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職業(yè)安全衛(wèi)生公約篇一
乙方：食堂經(jīng)營者
為了進(jìn)一步明確食品衛(wèi)生安全責(zé)任，改善服務(wù)態(tài)度，提高飯菜質(zhì)量，保證工人就餐安全，根據(jù)食品安全法律法規(guī)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，特簽訂本協(xié)議：
一、乙方必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生方面的法律、法規(guī)，取得《食品衛(wèi)生許可證》、從業(yè)人員體檢合格證(健康證)。
二、乙方在用餐場(chǎng)所配備相應(yīng)的消毒柜、保潔柜、飯桌及其他裝置。保證并杜絕一切外來可疑人員走進(jìn)食堂內(nèi)亂串；杜絕工人或外來人員在食堂內(nèi)喝酒；不使用任何添加劑。
三、乙方做到食堂內(nèi)外、鍋爐房內(nèi)外環(huán)境整潔，做到并做好防鼠、防蠅、防塵和其它害蟲。
四、乙方所加工的食品不得有鐵釘、木屑、蠅蟲、頭發(fā)、石子等雜物。
五、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守食品加工與分發(fā)規(guī)程，食品加工要保證熟透，配合保管員嚴(yán)格執(zhí)行食品72小時(shí)留樣制度，并做好相關(guān)記錄；不得加工腐爛變質(zhì)食品和經(jīng)銷各類食物(食堂內(nèi)不得開設(shè)小賣部)。
六、乙方應(yīng)有良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，凡在食堂內(nèi)工作時(shí)必須隨時(shí)穿戴清潔的工作服，按時(shí)進(jìn)行健康檢查和飲食衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。
七、乙方必須按照正規(guī)加工操作程序進(jìn)行加工。米要淘凈；用具、餐具要洗凈并消毒；菜要保證洗2至3次，洗凈為止，做到無污跡、害蟲等。做好食堂每天的消毒、衛(wèi)生保潔工作。
八、乙方承諾向工人供應(yīng)的食物符合食品安全衛(wèi)生，若出現(xiàn)食品衛(wèi)生安全方面的問題愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
九、乙方應(yīng)嚴(yán)把食品采購(進(jìn)庫)關(guān)，建立食物(營養(yǎng)餐物資)進(jìn)出臺(tái)帳，索取購貨發(fā)票，做好營養(yǎng)餐物資進(jìn)出庫記錄，嚴(yán)禁采購腐爛變質(zhì)食品及檢疫部門檢驗(yàn)不合格的肉類。食品存放要安全可靠，除菜油、豆腐(用水泡好)、雞蛋之外的一切營養(yǎng)餐物資必須放置在離地面70厘米高的桌子上，并且不能貼近墻身；營養(yǎng)餐物資實(shí)行隔離(熟食與生食隔離、成品與半成品隔離、葷素食隔離)。
十、乙方要做好營養(yǎng)餐物資接收及發(fā)放、留樣及看護(hù)記錄；做好食堂保管室的保潔、干燥工作。做好營養(yǎng)餐臺(tái)賬、總賬及存檔等工作；做好食堂監(jiān)督檢查、食堂保管室的消毒記錄工作。
十一、本協(xié)議一式三份，甲、乙及上級(jí)主管部門各執(zhí)一份。
十二、自簽定之日起生效。
甲方負(fù)責(zé)人(簽字)：乙方(簽字)：
20xx年月日20xx年月日
職業(yè)安全衛(wèi)生公約篇二
甲方: 有限公司
乙方:
貴賓 □ 一般訪客 □ 廠商 □
協(xié)議內(nèi)容:
一、目的：為維護(hù)甲方工廠安全、環(huán)境衛(wèi)生及公共秩序，特制訂本協(xié)議， 在甲方廠區(qū)范圍內(nèi)工作，乙方應(yīng)嚴(yán)加督促及管理下屬人員，確保各項(xiàng)措施落實(shí)，以保障人員生命、公司財(cái)產(chǎn)安全。
二、本協(xié)議生效期間為：從乙方進(jìn)入甲方廠區(qū)至乙方工作完畢離開甲方廠區(qū)為止。
三、一般規(guī)定：
3.1乙方至進(jìn)入甲方公司前需接受甲方的職業(yè)安全、衛(wèi)生管理制度。認(rèn)真閱讀并遵守《相關(guān)方告知書》。在工作中自行實(shí)施檢查，同時(shí)接受甲方安全衛(wèi)生管理人員及警衛(wèi)之監(jiān)督。
3.2 乙方在甲方現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)區(qū)域?yàn)橐曳降墓ぷ骰蚬こ谭秶?，?yán)禁擅自進(jìn)入其它區(qū)域，如需進(jìn)入其他區(qū)域，需由甲方接洽人填寫《管制區(qū)域申請(qǐng)單》，經(jīng)核準(zhǔn)後，方可進(jìn)入。
3.3 乙方人員在作業(yè)時(shí)甲方接洽人員應(yīng)全程陪同。
