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婦女兒童自查報告篇一
一年來，鎮(zhèn)婦兒工委在縣級婦兒工委的關心和指導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領導下，圍繞全鎮(zhèn)中心工作，結合我鎮(zhèn)實際情況，積極認真的開展工作，維護婦女兒童的合法權益，解決婦女兒童的實際問題。現(xiàn)將我鎮(zhèn)年婦女兒童工作自查報告如下：
1、黨委、政府定期研究婦女兒童工作，聽取工作匯報，提出任務要求，并幫助解決婦兒工委實際困難和問題。
2、婦女兒童工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府年終目標管理。
3、認真落實全國、省、市、縣婦女兒童工作會議精神。
4、全年定期召開婦兒工委全委會4次，婦兒工委領導定期開展工作督導。
1、加強婦兒工委領導班子建設，及時調整、充實婦兒工委組成人員和聯(lián)絡員隊伍。
2、婦兒工委辦公室有1名專兼職干部，待遇落實，工作經(jīng)費納入財政預算。
3、婦兒工委和婦兒工委辦公室工作制度健全。
4、全年開展婦兒工委業(yè)務培訓3次。
1、制定本地-20xx年婦女兒童發(fā)展綱要實施方案和任務分解書，目標責任落實到位。
2、婦兒工委年度工作有計劃、有安排、有總結，檔案資料規(guī)范、齊全。
3、建立“社區(qū)（鄉(xiāng)村）婦女兒童之家”示范點1個。
1、積極宣傳“兩綱”和婦女兒童工作。
3、及時上報工作信息、動態(tài)12條。
根據(jù)工作要求，我鎮(zhèn)婦兒工委圓滿完成任務，年度婦兒工委自查評分為100分。
婦女兒童自查報告篇二
一年來，鎮(zhèn)婦兒工委在縣級婦兒工委的關心和指導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的直接領導下，圍繞全鎮(zhèn)中心工作，結合我鎮(zhèn)實際情況，積極認真的開展工作，維護婦女兒童的合法權益，解決婦女兒童的實際問題?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)年婦女兒童工作自查報告如下：
一、組織領導。
1、黨委、政府定期研究婦女兒童工作，聽取工作匯報，提出任務要求，并幫助解決婦兒工委實際困難和問題。
2、婦女兒童工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府年終目標管理。
3、認真落實全國、省、市、縣婦女兒童工作會議精神。
4、全年定期召開婦兒工委全委會4次，婦兒工委領導定期開展工作督導。
二、自身建設。
1、加強婦兒工委領導班子建設，及時調整、充實婦兒工委組成人員和聯(lián)絡員隊伍。
2、婦兒工委辦公室有1名專兼職干部，待遇落實，工作經(jīng)費納入財政預算。
3、婦兒工委和婦兒工委辦公室工作制度健全。
4、全年開展婦兒工委業(yè)務培訓3次。
三、工作目標。
1、制定本地-20xx年婦女兒童發(fā)展綱要實施方案和任務分解書，目標責任落實到位。
2、婦兒工委年度工作有計劃、有安排、有總結，檔案資料規(guī)范、齊全。
3、建立“社區(qū)（鄉(xiāng)村）婦女兒童之家”示范點1個。
四、宣傳信息。
1、積極宣傳“兩綱”和婦女兒童工作。
3、及時上報工作信息、動態(tài)12條。
根據(jù)工作要求，我鎮(zhèn)婦兒工委圓滿完成任務，年度婦兒工委自查評分為100分。
婦女兒童自查報告篇三
區(qū)婦兒工委：
20xx年區(qū)總工會結合工會工作實際，會同區(qū)人力資源和社會保障局，在全區(qū)加大《勞動法》、《勞動合同法》、《女職工權益保護法》執(zhí)法力度，積極維護婦女兒童合法權益，切實解決婦女兒童發(fā)展中熱難點問題，取得了一定的實效，現(xiàn)將相關工作情況總結如下：
20xx年，區(qū)總工會為了強化婦女兒童工作，按照工作分工調整充實了以分管領導為組長、責任科室負責人為副組長、相關工作人員為成員的婦女兒童工作領導小組，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。認真研究終期目標，召開婦兒工委專題工作會，安排部署工作任務。積極開展婦女兒童維權、執(zhí)法、女性就業(yè)等工作，并及時報送相關工作信息。
自查、政府行政執(zhí)法部門抽查、檢查的原則，區(qū)總工會會同相關部門共出動執(zhí)法人員7人次，查處非法用工案件3起，對2家用人單位進行了行政處罰5.4萬元。通過強化用工執(zhí)法，有效遏制了我區(qū)個別單位非法用工現(xiàn)象，對保護婦女兒童合法權益起到了積極的作用。
國有控股企業(yè)中簽訂率達到93%，在已簽定集體合同的非公有制企業(yè)中簽訂率達到75%。做到切實維護女職工合法權益，促進了青白江區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
區(qū)總工會堅持以人為本，積極開展崗位培訓和技能競賽，女職工職業(yè)技能和素質明顯提高。一是依托新市民素質教育培訓工程，加強對基層女職工的'培訓。舉辦6期培訓班，培訓女職工勞動保護監(jiān)督檢查員、返鄉(xiāng)女農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)帶頭人、困難女職工等200多名。二是以勞動競賽、合理化建議、崗位技術練兵等為載體，深入實施“女職工建功立業(yè)工程”。組織女職工開展了教師技能比賽和護士護理知識技能大賽等群眾性經(jīng)濟技術活動，大力提升了女職工的素質。三是開展單親困難女職工慰問活動，“六一”期間，慰問單親困難女職工及子女，發(fā)放救助金800元。
區(qū)工會以社區(qū)為依托，以市場需要為導向，把社區(qū)就業(yè)作為下崗失業(yè)女職工再就業(yè)的新領域。引導培訓有就業(yè)愿望的下崗女職工，鼓勵她們在社區(qū)再就業(yè)。特別是適應家政市場需求巨大的形勢，與相關部門、有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)合作，組織下崗失業(yè)女職工、女農(nóng)民工300名參加培訓，對她們進行專業(yè)技能培訓和服務經(jīng)驗指導，實現(xiàn)女職工從服務型向知識型、勞務型轉變。20xx年，區(qū)總工會會同區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)科技局、區(qū)農(nóng)發(fā)局、區(qū)科協(xié)等有關部門聯(lián)合開展了“重視民生，解決婦女兒童關注的熱點難點問題”的工作，大力實施婦女居家靈活就業(yè)項目，全面推廣發(fā)放就業(yè)培訓券并建立長效機制，促使我區(qū)女性從業(yè)人員占全社會就業(yè)人員的比例達到了45%。
20xx年，區(qū)總工會繼續(xù)開展了“陽光助學”活動，深入企業(yè)和學校調查困難職工子女的學習情況，為14名被高校錄取困難職工子女進行了資助，發(fā)放助學金14000元。陽光助學活動的開展，有效地為困難職工排憂解難，為困難職工子女圓了大學、中學夢，發(fā)揮了工會組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，為建設文明青白江，構建和諧社會做出了貢獻，受到廣大職工及社會的好評。
成都市青白江區(qū)總工會
20xx年11月9日
婦女兒童自查報告篇四
-，科技局婦女兒童工作緊緊圍繞《東烏珠穆沁旗婦女發(fā)展規(guī)劃(2011-)》、《東烏珠穆沁旗兒童發(fā)展規(guī)劃(2011-20)》和旗婦兒工委下達我局的目標任務，結合職能，按照“圍繞中心、服務大局、突出重點、狠抓落實、全面推進”的工作思路，以切實有效的措施，狠抓落實，為推動我市婦女兒童事業(yè)的發(fā)展作出了積極的貢獻。按照旗婦女兒童工作委員會通知(〔〕3號)要求，現(xiàn)將我局2011-20開展“兩規(guī)劃”的實施情況自查總結如下：
一、加大宣傳力度，不斷提高認識。
從2011開始，我局十分重視婦女兒童工作，堅持把“兩規(guī)劃”融入科技工作中，加大宣傳力度，不斷提高“兩規(guī)劃”的宣傳覆蓋面。一是認真組織科技系統(tǒng)全體干部職工深入學習“兩規(guī)劃”，把握精神實質，進一步增強搞好婦女兒童工作的責任感和使命感。二是把“兩規(guī)劃”的宣傳貫徹與我局開展的科技“三下鄉(xiāng)”活動、計生“三結合”、科技之春宣傳月、科技活動周、牧區(qū)小康快車星火示范工程、蒙藥材基地建設、中小學科技創(chuàng)新大賽等中心工作有機結合，達到既宣傳“兩規(guī)劃”，又為牧區(qū)婦女送去實用科技知識的目的。三是大力宣傳在生產(chǎn)實踐中涌現(xiàn)出的`優(yōu)秀女科技人員、牧區(qū)婦女科技致富能手、女種養(yǎng)殖大戶等的先進事跡，引導婦女在各自崗位上為科技、經(jīng)濟、社會發(fā)展建功立業(yè)，實現(xiàn)人生價值。四是在科技簡報、科技網(wǎng)站等新聞媒體上大力宣傳“兩規(guī)劃”，并積極參加旗婦兒工委組織開展的“兩規(guī)劃”宣傳活動。
二、加強領導，健全機制，抓好落實。
為確保旗政府婦兒工委下達我局工作目標任務的全面完成，我局黨組、行政切實肩負起領導責任，局黨支部與旗婦委會密切配合，各業(yè)務科室、直屬事業(yè)單位注重業(yè)務工作與婦女兒童工作的有機結合和互促共進，形成整合力量、齊抓共管、共同參與的工作機制。一是成立了由主要領導為組長、其他黨組成員為副組長、局機關黨委、局辦公室、局婦委會及有關科室負責同志為成員的婦女兒童工作領導小組。局機關黨委和局婦委會共同負責辦理有關具體事務。形成有領導負責、有工作部門和人員的有效工作機制。二是將婦女兒童工作納入本單位三級目標管理，年初制定了《**市科學技術局婦女兒童工作要點》并下發(fā)各科室、事業(yè)單位，將工作任務落實到各部門、科室，按責任制實行目標管理。三是積極參加市婦兒工委召開的會議和組織開展的培訓活動，不斷提高我局婦女兒童工作能力和水平。四是認真完成我局負責的監(jiān)測統(tǒng)計資料分析報告，并按時上報。五是做到年初有工作意見、半年有工作小結，年終有工作總結，對工作任務有布置、有檢查、有獎懲，確保各項工作任務的全面完成。六是對我局開展實施“兩規(guī)劃”工作情況及時報送信息4條以上。七是認真完成婦兒工委交辦的各項任務，如“我為婦女發(fā)展獻計獻策”活動情況報送等。
三、開展調研，為婦兒工作獻計獻策。
單位領導十分重視把開展婦女兒童工作與業(yè)務工作的有機結合,樹立起性別意識,不斷深入基層、服務對象開展調研，注重以科技成果的推廣運用、農(nóng)村適用技術的推廣普及為手段，大力促進婦女兒童工作的發(fā)展,不斷提高顯示度。局長蘇平同志以及班子成員以身作則,發(fā)揮帶頭作用,分別與有關科室負責人共同撰寫了《整合社會資源提高女性科學文化素養(yǎng)》、《對**臨港軍民結合工業(yè)園區(qū)科技示范工作的探索與思考》、《關于**科技創(chuàng)新人才的現(xiàn)狀分析與思考》等調研文章，有2篇在市政府《政務調研》上刊發(fā)。
四、圍繞職能，扎實工作，全面完成目標任務。
根據(jù)年初市政府婦兒工委下達我局的目標，局黨組、行政、各科室圍繞職能，抓好與兩規(guī)劃目標任務的結合，確保各項目標任務的完成。
1、積極開展科普宣傳，不斷提高婦女兒童科學文化素質。
我局緊扣“科技服務民生”這一主題，充分利用一年一度開展的**市科技之春科普活動月、科技活動周以及科技“三下鄉(xiāng)”等活動，積極為農(nóng)村婦女開展科普宣傳和適用技術傳授。在今年的活動中，舉辦各種技術培訓和涉農(nóng)科普知識講座3694場次，聽眾達15.98萬人次，咨詢31.6萬人次，其中女性達到45%以上;積極開展送實用技術下鄉(xiāng)活動，發(fā)送各類實用技術資料148余萬冊，辦科普專欄800期，推廣各類新技術120余項，贈送各類科普書刊35.36萬冊，提供科技新信息620條，科普掛圖2612幅。這些實用科技資料的受益對象中女性達到45%以上。并在**區(qū)，**、**建立了四個市級科普教育基地，為農(nóng)村女性勞動力提供接受科普教育的固定場所。在**特大地震發(fā)生后，突出“科技抗震”主題，采取報刊、電臺、網(wǎng)絡等媒體和向機關、企事業(yè)單位、中小學、幼兒園、社區(qū)等發(fā)放《抗震救災科普知識》手冊和宣傳單，宣傳普及抗震救災、疫病防控、食品安全等科學知識，不斷提高婦女、兒童的科技文化素質。
2、實施定點科技幫扶，促進農(nóng)村婦女致富。
我局以**小康快車星火示范工程、科技富民推進行動為載體，積極開展對農(nóng)村婦女實施定點科技幫扶活動，為農(nóng)村婦女依靠科技走上致富之路提供科技支撐，凸顯科技在解決“三農(nóng)”問題上的巨大推動作用。堅持以“三結合”的有效方式，以培育造就種養(yǎng)殖大戶和新品種種植大戶為重點，積極實施科技幫扶。同時，還結合“部門幫村，黨員幫戶”活動，對幫扶的**縣觀興鄉(xiāng)河壩村建立了“種養(yǎng)殖科技示范基地”，作為我局“兩規(guī)劃”工作示范點。通過開展送農(nóng)村實用技術到示范點，培育種養(yǎng)殖帶頭戶，達到幫助農(nóng)村婦女依靠科技致富的示范效應，不斷總結成功經(jīng)驗，以點帶面，有力地推動婦女兒童工作的深化。20共實施定點科技幫扶820戶,1000余人，對農(nóng)村婦女開展實用技術培訓4萬余人次，并協(xié)助推薦100余名婦女申報農(nóng)民技術員職稱。
3、注重選拔培養(yǎng)女科技特派員，發(fā)揮女干部作用。
