最熱職業(yè)健康與職業(yè)安全心得（匯總23篇）

生活中有太多的變數(shù)，我們不得不隨機(jī)應(yīng)變。在寫總結(jié)的過程中，我們應(yīng)該盡量避免復(fù)制原文的內(nèi)容，注意自己的表述方式。請大家參考以下范文，自己動(dòng)手寫一篇總結(jié)，并進(jìn)行相互之間的交流和評析。

職業(yè)健康與職業(yè)安全心得篇一

從8月3日開始，變電檢修工區(qū)全面開展了安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動(dòng)。4日晚上，工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)方主任給我們上了生動(dòng)的第一堂課，在這堂課里面，方總給我們介紹了安全生產(chǎn)的概念、組成要素、不安全行為產(chǎn)生的原因以及對策，讓我們對安全生產(chǎn)有了一個(gè)概括的理解，對如何去安全生產(chǎn)有了深一層的認(rèn)識(shí)，對自己的職責(zé)有了更深刻的感悟。通過這堂課，給工區(qū)一線員工敲了一記振聾發(fā)聵的警鐘，也在這個(gè)炎炎酷暑，給一線職工們下了一場“及時(shí)雨”，調(diào)整了大家的狀態(tài)，平靜了大家的心情。下面我結(jié)合在方主任課堂上學(xué)到的東西，談?wù)勎易约簩Π踩a(chǎn)的一點(diǎn)心得和體會(huì)。

我認(rèn)為要在生產(chǎn)中搞好安全工作必須樹立下列幾種正確的觀點(diǎn)：

人本觀——以人為本抓安全

方主任在課堂上給我們講道，不安全行為產(chǎn)生的條件主要有三樣：機(jī)器防護(hù)缺陷因素 、環(huán)境不良因素、人自身的生理、心理因素。而機(jī)器和環(huán)境都是受人控制的，可以說在安全生產(chǎn)中人是最重要的主體。

安全生產(chǎn)以人為本就是通過推進(jìn)安全生產(chǎn)的人性化治理，把制度建設(shè)為主的治理方法與提高個(gè)人積極作用的工作方法結(jié)合起來，在工作中突出職工自身價(jià)值，引導(dǎo)職工樹立安全新理念，養(yǎng)成安全生產(chǎn)良好習(xí)慣，創(chuàng)造安全生產(chǎn)優(yōu)良環(huán)境，增強(qiáng)職工保安全的內(nèi)動(dòng)力，這是探索立體保安全的新渠道，提高安全治理的有效手段。

預(yù)防觀——一切事故都是可以控制和避免的

孔子說過“ 凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，安不忘危，預(yù)防為主，是我們搞好安全工作的指導(dǎo)思想和工作方針。

一切事故可以預(yù)防，首先是體現(xiàn)在樹立良好的安全意識(shí)方面。人總有疏忽的時(shí)候，安全意識(shí)的建立就是盡量地減少其產(chǎn)生的頻率。我們要把安全意識(shí)融入心靈中，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定和落實(shí)安全責(zé)任制，打牢思想基礎(chǔ)，提高認(rèn)識(shí)，狠抓落實(shí)，防微杜漸，努力做到：工作到位、安全措施到位、確保安全生產(chǎn)。

一切事故可以預(yù)防，還體現(xiàn)在安全管理機(jī)制的建立和執(zhí)行方面，法律、法規(guī)及條例等制度都是用來約束人的某些具體行為的，而有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)程，大部分都是用前人的鮮血寫出來的經(jīng)驗(yàn)，那是血的教訓(xùn)，警示人們不要重蹈覆轍。為此必須確保“ 安全第一，預(yù)防為主”方針的貫徹實(shí)施，監(jiān)督一線生產(chǎn)人員必須遵章守法。

美國杜邦公司十大安全信念的第一條，也同樣是“一切事故可以防治”，與我們電力的“安全第一，預(yù)防為主”的方針不謀而合。在培訓(xùn)課堂中，方主任特意通過工區(qū)發(fā)生在1993年姚家沖變電站和在2003年夢澤變電站的兩起事故來警示大家，除了提醒大家以后不要犯同樣的錯(cuò)誤之外，更重要的是讓大家認(rèn)識(shí)到事故的嚴(yán)重性，幫助大家樹立安全意識(shí)。

責(zé)任觀——安全源于責(zé)任心

方主任把不安全行為發(fā)生得的心理因素大體分為: 僥幸心理、冒險(xiǎn)心理、麻痹心理、惰性心理、逆反心理、湊興心理、從眾心理、自私心理，還有厭倦心理、好奇心理、無所謂心理等等。這上面的任何一種心理都是把個(gè)人感受置于工作責(zé)任之前的不良表現(xiàn)。

增強(qiáng)安全生產(chǎn)責(zé)任心，首先樹立安全防范意識(shí)。其次，制定安全責(zé)任制，以增強(qiáng)每一位員工的責(zé)任心。第三，還要不斷通過學(xué)習(xí)來提高業(yè)務(wù)技能素質(zhì)。

效益觀——安全是最大的節(jié)約、事故是最大的浪費(fèi)

“100-1=0”定律最初來源于一項(xiàng)監(jiān)獄的職責(zé)紀(jì)律：不管以前干得多好，如果在眾多犯人里逃掉一個(gè)，便是永遠(yuǎn)的失職。在我們看來，這個(gè)紀(jì)律似乎過于嚴(yán)格了。但從防止罪犯重新危害社會(huì)來說，百無一失是極為必要的。

同樣的道理，電力安全涉及到各行各業(yè)，千家萬戶;電力安全影響到人民群眾的生命和財(cái)產(chǎn)安全，影響到社會(huì)的安定團(tuán)結(jié)，影響到地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展;供電穩(wěn)定性，也同樣影響到我們供電企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)形象。任何一起事故的發(fā)生造成的損失，大于十次同樣工作安全執(zhí)行所產(chǎn)生的效益。

親情觀——一人安全，全家幸福

馬斯洛認(rèn)為，人的需要可以歸納為五大類，即生理、安全、社交、尊重和自我實(shí)現(xiàn)等需要。他認(rèn)為人們一般至少前一層次得到部分滿足后，下一層的需求才變?yōu)槠惹械闹鲗?dǎo)需要，他指出要有順序地按著層次進(jìn)行激勵(lì)才會(huì)獲得好的效果。在需要的各層次中，安全需要處于僅次于生理需要的較為基礎(chǔ)的位置，由此可以看出安全工作的重要性。需要層次理論對企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作具有一定的指導(dǎo)意義，在實(shí)際應(yīng)用時(shí)，要注重調(diào)查分析本企業(yè)職工需要層次結(jié)構(gòu)的狀況，注意職工需要層次結(jié)構(gòu)的變化，為安全管理提供科學(xué)的依據(jù)。

在生理需要，即人類生存的最基本、最原始的本能需要，包括攝食、喝水、睡眠、求偶等需要被滿足的情況下，就產(chǎn)生了安全的需要，包括生命和財(cái)產(chǎn)的安全不受侵害，身體健康有保障，生活條件安全穩(wěn)定等方面的需要。工作在生產(chǎn)一線的工人安全責(zé)任重大，因?yàn)槲覀兠恳粋€(gè)人都關(guān)系著一個(gè)家庭的幸福，我們的安全，牽系著母親的心，牽系著兒女的心，更是維系著幸福家庭的紐帶!

最后，我想提的一個(gè)建議就是，希望能舉行“安全經(jīng)驗(yàn)分享”這樣的活動(dòng)：“安全經(jīng)驗(yàn)分享”是將本人親身經(jīng)歷或所聞、所見的安全和健康方面的典型經(jīng)驗(yàn)、事故事件、不安全行為、不安全狀態(tài)、實(shí)用常識(shí)等總結(jié)出來，從而使教訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)、常識(shí)得到分享和推廣。通過進(jìn)行安全經(jīng)驗(yàn)分享，營造了全員參與的安全文化氛圍，也使員工受到了啟發(fā)。大家互相學(xué)習(xí)借鑒，提倡正確做法;糾正不安全行為，遵守安全準(zhǔn)則，增強(qiáng)安全意識(shí)。同樣這也不失為幫助新進(jìn)員工在安全生產(chǎn)方面快速成長起來一個(gè)有效的手段。

以安全保穩(wěn)定，用安全促發(fā)展，靠安全增效益。安全就是我們電力系統(tǒng)永遠(yuǎn)的主旋律!

以上是我的一點(diǎn)淺見，還請各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩多多批評和指正。

職業(yè)安全健康教育培訓(xùn)心得5

職業(yè)健康與職業(yè)安全心得篇二

一切都順其自然，尤其是在“包分配”的年代，之所以在那個(gè)時(shí)代可以使用，是因?yàn)槟鞘且粋€(gè)不太強(qiáng)調(diào)“個(gè)體成就感”和“自我幸福感”的時(shí)期，而今天，尤其是人類進(jìn)入21世紀(jì)之后，隨著社會(huì)的發(fā)展，人性關(guān)注的回歸，人們越來越希望可以自己為自己做出最好的選擇，來體現(xiàn)自己的人生價(jià)值和意義。

如果可以一直都“順其自然”下去，永遠(yuǎn)能夠做到“接納現(xiàn)實(shí)，順應(yīng)外界要求”，自然發(fā)生法也不失為一種選擇。

“從眾心理”是人類自我保護(hù)的本能表現(xiàn)，所以才出現(xiàn)了“熱門”以及“隨大流”。目前趨勢法，可以降低我們的外在風(fēng)險(xiǎn)，但是這個(gè)時(shí)候容易出現(xiàn)“盲目從眾”，并且會(huì)忽略自己的個(gè)人感受。

所以，需要問一問自己，“我究竟喜歡不喜歡，我究竟適合不適合？”，也就是“最適合的，才是最好的?！?/p>

有我們意識(shí)到的人脈資源，我們要合理的去整合與使用；

如果自己還沒有發(fā)現(xiàn)潛藏在自己周圍的沒有被開發(fā)的人脈資源，要勇敢地去發(fā)現(xiàn)、整合并且逐漸使用。

雖然說“前人栽樹后人乘涼”，我們也要為自己和自己的后人“栽好樹”“維護(hù)好樹”。

時(shí)下流行的一句話“長得好不如生的好，生的好不如嫁的好”，盡管不同的人對此看法不同，但是我們要區(qū)別“是出于正義感的否定”，還是源于“酸葡萄心理”的“羨慕嫉妒恨”。

當(dāng)然，從存在主義的角度來講，如果我們能夠一如既往的“為自己的選擇承擔(dān)責(zé)任”，并且任何時(shí)候都能夠堅(jiān)定地為自己的行為負(fù)責(zé)，那就是“白蛇自迷許仙，許仙自娶白蛇，與和尚有什么關(guān)系？”的事情了。

合法合理地追求經(jīng)濟(jì)利益最大化，這一點(diǎn)本身沒有錯(cuò)。

如果盲目的追求無法持續(xù)的經(jīng)濟(jì)利益的話，無論對于個(gè)體、對于集體，還是對于整個(gè)人類世界，都是不可取的。

現(xiàn)實(shí)依據(jù)，有可能是理性的參考，也有可能是對適應(yīng)性的限制。所以要區(qū)別“保守”和“經(jīng)驗(yàn)”。

有時(shí)候最好的選擇，就是沒有選擇。

當(dāng)我們無法選擇的時(shí)候，不妨跳出選擇本身，看看“我為什么會(huì)被選擇困住？”或者“我最后要達(dá)成什么樣的目的？哪個(gè)選擇距離我的目標(biāo)更近?！?/p>

求職指導(dǎo)：先確定職業(yè)方向，再談職業(yè)規(guī)劃

在對自己進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃之前，先確定自己的職業(yè)方向。再就是給職業(yè)規(guī)劃確立一個(gè)支點(diǎn)，這個(gè)支點(diǎn)就是：我為什么工作。

當(dāng)年比爾·蓋次大學(xué)沒讀完就去闖蕩江湖，結(jié)果以他獨(dú)特的才智獲得成功，顯示了自身價(jià)值。比爾·蓋茨的職業(yè)規(guī)劃支點(diǎn)就是事業(yè)的發(fā)展。

鄰居家的工程師老夏，退了休還整天去郊區(qū)合資廠發(fā)揮余熱。每周五我見他回來就要?jiǎng)袼骸翱创┮稽c(diǎn)，退休享享福，出去旅游旅游。”而老夏總是回答：“工作就是享受，不工作我就會(huì)生病?！崩舷牡墓ぷ髦c(diǎn)是尋找快樂。

職業(yè)生涯規(guī)劃有三個(gè)層次的支點(diǎn)：生存支點(diǎn)、發(fā)展支點(diǎn)和興趣支點(diǎn)。

如果立足生存支點(diǎn)來規(guī)劃職業(yè)生涯，會(huì)把薪酬作為主要導(dǎo)向。總是在想明天能不能找到薪酬更高的工作，一有獲取高薪的機(jī)會(huì)就會(huì)跳槽，而常常忽略自身成長。待到遇上職業(yè)瓶頸，薪酬沒了增長空間，而技能又沒學(xué)到多少，身價(jià)便會(huì)每況愈下。在如今這個(gè)知識(shí)更新越來越快的時(shí)代，在為現(xiàn)在的高薪得意時(shí)，更要想想如何保持高薪。所以，如果一直以生存為支點(diǎn)來做職業(yè)規(guī)劃，是一種只重現(xiàn)在不看將來的短視行為，不會(huì)感到工作的快樂，也不會(huì)獲得事業(yè)上的成就感。

如果立足發(fā)展支點(diǎn)來規(guī)劃職業(yè)生涯，會(huì)以自身的進(jìn)步作為導(dǎo)向。即使所從事的職業(yè)并不特別喜歡，薪酬也并不特別高，也會(huì)努力做好。對你來說，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)和技能最為重要。這些收獲讓你增值，幫助你實(shí)現(xiàn)未來事業(yè)上的成功。除了有物質(zhì)上的收獲外，還有精神上的收獲，如榮譽(yù)、地位等，最終成為職場上的搶手貨。不過，這種職業(yè)修煉過程需要不斷挑戰(zhàn)自己的極限，鞭策自己向前邁進(jìn)，可能會(huì)承受工作壓力的考驗(yàn)。

如果是立足興趣支點(diǎn)來規(guī)劃職業(yè)生涯，會(huì)以快樂作為導(dǎo)向。并不一定在乎眼前的薪酬多少，也不在乎將來能獲得什么地位與榮譽(yù)，能找到喜歡的職業(yè)，能享受工作的過程，就會(huì)對工作投入極大熱情，忘卻疲倦，甚至感到生命變得燦爛多彩。就象鄰居老夏那樣，工作成為享受，成為娛樂，不知不覺中就出了成績。喜歡是做好一件事的前提，興趣是成功的最大驅(qū)動(dòng)力。

不過，現(xiàn)在職場競爭激烈，你有興趣的工作常常別人也感興趣，你要知道自己的優(yōu)勢和劣勢，采取合適的策略去獲取。

職業(yè)規(guī)劃既要考慮外部因素，諸如就業(yè)環(huán)境、家庭狀況、自身發(fā)展情況等，又要考慮內(nèi)部因素，諸如能力、專業(yè)知識(shí)、愛好、性格等。

根據(jù)外部因素來確定一個(gè)合適的支點(diǎn)。如果目前知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)及能力儲(chǔ)備豐厚，可以以發(fā)展支點(diǎn)或快樂支點(diǎn)來規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，在職場選擇有潛力的職業(yè)或感興趣的職業(yè)。如果初出茅廬，經(jīng)濟(jì)拮據(jù)，不妨以生存支點(diǎn)來規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，從一些簡單的職業(yè)做起，不要好高騖遠(yuǎn)，等待職場修煉到某種程度后，再重新規(guī)劃職業(yè)生涯。

根據(jù)內(nèi)部因素來確定一個(gè)合適的職業(yè)。職業(yè)選錯(cuò)會(huì)影響成功概率，美國專家曾做過統(tǒng)計(jì)，內(nèi)向型的人從事銷售職業(yè)，成功的概率低，且比外向型的人付出更多的代價(jià)?？赏ㄟ^專業(yè)的人才測評，實(shí)現(xiàn)對自身特質(zhì)的系統(tǒng)了解。

職業(yè)健康與職業(yè)安全心得篇三

洛陽西韓立交項(xiàng)目部自今年4月份進(jìn)點(diǎn)以來，始終堅(jiān)持把安全工作作為一切工作的'重中之重來抓。項(xiàng)目開展以來，各個(gè)工點(diǎn)堅(jiān)持以安全為前提，以質(zhì)量為首肯，深入落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針政策，積極響應(yīng)公司、業(yè)主單位及上級單位揚(yáng)塵管控及環(huán)保要求，認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》，積極開展職業(yè)病宣傳活動(dòng)。在公司部門，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)及施工外協(xié)隊(duì)伍的共同努力下，施工過程中未發(fā)生任何人身傷亡事故，未發(fā)生火災(zāi)、交通、環(huán)境污染等其他事故，現(xiàn)將二季度工作總結(jié)匯報(bào)如下：

建立健全安全保證體系，建立以項(xiàng)目經(jīng)理為領(lǐng)導(dǎo)小組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，每月定期召開安全例會(huì)，分析安全形勢，解決工作中存在的問題，及時(shí)明確各個(gè)工序生產(chǎn)中需要重點(diǎn)控制的部位及安全防控措施。利用周例會(huì)及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級下發(fā)的安全文件，及時(shí)對涉及的問題進(jìn)行講評，定人定責(zé)，并以包保責(zé)任書的形式與現(xiàn)場主要管理人員簽訂安全績效考核兌現(xiàn)，有力遏制了現(xiàn)場各類問題的滋生和蔓延。

根據(jù)工程性質(zhì)的季節(jié)性特點(diǎn)，及時(shí)編制了各類專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，特別是針對六月份的天氣炎熱，降雨異常的特殊情況，及時(shí)編制了《高溫防暑應(yīng)急預(yù)案》和《防洪防汛應(yīng)急預(yù)案》，并適時(shí)組織了演練；根據(jù)現(xiàn)場電焊工施工及方木存放過多的特點(diǎn)及時(shí)編制了《火災(zāi)專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案》，并且對現(xiàn)場進(jìn)行了演練和操作；根據(jù)現(xiàn)場5月份深基坑開挖的特點(diǎn)，適時(shí)編制《防坍塌應(yīng)急預(yù)案》并計(jì)劃適時(shí)演練，有效鍛煉了各部門的應(yīng)急協(xié)調(diào)配合能力及現(xiàn)場工人的自救能力。

自項(xiàng)目進(jìn)點(diǎn)以來，隨著作業(yè)面的擴(kuò)大和外協(xié)隊(duì)伍的增多，項(xiàng)目部安質(zhì)部重拳出擊，每天加班加點(diǎn)，利用晚上的休息時(shí)間不遺余力的對新進(jìn)場的工人進(jìn)行分工序、分工種安全教育培訓(xùn)，實(shí)名登記，不留死角，全方位全覆蓋的實(shí)現(xiàn)了對外協(xié)隊(duì)伍的培訓(xùn)，對于一些更新增加的隊(duì)伍人員，一經(jīng)核實(shí)，立即開展，雷厲風(fēng)行。截至目前，現(xiàn)場的施工作業(yè)隊(duì)伍培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到了100%。

