總結(jié)是一種反思的過程,它讓我們更加清晰地認(rèn)識(shí)自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。寫總結(jié)可以增加對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解和掌握,幫助我們更好地應(yīng)用所學(xué)。下面是一些精選的總結(jié)范文,它們涵蓋了各個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。
怎樣填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷表篇一
簡(jiǎn)歷表不僅是累積個(gè)人資歷的表皮,更是做自我廣告的工具,是你在角逐工作時(shí)的入場(chǎng)券。簡(jiǎn)歷表的格式有現(xiàn)成和自創(chuàng)兩種,不過,最好能自行設(shè)計(jì)真正符合你需要的履歷。
簡(jiǎn)歷表不僅是累積個(gè)人資歷的表皮,更是做自我廣告的工具,是你在角逐工作時(shí)的.「入場(chǎng)券」。簡(jiǎn)歷表的格式有現(xiàn)成和自創(chuàng)兩種,不過,最好能自行設(shè)計(jì)真正符合你需要的履歷。
一。填寫簡(jiǎn)歷表要領(lǐng):以下是簡(jiǎn)歷表中須具備的項(xiàng)目,可作為社會(huì)新鮮人選用或設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷表時(shí)的參考:
1.個(gè)人基本資料:基本資料是個(gè)人的表征,沒有這些資料即使擁有優(yōu)異的條件與豐富的經(jīng)歷,就像一個(gè)面貌模糊的人讓人無法辨識(shí),基本資料包括姓名、年齡、性別、籍貫、通訊住址及聯(lián)絡(luò)電話,男性須注明兵役狀況等。
2.工作(社團(tuán))經(jīng)驗(yàn):社會(huì)新鮮人大都沒有正式的工作經(jīng)驗(yàn),但可提供在學(xué)的打工經(jīng)驗(yàn)、社團(tuán)經(jīng)歷等,做為企業(yè)的參考指針。最好說明與應(yīng)征工作相關(guān)的工讀經(jīng)驗(yàn),或者曾參與的社團(tuán)、擔(dān)任干部及舉辦活等經(jīng)驗(yàn)。這些經(jīng)歷多少可以凸顯個(gè)人的一些特質(zhì),如志趣、合群性、領(lǐng)導(dǎo)能力、成熟度等,所以倍受企業(yè)所重視。
3.專長(zhǎng):不論是與所學(xué)相關(guān)或是個(gè)人興趣所發(fā)展出來的專長(zhǎng),只要是與工作相關(guān)的才藝都應(yīng)在簡(jiǎn)歷表上列出,有助企業(yè)評(píng)估應(yīng)征者所長(zhǎng)與應(yīng)征工作的要求是否相符,或個(gè)人專長(zhǎng)是否有助于工作的推動(dòng),例如兩位同樣應(yīng)征助理工作的人,其中會(huì)操作計(jì)算機(jī)的人就比另一位不諳計(jì)算機(jī)者占優(yōu)勢(shì)。
4.語文能力:在國(guó)際化的趨勢(shì)下,外語能力已成為一項(xiàng)必要的工作條件,尤其有意投入國(guó)際化或大規(guī)模的公司,具備良好的外語能力更是不可或缺。
5.專業(yè)訓(xùn)練(技能):學(xué)校所學(xué)已不足以應(yīng)付工作所需,所以如果曾參加校外的訓(xùn)練課程,特別是與應(yīng)征工作相關(guān)者,也應(yīng)加以記錄,一方面讓企業(yè)了解個(gè)人具備相關(guān)工作能力,同時(shí)也予人上進(jìn)的好印象。
6.希望待遇:如果對(duì)應(yīng)征職務(wù)的薪資行情做過調(diào)查,對(duì)自己的能力又有信心,不妨寫下希望待遇數(shù)字,一般則以保守為宜,填寫「依公司(機(jī)構(gòu)、單位)規(guī)定」或者企業(yè)與個(gè)人可接受的彈性額度。
二。填寫英文簡(jiǎn)歷要領(lǐng):
ive(目標(biāo))首先須了解目前想應(yīng)征的職種、工作內(nèi)容,并具體寫出這份工作吸引自己的地方,切忌漫無目標(biāo),答案越具體,越有奪標(biāo)的可能!
sionalqualities(專業(yè)技能)針對(duì)想應(yīng)征的職種明確列出自己擁有哪些專業(yè)技能,無論是技術(shù)、知識(shí)或管理方面的能力均可。
al(個(gè)人資料)只要寫出生年月日即可。不用特別強(qiáng)調(diào)性別或配偶狀況等。
sts(興趣或嗜好)不只寫出平常的興趣,最好還能寫出自己平常較注意的一些事物,字?jǐn)?shù)不宜太多,一、二行即可。
ges&skills(語文及其它技能)列出自己擁有的資格考試執(zhí)照資料,包括英文考試如:托福分?jǐn)?shù)等,而有關(guān)計(jì)算機(jī)技能須注明機(jī)型、會(huì)使用的計(jì)算機(jī)軟件等。
ion(教育程度)沒有必要和中式一樣從小學(xué)開始寫起,只要填寫最高學(xué)歷即可。
ence(工作經(jīng)驗(yàn))從第一份工作開始具體介紹曾擔(dān)任過的職務(wù),如能附上優(yōu)良的工作成績(jī)紀(jì)錄或說明更好。
三。填寫待遇欄訣竅:社會(huì)新鮮人求職時(shí),不論填寫履歷資料或應(yīng)征面試,均面臨思考希望待遇的問題。提供以下建議,可以協(xié)助社會(huì)新鮮人厘清對(duì)待遇問題的迷思。
1.利用人際網(wǎng)絡(luò),搜集正確情報(bào):新鮮人初入社會(huì),對(duì)有關(guān)產(chǎn)業(yè)、職務(wù)及企業(yè)規(guī)模的本質(zhì)與動(dòng)態(tài),必然無法充分了解,自然對(duì)薪資行情缺乏明確的概念。已有社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)及豐富生活閱歷的師長(zhǎng)、親友、學(xué)長(zhǎng)等,即是新鮮人最佳的諮商對(duì)象,不妨主動(dòng)請(qǐng)益,間接了解一般的薪資做法及概況,有助個(gè)人對(duì)待遇問題的初步了解。
2.廣泛搜集、瀏覽各種書面資料:除了多問、多聽外,新鮮人應(yīng)多看一些相關(guān)的產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)資料,包括產(chǎn)業(yè)新聞、企業(yè)動(dòng)態(tài)報(bào)導(dǎo),或證券公司提供的各上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告書等。對(duì)于有意投入的行業(yè)或公司先做初步了解,掌握一些背景資料,在回答待遇問題上,便能多幾分把握。
3.填寫希望待遇欄的技巧:如果你應(yīng)征一家頗具規(guī)模及有制度的公司,又無法掌握其起薪標(biāo)準(zhǔn)資料,不妨填「依公司規(guī)定」。若得知公司的公布的起薪標(biāo)準(zhǔn),可以依自己的意愿,在其起薪范圍內(nèi),填寫一個(gè)折衷的數(shù)字。對(duì)新鮮人來說,由于缺乏工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)薪資結(jié)構(gòu)、行情了解有限,填寫「依公司規(guī)定」是較保險(xiǎn)做法,非有相當(dāng)把握,可直接寫上希望待遇數(shù)字外,填寫「面議」或留白,都不是恰當(dāng)?shù)姆绞健?/p>
四。撰寫自傳十要領(lǐng):1.事前搜集資料。2.資料要完整。3.字跡工整。4.字?jǐn)?shù)長(zhǎng)短適中。5.誠(chéng)實(shí)勿夸大。6.態(tài)度不卑不亢。7.忌用影本。8.視企業(yè)、工作屬性準(zhǔn)備多份履歷自傳。9.影印存底。10.注明「應(yīng)征」字樣。
怎樣填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷表篇二
個(gè)人信息:
??????? 姓名、性別、出生年月、籍貫、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況,身體狀況,興趣、愛好、性格;聯(lián)系方式(如:手機(jī)號(hào)碼,電子郵箱,住址電話);還有求職地點(diǎn),職能類別,求職意向,工作年限等等。
??? ?(2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容:就讀學(xué)校、學(xué)院、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、班級(jí)、學(xué)位、外語及計(jì)算機(jī)掌握程度等等;也可以列出您的平均成績(jī)、某些課程列舉、您的畢業(yè)設(shè)計(jì)等。
(3)本人經(jīng)歷:入學(xué)以來的簡(jiǎn)單經(jīng)歷,主要是擔(dān)任社會(huì)工作或加入黨團(tuán)等方面的情況;社會(huì)工作包括您參加過的實(shí)習(xí),勤工儉學(xué),假日謀職,義務(wù)工作等。
(4)所獲榮譽(yù);三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等;或者是參加國(guó)家學(xué)術(shù)性競(jìng)賽,國(guó)際比賽獲得的榮譽(yù)等。
(5)本人特長(zhǎng):如計(jì)算機(jī)、外語、駕駛、文藝體育等。
(6)個(gè)人技能:專業(yè)技能,it技能和外語技能。同時(shí)也可以羅列出你的技能證書。
(7)第三方推薦:通過專業(yè)的職業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng),出具詳細(xì)客觀的.測(cè)評(píng)報(bào)告,作為第三方推薦信,附在簡(jiǎn)歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣,另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
(8)封面:你也可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷上設(shè)計(jì)封面,也可以省去封面。關(guān)于封面,有部分hr不喜歡封面,在選擇封面時(shí)需慎重考慮。封面的要求一般要簡(jiǎn)潔,可以在封面上出現(xiàn)個(gè)人信息,方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景,也要凸顯自己的個(gè)性和風(fēng)格。
?