我局與市委組織部等部門在市、區(qū)縣機關及事業(yè)單位選派140名科技特派員,派駐全市112個村,幫助指導農(nóng)村科技工作和農(nóng)業(yè)科技的推廣運用。在140名科技特派員中,女同志20名,占14%。著力使女性專業(yè)技術人員不斷成長為技術能手、科技標兵、科技創(chuàng)新人才，為建設創(chuàng)新型**提供高素質的女性人力資源。
4、搭建服務平臺，優(yōu)化女性科技創(chuàng)新環(huán)境。
圍繞科技創(chuàng)新促發(fā)展，積極搭建女科技工作者發(fā)揮作用的平臺，為女企業(yè)家和女科技人員創(chuàng)業(yè)和開展科研創(chuàng)造條件。一是在科研立項上大力扶持女科技企業(yè)家(現(xiàn)有婦女科技企業(yè)家12人)，以此激發(fā)女企業(yè)家科技創(chuàng)新的原動力。全年以婦女作為主研或參研的科研項目有65項;二是大力獎勵女科技工作者，有65名女科技工作者獲得—科學技術獎勵，占獲獎項目的74.5%。其中四川郎酒集團副總經(jīng)理蔣英麗作為第一主研完成的《紅花郎生產(chǎn)工藝研究及應用》獲得杰出貢獻獎，獎金20萬元;三是大力支持婦女發(fā)明人申請專利。四是努力培養(yǎng)造就一批杰出的女科技人才，在“酒城英才”科技專家?guī)熘杏?9名女性，占18%;五是充分發(fā)揮知識女性的智囊作用，為科技支撐我市“四個四”的發(fā)展戰(zhàn)略建言獻策。組織了在瀘的大專院校、科研院所、高新技術企業(yè)界的女科技人員開展了“思想大解放推動大發(fā)展”專題大討論。六是加強科技行政管理系統(tǒng)女職工隊伍建設，開展繼續(xù)教育，不斷提高業(yè)務技能。采取有計劃、分步驟、突出重點的方式，不斷開展繼續(xù)教育，以充實她們的業(yè)務知識和提高業(yè)務技能。年我局17名女職工分別接受了省、市舉辦的各類業(yè)務培訓，通過培訓學習，增長了知識和才能，成為單位的業(yè)務骨干，發(fā)揮半邊天作用。截止目前，大專以上文化程度的女性專業(yè)技術人員占94%以上。
2008年，我局婦兒工作在市婦兒工委的領導下，通過全系統(tǒng)的不懈努力，圓滿完成了各項目標任務，取得了一定的成績。在今后的工作中，我局將以更加扎實的工作作風，開拓創(chuàng)新，不斷推動我市婦女和兒童發(fā)展規(guī)劃各項目標的順利實施。
婦女兒童自查報告篇五
沙州鎮(zhèn)婦聯(lián)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，進一步解放思想，理清思路，強化措施，全面開展各項婦女工作，突出抓好婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)、教育培訓及和諧家庭創(chuàng)建等重點工作，團結帶領全鎮(zhèn)婦女為推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、促進社會和諧做出了積極貢獻?，F(xiàn)就我鎮(zhèn)婦兒工作自查如下:。
一、引領婦女參與和諧社會建設有新成效。
1、繼續(xù)鞏固“和諧家庭創(chuàng)建”活動。鎮(zhèn)婦聯(lián)把家庭創(chuàng)建活動作為婦聯(lián)組織參與精神文明建設為重要抓手，以“創(chuàng)建和諧家庭促進和諧社區(qū)”為主題。開展了以倡揚新風尚、改變傳統(tǒng)觀念和落后陋習為主要內容的“巾幗示范”創(chuàng)建活動，培樹和諧家庭示范點3個，示范戶27戶。
2、積極推進家庭教育工作。鎮(zhèn)婦聯(lián)把家庭教育工作納入精神文明建設總體規(guī)劃，實施了《家庭教育工作“十一五”規(guī)劃》。與相關部門密切協(xié)作，鞏固提中小學、幼兒園學校教育，協(xié)助有關部門組織宣講團，就家庭教育及兒童中的突出問題深入學校宣講。充分發(fā)揮典型的示范作用，表彰優(yōu)秀小公民、優(yōu)秀學生108名，優(yōu)秀家長17位。
3、組織開展“創(chuàng)平安家庭行動。鎮(zhèn)婦聯(lián)把“平安家庭”創(chuàng)建作為參與社會治安綜合治理工作的主要抓手，會同公安、司法部門扎實開展了“三八”婦女維權法制宣傳周、社會治安綜合治理宣傳月及“萬名婦女學法律，家庭平安促和諧”普法讀書活動，參與群眾達3000余人。繼續(xù)開展平安家庭創(chuàng)建示范點、示范戶活動。
二、維護婦女兒童合法權益有新突破。
1、推動“兩綱”實施。對“兩綱”目標執(zhí)行情況及存在的問題開展了專題調研。全鎮(zhèn)婦女婚前檢查、預防出生兒缺陷、孕產(chǎn)婦死亡率和新生兒破傷風等重點難點指標取得了很大進展。
2、加強矛盾糾紛調處工作。進一步暢通信訪渠道，接待處理了婚姻家庭、勞動權益、家庭暴力等案件。我鎮(zhèn)8名個人、3個集體被評為信訪工作先進集體和先進個人。
三、婦聯(lián)組織自身建設有新進步。
以基層組織創(chuàng)建活動和爭先創(chuàng)優(yōu)工作為載體，增強基層組織活力，加強了婦女工作作風建設,著力抓了規(guī)章制度的執(zhí)行，堅持工作重心下移，注重與部門的協(xié)調配合，采取有效措施加大婦聯(lián)工作的宣傳力度。
四、開展創(chuàng)建和諧家庭活動有新舉措。
大力實施“和諧家庭創(chuàng)建行動”，以和諧家庭創(chuàng)建統(tǒng)領各類特色家庭建設工作，不斷拓展了群眾性和諧創(chuàng)建活動，因地制宜地組織開展以家庭文明建設為主題的家庭衛(wèi)生改進、庭院環(huán)境治理等各類弘揚家庭美德、倡揚社會公德、促進精神文明建設的活動，選樹和諧家庭示范戶、示范點及道德模范個人和家庭。結合婦聯(lián)成立60周年，組織開展了各類群眾性文化體育慶祝活動，在廣大家庭中弘揚和諧精神、培育和諧理念，促進和諧文化建設。
通過自查：在各級黨委的正確領導下，在政府有關部門的大力支持下，在全鎮(zhèn)廣大婦女工作者的努力下，我鎮(zhèn)的婦女工作取得了一定成績。但我們也要清醒地看到，婦聯(lián)組織的工作機制和方式還需要進一步創(chuàng)新；在推動解決婦女最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題方面還缺乏深入的調查研究；在工作職能向參與社會管理和公共服務方面的轉變有待進一步加強；工作手段、方法、活動載體還需進一步完善；部分婦聯(lián)干部的思想作風、工作作風與新形勢、新任務的要求還存在一些差距。這些問題都需要我們在今后的工作中深入研究和探索，切實加以解決。
婦女兒童自查報告篇六
一、幼兒園基本情況。
一年來，第一雙語幼兒園全體教職員工緊緊圍繞建一流名園、育優(yōu)秀人才的奮斗目標，解放思想，更新觀念，錘煉素質，精心執(zhí)教，幼兒園教學管理工作取得了顯著進展，保證了在園幼兒的健康成長和全面發(fā)展。具體做了以下幾方面的工作：
（一）貫徹《綱要》精神，教育方向正確。
全園廣大教職員工認真貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等教育法規(guī)條例和黨的各項教育方針、政策，辦學思想端正，重視幼兒全面發(fā)展、健康成長，因地制宜、科學制訂了幼兒教育長遠發(fā)展規(guī)劃及近期發(fā)展計劃，樹立了全新的幼教理念和“自然、快樂、健康、成長”的辦園宗旨，以培養(yǎng)體、智、德、美、勞全面發(fā)展、健康成長的新一代幼兒為目標，提高幼教質量，提高管理水平。認真組織全體教職員工學習有關教育法律法規(guī)，培養(yǎng)幼兒教師熱愛幼教事業(yè)、關心愛護幼兒的良好社會主義職業(yè)道德，不斷提高教職員工的政治理論素養(yǎng)和教學素質，全身心地投入到幼教事業(yè)中去，奉獻愛心，奉獻青春，為更好地培養(yǎng)新一代全面發(fā)展的幼兒奠定了堅實的基礎。
（二）注重校園建設，改善教育環(huán)境。
更是加大了我園教學管理的投入，相繼添置了兒童床、電視機、vcd機、幼兒積木套、拼圖板塊及若干玩教具，添置了若干中小型玩具。同時為配合教學工作開展，我園自身也想盡辦法籌措資金，陸續(xù)購買各類圖書余冊，教學音帶、錄像帶、影碟余等，有效地促進了幼教工作的順利開展。
（三）堅持以人為本，按部就班教學。
作為幼兒教育的實施者，廣大教職員工含辛茹苦，嘔心嚦血，為培養(yǎng)健康發(fā)展的幼兒付出了艱辛的努力。全園教職員工始終保持高昂的斗志、踏實認真的工作態(tài)度和嚴謹求實的工作作風，嚴格按照《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規(guī)程》要求，堅持以人為本理念，注重促進幼兒情感、態(tài)度、能力、知識、技能等方面的發(fā)展，堅持正面教育、保育教育相結合原則，因材施教，開足開全幼教課程，確保幼兒體、智、德、美、勞的全面發(fā)展。
（四）注重教學效果，不斷推陳出新。
廣大教職員工積極做到以園為家，關心、愛護幼兒，精心備課，制作教具，專心上課，注重效果。緊密結合幼兒發(fā)展特點，堅持動靜交替，寓教于樂，科學、合理地安排組織幼兒一日生活，注重實踐，寓教學于游戲活動之中，充分突出幼兒愛玩的天性，在玩中使幼兒學到新的知識，在玩中培養(yǎng)幼兒的興趣愛好、創(chuàng)造能力、思維能力、想象能力等，幼兒生活習慣、生活自理能力、自身素質得到了明顯提高，體、智、德、美、勞得到了全面發(fā)展，歡聲笑語充滿了整個校園。
（五）強化日常管理，規(guī)范教學秩序。
幼兒園認真研究論證，廣泛征求教職工意見建議，組織修訂完善了園內教學常規(guī)、教師工作職責、保育員工作職責、教師學習制度、教師教案制度、家園共育制度、上課制度、師徒結對制度、等工作管理制度，成立了園教學教研教改工作領導小組、愛園衛(wèi)生工作領導小組，注重日常監(jiān)督檢查，嚴格獎懲，充分調動了全園教職員工的工作積極性和能動性。校園環(huán)境始終保持干凈整潔，教室墻壁、門窗、桌凳干凈，物品擺放整齊有序，食堂、廁所干凈衛(wèi)生，教學秩序狀況良好。
（六）重視家園聯(lián)系，共同培育幼兒。
家園聯(lián)系、家園共育是幼教工作中一個必不可少的關鍵環(huán)節(jié)。我園認真組織編制了接送卡、《幼兒觀察記錄》、等，定期組織教師根據(jù)日常幼教管理情況認真填寫教學內容、幼兒在園日常生活、學習情況、幼兒評價等內容，送交家長參閱，廣泛征求家長意見及建議，了解幼兒在家生活和學習情況，認真匯總分析，提出改進意見和措施，及時改進和加強，使幼兒得到了較為全面的發(fā)展，個性得到了較好的發(fā)揮。同時，組織開辦了幼兒園家長學校，不定期組織召開家長會，通報幼兒園工作開展情況，開辦家教講座，促進溝通，加強交流。經(jīng)常舉辦幼兒教育公開觀摩課活動和親子活動，為更好地培養(yǎng)全面發(fā)展的幼兒共商對策，收到了明顯效果。
（七）注重隊伍建設，提高教師素質。
我園歷來將教師隊伍建設放在工作的首位來抓，始終保持教師隊伍的穩(wěn)定和較高素質。堅持每周組織全體教師利用業(yè)余時間學習培訓，學習黨的各項教育方針政策，學習教育法律法規(guī)條例，學習業(yè)務知識，學習國內外先進幼教管理經(jīng)驗等。每周一早上召開全體教職工工作例會，進行一周活動安排，教師每天晚上備課，寫出教案，經(jīng)教研主任審定把關通過后，再進行課堂授課。不定期組織課堂教學觀摩，針對存在的不合理環(huán)節(jié)及時探討和糾正，達到不斷完善，不斷提高。積極組織人員參加學習培訓，交流經(jīng)驗，彌補不足，通過一系列的教育學習培訓和實踐，教師隊伍素質有了明顯提高。我園還非常注重教師之間日常交流和認真細致的思想政治工作，力求教師隊伍穩(wěn)定，以保證幼兒學習的科學性、連續(xù)性、穩(wěn)定性，便于更好地開展教學工作。幾年來，我園教師隊伍的相對穩(wěn)定，為教學工作的順利開展和幼兒的健康成長創(chuàng)造了良好的師資條件。
（八）搞好教育評價，提高保教質量。
為實現(xiàn)培育全面發(fā)展、健康成長幼兒的最終教育工作目標，幼兒園建立完善了切合實際、行之有效的幼兒教育評價體系。日常教學工作中，教師積極采用多種手段引導幼兒參與集體教學活動，教師深入細致地觀察每一位幼兒的表現(xiàn)和發(fā)展變化，并兼顧幼兒群體需要和個體差異，適時改進教學方式方法，調整教學內容和程序，因材施教，使每一位幼兒都能夠快樂地成長。在幼兒評價中主要從身體素質、心理素質、品德修養(yǎng)、語言認知能力四個方面進行，評價的結果只作為一個參考，作為下步教學工作改進的方向，針對不同的幼兒分別采用不同的適當?shù)姆椒ǎ拐麄€幼兒群體均朝著健康向上的方向發(fā)展，進而達到幼兒的全面發(fā)展和健康成長。
（九）注重業(yè)余生活，豐富幼教活動。
在保證幼兒正常課堂學習的同時，幼兒園定期組織幼兒開展了豐富多彩的業(yè)余文化娛樂活動。結合日常教學目標積極開展大型親子游戲活動、慶“元旦”家園聯(lián)誼會、周末大聯(lián)歡等活動，旨在進一步培養(yǎng)幼兒熱愛生活、熱愛集體、健康成長的良好志趣和高尚情操，為我園幼教管理工作健康開展營造了良好的氛圍。
（十）重視安全管理，確保幼兒安全。
