇十

地方稅務(wù)局：

今年上半年，我局在地稅局的領(lǐng)導(dǎo)及當(dāng)?shù)攸h、政部門的關(guān)懷下，按照局黨組年初制定的工作思路，積極開展涉外稅收征管工作。堅持依法治稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決制止和防止越權(quán)減免稅的組織收入原則，強(qiáng)化稅收管理。積極創(chuàng)造較好的投資環(huán)境，上半年，我局管理涉外企業(yè)2戶，涉外地方各稅累計收入6.07萬元，比上年同期減少0.79萬元?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

冊登記的涉外企業(yè)為2戶：公司，3月6日成立，外商投資企業(yè)，經(jīng)濟(jì)性質(zhì)為股份有限公司；公司,7月14日成立，外商投資企業(yè)，經(jīng)濟(jì)性質(zhì)為股份有限公司。

涉外企業(yè)在我州初露頭腳，但是涉外企業(yè)享受的稅收優(yōu)惠政策較多，對地方稅收的貢獻(xiàn)還未達(dá)到規(guī)模，所以稅收收入總體不高。

繳納地方各稅為6.07萬元，其中營業(yè)稅3.83萬元，同比減收1.26萬元，減少了24.75%；個人所得稅2.19萬元，同比增收0.45萬元，增長了25.86%。營業(yè)稅減收的主要因素：經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后，消費(fèi)水平低，流動人口少，電信、鐵通、聯(lián)通、移動四家通信運(yùn)行商為搶占市場份額相繼推出優(yōu)惠項目，市場競爭激烈，收入整體下降影響到行業(yè)的發(fā)展趨勢。

1、加強(qiáng)涉外企業(yè)有形財產(chǎn)的出租和無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓的征管，核實關(guān)聯(lián)企業(yè)之間是否按照價格出租和轉(zhuǎn)讓房產(chǎn)。技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)、無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓費(fèi)的收取是否以市場價為基礎(chǔ)，有無明顯不合理。

2、做好培訓(xùn)工作，切實提高業(yè)務(wù)水平，對涉外企業(yè)財務(wù)人員進(jìn)行涉外稅收知識培訓(xùn)，日常管理中及時講解。

3、進(jìn)一步做好服務(wù)，在日常工作中做到稅收政策公開、優(yōu)惠規(guī)定公開，辦事依據(jù)公開、征納雙方的權(quán)利和義務(wù)公開。將國家的涉外稅收法規(guī)向企業(yè)及時準(zhǔn)確的宣傳。

4、簡化審批手續(xù)，簡化辦事程度，減少報批環(huán)節(jié)，突出了“事前服務(wù)、事后管理”的原則，以最大限度減少企業(yè)享受地方稅收優(yōu)惠政策的中間環(huán)節(jié)，積極主動地把國家的稅收法規(guī)和優(yōu)惠政策貫徹到企業(yè)。

目前我市涉外稅收收入主要為分公司、分公司二家企業(yè)。涉外稅收收入僅占總體稅收收入的百分之零點(diǎn)幾，所以在稅收管理過程中投入的力量比較薄弱。

針對存在的問題，我局首先加強(qiáng)涉外稅收業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)；其次加強(qiáng)服務(wù)，確保稅收政策落實，不斷提高服務(wù)水平。

涉外稅收收入雖然在總體稅收收入中所占比例比較小，但我局本著“抓大不放小”的原則進(jìn)一步強(qiáng)化稅源管理，做到應(yīng)收盡收。

一是隨時掌握納稅人生產(chǎn)經(jīng)營情況和稅源動向，把握收入的主動性。

二加強(qiáng)對稅收執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查和分析，及時解決組織收入過程中存在的問題。

三是加大稅法宣傳力度，不斷提高服務(wù)水平，為引進(jìn)外資更好地發(fā)展經(jīng)濟(jì)做出積極貢獻(xiàn)。

地稅局稅收工作調(diào)研報告篇十一

當(dāng)前，在地稅工作中，我們經(jīng)常會遇到這樣的問題：思路清晰了，目標(biāo)明確了，方案也制定了，可往往工作效果卻不如人意。造成這樣的結(jié)果究竟是什么原因呢?其實，我們?nèi)鄙俚牟皇呛盟悸?、好辦法、好制度，而是決策與執(zhí)行的脫節(jié)，執(zhí)行能力與客觀要求的脫節(jié)，使得許多工作沒有收到預(yù)期的良好效果，這已成為制約我們地稅工作繼續(xù)發(fā)展的瓶頸，在現(xiàn)有干部隊伍結(jié)構(gòu)情況下，如何提高有效執(zhí)行力已成為我們必須面對和解決的一個重要課題。

一、執(zhí)行力現(xiàn)狀及成因探析。

1、執(zhí)行效率低。有在執(zhí)行中對具體工作宣傳不到位，使認(rèn)識不統(tǒng)一而影響執(zhí)行的現(xiàn)象;有對決策未進(jìn)行科學(xué)解讀，統(tǒng)籌的全局性不夠，方法的科學(xué)性不強(qiáng)，從而增加了執(zhí)行難度的現(xiàn)象;也有掌握不好制度與效率、執(zhí)法與服務(wù)、爭創(chuàng)與落實、熱情與從嚴(yán)的辯證關(guān)系，把握不準(zhǔn)兩者的平衡點(diǎn)，使執(zhí)行有效性降低的現(xiàn)象。

2、執(zhí)行持續(xù)性差。有的工作剛布置的一段時間執(zhí)行得好，可時間一長就變味、走樣，有制度不執(zhí)行、有監(jiān)督不到位、有領(lǐng)導(dǎo)不控制。有的工作在執(zhí)行中一遇到阻力，大家就開始琢磨、懷疑上級的決策，不會把決策要求本地化，將一般的東西典型化，將上級要求與實際落實一致化，工作停滯不前，甚至還滿腹牢騷，缺乏一種追蹤目標(biāo)直至實現(xiàn)的果敢、信心和能力，影響工作推進(jìn)。

3、執(zhí)行不到位。平時，我們聽到最多的就是“任務(wù)重、事情多、壓力大”等等，毋庸諱言，近年來，由于主題活動年年搞，中心工作時時抓，我們的工作量大了、節(jié)奏快了，但有些同志對此心理準(zhǔn)備不足、研究思考不深、積極應(yīng)對不夠，工作中沒有一種主動貫徹落實的愿望，一來不及做就開始急躁，一遇到了難題就開始應(yīng)付，導(dǎo)致組織管理不到位、執(zhí)行機(jī)制不暢通、考核督查不落實，工作被動忙亂，忙而無功。

我們深入分析以上現(xiàn)象后不難看出，影響有執(zhí)行的原因是多方面的，既有主觀的，也有客觀的，但總結(jié)起來主要有以下幾個方面：一是執(zhí)行的主動性差。工作自主性不強(qiáng)，只知呆板執(zhí)行、被動接受，而不善創(chuàng)新;或只喜歡發(fā)現(xiàn)問題，而不注重解決問題。上級往往認(rèn)為下級的執(zhí)行有問題，下級又認(rèn)為上級的決策不實際，相互推卸，被動執(zhí)行，致使執(zhí)行效率下降。二是執(zhí)行的駕馭能力水平低。執(zhí)行業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，缺少總攬全局、深謀遠(yuǎn)慮的業(yè)務(wù)洞察力，缺乏不拘一格的突破性思維，沒有設(shè)定目標(biāo)、堅定不移的態(tài)度和雷厲風(fēng)行、快速行動的執(zhí)行風(fēng)格，適用不了新形勢下地稅工作的要求。三是未能形成執(zhí)行合力。溝通不得力使合力無法形成，上下層溝通的時機(jī)單一、內(nèi)容單調(diào)、方式欠佳，使個人的能力在隊伍中被相互抵減，團(tuán)隊優(yōu)勢得不到發(fā)揮。

二、對提高執(zhí)行力的思考及建議。

抓工作難，抓執(zhí)行更難。因為，執(zhí)行就會有碰撞，有觀念的碰撞、有感情的碰撞、也有利益的碰撞，沒有一點(diǎn)負(fù)責(zé)任的境界和過硬的作風(fēng)是執(zhí)行不下去的。筆者以為，結(jié)合當(dāng)前執(zhí)行力現(xiàn)狀及原因分析，應(yīng)著重從以下幾個方面入手：

1、強(qiáng)化執(zhí)行意識，形成執(zhí)行合力。抓執(zhí)行不是討論該不該做，而是想方設(shè)法如何做好的問題。只有胸懷全局、立足實際，才能方向不偏、干出實績。在其位、謀其政、盡其責(zé)、竭其力。要每日“三問”：問今天還有哪些工作應(yīng)該做還沒有做?問今天的工作中還存在哪些問題?問明天需要做什么，應(yīng)該做什么，怎樣去做?同時，我們抓執(zhí)行還需要創(chuàng)先爭優(yōu)的意識。我們現(xiàn)在所處的時代是競爭的時代，一個單位，一個人，如果不敢爭先必將被時代所淘汰。干工作要有一種不干則已，要干就干最好的信念;要有一種服務(wù)社會、奉獻(xiàn)社會的使命，保持處在地稅事業(yè)發(fā)展的前沿地位。抓執(zhí)行的過程，還是一個不斷探索、不斷創(chuàng)新、不斷進(jìn)步的過程。創(chuàng)新不是標(biāo)新立異，而是以創(chuàng)新的手段解決上級決策的一般性與實際工作的特殊性這對矛盾的新舉措，是取他人之長、創(chuàng)自己之新，解決新問題，實現(xiàn)新突破，并形成執(zhí)行合力，最終使我們的工作執(zhí)行落到實處。

2、強(qiáng)化稅務(wù)職業(yè)道德修養(yǎng)，提升干部隊伍執(zhí)行能力。工作執(zhí)行到不到位，完成質(zhì)量好不好，關(guān)鍵在于干部隊伍的整體素質(zhì)，為此，應(yīng)著重加強(qiáng)對稅務(wù)職業(yè)道德修養(yǎng)的教育。一要敢于負(fù)責(zé)。要敢于負(fù)責(zé)，在各項工作中敢抓敢管，在權(quán)限范圍內(nèi)積極主動，不能一味匯報請示、議而不決;要善抓重點(diǎn)，抓住問題的主要矛盾，以主帶次，以典型促一般。要有效落實，要真正做到前有計劃部署，中有督促落實，后有考核總結(jié)，持續(xù)改進(jìn)。只有這樣，各項工作才能得到有效執(zhí)行。二要調(diào)查研究，提升科學(xué)決策的能力。要吃透上頭的工作部署，摸清下頭的實際情況，有機(jī)結(jié)合制訂科學(xué)的決策;導(dǎo)要經(jīng)常下基層，特別要到最困難的地方去，到群眾意見多的地方去，到工作推不開的地方去，把決策建立在充分調(diào)查的基礎(chǔ)之上，降低執(zhí)行難度，減少執(zhí)行失誤，提高執(zhí)行效力。三要腳踏實地、埋頭苦干，提升組織收入的能力。要教育引導(dǎo)稅務(wù)干部求真務(wù)實、公正執(zhí)法，把抓執(zhí)行的落腳點(diǎn)放到為納稅人辦實事上，把抓落實的重點(diǎn)放到組織收入上。要全面確立依法治稅理念，充分估計組織收入可能遇到的困難，使工作建立在更加扎實可靠的基礎(chǔ)上，全面完成各項收入任務(wù)。四要敢為人先，提升開拓創(chuàng)新的能力。有了敢為人先的精神，執(zhí)行意識便會增強(qiáng)，有了開拓創(chuàng)新的能力，執(zhí)行效果自然會顯現(xiàn)。當(dāng)前正處于地稅發(fā)展的黃金期，但機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在，惟有抓住機(jī)遇，用一種立大志、創(chuàng)大業(yè)的“闖勁”，一種敢于面對矛盾、迎接挑戰(zhàn)的“拼勁”，一種銳意進(jìn)取、永不言敗的“韌勁”，地稅事業(yè)的宏偉藍(lán)圖才能得以實現(xiàn)。五要凝聚人心，提升團(tuán)隊作戰(zhàn)的能力。人心齊，泰山移。每個人都要盡職盡責(zé)，相互合作，密切配合，形成工作合力，更要互諒互讓、互相尊重，形成心齊、風(fēng)正、氣順的和諧氛圍。

3、強(qiáng)化落實，全面提升工作執(zhí)行效率。工作執(zhí)行力的效率體現(xiàn)在工作執(zhí)行的速度和工作完成的質(zhì)量兩個方面，既要講求速度，各司其職，分工合作，雷厲風(fēng)行;又要確保工作按時、保質(zhì)的完成工作，才能確保工作執(zhí)行到位，落實到位。同時，還應(yīng)以績效導(dǎo)向來推進(jìn)工作的執(zhí)行，因為績效考核是執(zhí)行力的真正動力來源。在考核方式上應(yīng)充分利用信息化平臺，推進(jìn)對征管數(shù)據(jù)的日常電子自動考核，充分體現(xiàn)公平;在考核內(nèi)容上將以抓住關(guān)鍵業(yè)務(wù)為重點(diǎn)，盡可能簡化并事先明確，并注意將矛頭對準(zhǔn)不作為、不負(fù)責(zé)的內(nèi)容、項目、環(huán)節(jié)、人員，拒絕無作為，激發(fā)隊伍的持續(xù)動力;從而推動工作執(zhí)行效率的全面提升。

地稅局稅收工作調(diào)研報告篇十二

一、立足部門職責(zé)，實現(xiàn)組織收入“升量、提質(zhì)、增效”

1.確保稅收數(shù)量的穩(wěn)定增長。

完善多部門稅源聯(lián)合排查機(jī)制，全面摸清稅源底數(shù)，為稅源監(jiān)控與稅款征收打下堅實的基礎(chǔ)。優(yōu)化稅源監(jiān)控機(jī)制，逐步確定機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)科室收入責(zé)任制，多層次抓好稅源監(jiān)控，定期組織組織收入聯(lián)席會，集中抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收、土地增值稅清算、房土兩稅等重點(diǎn)稅源、熱點(diǎn)稅源、難點(diǎn)稅源的征收工作。豐富征管手段，充分發(fā)揮征收人員及相關(guān)部門的主觀能動性，堵塞漏洞、挖潛增收。

