最熱職業(yè)健康與職業(yè)安全心得（模板21篇）

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職業(yè)健康與職業(yè)安全心得篇一

洛陽西韓立交項目部自今年4月份進點以來，始終堅持把安全工作作為一切工作的'重中之重來抓。項目開展以來，各個工點堅持以安全為前提，以質(zhì)量為首肯，深入落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針政策，積極響應(yīng)公司、業(yè)主單位及上級單位揚塵管控及環(huán)保要求，認真貫徹《職業(yè)病防治法》，積極開展職業(yè)病宣傳活動。在公司部門，項目部領(lǐng)導及施工外協(xié)隊伍的共同努力下，施工過程中未發(fā)生任何人身傷亡事故，未發(fā)生火災、交通、環(huán)境污染等其他事故，現(xiàn)將二季度工作總結(jié)匯報如下：

建立健全安全保證體系，建立以項目經(jīng)理為領(lǐng)導小組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，每月定期召開安全例會，分析安全形勢，解決工作中存在的問題，及時明確各個工序生產(chǎn)中需要重點控制的部位及安全防控措施。利用周例會及時傳達學習上級下發(fā)的安全文件，及時對涉及的問題進行講評，定人定責，并以包保責任書的形式與現(xiàn)場主要管理人員簽訂安全績效考核兌現(xiàn)，有力遏制了現(xiàn)場各類問題的滋生和蔓延。

根據(jù)工程性質(zhì)的季節(jié)性特點，及時編制了各類專項應(yīng)急預案，特別是針對六月份的天氣炎熱，降雨異常的特殊情況，及時編制了《高溫防暑應(yīng)急預案》和《防洪防汛應(yīng)急預案》，并適時組織了演練；根據(jù)現(xiàn)場電焊工施工及方木存放過多的特點及時編制了《火災專項應(yīng)急預案》，并且對現(xiàn)場進行了演練和操作；根據(jù)現(xiàn)場5月份深基坑開挖的特點，適時編制《防坍塌應(yīng)急預案》并計劃適時演練，有效鍛煉了各部門的應(yīng)急協(xié)調(diào)配合能力及現(xiàn)場工人的自救能力。

自項目進點以來，隨著作業(yè)面的擴大和外協(xié)隊伍的增多，項目部安質(zhì)部重拳出擊，每天加班加點，利用晚上的休息時間不遺余力的對新進場的工人進行分工序、分工種安全教育培訓，實名登記，不留死角，全方位全覆蓋的實現(xiàn)了對外協(xié)隊伍的培訓，對于一些更新增加的隊伍人員，一經(jīng)核實，立即開展，雷厲風行。截至目前，現(xiàn)場的施工作業(yè)隊伍培訓覆蓋率達到了100%。

為提高全社會對職業(yè)病防治工作重要性的認識，切實保障勞動者的健康權(quán)益，5月初開展了為期一周的宣傳《職業(yè)病防治法》系列活動，廣泛開展宣傳動員，積極發(fā)放宣傳資料，由項目部安全總監(jiān)牽頭，項目副經(jīng)理、安質(zhì)部長積極開展民工進行宣傳，針對項目多個工序施工作了職業(yè)健康知識講解，活動現(xiàn)場共發(fā)放了100余份宣傳資料，不斷強化工人對“職業(yè)病”危害的認識，提高了職業(yè)病安全防護的鑒別能力，增進了與現(xiàn)場工人的思想溝通，提升了工人的安全覺悟，為現(xiàn)場安全工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

面對當前嚴峻的環(huán)保形勢，項目部各部門結(jié)合自身崗位職責和工作實際，抓住重點，齊抓共管，有效施策，強化管理，使得環(huán)保目標各項內(nèi)容和指標落實到了實處。一方面從源頭上規(guī)范，堅持實施環(huán)保設(shè)施“三同時”原則。開工不久，在進入場地的大門口設(shè)置了洗車臺標準裝置，門外的圍擋上設(shè)置了噴淋裝置及揚塵監(jiān)測系統(tǒng)和監(jiān)控視頻裝置，保證了施工現(xiàn)場全覆蓋無死角，增設(shè)了兩臺較大型號的灑水車（霧炮），每天在現(xiàn)場不間斷灑水，保證地面處于潤濕狀態(tài)。此外，構(gòu)建了一支不低于十人的場地保潔隊伍，每天負責施工現(xiàn)場的裸土覆蓋，路面保潔，門衛(wèi)管制，文明施工，安全防護及各類工作的快速有效落實，為施工現(xiàn)場的環(huán)保管控提供了保障。

為提高一線員工和廣大市民的環(huán)保意識，項目部在大門外墻設(shè)置了公益廣告，定期設(shè)人維護保養(yǎng)，大力弘揚節(jié)能環(huán)保施工氛圍，努力創(chuàng)造經(jīng)濟節(jié)約型，環(huán)境友好型的良好企業(yè)形象。

面對現(xiàn)場存在的主要危險源及高危工序，項目部以本次安全月為契機，堅持每日巡查，每周檢查，每半月項目經(jīng)理帶隊檢查，每月綜合性檢查，每次檢查完以通報的形式把存在的問題下發(fā)至各個施工作業(yè)隊伍帶班負責人處，要求限時整改，定人復查。對現(xiàn)場存在的主要危險源：高空作業(yè)，腳手架施工，起重吊裝作業(yè)，施工用電安全，機械傷害安全，夏季防暑，預計防汛施工，習慣性違章，文明施工，消防安全等，做到檢查到位，措施到位，落實到位。截止六月下旬，項目部安質(zhì)部共下發(fā)整改通知書15分，罰款通知書12份，切實做到發(fā)現(xiàn)問題，糾正隱患，有力控制了現(xiàn)場的違章現(xiàn)象，確保每處工區(qū)施工生產(chǎn)安全生產(chǎn)處于受控狀態(tài)。

施工企業(yè)的安全質(zhì)量環(huán)保及職業(yè)健康工作是一項長期而又艱巨的工作，任重而道遠。我們將牢記“安全重于泰山”，“質(zhì)量就是生命”，“真正檢驗我們對環(huán)境的貢獻不是言辭，而是行動”，“構(gòu)建職業(yè)危害防治長效機制”等正確理念，積極響應(yīng)上級號召，結(jié)合自身優(yōu)勢，深入開展各項安質(zhì)環(huán)保專項整治行動，大力弘揚節(jié)能環(huán)保正確理念，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”十二字方針，不斷發(fā)揮現(xiàn)場人員主觀能動作用，在探索和總結(jié)中不斷前行，為企業(yè)的安全質(zhì)量環(huán)保及職業(yè)健康的可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的一份力量。

洛陽西韓立交項目部

20xx年xx月xx日

職業(yè)健康與職業(yè)安全心得篇二

縣教育局及公安局組織了全市中小學生安全負責同志為期3天的“校園安全培訓”班，我對此次培訓印像非常深刻，深覺肩上的責任進一步加重。在此，我談?wù)剛€人對學校安全工作的體會：

一、加強組織領(lǐng)導，落實安全工作責任制

黨中央、國務(wù)院非常重視安全工作，特別是12·2重大煤氣中毒事故以來，我校認真貫徹省、市、區(qū)教育主管部門的專題會議精神，“提高自我認識，加強管理，以對學生、對家長極端負責的精神做好學校安全工作?！睘榇耍倚４_定了安全工作的指導思想及總體目標：以樹立安全意識為主線，以強化層層管理責任制為核心，以落實具體措施為重點，及時全面排查、清理和整頓校園內(nèi)安全隱患，努力創(chuàng)建一個管理有序、防控有力、整改迅速、環(huán)境安定、校風良好的安全文明校園，確保學校在良好的教育教學秩序及生活秩序中穩(wěn)步發(fā)展。

為確保安全工作的正常開展，我校制定了《關(guān)于進一步加強學校安全工作的實施方案》，落實了安全工作責任制，學校領(lǐng)導加強了有關(guān)人員的安全工作責任心，真正使學校安全工作落到了實處，杜絕了責任事故的發(fā)生。成立了安全工作領(lǐng)導小組，由校長掛帥，統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)各班工作的開展，第一時間傳達貫徹落實上級有關(guān)部門關(guān)于安全工作的指示、任務(wù)和要求;各班班主任具體負責一線安全管理，明確分工和職責。堅持“誰主管、誰負責，誰帶隊、誰負責，誰主辦、誰負責，誰檢查、誰負責，誰驗收、誰負責”的原則，將校園安全工作實績與各班級和教職工學期評估相掛鉤，實行安全責任事故一票否決制，確保了各項安全工作落在實處。

二、強化安全教育，樹立安全意識

安全工作的重點是及時消除隱患，加強全校師生的安全教育，防患于未然，為此我們提出要樹立六種意識、開展“七防”教育、克服四種疏理、堅持“四不放過”、營造“四講”氛圍。六種意識：即“大于天”意識、“責任”意識、“憂患”意識、“第一”意識、“防范”意識、“共管”意識;開展“七防”教育，即防盜、防火、防震、防溺水、防觸電、防交通事故、防食物和煤氣中毒等教育活動。確定每學期第一周為“安全教育宣傳周”，并舉行各種宣傳教育活動，如知識競賽、演講賽、作文比賽、安全教育講座、安全專業(yè)知識競賽等。

假期中我們也不放松學生的安全教育，每學期放假前夕，我們都印發(fā)致學生家長公開信，讓家長注意配合學校對自己的孩子進行安全教育，嚴防學生人身傷亡事故的發(fā)生，確保學生“一個都不能少”?？朔姆N心理，即“湊合”心理、僥幸心理、麻痹心理、粗疏心理;堅持“四不放過”，即問題原因不查清不放過、問題責任不明確不放過、問題處理無結(jié)果不放過、整改措施不落實不放過。甚至提出了對安全工作要小題大做、捕風捉影，保持對安全工作的高度敏感性;營造“四講”氛圍，即利用橫幅標語、校園廣播、班級黑板報、主題班會等多種形式進行廣泛宣傳，營造了一個“人人講安全，處處講安全、時時講安全、事事講安全”的濃厚氛圍，使我校的每一個角落不流一處死角。

通過這些豐富多采的安全教育活動，師生的安全防范和自我保護意識得到極大提高，保證了學校教育教學秩序的穩(wěn)定和教育教學工作的順利開展。

三、采取切實措施，創(chuàng)建“平安、和諧校園”

開展創(chuàng)建安全班級、安全辦公室、安全計算機室、安全家庭活動，認真落實“人防、技防、物防”三位一體的防范措施，堅持“從細微處著眼，從最小處抓起”的原則，加大安全工作人力、物力的投入，學校嚴防細查、速改快整，在經(jīng)費十分困難的情況下，擠出資金，進行校園安全整改，覆蓋了學校所有辦公地點。完善值班預案和節(jié)假日領(lǐng)導帶班制度。確保了學校師生財產(chǎn)和生命安全，促進了學校各項工作和諧、持續(xù)、穩(wěn)定地發(fā)展。

四、建立各種報告制度，加強安全管理

1、建立安全工作日報告和安全整改通知書制度，制定了《學校安全自查范圍》。

2、重大傷亡事故報告制度。凡是學校師生非正常傷亡事故或重大安全事故，應(yīng)及時上報上級主管部門。對發(fā)生的事故應(yīng)按照各自管理權(quán)限及時查清原因，對事故責任者給予嚴肅處理，事故善后事宜應(yīng)及時妥善處理。對發(fā)生事故不上報者，要追究有關(guān)人員的責任。

嚴格校規(guī)校紀，對違反紀律的學生要嚴肅幫教、處理，嚴禁體罰和變相體罰學生。

總之，各項制度的制定和實施，嚴明了學校安全工作領(lǐng)導責任制和責任追究制，使學校安全工作做到了有章可循、違章必究、不留盲點、不出漏洞。

五、突出學生安全重點，抓好學生安全管理

1、嚴格門衛(wèi)制度，加強值勤值班，嚴格校規(guī)校紀，強調(diào)學生進入校園(包括節(jié)假日)不能騎車，學生進出校門時均有學生文明禮儀崗在校門口進行檢查。

2、加強課間管理，課間、中午安排有一名值日教師到各班巡視，杜絕學生在課余時間滋生事端。

3、進一步發(fā)揮校外輔導員的作用，邀請校外輔導員經(jīng)常性的到校對學生進行法制及安全知識的教育。

4、崇尚科學文明，反對封建迷信。

5、加強交通安全法規(guī)教育，經(jīng)常性的進行交通安全常識講座，教育全體師生注意交通安全。

6、加強對學生防煤氣中毒、防食物中毒的安全教育。

7、定期聯(lián)系家長，齊抓共管，不斷提高家長對安全工作的認識。

總之，在學校要創(chuàng)設(shè)安全穩(wěn)定的學習生活環(huán)境，全面提高教育教學質(zhì)量，全面推進素質(zhì)教育，把安全工作列入學校工作的重要議事日程，扎實工作。才能建立“平安、和諧校園”。

職業(yè)健康安全培訓心得3

職業(yè)健康與職業(yè)安全心得篇三

目前國內(nèi)外不少企業(yè)因管理不善而倒閉,因此“管理質(zhì)量”問題變得尤為突出,而管理體系一體化不失為提高“管理質(zhì)量”的有效方法.文章就管理體系整合基本原則和整合時注意事項等實際問題進行論述,特別是對一體化體系關(guān)注焦點問題,提出了一體化管理體系應(yīng)從“質(zhì)量管理”關(guān)注“顧客滿意”轉(zhuǎn)變?yōu)椤按筚|(zhì)量管理”關(guān)注“顧客、社會、員工滿意”的`觀點.

職業(yè)健康與職業(yè)安全心得篇四

20xx年12月21日在禪居飯店二樓會議室由公司企業(yè)發(fā)展部主辦，聘請河南卓越企業(yè)管理咨詢有限公司資深講師沈奚強老師給我們做了一期為期3天的關(guān)于環(huán)境及職業(yè)健康安全二合一管理體系的培訓學習。前段學習的質(zhì)量管理體系既iso9000，該體系的主要目的在于通過產(chǎn)品生產(chǎn)全過程的有效控制達到持續(xù)提高顧客滿意度。環(huán)境管理體系既iso14000，該體系主要的目的在于通過產(chǎn)品生產(chǎn)過程中對周圍環(huán)境影響的控制、改善以提高相關(guān)方的滿意。職業(yè)健康安全管理體系既ohsas18000，該體系主要目的在于通過對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中對員工的保護和員工健康的關(guān)注及改善已達到員工滿意持續(xù)提高。作為建立、實施、保持和持續(xù)改進質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的依據(jù)，三個標準所采用的管理方法基本相同，都遵循了pdca的管理方法，對類似的管理事項，其管理思路基本相同，都強調(diào)了對法律法規(guī)的遵守，其目的都在于持續(xù)改進。

質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全三合一管理體系主要是通過三套管理方法的有效結(jié)合，使得三套管理方法的三個標準相互兼容、相互補充已達到管理體系整合的需要。通過三合一管理體系的學習，有效控制我們的產(chǎn)品生產(chǎn)過程，通過對質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全的因素分析來反映企業(yè)經(jīng)營。作為企業(yè)管理部門的一名自評師，通過此次培訓讓我學習內(nèi)審相關(guān)知識的同時，也認識到了我部門在工作中的不足和需要改進的地方：

就持續(xù)提高顧客的滿意度方面我們景區(qū)部門還不是做得很到位。作為景區(qū)的管理部門，我們的顧客就是來自各地的游客，我們的產(chǎn)品就是景區(qū)管理，也就是景區(qū)游覽環(huán)境。質(zhì)量管理要求我們站在八項質(zhì)量管理原則。

八項質(zhì)量管理原則分別是：

1、以顧客關(guān)注為焦點。

2、領(lǐng)導作用。

3、全員參與。

4、過程方法。

5、管理的系統(tǒng)方法。

6、持續(xù)改進。

7、基于事實的決策方法。

8、與供方互利的關(guān)系。

在這基礎(chǔ)上持續(xù)改進、提高顧客滿意度，而我們作為景區(qū)管理部門，我們一直以游客的關(guān)注為焦點，可是我們在工作中還存在缺陷，但是我們部門在不斷的學習

