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支部創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結篇一
在窗口單位開展為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對進一步密切聯(lián)系群眾，提升黨和政府形象，推動科學發(fā)展，促進社會和諧，具有十分重要的意義。根據局黨委《關于深化全局窗口單位黨組織和黨員為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》精神，特制定實施方案如下：
一、總體要求。
深入開展為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)，是窗口單位下半年創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重點。機關黨支部所屬各股站要緊緊圍繞服務全縣工作大局，結合工作實際，充分利用窗口單位群眾聯(lián)系度高、社會影響面大的特點，以黨組織創(chuàng)群眾滿意窗口，黨員爭做崗位先鋒、窗口明星為主要內容，引導黨員在完成本部門目標任務、做好本職工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，改進工作作風，提升服務質量和水平，把開展窗口單位創(chuàng)先爭優(yōu)作為整個創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要內容，作為黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)的一個重要載體抓緊抓好，讓創(chuàng)先爭優(yōu)在服務群眾的窗口得到展現(xiàn)，讓人民群眾切實感到創(chuàng)先爭優(yōu)帶來的實實在在好處。
二、參與對象局機關黨支部所屬各股站的黨員。
三、目標要求。
窗口單位聯(lián)系民生最緊密，服務群眾最直接，窗口單位態(tài)度、作風、質量的好壞直接影響人民群眾對黨和政府的評價和信任，各股站要緊緊圍繞推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的總體要求，按照創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產黨員的目標標準，努力實現(xiàn)“四個明顯變化”，即，服務意識明顯增強、服務作風明顯改進、服務效能明顯提高、服務能力明顯提升，切實把服務窗口辦成優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的示范窗口、服務群眾的便民窗口、展示精神風貌的形象窗口。
1、圍繞服務中心創(chuàng)先爭優(yōu)。各股站要圍繞中心、服務大局，緊密結合全局中心工作，認真貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的決策部署，引導黨員干部在完成本部門目標任務、做好本職工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。要始終做到圍繞中心不偏離、服務大局不游移、促進發(fā)展不動搖，把黨支部和黨員的熱情、智慧和力量凝聚到縣第十三次黨代會提出的“爭創(chuàng)五個一流、實現(xiàn)三大目標”的偉大實踐中來。
2、圍繞群眾滿意創(chuàng)先爭優(yōu)。全面推行公開承諾，圍繞讓群眾放心、讓群眾滿意這一目標，引導各股站的黨員進行公開承諾，切實抓好承諾事項的兌現(xiàn)。樹立“民生至上、服務第一”的思想觀念，堅持惠民、為民、利民、便民，注重回應群眾的期盼與需求，急群眾之所急，想群眾之所想，不斷提升人民群眾對本行業(yè)本單位的滿意度，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為群眾滿意工程。
式，幫助窗口單位建立群團組織，做到黨支部工作和群團組織工作齊頭并進。加強黨員干部隊伍建設，改善隊伍結構，提高隊伍素質。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把工作骨干培育成黨員、把黨員培育成工作骨干，發(fā)揮黨員和骨干的帶頭作用，引領群眾共同創(chuàng)先爭優(yōu)，真正把黨支部建起來、用起來、活起來、強起來。
（四）圍繞改進行風創(chuàng)先爭優(yōu)。圍繞提高服務水平，進一步完善管理制度，細化服務標準，以優(yōu)良的工作作風爭創(chuàng)“規(guī)范服務之窗”。嚴格執(zhí)行“首問負責、限時辦結、責任追究”等制度，制定首問事項登記、一次性告知、服務承諾、服務雙崗、去向留言、考勤抽查、效能公示、民主評議等系列制度，強化服務窗口的日常業(yè)務管理。各股站要細化服務窗口創(chuàng)先進、黨員干部職工爭優(yōu)秀標準，將作風建設作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要考核標準，明確活動目標和工作方向。
四、活動內容。
堅持把“服務群眾爭先鋒、優(yōu)化環(huán)境創(chuàng)先進”作為主題，把“十事承諾，萬崗創(chuàng)星”作為重要載體，廣泛開展“五亮五比五創(chuàng)五評”活動，深入推進廣大窗口單位黨支部和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)。
承諾，萬崗創(chuàng)星”等載體，定期對每位黨員兌現(xiàn)公開承諾、開展服務工作的情況作出評價，讓先進的有光榮感，后進的有危機感，一般的有緊迫感。
（二）積極開展“五比”活動，激發(fā)內在動力。各窗口單位要把開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動與優(yōu)化窗口服務結合起來，將活動的出發(fā)點和落腳點放在讓服務對象和人民群眾滿意上。按照“建設學習型黨組織”和黨員“爭當學習先鋒”的要求，廣泛開展以“比素質、比干勁、比奉獻、比創(chuàng)新、比作風”為主要內容的主題活動，教育引導黨員當表率、樹標桿，不斷加強業(yè)務學習，提高服務技能，改進工作作風，在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績。
（三）開展“五創(chuàng)”活動，提升爭創(chuàng)實效。廣泛開展“創(chuàng)一流部門、創(chuàng)一流隊伍、創(chuàng)一流服務、創(chuàng)一流業(yè)績、創(chuàng)一流形象”活動，把創(chuàng)建工作與優(yōu)化工作流程、提高服務水平結合起來，與內強素質、外樹形象結合起來。積極推行陽光服務、微笑服務、規(guī)范服務、高效服務、廉潔服務，提升服務質量和水平，爭創(chuàng)群眾滿意窗口。充分利用黨員先鋒崗、巾幗示范崗、工人先鋒號、青年文明號等已經形成的并具有一定社會影響力的服務品牌，積極開展創(chuàng)爭活動，豐富品牌內涵，提升品牌品質，并結合本單位特點，在創(chuàng)先爭優(yōu)中不斷創(chuàng)新服務品牌，打造更多社會知名度高、群眾信任度高的優(yōu)質服務品牌。大力倡導志愿者精神，及時根據人民群眾的需求，組織開展志愿者活動，不斷延伸服務領域和服務區(qū)域，實現(xiàn)窗口單位志愿者活動與窗口服務的拓展延伸有機融合，使窗口服務更加人性化、多元化。
（四）認真組織“五評”活動，提高群眾滿意度。以改進作風，提升群眾滿意度為目標，積極組織“個人自評、黨員互評、支部講評、領導點評、群眾測評”活動。各窗口單位黨員要根據本單位特點和崗位要求，對照身邊的先進典型，認真開展個人自評和黨員互評，查找問題和不足，明確自身努力方向和爭創(chuàng)目標。要深入開展支部講評和領導點評活動，實事求是地肯定成績，指出問題，提出改進意見，明確努力方向，力求點出動力，評出實效。要結合行風評議、民主生活會，組織黨員、職工群眾和服務對象共同參與測評。采取設置意見箱和邀請“兩代表一委員”評議、開展社會滿意度調查等方式，認真組織開展群眾評議工作，注重做好群眾意見的反饋和各項問題的整改，以實際效果取信于民。
五、推進措施。
1、加強組織領導。各股站要按照局黨委的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞迎接和慶祝建黨90周年，結合自身特點，周密安排，精心組織，強化督查，抓好落實。
2、注重結合實際。各股站要根據自己的特點，制定具體可行的實施方案，明確爭創(chuàng)標準，設計爭創(chuàng)載體，落實爭創(chuàng)措施。
3、突出典型示范。組織開展“我身邊的優(yōu)秀共產黨員”、“群眾滿意窗口”等推薦評比活動，及時發(fā)現(xiàn)、精心培育、認真總結、宣傳窗口單位的先進典型，努力形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。
4、堅持黨群共創(chuàng)。推進黨建帶工建、帶團建、帶婦建，帶動群團組織和其他工作人員創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，以窗口單位的優(yōu)質服務感染群眾、引導群眾，通過黨內帶黨外、黨員帶群眾，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為全社會的價值取向和共同追求。充分發(fā)揮黨員志愿者的引領示范作用，帶動團員志愿者和人民群眾共同開展志愿服務活動，營造“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍。
5、構建長效機制。注重探索方法、總結經驗、提升規(guī)律、形成制度。完善工作機制，建立健全窗口單位和黨員公開承諾、上評下議的動力機制，建立健全公開透明、便捷高效的服務機制，不斷鞏固擴大成果，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動向深度和廣度發(fā)展。
支部創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結篇二
集團公司黨委：
在集團公司黨委的正確領導下，按照思想政治工作的重點部署，我公司結合實際情況，在組織建設、班子合力、思想教育、經營管理、營造和諧環(huán)境等方面，充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢。針對不同時期的工作重點，積極動員全體員工同心同德，合力攻堅，為努力實現(xiàn)施工生產的各項奮斗目標做出了積極貢獻。我們的具體做法如下：
一、組織制度健全，思想政治工作開展有力。
公司黨總支首先從抓公司的基礎建設入手，根據集團公司黨委、工會、紀委的要求，及時成立了黨工委組織、紀檢組織、工會委員會、制定了項目部黨工委工作制度、公司廠務公開工作制度，并設臵了廠務公開箱，公司規(guī)范化的組建為今后黨總支工作打下了良好的基礎。
司的人員構成情況，重點做好在生產一線青年技術人員中發(fā)展黨員工作，按要求進行考察，從嚴要求，確保發(fā)展黨員質量。自公司成立黨支部以來共培養(yǎng)預備黨員一名，積極分子6名。
二、抓班子，強建設，班子合力不斷增強。
理、專業(yè)技術等方面的知識，增強了領導駕馭復雜工作局面的能力，為優(yōu)化公司管理，開拓經營思路、搞好市場開發(fā)發(fā)揮了理論先導作用。
三、加強思想教育，努力塑造企業(yè)形象。
自公司成立黨支部以來，公司黨總支不斷加強理想信念教育。定期開展黨員、職工思想動態(tài)分析，并緊密聯(lián)系公司改革發(fā)展實際，在全體員工中牢固樹立“公司興旺我光榮，公司衰敗我可恥”的思想。在“七一”期間，利用中心組學習、電視等形式在廣大員工中積極開展“八榮八恥”教育活動，并在工作住所懸掛著“榮辱觀”標幅，潛移默化的引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強辨別是非能力和遵章守紀，愛崗敬業(yè)意識，使大家全身心地投入工作中。目前，公司黨總支通過強有力的宣傳和思想工作，凝聚了人心，激發(fā)了員工的工作熱情。公司全體員工思想穩(wěn)定，工作熱情高昂。
干勁，樹精神的先導，不斷加大通訊報道工作的考核獎罰力度。公司從生活設施建設、施工環(huán)境美化、文化建設等方面，加大投入和管理力度，進一步展示了良好的企業(yè)形象和企業(yè)文化。
四、加強黨建工作，促進施工生產。
公司黨總支圍繞公司中心工作和結合公司實際，認真貫徹集團公司的要求。結合“創(chuàng)建紅旗黨支部”活動，以工程項目為依托，以施工現(xiàn)場為陣地，進一步提升項目黨建思想政治工作水平，強化黨員先進性意識，充分調動廣大黨員的主動性和創(chuàng)造性，引導廣大黨員積極投入重點工程建設主戰(zhàn)場，迎難而上，超越自我，強攻重點，全面發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
五、關心員工生活，創(chuàng)建和諧環(huán)境。
