詩(shī)歌是一種優(yōu)美的語(yǔ)言藝術(shù)，可以用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言表達(dá)豐富的意境。通過(guò)總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和問(wèn)題，并找到解決的方法和路徑?？偨Y(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
求職不要折在簡(jiǎn)歷上篇一
求職簡(jiǎn)歷模板不管用的是什么格式，但最終最有力的還是求職簡(jiǎn)歷內(nèi)容，一份好不好的個(gè)人簡(jiǎn)歷能不能得到面試的機(jī)會(huì)那么就要看你寫(xiě)的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷內(nèi)容有沒(méi)有用了，要是只是寫(xiě)個(gè)人信息的這樣的求職簡(jiǎn)歷不用問(wèn)也是沒(méi)有機(jī)會(huì)面試的。
求職簡(jiǎn)歷內(nèi)容重點(diǎn)為工作經(jīng)歷，一份有針對(duì)性的個(gè)人簡(jiǎn)歷中寫(xiě)好工作經(jīng)歷那么其它的內(nèi)容也就是以幫助為中心了，如果在求職簡(jiǎn)歷中突出自己的個(gè)人能力那么有招聘這個(gè)職位的公司肯定首先選擇的人員就是你，個(gè)人簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)歷是不可空白的，要是這一項(xiàng)都出現(xiàn)空白了，那么這份求職簡(jiǎn)歷沒(méi)有任何的意思了。
求職簡(jiǎn)歷還一項(xiàng)重點(diǎn)那么就是個(gè)人的聯(lián)系方式，記得這個(gè)聯(lián)系方式寫(xiě)多一個(gè)都是沒(méi)有問(wèn)題，最好寫(xiě)在個(gè)人簡(jiǎn)歷最上面跟姓名一欄，然后在最下面也就是整份求職簡(jiǎn)歷內(nèi)容結(jié)束時(shí)再寫(xiě)一次，如果是有個(gè)人簡(jiǎn)歷封面那么在個(gè)人簡(jiǎn)歷封面上也寫(xiě)上。
一份求職簡(jiǎn)歷要突出自己的特點(diǎn)也技能，這樣就能得到hr的認(rèn)可，讓你得到面試的機(jī)會(huì)。
求職不要折在簡(jiǎn)歷上篇二
從薪水方面進(jìn)行判斷也是需要注意兩個(gè)崗位的薪水相差多大，如果兩個(gè)崗位的薪水相差僅僅只有百分之二十以?xún)?nèi)那你就得仔細(xì)考慮了。不要只看薪水還得看看車(chē)費(fèi)、租房等問(wèn)題，最后你要算一算跳槽使得你的支出減少或者增加了多少，再和薪水疊加在一起看看結(jié)果如何。比如準(zhǔn)備投簡(jiǎn)歷的崗位給的月收入是8000元，原來(lái)的收入是6500元，但是你每個(gè)月在車(chē)費(fèi)上得多花費(fèi)200元，還有每天坐車(chē)時(shí)間多了四十多分鐘，四十分鐘的時(shí)間價(jià)值是多少?在大城市通常都要加班的那你如果節(jié)省這些時(shí)間，就可以干別的事情或者可以早睡不少的時(shí)間。如果你換房子那房租貴了五六百元，最后算一算現(xiàn)在的收入之多為7500元，相差不到一千元那就得考慮下發(fā)展等方面的情況，決定要不要投簡(jiǎn)歷換工作。
從發(fā)展方面來(lái)說(shuō)是否值得你投
簡(jiǎn)歷
?你在現(xiàn)在的企業(yè)工作了好幾年并且有很好的基礎(chǔ)，這樣有助于你快速騰飛但是到了新企業(yè)了?在新企業(yè)雖然也擁有同樣的職位可發(fā)展能比得上在現(xiàn)在的企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r嗎?還有兩家企業(yè)哪個(gè)更有前景也很重要因?yàn)楹臀磥?lái)分配的收入有關(guān)。求職不要折在簡(jiǎn)歷上篇三
有些求職者不小心或者有意識(shí)地在簡(jiǎn)歷里體現(xiàn)自己的隱私，企業(yè)沒(méi)有交代你說(shuō)明這些信息而你為什么要說(shuō)這些信息了？一般大家還盡量不想提及自己的隱私，而你卻故意展露這些隱私，這么做到底是為了什么了？記住在簡(jiǎn)歷里能不提隱私就不要提，企業(yè)沒(méi)有叫你提那么更不要提了。因?yàn)檫@些信息對(duì)你的工作并不能產(chǎn)生有利的作用反而誘發(fā)不利的危害。
那么這么做到底會(huì)有哪些可能的影響？
第一，在簡(jiǎn)歷里提及自己或者家庭的信息，這些信息可能被企業(yè)認(rèn)為很無(wú)聊，因?yàn)楦ぷ鳑](méi)有產(chǎn)生任何關(guān)系。比方求職者說(shuō)自己家庭有哪些成員，自己的父母又在什么單位工作，單位的性質(zhì)是什么。那你父母做什么和你有多大的關(guān)系？難道說(shuō)象棋大師的兒子一定善于下棋嗎？所以這種內(nèi)容已經(jīng)屬于跑題性質(zhì)的內(nèi)容了，根本沒(méi)有必要出現(xiàn)在簡(jiǎn)歷里了，作為求職者應(yīng)該盡量不要去提這些令招聘者可能認(rèn)為是無(wú)意義的內(nèi)容。
求職不要折在簡(jiǎn)歷上篇四
個(gè)人簡(jiǎn)歷
里如果將自己性格方面過(guò)強(qiáng)的一面重點(diǎn)突出，這樣對(duì)于求職者可不是有利的。雖然說(shuō)性格過(guò)強(qiáng)也有好的以免比如遇強(qiáng)則強(qiáng)、迎難而上，但也會(huì)引起一些人際關(guān)系的矛盾而影響了工作的質(zhì)量。其實(shí)性格強(qiáng)不強(qiáng)不是關(guān)鍵，關(guān)鍵在于你能夠給企業(yè)辦好事情。為此何必在簡(jiǎn)歷里去顯示一些不具備實(shí)際性的東西?更不用重點(diǎn)去凸顯你的這些性格。在
個(gè)人簡(jiǎn)歷
里展現(xiàn)過(guò)強(qiáng)性格會(huì)造成哪些影響?第一，如果你只是一個(gè)初出茅廬的人，剛開(kāi)始就展現(xiàn)出一種相當(dāng)強(qiáng)勢(shì)的性格會(huì)令人對(duì)你以后有所擔(dān)心的。如果以后在企業(yè)里目中無(wú)人怎么辦?那跟企業(yè)的人相處地好嗎?另外，要是你屁股翻上天了，那不是對(duì)人頤指氣使嗎?盲目自大的人本來(lái)就令人很厭惡，所以印象上你已經(jīng)輸給別人了，至于后面的內(nèi)容自然無(wú)法更好地吸引人。本文信息來(lái)源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。求職者面臨著巨大的壓力，于此同時(shí)，我們也應(yīng)該要認(rèn)識(shí)到的是，求職中需要主要的一些問(wèn)題，如何才能有效的提高你的求職成功幾率就顯得尤為重要了，求職中我們需要認(rèn)識(shí)到的是
個(gè)人簡(jiǎn)歷
的'重要性，我們?cè)谇舐氄夜ぷ髑埃紫葢?yīng)該要做的就是為自己制作一份個(gè)人簡(jiǎn)歷了，個(gè)人簡(jiǎn)歷如果做的好，求職者才能夠有可能獲得面試的機(jī)會(huì)，現(xiàn)在的很多求職者也會(huì)選擇在網(wǎng)絡(luò)上下載個(gè)人簡(jiǎn)歷的方法。求職不要折在簡(jiǎn)歷上篇五
1.應(yīng)征工作職位與動(dòng)機(jī):。
缺乏豐富的工作經(jīng)驗(yàn)的你，要讓雇主知道你有強(qiáng)烈的動(dòng)機(jī)希望得到這份工作機(jī)會(huì)，當(dāng)然別忘了要對(duì)這份工作與這家公司多做些了解！不要讓他覺(jué)得你根本不知道這份工作是在做些什么！
2.求學(xué)經(jīng)歷及重要的社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)。
你的求學(xué)經(jīng)歷，包括你在學(xué)生時(shí)代做過(guò)什么樣的事，將是雇主評(píng)估你是否有潛力的`重要參考因素，所以，千萬(wàn)別吝嗇將你學(xué)生時(shí)代的重要社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)，或是其它的成就告訴雇主。讓他能在茫茫人海中找到你。
3.兼職工作經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷將會(huì)為你簡(jiǎn)歷表加分！告訴雇主你曾經(jīng)在哪兒做過(guò)哪些事（勤工儉學(xué)、暑期工、義務(wù)工作）。