總結(jié)

景區(qū)管理部門作為公司的管理部門，其對環(huán)境的影響是很大的，同時由于我們景管部的所有同志們至始至終形成的環(huán)保意識，我們部門環(huán)境管理體系做得相對到位，只是在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，通過進一步的改進，提高，站在企業(yè)的角度，通過對景區(qū)管理成本的持續(xù)控制，已達到能源、資源的有效運用，用最小的成本換取最大的利潤。

這是這次培訓的重點，也是在原有的質(zhì)量、環(huán)境管理體系上加入的新內(nèi)容，主要針對對員工健康和安全的關(guān)注以提高員工的滿意度。我們企業(yè)的理念是以人為本、善待員工，而該套管理體系完全站在以人為本的基礎(chǔ)上，通過對員工工作過程中影響健康和安全的因素的控制和改善，提高員工的滿意度。作為景區(qū)管理部門我們通過對職工的特殊保護和對特殊工種操作制作規(guī)章制度來約束和防止危險源對人體的傷害和影響，同時由于我們單位所處行業(yè)的特殊、復雜性，我們的規(guī)章制度和防范措施在一定程度上還不是很完善，還有待我們大家齊心協(xié)力來改進和提高。

這次培訓不僅僅是讓我對環(huán)境及職業(yè)健康安全以及前段學習的質(zhì)量管理，三合一管理體系有了系統(tǒng)的認識和操作的實踐，我在學到了豐富的知識的同時，還深刻的感受到了我們公司員工的團結(jié)和友愛，我們薛經(jīng)理和韓經(jīng)理，薛經(jīng)理對我們年輕人無微不至的關(guān)懷和照顧，以及我們年輕人之間的團結(jié)和友愛，我們處室團結(jié)的精神。薛經(jīng)理和韓經(jīng)理總是把我們工程處所有人的工作安排的妥妥當當，時刻關(guān)心我們出行上山排查的安全，尤其是我，薛經(jīng)理和韓經(jīng)理時刻將我的.安全和需要記在心上，關(guān)心我的生活，我的學習，很感謝他們。再此，還要謝謝公司領(lǐng)導對于我們這次學習的大力支持和多方幫助，相信通過大家的努力公司的明天將更好。

職業(yè)健康與職業(yè)安全心得篇五

一切都順其自然，尤其是在“包分配”的年代，之所以在那個時代可以使用，是因為那是一個不太強調(diào)“個體成就感”和“自我幸福感”的時期，而今天，尤其是人類進入21世紀之后，隨著社會的發(fā)展，人性關(guān)注的回歸，人們越來越希望可以自己為自己做出最好的選擇，來體現(xiàn)自己的人生價值和意義。

如果可以一直都“順其自然”下去，永遠能夠做到“接納現(xiàn)實，順應(yīng)外界要求”，自然發(fā)生法也不失為一種選擇。

“從眾心理”是人類自我保護的本能表現(xiàn)，所以才出現(xiàn)了“熱門”以及“隨大流”。目前趨勢法，可以降低我們的外在風險，但是這個時候容易出現(xiàn)“盲目從眾”，并且會忽略自己的個人感受。

所以，需要問一問自己，“我究竟喜歡不喜歡，我究竟適合不適合？”，也就是“最適合的，才是最好的?！?/p>

有我們意識到的人脈資源，我們要合理的去整合與使用；

如果自己還沒有發(fā)現(xiàn)潛藏在自己周圍的沒有被開發(fā)的人脈資源，要勇敢地去發(fā)現(xiàn)、整合并且逐漸使用。

雖然說“前人栽樹后人乘涼”，我們也要為自己和自己的后人“栽好樹”“維護好樹”。

時下流行的一句話“長得好不如生的好，生的好不如嫁的好”，盡管不同的人對此看法不同，但是我們要區(qū)別“是出于正義感的否定”，還是源于“酸葡萄心理”的“羨慕嫉妒恨”。

當然，從存在主義的角度來講，如果我們能夠一如既往的“為自己的選擇承擔責任”，并且任何時候都能夠堅定地為自己的行為負責，那就是“白蛇自迷許仙，許仙自娶白蛇，與和尚有什么關(guān)系？”的事情了。

合法合理地追求經(jīng)濟利益最大化，這一點本身沒有錯。

如果盲目的追求無法持續(xù)的經(jīng)濟利益的話，無論對于個體、對于集體，還是對于整個人類世界，都是不可取的。

現(xiàn)實依據(jù)，有可能是理性的參考，也有可能是對適應(yīng)性的限制。所以要區(qū)別“保守”和“經(jīng)驗”。

有時候最好的選擇，就是沒有選擇。

當我們無法選擇的時候，不妨跳出選擇本身，看看“我為什么會被選擇困?。俊被蛘摺拔易詈笠_成什么樣的目的？哪個選擇距離我的目標更近?！?/p>

求職指導：先確定職業(yè)方向，再談職業(yè)規(guī)劃

在對自己進行職業(yè)規(guī)劃之前，先確定自己的職業(yè)方向。再就是給職業(yè)規(guī)劃確立一個支點，這個支點就是：我為什么工作。

當年比爾·蓋次大學沒讀完就去闖蕩江湖，結(jié)果以他獨特的才智獲得成功，顯示了自身價值。比爾·蓋茨的職業(yè)規(guī)劃支點就是事業(yè)的發(fā)展。

鄰居家的工程師老夏，退了休還整天去郊區(qū)合資廠發(fā)揮余熱。每周五我見他回來就要勸他：“看穿一點，退休享享福，出去旅游旅游。”而老夏總是回答：“工作就是享受，不工作我就會生病。”老夏的工作支點是尋找快樂。

職業(yè)生涯規(guī)劃有三個層次的支點：生存支點、發(fā)展支點和興趣支點。

如果立足生存支點來規(guī)劃職業(yè)生涯，會把薪酬作為主要導向。總是在想明天能不能找到薪酬更高的工作，一有獲取高薪的機會就會跳槽，而常常忽略自身成長。待到遇上職業(yè)瓶頸，薪酬沒了增長空間，而技能又沒學到多少，身價便會每況愈下。在如今這個知識更新越來越快的時代，在為現(xiàn)在的高薪得意時，更要想想如何保持高薪。所以，如果一直以生存為支點來做職業(yè)規(guī)劃，是一種只重現(xiàn)在不看將來的短視行為，不會感到工作的快樂，也不會獲得事業(yè)上的成就感。

如果立足發(fā)展支點來規(guī)劃職業(yè)生涯，會以自身的進步作為導向。即使所從事的職業(yè)并不特別喜歡，薪酬也并不特別高，也會努力做好。對你來說，從中獲取的經(jīng)驗和技能最為重要。這些收獲讓你增值，幫助你實現(xiàn)未來事業(yè)上的成功。除了有物質(zhì)上的收獲外，還有精神上的收獲，如榮譽、地位等，最終成為職場上的搶手貨。不過，這種職業(yè)修煉過程需要不斷挑戰(zhàn)自己的極限，鞭策自己向前邁進，可能會承受工作壓力的考驗。

如果是立足興趣支點來規(guī)劃職業(yè)生涯，會以快樂作為導向。并不一定在乎眼前的薪酬多少，也不在乎將來能獲得什么地位與榮譽，能找到喜歡的職業(yè)，能享受工作的過程，就會對工作投入極大熱情，忘卻疲倦，甚至感到生命變得燦爛多彩。就象鄰居老夏那樣，工作成為享受，成為娛樂，不知不覺中就出了成績。喜歡是做好一件事的前提，興趣是成功的最大驅(qū)動力。

不過，現(xiàn)在職場競爭激烈，你有興趣的工作常常別人也感興趣，你要知道自己的優(yōu)勢和劣勢，采取合適的策略去獲取。

職業(yè)規(guī)劃既要考慮外部因素，諸如就業(yè)環(huán)境、家庭狀況、自身發(fā)展情況等，又要考慮內(nèi)部因素，諸如能力、專業(yè)知識、愛好、性格等。

根據(jù)外部因素來確定一個合適的支點。如果目前知識、經(jīng)驗及能力儲備豐厚，可以以發(fā)展支點或快樂支點來規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，在職場選擇有潛力的職業(yè)或感興趣的職業(yè)。如果初出茅廬，經(jīng)濟拮據(jù)，不妨以生存支點來規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，從一些簡單的職業(yè)做起，不要好高騖遠，等待職場修煉到某種程度后，再重新規(guī)劃職業(yè)生涯。

根據(jù)內(nèi)部因素來確定一個合適的職業(yè)。職業(yè)選錯會影響成功概率，美國專家曾做過統(tǒng)計，內(nèi)向型的人從事銷售職業(yè)，成功的概率低，且比外向型的人付出更多的代價?？赏ㄟ^專業(yè)的人才測評，實現(xiàn)對自身特質(zhì)的系統(tǒng)了解。

職業(yè)健康與職業(yè)安全心得篇六

自從聽了專家關(guān)于校園安全的講座，我的心靈產(chǎn)生了很大的震動，也更加深刻地體會到了校園安全的重要性。作為一名校長，我深感肩上的責任重大。我個人認為加強校園的安全工作最主要的是要做好以下三個方面的工作：

第一方面，制度保證措施必須到位。

1、要建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導責任制和責任追究制。由學校黨總支書記、校長負責，將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標考核內(nèi)容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。學校與處室和班主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。學校還要與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

3、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁學生參加商業(yè)性慶典活動，嚴禁組織學生從事不符合國家有關(guān)規(guī)定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領(lǐng)導小組，制定了意外事故處置預案制度。

二、加強對師生的安全教育，培養(yǎng)自護能力。

要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的重中之重。學校要以安全教育周為重點，經(jīng)常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周要以"校園安全"為主題，在安全教育周期間，學校要組織學習安全教育工作文件，對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

2、開展豐富多彩的安全教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防并防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校要積極推行一周安全提醒，學校利用周前會議和周一升旗活動時間，小結(jié)上周安全工作，強調(diào)安全事項。通過《加強節(jié)假日對子女監(jiān)護》的公開信，增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。

3、提倡走讀學生步行上學，對學生騎車上學情況進行清查，嚴禁學生騎“三無”(無剎車、無鈴、無牌照)自行車上學。

三、加強檢查，消除隱患，及時整改。

學校要經(jīng)常開展安全大檢查。每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一，每學期學校的安全大檢查至少要達到二到三次，要重點檢查學校的水、電、小賣店、學生宿舍、食堂、防火器材、校園周邊環(huán)境等一切存在安全隱患的地方，發(fā)現(xiàn)問題要及時采取措施，限期整改，必有達到學校和上級規(guī)定的安全標準，保障全體教師和學生的生命安全和身心健康。

職業(yè)安全健康教育培訓心得2

職業(yè)健康與職業(yè)安全心得篇七

從8月3日開始，變電檢修工區(qū)全面開展了安全生產(chǎn)培訓活動。4日晚上，工區(qū)領(lǐng)導方主任給我們上了生動的第一堂課，在這堂課里面，方總給我們介紹了安全生產(chǎn)的概念、組成要素、不安全行為產(chǎn)生的原因以及對策，讓我們對安全生產(chǎn)有了一個概括的理解，對如何去安全生產(chǎn)有了深一層的認識，對自己的職責有了更深刻的感悟。通過這堂課，給工區(qū)一線員工敲了一記振聾發(fā)聵的警鐘，也在這個炎炎酷暑，給一線職工們下了一場“及時雨”，調(diào)整了大家的狀態(tài)，平靜了大家的心情。下面我結(jié)合在方主任課堂上學到的東西，談?wù)勎易约簩Π踩a(chǎn)的一點心得和體會。

我認為要在生產(chǎn)中搞好安全工作必須樹立下列幾種正確的觀點：

人本觀——以人為本抓安全

方主任在課堂上給我們講道，不安全行為產(chǎn)生的條件主要有三樣：機器防護缺陷因素 、環(huán)境不良因素、人自身的生理、心理因素。而機器和環(huán)境都是受人控制的，可以說在安全生產(chǎn)中人是最重要的主體。

安全生產(chǎn)以人為本就是通過推進安全生產(chǎn)的人性化治理，把制度建設(shè)為主的治理方法與提高個人積極作用的工作方法結(jié)合起來，在工作中突出職工自身價值，引導職工樹立安全新理念，養(yǎng)成安全生產(chǎn)良好習慣，創(chuàng)造安全生產(chǎn)優(yōu)良環(huán)境，增強職工保安全的內(nèi)動力，這是探索立體保安全的新渠道，提高安全治理的有效手段。

預防觀——一切事故都是可以控制和避免的

孔子說過“ 凡事預則立，不預則廢”，安不忘危，預防為主，是我們搞好安全工作的指導思想和工作方針。

一切事故可以預防，首先是體現(xiàn)在樹立良好的安全意識方面。人總有疏忽的時候，安全意識的建立就是盡量地減少其產(chǎn)生的頻率。我們要把安全意識融入心靈中，嚴格遵守安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定和落實安全責任制，打牢思想基礎(chǔ)，提高認識，狠抓落實，防微杜漸，努力做到：工作到位、安全措施到位、確保安全生產(chǎn)。

一切事故可以預防，還體現(xiàn)在安全管理機制的建立和執(zhí)行方面，法律、法規(guī)及條例等制度都是用來約束人的某些具體行為的，而有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)程，大部分都是用前人的鮮血寫出來的經(jīng)驗，那是血的教訓，警示人們不要重蹈覆轍。為此必須確?！?安全第一，預防為主”方針的貫徹實施，監(jiān)督一線生產(chǎn)人員必須遵章守法。

美國杜邦公司十大安全信念的第一條，也同樣是“一切事故可以防治”，與我們電力的“安全第一，預防為主”的方針不謀而合。在培訓課堂中，方主任特意通過工區(qū)發(fā)生在1993年姚家沖變電站和在2003年夢澤變電站的兩起事故來警示大家，除了提醒大家以后不要犯同樣的錯誤之外，更重要的是讓大家認識到事故的嚴重性，幫助大家樹立安全意識。

責任觀——安全源于責任心

方主任把不安全行為發(fā)生得的心理因素大體分為: 僥幸心理、冒險心理、麻痹心理、惰性心理、逆反心理、湊興心理、從眾心理、自私心理，還有厭倦心理、好奇心理、無所謂心理等等。這上面的任何一種心理都是把個人感受置于工作責任之前的不良表現(xiàn)。

增強安全生產(chǎn)責任心，首先樹立安全防范意識。其次，制定安全責任制，以增強每一位員工的責任心。第三，還要不斷通過學習來提高業(yè)務(wù)技能素質(zhì)。

效益觀——安全是最大的節(jié)約、事故是最大的浪費

“100-1=0”定律最初來源于一項監(jiān)獄的職責紀律：不管以前干得多好，如果在眾多犯人里逃掉一個，便是永遠的失職。在我們看來，這個紀律似乎過于嚴格了。但從防止罪犯重新危害社會來說，百無一失是極為必要的。

同樣的道理，電力安全涉及到各行各業(yè)，千家萬戶;電力安全影響到人民群眾的生命和財產(chǎn)安全，影響到社會的安定團結(jié)，影響到地方經(jīng)濟發(fā)展;供電穩(wěn)定性，也同樣影響到我們供電企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)形象。任何一起事故的發(fā)生造成的損失，大于十次同樣工作安全執(zhí)行所產(chǎn)生的效益。

親情觀——一人安全，全家幸福

馬斯洛認為，人的需要可以歸納為五大類，即生理、安全、社交、尊重和自我實現(xiàn)等需要。他認為人們一般至少前一層次得到部分滿足后，下一層的需求才變?yōu)槠惹械闹鲗枰?，他指出要有順序地按著層次進行激勵才會獲得好的效果。在需要的各層次中，安全需要處于僅次于生理需要的較為基礎(chǔ)的位置，由此可以看出安全工作的重要性。需要層次理論對企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作具有一定的指導意義，在實際應(yīng)用時，要注重調(diào)查分析本企業(yè)職工需要層次結(jié)構(gòu)的狀況，注意職工需要層次結(jié)構(gòu)的變化，為安全管理提供科學的依據(jù)。

在生理需要，即人類生存的最基本、最原始的本能需要，包括攝食、喝水、睡眠、求偶等需要被滿足的情況下，就產(chǎn)生了安全的需要，包括生命和財產(chǎn)的安全不受侵害，身體健康有保障，生活條件安全穩(wěn)定等方面的需要。工作在生產(chǎn)一線的工人安全責任重大，因為我們每一個人都關(guān)系著一個家庭的幸福，我們的安全，牽系著母親的心，牽系著兒女的心，更是維系著幸福家庭的紐帶!