怎樣填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷表篇三
個(gè)人簡(jiǎn)歷表格是怎么樣的?如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷表格?以下為大家提供一份個(gè)人簡(jiǎn)歷表免費(fèi)下載,僅供各位在撰寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)參考。
簡(jiǎn)歷編號(hào):
更新日期:
無照片。
姓名:
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
國(guó)籍:
中國(guó)。
目前所在地:
廣州。
民族:
漢族。
戶口所在地:
肇慶。
身材:
163cm?kg。
婚姻狀況:
未婚。
年齡:
24歲。
培訓(xùn)認(rèn)證:
誠(chéng)信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型:
應(yīng)屆畢業(yè)生?
應(yīng)聘職位:
工作年限:
職稱:
無職稱。
求職類型:
全職。
可到職日期:
隨時(shí)。
2000--3500。
希望工作地區(qū):
廣州。
公司名稱:
公司性質(zhì):
其它所屬行業(yè):綜合性工商企業(yè)。
擔(dān)任職務(wù):
外貿(mào)助理。
工作描述:
主要負(fù)責(zé)跟進(jìn)德國(guó)客戶及其相關(guān)業(yè)務(wù)。
離職原因:
遷址。
公司名稱:
公司性質(zhì):
其它所屬行業(yè):信息咨詢,事務(wù)所,人才交流。
擔(dān)任職務(wù):
翻譯。
工作描述:
主要負(fù)責(zé)出國(guó)留學(xué)文件翻譯,以及處理出國(guó)留學(xué)申請(qǐng)表格。
離職原因:
實(shí)習(xí)期結(jié)束。
公司名稱:
公司性質(zhì):
外商獨(dú)資所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):
翻譯。
工作描述:
參加第6屆意大利琳瑯沛麗皮革展(琶洲展館),為琳瑯沛麗(廣州)顧問有限公司工作,主要負(fù)責(zé)接待意大利及西班牙參展商。
離職原因:
兼職。
公司名稱:
公司性質(zhì):
中外合資所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):
外貿(mào)助理。
工作描述:
1.負(fù)責(zé)所分派客戶來往商務(wù)信件翻譯,作客戶戶外隨行翻譯,帶客戶參觀工廠及市場(chǎng)。
2.通過各大商業(yè)網(wǎng)站搜索中國(guó)境內(nèi)制造商信息,篩選優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品供應(yīng)商。
3.與供應(yīng)商作價(jià)格協(xié)商,制作報(bào)價(jià)表。
4.負(fù)責(zé)與外國(guó)客戶聯(lián)系以及跟進(jìn)訂單。
離職原因:
實(shí)習(xí)期結(jié)束。
公司名稱:
公司性質(zhì):
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):
會(huì)務(wù)人員。
工作描述:
參加第22屆中國(guó)廣州國(guó)際家具博覽會(huì),為廣州華展展覽有限公司工作,主要負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的'推廣。
離職原因:
兼職。
公司名稱:
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):
翻譯。
工作描述:
作為海珠區(qū)青年志愿者協(xié)會(huì)的一員,參加103屆廣交會(huì)千人志愿服務(wù)活動(dòng)。
離職原因:
公司名稱:
公司性質(zhì):
所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):
翻譯。
工作描述:
作為海珠區(qū)青年志愿者協(xié)會(huì)的一員,參加102屆廣交會(huì)千人志愿服務(wù)活動(dòng)。
離職原因:
教育背景。
畢業(yè)院校:
廣州大學(xué)。
最高學(xué)歷:
大專。
畢業(yè)日期:
所學(xué)專業(yè)一:
商務(wù)英語。
所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
學(xué)校(機(jī)構(gòu))。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
廣州大學(xué)。
應(yīng)用英語(商務(wù)方向)。
大學(xué)英語六級(jí)、英語口語比賽專業(yè)組二等獎(jiǎng)、全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)證書。
語言能力。
外語:
英語優(yōu)秀。
國(guó)語水平:
優(yōu)秀。
粵語水平:
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
在校期間擔(dān)任宣傳委員以及學(xué)院心理協(xié)會(huì)宣傳部干事,主要負(fù)責(zé)外語系以及。
協(xié)會(huì)活動(dòng)的宣傳工作。
工作能力:
2.有良好的組織能力和與人溝通的能力;
3.愛好廣泛,積極參加各項(xiàng)活動(dòng),并能起帶頭作用;
4.做事認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,具團(tuán)隊(duì)精神;
5.有強(qiáng)烈的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
在校獲獎(jiǎng)情況:
2009年獲得“優(yōu)秀畢業(yè)生”稱號(hào)。
2009年獲得廣州大學(xué)年度獎(jiǎng)學(xué)金一等獎(jiǎng)。
2009年獲得“廣州市三好學(xué)生”稱號(hào)。
2008年獲得廣州大學(xué)年度獎(jiǎng)學(xué)金一等獎(jiǎng)。
2008年學(xué)院“迎亞運(yùn),學(xué)英語”演講比賽專業(yè)組第二名。
2008年通過了大學(xué)英語六級(jí)考試。
2008年學(xué)院科學(xué)藝術(shù)節(jié)插花比賽二等獎(jiǎng)。
2007年獲得廣州大學(xué)年度獎(jiǎng)學(xué)金三等獎(jiǎng)。
2007年通過了大學(xué)英語四級(jí)考試。
2007年獲得了高等學(xué)校英語應(yīng)用能力考試a級(jí)證書。
2007年“真功夫”第102屆廣交會(huì)優(yōu)秀志愿者。
2007年獲得學(xué)院墻報(bào)評(píng)比一等獎(jiǎng)。
2006年獲得了全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)證書。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址:
聯(lián)系電話:
家庭電話:
手機(jī):
qq號(hào)碼:
電子郵件:
個(gè)人主頁:
怎樣填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷表篇四
想要成為用人單位中的一員,就需要編寫出一份能夠獲得招聘人員認(rèn)可的個(gè)人簡(jiǎn)歷,這種個(gè)人簡(jiǎn)歷才具備戰(zhàn)勝其余競(jìng)爭(zhēng)者的能力,從而才能夠獲得面試機(jī)會(huì)。個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者的個(gè)人廣告,好的廣告能夠吸引招聘人員并且能夠?qū)⒆约和其N給用人單位,而相對(duì)來說比較差強(qiáng)人意的個(gè)人簡(jiǎn)歷則無法獲得面試機(jī)會(huì),從而與面試機(jī)會(huì)擦肩而過。想要一次性求職成功,就需要按照招聘人員的喜好編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷。
