社區(qū)方面的述職報告(精選15篇)

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社區(qū)方面的述職報告(精選15篇)
時間:2023-11-21 04:23:49     小編:BW筆俠

報告可以提供客觀詳實的信息,幫助他人了解特定領域的情況。報告中的數(shù)據(jù)和信息應當具備可靠性和準確性。這些報告范例包括不同主題和行業(yè)的實際案例,具有一定的可借鑒性。

社區(qū)方面的述職報告篇一

絡等途徑,豐富知識,提高。

思想。

道德素質,增強集體觀念。

和道德修養(yǎng),從而使自己真正樹立正確的職業(yè)觀和人生觀。

1、在會計專業(yè)相關理論知識的學習方面,我根據(jù)工作安排充分利用業(yè)余時間,加強學習和培訓。通過專業(yè)書籍以及相關刊物的學習,增強財務知識并及時了解相關政策法規(guī);通過會計人員繼續(xù)教育培訓,使自己的會計知識得到更新和提高。

和同事們的幫助密不可分。

財務部門整天與數(shù)字打交道,是一個要求細膩的部門。就出現(xiàn)了這樣的情況,財務室都是女同事,男的只我一個,初來乍到,我心里多少有些緊張。但辦公室的同事對我很和氣,也很是照顧,她們耐心地向我介紹了學校日常工作的基本業(yè)務、會計科目的設置以及具體核算內(nèi)容,并且對于如費用報銷標準,具體審批流程等我不熟悉的工作環(huán)節(jié),總監(jiān)及同事們不厭其煩,真誠耐心的指正,指導,使我及時高效的提升了自己的工作能力,并迅速的適應了這里的工作環(huán)境。

我在日常工作中能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,盡職盡責。嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,努力提高工作技能,沒有遲到、早退的現(xiàn)象。認真做好本職工作和辦公室衛(wèi)生清理,接打電話,送交文件等日常事務性工作,做到腿勤、口勤,使票據(jù)及時報銷,賬目清楚,保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,我認為,勤勉敬業(yè)應是對自己的基本要求。

我對本職工作和臨時性工作能夠及時完成,為學校的教育教學。

提供。

保障和支持。

對內(nèi)嚴格執(zhí)行財務手續(xù),認真審核原始憑證(報銷單,借款單等應做到字跡清晰、票面整潔,用途清楚,費用歸口、金額不能涂改,簽字齊全,原始票據(jù)真實合法,合同、通知書等相關手續(xù)必須完備)。

裝訂會計資料及上級下發(fā)的各類文件。

數(shù)據(jù)。

參考。

對外審慎完成財務報表,綜合納稅申報表,個稅代扣代繳申報表等各類報表,及時向資產(chǎn)公司,稅務機關進行申報,并認真積極應對各部門的審查。及時準確完成上級各部門的統(tǒng)計。

幾個月來,我圍繞自己的工作職責做了一定的努力,取得了一些成績,但還存在一些問題和差距,主要是:自己來到我校時間短,一些情況還不熟悉,對部分學校規(guī)定和工作流程還沒有吃透,我將在今后的工作中認真加以學習,不斷提高自我,為做好各項工作任務而努力,使自己可以更好的為學校服務,為教職工服務。

,實現(xiàn)了銷售、利潤雙豐收。

根據(jù)實際現(xiàn)狀,公司決定對超市軟件進行全面升級,春節(jié)集訓后迅速安排了連鎖超市業(yè)務與財務以及信息部相關人員到外地進行了實地考察,對連鎖超市經(jīng)營模式以及超市所使用軟件進行了解。在3月初對超市軟件升級做了前期大量準備工作后于3月底對業(yè)務系統(tǒng)全面切換;切換后運行到現(xiàn)在基本達到了我們的預期要求;原系統(tǒng)無法解決的問題,現(xiàn)已基本解決。如:不同門店可以制定不同的售價、同一商品可以實現(xiàn)不同供應商不同進價等。

了比較有效的。

參考。

數(shù)據(jù)。(城南新區(qū)店在今年5月份時通過價格帶分析后,發(fā)現(xiàn)6-10元銷售比重占到全月銷售的27.40%,門店與業(yè)務協(xié)商后,從中天街調撥一批特價為9.80元的卷提紙(中天街銷售已趨于疲軟),兩天即搶購一空。

為了使連鎖超市財務管理工作更加正規(guī)化、制度化、科學化;針對超市財務管理薄弱環(huán)節(jié)及部分店長微機操作能力較弱等現(xiàn)象,我們規(guī)范了各門店電腦操作流程,相應出臺了各種管理制度,并匯編成《關于規(guī)范東方連鎖超市商品流轉重點環(huán)節(jié)的管理規(guī)定》的制度來進行規(guī)范;并嚴格按管理規(guī)定執(zhí)行,特別對以下幾方面加強了控管。

單據(jù)流程更加規(guī)范、正規(guī)化;針對連鎖超市業(yè)態(tài)特殊性,為使企業(yè)利潤不得流失,我們相應推出了《商品新增條碼審批表》、《連鎖超市團購出庫單》、《連鎖超市價格執(zhí)行審批表》、《連鎖超市堆碼、端頭申報表》,通過用單據(jù)流程對各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管,業(yè)務部門操作不再存在隨意性,如:1)商品條碼新增必須見到手續(xù)完善單后方可錄入,不存在一個電話即將條碼新增;2)規(guī)定所有團購商品出庫必須填寫團購出庫單(注明本次團購的毛利、經(jīng)辦人及收款時間)后,收貨組方可發(fā)貨,否則一律不予出貨,填明團購出庫單的好處在于柜臺團購商品都有依據(jù)可查,不可能再存在因為無法劃清團購責任人而造給公司造成損失;3)所有堆碼端頭按地理位置排列序號填寫堆碼端頭申報表,在申報表上注明使用時間及扣收費用等情況,通過用堆碼端頭申報表近一年的管理,今年堆碼端頭費用收取比去年增加近45萬元。

社區(qū)方面的述職報告篇二

我于20__年__月服從組織安排,擔任__社區(qū)主任。任職近一年來,我在區(qū)委、區(qū)政府及有關部門的關心、支持和街道班子的集體領導下,團結和帶領分管線干部職工,認真履行職責,務實進取、開拓創(chuàng)新,很快適應街道基層工作并取得了一定的成效?,F(xiàn)將20__年一年的工作情況匯報如下:

一、提升學習力,與服務基層理念。

我始終堅持學習不放松,以做一個“學習型”干部的標準來嚴格要求自己。平時注重加強政治理論和業(yè)務知識的學習,做到邊工作邊學習,不斷增強政治責任感和社會責任感,在其位謀其政,履其職盡其責。堅持把群眾的利益放在首位。做到經(jīng)常深入群眾開展調查研究,善于傾聽群眾呼聲,把維護群眾的正當利益與自身的工作實際緊密結合起來,著力為群眾排憂解難,辦實事、辦好事。

二、強化謀劃力,較好完成分管各項工作。

任職以來,我堅持以求真務實、開拓創(chuàng)新的工作作風,以優(yōu)質、便民、親為的工作態(tài)度,精心謀劃,強化執(zhí)行,團結和帶領分管線干部職工扎扎實實抓好各項工作,贏得了機關干部和村(居)干部的信任和支持,并取得較好成效。主要表現(xiàn)在:一是農(nóng)林水利工作較好全面實施,街道農(nóng)業(yè)工作每年獲區(qū)經(jīng)濟工作會議獎勵。加強水環(huán)境整治工作,在全區(qū)率先完成市區(qū)禁養(yǎng)區(qū)內(nèi)畜牧養(yǎng)殖場搬遷、關停和整治任務。深入開展森林綠化示范創(chuàng)建活動,創(chuàng)建省級森林街道通過省級初審,創(chuàng)建區(qū)級以上綠化示范村6個。強化轄區(qū)森林防火設施和能力建設,森林防火態(tài)勢連續(xù)保持平穩(wěn)。

三、突出創(chuàng)新力,著力提高自身履職成效。

在工作中,我注重工作方式方法,既積極為“一把手”和集體想辦法、出主意,又善于團結和依靠下屬干部職工大膽創(chuàng)新地開展工作。一是在試點工作中探索創(chuàng)新。20__年底,街道確定為全區(qū)村級組織換屆選舉的唯一試點,作為分管民政和農(nóng)經(jīng)的我,擔負著指導街道各村村民委員會和村經(jīng)濟合作社、村務監(jiān)督委員會換屆選舉的重任,同時受新《村民委員會組織法》施行后新規(guī)定增多,省、市委領導對村經(jīng)濟合作社班子建設提出的新要求等因素影響,給選舉試點工作增加了難度和復雜性。