2.確保收入質(zhì)量的大幅提升。

始終堅持依法征收、應(yīng)收盡收的組織收入原則，注重稅源與收入的關(guān)聯(lián)分析，嚴(yán)格把“內(nèi)容的真實性、手續(xù)的完備性、程序的規(guī)范性以及標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一性”作為稅收入庫的前置條件。將風(fēng)險管理與質(zhì)量控制相結(jié)合，對違規(guī)操作“零容忍”，努力將稅收彈性系數(shù)控制在合理范圍。

3.確保服務(wù)職能的全面發(fā)揮。

完善收入計劃編制、分配和調(diào)整機(jī)制，與財政、統(tǒng)計、國稅等部門形成聯(lián)合分析機(jī)制，建立區(qū)域聯(lián)動、部門聯(lián)動和數(shù)據(jù)聯(lián)動的稅收分析機(jī)制，全面提升收入分析與預(yù)測水平。圍繞地方經(jīng)濟(jì)工作部署和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，深入開展產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、城鎮(zhèn)建設(shè)等專題稅收政策調(diào)研，輔導(dǎo)上級領(lǐng)導(dǎo)把握政策邊界，用足稅收調(diào)節(jié)空間，為地方政府稅收的`策劃與統(tǒng)籌提供建議，包括糾正政府涉稅經(jīng)濟(jì)行為、加強(qiáng)外來經(jīng)營管理等。全力抓好招商引資和優(yōu)化投資環(huán)境等方面工作，策應(yīng)地方工業(yè)大突破戰(zhàn)略。

二、深化征管改革，實現(xiàn)稅收征管“基礎(chǔ)牢、質(zhì)量高、成效好”

1.抓好征管基礎(chǔ)。

持續(xù)優(yōu)化四三機(jī)制，結(jié)合當(dāng)前推進(jìn)實地核查工作，做好納稅人基礎(chǔ)信息的完善與維護(hù)；還責(zé)于納稅人，加強(qiáng)申報繳納資料的管理與審核。建設(shè)稅源監(jiān)控平臺，針對非正常申報的契耕兩稅、小產(chǎn)權(quán)房、門臨建安稅、系統(tǒng)中未登記的欠稅等進(jìn)行系統(tǒng)監(jiān)控。

2.抓好風(fēng)險管理。

按照稅源監(jiān)控流程的節(jié)點(diǎn)，強(qiáng)化各部門的監(jiān)控職責(zé)，加強(qiáng)稅源、稅戶的分析與研究，逐步建立重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)的稅源管理規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)。健全風(fēng)險管理的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)機(jī)制，著力完善機(jī)關(guān)職能部門與基層管理的風(fēng)險發(fā)現(xiàn)機(jī)制；推行風(fēng)險應(yīng)對技巧和應(yīng)對流程操作的“小班化”培訓(xùn)，深入排查和解決風(fēng)險應(yīng)對中的問題，提升應(yīng)對質(zhì)效。

3.抓好第三方信息利用。

著力構(gòu)建范圍更廣、標(biāo)準(zhǔn)更高的第三方數(shù)據(jù)交換與共享平臺，設(shè)置關(guān)聯(lián)性風(fēng)險管理指標(biāo)，實現(xiàn)契稅、耕地占用稅、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅及相關(guān)印花稅關(guān)聯(lián)性、鏈條式、一體化管理。著力推廣第三方數(shù)據(jù)驗證平臺開發(fā)應(yīng)用，確保數(shù)據(jù)真實性。

三、建設(shè)法治地稅，實現(xiàn)依法治稅“理念新、制度全、落實好”

1.加強(qiáng)制度建設(shè)。

深入貫徹落實省局《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)依法行政工作的意見》，對依法治稅各項制度進(jìn)行重新梳理、健全、規(guī)范，完善依法行政考核評價機(jī)制，建立依法行政指標(biāo)并層層分解。設(shè)立風(fēng)險評查制度，從法律依據(jù)、執(zhí)法程序、證據(jù)應(yīng)用、文書規(guī)范等方面進(jìn)行檢查評比，健全稅收執(zhí)法風(fēng)險防控機(jī)制，切實增強(qiáng)稅收工作規(guī)范性。

2.規(guī)范執(zhí)法行為。

厘清征納雙方權(quán)利義務(wù)邊界，明確稅收執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)規(guī)范行政裁量權(quán)。建立分行業(yè)、分規(guī)模的納稅人信息管理制度，對重點(diǎn)企業(yè)推行全面管理，確?；A(chǔ)數(shù)據(jù)“零差錯”，對一般企業(yè)選取關(guān)鍵指標(biāo)規(guī)范化管理。優(yōu)化執(zhí)法程序，統(tǒng)一涉稅事項處理口徑，認(rèn)真落實國家出臺稅制改革舉措以及稅收優(yōu)惠政策，嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序，加強(qiáng)減免稅和緩稅審批管理。同時，增強(qiáng)執(zhí)法剛性，加強(qiáng)稽查力度，加大處理處罰，通過通報一批典型案例，發(fā)揮稽查震懾力，維護(hù)稅收秩序，保障公平競爭。

3.加強(qiáng)執(zhí)法督察。

嚴(yán)格執(zhí)行稅收執(zhí)法責(zé)任制，完善責(zé)任考核和過錯追究辦法，定期開展執(zhí)法檢查，重點(diǎn)關(guān)注風(fēng)險集中和征管薄弱環(huán)節(jié)，查找日常執(zhí)法中的風(fēng)險點(diǎn)，對稅額核定、發(fā)票管理、中等風(fēng)險應(yīng)對、減免稅審批、稅務(wù)稽查、行政處罰、存量房交易稅收管理、非正常戶管理、零申報和涉及人財物管理等容易發(fā)生問題的重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)排查，集中研究防范措施，制作《行政處罰執(zhí)法風(fēng)險圖示》，切實提高稅務(wù)人員風(fēng)險防范及應(yīng)對能力。

四、突出雙提雙降，實現(xiàn)納稅服務(wù)“高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高關(guān)注”

1.落實好縣級服務(wù)規(guī)范。

做好《全國縣級稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》的宣傳輔導(dǎo)工作，組織開展對稅務(wù)登記、稅務(wù)認(rèn)定、發(fā)票辦理、申報納稅等九大類72項212個服務(wù)事項1120條納稅服務(wù)規(guī)范的研究分析，實現(xiàn)本地化運(yùn)作。

2.做好納稅人宣傳輔導(dǎo)。

依托“納稅人學(xué)?！?，加大針對性強(qiáng)的“小班化”輔導(dǎo)，定期組織培訓(xùn)需求征集，對網(wǎng)上辦稅、退稅申請、項目登記等應(yīng)用率高的分批次連續(xù)培訓(xùn)，對醫(yī)院、學(xué)校、房地業(yè)等按行業(yè)分類輔導(dǎo)，采取實名制培訓(xùn)，做好培訓(xùn)組織和管理，切實解決納稅人涉稅資料填報、辦稅軟件操作等問題。

3.大力推動服務(wù)品牌創(chuàng)建。

大力推廣地稅公眾微信平臺的應(yīng)用，擴(kuò)展服務(wù)范圍以及服務(wù)項目。繼續(xù)加強(qiáng)二維碼的開發(fā)應(yīng)用，充分發(fā)揮其宣傳、輔導(dǎo)、查詢、防偽、辦稅、調(diào)查、推廣等功能，形成具有特色的服務(wù)品牌。著力推進(jìn)辦稅廳分流工程，主動引導(dǎo)納稅人在家申報、網(wǎng)絡(luò)辦稅，努力推行稅務(wù)登記外包，減少辦稅廳服務(wù)事項，減輕服務(wù)壓力，提高辦稅效率。

五、強(qiáng)化教育引導(dǎo)，實現(xiàn)稅務(wù)隊伍“精業(yè)務(wù)、能干事、嚴(yán)自律”

1.加強(qiáng)崗位技能培訓(xùn)。

以整體素質(zhì)提升為目標(biāo)，以崗位技能為重點(diǎn)，堅持“缺什么學(xué)什么、少什么補(bǔ)什么”的培訓(xùn)原則，做優(yōu)教育積分管理，進(jìn)一步強(qiáng)化會計知識培訓(xùn)，推出會計培訓(xùn)班、建設(shè)模擬做帳室、建立會計培訓(xùn)基礎(chǔ)等舉措。

2.加強(qiáng)思想政治教育。

加強(qiáng)理想信念和思想道德教育，全面貫徹落實“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、勇于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”好干部的“20字”標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)廣大干部樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，在各自崗位上有良好的作為。

地稅局稅收工作調(diào)研報告篇十三

稅收征收管理，是稅務(wù)機(jī)關(guān)依據(jù)國家稅收法律、行政法規(guī)的規(guī)定，通過一定的程序，對納稅人的應(yīng)納稅款依法征收入庫的活動。我們通過幾年的稅收征管改革，建立了“以納稅申報和優(yōu)化服務(wù)為基礎(chǔ)，以計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托，集中征收，重點(diǎn)稽查”的稅收征管新體制。本文立足基層稅收征管實踐，就新形勢下的稅收征管進(jìn)行探討。

按照“以納稅申報和優(yōu)化服務(wù)為基礎(chǔ)，以計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托，集中征收，重點(diǎn)稽查，強(qiáng)化管理”原則構(gòu)建的征管體制，經(jīng)過多年的深化和實踐，取得全面成功，從運(yùn)行成效看，較為科學(xué)和嚴(yán)密。不僅促進(jìn)了征管科技含量和征管質(zhì)量逐步提高，同時也促進(jìn)了稅務(wù)部門勤政、廉潔、高效的形象日益凸現(xiàn)。主要表現(xiàn)為：一是從法制的角度明確了稅務(wù)機(jī)關(guān)和納稅人的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任，使征納雙方責(zé)任不清的問題得到根本解決。二是稅務(wù)執(zhí)法明顯優(yōu)化。通過征、管、查職能機(jī)構(gòu)間的分離，在執(zhí)法權(quán)力的合理分解制約上取得重大突破。三是稅收征管的科技含量逐步提高，加快了以計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托的征管現(xiàn)代化進(jìn)程。特別是在ctais系統(tǒng)成功上線運(yùn)行后，計算機(jī)作為現(xiàn)代化管理的技術(shù)手段，已廣泛運(yùn)用于征管的全過程，基本實現(xiàn)了信息化支持下的專業(yè)化征管格局。建立了人機(jī)結(jié)合的稅收征管體系，大力推行稅收管理員制度，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，使稅收征管踏上良性循環(huán)的軌道。五是稅務(wù)機(jī)關(guān)的社會形象明顯提升。

近年來，稅收征管工作雖然取得了顯著的成效和突破性進(jìn)展，但面臨新形勢，還存在著一些問題。主要表現(xiàn)為：

國家稅務(wù)總局局長謝旭人指出：稅源管理是稅收征管的基礎(chǔ)和核心，是反映稅收征管水平的重要方面。稅務(wù)系統(tǒng)要大力實施科學(xué)化、精細(xì)化管理，多管齊下，把稅源管理抓緊、抓實、抓好。由此可見稅源管理的重要性?；鶎訃悪C(jī)關(guān)面臨新形勢，在稅源管理方面還存在幾個薄弱環(huán)節(jié):一是在外部，國地稅之間的稅源管理關(guān)系不夠協(xié)調(diào)。在分稅制財稅體制下，為解決中央與地方政府在財力和管理權(quán)限方面的矛盾，調(diào)動中央與地方兩個積極性，把稅收分為中央稅和地方稅是非常必要的。但國地分設(shè)，在稅源管理方面，出現(xiàn)了一些矛盾，主要體現(xiàn)在所得稅管理方面，根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于所得稅收入分享體制改革后稅收征管范圍的通知》（國稅發(fā)〔20xx〕8號）文件規(guī)定：“自20xx年1月1日起，按國家工商行政管理總局的有關(guān)規(guī)定，在各級工商行政管理部門辦理設(shè)立（開業(yè)）登記的企業(yè)，其企業(yè)所得稅由國家稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收管理”，國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局都是企業(yè)所得稅的征收管理機(jī)關(guān)，而征管對象的劃分卻不按企業(yè)性質(zhì)、類別，而是按工商注冊登記時間，這就意味著部分相同性質(zhì)、類型的企業(yè)，歸屬不同的稅務(wù)機(jī)關(guān)管理，客觀上增加了管理的難度。對于所得稅管理的問題，實際上是因為在稅收收入任務(wù)的壓力之下，充分“挖掘”稅源的結(jié)果，也從一個側(cè)面反映了國稅、地稅之間，中央和地方之間爭搶稅源的現(xiàn)狀。結(jié)果導(dǎo)致國、地稅在企業(yè)所得稅日常管理中，對于好管的，稅收效益明顯的雙方爭著管，而對于效益不明顯甚至虧損的企業(yè)，就雙方都少管甚至不管，無形中損害了稅法的嚴(yán)肅性。二是在系統(tǒng)與系統(tǒng)之間，稅源管理標(biāo)準(zhǔn)有待統(tǒng)一。具體表現(xiàn)在雙定戶定額標(biāo)準(zhǔn)方面，從目前情況看，雖然推行了電腦核定定額，由于局與局之間掌握的定稅標(biāo)準(zhǔn)不一致，造成某些交叉管理地段的行業(yè)相同、規(guī)模相近業(yè)戶的核定稅額差距較大。特別是對于地處市、縣、區(qū)的雙定戶，核定定額由于沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，極易引起爭議。三是在系統(tǒng)內(nèi)部，稅源管理力量不協(xié)調(diào)。由于機(jī)構(gòu)和人員配備上的相對獨(dú)立，分析、監(jiān)控、評估和稽查良性互動機(jī)制尚未形成，征、管、查之間信息不通暢、力量不協(xié)調(diào)，制約了稅源管理質(zhì)量的提高，成為對稅源進(jìn)行深度分析、對稅源進(jìn)行精細(xì)化管理的瓶頸。

