無論在學(xué)習(xí)上還是工作生活中，寫心得體會都是展現(xiàn)我們學(xué)習(xí)和成長過程的重要材料。寫心得體會時，要注意結(jié)尾的總結(jié)和收束，給讀者一個深入思考和留下印象的機會。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀心得體會范文，希望對大家有所啟發(fā)。
后干部心得體會文章篇一
近年來，中國援藏工作取得了長足的進步，許多優(yōu)秀干部前往西藏地區(qū)為當?shù)匕l(fā)展和穩(wěn)定做出了積極的貢獻。作為援藏干部之一，我有幸親身參與了援藏工作，并從中獲取了豐富的經(jīng)驗與體會。以下是我的援藏心得體會。
首先，做好充分準備是關(guān)鍵。援藏工作決非一般的地方工作，它既面臨著嚴酷的自然環(huán)境，又承載著當?shù)厝罕娍释l(fā)展的希望。因此，事先必須全面了解援藏地區(qū)的自然地理、氣候特點、民族文化、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等相關(guān)情況，并做好相應(yīng)的準備。援藏干部要具備廣博的知識背景和扎實的理論基礎(chǔ)，同時要具備一定的心理素質(zhì)和適應(yīng)能力。只有這樣，才能在援藏工作中充分發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢，為當?shù)氐慕?jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定盡自己的一份力量。
其次，要充分尊重和了解當?shù)氐奈幕?xí)俗。援藏干部作為外來人員，要建立良好的人際關(guān)系，就需要深入了解并尊重當?shù)氐奈幕L(fēng)俗。我們要虛心向當?shù)鼐用駥W(xué)習(xí)，學(xué)會尊重、理解和包容不同的文化觀念和習(xí)俗。同時，也要注意自己的行為舉止是否符合當?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣，盡量避免沖突和誤解的發(fā)生。只有克服文化隔閡，加強與當?shù)鼐用竦臏贤ㄅc交流，才能更好地融入當?shù)厣鐣?，讓援助工作取得更好的效果?/p>
第三，要注重培養(yǎng)當?shù)厝瞬?。援藏干部的任?wù)不僅僅是給當?shù)靥峁┪镔|(zhì)上的幫助，更重要的是在技術(shù)、管理和觀念等方面進行培訓(xùn)和教育，提高當?shù)厝说乃刭|(zhì)和能力。援藏工作不應(yīng)該只是“施舍”，而是要推動當?shù)氐淖晕野l(fā)展和自我完善。我們應(yīng)該注重培養(yǎng)當?shù)氐母刹亢腿瞬?，加強技術(shù)交流和培訓(xùn)，提高他們的專業(yè)水平和管理能力。只有這樣，才能真正實現(xiàn)援藏工作的可持續(xù)發(fā)展，讓當?shù)厝嗣袂袑嵤芤?，增強他們的發(fā)展動力和自信心。
第四，要加強與各級政府的合作。援藏工作是一項系統(tǒng)工程，需要多個方面的配合和支持。作為援藏干部，要密切與當?shù)卣鞑块T的聯(lián)系，了解和把握政府的政策方向和需求。與此同時，也要主動向上級政府報告工作進展和問題，及時尋求支持和解決方案。同時，要加強與其他援藏單位和項目之間的溝通和協(xié)作，分享經(jīng)驗、避免重復(fù)工作，推動援藏工作的協(xié)同與高效。
最后，要保持良好的心態(tài)與工作熱情。援藏工作是一項艱巨而復(fù)雜的任務(wù)，往往需要承受較大的工作壓力和生活困難。在工作中，我們要保持樂觀進取的態(tài)度，不怕困難，勇往直前，始終保持工作的熱情和激情。同時，在生活中，要注重身心健康，合理安排工作和休息的時間，建立積極健康的生活方式，保持良好的心態(tài)和工作狀態(tài)。
后干部心得體會文章篇二
援藏工作是黨和國家的一項重大政策，也是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇的工作。作為一名援藏干部，我們的工作不僅僅是為了推動當?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展，更重要的是了解和尊重當?shù)氐奈幕土?xí)俗，與當?shù)厝嗣駭y手共建美好的生活。在援藏的幾年里，我深深感受到了援藏工作的重要性和意義，也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
首先，對于援藏工作來說，了解和尊重當?shù)氐奈幕欠浅Ｖ匾?。西藏是一個擁有豐富歷史文化的地方，具有獨特的民族特色和信仰體系。在援藏工作中，我們要充分尊重和理解當?shù)鼐用竦淖诮绦叛龊蜕盍?xí)俗，不以自己的價值觀去評判和干預(yù)。只有真正融入到當?shù)氐纳鐣钪?，才能更好地推動援藏工作的開展，得到當?shù)厝嗣竦恼J可和支持。
其次，援藏工作需要有扎實的專業(yè)知識和技能。作為一名援藏干部，我們需要具備一定的專業(yè)背景和能力，才能更好地完成自己的工作任務(wù)。在援藏的幾年里，我通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，掌握了一些實用的技能。比如，在農(nóng)業(yè)援助方面，我學(xué)習(xí)了先進的農(nóng)業(yè)種植技術(shù)和管理方法，幫助當?shù)剞r(nóng)民提高了生產(chǎn)效益；在教育援助方面，我與當?shù)亟逃ぷ髡哌M行交流與合作，共同推動了當?shù)亟逃聵I(yè)的發(fā)展。只有具備了專業(yè)知識和技能，我們才能更好地服務(wù)于當?shù)厝嗣?，促進援藏工作的順利推進。
