在日常生活中，我們經(jīng)常需要處理各種各樣的問題，有時候需要總結(jié)一下我們的經(jīng)驗和教訓?？偨Y(jié)時應避免重復和啰嗦，要言之有物，抓住重點。以下是小編搜集的一些總結(jié)樣例，供大家參考借鑒。
個人隱私保密協(xié)議篇一
法定代表人：_________。
乙方（員工）：_________。
身份證號碼：_________。
鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密，并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議：
一、保密的內(nèi)容和范圍。
甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：
1、技術(shù)信息：技術(shù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等。
2、經(jīng)營信息：經(jīng)營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標中的標底及表率內(nèi)容等。
3、甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔保密義務的事項。
4、乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關(guān)的保密信息。
對甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔以下義務：
1、不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關(guān)的甲方商業(yè)秘密；
2、不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；
4、為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動；在勞動合同終止后，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位；在勞動合同終止后_________年內(nèi)，不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關(guān)系的公司或單位。
6、不得為自己利益使用或計劃使用；
10、在商業(yè)秘密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識，以致商業(yè)秘密沒有喪失價值的情況下，乙方應承擔仍屬秘密信息部分的保密義務，不得使用該部分信息或誘導第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密。
三、保密期限。
甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務并不因勞動合同的解除而免除。
四、違約責任。
甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任：
2、若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任（如乙方已經(jīng)支付違約金的，應予以扣除），具體損失賠償標準為：
（1）損失賠償額為甲方因乙方的'違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失，包括甲方為開發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等。
（2）依照（1）款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤最新保密協(xié)議書范本最新保密協(xié)議書范本。
（3）甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔；
（4）因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議第款要求乙方承擔違約責任，也可根據(jù)國家法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權(quán)責任。
3、乙方嚴重侵犯甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的，甲方可依據(jù)我國法律的有關(guān)規(guī)定，選擇移送司法機關(guān)依法辦理最新保密協(xié)議書范本。
五、爭議的解決方法。
因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認可的第三方調(diào)解。有一方不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利提起訴訟的法院為：_________法院。
六、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意，協(xié)議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力最新保密協(xié)議書范本合同范本。
七、本協(xié)議一式二份，甲方乙方各執(zhí)一份，協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
八、本協(xié)議簽訂地為：_________。
九、雙方確認，在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)詳細閱讀過本保密協(xié)議，并確認對本協(xié)議中各條款的理解無異議。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________。
法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
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個人隱私保密協(xié)議篇二
為保證甲方的技術(shù)內(nèi)容在專利申請期間得到保密保護甲方的合法權(quán)益根據(jù)《專利事務合作協(xié)議書》的`規(guī)定經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議：
一、乙方對甲方提供的技術(shù)內(nèi)容負有保密義務未經(jīng)甲方允許乙方不得以任何形式將與該項技術(shù)內(nèi)容有關(guān)的保密信息提供給任何第三方。
二、上款所述保密信息為申請專利所涉及到的信息內(nèi)容第三方包括：
1、第三方在該科技領(lǐng)域可能是甲方的競爭者,
2、第三方可能因得到該項信息而獲得非法利益者,
3、第三方可能因得到該項信息而損害甲方的合法利益或潛在合法利益者。
三、第一條所述任何形式包括直接提供文字,含中文、外文,資料、提供聲音或圖像資料、口頭傳達、暗示或因乙方主觀上的過錯而使第三者得知。
四、乙方負責代理甲方專利事務的代理人及相關(guān)人員在完成有關(guān)代理工作后一年內(nèi)不得在與甲方提供的技術(shù)內(nèi)容所涉及的領(lǐng)域內(nèi)的公司任職。
五、乙方代理人及相關(guān)人員不得申請與所代理的甲方專利申請內(nèi)容相關(guān)的專利乙方不得對甲方技術(shù)內(nèi)容改進后提供給他人或自己實施。
六、上述保密期限至保密信息被官方或申請人公開以及被他人公開之日起為止。
七、若乙方因違反本協(xié)議而給甲方造成損失甲方有權(quán)要求乙方賠償直接向法院起訴。
八、本協(xié)議為“專利委托代理協(xié)議”附件連同“專利委托代理協(xié)議”共同組成本代理協(xié)議該協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后產(chǎn)生法律效力本協(xié)議自簽訂之日起生效。
個人隱私保密協(xié)議篇三
保密協(xié)議，是指協(xié)議當事人之間就一方告知另一方的書面或口頭信息，約定不得向任何第三方披露該等信息的協(xié)議。那么個人的保密。
協(xié)議書。
該怎么簽訂呢？下面本站小編給大家?guī)肀Ｃ軈f(xié)議書個人范文篇，供大家參考!
甲方：
乙方：身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》規(guī)定，為了保守國家秘密，維護國-家-安-全和利益，確保黨政機關(guān)文件資料不予外泄，特簽訂如下保密協(xié)議：
1、乙方必須嚴格遵守《中華人民共和國保守國家秘密法》及配套法律法規(guī)，按章辦事。
2、嚴禁復制絕密、機密級國家秘密資料，復制秘密級文件資料必須嚴格執(zhí)行負責人審批制度，對資料打印復印份數(shù)要準確無誤，并嚴格履行保密手續(xù)。
3、不得擅自將私人u盤等其他移動介質(zhì)帶入文印室，不得復制、摘抄或私自留存一切文件資料，不準私自將一切文件資料帶出文印室。
4、不得在私人交往和通信、通訊中泄露資料秘密;不得在公共場所談論有關(guān)秘密資料內(nèi)容。
5、國-家-機-密根據(jù)工作需要，限于一定范圍的人員接觸，乙方需做到對復印內(nèi)容不翻、不漏、不問、不記。打印復印涉密文件資料，應維護文件資料安全，防止文件資料泄密、遺失。
6、不得將家屬、朋友等非工作人員帶入文印室，不得打聽、刺探國家秘密和工作秘密。
7、不得讓非文印室工作人員操作辦公設(shè)備及翻閱相關(guān)文件。
8、乙方離崗離職后，應當按照規(guī)定履行保密義務，不得違反規(guī)定就業(yè)，不得以任何方式泄露國家秘密。
9、違反本協(xié)議，故意或者過失泄露國家秘密或有關(guān)重要資料內(nèi)容的，將給予當事人一定的行政處分或經(jīng)濟處分，情節(jié)嚴重的移交司法機關(guān)追究刑事責任。
法人代表(或授權(quán)人)簽字：
簽訂日期：年月日
簽訂日期：年月日
甲方(蓋章)：乙方簽字：
甲方：公司。
乙方(受聘人)：
根據(jù)國家、省、市有關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定，鑒于乙方在甲方財務部門任職且獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在職或離職以后保守甲方的技術(shù)信息及經(jīng)營信息之商業(yè)秘密的有關(guān)事項，本著自愿、公平及誠實信用原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立下列具體條款：(農(nóng)村山林合作協(xié)議書)。