我堅持邊請示邊學習,提出了排解各類復雜問題的對策與措施,并將村民委員會選舉與村經(jīng)濟合作社、村務監(jiān)督委員會選舉有機結合起來,為順利完成村級組織換屆試點提供了保障。二是在調查研究中促進創(chuàng)新。緊緊圍繞工作重點和難點,開展了城市社區(qū)科普、城市防洪、城區(qū)山林消防安全和社會化養(yǎng)老等課題的調查研究,既摸清了現(xiàn)狀、分析了問題,又對促進工作進行了創(chuàng)新探索。

四、嚴守廉潔力,始終保持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和生活態(tài)度。

我常思量自己工作崗位的來之不易,常掂量自己肩負的責任之重,以此增強榮譽感和責任感,愛崗敬業(yè),不斷強化宗旨觀念和服務意識。嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,認真學習貫徹反腐倡廉述,認真研讀區(qū)紀委寄發(fā)的廉政文章,并開展讀文思廉活動,著力提高拒腐防變能力。

始終保持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,從群眾中來,到群眾中去。牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,真正認識到手中的權力是人民的,只能用來為人民造福,不能用來為個人謀利,做到想群眾之所想,急群眾之所急,謀群眾之所利。時刻保持自重、自省、自警、自厲,養(yǎng)成文明健康的生活習慣和生活方式,堅決反對拜金主義、享樂主義,做到言談舉止文明端莊,作風正派,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守機關各項規(guī)章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作,樹立和維護機關的良好形象。

社區(qū)方面的述職報告篇三

回顧一年多來所做的工作,在__街道黨工委、辦事處、社區(qū)黨支部的正確領導下,我深深的體會到社區(qū)工作千頭萬緒,所做的工作并不是一個人所能做的,要在上級有關部門的支持,全體班子成員的共同努力下,全體居民的大力支持,才能做好各項工作?,F(xiàn)將我履行職責的情況作具體匯報:

一、加強理論學習,不斷增強政治理論水平和思想道德素質。

加強理論學習,提高理論水平和解決實際問題的能力是對新時期社區(qū)干部的基本要求,也是社區(qū)干部做好一切工作的前提。一年來,我一直深入學習黨的最新理論,深入實踐“黨的群眾路線”重要活動,堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦,指導工作實踐。主動參加黨支部組織的學習黨的十九大會議精神,并結合自身思想工作,實際對照檢查,認真總結。自覺做到勤學多想,努力增強黨性觀念,提高思想政治素質,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持優(yōu)良的道德風尚。通過學習,進一步增強了學習和實踐科學發(fā)展觀的自覺性,始終和居民交朋友,并努力在掌握理論體系和精神實質的同時能聯(lián)系自己的工作實際,謀劃思路,解決實踐問題。在工作中堅持執(zhí)行民主集中制,維護班子團結,公道公正、嚴守紀律、嚴于律己、謙虛謹慎、團結同志。

二、扎實工作,全面完成年度工作目標,不斷取得新進展。

我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責。在業(yè)務工作方面能夠認真的學習各項業(yè)務知識,在實踐中向上級領導學、同事學、群眾學;遇到事情多問、多看、多思考。主動主動的深入到群眾中,及時的了解群眾所需、所想,根據(jù)群眾的要求來部署工作,確實的做到以民為本、為民解困、為民服務,自覺的為社區(qū)居民謀利益、辦實事。

治安綜合治理方面:

1、發(fā)揮好小區(qū)物業(yè)巡邏隊及社區(qū)群防群治隊伍的作用加強日常巡邏。

2、定期召開治保調解例會,通過以會代訓進行業(yè)務指導,加強委員門的業(yè)務學習。

3、繼續(xù)加強治安自愿者隊伍的建設,把志安志愿者隊伍開展的活動輻射到整個社區(qū),定期組織志愿者進行業(yè)務培訓。

4、利用社區(qū)led、短信平臺、各大小會議、宣傳欄、拉橫幅和3月綜治宣傳月、6.26禁毒日、12.4法制宣傳日加強法制宣傳教育力度,營造優(yōu)良的社會氛圍。

5、在重大節(jié)假日期間做好矛盾糾紛排查工作,春節(jié)前、市區(qū)兩會、國慶特殊期間的矛盾糾紛排查,社區(qū)結合安監(jiān)勞動保障對轄區(qū)50余家企業(yè)進行走訪,從根源上解決勞資糾紛的發(fā)生。社區(qū)矛盾糾紛調處率達100%。三年來社區(qū)沒有發(fā)生群體性上訪事件。

7、加強平安小區(qū)的建設,加大平安家庭的宣傳,建設平安和諧的社區(qū)。

城管衛(wèi)生方面:在城管衛(wèi)生工作中圍繞著新一輪文明城市的創(chuàng)建活動,進行廣泛宣傳動員居民群眾參與社區(qū)城管衛(wèi)生工作,組建一支志愿者隊伍參與社區(qū)的文明創(chuàng)建活動,創(chuàng)建期間共發(fā)動志愿者參與志愿活動500人次,從而帶動全民的文明創(chuàng)建。在今年的公共文明指數(shù)測評檢查中,在轄區(qū)單位的共同努力下做到樓道亮燈率達100%。并督促各店面做好日常保潔工作及門前三包,加強各物業(yè)保潔力度并建立長效管理機制,配合街道轄區(qū)物業(yè)做好市容考評工作;督促物業(yè)做好四害消殺工作,社區(qū)還于20__年至今開始組織轄區(qū)內(nèi)物業(yè)單位進行每季度的相互考評,考評內(nèi)容包括衛(wèi)生、秩序、消防設施、公共設施、治安案件發(fā)案率等內(nèi)容,通過物業(yè)參與考評來發(fā)現(xiàn)自身的不足,從而提高物業(yè)單位的.服務質量。

安全生產(chǎn)方面:在安全生產(chǎn)工作中與社區(qū)安全員做好日常巡查工作,對轄區(qū)的企業(yè)進行摸底調查工作,建立企業(yè)檔案,及時對企業(yè)生產(chǎn)中存在不安全因素進行通知整改,并做好跟蹤工作;尤其是今年重點排查燃氣安全大檢查工作,成立了三個義務消防組,招聘了50名義務消防宣傳員,在今年5月份防災減災日組織人員進行防火防災疏散演練,提高居民群眾應對災害的能力。社區(qū)20__年以來的街道考核中均被評為優(yōu)秀單位。

民兵武裝方面:在征兵工作中提前做好征兵宣傳工作,及時通知轄區(qū)內(nèi)適齡青年主動參加應征工作,并組織好應征青年參加初檢、復檢、政審工作,成立社區(qū)人民武裝辦公室,組建民兵營。在5.10人民防空日組織居民參與人民防空應急疏散演練,從而提高居民的應急疏散能力。被廈門市國防動員委員會評為“人民防空建設先進集體”。

三、注重廉潔自律,增強拒腐防變能力。

在廉潔自律方面,我能認真學習上級紀檢部門關于社區(qū)干部廉潔自律文件精神,嚴格要求自己,自覺遵守領導干部廉潔自律的有關規(guī)定,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,不為自己和小團體謀求私利,自覺地接受群眾監(jiān)督,強化領導班子成員的互相監(jiān)督。

一年來,我雖然做了一些工作,也取得了一些成績,得到了居民的認可,但離居民的要求還有一定距離,社區(qū)的理論還需要深化,文化修養(yǎng)在實踐中還要不斷提高;主要精力還忙于應付各項事務性工作,社區(qū)服務已經(jīng)開始實踐,還需要拓展實踐的新領域。因此,在今后的工作中,我將不斷總結經(jīng)驗,逐步改進工作方法和方法,爭取做得更好。使自己在工作實踐中得以提高,生活得更加充實和有意義。

社區(qū)方面的述職報告篇四

尊敬的領導:

本人在醫(yī)院正確領導下,認真學習醫(yī)保政策、財經(jīng)法規(guī)、醫(yī)院會計制度,堅持原則,嚴格遵守會計人員職業(yè)道德,遵守醫(yī)院各項工作制度,積極參加醫(yī)院的各項活動,嚴格遵守國家關于現(xiàn)金管理的各項規(guī)定,認真做好自己的本職工作。作為醫(yī)院出納,我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責,過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,為醫(yī)院做好管家服務,通過努力,較好地完成了各項工作任務,現(xiàn)述職匯報如下:

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,及時辦理日?,F(xiàn)金收付業(yè)務做到日清月結,防止發(fā)生不必要的損失、浪費。確保庫存現(xiàn)金的安全。

2、及時收回醫(yī)院各項門診和住院收入,進行核對算,及時收回現(xiàn)金存入銀行。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù),與銀行相關部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的`經(jīng)費發(fā)放工作。