公司黨總支組織充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，把加強“三工建設”，豐富職工文化生活當作思想政治工作的頭等大事來抓，取得了較好效果。首先對員工的入住條件、個人衛(wèi)生、物品配臵進行了嚴格要求，從統(tǒng)一給員工定購床鋪、被褥以及對員工宿舍實行旅館化管理都是高起點、嚴要求。
為確保員工的身體健康，使廣大職工吃得好、吃的衛(wèi)生、吃的健康，公司制定了職工食堂衛(wèi)生管理制度、食堂管理辦法。每日主食不少于兩種、副食不少于三種、干稀搭配、葷素結合，炊事人員定期進行身體檢查，食堂每天進行消毒，每周進行大掃除。與此同時，還及時為員工們配臵了衛(wèi)星接收器、電視機、洗衣機、電冰柜、消毒柜、準備了羽毛球拍、欄、乒乓拍案以及撲克等文體生活用品，充實了員工們的業(yè)余生活，從而為員工提供了充足的后勤保障。
由于公司員工大部分都是外地人，為了讓大家感受到家的溫暖和關愛，公司黨總支還及時采取行動，從關心員工的冷暖出發(fā)，把每一位員工的生日都登記在冊，及時給大家過生日，努力建立培養(yǎng)員工的團隊精神，營造公司這個“大家”如小家的溫馨氛圍。充分調動了廣大員工工作的積極性，激勵他們全力奉獻自己的才能。
特此報告。
2011年12月。
支部創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結篇三
2010年，xx公司以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神，繼續(xù)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。公司黨委以?建堅強堡壘，樹先鋒模范，促科學發(fā)展，創(chuàng)和諧企業(yè)?為主題，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，以開展創(chuàng)建學習型黨組織、實施黨支部工作創(chuàng)新項目、黨員黨支部公開承諾等活動為主要載體，全面推進黨組織建設，取得了較好的效果。現(xiàn)將各項活動的總體情況匯報如下：
一、明確活動目的，統(tǒng)一思想認識。
xx公司高度重視?創(chuàng)先爭優(yōu)?和?黨組織建設年?活動的開展，分別成立了領導小組，設立了活動辦公室，并根據相關文件精神認真制定了活動實施方案。同時，公司黨委召開了?‘創(chuàng)先爭優(yōu)’、‘黨組織建設年’和‘創(chuàng)建學習型黨組織’活動大會?。在會上，公司黨委明確提出：?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動是學習實踐科學發(fā)展觀活動的延伸，公司各黨支部和各基層黨小組應緊密圍繞?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動這個中心，通過開展?黨組織建設年?活動、?創(chuàng)建學習型黨組織?活動以及?黨支部創(chuàng)新工作?等措施，有效加強黨建工作。同時，運用在黨員干部中提前開展?五亮?活動、主題黨日活動、創(chuàng)建?黨員示范崗?和?黨員先鋒號?等主題活動的辦法，切實提高黨員干部的綜合素質，增強黨在群眾中的影響力。會議統(tǒng)一了廣大黨員干部職工，特別是各黨支部書記的思想認識，為這三項活動的順利實施奠定了堅實的基礎。
二、圍繞生產經營工作，服務職工群眾，公開黨員承諾，扎實推進?深化‘科學發(fā)展先鋒行’深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動?。
1、制定《xx公司中層管理人員績效考核方案》。公司現(xiàn)有78名中層管理人員，其中有65名黨員，占中層管理人員的83.3%。管理好中層干部隊伍就意味著管理好了黨員中的骨干、精英。因此，公司黨委通過與78名管理人員一對一的溝通交流，明確其日常主要工作，多次征詢本人及直管領導意見，有針對性地制定了《xx公司中層管理人員績效考核方案》，該方案有三個突出特點：一是詳細規(guī)定了公司各管理崗位上的中層干部的任務指標、考核方式、考核部門等內容，做到了?以崗定責?；二是通過細化每位中層管理人員的工作范圍和任務指標，打破了原來相同崗位管理人員?權、責、利?模糊不清的狀態(tài)，實現(xiàn)了?精確管理?；三是通過量化政工科、工會、團委等黨群系統(tǒng)中層干部的黨建工作任務，并明確其績效工資中生產經營情況所占權重，成功地運用經濟杠桿推動黨員干部自覺為企業(yè)的生產經營工作服務，創(chuàng)新了黨群干部管理方式。該方案實行后全面提升了中層管理人員在管理崗位上的責任意識、奉獻意識和履職能力，激發(fā)中層管理人員的工作積極性和創(chuàng)造性，取得了良好效果。
2、協(xié)助地方政府做好維穩(wěn)工作。
今年6月份以來，因持續(xù)暴雨，致使道路邊坡垮坊時有發(fā)生，造成道路中斷。特別是大廠新公路的垮坊，使大廠與外界的交通完全中斷，生產生活物資供應徒然陷入緊張，人民群眾的生產生活甚至生命安全都受到影響。xx公司黨委高度重視，想群眾這所想，急群眾之所急，耗資40多萬元，共出動人員1200多人次，搶修、平整公路6.5公里，清理淤泥3000多立方米，碼包鞏固路基和邊坡500立方米，確保了大廠與外界聯(lián)系的交通生命線的暢通。同時，在高峰屯的搬遷工作中，高峰公司工作組多次深入村、屯現(xiàn)場做好村民工作，落實搬遷用地，與鎮(zhèn)政府密切配合，積極解決搬遷過程中出現(xiàn)的諸多問題，目前，搬遷用地已經落實，拆遷工作已全面展開并順利進行。公司在維護社會穩(wěn)定方面所做的努力受到了政府的高度贊揚。
4、開展?五亮?活動，將黨組織和黨員的承諾?亮?出來。
xx公司黨委抓住?為全面完成公司2010年生產經營任務服務?；扎實推進公司各級黨組織建設；全面開展創(chuàng)建學習型黨組織活動以及加強公司廉政建設四大重點工作，分別作出?廉潔自律，自覺接受群眾監(jiān)督?等四項公開承諾并上墻公布。
xx公司各黨支部根據工作崗位特點，對照?四強五個好?、?四優(yōu)五帶頭?標準分別作出了符合自身實際的承諾事項。承諾內容主要范圍包括黨員干部隊伍建設、基層黨組織工作制度建設、黨員學習培訓、廉潔自律承諾、樹立工作榜樣、實施技改項目、嚴格財務制度、把好產品質量關、提高后勤服務質量等多個方面。
xx公司黨員踴躍參加?一句話承諾?活動，用實際行動支持?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動的開展，顯示了高峰公司良好的企業(yè)文化氛圍和黨組織在職工群眾中的深厚基礎，展現(xiàn)了高峰公司黨員積極進取、敢挑重擔、勇于爭先的精神風貌。這些黨員雖然工作崗位不同、工作年齡不同，但從承諾內容中都反映出立足崗位、樂于鉆研、勤于學習、清正廉潔、秉公辦事、盡職盡責、完成任務的決心。
1、制定學習培訓計劃，加強黨員理論教育。
公司政工科根據集團公司集團公司和高峰公司黨委布臵的理論學習任務，聯(lián)合勞動人事培訓科、工會、安環(huán)科等部門制定了詳細的黨員培訓計劃，培訓內容包括黨員思想教育、技能培訓和素質拓展三個方面。在對廣大黨員進行思想教育時，采取個人自學、集中培訓、專題輔導講座、集體研討、經驗交流、學習討論等形式，認真組織全體黨員學習和掌握黨的基本理論，做到黨員全年自學時間不少于30個學時，集中學習培訓時間不少于10個學時。
公司中心組充分發(fā)揮了帶頭示范作用，切實落實中心組學習制度，保證每季度自學時間不少于3個工作日，并做到學習有筆記、有心得。在個人自學的基礎上，中心組每季度集中研討不少于1次。
在開展?干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度?集中宣傳活動中，公司黨委精心組織黨員干部學習中央辦公廳頒布的《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》、中央組織部印發(fā)的《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）》、《地方黨委常委會向全委會報告干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）》、《市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責離任檢查辦法（試行）》等四項監(jiān)督制度，有45名同志撰寫了學習心得體會并上報集團公司。
2、開展?讀書月?專題活動，掀起讀書學習的熱潮。公司把每年9月定為公司?讀書月?，在活動準備階段，公司政工科為各黨支部訂購了《干部素養(yǎng)讀本》、《沒有任何借口》等書籍和《開國大典》、《阿甘正傳》等富含教育意義的影片；各黨支部也分別制定了?讀書月?主題活動實施方案。在?讀書月?活動中，各黨支部積極組織黨員干部職工開展形式多樣的讀書學習活動，為廣大黨員干部職工提供固定的學習交流活動平臺，創(chuàng)造學習交流的條件，推動團隊學習不斷深入，深化了學習型黨組織建設工作。在?讀書月?活動結束后，公司將舉辦?‘讀書月’活動成果展?。
3、黨支部工作創(chuàng)新情況。
今年年初，公司除退休黨支部外10個黨支部均根據自身崗位特點和工作實際制定了黨支部創(chuàng)新項目并遞交了黨支部創(chuàng)新工作申請表，經集團公司審核，批準了8項黨支部創(chuàng)新項目。立項通過后，各黨支部逐步完善了黨支部工作創(chuàng)新活動方案及主要措施、做法、考核方式，公司每個季度都對創(chuàng)新工作開展情況進行檢查指導，現(xiàn)在各個項目均順利進行。
五、存在的問題和下一步工作計劃。
在?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動和?黨組織建設年?活動的開展過程中，也存在著部分工作滯后的問題。如生產成本仍居高不下，節(jié)能降耗工作開展效果有限；各黨支部和單位科室創(chuàng)建?黨員示范崗?和?黨員先鋒號?工作較為滯后；因辦公場地原因部分黨支部未將公開承諾上墻等。高峰公司將在下一步的工作中予以改進。
支部創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結篇四
工作總結。
集團公司黨委：
2011年，水務公司以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神，繼續(xù)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。公司黨支部以“建堅強堡壘，樹先鋒模范，促科學發(fā)展，創(chuàng)和諧企業(yè)”為主題，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，以開展創(chuàng)建學習型黨組織、實施黨支部工作創(chuàng)新項目、黨員黨支部公開承諾等活動為主要載體，全面推進黨組織建設，取得了較好的效果，在公司上下形成了學先進、趕先進、做貢獻、當表率的良好風氣。
同時公司黨支部高度重視集團公司黨委《轉發(fā)關于開展全區(qū)國有企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)和黨組織建設年活動工作督查的通知》（桂北投黨發(fā)〔2011〕27號）精神，黨支部書記召開專題會議安排自查工作，針對通知中所列各項工作及集團公司黨委關于創(chuàng)先爭優(yōu)和黨組織建設年活動要求，于2011年7月11日前進行了認真、全面、深入的自查。現(xiàn)將我公司黨支部2011年上半年創(chuàng)先爭優(yōu)和黨組織建設年活動開展情況報告如下：
一、明確活動目的，統(tǒng)一思想認識。
水務公司高度重視“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“黨組織建設年”活動的開展，分別成立了領導小組，設立了活動辦公室，并根據相關文件精神認真制定了活動實施方案。同時，公司黨委召開了“‘創(chuàng)先爭優(yōu)’、‘黨組織建設年’和‘創(chuàng)建學習型黨組織’活動大會”。在會上，公司黨委明確提出：“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動是學習實踐科學發(fā)展觀活動的延伸，公司各黨支部和各基層黨小組應緊密圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動這個中心，通過開展“黨組織建設年”活動、“創(chuàng)建學習型黨組織”活動以及“黨支部創(chuàng)新工作”等措施，有效加強黨建工作。為此，公司先后發(fā)布了《廣西北投水務有限公司黨支部2011年理論學習計劃》、《廣西北投水務有限公司2011年黨支部工作要點》，為公司全年的創(chuàng)先爭優(yōu)和黨組織建設年活動取得優(yōu)異成績打下了堅實的基礎。
二、豐富學習內容，營造學習氛圍。
（一）創(chuàng)新學習方法，從理論中學、從經驗中學、從實踐中學，通過組織有計劃、有深度、有意義的學習活動，以黨中央、自治區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)和黨組織建設年活動指示精神、國家領導人關于創(chuàng)先爭優(yōu)的重要講話、集團公司黨委關于創(chuàng)先爭優(yōu)和黨組織建設年活動的重要指示文件為主要內容，將理論性、指導性和實用性融為一體，讓最廣大的職工接受最有意義的學習教育。
