期試總結發(fā)言稿(精選17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-22 05:40:38
期試總結發(fā)言稿(精選17篇)
時間:2023-11-22 05:40:38     小編:碧墨

總結是對一段時間內所學所做的回顧和總結,是我們不可或缺的一環(huán)。在寫總結時,要積極反思自己的不足,并提出相應的改進計劃。閱讀這些總結范文不僅可以幫助我們提高總結的質量和水平,還能夠拓寬我們的知識和視野。

期試總結發(fā)言稿篇一

各位老師、尊重的諶媛媛校長:

大家好!時光荏苒,從9月金秋到現在,諶媛媛校長和我們在這個火熱的大家庭里1起工作已有1個多月的時間了。后天她行將與我們告別回到原單位?;仡欉@短短的1個月里,諶校長以她厚實的文化底蘊,過硬的教學能力,勤懇的教學態(tài)度,執(zhí)著的敬業(yè)精神,謙恭友善、平易近人的良好品格,都深深感染著我們,感動著我們,既給我們建立了光輝的典范,又給我們留下了美好的印象。

她從北京這個繁華的國際大都市來到xx這個邊遠的小城鎮(zhèn),克服了人生地疏,氣候環(huán)境懸殊、工作環(huán)境艱苦的諸多困難,指點我校的教育教學乃至學校的管理工作。她謝絕了學校接送的要求,每天步行上下班,考勤實行簽到制,外出實行請假手續(xù)。歷來到xx第2小學的第1天,就把自己當做了學校的1員,盡心極力,絕不保存。

自9月13日始,諶校長剛剛來到學校以后,便積極參加學校的各項活動,盡快融入錦小這個大家庭。比如,她來到的第2天就主動和班子成員1起深入興盛村參加扶貧攻堅工作,深入農戶家中,和貧困戶談心,鼓勵他們積極生產,酷愛生活。她看到從北京地區(qū)送到興盛的扶貧物質,感到格外親切,詢問興盛村還需要哪些物資上的幫助,自己是不是能幫忙;接下來還主動參與我校1學期1次的讀書匯報會,全旗的教學工作會議,全市第4屆讀書節(jié)等。為學校發(fā)展獻計獻策,提出了諸多建設性意見。赤誠之心,使人動容。

到有針對性,她便找齊了所有的數學教材、教參和課程標準,進行細致地研讀。然后對老師們要講的課認真?zhèn)湔n。經過了充分地準備以后,才走進老師們的課堂。為了對老師們進行有的放矢的培訓,她翻閱了大量的資料,為老師們提供了寶貴的教育資源,同時,她還準備了直觀的多媒體課件,使老師們形象直觀地領略了時下最前衛(wèi)的教育理念。從教學管理的角度來講,也給我們學校管理者作出了榜樣和楷模。說實在的,就我本人來講,在以往的聽評課中,除提早看看課程標準之外,卻很少對教材進行整體地、系統(tǒng)地分析和研究。這樣無形中在指點課中定會造成針對性差,更可能不符合教師的教情和學生的學情。諶校長的那種敬業(yè)、勤業(yè)的精神最少給我提了個醒。

還記得,10月10日那天,她為了上好1節(jié)課,頭1天中午的時候忘記了回賓館休息,在學校準備教學資料,為每位聽課教師準備1份教案。第2天凌晨不到7點就來到會場進行準備,等待老師和同學們的到來。就是這樣,對她來講,雖然業(yè)務高深而成竹在胸,但仍保持著勤懇、嚴謹的工作風格。這類精神是最值得我們玩味和學習的。課堂上,她那駕輕就熟的教學藝術、先進而又前衛(wèi)的教學理念,給予老師們極大地振動。她留給老師們的不單單是這1課怎樣上,而是思路的引領,理念的更新。

的大幸。從老師的角度來看,受益最多的是我們的數學學科教師,數學組的老師們1致說,諶校長是他們心目中的女神。每天她的辦公室請教的老師都絡繹不絕。

回顧這1段不平凡的日子,從諶校長的課堂教學,到她的講座和說課,都引發(fā)了我們諸多的啟發(fā)和思考——深入淺出,大道至簡。特別是他的課,1張看似簡單的學習單,卻給了學生無窮思考和想象的空間,她的課堂開放、民主、包容、和諧,學生積極思考,互助合作,發(fā)展思惟。她的說課常常是1語中的,讓教師醍醐灌頂,1席話的點醒,老師們終究明白了研讀教材的真理。我們由于受本身教學習慣、本身能力所限,有時看不到教材當中所包含的那個引發(fā)思考的關鍵知識點,認知沖突點。諶校長的點撥指點,像是1盞明燈,讓大家扒開了層層迷霧,所以,老師們迷戀她,舍不得她離開。

在諶校長的努力下,我們成立數學教師學研共同體,她擔起了導師和帶徒弟的重擔。我們相信,這僅僅是1個良好的開端。在不久的將來,xx第2小學的數學教師團隊,在諶校長的引領下,會有長足的進步,更大的發(fā)展。

今后,學校還計劃開通和志成小學的同頻互動,實現兩校之間更加密切的教學研究,把志成的先進經驗和思想,注入到xx第2小學。也懇請諶校長回京以后,依然心系錦小,通過各種方式常常指點老師們的教學研究,把內蒙古喀喇沁旗xx鎮(zhèn)這個小城當做自己的第2故鄉(xiāng),把xx2小當做自己的外家,把我們當做你的兄弟姐妹,歡迎你常?;丶铱纯?,xx小學永久都有你的辦公室,有你的親人。

最后,我代表全部教師,代表xx第2小學的x名學生,向諶校長表示深深的敬意和感謝!感謝你忘我的支援,感謝您真心的付出,愿通您架起志成小學與xx2小學友誼的橋梁,使我們的路越走越寬,愿這份偉大的友誼地久天長!謝謝!

期試總結發(fā)言稿篇二

各位學生家長:

大家好!

崔佳煒,陳凱的,告訴我們大家語文是基礎學科,要打好這個基礎,必須多看多讀課外書,才能日積月累,提高自己的閱讀和寫作能力。古時候的那些莘莘學子進京趕考,不就是全憑一篇文章定終身嗎因為閱讀和寫作是語文綜合能力的體現。

張帆和鄧婷用現身說法給大家介紹了如何提高學習成績的經驗。她們就是憑著“學問學問,不懂就問,”和環(huán)環(huán)扣緊,持之以恒的毅力,使自己的學習成績一升再升,一躍再躍。最終成了班中乃至年級組中的佼佼者。

還有宣傳委員李智英和文藝委員莊丹麗的,讓我們家長,老師感受到了什么那就是她們小小年紀,怎么這么懂事真讓人羨慕。

我經常在想,所有的這些學生,在他們十二,三年前呱呱落地時,不都是一樣的嗎就如同一張白紙,在他們身上既沒有什么美好的東西,也沒有什么任何不良的習慣。為什么歷經了十二,三年后的今天,這些學生無論是行為習慣,學習習慣,還是掌握的文化知識,差距就如此之大,在學校他們面對的是同樣的老師,得到的是同樣的教育啊!所以,我想:造成這樣的差距,問題就在于孩子的啟蒙教育——家庭教育。是它——不同的家庭,不同的父母,不一樣的教育拉大了這些孩子的距離。學習成就未來,學習改變命運。“亡羊補牢,為時未晚?!蔽蚁M议L們重視孩子的學習和習慣養(yǎng)成教育,因為你們的希望是我的學生,你的孩子。這比掙錢更重要。為了這些孩子的明天,讓我們攜手共同努力。

期試總結發(fā)言稿篇三

老師們:

大家晚上好!截至今天,9月份的教育教學工作已經接近尾聲。9月份作為初二年級的起始月,我們的各項工作開局較好,班主任班級管理與學生教育普遍抓得緊,科任教師課堂教學與檢測反饋基本未放松,學生學習狀態(tài)整體較為良好,學生校園生活安全有序、積極進齲下一階段,我們的工作要進一步規(guī)范(學校將本年度確定為規(guī)范管理年),教育教學效率和效果應力求在9月份的基礎上有所提升。

一、教學方面。

1、本月文化質量檢測工作不能出紕漏。

本期已進行兩次周測,各方面情況較好,個別班級未拉開座次,極個別學生有舞弊的不良現象,請相關同志重視這項工作,將“周周清”落到實處,實現檢測反愧促進學習和教學的功能。

學校將于下周四、周五進行本期第一次文化質量檢測。請班主任應做好月考動員,要求學生抓緊復習(語文、數學、英語、物理、地理、生物六科),力求考出友誼成績,也應強調考室紀律要求,嚴肅考風;出卷教師周一必須將檢測試卷上交教導處,試卷難易要適中,題量要適度,格式要規(guī)范;班主任組考工作要嚴密,各考室均按6組安排,學生將桌面書籍物品全部收至課桌內,盡可能拉開間距,剩余課桌保持原位,黑板上寫上座次安排、溫馨提示及“沉著、冷靜、細心、守紀”八字標語;監(jiān)考應遵循監(jiān)考規(guī)則,不看書報、作業(yè)、試卷,不玩手機、電腦,做到專心監(jiān)考,堅決杜絕本考室舞弊事件的發(fā)生,不允許任何學生提前交卷;試卷裝訂符合要求,不能出現倒卷、缺卷、裝訂不密封等現象;閱卷應認真及時,不出現漏看題、統(tǒng)錯分、登錯分等現象,周五離校前必須將登分冊交至相應年級組或教導處。