最后，我想提的一個建議就是，希望能舉行“安全經(jīng)驗分享”這樣的活動：“安全經(jīng)驗分享”是將本人親身經(jīng)歷或所聞、所見的安全和健康方面的典型經(jīng)驗、事故事件、不安全行為、不安全狀態(tài)、實用常識等總結(jié)出來，從而使教訓、經(jīng)驗、常識得到分享和推廣。通過進行安全經(jīng)驗分享，營造了全員參與的安全文化氛圍，也使員工受到了啟發(fā)。大家互相學習借鑒，提倡正確做法;糾正不安全行為，遵守安全準則，增強安全意識。同樣這也不失為幫助新進員工在安全生產(chǎn)方面快速成長起來一個有效的手段。

以安全保穩(wěn)定，用安全促發(fā)展，靠安全增效益。安全就是我們電力系統(tǒng)永遠的主旋律!

以上是我的一點淺見，還請各位領(lǐng)導和前輩多多批評和指正。

職業(yè)安全健康教育培訓心得5

職業(yè)健康與職業(yè)安全心得篇八

這次很有幸的參加省機關(guān)幼兒園的培訓，培訓的內(nèi)容是關(guān)于幼兒午睡管理和常見的意外事故。我們知道在幼兒園里，幼兒的健康是最為重要的，做什么事情都要以安全為主。我們也知道保護孩子們的健康是我們的義務(wù)，但有時意外我們是避免不少的，所以，作為一名幼教老師，除了掌握必要的教學技能之外，還要了解熟悉一些安全上的一些處理方法與措施。為此很感謝這次的培訓，讓我對午睡方面的管理與幼兒遇到意外事故的處理方法。以下是我對這次培訓內(nèi)容的見解。

今天由兩位保健主任給我們講這次的培訓，一開始給我們講的是馬老師，培訓內(nèi)容是關(guān)于幼兒午睡管理。一開始，馬老師給我們講了很多關(guān)于幼兒園的午睡安全事故的案例，我們也有所了解，最近這些年也發(fā)生了關(guān)于午睡的好多安全事故，這些都是幼兒老師的疏忽造成的，都是由一些不起眼的小事引起的，聽到這些，自己都后怕，本應(yīng)是開開心心的孩子，一下子就沒了，家庭的整個希望也沒了。所以在午睡方面要提高警惕，做好記錄，做好觀察等。特此，馬老師以他的經(jīng)驗告訴我們，在幼兒午睡時，主班老師和值班老師應(yīng)該怎么做，給了我明確的答案。

一、加強安全管理需求

二、提高保育質(zhì)量的需求

1、保教合一

2、多方合作

3、齊抓共管

4、促進發(fā)展

三、促進專業(yè)成長需求

1、明確午睡安全管理

制度

2、熟悉幼兒午睡常規(guī)要求

3、掌握突發(fā)事故處理方法

4、執(zhí)行午睡檢查反饋機制

(1)實行

行政

管理雙管齊下的巡班制度

(2)做好

班級

午睡情況記錄

(3)加強家園聯(lián)系的溝通反饋：反饋睡眠情況、了解個體差異、共同尋找對策。

以上是馬老師大致的培訓內(nèi)容，從這些內(nèi)容中，說明了午睡的管理制度要嚴謹，要系統(tǒng)化，要做好措施，老師要提高警惕。

接下來是由何老師講關(guān)于幼兒常見的意外事故與處理方法如：

一、幼兒游戲時受傷：這種情況是意外事故引起的，即使教師在場，幼兒的傷害也往往是不可避免的。但幼兒園沒有盡自己的義務(wù)，就很難證明自己沒有過錯的。

二、因教學設(shè)施引發(fā)的事故:如滑梯、小城堡、蹦蹦床、秋千等大型玩具都存在著安全隱患，一旦發(fā)生事故，幼兒園必須承擔相應(yīng)的責任。老師要提高警惕。

三、窒息：異物進入氣管，最初可引起連續(xù)性咳嗽，繼則出現(xiàn)呼吸困難，可引起窒息死亡。

處理方法：1、背部叩擊法2、胸部沖擊法3、胸部按壓法

四、觸電急救：發(fā)生觸電后，在自己安全的情況下，立即使患兒脫離電源，關(guān)閉電門。

處理方法：幼兒觸電后，可立即檢查患兒的呼吸、心跳、如有微弱的呼吸及心跳，馬上進行人工呼吸。人工呼吸應(yīng)耐心，不可隨意放棄搶救機會。在堅持人工呼吸的同時，必須立即聯(lián)系急救中心130求救。

五、脫臼：表現(xiàn)為腫脹、疼痛，運動活動受限

處理方法：確定脫位后，立即將脫位肢體用三角巾適當固定后送往醫(yī)院，爭取早點復位，受傷后暫時進食，以免復位時使用麻醉劑引起嘔吐。

六、燒(燙)傷

處理方法：脫離燒(燙)傷源。立即用大量流動冷水浸沖局部降溫10分鐘，隨即脫掉被熱源浸透的衣服等。

七、鼻出血：發(fā)生鼻出血時，緊張或大哭、用力揉擦鼻子等均會加重出血。

處理方法：應(yīng)立即將幼兒抱起取半臥位，大齡

兒童

可采取直立式直坐位，但不要低頭或者后仰位。或按住輕按鼻翼。再或許查看幼兒那邊鼻子出血，按住相反手的中指上面一節(jié)。

八、鼻異物

處理方法:小異物可囑咐兒童緊按無異物的鼻孔，用力擠出，或打噴嚏，使其出。

九、耳異物

處理方法：植物性異物，體積較小可囑咐兒童頭歪向異物側(cè)，單腳跳，使其自然脫落，動物性異物，可用手電筒放在耳邊誘導昆蟲自行爬出。如效果不好，應(yīng)去醫(yī)院取出。

十、眼異物

處理方法:千萬不要用手揉眼睛，以免擦傷角膜，應(yīng)立即用眼藥水沖洗眼睛，將異物沖出。

十一、咽部異物

處理方法：孩子被異物卡住后，讓他張大嘴，將舌頭壓下，用鑷子輕輕夾出，如是魚刺，可用米醋飲服。

十二、腦震蕩

處理方法：幼兒摔傷后，要24小時觀察發(fā)現(xiàn)異常，隨即時送往醫(yī)院。

十三、手扎刺

處理方法：將鑷子或縫衣針在火上燒一燒，并將傷周圍皮膚擦洗干凈，順扎方向?qū)⒋烫舫龌虬纬?，然后用手擠一擠，出口滴血，再些酒精。必要時打傷風針。

在這次培訓中，受益匪淺。對幼兒午睡與幼兒意外事件的處理有了更深的認識與熟悉。為此，感謝這一次的培訓。

職業(yè)健康安全培訓心得2

職業(yè)健康與職業(yè)安全心得篇九

洛陽西韓立交項目部自今年4月份進點以來，始終堅持把安全工作作為一切工作的重中之重來抓。項目開展以來，各個工點堅持以安全為前提，以質(zhì)量為首肯，深入落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針政策，積極響應(yīng)公司、業(yè)主單位及上級單位揚塵管控及環(huán)保要求，認真貫徹《職業(yè)病防治法》，積極開展職業(yè)病宣傳活動。在公司部門，項目部領(lǐng)導及施工外協(xié)隊伍的共同努力下，施工過程中未發(fā)生任何人身傷亡事故，未發(fā)生火災、交通、環(huán)境污染等其他事故，現(xiàn)將二季度工作總結(jié)匯報如下：

建立健全安全保證體系，建立以項目經(jīng)理為領(lǐng)導小組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，每月定期召開安全例會，分析安全形勢，解決工作中存在的問題，及時明確各個工序生產(chǎn)中需要重點控制的部位及安全防控措施。利用周例會及時傳達學習上級下發(fā)的安全文件，及時對涉及的問題進行講評，定人定責，并以包保責任書的形式與現(xiàn)場主要管理人員簽訂安全績效考核兌現(xiàn)，有力遏制了現(xiàn)場各類問題的滋生和蔓延。

根據(jù)工程性質(zhì)的季節(jié)性特點，及時編制了各類專項應(yīng)急預案，特別是針對六月份的天氣炎熱，降雨異常的特殊情況，及時編制了《高溫防暑應(yīng)急預案》和《防洪防汛應(yīng)急預案》，并適時組織了演練；根據(jù)現(xiàn)場電焊工施工及方木存放過多的特點及時編制了《火災專項應(yīng)急預案》，并且對現(xiàn)場進行了演練和操作；根據(jù)現(xiàn)場5月份深基坑開挖的特點，適時編制《防坍塌應(yīng)急預案》并計劃適時演練，有效鍛煉了各部門的應(yīng)急協(xié)調(diào)配合能力及現(xiàn)場工人的自救能力。

自項目進點以來，隨著作業(yè)面的擴大和外協(xié)隊伍的增多，項目部安質(zhì)部重拳出擊，每天加班加點，利用晚上的休息時間不遺余力的對新進場的工人進行分工序、分工種安全教育培訓，實名登記，不留死角，全方位全覆蓋的實現(xiàn)了對外協(xié)隊伍的培訓，對于一些更新增加的隊伍人員，一經(jīng)核實，立即開展，雷厲風行。截至目前，現(xiàn)場的施工作業(yè)隊伍培訓覆蓋率達到了100%。

為提高全社會對職業(yè)病防治工作重要性的認識，切實保障勞動者的健康權(quán)益，5月初開展了為期一周的宣傳《職業(yè)病防治法》系列活動，廣泛開展宣傳動員，積極發(fā)放宣傳資料，由項目部安全總監(jiān)牽頭，項目副經(jīng)理、安質(zhì)部長積極開展民工進行宣傳，針對項目多個工序施工作了職業(yè)健康知識講解，活動現(xiàn)場共發(fā)放了100余份宣傳資料，不斷強化工人對“職業(yè)病”危害的認識，提高了職業(yè)病安全防護的鑒別能力，增進了與現(xiàn)場工人的思想溝通，提升了工人的安全覺悟，為現(xiàn)場安全工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

面對當前嚴峻的環(huán)保形勢，項目部各部門結(jié)合自身崗位職責和工作實際，抓住重點，齊抓共管，有效施策，強化管理，使得環(huán)保目標各項內(nèi)容和指標落實到了實處。一方面從源頭上規(guī)范，堅持實施環(huán)保設(shè)施“三同時”原則。開工不久，在進入場地的大門口設(shè)置了洗車臺標準裝置，門外的圍擋上設(shè)置了噴淋裝置及揚塵監(jiān)測系統(tǒng)和監(jiān)控視頻裝置，保證了施工現(xiàn)場全覆蓋無死角，增設(shè)了兩臺較大型號的灑水車（霧炮），每天在現(xiàn)場不間斷灑水，保證地面處于潤濕狀態(tài)。此外，構(gòu)建了一支不低于十人的場地保潔隊伍，每天負責施工現(xiàn)場的裸土覆蓋，路面保潔，門衛(wèi)管制，文明施工，安全防護及各類工作的快速有效落實，為施工現(xiàn)場的環(huán)保管控提供了保障。

為提高一線員工和廣大市民的環(huán)保意識，項目部在大門外墻設(shè)置了公益廣告，定期設(shè)人維護保養(yǎng)，大力弘揚節(jié)能環(huán)保施工氛圍，努力創(chuàng)造經(jīng)濟節(jié)約型，環(huán)境友好型的良好企業(yè)形象。

面對現(xiàn)場存在的主要危險源及高危工序，項目部以本次安全月為契機，堅持每日巡查，每周檢查，每半月項目經(jīng)理帶隊檢查，每月綜合性檢查，每次檢查完以通報的形式把存在的問題下發(fā)至各個施工作業(yè)隊伍帶班負責人處，要求限時整改，定人復查。對現(xiàn)場存在的主要危險源：高空作業(yè)，腳手架施工，起重吊裝作業(yè)，施工用電安全，機械傷害安全，夏季防暑，預計防汛施工，習慣性違章，文明施工，消防安全等，做到檢查到位，措施到位，落實到位。截止六月下旬，項目部安質(zhì)部共下發(fā)整改通知書15分，罰款通知書12份，切實做到發(fā)現(xiàn)問題，糾正隱患，有力控制了現(xiàn)場的違章現(xiàn)象，確保每處工區(qū)施工生產(chǎn)安全生產(chǎn)處于受控狀態(tài)。

施工企業(yè)的安全質(zhì)量環(huán)保及職業(yè)健康工作是一項長期而又艱巨的工作，任重而道遠。我們將牢記“安全重于泰山”，“質(zhì)量就是生命”，“真正檢驗我們對環(huán)境的貢獻不是言辭，而是行動”，“構(gòu)建職業(yè)危害防治長效機制”等正確理念，積極響應(yīng)上級號召，結(jié)合自身優(yōu)勢，深入開展各項安質(zhì)環(huán)保專項整治行動，大力弘揚節(jié)能環(huán)保正確理念，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”十二字方針，不斷發(fā)揮現(xiàn)場人員主觀能動作用，在探索和總結(jié)中不斷前行，為企業(yè)的安全質(zhì)量環(huán)保及職業(yè)健康的可持續(xù)發(fā)展貢獻自己的一份力量。

洛陽西韓立交項目部

20xx年xx月xx日

職業(yè)健康與職業(yè)安全心得篇十

教師職業(yè)生涯發(fā)展和教師心理健康是目前教師教育和教師培訓中的重要內(nèi)容，作為本學期的自學書籍，從中我學到了很多關(guān)于學科的知識，并教師職業(yè)生涯發(fā)展為背景，以教師心理健康理論為基礎(chǔ)，探討教師職業(yè)生涯發(fā)展與心理健康的關(guān)系。

教師工作是崇高的，他們擔負的使命是為社會培養(yǎng)一代新人。但是，教師職業(yè)活動中存在著成就需要與成功可能性的沖突、責任感與自尊心的沖突。特別是社會的急劇變化，很容易使教師內(nèi)心發(fā)生波動或傾斜，加劇其內(nèi)心沖突。這些問題如不能很好的解決，就會影響教師的心理健康，也勢必影響百年大計。所以，社會各界應(yīng)充分重視教師心理健康問題的重要性。

古往今來，人們給了教師各種各樣的比喻，以形象的說明教師是什么。例如：“春蠶到死死方盡，蠟炬成灰淚始干”這樣美好的詩句來表達人們對教師職業(yè)的贊美，對教師職業(yè)的崇敬、愛戴與感激之情。但是隨著時代的發(fā)展，人們感覺到這樣的贊美還缺少點什么，因為教師在燃燒自己照亮別人的同時，也要得到能量的補充，自身也需要不斷學習和不斷提高與完善。教師也是人，也需要得到關(guān)注，這是一種現(xiàn)代的理念。

鑒于此，我們有必要進一步考慮教師的形象問題，我們也需要進一步思考教師在教育教學活動中到底扮演著一個什么角色，我們更需要對那些說明或比喻進行一番理性的思考。

教師一旦選擇了教師這一職業(yè)，就意味著其職業(yè)生涯開始了。教師確立了職業(yè)生涯的目標就要通過有效的職業(yè)生涯計劃和管理來實現(xiàn)。影響教師發(fā)展的因素不是單一的，而是多方面的，是社會、教育、個人因素的交互作用。