進一步，援藏工作需要具備良好的溝通能力和團隊合作精神。在援藏工作中，我們需要與當?shù)馗刹?、居民和合作伙伴保持密切的溝通和?lián)系，共同商討解決問題的辦法。我曾經(jīng)遇到過一些困難和阻礙，在與當?shù)厝嗣竦慕涣髦邪l(fā)現(xiàn)了解決問題的關(guān)鍵所在。通過與他們的溝通和合作，我得到了許多寶貴的啟示和支持，解決了許多實際問題。無論是在與干部的溝通中，還是在與合作伙伴的合作中，都需要有良好的溝通能力和團隊合作精神，才能取得更好的工作效果。
最后，援藏工作要有耐心和恒心。西藏地處高海拔，氣候惡劣，經(jīng)濟發(fā)展相對滯后，我們的工作進展也并不一帆風(fēng)順。在援藏的幾年里，我多次遇到了困難和挫折，但我始終堅持不懈，始終保持積極的工作態(tài)度。我清楚地知道，援藏工作需要長期的投入和堅持，才能取得最終的成功。正是因為有了堅持不懈的耐心和恒心，我才能在援藏工作中收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和成果。
總之，援藏工作是一項重要而艱巨的工作，需要我們具備深厚的文化底蘊、扎實的專業(yè)知識和技能、良好的溝通能力和團隊合作精神，以及堅持不懈的耐心和恒心。只有這樣，我們才能更好地服務(wù)于當?shù)厝嗣瘢苿釉毓ぷ鞯捻樌_展，為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興做出我們應(yīng)有的貢獻。
后干部心得體會文章篇三
青年干部是一個組織機構(gòu)中最具活力和創(chuàng)新性的行業(yè)，精神鼓舞和維護是領(lǐng)導(dǎo)者的重要職責(zé)。通過不斷地學(xué)習(xí)、成長和積累經(jīng)驗，青年干部不僅可以提高自身綜合素質(zhì)，更可以為組織留下寶貴遺產(chǎn)。與此同時，編寫青年干部文章也是檢驗他們職業(yè)技能、領(lǐng)導(dǎo)能力和全面素質(zhì)的重要手段。因此，思考自己在這個過程中的心得體會是非常有必要的。
第二段：從收集文章開始，介紹心路歷程。
在青年干部文章匯編中，我們需要耗費大量時間、精力和精神，對于如何收集文章、從何處開始，也是需要認真思考的。首先，收集文章需要建立自己的觀察和思考，通過發(fā)掘了解自己的工作中出現(xiàn)的問題，以及同事和行業(yè)內(nèi)企業(yè)的案例，不斷積累資料以及總結(jié)經(jīng)驗。同時，也需要有耐心和恒心，通過多次學(xué)習(xí)和實踐，不斷積累，打破自身的局限性。
第三段：介紹寫作風(fēng)格，表達與彰顯自我與組織的理念。
在寫作的過程中，我們要把握好自己的思路，選擇恰當?shù)恼Z言表達風(fēng)格，以體現(xiàn)出自己的風(fēng)范。此外，寫作也是展示自我的重要手段，寫作內(nèi)容要涉及到社會、企業(yè)等多方面，不能僅停留在學(xué)生時代的口號與理念，應(yīng)該有更成熟、緊密貼合現(xiàn)實的看法，并要與組織的理念相符合，力圖打出一個統(tǒng)一的主線。
第四段：分享領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，凸顯領(lǐng)導(dǎo)者風(fēng)范。
在文章中應(yīng)當分享自己在團隊中打拼、奮斗、領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗，并萃取得出幾條實用經(jīng)驗，傳送出有價值的信息，方便其他干部日后的學(xué)習(xí)。同時，在分享經(jīng)驗過程中，還要不斷強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)有的品德、態(tài)度與能力，如敏銳的洞察力、決策能力、支持與義務(wù)與融洽等，讓干部感受到領(lǐng)導(dǎo)者的感染力。
第五段：總結(jié)關(guān)鍵詞，提升個人素質(zhì)。
青年干部文章匯編不是一件簡單的工作，需要有志之士才能完成。在呈現(xiàn)過程中，堅持做好收集、寫作、傳遞方面的工作，選擇正確的引導(dǎo)方式，堅定自己的信仰使自己升華，最終達成良好的社會效應(yīng)。總的來說，青年干部要加強對自我修養(yǎng)精神方面的培養(yǎng)，始終心懷使命，一匯編、誠摯與真誠努力提升團隊綜合素質(zhì)與水平，最終有助于實現(xiàn)自我與企業(yè)的發(fā)展。
后干部心得體會文章篇四
六中全會上通過的《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》中再次強調(diào)，“腐敗是黨長期執(zhí)政的最大威脅，反腐敗是一場輸不起也決不能輸?shù)闹卮笳味窢?，必須把?quán)力關(guān)進制度的籠子里，依紀依法設(shè)定權(quán)力、規(guī)范權(quán)力、制約權(quán)力、監(jiān)督權(quán)力?！弊鳛槲叶?，在單位負責(zé)工程項目建設(shè)工作，更要按規(guī)則正確用權(quán)、謹慎用權(quán)、干凈用權(quán)，像珍惜生命一樣珍惜名節(jié)和操守，清清白白做人，干干凈凈做事。
后干部心得體會文章篇五
年輕干部要堅決向“躺平”說“不”。