2、第三屆“xx”杯教學比武應引起高度重視。

所有老師要將這次教學比武活動作為提升教學水平、提高教學效率、實現優(yōu)質教學效果的平臺和契機,應吃透“三學三教”課堂教學理念,(按照“三學三教”模式精心備課,認真授課;所有評委無特殊情況必須按本年級比武進程安排參加聽課打分,做到不遲到、不早退,尤其不允許缺席,評課打分應公平公正,堅持“三學三教”原則,一桿稱稱到底;比武結束后,要進一步加強對“洋思”課堂教學模式的學習與探索,將“三學三教”理念帶入平時的課堂,真正讓這一成功高效的做法為我們的xx教學服務,促進xx教學質量的進一步提高。

3、自習課管理應進一步加強。

自習課是學生在教師的安排與組織下開展自主學習活動的時間,強調的是學生的主動性,追求的是學習的效率和效果。首先要求組織教師應有明確示標,尤其是早自習和英語聽讀,必須在第一時間告知學生要完成的`學習任務是什么,在什么時間就行檢測反饋,未達標過關的怎么辦;組織過程就是管理過程,白天自習,請班主任老師勤進課堂,養(yǎng)成坐班辦公的習慣,早晚自習(含英語聽讀),下班教師不能站在室外,不能看書看報玩手機電腦,一般不要備課看作業(yè),一般也不能整堂授課,而應密切關注學情,加強個別學習指導,或就學生共同出現的某一難點疑點問題進行點拔,應督促學生積極投入學習,不能讓哪怕一個學生游離于緊張的學習思維之外,堅決不能出現有學生講話、看非學習用書、玩手機、轉筆、發(fā)呆、傳紙條等課堂違紀現象,無可以理解的原因(如看并緊急情況上廁所等)不能讓學生離開教室,其他老師一般也不要將學生喊到辦公室。

4、國慶后,學校執(zhí)行冬季作息時間,請大家比對夏、冬季作息之間的變化,盡快調整生物鐘,不致影響日常工作。

二、教育方面。

1、要進一步強化“廣播體操”與“眼保健操”的管理。

期試總結發(fā)言稿篇四

老師們、同學們:

各位同學、各位少先隊員:

大家好!

群山碧翠、薰風和煦,歌舞歡騰,我們又一次共同歡度了你們最快樂的節(jié)日——“六一”國際兒童節(jié)。精彩的節(jié)目演出已落下帷幕,在這里,我再次衷心祝愿你們節(jié)日快樂、學習進步、身體健康;還要向在演出中表現突出的同學們表示熱烈的祝賀;更要對辛勤籌備、為我們傾注無私愛心的全體老師們表示誠摯的謝意!你們辛苦了!對時刻關心你們健康快樂成長的各級領導表示衷心的感謝!

為了你們的快樂童年,為了嘉獎你們的進步,學校千方百計讓你們過好“六一”兒童節(jié),特此舉辦本次文藝表演,不僅是對同學們文化藝術水平的一次大檢閱,也是對我村素質教育開展情況的一次大檢閱,它為展現同學們的風采和精神風貌提供了一個廣闊的舞臺。

才華:翩翩的舞姿讓人愉悅,動聽的歌聲讓人昂揚,幽默的小品給人歡樂。深情地朗誦則讓人銘記感恩。在本次活動中,教師們表現出很強的凝聚力和高漲的工作熱情。為了向“六一”奉獻精彩的文藝節(jié)目,他們周密策劃,精心組織,悉心指導,精益求精,確保了本次匯演得以圓滿完成。

同學們,如果說過去的時間,你們的幸福是父母、老師、親戚、朋友給創(chuàng)造的,那么今后的幸福則要你們通過自己的努力去獲得——不斷學習知識,鍛煉能力,陶冶情操,完善人格,心懷一顆感恩的心,不斷去創(chuàng)造新的生活。親愛的同學們,昨天是值得我們贊美的,因為你們已經付出了努力;今天是應該好好把握的,因為把握好每一個“今天”,就意味著把握好了今生;明天是充滿競爭和希望的,所以我們就更應該夯實基礎、信心百倍地去面對。

在今天這個你們最快樂的日子里,我再一次衷心地祝福你們,祝你們學習進步,天天開心!同時祝各位領導和老師們身體健康,工作愉快!

謝謝大家!

楊用軍。

期試總結發(fā)言稿篇五

尊敬的公司領導、各位同事:

大家晚上好!

揭陽分公司在總公司的正確領導下,開拓進取,與時俱進;內抓管理,外樹形象;著眼長遠利益,累創(chuàng)佳績?,F將一年來的主要工作分五個方面總結如下:

我分公司,嚴格遵照執(zhí)行總公司的有關文件精神,完善了各項管理制度,強化了職工的安全責任心。一年來,我分公司,把總公司擬訂的各項規(guī)章制度全面落實到每一個職工的思想深處,把公司的要求細化,各種責任制掛牌上墻,俗話說:“安全無小事”我們分公司特別突出了“安全”這一主題。嚴格考勤,有專人訂記,獎優(yōu)罰劣。一年來,公司的全部職員突出了主人翁意識,自覺遵守各項條款,高度負責,“顧客就是上帝、安全重于泰山。效益就是金錢,公司就是我家。”加強了安全意識、顧客至上的服務意識。一年來,無一次安全責任事故發(fā)生,無一次顧客不滿意投訴。這都得利于總公司的正確領導。

自從分公司成立自今,社會在發(fā)展、環(huán)境在改變,各種競爭日益激烈,提高內部職員的各方面素質,勢在必行。短途有短途的好處,長途有長途的路況,高速有高速的優(yōu)點,只有按總公司的意圖,適應各種各樣的行駛環(huán)境,練就過硬的本領,才能處變不驚,化解各種風險,才能為公司創(chuàng)效益,才能為公司謀發(fā)展,才能為自己創(chuàng)造物質財富?!肮九d我旺,公司衰我恥。”是我們一貫的工作宗旨。

一年來,我們堅持了每半月開展一次職工集體學習的制度。一方面總結半月以來的得失、排查各種隱患、解決各種存在的實際困難;一方面進行各種業(yè)務學習、提高業(yè)務素質思想素質,練就過人的本領,加強職業(yè)道德建設。這些行之有效的辦法,在提高我公司的聲譽方面取到了很好的作用。

我分公司內部的眾多職工,有的有生活上的困難,有的有身體方面的不適,有的存在家庭方面的糾紛,有的職工之間觀點上相左,這些問題的存在難免會對工作造成了一定的負面影響。面對這些情況,我們分公司都盡自己的最大努力,化解矛盾,克服各種困難,讓這些不利因素消除在萌芽狀態(tài),讓這些不利因素遠離正常工作。一年來,通過對職工排憂解難,全體職工精誠團結,心往一處想、勁往一處長,形成了一種合力,為推動公司的發(fā)展盡下了一份自己應盡的職責。一年來,沒有因個人私事,向公司提一點要求。

一年來,我分公司從總公司的大局出發(fā),服從總公司的調譴,體現總公司的運作意圖,認真執(zhí)行總公司的方針政策,操作公司的營運。平時,只要公司有要求,無論加班或其他的什么事,均無條件服從分配。在春運期間,我分公司的全體員工,做到無大事堅決不請假,有困難自己想辦法解決。不為上面添一點麻煩。這一段時間里,我們全體職工全員上陣,你幫我、我?guī)湍?,擰成一股繩,呈現出你追我趕的良好勢頭。一段時間來,為了全身心地迎接春運,有的愛賭博的習氣戒了、有的愛唱歌的習氣克服了。只有休息好了,才能精神旺,也才能工作好。我們堅決做到了這一點、做好了這一方面。

公司發(fā)展了,是我們的心愿;公司壯大了,是我們的希望??吹轿覀児静粩喟l(fā)展壯大,分公司越來越多,我們由衷的感到高興。我們?yōu)楣绢I導的深謀遠慮而欣喜,為公司的放眼未來而驕傲。公司的騰飛是我們最大的愿望。最后我代表我們揭陽分公司的全體職工,祝總公司沖出南方,走向全國,“生意興隆通四海,財源茂盛達三江?!弊詈?,祝全體職工身體健康,財源廣進,新年大發(fā)。

期試總結發(fā)言稿篇六

期全縣經濟社會跨越式發(fā)展進行了科學謀劃。尤其是立足對全縣經濟社會發(fā)展形勢的分析把握,著眼**長遠發(fā)展的要求,作出了**經濟社會發(fā)展處在關鍵期、攻堅期、提升期和轉型期的科學判斷,確定了“三二一六”發(fā)展戰(zhàn)略。自己就如何立足實際,提高認識,服務于“三二一六”發(fā)展戰(zhàn)略的實施,談以下三點認識:

一、領會精神,解讀內涵,在思想上服務“三二一六”發(fā)展戰(zhàn)略。

“三二一六”發(fā)展戰(zhàn)略的產生,不是憑空而生,不是無源之水,而是源于全國發(fā)展的大環(huán)境,源于全省“十二五”規(guī)劃創(chuàng)造的`良好機遇,源于**近幾年發(fā)展的實際情況,源于縣委、縣政府的廣泛調研和充分論證,是在總結多年來發(fā)展的成績和經驗,全面貫徹中央、省市工作部署,繼承以前成功發(fā)展思路的基礎上,進一步完善后形成的。為此,領會其精神實質,掌握其豐富內涵,從思想上真正理解和認同這一發(fā)展思路,是服務于“三二一六”發(fā)展戰(zhàn)略的前提和基礎。一是“三大基地”明確了產業(yè)發(fā)展的方向?!叭涣卑l(fā)展戰(zhàn)略對我縣肉牛、蘋果、針灸三大特色產業(yè)方向進行了科學定位,發(fā)展內涵豐富深化,對每個產業(yè)的發(fā)展重點和目標都作了具體要求:在養(yǎng)牛上,突出以肉牛繁育為方向,重點是要扶持分戶繁育,發(fā)展標準化育肥,形成基地優(yōu)勢,核心是建設全省農區(qū)優(yōu)質肉牛繁育基地,養(yǎng)殖高品質肉牛,樹建“平涼紅?!逼放疲辉谔O果產業(yè)上,突出有機蘋果生產方向,重點是要高目標定位,高起點謀劃,高標準建設,大力度推進,建成全省有機蘋果生產基地,達到適宜區(qū)域全覆蓋,核心是要打出**蘋果品牌;在皇甫謐文化資源開發(fā)上,突出以針灸醫(yī)學為方向,重點是通過開展針灸醫(yī)學研究、針灸技能培訓、針灸器械研發(fā)、針灸休閑養(yǎng)生開發(fā),帶動文化旅游產業(yè)發(fā)展,核心是把皇甫謐文化轉化成產業(yè)鏈條,形成經濟優(yōu)勢,打響“世界歷史文化名人”皇甫謐和“世界非物質文化遺產”針灸術兩張名片。

二是“兩個示范區(qū)”定位了示范引領的產業(yè)特色和競爭優(yōu)勢。打造能源化工示范區(qū),其競爭優(yōu)勢主要是我縣擁有豐富的煤炭資源,可實行煤電捆綁開發(fā),熱電聯產,加快煤電化運一體化綜合開發(fā)步伐,逐步形成推動跨越式發(fā)展的強力支撐;實現提高資源開發(fā)利用效益、節(jié)能降耗,推廣利用新技術,加大傳統(tǒng)產業(yè)升級,加強環(huán)境保護,推進可持續(xù)發(fā)展及創(chuàng)新開發(fā)模式等方面的示范引領作用;打造文化旅游示范區(qū),其競爭優(yōu)勢是深度挖掘整合皇甫謐文化資源和全省歷史文化名城的資源底蘊,形成集特色文化、中醫(yī)針灸、休閑養(yǎng)生、學術交流等為一體的**文化旅游產業(yè),打造**旅游產業(yè)的核心競爭力,發(fā)揮文化旅游的示范引領作用。

三是“六大工程”全面解決了今后全縣經濟發(fā)展六個主要方面的問題。發(fā)展牛果富民,其以富民為落腳點,解決了如何促進農民增收的關鍵問題;壯大工業(yè)強縣,其強調了工業(yè)的主導地位,解決了靠什么強縣這一主要問題;夯實基礎攻堅,其找準了制約全縣經濟社會發(fā)展的瓶頸,解決了我縣經濟社會發(fā)展緩慢的突出問題;改善民生固本,其切中了當前乃至今后一個時期**發(fā)展的要害,解決了經濟社會發(fā)展不平衡和影響社會和諧發(fā)展的根本問題;改革開放推動,其著眼于躋身全省縣域經濟強縣之列,解決了跨越式發(fā)展的根本是什么這個核心問題;加強黨建保證,解決了全力服務于集中突破,加快轉型,推進跨越就是要不斷加強黨的先進性建設和執(zhí)政能力建設,為實現經濟社會跨越式發(fā)展提供堅強的組織保證。

二、因勢利導,準確定位,在工作上服務“三二一六”發(fā)展戰(zhàn)略。

任何工作的謀劃,方向的確定,都要掌握形勢、準確分析,

方可明確思路,制定計劃??h上確定的“三二一六”發(fā)展戰(zhàn)略,就是在全面分析了全縣發(fā)展的總體形勢后,提出的符合縣情實際的科學發(fā)展思路。同樣,如何把這一發(fā)展戰(zhàn)略貫徹于本職,滲透到鄉(xiāng)鎮(zhèn),是我們在工作上服務于“三二一六”發(fā)展戰(zhàn)略的關鍵。結合我鄉(xiāng)實際,圍繞發(fā)展戰(zhàn)略,在實際工作中應沿著以下六條路子促進鄉(xiāng)域經濟全面發(fā)展:一是走牛果產業(yè)支撐發(fā)展的路子。切實落實果樹幼園管理的各項措施,加大資金投入,管好現有的幼齡果園,促其果樹早日掛果,群眾早見效益;按照整村覆蓋,先易后難,逐步推進的思路,擴大果園規(guī)模,力爭三年內實現塬面面積全覆蓋;鼓勵扶植有積極性的農戶發(fā)展養(yǎng)牛業(yè)和其他養(yǎng)殖業(yè),扶持興辦養(yǎng)殖場和養(yǎng)殖小區(qū),以帶動養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展,積極推行“種、養(yǎng)、加”、“畜、沼、果”循環(huán)經濟發(fā)展模式,拓寬產業(yè)發(fā)展鏈條。

二是走煤炭開發(fā)引領發(fā)展的路子。按照建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求,重點抓好煤炭資源開發(fā),配合搞好前期勘探精測工作,培育引領經濟快速發(fā)展新的增長點。

三是走夯實基礎促進發(fā)展的路子。以道路建設為重點,搶抓國家投資機遇,力爭使全鄉(xiāng)所有通村道路和50%以上的村社主干道路實現鋪油或硬化,全面建成貫通內外、暢通快捷的交通網絡;加快農村電網改造、飲水安全、戶用沼氣和生態(tài)環(huán)境建設,不斷改善農村基礎條件。

四是走改善民生推動發(fā)展的路子。堅持把優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)作為最熱的民心,加強師資隊伍建設;把提高人民健康水平作為最實的民利,大力發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè);把增加收入作為最好的民意,嚴格落實各項強農惠農政策,努力增加農民收入;把解決困難住房問題作為最濃的民情,實施“告別窯洞、告別危房”工程。五是走改革開放帶動發(fā)展的路子。加快轉變政府職能,提高服務質量和辦事效率,增強政府公共服務保障能力。不斷創(chuàng)優(yōu)招商引資環(huán)境,大力引進各類資金、技術、人才,切實增強發(fā)展的內動力。六是走加強黨建保障發(fā)展的路子。以黨的先進性建設和執(zhí)政能力建設為主線,切實加強黨的思想、組織、作風、制度建設和反腐倡廉建設,把各級領導班子建設好,把黨員隊伍建設好,不斷提高全鄉(xiāng)黨建工作科學化水平。

三、提升素質,狠抓落實,在行動上服務“三二一六”發(fā)展戰(zhàn)略。

發(fā)展有了方向,工作有了思路,全力攻堅,創(chuàng)新發(fā)展,狠抓落實,在行動上真正服務于“三二一六”發(fā)展戰(zhàn)略,才是我們廣大干部群眾特別是組工干部肩負的光榮歷史使命。一是加強思想政治建設,以堅強的政治素養(yǎng)服務于“三二一六”發(fā)展戰(zhàn)略。扎實推進學習型黨組織建設,堅持用黨的理論創(chuàng)新成果武裝廣大黨員和干部群眾的頭腦,不斷提高科學理論指導實踐的能力,駕馭全局的能力,處理復雜問題的能力。二是加強領導班子建設,以強有力的領導集體服務于“三二一六”發(fā)展戰(zhàn)略。按照“學理論、強素質、求實效、促發(fā)展”的思路,健全完善領導班子思想政治建設的長效機制,采取多種形式,對領導干部進行強化培訓,不斷完善領導班子運行機制,倡導領導干部帶頭講黨性、重品行、作表率,帶頭開展批評與自我批評,加強思想交流,增進班子團結。三是加強工作作風建設,以務實的工作態(tài)度服務于“三二一六”發(fā)展戰(zhàn)略。

要大力弘揚實事求是、調查研究的優(yōu)良作風,全面推行“一線工作法”和工作問責制,特別是組工干部,要深入一線,要到基層群眾中去,開展蹲點調研,這是觸動群眾脈搏,密切黨群干群關系的務實之舉,是主動問政于民、問需于民、問計于民的有效載體,也是改進提高組織工作的必然要求。四是加強體制機制建設,以完善的工作機制服務于“三二一六”發(fā)展戰(zhàn)略。要把抓工作的方法多不多,抓落實的力度大不大,完成工作的實效好不好,作為衡量干部能力的標準之一,嚴格責任追究、考核獎罰等工作制度,進一步創(chuàng)新完善領導體制和工作機制,充分調動一切積極因素,形成集中突破,加快轉型,推進跨越的強大合力。五是圍繞“兩個”會議,以高起點的謀劃服務于“三二一六”發(fā)展戰(zhàn)略。認真貫徹落實縣十四屆二次精神和縣委常委(擴大)會提出的工作要求,謀劃好今年的各項重點工作,即:大力發(fā)展牛果產業(yè);依托項目資金,實施水電路學校及新農村建設項目,有效改善群眾的生產生活條件;不折不扣地落實黨的各項惠民政策,確保社會和諧穩(wěn)定。

期試總結發(fā)言稿篇七

各位老師、同學們:

大家好!今天,我們在這里召開期中考試總結表彰大會,在這里,我借此機會向辛勤耕耘在我校教育教學戰(zhàn)線上的廣大教職員工表示衷心的感謝,并代表學校和我個人向受表彰的同學們表示熱烈的祝賀!

