學(xué)習(xí)干部任用條例心得體會(huì)(專業(yè)14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-20 20:45:12
學(xué)習(xí)干部任用條例心得體會(huì)(專業(yè)14篇)
時(shí)間:2023-11-20 20:45:12     小編:靈魂曲

人生的每一個(gè)階段都需要總結(jié)心得體會(huì),這是我們成長(zhǎng)進(jìn)步的重要方式之一。寫(xiě)心得體會(huì)時(shí),要注意結(jié)尾的總結(jié)和概括,給讀者以啟示。以下是小編為大家整理的一些心得體會(huì)范文,供大家參考和借鑒。

學(xué)習(xí)干部任用條例心得體會(huì)篇一

讓理想和信念在崗位上閃光通過(guò)最近一段時(shí)間關(guān)于黨風(fēng)建設(shè)和廉潔的學(xué)習(xí),頗有感受。在大力發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè),對(duì)提高黨的執(zhí)政能力,鞏固黨的執(zhí)政地位,推動(dòng)國(guó)家的又好又快的發(fā)展,具有十分重要的意義。對(duì)照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的規(guī)定要求,深感作為一名共產(chǎn)黨員,在政治思想和世界觀方面需要時(shí)時(shí)刻刻提醒自己,不能放松理論學(xué)習(xí),不能放松自身修養(yǎng)和素質(zhì)的提高,不能放松工作生活中的小節(jié)問(wèn)題。只有時(shí)刻牢記黨的宗旨,才能樹(shù)立起黨的威信和黨的形象。下面結(jié)合個(gè)人的實(shí)際情況,談?wù)勛约旱捏w會(huì)和粗淺的認(rèn)識(shí)。

首先、不斷學(xué)習(xí),樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀一個(gè)人的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的形成與自己對(duì)客觀事物的思維趨向和對(duì)客觀事物的反應(yīng)密切相關(guān)。作為一名共產(chǎn)黨員要堅(jiān)持開(kāi)展黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí),只有通過(guò)經(jīng)常地學(xué)習(xí)教育,才能真正打牢思想基礎(chǔ),筑嚴(yán)思想防線,才能樹(shù)立正確的名利觀,以平和之心對(duì)“名”,以知足之心對(duì)“利”,自覺(jué)堅(jiān)持潔心,潔身、潔行、以廉為榮,以儉立身,耐得住艱苦,守得住清貧,抗得住誘惑,始終具有拒腐防變的能力。自覺(jué)做到艱苦奮斗的作風(fēng)不變,吃苦耐勞的精神不變,甘于奉獻(xiàn)的傳統(tǒng)不變,始終保持共產(chǎn)黨人的本色。作為一名教師,所有這一切就要求我們必須立足崗位、踏實(shí)工作、愛(ài)崗敬業(yè),把做好本職工作落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中,讓理想和信念在崗位上閃光。

其次、強(qiáng)化廉潔從政意識(shí),嚴(yán)格自律,做廉潔從政的表率。

在實(shí)際生活中,要能頂?shù)米⊥崂?。在市?chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,由于利益主義、享樂(lè)主義等腐朽思想的侵襲,一些歪理邪說(shuō)在社會(huì)上流行,在正確行使權(quán)力時(shí),就必須提高覺(jué)悟,堅(jiān)定信念,錘煉意志,增強(qiáng)免疫力,真正做到理想信念不動(dòng)搖,大是大非不糊涂,黨性原則不喪失,不被歪理邪說(shuō)所俘虜。要耐得住清貧。樹(shù)立正確的利益觀。不能有“左顧右盼”的攀比心理,心中不能失衡,不隨波逐流,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,清正自處,做到心正身正,守住自己的陣地。以平和的心態(tài)做學(xué)問(wèn),做科研,要抗得住誘惑。要嚴(yán)格堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)。要堅(jiān)持原則、秉公辦事、公私分明,認(rèn)真處理好親情與黨性的關(guān)系;慎重交友、慎重用權(quán);尊重自己的人格,珍惜自己的聲譽(yù)。事事處處爭(zhēng)做表率。在工作中增強(qiáng)政治責(zé)任意識(shí),在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)、盡其力,工作辦事講原則講黨性,以一身正氣,兩袖清風(fēng)的良好形象增強(qiáng)自身的影響力、親和力和感召力,在師訓(xùn)事業(yè)上做出自己的一份貢獻(xiàn)。

第三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和修養(yǎng),不斷提高自身素質(zhì)和工作水平。

一個(gè)人想有所作為、干一番事業(yè),必須保持高度警惕,要培養(yǎng)健康、文明、高尚的生活情趣,學(xué)會(huì)克制,摒棄一切超越道德和法律界限的私心雜念。時(shí)時(shí)嚴(yán)以律己,表里如一,自覺(jué)做到不放縱、不越軌。不斷增強(qiáng)政策和法紀(jì)觀念,自覺(jué)做遵紀(jì)守法的模范。作為黨員,要不斷增強(qiáng)政策和紀(jì)律觀念,使自己的言行置于國(guó)家法律和黨的紀(jì)律的約束之下,做遵紀(jì)守法的模范。日常工作中,愛(ài)崗敬業(yè),奮發(fā)圖強(qiáng),把職業(yè)當(dāng)事業(yè),把事業(yè)當(dāng)追求,實(shí)實(shí)在在做事,堂堂正正做人,始終保持開(kāi)拓進(jìn)取的昂揚(yáng)銳氣,在自己從事的師訓(xùn)崗位上一展身手,堅(jiān)決破除求穩(wěn)怕亂、安于現(xiàn)狀、無(wú)所作為的思想,克服“碰到問(wèn)題就躲,見(jiàn)到困難就推,遇到矛盾就繞”的不良傾向,做到大事面前勇?lián)?dāng),面對(duì)矛盾不回避,以只爭(zhēng)朝夕的精神忘我工作,以敢于負(fù)責(zé)的精神抓工作落實(shí)。成就一番事業(yè),以良好的工作業(yè)績(jī)回報(bào)社會(huì),回報(bào)人民。

第四、從小事做起,時(shí)刻敲響警鐘。

從小事做起,做到嚴(yán)于律己,時(shí)時(shí)自省、自律、自重、自警,慎防思危。像古人所說(shuō)的那樣“莫以善小而不為,莫以惡小而為之”,不該自己得到的,一絲一毫也不沾。要做到防微杜漸,“千里之行,始于足下,千里之堤,潰于蟻穴”,工作中、生活中的所謂“小事”是防微杜漸必不可少的防線。一些人走上腐化墮落、違法犯罪的道路,生活作風(fēng)的腐化正是他們思想道德防線全面崩潰的突破口。因此生活中的“小事”忽視不得,含糊不得,放任不得。“大節(jié)”和“小節(jié)”是很難截然分開(kāi)的,小節(jié)不保,大節(jié)難守。無(wú)論在“工作圈”、“生活圈”,還是在“社交圈”,都要時(shí)刻檢點(diǎn)自己,自覺(jué)約束自己,警示自己,做到拒腐蝕,永不沾。

學(xué)習(xí)干部任用條例心得體會(huì)篇二

為政之要,惟在得人。條例的頒布實(shí)施是新時(shí)代做好干部選拔任用工作的基本遵循,是建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的制度保證。新修訂的《干部任用條例》,充分體現(xiàn)了習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于干部工作的一系列新理念新思想新論斷?!稐l例》在網(wǎng)上發(fā)布后,為了更好的學(xué)習(xí),我將新的《條例》下載,與20xx年的版本對(duì)比學(xué)習(xí),通過(guò)對(duì)比,有這么幾點(diǎn)體會(huì):

一、強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。在第一章總則第一條第一句話就是“堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)”。對(duì)于堅(jiān)持黨管干部原則、發(fā)揮黨組織在選人用人中的把關(guān)定向作用,習(xí)近平總書(shū)記作出的一系列重要論述,他指出“要把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和充分發(fā)揚(yáng)民主結(jié)合起來(lái),發(fā)揮黨組織在干部選拔任用工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用”“如果領(lǐng)導(dǎo)班子、分管領(lǐng)導(dǎo)和組織部門(mén)都說(shuō)不出哪個(gè)干部強(qiáng)、哪個(gè)干部弱,那就是失職”

新修訂的條例,對(duì)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持黨管干部原則作了進(jìn)一步深化和規(guī)范,充實(shí)了動(dòng)議要求,調(diào)整了民主推薦程序,突出了嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制有關(guān)內(nèi)容,把黨的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步貫穿到分析研判和動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、任職等各個(gè)環(huán)節(jié)之中,將黨的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)定向作用充分彰顯出來(lái)。尤其是對(duì)談話調(diào)研推薦、會(huì)議推薦順序進(jìn)行了優(yōu)化,增強(qiáng)個(gè)別提拔任職和進(jìn)一步使用民主推薦的靈活性。對(duì)公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗的定位進(jìn)行調(diào)整,明確提出公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗一般適用于副職領(lǐng)導(dǎo)職位。防止簡(jiǎn)單以分?jǐn)?shù)、票數(shù)取人。

二是鮮明提出新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)。這次條例修訂,在總則部分就開(kāi)宗明義提出建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍、樹(shù)立重視基層和實(shí)踐導(dǎo)向、注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部等要求,在選拔干部原則上首次提出了人崗相適、人事相宜、公道正派的選人用人原則。。

三是突出對(duì)政治素質(zhì)和政治表現(xiàn)的考察了解。干部考察,政治把關(guān)和政治素質(zhì)考察是第一位的。新修訂的條例,切實(shí)加大分析研判和動(dòng)議的分量,強(qiáng)調(diào)用好個(gè)別談話等考察方式的同時(shí),將與考察對(duì)象面談作為一項(xiàng)程序單列并突出加以要求。明確把政治素質(zhì)考察作為重中之重,強(qiáng)化對(duì)干部道德品行考察,注重了解干部的專業(yè)素養(yǎng),加強(qiáng)對(duì)廉政情況的核查,將嚴(yán)把人選政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)的要求更加精準(zhǔn)化。

四是把推動(dòng)改革創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)納入考察內(nèi)容,提出了容錯(cuò)機(jī)制。這次新修訂的條例,堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重,貫徹“大膽地用、堅(jiān)決地調(diào)、該容的容”要求,將激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為視作樹(shù)立正確選人用人導(dǎo)向的應(yīng)有之義,把推動(dòng)改革創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)納入考察內(nèi)容,強(qiáng)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下,提出寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯(cuò)誤,第十章第58條明確提出,對(duì)那些符合有關(guān)規(guī)定給予容錯(cuò)的干部,應(yīng)當(dāng)客觀公正對(duì)待,有利于進(jìn)一步形成“優(yōu)者上、庸者下、劣者汰”的科學(xué)機(jī)制。