4.專(zhuān)業(yè)技能。
a.計(jì)算機(jī)技能：你熟悉哪些計(jì)算機(jī)與工作環(huán)境。
b.各類(lèi)證書(shū)：你得到過(guò)哪些專(zhuān)業(yè)的證書(shū)。
c.語(yǔ)言能力：你的語(yǔ)言能力如何。
d.其它的技能：你具有哪些特長(zhǎng)。
告訴雇主這些信息，將會(huì)幫助你在雪花般的簡(jiǎn)歷中脫穎而出。
5.性格特點(diǎn)。
你認(rèn)為自己是什么樣的人？你周?chē)娜擞终J(rèn)為你是個(gè)什么樣的人？這樣的個(gè)性對(duì)你以前的生活帶來(lái)什么優(yōu)劣勢(shì)嗎？對(duì)你在未來(lái)的工作上會(huì)有幫助或困難？記得，沒(méi)有人是十全十美的，誠(chéng)實(shí)的面對(duì)自己的優(yōu)缺點(diǎn)會(huì)更人信服。
6.對(duì)工作的展望。
7.未來(lái)的生涯規(guī)劃。
雖然你是一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，也應(yīng)該讓雇主知道你是一個(gè)對(duì)未來(lái)有準(zhǔn)備的人。
求職不要折在簡(jiǎn)歷上篇六
所謂效率型
個(gè)人簡(jiǎn)歷
主要是站在招聘者角度看的，就是說(shuō)招聘者閱讀的內(nèi)容都是具有意義的，通過(guò)這些內(nèi)容能夠看出求職者在工作方面的狀況或者個(gè)人品質(zhì)等。而不能是一些無(wú)意義的內(nèi)容或者反映出的東西跟工作沒(méi)有什么關(guān)系，為此想要打造效率型簡(jiǎn)歷則需要舍棄掉一些東西才行。現(xiàn)在就看看哪些東西應(yīng)該從
個(gè)人簡(jiǎn)歷
里消失掉，第一，家庭方面的信息不用出現(xiàn)在求職簡(jiǎn)歷里，除非你應(yīng)聘的工作和你父母工作具有高度聯(lián)系性，比如你父母是房屋建筑師而你目前應(yīng)聘的就是這個(gè)崗位，那么可以提下你父母的工作崗位但是用不著做深入的'描述。第三，把所有過(guò)程性的內(nèi)容刪除掉，比如你怎么做電腦維修工作的、怎么處理施工現(xiàn)場(chǎng)的人事糾紛等，你只需把你做這些事情采用的方案展現(xiàn)出來(lái)，至于做事的細(xì)節(jié)又有什么好說(shuō)的?你說(shuō)的細(xì)節(jié)只有專(zhuān)業(yè)人士可能感興趣，而作為招聘部門(mén)的人員怎么明白你所說(shuō)的技術(shù)性?xún)?nèi)容?而且審核
個(gè)人簡(jiǎn)歷
時(shí)招聘者沒(méi)閑情去看看你怎么做事的，他們只想看看你做出的成績(jī)以及你這個(gè)人的能力達(dá)到一個(gè)什么樣的程度。求職不要折在簡(jiǎn)歷上篇七
二、薪水。
1、老板將知道你目前的薪水比他們?cè)敢飧兜母摺?/p>
2、老板將會(huì)知道你目前的'薪水遠(yuǎn)比他們?cè)敢飧冻龅牡汀?/p>
3、你可能提供非常誤導(dǎo)的信息。
三、內(nèi)容。
在文字、排版、格式上不要出現(xiàn)錯(cuò)誤。
簡(jiǎn)歷不必做得太花哨。
一般來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)歷不必做得太花哨，用質(zhì)量好一些的白紙就可以了，盡量用a4的紙。
成績(jī)處理避免短板。
求職不要折在簡(jiǎn)歷上篇八
你的閱歷真的很豐富嗎？在你投放自己的求職簡(jiǎn)歷之前，你一定要證明這一點(diǎn)。
當(dāng)求職者嘗試著向潛在的雇主推銷(xiāo)自己時(shí)，簡(jiǎn)歷中經(jīng)常地充斥著模糊的言語(yǔ)，人力資源經(jīng)理會(huì)一目了然，這樣的求職者不過(guò)是“簡(jiǎn)歷文體”作者罷了。相反，最成功的'求職者避免在他們的簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)這些隱晦的詞語(yǔ)，而傾向于突出自己的成績(jī)。
不要用空泛的詞語(yǔ)表達(dá)你的工作理念，而要使用簡(jiǎn)要的、具體的例子展示你的技能。換句話(huà)說(shuō)，展現(xiàn)，但不必陳述。(show,don’ttell.)。
舉出以下幾個(gè)例子：
不要用…“在快節(jié)奏的環(huán)境里把工作做得游刃有余”
而嘗試…“每天晚上，我都會(huì)為120名左右的急診患者登記掛號(hào)”
不要用…“卓越的書(shū)面表達(dá)、交流能力”
而嘗試…“為11000位用戶(hù)寫(xiě)了專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)的指南”
不要用…“擁有跨部門(mén)的意識(shí)，善于團(tuán)隊(duì)合作”
而嘗試…“與客戶(hù)合作，加快供應(yīng)和銷(xiāo)售部門(mén)的反應(yīng)速度，從而防止對(duì)客戶(hù)服務(wù)的干擾?！?/p>
不要用…“在分析客戶(hù)需求上有過(guò)成功的案例”
而嘗試…“創(chuàng)造和實(shí)施了一種全面的需求評(píng)估機(jī)制，來(lái)協(xié)助對(duì)服務(wù)和員工預(yù)測(cè)需求”
最糟糕的“違規(guī)者”
求職不要折在簡(jiǎn)歷上篇九
兩頁(yè)紙就夠了，冗長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷往往被招人聘人隨手?jǐn)R置一旁。簡(jiǎn)歷要避免錯(cuò)字、別字和拼寫(xiě)錯(cuò)誤；要突出自己的能力、專(zhuān)長(zhǎng)或師從的著名教授。切忌面面俱到，要突出重點(diǎn)，使用人單位在最短的時(shí)間里就能了解應(yīng)聘者最主要的內(nèi)容。
簡(jiǎn)歷不要花里胡哨，如果是電子簡(jiǎn)歷，不宜帶任何圖案的點(diǎn)綴，以免被單位的服務(wù)器當(dāng)作病毒拒收。寄簡(jiǎn)歷的`同時(shí)，應(yīng)附上一封簡(jiǎn)要的求職信，概述一下自己的目標(biāo)和愿望，再簡(jiǎn)述自己的經(jīng)歷和能力。不要同時(shí)給多家單位發(fā)千篇一律的求職信。一些畢業(yè)生抱著“廣種博收”的心理狀態(tài)把“精美的”自薦材料復(fù)印若干份寄往不同的用人單位，這些毫無(wú)個(gè)性的自薦材料又有多少會(huì)引起招聘者的注意呢?其結(jié)果也許只有一個(gè)當(dāng)廢紙?zhí)幚淼簟?/p>
應(yīng)聘一個(gè)單位，事先要反復(fù)閱讀該單位的網(wǎng)頁(yè)，留意他們的用詞或用語(yǔ)。假如“挑戰(zhàn)”、“競(jìng)爭(zhēng)”這樣的詞出現(xiàn)多次，不妨在信中闡述自己喜歡“挑戰(zhàn)”和不畏“競(jìng)爭(zhēng)”，名曰“投其所好”。
求職不要折在簡(jiǎn)歷上篇十
私企則不要求求職者簡(jiǎn)歷里有多么了不起的單位，只要求職者通過(guò)實(shí)習(xí)獲得了實(shí)際性的能力，那么就能夠滿(mǎn)足私企的要求，所以在
經(jīng)歷里要加上你在私企里學(xué)到的知識(shí)技能等東西，這樣才能真正吸引私企的眼光，而且要求實(shí)習(xí)經(jīng)歷和應(yīng)聘崗位存在比較大的聯(lián)系。原因在于國(guó)企屬于正統(tǒng)性企業(yè)所以在規(guī)范度方面要求比較高，如果你在餐館這種地方實(shí)習(xí)那么即使做的事情和應(yīng)聘的.崗位有關(guān)，那么國(guó)有企業(yè)也不會(huì)太重視這些東西的，他們認(rèn)為你的這些經(jīng)歷一點(diǎn)含金量都沒(méi)有。餐館這類(lèi)地方屬于不正規(guī)的地方，或者形象度不好的地方，你在餐館做服務(wù)員那么連場(chǎng)面都上不去，而你同樣在國(guó)企單位里實(shí)習(xí)過(guò)，那么國(guó)企對(duì)你的看法就不同了。因?yàn)榇蠹叶际菄?guó)企所以出現(xiàn)了共同點(diǎn)，所以即使從事的崗位是不同的但是也會(huì)因?yàn)槎际菄?guó)企而對(duì)你有了一些好印象。國(guó)企的思想還是比較傳統(tǒng)的所以在選人方面更喜歡國(guó)企出身的人，你沒(méi)有這個(gè)出身但是你在國(guó)企實(shí)習(xí)過(guò)也屬于一個(gè)極大的優(yōu)勢(shì)，所以在描述實(shí)習(xí)經(jīng)歷的時(shí)候不要忘記在國(guó)企單位名稱(chēng)后加上一個(gè)括號(hào)，里面注意其單位性質(zhì)是國(guó)企。