一、保密范圍：
1、甲方之技術(shù)信息、經(jīng)營信息、人力資源管理信息、財務信息等屬于保密范圍，具體包括但不限于如下：
1)技術(shù)信息：是指公司所屬系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)或制造過程中的秘密技術(shù)、非專利技術(shù)成果、專有技術(shù)，包括：產(chǎn)品方案、工程設(shè)計、制造方法、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模具、操作手冊、技術(shù)文擋及相關(guān)的函電，質(zhì)量控制和管理方面的技術(shù)知識以及相關(guān)領(lǐng)域的制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
2)經(jīng)營信息：是指與公司經(jīng)營范圍相關(guān)之經(jīng)營活動當中所涉及的相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃、情報、計劃、方案、方法、程序、經(jīng)營決策，包括：推銷計劃、進貨渠道、技術(shù)來源、銷售網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)品價格、供求狀況、產(chǎn)品開發(fā)計劃、產(chǎn)品市場定位、產(chǎn)品分銷途徑、產(chǎn)品區(qū)域分布、客戶名單、合作協(xié)議、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料以及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)營數(shù)據(jù)等制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
3)人力資源管理信息：是指公司人力資源管理活動中所涉及的人力資源現(xiàn)狀分析、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃、計劃，定崗定編方案，人力資源費用預算(含人力資源費用與成本分析)，重要崗位的管理或技術(shù)人員的招聘、培訓動態(tài)、考核、薪資、檔案，相關(guān)人力資源。
合同。
協(xié)議(含服務協(xié)議)，人力資源異動統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析與調(diào)整對策等，及相關(guān)人力資源政策制度流程規(guī)則等內(nèi)容。
4)財務信息：各項銷售費用、利潤數(shù)據(jù)、種類憑證、各項報表包括對外財務報表、內(nèi)部管理報表、預決算報表等，及公司享受的稅務政策;內(nèi)部預算流程、操作手冊;財務制度等。
5)同時，在甲方生產(chǎn)和經(jīng)營中，某一信息的泄露會造成下列后果之一的，也屬于甲方的商業(yè)秘密范圍：
a、影響公司發(fā)展的事項;。
b、影響公司技術(shù)進步的事項;。
c、影響公司的穩(wěn)定和安全的事項;。
d、使公司在商業(yè)競爭中處于被動或不利的事項;。
e、使公司經(jīng)濟利益受到損害的事項;。
f、影響公司對外交流和商業(yè)談判順利進行的事項;。
g、影響公司對外承擔保密義務的事項。
2、乙方確認，本合同所述之商業(yè)秘密具有信息性、實用性及價值性，且不為公眾所知悉，但并非指不為一切人所知悉，而是指只要在具有同一知識水平和專業(yè)技術(shù)知識，具有同樣興趣的公眾中保持其秘密性。
3、甲方的下列行為并不使商業(yè)秘密失去其秘密性。
1)甲方將其商業(yè)秘密告知參加使用這種秘密的人，或者認為能夠保守此秘密的人。
2)甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開或使他人獲得這種秘密。
3)甲方在特定場合公開推銷其產(chǎn)品，或在產(chǎn)品上市前的訂貨會上公開展示其樣品。
4)甲方為了經(jīng)營需要公開組織特定的政府部門、企事業(yè)單位或不具備專業(yè)知識的公眾人員參觀業(yè)務。
5)其他為了經(jīng)營的需要而進行的類似情形的公開。
6)對于需要具體說明的技術(shù)信息及經(jīng)營信息等，可以由乙方另行向甲方確認。
二、保密資料交還：
1、乙方應于離職前返還全部屬甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
2、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。
3、若記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方，甲方在乙方返還這些載體時，給予乙方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償，但當記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，且秘密住處可以從載體上消除或復制出來時，甲方可以選擇將秘密信息復制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除的方式，此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟補償。
4、乙方承諾，未經(jīng)甲方事先同意，不得自行或交由第三人對上述資料以任何形式的載體進行復制或記錄，否則，視為乙方未能盡到交還保密資料的義務。
1、鑒于乙方在甲方擔任過部門或分公司職務，在離職后，乙方應本著謹慎、誠實的態(tài)度，盡善良管理人之責，采取任何必要及合理的措施，承擔如同任職間一樣的保密義務，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術(shù)信息或經(jīng)營信息，以保持其機密性，而無論乙方因何種原因離職。
2、乙方承諾，自離職之日起未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不應知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術(shù)信息或經(jīng)營信息，也不得允許使用、放任他人使用這些秘密信息，而無論乙方是否從中受益。
四、競業(yè)禁止。
1、乙方不得直接或通過第三人，包括乙方的任職單位或者其他關(guān)聯(lián)企業(yè)，故意破壞或過失損害甲方與現(xiàn)有基礎(chǔ)產(chǎn)品提供商之合作關(guān)系。
2、乙方不得直接或通過第三人，包括乙方的任職單位或其關(guān)聯(lián)企業(yè)，掠奪甲方在乙方離職前已有客戶，或勸說誘使其斷絕與甲方的關(guān)系。
3、乙方不得誘使甲方的其他員工與自己一同離職，或為個人或他人利益誘使甲方的其他員工離職。
4、關(guān)健崗位包括但不限于銷售、市場、技術(shù)、財務、管理、經(jīng)營等人員離職的，二年內(nèi)禁止在同行業(yè)中以任何形式的就業(yè)，根據(jù)約定程序離崗的，甲方給予乙方在業(yè)人員基本生活保障費用補貼(最高不超過基本生活保障費120%)。
5、本條第1款中的關(guān)聯(lián)企業(yè)包括以下及相關(guān)類型：
1)與其他企業(yè)之間形成直接或間接控股、參股關(guān)系，或者同為第三人直接或間接控股、參股。
2)無控股、參股關(guān)系，但將其指揮支配的權(quán)力置于其他企業(yè)之下。
3)將盈利或其單個經(jīng)營場所的盈利全部或部分與其他企業(yè)共享或轉(zhuǎn)移給其他企業(yè)。
4)與其他企業(yè)存在人事聯(lián)鎖關(guān)系，即向其他企業(yè)派出人員：包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等。
5)與其他企業(yè)的業(yè)務占據(jù)其業(yè)務總額的重要份額人員保密協(xié)議書人員保密協(xié)議書。
五、保密期。
1、乙方在職期內(nèi);。
2、乙方離職后至甲方宣布相關(guān)保密內(nèi)容解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開前，將承擔保密義務，但其中競業(yè)禁止期限為乙方離職之日起兩年。
3、乙方認可，甲方在乙方任職期間根據(jù)崗位，每月支付了“職務保密津貼”元，并將此項目每月所支付金額(詳見每月工資單該項目具體數(shù)額)作為乙方在職和離職后需要承擔保密義務的保密費，故在乙方離職時甲方不再另外支付保密費。
4、經(jīng)理級以上人員辭職應提前3個月，甲方予以設(shè)置適當?shù)拿撁芷凇?/p>
6、乙方在離職后須遵守本協(xié)議，除非甲方同意放棄對乙方的其他競業(yè)禁止及相關(guān)責任。
六、違約責任。
1、若乙方未交清保密資料、私自或委托他人保存任何保密資料復制、記錄載體，視為乙方違反本合同之保密資料交還義務。
2、若乙方任職的單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)知悉甲方的商業(yè)秘密，則視乙方違反本合同之保密責任義務，除非乙方能證明乙方任職單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)是通過其他合法途徑獲得的。
3、乙方已經(jīng)了解、掌握全部管理規(guī)定，并自愿遵守執(zhí)行。如因乙方違反上述規(guī)定的任一情形的，均應：
1)立即停止其違約行為，并積極采取補救措施。
2)分別支付甲方違約金人民幣元。
3)乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可從損失額中抵扣。乙方獲得的任何利益均視為甲方因此遭受的損失，如利益非為貨幣形式的，應折抵為貨幣賠償給甲方。
七、因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛，雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意由甲方經(jīng)營所在地的符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。