4、堅持財務手續(xù),嚴格審核,對不符合手續(xù)的憑證不付款。

5、審核和登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。

1、熟悉國家的財政制度,嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。堅持原則秉公辦事。

2、在財務科負責人的直接領導下,負責醫(yī)院的財務報銷審核工作。

3、認真審核第筆業(yè)務的原始憑證及其附件的正確性、合法性、規(guī)范性。檢查報銷手續(xù)是否齊全。

4、根據(jù)審核過的各種收會原始憑證及時編制記賬憑證。

5、負責編制發(fā)放醫(yī)院各類人員工資及隨工資發(fā)放的各種補貼。

6、每月按照稅法規(guī)定及時做好代扣、代繳個人所得稅工作。

7、每月按照法律規(guī)定及時做好種種勞動保險的扣繳工作。

1、加強收費控制與監(jiān)督,保證醫(yī)療收入資金的安全完整嚴格執(zhí)行物價部門核定的收費范圍和收費標準,不違規(guī)收費和亂收費,根據(jù)內(nèi)部控制制度,加強對日常收費的控制和監(jiān)督管理,對日常營業(yè)收入報表和收費票據(jù)逐一核對,按時將收取的現(xiàn)金繳存銀行。配合醫(yī)保辦做好醫(yī)保收費的結算和登記管理。

2、加強會計檔案管理,規(guī)范會計基礎工作。醫(yī)院會計檔案管理基礎薄弱,20xx年加強對會計檔案的規(guī)范管理,參與了整理裝訂了20xx年年的會計憑證,立卷歸檔。

3、做好全院醫(yī)護員工和專家的服務工作,保證工資福利按時發(fā)放。20xx年,醫(yī)院xx區(qū)搬遷,給工作帶來了不便,為了服務好全院職工和專家,對專家服務方面,熱情周到,保證專家的需求,工資福利按時無差錯發(fā)放到位。

4、完成社?;撕褪召M年審工作,配合學院對醫(yī)院20xx年和20xx年財務收支的審計工作。為20xx年社保稽核和收費年審提供了準確的財務資料,整理20xx年的財務制度,會計賬薄、憑證、報表,配合學院的財務收支審計。

通過財務室全體人員的共同努力,財務工作得到了醫(yī)院的充分肯定,20xx年,財務室被評為醫(yī)院先進集體,同時本人補評為先進個人。

存在的問題和建議首先,由于醫(yī)院無基本賬戶,財務核算中現(xiàn)金流量較大,坐支現(xiàn)金情況影響生態(tài)環(huán)境。不能及時支付各部門急需用錢的問題。

其次,醫(yī)院業(yè)務量較大,財務人員較少,限于日常核算事務,不能為領導及時提供報表。最后財務人員的知識結構需要更新和調整,在不斷更新專業(yè)知識的同時,還要學習新會計制度與財務有關的其它知識。

此致

敬禮!

述職人:xxx。

20xx年x月x日。

社區(qū)方面的述職報告篇五

你們好!

本學期在上級。

領導。

的指導下,已圓滿完成了本學期的財務工作,回顧這x年下半年來的工作,我是問心無愧的,我的自我。

評價。

有沒有美化自己自有公論。我的缺點也是不可掩飾的。我的述職報告請大家評議歡。

迎大家。

提出寶貴意見。

絡了解國際形勢和國內(nèi)外大事,開闊了視野,豐富了知識,電腦使我的生活過得充實起來。

其次作為幼兒園財務,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責,過去的半年里在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,每天一。

小結。

每月定期核對現(xiàn)金與帳目做到日清月結發(fā)現(xiàn)金額不符做到及時向。

領導。

匯報,及時處理。

2、每月xx號至次月x號收取每幼兒的費用,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行。

3、井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

4、堅持財務手續(xù),嚴格審核,對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

和同事們給了我很大的幫助和鼓勵。

回顧檢查自身存在的問題,我認為:

一、學習不夠。當前,以信息技術為基礎的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn),缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基儲專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。

二、在工作較累的時候,有過松弛。

思想。

這是自己政治素質不高也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。

針對以上問題,今后的努力方向是:

同事們把工作做得更好。

二、加強理論學習,進一步提高自身素質,增強分析問題、解決問題的能力。

此致

敬禮!

述職人:xxx。

x年x月x日。

社區(qū)方面的述職報告篇六

時間過得真快,一轉眼我來到社區(qū)工作已經(jīng)快一年了。我是去年12月份經(jīng)過考試面試合格后,有幸成社區(qū)工作人員的。當我接到通知的那一刻,心情是無比的激動。20__年3月5日,我懷著喜悅的心情來到我所在的社區(qū)______社區(qū)報到。北方的三月還是很冷的,但我的心卻是熱的,因為我喜歡這份工作,我下定決心一定要在這好好工作,珍惜這來之不易的工作。俗話說“干一行愛一行”,在我踏上這份工作崗位的時候,我就是這樣要求自己的。社區(qū)就是一級政府,我們的任務就是及時的把黨中央和上級政府的惠民政策傳遞給老百姓,讓他們能實實在在的感覺到黨的溫暖,我們要設身處地的為居民排憂解難?,F(xiàn)將我近一年來的工作情況向各位領導、各位代表作如下匯報:

一、消防安全。

剛上班,我們就接到辦事處的通知,要求各社區(qū)在轄區(qū)內(nèi)排查消防安全隱患。我們?nèi)w工作人員步行在每一條巷道,每一間店鋪嚴格的進行排查,為的是保證大家的生命安全。有的商戶不配合,嫌我們麻煩,但是我們還是耐心地做著他們的工作,講道理,擺事實。一天下來腿腳都很痛,但是看到排查任務圓滿完成時,大家的臉上露出了燦爛的笑容。通過這次安全排查,我逐步了解了我們轄區(qū)的概況,對我的收獲很大。

二、養(yǎng)老保險。

緊接著就是辦理城鎮(zhèn)居民的養(yǎng)老保險,有的居民不了解,我們就幫他們講解。填表、復印、貼照片、簽字、按手印、蓋章等等,一系列手續(xù)履行完后,裝入封內(nèi)。忙的時候一天辦理幾十人的,看著這些居民能夠享受到國家這么好的政策,我們苦點累點值的。截止到6月20日,我們圓滿的完成了城鎮(zhèn)居民新增和續(xù)交養(yǎng)老保險的任務。

三、文化活動。

我們社區(qū)除積極參與區(qū)、街道組織的各種文體宣傳活動外,立足自身、重在參與,動員社區(qū)居民開展日常文體活動。在社區(qū)的精心組織下,各支文體隊伍相繼成立。我們社區(qū)又專門為晨練的隊的大媽們買來了音響,從清晨到晚上,每天都能看見居民文體活動的場面。我們的文體隊伍遍及轄區(qū)的各個角落。黨校、社區(qū)公園、天泰文化苑、214地質隊小區(qū)等等??粗髬尨鬆攤兝嫌兴鶚?,老有所學,我作為社區(qū)工作者心里特別高興。歌詠隊、舞蹈隊、腰鼓隊以及新組建的器樂小合唱隊,活動都開展的有聲有色,卓有成效。6月23日我社區(qū)開展消夏文藝晚會,雖然很多節(jié)目是大家自編自演的,但觀眾的掌聲不斷,大媽大爺們的精神值得大家敬佩。在這炎熱的夏季,我們社區(qū)為居民們帶來了豐盛的文化大餐。九九重陽節(jié)前夕,我社區(qū)組織一支文藝隊為敬老院的老革命和孤寡老人送去了節(jié)日的問候,精彩的演出蠃得了大家的陣陣掌聲。我們又精心組織了一場“九九重陽節(jié)趣味比賽”,參賽人數(shù)達多達200余人,看著這熱鬧的場面,我們的心里比蜜都甜。9月初,我們又精心安排了公益活動,組織理發(fā)師和醫(yī)務工作人員,在__花園義務為老年人理發(fā)和檢查身體,這些活動都得到了大家的一致好評。

四、民事調解。

社區(qū)的工作是包羅萬象的,我們也可以稱為“小巷總理”。誰家有什么事,都會來社區(qū)反映情況。我感觸最深的是一次民調。事情是兒子不愿意贍養(yǎng)老母親和身患智障的弟弟。我們社區(qū)工作人員,冒著酷暑,多次來到老人的兒子家,對他進行勸解,同時也給他講清法律關系,讓他認識到贍養(yǎng)老人是他的義務。雖然我們經(jīng)過耐心的說服,三番五次的上門調解,但最終沒能讓老人和殘疾的弟弟享受到親情和愛。我不知道是當事人固執(zhí)還是我們的工作仍然不到位。時至今日,我心里一直很愧疚。腦海里總會浮現(xiàn)出80多歲老太太凄慘的生活,還有當事人智障弟弟的可憐遭遇,也許我們的能力確實有限,也許我們的工作還沒有做的更好。

