創(chuàng)建節(jié)約型單位實(shí)施方案（實(shí)用18篇）

選擇合適的方案是實(shí)現(xiàn)成功的關(guān)鍵之一。方案的制定需要明確時(shí)間和預(yù)算等限制條件，確保能夠在規(guī)定的范圍內(nèi)完成任務(wù)。以下是一些方案參考，希望對(duì)大家在制定方案時(shí)有所幫助。

創(chuàng)建節(jié)約型單位實(shí)施方案篇一

勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，為了認(rèn)真貫徹市委、市政府和市紀(jì)委、市監(jiān)察局以及市教育局關(guān)于厲行節(jié)約、壓縮公務(wù)開支的有關(guān)文件精神，規(guī)范有效的用好教育經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格控制非教學(xué)性開支，創(chuàng)建節(jié)約型校園，特制定本方案。

1、堅(jiān)持將創(chuàng)建節(jié)約型學(xué)校的理念與措施貫穿到學(xué)校管理工作的全過程，落實(shí)到全體師生員工的實(shí)際行動(dòng)上。

2、重點(diǎn)解決兩個(gè)突出問題：一是解決非教學(xué)性開支過大的問題：在公務(wù)接待費(fèi)用方面，我校xxxx年開支92100元，xxxx年力爭下降20%，嚴(yán)格控制在70000元以內(nèi)。租車費(fèi)和禮品費(fèi)方面，我校xxxx年租車費(fèi)開支為36000元，禮品費(fèi)32000元。xxxx年堅(jiān)決下降20%，分別控制在29000元及26000元以下。差旅費(fèi)方面，我校xxxx年為33000元，xxxx年要大幅下降，降到20000元以下。二是解決開支的隨意性現(xiàn)象問題，在財(cái)務(wù)管理上，做到規(guī)范有序，節(jié)約有方，保障有力。

1、組織領(lǐng)導(dǎo)。

組長：張紹林。

副組長：李澤平。

組員：李義春毛傳新田友凱楊順清任復(fù)林。

2、監(jiān)督員。

許義龍（市政協(xié)委員）。

楊守平（骨干教師）。

沈仕炎（職代會(huì)代表）。

1、以規(guī)范財(cái)務(wù)管理為重點(diǎn)，完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范收支行為，嚴(yán)格審批程序，壓縮各項(xiàng)非教學(xué)性開支。

2、以教育和引導(dǎo)廣大師生節(jié)約一度電、一滴水、一張紙、一分錢為主題，開展形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，增強(qiáng)廣大師生的節(jié)約意識(shí)。

3、以創(chuàng)建節(jié)約型處室、班級(jí)為載體，全面開展節(jié)約型學(xué)校的創(chuàng)建評(píng)比活動(dòng)。

4、大力壓縮公務(wù)接待費(fèi)用。

5、嚴(yán)格控制租車費(fèi)和禮品費(fèi)。

6、減少差旅費(fèi)用。

1、廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，努力營造氛圍。從2月份開始，組織廣大師生學(xué)習(xí)《市教育局關(guān)于加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格控制非教學(xué)性開支的通知》，利用廣播、專刊、黑板報(bào)等教育與引導(dǎo)廣大師生，節(jié)約一度電、一粒飯、一滴水、一張紙、一分錢，制定出現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象的處罰規(guī)定。

2、認(rèn)真自查自糾，切實(shí)抓好整改，從3月份開始，在全校當(dāng)中廣泛開展“五查”活動(dòng)：即查思想上是否有節(jié)約意識(shí)；查行為上是否有鋪張浪費(fèi)，大手大腳行為；查支出上是否存在隨意性開支；查審批程序上是否嚴(yán)格規(guī)范；查會(huì)計(jì)帳目上是否日清月結(jié)。通過自查形成處室、學(xué)校的自查報(bào)告，針對(duì)存在的問題制定整改措施，及時(shí)整改到位。然后，由學(xué)校德育處牽頭、工會(huì)參與，對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)生、各處室、各辦公室、各班級(jí)的節(jié)約情況進(jìn)行抽查和檢查，并作好記載。6月份，評(píng)選節(jié)約型處室一個(gè)，節(jié)約型辦公室一個(gè)，節(jié)約型班級(jí)3個(gè)，勤儉節(jié)約先進(jìn)老師2人，勤儉節(jié)約先進(jìn)學(xué)生10人。

3、建立規(guī)章制度，加強(qiáng)民主理財(cái)。嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)范要求建立健全相關(guān)財(cái)務(wù)制度，同時(shí)進(jìn)一步規(guī)范和完善財(cái)務(wù)預(yù)決算制度、財(cái)務(wù)審批制度、財(cái)務(wù)公示制度、職代會(huì)財(cái)務(wù)審核監(jiān)督制度、民主理財(cái)管理制度。并將以上各項(xiàng)制度裝訂成冊(cè)，裝表上墻，用制度管事，用制度規(guī)范各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。

4、建立目標(biāo)責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。學(xué)校各處室、各班級(jí)、各崗位按市局要求建立目標(biāo)責(zé)任，將節(jié)約用電、節(jié)約用水、節(jié)約用紙、節(jié)約用材、節(jié)約用錢等各方面、各崗位、各環(huán)節(jié)的節(jié)約目標(biāo)和措施明確細(xì)化，實(shí)行崗位目標(biāo)管理，努力降低辦學(xué)成本。要強(qiáng)化日常監(jiān)督檢查，建立重點(diǎn)處室、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的巡查制度，做到巡查有專人，工作有記載，整改有措施。學(xué)生這一塊的責(zé)任人是楊順清、田同亮。對(duì)學(xué)校的水、電、辦公用品、資金使用等情況實(shí)行日巡、周查、月核算，及時(shí)通報(bào)，杜絕“跑、冒、滴、漏”等不節(jié)約的現(xiàn)象發(fā)生（責(zé)任人：李澤平李義春毛傳新）。

5、加大措施，降低公務(wù)接待費(fèi)用。堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)公務(wù)接待的有關(guān)規(guī)定，從嚴(yán)控制接待范圍，降低接待標(biāo)準(zhǔn)，減少陪同人員，壓縮接待費(fèi)用。接待上級(jí)來客，本著熱情、節(jié)儉的原則安排食宿，不到域區(qū)高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)餐。學(xué)校所有來客盡量做到不發(fā)香煙。

6、堅(jiān)決控制租車費(fèi)和禮品費(fèi)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教師因公外出，應(yīng)本著輕車簡從的原則，以乘座公共交通車輛為主，杜絕大事小事出門租車的現(xiàn)象發(fā)生。切實(shí)減少租車次數(shù)，降低租車費(fèi)用。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)要起示范帶頭作用，其它人員確需租車的必須事先報(bào)告，獲得批準(zhǔn)后方可租車。禮品費(fèi)問題，應(yīng)盡量減少對(duì)象、標(biāo)準(zhǔn)和頻率，經(jīng)集體討論決定。

7、努力減少差旅費(fèi)用。學(xué)校派員外出參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)、開會(huì)等公務(wù)活動(dòng)，要憑上級(jí)主管部門的文件通知，履行報(bào)批手續(xù)后，按規(guī)定參與其活動(dòng)。禁止參與非主管部門安排的各項(xiàng)活動(dòng)。禁止以考察培訓(xùn)為名進(jìn)行參觀旅游，擴(kuò)大出行范圍，改變差旅路線。從嚴(yán)控制赴外省出差，培訓(xùn)學(xué)習(xí)、考察的人數(shù)和次數(shù)。學(xué)校用于教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)按照學(xué)校年度公用經(jīng)費(fèi)總額的5%預(yù)算安排，按上級(jí)規(guī)定報(bào)銷差旅費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、資料費(fèi)和住宿費(fèi)等開支。

創(chuàng)建節(jié)約型單位實(shí)施方案篇二

為進(jìn)一步節(jié)約開支，創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)，特制訂如下方案：

建設(shè)節(jié)約型社會(huì)是中央面對(duì)我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、資源短缺、能源緊張、生態(tài)環(huán)境負(fù)荷日益加重的新形勢，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求提出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略舉措。廣大財(cái)稅干部要充分認(rèn)識(shí)節(jié)約資源的重要意義，立即行動(dòng)起來，嚴(yán)密組織部署，積極開展建設(shè)節(jié)約型財(cái)稅機(jī)關(guān)活動(dòng)，倡導(dǎo)“綠色辦公”，在節(jié)約資源、改善環(huán)境、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高工作效率等方面采取有效措施，切實(shí)遏止資源浪費(fèi)現(xiàn)象，降低機(jī)關(guān)運(yùn)行成本，為創(chuàng)建節(jié)約型社會(huì)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

（一）用電方面：

1、白天辦公盡量不開燈，下班前隨手關(guān)閉各種電器電源包括電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、飲水機(jī)、空調(diào)等。

2、開空調(diào)時(shí)溫度設(shè)置夏天不低于26℃、冬季不高于20，不大開門窗，且做到無人時(shí)不開空調(diào)。設(shè)置一個(gè)總的溫度調(diào)控器，晚上9點(diǎn)以后自動(dòng)關(guān)閉空調(diào)電源，并設(shè)置溫度夏天在30℃以上、冬季在10℃以下才可開啟空調(diào)。

3、盡量減少電梯使用率，提倡走樓梯。

（二）用水方面：

1、加強(qiáng)用水設(shè)備的日常維護(hù)管理，嚴(yán)禁跑冒滴漏，衛(wèi)生間用水后及時(shí)關(guān)好水龍頭，發(fā)現(xiàn)有漏水情況的及時(shí)報(bào)告辦公室，避免“長流水”現(xiàn)象的發(fā)生。

2、綠化地用水采用節(jié)水灌溉方式，盡可能使用雨水，減少使用自來水。

（三）辦公耗材：

1、充分利用辦公自動(dòng)化成果，所需文件材料盡量以odps系統(tǒng)、ftp等流轉(zhuǎn)，以減少紙質(zhì)文件的印發(fā)。

2、控制用紙，提倡雙面打印，文件等資料打印、復(fù)印等需耗紙10張以上的（含10張）做好登記。

3、嚴(yán)格控制辦公設(shè)備采購，辦公日常用品由局辦公室統(tǒng)一定點(diǎn)采購，按需領(lǐng)用。

（四）電話費(fèi)用：對(duì)內(nèi)盡量使用內(nèi)線或6000，對(duì)外盡量使用6000、網(wǎng)上或短信發(fā)布通知；嚴(yán)格控制長途話費(fèi)，不得利用單位電話聊天，掛發(fā)長途時(shí)，需做好相關(guān)登記；按月公示各科室話費(fèi)。

（五）公務(wù)用車：

1、嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車用油制度；

2、自20xx年2月起定點(diǎn)維修車輛；

3、公務(wù)用車由局辦公室統(tǒng)籌安排，外出辦事盡量集中或順道前往，嚴(yán)禁公車私用。

（六）會(huì)議費(fèi)用：

1、精減會(huì)議，能不開的就不開，能合并的就合并；

2、充分使用本單位的會(huì)議場所，盡量不外租場地；

3、嚴(yán)格控制會(huì)議期間所需的各類紙張、記錄筆、引用水等的使用；

4、杜絕以會(huì)議的名義發(fā)放各類紀(jì)念品。

（七）接待費(fèi)用：嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待各項(xiàng)規(guī)定。

由值周領(lǐng)導(dǎo)和值周員定期或不定期的檢查日常用電用水，發(fā)現(xiàn)有下班仍未關(guān)閉各種電源的，每次罰50元；對(duì)浪費(fèi)辦公耗材的，由其按市場價(jià)賠償；對(duì)亂打電話的，由其自行繳費(fèi)；對(duì)不按規(guī)定執(zhí)行而花費(fèi)的費(fèi)用一律自負(fù)。

創(chuàng)建節(jié)約型單位實(shí)施方案篇三

為進(jìn)一步增強(qiáng)節(jié)約資源的緊迫感和責(zé)任感，樹立健康的生活方式和科學(xué)的消費(fèi)理念，形成浪費(fèi)可恥、節(jié)約光榮的良好風(fēng)尚，做到人人崇尚儉樸節(jié)約，根據(jù)黨中央、國務(wù)院關(guān)于建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的總體部署和青島市（20xx）115號(hào)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)就建設(shè)節(jié)約型校園提出如下實(shí)施意見：

建設(shè)節(jié)約型社會(huì)是黨中央和國務(wù)院的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的必然要求，是全面建設(shè)小康社會(huì)的重要保障，是中華民族勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)美德的體現(xiàn)，事關(guān)廣大教職員工的最根本利益。創(chuàng)建節(jié)約型校園要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)建青島市節(jié)約性學(xué)校為動(dòng)力，樹立和落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持優(yōu)化、節(jié)約資源和提高資源使用效率并重，把節(jié)約放在首位的原則，建立和健全促進(jìn)節(jié)約型校園建設(shè)的體制和長效機(jī)制。

加強(qiáng)制度規(guī)范，完善政策措施，強(qiáng)化節(jié)約意識(shí)，培育節(jié)約行為，使全體師生能夠從自己做起，從身邊小事做起，養(yǎng)成自覺節(jié)約一度電、一杯水、一張紙的良好習(xí)慣。提高全體師生的社會(huì)責(zé)任感，爭做節(jié)約的表率。在全校形成“節(jié)約資源，人人有責(zé)”的良好氛圍，積極營造節(jié)約資源的良好氛圍，努力建設(shè)節(jié)約型校園，為建設(shè)節(jié)約型社會(huì)貢獻(xiàn)一份力量。

學(xué)校成立建設(shè)節(jié)約型校園工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長任組長，各處室負(fù)責(zé)人為成員，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把建設(shè)節(jié)約型校園工作作為一件大事來抓。形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實(shí)干，創(chuàng)新工作思路和工作方法，把各項(xiàng)工作和措施落到實(shí)處，更好地推動(dòng)建設(shè)節(jié)約型校園工作。

（一）開展豐富多彩的宣教活動(dòng)，營造學(xué)校節(jié)約文化氛圍。學(xué)校要廣泛宣傳我國面臨的資源形勢，宣傳普及節(jié)約的基本知識(shí)和方法，開展全校師生簽名活動(dòng)，表彰節(jié)約資源的先進(jìn)處室、班級(jí)、個(gè)人，批評(píng)浪費(fèi)資源的現(xiàn)象，營造“建設(shè)節(jié)約型校園”的文化氛圍，形成“節(jié)約光榮，浪費(fèi)可恥”的校園風(fēng)尚。

1、在校園網(wǎng)、宣傳窗、黑板報(bào)宣傳普及節(jié)約的知識(shí)；

2、在教學(xué)樓、用水區(qū)、飲水供應(yīng)室等場地張掛宣傳標(biāo)語等；

4、舉辦“我節(jié)約，我自豪”的主題演講、主題班會(huì)活動(dòng)和黑板報(bào)評(píng)比活動(dòng)；

5、開展節(jié)約型處室、班級(jí)和個(gè)人評(píng)比活動(dòng)。

1、全校各處室、年級(jí)組、教研組及各班級(jí)要切實(shí)履行職責(zé)，精心組織實(shí)施，認(rèn)真抓好落實(shí)，切實(shí)抓出成效。要按照學(xué)校的統(tǒng)一部署，抓緊制訂本處室、班級(jí)具體實(shí)施方案和建設(shè)節(jié)約型校園的目標(biāo)責(zé)任制，并要對(duì)本處室、班級(jí)的節(jié)約措施經(jīng)常進(jìn)行檢查，確保各項(xiàng)節(jié)約措施落實(shí)到位。

2、明確責(zé)任分工，具體分解落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)，要將節(jié)電、節(jié)水以及節(jié)約其他資源的目標(biāo)及措施，具體進(jìn)行分解落實(shí)，做到人人有責(zé)、人人負(fù)責(zé)，注意每一個(gè)節(jié)約環(huán)節(jié)，堵塞每一個(gè)浪費(fèi)漏洞。

3、建立監(jiān)督機(jī)制，狠抓各項(xiàng)節(jié)約措施的落實(shí)。學(xué)校建設(shè)節(jié)約型校園工作辦公室要制定嚴(yán)格的規(guī)章制度和獎(jiǎng)懲措施，具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)節(jié)約措施落實(shí)監(jiān)督，成立督察隊(duì)，定期巡查，發(fā)現(xiàn)有浪費(fèi)行為的要通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的要進(jìn)行相應(yīng)處罰。

(三)建設(shè)節(jié)約型校園的具體措施與要求。

1、加強(qiáng)用水、用電管理。

(1)要加強(qiáng)對(duì)教學(xué)樓、辦公區(qū)、供水區(qū)、飲水室等公用部分的用水、用電管理，加強(qiáng)水電設(shè)備管路的日常檢查和維護(hù)管理，明確專人監(jiān)管，合理控制公用部位的用水用電。

(2)安裝或更換使用節(jié)水型水閥和衛(wèi)生潔具。水龍頭盡量開小，用完隨手關(guān)閉。堅(jiān)決杜絕各種跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生。

(3)加強(qiáng)照明用電管理。各辦公室、教室等場所要盡量使用自然光。走廊、通道等照明需求較低的場所，盡量減少電管數(shù)。杜絕照明用電浪費(fèi)行為，教育全體教職員工做到下班后及時(shí)關(guān)燈，杜絕長明燈現(xiàn)象的發(fā)生。

(4)加強(qiáng)辦公電器用電管理。要盡量減少計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、等辦公設(shè)備的待機(jī)時(shí)間，長時(shí)間不使用時(shí)要及時(shí)關(guān)閉。禁止未經(jīng)批準(zhǔn)私自在辦公室安裝使用各種電器。

(5)安裝空調(diào)的辦公室和學(xué)生機(jī)房夏天空調(diào)溫度必須設(shè)定在26攝氏度以上，無人時(shí)要關(guān)機(jī)。

(6)健全用水、用電相關(guān)規(guī)章制度，強(qiáng)化成本核算。

(7)政教處要將節(jié)約用電、用水列入先進(jìn)班級(jí)考核項(xiàng)目，制定相應(yīng)的考核辦法。

2、加強(qiáng)辦公用品管理和辦公經(jīng)費(fèi)管理。

(1)嚴(yán)格控制辦公用品的購置、使用，各處室辦公物品要嚴(yán)格登記，并簽訂保管責(zé)任書。辦公耗材要杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。

(2)要充分發(fā)揮電子政務(wù)優(yōu)勢，提倡無紙化辦公，盡量在電子媒體上發(fā)送通知、修改文稿，盡可能降低紙張消耗。節(jié)約使用稿紙、信封和復(fù)印紙，提倡雙面用紙，對(duì)使用過的復(fù)印紙盡量進(jìn)行再利用。

(3)辦公室要做好審批把關(guān)工作，嚴(yán)格控制紙質(zhì)文件、簡報(bào)等印刷數(shù)量。準(zhǔn)確計(jì)算發(fā)文數(shù)量并嚴(yán)格按發(fā)文數(shù)量印制文件，盡量減少會(huì)議文件印刷數(shù)量。能傳閱的文件、電報(bào)盡量傳閱，減少復(fù)印。

(4)提倡使用鋼筆書寫，減少一次簽字筆的使用量。

(5)加強(qiáng)通訊管理，節(jié)約電話費(fèi)。校內(nèi)聯(lián)絡(luò)盡可能使用虛擬網(wǎng)電話，提倡使用短信方式，盡量減少移動(dòng)電話的使用費(fèi)用，撥打長途電話提倡采取ip方式，使用電話時(shí)盡量減少通話時(shí)間，嚴(yán)禁利用辦公電話私聊。

(6)加強(qiáng)辦公室電腦管理，嚴(yán)禁在任何時(shí)間玩電腦游戲或進(jìn)行與教育教學(xué)無關(guān)的網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)。

3、規(guī)范圖書、教輔資料、印刷資料的管理。

(1)加強(qiáng)圖書、音像資料管理，提高使用率。圖書、報(bào)刊征訂和采購要成立由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處、總務(wù)處、圖書管理員、教研組等組成的采購小組，大宗圖書采購可實(shí)行公開招投標(biāo)的方法。嚴(yán)禁個(gè)人或個(gè)別處室擅自采購的行為。對(duì)現(xiàn)有圖書室、閱覽室在加強(qiáng)圖書管理的同時(shí)，還要向師生提供教學(xué)科研和學(xué)習(xí)所需的書籍目錄和有價(jià)值的文章，進(jìn)一步提高圖書和音像資料的使用效率，為教學(xué)科研服務(wù)。

(2)嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)關(guān)于學(xué)習(xí)輔導(dǎo)資料征訂的規(guī)定統(tǒng)一征訂，嚴(yán)禁教師私自征訂或向?qū)W生推銷教輔資料。各教輔資料要提高使用效率，有保存價(jià)值的'要妥善保存。

(3)加強(qiáng)資料油印管理，要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校關(guān)于資料油印的有關(guān)制度，進(jìn)一步規(guī)范審核措施。各備課組練習(xí)資料要統(tǒng)一油印，可用可不用的資料堅(jiān)決不印，以減少成本，減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。在校內(nèi)印刷的教輔資料，原則上要采用5號(hào)字，盡可能縮小行距和頁邊距，并要求雙面印刷。

4、強(qiáng)化校產(chǎn)管理，杜絕校產(chǎn)流失。

(1)健全校產(chǎn)管理制度。對(duì)現(xiàn)有校產(chǎn)進(jìn)行嚴(yán)格清查、登記，對(duì)各處室的校產(chǎn)要簽訂財(cái)產(chǎn)保管責(zé)任書，實(shí)行專人保管。要切實(shí)加強(qiáng)實(shí)物倉庫的管理與公用物品領(lǐng)取的登記制度。

(2)學(xué)校食品設(shè)備、公用物品購置要本著“急需、夠用、略有超前”的原則做好購置方案的必要性、可行性論證。凡一千元以上的采購行為，一律要經(jīng)校長辦公會(huì)或校務(wù)會(huì)議討論通過后方可進(jìn)行，并要備案。嚴(yán)禁設(shè)備、物品浪費(fèi)與重復(fù)購置。

(3)規(guī)范采購制度，嚴(yán)格招標(biāo)程序。非政府采購渠道的物品購置應(yīng)成立有校領(lǐng)導(dǎo)參加，工會(huì)、使用部門以及總務(wù)處組織的采購小組。

批量物資采購實(shí)行公開招標(biāo)；小型工程項(xiàng)目實(shí)行公開詢價(jià)、招投標(biāo)；零星、應(yīng)急物資采購實(shí)行使用部門、總務(wù)處共同采購，工會(huì)監(jiān)督的辦法。

(4)加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有設(shè)備的管理和使用，提高設(shè)備的使用率?？倓?wù)處要加強(qiáng)固定資產(chǎn)的清理、管理，實(shí)行定期清查，嚴(yán)格報(bào)廢審批手續(xù)，防止固定資產(chǎn)流失。對(duì)于損壞公物的行為要予以嚴(yán)厲處罰并責(zé)令賠償。

(5)嚴(yán)格加強(qiáng)班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理，嚴(yán)格執(zhí)行《望城中心小學(xué)教室財(cái)產(chǎn)管理細(xì)則》(待制訂)，將班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理列入班級(jí)與班主任考核項(xiàng)目。

5、控制源頭，做好后勤管理工作。

(1)總務(wù)處要加強(qiáng)對(duì)各種耗能設(shè)施、設(shè)備的巡視檢查，定期進(jìn)行耗能監(jiān)測評(píng)估，對(duì)高耗能的設(shè)施及時(shí)提出有效控制措施。

(2)校內(nèi)各項(xiàng)安裝、采購、維修工程等采取招標(biāo)的辦法，處理廢舊設(shè)備實(shí)行競標(biāo)原則，最大限度為學(xué)校節(jié)約資金。

(3)加強(qiáng)財(cái)務(wù)和基建管理，努力減少財(cái)務(wù)開支。財(cái)務(wù)、基建工作預(yù)算要精打細(xì)算，可開支可不開支的基礎(chǔ)上一律不批，基建管理要精益求精，努力減少重復(fù)施工，大力節(jié)約學(xué)校開支。

1、學(xué)校每年12月份開展建設(shè)節(jié)約型校園先進(jìn)處室、班級(jí)、個(gè)人評(píng)比表彰活動(dòng)，對(duì)于在建設(shè)節(jié)約型校園工作中表現(xiàn)突出的處室、班級(jí)與個(gè)人予以通報(bào)表彰。

2、對(duì)于浪費(fèi)嚴(yán)重或破壞公物的處室、班級(jí)與個(gè)人及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育和賠償處罰，情節(jié)嚴(yán)重的要追究相關(guān)人員的責(zé)任。

創(chuàng)建節(jié)約型單位實(shí)施方案篇四

為認(rèn)真貫徹市委、市政府創(chuàng)建“平安霸州”活動(dòng)的總體安排，根據(jù)霸綜治9號(hào)文件。經(jīng)研究，我局開展創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng)，創(chuàng)建良好的工作環(huán)境。特制定創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng)實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想。

在市委、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在市綜治領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的'十六大和十六屆三中全會(huì)精神。充分發(fā)揮社會(huì)治安綜合治理的職能作用，增強(qiáng)建設(shè)“平安霸州”，創(chuàng)建最安全地區(qū)的責(zé)任感和使命感，最大限度的消除不安全隱患，全力維護(hù)單位內(nèi)部政治穩(wěn)定，治安安定，鞏固和深化內(nèi)部治安防控體系和建設(shè)，努力營造最佳治安環(huán)境。

二、創(chuàng)建目標(biāo)。

“平安單位”創(chuàng)建堅(jiān)持重在人人參與，將長遠(yuǎn)目標(biāo)和治安集中整治有機(jī)結(jié)合，不斷提高整體防范意識(shí)和能力，力爭做到：

1.本單位及下屬單位無被監(jiān)、被搶等刑事案件。

2.本單位及下屬單位無失密、泄案事件，無違法行政，無人員犯罪。

3.本單位及下屬單位無群眾性事件，無集體或個(gè)人越級(jí)上訪，無重大治安災(zāi)害事故，無民轉(zhuǎn)刑案件。

4.本單位及下屬單位職工沒有人參加邪教組織，沒有非法串聯(lián)和聚集。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)。