在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候一定要將篇幅控制在一張紙內(nèi),因?yàn)檎衅溉藛T每天都需要瀏覽大量的個(gè)人簡(jiǎn)歷,所以篇幅過長(zhǎng)的個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì)讓招聘人員失去瀏覽的興趣。個(gè)人簡(jiǎn)歷不是個(gè)人論文,只有簡(jiǎn)潔明了的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能夠讓招聘人員一眼就能夠看到重點(diǎn)表達(dá)的內(nèi)容,從而才能夠?qū)τ趥€(gè)人簡(jiǎn)歷青睞有加。在編寫過程中一定要注重言辭的使用,切勿過于拖沓不要因?yàn)槠唛L(zhǎng)而失去面試機(jī)會(huì)。
二、將優(yōu)勢(shì)傳達(dá)給招聘官。
編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候除了需要控制篇幅,還需要在編寫時(shí)憑借個(gè)人簡(jiǎn)歷將自身優(yōu)勢(shì)傳達(dá)給招聘人員,只有這樣才能夠向招聘人員證明自己更加適合這份工作。在編寫自身優(yōu)勢(shì)時(shí)不要盲目一定要結(jié)合求職意向,否則會(huì)出現(xiàn)適得其反的效果,要知道只有與求職意向緊密相連的求職優(yōu)勢(shì)才能夠獲得面試機(jī)會(huì)。
簡(jiǎn)歷模板起到適得其反的效果。
求職路上從來不乏求職者,只有能夠經(jīng)得住反復(fù)篩選的個(gè)人簡(jiǎn)歷才能夠獲得面試機(jī)會(huì)。為了能夠增強(qiáng)個(gè)人簡(jiǎn)歷的競(jìng)爭(zhēng)力,專家建議在簡(jiǎn)歷模板上花心思,要知道雖然說簡(jiǎn)歷模板是個(gè)人簡(jiǎn)歷的框架,但是很少有求職者注重過簡(jiǎn)歷模板,原因是我國(guó)用人單位對(duì)于簡(jiǎn)歷模板一直都沒有明確的要求,已導(dǎo)致在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的過程中會(huì)自主忽視簡(jiǎn)歷模板,實(shí)際上制作完美個(gè)人簡(jiǎn)歷首要任務(wù)是選擇簡(jiǎn)歷模板,因此一定要掌握選擇簡(jiǎn)歷模板的方式。
在選擇簡(jiǎn)歷模板時(shí)不少求職者容易走極端,比如說有些人為了吸引招聘人員的目光,會(huì)選擇過于花哨的簡(jiǎn)歷模板。這種花哨的簡(jiǎn)歷模板的確能夠吸引招聘人員的目光,但是卻不會(huì)為個(gè)人簡(jiǎn)歷增光添彩。因?yàn)檫@種簡(jiǎn)歷模板會(huì)加大簡(jiǎn)歷內(nèi)容的閱讀難度,從而會(huì)讓招聘人員失去閱讀的.興趣。在選擇簡(jiǎn)歷模板的時(shí)候切勿給人一種虛有其表的感覺,只需要適當(dāng)增加一些設(shè)計(jì)即可過多反而會(huì)適得其反。
選擇簡(jiǎn)歷模板的時(shí)候有需要避免過于花哨,編寫簡(jiǎn)歷內(nèi)容則需要避免過于自信。有些求職者認(rèn)為自己的求職優(yōu)勢(shì)十分突出,于是在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候會(huì)向招聘人員提出薪水要求。這種要求在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提及十分突兀,因?yàn)楝F(xiàn)在都是按勞分配薪水,所以在招聘人員還不知道你工作能力的前提下提及薪水要求,未免有些太過冒險(xiǎn),人外有人不要對(duì)自己盲目自信否則會(huì)降低個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過率。
簡(jiǎn)歷模板與簡(jiǎn)歷內(nèi)容組成了個(gè)人簡(jiǎn)歷,在編寫時(shí)需要知道制作完美個(gè)人簡(jiǎn)歷有講究首要任務(wù)是選擇簡(jiǎn)歷模板,只有憑借簡(jiǎn)歷模板吸引招聘人員的目光,才能夠?yàn)樽约旱膫€(gè)人簡(jiǎn)歷爭(zhēng)取被優(yōu)先閱讀的權(quán)利。當(dāng)然為了避免讓自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷金絮其外敗絮其中,求職者還需要在簡(jiǎn)歷模板中填寫能夠獲得招聘人員認(rèn)可的簡(jiǎn)歷內(nèi)容。
a-選擇優(yōu)質(zhì)的簡(jiǎn)歷模板能夠成就個(gè)人簡(jiǎn)歷。
大多數(shù)求職者都不會(huì)制作簡(jiǎn)歷模板,這個(gè)時(shí)候可以在上專業(yè)的網(wǎng)站上選擇,這樣的簡(jiǎn)歷模板雖然不會(huì)在很大幅度上提升個(gè)人簡(jiǎn)歷的競(jìng)爭(zhēng)能力,但是卻能夠保證模板分布的合理性以及簡(jiǎn)歷內(nèi)容的閱讀性。如果想要制作出能夠讓招聘人員眼前一亮的簡(jiǎn)歷模板,可以在簡(jiǎn)歷模板上適當(dāng)?shù)脑黾右粋€(gè)自己的設(shè)計(jì)作品,不管是logo還是圖標(biāo)都能夠?yàn)楹?jiǎn)歷模板加分。
b-編寫萬無一失的簡(jiǎn)歷內(nèi)容能夠獲得面試。
在選擇優(yōu)質(zhì)的簡(jiǎn)歷模板之后,就需要掌握簡(jiǎn)歷內(nèi)容的編寫方式。在編寫簡(jiǎn)歷內(nèi)容時(shí)要知道什么能夠著重提及,什么不能在個(gè)人簡(jiǎn)歷中表現(xiàn)出來。在簡(jiǎn)歷內(nèi)容的編寫中可以將工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)業(yè)成就、專業(yè)技能以及自我評(píng)價(jià)作為求職優(yōu)勢(shì),但是卻不能講家庭背景作為簡(jiǎn)歷內(nèi)容的重點(diǎn),否則會(huì)讓招聘人員認(rèn)為你不具備求職優(yōu)勢(shì)。只有注重簡(jiǎn)歷內(nèi)容與模板的制作,才能夠憑借制作個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)從而擺脫就業(yè)空窗期。
怎樣填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷表篇五
院校:____大學(xué)。
電腦:熟練。
主修:財(cái)務(wù)管理專業(yè)。
英語:cet4。
求職意向intentionofjob。
工作職位:人事文員|行政文員|會(huì)計(jì)佛山市。
求職狀態(tài):找工作,隨時(shí)到崗。
發(fā)展方向:企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理、人力資源人員。
培訓(xùn)教育descriptionofjob。
2019年06月畢業(yè)。
廣東海洋大學(xué)本科財(cái)務(wù)管理專業(yè)。
技能特長(zhǎng)specialskill。
1.全國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,熟悉會(huì)計(jì)相關(guān)操作流程;
2.大學(xué)英語四級(jí)(cet-4),良好的聽說讀寫能力,快速瀏覽英語專業(yè)文件及書籍;
辦公軟件應(yīng)用、用友財(cái)務(wù)系統(tǒng)基礎(chǔ)應(yīng)用、微信公眾號(hào)推文編輯;
4.c1機(jī)動(dòng)車駕駛證;
5.唱歌、料理;
工作經(jīng)歷experienceofwork。
2019年03月-2019年06月(3個(gè)月)。
佛山市禪城區(qū)祖廟街道辦統(tǒng)計(jì)辦/經(jīng)濟(jì)普查員。
工作內(nèi)容:1、協(xié)助我單位人員開展進(jìn)行第四次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查工作。
2、負(fù)責(zé)街屬普查區(qū)普查任務(wù),負(fù)責(zé)全街經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)處理工作,包括報(bào)表終審、數(shù)據(jù)錄入等工作。審核法人單位與產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位提交的套表與數(shù)據(jù),審核填報(bào)上交的數(shù)據(jù)內(nèi)容真實(shí)性與正確性,協(xié)助數(shù)據(jù)改錯(cuò),統(tǒng)計(jì)錄入數(shù)據(jù)。