五、網(wǎng)格管理。

7月的河東大地,烈日炎炎,高溫天氣不斷。我們又接到了__區(qū)委的通知____實施網(wǎng)格化管理。網(wǎng)格化對我們來說是陌生的詞語。區(qū)委組織部安排我們?nèi)w社區(qū)工作人員進行一次為期兩天的培訓大會,讓大家了解了什么是網(wǎng)格,社區(qū)如何建立自己的網(wǎng)格等。培訓結束后,大家很快地投入到工作中,各盡所能。為了能合理的分配網(wǎng)格,主任帶領大家加班加點,熟悉地理環(huán)境。然后開始繪制網(wǎng)格圖。遇到不懂的,就頂著烈日親自去現(xiàn)場看看,回到辦公室繼續(xù)繪制,有時候大家為了完成一幅網(wǎng)格圖,加班加點到晚上10點多,大家無怨無悔,沒有人喊累,反而為自己成功的繪出網(wǎng)格圖而感到高興。網(wǎng)格圖初步成形,然后大家分責任片區(qū),進行合理的選網(wǎng)格長和樓院長,進東家入西家,了解每家每戶的情況,做到戶戶清楚,然后挨家挨戶填寫網(wǎng)格化信息卡。網(wǎng)格化的管理在我社區(qū)已初步形成,我們要克服困難,爭取各項工作都走在其他社區(qū)的前例。7月26日區(qū)委組織部姚部長來我社區(qū)視察并指導網(wǎng)格化進展,姚部長肯定了我社區(qū)的工作,贊揚社區(qū)干部不怕苦不怕累的工作精神,使大家倍受鼓舞,爭取提前完成上級交給的任務。

六、幫助群眾。

社區(qū)的每位居民都是我們社區(qū)工作人員牽掛的親人,哪位老黨員老同志生病了,我們會去看望他們。哪條巷道的下水道井蓋丟了或破了,我們趕往現(xiàn)場調查,在最短的時間內(nèi)把井蓋安好,以保證居民們的安全出行。

七、存在問題及下一步打算。

在思想上,雖然加強了學習,但是在理論方面深度不夠。在作風上,批評與自我批評勇氣還要加強,與群眾深入交流思想的行動還不夠多,不夠細。因此,在以后的工作中,還需要不斷提高自己的思想覺悟和綜合素質,不斷提高自己的工作能力,強化素質、能力的鍛煉,只要是居民群眾的事就必躬必敬的做,把愛民作為我工作的歸宿,把服務作為我工作的宗旨。明年的創(chuàng)建任務很重,工作量肯定更大。我們深深感覺到肩頭的擔子沉重,群眾的希望、上級的要求都鞭策著我們前進。我希望所有的居民,一如既往的支持咱們社區(qū)的工作,主動參與社區(qū)建設各項活動,共同打造社會主義新型文明社區(qū),為社區(qū)建設做出自己的努力!

社區(qū)方面的述職報告篇七

的關懷和同事們的幫忙下,我時刻要求自我從實際出發(fā),堅持高標準,嚴要求,力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高,順利完成了。

領導。

交給的各項工作任務,向著“做一名優(yōu)秀的財務人員”的目標又邁出了自我堅實的一步。

下頭。

就將一年來的工作。生活。學習以及。

思想。

等各方面情景匯報如下:

能夠以積極的態(tài)度認真參加公司組織的政治理論和業(yè)務學習培訓,并不斷。

總結。

自我。

思想。

上的不成熟觀點,向著做一個有魅力的奧捷人靠攏。其次,經(jīng)過廣播。電視。報紙。書刊認真學習領會當前國家政策及經(jīng)濟形勢,為今后的工作,生活等鋪一條正確的路線圖。

勤勉的。

精神。

和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年來,我在工作中能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,積極主動,勤勤懇懇,有強烈的工作職責心和工作熱情,經(jīng)常加班加點,毫無怨言。在行動上自覺實踐為公司服務的宗旨,用滿腔熱情積極,認真細致地完成好每一項任務,嚴格遵守各項財會法律。法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度,認真履行會計崗位職責,自覺按規(guī)章操作。自我在目前工作崗位上已工作了十余年,經(jīng)過十多年的鍛煉基本上能很好地勝任本職工作,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。

部門了解企業(yè)財務狀況經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量,并據(jù)以作出經(jīng)濟決策進行宏觀經(jīng)濟管理供給真實可靠的財務數(shù)據(jù)信息。

做好工作是關鍵,在工作崗位上我首先從三個方面做起。

1、用心。

在目前的形式下,對于會計人員的要求越來越高,而用心工作始終是會計工作的命脈。工作態(tài)度塌實嚴謹,堅決遵守公司各項財經(jīng)紀律和管理制度。平時還注重對電腦和電算化會計工作有關知識進行深入學習,使自我在日常工作中到達事半功倍的效果。能夠熟練掌握財務工作流程,做到條理清晰,帳實相符,從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和存檔都到達了正規(guī)化。標準化。做到了全面。及時。準確的反映。

2、創(chuàng)新。

對武漢公司和湖南公司的各項。

精神。

及方針政策能夠認真體會,并聯(lián)系到自我的工作實際中堅決支持和貫徹執(zhí)行,正確體會各項政策的內(nèi)涵,在本質上發(fā)掘新理論、新辦法、新層次,適應新要求。

3、負責。

工作中的成敗得失,以高度的熱情和職責感完成各項工作任務。

回顧一年來的工作,雖說取得了必須的成績,但也存在著許多不足之處:

一是學習不夠踏實;

二是處理棘手事情信心不夠,需進一步改善;

三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。

針對以上問題,在今后的工作時間里,我將加強理論學習,苦干、實干,努力提高工作質量和效率,進一步提高自身素質,尋找差距,克服不足,在今后的工作上取得更大的提高。

社區(qū)方面的述職報告篇八

您好!

轉眼間我已經(jīng)來到xx有x個月的時間了,x個月里,我學到了太多學校書本里不曾涉及的知識和技能,這些東西對我來說都是彌足珍貴的。

由于工作時間短,對很多會計工作熟練度不夠,所以并無多少固定性的工作,大部分時間則是協(xié)助其他會計人員完成工作,現(xiàn)將在這四個月時間里的工作情況匯報如下。

1、與審計部、企管科相關人員一同,多次參與建筑公司、食品廠、鈣廠、阻燃劑等的廢品處理工作。

2、與審計部、人力資源部、企管科一同到xx等進行對二茬鹽的密度、高度、長度、寬度進行測量。

3、登記發(fā)票抵扣聯(lián)傳遞明細表,記錄發(fā)票號、單位、金額、日期。

4、多次與其他會計人員一同到西鹽場的一廠、二廠、三廠和xx等廠參與本年度零工工資的發(fā)放工作,并順利完成。

5、到供應部門參與鋼材等的招標工作,了解了招標的具體流程,并收取押金。

6、在李靜的幫助下,大體掌握了總部憑證的錄入、當期匯兌損益的結轉、應交稅費明細表、費用明細表的填列等的工作,對賬務處理有了初步的了解。

7、協(xié)助其他會計人員復印所需要的發(fā)票、生產(chǎn)材料匯總表、不同年度審計報告、公司制度章程、進出口單據(jù)、職工工資發(fā)放表、承兌發(fā)票等資料。

工作。

9、在王杰的幫助下,學會記食品廠、冷藏廠的明細賬。

10、與xx一同完成龍威總部20xx年x月份、x月份附件章的蓋章工作。

11、在xx的幫助下,xx有限公司內(nèi)部轉賬單的一部分工作,在xx的幫助下,學會了開具明帥化工廠的部分記賬憑證、科目匯總表的登記等工作。

12、按照財務部門安排到四號站和二蝦廠完成收xx等的工作。

13、參加xx學院的高級管理培訓項目,主要學習了中注協(xié)稅收法規(guī)與納稅籌劃方面的知識,通過學習了解當前稅制改革和稅收發(fā)展動向,開闊了自己的視野,受益匪淺。

14、學會發(fā)票的認證。

認真完成上級。

領導。

安排的各項工作,并未出現(xiàn)大的會計失誤,在工作過程中虛心向其他會計前輩們請教和學習,自己的業(yè)務能力有了很大的提高,不論是附件的粘貼還是憑證的錄入,每個方面都盡量做到細心認真。

1、在參加工作的這段時間里,我發(fā)現(xiàn)無論多大或多小的工作都需要細心和謹慎,這是作為一個會計人員所必須的職業(yè)素質,而有些時候,我恰恰在這一方面表現(xiàn)出了些許不足,比如在憑證的錄入過程中出現(xiàn)的借貸科目明細的錯誤、金額的輸入錯誤等方面,自己的小小失誤就可能對其他會計人員的工作帶來極大的困擾,今后一定要做到檢查多次,不放過任何一個細節(jié);還有就是憑證附件的粘貼也是有大學問的,之前自己做的太過馬虎,沒有做到整齊、美觀與方便,需要不斷改進。