1．開展理論專題學習活動。公司黨支部將緊密結合《關。
于印發(fā)廣西北部灣投資集團有限公司黨委2011年理論學習計劃的通知》（桂北投黨發(fā)?2011?14號）的計劃部署，制定了《廣西北投水務有限責任公司黨支部2011年理論學習計劃》（桂北投水黨發(fā)?2011?2號），明確了四個專題學習內容，通過開展理論學習班與入黨積極分子培訓計劃，努力營造積極主動、民主高效、氛圍活躍的企業(yè)文化。
公司黨支部還積極組織黨員干部參與了《廣西慶祝中國共產黨成立90周年黨史知識競賽》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》考試等形式的學習活動，充分檢驗了公司員工的學習成果。
黨組織，加強形勢政策教育，牢牢把握重要戰(zhàn)略機遇期，全面推進水務事業(yè)快速發(fā)展”為主要內容的理論學習。目前正在開展第二階段以“深入學習中國革命史和中共黨史，不斷總結經驗教訓，努力提高黨的建設科學化水平”為主要內容的理論學習。
2、豐富實踐學習內容。為隆重慶祝中國共產黨成立90周年，謳歌中國共產黨的豐功偉績，激發(fā)公司廣大干部職工科學發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情，我公司黨支部組織參與了一系列創(chuàng)先爭優(yōu)和黨組織建設年主題實踐活動。2011年6月29日，公司黨支部以舞蹈《銅墻鐵壁》參加集團公司黨委慶祝建黨90周年文藝匯演，并榮獲了二等獎的好成績，一方面體現(xiàn)了公司對中國共產黨九十華誕的深切祝福，另一方面也展示了公司員工健康向上、多才多藝的良好形象。2011年6月30日，公司黨支部組織公司本部全體員工一同觀看了影片《建黨偉業(yè)》。同時，我公司還將組織公司黨員到革命老區(qū)開展“紅色之旅”，通過踏尋先輩足跡，繼承和發(fā)揚革命前輩的愛國情懷、奮斗精神和革命意志，增強使命感和責任感，重溫黨的光榮歷史，重溫入黨誓詞，牢記黨的宗旨。
公司黨支部通過開展一系列豐富的實踐經驗教育，使廣大黨員干部職工更加深刻體會黨的偉大，促使黨員干部牢記使命，立足本崗本職，為北投集團公司和我公司美好的明天而努力奮斗。
三、圍繞生產經營活動，服務職工群眾，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)和黨組織建設年活動，進一步提高北投水務公司黨員隊伍建設水平，加強黨建工作力度，增強黨組織活力。
1、開展“好員工，善執(zhí)行”活動。該活動將貫穿今年一整年，每周五下午都將組織員工進行專題學習。通過“好員工，善執(zhí)行”活動的開展，更好地完成公司經營和管理等各項工作任務，全面落實建設堅強支部、創(chuàng)建和諧企業(yè)的最終目的。從而對圍繞公司的中心工作，組織引導全體黨員群眾在保安全、創(chuàng)優(yōu)質、增效益中爭先鋒、當主力、做模范，有效發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和先進典型的模范作用以及通過對提高員工執(zhí)行力，使公司不斷發(fā)展、壯大都有著十分重要的意義。
2、在創(chuàng)先爭優(yōu)中弘揚志愿者精神。為推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，公司黨支部由支部書記牽頭，成立黨員志愿者服務隊，并通過黨員模范作用，帶動其他職工參加志愿者活動，壯大志愿者隊伍。志愿者服務隊組織開展了敬老扶貧、黨員結對幫扶等志愿服務活動，都取得了顯著成效，受到幫扶對象的好評，同時樹立了良好的企業(yè)社會形象。
司廉政建設四大重點工作，分別作出“廉潔自律，自覺接受群眾監(jiān)督”等四項公開承諾。
水務公司黨員踴躍參加“一句話承諾”活動，用實際行動支持“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展，顯示了水務公司良好的企業(yè)文化氛圍和黨組織在職工群眾中的深厚基礎，展現(xiàn)了水務公司黨員積極進取、敢挑重擔、勇于爭先的精神風貌。這些黨員雖然工作崗位不同、工作年齡不同，但從承諾內容中都反映出立足崗位、樂于鉆研、勤于學習、清正廉潔、秉公辦事、盡職盡責、完成任務的決心。
三、下半年工作計劃。
（一）繼續(xù)深入開展公司黨支部理論學習計劃，并積極根據集團公司黨委各項指示精神，合理調整學習內容，做到與時具進學知識，開拓創(chuàng)新干事業(yè)。
群共建展新顏。
（三）加快組織建設步伐，不斷壯大黨組織力量。公司現(xiàn)有黨員9名，黨組織力量還相對薄弱。2011年，公司將緊跟集團公司黨委黨員發(fā)展計劃，積極推進我公司黨員培養(yǎng)工作，不斷吸納思想先進、業(yè)務過硬、群眾支持、組織認可的優(yōu)秀同志加入偉大的中國共產黨，進一步增強黨組織力量。把加強基層組織建設作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內容。加強生產一線基層黨組織建設，理順公司組織黨建設及黨員管理關系，特別是欽州港供水公司黨支部和黨員的組織管理關系，進一步提升黨建工作水平。
（四）繼續(xù)深入推進學習型黨組織建設。通過理論宣講、學習討論等多種形式，組織引導黨員認真學習黨的十七屆五中全會和自治區(qū)黨委九屆十三次全會精神，牢牢把握“十二五”時期發(fā)展的主題和主線，使黨員干部的學習能力不斷提升、思想政治水平和知識素養(yǎng)不斷提高，使黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。
支部創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結篇五
1、與建黨九十周年主題活動相結合。扎實開展“學黨史、強黨性、溫誓詞、做先鋒”主題實踐活動，慶祝建黨九十周年。為紀念中國共產黨成立九十周年，增強廣大黨員的榮譽感和使命感，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，鄉(xiāng)黨委于“七一”前夕召開了黨員大會，重溫了入黨誓詞，并進行了黨的知識培訓，同時，要求各黨支部要組織黨員舉行一次重溫入黨誓詞活動，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織召開一次專題生活會，開展“入黨為什么，在黨干什么”的大討論。
2、與黨的基層組織建設相結合。一是認真做好今年的村“兩委”換屆工作。經過認真的排查摸底、周密部署、扎實工作，我鄉(xiāng)村“兩委”換屆工作圓滿完成，換屆成功率100%，真正選出了一屆自身素質高、帶動和發(fā)展能力強的村班子成員;二是進一步完善鄉(xiāng)黨委中心組學習、民主生活會、機關學習周、黨員“三會一課”等制度，堅持集中學與分散學的模式，不斷提高自身工作能力。
3、與環(huán)境綜合治理相結合。為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，深入推進鄉(xiāng)村環(huán)境治理，我鄉(xiāng)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，樹立“我是黨員我先行”的意識，深入各村宣傳動員，積極帶頭開展“三亂治理”，塑造典型，推動榜樣示范，為全力打造“千年古鄉(xiāng)、綠色龍華”提高了有力保障。
支部創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結篇六
為總結、鞏固、擴大我辦創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、長效化，推動全辦各級黨組織高標準、高質量完成各項工作任務，現(xiàn)將建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制有關工作通知如下：
（一）指導思想：堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入貫徹落實黨的十九大以及十九屆三中、四中、五中、六中全會精神和市第十一次黨代會精神，緊緊圍繞全市經濟發(fā)展大局，按照世界眼光、國際標準、本土優(yōu)勢的要求，全面落實市委提出的做到全國、全省兩個最好的目標，著力構建充滿活力、富有效率、更加開放、統(tǒng)籌協(xié)調的體制機制。
（二）基本要求：在堅持過去行之有效制度的基礎上，及時把創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的好做法、好經驗用制度形式固定下來，堅持下去。同時廣泛聽取群眾意見，認真采納群眾建議，積極探索新形勢下加強和改進黨的建設的措施和辦法，努力在推動科學發(fā)展，提高服務民生水平以及加強黨的基層組織建設和黨員干部能力作風建設上下功夫，建立健全具有較強針對性和操作性的長效機制，并切實抓好落實。
建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，是進一步鞏固和拓展學習實踐活動成果、推動基層黨組織建設工作創(chuàng)新發(fā)展的有效舉措，各黨支部（直屬黨小組）要緊緊圍繞我辦中心任務，緊密結合實際，全面構建創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效機制。
（一）持續(xù)開展公開承諾、踐諾活動建立健全基層黨組織和黨員承諾、踐諾制度，是把創(chuàng)先爭優(yōu)的要求公開化、具體化、制度化，促進基層黨組織和黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用的有效載體。我辦自開展公開承諾、踐諾活動以來，通過向群眾承諾、請群眾監(jiān)督、讓群眾評議，已取得初步成效。為切實把創(chuàng)先爭優(yōu)活動持續(xù)開展下去，真正辦成群眾滿意工程，形成長效機制，各支部（直屬黨小組）要結合年度考核述職工作，每半年開展一次公開承諾、踐諾活動。承諾事項要包含服務承諾和一定數(shù)量的實事承諾，承諾事項要能量化、能完成、易考核。各支部和每名黨員都要簽訂公開承諾書（見附件一、附件二），并通過網絡、黨務公開欄或明白紙等形式公開發(fā)布。同時要建立承諾、踐諾臺賬（見附件三），明確具體承諾事項、承諾單位或承諾人、踐諾措施、完成時限等，扎扎實實為群眾辦實事、辦好事、解難題。各黨支部要廣泛征求群眾意見、認真梳理建立健全整改臺帳的基礎上，按照“五個好”、“五帶頭”的目標要求，結合黨員自身特點和崗位實際，每半年開展一次領導點評、黨員自評，認真查找在承諾、踐諾活動中存在的不足，明確自身努力方向。各支部及黨員開展承諾、踐諾活動情況和建立承諾、踐諾臺賬，應于每年1月中旬和7月中旬報送至機關黨委備案。
（二）全面落實領導點評制度和群眾評議制度做好領導點評工作是督促基層黨組織和黨員踐行公開承諾、圍繞中心爭先進、立足本職創(chuàng)優(yōu)秀、多為群眾辦實事的重要步驟，也是進一步強化黨建責任、增強基層黨組織和黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用的重要措施。黨組成員根據實際情況，按照工作分工把分管部門作為黨建工作暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動的聯(lián)系點，適時深入聯(lián)系點了解開展黨建工作和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，進行現(xiàn)場指導和檢查，并通過信息溝通與工作協(xié)調制度，幫助解決問題，明確努力方向。按照逐級點評，層層落實點評的原則，辦黨組成員對聯(lián)系點黨組織及其書記創(chuàng)先爭優(yōu)情況進行點評，黨支部（黨小組）書記對本支部（黨小組）每名黨員進行點評。領導點評活動每半年要進行一次，點評方式采取集中點評、個別點評、現(xiàn)場點評、隨機點評等方式進行，并分別填寫《上級領導點評下級黨組織及書記創(chuàng)先爭優(yōu)工作情況登記表》（見附件四）和《基層黨組織書記點評黨員創(chuàng)先爭優(yōu)工作情況登記表》（見附件五），并及時報機關黨委備案。
黨員要對立足崗位履行職責情況，承諾踐諾情況，聯(lián)系和服務群眾情況，工作作風、廉潔自律情況等情況進行評議。群眾評議結果要通過適當?shù)姆绞皆谝欢ǚ秶鷥韧▓?，對群眾評議中反映出來的問題，要深入查找原因，落實整改責任，制定整改措施，及時整改落實。群眾評議應每半年進行一次，由各支部（黨小組）按要求自行組織。各黨支部（直屬黨小組）開展群眾評議情況及《群眾評議情況統(tǒng)計表》（見附件六），應于每年7月中旬和次年1月中旬前報送至機關黨委。
