縣林業(yè)局巡察報告（精選18篇）

在工作和學(xué)習(xí)中，我們經(jīng)常需要撰寫報告來匯報工作進展或研究成果。報告的標(biāo)題要具有吸引力，能夠準(zhǔn)確概括報告的主旨和核心內(nèi)容。無論是學(xué)術(shù)報告還是實踐報告，這些范文都可以提供思路和指導(dǎo)。

縣林業(yè)局巡察報告篇一

神童和天才，如果沒有適當(dāng)?shù)沫h(huán)境和不斷的努力，就不能成才，甚至墮落為庸人。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦中共xx鎮(zhèn)第十三屆黨員代表大會換屆工作報告。

各位代表、同志們：

今天，我們在這里召開中共xx鎮(zhèn)第十三屆黨員代表大會第五次會議，主要任務(wù)是：深入貫徹落實黨的及xx屆x中、x中全會和市委十一屆八次全會精神，回顧總結(jié)20xx年工作，研究部署20xx年深化改革任務(wù)，動員全鎮(zhèn)上下進一步解放思想、克難求進，團結(jié)拼搏、奮力攻堅，努力在深化改革中推動經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展。

一、積極應(yīng)對挑戰(zhàn)，實現(xiàn)了穩(wěn)中有進的發(fā)展態(tài)勢。

實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行中央和省市各項規(guī)定，推進績效管理和效能監(jiān)察，工作落實機制加快完善，公費支出、用車管理、公務(wù)接待進一步規(guī)范。發(fā)展社會主義民主政治，人大積極履行職能，充分發(fā)揮了監(jiān)督作用；統(tǒng)戰(zhàn)、群團、人武、老干部等各項工作取得新的成效，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定作出了積極貢獻。

各位代表，同志們，回顧總結(jié)去年工作，在經(jīng)濟社會發(fā)展面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的情況下，能夠取得一定的成績，這是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)和市各職能部門關(guān)心支持的結(jié)果，是全鎮(zhèn)廣大干部群眾上下一心、團結(jié)奮斗、合力拼搏的結(jié)果。在此，我代表鎮(zhèn)黨委向為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)定大局作出貢獻的同志們和鼎力支持工作的社會各界人士表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！

在肯定成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到工作中存在的問題和不足：一是工業(yè)經(jīng)濟總量仍然不大，質(zhì)量亟須提升，轉(zhuǎn)型升級任務(wù)還很艱巨，特別是在推進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、培育新興產(chǎn)業(yè)等方面的工作亟待加強；二是大項目、好項目還不多，項目建設(shè)速度還不快，持續(xù)快速增長壓力較大；三是統(tǒng)籌鎮(zhèn)村發(fā)展步伐還不快，農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效的渠道還需要進一步拓寬；四是財政收支平衡壓力較大，民生保障改善和社會管理創(chuàng)新還需進一步加強；五是少數(shù)基層黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力不強，有些黨員干部平時學(xué)習(xí)不夠、宗旨意識不強，黨的群眾路線教育實踐活動成效不明顯等等。這些問題都需要我們在今后的工作中切實加以解決。

二、科學(xué)研判形勢，準(zhǔn)確把握今年工作總體目標(biāo)要求。

今年黨委工作的總體要求是：全面貫徹黨的及xx屆三中、四中全會和系列講話精神，主動把握和積極適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，堅持穩(wěn)中奮進工作總基調(diào)，堅持以提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益為中心，把轉(zhuǎn)方式和調(diào)結(jié)構(gòu)放到更加重要的位置，以全面深化改革為動力，以保障改善民生為根本，以全面從嚴(yán)治黨為保證，突破項目招引，推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，統(tǒng)籌鎮(zhèn)村發(fā)展，抓好生態(tài)文明，保障改善民生，強化社會治理，努力在深化改革中推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。今年全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的主要目標(biāo)是：地區(qū)生產(chǎn)總值增長12%；工商稅收收入增長15%、公共財政預(yù)算收入增長13%；農(nóng)民人均可支配收入增長11%。圍繞以上目標(biāo)，具體抓好以下六個方面：

一是以深化改革為動力實現(xiàn)項目招引大突破。以落實泰州市委“項目大突破”會議精神為抓手，進一步選優(yōu)配強專業(yè)招商隊伍，強化能力建設(shè)，創(chuàng)新招商方式，提高工作實效，落實鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)ab崗招商制度，確保境內(nèi)招商工作常態(tài)化。要充分依托我鎮(zhèn)現(xiàn)有的資源稟賦、比較優(yōu)勢，準(zhǔn)確制定工業(yè)園區(qū)的產(chǎn)業(yè)定位，利用現(xiàn)有企業(yè)以商招商、靶向招商，主打蘇南、浙江等地區(qū)，積極與各工業(yè)園區(qū)對接，盡早實現(xiàn)園區(qū)共建，資源互補、產(chǎn)業(yè)鏈的上延下伸的良好效果，牢固確立招商引資“保四爭五”目標(biāo)，即：確保年內(nèi)招商引資額達4個億，力爭5個億，努力實現(xiàn)億元項目新突破。強化園區(qū)載體功能完善與提升，科學(xué)制定園區(qū)控制性詳規(guī)，探索構(gòu)建產(chǎn)業(yè)發(fā)展孵化基地，切實改善園區(qū)軟硬環(huán)境。不斷完善農(nóng)業(yè)政策體系為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供的良好環(huán)境，不斷擴大社會需求為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供的廣闊市場，進一步放大農(nóng)業(yè)獎補政策，積極引導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、農(nóng)業(yè)經(jīng)營規(guī)?；?、努力提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的組織化程度。圍繞農(nóng)副產(chǎn)品深度加工、農(nóng)副產(chǎn)品進超市、農(nóng)副產(chǎn)品與知名品牌深度融合等措施，不斷提高農(nóng)副產(chǎn)品附加值，鼓勵現(xiàn)有農(nóng)業(yè)項目做大做強，通過傳幫帶的形式影響帶動一批農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)項目建設(shè)，同時兼顧服務(wù)業(yè)項目的招引，真正形成一二三產(chǎn)齊頭并進的良好局面。

二是以深化改革為動力推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。要抓住轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)這個關(guān)鍵，推動經(jīng)濟發(fā)展邁上新臺階。要增強科技創(chuàng)新的驅(qū)動力，抓住資金、人才和體制機制創(chuàng)新三個環(huán)節(jié)，全面提升企業(yè)科技創(chuàng)新水平，在提升企業(yè)現(xiàn)有科技創(chuàng)新能力的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)企業(yè)與重點科研院所的合作，加快技術(shù)創(chuàng)新步伐，運用新工藝、新技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)節(jié)能降耗、產(chǎn)品上檔次，加速企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的步伐。積極幫助企業(yè)家解放思想，走出去發(fā)現(xiàn)新的產(chǎn)業(yè)，結(jié)識新的合作伙伴，組織企業(yè)走出去參加各種招商會、洽談會，以資源、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢吸引上下游關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)，強化戰(zhàn)略合作，實現(xiàn)借力發(fā)展。認(rèn)真落實國家和省市支持民營企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的政策措施，鼓勵企業(yè)建立自主研發(fā)機構(gòu)，開發(fā)新型產(chǎn)品，進一步增強企業(yè)核心競爭力，重點篩選全鎮(zhèn)20家成長性企業(yè)，務(wù)實推進工業(yè)經(jīng)濟“5357工程”：即實現(xiàn)開票銷售過億元企業(yè)5家，開票銷售過5000萬企業(yè)3家，開票銷售過20xx萬企業(yè)5家，開票銷售過1000萬企業(yè)7家。要通過經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級，給發(fā)展注入源源不斷的新動力，要以壯士斷腕的決心和勇氣，堅決淘汰落后產(chǎn)能，實現(xiàn)騰籠換鳥、鳳凰涅槃，倒逼企業(yè)實行轉(zhuǎn)型升級。同時要堅定不移地發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，加快構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，積極培育xx經(jīng)濟發(fā)展的新業(yè)態(tài)新模式。

動規(guī)劃、建設(shè)、管理水平邁上新臺階。強化建設(shè)管理，繼續(xù)加大鎮(zhèn)、村宅基地管控力度，對不符合規(guī)劃的建房戶，堅決予以扼制，確保土地資源的有效利用。牢固樹立“經(jīng)營集鎮(zhèn)”理念，鼓勵引導(dǎo)農(nóng)民到集鎮(zhèn)購房居住，不斷增強集鎮(zhèn)吸引力和承載力。按照“集鎮(zhèn)新提升”的要求，進一步加大集鎮(zhèn)新區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施完善和配套，強化集鎮(zhèn)日常管理工作實效，切實打造人居環(huán)境的新面貌。以村莊環(huán)境鞏固提升和長效管理為突破口，全面落實好農(nóng)村公共服務(wù)運行長效管理機制，努力建設(shè)美麗鄉(xiāng)村。大力開展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，組織實施好國家級高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)業(yè)開發(fā)項目、市級標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田改造項目和荻塾線（xx—塾墩）通村公路路橋建設(shè)，不斷提高農(nóng)業(yè)機械化水平，不斷完善農(nóng)村公路提檔升級功能。

四是以深化改革為動力抓好生態(tài)文明建設(shè)。深入推進生態(tài)文明建設(shè)，加強水污染治理，積極引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、低碳技術(shù)、環(huán)保產(chǎn)業(yè)，強化節(jié)能減排倒逼機制，推動形成有利于資源節(jié)約、生態(tài)保護的生產(chǎn)方式。要做好企業(yè)的監(jiān)督工作，嚴(yán)格控制企業(yè)亂排亂放，破壞生態(tài)文明；要做好企業(yè)的監(jiān)管工作，加大招引項目的監(jiān)管力度，嚴(yán)格控制高耗能、高污染項目，從源頭上控制新污染源的產(chǎn)生。同時要利用網(wǎng)絡(luò)、廣播、有線電視等宣傳媒介，積極普及生態(tài)科學(xué)知識，加大生態(tài)文明宣傳，繁榮生態(tài)文化，在全社會樹立可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)文明觀。大力做好綠化造林和農(nóng)作物秸稈綜合利用工作，積極開展農(nóng)業(yè)機械和水稻機插秧推廣活動，促進土地適度規(guī)模經(jīng)營，提高農(nóng)作物秸稈綜合利用率。繼續(xù)鞏固國家級生態(tài)鎮(zhèn)創(chuàng)建成果，健全完善水環(huán)境長效管理體制，建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)，全面啟動環(huán)保工作問責(zé)制，花大力氣、出重拳解決群眾反映強烈的大氣、水體和噪音污染，努力營造空氣清新、水質(zhì)清澈、環(huán)境清潔的生態(tài)環(huán)境。

五是以深化改革為動力切實保障民生改善。大力推進創(chuàng)業(yè)就業(yè)富民，營造鼓勵腳踏實地、勤勞創(chuàng)業(yè)、實業(yè)致富的良好風(fēng)尚，通過扶持初始創(chuàng)業(yè)、強化職業(yè)培訓(xùn)、提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)等途徑，引導(dǎo)廣大群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)，不斷增加資產(chǎn)性、經(jīng)營性、技能性收入；深化土地產(chǎn)權(quán)制度改革，完善農(nóng)村承包經(jīng)營土地確權(quán)頒證工作；繼續(xù)實施社會保障工程，統(tǒng)籌推進社會保障體系建設(shè)，強力推動企業(yè)職工養(yǎng)老保險“三年行動計劃”，努力提高養(yǎng)老保險續(xù)繳率、醫(yī)療保險參保率；扎實推進中學(xué)綜合樓工程建設(shè)，不斷完善教育設(shè)施，優(yōu)化教育布局，加強學(xué)前教育規(guī)范管理，規(guī)劃實施好新區(qū)中心幼兒園項目工程；健全人口計生工作機制，提升人口公共服務(wù)水平，做好人口出生性別比失調(diào)的均衡工作；進一步規(guī)范完善鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理，強化食品藥品安全監(jiān)管，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平；深入實施文化建設(shè)工程，積極推進公共文化服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施和文化陣地建設(shè)，進一步配齊基層健身設(shè)施，規(guī)范日常維護管理，積極開展群眾文化活動，提高群眾文化活動質(zhì)量。

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縣林業(yè)局巡察報告篇二

區(qū)委巡察組于20xx年8月9日至20xx年10月20日對區(qū)林業(yè)局黨委開展了巡察工作，并于2019年1月15日向局黨委反饋了巡察意見，根據(jù)區(qū)委巡察辦《關(guān)于東鄉(xiāng)區(qū)林業(yè)局黨委的反饋意見》的通知要求，我局黨委進行了認(rèn)真整改?，F(xiàn)將整改落實情況公開如下。

針對區(qū)委第三巡察組巡察的反饋意見，局黨委高度重視，召開專題會議，對照巡察組的反饋意見，深入查找癥結(jié)、剖析原因，認(rèn)真制定整改方案，立行立改，全面抓好各項整改任務(wù)的落實。

（一）強化認(rèn)識抓整改。局黨委在區(qū)委第三巡察組反饋意見后，迅速召開局黨委會議，全面部署整改工作，成立了以黨委書記王小祥同志為組長的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。對照巡察組反饋的意見，在深入查找癥結(jié)、剖析原因的基礎(chǔ)上，經(jīng)過反復(fù)討論研究，制定了《東鄉(xiāng)區(qū)林業(yè)局黨委關(guān)于落實區(qū)委第三巡察組巡察反饋問題的整改方案》，逐條細化分解，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門及責(zé)任人、整改措施和整改時限。黨委書記嚴(yán)格履行巡察整改第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員主動認(rèn)領(lǐng)任務(wù)，按照分工負責(zé)分管股、站、室的巡察整改工作，各責(zé)任部門按照整改任務(wù)分工，迅速制定和完善整改措施，形成壓力層層傳導(dǎo)、責(zé)任層層落實的整改工作格局，為問題的整改提供堅強組織保障。

(二)強化檢查促整改。集中整改期間，局黨委先后多次召開專題會議研究巡察整改工作，適時調(diào)度、定期聽取匯報來推動巡察整改工作落實。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)真梳理整改情況，建立整改臺賬，及時向局黨委報告整改進度和存在的問題，采取不同的形式協(xié)調(diào)解決具體問題，切實做到整改意見件件有著落、條條有兌現(xiàn)，杜絕虛假整改、應(yīng)付整改。

(三)強化機制固整改。局黨委在抓好整改的同時，倒查制度缺陷，以一個問題的整改帶動相關(guān)問題的解決，進一步建立健全規(guī)章制度，構(gòu)建了管用、務(wù)實的長效機制。整改期間，健全完善7項規(guī)章制度，規(guī)范了管理，增強了約束力，促進了作風(fēng)轉(zhuǎn)變，鞏固了整改成果。

（一）關(guān)于政治建設(shè)、思想建設(shè)比較薄弱整改情況。

1、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不系統(tǒng)、不深入的問題。

整改措施：一是制定黨委中心組學(xué)習(xí)計劃，并按照學(xué)習(xí)計劃有序推進；二是采取請進來走出去的學(xué)習(xí)方式，增強學(xué)習(xí)有效性；三是加強宣傳，在局宣傳欄中解讀十九大要點，做到學(xué)懂、弄通、做實。

整改成效：已完成整改，并長期堅持。

2、對理論學(xué)習(xí)思想上不重視的問題。

整改措施：制定學(xué)習(xí)計劃，強化局黨委中心組學(xué)習(xí)，每季度學(xué)習(xí)不少于一次。

整改成效：已完成整改，并長期堅持。

3、意識形態(tài)工作抓得不實的問題。

整改措施：一是將意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制;二是建立意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險防控機制，對重大事件、重要情況、重要社情民意帶傾向性苗頭性問題進行正確引導(dǎo)，始終在思想上行動上與黨中央保持一致；三是完善黨委專題研究意識形態(tài)工作制度，黨委書記作為第一責(zé)任人，帶頭抓意識形態(tài)工作，適時聽取分管領(lǐng)導(dǎo)匯報意識形態(tài)工作，班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管股室意識形態(tài)工作。

整改成效：已完成整改，并長期堅持。

（二）關(guān)于機關(guān)黨的組織建設(shè)存在缺失整改情況。

1、黨建工作計劃部署考核不到位的問題。

整改措施：一是抓好認(rèn)識提高，牢固樹立不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職的思想理念，局黨委將加強黨建工作領(lǐng)導(dǎo)，把黨建工作著力點放到堅定理想信念，突出發(fā)揮黨支部和黨員的兩個作用上來；二是抓責(zé)任落實，突出主要領(lǐng)導(dǎo)是黨建工作第一責(zé)任人的思想意識，按照“一崗雙責(zé)”的要求，層層落實責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力，強化管理、統(tǒng)籌安排、定期研究；三是抓督促檢查，建立健全黨建成果考核系統(tǒng)體系，加強對基層黨支部監(jiān)管，做到黨建工作與林業(yè)工作同部署，同要求、同評比、同考核。

整改成效：已完成整改，并長期堅持。

2、黨建工作制度執(zhí)行不好的問題。

整改措施：一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真落實機關(guān)黨員學(xué)習(xí)制度，積極發(fā)揮黨委中心組在學(xué)習(xí)上的引導(dǎo)作用，黨委書記、支部書記帶頭上黨課，作輔導(dǎo)報告，切實規(guī)范落實“黨員固定活動日”活動制度，組織開展好活動；二是抓好黨員日常教育管理，規(guī)范落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活制度；三是按照民主生活會的程序，開展好批評和自我批評，達到臉上火辣辣，背上汗嗤嗤，心里熱乎乎的效果，幫助同志，增進團結(jié)，促進工作。

整改成效：已完成整改，并長期堅持。

（三）關(guān)于作風(fēng)建設(shè)不實整改情況。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層調(diào)查指導(dǎo)不夠的問題。

