電子郵件應(yīng)聘簡(jiǎn)歷(優(yōu)秀15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-21 05:11:39
電子郵件應(yīng)聘簡(jiǎn)歷(優(yōu)秀15篇)
時(shí)間:2023-11-21 05:11:39     小編:BW筆俠

總結(jié)是理清思路,找到問題癥結(jié)的重要方法之一。合理分段也是寫一篇完美總結(jié)的關(guān)鍵,可以根據(jù)總結(jié)內(nèi)容的不同進(jìn)行分段,使文章結(jié)構(gòu)更加清晰。我們可以通過參考他人的總結(jié)范文,了解如何組織和書寫一篇完美的總結(jié)。

電子郵件應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇一

當(dāng)你利用文字編輯軟件將文字錄入計(jì)算機(jī),你就在制作一個(gè)“文件”或“文檔”。當(dāng)你存儲(chǔ)了這個(gè)文件,它包含了特殊的排版編碼信息,如:字體,邊距,制表符寬度設(shè)置等等。即使你沒有特別的編輯你的文本,這些編輯器也會(huì)存儲(chǔ)一些排版的信息。并且使用的也是編輯器本身的編碼規(guī)則。這使得一些文件只能使用相應(yīng)的編輯器程序或文本的格式轉(zhuǎn)換程序才能閱讀。

如果你能取得某一公司征召新職員的負(fù)責(zé)人的電子郵件地址(通過廣告或查詢得到)的話,就把電子郵件直接發(fā)給他們。通過這種方式,你能盡快讓有關(guān)人士看到你的'簡(jiǎn)歷,而不會(huì)因?yàn)橐徊繏呙鑳x讀錯(cuò)了你的字體或格式而白白喪失應(yīng)聘的機(jī)遇。許多人發(fā)送簡(jiǎn)歷后并在一小時(shí)后得到了答復(fù)。當(dāng)使用電子郵件發(fā)送簡(jiǎn)歷時(shí),應(yīng)該將文件直接拷貝的郵件管理器中。而決不要將文件以附件的形式附在電子郵件之后。這會(huì)使被發(fā)送簡(jiǎn)歷的對(duì)象很快看到正文而不必再下載附加的文本和打開相應(yīng)的編輯器來閱讀了。

無論如何文件最終將被存儲(chǔ)到計(jì)算機(jī)的數(shù)據(jù)庫(kù)中,人力資源部門的負(fù)責(zé)人可以利用關(guān)鍵字來篩選簡(jiǎn)歷,這樣你的簡(jiǎn)歷就是可以查詢檢索的了。

電子郵件應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇二

性別:男。

籍貫:廣東江門。

民族:漢族。

婚姻狀況:未婚。

年齡:23。

現(xiàn)所在地:廣東江門。

身高:162cm。

教育/培訓(xùn)。

時(shí)間院校名稱專業(yè)/課程學(xué)歷/培訓(xùn)獲得證書。

社會(huì)實(shí)踐。

在校主修課程:人力資源管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、國(guó)際貿(mào)易、財(cái)務(wù)管理。

獎(jiǎng)勵(lì)/技術(shù)證書:院級(jí)乒乓球賽第三名。

單位征文比賽二等獎(jiǎng)。

優(yōu)秀共青團(tuán)員。

大學(xué)英語四級(jí)。

人力資源管理師三級(jí)。

求職意向/概況。

畢業(yè)學(xué)校:佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院工作年限:無。

專業(yè):人力資源管理計(jì)算機(jī)能力:良好。

最快到崗:隨時(shí)到崗語言水平:英語:大學(xué)英語等級(jí)考試cet-4。

希望地區(qū):廣東江門廣東佛山。

希望崗位:行政助理/文員人事助理/文員招聘經(jīng)理/主管/專員。

待遇要求:20xx~3000元/月(要求提供住房)。

其它要求:五險(xiǎn)一金,住宿。

職業(yè)技能/專長(zhǎng):曾負(fù)責(zé)公司各類表格的設(shè)計(jì)。

熟悉辦公軟件使用。

自我評(píng)價(jià):

1、本人性格開朗,待人真誠(chéng),對(duì)不懂的問題能夠虛心請(qǐng)教學(xué)習(xí)。

2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及環(huán)境適應(yīng)能力,面對(duì)問題能夠隨機(jī)應(yīng)變。

3、對(duì)工作充滿熱情,有著強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心強(qiáng),對(duì)于上級(jí)給予的工作能夠努力仔細(xì)完成。

4、具備良好的文書寫作以及人事助理的日常事務(wù)性工作能力,如文件起草,發(fā)布會(huì)議通知,收發(fā)郵件以及表格改進(jìn)等能力。能從事日常的管理、約見應(yīng)聘者的工作。

5、善于與同學(xué)和同事溝通與交流,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。

電子郵件應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇三

性別:女。

戶籍:江蘇徐州。

學(xué)歷:大專。

畢業(yè)院校:xx大學(xué)中文系。

聯(lián)系電話:

e-mail:

應(yīng)聘職位:辦公室文員、文秘。

應(yīng)聘行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)公司。

期望工作性質(zhì):全職。

到崗時(shí)間:面試通知后一周內(nèi)。

所學(xué)課程:秘書學(xué)、文秘寫作、實(shí)務(wù)、談判學(xué)、人際心理學(xué)、公共關(guān)系、語言、應(yīng)用寫作、經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、外國(guó)文化史、檔案管理學(xué)、中國(guó)文化史等。

其他培訓(xùn)情況:擁有人力資源師三級(jí)資格證,同時(shí)英語過四級(jí),普通話標(biāo)準(zhǔn)。且具備駕駛執(zhí)照。

1、在校期間,擔(dān)任本班支部書,組織過三場(chǎng)學(xué)生團(tuán)員教育活動(dòng),獲得導(dǎo)師及同學(xué)的好評(píng)。

2、負(fù)責(zé)文藝部部長(zhǎng)工作,在課余時(shí)間,培養(yǎng)文藝活動(dòng)骨干,搞好文藝普及工作,使得在學(xué)校新年晚會(huì)上,成功組織了文藝匯演,同時(shí)在歡送畢業(yè)生及學(xué)校的其他文藝活動(dòng)中,也一力承擔(dān)起文藝活動(dòng)的組織和策劃。