2、由于參加工作的時間比較短,對公司的財務工作流程還未滲透了解,很多單據(jù)的填寫,傳遞的流程等不是很清楚,只能針對自己負責的部分就事論事的做工作,不能做到系統(tǒng)全面的把握整個過程,在以后的工作中,應該多學多觀察,不斷提高自己,多接觸不同的職位的工作,爭取盡自己的一份力,為公司多做貢獻。

盡職盡責的完成自己的本職工作,及時完成。

領導。

分配的任務,不拖沓,做到當日的工作當日完成。不斷向財務部門的。

領導。

對大家。

負責也是對公司負責。

由于。

幅有限,很多細小的工作并未一一陳述,在工作過程中的諸多不足還請大家多多指正,本人一定悉心聽取大家的意見和建議,不斷更正,在大家的幫助下共同前進和進步,更上一層樓,我也希望盡自己的綿薄之力,為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益。

述職人:xx。

20xx年x月x日。

社區(qū)方面的述職報告篇九

20xx年,在區(qū)、局、街道辦綜合治理領導機構的統(tǒng)一部署和指導下,我園牢固樹立科學發(fā)展觀,以創(chuàng)建和諧平安幼兒園為目標,結合本園實際,加大依法治園、綜合治理力度,使我園綜治各項工作達到了預訂的目標,取得了預期的效果,確保了師幼員工的生命財產(chǎn)

安全

,維護了我園長期安定團結的局面,從而促進和推動了我園保教工作的改革發(fā)展,為我園全面提高保教質量起到了保駕護航的作用?,F(xiàn)將我園今年的綜合治理工作情況總結如下:

為切實抓好綜治工作,我園高度重視此項工作,堅持園長親自抓,負總責,分管園長具體抓,其她領導齊抓共管。成立了園長任組長,全體中層干部為成員的綜合治理領導小組,并在年初制定綜合治理工作計劃的基礎上,將各項綜治目標進行分解,與班長、班主任、保育員、后勤人員簽訂安全工作責任狀,將任務落實分解到

班級

、到個人,做到層層有人抓有人管,責任到人,各負其責、各司其職、全方位的管理格局。幼兒園還定期不定期召開綜合治理、

校園

安全等主題會議,研究解決實際問題,排除安全隱患,確保了我園的綜治工作始終沿著正確的軌道有序運轉。

我園不斷建立規(guī)范各種臺帳,健全了《園務制度》、《安全管理制度》、《教職工職責》、《后勤管理制度》、《獎懲制度》、《保教工作一日常規(guī)》等規(guī)章制度,不斷細化完善了《門衛(wèi)管理制度》、《家長接送制》及財物、重點場所等的安全管理制度,尤其更加注意預防園內(nèi)大型活動的安全,制定了各項《安全應急預案》,確保全園人身財產(chǎn)安全。同時,嚴格執(zhí)行情況報告制,落實了屬地管理制度,做到及時向有關部門報送信息,反映可能存在的'安全隱患,通過和有關單位齊抓共管,密切配合促進綜治工作取得實效。

我園注重有計劃地在師幼中開展安全宣傳教育工作。在教職工中,通過請司法部門的有關人員來園輔導,利用黑板報、宣傳窗、幼兒園網(wǎng)站等陣地進行《教育法》、《環(huán)境保護法》、《教師法》、《未成年人保護法》以及各種法律法規(guī)的

學習

、宣傳,使教職員工掌握了我(!)國有關教育法律法規(guī)的主要內(nèi)容,初步懂得一些法律知識,提高了守法的自覺性和安全意識。在幼兒中,通過請交警、消防隊進園開展互動活動,舉辦有關安全知識的圖片展、畫展,利用國旗下的講話、小喇叭對幼兒進行安全知識教育等,使幼兒從小樹立安全意識,提升了自我保護能力。

社區(qū)方面的述職報告篇十

我叫xx,重慶巴南區(qū)人,1987年06月出生,2005年12月入伍,現(xiàn)任武警二連六班班長。

俗話說:“事小見思想滴水見太陽,思想是行為的先導”只有思想進步工作才能有動力,思想的進步來源于文化理論知識的充實,一年以來,本人在思想上牢固樹立以連為家的思想,保持高度的穩(wěn)定,積極學習科學文化知識,努力提高自己的文化水平和思想覺悟,積極參加連隊的思想政治教育,在教育中認真聽講,認真做好筆記,保證了學習質量,提高了思想覺悟,同時,身為一名班長,能夠提高自己的思想認識,積極配合排長的工作。

“無規(guī)矩不成方圓”條令條例是管理和約束戰(zhàn)友們完成任務的基本保障,在本年度中,自己能夠認真的學習條令條例,將條令條例落實到工作和生活當中,在小事中注重細節(jié),不因外界的因素而放松對自身的要求,始終以連隊為核心,把落實條令條例和各項規(guī)章制度做到實處。

優(yōu)良的作風是一名軍人的外在表現(xiàn),自己在平時能夠注重作風的培養(yǎng),從小節(jié)中做起,不論是在訓練中還是在日常生活中始終提醒自己,不管在什么崗位上都能做到一名班長應該做到的,同時,自己在工作中也存在說說講講的毛病,在下步工作中自己會努力改正這種毛病,不給連隊帶來一點負面影響。

在這一年中,自己有得有失,有喜有憂,自己為連隊做出了一定的貢獻,同時也給連隊帶來了一定的負面影響,為了在今后能夠更好的干好自己的本職工作,結合這一年中的工作和自身存在的不足,決心做到以下幾點:

一、在日常生活中,加強對自己的要求,嚴格要求自己。

二、注重自身形象,加強自身作風紀律。

三、提高思想認識,端正心態(tài)。

以上是我結合自身工作實際,總結這一年的工作情況,有好的方面,也有存在的不足,作為一名士官班長,認真干好自己的本職工作,為自的連隊做出自己的貢獻,這是我對自己一年工作的述職,如有不足之處還請連隊領導和戰(zhàn)友們批評指正。

社區(qū)方面的述職報告篇十一

歲序更替,時光日新,又是春華秋實一輪回。忙忙碌碌中,難忘的20--悄悄落下帷幕,而嶄新的20--也在不知不覺中帶著美好的憧憬和希望走進我們的生活,站在這送舊迎新的門檻上,回首20--的歲月,心頭是深深地感慨;在院黨組、新老主任及副主任的直接領導下,在組宣科同仁的協(xié)助下,我以崗位帶頭人的職責意識,立足本職,扎實工作,帶領人事科全體同志,較好完成了院黨組交給的各項任務,現(xiàn)將我一年來的履職情況進行如下述職:

一、注重學習,著力提高修養(yǎng),完善自我。

學習科學發(fā)展觀實踐活動一開始,作為組織者和學習者的我,做到先學一步、深學一步,在真學、真懂、真用上下功夫。深入學習和領會上級黨委關于學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求和各級講話精神,把握各階段的工作和要求,做到規(guī)定動作不走樣;精心組織科室參加學習活動的,注重自學,系統(tǒng)學習,撰寫了學習體會和調研文章。召開以“科學發(fā)展觀”為主題的專題,學習中糾正和改進自身在科學發(fā)展觀上的含糊認識和成舊觀念,剖析思想根源,開展批評與自我批評。通過學習,使我認識到,作為人事干部必須“對己清正,對人公正,對內(nèi)嚴格,對外平等”。任何時候都要本本分分做人,扎扎實實做事。一年來能嚴格要求自己,處處以身作則,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不能做的,自己堅決不做,注意發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。

二、盡心履職,樹立人民公仆的良好形象。

1、立足本職,勤奮努力,做好主角。一年來,我立足本職,恪盡職守,做好分管工作的主角,帶領全科室同仁認真學習政治理論,學習黨的路線、方針和政策,注意結合實際并應用于實際工作中去。工作中圍繞以“公正、務實、廉潔、高效”作為人事科作風建設的方針。著力提高“三種素質”即政治素質、業(yè)務素質、科學文化素質。強化“三種意識”即質量意識、服務意識、效率意識,倡導“三種精神”即刻苦學習的精神、吃苦耐勞的精神、無私奉獻的精神。通過學習,加強了科室建設,科室整體素質得到了提高。在院黨委和院領導的指導下,在同志們的大力支持和配合下,真抓實干、克難奮進、開拓創(chuàng)新,全面地完成了各項工作任務。