（三）全面加強基層黨組織建設各黨支部（直屬黨小組）要明確責任，通過加強對優(yōu)秀年輕黨務干部的培養(yǎng)、深化黨員教育培訓等措施，通過對照《基層黨組織分類定級自評標準》，對本支部存在的問題進行分析總結，制定改進提高措施，全面加強基層黨組織基本建設，進一步完善規(guī)范黨組織設置，健全黨組織體系，做到年初有計劃、年終有總結、組織工作有臺賬，努力形成以黨支部為核心、功能健全、運轉有序的基層組織配套體系。要堅持黨組織學習制度，嚴格落實“三會一課”制度，定期開展黨課教育，不斷改進內容和形式，注重質量，做到每次會議有記錄、每次授課有講義，機關黨委將不定期對各黨支部（直屬黨小組）的會議記錄和授課講義進行抽查。要通過開展民情日等活動，組織黨員群眾討論相關事務，收集意見建議，及時化解矛盾糾紛，消除不穩(wěn)定因素，切實健全聯(lián)系服務制度和黨內關懷機制，不斷夯實黨組織群眾基層。要進一步完善黨員活動場所，并結合實際做到活動場所有黨旗、入黨誓詞，有“三會一課”、黨務公開、開展黨員等制度規(guī)范，有基層黨組織“五個好”、黨員“五帶頭”等創(chuàng)建目標，有“島城先鋒”黨建品牌及本單位黨建子品牌的標識、內涵、核心坐標、基本理念、品牌形象，有黨組織和黨員公開承諾事項，有培訓學習資料等。
（四）深入推進機關文化建設一是突出抓好處室建設。繼續(xù)推行黨支部建在處室、處長兼任黨支部書記的“一崗雙責”組織設置模式。運用現(xiàn)代績效管理和團隊建設理念，加強處室業(yè)務能力和工作機制建設。繼續(xù)開展爭創(chuàng)市級先進處室工作，加強處長隊伍建設，提高機關中層執(zhí)行力和公信力。
二是深入推進學習型機關建設。著眼提升指揮通信、工程建設與管理、人防法制建設和依法行政、人防宣傳教育等能力水平，縱深推進學習型機關建設，提高學習的制度化、規(guī)范化水平，著力抓好“每月一講”、“網上在線”學習、“薦書讀書”、“外出見學”活動，組織處室“每月一考”、機關“每季一考”活動，強化人防公共知識和崗位業(yè)務知識學習。
三是深化處室（部門）子品牌建設。樹立“學習立辦、文化立人”的指導思想，全面落實人防行為規(guī)范，構建以文化引導人、以品牌塑造人、以載體凝聚人、以機制激勵人、以環(huán)境陶冶人、以感情溫暖人的人防特色文化。要對“平戰(zhàn)惟民”的核心理念、工作理念、服務理念重新進行定位、挖掘、提煉和深化，在“平戰(zhàn)惟民”核心價值和品牌理念的引領下，深化拓展處室（部門）品牌內涵，創(chuàng)新品牌創(chuàng)建載體，積極打造體現(xiàn)處室（部門）特色的“子品牌”，為改造職能、完成任務提供精神能力和智力支持。
(一）健全領導體制，完善工作機制辦成立建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制領導小組，黨組書記、主任彭建國同志任組長，班子其他成員同志為副組長，各支部書記（黨小組長）為成員，全面領導和組織我辦建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制工作，定期召開專題會議，研究分析建設形勢，查找影響創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制建立的現(xiàn)實問題，制定改進措施，并督促落實。下設工作辦公室，具體負責機關“準軍事化”建設各項工作任務的組織協(xié)調和檢查落實工作。
(二)建立查報機制，全程跟蹤問效在各黨支部（直屬黨小組）自查的基礎上，機關黨委將采取定期檢查、不定期抽查等方式對黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制相關活動的全過程進行跟蹤督查和情況通報，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動不重視、活動開展不扎實、效果不明顯，或者存在偏差需要改進的，下達整改通知書限期整改，并對整改情況進行復驗，以確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動環(huán)環(huán)相扣、扎實推進，不搞形式，不走過場。
(三)強化監(jiān)督機制，增強創(chuàng)爭實效各黨支部（直屬黨小組）要根據要求做好黨內民主監(jiān)督，重點圍繞黨員民主權利、黨務公開、黨員廉政行為、承諾踐諾情況進行黨內評議，同時，要推動創(chuàng)先爭優(yōu)踐諾監(jiān)督的社會化，使創(chuàng)先爭優(yōu)向全社會透明，接受社會公眾的全方位監(jiān)督，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成為全體黨員的自覺意識和積極行動，提高創(chuàng)爭針對性和實效性。
支部創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結篇七
今年以來，我局在市委、市政府的領導下，在市優(yōu)化辦的指導下，圍繞建設中等城市的目標，立足部門實際，以“雙提”為抓手，以“規(guī)范化管理、人性化服務”為著力點，積極開展優(yōu)化環(huán)境，爭創(chuàng)優(yōu)秀窗口科室活動，取得明顯成效。
我局把爭先創(chuàng)優(yōu)工作，作為全局精神文明和政治文明建設的重要組成部分，擺上重要議事日程，成立了優(yōu)化環(huán)境領導小組，局長溫增平任組長，由紀檢劉書記具體抓這項工作，局領導班子先后多次召開會議，專門研究爭先創(chuàng)優(yōu)工作中的重要問題，認真制定實施方案，在廣泛調研、精心準備的基礎上，制定實施措施，明確任務，責任到人，有計劃、有步驟地抓好工作落實，為工作的順利開展提供組織保證。
邀請市紀委、市委黨校的同志上黨課、講黨章、學優(yōu)化發(fā)展環(huán)境有關精神，對全局干部職工進行黨風廉政建設教育，受到全局上下的歡迎。局長溫增平號召全體干部職工認真學習新黨章和十七大報告，以《黨章》規(guī)范行政行為，以十七大報告提高理論水平，提高工作效率，提升服務水平，激發(fā)了全局干部職工的工作熱情，對加快推動人事勞動保障事業(yè)，優(yōu)化行政環(huán)境起到了積極的促進作用。
為切實做好我局爭先創(chuàng)優(yōu)工作，我們堅持首先找準自身存在的主要問題。今年在全局中層干部、機關工作人員代表、下崗失業(yè)人員及其主管部門代表、離退休人員代表、社會監(jiān)督員和行風評議代表五個層次的座談會上，深入討論和剖析存在問題。積極和服務對象和基層群眾交換意見，進一步改進工作，提高服務質量。先后征求意見建議30多條。對一些重要意見，局責成紀檢組長帶隊，有關科室同志參加，進行了再回訪，當面征求意見，力爭將問題弄清，針對群眾提出的退休手續(xù)繁瑣、辦理時間長的問題，我們及時進行整改，規(guī)定每周四進行集中辦公、集體辦理保證正常退休，一天時間全部辦結。使問題得到解決，得到了群眾的理解和好評。
針對優(yōu)化環(huán)境工作中群眾反映出的問題，我們及時完善了相關規(guī)章制度。將全局所有面向社會、面向群眾的業(yè)務，規(guī)范為三十七條便民服務措施，在此基礎上，我們嚴格執(zhí)行制定的紀律，對每項業(yè)務由誰負責、辦結時間作了明確規(guī)定。并在武安電視臺、《武安報》等媒體向社會廣泛公布，確保了群眾的知情權。為了提高工作效率和辦事效率，對機關九項制度進行認真落實、嚴格執(zhí)行，專門設立效能督查小組，定期不定期對紀律執(zhí)行情況進行督導檢查，確保首問責任制、ab崗位工作制、外出告知制等制度的貫徹落實，規(guī)范了全局工作人員的行政行為。
今年來，我局主要充分利用人力資源交流大廳的辦事優(yōu)勢，進一步推進“一站式”辦公“一條龍”服務。并將主要工作制成流程圖，將辦事人員姓名、照片、辦事資料、辦結時限公布出去，使辦事群眾一目了然，群眾熱點的藥費報批、求職登記、參保續(xù)保等項業(yè)務的辦理，在較短時間就可完成，提高了行政效率，使群眾滿意度大大提高。
為加強我局行風政風建設，我們充分發(fā)揮社會各界的監(jiān)督作用，及時改進工作，定期召開社會監(jiān)督員評議會議，及時掌握社會反映。同時，公布了舉報電視，張貼了告示，在局里顯要位置設立了舉報箱，定期開箱，并以局長提示牌形式，向全局提示六條禁令，時刻提醒全局工作人員按照政策，依規(guī)依法接待辦事群眾，凡在工作中有吃拿卡要或態(tài)度冷漠的，一經查實，嚴格按照六條禁令和誡免談話制度的要求予以處理。通過這些措施，使全局人員遵章守紀和服務意識明顯增強，一年來，未發(fā)生違法違紀現(xiàn)象。
在全局深入開展了興辦實事活動，讓群眾在創(chuàng)優(yōu)評差的工作中真正得實惠。一是促進了下崗再就業(yè)，全年為下崗失業(yè)人員舉辦各類專業(yè)培訓班21期，培訓1876人，培訓后推薦到民營企業(yè)就業(yè)。為了幫助“零就業(yè)家庭”實現(xiàn)再就業(yè)，根據需求進行崗前培訓，開發(fā)了保潔保綠、交通協(xié)管等公益崗位。對就業(yè)困難人員優(yōu)先進行培訓。全年救助生活困難人員367人13.6萬元，為196名下崗失業(yè)人員減免稅費67萬元。為解決下崗失業(yè)職工和靈活就業(yè)人員參保難的問題，我們開創(chuàng)性的進行工作，請示省市勞動部門，專門為下崗失業(yè)人員、靈活就業(yè)人員開設了參保繳費通道，解決了這部分“邊緣”群體的社保問題。
總之，今年通過全局上下的共同努力，我局的爭先創(chuàng)優(yōu)工作取得了明顯成效，但離群眾的需要和上級的要求還有一定差距，在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，彌補不足，進一步強化措施，抓好落實，努力為群眾提供更加人性化、規(guī)范化的優(yōu)質服務，為構建和諧武安、推進“四市”建設創(chuàng)造更好的環(huán)境。
支部創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結篇八
我街道按照區(qū)委統(tǒng)一安排部署，街道黨工委非常重視，從今年6月份開始了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，現(xiàn)在活動進行到第二階段，街道創(chuàng)先爭優(yōu)活動整體進展順利，效果明顯，現(xiàn)將今年活動開展情況報告如下：
我街道現(xiàn)有基層黨(總)支部*個，其中，農村黨(總)支部*個，社區(qū)黨支部*個，機關、事業(yè)單位黨支部*個，非公企業(yè)黨支部*個，離退休黨支部*個，全街道現(xiàn)有黨員*名。各支部班子活動目標明確，干部穩(wěn)定，核心堡壘作用強，先進性發(fā)揮好；黨員積極參與，帶頭作用好?；顒娱_展以來，各單位立足實際，結合中心工作不斷創(chuàng)新活動載體，使活動開展得有聲有色，真正達到了“用活動促進工作，用工作檢驗活動”的目的。
1、黨工委重視，行動迅速。街道黨工委對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動非常重視，將活動當作一項重大的政治任務來抓。街道黨工委多次召開專題會議，集中學習盛市、區(qū)委文件和領導講話精神，統(tǒng)一思想，領會活動主題，研究對策，及時進行專題研究，廣泛征求意見建議，成立領導小組，迅速在全街道啟動活動。
2、加大宣傳，保證效果?；顒娱_始后，從街道機關到基層各黨（總）支部組織召開支部會、黨員大會、干部會議等*多次，懸掛橫幅*條，辦墻報*塊，觀看黨員電教*多人次，向群眾發(fā)放征求意見書*多份，為活動開展營造了良好的輿論氛圍，自覺接受群眾監(jiān)督，保證活動扎實推進。
3、明確主題，分類指導。活動中，我們采取多種形式，引導基層黨組織和廣大黨員正確認識活動的實踐主題，自覺將活動與本單位的中心工作相結合，按照待業(yè)特點，制定符合實踐特色的活動主題，街道活動領導小組分類指導，不搞“一刀切”，保證了活動更具吸引力，從而達到引領全街道共青團、婦聯(lián)及離退休人員也能積極參加到活動中來，收效較好。
4、相互促進，共同提高。在社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，街道黨工委采勸兩手抓，兩手硬”的方針，將街道中心工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動同安排、同研究、同部署，相互促進，共同提高，用完成工作成果檢查創(chuàng)先爭優(yōu)活動效果，用創(chuàng)先爭優(yōu)活動促進各項任務目標完成，特別是硬件設施目標的完成。
5、督導檢查，消除厭倦情緒。針對活動時間較長的特點，街道專門召開各黨（總）支部書記會議，講清原因，分析活動的必要性，要求支部成員必須帶頭消除厭倦情緒，對黨員干部附正面引導外，必須以適當?shù)幕顒臃绞轿h員干部，調動大家參加活動的積極性，保證全街道街道扎實推進。
一是能準確把握活動的主題性。街道黨工委能正確把握創(chuàng)先爭優(yōu)活動是學習實踐科學發(fā)展觀活動在基層各黨（總）支部和黨員隊伍中的延伸和發(fā)展，唱響這一主題，引導基層黨組織履職盡責創(chuàng)先進、廣大黨員立足崗位爭優(yōu)秀，為和諧**建設服務。
二是能準確把握活動的實踐性。街道創(chuàng)先爭優(yōu)活動始終能按照“四句話”的目標，圍繞街道中心工作和各黨（總）支部、黨員隊伍的特點，精心設計活動載體，分類指導，在解決問題中深化活動效果。