一、宣讀全校各班各科及格率及紅色率。

二、分析總結本次考試。

評價學生的考試成績及考試情況。

學生的學習成績的及格線也定為60分,那么,你們心中永遠要有60分這個概念,我們以百分制來衡量你們的成績,當然,你也不要忘了100分,應該說60分,作為你們來說,是你學業(yè)成績的一個基本要求,100分是你的奮斗目標。(這里的100分是把成績折合成100分)古今中外,人們都不約而同地在時間、面積、生理、等各種不同的領域里,多次選用了60這個數字,可見,60,真是一個神秘的數字。外國發(fā)明創(chuàng)造的鐘表,60秒為一分鐘,60分鐘為一小時,用到了60這個數字。中國人發(fā)明的60平方丈為一畝,,也用到了60這個數字,而今人的退休年齡也是60歲。既然生活中有這么多的60,我們學生也應該正確看待60分。(根據實際情況評價學生的分數)。

分數是評價教學效果和學生學習成績的“天平”,但是,它絕非像“天平”那般“公平”。分數并不是一個學生的一切。成績受諸多因素的制約,如考試過程作弊0分、考試過程作弊取得好成績、不會的選擇題做對了等。我們要透過現象看本質,了解學生的學習狀態(tài)、知識水平、能力高下、疑難所在,然后對癥下藥。學生要在不斷的總結和反思中提高學習技能,所以考試完要寫總結。總結的目的不是寫一篇文章交上來,是為了自身的發(fā)展。(評價學生的總結:成績=付出+科學的學習方法;帶著問題學,在學中反思,在反思中追思)做家長的用物質激勵學生,(興趣是最好的老師,興趣會伴你走向成功之路)考砸了就大罵,不分析原因。

期試總結發(fā)言稿篇八

老師們,同學們:

伴隨著莊嚴的國旗冉冉升起,我們又再一次聆聽了肅穆的《義勇軍進行曲》,時值亞運盛會在中國舉行,全亞洲人再次見證了國人的文明、國人的形象、國人的素質!當我們看到賽場上升起耀眼的五星紅旗時,當我們看到中國健兒一次次登上頒獎臺時,每個華夏兒女心潮澎湃,都在為我們的健兒喝彩,為我們強盛的祖國而歡欣鼓舞!希望同學們能夠發(fā)揚運動健兒拼搏進取的精神和意志,努力學習為學校增光、為家鄉(xiāng)添彩、為振興祖國而奮發(fā)圖強!

借今天的升旗儀式,代表學校就20xx年11月份寫字大賽總結如下:

經過老師們的精心指導,在全校近800名少先隊員中,受獎同學達到100余名,正是有了你們的辛勤付出,有了大家認真習字的態(tài)度,有了大家虛心好學的練字精神,才會有了今天的頒獎臺!只要付出就會有回報,懶惰的人永遠不會有收獲的快樂!老師希望今天的“寫字標兵”,保持暫時的勝績,繼續(xù)努力向前,更加刻苦練字,恒久勞動的果實才會更加香甜!

做一件事需要執(zhí)著需要熱愛,半途而廢的人永遠不會站在成功的頂端。天天都要上好寫字課,這無疑是一種意志的考驗,每天15分鐘的習字,這更是一種鍥而不舍精神的體現。今天的“寫字標兵”。沒有堅持到底的勇氣,也不會有獲得榮譽的興奮!有的同學寫一周的練字課,已經感到疲勞停滯不前,如此半途而廢怎么會有香甜的果實和采摘的幸福?我們的語文教師犧牲了大量的休息時間,每天要多上15分鐘的習字課,這一寶貴的勞動作為學生我們沒有理由不去尊重,因而我們要堅持到底,面對習字課我們更要鍥而不舍。這不僅僅是寫字的興趣,更是一種對敬愛的老師表達敬意的流露和體現!

人知足常樂,老師想說:“人不知足,更常樂!”在追求學問的道路上永不滿足,一個人的明天才會更加精彩,他的人生才會步步為贏。不少同學對照先前的寫字質量,認為已經提高了許多,寫的字感覺十分優(yōu)秀,悄悄地停止了習字的努力,我們斷定今天的獲獎者,一定不是剛才所說的那些容易知足的同學!“自我滿足是一個人前進路上的絆腳石!”我們要像畫家王冕一般,克服困難知難而進,王冕能夠用樹枝醮池塘里的水練習畫畫最終成為有名的畫家,今天的我們境遇如此優(yōu)越,父母也為我們提供了一切的物質準備,再加上老師們的耐心輔導,丟掉驕傲的外衣,永遠不知滿足不知疲倦,未來的書法家殿堂里,一定會有范鎮(zhèn)中心小學的名字,一定會有你的名姓。

最后祝愿下次的學校寫字大賽,我們能夠看到更多的同學上臺領獎,愿每個同學向著自己的理想與目標奮進!

謝謝老師們,同學們!

期試總結發(fā)言稿篇九

中考總結發(fā)言稿20xx.11尊敬的老師、同學們!上午好!

剛才何校長報告了開會意義,我想:今天的大會是一個總結成績表彰優(yōu)秀的大會,也是一個振奮精神鼓舞士氣的大會,更是一個總結經驗再創(chuàng)輝煌的大會。

今天我受校委會委托做中考總結,欠缺之處敬請李校長做必要補充,不妥之處懇請師生會后批評指正。

本次中考由于校委會高度重視、董事長大力支持、職能部門通力合作、教務處精心組織、教職工盡職盡責、同學們密切配合,秩序井然、考紀嚴明、考風端正、成績優(yōu)異,值得關注學校發(fā)展、學生成長的家長朋友們信賴,值得為向陽學校的發(fā)展嘔心瀝血、辛勤耕耘的教職工們驕傲,值得為向陽學校增光添彩、勤奮學習的同學們自豪。家長的信賴是員工們驕傲的前提,員工們的驕傲鑄就了學生的自豪,學生的自豪鋪設了一條向陽學校通向“驕傲”的陽光大道。

同學們!今天既是中考的總結,更是進軍期末的動員。

1、單科前三名:

語文科。

一年級:何亦軒、胡浩宇、高晗潑。

二年級:趙奧博、杜明博、謝康博。

三年級:宋明磊、孔令博、馬明潔。

四年級:劉奉恒、翟冰潔、左晶瑩。

五年級:劉前、閆安、呂齊濤。

六年級:呂晴晴、李宇航、杜金倩。

數學科。

一年級:張亞瑋、謝鎮(zhèn)宇、安奕帆。

二年級:劉志恒、鄭文豪、杜明博。

三年級:孔令博、王明遠、劉儒豪。

四年級:宋雅欣、董義博、劉婷婷。

五年級:王青山、徐暢翔、于冰潔。

六年級:宋文亮、陸宇、趙炎。

英語科。

三年級:馬明潔、陸夕、李昆。

四年級:丁傲雪、岳雙雙、閆晨藝。

五年級:李炳宣、鄭慧杰、謝帥康。

六年級:陸宇、王雨夢、卞明月。

2、級段總分前三名:

一年級段:一一班高晗潑、一三班張亞瑋、何亦軒。

二年級段:二一班杜明博、黃思涵、趙奧博。

三年級段:三一班李昆、三三班馬明潔、孔令博。

四年級段:四一班劉婷婷、四三班劉奉恒、四四班左晶瑩、丁傲雪。

五年級段:五二班呂齊濤、鄭寧寧,五三班閆安。

獎。這些受到表彰的學生是你們學習的楷模,在此我代表學校對獲獎的同學們表示熱烈的祝賀!對獲獎學生的輔導老師們致以誠摯的敬意!

同學們!我們?yōu)槭裁茨苋〉脙?yōu)異成績呢?我想既是你們勤奮努力的結果,更是老師們認真?zhèn)湔n、精心上課、耐心輔導、無私哺育的必然結果!

首先,我校教師的備課實現了依據教材備課、結合學情備課、參考教輔備課、借鑒網絡備課。做到初讀教材了解內容、細讀教材理清脈絡、精讀教材修訂脈絡、研讀教材完善脈絡、翻看教參驗證脈絡、設計問題圍繞脈絡。向陽學校教師的備課是以教材為依據的備課,以學情為基礎的備課,是以資料為參考、博采眾家之長、吸取精華取長補短的備課,是發(fā)揮教師能動性、創(chuàng)造力的備課,是點燃學生智慧的火花、激發(fā)學生求知欲望、培養(yǎng)學生創(chuàng)新潛能的備課,是以學生的學為目的、傳授學習方法的備課,是高瞻遠矚、瞻前顧后、居高臨下、點面結合的備課。

到疑難時認真釋疑,使學生展開聯想;當學生思路狹窄時用心拓展,使學生思路開闊;當學生步入迷途時精心引導,使學生迷途知返;當學生“山窮水盡疑無路”時耐心引領,使學生“柳暗花明又一村”。

對學困生,課堂重點關注,課后耐心輔導,作業(yè)當面批改,制定合理目標。他們取得進步,及時激勵表揚,使他們體驗快樂,增強信心,產生興趣,使班級的“拖拉機”,最難啃的“骨頭”,學習由被動變主動,成為全面提升的推進劑。

對成績并不落后,但是貪玩、不求第一、只求一般、得過且過的學生,老師們苦口婆心、循循善誘、耐心疏導、動之以情、曉之以理、充分鼓勵、時時激勵,使之煥發(fā)充沛活力。

對優(yōu)秀生挫折教育,使他們成功時淡然、失敗時坦然,提升承受挫折的能力。由于老師們嚴得合理、愛得真誠、放心而不放松、放手而不松手,他們奮發(fā)向上、積極進取、學習成績扶搖直上,道德品質逐漸內化,成為同學們學習的楷模。

在這里我代表學生對奮戰(zhàn)在教學一線的教師們致以崇高的敬意!也希望同學們在心靈深處記下與你們朝夕相處、對你們倍加關愛、點燃你們智慧火花、提升你們創(chuàng)新潛能、塑造你們健康靈魂、打造你們強健體魄、哺育你們茁壯成長、照亮你們前進航程、揚起你們人生風帆的恩師們!