2、著力抓好人事管理日常工作。一是后備干部的選拔工作。配合區(qū)委組織部、委,做好我院處級后備干部的推薦、考察工作,推薦3名正處級后備干部、4名副處級后備干部。二是落實后備干部培養(yǎng)計劃。著眼于領導班子和領導干部隊伍的長遠發(fā)展,加強對后備干部的培養(yǎng),推薦1名后備干部到市院處任處長助理,1名后備干部借調區(qū)委幫助工作。三是開展好基層院建設調研工作。基層院建設是全部工作的基礎,在事業(yè)發(fā)展中具有基礎性、戰(zhàn)略性和全局性的地位和作用。院黨組高度重視基層院建設工作。年初,在時間任務急的情況下,成立了一把手為組長的調研領導小組,統(tǒng)一思想,加強領導,精心組織,調動全院各部門深入開展調研。在短短的一個月時間里,根據(jù)市院統(tǒng)一部署,完成統(tǒng)計報表,形成了基層院整體建設、管理機制及檢務保障建設、素質能力狀況建設、業(yè)務建設4份調研報告,調研報告內(nèi)容全面、系統(tǒng)、客觀,做到了底數(shù)清、情況明、問題準,提出的對策、措施針對性強,得到市院政治部的好評。四是完善績效考評制度。根據(jù)市院20--年基層院建設考評工作的精神,確定由政治處牽頭,人事科具體負責;為此,我們高度重視,精心組織自評工作。在時間緊、任務重的情況下,督促各處室科學安排、統(tǒng)籌協(xié)調,按照通知的具體要求,優(yōu)質高效地完成自評工作。網(wǎng)絡考評更加公開、更加透明,我們以認真負責的態(tài)度、嚴謹細致的作風,實事求是、不折不扣地填報、提交相關數(shù)據(jù)和資料,確??荚u結果的客觀公正。通過考評發(fā)現(xiàn)、查找工作中的不足,明確各自的職責、權利和義務,將每個考核點中的具體要求、提交事項與自身工作緊密結合起來,把考評結果作為加強和改進工作的重要依據(jù),明確努力的方向與目標,切實發(fā)揮考評制度的引領、激勵和導向作用。為構建我院符合科學發(fā)展觀要求的績效考核制度奠定基礎。

3、著力抓好隊伍管理信息化建設。以隊伍管理信息系統(tǒng)信息為基礎,充分做好“院政治工作信息管理系統(tǒng)”、人事局“公務員管理系統(tǒng)”、市委組織部“組工干部系統(tǒng)”維護工作,在基層院調研、公務員錄用、干部名冊統(tǒng)計等多項工作中發(fā)揮了重要作用。提高了隊伍信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)質量和使用效率,進一步加強我院隊伍信息化建設。我院隊伍管理信息系統(tǒng)在市院每年一次的數(shù)據(jù)檢查中連續(xù)三年第一,并被評為市系統(tǒng)數(shù)據(jù)質量優(yōu)秀單位。

4、等級和銜管理工作得以加強。按照市院的有關通知精神,為進一步加強我院等級和銜管理,我們做到了:認真核對相關信息,保證等級晉升條件準確性;貫徹落實市院補充通知要求,保證上報手續(xù)規(guī)范性;及時備案取消等級情況,保證津貼制度順利實施。全年共為7名辦理等級首評工作,為22名辦理等級晉升手續(xù),1人由于調出系統(tǒng)取消檢了等級,并向市院備案。

5、人員執(zhí)法檔案得以完善。年初,市院下發(fā)了《院規(guī)范化建設考評實施辦法》和《人員檔案管理暫行辦法》,根據(jù)文件精神和黨組要求,組織全院各部門認真貫徹落實,結合本部門工作實際,制定相應的措施,加強對處室的考核和管理力度,督促做好檔案的日常記錄工作。年終根據(jù)市院的統(tǒng)一部署,認真組織業(yè)務部門的,進行檔案的網(wǎng)上填報工作。

三、取得的成效。

1、規(guī)范管理,充分發(fā)揮制度的優(yōu)越性。依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,進一步規(guī)范合同制的管理,堅持季度有考核,年底有考核,合同到期有考核,根據(jù)考核結果按時發(fā)放績效獎金,于6月初和14名合同制人員續(xù)簽了勞動合同。同時,根據(jù)辦案需要和合同制人員空編情況,經(jīng)過市院考核和政審考察,及時補充招錄了1名員,一定程度上緩解了一線壓力。此外,共接收大學、大學、學院等多個高等院校實習生60余人,從簽訂保密承諾書、加強規(guī)范教育、嚴格證件管理等多方面,加強實習生管理力度,充分發(fā)揮實習生制度的優(yōu)越性。

5、加強勞動紀律,提高了工作效率。在嚴格執(zhí)行干部休假制度,不斷加強考勤考核制度的基礎上,嚴格執(zhí)行管理制度、津貼規(guī)定,規(guī)范加班、值班工資管理,嚴格工作程序,嚴肅工資紀律,切實加強工資監(jiān)督管理,09年辦理各類工資、福利待遇516人次,辦理各類保險手續(xù)58人次。

6、圓滿完成干部任免、調配工作。嚴格各項任免程序,20--年提請人大任免7名員;4名同志任員;4名同志任官;10名同志晉升了非領導職務;錄用16人,調出3人,退休2人。

7、婦女兒童工作顯成效。以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,進一步加強我院女隊伍建設,涌現(xiàn)出以為代表的優(yōu)秀女官和以“全國巾幗文明崗”政治處為代表的優(yōu)秀集體。采取各種方式、開辟各種渠道、搭建各種平臺,為女官自身素質提高和崗位成才創(chuàng)造條件,組織參加婦聯(lián)征文活動,1人獲二等獎;組織女參觀了北京“798”藝術區(qū),并向女贈書;“六一”兒童節(jié)前往學校,慰問貧困學生。

8、規(guī)范檔案管理工作。為處級以上干部歸檔個人檔案材料100余份,歸檔處級以下干部個人檔案材料200余份,復核、重新裝訂檔案1--本,完成了20--年度政治處文書檔案的歸檔工作。

四、下一步工作打算。

1、求真務實,組織好工作。在院領導的支持下,在分管領導和科室工作人員的協(xié)助下,按期完成各項領導交辦的任務。在工作中,“以人為本、求真務實”,按照“有序、規(guī)范”的工作思路,想在前、干在前,以身作則,力爭20--年再創(chuàng)佳績。

2、加強理論學習,努力提升工作能力。加強政工干部專業(yè)知識、業(yè)務和現(xiàn)代化科級知識的學習,培養(yǎng)適應服務科學發(fā)展的知識結構,提高綜合素質,提升工作能力。積極參加和準備政治處周五學習日活動,認真做筆記,反復及內(nèi)容,不斷增強學習意識,全面提升工作能力。

3、強化作風建設,樹立良好干部形象。樹立正確的工作價值觀和政績觀,嚴格工作紀律,規(guī)范履職行為,做到公道正派、對人公正、對內(nèi)嚴格、對外平等,以身作則、廉潔自律。認真學習貫徹落實《規(guī)范》,仔細查找人事工作風險點,制定可行對策,接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督;認真組織學習《---》,做到熟記于心,落實于行,使人員行為規(guī)范落于實處,樹立組工干部良好形象。

以上是本人一年以來的工作情況述職,請各位領導批評指正!

社區(qū)方面的述職報告篇十二

在20xx年的工作中,我在支隊黨委及上級主管的正確領導下,立足本職,認真學習,勤奮工作,和同志們一道,團結進取、求真務實,圓滿地完成了上級交給的各項工作任務。借此機會,我將工作情況作以下匯報:

在工作中,我始終認為要適應工作和形式發(fā)展的需要,就要不斷地學習。只有這樣,才能把工作做得更好,也只有這樣,才能真正做到與時俱進。因此,我認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神,學習油田公司有關會議精神和領導講話精神,從而保證在政治上、思想上、行動上同公司黨委和支隊保持高度的一致,自覺地宣傳、貫徹和落實黨的路線、方針、政策和上級的指示精神,從而使自身的政治素質和理論水平有了明顯的提高。

根據(jù)中隊班子成員分工,我主要負責中隊的戰(zhàn)訓、勤務和日常管理工作。從年初至今實現(xiàn)了以下目標:

1、火警出動23次;火警出動正常到位保障率100%。

2、應急值勤10次;應急值勤正常到位保障率100%。

3、機下沖油21次;機下沖油正常到位保障率100%。

4、載客加油監(jiān)護65次;載客加油正常到位保障率100%。

5、原地待命55次。原地待命正常到位保障率100%。

6、專機保障12次,共保障專機102架次。專機保障正常到位保障率100%。

7、航空器滅火演練9次,其中中隊級8次,支隊級1次;新業(yè)務油庫演練2次,其中支隊級1次,中隊級1次?;牟莼馂难菥?次,均為中隊級。

8、消防局年度考核及格率100%,優(yōu)秀率80%。

9、員工違法違紀事件0起。

1、加強基礎建設。

今年,根據(jù)我中隊工作實際,為完善業(yè)務流程,針對車輛操作,完成了《車輛操作程序》,根據(jù)不同物質的火災,進行了《滅火知識培訓》,同時也修訂完善了中隊級的《管理規(guī)章制度》,使員工有據(jù)可依。也使我中隊的各項管理逐步向規(guī)范化、程序化發(fā)展。