為確保我局創(chuàng)建“平安單位”方案的順利實(shí)施，決定成立創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由主管局長崔設(shè)華任組長，紀(jì)檢組長張克生任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為主要成員，下設(shè)辦公室在機(jī)關(guān)行政辦公室。

四、工作步驟。

（一）宣傳發(fā)動(dòng)：認(rèn)真組織學(xué)習(xí)市委、市政府關(guān)于創(chuàng)建“平安霸州”的有關(guān)重要文件，制定工作計(jì)劃，熟悉了解創(chuàng)建的總目標(biāo)，利用各種形式開展宣傳活動(dòng)，掀起人人關(guān)心，積極參與創(chuàng)建的濃厚氛圍，啟動(dòng)創(chuàng)建我局“平安單位”的工作。

（二）加強(qiáng)硬件建設(shè)。

1.建立有主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組，充實(shí)保衛(wèi)人員（上墻）。

2.門衛(wèi)要有外來車輛人員出入登記本，值班人員職責(zé)（上墻）。

3.建立健全保衛(wèi)制度，安全保衛(wèi)機(jī)構(gòu)職責(zé)，值班制度，巡邏制度，治安保衛(wèi)檢查制度，消防安全管理制度（上墻）。

4.完善各種登記：單位值班人員登記表、保衛(wèi)人員巡邏登記表、單位職工法制和保密教育登記表、治安保衛(wèi)檢查登記表、矛盾糾紛和治安隱患排查調(diào)處情況登記表。

5.財(cái)務(wù)室、微機(jī)室等要害部位落實(shí)“三鐵一器”。

6.對(duì)黨政機(jī)關(guān)、金融及其它關(guān)系國計(jì)民生和公共安全的重點(diǎn)要害單位、部門，要按照《單位治安保衛(wèi)條例》的特別要求，進(jìn)一步加強(qiáng)保衛(wèi)措施，確保不出現(xiàn)問題。

附：霸州市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局創(chuàng)建“平安單位”領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單。

二00x年四月二十三日。

創(chuàng)建節(jié)約型單位實(shí)施方案篇五

根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于非煤產(chǎn)業(yè)開展降耗增效創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)的通知》要求，我礦非煤產(chǎn)業(yè)各單位統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，依靠科技，強(qiáng)化管理，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，組織實(shí)施整合戰(zhàn)略，創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)工作取得了較好成效，產(chǎn)值、收入、利潤均超額完成了集團(tuán)公司考核指標(biāo)。現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化宣傳教育。

為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，保證活動(dòng)順利開展，我礦成立了非煤產(chǎn)業(yè)“降耗增效、創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由礦長、黨委書記任組長，分管副礦長為副組長，財(cái)務(wù)部、經(jīng)營部、機(jī)電運(yùn)營部、非煤辦及各廠點(diǎn)負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在非煤辦，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。同時(shí)，成立由經(jīng)營管理部、財(cái)務(wù)部、機(jī)電運(yùn)營部、非煤辦等部門組成的督查小組，不定期對(duì)各單位進(jìn)行督導(dǎo)檢查，強(qiáng)化現(xiàn)場監(jiān)督管理。各單位也結(jié)合各自實(shí)際,加強(qiáng)自我監(jiān)督，優(yōu)化勞動(dòng)組織，確保各工作場所人員、設(shè)備、物料實(shí)現(xiàn)最佳匹配。

同時(shí)，為強(qiáng)化資源節(jié)約意識(shí)，我們進(jìn)一步加大了宣傳教育力度，充分發(fā)揮輿論引導(dǎo)和監(jiān)督作用，努力營造濃厚的節(jié)約資源氛圍。宣傳節(jié)約資源、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的重大意義；宣傳普及節(jié)約的基本知識(shí)和方式方法；充分發(fā)揮廣大職工群眾的聰明才智，大力開展群眾性的資源節(jié)約合理化建議等活動(dòng)，在全礦樹立節(jié)約意識(shí)，倡導(dǎo)節(jié)約文明，形成節(jié)約文化，真正把我礦“沒有無用的垃圾，只有未加利用的資源”的節(jié)約觀固化到每一位員工的心中，用文化影響和帶動(dòng)全礦職工從現(xiàn)在做起、從我做起、從點(diǎn)滴做起，把創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)活動(dòng)全方位地推向深入。

（二）明確工作目標(biāo)，強(qiáng)化內(nèi)部管理。

為確保創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)取得成效，我們結(jié)合礦井實(shí)際，制定了《**煤礦非煤產(chǎn)業(yè)關(guān)于開展“降耗增效、創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)”活動(dòng)的通知》，明確了活動(dòng)目標(biāo)和獎(jiǎng)懲措施。規(guī)定通過開展“降耗增效、創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)”活動(dòng)，非煤產(chǎn)業(yè)力爭實(shí)現(xiàn)五大目標(biāo)：一是全員節(jié)約意識(shí)明顯提高，形成人人節(jié)約良好習(xí)慣；二是企業(yè)規(guī)章制度健全完善，績效考核體系延伸到人；三是成本控制合理有序，實(shí)現(xiàn)效益最大化；四是發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的能力增強(qiáng)，礦井發(fā)展?jié)摿θ〉妹黠@實(shí)效。五是確保非煤產(chǎn)業(yè)下半年完成銷售收入**萬元，力爭**萬元；利潤增盈**萬元，力爭**萬元。確保全年實(shí)現(xiàn)銷售收入**萬元，完成利潤**萬元，力爭**萬元。為進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，除按集團(tuán)公司文件規(guī)定兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲外，礦還明確規(guī)定，按時(shí)完成活動(dòng)目標(biāo)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組獎(jiǎng)勵(lì)**元，對(duì)非煤辦獎(jiǎng)勵(lì)**元。有一項(xiàng)完不成目標(biāo)，對(duì)等罰款，同時(shí)取消非煤辦各類先進(jìn)的評(píng)選資格。

為進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理。今年光明熱電公司積極引入了5s管理模式。通過5s管理模式的`引入把員工和管理人員潛在的“惰性”最大限度的挖掘出來，使其自動(dòng)地克服“惰性”，自覺地發(fā)揮最大的能動(dòng)性，工作效率進(jìn)一步提高。加強(qiáng)資金管理。各單位注重加強(qiáng)資金的運(yùn)營管理，合理安排，統(tǒng)籌使用，提高了資金的使用效率，把錢花在刀刃上；積極實(shí)行全面預(yù)算管理，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支，做到開支要有預(yù)算，有計(jì)劃，確保了資金平衡。此外，在物資采購和材料費(fèi)用使用上，嚴(yán)格執(zhí)行招標(biāo)和采購程序，將大宗物資采購、重大設(shè)備購買等實(shí)行公開招標(biāo)，既確保了物資供應(yīng)質(zhì)量，又降低了采購成本。

（三）大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，推進(jìn)資源綜合利用。

圍繞煤炭資源的綜合、高效、循環(huán)利用，我礦大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，研究探索具有煤炭企業(yè)特色的循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展之路。徹底改變過去“資源-產(chǎn)品-廢棄物”的單向直線式生產(chǎn)過程，讓煤炭資源在三大產(chǎn)業(yè)間按照“資源-產(chǎn)品-廢棄物-再生資源”的反饋式過程循環(huán)往復(fù)，構(gòu)建起了三條循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈，創(chuàng)造了新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。

1、“煤-電-紙”產(chǎn)業(yè)鏈：建設(shè)矸石發(fā)電廠，利用原煤洗選所產(chǎn)生的煤矸石及次煤發(fā)電，電廠產(chǎn)生的電能及蒸汽在滿足煤炭生產(chǎn)建設(shè)的同時(shí)，用于發(fā)展造紙，建設(shè)特種紙廠。同時(shí)，隨著造紙業(yè)的發(fā)展壯大，反過來帶動(dòng)熱電公司改造升級(jí)，擴(kuò)大規(guī)模，實(shí)現(xiàn)良性循環(huán)。

創(chuàng)建節(jié)約型單位實(shí)施方案篇六

各位同仁、各位朋友：

大家好！

新年伊始，萬象更新。集團(tuán)公司今天在這里隆重舉行20xx年總結(jié)表彰暨20xx年工作會(huì)議。會(huì)議把節(jié)約工作作為一項(xiàng)重要議程，并表彰一批節(jié)約標(biāo)兵，充分表明集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)節(jié)約工作的高度重視。下面我受集團(tuán)公司創(chuàng)建節(jié)約企業(yè)監(jiān)督指導(dǎo)小組的委托，做創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)工作報(bào)告。

我公司節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建工作是在全國創(chuàng)建節(jié)約型社會(huì)的大背景下展開的。去年5月，董事長站在打造百年華通的高度，提出了節(jié)約辦企業(yè)的指導(dǎo)思想。10月份，集團(tuán)公司正式發(fā)出了《關(guān)于開展“節(jié)約型企業(yè)”活動(dòng)的通知》，節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建工作正式啟動(dòng)。經(jīng)過公司上下和全體員工三個(gè)多月的共同努力，節(jié)約工作取得了階段性的成果。主要表現(xiàn)在:。

一是宣傳發(fā)動(dòng)有聲有勢，節(jié)約工作開局良好。創(chuàng)建工作開始后，公司及時(shí)成立了監(jiān)督指導(dǎo)小組，開始籌劃全集團(tuán)的創(chuàng)建工作，督導(dǎo)小組從宣傳發(fā)動(dòng)著手，充分利用會(huì)議、企業(yè)報(bào)、網(wǎng)站、簡報(bào)、宣傳欄、電子屏幕、倡議書、標(biāo)語、橫幅等多種手段，集中開展了以“讓節(jié)約成為習(xí)慣”為主題的宣教活動(dòng)。全集團(tuán)共召開各種動(dòng)員會(huì)28場次，各種媒體刊出節(jié)約題材稿件198篇、專題簡報(bào)6期，打出標(biāo)語、條幅19條，營造了良好的輿論環(huán)境，推動(dòng)了節(jié)約活動(dòng)順利開展。

二是節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建初戰(zhàn)告捷，節(jié)約成效令人鼓舞。在深入宣傳發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上，多數(shù)控參股企業(yè)都建立了“一把手”負(fù)責(zé)制，緊密聯(lián)系生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際制定了創(chuàng)建計(jì)劃，有的企業(yè)還將計(jì)劃的指標(biāo)分解到每個(gè)車間、班組、崗位，并按照計(jì)劃扎扎實(shí)實(shí)向前推進(jìn)；集團(tuán)各部門也結(jié)合工作實(shí)際針對(duì)性地開展節(jié)約活動(dòng)。節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建工作在集團(tuán)各系統(tǒng)各層面全方位推進(jìn)，節(jié)約的成果顯著。股份公司從原材料采購、技術(shù)創(chuàng)新、成本控制、資源整合、質(zhì)量管理、會(huì)計(jì)核算、安全生產(chǎn)等七個(gè)方面狠抓節(jié)約，僅原材料采購一項(xiàng)一年就可節(jié)省100萬元；電源公司在精簡機(jī)構(gòu)、壓縮編制、重組生產(chǎn)流程、降低資源消耗的同時(shí)，積極改進(jìn)生產(chǎn)工藝，僅縮短線圈抽頭一項(xiàng)，一個(gè)車間一年能節(jié)約24萬元；儀器儀表公司三相電能表的技術(shù)改進(jìn)讓人興奮不已，通過將大電壓鐵芯改用小電壓鐵芯，使產(chǎn)品成本大為降低，公司效益不佳的困境可望扭轉(zhuǎn)；彩印包裝公司成功對(duì)單面瓦楞機(jī)實(shí)施“氣”改“電”，效果也令人鼓舞。

三是節(jié)約措施日臻完善，長效機(jī)制正在建立。創(chuàng)建活動(dòng)開展以來，集團(tuán)公司和各控參股企業(yè)立足于打造節(jié)約型企業(yè)的長遠(yuǎn)目標(biāo)，努力構(gòu)建節(jié)約的長效機(jī)制，探索出許多好的方法和經(jīng)驗(yàn)。股份公司創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)工作有計(jì)劃、有目標(biāo)、有措施、有指標(biāo)、有監(jiān)督、有檢查、有考核，涵蓋了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的方方面面；電源公司探索出一條“收、計(jì)、比、掛”的節(jié)約工作模式，對(duì)每個(gè)崗位、每名員工進(jìn)行計(jì)量考核和獎(jiǎng)懲，使節(jié)約工作事半功倍。這些好的經(jīng)驗(yàn)和做法，在去年12月召開的節(jié)約型企業(yè)現(xiàn)場會(huì)上進(jìn)行了總結(jié)、交流和推介，節(jié)約活動(dòng)正在由虛到實(shí)、由表及里、由淺入深地深入開展，企業(yè)和員工的節(jié)約行動(dòng)從節(jié)約一滴水、一度電、一升油、一張紙開始，提升到了注重工藝改進(jìn)、技術(shù)創(chuàng)新、成本控制、提高工作績效等高度；節(jié)約工作也正在從一般號(hào)召、一項(xiàng)活動(dòng)向建立節(jié)約長效機(jī)制、形成節(jié)約文化過度。

二、當(dāng)前在節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建中存在的問題。

在充分肯定成績的同時(shí)，我們也必須清醒地看到，我公司創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)活動(dòng)才剛剛起步，所取得的成效還是初步的，與企業(yè)發(fā)展的要求差距還很大。主要表現(xiàn)在：

一是少數(shù)企業(yè)和部門領(lǐng)導(dǎo)的重視程度不夠，宣傳動(dòng)員不深入，員工參與的熱情不高，活動(dòng)的聲勢不大，節(jié)約的效果不明顯。

二是各企業(yè)、各部門之間發(fā)展不平衡。有個(gè)別企業(yè)和部門工作停留在口頭上，有的還在原地踏步，有的步子不大；還有的企業(yè)和部門計(jì)劃不具體、目標(biāo)不明確、措施不扎實(shí)，工作浮在表面，搞形式主義。

三是配套措施明顯滯后。企業(yè)和部門尚未形成高效的節(jié)約運(yùn)行機(jī)制，缺少成本控制標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法，缺少考核和激勵(lì)機(jī)制。

四是創(chuàng)建的形式比較單調(diào)，廣大員工喜聞樂見的創(chuàng)建活動(dòng)還不夠豐富。

五是各種消耗品的浪費(fèi)現(xiàn)象還沒得到根本性杜絕，成本控制效果不明顯，企業(yè)的整體盈利能力還不強(qiáng)，少數(shù)企業(yè)的虧損狀況還沒有得到根本的改變。

三、20xx年節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建工作安排。

20xx年，是集團(tuán)公司實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開局之年，做好節(jié)約工作是完成“十一五”規(guī)劃的重要一環(huán)。為此，我提出四條建議。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，形成強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)體系。

建設(shè)節(jié)約型企業(yè)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵，落實(shí)責(zé)任是保障。一是集團(tuán)各級(jí)干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，都要把建設(shè)節(jié)約型企業(yè)納入企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和重要工作日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)起責(zé)任。二是集團(tuán)各系統(tǒng)各層面要根據(jù)集團(tuán)公司建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的通知精神，制定實(shí)施計(jì)劃和奮斗目標(biāo)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，把責(zé)任目標(biāo)落實(shí)到每個(gè)崗位。三是要把建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的成果納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)營業(yè)績和員工崗位工作績效考核體系，實(shí)施監(jiān)督、檢查、考核和獎(jiǎng)懲。

（二）倡導(dǎo)節(jié)約，強(qiáng)化。

教育培訓(xùn)，形成崇尚節(jié)約的企業(yè)文化。

建設(shè)節(jié)約型企業(yè)，是一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略任務(wù)，離不開全體員工的共同參與。為此，我們一是要把節(jié)約意識(shí)教育、節(jié)約技能培訓(xùn)貫穿于員工教育培訓(xùn)的全過程，繼續(xù)深入持久地抓好宣傳培訓(xùn)，使廣大員工懂得為什么要節(jié)約？怎樣節(jié)約？使節(jié)約在公司成為一種共識(shí)、一種習(xí)慣、一種風(fēng)氣，成為企業(yè)精神和企業(yè)文化的一部分，成為全體員工的自覺行動(dòng)。二是要注意樹立和宣傳先進(jìn)典型，及時(shí)報(bào)道建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的.好辦法、好經(jīng)驗(yàn)，利用典型引路。三是集團(tuán)黨組織、工會(huì)和共青團(tuán)組織要發(fā)揮各自的優(yōu)勢，組織員工開展“節(jié)約金點(diǎn)子”、“節(jié)約技術(shù)知識(shí)競賽”、“節(jié)約技能比武”等形式多樣的節(jié)約活動(dòng)，把員工中蘊(yùn)藏的創(chuàng)造潛能激發(fā)出來，轉(zhuǎn)化成巨大的節(jié)約成果。

（三）杜絕浪費(fèi)，提高效率，形成節(jié)約的長效機(jī)制。

節(jié)約，不僅要節(jié)流,而且要開源。董事長在工作報(bào)告中把20xx年確定為集團(tuán)的管理年，我們節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建工作要在杜絕各種浪費(fèi)的基礎(chǔ)上，通過管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、品質(zhì)創(chuàng)新來提高效益，使節(jié)約成果最大化。

一是要大力加強(qiáng)成本控制。科學(xué)合理制訂工時(shí)定額，不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和工作效率；有效降低材料成本，通過工藝改進(jìn)，有效降低物耗，掌握市場信息，控制采購價(jià)格，有效降低采購成本；嚴(yán)格控制管理費(fèi)用，通過預(yù)算、支出審核、財(cái)務(wù)審計(jì)等環(huán)節(jié)的監(jiān)控，杜絕不合理的支出。

二是大力加強(qiáng)管理創(chuàng)新。精簡組織機(jī)構(gòu)和人員編制，優(yōu)化工作流程設(shè)計(jì)，推動(dòng)工作提速，提高辦事效率；推行信息化管理，充分利用集團(tuán)公司信息化的資源優(yōu)勢，加快辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的運(yùn)行，普及和應(yīng)用電子商務(wù)知識(shí)，積極開展網(wǎng)上銷售，拓展國內(nèi)外市場，有效降低銷售成本；建立健全財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)，集團(tuán)財(cái)務(wù)部要督導(dǎo)集團(tuán)各部門、各控參股企業(yè)建立財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)，做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算和對(duì)比分析，為節(jié)約提供數(shù)據(jù)支持，使節(jié)約的效果有據(jù)可考。

三是大力加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新。通過技術(shù)創(chuàng)新、加快新產(chǎn)品開發(fā)和制造工藝改進(jìn)，提高產(chǎn)品科技含量和附加值，增強(qiáng)市場競爭能力；加大新產(chǎn)品的推廣應(yīng)用，提高市場占有率。

四是大力加強(qiáng)品質(zhì)創(chuàng)新。品質(zhì)就是效益，扎實(shí)有效地運(yùn)行質(zhì)量管理體系，加強(qiáng)全面質(zhì)量管理，嚴(yán)格生產(chǎn)過程控制，提高產(chǎn)品質(zhì)量，減少因質(zhì)量問題造成返工、返修、報(bào)廢、退貨等帶來的損失。

五是大力加強(qiáng)安全生產(chǎn)。要樹立安全是節(jié)約、是效益的理念，采取切實(shí)措施把安全工作落到實(shí)處，確保生產(chǎn)安全，杜絕各類事故造成了浪費(fèi)。

（四）強(qiáng)化執(zhí)行，嚴(yán)格考核，保證創(chuàng)建工作扎實(shí)有效。

強(qiáng)化執(zhí)行力，是落實(shí)各項(xiàng)制度的保證。為了保證節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建工作扎實(shí)有效，必須強(qiáng)化執(zhí)行、督導(dǎo)和考核。一是加強(qiáng)監(jiān)督與指導(dǎo)。節(jié)約型企業(yè)監(jiān)督指導(dǎo)小組要切實(shí)履行職責(zé)，做好指導(dǎo)、監(jiān)督與協(xié)調(diào)，要經(jīng)常分析創(chuàng)建工作形勢，研究工作思路，針對(duì)創(chuàng)建中存在的問題及時(shí)提出指導(dǎo)性意見；要注意總結(jié)創(chuàng)建規(guī)律和工作經(jīng)驗(yàn)，樹立和推廣先進(jìn)典型，保證節(jié)約工作始終保持健康的發(fā)展態(tài)勢。二是嚴(yán)格考核激勵(lì)。盡快制定出臺(tái)節(jié)約考核和獎(jiǎng)懲辦法，并嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)定期考核；要把節(jié)約效果與績效管理結(jié)合起來，將節(jié)約成果與企業(yè)評(píng)優(yōu)評(píng)先、個(gè)人工資獎(jiǎng)金掛鉤，對(duì)節(jié)約創(chuàng)建工作不力或因決策失誤等原因造成嚴(yán)重?fù)p失的，要追究企業(yè)或部門領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；對(duì)嚴(yán)重的浪費(fèi)現(xiàn)象要在公司內(nèi)部曝光，并追究有關(guān)責(zé)任人員的工作責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任；對(duì)在產(chǎn)生和銷售系統(tǒng)出現(xiàn)的返工、返修、報(bào)廢、退貨等問題，要逐一查明原因，追究責(zé)任；對(duì)在節(jié)約中做出突出貢獻(xiàn)的要給予獎(jiǎng)勵(lì)，給予實(shí)惠。三是要通過反復(fù)抓，抓反復(fù)，不斷提高節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建工作的水平。

同志們，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)潛力巨大，任重道遠(yuǎn)，既是集團(tuán)公司長期的戰(zhàn)略方針，又是當(dāng)前的緊迫任務(wù)。我們一定要立足當(dāng)前，放眼長遠(yuǎn)，突出重點(diǎn)，全面推進(jìn)。把建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的活動(dòng)蓬蓬勃勃地開展起來，深入持久地進(jìn)行下去，使集團(tuán)早日真正成為名副其實(shí)的節(jié)約型企業(yè)，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司20xx年的各項(xiàng)工作目標(biāo)，為建設(shè)節(jié)約型社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

新春佳節(jié)即將來臨，借此機(jī)會(huì)給大家拜一個(gè)早年，祝大家新年愉快、身體健康、合家歡樂、萬事如意。謝謝大家！

創(chuàng)建節(jié)約型單位實(shí)施方案篇七

敬愛的老師、親愛的同學(xué)們：

節(jié)約型社會(huì)呼喚節(jié)約型校園。創(chuàng)建節(jié)約型校園不僅是我們的責(zé)任，更是學(xué)校發(fā)展的需要。節(jié)約是美德，節(jié)約是品質(zhì)，節(jié)約是責(zé)任。讓我們積極行動(dòng)起來，從我做起，從身邊做起，從小事做起，在日常工作、學(xué)習(xí)、生活中努力做到以下幾點(diǎn)：

節(jié)約用水。用完水后或見到滴水的水龍頭，請(qǐng)及時(shí)擰緊。

節(jié)約用電。充分利用自然光照，做到盡量不開燈、少開燈、人走燈關(guān)。

節(jié)約糧食。要珍惜每一粒糧食，并做到合理飲食。

珍惜紙張。盡量少用餐巾紙、紙杯，紙張盡量兩面使用，提高利用率。

減少垃圾。要養(yǎng)成良好習(xí)慣，盡量減少不必要的垃圾產(chǎn)生。

積極宣傳。人人做一個(gè)節(jié)約宣傳員，敢于勸導(dǎo)各類浪費(fèi)現(xiàn)象。

敬愛的老師、親愛的同學(xué)們，讓我們同心協(xié)力，積少成多，聚沙成塔，做勤儉節(jié)約風(fēng)尚的傳播者、實(shí)踐者、示范者，讓“節(jié)約光榮，浪費(fèi)可恥”的理念在潯中校園蔚然成風(fēng)，用實(shí)際行動(dòng)為祖國、為社會(huì)、為校園盡一份力量！

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創(chuàng)建節(jié)約型單位實(shí)施方案篇八

為全面推進(jìn)創(chuàng)建全國文明城市工作，助力全市實(shí)現(xiàn)20__年建成全國文明城市的創(chuàng)建目標(biāo)，根據(jù)市衛(wèi)計(jì)委《關(guān)于印發(fā)〈市衛(wèi)計(jì)委創(chuàng)建全國文明城市工作實(shí)施方案（20__－20__年）〉的通知》，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，制定本方案。

一、工作目標(biāo)。

按照“一年強(qiáng)基礎(chǔ)、兩年上臺(tái)階、三年圓目標(biāo)”的工作要求，20__年組建專班，分解創(chuàng)建責(zé)任，夯實(shí)工作基礎(chǔ)；20__年強(qiáng)化各項(xiàng)創(chuàng)建指標(biāo)落實(shí)；20__年鞏固達(dá)標(biāo)，助力我市成功創(chuàng)建全國文明城市。

二、主要任務(wù)。

（一）思想道德提升行動(dòng)。

1.開展理想信念教育。深入開展“不忘初心，牢記使命”學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持黨委（總支、支部）中心組學(xué)習(xí)制度。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳丹；責(zé)任科室：黨委辦公室）。

2.開展“社會(huì)主義核心價(jià)值觀”教育。大力推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，堅(jiān)持舉辦“道德講堂”，使“大醫(yī)精誠”衛(wèi)生價(jià)值文化和文明價(jià)值理念深入人心，激勵(lì)增強(qiáng)全體醫(yī)護(hù)人員對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求精神。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳丹；責(zé)任科室：黨委辦公室）。

3.開展文明道德教育。在行政樓、門診、住院部等場所張貼、懸掛文明城市創(chuàng)建宣傳海報(bào)、標(biāo)語口號(hào)和文明用語，并在醒目位置設(shè)立“遵德守禮”提示牌；利用電子屏滾動(dòng)播放等方式播出“講文明樹新風(fēng)”公益廣告，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀和文明風(fēng)尚有機(jī)融入各類生活場景（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：萬有才；責(zé)任科室：辦公室）。

4.開展典型宣傳教育。開展“講述醫(yī)院好故事、傳播衛(wèi)計(jì)正能量”，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)先進(jìn)典型宣傳，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的榜樣引領(lǐng)作用，樹立醫(yī)院新形象（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：萬有才；責(zé)任科室：辦公室）。