近日，《中國紀檢監(jiān)察》雜志刊發(fā)文章《看看這些不推不干的“躺平式干部”》，揭露了“躺平式干部”眾生相，有像潘恩龍一樣，不主動擔(dān)當作為，缺乏信心與斗志，面對任務(wù)左躲右閃，直接“躺平”的；有工作上得過且過，滿足于開會了事，貫徹落實沒有下文的；有拈輕怕重“做樣子”的；有安于現(xiàn)狀、不思進取，庸碌無為“混日子”的……在大有可為的新時代里，年輕干部要堅決向“躺平”說“不”，“挺直”身板站起來，敢于“啃最硬骨頭”，敢于“接最燙手山芋”，主動擔(dān)當時代賦予的歷史重任，朝著中華民族偉大復(fù)興之路昂首前行。立一腔信仰之志，向“船到橋頭自然直”的“躺平”心態(tài)說“不”?！靶闹杏行叛觯_下有力量。”年輕干部生在紅旗下，長在春風(fēng)里，沒有了革命戰(zhàn)爭年代的圍追堵截、戰(zhàn)火硝煙，少了槍林彈雨、生死抉擇，信仰的底色會不會失色?這是來自時代的叩問、現(xiàn)實的鞭策。邁向大有可為的新時代，年輕干部要想走得長遠，踏平坎坷成大道，在“打磨”中成長為“拔尖”的佼佼者，就必須時刻牢記堅定理想信念這個終身課題。要從“心”革除“躺平”思想，從百年黨史這本“生動教科書”中源源不斷汲取初心養(yǎng)分，把為民服務(wù)作為一種心境、一種追求，把對黨忠誠落實在具體行動中，在政治歷練中不斷增強政治“三力”、永葆向上動力，方能歷經(jīng)千帆歸來后，仍存少年之志。懷一顆擔(dān)當之心，向“閑聊旁觀混光陰”的“躺平”思想說“不”。
當干部就要有擔(dān)當，有多大擔(dān)當才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。但一些“躺平”的年輕干部拈輕怕重“做樣子”，急事難事“避風(fēng)頭”，苦活累活“找理由”，不敢接“燙手山芋”，只想做“甩手掌柜”。歸根結(jié)底，就是因為擔(dān)當不足。新時代的“長征”仍有許多“雪山”“草地”需要跨越，仍有許多“婁山關(guān)”“臘子口”需要征服，年輕干部要始終保持強烈的擔(dān)當意識，以更高的標準、更嚴的要求、更好的水平時時緊盯著事情去落實。要摒棄工作浮于表面、喊在嘴上的作風(fēng)，遇事不推脫、遇責(zé)不甩鍋、遇難不繞道，大力發(fā)揚“孺子?！薄巴鼗呐！薄袄宵S牛”精神，勇于挑重擔(dān)子、啃硬骨頭、接燙手山芋，以“只爭朝夕、不負韶華”的奮斗姿態(tài)，在向第二個百年目標奮斗的新長征路上書寫華麗篇章。
養(yǎng)一身實干之骨，向“清茶報紙二郎腿”的“躺平”態(tài)度說“不”?！暗离m邇，不行不至；事雖小，不為不成。”偉大事業(yè)都始于夢想、成于實干，今天強大、安定、繁榮的中國，是百年來無數(shù)共產(chǎn)黨人真抓實干奮斗出來的。一代人有一代人的使命，作為新時代青年，生逢盛世，更加需要我們繼往開來，砥礪奮進，要樹牢“為官避世平生恥”的從政“官念”，主動加強學(xué)習(xí)，追求進步，自覺遠離“三天打魚，兩天曬網(wǎng)”的“掛空擋”狀態(tài)，積極參與到疫情防控、鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟發(fā)展工作中去，加強在急難險重任務(wù)中的歷練與擔(dān)當，肩扛責(zé)任、實踐擔(dān)當，做新時代抓鐵有痕、落地有聲的“實干青年”，牢記初心使命，強化擔(dān)當作為，為書寫新時代優(yōu)異答卷彰顯青春色彩。
后干部心得體會文章篇六
青年干部是黨和人民事業(yè)發(fā)展的中堅力量，他們肩負著歷史賦予的責(zé)任和使命，必須保持不斷學(xué)習(xí)、不斷進步的狀態(tài)。閱讀和撰寫文章是培養(yǎng)青年干部綜合素質(zhì)的重要途徑，青年干部文章匯編作為閱讀和寫作的重要工具，對于青年干部實現(xiàn)自身發(fā)展和為人民服務(wù)的目標具有極其重要的意義。
了解青年干部文章匯編需要具備閱讀和寫作技能、學(xué)習(xí)和思考技能、創(chuàng)新和實踐技能。青年干部要學(xué)會尋找適合自己的閱讀方式和組織思維的方法，并且在閱讀和寫作的過程中增加對知識的深刻理解和新穎見解。此外，青年干部還應(yīng)該注重創(chuàng)新思維方式和實踐能力的培養(yǎng)，更好地適應(yīng)時代的發(fā)展和為人民服務(wù)的需要。
青年干部文章匯編是培養(yǎng)青年干部綜合素質(zhì)和提高馬克思主義理論水平和思想政治素養(yǎng)的重要途徑。在閱讀和撰寫文章的過程中，可以積累各種學(xué)科和專業(yè)背景的知識，增強綜合素質(zhì)。同時，青年干部還可以從文章中獲取關(guān)于政治、經(jīng)濟、文化等方面的信息和思想觀點，提高馬克思主義理論水平和思想政治素養(yǎng)。
第四段：關(guān)于新時代要求下青年干部文章匯編的思考。
在新時代背景下，青年干部文章匯編的內(nèi)容和思想觀點必須與時俱進，貼近實際。青年干部在撰寫文章時應(yīng)該注重聚焦新時代，突出先進性、實踐性和時代性。文章不僅要具有一定的理論深度，也需要充分反映實際成果和優(yōu)秀思想觀點，以更好地為人民服務(wù)。
第五段：結(jié)論。
青年干部文章匯編在提高青年干部思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)等方面具有極其重要的作用。在閱讀和撰寫文章的過程中，青年干部需要具備多種技能，例如閱讀和寫作技能、學(xué)習(xí)和思考技能、創(chuàng)新和實踐技能。在新時代背景下，青年干部文章匯編的內(nèi)容和思想觀點也需要與時俱進，并且貼近實際，聚焦新時代，突出先進性、實踐性和時代性。作為青年干部，我們應(yīng)該積極地閱讀和撰寫文章，鍛煉自己的綜合素質(zhì)，更好地為人民服務(wù)。
后干部心得體會文章篇七
全面深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記考察安徽重要講話指示和“七一”重要講話精神，增強忠誠擁護“兩個確立”，堅定踐行“兩個維護”的政治自覺，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，更加自覺地忠誠核心、信賴核心、緊跟核心、維護核心，確保中央及省委、省政府、局黨組工作部署落實落地。
