校園是我們渡過青春時光的地方，留下了無數(shù)美好的回憶?？偨Y(jié)具有回顧過去、反思經(jīng)驗、提煉規(guī)律的功能。以下是一些成功人士的總結(jié)經(jīng)驗和方法，希望能夠給我們一些啟示和借鑒。
改進法律援助的工作心得篇一
今天，銀監(jiān)會召開黨委會議，傳達學(xué)習黨的十八屆二中全會精神，銀監(jiān)會黨委書記、主席尚福林出席并講話。尚福林強調(diào)，銀監(jiān)會系統(tǒng)各級黨委要認真學(xué)習在二中全會上的講話精神，落實好政府職能轉(zhuǎn)變要求，切實改進工作作風，不斷推動銀行業(yè)改革發(fā)展和監(jiān)管工作。
會議認為，黨的來，以同志為的黨中央高舉中國特色社會主義偉大旗幟，團結(jié)帶領(lǐng)全黨全軍全國各族人民，全面推進社會主義經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)，全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程，各項工作取得新進展，以新的面貌、新的作風樹立了良好形象，贏得了全國各族人民的衷心擁護和國際社會的好評。
尚福林在講話中指出，貫徹落實重要講話精神，重點是落實好政府職能轉(zhuǎn)變要求，關(guān)鍵是切實改進工作作風，結(jié)合銀行業(yè)改革發(fā)展和監(jiān)管工作實際，當前要突出抓好以下工作：
一是支持經(jīng)濟發(fā)展。全面貫徹落實黨的精神和中央經(jīng)濟工作會議決策部署，堅持穩(wěn)中求進，堅持擴大內(nèi)需，正確引導(dǎo)信貸投向，推動降低企業(yè)融資成本，確保信貸資金投入實體經(jīng)濟，著力加強對重點領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)的信貸支持，著力推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，做好城鎮(zhèn)化配套金融服務(wù)，支持實體經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。
二是防范化解風險。高度重視金融領(lǐng)域存在的風險隱患，堅決守住不發(fā)生系統(tǒng)性和區(qū)域性金融風險的底線。當前，要重點防控好平臺、房地產(chǎn)、企業(yè)集群和產(chǎn)能過剩行業(yè)等領(lǐng)域的信用違約風險，理財、代付以及銀證、銀基、銀保、銀信等合作類交叉性業(yè)務(wù)領(lǐng)域的表外業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)風險，影子銀行、民間融資和非法集資等領(lǐng)域外部風險傳染。
三是加強金融創(chuàng)新。按照全面建成小康社會這一宏偉藍圖對金融服務(wù)提出的新要求，以金融創(chuàng)新促進實體經(jīng)濟與銀行業(yè)良性互動。一方面，推進銀行業(yè)科學(xué)合理布局，探索民間資本進入銀行業(yè)的新方式，加快社區(qū)銀行建設(shè)，完善銀行業(yè)組織機構(gòu)體系。另一方面，加強業(yè)務(wù)產(chǎn)品和管理機制創(chuàng)新，持續(xù)提高銀行業(yè)的競爭力，推動實現(xiàn)發(fā)展速度、質(zhì)量和效益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
四是加強黨的建設(shè)。按照黨的對黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)作出的部署，堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，改進工作作風，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，堅持真抓實干，切實以作風建設(shè)的新成效凝聚推動金融發(fā)展的強大力量。突出堅持黨要管黨、從嚴治黨，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，不斷推進銀監(jiān)會系統(tǒng)黨的建設(shè)科學(xué)化水平。
尚福林強調(diào)，銀監(jiān)會系統(tǒng)廣大黨員干部要緊密團結(jié)在以同志為的黨中央周圍，在政治上思想上行動上始終與黨中央保持高度一致，深入貫徹黨的和一中、二中全會精神，用黨的精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動銀行業(yè)改革發(fā)展和監(jiān)管工作，不斷增強工作的前瞻性、進取性、創(chuàng)造性，為完成黨的各項戰(zhàn)略決策部署、實現(xiàn)全面建成小康社會奮斗目標做出新的更大貢獻。
改進法律援助的工作心得篇二
工作是人們生活中重要的一部分，我們花費大部分時間在工作上。然而，隨著社會的進步和發(fā)展，工作也需要不斷改進和提升。在過去的一段時間里，我參與了工作改進的項目，并有了一些寶貴的體會和心得。在這篇文章中，我將分享我對工作改進的思考和體會，希望能夠幫助更多的人在工作中取得更好的成效。
第二段：明確目標。
工作改進的第一步是明確目標。在我參與的項目中，我們首先確定了我們想要達到的目標和期望的成果。這一步非常重要，因為只有明確了目標，我們才能夠有針對性地進行改進工作。在確定目標的過程中，我們需要考慮到整個團隊的需要和實際情況，確保目標是具體、可行和可量化的。
第三段：分析問題。
在明確目標后，我們需要分析問題。問題可能是我們工作中的瓶頸或難題，也可能是我們的工作流程中存在的不足之處。通過仔細分析和深入思考，我們能夠找出問題的根源，并制定相應(yīng)的解決方案。在我參與的項目中，我們采用了魚骨圖、流程圖等工具來幫助我們分析問題，找出問題的關(guān)鍵因素，并提出解決辦法。
第四段：團隊合作。
工作改進是一個團隊的事情，需要大家的協(xié)作和配合。在我的經(jīng)歷中，我深切感受到了團隊合作的重要性。每個人都有自己的專業(yè)知識和經(jīng)驗，通過共享和交流，我們能夠更好地解決問題，找到更合適的解決方案。在一個團隊中，每個人都有自己的角色和責任，只有在相互信任和尊重的基礎(chǔ)上，我們才能夠達到更好的工作效果。
第五段：持續(xù)改進。
工作改進并不是一蹴而就的過程，它需要持續(xù)地進行和跟進。在項目中，我們會定期評估和檢查工作改進的效果，并根據(jù)需要進行相應(yīng)的調(diào)整和改進。持續(xù)改進的過程中，我們也會遇到挫折和困難，但只要我們堅持并不斷學(xué)習和成長，一定會取得更好的結(jié)果。
結(jié)尾段：
工作改進不僅僅是為了提高效率和效果，更是為了我們自己的成長和發(fā)展。通過參與工作改進項目，我不僅學(xué)會了更好地分析問題和解決問題，還加深了對團隊合作的理解和認識。工作改進是一個循序漸進的過程，我們需要始終保持進取的態(tài)度，不斷提升自己的能力和水平。只有這樣，我們才能夠在工作中取得更好的成績，迎接更大的挑戰(zhàn)。
改進法律援助的工作心得篇三
作為一名職場人士，我們時刻面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)和壓力。所以，我們需要不斷地提升自己的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)。最近，我參加了一場工作改進講座，這次講座不僅幫助我認識到自身存在的問題，也給我提供了一些解決問題的思路。在這篇文章中，我將分享我在這次講座中的心得體會。
首先，講座中引起我最大共鳴之一的是——目標的重要性。講座中的演講者強調(diào)了設(shè)定明確目標的重要性，他說：“一個沒有明確目標的人就像是在暗地里摸索。”這句話深深地觸動了我的內(nèi)心。因為我之前很少考慮到目標的設(shè)定，導(dǎo)致我的工作沒有方向和動力。而現(xiàn)在，我決定要和我的經(jīng)理一起制定明確的目標，并設(shè)定可以量化的小目標，例如每周成功完成5份報告。我相信，只有通過設(shè)定明確的目標，我才能更加明確自身職業(yè)發(fā)展的方向。
其次，在講座中，我還了解到了自身的邊際效益。這句話聽起來可能有些晦澀，但是它其實是非常實用的工作原則。邊際效益是指在一定情況下增加或減少一單位投入來獲得的額外收益或損失。聽到這個概念后，我開始思考我的工作中是否存在低效率的環(huán)節(jié)。我發(fā)現(xiàn)有些任務(wù)我花費了太多精力，卻沒有相應(yīng)的收益，這說明我在利用時間和資源上存在不足。所以，我決定要在以后的工作中，始終保持邊際效益的思維，優(yōu)化自己的工作流程，提高工作效率。
此外，在講座中，講師還提及了情緒管理的重要性。他指出情緒管理對自身的影響是不可忽視的，一個有情緒管理能力的人通常更能面對挑戰(zhàn)，保持樂觀積極的心態(tài)。這讓我深思。在我工作中，往往會遇到一些挫折和困難，有時會讓我感到情緒低落。但是我意識到，要想更好地應(yīng)對困難，我需要學(xué)會管理情緒。于是，我開始嘗試一些放松讓自己開心的活動，例如聽音樂、鍛煉身體等。這些活動幫助我舒緩壓力，提升自己的情緒管理能力。
最后，在講座中，我還學(xué)到了一個重要的技巧——建立積極的人際關(guān)系。講座中的講師說：“職場中的人際關(guān)系是你成功的關(guān)鍵?！边@句話讓我深有體會。在工作中，與同事和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系對于工作的順利進行非常重要。如果能夠與他們建立良好的溝通和合作關(guān)系，不僅有助于工作完成，還能夠增加彼此的信任和支持。所以，我開始主動與同事進行交流，并積極參與團隊活動，以此來改善人際關(guān)系。
通過這次工作改進講座，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。它不僅讓我認識到了自身存在的問題，也給予了我解決問題的思路。在以后的工作中，我將學(xué)會設(shè)定明確的目標，優(yōu)化工作流程，提高邊際效益；我將努力管理情緒，保持積極樂觀的心態(tài)，并與同事建立良好的人際關(guān)系。我相信，通過這些改進，我將能夠更好地應(yīng)對職場挑戰(zhàn)，實現(xiàn)自身的職業(yè)發(fā)展目標。
改進法律援助的工作心得篇四
隨著社會的發(fā)展和競爭的加劇，提高工作效率已經(jīng)成為每個人必備的能力。在工作中，如何提高工作效率，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，是每個人需要思考和總結(jié)的問題。通過長期的實踐和反思，我認為，改進工作效率需要從合理規(guī)劃時間、高效溝通、學(xué)會適度壓力和提升專注力四個方面入手。
首先，合理規(guī)劃時間是提高工作效率的基礎(chǔ)。工作中，時間管理是至關(guān)重要的，只有合理規(guī)劃時間，才能確保工作的高效進行。在開始一項任務(wù)之前，我通常會先評估任務(wù)的優(yōu)先級和關(guān)鍵程度，把任務(wù)按緊急程度和重要性進行分類，合理安排時間表。同時，我還會將大任務(wù)分解成小目標，設(shè)置每個目標的完成時間，通過這樣的方式來提醒自己并加強目標的追蹤和執(zhí)行力。這種方式幫助我清楚地知道自己的工作重點和緊迫程度，使我能夠高效地完成工作。