3、負(fù)責(zé)所在普查區(qū)各項(xiàng)普查工作(摸底、普查和查漏補(bǔ)缺階段)的跟蹤落實(shí)、業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)、數(shù)據(jù)審核、解決疑難問題和答詢、掌握所負(fù)責(zé)普查區(qū)工作動(dòng)態(tài)和工作進(jìn)度,指導(dǎo)協(xié)助村委填表。
離職原因:實(shí)習(xí)期滿。
2017年07月-2017年08月(1個(gè)月)。
湛江市城市規(guī)劃局/辦公室助理。
工作內(nèi)容:1.每日負(fù)責(zé)政府oa系統(tǒng)文件及督辦件的收發(fā);
2.監(jiān)督本部門及其他部門人員的工作完成進(jìn)度,配合上級(jí)完成工作;
3.接收打印信訪文件,制作信訪回執(zhí);制作指定緊急文件;
4.協(xié)助各類文件的收集復(fù)印及發(fā)放傳真;協(xié)助給各科室各部門各領(lǐng)導(dǎo)發(fā)放每日?qǐng)?bào)紙;
5.協(xié)助會(huì)議室的預(yù)定布置及會(huì)議的開展。
離職原因:實(shí)習(xí)期滿。
2016年08月-2016年09月(1個(gè)月)。
深圳平湖副食批發(fā)部/產(chǎn)品銷售統(tǒng)計(jì)。
工作內(nèi)容:1.產(chǎn)品日常銷售及賬單核算;
2.展銷會(huì)講解及銷售;
離職原因:實(shí)習(xí)期滿。
自我評(píng)價(jià)evaluationofself。
本人性格開朗穩(wěn)重,工作負(fù)責(zé)心細(xì),抗壓能力強(qiáng)。做事積極主動(dòng),具有優(yōu)秀的適應(yīng)能力和理解能力。愿意吃苦耐勞,善于思考。有較強(qiáng)的組織及實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神,善于學(xué)習(xí),愿不斷嘗試新事物,接受新事物能力強(qiáng),能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境并融合其中,敢于挑戰(zhàn)自我。
希望您給予我一個(gè)表現(xiàn)的機(jī)會(huì),相信我在未來工作中能給您帶來驚喜。
怎樣填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷表篇六
在
簡(jiǎn)歷
里可以這么給薪水做說明,6000-8000(安裝預(yù)算經(jīng)驗(yàn)三年,精通水電暖通全套的算量和套價(jià)),這么寫的好處有兩個(gè)。第一,給出了一個(gè)薪酬范圍讓企業(yè)有更大的考慮余地,企業(yè)不至于被你直接開出的8000元嚇到了,你的態(tài)度如果太堅(jiān)決那企業(yè)會(huì)覺得和你協(xié)商是有難度的,這樣企業(yè)也就不愿意給你機(jī)會(huì)了。所以弄出一個(gè)范圍讓企業(yè)先肯接受你再說,具體的價(jià)格在面試的時(shí)候還可以商量的,這就跟做生意一樣把價(jià)格說得那么死,那誰還想跟你繼續(xù)協(xié)商下去?比如賣家對(duì)某個(gè)商品開價(jià)100元,態(tài)度也很堅(jiān)決那你還想和這種人討價(jià)還價(jià)?所以對(duì)待企業(yè)也是如此的。第二,
簡(jiǎn)歷
薪水后面有充足的理由說明你為什么值得這個(gè)價(jià)錢,你做的崗位是安裝預(yù)算屬于奇缺性的崗位,而后你還擁有足夠的經(jīng)驗(yàn),一般三年是綽綽有余了,對(duì)于安裝方面各類細(xì)分項(xiàng)目都精通,這就說明你很全面了不管安裝方面的任何東西都可以做,還有具體技能套價(jià)和算量。在
個(gè)人簡(jiǎn)歷
填寫薪水的時(shí)候你會(huì)在后面做個(gè)說明嗎?可以說百分之九十九的'求職者不會(huì)做說明的,而只會(huì)以一個(gè)數(shù)字或者一個(gè)范圍去做說明。為什么我們?cè)谛剿竺婕觽€(gè)說明有必要?這么做能夠?qū)ψ约寒a(chǎn)生什么好處?很簡(jiǎn)單這個(gè)說明的目的就是幫助我們做證明,意思是為什么我可以提出這個(gè)層次的薪酬,我可不是亂提的而是因?yàn)槲抑档眠@么個(gè)價(jià)錢,告訴企業(yè)理由讓企業(yè)信服,從而避免了企業(yè)看到薪水高了馬上就對(duì)你產(chǎn)生不好的印象或者將你的簡(jiǎn)歷淘汰掉。(需要找空白個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
使用的畢業(yè)生,我們建議你看看這個(gè)。)怎樣填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷表篇七
姓名:性別:年齡:
e-mail:聯(lián)系電話:地址:
郵編:專業(yè):
在填寫簡(jiǎn)歷個(gè)人信息的時(shí)候,求職者一定要實(shí)事求是,誠(chéng)信的填寫基本資料,但是“身高、體重、婚否...”這樣招聘方?jīng)]有明確要求,又無關(guān)緊要的信息,則不必方方面面的填寫。
工作經(jīng)驗(yàn)。
這是簡(jiǎn)歷表格填寫的關(guān)鍵點(diǎn),是考官考察的重點(diǎn),填寫工作經(jīng)驗(yàn),就要學(xué)會(huì)從招聘廣告中提煉出關(guān)鍵信息,突出自己相關(guān)的工作經(jīng)歷,如果沒有相關(guān)的工作經(jīng)歷,也可突出相近的工作經(jīng)歷。如果是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生,則可嘗試介紹與工作內(nèi)容相符的個(gè)人素質(zhì),在校期間的活動(dòng)策劃、參與情況,表現(xiàn)自己適合對(duì)方的企業(yè)文化。
職業(yè)特長(zhǎng)和技能。
所謂專業(yè)特長(zhǎng)是指對(duì)選擇的課題你最好是這方面的`內(nèi)行:或有理論基礎(chǔ)或有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或二者兼?zhèn)?。所謂研究能力是指你應(yīng)有較強(qiáng)的邏輯思維能力、創(chuàng)造性思維能力和文字表達(dá)能力,求職者填寫簡(jiǎn)歷要把握好關(guān)鍵點(diǎn)。
自我評(píng)價(jià)。
填寫技巧謹(jǐn)記要“投其所好”清楚自己的強(qiáng)項(xiàng),從自己的優(yōu)點(diǎn)、突出成就、專業(yè)知識(shí)等方面來評(píng)價(jià)介紹自己。
職業(yè)目標(biāo)。
填寫職業(yè)目標(biāo),不妨從有三個(gè)問題著手:你的目標(biāo)是什么?你對(duì)于自己有怎樣的要求?你的底線或原則是什么?明確了這些問題,簡(jiǎn)歷填寫也就輕松容易的多了。
怎樣填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷表篇八
網(wǎng)上個(gè)人簡(jiǎn)歷是怎樣寫的,簡(jiǎn)歷要寫好個(gè)人技巧能力更要突出個(gè)人特長(zhǎng),為了讓大家能掌握更好的寫簡(jiǎn)歷技巧可閱讀這篇簡(jiǎn)歷技巧與溝通能力為寫作性參考,專業(yè)針對(duì)性的簡(jiǎn)歷要怎樣寫以下應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)提供一份網(wǎng)絡(luò)上的簡(jiǎn)歷模板參考閱讀。
量化自己要突出關(guān)鍵詞。
“一定要找好自己的關(guān)鍵詞!”鄒先生告訴記者,招聘公司網(wǎng)上尋覓,通常以學(xué)歷、資歷、薪資要求、職位意向等為關(guān)鍵詞,快速篩選求職者。所以,大學(xué)生填寫網(wǎng)絡(luò)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),要將自己條塊化,放進(jìn)相應(yīng)的關(guān)鍵詞里,在每一個(gè)“標(biāo)簽”下,用直觀的數(shù)字和實(shí)例先容自己。工作經(jīng)驗(yàn)、兼職經(jīng)歷、性格愛好、個(gè)人能力等簡(jiǎn)介,要避免大篇的文字描述,盡量濃縮量化成“一二三”等幾“小點(diǎn)”,如參與了哪些項(xiàng)目,寫清楚項(xiàng)目的軟、硬件環(huán)境即可;薪資要求要精確到具體數(shù)字,少用含糊其詞的“上下”“左右”等;求職意向不要雜,最好是彼此相關(guān)的“職位群”。