（二）服務(wù)能力提升行動(dòng)。

1.全院建成綜合診斷治療模式。以腦卒中、胸痛、嚴(yán)重創(chuàng)傷等急危重癥的多學(xué)科診療為抓手，進(jìn)一步推進(jìn)和規(guī)范核心制度（會(huì)診制度）的落實(shí)，逐步養(yǎng)成多層面認(rèn)識(shí)疾病、多學(xué)科治療疾病的習(xí)慣（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：潘松林；責(zé)任科室：醫(yī)務(wù)科）。

2.提升急救能力和水平。制定出臺(tái)急診急救體系建設(shè)方案，急救能力和水平達(dá)到同級(jí)別醫(yī)院領(lǐng)先水平，建立監(jiān)督機(jī)制保證相關(guān)科室嚴(yán)格實(shí)施方案（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：潘松林；責(zé)任科室：醫(yī)務(wù)科）。

3.大力拓展健康服務(wù)范圍。進(jìn)一步擴(kuò)大簽約單位范圍，落實(shí)簽約人群健康管理服務(wù)。完善出院患者健康管理，做好重點(diǎn)病種及人群2—3次隨訪工作。開展慢性病病人健康管理服務(wù)。全員開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：方麗；責(zé)任科室：健康管理科）。

4.完善各類基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施。設(shè)置輪椅通道、扶手、緣石坡道、無障礙衛(wèi)生間等無障礙設(shè)施，管理、使用情況良好（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：萬有才；責(zé)任科室：總務(wù)科）。

（三）環(huán)境衛(wèi)生提升行動(dòng)。

1.大力開展環(huán)境衛(wèi)生整潔行動(dòng)。實(shí)施“城鄉(xiāng)清潔工程”，確保醫(yī)院環(huán)境干凈整潔，管理規(guī)范有序，無臟亂差現(xiàn)象（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：萬有才；責(zé)任科室：總務(wù)科）。

2.規(guī)范醫(yī)院家屬區(qū)“三小”經(jīng)營單位管理。加強(qiáng)醫(yī)院家屬區(qū)門面小餐館、小超市、小美容美發(fā)店等“三小店”的日常監(jiān)管。落實(shí)“門前三包”責(zé)任制，抓好“三小店”聚集區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：萬有才；責(zé)任科室：總務(wù)科）。

3.抓好控?zé)煿ぷ?。大力開展公共場所控?zé)熜袆?dòng)，加強(qiáng)煙草危害宣傳教育，設(shè)置禁煙勸導(dǎo)員，及時(shí)制止在禁煙場所吸煙的行為。室內(nèi)公共場所和工作場所有明顯禁煙標(biāo)識(shí)，無煙區(qū)沒有吸煙現(xiàn)象。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：萬有才；責(zé)任科室：總務(wù)科）。

（四）文化建設(shè)提升行動(dòng)。

1.不斷豐富干部職工文化生活。定期組織職工開展形式多樣的文化、體育活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工凝聚力和向心力，提升干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情與活力（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：方麗；責(zé)任科室：工會(huì)）。

2.扎實(shí)開“書香醫(yī)院”建設(shè)。舉辦讀書交流、講學(xué)活動(dòng)，進(jìn)一步營造愛讀書、讀好書、善讀書的氛圍（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳丹；責(zé)任科室：黨委辦公室）。

（五）誠信醫(yī)院提升行動(dòng)。

1.加強(qiáng)醫(yī)院信用體系建設(shè)。通過宣傳引導(dǎo)、巡查監(jiān)管、行業(yè)自律，落實(shí)信用承諾制，規(guī)范全院醫(yī)護(hù)人員醫(yī)療服務(wù)行為、依法依規(guī)執(zhí)業(yè)，誠信行醫(yī)、誠信執(zhí)業(yè)、誠信服務(wù)，樹立醫(yī)院良好的誠信形象（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳丹；責(zé)任科室：黨委辦公室）。

（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：潘松林；責(zé)任科室：醫(yī)務(wù)科）。

3.推行實(shí)名制登記制度。依托全民健康信息平臺(tái)，落實(shí)以公民身份號(hào)碼制度為基礎(chǔ)的公民統(tǒng)一社會(huì)信用代碼制度，在就醫(yī)、體檢、b超孕檢、開具診斷證明等活動(dòng)中實(shí)行實(shí)名登記制，不斷完善個(gè)人在醫(yī)療衛(wèi)生活動(dòng)中信用記錄（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：潘松林；責(zé)任科室：醫(yī)務(wù)科）。

（六）安全穩(wěn)定提升行動(dòng)。

1.切實(shí)筑牢安全生產(chǎn)“防護(hù)堤”。落實(shí)單位主要負(fù)責(zé)人為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人責(zé)任，建立健全供水、供電、供氣、供氧、“毒、麻、精、放”藥品存放庫房等重點(diǎn)部位安全管理制度、設(shè)施使用維護(hù)制度，建立隱患定期排查、公示、整改機(jī)制，堅(jiān)決遏制各類安全事故發(fā)生（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊永新；責(zé)任科室：綜治辦總務(wù)科）。

2.持續(xù)深化“平安醫(yī)院”創(chuàng)建。深入開展平安醫(yī)院創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步健全醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)制度，開展維護(hù)醫(yī)療秩序打擊涉醫(yī)違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境明顯改善、醫(yī)院及周邊安全狀況明顯好轉(zhuǎn)、醫(yī)患關(guān)系更加和諧”的目標(biāo)（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊永新、潘松林；責(zé)任科室：綜治辦、醫(yī)務(wù)科）。

三、有關(guān)要求。

（一）提高站位，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。創(chuàng)建全國文明城市是市委、市政府作出的重大戰(zhàn)略決策。醫(yī)院成立院長、黨委書記任組長，其他班子成員任副組長，相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人為成員的市二醫(yī)創(chuàng)建全國文明城市領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由郭圣龍同志擔(dān)任。

（二）統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進(jìn)。創(chuàng)建全國文明城市周期長、要求高，要正確處理好文明城市創(chuàng)建與日常工作的關(guān)系，做到統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進(jìn)，確保創(chuàng)建工作順利開展。

（三）廣泛宣傳，營造氛圍。大力營造創(chuàng)建文明城市濃厚氛圍。要利用文明標(biāo)語、宣傳手冊(cè)、微信微博等多種形式，提高創(chuàng)建宣傳效果。自覺成為文明行為的踐行者，全面提升文明素養(yǎng)。

創(chuàng)建節(jié)約型單位實(shí)施方案篇九

為切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，樹立機(jī)關(guān)良好形象，經(jīng)政協(xié)機(jī)關(guān)黨支部研究決定用2年左右的時(shí)間，在機(jī)關(guān)開展創(chuàng)建文明單位活動(dòng)?，F(xiàn)按照旗直機(jī)關(guān)工委的有關(guān)要求，結(jié)合本委實(shí)際，制定《政協(xié)機(jī)關(guān)創(chuàng)建文明單位實(shí)施方案》。

一、指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞旗委、政府中心工作，堅(jiān)持“勤儉節(jié)約，重在建設(shè)”的方針，按照“一年打基礎(chǔ)，二年見成效，三年上臺(tái)階”的工作目標(biāo)要求，緊緊結(jié)合機(jī)關(guān)開展創(chuàng)建黨建工作先進(jìn)單位、“作風(fēng)建設(shè)年”等一系列活動(dòng)，統(tǒng)籌兼顧，多管齊下，多措并舉，扎實(shí)推進(jìn)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。通過創(chuàng)建活動(dòng)，努力建設(shè)一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、敢做善成、團(tuán)結(jié)和諧、服務(wù)一流的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工隊(duì)伍，為開創(chuàng)政協(xié)工作新局面，服務(wù)全旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供精神動(dòng)力和思想政治保證。

二、創(chuàng)建目標(biāo)。

力爭在2018年，創(chuàng)建“文明單位”達(dá)標(biāo)。

三、主要任務(wù)。

（一）全面建設(shè)一支高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)要求，建立健全民主集中制的各項(xiàng)制度，重點(diǎn)完善集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，形成民主、科學(xué)的決策機(jī)制，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子決策的制度化、民主化、科學(xué)化水平。

2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。建立健全學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，保證學(xué)習(xí)時(shí)間。重點(diǎn)抓好以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、新黨章、黨的十八大報(bào)告等為主要內(nèi)容的理論學(xué)習(xí)，切實(shí)抓好理論武裝，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員、干部隊(duì)伍的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和正確貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性、堅(jiān)定性。

3、加強(qiáng)道德教育。認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，深入開展“崇尚文明”、“八個(gè)方面良好風(fēng)氣”等主題教育，引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。大力弘揚(yáng)基本道德規(guī)范，提升干部思想境界。

4、加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。一是認(rèn)真貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；二是開展廉政教育，請(qǐng)專家就黨員生活作風(fēng)建設(shè)問題作警示教育輔導(dǎo)報(bào)告，組織黨員干部定期觀看反腐倡廉專題片，剖析身邊典型案例，做到大會(huì)小會(huì)警鐘長鳴；三是建立把廉政文化納入思想道德教育和有效預(yù)防腐敗的長效機(jī)制；四是加強(qiáng)廉政文化宣傳，深入學(xué)習(xí)八項(xiàng)規(guī)定的內(nèi)容，建立廉政文化宣傳欄。

（二）積極營造機(jī)關(guān)文明和諧的良好氛圍。

6、開展《黨員干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)服務(wù)群眾專項(xiàng)活動(dòng)》；二是認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作方案，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；三是認(rèn)真履行“主動(dòng)、及時(shí)、便捷、公開、廉政”的“十字”承諾，提高服務(wù)質(zhì)量和效率；四是規(guī)范辦事行為，大力推行依法辦事，建立服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、首辦負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、投訴問責(zé)制和責(zé)任追究制等系列工作機(jī)制；五是做好結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，扎實(shí)為扶貧聯(lián)系點(diǎn)巴仁寶勒個(gè)村、巴彥特拉村辦幾件看得見、摸得著的實(shí)事、好事。

7、開展《嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)專項(xiàng)活動(dòng)》。在各專委會(huì)中開展“文明專委會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng)。實(shí)行按季考核，年終評(píng)選制度，按照文明專委會(huì)考核辦法，從專委會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo)、工作業(yè)績、政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、環(huán)境衛(wèi)生、廉政勤政、社會(huì)公益活動(dòng)等方面對(duì)科室進(jìn)行嚴(yán)格評(píng)選；開展?fàn)巹?chuàng)“先進(jìn)黨支部”、爭當(dāng)“優(yōu)秀黨員”活動(dòng)；在干部職工中開展?fàn)幃?dāng)“先進(jìn)工作者”等活動(dòng)。

8、開展人文關(guān)懷活動(dòng)。建立干部職工生病住院、婚喪嫁娶、家庭糾紛、生活困難、干部職工生育“五必訪”制度；組織干部進(jìn)行體檢，建立干部職工健康檔案。大力營造富有人情味、相互信任、溫暖和諧的機(jī)關(guān)氛圍。

9、開展健康向上的文體活動(dòng)。圍繞文明創(chuàng)建主題，針對(duì)干部職工精神文化的需求和本委工作特點(diǎn)，廣泛開展干部喜聞樂見，集思想性、趣味性于一體的文化娛樂活動(dòng)。

10、提升制度文明。認(rèn)真清理機(jī)關(guān)現(xiàn)有的各項(xiàng)體制機(jī)制和規(guī)章制度，結(jié)合實(shí)際做好“廢、改、立”工作，逐步建立健全適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求的新的理念、體制、機(jī)制和制度。通過制度規(guī)范，全面提高機(jī)關(guān)自身建設(shè)管理水平。

11、綜合治理機(jī)關(guān)內(nèi)外環(huán)境。一是認(rèn)真開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。規(guī)范、美化、凈化辦公場所，定期對(duì)機(jī)關(guān)辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全面清掃，清除衛(wèi)生死角，努力創(chuàng)造一個(gè)良好的辦公和生活環(huán)境。二是抓好社會(huì)治安綜合治理。堅(jiān)持做到綜合治理工作的組織、措施、制度及工作“四落實(shí)”，及時(shí)消除各種不穩(wěn)定因素。三是抓好計(jì)劃生育工作，落實(shí)基本國策。四是積極開展普法教育。

（三）全面履行政協(xié)職能，創(chuàng)新業(yè)績樹新形象。

12、抓好三察活動(dòng)。站在全局的高度，研究分析宏觀經(jīng)濟(jì)走勢，認(rèn)真開展熱點(diǎn)、難點(diǎn)、民生問題調(diào)研視察，形成調(diào)研視察成果，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價(jià)值、有份量的參考信息。

四、保障措施。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任。成立機(jī)關(guān)創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。明確創(chuàng)建責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化創(chuàng)建任務(wù)，并分解落實(shí)到責(zé)任人和專委會(huì)，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，人人參與，齊抓共管的工作機(jī)制。

2、加強(qiáng)宣傳教育，營造創(chuàng)建氛圍。召開政協(xié)創(chuàng)建文明單位工作動(dòng)員大會(huì)，印發(fā)《政協(xié)創(chuàng)建文明單位實(shí)施方案》和《關(guān)于成立創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的通知》等文件，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確目標(biāo)任務(wù)。在創(chuàng)建活動(dòng)過程中，通過周一集中學(xué)習(xí)、組織生活會(huì)等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)創(chuàng)建知識(shí)，大力宣傳創(chuàng)建活動(dòng)中涌現(xiàn)出的新人、新事、新作風(fēng)，及時(shí)。

總結(jié)。

和推廣創(chuàng)建工作的進(jìn)展和做法，利用政協(xié)網(wǎng)站展示創(chuàng)建工作取得的一些經(jīng)驗(yàn)和成果，進(jìn)一步激發(fā)廣大干部職工參與創(chuàng)建活動(dòng)的熱情和昂揚(yáng)向上的斗志。

3、落實(shí)創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)，完善硬件建設(shè)。將創(chuàng)建文明單位活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)列入機(jī)關(guān)預(yù)算，切實(shí)改善創(chuàng)建活動(dòng)基礎(chǔ)設(shè)施和設(shè)備條件。

4、堅(jiān)持創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)真按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，確保政協(xié)創(chuàng)建“文明單位”達(dá)標(biāo)。

二0一八年四月五日。

創(chuàng)建節(jié)約型單位實(shí)施方案篇十

組長：全面負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作。

副組長：董俊紅負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作。

成員：侯偉、康文霞、江衛(wèi)、譚立千、黃建軍、廖新亮、苗偉、王莉。

(二)建立健全控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度；

(三)所屬區(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)識(shí)，室內(nèi)完全禁煙；

(四)各所室設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員；

(五)開展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃?/p>

(六)明確規(guī)定全院職工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)；

(七)鼓勵(lì)和幫助吸煙職工戒煙。

按照上級(jí)要求，結(jié)合我單位實(shí)際，創(chuàng)建活動(dòng)共分三個(gè)階段進(jìn)行：

第一階段：(20xx年12月)為宣傳動(dòng)員階段。我院成立工作機(jī)構(gòu)，制定方案，部署工作任務(wù)，大力營造出創(chuàng)建氛圍。積極開展吸煙有害健康教育，增強(qiáng)全院干部職工的自我保健意識(shí)和控?zé)熥杂X性，提高職工的控?zé)熥杂X性和控?zé)熌芰Α?/p>

第二階段：(20xx年1月初—2月底)為創(chuàng)建實(shí)施階段。全院落實(shí)專人管理控?zé)煿ぷ鹘M織開展“無煙辦公室”創(chuàng)建活動(dòng)。建章立制規(guī)范管理，切實(shí)保障控?zé)煿ぷ魅〉脤?shí)效。

第三階段：(20xx年3月)自查整改階段。對(duì)照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我檢查，整改問題，鞏固成果建立長效機(jī)制，完善檔案資料。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)完善管理制度。

加強(qiáng)對(duì)我院控?zé)煿ぷ鞯念I(lǐng)導(dǎo)，按照《無煙單位考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表》，制定和完善一系列管理措施，建立并實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理，做到單位、所室禁煙工作有專人負(fù)責(zé)，各項(xiàng)職責(zé)有明確分工，各項(xiàng)任務(wù)有專人承擔(dān)，圍繞創(chuàng)建無煙單位，營造控?zé)?、健康、文明的良好社?huì)環(huán)境，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，反復(fù)對(duì)本所室禁煙工作進(jìn)行檢查整改，力爭使本單位禁煙工作走上自覺化、規(guī)范化、長期化管理軌道，確保如期實(shí)現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建。

(二)積極開展禁煙培訓(xùn)，加強(qiáng)禁煙工作宣傳。

通過發(fā)放禁煙宣傳資料、開展禁煙知識(shí)講座、控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)等形式，對(duì)職工的吸煙與被動(dòng)吸煙情況、認(rèn)知程度以及對(duì)推行無煙單位的態(tài)度等進(jìn)行調(diào)查評(píng)估，落實(shí)無煙措施，積極開展控?zé)熃】到逃?，鼓?lì)吸煙的職工戒煙，降低職工吸煙率。加強(qiáng)培訓(xùn)，使職工掌握控?zé)熤R(shí)、方法和技巧，并將“吸煙危害健康”的知識(shí)融入到日常工作中。大力宣傳《煙草控制框架公約》，號(hào)召廣大職工支持履約。

(三)結(jié)合自身實(shí)際，指定禁煙巡查員，加強(qiáng)巡查。

建立健全無煙政策以及配套的獎(jiǎng)懲制度、考核制度，設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員或檢查員，定期巡視無煙措施實(shí)施后的禁煙情況，如發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定者，及時(shí)勸阻并提出處理意見；如遇來訪者吸煙，禮貌勸阻。

通過“無煙單位”的創(chuàng)建活動(dòng)，各所室全面禁煙，并有明顯的禁煙標(biāo)識(shí)；對(duì)全體職工開展形式多樣的控?zé)熜麄骱徒逃?，吸煙職工?yīng)主動(dòng)減少吸煙或戒煙；全體職工掌握控?zé)熤R(shí)、方法和技巧，并將“吸煙危害健康”的知識(shí)融入到工作中；單位領(lǐng)導(dǎo)帶頭戒煙；所有辦公室、會(huì)議室、大廳等場所不設(shè)煙具；來客不設(shè)招待煙，職工彼此不敬煙；采取多種方法幫助吸煙職工戒煙；設(shè)立專、兼職控?zé)熝惨暠O(jiān)督人員，發(fā)現(xiàn)吸煙者及時(shí)勸阻，不聽勸阻者，予以處罰，并扣除責(zé)任制相應(yīng)分值；清除在禁止吸煙場所內(nèi)的吸煙工具和附有煙草廣告的標(biāo)志和物品。

(一)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)宣傳。要充分利用“世界無煙日”“健康課堂”等形式，加強(qiáng)禁煙宣傳，強(qiáng)化禁煙知識(shí)培訓(xùn)，使干部職工積極行動(dòng)起來，為實(shí)現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建做出積極貢獻(xiàn)。

(二)明確目標(biāo)，狠抓落實(shí)。各所室要把禁煙工作納入今年工作重點(diǎn)內(nèi)容，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理。嚴(yán)格按照《無煙單位考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表》，堅(jiān)持對(duì)工作落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確保本單位創(chuàng)建成功。

(三)落實(shí)考評(píng)獎(jiǎng)懲制度。對(duì)本單位在禁煙工作中成績突出的所室或個(gè)人，給予表彰及獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)問題較多的所室或多次違反禁煙規(guī)定的人員，給予通報(bào)批評(píng)。

創(chuàng)建節(jié)約型單位實(shí)施方案篇十一

為切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)效能，維護(hù)政府部門的良好形象，根據(jù)省、市文明委和市直機(jī)關(guān)工委有關(guān)要求，結(jié)合我局實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想。

20**年，我局文明單位創(chuàng)建工作，堅(jiān)持以*****和“****”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以爭做泰山先鋒、泰山文明使者為載體，深入開展“富民強(qiáng)市作表率”教育實(shí)踐活動(dòng)，不斷強(qiáng)化隊(duì)伍素質(zhì)，樹立文明新風(fēng)，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，引導(dǎo)黨組織和廣大黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，努力為“推進(jìn)富民強(qiáng)市、建設(shè)幸福泰安”做出新的貢獻(xiàn)，以嶄新的風(fēng)貌迎接黨的勝利召開。

二、創(chuàng)建任務(wù)。

(一)深入開展“富民強(qiáng)市作表率”活動(dòng)。把“富民強(qiáng)市作表率”活動(dòng)，與文明單位創(chuàng)建工作有機(jī)結(jié)合起來，圍繞“推進(jìn)富民強(qiáng)市、建設(shè)幸福泰安”奮斗目標(biāo)，以有效整飭機(jī)關(guān)作風(fēng)中存在的庸懶散問題為重點(diǎn)，提高機(jī)關(guān)服務(wù)和保障中心任務(wù)的能力，提高機(jī)關(guān)服務(wù)和推動(dòng)發(fā)展的實(shí)效，提高機(jī)關(guān)服務(wù)人民群眾的質(zhì)量，把機(jī)關(guān)制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)提高到一個(gè)新水平。

(二)不斷強(qiáng)化執(zhí)政為民意識(shí)。牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，以高度的政治責(zé)任感，始終把維護(hù)好、發(fā)展好、實(shí)現(xiàn)好人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，建立為民服務(wù)的長效機(jī)制。開展“恪守從政道德、保持黨的純潔性”教育活動(dòng)，按照思想純潔、隊(duì)伍純潔、作風(fēng)純潔、清正廉潔的要求，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持強(qiáng)化思想理論武裝和嚴(yán)格隊(duì)伍管理相結(jié)合、發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)和加強(qiáng)黨性修養(yǎng)與黨性鍛煉相結(jié)合、加強(qiáng)教育和嚴(yán)肅黨的紀(jì)律、完善規(guī)章制度相結(jié)合，切實(shí)增強(qiáng)黨的意識(shí)、政治意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，不斷提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，確保廣大黨員干部真正做到信仰堅(jiān)定、忠誠可靠，艱苦奮斗、拒腐防變，克己奉公、服務(wù)人民，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。

(三)大力加強(qiáng)思想道德建設(shè)。全面貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，整體推進(jìn)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)，切實(shí)提高公民道德素質(zhì)，進(jìn)一步提升社會(huì)文明程度。廣泛開展以“四德手冊(cè)進(jìn)家庭”、“四德宣傳進(jìn)機(jī)關(guān)”、“身邊典型進(jìn)報(bào)臺(tái)”為主要內(nèi)容的市民思想道德素質(zhì)教育活動(dòng)、市民文明禮儀教育活動(dòng)，普及“公民基本道德規(guī)范40則”。

廣泛開展“四講四做”活動(dòng)，即從身邊事情著眼，從自身行為著手，講社會(huì)公德，做一個(gè)有愛心的人;講職業(yè)道德，做一個(gè)有誠信的人;講家庭美德，做一個(gè)有孝心的人;講個(gè)人品德，做一個(gè)有責(zé)任心的人。

(四)積極創(chuàng)建科技文化。堅(jiān)持把加強(qiáng)科技文化建設(shè)作為文明創(chuàng)建工作的力量源泉，發(fā)揮科技文化對(duì)各項(xiàng)科技工作的促進(jìn)作用。以喜聞樂見的形式，宣傳黨的方針政策，傳播先進(jìn)文化，弘揚(yáng)科學(xué)精神，反對(duì)封建迷信，抵制腐朽思想。組織開展好各項(xiàng)有益的文娛體育等活動(dòng)，促進(jìn)科技人員的身心健康，豐富職工精神文化生活，用健康文明而又豐富多彩的活動(dòng)占領(lǐng)思想文化陣地。開展一系列形式多樣的廉政文化活動(dòng)，把廉政建設(shè)的內(nèi)容融入文化建設(shè)當(dāng)中，發(fā)揮文化的教育作用。

(五)著力抓好科技服務(wù)。堅(jiān)持把提升科技服務(wù)水平擺在文明系統(tǒng)建設(shè)的重要位置，圍繞全市重點(diǎn)工作目標(biāo)，深化科技體制機(jī)制改革，進(jìn)一步加快創(chuàng)新步伐，不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，提高保障水平，滿足不斷增長的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性，牢固樹立科技工作良好形象。加強(qiáng)公共行政服務(wù)中心科技“窗口”建設(shè)，規(guī)范工作秩序，抓好管理教育，兌現(xiàn)服務(wù)承諾，提高政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議滿意度。

(六)廣泛開展“學(xué)雷鋒、做泰山文明使者、爭當(dāng)最美泰安人”志愿服務(wù)活動(dòng)。積極開展農(nóng)業(yè)科技咨詢服務(wù)，大力實(shí)施科技下鄉(xiāng)活動(dòng)。利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、12396等現(xiàn)代傳媒技術(shù)，組織科技人員進(jìn)行講座、咨詢、發(fā)短信、以及制作報(bào)刊、墻報(bào)、板報(bào)、田間展示牌等形式，開展農(nóng)業(yè)科技、政策等方面的宣傳服務(wù)。繼續(xù)開展“泰山文明使者”服務(wù)基層系列活動(dòng)。在去年進(jìn)行的服務(wù)民間發(fā)明人的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大對(duì)廣大社會(huì)普通階層的志愿服務(wù)力度，幫助民間發(fā)明人、科技型小微企業(yè)了解科技政策扶持及優(yōu)惠政策，為其解答有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等方面的問題，并就成果轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新發(fā)展提供指導(dǎo)性意見和建議。深入基層為農(nóng)民提供農(nóng)業(yè)科技支持。充分發(fā)揮科技12396信息平臺(tái)優(yōu)勢，及時(shí)了解農(nóng)民群眾的困難和需求，組織相關(guān)農(nóng)業(yè)科技志愿服務(wù)專家給予農(nóng)民無償指導(dǎo)，解決在基層農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活中出現(xiàn)的問題和難點(diǎn);重點(diǎn)圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)對(duì)農(nóng)民技術(shù)員、科技示范戶、種養(yǎng)大戶、農(nóng)機(jī)大戶、合作社帶頭人等進(jìn)行農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)，增強(qiáng)實(shí)用技術(shù)的應(yīng)用能力，切實(shí)提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)代化科技水平。