三是能準確把握活動的促進性。將創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為促進各項工作的有力抓手，絕不是單純地搞活動，與街道各項工作緊密結合，用活動促進工作的落實，用工作效果檢驗活動的真正效果，大力營造濃厚的活動氛圍。
我街道通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，助推以經濟建設為中心的各項工作大提速，取得了實實在在的效果。
一是在重點項目建設中，班子的堡壘作用和黨員的模范帶頭作用得到充分發(fā)揮，促進各項重點工作提速完成。
二是在階段性工作中，支部的核心作用和黨員的自覺性保證了各項工作的圓滿完成。
三是不斷擴大活動范圍，在各級黨組織的帶領下，黨員群眾的積極得到調動，保證各項工作的順利開展。
四是創(chuàng)先爭優(yōu)活動為社區(qū)換屆選舉平穩(wěn)過度，提供了堅強的組織干部保障。
五是創(chuàng)先爭優(yōu)活動加快了社區(qū)“三有一化”建設，同時，檢驗了活動在社區(qū)黨組織和黨員中實效。
六是創(chuàng)先爭優(yōu)活動提升了社區(qū)黨支部與區(qū)有關局黨支部“結對共建”活動的健康發(fā)展。
二是個別單位黨組織負責人因個人綜合素質的影響，對活動缺少連結計劃安排，使活動時好時壞，影響向街道活動的整體推進。
三是在街道黨工委的統(tǒng)一領導下，積極組織婦聯(lián)、共青團和老協(xié)等組織，調動更多群眾參加到活動中來，為和諧譚家建設做出更大的貢獻。
支部創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結篇九
1、加強學習，全面推進學習型黨組織建設。認真學習貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導，堅持再繼續(xù)鞏固科學發(fā)展觀成果的基礎上，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與鞏固擴大學習實踐科學發(fā)展觀成果相結合，進一步深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步解決影響科學發(fā)展和群眾反映的熱點難點問題，將學習實踐活動的學習成果、制度成果和實踐成果運用到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中。把創(chuàng)先爭優(yōu)的過程轉化為學習提高的過程。引導各黨組織和廣大黨員樹立全員學習、終身學習的理念，做到生活學習化、工作學習化，通過學習領會科學發(fā)展觀，學習上級黨委重大決策部署，學習新知識、新技能，著力提高自身素質，不斷加強自身能力建設。
2、重點開展黨員干部及基層黨組織公開承諾活動。我們按照市創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室的同意部署和要求，結合2011年的公開承諾情況，認真謀劃，周密安排，在全鄉(xiāng)黨員和黨組織中深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在創(chuàng)先爭優(yōu)內容上，既有階段性中重點工作，又有中長期工作目標任務，做到規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新。每個黨組織和黨員都莊嚴承諾爭創(chuàng)“五個好”先進黨組織和爭當“五帶頭”優(yōu)秀黨員。根據不同單位工作性質，因人因崗作出承諾，并對所有承諾事項進行公示。為確保活動開展落到實處，鄉(xiāng)黨委成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動督導檢查組，負責對活動開展情況進行檢查指導，檢查組定期深入基層，了解掌握各支部活動開展情況;幫助解決活動中出現(xiàn)的問題;總結活動中好經驗、好做法，有針對性提出存在的問題和整改方向;指導各支部確定活動主題、載體及服務承諾、設崗定責，有力的推動了活動的順利開展。
3、重點做好領導點評工作。黨委政府高度重視此項工作，根據上級文件精神成立了以黨委書記為組長的點評工作領導小組，一是領導點評基層組織和支部書記。鄉(xiāng)領導班子成員分別到各支部檢查督導創(chuàng)先爭優(yōu)活動，結合各支部實際，重點圍繞推動中心工作、開展公開承諾、為群眾辦實事好事、加強黨組織和黨員隊伍建設、組織黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)等情況進行點評，對發(fā)現(xiàn)的問題不留情、不手軟，敢于動真格，對表現(xiàn)散漫的個別組織予以嚴厲批評，責令限期整改。同時要求各支部要以“引領發(fā)展、服務群眾、構建和諧、加強團結”為基礎，帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，促進我鄉(xiāng)經濟快速持續(xù)健康發(fā)展。二是支部書記點評黨員。各支部書記隨機對支部普通黨員圍繞立足本職崗位創(chuàng)一流業(yè)績、開展公開承諾、聯(lián)系和服務群眾等情況進行點評。一系列的點評活動激發(fā)了廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的勁頭，全體黨員的思想覺悟有了顯著提高。
支部創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結篇十
根據羅江縣規(guī)劃和建設局干部勤廉雙優(yōu)、災區(qū)群眾無憂主題實踐活動的實施方案，我公司認真組織干部職工針對活動的意義和目的，首先展開學習討論。在學習討論中、干部職工從思想上充分認識到黨風廉政建設的重要性、緊迫性。自己作為一名黨員干部，公司的一把手，也清楚的認識到，本人在作風建設上仍需加強。通過自我檢查分析，主要存在以下幾個方面問題。
一、存在的問題及分析。
學習方面：忙于業(yè)務工作，學習上只求過得去，不求過得硬。學習方面有。
待加強。
聯(lián)系群眾方面：能夠堅持黨的群眾路線，思想感情比較貼近人民群眾，能積極為群眾解決生活飲用水困難問題，在力所能及的范圍內為民排憂解難。問題是現(xiàn)有的供水能力已不能滿足城市居民生產、生活用水需求，應加快提高供水能力完善城市供水基礎設施建設。
轉變作風方面：通過黨員先進性教育活動的開展和為推進羅江縣新創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)新跨越工作作風的整改，公司建立健全了首問責任制、限時辦結制，增強了干部職工工作責任感，工作人員作風明顯改變，為人民服務的意識明顯提升，工作效率隨之提高。問題是有極個別同志作風散漫，思想松懈，有遲到早退現(xiàn)象，需嚴加管理。
工正確認識各種社會現(xiàn)象，正確處理個人與組織、個人與群眾的關系，教育黨員干部權為民所用，情為民所系、利為民所謀，筑牢拒腐防變的思想道德防線，使反腐倡廉工作更符合城市供水工作實際，更富有成效。進一步提高了黨員職工廉潔自律的自覺性。
堅持民主集中制方面：領導班子能夠圍繞學習、團結、勤政、廉潔四好標準，狠抓自身建設，堅持民主集中制原則，接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督，增強了領導班子的凝聚力和號召力，提升了團結共事的合力。
發(fā)揚艱苦奮斗精神方面：公司干部職工能保持、發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神，促進了城市供水事業(yè)的快速發(fā)展，獲得了一定的社會效益和較好的經濟效益。問題是在成績面前部分干部職工滋生了小富即安、小進則滿、自我感覺良好的自滿思想，這是我們推進科學發(fā)展，構建和諧羅江的觀念障礙。
二、整改措施。
建立健全學習機制。通過對學習內容、學習時間、學習方式的明確，建立健全嚴格的學習制度，營造濃厚的學習氛圍，不斷提高我們的政策理論水平和專業(yè)技術水平。把學習的體會和成果轉化為構建和諧社會的能力。
把為人民服務定位在方便群眾、關心群眾生活上，為增大日供水量，提高供水能力，滿足縣城規(guī)劃區(qū)內居民生產、生活用水需求，要加快正在實施的取水工程建設。
堅持把廉政文化和企業(yè)文化有機結合起來，加強對黨員干部職工的廉潔自律教育，進一步提高黨員干部職工廉潔自律的自覺性。
堅持民主集中制，造就既有民主，又有集中，既有統(tǒng)一意志，又有個人心情舒暢，那樣一種生動活潑、團結共事的局面。
自足本職崗位，積極主動有為，努力為實現(xiàn)縣委提出的凝心聚力、三年復興；南接北擴、八年共榮的奮斗目標作出貢獻。
支部創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結篇十一
“四個”到位促落實，全面動員做承諾。
一是加強學習到位。按照學習內容、時間、人數(shù)、效果“四落實”的要求，不斷創(chuàng)新學習載體，豐富學習內容，拓寬學習領域，保證了學習教育的質量和效果，統(tǒng)一了廣大黨員的思想，提高了認識，為推行黨員承諾制奠定了基礎。
二是安排部署到位。按照分類指導、整體推進的原則，根據學校黨員實際，對不同處室、不同崗位黨員承諾分別提出要求，從根本上保證了黨員承諾制活動的順利進行。
三是領導帶頭到位。各級黨員領導干部帶頭征求意見，帶頭確定承諾，帶頭踐行承諾，以實際行動為廣大黨員作出了表率。
四是督促檢查到位。把推行黨員承諾制納入基層黨建考核內容，加大督促檢查力度，及時了解和掌握工作開展情況，研究解決遇到的新情況、新問題，推動了全校黨員承諾制活動的扎實開展。
二、 “三亮三創(chuàng)三評”活動開展情況
孟津縣雙語實驗學校按照公開承諾、領導點評、群眾評議、評選表彰的推進方式，廣泛開展“三亮三創(chuàng)三評”活動，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。
注重在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中積極探索方法、總結經驗、把握規(guī)律、形
成制度，特別是注重開展“三亮三創(chuàng)三評”活動。
“三亮”即黨員“亮身份”。通過佩戴黨徽和工作牌等形式，廣泛推行黨員亮身份，增強黨員意識，強化自我約束，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性。黨員“亮形象”。通過設立黨員責任區(qū)、旗幟示范崗，評選黨員業(yè)務能手和服務標兵等活動，激勵黨員發(fā)揮模范帶頭作用。黨組織和黨員“亮承諾”。黨組織重點圍繞抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動、提高服務質量和為民辦好事實事等方面作出承諾，積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動、立足本職創(chuàng)佳績同時自覺接受廣大服務對象和人民群眾的監(jiān)督。
“三創(chuàng)”即創(chuàng)崗位奉獻先鋒。廣泛開展“比技能、比服務、比業(yè)績”等活動，積極引導黨員當表率、樹標桿，進一步提高窗口單位和服務行業(yè)工作人員能力和素質，改進工作作風，在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績，彰顯先鋒模范作用。創(chuàng)群眾滿意窗口單位。結合開展“奪旗爭星”評比競賽活動，充分利用 “旗幟示范崗”、“黨員志愿者”、“青年文明號”、并結合教育系統(tǒng)特點不斷創(chuàng)新服務品牌，打造更多社會知名度、群眾信任度高的優(yōu)質服務品牌，豐富品牌內涵，提升品牌品質。
方向，力求點出動力，評出實效。群眾測評。測評時注重參評對象的`廣泛性和針對性，組織黨員、職工群眾和服務對象共同參與測評。采取聘請形象監(jiān)督員、行風評議員、設置意見箱和開展社會滿意度調查等方式，認真組織開展群眾評議工作，注重做好群眾意見的反饋和各項問題的整改，以實際效果取信于民。
三、五星級窗口服務單位創(chuàng)建情況
一是明確意義，全面動員。1月2日，我校召開全校五星級窗口服務單位和創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進會，會議下發(fā)了《孟津縣雙語實驗學校爭創(chuàng)“五星級窗口服務單位”實施方案》。全面動員，安排部署。
二是明確目標，有的放失。要求廣大黨員要緊緊圍繞推動“十二五”發(fā)展和“加快孟津崛起、爭進經濟強縣”的目標，創(chuàng)加快孟津崛起之先，爭孟津科學發(fā)展之優(yōu)；創(chuàng)加強社會管理之先，爭和諧孟津建設之優(yōu)；創(chuàng)保障改善民生之先，爭人民群眾滿意之優(yōu)；創(chuàng)基層組織建設之先，爭強基固本之優(yōu)。
三是明確載體，科學實施。通過亮身份、亮標準、亮承諾、亮形象“四亮”搭平臺，承諾樹形象；通過比學習、比技能、比作風、比業(yè)績“四比”強素質，服務惠民眾；通過群眾評議、黨員自評、互評、領導點評“四評”提效能，踐諾求實效；進一步創(chuàng)新載體、延伸服務、亮諾踐諾、惠民利民，爭創(chuàng)技能優(yōu)秀、服務優(yōu)質、環(huán)境優(yōu)良、管理優(yōu)化、群眾滿意的“五星級窗口服務單位”。