整改措施：一是制定區(qū)林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層聯(lián)系服務(wù)群眾制度，要求領(lǐng)導(dǎo)成員每年集中時間進村蹲點調(diào)查1次，蹲點時間不少2天。每季度深入基層單位不少于1次；二是加強宣傳，利用森林防火宣傳月，候鳥保護宣傳周等宣傳活動對退耕還林、天然林保險、造林補貼等林業(yè)惠農(nóng)政策宣傳到戶，提高林農(nóng)對林業(yè)政策知曉度；三是堅持以上率下，以身作則，局班子成員帶頭深入下屬單位及一線主動去發(fā)現(xiàn)問題，并提出解決問題的辦法，提高領(lǐng)導(dǎo)破解難題的能力，促進林業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

整改成效：已完成整改，并長期堅持。

（四）關(guān)于全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任履行不夠到位整改情況。

1、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任意識不強的問題。

整改措施：一是加強黨委班子成員的學(xué)習(xí)教育。結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化教育，強化黨員干部，尤其是班子成員對黨章黨規(guī)，習(xí)近平系列講話，黨的十九大精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，增強黨要管黨，從嚴(yán)治黨，切實履行好從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，切實做好黨風(fēng)廉政建設(shè)；二是將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入局目標(biāo)考核，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，形成由單位主要負責(zé)人負總責(zé)，班子成員分工協(xié)作，齊抓共管的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，將主體責(zé)任壓力層層傳導(dǎo)，一級抓一級，層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)管理模式；三是加強常態(tài)化廉政談話，強化黨員干部紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，時刻保持警惕和警醒，自覺把為民務(wù)實清廉理念落實到實際工作中。

整改成效：已完成整改，并長期堅持。

2、班子成員履行“一崗雙責(zé)”不到位的問題。

整改措施：一是推進第一責(zé)任人履責(zé)意識，落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，與全局各股室，局屬各單位簽訂好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，強化班子成員抓黨風(fēng)廉政建設(shè)力度；二是建立“提前防范，主動防范”的長效工作機制，加強對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風(fēng)險防控；三是建立廉政風(fēng)險預(yù)警機制，加強廉政風(fēng)險點的收集、分析和研究，及時發(fā)出預(yù)警信息，提升預(yù)防力。

整改成效：已完成整改，并長期堅持。

（五）關(guān)于巡察發(fā)現(xiàn)的其他問題整改情況。

1、浪費國有資產(chǎn)，“智慧森林”綜合辦公系統(tǒng)和網(wǎng)站信息平臺，從未使用過，現(xiàn)已無法正常使用的問題。

整改措施：現(xiàn)在全區(qū)已推行oa系統(tǒng)辦公，“智慧森林”綜合辦公系統(tǒng)和網(wǎng)站信息平臺是根據(jù)當(dāng)時項目需要而建立的，現(xiàn)已失效，如再啟用無可行性。局黨委對項目聯(lián)系人進行約談，在今后對項目建設(shè)先由有關(guān)股室做可行性報告，后提交班子會充分醞釀決定，以確保發(fā)揮資金的最大效益化。

整改成效：已完成整改，并長期堅持。

2、財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。林科所工會向職工發(fā)放節(jié)日福利，先由所臨時工個人墊資購買，再通過報銷將相關(guān)費用轉(zhuǎn)給臨時工的問題。

整改措施：區(qū)林科所及時加強財務(wù)管理，嚴(yán)格按照財務(wù)制度，財經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行好報賬業(yè)務(wù)，不再發(fā)生類似現(xiàn)象。

整改成效：已完成整改，并長期堅持。

3、林科所2017公益性崗位人員存在吃空餉現(xiàn)象的問題。

整改措施：林科所對所發(fā)資金全部追回，并制定好公益性崗位管理制度，做到人員在崗在位，加強內(nèi)部管理，建立好監(jiān)管制度，杜絕今后不再有吃空餉現(xiàn)象的發(fā)生。

整改成效：已完成整改，并長期堅持。

1、力度不減繼續(xù)抓好整改后續(xù)工作。局黨委將以求真務(wù)實的作風(fēng)和鍥而不舍的精神，繼續(xù)抓好巡察整改后續(xù)工作。對于已經(jīng)完成的整改任務(wù)，及時組織“回頭看”，監(jiān)督檢查結(jié)果落實情況、相關(guān)制度修訂和執(zhí)行情況，確保整改要求落實到位，堅決防止反彈和邊改邊犯，持續(xù)鞏固和深化整改工作成果。

2、堅決貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求。深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，落實全面從嚴(yán)治黨的新要求，緊密結(jié)合區(qū)委、區(qū)政府工作要求，進一步解放思想，深化理論學(xué)習(xí)，堅持唯實求真，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提高服務(wù)效能，狠抓工作落實，持續(xù)深入地做好巡察反饋意見整改工作，擴大巡察工作效應(yīng)，切實將巡察成果轉(zhuǎn)化為推動林業(yè)工作改革發(fā)展的強大動力。

3、持之以恒切實抓好作風(fēng)建設(shè)。牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠在路上的思想，結(jié)合改進干部作風(fēng)、建設(shè)“五型”政府活動，對照“怕、慢、假、庸、散”查找問題，做好整改。堅持把嚴(yán)明政治紀(jì)律放在首位，從嚴(yán)紀(jì)律要求，從嚴(yán)作風(fēng)建設(shè)，從嚴(yán)管理干部，從嚴(yán)權(quán)力運行，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保中央和省市區(qū)黨委、政府決策在全區(qū)林業(yè)系統(tǒng)貫徹落實到位。

縣林業(yè)局巡察報告篇三

按照市委統(tǒng)一安排，20**年2月24日至3月24日，市委第三巡察組對林業(yè)局黨委開展了專項巡察，5月15日，市委巡察組向市林業(yè)局黨委反饋了巡察意見，市林業(yè)局共收到四個方面8個問題，按照黨務(wù)公開原則和巡視工作條例有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡視整改情況予以公示。

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層調(diào)研指導(dǎo)工作不夠。

整改情況：一是進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把搞好調(diào)查研究當(dāng)作黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課、基本功，學(xué)會用馬克思主義的寬廣眼界，觀察、分析和解決問題;二是緊緊圍繞市委、政府和“十三五”規(guī)劃賦予我局生態(tài)文明建設(shè)和林業(yè)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，動腦筋想辦法，為建設(shè)“綠色錫都”作出積極貢獻;三是分管領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入一線，主動去發(fā)現(xiàn)和解決問題，特別加大對重點工作、重點項目的監(jiān)督指導(dǎo);四是在造林期、防火期，組織技術(shù)人員及防火指揮員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)造林、防火工作，并在高火險期組織全體機關(guān)干部職工深入林區(qū)巡山護林;五是定期開展干部職工和基層群眾座談研討、談心談話、聽取意見，幫助解決實際困難。

(二)對林業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)宣傳力度不夠。

整改情況：一是利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕集天，組織力量宣傳退耕還林、能源推廣、造林補貼等涉林惠農(nóng)政策，同時協(xié)調(diào)財政部門做好惠農(nóng)資金的監(jiān)督檢查，確保涉林惠農(nóng)資金專款專用，及時準(zhǔn)確發(fā)放;二是結(jié)合每年的“植樹節(jié)”、“愛鳥周”等宣傳活動，面向社會進行林業(yè)法規(guī)宣傳，著重講解林業(yè)法律知識、預(yù)防森林火災(zāi)、保護野生動植物及越冬候鳥保護等相關(guān)內(nèi)容;三是在每年重點防火期內(nèi)，利用防火宣傳車深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳森林防火知識，讓廣大群眾形成防火意識;四是全面提升宣傳隊伍的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作能力，充分運用電視、報紙、林農(nóng)信息服務(wù)平臺等媒介，拓寬宣傳渠道。

(三)各科室、站、所間協(xié)調(diào)合作力度不夠。

整改情況：一是增強部門協(xié)調(diào)配合的意識，建立健全部門間協(xié)調(diào)配合制度;二是健全部門間協(xié)調(diào)配合機制，堅持用制度管權(quán)、管事、管人，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的運行機制;三是立足實際，依靠制度、規(guī)范程序和完善監(jiān)督來促進部門協(xié)調(diào)配合;四是進一步加強內(nèi)部管理，提高工作質(zhì)量，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和向心力，保持團結(jié)向上的精神狀態(tài);明確各科室站所分工和職能，加強統(tǒng)籌安排和溝通協(xié)調(diào)，使林業(yè)政策變成具體的實踐行為，實現(xiàn)“上情”和“下情”的統(tǒng)一。

(四)落實主體責(zé)任不到位。

整改情況：一是落實好主體責(zé)任，堅持把黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)與林業(yè)業(yè)務(wù)工作同時研究、同時部署、同時落實，同時，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，從源頭上防治腐敗;二是加強班子自身建設(shè)，樹立班子成員全局觀念和協(xié)作意識，強化黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)這條主線，深化理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念，嚴(yán)明組織紀(jì)律，充分發(fā)揚民主，保持清廉本色，切實提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力;三是帶頭樹立廉潔自律形象，班子成員以身作則、率先垂范，做到清政廉潔，以良好的黨風(fēng)，帶政風(fēng)、樹行風(fēng)，切實樹立林業(yè)干部為民務(wù)實清廉形象;四是每月在干部職工大會上學(xué)習(xí)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)通報典型案例，班子成員認(rèn)真落實廉政談話制度，經(jīng)常性與中層骨干談心談話。

(五)對領(lǐng)導(dǎo)班子以及干部職工警示教育力度不夠，存在注重形式和頻次而不注重效果和質(zhì)量的問題。

整改情況：一是組織開展廉政廉潔知識學(xué)習(xí)和測試，觀看廉政題材視頻《永遠在路上》《黑瞳》《知心法官》等;局黨委每月和法定節(jié)假日對系統(tǒng)開展不定期的作風(fēng)檢查和督查，對發(fā)現(xiàn)的問題在全局系統(tǒng)進行通報;二是以構(gòu)建拒腐防變思想道德防線為重點，加強示范教育和警示教育，把反腐教育落實到黨員干部管理工作之中，推進教育工作常態(tài)化;三是認(rèn)真汲取反面典型案例的深刻教訓(xùn)，以案為鏡，警鐘長鳴，筑牢干部思想道德防線;四是加強對領(lǐng)導(dǎo)班子以及干部職工的思想政治教育，加強反腐倡廉的監(jiān)督教育，利用日常工作會做到經(jīng)常性提醒，時刻保持警惕性認(rèn)識;五是樹立正確的世界觀、價值觀、政績觀，堅定理想信念，進一步提高法制意識、紀(jì)律觀念以及依法行政的自覺性。

(六)對年輕干部的培養(yǎng)推薦力度不夠。

整改情況：一是堅持正確用人導(dǎo)向，多關(guān)心基層干部職工，統(tǒng)籌各類干部的培養(yǎng)和使用，加強干部人事工作，加大干部交流力度，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)活力;二是注重培訓(xùn)和鍛煉，把有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部放在一定崗位上鍛煉，積極引導(dǎo)他們在實踐中提高素質(zhì)，增強技能，增長才干。

(七)貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神力度不夠。

整改情況：一是切實履行黨章規(guī)定職責(zé)，使局黨委成為黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者。局黨委書記承擔(dān)起“第一責(zé)任人”職責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督作用，協(xié)調(diào)推進懲治和預(yù)防腐敗各項工作;二是精減會議活動，嚴(yán)格會議活動審批程序，能不開的會議果斷不開，能合并的一概合并，嚴(yán)格控制會議經(jīng)費開支，提倡開走會、開短會;三是提高工作效能，推行轉(zhuǎn)變作風(fēng)、工作職責(zé)、辦理實事、廉政風(fēng)險點等公開承諾制度，自覺接受社會監(jiān)督;四是嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范日常工作，工作時間不準(zhǔn)從事與工作無關(guān)的事務(wù)，工作日外出必須報備，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位;五是加強對大額支出事項報告報備制度的監(jiān)督管理，確保大額支出按時上報。

(八)對項目的監(jiān)督管理力度不夠。

整改情況：一是著力項目規(guī)范管理，完善項目管理工作機制。嚴(yán)格按照“科學(xué)、公正、擇優(yōu)”的原則，從項目編制申報、專家評審、計劃下達、合同落實、中期檢查、項目驗收等關(guān)鍵環(huán)節(jié)加大對項目審核把關(guān)的力度，抓好項目“源頭關(guān)”和“出口關(guān)”，確保林業(yè)項目充分發(fā)揮示范帶動效應(yīng);二是由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊造林科、退耕辦、能源站等部門負責(zé)人聯(lián)合對全市范圍內(nèi)的陡坡地治理項目、造林項目、森林撫育項目、能村能源項目等重點項目進行專項督察，確保工程項目進度、質(zhì)量及資金管理落到實處;三是強化林業(yè)項目和資金監(jiān)督管理，著力完善相關(guān)規(guī)章制度，重視對項目的跟蹤調(diào)研和監(jiān)督管護，加強資金使用管理，提高資金使用效益，防止違規(guī)問題發(fā)生;四是協(xié)調(diào)財政部門加強對項目資金的使用管理，確保資金安全。

下一步，為持續(xù)鞏固和深化整改成果，我們將繼續(xù)堅持問題導(dǎo)向，進一步明確責(zé)任、強化擔(dān)當(dāng)，加強監(jiān)督、強化問責(zé)，完善制度、形成長效機制，促進生態(tài)文明健康發(fā)展：一是建立健全責(zé)任體系，細化分解職責(zé)任務(wù)，明確各部門主要領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任和分管領(lǐng)導(dǎo)的主要責(zé)任。發(fā)揮主要負責(zé)人的示范帶動作用，以上帶下，層層落實，著力解決基層群眾普遍關(guān)心的熱點難點問題，確保巡察成效落到實處;二是把整改落實與貫徹落實***總書記系列重要講話和省、州、市黨委、紀(jì)委全會精神相結(jié)合，與全面深化改革各項任務(wù)相結(jié)合，一切從群眾利益出發(fā)，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，實現(xiàn)各項工作協(xié)調(diào)推進、互促互動;三是在開展整治工作中，按照從嚴(yán)的要求，重點抽查，確保落到實處。對作風(fēng)方面存在問題的黨員、干部進行教育提醒，對不正之風(fēng)和突出問題進行專項治理，促使全局黨員干部作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，黨群關(guān)系進一步密切，發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。

經(jīng)過兩個月的集中整改，林業(yè)局緊緊圍繞巡察整改要求，加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，強化黨的建設(shè)，巡察整改工作取得了初步成效和階段性成果，但全面從嚴(yán)治黨是一項長期而艱巨的任務(wù)，繼續(xù)抓好巡察整改的后續(xù)工作，鞏固發(fā)展巡察整改成果，為建設(shè)“詩意**·人文錫都”保駕護航，依然任重而道遠。局黨委將以此次巡察整改為新的起點，以“兩學(xué)一做”為抓手，以落實黨章黨紀(jì)為重，深化落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，強化黨員干部黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識，不斷加強黨的建設(shè)，為全市林業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)提供堅強的政治保障。

縣林業(yè)局巡察報告篇四

創(chuàng)建省級森林城市是“三縣三城聯(lián)創(chuàng)”的重要內(nèi)容。從20xx年11月開始，對照《省級森林城市(城鎮(zhèn))評價量化指標(biāo)》，全面啟動省級森林城市創(chuàng)建工作。積極構(gòu)筑“1+x”綠化大體系，即以上塘中心城區(qū)、甌北城市新區(qū)為1個核心，聯(lián)動10個中心鎮(zhèn)綠化建設(shè)，構(gòu)造全縣森林城市創(chuàng)建工作大體系，各地按照創(chuàng)森工作要求，對區(qū)域內(nèi)的主要道路出入口以及重點路段進行了全新改造;深入實施“654321”綠化工程，即在三年時間內(nèi)，投資六億元，閉合60公里沿海防護林基干林帶，完成5萬畝造林綠化，建成40公里森林綠道，實施3000畝碳匯林，建成200個綠化示范村，開放10個以上城郊森林公園。大力優(yōu)化森林宜居環(huán)境，努力營造“最美森林城，醉人桃花源”的“森林永嘉”新形象。省級森林城市創(chuàng)建工作取得了階段性成效。目前，我縣縣城建成區(qū)綠地總面積206.8公頃，公共綠地面積67.45公頃，縣城林木覆蓋率達到32.1%，人均公園綠地面積為13.43平方米/人，上塘中心城區(qū)規(guī)劃區(qū)森林覆蓋率為62.98%，已超過省級森林城市林木覆蓋率(林區(qū)縣25%)和人均公園綠地(9平方米/人)的目標(biāo)，建成了鵝浦河公園，擴建改造了綠嶂山公園、中塘溪公園、嶼山公園等大型公園綠地，積極開展綠色單位、綠色小區(qū)、綠色街道建設(shè)。20xx年12月4日，順利通過了省驗收組對我縣省級森林城市的驗收，提前一年實現(xiàn)目標(biāo)。

二、造林綠化任務(wù)超額完成。

積極推行植樹多季化、造林工程化、育苗市場化、基地規(guī)模化、投資多元化、產(chǎn)業(yè)公司化的“六化”造林模式。去冬今春，全縣總計投入綠化建設(shè)資金達2億元,計劃造林綠化24853畝，實際完成28225畝，完成計劃的113.6%，與市下達的16793畝任務(wù)相比，超額完成了11431畝。其中山地造林19733畝，農(nóng)田林網(wǎng)102畝，村莊綠化1566畝，平原片林1097畝，沿?；闪謳?118畝，江河兩岸綠化88畝，城鎮(zhèn)綠化1388畝，碳匯造林2133畝。公路通道綠化率達95%、河道兩岸綠化率達90%。全縣森林覆蓋率達到為73.1%。建成省級森林城鎮(zhèn)1個，市級綠化示范村90個、森林村莊30個，省級森林村莊3個。

森林公園、森林綠道建設(shè)進展順利。全縣14個規(guī)劃建設(shè)的森林公園，已開園3個，正在施工4個，已經(jīng)立項3個，已通過規(guī)劃設(shè)計評審4個;編制并通過了《xx縣森林綠道建設(shè)規(guī)劃》，并已建成森林綠道62公里，完成任務(wù)40公里的155%。