(七)抓好人文關(guān)懷工作。堅(jiān)持從群眾中來到群眾中去，努力使工作方法與群眾相融，目標(biāo)與群眾共鳴，行動(dòng)與群眾合拍，激勵(lì)干部職工自覺地轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率，創(chuàng)造一流業(yè)績。關(guān)心干部職工生活，真心和干部職工交朋友，在逢年過節(jié)等重要時(shí)間，及時(shí)走訪慰問困難干部職工，盡可能地幫助他們解決實(shí)際困難。堅(jiān)持從政治上關(guān)心干部，時(shí)刻提醒黨員干部嚴(yán)以律己，識(shí)大體、顧大局，講風(fēng)格、守紀(jì)律，淡泊名利，樂于奉獻(xiàn)，終始保持高尚情操。以移風(fēng)易俗、弘揚(yáng)社會(huì)新風(fēng)為目標(biāo)，促使干部群眾破除陳舊思想觀念，形成科學(xué)、文明、健康、向上的社會(huì)風(fēng)尚。

三、主要活動(dòng)安排。

按照年度安排，開展好“富民強(qiáng)市作表率”、“恪守從政道德、保持黨的純潔性”主題教育，抓好聯(lián)系村、牽手共建村幫扶工作，搞好公共行政服務(wù)中心科技“窗口”服務(wù)、在此基礎(chǔ)上主要開展好以下活動(dòng)：

第一季度:制定文明單位創(chuàng)建工作實(shí)施方案，部署年度創(chuàng)建工作任務(wù);春節(jié)前夕，走訪慰問困難戶和幫扶村;開展“四德”教育之社會(huì)公德教育;組織開展第一次科技下鄉(xiāng)活動(dòng)。

第二季度：組織第一次泰山文明使者服務(wù)民間發(fā)明人和小微企業(yè)活動(dòng);x月下旬，組織開展科技宣傳周活動(dòng)，舉辦科技知識(shí)培訓(xùn)班，組織科技宣傳進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)鄉(xiāng)村;結(jié)合開展科技宣傳周，組織第二次科技下鄉(xiāng)活動(dòng);x月份，選派第六批科技特派員下鄉(xiāng)，調(diào)度在服務(wù)期內(nèi)科技特派員上半年工作情況;開展“四德”教育之社會(huì)公德教育之職業(yè)道德教育;總結(jié)半年來文明單位創(chuàng)建工作情況。

第三季度：“七一”前，組織黨員重溫入黨誓詞，組織參觀愛國主義教育基地，開展“入黨為什么、在黨干什么、為黨留什么”、“機(jī)遇面前我要怎么辦，困難面前我能怎么辦，誘惑面前我應(yīng)怎么辦”兩大專題大討論;組織第三、四次科技下鄉(xiāng)活動(dòng);組織第二次泰山文明使者服務(wù)民間發(fā)明人和小微企業(yè)活動(dòng);開展“四德”教育之社會(huì)公德教育之家庭美德教育;中秋節(jié)前夕，走訪慰問困難職工。

第四季度：組織第五、六次科技下鄉(xiāng)活動(dòng);開展“四德”教育之社會(huì)公德教育之個(gè)人品德教育;對(duì)下派科技特派員進(jìn)行考核;總結(jié)一年來文明單位創(chuàng)建工作，表彰文明單位、科室和個(gè)人，做好迎接省、市文明委復(fù)審驗(yàn)收的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

四、組織保障。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)各單位要把文明單位創(chuàng)建活動(dòng)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容納入重要議事日程和目標(biāo)管理之中，與業(yè)務(wù)工作一并部署、一并落實(shí)、一并檢查、一并考核。成立以局黨組書記、局長郭向軍為組長，分工領(lǐng)導(dǎo)為副組長，局科(室)負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織開展。直屬各單位也要成立相應(yīng)組織，及時(shí)提出本單位的創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，明確責(zé)任，確保文明單位創(chuàng)建工作落實(shí)。

(二)精心組織。要結(jié)合創(chuàng)建工作實(shí)際，充分利用各種宣傳形式，深入搞好思想發(fā)動(dòng)，大力宣傳涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，不斷營造創(chuàng)建氛圍，引導(dǎo)干部職工積極投身到創(chuàng)建工作中。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要隨著創(chuàng)建工作開展，及時(shí)提出切實(shí)可行的工作措施，提高工作的預(yù)見性和主動(dòng)性。

(三)加強(qiáng)督導(dǎo)。創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要按照督查制度要求，對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行定期和不定期的督促檢查，推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)開展。要積極發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用，廣泛了解社會(huì)各界對(duì)創(chuàng)建文明單位的意見建議，不斷改進(jìn)工作，確保創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)工作順利達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

為了深入貫徹落實(shí)全省系統(tǒng)“兩創(chuàng)一爭”工作動(dòng)員大會(huì)精神，加快省局機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)步伐，努力實(shí)現(xiàn)“力爭三到五年內(nèi)，省局建成省級(jí)文明單位，全系統(tǒng)建成省級(jí)文明單位建設(shè)先進(jìn)系統(tǒng)”目標(biāo)，局黨組決定，從今年起在局機(jī)關(guān)認(rèn)真開展創(chuàng)建省級(jí)文明單位活動(dòng)。為確保活動(dòng)健康有序開展，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想。

以*****和“****”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以保障公眾飲食用藥安全為中心，以“創(chuàng)文明單位、建文明處室、做文明職工”活動(dòng)和創(chuàng)建“三型”(學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型)機(jī)關(guān)為載體，堅(jiān)持以人為本、重在建設(shè)的原則，認(rèn)真貫徹“八字”方針(認(rèn)真、規(guī)范、創(chuàng)新、提高)，著力加強(qiáng)“四大”建設(shè)(素質(zhì)建設(shè)、制度建設(shè)、環(huán)境建設(shè)、細(xì)胞建設(shè))，著力提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，不斷豐富和完善創(chuàng)建活動(dòng)的內(nèi)涵，逐步提高文明創(chuàng)建工作的層次和水平，為全省食品藥品監(jiān)管事業(yè)健康發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力、智力支持和思想保證，為建設(shè)中原經(jīng)濟(jì)區(qū)提供食品藥品安全保障。

二、創(chuàng)建目標(biāo)。

領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新，富有戰(zhàn)斗力和凝聚力;干部職工隊(duì)伍精誠團(tuán)結(jié)，務(wù)實(shí)高效，勇于進(jìn)取，服務(wù)優(yōu)質(zhì)，朝氣蓬勃，業(yè)績優(yōu)異;環(huán)境建設(shè)“凈、齊、美”，整體工作上水平，今年打基礎(chǔ)，力爭明年跨入省級(jí)文明單位行列。

(一)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，不斷提高隊(duì)伍素質(zhì)。一要加大思想教育的力度，始終把培養(yǎng)機(jī)關(guān)人員的思想道德素質(zhì)和良好的文明素質(zhì)作為創(chuàng)建活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)抓好“五項(xiàng)教育”，即愛國主義、集體主義、社會(huì)主義、理想信念和公民道德教育，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、宗旨意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，使創(chuàng)建活動(dòng)具有強(qiáng)大的生命力和凝聚力。二要搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，構(gòu)筑牢固的思想道德防線，切實(shí)做到“珍惜黨員稱號(hào)、珍惜機(jī)關(guān)形象、珍惜個(gè)人榮譽(yù)”。堅(jiān)決杜絕違紀(jì)、違法、違規(guī)案件發(fā)生。三要樹立典型，弘揚(yáng)正氣。大力弘揚(yáng)我們身邊的模范共產(chǎn)黨員、先進(jìn)工作者的先進(jìn)事跡，以模范人物的事跡感召人、鼓舞人、引導(dǎo)人、教育人，努力形成“比、學(xué)、趕、超”良好氛圍，樹立積極、向上、創(chuàng)新、有為的精神風(fēng)貌。

(二)深入開展讀書活動(dòng)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為抓手，鼓勵(lì)廣大干部職工確立終身學(xué)習(xí)的理念，弘揚(yáng)求新、求知、求進(jìn)的學(xué)習(xí)風(fēng)尚;充分利用創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)安排的學(xué)習(xí)時(shí)間和周五下午的學(xué)習(xí)時(shí)間，認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)食品藥品監(jiān)管法律法規(guī)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識(shí)。通過舉辦專題講座、電化教育、知識(shí)競賽、演講會(huì)等形式，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的靈活性、針對(duì)性和實(shí)效性。要求每位同志年內(nèi)學(xué)習(xí)10篇好文章、讀5本好書，年內(nèi)交1篇學(xué)習(xí)總結(jié)、4篇學(xué)習(xí)、1本學(xué)習(xí)筆記，并逐人建立學(xué)習(xí)檔案。要對(duì)讀書活動(dòng)開展情況跟蹤問效，一季度檢查一次，年底組織驗(yàn)收，把學(xué)習(xí)情況與評(píng)先、年度考核結(jié)合起來，促進(jìn)干部職工學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性。

(三)建立健全工作機(jī)制，著力規(guī)范機(jī)關(guān)管理。一是文明辦公。堅(jiān)持“五個(gè)一”、“六個(gè)不讓”，積極倡導(dǎo)“六比”?！拔鍌€(gè)一”是：說好每一句話，辦好每一件事，接好每一個(gè)電話，待好每一位來客，干好每一項(xiàng)工作。“六個(gè)不讓”是：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在我手里拖延，不讓正在處理的工作在我手里積壓，不讓各種差錯(cuò)在我這里發(fā)生，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓前來辦事的人在我這里被冷落，不讓機(jī)關(guān)形象在我這里受影響?！傲取笔牵罕葘W(xué)習(xí)、比干勁、比團(tuán)結(jié)、比風(fēng)格、比奉獻(xiàn)、比自律。工作爭一流、創(chuàng)特色、出亮點(diǎn)。二是健全制度。進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)工作制度，實(shí)現(xiàn)用制度管人，按規(guī)矩辦事。推行崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、失職追究制。完善維穩(wěn)機(jī)制，減少不和諧因素。落實(shí)計(jì)劃生育國策和反腐倡廉制度。健全機(jī)關(guān)衛(wèi)生保潔制度，維護(hù)辦公場所的良好環(huán)境和秩序。三是規(guī)范用語。以凈化服務(wù)環(huán)境、轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)滿意率為重點(diǎn)，全面開展規(guī)范文明用語、使用溫馨話語和杜絕服務(wù)禁語的“三語”活動(dòng)，為基層和群眾提供滿意服務(wù)。

(四)開展多樣活動(dòng)，活躍文化生活。本著勤儉節(jié)約、扎實(shí)有效的原則，積極舉辦各種文明向上的娛樂活動(dòng)。持續(xù)開展“講文明樹新風(fēng)”和文明細(xì)胞建設(shè)。認(rèn)真開展“修身律己、做文明人”活動(dòng)，踐行文明禮儀，弘揚(yáng)道德文化，崇尚自強(qiáng)、厚德、崇儉、尚義、守信、明禮、報(bào)國、盡孝等中華傳統(tǒng)價(jià)值理念。積極參加省直機(jī)關(guān)體育比賽、歌詠比賽等活動(dòng)。通過開展干部職工喜聞樂見的活動(dòng)，活躍機(jī)關(guān)文化生活，形成生動(dòng)活潑、奮發(fā)向上的良好局面。

(五)加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)，創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境。加大資金投入力度，對(duì)辦公樓整體裝修，樓院內(nèi)環(huán)境集中整治，適當(dāng)完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高機(jī)關(guān)環(huán)境的檔次和品味，做到高起點(diǎn)設(shè)計(jì)、高標(biāo)準(zhǔn)管理;搞好環(huán)境綠化、美化、凈化，不斷改善辦公條件;認(rèn)真落實(shí)衛(wèi)生管理制度，清除辦公區(qū)衛(wèi)生死角，堅(jiān)持全天保潔。加強(qiáng)對(duì)保持辦公室整潔的檢查。要保持處室內(nèi)外環(huán)境清潔，辦公用品擺放規(guī)范整齊、干凈整潔，文件資料擺放有序，做到室內(nèi)外無污跡、無痰跡、無紙屑、無煙頭、無雜物，達(dá)到協(xié)調(diào)、優(yōu)雅、美觀。

(六)加強(qiáng)平安建設(shè)，做好維穩(wěn)等工作。積極開展普法教育，狠抓內(nèi)部治安管理，重點(diǎn)抓好機(jī)關(guān)防盜等工作，對(duì)安全保衛(wèi)工作實(shí)行一票否決制，實(shí)行24小時(shí)值班制度。要加強(qiáng)計(jì)生工作管理，杜絕違反計(jì)劃生育政策現(xiàn)象發(fā)生。

四、實(shí)施步驟。

(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段。主要是組織干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)文件，提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，制訂方案，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加快創(chuàng)建工作的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。

(二)組織實(shí)施階段。主要是對(duì)照創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建內(nèi)容、保障措施的要求，按照實(shí)施方案，一件一件抓落實(shí)，并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

(三)迎接檢查階段。主要是對(duì)照省文明辦、省直文明辦有關(guān)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，積極開展自檢、自糾自查，做到缺什么補(bǔ)什么，同時(shí)報(bào)請(qǐng)上級(jí)有關(guān)部門進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

五、保障措施。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨組成員齊抓共管，各處室各負(fù)其責(zé)，機(jī)關(guān)全員參與的工作機(jī)制。各處室主要負(fù)責(zé)人是創(chuàng)建工作第一責(zé)任人，是創(chuàng)建活動(dòng)的組織者、推動(dòng)者、實(shí)踐者。要把創(chuàng)建工作納入本處室全年重點(diǎn)工作，做到有計(jì)劃、有講評(píng)、有總結(jié)。同時(shí)，要明確專人負(fù)責(zé)，全面收集整理創(chuàng)建工作資料，及時(shí)建立健全創(chuàng)建工作檔案，為創(chuàng)建目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)奠定基礎(chǔ)。

(二)營造氛圍。要積極實(shí)施掛牌上崗、狀態(tài)明崗、隨時(shí)查崗、批評(píng)脫崗制度，營造創(chuàng)建文化氛圍。要充分利用省局門戶網(wǎng)站、新聞媒體、標(biāo)牌展板、簡報(bào)等形式，營造創(chuàng)建宣傳氛圍。要挖掘培育、樹立一批先進(jìn)典型，營造創(chuàng)建引導(dǎo)氛圍。

(三)狠抓落實(shí)。按照方案，分步實(shí)施，逐步推進(jìn)，逐項(xiàng)落實(shí)，定期檢查落實(shí)情況，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服棚架現(xiàn)象，確保各項(xiàng)創(chuàng)建內(nèi)容落到實(shí)處。

(四)確保實(shí)效。切忌搞花架子，使活動(dòng)既開展得轟轟烈烈，又扎扎實(shí)實(shí)，達(dá)到抓文明單位創(chuàng)建，促人員素質(zhì)提高，促作風(fēng)轉(zhuǎn)變，促服務(wù)水平升級(jí)，促整體工作上臺(tái)階。

為切實(shí)加強(qiáng)精神文明建設(shè)，引導(dǎo)全委廣大干部職工積極投身到省級(jí)文明單位創(chuàng)建中去，全面提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，推進(jìn)全委精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同步協(xié)調(diào)發(fā)展，從而更好地發(fā)揮發(fā)展改革部門職能作用，開創(chuàng)發(fā)展改革工作新局面，根據(jù)《山東省文明單位建設(shè)管理?xiàng)l例》，結(jié)合我委實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想。

高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實(shí)黨的**大關(guān)于推動(dòng)社會(huì)主義物質(zhì)文明、精神文明、政治文明、生態(tài)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等重要思想，按照省級(jí)文明單位管理?xiàng)l例，以實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理為著力點(diǎn)，以創(chuàng)建優(yōu)美、和諧、文明的工作、生活環(huán)境為基礎(chǔ)，以提高我委干部職工整體素質(zhì)為關(guān)鍵，把創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作作為加強(qiáng)我委內(nèi)涵建設(shè)、提升綜合實(shí)力的重要載體。

二、創(chuàng)建目標(biāo)。

創(chuàng)建省級(jí)文明單位的總體工作目標(biāo)是：各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)深入開展，創(chuàng)建氛圍濃厚，單位風(fēng)氣正，精神面貌好，發(fā)展改革成績突出。創(chuàng)建檔案規(guī)范齊全，達(dá)到省級(jí)文明單位標(biāo)準(zhǔn)，確保創(chuàng)建省級(jí)文明單位成功，展示文明、和諧、團(tuán)結(jié)的形象。

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位創(chuàng)建工作，定期研究安排工作，創(chuàng)建工作有領(lǐng)導(dǎo)、有部署、有目標(biāo)、有措施。單位內(nèi)部層層落實(shí)創(chuàng)建工作目標(biāo)，全體干部積極參與，創(chuàng)建熱情高。

(二)規(guī)章制度健全，管理規(guī)范高效。認(rèn)真貫徹民主集中制原則，領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)民主，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，廉潔勤政，創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)。完善機(jī)關(guān)管理制度，提高辦事效率，管理規(guī)范有序，環(huán)境整潔優(yōu)美。政務(wù)公開、服務(wù)承諾等制度落實(shí)到位，干部大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，依法行政水平高。堅(jiān)持開展群眾性文體活動(dòng)，員工精神文化生活豐富多彩。模范執(zhí)行計(jì)劃生育政策，實(shí)現(xiàn)人口與計(jì)劃生育管理責(zé)任目標(biāo)。

(三)思想教育深入，道德風(fēng)尚良好。積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)的宣傳教育，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，引導(dǎo)干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺踐行公民道德規(guī)范，在單位做好職工，在社會(huì)做好公民，在家庭做好成員。以“深入基層、服務(wù)群眾”主題活動(dòng)為載體，開展“以人為本、執(zhí)政為民”教育，開展民情專題調(diào)研和結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，增強(qiáng)群眾意識(shí)，提升服務(wù)水平。

(四)業(yè)務(wù)工作領(lǐng)先，群眾普遍滿意。全面貫徹“圍繞一個(gè)中心、突出兩項(xiàng)重點(diǎn)、落實(shí)三項(xiàng)舉措、實(shí)現(xiàn)四個(gè)突破”的工作思路，落實(shí)好《20**年度工作要點(diǎn)》，強(qiáng)化目標(biāo)考核，定期督促檢查，確保各項(xiàng)工作任務(wù)全面完成。

(五)學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，干部素質(zhì)較高。重視提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，健全完善學(xué)習(xí)制度，開展慶祝建黨**周年學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，抓好國家政治經(jīng)濟(jì)和“**”規(guī)劃的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)氛圍濃厚，學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建取得實(shí)效，干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)高，駕馭工作能力強(qiáng)。

(六)履行社會(huì)責(zé)任，構(gòu)建和諧社會(huì)。熱心公益事業(yè)，積極參與志愿者活動(dòng)，履行社會(huì)責(zé)任。參與社會(huì)公益捐助活動(dòng)，幫助社會(huì)弱勢群體。積極參與文明辦組織的其他社會(huì)公益性活動(dòng)。

四、實(shí)施步驟。

創(chuàng)建省級(jí)文明單位活動(dòng)從20**年元月x日至2**年*月*日，共分五個(gè)階段：

第一階段：研究制定創(chuàng)建工作方案(元月x日—*月*日)。

遵循上級(jí)有關(guān)創(chuàng)建文明單位的文件精神，結(jié)合我委實(shí)際，認(rèn)真研究制定我委創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、實(shí)施步驟、任務(wù)分解、具體要求等。修訂完善我委各項(xiàng)規(guī)章制度，明確責(zé)任，明晰任務(wù)。

第二階段：宣傳發(fā)動(dòng)(*月*日—*月*日)。

召開創(chuàng)建省級(jí)文明單位動(dòng)員會(huì)議，安排部署創(chuàng)建工作。組織干部職工深入學(xué)習(xí)有關(guān)創(chuàng)建文明單位的文件精神，充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)干部參與創(chuàng)建工作的積極性和主動(dòng)性，提高對(duì)創(chuàng)建工作重要性的認(rèn)識(shí)，明確創(chuàng)建目標(biāo)和要求，為創(chuàng)建省級(jí)文明單位營造積極的輿論導(dǎo)向。

第三階段：全面實(shí)施(*月*日—*月*日)。

嚴(yán)格按照省級(jí)文明單位的考核標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持硬件、軟件一齊抓。在縣文明辦的指導(dǎo)下，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)，全面完成各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)。要建立創(chuàng)建專項(xiàng)檔案，把創(chuàng)建的實(shí)施方案、活動(dòng)安排及相關(guān)材料形成完整的創(chuàng)建檔案。

第四階段：自查自糾、迎接評(píng)估(*月*日—*月*日)。

根據(jù)創(chuàng)建工作情況，及時(shí)對(duì)前段工作進(jìn)行總結(jié)，并對(duì)照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查自糾，認(rèn)真整改，并做好迎接評(píng)估檢查的一切準(zhǔn)備工作。

第五階段：鞏固提高，常抓不懈。

迎接評(píng)估檢查只是創(chuàng)建文明單位的一個(gè)階段性工作。我委將從領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制、條件保障、活動(dòng)開展、考核獎(jiǎng)懲等方面建立長效機(jī)制，確保創(chuàng)建工作制度化、經(jīng)常化、持久化，堅(jiān)持以創(chuàng)促改、以創(chuàng)促建、以創(chuàng)促管、創(chuàng)建結(jié)合，把加強(qiáng)精神文明建設(shè)作為一項(xiàng)基本任務(wù)長期堅(jiān)持，鞏固已有成果，使我委精神文明建設(shè)水平不斷邁上新臺(tái)階。

(一)加強(qiáng)創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)改委成立創(chuàng)建省級(jí)文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，由趙都慶同志任組長，江斌、曹文田、孫冰、張子龍同志任副組長，各科室負(fù)責(zé)同志為成員，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)的組織實(shí)施和檢查監(jiān)督工作。堅(jiān)持把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，形成一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各科室密切配合抓落實(shí)的工作機(jī)制。

(二)實(shí)行創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任制。落實(shí)一崗雙責(zé)，組長對(duì)創(chuàng)建工作負(fù)總責(zé)，班子成員不僅對(duì)分管工作負(fù)責(zé)，也對(duì)創(chuàng)建文明單位工作負(fù)責(zé)，各科室按照職責(zé)和分工各負(fù)其責(zé)。把創(chuàng)建任務(wù)分解落實(shí)到各科室，責(zé)任到人，定目標(biāo)、定責(zé)任、定時(shí)限，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制。辦公室綜合把握創(chuàng)建工作進(jìn)展，補(bǔ)充和完善創(chuàng)建工作各類文件、會(huì)議記錄、相關(guān)制度，搜集與創(chuàng)建工作相關(guān)的文字、圖片等檔案資料。

(三)定期進(jìn)行督查推動(dòng)。按照創(chuàng)建內(nèi)容要求，在年中和三季度末進(jìn)行回顧檢查，及時(shí)研究解決存在的問題，制定具體整改方案，明確責(zé)任人，集中時(shí)間、集中力量、高效率、高標(biāo)準(zhǔn)地進(jìn)行整改，不斷推動(dòng)創(chuàng)建工作向前推進(jìn)。要把文明創(chuàng)建活動(dòng)作為一項(xiàng)制度性的工作長期固定下來，與機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同考核，形成文明創(chuàng)建活動(dòng)的長效機(jī)制。

全體干部要按照創(chuàng)建活動(dòng)總體部署，全身心地投入到創(chuàng)建活動(dòng)中來，端正態(tài)度、共同參與、齊抓共管、力求實(shí)效，不搞一陣風(fēng)，努力把我委創(chuàng)建成為管理規(guī)范、業(yè)務(wù)領(lǐng)先、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、氛圍和諧的省級(jí)文明單位。

創(chuàng)建節(jié)約型單位實(shí)施方案篇十二

創(chuàng)建文明單位是提高單位的知名度、提升單位綜合管理實(shí)力和整體文明素質(zhì)、全面建成小康社會(huì)的理性選擇,是實(shí)現(xiàn)社會(huì)文明的重要途徑。你想知道創(chuàng)建精神文明單位實(shí)施方案是什么樣的嗎?接下來就一起分享本站小編為大家整理的創(chuàng)建精神文明單位實(shí)施方案吧!