3.4乙方須遵守甲方的門禁管理制度。
四、乙方人員進(jìn)出廠管制
4.1 乙方人員進(jìn)廠
4.1.1 貴賓來訪可免於警衛(wèi)處登記,相關(guān)人員事先做好保衛(wèi)工作;
4.1.2 一般訪客、廠商進(jìn)廠先於大門警衛(wèi)處做登記，填寫會(huì)客單(警衛(wèi)已確認(rèn)其為本公司來賓);
4.1.3 訪客、廠商若進(jìn)入公司內(nèi)部洽談、作業(yè)，必須在大廳或內(nèi)務(wù)室做相關(guān)登記，且攜帶物品需進(jìn)行登記和檢查，另由本公司接洽人持有主管部門簽核的《管制區(qū)域申請(qǐng)單》方可帶領(lǐng)進(jìn)入;
4.1.4 進(jìn)入公司內(nèi)部必須在警衛(wèi)處押有效證件換取出入證(出入證須掛於胸前);
4.1.5 乙方進(jìn)入公司內(nèi)部後，必須遵守公司及部門相關(guān)的規(guī)章制度;
4.1.6 除貴賓、訪客外，所有廠商必須著紅色馬甲以便統(tǒng)一管理。
4.1.7乙方車輛需發(fā)放外來人員車輛牌并停放外來人員車輛指定區(qū)域。
4.2 乙方人員出廠
4.2.1 訪客、廠商出廠由接洽部門人員陪同至警衛(wèi)處辦理出廠手續(xù);
4.2.2 出廠時(shí)必須配合警衛(wèi)人員的嚴(yán)格物檢，若攜帶包裹，也需配合警衛(wèi)打開後進(jìn)行檢查。
五、乙方車輛進(jìn)出廠管制
5.1車輛進(jìn)廠
5.1.1 警衛(wèi)先確認(rèn)其為來本公司及進(jìn)廠目的與性質(zhì);
5.1.2 車輛進(jìn)廠先於大門警衛(wèi)處登記(物品的攜出攜進(jìn));
5.1.3 抵押有效證件換取“廠區(qū)車輛通行證”;
5.1.4 廠區(qū)內(nèi)必須減速并停靠於本公司規(guī)定處，車輛倒行時(shí)必須派員指揮;
5.1.5 廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁快速行駛與鳴喇叭。
5.2 車輛出廠
5.2.1 由相關(guān)崗位警衛(wèi)通知其可以安全出廠;
5.2.2 在大門警衛(wèi)處辦理出廠手續(xù);
5.2.3 出廠時(shí)必須配合警衛(wèi)人員的嚴(yán)格檢查。
六、乙方入廠須知：
6.1嚴(yán)禁攜帶危險(xiǎn)物、爆炸物入廠。
6.2工作時(shí)應(yīng)按規(guī)定及需要穿著合身整齊服裝及鞋套，以及使用各種防護(hù)器具，并絕對(duì)禁止打赤腳、赤膊及穿拖鞋、涼鞋。
6.3進(jìn)入廠區(qū)應(yīng)遵照警示標(biāo)示及信號(hào);禁止區(qū)域不得進(jìn)入。
6.4未經(jīng)許可嚴(yán)禁操作使用公司任何電器設(shè)備及叉車作業(yè)。
6.5廠區(qū)內(nèi)動(dòng)火，必需提出動(dòng)火許可并經(jīng)核準(zhǔn)後方可動(dòng)火。
6.6作業(yè)時(shí)嚴(yán)禁投擲工具、設(shè)備、產(chǎn)品。
6.7作業(yè)過程嚴(yán)禁隨意丟棄垃圾,作業(yè)過程須采取有效措施以防止對(duì)
公司環(huán)境及財(cái)產(chǎn)造成污損及破壞。
6.8作業(yè)完畢後應(yīng)及時(shí)清理由作業(yè)產(chǎn)生的垃圾、粉塵等,乙方離廠
應(yīng)確保其施工作業(yè)場(chǎng)所恢復(fù)原狀。
6.9於廠區(qū)內(nèi),除吸煙室外嚴(yán)禁吸煙以及發(fā)生爭(zhēng)吵或打架事件;
6.10於廠區(qū)內(nèi)作業(yè),若發(fā)生意外事故,須及時(shí)報(bào)告接洽單位及安全管人員;
6.11於廠區(qū)內(nèi)作業(yè)休息時(shí)應(yīng)做好安全措施(例：切斷電源、掛上警示牌);
6.12 嚴(yán)禁亂扔垃圾，破壞公司財(cái)物。
七、搬運(yùn)作業(yè)與防跌措施(針對(duì)外來施工廠商)：
7.1乙方搬運(yùn)作業(yè)時(shí)應(yīng)使用適當(dāng)工具，在使用前詳加檢查，切忌超速超載。
7.2乙方對(duì)大型之對(duì)象進(jìn)行搬運(yùn)時(shí)，由有經(jīng)驗(yàn)之人員擔(dān)任指揮，如有礙其它工程工作時(shí)，應(yīng)事先向甲方接洽單位申請(qǐng)協(xié)商，并作適當(dāng)之安全措施。
7.3禁止任何人跨越吊物下方。
7.4高處作業(yè)應(yīng)搭設(shè)工作臺(tái)/架設(shè)防護(hù)網(wǎng)/作業(yè)人員佩帶安全帽/使用安全鉤，以確保安全。
7.5高處作業(yè)人員應(yīng)妥善使用工具、材料，不可任意擺放，防止掉落，傷及人員。
7.6禁止在高處投下工具或材料，如因工作需要，事先向工程單位提出申請(qǐng)，并采取安全措施，方可進(jìn)行。
7.7 高處作業(yè)所需之臨時(shí)工作架，應(yīng)按正確方式搭建，務(wù)必安全。