五是延伸了從嚴(yán)選拔的鏈條。新修訂的條例,提出在分析研判和動(dòng)議環(huán)節(jié)就要嚴(yán)格把關(guān)、提前核查有關(guān)事項(xiàng),延伸了從嚴(yán)選拔的鏈條,將“凡提四必”“雙簽字”等要求固化下來(lái);明確了不得提交會(huì)議討論的具體情形,完善了嚴(yán)格把關(guān)的措施;要求黨委(黨組)、組織人事部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、干部考察組切實(shí)履行職責(zé),強(qiáng)化了選人主體的責(zé)任,充分體現(xiàn)了政策制度的權(quán)威性、規(guī)范性、嚴(yán)肅性。

以上就是我學(xué)習(xí)條例的一點(diǎn)心得體會(huì),燈塔照亮航程,思想指引方向。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想特別是關(guān)于選人用人的重要論述,是新時(shí)代做好干部工作的根本遵循和行動(dòng)指南。因?yàn)闀r(shí)間短及個(gè)人理解水平問(wèn)題,對(duì)條例的有關(guān)精神領(lǐng)會(huì)不夠深入,對(duì)一些具體的規(guī)范化操作流程,要進(jìn)一步學(xué)懂弄通,下一步要以貫徹落實(shí)條例為契機(jī),不斷提高系統(tǒng)干部人事工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平。

學(xué)習(xí)干部任用條例心得體會(huì)篇三

加入中國(guó)共產(chǎn)黨,就是要履行黨的責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。通過(guò)這次黨章條例的學(xué)習(xí),社區(qū)干部有什么樣的收獲呢?下文是社區(qū)干部學(xué)習(xí)條例心得,歡迎閱讀。

為讓轄區(qū)黨員干部學(xué)深學(xué)透《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,進(jìn)一步抓好《準(zhǔn)則》和《條例》的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí),百花社區(qū)黨委以“四措”力促“。

兩學(xué)一做。

”專題學(xué)習(xí)活動(dòng)開(kāi)展取得實(shí)效。

一是開(kāi)展“自學(xué)”活動(dòng)。社區(qū)黨委專門(mén)印發(fā)了《準(zhǔn)則》和《條例》原文到每個(gè)黨員干部手上,制作專門(mén)的學(xué)習(xí)記錄本,要求社區(qū)黨員干部和各村(居)黨員干部結(jié)合自身工作實(shí)際,開(kāi)展自學(xué)活動(dòng),逐字逐條學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》和《條例》原文,深刻把握精神實(shí)質(zhì),準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)立意內(nèi)涵,把黨規(guī)黨紀(jì)刻印在心上、體現(xiàn)在行動(dòng)上、落實(shí)到工作上,用實(shí)際行動(dòng)準(zhǔn)確詮釋《準(zhǔn)則》和《條例》,讓群眾看到行動(dòng)和變化,做一名合格黨員。

二是開(kāi)展“領(lǐng)學(xué)”活動(dòng)。社區(qū)黨委充分利用“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)踐活動(dòng)平臺(tái),舉辦學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》和《條例》“大講堂”,利用每周工作例會(huì)之機(jī),由領(lǐng)導(dǎo)帶頭領(lǐng)學(xué),逐字逐句原文領(lǐng)讀,并結(jié)合實(shí)際展開(kāi)講解和討論,帶頭撰寫(xiě)交流學(xué)習(xí)心得,引導(dǎo)社區(qū)黨員干部真學(xué)、真懂、真用《準(zhǔn)則》和《條例》,將其精神實(shí)質(zhì)內(nèi)化于心、外化于行,嚴(yán)格按照《準(zhǔn)則》和《條例》要求,爭(zhēng)做一名合格黨員。

三是開(kāi)展專項(xiàng)“促學(xué)”。社區(qū)黨委將“兩學(xué)一做”活動(dòng)開(kāi)展作為20xx年黨員干部教育的重要內(nèi)容,下發(fā)活動(dòng)通知,要求社區(qū)各部(辦、組)、村(居)黨支部制定詳細(xì)。

學(xué)習(xí)計(jì)劃。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》和《條例》。同時(shí)由社區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)系村(居)領(lǐng)導(dǎo)牽頭開(kāi)展跟蹤督查、隨機(jī)檢查學(xué)習(xí)筆記、心得等及時(shí)了解掌握各部(辦、組)、村(居)黨支部學(xué)習(xí)貫徹情況及時(shí)交流做法經(jīng)驗(yàn)推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹工作落實(shí)以“促學(xué)”力促轄區(qū)黨員干部達(dá)到合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)和要求。

四是開(kāi)展“導(dǎo)學(xué)”活動(dòng)。社區(qū)黨委除專門(mén)制作“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)記錄本外,還組建了專門(mén)的微信群,定期傳達(dá)社區(qū)黨委的安排和部署,為黨員干部交流學(xué)習(xí)心得和體會(huì)搭建平臺(tái),同時(shí)通過(guò)手機(jī)短信平臺(tái)、led顯示屏、簡(jiǎn)報(bào)、展板、qq群等形式,全面宣傳《準(zhǔn)則》和《條例》內(nèi)容,擴(kuò)大影響面和知曉率,積極營(yíng)造守紀(jì)律、講規(guī)矩的濃厚氛圍,為社區(qū)黨委開(kāi)展“兩學(xué)一做”活動(dòng)營(yíng)造良好氛圍。

通過(guò)學(xué)習(xí)《黨章》,明確了黨在我心目中的地位?!饵h章》規(guī)定:“中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì),是中國(guó)各族人民利益的忠實(shí)代表,是中國(guó)社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。黨的最終目標(biāo),是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的社會(huì)制度?!蓖ㄟ^(guò)學(xué)習(xí),使我認(rèn)識(shí)到自1941年至今,94年來(lái),中國(guó)共產(chǎn)黨是忠實(shí)地履行了自己的諾言,她將一個(gè)貧窮落后的舊中國(guó)改造和建設(shè)成為富強(qiáng)、民主、繁榮、文明的社會(huì)主義強(qiáng)國(guó),為世人所欽佩。沒(méi)有中國(guó)共產(chǎn)黨,就沒(méi)有中國(guó);沒(méi)有中國(guó)共產(chǎn)黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),就沒(méi)有中國(guó)在世界上的重要地位和影響,這是全世界人民都公認(rèn)的。我家祖孫4代人都崇敬中國(guó)共產(chǎn)黨,都是沐浴著黨的陽(yáng)光而健康成長(zhǎng),是黨的呵護(hù),為我們的學(xué)習(xí)與進(jìn)步創(chuàng)造了良好條件。中國(guó)共產(chǎn)黨在我心目中的地位是高大的、堅(jiān)強(qiáng)的,是神圣不可侵犯和不可動(dòng)搖的?!饵h章》說(shuō)到的“先鋒隊(duì)”、“忠實(shí)代表”以及“領(lǐng)導(dǎo)核心”,這絕對(duì)不是夸張的贊美,它是中國(guó)共產(chǎn)黨的性質(zhì)、宗旨、歷史地位的客觀定位,也是人民大眾經(jīng)過(guò)歷史的檢驗(yàn)所做出的確認(rèn)。因此,加入中國(guó)共產(chǎn)黨是我們每一位追求進(jìn)步的公民的渴求,是自己心目中對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨光輝形象的崇拜與追求。

加入中國(guó)共產(chǎn)黨,就是要履行黨的責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。在這一年里,我對(duì)這一點(diǎn)更有切身的體驗(yàn)?!饵h章》第一條規(guī)定:“中國(guó)共產(chǎn)黨黨員必須全心全意為人民服務(wù),不惜犧牲個(gè)人的一切,為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身?!?,“中國(guó)共產(chǎn)黨黨員永遠(yuǎn)是勞動(dòng)人民的普通一員。除了法律和政策規(guī)定范圍內(nèi)的個(gè)人利益和工作職權(quán)以外,所有共產(chǎn)黨員都不得謀求任何私利和特權(quán)。”這就意味著入黨就要肩負(fù)著黨的重要使命;入黨,就預(yù)示著你必須為完成使命而奮斗。要將國(guó)家責(zé)任和社會(huì)責(zé)任一肩挑,達(dá)到“國(guó)家興亡,我的責(zé)任”的高尚境界?,F(xiàn)在,當(dāng)我們談到學(xué)習(xí)《黨章》,培育發(fā)展黨員,做黨建帶團(tuán)建工作,有的青年會(huì)問(wèn)“你們?nèi)朦h是為了追求什么?”我想,這就是追求:追求一種義不容辭的歷史責(zé)任,追求一種魯迅先生倡導(dǎo)的“俯首甘為孺子?!钡木?,追求“國(guó)家興亡,我的責(zé)任”之社會(huì)責(zé)任;有了這種責(zé)任感,有了這種精神,我們便可自如應(yīng)對(duì)任何復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境,我們便能在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮中站穩(wěn)腳跟。

《黨章》第三條規(guī)定的黨員必須履行的八項(xiàng)義務(wù),再清楚不過(guò)地向世人昭示了中國(guó)共產(chǎn)黨人的秉性、品德與修養(yǎng)。這樣的共產(chǎn)黨人,這樣具有高度責(zé)任感的人,正是我所仰慕的;我追求進(jìn)步,要求入黨,就是為了把自己鍛煉成一名對(duì)社會(huì)、對(duì)國(guó)家、對(duì)人民勇于承擔(dān)責(zé)任、勇于履行責(zé)任的人。

再次,我更感受到一種關(guān)懷和由此產(chǎn)生的一種鞭策力量。預(yù)備期一年里,當(dāng)我的工作和學(xué)習(xí)取得進(jìn)步,組織上及時(shí)肯定;當(dāng)發(fā)現(xiàn)不足和缺點(diǎn),組織上及時(shí)指正;當(dāng)我每交上一份。

思想?yún)R報(bào)。

反映自己的學(xué)習(xí)體會(huì)和工作及思想感受支部的同志老黨員同志總是及時(shí)地幫助。還有我周?chē)耐景ㄈ朦h的積極分子當(dāng)我與他們交換意見(jiàn)、交流思想時(shí)他們也給予我鞭策和鼓勵(lì)。是組織和大家的共同關(guān)心和扶助使我一年中思想上有了一個(gè)飛躍由幼稚逐漸成熟起來(lái)。一年里我按期交納黨費(fèi)積極主動(dòng)地參加黨組織的各項(xiàng)活動(dòng)同時(shí)集中精力較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù):人員緊張凡工作需要我能隨時(shí)補(bǔ)缺加班加點(diǎn)沒(méi)有怨言。