工作職責(zé):負(fù)責(zé)文檔管理工作,對(duì)公司員工做好考勤管理,同時(shí)協(xié)助負(fù)責(zé)人進(jìn)行重要日程安排,收發(fā)來往信件及快件,購(gòu)買辦公用品及其他辦公事務(wù)。

擅長(zhǎng)用英語與人交談,是大學(xué)校園英語角的負(fù)責(zé)人。另外熟悉各類辦公軟件,曾擔(dān)任校刊編輯一職,可對(duì)圖片處理,photoshop軟件及排版軟件可熟練操作。

作為一個(gè)90后的應(yīng)屆大學(xué)生,我具備了當(dāng)代畢業(yè)生自信剛強(qiáng)的性格特點(diǎn),我希望通過我的努力收獲自己的一份事業(yè),我期望從基層做起,因?yàn)槲抑浪械某晒Χ际切枰徊揭粋€(gè)腳印的去奮斗,所以踏實(shí)實(shí)干是我的工作風(fēng)格,另外,我也具備了大學(xué)生特有的熱情開朗,為活躍公司氛圍提高好的幫助,所以我期望我的求職能得到您的批準(zhǔn),成為公司的一員,為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,而我也將朝著職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)不斷前進(jìn)。

電子郵件應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇四

性別:女。

民族:漢族出生年月:1987年1月25日。

婚姻狀況:未婚。

身高:163cm體重:54kg。

戶籍:湖南衡陽(yáng)現(xiàn)所在地:福建莆田城廂區(qū)。

畢業(yè)學(xué)校:江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)歷:專科。

專業(yè)名稱:管理類旅游管理畢業(yè)年份:20xx年。

工作經(jīng)驗(yàn):五年以上最高職稱:中級(jí)職稱。

求職意向。

職位性質(zhì):全職。

職位類別:行政/后勤。

職位名稱:行政/后勤、文秘/文職人員、酒店/旅游;。

到職時(shí)間:可隨時(shí)到崗。

技能專長(zhǎng)。

電腦水平:一般。

教育培訓(xùn)。

教育背景:

時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。

20xx年9月-20xx年7月江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院專科。

20xx年9月-20xx年7月衡陽(yáng)市第六中學(xué)高中。

工作經(jīng)歷。

所在公司:廈門萬慧酒店管理有限公司。

時(shí)間范圍:20xx年9月-20xx年3月。

公司性質(zhì):民營(yíng)/私營(yíng)公司。

所屬行業(yè):餐飲、娛樂、酒店。

擔(dān)任職位:行政/后勤。

工作描述:職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)酒店的招聘,初步面試選擇合適崗位要求的人員推薦給部門負(fù)責(zé)人,員工的入職、存檔、離職,為員工辦理醫(yī)社保。2.負(fù)責(zé)考勤及績(jī)效的考核,核算工資。3.負(fù)責(zé)主持員工大會(huì)4.負(fù)責(zé)員工宿舍的管理5.負(fù)責(zé)酒店的規(guī)則制度的建立,經(jīng)總經(jīng)理簽字后落實(shí)執(zhí)行情況。

離職原因:個(gè)人原因。

所在公司:廈門晶邦酒店管理有限公司。

時(shí)間范圍:20xx年4月-20xx年2月。

公司性質(zhì):民營(yíng)/私營(yíng)公司。

所屬行業(yè):

擔(dān)任職位:酒店/旅游-酒店/賓館經(jīng)理。

工作描述:負(fù)責(zé)酒店客房部的日常運(yùn)作。

離職原因:個(gè)人原因。

其他信息。

自我評(píng)價(jià):本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠(chéng);工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),能吃苦耐勞,勇于承受壓力,勇于創(chuàng)新;有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強(qiáng),工作積極配合;意志堅(jiān)強(qiáng),具有較強(qiáng)的無私奉獻(xiàn)精神。

電子郵件應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇五

當(dāng)你利用文字編輯軟件將文字錄入計(jì)算機(jī),你就在制作一個(gè)“文件”或“文檔”。當(dāng)你存儲(chǔ)了這個(gè)文件,它包含了特殊的排版編碼信息,如:字體,邊距,制表符寬度設(shè)置等等。即使你沒有特別地編輯你的文本,這些編輯器也會(huì)存儲(chǔ)一些排版的信息。并且使用的也是編輯器本身的編碼規(guī)則。這使得一些文件只能使用相應(yīng)的編輯器程序或文本的`格式轉(zhuǎn)換程序才能閱讀。

你應(yīng)該將文本存儲(chǔ)為基本的ascii碼(或dos)的text文件。一個(gè)ascii碼text文件不含圖片,特殊字符,圖像頁(yè)碼或者粗體,斜體等信息。它只是一般的文字。如果打印出來,它看起來很單調(diào),但是它與那些制作精美的簡(jiǎn)歷一樣可以將你的工作經(jīng)歷描述清清楚楚并得到一些公司的賞識(shí)。

如果你能取得某一公司征召新職員的負(fù)責(zé)人的電子郵件地址(通過廣告或查詢得到)的話,就把電子郵件直接發(fā)給他們。通過這種方式,你能盡快讓有關(guān)人士看到你的簡(jiǎn)歷,而不會(huì)因?yàn)橐徊繏呙鑳x讀錯(cuò)了你的字體或格式而白白喪失應(yīng)聘的機(jī)遇。很多次我替用戶發(fā)送簡(jiǎn)歷并在一小時(shí)后得到了答復(fù)。當(dāng)使用電子郵件發(fā)送簡(jiǎn)歷時(shí),應(yīng)該將文件直接拷貝到郵件管理器的消息(message)框中。而決不要將文件以附件的形式附在電子郵件之后。這會(huì)使被發(fā)送簡(jiǎn)歷的對(duì)象很快看到正文而不必再下載附加的文本和打開相應(yīng)的編輯器來閱讀了。

ascii或dos格式的文件也可以發(fā)送到因特網(wǎng)上(可以發(fā)送到一公司的網(wǎng)頁(yè)上,一個(gè)有著列表的工作搜索庫(kù)或是新聞組里),在線服務(wù)公司(例如compuserve或americaonline),或是電子公告板服務(wù)。無論如何文件最終將被存儲(chǔ)到計(jì)算機(jī)的數(shù)據(jù)庫(kù)中。人力資源部門的負(fù)責(zé)人可以利用關(guān)鍵字來篩選簡(jiǎn)歷,這樣你的簡(jiǎn)歷就是可以查詢檢索的了。