四是明確定位，積極行動。校黨支部把“五星級窗口服務單位”
爭創(chuàng)活動，當作單位宣傳、推廣的載體之一，使其產生廣告效應，充分反映本單位的綜合形象。
四、自選活動載體，深入推進創(chuàng)爭活動
我校還繼續(xù)緊密結合中心工作，部署實施“五大舉措”， 深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)“一講二評三公示”活動。開展了師生教育活動，組織全體黨員積極開展“重溫入黨誓詞”主題活動，培養(yǎng)學生“愛黨，愛?！备星?，激發(fā)了青少年的責任感和使命感。同時，召開教代會，開展“與校長面對面”活動，加強學校民主管理；加大教師隊伍建設力度；加強人文關懷，改善師生生活，打造教職工幸福工程。
學校黨支部還在全校師生員工中積極開展一場“解放思想，轉變觀念，搶抓機遇，爭創(chuàng)特色學校”的大討論，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面推動學校科學、和諧、創(chuàng)新、跨越發(fā)展。同時，學校黨支部全面總結了創(chuàng)先爭優(yōu)工作，部署了下階段創(chuàng)先爭優(yōu)工作。
五、資料整理歸檔情況：
學校及時將每次活動的資料及時裝檔保存，并上交檔案室保存。
六、亮點做法：
1.“創(chuàng)先爭優(yōu)”與教師專業(yè)發(fā)展相結合，認真制定切實可行的教師培訓計劃及有效的激勵措施，引導和鼓勵教師特別是青年教師根據崗位職責和自身需求，有的放矢補充知識，全面提升教師的綜合素質。
措施，找對策，為學校的可持續(xù)發(fā)展建言獻策，同舟共濟。
大力組織實施創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是深化學習實踐科學發(fā)展觀活動和鞏固學習實踐活動成果的重要舉措，也是以改革創(chuàng)新的精神加強和改進黨的建設的迫切需要，更是我校在新的起點上，進一步深化改革、加快發(fā)展、創(chuàng)造一流的現(xiàn)實需要。隨著創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，我校將全面實施素質教育，積極探索特色發(fā)展道路，為早日建成特色名校而努力奮斗。
中共孟津縣雙語實驗學校黨支部
2012年3月28日
支部創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結篇十二
今天的教師以不再是傳統(tǒng)的：“傳道、授業(yè)、解惑”的角色，而是令人對專業(yè)技能、專業(yè)理論要求很高的職業(yè)，一門只有專業(yè)人士才能完成的職業(yè)。專業(yè)化意義下的教師應該具備較強的教育能力、教學能力和學習能力，學高為師，身正為范。學高和身正是教師職業(yè)的資本，是令其所以為師的根本所系。
我國中小學教師供求關系正在由總量不足轉變成結構性失衡，教師教育也面臨著從滿足數(shù)量需求向質量提高的重大轉變。
做為一名黨員干部，在工作中能嚴格要求自己，牢記服務意識，公平對待每一位同志，以飽滿的精神狀態(tài)，積極主動的投入到工作中去。工作盡職盡責，在各項活動中起積極帶頭作用，努力在工作中創(chuàng)造佳績。
學校的中心工作是教學工作，抓好教學常規(guī)是教導處工作的重點。做為教學主任，我注重對教師備課、上課的指導工作，對學生的作業(yè)進行整體的要求，對老師的批改情況進行及時評價，把好月素質測試關，保證了教學質量的穩(wěn)步提高。
1、集體備課體現(xiàn)自主性和實效性。
備好一節(jié)課是上好一節(jié)課的前提，備課也就是進行教學設計，教學設計是課堂教學的藍圖，是落實教學理念的方案，是提高課堂教學效率，促進學生全面發(fā)展的保證。在實施新課程的今天，課堂教學設計如何改變傳統(tǒng)的教育理念，依據課程標準，創(chuàng)造性地使用教材，恰當?shù)剡x擇教學方式和方法，有效地提高學生素質，成為大家共同關注和思考的問題。本學期，在集體備課中，要求教師的備課體現(xiàn)自主性和實效性，像在語文備課中，要求教師注重了課前和課后資料積累的設計，這樣就拓寬了知識面，使學生學到了很多課本以外的知識。在數(shù)學備課中，要求教師老師注意數(shù)學知識和日常生活的聯(lián)系，體現(xiàn)了課程標準的思想，老師根據教學內容創(chuàng)設教學情境，調動學生的學習積極性，注重讓學生自主探索知識的形成過程，在實踐中培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。
2、課堂教學，勇于創(chuàng)新。
上課是教學過程的中心環(huán)節(jié)，上好一節(jié)課是提高教學質量的關鍵。因此，從開學我就深入到課堂教學中來，聽課，評課，指導老師們的課堂教學。在聽課的過程中，引導教師用新的教學理念指導自己的教學，課堂教學模式多樣化，能有效地利用現(xiàn)代教育技術，提高了課堂教學的效率。課堂上老師們盡可能多地為學生創(chuàng)設自主探究、交流、合作的機會，他們尊重學生見解，重視學生的經驗，鼓勵學生創(chuàng)新，引導學生關注生活，關注實踐。在教學團體賽中，王娜老師在和平區(qū)數(shù)學教學觀摩課上的《方向》一課，恰如其分地體現(xiàn)了學生在課堂上探究、合作、創(chuàng)新的過程，受到了聽課教師的一致好評。
課堂不是教師表演的舞臺，而是師生之間、生生之間交往互動的舞臺；課堂不是對學生進行訓練的運動場，而是引導學生自主發(fā)展的樂園；課堂上不應只是傳授知識，更應引導學生自主探究知識。
3、做好作業(yè)的布置和檢查。
作業(yè)是課堂教學必要的補充。因而，我組織所負責年段的教師共同精心設計作業(yè)的格式、內容，并要求作業(yè)要有班級特色。如二年級的數(shù)學日記、四年級的積累本和名人名言的積累。我隨時檢查教師的批改情況，發(fā)現(xiàn)問題及時同教師溝通。
4、把好月素質測試關。
俗話說“編筐編簍全在收口”，教學質量的提高離不開月素質測試。因此，我努力把好月素質測試關，在出題過程中，做到全、廣、深。全——知識全面，廣——知識面寬，深——知識有難度。每一道題都認真推敲，力爭不漏知識點，全面、準確反映教師的教學和學生對知識的理解程度。在批改過程中，積極參與年組的批卷，掌握學生在答卷過程中出現(xiàn)的問題。認真組織教師進行卷面分析，幫助年青教師發(fā)現(xiàn)他們在教學中出現(xiàn)的問題，分析學生在學習過程中的學習誤區(qū)，及時進行跟蹤測試。
積極組織各類競賽，做好校內各類競賽活動的組織和評定工作。通過競賽活動活躍學生身心，激發(fā)學生學習興趣，讓學生展示才華，豐富校園生活，促進素質教育的不斷深化。本學期按照學校的要求如期舉行了數(shù)學學科的口算競賽和應用題競賽。語文學科的作文競賽。從競賽試題的出題到試卷的批改，自己克服了批改量大，批改時間短的困難，保質保量地完成了任務，一批比較有潛力的學生在競賽中脫穎而出。
支部創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結篇十三
與時俱進，深入學習了一系列文件精神，堅定了對事業(yè)和黨中央的信任;嚴格貫徹黨的教育方針，愛崗敬業(yè)，廉潔從教，關愛學生，為人師表，具有良好師德風范和教師素養(yǎng)。下半年到大隊輔導員的崗位上，繼續(xù)學習師德的先進事跡，觀摩學習天心教育局組織的師德演講比賽。精心策劃了開學典禮、校園話劇團、隊干競選、10.13主題隊會等主題活動。日常生活中，能以一個黨員的標準規(guī)范自己的言行，發(fā)揚奉獻精神，不計較個人得失，關心群眾生活，關愛每一位學生，在教育教學及少先隊活動中注意滲透德育目標，為學生的全面發(fā)展奠定基礎。
二、創(chuàng)先爭優(yōu)，關愛學生，勤勉教學。
上半年：擔任一年級的班主任老師兼語文教學工作，我很用心的備課，不拘泥于教材，廣泛查找資料，經常動手制作課件，教學中力求趣味性、教育性、針對性、實用性。我著眼于學生學習習慣的養(yǎng)成，將班主任遠程培訓中學到的理論、經驗運用到實踐中，如建立互助監(jiān)督學習小組網絡，以促進學生自主學習;作業(yè)分層，并通過“自讀作業(yè)本”來提供學生的預習、質疑、探究、感悟能力;每日堅持寫小作文片斷等。為切實提高入學新生的良好學習習慣起到積極而重要的作用。并根據開學初制定的課堂教學改進目標及措施，有如下體會：
1、班級語文學習監(jiān)督機制初步建立起來。學生已基本熟悉、適應小組監(jiān)督、互助的學習機制，能在交作業(yè)、背誦、默寫、批改、檢查等方面自覺服從組長的監(jiān)督與幫助，尤其在作業(yè)統(tǒng)計、抽查背誦等方面取得一定成效。但也有1/5的學生不配合的，須進一步加強對其監(jiān)控的力度，學生的分組情況也有待進一步調整。
2、課文閱讀學習的方法有所改進。通過實行語文閱讀學習五步階段法(自讀、問題探究、感悟階段)，初步掌握在預習、上課、復習階段所應達到的自主學習要求。如約有一半以上的學生能借助“自讀筆記作業(yè)本”，完成“辨識、提要、析疑、借鑒、感悟”的內容，但多數(shù)只停留在前兩項內容，而后三項內容的自主作業(yè)完成仍流于形式。
3、運用小趣事每日一練這一有效手段，為寫作積累素材，逐步重視起課外積累。但發(fā)現(xiàn)學生后來往往圖完成數(shù)量而忽略了質量，以后，內容與質量有待提高。
4、作業(yè)本格式已有2/3的學生能注意要求：如左列留一公分劃線，寫題號;每題間空一行;抄課題;用鋼筆或黑水筆;但在書寫工整、整潔方面還有待努力提高，學生書寫很亂的，須加強練字。
5、學生基礎知識仍較薄弱，從期末考試中“積累與運用”的題型看，失分嚴重，日后還應重視拼音、成語、名句等抄寫、積累。
6、“后進生”差距較大，須重點輔導、培養(yǎng)。
7、通過新課導入設計、趣味語文知識介紹、語文知識競賽擂臺、小品劇表演等策略，使學生對語文學科的學習熱情比開學初有所增強。但如何讓這種熱情繼續(xù)保持在每一節(jié)隨堂課及課后自主學習中，還須進一步努力。
下半年：我有幸重拾音樂教學工作，通過區(qū)教研會的幾次培訓，我受益匪淺。學習了許多先進的教育教學理論，深刻領會到新課標精神，也認真反思了自身教學實際，研究學生，探究教法，逐步樹立起以學生的`終身發(fā)展為目的的教學思想，堅定以教師為主導學生為主體的新的教學理念;學會了如何更巧妙地利用教材所蘊藏的育人因素，如何藝術地處理教學中的種種矛盾，為學生打造美的歌唱、美的行為、美的情感，從而塑造美的人格。上半年，在專家和同行的指導和幫助下，通過一次又一次的實踐、反思、再實踐、再反思的過程，我對課堂的理解，教學的認識隨之升華。下半年是黨員實踐教學示范活動，學校將組織參加聽課、評課活動，一次次展示，重要的不是展示的那節(jié)課，而是準備的過程和對待活動的態(tài)度。而在整個活動過程中得到了進步，增加了不同的理解。
三、創(chuàng)先爭優(yōu)，堅持學習，提高業(yè)務：
雖然努力不一定成功，但放棄就一定會失敗，成功給予那些有準備的人?？傊覍⒁园l(fā)展規(guī)劃為基礎，在實踐中對其進行充實，讓自己一步一個腳印，在實踐中拼搏，在拼搏中礪煉，在礪煉中成長。
xx小學xx。
20xx年10月18日。
支部創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結篇十四
隨著創(chuàng)先爭優(yōu)活動的進一步深入，鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組將領導點評工作納入日常工作范疇，集思廣益，大家想法子、出點子，目標只有一個——就是將領導點評工作與中心工作、日常工作、群眾關心的熱點難點問題牢牢結合起來，采取了會議集中點評、工作現(xiàn)場點評、個別談話點評、面對面相互點評、背對背意見箱點評、群眾點評、邀請人大政協(xié)代表點評等模式，將領導點評落實到了各黨支部和全體黨員，使點評活動取得了一定的成效。
結合縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動的安排部署，結合實際，具體情況具體對待，著力于突出點評的針對性、多樣性和時效性，采取靈活多樣的點評模式有效推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入。
1、組織會議集中點評領導點評工作的基本模式是組織召開會議集中點評。一是組織召開了領導民主生活會，對領導班子、班子成員進行點評，會上總結成績充分、提出意見中懇、批評與自我批評動真格、查找問題深入、制定整改措施具體，得到與會領導的肯定。二是對各村支部書記集中點評支部班子和支部書記本人在創(chuàng)先爭活動開展以來所取得的成績和存在的不足，從班子團結、工作實效、發(fā)揮作用、群眾滿意等多個方面敢于講真話、敢于動真格，指缺點不講情面、擺問題實事求是、提要求切合實際。三是各支部分別召開支部大會，支部書記在會上對支部全體黨員有關黨性原則、政治覺悟、為民服務、發(fā)揮作用等方面有實說實、對事對人，不搞表面文章、不走過場、不怕得罪人。