后干部心得體會文章篇八
用好考核“指揮棒”立起用人“風(fēng)向標”
績效考核是以干部一年的工作表現(xiàn)、工作成果為導(dǎo)向，給予干部一定獎勵的一種正向激勵機制。有效發(fā)揮績效考核的“指揮棒”作用，激勵干部主動擔(dān)當作為，讓“干多干少不一樣”，讓“遇事不擔(dān)責(zé)，福利不落下”的干部沒有市場，是加強干部隊伍建設(shè)、做好干部管理工作的“必修課”。
的宣傳力度，構(gòu)建清爽和諧的干群關(guān)系。用好容錯糾錯機制，為干事創(chuàng)業(yè)者保駕護航。旗幟鮮明為踏實做事、擔(dān)當作為的基層干部撐腰鼓勁，為擔(dān)當者擔(dān)當，為負責(zé)者負責(zé)，避免“一刀切”，層層加碼，劃清“失責(zé)”和“失誤”的界限，讓“放不開手腳”的干部“擼起袖子加油干”。
等方式，倒逼干部成長成才。堅持公開“曬”成績，讓年終。
述職。
不再是走過場，而是曬干貨、曬收獲的平臺。端了“鐵飯碗”也要服人管，督查通報常態(tài)化，讓“事不關(guān)己、高高掛起”的干部如坐針氈、夜不能寐，讓“得過且過”成為“過去式”，引導(dǎo)“躺平干部”樹立正確的人生觀、價值觀、事業(yè)觀，從有“存在感”到有“價值感”，達到“引導(dǎo)一個、帶動一片”的效果。
精準問責(zé)劣者汰。沒有規(guī)矩，不成方圓。有的干部把單位當成“養(yǎng)老院”，認為自己不爭先進，年底也可以拿個稱職“蒙混過關(guān)”，平時遇事避開、遇難躲開，導(dǎo)致“能者過勞，劣者逍遙”。針對這類不善待單位、不珍惜崗位的干部，一方面要“照鏡子”，思想上擰緊責(zé)任“發(fā)條”，做到早發(fā)現(xiàn)、“早治病”，莫讓錯誤“剎不住車”，拖到“晚期”“無可救藥”；另一方面要健全問責(zé)機制和環(huán)環(huán)相扣的問責(zé)程序，堅持有責(zé)必問、問責(zé)必嚴，不打“馬賽克”、不留情面地問責(zé)“踩紅線”干部，讓無為者有為、逼劣者變優(yōu)，從根本上扭轉(zhuǎn)不正之風(fēng)。
后干部心得體會文章篇九
青年干部是我們的未來，是國家和民族的未來。因此，他們的思想水平、才能和領(lǐng)導(dǎo)能力對于中國的發(fā)展和繁榮至關(guān)重要。而為了培養(yǎng)和發(fā)展青年干部，許多文章心得體會的交流會議被舉行。本文將以這些會議為背景來探討青年干部文章心得體會的重要性和影響。
文章心得體會在促進青年干部成長中具有巨大的作用。首先，它可以幫助干部們更好地理解和分析各種社會和政治情況。此外，文章心得體會還能使干部們更好地認識自己的優(yōu)點和缺點，掌握必要的領(lǐng)導(dǎo)技能，并提高自我調(diào)適能力，更好地適應(yīng)和應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和機遇。
在文章心得體會的交流會議中，青年干部們能夠與其他干部們分享他們的經(jīng)驗、觀點和想法。這種交流可以幫助各位干部增強彼此之間的溝通和理解，建立起良好的工作關(guān)系，并最終提高團隊的工作效率。此外，這種交流還可以促進干部之間的學(xué)習(xí)和互相激發(fā)，從而達到個人和團隊共同發(fā)展的目的。
然而，文章心得體會也存在一些局限性。例如，不同干部的文化背景、工作經(jīng)歷和思想傾向可能導(dǎo)致觀點的分歧，甚至出現(xiàn)理念沖突，影響團隊的協(xié)作。此外，有些干部可能只關(guān)注自己的觀點和利益，而忽略整個團隊的發(fā)展和利益。
第五段：結(jié)論。
盡管文章心得體會存在一些局限性，但它仍然是培養(yǎng)和發(fā)展青年干部的重要手段，可以幫助干部更好地理解工作和社會環(huán)境。因此，我們必須清楚認識文章心得體會的重要性，同時也要意識到其局限性，以便更好地利用它，并以此推動青年干部的全面成長和發(fā)展。
后干部心得體會文章篇十
拓展是什么?拓展是石，可以敲出星星之火;拓展是火，可以點燃希望之燈!拓展是燈，可以照亮前進之路;拓展是路，伴隨您走向成功!以下培訓(xùn)心得體會范文《儲備干部拓展訓(xùn)練心得體會》由本站培訓(xùn)心得體會欄目為您精心提供，歡迎大家瀏覽參考。
3月23日中國航空發(fā)動機研究所儲備干部培訓(xùn)戶外拓展訓(xùn)練開始了。通過此次訓(xùn)練，讓我深深地感受到成功者的每一步都是要付出堅苦的毅力和努力，才能達到自己理想的目標，成功的喜悅是由無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的。在這次培訓(xùn)體驗中，我感覺一個團隊是否有凝聚力和戰(zhàn)斗力，是要經(jīng)過千百次的錘煉，才會變得堅不可催。
培訓(xùn)的時間雖然很短——只有兩天時間，但拓展訓(xùn)練給我?guī)淼氖俏沂苡媒K生的精神財富，無論我們身處何種環(huán)境、只要用心體會就能有所收獲和感悟。從“動力圈”、“驛站傳書”、“紅與黑博弈”、“七巧板團隊合作”等活動中，不難看出，作為一個團隊，就必須精誠團結(jié)，通力合作，相互配合才能成為一個有競爭力的團隊。但從中可以感悟到，一個團隊要有完善的組織體系、得力的領(lǐng)導(dǎo)、分工要明確，只有彼此信任、理解和包容，這樣我們的目標和任務(wù)才能夠完成得又快又好，才能達到勝利的彼岸。
通過這次培訓(xùn)，給我留下了深刻的影響，并使我得到了一些啟示和領(lǐng)悟，我認為主要有以下幾點：
一是明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。每個人的崗位職責(zé)確定之后，各司其職，發(fā)揮個人的主觀能動性，使其既知道自己應(yīng)該做什么，怎樣才能做好。