電子郵件應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇六

意向地區(qū):廣東-東莞。

意向職位:客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)主管。

客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)經(jīng)理。

教育經(jīng)歷。

20xx-09~20xx7化州市第三中學(xué)計(jì)算機(jī)高中。

20xx6~20xx6安萊汽車服務(wù)行業(yè)—卓越領(lǐng)導(dǎo)特訓(xùn)營(yíng)畢業(yè)證書。

20xx-4~20xx-主機(jī)廠培訓(xùn)標(biāo)檢審計(jì)項(xiàng)目學(xué)習(xí)。

20zz-~20x-2主機(jī)廠培訓(xùn)客戶關(guān)系政策、道路救援培訓(xùn)優(yōu)秀證書。

20xx-1~20xx-主機(jī)廠培訓(xùn)客戶專員服務(wù)知識(shí)。

**公司(20xx-2~至今)。

公司性質(zhì):集體企業(yè)行業(yè)類別:汽車、摩托車及零配件。

擔(dān)任職位:客服主管崗位類別:客戶服務(wù)主管。

工作描述:全面監(jiān)控修訂客服部的系統(tǒng)和流程,相關(guān)制度的轉(zhuǎn)化,崗位培訓(xùn)、文件管理;記錄并跟進(jìn)處理日常投訴,重大案件匯總并召開會(huì)議與領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行分析,制定改進(jìn)措施并實(shí)施,監(jiān)督銷售和售后部門的客戶滿意度改善方案及對(duì)客服部與其它各部門間的工作進(jìn)行協(xié)調(diào),要求相關(guān)部門經(jīng)理針對(duì)抱怨類型客戶進(jìn)行跟蹤,對(duì)投訴的客戶處理后再次回訪客戶,直至客戶滿意為止投訴關(guān)閉,對(duì)投訴項(xiàng)目的整改跟進(jìn)及整改項(xiàng)目執(zhí)行情況。

**公司(2xx8-10~20xx0)。

公司性質(zhì):股份制企業(yè)行業(yè)類別:汽車、摩托車及零配件。

擔(dān)任職位:客服專員崗位類別:客戶服務(wù)專員/助理。

工作描述:對(duì)快到保養(yǎng)期客戶進(jìn)行保養(yǎng)提醒及預(yù)約,對(duì)新車進(jìn)行主動(dòng)客戶接觸,按30天時(shí)間間隔關(guān)注客戶車輛使用情況,每月對(duì)90天后未來廠客戶按自銷、他銷所占比例,按車齡、使用區(qū)域進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì),并明確新增流失量,1xx%進(jìn)行電話跟蹤,了解并分析未返廠原因,配合廠家的服務(wù)市場(chǎng)活動(dòng)(包括召回)聯(lián)系客戶返廠時(shí)間并提供預(yù)約服務(wù),對(duì)車輛快到年審、行駛證快到期的客戶進(jìn)行提醒,做好客戶關(guān)懷;每天核對(duì)預(yù)約的客戶數(shù),并統(tǒng)計(jì)預(yù)約率,預(yù)約準(zhǔn)時(shí)到達(dá)率等,對(duì)影響預(yù)約率提升的因素進(jìn)行歸納總結(jié),并做好客戶維系工作。

離職原因:個(gè)人原因。

**公司(2xx7-03~2xx8-09)。

公司性質(zhì):股份制企業(yè)行業(yè)類別:汽車、摩托車及零配件。

擔(dān)任職位:客服專員崗位類別:銷售代表。

離職原因:轉(zhuǎn)職位。

技能專長(zhǎng)。

專業(yè)職稱:

計(jì)算機(jī)水平:初級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:

技能專長(zhǎng):工作經(jīng)驗(yàn):4年,2xx8年考到駕照。

語言能力。

普通話:流利粵語:流利。

英語水平:

其他:一般。

求職意向。

發(fā)展方向:本人想求客服經(jīng)理,盡我全能的把自己的工作做得更好!

其他要求:包吃住。

自身情況。

自我評(píng)價(jià):服從上級(jí)工作安排,執(zhí)行能力強(qiáng),善于資源分析,能充分利用各種資源,有較強(qiáng)的獨(dú)立性,有較強(qiáng)的分析能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作,性格樂觀開朗,做人本分,原則性較強(qiáng),有比較沉穩(wěn)的性格。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),經(jīng)常得到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)!做人誠(chéng)懇,工作態(tài)度端正,善于溝通,愿意同大家一起協(xié)同作戰(zhàn)。

個(gè)人儀表儀態(tài)良好,五官端正,服務(wù)意識(shí)較強(qiáng),熟悉待人接物禮儀,團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng),服從管理,為人勤奮、努力,吃苦耐勞,好學(xué)心強(qiáng)。

興趣愛好:

獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。

優(yōu)秀員工20xx--xx。

電子郵件應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇七

1如何使用e-mail發(fā)送的簡(jiǎn)歷受到重視現(xiàn)在不少大公司的人事管理部門每天都收到大量通過電子郵件發(fā)來的個(gè)人簡(jiǎn)歷,這其中有相當(dāng)多的簡(jiǎn)歷不夠規(guī)范。這種情況甚至?xí){到新興的網(wǎng)上招聘的前途和效果。

在通過互聯(lián)網(wǎng)求職時(shí),為了使你的個(gè)人資料得到應(yīng)有的重視,不致于淹沒在成批的電子文件中,你應(yīng)該注意以下幾點(diǎn):。

1.網(wǎng)上求職時(shí)主要精力應(yīng)該放在擁有人才數(shù)據(jù)庫(kù)的招聘網(wǎng)站上,要把你的簡(jiǎn)歷放到他們的數(shù)據(jù)庫(kù)中。因?yàn)橛萌斯緯?huì)來這些網(wǎng)站瀏覽或要人??偟膩碚f,應(yīng)該讓用人公司帶著明確的目的來找你,這要?jiǎng)龠^自己向大量公司無目的的發(fā)放個(gè)人簡(jiǎn)歷。

2.當(dāng)然,有選擇的向公司發(fā)送你的簡(jiǎn)歷也是可以的,但是不少公司的人事管理都反映他們通過e-mail收到的大量簡(jiǎn)歷有如下的問題,這值得你特別注意:

1)人力資源部門總是收到許多不合格的簡(jiǎn)歷,也就是說不適合該公司職位的簡(jiǎn)歷。因此,在發(fā)簡(jiǎn)歷的時(shí)候,你應(yīng)該注明申請(qǐng)的是何職位,并應(yīng)該了解你能否勝任這個(gè)工作。