八、本協(xié)議未盡事宜，按國家法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，自雙方簽字、蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份、具有同等效力，雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：______________。
代表人(簽字)：____________。
簽訂地點：__________________。
甲方：_________。
乙方：_________。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財產(chǎn)保護達成如下協(xié)議：
1.保密范圍。
甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密;。
甲方財政預算、決策報告、財務報表、統(tǒng)計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號;。
甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實力;。
甲方未公布的人事調(diào)動、人事任免;。
甲方機構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料;。
甲方各級員工的個人薪金收入情況;。
甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件;。
甲方所有客戶的資料及報價等任何信息;。
銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。
2.權(quán)利和義務。
乙方未經(jīng)批準、不準復印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;。
乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。(經(jīng)公司同意的除外)。
乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(專業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職。掌握甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷售業(yè)務網(wǎng)絡(luò)的乙方，在離開甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(專業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi)，不得自用或給他人利用甲方技術(shù)機密、商業(yè)機密、客戶資源參與同行業(yè)競爭。
甲方有義務對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進保密技術(shù)、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。
3.違約責任。
乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇;。
乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟損失，應當支付20萬元的違約金;。
乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟損失的，還應足額賠償甲方全部損失;。
4.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均有同等法律效力。
5.協(xié)議期限。
聘用合同期內(nèi);以及解除聘用合同后的_________年內(nèi)。
甲方(蓋章)：______________。
代表人(簽字)：____________。
簽訂地點：__________________。
個人隱私保密協(xié)議篇四
根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和相關(guān)法律法規(guī)，本人作為保密要害部門、部位的負責人，了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應當承擔的保密義務和法律責任，莊重承諾：
1、認真遵守國家保密法律、法規(guī)、規(guī)章和本單位的保密制度，履行保密義務，資源接受保密審查，對工作職責范圍內(nèi)的_負有領(lǐng)導責任。
2、不提供虛假個人信息，不違規(guī)記錄、存儲、復制國家秘密信息，不違規(guī)留存國家秘密載體，不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密。
3、結(jié)合本部門、部位的實際，制定具體的保密管理制度和措施，未經(jīng)單位審查批準，不擅自發(fā)表涉及未公開工作的文章、著述。
4、與所屬保密要害部門、部位涉密人員簽訂保密承諾書，建立崗位責任制，把保密責任落實到人。
5、有計劃地組織本部門、部位工作人員進行保密教育、培訓，增強所屬工作人員保密意識，掌握必備的保密知識和技能。
6、對所屬保密要害部門、部位涉密人員辭職、調(diào)動、因私出國(境)申請?zhí)岢鲆庖姟?/p>
7、對所屬保密要害部門、部位涉密人員執(zhí)行保密制度、遵守保密紀律情況進行監(jiān)督、考核。
8、定期對保密環(huán)境和涉密載體進行檢查，及時消除泄密隱患。
9、自己或所屬保密要害部門、部位涉密人員發(fā)生泄密事件時，積極采取補救措施并及時向所在機關(guān)、單位報告，決不隱瞞。發(fā)現(xiàn)他人違反保密規(guī)定、泄露國家秘密時，立即予以制止，并及時報告。
10、離崗時，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書。違反上述承諾，自愿承擔黨紀、政紀責任和法律后果。本《保密責任書》一式四份，簽字方各執(zhí)一份，存檔一份，上報一份。自雙方簽字之日起生效。
承諾部門、部位名稱：石嘴山市發(fā)展和改革委員會承諾部門、部位主要負責人簽字：
日期：年月日
中共市委保密委員會主任簽字：
日期：年月日
個人隱私保密協(xié)議篇五
甲方：_________________（以下簡稱甲方）乙方：_________________（以下簡稱乙方）。
為保守甲方公司財務部的秘密，維護公司的安全和利益，明確雙方的權(quán)利義務，簽訂本協(xié)議：
第一條保密的內(nèi)容和范圍。
乙方在甲方財務部工作期間的下列事項為保密事項：
1、會計核算的相關(guān)數(shù)據(jù)和經(jīng)營信息，財務上的.收支、成本、利潤、稅負方面的數(shù)據(jù)；
2、財務管理的匯總數(shù)據(jù)、合并會計報表數(shù)據(jù)、各項財務指標分析；
3、內(nèi)部審計過程中發(fā)現(xiàn)的各項審計問題；
4、其他財務數(shù)據(jù)、財務信息中的秘密事項。
5、因履行職務行為而獲悉的其他部門不宜公開的信息和秘密。
第二條雙方的權(quán)利和義務。
1、乙方在職期間，對其所掌握的本協(xié)議第一條所列秘密事項應自覺保密，不得在公司內(nèi)公開談論或向無關(guān)人員泄露；未經(jīng)所在部門領(lǐng)導批準，不準無關(guān)人員調(diào)閱財務信息資料，不得對外披露或允許他人利用其所掌握的上述財務秘密。
2、乙方離職或退休后兩年內(nèi)，不得披露、利用或允許他人利用其所掌握的上述公司財務秘密，除非該項秘密已被公開。
3、乙方在職期間或退休后，不得利用其所知悉和掌握的本協(xié)議第一條所列的保密事項在與本公司有同類競爭業(yè)務的企業(yè)中兼職或自行經(jīng)營與本公司有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務。
4、甲方有權(quán)根據(jù)公司保密需要，依法制定、實施相關(guān)保密制度和措施，乙方應自覺遵守，甲方有權(quán)監(jiān)督、檢查乙方的遵守情況。
第三條違約責任。
1、乙方違反本協(xié)議第二條第1、4項規(guī)定的保密義務，甲方根據(jù)情節(jié)輕重和后果大小予以行政和經(jīng)濟處分，直至解除勞資關(guān)系。
2、乙方違反本協(xié)議第二條第1、2項規(guī)定的保密義務，應賠償由此給甲方造成的直接和間接的經(jīng)濟損失，包括但不限于公司為調(diào)查、追究其違約行為而支付的各種合理費用和訴訟費用。
3、乙方違反本協(xié)議第二條第3、4項規(guī)定的競業(yè)限制義務，應立即停止該項侵權(quán)行為，致使公司財務秘密泄露的，依據(jù)本條第2項規(guī)定補償甲方所有經(jīng)濟損失。
第四條乙方在職其間因工作需要調(diào)離原崗位的，應依新崗位的特殊要求另外簽訂保密協(xié)議，除重合部分外，并不當然影響本協(xié)議的法律效力。第五條本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。第六條本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
簽約時間：_________________。
個人隱私保密協(xié)議篇六
乙方：
（以下，甲方和乙方單獨稱為“一方”，共同稱為“雙方”。）
鑒于甲方為乙方提供健康管理服務，為了保障乙方的個人隱私，雙方遵循友好、平等、自愿的原則簽署(以下稱“本協(xié)議”)，約定如下：
1. 保密信息
1.1本協(xié)議中，保密信息是指乙方提供給甲方的所有與乙方隱私相關(guān)的信息資料,包括但不限于客戶信息、dna采集樣本、dna檢測報告和協(xié)議。
1.2乙方應以書面形式向甲方提供保密信息。如果乙方以口頭形式向甲方提供了信息，則乙方應在該信息發(fā)送后15日內(nèi)以書面形式通知甲方。
1.3 下列信息不屬于保密信息：
a. 乙方在正式書面通知之前已發(fā)布的信息；
b. 非甲方的過錯，已被第三人或公眾所知曉的信息；
c. 在乙方提供給甲方之前，甲方從合法渠道已經(jīng)知道的信息；
d. 在未使用保密信息的條件下，甲方獨立發(fā)現(xiàn)的信息；
e. 乙方對信息發(fā)布沒有限制且可以公開的信息。
2. 保密責任
2.1為避免泄密,雙方應遵守:
b． 甲方除了可以將保密信息透露給甲方工作人員、與甲方簽署類似保密協(xié)議的合作方或合同簽約者之外，不得向任何人透露保密信息，但在下列情況發(fā)生時，甲方有權(quán)全部或部分保密信息（視情況而定）：
(a) 事先獲得乙方的書面同意；
(b) 有關(guān)法律法規(guī)要求；
(c) 按照相關(guān)政府主管部門的要求；
(d) 為維護社會公眾的利益；
(e) 為維護本網(wǎng)站的合法權(quán)益。
c．甲方擁有本協(xié)議的最終解釋權(quán)。
2.2保密信息的保密期限為永久，自甲方收到乙方提供的保密信息之日起開始。
3. 使用限制
3.1甲方承諾僅把保密信息用于為乙方提供相應服務時使用；且不得用于
其他
目的。3.2甲方同意任何以軟件、數(shù)據(jù)、或數(shù)據(jù)庫形式傳送的保密信息只能用于甲方所有的計算機系統(tǒng)。
4. 其他
4.1適用法律和爭議解決：本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄和解釋。因解釋或履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方應首先通過友好協(xié)商的方式加以解決。如果在三十天內(nèi)爭議仍無法得到解決，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
4.2 相互關(guān)系：本協(xié)議不表明甲方和乙方建立任何代理或合作關(guān)系。如雙方希望建立代理和合作關(guān)系，需另行簽定代理/合作伙伴協(xié)議。
4.3 生效和修改：本協(xié)議于雙方簽字后立即生效。如果乙方為未成年人，本協(xié)議應由其監(jiān)護人代理簽署。本協(xié)議的.任何條款和約定只有經(jīng)雙方簽署書面修改協(xié)議之后，方為有效。
4.4 終止：若任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，在守約方發(fā)現(xiàn)并通知違約方后三天內(nèi)，違約方?jīng)]有能夠按照守約方的合理要求進行改正，則守約方有權(quán)終止本協(xié)議。本協(xié)議協(xié)議終止后，甲方應將全部保密信息應立即返還給乙方，且甲方應向乙方提供全部未授權(quán)的保密信息使用者的名單。
4.5本協(xié)議終止后，本協(xié)議的第2條和第3條的規(guī)定對甲方仍然有效。
4.6 本協(xié)議對甲乙雙方各自的受益者、繼承者以及指派者均有效，但是本協(xié)議所規(guī)定的甲方和乙方的各自責任不能被指派或分配給該等受益者、繼承者或指派者。
4.7 違約責任：任何一方違反本協(xié)議給另一方造成損失的，違約方應賠償守約方的全部損失；且守約方有權(quán)采取任何公平合理的補救措施。
4.8本協(xié)議的任一條款如果被有管轄權(quán)的法院認定是無效的或不可執(zhí)行的，該條款將視為從本協(xié)議中刪除，但是雙方應同意：（a） 談判確定盡可能接近原有條款含義的公平合理的新的條款；以及（b） 本協(xié)議其他條款仍然有效。
4.9本協(xié)議包含了雙方
關(guān)于
本協(xié)議約定的全部事項的相互理解和共識，取代雙方之前任何口頭或書面協(xié)議和約定。4.10針對某一保密信息，乙方書面聲明放棄甲方根據(jù)本協(xié)議第2條所應承擔的保密責任，但其他保密信息不受該書面聲明的影響。
4.11 本協(xié)議以中文書就，一式兩份，甲方和乙方各持一份，每一份具有相同的法律效力。
甲方： 益基宏（北京）生物科技有限公司 乙方：
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本保密協(xié)議的解釋權(quán)bo-learner應用所有。
bo-learner
2015年09月17
個人隱私保密協(xié)議篇七
文件編號：
本人應邀參加瑞木項目___________________的投標商資格預審/評標工作，在此做出如下保密承諾：
1、遵守國家相關(guān)的法律和規(guī)定。客觀、公正地履行職責，對所提出的任何評審意見承擔責任。
2、保守投標人的秘密，不透露對投標文件的評審、比較、中標候選人的推薦情況以及與評標有關(guān)的其他任何情況。
3、不私下接觸潛在投標人，不收受投標人的財物或其他好處。
4、認真學習《投標商資格預審程序》、《設(shè)備、材料供貨商資格審查程序》等相關(guān)文件，按照評標方法對簽字投標商或投標商的標書進行綜合評估。
5、對所有投標人標書的評定，采取相同的待遇和標準，堅持公平、公正、科學、擇優(yōu)的原則。
6、評選工作結(jié)束后，與評選工作有關(guān)的資料包括招標文件，評定資料，評定辦法等必須全部交回，并承擔相應的保密責任。
承諾人(簽字)：
20_年_月_日。
個人隱私保密協(xié)議篇八
乙方(受聘人)：
根據(jù)國家、省、市有關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定，鑒于乙方在甲方財務部門任職且獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在職或離職以后保守甲方的技術(shù)信息及經(jīng)營信息之商業(yè)秘密的有關(guān)事項，本著自愿、公平及誠實信用原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立下列具體條款：(農(nóng)村山林合作協(xié)議書)。
一、保密范圍：
1、甲方之技術(shù)信息、經(jīng)營信息、人力資源管理信息、財務信息等屬于保密范圍，具體包括但不限于如下：
1)技術(shù)信息：是指公司所屬系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)或制造過程中的秘密技術(shù)、非專利技術(shù)成果、專有技術(shù)，包括：產(chǎn)品方案、工程設(shè)計、制造方法、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模具、操作手冊、技術(shù)文擋及相關(guān)的函電，質(zhì)量控制和管理方面的技術(shù)知識以及相關(guān)領(lǐng)域的制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
2)經(jīng)營信息：是指與公司經(jīng)營范圍相關(guān)之經(jīng)營活動當中所涉及的相關(guān)戰(zhàn)略規(guī)劃、情報、計劃、方案、方法、程序、經(jīng)營決策，包括：推銷計劃、進貨渠道、技術(shù)來源、銷售網(wǎng)絡(luò)、產(chǎn)品價格、供求狀況、產(chǎn)品開發(fā)計劃、產(chǎn)品市場定位、產(chǎn)品分銷途徑、產(chǎn)品區(qū)域分布、客戶名單、合作協(xié)議、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料以及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)營數(shù)據(jù)等制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
3)人力資源管理信息：是指公司人力資源管理活動中所涉及的人力資源現(xiàn)狀分析、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃、計劃，定崗定編方案，人力資源費用預算(含人力資源費用與成本分析)，重要崗位的管理或技術(shù)人員的招聘、培訓動態(tài)、考核、薪資、檔案，相關(guān)人力資源合同、協(xié)議(含服務協(xié)議)，人力資源異動統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析與調(diào)整對策等，及相關(guān)人力資源政策、制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。
4)財務信息：各項銷售費用、利潤數(shù)據(jù)、種類憑證、各項報表包括對外財務報表、內(nèi)部管理報表、預決算報表等，及公司享受的稅務政策;內(nèi)部預算流程、操作手冊;財務制度等。
5)同時，在甲方生產(chǎn)和經(jīng)營中，某一信息的泄露會造成下列后果之一的，也屬于甲方的商業(yè)秘密范圍：
a、影響公司發(fā)展的事項;。
b、影響公司技術(shù)進步的事項;。
c、影響公司的穩(wěn)定和安全的事項;。
d、使公司在商業(yè)競爭中處于被動或不利的事項;。
e、使公司經(jīng)濟利益受到損害的事項;。
f、影響公司對外交流和商業(yè)談判順利進行的事項;。
g、影響公司對外承擔保密義務的事項。
2、乙方確認，本合同所述之商業(yè)秘密具有信息性、實用性及價值性，且不為公眾所知悉，但并非指不為一切人所知悉，而是指只要在具有同一知識水平和專業(yè)技術(shù)知識，具有同樣興趣的公眾中保持其秘密性。
3、甲方的下列行為并不使商業(yè)秘密失去其秘密性。
1)甲方將其商業(yè)秘密告知參加使用這種秘密的人，或者認為能夠保守此秘密的人。
2)甲方以許可使用的方式向其職能人員或工作人員公開或使他人獲得這種秘密。
3)甲方在特定場合公開推銷其產(chǎn)品，或在產(chǎn)品上市前的訂貨會上公開展示其樣品。
4)甲方為了經(jīng)營需要公開組織特定的政府部門、企事業(yè)單位或不具備專業(yè)知識的公眾人員參觀業(yè)務。
5)其他為了經(jīng)營的需要而進行的類似情形的公開。
6)對于需要具體說明的技術(shù)信息及經(jīng)營信息等，可以由乙方另行向甲方確認。
二、保密資料交還：
1、乙方應于離職前返還全部屬甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。
2、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。
3、若記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方，甲方在乙方返還這些載體時，給予乙方相當于載體本身價值的經(jīng)濟補償，但當記錄著秘密住處的載體是由乙方自備的，且秘密住處可以從載體上消除或復制出來時，甲方可以選擇將秘密信息復制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除的方式，此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟補償。