幼兒園安全工作事關社會大局穩(wěn)定，是教育戰(zhàn)線壓倒一切的政治任務。為確保安全管理各項工作真正落到實處，杜絕各種安全事故的發(fā)生，我園不定期組織召開安全工作專題會議，傳達會議精神，安排部署安全工作，狠抓日常安全監(jiān)督檢查和整改落實，安全教育管理工作取得了明顯成效。一是加強組織領導，健全工作機制。成立了由一把手任組長、園委會全體人員為成員的園安全工作領導小組，并明確了各自的工作職責，全面負責校園安全工作的日常督促檢查落實。同時，建立健全有效的工作機制，明確由常務副園長專門負責校園日常安全工作。制定完善了安全工作責任制，將安全工作量化、細化，分解任務到人，園長與安全副園長、安全副園長與全體教職員工層層簽訂了安全工作目標責任書，為推動全園安全工作順利開展提供了強大的組織保證和機制保證。二是強化宣傳教育，增強安全意識。首先，及時組織召開安全專題會議，傳達上級安全工作會議精神，通報各地安全事故，號召廣大教職員工對安全工作引起高度重視，切實抓好學校、自身、幼兒、設施安全生產(chǎn)，推動全園安全工作健康開展。其次，強化日常安全教育，增強安全意識，抓好安全工作，保持校園安全穩(wěn)定。定期召開全園教職工會議，部署安排安全工作，解決安全問題，對教師進行日常安全教育，每周安排一節(jié)幼兒安全教育課，對幼兒進行日常生活安全教育。配合上級教育行政主管部門開展了“安全教育月”活動，開展了安全自救演練及滅火器使用方法練習活動，進一步增強了教職員工和幼兒的自我安全保護、救護能力。三是完善安全制度，狠抓工作落實。依據(jù)上級有關安全管理法律法規(guī)規(guī)定，認真制定了全年安全工作計劃，對安全工作進行了周密部署安排，研究制定了冬春季消防安全工作預案、校園滅火及疏散工作預案、重大安全事故處理預案等，進一步建立完善了校園安全工作會議制度、安全工作責任制、安全工作制度、安全工作檢查制度、食堂衛(wèi)生管理制度、校園衛(wèi)生制度等規(guī)章制度，為安全工作開展提供了制度保證。狠抓工作落實，按照制度規(guī)定逐項督促檢查。校園建筑、消防疏散、玩教設施、飲食操作、餐飲具消毒、環(huán)境衛(wèi)生等做到了定期不定期全面督導檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，消除了安全隱患，保證了幼兒在園生活和學習安全。
（十一）強化衛(wèi)生保健，保證幼兒健康。
一是成立了幼兒園健康教育領導小組，結合幼兒園健康教育大綱，制定了健康教育工作計劃，按部就班開展健康教育，保證了課時和教育質量，幼兒健康意識明顯增強。二是建立健全衛(wèi)生制度、保育工作制度、消毒防疫制度、健康檢查制度，定期開展幼兒健康檢查，每學期組織開展一次幼兒全面體檢，掌握幼兒身心發(fā)展狀況，有的放矢，對癥下藥，確保幼兒身體健康；三是加強幼兒飲食管理，嚴格食堂衛(wèi)生、飲食管理，保持食堂衛(wèi)生，做到洗消分開，庫房、操作間分開，杜絕交叉污染，合理安排飲食，科學定制菜譜，注意全面營養(yǎng)；四是抓好幼兒餐飲具消毒，防止疾病傳染；五是設置完善了保健室，配備有兼職醫(yī)護人員和常規(guī)器械、藥物；加強禽流感等流行性疾病防治，制定了禽流感防治工作預案，認真做好幼兒健康檢查及衛(wèi)生防疫工作，防止各類傳染性疾病的發(fā)生，保證了幼兒群體安全；六是嚴格幼兒晨檢，嚴密觀察幼兒身體狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時通知家長并做好應急處理，確保幼兒安全入園，平安離園。
（十二）嚴格執(zhí)行政策，做好中心工作。
作為幼教管理工作實施部門，培養(yǎng)新一代健康成長的幼兒是我們義不容辭的責任和義務。在日常幼教管理工作中，幼兒園認真執(zhí)行上級主管部門的各項決策，立足本職，兢兢業(yè)業(yè)，奉獻無私愛心，精心培養(yǎng)明天的希望。在按部就班開展日常教學管理工作的同時，積極參加市教育部門組織的工作會議和各項活動，對于市教育部門安排的各項中心工作也做到了不折不扣如期圓滿完成，進一步推動了我園幼教管理工作的健康開展。辛勤的教學管理換來的是豐碩的教育成果。由于上級教育主管部門的正確領導和全體教職員工的辛勤努力，幼兒園幼教管理工作取得了顯著成績。另外，幼兒園部分教職工在我縣舉辦的各類競賽、比賽活動中，也取得了一系列的好成績，歷年我園大班畢業(yè)幼兒入小學的素質測試中，大部分幼兒都名列前茅，且在各學校集體活動演出中都成為多才多藝的文藝骨干，頗受學校歡迎。同時也受到了幼兒家長及社會各界的廣泛贊譽，極大地推動了我園各項工作的順利開展。
三、
存在問題及下步打算。
回顧近幾年來的工作，幼教管理工作取得了一定成績。展望未來，任重道遠，與先進學校相比，我們在硬件和軟件建設上仍有較大差距，突出表現(xiàn)在：一是安全工作責任制落實的力度仍需進一步加強；二是教學硬件設施有待進一步完善；三是師生晨檢日常化、制度化堅持不夠，全員安全意識有待進一步提高等等。必須盡快調整步伐，采取得力措施加以解決。
今年是“十二五”規(guī)劃的第一年，是認真貫徹十七屆五中全會精神、認真實踐科學發(fā)展觀、“三個代表”重要思想、加快教育改革步伐、促進我縣幼教事業(yè)健康、快速發(fā)展的關鍵一年。新的學年，我園幼教管理工作的總的指導思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，按照“三個代表”重要思想要求，以目前廣泛開展的共產(chǎn)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，認真貫徹執(zhí)行黨的各項教育方針政策，圍繞建一流幼兒園、培養(yǎng)新一代健康成長、全面發(fā)展幼兒的工作目標，進一步解放思想，轉變觀念，與時俱進，務實創(chuàng)新，團結拼搏，開拓進取，全面開創(chuàng)我園幼教管理工作的新局面。
具體將抓好以下七個方面的工作：
（一）搞好教育研究論證，改進工作方法。
要嚴格按照《幼兒園教育指導綱要》要求，認真貫徹《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等教育管理法律法規(guī)政策，開足開全幼教課程，拓展教育工作思路，注重正面教育，保教結合，因材施教，全面發(fā)展，創(chuàng)造性地開展工作。繼續(xù)將環(huán)境教育納入教學計劃之中，并在幼兒一日生活和教育活動中滲透環(huán)保教育，積極為幼兒創(chuàng)設和提供良好環(huán)境。充分利用廢舊材料對幼兒進行環(huán)保教育，提高幼兒的環(huán)保意識和可持續(xù)發(fā)展意識。不斷研究改進教學方法，盡量使課堂教學趨于多樣化、趣味化、游戲化、生活化，達到使孩子在笑聲中汲取營養(yǎng)，在歡樂中健康成長。
（二）加強幼教隊伍建設，夯實教育基礎。
根據(jù)工作需要，積極吸收素質較高、有愛心、熱愛幼教事業(yè)的幼兒教師，同時進一步精煉現(xiàn)有教師隊伍，做到人盡其才。加強日常學習培訓，支持鼓勵教師參加更高層次的教育培訓，力促教師隊伍素質明顯提高。經(jīng)常開展政治業(yè)務學習培訓和日常教學觀摩，不斷改進和提高全園教師的幼教管理水平，努力培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)涞闹袌粤α?，為幼兒園的健康發(fā)展打下堅實基礎。
（三）補充完善幼教設施，改善教學環(huán)境。
積極籌措資金，在不斷更新改造現(xiàn)有各類設施的基礎上，購置補充一批新的玩教設。
備。如：鋼琴、電腦、打印機、過塑機、玩教具等，利用現(xiàn)有廢舊材料制作各種各樣的玩教具，促進幼兒教育工作的電教化、自動化、電腦化，推動幼兒園向更高層次發(fā)展。
（四）加強校園安全管理，保障師生安全。
切實加強安全工作領導，健全工作機制，強化日常安全教育，定期開展安全教育活動，豐富師生安全知識，提高安全防范意識。健全完善安全工作制度，狠抓日常監(jiān)督檢查和隱患整改，確保校舍和師生日常生活學習安全。不斷完善各類安全設施，促進安全管理工作的日常化、制度化、規(guī)范化，保證無安全事故發(fā)生。
（五）抓好集體活動開展，加強師幼團結。
結合教學工作實際舉辦幼兒運動會、家長學校、幼兒園公開觀摩教學活動、愛護環(huán)境主題活動、幼兒環(huán)保畫展、教師論文征選、親子活動、家長開放日活動等積極向上的集體活動，增強幼兒參與意識，溝通家園聯(lián)系，共促幼兒健康成長等。通過各種文化娛樂活動的蓬勃開展，進一步豐富全園教師幼兒的業(yè)余文化生活，增強全園師生的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
（六）服從主管部門管理，增強發(fā)展意識。
認真貫徹國家、省、市各項教育法律法規(guī)和方針政策，按時參加教育局、教育組工作會議，積極參加縣教育行政主管部門組織的各項活動，對于安排的工作不折不扣地抓好落實，圓滿完成上級部門交辦的各項工作目標任務。
（七）強化校園內部管理，提升工作效率。
進一步建立完善各項管理工作制度，切實加強日常監(jiān)督檢查，始終堅持獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，充分調動全園廣大教職員工的工作積極性和主動性，推動全園各項工作再上一個新的臺階。
縣人口計生局。
一、兩綱完成基本情況。
（一）主要目標完成情況。
2001年頒布“兩綱”以來，我局認真貫徹男女平等基本國策和兒童優(yōu)先原則，把婦女兒童事業(yè)發(fā)展納入部門發(fā)展總體規(guī)劃。利用網(wǎng)絡和現(xiàn)代化教育資源，通過集中學習、自學等方式努力提高女職工的綜合素質和參議事能力，現(xiàn)如今女職工已成為部門發(fā)展不可缺少的重要力量。我局與社會有關方面密切配合，齊抓共管，全面實施婦女兒童發(fā)展綱要，構建了全社會共同關注和推動婦女兒童事業(yè)發(fā)展的工作格局，各項指標均基本達到了兩綱目標要求。
（二）我局婦女兒童分領域指標情況。
1、婦女與經(jīng)濟指標完成情況：截止2010年，全局現(xiàn)有女職工38人，參加基本養(yǎng)老保險職工人數(shù)中女性比例達100%，參加基本醫(yī)療保險職工人數(shù)中女性比例達100%。
2、婦女兒童健康指標完成情況：婚前醫(yī)學檢查率達100%；嬰兒死亡率為0，無重度營養(yǎng)不良患病,孕婦住院分娩率達100%；7歲以下兒童保健管理率達100%。
3、婦女兒童與法律保護指標完成情況：無未成年人犯罪。
二、主要作法在縣委、縣政府的領導下,在縣婦兒工委的協(xié)調組織和指導下，近年來，我局充分認識新時期婦女兒童工作的重要意義，把婦女兒童工作作為促進部門發(fā)展的一件大事來抓，緊緊圍繞“兩個規(guī)劃”開展了大量工作，將婦女兒童工作不斷推向深入。
（一）切實加強領導,確保婦女兒童工作落到實處。
我局按照縣委、縣政府和縣婦兒工委對婦兒工作的具體要求，從戰(zhàn)略和全局的高度出發(fā)，進一步加強了對這項工作的領導。一是成立了婦兒工作領導小組,為婦兒工作提供了組織保障。二是將婦女兒童工作納入重要議事日程，每年都對婦女兒童和婦女培訓工作進行專題研究，做到了婦女兒童工作與單位主要業(yè)務工作同計劃、同檢查、同考評，確保婦兒工作有序開展。三是保證婦女兒童工作的經(jīng)費投入,使本單位女職工能積極地開展和參與縣里組織的各項活動。四是制定了《縣人口計生局2001年—2010年婦女兒童工作規(guī)劃》，建立了長效機制，確保婦兒工作的方案能長期有效的執(zhí)行。五是對女職工從工作安排、政治學習、業(yè)務培訓、權益保護等方面都提出了具體的目標和要求。
（二）采取多種形式,積極開展婦女兒童工作。
一是局內婦女兒童工作成效顯著。1、狠抓女職工政治業(yè)務素質的不斷提高。近年來，我局積極組織女職工學習，更新知識，培養(yǎng)了1名政治思想較高的女同志入黨和2名入黨積極分子；提拔了2名工作積極業(yè)務過硬的女同志局副科級領導職務。2、關心她們的身體健康，鼓勵參加身心健康的社會文化活動。我局每年組織全系統(tǒng)女同志體檢一次。3、經(jīng)常組織局機關的家屬召開座談會，聽取她們的意見和建議，鼓勵局內兒童好學上進。對單位職工中的幸福家庭，給予積極推薦。4、充分發(fā)揮婦女同志的作用，提高她們的工作積極性。在工作上，認真聽取女職工的意見與建議；在業(yè)務技能上，注重提高婦女的政治、業(yè)務綜合素質，制定女職工學習培訓計劃，有組織地派她們分期分批參加政治、業(yè)務培訓學習。5、切實保護好她們的合法權益，落實勞動保障措施，解決她們的后顧之憂，做到獎金、工資、福利男女平等，大力開展巾幗建功，五好文明家庭創(chuàng)建活動，樹立良好的社會道德和職業(yè)道德。
二是扎實組織、開展、參與了全縣相關婦兒主題活動。近年來，我局配合縣婦聯(lián)內開展了“婚育新風進萬家”活動；配合相關部門開展了農(nóng)村婦女“生殖健康普查普治”活動。三是利用科技下鄉(xiāng)、科普進社區(qū)、科技活動周等主題宣傳活動，對婦女兒童進行了深入的科普宣傳。
三、主要問題和建議。
雖然我們的工作離兩綱的要求還有一定的差距，但在今后的工作中，我們將緊緊圍繞“兩綱”的總體目標，動員社會各方面力量，扎實工作，開拓進取，為最終完成兩綱目標任務而努力奮斗！
二〇一〇年十二月七日。
麻江縣教育和科技局婦女兒童發(fā)展工作。
總結。
多年來，我縣婦女兒童工作在縣委、縣政府的正確領導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，結合自身職能，努力推進婦女兒童發(fā)展規(guī)劃順利實施，工作早啟動，計劃早安排，措施早落實，保證全縣適齡女性和兒童享受教育的權益，效果十分明顯。
一、基本情況。
我縣轄杏山、谷硐、下司、宣威4個建制鎮(zhèn)和碧波、龍山、壩芒、景陽、賢昌5個鄉(xiāng)，共129個行政村，總人口21.5萬人。截止2010年9月全縣農(nóng)村小學有68所（點），在校生17296人，其中女8174人，教職工1066人，其中女514人；初級中學10所，有在校生9523人，其中女4675人，教職工704人，其中女237人；職業(yè)教育、高中階段學生4824人，其中女2014人，教職工263人，其中女101人；在園（班）人數(shù)4569人，其中女2047人，有幼兒園教職工105人，其中女89人。
二、工作措施。