近年來，國稅部門的信息化建設(shè)步伐明顯加快，成功推行應(yīng)用了如ctais征管信息系統(tǒng)，并相繼配套完善了輔助系統(tǒng)和稅收執(zhí)法考核系統(tǒng)等，但仍存在一些問題：一是基層的稅收實踐與信息化的要求存在一定的距離。信息化系統(tǒng)的程序設(shè)計，是嚴(yán)格按照稅法的程序和要求設(shè)計的，特別是涉及執(zhí)法程序的執(zhí)行，是非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，這是嚴(yán)格依法治稅的體現(xiàn)，無可厚非。但從整個國家的國情、法制化的進(jìn)程以及納稅人的納稅意識方面，卻跟不上信息系統(tǒng)的步伐?；鶎用媾R的實際操作困難較多。二是系統(tǒng)功能存在缺陷，影響了征管效率。在計算機(jī)運(yùn)用上，其科技含量沒有充分挖掘，計算機(jī)功能遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有發(fā)揮，不少計算機(jī)只停留在用于開票、打字等一些相對簡單的工作和文件處理、信息收集等較低層面上，其信息處理、管理監(jiān)督等功能大量被閑置，稅收征管的基本手段仍然靠傳統(tǒng)的“人海戰(zhàn)術(shù)”，還遠(yuǎn)沒有實現(xiàn)稅收征管手段的現(xiàn)代化。如應(yīng)用系統(tǒng)缺乏稅收收入統(tǒng)計分析、征管行為的統(tǒng)計分析及自動預(yù)警功能等，部分系統(tǒng)數(shù)據(jù)均需要通過導(dǎo)出數(shù)據(jù)結(jié)合手工操作完成，增加了稅收成本高，加重了基層負(fù)擔(dān)。三是僅在系統(tǒng)內(nèi)實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化，且數(shù)據(jù)綜合利用率不高。工商、公安、財政、銀行、勞動、統(tǒng)計等經(jīng)濟(jì)部門的信息與稅源管理密切相關(guān)，雖然新稅收征管法對政府和部門支持稅收工作都提出了明確要求，但由于缺乏硬性的法律責(zé)任約束和具體的工作機(jī)制，這些要求往往很難落實到位。即便稅務(wù)部門能夠取得數(shù)據(jù)，但在數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度上和時效性上也往往不能滿足管理的要求。同時，內(nèi)外信息不兼容。各經(jīng)濟(jì)管理部門由于管理內(nèi)容和要求的差異，在數(shù)據(jù)的統(tǒng)計口徑、分類方法、信息化應(yīng)用平臺上都各具特色，致使內(nèi)外信息互不兼容，稅務(wù)部門難以將外部信息直接應(yīng)用于日常管理工作之中。

（三）稅務(wù)稽查“重中之重”的地位不突出

稅務(wù)稽查作為依法治稅、保證征收的重要手段和稅收管理的重要環(huán)節(jié)，是稅收征管的最后一道防線，對于打擊涉稅違法行為，保證國家財政收入，促進(jìn)稅收征管具有重要作用。目前的征管模式賦予稅務(wù)稽查十分重要的職能，并強(qiáng)調(diào)了其“重中之重”的地位，但在實際運(yùn)作中，受多種因素的制約與影響，稽查工作“重中之重”的地位與作用并沒有充分體現(xiàn)，實際工作中“重征收、輕稽查”的觀念仍然存在，稽查獨(dú)立性欠缺，辦案干擾因素多，案件查處和處罰力度不平衡。

一是隊伍現(xiàn)代管理意識不強(qiáng)。還沒有真正確立現(xiàn)代管理意識，對以計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托的管理手段認(rèn)識不足。特別是計算機(jī)操作不夠熟練的人員，仍習(xí)慣于長期的傳統(tǒng)管理方式，即使“人手一機(jī)”的條件已經(jīng)具備，卻缺乏熟悉應(yīng)用信息系統(tǒng)處理日常稅收業(yè)務(wù)的能力。二是隊伍有老化趨勢，復(fù)合型人才缺乏。以梅江區(qū)局為例，國稅人員中40歲以上的占50%以上，30歲以下的不到20%，隊伍年齡結(jié)構(gòu)呈倒金字塔形。隊伍年齡偏大，對推行以高科技為依托的現(xiàn)代稅收管理形成了制約。缺乏既懂稅收業(yè)務(wù)又精通電腦的復(fù)合型人才。部分稅務(wù)人員技術(shù)應(yīng)用水平低，造成信息的時效差、傳遞不及時和數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確或過時現(xiàn)象，從而，工作效率不能得到明顯改觀。三是考核機(jī)制有待于進(jìn)一步完善?，F(xiàn)行的考核評價機(jī)制雖然推行了計算機(jī)管理，但是依然沒有擺脫“做多錯多”的局面，使重要崗位和業(yè)務(wù)骨干面臨越來越大的壓力。同時，缺乏激勵機(jī)制使得人才的積極性和主觀能動性的發(fā)揮受到一定的負(fù)面影響。

一是探索委托代征制度。兩稅合并后，內(nèi)外資所得稅管理機(jī)構(gòu)在管理職能上需要在國地稅內(nèi)部進(jìn)行銜接和重新調(diào)整。在國地稅機(jī)關(guān)之間，重新調(diào)整企業(yè)所得稅和個人所得稅的征管范圍，按照主體稅種的歸屬來劃分征管范圍，即征收增值稅、消費(fèi)稅的企業(yè)，其企業(yè)所得稅交由國稅部門征收管理，征收營業(yè)稅的企業(yè)，其企業(yè)所得稅由地稅部門負(fù)責(zé)征收管理。如果出現(xiàn)既征收增值稅業(yè)務(wù)又有營業(yè)稅業(yè)務(wù)的企業(yè)，可以比照增值稅混合銷售業(yè)務(wù)或者兼營業(yè)務(wù)來處理。這樣，既避免征收范圍交叉重復(fù)征收管理，也避免國地稅務(wù)機(jī)關(guān)爭稅源的問題，同時，主體稅種全部由一個稅務(wù)部門管理，可以降低稅收管理成本，便于稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行稅源監(jiān)控，便于實施科學(xué)化、精細(xì)化管理。二是建立市縣區(qū)定期聯(lián)席會議制度，定期協(xié)調(diào)相互之間的征管標(biāo)準(zhǔn)。三是實施專業(yè)化管理。在進(jìn)一步明確征收、管理和檢查職能基礎(chǔ)上，增強(qiáng)征管查的協(xié)作性，重點(diǎn)是加強(qiáng)信息流的傳遞、交換和共享。征收、管理、稽查部門之間應(yīng)該建立一套規(guī)范的聯(lián)系制度，設(shè)置統(tǒng)一的信息傳遞文書，定期將納稅申報資料、稅收管理資料、稅收稽查資料在各部門相互傳遞，形成相互配合、相互協(xié)調(diào)、相互銜接、相互制約的格局，建立職責(zé)清晰、銜接順暢、重點(diǎn)突出、良性互動的`稅源管理機(jī)制。

以信息化為支撐是新一輪征管改革的主要特征，其主要目的是充分發(fā)揮計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)在稅收征管各環(huán)節(jié)中的依托作用，最大程度地提高稅收征管的效率和質(zhì)量。一是關(guān)注征管軟件的兼容性和差異性，充分考慮到城鄉(xiāng)有別、稅源的集中與分散有別，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對滯后有別的實際情況，逐步修改完善統(tǒng)一征管軟件，以避免征管軟件與征管實際不相適應(yīng)，影響征管效率的提高。二是要充實完善系統(tǒng)功能，大力推進(jìn)信息系統(tǒng)的深層次應(yīng)用，減輕基層負(fù)擔(dān)。要把日常的數(shù)據(jù)邏輯分析、比對、預(yù)警等需要耗費(fèi)大量人力的工作，依托計算機(jī)進(jìn)行處理，最大限度提高工作效能。三是積極納入政府上網(wǎng)工程，在國稅與政府及其有關(guān)部門之間建立信息溝通的專用網(wǎng)絡(luò)，將外系統(tǒng)其他部門所掌握的經(jīng)濟(jì)信息及時導(dǎo)入ctais中，豐富系統(tǒng)資源的內(nèi)容和應(yīng)用方式，實現(xiàn)安全、快速的信息交互和共享，準(zhǔn)確掌握納稅人的信息，確認(rèn)納稅人納稅申報的真實程度，從而更加有效地對稅源進(jìn)行監(jiān)控，提高稅收征管的質(zhì)量和效率。

應(yīng)淡化對稽查數(shù)量指標(biāo)的考核，更加重視稽查質(zhì)量指標(biāo)，促使“收入型”稽查向“執(zhí)法型”稽查的根本改變；應(yīng)轉(zhuǎn)變稽查系統(tǒng)業(yè)務(wù)上接受上級部門指導(dǎo)、行政上接受本級稅務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)的雙重管理模式，對稽查實施垂直管理，人、財、物上直接歸屬國家總局和省稽查機(jī)構(gòu)，成立稽查局黨組，在人權(quán)和財力上淡化與地方財政的關(guān)系，只是在業(yè)務(wù)上受市局業(yè)務(wù)指導(dǎo)，而在稽查工作上直接歸屬省級稽查機(jī)構(gòu)，使省以下各級稽查部門可以按照垂直的稽查模式，按照省局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行稽查工作。這樣，既又調(diào)動各級稽查機(jī)構(gòu)的工作能動性，又能促進(jìn)稽查工作的深入開展，使稽查工作解除不必要的后顧之憂。同時，由于人員、經(jīng)費(fèi)的垂直管理，也有利于國家和省級稽查機(jī)構(gòu)在全國、全省布置統(tǒng)一行動，促進(jìn)稽查的計劃性與統(tǒng)一性。

就目前的實際情況而論，稅務(wù)人員綜合素質(zhì)參差不齊，業(yè)務(wù)能力高低不一，要達(dá)到信息化、專業(yè)化的征管新局面，還需要作出巨大的努力。一是要結(jié)合當(dāng)前形勢，深入開展教育，提高各級對信息化建設(shè)的認(rèn)識，提高應(yīng)用現(xiàn)代稅收征管手段的自覺性。二是有關(guān)部門要有針對性展開具體的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)各崗位人員的實際操作能力的培養(yǎng)。要有計劃、有目的、有步驟地技能培訓(xùn)，全面提高稅務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。要結(jié)合當(dāng)前信息化的實際情況，把計算機(jī)技能培訓(xùn)作為征管工作和隊伍建設(shè)的一項常規(guī)性工作。要有重點(diǎn)、有針對性地對領(lǐng)導(dǎo)層、管理層、操作層實施分類培訓(xùn)，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部能熟練地應(yīng)用各類辦公自動化軟件開展工作，能熟練地運(yùn)用各種管理軟件查詢和分析各類稅收信息；一般干部能熟練地操作各自業(yè)務(wù)應(yīng)用軟件。要通過培訓(xùn)，提高國稅干部在信息化環(huán)境下進(jìn)行有效管理和工作的能力，不斷適應(yīng)稅收征管的要求。同時，要有意識的招收、培養(yǎng)既懂計算機(jī)知識，又懂稅收專業(yè)知識的復(fù)合型人才。三是要強(qiáng)化征收管理績效考核。要以執(zhí)法管理信息系統(tǒng)為平臺，推行能級管理制度，對各崗位按勞動強(qiáng)度、業(yè)務(wù)復(fù)雜程序、執(zhí)法風(fēng)險劃分級別，重新設(shè)定崗位系數(shù)，把辦結(jié)率、正確率和滿意率作為考核的三個關(guān)鍵指標(biāo)，做到考核有依據(jù)，獎懲有尺度，形成權(quán)利到人、責(zé)任到人、事事到人的內(nèi)部管理機(jī)制，旨在通過實施能級管理，推行績效考核制度，形成“能級能升能降、報酬能高能低、人員能進(jìn)能出”的局面，打破分配上的平均主義，充分調(diào)動廣大干部職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，最大限度地激發(fā)干部的內(nèi)在潛能。

地稅局稅收工作調(diào)研報告篇十四

今年四月是全國第14個稅收宣傳月，我局根據(jù)省地稅局的《通知》精神，緊緊圍繞“依法誠信納稅、共建小康社會”這個主題，結(jié)合淮南實際,精心策劃，周密安排，成立了組織，制定了計劃，狠抓了落實，使我市的地稅宣傳工作又上了一個新的臺階。

一、積極謀劃、精心組織。

為搞好今年的稅收宣傳月活動，我局成立了以局長葉秉如同志為組長的稅收宣傳月工作領(lǐng)導(dǎo)小組。全市各分局也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)了稅收宣傳月工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。圍繞“依法誠信納稅、共建小康社會”的主題，組織安排了11項活動，并于3月30日召開了科局長會議，部署宣傳月工作，明確宣傳重點(diǎn)，要求各部門要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密安排，精心組織，狠抓落實；要將稅收宣傳活動與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動有機(jī)結(jié)合，做到“四個突出”，即突出中心、突出重點(diǎn)、突出典型、突出特色。

二、內(nèi)容豐富、形式多樣。

（一）開展了稅收宣傳街頭咨詢活動。4月2日上午，我局與舉辦了以“依法誠信納稅、共建小康社會”為主題的稅收宣傳咨詢活動，在全市各區(qū)繁華路段設(shè)立了10個稅收宣傳咨詢站，熱情向過往群眾開展稅收和社會保險費(fèi)咨詢活動。為營造宣傳聲勢，鳳臺縣地稅局還聘請了當(dāng)?shù)赜忻?花鼓燈表演藝術(shù)團(tuán)，將稅收知識編入到表演節(jié)目中，以“踩街”這一花鼓燈獨(dú)有的方式，在全縣主要街道進(jìn)行了巡回宣傳表演，共有3000多人次觀看了演出，這一寓教于樂的宣傳方式受到了納稅人的一致好評。在全市稅收咨詢?nèi)栈顒又泄蚕蛉罕娚l(fā)“納稅知識小冊子”、“社會保險費(fèi)征繳知識”等稅費(fèi)宣傳資料4000余份，共受理納稅人咨詢600多人次。