其次，高效溝通是提高工作效率的關(guān)鍵。在團隊合作中，溝通是非常重要的，只有通過高效的溝通，才能減少誤解和沖突，提高工作效率。在日常工作中，我會通過正式和非正式的會議來與同事進行交流和分享。在會議之前，我會提前準備好會議議題和所需材料，確保會議的高效進行。此外，我還會啟動線上溝通工具，及時回復(fù)同事的信息和郵件，確保信息的暢通和及時響應(yīng)。通過這些溝通方式，我能夠更好地和同事們合作，提高工作效率。
第三，適度的壓力是提高工作效率的催化劑。壓力是人們生活和工作中不可避免的一部分，合理的壓力可以激發(fā)人的潛能，提高工作效率。然而，過度的壓力反而會造成工作的拖延和效率的下降。因此，我在工作中學(xué)會了合理分配和調(diào)整壓力。我會將工作任務(wù)按照緊急程度和時間計劃來進行優(yōu)先安排，避免任務(wù)的堆積和壓力的積累。同時，我還會通過鍛煉、放松和與家人朋友交流等方式來減輕壓力，保持良好的身心狀態(tài)，提高工作效率。
最后，提升專注力是提高工作效率的關(guān)鍵。在信息爆炸的時代，人們很容易分散注意力，而專注力的提升可以幫助我們更好地處理工作中的細節(jié)和問題，提高工作效率。我會通過一些方法來提升專注力，例如設(shè)置固定的工作環(huán)境和時間，減少干擾，并使用時間管理工具來幫助我集中注意力。此外，我還會通過鍛煉大腦的方式來增強專注力，如閱讀和思維訓(xùn)練等。通過這些方法，我能夠更好地集中精力，提高工作效率。
綜上所述，提高工作效率需要我們從合理規(guī)劃時間、高效溝通、學(xué)會適度壓力和提升專注力四個方面入手。通過這些方式，我們可以更好地管理時間和任務(wù)，提高工作效率。然而，提高工作效率不是一蹴而就的過程，需要我們不斷地總結(jié)和改進，提升自己的工作能力。只有不斷地努力和思考，才能在工作中不斷取得進步，提高工作效率。
改進法律援助的工作心得篇五
隨著工作節(jié)奏的不斷加快和工作量的不斷增加，如何提高工作效率成為現(xiàn)代職場人士必須面對的挑戰(zhàn)。在長期的工作實踐中，我積累了一些改進工作效率的心得體會，希望和大家分享。首先，樹立正確的工作觀念是提高工作效率的基礎(chǔ)；其次，合理安排工作時間是保證高效工作的重要手段；再次，合理規(guī)劃工作流程可以幫助提升工作效率；最后，培養(yǎng)個人的自律能力和保持良好的工作習慣也是提高工作效率的關(guān)鍵。通過這些措施的實施，我相信每一個人都能在工作中提高效率，取得更好的成績。
首先，樹立正確的工作觀念是提高工作效率的基礎(chǔ)。工作觀念決定了我們對待工作的態(tài)度和方式，直接影響到工作效率的高低。我們應(yīng)該樹立正確的工作態(tài)度，將工作當作一種責任和使命對待，而不是簡單的職責。只有從內(nèi)心認同工作的意義，我們才能全身心地投入其中，做到盡職盡責。此外，我們還要樹立正確的工作方法，通過學(xué)習和思考，掌握科學(xué)的工作方法，運用科技手段提高工作效率。只有具備正確的工作觀念和方法，我們才能在工作中發(fā)揮出最大的潛力，提高工作效率。
其次，合理安排工作時間是保證高效工作的重要手段。每個人每天的時間是有限的，如何合理利用時間，是提高工作效率的關(guān)鍵。我們可以采用時間統(tǒng)籌法，將工作分為重要和緊急的任務(wù)，并根據(jù)任務(wù)的優(yōu)先級來安排時間。在時間安排上，我們要先做重要的任務(wù)，盡早解決問題，然后再逐步處理其他事務(wù)。而且，合理利用碎片時間也是提高工作效率的重要途徑。對于短暫的時間段，我們可以使用待辦事項清單，將瑣碎的任務(wù)安排在一起完成，避免時間的浪費，真正做到利用時間最大化。
再次，合理規(guī)劃工作流程可以幫助提升工作效率。工作流程是指從工作開始到完成所需執(zhí)行的步驟和程序。我們可以通過了解工作流程，找到工作中的瓶頸，從而進行優(yōu)化。首先，我們要做到有計劃地安排工作流程，將復(fù)雜的任務(wù)拆分成多個具體的子任務(wù)，然后按照任務(wù)的優(yōu)先級和時間要求有序地完成。其次，我們要合理分配工作量，做到任務(wù)與人員的匹配，避免某一個環(huán)節(jié)的負荷過大而導(dǎo)致整個工作進度的延誤。此外，我們還可以利用工作流程中的“待定”時間，進行其他工作的銜接，以提高整體工作效率。
最后，培養(yǎng)個人的自律能力和保持良好的工作習慣也是提高工作效率的關(guān)鍵。工作效率高低與個人的自律能力和工作習慣息息相關(guān)。自律是指有條不紊地規(guī)范自己的行為，并能自我約束的能力。我們可以通過制定明確的工作目標和計劃，嚴格要求自己按計劃執(zhí)行，不被其他因素所干擾。同時，良好的工作習慣也是提高效率的重要保障。比如，我們要正確認識時間的價值，養(yǎng)成嚴守工作時間的習慣，規(guī)范電話和社交娛樂的使用，避免時間的浪費。只有自律和良好的工作習慣相輔相成，我們才能真正做到高效工作。
總之，提高工作效率是我們每個人必須面對的問題。通過樹立正確的工作觀念、合理安排工作時間、規(guī)劃工作流程、培養(yǎng)自律能力和保持良好工作習慣，我們可以有效地提高工作效率，更好地完成工作任務(wù)，獲得更好的職業(yè)發(fā)展。讓我們每個人都拿出行動，積極努力，提升工作效率，在職場上走得更遠。
改進法律援助的工作心得篇六
隨著社會的不斷發(fā)展，工作環(huán)境和工作方式也在不斷改變。每個人都希望不斷提升自己的工作能力，以更好地適應(yīng)這個變化的時代。在我多年的工作經(jīng)驗中，我深刻體會到工作改進對于個人和組織的重要性。下面將從個人發(fā)展、團隊合作、創(chuàng)新能力、工作效率和個人成就五個方面，談?wù)勎业墓ぷ鞲倪M心得體會。
首先，個人發(fā)展是工作改進的重要方面。在不斷發(fā)展的時代，個人如果沒有不斷提升自己的能力，就很難適應(yīng)工作環(huán)境的變化。因此，我經(jīng)常參加各種培訓(xùn)和學(xué)習活動，提升自己的專業(yè)知識和技能。通過培訓(xùn)，我不僅增加了自己的知識儲備，還學(xué)會了如何分析問題、解決問題、提高工作效率。不斷學(xué)習不僅讓我在現(xiàn)有崗位上能夠更好地勝任，還為我未來的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
其次，團隊合作也是工作改進的重要方面。在一個團隊中，每個人都有自己的特長，只有合理分工、密切配合，才能更好地完成工作。為了提升團隊的合作能力，我主動與同事進行溝通和交流，了解他們的需求和意見，并在實際工作中根據(jù)各人的特長進行任務(wù)分配。同時，我也樂于幫助他人，分享自己的經(jīng)驗和技巧，提升整個團隊的工作效率。通過團隊合作，我體會到了“一人一技、六人則有一技之長”的力量，工作變得更加高效和有序。
第三，創(chuàng)新能力是工作改進的核心。隨著時代的不斷變化，現(xiàn)有的工作方式和方法可能已經(jīng)不能適應(yīng)新的發(fā)展需求。因此，我們要有勇于創(chuàng)新、追求卓越的精神，不斷尋求改進和突破。在我的工作實踐中，我積極與團隊成員共同研究新的工作方法和技術(shù)，挖掘問題背后的潛在機會，從而開發(fā)出更高效、更先進的工作流程。通過創(chuàng)新，我不僅解決了困擾我們很長時間的問題，還提高了工作質(zhì)量和工作效率，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認可。
第四，工作效率是工作改進的關(guān)鍵。在現(xiàn)代社會，時間是非常寶貴的資源，每個人都希望能夠在有限的時間內(nèi)完成更多的工作。為了提高工作效率，我充分利用現(xiàn)代科技手段，如電子郵件、通訊工具、辦公軟件等，使得工作和溝通更加快捷和高效。同時，我也主動學(xué)習時間管理和工作分配的技巧，提前做好工作計劃和安排，并加強與同事的溝通協(xié)調(diào)，避免重復(fù)勞動和資源浪費。通過不斷提高工作效率，我既能更好地完成工作任務(wù)，又有更多的時間投入到自我提升和家庭生活中。
最后，個人成就是工作改進的最終目標。在工作改進的過程中，我深深體會到了個人成就對于自己的影響。通過不斷提升自己的工作能力、加強團隊合作、培養(yǎng)創(chuàng)新能力和提高工作效率，我取得了一系列令人滿意的成績。這些成就不僅讓我獲得了更多的機會和挑戰(zhàn)，還激發(fā)了我對工作的熱情和動力，使我更加積極地投入到工作中。同時，這些成就也讓我得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的認可和贊賞，提升了個人的自信和職業(yè)形象。
總結(jié)起來，個人發(fā)展、團隊合作、創(chuàng)新能力、工作效率和個人成就是工作改進的五個關(guān)鍵方面。通過不斷提升這些方面的能力，我不僅能夠適應(yīng)工作環(huán)境的變化，還能夠在激烈的競爭中脫穎而出，實現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展目標。工作改進是一項持之以恒、不斷追求卓越的過程，我將繼續(xù)不斷反思、總結(jié)經(jīng)驗，不斷提升自己的工作能力，為個人和組織的發(fā)展做出更大的貢獻。
改進法律援助的工作心得篇七
中央政治局八項規(guī)定，猶如一股春風，在大江南北吹起。頓時，政壇清風撲面而來。一開年，至上而下，神州大地，掀起了貫徹中央八項規(guī)定改進工作作風學(xué)習教育整頓活動。按照局安排，該活動分學(xué)習動員、對照檢查、整改提高、公開承諾四個階段進行。通過三天學(xué)習，我的體會是：
一是八項規(guī)定太及時。當前我國處在社會轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，經(jīng)濟容易失調(diào)，社會容易失序，心理容易失衡，發(fā)展容易掉進“中等收入陷阱”。能否快速越坎超越極其重要。而黨內(nèi)外存在著大量慵懶貪腐、弄虛作假、鋪張浪費、講排場比闊氣、圖虛名不務(wù)實、浮躁之氣蔓延、道德淪陷滑坡現(xiàn)象，再不治一治，不但事業(yè)不能發(fā)展，恐黨亡國亡。
二是八項規(guī)定很實在。八項規(guī)定要求，中央政治局全體同志一要改進調(diào)查研究，到基層調(diào)研要深入了解真實情況，向群眾學(xué)習、向?qū)嵺`學(xué)習，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義;要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設(shè)迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。二要精簡會議活動，切實改進會風，嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經(jīng)中央批準一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇;提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。三要精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報一律不發(fā)。四要規(guī)范出訪活動，從外交工作大局需要出發(fā)合理安排出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規(guī)定乘坐交通工具，一般不安排中資機構(gòu)、華僑華人、留學(xué)生代表等到機場迎送。五要改進警衛(wèi)工作，堅持有利于聯(lián)系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。六要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應(yīng)根據(jù)工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數(shù)量、字數(shù)、時長。七要嚴格文稿發(fā)表，除中央統(tǒng)一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發(fā)賀信、賀電，不題詞、題字。八要厲行勤儉節(jié)約，嚴格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行住房、車輛配備等有關(guān)工作和生活待遇的規(guī)定。這些內(nèi)容字數(shù)不多，但句句實在，要做的都是應(yīng)該做的，能夠做到的，都是老百姓過去看不慣的。