4、乙方承諾，未經(jīng)甲方事先同意，不得自行或交由第三人對上述資料以任何形式的載體進行復制或記錄，否則，視為乙方未能盡到交還保密資料的義務。
1、鑒于乙方在甲方擔任過部門或分公司職務，在離職后，乙方應本著謹慎、誠實的態(tài)度，盡善良管理人之責，采取任何必要及合理的措施，承擔如同任職間一樣的保密義務，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術(shù)信息或經(jīng)營信息，以保持其機密性，而無論乙方因何種原因離職。
2、乙方承諾，自離職之日起未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不應知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術(shù)信息或經(jīng)營信息，也不得允許使用、放任他人使用這些秘密信息，而無論乙方是否從中受益。
四、競業(yè)禁止。
1、乙方不得直接或通過第三人，包括乙方的任職單位或者其他關(guān)聯(lián)企業(yè)，故意破壞或過失損害甲方與現(xiàn)有基礎(chǔ)產(chǎn)品提供商之合作關(guān)系。
2、乙方不得直接或通過第三人，包括乙方的任職單位或其關(guān)聯(lián)企業(yè)，掠奪甲方在乙方離職前已有客戶，或勸說誘使其斷絕與甲方的關(guān)系。
3、乙方不得誘使甲方的其他員工與自己一同離職，或為個人或他人利益誘使甲方的其他員工離職。
4、關(guān)健崗位包括但不限于銷售、市場、技術(shù)、財務、管理、經(jīng)營等人員離職的，二年內(nèi)禁止在同行業(yè)中以任何形式的就業(yè)，根據(jù)約定程序離崗的，甲方給予乙方在業(yè)人員基本生活保障費用補貼(最高不超過基本生活保障費120%)。
5、本條第1款中的關(guān)聯(lián)企業(yè)包括以下及相關(guān)類型：
1)與其他企業(yè)之間形成直接或間接控股、參股關(guān)系，或者同為第三人直接或間接控股、參股。
2)無控股、參股關(guān)系，但將其指揮支配的權(quán)力置于其他企業(yè)之下。
3)將盈利或其單個經(jīng)營場所的盈利全部或部分與其他企業(yè)共享或轉(zhuǎn)移給其他企業(yè)。
4)與其他企業(yè)存在人事聯(lián)鎖關(guān)系，即向其他企業(yè)派出人員：包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等。
5)與其他企業(yè)的業(yè)務占據(jù)其業(yè)務總額的重要份額人員保密協(xié)議書人員保密協(xié)議書。
五、保密期。
1、乙方在職期內(nèi);。
2、乙方離職后至甲方宣布相關(guān)保密內(nèi)容解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開前，將承擔保密義務，但其中競業(yè)禁止期限為乙方離職之日起兩年。
3、乙方認可，甲方在乙方任職期間根據(jù)崗位，每月支付了“職務保密津貼”元，并將此項目每月所支付金額(詳見每月工資單該項目具體數(shù)額)作為乙方在職和離職后需要承擔保密義務的保密費，故在乙方離職時甲方不再另外支付保密費。
4、經(jīng)理級以上人員辭職應提前3個月，甲方予以設(shè)置適當?shù)拿撁芷凇?/p>
6、乙方在離職后須遵守本協(xié)議，除非甲方同意放棄對乙方的其他競業(yè)禁止及相關(guān)責任。
六、違約責任。
1、若乙方未交清保密資料、私自或委托他人保存任何保密資料復制、記錄載體，視為乙方違反本合同之保密資料交還義務。
2、若乙方任職的單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)知悉甲方的商業(yè)秘密，則視乙方違反本合同之保密責任義務，除非乙方能證明乙方任職單位或關(guān)聯(lián)企業(yè)是通過其他合法途徑獲得的。
3、乙方已經(jīng)了解、掌握全部管理規(guī)定，并自愿遵守執(zhí)行。如因乙方違反上述規(guī)定的任一情形的，均應：
1)立即停止其違約行為，并積極采取補救措施。
2)分別支付甲方違約金人民幣元。
3)乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可從損失額中抵扣。乙方獲得的任何利益均視為甲方因此遭受的損失，如利益非為貨幣形式的，應折抵為貨幣賠償給甲方。
七、因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的糾紛，雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意由甲方經(jīng)營所在地的符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方糾紛的第一審管轄法院。
八、本協(xié)議未盡事宜，按國家法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，自雙方簽字、蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份、具有同等效力，雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：______________。
代表人(簽字)：____________。
簽訂地點：__________________。
個人隱私保密協(xié)議篇九
甲方：
性別：
身份證件號碼：
戶籍地址：
通訊地址：
聯(lián)系方式：
乙方：
性別：
身份證件號碼：
戶籍地址：
通訊地址：
聯(lián)系方式：
簽訂此協(xié)議是為了保護雙方的合法權(quán)益及個人隱密。
________________與________________達成協(xié)議保護________________________________信息。
協(xié)議雙方同意向?qū)Ψ秸故靖髯缘哪承┆毾硇畔①Y源，以達到雙方預期的收益。
同時也更進一步達成協(xié)議此類信息必須被保護以及確保其機密性。
本合同所指個人秘密指任何信息，數(shù)據(jù)，知識，無論是口述的，書面的或記錄在任何媒體介質(zhì)上的因與其他方合作而泄露或被得知的未被公眾所知的信息。
個人機密不包括如下內(nèi)容：
(1)不因違約方泄露而被社會大眾所知的信息;。
(2)不經(jīng)一方泄露而被另一方所得知的信息;。
(4)公共領(lǐng)域內(nèi)的信息;。
(6)在法律程序調(diào)查或政府機關(guān)合法的需求，執(zhí)法過程中泄露的，在此范圍內(nèi)。
此情況下泄密方將盡最大努力及時地勸說另一方去揭發(fā)事實真相。
2、雙方應遵守的原則。
(1)防止機密信息在未授權(quán)情況下被使用及泄密;。
(2)未經(jīng)對方書面許可的情況下不得泄露任何機密信息;。
(3)不得使用此機密信息或其他信息去干擾或利用對方的合作機會，一方可以向他方介紹并使對方了解其技術(shù)，商業(yè)機密，業(yè)務往來，股東，合作方，資金來源以及今后的業(yè)務往來或股東合資中可能的合作機會。
如果沒有此項機密信息持有一方的書面形式的許可，本方應確保其完整的機密信息，不試圖接觸，征集，處理或從中得利。
如其中一方違反協(xié)議將按規(guī)定收取其利用此機密信息所得總數(shù)的______%;。
(4)任何破壞協(xié)議的行為將受到法律的制止或糾正，他方按規(guī)定所做的公正的制裁(包括禁令)。
所有制裁可能包括，但不僅僅限定在因破壞協(xié)議而從預期收效中所損失的;。
此協(xié)議將依據(jù)________________法律制訂。
如任何此協(xié)議中的條款被宣布無效或無強制性，那么此條款將視為與此協(xié)議相分離，其他部分將繼續(xù)全面生效。
3、爭議解決。
如雙方在與此協(xié)議有關(guān)的款項上有任何異議，將向由_______________委員會所指定的相關(guān)的單個仲裁者遞交其分歧書。
此仲裁將由________________實行。
________________也將與_______________仲裁委員會的條款相一致。
此仲裁中所做的任何裁決將是最終裁決，將制約雙方。
任何一方將有權(quán)向權(quán)威法律機構(gòu)以判決書形式遞交此裁決。
此仲裁所需費用，包括但不僅僅限定于法定的雙方所付的費用，將向失去仲裁權(quán)的一方征收。
按仲裁者所做的裁決。
如果仲裁者的裁決不符，雙方將支付其各自的合理的費用及其它裁決所需的費用，將平均支付罰款。
風險提示：
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年，這樣的約定會給員工造成誤解——即離職后過了2至3年后，可公開或使用了，這樣的約定是不可取的。
因此，企業(yè)應區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為“直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域”為止，而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定2年或3年保密期限。
4、保密期限。
此協(xié)議中的條款自本協(xié)議簽署之日起至_____________________內(nèi)有效，除非經(jīng)雙方書面形式的許可更改，廢除或融合到另外的協(xié)議中去。
此協(xié)議復印件具有與原件相同的法律效力。
甲方(簽名)：
______年___月___日。
乙方(簽名)：
______年___月___日。
個人隱私保密協(xié)議篇十
甲乙雙方根據(jù)國家和財務相關(guān)法律法規(guī)，按自愿、平等、互信、協(xié)商一致的原則簽訂本保密協(xié)議。
第一條：商業(yè)保密范圍。
1、公司重大決策中的秘密事項；
2、公司尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)則、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策；
3、公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告，主要會議記錄；
4、公司財務預決算報告及給類財務報表、統(tǒng)計報表；
5、公司尚未公開的企劃方案、預算；
