人事行政求職自我評價大全(18篇)

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人事行政求職自我評價大全(18篇)
時間:2023-11-20 17:44:04     小編:雅蕊

總結(jié)是一個重要的思考過程,讓我們更加了解自己的成長和進(jìn)步。寫總結(jié)時,首先要明確總結(jié)的目的和對象??偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?以下是小編為大家整理的一些英語學(xué)習(xí)資料,希望對大家有所幫助。

人事行政求職自我評價篇一

本人自大專畢業(yè)后一直從事人事行政工作,至今已累積了三年多的經(jīng)驗。

在日常工作中,本人能獨(dú)立地組織管控公司的行政工作,定期配合質(zhì)量管理的.需求去維護(hù)公司的5s管理和策劃安排各部門之間的協(xié)調(diào)、運(yùn)作和培訓(xùn)等工作。

在負(fù)責(zé)行政管理同時,本人也負(fù)責(zé)公司對外招聘和薪酬管理、核算等工作,熟悉人力資源六大模塊,熟悉深圳地區(qū)勞動法和社會保險等操作。熟悉工廠招聘流程并且能結(jié)合公司需求去完成各項招聘和新員工培訓(xùn)等任務(wù)。

除了行政和人事兩大主要領(lǐng)域,本人也負(fù)責(zé)公司的后勤工作。每次客戶到廠參觀或者公司組織活動,都由人事行政部門負(fù)責(zé)策劃和提前做安排,確保事項能順利進(jìn)行。

在三年的鍛煉里,我已經(jīng)從剛走出校門的畢業(yè)生磨煉成能順利處理人際關(guān)系和獨(dú)立完成工作的經(jīng)驗員工。所以,我相信我能勝任人事行政管理這方面的工作!

人事行政求職自我評價篇二

本人性格開朗、樂觀,熱情隨和;具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊精神,良好協(xié)調(diào)溝通能力及較強(qiáng)的動手能力;適應(yīng)力強(qiáng),工作積極;有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對所有的困難和挑戰(zhàn);并在工作中不斷地提高自己,適應(yīng)工作的需要。熟練操作計算機(jī)辦公軟件。

4.善于處理、發(fā)現(xiàn)問題,工作目標(biāo)明確,效率較高。

人事行政求職自我評價篇三

人事方面:

部門員工管理:根據(jù)部門業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,制定本部門人員編制計劃和人員發(fā)展計劃,負(fù)責(zé)選拔及培訓(xùn)新員工,合理分配下屬的工作職責(zé)、工作任務(wù)并督促其執(zhí)行,組織部門技能培訓(xùn),定期考核下屬的工作業(yè)績并指導(dǎo)其業(yè)績改善,以建立并培養(yǎng)高效能的.行政干部梯隊,支持部門業(yè)務(wù)完成。

行政方面:

8、外部聯(lián)系:負(fù)責(zé)組織和接待相關(guān)單位的來訪,處理重要函件,代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)(包括新聞媒介)聯(lián)絡(luò)并保持良好的合作關(guān)系;負(fù)責(zé)審核公司對外宣傳的各種資料,協(xié)調(diào)、解決公司的公關(guān)危機(jī);以培養(yǎng)良好的外部資源關(guān)系,維護(hù)公司良好形象。

人事行政求職自我評價篇四

本人熱愛行政事業(yè),熱愛本職工作。積極學(xué)習(xí),努力提高綜合素質(zhì)。樹立了正確的人生觀,世界觀。團(tuán)結(jié)同事,坦誠相待,以理服人。

工作態(tài)度端正。在工作中,既“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”,又“講原則、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)”。能找準(zhǔn)自己的位置,定位準(zhǔn)確,積極處理好與各方面的關(guān)系。對于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,不推諉、不拖拉,努力去完成。行政工作中不辭勞苦,身先士卒。從不遲到、早退,兢兢業(yè)業(yè)工作,踏踏實實干活。

班組中能夠充分發(fā)揮團(tuán)隊的力量,有效的協(xié)調(diào)各個部門,確保飛行安全。在工作之余心系空管,積極開展業(yè)務(wù),積極肯干。

對工作持積極認(rèn)真的態(tài)度,責(zé)任心強(qiáng),為人誠懇、細(xì)心、樂觀、穩(wěn)重,有良好的團(tuán)隊精神,能快速適應(yīng)工作環(huán)境,并能在實際工作中不斷學(xué)習(xí),不斷完善自己,做好本職工作。我是一個積極、樂觀,務(wù)實,不斷學(xué)習(xí),奮力進(jìn)取的人。不想落后,也不愿落后;落后,失去成功的一切機(jī)會。學(xué)習(xí)也是必不可少的,沒有知識是很難成功的;同時,為自己爭取更多的機(jī)會的實踐、去成功!