2)不少求職者把簡(jiǎn)歷用附件(attachment)的形式e-mail給公司,但收件人有時(shí)卻無法打開附件。因此不要用附件的形式發(fā)你的簡(jiǎn)歷,除非你知道這家公司接受某種形式的附件。

3)不少人事管理者抱怨收到的許多簡(jiǎn)歷在格式上都很糟糕。

用e-mail發(fā)出的簡(jiǎn)歷在格式上應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了,重點(diǎn)突出,因?yàn)楣就ǔV豢此麄冏罡信d趣的部分。另外還有一個(gè)好辦法就是把你制作精美的簡(jiǎn)歷放到網(wǎng)上,再把網(wǎng)址告訴給公司即可。

4)為了使公司了解你申請(qǐng)的是哪個(gè)職位,并對(duì)你有更多的印象,發(fā)簡(jiǎn)歷的時(shí)候,都應(yīng)該寫一封求職信并同時(shí)發(fā)出。發(fā)任何簡(jiǎn)歷都應(yīng)該寫求職信,這是被許多求職者忽略的原則。求職信應(yīng)該:有足夠的內(nèi)容推銷自己,但要控制長(zhǎng)度,不要讓別人為了看信和簡(jiǎn)歷把屏幕翻好幾遍。

求職信和簡(jiǎn)歷都應(yīng)該用文本格式(txt)來寫,這樣雖然會(huì)限制一些文本修飾功能,如粗體,斜體等,你可以用一些符號(hào)來突出重點(diǎn),如:"+","-",""等;注意措辭和語言,信中千萬不可有錯(cuò)別字;求職信簡(jiǎn)歷要一同發(fā)送,不要分開;信中有關(guān)鍵詞也是很重要的,有些公司會(huì)通過關(guān)鍵詞搜索來尋找符合他們條件的人選;在你的電子郵件軟件里創(chuàng)建并保存一個(gè)求職信樣式,這樣稍加修改你就可以用它來申請(qǐng)其他的職位。

電子郵件應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇八

隨著網(wǎng)絡(luò)求職的流行和高效,越來越多的人采用這種方式,但也有越來越多的人抱怨網(wǎng)上求職的效率太低了,發(fā)了數(shù)十份甚至上百份簡(jiǎn)歷沒有回音。那究竟是怎么回事呢?難道網(wǎng)絡(luò)求職不可信?招聘信息都是假的嗎?其實(shí)我們不排除某些招聘網(wǎng)站上有部分過期職位信息,但對(duì)于我們求職者自身來說,要想提高求職命中率,就要掌握一些小小的技巧。

在郵件中,我們只有有限的時(shí)間來吸引讀者的注意力,那么我們就要充分利用招聘人員收到郵件的那一剎那,吸引他們打開我們的郵件并進(jìn)行閱讀。因此,首先我們要避免使自己的郵件成為垃圾郵件,因?yàn)槔]件是不會(huì)被有效閱讀的,只會(huì)直接進(jìn)入“回收站”。

在確保不會(huì)成為垃圾郵件的前提下,要注意以下幾點(diǎn):

1.要采用恰當(dāng)?shù)臉?biāo)題,準(zhǔn)確地概括并描述郵件內(nèi)容,請(qǐng)記住,標(biāo)題千萬不能省略。

l如果對(duì)方在招聘的時(shí)候(在職位廣告中)已經(jīng)聲明了用哪種格式為主題,盡量照著做,因?yàn)檫@是招聘人員初步篩選的標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)連職位廣告都沒有讀懂讀透的人,招聘人員會(huì)認(rèn)為缺乏領(lǐng)悟能力,在工作中也會(huì)做錯(cuò)事情的。因此,根據(jù)職位廣告的指導(dǎo)也是招聘人員篩選候選人的第一步。

l在標(biāo)題中注明自己應(yīng)聘的職位。不要認(rèn)為一個(gè)hr一天收到的簡(jiǎn)歷只有幾份或幾十份,事實(shí)上是有幾百份甚至幾千份應(yīng)聘不同職位的信件。如果我們的標(biāo)題只寫了“應(yīng)聘”或是“求職”或是“簡(jiǎn)歷”等等,這樣我們自己也可以想象一下我們的簡(jiǎn)歷的被關(guān)注程度。很可能就被忽略了!所以至少要寫上我們應(yīng)聘的職位這樣才便于hr分門別類的去篩選。

l最好在標(biāo)題中寫上自己的名字,這樣便于hr再次審核我們的簡(jiǎn)歷。以避免其在一大群以“應(yīng)聘……”為標(biāo)題的簡(jiǎn)歷中一個(gè)一個(gè)打開來找我們的簡(jiǎn)歷,這簡(jiǎn)直是對(duì)hr人員耐心的考驗(yàn)啊!

l標(biāo)題一律用中文撰寫,除非應(yīng)聘時(shí)要求用英文。每天hr不僅會(huì)收到大量的簡(jiǎn)歷,還會(huì)收到大量的垃圾郵件,這些郵件很多都是英文標(biāo)題的,所以如果我們用英文做標(biāo)題,很可能就被當(dāng)成垃圾郵件刪除了,多可惜。如果想證明自己英文水平好的話在簡(jiǎn)歷中發(fā)揮就好了,不用在題目上做文章。

l不要用一些奇怪的符號(hào),比如“~~~”“&”“#”“****”等等,容易被判斷成“垃圾郵件”。

l一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)題就是:要申請(qǐng)的職位-姓名-這份職位要求的工作地點(diǎn)。這樣至少能保證我們的郵件能夠被閱讀。其實(shí)很簡(jiǎn)單:大家把自己的要應(yīng)聘職位和姓名寫上就好了。如果有比較明顯的優(yōu)勢(shì),或者是工作經(jīng)驗(yàn)豐富,或者是學(xué)校比較出名,等等凡是我們覺得可以增加求職含金量的地方,也可以這樣寫:要申請(qǐng)的職位-姓名-8年工作經(jīng)驗(yàn);要申請(qǐng)的職位-姓名-某某大學(xué)。