6、公司職員人事檔案、工資等資料；
7、公司出資開發(fā)、研制、購買的軟件；
8、公司設(shè)計方案、圖紙、報價表、效果圖、客戶資料；
9、其他經(jīng)公司確定應當保密的事項，如管理流程、行政、人力資源及各部門管理資料及工作手冊。
1、公司財務狀況、經(jīng)營狀況；
2、財務部的收款、存款、付款、現(xiàn)金流量等財務狀況；
3、客戶資料情況、合作伙伴情況，以及公司將要發(fā)展方向的方針、策略；
4、材料設(shè)備采購方式、采購價、采購渠道、采購合同、分包商資料情況；
5、項目成本核算、經(jīng)營成本、勞動力成本、機構(gòu)成本、管理成本；
6、合同及分包商合同、協(xié)議；
7、在經(jīng)營活動中的保密行為；
8、公司領(lǐng)導臨時交待的保密事項。
第三條：不泄露、不使用商業(yè)秘密。
乙方同意，在甲聘用期間以及聘用期終止之后，未經(jīng)甲方書面同意，決不公開發(fā)表或?qū)ζ渌诵孤都追降娜魏紊虡I(yè)秘密，決不為其它目的而使用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)秘密的資料。
第四條：限制競爭性行為。
乙方同意，自己在受甲方聘用期間，決不直接地或者間接地從事同甲方業(yè)務具競爭性的業(yè)務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供（無論直接的或者間接的）咨詢性、顧問性服務，決不聘用甲方的任何其他職工為自己工作，也不唆使甲方的任何其他職工接受外辦聘用。
第五條：蓄謀惡意損壞行為。
鑒于乙方受聘用期間職位的特殊性，可能會掌握甲方更多、保密等級更高的商業(yè)秘密。乙方承諾：無論在甲方手聘用期間或者聘用結(jié)束（無論因何原因而結(jié)束）后，無論出自任何原因，乙方到工商、稅務、勞動等相關(guān)單位進行所謂的投訴、舉報等發(fā)泄私憤的`行為的，均為蓄謀惡意損壞甲方名譽及利益的行為，由此造成的一切后果均由乙方自行承擔。
第六條：聘用期終止后的義務。
1、當聘用期無論由于何種原因終止時，乙方同意立即向甲方移交自己所掌握的，包括有職位開發(fā)中商業(yè)秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、數(shù)據(jù)、源程序、目標程序、模型、樣品以及任何其它材料，并辦妥相關(guān)手續(xù)。
2、乙方也同意，在聘用期終止后仍然嚴密地保守自己在甲方任職期間所了解的甲方的商業(yè)秘密一直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。
第七條：法律責任。
1、乙方違反第六條第二款，其法律責任（包括民事、行政、刑事責任）由乙方個人承擔，甲方不負任何法律責任。
2、乙方利用甲方無形資產(chǎn)獲取的利益，甲方有權(quán)要求乙方交付給甲方，并保留訴訟的權(quán)利。
3、乙方違反本協(xié)議的義務給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求賠償，并保留訴訟的權(quán)利。
4、乙方違反本協(xié)議的，應向甲方一次性支付其年收入三十倍的違約金。
5、乙方違反本協(xié)議造成甲方商業(yè)信譽、商業(yè)營業(yè)上損害，違約金不足以彌補甲方所承受損失時，乙方應賠償不足部分的損失。造成重大損失的，有權(quán)追究其刑事責任。
第八條：附則。
本協(xié)議是《員工合同》中不可分割的一部分，與《員工合同》同時生效。
代表（簽字）：________________。
個人隱私保密協(xié)議篇十一
甲方：
乙方：
(以下，甲方和乙方單獨稱為“一方”，共同稱為“雙方”。)。
鑒于甲方為乙方提供健康管理服務，為了保障乙方的個人隱私，雙方遵循友好、平等、自愿的原則簽署(以下稱“本協(xié)議”)，約定如下：
1.保密信息。
本協(xié)議中，保密信息是指乙方提供給甲方的所有與乙方隱私相關(guān)的信息資料,包括但不限于客戶信息、dna采集樣本、dna檢測報告和協(xié)議。
乙方應以書面形式向甲方提供保密信息。如果乙方以口頭形式向甲方提供了信息，則乙方應在該信息發(fā)送后15日內(nèi)以書面形式通知甲方。
下列信息不屬于保密信息：
a.乙方在正式書面通知之前已發(fā)布的信息;。
b.非甲方的過錯，已被第三人或公眾所知曉的信息;。
c.在乙方提供給甲方之前，甲方從合法渠道已經(jīng)知道的信息;。
d.在未使用保密信息的條件下，甲方獨立發(fā)現(xiàn)的信息;。
e.乙方對信息發(fā)布沒有限制且可以公開的信息。
2.保密責任。
b.甲方除了可以將保密信息透露給甲方工作人員、與甲方簽署類似保密協(xié)議的合作方或合同簽約者之外，不得向任何人透露保密信息，但在下列情況發(fā)生時，甲方有權(quán)全部或部分保密信息(視情況而定)：
(a)事先獲得乙方的書面同意;。
(b)有關(guān)法律法規(guī)要求;。
(c)按照相關(guān)政府主管部門的要求;。
(d)為維護社會公眾的利益;。
(e)為維護本網(wǎng)站的合法權(quán)益。
c.甲方擁有本協(xié)議的最終解釋權(quán)。
保密信息的保密期限為永久，自甲方收到乙方提供的保密信息之日起開始。
3.使用限制。
甲方承諾僅把保密信息用于為乙方提供相應服務時使用;且不得用于其他目的。
甲方同意任何以軟件、數(shù)據(jù)、或數(shù)據(jù)庫形式傳送的保密信息只能用于甲方所有的計算機系統(tǒng)。
4.其他。
適用法律和爭議解決：本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄和解釋。因解釋或履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方應首先通過友好協(xié)商的方式加以解決。如果在三十天內(nèi)爭議仍無法得到解決，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
相互關(guān)系：本協(xié)議不表明甲方和乙方建立任何代理或合作關(guān)系。如雙方希望建立代理和合作關(guān)系，需另行簽定代理/合作伙伴協(xié)議。
生效和修改：本協(xié)議于雙方簽字后立即生效。如果乙方為未成年人，本協(xié)議應由其監(jiān)護人代理簽署。本協(xié)議的任何條款和約定只有經(jīng)雙方簽署書面修改協(xié)議之后，方為有效。
終止：若任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，在守約方發(fā)現(xiàn)并通知違約方后三天內(nèi)，違約方?jīng)]有能夠按照守約方的合理要求進行改正，則守約方有權(quán)終止本協(xié)議。本協(xié)議協(xié)議終止后，甲方應將全部保密信息應立即返還給乙方，且甲方應向乙方提供全部未授權(quán)的保密信息使用者的名單。
本協(xié)議終止后，本協(xié)議的第2條和第3條的規(guī)定對甲方仍然有效。
本協(xié)議對甲乙雙方各自的受益者、繼承者以及指派者均有效，但是本協(xié)議所規(guī)定的甲方和乙方的各自責任不能被指派或分配給該等受益者、繼承者或指派者。
違約責任：任何一方違反本協(xié)議給另一方造成損失的，違約方應賠償守約方的全部損失;且守約方有權(quán)采取任何公平合理的補救措施。
本協(xié)議的任一條款如果被有管轄權(quán)的法院認定是無效的或不可執(zhí)行的，該條款將視為從本協(xié)議中刪除，但是雙方應同意：(a)談判確定盡可能接近原有條款含義的公平合理的新的條款;以及(b)本協(xié)議其他條款仍然有效。
本協(xié)議包含了雙方關(guān)于本協(xié)議約定的全部事項的相互理解和共識，取代雙方之前任何口頭或書面協(xié)議和約定。
針對某一保密信息，乙方書面聲明放棄甲方根據(jù)本協(xié)議第2條所應承擔的保密責任，但其他保密信息不受該書面聲明的影響。
本協(xié)議以中文書就，一式兩份，甲方和乙方各持一份，每一份具有相同的法律效力。
甲方：生物科技有限公司乙方：
日期：日期：
蓋章：蓋章：
簽字：簽字：
個人隱私保密協(xié)議篇十二
甲方：
性別：
身份證件號碼：
戶籍地址：
通訊地址：
聯(lián)系方式：
乙方：
性別：
身份證件號碼：
戶籍地址：
通訊地址：
聯(lián)系方式：
簽訂此協(xié)議是為了保護雙方的合法權(quán)益及個人隱密。________________與________________達成協(xié)議保護________________________________信息。協(xié)議雙方同意向?qū)Ψ秸故靖髯缘哪承┆毾硇畔①Y源，以達到雙方預期的收益。同時也更進一步達成協(xié)議此類信息必須被保護以及確保其機密性。
本合同所指個人秘密指任何信息，數(shù)據(jù)，知識，無論是口述的，書面的或記錄在任何媒體介質(zhì)上的因與其他方合作而泄露或被得知的未被公眾所知的信息。
個人機密不包括如下內(nèi)容：
（1）不因違約方泄露而被社會大眾所知的信息；
（2）不經(jīng)一方泄露而被另一方所得知的信息；
（4）公共領(lǐng)域內(nèi)的信息；
（6）在法律程序調(diào)查或政府機關(guān)合法的需求，執(zhí)法過程中泄露的，在此范圍內(nèi)。此情況下泄密方將盡最大努力及時地勸說另一方去揭發(fā)事實真相。
2、雙方應遵守的原則。
（1）防止機密信息在未授權(quán)情況下被使用及泄密；
（2）未經(jīng)對方書面許可的情況下不得泄露任何機密信息；
此協(xié)議將依據(jù)________________法律制訂。如任何此協(xié)議中的條款被宣布無效或無強制性，那么此條款將視為與此協(xié)議相分離，其他部分將繼續(xù)全面生效。
3、爭議解決。
如雙方在與此協(xié)議有關(guān)的款項上有任何異議，將向由____________________委員會所指定的相關(guān)的單個_____者遞交其分歧書。此_____將由________________實行。________________也將與____________________委員會的條款相一致。此_____中所做的任何裁決將是最終裁決，將制約雙方。任何一方將有權(quán)向權(quán)威法律機構(gòu)以_____形式遞交此裁決。此_____所需費用，包括但不僅僅限定于法定的雙方所付的費用，將向失去_____權(quán)的一方征收。按_____者所做的裁決。如果_____者的裁決不符，雙方將支付其各自的合理的費用及其它裁決所需的費用，將平均支付罰款。
4、保密期限。