本人作風(fēng)優(yōu)良、待人誠懇,人際關(guān)系良好,處事冷靜穩(wěn)健,能合理地統(tǒng)籌安排生活中的'事務(wù)。

具備較強(qiáng)的邏輯思維方式,對事情認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦受累,有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊意識;自信、樂觀,具有一定的創(chuàng)新意識。

人事行政求職自我評價篇五

進(jìn)入公司的三個月時光里,在引導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助下,使我在較短的時光內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟習(xí)了公司的工作流程,現(xiàn)在基礎(chǔ)能完成各項分配到的工作;同時讓我充足感受到了引導(dǎo)們海納百川的胸襟,領(lǐng)會到了同事的團(tuán)結(jié)向上。這段時光是我人生中彌足可貴的閱歷,也給我留下了出色而美妙的回想。

雖然只有短短的三個月,但學(xué)到了很多,感悟了很多,以及對自身一些不足的處所得到了改良與晉升,促進(jìn)了對公司文化的更深懂得,看到公司的發(fā)展,我深深地覺得自豪和驕傲,也更加急切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作。

由于原單位從事的是客戶服務(wù)工作,對行政工作有很多做得并完不完美,在此,我要特地感激公司引導(dǎo)和同事對我的入職指引和輔助,感激他們對我工作中呈現(xiàn)的失誤的提示和指正。

在今后的工作中,我將揚(yáng)長避短,奮發(fā)工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,不斷進(jìn)步充實自己,盼望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)不辜負(fù)公司引導(dǎo)對我的期望與栽培;實現(xiàn)自己的斗爭目的,體現(xiàn)自己的人生價值,我會用謙遜的態(tài)度和豐滿的熱忱做好我的本職工作,為公司發(fā)明價值,同公司一起展望美妙的未來!

本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)忠誠。團(tuán)隊意識強(qiáng),有豐富的基層管理經(jīng)驗。執(zhí)行能力強(qiáng)。為人正派。公平公正。個性開朗。多年的行政工作經(jīng)驗使我對人事行政、后勤總務(wù)管理工作有了自己獨(dú)到的見解。

本人始終兼承對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動的專業(yè)精神!并以社會要求的全能綜合職業(yè)技能與不斷發(fā)展的個人成長空間配合較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通實踐能力以及最重視的團(tuán)體合作精神迅速適應(yīng)各種環(huán)境并融入其中。在從事過去的各方面工作中積累了一些經(jīng)驗,對公司交予的工作能認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成。嚴(yán)格保守公司商業(yè)機(jī)密,合理有效安排工時和各種耗材,降低成本提高工作效率。

人事行政求職自我評價篇六

進(jìn)入公司的三個月時光里,在引導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助下,使我在較短的時光內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟習(xí)了公司的工作流程,現(xiàn)在基礎(chǔ)能完成各項分配到的工作;同時讓我充足感受到了引導(dǎo)們海納百川的胸襟,領(lǐng)會到了同事的團(tuán)結(jié)向上,和氣的大家庭感到。這段時光是我人生中彌足可貴的閱歷,也給我留下了出色而美妙的回想。

雖然只有短短的三個月,但學(xué)到了很多,感悟了很多,以及對自身一些不足的處所得到了改良與晉升,促進(jìn)了對公司化的更深懂得,看到公司的發(fā)展,我深深地覺得自豪和驕傲,也更加急切的盼望以一名正式員工的身份在這里工作。

由于原單位從事的是客戶服務(wù)工作,對行政工作有很多做得并完不完美,在此,我要特地感激公司引導(dǎo)和同事對我的入職指引和輔助,感激他們對我工作中呈現(xiàn)的失誤的提示和指正。

在今后的工作中,我將揚(yáng)長避短,奮發(fā)工作,克難攻堅,力求把工作做得更,不斷進(jìn)步充實自己,盼望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更大的`貢獻(xiàn)不辜負(fù)公司引導(dǎo)對我的期望與栽培;實現(xiàn)自己的斗爭目的,體現(xiàn)自己的人生價值,我會用謙遜的態(tài)度和豐滿的熱忱做我的本職工作,為公司發(fā)明價值,同公司一起展望美妙的未來!

人事行政求職自我評價篇七

大學(xué)四年,經(jīng)過大學(xué)的教育培養(yǎng)和個人努力,我自信已經(jīng)具備了當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)有的各方面素質(zhì)和能力。除了系統(tǒng)地掌握了行政管理專業(yè)知識外,還在平時的自主學(xué)習(xí)時間有意識的涉獵了經(jīng)濟(jì)學(xué)和法學(xué)方面的內(nèi)容,并能熟練的操作計算機(jī)。

激烈的社會競爭,對我們大學(xué)畢業(yè)生提出了更高的要求。因此我們不僅要具有扎實的專業(yè)知識,更要成為全面發(fā)展的人才。正因為對于這種形勢的深刻認(rèn)識,我選擇了英語作為我的第二專業(yè)。當(dāng)別的同學(xué)周末去玩耍放松的時候,三伏天在家開著空調(diào)看電視的時候,而我還在為了自己不悔的'選擇—英語雙學(xué)位努力學(xué)習(xí)。付出總有回報。我不僅以優(yōu)異的成績完成了雙專業(yè)的學(xué)習(xí),而且在大學(xué)英語四、六級考試中成績突出,掌握了較強(qiáng)的聽說讀寫綜合能力,英語口語交際能力尤為突出。

系統(tǒng)的學(xué)習(xí),為我今后的工作奠定了根基;充實豐富的社會活實踐,培養(yǎng)了我成熟穩(wěn)健的處事風(fēng)格,并且教會我怎樣與人交往合作;較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和信息接受能力,幫助我和這個世界進(jìn)行更好的溝通;良好的身體素質(zhì)為我干事創(chuàng)業(yè)提供了保障。

人事行政求職自我評價篇八

1、人力資源戰(zhàn)略、體系:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,包括為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計,做好接班人梯隊建設(shè)。并依據(jù)戰(zhàn)略組織制定及監(jiān)督實施公司人力資源發(fā)展的各項規(guī)章制度、計劃、實施細(xì)則和工作流程。健全公司人力資源管理體系,保證人力資源有效支撐公司各部門業(yè)務(wù)達(dá)成目標(biāo)。