二是做事先要認真思考，周密計劃，再實施行動。同時通過思考達到“舉一反三”的效果。
三是應(yīng)學(xué)會遇到問題換位思考、發(fā)散思維思考。在工作中，領(lǐng)導(dǎo)不能只考慮個人的思想，更應(yīng)該考慮團隊，“集思廣益”才能夠更清楚的去認識問題和解決問題，同時要有全局觀念，利用發(fā)散思維去思考。
四是作為領(lǐng)導(dǎo)，要看到差異，容納差異，協(xié)調(diào)差異，利用差異，在差異中取長補短，在差異中塑造一個完美的集體、完美的團隊。
五是從失敗中我們也能得到教訓(xùn)和啟示，從而總結(jié)出正確的方法和決策，通過相互配合和協(xié)調(diào)，整合力量去完成共同的任務(wù)。
六是要有堅強意志和精神，這是這次拓展訓(xùn)練的最根本的內(nèi)容。拓展訓(xùn)練就是開發(fā)出那些一直潛伏在身上，而自己卻從未真正運用的力量。拓展訓(xùn)練的過程中，讓我改變了我們某思維模式和理念，重新認識自我，超越自我，認識了團隊的巨大力量，也領(lǐng)悟了創(chuàng)新的重要意義。在以后的工作中，努力把團隊合作的精神發(fā)揮得更加淋漓盡致。
總之，通過這次無錫拓展訓(xùn)練，不僅拓展了我的思維，而且為我今后提供了更大的發(fā)展空間。
后干部心得體會文章篇十一
“黨外領(lǐng)導(dǎo)干部”在中國民主政治生活中是一個特殊概念，是指在國家機關(guān)和政府部門領(lǐng)導(dǎo)班子中按照一定比例配置的民主黨派或無黨派干部。這種干部任用制度客觀上決定了黨外領(lǐng)導(dǎo)干部在中國民主政治生活中的特殊性。這個特殊的群體如何適應(yīng)中國特色民主政治發(fā)展的要求，如何發(fā)揮在統(tǒng)一戰(zhàn)線中的作用，需要我們在具體工作實踐中不斷地摸索和認真思考。
作為一名黨外領(lǐng)導(dǎo)干部，回顧個人的成長經(jīng)歷，我覺得在思想認識上通過實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變，進一步堅定了政治信念，從而更加積極地投身到中國特色社會主義建設(shè)事業(yè)中去，并在工作實踐中使自己逐漸走向成熟。
一是在黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作方面，實現(xiàn)了從“接受教育”到“自覺參與”的轉(zhuǎn)變。1995年，我在連云港市連云區(qū)工作期間，對統(tǒng)戰(zhàn)工作和黨外干部有了初步了解和認識，同時開始學(xué)習(xí)統(tǒng)一戰(zhàn)線理論知識，接受區(qū)委組織和統(tǒng)戰(zhàn)部門關(guān)于中國特色民主政治理論的教育。調(diào)動工作至蘇州后，我于20xx年參加了蘇州市第七期黨外中青年干部培訓(xùn)班，較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了中國特色社會主義理論，拓展了知識視野，提升了思辨能力，堅定了走中國特色社會主義道路的信心。20xx年，組織上安排我進入蘇州市政協(xié)，成為一名光榮的政協(xié)委員。20xx年，在對中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度深入地學(xué)習(xí)和理解的基礎(chǔ)上，我做出人生一次重大的選擇，加入了中國民主促進會。這次參加省委統(tǒng)戰(zhàn)部第十三期黨外領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，又增長了新知識，了解了新情況，對國內(nèi)外形勢發(fā)展動向有了新認識。黨外干部也是黨的干部。作為統(tǒng)一戰(zhàn)線的一分子，我深感身上的使命感和責(zé)任感之重大。長期以來，在各級統(tǒng)戰(zhàn)部門的關(guān)懷和幫助下，我對統(tǒng)一戰(zhàn)線重要性的認識不斷深入，對統(tǒng)戰(zhàn)工作的感情也進一步加深，從而能夠更加自覺主動地參與到統(tǒng)戰(zhàn)工作的具體實踐中。
二是在中國民主政治理論學(xué)習(xí)方面，實現(xiàn)了從“一般了解”到“深刻認識”的轉(zhuǎn)變。通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐，逐步領(lǐng)會中國特色社會主義理論的精神實質(zhì)。馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論一脈相承，在中國社會主義革命和建設(shè)的不同歷史階段發(fā)揮了積極的作用。鄧小平理論是中國特色社會主義理論體系的核心內(nèi)容，是馬克思主義基本原理同當代中國實踐和時代特征相結(jié)合的產(chǎn)物，是毛澤東思想在新的歷史條件下的繼承和發(fā)展。從其理論自身的內(nèi)容來看，它是對社會主義根本問題的比較全面、完整的、科學(xué)的回答，是由一系列新的思想、觀點和概念緊密聯(lián)系而構(gòu)成的有機整體。中國改革開放進行中國特色社會主義道路探索的30年，我們逐漸積累了如何擺脫貧困、加速實現(xiàn)現(xiàn)代化并鞏固和發(fā)展社會主義的經(jīng)驗。30年的大膽探索是一個非常艱辛、曲折的過程，甚至有著深刻的教訓(xùn)。所以，充分認識和理解小平同志提出的中國特色社會主義建設(shè)理論，并在實踐中不斷豐富和完善其理論體系，這對堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度，指導(dǎo)我們繼續(xù)沿著這條道路長期穩(wěn)定地走下去，具有重大的戰(zhàn)略意義。