為提高全社會(huì)對職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識(shí)，切實(shí)保障勞動(dòng)者的健康權(quán)益，5月初開展了為期一周的宣傳《職業(yè)病防治法》系列活動(dòng)，廣泛開展宣傳動(dòng)員，積極發(fā)放宣傳資料，由項(xiàng)目部安全總監(jiān)牽頭，項(xiàng)目副經(jīng)理、安質(zhì)部長積極開展民工進(jìn)行宣傳，針對項(xiàng)目多個(gè)工序施工作了職業(yè)健康知識(shí)講解，活動(dòng)現(xiàn)場共發(fā)放了100余份宣傳資料，不斷強(qiáng)化工人對“職業(yè)病”危害的認(rèn)識(shí)，提高了職業(yè)病安全防護(hù)的鑒別能力，增進(jìn)了與現(xiàn)場工人的思想溝通，提升了工人的安全覺悟，為現(xiàn)場安全工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

面對當(dāng)前嚴(yán)峻的環(huán)保形勢，項(xiàng)目部各部門結(jié)合自身崗位職責(zé)和工作實(shí)際，抓住重點(diǎn)，齊抓共管，有效施策，強(qiáng)化管理，使得環(huán)保目標(biāo)各項(xiàng)內(nèi)容和指標(biāo)落實(shí)到了實(shí)處。一方面從源頭上規(guī)范，堅(jiān)持實(shí)施環(huán)保設(shè)施“三同時(shí)”原則。開工不久，在進(jìn)入場地的大門口設(shè)置了洗車臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)裝置，門外的圍擋上設(shè)置了噴淋裝置及揚(yáng)塵監(jiān)測系統(tǒng)和監(jiān)控視頻裝置，保證了施工現(xiàn)場全覆蓋無死角，增設(shè)了兩臺(tái)較大型號的灑水車（霧炮），每天在現(xiàn)場不間斷灑水，保證地面處于潤濕狀態(tài)。此外，構(gòu)建了一支不低于十人的場地保潔隊(duì)伍，每天負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的裸土覆蓋，路面保潔，門衛(wèi)管制，文明施工，安全防護(hù)及各類工作的快速有效落實(shí)，為施工現(xiàn)場的環(huán)保管控提供了保障。

為提高一線員工和廣大市民的環(huán)保意識(shí)，項(xiàng)目部在大門外墻設(shè)置了公益廣告，定期設(shè)人維護(hù)保養(yǎng)，大力弘揚(yáng)節(jié)能環(huán)保施工氛圍，努力創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)節(jié)約型，環(huán)境友好型的良好企業(yè)形象。

面對現(xiàn)場存在的主要危險(xiǎn)源及高危工序，項(xiàng)目部以本次安全月為契機(jī)，堅(jiān)持每日巡查，每周檢查，每半月項(xiàng)目經(jīng)理帶隊(duì)檢查，每月綜合性檢查，每次檢查完以通報(bào)的形式把存在的問題下發(fā)至各個(gè)施工作業(yè)隊(duì)伍帶班負(fù)責(zé)人處，要求限時(shí)整改，定人復(fù)查。對現(xiàn)場存在的主要危險(xiǎn)源：高空作業(yè)，腳手架施工，起重吊裝作業(yè)，施工用電安全，機(jī)械傷害安全，夏季防暑，預(yù)計(jì)防汛施工，習(xí)慣性違章，文明施工，消防安全等，做到檢查到位，措施到位，落實(shí)到位。截止六月下旬，項(xiàng)目部安質(zhì)部共下發(fā)整改通知書15分，罰款通知書12份，切實(shí)做到發(fā)現(xiàn)問題，糾正隱患，有力控制了現(xiàn)場的違章現(xiàn)象，確保每處工區(qū)施工生產(chǎn)安全生產(chǎn)處于受控狀態(tài)。

施工企業(yè)的安全質(zhì)量環(huán)保及職業(yè)健康工作是一項(xiàng)長期而又艱巨的工作，任重而道遠(yuǎn)。我們將牢記“安全重于泰山”，“質(zhì)量就是生命”，“真正檢驗(yàn)我們對環(huán)境的貢獻(xiàn)不是言辭，而是行動(dòng)”，“構(gòu)建職業(yè)危害防治長效機(jī)制”等正確理念，積極響應(yīng)上級號召，結(jié)合自身優(yōu)勢，深入開展各項(xiàng)安質(zhì)環(huán)保專項(xiàng)整治行動(dòng)，大力弘揚(yáng)節(jié)能環(huán)保正確理念，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”十二字方針，不斷發(fā)揮現(xiàn)場人員主觀能動(dòng)作用，在探索和總結(jié)中不斷前行，為企業(yè)的安全質(zhì)量環(huán)保及職業(yè)健康的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

洛陽西韓立交項(xiàng)目部

20xx年xx月xx日

職業(yè)健康與職業(yè)安全心得篇四

我們每個(gè)人都面臨著這樣一個(gè)嚴(yán)肅的事實(shí)：我們必須長期地、努力地工作，如果你用幾年的時(shí)間做你并不適合的工作(這樣情況非常常見)，那你就是在浪費(fèi)你的生命、浪費(fèi)組織的信任。

某些特定類型的人在做某些特定類型的工作時(shí)會(huì)更加得心應(yīng)手，但傳統(tǒng)的常規(guī)分析只著眼于“三大方面”：能力、興趣和價(jià)值。作為職業(yè)顧問，我們懂得這三點(diǎn)的重要性，但它忽略了內(nèi)在的愿望要求和人的性格要求。

為此我得出了以下結(jié)論：

――選擇企業(yè)的大小，不如選擇適才適所

――選擇氣派的辦公室，不如選擇良好的企業(yè)文化

――選擇錢多錢少，不如選擇一技之長

――選擇職業(yè)、選擇公司，更要選擇一位值得追隨的老板

我的測評報(bào)告表明：我比較敏感，非常崇尚內(nèi)心的平和，看重個(gè)人的價(jià)值，忠誠，并且理想化，一旦做出選擇，就會(huì)約束自己完成。 外表看起來沉默而冷靜，但內(nèi)心對他人的情感十分在意。非常善良，有同情心，善解人意。重視與他人有深度、真實(shí)、共同進(jìn)步的關(guān)系，希望參與有助于自己及他人的進(jìn)步和內(nèi)在發(fā)展的工作，欣賞那些能夠理解我價(jià)值的人。 有獨(dú)創(chuàng)性、有個(gè)性，好奇心強(qiáng)，思路開擴(kuò)，有容忍力。樂于探索事物的可能性，致力于自己的夢想和遠(yuǎn)見。 很喜歡探索自己和他人的個(gè)性。一旦全身心地投入一項(xiàng)工作時(shí)，往往發(fā)揮出沖刺式的干勁，全神貫注，全力以赴。對人、事和思想信仰負(fù)責(zé)，一般能夠忠實(shí)履行自己的義務(wù)。但是，對于意義不大的日常工作，做起來可能有些困難。忠于職守，考慮周到細(xì)致且能集中注意力深入某個(gè)問題或觀點(diǎn)，渴望打破常規(guī)思考，并考慮新的可能情況。 進(jìn)行我所信仰的工作振奮鼓舞。擅長獨(dú)立工作，能與你們尊敬的人保持頻繁、有意義的支持性交流關(guān)系。對收集所需信息有一種天生的好奇與技巧。能統(tǒng)觀全局以及看到意識(shí)與行為之間的聯(lián)系，能洞察別人的需要和動(dòng)機(jī)。適應(yīng)能力強(qiáng)，能很快改變你的行事速度及目標(biāo)。能夠理解他人，在一對一的基礎(chǔ)上能極好地與人工作。有雄心和志向，魄力強(qiáng)，有沖勁和闖勁，不患得患失。

同時(shí)我還有很多缺點(diǎn)：太過追求完美，會(huì)花很長時(shí)間醞釀自己的想法，難以用適當(dāng)?shù)姆绞絹肀磉_(dá)自己。需要更加注重行動(dòng)。 經(jīng)常忽略邏輯思考和具體現(xiàn)實(shí)，沉浸于夢想。當(dāng)意識(shí)到自己的理想與現(xiàn)實(shí)之間的差矩，就容易灰心喪氣。需要聽取他人更實(shí)際的建議，考慮方法的現(xiàn)實(shí)性和可行性。 非常固執(zhí)，經(jīng)常局限在自己的想法里，對外界的客觀具體事物沒有興趣，甚至忙的不知道周圍發(fā)生了什么事情。 總是用高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，投入太多的感情，導(dǎo)致對批評相當(dāng)敏感。壓力很大的時(shí)候，可能會(huì)非常懷疑自己或他人的能力，而變得吹毛求疵，又愛瞎判斷，對一切都有抵觸情緒。必須控制方案或計(jì)劃，否則可能會(huì)失去興趣。有變得無秩序性的傾向，很難把握優(yōu)先處理的事。不愿做與自己價(jià)值觀相沖突的工作。天生的理想主義，這樣可能得不到現(xiàn)實(shí)的期望，討厭以傳統(tǒng)的或慣常的方式行事。很難在競爭的、氣氛緊張的環(huán)境中工作下去。在處理及完成重要細(xì)節(jié)問題上缺乏紀(jì)律或原則性。在與那些過分玩固的組織和人們打交道時(shí)沒有耐心 。在預(yù)計(jì)做某事要求多長時(shí)間時(shí)有不切實(shí)際的傾向。不愿懲戒直接肇事者，不愿批評別人。如果工作沒有向他們堅(jiān)信的目標(biāo)發(fā)展，他們可能會(huì)垂頭喪氣?？赡懿荒莒`活的對于他們的想法進(jìn)行必要的改變。有時(shí)表現(xiàn)地過于強(qiáng)勢，讓人難以接受。在壓力和挫折面前不夠堅(jiān)持。

基于我的這些優(yōu)缺點(diǎn)，煙臺(tái)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心人才測評部對我提出了一些崗位特征，我適合在一個(gè)注重合作、沒有壓力和人際沖突的環(huán)境中，與其它富有創(chuàng)造性和同情心的同事一起工作；在一個(gè)沒有太多限制、靈活的機(jī)構(gòu)中工作，有私人的工作空間和足夠的時(shí)間；工作能夠符合個(gè)人的價(jià)值觀，能夠幫助他人成長和發(fā)展，挖掘他人的潛力；工作允許深入地與他人溝通和合作，理解、幫助、激勵(lì)他人，并有機(jī)會(huì)接觸到你尊敬的人；在工作中，可以發(fā)揮我的創(chuàng)造力，并能得到鼓勵(lì)和嘉獎(jiǎng)，自己的能力不斷得到提升；給我足夠的時(shí)間，深化想法，并為實(shí)現(xiàn)它們而堅(jiān)定地工作。

我喜歡以獨(dú)創(chuàng)的、個(gè)人的形式表達(dá)自己和觀點(diǎn)，并且有自由與靈活的空間也是我對工作的要求，例如：記者、娛樂業(yè)人士、建筑師、演員、編輯、室內(nèi)設(shè)計(jì)師、制片人、藝術(shù)指導(dǎo)等。

教書與咨詢這兩個(gè)職業(yè)領(lǐng)域能使我有機(jī)會(huì)為別人工作，幫助他們成長，發(fā)揮他們的潛能，例如：顧問、心理學(xué)專家、社會(huì)工作者、人文/藝術(shù)教授、口筆譯人員、職業(yè)顧問、醫(yī)學(xué)顧問等。

我愿意與客戶(病人)接近親密的工作，且保持工作上的自主，例如：營養(yǎng)學(xué)者、健康護(hù)理醫(yī)師、整容醫(yī)師等。

我喜歡與人合作，喜歡設(shè)計(jì)和創(chuàng)新，讓人感覺到我的付出既重要又獨(dú)特，例如：人力資源人員、人力資源顧問、企業(yè)培訓(xùn)師、項(xiàng)目經(jīng)理等。

即將步入職場的天之驕子們，讓我們一起來分享一下找尋第一份工作的游戲規(guī)則吧：考題是找工作，及格線是找到工作，但要想得到優(yōu)秀，我們必須立足現(xiàn)實(shí)，積極思考，根據(jù)自己的特點(diǎn)，找到一份對未來發(fā)展有積極作用的“優(yōu)質(zhì)股”工作。

為最大程度地避免“入錯(cuò)行”悲劇的發(fā)生，找到這份“優(yōu)質(zhì)股”工作，我們應(yīng)該將‘如何找到適合自己的工作’看作自己的第一份工作：分析清楚自己的優(yōu)勢、劣勢，了解透徹自己的行為風(fēng)格、工作方式，在此基礎(chǔ)上確定自己將為之奮斗的行業(yè)。這是第一步，也是我職業(yè)人生最關(guān)鍵的一步。行業(yè)確定后，再在這個(gè)行業(yè)內(nèi)尋找落足點(diǎn)。具體的，聽聽過來人的建議。

目前大學(xué)生在擇業(yè)時(shí)普遍存在認(rèn)知不足的現(xiàn)象，除自我認(rèn)知外，對社會(huì)的了解也存在著較多的想象成份，對影響擇業(yè)的因素認(rèn)識(shí)不足，同時(shí)對職業(yè)的了解存在著局限性和片面性。畢業(yè)生們?nèi)绾翁岣咦约旱膿駱I(yè)認(rèn)識(shí)。

職業(yè)健康與職業(yè)安全心得篇五

為認(rèn)真貫徹落實(shí)公司年度安全生產(chǎn)會(huì)議精神，全面提升員工的整體素質(zhì)，強(qiáng)化職工的安全意識(shí)，確保實(shí)現(xiàn)全年的安全目標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù)，公司從元月16日-18日開始對公司各部門及一線生產(chǎn)骨干進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，大力宣揚(yáng)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全方針。通過專家們深入淺出地講解，學(xué)員認(rèn)真地學(xué)習(xí)了相關(guān)知識(shí)，學(xué)員們的安全理念、安全意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防范能力與職業(yè)責(zé)任均得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，現(xiàn)將此次培訓(xùn)的主要工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，是安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)取得成功的保證。安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)作為落實(shí)公司年度安全會(huì)議精神，廣泛開展學(xué)習(xí)活動(dòng)的一個(gè)重要組成部分，是提高員工素質(zhì)確保安全目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要手段。公司領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作非常重視，專門在辦公會(huì)議上強(qiáng)調(diào)了各部門責(zé)任，質(zhì)量安全部制定了培訓(xùn)方案和具體實(shí)施計(jì)劃，并與公司各部門進(jìn)行了協(xié)商溝通，同時(shí)要求公司各部門、項(xiàng)目部積極配合培訓(xùn)工作的展開，督促各部門及生產(chǎn)一線員工參加培訓(xùn)，責(zé)任到人，培訓(xùn)過程嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行。有了領(lǐng)導(dǎo)的支持和合理的培訓(xùn)計(jì)劃做基礎(chǔ)，整個(gè)培訓(xùn)過程中，員工積極響應(yīng)，培訓(xùn)熱情很高。培訓(xùn)主要由省安監(jiān)局、長沙市海事局、市消防中隊(duì)等單位的專家負(fù)責(zé)。按照公司培訓(xùn)要求，授課人認(rèn)真編寫了相關(guān)教案，質(zhì)量安全部匯編了相關(guān)資料發(fā)放到各個(gè)學(xué)員手中，培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的形式，員工培訓(xùn)過程歷時(shí)兩天半，共有39名員工參加，基本實(shí)現(xiàn)了停泊待工項(xiàng)目部安全責(zé)任人、船長培訓(xùn)率達(dá)到98%。

二、培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)在，形式多樣，突出結(jié)合安全意識(shí)、安全風(fēng)險(xiǎn)及施工實(shí)際，這次培訓(xùn)的教材以授課人根據(jù)公司要求編制的課案，針對公司施工實(shí)際情況，突出了海上施工相關(guān)安全方面的內(nèi)容。同時(shí)質(zhì)量安全部收集整理了培訓(xùn)知識(shí)手冊等書籍作為補(bǔ)充教材，對員工灌輸了先進(jìn)的安全理念、介紹了應(yīng)急救援機(jī)制的建立，傳授了海上防火救生的方法與策略等等。在培訓(xùn)授課中，授課人利用投影儀，通過生動(dòng)的畫面，詳細(xì)的介紹相關(guān)的法律法規(guī)，并結(jié)合一個(gè)個(gè)真實(shí)的案例，給員工分析事故原因，教育大家防患與未然，提高預(yù)防事故的意識(shí)和能力，減少或杜絕事故發(fā)生。

三、嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)懲分明 培訓(xùn)過程中，質(zhì)量安全部對學(xué)員進(jìn)行了嚴(yán)格地考勤，每次上課均進(jìn)行簽到、點(diǎn)名。培訓(xùn)剛結(jié)束馬上進(jìn)行理論考試。理論考試采用人力資源部擬定的試卷，考試成績和員工的績效掛鉤，并對考試前七名及全出勤率的學(xué)員給予了物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。這次培訓(xùn)考試的參考率達(dá)到80%，合格率達(dá)到88%。

四、深入調(diào)查，收集意見 在培訓(xùn)過程中，質(zhì)量安全部及時(shí)就此次培訓(xùn)的效果及公司安全方面的工作情況，在所有參加培訓(xùn)人員中進(jìn)行了問卷調(diào)查，共發(fā)放問卷調(diào)查表27份，收回27份，反饋率達(dá)100%，職工積極踴躍的提出了各自的看法和建議，質(zhì)量安全部對意見和建議進(jìn)行了歸納總結(jié)。(見附件)

通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，員工在安全理念、安全意識(shí)、安全風(fēng)險(xiǎn)防范和職業(yè)責(zé)任四個(gè)方面有了很大的進(jìn)步，通過活動(dòng)的開展，加強(qiáng)了企業(yè)員工凝聚力和向心力，提高了員工的集體意識(shí)，培養(yǎng)了員工敬業(yè)愛崗的精神。

五、存在的問題和建議

本次培訓(xùn)工作雖說做了一定的工作，取得了許多進(jìn)步，但離公司的目標(biāo)還有差距?？偨Y(jié)過去是為了更好的做好今天和明天的工作，在本次安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)工作中，主要存在的問題如下： 1、培訓(xùn)的內(nèi)容在理論和實(shí)踐相結(jié)合上還有一定差距，更須加強(qiáng)實(shí)際操作的培訓(xùn)。 2、培訓(xùn)參與的人員不積極，培訓(xùn)時(shí)間短，公司各部門經(jīng)理、職員及項(xiàng)目經(jīng)理參與度不高，內(nèi)容形式還有待充實(shí)。 3、個(gè)別員工對培訓(xùn)的意義認(rèn)識(shí)不足，對培訓(xùn)重視不夠。建議在今后的安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)中，增強(qiáng)對員工實(shí)際操作能力的培養(yǎng)，增強(qiáng)培訓(xùn)工作和培訓(xùn)內(nèi)容的針對性、實(shí)效性，強(qiáng)化培訓(xùn)紀(jì)律要求。

安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長期、艱巨的任務(wù)，關(guān)系到公司穩(wěn)定健康的發(fā)展，任重而道遠(yuǎn)，今后我們將持之以恒地進(jìn)一步做好此項(xiàng)工作，使公司的安全培訓(xùn)工作再上新臺(tái)階。

職業(yè)健康安全培訓(xùn)心得4

職業(yè)健康與職業(yè)安全心得篇六

教師應(yīng)依據(jù)國家對教師職業(yè)的要求和自身的實(shí)際條件，確立一個(gè)能夠通過努力而實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)和理想。

1、有正確的理想信念：強(qiáng)調(diào)模仿的重要性以及陶行知、蘇格拉底的理念，還列舉于丹和最美鄉(xiāng)村教師的事跡。

2、有高尚的道德情操：是教育成功的先決條件，體現(xiàn)為四個(gè)層面，列舉了李桂林與陸建芬夫婦的先進(jìn)事跡。

3、有扎實(shí)的學(xué)識(shí)素養(yǎng)：體現(xiàn)為三個(gè)層面――四項(xiàng)基本素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)與廣博的科學(xué)文化知識(shí)、終身學(xué)習(xí)。