2、招聘:根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃,采取多種方式拓展人員招聘渠道,規(guī)范招聘流程,并參與關(guān)鍵崗位應(yīng)聘人員的面試篩選,提高招聘質(zhì)量,降低招聘費(fèi)用,確保公司人力資源存量滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要。

3、培訓(xùn):根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,通過挖掘、分析培訓(xùn)需求,制定并組織實施員工培訓(xùn)計劃,組織技能考核鑒定,監(jiān)督培訓(xùn)效果評估,合理控制培訓(xùn)費(fèi)用,確保員工培訓(xùn)覆蓋率及培訓(xùn)滿意度達(dá)到公司要求,提升公司的人力資源質(zhì)量,支持業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成。

4、考核:根據(jù)公司業(yè)務(wù)導(dǎo)向,制定績效考核管理制度,落實考核指標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行,統(tǒng)計考評結(jié)果,管理考評文件,做好考評后績效改進(jìn)、溝通及不合格員工的辭退。根據(jù)績效與工資掛鉤的規(guī)定,協(xié)助老總審核各職能部門獎金或提成分配方案。以提高員工的績效水平。

5、薪酬福利:跟蹤業(yè)績薪酬水平,結(jié)合國家福利政策,制定激勵性的薪酬福利制度及方案,審核員工每月工資數(shù)據(jù),監(jiān)督員工社會保障福利的發(fā)放。確保穩(wěn)定和激勵員工隊伍。合理控制人工成本。

6、勞動關(guān)系:根據(jù)公司的用人規(guī)定,負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂和管理工作。及時處理公司管理過程中的重大人事問題,就公司重大人事任免事項提供參考意見。受理員工投訴,代表公司處理勞動爭議、糾紛或進(jìn)行勞動訴訟。確保建立和諧勞動關(guān)系,維護(hù)公司良好的雇主形象。

部門員工管理:根據(jù)部門業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,制定本部門人員編制計劃和人員發(fā)展計劃,負(fù)責(zé)選拔及培訓(xùn)新員工,合理分配下屬的工作職責(zé)、工作任務(wù)并督促其執(zhí)行,組織部門技能培訓(xùn),定期考核下屬的工作業(yè)績并指導(dǎo)其業(yè)績改善,以建立并培養(yǎng)高效能的行政干部梯隊,支持部門業(yè)務(wù)完成。

1、行政制度、流程、工作計劃制定及執(zhí)行:負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化公司內(nèi)部的管理體系、各項行政管理制度及相關(guān)的流程,并督促、檢查及評估制度和流程慣例執(zhí)行。制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、年度及月度工作目標(biāo)與工作計劃,并監(jiān)督其實施。以提高公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性。

2、行政費(fèi)用的預(yù)算與管理:制定公司辦公費(fèi)用的預(yù)算方案和計劃,并在實施過程中進(jìn)行費(fèi)用控制。制定行政部年度、季度費(fèi)用預(yù)算,分解到各功能區(qū)塊,監(jiān)控其實施過程。以合理降低行政費(fèi)用。

3、固定資產(chǎn)管理:在預(yù)算計劃的范圍內(nèi),負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司復(fù)印機(jī)、電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、運(yùn)輸設(shè)備及其他固定資產(chǎn)的采購、使用、維護(hù)、保養(yǎng)情況。確保在費(fèi)用預(yù)算內(nèi)滿足公司運(yùn)營需要。

人事行政求職自我評價篇九

簡歷編號:

更新日期:

無照片。

姓名:

國籍:

中國。

目前所在地:

珠海。

民族:

土家族。

戶口所在地:

珠海。

身材:

173cm76kg。

婚姻狀況:

已婚。

年齡:

誠信徽章:

人才測評:

個人聯(lián)系方式。

通訊地址:

聯(lián)系電話:

家庭電話:

手機(jī):

qq號碼:

電子郵件:

個人主頁:

/jianli。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:

普通求職。

應(yīng)聘職位:

人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管、行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管、

工作年限:

12。

職稱:

無職稱。

求職類型:

全職。

可到職日期:

一個星期。

面議。

希望工作地區(qū):

廣東省。

個人工作經(jīng)歷:

公司名稱:

公司性質(zhì):

中外合資所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

擔(dān)任職務(wù):

人力資源經(jīng)理。

工作描述:

1、負(fù)責(zé)直接向總經(jīng)理匯報人力資源部的工作;2、負(fù)責(zé)掌控人力資源全盤事務(wù),包括人力資源管理、企業(yè)文化建設(shè)、行政后勤管理、安全管理;3、負(fù)責(zé)全公司人力資源規(guī)劃和協(xié)助草擬公司的年度經(jīng)營管理計劃;4、負(fù)責(zé)制定全公司的年度招聘計劃、年度培訓(xùn)計劃;5、負(fù)責(zé)協(xié)助制定公司組織結(jié)構(gòu)圖;組織制定全公司各部門的組織結(jié)構(gòu)圖和職務(wù)說明書;6、負(fù)責(zé)規(guī)劃、主導(dǎo)全公司的招聘工作,建立不同類型的人才輸送渠道;7、負(fù)責(zé)規(guī)范、主導(dǎo)全公司的培訓(xùn)工作,建立培訓(xùn)管理體系;8、負(fù)責(zé)策劃、組織、主持全公司年度評選“十佳員工”、“十佳干部”活動和年度總結(jié)表彰大會;9、負(fù)責(zé)主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)工作,因地制宜地開展相關(guān)企業(yè)文化活動;10、負(fù)責(zé)組織、安排預(yù)定春運(yùn)外來工團(tuán)體火車票及客戶、高管的機(jī)票;11、負(fù)責(zé)規(guī)范伙食、宿舍、水電、車輛、綠化衛(wèi)生、行政固定資產(chǎn)管理;12、負(fù)責(zé)跟進(jìn)辦理公司環(huán)保評估報告及其批函、環(huán)保許可證和其他政府部門相關(guān)行政公關(guān)事務(wù);13、負(fù)責(zé)規(guī)范安全管理,包含但不限于公司財產(chǎn)安全、員工人身安全、消防安全、生產(chǎn)安全;14、負(fù)責(zé)辦理總經(jīng)理臨時交付的其他事務(wù)。