生態(tài)公益林保護管理進一步加強，全部進行火災(zāi)險投保，及時發(fā)放省級以上和市級1957.4萬元的補償資金，調(diào)動各村保護和區(qū)劃生態(tài)公益林的積極性，年內(nèi)新增省級公益林面積1.8萬畝，全縣累計公益林面積達到107.3畝，占林地總面積的33.6%，其中國家級3.9萬畝，省級94.9萬畝，市級8.5萬畝。

三、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展成效顯著。

黃南萬畝毛竹現(xiàn)代林業(yè)示范區(qū)和張溪楊桐現(xiàn)代林業(yè)精品園已通過省、市級有關(guān)專家驗收;嶺頭千畝紅豆杉精品園建設(shè)進展順利，計劃于明年申報省級驗收;嶺頭1800畝油茶基地造林項目建設(shè)已經(jīng)全面竣工，于11月初通過了省級驗收，今年立項的鶴盛嶺頭和橋下徐山共3000畝油茶基地造林項目已經(jīng)全面開始實施，計劃于今冬明春造林完畢;上光板栗現(xiàn)代功能區(qū)的板栗收儲中心已經(jīng)落成，自有循環(huán)冷儲能力由過去的200噸提高到500噸;原野園林的沿江平原林業(yè)花卉種苗觀光園區(qū)和占地130多畝的現(xiàn)代化的花卉超市和觀光園已經(jīng)建成。

四、集體林權(quán)制度改革全面完成。

林權(quán)制度改革是今年的重點工作，我局全面履行制定方案、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、數(shù)據(jù)匯總的職責(zé)。嚴(yán)格對照市、縣考核指標(biāo)，集中精力抓重點、抓關(guān)鍵、抓核心，現(xiàn)已基本完成市、縣林權(quán)制度改革考核指標(biāo)。全縣林地確權(quán)到戶率、使用權(quán)發(fā)證率、家庭承包率分別達到91.2%、92.3%和80.8%;年內(nèi)辦理林地流轉(zhuǎn)手續(xù)8件，31宗地塊，流轉(zhuǎn)面積14871.2畝;全縣林權(quán)發(fā)證信息錄入林權(quán)地籍管理系統(tǒng)達100%，林地所有權(quán)勘界完成面積14.1萬畝;全縣林地納入地改的村834個村，已完成809個，占任務(wù)數(shù)的97%;截至11月30日，完成集體所有權(quán)林地勘界20塊宗地，面積3547.2畝;在原橋下鎮(zhèn)38個行政村范圍內(nèi)首次應(yīng)用美國“快鳥”衛(wèi)片三維遙感圖像進行模擬實地林權(quán)勘界，得到了當(dāng)?shù)卮甯刹亢腿罕姷恼J(rèn)可，勘界試點工作已經(jīng)完成。新技術(shù)的應(yīng)用基本解決了傳統(tǒng)林權(quán)勘界工作量大、調(diào)繪難、進度慢、費用高的難題。目前這項技術(shù)處于全省領(lǐng)先水平。

五、森林資源保護工作取得新成效。

為有效保護森林資源的安全，我們采取了切實有效的措施。一是切實加大林業(yè)綜合執(zhí)法力度。實行森林公安、林政、木材檢查等部門聯(lián)合執(zhí)法，有效打擊涉林違法行為。截至12月31日，共發(fā)生林業(yè)違法案件132起，辦結(jié)131起，正在辦理1起，其中刑事案件16起，破案15起，取保候?qū)?人，刑拘6人。為了保護野生動植物資源的可持續(xù)發(fā)展，4月9日在甌北華達廣場舉辦20xx年溫州野生動植物保護宣傳月暨“愛鳥周”宣傳活動，并于4月11號開展了以嚴(yán)厲打擊、堅決遏制野生動物及其制品網(wǎng)絡(luò)犯罪和非法貿(mào)易活動專項行動。行動中，清查整治古玩城、花鳥市場3處，清理取締小攤點2個。開展了“鐵拳二、三號”林區(qū)禁鏟毒、“綠盾護林”和檢疫執(zhí)法專項行動。二是切實控制森林病蟲害。根據(jù)執(zhí)行溫林〔20xx〕52號文件精神，分解落實森防檢疫工作任務(wù)，認(rèn)真開展林業(yè)有害生物的監(jiān)測、防治和檢疫等工作，超額完成了市下達的林業(yè)有害生物防治目標(biāo)管理“四率”指標(biāo)。對春秋季松材線蟲病疫情進行普查，及時清理被松材線蟲侵害的枯死樹木，防止病蟲害擴散蔓延。三是切實加強苗木質(zhì)量監(jiān)管。對全縣25個育苗單位的苗木質(zhì)量、育苗面積、苗木品種等進行調(diào)查、統(tǒng)計。共統(tǒng)計育苗面積332.8畝，其中新育苗面積82.8畝?？偖a(chǎn)苗量414.99萬株，其中容器育苗128.6萬株。去冬今春造林實際用苗203.5萬株(裸根苗144.5萬株、容器苗59萬株)容器苗占29%。共抽檢26個苗批，涉及8個育苗戶，對外縣所購苗木做到每車必檢，確保了造林質(zhì)量。四是切實提升行政服務(wù)水平。林業(yè)行政審批窗口積極開展互看互學(xué)活動，積極向兄弟窗口單位學(xué)習(xí)取經(jīng)，爭創(chuàng)滿意服務(wù)窗口，截至11月30日，受理林業(yè)行政許可4857件，辦結(jié)4857件，準(zhǔn)確率和承諾件按時辦結(jié)率均達100%，群眾滿意率保持100%。我局行政審批服務(wù)科全縣30個重點督考科室考評中排名第九，窗口人員三人次獲得了縣行政審批服務(wù)中心“服務(wù)標(biāo)兵”稱號。五是切實降低森林火災(zāi)發(fā)生率。我們采取了“落實重點監(jiān)控、狠抓野外火源管理，強化巡查管理、切實消除火災(zāi)隱患，規(guī)范隊伍建設(shè)、強化科學(xué)撲救”等措施，嚴(yán)防森林火災(zāi)的發(fā)生。據(jù)統(tǒng)計，今年以來全縣共發(fā)生森林火災(zāi)68起，過火面積1425公頃，受害森林面積1157.5公頃,損失林木蓄積19175平方米，森林火災(zāi)發(fā)生率35次/10萬公頃(控制指標(biāo)是25次/10萬公頃)，森林火災(zāi)受害率6‰，與上年度相比，過火面積下降36%，森林火災(zāi)受害率下降17%，森林火災(zāi)發(fā)生率下降60%。六是山林糾紛得到有效調(diào)處。全年共調(diào)處縣內(nèi)山林糾紛案件11起，涉及山場面積3000多畝。共受理各類信訪件45起，辦結(jié)40起，正在辦理5起，沒有發(fā)生涉林集體上訪和越級上訪事件，為平安林區(qū)縣建設(shè)打下了基礎(chǔ)。

六、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進展順利。

正江山林場(龍灣潭森林公園)2307平方米護林房(山莊)擴建工程、3796平方米職工危舊房改造工程均已竣工，現(xiàn)正在進行附屬工程建設(shè)和驗收資料整理，年內(nèi)進行驗收;四海山林場3898平方米的職工危舊房改造工程正在內(nèi)部裝修。林區(qū)道路建設(shè)任務(wù)超額完成，年內(nèi)共立項111條514公里，已建成47條154公里，完成50公里任務(wù)的308%，其中已驗收21條62公里，待驗收26條92公里。

七、黨建和隊伍建設(shè)進一步加強。

根據(jù)縣委辦公室《關(guān)于加強和改進新形勢下機關(guān)黨建工作的實施意見》(永委辦〔20xx〕60號)要求，進一步加強了本系統(tǒng)黨的建設(shè)。認(rèn)真開展“比學(xué)超越，創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動和黨組織活動，年內(nèi)邀請市委黨校老師上黨課一次，每個支部都組織教育考察活動，實行黨員生日慰問活動，使黨員體會到組織的溫暖，接收預(yù)備黨員10名，轉(zhuǎn)正1名。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，杜絕了違法亂紀(jì)的人和事。內(nèi)部管理進一步加強。制定完善了考期管理制度，有效制止了遲到、早退和脫崗現(xiàn)象，并實行工作考績法，防止出現(xiàn)出勤不出力的現(xiàn)象。日常工作在分線負責(zé)的基礎(chǔ)上，實行分片掛鉤聯(lián)系制度，做到線片交叉，點面結(jié)合，促進了全局上下緊密配合、通力協(xié)作，確保林業(yè)重點工作任務(wù)全面完成。對四個基層片區(qū)林政資源管理所的工作轄區(qū)和工作職責(zé)進行了調(diào)整，在過去履行單一的行政執(zhí)法職責(zé)的基礎(chǔ)上，賦予森林資源日常保護管理、林權(quán)制度改革、造林綠化等工作職能，真正成為縣林業(yè)局的派出機構(gòu)。對森林公安局劃分為三個工作責(zé)任區(qū)，各自獨立辦案，以包干的形式落實工作責(zé)任制，充分調(diào)動他們的工作積極性和主動性，切實轉(zhuǎn)變森林公安威力不大、活力不足、合力不強的現(xiàn)狀。

在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地看到當(dāng)前林業(yè)改革發(fā)展中存在的困難和問題。主要表現(xiàn)為：一是造林綠化工作機制不順，進展不平衡。任務(wù)分解、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、績效考核由我們林業(yè)局負責(zé)，而實施的主體多元化，對這些平級的單位又便于進行有效的督查，導(dǎo)致工作上的被動。二是項目建設(shè)政策處理難，工作進展緩慢。如部分森林公園建設(shè)在征地或向村民租地時，少數(shù)村民存在漫天要價等現(xiàn)象，個別村民群眾不理解、不支持，甚至惡意阻撓工程建設(shè)，造成部分工程進度緩慢。三是林權(quán)制度改革工作任務(wù)重，為了超進度而影響了工作質(zhì)量。作為基礎(chǔ)工作的林權(quán)勘界，雖然試點成功，但沒有全面鋪開，制約了其他工作的順利推進。四是森林資源保護的壓力大，工作任務(wù)加重。亂砍濫伐林木、非法占用林地屢禁不止，山林糾紛不斷發(fā)生，森林火災(zāi)防不勝防。五是上級主管部門下達的任務(wù)多，配套的政策和資金少，導(dǎo)致我們心有余而力不足，工作十分被動。

對于以上問題，我們努力在今后的工作中逐步加以解決，爭取更大的成績。

20xx年的主要工作計劃是：

一、切實搞好今冬明春造林綠化工作，進一步完善林業(yè)生態(tài)體系。

根據(jù)《xx縣人民政府辦公室關(guān)于下達今冬明春(20xx-20xx)造林綠化任務(wù)的通知》(永政辦發(fā)〔20xx〕155號)文件要求，完成今冬明春(20xx-20xx)造林綠化任務(wù)15546畝，超出市下達10910畝的4636畝;創(chuàng)建省級森林城鎮(zhèn)1個，森林村莊31個;建成森林綠道65公里，實現(xiàn)6個森林公園開園。根據(jù)《xx縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治五大專項行動實施方案》(永委辦發(fā)〔20xx〕265號)文件要求，全面實施“四邊”綠化，即鐵路邊、公路邊、山邊、河邊的綠化。加強對上年度種植苗木的養(yǎng)護管理，提高成活率，有計劃地開展林相改造，促進森林旅游業(yè)的發(fā)展。鞏固省級森林城市創(chuàng)建成果，真正為市民帶來實實在在的好處。大力發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)，把林業(yè)資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟優(yōu)勢。

二、深化集體林權(quán)制度改革，增強林業(yè)發(fā)展活力。

全面開展林權(quán)勘界工作，做到權(quán)、證、圖一致，確保工作質(zhì)量。以些為基礎(chǔ)，進一步提高林權(quán)證發(fā)放率，20xx年底前，到20xx年底，全縣自留山、責(zé)任山(承包山)和統(tǒng)管山《林權(quán)證》(股權(quán)證)的發(fā)證率達到95%以上;責(zé)任山(承包山)、自留山確權(quán)到戶率(以戶為單位)達到98%以上。積極開展林權(quán)流轉(zhuǎn)和林權(quán)抵押貸款工作，提高林地經(jīng)濟效益。

三、加大綜合執(zhí)法力度，確保森林資源安全。

我縣的森林資源管理量大、面廣，政策性、法律性又強，堅持把加強資源保護放在突出位置。一是加強行政審批管理。把好林木采伐、林地征占用、木材運輸?shù)葘徟椖康男姓S可關(guān)，實行責(zé)任追究制，在源頭上堵塞漏洞。二是進一步強化森林防火工作。繼續(xù)推進“預(yù)防、撲救、保障”三大體系建設(shè)，全面加強森林消防隊伍專業(yè)化、正規(guī)化建設(shè)，開展撲火技能和撲火安全培訓(xùn)，全面提升撲救和應(yīng)急避險能力，真正形成召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的消防力量。深化宣傳教育，強化火源管控，抓好隱患排查，建立聯(lián)防聯(lián)控機制，堅持以人為本、安全第一、科學(xué)撲救的原則，確保不發(fā)生撲火安全事故和重大森林火災(zāi)。三是加強森林病蟲害防治。20xx年我縣森防檢疫工作將圍繞松材線蟲病防控、“綠盾護林”專項行動和林業(yè)有害生物工程治理三個中心，切實加強監(jiān)測、檢疫和防治工作，全面完成“四率”指標(biāo)。四是進一步加強對野生動物、古樹名木的保護。特別是珍稀、瀕危野生植物原生地保護、野生動物棲息地恢復(fù)工作。根據(jù)全省的統(tǒng)一部署，認(rèn)真組織開展野生動物資源調(diào)查工作和珍稀植物栽培資源的調(diào)查。五是加強林業(yè)行政執(zhí)法。遵循“權(quán)責(zé)一致”和“統(tǒng)一、高效”的原則，在深入開展調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，將森林公安、林政管理所、檢查站為主體的執(zhí)法力量進行整合，改變我縣林業(yè)行政執(zhí)法現(xiàn)狀，組建一支相對獨立、集中統(tǒng)一、行為規(guī)范、保障有力的林業(yè)綜合執(zhí)法隊伍，提高執(zhí)法效率。規(guī)范林業(yè)執(zhí)法流程，完善林業(yè)執(zhí)法制度，提高林業(yè)執(zhí)法水平，辦理一批有影響的森林刑事案件和林業(yè)行政案件，并把案件辦成經(jīng)得起審查、經(jīng)得起申訴、經(jīng)得起信訪的鐵案。

化和鞏固機關(guān)效能行風(fēng)建設(shè)，改善林業(yè)工作環(huán)境，努力建設(shè)一支“勤勉、廉潔、務(wù)實、高效”的干部隊伍，切實提高林業(yè)科學(xué)發(fā)展水平。加強局機關(guān)黨的建設(shè)，按時改選局機關(guān)支部委員會，配齊配強黨支部書記，全面開展黨組織活動，切實增強黨性和黨組織活力。認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力實現(xiàn)干部干凈、辦事干練的目標(biāo)。

縣林業(yè)局巡察報告篇五

根據(jù)縣委巡察工作統(tǒng)一部署，20xx年4月17日至6月29日，縣委第六巡察組對林業(yè)局黨委進行了巡察。8月10日，巡察組就巡察情況向我局進行了反饋，客觀公正、實事求是地指出了我局工作中存在的問題和不足，有針對性的提出了改進意見和建議。局黨委高度重視，認(rèn)真進行整改，現(xiàn)將整改情況報告如下：

（一）提高思想認(rèn)識，把整改工作作為最重要的政治任務(wù)來抓。

縣委第六巡察組反饋意見后，縣林業(yè)局黨委立即召開黨委會議，對反饋的問題及意見逐項逐條逐句進行梳理分解，研究制定了整改方案，明確整改任務(wù)，細化分解整改事項，落實整改責(zé)任。同時根據(jù)巡察組要求，起草新聞稿，并公開發(fā)布；將巡察組的反饋意見轉(zhuǎn)發(fā)到各黨支部、各股室及下屬各單位。

（二）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，切實落實好黨委整改工作的主體責(zé)任。

林業(yè)局成立了由黨委書記、局長任組長，其他班子成員為副組長，各股室股長及下屬單位負責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負責(zé)整改工作。在整改工作中，局黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，將整改工作與推動各項日常工作有機結(jié)合，貫穿林業(yè)工作全過程，確保取得實效。

（三）明確任務(wù)目標(biāo)，有序推進整改取得實實在在的效果。

根據(jù)巡察組反饋的突出問題和整改意見，黨委以巡察組反饋的五大類問題為主干，梳理出19條具體整改措施，全局上下統(tǒng)一思想、高度重視，共同行動起來，推動整改工作扎實進行。在整改過程中，黨委一方面堅持立行立改，一方面堅持著眼長遠，在解決表面問題的同時深挖問題根源，在優(yōu)化規(guī)章制度的同時著眼建立長效機制，在解決具體問題的同時開展綜合治理，保證了整改工作取得實際效果。

（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化，黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不明顯。

1．黨委領(lǐng)導(dǎo)弱化。

針對以上問題，我局制定了2條整改措施，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為肖明、湯能福，責(zé)任股室為局辦公室、危舊房辦公室。

（1）制定了《林業(yè)局黨委議事規(guī)則》、《林業(yè)局“三重一大”集體決策制度》，進一步明確“三重一大”事項內(nèi)容及范圍。對重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用等“三重一大”事項，局辦公室收集好擬研究的議事事項，提前將議題送局黨委委員調(diào)研，以提升局黨委決策民主化、科學(xué)化水平。

（2）要求對危舊房改造項目資金支付情況進行全面疏理，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。

2．黨委政治警覺性不強。

針對以上問題，我局制定了2條整改措施，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為湯能福、馮杰，責(zé)任股室為局辦公室、公益林辦公室。