信息真實(shí)保護(hù)個(gè)人隱私。
“沒拿獎(jiǎng)學(xué)金,千萬不能寫!招聘公司會(huì)暗中核實(shí)。”鄒先生提醒大學(xué)生在保護(hù)自己隱私的條件下,應(yīng)盡量提供自己的`真實(shí)信息。網(wǎng)絡(luò)是虛擬的,但招聘卻很真實(shí)。很多至公司將“面對(duì)面”的招聘會(huì)擺到網(wǎng)上,就做好了“打假”的預(yù)備。比如,像荷蘭銀行這樣的跨國(guó)至公司會(huì)不惜人力物力,到就業(yè)辦或者院系印證求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷中的某個(gè)“小細(xì)節(jié)”;有的公司還會(huì)要求填寫各類兼職中“同事”的姓名和手機(jī)——一個(gè)電話打過往,個(gè)人簡(jiǎn)歷的真實(shí)性即可“驗(yàn)明正身”。
除了信息真實(shí)、求職誠(chéng)信外,網(wǎng)上求職還要懂得保護(hù)個(gè)人隱私。姓名、手機(jī)、郵箱、固定電話等可以盡量正確、全面。但是,身份證號(hào)碼卻不能輕易“外傳”,而大學(xué)生在個(gè)人簡(jiǎn)歷中最好只留宿舍電話和地址。
怎樣填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷表篇九
,我們都知道,找工作并是不一件容易的事情,我們?cè)谡夜ぷ鞯倪^程中,需要注意的事項(xiàng)也有很多,首先,我們必須要明確的是
個(gè)人簡(jiǎn)歷
的制作,其次我們必須要懂得在面試中的技巧,總體而言,在我們進(jìn)行應(yīng)聘的過程中,有很多需要注意的地方,只要我們?cè)谀承┑胤阶龅纳杂胁缓?,就很有可能?huì)和機(jī)會(huì)失之交臂?,F(xiàn)在的社會(huì),各種各樣的競(jìng)爭(zhēng)開始變得越來越激烈,常常都是一個(gè)工作崗位都會(huì)有成百上千個(gè)人來競(jìng)爭(zhēng),這種行為競(jìng)爭(zhēng)的壓力,會(huì)讓我們深刻的體會(huì)到求職的艱難,如何做好準(zhǔn)備,在求職中取勝,就成為了很多正在求職的人最為關(guān)注的問題了。在求職之前,首先我們應(yīng)該將自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷做好,你可不要小看這個(gè)
個(gè)人簡(jiǎn)歷
,在其中可是有很多方法的,個(gè)人簡(jiǎn)歷
的填寫,也是有很多講究的,個(gè)人簡(jiǎn)歷的填寫,首先應(yīng)該是真實(shí)性,本文信息來源于大學(xué)生校園網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。必須是完全真實(shí)的.,其次是在個(gè)人經(jīng)歷上的描述,如果你曾經(jīng)有豐富的工作經(jīng)歷,或者是和求職工作相關(guān)的工作經(jīng)歷,是能夠?yàn)槟愕那舐毤臃值摹?/p>填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷,最為忌諱的應(yīng)該就是弄虛作假了,因?yàn)橐坏┍话l(fā)現(xiàn),你的誠(chéng)信會(huì)遭到質(zhì)疑,同時(shí)也會(huì)錯(cuò)失掉工作的機(jī)會(huì)。如果你的簡(jiǎn)歷做的足夠的出色,才能夠贏得人事部專員的眼球,你才會(huì)有機(jī)會(huì)進(jìn)入面試,所以,這個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作可是不能夠小看的。
怎樣填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷表篇十
在當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)下,競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,而用人單位對(duì)求職者也更加的挑剔,對(duì)每個(gè)細(xì)節(jié)的要求都非常的嚴(yán)格。畢業(yè)生的自我鑒定作為第一個(gè)把自己展示給別人的資料,是留給用人單位的第一印象,就顯得尤為重要了。寫好自我鑒定,是踏上成功的第一步。寫自我鑒定沒有即成規(guī)定,也沒有統(tǒng)一格式,一般來說,自我鑒定的基本內(nèi)容應(yīng)包括以下幾點(diǎn):
1.簡(jiǎn)單介紹一下自己的資歷,寫出自己就讀的學(xué)校名稱、主修和選修的科目。如果你覺得有必要,可以列出某些科目的考試成績(jī)。
2.闡述自己的特長(zhǎng),重點(diǎn)說明自己能做出哪方面的貢獻(xiàn),可以適當(dāng)添加實(shí)例進(jìn)入加以強(qiáng)調(diào)。
3.還可以寫進(jìn)與求職有關(guān)的其他有利條件,如參加過哪些課外活動(dòng),有哪方面的工作經(jīng)驗(yàn)等。
4.注意問題:
(1)字跡不要潦草,應(yīng)清楚、工整,給人一種辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)的印象。
(2)謙虛是我國(guó)人民的美德,但過分謙虛,就不能正確反映出你的實(shí)績(jī)和才能。應(yīng)該強(qiáng)調(diào)自己的長(zhǎng)處,但是,在強(qiáng)調(diào)長(zhǎng)處時(shí),又要避免出現(xiàn)過于自負(fù)、自信。(3)字跡整潔,文句通順,語氣精練,切忌冗長(zhǎng),實(shí)事求是,突出重點(diǎn)。
面試中的自我鑒定用語【4】。
思想成熟、精明能干、為人誠(chéng)實(shí)。有極強(qiáng)的系統(tǒng)管理能力。
能夠獨(dú)立工作、思想成熟、應(yīng)變能力強(qiáng)。個(gè)性穩(wěn)重、具有高度責(zé)任感。能夠在不同文化和工作人員的背景下出色地工作。反應(yīng)快、有進(jìn)取心。有雄心壯志。積極主動(dòng)、獨(dú)立工作能力強(qiáng),并有良好的交際技能。愿意在壓力下工作,并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。勇挑重?fù)?dān)。思想成熟、上進(jìn)心強(qiáng),并具極豐富的人際關(guān)系技巧。
精力旺盛、思想新潮。開朗成熟。有獲得成功的堅(jiān)定決心。有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。能夠同他人一道很好地工作。上進(jìn)心強(qiáng),身體健康、性格開朗。有創(chuàng)業(yè)能力,并能獨(dú)立地從業(yè)。有很高的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和很強(qiáng)的集體精神。工作很有條理,辦事效率高,肯學(xué)習(xí)進(jìn)取。有良好的表達(dá)能力,有積極、靈活的頭腦,善于同各種人員打交道。有積極的工作態(tài)度,愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作。年輕、聰明、精力充沛,并有很強(qiáng)的事業(yè)心。有良好的人員管理和交際能力。能在集體中發(fā)揮帶頭作用。能夠在高壓力下和時(shí)間限制下進(jìn)行工作。舉止優(yōu)雅、個(gè)人性格好。
有良好的管理藝術(shù)和組織能力。主要素質(zhì)是吃苦耐勞精神好、學(xué)習(xí)能力優(yōu)、事業(yè)心強(qiáng)和身體棒。具有良好而廣泛的社會(huì)關(guān)系。思想活躍、有首創(chuàng)和革新精神。有較強(qiáng)的分析能力。
自我鑒定示例【5】。
1.本人性格活潑開朗,愛好籃球,聽音樂。在班里擔(dān)任過×課代表,學(xué)習(xí)委員。工作認(rèn)真,有很強(qiáng)的管理能力。作為一名即將畢業(yè)的中職生。我深知兩年的中職生活,所奠定的只是技能和知識(shí)的基礎(chǔ)。在未來我將面對(duì)許多的挑戰(zhàn)。但我會(huì)以實(shí)力和熱誠(chéng)的心理去克服挑戰(zhàn)。從中獲得經(jīng)驗(yàn),豐富自我,從而更好的實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。我會(huì)繼續(xù)努力,把自己培養(yǎng)成一個(gè)合格的高技能的技術(shù)人才!