黨章是最根本的黨規(guī)黨法,對(duì)黨的性質(zhì)、宗旨、指導(dǎo)思想、奮斗綱領(lǐng)和重大方針政策作出了明確規(guī)定,對(duì)黨員權(quán)利和義務(wù)作出了明確規(guī)定,對(duì)黨的制度和各級(jí)黨組織的行為規(guī)范作出了明確規(guī)定,對(duì)黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件作出了明確規(guī)定。黨章集中概括了黨的先進(jìn)性,集中體現(xiàn)了黨員先進(jìn)性的基本要求。

《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等重要黨內(nèi)法規(guī),是加強(qiáng)黨的建設(shè)特別是黨的制度建設(shè)的重要舉措,有硬性、詳實(shí)的規(guī)定,操作性強(qiáng),是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的具體化要求。

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和黨內(nèi)重要黨規(guī)黨紀(jì),是每一名黨員干部的最基礎(chǔ)課程。只有通過(guò)原原本本的學(xué)習(xí),深入理解其精神實(shí)質(zhì)、內(nèi)容要求,才能對(duì)黨章內(nèi)化于心、外化于行。以來(lái),政治局提出“八項(xiàng)規(guī)定”,各地黨委都有更細(xì)的要求,寧波還制定了“正風(fēng)肅紀(jì)”十項(xiàng)規(guī)定,全國(guó)各地掀起反腐風(fēng)暴,強(qiáng)調(diào)要守紀(jì)律講規(guī)矩。通過(guò)學(xué)習(xí),才能夠更好地理解和遵守規(guī)定,才能更強(qiáng)有力地支持黨內(nèi)開(kāi)展的各項(xiàng)行動(dòng),也能夠更好地維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì),目的還是為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行,做一名遵守黨的章程,嚴(yán)守黨的紀(jì)律,認(rèn)真履行黨員義務(wù)的先鋒模范戰(zhàn)士。那么如何才能做到這些要求,我想自己還要在兩方面下功夫:

一方面,要樹(shù)立堅(jiān)定的理想信念。習(xí)說(shuō)過(guò),“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’,沒(méi)有理想信念,理想信念不堅(jiān)定,精神上就會(huì)‘缺鈣’,就會(huì)得‘軟骨病’。那些雖經(jīng)敵人嚴(yán)刑拷打仍英勇不屈的革命志士,那些忘我工作、艱苦奮斗的新中國(guó)建設(shè)者,那些無(wú)私奉獻(xiàn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的中國(guó)夢(mèng)奮斗者,都靠的是堅(jiān)定的理念信念。捫心自問(wèn),在理想信念上,自己還存在不夠堅(jiān)定之處,對(duì)工作壓力大任務(wù)重的現(xiàn)狀有厭倦心態(tài),對(duì)個(gè)人收入有與社會(huì)上其他高收入行業(yè)的攀比之心,對(duì)一些不良風(fēng)氣有“事不關(guān)已高高掛起”行為。今后,自己一要加強(qiáng)思想理論學(xué)習(xí),牢固樹(shù)立辯證唯物主義和歷史唯物主義世界觀和方法論,用正確的觀點(diǎn)和方法去認(rèn)識(shí)分析各類現(xiàn)象問(wèn)題,排除思想干擾;二要強(qiáng)化黨性教育,始終保持政治上的清醒與堅(jiān)定,始終保持共產(chǎn)黨人的本色;三要強(qiáng)化道德建設(shè),做一個(gè)具有高尚道德情操的人。古人云“修身齊家治國(guó)平天下”,修身是基礎(chǔ)、是根本??匆恍└瘮櫬淙藛T,往往首先是道德情操出了問(wèn)題。要繼續(xù)保持健康的生活情趣,認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),老老實(shí)實(shí)做人,干干凈凈做事。

另一方面,要認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”?!皣?yán)以修身,嚴(yán)以律已,嚴(yán)以用權(quán);謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”就是對(duì)黨章中黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基本條件的高度概況。一是任何一項(xiàng)工作要從實(shí)際出發(fā),要謀實(shí)利?,F(xiàn)在,一些工作往往強(qiáng)調(diào)從快,部署下去后,落實(shí)上卻成了難題,最后只能應(yīng)付加對(duì)付。還是要適當(dāng)?shù)芈聛?lái),更多地了解政策規(guī)定,更多地了解基層實(shí)際情況,想明白工作的目的和可操作性,要實(shí)事求是地開(kāi)展工作。二是要把廉潔自律貫穿工作始終。廉潔奉公是共產(chǎn)黨員的基本要求。辦公室管錢(qián)管物,廉政風(fēng)險(xiǎn)不少。對(duì)個(gè)人而言,要強(qiáng)化底線意識(shí),讓廉潔形成習(xí)慣,后勤事務(wù)中要將反對(duì)浪費(fèi)厲行條約作為首要考慮。處室支部?jī)?nèi),要進(jìn)一步強(qiáng)化制度建設(shè),以制度來(lái)規(guī)范工作;要抓早抓小抓苗頭,防微杜漸;要強(qiáng)化警示教育,提高防腐拒變能力。

學(xué)習(xí)干部任用條例心得體會(huì)篇四

《干部任用條例》是黨中央制定的一項(xiàng)重要法規(guī),旨在規(guī)范干部選拔任用工作,保證干部隊(duì)伍的素質(zhì)和能力,進(jìn)一步提高黨的建設(shè)質(zhì)量。自實(shí)施以來(lái),《干部任用條例》對(duì)于提升干部隊(duì)伍的素質(zhì)和執(zhí)行力起到了積極的推動(dòng)作用。通過(guò)深入學(xué)習(xí)《干部任用條例》,我深刻認(rèn)識(shí)到了干部任用的重要性和科學(xué)性,對(duì)干部選拔任用工作有了更深入的思考和理解。

第二段:明確干部任用的原則和標(biāo)準(zhǔn)。

《干部任用條例》明確規(guī)定了干部任用的原則和標(biāo)準(zhǔn)。干部任用必須堅(jiān)持黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心地位,堅(jiān)持黨管干部原則,確保黨在任用干部中的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和控制權(quán)。任用干部必須堅(jiān)持黨員先進(jìn)性、能力素質(zhì)和工作業(yè)績(jī)的原則,注重黨員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和組織紀(jì)律,充分尊重干部的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,注重選拔培養(yǎng)具有戰(zhàn)略視野、能力卓越、經(jīng)驗(yàn)豐富、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。這些原則和標(biāo)準(zhǔn)明確了干部任用的方向,指明了干部選拔任用的依據(jù),為干部任用提供了科學(xué)的指導(dǎo)。

第三段:加強(qiáng)干部選拔任用的程序和制度建設(shè)。

《干部任用條例》強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)干部選拔任用的程序和制度建設(shè),提供了一系列的規(guī)范和指南。干部選拔必須堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,嚴(yán)禁搞非議非行、人情主義、個(gè)人恩怨等不正當(dāng)干預(yù)現(xiàn)象。同時(shí),干部選拔任用必須堅(jiān)持分類指導(dǎo),鼓勵(lì)多渠道、多層次、多領(lǐng)域的干部交流流動(dòng),保證優(yōu)秀干部能夠得到合適的晉升和使用機(jī)會(huì)。此外,還要加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督和民主監(jiān)督,構(gòu)建干部選拔任用的監(jiān)督體系,加大對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督力度。這些措施可以有效避免腐敗和失職現(xiàn)象的發(fā)生,確保干部選拔任用的公正性和權(quán)威性。

第四段:加強(qiáng)干部選拔任用的教育培訓(xùn)。

《干部任用條例》明確規(guī)定干部選拔任用的教育培訓(xùn)工作,為干部選拔任用提供培養(yǎng)和提高的機(jī)會(huì)。平時(shí)要加強(qiáng)干部教育培訓(xùn),提高干部的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和管理水平,使干部在思想上政治上具備過(guò)硬的素質(zhì),能夠適應(yīng)新時(shí)代的要求和工作需要。同時(shí),要加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作和《干部任用條例》的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高干部選拔任用工作的科學(xué)性和規(guī)范性。這樣可以有效的提高干部選拔任用的質(zhì)量和效果,推動(dòng)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)和水平的提升。

第五段:總結(jié)與展望。

通過(guò)學(xué)習(xí)《干部任用條例》,我深刻認(rèn)識(shí)到干部任用的重要性和科學(xué)性,這對(duì)于提升黨的建設(shè)質(zhì)量和執(zhí)行力具有重要意義。我也認(rèn)識(shí)到干部任用不僅僅是制度建設(shè)的問(wèn)題,更是思想觀念的問(wèn)題。只有推進(jìn)干部任用制度的改革和完善,才能使干部隊(duì)伍更加強(qiáng)大和有能力的為黨和人民服務(wù)。我相信在黨中央堅(jiān)強(qiáng)堅(jiān)定的領(lǐng)導(dǎo)下,《干部任用條例》一定會(huì)取得更大的成效,進(jìn)一步推動(dòng)干部隊(duì)伍的革命化、年輕化、知識(shí)化和專業(yè)化,為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興提供強(qiáng)大的組織保障。

在寫(xiě)這篇文章的過(guò)程中,我深刻感受到了《干部任用條例》對(duì)于干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性和指導(dǎo)性。同時(shí),我也更加明確了干部任用的原則和標(biāo)準(zhǔn),了解了干部選拔任用的程序和制度建設(shè)。相信在黨中央的推動(dòng)下,《干部任用條例》會(huì)得到更好的執(zhí)行,進(jìn)一步推動(dòng)干部隊(duì)伍的健康發(fā)展和黨的事業(yè)的全面進(jìn)步。

學(xué)習(xí)干部任用條例心得體會(huì)篇五

一、《干部任用條例》是培養(yǎng)選拔優(yōu)秀干部的重要法規(guī)。二、它對(duì)干部的選拔條件和程序做了明確規(guī)定,確保了干部隊(duì)伍的素質(zhì)和能力的提高。三、《干部任用條例》的實(shí)施需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的重視和推動(dòng)。

首先,作為培養(yǎng)選拔優(yōu)秀干部的重要法規(guī),《干部任用條例》具有重要意義。干部隊(duì)伍的建設(shè)是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的重要保障,只有有能力、有水平的干部才能推動(dòng)黨和國(guó)家的事業(yè)向前發(fā)展?!陡刹咳斡脳l例》旨在制定一套科學(xué)、公正的制度,通過(guò)規(guī)定干部選拔的條件和程序,推動(dòng)干部隊(duì)伍的建設(shè),提高干部的綜合素質(zhì)和能力水平。它是黨和國(guó)家組織人才選拔工作的重要法律依據(jù)。