2.注意標(biāo)題中所寫的職位需與招聘廣告中給出的職位名稱完全吻合,不要擅自發(fā)揮。

這一點(diǎn)經(jīng)常被人們所忽視,總覺得工作內(nèi)容差不多,隨便寫寫也不算錯(cuò)啊。其實(shí)不是這樣的。例如招聘廣告中明確指出招聘“市場(chǎng)部總經(jīng)理助理”,那么不要寫成“總經(jīng)理助理”(如果公司有好幾個(gè)部門都在招聘總經(jīng)理助理,那么招聘人員就不知道我們具體是應(yīng)聘哪個(gè)崗位了),也不要寫成“市場(chǎng)助理”(招聘人員會(huì)認(rèn)為,我們公司沒有這個(gè)職位;招聘“副總裁秘書”時(shí),不要寫成“總裁秘書”或者“文秘”等等…….這些例子在現(xiàn)實(shí)中是很多的。很多時(shí)候自己發(fā)明的詞都沒有對(duì)應(yīng)的職位那么簡(jiǎn)歷不管做得再好都得擱置在一邊了。

3.郵件中要明確告訴招聘人員我們正在尋找什么樣的職位,而且這個(gè)職位是招聘廣告中提到的,而不是自己隨意杜撰的。

如果沒有在標(biāo)題或郵件正文或簡(jiǎn)歷中聲明自己申請(qǐng)的職位,什么求職目標(biāo)都沒有或者只寫了“市場(chǎng)相關(guān)職位”“軟件開發(fā)相關(guān)職位”等等,這樣的機(jī)會(huì)同樣很少,因?yàn)楣緵]有這個(gè)義務(wù)也沒有這個(gè)時(shí)間和精力置上百份簡(jiǎn)歷于不顧而考慮我們適合哪個(gè)職位。

另外很重要的一點(diǎn)是:我們自己至少要清楚我們要做什么職位,至少是哪種類型的職位。不要在同一家公司投遞多個(gè)職位,尤其是不相近的職位。事實(shí)上很多這樣投漫無目的投簡(jiǎn)歷的全才看似增加了自己的機(jī)會(huì),其實(shí)這樣的人通常都不會(huì)被考慮的,自己都不清楚自己要做那種類型的職位怎么能由公司幫我們決定呢?!

4.電子郵件中最好是隨簡(jiǎn)歷寫封求職信,在電子郵件的正文部分,要寫上全部的個(gè)人信息。

直接發(fā)送簡(jiǎn)歷而不撰寫求職信其實(shí)是非常不禮貌的行為,就好像沒有敲門就直接進(jìn)入了人家的屋子。關(guān)于求職信的撰寫技巧請(qǐng)參考附件一。求職信是要為應(yīng)聘的職位度身定制的?!巴ㄓ谩钡暮?jiǎn)歷和“通用”的求職信效果不好。求職信最好是寫給某個(gè)人的,因此,盡量多做些調(diào)查,搞清我們是在向誰投遞簡(jiǎn)歷。

在電子郵件正文寫上自己的姓名和聯(lián)系方式,萬一電子郵件由于某些問題不能打開簡(jiǎn)歷部分,招聘人員同樣可以通過這些信息聯(lián)系到我們。

5.使用專業(yè)、穩(wěn)定的電子郵箱。

在求職過程中我們常常忽略的一個(gè)很重要的問題在于我們沒有處處體現(xiàn)出自己的專業(yè)化和職業(yè)化。不要小看了投遞簡(jiǎn)歷時(shí)所用的郵箱,里面學(xué)問可大著呢。

首先,在給用人單位發(fā)送簡(jiǎn)歷的時(shí)候,要用自己的私人郵箱,切勿用公司的信箱。

其次,選擇穩(wěn)定性、可靠性高的郵箱,尤其是免費(fèi)郵箱的選擇更要注意,如果不穩(wěn)定,發(fā)送的簡(jiǎn)歷對(duì)方?jīng)]有收到,或者對(duì)方回郵的過程信件丟失,那太可惜了。

再次,郵箱的id要顯得專業(yè),成熟并且職業(yè)化。在郵箱id的設(shè)置上,一般可以采用英文名+中文姓氏;中文拼音+數(shù)字(注冊(cè)日期、生日等數(shù)字)等各種形式均可,其原則是不要看上去很傻,如superman,littlegirl等等之類,最好是讓對(duì)方看到郵箱就能馬上知道是我們是誰。

6.簡(jiǎn)歷的投遞盡量用自己的信箱將文本簡(jiǎn)歷以正文的方式粘貼上去,而不是正文一個(gè)字沒有而把簡(jiǎn)歷放在附件,也不要寫“我的簡(jiǎn)歷在我的博客中”然后給個(gè)鏈接歡迎察看,hr可沒有時(shí)間去閱讀我們的博客。

為什么不要把簡(jiǎn)歷放在附件中呢,原因有:

一、這樣首先增加了hr閱讀我們簡(jiǎn)歷的時(shí)間,因?yàn)榭赡芪覀兊暮?jiǎn)歷不是被一個(gè)人看的,也不是只看一遍的,每一遍都要打開附件很麻煩,要是保存下來也不方便找到。這還不包括有些服務(wù)器直接將帶附件的郵件屏蔽的情況。甚至于有的招聘人員根本就不會(huì)下載我們的簡(jiǎn)歷。

二、這樣破壞了我們的第一印象。尤其是正文沒有字直接在附件中粘了一個(gè)簡(jiǎn)歷的人,這樣顯得我們的誠(chéng)意實(shí)在是不足。至于那些在招聘廣告中就強(qiáng)調(diào)了請(qǐng)勿以附件形式投遞的職位,如果我們還是用附件,那只說明了一個(gè)問題:如果我們連應(yīng)聘的時(shí)候都沒有仔細(xì)看說明,或是看了也沒有照著做的話,那怎么能證明我們?cè)诠ぷ髦袝?huì)認(rèn)真仔細(xì)服從安排呢?所以我們抱著換位思考的心情為了自己也為了hr考慮一下,其實(shí)很簡(jiǎn)單,只要我們把簡(jiǎn)歷粘貼在正文中就ok了!