（一）領導重視，組織得力。
為保證婦女兒童綱要的順利實施，我局成立了由局長任組長的兩個規(guī)劃領導小組，定期不定期地召開相關會議。抽調教育股、人事股、辦公室工作人員進行了具體操作，將辦公室設在教育股，由教育股牽頭，針對我縣教育貫徹兩個規(guī)劃的具體情況，存在的問題和特點，每年初制定詳細的工作計劃和實施方案，狠抓落實，采取切實可行的工作方法，推進了兩個規(guī)劃的順利實施。各學校也根據(jù)教育和科技局工作安排，積極行動，貫徹落實有關工作精神，制定具體步驟、措施，年終進行考核，做到了有計劃，有安排，有督促，有推進，形成上下聯(lián)動的良好局面。（二）規(guī)劃合理，措施得力。
當今社會，發(fā)展是永恒的主題，婦女兒童事業(yè)發(fā)展水平，是社會發(fā)展的重要標志，也是衡量社會進步的重要尺度。教育和科技局貫徹落實2001－2010年“兩個規(guī)劃”規(guī)劃的實施意見以來，局領導高度重視這項工作，各股室和學校齊抓共管，婦女兒童事業(yè)有了長足的進步與發(fā)展。
1.加強宣傳培訓，努力營造良好的社會氛圍。全縣各學校通過廣播電視、板報、標語、知識競賽、文藝匯演、舉辦培訓班以及走家串戶、張貼宣傳單、出去宣傳等多種形勢廣泛宣傳“兩個規(guī)劃”的主要內容、重要意義和目的宗旨，為“兩個規(guī)劃”的全面實施創(chuàng)造了良好的社會氛圍。新“兩個規(guī)劃”實施以來，全縣各學校共張貼發(fā)放宣傳單14000份，辦板報專欄269期，張貼標語700余條，懸掛橫幅138條，走家串戶宣傳7200人次。各學校積極開展馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策的宣傳教育，每年慶?！叭恕眿D女節(jié)和“六一”兒童節(jié)期間，各學校圍繞“兩個規(guī)劃”、“兩法”的宣傳教育開展了豐富多彩、寓教于樂的各種活動。通過開展活動和大張旗鼓地宣傳，極大地提高了全社會尊重婦女、愛護兒童的意識，有效地促進了“兩個規(guī)劃”的實施和社會文明進步。
主意識，能積極主動應對挑戰(zhàn)，勇于實現(xiàn)自己的人生價值，積極幫扶貧困女生圓滿完成義務教育。
3.努力把貫徹實施《婦女兒童發(fā)展綱要》作為工作的重中之重抓好落實。為保證2001年―2010年《綱要》的順利實施，教育和科技局對各學校實施“兩個規(guī)劃”的目標任務進行了職責分解，制定了跨學校行動計劃，做到了職責明確，責任到人，把目標落到實處。對實施“兩個規(guī)劃”項目情況進行了專題研究，對其中重點難點指標進行了認真分析，找出了原因，提出了具體措施，舉辦了“兩個規(guī)劃”知識競賽，較好地完成了“兩個規(guī)劃”項目的各項工作任務。
4.實施中小學校點布局發(fā)展規(guī)劃。2010年，為解決我縣城鄉(xiāng)之間教育資源配置不均衡，我縣出臺了《麻江縣義務教育階段學校布局調整規(guī)劃（2010—2014年）》，采取措施，力爭縣域內中小學師資配備均衡化，基礎設施標準化，質量評價一體化，使縣域內義務教育學校之間教育質量基本均衡，有效解決了因農(nóng)村學校因辦學條件差而導致兒童失學問題。
三、工作成效。
通過近幾年的努力，我縣婦女兒童受教育程度得到明顯提高。
（一）義務教育階段小學入學率達99.6%以上，而全縣入學率在2005年至2010年均達到99.12%、99.32%、99.44%、99.6%、99.61%和99.63%。
（二）小學適齡兒童入學率，指標99%以上，而我們超過指標系數(shù)，是因為普九之后，兒童入學率均能達到99.5%以上。
（三）小學適齡兒童輟學控制率在1%以下，由于普九政府投入力度大，轉變農(nóng)民對子女上學觀念，送子女上學是每個公民應盡的義務。因此，輟學率控制在1%以下。
（四）初中入學率97%以上，現(xiàn)在均能達到標準，是因為政府非常重視初中入學率的鞏固率，特別是從2007年開始，農(nóng)村學生全部免收雜費、課本費，促使人人有書讀，人人能讀書，滿足了每一個學生的求學愿望，所以我們能圓滿完成目標任務。
（五）初中兒童入學率99%，2005―2010年均能超過標準，是因為政府督導行為力度大，在初中兒童入學率納入政府年度考核之中。
（六）初中輟學控制率和初中兒童輟學控制率都在3%以下，由于兩個規(guī)劃要實施，政府非常重視婦女兒童的合法權益，除失去學習能力的兒童以外，均能到校就讀。
（七）流動兒童接受九年義務教育率，基本接受。由于我縣的地理條件優(yōu)越，交通便利，流動人員較多，但是我縣規(guī)定凡流動人口子女符合條件的一律按照國家政策，免收借讀費和跨縣學費，完全保證農(nóng)民工及流動人員的子女入學。
（八）城鎮(zhèn)兒童初中畢業(yè)升學率85%左右。城鎮(zhèn)兒童畢業(yè)升學率達90%以上，由于政府重教力度逐年加強，城鎮(zhèn)居民積極配合。（九）農(nóng)村兒童初中畢業(yè)升學率逐年提高，農(nóng)村兒童隨著社會的發(fā)展，求學觀念越來越強，趨向于專業(yè)知識，業(yè)務技能，所以我縣職業(yè)教育學校生源不斷，成效顯著。
（十）中小學體育達標率95%以上，由于學校和家長非常重視學生體育鍛煉，把體育成績納入中考總成績，因此，學生和家長都非常重視體育工作。
（十一）由于兩個規(guī)劃的實施，政府非常重視殘疾兒童的入學，把能入學兒童全部收入學校就讀。殘疾兒童義務教育率逐年提高，到今年為止，全縣有隨班就讀學生110人，我縣的殘疾兒童少年入學率達到78.15%。
（十二）小學、初中教師學歷達標率99%，近幾年教師非常重視自身能力的提高，參加各種形式的學習，學歷在義務階段均能達到標準。
（十三）小學教師大專學歷達標73%，目前我縣小學教師基本上實現(xiàn)了專業(yè)化，年輕化，一大批高學歷，致力教育的年輕教師正在成長。
（十四）初中教師本科學歷達標率54.6%。由于近幾年我縣嚴把初中教師準入關，嚴格考核聘用了一批學有所長的年輕教師，充實我縣的初級教育教師隊伍。
（十五）解決貧困學生入學困難。2005年468人，2006年503人，2007年517人，2008年562人，2009年581人，210年641人。解決貧困生入學，政府非常重視貧困戶子女入學難的問題，主要采取各科局包村聯(lián)系聯(lián)系、“一助一”活動和“兩免一補”政策，逐年提高貧困生入學問題。
（十六）2010年0-3歲兒童接受早期教育為8.12%，而2005年僅為5.62%；3-6歲兒童入園率為57.31%，2005年僅為36.5%；農(nóng)村兒童學前一年受教育率為72.6%，而2005年為58.3%。
四、存在的問題。
婦女兒童自查報告篇七
根據(jù)十婦兒工委1號《關于在全市開展婦女兒童發(fā)展規(guī)劃階段性評估檢查的通知》精神，房縣婦兒工委辦公室于六月二十日召開了婦兒工委成員單位及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的迎檢工作會議，對全縣—xx年以來婦兒工委主要工作進行了自查?，F(xiàn)將全縣婦兒工委主要工作情況報告如下：
一、主要指標完成情況。
1、婦女與經(jīng)濟指標完成情況：截止xx年，全縣就業(yè)人員女性比例達45%，城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員女性比例達34.1%，參加基本養(yǎng)老保險職工人數(shù)中女性比例達37%，參加基本醫(yī)療保險職工人數(shù)中女性比例達42%，參加生育保險職工人數(shù)女性比例達54%，各項指標均比xx年有所提高.
2.婦女參與決策與管理指標完成情況：全縣女人大代表24人，占10.2%，女政協(xié)委員39人，占19%，均比xx年上升0.1和4個百分點；縣級黨員領導班子中女性4人，占14.8%，比xx年上升3.7個百分點，縣級政府領導班子配有女干部1人，占16.7%，與xx年持平；全縣女干部3009人，占干部總數(shù)的28.6%，比xx年上升0.46個百分點；村民委員會中女性比重為11.17%，比xx年增長6.78個百分點。
3、婦女兒童與教育指標完成情況：小學適齡兒童凈入學率99.9%，初中三年鞏固率達98%，高中階段毛入學率達48.9%，青壯年識字率達99%；幾項指標均與xx年持平。
4、婦女兒童健康指標完成情況：嬰兒死亡率為15.91‰，5歲以下兒童中、重度營養(yǎng)不良患病率達7.43%,孕婦住院分娩率達84.64%，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達73.56%；孕產(chǎn)婦死亡率為86.78/10萬；7歲以下兒童保健管理率達67.58%，出生人口男女性別比為106.17:100。
5、婦女兒童與法律保護指標完成情況：青少年作案成員占全部作案人員比重xx年達16.5%，比xx年下降26.2個百分點，刑事犯罪被害人中婦女兒童所占比重xx年達9.2%，比xx年下降0.6個百分點。
二、主要措施和做法。
(一)爭取領導重視，建立健全婦兒工委領導機構。
一是加強領導，健全機構。
為了推動兩個規(guī)劃順利實施，縣委、縣政府十分重視婦女兒童工作，層層建立領導機構。1993年元月，房縣婦女兒童工作委員會正式成立，由縣委常委、常務副縣長擔任主任，分管文教衛(wèi)工作的副縣長任常務副主任，縣委辦主任、縣政府辦主任和縣婦聯(lián)主席任副主任。婦兒工委下設辦公室，由縣婦聯(lián)主席兼任辦公室主任，縣婦聯(lián)具體負責辦公室日常工作。xx年12月，縣政府制定下發(fā)了《房縣婦女(—xx年)發(fā)展規(guī)劃》和《房縣兒童(—xx年)發(fā)展規(guī)劃》，將每年的0.40萬元婦兒工委專項經(jīng)費納入了財政預算。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場也相應成立了由分管黨務的副書記擔任組長，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席及成員單位負責人為成員的婦女兒童工作領導小組，具體負責本轄區(qū)的婦女兒童工作。xx年6月，縣婦兒工委又成立了兩個規(guī)劃監(jiān)測專家評估組和統(tǒng)計監(jiān)測組。近四年來，縣、鄉(xiāng)兩級的婦兒工委領導和成員雖經(jīng)三次調整，但力量從未削弱，工作從未松懈，真正做到了政府主導、領導掛帥、經(jīng)費落實、專人負責、工作到位。
二是明確成員單位職責，分解兩個規(guī)劃指標。
縣婦女兒童發(fā)展規(guī)劃制定實施以后，縣婦兒工委統(tǒng)一協(xié)調，制定出兩個規(guī)劃的目標責任分解書，并以房婦兒工委1、2號文件分別下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及成員單位，同時對各成員單位的職責進行了明確分工，制定了檢查評估工作方案。各成員單位積極配合，將規(guī)劃目標列入本部門的量化目標考核中，制定了本單位的實施方案，并按年度達標要求，制定年度工作計劃，以保證規(guī)劃目標的穩(wěn)步推進和落實?？h婦兒工委辦公室充分發(fā)揮聯(lián)絡、協(xié)調、服務、檢查、督促作用，及時分析總結各項監(jiān)測指標數(shù)據(jù)，每年的評估檢查情況及時上報縣委、縣政府，為縣委和政府正確決策婦女兒童工作當好參謀助手。
婦女兒童自查報告篇八
近年來，隨著農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構的調整，大量農(nóng)村男性勞動力外出務工，農(nóng)村留守婦女兒童數(shù)量不斷增多，為了進一步了解農(nóng)村留守婦女兒童的相關問題，提高對這一弱勢群體的關注，探索有效解決留守婦女兒童問題的新途徑、新方法，逐步建立健全留守婦女兒童關愛服務體系，營造共同關愛農(nóng)村留守婦女兒童的社會氛圍，促進家庭和睦、社會和諧，優(yōu)化留守婦女的生存發(fā)展環(huán)境及留守兒童的健康成長環(huán)境。__區(qū)婦聯(lián)深入筆架山鄉(xiāng)、新市渡鎮(zhèn)、會龍山街道、牌口鄉(xiāng)、__橋鎮(zhèn)等單位，通過發(fā)放情況統(tǒng)計表、召開座談會、個別走訪等形式，對這幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的農(nóng)村留守婦女兒童的現(xiàn)狀及如何建立關愛服務體系進行了調研，現(xiàn)將調研現(xiàn)狀匯報如下：
__區(qū)位于__偏北，總面積1278平方公里，轄12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、5個街道和__工業(yè)園，總人口85.77萬，其中女性40.2萬人，占46.87%。全區(qū)現(xiàn)有17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、工業(yè)園）
目前，我區(qū)共有人口85.77萬人，婦女40.2萬人，占總人口的48.84%，其中留守農(nóng)村婦女31320人，留守婦女占婦女總數(shù)的7.8%；0-18歲兒童共159178人，其中留守兒童5648人，占兒童總數(shù)的3.5%。
1、從年齡特征看，以中青年婦女為主。
2、從文化程度看，以初高中水平為主。留守婦女大多文化偏低，小學文化程度1970人，17.4%；初、高中文化程度8965人，占79.2%；大專及以上文化程度只有385人，約占3.3%。
3、從分布地域看，主要集中在經(jīng)濟欠發(fā)達的村。如__橋鎮(zhèn)共28個村，__寺村，留守婦女為1326人，占全鎮(zhèn)留守婦女人數(shù)的11.8%；沛林村1405人，占12.4%.