其次,《干部任用條例》對(duì)干部的選拔條件和程序做了明確規(guī)定。任用一名優(yōu)秀的干部,必須具備一定的素質(zhì)和能力?!陡刹咳斡脳l例》對(duì)干部選拔的條件作出了詳細(xì)規(guī)定,包括政治條件、業(yè)務(wù)能力、工作經(jīng)歷、道德品質(zhì)等方面的要求。同時(shí),條例還規(guī)定了干部選拔的程序,明確了公開(kāi)、公平、公正的原則,規(guī)范了任用干部的各項(xiàng)程序。這些規(guī)定使干部選拔過(guò)程更加規(guī)范、科學(xué)和公正,確保了優(yōu)秀人才的遴選。

再次,實(shí)施《干部任用條例》需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的重視和推動(dòng)。干部隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、系統(tǒng)的工程,需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的切實(shí)負(fù)責(zé)和積極的推動(dòng)。只有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部高度重視干部選拔工作,加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),加大工作力度,才能確?!陡刹咳斡脳l例》的有效實(shí)施。同時(shí),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部也要加強(qiáng)自己的素質(zhì)和能力的提升,不斷完善自身的領(lǐng)導(dǎo)水平和能力,為培養(yǎng)選拔優(yōu)秀干部提供良好的環(huán)境和條件。

總之,《干部任用條例》對(duì)干部隊(duì)伍的建設(shè)具有重要意義,它的實(shí)施對(duì)于提高干部隊(duì)伍的素質(zhì)和能力,推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)向前發(fā)展具有重要作用。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要重視這個(gè)法規(guī),積極加強(qiáng)干部選拔工作,切實(shí)提高干部隊(duì)伍的素質(zhì)和能力;同時(shí),也要注重自身素質(zhì)的提升,為干部選拔工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)。只有這樣,才能推動(dòng)各級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)朝著更高水平發(fā)展,為黨和國(guó)家的事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

學(xué)習(xí)干部任用條例心得體會(huì)篇六

《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》對(duì)于加強(qiáng)監(jiān)督檢查,整治和嚴(yán)厲查處跑官要官、拉票賄選等選人用人上的不正之風(fēng)有重要作用。

修訂后的《干部任用條例》,體現(xiàn)了中央對(duì)干部工作的新精神新要求,吸收了干部人事制度改革的新經(jīng)驗(yàn)新成果,根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)對(duì)干部選拔任用制度進(jìn)行了改進(jìn)完善,是做好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的基本遵循,也是從源頭上預(yù)防和治理選人用人不正之風(fēng)的有力武器。

《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》頒布實(shí)施,對(duì)于貫徹落實(shí)黨的、十八屆三中全會(huì)精神和全國(guó)組織工作會(huì)議精神,把信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到干部選拔任用工作中去,建立健全科學(xué)的干部選拔任用機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制,解決干部工作中的突出問(wèn)題,建設(shè)高素質(zhì)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍,保證黨的理論、路線、方針、政策全面貫徹執(zhí)行和中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)順利發(fā)展,具有十分重要的意義。

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學(xué)習(xí)干部任用條例心得體會(huì)篇七

新《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為基層干部工作提供了頂層設(shè)計(jì)和現(xiàn)實(shí)遵循,是新時(shí)期黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的基本規(guī)章。貫徹落實(shí)好《條例》,應(yīng)注重把握好三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

一要嚴(yán)格堅(jiān)持選用標(biāo)準(zhǔn)?!稐l例》的核心是解決選什么干部、怎樣選干部的問(wèn)題。我們貫徹執(zhí)行《條例》,必須嚴(yán)格遵守選拔任用干部的7項(xiàng)基本原則和6項(xiàng)基本條件,把踐行群眾路線作為根本尺度。我縣縣委書(shū)記以來(lái),尤其注意把中央要求與本地實(shí)際緊密結(jié)合,集中x個(gè)月到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位了解了干部工作相關(guān)情況,完成調(diào)研報(bào)告1篇,制定了《縣委議事規(guī)則》和《縣委制度守則》,完善了《干部管理工作制度》。

二要切實(shí)履行選用程序?!稐l例》所確定的民主推薦、考察、討論決定、公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗等應(yīng)遵循的程序,是干部選用工作擴(kuò)大民主和強(qiáng)化監(jiān)督的有效載體。沒(méi)有程序的嚴(yán)肅性,就沒(méi)有《條例》的權(quán)威性。我縣所制定的《縣委議事規(guī)則》對(duì)黨代表大會(huì)、縣委全委會(huì)、縣委常委會(huì)、縣委專題會(huì)、縣委其他會(huì)和重大事項(xiàng)報(bào)告等議事規(guī)則程序就明確了具體操作辦法和工作流程。

三要確保全程有效監(jiān)督?!稐l例》健全和完善了對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作自上而下和自下而上的監(jiān)督體系。我縣在自下而上監(jiān)督工作上作了大量工作,如:主動(dòng)接受組織監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督。但在整合監(jiān)督力量強(qiáng)化本級(jí)監(jiān)督、自上而下監(jiān)督上還存在不足,如:人大的法律監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督、黨內(nèi)紀(jì)檢監(jiān)督,針對(duì)短板,我們應(yīng)加大監(jiān)督力量整合力度,研究建立自上而下垂直領(lǐng)導(dǎo)為主的"監(jiān)督體制,以排除“老好人”思想干擾,提高監(jiān)督工作權(quán)威。

積極推動(dòng)新《條例》的貫徹執(zhí)行。中央重新修訂《條例》,就是要解決好“選什么人,怎樣選人”的問(wèn)題。它不僅是新時(shí)期做好干部選拔任用工作的基本遵循,更是著力選拔黨和人民需要的好干部、培養(yǎng)造就高素質(zhì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的制度保證。全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須把學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重大政治任務(wù)抓緊抓好,牢牢把握《條例》的精髓,把各項(xiàng)要求不折不扣地落到實(shí)處。

各級(jí)黨委(黨組)及其組織部門(mén)要堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持重基層、重實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)相結(jié)合,嚴(yán)格執(zhí)行干部選任程序,用好的制度選好的干部,同時(shí)以貫徹《條例》為契機(jī),進(jìn)一步深化干部人事制度改革,制定配套的措施和實(shí)施細(xì)則,努力形成系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、有效管用、簡(jiǎn)便易行的選人用人制度體系。黨委(黨組)一把手作為單位的第一責(zé)任人,要想成為名副其實(shí)的“伯樂(lè)”,“慧眼”識(shí)人,必須不斷提高思想政治水平,樹(shù)立正確的用人觀。各級(jí)紀(jì)檢、人大、政協(xié)等部門(mén),要以《條例》為遵循,規(guī)范干部選任工作,嚴(yán)明選任紀(jì)律,公正地考察干部,公道地使用干部,真正形成公正、公平、公道的用人導(dǎo)向、機(jī)制和氛圍,切實(shí)保證《條例》學(xué)習(xí)不走形,貫徹執(zhí)行不變樣,為我市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展培養(yǎng)選拔德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)導(dǎo)骨干。

學(xué)習(xí)干部任用條例心得體會(huì)篇八

作為黨員,黨章是把握黨的正確政治方向的根本準(zhǔn)則,是黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準(zhǔn),是堅(jiān)持從嚴(yán)治黨方針的根本依據(jù),是規(guī)范和約束全黨行為的總章程,是立黨、治黨、管黨的總章程,在黨內(nèi)具有的性和的約束力。

為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的xx大、xx屆三中、四中全會(huì)和xx屆中央紀(jì)委三次、四次全會(huì)精神,進(jìn)一步加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,近日,永武大隊(duì)開(kāi)展了學(xué)黨章、學(xué)準(zhǔn)則、學(xué)條例動(dòng)員會(huì),在會(huì)上對(duì)《黨章》,《準(zhǔn)則》和《條例》組織了學(xué)習(xí),作為一名黨員,通過(guò)學(xué)習(xí)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》,感覺(jué)受益匪淺,對(duì)新形勢(shì)下我黨承擔(dān)的歷史責(zé)任有了更清晰的了解,對(duì)黨員的責(zé)任與義務(wù)有了更深刻的認(rèn)識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí),是我認(rèn)識(shí)到了一下幾點(diǎn)。

一、對(duì)黨紀(jì)條規(guī)要懷有敬畏之心。黨紀(jì)條規(guī)是規(guī)范約束黨員干部的行為準(zhǔn)則,是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的治本措施。是從源頭上預(yù)防和治理腐敗的具體體現(xiàn)。通過(guò)學(xué)習(xí)《黨章》,《準(zhǔn)則》和《條例》等黨紀(jì)條規(guī),我深深地感到,黨紀(jì)條規(guī)既是準(zhǔn)繩,又是“高壓線”,只有敬重黨紀(jì)條規(guī)并以此規(guī)范自己,才能使黨員干部從制度上成為“不能腐敗”、從法律上“不敢腐敗”、從思想上“不愿腐敗”。為此,我們要以此次專項(xiàng)行動(dòng)為契機(jī),總結(jié)這次學(xué)習(xí)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn),把黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)作為政治教育的重要內(nèi)容,實(shí)行黨紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)教育的經(jīng)?;?、制度化和多樣化,并在學(xué)習(xí)教育中發(fā)揮好帶頭示范和組織引領(lǐng)作用,使黨紀(jì)條規(guī)內(nèi)化于心、外化于行,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性和實(shí)效性。

二、對(duì)公共權(quán)力要懷有敬重之情。權(quán)力位置屬公、姓公,是人民賦予的,只能用來(lái)為人民謀利益,這是黨的宗旨決定的。通過(guò)學(xué)習(xí)我認(rèn)識(shí)到,無(wú)論是一些高級(jí)干部還是最基層的農(nóng)村干部的腐敗案件中,犯案者無(wú)不是權(quán)力觀錯(cuò)位異化,將公權(quán)力,當(dāng)成自己的私有物品和特殊待遇,“姓公”的權(quán)力成了“姓私”“姓特”。他們把權(quán)力當(dāng)作了個(gè)人和小團(tuán)體謀取私利的工具,進(jìn)行交換、撈取私人利益。最根本的原因是放棄了黨性修養(yǎng),放棄了人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀的改造。這些人雖然受到了黨紀(jì)國(guó)法的懲處,卻對(duì)黨和人民的事業(yè)造成了巨大損失。因此,對(duì)各級(jí)黨員干部來(lái)說(shuō)權(quán)力的教育要加強(qiáng),無(wú)論職務(wù)高低,權(quán)力大小,都要對(duì)公共權(quán)力懷有敬重之情,樹(shù)立正確的權(quán)力觀,強(qiáng)化權(quán)力的公共屬性,樹(shù)立權(quán)力就是服務(wù)的意識(shí),真正代表人民掌好權(quán)、用好權(quán)。同時(shí),要加大對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,形成不敢腐的懲戒機(jī)制,不能腐的防范機(jī)制,不易腐的保障機(jī)制。