2、加強各級臺帳的規(guī)范化管理。

今年為了確保各項工作落到實處,保留真實、原始的工作記錄。特別是和綜合管理體系相關的臺帳記錄,例如演練記錄、車輛記錄等,都要求準確、詳細的填寫。共鍵立健全行政臺帳40本,同時要求中隊、各班行政臺帳要正規(guī)齊全,并有專人負責管理,中隊定期檢查。

1、作為一名黨支部書記,完善了《三會一課制度》、《黨支部民主生活會制度》及《組織生活制度》,按時召開各項會議,組織黨員干部認真學習黨建工作的基本知識,堅持公司及消防支隊的工作方針,求真務實,以求“精品”為目標,從而來實現(xiàn)“四好班子”建設工作。

2、為解決員工工作生活當中的實際問題,主動與員工進行談心交流,對于較為落后的員工,積極進行幫助,引導員工發(fā)下思想包袱,以集體為中心,為中隊的團結奮進創(chuàng)造和諧空間。

同時,積極召開民主生活會,展開民主生活調查問卷活動,針對員工提出的意見及建議歸納匯總,根據(jù)支部實際情況及時解決,對于解決不了的問題,及時上報黨總支,并將信息及時反饋給員工。20xx年,始終著眼于公司大局,緊密圍繞支隊開展各項工作,從人員管理到業(yè)務考核和各項勤務工作以及各項安全指標的均圓滿完成。

主要是對一些工作停留在口頭部署上,缺乏跟蹤問效,導致一些工作落實不到位。

1、訓練上改變一下方式,以“賽”為“練”,提高隊員的訓練積極性。針對業(yè)務突出的作為重點對象,加以提高突破。針對素質強的從技能下手加以培養(yǎng)。對于素質和業(yè)務較弱的要均衡、科學訓練,從各個突破口進行攻關,最終達到理想水平。

2、加大救援演練培訓力度,在救援當中遇到的問題會很多,所以我們要打“有準備之仗”,加強對航空器滅火預案和各類火災的學習培訓。通過預案的學習培訓,使班員了解了危險品的位臵、布局,重點部位及戰(zhàn)術運用等情況,根據(jù)中隊現(xiàn)有地形,針對不同火災,制定出演練方案,讓隊員更加熟悉掌握了消防車輛擺放的位臵,之間如何配合。

3、今年是公司企業(yè)文化橋接的關鍵階段,明年也是公司的價值年,如何使員工在工作當中使企業(yè)文化的深邃應用在實處,我認為全面遵循上級的各項程序并加以落實,在的工作當中開展創(chuàng)新,針對工作方法不斷更新,配合公司及支隊文化體系的推廣,使中隊管理托出一些新的風格。

4、繼續(xù)完善管理制度。

進一步完善了中隊各項工作的績效管理依據(jù),根據(jù)支隊的績效考核細則,針對我隊實際情況,對《績效管理說明書》進行重新梳理,要涵蓋日常工作生活安全等方方面面。形成中隊對班組,班組對個人的完整的考核系統(tǒng)。

以上是對明年工作的一些設想,如有不妥之處,敬請領導指正。同時我將會帶領中隊員工一如既往的扎實工作,充分更新管理理念,加大前進步伐,努力打造一支強有力的戰(zhàn)斗隊伍。

以上述職報告妥否,請予審議。

社區(qū)方面的述職報告篇十三

(一)服務中心、招商引資實績。

為策應市委、市政府提出的“東向戰(zhàn)略”,今年我市續(xù)建工程有245省道、249省道和運河一號橋等項目,205國道、330省道、325省道等相繼開工建設。為了全面完成市委、市政府下達的工作任務,本人主要工作上采取以下措施:一是堅持靠前指揮,深入工程一線,掌控工程進展情況;二是配合市局開展項目前期工作,做好項目儲備;三是加強工程監(jiān)管,完善監(jiān)理、質保、工地紀檢管理體系,確保工程進度和質量。截止11月底,南環(huán)立交工程已經(jīng)全部完工,249省道市區(qū)至靳橋段有望年底完工,245省道泗陽至泗洪段已建成投入使用,245省道沭陽段基本完工,一號橋重建工程已完成55%投資工作量,其他項目序時進度良好。

在招商引資方面,本人建立和完善了招商引資一票否決制和重獎重罰制。今年,宿遷市東方華林鋁材項目是我處去年引進的項目,該項目計劃總投資13億元。項目引進以后,堅持做好項目幫辦服務,受到客商好評。目前該項目廠房主體基本結束,進展良好,預計在明年3月份前建成投產(chǎn)。

(二)分管、負責的主體工作實績。

本人深感責任重大,對迎檢工作進行精心周密安排,緊緊圍繞“迎檢”這個工作重心開展了以下工作:一是調整人員,充實領導班子,保證迎檢工作的有序開展;二是做好養(yǎng)護工作,到目前為止,省公路局下達的公路養(yǎng)護大中修任務全部完成,危橋改造任務年底全部完成,春季、秋季小修保養(yǎng)工作按計劃完成,養(yǎng)護內(nèi)業(yè)資料完成整理歸檔;三是開展路域環(huán)境整治工作,定期開展道路非標、障礙物、非法搭接道路、集鎮(zhèn)段整治,取得顯著成效,今年省公路局前三季度公路路域環(huán)境考核中,我處考核排名兩次第一、一次第三。11月底,省公路局對我市的公路迎檢工作進行了模擬檢查,省局領導對我市迎檢準備工作給予了充分的肯定,標志著我市迎國檢工作取得了階段性成果。國檢預計在明年上半年進行,當前我們正在整改存在不足,進一步提高規(guī)范化管理水平,確保順利通過國檢大考。

(三)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)實績。

1、公路應急指揮中心建設已經(jīng)完成,待省公路局驗收。應急養(yǎng)護處置中心正在緊張的施工當中,預計明年四月份投入使用。兩個中心建成以后,將極大地提高我市公路部門應對突發(fā)事件和災害天氣的應急處置能力。

2、對新(改)建橋梁進行檢測。先后組織對245省道宿遷段徐洪河大橋、沭新河大橋、新沂河特大橋、121省道宿遷段擁軍橋、龍河橋和249省道與325省道立交橋等一批新(改)建橋梁進行動、靜載試驗檢測工作。

3、開展發(fā)展方案有獎征集活動。今年14月份我組織開展了“我與宿遷公路發(fā)展同行”發(fā)展方案有獎征集活動,職工積極為宿遷公路發(fā)展建言獻策,提出很多的建議、思路。

4、組織創(chuàng)辦了內(nèi)部刊物《宿遷公路》月刊,我堅持為每期刊物撰寫評論文章。

(四)具有潛在、長遠效應的打基礎工作實績。

1、加強超限檢測站隊伍建設。今年14月份我市新組建的5個超限檢測站正式投入使用后,加強了公路治超力量。同時二級公路收費站撤站人員分流工作順利完成。

2、推進公路行業(yè)由管理型向服務型轉變。今年14月20日,成功把匯源果汁集團宿遷分公司7件大件生產(chǎn)設備從連云港碼頭護送到市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)生產(chǎn)廠區(qū),這是公路部門今年以來第二次為該企業(yè)提供相同服務。這標志著我市公路行業(yè)正在由管理型向服務型成功轉變,并受到了相關領導和客商的充分肯定。

3、建立領導班子與普通職工談心制度,組織召開民主生活會。以科室為單位,面對面聽取一線職工的意見和建議,進行零距離交流。并每位職工提出的問題通過電子郵箱進行詳細答復,拉近與一線職工的距離。同時,將其當作一項長期制度堅持下去。

5、開展公路檔案創(chuàng)“四星”活動,提高檔案管理水平。目前,整個創(chuàng)建工作正有序推進,今年年底可望一舉創(chuàng)建成功。

1、加強政治理論和業(yè)務學習。作為一名專業(yè)技術領導干部,我堅持理論學習與業(yè)務鉆研并舉,提升自身的管理水平和業(yè)務能力。參加了市委組織的學習班,到復旦大學學習一周,聆聽多位知名教授的講座,收益匪淺。堅持每年參加1~2門專業(yè)資格認證考試,強化專業(yè)技術知識。堅持開展學術研究和科研工作,結合工作實際,今年有三篇英文論文已被錄用,將被ei檢索。

2、注重個人品行修養(yǎng)。做事先做人,以德為先。工作率先垂范,以勤勉服人;業(yè)務上精通,以技術服人;管理上加強溝通,注重以理服人;處理問題上堅持公開、公平、公正,做到以德服人。堅持傾聽別人的意見,把別人的意見當作是一種對自己的贊賞,努力提升自身的人格魅力。

3、始終保持廉潔自律良好形象。以“8個禁止、52個不準”為重點,對照個人思想和行為進行自查自糾,進一步增強廉潔自律的主動性和自覺性,堅決做到凡是要求大家做到的,自己首先帶頭做到,當好領導班子和全體黨員干部的表率。工作中,生活上,本人注重勤儉節(jié)約,保持艱苦奮斗的作風。