求職不要折在簡(jiǎn)歷上篇十一
新華網(wǎng)武漢7月20日專(zhuān)電（鄒一、田建軍）在武漢市連續(xù)最近舉行的幾次大學(xué)生暑期招聘會(huì)上，一些用人單位的負(fù)責(zé)人反映，由于網(wǎng)上招聘成本低、傳播快、簡(jiǎn)單易行，平時(shí)單位招聘都是通過(guò)網(wǎng)上進(jìn)行，有的公司還設(shè)有專(zhuān)門(mén)的網(wǎng)站負(fù)責(zé)接收電子簡(jiǎn)歷?，F(xiàn)場(chǎng)招聘只是單位急招人時(shí)采取的一種臨時(shí)措施。然而，在一些用人單位每天接收的大量電子簡(jiǎn)歷中，卻有相當(dāng)一部分是無(wú)效簡(jiǎn)歷，關(guān)鍵是應(yīng)聘者在制作電子簡(jiǎn)歷時(shí)存在兩種誤區(qū)。
???一種是過(guò)分追求格式的新奇、花哨，影響了招聘方對(duì)簡(jiǎn)歷內(nèi)容的閱讀和理解。廣東省移動(dòng)公司的`李先生說(shuō)，招聘單位通常收到的簡(jiǎn)歷數(shù)量很多，負(fù)責(zé)人員根本沒(méi)有時(shí)間與耐心打開(kāi)附件。因此電子簡(jiǎn)歷最好放在郵件的文本框中，打開(kāi)后直接可見(jiàn)，而不要用附件發(fā)送。
???第二種誤區(qū)是簡(jiǎn)歷內(nèi)容空泛浮夸，沒(méi)有準(zhǔn)確表達(dá)應(yīng)聘者的經(jīng)驗(yàn)與能力。曾在北京中機(jī)創(chuàng)杰自動(dòng)化工程有限公司負(fù)責(zé)專(zhuān)門(mén)處理電子簡(jiǎn)歷的袁程說(shuō)，電子簡(jiǎn)歷內(nèi)容要翔實(shí)、具體，應(yīng)聘者要將各種能力證明、工作經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷等寫(xiě)清楚。有的大學(xué)生簡(jiǎn)歷上用“2001年至2005年就讀于某大學(xué)”這幾個(gè)字來(lái)概括大學(xué)四年，這樣就太簡(jiǎn)單了。還有應(yīng)聘者在簡(jiǎn)歷上把自己吹得天花亂墜，令用人單位反感。
求職不要折在簡(jiǎn)歷上篇十二
求職簡(jiǎn)歷要“寫(xiě)真”不要“克隆”
不利：
首先，克隆簡(jiǎn)歷的行為也說(shuō)明你不夠誠(chéng)實(shí)?，F(xiàn)在職場(chǎng)上十分講究誠(chéng)信，如果你在簡(jiǎn)歷上就欺騙了對(duì)方，對(duì)方一旦發(fā)現(xiàn)，能做的也只能是讓你出局。
其次，它不能完全展示你自己的才能。簡(jiǎn)歷的格式、內(nèi)容都是別人設(shè)計(jì)的，并不一定適合自己，要從自己的特點(diǎn)出發(fā)，從各個(gè)方面將自己的能力、才華全面展現(xiàn)出來(lái)。
最后，面貌雷同的簡(jiǎn)歷容易淹沒(méi)在大量的求職簡(jiǎn)歷中。要做到脫穎而出，首先就要將簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)得與眾不同，任何一位招聘者都會(huì)對(duì)別出心裁的簡(jiǎn)歷感到“眼前一亮”。曾經(jīng)一位女生就將簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)成了一份精美的小禮品，結(jié)果這份簡(jiǎn)歷不但被招聘方細(xì)細(xì)品味，而且這位女生的細(xì)心、聰慧等優(yōu)點(diǎn)也得到了賞識(shí)，最后求職成功。
因此，簡(jiǎn)歷模板、他人的`簡(jiǎn)歷只可以用來(lái)參考，而不可以簡(jiǎn)單的“克隆”。如果你不善于設(shè)計(jì)，只要將自己的優(yōu)點(diǎn)和不足實(shí)事求是地表明就可以了。要知道，只有樸實(shí)無(wú)華才能夠打動(dòng)別人。如果你是一位設(shè)計(jì)能手，那就用足夠的時(shí)間，從形式到內(nèi)容把簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)得落落大方，不落窠臼，但是千萬(wàn)不能花里胡哨，那樣招聘方會(huì)認(rèn)為你不夠踏實(shí)，只注重于形式。
在制作簡(jiǎn)歷前，一定要從這樣幾個(gè)方面考慮：這份簡(jiǎn)歷是否真實(shí)？這份簡(jiǎn)歷是否和別人的雷同？這樣設(shè)計(jì)能否充分展示自己？如果自己是招聘方，是否會(huì)關(guān)注這份簡(jiǎn)歷？這樣用心制作出來(lái)的簡(jiǎn)歷，定會(huì)助你走向成功。
求職不要折在簡(jiǎn)歷上篇十三
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|28歲（1983年4月11日）。
居住地：南京。
電話(huà)：139********（手機(jī)）。
e-mail：xxxxx。
最近工作[1年11個(gè)月]。
公司：xx影視公司。
行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播。
職位：副總經(jīng)理。
學(xué)歷：碩士。
專(zhuān)業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。
學(xué)校：香港大學(xué)。
本人工作作風(fēng)穩(wěn)健，謙虛務(wù)實(shí)、吃苦耐勞、堅(jiān)定堅(jiān)強(qiáng)、工作態(tài)度認(rèn)真，重視團(tuán)隊(duì)合作，溝通能力強(qiáng)。作為營(yíng)銷(xiāo)人我認(rèn)為創(chuàng)意、創(chuàng)新、熱情、好奇心、洞察力、整合思維，是我不可或缺的優(yōu)秀品質(zhì)，經(jīng)過(guò)多年的職業(yè)經(jīng)歷，它們恰恰已成為了我的血液。運(yùn)籌市場(chǎng)，應(yīng)視野廣闊，心無(wú)界限，在不同行業(yè)中總結(jié)共性和尋找個(gè)性，我希望利用自己豐富的思維給品牌或產(chǎn)品的發(fā)展更好的助力和生命力。
到崗時(shí)間：一周以?xún)?nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播。
目標(biāo)地點(diǎn)：上海、深圳。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：總經(jīng)理。
20xx/8—至今：xx影視公司[1年11個(gè)月]。
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播。
電影事業(yè)部副總經(jīng)理。
任職期間主要負(fù)責(zé)公司渠道運(yùn)營(yíng)、行政管理、公共關(guān)系三大部分主要業(yè)務(wù)。指導(dǎo)相關(guān)部門(mén)制訂并完善了公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)；打造新品牌及產(chǎn)品概念，協(xié)助相關(guān)部門(mén)規(guī)范了內(nèi)部管理（人事、行政、財(cái)務(wù)）等相關(guān)條例；宣傳公司在行業(yè)內(nèi)的對(duì)外品牌形象，打造公司對(duì)外品牌、協(xié)助公司董事會(huì)進(jìn)行行業(yè)內(nèi)公關(guān)、政府公關(guān)等工作，在行業(yè)內(nèi)取得了一定的影響力度。
求職不要折在簡(jiǎn)歷上篇十四
姓名：
目前所在：蘿崗區(qū)。
年齡：17。
戶(hù)口所在：吉林。
國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。
身高：170cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)。
體重：52kg。
人才類(lèi)型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：廣告：
工作年限：0。