三、對(duì)干事創(chuàng)業(yè)有敬仰之心。就是對(duì)自己所從事的事業(yè)充滿熱情,珍惜和敬重,不惜忘我地為之付出和奉獻(xiàn),從而產(chǎn)生一種榮譽(yù)感和成就感。

這次活動(dòng)中,在學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)的同時(shí),我還學(xué)習(xí)了勤廉典型先進(jìn)事跡,特別是對(duì)照我國(guó)在建設(shè)和改革開(kāi)放涌現(xiàn)出的一些典型人物和群體,從他們身上所展現(xiàn)的一心為公,兩袖清風(fēng),艱苦創(chuàng)業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,深深地感染著我們。

學(xué)習(xí)干部任用條例心得體會(huì)篇九

近日,中國(guó)共產(chǎn)黨中央印修訂并印發(fā)了《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,這是貫徹落實(shí)黨的和xx屆三中、四中全會(huì)精神的實(shí)踐成果,彰顯了堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的決心。下面是本站帶來(lái)的村干部學(xué)習(xí)新準(zhǔn)則新條例。

心得體會(huì)。

希望大家喜歡。

根據(jù)要求,我局各黨支部和廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》和《條例》,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)宣傳氛圍,切實(shí)把各項(xiàng)要求和黨的紀(jì)律刻印在全體黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的心上。

一、統(tǒng)一思想,學(xué)習(xí)到位。

把學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》、《條例》作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù),深刻把握其精神實(shí)質(zhì),將學(xué)習(xí)入腦入心,在思想上自覺(jué)與黨中央保持高度一致。在11月2日晚上全體中層以上干部參加的夜學(xué)活動(dòng)上,專門(mén)學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》精神。各黨支部也充分利用支部調(diào)整的機(jī)會(huì),在支部大會(huì)上對(duì)新修訂的《準(zhǔn)則》和《條例》進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

二、以身作則,認(rèn)識(shí)到位。

《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》深刻總結(jié)了黨的以來(lái)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的豐富實(shí)踐和成功經(jīng)驗(yàn),體現(xiàn)了以同志為的黨中央全面從嚴(yán)治黨、堅(jiān)決反對(duì)腐敗、建設(shè)廉潔政治的堅(jiān)強(qiáng)決心,對(duì)深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng),永葆黨的先進(jìn)性和純潔性,具有十分重大而深遠(yuǎn)的意義。學(xué)習(xí)貫徹《準(zhǔn)則》和《條例》,是嚴(yán)肅黨的紀(jì)律、保持黨的純潔性的重要途徑,是貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策的重要保障。黨員干部將積極發(fā)揮表率作用,在工作中敢于擔(dān)當(dāng),勇于創(chuàng)新,努力在群眾中樹(shù)立嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、守規(guī)、廉潔的良好干部形象,自覺(jué)做到在理想信念上不含糊、不動(dòng)搖。

三、真抓實(shí)干,落實(shí)到位。

將學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》與開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育結(jié)合起來(lái),認(rèn)真按照學(xué)習(xí)內(nèi)容執(zhí)行到位,以高度的責(zé)任感和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),充分發(fā)揮實(shí)干精神,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,不斷提高工作效率和廉潔自律能力,切實(shí)做到全心全意為人民服務(wù)。及時(shí)認(rèn)真組織全體中層以上干部和全體黨員開(kāi)展了學(xué)思踐悟《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的承諾活動(dòng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的。

承諾書(shū)。

報(bào)嘉興市局紀(jì)委備案,其余人員的承諾書(shū)由局紀(jì)委備案。

新的《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,加強(qiáng)了對(duì)黨員干部廉潔自律的正面倡導(dǎo),也劃出了黨組織和黨員不可觸碰的"紅線",進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法。作為派駐財(cái)政局紀(jì)檢組長(zhǎng),必須帶頭貫徹執(zhí)行《準(zhǔn)則》和《條例》,繼續(xù)聚焦主業(yè),守土盡責(zé),遏制腐敗蔓延勢(shì)頭,把紀(jì)律挺在前面,監(jiān)督檢查財(cái)政系統(tǒng)學(xué)習(xí)遵守執(zhí)行《準(zhǔn)則》和《條例》情況,維護(hù)紀(jì)律權(quán)威,確保政令暢通。

一、學(xué)習(xí)遵守執(zhí)行《準(zhǔn)則》和《條例》,紀(jì)檢監(jiān)察干部率先垂范,要全面知責(zé)。新《準(zhǔn)則》和《條例》是各級(jí)黨組織和全體黨員的行為規(guī)范和指引,是管黨治黨的重要基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī)。派駐紀(jì)檢組、局監(jiān)察室全體干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所紀(jì)檢監(jiān)察員作為財(cái)政系統(tǒng)從嚴(yán)治黨的重要力量,必須先學(xué)一步,深學(xué)一層,為財(cái)政系統(tǒng)黨員干部樹(shù)立標(biāo)桿,以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更實(shí)的舉措抓好學(xué)習(xí)貫徹,學(xué)懂弄通、學(xué)思踐悟,全面掌握《準(zhǔn)則》和《條例》的內(nèi)涵和要求,通過(guò)學(xué)習(xí)提高執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)的能力,真正使紀(jì)律"立起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)",做到敢于擔(dān)當(dāng)、敢于較真、敢于查處、敢于問(wèn)責(zé),對(duì)違紀(jì)行為"零容忍",切實(shí)維護(hù)黨紀(jì)法規(guī)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

二、學(xué)習(xí)遵守《準(zhǔn)則》和《條例》,在執(zhí)行上不折不扣,要堅(jiān)決履責(zé)。紀(jì)律的生命力在于執(zhí)行,我們只有堅(jiān)定不移的去貫徹執(zhí)行才能發(fā)揮《準(zhǔn)則》和《條例》的"治病效能",派駐紀(jì)檢組、局監(jiān)察室在推動(dòng)《準(zhǔn)則》和《條例》落實(shí)方面負(fù)監(jiān)督責(zé)任。要加強(qiáng)對(duì)財(cái)政系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹情況的監(jiān)督檢查,用兩個(gè)黨規(guī)規(guī)范黨員干部的從政行為,決不留口子、開(kāi)口子,決不放松要求,用紀(jì)律管住管好財(cái)政隊(duì)伍,維護(hù)《準(zhǔn)則》和《條例》的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,嚴(yán)肅查處違反《準(zhǔn)則》和《條例》的行為。一方面要把紀(jì)律融入到各項(xiàng)財(cái)政工作和隊(duì)伍管理中,將財(cái)政反腐倡廉工作實(shí)際與《準(zhǔn)則》和《條例》"對(duì)表",進(jìn)一步梳理監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的思路方法。另一方面將"四種形態(tài)"、"六大紀(jì)律"等理論成果運(yùn)用到實(shí)踐中去,在紀(jì)律執(zhí)行中對(duì)工作嚴(yán)格要求和對(duì)干部關(guān)心愛(ài)護(hù),確保財(cái)政資金安全無(wú)風(fēng)險(xiǎn),財(cái)政工作不出紕漏,財(cái)政隊(duì)伍無(wú)違規(guī)違紀(jì)情況發(fā)生。

三、學(xué)習(xí)遵守執(zhí)行《準(zhǔn)則》和《條例》,堅(jiān)持監(jiān)督執(zhí)紀(jì),要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。新《條例》充分借鑒吸收近年來(lái)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的豐富實(shí)踐,整合明晰了黨員的"負(fù)面清單",明確了相應(yīng)的處分標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)提出了清晰的處罰依據(jù),黨員不管職位高低,在紀(jì)律面前人人平等,動(dòng)輒則咎,違者必處。要堅(jiān)持嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。紀(jì)委不問(wèn)責(zé),就如同"貓不抓老鼠",要制定責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則,從問(wèn)責(zé)內(nèi)容、形式、主體、方式等各方面進(jìn)行細(xì)化,注重具體性、操作性、實(shí)用性。特別是對(duì)"兩個(gè)責(zé)任"問(wèn)責(zé),做到有錯(cuò)必糾,有責(zé)必問(wèn),權(quán)責(zé)對(duì)等,嚴(yán)格落實(shí)"一崗雙責(zé)"和"一案雙查",加大落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的問(wèn)責(zé)力度,對(duì)違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律,"四風(fēng)"問(wèn)題突出,出現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性腐敗案件的單位,既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任,又嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,防止主體缺失,監(jiān)督乏力。

只有真正把《準(zhǔn)則》和《條例》的精神吃透,我們紀(jì)檢監(jiān)察干部才能做帶頭踐行廉潔自律模范,自覺(jué)維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。才能更好的發(fā)揮表率作用,解決好忠誠(chéng)履職、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膯?wèn)題。做到講規(guī)矩、守紀(jì)律,知敬畏、存戒懼,嚴(yán)守黨紀(jì)上遠(yuǎn)離違紀(jì)紅線。在廉潔自律上追求高標(biāo)準(zhǔn),才能更好帶領(lǐng)全體財(cái)政干部職工為全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),做出更大的貢獻(xiàn)。

新《準(zhǔn)則》和《條例》同步實(shí)施,要求更嚴(yán),堅(jiān)持紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法,體現(xiàn)了“黨紀(jì)嚴(yán)于國(guó)法”;規(guī)定更細(xì),列出六大“負(fù)面清單”,劃出了一目了然的行為底線;責(zé)任更明,規(guī)定黨員干部違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的,將視情況給予不同處分,讓問(wèn)責(zé)、執(zhí)紀(jì)、監(jiān)督有了靶心。作為一名鎮(zhèn)黨委書(shū)記,我將把學(xué)習(xí)貫徹新《準(zhǔn)則》和《條例》作為當(dāng)前重要的政治任務(wù),作為“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的重要內(nèi)容,作為自身時(shí)時(shí)事事對(duì)照的明鏡,認(rèn)真抓實(shí)抓好、抓出成效,切實(shí)落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。

黨的以來(lái)從嚴(yán)治黨的實(shí)踐,對(duì)黨內(nèi)法規(guī)的建設(shè)提出了與時(shí)俱進(jìn)的新要求?!毙抻喓蟮摹稐l例》正是“黨紀(jì)嚴(yán)于國(guó)法”、“紀(jì)在法前”精神的體現(xiàn)。

把黨章對(duì)紀(jì)律的要求整合成政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律?!凹訌?qiáng)紀(jì)律建設(shè)是全面從嚴(yán)治黨的治本之策。這‘六大紀(jì)律’與不久前提出的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)‘四種形態(tài)’動(dòng)靜結(jié)合、借勢(shì)聚力,充分體現(xiàn)出‘全面’和‘從嚴(yán)’兩個(gè)關(guān)鍵詞,共同激發(fā)出紀(jì)律建設(shè)的新動(dòng)力。”修訂后的《準(zhǔn)則》,則是面向全黨,這是黨中央對(duì)廣大人民群眾作出的更重大的承諾,全黨同志必須更自覺(jué)地用新《準(zhǔn)則》衡量和規(guī)范自己的言行。”