（3）嚴(yán)格按照江西省林業(yè)廳江西省財政廳關(guān)于印發(fā)《生態(tài)公益林補償資金管理存在問題的整改方案》的通知（贛林資發(fā)[2017]12號）文件規(guī)定，完善公益林管護機制，嚴(yán)格明確護林員不得在村兩委任職，不得外出打工等選聘原則，2018年生態(tài)公益林護林員無村兩委干部，并聘請了2位貧困戶護林員。

（4）2017年底已將江西省林業(yè)廳江西省財政廳關(guān)于印發(fā)《生態(tài)公益林補償資金管理存在問題的整改方案》的通知（贛林資發(fā)[2017]12號）轉(zhuǎn)發(fā)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，督促其完善公益林資金管理制度。

3．意識形態(tài)領(lǐng)域工作有待加強。

針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為肖明，責(zé)任股室為局辦公室。

（5）制定了《縣林業(yè)局黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制》，進一步壓實意識形態(tài)工作的主體責(zé)任、第一責(zé)任、直接責(zé)任和分管責(zé)任。

（二）黨的建設(shè)薄弱，領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)需要加強。

1．黨建工作主動性不強、重視度不夠。

針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為熊建龍，責(zé)任股室為局辦公室。

（6）制定《林業(yè)局黨委黨建工作方案》，把黨建工作和業(yè)務(wù)擺在同樣重要的位置，局黨委定期研究黨建工作，強化班子成員的黨建工作責(zé)任。

2．黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)格、不規(guī)范。

針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為熊建龍，責(zé)任股室為局辦公室、工作站黨支部、林業(yè)公司黨支部。

（7）貫徹落實“三會一課”制度，保證黨務(wù)與業(yè)務(wù)不分離，做到支部黨建工作與中心業(yè)務(wù)工作一體研究、部署、落實，兩手抓、兩手硬、兩促進。在組織生活中堅持由專人負責(zé)會議記錄，專本專用、嚴(yán)肅認(rèn)真、完整清晰，保證組織生活的規(guī)范。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度。堅持一級抓一級、層層抓落實，全面落實基層黨建工作，增強黨委書記抓黨建的責(zé)任意識，不僅要帶頭履行管黨責(zé)任，還要帶頭執(zhí)行黨內(nèi)制度，做到以上帶下，認(rèn)真開展組織生活活動，實現(xiàn)黨員學(xué)習(xí)教育立體化、全覆蓋。

?3．黨建業(yè)務(wù)不熟程序不到位。

針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為熊建龍，責(zé)任股室為局辦公室、工作站黨支部。

??（8）成立支部換屆領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)支部換屆事宜。配備兼職黨務(wù)干事一名，具體負責(zé)黨建工作，同時做好黨費收繳臺賬。

???4．選人用人工作需要改進。

針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為肖明，責(zé)任股室為局辦公室。

??（9）堅持黨管班干部的原則，在干部任用工作中，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，嚴(yán)格按《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的規(guī)定來確定作用的原則、程序、辦法、標(biāo)準(zhǔn)和條件，完善干部選拔任用程序。制定《縣林業(yè)局股級干部選拔任用制度》，嚴(yán)格按《制度》相關(guān)要求，在研究人事任免前按考察程序進行考察，并形成書面考察材料，建立考察文字檔案，由黨委會研究決定。已撤銷局林政稽查隊，免去招商辦主任、稽查隊隊長等人職務(wù)。

???（三）全面從嚴(yán)治黨不力，“兩個責(zé)任”落實不到位。

??????1．落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力，工作中存在缺位現(xiàn)象。

針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為全體班子成員。

??（10）認(rèn)真學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定精神，加強對領(lǐng)導(dǎo)班子成員貫徹執(zhí)行中央、省市縣委重大決策部署監(jiān)督管理。嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定規(guī)范外業(yè)補助范圍，沒有文件依據(jù)的一律不再發(fā)放外業(yè)補助，加強財務(wù)管理，嚴(yán)禁借外業(yè)等名目違規(guī)自行發(fā)放補貼。

???2．落實主體責(zé)任不健全。

針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為全體班子成員，責(zé)任股室為各股室及下屬各單位。

??（11）強化廉政風(fēng)險防控，開展談心談話，局領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)談，分管領(lǐng)導(dǎo)和分管股室負責(zé)人談，股室負責(zé)人與股室人員談。強化警示教育，組織干部職工學(xué)習(xí)典型事例、案例，從中得到警示，在大是大非面前保持頭腦清醒，在小事細節(jié)方面嚴(yán)格要求自己。強化監(jiān)督檢查，切實把黨的紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格執(zhí)行省委《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施意見》。

????3．敢管敢嚴(yán)力度有待加大。

針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為肖明、熊建龍，責(zé)任股室為局辦公室。

???（12）嚴(yán)格執(zhí)行《林業(yè)局機關(guān)考勤與請銷假管理制度》，局班子帶頭執(zhí)行工作紀(jì)律，強化職工教育，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度。通知經(jīng)常在編不在崗的人員到崗，杜絕吃空餉情況。完善年終考核辦法，公平公正公開進行考核，提高職工工作的積極性。

??（四）黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。

???????1．落實中央八項規(guī)定精神不嚴(yán)格。

針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為全體班子成員，責(zé)任股室為相關(guān)股室、單位及個人。

???（13）加強財務(wù)管理，嚴(yán)禁違規(guī)發(fā)放外業(yè)下鄉(xiāng)補貼。對借公務(wù)之機公款旅游的人員進行黨內(nèi)警告處分并將非法所得上交國庫。嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定”，厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)禁公款旅游、變相公款旅游。以制度建設(shè)鋪設(shè)作風(fēng)“高壓線”，以廉潔自律的“緊箍咒”規(guī)范公務(wù)活動，培育林業(yè)干部職工的職業(yè)精神和職業(yè)信仰，增強憂患意識、風(fēng)險意識、責(zé)任意識，引導(dǎo)干部職工保持高尚品格和廉潔操守，提高拒腐防變能力。

????2．“四風(fēng)”方面問題仍然禁而不絕。

針對以上問題，我局制定了3條整改措施，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為肖明、馮杰、熊建龍，責(zé)任股室為局辦公室、林地辦、巖泉林場。

??（14）根據(jù)國家林業(yè)局（林資發(fā)[2015]122號）文件規(guī)定，現(xiàn)場查驗人員應(yīng)當(dāng)重點核實建設(shè)項目是否符合林地保護利用規(guī)劃和使用林地的條件，是否存在未批先占林地行為，并填寫《林地現(xiàn)場查驗表》?，F(xiàn)場查驗人員要對《使用林場現(xiàn)場查驗表》的真實性負責(zé)，凡提交虛假現(xiàn)場查驗意見的，要追究有關(guān)人員和領(lǐng)導(dǎo)的行政責(zé)任。

???（15）不折不扣地貫徹中央和省市縣有關(guān)要求，做到嚴(yán)格把關(guān)。堅決杜絕超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象，切實樹立公務(wù)接待節(jié)儉文明新形象。

??（16）提倡勤儉節(jié)約之風(fēng)，再次強調(diào)要嚴(yán)格按照黎府辦發(fā)[2014]35號文件執(zhí)行，制定了《林業(yè)局公務(wù)接待制度》，嚴(yán)格按制度進行公務(wù)接待。

???3．財務(wù)管理亟待加強。

針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為肖明，責(zé)任股室為局財審股。

??（17）加強財務(wù)管理，將本年度三公經(jīng)費數(shù)據(jù)控制在年初預(yù)算規(guī)劃內(nèi)并逐年減少，專項資金嚴(yán)格執(zhí)行專賬管理。已通知各個借款人，但至今未歸還借款。

???(五)其它方面存在的問題。

???1．對直接用于林業(yè)生產(chǎn)服務(wù)的工程設(shè)施審批不嚴(yán)。

針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為馮杰，責(zé)任股室為林地辦。

??（18）對手續(xù)不健全的堅決不予查驗，做到誰查驗誰負責(zé)，誰發(fā)放誰負責(zé)，嚴(yán)格控制項目資金管理，做到查驗人員、項目辦、分管領(lǐng)導(dǎo)層層抓落實。2017年后堅持“先批后補”原則。

???2．行政處罰選擇性執(zhí)法。

針對以上問題，我局制定了1條整改措施，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為馮杰，責(zé)任股室為林地辦。

??（19）根據(jù)《森林法實施條例》第四十三條規(guī)定未經(jīng)縣級以上人民政府林業(yè)主管部門審核同意，擅自改變林地用途的，由縣級以上人民政府林業(yè)主管部門責(zé)令限期恢復(fù)原狀，并處非法改變用途林地每平方米10元的罰款。

（一）嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

?縣林業(yè)局黨委要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強黨的建設(shè)作為首要原則，落實全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，把全面從嚴(yán)治黨的要求落實到黨的建設(shè)各方面各層級、貫徹于林業(yè)工作全過程。黨委將重點加強自身建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，加強理論武裝和黨性修養(yǎng)的錘煉，切實增強政治敏感性和講紀(jì)律守規(guī)矩意識，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。黨委將堅持把紀(jì)律挺在前面，加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律教育和監(jiān)督，加強對執(zhí)行紀(jì)律情況的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，用黨章黨規(guī)黨紀(jì)約束黨員干部，把嚴(yán)明紀(jì)律體現(xiàn)在日常管理監(jiān)督中，堅持紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法，抓早抓小、動輒則咎、咎則到位，發(fā)揮紀(jì)律的治本作用。

（二）以高度的政治責(zé)任感強化“兩個責(zé)任”落實。

抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，強化“兩個責(zé)任”，結(jié)合“兩學(xué)一做”專題教育，強化黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部政治意識、責(zé)任意識、大局意識。不斷推進整改工作，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，繼續(xù)抓好整改工作的協(xié)調(diào)、推動和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

（三）鍥而不舍抓好后續(xù)整改工作。

黨委將把巡察整改作為林業(yè)改革發(fā)展的重要組成部分，同步推進后續(xù)整改工作。繼續(xù)加強組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、嚴(yán)要求，堅決把后續(xù)整改工作抓牢抓實。對于已經(jīng)完成的整改任務(wù)，及時組織“回頭看”，監(jiān)督檢查結(jié)果落實情況、相關(guān)制度修訂和執(zhí)行情況，確保整改要求落實到位。對于正在進行的整改任務(wù)，督促有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)和股室嚴(yán)格推進整改，確保巡察組反饋意見全部整改到位。對長期整改任務(wù)，將立足當(dāng)前，著眼長遠，統(tǒng)籌考慮、深入探索，長期持續(xù)深入整改，堅決防止反彈反復(fù)和邊改邊犯，持續(xù)鞏固和深化整改工作成果。

（四）始終保持懲治腐敗和反對“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢。

繼續(xù)加大懲治工作力度，堅決遏制“四風(fēng)”和腐敗蔓延。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，持續(xù)加強對重要領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位人員執(zhí)行廉潔從業(yè)各項規(guī)定情況的檢查監(jiān)督，對違紀(jì)違法人員，堅持發(fā)現(xiàn)一個、查處一個、曝光一個，充分發(fā)揮警示和震懾作用。

（五）持續(xù)完善內(nèi)控機制和管理制度建設(shè)。

將整改與完善部門管理結(jié)合起來，持續(xù)完善內(nèi)控機制，扎緊制度籬笆，堵塞管理漏洞。進一步明確黨委決策程序，切實規(guī)范一把手權(quán)力運行。以問題為導(dǎo)向，持續(xù)完善內(nèi)部管理等方面制度，確保制度有效管用，在提高制度執(zhí)行力上下功夫，加強對制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，對有制度不執(zhí)行或執(zhí)行不力、造成嚴(yán)重影響的，要嚴(yán)肅查處，確保制度成為“帶電的高壓線”。

縣林業(yè)局巡察報告篇六

區(qū)委巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組:。

街道黨工委重視區(qū)委第三巡視村居民組的反饋，態(tài)度端正，收據(jù)全部收到，巡視整頓作為當(dāng)前重大政治任務(wù)，一次重大黨性考驗，以高度政治自覺引導(dǎo)巡視后半部分文章。學(xué)習(xí)深刻理解區(qū)委員會巡邏工作精神，堅定樹立四個意識，從政治、黨性高度，認(rèn)真對待，深入分析反省，全面舉一反三，堅決貫徹推進，確保區(qū)委員會巡邏反饋意見得到扎實有效的整改。

一是統(tǒng)一思想認(rèn)識，加強組織保障。收到巡視村居民組的反饋意見后，街道黨工委員會第一時間召開專題會議，全面安排整改工作，研究整改工作專題，設(shè)立白云街執(zhí)行區(qū)委員會第二監(jiān)督組巡視反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)組，街道黨工委員會書記同志擔(dān)任組長、事務(wù)所主任同志擔(dān)任常務(wù)副組長、其他黨政副組長，具體責(zé)任科室、社區(qū)負責(zé)人為成員，設(shè)立事務(wù)所、紀(jì)工委書記同志任事務(wù)所主任、事務(wù)所主任、事務(wù)所主任街道召開了實行區(qū)委第三巡察村居組巡察反饋意見改革動員會，進一步統(tǒng)一了街道上下思想認(rèn)識，切實加強了改革實行的思想自覺和行動自覺。

二是明確目標(biāo)措施，層層壓實責(zé)任。針對反饋意見，街道黨工委逐一討論，分析根源，反省醒來，思想上進一步提高認(rèn)識，端正態(tài)度，不折不扣，全面牢牢抓住整改，形成共識，明確目標(biāo)。對1個具體問題明確了負責(zé)人、負責(zé)人，各負責(zé)人與負責(zé)人社區(qū)、科室及時研究整改措施。以文件形式發(fā)布《街道執(zhí)行區(qū)委員會第二監(jiān)督組巡邏街道社區(qū)等社區(qū)反饋意見整改方案》，確立街道執(zhí)行區(qū)委員會第二監(jiān)督組巡邏反饋意見整改情況帳簿，對11個具體問題進行細分整改措施，圍繞立行立改、期限整改、制度整改的要求，明確整改時間、進度安排，實行掛圖作戰(zhàn)，確立銷售編號制度，確保整改。

三是加強監(jiān)督檢查，跟進監(jiān)督。作為街道黨政領(lǐng)導(dǎo)履行黨建責(zé)任的重要檢查，街道紀(jì)律工作委員會在3個月的整改期間內(nèi)開始了2次整改2次改革各社區(qū)的問題依次開展整改監(jiān)督工作，將整改工作放在第一位，提出要求、部署，根據(jù)反饋意見清單逐一督促執(zhí)行、銷售號碼，確保各整改任務(wù)按計劃完成。

四是重視標(biāo)本兼治，建立長期機制。在整改執(zhí)行中，要明確主次，牢牢把握重點問題、重點領(lǐng)域和重點環(huán)節(jié)，解決相關(guān)問題，提高整改效率。堅持巡邏整頓和持續(xù)改善作風(fēng)、改善工作、提高社區(qū)各建設(shè)科學(xué)化水平、統(tǒng)一推進，發(fā)揮整頓對工作的推進作用，重視解決體制機制問題，常態(tài)化、制度化整頓成果。進一步扎緊密度系統(tǒng)的籠子，確保問題不反彈，不回潮，加強不腐敗的威懾氛圍、不腐敗的制度制約、不腐敗的思想防線。

根據(jù)區(qū)委員會第二監(jiān)督組反饋的3個方面的11個問題，各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科、責(zé)任社區(qū)、責(zé)任人致力于加強工作責(zé)任，按照逐一整理、對賬號的要求，確保整理措施的條件有結(jié)果，條件有執(zhí)行。

(一)基層組織建設(shè)薄弱，黨建工作不扎實的問題。

1、三會一課制度落實不嚴(yán)的問題。

整改情況:街道嚴(yán)格執(zhí)行三會一課制度，會議記錄消除模仿，在今后的會議中實際完善各種會計的社區(qū)2017年發(fā)現(xiàn)了一征三議兩公開的工作記錄，規(guī)范了存檔，街道在2020年嚴(yán)格按照流程召開各會議。問題已經(jīng)整理好了。

2、黨員管理不規(guī)范:發(fā)展黨員不規(guī)范黨費征收不規(guī)范問題。問題已經(jīng)整理好了。

整改情況:(1)街道對今年各社區(qū)新發(fā)展的黨員嚴(yán)格按流程收集資料，進行備案(2)黨費征收明確負責(zé)人管理，按工資標(biāo)準(zhǔn)全額支付黨費，一人一人登記，確保黨費征收票據(jù)與黨員黨費征收登記表一致。(3)詳細記錄發(fā)展黨員工作的各個階段、各個程序、各個環(huán)節(jié)的情況，全過程管理、全過程監(jiān)督，確保發(fā)展黨員程序的規(guī)范(4)社區(qū)查閱會議記錄，入黨申請時間為2018年1月6日，入黨積極分子時間為2019年4月23日的黨員郭在填寫信息表時誤寫為郭，現(xiàn)在已經(jīng)變更，下一步嚴(yán)格按照黨員發(fā)展的相關(guān)程序和規(guī)定進行檢查，避免發(fā)生類似情況。(5)一是提交街道事務(wù)所黨組織的黨費和實際收納的黨費之所以有差異，是因為2018年第四季度，一部分黨員必須外出，所以提前支付了一季度的黨費，表明實際收取的黨費比提交上級黨組織的黨費多。二是2018年按基本工資支付的黨費，從2019年到現(xiàn)在按實際工資支付黨費。問題已經(jīng)整理好了。

3、缺乏監(jiān)管機制的問題。

整改情況:(1)街道黨工委員會、街道紀(jì)律工委員會對各社區(qū)監(jiān)督委員會成員進行居務(wù)監(jiān)督等事項練。(2)下一步積極推進社區(qū)監(jiān)督委員會成員履職、監(jiān)督、評議等工作的開展。問題已經(jīng)整理好了。