4、有永恒的仁愛之心：主要體現(xiàn)在四個(gè)層面，從“百年校慶問卷、陶行知四塊糖、薛月娥三個(gè)法寶”中表達(dá)教師對學(xué)生的愛的作用。

教師的職業(yè)道德是教師在從事教育勞動(dòng)時(shí)所應(yīng)遵循的行為規(guī)范和必備的品德的總和，是調(diào)節(jié)教師與他人、與社會(huì)、與集體、與學(xué)生等職業(yè)工作關(guān)系時(shí)所必須遵守的基本道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則，以及在此基礎(chǔ)上所表現(xiàn)出來的道德觀念、情操和品質(zhì)。

要求全體教師應(yīng)樹立無產(chǎn)階級的世界觀、人生觀和價(jià)值觀；樹立崇高的理想、信念和價(jià)值目標(biāo)；具備良好的專業(yè)能力素質(zhì)；具有頑固的意志和崇高的精神境界。

依法治教師是社會(huì)穩(wěn)定的必然要求；是教育發(fā)展的必然要求；是強(qiáng)化教育社會(huì)功能的必然要求；是教師職業(yè)道德修養(yǎng)的必然要求。

法制教育要求教師要規(guī)范的遵守憲法及其他各種法律、法規(guī)；教師要依法進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)。

當(dāng)今教師面臨的三項(xiàng)主要責(zé)任

1、崗位責(zé)任。愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表，這是教師職業(yè)的本職特征。我們作為教師，一定要擔(dān)負(fù)起教育學(xué)生的重任，對全體學(xué)生負(fù)責(zé)，對學(xué)生的全面負(fù)責(zé)，對學(xué)生的終身負(fù)責(zé)，要讓學(xué)校成為學(xué)生完美人生的起點(diǎn)。

2、社會(huì)責(zé)任。家長把孩子送到學(xué)校，就是把家庭美好的希望寄托在了學(xué)校，教師就有責(zé)任把學(xué)生教育好、保護(hù)好、培養(yǎng)好。所以我們教師要尊重家長，不推卸責(zé)任，協(xié)同家長、社會(huì)，齊心協(xié)力，滿足學(xué)生受教育的特殊需求。

3、國家責(zé)任。我國有13億的龐大人口，現(xiàn)代化建設(shè)和各項(xiàng)規(guī)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)要求把沉重的人口負(fù)擔(dān)轉(zhuǎn)化為巨大的人力資源，這個(gè)任務(wù)責(zé)無旁貸的落到了教育和教師身上。我們教師要不負(fù)使命，努力工作，為國家培養(yǎng)出合格的、高質(zhì)量的人才。

教師應(yīng)提高最自身心理健康的認(rèn)識(shí)，意識(shí)到并掌握心理健康教育知識(shí)的重要性，教師有健康的心理，對學(xué)生以及自身的是非常重要的。

當(dāng)我們心理健康時(shí)，做事就能達(dá)到事半功倍的效果。在學(xué)校，師生心情舒暢，擁有健康的心理和健全的人格，這是我們學(xué)校心理健康教育的目的所在。

在本次培訓(xùn)會(huì)上，張校長使教師們了解了自身心理健康的現(xiàn)狀及存在的原因，一起探討了教師心理健康的標(biāo)準(zhǔn)。因?yàn)榻處熃虒W(xué)的對象是學(xué)生，要達(dá)到教書育人的目的，就要了解學(xué)生的心理特點(diǎn)，存在的問題以及掌握如何使學(xué)生保持心理健康的措施。沒有優(yōu)秀的教師，就沒有優(yōu)秀的學(xué)生，沒有良好心理素質(zhì)的教師，就不能培養(yǎng)出良好心理素質(zhì)的學(xué)生。所以培訓(xùn)中，教師們一起分析了中小學(xué)教師常見到心理問題及其調(diào)試方法。只有心理健康的教師，才能造就身心健康的學(xué)生；反過來說，教師人格不健全、心理不健康，將對學(xué)生的人格成長、個(gè)性形成和心理健康狀況造成不良的影響。因此教師懂得心理健康方面的知識(shí)非常必要。

職業(yè)健康與職業(yè)安全心得篇七

20xx年12月21日在禪居飯店二樓會(huì)議室由公司企業(yè)發(fā)展部主辦，聘請河南卓越企業(yè)管理咨詢有限公司資深講師沈奚強(qiáng)老師給我們做了一期為期3天的關(guān)于環(huán)境及職業(yè)健康安全二合一管理體系的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。前段學(xué)習(xí)的質(zhì)量管理體系既iso9000，該體系的主要目的在于通過產(chǎn)品生產(chǎn)全過程的有效控制達(dá)到持續(xù)提高顧客滿意度。環(huán)境管理體系既iso14000，該體系主要的目的在于通過產(chǎn)品生產(chǎn)過程中對周圍環(huán)境影響的控制、改善以提高相關(guān)方的滿意。職業(yè)健康安全管理體系既ohsas18000，該體系主要目的在于通過對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中對員工的保護(hù)和員工健康的關(guān)注及改善已達(dá)到員工滿意持續(xù)提高。作為建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的依據(jù)，三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)所采用的管理方法基本相同，都遵循了pdca的管理方法，對類似的管理事項(xiàng)，其管理思路基本相同，都強(qiáng)調(diào)了對法律法規(guī)的遵守，其目的都在于持續(xù)改進(jìn)。

質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全三合一管理體系主要是通過三套管理方法的有效結(jié)合，使得三套管理方法的三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)相互兼容、相互補(bǔ)充已達(dá)到管理體系整合的需要。通過三合一管理體系的學(xué)習(xí)，有效控制我們的產(chǎn)品生產(chǎn)過程，通過對質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全的因素分析來反映企業(yè)經(jīng)營。作為企業(yè)管理部門的一名自評師，通過此次培訓(xùn)讓我學(xué)習(xí)內(nèi)審相關(guān)知識(shí)的同時(shí)，也認(rèn)識(shí)到了我部門在工作中的不足和需要改進(jìn)的地方：

就持續(xù)提高顧客的滿意度方面我們景區(qū)部門還不是做得很到位。作為景區(qū)的管理部門，我們的顧客就是來自各地的游客，我們的產(chǎn)品就是景區(qū)管理，也就是景區(qū)游覽環(huán)境。質(zhì)量管理要求我們站在八項(xiàng)質(zhì)量管理原則。

八項(xiàng)質(zhì)量管理原則分別是：

1、以顧客關(guān)注為焦點(diǎn)。

2、領(lǐng)導(dǎo)作用。

3、全員參與。

4、過程方法。

5、管理的系統(tǒng)方法。

6、持續(xù)改進(jìn)。

7、基于事實(shí)的決策方法。

8、與供方互利的關(guān)系。

在這基礎(chǔ)上持續(xù)改進(jìn)、提高顧客滿意度，而我們作為景區(qū)管理部門，我們一直以游客的關(guān)注為焦點(diǎn)，可是我們在工作中還存在缺陷，但是我們部門在不斷的學(xué)習(xí)

總結(jié)

景區(qū)管理部門作為公司的管理部門，其對環(huán)境的影響是很大的，同時(shí)由于我們景管部的所有同志們至始至終形成的環(huán)保意識(shí)，我們部門環(huán)境管理體系做得相對到位，只是在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，通過進(jìn)一步的改進(jìn)，提高，站在企業(yè)的角度，通過對景區(qū)管理成本的持續(xù)控制，已達(dá)到能源、資源的有效運(yùn)用，用最小的成本換取最大的利潤。

這是這次培訓(xùn)的重點(diǎn)，也是在原有的質(zhì)量、環(huán)境管理體系上加入的新內(nèi)容，主要針對對員工健康和安全的關(guān)注以提高員工的滿意度。我們企業(yè)的理念是以人為本、善待員工，而該套管理體系完全站在以人為本的基礎(chǔ)上，通過對員工工作過程中影響健康和安全的因素的控制和改善，提高員工的滿意度。作為景區(qū)管理部門我們通過對職工的特殊保護(hù)和對特殊工種操作制作規(guī)章制度來約束和防止危險(xiǎn)源對人體的傷害和影響，同時(shí)由于我們單位所處行業(yè)的特殊、復(fù)雜性，我們的規(guī)章制度和防范措施在一定程度上還不是很完善，還有待我們大家齊心協(xié)力來改進(jìn)和提高。

這次培訓(xùn)不僅僅是讓我對環(huán)境及職業(yè)健康安全以及前段學(xué)習(xí)的質(zhì)量管理，三合一管理體系有了系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和操作的實(shí)踐，我在學(xué)到了豐富的知識(shí)的同時(shí)，還深刻的感受到了我們公司員工的團(tuán)結(jié)和友愛，我們薛經(jīng)理和韓經(jīng)理，薛經(jīng)理對我們年輕人無微不至的關(guān)懷和照顧，以及我們年輕人之間的團(tuán)結(jié)和友愛，我們處室團(tuán)結(jié)的精神。薛經(jīng)理和韓經(jīng)理總是把我們工程處所有人的工作安排的妥妥當(dāng)當(dāng)，時(shí)刻關(guān)心我們出行上山排查的安全，尤其是我，薛經(jīng)理和韓經(jīng)理時(shí)刻將我的.安全和需要記在心上，關(guān)心我的生活，我的學(xué)習(xí)，很感謝他們。再此，還要謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)對于我們這次學(xué)習(xí)的大力支持和多方幫助，相信通過大家的努力公司的明天將更好。

職業(yè)健康與職業(yè)安全心得篇八

縣教育局及公安局組織了全市中小學(xué)生安全負(fù)責(zé)同志為期3天的“校園安全培訓(xùn)”班，我對此次培訓(xùn)印像非常深刻，深覺肩上的責(zé)任進(jìn)一步加重。在此，我談?wù)剛€(gè)人對學(xué)校安全工作的體會(huì)：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)安全工作責(zé)任制

黨中央、國務(wù)院非常重視安全工作，特別是12·2重大煤氣中毒事故以來，我校認(rèn)真貫徹省、市、區(qū)教育主管部門的專題會(huì)議精神，“提高自我認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)管理，以對學(xué)生、對家長極端負(fù)責(zé)的精神做好學(xué)校安全工作。”為此，我校確定了安全工作的指導(dǎo)思想及總體目標(biāo)：以樹立安全意識(shí)為主線，以強(qiáng)化層層管理責(zé)任制為核心，以落實(shí)具體措施為重點(diǎn)，及時(shí)全面排查、清理和整頓校園內(nèi)安全隱患，努力創(chuàng)建一個(gè)管理有序、防控有力、整改迅速、環(huán)境安定、校風(fēng)良好的安全文明校園，確保學(xué)校在良好的教育教學(xué)秩序及生活秩序中穩(wěn)步發(fā)展。

為確保安全工作的正常開展，我校制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作的實(shí)施方案》，落實(shí)了安全工作責(zé)任制，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)了有關(guān)人員的安全工作責(zé)任心，真正使學(xué)校安全工作落到了實(shí)處，杜絕了責(zé)任事故的發(fā)生。成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長掛帥，統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)各班工作的開展，第一時(shí)間傳達(dá)貫徹落實(shí)上級有關(guān)部門關(guān)于安全工作的指示、任務(wù)和要求;各班班主任具體負(fù)責(zé)一線安全管理，明確分工和職責(zé)。堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰帶隊(duì)、誰負(fù)責(zé)，誰主辦、誰負(fù)責(zé)，誰檢查、誰負(fù)責(zé)，誰驗(yàn)收、誰負(fù)責(zé)”的原則，將校園安全工作實(shí)績與各班級和教職工學(xué)期評估相掛鉤，實(shí)行安全責(zé)任事故一票否決制，確保了各項(xiàng)安全工作落在實(shí)處。

二、強(qiáng)化安全教育，樹立安全意識(shí)

安全工作的重點(diǎn)是及時(shí)消除隱患，加強(qiáng)全校師生的安全教育，防患于未然，為此我們提出要樹立六種意識(shí)、開展“七防”教育、克服四種疏理、堅(jiān)持“四不放過”、營造“四講”氛圍。六種意識(shí)：即“大于天”意識(shí)、“責(zé)任”意識(shí)、“憂患”意識(shí)、“第一”意識(shí)、“防范”意識(shí)、“共管”意識(shí);開展“七防”教育，即防盜、防火、防震、防溺水、防觸電、防交通事故、防食物和煤氣中毒等教育活動(dòng)。確定每學(xué)期第一周為“安全教育宣傳周”，并舉行各種宣傳教育活動(dòng)，如知識(shí)競賽、演講賽、作文比賽、安全教育講座、安全專業(yè)知識(shí)競賽等。

假期中我們也不放松學(xué)生的安全教育，每學(xué)期放假前夕，我們都印發(fā)致學(xué)生家長公開信，讓家長注意配合學(xué)校對自己的孩子進(jìn)行安全教育，嚴(yán)防學(xué)生人身傷亡事故的發(fā)生，確保學(xué)生“一個(gè)都不能少”?？朔姆N心理，即“湊合”心理、僥幸心理、麻痹心理、粗疏心理;堅(jiān)持“四不放過”，即問題原因不查清不放過、問題責(zé)任不明確不放過、問題處理無結(jié)果不放過、整改措施不落實(shí)不放過。甚至提出了對安全工作要小題大做、捕風(fēng)捉影，保持對安全工作的高度敏感性;營造“四講”氛圍，即利用橫幅標(biāo)語、校園廣播、班級黑板報(bào)、主題班會(huì)等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳，營造了一個(gè)“人人講安全，處處講安全、時(shí)時(shí)講安全、事事講安全”的濃厚氛圍，使我校的每一個(gè)角落不流一處死角。

通過這些豐富多采的安全教育活動(dòng)，師生的安全防范和自我保護(hù)意識(shí)得到極大提高，保證了學(xué)校教育教學(xué)秩序的穩(wěn)定和教育教學(xué)工作的順利開展。

三、采取切實(shí)措施，創(chuàng)建“平安、和諧校園”

開展創(chuàng)建安全班級、安全辦公室、安全計(jì)算機(jī)室、安全家庭活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)“人防、技防、物防”三位一體的防范措施，堅(jiān)持“從細(xì)微處著眼，從最小處抓起”的原則，加大安全工作人力、物力的投入，學(xué)校嚴(yán)防細(xì)查、速改快整，在經(jīng)費(fèi)十分困難的情況下，擠出資金，進(jìn)行校園安全整改，覆蓋了學(xué)校所有辦公地點(diǎn)。完善值班預(yù)案和節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。確保了學(xué)校師生財(cái)產(chǎn)和生命安全，促進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作和諧、持續(xù)、穩(wěn)定地發(fā)展。

四、建立各種報(bào)告制度，加強(qiáng)安全管理

1、建立安全工作日報(bào)告和安全整改通知書制度，制定了《學(xué)校安全自查范圍》。

2、重大傷亡事故報(bào)告制度。凡是學(xué)校師生非正常傷亡事故或重大安全事故，應(yīng)及時(shí)上報(bào)上級主管部門。對發(fā)生的事故應(yīng)按照各自管理權(quán)限及時(shí)查清原因，對事故責(zé)任者給予嚴(yán)肅處理，事故善后事宜應(yīng)及時(shí)妥善處理。對發(fā)生事故不上報(bào)者，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

嚴(yán)格校規(guī)校紀(jì)，對違反紀(jì)律的學(xué)生要嚴(yán)肅幫教、處理，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。

總之，各項(xiàng)制度的制定和實(shí)施，嚴(yán)明了學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，使學(xué)校安全工作做到了有章可循、違章必究、不留盲點(diǎn)、不出漏洞。

五、突出學(xué)生安全重點(diǎn)，抓好學(xué)生安全管理

1、嚴(yán)格門衛(wèi)制度，加強(qiáng)值勤值班，嚴(yán)格校規(guī)校紀(jì)，強(qiáng)調(diào)學(xué)生進(jìn)入校園(包括節(jié)假日)不能騎車，學(xué)生進(jìn)出校門時(shí)均有學(xué)生文明禮儀崗在校門口進(jìn)行檢查。

2、加強(qiáng)課間管理，課間、中午安排有一名值日教師到各班巡視，杜絕學(xué)生在課余時(shí)間滋生事端。

3、進(jìn)一步發(fā)揮校外輔導(dǎo)員的作用，邀請校外輔導(dǎo)員經(jīng)常性的到校對學(xué)生進(jìn)行法制及安全知識(shí)的教育。

4、崇尚科學(xué)文明，反對封建迷信。

5、加強(qiáng)交通安全法規(guī)教育，經(jīng)常性的進(jìn)行交通安全常識(shí)講座，教育全體師生注意交通安全。

6、加強(qiáng)對學(xué)生防煤氣中毒、防食物中毒的安全教育。

7、定期聯(lián)系家長，齊抓共管，不斷提高家長對安全工作的認(rèn)識(shí)。

總之，在學(xué)校要?jiǎng)?chuàng)設(shè)安全穩(wěn)定的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，把安全工作列入學(xué)校工作的重要議事日程，扎實(shí)工作。才能建立“平安、和諧校園”。

職業(yè)健康安全培訓(xùn)心得3

職業(yè)健康與職業(yè)安全心得篇九

自從聽了專家關(guān)于校園安全的講座，我的心靈產(chǎn)生了很大的震動(dòng)，也更加深刻地體會(huì)到了校園安全的重要性。作為一名校長，我深感肩上的責(zé)任重大。我個(gè)人認(rèn)為加強(qiáng)校園的安全工作最主要的是要做好以下三個(gè)方面的工作：

第一方面，制度保證措施必須到位。

1、要建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。由學(xué)校黨總支書記、校長負(fù)責(zé)，將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標(biāo)考核內(nèi)容，并進(jìn)行嚴(yán)格考核，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。

2、簽訂責(zé)任書。學(xué)校與處室和班主任層層簽訂責(zé)任書，明確各自的職責(zé)。學(xué)校還要與學(xué)生家長簽訂了安全責(zé)任書，明確了家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實(shí)行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。

3、不斷完善學(xué)校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學(xué)校安全保衛(wèi)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實(shí)。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及學(xué)生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴(yán)禁私自組織學(xué)生集體服用藥品和保健品，嚴(yán)禁學(xué)生參加商業(yè)性慶典活動(dòng)，嚴(yán)禁組織學(xué)生從事不符合國家有關(guān)規(guī)定的危險(xiǎn)性工作，嚴(yán)禁教師個(gè)人利用假期(日)私自帶學(xué)生外出，在校外開展的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)要堅(jiān)持就近、徒步原則。對涉及學(xué)校安全保衛(wèi)的各項(xiàng)工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點(diǎn)，不出漏洞。

4、建立學(xué)校安全意外事故處置預(yù)案制度。學(xué)校建立事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了意外事故處置預(yù)案制度。

二、加強(qiáng)對師生的安全教育，培養(yǎng)自護(hù)能力。

要確保安全，根本在于提高安全意識(shí)、自我防范和自護(hù)自救能力，抓好安全教育，是學(xué)校安全工作的重中之重。學(xué)校要以安全教育周為重點(diǎn)，經(jīng)常性地對學(xué)生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動(dòng)等的安全教育。

1、認(rèn)真做好安全教育周工作。學(xué)校安全教育周要以"校園安全"為主題，在安全教育周期間，學(xué)校要組織學(xué)習(xí)安全教育工作文件，對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點(diǎn)部位保護(hù)、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識(shí)與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實(shí)地開展教育和防范工作。