離職原因:

辭職。

公司名稱:

公司性質(zhì):

私營企業(yè)所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。

擔(dān)任職務(wù):

行政人事經(jīng)理。

工作描述:

1、加強(qiáng)公司內(nèi)部的行政人事管理工作,為公司的發(fā)展壯大、高效有序運(yùn)行提供有力保障;

5、負(fù)責(zé)人員的考選、任聘、培訓(xùn)、考核、獎懲、升遷、福利、離職等事項的審核與辦理;

6、負(fù)責(zé)建立完善的.文本資料、人事檔案的管理方式;

7、負(fù)責(zé)公司的日??记诠ぷ?,辦公設(shè)備、公共設(shè)施的日常管理和維護(hù),以及辦公用品與日常用品的申購、發(fā)放管理。以及對宿舍、保安、食堂的管理。

8、負(fù)責(zé)搜集和了解各部門的工作動態(tài),掌握公司活動情況;

9、負(fù)責(zé)擬制公司各類文稿、文件、報告、總結(jié)及其他材料;

10、監(jiān)督抓好車間安全生產(chǎn)管理工作,不定時檢查,落實消防整改措施,做好現(xiàn)場辦公;

12、協(xié)助對外聯(lián)絡(luò)與接待工作,并和相關(guān)職能部門進(jìn)行有效的溝通,提供后勤有利保障。

13、完成臨時交辦的其他工作。

離職原因:

公司搬遷。

公司名稱:

公司性質(zhì):

中外合資所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。

擔(dān)任職務(wù):

總經(jīng)理助理。

工作描述:

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃,制定完善公司運(yùn)營管理制度,協(xié)助總經(jīng)理對工廠銷售、技術(shù)、pmc、采購、生產(chǎn)、品管、設(shè)備、行政人力資源等個部門管理工作。3、公司各部門費(fèi)用預(yù)算的監(jiān)控、稽核并組織公司行政例會,貫徹會議決定及追蹤結(jié)果,并向總經(jīng)理匯報執(zhí)行情況。4、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦文件、年度總結(jié)報告、公司合同等各類文書的撰擬。4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程及相關(guān)事務(wù)的安排。6、負(fù)責(zé)iso質(zhì)量管理體系的運(yùn)行維護(hù),組織進(jìn)行管理評審與內(nèi)審,對體系文件改進(jìn)完善。7、主導(dǎo)客戶審廠工作,協(xié)調(diào)統(tǒng)籌勞動法規(guī)、安全等方面的工作改善。

離職原因:

辭職。

公司名稱:

公司性質(zhì):

事業(yè)單位所屬行業(yè):事業(yè)單位/社會團(tuán)體。

擔(dān)任職務(wù):

特勤中隊長。

工作描述:

96年擔(dān)任特勤中隊長,在擔(dān)任中隊長期間,從事日常的軍事工作協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn),制定各類軍事訓(xùn)練方案,并檢查訓(xùn)練工作的落實,完成中隊各類工作總結(jié)。在中隊工作中,開展比、學(xué)、趕、幫、超爭當(dāng)先進(jìn)集體;重大問題和疑難問題及時向支隊領(lǐng)導(dǎo)匯報,及時完成支隊交給的各項工作任務(wù),負(fù)責(zé)管理好本中隊的車輛和其它物品,并負(fù)責(zé)收集整理本中隊工作的檔案資料。

離職原因:

轉(zhuǎn)業(yè)。

志愿者經(jīng)歷:

教育背景。

畢業(yè)院校:

首都師范大學(xué)。

最高學(xué)歷:

本科獲得學(xué)位:學(xué)士。

畢業(yè)日期:

所學(xué)專業(yè)一:

行政管理。

所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

學(xué)校(機(jī)構(gòu))。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

北京武警特警學(xué)院。

反恐與偵查。

-

語言能力。

外語:

英語一般。

國語水平:

精通。

粵語水平:

較差。

工作能力及其他專長。

1、近12年的中外企業(yè)行政人事管理經(jīng)驗,具備扎實的人力系統(tǒng)構(gòu)建理論功底和實踐經(jīng)驗;精通現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論,善長以企業(yè)管理理念把公司員工的凝聚力,創(chuàng)造力,自律能力挖掘和培養(yǎng)。

2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源的開發(fā)與管理,能制定出良好的適應(yīng)本單位的政策吸引優(yōu)秀人才加盟,能策劃良好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為企業(yè)不斷培育出人才,可指定客觀合理有效的激勵政策為企業(yè)留住優(yōu)秀人才。

3、熟悉國家勞動人事方面的法律法規(guī),并與各地區(qū)勞動部門建立良好的關(guān)系;

4、良好的語言表達(dá)能力和文字功底,思維清晰,反映敏捷;

5、具親和力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力及凝聚力;

6、具豐富的創(chuàng)造力和發(fā)展能力;

7、有很強(qiáng)的分析能力和人事成本控制能力。

詳細(xì)個人自傳。

1.具有豐富的人力資源團(tuán)隊建設(shè)與擴(kuò)充經(jīng)驗;