此協(xié)議中的條款自本協(xié)議簽署之日起至_____________________內(nèi)有效，除非經(jīng)雙方書面形式的許可更改，廢除或融合到另外的協(xié)議中去。
此協(xié)議復印件具有與原件相同的法律效力。
甲方（簽名）：
______年___月___日。
乙方（簽名）：
______年___月___日。
個人隱私保密協(xié)議篇十三
隨著數(shù)字化和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展，我們的個人信息安全問題越來越受到關(guān)注。尤其是在今天這個信息爆炸的時代，我們需要對個人隱私保護有足夠的認識和重視。在我日常生活和工作中，我也積累了一些個人隱私保密的心得和體會。本文將圍繞個人隱私保護，通過五段式的層次結(jié)構(gòu)分別介紹我對于個人隱私的保護方法和體驗。
一、強化個人信息保密意識。
首先，要想好好保護自己的個人隱私信息，必須要強化保密意識。特別是在現(xiàn)在這個時代，我們的個人信息隨處可見，只有學會保護自己的信息，才能有效避免被各種不法分子利用。我們應該合理使用個人賬號密碼、保持警惕、不隨便泄漏個人信息。我們在上網(wǎng)時，還要避免訪問那些騙取個人信息的網(wǎng)站，不要下載有安全隱患的App，保持警覺的上網(wǎng)態(tài)度。
二、利用個人防盜技術(shù)。
我們還可以在保護個人隱私方面，使用一些防盜技術(shù)，如安裝安全軟件、打開防盜功能等等。我們可以在手機和電腦上安裝專業(yè)的安全軟件，幫助我們及時發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)漏洞及時修復。此外，在手機上開啟指紋識別或密碼鎖，防止他人開啟手機查看個人隱私。在電腦上，我們也可以使用各類系統(tǒng)級別的加密防盜軟件，確保自己的個人信息安全。
三、定期更改密碼。
為了防止密碼泄露帶來的隱患，我們需要經(jīng)常更改自己的密碼。同時，我們也應該將密碼保持不同，避免使用相同的密碼。如果我們的密碼已經(jīng)泄露，那么我們就得及時更改密碼，保證我們的個人信息不會被盜用甚至濫用。而且，我們還要定期維護自己的密碼，確保密碼的復雜性，提高破解的難度，保障我們的個人信息安全。
四、常備備份工具。
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，我們的手機、電腦等設(shè)備也越來越多，越來越多的個人隱私信息也存在這些設(shè)備中。因此，備份至關(guān)重要。在備份時，我們應該使用專業(yè)、可靠的備份軟件，確保我們的每一次備份都是清晰透明的。如果我們的設(shè)備出現(xiàn)故障或被丟失，我們可以通過備份數(shù)據(jù)，避免信息的間斷或一個重要信息的丟失。
五、保密措施不可松懈。
個人隱私保護不是一次性的工作，而是一個長期跟進的過程。無論在哪個環(huán)節(jié)，我們都不能放松警惕。我們必須保持對于個人信息泄露隱患的敏感性，及時發(fā)現(xiàn)可能存在的安全隱患，嚴格執(zhí)行個人隱私保密的措施。同時，我們也需要更加學習掌握信息安全方面的保護知識，提升我們的安全防護能力，做到讓個人隱私保護成為我們的一種基本習慣。
總之，隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的到來，我們對于個人隱私的保密已經(jīng)不可忽視。這需要我們在工作和日常生活中都要注意保密，嚴格履行各種保密措施和規(guī)定。希望通過這篇文章，可以給大家一些有益的個人隱私保護方法和思路。保護好個人隱私，才能更好地保證我們自身的權(quán)益和利益。
個人隱私保密協(xié)議篇十四
在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多地方都會使用到協(xié)議書，簽訂協(xié)議書可以解決現(xiàn)實生活中的糾紛。相信很多朋友都對擬協(xié)議書感到非?？鄲腊?，以下是小編幫大家整理的個人之間保密協(xié)議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
甲方：
性別：
身份證件號碼：
戶籍地址：
通訊地址：
聯(lián)系方式：
乙方：
性別：
身份證件號碼：
戶籍地址：
通訊地址：
聯(lián)系方式：
簽訂此協(xié)議是為了保護雙方的合法權(quán)益及個人隱密。________________與________________達成協(xié)議保護________________________________信息。協(xié)議雙方同意向?qū)Ψ秸故靖髯缘哪承┆毾硇畔①Y源，以達到雙方預期的收益。同時也更進一步達成協(xié)議此類信息必須被保護以及確保其機密性。
1、個人機密
本合同所指個人秘密指任何信息，數(shù)據(jù)，知識，無論是口述的，書面的或記錄在任何媒體介質(zhì)上的因與其他方合作而泄露或被得知的未被公眾所知的信息。
個人機密不包括如下內(nèi)容：
（1）不因違約方泄露而被社會大眾所知的信息；
（2）不經(jīng)一方泄露而被另一方所得知的信息；
（4）公共領(lǐng)域內(nèi)的信息；
（6）在法律程序調(diào)查或政府機關(guān)合法的.需求，執(zhí)法過程中泄露的，在此范圍內(nèi)。此情況下泄密方將盡最大努力及時地勸說另一方去揭發(fā)事實真相。
2、雙方應遵守的原則
（1）防止機密信息在未授權(quán)情況下被使用及泄密；
（2）未經(jīng)對方書面許可的情況下不得泄露任何機密信息；
此協(xié)議將依據(jù)________________法律制訂。如任何此協(xié)議中的條款被宣布無效或無強制性，那么此條款將視為與此協(xié)議相分離，其他部分將繼續(xù)全面生效。
3、爭議解決
如雙方在與此協(xié)議有關(guān)的款項上有任何異議，將向由_______________仲裁委員會所指定的相關(guān)的單個仲裁者遞交其分歧書。此仲裁將由________________實行。________________也將與_______________仲裁委員會的條款相一致。此仲裁中所做的任何裁決將是最終裁決，將制約雙方。任何一方將有權(quán)向權(quán)威法律機構(gòu)以判決書形式遞交此裁決。此仲裁所需費用，包括但不僅僅限定于法定的雙方所付的費用，將向失去仲裁權(quán)的一方征收。按仲裁者所做的裁決。如果仲裁者的裁決不符，雙方將支付其各自的合理的費用及其它裁決所需的費用，將平均支付罰款。
4、保密期限
此協(xié)議中的條款自本協(xié)議簽署之日起至_____________________內(nèi)有效，除非經(jīng)雙方書面形式的許可更改，廢除或融合到另外的協(xié)議中去。
此協(xié)議復印件具有與原件相同的法律效力。
甲方（簽名）：
______年___月___日
乙方（簽名）：
______年___月___日
個人隱私保密協(xié)議篇十五
本人，原在________x公司管理中心從事工作，已于年月日因原因提出離職申請，本人對以下內(nèi)容予以承諾：
1.本人同意與________公司解除勞動合同，并配合人事管理部門辦理相關(guān)退保手續(xù)。
2.未辦理離職手續(xù)期間，不擅自離職，并按照正常工作時間打卡。如自行離職，公司可以不辦理相關(guān)手續(xù)，并賠償因異常離職給公司造成的損失。
3.本人在公司期間的所有工資、加班費、福利、各類保險以及涉及解除合同的各類違約金均已全部結(jié)算清楚。
4.凡因我個人原因所產(chǎn)生的一切債權(quán)債務或其他糾紛與公司無關(guān)，概由本人承擔。本人離職后不以公司的名義或本人原公司崗位、職位等從事任何相關(guān)活動，如有違背由個人承擔一切后果。
5.離職前將公司配發(fā)的任何財產(chǎn)，包括辦公用品移交給相關(guān)部門負責人。
6.將本人負責的所有工作事項及全部相關(guān)文件資料等(含電子文檔)與公司做交接及詳細說明，并歸還所借公司的全部證件文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏、遺失等。同時，也不以任何方式和理由再現(xiàn)、復制或傳遞給任何人，且不利用該述信息為個人、其他公司或組織謀取利益。
7.為便于日后工作有效銜接，本人承諾在離職后半年內(nèi)留存有效聯(lián)系方式，在職所經(jīng)辦未了的事務需提供協(xié)助的，本人愿意盡力協(xié)助。
8.離職后遵守公司保密制度，保守在公司任職期間所知悉的商業(yè)秘密，絕不泄露。維護公司的聲譽，不做有損于公司利益的行為和發(fā)表對公司有攻擊性的輿論。
9.工作相關(guān)事物與公司交接清楚，且公司的經(jīng)濟往來也結(jié)算清楚的情況下，自簽字之日起，將不會以各種理由再向公司提出任何經(jīng)濟補償和賠償要求，無任何糾紛。
本人對上述承諾的內(nèi)容及違反上述承諾的后果已充分了解，自愿作出并遵守上述承諾。如有違反，我愿意賠償因此給公司造成的損失并承擔由此引起的一切法律責任。
承諾人簽字：
身份證號碼：
個人隱私保密協(xié)議篇十六
甲方：
地址：
法定代表人：
乙方：
地址：
法定代表人：
以下將上述雙方合稱為“雙方”，單稱為“一方”。
以下所稱“接收方”指：保密信息的獲得方；以下所稱“提供方”指：保密信息的來源方。
鑒于：
為了雙方的共同利益，雙方擬就項目（以下簡稱“本項目”）進行合作。
在本項目運行過程中，雙方需要向?qū)Ψ教峁┡c自身以及本項目有關(guān)的信息資料，且雙方都認為有必要對提供的信息資料予以有效保護。為此，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下保密協(xié)議：
第一條保密信息的范圍及內(nèi)容。
1、“保密信息”是指信息提供方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)的如下信息，包括但不限于：
（1）發(fā)展規(guī)劃策略、市場計劃、商務信息、商業(yè)機密等；
（3）財務信息、開戶銀行資料、組織架構(gòu)、股東資料、內(nèi)部管理制度等；
（5）未決訴訟、資產(chǎn)狀況、內(nèi)部人力資源及潛在的勞動人事糾葛；
2、雙方確認并承諾，提供給對方保密信息均系通過合法手段獲得，不會給接收方帶來任何法律上的責任和義務；提供方提供的保密信息如涉及侵犯第三方知識產(chǎn)權(quán)或其他權(quán)利，接收方不對此侵權(quán)行為承擔責任。
第二條保密義務。