三是八項規(guī)定從中央政治局做起，抓到了點子上。過去多少年來，我們做很多工作，都是上面提要求，要求下面怎么樣怎么樣，而不首先說自己應(yīng)該怎么樣。事實上，中國很多事都是上行下效的。沒有收禮的哪有送禮的，沒有受賄的哪有行賄的。而且很多事下面都是被逼的，如此才有了中國社會幾千年來形成的各種“潛規(guī)則”。而這些毒化社會風氣，與黨的宗旨格格不入的東西只有從上面做起才有可能得到根本扭轉(zhuǎn)，這也就是習在首次以身份接見中外記者的“亮相”時所言“打鐵先要本身硬”的道理。
改進法律援助的工作心得篇八
中央政治局12月4日召開會議，中共中央主持會議。審議通過關(guān)于“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”的八項規(guī)定。會議強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部作風如何，對黨風政風乃至整個社會風氣具有重要影響。抓作風建設(shè)，首先要從中央政治局做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，以良好黨風帶動政風民風，真正贏得群眾信任和擁護。要下大決心改進作風，切實解決群眾反映強烈的問題，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。
2月16日鎮(zhèn)黨委政府組織機關(guān)干部學(xué)習中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和省委省政府提出相應(yīng)的十項規(guī)定，以及大竹縣委提出相應(yīng)的十三項規(guī)定，傳達貫徹2月7日大竹縣委關(guān)于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的規(guī)定會議精神。這八項新規(guī)定的出臺順應(yīng)黨心民心，針對的都是人民群眾長期反映強烈的問題，展示了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體的執(zhí)政新姿態(tài)，是聚黨心得民心之舉。黨風正則人心齊，人心齊則事業(yè)興。當前，在一些黨員干部中，作風方面存在較為突出的問題。比如，不思進取、得過且過，漠視群眾、脫離實際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報浮夸，鋪張浪費、貪圖享受，以權(quán)謀私、驕奢淫逸……，《規(guī)定》既規(guī)范了黨員干部廉潔從政行為，又體現(xiàn)了對黨員干部的愛護?！兑?guī)定》提出的八項嚴格禁止性要求，細化了黨員干部在經(jīng)濟和社會交往方面的政策界限，在許多方面有章可循，就象一面鏡子，能夠去污除垢，就象一把戒尺，時刻衡量黨員干部廉潔從政行為。有利于黨員干部提高警惕性和防范意識，未雨綢繆，嚴格自律;有利于拓展黨員干部廉潔自律工作的領(lǐng)域;有利于增強黨組織和人民群眾監(jiān)督的針對性，提高監(jiān)督方式的效果。
中央政治局從八個方面做了詳細的規(guī)定，具體包括精簡會議活動;精簡會議簡報;規(guī)范出訪活動;改進警衛(wèi)工作;改進新聞報道;嚴格文稿發(fā)表;厲行勤儉節(jié)約。這些規(guī)定充分體現(xiàn)了中央領(lǐng)導(dǎo)要從嚴治黨的決心。一個地區(qū)、一個部門、一個單位的領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風直接關(guān)系到各項發(fā)展，抓作風建設(shè)，首先應(yīng)該高層領(lǐng)導(dǎo)干部做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，這樣才能真正贏得群眾的信任和擁護，才能保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，才能促進地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展。
關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，是以同志為的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體向全黨發(fā)出的號召，充分體現(xiàn)了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體執(zhí)政為民、從嚴治黨的堅定決心。做為一名基層黨員和紀檢監(jiān)察干部我會發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，認真學(xué)習規(guī)定內(nèi)容，對照規(guī)定密切聯(lián)系群眾，做到全心全意為人民服務(wù)，在工作實踐中我會反思自身存在的的不足，提高自己的綜合素質(zhì)，求真務(wù)實做好本職工作。結(jié)合自己的實際工作談?wù)勑牡皿w會。
一、這次關(guān)于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，從中央、省、市、縣都作了嚴格的規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，百姓重點關(guān)注，作為一名基層干部要認真學(xué)習，深刻體會，不能走過場。
二、盡心盡力干好本職工作，要有創(chuàng)造性開展工作，幫助困難群眾，保證逢十到農(nóng)村街道去幫扶困難群眾，讓他們感覺到黨的舞溫暖，使他們盡快脫離貧困。
三、搞好調(diào)解信訪工作，變上訪為下訪，真正到老百姓中去了解實際問題和困難，把老百姓的事放在心坎上，給他們解決好生活中存在的矛盾和糾紛，當好老百姓的潤滑劑。
四、嚴格搞好紀檢監(jiān)察工作，把黨中央、省、市、縣的路線方針政策準確及時傳達到干部群眾中去，規(guī)范黨員干部的一言一行，做到風清氣正。
五、嚴格遵守機關(guān)的一切規(guī)章制度，積極參加學(xué)習，按時上下班，遵守財務(wù)制度，不利于團結(jié)的話不說，不利于工作的事不做，真心為群眾辦事。
總之，中央、省、市、縣有關(guān)改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的規(guī)定來的及時，全黨上下共同一心，正在朝著健康的道路發(fā)展，作為基層干部要樹立正確的人生觀，努力工作，奮發(fā)向上，為建成小康社會而奮斗。
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改進法律援助的工作心得篇九
隨著社會的發(fā)展和科技的進步，工作效率成為了每個人都關(guān)心的問題。在現(xiàn)代社會中，提高工作效率已經(jīng)不再是一個陌生話題。作為一個職場人士，如何改進工作效率成為了我們必須面對的挑戰(zhàn)。通過對自身工作經(jīng)驗的總結(jié)和反思，我得出了一些關(guān)于改進工作效率的心得體會。
首先，要合理規(guī)劃時間。時間對于工作效率的提升至關(guān)重要。合理的時間規(guī)劃可以讓我們更加有效地安排工作，合理分配每一份工作量，做到事事有條理、有計劃。在規(guī)劃時間時，我習慣先將所有的工作列出，然后按照緊急程度和重要性排序，再分配時間。根據(jù)經(jīng)驗，優(yōu)先處理緊急且重要的事情，同時合理安排工作間的休息時間，使自己在高效工作的同時不至于過于疲勞。
其次，需要提高自己的時間管理能力。除了合理規(guī)劃時間外，提高時間管理能力也是提高工作效率的關(guān)鍵。對于時間的應(yīng)用，我有一個重要原則，那就是不要浪費時間。在工作中，我們常常會遇到各種干擾和誘惑，比如刷手機、閑聊等等。這些看似微不足道的事情，在一段時間內(nèi)累積起來就會耽誤我們的工作進度。所以，我盡量避免這些干擾，保持專注，并且不斷提高自己的自律性，做到事不拖延，不浪費時間。
第三，要學(xué)會合理分配任務(wù)。在工作中，合理分配任務(wù)是提高工作效率的關(guān)鍵所在。合理分配任務(wù)可以減輕個人負擔，同時也能夠充分利用每個人的特長。我們要善于發(fā)現(xiàn)和利用團隊成員的優(yōu)勢和特長，將任務(wù)合理分配給合適的人。同時，團隊內(nèi)部的交流和合作也是非常重要的。在團隊中，通過分工合作、相互支持，我們可以優(yōu)化工作流程，提高工作效率。
第四，注重工作技能的提升。工作技能是提高工作效率的基礎(chǔ)。只有掌握了一定的工作技能，才能更好地處理各種工作情況，更高效地解決問題。因此，我們需要不斷學(xué)習和提升自己的工作技能?？梢酝ㄟ^參加培訓(xùn)班、讀相關(guān)書籍、請教專業(yè)人士等方式，不斷擴充自己的知識面和技能庫。只有將所學(xué)所得有效應(yīng)用到工作中，才能真正提升工作效率。
最后，要保持積極的工作態(tài)度。工作效率的提升離不開積極的心態(tài)。只有保持積極、樂觀的態(tài)度，才能更好地應(yīng)對工作中的困難和挑戰(zhàn)。在工作中，經(jīng)常會遇到一些繁瑣、重復(fù)的工作，而這些工作往往容易讓人產(chǎn)生厭倦、消極的情緒。但是只有以積極的心態(tài)對待工作，才能更高效地完成任務(wù)。同時，積極主動地與同事合作、交流，建立良好的工作氛圍，也能夠提升工作效率。
綜上所述，改進工作效率是一個不斷探索和實踐的過程。通過合理規(guī)劃時間、提高時間管理能力、合理分配任務(wù)、注重工作技能的提升以及保持積極的工作態(tài)度，我們可以不斷提高自身的工作效率，獲得更好的工作成果。在這個信息化、快節(jié)奏的時代，我們要樹立時間就是效益的意識，不斷追求高效工作，才能在職場中立于不敗之地。
改進法律援助的工作心得篇十
第一段：引言（約200字）。
最近，我參加了一個關(guān)于工作改進的講座，對我而言，這是一次非常寶貴的經(jīng)歷。這次講座的主題是如何通過改變工作方式來提高工作效率和質(zhì)量。在這篇文章中，我將分享我從講座中獲得的心得體會，并闡述如何將這些理念應(yīng)用到我的日常工作中。
第二段：認知轉(zhuǎn)變（約250字）。
在講座中，我最深刻的體會是工作效率的提升不僅僅取決于工作量的增加，還有一種認知轉(zhuǎn)變的重要性。傳統(tǒng)上，人們常常認為只有努力工作和繁忙才能實現(xiàn)成功。然而，講座中強調(diào)的是，真正的工作改進應(yīng)該體現(xiàn)在提高工作質(zhì)量和創(chuàng)造更多價值上，而不僅僅是數(shù)量的增加。我們要關(guān)注工作的核心，審視工作流程，找出潛在的問題和改進的空間，從而提高工作效率。