韌毅力;不僅有自我展示的能力,而且有探究質疑的勇氣;不僅有自學的方法,而且有合學的魅力;不僅有共同進步的協作精神,更有你追我趕的競爭意識。

向陽學校有這樣團結奮進、勤奮好學的師生群體,我相信每次考試,成績都會非常優(yōu)異。更相信向陽學校的明天更加燦爛輝煌——像噴薄而出的朝陽蒸蒸日上,學生是這輪朝陽的萬道霞光,教師是這輪朝陽的無限能量,能量哺育霞光締造一個輝煌燦爛的向陽!

師生們!期中考試已經結束,成敗皆有收獲、酸甜都有營養(yǎng),希望你們不要忘記總結和反思;學習、反思、實踐是通向成功的專列,預祝師生們都能乘上這趟成功的高鐵!一次成功不能盲目樂觀,也許你還有不足沒有暴露??荚囀Ю参幢厥菈氖?,失敗是一支清醒劑,是不斷成功的動力。

希望取得優(yōu)異成績的師生們,戒驕戒躁、再接再勵、乘勝前進。更希望失利者頑強拼搏、克服困難、奮起直追。我相信下次考試你們都能以優(yōu)異的成績交上一份滿意的答卷。

希望你們對不懂的問題要虛心向他人請教,腳踏實地、勤動腦、多思考、用心感悟、刻苦鉆研、總結規(guī)律、掌握方法、具體問題具體分析,只要課堂抓住關鍵,復習總結規(guī)律,就一定能實現一份辛苦兩份收獲。

信念引領航向,思路決定出路,行動決定結果,態(tài)度決定一切。以堅定的信念、清晰的思路、敏捷的行動、端正的態(tài)度朝著預定目標奮進吧!

期試總結發(fā)言稿篇十

尊敬的各位老師:

你們好!

首先感謝各位老師的辛勤付出,孩子們的一切進步都于老師的努力。

不知不覺孩子加入夢圓班這個大家庭快半年了,作為家長明顯感覺到孩子從里到外都有了很大變化。

孩子很喜歡學校,天天高高興興去上學,回來后高興的和我們說這說那,同學怎樣,老師怎樣,今天又學到了哪些新知識,學校又組織了什么有意思的活動……我們覺得孩子適應的挺快,這些都是和學校和老師的教育分不開的。

孩子變得懂禮貌了,尊老愛幼,每次回老家也知道哄著他的小弟弟玩耍了,見到認識的人會主動行禮打招呼,特別是每次接送時都會主動行禮,有一次家里來了客人他還主動給客人倒水。孩子的生活起居有了規(guī)律性,晚上寫完作業(yè)把自己的事情做完就抓緊洗漱入睡,保證早睡早起,周六周日也不要求看動畫片了。

孩子還特別聽老師的話,在心理上很重視老師留的作業(yè)和布置的事情,經過老師的.教育他變得愛學習了,知道學習的用處,也明白學習是件辛苦的事情,學生的任務就是學習,培養(yǎng)了自覺學習的好習慣。

另外還有一件事情特別令我們感動,夢圓班國學的學習不僅僅教會的是孩子簡簡單單的背誦,孩子們還能夠活學活用:有一次我們家長在家里起了爭執(zhí),他在旁邊一本正經的說:“話說多,不如少……你們兩個都別說了……”。吃飯時聊天他又會說:“食不言,寢不語?!焙⒆勇L大了,在孩子成長過程中我們也發(fā)現了原來自己有好多不良習慣,一同陪孩子成長,是件有意義的事情。

再次對老師的辛勤付出表示感謝!

期試總結發(fā)言稿篇十一

英文歌曲比賽的完美收官,標志著本學期的英語文化節(jié)基本告一段落。回顧我們幾個月以來的工作,從“影響工大”到“英文歌曲大賽”,我們一起為之努力,也取得了較為不錯的成績,激發(fā)了大家對英語學習的興趣,在全校范圍內取得了很好的反響。

本次英文歌曲大賽,在節(jié)目形式上和選手表現水平上較之上屆都有所提高,晚會的整體效果達到了預期的要求,這和我們所有人的努力是分不開的。但是,有一些問題也是需要我們注意的。可能是經過一系列的活動,大家對工作都產生了一些倦怠,少了剛開始的那份激情。我們不光要完成自己分內的事情,對自己力所能及的事也應積極去做。大一的同學今后對待工作應該更加主動,大二的同學既不能什么事都大包大攬,也不能對一切事情都不用心,只有我們共同努力才能把一個活動辦好。還有,我們還應有一個正確的對待別人的態(tài)度,大家都是在一起學習工作的同學,不能因為你是部長,副部,活動負責人組織者就不以一個平等的心態(tài)對待別的同學,對他人要有一個好的態(tài)度,而且做事時更要身體力行,主動承擔。大一的同學,要有一個謙虛的心態(tài),對不懂的事及時去問,對老師和比自己年級高的有必要的禮貌。

相信經過我們的不斷努力,外語學院的活動會越辦越好!

期試總結發(fā)言稿篇十二

今天,我們聚在一起參加畢業(yè)班工作總結會,我,一個普通的數學教師,做了我份內的工作,談不上什么經驗。現將我工作中的點滴感悟匯報給大家,旨在拋磚引玉,請各位領導和老師不吝賜教。

各位同仁皆知:數學教學中,兩極分化比較嚴重。我?guī)н^的11級5班,情況更特殊:學生多,來的地方雜,女生大大多于男生,剛開始我感到十分惱火。消除兩極分化、大面積提高教學質量,是擺在我面前的重要課題。在工作中我采取了“抓兩頭,促中間”的策略,取得了一些效果。我著重抓了以下幾方面的工作:。

1、培養(yǎng)數學優(yōu)生,注重一個“早”字。

七年級開始,就開始收集掌握優(yōu)生的情況,建立優(yōu)生檔案,包括姓名、住址、年齡、思想表現等,該生從七年級開始每次考試的數學成績的變化、變化的原因和改進措施,我有充分的了解。到了九年級利用每一次月考的機會,進一步調整優(yōu)生目標。

2、培養(yǎng)優(yōu)生的措施,體現一個“活”字。

(1)注重對優(yōu)生的培養(yǎng),以b組題為他們的作業(yè),在解題過程中,要求他們盡量走捷徑、出奇招、有創(chuàng)意,注重邏輯關系,力求解題的完整、完美。對于接受能力好的同學,開展課外興趣小組,培養(yǎng)解題技巧,提高靈活度,使其冒“尖”。

程中學會坦然面對人生路上的失敗、挫折和各種意想不到的打擊。激勵優(yōu)生超越自我,讓他們在各個方面實踐,以發(fā)現并發(fā)展自己以前沒有意識到的潛質。

(3)培養(yǎng)優(yōu)生,更要注意培養(yǎng)優(yōu)生的責任意識。通過開導、啟發(fā)讓優(yōu)生具有強烈的為班爭光、為校爭光的責任感、使命感和光榮感。首先,要讓他們明白他們是屬于集體的,他們成績的取得,不是一個人努力的結果,而是同學幫助,老師關心教育的結果。其次,就是讓他們利用自己的聰明才智為班級增光添彩,再次培養(yǎng)他們的競爭意識,既要他們在班內互相競爭,更要鼓勵他們與年級尖子學生一比高低,爭個輸贏,這樣就能擴大他們的眼界,具備挑戰(zhàn)的勇氣和信心。

1、深入了解后進生,正確地對待他們。

曾記得在一次考試后我找部分優(yōu)生談心,恰遇值周教師考勤,幾個頑皮的后進生回答:他們開“人代會去了”。我知道后沒責備這幾個后進生,而進行相關的引導。對待后進生,要充分理解并尊重他們:許多后進生,學習成績差、學習態(tài)度也差,不是上課不注意聽講,就是課后貪玩,再不就是好抄襲別人的作業(yè),老師對這些學生不能產生急躁情緒,要幫助他們研究學習上不來的原因,建立起融洽互愛的`師生關系,“親其師、信其道”,只有教育者和受教育者心靈相互溝通,才能產生良好的教育效應。