2、開展豐富多彩的安全教育活動(dòng)。利用班會(huì)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、活動(dòng)課、人防課、學(xué)科滲透等途徑，通過講解、演示和訓(xùn)練，對學(xué)生開展安全預(yù)防教育，使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防并防體育運(yùn)動(dòng)傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識(shí)和技能教育。還利用學(xué)校廣播、黑板報(bào)、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語等宣傳工具及舉行主題班會(huì)、講座、安全征文與知識(shí)競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學(xué)校要積極推行一周安全提醒，學(xué)校利用周前會(huì)議和周一升旗活動(dòng)時(shí)間，小結(jié)上周安全工作，強(qiáng)調(diào)安全事項(xiàng)。通過《加強(qiáng)節(jié)假日對子女監(jiān)護(hù)》的公開信，增強(qiáng)家長的安全意識(shí)。通過教育提高廣大學(xué)生的安全意識(shí)、安全防范能力和自我保護(hù)能力。

3、提倡走讀學(xué)生步行上學(xué)，對學(xué)生騎車上學(xué)情況進(jìn)行清查，嚴(yán)禁學(xué)生騎“三無”(無剎車、無鈴、無牌照)自行車上學(xué)。

三、加強(qiáng)檢查，消除隱患，及時(shí)整改。

學(xué)校要經(jīng)常開展安全大檢查。每學(xué)期開學(xué)以后，學(xué)校把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一，每學(xué)期學(xué)校的安全大檢查至少要達(dá)到二到三次，要重點(diǎn)檢查學(xué)校的水、電、小賣店、學(xué)生宿舍、食堂、防火器材、校園周邊環(huán)境等一切存在安全隱患的地方，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)采取措施，限期整改，必有達(dá)到學(xué)校和上級規(guī)定的安全標(biāo)準(zhǔn)，保障全體教師和學(xué)生的生命安全和身心健康。

職業(yè)健康安全培訓(xùn)心得5

職業(yè)健康與職業(yè)安全心得篇十

洛陽西韓立交項(xiàng)目部自今年4月份進(jìn)點(diǎn)以來，始終堅(jiān)持把安全工作作為一切工作的重中之重來抓。項(xiàng)目開展以來，各個(gè)工點(diǎn)堅(jiān)持以安全為前提，以質(zhì)量為首肯，深入落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針政策，積極響應(yīng)公司、業(yè)主單位及上級單位揚(yáng)塵管控及環(huán)保要求，認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》，積極開展職業(yè)病宣傳活動(dòng)。在公司部門，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)及施工外協(xié)隊(duì)伍的共同努力下，施工過程中未發(fā)生任何人身傷亡事故，未發(fā)生火災(zāi)、交通、環(huán)境污染等其他事故，現(xiàn)將二季度工作總結(jié)匯報(bào)如下：

建立健全安全保證體系，建立以項(xiàng)目經(jīng)理為領(lǐng)導(dǎo)小組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，每月定期召開安全例會(huì)，分析安全形勢，解決工作中存在的問題，及時(shí)明確各個(gè)工序生產(chǎn)中需要重點(diǎn)控制的部位及安全防控措施。利用周例會(huì)及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級下發(fā)的安全文件，及時(shí)對涉及的問題進(jìn)行講評，定人定責(zé)，并以包保責(zé)任書的形式與現(xiàn)場主要管理人員簽訂安全績效考核兌現(xiàn)，有力遏制了現(xiàn)場各類問題的滋生和蔓延。

根據(jù)工程性質(zhì)的季節(jié)性特點(diǎn)，及時(shí)編制了各類專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，特別是針對六月份的天氣炎熱，降雨異常的特殊情況，及時(shí)編制了《高溫防暑應(yīng)急預(yù)案》和《防洪防汛應(yīng)急預(yù)案》，并適時(shí)組織了演練；根據(jù)現(xiàn)場電焊工施工及方木存放過多的特點(diǎn)及時(shí)編制了《火災(zāi)專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案》，并且對現(xiàn)場進(jìn)行了演練和操作；根據(jù)現(xiàn)場5月份深基坑開挖的特點(diǎn)，適時(shí)編制《防坍塌應(yīng)急預(yù)案》并計(jì)劃適時(shí)演練，有效鍛煉了各部門的應(yīng)急協(xié)調(diào)配合能力及現(xiàn)場工人的自救能力。

自項(xiàng)目進(jìn)點(diǎn)以來，隨著作業(yè)面的擴(kuò)大和外協(xié)隊(duì)伍的增多，項(xiàng)目部安質(zhì)部重拳出擊，每天加班加點(diǎn)，利用晚上的休息時(shí)間不遺余力的對新進(jìn)場的工人進(jìn)行分工序、分工種安全教育培訓(xùn)，實(shí)名登記，不留死角，全方位全覆蓋的實(shí)現(xiàn)了對外協(xié)隊(duì)伍的培訓(xùn)，對于一些更新增加的隊(duì)伍人員，一經(jīng)核實(shí)，立即開展，雷厲風(fēng)行。截至目前，現(xiàn)場的施工作業(yè)隊(duì)伍培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到了100%。

為提高全社會(huì)對職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識(shí)，切實(shí)保障勞動(dòng)者的健康權(quán)益，5月初開展了為期一周的宣傳《職業(yè)病防治法》系列活動(dòng)，廣泛開展宣傳動(dòng)員，積極發(fā)放宣傳資料，由項(xiàng)目部安全總監(jiān)牽頭，項(xiàng)目副經(jīng)理、安質(zhì)部長積極開展民工進(jìn)行宣傳，針對項(xiàng)目多個(gè)工序施工作了職業(yè)健康知識(shí)講解，活動(dòng)現(xiàn)場共發(fā)放了100余份宣傳資料，不斷強(qiáng)化工人對“職業(yè)病”危害的認(rèn)識(shí)，提高了職業(yè)病安全防護(hù)的鑒別能力，增進(jìn)了與現(xiàn)場工人的思想溝通，提升了工人的安全覺悟，為現(xiàn)場安全工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

面對當(dāng)前嚴(yán)峻的環(huán)保形勢，項(xiàng)目部各部門結(jié)合自身崗位職責(zé)和工作實(shí)際，抓住重點(diǎn)，齊抓共管，有效施策，強(qiáng)化管理，使得環(huán)保目標(biāo)各項(xiàng)內(nèi)容和指標(biāo)落實(shí)到了實(shí)處。一方面從源頭上規(guī)范，堅(jiān)持實(shí)施環(huán)保設(shè)施“三同時(shí)”原則。開工不久，在進(jìn)入場地的大門口設(shè)置了洗車臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)裝置，門外的圍擋上設(shè)置了噴淋裝置及揚(yáng)塵監(jiān)測系統(tǒng)和監(jiān)控視頻裝置，保證了施工現(xiàn)場全覆蓋無死角，增設(shè)了兩臺(tái)較大型號的灑水車（霧炮），每天在現(xiàn)場不間斷灑水，保證地面處于潤濕狀態(tài)。此外，構(gòu)建了一支不低于十人的場地保潔隊(duì)伍，每天負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的裸土覆蓋，路面保潔，門衛(wèi)管制，文明施工，安全防護(hù)及各類工作的快速有效落實(shí)，為施工現(xiàn)場的環(huán)保管控提供了保障。

為提高一線員工和廣大市民的環(huán)保意識(shí)，項(xiàng)目部在大門外墻設(shè)置了公益廣告，定期設(shè)人維護(hù)保養(yǎng)，大力弘揚(yáng)節(jié)能環(huán)保施工氛圍，努力創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)節(jié)約型，環(huán)境友好型的良好企業(yè)形象。

面對現(xiàn)場存在的主要危險(xiǎn)源及高危工序，項(xiàng)目部以本次安全月為契機(jī)，堅(jiān)持每日巡查，每周檢查，每半月項(xiàng)目經(jīng)理帶隊(duì)檢查，每月綜合性檢查，每次檢查完以通報(bào)的形式把存在的問題下發(fā)至各個(gè)施工作業(yè)隊(duì)伍帶班負(fù)責(zé)人處，要求限時(shí)整改，定人復(fù)查。對現(xiàn)場存在的主要危險(xiǎn)源：高空作業(yè)，腳手架施工，起重吊裝作業(yè)，施工用電安全，機(jī)械傷害安全，夏季防暑，預(yù)計(jì)防汛施工，習(xí)慣性違章，文明施工，消防安全等，做到檢查到位，措施到位，落實(shí)到位。截止六月下旬，項(xiàng)目部安質(zhì)部共下發(fā)整改通知書15分，罰款通知書12份，切實(shí)做到發(fā)現(xiàn)問題，糾正隱患，有力控制了現(xiàn)場的違章現(xiàn)象，確保每處工區(qū)施工生產(chǎn)安全生產(chǎn)處于受控狀態(tài)。

施工企業(yè)的安全質(zhì)量環(huán)保及職業(yè)健康工作是一項(xiàng)長期而又艱巨的工作，任重而道遠(yuǎn)。我們將牢記“安全重于泰山”，“質(zhì)量就是生命”，“真正檢驗(yàn)我們對環(huán)境的貢獻(xiàn)不是言辭，而是行動(dòng)”，“構(gòu)建職業(yè)危害防治長效機(jī)制”等正確理念，積極響應(yīng)上級號召，結(jié)合自身優(yōu)勢，深入開展各項(xiàng)安質(zhì)環(huán)保專項(xiàng)整治行動(dòng)，大力弘揚(yáng)節(jié)能環(huán)保正確理念，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”十二字方針，不斷發(fā)揮現(xiàn)場人員主觀能動(dòng)作用，在探索和總結(jié)中不斷前行，為企業(yè)的安全質(zhì)量環(huán)保及職業(yè)健康的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

洛陽西韓立交項(xiàng)目部

20xx年xx月xx日

職業(yè)健康與職業(yè)安全心得篇十一

教師職業(yè)生涯發(fā)展和教師心理健康是目前教師教育和教師培訓(xùn)中的重要內(nèi)容，作為本學(xué)期的自學(xué)書籍，從中我學(xué)到了很多關(guān)于學(xué)科的知識(shí)，并教師職業(yè)生涯發(fā)展為背景，以教師心理健康理論為基礎(chǔ)，探討教師職業(yè)生涯發(fā)展與心理健康的關(guān)系。

教師工作是崇高的，他們擔(dān)負(fù)的使命是為社會(huì)培養(yǎng)一代新人。但是，教師職業(yè)活動(dòng)中存在著成就需要與成功可能性的沖突、責(zé)任感與自尊心的沖突。特別是社會(huì)的急劇變化，很容易使教師內(nèi)心發(fā)生波動(dòng)或傾斜，加劇其內(nèi)心沖突。這些問題如不能很好的解決，就會(huì)影響教師的心理健康，也勢必影響百年大計(jì)。所以，社會(huì)各界應(yīng)充分重視教師心理健康問題的重要性。

古往今來，人們給了教師各種各樣的比喻，以形象的說明教師是什么。例如：“春蠶到死死方盡，蠟炬成灰淚始干”這樣美好的詩句來表達(dá)人們對教師職業(yè)的贊美，對教師職業(yè)的崇敬、愛戴與感激之情。但是隨著時(shí)代的發(fā)展，人們感覺到這樣的贊美還缺少點(diǎn)什么，因?yàn)榻處熢谌紵约赫樟羷e人的同時(shí)，也要得到能量的補(bǔ)充，自身也需要不斷學(xué)習(xí)和不斷提高與完善。教師也是人，也需要得到關(guān)注，這是一種現(xiàn)代的理念。

鑒于此，我們有必要進(jìn)一步考慮教師的形象問題，我們也需要進(jìn)一步思考教師在教育教學(xué)活動(dòng)中到底扮演著一個(gè)什么角色，我們更需要對那些說明或比喻進(jìn)行一番理性的思考。

教師一旦選擇了教師這一職業(yè)，就意味著其職業(yè)生涯開始了。教師確立了職業(yè)生涯的目標(biāo)就要通過有效的職業(yè)生涯計(jì)劃和管理來實(shí)現(xiàn)。影響教師發(fā)展的因素不是單一的，而是多方面的，是社會(huì)、教育、個(gè)人因素的交互作用。

教師要讓自己掌握職業(yè)生涯發(fā)展的主動(dòng)權(quán)，使自己生命充滿著歡欣與喜悅，就必須存有一顆積極的心，不斷地追求新知，為自己也為家人營造一個(gè)豐富美滿的人生，進(jìn)而享受自我實(shí)現(xiàn)所帶來的滿足感和成就感。

職業(yè)健康與職業(yè)安全心得篇十二

6月10日晚上8點(diǎn)，計(jì)算機(jī)系11級計(jì)1班全體同學(xué)在計(jì)算機(jī)樓101室開展了主題為“安全教育”的班會(huì)活動(dòng)。此次活動(dòng)目的是通過開展以“ 安全教育”為主題的安全知識(shí)教育班會(huì)，增強(qiáng)班內(nèi)學(xué)生的安全意識(shí)，能懂會(huì)用一些基本常用到的校內(nèi)外的安全知識(shí)，達(dá)到積極預(yù)防危險(xiǎn)的發(fā)生并提高學(xué)生基本自我保護(hù)的能力。班會(huì)就大學(xué)生的日常安全問題進(jìn)行了深入的討論。

此次主題班會(huì)采用了學(xué)習(xí)十多種常用安全標(biāo)志的圖片、利用貼近學(xué)生校內(nèi)生活安全方面的兒歌《安全歌》進(jìn)行學(xué)習(xí)、齊做安全知識(shí)的選擇題等新穎的方式。主要針對大學(xué)生的如下安全現(xiàn)狀：1、高校多采取的開放式管理，我們的校園內(nèi)部，可能會(huì)充斥一些不良人員?！八耐ò诉_(dá)”校園交通，容易滋生一些偷盜行為等違法行為。2、大學(xué)生多是從“象牙塔”里出來，思想單純。有時(shí)容易受他人蠱惑做一些不良行為者損害自己的利益。新生入學(xué)的時(shí)候，經(jīng)常有些人一賺錢為誘餌，拉學(xué)生如火，造成一些學(xué)生財(cái)產(chǎn)損失。3、一些學(xué)生的法制觀念淡薄，而做出的偷盜或傷害他人的行為。4、學(xué)生自己的麻痹大意、安全意識(shí)不強(qiáng)。造成的一些意外傷害事故。像乘坐校車發(fā)生的意外事故，過馬路發(fā)生的交通事故都是學(xué)生安全意識(shí)不強(qiáng)引起的。5、大學(xué)生心理沒有完全成熟，由于學(xué)業(yè)、情感引發(fā)的惡性行為。因此，我們可以看到開展“安全教育”主題班會(huì)的重要性。

個(gè)體要獲得充分的發(fā)展，安全和平的周圍環(huán)境是最基本條件。大學(xué)生安全教育課程，讓我們了解到了什么是安全及維持自身安全的要素。大學(xué)生，由于心理、身體還不是十分成熟，其對自身所處的周圍環(huán)境的一種不了解。

我國的高校大多采取的是開放性辦學(xué)，加之市場經(jīng)濟(jì)對學(xué)校的侵入，容易滋生違法犯罪的不良行為?？v觀大學(xué)生的成長歷程，他們大多來自中學(xué)，其經(jīng)歷比較單純，容易受外界因素的影響，自身利益受到侵害、或是出一些錯(cuò)誤行為。當(dāng)我們身邊發(fā)生一些事情的時(shí)候，采取怎樣的措施去面對問題顯得尤為重要。

學(xué)習(xí)大學(xué)生安全教育的好處是：1、使大學(xué)生充分認(rèn)識(shí)到自己的所處的周圍環(huán)境，加強(qiáng)自我防范意識(shí)，減少危險(xiǎn)的發(fā)生。2、隨時(shí)保持憂患意識(shí)，提供警惕，減少災(zāi)害發(fā)生。3、當(dāng)災(zāi)害發(fā)生時(shí)可以采取正當(dāng)?shù)拇胧?，減小傷害。4、增強(qiáng)安全意識(shí)，防止被騙或者被傷害，。5、正確的處理自己感情、事業(yè)上的問題，正確的看待自己。

生命只有在安全中才能永葆活力，幸福只有在安全中才能永具魅力。安全構(gòu)筑了我們美好的家園，成為連接親朋好友的紐帶。通過學(xué)習(xí)《大學(xué)生安全教育教程》這門課程，我再一次深刻的休會(huì)到：在安全的問題上，來不得半點(diǎn)麻痹和僥幸，在安全的問題上，我們必須要防范在先、警惕在前，必須要警于思，合于規(guī)、慎于行;必須要樹立高度的安全意識(shí)，人人講安全，時(shí)時(shí)講安全，事事講安全;必須要筑起思想、行為和生命的安全長城。生命是惟一的，是寶貴的，世界因?yàn)橛辛松兊木?

由于在座的同學(xué)積極表現(xiàn)，使這次主題班會(huì)開得很有意義，很成功，希望能通過這次活動(dòng)進(jìn)一步增強(qiáng)我們的安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。讓安全系著你、我、他;愿我們的生活每天都充滿陽光和鮮花;愿平安永遠(yuǎn)著伴隨我們大家!