兩部黨內(nèi)法規(guī)的修訂,適應(yīng)了以來(lái)全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì),體現(xiàn)了全面從嚴(yán)治黨的新成果。“具體來(lái)說(shuō),實(shí)現(xiàn)了規(guī)范對(duì)象和規(guī)范領(lǐng)域的全覆蓋;釋放了越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào);突出了問(wèn)題導(dǎo)向,細(xì)化、實(shí)化了黨章的有關(guān)規(guī)定?!?/p>

新修訂的《準(zhǔn)則》和《條例》是對(duì)黨章規(guī)定的具體化?!稖?zhǔn)則》緊扣廉潔自律主題,堅(jiān)持正面倡導(dǎo)、重在立德,為黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立了看得見(jiàn)、摸得著的高標(biāo)準(zhǔn)?!稐l例》開(kāi)列負(fù)面清單,重在立規(guī),劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線。

《準(zhǔn)則》總結(jié)和凝練了中國(guó)共產(chǎn)黨建黨90多年來(lái)在自身建設(shè)方面的基本經(jīng)驗(yàn),既體現(xiàn)出黨一貫以來(lái)的理想信念宗旨和優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng),也體現(xiàn)出當(dāng)前“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的時(shí)代特征,更順應(yīng)了人民群眾對(duì)黨的建設(shè)的新期待。

《準(zhǔn)則》是對(duì)黨員干部正面的義務(wù)性要求,有“立德”的意思;《條例》則是對(duì)違紀(jì)行為的負(fù)面評(píng)價(jià)和制裁性措施?!叭绻挥小稖?zhǔn)則》沒(méi)有《條例》,相關(guān)要求就會(huì)成為空話;如果只有《條例》沒(méi)有《準(zhǔn)則》,黨紀(jì)處分就會(huì)成為無(wú)源之水?!?/p>

修訂后的《準(zhǔn)則》為8700多萬(wàn)黨員樹(shù)立了道德“高線”,有利于使黨員進(jìn)一步達(dá)到“不想腐”的境界?!斑@一‘高線’并非脫離實(shí)際、高不可攀,而是摸得著的高標(biāo)準(zhǔn)。它與‘底線’恰好一正一負(fù),一高一低,相得益彰,為全面從嚴(yán)治黨提供有力抓手。”

“‘高線’和‘底線’的明確,進(jìn)一步構(gòu)建起立體式的管黨治黨制度規(guī)定體系?!薄稖?zhǔn)則》是行為的燈塔,為每一位黨員提供了行動(dòng)指南;《條例》是不可觸碰的紅線,為全體黨員劃定了行為的禁區(qū)。

“不踩‘底線’,是觸摸‘高線’的第一步。每名黨員只有避開(kāi)《條例》中的負(fù)面清單,才有可能邁向理想信念宗旨的高地?!?/p>

“學(xué)”就是既學(xué)習(xí)制度文本,又學(xué)習(xí)指導(dǎo)思想,領(lǐng)會(huì)其中深意;“思”就是將現(xiàn)階段黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的工作實(shí)際與兩個(gè)文件進(jìn)行“對(duì)表”,思考下一步的工作;“踐”就是將“兩個(gè)清單”、“四種形態(tài)”、“六大紀(jì)律”等理論成果運(yùn)用到實(shí)踐中去;“悟”就是在“學(xué)、思、踐”中形成共識(shí),并以其進(jìn)一步指導(dǎo)實(shí)踐。

“貫徹實(shí)施好兩部黨內(nèi)法規(guī),首先,應(yīng)加大學(xué)習(xí)宣傳力度,增強(qiáng)全體黨組織和黨員貫徹的壓力與動(dòng)力,把黨規(guī)黨紀(jì)刻印在心上;其次,抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)‘關(guān)鍵少數(shù)’,落實(shí)好主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任;最后,針對(duì)兩部法規(guī)位階高、不可能巨細(xì)無(wú)遺、但現(xiàn)實(shí)又非常復(fù)雜的情況,加快配套制度建設(shè)?!?/p>

在貫徹過(guò)程中,各級(jí)紀(jì)委要始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,全面履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職責(zé),增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的威懾力,確保紀(jì)律的嚴(yán)肅性。以貫徹《準(zhǔn)則》和《條例》為契機(jī),探索建立不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制,為協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保證。

《準(zhǔn)則》和《條例》都是黨內(nèi)法規(guī),執(zhí)行起來(lái)不能搞特殊、不能有例外。領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率作用,帶頭維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,保證把紀(jì)律和各項(xiàng)黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行到位。

學(xué)習(xí)干部任用條例心得體會(huì)篇十

近日,中共中央辦公廳發(fā)布《干部人事檔案工作條例》,旨在貫徹新時(shí)代黨的組織路線,落實(shí)從嚴(yán)管理干部要求,充分發(fā)揮干部人事檔案在建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍中的重要作用,推動(dòng)干部人事檔案工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。

《干部人事檔案工作條例》對(duì)于基層管干部人事檔案工作起到了重要的指導(dǎo)作用,條例第一章第五條對(duì)于干部人事檔案工作應(yīng)遵循的原則給予了分條描述。在認(rèn)真學(xué)習(xí)了《條例》后,個(gè)人有著深刻的體會(huì),認(rèn)為其中要求遵循的原則中后三條對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部人事檔案工作更有重大作用并可細(xì)化實(shí)施。

一是要完善層級(jí)系統(tǒng),全面管理。建立完整的干部人事檔案管理層級(jí)層級(jí)系統(tǒng),對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)來(lái)說(shuō),可以考慮領(lǐng)導(dǎo)班子成員牽頭,組建層級(jí)分明的干部人事檔案工作管理線。加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),檔案管理人員選擇政治堅(jiān)定、堅(jiān)持原則、忠于職守、甘于奉獻(xiàn)、嚴(yán)守紀(jì)律的黨員代表?yè)?dān)任,選取各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層層管轄,互相制約。使干部人事檔案處于全面嚴(yán)格的管理制度之下,真正做到黨管干部、黨管人才。

二是要因地制宜為本,出臺(tái)細(xì)則?!陡刹咳耸聶n案工作條例》是中央出臺(tái)的對(duì)于干部人事檔案工作具有重要指導(dǎo)作用的文件,基層應(yīng)該因地制宜,細(xì)化內(nèi)容,出臺(tái)相關(guān)內(nèi)容,助力干部人事檔案工作有序推進(jìn)。如在《干部人事檔案工作條例》的基礎(chǔ)上細(xì)化檔案內(nèi)容和分類,做到干部人事檔案內(nèi)容更加豐富和完善,以便于日后的利用。

三是要注重日常管理,防患未然。干部人事檔案的日常管理中較為重要的幾個(gè)點(diǎn)是保管、轉(zhuǎn)遞、信息化、統(tǒng)計(jì)和保密?;鶎痈⒁獍凑疹A(yù)防為主、防治結(jié)合的要求,建立和維護(hù)科學(xué)合理的檔案存放秩序,按相關(guān)要求建設(shè)檔案庫(kù)房等,做到專人專管?;鶎痈_保轉(zhuǎn)遞干部人事檔案按要求通過(guò)機(jī)要交通或安排專人送取。另仍需加強(qiáng)技術(shù)手段完善,提高檔案信息化的效率。

學(xué)習(xí)干部任用條例心得體會(huì)篇十一

近日,中共中央辦公廳印發(fā)《干部人事檔案工作條例》,專門(mén)針對(duì)干部人事檔案管理工作中的薄弱環(huán)節(jié),重點(diǎn)圍繞“干部人事檔案造假”問(wèn)題,細(xì)化造假行為表現(xiàn)、框定責(zé)任主體,提出“十一嚴(yán)禁”紀(jì)律要求,引發(fā)廣泛關(guān)注。(中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)12月11日)。

干部人事檔案是教育培養(yǎng)、選拔任用、管理監(jiān)督干部和評(píng)鑒人才的重要基礎(chǔ),是維護(hù)干部人才合法權(quán)益的重要依據(jù),是社會(huì)信用體系的重要組成部分,是黨的重要執(zhí)政資源,屬于黨和國(guó)家所有,極為重要。但個(gè)別干部卻盯著干部人事檔案做文章、動(dòng)手腳,為其“喬裝打扮”,將背景材料“洗白”,妄圖“瞞天過(guò)?!保虢璐双@得職務(wù)晉升,甚至不惜走上違紀(jì)違法道路。

筆者看來(lái),這類干部一旦從檔案“造假”上嘗到“甜頭”,便欲罷不能,歸根結(jié)底為一“利”字?;?yàn)樘岚?、晉升提供“便利”,或從“造假”檔案中獲得更多“利益”。干部“私欲”膨脹,對(duì)“位子”“帽子”“面子”的無(wú)盡索求是促其進(jìn)行檔案造假的內(nèi)在動(dòng)力。往往檔案造假非一人之力所能完成,往往有“操刀團(tuán)隊(duì)”來(lái)打通各個(gè)“關(guān)節(jié)”。如此肆意妄為,藐視國(guó)家紀(jì)律法規(guī),視黨和人民的利益為“糞土”,著實(shí)需要“金箍棒”當(dāng)頭一棒,錘打現(xiàn)原形!