20xx年是第四輪全國文明城市創(chuàng)建工作的第一年，也是我局申報(bào)市級(jí)文明單位標(biāo)兵的關(guān)鍵年，為切實(shí)加強(qiáng)我局精神文明建設(shè)工作，全面推進(jìn)我局精神文明建設(shè)再上新臺(tái)階，特制定本年度精神文明建設(shè)實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想。

全面貫徹黨的xx大和xx屆x中、x中、x中、x中全會(huì)精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建第四輪全國文明城市為載體，深入開展“學(xué)習(xí)雷鋒，弘揚(yáng)‘紅飄帶’精神，創(chuàng)文明交通行業(yè)”競賽活動(dòng)，積極開展群眾性文明創(chuàng)建，強(qiáng)化交通運(yùn)輸文化和兩保兩樹建設(shè)，全面提升交通運(yùn)輸管理水平和服務(wù)能力，為加快發(fā)展現(xiàn)代交通運(yùn)輸業(yè)提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力,營造良好的社會(huì)環(huán)境。

二、創(chuàng)建目標(biāo)。

20xx年精神文明建設(shè)的總體工作目標(biāo)是：以“文明贏得尊重，同鑄美好心靈，共建美好家園”為主題，開展文明創(chuàng)建活動(dòng)，按照“以世界眼光謀劃未來、以國際標(biāo)準(zhǔn)提升工作、以本土優(yōu)勢彰顯特色”的要求，著力解決廣大群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題，為廣大乘客提供安全、舒適、便捷、文明的公共交通環(huán)境，確保道路運(yùn)輸行業(yè)承擔(dān)的各項(xiàng)測評(píng)指標(biāo)全面達(dá)到a級(jí)，爭創(chuàng)市級(jí)文明單位標(biāo)兵，努力塑造交通運(yùn)輸行業(yè)新形象。

三、創(chuàng)建任務(wù)及責(zé)任分工。

一是開展窗口文明服務(wù)創(chuàng)建活動(dòng)。加強(qiáng)窗口服務(wù)的規(guī)范化管理和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)建設(shè)，依法履行行政審批職能。以“微笑讓交通運(yùn)輸行業(yè)更精彩”為主題，在政務(wù)大廳交通窗口、局服務(wù)大廳窗口、駐檢測站服務(wù)窗口開展“十佳‘紅飄帶’服務(wù)窗口”、“十佳‘紅飄帶’服務(wù)笑星”評(píng)選活動(dòng);以“文明規(guī)范執(zhí)法展交通運(yùn)輸風(fēng)采”為主題，在交通執(zhí)法窗口開展“十佳‘紅飄帶’文明執(zhí)法標(biāo)兵”評(píng)選活動(dòng);以“誠信經(jīng)營樹交通運(yùn)輸新風(fēng)”為主題，在交通企業(yè)開展“十佳‘紅飄帶’誠信之星”評(píng)選活動(dòng)，發(fā)揮政務(wù)大廳交通窗口、局服務(wù)大廳、駐檢測站窗口在行政效能建設(shè)中的示范作用。

二是廣泛開展學(xué)雷鋒活動(dòng)。以“弘揚(yáng)雷鋒精神共創(chuàng)和諧嶗山”為主題，結(jié)合局學(xué)雷鋒志愿月活動(dòng)實(shí)施方案，深入開展以“熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會(huì)主義，服務(wù)人民、助人為樂，干一行愛一行、專一行精一行，銳意進(jìn)取、自強(qiáng)不息，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”為主要內(nèi)容的學(xué)雷鋒活動(dòng)，采取措施推動(dòng)學(xué)習(xí)活動(dòng)常態(tài)化。

牽頭責(zé)任部門：辦公室、綜合科。

三是開展市容環(huán)境綜合整治活動(dòng)。結(jié)合我區(qū)“大干300天”市容環(huán)境整治活動(dòng)，重點(diǎn)對(duì)轄區(qū)內(nèi)道路環(huán)境進(jìn)行集中整治，積極開展占路經(jīng)營整治活動(dòng)，著力改善“臟、亂、差”現(xiàn)狀，實(shí)現(xiàn)公路與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。落實(shí)單位門前區(qū)域“三包”責(zé)任制，保證工作及公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。

責(zé)任部門：公路建設(shè)管理中心、交戰(zhàn)辦、維修處、辦公室。

四是開展“文明交通行動(dòng)計(jì)劃”志愿服務(wù)活動(dòng)。結(jié)合“文明排隊(duì)日”、“文明讓座日”等為主題的文明交通勸導(dǎo)活動(dòng)，組織干部職工在重點(diǎn)路段公交站點(diǎn)勸導(dǎo)乘客排隊(duì)乘車、文明禮讓，及時(shí)制止各類不文明的交通行為;結(jié)合開展“講文明、樹新風(fēng)”志愿服務(wù)活動(dòng)，組織干部職工深入到景區(qū)開展交通運(yùn)輸法律法規(guī)知識(shí)咨詢、發(fā)放交通宣傳折頁等活動(dòng)。

牽頭責(zé)任部門：辦公室、綜合科。

五是深入開展交通四化管理活動(dòng)。積極開展“四化”管理活動(dòng)，研究制定四化管理工作實(shí)施方案，完善各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，增強(qiáng)各項(xiàng)工作管理標(biāo)準(zhǔn)的針對(duì)性和可操作性，促進(jìn)全局工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平的提高，推動(dòng)四化工作的深入開展。

牽頭責(zé)任部門：綜合科。

六是深入開展“兩保兩樹”工作。以保暢通、保安全為著力點(diǎn)，以樹品牌、樹形象為努力方向，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，貫徹落實(shí)市交通運(yùn)輸委“保暢通保安全樹品牌樹形象”實(shí)施方案，統(tǒng)籌兼顧，標(biāo)本兼治，努力打造更通暢、更安全、更便捷、更文明、更和諧的交通服務(wù)體系，全面提升嶗山交通綜合管理服務(wù)能力，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾出行提供更加優(yōu)良的交通保障。

牽頭責(zé)任部門：綜合科。

七是加大客運(yùn)出租行業(yè)管理力度。加大對(duì)客運(yùn)出租企業(yè)的監(jiān)管力度，加強(qiáng)對(duì)營運(yùn)車輛駕駛員進(jìn)行創(chuàng)城知識(shí)專題培訓(xùn)，積極開展?fàn)巹?chuàng)“誠信客運(yùn)出租企業(yè)”和爭當(dāng)“紅飄帶星級(jí)駕駛員”活動(dòng)，嚴(yán)查出租車欺客宰客、繞路行駛、強(qiáng)行甩客、拒載等違規(guī)行為，嚴(yán)厲打擊在景區(qū)、公交樞紐站、大型超市等重點(diǎn)區(qū)域擾亂客運(yùn)市場秩序的非法營運(yùn)和爭搶客源的“黑車”。

責(zé)任部門：綜合科、客運(yùn)科、稽查大隊(duì)、景區(qū)所、王哥莊所。

八是實(shí)施公共設(shè)施提升行動(dòng)。加強(qiáng)公交場站建設(shè)與公交設(shè)施配套改造力度，適時(shí)新增、更新、加密公交線路和公交車。加強(qiáng)公交站點(diǎn)文明排隊(duì)乘車設(shè)施的維護(hù)管理，更新公交服務(wù)實(shí)施，合理分布一站多線的公交站點(diǎn)。圍繞深化“鄉(xiāng)村文明行動(dòng)”，開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，做好農(nóng)村道路日常養(yǎng)護(hù)和小修維護(hù)工作，實(shí)施進(jìn)村路大中修改造。對(duì)區(qū)內(nèi)大中橋梁老舊問題進(jìn)行普查，對(duì)危橋分批實(shí)施改造。做好嶗山路一期改造工程前期手續(xù)辦理工作，推進(jìn)土地征收拆遷，力爭早日開工建設(shè)。

責(zé)任部門：客運(yùn)科、綜合科、公路建設(shè)管理中心、交戰(zhàn)辦、管理科。

九是積極開展節(jié)能減排活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行道路運(yùn)輸車輛燃料消耗量限值標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)入制度，嚴(yán)把營業(yè)車輛市場準(zhǔn)入關(guān)，杜絕不符合燃料消耗量限值標(biāo)準(zhǔn)的車輛進(jìn)入道路運(yùn)輸市場。加大對(duì)營運(yùn)車輛的監(jiān)督管理，對(duì)達(dá)到國家規(guī)定報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)或經(jīng)檢測不符合要求的車輛，嚴(yán)禁其繼續(xù)從事道路運(yùn)輸經(jīng)營活動(dòng)。以節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油和節(jié)約辦公用品為重點(diǎn)，大力開展節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)。

牽頭責(zé)任部門：綜合科。

十是抓好安全教育和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。結(jié)合信譽(yù)資質(zhì)考核，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)管理考核評(píng)價(jià)制度，加大行業(yè)安全監(jiān)管力度，開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高應(yīng)急救援保障能力。

牽頭責(zé)任部門：綜合科。

十一是完善。

規(guī)章制度。

為創(chuàng)建工作提供保障。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)完善規(guī)章制度規(guī)范機(jī)關(guān)管理形成“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效”的機(jī)關(guān)運(yùn)行機(jī)制。進(jìn)一步完善和落實(shí)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)制度、考勤制度、學(xué)習(xí)制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等機(jī)關(guān)管理制度不斷提高機(jī)關(guān)辦事效率和依法行政水平塑造交通部門“負(fù)責(zé)任、講法律、倡誠信、求高效”的良好形象。

牽頭責(zé)任部門：辦公室。

十二是加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作。緊密結(jié)合工作實(shí)際和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，通過集中培訓(xùn)、崗位練兵等有效形式，開展豐富多彩的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高干部職工的思想覺悟、管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

牽頭責(zé)任部門：辦公室、綜合科。

十三是抓好交通文化建設(shè)。結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機(jī)關(guān)活動(dòng)，將精神文明創(chuàng)建融入機(jī)關(guān)文化建設(shè)。在黨員活動(dòng)室及機(jī)關(guān)辦公樓走廊，以文化宣傳欄、大屏幕等，廣泛進(jìn)行文明單位標(biāo)兵創(chuàng)建活動(dòng)宣傳。

牽頭責(zé)任部門：辦公室。

四、實(shí)施步驟。

第一階段(20xx年3月)：研究制定創(chuàng)建。

工作方案。

按照上級(jí)精神文明建設(shè)文件精神，結(jié)合我局工作實(shí)際，認(rèn)真研究制定精神文明創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想、創(chuàng)建目標(biāo)、任務(wù)分解、工作步驟、創(chuàng)建措施、具體要求等。

第二階段(20xx年4月)：宣傳發(fā)動(dòng)。召開創(chuàng)建市級(jí)文明單位標(biāo)兵動(dòng)員大會(huì)，安排部署精神文明創(chuàng)建工作。組織干部職工深入學(xué)習(xí)精神文明建設(shè)有關(guān)文件精神，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工參與精神文明創(chuàng)建工作的積極性和主動(dòng)性，提高對(duì)精神文明創(chuàng)建工作重要性的認(rèn)識(shí)，明確創(chuàng)建目標(biāo)和要求，為爭創(chuàng)市級(jí)文明單位標(biāo)兵營造積極的輿論導(dǎo)向。

第三階段(20xx年4-10月)：全面實(shí)施。嚴(yán)格按照市級(jí)文明單位標(biāo)兵的考核標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持硬件、軟件一齊抓。在區(qū)文明辦的指導(dǎo)下，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)，全面完成精神文明創(chuàng)建各項(xiàng)任務(wù)。建立健全精神文明創(chuàng)建檔案，定期對(duì)各部門精神文明創(chuàng)建工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，加強(qiáng)對(duì)精神文明創(chuàng)建工作的具體指導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)成績，查找不足。對(duì)存在的問題，認(rèn)真整改并對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查，直至達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)為止。

第四階段(20xx年11月)：自查自糾。根據(jù)精神文明創(chuàng)建工作計(jì)劃，及時(shí)對(duì)前段工作進(jìn)行總結(jié)，并對(duì)照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查自糾，認(rèn)真整改，做好迎接檢查的準(zhǔn)備工作。

第五階段(20xx年12月)：鞏固提高。從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作機(jī)制、活動(dòng)開展、考核獎(jiǎng)懲等方面建立長效機(jī)制，確保精神文明創(chuàng)建工作制度化、經(jīng)?；?、持久化，堅(jiān)持以創(chuàng)促改，以創(chuàng)促建，以創(chuàng)促管，創(chuàng)建結(jié)合，把加強(qiáng)精神文明建設(shè)作為一項(xiàng)基本任務(wù)長期堅(jiān)持，確保我局精神文明建設(shè)水平不斷邁上新臺(tái)階。

(一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。

各部門及全體工作人員要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)創(chuàng)建市級(jí)文明單位標(biāo)兵工作的責(zé)任感和緊迫感，充分認(rèn)識(shí)開展文明單位標(biāo)兵創(chuàng)建活動(dòng)，是我局進(jìn)一步鞏固提升工作成果的需要，是進(jìn)一步樹新形象、聚新合力、創(chuàng)新業(yè)績、求新發(fā)展的需要。

(二)健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

為加強(qiáng)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立由李巧鳳局長任組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的市級(jí)文明單位標(biāo)兵創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)全局精神文明創(chuàng)建工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作。

(三)加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。

要加大創(chuàng)建活動(dòng)的宣傳力度，積極宣傳創(chuàng)建活動(dòng)的目的意義、工作目標(biāo)和任務(wù)，宣傳創(chuàng)建活動(dòng)中的典型經(jīng)驗(yàn)和成功做法，強(qiáng)化廣大干部職工追求文明、構(gòu)建和諧的意識(shí)，形成人人關(guān)心、支持和參與創(chuàng)建工作的良好局面。

(四)加強(qiáng)檢查，狠抓落實(shí)。

各部門要把創(chuàng)建市級(jí)文明單位標(biāo)兵作為一項(xiàng)重要工作來抓，分解工作責(zé)任，落實(shí)工作目標(biāo)，確保各項(xiàng)創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)按計(jì)劃保質(zhì)保量完成。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組將通過召開調(diào)度會(huì)、組織督查抽查、通報(bào)工作進(jìn)展情況等方式，加大督查指導(dǎo)力度，確保創(chuàng)建工作落到實(shí)處。

六、活動(dòng)要求。

(一)制定工作計(jì)劃。各部門要根據(jù)創(chuàng)建文明單位標(biāo)兵實(shí)施方案，研究制定工作計(jì)劃，精心組織、周密部署。同時(shí)，要正確處理好創(chuàng)建活動(dòng)與其他各項(xiàng)工作的關(guān)系，合理安排時(shí)間，確保創(chuàng)建活動(dòng)與各項(xiàng)工作相互促進(jìn)，取得更大實(shí)效。

(二)加強(qiáng)檔案資料的收集整理工作。各部門要安排專人負(fù)責(zé)，及時(shí)做好創(chuàng)建檔案的整理歸檔工作，做到文書資料及影像資料記載清晰、準(zhǔn)確無誤、規(guī)范管理，對(duì)創(chuàng)建工作中的成功經(jīng)驗(yàn)及取得的成效等要認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，及時(shí)歸檔。

(三)及時(shí)報(bào)送工作信息。各部門要加強(qiáng)信息溝通交流，及時(shí)報(bào)送創(chuàng)建工作信息。創(chuàng)建活動(dòng)開展情況的文字資料、影像資料要求每月20日前報(bào)送局辦公室，辦公室匯總整理后報(bào)區(qū)文明辦和區(qū)直機(jī)關(guān)工委。各部門創(chuàng)建工作計(jì)劃要求4月20日前一并報(bào)送局辦公室。

20xx年和20xx年區(qū)交通局分別獲得市級(jí)文明單位和市級(jí)文明單位標(biāo)兵的稱號(hào)，經(jīng)全局上下的齊心努力，硬件和軟件建設(shè)成效顯著，為爭創(chuàng)省級(jí)文明單位奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。為全面提升交通系統(tǒng)精神文明和政治文明建設(shè)總體水平，有力促進(jìn)“國內(nèi)一流的現(xiàn)代化生態(tài)型精品城區(qū)”建設(shè)目標(biāo)，局黨組決定20xx年局機(jī)關(guān)爭創(chuàng)省級(jí)文明單位，現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和社會(huì)主義榮辱觀，緊緊圍繞全區(qū)工作大局，以建設(shè)一支“政治過硬、廉潔奉公、作風(fēng)優(yōu)良、文明禮儀、服務(wù)規(guī)范、勤政務(wù)實(shí)、大膽創(chuàng)新”的高素質(zhì)隊(duì)伍為載體，以推進(jìn)交通重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和交通系統(tǒng)建設(shè)為中心，以全面實(shí)現(xiàn)省級(jí)文明單位創(chuàng)建要求為目標(biāo)，切實(shí)使全體干部職工的思想觀念有新的轉(zhuǎn)變，道德素質(zhì)和思想作風(fēng)有新的提升，交通發(fā)展水平有新的提高，整個(gè)行業(yè)呈現(xiàn)出朝氣蓬勃、積極向上的精神面貌，樹立“高效、廉潔、務(wù)實(shí)、文明”的交通新形象。

二、創(chuàng)建目標(biāo)。

通過創(chuàng)建省級(jí)文明單位活動(dòng)，彰顯交通對(duì)外新形象，改進(jìn)干部職工隊(duì)伍工作作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)區(qū)交通局工作創(chuàng)優(yōu)、人際和諧、環(huán)境整潔、風(fēng)清氣正目標(biāo)。

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子好。局領(lǐng)導(dǎo)班子講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、講團(tuán)結(jié);以身作則、依法行政、勤政廉潔;能積極創(chuàng)建“四好”班子;中心組學(xué)習(xí)制度化;始終堅(jiān)持物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)兩手抓，兩手硬。

(二)單位風(fēng)氣好。全局以服務(wù)人民，奉獻(xiàn)崗位為宗旨，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，做到內(nèi)部管理嚴(yán)格有序，服務(wù)態(tài)度熱忱文明，服務(wù)技能精湛嫻熟，服務(wù)設(shè)施齊備完善，服務(wù)效能改進(jìn)提高，服務(wù)質(zhì)量群眾滿意。

(三)辦公環(huán)境好。辦公秩序井然;辦公區(qū)域環(huán)境干凈整潔、綠化美觀。

(四)工作業(yè)績好。搶抓機(jī)遇，整合職能，理順體制，努力實(shí)施綜合交通戰(zhàn)略，全面完成區(qū)委、區(qū)政府和市交委下達(dá)的工作任務(wù)，確保市、區(qū)年度目標(biāo)考核先進(jìn)單位。

(五)思想文化建設(shè)好。干部職工思想道德和科學(xué)文化素養(yǎng)好、移風(fēng)易俗，干部職工的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)不斷提高。

(六)綜合治理好。全局上下廉潔勤政，無計(jì)劃外生育，無重大案件、無重大安全責(zé)任事故、無聚眾賭博和封建迷信等不良現(xiàn)象發(fā)生。

(七)創(chuàng)建效果好。創(chuàng)建活動(dòng)豐富多彩、形式多樣，做到經(jīng)?；?、制度化;省級(jí)文明單位成功創(chuàng)建。

三、創(chuàng)建措施及責(zé)任分工。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作制度。為使創(chuàng)建活動(dòng)有組織、有秩序地進(jìn)行，成立由局黨組書記、局長任組長，黨組成員、副局長任副組長，各科(室)，所、隊(duì)負(fù)責(zé)人任成員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建日常工作，制定創(chuàng)建工作計(jì)劃，做好組織發(fā)動(dòng)，開展創(chuàng)建檢查督查，及時(shí)總結(jié)創(chuàng)建工作。并把各項(xiàng)工作指標(biāo)分解到各科室及個(gè)人。在抓落實(shí)上狠下功夫，一是在制度上抓落實(shí)，二是在創(chuàng)建活動(dòng)上抓落實(shí)，三是在人力物力的投入上抓落實(shí)。完善制度，把創(chuàng)建工作納入制度化。按照省級(jí)文明單位創(chuàng)建要求，結(jié)合我局實(shí)際，制定干部職工道德行為規(guī)范;修訂并完善我局文明科室、文明單位、優(yōu)秀職工和五好家庭的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和辦法，并認(rèn)真組織評(píng)選。

責(zé)任部門：辦公室、黨群室。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，積極爭創(chuàng)“四好”班子。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持中心組理論學(xué)習(xí)制度化、常態(tài)化，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭復(fù)雜局面的能力和科學(xué)決策能力;認(rèn)真貫徹民主集中制原則，堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究、集體決策，班子成員自覺貫徹執(zhí)行黨組的決議、決定，維護(hù)班子的集體形象;開好班子民主生活會(huì)，堅(jiān)持批評(píng)和自我批評(píng)，不斷糾正自身與班子存在的問題。廣泛開展交心談心，切實(shí)達(dá)到溝通思想、促進(jìn)工作的目的，確保民主生活會(huì)質(zhì)量;嚴(yán)格按照“從嚴(yán)執(zhí)政、提高效率、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、加強(qiáng)建設(shè)”的十六字要求，自覺加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)鍛煉，凈化心靈，弘揚(yáng)蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、勤政務(wù)實(shí)、高效廉潔的領(lǐng)導(dǎo)集體、以良好的精神狀態(tài)，鍛煉隊(duì)伍、帶好隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)精神文明建設(shè)的理論和實(shí)踐創(chuàng)新，開創(chuàng)新形勢下交通工作的新局面。

責(zé)任部門：辦公室。

(三)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高廣大干部職工的政策理論素養(yǎng)。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和xx大精神等內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)和推進(jìn)精神文明建設(shè)。通過學(xué)習(xí)，使全體干部職工進(jìn)一步明確開展省級(jí)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)是提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍的需要，是促進(jìn)我局物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的需要。通過學(xué)習(xí)，使廣大干部職工準(zhǔn)確掌握國家法律法規(guī)方針政策，并牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，正確處理國家利益、集體利益和個(gè)人利益的關(guān)系，增強(qiáng)依法行政的使命感和責(zé)任感。

責(zé)任部門：辦公室、黨群室。

(四)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，鞏固廉政建設(shè)成果。深入學(xué)習(xí)、貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，充分認(rèn)識(shí)黨風(fēng)建設(shè)的重要性、緊迫性、長期性和艱巨性，把思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位，把主要精力放到改善服務(wù)上，全方位地為行政、為基層服務(wù)。繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，鞏固提高文明創(chuàng)建成果。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，以貫徹落實(shí)教育、懲防體系為主線，開展“廉政交通”課題調(diào)研，推進(jìn)交通廉政文化建設(shè)，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、廉潔自律承諾制，健全廉政談話制、干部監(jiān)督聯(lián)系制，加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)之外活動(dòng)的監(jiān)督。特別要認(rèn)真貫徹落實(shí)重點(diǎn)工程紀(jì)檢監(jiān)察制，完善和落實(shí)工程招投標(biāo)制。以此增強(qiáng)黨員干部的廉潔自律意識(shí)，提高嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)的自覺性。

責(zé)任部門：各科(室)、所、隊(duì)。

(五)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)組織創(chuàng)新。鞏固擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員。

先進(jìn)性教育。

活動(dòng)成果，不斷加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力，充分發(fā)揮黨員在交通行業(yè)的先鋒模范作用，積極探索在交通行業(yè)非公企業(yè)中建立黨組織的工作方法，為行業(yè)管理和企業(yè)發(fā)展壯大提供組織保障。按照黨章的要求，嚴(yán)把入黨關(guān)，確保黨員隊(duì)伍純潔。加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，及時(shí)吸收合格人才到黨內(nèi)來，不斷壯大黨員隊(duì)伍;建立健全黨的理論學(xué)習(xí)、民主決策、聯(lián)系群眾、黨內(nèi)監(jiān)督等各項(xiàng)工作制度，積極推行黨組織工作目標(biāo)管理，加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的評(píng)估、檢查和指導(dǎo)，把先進(jìn)性教育活動(dòng)中建立起的長效機(jī)制落到實(shí)處。

責(zé)任部門：黨總支委、黨群室。

(六)積極開展創(chuàng)建工作，實(shí)現(xiàn)交通各項(xiàng)工作目標(biāo)。積極開展創(chuàng)建活動(dòng)，把創(chuàng)建工作同交通各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，與推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)結(jié)合起來，與解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)及遺留問題結(jié)合起來，與干部隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來，與規(guī)范化服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來，與黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐倡廉結(jié)合起來。促進(jìn)交通各項(xiàng)工作又好又快開展，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

責(zé)任部門：各科(室)、所、隊(duì)。

(七)加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，努力提高干部職工政策水平和業(yè)務(wù)能力。本著學(xué)以致用，提高行政能力的培訓(xùn)原則，加強(qiáng)職工適應(yīng)性培訓(xùn)與學(xué)歷教育。重點(diǎn)加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作涉及的政策法規(guī)培訓(xùn)，提高依法行政的政策水平;加強(qiáng)交通業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高廣大職工業(yè)務(wù)能力;加強(qiáng)技術(shù)更新知識(shí)培訓(xùn)，提高技術(shù)人員的技術(shù)能力;切實(shí)鼓勵(lì)支持在職學(xué)歷教育，提高干部職工文化水平，為交通事業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的智力支持。

責(zé)任部門：法制規(guī)劃科、黨群室。

(八)加強(qiáng)工作和生活環(huán)境的整治和建設(shè)。發(fā)動(dòng)全局干部職工積極參與，努力實(shí)現(xiàn)工作環(huán)境、生活環(huán)境的凈化、綠化、美化，抓好辦公樓樓內(nèi)綠化、樓外美化等硬件建設(shè)，對(duì)綠化、凈化、美化進(jìn)行整體規(guī)劃。同時(shí)，做到衛(wèi)生制度健全，衛(wèi)生責(zé)任到位，窗明幾凈，墻壁、地面清潔衛(wèi)生，物品擺放整齊有序，使工作環(huán)境整潔亮麗，做到凈、齊、美。

責(zé)任部門：各科(室)、所、隊(duì)。

(九)切實(shí)開展創(chuàng)建活動(dòng)，樹立交通良好形象。以豐富多彩、形式多樣的創(chuàng)建活動(dòng)為載體，實(shí)現(xiàn)交通對(duì)外樹立良好形象、對(duì)內(nèi)提升隊(duì)伍素質(zhì)的活動(dòng)目標(biāo)。

1、積極開展對(duì)外樹立良好形象活動(dòng)。按照市、區(qū)統(tǒng)一安排，積極開展共駐共建活動(dòng)、城鄉(xiāng)共建活動(dòng)、結(jié)隊(duì)幫扶活動(dòng)、扶貧幫困活動(dòng)、計(jì)劃生育三結(jié)合活動(dòng)、推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，樹立交通對(duì)外新形象。

2、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)內(nèi)提升隊(duì)伍素質(zhì)活動(dòng)。一是開展“文明科室”評(píng)比活動(dòng)，以“堅(jiān)定不移的信念、清正廉潔的品德、文明規(guī)范的服務(wù)、爭創(chuàng)一流的精神”，作為全局各科室不斷加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)。二是深入開展道德規(guī)范教育活動(dòng)。通過“道德規(guī)范進(jìn)家庭”，積極宣揚(yáng)“尊老愛幼、男女平等、互敬互愛、夫妻至愛、家庭和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)、互幫互諒”的家庭道德，爭當(dāng)家庭文明成員。三是開展文明科室評(píng)比活動(dòng)。四是開展“五好家庭”評(píng)比活動(dòng)。五是繼續(xù)開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，真正把機(jī)關(guān)建設(shè)成為觀念新、作風(fēng)實(shí)、能力強(qiáng)、效率高的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，每位干部職工成為善于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、善于管理、善于服務(wù)的創(chuàng)新型人才。

責(zé)任部門：黨群室、科(室)、所、隊(duì)。

(十)以檢查督促為手段，推動(dòng)創(chuàng)建目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。把加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)、樹立交通良好形象行為作為創(chuàng)建活動(dòng)的主要內(nèi)容。通過設(shè)立投訴電話、征求意見箱、聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員、建立內(nèi)部督察機(jī)制等措施，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的社會(huì)監(jiān)督。大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、遵紀(jì)守法的文明行風(fēng)，深入行業(yè)、加大調(diào)研、服務(wù)群眾，再塑交通新形象。