健康教育安全心得4

職業(yè)健康與職業(yè)安全心得篇十三

中國水利水電第十一工程局有限公司安哥拉分公司20xx年度環(huán)境、職業(yè)健康安全管理責(zé)任書為貫徹落實(shí)國家環(huán)境、職業(yè)健康安全法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行水電建設(shè)股份公司和十一局有限公司的環(huán)境、職業(yè)健康安全規(guī)章制度，明確環(huán)境、職業(yè)健康安全管理責(zé)任，實(shí)現(xiàn)公司環(huán)境、職業(yè)健康安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，特簽訂20xx年度環(huán)境、職業(yè)健康安全管理責(zé)任書。

一、安全生產(chǎn)第一責(zé)任人管理職責(zé)1.堅(jiān)持安全工作方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全管理方針政策和水電建設(shè)股份公司、十一局有限公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全工作會(huì)議精神。2.組織制定重大環(huán)境因素、重大危險(xiǎn)源應(yīng)急救援預(yù)案；組織制定環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并組織對管理部門和項(xiàng)目部的檢查考核。3.保證本單位環(huán)境管理和職業(yè)健康安全管理投入的有效實(shí)施，并規(guī)范做好安全投入統(tǒng)計(jì)工作。4.每年至少召開4次hse管理委會(huì)會(huì)議或安全生產(chǎn)專題會(huì)議，分析安全生產(chǎn)形勢，研究進(jìn)度、效益與安全生產(chǎn)的問題，解決hse管理工作中的重大事項(xiàng)。5.督促、檢查本項(xiàng)目部環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除事故隱患。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)如實(shí)報(bào)告各類環(huán)境、職業(yè)健康安全事故，及時(shí)處理各類事故。6.建立、落實(shí)以總工程師為主要負(fù)責(zé)人的安全技術(shù)管理體系，加強(qiáng)安全技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，組織制定安全技術(shù)責(zé)任制度，安全技術(shù)管理制度，安全操作規(guī)程。7.加強(qiáng)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理隊(duì)伍建設(shè)，保證環(huán)境、職業(yè)健康安全管理系統(tǒng)人力資源配置，明確安全主管領(lǐng)導(dǎo)。8.加強(qiáng)對分包單位和臨時(shí)用工的安全管理并將其納入本單位的安全生產(chǎn)管理體系。9.負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對所屬項(xiàng)目部的危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識(shí)，并對危險(xiǎn)因素實(shí)行分級監(jiān)管，及時(shí)消除隱患。10.保證本項(xiàng)目安全管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的有序開展，進(jìn)一步推動(dòng)本項(xiàng)目部安全信息化工作。

二、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理目標(biāo)不發(fā)生事故瞞報(bào)、謊報(bào)、拖延不報(bào)事故行為；不發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任死亡事故或其他性質(zhì)嚴(yán)重、社會(huì)影響較大的環(huán)境、職業(yè)健康安全事故；在建項(xiàng)目安全評估率不低于80%（新開工項(xiàng)目100%進(jìn)行安全評價(jià)）；項(xiàng)目部安全標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)達(dá)標(biāo)率50%以上；hse管理人員到位率100%；員工（包括分包商員工）崗前安全培訓(xùn)、操作技能培訓(xùn)率100%；在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)安全生產(chǎn)隱患20xx年1月1日20xx年1月1日整改率100%；危險(xiǎn)性較大的分部、分項(xiàng)工程專項(xiàng)安全技術(shù)措施編制、審批、交底率100%，海外事業(yè)部【20xx】工管04號文《國際工程在建項(xiàng)目考核管理辦法》的'年終hse管理考核達(dá)標(biāo)率80%以上。

三、環(huán)境、職業(yè)健康安全控制指標(biāo)1.不發(fā)生生產(chǎn)死亡責(zé)任事故和負(fù)主要監(jiān)管責(zé)任的死亡事故（均含勞務(wù)），重傷事故率控制在億元營業(yè)收入0.3人以內(nèi)（含勞務(wù)）；2.分包商不發(fā)生較大及以上的生產(chǎn)性責(zé)任事故、負(fù)主責(zé)的交通事故、較大自然災(zāi)害事故；3.不發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失超過20萬元以上的火災(zāi)、機(jī)械設(shè)備、財(cái)產(chǎn)損失事故；4.不發(fā)生負(fù)主責(zé)的一次性死亡一人以上的場外交通事故、自然災(zāi)害事故；5.不發(fā)生環(huán)境污染事故；廢水、廢氣、固體廢棄物排放達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)；塵、噪、毒重要環(huán)境因素檢測率100%；有害固體廢棄物回收率100%。

四、風(fēng)險(xiǎn)抵押金：按照《安哥拉分公司安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金考核管理辦法》標(biāo)準(zhǔn)繳納。

五、獎(jiǎng)罰:按照《安哥拉分公司安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金考核管理辦法》執(zhí)行。

安哥拉分公司

總經(jīng)理：（簽章）

項(xiàng)目部經(jīng)理：（簽章）

職業(yè)健康與職業(yè)安全心得篇十四

1.以總承包為首、監(jiān)理公司協(xié)調(diào)、安裝專業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)參加的多專業(yè)安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理組織體系，組織體系的運(yùn)行模式：

1)凡是進(jìn)入廣場的施工人員，必須接受總承包現(xiàn)場安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理各項(xiàng)管理制度、崗位職責(zé)，并由各專業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)組織對施工人員安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理培訓(xùn)教育。

2)接受總承包定期和日常安排的安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理檢查，檢查出的問題，由專業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)組織整改，并將整改結(jié)果書面匯報(bào)項(xiàng)目監(jiān)理會(huì)議和總承包。

3)執(zhí)行總承包項(xiàng)目安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理獎(jiǎng)罰制度，由項(xiàng)目監(jiān)理工程師和甲方監(jiān)督實(shí)施獎(jiǎng)罰制度的落實(shí)效果。

4)專業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)向項(xiàng)目監(jiān)理例會(huì)定期匯報(bào)本期安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理情況、存在問題，解決辦法，下期安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理計(jì)劃，由管理體系監(jiān)督執(zhí)行情況。

5)各專業(yè)負(fù)責(zé)自己作業(yè)區(qū)、生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生干凈、整潔，生產(chǎn)、生活區(qū)垃圾及時(shí)打掃干凈，集中堆放，及時(shí)集中運(yùn)輸。

6)負(fù)責(zé)保護(hù)好本專業(yè)施工區(qū)域總承包商施工安全、環(huán)保設(shè)施，做到不拆除、不損壞、主動(dòng)維護(hù)好自己施工區(qū)域的安全設(shè)施。

2.由總承包項(xiàng)目安全經(jīng)理周明根代表項(xiàng)目安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理體系主抓日常管理工作，組織各專業(yè)安全員，檢查日常安全、環(huán)保、職業(yè)健康制度執(zhí)行情況，檢查現(xiàn)場安全文明施工、環(huán)保情況，有權(quán)對不文明、環(huán)保工作做得不好的專業(yè)施工隊(duì)伍或個(gè)人罰款。

3.由總包負(fù)責(zé)收集、整理項(xiàng)目安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理技術(shù)資料及歸檔工作，各專業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)有責(zé)任進(jìn)行積極配合。

4.項(xiàng)目專業(yè)施工區(qū)域不好劃分的部位，應(yīng)有項(xiàng)目監(jiān)理會(huì)議組織分工，劃分好各自安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理的區(qū)域，各專業(yè)應(yīng)遵守對方管理區(qū)域的安全、環(huán)保要求。

5.由總包項(xiàng)目安全經(jīng)理負(fù)責(zé)每月對專業(yè)工程承包商的安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理情況進(jìn)行考評，考評情況在項(xiàng)目監(jiān)理會(huì)議進(jìn)行公布，對考請不合格的分包商執(zhí)行罰款。

職業(yè)健康與職業(yè)安全心得篇十五

1、教育孩子不要玩火玩電，讓孩子了解玩火玩電的危險(xiǎn)性。

2、教育孩子不要爬到窗臺(tái)陽臺(tái)上，讓孩子明白這樣做的后果。當(dāng)孩子在電視上看到一些超人的動(dòng)作時(shí)，應(yīng)及時(shí)告知孩子這是有很牢固的保證措施下才能做的，不要模仿。

3、教育孩子不要在廚房里玩，因?yàn)閺N房是一個(gè)不安全的場所，火爐、熱鍋、刀叉等等，都容易造成危險(xiǎn)。

4、教育孩子不要在馬路邊玩或追逐，有意識(shí)地幫忙孩子學(xué)點(diǎn)交通知識(shí)。

5、教育孩子不可獨(dú)自去公共場所、乘公共汽車、看電影等外出活動(dòng)。

6、教育孩子當(dāng)被陌生人強(qiáng)迫帶走時(shí)，應(yīng)大喊“救命”并趕快逃走。

7、教育孩子不要去偏僻的被空置的空屋和僻靜暗處。

8、教育孩子單獨(dú)在家時(shí)，聽到敲門聲不要開門，并教導(dǎo)他這樣說：“我父母不在家，請你以后再來?！币苑栏`賊趁大人不在時(shí)闖入盜竊。

9、教育孩子不要把塑料袋當(dāng)做面具往頭上套，以免引起窒息而死亡。家長也盡量避免將塑料袋亂放。

健康教育安全心得2

職業(yè)健康與職業(yè)安全心得篇十六

1、教育孩子不要玩火玩電，讓孩子了解玩火玩電的危險(xiǎn)性。

2、教育孩子不要爬到窗臺(tái)陽臺(tái)上，讓孩子明白這樣做的后果。當(dāng)孩子在電視上看到一些超人的動(dòng)作時(shí)，應(yīng)及時(shí)告知孩子這是有很牢固的保證措施下才能做的，不要模仿。

3、教育孩子不要在廚房里玩，因?yàn)閺N房是一個(gè)不安全的場所，火爐、熱鍋、刀叉等等，都容易造成危險(xiǎn)。

4、教育孩子不要在馬路邊玩或追逐，有意識(shí)地幫忙孩子學(xué)點(diǎn)交通知識(shí)。

5、教育孩子不可獨(dú)自去公共場所、乘公共汽車、看電影等外出活動(dòng)。

6、教育孩子當(dāng)被陌生人強(qiáng)迫帶走時(shí)，應(yīng)大喊“救命”并趕快逃走。

7、教育孩子不要去偏僻的被空置的空屋和僻靜暗處。

8、教育孩子單獨(dú)在家時(shí)，聽到敲門聲不要開門，并教導(dǎo)他這樣說：“我父母不在家，請你以后再來?！币苑栏`賊趁大人不在時(shí)闖入盜竊。

9、教育孩子不要把塑料袋當(dāng)做面具往頭上套，以免引起窒息而死亡。家長也盡量避免將塑料袋亂放。

職業(yè)健康與職業(yè)安全心得篇十七

2015年以來，公司認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持安全發(fā)展的科學(xué)理念和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的工作方針，建立健全職業(yè)病危害防治措施及建立完善管理機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)職業(yè)危害防治培訓(xùn)工作，提高全員職業(yè)安全衛(wèi)生意識(shí)，積極控制職業(yè)危害因素，控制和杜絕職業(yè)病發(fā)生，提高職業(yè)危害防治管理水平，把改善作業(yè)環(huán)境、強(qiáng)化員工職業(yè)的健康作為重點(diǎn)工作，對職業(yè)病的防治宣傳、培訓(xùn)管理體系的建立、個(gè)體防護(hù)設(shè)施的配備、以及防塵措施等方面認(rèn)真進(jìn)行落實(shí)，職業(yè)病防治取得了明顯的效果，為從業(yè)人員營造了一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境。

一、落實(shí)職業(yè)病危害防治責(zé)任。

1.安全部負(fù)責(zé)組織進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)、評估和控制策劃;各部門負(fù)責(zé)辨識(shí)本部門的危險(xiǎn)源。

2.為滿足職業(yè)健康安全管理要求，確保各類風(fēng)險(xiǎn)能夠得到有效控制，對本公司在活動(dòng)和服務(wù)過程中能夠控制和可能施加影響的危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識(shí)，并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估和控制策劃。

3.負(fù)責(zé)對職業(yè)健康安全事故、事件進(jìn)行調(diào)查，并在糾正和預(yù)防措施實(shí)施之前進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估，并對其實(shí)施效果進(jìn)行驗(yàn)證。

4.負(fù)責(zé)有毒、有害作業(yè)崗位員工的體檢，做好工傷認(rèn)定評殘工作，并配合有關(guān)部門對職業(yè)禁忌癥職工進(jìn)行工作調(diào)整。負(fù)責(zé)特種作業(yè)審批和特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督管理。

5.負(fù)責(zé)制定防護(hù)用品采購計(jì)劃，以及發(fā)放和使用的監(jiān)督管理。

6.負(fù)責(zé)組織起重機(jī)械和廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛等特種設(shè)備的定期檢測。負(fù)責(zé)消防工作及消防設(shè)施、器材的統(tǒng)一管理。

7.負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全緊急情況的監(jiān)督和管理，制定職業(yè)健康安全緊急應(yīng)變計(jì)劃書。

8.有權(quán)制止違反生產(chǎn)調(diào)度管理、安全管理和安全操作規(guī)程的現(xiàn)象發(fā)生。

二、加強(qiáng)職業(yè)病管理工作。

安全工作要關(guān)口前移。各級領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好安全工作的重要保障，在每一次現(xiàn)場工作開始前，及時(shí)下發(fā)安全通知，在安排每一項(xiàng)工作時(shí)都把安全工作及時(shí)布置，工作過程中安全員認(rèn)真負(fù)責(zé)，對每一個(gè)危險(xiǎn)源采取必要的安全保障，杜絕或降低風(fēng)險(xiǎn)。

6月份公司開展了安全文明生產(chǎn)月活動(dòng)，保證了職業(yè)健康安全活動(dòng)的

有效性及公司方針目標(biāo)要求，符合職業(yè)健康安全方面的法律法規(guī)要求;

的監(jiān)管力度，充實(shí)了薄弱環(huán)節(jié)的值班守護(hù)力量。與此同時(shí)，我們還制定了消防應(yīng)急預(yù)案，并每年一次組織相關(guān)部門對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行了演練，截止目前未發(fā)生一起消防火災(zāi)事故。

三、下一步工作安排

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任。對職業(yè)病防治工作中存在的問題，認(rèn)真地分析、研究和解決，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。

二是加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化職業(yè)安全意識(shí)。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計(jì)劃地組織開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職業(yè)安全意識(shí)，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動(dòng)者的法律觀念和自我保護(hù)能力的宣傳教育。

三是職業(yè)病防治工作是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，我們深感責(zé)任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作進(jìn)展良好，但工作中還是存在薄弱環(huán)節(jié)，需要引起高度重視，切實(shí)加以解決。在以后的工作中我們將繼續(xù)努力做好職業(yè)病的防治工作，努力為公司職工創(chuàng)造良好的符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)環(huán)境，提高職工的健康水平，塑造良好的企業(yè)形象。

職業(yè)健康與職業(yè)安全心得篇十八

一. 重要環(huán)境因素和重大危險(xiǎn)源的控制

在對公司環(huán)境因素辨識(shí)、匯總過程中，根據(jù)其環(huán)境影響，采用是非判斷法和三因子評價(jià)法，總結(jié)出了公司重要環(huán)境因素，并且形成了重要環(huán)境因素清單。該清單中對重要環(huán)境因素所涉及到的部門和公司的“活動(dòng)/產(chǎn)品/服務(wù)”，并且依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)制定和執(zhí)行著相應(yīng)的規(guī)程進(jìn)行運(yùn)行控制，同時(shí)也制定了相應(yīng)的應(yīng)急救援預(yù)案對應(yīng)于應(yīng)急響應(yīng)。

同樣的，在對公司危險(xiǎn)源辨識(shí)、匯總過程中，根據(jù)其風(fēng)險(xiǎn)，采用是非判斷法和d=lec法，總結(jié)出了公司中重大危險(xiǎn)源，并且形成了重大危險(xiǎn)源清單。該清單中對重大危險(xiǎn)源所涉及到的部門和公司的“活動(dòng)/產(chǎn)品/服務(wù)”，并且依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)制定和執(zhí)行著相應(yīng)的規(guī)程進(jìn)行運(yùn)行控制，同時(shí)也制定了相應(yīng)的應(yīng)急救援預(yù)案對應(yīng)于應(yīng)急響應(yīng)。

通過有法可依——有規(guī)程可執(zhí)行——有預(yù)案可響應(yīng)，這一整套機(jī)制，保證了對重要環(huán)境因素和重大危險(xiǎn)源的有效控制。

二. 合規(guī)性評價(jià)結(jié)果

環(huán)境合規(guī)性評價(jià)結(jié)論：公司建立體系以來，各級領(lǐng)導(dǎo)、員工重視體系要求，從污水、噪聲、危險(xiǎn)廢物(固、液廢物)、能源等方面加強(qiáng)管理，且各部門均按sop要求進(jìn)行操作運(yùn)行。經(jīng)安環(huán)小組評價(jià)，公司各項(xiàng)要求符號環(huán)保法律法規(guī)要求。

ohsas評價(jià)結(jié)論：公司從建立體系以來，重視相關(guān)法律法規(guī)的要求。(在好范 文 )從特種設(shè)備，?；钒踩?，消防安全，職業(yè)健康等加強(qiáng)管理，各部門按sop運(yùn)行。經(jīng)評價(jià)，公司各項(xiàng)要求符合職業(yè)健康安全法律法規(guī)要求。

三. 目標(biāo)指標(biāo)完成情況

為有效監(jiān)控目標(biāo)指標(biāo)完成情況，公司通過目標(biāo)、指標(biāo)、方案一覽表和目標(biāo)指標(biāo)方案實(shí)施驗(yàn)收表的形式，清晰、明了地寫出了各個(gè)項(xiàng)目的完成情況和相關(guān)部門檢查結(jié)果，以及確認(rèn)人簽字。

職業(yè)健康與職業(yè)安全心得篇十九

為了深入貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的工作方針，強(qiáng)化安全意識(shí)，提高管理水平，防范安全制度，確保本工地被評為市級安全文明工地，特制定本協(xié)議：

一、職業(yè)健康安全管理指標(biāo)

1、杜絕因工死亡事故；

2、杜絕重傷事故，杜絕各種職業(yè)病的發(fā)生；

3、年輕負(fù)傷頻率8‰以上；

4、杜絕重大機(jī)械設(shè)備、觸電、火災(zāi)、爆炸和食物中毒事故；

5、市級安全檢查及公司檢查合格率100%；

6、特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

7、施工過程中嚴(yán)格按公司《安全管理措施》、《文明施工圖集》與jgj59-1999《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》、建設(shè)部頒發(fā)的“六規(guī)范”及《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)組織施工，各種安全防護(hù)及現(xiàn)場布置必須隨施工進(jìn)度進(jìn)行。

二、環(huán)境指標(biāo)

單位：分貝

4、固體廢棄物：杜絕固體廢棄物亂丟、亂拋亂堆現(xiàn)象，并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置。

5、揚(yáng)塵：四級風(fēng)以下施工現(xiàn)場目測高度不超過1m。

6.節(jié)能降耗：比預(yù)算數(shù)節(jié)約4%-6%。

三、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理責(zé)任

1、項(xiàng)目經(jīng)理為本項(xiàng)目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)全面的安全管理工作。

2、認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)程、規(guī)定、規(guī)范、檢查標(biāo)準(zhǔn)及公司制定的各種規(guī)章制度，按照安全管理目標(biāo)分解考核表，各負(fù)其責(zé)，做到目標(biāo)、崗位、人員、責(zé)任、措施五落實(shí)，全面完成公司制定的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理指標(biāo)。

3、建立健全環(huán)境、職業(yè)健康安全管理機(jī)構(gòu)，按規(guī)定配齊專（兼）職安全員及環(huán)保員，并通過培訓(xùn)取得相應(yīng)崗位資格證書，特種作業(yè)人員須持有效的特種作業(yè)持證資格證書上崗。

4、使用檢測合格，“三證齊全”的安全防護(hù)用品，杜絕假冒偽劣防護(hù)用品進(jìn)入施工現(xiàn)場。

5、工地發(fā)生傷亡、火災(zāi)、爆炸、機(jī)械設(shè)備食物中毒、環(huán)境污染等重大事故，應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)向子公司報(bào)告，并立即積極采取補(bǔ)救措施。

6、嚴(yán)把各種施工機(jī)具的進(jìn)場驗(yàn)收關(guān)、安裝驗(yàn)收關(guān)及按操作規(guī)程使用關(guān)，并對施工現(xiàn)場的.所有設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng)，并定期檢測，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并做好相關(guān)記錄，禁止因管理不到位而發(fā)生安全事故。

7、項(xiàng)目部相關(guān)人員必須對進(jìn)入施工現(xiàn)場的所有施工人員加強(qiáng)安全生產(chǎn)及環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的相關(guān)知識(shí)，熟悉有關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程，掌握本崗位的操作技能并遵照執(zhí)行。

8、項(xiàng)目部采用新工藝、新技術(shù)、新材料或使用新型、特種機(jī)具設(shè)備前，必須掌握其安全技術(shù)特性，施工前編制詳細(xì)的施工方案，經(jīng)相關(guān)部門審批同意后方可嚴(yán)格按方案施工，并對相關(guān)部門審批同意后實(shí)施。

9、項(xiàng)目部對危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程須編制專項(xiàng)施工方案，并附具安全驗(yàn)算結(jié)果，經(jīng)相關(guān)部門審批同意后實(shí)施。

10、項(xiàng)目部在各種設(shè)備、安全設(shè)施施工完畢后，使用前須按要求組織有關(guān)單位、部門進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后方可使用。

11、外協(xié)施工隊(duì)伍進(jìn)場前必須與外協(xié)隊(duì)伍簽訂書面的責(zé)任書，明確雙方的安全管理責(zé)任。

三、考核辦法

1、項(xiàng)目部的置業(yè)健康安全管理指標(biāo)及環(huán)境指標(biāo)中有一項(xiàng)完不成的，在公司檢查評比中，不得被評為優(yōu)良。