（二）組織了“送稅法上門”活動。稅收宣傳月期間，我局組織干部職工深入到黨政機(jī)關(guān)、企業(yè)和個體經(jīng)營者中，征求這些單位對地稅工作的意見和建議；全市先后深入3家大型企業(yè)舉辦了稅得稅專題講座，開展了5000余戶次的稅法宣傳輔導(dǎo)；與中北巴士有限公司聯(lián)合舉行了“稅法伴著公共汽車行”活動，把宣傳稅法的小冊子放在便民服務(wù)袋里，供廣大市民免費(fèi)拿取閱讀，在公交車前面醒目位置的電子液晶顯示屏上，循環(huán)播放“依法誠信納稅，共建小康社會”等稅收宣傳滾動字幕。這項特色創(chuàng)新活動得到了廣大市民的一致好評。

（三）召開稅企座談會。我局結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，召開了30多次、500多名納稅人代表參加的大中型企業(yè)、外資企業(yè)、民營企業(yè)和個體工商戶等一系列稅企座談會，系統(tǒng)介紹了地稅征管、納稅服務(wù)、稅收優(yōu)惠政策、多元化申報納稅、先進(jìn)性教育活動等工作開展情況，和納稅戶探討了“依法誠信納稅”對企業(yè)發(fā)展和社會進(jìn)步的促進(jìn)作用，誠懇征求對地稅部門在規(guī)范執(zhí)法、政務(wù)公開、文明服務(wù)、廉潔高效和優(yōu)化稅收環(huán)境等方面的意見和建議。

（四）開設(shè)電臺咨詢熱線。4月30日我局在市廣播電臺開設(shè)了咨詢熱線，以問答方式共回答20余題有關(guān)個人所得稅相關(guān)的問題，現(xiàn)場直播引起了全市及周邊地區(qū)廣大聽眾的強(qiáng)烈興趣，有多名聽眾打進(jìn)熱線電話進(jìn)行現(xiàn)場咨詢，加深了納稅人對稅收知識的了解。

（五）開通稅收宣傳短信服務(wù)。我局聯(lián)合移動和聯(lián)通公司，在已開通的納稅申報提醒短信的基礎(chǔ)上，又向納稅人增添了稅收宣傳手機(jī)短信服務(wù)，將稅費(fèi)知識通過手機(jī)短信的形式向納稅人定期發(fā)送，全市累計發(fā)送短信上萬條，普及了稅收知識，擴(kuò)大了稅收宣傳的覆蓋面。

（六）組織稅費(fèi)知識專題講座。我局結(jié)合所得稅匯算清繳和社會保險費(fèi)的擴(kuò)面征繳，共組織10場地方稅收和社會保險費(fèi)知識講座，著重就納稅人關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，如近期出臺的有關(guān)稅收優(yōu)惠政策、社會保險費(fèi)擴(kuò)面征繳、《淮南市社會保險費(fèi)征繳條例》等內(nèi)容開展專題講座，并現(xiàn)場解答了納稅人提出的各類問題，免費(fèi)發(fā)放了《稅收優(yōu)惠政策小冊子》、《稅收征管法》、《稅收征管法實施細(xì)則》、《淮南市社會保險費(fèi)征繳條例》、《社會保險費(fèi)小知識》等宣傳資料，收到了明顯效果。

（七）開通網(wǎng)上納稅咨詢。我局在外部網(wǎng)站開辟了納稅咨詢專欄，采取“你問我答”的形式，及時答復(fù)納稅人網(wǎng)上咨詢的各類稅費(fèi)知識和問題。宣傳月中共答復(fù)納稅人各類咨詢百余次，利用網(wǎng)絡(luò)平臺，創(chuàng)新了稅收宣傳方式。

三、特點(diǎn)突出、成效顯著。

（一）宣傳立體化、覆蓋范圍廣。今年的稅收宣傳月，由于我局想得早，抓得緊，得到我市各家新聞媒體的大力支持，廣播、電視、報紙一起上，消息、專題、新聞集中登，集中宣傳地稅，宣傳依法治稅，造成了很大的聲勢。同時，網(wǎng)上宣傳、街頭環(huán)境宣傳、汽車廣告宣傳等全部大張旗鼓地開動起來，形成了強(qiáng)大的宣傳氛圍。據(jù)不完全統(tǒng)計，宣傳月期間我局積極向廣大宣傳媒介投送稿件，在市級以上報刊發(fā)表宣傳稿件30多篇，有多篇被省以上新聞媒介采用。

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地稅局稅收工作調(diào)研報告篇十五

地稅四分局作為市國家高新區(qū)地稅管理機(jī)構(gòu)，面對近2萬戶納稅人，在開展評估、檢查前，創(chuàng)新工作方法，充分運(yùn)用稅收自查，取得了較好的效果。

1、在開展納稅評估前，向納稅人發(fā)放涉稅風(fēng)險提示和涉稅風(fēng)險提示表。涉稅風(fēng)險提示和涉稅風(fēng)險提示表就是針對目前地稅分管的稅種，分稅種認(rèn)真梳理出納稅人在日常納稅申報中可能發(fā)生的涉稅點(diǎn)，整理成涉稅風(fēng)險提示，再根據(jù)涉稅風(fēng)險提示內(nèi)容設(shè)計成類似健康體檢表式樣的涉稅風(fēng)險提示表，把一個個涉稅風(fēng)險點(diǎn)逐一列示。并把整理出來的涉稅風(fēng)險提示和涉稅風(fēng)險提示表發(fā)放到納稅人手中，由納稅人對照自身的經(jīng)營情況，分稅種對照計算應(yīng)納稅情況，以便于納稅人自我發(fā)現(xiàn)問題、進(jìn)行自我整改。

2、在開展日常納稅檢查前，進(jìn)行第一次稅收自查。由于分局管理的納稅人近2萬戶，而從事納稅檢查人員只有6人，要想對近2萬戶納稅人檢查一遍，按每人1年檢查48戶計算，時間要70年，這不太現(xiàn)實。那只有分行業(yè)，分重點(diǎn)、分區(qū)域、分稅種開展稅收自查。從4月開始，分局就開展了對房地產(chǎn)、建筑業(yè)行業(yè)、高收入行業(yè)、中介業(yè)、藥品經(jīng)銷業(yè)等5大行業(yè)的自查輔導(dǎo)會，自查輔導(dǎo)會采用座談、召開大會、上門輔導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)交流、qq群等多種形式開展。

3、根據(jù)第一次稅收自查情況，開展稅務(wù)約談，進(jìn)行第二次自查。隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，納稅人對稅法的遵從度不斷提高，但不可否認(rèn)的現(xiàn)實是，少許納稅人抱著僥幸的心理，對稅務(wù)機(jī)關(guān)開展的自查工作不配合，如果這種現(xiàn)象不加以制止話，勢必會影響其他納稅人自查心理。四分局對申報的自查資料進(jìn)行分析后，發(fā)現(xiàn)有的納稅人確實不認(rèn)真自查。針對這些存在問題的納稅人，檢查人員發(fā)出稅務(wù)約談檢查。

通知書。

以約談形式對納稅人進(jìn)行詢問讓納稅人主動分析自身存在的問題再一次讓納稅人進(jìn)行自查。二次自查進(jìn)一步減少了征納之間的矛盾降低了納稅人涉稅風(fēng)險也大大提高了稅務(wù)機(jī)關(guān)檢查效率。目前四分局已開展了對10戶企業(yè)進(jìn)行約談。

4、啟動稅務(wù)稽查程序。針對納稅評估或經(jīng)過2次自查后發(fā)現(xiàn)納稅人未按規(guī)定進(jìn)行整改或有偷稅線索的，正式啟動稅務(wù)稽查程序，對查補(bǔ)的稅款嚴(yán)格按照《稅收征管法》及實施細(xì)則進(jìn)行處罰，發(fā)揮稽查打擊偷稅的作用。

2、提高了工作效力、減少了征納之間的矛盾。分局管理的納稅人近2萬戶，要想在1年之內(nèi)對所有納稅人進(jìn)行納稅評估、檢查，不但耗時、費(fèi)力，而且效果不好。充分發(fā)揮稅收自查，一方面納稅人經(jīng)過第一次自查，第二次約談后，對國家稅收知識有了更深的認(rèn)識，對稅法的遵從也有了更進(jìn)一步提高，避免了稅務(wù)稽查后的涉稅風(fēng)險，減少了征納之間的矛盾，另一方面稅務(wù)干部也可以騰出更多的時間從事其他征管工作，為納稅人提供更好的服務(wù)。

三、完善稅收自查工作幾點(diǎn)思考。

隨著生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)的建立，經(jīng)濟(jì)插上了騰飛的翅膀，地稅稅收管理員的人均管戶也將逐步增多，管理精細(xì)化程度會越來越高，工作量將不斷增加，以后工作就為今天所作，所謂他山之石，可以攻玉，我們不妨借鑒地稅四分局稅收自查模式，加以完善，運(yùn)用到我省的稅收工作中。

制定稅收制度，以制度管稅，這是做好稅收工作的前提。從20xx年到20xx年，地方稅務(wù)局盡管先后下發(fā)了3個自查文件，但使用范圍小，僅適用稅務(wù)稽查部門開展自查，而管理部門不能使用，也未規(guī)定征納雙方權(quán)利和義務(wù)，更未涉及稅收自查的法律效用。

《中華人民共和國行政處罰法》第二十七條規(guī)定，當(dāng)事人有下列情形的：（一）主動消除或者減輕違法行為危害后果的；（二）受他人脅迫有違法行為的；（三）配合行政機(jī)關(guān)查處違法行為有立功表現(xiàn)的；（四）其他依法從輕或者減輕行政處罰的。違法行為輕微并及時糾正，沒有造成危害后果的，不予行政處罰應(yīng)當(dāng)依法從輕或者減輕行政處罰情況。

今年的刑法第二百零一條也將偷稅罪修改為逃避繳納稅款罪，對屬于初犯，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)指出后積極補(bǔ)繳稅款和滯納金，履行了納稅義務(wù)，接受了行政處罰的，可不再作為犯罪追究刑事責(zé)任。

可見法律上已經(jīng)賦予了納稅人減輕或不予處罰處罰的法律地位，稅收自查作為稅務(wù)機(jī)關(guān)為納稅人提供減輕或不予處罰處罰的服務(wù)，那么應(yīng)該要得到全方面運(yùn)用，稅務(wù)稽查部門可以使用，稅務(wù)管理部門也可以使用。

是否確定納稅評估、納稅檢查的納稅人稅收自查要分情況處理。確定納稅評估、納稅檢查的納稅人，實行查前告知稅收自查制，告知其稅務(wù)檢查程序、職權(quán)范圍、檢查內(nèi)容和違法處理，自查時間等內(nèi)容。自查問題留待納稅評估、納稅檢查后一并定性處理。

不能確定是否列為納稅評估、納稅檢查的納稅人，要求其在規(guī)定的時間內(nèi)開展稅收自查，稅務(wù)部門對其提供的自查相關(guān)資料及證據(jù)審核后，再確定是否重點(diǎn)檢查，自查問題留待納稅評估、納稅檢查后一并定性處理。

為促進(jìn)納稅人全面、深入地開展稅收自查，進(jìn)一步檢驗納稅人稅收自查質(zhì)量，稅務(wù)部門對已進(jìn)行過稅收自查的納稅人實施稅務(wù)抽查。稅務(wù)抽查可參照現(xiàn)行稅務(wù)稽查案件程序進(jìn)行，由稅務(wù)稽查部門統(tǒng)一選取、確定抽查對象，再指派稅務(wù)稽查人員憑稅務(wù)檢查通知書、檢查證下戶實施抽查。

地稅局稅收工作調(diào)研報告篇十六

為學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)利用稅控機(jī)加強(qiáng)稅收征管的先進(jìn)經(jīng)驗，月日至日由區(qū)委常委、副區(qū)長尚小平帶領(lǐng)區(qū)政府研究室、財政局、國稅局、地稅局等部門有關(guān)同志，赴河南省地稅局進(jìn)行學(xué)習(xí)考察?，F(xiàn)將考察情況報告如下：

一、河南省地稅局的主要做法。

為加強(qiáng)稅收征管和財務(wù)監(jiān)督，堵塞稅收漏洞，河南省地稅局于年首先在餐飲、旅游、娛樂等行業(yè)推行使用稅控收款機(jī)。年月日召開由全國家稅控收款機(jī)生產(chǎn)企業(yè)參加的選型會議，經(jīng)過廠家介紹、現(xiàn)場演示、集體評審，選定了清華同方、深科技、四通、億利達(dá)等四家企業(yè)的機(jī)型為全省推廣型，××年底，又增加鄭州新易。在自愿的基礎(chǔ)上，省地稅局選擇了省直屬局、鄭州市局、平頂山局、駐馬店局進(jìn)行稅控機(jī)推廣試點(diǎn)，試點(diǎn)行業(yè)由各地自己選擇。目前，在餐飲、旅游、娛樂、廣告及其他服務(wù)行業(yè)共選取戶賬制比較健全的納稅人進(jìn)行試點(diǎn)，使用稅控機(jī)臺。該地所使用的稅控收款機(jī)發(fā)票有三種，即稅控有獎單聯(lián)卷式發(fā)票、稅控有獎雙聯(lián)卷式發(fā)票、稅控有獎平推發(fā)票。