2.本人在校尊敬師長(zhǎng),團(tuán)結(jié)同學(xué),樂于助人,是老師的好幫手,同學(xué)的好朋友。我學(xué)習(xí)勤奮,積極向上,喜歡和同學(xué)討論并解決問題,經(jīng)常參加班級(jí)學(xué)校組織的各種課內(nèi)外活動(dòng)。在家尊老愛幼,經(jīng)常幫家長(zhǎng)做家務(wù),是家中的好孩子,鄰居的好榜樣。我學(xué)到了很多知識(shí),思想比以前有了很大的提高,希望以后能做一個(gè)有理想,有抱負(fù),有文化的人。
3.本人自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度,積極參加各項(xiàng)活動(dòng),尊敬師長(zhǎng),與同學(xué)和睦相處,關(guān)心熱愛集體,樂于幫助別人,勞動(dòng)積極肯干,自覺鍛煉身體,經(jīng)常參加并組織班級(jí)學(xué)校組織的各種課內(nèi)外活動(dòng)。實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真,勤奮好學(xué),踏實(shí)肯干,在工作中遇到不懂的地方,能夠虛心向富有經(jīng)驗(yàn)的前輩請(qǐng)教,善于思考,能夠舉一反三。對(duì)于別人提出的工作建議,虛心聽取。能夠?qū)⒃谡n堂中所學(xué)的知識(shí)靈活應(yīng)用到具體的工作中去,保質(zhì)保量完成任務(wù)。4.本人品德兼優(yōu)、性格開朗、熱愛生活,有較強(qiáng)的實(shí)踐能力和組織能力。學(xué)習(xí)之余,走出校門,本人珍惜每次鍛煉的機(jī)會(huì),與不同的人相處,讓自己近距離地接觸社會(huì),感受人生,品味生活的酸甜苦辣。實(shí)習(xí)期間,態(tài)度端正,學(xué)習(xí)踏實(shí),工作認(rèn)真,注重理論和實(shí)踐相結(jié)合,將所學(xué)的課堂知識(shí)能有效地運(yùn)用于實(shí)際工作中,能創(chuàng)造性、建設(shè)性地并能獨(dú)立開展工作;吃苦耐勞,工作責(zé)任心強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)合作,善于取長(zhǎng)補(bǔ)短,虛心好學(xué),具有一定的開拓和創(chuàng)新精神,接受新事物較快,涉獵面較寬。
5.本人具備較強(qiáng)的邏輯思維和判斷能力,對(duì)事情認(rèn)真負(fù)責(zé),有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí);為人坦誠(chéng)、自信、樂觀、處事冷靜,有在多家單位和公司的實(shí)習(xí)和兼職經(jīng)歷;有很強(qiáng)的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極進(jìn)取,個(gè)性樂觀執(zhí)著,敢于面對(duì)困難與挑戰(zhàn)。具有較強(qiáng)的專業(yè)理論知識(shí),基礎(chǔ)扎實(shí),實(shí)踐能力強(qiáng),能在專業(yè)領(lǐng)域提出自己的見解,為人誠(chéng)信開朗,勤奮務(wù)實(shí),有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和團(tuán)體協(xié)作能力,富有責(zé)任心和正義感,熱愛集體,熱心公益事業(yè),能恪守以大局為重的原則,愿意服從集體利益的需要,具備奉獻(xiàn)精神。
6.本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠(chéng)。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能吃苦耐勞。有較強(qiáng)的組織能力、實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)體協(xié)作精神,能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境,并融合其中。實(shí)習(xí)中工作認(rèn)真,勤奮好學(xué),踏實(shí)肯干,虛心好學(xué)。善于思考,并將在課堂所學(xué)的知識(shí)靈活應(yīng)用到具體的工作中去。
怎樣填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷表篇十一
2、性別:最好寫。在簡(jiǎn)歷中不寫性別的,女生居多,可能是怕被人知道了性別被歧視,但大部分hr是能夠從姓名中判斷出性別的,即使你的名字很中性,在面試中也還是會(huì)暴露,如果用人單位會(huì)有性別歧視,最終獲得工作的機(jī)會(huì)也比較小,因此,建議還是標(biāo)明性別比較好。
3、年齡:無所謂,想寫就寫,不想寫也沒關(guān)系。一般來說,剛畢業(yè)的大學(xué)生年齡也不會(huì)大到哪去,再說hr們又不是查戶口的`,但有些研究生畢業(yè)時(shí)年齡可能偏大,常常因?yàn)樵?5歲上而被年齡歧視,建議這些畢業(yè)生不要寫年齡,否則會(huì)因?yàn)槟挲g問題把其他優(yōu)點(diǎn)否定了,連個(gè)面試的機(jī)會(huì)都沒有。
4、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè):一定要標(biāo)明,這是hr們最關(guān)注的重點(diǎn)詞之一。
5、政治面貌:視情況而定,如果不是黨員,一般就不要寫了;如果是黨員,在投遞大國(guó)企、事業(yè)單位時(shí),一定要注明,這些單位對(duì)是否是黨員還是很看重的,因此在同等條件下,黨員有絕對(duì)有優(yōu)勢(shì),而投遞外企或私企時(shí),影響不大。
6、身高體重:視情況而定,一般沒必要寫,除非你的身高體重能為你加分。找工作不是選美,大部分的工作對(duì)任職人員是沒有身高體重的要求的,而且,對(duì)于一些身高體重不是非常標(biāo)準(zhǔn)的人來說,過早暴露一些無關(guān)緊要的信息,很可能讓你失去展示自己其他優(yōu)點(diǎn)的機(jī)會(huì),道理很簡(jiǎn)單,求職者無法明確知道hr們的選擇標(biāo)準(zhǔn),因此簡(jiǎn)歷中要盡量展示優(yōu)點(diǎn),排除干擾。當(dāng)然,如果崗位的任職要求中明確表明身高體重要求的,或者你尋找的是類似模特、空姐類型的工作,就一定要寫明身高體重。
7、聯(lián)系方式:一定要有。沒有聯(lián)系方式,hr們就無法聯(lián)系到你,怎么可能收到面試通知呢?如今手機(jī)已經(jīng)基本普及了,因此,簡(jiǎn)歷的聯(lián)系方式以留個(gè)人手機(jī)號(hào)碼為宜,并注意保持手機(jī)通話暢通,以免錯(cuò)失hr們的來電通知。關(guān)于聯(lián)系方式的位置,很多人喜歡放在前面,而hr建議可以放在后面,因?yàn)闆]有哪個(gè)招聘人員一上來就對(duì)你的聯(lián)系方式感興趣,還是把重要的信息放在前面好。
除此之外,還有一些畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷上會(huì)寫明身體狀況,往往就兩個(gè)字:良好,也不是很必要,目前大部分企業(yè)在與員工簽訂正式合同之前,都會(huì)組織員工進(jìn)行一些常規(guī)性的體檢,這部分內(nèi)容也不需要在簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)。
8、所獲榮譽(yù)成就和自我評(píng)價(jià),這兩項(xiàng)必填。當(dāng)然如果沒有獲取什么榮譽(yù)的話就不要填了,且自己制作簡(jiǎn)歷可以把這項(xiàng)給取消了,如果面試公司讓填的簡(jiǎn)歷上有這項(xiàng)就不填。自我評(píng)價(jià),要填積極向上的。