2、工作現(xiàn)場即時點評為增強點評的時效性，黨政領導分別到各黨支部去督查指導創(chuàng)先爭優(yōu)工作的'開展進度，檢查各基層黨員在實際工作中的履職履責情況以及了解和解決他們工作中的實際困難和具體問題。在田間地頭、在企業(yè)、在工地、在項目建設現(xiàn)場，具體情況具體對待，具體問題具體解決，隨時隨地現(xiàn)場進行點評，肯定成績、指出不足，提出要求、給予鼓勵。
3、個別談話重點點評通過深入各黨支部調查了解，對部分黨員以個別談話的模式重點進行了點評。對受到各支部重點推介，能積極支持支部工作，模范帶頭作用發(fā)揮明顯，工作成績的黨員予以肯定，在全鄉(xiāng)范圍內進行通報表揚；對在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中積極要求上進，努力學習農業(yè)科技，帶領群眾發(fā)家致富，成長進步較快的黨員進行思想交流，為他們打氣，給他們提供政策扶持；對思想退步，游手好閑甚至于影響內部團結、阻礙村級發(fā)展建設的個別黨員進行了嚴厲批評和幫教，幫助他改造思想端正態(tài)度；對其中極個別表現(xiàn)極差，影響惡劣，屢教不改的，堅決予以打擊，進行誡勉并給予相應黨內處分。
4、黨員組織相互點評為增進組織與組織、組織與黨員、黨員與黨員之間的相互了解，共同進步，創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組還在全鄉(xiāng)范圍內倡導開展了黨員組織相互點評活動。一是支部與支部之間結成幫扶對子互相點評，從中查找差距共同促進；二是支部點評黨員與黨員點評支部相結合，達成共識形成互動；三是結對的支部相互邀請對方支部的優(yōu)秀黨員參加本支部的點評會議，匯報事跡啟發(fā)提高。通過互相學習、查漏補缺和業(yè)務交流，村與村之間、村與機關部門之間的交流渠道通暢了，溝通理解增強了，減少了工作中的推諉扯皮，簡化了相互協(xié)作的工作程序，提供了相互學習進步的新方法和新思路。在相互點評過程中，我們還組織倡導了面對面點評模式和背對背點評模式。面對面點評模式就是講真話、講直話、講實話，有什么想法當面鑼對面鼓提出來，有則改之，無則加勉。不搞背后使絆子、不搞打擊報復、不搞小集體主義。背對背點評則是采取意見箱、匿名信等方式，把一些不好意思的、影響團結的、涉及穩(wěn)私的、甚或有違反組織原則的意見和建設及時收集并匯報到鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組進行歸納整理，針對實際情況采取有效方式予以解決。
足、提出建議。各支部和黨員干部能夠虛心接受、詳細解答、及時解決、認真整改。，共接收到群眾反映問題385條，切實可行性解決思路265條，為今后支部開展工作、黨員發(fā)展進步提供了重要依據。
3、支部組織互相點評在各支部之間采取互相結對子、互相整改、共同進步的支部互評方式，接受對方支部的點評，互相查漏補缺，學習對方優(yōu)點，互相幫助解決問題。期間，還開展了相互點評競賽活動和支部聯(lián)誼活動，有效地形成和促進了支部之間的互爭互優(yōu)、和諧發(fā)展。
4、支部大會逐個點評黨員創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組安排各支部于11月中旬分別召開支部大會對全體黨員進行逐個點評，點評會邀請駐村領導參加。各支部書記分別在本支部會議上肯定每個黨員的成績，分別指出各個黨員的缺點，并要求在黨性原則、政治覺悟、為民服務、發(fā)揮作用等方面查找不足、分析原因、制定措施、認真整改。對個別表現(xiàn)較差的黨員干部點名批評，責令其端正態(tài)度，改進作風。
6、黨員之間互相點評為了營造各基層組織“創(chuàng)先爭優(yōu)”氛圍，動員開展了黨員與黨員之間的互評互助活動。大力倡導批評與自我批評之風，相互交流，提出建議，極大地融洽了相互關系，增強了支部組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
為發(fā)揮領導點評工作在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的成效，鄉(xiāng)黨委專門成立了領導點評工作組，由創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組牽頭、黨政領導為主，制定了領導點評方案，建立了領導點評檔案，對點評領導、點評黨員、點評時間、點評內容、整改落實情況建立了點評臺賬，杜絕了面子工程、散漫應付等情況，促進了領導點評工作的有效有序進行，點評效果明顯。全鄉(xiāng)形成了崗位爭先進、業(yè)務爭一流、個人爭優(yōu)秀的良好局面，黨員干部在急、難、險、重任務面前充分發(fā)揮了先鋒模范作用，促進了各項工作順利開展，取得了讓人欣喜的成果。
1、有效提高了黨委班子的號召力
通過領導點評工作的開展，不斷探索適合我鄉(xiāng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新方法、新路子，帶動各黨支部、全體黨員干部積極參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動當中，提高了鄉(xiāng)黨委領導班子的凝聚力和向心力，增強了影響力和戰(zhàn)斗力。
2、切實增強了基層組織的凝聚力
領導點評工作促進了我鄉(xiāng)全體黨員干部思想上的高度統(tǒng)一，各支部積極引導全體黨員加強學習，扎實工作，基層黨組織的工作效率得到明顯提高，黨員干部之間團結協(xié)作有效加強，接受任務堅決、完成任務到位，支部班子凝聚力明顯提高。
3、整體提升了全體黨員的思想覺悟
一系列的點評活動，激發(fā)了全體黨員干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的勁頭，大部他黨員干部積極主動地投入到了學習黨的政策法規(guī)、學習新型農業(yè)現(xiàn)代化知識當中，關心時事政治、關心并探討與百姓生活密切相關的熱點難點問題，把發(fā)揮黨員先鋒模范作用、為群眾辦實事辦好事當成了爭當優(yōu)秀共產黨員的基本要求，全體黨員干部的思想覺悟得到了有效提高。
4、全面促進了各項工作的整體發(fā)展
支部創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結篇十五
市農業(yè)局圍繞發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)、培養(yǎng)新型農民、帶領群眾致富、維護農村穩(wěn)定，形成一個富民強村的好思路。今年以來，根據青島市農委統(tǒng)一部署，以“科技進村入戶，助力增產增收”為主題，以改革創(chuàng)新為動力，強化自主創(chuàng)新、強化成果轉化、強化科技服務和技術培訓，激發(fā)廣大農業(yè)科技人員創(chuàng)新和服務的熱情，深入開展大聯(lián)合、大協(xié)作，推進農業(yè)科技快速進村、到社、入戶，加快農業(yè)科技推廣和農業(yè)人才培育，全面提升了科技對現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展的支撐能力。
(一)組織集中指導月活動。4月份，組織農業(yè)系統(tǒng)100名科技人員(黨員占90%以上)，組成千村萬戶科技行服務團，深入全市100個村莊，聯(lián)系1000個科技示范戶，根據農民需求有針對性的進行培訓、指導，開展一對一服務，將100個村莊和1000個農戶建成示范村和示范戶，并輻射帶動周邊村、戶。
(二)認真實施農技推廣示范縣項目。在全市15處鎮(zhèn)、街道篩選了100個農業(yè)科技示范村，1000個示范戶，示范面積3.8萬畝。按照農業(yè)部的有關要求，統(tǒng)籌安排，合理使用項目資金，真正做到專款專用，圍繞主推技術和主導品種抓技術補貼和物化補貼，并及時發(fā)放到了農業(yè)科技示范戶手中，提高了示范效果。共發(fā)放各類新型農用物資300噸，農業(yè)科技書籍1000余本，培訓農民2000余人次。
(三)推介發(fā)布2020年農業(yè)主推技術和主導品種。結合當?shù)厣a實際，參照青島市2020年度20項主推技術和70個主導品種，進一步篩選確立本區(qū)域的主推技術和主導品種，并通過技術明白紙、宣傳冊、網絡等各種有效的方式和途徑，推廣玉米高產栽培技術、麥田冬春栽培管理技術、測土配方施肥技術、花生無公害栽培技術、果樹新模式栽培技術、果園壁蜂授粉技術、果實套袋技術、梨樹豐產技術、蔬菜設施栽培技術、蔬菜標準化栽培技術等新技術16項，推廣農作物新品種15個。
支部創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結篇十六
根據黨支部的布置，作為一名共產黨員，我將積極參加“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，完成支部交給的工作任務，在活動中努力爭取好的成績。個人要時刻保持清醒的頭腦，以共產黨員的先進模范作用鞭策自己。要嚴格遵守黨章規(guī)定，從自身做起，從小事做起，規(guī)范行為，拼搏奮進。本人現(xiàn)鄭重作出如下承諾：
一、認真加強學習，積極投身學習型黨組織的爭創(chuàng)活動。要在思想上重視，行動上及時。努力學習中國特色社會主義理論，掌握科學發(fā)展觀的主要內涵，認真學習貫徹黨的十七屆三中、四中全會精神。要通過學習進一步了解國際國內時事，在支部工作中抓好傳達，帶領黨員干部和股室、班組人員積極抓好重要的理論學習，推進全所思想政治建設。努力創(chuàng)造條件，抓緊一切機會學習，要找準自己的薄弱點，攻艱克難，通過學習增強自信心，增加追求事業(yè)的責任心。
二、嚴格執(zhí)行各項制度規(guī)定，遵紀守法，清正廉潔。嚴格遵守國家各項法律法規(guī)，自覺遵守處、所各項規(guī)章制度，模范執(zhí)行黨組織的各項決議。作為一名共產黨員，要求真務實，言行一致，表里如一，做老實人，辦老實事，艱苦創(chuàng)業(yè)。強化黨風廉政建設，抓好自我警示教育，同時抓好全所反腐倡廉教育，確保廉政建設水平不斷提升，廉政建設得到加強。
三、加強黨性修養(yǎng)，注重提升個人素質。作為一名共產黨員，要時刻提醒自己，共產黨員不能混同于一般群眾。要從嚴從難要求自己，無論是思想還是工作，無論是學心態(tài)度還是個人修養(yǎng)，都要高起點、高標準地要求自我，要無時無刻、隨時隨地想到自己是一名共產黨員，不斷加強黨性修養(yǎng)，應當完成的組織交辦的工作任務要不折不扣完成，不能參與的事情決不參與。要通過學習和實踐的鍛煉不斷提高各個方面的能力水平，不斷提高自身的綜合素質，嚴格自我要求，力爭為全所各方面工作作出更大貢獻。
四、積極做好本職工作，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。立足本職工作，找準個人位置，不斷提高工作責任感，增強事業(yè)心。積極參與全所安全、服務、廉政建設等各方面的工作，努力適應各種環(huán)境，找準工作中的難點，不斷摸索適合自己的方式方法，對自己提出更高要求，養(yǎng)成良好的工作習慣，不斷提高工作效率，爭創(chuàng)優(yōu)異成績。在本職工作崗位上要持續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用，在所屬范圍起到引領示范作用。要通過參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，努力做到“五帶頭”：帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。
承諾人：梁將
2012年4月
我作為一名普通的中國共產黨黨員，為積極參加“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，明其責，盡其職，爭當優(yōu)秀共產黨員，更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用，鄭重承諾如下：
（一）艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，不講排場、不比闊氣、不揮霍公款、不鋪張浪費。
（二）服從領導，尊重同志，珍視和維護單位團結。
（三）認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等黨的重要思想和有關廉政規(guī)定，不斷加強黨的修養(yǎng)和廉潔自律意識，做到嚴于律己，永葆時代先進性。
（四）開展批評和自我批評，虛心聽取領導、群眾意見，自覺接受監(jiān)督。
（五）解放思想、實事求是、與時俱進，爭做貫徹執(zhí)行黨的基本路線的模范。
（六）珍惜時間，勤奮學習，努力提高政治理論素養(yǎng)和業(yè)務能力，爭做學習的模范。
（七）嚴守黨紀、國法、政策和內部規(guī)章制度，爭做遵紀守法的模范。
（八）增強為人民服務的本領，爭做勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。
（九）嚴格遵守黨章的各項規(guī)定，履行義務，認真做好組織上交辦的各項工作，出色完成工作任務。
（十）除了積極參加單位組織的政治學習外，要加強自主學習，學習踐行科學發(fā)展觀，學習上級要求的所有篇目，學習相關的法律法規(guī)，學習與工作有關的業(yè)務理論知識，學好內容，用于實踐。