2.較強(qiáng)的人力資源管理與溝通、協(xié)調(diào)能力;

3.擅長人力資源管理戰(zhàn)略的規(guī)劃、計劃、資源統(tǒng)籌管理能力;

4.擅長人力資源開發(fā)、培訓(xùn)管理課程的編制與培訓(xùn)實施;

5.擅長人力資源管理體系與企業(yè)規(guī)范體系管理;

6.擅長人力資源素質(zhì)模型與運(yùn)用。

人事行政求職自我評價篇十

要轉(zhuǎn)正了,僅僅由別人的評價來判定自己是不全面的,當(dāng)自己也沉淀下來,窺探自己的內(nèi)心,寫下自己的。

這樣才可以不斷進(jìn)步。但是自我評價要怎么寫呢?下面是本站小編為大家?guī)淼娜耸滦姓晕以u價相信對你會有幫助的。

一、

崗位職責(zé)。

概述:

崗位概要:主要負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行接待、考勤、辦公室日常事務(wù)管理及人事管理。

1.考勤工作:協(xié)助人事專員,做好員工考勤管理與匯總,每周和所有員工考勤核對。

2.文件管理工作:根據(jù)工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等,對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達(dá)。檢查復(fù)印機(jī)和打印機(jī)的及其它用紙情況,不夠時及時添加紙張。

3.日常郵件的收發(fā)管理與月結(jié)。對運(yùn)費(fèi)超過100元的郵件,向寄件人說明需要填寫工作聯(lián)絡(luò)單并找領(lǐng)導(dǎo)簽字。如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件,及時反應(yīng)到對外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

4.日常接待工作:接打電話時,使用文明語言,說話和氣、熱情,禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員,我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。

5.協(xié)助工作:協(xié)助部門經(jīng)理做好公司員工培訓(xùn)活動的組織,搞好公司企業(yè)培訓(xùn)。

二、

工作總結(jié)。

轉(zhuǎn)眼間已至12月,進(jìn)入公司至今,已有兩個月的時間,回首這兩個月的工作表現(xiàn),雖存在些許的不足之處,但總體的付出,還是獲得了不少收益,現(xiàn)就這幾個月的工作情況,做簡要總結(jié):

1.工作收獲:

(1)工作敏感度有所提高,能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)度與結(jié)果;。

(2)工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)。

(3)踏實的工作態(tài)度:我堅持工作踏實,任勞任怨,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。

2.工作中存在的不足:

工作細(xì)心度仍有所欠缺;在日常工作中,時常有些工作因為不夠細(xì)心,從而浪費(fèi)時間或是再做一遍。相信在接下來的工作中,本人一定會仔細(xì)、仔細(xì)、再仔細(xì)來完成每項工作。

接下來的。

工作計劃。

:會根據(jù)以上工作中存在的不足,不斷改進(jìn),提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

3.需要努力的方向及感想:

希望在以后的工作中,努力提高工作水平,適應(yīng)新形勢下工作的需要,在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法揚(yáng)長避短,踏實工作,力求把今后的行政工作做得更好。

感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培和給予學(xué)習(xí)的機(jī)會,感謝同事們的每一次幫助,今后我將不斷自我鞭策,自我激勵,時刻嚴(yán)格要求自己用心做好每一件事,希望自己也能運(yùn)用所學(xué),為公司出一份綿薄之力,更希望在不久之將來,我在工作上也可以獨(dú)擋一面,不再依賴部門經(jīng)理,不再依賴同事們,不辜負(fù)培養(yǎng)我?guī)椭?,讓我成長起來的人!

同時也希望公司能建立起更完善的各項制度,讓公司和員工共同成長進(jìn)步!

短短三個月的試用期即將結(jié)束,感謝公司能給我一個學(xué)習(xí)、工作和實現(xiàn)自我價值的平臺,讓我在自身知識、能力及各方面都有很大的進(jìn)步,我也非常榮幸能夠成為**大家庭中的一員。

工作以來受到了公司領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷和同事的熱情幫助,使我能夠盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作內(nèi)容。在之前的工作中雖沒有直接接觸到人力資源管理的具體工作,但在勞動人事等方面也與之有很大的關(guān)聯(lián)性。從事人力資源管理工作以來,通過部門經(jīng)理的指導(dǎo)與幫助以及自己的努力學(xué)習(xí),使自己對公司人力資源管理流程和各項工作有了明確的認(rèn)識與了解,具體工作的實際操作能力也有很大提升。通過這段時間的工作,豐富與充實了我在人力資源管理方面的理論知識,也鍛煉和加強(qiáng)了我在人力資源管理工作中的實踐能力。但也有一些不足之處需要加強(qiáng)與改進(jìn)。

首先,專業(yè)理論知識有所欠缺。由于自身并非人力資源管理專業(yè)出身,所以在專業(yè)理論知識方面尚顯不足,因此需要加強(qiáng)專業(yè)知識方面的學(xué)習(xí)與鉆研,使自身盡快彌補(bǔ)這方面的不足,能夠更好的適應(yīng)工作的需求。

其次,實踐操作能力仍顯生疏。雖然對工作實際流程有了一定程度的了解,但是熟練程度不足,仍需在工作中加強(qiáng)鍛煉與經(jīng)驗總結(jié),以便是工作能夠進(jìn)行的更加順暢。

在接近三個月的時間里讓我對有了更加深入的了解與認(rèn)識,對自身的工作也更加的熟悉與熱愛,我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí),認(rèn)真工作,希望能夠繼續(xù)為公司的發(fā)展與壯大盡自己的綿薄之力。