三是在黨外領(lǐng)導(dǎo)干部實際工作方面，實現(xiàn)了從“花瓶”到主人翁的轉(zhuǎn)變。黨外領(lǐng)導(dǎo)干部的安排不是政治擺設(shè)，而是中國特色民主政治制度的客觀要求，也是中國政治文明在干部組織人事領(lǐng)域中的一個具體體現(xiàn)。在中國政治舞臺上，中共是主角、民主黨派是配角，這是中國政治建設(shè)的需要。但配角并不意味著是擺設(shè)，黨外干部也不是“花瓶”。通過選拔走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的黨外干部一般來說德才兼?zhèn)洌哂休^高的綜合素質(zhì)，在基層具體工作中也擁有豐富的經(jīng)驗。這就要求每一位黨外領(lǐng)導(dǎo)干部都要以主人翁的姿態(tài)投入到建設(shè)中國特色社會主義的偉大實踐中去。中國特色民主政治發(fā)展道路是歷史的選擇，更是中國發(fā)展現(xiàn)實的選擇。黨外領(lǐng)導(dǎo)干部要主動做中國特色政治道路的實踐者和推動者，做中國現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的主人翁。主人翁意味著責(zé)任和奉獻?！叭藷o遠慮、必有近憂”，我們要時刻保持清醒的頭腦，與中共黨員干部一起積極應(yīng)對國際化和全球經(jīng)濟一體化對中國帶來的挑戰(zhàn)，以及中國未來發(fā)展面臨的突出問題。黨外領(lǐng)導(dǎo)干部要做好政治交接工作，認真執(zhí)行“長期共存、相互監(jiān)督、肝膽相照、榮辱與共”的十六字方針，凝聚智慧、加強合作、破解難題，努力在和諧舒暢的民主氣氛中為國家未來謀求更好更快的發(fā)展。
總之，繼續(xù)堅持改革開放，發(fā)揮中國政治制度的特色和優(yōu)勢，保持中國經(jīng)濟快速健康發(fā)展的態(tài)勢，是中國共產(chǎn)黨和各民主黨派以及全體中國人民的共同政治責(zé)任。黨外領(lǐng)導(dǎo)干部作為中國干部隊伍的重要組成部分，一定要堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅定政治信念，不斷加強自身能力建設(shè)，做好本職工作，不辜負時代賦予我們光榮而艱巨的歷史使命，為建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)貢獻力量!
后干部心得體會文章篇十二
“四有”，即心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒：
心中有黨，他不論肩負重任還是身處逆境，從未忘記黨員身份，從未褪去黨員底色，從未動搖理想信念。凡是對黨威信有害的事，哪怕再小也不能做，秉持這一原則，深耕東山十多年，讓共產(chǎn)黨走進每一個東山人心中。他，以實際行動維護好黨的信譽，樹立起了共產(chǎn)黨人的光輝形象，堪稱所有共產(chǎn)黨員之楷模。而今天，一些共產(chǎn)黨員為了個人利益不惜違規(guī)違紀，嚴重損害黨和政府形象，個別領(lǐng)導(dǎo)干部在落馬之后甚至坦誠心中完全沒有黨的概念，信念蕩然無存。與谷文昌相比，這些黨員干部應(yīng)當好好反思，強化黨性修養(yǎng)，在大是大非面前，要做到“勿以惡小而為之”。
心中有民，他不僅把“不帶私心搞革命，一心一意為人民”寫在紙上，立下“不把人民拯救出苦難，共產(chǎn)黨來干什么”的誓言，大事小情想到群眾心底里，干到群眾心坎上。在東山縣工作期間，遍植木麻抵御風(fēng)沙，讓海島得以改變面貌，拯救百姓于水生火熱之中，這些功績，注定東山人民會永遠記住他。為民務(wù)實，是共產(chǎn)黨人職責(zé)所在，也是貫徹落實群眾路線教育實踐活動精神，與群眾建立起深厚感情的必要舉措。在今天，我們的黨員干部要以谷文昌為榜樣，真真正正將群眾裝進心里，將群眾的事放在心上，多做有益于群眾的事，方能架起干群“連心橋”。
心中有責(zé)，他為民高擎一把傘，為民敢扛一片天，對黨和人民高度負責(zé)，實事求是，敢于擔(dān)當。見不得群眾受苦受難受委屈，容不得干部不想不干不作為，高度的責(zé)任心促使他帶領(lǐng)東山人民苦戰(zhàn)十幾載，換得“政聲人去后，豐碑在人間”。責(zé)任心是干事創(chuàng)業(yè)之前提，作為黨員干部，只有樹立起責(zé)任意識，才能做出對社會、對人民有利的事。谷文昌的例子告誡我們的干部們，遇到困難要敢于迎難而上，只有敢做事、做好事，才能贏得群眾的尊重。
心中有戒，“當領(lǐng)導(dǎo)的要先把自己的手洗凈，把自己的腰桿挺直!”對權(quán)力畏戒，對底線堅守，黨性原則永遠是個人頭上的天，他以心中的“畏”，博得了群眾心頭的“敬”。一些黨員干部正是因為沒有堅守好底線，大搞權(quán)錢交易、權(quán)色交易，才落得個鋃鐺入獄的下場，不僅毀了個人前途和信譽，還累及家人，不僅毀了黨和政府形象，還愧對組織栽培。心中有戒，就是要樹立起紀律意識，懂規(guī)矩、守規(guī)矩，做到嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，如此才能稱得上“五好干部”。
后干部心得體會文章篇十三
今年3月初,《秘書工作》雜志第二期刊發(fā)了《實干才能夢想成真》紀實專稿,全面回顧了上世紀90年代在擔(dān)任期間倡導(dǎo)踐行“馬上就辦”的實踐歷程,生動再現(xiàn)了xx市傳承堅守“馬上就辦”取得的豐富成果,深刻揭示了在推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的新的歷史時期,大力弘揚“馬上就辦”的重大意義。對xx市廣大干部群眾來說,我們要帶著特殊感情學(xué)習(xí)“馬上就辦”重要論述,帶著特殊責(zé)任領(lǐng)會“馬上就辦”精神實質(zhì)。通過學(xué)習(xí),我感到“馬上就辦”的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì),主要體現(xiàn)在五個方面。