在向hr發(fā)送簡(jiǎn)歷前先發(fā)送給自己看一下,看看我們的文本簡(jiǎn)歷經(jīng)過電子郵件發(fā)送會(huì)變成什么樣子。

l一定要寫求職信。不必太長(zhǎng),兩三句即可,可以顯出我們的誠(chéng)意,同時(shí)也是借此機(jī)會(huì)為自己打個(gè)小廣告。一般來說,在求職信中無非就是點(diǎn)出自己是如何知道該職位信息的,要應(yīng)聘哪個(gè)職位,為什么要應(yīng)聘該職位,自己有些什么優(yōu)勢(shì)等等,然后請(qǐng)hr閱讀附件簡(jiǎn)歷而已。

l附件的名稱要起好,便于hr直接下載保存。切勿用“我的簡(jiǎn)歷”“簡(jiǎn)歷3”等字眼,試想,如果人人都以這樣的形式命名而hr直接下載保存了,那么這么多的簡(jiǎn)歷如何區(qū)分呢?附件的名稱最好點(diǎn)明“應(yīng)聘的職位+自己的姓名”,方便hr直接下載保存,而后又能方便地查閱到我們的簡(jiǎn)歷。設(shè)身處地的替hr想一想,就不難理解了。

l如果公司還要求發(fā)送其他作品、證明之類的附件,那么這些附件的名稱一定要起好,最好“作品名稱+姓名”。這樣也能顯示出我們的專業(yè)性。

如果我們是看到職位廣告后才投遞簡(jiǎn)歷的,那么要仔細(xì)閱讀一下職位的描述,并根據(jù)職位廣告的要求發(fā)送簡(jiǎn)歷(如廣告中會(huì)指定是否附件發(fā)送、是否還需要其他文件、證明資料等),但很遺憾的是很少有求職者認(rèn)真閱讀職位廣告并根據(jù)對(duì)方的要求來做。

很多時(shí)候我們都會(huì)抱怨怎么投了一大堆簡(jiǎn)歷連一個(gè)面試通知也沒有接到呢?可能并不是我們能力不夠,而是我們的簡(jiǎn)歷根本沒有被有效的閱讀,而這個(gè)原因很可能就是我們自己造成的。也許在求職的過程中,能否應(yīng)聘成功有很多因素都是我們自己控制不了的,但是我們至少應(yīng)該控制一下自己能夠控制的因素,增加我們自己的機(jī)會(huì)。我們每一個(gè)人都是金子,不要被動(dòng)的等著別人的挖掘,自己就要努力露出地面!

電子郵件應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇九

概況:?。

?

求職意向:?____________________?(可以是一個(gè)與多個(gè))?。

姓名:?________________?性別:?________?。

出生年月:?____年?__月__日?健康狀況:?___________?。

年齡:?____歲?學(xué)歷:?____________________?。

畢業(yè)院校:?_______________?專業(yè):?____________________?。

工作年限:?____年?。

聯(lián)系方式:?。

?

電子郵件:?_______________?手機(jī):?____________________?。

家庭電話:?_______________?傳呼:?____________________?。

通信地址:?_______________?郵編:?____________________?。

教育背景:?。

?

____年--?____年?___________?大學(xué)?__________專業(yè)(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)?。

____年--?____年?___________?大學(xué)?__________專業(yè)(可將在學(xué)的業(yè)余課程寫上)?。

?

工作經(jīng)驗(yàn):?。

?

____年__月--?____年__月?___________?公司__________部門__________工作?。

____年__月--?____年__月?___________?公司__________部門__________工作?。

(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)?。

此處應(yīng)為整篇簡(jiǎn)歷的核心內(nèi)容,應(yīng)聘者可以著重?cái)⑹龃隧?xiàng),并根據(jù)個(gè)人工作情況不同而重點(diǎn)突出說明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷,尤其是與求職目標(biāo)相關(guān)的工作經(jīng)歷;一定要說出最主要、最有說服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤(rùn)和相關(guān)成績(jī);?說明的語氣要堅(jiān)定、積極、有力;?具體的工作、能力等證明材料等;?寫工作經(jīng)驗(yàn)時(shí),一般是先寫近期的,然后按照年代的'順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗(yàn)是很重要的。在每一項(xiàng)工作經(jīng)歷中先寫工作日期,接著是工作單位和職務(wù)。?在這個(gè)部分需要注意的一點(diǎn)是,陳述了個(gè)人的資格和能力經(jīng)歷之后,不要太提及個(gè)人的需求、理想等。

電子郵件應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇十

已婚。

漢族。

福建-莆田。

25。

廣東-東莞。

166cm。

廣東-東莞。

衛(wèi)生醫(yī)療類-護(hù)士/護(hù)理員。

-婦幼保健。

護(hù)士、輸液護(hù)士。

可面議。

20xx-09~至今莆田學(xué)院成人教育護(hù)理大專。

20xx-09~20xx-06福清衛(wèi)校護(hù)理中專。

20xx-09~20xx-06莆田十二中高中高中。

**公司(20xx-10~20xx-03)。

國(guó)有企業(yè)。

醫(yī)療、護(hù)理、保健、衛(wèi)生服務(wù)。

護(hù)士。

護(hù)士/護(hù)理員。

內(nèi)分泌工作一年多來積累了豐富臨床經(jīng)驗(yàn)。,正確執(zhí)行醫(yī)囑,嚴(yán)格執(zhí)行三查七對(duì),能規(guī)范書寫各類護(hù)理文書,及時(shí)完成交接班記錄,并做好病人出入院評(píng)估護(hù)理和健康宣教,能做好各科常見病,多發(fā)病的護(hù)理工作,認(rèn)真執(zhí)行無菌操作規(guī)程。在進(jìn)行各項(xiàng)工作時(shí)動(dòng)作輕柔,嫻熟,減輕患者的痛苦和思想負(fù)擔(dān),可以給患者以安全感。在工作中,發(fā)現(xiàn)問題能認(rèn)真分析,及時(shí)解決,在搶救工作中,一絲不茍,有條不紊。同時(shí),本人積極參加各類病例討論和學(xué)術(shù)講座,不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識(shí),通過學(xué)習(xí),對(duì)整體護(hù)理技術(shù)與病房管理知識(shí)有了更全面的認(rèn)識(shí)和了解。本人積極訓(xùn)練,參加院每年護(hù)士節(jié)技能賽??吹阶约核冻龅男量嗪秃顾畵Q來患者的康復(fù)與微笑,這是對(duì)我最好鼓勵(lì)。