3、等級標(biāo)準(zhǔn)：

（1）匯總分?jǐn)?shù)達(dá)不到70分為不合格。

（3）匯總分?jǐn)?shù)達(dá)到80分以上為優(yōu)良。

四、獎(jiǎng)懲制度

1、進(jìn)入施工現(xiàn)場后必須嚴(yán)格按公司《安全管理措施》、《文明施工圖集》、開工交底與jgj59-1999《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》及建設(shè)部頒發(fā)的“六規(guī)范”布置現(xiàn)場，各種臨建及現(xiàn)場基本防護(hù)等必須在基礎(chǔ)回填完15天內(nèi)（有地下室的為工程開工具備條件后45天內(nèi)）全部到位，否則每拖延一天罰款1000元。

2、工程開工后必須在10日內(nèi)建立健全各種保證體系，按工程規(guī)模配備具備相應(yīng)資質(zhì)的專（兼）職安全員及環(huán)保員，否則每拖延一天罰款100元。

則其全部損失由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)，嚴(yán)重者追究其刑事責(zé)任。

5、上級部門檢查、公司檢查所提出的安全隱患，項(xiàng)目部未按期整改者，按照子公司《安全管理措施》進(jìn)行處罰。

6、凡受到上級部門罰款者（本條款有規(guī)定的除外），公司按上級部門罰款的2倍加罰項(xiàng)目部，并追究相應(yīng)責(zé)任人的責(zé)任。

7、凡發(fā)生重傷、傷亡事故，每死亡一人，罰項(xiàng)目經(jīng)理3萬元；每重傷一人罰項(xiàng)目經(jīng)理2萬元。

8、年輕傷負(fù)傷頻率高于8‰，每增加一個(gè)千分點(diǎn)，罰項(xiàng)目經(jīng)理20xx元。

9、凡受到上級部門曝光并造成比較嚴(yán)重影響者，每發(fā)生一次罰項(xiàng)目經(jīng)理10000元。

10、使用國家、上級主管部門明令淘汰工藝、材料、設(shè)備的，每發(fā)生一次罰項(xiàng)目經(jīng)理20xx元，并責(zé)令限期整改。

11、凡發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸、機(jī)械設(shè)備事故，項(xiàng)目部除承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失外，項(xiàng)目經(jīng)理承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的30%。

12、公司季度安全檢查，每出現(xiàn)一次不合格，罰項(xiàng)目經(jīng)理1000元。優(yōu)良率根據(jù)年底匯總結(jié)果，每增加1個(gè)百分點(diǎn)，獎(jiǎng)項(xiàng)目經(jīng)理100元；每減少1個(gè)百分點(diǎn)，罰項(xiàng)目經(jīng)理200元。

13、市級安全大檢查，每出現(xiàn)一次不合格，罰項(xiàng)目經(jīng)理20xx元。

職業(yè)健康與職業(yè)安全心得篇二十

2014年以來，我礦認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持安全發(fā)展的科學(xué)理念和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求。以保護(hù)煤礦職工職業(yè)健康為目的，以“預(yù)防為主、防治結(jié)合”為總方針，以防治煤礦塵肺病為重點(diǎn)，全面提高煤礦企業(yè)職業(yè)健康水平，打造本質(zhì)安全型礦井。自建礦以來，我礦始終把改善作業(yè)環(huán)境、強(qiáng)化員工職業(yè)健康作為重點(diǎn)工作，對職業(yè)病防治的宣傳、培訓(xùn)、個(gè)體防護(hù)用品的配備、發(fā)放和使用等方面認(rèn)真進(jìn)行落實(shí)，職業(yè)病防治取得了明顯的效果，為礦井人員營造一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境。下面將全年工作情況匯報(bào)如下：

一、主要工作情況

(一)完善組織機(jī)構(gòu)

(二)加大宣培力度

我礦始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳職業(yè)危害知識(shí)作為職業(yè)健康工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，以貫徹《職業(yè)病防治法》為重點(diǎn)，以提高廣大職工職業(yè)危害防治意識(shí)和職業(yè)危害法制觀念為目標(biāo)。今年4月我礦開展職業(yè)健康宣傳周活動(dòng)，加大職業(yè)危害知識(shí)和法律法規(guī)的宣傳教育力度。期間充分利用廣播﹑電子屏幕、宣傳欄﹑黑板報(bào)﹑懸掛橫幅、向職工發(fā)放宣傳手冊等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳。并且組織職工參加了爐嘉倆礦共同舉辦的職業(yè)健康知識(shí)有獎(jiǎng)問答，使職工思想由“要我學(xué)”，轉(zhuǎn)變成了“我要學(xué)”的有利態(tài)勢。

(三)健全各項(xiàng)制度

按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和上級有關(guān)文件要求，結(jié)合礦實(shí)際，建立完善了《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》、《職業(yè)衛(wèi)生工作責(zé)任制》、《年度職業(yè)病防治計(jì)劃及實(shí)施方案》、《職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《個(gè)人防護(hù)用品管理制度》、《職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度》等一系列規(guī)章制度，保證了職業(yè)安全健康管理機(jī)制的有效運(yùn)行。

(四)堅(jiān)持年度體檢

我礦高度重視職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作。今年6月15日到6月30日嚴(yán)格按照規(guī)定認(rèn)真組織實(shí)施了一年一次的職工職業(yè)健康體檢工作，保證體檢率達(dá)到了95%以上，做到了早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療，有效保障了廣大職工的身體健康。

2014年，我礦共為83 名上崗職工﹑492名在職職工﹑98名離崗職工進(jìn)行了健康體檢。同時(shí)組織了23名疑似病人﹑21名職業(yè)病人到中輻院進(jìn)行了體檢，有效防止了職業(yè)病的發(fā)生，保障了職工的健康權(quán)益和生命安全保障。

二、存在的問題

(一)職業(yè)安全健康工作的管理考核還需進(jìn)一步完善

沒有考核的管理就是無效管理，在以往的職業(yè)安全健康工作中，我們重在口頭強(qiáng)調(diào)，輕于嚴(yán)格考核。今后我們將依照我礦逐步建立和制定的《職業(yè)危害管理考核辦法》嚴(yán)格進(jìn)行考核，通過此項(xiàng)措施的實(shí)施來進(jìn)一步推動(dòng)我礦的職業(yè)危害防治工作。

(二)個(gè)別職工自我防護(hù)意識(shí)需要得到進(jìn)一步提高

每年新招的工人對職業(yè)健康的有關(guān)知識(shí)不是很了解，自我防護(hù)意識(shí)不強(qiáng)。認(rèn)為口罩戴上后呼吸不便，影響工作。在日常檢查中發(fā)現(xiàn)個(gè)別職工存在檢查人員來了就戴，走了就脫的現(xiàn)象。對此，我們將加強(qiáng)職工崗前、崗中職業(yè)健康培訓(xùn)工作，提高個(gè)人防護(hù)意識(shí)，將職業(yè)健康防護(hù)措施落實(shí)到實(shí)處。

三、下一步工作重點(diǎn)

職業(yè)安全健康的落實(shí)是一項(xiàng)長期而又艱巨的工作。下一步我們將著重抓好以下工作：

(一)完善管理制度

我礦將結(jié)合實(shí)際制定符合自身的職業(yè)安全健康管理制

度。(1)明確規(guī)定各部門的具體職業(yè)安全健康職責(zé)，做到分工明確，確保各部門之間的協(xié)作。(2)明確規(guī)定職業(yè)安全健康管理機(jī)構(gòu)人員的具體工作，并細(xì)化到個(gè)人，確保職業(yè)安全健康各項(xiàng)基本工作的順利開展。

(二)制定個(gè)體防護(hù)用品配備、發(fā)放、使用和獎(jiǎng)懲制度

我礦嚴(yán)格按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》(aq1051)規(guī)定，制定了符合標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)體防護(hù)用品配備、發(fā)放、使用和獎(jiǎng)懲制度，確保為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員配備和發(fā)放符合要求的個(gè)體防護(hù)用品，并要求各隊(duì)組做好發(fā)放記錄。同時(shí)職業(yè)安全健康工作人員將指導(dǎo)和督促從業(yè)人員正確使用個(gè)體防護(hù)用品。對不按照要求使用個(gè)體防護(hù)用品的從業(yè)人員將進(jìn)行一定的懲罰。

(三)普及職業(yè)安全健康知識(shí)

我礦始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳職業(yè)危害知識(shí)作為職業(yè)健康工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，以貫徹《職業(yè)病防治法》為重點(diǎn)，以提高廣大職工職業(yè)危害防治意識(shí)和職業(yè)危害法制觀念為目標(biāo)。年底我礦將以試卷的形式普及職業(yè)安全健康相關(guān)知識(shí)，爭取做到全員普及。

職業(yè)安全健康工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。我們將進(jìn)一步振奮精神，真抓實(shí)干，努力把我公司職業(yè)安全健康工作抓緊、抓實(shí)、抓出成效，為礦井安全發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

職業(yè)健康與職業(yè)安全心得篇二十一

為了貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，保障職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中不受職業(yè)病危害因素的影響，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，保護(hù)職業(yè)病的合法權(quán)益，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本制度。

本制度規(guī)定了職業(yè)健康管理職責(zé)及作業(yè)管理，作業(yè)環(huán)境管理，職業(yè)健康管理等職責(zé)，適用于公司所有涉及職業(yè)健康管理的單位。

公司人力資源部門、生產(chǎn)部門、行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對職業(yè)病防治的宣傳教育，普及職業(yè)病防治知識(shí)，增強(qiáng)職工職業(yè)病防治觀念，提高職工自我健康保護(hù)意識(shí)。

公司任何單位或個(gè)人有權(quán)對違反本制度的行為向公司領(lǐng)導(dǎo)、安全環(huán)保部門、衛(wèi)生監(jiān)督部門檢舉、報(bào)告。

公司各級行政主管領(lǐng)導(dǎo)在各自工作范圍和管理權(quán)限內(nèi)負(fù)責(zé)本單位職業(yè)健康管理工作，公司安全生產(chǎn)委員會(huì)對全公司職業(yè)健康工作進(jìn)行指導(dǎo)、決策及監(jiān)督管理。職業(yè)健康科代表公司安委會(huì)行使職業(yè)健康監(jiān)督管理職能。各級職工代表組織有權(quán)對職業(yè)健康工作進(jìn)行群眾監(jiān)督。

職業(yè)健康科作為公司職業(yè)健康檢測機(jī)構(gòu)，全面負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的職業(yè)健康檢測及公司安委會(huì)布置的職業(yè)健康管理工作。

人力資源部門負(fù)責(zé)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，主要負(fù)責(zé)職業(yè)健康體檢和醫(yī)療。

按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)，我公司僅以此機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷結(jié)論執(zhí)行政策。

涉及職業(yè)病危害因素的部門必須指定兼職職業(yè)健康管理人員。

（一）建設(shè)項(xiàng)目主管部門在擬定生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目時(shí)，要充分利用先進(jìn)技術(shù)，盡量選擇無毒、無害的先進(jìn)生產(chǎn)工藝。在可行性論證階段，應(yīng)當(dāng)委托職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價(jià)。

（二）職業(yè)健康設(shè)施的設(shè)計(jì)必須認(rèn)真貫徹《國務(wù)院關(guān)于防塵，防毒工作的決定》，并嚴(yán)格執(zhí)行《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（gbz1-2010）及有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定。

（三）對職業(yè)健康有特殊要求的（如有毒、有害、有放射性）危害性較大的設(shè)計(jì)項(xiàng)目，必須經(jīng)職業(yè)健康科和有關(guān)部門審查同意，符合安全衛(wèi)生要求后才能實(shí)施。屬職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目，同時(shí)報(bào)安全監(jiān)察行政部門進(jìn)行設(shè)計(jì)審查。

（四）工程部門及施工單位要對職工安全衛(wèi)生設(shè)施工程質(zhì)量負(fù)責(zé)；設(shè)備及物資供應(yīng)部門要對所購進(jìn)設(shè)施、設(shè)備、防護(hù)器材的質(zhì)量負(fù)責(zé)；職業(yè)健康科對建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)健康設(shè)施實(shí)行監(jiān)督管理。

（五）職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施竣工驗(yàn)收要與主體工程同時(shí)進(jìn)行，必須有項(xiàng)目主管部門、職業(yè)健康科人員參加，驗(yàn)收合格后方可投入生產(chǎn)運(yùn)行。

（六）生產(chǎn)設(shè)備檢修時(shí)，安全衛(wèi)生設(shè)施必須同時(shí)列入計(jì)劃，同步檢修，同步投入生產(chǎn)。

（一）塵毒作業(yè)現(xiàn)場操作盡量選擇隔離化、遙控化、密封化等非直接接觸作業(yè)方式。

（二）必須建立健全各項(xiàng)塵毒作業(yè)操作規(guī)程及有關(guān)管理制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)。

（三）塵毒作業(yè)揚(yáng)所控制章、操作室、人員休息室內(nèi)，塵毒濃度不得超過國家限值標(biāo)準(zhǔn)。

（四）從事塵毒作業(yè)職工，要盡量縮短接觸時(shí)間，要加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)。非進(jìn)入塵毒濃度超標(biāo)場所作業(yè)不可時(shí)，必須穿戴好個(gè)體防護(hù)用品。

塵毒、高溫、噪聲、振動(dòng)作業(yè)環(huán)境按照國家標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行分級管理。

公司職業(yè)健康科必須按照《木制家具企業(yè)職業(yè)健康檢測規(guī)程》等標(biāo)準(zhǔn)對公司塵毒、噪聲、振動(dòng)等有害作業(yè)環(huán)境定期進(jìn)行檢測評價(jià)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，上報(bào)并督促整改，做好檢測數(shù)據(jù)歸檔管理工作。

塵毒作業(yè)環(huán)境濃度合格率，高溫、噪聲、振動(dòng)作業(yè)環(huán)境指標(biāo)合格率，職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施運(yùn)行效率等指標(biāo)應(yīng)作為安全環(huán)保管理考核指標(biāo)。

塵毒、噪聲、振動(dòng)作業(yè)單位應(yīng)建立防護(hù)設(shè)施運(yùn)行、維護(hù)和管理制度、管理檔案。

涉及職業(yè)危害因素的單位必須按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)為職工提供職業(yè)病防護(hù)用品。并督促職工正確使用和穿戴。

職業(yè)病防護(hù)用品必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

任何單位或個(gè)人不得隨意拆卸停用各種職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施、標(biāo)識(shí)，因故必須拆卸、停用時(shí)須報(bào)經(jīng)安環(huán)部門批準(zhǔn)，并在生產(chǎn)設(shè)備檢修完畢時(shí)及時(shí)恢復(fù)。

市定點(diǎn)醫(yī)院必須嚴(yán)格按照國家及衛(wèi)生部門有關(guān)職業(yè)健康管理標(biāo)準(zhǔn)對我公司接觸塵、毒噪聲、振動(dòng)等崗位的職工進(jìn)行健康檢查。

實(shí)行就業(yè)前、在崗和特殊健康檢查、職業(yè)病人離退后復(fù)查。

檢查結(jié)果必須建立職工健康監(jiān)護(hù)檔案。健康監(jiān)護(hù)檔案包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害因素接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個(gè)人健康資料。

職業(yè)健康體檢崗位人員名單由職業(yè)健康科根據(jù)現(xiàn)場調(diào)查檢測結(jié)果提出，報(bào)衛(wèi)生部門進(jìn)行體檢，體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)報(bào)送公司職業(yè)健康科。

各單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或疑似職業(yè)病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司職業(yè)健康科報(bào)告。

職業(yè)健康科應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)及所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告，對確認(rèn)為職業(yè)病的，應(yīng)向所在地勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告。

根據(jù)《職業(yè)病防治法》及有關(guān)規(guī)定，我公司實(shí)行接塵人員每年檢查一次。接觸噪聲、振動(dòng)人員每2年檢查一次，各部門對檢查出的職業(yè)病或疑似職業(yè)病人員要按照國家規(guī)定調(diào)離原崗位并妥善安置。

各部門對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)按照國家或地方政府部門的規(guī)定給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N。

職業(yè)病的治療由衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)實(shí)施。

職業(yè)病體檢、醫(yī)療及營養(yǎng)費(fèi)等待遇按照國家或地方政府部門規(guī)定執(zhí)行。安全生產(chǎn)委員會(huì)掌握發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)健康培訓(xùn)等的費(fèi)用，按國家有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。

疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)。

根據(jù)有關(guān)職業(yè)病報(bào)告管理規(guī)定，職業(yè)健康部門要按照《職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)表》的格式定期向公司安全生產(chǎn)委員會(huì)報(bào)告我公司職業(yè)病發(fā)生、發(fā)展情況。

職業(yè)健康與職業(yè)安全心得篇二十二

1、目的：明確職業(yè)健康安全職責(zé)，落實(shí)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。

2、范圍：全公司員工。

3、責(zé)任人：各部門負(fù)責(zé)人。

4、程序

4.1總經(jīng)理

4.1.1對企業(yè)內(nèi)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)負(fù)全責(zé)，是企業(yè)消防、安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。

4.1.2認(rèn)真貫徹國家、上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策和法規(guī)，把安全生產(chǎn)列入重要議事日程。做到職業(yè)健康安全工作和生產(chǎn)任務(wù)同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比。

4.1.3負(fù)責(zé)制定公司的職業(yè)健康安全方案，批準(zhǔn)發(fā)布職業(yè)健康安全管理手冊。

4.1.4負(fù)責(zé)配置職業(yè)健康安全方面的各種資源。

4.1.5組織制訂與健全必要的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，完善安全生產(chǎn)管理體系和專職機(jī)構(gòu)，配備和企業(yè)相適應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)高、作風(fēng)好、責(zé)任心強(qiáng)的安全管理人員，并做到相對穩(wěn)定。

4.1.6經(jīng)常監(jiān)督檢查分管領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門的安全生產(chǎn)工作

4.1.7負(fù)責(zé)對事故處理意見和防范措施的審批。

4.1.8支持下屬職能部門開展各項(xiàng)健康安全工作，確保安全生產(chǎn)資金到位。

4.1.9認(rèn)真執(zhí)行在新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目時(shí)，做到職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、消防設(shè)施“三同時(shí)”。

4.2安全分管領(lǐng)導(dǎo)

4.2.1在分管范圍內(nèi)做好職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理工作，代表總經(jīng)理行使安全生產(chǎn)監(jiān)督權(quán)力，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

4.2.2認(rèn)真執(zhí)行和貫徹上級和公司制訂的職業(yè)健康安全生產(chǎn)管-理-員制度。

4.2.3定期召開公司安全生產(chǎn)會(huì)議，研討安全生產(chǎn)狀況，提出下階段安全工作要求，每半年檢查各子公司、部門執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制的情況。

4.2.4經(jīng)常深入基層、車間檢查指導(dǎo)工作，重視職業(yè)健康安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理，組織全公司的綜合檢查，督促車間（部門）做好隱患整改。

4.2.5審核改善勞動(dòng)保護(hù)的技術(shù)措施項(xiàng)目，并組織相應(yīng)部門加以實(shí)施，竣工后組織驗(yàn)收。

4.2.6親自主持重傷以上的人身傷亡事故、直接損失萬元以上的事故調(diào)查；分析、處理。

4.3中央研究所主任

4.3.1貫徹執(zhí)行國家上級部門、公司頒布的有關(guān)規(guī)定、安全技術(shù)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

4.3.2負(fù)責(zé)組織制訂、修改、審批并監(jiān)督各車間技術(shù)主任（負(fù)責(zé)人）貫徹執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程及各項(xiàng)安全技術(shù)規(guī)定。