短短二個月的試用期即將結(jié)束,感謝公司能給我一個學(xué)習(xí)、工作和實現(xiàn)自我價值的平臺,讓我在自身知識、能力及各方面都有很大的進(jìn)步,我也非常榮幸能夠成為啟博大家庭中的一員。

工作以來受到了公司領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷和同事的熱情幫助,使我能夠盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作內(nèi)容。在之前的工作中雖沒有直接接觸到人力資源管理的具體工作,但在勞動人事等方面也與之有很大的關(guān)聯(lián)性。從事人力資源管理工作以來,通過部門經(jīng)理的指導(dǎo)與幫助以及自己的努力學(xué)習(xí),使自己對公司人力資源管理流程和各項工作有了明確的認(rèn)識與了解,具體工作的實際操作能力也有很大提升。通過這段時間的工作,豐富與充實了我在人力資源管理方面的理論知識,也鍛煉和加強(qiáng)了我在人力資源管理工作中的實踐能力。但也有一些不足之處需要加強(qiáng)與改進(jìn)。首先,專業(yè)理論知識有所欠缺。由于自身并非人力資源管理專業(yè)出身,所以在專業(yè)理論知識方面尚顯不足,因此需要加強(qiáng)專業(yè)知識方面的學(xué)習(xí)與鉆研,使自身盡快彌補(bǔ)這方面的不足,能夠更好的適應(yīng)工作的需求。其次,實踐操作能力仍顯生疏。雖然對工作實際流程有了一定程度的了解,但是熟練程度不足,仍需在工作中加強(qiáng)鍛煉與經(jīng)驗總結(jié),以便是工作能夠進(jìn)行的更加順暢。

在接近二個月的時間里讓我對啟博有了更加深入的了解與認(rèn)識,對自身的工作也更加的熟悉與熱愛,我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí),認(rèn)真工作,希望能夠繼續(xù)為公司的發(fā)展與壯大盡自己的綿薄之力。

人事行政求職自我評價篇十一

一、指導(dǎo)思想:

20xx年實幼信息部將以“有效應(yīng)用,高效整合”為目標(biāo),提升信息技術(shù)為教育服務(wù)的意識和效能。關(guān)注教學(xué)資源庫的積淀和建設(shè);關(guān)注網(wǎng)絡(luò)教研的生成與發(fā)展。關(guān)注對信息技術(shù)設(shè)備的使用效率的整體謀劃和逐步更新。認(rèn)真實施教育信息化項目建設(shè),進(jìn)一步提高教育信息化水平,進(jìn)一步提高教育信息化應(yīng)用效益。

二、重點工作與舉措:

1、加強(qiáng)多媒體教育設(shè)備、系統(tǒng)、資源的管理維護(hù)。

加強(qiáng)對信息技術(shù)設(shè)備的使用效率的整體謀劃和逐步更新,在大修期間完成班級信息設(shè)備的更新。同時做好常規(guī)多媒體教育設(shè)備、設(shè)施的管理維護(hù)與故障維修,努力保障設(shè)備運(yùn)行正常,確保設(shè)備資源的實體安全和運(yùn)行安全。做好學(xué)校校園網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定、通暢接入和資源光盤的規(guī)范管理與存放。確保資源、設(shè)備、資產(chǎn)的零流失率,可用率達(dá)100%,為學(xué)校教育教學(xué)與科研提供有力保障。

工作舉措:

1.每期開學(xué)初網(wǎng)管及時做好信息技術(shù)設(shè)備、校園網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、辦公平臺終端的運(yùn)行測試與故障維護(hù)工作,設(shè)備、系統(tǒng)運(yùn)行安全穩(wěn)定,確保網(wǎng)絡(luò)暢通。

2.網(wǎng)管每期期初、期末2次定期對學(xué)校多媒體教育設(shè)備設(shè)施及校園網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行全面安全檢查、清理,做到帳目清楚,帳物相符。

人事行政求職自我評價篇十二

衷心希望可以在貴公司得到一個實踐個人能力的機(jī)會。

通過幾個月的的行政工作,培養(yǎng)了全面和較強(qiáng)的辦事能力。品行端正外形佳,為人正直穩(wěn)重務(wù)實,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊合作精神。

具備較強(qiáng)的組織、溝通、生產(chǎn)協(xié)作能力,進(jìn)取心強(qiáng);堅持原則,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、高度的責(zé)任意識。性格直爽、樂觀、自信的我,為人坦城、做事認(rèn)真、接受與理解力強(qiáng),愛好唱歌、聽音樂、爬山、看書、寫日記等。對于自己要做的事情一定會盡心盡力盡職盡責(zé)將其做到最好,不管在任何環(huán)境下都能用最短的時間去適應(yīng)。

我熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,保證按時出勤,出勤率高,實習(xí)期間請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

在本部門工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),并虛心向同事學(xué)習(xí),不斷改正工作中的不足;對于集團(tuán)及公司的制度和規(guī)定都是認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行;另外,本人具有很強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,能很好的協(xié)調(diào)及溝通,配合各部門負(fù)責(zé)人落實及完成公司各項工作,并熱心幫助其他同事,與人相處和諧融洽。

人事行政求職自我評價篇十三

本人性格開朗、大方,掌握良好的禮儀知識和接待工作經(jīng)驗,頭腦靈活、反應(yīng)敏捷,能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。本人曾經(jīng)在旅行社工作過,雖然主要從事的不是前臺和行政方面的工作,但是也積累了一些工作經(jīng)驗,對于行政和前臺方面的工作有一定的理解。本人本人工作踏實,認(rèn)真,并且極富工作和團(tuán)隊精神,本人性格開朗,樂于與人溝通,因此結(jié)交了許多朋友,具有良好的適應(yīng)性和熟練的溝通技巧,相信能夠協(xié)助主管人員出色地完成各項工作。本人愿意同貴公司共同發(fā)展、進(jìn)步。