4、居務(wù)不能公開執(zhí)行的問題。

整改情況:各社區(qū)已設(shè)立永久信息公開欄，公布社區(qū)相關(guān)惠民政策、低保信息等，同時利用大畫面、橫幅、居民群等形式，多渠道公開確保信息流暢。問題已經(jīng)整理好了。

5、黨組織生活有償化的問題。

整改情況:各社區(qū)規(guī)范黨組織生活，規(guī)范管理，堅決抵制以物質(zhì)報酬參與組織生活的行為。問題已經(jīng)整理好了。

6、印鑒使用管理不規(guī)范的問題。

整改情況:各社區(qū)確定負責(zé)印鑒使用管理，完善登記薄，堅持一印一登記原則，確保印鑒使用規(guī)范化。問題已經(jīng)整理好了。

7.去告知卡不完整、更新不及時的問題。

整改情況:各社區(qū)已完善向通知卡干部職場信息公示，確定負責(zé)人負責(zé)信息更新。問題已經(jīng)整理好了。

(二)社區(qū)財務(wù)管理不足的問題。

8、財務(wù)開支不規(guī)范的問題。

整改情況:街道財政處對有關(guān)問題召集各社區(qū)負責(zé)人和會計負責(zé)人召開街道加強社區(qū)財務(wù)管理工作會議的同時，街道發(fā)布了《關(guān)于進一步加強社區(qū)財務(wù)管理工作的通知》，規(guī)定各社區(qū)必須嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)規(guī)定，堅決杜絕白條賬目，實現(xiàn)有證據(jù)、運行規(guī)范。問題已經(jīng)整理好了。

(3)民生問題關(guān)注不足的問題。

9.社區(qū)無法控制雙重違反的工作。

整改情況:(1)社區(qū)知道建設(shè)的不是鐵皮房，而是屋頂漏水的防雨棚，這種建設(shè)行為也向有關(guān)部門報告，下一步工作，加強對住宅區(qū)違反的控制力，發(fā)現(xiàn)問題，立即報告處理，堅決防止私人建設(shè)。(2)社區(qū)進行了調(diào)查驗證，將確實違反建設(shè)的問題報告事務(wù)所雙重違反集中處理整備。問題已經(jīng)整理好了。

10、惠民政策宣傳不足。

整改情況:(1)社區(qū)管轄區(qū)居民彭二麥老人居住在郵政區(qū)，但戶籍未轉(zhuǎn)移，按規(guī)定60歲養(yǎng)老保險在戶籍所在地處理，之后在社區(qū)政策宣傳下，家屬知道這種情況，將戶籍轉(zhuǎn)移到管轄區(qū)，社區(qū)立即為老人處理60歲養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)。今后，社區(qū)將加大惠民政策的宣傳力度，確保各惠民政策落實。(2)社區(qū)管轄區(qū)居民線材廠家屬院南院在國家舊住宅區(qū)改造范圍內(nèi)，居民反映問題時對居民進行了說明，現(xiàn)在道路破壞，糞便設(shè)施老化陷落問題得到了解決。進一步提高政治站位，加強責(zé)任意識，切實維護大眾利益。(3)白云街在日后工作中堅持問題導(dǎo)向，對各社區(qū)進行特別審計，著力解決忽視大眾利益的突出問題，維護大眾身邊利益，對大眾反映的急需解決問題，能解決的必須及時解決，暫時無法解決的，在一定范圍內(nèi)創(chuàng)造條件，采取有效措施逐步解決。問題已經(jīng)整理好了。

11、舊住宅區(qū)無法管理的問題。

整改情況:各社區(qū)已對三無區(qū)實施一院一策組織居民設(shè)立自治委員會、功能型黨支部，積極發(fā)揮功能型黨支部和居民自治委員會的作用，規(guī)范老區(qū)管理。問題已經(jīng)整理好了。

巡視工作整改以來，整個街道(社區(qū))可以上下立即改建，對號入座，逐一改建，改建銷售號碼，確保事件執(zhí)行，事件有回復(fù)。通過巡邏改革，全街(社區(qū))黨員干部深刻感受到巡邏監(jiān)督是街道黨工委員會和各社區(qū)黨(總)支部工作的政治體檢，是對各黨員干部的真正關(guān)心和愛護。同時，使街道各工作制度更加嚴(yán)格，風(fēng)格管理更加規(guī)范，黨員干部風(fēng)格建設(shè)和精神狀態(tài)提高。下一步，我們將切實提高政治地位，認(rèn)真把握黨工委員會和各社區(qū)黨(總)分部的各項工作。

(一)持續(xù)整改，確保整改的執(zhí)行效果。繼續(xù)嚴(yán)格比較巡邏意見，密切關(guān)注整改重點，繼續(xù)抓住整改工作，努力建立章制，建立長期機制，以嚴(yán)的精神、實的做法和長期工作，堅持不懈，確保問題不反彈，不反復(fù)出現(xiàn)。

(二)落實責(zé)任，營造清新的氛圍。

一是強化主體責(zé)任意識，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”要求，自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、執(zhí)行者的職責(zé)。二是筑牢思想防線，以黨的理想信念教育、從政道德教育、黨紀(jì)國法教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育等為重點，強化思想教育，使廣大黨員干部做到自重、自省、自警、自勵。三是扎緊制度籠子。堅持關(guān)口前移，不斷完善權(quán)力陽光運行機制、腐敗風(fēng)險預(yù)警機制、職務(wù)犯罪預(yù)防機制等建設(shè)，切實扎緊制度籠子。

(三)注重實效，以整改促提升。街道黨工委及各社區(qū)黨(總)支部將繼續(xù)堅持“以巡察促工作”的原則，把整改工作與中心工作相結(jié)合，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，深入貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，堅決樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，樹立主業(yè)意識，落實主體責(zé)任，進一步推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，將壓力轉(zhuǎn)化為加強街道領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的動力，實現(xiàn)“兩促進兩不誤”，著力解決白云各項事業(yè)發(fā)展中存在的突出問題，全力推進街道各項工作取得新成效。

縣林業(yè)局巡察報告篇七

區(qū)委巡察組于20**年8月9日至20**年10月20日對區(qū)林業(yè)局黨委開展了巡察工作，并于2019年1月15日向局黨委反饋了巡察意見，根據(jù)區(qū)委巡察辦《關(guān)于東鄉(xiāng)區(qū)林業(yè)局黨委的反饋意見》的通知要求，我局黨委進行了認(rèn)真整改。現(xiàn)將整改落實情況公開如下。

針對區(qū)委第三巡察組巡察的反饋意見，局黨委高度重視，召開專題會議，對照巡察組的反饋意見，深入查找癥結(jié)、剖析原因，認(rèn)真制定整改方案，立行立改，全面抓好各項整改任務(wù)的落實。

和整改時限。黨委書記嚴(yán)格履行巡察整改第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員主動認(rèn)領(lǐng)任務(wù)，按照分工負責(zé)分管股、站、室的巡察整改工作，各責(zé)任部門按照整改任務(wù)分工，迅速制定和完善。

整改措施。

形成壓力層層傳導(dǎo)、責(zé)任層層落實的整改工作格局為問題的整改提供堅強組織保障。

(二)強化檢查促整改。集中整改期間，局黨委先后多次召開專題會議研究巡察整改工作，適時調(diào)度、定期聽取匯報來推動巡察整改工作落實。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)真梳理整改情況，建立整改臺賬，及時向局黨委報告整改進度和存在的問題，采取不同的形式協(xié)調(diào)解決具體問題，切實做到整改意見件件有著落、條條有兌現(xiàn)，杜絕虛假整改、應(yīng)付整改。

(三)強化機制固整改。局黨委在抓好整改的同時，倒查制度缺陷，以一個問題的整改帶動相關(guān)問題的解決，進一步建立健全規(guī)章制度，構(gòu)建了管用、務(wù)實的長效機制。整改期間，健全完善7項規(guī)章制度，規(guī)范了管理，增強了約束力，促進了作風(fēng)轉(zhuǎn)變，鞏固了整改成果。

（一）關(guān)于政治建設(shè)、思想建設(shè)比較薄弱整改情況。

1、學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不系統(tǒng)、不深入的問題。

整改措施：一是制定黨委中心組學(xué)習(xí)計劃，并按照學(xué)習(xí)計劃有序推進；二是采取請進來走出去的學(xué)習(xí)方式，增強學(xué)習(xí)有效性；三是加強宣傳，在局宣傳欄中解讀十九大要點，做到學(xué)懂、弄通、做實。

整改成效：已完成整改，并長期堅持。

2、對理論學(xué)習(xí)思想上不重視的問題。

整改措施：制定學(xué)習(xí)計劃，強化局黨委中心組學(xué)習(xí)，每季度學(xué)習(xí)不少于一次。

整改成效：已完成整改，并長期堅持。

3、意識形態(tài)工作抓得不實的問題。

整改措施：一是將意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制;二是建立意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險防控機制，對重大事件、重要情況、重要社情民意帶傾向性苗頭性問題進行正確引導(dǎo)，始終在思想上行動上與黨中央保持一致；三是完善黨委專題研究意識形態(tài)工作制度，黨委書記作為第一責(zé)任人，帶頭抓意識形態(tài)工作，適時聽取分管領(lǐng)導(dǎo)匯報意識形態(tài)工作，班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管股室意識形態(tài)工作。

整改成效：已完成整改，并長期堅持。

（二）關(guān)于機關(guān)黨的組織建設(shè)存在缺失整改情況。

1、黨建。

工作計劃。

部署考核不到位的問題。

整改措施：一是抓好認(rèn)識提高，牢固樹立不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職的思想理念，局黨委將加強黨建工作領(lǐng)導(dǎo)，把黨建工作著力點放到堅定理想信念，突出發(fā)揮黨支部和黨員的兩個作用上來；二是抓責(zé)任落實，突出主要領(lǐng)導(dǎo)是黨建工作第一責(zé)任人的思想意識，按照“一崗雙責(zé)”的要求，層層落實責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力，強化管理、統(tǒng)籌安排、定期研究；三是抓督促檢查，建立健全黨建成果考核系統(tǒng)體系，加強對基層黨支部監(jiān)管，做到黨建工作與林業(yè)工作同部署，同要求、同評比、同考核。

整改成效：已完成整改，并長期堅持。

2、黨建工作制度執(zhí)行不好的問題。

整改措施：一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真落實機關(guān)黨員學(xué)習(xí)制度，積極發(fā)揮黨委中心組在學(xué)習(xí)上的引導(dǎo)作用，黨委書記、支部書記帶頭上黨課，作輔導(dǎo)報告，切實規(guī)范落實“黨員固定活動日”活動制度，組織開展好活動；二是抓好黨員日常教育管理，規(guī)范落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活制度；三是按照民主生活會的程序，開展好批評和自我批評，達到臉上火辣辣，背上汗嗤嗤，心里熱乎乎的效果，幫助同志，增進團結(jié)，促進工作。

整改成效：已完成整改，并長期堅持。

（三）關(guān)于作風(fēng)建設(shè)不實整改情況。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層調(diào)查指導(dǎo)不夠的問題。

整改措施：一是制定區(qū)林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層聯(lián)系服務(wù)群眾制度，要求領(lǐng)導(dǎo)成員每年集中時間進村蹲點調(diào)查1次，蹲點時間不少2天。每季度深入基層單位不少于1次；二是加強宣傳，利用森林防火宣傳月，候鳥保護宣傳周等宣傳活動對退耕還林、天然林保險、造林補貼等林業(yè)惠農(nóng)政策宣傳到戶，提高林農(nóng)對林業(yè)政策知曉度；三是堅持以上率下，以身作則，局班子成員帶頭深入下屬單位及一線主動去發(fā)現(xiàn)問題，并提出解決問題的辦法，提高領(lǐng)導(dǎo)**難題的能力，促進林業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

整改成效：已完成整改，并長期堅持。

（四）關(guān)于全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任履行不夠到位整改情況。

1、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任意識不強的問題。

整改措施：一是加強黨委班子成員的學(xué)習(xí)教育。結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化教育，強化黨員干部，尤其是班子成員對黨章黨規(guī)，***系列講話，黨的十九大精神及***新時代中國特色社會主義思想等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，增強黨要管黨，從嚴(yán)治黨，切實履行好從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，切實做好黨風(fēng)廉政建設(shè)；二是將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入局目標(biāo)考核，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，形成由單位主要負責(zé)人負總責(zé)，班子成員分工協(xié)作，齊抓共管的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，將主體責(zé)任壓力層層傳導(dǎo)，一級抓一級，層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)管理模式；三是加強常態(tài)化廉政談話，強化黨員干部紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，時刻保持警惕和警醒，自覺把為民務(wù)實清廉理念落實到實際工作中。

整改成效：已完成整改，并長期堅持。

2、班子成員履行“一崗雙責(zé)”不到位的問題。

整改措施：一是推進第一責(zé)任人履責(zé)意識，落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，與全局各股室，局屬各單位簽訂好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，強化班子成員抓黨風(fēng)廉政建設(shè)力度；二是建立“提前防范，主動防范”的長效工作機制，加強對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風(fēng)險防控；三是建立廉政風(fēng)險預(yù)警機制，加強廉政風(fēng)險點的收集、分析和研究，及時發(fā)出預(yù)警信息，提升預(yù)防力。

整改成效：已完成整改，并長期堅持。

（五）關(guān)于巡察發(fā)現(xiàn)的其他問題整改情況。

1、浪費國有資產(chǎn)，“智慧森林”綜合辦公系統(tǒng)和網(wǎng)站信息平臺，從未使用過，現(xiàn)已無法正常使用的問題。

整改措施：現(xiàn)在全區(qū)已推行oa系統(tǒng)辦公，“智慧森林”綜合辦公系統(tǒng)和網(wǎng)站信息平臺是根據(jù)當(dāng)時項目需要而建立的，現(xiàn)已失效，如再啟用無可行性。局黨委對項目聯(lián)系人進行約談，在今后對項目建設(shè)先由有關(guān)股室做可行性報告，后提交班子會充分醞釀決定，以確保發(fā)揮資金的最大效益化。

整改成效：已完成整改，并長期堅持。

2、財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。林科所工會向職工發(fā)放節(jié)日福利，先由所臨時工個人墊資購買，再通過報銷將相關(guān)費用轉(zhuǎn)給臨時工的問題。

整改措施：區(qū)林科所及時加強財務(wù)管理，嚴(yán)格按照財務(wù)制度，財經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行好報賬業(yè)務(wù)，不再發(fā)生類似現(xiàn)象。

整改成效：已完成整改，并長期堅持。

3、林科所2017公益性崗位人員存在吃空餉現(xiàn)象的問題。

整改措施：林科所對所發(fā)資金全部追回，并制定好公益性崗位管理制度，做到人員在崗在位，加強內(nèi)部管理，建立好監(jiān)管制度，杜絕今后不再有吃空餉現(xiàn)象的發(fā)生。

整改成效：已完成整改，并長期堅持。

1、力度不減繼續(xù)抓好整改后續(xù)工作。局黨委將以求真務(wù)實的作風(fēng)和鍥而不舍的精神，繼續(xù)抓好巡察整改后續(xù)工作。對于已經(jīng)完成的整改任務(wù)，及時組織“回頭看”，監(jiān)督檢查結(jié)果落實情況、相關(guān)制度修訂和執(zhí)行情況，確保整改要求落實到位，堅決防止反彈和邊改邊犯，持續(xù)鞏固和深化整改工作成果。

2、堅決貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求。深入貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，落實全面從嚴(yán)治黨的新要求，緊密結(jié)合區(qū)委、區(qū)政府工作要求，進一步解放思想，深化理論學(xué)習(xí)，堅持唯實求真，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提高服務(wù)效能，狠抓工作落實，持續(xù)深入地做好巡察反饋意見整改工作，擴大巡察工作效應(yīng)，切實將巡察成果轉(zhuǎn)化為推動林業(yè)工作改革發(fā)展的強大動力。

3、持之以恒切實抓好作風(fēng)建設(shè)。牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠在路上的思想，結(jié)合改進干部作風(fēng)、建設(shè)“五型”政府活動，對照“怕、慢、假、庸、散”查找問題，做好整改。堅持把嚴(yán)明政治紀(jì)律放在首位，從嚴(yán)紀(jì)律要求，從嚴(yán)作風(fēng)建設(shè)，從嚴(yán)管理干部，從嚴(yán)權(quán)力運行，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上、政治上、行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，確保中央和省市區(qū)黨委、政府決策在全區(qū)林業(yè)系統(tǒng)貫徹落實到位。

縣林業(yè)局巡察報告篇八

生命不輕言放棄，漫長的人生中，誰也不可能一帆風(fēng)順，誰也難免要經(jīng)歷挫折和坎坷。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦中共xx市委辦公室黨支部黨員干部結(jié)對幫扶貧困戶活動方案。

一、指導(dǎo)思想。

以黨的十九大精神為引領(lǐng)，緊緊抓住中央實施精準(zhǔn)扶貧的重大機遇，圍繞智力扶貧、經(jīng)濟扶貧、產(chǎn)業(yè)失貧三大重點，按照“村有掛幫單位、戶有幫扶責(zé)任人”的要求，堅持分類指導(dǎo)、分類施策，切實做到精準(zhǔn)化識別、針對性扶持、動態(tài)化管理，努力促進幫扶村社經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，為全面建成小康社會奠定堅實發(fā)展基礎(chǔ)。

二、幫扶目標(biāo)。

通過開展幫扶解困活動，進一步強化黨員、干部為民解困，為民服務(wù)的理念，進一步改進黨員、干部的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，進一步密切黨群、干群關(guān)系，進一步增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，在全鄉(xiāng)上下形成扶貧濟困的良好風(fēng)尚。

三、活動安排。

成立一支黨員服務(wù)隊。利用“五一”、“七一”等重要節(jié)假日開展上門服務(wù)活動，宣傳惠民政策打掃環(huán)境衛(wèi)生等，每次活動按照黨員干部與貧困戶“一助一”或“幾助一”結(jié)對幫扶形式或采取服務(wù)隊集體開展活動的形式，責(zé)任到人，落實到位。