一、首先,“馬上就辦、真抓實干”是一種工作作風(fēng)。
“馬上就辦”強調(diào)要提高辦事效率、講求工作實效,少講空話、狠抓落實。其次,“馬上就辦、真抓實干”是一種精神狀態(tài)。要求增強“等不起、坐不住、慢不得”的緊迫感和責(zé)任感,保持迎難而上、敢于擔(dān)當?shù)摹熬?、氣、神?體現(xiàn)了一種責(zé)任心、事業(yè)心和工作激情。最后,“馬上就辦、真抓實干”是一種執(zhí)政理念。民有所呼、我有所應(yīng),讓人民滿意,是“馬上就辦、真抓實干”最高的價值取向。
二、“馬上就辦”體現(xiàn)了為民情懷。
為人民造福,為群眾謀利,是我們黨的宗旨要求,也是黨員干部的根本職責(zé)?！榜R上就辦”源于黨的群眾路線,是“人民至上”執(zhí)政理念的具體體現(xiàn);讓人民滿意也是“馬上就辦”最高的價值取向。同志指出,“馬上就辦”的出發(fā)點是為“人民”而辦、辦“人民”的事,要自覺堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,密切同人民群眾的血肉聯(lián)系,這是黨性的核心和最高準則,只有為民辦事,才能贏得人民的擁護。
三、“馬上就辦”體現(xiàn)了辦就辦成、滴水穿石的實干精神。
成功來自實干,平庸緣于空談?！榜R上就辦”就是要求干工作、謀發(fā)展,既要講效率更要講科學(xué),既要惠眼下更要利長遠,一項一項地抓,一件一件地干,以鍥而不舍的韌勁、水滴石穿的精神推動各項目標任務(wù)落實。同志指出,我們需要的是立足于實際的具備長遠目標的胸懷,而不是漫無目的、實用主義的“近視眼”;需要的是一步一個腳印的實干精神,而不需要新官上任只燒三把火的短期心理;需要的是韌勁,而不需要“三天打魚、兩天曬網(wǎng)”的散漫意識。新時期弘揚踐行“馬上就辦”,就是要常懷“功成不必在我”的境界,發(fā)揚“咬定青山不放松”的勁頭,拿出“人一之,我十之”的實干精神,經(jīng)得起考驗、挨得了磨礪、受得住挫折,瞄準方向,久久為功,腳踏實地,弘揚釘釘子精神,一茬接著一茬干,真正把美好藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實。
四、“馬上就辦”體現(xiàn)了迎難而上、敢于擔(dān)當?shù)恼斡職狻?/p>
攻堅克難、盡責(zé)擔(dān)當,關(guān)乎一個人的人格,更反映一名黨員干部的責(zé)任和境界。“馬上就辦”更要敢啃硬骨頭、敢于涉險灘、敢于打破藩籬。指出,當遇到困難時,不能老強調(diào)條件太差、優(yōu)惠太少、歷史包袱太重等,要少一分“等、靠、要”思想,多一分“闖、冒、試”勁頭,敢于勇挑重擔(dān)、迎難而上,大膽開拓、敢為天下先。新時期弘揚踐行“馬上就辦”,就是要把敢擔(dān)當、善擔(dān)當作為始終不變的做人本色,強化“知其難為而為之”的責(zé)任意識,敢于沖破條條框框,勇于突破慣性思維,做到正視問題不回避、承擔(dān)責(zé)任不推諉、直面矛盾不上交,努力扛起事業(yè)發(fā)展“千鈞擔(dān)”,擔(dān)當解決問題“主攻手”。
五、“馬上就辦、真抓實干”精神是進取與擔(dān)當?shù)捏w現(xiàn)。
在全面深化改革的時代背景下,需要在破解難題、敢闖敢干中來踐行這種理念與作風(fēng)要求。換句話說,沒有進取與擔(dān)當?shù)木?就不可能做到“馬上就辦、真抓實干”。
后干部心得體會文章篇十四
作為黨和人民事業(yè)的中堅力量，干部擔(dān)負著重要的職責(zé)使命。干部的能力水平和工作作風(fēng)，直接影響著黨和人民事業(yè)的發(fā)展。因此，擔(dān)任干部崗位的每個人都應(yīng)當時刻警醒自己，不斷提高自身的素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。同時，干部也面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，所以如何面對問題、解決問題，也成為干部不可忽視的重要素質(zhì)。
第二段：加強理論學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)。
干部的第一要務(wù)就是加強理論學(xué)習(xí)。作為領(lǐng)導(dǎo)者，要領(lǐng)會黨的理論立場、方針政策，深入學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和各項工作規(guī)劃，積極學(xué)習(xí)國內(nèi)外優(yōu)秀的理論成果，提高自己對時事和宏觀大局的認知能力。此外，還要注重學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)知識，不斷提高自身的專業(yè)技能。通過理論的學(xué)習(xí)和實踐的運用，干部可以更好地把握黨和人民事業(yè)的前進方向，更好地履行自己的職責(zé)使命。
第三段：善于學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗，不斷優(yōu)化自己的工作方法。