1、最不滿意的工作。

今年,公路處雖完成一項招商引資項目,但是沒有儲備項目。在20xx年,我將及早布置該項工作,力爭取得突破。

2、最需要提高的能力。

由于過去長期從事的工作主要是交通建設管理,對政治理論學習深度不夠,掌握的內(nèi)容不夠全面,今后需要著重加強學習,以更好適應未來發(fā)展需求。

社區(qū)方面的述職報告篇十四

1、__年財務狀況:全年業(yè)務收入2574。12萬,比去年降低4%;全年門診人次17。35萬人次,比去年增長2%;住院人次2952人次,比去年降低0。4%;每門診人次收費水平為101。47元,與去年持平;每門診人次藥費為49。16元,比去年降低8元;出院者平均醫(yī)藥費用為2545。21元,比去年降低342。67元;出院者平均藥費為988。36元,比去年降低416。17元。

2、財務科對本院的資產(chǎn)進行了清產(chǎn)核資,對固定資產(chǎn)進行了登記造冊,基本做到了帳、冊、物相符。

3、制訂了日用品等庫存物資購買、領用的規(guī)章制度,建立了日用品明細賬,加強核算,有效地控制日用品的消耗。

4、按時完成了各類報表的上報工作,及時作出財務分析,為院部領導作出決策提供有力的數(shù)據(jù)依據(jù)。5、基本公共衛(wèi)生服務工作日趨繁重,財務科積極配合院部工作安排,抽調人員參與轄區(qū)居民健康體檢與建檔工作。

6、制訂了基本公共衛(wèi)生服務和重大公共衛(wèi)生服務項目資金管理辦法,加強了公共衛(wèi)生服務項目資金的專賬管理,??顚S?,統(tǒng)籌安排項目資金,提高了資金的使用效益。

7、收費處現(xiàn)金日清月結,每日送繳銀行。對業(yè)務往來單位一律采用轉帳方式進行業(yè)務結算,一千元以下零星開支才能予以現(xiàn)金結算。嚴格執(zhí)行財務制度,杜絕帳外“小金庫”,杜絕“白條抵庫”現(xiàn)象。加強了對收費處現(xiàn)金的監(jiān)管,不定期進行實地盤點檢查,堅決杜絕舞弊行為。

8、認真完成了本院的人事工作。人事調動的手續(xù)、調資問題、職工養(yǎng)老保險、住房公積金、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險的辦理。解決了職工的“后顧之憂”。

9、全面完成了全院崗位設置工作,完成了“因事設崗、按崗聘用、以崗定薪、合同管理”的人事制度改革,提升了全院的生機與活力。

10、在__年的工作中,財務科的工作還存在一些不足之處。

(1)收費處是體現(xiàn)醫(yī)院形象的一個窗口,群眾滿意度還不高,服務態(tài)度有待加強,收費人員的業(yè)務水平和收費速度還要提高。

(2)財務科參與醫(yī)院管理的職能還未充分體現(xiàn),財務工作還處于一種事后核算的階段,未發(fā)揮事前預測和事中控制的作用。

(3)財務監(jiān)督還有待加強,有些制度出臺后形同虛設,無人監(jiān)督,制度執(zhí)行不到位。

二、__年工作計劃。

在新的一年里,財務科將一如既往地出色完成本職工作,針對不足之處,從嚴管理,積極為院領導經(jīng)營決策當好參謀,具體有如下工作安排和計劃。

1、進一步加強收費處的管理。

(1)加強現(xiàn)金管理,對其進行定期和不定期抽查,對每日的收款收據(jù)與日報表進行核對。加強對票據(jù)的管理,對領用和核銷都做好臺帳登記工作。嚴格控制舞弊行為的發(fā)生。

(2)提高窗口服務形象。首先加強收費處環(huán)境衛(wèi)生的督察,科室內(nèi)不允許有雜物堆放,窗口玻璃要擦洗干凈。其次提高收費人員日常行為規(guī)范,上班提前十分鐘,不遲到早退,上班期間不準在科室里吃零食、做私活,禁止閑雜人員進入收費處聊天拉家常,科室工作人員要衣冠整潔,加強禮貌用語的運用,改善服務態(tài)度,增強“以病人為中心”的服務意識。

2、加強科室內(nèi)部團結建設。一個醫(yī)院的發(fā)展離不開各科室的團結協(xié)作,一個科室的發(fā)展也離不開各個成員之間的團結合作,“人和”在發(fā)展中顯得極為重要。

3、加強科室管理,建立科主任工作制度,及時傳達院部會議精神,每月對科室成員行為質量進行考核。

4、配合區(qū)衛(wèi)生局績效工資政策的出臺,做好本院職工基礎性績效工資的核算和審批工作。

配合院部制訂本院獎勵性績效工資的分配方案。

5、進一步加強基本公共衛(wèi)生服務項目資金管理,按資金管理辦法控制支出,專款專用。協(xié)同公衛(wèi)辦公室確定本地區(qū)基本公共衛(wèi)生服務項目內(nèi)容、數(shù)量和標準,對10類公衛(wèi)項目的服務成本進行測算并制定成本補償考核標準。4、積極參與醫(yī)院的管理。

(1)加強藥品和庫存物資的管理,嚴格執(zhí)行統(tǒng)一采購、專人管理的原則,在藥劑科對藥品、庫存物資的入庫、出庫、使用、消耗做好臺帳登記工作的同時,財務科會同藥劑科定期做好藥品和庫存物資的盤點,保證庫存物資保管的完好性。

(2)加強固定資產(chǎn)的管理。嚴格執(zhí)行固定資產(chǎn)政府采購政策,對固定資產(chǎn)的保養(yǎng)、維修由專人負責管理,并做好記錄,以提高固定資產(chǎn)的利用率。年終財務科會同總務科做好固定資產(chǎn)的盤點、清理工作。

(3)加強成本控制,開展成本核算,堅決杜絕浪費行為,節(jié)約開支。財務科將通過各項成本數(shù)據(jù),找出醫(yī)療成本升降的原因,尋求進一步降低醫(yī)療成本的方法。找出各科室之間的差距和存在的問題,挖掘衛(wèi)生資源使用潛力,以盡可能少的勞動消耗,取得盡可能好的社會效益和經(jīng)濟效益。

社區(qū)方面的述職報告篇十五

我局黨風廉政建設工作在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委的正確領導下,以黨的十七大精神為指導,全面落實“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,認真貫徹執(zhí)行中央、省、市、區(qū)關于黨風廉政建設方面的政策規(guī)定,狠抓黨風廉政建設責任制的落實,不斷提高工作的針對性和實效性,有力的促進了各項工作的全面落實。

一、加強領導,健全組織。

為加強對全局黨風廉政工作的領導,成立了以局長為組長,相關股室負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組,負責對全局黨風廉政建設工作進行監(jiān)督指導,明確主要領導為黨風廉政建設第一責任人,為黨風廉政建設工作提供了堅強的組織保證。

二、明確目標,落實責任。

年初,根據(jù)區(qū)委有關文件精神,結合實際,局黨支部召開了專題會議,研究黨風廉政建設和反腐敗工作,局長分別與二級班子簽訂了黨風廉政建設責任書,做到一級抓一級的自律建設工作。為使黨風廉政建設工作落到實處,在季度檢查、半年考核和年終檢查中,把黨風廉政建設工作與各項招商引資工作一同檢查、同時督促,對發(fā)現(xiàn)存在的問題及時提出整改意見,并限期整改落實。定期或不定期地分析研究本系統(tǒng)的黨風廉政建設工作情況。

三、加強學習教育,增強黨性修養(yǎng)。

一年來,我局把黨風廉政建設與各項業(yè)務工作和黨建工作結合起來,注重制度建設和工作創(chuàng)新,在對外招商引資、經(jīng)濟合作和便民服務工作中,自覺踐行全心全意為人民服務的宗旨,保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項制度,結合單位實際,制定了切實可行的學習計劃,一是重點抓好領導干部的學習。局領導干部率先垂范,自覺做到學的更多一些、更深一些,帶頭學習好、領會好、掌握好、貫徹好十七屆四中全會精神,以自身的良好學風帶動和促進單位學習活動的深入開展。二是組織好干部職工的學習。認真學習鄧小平理論和同志“三個代表”重要思想理論的基礎上,學習和貫徹落實科學發(fā)展觀的新理念,尤其在學習實踐科學發(fā)展觀活動中,學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《毛澤東鄧小平論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《科學發(fā)展觀教育讀本》、《學習實踐科學發(fā)展觀專題論要》。邀請部分領導、專家進行了專題講座,全體干部職工的政治素養(yǎng)和理論水平有一個大的提高,從而保證了政治立場上的堅定、理論知識上的不落伍,思想觀念上的不陳舊。

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