人事行政求職自我評價篇十四

本人對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)忠誠。團(tuán)隊意識強(qiáng),有豐富的基層管理經(jīng)驗。執(zhí)行能力強(qiáng)。為人正派。公平公正。個性開朗。多年的行政工作經(jīng)驗使我對人事行政、后勤總務(wù)管理工作有了自己獨(dú)到的見解。

本人能夠獨(dú)立處理公司全盤的行政工作,并積累了一定的相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉office辦公軟件的操作。而且責(zé)任心強(qiáng),熱情大方,善于溝通,團(tuán)結(jié)協(xié)作,追求創(chuàng)新;做事踏實穩(wěn)重、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神。

第一,專業(yè)能力強(qiáng),熟悉企業(yè)的財務(wù)運(yùn)作流程,對數(shù)字敏感,能把所學(xué)知識運(yùn)用于實踐,有創(chuàng)新能力。

第二,交際能力強(qiáng),具有良好的溝通能力及團(tuán)隊精神。

第三,工作兢兢業(yè)業(yè),團(tuán)結(jié)同事,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,做好老板的好管家。

人事行政求職自我評價篇十五

體重:。

65公斤。

求職意向描述_應(yīng)聘崗位:企業(yè)管理人員。

|

市場/行銷策劃。

|

行政/人力資源經(jīng)理。

崗位描述:行政/人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗:3年期望月薪:。

教育背景。

畢業(yè)學(xué)校。

桂林陸軍學(xué)院最高學(xué)歷:大專專業(yè):通信指揮。

電腦水平:一般外語語種:英語外語水平:一般。

教育歷程:。

7月畢業(yè)于廣西桂林陸軍學(xué)院;

10月通過全國計算機(jī)等級考試二級;

7月畢業(yè)于中央電視廣播大學(xué)總參謀學(xué)院,

工作簡歷。

207月至月先后服役于34512部隊、75709部隊,曾任職排長、副連長、連長、通信處參謀、作訓(xùn)參謀、后勤助理等職務(wù)。主要負(fù)責(zé)連隊的日常管理、培訓(xùn)等方面的工作;在機(jī)關(guān)從事過部隊的軍事訓(xùn)練、政治思想教育指導(dǎo)、車輛調(diào)派、油料管理、連隊文化建設(shè)及營院規(guī)劃工作。

年10意愿轉(zhuǎn)業(yè)。

2003年11月至6月在廣東省惠州博羅宣家塑料工業(yè)有限公司擔(dān)任總務(wù)助理,后調(diào)任總務(wù),主要負(fù)責(zé)公司里面人事、行政、后勤等方面工作,在此期間,建立并實行了標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化管理,改善公司組織架構(gòu)、精簡裁員。使公司各項工作進(jìn)入雜而不亂、生產(chǎn)有序的良性軌道。

206月至1月在惠州市城市實業(yè)有限公司擔(dān)任人事行政主管兼營銷主管職務(wù),對公司進(jìn)行卓有成效的改革。規(guī)范生產(chǎn)秩序,健全人事行政管理制度,按現(xiàn)代企業(yè)后勤管理制度對食堂、宿舍進(jìn)行整頓,建立公司企業(yè)文化體制。使公司各項資源得到效率最大化、成本縮至相應(yīng)的低水平。在整個改革期間,生產(chǎn)效率提高5%,節(jié)約水電50%,后勤部因公司業(yè)務(wù)需要、新建營銷隊伍,兼職營銷主管職務(wù),建立營銷隊伍,開發(fā)國內(nèi)大陸市場。期間使公司在大陸市場東北三省公司產(chǎn)品占有比重由0%提高至10%。

202月至今在廣東省惠州市光信電子(惠州)有限公司擔(dān)任總務(wù)一職,期間對公司進(jìn)行全面改革,建立健全人事行政后勤管理制度,實行標(biāo)識、標(biāo)志的有形與體制相輔的企業(yè)文化機(jī)制。嚴(yán)格按照iso9000和iso14000體系標(biāo)準(zhǔn)化操作。

人事行政求職自我評價篇十六

1.本人性格開朗,有進(jìn)取心,樂觀,擁有良好的人際關(guān)系。

2.有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊意識、大局觀念學(xué)習(xí)能力和理解能力較強(qiáng),能比較快的去接受和理解新的`知識,執(zhí)行能力強(qiáng)。

3.工作踏實,認(rèn)真,有責(zé)任心,適應(yīng)強(qiáng)壓工作環(huán)境,能夠高效率的完成工作。

1年房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗1年it行業(yè)銷售經(jīng)驗。

人事行政求職自我評價篇十七

多年的行政工作,使我深深體會到秘書工作的重要性,更喜愛上了這個工作。能合理處理勞動糾紛,具備員工培訓(xùn)、績效考核、機(jī)制框架建立的工作經(jīng)驗,英語的聽、說、讀、寫能力達(dá)到四級水平。擅于進(jìn)行社交活動,更有組織各種文藝活動的經(jīng)驗;能熟練運(yùn)用辦公室軟件。本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有很強(qiáng)的抗壓能力。

工作認(rèn)真、思維縝密、待人誠懇,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞;具備較強(qiáng)的英語口語水平和溝通能力;在校期間曾擔(dān)學(xué)生會主席,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,積極參加和組織各種校園活動,從而使自己的綜合能力得到很大的提高;多年的實踐工作中,更是培養(yǎng)了我相當(dāng)?shù)墓芾砟芰εc優(yōu)秀執(zhí)行能力,喜歡具有創(chuàng)造性與挑戰(zhàn)性的工作平臺,一直為向目標(biāo)邁進(jìn)而勤耕不綴!