職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：廣州。
畢業(yè)院校：廣東嶺南現(xiàn)代技工學(xué)校。
最高學(xué)歷：中專(zhuān)。
獲得學(xué)位:中專(zhuān)畢業(yè)日期：20xx-06
專(zhuān)業(yè)一：廣告裝飾設(shè)計(jì)。
專(zhuān)業(yè)二：廣告裝飾設(shè)計(jì)。
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
外語(yǔ)：其他較差粵語(yǔ)水平：一般。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
本人專(zhuān)業(yè)班級(jí)排名前三，計(jì)算機(jī)優(yōu)秀,photoshopactocad等一些電腦專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)擅長(zhǎng)個(gè)別體育運(yùn)動(dòng)，曾在學(xué)校取得4*100接力賽冠軍對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有責(zé)任心和進(jìn)取心，誠(chéng)信守時(shí)，擔(dān)任班級(jí)干部，工作積極主動(dòng)，為人謙虛和氣，善于與人溝通。
本人在學(xué)校經(jīng)歷兩年的專(zhuān)業(yè)及技能教育，成績(jī)優(yōu)異，掌握了良好的電腦軟件實(shí)操技能及專(zhuān)業(yè)知識(shí)。尤其擅長(zhǎng)photoshop，autocad。為人活潑開(kāi)朗，樂(lè)觀向上，吃苦耐勞，樂(lè)于付出，有良好的溝通能力。思維靈敏，理解力強(qiáng)，對(duì)于新環(huán)境有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，對(duì)于新生事物能夠很快地學(xué)習(xí)和適應(yīng)。有很強(qiáng)的承壓能力，平時(shí)能夠很好地處理和同事及領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。真誠(chéng)地期待能為貴公司貢獻(xiàn)我的知識(shí)和能力，成為貴公司的一員。
求職不要折在簡(jiǎn)歷上篇十五
學(xué)歷：高中。
工作年限：10年以上。
期望薪資：面議。
工作地點(diǎn)：廣州-不限。
求職意向：后勤|倉(cāng)庫(kù)管理員|資產(chǎn)/資金管理。
心思縝密條理性強(qiáng)。
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了10年11個(gè)月，做了5份工作)。
廣州僑鑫物業(yè)有限公司匯景新城管理處。
工作時(shí)間：20xx年12月至20xx年11月[2年11個(gè)月]。
職位名稱(chēng)：廣州僑鑫物業(yè)有限公司匯景新城管理處。
工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)管理處各部門(mén)物資的管理。包括：工程、安防、物業(yè)、車(chē)隊(duì)、會(huì)所、洗衣房物料。另還有印刷品、表格、單據(jù)、文具、辦公耗材等。
2.負(fù)責(zé)報(bào)廢的固資的回收及處理工作。
3.使用金算盤(pán)(前期)用友(后期)處理相關(guān)賬務(wù)。
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督申購(gòu)單的執(zhí)行情況。
廣州易票聯(lián)電子商務(wù)有限公司。
工作時(shí)間：20xx年2月至20xx年7月[1年5個(gè)月]。
職位名稱(chēng)：倉(cāng)儲(chǔ)專(zhuān)員。
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)pos機(jī)、手機(jī)、羊城通整機(jī)及其配件、公司宣傳物料、移動(dòng)宣傳物料、羊城通宣傳物料、發(fā)票、其它宣傳物料的管理與收發(fā)。另外還有移動(dòng)神州行、動(dòng)感地帶套卡的管理與銷(xiāo)售發(fā)貨、erp系統(tǒng)的操作與賬務(wù)處理等工作。
華普信息技術(shù)有限公司廣州分公司。
工作時(shí)間：20xx年12月至20xx年12月[1年]。
職位名稱(chēng)：庫(kù)管。
工作內(nèi)容：主要是做惠普家用pc南區(qū)庫(kù)房的管理工作。負(fù)責(zé)惠普南方二十多個(gè)維修中心備件的供應(yīng)、壞件的回收、物流公司的聯(lián)系、網(wǎng)上系統(tǒng)的操作等工作。
廣州寬帶主干網(wǎng)絡(luò)有限公司。
工作時(shí)間：20xx年6月至20xx年12月[1年6個(gè)月]。
職位名稱(chēng)：倉(cāng)管員工作內(nèi)容：主要是做光纜、光纖、和其它光通信設(shè)備的管理工作。
廣州市牽晴匯房地產(chǎn)有限公司。
工作時(shí)間：20xx年11月至20xx年12月[4年1個(gè)月]。
職位名稱(chēng)：倉(cāng)庫(kù)管理員。
工作內(nèi)容：公司原名稱(chēng)為和記黃埔地產(chǎn)(廣州荔灣)有限公司后更名為廣州市牽晴匯房地產(chǎn)有限公司(西城都薈項(xiàng)目)主要負(fù)責(zé)管理處各部門(mén)物料的管理工作包括：工程維修部倉(cāng)、協(xié)管倉(cāng)、人事行政部倉(cāng)、客服部倉(cāng)等。根據(jù)已審批的申購(gòu)單入庫(kù)、根據(jù)有部門(mén)主管簽名的出庫(kù)單出庫(kù)。先后使用excel和科傳系統(tǒng)處理相關(guān)賬務(wù)工作。每月月底制作盤(pán)存表、作實(shí)物的盤(pán)點(diǎn)。
1992年4月畢業(yè)廣州市機(jī)電職業(yè)高級(jí)中學(xué)(39中)日用電器。
我曾在和黃的物業(yè)公司、僑鑫的物業(yè)公司、廣州寬帶主干網(wǎng)絡(luò)有限公司、惠普家用pc南區(qū)倉(cāng)庫(kù)等倉(cāng)庫(kù)工作過(guò)。曾做過(guò)倉(cāng)管員、庫(kù)管、倉(cāng)庫(kù)主管等職位。對(duì)于倉(cāng)庫(kù)管理的整個(gè)流程都比較熟悉。在僑鑫的物業(yè)公司我要負(fù)責(zé)整個(gè)公司上千種物料的收發(fā)和管理，以保證公司的正常運(yùn)行。在惠普倉(cāng)庫(kù)是負(fù)責(zé)惠普家用電腦南區(qū)倉(cāng)庫(kù)的管理工作，包括向南方二十多個(gè)維修中心的備件的發(fā)貨，壞件的回收，以及壞件的返廠(chǎng)，工廠(chǎng)新件的接收，與貨運(yùn)物流公司、各維修中心、工廠(chǎng)的溝通與聯(lián)系等工作。其中出入庫(kù)的所有流程都是用電腦在網(wǎng)上的系統(tǒng)上操作的。在寬帶網(wǎng)公司工作的時(shí)候是負(fù)責(zé)一個(gè)面積為三百多平方米的倉(cāng)庫(kù)管理工作，該公司有光纜接近三百多盤(pán)，還有管道和光通信設(shè)備及其配件達(dá)幾百種這些都是由我一個(gè)人負(fù)責(zé)管理的。這個(gè)倉(cāng)庫(kù)是一個(gè)寬帶工程施工的倉(cāng)庫(kù)。倉(cāng)庫(kù)帳務(wù)方面，手工帳與電腦賬也曾經(jīng)做過(guò)。進(jìn)銷(xiāo)存都可以用電腦來(lái)完成，能用excel來(lái)做倉(cāng)庫(kù)的各種表格報(bào)表。曾在以往的工作中使用過(guò)erp、金算盤(pán)、用友等軟件進(jìn)行賬務(wù)的處理。倉(cāng)庫(kù)管理所需的責(zé)任心、細(xì)心、認(rèn)真我都具備。對(duì)于以前在工作中的成功與失敗都會(huì)銘記于心，在工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)以求進(jìn)步!另外我還曾做過(guò)電工，在賓館里的高低壓配電房值過(guò)班，以及負(fù)責(zé)整幢客房的水電維修工作。
我有以下證書(shū)：高中畢業(yè)證，低壓電工證，電工技術(shù)等級(jí)證、日用電器畢業(yè)證、電腦操作員證和摩托車(chē)駕駛證等。
中介、職介、保險(xiǎn)公司勿電，謝謝!