2、激發(fā)學習興趣,培養(yǎng)后進生的成功感。

師要注意抓住他們學習過程中一些微不足道的“成功點”,及時表揚鼓勵,因為教師給予恰當的鼓勵和啟發(fā)是有重要作用的,哪怕是極小的成功,都會引起他們內心的激烈震動,獲得長期不曾得到的體驗,教師的表揚和激勵,會使后進生的認識和情感發(fā)生巨大變化,甚至化開他們心中“多年的冰凍”,成為他們進取的第一步,最終樹立起學好數學的堅定信念。我班的鮮麗就是由于數學進步特大帶動其它學科的進步,畢業(yè)時順利考入重點中學。

執(zhí)行新的課程標準,培養(yǎng)學生多創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,就要通過強調問題的新穎性、綜合性,開發(fā)新的題型來達到目的。有觀點認為:傳統(tǒng)教學中的基礎訓練是一種浪費,是對學生創(chuàng)造力的扼殺。實際上我們應該認識到題海戰(zhàn)術,無限制強化訓練是錯誤的,但必要的、合理的基本訓練仍然是學習數學過程中所必須的。熟能生巧,“熟”是前提,是必經階段,學生在構建自己的實踐活動進行思考,發(fā)現規(guī)律,形成概念和技能。這項訓練達不到一定的量,其概念和技能的形成就不牢固,因而應引導學生多角度、換方位地思考,形成更豐富的技能,這樣才能更深刻地認識新舊知識的聯系,產生新的思維火花,使學生的知識升華到“理解”,并達到“融會貫通”的境界。

以上是我在數學教學工作中的點滴體會和做法,還很不成熟,耽誤大家時間了。在今后的工作中,我會更加努力,認真學習,不斷探索、總結經驗、更新進取,爭取更好的成績。謝謝大家!

期試總結發(fā)言稿篇十三

記憶里那正值一年中最熱的夏季,6月的**中學體育館里活躍著這樣一群彼此的身懷絕技、富有活力的青年體育教師們。通過區(qū)里海選將我們18人聚在了一起,其中小學、中學各9名教師,來參加2015年田徑、武術、體操、健美操專項的體育教師專項技能與說課的比賽。

在籃球館里,我們一遍又一遍的進行集體展示項目:兩套廣播操與兩套武術操的訓練。起初,大家由于自身肢體動作習慣的不同,導致動作不能整齊劃一,到后來動作統(tǒng)一后,集體商量著該在哪個動作上如何發(fā)力,才能更好的體現整齊劃一的效果,到整齊劃一效果出來之后該如何更好的體現出精神面貌,一連的10幾天里,就死磕這4套操,累了就喝口水,體力恢復了又接著練,汗水不知浸濕了多少衣被,但也就是這樣,大家相互扶持,相互鼓勵,一步一個臺階,一步一個腳印,累并快樂著,最終攻克了集體展示項目的難關。

光練習集體展示項目還不夠,拖著疲憊的身體,我們在集體項目訓練結束后還要自己加練個人的專項。血肉之軀難免有疲憊的時候,我是田徑專項———跨欄跑項目。也許是長時間沒有這么大強度了訓練了,那段時間里,夜里睡覺總是小腿總是抽筋,但那時也總是安慰自己,沒有付出哪有回報啊。

2015年7月4日,天還蒙蒙亮,大家便前往教研中心匯合。發(fā)車到第一階段技能比賽的戰(zhàn)場:石景山京源學校。

我們順利的結束了集體展示項目:廣播操、武術操展示。個人項目比賽開始了。

2號選手準備!”聽到現場田徑項目考核老師的檢錄聲,我開始調試起跑器,舉手示意準備完畢,蹬上起跑器等待起跑口令?!芭埽 ?,我雙腳用力蹬起跑器踏板,加速助跑,攻欄。突然間,擺動腿大腿后側的一陣劇痛,迫使我攻過了第一個欄之后,不得不停下,無法再繼續(xù)攻第二個欄。記得那短暫的幾秒里我的腦海里一片空白,心里清楚的知道自己受傷了。我一瘸一拐的墊步回到了場下,嘗試幾次站起來再次回到賽場繼續(xù)參加比賽,可疼痛再次打敗了我……最終傷退,我知道我的基本功比賽到這兒就結束了。

第二階段的說課比賽,對于我來說真的是一種內心的煎熬。準備與不準備,結果是一樣的。想過放棄,但是從張老師、崔老師、李老師那里又說不過去,懷著這樣的心情,我硬著頭皮迎來了第二階段說課比賽的備戰(zhàn)。

11月2日,備戰(zhàn)的第一天張老師和崔老師就找到了我,先問了問我傷好了嗎,隨后語重心長的對我說:“魏亮,我知道你現在對這次比賽已經不報希望了,但是為了咱們這個團隊,為了咱們通州區(qū)的`團體總分,第二階段還要認真的去準備…”隊友們的拍拍我的肩膀,一聲聲加油,也就在那時我冰冷的內心格外溫暖,能在這樣的一個團隊里真好。

在準備第二階段說課比賽的過程中,大家每天除了吃飯、睡覺之外,其余的一切時間都是在梳理教材,寫教學設計、寫說課稿、背說課稿中度過的。說課時背得不熟不行,語速過快不行,動作生硬不行,示范不到位不行,為了克服這些弱點,我們除了向指導教師請教之外,還將自己的說課進行錄像,反復看,尋找不足;為了練習表情和手勢,我們每天都對著鏡子表演,直到自己滿意為止。教研中心c座2層的走廊里、樓道里、教室里,處處都是我們自言自語的身影……這段時間,一切的準備就為了那說課的十分鐘,我們也從中深刻地體會到了“臺上一分鐘,臺下十年功”的涵義。

15年11月19日,第二階段說課比賽的田徑內容范圍下來了分別是:《4x50米接力跑》、《30—40米內通過3—4個障礙》、《跨越式跳高》、《蹲踞式跳遠》、《助跑投擲壘球》、《雙手從頭后向前擲實心球》6個教學內容。

21日—27日,一連在研修中心備戰(zhàn)7天,我將我一百二十分的熱情投入到說課階段的備戰(zhàn)中,不為自己,只為了這些陪伴我一起走過的隊友們。在準備的過程中,我與張**、李**我們小學三個田徑專項的老師分到了同一個組,一起研討、梳理小學6個教材的說課稿的撰寫。由于彼此教學風格的不同,難免在設計課的過程中會存在較大爭議。起初大家還彬彬有禮的辯解自己的教學與方法的可行性,到最后到最后“矛盾升級”,爭論喋喋不休,不得不聘請張老師,崔老師做“裁判”。就這樣,我們的田徑小組的6個說課稿就在“爭吵”、“辯解”、“挖苦”等等慘無人道的方式下完成了。在“爭吵”與“辯解”中,我們針對某一教材內容研究更加的透徹,對學情、對教法的選擇更加的合理。在彼此的“挖苦“中我們的友誼更加的濃厚了,成為了無話不談的朋友。帶著我們辛勤收獲的成果,開始進入“背課模式”你說課,我倆聽著,給你找問題。我說課,你倆聽著,給找我問題。大家就在這樣反復的你說我說中,逐漸的提高了自身的說課水平。

在說課比賽那天,做足了準備工作的我們,分別在走進說課賽場的那一刻,似乎感受不到比賽的緊張氛圍,反而有的是一份淡定與從容、和一份志在必得的自信。

這次比賽之后,我們團隊的每一位老師都感覺自己又一次的成長了,成長的范圍不僅映射在教育教學能力上,更在于心理上。就我而言,從開始的傷退,心灰意泠,想放棄,想逃避,到最后再次鼓起勇氣,調整心態(tài),找回信心。這一路都要感謝陪著我一路并肩作戰(zhàn)走過來的戰(zhàn)友們,是他們在我最低落的時候鼓勵我前行。也要感謝幫助我、開導我,讓我重拾信心的張老師、崔老師和李老師,是他們指引我,讓我再次找到了自信與成功的路。感謝我們的指導團隊的老師們,薛總、宗師、徐**老師、魏**老師、張**老師,沒有你們辛勤的付出與幫助,就沒有我們今天的成長。

每一件事的結果無論成敗都是自我成長的過程,都是一筆無法衡量的財富,都值得去感謝。雖然基本功比賽結束了,但是我認為這才是我教育教學生涯中,一個新的開始。.

期試總結發(fā)言稿篇十四

各位領導、各位同事:

大家好!轉眼間,2016年又過去了,這一年,是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步發(fā)展的一年。在這一年里,我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討,愉快地開展了一項又一項的工作。

我們曾為了完成共同的目標,而一起努力過,就像展銷會期間,為了能讓公司取得更優(yōu)越的成績,為了提高公司的對外形象,我們曾一起加班,財務部加班結數,辦公室加班簽合同,而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù)。與此同時,各位經理也陪伴著我們,同大家一起加班,一起吃飯,直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。

當我們在工作上遇到困難時,總會團結一致,群策群力,解決難題。而遇到急于處理的問題時,其他同事都是不分彼此,主動地幫助做一些復印、打印、抄寫或裝釘等力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時,其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。

在這一年里,公司組織過燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野炊、男、女藍球聯誼賽等文娛活動,公司還舉辦了英語培訓班,激發(fā)了各位員工學習外語的興趣,為各位員提高自身素質創(chuàng)造了機會。通過這些活動的開展,使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩,同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的生活,關心我們的健康,為我們安排了體檢,為我們統(tǒng)一購買預防感冒的藥物,還安排食堂為我們煲涼茶等等,使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。

一切的一切,都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的,在此,謹代表全體員工感謝總經理彭武及各位經理,感謝公司。

最后祝各位同事新年快樂,身體健康!