河南省直屬局在試點(diǎn)開始后，通過一系列宣傳發(fā)動，得到了廣大納稅人廣泛的認(rèn)可和支持，同時為了確保稅控收款機(jī)的保密性和維修服務(wù)的需要，通過和中標(biāo)生產(chǎn)廠家聯(lián)系，確定適應(yīng)管理需要的稅控收款機(jī)機(jī)型。原創(chuàng)：在發(fā)票票樣的確定上他們多次與用票單位、稅控機(jī)生產(chǎn)廠家、發(fā)票印制企業(yè)進(jìn)行座談，反復(fù)推敲，經(jīng)省地稅局批準(zhǔn)后確定票樣。按照分級管理、逐步推行的原則分別于××年月在全省地稅系統(tǒng)率先推行使用稅控收款機(jī)；××年月在全國地稅系統(tǒng)率先推行使用稅控有獎發(fā)票；××年月在全省地稅系統(tǒng)率先推行使用稅控微機(jī)開票系統(tǒng)。截至目前，省直屬局已有近家企業(yè)安裝稅控機(jī)臺。

鄭州市局首先在四個試點(diǎn)單位各選取戶賬制比較健全的`納稅人作為試機(jī)用戶。根據(jù)試機(jī)期間取得的經(jīng)驗，在各廠家、代理商的積極配合下，統(tǒng)一了后臺管理軟件，統(tǒng)一了讀卡設(shè)備，改進(jìn)了發(fā)票格式?！痢聊暝氯掌鹪卩嵵菔休爡^(qū)內(nèi)從事餐飲、旅游、娛樂、廣告及其他服務(wù)業(yè)實行查賬征收的納稅人當(dāng)中以自愿的原則進(jìn)行擴(kuò)大試點(diǎn)的推行工作，同時制定了《鄭州市地稅局安裝、使用稅控機(jī)管理暫行辦法》和《納稅人安裝、使用稅控機(jī)審批表》以便規(guī)范稅控機(jī)的管理。目前，鄭州市推廣稅控機(jī)臺，納稅戶戶。

平頂山市地稅局把推廣稅控收款機(jī)的工作列入工作計劃，制定了《平頂山市地稅局關(guān)于在全市飲食、旅館、娛樂業(yè)推行稅控機(jī)的意見》，向市政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報了該項工作的重要性，市政府極為重視，轉(zhuǎn)發(fā)了市地稅局文件。該局共安裝稅控機(jī)臺，安裝使用稅控機(jī)的納稅人達(dá)戶。

××年月，駐馬店市地稅局在駐馬店市政府的大力支持下，積極推廣稅控收款機(jī)。該局制定下發(fā)了《駐馬店市地稅局關(guān)于印發(fā)推行使用網(wǎng)絡(luò)稅控機(jī)的實施方案》，同時經(jīng)市政府批準(zhǔn)出臺了《駐馬店市地稅局網(wǎng)絡(luò)稅控機(jī)安裝管理辦法》，專門成立領(lǐng)導(dǎo)小組，并結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H情況分階段、分行業(yè)酌定推行。從××年月日至今，駐馬店市已在戶納稅人中推行了網(wǎng)絡(luò)稅控收款機(jī)臺。

二、值得借鑒的經(jīng)驗。

通過對河南省地稅局的考察學(xué)習(xí)，以及到使用稅控機(jī)的企業(yè)實地觀摩，河南省地稅局的做法值得借鑒。

一是推廣稅控裝置，強(qiáng)化了以票控稅。河南省地稅局在餐飲、娛樂、旅游、廣告及其他服務(wù)業(yè)推出稅控有獎發(fā)票，通過這種直接在發(fā)票上設(shè)計刮獎區(qū)的方式，極大的增強(qiáng)了消費(fèi)者索要發(fā)票的意識，促進(jìn)了地方稅收的增長。同時由于稅控機(jī)發(fā)票采取先進(jìn)的發(fā)票防偽技術(shù)，基本上杜絕了假票的出現(xiàn)。平等山市地稅局自安裝稅控收款裝置后，餐飲、旅游、娛樂業(yè)稅款增收萬元，同比增長。該市新華轄區(qū)的小何啤酒店安裝稅控機(jī)前，月納稅元，安裝后月納稅額元，增長率；潤澤園酒店安裝前月納稅額元，安裝后月納稅額元，增長率為；湛河局轄區(qū)的萬山紅茶社安裝前月納稅元，安裝后月納稅額元，增長率為。河南省直屬局、鄭州市局、駐馬店市局通過對稅控數(shù)據(jù)監(jiān)控稅收增幅一倍以上，此舉對堵塞稅收漏洞，加強(qiáng)征管，提高征管水平起到了很大作用。

二是推廣稅控收裝置，得到了政府大力支持。為積極推廣稅控收款機(jī)，河南省各級政府以政府名義下發(fā)了通知，并在財政上給予必要的支持，如駐馬店市政府對推行稅控機(jī)從財政上給予大力支持，納稅人凡在××年月日前安裝使用稅控機(jī)的，稅控機(jī)機(jī)款由各級財政負(fù)擔(dān)，納稅人免費(fèi)使用。

地稅局稅收工作調(diào)研報告篇十七

心得體會今年四月是全國第14個稅收宣傳月，我局根據(jù)省地稅局的《通知》精神，緊緊圍繞“依法誠信納稅、共建小康社會”這個主題，結(jié)合淮南實際,精心策劃，周密安排，成立了組織，制定了計劃，狠抓了落實，使我市的地稅宣傳工作又上了一個新的臺階。

一、積極謀劃、精心組織 為搞好今年的稅收宣傳月活動，我局成立了以局長葉秉如同志為組長的稅收宣傳月工作領(lǐng)導(dǎo)小組。全市各分局也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)了稅收宣傳月工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。圍繞 “依法誠信納稅、共建小康社會”的主題，組織安排了11項活動，并于3月30日召開了科局長會議，部署宣傳月工作，明確宣傳重點(diǎn)，要求各部門要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密安排，精心組織，狠抓落實；要將稅收宣傳活動與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動有機(jī)結(jié)合，做到“四個突出”，即突出中心、突出重點(diǎn)、突出典型、突出特色。

二、內(nèi)容豐富、形式多樣

（一）開展了稅收宣傳街頭咨詢活動。4月2日上午，我局與舉辦了以“依法誠信納稅、共建小康社會”為主題的稅收宣傳咨詢活動，在全市各區(qū)繁華路段設(shè)立了10個稅收宣傳咨詢站，熱情向過往群眾開展稅收和社會保險費(fèi)咨詢活動。為營造宣傳聲勢，鳳臺縣地稅局還聘請了當(dāng)?shù)赜忻幕ü臒舯硌菟囆g(shù)團(tuán)，將稅收知識編入到表演節(jié)目中，以“踩街”這一花鼓燈獨(dú)有的方式，在全縣主要街道進(jìn)行了巡回宣傳表演，共有3000多人次觀看了演出，這一寓教于樂的宣傳方式受到了納稅人的一致好評。在全市稅收咨詢?nèi)栈顒又泄蚕蛉罕娚l(fā)“納稅知識小冊子”、“社會保險費(fèi)征繳知識”等稅費(fèi)宣傳資料4000余份，共受理納稅人咨詢600多人次。

（二）組織了“送稅法上門”活動。稅收宣傳月期間，我局組織干部職工深入到黨政機(jī)關(guān)、企業(yè)和個體經(jīng)營者中，征求這些單位對地稅工作的意見和建議；全市先后深入3家大型企業(yè)舉辦了稅得稅專題講座，開展了5000余戶次的稅法宣傳輔導(dǎo)；與中北巴士有限公司聯(lián)合舉行了“稅法伴著公共汽車行”活動，把宣傳稅法的小冊子放在便民服務(wù)袋里，供廣大市民免費(fèi)拿取閱讀，在公交車前面醒目位置的電子液晶顯示屏上，循環(huán)播放“依法誠信納稅，共建小康社會”等稅收宣傳滾動字幕。這項特色創(chuàng)新活動得到了廣大市民的一致好評。

（三）召開稅企座談會。我局結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，召開了30多次、500多名納稅人代表參加的大中型企業(yè)、外資企業(yè)、民營企業(yè)和個體工商戶等一系列稅企座談會，系統(tǒng)介紹了地稅征管、納稅服務(wù)、稅收優(yōu)惠政策、多元化申報納稅、先進(jìn)性教育活動等工作開展情況，和納稅戶探討了“依法誠信納稅”對企業(yè)發(fā)展和社會進(jìn)步的促進(jìn)作用，誠懇征求對地稅部門在規(guī)范執(zhí)法、政務(wù)公開、文明服務(wù)、廉潔高效和優(yōu)化稅收環(huán)境等方面的意見和建議。

（四）開設(shè)電臺咨詢熱線。4月30日我局在市廣播電臺開設(shè)了咨詢熱線，以問答方式共回答20余題有關(guān)個人所得稅相關(guān)的問題，現(xiàn)場直播引起了全市及周邊地區(qū)廣大聽眾的強(qiáng)烈興趣，有多名聽眾打進(jìn)熱線電話進(jìn)行現(xiàn)場咨詢，加深了納稅人對稅收知識的了解。

（五）開通稅收宣傳短信服務(wù)。我局聯(lián)合移動和聯(lián)通公司，在已開通的納稅申報提醒短信的基礎(chǔ)上，又向納稅人增添了稅收宣傳手機(jī)短信服務(wù)，將稅費(fèi)知識通過手機(jī)短信的形式向納稅人定期發(fā)送，全市累計發(fā)送短信上萬條，普及了稅收知識，擴(kuò)大了稅收宣傳的覆蓋面。

（六）組織稅費(fèi)知識專題講座。我局結(jié)合所得稅匯算清繳和社會保險費(fèi)的擴(kuò)面征繳，共組織10場地方稅收和社會保險費(fèi)知識講座，著重就納稅人關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，如近期出臺的有關(guān)稅收優(yōu)惠政策、社會保險費(fèi)擴(kuò)面征繳、《淮南市社會保險費(fèi)征繳條例》等內(nèi)容開展專題講座，并現(xiàn)場解答了納稅人提出的各類問題，免費(fèi)發(fā)放了《稅收優(yōu)惠政策小冊子》、《稅收征管法》、《稅收征管法實施細(xì)則》、《淮南市社會保險費(fèi)征繳條例》、《社會保險費(fèi)小知識》等宣傳資料，收到了明顯效果。

余次，利用網(wǎng)絡(luò)平臺，創(chuàng)新了稅收宣傳方式。

三、特點(diǎn)突出、成效顯著

（一）宣傳立體化、覆蓋范圍廣。今年的稅收宣傳月，由于我局想得早，抓得緊，得到我市各家新聞媒體的大力支持，廣播、電視、報紙一起上，消息、專題、新聞集中登，集中宣傳地稅，宣傳依法治稅，造成了很大的聲勢。同時，網(wǎng)上宣傳、街頭環(huán)境宣傳、汽車廣告宣傳等全部大張旗鼓地開動起來，形成了強(qiáng)大的宣傳氛圍。據(jù)不完全統(tǒng)計，宣傳月期間我局積極向廣大宣傳媒介投送稿件，在市級以上報刊發(fā)表宣傳稿件30多篇，有多篇被省以上新聞媒介采用。

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地稅局稅收工作調(diào)研報告篇十八

總結(jié)。

撰寫人：___________日期：___________xx年地稅局稅收宣傳月活動總結(jié)為認(rèn)真開展好全國稅收宣傳月活動，xx市地稅局召開局長辦公會議，研究部署稅收宣傳月活動，在認(rèn)真貫徹落實總局、省局關(guān)于xx年稅收宣傳月活動總體部署的基礎(chǔ)上，突出工作重點(diǎn)，彰顯地域特色，以“六個結(jié)合”為抓手，推出一批有創(chuàng)意、有實效的宣傳項目，為提高全社會依法納稅遵從度和促進(jìn)和諧地稅建設(shè)起到了積極的推動作用。

一、與鞏固“六個一”活動成果相結(jié)合。開展了以“制定一套納稅服務(wù)實施方案、編印一本《地方稅收服務(wù)手冊》、制作一張地方稅收服務(wù)責(zé)任卡、召開一場稅企座談會、舉辦一期稅收政策培訓(xùn)班、開展一期納稅服務(wù)主題宣傳”為內(nèi)容的“六個一”活動。為鞏固“六個一”活動成果，成立了6個服務(wù)小組，由局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人參加，分片到全市重點(diǎn)企業(yè)開展上門服務(wù)和“六個一”回訪活動，分發(fā)《致全市地方稅收納稅人的一封信》，將“六個一”活動的開展現(xiàn)狀、今后的打算向納稅人告知，同時發(fā)送《納稅服務(wù)問卷調(diào)查表》，主動征求企業(yè)對地稅部門改進(jìn)納稅服務(wù)的意見和建議，了解企業(yè)需求，有針對性地幫助企業(yè)解決實際困難。稅收宣傳月期間，全系統(tǒng)共走訪納稅戶500余家，向全社會發(fā)放公開信10000余封，征集到意見和建議30多條，為企業(yè)解決實際問題60余件。

二、與服務(wù)經(jīng)濟(jì)改善民生相結(jié)合。以“稅收促進(jìn)發(fā)展，發(fā)展改善民生”為主題，拍攝一部稅收公益廣告，在xx電視臺多個頻道的黃金時段播放，社會反響很好。收集新近調(diào)整的稅收政策，重點(diǎn)是與服務(wù)經(jīng)濟(jì)改善民生有關(guān)的稅收政策，以滾動字幕的形式在電視臺播出。召開稅企懇談會，邀請全市重點(diǎn)企業(yè)、特邀監(jiān)察員和執(zhí)法監(jiān)督員參加，邀請市委市政府領(lǐng)導(dǎo)臨會指導(dǎo)，征求進(jìn)一步做好納稅服務(wù)和規(guī)范執(zhí)法的意見和建議。成立督導(dǎo)組，督促指導(dǎo)全系統(tǒng)繼續(xù)貫徹落實《優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境30條措施》和扶持紡織行業(yè)10條措施。松滋市局重新編印稅收服務(wù)手冊，補(bǔ)充完善《松滋市地方稅務(wù)局服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)20條措施》，及時加編營業(yè)稅未達(dá)起征點(diǎn)領(lǐng)購發(fā)票的規(guī)定。