求職不要折在簡(jiǎn)歷上篇十六
民族：漢族。
戶(hù)籍地：潮州。
婚姻狀況：未婚。
年齡：22歲。
人才類(lèi)型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：小學(xué)教師/幼兒教師：教師、客服代表/專(zhuān)員/助理：
工做年限：0。
職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議。
希望工做地區(qū)：廣州珠海深圳。
工做經(jīng)歷：
20xx學(xué)年10月份在廣州市天河區(qū)沙河小學(xué)見(jiàn)習(xí)兩周。
20xx學(xué)年5月份在廣州市天河區(qū)先烈東小學(xué)實(shí)習(xí)三周。
20xx學(xué)年上半學(xué)期當(dāng)鋼琴家教（對(duì)象：4歲小男孩）。
20xx學(xué)年暑假期間曾在家鄉(xiāng)的一所私人幼兒園（歡歡幼兒園）兼職。
20xx學(xué)年10月份在廣州市天河區(qū)先烈東小學(xué)實(shí)習(xí)兩周。
畢業(yè)院校：廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：大專(zhuān)畢業(yè)日期：20xx—06—01
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：小學(xué)藝術(shù)教育。
第二專(zhuān)業(yè)：小學(xué)藝術(shù)專(zhuān)業(yè)。
20xx年4月20日獲得入黨積極分子結(jié)業(yè)證書(shū)。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)良。
粵語(yǔ)水平：優(yōu)良。
我是廣東女子技術(shù)學(xué)院小學(xué)藝術(shù)教育系的一名學(xué)生，即將面臨畢業(yè)。大學(xué)三年，奠定了我的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)，優(yōu)良的組織能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)做精神，務(wù)實(shí)的工做做風(fēng)。
聲樂(lè)、鋼琴是我在專(zhuān)業(yè)方面的專(zhuān)長(zhǎng)。通過(guò)三年的美術(shù)進(jìn)修（包括兒童美術(shù)設(shè)想與創(chuàng)做）、舞蹈方面有了很大的提高。在實(shí)習(xí)當(dāng)中也接觸了對(duì)小學(xué)的民樂(lè)團(tuán)以及合唱團(tuán)的排練，有了一定的認(rèn)識(shí)及了解。
大三擔(dān)任副班長(zhǎng)、實(shí)習(xí)期間擔(dān)任實(shí)習(xí)小組組長(zhǎng)。在擔(dān)任期間遭到了老師及同學(xué)的信任及好評(píng)。
質(zhì)量?jī)?yōu)良，思想進(jìn)步，篤守誠(chéng)、信、禮、智的做人原則。在校期間，光榮成為入黨積極分子，雖然還為能成為一名中國(guó)共產(chǎn)黨員，但我依然在不斷認(rèn)真改進(jìn)我的不腳之處，不斷勤奮加強(qiáng)我的專(zhuān)業(yè)理論。
我對(duì)本人嚴(yán)格要求，注重能力的培養(yǎng)，尤其是實(shí)踐積極及能力更是我的強(qiáng)項(xiàng)。我還積極地參加各種社會(huì)實(shí)踐，更讓我學(xué)會(huì)了思考，學(xué)會(huì)了如何做人、如何做事、如何與人共事。抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)，鍛煉本人。大學(xué)三年來(lái)，廣東女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院培養(yǎng)了我自卑、自傲、自立、自強(qiáng)的一面，同時(shí)培養(yǎng)了我實(shí)事求是、開(kāi)辟進(jìn)取的做風(fēng)。
求職不要折在簡(jiǎn)歷上篇十七
在你寄出的簡(jiǎn)歷之前，用“九不”標(biāo)準(zhǔn)來(lái)檢查一下你的簡(jiǎn)歷。
1、簡(jiǎn)歷的修飾。不要因?yàn)槭″X(qián)而去使用低廉質(zhì)粗的紙張。檢查一下是否有排版、語(yǔ)法錯(cuò)誤，甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時(shí)，使用拼寫(xiě)檢查項(xiàng)并請(qǐng)你的朋友來(lái)檢查你可能忽略的錯(cuò)誤。
2、字符大小。如果你需要用兩頁(yè)紙來(lái)完成簡(jiǎn)歷，請(qǐng)清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績(jī)表現(xiàn)出來(lái)。不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。
3、真實(shí)。不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱(chēng)來(lái)蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實(shí)，或頻繁更換工作的事實(shí)或你從事較低的職務(wù)。如果你未來(lái)的雇主去做背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在撒謊，那你就和你的工作說(shuō)“再見(jiàn)”吧！
4、陳述你的才能。如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗(yàn)，不要在簡(jiǎn)歷中使用時(shí)間表達(dá)法。通過(guò)功能表達(dá)法或技術(shù)表達(dá)法，優(yōu)先來(lái)陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。
5、推出你的長(zhǎng)處。不要僅僅簡(jiǎn)單地抄寫(xiě)你公司人事手冊(cè)中關(guān)于工作性質(zhì)描寫(xiě)的術(shù)語(yǔ)。為了顯示你比其他競(jìng)爭(zhēng)者更有優(yōu)勢(shì)，你需要的不是簡(jiǎn)單地列出你的工作職責(zé)，列出你所完成的特殊貢獻(xiàn)，增長(zhǎng)百分比，客戶(hù)增加數(shù)，贏取的獎(jiǎng)勵(lì)等。
6、不要用任何借口。不要把你離開(kāi)每個(gè)所從事工作的理由寫(xiě)上你的簡(jiǎn)歷，例如“公司被售出”、“老板是個(gè)白癡”或“謀求高薪”.