各位員工:

大家好!首先在這里給大家拜個早年,祝大家身體健康,萬事如意,合家幸福!

律回春暉漸、萬象始更新。我們告別了成績斐然的2015年,迎來了充滿希望的2016年。我謹代表公司領導向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意,并通過你們,向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。

2015年,是不平凡的一年。南通潤創(chuàng)歷經坎坷、曲折,卻依然昂首挺立。年初歷經了一場風波,員工情緒極不穩(wěn)定,生產任務又緊張,但沒有人害怕、沒有人退縮,南通潤創(chuàng)人齊心協力,共同前進??偣疽渤檎{了一批技術骨干,加入到潤創(chuàng)的大家庭中,起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法,成立了生產管理小組、質量管理小組、安全管理小組,通過共同合作,把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產計劃,提前落實產前工作,優(yōu)化生產流程,加強產前、產中控制,確保了我們的交期保證。我們從年初三條線,通過大家的共同努力,到年底實現10條生產線(比年初預計十二條線差一點),總員工人數280人、年產量做到43多萬件的生產規(guī)模。2015年全年產量86萬件,超過了09年的84萬件。通過把生產目標和品質管理績效考核相掛鉤,確保了我們的質量,全年終期一次查驗合格率在93.5%,離年初目標96%也差一點。總之,通過強化管理、科技創(chuàng)新、優(yōu)化生產工序、市場轉型、虧損整治、當地人才引進、文化建設等方面的齊抓共管,公司現保持著健康、穩(wěn)定、強勁的發(fā)展勢頭。員工年收入也達到25000元以上,班組長以上管理工作人員年收入達到了35000元左右,同比09年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度,確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定。此外,本著人人參與公司管理的精神,我們多聽取廣大員工的意見和建議,比如在食堂管理方面、陽光通道的開通,都是比較好的改進。

我們取得的成績來之不易,我們之所以能堅強地走下來,離不開我們總公司的鼎力支持,更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認為,奮斗的身影是最美麗的,因此,你們是最美麗的。在此,我再次向對潤創(chuàng)發(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝,因為有你們才有潤創(chuàng)的今天。

期試總結發(fā)言稿篇十五

各位領導,各位同事們:

大家下午好!

首先要感謝在座各位,這一年來對于我的關心和支持。尤其是各位編導和攝像們,故事天下能在這一年中得以成長,全靠各位的努力。謝謝大伙。

可以說,2009年,是我從事電視行業(yè)以來最累的一年,也是收獲最多的一年。因為在這一年中,我不但要完成我身為主持人的任務,還要在實踐中去學習做一名合格執(zhí)行制片人。

先以主持人的身份,總結我這一年的工作。接到入駐故事天下欄目的通知,是在08年年底,說實話,當時對自己是沒有信心的,因為之前從事的節(jié)目類型屬于新聞范疇,社教類專題節(jié)目,只看過,從沒接觸過。而且,自己僅有一年的電視從業(yè)經驗,我害怕自己無法完成局臺交予的任務。不過,我又是一個天生愛嘗試,喜歡接受挑戰(zhàn)的人,所以我無法拒絕這一任務所帶給我的誘-惑力,于是就滿口答應了。但是,真正到了欄目組和制片人見面之后,我再一次傻眼了,制片人告訴我,社教類專題節(jié)目是所有節(jié)目類型中最難做好的,堪稱電視之王。它不但要求編導具有獨特的邏輯思維能力,攝像具有較高的專業(yè)水平,還要求主持人有特有的語言風格,以及統(tǒng)籌整檔節(jié)目的思維模式。這在當時來說,算是對我提出的第一個要求,我必須要達到這個目標,才算的上一個基本合格的專題節(jié)目主持人。

為了達成這個目標,我開始研究各個電視臺的故事類節(jié)目或者類故事節(jié)目的主持人,并從中尋找到他們身上值得我學習和借鑒的地方。在小有心得的時候,我們的樣片也通過了局臺審查,我正式開始了故事節(jié)目的主持生涯。

一年來,雖然基本達到了制片人當時給我設定的目標,但在不斷的回看自己節(jié)目的時候,我還是發(fā)現了一些問題。

一、狀態(tài),我沒能做到,機器一開,就刨除雜念,找到自我。這樣的毛病致使有幾期節(jié)目的總體質量不高。

二、語音語速,有的節(jié)目語速快,停連不自然,吃字現象嚴重,有的節(jié)目語速偏慢,顯得過于老成。

問題主要集中在這兩點,我也一直在分析原因。經過長時間的總結,我找到了問題的癥結所在。播音員和主持人是兩個完全不同的專業(yè),前者講求吐字歸音,后者則更看重語言風格。直白點說,一個是播,一個是說。從事播音工作的人,是找不到說的感覺的,同樣,從事主持的人,是無法播新聞的'。把問題具體到我個人身上,可能由于經常配新聞的緣故,讓我混淆了自己的身份,從而去追求一種播的狀態(tài),卻不是專業(yè)的播。所以,在以后的工作中,我會通過自己的方式,努力去改掉注意力不集中的毛病,也希望能夠全身心的投入到主持人的專業(yè)上來,改變現狀。

另外,在過去的一年中,局臺以及頻道交予的大中小型活動的主持任務,我都基本上圓滿完成了。通過對各種活動的總結,我大致了解了自己適合哪種類型的活動,我也會通過訓練自己的控場能力以及反應速度來爭取讓自己成為一個多方位的主持人。

下面,我將以一個執(zhí)行制片人的身份,總結我這一年的工作情況。

接到執(zhí)行制片人這一身份的時候,我很意外,也很迷茫,對于一個非專業(yè)的電視人來說,從服從欄目到管理欄目,這種身份角色的轉變,在起初的一段時間里,讓我一直無法適應。我甚至根本就不知道執(zhí)行制片人具體的工作性質是什么,工作內容包括哪些,只能按照我所理解的,和同事們一起學習一下別人的節(jié)目,以及親自投入到節(jié)目的制作過程中。不過,通過這一年來,領導的幫助,以及我個人的摸索,我想我已經明確了執(zhí)行制片人在一個欄目中的位置。就像我第一次以執(zhí)行制片人身份去參加全國情感故事類節(jié)目研討會時,老師所告訴我的一樣,編導想的是今天的節(jié)目做什么,執(zhí)行制片人想的是明天的節(jié)目做什么,而制片人想的是后天的節(jié)目做什么。也就是說,我必須要在貫徹好制片人所指定的欄目發(fā)展藍圖的同時,給直接參與欄目制作的同事們一個具體的操作流程。

期試總結發(fā)言稿篇十六

尊敬的各位領導、各位老師大家早上好!

我叫周錦彩,上個學期我任教的兩個班級數學成績都在全縣第五,首先我要感謝學校的領導和數學組各位老師的指導,雖然進步不是很大卻給了我希望,讓我更加明確了今后努力的方向。在這里我只是從我的觀點出發(fā),和大家探討,向大家學習,如有悖謬之處還請大家多多指導。

這學期我任教的七年級五、六班數學,數學均分與兄弟班相差十六分,學生數學基礎較弱,數學興趣不足,能力不強,部分學生厭學情緒嚴重,多困生較多。我要用我的愛心、我的耐心、我的決心不拋棄不放棄每一個學生,真心的轉化學困生。主動打電話與家長聯系溝通,了解學生,讓家長知道每一位老師都非常關心他的孩子;給上等生和學困生“開小灶”,讓中上等生變成優(yōu)等生,培養(yǎng)學困生的信心并掌握最簡單的數學知識;與各任課教師交流隨時掌握學生動態(tài);關心他們的生活情況,給他們講勵志故事讓他們慢慢喜歡上我慢慢喜歡上數學。

激發(fā)學習興趣養(yǎng)成自主學習的習慣和方法,平時在教學中,注意抓好學生的書寫、審題、檢查與預習等良好的學習習慣。

胸有成竹,才會談笑風生,信心百倍。努力設計充滿激情的導入語,過渡語。對教材的內容如何處理,教法如何確定,重點如何落實,備課時多花氣力構思。尤其是在學生容易疲倦的時間,如何激情渲染;在學生搗蛋的時候,如何有效調控,都應該考慮和打算。注重課后反思,寫好每節(jié)課的反思。每單元測試做好成績分析和反思并與學生交流。四、建立錯題糾正本讓學生將課堂作業(yè)、練習冊、單元測試卷、月考試卷上的錯題抄下來并改正在改錯本上。這樣學生可以加深印象并能將錯題歸類分析錯誤原因。開展學習反思活動。要求學生對每一單元學習要有學習目標和學習成績反思,并能在同學間交流。注重知識的反饋努力做到讓學生掌握的知識不能忘,會的知識不出錯,那考試就是好成績了。

我相信我們共同努力一定能縮短和兄弟班的差距,不久的那一天我班的數學成績也能名列前茅!