第三段：溝通與協(xié)作（約250字）。
另一個影響我深刻的觀點是溝通與協(xié)作的重要性。在現(xiàn)代工作環(huán)境中，不同部門和崗位之間的合作變得愈發(fā)緊密，團隊合作變得愈發(fā)重要。然而，在實際工作中，我常常發(fā)現(xiàn)溝通不暢和合作不緊密的問題。講座中強調(diào)了團隊間良好的溝通和協(xié)作，以及如何通過團隊合作來提高工作效率。這讓我意識到，作為團隊成員，我們需要不斷地積極參與和與他人合作，以更好地完成工作任務(wù)。
第四段：技術(shù)和創(chuàng)新（約300字）。
隨著科技的發(fā)展，講座還著重強調(diào)了技術(shù)和創(chuàng)新對工作改進的重要性。講座中提到了許多現(xiàn)代工作方式和工具，如項目管理軟件、云端協(xié)作平臺等。這些工具能夠幫助我們更好地組織和管理工作，提高工作效率。此外，講座還鼓勵我們積極創(chuàng)新，思考如何通過技術(shù)手段改進工作流程。這讓我對技術(shù)的運用和創(chuàng)新的重要性有了更深刻的認識，并激發(fā)了我對新技術(shù)和工具的學(xué)習和運用的熱情。
第五段：應(yīng)用與總結(jié)（約200字）。
參加這次講座是一次非常有價值的經(jīng)歷。通過學(xué)習工作改進的理念和技巧，我對自己的工作方式有了更清晰的認識。我意識到，唯有將工作質(zhì)量置于首位，才能實現(xiàn)工作效率的真正提升。此外，團隊合作和良好的溝通也是工作改進中不可或缺的要素。在日常工作中，我將更加注重與團隊溝通，積極參與協(xié)作，以提升工作效率。同時，我也會積極學(xué)習和應(yīng)用新技術(shù)和創(chuàng)新方法，以推動工作方式的不斷進步。通過這次講座的學(xué)習，我相信我能夠?qū)崿F(xiàn)自我價值的最大化，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
通過這次講座，我深刻地認識到了工作改進對個人和團隊的重要性，我們需要關(guān)注工作質(zhì)量、加強溝通、運用技術(shù)和創(chuàng)新，以不斷提高工作效率和創(chuàng)造更大的價值。這次講座不僅為我?guī)砹诵碌恼J知，也激發(fā)了我在工作中不斷追求進步和創(chuàng)新的動力。
改進法律援助的工作心得篇十一
“貸款難”與“難貸款”是一個問題的兩個方面。一方面，“難貸款”說明金融服務(wù)對象——企業(yè)、居民客觀上存在對金融產(chǎn)品的巨大需求潛力;另一方面，“貸款難”說明銀行業(yè)也存在著迫切需要尋找富余資金出路、增加自身收益的問題。顯然，解決“貸款難”與“難貸款”這一對矛盾，銀行業(yè)與其服務(wù)對象具有共同的利益結(jié)合點。
因此，只要我們銀行業(yè)的廣大工作者切實提高金融服務(wù)水平，進一步改進工作作風，按照經(jīng)濟規(guī)律辦事，銀行業(yè)與服務(wù)對象之間多溝通、多交流，采取有效措施，力戒浮躁，深入到大、中、小企業(yè)中去，深入到個體私營及非公有制企業(yè)中去，深入到城鎮(zhèn)居民和廣大農(nóng)民群眾中去，就能夠較好地解決“貸款難”與“難貸款”這一對矛盾，就能夠貫徹好穩(wěn)健的貨幣政策，為國民經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展提供強有力的支持。
(二)改進銀行工作作風，降低不良貸款占比，提高銀行業(yè)的盈利水平。
不良貸款的形成有主觀和客觀兩個方面的原因。就主觀方面而言，如果銀行業(yè)的工作人員能夠在“貸前”進行深入細致的調(diào)查、“貸時”進行扎扎實實的審查、“貸后”堅持實事求是的檢查，如果銀行業(yè)的工作人員能夠堅持“審、貸、查”等必要的制衡約束制度，如果有關(guān)金融監(jiān)管部門進行了及時有效的現(xiàn)場檢查和非現(xiàn)場監(jiān)管，那么，因主觀因素造成的不良資產(chǎn)必然大大減少，不良貸款率就可以得到較好的控制。
銀行業(yè)只有努力提高金融服務(wù)水平、改進工作作風，增強工作的主動性和責任心，才能夠降低不良貸款，減少相當一部分損失;同時，金融服務(wù)工作作風的改進，在一定程度上能夠增加金融產(chǎn)品的有效供給，信貸資產(chǎn)質(zhì)量就會得到提高，不良貸款率就能夠控制在較為合理的水平，銀行業(yè)自身的收益也會明顯上升。
目前，有的農(nóng)村信用社不同程度地存在官商習氣、衙門習氣，已影響了黨和國家宏觀金融政策的有效實施。農(nóng)村信用社是為“三農(nóng)”服務(wù)的中小金融機構(gòu)，要有“走千家萬戶”、“跨千山萬水”、“吃千辛萬苦”的工作作風。而在有的地方，這種“挎包精神”不見了。
一方面，廣大農(nóng)民特別是渴望致富的貧困地區(qū)的農(nóng)民亟需農(nóng)村信用社的有效信貸扶持，發(fā)展生產(chǎn)、改善生活;另一方面，有的農(nóng)村信用社卻把目光盯在少數(shù)“大戶”身上、放在縣城及經(jīng)濟較發(fā)達的地區(qū)，偏離了為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨，導(dǎo)致有的農(nóng)村信用社存貸比例一直處于較低水平，大量資金處于相對閑置狀態(tài)，影響了自身經(jīng)營效益的提高和央行支農(nóng)再貸款宏觀政策工具的運用效果。
銀行業(yè)屬于第三產(chǎn)業(yè)，是靠提供金融服務(wù)來維持自身的生存與發(fā)展的。目前，我國加入wto已成定局，包括銀行業(yè)在內(nèi)的金融業(yè)對外開放是一種必然的選擇，在競爭中發(fā)展是必由之路。如果銀行業(yè)服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量滿足不了服務(wù)對象的需求，那么，我們的銀行業(yè)就無法在競爭中取勝。
更重要的是，銀行業(yè)的服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量也密切關(guān)系到黨和政府在廣大人民群眾中的形象，關(guān)系到黨和國家的金融方針、政策的落實與否。銀行業(yè)的服務(wù)水平、方式、質(zhì)量等等構(gòu)成了金融文化的重要組成部分，是我國先進文化的直接體現(xiàn)者之一。進一步提高服務(wù)水平、質(zhì)量、層次，是銀行業(yè)實踐“__”的具體體現(xiàn)，具有重大的政治意義。
學(xué)習改進工作作風心得體會范文精選4工作作風是人們在工作中所體現(xiàn)出來的形為特點，是貫穿于工作過程中。群眾路線，是黨的根本工作路線，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，是黨的工作作風建設(shè)的核心問題。我個人認為，加強和改進學(xué)校作風建設(shè)，必須堅持群眾觀點和群眾路線，堅持實事求是，同時這是我黨一貫倡導(dǎo)的優(yōu)良作風，也是我們搞教育，做工作取得群眾信賴，取得教育成績的正確的工作方法。因此，在工作中要堅持反對形式主義和官僚主義，真正做到情為民所系，利為民所謀。
作風修養(yǎng)、品德修養(yǎng)、端正生活態(tài)度和生活作風。通過學(xué)習和開展批評與自我批評，找準突出問題，盡快整改落實，思想作風明顯改變。重點學(xué)習胡在十七屆中央紀委三次全會上的重要講話，學(xué)習中央和省、市委、縣委關(guān)于加強和改進作風建設(shè)的一系列文件精神，學(xué)習黨章、重溫入黨誓詞，學(xué)習張云川同志在全省動員大會上的講話。
把查擺問題與促進當前學(xué)校中心工作結(jié)合起來，與提高教職員工的思想道德水平和工作能力水平結(jié)合起來，進一步明確發(fā)展目標和解決問題的努力方向，著力解決當前教師隊伍中存在的不思進取、損壞環(huán)境、工作漂浮、自律不嚴、形象不佳、畏難怕苦等突出問題，為使我的作風建設(shè)收到實效，接受群眾和學(xué)生的監(jiān)督，不走過場，制定了作風建設(shè)實施計劃。對今年及以后工作作了打算。通過學(xué)校認真的宣傳動員，使我端正了作風建設(shè)的態(tài)度，提高了思想認識，為教書育人的宗旨意識得到了增強，教師的職業(yè)道德，行業(yè)風氣有明顯改變。并服務(wù)于大局，紀律意識增強，責任意識增加，公仆意識明顯，憂患意識突出，與時俱進思想增強，為求實創(chuàng)新精神大在體現(xiàn)，艱苦奮斗作風明顯，同心協(xié)力效果好。
改進法律援助的工作心得篇十二
工作改進是每個職場人士必修的課程之一，從中我們可以學(xué)到很多提高效率、實現(xiàn)目標的方法和技巧。最近我參加了一場關(guān)于工作改進的講座，通過這次經(jīng)歷，我深刻體會到了工作改進在個人職業(yè)發(fā)展中的重要性。在這篇文章中，我將向大家分享我的心得體會。
二、課前期望。
參加這次工作改進講座之前，我對于自己的期望是能夠掌握一些實用、可操作的工作改進方法，并且能夠?qū)⑵鋺?yīng)用于我目前的工作中。我希望通過這次講座，能夠提高自己的工作效率，更好地完成工作任務(wù)，進而提升自己的職業(yè)發(fā)展。
三、課堂收獲。
在這次講座中，我學(xué)到了許多關(guān)于工作改進的技巧和方法。首先，我了解到了重要性，并且學(xué)會了如何設(shè)置明確的工作目標。只有明確了目標，我們才能夠有針對性地采取行動，并最終實現(xiàn)自己的目標。其次，我學(xué)到了如何進行工作規(guī)劃和分配時間。講師給出了一些實用的工具和技巧，幫助我們更好地管理時間，并且將工作分解成小塊，使之更易于完成。此外，我還學(xué)到了如何有效地與同事溝通和協(xié)作。在工作中，與同事的合作是非常重要的，有效的溝通和協(xié)作可以提高工作效率，減少沖突和誤解。最后，我還學(xué)到了如何不斷學(xué)習和提升自己的技能，不斷適應(yīng)工作環(huán)境的變化。
四、實踐應(yīng)用。
講座結(jié)束后，我立即開始了實踐應(yīng)用。首先，我按照講師的建議設(shè)置了明確的工作目標，并且將其分解為小任務(wù)，制定了詳細的工作計劃。隨后，我運用了講座中提到的時間管理工具，將工作分配到不同的時間段，并且對每個任務(wù)進行了評估和優(yōu)先級排序。通過這樣的實踐應(yīng)用，我發(fā)現(xiàn)自己的工作效率明顯提高了。此外，我還通過與同事的積極溝通和合作，更好地完成了團隊任務(wù)，減少了不必要的沖突。最重要的是，我意識到了持續(xù)學(xué)習的重要性，并且通過定期參加培訓(xùn)和課程來提升自己的技能。
通過參加這次工作改進講座，我深刻認識到了工作改進在個人職業(yè)發(fā)展中的重要性。只有不斷提高自己的工作效率和技能，才能夠更好地應(yīng)對職場挑戰(zhàn)，提升自己的競爭力。在實踐應(yīng)用中，我發(fā)現(xiàn)通過合理的工作規(guī)劃和時間管理，我可以更加高效地完成工作任務(wù)，減少工作壓力。與此同時，與同事的良好溝通和合作也為工作帶來了更多的樂趣和成就感?？偨Y(jié)來說，工作改進講座給了我新的思考和方法，使我在工作中更加得心應(yīng)手。
在未來的工作中，我將繼續(xù)運用學(xué)到的工作改進方法，并且不斷提升自己的技能。我相信，通過不斷的工作改進和學(xué)習，我能夠更好地適應(yīng)職場的快速變化，取得更好的職業(yè)發(fā)展。同時，我也鼓勵身邊的同事和朋友們多參加類似的講座和培訓(xùn)，共同進步，共創(chuàng)美好的職業(yè)生涯。
改進法律援助的工作心得篇十三