教師要讓自己掌握職業(yè)生涯發(fā)展的主動權(quán)，使自己生命充滿著歡欣與喜悅，就必須存有一顆積極的心，不斷地追求新知，為自己也為家人營造一個豐富美滿的人生，進而享受自我實現(xiàn)所帶來的滿足感和成就感。

職業(yè)健康與職業(yè)安全心得篇十一

6月10日晚上8點，計算機系11級計1班全體同學在計算機樓101室開展了主題為“安全教育”的班會活動。此次活動目的是通過開展以“ 安全教育”為主題的安全知識教育班會，增強班內(nèi)學生的安全意識，能懂會用一些基本常用到的校內(nèi)外的安全知識，達到積極預防危險的發(fā)生并提高學生基本自我保護的能力。班會就大學生的日常安全問題進行了深入的討論。

此次主題班會采用了學習十多種常用安全標志的圖片、利用貼近學生校內(nèi)生活安全方面的兒歌《安全歌》進行學習、齊做安全知識的選擇題等新穎的方式。主要針對大學生的如下安全現(xiàn)狀：1、高校多采取的開放式管理，我們的校園內(nèi)部，可能會充斥一些不良人員?！八耐ò诉_”校園交通，容易滋生一些偷盜行為等違法行為。2、大學生多是從“象牙塔”里出來，思想單純。有時容易受他人蠱惑做一些不良行為者損害自己的利益。新生入學的時候，經(jīng)常有些人一賺錢為誘餌，拉學生如火，造成一些學生財產(chǎn)損失。3、一些學生的法制觀念淡薄，而做出的偷盜或傷害他人的行為。4、學生自己的麻痹大意、安全意識不強。造成的一些意外傷害事故。像乘坐校車發(fā)生的意外事故，過馬路發(fā)生的交通事故都是學生安全意識不強引起的。5、大學生心理沒有完全成熟，由于學業(yè)、情感引發(fā)的惡性行為。因此，我們可以看到開展“安全教育”主題班會的重要性。

個體要獲得充分的發(fā)展，安全和平的周圍環(huán)境是最基本條件。大學生安全教育課程，讓我們了解到了什么是安全及維持自身安全的要素。大學生，由于心理、身體還不是十分成熟，其對自身所處的周圍環(huán)境的一種不了解。

我國的高校大多采取的是開放性辦學，加之市場經(jīng)濟對學校的侵入，容易滋生違法犯罪的不良行為?？v觀大學生的成長歷程，他們大多來自中學，其經(jīng)歷比較單純，容易受外界因素的影響，自身利益受到侵害、或是出一些錯誤行為。當我們身邊發(fā)生一些事情的時候，采取怎樣的措施去面對問題顯得尤為重要。

學習大學生安全教育的好處是：1、使大學生充分認識到自己的所處的周圍環(huán)境，加強自我防范意識，減少危險的發(fā)生。2、隨時保持憂患意識，提供警惕，減少災害發(fā)生。3、當災害發(fā)生時可以采取正當?shù)拇胧?，減小傷害。4、增強安全意識，防止被騙或者被傷害，。5、正確的處理自己感情、事業(yè)上的問題，正確的看待自己。

生命只有在安全中才能永葆活力，幸福只有在安全中才能永具魅力。安全構(gòu)筑了我們美好的家園，成為連接親朋好友的紐帶。通過學習《大學生安全教育教程》這門課程，我再一次深刻的休會到：在安全的問題上，來不得半點麻痹和僥幸，在安全的問題上，我們必須要防范在先、警惕在前，必須要警于思，合于規(guī)、慎于行;必須要樹立高度的安全意識，人人講安全，時時講安全，事事講安全;必須要筑起思想、行為和生命的安全長城。生命是惟一的，是寶貴的，世界因為有了生命而變的精彩!

由于在座的同學積極表現(xiàn)，使這次主題班會開得很有意義，很成功，希望能通過這次活動進一步增強我們的安全意識和自我保護意識。讓安全系著你、我、他;愿我們的生活每天都充滿陽光和鮮花;愿平安永遠著伴隨我們大家!

健康教育安全心得4

職業(yè)健康與職業(yè)安全心得篇十二

1.以總承包為首、監(jiān)理公司協(xié)調(diào)、安裝專業(yè)項目負責參加的多專業(yè)安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理組織體系，組織體系的運行模式：

1)凡是進入廣場的施工人員，必須接受總承包現(xiàn)場安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理各項管理制度、崗位職責，并由各專業(yè)項目負責組織對施工人員安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理培訓教育。

2)接受總承包定期和日常安排的安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理檢查，檢查出的問題，由專業(yè)項目負責組織整改，并將整改結(jié)果書面匯報項目監(jiān)理會議和總承包。

3)執(zhí)行總承包項目安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理獎罰制度，由項目監(jiān)理工程師和甲方監(jiān)督實施獎罰制度的落實效果。

4)專業(yè)項目負責向項目監(jiān)理例會定期匯報本期安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理情況、存在問題，解決辦法，下期安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理計劃，由管理體系監(jiān)督執(zhí)行情況。

5)各專業(yè)負責自己作業(yè)區(qū)、生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生干凈、整潔，生產(chǎn)、生活區(qū)垃圾及時打掃干凈，集中堆放，及時集中運輸。

6)負責保護好本專業(yè)施工區(qū)域總承包商施工安全、環(huán)保設(shè)施，做到不拆除、不損壞、主動維護好自己施工區(qū)域的安全設(shè)施。

2.由總承包項目安全經(jīng)理周明根代表項目安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理體系主抓日常管理工作，組織各專業(yè)安全員，檢查日常安全、環(huán)保、職業(yè)健康制度執(zhí)行情況，檢查現(xiàn)場安全文明施工、環(huán)保情況，有權(quán)對不文明、環(huán)保工作做得不好的專業(yè)施工隊伍或個人罰款。

3.由總包負責收集、整理項目安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理技術(shù)資料及歸檔工作，各專業(yè)項目負責有責任進行積極配合。

4.項目專業(yè)施工區(qū)域不好劃分的部位，應(yīng)有項目監(jiān)理會議組織分工，劃分好各自安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理的區(qū)域，各專業(yè)應(yīng)遵守對方管理區(qū)域的安全、環(huán)保要求。

5.由總包項目安全經(jīng)理負責每月對專業(yè)工程承包商的安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理情況進行考評，考評情況在項目監(jiān)理會議進行公布，對考請不合格的分包商執(zhí)行罰款。

職業(yè)健康與職業(yè)安全心得篇十三

我公司已根據(jù)gb/t28001標準建立了健康安全文明管理體系。我的職業(yè)健康安全與環(huán)境方針是“人為本、安全文明、防污染、潔凈生產(chǎn)；守法規(guī)、持續(xù)改進。”我公司的'職業(yè)健康安全目標是“杜絕死亡、重傷事故，年輕傷負傷頻率不大于12‰”未遵守國家和地方職業(yè)健康安全法律、法規(guī)及其它要求，保證項目施工生產(chǎn)符合gb/t28001職業(yè)健康安全體系標準，特制定如下責任書：

一、發(fā)包方承建的工程項目經(jīng)理部負責提出有關(guān)職業(yè)健康安全要求，制定職業(yè)健康安全措施，使雙方在施工中達到安全生產(chǎn)文明施工的目的。

二、分承包方在施工中應(yīng)嚴格遵守以下規(guī)定：

1、工地食堂應(yīng)配置防蚊、蠅、鼠設(shè)施，保證炊具、案板、灶臺的清潔衛(wèi)生。

2、炊事人員須經(jīng)衛(wèi)生防疫部門體檢合格，并持有健康證。

3、職工宿舍應(yīng)空氣通暢，整潔衛(wèi)生，條理有序，炎熱季節(jié)有消暑和防蚊蟲叮咬的措施，冬季又保暖和防煤氣中毒措施。

4、工地生活應(yīng)保持良好的環(huán)境衛(wèi)生，生活垃圾應(yīng)定點存放，及時清運。

5、夏季在施工現(xiàn)場設(shè)置飲水點，保證作業(yè)人員喝到白開水。

6、合理安排職工加班，嚴禁超時間連續(xù)加班作業(yè)。

7、特種作業(yè)人員須持證上崗，必須經(jīng)過培訓合格后領(lǐng)取上崗證作業(yè)。

8、其它職業(yè)健康安全要求：

立責任狀單位：（簽章）

責任人：（簽章）

責任狀單位：（簽章）

責任人：

簽訂地點：

簽訂日期：年月日

職業(yè)健康與職業(yè)安全心得篇十四

1、教育孩子不要玩火玩電，讓孩子了解玩火玩電的危險性。

2、教育孩子不要爬到窗臺陽臺上，讓孩子明白這樣做的后果。當孩子在電視上看到一些超人的動作時，應(yīng)及時告知孩子這是有很牢固的保證措施下才能做的，不要模仿。

3、教育孩子不要在廚房里玩，因為廚房是一個不安全的場所，火爐、熱鍋、刀叉等等，都容易造成危險。

4、教育孩子不要在馬路邊玩或追逐，有意識地幫忙孩子學點交通知識。

5、教育孩子不可獨自去公共場所、乘公共汽車、看電影等外出活動。

6、教育孩子當被陌生人強迫帶走時，應(yīng)大喊“救命”并趕快逃走。

7、教育孩子不要去偏僻的被空置的空屋和僻靜暗處。

8、教育孩子單獨在家時，聽到敲門聲不要開門，并教導他這樣說：“我父母不在家，請你以后再來?！币苑栏`賊趁大人不在時闖入盜竊。

9、教育孩子不要把塑料袋當做面具往頭上套，以免引起窒息而死亡。家長也盡量避免將塑料袋亂放。

職業(yè)健康與職業(yè)安全心得篇十五

2015年以來，公司認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持安全發(fā)展的科學理念和構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，堅持“預防為主、防治結(jié)合”的工作方針，建立健全職業(yè)病危害防治措施及建立完善管理機構(gòu)，加強職業(yè)危害防治培訓工作，提高全員職業(yè)安全衛(wèi)生意識，積極控制職業(yè)危害因素，控制和杜絕職業(yè)病發(fā)生，提高職業(yè)危害防治管理水平，把改善作業(yè)環(huán)境、強化員工職業(yè)的健康作為重點工作，對職業(yè)病的防治宣傳、培訓管理體系的建立、個體防護設(shè)施的配備、以及防塵措施等方面認真進行落實，職業(yè)病防治取得了明顯的效果，為從業(yè)人員營造了一個安全、健康的工作環(huán)境。

一、落實職業(yè)病危害防治責任。

1.安全部負責組織進行危險源辨識、評估和控制策劃;各部門負責辨識本部門的危險源。

2.為滿足職業(yè)健康安全管理要求，確保各類風險能夠得到有效控制，對本公司在活動和服務(wù)過程中能夠控制和可能施加影響的危險源進行辨識，并進行風險評估和控制策劃。

3.負責對職業(yè)健康安全事故、事件進行調(diào)查，并在糾正和預防措施實施之前進行風險評估，并對其實施效果進行驗證。

4.負責有毒、有害作業(yè)崗位員工的體檢，做好工傷認定評殘工作，并配合有關(guān)部門對職業(yè)禁忌癥職工進行工作調(diào)整。負責特種作業(yè)審批和特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督管理。

5.負責制定防護用品采購計劃，以及發(fā)放和使用的監(jiān)督管理。

6.負責組織起重機械和廠內(nèi)機動車輛等特種設(shè)備的定期檢測。負責消防工作及消防設(shè)施、器材的統(tǒng)一管理。

7.負責職業(yè)健康安全緊急情況的監(jiān)督和管理，制定職業(yè)健康安全緊急應(yīng)變計劃書。

8.有權(quán)制止違反生產(chǎn)調(diào)度管理、安全管理和安全操作規(guī)程的現(xiàn)象發(fā)生。

二、加強職業(yè)病管理工作。

安全工作要關(guān)口前移。各級領(lǐng)導重視是搞好安全工作的重要保障，在每一次現(xiàn)場工作開始前，及時下發(fā)安全通知，在安排每一項工作時都把安全工作及時布置，工作過程中安全員認真負責，對每一個危險源采取必要的安全保障，杜絕或降低風險。

6月份公司開展了安全文明生產(chǎn)月活動，保證了職業(yè)健康安全活動的

有效性及公司方針目標要求，符合職業(yè)健康安全方面的法律法規(guī)要求;

的監(jiān)管力度，充實了薄弱環(huán)節(jié)的值班守護力量。與此同時，我們還制定了消防應(yīng)急預案，并每年一次組織相關(guān)部門對應(yīng)急預案進行了演練，截止目前未發(fā)生一起消防火災事故。

三、下一步工作安排

一是加強領(lǐng)導，增強責任。對職業(yè)病防治工作中存在的問題，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。

二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標準及防治知識培訓學習，強化職業(yè)安全意識，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力的宣傳教育。

三是職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作進展良好，但工作中還是存在薄弱環(huán)節(jié)，需要引起高度重視，切實加以解決。在以后的工作中我們將繼續(xù)努力做好職業(yè)病的防治工作，努力為公司職工創(chuàng)造良好的符合職業(yè)安全衛(wèi)生標準的作業(yè)環(huán)境，提高職工的健康水平，塑造良好的企業(yè)形象。

職業(yè)健康與職業(yè)安全心得篇十六

中國水利水電第十一工程局有限公司安哥拉分公司20xx年度環(huán)境、職業(yè)健康安全管理責任書為貫徹落實國家環(huán)境、職業(yè)健康安全法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行水電建設(shè)股份公司和十一局有限公司的環(huán)境、職業(yè)健康安全規(guī)章制度，明確環(huán)境、職業(yè)健康安全管理責任，實現(xiàn)公司環(huán)境、職業(yè)健康安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，特簽訂20xx年度環(huán)境、職業(yè)健康安全管理責任書。

一、安全生產(chǎn)第一責任人管理職責1.堅持安全工作方針，認真貫徹落實國家環(huán)境保護、職業(yè)健康安全管理方針政策和水電建設(shè)股份公司、十一局有限公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全工作會議精神。2.組織制定重大環(huán)境因素、重大危險源應(yīng)急救援預案；組織制定環(huán)境保護、安全生產(chǎn)責任制度、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并組織對管理部門和項目部的檢查考核。3.保證本單位環(huán)境管理和職業(yè)健康安全管理投入的有效實施，并規(guī)范做好安全投入統(tǒng)計工作。4.每年至少召開4次hse管理委會會議或安全生產(chǎn)專題會議，分析安全生產(chǎn)形勢，研究進度、效益與安全生產(chǎn)的問題，解決hse管理工作中的重大事項。5.督促、檢查本項目部環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作，及時消除事故隱患。在規(guī)定時限內(nèi)如實報告各類環(huán)境、職業(yè)健康安全事故，及時處理各類事故。6.建立、落實以總工程師為主要負責人的安全技術(shù)管理體系，加強安全技術(shù)隊伍建設(shè)，組織制定安全技術(shù)責任制度，安全技術(shù)管理制度，安全操作規(guī)程。7.加強環(huán)境、職業(yè)健康安全管理隊伍建設(shè)，保證環(huán)境、職業(yè)健康安全管理系統(tǒng)人力資源配置，明確安全主管領(lǐng)導。8.加強對分包單位和臨時用工的安全管理并將其納入本單位的安全生產(chǎn)管理體系。9.負責組織相關(guān)人員對所屬項目部的危險源進行辨識，并對危險因素實行分級監(jiān)管，及時消除隱患。10.保證本項目安全管理標準化建設(shè)工作的有序開展，進一步推動本項目部安全信息化工作。