4.3.3對改建、擴(kuò)建、新建的工程項(xiàng)目，必須堅(jiān)持“三同時(shí)”的原則。技改項(xiàng)目完工后組織有關(guān)部門進(jìn)行竣工驗(yàn)收。

4.3.4在審批各產(chǎn)品的操作規(guī)程時(shí)，必須包括安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、工業(yè)衛(wèi)生等內(nèi)容。

4.3.5在研究、開發(fā)、采用新產(chǎn)品、新工藝、新設(shè)備時(shí)做好安全措施的審核工作，研究可能有關(guān)的不安全因素，并提出相應(yīng)的防止職業(yè)病和職業(yè)中毒的安全技術(shù)措施和要點(diǎn)。對安全技術(shù)措施不落實(shí)的項(xiàng)目暫緩實(shí)施。

4.3.6參與有關(guān)事故的調(diào)查分析，并對工藝技術(shù)上的原因所造成的事故負(fù)責(zé)。

4.4制造部長

4.4.1在生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，做好分管范圍內(nèi)的職業(yè)健康安全工作，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。是制造部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

4.4.2在編制生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)，同時(shí)編制職業(yè)健康安全技術(shù)措施計(jì)劃，檢查生產(chǎn)進(jìn)度時(shí)同時(shí)檢查安全生產(chǎn)情況。

4.4.3負(fù)責(zé)生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析、處理工作，參加有關(guān)重大事故的調(diào)查、分析、處理工作。組織力量、安排時(shí)間完成公司內(nèi)的不安全隱患整改。

4.4.4安排生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)，必須考慮設(shè)備裝置的生產(chǎn)能力，防止超負(fù)荷運(yùn)行，并保證設(shè)備中修、大修計(jì)劃的按期實(shí)施，負(fù)責(zé)大修、中修時(shí)的安全措施審核。

4.4.5在生產(chǎn)調(diào)度中發(fā)現(xiàn)重大危險(xiǎn)要及時(shí)進(jìn)行調(diào)度指揮，采取措施，消除隱患，確保安全。

4.4.6在制訂經(jīng)濟(jì)責(zé)任書和考核定額時(shí)，必須有安全生產(chǎn)的考核內(nèi)容，并切實(shí)執(zhí)行。

4.5工程部長

4.5.1在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，做好分管范圍內(nèi)的安全工作，為工程部的第一安全責(zé)任人。

4.5.2貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的勞動(dòng)安全法規(guī)、規(guī)程和條例，督促車間和部門做好設(shè)備安全管理工作。

4.5.3配合車間和部門制訂機(jī)電、設(shè)備的安全技術(shù)規(guī)程、審查有關(guān)設(shè)備檢修、維修、保養(yǎng)的安全管理制度：配合各車間、部門合理安排好檢修和隱患整改工作。

4.5.4嚴(yán)格執(zhí)行公司的有關(guān)管理制度，負(fù)責(zé)組織公司范圍內(nèi)的設(shè)備、電氣的檢查和檢修。

4.5.5負(fù)責(zé)設(shè)備事故的調(diào)查、分析、處理和上報(bào)。

4.5.6參加大、中檢修的安全措施的制訂和審核，并負(fù)責(zé)落實(shí)。積極參加公司組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)，按時(shí)完成公司布置的各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)。

4.5.7對各部門檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時(shí)給予整改，一時(shí)不能整改的要制訂計(jì)劃安排整改，并通知有關(guān)部門整改期限。

4.5.8負(fù)責(zé)把好設(shè)備安全驗(yàn)收及設(shè)備安裝外包工程的安全工作的落實(shí)，外包工程項(xiàng)目必須經(jīng)過生產(chǎn)付總經(jīng)理批準(zhǔn)，具有保證安全的合同和具體防范措施。

4.5.9做好本部門的日常安全管理工作。負(fù)責(zé)特殊工種的資格審查、年審和培訓(xùn)工作。

4.6質(zhì)量部長

4.6.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的勞動(dòng)安全法規(guī)、規(guī)程和條例，遵守公司安全管理制度，做好日常安全管理工作，積極參加公司組織的各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng)，及時(shí)完成公司布置的安全生產(chǎn)任務(wù)。

4.6.2對因檢驗(yàn)要用的劇毒試劑和要檢驗(yàn)的劇毒物品，指定專人保管、檢驗(yàn)、定期檢查，不得遺失，注意易燃易爆試劑的的安全使用，嚴(yán)格按有關(guān)管理制度、操作規(guī)程進(jìn)行操作。

4.6.3做好精密儀器和貴重儀器的使用和保管、保養(yǎng)工作。

4.6.4負(fù)責(zé)相關(guān)管理制度的制訂和完善、落實(shí)，負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)查分析，提出處理意見和防范措施，并做好統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

4.7安全部長

4.7.1在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹上級和公司制訂的各項(xiàng)管理制度，負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康安全工作的計(jì)劃、布置、落實(shí)、監(jiān)督檢查和指導(dǎo)工作，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

4.7.2組織學(xué)習(xí)職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策，及時(shí)傳達(dá)上級有關(guān)部門的職業(yè)健康安全生產(chǎn)的重要文件和資料，并貫徹落實(shí)。開展多種形式的安全教育活動(dòng)，組織公司各級管理干部、員工參加各種安全知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高全體干部員工的安全技術(shù)素質(zhì)。

4.7.3定期檢查各部門、車間的職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作情況，每月召開一次安全生產(chǎn)例會(huì)。每月組織一次安全生產(chǎn)檢查，經(jīng)常深入車間生產(chǎn)第一線了解安全生產(chǎn)狀況，督促消除事故隱患。

4.7.4組織制訂、修訂并審核各部門的職業(yè)健康安全操作規(guī)程和安全管理制度，并監(jiān)督各部門實(shí)施。

4.7.5參與技改、擴(kuò)建、新建、改建、大中修工程項(xiàng)目實(shí)施過程中，各個(gè)環(huán)節(jié)的安全技術(shù)審核，監(jiān)督各項(xiàng)安全措施的落實(shí)。確保項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”。

4.7.6負(fù)責(zé)公司的日常安全管理工作。

4.7.7負(fù)責(zé)公司內(nèi)安全事故的統(tǒng)計(jì)上報(bào)、調(diào)查、分析，提出處理意見，落實(shí)整改和防范措施。參與各類重大事故的調(diào)查、分析。

4.7.8參加公司的安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，提出安全生產(chǎn)意見，傳達(dá)上級對安全生產(chǎn)的要求。

4.7.9對有危及人身安全的作業(yè)場所有權(quán)提出整改意見，在緊急的情況下可下令停止生產(chǎn)，同時(shí)采取相應(yīng)措施，并立即向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，防止事故發(fā)生。

4.7.10參加公司工程項(xiàng)目的驗(yàn)收和試產(chǎn)前安全審核、檢查工作，對發(fā)現(xiàn)的安全問題督促有關(guān)部門予以落實(shí)。

4.8環(huán)保部長

4.8.1貫徹執(zhí)行公司的職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)。

4.8.2負(fù)責(zé)污水處理和固廢焚燒過程的安全、職業(yè)健康工作。

4.8.3監(jiān)督建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”措施的落實(shí)，參與項(xiàng)目“三同時(shí)”驗(yàn)收；

4.8.4負(fù)責(zé)環(huán)境方面內(nèi)外部信息的管理和傳遞。

4.9動(dòng)力部長

4.9.1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家職業(yè)健康安全法規(guī)、條例，做好部門日常安全管理工作。

4.9.2負(fù)責(zé)編制計(jì)量器具、儀表、電器設(shè)備、冷凍設(shè)備的安全管理制度和安全操作規(guī)程。

4.9.3負(fù)責(zé)計(jì)量器具、儀表、電器設(shè)備、冷凍設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)和大、中修，確保檢修安全。

4.9.4負(fù)責(zé)本部門員工的安全培訓(xùn)和考核工作。

4.9.5負(fù)責(zé)部門所有設(shè)備、設(shè)施的安全使用。

4.10技術(shù)開發(fā)部長

4.10.1負(fù)責(zé)組織制訂修改全公司工藝操作規(guī)程、新工藝的安全技術(shù)措施和安全操作規(guī)程、崗位操作法。

4.10.2在研究、開發(fā)、試制新產(chǎn)品、新工藝、采用新設(shè)備時(shí)必須充分考慮安全系數(shù)，研究可能存在的不安全因素，并提出防范措施。

4.10.3組織員工和技術(shù)人員進(jìn)行安全和生產(chǎn)技術(shù)教育，在實(shí)施新工藝、新產(chǎn)品試制、采用新設(shè)備時(shí)，要組織人員學(xué)習(xí)，使他們掌握操作法，熟悉生產(chǎn)工藝、設(shè)備性能，懂防范和應(yīng)急措施。

4.10.4各產(chǎn)品在工藝上有重大改變時(shí)，要組織安全技術(shù)鑒定，研究解決生產(chǎn)中的不安全因素，采取有效的防范措施。

4.10.5在制訂試驗(yàn)方案時(shí)，必須提出所有原料的名稱、中間體、付產(chǎn)品和產(chǎn)品的毒性，保護(hù)方法和事故發(fā)生時(shí)的應(yīng)急處理方法。

4.10.6在大、中、小試前，必須詳細(xì)制訂和落實(shí)各項(xiàng)安全措施，制訂安全操作法。

4.10.7在試制過程中，必須充分考慮各種可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)性，確定有毒有害物質(zhì)的檢測方法、安全防護(hù)措施和三廢處理方法。

4.10.8在新產(chǎn)品、新工藝移交車間時(shí)，要把所有的安全生產(chǎn)資料、切實(shí)可行的安全操作規(guī)程等如實(shí)交接受單位。

4.10.9參加有關(guān)事故的調(diào)查分析，并對工藝技術(shù)上的原因造成的事故負(fù)責(zé)。

4.10.10積極參加公司組織的各項(xiàng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)和活動(dòng)，做好安全生產(chǎn)的日常管理工作。

4.11工程轉(zhuǎn)化部長

4.11.1做好分管范圍內(nèi)的職業(yè)健康安全工作，是工程轉(zhuǎn)化部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

4.11.2其他按制造相同。

4.12財(cái)務(wù)部長

4.12.1確保安全技術(shù)措施費(fèi)的合理使用和專款專用，設(shè)立?？瞠?dú)立帳目。

4.12.2保證和監(jiān)督檢查勞動(dòng)保護(hù)用品、保健食品經(jīng)費(fèi)的使用情況。

4.13供銷運(yùn)輸部長

4.13.1負(fù)責(zé)安全技術(shù)措施項(xiàng)目所需的設(shè)備材料、各種防護(hù)器材和滅火器材的采購供應(yīng)工作。并對上述產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。

4.13.2負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品的采購、保管和按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作。

4.13.3負(fù)責(zé)倉庫的防火和危險(xiǎn)物品、氣瓶、有關(guān)貯罐、槽車等的安全管理工作和盛裝有毒有害、易燃易爆物品容器的回收處理工作。

4.13.4認(rèn)真貫徹執(zhí)行交通規(guī)則和工業(yè)企業(yè)廠內(nèi)運(yùn)輸安全規(guī)程。

4.13.5負(fù)責(zé)搞好車輛維護(hù)檢修，確保安全行車。

4.13.6負(fù)責(zé)車輛用油和車庫的安全并對易燃易爆、有毒有害物資的運(yùn)輸實(shí)行管理。辦理準(zhǔn)運(yùn)證和購買證。

4.13.7負(fù)責(zé)廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛的辦證檢審工作，定期對駕駛?cè)藛T進(jìn)行安全教育、考核。

4.13.8對劇毒物品的管理必須嚴(yán)格執(zhí)行“五雙”制度。做好化學(xué)危險(xiǎn)物品保管、押運(yùn)、駕駛?cè)藛T的持證上崗工作。

4.13.9銷售化學(xué)危險(xiǎn)品時(shí)，必須檢查運(yùn)輸單位的化學(xué)危險(xiǎn)物品經(jīng)營、運(yùn)輸許可證，有證方可發(fā)貨。

4.13.10負(fù)責(zé)交通事故的調(diào)查、分析、處理、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。

4.14安全主管

4.14.1在安全部的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹上級機(jī)關(guān)和公司制訂的各項(xiàng)管理制度，負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)職業(yè)健康安全工作的計(jì)劃、布置、落實(shí)、監(jiān)督檢查和指導(dǎo)工作，對安全部負(fù)責(zé)。

4.14.2組織學(xué)習(xí)職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策，及時(shí)傳達(dá)上級有關(guān)部門的職業(yè)健康安全生產(chǎn)的重要文件和資料，并貫徹落實(shí)。開展多種形式的安全教育活動(dòng)，組織公司各級管理干部、員工參加各種安全知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高全體干部員工的健康安全技術(shù)素質(zhì)。

4.14.3定期檢查各子公司、分廠、車間部門的職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作情況，每月召開一次安全生產(chǎn)全例會(huì)。每月組織一次職業(yè)健康安全生產(chǎn)檢查，經(jīng)常深入車間生產(chǎn)第一線了解職業(yè)健康安全生產(chǎn)狀況，督促消除隱患。

4.14.4組織制訂、修訂并審核各部門的安全操作規(guī)程和安全管理制度，并監(jiān)督各部門實(shí)施。

4.14.5參與技改、擴(kuò)建、新建、改建、大中修工程項(xiàng)目實(shí)施過程中各個(gè)環(huán)節(jié)的安全技術(shù)審核，監(jiān)督各項(xiàng)安全措施的落實(shí)。確保項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”。

4.14.6負(fù)責(zé)部門的日常安全管理工作。

4.14.7負(fù)責(zé)部門內(nèi)安全事故的統(tǒng)計(jì)上報(bào)、調(diào)查、分析，提出處理意見，落實(shí)整改和防范措施。參與各類重大事故的調(diào)查、分析。

4.14.8參加公司的安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，提出安全生產(chǎn)意見，傳達(dá)上級對安全生產(chǎn)的要求。

4.14.9對有危及人身安全的作業(yè)場所有權(quán)提出整改意見，在緊急的情況下可下令停止生產(chǎn)，同時(shí)采取相應(yīng)措施，并立即向安全部報(bào)告，防止事故發(fā)生。

4.14.10參加公司工程項(xiàng)目的驗(yàn)收和試產(chǎn)前安全審核、檢查工作，對發(fā)現(xiàn)的安全問題督促有關(guān)部門予以落實(shí)。

4.15車間安全員

4.15.1積極宣傳國家頒發(fā)的有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的政策、法令、認(rèn)真貫徹本廠關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的決定和各項(xiàng)規(guī)章制度。

4.15.2深入現(xiàn)場檢查工藝操作、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、安全裝置、防火設(shè)施、防護(hù)器材是否符合安全規(guī)定或處于良好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)、違紀(jì)現(xiàn)象要及時(shí)制止和登記。遇有重大險(xiǎn)情應(yīng)立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。

4.15.3對查出的事故隱患做好記錄并填寫事故隱患整改通知書，限期進(jìn)行整改。

4.15.4領(lǐng)導(dǎo)或督促本車間開展好各種形式的安全活動(dòng)。

4.15.5負(fù)責(zé)做好對新進(jìn)人員的二級安全教育，督促班組做好三級安全教育，督促特種作業(yè)人員的專業(yè)培訓(xùn)。做好經(jīng)常性的安全宣傳教育工作。

4.15.6負(fù)責(zé)本車間動(dòng)火、入塔進(jìn)罐安全措施的審查落實(shí)工作，與此同時(shí)做好現(xiàn)場監(jiān)護(hù)工作。

4.15.7協(xié)助車間編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并檢查執(zhí)行情況。

4.15.8參加車間各類事故的調(diào)查、分析，提出處理或改進(jìn)意見，并按規(guī)定及時(shí)上報(bào)。

4.15.9協(xié)助班組做好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作，對勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放、登記、保管、使用進(jìn)行督促和檢查。

4.16班組安全員

4.16.1 經(jīng)常做好遵守勞動(dòng)紀(jì)律、執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度的宣傳教育，負(fù)責(zé)對新進(jìn)人員的三級（班組）安全教育。

4.16.2堅(jiān)持班前會(huì)上講安全，班中查安全，班后會(huì)上總結(jié)安全。對違反規(guī)章制度者提出批評，對嚴(yán)格遵守規(guī)章制度都提出表揚(yáng)。

4.16.3加強(qiáng)本班組人員對安全防護(hù)器具和消防器材的正確使用和管理，糾正當(dāng)班人員的違章違紀(jì)行為，督促本班組人員正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。

4.16.4加強(qiáng)安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)處理，遇有違章作業(yè)，違紀(jì)現(xiàn)象或險(xiǎn)情應(yīng)立即制止和處理，并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

4.16.5對本班組發(fā)生的事故，要及時(shí)了解、掌握情況，向車間報(bào)告，發(fā)生重大事故要及時(shí)組織力量搶救、保護(hù)現(xiàn)場，立即報(bào)告，并參加事故調(diào)查、分析、弄清原因，查明責(zé)任，提出防范措施。

4.16.6交-班時(shí)，要把本班組的安全生產(chǎn)情況和存在的問題認(rèn)真記錄，詳細(xì)交待清楚。

4.17公司辦公室主任（人力資源部長）

4.17.1貫徹執(zhí)行公司職業(yè)健康安全方針，目標(biāo)。

4.17.2負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全體系各類相關(guān)文件的管理，確保現(xiàn)行文件有效。

4.17.3組織相關(guān)人員評審職業(yè)健康、安全相關(guān)法律法規(guī)的有效性。

4.17.4負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃編制，并組織實(shí)施，確保各類人員符合體系要求。

4.17.5遵循相應(yīng)法律法規(guī)，招收各類管理、技術(shù)人員及崗位操作人員，招收持有資格證書的特殊工種人員。

4.17.6負(fù)責(zé)編寫管理評審報(bào)告。

4.17.7利用報(bào)紙、黑板報(bào)等進(jìn)行職業(yè)健康安全相關(guān)知識(shí)的宣傳。

4.18行政保衛(wèi)科長

4.18.1認(rèn)真貫徹上級機(jī)關(guān)和公司制訂的'各項(xiàng)管理制度，負(fù)責(zé)公司的保衛(wèi)治安消防工作，為管轄范圍內(nèi)的第一安全責(zé)任人。

4.18.2負(fù)責(zé)保衛(wèi)治安消防工作，負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)各類管理制度的制訂和修訂、落實(shí)工作。

4.18.3負(fù)責(zé)全公司劇毒物品等要害重點(diǎn)部位的管理。

4.18.4經(jīng)常進(jìn)行廠規(guī)廠紀(jì)防火宣傳教育，負(fù)責(zé)對專職和兼職義務(wù)消-防-隊(duì)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。開展消防安全活動(dòng)，提高全體員工的自防自救能力。

4.18.5組織制訂消防滅火方案，協(xié)助各車間部門制訂和落實(shí)緊急事故處理預(yù)案。

4.18.6嚴(yán)格執(zhí)行公司內(nèi)的防火制度，負(fù)責(zé)消防器材的分配、檢查、換藥等各項(xiàng)工作，確保消防器材完好。

4.18.7參加公司組織的安全檢查，參與整改方案的制訂、監(jiān)督、落實(shí)。

4.18.8參與公司安全事故的調(diào)查、分析，負(fù)責(zé)火災(zāi)事故的調(diào)查、分析、提出防范措施和處理意見。

4.18.9負(fù)責(zé)新工進(jìn)廠時(shí)的相關(guān)內(nèi)容的宣傳教育考核工作。

4.18.10堅(jiān)持每天深入車間部門第一線，檢查重點(diǎn)消防和要害部位，整改不安全因素和火災(zāi)隱患。

4.18.11負(fù)責(zé)制訂和落實(shí)食堂和其他一些行政設(shè)施的管理制度，防止食物中毒事故的發(fā)生。

4.19基建科長

4.19.1認(rèn)真貫徹上級機(jī)關(guān)和公司制訂的各項(xiàng)管理制度，完成公司布置的各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)，為管轄范圍內(nèi)的第一安全責(zé)任人。