通過學(xué)習中共中央政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定使我深刻認識到改進工作作風，切實聯(lián)系群眾的重要性，是關(guān)系黨和人民事業(yè)的成敗。
中央政治局從八個方面對改進工作作風密切聯(lián)系群眾做了詳細的規(guī)定，具體包括精簡會議活動;精簡會議簡報;規(guī)范出訪活動;改進警衛(wèi)工作;改進新聞報道;嚴格文稿發(fā)表;厲行勤儉節(jié)約。這些規(guī)定充分體現(xiàn)了中央領(lǐng)導(dǎo)要從嚴治黨的決心。一個地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風直接關(guān)系到地區(qū)的各項發(fā)展，抓作風建設(shè)，首先應(yīng)該高層領(lǐng)導(dǎo)干部做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，這樣才能真正贏得群眾的信任和擁護，才能保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，才能促進地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展。
中央政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，是以同志為的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體向全黨發(fā)出的號召，充分體現(xiàn)了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體執(zhí)政為民、從嚴治黨的堅定決心。做為一名基層黨員，我會發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，認真學(xué)習規(guī)定內(nèi)容，對照規(guī)定密切聯(lián)系群眾，做到全心全意為人民服務(wù)，在工作實踐中我會反思自身存在的的不足，提高自己的綜合素質(zhì)，求真務(wù)實做好本職工作，做一名合格的中共黨員。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
改進法律援助的工作心得篇十四
在中國民生銀行分行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，中國民生銀行黃驊支行2012年取得了顯著成績。但是作為基層支行的行長，我深切感受到責任重大，壓力巨大，而且風險無處不在，我們既是風險控制的監(jiān)督執(zhí)行者又是上級銀行重點監(jiān)控的對象，責任和使命要求我必須盡職盡責盡心盡力。為了提高領(lǐng)導(dǎo)及員工的整體素質(zhì)，解決銀行工作人員在工作作風方面存在的突出問題，提高銀行工作人員的辦事效率和工作能力，我們對中國民生銀行黃驊支行領(lǐng)導(dǎo)及員工進行了集中的學(xué)習和整頓。通過學(xué)習和整頓，我行在以下幾方面得以改進：
一、廳堂一體化，制作詳細流程，提升服務(wù)。
進一步改善廳堂服務(wù)，一方面通過大堂經(jīng)理，分流業(yè)務(wù)，理順各個服務(wù)環(huán)節(jié)，將客戶需求與銀行服務(wù)有效的銜接，使銀行的服務(wù)更標準化，規(guī)范化，人性化。另一方面，改善服務(wù)人員的儀容儀貌，以更好的服務(wù)形象和服務(wù)氣質(zhì)來幫助客戶快速愉悅地辦理各項業(yè)務(wù)。
二、重視員工教育，組織各種培訓(xùn)，加強理論知識的學(xué)習。學(xué)習是終身的事情，任何時候都不能放松。我行注重營造學(xué)習氣氛，依照創(chuàng)新教育培訓(xùn)理念，開展各式各樣的培訓(xùn)課程。根據(jù)各部門員工綜合素質(zhì)自主制定學(xué)習計劃，定期召開業(yè)務(wù)座談會，探討、交流和解決業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的和可能出現(xiàn)的問題。通過培訓(xùn)和教育，加上我行員工辛勤努力，很多人都能對業(yè)務(wù)知識熟練掌握，并具備工作要求的理論素養(yǎng)。另外我行還注重提高員工工作的主動性，很多員工都自覺的做到腳踏實地、積極履行工作職責，并且熱情周到的服務(wù)客戶。
三、加強管理，落實各項工作制度，規(guī)范員工行為。
因為有一些員工在工作落實上不夠深入扎實，因此我行加強規(guī)范日常工作管理，提倡扎實、踏實作風，強化紀律意識，加強違規(guī)監(jiān)管力度，工作中凡不執(zhí)行規(guī)章制度、違規(guī)操作業(yè)務(wù)的，不論是否造成經(jīng)濟損失，都要依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行相應(yīng)的處罰。通過管理，員工的行為規(guī)范取得了一定的成效，但是這是一件長期的工作，沒有階段性，要打持久戰(zhàn)。
四、建立員工活動室，豐富員工業(yè)余文化生活。
我行領(lǐng)導(dǎo)從關(guān)心員工身心發(fā)展健康出發(fā)，為員工建立了員工活動室、圖書閱覽室?；顒邮议_設(shè)象棋、跳棋、撲克、乒乓球等活動設(shè)施；圖書閱覽室備存安全保衛(wèi)、信貸專業(yè)、文學(xué)、法律、經(jīng)濟等各類書籍，方便了員工自行“充電”。員工活動室和圖書閱覽室的存在，加強了員工的溝通和聯(lián)系，促進了各項工作的開展，營造了和諧、健康、活潑的文化氛圍。
我行在2012年雖然取得了一定的成績，但取得的成績只代表過去，并不能說明工作中不存在問題，黃驊支行全體員工將會繼續(xù)本著對單位、對家人、對自己負責的態(tài)度，正確看待工作中的成績和不足，堅定信心、團結(jié)拼搏，扎實穩(wěn)步的推進各項工作，為中國民生銀行黃驊支行的騰飛貢獻力量。
改進法律援助的工作心得篇十五
自治區(qū)黨委、政府在全區(qū)開展了一場轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，提高機關(guān)效能建設(shè)活動。在這次活動的學(xué)習中，我受益非淺，主要體會如下：
一、機關(guān)效能建設(shè)重在思想觀念的更新。
思想解放、觀念更新，是重要的投資軟環(huán)境。在解放思想、更新觀念的過程中，要特別注重克服影響軟環(huán)境建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展的三個主要思想障礙。一是滿足于現(xiàn)狀，圍步自封，缺乏緊迫感和危機感。二是部門的本位主義，這是當前加快發(fā)展步伐的最主要障礙。三是影響開放、束縛發(fā)展的土政策。這些土政策以一時一地的蠅頭小利妨礙自己的長遠利益。因此，要進一步對各種收費進行全面清理，尤其對收費部門應(yīng)加強行為規(guī)范，堅決消除政出多門，各行其是的現(xiàn)象，為經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造寬松的環(huán)境。
二、有利于改進機關(guān)作風，提高服務(wù)質(zhì)量。
機關(guān)工作人員在履行公務(wù)中，往往是代表政府機關(guān)去執(zhí)行公務(wù)的。人民群眾和投資商對具體辦事人員的工作扯皮拖拉、態(tài)度粗暴或以權(quán)謀私行為只能敢怒不敢言。
三、有利于營造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境，提高辦事效率。
目前，我們的軟環(huán)境建設(shè)中確實存在辦事效率低，不講勤政，不講效能的問題。這其中的原因是多方面的，至關(guān)重要的條就是機關(guān)效能建設(shè)沒有落實到位，管理不嚴，措施不力。只有加強機關(guān)效能建設(shè)，改進工作，完善管理，促進行政機關(guān)及其工作人員講和辦事效率，提高行政效能，才能達到營造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境的目的。
四、有利于改善投資環(huán)境，加速經(jīng)濟發(fā)展。
大量事實，如果我們不從根本上解決各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍中存在思想作風不適應(yīng)，工作作風不適應(yīng)和生活作風不適應(yīng)等制約經(jīng)濟發(fā)展的突出問題，不僅會引起人民群眾的不滿，影響政局穩(wěn)定和社會安定，而且會阻礙改革開放政策的落實，妨礙經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康的發(fā)展。加大機關(guān)效能建設(shè)的力度，必將有力促進各級各部門緊緊圍繞自治區(qū)黨委、政府的重大經(jīng)濟決策和經(jīng)濟部署，結(jié)合各自的工作職能和實際情況，集中力量進行標本兼治，綜合治理，全面加強干部隊伍建設(shè)，從而有效地消除制約經(jīng)濟發(fā)展和不利社會穩(wěn)定、安全的因素，加速經(jīng)濟發(fā)展的步伐。
因此，機關(guān)效能建設(shè)不僅不能放松，而且要加大力度和全面深化，為加快經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍。
改進法律援助的工作心得篇十六
黨的報告中指出：心系人民群眾，專心做好工作，不斷完善自己。中央政治局審議通過關(guān)于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。都強調(diào)了以人為本，全心全意為人民服務(wù)的宗旨。作為一個基層退休黨支部書記。我認為要學(xué)習貫徹落實黨的精神,扎扎實實完成上級布置的工作任務(wù),關(guān)鍵是要做到勤學(xué),實干,改進工作作風.
勤學(xué),就是為了提高自身素質(zhì).學(xué)習是做好各項工作之本,是能力之基.作為基層退休支部書記,必須打鐵還要自身硬.不斷自我完善.要求別人做到的先自己做到.要求別人不做的先自己別做.基層工作既是宣傳員又是施實員,既是指揮員又是戰(zhàn)斗員.時刻保持清醒的頭腦.以身作則,樹立黨員的光輝形象.
實干,實干興邦,實干興黨.就是要象八項規(guī)定那樣,既扎實,又具體,不籠統(tǒng),不模糊.讓廣大群眾清楚.實實在在地做到改進工作作風.貼近百姓.社區(qū)工作,抓實干就是抓關(guān)心群眾的生活,哪家有災(zāi)有難伸出援助之手;哪家有矛盾談心調(diào)解.哪個有對上級不解的做宣傳工作.哪個老同志病故了代表黨組織表示關(guān)心和幫助.哪個生病住院前去看望和慰問等等.這一切的一切看起來小到不能再小了.可百姓就需要這些.惡不以小而為,善不以小而不為.在當前經(jīng)濟社會快速發(fā)展,組織工作也面臨許多新的情況,新的問題.基層黨支部工作除了真心實意關(guān)愛,還需要尋找適合多層次.適合多種人群,更好地學(xué)習巧干.努力做到與時俱進.在做工作時講究方法,講技巧.才能確保工作更好更快落到實處.
長風破浪,黨的吹響了中華民族偉大復(fù)興的號角!新的黨中央領(lǐng)導(dǎo)人向全黨全國人民發(fā)出了響亮的號召.基層黨建工作迎來了重要的發(fā)展機遇.作為一名從事基層工作的共產(chǎn)黨員,我愿意立足本職工作.踏踏實實工作,為社區(qū)的安定,和諧,幸福貢獻自己的微薄力量.