7.8不可使用有裂縫或缺損的梯子，其靠墻以15度為宜。
八、物品放置要求(針對(duì)外來施工廠商)：
8.1物品放置不要超出斑馬線。
8.2物品放置應(yīng)成直角、水準(zhǔn)、平行。
8.3防止傾倒的擺放。
8.4清楚明確標(biāo)示箱中的物品。
8.5 物品擺放符合消防安全要求。
8.6施工廠商所挾帶之材料僅限當(dāng)日施工所需用量,如有剩余材料應(yīng)
在當(dāng)天施工完畢後清理出廠,不可在廠區(qū)堆放,否則須經(jīng)甲方同
意并指定存放區(qū)域後方可放置。
九、常駐客戶
長駐客戶無需接洽人員但入廠時(shí)憑我司辦理的訪客識(shí)別卡進(jìn)入，首次入廠時(shí)，需接洽部門接待并協(xié)助辦理長期訪客識(shí)別卡(如客戶信息登記存檔、門禁權(quán)限開通等)。常駐客戶需履行公司管理規(guī)定，進(jìn)出公司均由內(nèi)務(wù)警免檢通道行走，特殊情況有警衛(wèi)發(fā)放鞋套有大廳出入。
十、 貨車進(jìn)廠裝卸貨物安全措施：
10.1廠區(qū)車輛行駛速度為20公里/小時(shí)，行進(jìn)中遇通道或轉(zhuǎn)彎時(shí)，減速慢行。
10.2進(jìn)入廠區(qū)之車輛停放指定位置不得阻礙其它車輛通行。
10.3車輛倒行時(shí)，必須派員指揮。
10.4進(jìn)入廠區(qū)後，服從公司警衛(wèi)人員管理。
十一 、其它規(guī)定：
11.1進(jìn)廠應(yīng)辦理手續(xù)：乙方入廠作業(yè)應(yīng)由承辦人填寫《管制區(qū)域申請(qǐng)單》并經(jīng)核準(zhǔn)後，方可進(jìn)廠工作。
11.2物品離廠須接受甲方門崗警衛(wèi)人員的檢查。
11.3乙方工作人員攜帶物品出廠時(shí)，應(yīng)至甲方工程監(jiān)管部門開具《物品放行單》，擅自攜帶或盜取本公司財(cái)產(chǎn)移交公安機(jī)關(guān)處理。
11.4乙方在甲方廠區(qū)工作時(shí)嚴(yán)禁發(fā)生酗酒、爭(zhēng)吵或打架事件。
11.5 乙方工作人員只限於指定工作場(chǎng)所，未經(jīng)許可禁止進(jìn)入與工程無關(guān)之區(qū)域或動(dòng)用甲方設(shè)備。
11.6 運(yùn)載工具/材料/物品進(jìn)入甲方區(qū)域裝卸完畢後，應(yīng)立即離開現(xiàn)場(chǎng)，停放按指定位置停車。
11.7乙方人員使用之交通工具需佩戴甲方發(fā)放的車輛通行證并停放指定位置。
11.8 乙方如發(fā)現(xiàn)有違反安全規(guī)定的事故包括可疑事件，請(qǐng)及時(shí)向甲方的警衛(wèi)人員或甲方所公告的緊急事故聯(lián)系人聯(lián)系或接待人報(bào)告。
十二、處罰規(guī)定：
12.1 乙方作業(yè)人員違反甲方公司吸煙規(guī)定的處罰
1) 該作業(yè)人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司作業(yè)。
2) 該作業(yè)人員所屬之廠商罰款rmb200-20__元。
12.2 乙方違反動(dòng)火作業(yè)之相關(guān)安全規(guī)定罰款rmb200-20__元。
12.3乙方違反衛(wèi)生規(guī)定,造成甲方環(huán)境衛(wèi)生污損的罰款rmb200-20__元。
12.4乙方作業(yè)人員未征得相關(guān)區(qū)域主管及工程部門的同意擅自進(jìn)入生產(chǎn)及管制區(qū)的罰款rmb200-20__元。
12.5乙方擅自使用公司電器生產(chǎn)設(shè)備、叉車的罰款rmb200-20__元，如造成人員傷亡或甲方公司財(cái)產(chǎn)受損者該廠商負(fù)責(zé)賠償所有損失，并將相關(guān)人員立即法辦。
12.6 乙方違反其余規(guī)定造成安全隱患的罰款rmb200-20__元，造成事故發(fā)生的,依實(shí)際損失進(jìn)行賠償并依照國家相關(guān)法規(guī)處理。
12.7 乙方在甲方公司期間應(yīng)遵守公司相關(guān)規(guī)定，若發(fā)現(xiàn)有偷竊行為，將對(duì)違法人員立即送法辦，如為甲方合約廠商，甲方有權(quán)立即解除合約，不得異議;被盜竊財(cái)物，違法人員應(yīng)以300倍價(jià)值賠償給甲方。但最低不得低於rmb20__元。
12.8乙方在甲方公司期間發(fā)生個(gè)人安全事故，由乙方承擔(dān)。且乙方進(jìn)入?yún)攦?nèi)必須帶好并佩帶好勞防用品。
12.9如果乙方需要在甲方食堂就餐，請(qǐng)用食堂提供的一次性餐具，禁止使用公司的餐具，那麼在甲方食堂就餐後有身體不適等癥狀，與甲方無關(guān)。
十三、此協(xié)議由甲方一方保管,以為對(duì)乙方工作之監(jiān)督使。
甲方: 有限公司 乙方:
年 月 日 年 月 日
職業(yè)安全衛(wèi)生公約篇三