二、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理目標不發(fā)生事故瞞報、謊報、拖延不報事故行為；不發(fā)生安全生產(chǎn)責任死亡事故或其他性質(zhì)嚴重、社會影響較大的環(huán)境、職業(yè)健康安全事故；在建項目安全評估率不低于80%（新開工項目100%進行安全評價）；項目部安全標準化班組建設(shè)達標率50%以上；hse管理人員到位率100%；員工（包括分包商員工）崗前安全培訓、操作技能培訓率100%；在規(guī)定的時間內(nèi)安全生產(chǎn)隱患20xx年1月1日20xx年1月1日整改率100%；危險性較大的分部、分項工程專項安全技術(shù)措施編制、審批、交底率100%，海外事業(yè)部【20xx】工管04號文《國際工程在建項目考核管理辦法》的'年終hse管理考核達標率80%以上。

三、環(huán)境、職業(yè)健康安全控制指標1.不發(fā)生生產(chǎn)死亡責任事故和負主要監(jiān)管責任的死亡事故（均含勞務(wù)），重傷事故率控制在億元營業(yè)收入0.3人以內(nèi)（含勞務(wù)）；2.分包商不發(fā)生較大及以上的生產(chǎn)性責任事故、負主責的交通事故、較大自然災害事故；3.不發(fā)生直接經(jīng)濟損失超過20萬元以上的火災、機械設(shè)備、財產(chǎn)損失事故；4.不發(fā)生負主責的一次性死亡一人以上的場外交通事故、自然災害事故；5.不發(fā)生環(huán)境污染事故；廢水、廢氣、固體廢棄物排放達到國家標準；塵、噪、毒重要環(huán)境因素檢測率100%；有害固體廢棄物回收率100%。

四、風險抵押金：按照《安哥拉分公司安全風險抵押金考核管理辦法》標準繳納。

五、獎罰:按照《安哥拉分公司安全風險抵押金考核管理辦法》執(zhí)行。

安哥拉分公司

總經(jīng)理：（簽章）

項目部經(jīng)理：（簽章）

職業(yè)健康與職業(yè)安全心得篇十七

1、目的：明確職業(yè)健康安全職責，落實職責范圍內(nèi)的各項工作。

2、范圍：全公司員工。

3、責任人：各部門負責人。

4、程序

4.1總經(jīng)理

4.1.1對企業(yè)內(nèi)安全生產(chǎn)、勞動保護負全責，是企業(yè)消防、安全生產(chǎn)的第一責任人。

4.1.2認真貫徹國家、上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的方針、政策和法規(guī)，把安全生產(chǎn)列入重要議事日程。做到職業(yè)健康安全工作和生產(chǎn)任務(wù)同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比。

4.1.3負責制定公司的職業(yè)健康安全方案，批準發(fā)布職業(yè)健康安全管理手冊。

4.1.4負責配置職業(yè)健康安全方面的各種資源。

4.1.5組織制訂與健全必要的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，完善安全生產(chǎn)管理體系和專職機構(gòu)，配備和企業(yè)相適應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)高、作風好、責任心強的安全管理人員，并做到相對穩(wěn)定。

4.1.6經(jīng)常監(jiān)督檢查分管領(lǐng)導及業(yè)務(wù)部門的安全生產(chǎn)工作

4.1.7負責對事故處理意見和防范措施的審批。

4.1.8支持下屬職能部門開展各項健康安全工作，確保安全生產(chǎn)資金到位。

4.1.9認真執(zhí)行在新建、改建、擴建工程項目時，做到職業(yè)衛(wèi)生安全生產(chǎn)、勞動保護、消防設(shè)施“三同時”。

4.2安全分管領(lǐng)導

4.2.1在分管范圍內(nèi)做好職業(yè)健康安全生產(chǎn)管理工作，代表總經(jīng)理行使安全生產(chǎn)監(jiān)督權(quán)力，對總經(jīng)理負責。

4.2.2認真執(zhí)行和貫徹上級和公司制訂的職業(yè)健康安全生產(chǎn)管-理-員制度。

4.2.3定期召開公司安全生產(chǎn)會議，研討安全生產(chǎn)狀況，提出下階段安全工作要求，每半年檢查各子公司、部門執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制的情況。

4.2.4經(jīng)常深入基層、車間檢查指導工作，重視職業(yè)健康安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理，組織全公司的綜合檢查，督促車間（部門）做好隱患整改。

4.2.5審核改善勞動保護的技術(shù)措施項目，并組織相應(yīng)部門加以實施，竣工后組織驗收。

4.2.6親自主持重傷以上的人身傷亡事故、直接損失萬元以上的事故調(diào)查；分析、處理。

4.3中央研究所主任

4.3.1貫徹執(zhí)行國家上級部門、公司頒布的有關(guān)規(guī)定、安全技術(shù)法規(guī)和標準，對總經(jīng)理負責。

4.3.2負責組織制訂、修改、審批并監(jiān)督各車間技術(shù)主任（負責人）貫徹執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程及各項安全技術(shù)規(guī)定。

4.3.3對改建、擴建、新建的工程項目，必須堅持“三同時”的原則。技改項目完工后組織有關(guān)部門進行竣工驗收。

4.3.4在審批各產(chǎn)品的操作規(guī)程時，必須包括安全生產(chǎn)、勞動保護、工業(yè)衛(wèi)生等內(nèi)容。

4.3.5在研究、開發(fā)、采用新產(chǎn)品、新工藝、新設(shè)備時做好安全措施的審核工作，研究可能有關(guān)的不安全因素，并提出相應(yīng)的防止職業(yè)病和職業(yè)中毒的安全技術(shù)措施和要點。對安全技術(shù)措施不落實的項目暫緩實施。

4.3.6參與有關(guān)事故的調(diào)查分析，并對工藝技術(shù)上的原因所造成的事故負責。

4.4制造部長

4.4.1在生產(chǎn)分管領(lǐng)導的領(lǐng)導下，做好分管范圍內(nèi)的職業(yè)健康安全工作，對總經(jīng)理負責。是制造部安全生產(chǎn)第一責任人。

4.4.2在編制生產(chǎn)計劃時，同時編制職業(yè)健康安全技術(shù)措施計劃，檢查生產(chǎn)進度時同時檢查安全生產(chǎn)情況。

4.4.3負責生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析、處理工作，參加有關(guān)重大事故的調(diào)查、分析、處理工作。組織力量、安排時間完成公司內(nèi)的不安全隱患整改。

4.4.4安排生產(chǎn)計劃時，必須考慮設(shè)備裝置的生產(chǎn)能力，防止超負荷運行，并保證設(shè)備中修、大修計劃的按期實施，負責大修、中修時的安全措施審核。

4.4.5在生產(chǎn)調(diào)度中發(fā)現(xiàn)重大危險要及時進行調(diào)度指揮，采取措施，消除隱患，確保安全。

4.4.6在制訂經(jīng)濟責任書和考核定額時，必須有安全生產(chǎn)的考核內(nèi)容，并切實執(zhí)行。

4.5工程部長

4.5.1在分管領(lǐng)導的領(lǐng)導下，做好分管范圍內(nèi)的安全工作，為工程部的第一安全責任人。

4.5.2貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的勞動安全法規(guī)、規(guī)程和條例，督促車間和部門做好設(shè)備安全管理工作。

4.5.3配合車間和部門制訂機電、設(shè)備的安全技術(shù)規(guī)程、審查有關(guān)設(shè)備檢修、維修、保養(yǎng)的安全管理制度：配合各車間、部門合理安排好檢修和隱患整改工作。

4.5.4嚴格執(zhí)行公司的有關(guān)管理制度，負責組織公司范圍內(nèi)的設(shè)備、電氣的檢查和檢修。

4.5.5負責設(shè)備事故的調(diào)查、分析、處理和上報。

4.5.6參加大、中檢修的安全措施的制訂和審核，并負責落實。積極參加公司組織的各項安全活動，按時完成公司布置的各項安全生產(chǎn)任務(wù)。

4.5.7對各部門檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時給予整改，一時不能整改的要制訂計劃安排整改，并通知有關(guān)部門整改期限。

4.5.8負責把好設(shè)備安全驗收及設(shè)備安裝外包工程的安全工作的落實，外包工程項目必須經(jīng)過生產(chǎn)付總經(jīng)理批準，具有保證安全的合同和具體防范措施。

4.5.9做好本部門的日常安全管理工作。負責特殊工種的資格審查、年審和培訓工作。

4.6質(zhì)量部長

4.6.1認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的勞動安全法規(guī)、規(guī)程和條例，遵守公司安全管理制度，做好日常安全管理工作，積極參加公司組織的各項安全生產(chǎn)活動，及時完成公司布置的安全生產(chǎn)任務(wù)。

4.6.2對因檢驗要用的劇毒試劑和要檢驗的劇毒物品，指定專人保管、檢驗、定期檢查，不得遺失，注意易燃易爆試劑的的安全使用，嚴格按有關(guān)管理制度、操作規(guī)程進行操作。

4.6.3做好精密儀器和貴重儀器的使用和保管、保養(yǎng)工作。

4.6.4負責相關(guān)管理制度的制訂和完善、落實，負責質(zhì)量事故的調(diào)查分析，提出處理意見和防范措施，并做好統(tǒng)計上報工作。

4.7安全部長

4.7.1在分管領(lǐng)導的領(lǐng)導下，認真貫徹上級和公司制訂的各項管理制度，負責公司職業(yè)健康安全工作的計劃、布置、落實、監(jiān)督檢查和指導工作，對總經(jīng)理負責。

4.7.2組織學習職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策，及時傳達上級有關(guān)部門的職業(yè)健康安全生產(chǎn)的重要文件和資料，并貫徹落實。開展多種形式的安全教育活動，組織公司各級管理干部、員工參加各種安全知識學習，不斷提高全體干部員工的安全技術(shù)素質(zhì)。

4.7.3定期檢查各部門、車間的職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作情況，每月召開一次安全生產(chǎn)例會。每月組織一次安全生產(chǎn)檢查，經(jīng)常深入車間生產(chǎn)第一線了解安全生產(chǎn)狀況，督促消除事故隱患。

4.7.4組織制訂、修訂并審核各部門的職業(yè)健康安全操作規(guī)程和安全管理制度，并監(jiān)督各部門實施。

4.7.5參與技改、擴建、新建、改建、大中修工程項目實施過程中，各個環(huán)節(jié)的安全技術(shù)審核，監(jiān)督各項安全措施的落實。確保項目嚴格執(zhí)行“三同時”。

4.7.6負責公司的日常安全管理工作。

4.7.7負責公司內(nèi)安全事故的統(tǒng)計上報、調(diào)查、分析，提出處理意見，落實整改和防范措施。參與各類重大事故的調(diào)查、分析。

4.7.8參加公司的安全生產(chǎn)調(diào)度會，提出安全生產(chǎn)意見，傳達上級對安全生產(chǎn)的要求。

4.7.9對有危及人身安全的作業(yè)場所有權(quán)提出整改意見，在緊急的情況下可下令停止生產(chǎn)，同時采取相應(yīng)措施，并立即向分管領(lǐng)導報告，防止事故發(fā)生。

4.7.10參加公司工程項目的驗收和試產(chǎn)前安全審核、檢查工作，對發(fā)現(xiàn)的安全問題督促有關(guān)部門予以落實。

4.8環(huán)保部長

4.8.1貫徹執(zhí)行公司的職業(yè)健康安全方針、目標。

4.8.2負責污水處理和固廢焚燒過程的安全、職業(yè)健康工作。

4.8.3監(jiān)督建設(shè)項目“三同時”措施的落實，參與項目“三同時”驗收；

4.8.4負責環(huán)境方面內(nèi)外部信息的管理和傳遞。

4.9動力部長

4.9.1認真貫徹執(zhí)行國家職業(yè)健康安全法規(guī)、條例，做好部門日常安全管理工作。

4.9.2負責編制計量器具、儀表、電器設(shè)備、冷凍設(shè)備的安全管理制度和安全操作規(guī)程。

4.9.3負責計量器具、儀表、電器設(shè)備、冷凍設(shè)備的日常維護保養(yǎng)和大、中修，確保檢修安全。

4.9.4負責本部門員工的安全培訓和考核工作。

4.9.5負責部門所有設(shè)備、設(shè)施的安全使用。

4.10技術(shù)開發(fā)部長

4.10.1負責組織制訂修改全公司工藝操作規(guī)程、新工藝的安全技術(shù)措施和安全操作規(guī)程、崗位操作法。

4.10.2在研究、開發(fā)、試制新產(chǎn)品、新工藝、采用新設(shè)備時必須充分考慮安全系數(shù)，研究可能存在的不安全因素，并提出防范措施。

4.10.3組織員工和技術(shù)人員進行安全和生產(chǎn)技術(shù)教育，在實施新工藝、新產(chǎn)品試制、采用新設(shè)備時，要組織人員學習，使他們掌握操作法，熟悉生產(chǎn)工藝、設(shè)備性能，懂防范和應(yīng)急措施。

4.10.4各產(chǎn)品在工藝上有重大改變時，要組織安全技術(shù)鑒定，研究解決生產(chǎn)中的不安全因素，采取有效的防范措施。

4.10.5在制訂試驗方案時，必須提出所有原料的名稱、中間體、付產(chǎn)品和產(chǎn)品的毒性，保護方法和事故發(fā)生時的應(yīng)急處理方法。

4.10.6在大、中、小試前，必須詳細制訂和落實各項安全措施，制訂安全操作法。

4.10.7在試制過程中，必須充分考慮各種可能出現(xiàn)的危險性，確定有毒有害物質(zhì)的檢測方法、安全防護措施和三廢處理方法。

4.10.8在新產(chǎn)品、新工藝移交車間時，要把所有的安全生產(chǎn)資料、切實可行的安全操作規(guī)程等如實交接受單位。

4.10.9參加有關(guān)事故的調(diào)查分析，并對工藝技術(shù)上的原因造成的事故負責。

4.10.10積極參加公司組織的各項安全生產(chǎn)培訓和活動，做好安全生產(chǎn)的日常管理工作。

4.11工程轉(zhuǎn)化部長

4.11.1做好分管范圍內(nèi)的職業(yè)健康安全工作，是工程轉(zhuǎn)化部安全生產(chǎn)第一責任人。

4.11.2其他按制造相同。

4.12財務(wù)部長

4.12.1確保安全技術(shù)措施費的合理使用和專款專用，設(shè)立?？瞠毩つ?。

4.12.2保證和監(jiān)督檢查勞動保護用品、保健食品經(jīng)費的使用情況。

4.13供銷運輸部長

4.13.1負責安全技術(shù)措施項目所需的設(shè)備材料、各種防護器材和滅火器材的采購供應(yīng)工作。并對上述產(chǎn)品質(zhì)量負責。

4.13.2負責勞動保護用品的采購、保管和按標準發(fā)放工作。

4.13.3負責倉庫的防火和危險物品、氣瓶、有關(guān)貯罐、槽車等的安全管理工作和盛裝有毒有害、易燃易爆物品容器的回收處理工作。

4.13.4認真貫徹執(zhí)行交通規(guī)則和工業(yè)企業(yè)廠內(nèi)運輸安全規(guī)程。

4.13.5負責搞好車輛維護檢修，確保安全行車。

4.13.6負責車輛用油和車庫的安全并對易燃易爆、有毒有害物資的運輸實行管理。辦理準運證和購買證。

4.13.7負責廠內(nèi)機動車輛的辦證檢審工作，定期對駕駛?cè)藛T進行安全教育、考核。

4.13.8對劇毒物品的管理必須嚴格執(zhí)行“五雙”制度。做好化學危險物品保管、押運、駕駛?cè)藛T的持證上崗工作。

4.13.9銷售化學危險品時，必須檢查運輸單位的化學危險物品經(jīng)營、運輸許可證，有證方可發(fā)貨。

4.13.10負責交通事故的調(diào)查、分析、處理、統(tǒng)計、上報工作。

4.14安全主管

4.14.1在安全部的領(lǐng)導下，認真貫徹上級機關(guān)和公司制訂的各項管理制度，負責分管范圍內(nèi)職業(yè)健康安全工作的計劃、布置、落實、監(jiān)督檢查和指導工作，對安全部負責。