4、從所從事的生產(chǎn)活動看，以低技術含量勞動為主。從抽樣調查的結果看，留守婦女從事種植業(yè)約占47%，就近打工占36%，從事養(yǎng)殖業(yè)、加工業(yè)、營銷業(yè)等，只占15%。
5、從留守原因上看，以照顧老人孩子為主。調查顯示，養(yǎng)育孩子、陪孩子讀書、在家照顧老人的8716人，占77%;以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為家庭經(jīng)濟主要來源1132人,占10%;因城里找不到合適工作、生活費用太高等1472人，占12.9%。
1、從留守類型看，父母雙方在外務工的留守兒童為710人，占26.8%；父母單方在外務工的有1935人，占73.1%，其中父親外出務工1817人,占68.6%，母親外出務工105人，占4%。留守兒童中，學齡前兒童為1067人，占40.3%；小學階段兒童1088人，占41.1%。
2、從監(jiān)護方式看，單親監(jiān)護1906人，占72%；祖輩監(jiān)護728人，占27.5%；其他人監(jiān)護14人，占0.5%,均有監(jiān)護人。
3、從家庭收入看，大多在農(nóng)村人均收入水平線下。抽樣調查的結果看，66%的留守兒童家庭年人均收入在6000元以下。
1、受教育程度和增收致富能力相對較低。 調查中顯示，47％的留守婦女以自家承包地從事種植業(yè)為主，家庭中男勞力外出后，很多婦女不懂機械操作技術，使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)呈現(xiàn)出簡單生產(chǎn)的特征，依靠科技致富的比例偏低。三分之一留守婦女的家庭經(jīng)濟狀況處在我鎮(zhèn)農(nóng)村平均線以下。
2、勞動強度大，家庭負擔較重。被調查的留守婦女中，50.42%認為當前面臨的第一大問題是勞動強度大。調查中，留守婦女家庭贍養(yǎng)的老人在2-3位的為6893戶，占60.9%，家庭贍養(yǎng)老人在4位及以上的3702戶，占32.7%。扶養(yǎng)孩子1位的10052戶，占88.8%，2-3位及以上的815戶，占7.2%。據(jù)統(tǒng)計，有30%以上留守婦女的丈夫每年回家探親一次，有15.6%的每2年回家探親一次，有1%留守婦女的丈夫3年以上才回家探親1次。留守婦女既要承擔繁重的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動，又要料理家務，還要照顧年邁的老人，教育未成年的孩子，每天用于家務勞動、子女教育、照顧老人的時間平均為5小時，承擔家務勞動強度較大，負擔較重，使留守婦女的身體健康受到較大影響。
3、人身財產(chǎn)安全得不到有效保障，維權意識差。一方面，農(nóng)村個別無業(yè)男性好逸惡勞，把目光盯在留守婦女身上，用不健康的語言和動作對其進行騷擾；另一方面，部分犯罪分子利用留守婦女丈夫外出打工的空子，趁機盜竊其家庭財產(chǎn)。而多數(shù)留守婦女因教育程度、封建傳統(tǒng)觀念等原因，維權意識和能力較差。
4、素質提升機會和精神文化活動匱乏，造成留守婦女兒童教育、生活質量不高等多重問題。留守婦女大多年齡在30-50歲，文化水平低，沒有一技之長，經(jīng)濟上不寬松，家務勞動時間長，無暇參加各類培訓。閑暇時節(jié)，最多的娛樂便是串門聊天、看電視，文化生活相對比較匱乏。由于文化程度低，在子女上學和教育問題上不能給予太多指導，而且承擔田間勞動和家務勞動，消耗了大量的時間和精力，教育子女力不從心。調查中發(fā)現(xiàn)，由于家庭教育和親情關愛的缺失，留守兒童學習成績大多一般，缺少課外讀物、活動器材，課余生活枯燥，而且在留守兒童家庭中，祖輩監(jiān)管或單親監(jiān)管，多數(shù)為父親和母親的角色全由母親一人承擔，這種家庭角色的缺位，對留守兒童的教育引導、心理發(fā)展、健康成長等產(chǎn)生巨大的影響。
5、夫妻交流減少，婚姻關系不穩(wěn)定。由于丈夫長年在外打工，家庭生產(chǎn)生活全部落到留守婦女一人身上，除了高強度生產(chǎn)勞動對身體的傷害外，精神上的負擔也威脅著留守婦女的健康。家庭只剩下了老人、兒童和婦女，這種人口結構的變化，使留守婦女缺乏安全感，精神壓力變大。此外，由于夫妻長期兩地分居，雙方溝通交流較少，多數(shù)存在婚姻家庭危機，留守婦女忍受著身體和心理的雙重負擔。在抽樣調查中，86.2%的留守婦女當前最主要的需求是“夫妻團聚過穩(wěn)定的家庭生活”。
農(nóng)村留守婦女兒童是當今農(nóng)村勞動力轉移過程中帶來的問題，這是一個時期內長期存在且無法回避的問題。 婦聯(lián)是黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶，婦聯(lián)組織與婦女、兒童和家庭有著天然的聯(lián)系，__區(qū)婦聯(lián)積極發(fā)揮婦聯(lián)組織優(yōu)勢，探索有效途徑關愛農(nóng)村留守婦女兒童。
近年來，區(qū)婦聯(lián)始終堅持源頭參與，通過多種渠道充分運用婦聯(lián)組織話語權和影響力，為
區(qū)委、政府建言獻策，將關愛農(nóng)村留守婦女兒童工作納入了《__區(qū)婦女兒童發(fā)展規(guī)劃（20xx——20xx）》和各級政府考核機制。區(qū)婦聯(lián)并與有關部門多次開展了留守婦女兒童專題座談活動。建立了聯(lián)席會議制度、結對幫扶管理制度和工作考評制度，由各職能部門按照職責分工，做好留守婦女兒童的教育管理工作。為方便農(nóng)村少年兒童，同時適應農(nóng)村教育事業(yè)未來發(fā)展規(guī)劃，__區(qū)在全區(qū)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立了一所鄉(xiāng)村學校少年宮，鄉(xiāng)村學校少年宮堅持“特長+特色”發(fā)展，在配合學校教育的基礎上開設特設興趣課，使農(nóng)村留守兒童課余生活豐富多彩。區(qū)教育局出臺了《__區(qū)中小學起始年級招生辦法》，確保了農(nóng)村留守適齡兒童全入學，義務教育階段退學率為“0。對特困留守兒童，認真落實“兩免一補”政策，逐步提高貧困生生活補貼。各農(nóng)村學校加大對留守兒童的關注、監(jiān)管，廣泛開展親子教育活動、綜合實踐活動，促使健康自信成長，有效填補留守兒童家庭教育的缺失。
區(qū)婦聯(lián)組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)加大對留守婦女兒童的培訓力度，提高她們全面發(fā)展的素質與能力。結合村兩委換屆選舉，大力實施女性素質提升工程，根據(jù)留守婦女的特點，安排培訓內容，加強參政議政、實用技術、心理健康、衛(wèi)生保健、科學素養(yǎng)及家庭教育等方面知識的培訓，幫助她們完善知識結構，提高文化修養(yǎng)，培養(yǎng)她們優(yōu)秀品格和健康心態(tài)。為了幫助更多的婦女和家庭實現(xiàn)家門口就業(yè)的愿望，同時從源頭上減少留守婦女、留守兒童現(xiàn)象的存在，區(qū)婦聯(lián)圍繞“搭建供需平臺，促進轉移就業(yè)”，與勞動部門聯(lián)合實施“春風行動”，連續(xù)多年舉辦“春風送崗位”招聘會，在招聘會上設立關愛女性就業(yè)服務臺，積極為留守婦女提供項目信息、就業(yè)崗位和致富門路，20xx年、20xx年連續(xù)兩年為留守婦女提供工作崗位近5000個，并與有關部門推進婦女小額信貸工作，為有一定創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、能力的留守婦女提供小額貸款2945萬元。
區(qū)婦聯(lián)發(fā)揮區(qū)婦女兒童維權中心、各街鎮(zhèn)婦女兒童維權工作站以及各村、社區(qū)婦女兒童維權咨詢點等三級維權網(wǎng)絡作用，在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)建立維護婦女權益服務站。安排法律、心理咨詢、婚姻家庭等義工，直接面向基層，傾向留守婦女，進行心理咨詢、情緒疏導、等課題，為廣大留守婦女群眾提供咨詢、進行幫扶。在三八維權周活動中，開展維權知識下鄉(xiāng)活動，今年3月份在岳家橋鎮(zhèn)舉行了一場反家暴培訓暨婦女維權知識下鄉(xiāng)搶答賽。該鎮(zhèn)22個村共200名婦女參加學習并參與比賽。通過組織專題培訓、發(fā)放宣傳資料、組織比賽:請記住我站域名等形式，進一步宣傳了男女平等基本國策，提高了農(nóng)村婦女的維權法律意識。
立足拓展救助領域，延伸救助服務，發(fā)動社會力量為留守流動婦女兒童困難群體，送溫暖、送健康、送服務。做好扶貧幫困工作，緩解困境家庭生活壓力。區(qū)婦聯(lián)開展了救助貧困留守婦女活動，全區(qū)共救助貧困留守婦女20人，救助金額2萬元，在岳家橋鎮(zhèn)學校開展“手拉手獻愛心，心連心促成長”留守兒童活動，發(fā)動女企業(yè)家捐款捐物3萬余元，對岳家橋鎮(zhèn)60名特困留守兒童進行慰問，號召家庭和社會重視留守兒童學習生活，讓他們得到更多的關愛；區(qū)婦聯(lián)結合“三訪三化”工作開展為廣大婦女群眾辦好事、辦實事。利用春節(jié)、六一節(jié)、中秋節(jié)、開展貧困單親母親、留守兒童的慰問幫扶工作。
區(qū)婦聯(lián)組建巾幗維權志愿者服務隊，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)聯(lián)合勞動、綜治、計生、學校等部門大力培育和發(fā)展家庭教育、維權服務、心理咨詢、家政服務等志愿服務隊伍，廣泛調動社會愛心人士的積極性，充分發(fā)揮他們的作用，為農(nóng)村留守婦女兒童提供志愿服務。組織開展婦女健康行動，實施農(nóng)村婦女“兩癌”免費檢查、提高農(nóng)村留守婦女的保健水平。大力培育發(fā)展農(nóng)村婦女文體健身團隊、全區(qū)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道都建立了廣場舞隊、秧歌隊，引導農(nóng)村留守婦女積極參加文明、健康、向上的方體活動，豐富農(nóng)村留守婦女的精神文化生活。
由于留守婦女兒童問題具有長期性、廣泛性、復雜性的特點，所以目前我區(qū)在關愛留守婦女兒童方面所做的工作還存在很多問題，作為基層婦聯(lián)應發(fā)揮優(yōu)勢，做實做好留守婦女兒童工作。
1、爭取政府加大投入力度 。我們在調查中發(fā)現(xiàn)，農(nóng)村文化設施缺乏，全區(qū)沒有一所專門的“留守兒童之家”，所有的兒童之家是依賴鄉(xiāng)村圖書館和婦女之家開展活動的，鄉(xiāng)村少年宮僅建立在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口集中、交通便利的鎮(zhèn)區(qū)學校，大部分邊遠農(nóng)村學校的留守兒童享受不到。政府需加大投入力度，定點建立留守婦女兒童活動中心。農(nóng)村中小學校辦學條件大多比較差，很多學習沒有寄宿條件，這樣使得留守兒童在家庭教育缺失的情況下，學校老師的教育功能不能有效的發(fā)揮。因此，政府要加大教育的投入，加強對農(nóng)村寄宿制學校的建設，盡量為留守兒童提供食宿便利，使留守兒童在老師、同學群體中生活成長，以對缺少的家庭教育予以補償，讓留守兒童在同齡群體中感受到生活的快樂。同時也便于對其實行相對封閉的管理，減少留守兒童違紀違法行為的發(fā)生。
2、了解實情，把握需求，增強留守婦女兒童關愛的針對性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織要發(fā)揮村婦代會作用，對本村留守婦女和兒童尤其貧困留守婦女兒童逐戶進行全面摸查，登記造冊，切實掌握農(nóng)村留守婦女兒童情況，做到底數(shù)清、情況明，在此基礎上建立農(nóng)村留守婦女和兒童信息庫，通過加強對留守婦女兒童的動態(tài)管理，及時了解和解決這些家庭面臨的問題。要充分利用新聞媒體的力量，將惠民好政策宣傳出去，提供投資少、見效快的相關致富項目，使務工人員可以在家門口創(chuàng)業(yè)就業(yè)，從而減少留守婦女兒童的數(shù)量，進一步維護社會和家庭的穩(wěn)定。針對大多數(shù)留守婦女創(chuàng)業(yè)缺少資金、項目的實際情況，加大信貸助推、崗位助推婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的力度，增加留守婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)機會，促進留守家庭關系穩(wěn)定。