責(zé)任部門：各科(室)、所、隊(duì)。

四、實(shí)施步驟。

為確保創(chuàng)建工作有序開展，創(chuàng)建活動(dòng)分成四個(gè)階段：

(一)宣傳組織發(fā)動(dòng)階段(1-4月)。創(chuàng)建省級(jí)文明單位動(dòng)員會(huì)，安排部署創(chuàng)建工作。組織全局干部職工學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》等有關(guān)文件，加強(qiáng)道德建設(shè)，增強(qiáng)民主法制意識(shí)和社會(huì)道德觀念。引導(dǎo)干部職工積極主動(dòng)參與到精神文明創(chuàng)建活動(dòng)中來，使全體干部職工明確創(chuàng)建目標(biāo)，提高對(duì)創(chuàng)建工作重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，在全局迅速掀起創(chuàng)建省級(jí)單位的高潮。

(二)全面實(shí)施階段(5-8月)。根據(jù)局創(chuàng)建省級(jí)文明單位。

活動(dòng)方案。

認(rèn)真組織實(shí)施扎扎實(shí)實(shí)把活動(dòng)方案落到實(shí)處同時(shí)聘請(qǐng)市區(qū)精神文明辦領(lǐng)導(dǎo)為創(chuàng)建工作顧問指導(dǎo)工作確保創(chuàng)建活動(dòng)出實(shí)效。

(三)自查提高階段(8-9月)。對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)組織文明創(chuàng)建情況自查，認(rèn)真總結(jié)，查找問題，分析原因，改進(jìn)提高，鞏固成果。同時(shí)邀請(qǐng)區(qū)紀(jì)委、組織、人事、計(jì)生、綜治、安辦、信訪、防邪、環(huán)保等部門領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)我局創(chuàng)建工作，對(duì)存在的問題進(jìn)一步整改完善，補(bǔ)缺補(bǔ)差。

(四)總結(jié)上報(bào)階段(9-10月)。通過檢查總結(jié)，在整改提高的基礎(chǔ)上，書面報(bào)告省、市、區(qū)文明辦，做好迎接檢查驗(yàn)收的準(zhǔn)備。

五、創(chuàng)建要求。

(一)創(chuàng)建省文明單位工作是全局今年的一項(xiàng)重要工作，是加強(qiáng)精神文明建設(shè)、提高工作效率、提升服務(wù)水平的重要途徑，各科(室)、所、隊(duì)要高度重視此次創(chuàng)建工作，認(rèn)真布置，抓好創(chuàng)建，尤其要抓好紀(jì)律作風(fēng)，安全計(jì)生，綜合維穩(wěn)，依法行政，規(guī)范化服務(wù)等“一票否決”和熱點(diǎn)焦點(diǎn)工作。

(二)按省文明單位創(chuàng)建工作的任務(wù)要求，本著“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，各科(室)、所、隊(duì)要把任務(wù)落實(shí)到崗位，分解到人頭。局辦每半月對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行一次檢查，并將檢查情況納入全年目標(biāo)管理中。

(三)各科(室)、所、隊(duì)要搞好創(chuàng)建日常工作材料、圖片的收集和積累，力求規(guī)范化、制度化，確保各項(xiàng)工作資料、圖片的歸檔及備用。

為加強(qiáng)我局文明建設(shè)，樹立機(jī)關(guān)良好的形象，按照縣文明辦要求，緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，鞏固和發(fā)展我局文明創(chuàng)建成果，開展市級(jí)創(chuàng)建文明單位活動(dòng)，推動(dòng)全縣建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合本單位實(shí)際，制定20xx-20xx年度“市級(jí)文明單位”創(chuàng)建工作實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實(shí)黨的xx大、xx屆x中、x中、x中全會(huì)精神，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，鞏固和發(fā)展現(xiàn)有文明創(chuàng)建成果，認(rèn)真抓好精神文明建設(shè)、信訪維穩(wěn)工作、群團(tuán)工作、統(tǒng)戰(zhàn)和老干部工作，為加快全縣城鄉(xiāng)建設(shè)工作步伐提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、創(chuàng)建目標(biāo)。

通過創(chuàng)建市級(jí)文明單位活動(dòng)，全體機(jī)關(guān)干部的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到普遍提高，思想和紀(jì)律作風(fēng)得到明顯加強(qiáng)。全體機(jī)關(guān)干部樹立開拓進(jìn)取的創(chuàng)新形象;服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的公仆形象;客觀公正、清正廉潔的自律形象;愛崗敬業(yè)、實(shí)事求是的務(wù)實(shí)形象;團(tuán)結(jié)協(xié)作、顧全大局的整體形象。實(shí)現(xiàn)內(nèi)在素質(zhì)與外在形象的統(tǒng)一，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，更好地為陽信的改革開放、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定的大局服務(wù)，力爭20xx年度達(dá)到“市級(jí)文明單位”。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

切實(shí)加強(qiáng)對(duì)文明單位創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨政主要負(fù)責(zé)人為創(chuàng)建工作的第一責(zé)任人，做到親自抓。局辦公室認(rèn)真負(fù)責(zé)搞好文明單位創(chuàng)建的計(jì)劃、實(shí)施、協(xié)調(diào)等基礎(chǔ)性工作，把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程。

(二)加強(qiáng)黨的建設(shè)。

充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，抓好黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)。

(三)強(qiáng)化學(xué)習(xí)研討。

把講學(xué)習(xí)放在首位，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，做到每月組織一次學(xué)習(xí)。班子成員和副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部都要參加，認(rèn)真做好。

讀書筆記。

(四)抓好職工的思想教育。

用科學(xué)發(fā)展觀理論武裝全體干部職工的頭腦，加強(qiáng)干部職工的愛國、愛局、愛崗敬業(yè)教育，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，激發(fā)廣大職工的無私奉獻(xiàn)精神。加強(qiáng)職工的職業(yè)道德教育，對(duì)職工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，大力提倡尊老愛幼、愛護(hù)公物、助人為樂、見義勇為、扶困濟(jì)貧精神，打擊歪風(fēng)邪氣，樹立單位正氣。積極創(chuàng)造條件，改善生產(chǎn)、辦公條件和環(huán)境，提倡文明生產(chǎn)、文明辦公。

(五)認(rèn)真開展法制培訓(xùn)教育。

以全縣文明執(zhí)法教育活動(dòng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真組織開展“文明執(zhí)法教育”和“六五”普法活動(dòng)，開展“學(xué)習(xí)崔學(xué)選，立足崗位作奉獻(xiàn)”活動(dòng)，組織職工開展經(jīng)常性的法律法規(guī)學(xué)習(xí)，召開典型案例警示教育會(huì)，加強(qiáng)文明執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法教育，提高執(zhí)法管理人員依法行政水平。

(六)大力推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

一是強(qiáng)化建設(shè)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)。教育廣大黨員干部牢固樹立正確的權(quán)力觀、利益觀，帶頭實(shí)踐“三個(gè)代表”，帶頭貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全心全意為人民服務(wù)，克服官僚主義、本位主義、利已主義等不良行為。二是深化“三型”機(jī)關(guān)建設(shè)。繼續(xù)創(chuàng)建學(xué)習(xí)研究型、勤政服務(wù)型、廉潔高效型文明機(jī)關(guān)。三是堅(jiān)持“三同步”工作制度，簡化辦事程序，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，以良好的黨風(fēng)政風(fēng)迎得廣大服務(wù)對(duì)象的好評(píng)。

(七)積極開展社會(huì)治安綜合治理活動(dòng)。

嚴(yán)格落實(shí)維穩(wěn)工作責(zé)任制，切實(shí)做到維穩(wěn)工作有人抓、有人管、有落實(shí)。認(rèn)真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，時(shí)刻掌握本單位各類矛盾的動(dòng)因，隨時(shí)加強(qiáng)有關(guān)情況的了解和分析，做到發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)和處理到位。大力加強(qiáng)督查督辦，建立健全維穩(wěn)工作督查制度，開展對(duì)發(fā)現(xiàn)矛盾問題處理情況的檢查督辦，做到件件有落實(shí)，事事有回音。完善各項(xiàng)配套設(shè)施，強(qiáng)化管理制度的落實(shí)，創(chuàng)建“平安單位”。

(八)扎實(shí)抓好計(jì)劃生育工作。

落實(shí)計(jì)劃生育工作責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行計(jì)劃生育“一票否決”制度，健全局機(jī)關(guān)和建筑流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理體制，分別落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)和管理機(jī)構(gòu)，嚴(yán)格目標(biāo)責(zé)任考核，確保不出現(xiàn)計(jì)劃外生育。

(九)強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作。

堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的方針，加強(qiáng)對(duì)職工的安全教育和建筑施工的安全檢查和監(jiān)督，確保全年安全生產(chǎn)無事故，促進(jìn)行業(yè)管理有序進(jìn)行。

(十)加強(qiáng)制度建設(shè)，切實(shí)做到科學(xué)管理。

要認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè);加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)工作、紀(jì)律規(guī)范、環(huán)境衛(wèi)生、集體活動(dòng)等方面的督促檢查，保證各項(xiàng)工作有效實(shí)施;認(rèn)真搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力提高工作質(zhì)量、工作效率和服務(wù)水平。

(十一)認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)，努力實(shí)現(xiàn)爭先創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)的新突破。

1、不斷完善城市功能，抓好重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。

一是全面推進(jìn)新城區(qū)開發(fā)建設(shè)，重點(diǎn)加快陽光嘉園小區(qū)一期建設(shè)。完成新城區(qū)主干道路建設(shè)。二是積極認(rèn)真地做好保障性住房建設(shè)，科學(xué)組織實(shí)施經(jīng)濟(jì)適用房與廉租房建設(shè)，切實(shí)加快梨鄉(xiāng)嘉園安置小區(qū)開發(fā)建設(shè)。三是繼續(xù)做好老城區(qū)道路升級(jí)改造工作。重點(diǎn)抓好陽城二路升級(jí)改造與幸福二路北段人行道、路沿石的配套升級(jí)改造工程。實(shí)施陽城四路路面升級(jí)改造。四是做好老城區(qū)綠化升級(jí)改造與管理。重點(diǎn)實(shí)施好各條道路的沿路綠化規(guī)劃與改造，進(jìn)一步加強(qiáng)老城區(qū)公園廣場管理力度。

2、規(guī)范建筑市場，確保工程建設(shè)順利進(jìn)行。加大建筑市場整頓和規(guī)范力度，使建筑市場沿著有序、健康方向發(fā)展。一要嚴(yán)格執(zhí)行法定建筑程序，所有建設(shè)工程必須手續(xù)齊全方能開工建設(shè)。加大建筑市場行政監(jiān)察投入力量，嚴(yán)格查處違反法定程序開工建設(shè)行為。二要強(qiáng)化工程安全管理和質(zhì)量監(jiān)督。對(duì)施工現(xiàn)場實(shí)行拉網(wǎng)式大檢查，存在安全隱患的責(zé)令限期整改，杜絕安全事故發(fā)生;對(duì)工程施工質(zhì)量實(shí)行全方位監(jiān)控，建立項(xiàng)目法人責(zé)任制和工程質(zhì)量終身責(zé)任制，不斷優(yōu)化監(jiān)理人員素質(zhì)，提高監(jiān)理水平。三要健全建筑市場執(zhí)法隊(duì)伍。充分發(fā)揮行政職能和屬地管理優(yōu)勢，提高行政執(zhí)法水平，強(qiáng)化隊(duì)伍素質(zhì)，肅清建筑市場違法違規(guī)開發(fā)行為。

3、積極做好基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)業(yè)招商引資工作，促進(jìn)城市經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

創(chuàng)建節(jié)約型單位實(shí)施方案篇十三

溫馨提示：本文是筆者精心整理編制而成，有很強(qiáng)的的實(shí)用性和參考性，下載完成后可以直接編輯，并根據(jù)自己的需求進(jìn)行修改套用。

為貫徹落實(shí)__生態(tài)文明思想和黨的十_大精神,切實(shí)發(fā)揮黨政機(jī)關(guān)在節(jié)能減排和生態(tài)文明建設(shè)領(lǐng)域的示范引領(lǐng)作用,推進(jìn)黨政機(jī)關(guān)率先開展綠色生活創(chuàng)建,根據(jù)《國管局、中直管理局、國家發(fā)展改革委、財(cái)政部關(guān)于印發(fā)節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動(dòng)方案的通知》(國管節(jié)能〔20__〕39號(hào))、《xx省發(fā)展改革委關(guān)于大力推進(jìn)全省綠色生活創(chuàng)建行動(dòng)的通知》(x發(fā)改環(huán)資〔20xx〕xx號(hào))、《xx省節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動(dòng)實(shí)施方案》(x管字〔20__〕xx號(hào))、《xx縣20__年生態(tài)杯綠色創(chuàng)建活動(dòng)方案》(x生態(tài)文明辦〔20__〕x號(hào))要求,結(jié)合實(shí)際,制定本實(shí)施方案。

一、總體要求。

以__新時(shí)代__思想為指導(dǎo),推進(jìn)黨政機(jī)關(guān)厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi),健全節(jié)約能源資源管理制度,提高能源資源利用效率,降低機(jī)關(guān)運(yùn)行成本,推行綠色辦公,率先全面實(shí)施生活垃圾分類制度,引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成簡約適度、綠色低碳的生活和工作方式,形成崇尚綠色生活的良好氛圍。

二、創(chuàng)建對(duì)象、目標(biāo)要求及職責(zé)分工。

(一)創(chuàng)建對(duì)象。

參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位。

中央和國家機(jī)關(guān)各垂直管理機(jī)構(gòu)、派出機(jī)構(gòu)創(chuàng)建由上級(jí)管理部門負(fù)責(zé)組織。

(二)目標(biāo)要求。

到20__年底,確保40%以上,力爭50%的縣屬黨政機(jī)關(guān)建成節(jié)約型機(jī)關(guān)。確保30%以上,力爭40%的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政機(jī)關(guān)建成節(jié)約型機(jī)關(guān)。

到2021年底,確保60%以上,力爭70%的縣屬黨政機(jī)關(guān)建成節(jié)約型機(jī)關(guān)。確保50%以上,力爭60%的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政機(jī)關(guān)建成節(jié)約型機(jī)關(guān)。

到2022年底,確保80%以上,力爭90%的縣屬黨政機(jī)關(guān)建成節(jié)約型機(jī)關(guān)。確保70%以上,力爭80%的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政機(jī)關(guān)建成節(jié)約型機(jī)關(guān)。

(三)職責(zé)分工。

縣公節(jié)辦牽頭負(fù)責(zé)全縣節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作,具體負(fù)責(zé)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直機(jī)關(guān)及其所屬單位節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作。各黨政機(jī)關(guān)按照本實(shí)施方案和本地本單位創(chuàng)建工作要求,制定創(chuàng)建工作方案,落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)創(chuàng)建內(nèi)容。公節(jié)辦、財(cái)政等部門要加強(qiáng)聯(lián)動(dòng),形成合力,共同推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建。

三、創(chuàng)建內(nèi)容。

(一)完善制度體系。健全節(jié)約能源資源管理制度,明確負(fù)責(zé)節(jié)約能源資源工作的管理機(jī)構(gòu)和工作職責(zé),設(shè)置能源資源管理崗位;強(qiáng)化能耗、水耗等目標(biāo)管理,完成上級(jí)主管部門下達(dá)的能源資源消耗考核指標(biāo);實(shí)行能源資源消耗分戶、分區(qū)、分項(xiàng)計(jì)量,建立能源資源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,做好分析和公示工作。

(二)推進(jìn)綠色辦公。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于印發(fā)xx省公共機(jī)構(gòu)綠色辦公行為準(zhǔn)則的通知》(x管字〔20__〕x號(hào))要求,積極推進(jìn)綠色辦公,推進(jìn)能源資源節(jié)約和循環(huán)利用,帶頭踐行綠色出行,帶頭采購更多節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保、再生、資源綜合利用等綠色產(chǎn)品,推進(jìn)黨政機(jī)關(guān)率先形成簡約適度、綠色低碳的工作和生活方式。

(三)實(shí)行垃圾分類。全面實(shí)施生活垃圾分類制度,按照《xx縣公共機(jī)構(gòu)生活垃圾分類工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》,嚴(yán)格配置生活垃圾分類投放設(shè)施,做好垃圾分類投放、分類收集,建立垃圾清運(yùn)臺(tái)賬,確保各類垃圾規(guī)范處置。加強(qiáng)垃圾分類宣傳教育,積極組織開展垃圾分類志愿活動(dòng),引領(lǐng)帶動(dòng)全社會(huì)開展垃圾分類。

(四)開展宣傳教育。組織開展節(jié)約能源資源宣傳實(shí)踐活動(dòng),將節(jié)能、節(jié)水、垃圾分類等內(nèi)容納入干部職工培訓(xùn)體系,定期舉辦知識(shí)講座、崗位培訓(xùn)等生態(tài)文明思想教育活動(dòng),增強(qiáng)干部職工節(jié)約意識(shí)、環(huán)保意識(shí)、生態(tài)意識(shí),營造崇尚生態(tài)文明、踐行綠色發(fā)展的氛圍。

四、組織實(shí)施。

(一)自評(píng)及申報(bào)。

各黨政機(jī)關(guān)對(duì)照《xx縣節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》,進(jìn)行自評(píng),自評(píng)達(dá)90分以上的,填寫《xx縣節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建申報(bào)表》,并提供相應(yīng)佐證材料,向縣公節(jié)辦申報(bào)。

(二)初審及核查。

質(zhì)蓋章版于每年10月30日前上報(bào)縣公節(jié)辦。縣公節(jié)辦將對(duì)各單位申報(bào)材料進(jìn)行初審,初審?fù)ㄟ^后會(huì)同發(fā)改、財(cái)政等部門進(jìn)行實(shí)地核查,實(shí)地核查時(shí)間及要求另行通知。核查未通過的,提出整改意見,創(chuàng)建單位整改完成后再行復(fù)核。

已建成國家或省級(jí)節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位的單位,向縣公節(jié)辦報(bào)送創(chuàng)建申報(bào)表及佐證材料并通過審核后,即視為建成節(jié)約型機(jī)關(guān),可不再進(jìn)行實(shí)地核查。

(三)抽查及公布。

縣公節(jié)辦將對(duì)全縣節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建情況進(jìn)行抽查,并于每年11月30日前將我縣創(chuàng)建總體情況報(bào)市公節(jié)辦備案。全縣節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建通過市公節(jié)辦核定后,由縣公節(jié)辦、縣財(cái)政局以適當(dāng)方式公布。同時(shí),縣公節(jié)辦將從已創(chuàng)建為節(jié)約型機(jī)關(guān)的單位中擇優(yōu)部分單位授予全縣生態(tài)杯節(jié)約型機(jī)關(guān)稱號(hào)。

五、有關(guān)要求。

(一)落實(shí)工作責(zé)任。節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建是黨的十_大作出的戰(zhàn)略部署,是各級(jí)黨政機(jī)關(guān)帶頭貫徹落實(shí)__生態(tài)文明思想,深入推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)和綠色發(fā)展的具體行動(dòng)。各地各單位要高度重視,要把節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建作為當(dāng)前及今后一段時(shí)間工作的重點(diǎn),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),制定工作方案,明確目標(biāo)任務(wù)和創(chuàng)建期限,落實(shí)工作措施,確保節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建穩(wěn)步推進(jìn),各項(xiàng)制度和措施落實(shí)到位。各地各單位節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作方案請(qǐng)于x月x日前報(bào)送縣公節(jié)辦(郵箱：xx)。

開、公平、公正原則,嚴(yán)格對(duì)標(biāo)審核,確保創(chuàng)建質(zhì)量?？h公節(jié)辦將把節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作開展情況納入全縣公共機(jī)構(gòu)節(jié)能年度考核。

(三)注重營造氛圍。各地各單位要充分利用各種平臺(tái),加大對(duì)節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的宣傳力度,營造人人參與、人人盡責(zé)、人人支持的工作氛圍。要注重挖掘先進(jìn)典型,加強(qiáng)總結(jié)交流,推廣經(jīng)驗(yàn)做法,推動(dòng)整體工作提升。宣傳部門要充分利用多種渠道和方式,大力宣傳節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建行動(dòng)和工作成效,營造良好的社會(huì)氛圍。

創(chuàng)建節(jié)約型單位實(shí)施方案篇十四

為營造我校教書育人的清新校園環(huán)境，努力為廣大師生營造一個(gè)無煙、清潔、健康的和諧校園。根據(jù)教育部下發(fā)《教育部關(guān)于在全國各級(jí)各類學(xué)校禁煙有關(guān)事項(xiàng)的通知》文件精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，現(xiàn)就校內(nèi)禁煙有關(guān)事項(xiàng)安排如下：

組長：xxx。

副組長：xxx。

組員：xxx。

監(jiān)督員：xx。

1、學(xué)校禁煙領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)學(xué)校的禁煙工作，保證禁煙制度的落實(shí)，并將禁煙工作納入學(xué)校工作計(jì)劃。

2、任何人、任何時(shí)間、任何地點(diǎn)禁止在本校任何區(qū)域內(nèi)吸煙。

3、學(xué)校醒目處設(shè)立禁煙標(biāo)志，辦公室、會(huì)議室、走廊、實(shí)驗(yàn)室、圖書館、操場等公共場所均張貼無煙標(biāo)志，并禁止擺放煙具。

4、針對(duì)我單位的外來賓客進(jìn)行禁煙條例的宣傳。對(duì)來訪人員，每一位教職工都有責(zé)任和義務(wù)，不向來賓敬煙、勸阻其在學(xué)校吸煙，制止其不文明行為。外來人員的禁煙工作，由負(fù)責(zé)接待的有關(guān)部門和教師負(fù)責(zé)，進(jìn)行逐級(jí)管理，責(zé)任到人。對(duì)于不聽勸阻在校吸煙的外來人員，請(qǐng)其立即離開校園。

5、成立禁煙志愿者組織，倡導(dǎo)全校師生在校外的公共場所做好控?zé)熃麩煹男麄鞅砺?，樹立良好的師生形象?/p>

6、充分利用體育健康教育課、黑板報(bào)、廣播、網(wǎng)絡(luò)等各種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育活動(dòng)。

7、按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，各處室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本處室的禁煙工作，各年級(jí)組長負(fù)責(zé)本年級(jí)的禁煙工作。

8、禁煙獎(jiǎng)懲制度將于年終師德師風(fēng)獎(jiǎng)掛鉤。在校內(nèi)任何區(qū)域吸煙者，首次批評(píng)教育并扣師德師風(fēng)獎(jiǎng)20元，再次違反扣師德師風(fēng)獎(jiǎng)50元并通報(bào)全校。第三次違反并教育無效者，取消本年度評(píng)優(yōu)推先資格，并扣除本年度師德師風(fēng)獎(jiǎng)。對(duì)嚴(yán)重違反學(xué)校禁煙規(guī)定的，在年終考核時(shí)予以降低考核等第。

9、學(xué)校服務(wù)性崗位人員(基建施工、維保、保潔、保安及食堂從業(yè)人員等)在校內(nèi)任何區(qū)域吸煙者，首次批評(píng)教育并扣當(dāng)月工資20元，再次違反扣當(dāng)月工資50元并通報(bào)全校。第三次違反并教育無效者，與其聘用單位聯(lián)系進(jìn)行調(diào)換。

9、禁煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)施定期或不定期檢查，對(duì)所有公共場所吸煙現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督。凡發(fā)現(xiàn)吸煙者或有煙蒂的辦公室，嚴(yán)格按照獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

10、學(xué)校小賣部不得銷售香煙，若有違反，除通報(bào)批評(píng)外，發(fā)現(xiàn)一次罰款20xx元，并追究有關(guān)管理人的責(zé)任。

學(xué)校禁煙工作是學(xué)校工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，它事關(guān)學(xué)校形象和學(xué)生、教職工的身心健康。在此，學(xué)校希望全體教職工嚴(yán)格做好禁煙工作，爭做禁煙表率。

創(chuàng)建節(jié)約型單位實(shí)施方案篇十五

為進(jìn)一步推進(jìn)我公司精神文明建設(shè)，深入貫徹落實(shí)創(chuàng)建文明單位的工作部署和要求，扎實(shí)有效地開展文明單位創(chuàng)建工作，進(jìn)一步加強(qiáng)管理，不斷提高創(chuàng)建水平，用一流的工作業(yè)績和服務(wù)水平，為港城經(jīng)濟(jì)建設(shè)和人民群眾服務(wù)，結(jié)合我公司實(shí)際，特制訂20xx年度文明單位創(chuàng)建工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想。

20xx年度文明創(chuàng)建工作要以全面貫徹黨的精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本，以爭創(chuàng)省級(jí)文明單位為目標(biāo)，以向“雷鋒車”組學(xué)習(xí)活動(dòng)的開展為契機(jī)，以“雷鋒的士”車隊(duì)為載體，以各項(xiàng)創(chuàng)優(yōu)服務(wù)競賽為主線，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，完善誠信體系，規(guī)范服務(wù)行為，提升服務(wù)質(zhì)量，彰顯服務(wù)特色，樹立品牌形象，為推進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展提供思想道德保證和精神動(dòng)力。

二、創(chuàng)建目標(biāo)及步驟。

按照各級(jí)文明委的具體要求，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展大局，加強(qiáng)思想道德建設(shè)，提高員工隊(duì)伍素質(zhì);探索文明創(chuàng)建模式，加大文明創(chuàng)建力度;改善工作基礎(chǔ)設(shè)施，提高服務(wù)質(zhì)量;完善科學(xué)管理，規(guī)范服務(wù)行為;注重文化建設(shè)，樹立文明新風(fēng)。通過深入開展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，使領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力，業(yè)務(wù)工作實(shí)績突出，服務(wù)質(zhì)量誠信建設(shè)成效顯著，思想道德建設(shè)風(fēng)尚良好，創(chuàng)建工作深入扎實(shí)、科學(xué)、高效，“三個(gè)文明”建設(shè)碩果累累。20xx年力爭實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建市區(qū)級(jí)文明單位和出租公司“五星級(jí)”企業(yè)的目標(biāo)。

具體步驟為：第一階段：打好基礎(chǔ)，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;按照創(chuàng)建市區(qū)級(jí)文明單位考核要求及規(guī)定，逐條逐項(xiàng)抓好落實(shí)，積極創(chuàng)造條件，夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)。