4.14.2組織學習職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策，及時傳達上級有關(guān)部門的職業(yè)健康安全生產(chǎn)的重要文件和資料，并貫徹落實。開展多種形式的安全教育活動，組織公司各級管理干部、員工參加各種安全知識學習，不斷提高全體干部員工的健康安全技術(shù)素質(zhì)。

4.14.3定期檢查各子公司、分廠、車間部門的職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作情況，每月召開一次安全生產(chǎn)全例會。每月組織一次職業(yè)健康安全生產(chǎn)檢查，經(jīng)常深入車間生產(chǎn)第一線了解職業(yè)健康安全生產(chǎn)狀況，督促消除隱患。

4.14.4組織制訂、修訂并審核各部門的安全操作規(guī)程和安全管理制度，并監(jiān)督各部門實施。

4.14.5參與技改、擴建、新建、改建、大中修工程項目實施過程中各個環(huán)節(jié)的安全技術(shù)審核，監(jiān)督各項安全措施的落實。確保項目嚴格執(zhí)行“三同時”。

4.14.6負責部門的日常安全管理工作。

4.14.7負責部門內(nèi)安全事故的統(tǒng)計上報、調(diào)查、分析，提出處理意見，落實整改和防范措施。參與各類重大事故的調(diào)查、分析。

4.14.8參加公司的安全生產(chǎn)調(diào)度會，提出安全生產(chǎn)意見，傳達上級對安全生產(chǎn)的要求。

4.14.9對有危及人身安全的作業(yè)場所有權(quán)提出整改意見，在緊急的情況下可下令停止生產(chǎn)，同時采取相應(yīng)措施，并立即向安全部報告，防止事故發(fā)生。

4.14.10參加公司工程項目的驗收和試產(chǎn)前安全審核、檢查工作，對發(fā)現(xiàn)的安全問題督促有關(guān)部門予以落實。

4.15車間安全員

4.15.1積極宣傳國家頒發(fā)的有關(guān)勞動保護、安全生產(chǎn)的政策、法令、認真貫徹本廠關(guān)于勞動保護、安全生產(chǎn)的決定和各項規(guī)章制度。

4.15.2深入現(xiàn)場檢查工藝操作、設(shè)備運轉(zhuǎn)、安全裝置、防火設(shè)施、防護器材是否符合安全規(guī)定或處于良好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)、違紀現(xiàn)象要及時制止和登記。遇有重大險情應(yīng)立即報告領(lǐng)導處理。

4.15.3對查出的事故隱患做好記錄并填寫事故隱患整改通知書，限期進行整改。

4.15.4領(lǐng)導或督促本車間開展好各種形式的安全活動。

4.15.5負責做好對新進人員的二級安全教育，督促班組做好三級安全教育，督促特種作業(yè)人員的專業(yè)培訓。做好經(jīng)常性的安全宣傳教育工作。

4.15.6負責本車間動火、入塔進罐安全措施的審查落實工作，與此同時做好現(xiàn)場監(jiān)護工作。

4.15.7協(xié)助車間編制安全技術(shù)措施計劃，并檢查執(zhí)行情況。

4.15.8參加車間各類事故的調(diào)查、分析，提出處理或改進意見，并按規(guī)定及時上報。

4.15.9協(xié)助班組做好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作，對勞動保護用品的發(fā)放、登記、保管、使用進行督促和檢查。

4.16班組安全員

4.16.1 經(jīng)常做好遵守勞動紀律、執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度的宣傳教育，負責對新進人員的三級（班組）安全教育。

4.16.2堅持班前會上講安全，班中查安全，班后會上總結(jié)安全。對違反規(guī)章制度者提出批評，對嚴格遵守規(guī)章制度都提出表揚。

4.16.3加強本班組人員對安全防護器具和消防器材的正確使用和管理，糾正當班人員的違章違紀行為，督促本班組人員正確使用勞動保護用品。

4.16.4加強安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時處理，遇有違章作業(yè)，違紀現(xiàn)象或險情應(yīng)立即制止和處理，并向領(lǐng)導報告。

4.16.5對本班組發(fā)生的事故，要及時了解、掌握情況，向車間報告，發(fā)生重大事故要及時組織力量搶救、保護現(xiàn)場，立即報告，并參加事故調(diào)查、分析、弄清原因，查明責任，提出防范措施。

4.16.6交-班時，要把本班組的安全生產(chǎn)情況和存在的問題認真記錄，詳細交待清楚。

4.17公司辦公室主任（人力資源部長）

4.17.1貫徹執(zhí)行公司職業(yè)健康安全方針，目標。

4.17.2負責職業(yè)健康安全體系各類相關(guān)文件的管理，確?，F(xiàn)行文件有效。

4.17.3組織相關(guān)人員評審職業(yè)健康、安全相關(guān)法律法規(guī)的有效性。

4.17.4負責培訓計劃編制，并組織實施，確保各類人員符合體系要求。

4.17.5遵循相應(yīng)法律法規(guī)，招收各類管理、技術(shù)人員及崗位操作人員，招收持有資格證書的特殊工種人員。

4.17.6負責編寫管理評審報告。

4.17.7利用報紙、黑板報等進行職業(yè)健康安全相關(guān)知識的宣傳。

4.18行政保衛(wèi)科長

4.18.1認真貫徹上級機關(guān)和公司制訂的'各項管理制度，負責公司的保衛(wèi)治安消防工作，為管轄范圍內(nèi)的第一安全責任人。

4.18.2負責保衛(wèi)治安消防工作，負責管轄范圍內(nèi)各類管理制度的制訂和修訂、落實工作。

4.18.3負責全公司劇毒物品等要害重點部位的管理。

4.18.4經(jīng)常進行廠規(guī)廠紀防火宣傳教育，負責對專職和兼職義務(wù)消-防-隊員的業(yè)務(wù)培訓工作。開展消防安全活動，提高全體員工的自防自救能力。

4.18.5組織制訂消防滅火方案，協(xié)助各車間部門制訂和落實緊急事故處理預案。

4.18.6嚴格執(zhí)行公司內(nèi)的防火制度，負責消防器材的分配、檢查、換藥等各項工作，確保消防器材完好。

4.18.7參加公司組織的安全檢查，參與整改方案的制訂、監(jiān)督、落實。

4.18.8參與公司安全事故的調(diào)查、分析，負責火災事故的調(diào)查、分析、提出防范措施和處理意見。

4.18.9負責新工進廠時的相關(guān)內(nèi)容的宣傳教育考核工作。

4.18.10堅持每天深入車間部門第一線，檢查重點消防和要害部位，整改不安全因素和火災隱患。

4.18.11負責制訂和落實食堂和其他一些行政設(shè)施的管理制度，防止食物中毒事故的發(fā)生。

4.19基建科長

4.19.1認真貫徹上級機關(guān)和公司制訂的各項管理制度，完成公司布置的各項安全生產(chǎn)任務(wù)，為管轄范圍內(nèi)的第一安全責任人。

4.19.2負責基建施工中的安全生產(chǎn)工作，認真執(zhí)行《建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》。

4.19.3在日常管理工作中嚴格執(zhí)行“五同時”，新建、改建、擴建項目中嚴格執(zhí)行“三同時”。

4.19.4參與全公司的建筑構(gòu)件的安全評價，負責基建事故的調(diào)查、分析、處理工作。

4.19.5外包工程項目必須經(jīng)過批準，且有保證安全的合同和具體防范措施，在項目施工中要對照圖紙逐一檢查，確保整個工程的施工質(zhì)量。

4.19.6項目完工后組織安全、環(huán)保、消防等部門進行驗收。

4.19.7參加安全檢查，負責有關(guān)基建的整改方案的制訂，報有關(guān)部門審核后負責實施。

4.20安裝隊長

4.20.1做好本部門安全管理工作。

4.20.2做好員工安全教育、培訓工作，落實新招員工二級、三級安全教育。

4.20.3負責外包工程安全工作的落實，確保施工安全。

4.20.4監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行公司檢修、安裝安全管理制度及公司其他安全管理制度和安全操作規(guī)程，對本部門安全工作負全責。

4.20.5負責安裝過程中事故的調(diào)查、分析，處理和上報。

4.21醫(yī)務(wù)室

4.21.1嚴格按上級有關(guān)勞動安全和工業(yè)衛(wèi)生標準的規(guī)定，為防止職業(yè)性中毒和控制職業(yè)病的發(fā)展，做好預防措施。

4.21.2熟悉公司內(nèi)各車間（部門）的危險物質(zhì)的性質(zhì)和危害，會熟練地進行現(xiàn)場緊急處理。

4.21.3醫(yī)務(wù)室內(nèi)常備各種危險物質(zhì)的急救藥品，并確保完好。

4.21.4向職工宣傳急救護理和衛(wèi)生知識，提高職工的自我保護能力。

4.21.5發(fā)生工作事故，立即到現(xiàn)場搶救傷員。

4.21.6參加工傷的鑒定，從醫(yī)療方面提出依據(jù)及搶救措施和醫(yī)療方法，及時做出醫(yī)療總結(jié)。

4.21.7做好職業(yè)健康管理工作，負責制訂職業(yè)健康管理制度，負責員工體檢工作和動態(tài)跟蹤管理工作。

4.22倉儲科長

4.22.1認真執(zhí)行公司制訂的各項管理規(guī)定，按規(guī)定做好各項記錄。

4.22.2做好倉庫物料、產(chǎn)成品的堆放，確保物料安全，保證門道暢通。

4.22.3定期進行安全防火檢查，做好高溫季節(jié)易燃易爆、易變質(zhì)化工原料、產(chǎn)品的防范保管工作。

4.22.4倉庫內(nèi)的各種物料，按其理化性質(zhì)分類存放，性質(zhì)和相抵觸的物料不能混放，不合格的原料不發(fā)放到車間。

4.22.5下班后應(yīng)仔細檢查水、電、汽、門、窗等，切斷電源，節(jié)假日安排人員值班。

4.23車間主任

4.23.1認真貫徹上級有關(guān)部門、公司制訂的各項職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)章制度，做到安全生產(chǎn)“五同時”，主任是本車間的安全生產(chǎn)第一責任人。

4.23.2負責制訂和健全本車間內(nèi)的安全生產(chǎn)管理制度和崗位安全操作規(guī)程；負責制訂和修改緊急事故預案。

4.23.3每月必須召開一次安全生產(chǎn)會議，部署車間的安全生產(chǎn)工作。

4.23.4負責對新職工和換崗職工的車間級安全教育，經(jīng)常組織員工學習安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程等，對特殊工種必須堅持證上崗。

4.23.5經(jīng)常進行安全檢查，督促職工穿戴勞保用品，做好文明生產(chǎn)，及時組織力量消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)。

4.23.6發(fā)生傷亡事故或重大未遂事故應(yīng)保護好現(xiàn)場，查明事故原因，采取有效措施，并落到實處，同時及時上報有關(guān)部門。參加本車間（部門）的各類事故的調(diào)查、分析、處理，做好“三不放過”工作。

4.23.7充分發(fā)揮班組長、車間（部門）管理人員的作用，對他們的安全工作每月進行考核，并同他們的工資掛鉤。

4.23.8車間（部門）付主任協(xié)助主任做好安全工作。

4.24班組長

4.24.1負責組織學習、貫徹執(zhí)行公司有關(guān)職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，對本班組的安全負責，為本班組的第一安全責任人。

4.24.2負責對新職工和換崗職工的班組級安全教育和考核工作，指定師-父傳、幫、帶，在學習期間不準分配單獨操作，對新職工和換崗職工學習期間的安全負責。

4.24.3經(jīng)常檢查現(xiàn)場和安全設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題及時解決或向上級領(lǐng)導反映。落實整改計劃，配合車間完成整改任務(wù)。

4.24.4對不符合安全生產(chǎn)的指令，有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報；對不服從安排、不注重安全、冒險蠻干的職工，可令其停止操作，直到認識并改正錯誤為止。

4.24.5發(fā)生事故立即按有關(guān)規(guī)定進行搶救，并保護好現(xiàn)場協(xié)助上級對事故進行調(diào)查分析，從中吸取教訓，防止事故重復發(fā)生。

4.24.6組織班組成員積極參加公司、車間（部門）組織的各項安全活動。

4.24.7認真執(zhí)行交接-班制度，檢查督促班組成員正確使用勞保用品。

4.24.8做好班組內(nèi)的安全文明生產(chǎn)工作。

4.25工程技術(shù)人員

4.25.1 負責做好業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。在做好技術(shù)管理工作的同時，做好安全生產(chǎn)管理工作。

4.25.2負責編制本專業(yè)的安全技術(shù)規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。

4.25.3在進行設(shè)計、技術(shù)改革或提出技術(shù)措施的同時，提出安全技術(shù)措施。

4.25.4經(jīng)常對生產(chǎn)操作人員進行操作技術(shù)與安全生產(chǎn)知識教育，協(xié)助領(lǐng)導開展技術(shù)練兵活動。

4.25.5經(jīng)常深入生產(chǎn)（工作）現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時提出整改措施，予以消除。

4.25.6參加有關(guān)事故的調(diào)查、分析，查明原因提出防范措施，并及時向領(lǐng)導或有關(guān)部門報告。

4.26崗位操作人員

4.26.1嚴格遵守各項職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)。

4.26.2精心操作，堅持復核制度，原始記錄準確、清楚、及時、完整，不提前、不漏記、不追記。嚴格執(zhí)行操作工“六嚴格”，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理，發(fā)生事故要如實及時反映，及時向領(lǐng)導匯報。

4.26.3做到“三懂”、“四會”，做好設(shè)備維護保養(yǎng)工作，防止事故發(fā)生，并做好作業(yè)現(xiàn)場的安全文明生產(chǎn)工作。

4.26.4特殊工種作業(yè)人員要持證上崗，正確使用、妥善保管勞保用品。

4.26.5有權(quán)拒絕無任何安全措施、違章指揮的工作指令，并立即向領(lǐng)導匯報。

4.26.6在緊急情況下有權(quán)停止生產(chǎn)作業(yè)，采取緊急措施，并同領(lǐng)導匯報。

4.26.7積極參加公司、車間、班組組織的各項安全活動，努力學習安全生產(chǎn)知識，不斷提高自身的安全技術(shù)素質(zhì)。

1建立健全在職業(yè)活動中接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)員工的職業(yè)病預防制度。

2各生產(chǎn)車間的職業(yè)病危害因素的強度或濃度必須符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。

3產(chǎn)生職業(yè)病危害的車間，應(yīng)當在醒目位置設(shè)備公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

4對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當在其醒目位置，設(shè)置警示標識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

5對可能發(fā)生職業(yè)性損傷的有毒有害工作場所，設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品。

6對職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品進行經(jīng)常性的維護、檢修、定期檢測其性能和效果。確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或停止使用。

7定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結(jié)果存入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案。

8勞動者調(diào)離單位時，單位應(yīng)當如實無償提供個人職業(yè)衛(wèi)生檔案，并在所提供的復印件上蓋章。

9未經(jīng)崗前職業(yè)健康檢查或有職業(yè)禁忌的勞動者，不得安排從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)。

10定期為產(chǎn)生職業(yè)病危害因素場所作業(yè)人員進行體檢，并將檢測結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案。

11定期為員工發(fā)放符合國家標準的職業(yè)病防護用品。

職業(yè)健康與職業(yè)安全心得篇十八

一. 重要環(huán)境因素和重大危險源的控制

在對公司環(huán)境因素辨識、匯總過程中，根據(jù)其環(huán)境影響，采用是非判斷法和三因子評價法，總結(jié)出了公司重要環(huán)境因素，并且形成了重要環(huán)境因素清單。該清單中對重要環(huán)境因素所涉及到的部門和公司的“活動/產(chǎn)品/服務(wù)”，并且依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)制定和執(zhí)行著相應(yīng)的規(guī)程進行運行控制，同時也制定了相應(yīng)的應(yīng)急救援預案對應(yīng)于應(yīng)急響應(yīng)。