甲 方：______________________乙 方：_____________________
企業(yè)法定代表人：___________企業(yè)工會(huì)主席：_________________
企業(yè)方首席代表：___________職工方首席代表：_________________
第一條 為加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，維護(hù)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)利，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
第二條 本協(xié)議生效后，對(duì)企業(yè)和企業(yè)職工具有法律約束力。
第三條 企業(yè)必須為職工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障職工獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。
第四條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，使職工熟悉本企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。對(duì)特種作業(yè)人員必須安排專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，做到持證上崗。
第五條 企業(yè)必須為職工提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品或職業(yè)病防護(hù)用品。
第六條 企業(yè)要貫徹執(zhí)行《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，依法加強(qiáng)女職工的特殊保護(hù)。企業(yè)不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。
第七條 企業(yè)應(yīng)依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，為職工交納保險(xiǎn)費(fèi)。職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病的，醫(yī)療期間和傷殘鑒定后的待遇，按有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
第八條 企業(yè)應(yīng)對(duì)職工特別是從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工定期進(jìn)行健康檢查。
第九條 職工在勞動(dòng)過程中必須遵守安全操作規(guī)程。
第十條 職工對(duì)企業(yè)管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，有權(quán)拒絕執(zhí)行。職工有權(quán)對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作提出意見和建議，對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)和檢舉。
第十一條 企業(yè)與職工訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素，以及在工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞和欺騙。
第十二條 職工發(fā)生因工傷亡事故，企業(yè)應(yīng)及時(shí)通知工會(huì)協(xié)助處理。
第十三條 本協(xié)議有效期限為__________年，從__________年________月__日至__________年________月__日止。
第十四條 本協(xié)議未盡事宜，按有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，或通過雙方協(xié)商解決。
條十五條 本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)一份，報(bào)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市總工會(huì)各一份。
甲 方：___________________乙 方：___________________
企業(yè)方首席代表：__________職工方首席代表：____________
______年 ______月______日 ______年 ______月______日
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