第二階段：積極組織申報(bào)“創(chuàng)建市區(qū)級(jí)文明單位”材料，為檢查驗(yàn)收做好準(zhǔn)備;。

第三階段：爭取一次驗(yàn)收合格，以此推動(dòng)企業(yè)工作全面開展。

三、工作標(biāo)準(zhǔn)。

(一)提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子要政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、廉政勤政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、作風(fēng)民主，高度重視加強(qiáng)文明建設(shè)工作。建立健全文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作制度，層層落實(shí)創(chuàng)建工作責(zé)任制。各部門、科室要著眼于企業(yè)建設(shè)發(fā)展大局，瞄準(zhǔn)爭創(chuàng)省級(jí)文明單位的目標(biāo)，切實(shí)把文明建設(shè)作為重要的工作任務(wù)擺上議事日程。牢固樹立全局“一盤棋”思想，明確責(zé)任，細(xì)化分工，做到人人有責(zé)、個(gè)個(gè)參與，形成企業(yè)上下齊抓共管的良好工作格局。

(二)思想教育深入，道德風(fēng)尚良好。積極開展黨的理論、路線、綱領(lǐng)、經(jīng)驗(yàn)宣傳教育，結(jié)合黨的的召開，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和社會(huì)主義榮辱觀，大力弘揚(yáng)和培育民族精神、時(shí)代精神，加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)典型的培養(yǎng)和宣傳。堅(jiān)持開展文明班組、文明職工等創(chuàng)建活動(dòng)，積極參與“城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)、文明共建”等活動(dòng)，積極開展志愿服務(wù);重視理論武裝工作，加強(qiáng)思想道德教育，堅(jiān)持以人為本，思想政治工作制度落實(shí)，營造內(nèi)部團(tuán)結(jié)，隊(duì)伍穩(wěn)定，風(fēng)正氣順，熱心社會(huì)公益活動(dòng)，扶貧濟(jì)困，奉獻(xiàn)愛心的良好氛圍。

(三)營造濃厚氛圍，豐富活動(dòng)內(nèi)涵。要充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，廣泛發(fā)動(dòng)員工共同參與文明創(chuàng)建工作。要繼續(xù)增強(qiáng)宣傳工作的滲透力和影響力，讓創(chuàng)建的目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、要求和文明規(guī)范人人皆知，在企業(yè)內(nèi)營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。要充分運(yùn)用各類宣傳平臺(tái)，大力宣傳企業(yè)文明創(chuàng)建所取得的成功經(jīng)驗(yàn)和工作成果，在企業(yè)內(nèi)進(jìn)一步掀起文明創(chuàng)建活動(dòng)的新熱潮。

(四)加強(qiáng)民主管理，改進(jìn)工作作風(fēng)。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，干部、職工整體素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)。堅(jiān)持辦事程序公開、規(guī)范、高效，作風(fēng)不斷改進(jìn)。每年為職工辦實(shí)事，職工滿意率高。民主管理制度健全，推行政務(wù)、黨務(wù)公開。安全生產(chǎn)制度健全，綜合治理措施落實(shí)，安全防范網(wǎng)絡(luò)健全，民主法制教育經(jīng)常，單位內(nèi)部治安狀況良好。

(五)內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作達(dá)標(biāo)。積極開展愛國衛(wèi)生活動(dòng)，健全衛(wèi)生管理評(píng)比制度，辦公場所整潔衛(wèi)生。綠化美化辦公環(huán)境，環(huán)境衛(wèi)生保持好，無臟亂差現(xiàn)象。衛(wèi)生防疫、職工保健和單位環(huán)保工作達(dá)標(biāo)，無污染事故發(fā)生。

(六)學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，文體衛(wèi)生先進(jìn)。深入開展學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，不斷提高干部職工的整體素質(zhì)。實(shí)施繼續(xù)教育計(jì)劃，多形式、多層次地開展教育培訓(xùn)、崗位練兵、技能競賽等活動(dòng)，繼續(xù)教育成績顯著。加強(qiáng)文化建設(shè)，群眾性文體活動(dòng)活躍，文體設(shè)施較齊全，發(fā)揮作用好。

(七)創(chuàng)新工作理念，拓展創(chuàng)建成果。注重創(chuàng)新工作理念，積極探索新事物的發(fā)展規(guī)律，處理好繼承與發(fā)展的關(guān)系，善于兼收并蓄，揚(yáng)長避短，重點(diǎn)解決好不適應(yīng)企業(yè)文明創(chuàng)建工作的各種滯后因素，形成工作新思路，拓展文明創(chuàng)建新成果。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)。

組長：

副組長：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，成以廷同志兼任辦公室主任。

五、活動(dòng)內(nèi)容及措施。

1、創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組要對(duì)創(chuàng)建文明單位的規(guī)章制度進(jìn)行有效監(jiān)督落實(shí)，并適時(shí)開展自查自糾。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員理論學(xué)習(xí)計(jì)劃和制度，領(lǐng)導(dǎo)成員分工責(zé)任制度，廉政制度等，從而使領(lǐng)導(dǎo)班子成為政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、作風(fēng)正派、廉潔清正的領(lǐng)導(dǎo)集體。

3、認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極開展思想政治教育，把學(xué)習(xí)精神和“三個(gè)代表”重要思想等作為近一個(gè)時(shí)期全體人員搞好創(chuàng)建工作的重點(diǎn)，積極開展各種形式的教育活動(dòng)和廉政教育，杜絕一切違法違紀(jì)案件的發(fā)生。

4、積極開展國家級(jí)文明城市的創(chuàng)建工作，以“與雷鋒車同行”活動(dòng)為抓手，以各項(xiàng)創(chuàng)優(yōu)爭先活動(dòng)競賽為契機(jī)，積極開展文明班組、文明職工等創(chuàng)建活動(dòng)，參與“城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)、文明共建”，努力打造企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。

5、注重服務(wù)環(huán)境改造，加強(qiáng)服務(wù)設(shè)施投入，共同打造舒適、整潔、滿意的服務(wù)環(huán)境。

6、強(qiáng)化內(nèi)部管理，豐富文化內(nèi)涵，積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位，爭做知識(shí)型職工活動(dòng)，加強(qiáng)干部職工教育培訓(xùn)，適時(shí)組織開展勞動(dòng)競賽、崗位練兵等活動(dòng)，倡導(dǎo)健康、科學(xué)、文明、環(huán)保的生活方式，帶領(lǐng)職工開展豐富多彩、健康有康的文體娛樂活動(dòng)，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。

7、以“雷鋒的士”車隊(duì)為載體，大力弘揚(yáng)雷鋒精神，倡導(dǎo)社會(huì)文明新風(fēng)，深化志愿服務(wù)內(nèi)涵，充分發(fā)揮志愿者服務(wù)團(tuán)隊(duì)的作用，積極倡導(dǎo)和推廣“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神，切實(shí)開展免費(fèi)高考服務(wù)，慰問交巡警、慰問福利院老人等一系列社會(huì)公益活動(dòng)和創(chuàng)優(yōu)服務(wù)競賽，努力打造企業(yè)服務(wù)精品，樹立行業(yè)“排頭兵”形象。

8、積極開展企業(yè)文明單位的評(píng)選活動(dòng)，使之成為經(jīng)常化、制度化。

創(chuàng)建節(jié)約型單位實(shí)施方案篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為鞏固文明單位創(chuàng)建成果，持續(xù)推進(jìn)精神文明建設(shè)工作邁上新臺(tái)階，不斷提升干部職工的文明素質(zhì)，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，根據(jù)《xxx局xxx年精神文明單位創(chuàng)建三年規(guī)劃》，結(jié)合xxx年工作實(shí)際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想。

堅(jiān)持以******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神，深入學(xué)習(xí)宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀，大力加強(qiáng)思想道。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看德建設(shè)，積極踐行社會(huì)主義法治理念，深入開展創(chuàng)建文明單位活動(dòng)。

二、創(chuàng)建目標(biāo)。

通過創(chuàng)建活動(dòng)，使機(jī)關(guān)上下形成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、昂揚(yáng)向上、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的良好風(fēng)氣，增強(qiáng)干部職工的凝聚力和向心力，樹立以人為本、勤政為民、廉潔高效、文明辦事、的形象，營造秩序優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、環(huán)境優(yōu)美、言行文明的工作氛圍，全面保障我市xxx行業(yè)安全、穩(wěn)定發(fā)展。

三、工作任務(wù)。

（一）強(qiáng)化思想道德宣教。

深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。加強(qiáng)中國特色社會(huì)主義和中國夢宣傳教育，理想信念教育常抓不懈。

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨支部書記發(fā)揮帶頭作用，著力鍛造一支務(wù)實(shí)清廉、凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍。有效發(fā)揮黨組織的作用，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，認(rèn)真開展“主題黨日”等黨建活動(dòng)。健全黨員長效管理機(jī)制，強(qiáng)化黨費(fèi)繳納、發(fā)展黨員、參加組織生活、民主評(píng)議、紀(jì)實(shí)管理等制度，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

精心布置道德講堂活動(dòng)陣地，體現(xiàn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀和“愛敬誠善”。創(chuàng)新道德講堂活動(dòng)的內(nèi)容和形式，常態(tài)化開展道德大講堂實(shí)踐活動(dòng)，每季度不少于一次。廣泛開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育，宣揚(yáng)并傳播關(guān)愛他人、樂于奉獻(xiàn)、崇德向善的正能量，豐富干部職工的精神世界，培養(yǎng)高尚的道德情操。

充分運(yùn)用電子顯示屏、微信公眾號(hào)等媒體，廣泛開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀學(xué)習(xí)宣傳教育，并引導(dǎo)干部職工自覺踐行。

（二）提升管理服務(wù)水平。

健全單位內(nèi)部組織紀(jì)律制度、“三重一大”決策制度以及反對(duì)“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)章制度，要求干部職工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定。維護(hù)優(yōu)良的辦公環(huán)境及秩序。

充分發(fā)揮機(jī)關(guān)支部和志愿者服務(wù)隊(duì)在文明創(chuàng)建中的作用，主動(dòng)幫助扶貧對(duì)象、弱勢群體、困難群眾等，開展關(guān)心愛護(hù)留守兒童、孤寡老人等活動(dòng)，做好網(wǎng)絡(luò)文明傳播、文明交通勸導(dǎo)等志愿服務(wù)活動(dòng)。

引導(dǎo)干部職工恪守“愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)”的職業(yè)道德，認(rèn)真遵守行為規(guī)范、文明有禮、公正執(zhí)法。

（三）切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任。

做好單位內(nèi)部衛(wèi)生管理、公益宣傳、志愿服務(wù)、結(jié)對(duì)社區(qū)文明創(chuàng)建等方面的工作，積極倡導(dǎo)單位全員參與移風(fēng)易俗活動(dòng)，推廣文明健康新風(fēng)俗，推動(dòng)城鄉(xiāng)移風(fēng)易俗常態(tài)化。開展“講文明、樹新風(fēng)”、“低碳過節(jié)”、“公共場所控?zé)煛钡然顒?dòng)。

倡導(dǎo)干部職工以志愿者的身份開展志愿服務(wù)，成立xxx志愿者服務(wù)隊(duì)，做好志愿服務(wù)崗前培訓(xùn)，單位90％以上的人員參與志愿服務(wù)活動(dòng)，并在全國志愿服務(wù)信息系統(tǒng)（志愿匯）平臺(tái)記錄服務(wù)時(shí)間和項(xiàng)目，達(dá)到注冊(cè)志愿者人均年服務(wù)時(shí)間不少于25小時(shí)且有規(guī)范的服務(wù)記錄的要求。

通過觀看教育片、參加紅色教育主題實(shí)踐活動(dòng)、參觀專題展覽等形式，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型人物誠信品質(zhì)，引導(dǎo)干部員工誠實(shí)做人，守信做事，誠信服務(wù)，在社會(huì)誠信建設(shè)方面起到表率作用。

經(jīng)常性地組織開展“我們的節(jié)日”、經(jīng)典誦讀等文體活動(dòng)。活動(dòng)前有計(jì)劃，活動(dòng)中有記錄，活動(dòng)后有宣傳。

四、保障措施。

（一）齊抓共管，形成工作合力。文明單位創(chuàng)建活動(dòng)時(shí)間緊、事項(xiàng)多、任務(wù)重，單位各科室要積極主動(dòng)、密切配合、通力合作，努力形成協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的良好局面，確保文明單位創(chuàng)建工作有序開展。堅(jiān)持圍繞中心服務(wù)大局，以抓好重點(diǎn)工作帶動(dòng)整體工作，以精神文明創(chuàng)建促進(jìn)業(yè)務(wù)工作發(fā)展。注重充實(shí)創(chuàng)建工作的思想道德文化內(nèi)涵，著力提高干部職工文明素質(zhì)和單位文明程度。

（二）健全制度，重在落實(shí)。建立系統(tǒng)有效、環(huán)環(huán)相扣的工作運(yùn)行機(jī)制，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任制度、監(jiān)督機(jī)制和獎(jiǎng)懲制度，緊密結(jié)合實(shí)際，統(tǒng)籌兼顧，綜合協(xié)調(diào)，做到文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進(jìn)、同考核，做到兩不誤、兩促進(jìn)。

（三）注重宣傳，營造良好氛圍。充分利用各類媒體，加大宣傳力度，對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，及時(shí)表彰并向上級(jí)部門推薦，不斷提高干部職工參與活動(dòng)的積極性，營造“人人參與創(chuàng)建、創(chuàng)建服務(wù)人人”的良好氛圍。

創(chuàng)建節(jié)約型單位實(shí)施方案篇十七

為了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率，全面推進(jìn)文明機(jī)關(guān)建設(shè)，現(xiàn)就局機(jī)關(guān)開展創(chuàng)建市級(jí)“文明單位”活動(dòng)制定如下實(shí)施方案：

以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，把創(chuàng)建文明單位與推動(dòng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展有機(jī)結(jié)合，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，認(rèn)真履行工作職能，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為，把我局建設(shè)成為政治堅(jiān)定，求實(shí)創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)敬業(yè)，服務(wù)高效的市級(jí)“文明單位”。

總體目標(biāo)：緊扣發(fā)揮職能作用和提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)這個(gè)機(jī)關(guān)建設(shè)的永恒主題，通過創(chuàng)建活動(dòng)切實(shí)加強(qiáng)局機(jī)關(guān)的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和廉政建設(shè)，做到政治堅(jiān)定，思想先進(jìn)，作風(fēng)端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，愛崗敬業(yè)，管理規(guī)范，制度健全，舉止得體，形象文明，環(huán)境優(yōu)美。使創(chuàng)建活動(dòng)成為每個(gè)干部職工的自覺行動(dòng)，力爭年內(nèi)進(jìn)入市級(jí)“文明單位”行列。

三、

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提升創(chuàng)建水平。

1.強(qiáng)化目標(biāo)管理。將創(chuàng)建活動(dòng)納入局重點(diǎn)工作，實(shí)行目標(biāo)管理。成立以局長為組長，副局長為副組長，各處室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，明確專人負(fù)責(zé)日常工作，保證各項(xiàng)措施得到貫徹落實(shí)。

2.加大宣傳引導(dǎo)。按照創(chuàng)建工作部署，制定文明建設(shè)工作實(shí)施方案，定期召開精神文明專題會(huì)，充分利用網(wǎng)絡(luò)、簡報(bào)、宣傳欄等多種形式深入宣傳，營造濃厚創(chuàng)建氛圍。

3.加大經(jīng)費(fèi)保障。將文明創(chuàng)建工作經(jīng)費(fèi)與工會(huì)建設(shè)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、黨建經(jīng)費(fèi)等有機(jī)結(jié)合，建立黨員之家、職工書屋等活動(dòng)場所。

（二）加強(qiáng)思想道德建設(shè)，提高職工整體素質(zhì)。

1.開展學(xué)習(xí)型工信系統(tǒng)建設(shè)。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，引導(dǎo)和鼓勵(lì)工信干部刻苦鉆研學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，把握經(jīng)濟(jì)規(guī)律，熟諳各項(xiàng)政策，不斷提高駕馭工業(yè)經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)和能力。科級(jí)以上干部每年撰寫1篇以上理論文章。

2.提高職工黨性修養(yǎng)。深化黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政勤政教育，健全各項(xiàng)廉政制度，不斷加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行中央和區(qū)、市有關(guān)廉潔自律各項(xiàng)制度。每年定期召開民主生活會(huì)。實(shí)行黨務(wù)政務(wù)公開，財(cái)務(wù)公開。

3.加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)。嚴(yán)格遵守局職業(yè)道德準(zhǔn)則，強(qiáng)化愛崗敬業(yè)、辦事公正的工作作風(fēng)建設(shè)，有計(jì)劃地對(duì)干部職工進(jìn)行崗位培訓(xùn)。

（三）提高服務(wù)水平，保證工作有效開展。

1.牢固樹立服務(wù)意識(shí)。以“進(jìn)企業(yè)、解難題”為工作導(dǎo)向，繼續(xù)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部包抓企業(yè)責(zé)任制，主動(dòng)深入基層，掌握企業(yè)訴求，不斷提升服務(wù)形象，提高服務(wù)水平。

2.改進(jìn)工作作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制，嚴(yán)格辦事程序和制度，做到件件有結(jié)果，事事有落實(shí)。

3.推行黨務(wù)政務(wù)公開制度。將辦事流程、監(jiān)督電話等公布于網(wǎng)站，接受社會(huì)和企業(yè)的監(jiān)督，打造透明型服務(wù)。

4.實(shí)施工作目標(biāo)責(zé)任考核制。建立完善的責(zé)任保證體系，實(shí)施掛圖作戰(zhàn)，定期督查通報(bào)，確保各項(xiàng)工作處于全市領(lǐng)先水平。

（四）狠抓活動(dòng)載體，營造創(chuàng)建氛圍。

1.“一堂”：開設(shè)道德講堂。建設(shè)道德講堂，做到有固定場所、有統(tǒng)一標(biāo)牌、有活動(dòng)內(nèi)容、有詳實(shí)資料。道德講堂交流活動(dòng)準(zhǔn)備充分、重在效果，每月不少于一次。

2.“一隊(duì)”：建立學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)。學(xué)雷鋒活動(dòng)以志愿服務(wù)為抓手，注冊(cè)志愿者人數(shù)不低于我局總?cè)藬?shù)的30%。做好志愿服務(wù)、結(jié)對(duì)幫扶情況以及共建結(jié)對(duì)等各項(xiàng)工作。

3.“一牌”：利用樓道走廊、電梯、活動(dòng)室、宣傳欄等，設(shè)置一批崇德修身、向好向善的道德宣傳牌，以及“講文明、樹新風(fēng)”等提示語。

4.“一餐桌”：實(shí)施餐桌文明行動(dòng)。提倡厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，不剩飯、剩菜文明用餐，倡導(dǎo)干部職工文明用餐，不酒后駕車、不在大眾場合猜拳行令。

5.“一傳播”：利用網(wǎng)絡(luò)傳播文明風(fēng)尚。發(fā)動(dòng)干部職工運(yùn)用我局微博、公眾號(hào)、微信群和qq群等網(wǎng)絡(luò)傳播渠道，組織網(wǎng)絡(luò)評(píng)論、撰寫博文、轉(zhuǎn)載文章等，充分展示單位精神文明創(chuàng)建成果，勸阻網(wǎng)絡(luò)不文明行為，傳播文明風(fēng)尚。

（五）優(yōu)化單位內(nèi)外環(huán)境，構(gòu)建文明和諧機(jī)關(guān)。

1.加強(qiáng)單位文明整潔管理。嚴(yán)格執(zhí)行局機(jī)關(guān)內(nèi)部衛(wèi)生管理制度，堅(jiān)持每天一清掃、每周一大掃，每月一檢查的考評(píng)。辦公區(qū)域整潔有序，窗明幾凈，資料擺放整潔有序。

2.加強(qiáng)環(huán)境綠化。結(jié)合實(shí)際因地制宜搞好各辦公室的綠化美化工作，做到四季常青，每個(gè)處室至少有2盆以上花木。

3.加強(qiáng)文明禮儀。公務(wù)接待講究禮節(jié)，提倡講普通話，不講粗話、臟話；同志之間坦誠相處，互相幫助，態(tài)度和藹，說話和氣，不吵鬧喧嘩；工作期間不串崗聊天，不玩游戲；儀表端正，衣著得體。

4.加強(qiáng)局機(jī)關(guān)內(nèi)部安全防范措施。確保機(jī)關(guān)內(nèi)部無失盜、無重大交通責(zé)任事故、無安全事故，無刑事案件、無泄密案件發(fā)生。堅(jiān)持開展計(jì)劃生育和優(yōu)生優(yōu)育宣傳教育活動(dòng)，做到計(jì)劃生育率達(dá)到100%。

5.深入開展?fàn)巹?chuàng)文明處室活動(dòng)。局機(jī)關(guān)每年結(jié)合績效考核，進(jìn)行文明處室考核評(píng)比，評(píng)出文明處室，努力夯實(shí)機(jī)關(guān)建設(shè)基礎(chǔ)。

1.宣傳發(fā)動(dòng)階段：20xx年3月。成立文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開動(dòng)員大會(huì)，對(duì)創(chuàng)建文明單位工作進(jìn)行動(dòng)員和部署。加強(qiáng)創(chuàng)建工作力度，圍繞創(chuàng)建目標(biāo)和今年全市工業(yè)和信息化工作重點(diǎn)，明確創(chuàng)建市級(jí)文明單位的具體任務(wù)，落實(shí)責(zé)任到處室。責(zé)任處室根據(jù)責(zé)任分解到人，并進(jìn)一步細(xì)化工作方案，落實(shí)各項(xiàng)工作載體，保質(zhì)保量地開展創(chuàng)建工作。

2.組織實(shí)施階段：20xx年4月—20xx年8月。根據(jù)市級(jí)文明單位考核標(biāo)準(zhǔn)，把創(chuàng)建工作列入各處室年度目標(biāo)考核內(nèi)容，并開展“文明處室”等系列評(píng)創(chuàng)活動(dòng)，充分發(fā)揮文明單位創(chuàng)建活動(dòng)中的優(yōu)勢和特色，把創(chuàng)建工作與日常工作結(jié)合起來，達(dá)到互相促進(jìn)，推進(jìn)全局各項(xiàng)工作的全面開展，營造健康向上的工作氛圍。同時(shí)，加強(qiáng)與市文明辦、市直機(jī)關(guān)文明委的聯(lián)系溝通，積極爭取支持幫助，扎實(shí)做好文明創(chuàng)建工作。

3.迎檢階段：20xx年9月—12月。做好各項(xiàng)考核前的準(zhǔn)備工作，包括臺(tái)帳資料的整理歸檔，全面展示我局文明單位創(chuàng)建工作所取得的成果、成效，迎接市文明單位驗(yàn)收考核組的檢查驗(yàn)收。同時(shí)，正確對(duì)待驗(yàn)收考核意見，制定相應(yīng)的整改方案，有針對(duì)性地做好整改工作，確保文明創(chuàng)建再上新臺(tái)階。

創(chuàng)建節(jié)約型單位實(shí)施方案篇十八

深入開展文明單位創(chuàng)建，是“弘揚(yáng)‘三創(chuàng)’精神、推進(jìn)‘兩個(gè)率先’、構(gòu)建和諧社會(huì)”的重要載體，是把社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明與和諧社會(huì)建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到基層的重要途徑，是不斷提高干部職工素質(zhì)和單位文明程度的有效形式。你想知道創(chuàng)建文明單位實(shí)施方案是什么樣的嗎?接下來就一起分享本站小編為大家整理的創(chuàng)建文明單位實(shí)施方案吧!