同樣的，在對公司危險源辨識、匯總過程中，根據(jù)其風險，采用是非判斷法和d=lec法，總結(jié)出了公司中重大危險源，并且形成了重大危險源清單。該清單中對重大危險源所涉及到的部門和公司的“活動/產(chǎn)品/服務(wù)”，并且依據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)制定和執(zhí)行著相應(yīng)的規(guī)程進行運行控制，同時也制定了相應(yīng)的應(yīng)急救援預案對應(yīng)于應(yīng)急響應(yīng)。

通過有法可依——有規(guī)程可執(zhí)行——有預案可響應(yīng)，這一整套機制，保證了對重要環(huán)境因素和重大危險源的有效控制。

二. 合規(guī)性評價結(jié)果

環(huán)境合規(guī)性評價結(jié)論：公司建立體系以來，各級領(lǐng)導、員工重視體系要求，從污水、噪聲、危險廢物(固、液廢物)、能源等方面加強管理，且各部門均按sop要求進行操作運行。經(jīng)安環(huán)小組評價，公司各項要求符號環(huán)保法律法規(guī)要求。

ohsas評價結(jié)論：公司從建立體系以來，重視相關(guān)法律法規(guī)的要求。(在好范 文 )從特種設(shè)備，危化品安全，消防安全，職業(yè)健康等加強管理，各部門按sop運行。經(jīng)評價，公司各項要求符合職業(yè)健康安全法律法規(guī)要求。

三. 目標指標完成情況

為有效監(jiān)控目標指標完成情況，公司通過目標、指標、方案一覽表和目標指標方案實施驗收表的形式，清晰、明了地寫出了各個項目的完成情況和相關(guān)部門檢查結(jié)果，以及確認人簽字。

職業(yè)健康與職業(yè)安全心得篇十九

1、教育孩子不要玩火玩電，讓孩子了解玩火玩電的危險性。

2、教育孩子不要爬到窗臺陽臺上，讓孩子明白這樣做的后果。當孩子在電視上看到一些超人的動作時，應(yīng)及時告知孩子這是有很牢固的保證措施下才能做的，不要模仿。

3、教育孩子不要在廚房里玩，因為廚房是一個不安全的場所，火爐、熱鍋、刀叉等等，都容易造成危險。

4、教育孩子不要在馬路邊玩或追逐，有意識地幫忙孩子學點交通知識。

5、教育孩子不可獨自去公共場所、乘公共汽車、看電影等外出活動。

6、教育孩子當被陌生人強迫帶走時，應(yīng)大喊“救命”并趕快逃走。

7、教育孩子不要去偏僻的被空置的空屋和僻靜暗處。

8、教育孩子單獨在家時，聽到敲門聲不要開門，并教導他這樣說：“我父母不在家，請你以后再來。”以防竊賊趁大人不在時闖入盜竊。

9、教育孩子不要把塑料袋當做面具往頭上套，以免引起窒息而死亡。家長也盡量避免將塑料袋亂放。

健康教育安全心得2

職業(yè)健康與職業(yè)安全心得篇二十

為了貫徹執(zhí)行“預防為主，防治結(jié)合”的方針，保障職工在生產(chǎn)勞動過程中不受職業(yè)病危害因素的影響，預防職業(yè)病的發(fā)生，保護職業(yè)病的合法權(quán)益，提高勞動生產(chǎn)率，根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，結(jié)合公司實際，特制定本制度。

本制度規(guī)定了職業(yè)健康管理職責及作業(yè)管理，作業(yè)環(huán)境管理，職業(yè)健康管理等職責，適用于公司所有涉及職業(yè)健康管理的單位。

公司人力資源部門、生產(chǎn)部門、行政部門應(yīng)當加強對職業(yè)病防治的宣傳教育，普及職業(yè)病防治知識，增強職工職業(yè)病防治觀念，提高職工自我健康保護意識。

公司任何單位或個人有權(quán)對違反本制度的行為向公司領(lǐng)導、安全環(huán)保部門、衛(wèi)生監(jiān)督部門檢舉、報告。

公司各級行政主管領(lǐng)導在各自工作范圍和管理權(quán)限內(nèi)負責本單位職業(yè)健康管理工作，公司安全生產(chǎn)委員會對全公司職業(yè)健康工作進行指導、決策及監(jiān)督管理。職業(yè)健康科代表公司安委會行使職業(yè)健康監(jiān)督管理職能。各級職工代表組織有權(quán)對職業(yè)健康工作進行群眾監(jiān)督。

職業(yè)健康科作為公司職業(yè)健康檢測機構(gòu)，全面負責公司范圍內(nèi)的職業(yè)健康檢測及公司安委會布置的職業(yè)健康管理工作。

人力資源部門負責職業(yè)健康監(jiān)護，主要負責職業(yè)健康體檢和醫(yī)療。

按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，職業(yè)病診斷應(yīng)當由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔，我公司僅以此機構(gòu)出具的職業(yè)病診斷結(jié)論執(zhí)行政策。

涉及職業(yè)病危害因素的部門必須指定兼職職業(yè)健康管理人員。

（一）建設(shè)項目主管部門在擬定生產(chǎn)建設(shè)項目時，要充分利用先進技術(shù)，盡量選擇無毒、無害的先進生產(chǎn)工藝。在可行性論證階段，應(yīng)當委托職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害預評價。

（二）職業(yè)健康設(shè)施的設(shè)計必須認真貫徹《國務(wù)院關(guān)于防塵，防毒工作的決定》，并嚴格執(zhí)行《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》（gbz1-2010）及有關(guān)行業(yè)標準、規(guī)定。

（三）對職業(yè)健康有特殊要求的（如有毒、有害、有放射性）危害性較大的設(shè)計項目，必須經(jīng)職業(yè)健康科和有關(guān)部門審查同意，符合安全衛(wèi)生要求后才能實施。屬職業(yè)病危害嚴重的建設(shè)項目，同時報安全監(jiān)察行政部門進行設(shè)計審查。

（四）工程部門及施工單位要對職工安全衛(wèi)生設(shè)施工程質(zhì)量負責；設(shè)備及物資供應(yīng)部門要對所購進設(shè)施、設(shè)備、防護器材的質(zhì)量負責；職業(yè)健康科對建設(shè)項目職業(yè)健康設(shè)施實行監(jiān)督管理。

（五）職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施竣工驗收要與主體工程同時進行，必須有項目主管部門、職業(yè)健康科人員參加，驗收合格后方可投入生產(chǎn)運行。

（六）生產(chǎn)設(shè)備檢修時，安全衛(wèi)生設(shè)施必須同時列入計劃，同步檢修，同步投入生產(chǎn)。

（一）塵毒作業(yè)現(xiàn)場操作盡量選擇隔離化、遙控化、密封化等非直接接觸作業(yè)方式。

（二）必須建立健全各項塵毒作業(yè)操作規(guī)程及有關(guān)管理制度，嚴禁違章作業(yè)。

（三）塵毒作業(yè)揚所控制章、操作室、人員休息室內(nèi)，塵毒濃度不得超過國家限值標準。

（四）從事塵毒作業(yè)職工，要盡量縮短接觸時間，要加強個體防護。非進入塵毒濃度超標場所作業(yè)不可時，必須穿戴好個體防護用品。

塵毒、高溫、噪聲、振動作業(yè)環(huán)境按照國家標準實行分級管理。

公司職業(yè)健康科必須按照《木制家具企業(yè)職業(yè)健康檢測規(guī)程》等標準對公司塵毒、噪聲、振動等有害作業(yè)環(huán)境定期進行檢測評價，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，上報并督促整改，做好檢測數(shù)據(jù)歸檔管理工作。

塵毒作業(yè)環(huán)境濃度合格率，高溫、噪聲、振動作業(yè)環(huán)境指標合格率，職業(yè)健康防護設(shè)施運行效率等指標應(yīng)作為安全環(huán)保管理考核指標。

塵毒、噪聲、振動作業(yè)單位應(yīng)建立防護設(shè)施運行、維護和管理制度、管理檔案。

涉及職業(yè)危害因素的單位必須按照國家規(guī)定的標準為職工提供職業(yè)病防護用品。并督促職工正確使用和穿戴。

職業(yè)病防護用品必須符合國家標準或行業(yè)標準。

任何單位或個人不得隨意拆卸停用各種職業(yè)健康防護設(shè)施、標識，因故必須拆卸、停用時須報經(jīng)安環(huán)部門批準，并在生產(chǎn)設(shè)備檢修完畢時及時恢復。

市定點醫(yī)院必須嚴格按照國家及衛(wèi)生部門有關(guān)職業(yè)健康管理標準對我公司接觸塵、毒噪聲、振動等崗位的職工進行健康檢查。

實行就業(yè)前、在崗和特殊健康檢查、職業(yè)病人離退后復查。

檢查結(jié)果必須建立職工健康監(jiān)護檔案。健康監(jiān)護檔案包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害因素接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個人健康資料。

職業(yè)健康體檢崗位人員名單由職業(yè)健康科根據(jù)現(xiàn)場調(diào)查檢測結(jié)果提出，報衛(wèi)生部門進行體檢，體檢結(jié)果應(yīng)及時報送公司職業(yè)健康科。

各單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或疑似職業(yè)病人時，應(yīng)當及時向公司職業(yè)健康科報告。

職業(yè)健康科應(yīng)及時向公司領(lǐng)導及所在地衛(wèi)生行政部門報告，對確認為職業(yè)病的，應(yīng)向所在地勞動保障行政部門報告。

根據(jù)《職業(yè)病防治法》及有關(guān)規(guī)定，我公司實行接塵人員每年檢查一次。接觸噪聲、振動人員每2年檢查一次，各部門對檢查出的職業(yè)病或疑似職業(yè)病人員要按照國家規(guī)定調(diào)離原崗位并妥善安置。

各部門對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者，應(yīng)當按照國家或地方政府部門的規(guī)定給予適當?shù)膷徫唤蛸N。

職業(yè)病的治療由衛(wèi)生部門負責實施。

職業(yè)病體檢、醫(yī)療及營養(yǎng)費等待遇按照國家或地方政府部門規(guī)定執(zhí)行。安全生產(chǎn)委員會掌握發(fā)放標準。

用于預防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)健康培訓等的費用，按國家有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。

疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用，由用人單位承擔。

根據(jù)有關(guān)職業(yè)病報告管理規(guī)定，職業(yè)健康部門要按照《職業(yè)病統(tǒng)計報表》的格式定期向公司安全生產(chǎn)委員會報告我公司職業(yè)病發(fā)生、發(fā)展情況。

職業(yè)健康與職業(yè)安全心得篇二十一

針對當前一些企業(yè)對職業(yè)健康工作的重要性認識不到位，職業(yè)健康法律意識和責任意識較差以及從業(yè)人員自我防護意識和維權(quán)能力缺乏等問題，我處切實加大了職業(yè)健康宣傳教育力度。今年6月

安全

一是組織編制《職業(yè)健康知識手冊》和宣傳掛圖，免費發(fā)放給各設(shè)區(qū)市安監(jiān)局和有關(guān)中央駐贛、省屬企業(yè)。

二是組織職業(yè)健康“三下鄉(xiāng)”宣教組，深入南昌縣小蘭工業(yè)園區(qū)、樂平市化工園區(qū)和德興市金礦企業(yè)開展現(xiàn)場宣傳咨詢活動，向企業(yè)贈送《職業(yè)健康知識手冊》、宣傳掛圖和防塵口罩，組織“安全生產(chǎn)檢測車”到企業(yè)免費檢測作業(yè)場所職業(yè)危害因素，安排“流動體檢車”到企業(yè)免費為從業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查，舉辦職業(yè)危害防護知識講座。

此次活動，全省共發(fā)放職業(yè)健康知識手冊20000本 、宣傳掛圖8000套、3m防塵口罩15000只。

為幫助企業(yè)落實職業(yè)健康主體責任，提升職業(yè)健康管理水平，有效預防和減少職業(yè)危害，創(chuàng)建安全健康的工作環(huán)境，保障我省勞動力資源可持續(xù)發(fā)展和經(jīng)濟的穩(wěn)定長遠發(fā)展，我們在全省范圍內(nèi)組織開展職業(yè)健康“六查”：一查職業(yè)健康管理機構(gòu)制度、二查職業(yè)健康監(jiān)護檔案資料、三查職業(yè)危害項目申報、四查職業(yè)危害防護設(shè)施、五查職業(yè)危害警示告知、六查個人勞動防護用品。通過深入企業(yè)開展“六查”，幫助和指導企業(yè)加強職業(yè)健康管理，使職業(yè)健康管理工作逐步走向規(guī)范化、制度化和科學化。此外，我們還對省內(nèi)6個國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)的職業(yè)健康工作情況進行了實地調(diào)研檢查，針對性地提出了整改意見和建議，幫助開發(fā)區(qū)查找在職業(yè)健康管理方面存在的問題，共同商討加強職業(yè)健康管理的對策措施，從而為園區(qū)企業(yè)提供安全健康的投資環(huán)境。

一是組織檢測機構(gòu)對5家水泥制造企業(yè)、2家箱包制造企業(yè)、1家鋼鐵企業(yè)、1家膠合板生產(chǎn)企業(yè)和1家電焊條生產(chǎn)企業(yè)免費進行了職業(yè)危害因素檢測，幫助企業(yè)摸清作業(yè)場所存在的職業(yè)危害，及時進行申報，并針對性地采取防治措施。

二是經(jīng)常深入基層和企業(yè)，督促、指導和幫助他們進行作業(yè)場所職業(yè)危害申報，摸清和掌握作業(yè)場所職業(yè)危害因素種類、接觸人數(shù)及危害狀況，從而采取有效防治措施。為確保完成《國家職業(yè)病防治規(guī)劃（2015-2015年）》提出的“到2015年，用人單位職業(yè)病危害項目申報率達到80%以上”的目標任務(wù)，我們將職業(yè)危害申報工作納入安全生產(chǎn)工作計劃和年度目標考核范圍，并以省安委會辦公室贛安辦字〔2011〕35號文件對各設(shè)區(qū)市及有關(guān)中央駐贛、省屬企業(yè)下達了2011年度職業(yè)危害申報工作計劃和考核指標。截至2011年6月底，全省累計有4419家企業(yè)進行了網(wǎng)上申報，其中今年新增申報987家。

四、以兌現(xiàn)公開服務(wù)承諾為目標，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)、高效、公正、廉潔的政務(wù)環(huán)境

在實際工作中，我處牢固樹立“監(jiān)管服務(wù)發(fā)展”的理念，注重把職業(yè)健康監(jiān)管與開展發(fā)展提升年活動有機結(jié)合起來，認真兌現(xiàn)公開兌現(xiàn)服務(wù)承諾，在監(jiān)管過程中處處體現(xiàn)服務(wù)的思想，真心支持企業(yè)發(fā)展、用心幫助企業(yè)發(fā)展、傾心服務(wù)企業(yè)發(fā)展。

一是自覺遵守服務(wù)承諾制、首問責任制、限時辦結(jié)制等“八項制度”，嚴格規(guī)范行政行為，做到依法行政，杜絕行政“不作為、慢作為、亂作為”現(xiàn)象。

二是嚴格遵循“便民、高效、公正、廉潔”的服務(wù)宗旨，以人為本，執(zhí)政為民，切實加強內(nèi)部管理，不斷提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，對辦事和來訪的群眾服務(wù)熱情，做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲，對舉報信和投訴電話認真受理，做到記錄詳細、查辦快速、回復及時、件件落實。

三是認真落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定，廉潔從政，做到“十不準、十嚴禁”，杜絕“吃拿卡要”、“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”現(xiàn)象。

xx-xxx-xxx-xx有限公司：

社會、公眾，包括政府部門越來越關(guān)注全球環(huán)境問題及企業(yè)員工權(quán)益，為了更好地履行社會責任，益陽祥瑞科技有限公司正在建立和實施ohsas18001職業(yè)健康與安全體系和iso14001：96環(huán)境管理體系，倡導關(guān)注員工的職業(yè)健康，提供安全而適宜的工作環(huán)境，積極履行對環(huán)境保護的社會責任，成為對社會負責的典范企業(yè)。