（一）開展黨的十九大宣講宣講，送教育到家。服務(wù)隊召開黨的十九大精神宣講會，宣傳黨的方針政策、了解群眾思想動態(tài)，在潛移默化中提高群眾的思想覺悟、融洽與群眾的感情，引導(dǎo)群眾通過日常衣、食、住、行、醫(yī)、教、文、衛(wèi)的變化，切實感受在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，xx市的蓬勃發(fā)展和人民生活的幸福美好，真正懂得"惠在何處，惠從何來"，強化民族團結(jié)意識，進一步引導(dǎo)群眾感受習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的光芒，擁護以習(xí)近平同志為核心的黨中央。

活動時間：xx月。

（二）開展環(huán)保行動，送清潔到家。服務(wù)隊到村到戶看望慰問貧困戶，以結(jié)對形式為貧困戶打掃環(huán)境、收拾房屋。宣傳講解愛護環(huán)境重要性，將環(huán)保宣傳送入鄉(xiāng)間。

活動時間：xx月。

（三）開展項目對接，送關(guān)心到家。按照年初貧困戶脫貧計劃，服務(wù)隊到戶對接和督促項目推進情況，摸清貧困戶存在的困難、急需解決的生產(chǎn)發(fā)展項目等情況的基礎(chǔ)上，幫扶干部要發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，從人才、資金、技術(shù)、項目、信息、綜合協(xié)調(diào)和技能培訓(xùn)等方面為貧困村、貧困戶提供扶持，保證幫扶措施和任務(wù)的落實。

活動時間：xx月。

（四）開展政策宣講，送文化到家。服務(wù)隊要緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、各級扶貧工作會議精神，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動和精準(zhǔn)扶貧各項政策要求，根據(jù)每戶貧困戶情況，深入宣講貼近實際、貼近生活、貼近群眾的減輕農(nóng)民負擔(dān)、土地管理、戶籍制度改革和涉農(nóng)信訪等方面的法律法規(guī)、方針政策和支農(nóng)惠民政策，及時發(fā)放相關(guān)宣傳單。

活動時間：10月。

四、活動要求。

（一）統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)。支部書記xx為實施活動負責(zé)人，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要作表率，帶頭踐行黨的宗旨、帶頭參與志愿服務(wù)、帶頭聯(lián)系服務(wù)群眾，為廣大黨員干部作出示范；要加強調(diào)查研究，支持鼓勵黨員參與志愿服務(wù)。

（二）精心謀劃，抓好落實。支部要把深化黨員志愿服務(wù)活動作為開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、精準(zhǔn)扶貧工作的有效載體，精心謀劃組織，抓好督促落實，不搞形式主義，讓黨員志愿服務(wù)真正見實效，真正成為增強黨性意識、聯(lián)系服務(wù)群眾的有效手段。

（三）創(chuàng)新形式，積極參與。各幫扶黨員要積極建言獻策，創(chuàng)新活動形式，調(diào)動主動性和積極性，緊扣群眾關(guān)心的熱點、難點問題，提出個人工作的創(chuàng)新方法，在集體活動的基礎(chǔ)上，個人不定時到戶聯(lián)系。

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縣林業(yè)局巡察報告篇九

尊敬的陳祥平主任、各位副主任、各位委員：

在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在人大常委會的監(jiān)督指導(dǎo)下，本人緊緊圍繞林業(yè)中心工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，圓滿完成各項工作任務(wù)，匯報如下：

一、加強學(xué)習(xí)。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，特別深入學(xué)習(xí)習(xí)近平同志關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)的重要論述，充分認(rèn)識大力推進生態(tài)文明建設(shè)的重大意義，努力推動建甌林業(yè)可持續(xù)發(fā)展;二是按照黨的群眾路線教育活動要求，深入剖析自身存在的問題，開展批評和自我批評，及時糾正缺點，更加自覺地踐行群眾路線;三是學(xué)習(xí)領(lǐng)會“三嚴(yán)三實”精神，積極參加市委市政府組織開展的學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真落實“三嚴(yán)三實”要求,不斷加強自身黨性修養(yǎng)，加強自律意識;四是學(xué)習(xí)貫徹市人大通過的各項決議、決定，自覺接受人大的監(jiān)督。五是認(rèn)真學(xué)習(xí)林業(yè)專業(yè)知識，如營造林技術(shù)、林下種植中草藥技術(shù)等等，以更好地指導(dǎo)具體業(yè)務(wù)工作。

二、慎用權(quán)力。

一是完善局班子集體議事制度，堅持重大事項集體討論決定，做到重大決策、重要人事安排、重要項目安排，大額資金使用等“三重一大”事項全部由集體討論決定，保證決策的民主性、科學(xué)性、公開性;二是嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，依法征收和使用林業(yè)規(guī)費，特別對林業(yè)重大項目資金，不截留、不挪用，堅決按項目方案要求使用和管理;三是認(rèn)真落實中央八項規(guī)定，嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，2014年全局公務(wù)接待費用下降30%;嚴(yán)格公車使用管理，上下班沒有安排車輛接送，沒有違規(guī)使用公車;沒有違規(guī)公款出國旅游。四是廉潔自律，不參加吃請，不接受禮品，不吃拿卡要，不以權(quán)謀私。該辦的事按規(guī)定及時辦，不能辦的事堅守原則，給人家解釋不能辦的原因。同時，管好家屬及身邊的工作人員，杜絕他們利用職務(wù)便利獲取好處。

三、帶好隊伍。

一是堅持主動團結(jié)局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工，堅持班子議事制度，不搞“一言堂”，不搞“家長制”。科學(xué)安排工作分工，做到班子成員分工明確，責(zé)任明確，工作目標(biāo)明確。同時做到分工不分家，要求班子成員分工協(xié)作，相互補臺，并建立ab崗制度;二是加強機關(guān)效能建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，推進行政審批“三集中、三到位”工作，簡化行政審批手續(xù)，建立和完善林業(yè)服務(wù)體系，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提高林業(yè)隊伍社會化服務(wù)意識。

三是繼續(xù)開展林業(yè)站工作擂臺賽，不斷提高基層林業(yè)隊伍戰(zhàn)斗能力。今年，對林業(yè)站以外的其它機關(guān)事業(yè)單位也開始實施工作績效考評，實行工作目標(biāo)量化管理，激勵先進，鞭策后進。目前，全局風(fēng)清、氣正、心齊，具有良好的干事業(yè)氛圍。四是改善基層辦公環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量。分別對各林業(yè)站、森林派出所和林業(yè)檢查站進行了改造和裝飾。并下拔專項金費給林業(yè)站添置各類通用辦公設(shè)備，現(xiàn)在達到電腦人手一臺，其它設(shè)備基本齊全，能滿足正常的工作開展。

四、勤勞履職。

我市是林業(yè)大市，林業(yè)工作任務(wù)十分繁重。今年除了造林綠化、森林采伐、森林保護、林業(yè)執(zhí)法和社會化服務(wù)等常規(guī)工作任務(wù)外，林業(yè)中心工作任務(wù)也十分艱巨。如林業(yè)棚戶區(qū)改造、竹產(chǎn)業(yè)行動計劃等，都是列入南平市政府重點考核的工作。另外，林業(yè)改革歷史遺留問題較多，經(jīng)常發(fā)生群體性上訪事件，需要我出面做大量的息訪工作。作為林業(yè)局長，我絲毫不敢懈怠，每天全身心地投入到工作中，經(jīng)常深入山頭地塊，察看林業(yè)工作落實情況，經(jīng)常深入到村組，了解林農(nóng)需要什么，經(jīng)常到基層站所，關(guān)心職工生活和掌握工作動態(tài)。加班加點是工作常態(tài)。所謂勤能補拙，我始終堅持勤奮工作，十個手指彈鋼琴，在雜亂無章的工作中理清頭緒，做到思路清晰，措施得力，把握全局，重點突出。

在森林保護和管理工作中，嚴(yán)格執(zhí)行森林采伐限額制度，實行采伐蓄積量和皆伐面積雙控，鼓勵主伐皆伐改為擇伐，保持現(xiàn)有森林面積;嚴(yán)格征占用林地審批制度，加大非法占用林地查處力度。上半年已取得《使用林地同意書》10宗，批準(zhǔn)使用面積20.7公頃，收繳森林植被恢復(fù)費145萬元;加強森林防火工作，上半年全市僅發(fā)生森林火災(zāi)1起，過火面積34畝;做好重度松墨天牛防控工作，預(yù)防松材線蟲災(zāi)害發(fā)生;積極開展“春網(wǎng)行動”、“春季行動”等專項打擊行動，共查處林業(yè)行政案件198起，沒收木材359立方米，罰款42.47萬元，查處人員達210人，挽回經(jīng)濟損失74.42萬元。其中立刑事案件37起，結(jié)案27起，刑拘18人，批捕13人，取保候?qū)?3人，起訴31起30人。

在林業(yè)經(jīng)濟工作中，積極實施竹產(chǎn)業(yè)行動計劃。竹林是我市優(yōu)勢資源，竹業(yè)經(jīng)濟大有潛力。今年南平市實施竹產(chǎn)業(yè)行動計劃，我們爭取了項目資金600萬元，市財政給予1：1配套后1200萬元，另繼續(xù)實施省現(xiàn)代竹業(yè)項目，爭取項目資金400萬元，今年共安排竹業(yè)項目資金1600萬元。竹產(chǎn)業(yè)行動計劃正在緊張而有序地推進，已出臺實施方案和考評辦法，完成了階段性任務(wù)，第二季度在全區(qū)評比獲得二等獎;努力推動林產(chǎn)加工轉(zhuǎn)型升級。

針對部分林產(chǎn)加工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難，產(chǎn)值下降的現(xiàn)況，我?guī)ьI(lǐng)相關(guān)同志深入調(diào)研，并召開了多次專題會議研究對策，加大對企業(yè)的扶持力度。如東游雙羿與瑞典宜家合作，出口產(chǎn)品原材料產(chǎn)區(qū)需要進行fsc森林認(rèn)證，我局立即成立工作組，全力支持，幫助企業(yè)順利通過認(rèn)證，拿到了1000萬美元大額出口訂單，并且長期合作，訂單源源不斷。目前該公司每天出口菜板達成1萬片，價值35萬元;科學(xué)發(fā)展林下經(jīng)濟。

發(fā)展林下經(jīng)濟是實現(xiàn)“不砍樹、也致富”的重要途徑，今年為了推動這項工作，我?guī)ьI(lǐng)相關(guān)同志到基層做了專題調(diào)研，重點加大示范點建設(shè)扶持力度。向省上爭取了30萬元用于萬木林森林公園示范基地等林下經(jīng)濟示范項目建設(shè);下半年還計劃投資300萬元，用于東峰鎮(zhèn)長溪村建設(shè)林下種植中草藥等示范項目建設(shè)。積極爭取項目資金。今年上半年已爭取到的項目資金總額達2079萬元，主要用于造林補助和扶持林業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)。

在辦理人大代表議案方面，三年來辦理的人大議案17件，其中2013年主辦4件;2014年主辦8件;201x年主辦5件，均及時有效地辦結(jié)，無不滿意件。

五、開拓創(chuàng)新。

林業(yè)正處在轉(zhuǎn)型時期，舊和生產(chǎn)方式已經(jīng)不能適應(yīng)新的形勢。生態(tài)文明建設(shè)給林業(yè)工作提出更高的要求，不改變、不創(chuàng)新、不突破，林業(yè)事業(yè)就無法向前推進。在工作中，我創(chuàng)新工作思路，取得了初步的成效。

在造林方面，我主張種好“第三棵樹”。以前都是種杉木和馬尾松“兩棵樹”，現(xiàn)在生態(tài)要優(yōu)先，應(yīng)該大力發(fā)展鄉(xiāng)土珍貴闊葉樹種。但林改后均山到戶，林農(nóng)不愿種闊葉樹，因為經(jīng)濟效益差。年初，我經(jīng)過深入的調(diào)研，主持制定了《建甌市林業(yè)局關(guān)于加快推進重點生態(tài)區(qū)位鄉(xiāng)土珍貴闊葉樹種造林實施意見》，對城市周邊10公里范圍，高速、高鐵、國省道公路兩側(cè)，建溪、松溪、崇陽溪、南浦溪、小松溪等溪河兩岸一公里內(nèi)可視范圍，以及中小型水庫周邊一面坡等重點生態(tài)區(qū)位實施生態(tài)修復(fù)工程，采取林地租賃、合作造林等方式，營造閩楠、花櫚木、香樟等鄉(xiāng)土珍貴闊葉樹種，以提高森林生態(tài)效益和改善森林景觀。

同時，加大造林補助標(biāo)準(zhǔn)，對營造闊葉樹純林，經(jīng)驗收合格，每畝補助900元;營造針闊混交林，經(jīng)驗收合格，每畝補助600元/畝。因為措施有力，取得明顯成效，上半年已完成鄉(xiāng)土珍貴闊葉樹種造林面積5818畝，占南平市下達任務(wù)880畝的661.1%。同時，還積極配合園林城市和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，在城市綠化中投入苗木價值約200萬元，在郊區(qū)云際山森林公園建設(shè)中投入資金約500萬元，在小松湖頭等美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中投入綠化資金約300萬元。在云際山等城市周邊一重山，采用去針留闊的方式營造楠木、火力楠、無患子，紅豆杉、福建山櫻花等鄉(xiāng)土珍貴樹種300畝，投入約100萬元。

在深化林業(yè)改革方面，我也積極地做一些有益的探索和實踐。針對林改后林地過度分散經(jīng)營，林業(yè)規(guī)模經(jīng)濟滯后的新問題，我組建了深化林改專家小組，積極探索實踐，率先在南平全市建成林改“四大”服務(wù)平臺，建立和完善了“兩”大機制，取得很好的成效。一是搭建林權(quán)交易平臺。去年，我局成立了林權(quán)交易中心，負責(zé)組織全市商品林林權(quán)流轉(zhuǎn)交易活動。目前，該中心已完成23筆國有林權(quán)流轉(zhuǎn)交易，流轉(zhuǎn)面積2953畝。二是搭建林權(quán)抵押貸款擔(dān)保平臺。組建綠甌農(nóng)林發(fā)展有限公司，為林農(nóng)提供林權(quán)抵押貸款擔(dān)保服務(wù)。公司自去年成立起，共辦理林權(quán)抵押擔(dān)保貸款29宗地，面積3287畝，金額458萬元;三是搭建森林資源資產(chǎn)評估平臺。

去年，成立林海森林資源資產(chǎn)評估有限公司，為林農(nóng)提供森林資產(chǎn)評估服務(wù)。從成立以來，共計接受森林資源資產(chǎn)評估167宗，評估山場面積40678畝，評估資產(chǎn)總額1.5億元;四是搭建科技綜合服務(wù)平臺。依托林技中心、種苗站等部門開展林業(yè)科技綜合服務(wù)，重點是培育林業(yè)專業(yè)合作社等林業(yè)合作經(jīng)濟組織和開展科技下鄉(xiāng)服務(wù);五是建立森林保險機制。全市生態(tài)公益林參保面積達94.7萬畝，參保率100%;參保商品林綜合保險183.5萬畝，占省下達任務(wù)100%。六是完善林業(yè)矛盾調(diào)處機制。認(rèn)真開展涉林矛盾糾紛排查，積極探索和實踐涉林矛盾糾紛多元調(diào)處機制，通過多元調(diào)處平臺，今年已調(diào)處結(jié)案林木林地權(quán)屬爭議7起，面積1466畝，有力維護了林區(qū)和諧穩(wěn)定。

六、取得實效。

通過努力工作，今年的工作任務(wù)取得了階段性成效，重點有以下三個方面：一是造林綠化任務(wù)超額完成。今年全市共完成造林綠化5.43萬畝，占任務(wù)4.21萬畝的129%?！扒Ю锞G廊”、“重點生態(tài)區(qū)位生態(tài)修復(fù)”、“森林撫育”等綠化工程項目取得實質(zhì)進展。二是森林資源總量持續(xù)加大。去年我市森林覆蓋率為79.6%，森林資源總蓄積量2932.52萬立方米。預(yù)測今年森林覆蓋率可達到79.8%，森林資源總蓄積量將超過3000萬立方米，確保能完成省上下達的“雙增長”指標(biāo);三是林業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)增長。上半年全市林業(yè)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值65.87億元，同比增長11.46%。其中林產(chǎn)工業(yè)總產(chǎn)值49.71億元，同比增長12.83%。

雖然，取得了一些成績，但也存在一些不足，主要有以下三點：一是學(xué)習(xí)還要加強，特別是林業(yè)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)還不深不透。二是重點生態(tài)區(qū)位鄉(xiāng)土珍貴闊葉樹種造林力度還有待進一步加大;三是盜砍濫伐林木、亂捕濫獵野生保護動物、非法改變林地用途等破壞森林資源的行為的還時有發(fā)生，打擊破壞森林資源行為力度有待進一步加強;四是有時面對繁重和復(fù)雜的工作任務(wù)，特別是解決歷史遺留問題，雖然政策已經(jīng)十分清晰但反復(fù)做工作依然無法說服上訪群眾時，存在畏難情緒。

在今后的工作中，本人將繼續(xù)在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，自覺接受人大監(jiān)督，增強人大意識，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，多造闊葉林，讓建甌生態(tài)更好、風(fēng)景更好;進一步發(fā)揮竹林資源優(yōu)勢，培育生態(tài)竹林，按“三比一看”活動要求，推動竹產(chǎn)業(yè)做大做強做優(yōu);繼續(xù)深化林業(yè)改革，完善林業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，探索建立森林贖買機制，促進林業(yè)健康發(fā)展;繼續(xù)踐行黨的群眾路線，按“三嚴(yán)三實”的要求，強化自律意識，以更嚴(yán)格的要求帶好林業(yè)隊伍，以更務(wù)實的工作作風(fēng)抓好林業(yè)各項工作。