為落實(shí)中心文明單位建設(shè)總體規(guī)劃，促進(jìn)廣播電視事業(yè)與精神文明建設(shè)的雙豐收，推動(dòng)各項(xiàng)工作不斷邁上新臺(tái)階，根據(jù)省級(jí)文明單位的考核標(biāo)準(zhǔn)和要求，結(jié)合中心實(shí)際，制定本。

工作方案。

一、指導(dǎo)思想。

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的、xx屆三中、四中全會(huì)精神，堅(jiān)持“三貼近”的工作宗旨，遵循“創(chuàng)新與跨越”的工作思路，按照高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的要求推動(dòng)中心精神文明創(chuàng)建工作不斷向縱深發(fā)展，進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì),造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、服務(wù)規(guī)范、清正廉潔的廣電隊(duì)伍，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)效能，營造和諧氛圍，為推進(jìn)臨朐廣播影視事業(yè)全面快速發(fā)展，提供強(qiáng)有力的思想保證和精神動(dòng)力。

二、總體目標(biāo)。

堅(jiān)持以服務(wù)大局為中心，緊緊圍繞輿論導(dǎo)向、事業(yè)建設(shè)、優(yōu)化服務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)等重點(diǎn)工作，全面提升廣電事業(yè)科學(xué)化、精細(xì)化管理水平，牢固樹立社會(huì)主義榮辱觀，加強(qiáng)文明行業(yè)創(chuàng)建和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建“五型”廣電干部職工和單位，著力提高廣大新聞工作者的綜合素質(zhì)、提升單位的文明程度、營造廣電事業(yè)和諧發(fā)展的良好氛圍，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。

三、具體標(biāo)準(zhǔn)。

1、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的觀念深入人心，學(xué)習(xí)氛圍濃厚。導(dǎo)學(xué)、考學(xué)、評(píng)學(xué)、促學(xué)等制度健全，學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的要求得到落實(shí)。通過學(xué)習(xí)，使廣大干部職工的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)知識(shí)、專業(yè)技能得到全面提高。

2、創(chuàng)建負(fù)責(zé)型機(jī)關(guān)。個(gè)個(gè)都有責(zé)任心，人人都做主人翁。對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)崗位負(fù)責(zé)。講正氣、講誠信、講奉獻(xiàn)成為廣大干部職工的共同愿景和行為準(zhǔn)則。

3、創(chuàng)建創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，思想解放，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài);人人都是創(chuàng)新主體，事事都有創(chuàng)新目標(biāo);創(chuàng)新制度完善，激勵(lì)機(jī)制健全，干部職工銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的積極性、主動(dòng)性得到充分發(fā)揮。

4、創(chuàng)建團(tuán)結(jié)型機(jī)關(guān)。大力弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)上下之間、左右之間的溝通與協(xié)作，增強(qiáng)整體作戰(zhàn)能力。團(tuán)結(jié)一心，想大事，謀大局，做到“會(huì)干事、好共事、不多事”，合力推進(jìn)事業(yè)發(fā)展。

5、創(chuàng)建清廉型機(jī)關(guān)。思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)端正，清廉務(wù)實(shí)。機(jī)關(guān)、事務(wù)、安全等管理有章可循，人事管理、財(cái)務(wù)支出、設(shè)備采購做到陽光操作，增收節(jié)支成為大家的自覺行動(dòng)?！伴T難進(jìn)、臉難看、事難辦”的官僚衙門作風(fēng)、“吃、拿、卡、要”的不良作風(fēng)得到有效遏制，公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)。

(二)爭做先進(jìn)文明模范。

1、做勤奮學(xué)習(xí)、勇于進(jìn)取的模范。把學(xué)習(xí)放在首位，樹立終身學(xué)習(xí)理念，立足本職崗位，立志自學(xué)成才。根據(jù)廣電事業(yè)發(fā)展的需要，勤奮學(xué)習(xí)新理論,刻苦鉆研新知識(shí)，不斷拓展新領(lǐng)域，增長新才干，提升學(xué)習(xí)力，增強(qiáng)創(chuàng)新力，全面提高思想政治素質(zhì)和依法行政水平。

2、做清正廉潔、公道正派的模范。一是樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定理想信念不動(dòng)搖。二是加強(qiáng)自律，做到慎獨(dú)。在任何情況下都耐得住寂寞，守得住清貧，頂?shù)米≌T惑，經(jīng)得住考驗(yàn)，做到一身正氣，一塵不染。

3、做忠于職守、勤勉盡責(zé)的模范。愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，倡導(dǎo)講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效的務(wù)實(shí)作風(fēng),腳踏實(shí)地地把各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。

4、做開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的模范。大力弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼博、務(wù)實(shí)進(jìn)取、艱苦奮斗、爭創(chuàng)一流的精神，立足本職，敢于創(chuàng)新，奮力拼搏，勇爭一流。善于針對(duì)新情況，研究新問題，探索新思路，開創(chuàng)新局面，鼓勵(lì)支持他人的開拓創(chuàng)新之舉，并能盡己之力使之更加完善。

5、做顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作的模范。樹立全局觀念，具有較強(qiáng)的大局意識(shí)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。大事講原則，小事講風(fēng)格，同事間甘于協(xié)作和互相幫助，不計(jì)較個(gè)人得失，形成聚精會(huì)神高建設(shè)，一心一意謀發(fā)展的良好氛圍，齊心協(xié)力做好本職工作，推進(jìn)廣電事業(yè)發(fā)展。

6、做勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的模范。牢記“兩個(gè)務(wù)必”，踐行艱苦奮斗，自覺從我做起，從現(xiàn)在做起，從點(diǎn)滴做起，帶頭節(jié)約每一滴水、一滴油、一分錢、一張紙、一度電，養(yǎng)成良好的勤儉習(xí)慣，在節(jié)約型社會(huì)建設(shè)中做表率。

四、主要措施。

開展精神文明建設(shè)活動(dòng)，在全體干部中努力培育高尚的思想道德情操，弘揚(yáng)時(shí)代新風(fēng)尚，培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感，增強(qiáng)整個(gè)集體的凝聚力。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)重要思想，深入貫徹落實(shí)黨的、xx屆三中全會(huì)精神，教育廣大干部職工逐步形成科學(xué)的世界觀，堅(jiān)定對(duì)共產(chǎn)主義的信心。通過學(xué)習(xí)，切實(shí)把科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到工作實(shí)踐中去，加深對(duì)黨的路線、方針、政策的認(rèn)識(shí)和理解，提高貫徹落實(shí)的自覺性，加快廣電事業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步深化改革，努力增強(qiáng)服務(wù)人民群眾的責(zé)任感和緊迫感，促進(jìn)中心兩個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

2、深入貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,突出服務(wù)理念。把公民道德教育、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)技能教育融為一體，貫穿于廣電工作的全過程。通過有效的活動(dòng)載體，營造出愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德建設(shè)氛圍。同時(shí)要建立完善職業(yè)道德規(guī)范、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、激勵(lì)約束機(jī)制，努力解決輿論導(dǎo)向、社會(huì)管理、事業(yè)建設(shè)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，自覺履行職業(yè)責(zé)任和對(duì)社會(huì)的承諾，增強(qiáng)干部職工愛崗敬業(yè)精神，營造文明服務(wù)的氛圍，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得社會(huì)的認(rèn)可，實(shí)現(xiàn)廣電系統(tǒng)的全面和諧。重溫《公民道德手冊(cè)》，大力提倡講道德、展文明，開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育，自覺遵守“十不文明規(guī)范”，規(guī)范干部職工的言論和行為，從社會(huì)關(guān)注，人民群眾關(guān)心的身邊事做起，從自身做起，向一切不文明的行為和現(xiàn)象展開斗爭，弘揚(yáng)中華優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立文明新風(fēng)，共同促進(jìn)社會(huì)風(fēng)氣好轉(zhuǎn)。

3、提高效率，優(yōu)化服務(wù)，全面加強(qiáng)為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的深入開展。制定完善機(jī)關(guān)規(guī)范化管理制度，將今年確定為“制度落實(shí)”年。通過下發(fā)文件，組織集體學(xué)習(xí)，抽考等形式，使干部職工在思想上，行動(dòng)上的自我管理、自我約束能力有全面提高。同時(shí)，將文明單位建設(shè)作為推進(jìn)工作開展的動(dòng)力，制定完善廣電工作人員行為規(guī)范，進(jìn)一步明確各項(xiàng)工作的工作規(guī)范、辦理時(shí)限、責(zé)任部室等，設(shè)立投訴舉報(bào)電話，廣泛接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。同時(shí)，以黨建工作帶動(dòng)、影響、促進(jìn)結(jié)對(duì)社區(qū)各項(xiàng)工作的開展。建立完善黨支部與社區(qū)、村聯(lián)系點(diǎn)結(jié)對(duì)服務(wù)制度，不斷深化與社區(qū)、村“結(jié)對(duì)共建”。組織黨員干部職工開展好志愿者服務(wù)活動(dòng)和貧困幫扶活動(dòng)，進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

4、注重細(xì)節(jié)，優(yōu)化環(huán)境，全力創(chuàng)建花園式文明和諧機(jī)關(guān)。要深入開展好“文明和諧機(jī)關(guān)”建設(shè)活動(dòng)，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)環(huán)境建設(shè)，營造優(yōu)美和諧的工作環(huán)境，積極創(chuàng)建節(jié)約型廣電，打造綠色機(jī)關(guān)。在綠化管理方面，對(duì)綠化要做好日常養(yǎng)護(hù)、管理。要加強(qiáng)機(jī)關(guān)衛(wèi)生管理，要做到辦公樓內(nèi)外清潔干凈，辦公室窗明幾凈，整潔有序，院內(nèi)、樓舍周圍無雜物、無垃圾、無衛(wèi)生死角。各辦公室內(nèi)要做到制度上墻、職責(zé)立牌公示，單位內(nèi)部工號(hào)牌、告示牌、指示牌、名稱牌“四牌”落實(shí)到位。對(duì)制度執(zhí)行情況，中心要組織人員進(jìn)行定期檢查和不定期抽查，考核結(jié)果納入月度部門考核。

5、創(chuàng)新節(jié)日紀(jì)念活動(dòng)形式，充分發(fā)揮黨委、工會(huì)等組織的平臺(tái)作用，利用大型節(jié)日的機(jī)會(huì)，以各種形式搞好慶祝和紀(jì)念活動(dòng)，組織干部職工參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育，評(píng)選表彰先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，開展群眾性文化體育活動(dòng)等，豐富大家的工作生活內(nèi)容，陶冶情操，增進(jìn)身心健康,增強(qiáng)單位和各級(jí)組織的凝聚力。

6、切實(shí)做好宣傳工作。廣播電視宣傳要緊緊圍繞黨委政府的中心工作，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，營造良好的政治和經(jīng)濟(jì)建設(shè)環(huán)境，注意運(yùn)用多種宣傳形式,弘揚(yáng)先進(jìn)，以先進(jìn)典型激勵(lì)人。繼續(xù)開展學(xué)習(xí)勞模先進(jìn)事跡的活動(dòng)，尋找身邊先進(jìn)人物的“閃光點(diǎn)”。不斷發(fā)掘、培養(yǎng)有感召力的新典型，并加以大張旗鼓的宣傳和表彰，激發(fā)廣大干部職工學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的積極性，使學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的活動(dòng)層次規(guī)模和效果不斷提高。

7、進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展反腐敗斗爭，是保持黨的先進(jìn)性和純潔性，保持黨同人民群眾密切聯(lián)系，保證改革開改和現(xiàn)代化建設(shè)健康發(fā)展的一個(gè)不可缺少的重要條件。局中心學(xué)習(xí)小組和機(jī)關(guān)各科室要切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)反腐敗工作機(jī)制要求，認(rèn)真組織黨員、干部學(xué)理論，認(rèn)真開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，切實(shí)抓好理想、信念、黨的宗旨、正反典型的示范警示教育，引導(dǎo)廣大黨員、干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)拒腐防變的自覺性。繼續(xù)加大查辦案件的力度，進(jìn)一步規(guī)范黨員、干部的行為，把反腐敗和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做得更扎實(shí)、更深入、更有效，創(chuàng)造廉潔奉公、遵紀(jì)守法、文明向上的機(jī)關(guān)環(huán)境。

8、加強(qiáng)社會(huì)主義民主與法制建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)全局職工進(jìn)行系統(tǒng)的民主與法制教育，增強(qiáng)廣大干部職工的民主、法制、紀(jì)律觀念，要把學(xué)法與執(zhí)法結(jié)合起來，善于運(yùn)用法律搞好機(jī)關(guān)的管理，做到在機(jī)關(guān)做一個(gè)遵紀(jì)的好職工，在社會(huì)上做一個(gè)守法的好公民。要認(rèn)真推行安全保衛(wèi)責(zé)任制。堅(jiān)持“預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)內(nèi)部治安綜合治理，確保內(nèi)部穩(wěn)定、安全。

9、豐富載體，多途徑，多渠道打造文明單位新氣象。組織開展好年初確定的相親大會(huì)、舞動(dòng)臨朐、感動(dòng)臨朐、年度經(jīng)濟(jì)人物評(píng)選等創(chuàng)新性強(qiáng)、影響面廣的大活動(dòng)，提升廣電媒體的對(duì)外影響力和美譽(yù)度。通過舉辦一系列的活動(dòng)，達(dá)到鍛煉隊(duì)伍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，豐富職工文化生活的目的。同時(shí)加大資金投入，全力加強(qiáng)中心文化陣地建設(shè)。今年，中心確立了“以陣地建設(shè)規(guī)范化、帶動(dòng)干部職工活動(dòng)經(jīng)?；钡摹皟苫苯ㄔO(shè)目標(biāo)。建設(shè)500平方米的干部職工娛樂室，配備了健身器材，新建乒乓球室，同時(shí)，成立廣電美術(shù)館，建設(shè)干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)室、閱覽室，在網(wǎng)上開辟干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)園地等。通過加強(qiáng)干部職工的活動(dòng)陣地建設(shè)，進(jìn)一步豐富干部職工的業(yè)余生活。

10、建立精神文明建設(shè)的激勵(lì)機(jī)制。最大限度地吸引廣大干部職工積極參與精神文明建設(shè)。要把精神文明建設(shè)的實(shí)績列入對(duì)科室考核的重點(diǎn)內(nèi)容。要適時(shí)對(duì)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

五、保障措施。

一要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心實(shí)施。各頻道、各部室要把爭創(chuàng)文明單位作為進(jìn)一步深化文明創(chuàng)建、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，擺上重要議事日程。成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他科室共同參與的才創(chuàng)建機(jī)制，確保創(chuàng)建工作扎實(shí)開展。

二要強(qiáng)化滲透結(jié)合、協(xié)調(diào)指導(dǎo)。創(chuàng)建文明單位工作涵蓋內(nèi)容多，覆蓋面廣，各有關(guān)科室要突出主題，把爭創(chuàng)工作與深入學(xué)習(xí)實(shí)踐社會(huì)主義榮辱觀，大力加強(qiáng)思想道德建設(shè)相結(jié)合;與本科室的具體工作相結(jié)合，有機(jī)滲透，互動(dòng)促進(jìn)，整體推進(jìn)。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員要經(jīng)常溝通，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，定期督促檢查，各科室要各司其責(zé)，分工合作，確保創(chuàng)建目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

在全面落實(shí)素質(zhì)教育的新形勢下，為進(jìn)一步提高我校三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展水平，努力塑造學(xué)校新形象，自20xx年以來，我校已連續(xù)三年成功創(chuàng)建“文明單位”。今年我們將繼續(xù)提升精神文明建設(shè)的創(chuàng)建水平，不斷提高廣大干部教師的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化水平，增強(qiáng)規(guī)范管理的民主法制意識(shí)，進(jìn)一步優(yōu)化育人環(huán)境，全力構(gòu)建和諧校園。根據(jù)市文明委創(chuàng)建文明單位的標(biāo)準(zhǔn)和要求，結(jié)合我校實(shí)際，特制定20xx年創(chuàng)建“市級(jí)文明單位”工作和實(shí)施措施。

一、指導(dǎo)思想。

堅(jiān)持以黨的xx大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以思想道德建設(shè)為核心，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)管理工作，繼續(xù)解放思想，更新觀念，開拓創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)學(xué)校服務(wù)學(xué)生、服務(wù)家長、服務(wù)社會(huì)的職能，努力建設(shè)合格學(xué)校，培養(yǎng)合格學(xué)生。

二、創(chuàng)建目標(biāo)。

通過不斷的完善與創(chuàng)新，力爭鞏固已經(jīng)取得的文明單位創(chuàng)建成果，以主題教育和群體創(chuàng)建活動(dòng)為載體，弘揚(yáng)崇尚科學(xué)、積極向上的生活方式，倡導(dǎo)顧全大局、精誠團(tuán)結(jié)的協(xié)作精神。進(jìn)一步提升學(xué)校精神文明建設(shè)水平，為繼續(xù)爭創(chuàng)文明單位打好基礎(chǔ)。制定并完善符合我校實(shí)際情況的文明單位創(chuàng)建計(jì)劃和實(shí)施措施，積極籌備，通力合作，力爭今年成功創(chuàng)建市級(jí)文明單位。

(一)提高思想認(rèn)識(shí)，明確創(chuàng)建目標(biāo)。

1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。充分發(fā)揮支部民主生活會(huì)的作用，結(jié)合行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)、理論決策水平，增強(qiáng)規(guī)范辦學(xué)、依法管理的意識(shí)，促進(jìn)學(xué)校管理務(wù)實(shí)高效。充分發(fā)揮黨員、干部的模范帶頭作用，營造作風(fēng)民主，團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍，切實(shí)增強(qiáng)黨員的先進(jìn)意識(shí)、模范意識(shí)。

2、加強(qiáng)教職工思想教育，采取多種形式，不斷提高教職工的思想覺悟、職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭道德水平，倡導(dǎo)積極向上的社會(huì)風(fēng)尚，自覺抵制不正之風(fēng)。在教師中繼續(xù)開展“百名教師訪千戶”教育調(diào)查活動(dòng)，把創(chuàng)建文明單位工作，扎實(shí)有效的引入實(shí)踐。

(二)倡導(dǎo)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)創(chuàng)建意識(shí)。

3、堅(jiān)持用馬列主義、^思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝干部和全體師生，不斷增強(qiáng)黨員干部和教師的學(xué)習(xí)意識(shí)。深入學(xué)習(xí)貫徹xx大精神和“三個(gè)代表”重要思想，教育引導(dǎo)廣大黨員干部和教師正確認(rèn)識(shí)社會(huì)發(fā)展的規(guī)律，堅(jiān)定建設(shè)中國特色社會(huì)主義信念。進(jìn)一步增強(qiáng)教育工作者的責(zé)任感、使命感，增強(qiáng)貫徹教育方針政策的自覺性。

4、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論。學(xué)習(xí)教育法律、法規(guī)。把理論學(xué)習(xí)與研究學(xué)校重大問題、解決教學(xué)實(shí)際問題密切結(jié)合起來。深入分析教育發(fā)展形勢和學(xué)校發(fā)展現(xiàn)狀，不斷提高教育教學(xué)理論水平和綜合素養(yǎng)。

(三)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提供創(chuàng)建保障。

5、建設(shè)專業(yè)突出的教師隊(duì)伍，為學(xué)校發(fā)展增添動(dòng)力。做好青年教師的專業(yè)拔高工作和學(xué)科骨干教師的引領(lǐng)帶動(dòng)工作，結(jié)合市教育局統(tǒng)一安排，認(rèn)真組織對(duì)教師的“新課程網(wǎng)上培訓(xùn)”，學(xué)科組、班主任專項(xiàng)培訓(xùn)工作，提高教育教學(xué)水平和學(xué)生管理水平。

6、培養(yǎng)管理過硬的中層干部隊(duì)伍，進(jìn)一步健全選拔任用、培養(yǎng)教育、民主評(píng)議、定期考核的管理監(jiān)督機(jī)制。提倡大局意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)業(yè)意識(shí)，創(chuàng)新意識(shí)。做好每年度學(xué)校中層以上干部的民主測評(píng)，努力提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

(四)落實(shí)計(jì)劃措施，提升創(chuàng)建水平。

崗位職責(zé)。

工作制度和獎(jiǎng)懲細(xì)則，分工負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，把創(chuàng)建工作列入學(xué)校黨政工作的議事日程，專題研究制定計(jì)劃定期分析統(tǒng)一部署，使創(chuàng)建工作有據(jù)可依，切實(shí)落到實(shí)處。

8、深化教學(xué)改革，全面落實(shí)素質(zhì)教育。教育教學(xué)是學(xué)校工作的重中之重，也是學(xué)校文明水平的重要體現(xiàn)。我們要重點(diǎn)抓好“加法”和“減法”工作：即加重教師，減輕學(xué)生;加重課上，減輕課下;加重校內(nèi)，減輕校外;加重創(chuàng)造實(shí)踐性學(xué)習(xí)，減輕重復(fù)機(jī)械性學(xué)習(xí)。以課堂教學(xué)素質(zhì)化為突破口，鞏固教育教學(xué)改革成果，用素質(zhì)教育的全面落實(shí)和教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提升來提高學(xué)校辦學(xué)水平、文明水平。

9、加強(qiáng)未成年人思想道德教育。著眼于學(xué)生整體素質(zhì)的提高，擴(kuò)大思想道德教育的覆蓋面，融思想性、教育性、知識(shí)性、趣味性為一體。精心組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，在學(xué)生中繼續(xù)開展“創(chuàng)文明班級(jí)、文明宿舍、做文明學(xué)生”活動(dòng)，幫助青少年樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。

10、鼓勵(lì)科研創(chuàng)新，大力推進(jìn)科研興校。打好教育科研基礎(chǔ)，抓好教育科研實(shí)踐，注重課題研究的適用性，增強(qiáng)教育科研的實(shí)效性。重視課題資料的積累，完善課題成果獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，使教育科研工作成為教師的自覺行為，成為提高課堂效益的助推力。

(五)健全管理體制，提高創(chuàng)建效能。

11、深化內(nèi)部管理體制改革，建立科學(xué)高效的管理機(jī)制。堅(jiān)持校務(wù)公開和教代會(huì)制度，完善民主管理的各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

增強(qiáng)教職工的主人翁意識(shí)，堅(jiān)持學(xué)校重大決策事項(xiàng)由教代會(huì)討論通過依靠工會(huì)深入做好教職工的思想政治工作，努力創(chuàng)設(shè)進(jìn)取、民主、和諧、愉悅的工作環(huán)境。

12、增強(qiáng)后勤人員為教育教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)的意識(shí)。明確崗位職責(zé)，加強(qiáng)崗位制度建設(shè)和考核，充分調(diào)動(dòng)后勤人員工作積極性。嚴(yán)格校產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)制度，規(guī)范收費(fèi)行為，加強(qiáng)民主理財(cái)。嚴(yán)格對(duì)校舍、教學(xué)設(shè)備器木才、圖書資料和學(xué)校其它物資的管理。認(rèn)真執(zhí)行校產(chǎn)管理責(zé)任制和公物損失賠償制度。

(六)優(yōu)化育人環(huán)境，夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)。

13、維護(hù)全體教職工權(quán)益，關(guān)心職工的生活和福利，提高教職工的文化素質(zhì)和生活質(zhì)量。重視智力投資和文化建設(shè)，努力開展科普工作，積極組織群眾性文體活動(dòng)，倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)的生活方式。提倡優(yōu)生、優(yōu)育，實(shí)行計(jì)劃生育，做到無計(jì)劃外生育。

14、加強(qiáng)綜合治理和安全衛(wèi)生工作。簽訂安全目標(biāo)責(zé)任狀，健全學(xué)校治安管理、心理健康衛(wèi)生工作網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)對(duì)師生進(jìn)行安全、文明、法制、衛(wèi)生等教育。

15、成立新一屆家長委員會(huì)，辦好家長學(xué)校，充分調(diào)動(dòng)家長參與學(xué)校民主管理的積極性，健全學(xué)校、家庭、社區(qū)的教育網(wǎng)絡(luò)，不斷優(yōu)化校內(nèi)外育人環(huán)境。

20xx年我局創(chuàng)建為“青白江區(qū)級(jí)優(yōu)秀文明單位”，今年將進(jìn)一步鞏固創(chuàng)建成果，力爭創(chuàng)建為成都市文明單位，特制定創(chuàng)建市級(jí)文明單位的方案如下：

一、創(chuàng)建指導(dǎo)思想。

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)創(chuàng)建活動(dòng)，按照在中央紀(jì)委第七次全體會(huì)議上的重要講話精神和區(qū)第九次黨代會(huì)精神，從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的戰(zhàn)略高度，從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度，切實(shí)加強(qiáng)我局領(lǐng)導(dǎo)班子、干部職工隊(duì)伍建設(shè)，以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高干部職工的整體素質(zhì)，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為，求真務(wù)實(shí)，全面完成區(qū)委區(qū)政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)精神文明建設(shè)再上一個(gè)新臺(tái)階。

二、創(chuàng)建目標(biāo)。

在鞏固“區(qū)級(jí)優(yōu)秀文明單位”成果的基礎(chǔ)上，不斷提高創(chuàng)建水平，力爭我局在今年創(chuàng)建為成都市文明單位。

1.抓“四好”班子建設(shè)，強(qiáng)化目標(biāo)管理，將創(chuàng)建活動(dòng)納入總體規(guī)劃和目標(biāo)管理。成立以局黨組書記、局長程福中為組長，副局長鄧清玉、張勇和紀(jì)檢組長羅驥為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，明確專人負(fù)責(zé)日常工作，保證各項(xiàng)措施得到貫徹落實(shí)。進(jìn)行廣泛宣傳，調(diào)動(dòng)全系統(tǒng)干部職工的積極性，掀起創(chuàng)建市級(jí)文明單位的高潮。

2.、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心，服務(wù)大局，以領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)為契機(jī)，建設(shè)學(xué)習(xí)型單位，不斷提高職工的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)素質(zhì)，教育全系統(tǒng)干部職工“用心想事、用心謀事、用心干事”，圍繞“三新”突破年的目標(biāo)任務(wù)，深入開展學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，達(dá)到促上進(jìn)、促學(xué)習(xí)、促團(tuán)結(jié)、促奉獻(xiàn)、促效率的目的。

3.充分發(fā)揮黨總支、工、青、婦等組織的作用，將創(chuàng)建文明單位工作納入創(chuàng)建全國文明城市之中，開展形式多樣的創(chuàng)建活動(dòng)。

4.落實(shí)《公民道德實(shí)施綱要》，組織職工深入開展思想道德教育和實(shí)踐活動(dòng)以及文明禮儀教育，確保20字基本道德規(guī)范知曉率大于85%。著力開展“文明科室”、“五好文明家庭”等文明細(xì)胞建設(shè)活動(dòng)。

5.抓好創(chuàng)建活動(dòng)，促“三新”突破。今年力爭從五個(gè)方面做到突破：一是在創(chuàng)新群眾文體活動(dòng)形式，豐富活動(dòng)內(nèi)容，擴(kuò)大參與面上有新的突破;二是創(chuàng)新市場管理機(jī)制，在文化市場管理上有新的突破;三是因地制宜，在整合我區(qū)的文化資源方面有新突破;四是抓好體育重點(diǎn)和拳頭項(xiàng)目，在提高競賽水平上有新突破;五是創(chuàng)新獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，在推進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)上有新突破。

6.發(fā)揮文明單位的輻射示范作用，積極參加公益事業(yè)，全力抓好幫扶、助學(xué)、慰問、計(jì)劃生育、黨風(fēng)廉政、安全生產(chǎn)、防邪、信訪、社會(huì)治安綜合治理工作，力求取得顯著的社會(huì)效益。

7.大力開展資源節(jié)約型和環(huán)境友好型單位建設(shè)，積極推進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度改革，確保規(guī)范高效，建設(shè)和諧單位。

四、實(shí)施步驟。

1.宣傳動(dòng)員。20xx年3月份作為創(chuàng)建成都市文明單位宣傳活動(dòng)月，利用“公民道德宣傳教育月”活動(dòng)，群團(tuán)組織開展廣泛宣傳動(dòng)員，力求使我局創(chuàng)建市級(jí)文明單位的活動(dòng)深入人心，做到人人重視，積極參與。

2.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立專門機(jī)構(gòu)，制定計(jì)劃，狠抓落實(shí)。

3.20xx年3月至12月期間，全局一盤棋，黨、政、工、青、婦通力配合，按照創(chuàng)建目標(biāo)和具體要求，逐一抓好落實(shí)，并做好檢查督促工作，保證創(chuàng)建活動(dòng)收到實(shí)效。

4.加大宣傳力度，擴(kuò)大文體系統(tǒng)知名度，進(jìn)一步提升我局在全區(qū)的聲譽(yù)和形象。

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