4.19.2負(fù)責(zé)基建施工中的安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真執(zhí)行《建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》。

4.19.3在日常管理工作中嚴(yán)格執(zhí)行“五同時(shí)”，新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目中嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”。

4.19.4參與全公司的建筑構(gòu)件的安全評價(jià)，負(fù)責(zé)基建事故的調(diào)查、分析、處理工作。

4.19.5外包工程項(xiàng)目必須經(jīng)過批準(zhǔn)，且有保證安全的合同和具體防范措施，在項(xiàng)目施工中要對照圖紙逐一檢查，確保整個(gè)工程的施工質(zhì)量。

4.19.6項(xiàng)目完工后組織安全、環(huán)保、消防等部門進(jìn)行驗(yàn)收。

4.19.7參加安全檢查，負(fù)責(zé)有關(guān)基建的整改方案的制訂，報(bào)有關(guān)部門審核后負(fù)責(zé)實(shí)施。

4.20安裝隊(duì)長

4.20.1做好本部門安全管理工作。

4.20.2做好員工安全教育、培訓(xùn)工作，落實(shí)新招員工二級、三級安全教育。

4.20.3負(fù)責(zé)外包工程安全工作的落實(shí)，確保施工安全。

4.20.4監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行公司檢修、安裝安全管理制度及公司其他安全管理制度和安全操作規(guī)程，對本部門安全工作負(fù)全責(zé)。

4.20.5負(fù)責(zé)安裝過程中事故的調(diào)查、分析，處理和上報(bào)。

4.21醫(yī)務(wù)室

4.21.1嚴(yán)格按上級有關(guān)勞動(dòng)安全和工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，為防止職業(yè)性中毒和控制職業(yè)病的發(fā)展，做好預(yù)防措施。

4.21.2熟悉公司內(nèi)各車間（部門）的危險(xiǎn)物質(zhì)的性質(zhì)和危害，會(huì)熟練地進(jìn)行現(xiàn)場緊急處理。

4.21.3醫(yī)務(wù)室內(nèi)常備各種危險(xiǎn)物質(zhì)的急救藥品，并確保完好。

4.21.4向職工宣傳急救護(hù)理和衛(wèi)生知識(shí)，提高職工的自我保護(hù)能力。

4.21.5發(fā)生工作事故，立即到現(xiàn)場搶救傷員。

4.21.6參加工傷的鑒定，從醫(yī)療方面提出依據(jù)及搶救措施和醫(yī)療方法，及時(shí)做出醫(yī)療總結(jié)。

4.21.7做好職業(yè)健康管理工作，負(fù)責(zé)制訂職業(yè)健康管理制度，負(fù)責(zé)員工體檢工作和動(dòng)態(tài)跟蹤管理工作。

4.22倉儲(chǔ)科長

4.22.1認(rèn)真執(zhí)行公司制訂的各項(xiàng)管理規(guī)定，按規(guī)定做好各項(xiàng)記錄。

4.22.2做好倉庫物料、產(chǎn)成品的堆放，確保物料安全，保證門道暢通。

4.22.3定期進(jìn)行安全防火檢查，做好高溫季節(jié)易燃易爆、易變質(zhì)化工原料、產(chǎn)品的防范保管工作。

4.22.4倉庫內(nèi)的各種物料，按其理化性質(zhì)分類存放，性質(zhì)和相抵觸的物料不能混放，不合格的原料不發(fā)放到車間。

4.22.5下班后應(yīng)仔細(xì)檢查水、電、汽、門、窗等，切斷電源，節(jié)假日安排人員值班。

4.23車間主任

4.23.1認(rèn)真貫徹上級有關(guān)部門、公司制訂的各項(xiàng)職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)章制度，做到安全生產(chǎn)“五同時(shí)”，主任是本車間的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

4.23.2負(fù)責(zé)制訂和健全本車間內(nèi)的安全生產(chǎn)管理制度和崗位安全操作規(guī)程；負(fù)責(zé)制訂和修改緊急事故預(yù)案。

4.23.3每月必須召開一次安全生產(chǎn)會(huì)議，部署車間的安全生產(chǎn)工作。

4.23.4負(fù)責(zé)對新職工和換崗職工的車間級安全教育，經(jīng)常組織員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程等，對特殊工種必須堅(jiān)持證上崗。

4.23.5經(jīng)常進(jìn)行安全檢查，督促職工穿戴勞保用品，做好文明生產(chǎn)，及時(shí)組織力量消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)。

4.23.6發(fā)生傷亡事故或重大未遂事故應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場，查明事故原因，采取有效措施，并落到實(shí)處，同時(shí)及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門。參加本車間（部門）的各類事故的調(diào)查、分析、處理，做好“三不放過”工作。

4.23.7充分發(fā)揮班組長、車間（部門）管理人員的作用，對他們的安全工作每月進(jìn)行考核，并同他們的工資掛鉤。

4.23.8車間（部門）付主任協(xié)助主任做好安全工作。

4.24班組長

4.24.1負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行公司有關(guān)職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，對本班組的安全負(fù)責(zé)，為本班組的第一安全責(zé)任人。

4.24.2負(fù)責(zé)對新職工和換崗職工的班組級安全教育和考核工作，指定師-父傳、幫、帶，在學(xué)習(xí)期間不準(zhǔn)分配單獨(dú)操作，對新職工和換崗職工學(xué)習(xí)期間的安全負(fù)責(zé)。

4.24.3經(jīng)常檢查現(xiàn)場和安全設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決或向上級領(lǐng)導(dǎo)反映。落實(shí)整改計(jì)劃，配合車間完成整改任務(wù)。

4.24.4對不符合安全生產(chǎn)的指令，有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；對不服從安排、不注重安全、冒險(xiǎn)蠻干的職工，可令其停止操作，直到認(rèn)識(shí)并改正錯(cuò)誤為止。

4.24.5發(fā)生事故立即按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行搶救，并保護(hù)好現(xiàn)場協(xié)助上級對事故進(jìn)行調(diào)查分析，從中吸取教訓(xùn)，防止事故重復(fù)發(fā)生。

4.24.6組織班組成員積極參加公司、車間（部門）組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)。

4.24.7認(rèn)真執(zhí)行交接-班制度，檢查督促班組成員正確使用勞保用品。

4.24.8做好班組內(nèi)的安全文明生產(chǎn)工作。

4.25工程技術(shù)人員

4.25.1 負(fù)責(zé)做好業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。在做好技術(shù)管理工作的同時(shí)，做好安全生產(chǎn)管理工作。

4.25.2負(fù)責(zé)編制本專業(yè)的安全技術(shù)規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。

4.25.3在進(jìn)行設(shè)計(jì)、技術(shù)改革或提出技術(shù)措施的同時(shí)，提出安全技術(shù)措施。

4.25.4經(jīng)常對生產(chǎn)操作人員進(jìn)行操作技術(shù)與安全生產(chǎn)知識(shí)教育，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展技術(shù)練兵活動(dòng)。

4.25.5經(jīng)常深入生產(chǎn)（工作）現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時(shí)提出整改措施，予以消除。

4.25.6參加有關(guān)事故的調(diào)查、分析，查明原因提出防范措施，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報(bào)告。

4.26崗位操作人員

4.26.1嚴(yán)格遵守各項(xiàng)職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)。

4.26.2精心操作，堅(jiān)持復(fù)核制度，原始記錄準(zhǔn)確、清楚、及時(shí)、完整，不提前、不漏記、不追記。嚴(yán)格執(zhí)行操作工“六嚴(yán)格”，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理，發(fā)生事故要如實(shí)及時(shí)反映，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

4.26.3做到“三懂”、“四會(huì)”，做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，防止事故發(fā)生，并做好作業(yè)現(xiàn)場的安全文明生產(chǎn)工作。

4.26.4特殊工種作業(yè)人員要持證上崗，正確使用、妥善保管勞保用品。

4.26.5有權(quán)拒絕無任何安全措施、違章指揮的工作指令，并立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

4.26.6在緊急情況下有權(quán)停止生產(chǎn)作業(yè)，采取緊急措施，并同領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

4.26.7積極參加公司、車間、班組組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)，不斷提高自身的安全技術(shù)素質(zhì)。

1建立健全在職業(yè)活動(dòng)中接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)員工的職業(yè)病預(yù)防制度。

2各生產(chǎn)車間的職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或濃度必須符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

3產(chǎn)生職業(yè)病危害的車間，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)備公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

4對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

5對可能發(fā)生職業(yè)性損傷的有毒有害工作場所，設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場急救用品。

6對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修、定期檢測其性能和效果。確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或停止使用。

7定期對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價(jià)。檢測、評價(jià)結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。

8勞動(dòng)者調(diào)離單位時(shí)，單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)無償提供個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生檔案，并在所提供的復(fù)印件上蓋章。

9未經(jīng)崗前職業(yè)健康檢查或有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者，不得安排從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)。

10定期為產(chǎn)生職業(yè)病危害因素場所作業(yè)人員進(jìn)行體檢，并將檢測結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案。

11定期為員工發(fā)放符合國家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)用品。

職業(yè)健康與職業(yè)安全心得篇二十三

甲方：

乙方：

為了落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真貫徹環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的各項(xiàng)法規(guī)，保障職工生命安全和健康，確保生產(chǎn)中的施工安全，明確環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)各自的職責(zé)，特簽訂本責(zé)任書。

一、目標(biāo)

1、安全生產(chǎn)事故控制在0人/次.

2、無重大（含場內(nèi)交通）傷亡事故、多人事故、重大設(shè)備（機(jī)具）事故和火災(zāi)事故。

3、職業(yè)病發(fā)病率為零。

4、固體廢棄物達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)。

二、雙方責(zé)任：

為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，甲、乙雙方都必須采取有力措施，認(rèn)真履行下列職責(zé)；

甲方責(zé)任：

1、及時(shí)傳達(dá)貫徹上級政府有關(guān)職業(yè)健康安全生產(chǎn)、環(huán)境管理的政策、法規(guī)和規(guī)定，適時(shí)部署任務(wù)。

2、對乙方的職業(yè)健康安全生產(chǎn)、環(huán)境管理工作進(jìn)行督促指導(dǎo)，進(jìn)行定期和不定期的安全檢查，糾正違章行為。

3、由于乙方管理混亂，安全生產(chǎn)（施工）得不到保障，必須停工整頓。甲方視乙方整頓情況，有權(quán)收回或終止該工程施工。

4、對乙方施工人員進(jìn)場前職業(yè)健康安全生產(chǎn)、施工環(huán)境、工程質(zhì)量的教育。

5、總結(jié)乙方職業(yè)健康安全生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)，樹立典型及時(shí)推廣。

6、通報(bào)職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作及事故情況。

7、對乙方發(fā)生的事故進(jìn)行調(diào)查、分析、處理。

乙方責(zé)任：

1、樹立、健全以項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為職業(yè)健康安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)的管理體系，抓好內(nèi)部管理工作，配備專（兼）職安全員。

2、本著對甲方負(fù)責(zé)的原則，必須認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境管理的政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)及文件。嚴(yán)格按照甲方職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系、質(zhì)量管理體系進(jìn)行運(yùn)作，并根據(jù)施工現(xiàn)場實(shí)際制定切實(shí)可行的計(jì)劃和措施。

3、按有關(guān)規(guī)定對參加施工的所有作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康安全生產(chǎn)教育及安全交底，

交底必須有書面記錄，并有交底人和被交底人的簽字。

4、進(jìn)行定期和不定期職業(yè)健康安全生產(chǎn)、施工環(huán)境的檢查，對查出的事故隱患做到定人、定時(shí)、定措施進(jìn)行整改。

5、在開工前，項(xiàng)目部必須做好施工現(xiàn)場危險(xiǎn)源辨識(shí)和環(huán)境因素調(diào)查，編制施工安全技術(shù)措施，并向職工進(jìn)行安全技術(shù)交底。

6、施工中，若遇建設(shè)單位在生產(chǎn)中突發(fā)事件需要立即停止作業(yè)的，應(yīng)停止施工作業(yè)，并配合建設(shè)單位做好自己施工區(qū)域的安全工作。

7、開展各種形式的職業(yè)健康安全宣傳教育，增強(qiáng)職工安全意識(shí)，并積極爭創(chuàng)文明施工、安全生產(chǎn)“雙標(biāo)化”工地。

8、嚴(yán)格用工制度，所有用工必須按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，特殊工種必須持證上崗。

9、如發(fā)生事故，必須及時(shí)上報(bào)甲方，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

10、如發(fā)生事故要按中華人民共和國國務(wù)院第493號令《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行上報(bào)處理。

三、考核和處罰：

1、考核

在責(zé)任書期限內(nèi)，未發(fā)生死亡、重傷事故和重大火災(zāi)及各項(xiàng)工作成績突出的，甲方將給予通報(bào)表揚(yáng)、年終酌情獎(jiǎng)勵(lì)。

2、處罰

在甲方定期的檢查中發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)、違規(guī)行為的；或乙方有事故發(fā)生的則按甲方有關(guān)制度規(guī)定進(jìn)行處罰。

四、對乙方單位的罰款，乙方接到甲方罰款通知后，五天內(nèi)將罰款交甲方財(cái)務(wù)部門，此款?？顚Ｓ?，不挪作他用。

五、承包工程工作范圍：見主合同。

六、本責(zé)任書期限從開工之日起至工程竣工驗(yàn)收止。

甲方： 乙方：

代表： 代表：

年 月 日

為落實(shí)xx局有限公司、xx局第三建設(shè)有限公司、xx局第三建設(shè)有限公司2015年工作部署，確保安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)，為三公司的健康持續(xù)發(fā)展提供保障，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)以及《中國建筑股份有限公司安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等上級及局、三公司有關(guān)制度，特簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

一、管理目標(biāo)

1、杜絕發(fā)生生產(chǎn)安全事故；杜絕發(fā)生火災(zāi)、機(jī)械設(shè)備事故；

2、嚴(yán)格落實(shí)地方工地?fù)P塵管理要求，不得因管理措施不到位被有關(guān)部門曝光和行政處罰；

3、杜絕發(fā)生群體性(3人以上含3人)職業(yè)病事件；

6、創(chuàng) 省 級文明工地。

二、工作職責(zé)

1、建立健全職業(yè)健康安全生產(chǎn)責(zé)任制。項(xiàng)目部與分包單位安全管理協(xié)議簽約率100％；項(xiàng)目經(jīng)理部與項(xiàng)目各員工安全生產(chǎn)管理交底率100％，對各工種操作人員的安全技術(shù)交底率100%。

安全總監(jiān)（安全主管）必須在崗；項(xiàng)目部設(shè)臵安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，在職專職安全員人數(shù)滿足要求。

3、制定并及時(shí)更新本項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理制度。安全管理制度不完善的，要及時(shí)制定完善；制度不符合實(shí)際工作要求或可操作性不強(qiáng)的，要及時(shí)進(jìn)行修訂完善。

4、保證安全投入的有效實(shí)施。項(xiàng)目部編制安全生產(chǎn)年度費(fèi)用計(jì)劃并建立安全生產(chǎn)投入使用統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬；項(xiàng)目部安全投入及時(shí)足額到位。

5、組織開展安全監(jiān)督檢查和隱患排查治理工作。項(xiàng)目部建立安全檢查和隱患排查治理制度，項(xiàng)目經(jīng)理組織開展周安全巡查，檢查和整改記錄齊全。要定期不定期的組織有針對性的常見危險(xiǎn)源的隱患排查，嚴(yán)格控制重大事故發(fā)生的危險(xiǎn)源。

6、組織實(shí)施安全教育培訓(xùn)。項(xiàng)目部制定年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃并按時(shí)完成；各級管理人員培訓(xùn)面達(dá)到100％，勞務(wù)分包農(nóng)民工培訓(xùn)教育面達(dá)到100％。

7、建立應(yīng)急救援體系并保證有效運(yùn)轉(zhuǎn)，項(xiàng)目部編制應(yīng)急救援預(yù)案并組織演練。

8、總、分包安全管理。項(xiàng)目部建立總、分包管理制度；建立合格專業(yè)分包、勞務(wù)分包名錄；專業(yè)分包和勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)、安全生產(chǎn)許可證、企業(yè)法人及技術(shù)負(fù)責(zé)人的資格證書等資料齊全。

9、事故、職業(yè)病報(bào)告與處理。向三公司如實(shí)報(bào)告事故、職業(yè)病，不遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)；事故、職業(yè)病發(fā)生后積極配合調(diào)查處理；成立內(nèi)部調(diào)查組，組織內(nèi)部原因分析及責(zé)任追究；事故、職業(yè)病調(diào)查結(jié)案后及時(shí)向三公司報(bào)送完整資料。

三、考核及獎(jiǎng)懲

1、考核組織

三公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織對項(xiàng)目部的年度履職情況進(jìn)行考核，考核評價(jià)依據(jù)為三公司組織的安全生產(chǎn)大檢查、年度安全管理工作完成情況、事故控制指標(biāo)，考核周期為年度考核。

2 、獎(jiǎng)懲

安全生產(chǎn)大檢查及事故的獎(jiǎng)懲執(zhí)行局《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰規(guī)定》、《xx局第三建設(shè)有限公司安全生產(chǎn)文明施工獎(jiǎng)罰規(guī)定》。

四、附則

1、本責(zé)任書一式兩份，三公司、項(xiàng)目部各持1份。

2、此責(zé)任書由三公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

xx局第xx建設(shè)有限公司x公司 xx地塊項(xiàng)目部

x公司總經(jīng)理（法人）： 項(xiàng)目經(jīng)理：

2015年 月 日 2015年 月 日

我公司已根據(jù)ohsas18001標(biāo)準(zhǔn)建立了健康安全文明管理體系。我司職業(yè)健康安全與環(huán)境方針是“以人為本、安全文明、防污染、潔凈生產(chǎn)；守法規(guī)、持續(xù)改進(jìn)。”我公司的職業(yè)健康安全目標(biāo)是“杜絕死亡、重傷事故”為遵守國家和地方職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其它要求，保證供方生產(chǎn)符合ohsas18001職業(yè)健康安全體系標(biāo)準(zhǔn)，特制定如下責(zé)任書：

十一、 年度無火災(zāi)事故發(fā)生；

十二、 年度無重大工傷事故發(fā)生。

備注：

1、為保證責(zé)任書的有效執(zhí)行，對發(fā)現(xiàn)有違反上述條款造成的事故和事故隱患，公司有權(quán)根據(jù)事故的嚴(yán)重程度追究供方責(zé)任。

2、對于年度指標(biāo)達(dá)標(biāo)的公司給予通報(bào)表揚(yáng)，對于年度指標(biāo)項(xiàng)目不達(dá)標(biāo)的公司給予負(fù)激勵(lì)5000元。在考核周期結(jié)束后的第一個(gè)月工資中體現(xiàn)。

3、對于供方員工因?yàn)榫S護(hù)公司安全所產(chǎn)生的工傷事故，不在責(zé)任考核指標(biāo)內(nèi)。

本責(zé)任書自簽字之日起生效，有效期兩年，如更換法人，應(yīng)及時(shí)與公司重新簽訂《安全責(zé)任書》。

本責(zé)任書一式兩份，供應(yīng)商及美的各執(zhí)一份，具同等法律效力。

供應(yīng)商：

簽訂日期： 簽訂日期：

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