3.創(chuàng)新活動載體，發(fā)揮陣地職能。充分發(fā)揮婦女陣地的作用，拓展實施留守婦女兒童關愛行動的載體和平臺。要充分發(fā)揮農(nóng)村女委員、婦代會主任的作用，利用廣泛覆蓋的“婦女之家”、“維權服務站”，對留守婦女兒童加強教育引導，面向留守婦女宣傳有關法律法規(guī)，開展實用技術培訓，幫助留守婦女提高身心素質，增強致富本領；要深化對留守婦女兒童的維權服務，充分利用婦聯(lián)組織的健康婚姻大講堂等活動，對留守婦女進行心理情緒疏導、婚姻家庭關系調適等，切實加強對她們的人文關懷；要通過各種陣地，開展形式多樣的文化、娛樂活動，讓留守婦女兒童積極參與進來，搭建活動平臺，豐富留守婦女兒童的精神文化生活。
4、積極動員社會力量，健全留守婦女兒童關愛體系。要把熱心公益事業(yè)、樂于服務他人的巾幗志愿者組織發(fā)動起來，定期走訪慰問留守婦女兒童家庭，進行情感關愛、行動幫扶等；探索建立農(nóng)村婦女互助小組，在留守婦女集中的地方，成立互助組，讓她們生產(chǎn)上互幫、生活上互助，心理上共慰；組織村婦代會主任、婦代會成員、婦女代表、致富女能手、種養(yǎng)殖大戶等對生活貧困和老弱病殘等特殊困難留守婦女和家庭進行定點、重點幫扶，幫助解決生產(chǎn)生活中的實際問題。
5、及時總結推廣成功經(jīng)驗，營造開展關愛留守婦女兒童行動的良好氛圍。各級婦聯(lián)組織要把開展“留守婦女兒童關愛行動”作為參與農(nóng)村社會管理與創(chuàng)新的重要切入點，結合各自實際，堅持因地制宜，真正使關愛行動落實到基層、見效于留守婦女兒童。要鼓勵和支持基層的創(chuàng)新實踐，調動留守婦女兒童和家庭的參與熱情，及時總結推廣來自基層開展關愛行動的好做法、好經(jīng)驗，大力宣傳在關愛行動中涌現(xiàn)出來的先進典型，為留守婦女兒童關愛行動的持續(xù)發(fā)展營造良好的社會氛圍。
婦女兒童自查報告篇九
在縣委、縣政府的正確領導下，在縣婦兒工委的指導下，體育旅游局緊緊圍繞我縣婦女兒童發(fā)展規(guī)劃目標，根據(jù)縣婦兒工委《關于開展20xx-20xx年婦女兒童發(fā)展綱要終期評估自查的通知》，我局認真進行自查，總結我局實施“兩規(guī)劃”工作情況，研究分析存在的困難和問題，為迎接新一輪婦女兒童發(fā)展綱要的實施奠定良好的基礎?，F(xiàn)根據(jù)縣婦兒工委辦的安排部署，對我局20xx-20xx年“兩個規(guī)劃”的執(zhí)行情況認真開展自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
1、在縣委、縣政府及相關部門的正確領導和高度重視下，我局認真貫徹落實《滄縣婦女發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx年)目標責任分解書》和《滄縣兒童發(fā)展規(guī)劃(20xx-20xx年)目標責任分解書》。
一是組織好“兩目標責任書”的學習、宣傳工作。我局結合實際，采取靈活多樣的形式(如圖片展、集中學習講座等)深入廣泛地宣傳“兩綱”。宣傳“男女平等基本國策”和“兒童優(yōu)先”原則;宣傳有關婦女兒童的法律法規(guī)、國際公約;宣傳黨和政府有關婦女兒童工作的方針政策。
二是認真制定本單位婦女兒童發(fā)展年度工作計劃。我局將“兩綱”指標納入了局年度工作計劃，并將兩目標責任書落實情況納入年度目標考核內容。為優(yōu)化我縣婦女兒童發(fā)展環(huán)境，改善婦女兒童生活、生存環(huán)境，我局結合實際，提出了一系列有針對性和可操作性的策略措施。
三是切實做好為民辦實事項目，促進婦女兒童發(fā)展。我局為促進婦女兒童健康發(fā)展，積極探索，以多種形式落實“兩綱”工作：
2、積極開展“體育下鄉(xiāng)”活動，認真落實農(nóng)民體育健身工程項目，讓更多的婦女兒童有娛樂健身之所，為婦女兒童的健康成長營造一個良好的環(huán)境。
當前在促進婦女兒童發(fā)展的問題上，我們面臨的主要困難有：
一是婦女兒童主動參與度不夠。婦女兒童是實施綱要受益的主體，也是參與綱要的重要力量。我們要動員和組織廣大婦女挖掘自身潛力，提高自身素質，在積極參與健身的過程中，求得自身的進步與發(fā)展。
二是全社會的參與度不夠。婦女兒童發(fā)展涉及各部、各行業(yè)及社會生活的方方面面，必須調動社會各方面的力量，共同為婦女兒童辦實事、辦好事。
三是婦女兒童保障體系不夠完善。為了有效地保障婦女兒童的健康發(fā)展，必須建立健全婦女兒童權益保障體系，從立法上、機制上、體制上切實保障婦女兒童的合法權益。
婦女兒童自查報告篇十
根據(jù)20xx年省衛(wèi)計委婦女兒童健康水平提升工程工作的統(tǒng)一部署，我委承擔免費婚前醫(yī)學檢查和國家擴大免疫規(guī)劃兩項任務。截至目前，完成免費婚前醫(yī)學檢查22631人，完成目標任務101.03%，婚檢率97.88%，疾病檢出率9.85%。
（二）國家免疫規(guī)劃預防接種
截至目前全市建卡19262人，任務完成率107.55%，對全市適齡兒童接種國家免疫規(guī)劃疫苗412655劑次，104.72%，各項年度目標任務均超額完成，安徽省免疫規(guī)劃信息系統(tǒng)各項指標均達到考核要求，省衛(wèi)計委對我市婚前醫(yī)學檢查、預防接種工作督導考核均給予較高評價。
（一）積極謀劃，全面部署
一是年初召開全市民生工程工作會議，根據(jù)《安徽省人民政府關于20xx年實施33項民生工程的通知》和《安徽省“十三五”衛(wèi)生與健康規(guī)劃》的要求，結合我市實際，出臺了《宣城市人民政府關于20xx年實施省定33項民生工程和10項民生實事的通知》（宣政〔20xx〕15號），實施宣城市20xx年婦女兒童健康水平提升民生工程；要求各級各部門按照“守住底線、突出重點、完善制度、引導輿論”的工作思路，堅持民生為本，確保項目實施，增進人民福祉。
二是明確項目年度目標任務，確保項目資金及時到位。先后出臺了《宣城市20xx年6項衛(wèi)生計生民生工程實施辦法》（宣衛(wèi)民生〔20xx〕4號）、《關于分解落實20xx年全市衛(wèi)計民生工程目標任務的通知》（宣衛(wèi)民生〔20xx〕3號）、《關于印發(fā)宣城市20xx年度婦幼健康工作目標任務》（宣衛(wèi)計婦〔20xx〕17號）、《關于傳達學習宣城市20xx年民生工程工作暨市政府民生實事推進會精神的通知》（宣衛(wèi)民生〔20xx〕1號）等文件，進一步明確民生工程任務和責任，并對項目經(jīng)費的籌集和使用原則及經(jīng)費管理提出明確要求，確保資金落實到位并及時發(fā)放。
三是強化部門聯(lián)動，形成工作合力。年初市政府與各縣市區(qū)政府及市直相關部門簽訂民生工程責任書，實行民生工程“一把手”負責制，并將民生工程納入政府目標考核內容，嚴格做到責任明確、要求具體、獎罰分明，有力推動了全市婦女兒童健康水平提升工程順利實施。宣傳、衛(wèi)計、民政、財政、婦聯(lián)等民生工程成員單位分工明確、協(xié)作良好，全市上下形成的政府主導、相關部門參與的民生工程協(xié)調推進格局順暢有力。建立健全了民生工程會商、走訪制度，市政府每月召開調度會，采取市直部門現(xiàn)場點評問題、縣市區(qū)現(xiàn)場表態(tài)解決問題、民生辦負責跟蹤落實的形式，推動問題快速有效解決。創(chuàng)新宣傳方式，營造良好氛圍，多渠道全方位宣傳婦女兒童健康水平提升工程，不斷擴大婦幼衛(wèi)生民生工程的社會影響，從而有力促進了項目工作穩(wěn)步推進。
四是廣泛宣傳引導，營造濃厚氛圍。借助各種宣傳日，通過義診咨詢、入戶走訪及電視、廣播、報紙、宣傳欄、標語等途徑，開展不同形式的宣傳教育活動，采用群眾喜聞樂見的形式，廣泛宣傳和普及婦幼衛(wèi)生健康知識，切實增強廣大群眾自我保健意識，充分營造關注民生、關愛母嬰的良好社會氛圍。開展了中國免疫規(guī)劃實施40周年文藝匯演和紀念中國免疫規(guī)劃實施40周年有獎征文活動。進一步提高了市民預防接種的知曉率和滿意度。
（二）規(guī)范管理，提升質量
為進一步加強全市婦幼健康服務機構規(guī)范化管理，指導縣市區(qū)充分利用資源優(yōu)化整合契機，積極開展規(guī)范化婚前保健門診創(chuàng)建及婚前保健服務技術培訓，各婚前保健機構不斷健全、完善相關工作制度，依法執(zhí)業(yè)、規(guī)范服務，為群眾提供婚姻登記和婚前醫(yī)學檢查一站式服務綠色通道。加強信息管理，市、縣級項目信息資料完整、準確真實，均及時報送省有關部門。市衛(wèi)計委加大督導考核，多次組織對全市項目實施單位開展綜合督導或專項督導，隨時掌握項目進展情況，不定期召開項目調度會，通報項目進度，提出整改措施，并采取“回頭看”形式督促縣市區(qū)加強整改落實，確保項目目標任務順利完成。實行民生工程資金撥付綠色通道制度，經(jīng)督查，各縣市區(qū)均按照民生工程要求，財務管理制度健全，本年度經(jīng)費足額配套到位，?？顚Ｓ谩⒐芾硪?guī)范。
以規(guī)范化兒童接種門診建設為抓手，各項工作穩(wěn)步推進，年初開展了20xx年免疫規(guī)劃工作質量提升系列活動，對我市今年的免疫規(guī)劃工作起到了很好的促進作用。
（三）積極創(chuàng)新，銳意進取
不斷強化和民政部門的協(xié)調配合，為進一步提升服務質量和服務水平，涇縣、績溪縣今年先后對婦計中心進行了升級改造，按照民政部門婚姻登記窗口標準化建設的要求，擴大業(yè)務用房、健全相關設備，“一站式”服務工作進一步規(guī)范，得到了群眾的一致好評。
為提高婚檢率，所有縣市區(qū)均在婚姻登記窗口安排專人開展婚前醫(yī)學檢查宣傳教育，引導群眾自覺接受婚檢；郎溪、涇縣為方便群眾登記，專門購買復印機免費為前來登記結婚的新人復印相關身份資料，進一步提高了群眾滿意度。
為有效整合資源、提高效率、方便群眾，將免費婚檢和孕優(yōu)項目進行了有機整合，實現(xiàn)一個機構、一支隊伍、一套設備開展服務，避免了資源浪費和重復檢查給群眾帶來不便。
為有效提高疫苗接種率，將《入托入學接種證查驗合格憑證》納入報名程序，并與教體局聯(lián)合下發(fā)了相關文件，進一步強調了查驗證工作的規(guī)范開展，進一步提高了兒童的接種率。
（四）強化監(jiān)督，提升效能
健全完善民生工程特邀監(jiān)督員制度，明確監(jiān)督、宣傳、巡視、評價等工作職責，全市共聘任民生工程特邀監(jiān)督員28名，其中省級特邀監(jiān)督員2名，民生辦與特邀監(jiān)督員定期互通情況。全面推行民生工程信息全程網(wǎng)上公示，強化資金監(jiān)管，接受群眾監(jiān)督，維護群眾民主權益和保障群眾知情權、參與權和監(jiān)督權，切實提高民生工程工作的透明度。
一是項目實施的組織網(wǎng)絡、各項制度方案不斷健全和完善，工作職責、目標任務進一步明確，項目進展順利,各項服務工作有序展開。
二是通過各種方式的培訓、督導，及時分析、解決問題,項目實施單位的管理水平和工作人員業(yè)務能力不斷提升，服務內容和服務質量進一步完善和提高。近年來轄區(qū)可避免農(nóng)村孕產(chǎn)婦死亡無增加，婦幼健康水平各相關指標持續(xù)上升，達到考評要求。
三是通過電話回訪、上門訪視等形式，廣大群眾對服務項目的知曉率、利用程度和滿意度明顯提高，能主動到相關醫(yī)療保健機構接受免費服務，進一步提高了基本婦幼保健服務可及性；同時，實現(xiàn)婚育服務一站式模式，使廣大群眾免費享受到更便捷、優(yōu)質的服務。
一是免疫規(guī)劃目標兒童流動性大，流動兒童管理難度大是當前存在的主要困難。
二是婚檢對象健康檢查意識仍有待提高，存在拒檢現(xiàn)象，特別是部分再婚人群不愿接受免費婚檢，給工作造成一定影響。
三是婚姻登記婚檢“一站式”服務工作與“放管服”改革中要求婚姻登記處入駐政務中心不一致，基層工作落實難度加大。
20××年，我市將在婦幼民生工程效果和質量上下功夫，進一步補缺補差，強化督導培訓、提升工作質量、做好宣傳教育，不斷提高工作水平和群眾滿意度。
婦女兒童自查報告篇十一