作為益陽祥瑞科技有限公司的合作伙伴，我們也希望能夠關(guān)注對本公司員工的職業(yè)健康、安全，并對環(huán)境保護做出力所能及的貢獻，并承諾：

1、嚴格遵守中華人民共和國及地方有關(guān)的安全生產(chǎn)的法律法規(guī)；

3、生產(chǎn)前應(yīng)對每個工作人員進行安全生產(chǎn)教育；

4、針對生產(chǎn)中的危險作業(yè)，實施前和過程中做好安全防護計劃和過程記錄；

6、做好消防工作，安全用電，節(jié)水節(jié)電；

7、對益陽祥瑞科技有限公司提出的《技術(shù)及質(zhì)量要求》進行原因分析，并在期限內(nèi)進行整改。

公司名稱：

日期： 年 月 日

為實現(xiàn)安全生產(chǎn)方針和目標，我們承諾：

遵守國家及地方政府有關(guān)職業(yè)健康安全方面的法律、法規(guī)、行業(yè)標準和企業(yè)的規(guī)章制度；

公司的各級最高管理者是職業(yè)安全健康的第一責任人，每位員工對公司的職業(yè)安全健康事務(wù)有義不容辭的責任，職業(yè)安全健康表現(xiàn)是公司獎勵和聘用員工及承包商的重要依據(jù)。

提供全體員工的培訓，增強職業(yè)安全健康意識；

加強對供應(yīng)商和承包商的職業(yè)安全健康管理，杜絕違章作業(yè)行為；

努力向社會提供符合安全要求的高品質(zhì)產(chǎn)品。

u 為實現(xiàn)安全生產(chǎn)方針和目標，我們承諾：

u 提供全體員工的培訓，增強職業(yè)安全健康意識；

u 加強對供應(yīng)商和承包商的職業(yè)安全健康管理，杜絕違章作業(yè)行為；

u 努力向社會提供符合安全要求的高品質(zhì)產(chǎn)品。

職業(yè)健康安全方針

職業(yè)健康安全方針

遵守國家法規(guī) 保障員工安康

堅持科技創(chuàng)新 實現(xiàn)安全發(fā)展

本廠職業(yè)健康安全方針的內(nèi)涵：

1、企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營必須以國家的法律法規(guī)為準繩，企業(yè)安全發(fā)展的核心應(yīng)該是以人為本，關(guān)

愛

2、只有不斷地將新技術(shù)、新工藝運用到企業(yè)安全管理中去，堅持創(chuàng)新，企業(yè)的安全管理才能更加科學化、規(guī)范化，也才能使企業(yè)更好更快地發(fā)展和壯大。

管理制度評審和修定的規(guī)定

1.目的

為了加強對安全生產(chǎn)制度的管理，及時評審和修訂安全生產(chǎn)制度，確保安全生產(chǎn)制度的適宜性和有效性，制定本規(guī)定。

2.適用范圍

本規(guī)定適用于公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章、制度、標準評審和修訂。

3.引用法規(guī)、標準

《危險化學品從業(yè)單位安全標準化規(guī)范》

4.安全生產(chǎn)管理制度的制訂

位進行會簽，征求修改意見。

4.2安全勞資監(jiān)察處根據(jù)會簽提出的修改意見，對初稿進行修改，形成審批稿。

4.3審批稿經(jīng)分管副總審核后由總經(jīng)理審批，發(fā)布實施。

5.評審與修訂

5.1安全生產(chǎn)制度的評審

b）生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化；

c）安全生產(chǎn)相關(guān)的組織機構(gòu)發(fā)生重大變化；

d）管理機構(gòu)的管理職責發(fā)生重大變化時；

5.1.2評審組織：安全生產(chǎn)制度評審，本著制訂部門組織相評審的原則。

5.1.3評審內(nèi)容

a）與法律、法規(guī)符合性；

b）與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應(yīng)性；

c）與工藝流程和裝置變化的相適應(yīng)性；

d）安全管理制度之間的相容性和匹配性；

5.1.4評審輸出

5.1.4.1評審結(jié)果作為安全生產(chǎn)制度修訂的主要依據(jù)之一。

5.1.4.2 評審結(jié)果要形成書面材料，反饋給參加評審的人員和審批人。

5.2安全生產(chǎn)制度修訂

b）生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化；

c）新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)，現(xiàn)行管理制度不能覆蓋其安全管理；

d）組織機構(gòu)發(fā)生重大變化，需重新分配安全生產(chǎn)職責；

e）各級人員素質(zhì)發(fā)生較大變化，規(guī)章制度的要求已經(jīng)充分轉(zhuǎn)變員工的自覺行動；

5.2.2修訂組織：安全生產(chǎn)制度修訂，本著制訂部門組織修訂的原則，當制訂部門發(fā)生職能變化時，由該職能的后續(xù)承接部門組織。必要時，需了解該制度的制訂的原始背景。

5.2.3修訂依據(jù)：

5.2.3.1國家行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例。

5.2.3.2安全生產(chǎn)制度評審結(jié)果。

5.2.3.3制度執(zhí)行過程中，員工提出其它合理建議。

5.2.4修訂后的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，要履行會簽手續(xù)，最后由總經(jīng)理審批后，修訂版發(fā)布實施。

5.2.4 安全生產(chǎn)制度終止執(zhí)行

因特殊原因，終止執(zhí)行的安全生產(chǎn)制度，按原審批程序申請批準終止執(zhí)行。

法律、法規(guī)、標準及其它要求管理制度

1.目的

為獲取、識別、更新適用于公司的安全法律、法規(guī)及其它要求，為體系的運行提供依據(jù)，特制定本制度。

2.適用范圍

適用于本公司獲取、識別、更新法律、法規(guī)及

其他

3.職責

3.1安全環(huán)保科負責安全法律、法規(guī)與其它要求的收集、識別及更新并建立臺帳，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

3.2安全環(huán)?？曝撠熛蚋鞑块T單位宣傳適用的法律、法規(guī)及其它要求。

3.3安全環(huán)?？曝撠熃M織相關(guān)部門單位對識別的法律、法規(guī)及其它要求進行符合性評價。

3.4各部門單位負責將相關(guān)的法律、法規(guī)及其它要求傳達給員工，并遵照執(zhí)行。

3.5各部門單位獲取的法律、法規(guī)及其它要求，應(yīng)及時傳遞到安全環(huán)保科。

3.6 安全環(huán)保科負責編寫公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

3.7各部門單位負責編寫本部門單位的安全操作規(guī)程。

3.8安全環(huán)?？曝撠煼煞ㄒ?guī)及安全操作規(guī)程的發(fā)布。

4程序

4.1獲取途徑

4.1.1由安全環(huán)?？仆ㄟ^標準化信息網(wǎng)、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會、政府主管部門及其他方式查詢獲取國家的安全法律法規(guī)、標準及其他要求。

4.1.2上級部門的通知、公報等由綜合辦公室收集整理。

4.1.3各部門從專業(yè)或地方報刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求，應(yīng)及時報送安全環(huán)保科進行識別和確認并備案。

4.2登記與識別

4.2.1根據(jù)公司生產(chǎn)、活動和服務(wù)過程中所有的危險、有害因素，結(jié)合法律法規(guī)的最新內(nèi)容及版本，識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。

4.2.2根據(jù)本行業(yè)特點，識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。

4.2.3安全環(huán)?？平M織相關(guān)部門對獲取和識別的法律、法規(guī)、標準及其它要求組織評審確認，報公司領(lǐng)導審核批準，并編制《適用的法律、法規(guī)清單》。

4.3更新

4.3.1當現(xiàn)行法律、法規(guī)、標準和其它要求更新時，應(yīng)重新及時識別。

4.3.2安全環(huán)?？泼磕赀M行一次法律、法規(guī)、標準及其它要求的獲取、識別、更新工作。

4.3.3當生產(chǎn)過程中的危險、有害因素發(fā)生變更時,應(yīng)及時進行法律、法規(guī)和其它要求的重新識別。

4.4法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實施、檢查與符合性評價。

4.4.1安全環(huán)保科及時將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內(nèi)容進行摘編，并下發(fā)到相關(guān)部門單位。

4.4.2各部門單位要組織

學習

4.4.3安全環(huán)保科每年一次對貫徹安全法律、法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查，對不符合法律、法規(guī)和其他要求的現(xiàn)象要組織相關(guān)部門分析原因，進行整改。安全環(huán)保科建立法律、法規(guī)及其他要求符合性評價記錄。

4.5規(guī)章制度及安全操作規(guī)程

4.5.1 安全環(huán)保科負責編寫公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并下發(fā)到部門、單位及班組，各級人員應(yīng)嚴格執(zhí)行。

4.5.2各部門單位應(yīng)根據(jù)工藝、技術(shù)、設(shè)備特點和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險性編制崗位安全操作規(guī)程，下發(fā)到班組，崗位人員應(yīng)按照崗位安全操作規(guī)程進行操作。

4.6評審和修訂

及時進行修訂。

4.6.2當發(fā)生事故時，工藝、技術(shù)、材料等發(fā)生變更時，各部門、單位應(yīng)及時對各種規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進行修訂，確保適用性和有效性。

4.6.3修訂時應(yīng)填寫《文件更改審批表》，注明原因及更改內(nèi)容，經(jīng)安全副總批準后進行修訂。

4.6.4新修訂的規(guī)章制度及安全操作規(guī)程應(yīng)及時發(fā)放到崗位，保證各崗位的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是最新有效文件，原文件收回統(tǒng)一作廢。

安全生產(chǎn)責任制度

1.目的

本廠貫徹“誰主管，誰負責”、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，嚴格執(zhí)行層層安全責任制。

2.職責

2.1廠長是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人，對全廠安全工作負總的責任。

2.2各部門主要負責人為本部門安全直接責任人，直接管理本部門的安全工作。

2.3各班組長是本班組的安全直接責任人，直接管理本班組的安全工作。

2.4各崗位員工是本崗位的安全直接責任人，直接管理本崗位的安全工作。

3各級人員安全生產(chǎn)具體職責

廠長安全生產(chǎn)職責

3.1.1廠長是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人，對本企業(yè)安全工作負全面責任，必須認真貫徹執(zhí)行各項生產(chǎn)法規(guī)、制度和標準。

3.1.2重視員工的勞動條件和企業(yè)的安全、工業(yè)衛(wèi)生狀況，重視女工的勞動保護工作。

3.1.3批準、發(fā)布本企業(yè)的各項安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程、安全技術(shù)措施計劃和長遠規(guī)劃。

3.1.4經(jīng)常深入現(xiàn)場了解掌握安全生產(chǎn)情況，組織開展安全技術(shù)研究工作，推廣先進的安全技術(shù)和管理方法，審定重大災害事故的預防和處理方案。

3.1.5建立健全安全組織和機構(gòu)，根據(jù)實際情況，按企業(yè)職工總數(shù)的千分之二至千分之五的比例，配備、充實安全專業(yè)人員，提高專業(yè)人員的素質(zhì)，穩(wěn)定完全專業(yè)隊伍。

3.1.6定期召開安全生產(chǎn)專題會議，及時研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問題，審核引進技術(shù)（設(shè)備）和開發(fā)新產(chǎn)品中的重要安全技術(shù)問題。組織全廠性安全教育與考核工作。

3.1.7堅持“五同時”原則，即：在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

3.1.8企業(yè)內(nèi)實行的各級承包，以及與外單位的各項承包合同中，都必須有安全技術(shù)指標、安全管理要求和安全職責等條款，并認真考核。

3.1.9廠長不在時，由代理者負責。

3.1.10副廠長在廠長指定的工作范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)負責。

總工程師安全生產(chǎn)職責

3.2.1在廠長的領(lǐng)導下，對本企業(yè)的安全技術(shù)工作全面負責。

3.2.2組織制定、修訂和審定本企業(yè)各項安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程，組織編制安全技術(shù)措施計劃、方案及安全技術(shù)長遠規(guī)劃。

3.2.3協(xié)助廠長組織安全技術(shù)研究工作，負責解決疑難或重大安全技術(shù)問題，推廣和采用先進的安全技術(shù)和安全防護裝置。

3.2.4組織制訂審批安全教育計劃，參加對干部的安全教育和考核工作。

3.2.5審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術(shù)方案，審查引進技術(shù)（設(shè)備）和開發(fā)新產(chǎn)品中的安全技術(shù)問題。

3.2.6審批特殊動火證，參加重大事故的技術(shù)分析工作。

3.2.7副總工程師在總工程師領(lǐng)導下，對分管工作范圍內(nèi)的安全技術(shù)工作負責。

車間主任安全生產(chǎn)職責

3.3.1車間主任是車間的安全生產(chǎn)負責人，對車間安全生產(chǎn)工作負全面責任，認真貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標準。

3.3.2擬訂、修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，編制車間安全技術(shù)措施計劃和方案，經(jīng)批準后組織實施。

3.3.3組織開展安全生產(chǎn)競賽等安全活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗。

3.3.4組織落實車間級安全教育，并督促檢查班組級安全教育。

3.3.5組織員工進行安全思想和安全技術(shù)教育，定期進行考核；簽發(fā)新上崗獨立作業(yè)人員的安全作業(yè)證。

3.3.6組織車間級定期、不定期安全檢查，確保設(shè)備、安全裝置、防護設(shè)施處于完好狀態(tài)；發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，車間無力整改的要采取臨時安全措施，及時向廠部書面報告。

3.3.7組織或參加車間各類事故調(diào)查和處理工作，并按規(guī)定及時上報。

3.3.8建立、健全安全、防火組織，領(lǐng)導并支持車間和班組安全員的工作。

3.3.9副主任在主任指定的工作范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)負責。

班組長安全生產(chǎn)職責

3.4.1組織職工學習、貫徹執(zhí)行廠和車間有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。

3.4.2組織班組級安全教育。

3.4.3定期組織安全活動，認真執(zhí)行交接-班制度，做到班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全。

3.4.4檢查崗位工藝指標及各項安全制度執(zhí)行情況，做好設(shè)備和安全設(shè)施的巡回檢查及維護保養(yǎng)工作，并做好記錄。

3.4.5嚴格勞動紀律，正確佩戴勞動防護用品，不違章指揮，有權(quán)制止一切違章作業(yè)，監(jiān)督檢查本轄區(qū)非化工工種作業(yè)人員的作業(yè)，維護正常生產(chǎn)秩序。

3.4.6負責本崗位防護器具、安全裝置和消防器材的日常管理工作，使之完好。

3.4.7發(fā)現(xiàn)隱患要及時解決，做好記錄，不能解決的要上報領(lǐng)導，同時采取控制措施，發(fā)生事故要立即組織搶救、保護現(xiàn)場，及時報告。

車間安全員職責

3.5.1車間安全員在業(yè)務(wù)上受安全技術(shù)部門領(lǐng)導，并在車間主任的直接領(lǐng)導下開展工作。

3.5.2貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標準，并檢查執(zhí)行情況參與擬訂、修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

3.5.3協(xié)助車間主任編制安全技術(shù)措施計劃和方案，并督促實施。

3.5.4制訂車間安全活動計劃，并檢查執(zhí)行情況。

3.5.5對班組安全員進行業(yè)務(wù)指導，協(xié)助車間主任搞好職工安全思想、安全技術(shù)教育和考核工作。

3.5.6參與車間新建、改建、擴建工程設(shè)計和設(shè)備改造以及工藝條件變動方案的審查工作。

3.5.7深入現(xiàn)場進行安全檢查，制止違章指揮和違章作業(yè)，對不聽勸阻者，有權(quán)停止其工作，并報請領(lǐng)導處理。

3.5.8負責車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理工作。

3.5.9負責傷亡事故的統(tǒng)計上報，參與事故調(diào)查和分析。

班組安全員職責

3.6.1協(xié)助班組長開展各項安全活動，提出改進安全工作的建議。

3.6.2嚴格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)有權(quán)制止，并及時報告。

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