首先,要讓造假檔案“無(wú)皮可畫(huà)”,嚴(yán)格的監(jiān)督必不可少。構(gòu)建一個(gè)上級(jí)監(jiān)督、自我監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督、其他部門(mén)監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督等全方位多維度立體化監(jiān)督體系,讓造假無(wú)處遁藏。

其次,要讓干部檔案“大白天下”,透明的存儲(chǔ)必不可少。從干部從政之初的“來(lái)歷”,到每一步的提拔、晉升全程紀(jì)實(shí)留痕,做到真正的公正、公開(kāi)、透明,將一切“苗頭”都扼殺在陽(yáng)光的洗滌下,讓“畫(huà)皮”徹底腐化,無(wú)處“附身”。

最后,要讓干部自身“正大光明”,銘心的教育必不可少。干部無(wú)論身處何等崗位,政治思想教育都要銜接上,時(shí)刻“洗洗澡、出出汗、靜靜心”,從內(nèi)心深處“修煉”“升華”,真正做到“不想腐、不能腐、不愿腐”,遠(yuǎn)離“烏煙瘴氣”,讓清風(fēng)正氣常隨身邊。

學(xué)習(xí)干部任用條例心得體會(huì)篇十二

《干部任用條例》是黨內(nèi)選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的重要法規(guī),《條例》明確規(guī)定了干部選拔任用工作的基本原則、基本程序、基本辦法以及擴(kuò)大民主、強(qiáng)化監(jiān)督等實(shí)體性和程序性的內(nèi)容,為國(guó)家干部的推薦、提名、察、醞釀、討論決定、交流回避、辭職降職、紀(jì)律監(jiān)督等各個(gè)環(huán)節(jié),從程序上作出了嚴(yán)密的規(guī)定,對(duì)防止和糾正用人過(guò)程中的不正之風(fēng)具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《條例》,對(duì)于培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)洹^發(fā)有為的革命干部隊(duì)伍、進(jìn)一步提高我黨的執(zhí)政能力、促進(jìn)和諧社會(huì)的健康成長(zhǎng),有著十分重要的意意義。面是學(xué)習(xí)《條例》的幾點(diǎn)個(gè)人的體會(huì)和想法,談出來(lái)和大家一起共勉,不成熟之處,懇請(qǐng)批評(píng)和指正。

通過(guò)公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗,變過(guò)去的“伯樂(lè)相馬”為“賽場(chǎng)選馬”,充分體現(xiàn)了公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,“拉到賽場(chǎng)溜一溜”,“馬”的能力如何即見(jiàn)了分效。這有利于組織部門(mén)更好地發(fā)現(xiàn)和使用干部,拓寬識(shí)人選人視野,促進(jìn)干部合理流動(dòng),實(shí)現(xiàn)人才資源的優(yōu)化配置。一批干部憑自身能力和本事,走上了合適的領(lǐng)導(dǎo)崗位,調(diào)動(dòng)了其工作積極性和主動(dòng)性。

通過(guò)公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗,變過(guò)去封閉式、神秘化的操作方式為“在多數(shù)人中選人”和“由多數(shù)人選人”的“陽(yáng)光”作業(yè)方式,把整個(gè)干部選任過(guò)程置于群眾的監(jiān)督之下,增強(qiáng)了干部選任工作的透明度,打破了“熬官者”的夢(mèng),阻斷了“跑官者”的路,封閉了“買(mǎi)官者”的門(mén),擴(kuò)大了選人用人民主,有利于防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)。

通過(guò)公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗,變過(guò)去臨時(shí)考察任用干部為建立完善后備干部庫(kù),使一批在公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗中暫時(shí)未進(jìn)入公選和競(jìng)爭(zhēng)崗位的比較優(yōu)秀的`干部進(jìn)入了組織部門(mén)的視野,建立了后備人才檔案,儲(chǔ)備了后備人才資源。這不僅有利于盡早培養(yǎng)后備干部,優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),更有利于增強(qiáng)廣大干部的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和危機(jī)意識(shí),激勵(lì)干部努力學(xué)習(xí)、參與競(jìng)爭(zhēng),從而形成正確的選人用人導(dǎo)向,真正形成“不拘一格選人才”的局面。

公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗作為新時(shí)期干部任用工作的一種創(chuàng)新方式,政策性強(qiáng),涉及面廣,直接關(guān)系到黨的干部路線的貫徹執(zhí)行和整個(gè)干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。因此,只有黨委切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),組織部門(mén)認(rèn)真安排部署,并在實(shí)際工作中不斷加以完善,才能進(jìn)一步深化干部人事制度改革。

《干部任用條例》要求干部選任工作"講臺(tái)階而不摳臺(tái)階,論資歷但不唯資歷",鼓勵(lì)干部奮發(fā)有為、多作貢獻(xiàn);疏通了干部能上能下渠道,增強(qiáng)了干部選任工作的民主性、公正性、競(jìng)爭(zhēng)性和擇性。各級(jí)黨政要克服"重使用、輕培養(yǎng)"的觀念,樹(shù)立"人力資源是第一資源"的觀念。要以提高人才的"創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力"為目標(biāo),深化教育改革,大力開(kāi)發(fā)人力資源。要改變?nèi)瞬排嘤?xùn)由相關(guān)部門(mén)或單位單方投資的行政行為,推行組織和個(gè)人共同努力、共同投資的機(jī)制。干部要視學(xué)習(xí)為一種工作方式、一種終身事業(yè),為了工作而主動(dòng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)是干部理所應(yīng)當(dāng)?shù)淖杂X(jué)行動(dòng)。要建立一支素質(zhì)優(yōu)秀、數(shù)量充沛的后備干部隊(duì)伍,不斷優(yōu)化黨政領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。要堅(jiān)決打破論資排輩、求全責(zé)備等陳舊觀念,用市場(chǎng)激勵(lì)機(jī)制吸引人才、留住人才、鼓勵(lì)人才、培養(yǎng)人才、選拔人才,建設(shè)一支充滿活力的后備干部人才隊(duì)伍。要確立人才資源開(kāi)發(fā)觀念,努力加強(qiáng)后備干部人才隊(duì)伍建設(shè)。

學(xué)習(xí)干部任用條例心得體會(huì)篇十三

新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》近日公布。重修后的《條例》突出重點(diǎn)、針砭時(shí)弊,實(shí)現(xiàn)黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)的有機(jī)銜接,凸顯“黨紀(jì)嚴(yán)于國(guó)法”的高標(biāo)準(zhǔn)。重修后的《準(zhǔn)則》對(duì)原有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,擴(kuò)展到黨員干部,體現(xiàn)從嚴(yán)治黨的方方面面。中央對(duì)黨內(nèi)兩大法規(guī)采取“一攬子”修訂的方式,分別確立黨員應(yīng)當(dāng)遵循的道德“高線”和不能觸碰的紀(jì)律“底線”,德法相依,相輔而行,將有助于探索建立“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效機(jī)制,為協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保證。

一是《準(zhǔn)則》中對(duì)黨員干部的要求突出注重家風(fēng)。把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部修身齊家擺在重要的位置,重點(diǎn)要做好“四個(gè)必須”。即,中國(guó)共產(chǎn)黨全體黨員和各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念,必須堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)根本宗旨,必須繼承發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),必須自覺(jué)培養(yǎng)高尚道德情操,努力弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德,廉潔自律,接受監(jiān)督,永葆黨的先進(jìn)性和純潔性。

這些要求與習(xí)近平總書(shū)記在今年黨中央、國(guó)務(wù)院舉行的春節(jié)團(tuán)拜會(huì)上,對(duì)家庭建設(shè)問(wèn)題的生動(dòng)論述中提出的“不論時(shí)代發(fā)生多大變化,不論生活格局發(fā)生多大變化,我們都要重視家庭建設(shè),注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)?!笔且恢碌?。每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)認(rèn)識(shí)到自己的家風(fēng)不是小事,不是家庭私事,而是干部作風(fēng)的重要體現(xiàn),帶頭重視家庭建設(shè),注重家教家風(fēng),帶動(dòng)“千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)家庭成為國(guó)家發(fā)展、民族進(jìn)步、社會(huì)和諧的重要基點(diǎn)”。黨員干部“四個(gè)必須”與習(xí)近平總書(shū)記對(duì)家風(fēng)建設(shè)“三個(gè)注重”的思想是一脈相承的,更好地詮釋了黨員干部修身齊家的重要性。

二是《準(zhǔn)則》覆蓋所有中共黨員,普通黨員納入管理不留死角。此前,《準(zhǔn)則》的全名是《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,很明顯,主要針對(duì)的是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。此次修訂后,名稱變?yōu)椤吨袊?guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》,所針對(duì)的對(duì)象覆蓋了全體黨員,也就是說(shuō),普通黨員也被納入到了《準(zhǔn)則》的覆蓋范圍。從近年查處的案件來(lái)看,小官巨貪的案例很是普遍,“小官”身份與巨額貪污數(shù)字之間的強(qiáng)烈反差,為百姓痛恨?!靶」俅筘潯必澑袨槎喟l(fā)生在群眾身邊,是近年來(lái)打擊腐敗的重點(diǎn)之一。

三是突出政治紀(jì)律,嚴(yán)懲拉幫結(jié)派等違反政治規(guī)矩行為。對(duì)于《條例》來(lái)說(shuō),突出政治規(guī)矩是又一亮點(diǎn)。把政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律列在突出位置,明確增加了拉幫結(jié)派、對(duì)抗組織審查、搞無(wú)原則一團(tuán)和氣等違反政治紀(jì)律條款,把非組織活動(dòng)、不如實(shí)向組織說(shuō)明問(wèn)題、不執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度、不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)等列入違反組織紀(jì)律要求。把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在新修訂的《條例》中,有它的特殊歷史背景。十八大以后,以習(xí)近平為總書(shū)記的黨中央高舉反腐大旗幟,堅(jiān)持“老虎”和“蒼蠅”一起,反腐無(wú)禁區(qū),一批大“老虎”紛紛落馬。

其中,最為典型的要屬xx。2014年是xx歷史上極不尋常的一年,“系統(tǒng)性、塌方式”的嚴(yán)重腐敗震驚全國(guó)。7名省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部被立案調(diào)查,全年處分市廳級(jí)干部45人、縣處級(jí)干部545人。拉幫結(jié)派、搞圈子文化,教訓(xùn)十分深刻?!皩?duì)抗組織審查”的案例,也不鮮見(jiàn)。中央紀(jì)委監(jiān)察部曾通報(bào)稱,xx省政協(xié)原副主席令政策“存在干擾、妨礙組織審查的行為”。所以在新版條例增加了“拉幫結(jié)派”等“負(fù)面清單”,有利于解決黨員對(duì)組織忠誠(chéng)這個(gè)根本問(wèn)題。對(duì)于違反組織紀(jì)律,也有教訓(xùn)。即非組織活動(dòng)、不如實(shí)向組織說(shuō)明問(wèn)題、不執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度,不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等。另外,中紀(jì)委通報(bào)的內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委原常委、自治區(qū)政府原副主席潘逸陽(yáng)嚴(yán)重違紀(jì)問(wèn)題進(jìn)行了立案審查。潘逸陽(yáng)嚴(yán)重違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,進(jìn)行非組織政治活動(dòng),不如實(shí)向組織說(shuō)明問(wèn)題;嚴(yán)重違反組織紀(jì)律,為謀求個(gè)人職務(wù)調(diào)整,送給他人財(cái)物等。

新版《條例》突出了“非組織活動(dòng)”“不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)”等新問(wèn)題,強(qiáng)調(diào)要忠誠(chéng)于組織,要向組織講真話、報(bào)實(shí)情。從以案件中,我們可以得出中央修改《條例》,有它的原因和歷史教訓(xùn),并且從這些教訓(xùn)深刻的案件中,得出的新紀(jì)律約束與規(guī)定,切實(shí)把紀(jì)律挺在前面。