**公司(20xx-06~20xx-08)。

私營(yíng)企業(yè)。

美容。

手術(shù)室護(hù)士。

護(hù)士/護(hù)理員。

語言能力。

流利粵語:較差。

口語流利。

護(hù)師,護(hù)士長(zhǎng)。

面對(duì)過去,無怨無悔;面對(duì)現(xiàn)在,努力拼搏;面對(duì)未來,充滿信心。

在學(xué)期間,我系統(tǒng)地掌握了本專業(yè)所必需的基本理論、基本知識(shí)、技能和方法。經(jīng)過兩年的臨床工作,強(qiáng)烈認(rèn)識(shí)到愛心、耐心和高度責(zé)任心對(duì)護(hù)理工作的重要性!臨床護(hù)理和急救更加磨練了我的意志,極大提高了我的操作能力和水平。我要用一顆真摯愛心呵護(hù)病人,用我自己的光輝照亮每一位被護(hù)理者的心靈!這將是我一生的誓約。

電子郵件應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇十一

婚姻狀況:已婚戶籍所在:江蘇。

最高學(xué)歷:大專工作經(jīng)驗(yàn):3-5年。

聯(lián)系地址:貴州省。

最近工作過的職位:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。

期望工作地:貴州省/貴陽(yáng)市云巖區(qū)。

期望崗位性質(zhì):全職。

期望月薪:4000~5000元/月。

期望從事的崗位:會(huì)計(jì)。

期望從事的行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā),建筑與工程。

技能特長(zhǎng):堅(jiān)韌內(nèi)斂、勤奮踏實(shí)、條理清晰、謹(jǐn)慎務(wù)實(shí);懂得團(tuán)隊(duì)協(xié)作,能夠與企業(yè)風(fēng)雨同舟;熟練運(yùn)用辦公軟件,擅長(zhǎng)繪畫,簡(jiǎn)單操作ps軟件。

貴陽(yáng)學(xué)院(大專)。

起止年月:20xx年9月至20xx年7月。

學(xué)校名稱:貴陽(yáng)學(xué)院。

專業(yè)名稱:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)。

獲得學(xué)歷:大專。

中國(guó)第四冶金建設(shè)有限責(zé)任公司項(xiàng)目管理中心-財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。

起止日期:20xx年9月至20xx年12月

企業(yè)名稱:中國(guó)第四冶金建設(shè)有限責(zé)任公司項(xiàng)目管理中心。

從事職位:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)每。

電子郵件應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇十二

應(yīng)聘編輯求職信計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)求職信求職信有什么用?求職信這么寫。

現(xiàn)在隨著新一輪的大學(xué)生畢業(yè),加之全球金融危機(jī)影響,據(jù)央視報(bào)道國(guó)內(nèi)有一千萬的大學(xué)生就業(yè)面臨困難,很多同學(xué)為能應(yīng)聘一個(gè)好單位而出了決招,下面是一位女大學(xué)的雷人應(yīng)聘簡(jiǎn)歷。

本人大學(xué)畢業(yè),身高一米七零;雖非窈窕淑女,也屬婷婷玉立;

在家熟讀詩(shī)書,在外通情達(dá)理;古今圣賢之士,均在腦中銘記;

課程較為繁重,專業(yè)自控原理;喜歡精美建筑,輔修樓宇設(shè)計(jì);

辦公軟件出色,英文通過四級(jí);學(xué)科涉及面廣,捎帶電子電力;

留心時(shí)尚精品,愛好民族樂器;獲得會(huì)計(jì)證明,算帳不成問題;

團(tuán)隊(duì)干部大會(huì),通過先進(jìn)評(píng)比;年終德育排名,巾幗榜眼班里;

四年分?jǐn)?shù)優(yōu)秀,申請(qǐng)保研學(xué)習(xí);無奈名額有限,枉然良好成績(jī);

擴(kuò)招政策不賴,公費(fèi)數(shù)量太低;失業(yè)家庭子女,哪有更多紙幣?

離校找到差事,心中滿生歡喜;簽訂一紙協(xié)約,三月試用時(shí)期;

工作即將轉(zhuǎn)正,爆炒魷魚蝦米;老板對(duì)此解釋,更換新鮮空氣;

從此四處奔走,各大招聘會(huì)議;并非專業(yè)冷門,實(shí)則單位挑剔;

穆帥臨危授命,木蘭能披軍衣;如今現(xiàn)代社會(huì),歧視半邊天地!

鄰居發(fā)小朋友,已成傍款小蜜;從此養(yǎng)尊處優(yōu),衣服只穿o.n.l.y。

吾非貪享之輩,但也所思匪夷;寒窗與之臉蛋,難以并論相提;

是我能力太差,還是別人嫌棄?就像板凳隊(duì)員,苦座無球可踢;

眼看光陰離去,時(shí)間耽誤不起;感嘆本科文憑,無奈當(dāng)今世紀(jì)。

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電子郵件應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇十三

3年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1985年05月6日)。

居住地:北京。

電話:139********(手機(jī))。

e-mail:xxx@qq。com。

最近工作[2年4個(gè)月]。

公司:北京xx市學(xué)校。

行業(yè):教育/培訓(xùn)。

職位:教師最高學(xué)歷。

學(xué)歷:本科。

專業(yè):語言文學(xué)類。

學(xué)校:北京師范學(xué)院。

自我評(píng)價(jià):。

文字功底深厚,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,有過家教及暑期三下鄉(xiāng)經(jīng)歷,創(chuàng)維集團(tuán)促銷員,中共黨員,在校期間曾擔(dān)任系學(xué)生會(huì)副主席,院推普協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)。專業(yè)課成績(jī)優(yōu)秀。

求職意向:。

工作性質(zhì):全職。

希望行業(yè):教師。

目標(biāo)地點(diǎn):北京。

期望月薪:面議。

目標(biāo)職能:教師。

工作經(jīng)驗(yàn):20xx/11—至今北京xx市學(xué)校[2年4個(gè)月]。

所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)。

教務(wù)處教師。

負(fù)責(zé)《xx》系列英語教材的編輯工作,這套教材使用韻律法教學(xué),調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生樂于學(xué)習(xí)英語,并向全國(guó)各地的教師教授如何應(yīng)用本套教學(xué)法,給教師和學(xué)生講授展示課。在工作中了解學(xué)生的學(xué)習(xí)心理和興趣,學(xué)習(xí)并掌握了多種教學(xué)方法和教學(xué)技能,并跟據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣來編輯教材,促進(jìn)學(xué)生對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)與理解。