怎樣填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷表篇十二
簡(jiǎn)歷欄目小編建議:當(dāng)然要實(shí)事求是了,畢竟自己經(jīng)歷過的事情更有體會(huì)一些,但也不必什么事都寫,能夠體現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)或你特長(zhǎng)方面的事跡要多寫,看得出你成長(zhǎng)的經(jīng)歷也要多寫,其他方面就少寫為好,要注意揚(yáng)長(zhǎng)避短。其實(shí)人嘛都不是完美的,有個(gè)別不足的地方也是再所難免的,要對(duì)自己有信心。至于工作經(jīng)歷的時(shí)間長(zhǎng)短,我個(gè)人覺得如果是公司方面的需要,適當(dāng)寫長(zhǎng)點(diǎn)沒什么關(guān)系。還有一點(diǎn)要記住,如果你以前頻繁跳槽的話盡量別把每個(gè)公司的經(jīng)歷都寫上,這樣給面試你的單位印象不好。
·工作經(jīng)歷的書寫順序,從現(xiàn)在從事的職業(yè)開始倒述。
·工作內(nèi)容和在實(shí)際工作中取得的成績(jī)可以用數(shù)字來表示。
·所在部門的名稱、職位名稱和部下的人數(shù)。
·記入各種表彰、研究論文(包括研究生論文,博士論文)、學(xué)術(shù)發(fā)表和專利申請(qǐng)等。
·工作內(nèi)容涉及企業(yè)機(jī)密或者客戶名稱不方便透露的情況下,可以用「某新產(chǎn)品」「某公司」等表示,最好不要涉及有關(guān)企業(yè)機(jī)密事項(xiàng)。
·在工作中沒有經(jīng)驗(yàn)過或經(jīng)驗(yàn)較少的情況下,將到現(xiàn)在學(xué)了什么、自己的知識(shí)、技能如何在以后的工作中活用等寫在自我評(píng)價(jià)一欄。
·工作經(jīng)驗(yàn)較淺(1-3年)的求職者,自我評(píng)價(jià)最好要多寫一些。
工作經(jīng)驗(yàn)或工作經(jīng)歷是個(gè)人簡(jiǎn)歷的重中之重,是企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人最重視的簡(jiǎn)歷內(nèi)容,你的簡(jiǎn)歷經(jīng)過郵件標(biāo)題、求職信、自我介紹、教育背景的層層篩選,最后能夠落入招聘負(fù)責(zé)人的視線,工作經(jīng)驗(yàn)是簡(jiǎn)歷中被最仔細(xì)閱讀的部分。如今的用人單位幾乎都是要求員工能“立即上崗”,而不再愿意花時(shí)間精力培養(yǎng),這種情形導(dǎo)致工作經(jīng)驗(yàn)成了求職者簡(jiǎn)歷中最重要的部分。那么工作經(jīng)驗(yàn)這一部分如何撰寫才能吸引hr眼球呢?所以,個(gè)人簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)驗(yàn)怎么寫非常重要。
比方說,在社團(tuán)中曾經(jīng)擔(dān)任過社長(zhǎng)(或是創(chuàng)立社團(tuán))有時(shí)就代表著領(lǐng)導(dǎo)能力,獨(dú)立或經(jīng)由團(tuán)隊(duì)合作安排跨校聯(lián)誼、建教合作等活動(dòng),可能代表著協(xié)調(diào)力、談判力、團(tuán)隊(duì)重視程度、或是開發(fā)市場(chǎng)的能力,利用社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)的填寫方式,可以有效幫助主管猜測(cè)你的個(gè)人特質(zhì)與個(gè)性,也是另類彰顯能力與評(píng)估發(fā)展性的指針。不過,在這里要注意的是,并不是每項(xiàng)社團(tuán)經(jīng)歷對(duì)求職者都有幫助,也不是每一次的校內(nèi)活動(dòng)都有正面的意義,建議畢業(yè)生們?cè)谔幚磉@個(gè)部分的時(shí)候要稍微做一番整理和選擇。
實(shí)際上,實(shí)習(xí)工作的性質(zhì)或內(nèi)容同許多工作相似,它們都需要自律以完成多項(xiàng)任務(wù)。你也有可能早已學(xué)習(xí)過許多與你應(yīng)聘工作有直接關(guān)聯(lián)的事物。這些事物必須在技術(shù)欄目中體現(xiàn)出來,就如你在工作經(jīng)歷欄目體現(xiàn)出相關(guān)的工作經(jīng)歷。
你應(yīng)該在簡(jiǎn)歷中的工作技能部分強(qiáng)調(diào)“勤奮苦干”、“可適應(yīng)的技術(shù)來彌補(bǔ)你所欠缺的工作經(jīng)驗(yàn)”等等。這樣就可以給你未來的雇主留下較深的印象。同時(shí),你也必須考慮表達(dá)接受困難條件的意愿以實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)行和增加工作經(jīng)驗(yàn)的目的,例如“愿意在周末和晚上加班”或“能夠出差或外派”,也許這樣就能為你獲取工作的機(jī)會(huì)。
你應(yīng)該強(qiáng)調(diào)你的極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力能夠有效地彌補(bǔ)你所欠缺的工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)輔佐以大量真實(shí)、詳細(xì)的例子作為補(bǔ)充。你在簡(jiǎn)歷中簡(jiǎn)單地陳述,你熟悉最新的趨勢(shì)與技術(shù),并且能夠馬上運(yùn)用到新工作中。而且,既然你有學(xué)習(xí)、研究新事物的能力,你有能力更好更快地學(xué)習(xí)新工作所要求的技術(shù),那么簡(jiǎn)歷中你也可以有效地陳述出那些你在其它行業(yè)的工作技巧,盡管看上去與你應(yīng)聘的工作沒有直接的關(guān)系,那些工作經(jīng)驗(yàn)同樣提供可適用,可轉(zhuǎn)移運(yùn)用技術(shù)來支持你應(yīng)聘的工作。
怎樣填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷表篇十三
性別:女。
民族:漢族。
出生年月:19xx年6月xx日。
證件號(hào)碼:xxx。
婚姻狀況:未婚。
身高:158cm。
體重:45kg。
戶籍:江西xx。
現(xiàn)所在地:江西上饒。
畢業(yè)學(xué)校:xx學(xué)院。
學(xué)歷:本科。
專業(yè)名稱:歷史學(xué)。
畢業(yè)年份:20xx年。
工作年限:一年以內(nèi)。
職位性質(zhì):全職。
職位類別:幼兒園教師。
職位名稱:幼兒園教師。
工作地區(qū):南昌。
待遇要求:2500元/月,不需要提供住房。
到職時(shí)間:可隨時(shí)到崗。
語言能力:英語cet-6;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
20xx年9月-20xx年7月上饒師范學(xué)院本科。
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
:本人性情溫和、待人真誠(chéng)、易于相處,對(duì)待學(xué)習(xí)與工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有很強(qiáng)的事業(yè)心與上進(jìn)心。
非常榮幸能在某某招聘網(wǎng)這一平臺(tái)得知貴園的招聘信息,我對(duì)幼教這個(gè)職業(yè)具有一定的專業(yè)基礎(chǔ),而且我在思想上對(duì)幼兒教育學(xué)也有一定的理解和自己的一些新的想法。所以我相信,我有能力做好這一職業(yè),我希望園領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次證明自己的。機(jī)會(huì)。