三、

與開展稅收政策培訓(xùn)輔導(dǎo)相結(jié)合。組織召開納稅輔導(dǎo)會，對全市重點(diǎn)企業(yè)的財務(wù)人員，組織開展企業(yè)所得稅匯算清繳政策的培訓(xùn)輔導(dǎo)。利用中國移動《手機(jī)報》和市政府門戶網(wǎng)站開展稅收政策的宣傳、咨詢和輔導(dǎo)。監(jiān)利縣局組建“流動稅?！?，將“稅法課堂”搬進(jìn)納稅戶，開展為期20天的封閉式業(yè)務(wù)培訓(xùn)和稅源清理工作，幫助納稅人建立完善征管資料。公安縣局繼續(xù)在廣播電臺開辦《地稅之聲》專欄，常年宣傳地方稅收知識，增進(jìn)社會對地稅工作的理解與支持。

四、與整治發(fā)票違法違紀(jì)行為相結(jié)合。大力借助新聞媒體的輿論導(dǎo)向作用，就發(fā)票的使用方法、發(fā)票使用的各項政策、發(fā)票使用的正常程序、發(fā)票的兌獎、實際生活中的發(fā)票案例等內(nèi)容進(jìn)行廣泛宣傳，并為納稅人的疑難解難，有效增強(qiáng)了消費(fèi)者索票護(hù)稅的維權(quán)意識。選擇市內(nèi)交通主線的3條線路68輛公交車做車身廣告，提醒市民消費(fèi)時主動索要發(fā)票,讓發(fā)票知識深入民心。全市成立了10個由公安、國稅、地稅等部門組成、由公安經(jīng)偵部門牽頭負(fù)責(zé)的集中清查假發(fā)票違法犯罪專項整治行動小組，在全市選取16個車站、3個碼頭、10家大型商場、50家歌舞廳、60家小餐館進(jìn)行了集中清查。石首市局制作600塊發(fā)票管理提示牌，稅收宣傳小分隊逐戶上門粘貼，將稅收宣傳入戶和促進(jìn)稅收征管有機(jī)結(jié)合，提升以票控稅效能。

五、與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動相結(jié)合。以“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧稅收”為主題，擬定14個調(diào)研課題，由市局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，各個科室、直屬單位分頭領(lǐng)辦，認(rèn)真開展調(diào)研，聽取一線干部職工和服務(wù)對象的意見建議，查找制約和影響科學(xué)發(fā)展的突出問題，共商破解科學(xué)發(fā)展難題的良策。江陵縣局結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀第一階段活動，組織黨員干部進(jìn)企業(yè)和進(jìn)村入戶開展宣傳，重點(diǎn)做好新企業(yè)所得稅法、涉農(nóng)稅收優(yōu)惠、資源綜合利用、鼓勵科技創(chuàng)新的稅收優(yōu)惠政策的宣傳。

六、與推進(jìn)12萬元以上個稅申報工作相結(jié)合。

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地稅局稅收工作調(diào)研報告篇十九

目前，“以納稅申報和服務(wù)優(yōu)化為基礎(chǔ)，依托計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，集中征收，集中稽查，強(qiáng)化管理”的征管模式基本形成。加強(qiáng)稅收管理的制度、方法和措施比較健全，稅收管理得到有效加強(qiáng)，稅收征管質(zhì)量明顯提高。但是，從基層稅務(wù)管理的實踐來看，我國的稅務(wù)管理與新時期新形勢下的稅務(wù)管理要求還有一定的距離，在相當(dāng)程度上還存在管理不到位、不透明、不嚴(yán)等問題。如果這些問題沒有得到認(rèn)真研究和及時解決，將制約稅收管理整體水平的進(jìn)一步提高。本文結(jié)合工作實踐和經(jīng)驗，對相關(guān)問題進(jìn)行了分析，并提出了相應(yīng)的對策，以供參考。

(一)有效稅源沒有完全轉(zhuǎn)化為稅收，在一定程度上造成稅收流失。具體來說，土地使用稅流失問題更為突出。已征用但未開發(fā)利用的未利用土地、經(jīng)營異常的企業(yè)使用的土地、個體工商戶使用的土地大多未納入前期監(jiān)測。正常企業(yè)也有不申報或少申報土地使用稅的現(xiàn)象。在20xx年膠州市地方稅務(wù)局進(jìn)行的土地使用稅清查中，上一年共檢查土地使用稅5000多萬元。

此外，未辦理稅務(wù)登記或已辦理稅務(wù)登記但未達(dá)到門檻的個體工商戶比例較高，無法有效監(jiān)控個體假封閉戶、假異常戶、假注銷戶。

(二)對中小企業(yè)管理措施落實不到位，所得稅管理質(zhì)量相對較低。企業(yè)所得稅分類管理雖然已經(jīng)開展，但很多措施在實際工作中沒有得到有效落實，中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)稅源運(yùn)行質(zhì)量難以保證，尤其是所得稅管理質(zhì)量普遍不高。根據(jù)xx前三季度的申報，在1101家地方稅收征收管理企業(yè)所得稅的企業(yè)中，有507家零申報，占總戶數(shù)的46%，其中126家已批準(zhǔn)征收，381家已審核征收。

(3)分行管理不規(guī)范，與總行所在地管理信息不對稱。連鎖店總公司和分公司管理不規(guī)范，跨地區(qū)匯總納稅所在地分公司管理信息不對稱。很難確定總行能否在會計核算中完全包含分行，容易形成管理缺口。

(四)稅源管理信息失真，造成系統(tǒng)垃圾數(shù)據(jù)大集中。主要表現(xiàn)為稅務(wù)登記信息與實際情況不符，如經(jīng)營地址與認(rèn)證地址不符、經(jīng)營范圍與實際情況不符、法定代表人與實際企業(yè)主不符等。此外，一些未經(jīng)注銷處理就應(yīng)注銷的住戶，在實際工作中已經(jīng)空置，或者新業(yè)主更換業(yè)主后要重新辦理許可證，但原企業(yè)業(yè)主的登記并未及時注銷。造成這一切的主要原因是日常管理沒有跟上，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)沒有及時更新清理。

(五)巡查管理不到位，稅務(wù)師職責(zé)未完全履行。每次檢查一個稅源，都可以清理出一部分稅源，清理出來的稅源大多是日常未能得到有效監(jiān)管的稅源。這也從一個方面反映出日常巡查和巡邏流于形式，沒有真正落實?；蛘咴跈z查管理過程中，往往只看現(xiàn)象，不看本質(zhì)，導(dǎo)致本應(yīng)納入監(jiān)管的稅源沒有及時納入監(jiān)管，造成稅收流失。

(六)管理與檢查沒有真正形成互動的局面，以管理促進(jìn)檢查。結(jié)果很小。雖然已經(jīng)建立了調(diào)查與管理的互動機(jī)制，但實施起來并不理想，尤其是征管辦提供的案件數(shù)量太少。即使大多數(shù)征管單位發(fā)現(xiàn)有價值的案件，也只是協(xié)調(diào)納稅人納稅，根本不按規(guī)定移交檢查處理。

(七)管理與發(fā)票脫節(jié)，難以實行“憑票控稅”。一方面，同一個國稅的信息傳遞機(jī)制還沒有完全建立，增值稅納稅人的開票信息還沒有完全掌握。另一方面，管理人員對發(fā)票管理參與不夠，脫離發(fā)票管理，基本不掌握納稅人的開票情況，未能及時將納稅人的發(fā)票金額與核定的稅額進(jìn)行比較，掌握納稅人真實的業(yè)務(wù)信息。

(八)對涉稅違法行為的處罰力度不夠，稅收管理的執(zhí)法剛性有待加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在稅收執(zhí)法上，稅收違法“嚴(yán)重”，按一般違法定性處理。稅務(wù)違法行為移送檢查的，不予移送，實行彈性處理。在企業(yè)所得稅匯算清繳的納稅評估檢查工作中，對通過納稅評估的，只應(yīng)深入檢查其辦理納稅評估手續(xù)、補(bǔ)稅和收取滯納金，未按規(guī)定履行檢查手續(xù)，且未受到處罰。

基于以上八個方面，反映了稅務(wù)管理中存在的管理銜接不暢、管理內(nèi)容不清、管理手段滯后、管理實施不到位等具體問題。造成上述問題的原因有很多，既有制度上的，也有制度上的。既有稅務(wù)管理人員日常工作量大、臨時工多、自身素質(zhì)低的原因，也有稅務(wù)管理人員不了解、缺乏工作主動性的原因。分析，主要有以下五點(diǎn):。

一是政策制度落實不夠。近年來，特別是在中華人民共和國國家稅務(wù)總局倡導(dǎo)科學(xué)精細(xì)化管理理念后，一系列管理制度和方法自上而下被引入。然而，稅務(wù)管理人員并沒有按照這些制度和方法的要求完善自己的管理理念，也沒有將這些先進(jìn)的理念和管理工具融入到具體的管理工作中。

第二，個別稅務(wù)管理人員積極性不夠。個別稅務(wù)管理人員無法應(yīng)對社會和地方稅收新形勢的發(fā)展，在思想認(rèn)識上存在盲目服從、求穩(wěn)、混亂和攀比等誤區(qū)，導(dǎo)致工作角色定位不準(zhǔn)確，工作動力不足，缺乏應(yīng)有的緊迫感和責(zé)任感。他們習(xí)慣于照抄一切，信奉“不求有功，但求無過”，害怕、不甘、不善于突破固有的思維模式，在工作中開創(chuàng)新局面。

第三，缺乏有效的競爭激勵機(jī)制。雖然已經(jīng)制定了稅務(wù)管理人員的考核辦法，但考核多停留在表面指標(biāo)上，很難深入稅源管理層面?？己诵Ч焕硐耄瑳]有充分推動工作?？己藱C(jī)制和評價機(jī)制還沒有完全適應(yīng)基層的實際情況，一些環(huán)節(jié)和方法有待改進(jìn)，考核結(jié)果的應(yīng)用還不夠廣泛。

第四，發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力不足。個別稅務(wù)管理員對稅收政策了解不透徹，發(fā)現(xiàn)問題不研究不報告，放任不管。對待納稅人的問題，要么充耳不聞，要么推掉。

第五，監(jiān)管不到位，監(jiān)管不力。管理部門在實施政策或安排工作后，往往更注重結(jié)果而不是過程。期間，對基層單位的執(zhí)行缺乏必要的監(jiān)督。沒有上級的監(jiān)督，基層單位的執(zhí)行力會大打折扣，直接影響執(zhí)行效果。

(一)加強(qiáng)能力建設(shè)。首先，要加強(qiáng)教育引導(dǎo)，增強(qiáng)干部的.政治意識和責(zé)任感，強(qiáng)化“為國聚財，為民執(zhí)法”的根本宗旨，始終保持良好的職業(yè)道德。其次，要完善培訓(xùn)機(jī)制，將教育培訓(xùn)工作的重點(diǎn)從單純尋求提高全體員工的教育水平轉(zhuǎn)變?yōu)樘岣呷w員工的崗位技能，注重集中制度、稅務(wù)業(yè)務(wù)、財務(wù)會計、法律法規(guī)、服務(wù)技能等方面的知識更新培訓(xùn)。三是通過多種形式，鼓勵基層稅務(wù)干部加強(qiáng)對稅收征管難點(diǎn)、薄弱環(huán)節(jié)和突出問題的研究分析，積極探索適合稅收征管的有效措施和手段，不斷提高征管隊伍的業(yè)務(wù)和實踐能力。

(二)建立稅源管理的長效監(jiān)督機(jī)制。要建立不同層次的稅源管理監(jiān)督機(jī)構(gòu)，在地下基層進(jìn)行定期和不定期的監(jiān)督。監(jiān)管重點(diǎn)包括:上級對重點(diǎn)任務(wù)的部署，稅收政策的落實，各單位和稅收征管領(lǐng)域的稅收管理。監(jiān)督形成書面報告，將收集到的問題、歸納分析、措施和建議及時通報反饋，并監(jiān)督落實，確保稅源管理沒有盲點(diǎn)，征管質(zhì)量不斷提高，稅收收入穩(wěn)步增長。

地稅局稅收工作調(diào)研報告篇二十

隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，稅收信息化建設(shè)迎來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。-將是稅務(wù)信息化建設(shè)的決定性階段。建立和完善稅務(wù)管理信息系統(tǒng)，以信息化管理為手段，改造稅務(wù)管理工作，提高稅務(wù)行政執(zhí)法和行政管理效率；規(guī)范稅務(wù)行政執(zhí)法和行政管理行為；充實、創(chuàng)新為納稅人服務(wù)內(nèi)容、提高服務(wù)水平；開發(fā)利用涉稅信息資源，提高稅收經(jīng)濟(jì)決策效率和水平是后五年稅務(wù)管理信息化建設(shè)的重要內(nèi)容。為切實做好-20市地方稅務(wù)局直屬分局稅收信息化建設(shè)工作，加快我市地稅系統(tǒng)管理現(xiàn)代化進(jìn)程，我們結(jié)合地稅實際，認(rèn)真制定了五年規(guī)劃。

（一）指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，在金稅工程的總體框架下，按照稅務(wù)信息一體化建設(shè)的總體要求，以改善和促進(jìn)稅收遵從為目標(biāo)，以現(xiàn)代化信息技術(shù)為依托，重點(diǎn)圍繞強(qiáng)化稅收征管和優(yōu)化納稅服務(wù)，積極推進(jìn)稅收業(yè)務(wù)和信息技術(shù)的深度融合，推進(jìn)科學(xué)化、專業(yè)化、精細(xì)化管理，促進(jìn)地稅事業(yè)健康發(fā)展。