7、你最近在干什么？不要僅僅簡(jiǎn)單地陳列你所從事過(guò)的每個(gè)職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近來(lái)的`經(jīng)歷，所以請(qǐng)把重點(diǎn)突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上。
8、確定目標(biāo)。不要按照星期日?qǐng)?bào)紙上的公司招聘廣告把你的簡(jiǎn)歷一一寄出，不要投遞簡(jiǎn)歷，如果你的條件與工作要求相去甚遠(yuǎn)，仔細(xì)閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷后才去投遞。
9、請(qǐng)不要寄附件。當(dāng)你寄你的簡(jiǎn)歷時(shí)，不要把你學(xué)習(xí)成績(jī)單復(fù)印件、推薦信或獎(jiǎng)勵(lì)證明復(fù)印件一并寄出，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機(jī)會(huì)后，你可帶上這些材料。
簡(jiǎn)歷的求職意向怎么寫(xiě)。
要找什么樣的工作？要申請(qǐng)什么樣的崗位？這些應(yīng)聘時(shí)最關(guān)鍵的問(wèn)題，在你的簡(jiǎn)歷中并不明確。一份簡(jiǎn)歷，什么沾邊的職位都能投，咨詢(xún)員、調(diào)研員、情報(bào)信息分析人員……這樣看上去是會(huì)有更多的機(jī)會(huì)，但是這樣的表達(dá)，只會(huì)讓人感覺(jué)你的自我定位不明確，對(duì)自己沒(méi)有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)。你在求職前一定要明確自己的意向，千萬(wàn)不能因?yàn)榍舐氁庀虿幻鞔_而造成未就業(yè)便“失業(yè)”.
意向就是志向，心之所向。求職意向，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是求職志向。有些人簡(jiǎn)歷中的求職意向橫跨五個(gè)行業(yè)，目標(biāo)職能覆蓋十幾個(gè)崗位，自我以為這樣會(huì)給人一種“我就是復(fù)合型人才”的感覺(jué)，其實(shí)，多個(gè)求職意向只會(huì)讓hr覺(jué)得求職者的職業(yè)方向定位不清。求職意向一定要有的放矢，要讓hr覺(jué)得你對(duì)自己的職業(yè)生涯有所目標(biāo)；模棱兩可，只會(huì)讓hr不能肯定你是否適合該職位。
如果你確實(shí)有多個(gè)求職意向，最好根據(jù)不同的求職意向分別撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷。寫(xiě)求職意向時(shí)的注意事項(xiàng)：
寫(xiě)求職意向時(shí)，最忌諱的就是空乏無(wú)味的陳詞濫調(diào)，例如：能吃苦耐勞，適應(yīng)各個(gè)環(huán)境，要求能提供基本福利保障，簽定正式合同協(xié)議，有發(fā)展空間。另外，忌諱行業(yè)跨度太大。填寫(xiě)求職意向時(shí)，要切合實(shí)際，切合自己的專(zhuān)業(yè)或?qū)ｉL(zhǎng)。例如，某求職意向：愿意從事市場(chǎng)、公關(guān)、網(wǎng)絡(luò)游戲、策劃、建筑設(shè)計(jì)、工程項(xiàng)目、環(huán)境設(shè)計(jì)等行業(yè)和職位。
簡(jiǎn)歷中的求職意向怎么寫(xiě)？更困惑的是，求職意向又是什么？應(yīng)屆畢業(yè)生多會(huì)遇上求職意向怎么寫(xiě)的難題。下面，某招聘顧問(wèn)為你求解求職意向怎么寫(xiě)的妙方，希望能為你求職助一臂之力。
求職意向，從字面意思理解就是求職的意思方向，是根據(jù)個(gè)人的愛(ài)好和能力，對(duì)自己進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，明確自己所要從事的職業(yè)，從而有針對(duì)性的去尋找合適的工作。求職意向可以包括：意向的工作性質(zhì)（全職/兼職）、工作行業(yè)、工作地點(diǎn)、職位、待遇這幾個(gè)方面。
求職意向是一份簡(jiǎn)歷的核心點(diǎn)，也就是簡(jiǎn)歷的靈魂，簡(jiǎn)歷中其它內(nèi)容都是圍繞著這個(gè)核心展開(kāi)的。明確自己的求職意向是找工作的第一步，這樣在找工作的時(shí)候順著這個(gè)方向，有的放矢地尋找適合自己的職位。
確定求職意向首先要從自己的性格、興趣、能力、價(jià)值觀等出發(fā)，發(fā)掘出自己適合的職位，這也就是典型的自我認(rèn)知問(wèn)題。然后，再了解自己求職的崗位的相關(guān)內(nèi)容。在知己知彼的基礎(chǔ)上，從而做出自己的求職決策。
求職意向讓?xiě)?yīng)屆畢業(yè)生感到很難寫(xiě)的原因主要是對(duì)工作認(rèn)識(shí)不足。因?yàn)闆](méi)參加過(guò)工作，對(duì)工作缺乏深入了解，不知道自己到底能做什么、想做什么，沒(méi)有個(gè)明確的概念。下面，小編說(shuō)說(shuō)寫(xiě)求職意向怎么寫(xiě)。
1、最佳的求職意向?qū)懽鞣椒☉?yīng)該是：行業(yè)+職位名稱(chēng)或者是精準(zhǔn)的職位名稱(chēng)，如通信領(lǐng)域銷(xiāo)售類(lèi)工作；或者如網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)類(lèi)工作；機(jī)械專(zhuān)業(yè)的可以考慮機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械工程師、制圖之類(lèi)的職位。這樣的描述更符合hr快速篩選的心理，也只有這樣的描述才能給你帶來(lái)更多的面試機(jī)會(huì)。
2、求職意向要寫(xiě)在醒目位置。一定要在首頁(yè)個(gè)人概況之后，醒目的寫(xiě)清楚。因?yàn)榇蟛糠制髽I(yè)在招聘的時(shí)候，同時(shí)招聘的崗位可能不止一個(gè)，并且hr在看簡(jiǎn)歷的時(shí)候，速度都非?？欤业谝粋€(gè)要看的就是求職意向。如果不在醒目位置寫(xiě)清楚求職意向，一般很容易被hr忽略。
3、在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，一定要寫(xiě)明求職意向。在求職意向?qū)懽鲿r(shí)，切記出現(xiàn)空泛現(xiàn)象，如希望從事具有挑戰(zhàn)性的工作。也不要太多太雜，如文員、助理、行政、人事等一大堆，沒(méi)有針對(duì)性，讓人不知道你到底能做什么。簡(jiǎn)歷的內(nèi)容要圍繞求職意向展開(kāi)，無(wú)關(guān)內(nèi)容盡量省略。
求職不要折在簡(jiǎn)歷上篇十八
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)員崗位類(lèi)別：營(yíng)銷(xiāo)師。
工作描述：
1.管好所負(fù)責(zé)的區(qū)域，搜集潛在客戶(hù)資源，并完成上級(jí)指定的目標(biāo)。
2.做好客戶(hù)調(diào)研和建立客戶(hù)檔案。
3.收集市場(chǎng)情報(bào)以及同行產(chǎn)品最新動(dòng)態(tài)。
4.做好新產(chǎn)品的推廣工作。
5.及時(shí)有效處理好客戶(hù)投訴。
6.對(duì)錯(cuò)誤決策達(dá)不到目標(biāo)負(fù)責(zé)。
7.對(duì)不能完成業(yè)務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)。
離職原因：發(fā)生地方。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：建筑施工與工程。
擔(dān)任職位：商務(wù)代表崗位類(lèi)別：銷(xiāo)售代表。
工作描述：在網(wǎng)絡(luò)上尋找客戶(hù)信息，預(yù)約拜訪(fǎng)新客戶(hù)，對(duì)準(zhǔn)客戶(hù)進(jìn)行篩選，建立客戶(hù)檔案表。
熟記led產(chǎn)品及相關(guān)配件的品種、規(guī)格、性能、等級(jí)、價(jià)格、效果、為客戶(hù)提供參考意見(jiàn)。
每周建立工作報(bào)表，整理客戶(hù)資料及跟進(jìn)狀況匯總給區(qū)域經(jīng)理，完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。
給客戶(hù)送樣品，派發(fā)產(chǎn)品資料和報(bào)價(jià)表，跟蹤客戶(hù)的安裝工作，對(duì)異常狀況糾正并做好記錄。
負(fù)責(zé)客戶(hù)款，工程款項(xiàng)的回收，掌握市場(chǎng)信息，了解同行的銷(xiāo)售情況。
接到客戶(hù)的下單信息后，通知區(qū)域經(jīng)理和采購(gòu)，簽訂采購(gòu)合同。
針對(duì)客戶(hù)查詢(xún)，應(yīng)立即回復(fù)，或向采購(gòu)，經(jīng)理請(qǐng)示，做好全程服務(wù)跟蹤。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：汽車(chē)、摩托車(chē)及零配件。
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)員崗位類(lèi)別：其他相關(guān)職位。
工作描述：任職于4s店業(yè)務(wù)員，主要負(fù)責(zé)汽車(chē)精品銷(xiāo)售，養(yǎng)護(hù)產(chǎn)品推銷(xiāo)報(bào)價(jià)如。
發(fā)動(dòng)機(jī)深化保養(yǎng)、剎車(chē)系統(tǒng)保養(yǎng)、油路清洗、空調(diào)管道清洗保養(yǎng)、缸內(nèi)清洗。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平：高校非計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)二級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專(zhuān)長(zhǎng)：汽車(chē)中級(jí)技工證，電工證。
語(yǔ)言能力。
普通話(huà)：流利粵語(yǔ)：較差。
英語(yǔ)水平：
英語(yǔ)：精通。
求職意向。
發(fā)展方向：汽車(chē)零配件銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，汽車(chē)用品業(yè)務(wù)，電子元件業(yè)務(wù)。
自我評(píng)價(jià)：
姓名：國(guó)籍：中國(guó)。
目前住地：廣州民族：漢族。
戶(hù)籍地：湛江身高體重：155cm?44kg。
婚姻狀況：未婚年齡：23歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：普通求職?