尊重婦女、保護兒童是現(xiàn)代社會的一項基本準則。沭陽縣委、縣政府一直十分重視婦女兒童工作，始終把促進婦女兒童事業(yè)發(fā)展當作一項重要任務來抓。官墩鄉(xiāng)穩(wěn)步提升鄉(xiāng)婦女兒童事業(yè)，該鄉(xiāng)婦聯(lián)深入村居調研，調研發(fā)現(xiàn)該鄉(xiāng)婦女兒童生活發(fā)生了很大變化，婦女兒童地位得到很大程度提高，同時也發(fā)現(xiàn)婦女兒童生活仍存在很多亟待解決的問題。
(一)隨著招商引資的開展，越來越多的廠商入駐，鄉(xiāng)中的現(xiàn)狀閑散婦女勞動力也得到了更多的就業(yè)機會，從而提升了自身及家庭的收入，改善了生活，日子過得也越來越紅火。
(二)鄉(xiāng)里學校的設施配套越來越健全，安全校車也配備到位，給孩子們的上學提供了更為安全的保障。學校的師資配備也在逐步提升中，希望能為孩子們提供更好的教育。
(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的保障工作越來越精細到位，低保、殘疾兒童康復等一系列工作都在有條不紊的開展，爭取為各種困難家庭提供更好的保障。
(一)婦女兒童合法權益保護。在大力宣傳男女平等，維護婦女兒童的合法權益號召中，還有一些根深蒂固的封建思想還在農(nóng)村存在，導致一些家庭暴力時有發(fā)生，女性兒童受到侵害的事情得不到合法保護 ，主要還是因為這些婦女兒童的法律意識淡薄，不知道該如何運用法律保護自己。
(二)留守兒童生活與安全保障。在快速發(fā)展的市場經(jīng)濟下，外出務工已經(jīng)成了改變農(nóng)村家庭生活狀況的主要方式，一些年輕的父母不愿面朝黃土面朝天，他們有思想有勇氣去探討外面的新鮮世界，卻留下了嗷嗷待哺或剛接受教育的孩子。他們跟著年老的爺爺奶奶一起生活，接受的也是愛，卻是溺愛。養(yǎng)成孩子自嬌自愛的不良習慣，導致一些孩子從很小的時候思想就已經(jīng)不健康，甚至走上犯罪道路。
(三)農(nóng)村婦女健康保障。在農(nóng)村，整體生活環(huán)境就比較差，再加上群眾健康意識落后，使得一些婦女有了疾病都不到正規(guī)醫(yī)院救治，往往是能拖就拖，直到無法救治才明白問題的嚴重性，可是已經(jīng)晚了。
(一)抓宣傳。大力營造全社會重視婦女工作氛圍，宣傳保護婦女兒童權益的法律法規(guī)，宣傳各級婦聯(lián)在發(fā)揮黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶作用。
(二)抓服務。切實維護婦女合法權益，代表和維護婦女群眾的根本利益是婦女工作的出發(fā)點和落腳點，也是婦聯(lián)組織的基本職能和首要任務。所以婦聯(lián)要更好的發(fā)揮自己的作用，帶領全鄉(xiāng)的婦女創(chuàng)造更美好的明天。
(三)抓培訓。進一步加強廣大婦女技術業(yè)務培訓，增強她們的就業(yè)能力，提高她們的綜合素質，然她們在家鄉(xiāng)的土地上找到更好的工作，從而更好的改善自己及家庭的生活。
(四)抓教育。除了對學校要提高要求外，對留守兒童的爺爺奶奶也要加強教育，讓他們更好的關愛自己的孫輩，也讓孩子能夠更好更健康的成長。
婦女兒童自查報告篇十二
為全面了解全縣農(nóng)村留守婦女兒童的現(xiàn)狀，進一步做好關愛幫扶工作，__縣婦聯(lián)通過走村入戶、調查問卷的方式對全縣農(nóng)村留守婦女及留守兒童情況進行了調研，報告如下：
__縣位于__省西部，____族__族自治州中部偏東，是集“老、少、邊、窮、山、庫”于一體的國家扶貧開發(fā)工作重點縣，全縣轄12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、140個村，總人口14.45萬人，其中女性人口6.92萬人，18歲以下人口2.76萬人，通過調查，__縣留守婦女約為2.78萬人，在年齡特征上，20—30歲的占14.25%，31--40歲的留守婦女比例較大，占留守婦女的47%。40—50歲的占38.75%；在家庭人口規(guī)模上，留守婦女所在的家庭人口多數(shù)在3-5口之間；在文化程度上，留守婦女大多文化偏低，以小學和初中文化程度居多，占84.8%，高中文化程度的僅占15.2%；在技能培訓及掌握情況上，大多數(shù)留守婦女沒有參加過技能知識培訓，有技術特長的很少，僅30%的留守婦女參加過農(nóng)業(yè)實用技能培訓，15%的留守婦女掌握一技之長，12.8%的留守婦女有過法律知識的培訓；在健康狀況上，33.8%參加過健康知識培訓，60%的留守婦女有程度不同的婦科?。涣羰卦蛏希皇切枰诩覄辙r(nóng)、贍養(yǎng)老人及撫養(yǎng)小孩，二是由于留守婦女自身身體狀況和外出務工經(jīng)濟成本考量，三是男主外、女主內傳統(tǒng)思想的影響。
留守兒童人數(shù)也呈逐年上升趨勢，截至20xx年5月，基本摸清全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)0-18歲留守兒童人數(shù)為8280人，占兒童總數(shù)的41.34%。其中父親單獨外出打工的留守兒童1747人，母親單獨外出打工的留守兒童540人，父母雙方均外出打工的兒童5993人。年齡段主要集中在小學和初中階段，占留守兒童總數(shù)的57.5%，14—18歲的占42.5%；學習成績多為中等一般，學習優(yōu)秀的僅占24.8%；留守兒童監(jiān)護方式以母（父）單方撫養(yǎng)和祖輩隔代監(jiān)護為主，少數(shù)由上代親戚和愛心媽媽（爸爸）監(jiān)護。
近年來，__縣婦聯(lián)一直把留守婦女兒童的生存、生活、教育和發(fā)展問題作為構建和諧社會、推進社會主義新農(nóng)村建設進程的重要內容予以高度重視，充分發(fā)揮各部門的職能作用，以“關愛留守婦女兒童行動”為重點，不斷創(chuàng)新工作機制，完善服務方式，促進婦女兒童全面發(fā)展、共同進步。
一是在12個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）開展育齡婦女生殖健康檢查免費服務活動，為廣大農(nóng)村育齡婦女進行婦科黨見疾病及乳腺疾病的免費篩查、治療、轉診服務，提供避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健知識、計生政策法規(guī)咨詢的一條龍全方位服務。
二是充分發(fā)揮“巾幗志愿服務隊”作用，積極參與“留守兒童、愛心媽媽”手牽手活動，爭當“愛心媽媽”，為留守兒童捐款捐物。
三是上門慰問特困留守婦女，繼續(xù)實施“春蕾計劃”，牽線搭橋資助特困女童。四是依托“婦女之家”、“留守兒童之家”等陣地，開展留守婦女兒童關愛服務，組織留守婦女開展讀書讀報、講座交流、文體健身等活動，豐富留守婦女業(yè)余精神文化生活。五是扶持致富創(chuàng)業(yè)。幫助留守婦女及家庭選擇適宜的生產(chǎn)項目，組織開展種養(yǎng)加實用技術培訓。對有創(chuàng)業(yè)意愿和能力、符合條件的留守婦女，優(yōu)先幫助解決婦女小額擔保財政貼息貸款。目前全縣建立“婦女之家”56個，依托山村幼兒園建立“留守兒童之家”78個。
1、家務繁重，生產(chǎn)方式單一，家庭收入偏低。
因為丈夫外出務工，留守婦女在承擔家務、照顧老人子女的同時，大多承擔著種植、養(yǎng)殖等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，成為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動的主力軍。由于受地理環(huán)境、經(jīng)濟能力、文化程度、勞動技能、體力精力等因素的制約，留守婦女普遍長年從事傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)勞動，起早貪黑，繁忙辛勞，但收入普遍偏低。低文化、低技能，也嚴重制約了農(nóng)村婦女就業(yè)致富的機會和途徑。留守婦女家庭除了農(nóng)業(yè)收入和丈夫外出務工寄回的收入外，再無其他收入來源。
2、精神壓力過大，身心健康受影響。
留守婦女既要承擔繁重的農(nóng)業(yè)勞動，又要料理家務，還要照顧年邁的老人、撫育未成年的孩子，生理和心理負擔沉重，身心健康受到了嚴重影響。雖然目前農(nóng)村新型合作醫(yī)療制度已惠及廣大農(nóng)民，但是，由于家務和農(nóng)活全靠一人支撐，大多數(shù)農(nóng)村留守婦女都無暇關注自身的健康問題，有了小病小災也是硬扛著，不到不得已都不會上醫(yī)院。同時由于丈夫長期外出務工，常年不在身邊，夫妻交流少，只是偶爾打電話，空間距離的阻隔使多數(shù)留守婦女感覺到孤獨和沒安全感，情感溝通的缺乏很容易導致感情危機，甚至婚姻關系破裂。
3、空閑時間較少，文化生活匱乏。
留守婦女平時要耕作田地、操勞家務、照顧老人和孩子，空余時間較少。遇上雨雪等惡劣天氣不能勞作或農(nóng)閑時，偶爾會走親訪友或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或進城采購物品。最多的文化生活便是串門聊天，看看電視，打打麻將娛樂，精神文化生活相對比較匱乏。少數(shù)留守婦女會參加村里組織的廣場舞、打__鼓等文化娛樂活動。
4、人身財產(chǎn)易受傷害，安全感較低。由于男勞動力外出務工，農(nóng)村只剩下了“369”部隊（婦女、兒童、老人），這種人口結構的變化，導致農(nóng)村治安防范力量的減弱。一是家庭財產(chǎn)安全得不到保護。少數(shù)不法分子利用農(nóng)村男勞力外出機會，盜竊財物，偷雞摸狗。二是留守婦女在村組中處于弱勢地位，在遇到鄰里糾紛或生產(chǎn)糾紛時，容易成為被人欺負的對象。丈夫外出的時候，妻子有明顯的不安全感。
1、親子關系缺失，親情需求較強。
由于距離上遠隔和經(jīng)濟上的原因，在外務工的父母回家次數(shù)很少，大多選擇每年春節(jié)回一次家，有的兩三年回一次家。長期的分離和缺乏聯(lián)系對留守兒童最直接的影響就是生活上缺少父母關愛和照顧，和正常家庭的小孩相比較顯得性格憂郁自卑。在調研中我們得知，我縣個別學校出現(xiàn)留守兒童，因為太過思念父母，居然有輕生的想法，半夜趁老師同學熟睡，用跳樓的方式去抗議，所幸的是并未受傷。還有一部分留守兒童因為缺乏父母的教育，而養(yǎng)成不良行為習慣，如吸煙、喝酒、上網(wǎng)游戲、拉幫結派甚至于校園暴力等，而在學習、文明禮儀方面很是欠缺。親子關系的缺失對留守兒童的心理健康、人格發(fā)育帶來了嚴重影響。
2、以隔代監(jiān)護為主，留守兒童的心理健康成問題。
據(jù)調查，目前，我縣留守兒童監(jiān)護權轉移主要有隔代監(jiān)護、親友監(jiān)護、自我監(jiān)護三大類型，其中，“隔代監(jiān)護”高居首位，其比例高達60.1%；親友監(jiān)護的比例為28.8%；哥哥姐姐監(jiān)護的比例為7.4%；自己照顧自己的比例為3.7%?！案舸O(jiān)護”對留守兒童的精神生活和心理健康帶來重大影響。隔代監(jiān)護人由于大多是老齡人群體，知識能力不足，又忙于家務農(nóng)活，對留守兒童重養(yǎng)不重教、重物質輕精神，一般采用溫飽式教育，有些爺爺奶奶比較溺愛孫輩，反而讓留守兒童性格放縱，難以管教。由于父母不在身邊，弱化了孩子對父母的依賴感，大多數(shù)留守兒童認為父母外出務工“是一段痛苦的經(jīng)歷”，有“被拋棄”、“孤獨無助”、“無奈”感覺?？梢姼改竿獬鰟展じ緹o法切實感知和了解青少年的心理發(fā)展，難以實施正確的引導教育，不利于孩童的心理健康成長。
3、家庭教育缺失，學習不太理想。
大部分留守兒童對學習的認識都比較積極，但是留守兒童實際學習情況不容樂觀。這主要是因為隔代監(jiān)護及上代監(jiān)護的監(jiān)護人群體自身素質普遍偏低，大多是文盲或小學初中畢業(yè)，無法輔導留守兒童學習，并幫助留守子女養(yǎng)成良好的學習自控力，留守子女因為親子關系缺失而帶來的心理問題等都影響了學習。還有一部分隔代監(jiān)護人認識不到讀書的重要性，而且認為讀不讀書一個樣，他們沒有讀書一樣也能過上好日子。所以，一些老人不但不對留守兒童不認真學習的行為進行監(jiān)督，而且是持包容和支持的態(tài)度，為一些留守兒童遲到、曠課甚至是輟學提供保護。另一方面，父母只有一方在家的，由于每天所要承擔的農(nóng)活家務很多，也沒有很多時間去關注孩子。
4、健康知識缺少，安全缺乏保障。