以上述職報告有不足之處請人大常委會組成人員及同志們提出評議意見。

縣林業(yè)局巡察報告篇十

于今年3月3日到4月25日由學(xué)校安排以一名實習(xí)生的身份來到地區(qū)林業(yè)局實習(xí)，在辦公室參與辦公室日常工作事務(wù)。在這短短的近兩個月的實習(xí)時間里，我體會較多，感觸頗深。

“紙得來終覺澆，絕知此事要躬行”。書本上的理論知識應(yīng)用于實際操作出現(xiàn)了許多問題，才知道書本理論是是那么的蒼白。在學(xué)校兩年的課程學(xué)習(xí)里，我們所開設(shè)的課程很多，然應(yīng)用到實際的卻很少，這使我認(rèn)識到光靠課本知識是遠遠不夠的，必需在實際工作中努力學(xué)習(xí)、真做事才能學(xué)到為我所用的職業(yè)技能。

工作與學(xué)習(xí)雖有相通，卻也不同。在學(xué)校學(xué)習(xí)的日子里，我顯自由散漫，不想上的課就不去上，想睡懶樣的時候就8點以后起床，到了單位，換了環(huán)境，看到兢兢業(yè)業(yè)工作的"老師"們，使我意識到，生活不應(yīng)是這樣一個慵懶的態(tài)度，工作也不充許一個人慵懶。于是我嚴(yán)格按照單位規(guī)章制度按時上下班，積極認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項工作，即使是一件無聊的事也得認(rèn)真做好。

工作無主心，但不能放松。辦公室每天所處理的事務(wù)就是收發(fā)報紙，接聽電話并做好電話記錄，打印文件，傳達消息等簡單繁瑣的小事，很多時間還無事可做。在無事可做的時候，我要耐住性子，認(rèn)真體會辦公室工作，有有事做的時候不能嫌事情簡單煩鎖而不認(rèn)真對待。古人說，一屋不掃何以掃天下，正是這個道理。

兩個月的實習(xí)結(jié)束了，但這兩個月的學(xué)習(xí)使我受益匪淺。首先，我熟悉了辦公室環(huán)境，了解了辦公室工作。其次，我學(xué)到了許多保貴的工作經(jīng)驗，同時也體會到了更多的人生準(zhǔn)則。這些收獲將在以后有歲月里引導(dǎo)我走向人生的輝煌。

縣林業(yè)局巡察報告篇十一

xxxx年度，按照局黨組的分工安排，主要負責(zé)局同步小康創(chuàng)建工作，扶貧工作、工會工作。局的中心工作按黨組臨時的安排開展。

xxxx年以來，在州委州政府和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，積極參加政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大報告，十八屆三中全會精神，學(xué)習(xí)貫徹省第十一次黨代會，省委十一屆四次全會和州第六次黨代會，州委六屆五次全會精神。注意廉潔自律，遵守中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和州委八項規(guī)定，認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成了各項工作。現(xiàn)簡要總結(jié)如下：

一、圍繞局中心工作，全面推進同步小康創(chuàng)建工作。

1、建立健全了局同步小康創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，并正常開展工作.

2、按照州委小康辦的安排，進行了局同步小康創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)分解、細化工作。

3、在全局共同努力下，從著力加強生態(tài)文明建設(shè)，大力爭取上級項目支持，加強聯(lián)系駐村幫扶及小城鎮(zhèn)建設(shè)幫扶等工作上全面推進同步小康創(chuàng)建工作。

二、圍繞“四幫四促”，結(jié)合聯(lián)鄉(xiāng)職責(zé)，努力開展扶貧工作和小城鎮(zhèn)建設(shè)幫扶工作。

按照州委的部署，本人聯(lián)系興仁縣屯腳鎮(zhèn)并掛任副書記，主要開展了對局的駐村幫扶點鯉魚村的幫扶工作：

1、開展送溫暖活動，為鯉魚村困難黨員和群眾在過年前送去現(xiàn)金和物資，讓他們過上溫飽的節(jié)日。

2、積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，并配合鎮(zhèn)、村干部進行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，主要進行鯉魚村通村公路和串戶道路新建和硬化工作的協(xié)調(diào)配合。

3、加強鎮(zhèn)村森林防火隊伍建設(shè)和設(shè)施建設(shè)及森防培訓(xùn)，配備了防火服，滅火彈，滅火機等。

4、協(xié)調(diào)興義市運輸公司免費為鯉魚村農(nóng)民青年培訓(xùn)烹飪技術(shù)，牽引他們的就業(yè)之路。

5、以林業(yè)工程支持鯉魚村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，協(xié)調(diào)3279畝用材林和經(jīng)果林，投資129.7萬元，其中經(jīng)果林投資73萬元，主要是日本甜柿，用于打造生態(tài)旅游環(huán)境。

6、協(xié)調(diào)州級植被恢復(fù)工程20萬元支持屯腳小城鎮(zhèn)建設(shè)綠化工程。

7、積極開展“法律七進”工作，普及法律知識，提高人民群眾知法、懂法、用法的意識。

8、提請局黨組研究解決2萬元，用以改善村支兩委辦公條件。

9、配合進行了村支部黨建工作、村支兩委換屆選舉工作。

10、按照州政府小城鎮(zhèn)建設(shè)幫扶部署，局黨組按排本人聯(lián)系冊亨縣秧壩鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設(shè)幫扶工作。一是制定了幫扶計劃和實施方案。二是協(xié)調(diào)了州級植被恢復(fù)費30萬元支持秧壩鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設(shè)綠化工程。

三、圍繞林業(yè)產(chǎn)業(yè)，開展專項扶貧培訓(xùn)工作。

1、經(jīng)州政府幫助協(xié)調(diào)，我局爭取到國家林業(yè)局的專項培訓(xùn)項目，投資50余萬元，在四川青神縣中國竹藝城由國際竹藤中心為我州舉辦了為期2個月的竹編藝術(shù)培訓(xùn)班，我州五縣市17名農(nóng)民學(xué)員參加了培訓(xùn)。

2、由于學(xué)員的努力，學(xué)習(xí)取得了優(yōu)良的成績，國家林業(yè)局計資司會同國際竹藤中心決定于10月底專程組織專家到我州舉辦了一期全州的林業(yè)扶貧專項培訓(xùn)班，并向我局授予了“國際竹藤中心竹編培訓(xùn)示范點”的牌匾。這期培訓(xùn)，對我州今后竹產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，尤其是竹編產(chǎn)業(yè)和旅游產(chǎn)品的開發(fā)，對于實現(xiàn)農(nóng)民增收，脫貧致富，加速實現(xiàn)同步小康，都將是極大的促進。

四、進行了工會改選，健全了工會機構(gòu)，職工文體活動和相關(guān)工作正常開展，豐富了職工精神文化生活。

五、注意廉潔自律，遵紀(jì)守法。

1、遵守廉潔自律各項規(guī)定，無公車私用情況，無公款請吃行為。上下班用私車，有時開會、辦公事等也用私車。

2、如實上報個人收入，家庭人員各方面情況，無違紀(jì)違法情況。

3、遵守黨紀(jì)國法，遵守工作紀(jì)律，無隨意上下班情況，不參加歌廳、酒吧、洗浴等休閑娛樂場所活動。

六、存在問題。

自己雖然較好的完成了各項工作任務(wù)，但經(jīng)過認(rèn)真梳理，還是存在一些問題：

一是同步小康工作信息報送不及時，不主動。

二是同步小康工作資料檔案不夠規(guī)范。

三是統(tǒng)計監(jiān)測工作還不夠完善，監(jiān)測體系尚未完全形成。

四是深入調(diào)研不夠，聯(lián)鄉(xiāng)幫扶工作有待深入和加強，工作方式有待進一步改進。

七、下步工作改進。

針對存在的問題，在今后工作中將從以下方面加強和改進：

1、加強同步小康辦工作，明確專人、落實責(zé)任，加強信息報送工作力度，強化檔案管理工作，理順統(tǒng)計監(jiān)測渠道。

2、深入基層、深入群眾調(diào)研，走訪了解鎮(zhèn)情、村情、民情民意，針對性地解決實際問題。

3、不斷改進工作方式方法，以務(wù)實的精神促進和推動各項工作。

縣林業(yè)局巡察報告篇十二

時光飛逝，時間匆匆，201x年工作已近尾聲，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“建成我國北方重要的生態(tài)安全屏障”的發(fā)展定位和“三個轉(zhuǎn)變”、“一帶兩區(qū)”的建設(shè)目標(biāo)為指導(dǎo)，以“典型帶動、精品示范、規(guī)模發(fā)展、穩(wěn)步推進”為建設(shè)思路，借力“十個全覆蓋”工程的契機，堅持不懈地開展生態(tài)保護與建設(shè)工作。在這一年我得到了一些豐富的工作經(jīng)驗與知識，也看到了自身的一些缺點與不足?，F(xiàn)將一年以來工作總結(jié)如下：

一、思想政治方面。

作為一名林業(yè)干部，我時常提醒自已，要按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自已，時刻繃緊廉潔自律這根弦，常思貪欲之禍，常懷律已之心，常修為政之德。一是強化自身素質(zhì)，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)同政治理論學(xué)習(xí)有機結(jié)合起來，濃厚學(xué)習(xí)氛圍，搞活學(xué)習(xí)形式，擴大學(xué)習(xí)范圍，增強學(xué)習(xí)效果。

今年以來，我以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話、黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會、市委十一屆六次、七次、八次全委會議和區(qū)委九屆五次黨代會精神為主線，相繼觀看了反腐敗電教片，積極參加區(qū)里每周組織的領(lǐng)導(dǎo)干部雙休日講座視頻培訓(xùn)班等活動，通過經(jīng)常性、多種形式的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育，使我樹立了正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀;二是著眼大局穩(wěn)定，積極做好本職工作。認(rèn)真對待全局各項工作及群眾來信、來訪，及時妥善處理干部反映的問題，做到了熱情接待，耐心疏導(dǎo)，真誠服務(wù)，同時解放思想，更新觀念，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，積極做“三個代表”的忠實實踐者。

二、林業(yè)生態(tài)建設(shè)工作方面。

全區(qū)今年累計投入近2.4億元，完成封山育林10000畝，完成造林綠化3350畝，生態(tài)綠化(國土綠化和庭院綠化)完成新增綠地306.5萬平方米，完成義務(wù)植樹45萬株、四旁植樹18萬株，森林覆蓋率達22.5%。

(一)實施國家林業(yè)重點工程，鞏固北疆生態(tài)安全屏障。

1.天然林保護工程封山育林項目。在梅力更林場范圍內(nèi)完成天然林保護工程封山育林1萬畝。

2.京津風(fēng)沙源治理工程。在阿嘎如泰蘇木大壩溝東側(cè)完成京津風(fēng)沙源治理工程項目人工造林任務(wù)750畝，栽植苗木91575株。

(二)實施六大重點區(qū)域綠化，打造北疆亮麗風(fēng)景線。

1.大青山南坡綠化工程(二期)。在阿嘎如泰蘇木境內(nèi)大壩溝兩側(cè)，完成高標(biāo)準(zhǔn)造林1000畝，共栽植各類苗木154298株，其中喬木46026株，花灌木46060株，針葉樹48448株，平整場地11322平方米。

2.通道綠化及交通干線綠化續(xù)建工程。栽植胸徑12厘米以上新疆楊、旱柳、國槐，6-8厘米山桃、金葉榆、80分支丁香、榆葉梅等苗木29321株，完成丁香、水蠟綠籬1194.2平米，栽植苗木42991株，完成綠化里程25.1公里、綠化面積500畝;在包蘭鐵路、110國道、g6高速公路兩側(cè)補植苗木65244余株，完成死樹清理7610株、支架固定6萬株、整形修剪131.7萬株。

3.村屯綠化工程。重點在阿嘎如泰蘇木柏樹溝新村、烏蘭計五村、梅力更嘎查和哈業(yè)胡同鎮(zhèn)烏蘭計一村等十八個村，栽植新疆楊、國槐、花灌木等各類苗木500畝，扶持經(jīng)濟林20000余株，幫助建設(shè)庭院經(jīng)濟100余戶。

4.廠礦園區(qū)綠化工程。在九原工業(yè)園區(qū)、九原區(qū)高效示范農(nóng)業(yè)園區(qū)等廠礦園區(qū)共栽植刺槐、果樹、樟子松等22254株，全面完成200畝造林綠化任務(wù)，將防風(fēng)、水保、滯塵、美化環(huán)境相統(tǒng)一。

5.城鎮(zhèn)周邊綠化工程。在白音席勒街道、賽汗街道、麻池鎮(zhèn)等城鎮(zhèn)周邊栽植榆葉梅、國槐等20640株，全面完成200畝造林任務(wù)。

6.黃河北岸綠化工程。在哈林格爾鎮(zhèn)建設(shè)沿黃特色景觀林及實用護岸林，栽植山桃、丁香、旱柳等共計5691株，全面完成208畝綠化任務(wù)。

(三)實施林果庭院經(jīng)濟，打造綠富雙收新模式。

項目共撥付苗木4萬株，栽植面積達363.6畝，苗木種類為123、沈農(nóng)、七月鮮等，涉及農(nóng)民156戶，掛果后，每戶大約可增收1萬至2萬元。同時，重點實施了溫革、董格爾布、烏蘭托婭等經(jīng)濟林基地400畝，栽植七月仙、人生果、沈農(nóng)、文冠果、棗樹等果樹22600株，年產(chǎn)值達15萬元。

(四)實施庭院綠化項目，打造九原綠化景觀。

國土綠化工程完成造林綠化面積3643.5畝，其中栽植喬木237208株、灌木259185叢;庭院綠化工程累計栽植各類苗木537601株，其中喬木434279株，灌木103322叢，完成綠籬8854米、地被20672平方米、草坪174228平方米，其他綠化2345平方米。

(五)實施黃河國家濕地公園工程，打造九原“綠肺”

我局已聘請三家專業(yè)設(shè)計單位，分別對黃河國家濕地公園昭君島片區(qū)的濕地植被恢復(fù)、濕地景觀建設(shè)和濕地水系進行了規(guī)劃設(shè)計，目前已完成所有設(shè)計主體的概念性規(guī)劃，正在出具規(guī)劃成果階段，包括660平米的管理站平、立、剖面圖。并已完成招標(biāo)工作，項目正在實施中。

(六)開展森林防火項目，保衛(wèi)造林綠化成果。

首先制定了防火應(yīng)急處置辦法;并根據(jù)九原區(qū)森林資源的分布，合理劃分了火險等級區(qū)域;同山區(qū)、林區(qū)、工礦企業(yè)簽訂防火責(zé)任狀20份。其次，加強巡查、監(jiān)控力度，開展清山、清溝、排查火險隱患行動，在重點溝口、路段先后設(shè)立了護林防火瞭望塔2處、防火檢查站3處，同時，還安裝高清攝像頭，實施24小時實時監(jiān)控，凡持有包頭市九原區(qū)梅力更管護中心通行證的車輛方可進入梅力更自然保護區(qū)。

并對所安裝的防火氣象監(jiān)測等設(shè)備，組織人員進行定期檢查與維護。此外，為確保防火通道通暢無阻，我局積極組織工作人員對烏拉山南坡墳?zāi)挂验_設(shè)的180余座墳頭防火隔離帶和大青山南坡綠化造林項目區(qū)50公里的防火隔離帶進行清理維護;并派出專人定期維護梅力更溝至黃花溝、烏蘭不浪溝至大仙廟梁、大壩溝至巴盟前旗柳八溝和哈達門溝至板石巖4條主溝長44.5公里的防火應(yīng)急通道。截止目前，我區(qū)境內(nèi)未發(fā)生重大森林草原火險。

三、貫徹執(zhí)行法律法規(guī)，依法行政方面。

(一)開展森林資源保護工作，減少涉林案件發(fā)生。

我局以盜伐林木、濫伐林木、非法占用林地、毀林開墾、非法開礦、采石、采砂、濫捕亂獵野生動物和違規(guī)放牧為打擊重點，以林木采伐、征占林地為監(jiān)控目標(biāo)，集中開展了“清理整治和占用林地專項行動”、“保護過境候鳥專項行動”、“打擊破壞野生動物違法犯罪行為專項行動”。截止目前，共查處完結(jié)行政案件24起，刑事案件1起，罰沒款288779.85元，結(jié)案率100%。

(二)開展圍封禁牧工作，形成生態(tài)文明長效機制。

全年共出動禁牧督查車輛600余臺次，禁牧督查人員2350余人次，并下發(fā)九原區(qū)人民政府禁牧督查通知單12份。

(三)推進生態(tài)文明體制改革，建設(shè)生態(tài)文明大九原。

1.深化集體林權(quán)制度改革。我局已在草擬《九原區(qū)集體、個人林權(quán)流轉(zhuǎn)管理暫行辦法》(征求意見稿)，目前辦法正在修改完善中，待《包頭市集體、個人林權(quán)流轉(zhuǎn)管理暫行辦法》出臺后，擬定我區(qū)辦法，并上報區(qū)政府。

2.完善森林資源使用補償機制。我局按照《201x年九原區(qū)森林生態(tài)效益補償基金工作方案》要求，實行補償基金專款專用，圓滿完成了全年的工作任務(wù)，并完成歸檔工作。待《包頭市森林資源使用補償辦法》出臺后，我區(qū)將參照執(zhí)行。

3.全面推進全區(qū)森林保險工作。按照自治區(qū)林業(yè)廳統(tǒng)一要求，我局成立了九原區(qū)森林保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將我區(qū)159890.65萬畝國家公益林全部納入森林保險范疇，積極與保險公司聯(lián)系，精心組織、周密安排，將投保面積落實到小班地塊，認(rèn)真做好簽單投保工作，確保我區(qū)森林保險工作扎實推進健康發(fā)展。