應(yīng)聘職位：外貿(mào)/貿(mào)易專(zhuān)員/助理：外貿(mào)助理、行政/人事類(lèi)：人事助理、單證員：?jiǎn)巫C員。
工作年限：2職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州佛山湛江。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。
擔(dān)任職務(wù)：外貿(mào)助理兼外貿(mào)業(yè)務(wù)員。
工作描述：在立豐五金皮具有限公司工作了短短的一年半多的時(shí)間，服從公司分配，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，并且掌握了工作上的更多知識(shí)，能將外貿(mào)上的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際的工作上。辦公室的一般運(yùn)作，自己都能了解清楚，接電話(huà)，與客戶(hù)洽談，回復(fù)客人詢(xún)盤(pán)，制訂單，裝箱單等單據(jù)，是自己每天的基本工作，并且跟進(jìn)客戶(hù)訂單，向工廠(chǎng)下生產(chǎn)單，跟進(jìn)產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度，與客人確認(rèn)出貨時(shí)間等等工作程序，都能熟悉掌握。
離職原因：本人想追求更有發(fā)展?jié)摿Φ墓?
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東行政職業(yè)學(xué)院。
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：商務(wù)英語(yǔ)第二專(zhuān)業(yè)：企業(yè)人力資源。
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好。
國(guó)語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：良好。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)技能：獲取國(guó)家級(jí)的企業(yè)人力資源管理中、高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)。
英語(yǔ)能力：通過(guò)了cet-4，說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯良好，掌握一定的商務(wù)英語(yǔ)術(shù)語(yǔ)。
其他特長(zhǎng)：1.熟練掌握基本的內(nèi)、外貿(mào)有關(guān)知識(shí)。
2.熟練握基本的人事管理知識(shí)。
3.一定的營(yíng)銷(xiāo)能力及技巧。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
個(gè)人簡(jiǎn)介。
優(yōu)秀的人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障，因此我希望經(jīng)過(guò)短短一段時(shí)間的工作培訓(xùn)，我能對(duì)此工作的程序、管理方法等有一定的了解。本人性格開(kāi)朗，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)并喜歡從事有挑戰(zhàn)性的工作。
自我評(píng)價(jià)。
*有積極向上的生活態(tài)度，上進(jìn)心強(qiáng)。
*有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，時(shí)間觀念較強(qiáng)。
*保持良好的社會(huì)交際能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，并能與不同層次的人交流與溝通。
*集體榮譽(yù)感強(qiáng)，注重提升個(gè)人能力。
求職不要折在簡(jiǎn)歷上篇十九
成都理工大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生張翔昨日稱(chēng)：“參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，我們要花不少錢(qián)制作精美的簡(jiǎn)歷，外加交通、通訊等費(fèi)用，而參加網(wǎng)絡(luò)招聘只有上網(wǎng)一項(xiàng)費(fèi)用，”應(yīng)屆畢業(yè)生肖曉也稱(chēng)，網(wǎng)上求職快捷實(shí)惠，英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)和照片，掃描一次就可以重復(fù)使用，也不用四處奔波趕招聘會(huì)，比起郵寄簡(jiǎn)歷省事也省錢(qián)。
四川人才網(wǎng)有關(guān)人力資源專(zhuān)家昨日稱(chēng)，網(wǎng)上求職打破了時(shí)空界限，使人才供需雙方不見(jiàn)面也可交流。它減少了傳統(tǒng)人才招聘會(huì)的擁擠和喧囂，也使大學(xué)生們免了舟車(chē)勞頓之苦，降低了就業(yè)成本。
簡(jiǎn)歷投遞有的放矢。
求職的自薦材料內(nèi)容應(yīng)突出專(zhuān)業(yè)、學(xué)校、社會(huì)實(shí)踐、自身性格，是否具有工作經(jīng)驗(yàn)等重點(diǎn)內(nèi)容。面面俱到、內(nèi)容太多、太花哨的簡(jiǎn)歷往往最容易被淘汰。
成都人才市場(chǎng)人力資源專(zhuān)家薛弛稱(chēng)，大學(xué)生網(wǎng)上求職，可以化被動(dòng)為主動(dòng)，利用自己的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，在互聯(lián)網(wǎng)上建立自己的個(gè)人主頁(yè)，充分展示自身特色，吸引用人單位的目光。個(gè)人主頁(yè)應(yīng)該圖文并茂，內(nèi)容包括自己的求職信、簡(jiǎn)歷、論文、實(shí)習(xí)報(bào)告、日記、個(gè)人論壇以及見(jiàn)報(bào)文章等。
找準(zhǔn)網(wǎng)上“正規(guī)軍”
西南交通大學(xué)招生就業(yè)處吳曉雄副處長(zhǎng)昨日提醒，雖然網(wǎng)絡(luò)招聘效率高，但存在不少局限。畢業(yè)生一定要提防一些不法分子利用畢業(yè)生求職心切的心理，利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行詐騙等違法活動(dòng)。個(gè)人用戶(hù)在網(wǎng)上注冊(cè)電子簡(jiǎn)歷時(shí)，對(duì)于簡(jiǎn)歷中的個(gè)人資料最好有所保留。網(wǎng)上求職時(shí)一定要找由學(xué)校、教育部門(mén)、人事部門(mén)組織的正規(guī)網(wǎng)上招聘活動(dòng)。
另外還要做好相關(guān)核對(duì)和調(diào)查工作。首先，學(xué)會(huì)辨別招聘企業(yè)真?zhèn)?，網(wǎng)絡(luò)搜索該公司信息，了解公司背景，是否真的在招聘；其次，辨別招聘信箱是否是該公司郵箱，如果招聘者列出聯(lián)系信箱是個(gè)人信箱，就應(yīng)小心謹(jǐn)慎。
求職不要折在簡(jiǎn)歷上篇二十
透過(guò)海外看目前在求職的廈門(mén)人才，找工作也注重成交率，請(qǐng)多花點(diǎn)心。
澳大利亞的雇主們現(xiàn)在越來(lái)越多地抱怨，如今年輕人為找工作撰寫(xiě)的求職簡(jiǎn)歷越來(lái)越隨意。有人分析說(shuō)，這可能是由于澳近年來(lái)大好的'就業(yè)形勢(shì)讓?xiě)?yīng)聘者不再重視簡(jiǎn)歷的作用。
畢業(yè)生雇主協(xié)會(huì)發(fā)言人本·里夫斯說(shuō)：“我們和許多參加畢業(yè)生招聘的雇主交流，他們反映了同樣的問(wèn)題：求職簡(jiǎn)歷中拼寫(xiě)錯(cuò)誤連篇、語(yǔ)法混亂，語(yǔ)氣也讓人感覺(jué)過(guò)于親昵?！?/p>
埃森哲公司招聘專(zhuān)家安娜貝爾·帕蒂也表示，自己很驚訝地看到“有那么多學(xué)生使用非常隨意的語(yǔ)言，就像給朋友們發(fā)短信、寫(xiě)電子郵件一樣。他們?cè)谏暾?qǐng)里用的都是不規(guī)范的縮寫(xiě)”。