改進法律援助的工作心得篇十七
牢牢把握專題學(xué)習討論總體要求，堅持“三導(dǎo)向三找準”，分領(lǐng)導(dǎo)班子、機關(guān)黨支部、科室(單位)三個層面，深入開展“轉(zhuǎn)作風、提效能、重執(zhí)行、守規(guī)矩”專題學(xué)習討論，以討論成效推動財政事業(yè)開創(chuàng)新局面。
一、堅持問題導(dǎo)向，找準學(xué)習討論切入點。緊密結(jié)合財政工作和崗位實際，組織開展“敬重職位主動作為”、“敬重責任擔當作為”、“敬重規(guī)矩規(guī)范作為”三個專題討論，針對當前財政干部隊伍中存在的“優(yōu)越感大于憂患感”、“部門觀重于全局觀”、“老辦法多于新辦法”三大突出現(xiàn)象，認真查找、深入剖析作風建設(shè)、工作效率、工作質(zhì)量、執(zhí)行落實、紀律規(guī)矩等方面實質(zhì)性問題，做到不淡化、不隱瞞、不遮丑、不文過飾非，把問題暴露在陽光下，真正地對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。
二、堅持嚴實導(dǎo)向，找準學(xué)習討論突破點。按照市政府部署，進行“四查四糾”，有針對性整改落實，確保不走過場。一是查作風、糾應(yīng)付，解決干事創(chuàng)業(yè)激情不高、作風漂浮、創(chuàng)新意識不強、不愿擔當責任等問題;二是查效能、糾拖拉，解決主動行為差、辦事效率低、工作質(zhì)量不高、協(xié)調(diào)配合不主動等問題;三是查執(zhí)行、糾缺位，解決遇事推諉、執(zhí)行不到位、政令不暢通、不敢抓不敢管等問題;四是查規(guī)矩、糾失范，解決紀律規(guī)矩意識不強、不按規(guī)定辦事、不按程序請示報告等問題。
三、堅持目標導(dǎo)向，找準學(xué)習討論落腳點。以專題學(xué)習討論為契機，深入推進“四有四提”財政干部隊伍建設(shè)。“四有”即：有品行，講操守，忠誠可靠;有規(guī)矩，守紀律，嚴于自律;有責任，敢擔當，勇挑重擔;有作為，善創(chuàng)新，高效落實?！八奶帷奔矗耗芰ι咸岣撸枷胗X悟、理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)全面提升，駕馭水平、應(yīng)對能力不斷增強;效率上提速，突出“快、早、趕”意識，變“馬上辦”為“轉(zhuǎn)身辦”，堅持立說立行、速戰(zhàn)速勝;質(zhì)量上提檔，看齊高標準、沖刺高目標，把工作干好干出彩，讓組織滿意，讓社會滿意，讓群眾滿意;形象上提升，著力培育一支敬業(yè)擔當、務(wù)實高效、執(zhí)行有力、紀律嚴明的干部隊伍，展示財政系統(tǒng)新面貌、新氣象、新作風、新狀態(tài)。
改進法律援助的工作心得篇十八
從自身做起，真抓實干，改進工作，努力使自己成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。下面是小編推薦的學(xué)習改進工作作風心得，希望對大家有幫助。
xx年2月28日，自治區(qū)召開“轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)”電視電話會議，在全區(qū)內(nèi)開展“轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)”學(xué)習活動。3月3日，我院進行了開展此活動的動員大會，沈并升院長在會上作了動員報告，并對開展此活動作了具體的部署。根據(jù)學(xué)院的部署和，作為部門的領(lǐng)導(dǎo)和外語系黨支部書記，一方面我組織外語系和部門人員認真學(xué)習院長的動員報告，對開展此活動作了具體的布置和要求，一方面我認真學(xué)習有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)的講話。通過集中理論學(xué)習以及個人在工作中的實踐學(xué)習，自己對干部作風好壞和機關(guān)效能建設(shè)的重要性有了深刻的認識，并深刻體會到應(yīng)該切實加強自身學(xué)習，養(yǎng)成良好的學(xué)習、工作、生活作風，努力樹立機關(guān)干部的良好形象。
一、開展學(xué)習活動的必要性。
(一)、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、優(yōu)化工作環(huán)境，是踐行“三個代表”重要思想、全面落實科學(xué)發(fā)展觀、實現(xiàn)執(zhí)政為民的本質(zhì)要求。各級政府領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員手中的權(quán)力是人民賦予的，理應(yīng)用來為百姓謀利益，為人民服好務(wù)。以上宗旨、理念和要求，都要落實和體現(xiàn)在政府的日常行政管理工作、服務(wù)水平和公務(wù)員的作風上。只有努力改進機關(guān)作風，提高行政效率和服務(wù)水平，才能進一步密切黨群、政群關(guān)系，維護黨和政府的良好形象，贏得人民群眾的信任支持，保證我們的事業(yè)常盛不衰。
(二)、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、優(yōu)化工作環(huán)境，是實施《公務(wù)員法》，依法行政的必然要求。公務(wù)員法明確提出建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍，促進勤政廉政，提高工作效能的要求，明確規(guī)定了公務(wù)員必須遵守的十六項紀律，要求對玩忽職守，貽誤工作，濫用職權(quán)，侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益等行為要依法予以行政處分。實施公務(wù)員法，全面推進依法行政，就要針對當前存在的問題整治機關(guān)作風，努力提高公務(wù)員的素質(zhì)和能力，尤其是要提高依法行政的水平，使廣大公務(wù)員自覺做到嚴格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力，履行職責，開展工作。
二、學(xué)習體會與收獲。
(一)、黨的作風建設(shè)是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線的重要體現(xiàn)，是黨員世界觀、人生觀、價值觀的外在表現(xiàn)，是關(guān)系我們黨和國家生死存亡的大事。這次干部作風集中整頓活動正是抓好黨的作風建設(shè)的體現(xiàn)。在宣傳學(xué)習階段，通過認真學(xué)習《黨章》，學(xué)習黨的xx屆六中全會通過的《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》，使我更好地體會黨的作風建設(shè)的重要性、必要性、迫切性，并獲得一些具有操作性的思路。
(二)、明確了開展干部作風集中整頓活動的指導(dǎo)思想和總體目標。
這次全校性的干部作風集中整頓活動，是加強和改進黨的作風建設(shè)，實踐"三個代表"重要思想的重要舉措。要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實中央提出的《關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》，按照“八個堅持、八個反對”的要求，結(jié)合實際，從嚴要求，標本兼治，達到使廣大干部的紀律觀念明顯增強，工作效率明顯提高，不正之風明顯減少的目的。
(三)、以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，提高工作效率，轉(zhuǎn)變工作作風，高質(zhì)量完成年度工作任務(wù)，使自己成為一個“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的干部。作為一名共產(chǎn)黨員及負責招生就業(yè)工作的干部，工作質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到學(xué)院的生存及全校教職工的切身利益。我會認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)招生就業(yè)工作的政策，力爭通過我的努力，把學(xué)院的招生就業(yè)工作再上一個臺階。面對學(xué)生，我做到了以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度認真解答他們的問題，全心全意的為他們的切身利益著想，解決他們的難題。在工作上我堅決做到依法行政，做到了不違法、不濫用、不徇私。在紀律上，我能做團結(jié)協(xié)作、主動配合，不弄虛，不做假，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮。
三、批評與自我批評。
當前，知識以迅猛的速度更新，一日不學(xué)，就會跟不上形勢變化?；仡欁陨淼膶W(xué)習情況，主要還存在以下不足：
一是學(xué)習的廣度和深度有所欠缺。平時的學(xué)習中，看“快餐式”的報刊書籍較多，看政治理論方面的書籍較少;看消息新聞類的書籍較多，看業(yè)務(wù)性方面的書籍較少。學(xué)習了一些，但理論的深度和廣度缺乏，對思想的觸動不夠。
二是學(xué)習的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的讀報、讀文章的形式，沒有創(chuàng)新和學(xué)習形式，沒有進行學(xué)習后檢查和“回頭看”
作風建設(shè)問題是黨的三大建設(shè)問題之一，事關(guān)黨的生死存亡。如何建設(shè)廉潔高效、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、與時俱進的機關(guān)工作作風應(yīng)是黨政機關(guān)部門認真思考和探索的課題。通過這次科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習，結(jié)合我鎮(zhèn)干部作風整頓專項活動的要求，要加強機關(guān)作風建設(shè)，就要抓好“十治”。
一治懶。懶是懶惰，表現(xiàn)為身子發(fā)懶、消極怠工，進而精神松懈、工作懶散、行動散漫、無精打采、不思進取。在實際工作中表現(xiàn)為習慣于單憑老方式老辦法想問題，習慣于憑主觀意志去辦事，工作毫無主動性和創(chuàng)造性。治懶首先要從思想上開刀，切實解決懶于學(xué)習、懶于思考、懶于深入基層聯(lián)系群眾的問題，樹立學(xué)習深鉆細研、工作腳踏實地、解決問題實事求是的作風;其次要克服官僚主義、形式主義的頑疾，樹立求真務(wù)實、銳意進取、勤于思考、敢于創(chuàng)新的良好風氣，以與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開展工作。
二治空?？盏谋举|(zhì)是空想、空談、空話連篇，在做人上空口說白話，在工作上空喊。
口號。
在改革上擺空架子在調(diào)查研究上坐而論道在作風上玩“空手道”。空表現(xiàn)在政治生活中必然是官僚主義表現(xiàn)在思想方法上必然是主觀主義表現(xiàn)在工作實際中必然是本本主義表現(xiàn)在處理問題上必然是形式主義。所以要治空就必須實事求是、實話實說為人實實在在工作苦干實干改革注重實效調(diào)研真情實據(jù)作風腳踏實地。
三治浮。浮的本質(zhì)是“官本位意識濃厚”，工作漂浮圖虛名，瞞上欺下瞎指揮，把群眾的利益拋之于腦后。浮的表現(xiàn)有：成天停留在聽匯報、看材料、要數(shù)字、催報表上，滿足于當“收發(fā)員、留聲機”，說話辦事豪言壯語一串一串，官話一套一套;表面上忙忙碌碌抓形象工程、政績工程，實際上這些工程都是拴在羊角上的鮮嫩青草——政治商標，群眾看得見卻得不到實惠;下基層不沉到底，不愿多調(diào)查，浮光掠影、蜻蜓點水、走馬觀花，即使偶爾沉下去，也是按下葫蘆浮起瓢，達不到體察民情，了解民意的目的;形成了以會議落實會議，以文件落實文件，以講話落實講話的怪圈。浮風不止作風難正。根治形式主義、官僚主義，就要在治浮上下功夫。當務(wù)之急就是要杜絕形式主義的誘惑，鏟除照抄照搬，做表面文章的土壤;想群眾之所想，幫群眾之所需;精簡會議和文件，改進會風和文風，減少應(yīng)酬和接待，把工作重點和主要精力用在抓基層、抓效益、抓落實、抓發(fā)展上，使黨的優(yōu)良傳統(tǒng)在群眾中扎根。
四治拖。由拖引發(fā)的形式主義、官僚主義主要表現(xiàn)在：打官腔的人多了，高效廉潔、熱情為群眾辦事的人少了;拖拖拉拉、雁過拔毛、難為群眾的現(xiàn)象多了，關(guān)心群眾疾苦和安危冷暖的少了;吃喝玩樂，應(yīng)酬接待的多了，扎扎實實為民干實事的少了。治拖的關(guān)鍵就是要治嚴重脫離實際、脫離群眾、不講效率、不講成本、不負責任的工作作風，樹立時間和工作效率就是生命的思想，營造一種深入實際、獨立思考、雷厲風行、說干就干的工作氛圍。對工作不推諉、不怠慢、不擺架子，對問題不推、不拒、不壓，唯有如此，才能樹立黨政機關(guān)廉潔高效的形象。
五治驕。俗話說“滿招損，謙受益”。驕傲自滿，霸氣十足，獨斷專行，不可一世。治驕就要嚴格落實黨內(nèi)“四個服從”原則，把“三個不允許”落到實處，在班子內(nèi)部充分發(fā)揚民主，發(fā)揮班子的整體效能。要廣泛聽取不同意見，詳思慮，采眾長，決策問題不搞“一言堂”式的一錘定音和越權(quán)越位式的個人說了算，要講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)方法。在工作中做到“總攬全局，協(xié)調(diào)各方，作風民主，多謀善斷，大事講原則，小事講風格，干事不攬權(quán)，辦事不爭權(quán)，處事不越權(quán)”。
六治軟。軟的主要表現(xiàn)是工作軟弱無力、紀律渙散、內(nèi)耗嚴重，不能形成統(tǒng)一意志，有令不行、有禁不止。治軟首先要建立健全、嚴格執(zhí)行民主集中制的具體制度。堅持講黨性、講原則、講政策、講真話，嚴格依法辦事，維護集中統(tǒng)一。其次要敢于堅持原則，敢于頂風破網(wǎng)，敢于拍板負責，避免不負責任的“點頭”、“搖頭”，杜絕干擾政策、盲目贊成、背離精神、違反程序的問題發(fā)生，努力營造又有集中又有民主，又有紀律又有自由，又有統(tǒng)一意志又有讓個人心情舒暢的生動活潑的政治局面。
七治散。散的主要表現(xiàn)就是自由主義。在班子內(nèi)部勾心斗角、相互攻擊。這些自由行為如果不及時糾正，不僅會影響干部素質(zhì)的提高，而且還會敗壞黨的形象和聲譽，窒息黨的生機和活力。治散一方面要強化黨內(nèi)紀律觀念，法制觀念，健全。
規(guī)章制度。
開展批評與自我批評完善監(jiān)督制約機制在邪氣面前是非分明、仗義執(zhí)言不趨炎附勢不當糊涂官、太平官。另一方面要堅持真理修正錯誤言行一致。在個人名利面前寵辱不驚自強不息不投機鉆營不爭功諉過;在失誤過錯面前襟懷坦蕩敢作敢當不文過飾非、不嫁禍他人要堂堂正正做人、踏踏實實做事、清清白白從政、勤勤懇懇為民以國家和人民的利益為最高準則以作風正派、處事公道、群眾滿意為基本要求以公而忘私為政清廉的奉獻精神取信于民。
八治貪。治腐要從治貪做起，治貪要從倡廉做起。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，把好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美人關(guān)、吃喝關(guān)、人情關(guān)。用典型案例教育人抵制腐敗，用廉政制度管理人不能腐敗，用監(jiān)督檢查促使人不敢腐敗，使權(quán)力運行于有效的監(jiān)督之下。既要著眼于防范，又要致力于治理，對大案、要案決不手軟，堅決查處。對小貪要建立預(yù)警機制，做到警鐘長鳴，防患于未然，推動黨風廉政建設(shè)的根本好轉(zhuǎn)。
九治奢。奢的本質(zhì)是過分的奢念、奢求、奢望、奢華、奢侈，忘掉了艱苦奮斗的革命傳統(tǒng)和作風，講排場，比氣派，公款吃喝，巧立名目高消費，花公家的錢如流水。這樣下去，思想上就會被腐蝕，政治上就會蛻變，組織上就會瓦解，戰(zhàn)斗力就會被削弱甚至于喪失。治奢，最重要的是要克服貪圖安逸、追求享樂的思想，做到“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，經(jīng)得住考驗、耐得住寂寞、頂?shù)米≌T惑、守得住清貧，增強“不以物喜，不以己悲”的自我約束力，樹立勤儉節(jié)約，艱苦創(chuàng)業(yè)的良好風尚。
十治滑?；闹饕憩F(xiàn)是：見風使舵，隨風轉(zhuǎn)向，阿諛奉承，溜須拍馬，拉關(guān)系、走后門，攀高紙，搞賄選，跑官、要官、買官。治滑就是要堅持黨管干部的原則，堅持公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)的原則，積極推行公開選拔、競爭上崗、交流輪崗等制度，用好的制度選作風好的人。歷史經(jīng)驗告訴我們，選什么人、用什么人的問題是一個關(guān)系到黨的事業(yè)興旺發(fā)達和國家長治久安的關(guān)鍵問題。只有用好的作風選人，克服選拔干部中存在的以文憑代替水平，以工作代替學(xué)習，以專業(yè)知識代替基本理論，以所謂的能人標準代替德才兼?zhèn)涞腻e誤觀念，才能真正選出作風好品德高的人。
黨的xx大報告中指出：心系人民群眾，專心做好工作，不斷完善自己。中央政治局審議通過關(guān)于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。都強調(diào)了以人為本，全心全意為人民服務(wù)的宗旨。作為一個基層退休黨支部書記。我認為要學(xué)習貫徹落實黨的xx大精神,扎扎實實完成上級布置的工作任務(wù),關(guān)鍵是要做到勤學(xué),實干,改進工作作風.