期試總結發(fā)言稿篇十七

首先,我代表全休員工,對總結表彰大會的隆重召開表示熱烈的祝賀!對全體員工在20xx年所做出的成績和貢獻,尤其是受到表彰的先進管理者和優(yōu)秀員工,表示熱烈的祝賀!對所有員工家屬表示春節(jié)的慰問。

在過去的一年,是公司不斷成長、成熟的一年,我們在鄒總的正確領導下,在全體員工的共同努力下,堅持“以人為本”的經營理念,認真貫徹公司的發(fā)展戰(zhàn)略,正確面對金融危機、人力資源緊缺等困難,充分發(fā)揮內部優(yōu)勢,使得公司保持了平穩(wěn)發(fā)展,在各個方面取得了一定的成績,確保了產、供、銷平衡發(fā)展的局面。

20xx年已經過去了,在這辭舊迎新之際,回首xx公司這些年來的發(fā)展歷程和風風雨雨,我們有過挫折,有過困惑,有過喜悅。

今天,我想感謝和xx公司一路走來的每一位員工,為了工作,很多員工主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦的工作;就因為有了大家的共同努力和奮斗,讓xx公司在陶瓷布料機械上取得今天優(yōu)秀的成就。

感謝你們的努力和堅持,也感謝所有的員工對我的支持和信任。

很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領導的估計和想象的。

在此,我想借這個機會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!在此,我僅代表總經辦對20xx年度工作作出幾點總結:

1、組織結構進一步完善,明確了公司發(fā)展和方向,清晰了部門職責。

在上半年,xx公司從舊廠搬移到新廠成立了現在的xx科技股份有限公司,作出了很大的改善。

從采購原材料到成品出倉整過生產過程都有部門專人監(jiān)督管理,形成了一條企業(yè)生產鏈的作用,明確了各個部門的職責,分工與協調、合理配置人力資源,是公司持續(xù)發(fā)展、規(guī)范化管理的基礎工作。

2、車間環(huán)境衛(wèi)生得到了很大的改善。

各個部門都能自我清掃、保潔方面都有明顯的提高,我希望在20xx年有更好的改善,制定一個有效合理的方案出來。

開展“6s”管理, “整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全”。

我們要認認真真地對待工作中的每一件“小事”、每一個細節(jié)。

把生活中的每一件小事都做好了,再平凡的事只要我們堅持下去并且把它做好,平凡的事也變得不平凡了。

3、產品的質量得到了進一步調整,但還有待提高。

由于企業(yè)不斷地發(fā)展壯大,以及社會的發(fā)展需要,在劇烈的市場競爭中求生存,為了不斷地滿足新老客戶的需要,提高產品的質量,降低企業(yè)的成本,提高我們售后服務的能力和產品研發(fā)的項目,還有營銷、財務、供應等等要面對的各種問題。

我們必須要建立一支高素質的員工隊伍,完善的管理制度,加強員工之間的溝通與管理,協調各部門的關系,目標一致、相信沒有什么事可以難倒我們的。

今年,也就是說20xx年,我希望人力資源部以及各個部門能夠再接再勵,招收、培養(yǎng)和儲備更多更好的人才。

加大組織與考核力度,全體員工尤其是各級管理人員更加要嚴格要求自己,努力提高知識和技能水平,帶好頭,總結經驗,追求“精益求精,不斷創(chuàng)新”的精神,力爭把工作做得更細、更好,更準。

在新的一年里,“百尺竿頭,更進一步!”

4、提高團隊的凝聚力,力爭把我們打造成一支具有高素質團結合作的團隊、有激情的團隊、有戰(zhàn)斗力的團隊。

在座的每一位都是xx公司的一份子,我們能夠相識、相處、在一起工作是xx這個大家庭帶給我們的緣份,也是它帶給我們的機會,在這里我們要感謝xx公司,更要感謝我們的總經理、鄒總和董事長、王董。

在此,我們用熱烈的掌聲表示對他們崇高的敬意和尊重!因為有他們的努力成立了xx這個大企業(yè),這個大家庭,我們千里之外能坐在這里,聚在這個美麗的三水城市,共同在一起工作,在這里生活、在這里為事業(yè)奮斗,他們給了我們這個機會,這個平臺。

我相信,20xx年的xx將會更加穩(wěn)步發(fā)展 ,為了滿足明年生產、銷售、售后服務、研發(fā)、人事各個方面的工作需要,我們必須提早做好計劃,按部就班、把每件事情做細、做好。

5、安全意識加強了,有明顯的提高。

從大門的出入情況來看比以前有明顯的好轉,以前不管是客戶還是我們自己公司的員工進出大門,都沒有保安人員去檢查或者去訊問情況;現在不同了,保安的紀律嚴明了,綜合素質高了、經驗豐富了,希望20xx年保安隊和人事部在工作中再接再厲,在安全上、管理上、后勤等等工作有新的臺階,越做越好。

在安全問題上再次強調,不管是人身安全或者是生產設備安全都是同等重要,我們不能忽視,不能大意,更加不能發(fā)松。

6、各部門職責分明,分工合理,相互配合默契,團隊意識強。

但工作生產過程中還缺少勾通,欠缺交流,處理問題不夠及時等等,為我們的工作中帶來很多不必要的麻煩。

在此,我希望在座的每一位都能把心放開一點,積極、熱情地去面對工作、面對人生,因為我們堅信沒有我們做不到的事,沒有我們做不好的情,只要我們想到的都要把它做好。

你們說好不好——好!

最后,在新年來臨之際,祝大家新年快樂,萬事如意,身體健康!

尊敬的'公司領導及同事們:

您們好!

在春節(jié)即將到來之際,首先我向公司的各位領導及同事們拜年,祝各位領導同事們春節(jié)愉快,來年事業(yè)有成,,萬事順意,祝公司事業(yè)蒸蒸日上,更上一層樓!

我一個進廠還不到兩年的新員工,在過去的一年里深得領導的信任和厚愛,有幸被評為公司的質量標兵,我感到無比的光榮和自豪,同時覺得自己離質量標兵這一稱號還有一定的距離,需自己在今后的工作中作更大的努力,同時吸取教訓,總結經驗,以育后人.

自在公司從事數控工作以來,我便對質量有了一種全新的認識,我認為,我們湘泵的設備是高精度的,我們湘泵的工裝是高精度的,我們湘泵的產品是高精度的,在這個高精度,高標準的生產過程中。

總結幾點:

(1):首先我們加工人員應先明白自己在質量上的職責.即生產前檢查工藝文件,核對產品,確認狀態(tài),檢查工裝,檢具,設備,是否齊全,正常,然后認真做好首件,排除生產異常因數,在生產過程中對產品進行百分之百自檢自分,最后發(fā)現不合格品,按公司質量管理體系中的不合格品處置流程進行處理.

(2):在生產過程中堅持三個三原則(不生產不合格品,不傳遞不合格品,不接受不合格品).

(3):刻苦鉆研,總結生產經驗,不斷提高自身的技能水平,在能充分保證質量的前提下通過持續(xù)改進,縮短生產周期,提高生產進度.

總而言之,公司的質量體系是完善的,無論在什么情況下,只要我們按要求做好了,產品質量也就上來了.

20**年公司又有了更偉大的目標,為了適應公司的高速發(fā)展,我們需要不斷地挑戰(zhàn)自己,以更高的標準來要求自己.在新的一年里,我也一定不辜負公司領導及同事們對我的厚愛,一定做好自己的本職工作,為湘泵事業(yè)的發(fā)展壯大盡職盡責,與全體湘泵人一道,為公司的未來而努力奮斗!

此至!

敬禮!

回顧這半年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。

通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將半年來的工作情況總結如下:一、辦公室的日常管理工作。

辦公室對我來說是一個全新的工作領域。

作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。

辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料,數據。

有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。

面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。

1、理順關系,辦理公司有關證件。

公司成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開始,需要辦理相關的手續(xù)及證件。

我利用自己在xx部門工作多年,部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢,積極為公司辦理各類證件。

通過多方努力,我只用了月余時間,辦好了xxx證書、項目立項手續(xù)xxxx產權證產等。

充分發(fā)揮綜合部門的協調作用。

2、及時了解xxxxx情況,為領導決策提供依據。

作為xxxxx企業(yè),土地交付是重中之重。

由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯,為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。

我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到xx、xx拆遷辦等單位,積極和有關人員交流、溝通,及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室,公司領導在最短時間內掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展,并在此基礎上進一步安排交付工作。

3、積極響應公司號召,深入開展市場調研工作。

根據公司(0x號辦公會議精神要求,我針對目前xx房地產的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調查。

先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發(fā)各項數據指標,走訪了一些商業(yè)部門如xx,xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調查這些物業(yè)的租售情況。

就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出 “商業(yè)為主、住宅為輔、凸現區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧” 開發(fā)個人設想。

4、認真做好公司的文字工作。

草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,并負責對會議有關決議的實施。

認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。

配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。

及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

5、落實公司人事、勞資管理工作。

組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,按照有關規(guī)定,到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。

體現公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂。

6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。

按照預算審批制度,組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。

辦公室裝修完畢后,在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。

切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),嚴格按照程序核定使用標準。

7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。

董事會在xxxx召開期間,認真做好會場布置、食宿安排工作。

落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

二、加強自身學習,提高業(yè)務水平由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。

經過不斷學習、不斷積累,已具備了辦公室工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面。

經過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。

積極提高自身各項業(yè)務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

三、存在的問題和今后努力方向半年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:

第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;

第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

在新的一年里,自己決心認真提高業(yè)務、工作水平,為公司經濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應該貢獻的力量。

我想我應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。

努力學習房產專業(yè)知識和相關法律常識。

加強對房地產發(fā)展脈絡、走向的了解,加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習,要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數;第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三,注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。

不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。

遵守公司內部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

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