由于農(nóng)村安全健康觀念的淡漠，留守兒童經(jīng)常獨自在家，因缺乏應變和自我保護的能力，容易遭受人身傷害或自然侵襲，存在很大的安全隱患。加上農(nóng)村思想觀念保守，在生理方面知識難以啟齒，安全健康教育知識全部依賴于留守兒童所在學校的指導。使得留守兒童在身心發(fā)展時期對自身變化、自我健康保護等的理解上存在困難。
為進一步健全和完善農(nóng)村留守婦女兒童關愛體系，以形成“黨政統(tǒng)籌領導、部門齊抓共管、家庭自愿配合、社會廣泛參與”的農(nóng)村留守婦女兒童關愛機制為目標，為此，特提出如下建議：
1、黨政統(tǒng)籌領導，創(chuàng)造條件，鼓勵農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)或從事農(nóng)村生產(chǎn)，回來陪孩子，也能有相當?shù)氖杖?。將留守婦女兒童關愛服務納入到當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃，統(tǒng)籌推進，綜合施策。將留守婦女兒童關愛服務工作列入當?shù)刎斦A算或設立專項經(jīng)費。
2、建立健全農(nóng)村留守婦女兒童關愛工作聯(lián)席會議制度，由黨委或政府分管領導擔任召集人，由婦聯(lián)、教育、民政、衛(wèi)生、計生、文化、公安、司法、關工委等多部門相關責任單位組成聯(lián)席會成員單位，配套工作經(jīng)費，明確職責分工，制定執(zhí)行中長期規(guī)劃和年度計劃。
3、建立留守婦女兒童動態(tài)監(jiān)測機制，對留守婦女兒童信息實行公安、教育、衛(wèi)生等部門聯(lián)合采集，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)及各相關部門進行動態(tài)化監(jiān)測，便于及時掌握留守婦女兒童狀況。
4、注重搭建留守婦女兒童關愛平臺，依托“婦女之家”、“兒童快樂家園”“留守兒童親情家園”“留守兒童托管中心”“留守兒童之家”等陣地，密切聯(lián)系留守婦女兒童，以各種活動為載體，開展宣傳教育關愛服務，以豐富農(nóng)村留守婦女兒童業(yè)余生活。
5、加強農(nóng)村留守婦女的培訓，整合部門各類資源，把留守婦女納入重點培訓對象，為她們開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、養(yǎng)殖技術、法制維權、女性健康知識、心理健康、子女教育等各類培訓。提高留守婦女就業(yè)技能和思想認識，引導留守婦女走科技致富、文明生活的道路。
6、落實政策，鼓勵留守婦女自主創(chuàng)業(yè)。積極實施小額擔保貸款貼息政策，提供技術、資金等支持，幫助農(nóng)村婦女調整產(chǎn)業(yè)結構，因地制宜地發(fā)展特色農(nóng)業(yè)和養(yǎng)殖、瓜果蔬菜種植、手工業(yè)等副業(yè)。大力培育留守婦女中的女科技致富帶頭人、女經(jīng)紀人、女農(nóng)民技術員，發(fā)揮她們的示范帶動作用，對有一定經(jīng)濟實力的婦女所從事的種、養(yǎng)殖行業(yè)項目應給予重點資金扶持。
7、建立機制，定期開展農(nóng)村健康普查。政府應把農(nóng)村婦女兒童定期普查納入公共衛(wèi)生項目、列入政府“民生項目”，并投入專項資金。關注廣大農(nóng)村留守婦女兒童的身心健康，定期開展健康普查，并形成長效機制。
8、加強對留守婦女兒童的幫扶和權益維護。充分發(fā)揮在職干部、巾幗志愿者、愛心媽媽、代理家長的作用，示范帶動，奉獻愛心，結對幫扶；充分發(fā)揮婦女兒童維權工作站點、婦女兒童之家的作用，調解矛盾、維護權益。
9、組建一支比較專業(yè)的心理干預專家隊伍，加強對留守婦女兒童心理問題的疏導和化解。
婦女兒童自查報告篇十三
近年來，針對婦女兒童工作發(fā)展的新趨勢、新要求，我區(qū)聚焦改革治理發(fā)展，引進項目化推進婦女兒童工作的新思路，取得了很好的效果，近期，我們采取座談交流、實地走訪等形式，對全區(qū)婦女兒童項目運作狀況進行了深入調研。
目前全區(qū)共登記女性社會組織、兒童公益社會組織125家，備案社會組織213家，每萬名婦女兒童擁有社會組織數(shù)為10.3個，近兩年來，全區(qū)共有89個婦女兒童公益項目獲得省、市、區(qū)三級共計252萬“造血”扶持基金，這些項目的實施與開展，帶動了5萬多志愿者投身其中，在很大程度上解決了過去一直存在的基層開展婦女兒童工作資金不足、人手不足、專業(yè)化程度不高等問題，對推進婦聯(lián)工作去行政化起到了積極的作用。
1、借力發(fā)展女性社會組織，為項目運作提供基礎條件。
20xx年，我會率先在區(qū)級社會組織培育發(fā)展中心建立了女性社會組織孵化基地，參與了**社區(qū)社會組織培育站整體改造工作和**花園社會組織發(fā)展中心、街道級社會組織培育基地“**創(chuàng)益園”的建成工作，在各站點積極滲透建立女性社會組織，截止今年10月份，**區(qū)現(xiàn)有各類孵化培育站點7個，接受入駐女性社會組織、兒童公益社會組織125家。同時堅持權力下放、督查跟上的原則，將社會組織發(fā)展主要指標納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道婦聯(lián)目標，形成一體推進的聯(lián)動效應。此外，通過社會組織專項培育，謀求與部門合作，共同推動婦女兒童工作，與教育、團委等部門聯(lián)動，精心打造教托一體社區(qū)社會組織，與區(qū)委政法委等部門聯(lián)動，全力推動調解治理社會組織發(fā)展，與民政部門聯(lián)動，共同建立幫扶弱勢婦女兒童社會組織等等，使我區(qū)女性社會組織和兒童公益社會組織品類豐富，特色各異。
2、舉辦公益創(chuàng)投大賽，為項目實施營造有利環(huán)境。
根據(jù)《**區(qū)社會組織公益創(chuàng)投操作指南》，注明了項目申報方式、參與種類和截止日期，邀請由區(qū)發(fā)改委、財政、審計等5個部門參與的9人“創(chuàng)投項目審核工作小組”，具體負責對外接受公益創(chuàng)投標書，并全程參與項目評審工作，規(guī)范了申報機構應具備的基本資質，并將年檢合格率、評估等級數(shù)等關鍵因素也相繼納入其中，對初期項目的收集，中期入圍的評審及后期的中標公示、項目實施、財務管理等等都制定了一套全方位、具體化的操作規(guī)程，為項目的順利實施提供助推力。建立了三方管理機制，公益創(chuàng)投活動的主辦方，主要負責方案出臺、籌集資金、媒體聯(lián)絡、對外公示及舉報監(jiān)督等環(huán)節(jié)，項目審核工作小組作為活動的參與方，則承接了標書的申報、項目可行性預估、組織人員審核打分及項目實施的跟蹤督辦，在社會組織培育中心的女性社會組織孵化基地作為活動的協(xié)辦者，則負責大賽的宣傳、參賽人員培訓、標書的包裝設計及其他輔助性工作，為大賽的有序進行提供了堅實的機制保障。
3、梳理服務需求，為項目運作尋求切實落實點。
一是用“買什么”倒逼“做什么”。依托公益項目引導社會組織找準群眾需求，規(guī)定凡獲得財政資金支持或參與公益創(chuàng)投的社會服務項目，除經(jīng)專家評審外，還必須經(jīng)社區(qū)群眾認可，項目的籌劃、實施團隊等重要環(huán)節(jié)都要依托群眾來進行選擇。而公益創(chuàng)投服務對象更是覆蓋到社區(qū)未成年人、老年婦女、殘障婦女兒童、低收入人群、新市民等多種類型。充分發(fā)揮公益項目的牽引作用，讓社會組織根據(jù)業(yè)務需求，主動尋找切入點，尋找到自己的擅長領域及服務人群，讓等、靠、要徹底成為過去式。二是用“怎么買”觸動“怎么做”。簡而言之，就是將參賽門檻拔高從而帶動社會組織主動向專業(yè)化領域靠攏，規(guī)定所有接受公益創(chuàng)投資金資助的項目必須由在區(qū)級民政部門登記注冊的社會組織來承接，以確保項目運作質量和資金安全，并且所有申報創(chuàng)投項目的社會組織均要配備2名以上的社會工作師，通過這一強制要求向社會組織灌輸項目運作所具備的專業(yè)理念和專業(yè)方法。而在項目運作過程中，社工師需針對服務對象提供一對一的個案輔導并即時歸檔以備抽檢，這使得公益項目的服務更加規(guī)范化、精細化。三是“買得值”帶動“做得好”。入選的公益創(chuàng)投項目均要簽訂合同，實行績效評估。所有的項目效果引入專家評估、服務對象滿意率等社會第三方評價機制，聽取項目受益群體對服務的評價。將服務方式對不對，公益效果好不好交由社會評判，真正讓社會組織能夠按需服務，科學發(fā)展。同時，對于作用明顯、運作成熟、特色鮮明的公益創(chuàng)投項目，加大宣傳力度，擴大社會影響，打造品牌效應。
1、項目創(chuàng)新力度還不夠。目前項目還比較偏傳統(tǒng)領域，比如幫扶弱勢兒童的項目、婦女健身項目、兒童輔導項目比較多，新穎的、貼近社會新需求以及服務小眾人群的項目還不多。
2、參與項目運作的社會組織專業(yè)素質還不夠高。雖然每個組織都有兩名以上社會工作師參與，但社會組織整體隊伍素質還不高，缺少長期運營的戰(zhàn)略思維和管理能力。
3、在發(fā)展方式上還主要是粗放式的。投入主要在硬件上，對人員培養(yǎng)、市場培育下功夫還不夠。
1、政府應對初創(chuàng)期和中小型女性社會組織采取資助性投入和優(yōu)先購買服務策略，不僅對社會組織的發(fā)展至關重要，而且對推進公共服務社會化的發(fā)展也十分關鍵和必要，這種模式經(jīng)由公益創(chuàng)投的“改良”，可以讓社會組織將發(fā)揮自身使命與解決社會問題融為一體，催生一批“關注社會問題”、“貼近社會需求”、“具有創(chuàng)新意識”的公益性女性社會組織涌現(xiàn)，通過社會組織的“存量化”發(fā)展，滿足婦聯(lián)轉移職能和公共服務社會化的需求。
2、關注社會組織“質的提升”，為社會組織提供需求挖掘、戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源、財務管理、服務推介等多種能力建設支持，提高受資助社會組織的可持續(xù)發(fā)展能力，為防止一些優(yōu)秀項目“斷檔”，應對部分項目進度延期資助，確保項目服務的后續(xù)延續(xù)性，為政府購買社會服務提供觀察樣本。
3、繼續(xù)加大創(chuàng)新力度，加強監(jiān)管機制，完善制度設計，將女性社會組織創(chuàng)新發(fā)展在導向上從配置硬件爭資源漸轉培育市場搶新機，在發(fā)展方式上從粗放式投入漸轉結構式功能優(yōu)化。為建設現(xiàn)代女性社會組織體質增添正能量，增添新活力。
婦女兒童自查報告篇十四
我辦緊密圍繞縣委、縣府的指示以及《婦女發(fā)展綱要》和《兒童發(fā)展綱要》的要求，始終堅持把婦女兒童工作作為促進經(jīng)濟社會全面發(fā)展、加速和諧社會構建的一項重要工作來抓，積極貫徹男女平等等基本國策和兒童優(yōu)先原則，加大工作力度，強化工作措施，推進婦女兒童事業(yè)健康發(fā)展。
我辦將所承擔的“兩綱”目標納入了工作考核機制，推動了工作的順利實施。成立了“兩綱”工作領導小組，加強了領導，劃分了職責。其組成人員如下：
組長：
副組長：
成員：
日常工作由綜合股負責，及時調查、收集、整理、報送相關材料，組長及副組長親自掛帥，積極組織人員認真編制好婦女兒童發(fā)展綱要規(guī)劃，同時，向上積極爭取婦女兒童扶貧項目和資金，工作到村、扶貧到每一位貧困婦女兒童。
我辦通過會議、掛標語、網(wǎng)絡等形式大力宣傳了“兩綱”的相關目標任務，讓相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關群眾深入了解婦女兒童的發(fā)展綱要，從而推動了我辦“兩綱”工作實施進度。
（二）我辦準時參加了婦兒工委各種會議，按時報送各種資料數(shù)據(jù)；
（四）在兒童醫(yī)療、教育等方面給予了高度的重視，根據(jù)省、市的相關政策和縣委、縣府的要求，我辦對部分兒童給予了補貼，為兒童其提供了平等的教育機會和應該享受到的優(yōu)惠政策。
婦女兒童的工作不容忽視也不容怠慢，我辦將繼續(xù)以“兩綱”為中心，在縣委、縣府的領導下順利完成婦女兒童工作的任務目標，構建和諧美好社會！
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