勤學(xué),就是為了提高自身素質(zhì).學(xué)習是做好各項工作之本,是能力之基.作為基層退休支部書記,必須打鐵還要自身硬.不斷自我完善.要求別人做到的先自己做到.要求別人不做的先自己別做.基層工作既是宣傳員又是施實員,既是指揮員又是戰(zhàn)斗員.時刻保持清醒的頭腦.以身作則,樹立黨員的光輝形象.
實干,實干興邦,實干興黨.就是要象八項規(guī)定那樣,既扎實,又具體,不籠統(tǒng),不模糊.讓廣大群眾清楚.實實在在地做到改進工作作風.貼近百姓.社區(qū)工作,抓實干就是抓關(guān)心群眾的生活,哪家有災(zāi)有難伸出援助之手;哪家有矛盾談心調(diào)解.哪個有對上級不解的做宣傳工作.哪個老同志病故了代表黨組織表示關(guān)心和幫助.哪個生病住院前去看望和慰問等等.這一切的一切看起來小到不能再小了.可百姓就需要這些.惡不以小而為,善不以小而不為.在當前經(jīng)濟社會快速發(fā)展,組織工作也面臨許多新的情況,新的問題.基層黨支部工作除了真心實意關(guān)愛,還需要尋找適合多層次.適合多種人群,更好地學(xué)習巧干.努力做到與時俱進.在做工作時講究方法,講技巧.才能確保工作更好更快落到實處.
長風破浪,黨的xx大吹響了中華民族偉大復(fù)興的號角!新的黨中央領(lǐng)導(dǎo)人向全黨全國人民發(fā)出了響亮的號召.基層黨建工作迎來了重要的發(fā)展機遇.作為一名從事基層工作的共產(chǎn)黨員,我愿意立足本職工作.踏踏實實工作,為社區(qū)的安定,和諧,幸福貢獻自己的微薄力量.
改進法律援助的工作心得篇十九
近年來，隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展和競爭的日益激烈，工作方式和效率已成為每個人關(guān)注的焦點。在工作中，不斷改進自己的工作方式和提高工作效率已經(jīng)成為一種必然的趨勢。在過去的工作中，我也深刻領(lǐng)悟到了工作改進的重要性，并在實踐中獲得了不少心得體會。
首先，我深刻認識到了專注的重要性。在工作中，時常會遇到許多瑣碎的事情，容易使人產(chǎn)生分心的情緒。然而，這樣只會浪費時間和精力，工作效率自然會受到影響。因此，要想提高工作效率，就必須學(xué)會專注。我發(fā)現(xiàn)，當我把注意力集中在一項任務(wù)上時，能夠更快速地完成任務(wù)，并且質(zhì)量更好。于是，我開始在工作中刻意保持專注，并及時調(diào)整自己的狀態(tài)，避免被瑣事所干擾。
其次，合理規(guī)劃時間也是提高工作效率的重要因素。在過去的工作中，我經(jīng)常會陷入事務(wù)的緊迫性，導(dǎo)致時間的片段化，工作進展緩慢。后來，我意識到，只有合理規(guī)劃時間，科學(xué)安排工作才能提高效率。因此，我開始每天都制定詳細的工作計劃，并根據(jù)優(yōu)先級合理安排任務(wù)。這樣，我能夠更好地掌控時間，并更加高效地完成工作。合理規(guī)劃時間不僅讓我節(jié)約了時間，還給我?guī)砹烁嗟墓ぷ鞒删透小?/p>
同時，團隊合作也是提高工作效率的重要途徑。有句話說得好，“一個人可以走得快，但一群人才能走得遠”。在過去的工作中，我深刻體會到了團隊合作的力量。通過與同事相互配合、相互支持，能夠?qū)⒐ぷ鞣謸_來，減輕個人負擔，提高效率。在團隊工作中，我發(fā)現(xiàn)通過與他人的互動，不僅可以從對方身上學(xué)到新的知識和技術(shù)，還能夠共同面對挑戰(zhàn)，助力工作更好的完成。因此，團隊合作已成為我工作中的一股強大動力。
此外，不斷學(xué)習和提升也是工作改進的重要體現(xiàn)。在競爭激烈的職場中，僅僅滿足于現(xiàn)有的知識和技能是遠遠不夠的，還需要不斷追求進步和提高。因此，我始終保持謙虛的態(tài)度，虛心向他人請教，并不斷學(xué)習新的知識和技術(shù)。在工作中，我會主動參加培訓(xùn)和學(xué)習機會，并關(guān)注行業(yè)的最新動態(tài)。這樣，我不僅能夠不斷提升自己的競爭力，還能夠更好地適應(yīng)和應(yīng)對工作中的變化。
通過深入思考和實踐，我對工作改進有了更加清晰的認識。專注、合理規(guī)劃時間、團隊合作和不斷學(xué)習和提升，這些都是我在工作中學(xué)到的重要方法和途徑。正是這些心得體會的貫徹執(zhí)行，讓我在工作中取得了明顯的提高和進步。然而，我也深知自己還有許多不足之處需要努力改進，只有在不斷修正和完善自己的工作方式和效率，才能逐漸成為一名更加出色的職場人才。
改進法律援助的工作心得篇二十
員工和主管通過溝通共同制定了績效改進計劃，達成了績效契約，但這并不等于說后面的計劃實施過程就會完全順利，主管就可以高枕無憂，等待收獲成功的果實了。在績效改進計劃實施的過程中，員工與主管人員還必須進行持續(xù)的溝通。一方面計劃有可能隨著環(huán)境因素的變化而變得不切實際或無法實現(xiàn)，這時就需要對計劃進行調(diào)整，使之更加適應(yīng)內(nèi)外環(huán)境變化的需要;另一方面，員工在計劃時可能會遇到各種各樣、層出不窮的困難，員工不希望自己在改進的過程中處于孤立無援的狀態(tài)，他們希望自己處于困境時能夠得到主管的幫助，持續(xù)的溝通有助于問題及時得到解決。
2.注意正強化的運用。
績效的改進從本質(zhì)上說是促進一些符合期望的行為發(fā)生或增加發(fā)生的頻率，或者減少或消除不期望出現(xiàn)的行為，因此可以運用正強化的方法來進行績效改進。正強化是指給予一種愉快的刺激，促使某種行為反復(fù)出現(xiàn)。按照行為強化原理，人們會根據(jù)對行為后果的判斷來決定是否采取某個行為，而且人們可以從過去的行為結(jié)果中得到學(xué)習。所以在績效改進的過程中要及時鼓勵員工已經(jīng)取得的進步。任何行為改善都是逐步的過程，當員工行為開始有所改善時，應(yīng)該及時給予認可和稱贊，以激勵員工取得更大的進步。
3.適當采取處罰措施。
在實施績效改進的過程中，如果不是因為外在的因素如工作任務(wù)繁重、沒有得到應(yīng)有的資源保證等，而是因為員工個人主觀因素對工作改進不積極不主動，主管采取幫助措施仍然不能奏效時，主管應(yīng)考慮采取一些必要的處罰措施，如職務(wù)調(diào)整、取消獎金等。但處罰只是手段不是目的，最終還是期望通過這種方式促進員工改進績效，所以在采取處罰措施時要注意幾個問題：一是采取處罰措施之前要事先與員工溝通，讓員工了解為什么要采取處罰措施、所要采取的措施是怎樣的以及在怎樣的情況下自己將要被處罰;二是所采取的處罰措施要合乎情理，而且要由輕漸重，不要過于嚴苛;三是采取措施之后要注意監(jiān)控和評估處罰后的結(jié)果。
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改進法律援助的工作心得篇二十一
xx年2月28日，自治區(qū)召開“轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)”電視電話會議，在全區(qū)內(nèi)開展“轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)”學(xué)習活動。
3月3日，我院進行了開展此活動的動員大會，沈并升院長在會上作了動員報告，并對開展此活動作了具體的部署。
根據(jù)學(xué)院的部署和，作為部門的領(lǐng)導(dǎo)和外語系黨支部書記，一方面我組織外語系和部門人員認真學(xué)習院長的動員報告，對開展此活動作了具體的布置和要求，一方面我認真學(xué)習有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)的講話。
通過集中理論學(xué)習以及個人在工作中的實踐學(xué)習，自己對干部作風好壞和機關(guān)效能建設(shè)的重要性有了深刻的認識，并深刻體會到應(yīng)該切實加強自身學(xué)習，養(yǎng)成良好的學(xué)習、工作、生活作風，努力樹立機關(guān)干部的良好形象。
一、開展學(xué)習活動的必要性
(一)、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、優(yōu)化工作環(huán)境，是踐行“三個代表”重要思想、全面落實科學(xué)發(fā)展觀、實現(xiàn)執(zhí)政為民的本質(zhì)要求。
各級政府領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員手中的權(quán)力是人民賦予的，理應(yīng)用來為百姓謀利益，為人民服好務(wù)。
以上宗旨、理念和要求，都要落實和體現(xiàn)在政府的日常行政管理工作、服務(wù)水平和公務(wù)員的作風上。
只有努力改進機關(guān)作風，提高行政效率和服務(wù)水平，才能進一步密切黨群、政群關(guān)系，維護黨和政府的良好形象，贏得人民群眾的信任支持，保證我們的事業(yè)常盛不衰。
(二)、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、優(yōu)化工作環(huán)境，是實施《公務(wù)員法》，依法行政的必然要求。
公務(wù)員法明確提出建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍，促進勤政廉政，提高工作效能的要求，明確規(guī)定了公務(wù)員必須遵守的十六項紀律，要求對玩忽職守，貽誤工作，濫用權(quán)力，侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益等行為要依法予以行政處分。
實施公務(wù)員法，全面推進依法行政，就要針對當前存在的問題整治機關(guān)作風，努力提高公務(wù)員的素質(zhì)和能力，尤其是要提高依法行政的水平，使廣大公務(wù)員自覺做到嚴格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力，履行職責，開展工作。
二、學(xué)習體會與收獲
(一)、黨的作風建設(shè)是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線的重要體現(xiàn)，是黨員世界觀、人生觀、價值觀的外在表現(xiàn)，是關(guān)系我們黨和國家生死存亡的大事。
這次干部作風集中整頓活動正是抓好黨的作風建設(shè)的體現(xiàn)。
在宣傳學(xué)習階段，通過認真學(xué)習《黨章》，學(xué)習黨的十五屆六中全會通過的《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》，使我更好地體會黨的作風建設(shè)的重要性、必要性、迫切性，并獲得一些具有操作性的思路。
(二)、明確了開展干部作風集中整頓活動的指導(dǎo)思想和總體目標。
這次全校性的干部作風集中整頓活動，是加強和改進黨的作風建設(shè)，實踐"三個代表"重要思想的重要舉措。
結(jié)合實際，從嚴要求，標本兼治，達到使廣大干部的紀律觀念明顯增強，工作效率明顯提高，不正之風明顯減少的目的。
(三)、以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，提高工作效率，轉(zhuǎn)變工作作風，高質(zhì)量完成年度工作任務(wù)，使自己成為一個“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的干部。
作為一名共產(chǎn)黨員及負責招生就業(yè)工作的干部，工作質(zhì)量的.好壞直接關(guān)系到學(xué)院的生存及全校教職工的切身利益。
我會認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)招生就業(yè)工作的政策，力爭通過我的努力，把學(xué)院的招生就業(yè)工作再上一個臺階。
面對學(xué)生，我做到了以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度認真解答他們的問題，全心全意的為他們的切身利益著想，解決他們的難題。