誠信,勤奮,自信樂觀,具有親和力,善于開拓,敢于挑戰(zhàn),注重團(tuán)隊協(xié)作;多年工作的經(jīng)歷使我深深地意視到“先做人,后做事”的重要性;不懼艱難,勇往直前,并且堅信只要通過不斷努力,堅持不懈,在從事任何行業(yè)或者做任何事情都會取得一定成功,努力實現(xiàn)自我。

更多。

人事行政求職自我評價篇十八

(一)。

1、本人性格大方開朗,形象好,進(jìn)取心強(qiáng),溝通能力強(qiáng),工作上有高度的責(zé)任感。人際關(guān)系好,愛好文藝(如唱歌、繪畫、寫作),積極參加學(xué)校的各項文體活動。是學(xué)院紅十字會文娛部部長,是文藝骨干,有較多的表演經(jīng)驗,有良好的組織管理能力和策劃能力。同時,具有很好的團(tuán)隊合作精神。

2、本人掌握良好的專業(yè)知識,并擅長寫作,文筆功夫好,文章多次發(fā)表在學(xué)院???,曾獲學(xué)院首屆文化藝術(shù)節(jié)征文比賽二等獎,寫作能力受到一致的肯定.并獲得學(xué)院寫作人才證書,熟悉公文寫作。

(二)。

1.我對英語、法律、行政文員、行政助理等有濃厚的興趣,也樂于挑戰(zhàn)其他性質(zhì)的工作。

4.善于處理、發(fā)現(xiàn)問題,工作目標(biāo)明確,效率較高文員個人簡歷自我評價。

(三)。

工作認(rèn)真、思維縝密、待人誠懇,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞;具備較強(qiáng)的英語口語水平和溝通能力;在校期間曾擔(dān)學(xué)生會主席,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,積極參加和組織各種校園活動,從而使自己的綜合能力得到很大的提高;多年的實踐工作中,更是培養(yǎng)了我相當(dāng)?shù)墓芾砟芰εc優(yōu)秀執(zhí)行能力,喜歡具有創(chuàng)造性與挑戰(zhàn)性的工作平臺,一直為向目標(biāo)邁進(jìn)而勤耕不綴!

(四)。

本人性格活潑開朗,積極向上,勤奮務(wù)實,具備良好的職業(yè)素質(zhì),扎實的專業(yè)技能,較強(qiáng)的實踐經(jīng)驗,責(zé)任感強(qiáng),善于言談與交際,有較強(qiáng)的分析判斷應(yīng)變能力,擁有較好的分析問題和處理問題的能力,有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和協(xié)調(diào)能力,具有良好的團(tuán)隊合作能力。誠信待人,用心做事!高調(diào)辦事,低調(diào)做人!在悲泣中奮進(jìn),在頹然中樂觀!相信自己,實戰(zhàn)中亮劍者勝!

(五)。

本人性格開朗,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)果斷,有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神。善于、敢于向上級提出建議。熟悉國家法律法規(guī),對勞動法律法規(guī)及相關(guān)的政策較為熟讀。擅長于人事行政事務(wù)的管理??梢宰珜懜鞣N公文、制定各項規(guī)章制度,口頭表達(dá)能力及溝通能力好;熟練使用計算機(jī)的各項辦公軟件及日常的維護(hù)工作。

(六)。

本人從小培養(yǎng)了吃苦耐勞、積極進(jìn)取的精神,通過四年的實踐工作,使本人增添了工作中的耐心,善于發(fā)現(xiàn)并解決問題。利用工作期間的空閑時間,取得了南京大學(xué)本科行政管理專業(yè)的文憑。現(xiàn)在想要尋求一家重視員工,謀求穩(wěn)定發(fā)展的企業(yè),若貴公司需要一位服從管理,能嚴(yán)守規(guī)章制度的有開拓性的人才,那么我充滿信心的應(yīng)聘辦公室文員崗位,希望有機(jī)會與貴公司一起成長和發(fā)展!相心我們彼此正確的選擇一定能夠創(chuàng)造豐碩業(yè)績!

(七)。

工作上:態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,保證按時出勤,出勤率高,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

我的.看法就是,只要認(rèn)真對待,沒有不能勝任的工作!在這一方面創(chuàng)造我自己的最大價值。思想政治上:我要求上進(jìn),一直以樂于助人為已任,多次參加青年志愿者活動。愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。

多年的行政工作,使我深深體會到秘書工作的重要性,更喜愛上了這個工作,這是一個需要更多責(zé)任心和細(xì)心去完成的工作。我相信,在公司的每一天,我都在進(jìn)步,并且每天都將是我充滿激情與奮斗的一天。

(八)。

專業(yè)卒業(yè)的我,在這次企業(yè)雇用中,應(yīng)聘的是辦公室文員職位,辦公室作為企業(yè)的綜合職能部門,不僅必要較高的服務(wù)意識,同時必要肯定社交能力。而本人性格開朗、有肯定的語言表達(dá)能力,善于溝通外交,具有優(yōu)秀的人際關(guān)系。同時我還具有以下幾點的專長上風(fēng):

第六,我的語言表達(dá)能力強(qiáng),通俗話說的好,我覺得這個專長是做好文員工作必備的基本功之一。

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