我是一名即將畢業(yè)的大學(xué)生,我將于20xx年7月畢業(yè)幼教專業(yè),根據(jù)我的自身情況,我認(rèn)為我對(duì)從事幼教也具有一定的優(yōu)勢(shì)。首先,就社會(huì)現(xiàn)狀而言,當(dāng)今的幼兒教師普遍都是女性,這就間接的影響到一些男孩的身心健康發(fā)展,從而缺少男性所特有的陽剛之氣而趨向于母性化。所以,大力發(fā)展男性幼師推廣父性教育是一項(xiàng)非常重要的工作。另外,我對(duì)幼教行業(yè)具有很大的興趣。在校期間,我所學(xué)習(xí)的教育學(xué)與心理學(xué)的成績(jī)都非常突出,并且我具有普通話二級(jí)甲等證書。我認(rèn)為這些也是對(duì)幼教這一行業(yè)的基礎(chǔ)。在思想上,我對(duì)現(xiàn)代幼兒教育方法也有一些自己的想法。當(dāng)今社會(huì)中大都是傳統(tǒng)意義上的幼兒園,其實(shí)質(zhì)就屬于寄托班,缺乏真正意義上的特色教育方式。雖然根據(jù)現(xiàn)有的國(guó)情和居民生活水平的差異使得我們必須面臨這樣的現(xiàn)實(shí),但是渴望孩子受到特色教育的家長(zhǎng)還是占很大的比例,所以特色幼兒教育是一項(xiàng)非常有發(fā)展前景的行業(yè)。我所說的特色教育不是單純的雙語教育和現(xiàn)在所流行的蒙式教育。我設(shè)想的教育方式是以發(fā)展兒童天性為基礎(chǔ),根據(jù)幼兒興趣所選修的特定教育方法。如果園領(lǐng)導(dǎo)需要,我會(huì)詳細(xì)的說明我的想法。
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怎樣填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷表篇十四
個(gè)人簡(jiǎn)歷可以是表格的.形式,也可以是其他形式。個(gè)人簡(jiǎn)歷一般應(yīng)包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容: (1)個(gè)人資料:姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣特長(zhǎng)等:小編提供
應(yīng)屆畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷模板下載格式
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怎樣制作個(gè)人簡(jiǎn)歷表格
怎樣填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷表篇十五
簡(jiǎn)歷是個(gè)性的體現(xiàn),但同樣的,看簡(jiǎn)歷的企業(yè)與人也各不相同,使用網(wǎng)站統(tǒng)一的簡(jiǎn)歷模板,有呆板的嫌疑,但也是規(guī)矩的代表,無論什么樣的求職者,都會(huì)得到某類人的認(rèn)可,或某類人的批評(píng),所以,用自己覺得最好的簡(jiǎn)歷風(fēng)格就行了,不用在意別人怎么說。
除非職業(yè)規(guī)劃認(rèn)準(zhǔn)了一個(gè)方向,除目標(biāo)職位外,其他職位一概不考慮,否則,要按自己不同的工作目標(biāo),準(zhǔn)備幾份不同的簡(jiǎn)歷。
例如,有的人工作中,既做過行政,也做過人事,簡(jiǎn)歷寫成行政人事在一起的,那么,這個(gè)簡(jiǎn)歷應(yīng)聘行政人事崗位是合適的,但單純地應(yīng)聘人事崗位時(shí),招聘官可能會(huì)覺得此人的工作經(jīng)歷分散,人力資源專業(yè)性未必夠,也可能就不給予面試機(jī)會(huì)。所以,要針對(duì)性地準(zhǔn)備3份簡(jiǎn)歷,除行政人事寫在一起的外,要單獨(dú)準(zhǔn)備一份人事的,一份行政的。
這樣投遞的簡(jiǎn)歷,雖然有千人一面的不足,但不會(huì)被當(dāng)成垃圾郵件清理,且很清楚郵件要應(yīng)聘的'崗位。自己投遞簡(jiǎn)歷也可以,但要注意郵件標(biāo)題與求職信。另外,自己投遞簡(jiǎn)歷,一定要把簡(jiǎn)歷內(nèi)容附在郵件正文中,不要粘貼附件簡(jiǎn)歷。附件簡(jiǎn)歷,給忙碌的hr增加了工作量,也顯得不尊重hr,附件簡(jiǎn)歷一般不會(huì)被打開。
簡(jiǎn)歷刷新以后,就能排在同類簡(jiǎn)歷的前面,更容易被人力資源找到。因此,一定要定期刷新簡(jiǎn)歷,據(jù)調(diào)查,人力資源一般會(huì)在上午九點(diǎn)半左右以及下午兩點(diǎn)左右查詢簡(jiǎn)歷,這個(gè)時(shí)間段之前刷新簡(jiǎn)歷,會(huì)有意想不到的結(jié)果。
在期望待遇一欄中,一定要填上自己的真實(shí)愿望,簡(jiǎn)歷是自我表達(dá)的地方,不寫真實(shí)愿望,找到工作自己也會(huì)不滿意。但別指望網(wǎng)上能掉餡餅,會(huì)找到高薪,通常情況下,略低于崗位平均薪酬要求的簡(jiǎn)歷,更容易得到面試機(jī)會(huì)。
網(wǎng)上簡(jiǎn)歷模板中,一般會(huì)要求求職者選擇求職狀態(tài),求職狀態(tài)一般分幾種:
1、我目前處于離職狀態(tài),可立即上崗。
2、我目前在職,正考慮換個(gè)新環(huán)境(如有合適的工作機(jī)會(huì),到崗時(shí)間一個(gè)月左右)。
3、我對(duì)現(xiàn)有工作還算滿意,如有更好的工作機(jī)會(huì),我也可以考慮(到崗時(shí)間另議)等。
最好寫真實(shí)的狀況,雖然已離職的求職者,會(huì)讓那些急于招到適合人選的hr關(guān)注,但如果自己無法把握原單位的離職時(shí)間,還是不要冒險(xiǎn)寫成已離職,給自己造成不便。
怎樣填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷表篇十六
作為當(dāng)代求職的必要手段,簡(jiǎn)歷已經(jīng)越來越引起人們的重視。以下是本站小編整理的可填寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷表格,以供大家參考。
基本情況。
姓名。
性別。
身份證。
年齡。
籍貫。
婚姻狀況。
政治面貌。
民族。
身體狀況。
戶口所在地。
現(xiàn)在居住地。
聯(lián)系方式及所求職位。
聯(lián)系電話。
電子郵箱。
想從事的職位。
專業(yè)職稱。
教育及職稱。
最高學(xué)歷。
教育背景。
工作經(jīng)驗(yàn)。
主要職責(zé)。
工作內(nèi)容。
業(yè)績(jī)。
其他技能。
英語水平。
其他語言。
普通話。
計(jì)算機(jī)水平。
駕駛執(zhí)照。
其他技能。
自我評(píng)價(jià)。
待遇要求。
薪資要求。
工作地區(qū)。
其他。
姓名。
性別。
照片。
政治面貌。
學(xué)歷。
民族。
籍貫。
婚姻狀況。
畢業(yè)院校。
專業(yè)。
emil。
聯(lián)系電話。
主修課程。
獎(jiǎng)獲情況。
社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。
個(gè)人技能。
個(gè)人特點(diǎn)愛好。
自我評(píng)價(jià)。
怎樣填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷表篇十七
大量的簡(jiǎn)歷投出去,為什么一個(gè)面試機(jī)會(huì)也沒有?為什么我符合企業(yè)要求,而沒有回復(fù)呢?為什么簡(jiǎn)歷被瀏覽的次數(shù)一直為零?以下是本站小編整理的個(gè)人簡(jiǎn)歷表格,可以復(fù)制參考。
實(shí)踐生活。
技能專長(zhǎng)計(jì)算機(jī)能力語言能力其它能力培訓(xùn)經(jīng)歷職業(yè)資格證書。
個(gè)人愛好自我評(píng)價(jià)。
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