20xx/8--20xx/9北京xx市學(xué)校[1個(gè)月]。

所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)。

教務(wù)處行政/教師。

負(fù)責(zé)教學(xué)行政事務(wù),教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控,教學(xué)進(jìn)度的制定和協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)安排斟選本教學(xué)區(qū)任課教師等,小學(xué)及初中英語,在教學(xué)中使用多種方法,通過游戲,活動(dòng)等方式引導(dǎo),激發(fā)學(xué)生,調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生的綜合運(yùn)用能力,使學(xué)生樂于學(xué)習(xí)英語,使學(xué)生運(yùn)用英語進(jìn)行交際的能力不斷提高。

教育經(jīng)歷。

20xx/09--20xx/07:北京師范學(xué)院語言文學(xué)類本科。

社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。

20xx/3邀請(qǐng)中國(guó)紅十字會(huì)培訓(xùn)中心舉行“關(guān)注健康、珍愛生命”健康專題講座。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。

電子郵件應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇十四

性別:女。

民族:漢族。

政治面貌:黨員。

出生日期:x年05月

戶口:湖州市。

婚姻狀況:未婚。

學(xué)歷:本科。

畢業(yè)院校:

畢業(yè)時(shí)間:x年06月。

所學(xué)專業(yè):廣告學(xué)。

外語水平:英語(一般)。

電腦水平:熟練。

工作年限:實(shí)習(xí)/應(yīng)屆。

聯(lián)系電話:

工作類型:全職。

單位性質(zhì):不限。

工作地點(diǎn):杭州市。

期望月薪:20xx-4000。

/09--/06湖州師范學(xué)院求真學(xué)院廣告學(xué)。

/07--/08:儂儂魅力廣告有限公司企劃部實(shí)習(xí)生。

實(shí)習(xí)期間,日常工作如下:

1.協(xié)助企劃部經(jīng)理撰寫“主題秀”活動(dòng)文案策劃,參與主題秀活動(dòng)前期準(zhǔn)備工作;。

2.協(xié)助設(shè)計(jì)“主題秀”系列相關(guān)廣告宣傳:dm單、貴賓卡、邀請(qǐng)函、kt板、噴繪等;。

3.從公司企業(yè)文化中不斷認(rèn)識(shí)廣告,了解廣告,并有陪同經(jīng)理接待公司客戶經(jīng)歷;。

思維創(chuàng)新,做事認(rèn)真負(fù)責(zé);缺點(diǎn)即經(jīng)驗(yàn)不足,望今后繼續(xù)努力,進(jìn)一步增強(qiáng)廣告意識(shí)。

/03--/05:大學(xué)生家教服務(wù)網(wǎng)站策劃部兼職。

1.x年3月擬定“杭州大學(xué)生家教服務(wù)中心”合作策劃書并試用于活動(dòng)實(shí)踐,取得成功;。

2.x年5月擬定“杭州大學(xué)生家教服務(wù)中心”家教活動(dòng)策劃。

書,并協(xié)同成功舉辦三屆“新起點(diǎn)”暑假文化培訓(xùn)中心;。

3.至今仍在為其做后續(xù)策劃活動(dòng);。

/03--/03:暢游藍(lán)光科技工作室設(shè)計(jì)部兼職。

參與“暢游藍(lán)光”工作室裝飾設(shè)計(jì)系列,初步了解設(shè)計(jì)理念并試用于實(shí)踐。

/05--/05:頤高數(shù)碼廣場(chǎng)賣場(chǎng)部兼職。

假期兼職:協(xié)助“sony電視”柜臺(tái)銷售,初次銷售量一天售出6臺(tái);。

/03--/04:龍鼎麗人健身中心宣傳人員兼職。

為健身中心進(jìn)行為期一個(gè)月的廣告宣傳,并撰寫pop廣告若干;。

x學(xué)年湖州師范學(xué)院求真學(xué)院學(xué)生專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金二等獎(jiǎng)。

x學(xué)年湖州師范學(xué)院求真學(xué)院學(xué)生專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金三等獎(jiǎng)。

/04全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)合格。

/12全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)一級(jí)合格。

/01第一屆校園廣告大賽公益類作品三等獎(jiǎng)。

/12普通話等級(jí)證書87.80(二級(jí)甲)。

/10首屆“統(tǒng)力杯”校園話劇大賽最佳演員獎(jiǎng)最佳演員獎(jiǎng)。

/09.求真學(xué)院人文教科系x級(jí)百篇文優(yōu)秀獎(jiǎng)。

/09-x學(xué)年第一學(xué)期專業(yè)課程論文三等獎(jiǎng)。

/11第三屆校園廣告大賽公益類作品優(yōu)秀獎(jiǎng)。

1.對(duì)廣告行業(yè)感興趣并立志在文案/策劃、市場(chǎng)、公關(guān)方面發(fā)展;。

2.具有文案/策劃/設(shè)計(jì)等廣告實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),獲實(shí)習(xí)單位好評(píng);。

4.個(gè)性開朗,接受新知識(shí)、適應(yīng)新環(huán)境能力較強(qiáng);。

5.樂觀、自信,具有良好的人際交往、溝通及應(yīng)變能力。

一個(gè)小小的應(yīng)屆畢業(yè)生!誠(chéng)心希望人才單位能夠給予機(jī)會(huì)!我將為之而努力!thankyou!

電子郵件應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篇十五

姓名:

性別:女。

畢業(yè)院校:

專業(yè):

通信地址:

郵政郵編:

聯(lián)系電話:

英語水平:能熟練的進(jìn)行聽、說、讀、寫。并通過國(guó)家英語四級(jí)考試。尤其擅長(zhǎng)撰寫和回復(fù)英文商業(yè)信函,熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)英文資料并能及時(shí)予以翻譯。

計(jì)算機(jī)水平:國(guó)家計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí),熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)。精通辦公自動(dòng)化,熟練操作windows98/2k。能獨(dú)立操作并及時(shí)高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。

20xx年7月xx化工網(wǎng)站電子商務(wù)實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期間主要職責(zé):1、協(xié)助網(wǎng)站編輯在互聯(lián)網(wǎng)查閱國(guó)內(nèi)以及國(guó)外的.化工信息;2、搜集,整理相關(guān)的中英文資料。3、整理和翻譯英文資料。

xx年9月―xx年7月xxx大學(xué)。

xx年9月―xx年7月xxx第一中學(xué)。

三次校二等獎(jiǎng)學(xué)金。

一次校單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金。

做事塌實(shí),自覺服從公司紀(jì)律,對(duì)公司忠誠(chéng)。善于與同事相處。

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