在實際工作中，干部還應(yīng)當善于學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗，借鑒他人的成功做法。每個工作領(lǐng)域都有尖子，每個干部都有可學(xué)習(xí)的典型。與他人交流、學(xué)習(xí)，可以開闊自己的視野，豐富自己的思想，更好地拓展工作思路。在學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗的同時，也要有自己的思考和創(chuàng)新，形成屬于自己的工作方法。通過與他人交流學(xué)習(xí)，干部可以更加靈活地應(yīng)對各種新情況、新問題，發(fā)揮自己的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力。
第四段：堅持自我反思，提高領(lǐng)導(dǎo)能力。
干部要堅持自我反思，不斷發(fā)現(xiàn)自身存在的問題和不足。反思自己在工作中的表現(xiàn)，尋找自身的短板，并積極采取行動加以改進。同時，干部也應(yīng)當勇于接受他人的批評和建議，虛心聽取不同聲音，及時糾正自己的錯誤。通過不斷反思和改進，干部可以提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，更好地帶領(lǐng)團隊、推動工作。
第五段：注重彼此信任和團隊合作。
干部工作是團隊合作的工作，沒有一個人可以完成所有的任務(wù)。因此，干部應(yīng)當注重團隊合作，加強與同事之間的溝通協(xié)作，形成良好的工作氛圍和團隊氛圍。同時，干部也要注重與下屬之間的互信和互相支持，形成一支團結(jié)協(xié)作、凝聚力強的工作團隊。只有通過團隊的力量，干部才能更好地實現(xiàn)工作目標，為黨和人民事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。
總結(jié)：作為干部，我們要時刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，不斷提高自身素養(yǎng)和工作能力。同時，要能夠善于學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗，不斷優(yōu)化自己的工作方法。堅持自我反思，提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。注重彼此信任和團隊合作，共同推動工作的順利進行。只有這樣，才能更好地履行干部的職責(zé)使命，為黨和人民事業(yè)作出更大的貢獻。
后干部心得體會文章篇十五
在中國的國情下，干部是一支十分重要的隊伍，而干部培訓(xùn)則是培養(yǎng)干部的關(guān)鍵。干部培訓(xùn)作為一個重要的組成部分，為了讓干部們能夠更好地服務(wù)于國家以及社會，走向更高的崗位，進一步提升自身的素質(zhì)和能力，為人民服務(wù)更多的需要，就必須以更多的時間和精力來進行培訓(xùn)。在自己的工作中，我也參加了不少干部培訓(xùn)，積累了一些心得和感受，下文將進行總結(jié)分享。
第二段：學(xué)習(xí)能力的提升。
在參加干部培訓(xùn)中，我們不斷地學(xué)習(xí)新的知識和技能，不斷把自己的工作應(yīng)用在培訓(xùn)中，讓自己不斷成長和進步。由于工作繁忙，我們時常因時間和工作的原因而不能夠全身心地投入到學(xué)習(xí)當中，但在培訓(xùn)中，我們就有更多的時間和資源去專注地學(xué)習(xí)。我在這里認識到，我們每個人都有不可限量的潛能，只有付出更多的時間和心血，在良好的學(xué)習(xí)氛圍中，才能讓自己的潛能不斷地被開發(fā)和發(fā)揮。
第三段：思維方式升級。
在干部培訓(xùn)中，我們會發(fā)現(xiàn)一些新的理念和思維方式，不僅能夠讓我們快速了解和解決問題，而且還能夠讓我們的決策更為科學(xué)和合理。在學(xué)習(xí)的過程中，我們不斷地學(xué)習(xí)一些新的思維方式，逐漸將這些方法運用到自己的實際工作中，不斷地反思和總結(jié)，形成自己的解決問題的方法和思路。這些思維方式也可以幫助我們更好地理解政府的決策，更好地為人民服務(wù)。
第四段：形成良好的工作習(xí)慣。
通過參加干部培訓(xùn)，我們可以學(xué)習(xí)自己的工作之外的事情，學(xué)習(xí)更多的管理和溝通技能，以便更好地應(yīng)對工作上出現(xiàn)的意外和壓力。其他方面的學(xué)習(xí)，例如如何做個好的領(lǐng)導(dǎo)者、如何進行團隊合作、如何與同事相處等都會對我們?nèi)粘９ぷ鳟a(chǎn)生很大的幫助，幫助我們更加輕松而有信心地面對未來的挑戰(zhàn)。想要有良好的工作習(xí)慣，就需要不斷地學(xué)習(xí)和實踐，并在工作中不斷地調(diào)整自己的思維和方法。
第五段：提高自我價值。
通過不斷地參加干部培訓(xùn)，我們除了在工作方面得到提升外，還可以不斷提升自身的素質(zhì)和價值。這個過程也是一個成長的過程，不斷地接受不同的知識和文化，讓我們的思維方式更為開闊和獨到。通過這樣的提升和精進，我們便可以更好地為人民服務(wù)，并在工作中得到更為優(yōu)秀的表現(xiàn)。同時，這樣的提升也為我們在未來的職業(yè)道路上打下了更堅實的基礎(chǔ)。
結(jié)論：通過參加干部培訓(xùn)，我們可以不斷地提升自己，不斷鍛煉自己的思維和決策能力，從而更好地為人民服務(wù)。這樣的提升和提高，不僅可以幫助我們成為優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，而且還可以為了我們的職業(yè)生涯提供更多的發(fā)展機遇和空間。我們不斷地學(xué)習(xí)、不斷努力和實踐，堅守人民求真務(wù)實的“初心”，持之以恒地奮斗，就可以更好地為中華民族的偉大復(fù)興貢獻出自己的一份力量。
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