有關(guān)人士分析說(shuō)，澳目前失業(yè)率達(dá)到33年來(lái)的最低水平，因此或許學(xué)生們覺(jué)得，為找到工作花大力氣寫(xiě)一份規(guī)規(guī)矩矩的簡(jiǎn)歷已經(jīng)沒(méi)有必要。
求職不要折在簡(jiǎn)歷上篇二十一
求職簡(jiǎn)歷在書(shū)寫(xiě)時(shí)須注意，在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)不管是英文簡(jiǎn)歷還是中文簡(jiǎn)歷，寫(xiě)一頁(yè)就夠了，多了也不要超過(guò)兩張。求職簡(jiǎn)歷過(guò)長(zhǎng)反而不好，一般都遵循這一原則。
因?yàn)槟愕那舐毢?jiǎn)歷只有短短的幾秒鐘的時(shí)間來(lái)獲取閱讀者的注意，因此求職簡(jiǎn)歷附頁(yè)越多，完整閱讀你的簡(jiǎn)歷的可能性就越小。對(duì)許多行政人員來(lái)說(shuō)，寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷時(shí)把多年的經(jīng)驗(yàn)壓縮成一頁(yè)或者兩頁(yè)紙是不現(xiàn)實(shí)的，也幾乎是不可能的。那么重大的成績(jī)就要為列舉多年的工作經(jīng)歷和教育騰出空位。而剩下的就是枯燥無(wú)味的公司，職位和日期的羅列，但是這些恰恰避免了使你的簡(jiǎn)歷被輕易地丟進(jìn)字紙簍。
寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷一個(gè)比較好的.策略就是盡可能地把細(xì)節(jié)和描述恰到好處地寫(xiě)出來(lái)，最大地說(shuō)服讀者認(rèn)為你就是這個(gè)職位的最佳人選，能夠讓他不得不給你打電話(huà)來(lái)通知一個(gè)面試。當(dāng)然這樣做是很困難的，你需要從不同角度重新審視編輯你的求職簡(jiǎn)歷，盡量減少不必要的廢話(huà)，確保求職簡(jiǎn)歷中的每一句話(huà)都有一個(gè)目的。使用簡(jiǎn)潔，有動(dòng)力的，能起到作用的語(yǔ)言來(lái)表達(dá)你能為其公司作出貢獻(xiàn)的能力.
求職不要折在簡(jiǎn)歷上篇二十二
在求職過(guò)程中，每個(gè)人均需要書(shū)寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷，求職簡(jiǎn)歷不僅能夠?qū)⒆陨淼幕A(chǔ)情況與具備的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)為招聘單位展示，同時(shí)借助優(yōu)秀的內(nèi)容，幫助求職者提高招聘單位的認(rèn)可度，從而快速有效的獲得面試的機(jī)會(huì)，為獲取如意的工作奠定基礎(chǔ)。
面對(duì)眾多的求職求職簡(jiǎn)歷，很多內(nèi)容讓招聘單位非常無(wú)奈，大部分求職者對(duì)于求職簡(jiǎn)歷的完全不重視，導(dǎo)致招聘單位在篩選求職簡(jiǎn)歷過(guò)程中異?？鄲?，甚至超過(guò)40%的求職者僅僅利用網(wǎng)絡(luò)下載簡(jiǎn)歷模板進(jìn)行填寫(xiě)，此類(lèi)制作簡(jiǎn)歷的形式對(duì)于獲取招聘單位的認(rèn)可起到制約性作用。
具備競(jìng)爭(zhēng)力的求職簡(jiǎn)歷應(yīng)該具備以下優(yōu)勢(shì)。
求職過(guò)程避免跨行，很多求職者為獲得工作，認(rèn)為將求職簡(jiǎn)歷多投遞幾個(gè)應(yīng)聘的職位成功率更高，而忽略做簡(jiǎn)歷找工作應(yīng)該多向別人做咨詢(xún)才能夠避免誤區(qū)，當(dāng)多次投遞不同崗位簡(jiǎn)歷時(shí)，跨行業(yè)的角度過(guò)大，最終導(dǎo)致求職的失敗。
內(nèi)容過(guò)于夸大其詞，在很多求職者簡(jiǎn)歷書(shū)寫(xiě)過(guò)程中，雖然工作時(shí)間較短，但為了提高競(jìng)爭(zhēng)力，將工作年限寫(xiě)成很長(zhǎng)，但具體的內(nèi)容均為實(shí)習(xí)階段的內(nèi)容，此類(lèi)粗心大意的內(nèi)容書(shū)寫(xiě)，將導(dǎo)致招聘單位對(duì)于求職者失去信任，最終導(dǎo)致無(wú)法獲得面試機(jī)會(huì)。
求職不要折在簡(jiǎn)歷上篇二十三
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：165cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：60kg。
人才類(lèi)型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：施工員：，預(yù)結(jié)算員：
工作年限：3職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：實(shí)習(xí)可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：番禺區(qū),越秀區(qū),深圳。
工作經(jīng)歷。
建筑隊(duì)起止年月：20xx-06～20xx-09。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔(dān)任職位：跟班。
工作描述：劃線(xiàn)，看圖紙，砌墻，抹灰，綁鋼筋，支模，拆模。
離職原因：上學(xué)進(jìn)一步加強(qiáng)自身能力。
廣州亞運(yùn)會(huì)城市志愿者起止年月：20xx-11～20xx-12。
擔(dān)任職位：志愿者。
工作描述：在崗期間勞累但充滿(mǎn)喜悅，每天在路邊為有需要的人員服務(wù)，簡(jiǎn)單的一句問(wèn)候一個(gè)手勢(shì)卻帶給人們滿(mǎn)意的答復(fù)！
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)獲得學(xué)位:大專(zhuān)畢業(yè)日期：20xx-07
專(zhuān)業(yè)一：建筑工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：良好。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，但動(dòng)手能力強(qiáng)，溝通學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熱愛(ài)集體，個(gè)人素質(zhì)高。在進(jìn)大學(xué)前就有較強(qiáng)的動(dòng)手實(shí)操能力，現(xiàn)進(jìn)入大學(xué)學(xué)習(xí)理論知識(shí)以能較好的將理論與實(shí)際結(jié)合起來(lái)。在學(xué)校組組織的實(shí)習(xí)中我均以班上前幾名的成績(jī)完成任務(wù)。
求職不要折在簡(jiǎn)歷上篇二十四
民族：漢。
政治面目：黨員。
學(xué)歷（學(xué)位）：本科。
專(zhuān)業(yè)：法律。
手機(jī)：
聯(lián)系地址：
郵編：
畢業(yè)院校：中央民族大學(xué)1992、9——1996、7法律專(zhuān)業(yè)。
通過(guò)國(guó)家律師資格考試。
通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)六級(jí)考試，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練。
熟練掌握計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)的操作及使用。
1996、9——1998、9xx大型國(guó)有股份制企業(yè)。
法務(wù)人員。
1998、10——至今xx集團(tuán)公司。
律師。
開(kāi)朗、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。
擁有專(zhuān)業(yè)知識(shí)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，了解各種法律文件；熟悉各類(lèi)公文、法律文本的書(shū)寫(xiě)；具有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力；具有較強(qiáng)的判斷能力及邏輯分析能力；為人正直、遵紀(jì)守法；愛(ài)好廣泛，樂(lè)于與人交往，較好的團(tuán)隊(duì)精神。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/14016940.html】