（十一）恪盡職守，高標準、高質量地做好本職工作，不辜負組織及領導的期望。做為政秘股負責人，堅持做到“五勤”，即眼勤、嘴勤、腿勤、手勤、筆勤，上傳下達、暢通信息、全面協(xié)調、出謀劃策，不辭辛苦、不怕麻煩、不講條件，盡可能的發(fā)揮自己的作用。
（十二）學習創(chuàng)先爭優(yōu)的精神，用積極的心態(tài)和行動努力做到“五個好”，與原來的自己比工作成效。
（十三）經常學習黨的章程，牢記入黨誓詞，遵守黨的紀律，履行黨員義務，始終以平靜的心態(tài)、高度的熱忱，嚴謹?shù)淖黠L和負責任的態(tài)度，展現(xiàn)黨員風采。 （十四）立足崗位，敬業(yè)奉獻，以模范的行為影響和帶動廣大群眾完成各項工作任務，努力營造比先進、學先進、趕先進的濃厚氛圍，爭做五星黨員。
承諾人：王東興
2012年4月
機關服務中心
為增強機關服務中心黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步激發(fā)黨員的使命感、責任感和榮譽感，充分發(fā)揮先鋒模范作用，按照黨委的要求，現(xiàn)就本支部創(chuàng)先爭優(yōu)工作承諾如下：
一、加強理論學習，建設學習型黨支部
為加強學習型黨組織建設，提升全體黨員、群眾的思想覺悟和工作能力，機關服務中心黨支部安排開展“讀書活動”，并制定長期的學習計劃。黨支部擬定每1—2月在中心內部進行一次讀書競賽和讀后感交流會系列活動，參加對象為服務中心全體黨員、群眾；黨支部還將積極參加基金會組織的各種交流會、座談會、專題講座、專題培訓和讀書征文等活動，調動黨員、群眾學習的積極性、主動性，增強學習的實效性，培養(yǎng)良好的學習習慣。
二、加強支部領導班子建設
支部委員要牢固樹立科學發(fā)展觀，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。工作中，班子成員要處處起帶頭作用，團結協(xié)作、求真務實、廉潔自律，不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部推動工作、凝聚人心、促進和諧的作用。明確支部委員的職責和分工，發(fā)揮每個委員的積極性，合力推進黨務工作。
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三、加強支部黨員隊伍建設
通過學習、實踐，不斷加強對黨員的黨性教育，使其黨員意識、責任意識不斷增強，綜合素質不斷提升，先鋒模范作用進一步充分體現(xiàn)。支部黨員成為工作和自覺遵守黨和國家的法律法規(guī)和中心的各項規(guī)章制度的表率。對于思想覺悟高、工作突出卻還未入黨的同志，要教育引導其入黨；對于入黨積極分子，要加大培養(yǎng)力度，多給任務，注重培養(yǎng)，同時，要努力為其創(chuàng)造良好成長環(huán)境。要加大對黨員的教育培訓，提高黨員的黨性觀念。要加強黨務干部的.自我教育和學習，提高他們的黨務理論水平和工作能力，促進本支部黨的建設。
四、完善工作機制，建設服務型黨支部
機關服務管理工作紛繁復雜，沒有一套健全的規(guī)章制度，工作將雜亂無章，很難有序進行。因此，加強內部建設，建立健全各項的規(guī)章制度是服務中心黨支部的一項工作重點。服務機關是我們工作的立足點和落腳點，我們將經常虛心聽取各方面的意見，時時處處精心做好服務工作。做到有問必答，有需必應，做到主動、熱情、周到、耐心。
五、建設和諧型黨支部
堅決反對影響團結和諧的自由主義，努力營造一個珍惜環(huán)境、珍視感情、珍重友愛的溫馨集體。
六、爭創(chuàng)好的工作業(yè)績
在組織開展好黨支部自身建設的同時，教育引導本支部全體黨員干部緊緊圍繞服務中心的工作，明確目標、責任，履行好職責，確保各項工作任務出色完成。在工作開展過程中，積極創(chuàng)新工作方法，提高工作質量，確保工作成效。
以上是我支部的承諾，請各位黨員監(jiān)督落實。
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為進一步加強黨支部和黨員建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，公司黨支部將以“組織創(chuàng)先進堅強有力，黨員爭優(yōu)秀形象過硬，群眾得實惠措施扎實，公司促和諧科學發(fā)展”為目標，堅持圍繞中心，服務大局，改革創(chuàng)新，務求實效，力求在組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實惠方面取得新突破，力求在推進公司各項事業(yè)實現(xiàn)又好又快發(fā)展、和諧發(fā)展、科學發(fā)展方面取得新成效?，F(xiàn)根據局黨組關于開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動的要求，結合公司實際，承諾如下：
一、抓班子建設，不斷提高班子示范帶頭作用
堅持把建立學習型黨支部和領導班子，當做首要任務來抓。要求支部書記和委員，全體班子成員，進一步加強學習政治理論，進一步發(fā)揚求真務實、開拓進取的精神，進一步增強駕馭公司發(fā)展的能力。通過加強班子建設，讓全體黨員能切實感受到加強自身建設的緊迫感，自覺融入到“創(chuàng)先爭優(yōu)”的學習和實踐中來。
二、抓制度建設，不斷規(guī)范提高黨員教育管理水平
切實根據要求，制定出各種切合實際的學習、工作制度，以及廉潔自律各項制度，用制度規(guī)范黨員言行，讓全體黨員模范帶頭作用得到充分彰顯。進一步加強支部陣地建設，積極開展多種形式的支部活動，以活動促創(chuàng)建，以制度促發(fā)展。
三、抓工作業(yè)績，不斷推進公司發(fā)展取得新突破
四、抓活動開展，不斷激發(fā)全員建功立業(yè)熱情
通過開展各類豐富的活動，讓黨員在活動中展現(xiàn)自我、規(guī)范自我。通過活動和學習，加強黨員間的相互交流、相互學習，認真做好“四查四看”，即：查思想、看是否安心本職工作；查工作，看個人實績是否突出；查作風，看是否能起到模范帶頭作用；查紀律，看有無違規(guī)違紀，針對“四查四看”的結果，由支部組織談心活動，交流思想、交換意見，把矛盾和問題消滅在萌芽狀態(tài)，從而形成團結向上的工作局面。積極圍繞深化改革，發(fā)展經濟這一中心，采用各種豐富有活力的形式開展各類企業(yè)文化活動，不斷培養(yǎng)“四有”職工隊伍。公司“學比趕超”先進氣氛濃厚，黨員干部本職崗位建功立業(yè)成績明顯，涌現(xiàn)出各級各類先進集體和個人稱號。
五、抓思想政治工作，不斷加快和諧企業(yè)建設
堅持以人為本，結合公司實際，認真解決職工群眾工作生活中的實際困難，在為職工群眾辦好事、辦實事、解難事方面有新進展。堅持解決思想問題與解決實際問題相結合，繼續(xù)推進“實事工程”，努力解決職工關心的熱點、難點問題，理順情緒，凝聚力量，為推動公司的新一輪發(fā)展奠定基礎。
二0一0年六月
支部創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結篇十七
一是為農戶提供一項致富信息。駐村聯(lián)戶干部要有針對性地為農戶提供政策咨詢、技術指導、市場信息、生產營銷等方面的服務和支持，幫其尋找增收門路，拓寬增收渠道。
二是培訓一門實用技術。駐村聯(lián)戶干部要結合專業(yè)特點，手把手、一對一幫助農戶主要勞動力掌握1-2門實用技術或技能，提高致富增收的能力。
三是確定一個增收項目。圍繞全市發(fā)展重點，從農戶的實際出發(fā)，積極引導其選擇性發(fā)展種植、養(yǎng)殖、加工、三產、勞務等“短、平、快”項目，做到村有主導產業(yè)、戶有增收項目。
四是解決一些實際困難。深入農戶家中，為農民群眾解決子女上學、就醫(yī)、生產資料購置、農產品銷售等實際困難和問題，開展送文化、送醫(yī)療、送溫暖、送服務等活動，真正在服務群眾、服務發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu)。
五是培養(yǎng)一批新型農民。駐村聯(lián)戶干部要積極組織群眾利用農閑時機，認真做好黨的方針政策、法律法規(guī)的宣講及市委市政府等會議精神的宣傳，加強科學文化知識的宣傳，積極向群眾傳播知識、傳播文明，引導農民崇尚科學，破除陋習，遠離封建迷信、賭博，樹立良好的道德風尚，提倡科學健康的生活方式，努力提高農民素質，培育一支有文化、懂技術、會經營、守法紀的新型農民。
支部創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結篇十八
總結為確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展的成效，我局把深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動納入全局建設發(fā)展的大局中去籌劃和運作，在成立創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組的基礎上，不僅做好公開承諾、領導點評、群眾評議等“標準動作”，同時通過建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動互動平臺、制作宣傳小卡片的形式廣泛宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動內容和開展方式等，逐步全面營造良好的爭優(yōu)氛圍。
現(xiàn)階段的工作取得了一定的成效，我局先后被評為青年文明號、優(yōu)秀共產黨員示范崗、“五好”黨支部、學習型黨組織等榮譽，為取得更大的進步，在今后的創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展中，我局將扎實推進以下幾個方面的工作內容：推進黨組織建設的“三化”，著力打造“三型”國土資源部門黨組織。
一是結合我局創(chuàng)建學習型黨組織活動，繼續(xù)在全局深入開展各項學習活動，在黨組織內和黨員隊伍中營造終身學習的組織環(huán)境;建立健全學習型黨組織建設的長效機制，把表彰學習型黨組織典型納入創(chuàng)新爭優(yōu)活動，以推進服務科學發(fā)展長效化，著力打造一個高質量的學習型黨組織。
二是緊密結合國土資源部對20xx年“雙?！毙袆拥牟渴鹨约笆d、市局對此作出的具體安排，圍繞我區(qū)城鄉(xiāng)一體化建設的用地需求，主動服務大局，做好用地保障，加強與大托鎮(zhèn)黨支部等的聯(lián)誼實踐活動，推進城鄉(xiāng)組織建設一體化，著力創(chuàng)建服務型黨組織。
三是結合我局創(chuàng)建創(chuàng)新單位活動，推進基層黨建工作科學化，繼續(xù)做好創(chuàng)新型黨組織工作。
推進黨員隊伍爭做“三先鋒”，著力打造“三高”國土資源部門的黨員干部隊伍。
一是認真落實局黨組年初制定的《20xx年學習教育活動安排表》，激勵黨員自覺學習，爭做學習先鋒，打造愛崗敬業(yè)素質高的黨員干部隊伍。
二是結合“機關能效建設年”活動，進一步優(yōu)化業(yè)務流程，推進高效行政，鼓勵廣大黨員干部爭做發(fā)展先鋒，建設務實創(chuàng)新效能高的黨員干部隊伍。
三是結合我局機關作風建設、文明單位創(chuàng)建和“講黨性、重品行、作表率、樹形象”活動，依據我局《創(chuàng)建省級文明單位工作規(guī)劃》和《開展“講黨性、重品行、作表率、樹形象”活動實施方案》、《加強機關作風建設工作方案》等文件的要求，努力提高黨員的服務意識，爭做服務先鋒，并著力建設一支清廉為民境界高的黨員干部隊伍。
支部創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結篇十九
我作為一名普通的中國共產黨黨員，為積極參加“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，爭當優(yōu)秀共產黨員，更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用，鄭重承諾如下：
一、以學習實踐科學發(fā)展觀為主題，強化黨性修養(yǎng)，嚴格按黨員的標準約束自己的'言行，認真履行黨員義務，積極爭創(chuàng)能力優(yōu)、作風優(yōu)、績效優(yōu)，服務優(yōu)目標。
二、把握服務大局、樹立服務群眾的意識。牢記“規(guī)范、廉潔、高效、便民”的服務意識，努力提高業(yè)務技能，確保達到“辦事更快捷、服務更優(yōu)質、作風更踏實、行為更規(guī)范、群眾更滿意”目標。
三、嚴格依法行政，提高行政效能，嚴于律已，清正廉潔，不徇私情，不謀私利。
四、樹立文明意識，積極主動加入到文明創(chuàng)建中來，爭當排頭兵，領頭羊，為文明城市、文明單位、文明社區(qū)建設增添新的活力。
五、強化工作措施，嚴格執(zhí)行首問負責制、限時辦結制和責任追究制，切實轉變思想，改進工作作風，提高服務質量和辦事效率。
六、亮出黨員身份，積極主動接受群眾監(jiān)督，做一名經得起監(jiān)督、考驗的優(yōu)秀民政人。
承諾人：xxx。
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