在工作上我堅決做到依法行政，做到了不違法、不濫用、不徇私。
在紀律上，我能做團結(jié)協(xié)作、主動配合，不弄虛，不做假，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮。
三、批評與自我批評
當前，知識以迅猛的速度更新，一日不學(xué)，就會跟不上形勢變化。
回顧自身的學(xué)習情況，主要還存在以下不足：
一是學(xué)習的廣度和深度有所欠缺。
平時的學(xué)習中，看“快餐式”的報刊書籍較多，看政治理論方面的書籍較少;看消息新聞類的書籍較多，看業(yè)務(wù)性方面的書籍較少。
學(xué)習了一些，但理論的深度和廣度缺乏，對思想的觸動不夠。
二是學(xué)習的方法和效果上有所欠缺。
只停留在一般的讀報、讀文章的形式，沒有創(chuàng)新和學(xué)習形式，沒有進行學(xué)習后檢查和“回頭看”
州局黨組決定在全局開展改進作風提高效率整頓教育活動，這是我局的建設(shè)史上的一個創(chuàng)舉。
通過開展改進作風提高效率整頓教育活動，使我局干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性，必將有力地促進黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。
開展改進作風提高效率整頓教育活動，是我局走出困境的根本保證。
我們要完成今年的目標任務(wù)，必須繼續(xù)保持黨的先進性，按照“三個代表”重要思想加強黨員隊伍自身建設(shè)，與時俱進，不斷爭取新的勝利。
開展改進作風提高效率整頓教育活動，是我們提高效率的必然要求。
我們正處在全面建設(shè)小康社會、加快推進小康社會建設(shè)的新的發(fā)展階段，要完成好我們所肩負的行政執(zhí)法和綜合管理兩大職能任務(wù)，就必須始終保持黨的先進性，充分發(fā)揮黨員的干部先鋒模范作用。
開展改進作風提高效率整頓教育活動，是加強我局干部黨員隊伍建設(shè)、永葆黨的生機與活力的迫切需要。
通過聽了“開展改進作風提高效率整頓教育活動”動員報告和參加局里組織的各種學(xué)習之后，我的學(xué)習體會有如下幾點:
一、強化進取意識。
大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干。
始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作***，把心思凝聚到質(zhì)監(jiān)事業(yè)上，把功夫下到抓貫徹落實上，迎難而上，迎造出一門心思干事業(yè)。
同時我要引導(dǎo)我局干部群眾解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責任感，用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。
二、強化干部意識。
但思想上入黨是一生一世的，必須活到老、學(xué)到老、改造到老，只有思想上保持了先進性，才能在行動上體現(xiàn)先進性。
三、提高黨員素質(zhì)。
要提高黨員素質(zhì)，必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。
我局所有黨員一定要自覺加強理論學(xué)習，提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。
提高黨員素質(zhì)，必須增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
普通黨員要具有做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的本領(lǐng);黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要努力增強駕馭質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督的本領(lǐng)、做群眾工作的本領(lǐng)、處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)、履行崗位職責的本領(lǐng)。
四、發(fā)揮干部作用。
一是要做到平時工作看得出來。
不管你在哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時隨地能成為群眾的榜樣，敢于說出“向我看齊”的口號，切實把干部作風體現(xiàn)到日常的工作和生活中。
二是要做到關(guān)鍵時刻站得出來。
群眾利益發(fā)生沖突時，是否能夠高風亮節(jié);在急難險重任務(wù)面前，是否能夠挺身而出;在生死危難關(guān)頭，是否能夠豁得出去。
五、樹立干部形象。
一要樹立為質(zhì)監(jiān)形象，多做加快質(zhì)監(jiān)督事業(yè)發(fā)展的事。
只有加快發(fā)展，不斷維護市場經(jīng)濟秩序的需要，才是黨的先進性最根本的體現(xiàn)。
同時，樹立為質(zhì)監(jiān)形象還要求每一個***員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要親民、愛民，弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭什么，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實。
不搞沽名釣譽的“形象工程”，把有限的資金集中用在事關(guān)單位事業(yè)發(fā)展大局的重要領(lǐng)域和項目上來，用在解決關(guān)系干部職工切身利益的重大問題上來。
二要樹立務(wù)實形象。
黨員干部要按照保持先進性的要求，勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“副，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。
在各項工作的落實中，發(fā)揮表率作用，要求群眾做到的，黨員先做到;要求下級做到的，上級先做到，形成黨員干給群眾看，領(lǐng)導(dǎo)干給職工看，一級帶著一級抓的良好局面。
三要樹立清廉形象。
這不僅是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，也是對廣大普通黨員的基本要求。
普通黨員，要堅持“兩個務(wù)必”，進一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。
黨員干部，還必須正確行使權(quán)力。
每一名黨員都必須明白，我們手中的權(quán)力來自于人民，決不能把權(quán)力當作向組織伸手的資本，更不能把權(quán)力當作謀取私利的工具，只能把權(quán)力當作為人民服務(wù)的責任和義務(wù)。
作風建設(shè)問題是黨的三大建設(shè)問題之一，事關(guān)黨的生死存亡。
如何建設(shè)廉潔高效、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、與時俱進的機關(guān)工作作風應(yīng)是黨政機關(guān)部門認真思考和探索的課題。
通過這次科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習，結(jié)合我鎮(zhèn)干部作風整頓專項活動的要求，要加強機關(guān)作風建設(shè)，就要抓好“十治”。
一治懶。
懶是懶惰，表現(xiàn)為身子發(fā)懶、消極怠工，進而精神松懈、工作懶散、行動散漫、無精打采、不思進取。
在實際工作中表現(xiàn)為習慣于單憑老方式老辦法想問題，習慣于憑主觀意志去辦事，工作毫無主動性和創(chuàng)造性。
其次要克服唯官主義、形式主義的頑疾，樹立求真務(wù)實、銳意進取、勤于思考、敢于創(chuàng)新的良好風氣，以與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開展工作。
二治空。
空的本質(zhì)是空想、空談、空話連篇，在做人上空口說白話，在工作上空喊口號，在改革上擺空架子，在調(diào)查研究上坐而論道，在作風上玩“空手道”。
空表現(xiàn)在政治生活中必然是唯官主義，表現(xiàn)在思想方法上必然是主觀主義，表現(xiàn)在工作實際中必然是本本主義，表現(xiàn)在處理問題上必然是形式主義。
所以，要治空就必須實事求是、實話實說，為人實實在在，工作苦干實干，改革注重實效，調(diào)研真情實據(jù)，作風腳踏實地。
三治浮。
浮的本質(zhì)是“官本位意識濃厚”，工作漂浮圖虛名，瞞上欺下瞎指揮，把群眾的利益拋之于腦后。
改進法律援助的工作心得篇二十二
第一段：引言（總起）。
在學(xué)習與工作的過程中，我們時常面臨各種挑戰(zhàn)與困難。但是，只要我們不斷積累經(jīng)驗，總結(jié)心得，我們就能夠不斷進步和改進。本文將分享一些我在學(xué)習與工作中所獲得的心得體會，希望對讀者們有所幫助。
第二段：追求自我提升，不斷學(xué)習。
學(xué)習不僅僅是在校園中進行的，它貫穿我們整個生活。在工作中，我們也需要不斷地學(xué)習。通過不斷積累新的知識和技能，我們可以更好地適應(yīng)工作環(huán)境，提高自己的工作能力。比如，在我剛開始工作的時候，我發(fā)現(xiàn)自己在人際交往方面存在一些困難。為此，我主動參加了一些相關(guān)的培訓(xùn)課程，并閱讀了相關(guān)的書籍。通過不斷的學(xué)習和實踐，我逐漸提升了自己的人際交往能力，也獲得了同事們的認可和信任。
第三段：注重實踐與反思，改進工作方法。
在工作中，我們常常會遇到一些問題和挑戰(zhàn)。如果只是停留在問題面前或者埋怨困難，那么我們將很難有所進步。相反，如果我們能夠注重實踐和反思，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，我們就能夠找到改進方法，更好地應(yīng)對類似問題。比如，在我做項目的過程中，經(jīng)常會遇到時間緊迫、任務(wù)繁重的情況。在面對這種情況時，我開始嘗試將任務(wù)拆分成小塊，設(shè)立具體的時間節(jié)點，并與同事進行有效溝通和協(xié)調(diào)。這樣一來，我發(fā)現(xiàn)項目的進展變得更加順利，也增加了效率。
第四段：保持積極的態(tài)度，克服困難。
學(xué)習與工作中，我們常常會遇到各種各樣的困難。這時，保持積極的態(tài)度和堅持不懈的努力顯得尤為重要。RandyPausch曾說過一句名言：“感受到困難時，要記得翻過圍墻出去，而不是憋在圍墻里等待別人來拆除。”這句話啟示了我面對困難時的心態(tài)。當我遇到困難時，我會告訴自己不要輕易放棄，要堅持努力去克服。相信自己的能力，相信問題總會有解決的辦法，這樣才能在工作與學(xué)習中取得更好的成績。
第五段：團隊合作，共同改進。
在學(xué)習與工作中，團隊合作扮演著重要的角色。一個優(yōu)秀的團隊不僅需要每個成員各自有高度的素質(zhì)和工作能力，更需要每個成員具備團隊意識和協(xié)作精神。正是因為團隊的力量和支持，我們才能夠共同面對問題和挑戰(zhàn)，在不斷的合作中進行改進與進步。比如，在我參與一個研究項目的時候，我所在的團隊面臨了許多技術(shù)難題和時間壓力。但是，我們始終保持良好的團隊合作精神，相互幫助和支持，最終完成了項目的任務(wù)，并取得了很好的成果。
結(jié)尾段：總結(jié)全文，展望未來。
學(xué)習工作改進是一個不斷前進的過程，每個人都應(yīng)該時刻保持學(xué)習的心態(tài)，不斷總結(jié)反思，改進自己的工作方法。通過積極的態(tài)度、努力的學(xué)習和團隊的支持，我們可以在學(xué)習與工作中不斷進步，取得更好的成績。相信未來，我們會以更好的姿態(tài)迎接更大的挑戰(zhàn)。
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