四是史上最嚴(yán)黨紀(jì)。新修訂的《條例》突出更嚴(yán)更精更細(xì)。突出重點(diǎn)、針砭時(shí)弊,實(shí)現(xiàn)黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)的有機(jī)銜接,凸顯“黨紀(jì)嚴(yán)于國(guó)法”的高標(biāo)準(zhǔn)。國(guó)家治理需要依靠法律,黨員管理則要強(qiáng)調(diào)紀(jì)律。黨員遵守國(guó)家法律是分內(nèi)之事,而由于角色身份特殊,還需遵守紀(jì)律和規(guī)矩,黨紀(jì)嚴(yán)于國(guó)法,標(biāo)準(zhǔn)更高,要求也更高。黨紀(jì)與國(guó)法重復(fù),黨紀(jì)抓小抓早的作用就難以體現(xiàn),容易出現(xiàn)“沒(méi)查都是好同志,一查就成階下囚”的現(xiàn)象。此次修訂落實(shí)從嚴(yán)治黨、黨要管黨的要求,強(qiáng)化違紀(jì)查處,為黨紀(jì)“加碼”,在法律之前為黨員劃定紀(jì)律底線,從小錯(cuò)抓起,不讓黨紀(jì)嚴(yán)于國(guó)法淪為空話。

學(xué)習(xí)干部任用條例心得體會(huì)篇十四

近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《干部人事檔案工作條例》,并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門(mén)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

《干部人事檔案工作條例》第五條規(guī)定干部人事檔案工作應(yīng)當(dāng)遵循黨管干部、黨管人才的原則。黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)持黨管人才原則,聚天下英才而用之,加快建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)。黨管人才,體現(xiàn)的是執(zhí)政黨的政治責(zé)任,體現(xiàn)的是黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。黨管人才,也體現(xiàn)了我黨對(duì)后備干部隊(duì)伍建設(shè)保持的一貫的高度負(fù)責(zé)的態(tài)度。

那么黨管干部、黨管人才,又該從何管起呢?

以引導(dǎo)著手,利用社會(huì)培養(yǎng)人才。充分利用社會(huì)這個(gè)大熔爐,以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢,堅(jiān)持科學(xué)管理、改革創(chuàng)新,服務(wù)廣大干部人才,服務(wù)黨的建設(shè)新的偉大工程,服務(wù)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)。

從價(jià)值考慮,充分參考市場(chǎng)眼光。前段時(shí)間網(wǎng)傳的“研究員跳槽導(dǎo)致中國(guó)登月工程癱瘓”的事件,充分反映了人才隊(duì)伍的重要性。人才資源是最寶貴的資源,更需要善于運(yùn)用市場(chǎng)的辦法,為人才的成長(zhǎng)成功營(yíng)造良好的環(huán)境和條件。既要解放思想、開(kāi)動(dòng)腦筋,更要放開(kāi)手腳、開(kāi)足馬力,多借助專業(yè)的力量,支持建設(shè)獵頭機(jī)構(gòu)、眾創(chuàng)空間等,讓專業(yè)的人干專業(yè)的事,在人才甄別、融資服務(wù)、項(xiàng)目孵化等方面發(fā)揮所長(zhǎng),真正以才引才、以才薦才、以才育才,最大限度激發(fā)人才創(chuàng)新智慧和創(chuàng)造潛能。

用制度管理,建立人才考評(píng)辦法。干部的選拔任用,公開(kāi)度、透明度,以及相關(guān)人員的信用度,都可以作為干部提拔、人才選定的參考。沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓。沒(méi)有制度規(guī)范和引航,人才工作就可能是一盤(pán)散沙,黨管人才原則就可能淪為一句空話。要充分發(fā)揮人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位例會(huì)制度、人才工作聯(lián)絡(luò)員制度、人才信息交流制度等作用,暢通渠道、強(qiáng)化合作;通過(guò)實(shí)施重大人才政策專家咨詢、社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn)等制度,擴(kuò)大民主、借腦借力,實(shí)現(xiàn)人才工作大范圍、更寬領(lǐng)域推進(jìn)。

《條例》分總則、管理體制和職責(zé)、內(nèi)容和分類、日常管理、利用和審核、紀(jì)律和監(jiān)督、附則,明確了干部人事檔案概念、作用以及干部人事檔案工作的指導(dǎo)思想、工作原則、基本要求和主要內(nèi)容,覆蓋了干部人事檔案管理的全過(guò)程和各環(huán)節(jié)。

干部人事檔案是記錄一個(gè)干部的主要經(jīng)歷、政治思想、品德作風(fēng)、工作表現(xiàn)等個(gè)人情況的文件材料,是選拔使用干部的重要依據(jù),其最重要也是最根本的屬性就是真實(shí)準(zhǔn)確。干部人事檔案造假,雖然牟取的是一己私利,但損害的卻是干部選拔任用的公平、公正,進(jìn)而嚴(yán)重影響黨風(fēng)政風(fēng),損害政府公信力。

堅(jiān)持自上而下監(jiān)督和自下而上監(jiān)督的有機(jī)統(tǒng)一,不斷增加選任工作的公開(kāi)度和透明度,為實(shí)現(xiàn)群眾自下而上的監(jiān)督開(kāi)辟更廣闊的空間干部選拔任用工作只有公開(kāi)透明,才能避免暗箱操作。如果對(duì)選任工作更多的環(huán)節(jié)實(shí)行公開(kāi),盡可能擴(kuò)大群眾的參與度,選人用人上的腐敗現(xiàn)象就難有藏身之地,幕后交易也就會(huì)逐漸失去市場(chǎng)。為提高群眾參與程度、拓寬群眾的監(jiān)督渠道,可考慮通過(guò)社情民意調(diào)查等方法,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)群眾對(duì)選任工作的關(guān)注熱情;通過(guò)加大考察組及上級(jí)黨委對(duì)群眾反映問(wèn)題直接調(diào)查核實(shí)的力度,并給署名反映問(wèn)題的干部群眾多種形式的反饋,增強(qiáng)群眾參與監(jiān)督的信心;通過(guò)對(duì)舉報(bào)有功的人員給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),調(diào)動(dòng)群眾監(jiān)督的積極性;通過(guò)嚴(yán)厲打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人的行為,為群眾監(jiān)督創(chuàng)造良好的氛圍。

堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,要堅(jiān)定不移地、全面正確地貫徹黨地基本路線和各項(xiàng)方針政策。黨的路線、方針、政策是工作階級(jí)和最廣大人民群眾的基本利益的科學(xué)表現(xiàn),維護(hù)和貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策,就是維護(hù)工人階級(jí)和廣大人民群眾的根本利益,就是為人民服務(wù),對(duì)黨的路線、方針、政策的維護(hù)和貫徹,并不能停留在口頭上或形式主義的工作中,而是要取得實(shí)效。落實(shí)群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,積極推行公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等措施,促進(jìn)干部奮發(fā)工作、能上能下。要加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督,完善干部考核制度和方法。要堅(jiān)決防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。否則,為人民服務(wù)就是一名空話。

近日,中共中央辦公廳印發(fā)《干部人事檔案工作條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門(mén)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。《條例》全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,深入落實(shí)全國(guó)組織工作會(huì)議精神,對(duì)各項(xiàng)規(guī)范進(jìn)行了完善,為新時(shí)期的干部人事檔案工作提供了基本遵循。

干部人事檔案是干部成長(zhǎng)經(jīng)歷的真實(shí)反映,是組織人事工作的重要組成部分。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)“勇于自我革命、從嚴(yán)管黨治黨,是我們黨最鮮明的品格,也是我們黨最大的優(yōu)勢(shì)”。此次頒布的《條例》與之前的《干部檔案工作條例》比較,特別突出全面從嚴(yán)的要求。它總結(jié)吸收了黨的十八大以來(lái)從嚴(yán)管理干部人事檔案工作的新經(jīng)驗(yàn)新成果,對(duì)干部人事檔案工作的體制機(jī)制、內(nèi)容建設(shè)、日常管理、利用審核、紀(jì)律監(jiān)督等加以規(guī)范完善,是一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī)。作為《條例》的執(zhí)行者,作為干部人事檔案管理員,我們要采取“三嚴(yán)”措施加強(qiáng)對(duì)干部人事檔案的監(jiān)管力度。

嚴(yán)格程序,做好人事檔案。黨的干部是黨的事業(yè)的骨干,是人民的公仆?!稐l例》全面貫徹十九大精神,按照五大原則,扎實(shí)做好干部檔案工作,提升干部人事檔案質(zhì)量,全面提升了干部人事檔案的權(quán)威性和公信力。作為干部人事檔案管理員,我們要在日常工作中,對(duì)接收的入檔材料要及時(shí)登記,干部統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬要及時(shí)更新,查借閱檔案要履行手續(xù)等,確保每個(gè)干部的檔案的能得到有效保管。

嚴(yán)把關(guān)口,用好人事檔案?!稐l例》明確了適用范圍,針對(duì)不同類別人員的人事檔案管理問(wèn)題,在工作機(jī)制方面做了詳實(shí)規(guī)定,對(duì)于近年發(fā)現(xiàn)的干部人事檔案涂改造假等問(wèn)題,《條例》從制度建設(shè)入手,對(duì)問(wèn)題進(jìn)行研究解決,扎緊了“籬笆”、筑牢了“堤壩”,樹(shù)立了檔案的權(quán)威性和公信力。《條例》的制定要落實(shí)到工作實(shí)際當(dāng)中,我們作為干部人事檔案管理員,要嚴(yán)把關(guān)口,在材料收集中,對(duì)審核不合格的材料、涂改造假的材料要敢于說(shuō)“不”,對(duì)破損的材料裱糊要“勤”,對(duì)接轉(zhuǎn)的檔案材料情況要“明”。只有這樣,《條例》的落實(shí)才能真正到位。

嚴(yán)守紀(jì)律,管好人事檔案。人事檔案就像是跟隨干部一輩子的“身份證”,各個(gè)環(huán)節(jié)都不能有失,這不僅影響個(gè)人信譽(yù),更影響了整個(gè)干部隊(duì)伍的純潔。《條例》明確檔案內(nèi)容建設(shè)相關(guān)要求,要求檔案要嚴(yán)肅填寫(xiě),嚴(yán)格審核,確保歸檔材料的真實(shí)準(zhǔn)確,對(duì)違反工作規(guī)定和紀(jì)律的,嚴(yán)格責(zé)任追究。作為干部人事檔案管理員,我們要嚴(yán)守紀(jì)律,在工作中要管住口與手,嚴(yán)格遵循“嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、細(xì)致、保密”原則,做到不泄密、不違法、不送人情,始終《條例》建設(shè)貫穿于干部人事檔案信息化工作的始終,確保干部人事檔案能得到有效的管護(hù)。

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