1、雙方在獲得對方的保密信息以后，如同對待自己的保密信息一樣，對取得的保密信息采取同樣的措施，確保其安全。保密信息的合法使用包括接收方的雇員、董事以及股東單位。
2、未經(jīng)對方事先書面許可，一方不得以任何方式（包括但不限于口頭、書面，或者使用電子文檔、音像資料、磁盤/光盤、通信網(wǎng)絡(luò)等介質(zhì)）向任何與本項目合作利益外的第三方提供保密信息。
3、雙方保證保密信息僅用于與本項目有關(guān)的用途或目的。為推進本項目需要，接收方（包括接收方的雇員、董事、股東單位）可將保密信息傳遞給其認為合適的有關(guān)意向合作方等，以期加快實現(xiàn)合作目的；雙方確認，該等信息傳遞行為不構(gòu)成接收方對保密義務的違反。
4、為推進本項目，如果一方需要有關(guān)中介機構(gòu)、咨詢公司或顧問單位協(xié)助工作，各方應向其提示保密信息的保密性和應承擔的保密義務，并應要求上述人員或單位對本協(xié)議項下信息予以保密。
第三條豁免條款。
1、本協(xié)議關(guān)于對保密信息的保護不適用于以下情形：
（1）在簽署本協(xié)議之時或之前，對方已獲得保密信息；
（2）保密信息在披露給對方之前，已經(jīng)公開或能從公開領(lǐng)域獲得；
（3）保密信息是一方通過合法渠道從其他第三方獲得；
（4）非一方故意或重大過失導致保密信息公開；
（5）在本協(xié)議約定的保密義務未被違反前，保密信息已經(jīng)公開或能從公開領(lǐng)域獲得；
（6）保密信息是一方或其關(guān)聯(lián)或附屬方獨立開發(fā)；
（8）由于不可抗力因素，導致雙方或一方不能履行或不能完全履行本協(xié)議確定的保密義務時，甲乙雙方相互不承擔違約責任；在不可抗力影響消除后的合理時間內(nèi)，一方或雙方應當繼續(xù)履行本協(xié)議。
第四條保密責任的終止。
1、本協(xié)議項下的保密期限自取得保密信息之日起至下列日期（以先到者為準）為止：
（1）雙方關(guān)于本項目的合作終止之日；
（2）本協(xié)議簽訂滿壹年之日。
第五條違約責任。
如合同任何一方未履行本協(xié)議項下的條款，守約方有權(quán)要求違約方承擔因違約方的違約行為給守約方帶來的全部損失。
第六條爭議解決。
本協(xié)議受中國法律管轄并按照中國的法律進行解釋。由于本協(xié)議的履行或解釋而產(chǎn)生的或與之有關(guān)的任何爭議，如雙方無法協(xié)商解決，任何一方均可向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第七條其他。
本協(xié)議自雙方蓋章及授權(quán)代表簽名之日起生效，正本一式貳份，甲乙雙方各持壹份，具有同等效力。
甲方（章）：
法定代表人或簽約代表（簽字）：
乙方：
法定代表人或簽約代表（簽字）：
個人隱私保密協(xié)議篇十七
甲方：
乙方：_______市_______軟件科技有限公司。
雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
1.保密的內(nèi)容和范圍。
(1)涉及甲方具體的信息，包括甲方使用xtoolscrm保存在乙方服務器上的數(shù)據(jù)。
(2)凡以直接、間接、口頭或書面等形式提供涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄密。
2.雙方的權(quán)利與義務。
(1)乙方應自覺維護甲方的利益，嚴格遵守本委托方的保密規(guī)定。
(2)乙方不得向任何單位和個人泄露所掌握的商業(yè)秘密事項；
(3)乙方不得利用所掌握的商業(yè)秘密牟取私利；
(4)乙方了解并承認，通過系統(tǒng)甲方會將有具有商業(yè)價值的業(yè)績資料(保密信息)保存于xtoolscrm的服務器上，并且由于技術(shù)服務等原因，乙方有可能在某些情況下訪問這些數(shù)據(jù)。乙方承認，如果這些數(shù)據(jù)未經(jīng)許可披露給他人，有可能使甲方蒙受損失。
(5)乙方同意并承諾，對所有保密信息予以嚴格保密，在未得到甲方事先許可的情況下不披露給任何其他人士或機構(gòu)。
(6)乙方同意并承諾，無論任何原因，服務終止后，乙方不可恢復地刪除服務器上的任何保密信息，并不留存任何副本。同時，乙方保證退回甲方保存在乙方服務器上的任何含有保密信息的文件或資料(如有)。
3.本《協(xié)議》項下的保密義務不適用于如下信息：
(i)非由于乙方的原因已經(jīng)為公眾所知的；
(ii)由于乙方以外其他渠道被他人獲知的信息，這些渠道并不受保密義務的限制；
(iii)由于法律的適用、法院或其他國家有權(quán)機關(guān)的要求而披露的信息。此協(xié)議至簽字之日起生效。
甲方代表人：__________乙方法定代表：__________。
甲方代表人(簽名)：__________乙方代表人(簽名)：__________。
單位蓋章：__________單位蓋章：__________。
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日。
個人隱私保密協(xié)議篇十八
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《---勞動合同條例》和《---有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項達成如下協(xié)議：
3.甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;。
4.甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具、作業(yè)藍圖、工程設(shè)計圖、生產(chǎn)制造工藝、制造技術(shù)、計算機程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、專利技術(shù)、科研成果。
2.乙方在勞動合同期內(nèi)職務發(fā)明、工作成果、科研成果和專利技術(shù);。
3.乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密;。
4.乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。
(三)雙方的權(quán)利和義務。
6.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密;。
7.甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方保密津貼。
(四)保密期限。
1.勞動合同期內(nèi);。
2.甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi);。
(五)脫密期限。
3.勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。
(六)保密津貼。
2.保密津貼每月____日與工資同時發(fā)放;。
3.乙方調(diào)任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。
(七)違約責任。
(八)其他。
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)。
法定代表人簽名簽名。
個人隱私保密協(xié)議篇十九
乙方（員工）：男/女，身份證編號：
前言：同工同酬是一個理想的薪資狀態(tài)，但事實上在企業(yè)中技術(shù)職能、管理職能、勞動強度及個人能力等不可能完全相同，不可能出現(xiàn)“與別人同樣的勞動工作量”，這樣收入也就有所差別。如果收入公開，職員中很多人習慣以已之長比彼之短，而產(chǎn)生內(nèi)部隔閡，造成職員間的相互攀比及心理上的不平衡，最終影響了整體職員的工作積極性。鑒于此，公司實行職員間工資保密制度。
根據(jù)《勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在遵循誠實信用、平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商就甲方公司薪酬體系保密事項達成如下協(xié)議條款：
一、甲方的工資薪酬體系設(shè)置屬于甲方公司的管理信息內(nèi)容之一，并經(jīng)甲方采取保密措施，屬于甲方公司的商業(yè)秘密。
二、雙方同意，乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，不得有意無意打聽他人的工資福利待遇，不得炫耀或泄露自己的工資待遇，不得評論他人薪資等情況；非本人原因知悉他人情況者，應及時向甲方舉報；同等甲方也不得以任何借口、任何形式泄露乙方工資。
三、乙方承諾，雙方自解除勞動合同后半年內(nèi)，應遵循誠實守信原則，乙方仍然不得向甲方公司就職人員及其有關(guān)同事、好友坦露自己曾在公司就職的工作待遇情況，違者永不錄用。
四、雙方同意，薪資知情人員（總經(jīng)理、人力資源人員、財務人員）等，非經(jīng)核準外，不得私自外泄任何人薪資，如有泄漏薪資，造成傳播、比對等后果者，予以開除處理。
五、乙方工資組成部分中“職務津貼”由甲方總經(jīng)理單獨發(fā)放，乙方必須嚴格保密并遵守甲方“職務冿貼”的發(fā)放形式，不得宣揚透露，也不得打聽他人有無“津貼”及“津貼”多少。
六、雙方同意如下違約責任條款，同意責任條款泊法律效力。
1)乙方如違反本協(xié)議（一、二、四）條款，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金20xx元，甲方可從乙方的工資報酬中扣除，并且甲方有權(quán)單方解除與乙方的勞動合同；乙方的違約行為給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償甲方的全部經(jīng)濟損失或承擔其它賠償責任。
2)違反本協(xié)議第五條款，甲方按取消津貼處理。
七、本協(xié)議中的任一條款如果無效，不影響其他任何條款的效力。
八、雙方確認，在簽署本協(xié)議前已仔細審閱其內(nèi)容，經(jīng)充分協(xié)商，并完全了解各條款法律含義。
九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各存一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方（加手印）：
公司代表人：
日期：20xx年月日日期：20xx年月日
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