（二）基本原則。牢固樹立稅收管理信息化一體化建設(shè)的觀念，堅持統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，突出重點(diǎn)、分步實施，整合資源、講求實效，加強(qiáng)管理、保證安全的三十二字原則，加速推進(jìn)信息管稅，做好與國家稅務(wù)總局金稅三期工程的銜接。

（三）建設(shè)目標(biāo)。依據(jù)國家稅務(wù)總局金稅三期工程技術(shù)規(guī)范的總體要求，堅持以信息管稅為主線，以現(xiàn)代信息技術(shù)為依托，以融合業(yè)務(wù)、制度創(chuàng)新和優(yōu)化資源配置為手段，通過五年的信息化建設(shè)，突出數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、應(yīng)用管理有效、服務(wù)優(yōu)質(zhì)便捷的建設(shè)目標(biāo)，為實現(xiàn)所有工作都上機(jī)、所有數(shù)據(jù)都入網(wǎng)、所有信息都共享、所有考核都量化的愿景奠定基礎(chǔ)。

（四）主要任務(wù)。未來五年，全市地稅系統(tǒng)要加快現(xiàn)代信息技術(shù)支撐條件下稅收征管方式的根本性轉(zhuǎn)變，始終堅持依法征管，以加強(qiáng)稅收風(fēng)險管理為導(dǎo)向，以實行分類分級管理為基礎(chǔ)，以稽查申報納稅真實性、合法性為重點(diǎn)，優(yōu)化稅收征管程序，規(guī)范稅收會統(tǒng)核算，完善行政權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，突出信息管稅、制度管人的工作思路，大力實施稅源專業(yè)化管理，重點(diǎn)推進(jìn)金稅三期工程為標(biāo)志的現(xiàn)代化稅收管理信息系統(tǒng)建設(shè)，大幅度提升稅收管理應(yīng)用水平，有效促進(jìn)稅法遵從，不斷提高稅收征管的質(zhì)量和效率。

一是加強(qiáng)制度保障建設(shè)。積極貫徹落實國家的法律法規(guī)和各項政策，及時完成相關(guān)規(guī)范性文件等配套制度的制定、落實工作。梳理、整合和完善現(xiàn)有基本管理制度，形成系統(tǒng)、科學(xué)、合理、簡明、實用的制度體系，使稅收業(yè)務(wù)管理、行政管理和納稅服務(wù)等方面的各項制度趨于完善，使一切管理、服務(wù)活動都有法可依、有制度可循。本著實時收集、及時反饋、正面回應(yīng)、實事求是、群眾滿意的方針，切實加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)涉稅輿情管理工作，做到聽民聲、察民情、順民意、得民心，不斷優(yōu)化輿論環(huán)境，維護(hù)地稅形象。建立日常監(jiān)控機(jī)制，對反映宏觀稅制改革、微觀涉稅事項調(diào)整、稅務(wù)人員執(zhí)法服務(wù)等可能引發(fā)的突發(fā)事件，要及時收集信息，分析研判輿情可能發(fā)生的程度，保證輿情應(yīng)對的常態(tài)化、規(guī)范化。建立應(yīng)對預(yù)警機(jī)制，堅持依法征稅，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法，優(yōu)化服務(wù)，做到廉潔從稅，從源頭上避免涉稅網(wǎng)絡(luò)輿情危機(jī)的發(fā)生。建立快速反應(yīng)機(jī)制，主動與主流媒體和網(wǎng)站溝通聯(lián)系，在第一時間說明真相，爭取獲得媒體的理解與支持，掌握輿論的主動權(quán)，避免輿情事態(tài)擴(kuò)大。建立應(yīng)對聯(lián)動機(jī)制，加強(qiáng)與宣傳、公安等部門和主流網(wǎng)絡(luò)媒體的聯(lián)系充分利用地方政府輿論監(jiān)測的成熟機(jī)制、應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情的聯(lián)動機(jī)制，形成輿情應(yīng)對工作合力。

二是深入推進(jìn)技術(shù)融合。積極推進(jìn)信息管稅思路，重點(diǎn)抓好對各類稅收電子信息的數(shù)據(jù)挖掘和分析利用，大力推廣應(yīng)用稅收分析與預(yù)警系統(tǒng)、納稅評估系統(tǒng)、車購稅發(fā)票信息采集系統(tǒng)、車輛信息清分比對系統(tǒng)等。全面開展納稅人會計核算軟件備案及分析工作，配合省局推廣總局綜合辦公系統(tǒng)、財務(wù)預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控系統(tǒng)等，繼續(xù)擴(kuò)大信息技術(shù)在綜合辦公、人力資源、財務(wù)管理、監(jiān)察監(jiān)督、教育培訓(xùn)等行政政務(wù)、事務(wù)中的應(yīng)用廣度和深度。

三是強(qiáng)化數(shù)據(jù)質(zhì)量管理。從數(shù)據(jù)質(zhì)量管理入手，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化的信息資源管理，建立科學(xué)的數(shù)據(jù)管理體系，提供數(shù)據(jù)錄入、審核、業(yè)務(wù)與數(shù)據(jù)真實性核對、校驗糾錯等多項功能的工具體系，建立數(shù)據(jù)倉庫，擴(kuò)大數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)，推進(jìn)數(shù)據(jù)應(yīng)用。()通過大力擴(kuò)展與工商、銀行、國庫、國土、住房建設(shè)、公安、國稅等各涉稅相關(guān)部門長期的、經(jīng)常性的數(shù)據(jù)交換，實現(xiàn)對稱的征納雙方信息資源。加強(qiáng)稅務(wù)征管檔案電子化管理，拓展數(shù)據(jù)采集渠道，及時、完整、準(zhǔn)確地采集納稅人申報信息和相關(guān)涉稅信息。

四是健全規(guī)范的運(yùn)維管理體系。暢通的技術(shù)、業(yè)務(wù)運(yùn)行維護(hù)管理體系包括運(yùn)維組織、運(yùn)維隊伍、運(yùn)維流程、運(yùn)維制度、運(yùn)維內(nèi)容和運(yùn)維支持平臺等內(nèi)容。建立分級管理的業(yè)務(wù)、技術(shù)運(yùn)維中心，是保證各系統(tǒng)正常平穩(wěn)運(yùn)行的必要條件。建立規(guī)范的運(yùn)維工作機(jī)制，依據(jù)管理環(huán)節(jié)、管理內(nèi)容和管理要求完善運(yùn)維制度，制定運(yùn)維流程，明確運(yùn)維內(nèi)容，實現(xiàn)運(yùn)維工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。同時建立與信息系統(tǒng)配套的.高效快捷的運(yùn)維平臺，使運(yùn)維人員通過運(yùn)維平臺完成對日常監(jiān)控、呼叫答疑、流程梳理、政策知識庫和數(shù)據(jù)字典等內(nèi)容的日常維護(hù)。

五是深化信息安全管理。注重把安全管理要求和日常運(yùn)維工作相結(jié)合，梳理和細(xì)化基礎(chǔ)環(huán)境、硬件平臺、應(yīng)用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)管理等日常運(yùn)維工作的規(guī)范和要求，逐步建立安全運(yùn)維制度框架、管理機(jī)制，進(jìn)一步夯實和提升全市信息安全管理水平。認(rèn)真落實《市地方稅務(wù)局直屬稅務(wù)分局國際互聯(lián)網(wǎng)使用管理制度》、《市地方稅務(wù)局直屬稅務(wù)計算機(jī)使用管理制度》、《市地方稅務(wù)局直屬稅務(wù)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)使用管理制度》和《市地方稅務(wù)局直屬稅務(wù)機(jī)房管理制度》，加強(qiáng)稅收信息化網(wǎng)絡(luò)安全管理，使計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的使用管理規(guī)范化、制度化。

六是加強(qiáng)保障體系建設(shè)。全面梳理分析現(xiàn)有主要應(yīng)用系統(tǒng)對計算機(jī)存儲資源的近期和中長期需求，結(jié)合日常系統(tǒng)運(yùn)行的監(jiān)控結(jié)果，充分利用該領(lǐng)域技術(shù)的最新進(jìn)展，完成現(xiàn)有計算和存儲資源的資源整合與優(yōu)化利用工作。通過建立有效的管理制度，指導(dǎo)硬件資源日常的部署、分配、釋放和遷移等工作，實現(xiàn)按需分配、動態(tài)調(diào)整，充分發(fā)揮資源潛能，高效地適應(yīng)應(yīng)用系統(tǒng)的部署和運(yùn)行需求。研究和分析可能引發(fā)信息系統(tǒng)故障及中斷運(yùn)行的風(fēng)險點(diǎn)，制定應(yīng)急預(yù)案，要利用現(xiàn)有條件，因地制宜開展數(shù)據(jù)備份工作。

八是加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。堅持貫徹以人為本的方針，始終將稅務(wù)干部現(xiàn)代化操作管理素質(zhì)的培育提高當(dāng)作一項重要的工作內(nèi)容，重點(diǎn)培養(yǎng)一批骨干力量，使稅務(wù)機(jī)關(guān)有自己的開發(fā)、維護(hù)專業(yè)隊伍，為全系統(tǒng)的正常運(yùn)行提供技術(shù)保障。在培養(yǎng)征管力量的同時，同時注重加強(qiáng)計算機(jī)專業(yè)力量的培養(yǎng)。信息化培訓(xùn)工作分批、分層次、分階段進(jìn)行，以網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和征管應(yīng)用軟件使用為切入點(diǎn)，開展部分人員的培訓(xùn)，提高我局信息化應(yīng)用水平。定期對各科室網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員進(jìn)行運(yùn)維方面專業(yè)知識培訓(xùn)，培養(yǎng)其較高的運(yùn)維動手能力，保障科室計算機(jī)及外設(shè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

地稅局稅收工作調(diào)研報告篇二十一

地稅部門是地方政府組織財政收入的重要職能部門，擔(dān)負(fù)著組織地方稅收、調(diào)節(jié)地方經(jīng)濟(jì)、調(diào)節(jié)收入分配的重要職能。我市地稅系統(tǒng)現(xiàn)有干部職工2894人，負(fù)責(zé)征收營業(yè)稅、企業(yè)所得稅等12個稅種、5項規(guī)費(fèi)以及政府委托代征的“兩稅兩金”，管理著18.3萬余戶企業(yè)和個體工商業(yè)戶納稅人。近年來，全市地稅系統(tǒng)認(rèn)真貫徹“聚財為國，執(zhí)法為民”的工作宗旨，大力推進(jìn)依法治稅，搞好規(guī)范化管理，不斷優(yōu)化服務(wù)，地稅各項工作取得了新的突破。特別是組織收入工作連年超額完成任務(wù)，全市地稅系統(tǒng)組織稅費(fèi)收入：20xx年95億元，20xx年110.2億元，收入規(guī)?？缭桨賰|大關(guān)，20xx年131.6億元，稅費(fèi)收入規(guī)模和增幅均創(chuàng)建局以來最高水平，其中各年組織的地方稅收占全市地方財政一般預(yù)算收入的比重均達(dá)到50%以上，為我市經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速發(fā)展、社會的和諧進(jìn)步、“三個適宜”現(xiàn)代文明城市的建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。

（一）堅持依法治稅，努力營造良好的地方稅收法治環(huán)境。市地稅系統(tǒng)以依法行政、依法治稅為目標(biāo)，全方位、多渠道貫徹落實國家有關(guān)地方稅收的法律法規(guī)、政策規(guī)定，凈化稅收環(huán)境，維護(hù)稅法嚴(yán)肅性。一是加強(qiáng)對干部的培養(yǎng)和教育。通過每年舉辦《稅收征管法》及有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、稅收專業(yè)知識的考核競賽等辦法，不斷增強(qiáng)稅收執(zhí)法人員的法律素質(zhì)和依法行政意識，提高干部的執(zhí)法水平和業(yè)務(wù)能力。二是加強(qiáng)稅收法制宣傳。通過開展稅收宣傳月、建立納稅服務(wù)熱線、舉辦座談會、深入企業(yè)調(diào)研、發(fā)放政策資料等，不斷擴(kuò)展稅收宣傳形式，增強(qiáng)稅法宣傳的針對性和實效性，極大地提高了納稅人依法納稅的意識和誠信納稅的遵從度。三是健全規(guī)章制度。制定出臺了房地產(chǎn)和建筑業(yè)稅收屬地管理、減免稅管理實施辦法及減免稅審批工作規(guī)程等一系列制度辦法，使稅收征管工作有章可循，保證依法治稅工作落到實處。四是落實執(zhí)法責(zé)任制。研究制定了符合新的征管體制的崗位職責(zé)、征管工作規(guī)程、稅收執(zhí)法責(zé)任制考核評議工作規(guī)程和執(zhí)法過錯責(zé)任追究工作規(guī)程等規(guī)章制度，形成了職責(zé)明晰、考核規(guī)范、監(jiān)督有力、追究嚴(yán)格的稅收執(zhí)法崗責(zé)體系，為依法履行職責(zé)、規(guī)范執(zhí)法行為提供了制度保證。20xx、20xx連續(xù)兩年被評為全市推行行政執(zhí)法責(zé)任制優(yōu)秀示范單位。五是強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督。通過成立執(zhí)法監(jiān)督組、設(shè)立內(nèi)部監(jiān)督員、實施重大稅務(wù)案件審理制度等措施，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督；自覺接受人大、政協(xié)、監(jiān)察、政府法制、審計等部門的監(jiān)督檢查，聘請?zhí)匮O(jiān)察員強(qiáng)化外部監(jiān)督；拓寬監(jiān)督渠道，在市地稅局外部網(wǎng)站建立哈市地稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法監(jiān)督評議專欄，公示行政執(zhí)法責(zé)任制，廣泛接受社會各界、新聞媒體及廣大納稅人的監(jiān)督。通過依法治稅，營造了良好的稅收秩序，保證了地方稅收職能得到充分發(fā)揮，組織收入工作順利有序地開展。20xx年被評為全省依法行政工作先進(jìn)單位。

四是加強(qiáng)對偷逃騙稅的打擊。通過稅收專項檢查、納稅評估、欠稅核查及加強(qiáng)與司法部門配合等手段，嚴(yán)厲打擊偷逃騙稅等違法行為，壓縮陳欠，杜絕新欠，確保地方稅收征管到位，應(yīng)收盡收。

（三）優(yōu)化稅收服務(wù)，努力構(gòu)建和諧的征納關(guān)系。市地稅系統(tǒng)堅持執(zhí)法為民，樹立以納稅人為本、與納稅人為善的服務(wù)與治稅理念，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和效能，密切征納關(guān)系，營造優(yōu)良的地方稅收服務(wù)環(huán)境，得到了納稅人的廣泛好評。一是為納稅人提供公平、公開的規(guī)范服務(wù)。加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳的建設(shè)與管理，健全完善服務(wù)功能，為納稅人提供方便溫馨的辦稅環(huán)境；堅持文明辦稅“八公開”及出臺“局長服務(wù)日”等制度，增強(qiáng)依法行政透明度，保障了納稅人的合法權(quán)益。二是為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供切實的政策服務(wù)。不折不扣地落實振興東北老工業(yè)基地、下崗失業(yè)人員再就業(yè)等稅收優(yōu)惠政策，特事特辦，妥善解決國家法律政策允許范圍內(nèi)的、地方財政能夠承受的企業(yè)急需解決的涉稅問題，把服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各項工作做實做細(xì)做在前。三是為納稅人提供暢通的信息服務(wù)。通過地稅網(wǎng)站、納稅服務(wù)熱線、開展稅收咨詢宣傳等多種途徑，加強(qiáng)了征納雙方的溝通互動，廣泛征求納稅人的意見；開展納稅評估，送服務(wù)上門，送政策到戶，切實解決納稅人的實際困難。四是為納稅人提供高效便捷的辦稅服務(wù)。實行了限時辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制，減少辦稅環(huán)節(jié)，推行“一站式”辦公、“一條龍”服務(wù)等措施，推廣網(wǎng)上申報、網(wǎng)上納稅等多種方式，簡化了辦稅程序，方便了納稅人。五是為納稅人及廣大消費(fèi)者提供網(wǎng)上查詢發(fā)票真?zhèn)蔚蔫b別服務(wù)。及時開發(fā)了發(fā)票查詢軟件，在xx市地稅局門戶網(wǎng)站及內(nèi)部網(wǎng)站同時開通了地稅普通發(fā)票查詢窗口，可以及時發(fā)現(xiàn)串用發(fā)票及使用的不法行為，防止國家稅款流失，更好地維護(hù)納稅人和消費(fèi)者權(quán)益。

（四）落實稅收優(yōu)惠政策，積極支持地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。市地稅系統(tǒng)在依法大力組織收入的同時，從促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局出發(fā)，牢固樹立經(jīng)濟(jì)稅收發(fā)展觀，充分發(fā)揮稅收調(diào)節(jié)地方經(jīng)濟(jì)的職能作用，準(zhǔn)確把握各項稅收優(yōu)惠政策的內(nèi)涵和作用，正確處理好依法治稅與服務(wù)經(jīng)濟(jì)、加強(qiáng)稅源管理與落實政策、組織收入與稅收減免之間的`關(guān)系，積極落實各項稅收優(yōu)惠政策，引導(dǎo)納稅人用活用足各項政策，不僅受到了納稅人的一致好評，同時，有效地培植了稅源，促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展和稅收與經(jīng)濟(jì)的良性互動，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。20xx年以來，市地稅系統(tǒng)不折不扣地落實國家、省、市有關(guān)社會主義新農(nóng)村建設(shè)、老工業(yè)基地振興、國有企業(yè)改制、哈大齊工業(yè)走廊建設(shè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等各方面的稅收優(yōu)惠政策；認(rèn)真落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，關(guān)心關(guān)注弱勢群體生產(chǎn)生活，截至20xx年1季度，減免再就業(yè)環(huán)節(jié)各項稅收6373萬元，政策惠及14730名下崗失業(yè)人員，促進(jìn)了社會的和諧穩(wěn)定。

二、清醒地認(rèn)識阻礙我市地方稅收增長的矛盾和問題。

在肯定成績的同時，調(diào)研中也發(fā)現(xiàn)我市地方稅收工作中，在主觀上或客觀上存在一些困難和問題，影響著地稅工作職能的充分發(fā)揮。主要是：

（一）與工商等政府有關(guān)職能部門間的信息共享系統(tǒng)尚未有效運(yùn)行。近年來，隨著我市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、政府招商引資力度的加大，新增企業(yè)、個體辦證戶數(shù)逐年增加，而工商部門登記信息與稅務(wù)登記信息間存在著較大的差異或脫節(jié)的問題。究其原因一方面由于工商登記與稅務(wù)登記所依據(jù)的政策不同、統(tǒng)計口徑等不一致，使雙方的統(tǒng)計數(shù)字客觀上存在差別；另一方面，一部分納稅人在辦理了工商營業(yè)執(zhí)照后沒按照《稅收征管法》的規(guī)定到稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理稅務(wù)登記，同時，工商部門與稅務(wù)機(jī)關(guān)由于缺乏必要的信息銜接與交換，沒有形成統(tǒng)一的管理機(jī)制，在登記環(huán)節(jié)形成脫節(jié)，造成稅務(wù)管理中出現(xiàn)漏征漏管戶。針對這種情況，20xx年，市地稅局與市工商局、市國稅局、市技術(shù)監(jiān)督局、市信息產(chǎn)業(yè)局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展企業(yè)基礎(chǔ)信息交換工作的通知》，由市信息產(chǎn)業(yè)局牽頭，組織開發(fā)了各部門間的基礎(chǔ)信息共享系統(tǒng)，但由于各部門輸入信息時未按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)錄入，加之輸入中錯別字等失誤因素，致使該系統(tǒng)建設(shè)后至今一直無法正常使用。調(diào)研中還發(fā)現(xiàn)一些縣（市）在車輛營運(yùn)稅征收中，由于缺乏與交通等部門的銜接，對客運(yùn)及貨運(yùn)車輛信息監(jiān)控難，導(dǎo)致征收困難。因此加強(qiáng)部門間的協(xié)作配合、建立行之有效的信息共享系統(tǒng)是加強(qiáng)源頭控管、堵塞稅收漏洞的當(dāng)務(wù)之急。

（二）稅收宣傳的整體效應(yīng)有待進(jìn)一步提高。近年來，市地稅系統(tǒng)在稅收法律法規(guī)、政策制度的宣傳方面作了大量扎實有益的工作，但比照以人為本的要求，稅收宣傳工作還存在一些問題一定程度上影響了宣傳的效果。一是稅收宣傳缺乏長期的目標(biāo)規(guī)劃和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫缺Ｕ?，往往是圍繞每年4月的稅收宣傳月開展活動，持續(xù)時間短，宣傳效果不佳。二是宣傳的內(nèi)容還不夠全面，過份強(qiáng)調(diào)納稅人義務(wù)的宣傳，而納稅人的權(quán)益維護(hù)保障宣傳較少，無法充分調(diào)動廣大納稅人依法誠信納稅的積極性。三是宣傳的對象上比較狹隘，往往只注重對各類企業(yè)組織和個體工商戶的宣傳，而各級黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位以及各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大工薪階層很少進(jìn)入宣傳視野。四是宣傳形式較為單一，往往局限于稅收服務(wù)廳和街道兩點(diǎn)，采用擺攤設(shè)點(diǎn)，設(shè)立稅收咨詢臺，發(fā)放宣傳資料等方式，宣傳力度較小。五是稅收宣傳還缺乏有效的部門配合，往往是稅務(wù)部門單兵作戰(zhàn)，尚未形成全民參與的良好風(fēng)氣，未能形成整體合力，也難達(dá)到預(yù)期效果。

地稅局稅收工作調(diào)研報告篇二十二

我們**市地稅局嚴(yán)格按照總局、省局關(guān)于開展好稅收宣傳月活動的要求，突出“稅收.發(fā)展.民生”這一主題，重點(diǎn)圍繞提高稅法遵從度，提升地稅形象，突出政策、典型和形象宣傳，不斷豐富宣傳內(nèi)容，增強(qiáng)宣傳實效，打響了地稅品牌，地稅形象和納稅遵從度在廣泛宣傳中得到明顯提升。

。充分發(fā)揮電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等各種媒介的優(yōu)勢，在進(jìn)行常規(guī)宣傳的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)開展特色宣傳。結(jié)合年所得12萬個稅申報和新《企業(yè)所得稅法》的頒布實施，以圖文并茂、視聽結(jié)合的方式連續(xù)組織了6(版)次大型宣傳，帶來了強(qiáng)烈影響。尤其在年所得12萬元個稅申報后續(xù)宣傳工作中，我們采取政策導(dǎo)讀、新聞故事和短信提醒等方式進(jìn)行全覆蓋宣傳。將《個人所得稅法》、個稅申報基礎(chǔ)知識、年所得計算口徑與方法、申報程序、填報方法等內(nèi)容匯編成冊，免費(fèi)在全市范圍內(nèi)發(fā)放，促進(jìn)了納稅人補(bǔ)充申報。4月份共在各類媒體發(fā)表新聞稿件30余篇，地稅宣傳如火如荼。

。圍繞xx縣局占宗秋同志的先進(jìn)事跡，在《**日報》重要版面連續(xù)推出了《孝女是個“工作狂”》、《有一種善良叫孝道》、《有一種力量叫“影響”》等9篇文章，引起了社會廣泛關(guān)注，**市局、xx縣委和xx縣局都分別發(fā)文向占宗秋同志學(xué)習(xí)。圍繞xx縣局離休干部馮俊夫，在**各大媒體以《選擇》為題，進(jìn)行了大篇幅宣傳，馮俊夫本人被評為感動**十大人物。

與教育部門配合，制作了5萬本稅法宣傳筆記本和7000把地稅連心傘，在市區(qū)3所重點(diǎn)中學(xué)進(jìn)行了發(fā)放，在全市12所學(xué)校開展了“稅收教育基地”授牌，同時開展了局長講稅法活動，對青少年進(jìn)行稅法啟蒙和常識教育，提高了青少年的稅收法律素質(zhì)，使稅收宣傳真正面向21世紀(jì)，面向未來。同時，依靠廣大青少年學(xué)生的宣傳，帶動了每個家庭和全社會都來學(xué)稅法、懂稅法、守稅法，使更多的人關(guān)心稅收、支持稅收。

。通過開展稅收百題有獎?wù)鞔鸹顒?，在?*日報》刊載了稅法知識有獎大賽100題，從高分向低分，按一等獎10名，二等獎30名，三等獎50名進(jìn)行表彰獎勵?；顒拥拈_展得到了群眾的廣泛參與，競賽活動共收到答卷20xx余份，在參賽人員中既有80多歲的退休人員，又有剛上中學(xué)的學(xué)生;既有本地群眾，也有外地?zé)嵝娜耸俊x區(qū)工商局城關(guān)分局81歲的退休干部柳立基是參賽者，為參與此次活動，多次到市圖書館和地稅局相關(guān)科室查找資料，詢問政策，把參與活動作為陶冶情操、健體健腦的一種有效形式，取得80分的好成績。xx市人民法院許登瀛發(fā)動全家認(rèn)真學(xué)習(xí)稅收相關(guān)法律法規(guī)等內(nèi)容，在理解精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上，依照題意，認(rèn)真解答，全家8口人中有6人都參加了活動，獲得了二等獎。活動不僅吸引了本地群眾，一些名校的大學(xué)生也踴躍參加。來自北京xx區(qū)清華大學(xué)的學(xué)生付陽東以郵寄的形式參與答題，獲得了二等獎。本次活動普及了稅法知識，贏得了社會認(rèn)可，引起了積極響應(yīng)，帶來了良好的宣傳效果，促進(jìn)了人們學(xué)稅法、知稅法、守稅法、依法辦事的自覺性，進(jìn)一步提升了依法納稅意識。

4月25日至27日，我們舉辦了《稅收遵從度與企業(yè)發(fā)展力》專題論壇，市局邀請了經(jīng)濟(jì)理論界權(quán)威專家鐘朋榮教授、陳建忠教授和中國資深納稅籌劃理論與實踐專家張美中教授，分別從當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢下企業(yè)如何實現(xiàn)快速發(fā)展、周易文化與領(lǐng)導(dǎo)決策、稅收遵從與企業(yè)規(guī)避等角度，為**30家年納稅超過1000萬元以上的企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了授課。企業(yè)老總結(jié)合自身遇到的問題，與專家教授進(jìn)行了互動交流。與會企業(yè)代表與市局相關(guān)科室負(fù)責(zé)人、各管理局局長進(jìn)行了坦誠對話，提出了建議，交流了看法，消除了疑惑。整個論壇全部免費(fèi)，由地稅局買單，在論壇中，稅企面對面，話政策、說服務(wù)、謀發(fā)展、建言獻(xiàn)策、暢所欲言，既體現(xiàn)了稅務(wù)部門和企業(yè)之間的濃濃魚水情，又切實增進(jìn)了稅企交流，融洽了征納雙方感情，較好地實現(xiàn)了擴(kuò)大稅收宣傳、加強(qiáng)稅企溝通、展示部門風(fēng)貌和形象，以溝通促進(jìn)和諧、以和諧促進(jìn)發(fā)展的目的。

總之，今年稅收宣傳月工作，我們經(jīng)過多方共同努力，取得很好的效果，但稅收宣傳只有“進(jìn)行時”沒有“完成時”。提高公民納稅意識，改善治稅環(huán)境是一項長期艱巨的工作。我們將積極探索行之有效的方式方法，將每個月都作為稅收宣傳月，繼續(xù)加大稅收宣傳力度，為推進(jìn)依法治稅，繁榮和發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)做出地稅人應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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