4.推動林業(yè)體系改革。我局已對九原區(qū)國營林場和梅力更林場土地、林木資源、人員、管理體制等情況進行了調(diào)查摸底，待自治區(qū)出臺國有林場改革方案后，制定我區(qū)國有林場改革方案，并向區(qū)政府匯報。在加強林業(yè)專業(yè)合作社建設(shè)方面，對全區(qū)涉及林業(yè)生產(chǎn)的育苗戶、養(yǎng)殖戶等進行了摸底調(diào)查工作，目前全區(qū)有53個苗木生產(chǎn)基地(包括國有林場、國有苗圃)，已鼓勵和支持發(fā)展了13個林業(yè)專業(yè)合作社，并及時換發(fā)到期林木種苗生產(chǎn)、經(jīng)營許可證13戶，目前新增育苗單位或個人7個。

四、貫徹落實區(qū)人大及其常委會所提建議、意見的落實整改情況。

區(qū)人大常委會于201x年8月中旬對全區(qū)林業(yè)生態(tài)建設(shè)保護情況進行了主任集體視察，在對全區(qū)林業(yè)生態(tài)建設(shè)保護情況給予肯定的同時，也提出了三點需要進一步落實整改的意見和建議。針對這三點問題，我局進行了積極的整改落實。

(一)關(guān)于生態(tài)建設(shè)、管護資金短缺，拖欠較多的問題。

一是已向區(qū)政府建議每年將林業(yè)生態(tài)建設(shè)的后期管護費用和土地租賃費用列入年度財政預(yù)算，同時有計劃地償還綠化工程欠款;二是積極探索、鼓勵社會力量和社會資本參與生態(tài)建設(shè)和造林區(qū)后期管護。

(二)關(guān)于管護后續(xù)工作責(zé)任主體不明確的問題。

我局首先詳細制定林業(yè)生態(tài)保護工作方案，一方面推廣種植經(jīng)濟示范林，充分調(diào)動農(nóng)牧民參與管護的積極性;另一方面探索引進社會資源，在管護工作中試行長期承包、逐年驗收接管的做法。二是妥善解決林農(nóng)爭水問題。需要抓緊研究論證黃河引水方案的科學(xué)性和可行性，爭取早日實施。三是進一步加強防火管護工作，除加強火險監(jiān)控、做好巡查管控外，在成林區(qū)按設(shè)計修建防火通道，確保林木安全。四是穩(wěn)定護林人員隊伍。結(jié)合大青山南坡綠化工程驗收及后期管護量增加的實際，統(tǒng)籌考慮梅力更林場與國營林場的工作定位和職責(zé)分工，切實解決護林人員待遇低的問題，使現(xiàn)有機構(gòu)和人員更好地發(fā)揮作用。

(三)關(guān)于圍封禁牧有所松懈的問題。

一是從政策落實、經(jīng)濟效益、生態(tài)效益、社會效益及農(nóng)牧民安置等方面，對烏拉山圍封禁牧工作進行評估分析，總結(jié)十年禁牧的成功作法和經(jīng)驗教訓(xùn)，根據(jù)新的形勢對禁牧政策進行調(diào)整修訂，考慮實施禁牧、輪牧的可能性。在打擊偷挖亂采等破壞生態(tài)環(huán)境和礦產(chǎn)資源方面，結(jié)合“十三五”規(guī)劃，盡快制定一些適合本地區(qū)的管理條例;二是進一步加大宣傳力度。全年共展出林業(yè)宣傳展板6塊、宣傳手冊1200余份、防火紙杯1100余個、防火紙巾350盒。同時，加強禁牧督查，積極配合蘇木、鎮(zhèn)、辦事處的禁牧工作。

五、工作中存在的不足。

201x年在森林資源保護、荒漠化治理、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、野生動植物及生物多樣性保護、濕地保護等方面我局雖取得了一定成績，但也存在一些不足。

1.了解基層情況不深，關(guān)心群眾不夠。

下基層調(diào)研，進基層領(lǐng)導(dǎo)辦公室和會議室多，聽匯報多，沒有深入到一線和困難職工家中，沒有很好的坐在炕頭與職工嘮家常，沒有真正了解、掌握基層和群眾的實際情況、群眾所思所想及群眾的實際困難，沒有充分的“接地氣”。比如，我去管護中心調(diào)研時，偏重于了解工作，對管護隊員的工資、“五險”情況關(guān)心少，出現(xiàn)調(diào)研不深、思考不細、挖掘不夠、關(guān)心不夠的問題。

2.滿足于現(xiàn)有學(xué)識和見解。

缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強烈愿望，在專研業(yè)務(wù)上有惰性，對學(xué)習(xí)專業(yè)業(yè)務(wù)知識的認(rèn)識不足，重視不夠，安于現(xiàn)狀。認(rèn)為憑已有的工作經(jīng)驗和社會知識完全可以勝任工作，一些專業(yè)性強的知識不需要全部掌握。比如對森林火災(zāi)、科技造林、林地管理等知識學(xué)習(xí)掌握不夠，認(rèn)為涉及到相關(guān)工作，有分管領(lǐng)導(dǎo)去處理，自己用不著樣樣精通。導(dǎo)致學(xué)習(xí)不夠，不能很好的用新理論、新知識指導(dǎo)日常工作。

生態(tài)建設(shè)工程只有進行時，沒有完成時。要想充分發(fā)揮林業(yè)在打造北疆亮麗風(fēng)景線中的最大正能量，我將繼續(xù)強措施，抓落實，專學(xué)習(xí)，繼續(xù)加強廉政建設(shè)工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成市區(qū)兩級林業(yè)項目，努力構(gòu)建現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的基本框架，為建設(shè)生態(tài)文明、美麗九原做出更大貢獻。

縣林業(yè)局巡察報告篇十三

2007年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落實省、市林業(yè)會議精神和縣委經(jīng)濟工作會議精神，以創(chuàng)建省級園林城和國家級衛(wèi)生城為契機，帶領(lǐng)全局干部職工,自加壓力，團結(jié)拼搏，求真務(wù)實，克難奮進，認(rèn)真履行各項職責(zé)，達到了預(yù)期的目的?，F(xiàn)將主要工作報告如下:。

一、林業(yè)生產(chǎn)成效顯著,圓滿完成了各項造林任務(wù)。

去冬今春，我縣以“一點兩線”工程（“一點”：千畝林果基地，“兩線”：許平南、漯平洛高速）、高標(biāo)準(zhǔn)平原綠化和營造成片造林為重點，大力開展林業(yè)生產(chǎn)。完成成片造林1.5萬畝，為年度任務(wù)的125%；補植補造1.6萬畝，為年度任務(wù)的106%；新建和完善林網(wǎng)分別為10萬畝、15萬畝，為年度任務(wù)的100%；新建通道綠化56.5公里，為年度任務(wù)的100%；完善通道綠化133公里，為年度任務(wù)的100%；四旁植樹380萬株，為年度任務(wù)的108%；林業(yè)育苗3600畝，為年度任務(wù)的102%；完成生態(tài)村建設(shè)22個，為年度任務(wù)的100%。2007年的林業(yè)生產(chǎn)呈現(xiàn)出四個特點：

1、“一點兩線”工程為我縣去冬今春的“壓軸戲”?！耙稽c兩線”工程即：許平南高速出口引線、廟洪路兩側(cè)千畝林果基地和許平南高速、漯平洛高速兩側(cè)通道綠化。該工程是去冬今春最受市、縣領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的工程，也是戰(zhàn)線最長、造林面積最大、造林質(zhì)量要求最高、造林難度最大的工程。工程涉及洪莊楊、遵化、鄧?yán)?、龔店、廉村、城關(guān)、田莊、舊縣、保安九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，全長82公里。按照規(guī)劃，應(yīng)造林6400畝，應(yīng)栽植果樹5.5萬株，應(yīng)栽植楊樹40萬株。為了把該工程建好，全線去冬11月份就開始了整地工作，到12月中旬整地完畢，接著，邊起苗、邊運輸、邊栽植，用一周時間完成了栽植任務(wù)。為了保證造林質(zhì)量，縣政府從縣紀(jì)委、縣發(fā)改委、縣財政局、縣林業(yè)局等單位抽調(diào)得力人員，組成宣傳組、規(guī)劃組、供苗組、質(zhì)量督查組，對工程實施全程督查。截止4月底全線驗收，樹苗平均成活率達96.4%。

2、創(chuàng)新機制，激發(fā)活力，山區(qū)成片造林異軍突起，平原林網(wǎng)建設(shè)出現(xiàn)新招。為了加快荒山造林步伐，近幾年，我縣強力實施林權(quán)制度改革，大力推進合作造林、股份制造林等非公有制造林，涌現(xiàn)出許多造林大戶，其中承包荒山造林千畝以上的大戶就有22家。今年，這樣的造林又有新的發(fā)展，常村鄉(xiāng)政府職員劉電用等6名職工承包了該鄉(xiāng)暖泉村1000畝的荒嶺，去冬以來，租用挖掘機整地，進行栽植楊樹。截止3月底，完成造林420畝，通過有效管理，目前成活率達80%以上；保安鎮(zhèn)下元村、楊令莊村和羅沖村積極引進外資造林，去冬今春，也堅持用挖掘機整地造林，截止3月底，營造楊樹豐產(chǎn)林750畝，目前成活率達100%，占全縣成片造林成活之首；辛店鄉(xiāng)王莊村將集體2000余畝荒山承包給了平頂山個體老板李建欣，目前除承包款外，已投資30多萬元，修山路2公里，打機井1眼，建大型水池2座，植樹5萬余棵，建起了精品千畝林果基地；龔店鄉(xiāng)黨委政府為從根本上解決農(nóng)田林網(wǎng)年年栽樹不見樹的問題，派出鄉(xiāng)干部深入農(nóng)戶和田間地頭，為承包樹木戶和相鄰耕地的農(nóng)戶簽訂樹木成材后比例分成的協(xié)議，有效的解決了種樹與遮蔭的矛盾，大大提高了樹木的成保率，去冬今春，全鄉(xiāng)整修道路22公里，植樹12萬株，營造小片林240畝，林木成活率均在90%以上，基本上達到生態(tài)鄉(xiāng)的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，這在全縣是一個新的突破。

3、萬畝高產(chǎn)開發(fā)推進高標(biāo)準(zhǔn)平原林網(wǎng)建設(shè)。舊縣鄉(xiāng)為加快平原林網(wǎng)建設(shè)，解決造林資金緊缺和管護難問題，去冬今春引進了萬畝高產(chǎn)開發(fā)項目。該項目輻射7個行政村，面積1.2萬畝。他們堅持路、溝、渠、田、林、水統(tǒng)一規(guī)劃，綜合治理，整修道路52公里，植樹5.2萬株。目前開發(fā)區(qū)林象整齊，管理有序，成活率達99.2%，把全鄉(xiāng)林網(wǎng)建設(shè)大大提高了一步；田莊鄉(xiāng)去冬今春以來，掀起了以更新和完善農(nóng)田林網(wǎng)為重點的林業(yè)生產(chǎn)，截止3月底，全鄉(xiāng)新修道路13公里，整修道路50公里，完善林網(wǎng)1.2萬畝，更新林網(wǎng)2.5萬畝，使全鄉(xiāng)保持了高標(biāo)準(zhǔn)平原綠化的水平。象上述行動好的還有任店、龔店、龍泉等鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

4、優(yōu)惠政策，加大對林業(yè)的投入。去冬今春，為了搞好“一點兩線”工程的建設(shè)，縣財政除無償供應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)苗木外，還加大了對沿途占用耕地實施補助的力度，使原來每畝每年補助100元、連補3年的標(biāo)準(zhǔn)提高到每畝每年補助400元、連補5年。僅此一項，縣財政每年就投資280余萬元。在縣政府的帶動下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都加大了對林業(yè)的投入力度，據(jù)不完全統(tǒng)計，07年度各鄉(xiāng)鎮(zhèn)用于林業(yè)的投入達到700余萬元。

二、“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育扎實認(rèn)真。

入春以來，按照縣委、縣政府的部署，我局認(rèn)真開展了“講正氣、樹新風(fēng)”主題教育?；顒又校覀儓猿只顒油瑢W(xué)習(xí)相結(jié)合，把學(xué)習(xí)貫徹始終；活動同當(dāng)前工作相結(jié)合，做到了學(xué)習(xí)工作兩不誤、兩促進；活動同查找問題相結(jié)合，認(rèn)真剖析了思想、作風(fēng)、工作等方面存在的問題；活動同整改相結(jié)合，邊整邊改，使機關(guān)衛(wèi)生、工作紀(jì)律、工作作風(fēng)發(fā)生了明顯變化；活動同創(chuàng)建文明單位工作相結(jié)合。創(chuàng)建文明單位是時代的要求，社會的召喚，工作的需要，是一個單位精神面貌文明健康的象征。今年以來，黨組利用各種會議和場合對職工不斷進行職業(yè)道德教育，教育職工要以局為家，愛崗敬業(yè)，為葉縣林業(yè)發(fā)展作出新的貢獻，并制定和完善各種規(guī)章制度，把職工的行為統(tǒng)一規(guī)范到創(chuàng)建文明單位之中。與此同時，開展了迎“五一”健身娛樂活動、迎“十一”法律法規(guī)知識競賽活動和“文明股室”創(chuàng)建活動，對活動中涌現(xiàn)出的先進股室和個人進行了表彰，有效陶冶了職工的情操，激發(fā)了工作熱情，強化了執(zhí)法素質(zhì)?，F(xiàn)在的林業(yè)局團結(jié)實干、人心順暢，呈現(xiàn)出一派生動活潑的良好局面。

三、林權(quán)制度改革工作穩(wěn)步推進。

公有制林業(yè)向非公有制林業(yè)轉(zhuǎn)軌是市場經(jīng)濟的必然產(chǎn)物，是林權(quán)制度改革工作的重點，也是林業(yè)快速發(fā)展的重大舉措。對此，局班子非常重視，按照省、市今年要全面完成林改工作的指導(dǎo)思想，經(jīng)過認(rèn)真研究，首先選定常村鄉(xiāng)為林改試點鄉(xiāng)。上半年完成了試點工作，下半年在全縣全面鋪開，收到了良好的效果。截止目前，全縣85%以上的林地實現(xiàn)了林有其主，主有其責(zé)，片片林木有人護，棵棵樹木有人管。據(jù)不完全統(tǒng)計，全縣有14.4萬畝集體荒山荒地和8365萬畝拍賣和承包到戶，分別占總數(shù)的80%和90%.

四、扎實有效開展了“綠盾二號行動”和“獵鷹二號”行動。

一流信息監(jiān)控系統(tǒng)提醒您：很抱歉，由于您提交的內(nèi)容中或訪問的內(nèi)容中含有系統(tǒng)不允許的關(guān)鍵詞或者您的ip受到了訪問限制，本次操作無效，系統(tǒng)已記錄您的ip及您提交的所有數(shù)據(jù)。請注意，不要提交任何違反國家規(guī)定的內(nèi)容！本次攔截的相關(guān)信息為：辦證a]資源檔案，制訂森林采伐限額，制定區(qū)域內(nèi)國民經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃和林業(yè)發(fā)展規(guī)劃，實行森林資源生態(tài)效益補償和森林資源資產(chǎn)化管理。此項清查，共抽調(diào)45人分五個工作組開展工作，從6月15日開始外業(yè)三個月，內(nèi)業(yè)兩個月。截止11月底，按時完成了相關(guān)任務(wù)。在此項工作中，許多同志頂烈日、冒酷暑、吃苦耐勞的外業(yè)工作，夜以繼日，趕超工作的內(nèi)業(yè)精神，給領(lǐng)導(dǎo)和同志留下了難忘的印象。這是我局“講正氣、樹新風(fēng)”活動開展效果的具體體現(xiàn)，工作質(zhì)量和工作時效得到了省廳等部門的'肯定。

六、林權(quán)發(fā)證工作全面完成。

林權(quán)發(fā)證是保護林農(nóng)利益和林木森地權(quán)屬的唯一合法有效證明，也是推進林權(quán)制度改革的重點所在。為此，局黨組十分重視，要求林政股按照有關(guān)要求，細辦快辦發(fā)證工作，特別是退耕還林的發(fā)證工作。今年以來，林政股組織人員集中辦理發(fā)證工作，截止目前，凡是申請辦證并符合辦證的件數(shù)均已辦結(jié)，共辦理證件1054份，占應(yīng)辦證的100%，有效穩(wěn)定了林農(nóng)的心，呈現(xiàn)出了千家萬戶干林業(yè)的喜人局面。借助林權(quán)發(fā)證，根據(jù)有關(guān)政策和金融部門信貸業(yè)務(wù)的拓展，我局啟動了為林權(quán)證抵押貸款辦理相關(guān)手續(xù)的業(yè)務(wù)這是我縣前所未有后項新型業(yè)務(wù)，也是我縣深化林權(quán)制度改革，加大林業(yè)投資的一項重要舉措。目前，全縣已有6家造林大戶正在辦理相關(guān)手續(xù)。

七、積極開展省級園林城和國家級衛(wèi)生城活動。

今年是我縣申報省級園林城和國家級衛(wèi)生城的重要年，為此縣委、縣政府動員全縣人民厚重地、深入地開展了創(chuàng)建活動。在這項活動中，我局負責(zé)創(chuàng)建園林城的規(guī)劃和城效綠化的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，派出了精兵強將到縣創(chuàng)建辦工作，不但拿出了切實可行的規(guī)劃，而且腳踏實地的組織指導(dǎo)了城郊綠化，按期完成了各項任務(wù)，十月份成功通過了省級園林城市驗收。這中間有我們付出的辛血和汗水。在接受縣委、縣政府整體任務(wù)的同時，我局還扎實地開展了單位自身的創(chuàng)建活動，各項建設(shè)共投入資金24萬元。經(jīng)市、縣有關(guān)單位驗收，達到了市級園林先進單位和市級衛(wèi)生先進單位的標(biāo)準(zhǔn)。為此，我局獲得了創(chuàng)建工作三等獎。

借助活動我局還認(rèn)真開展了，古樹名木的保護工作，對全縣500年以上的15棵古樹名木，進行了建檔立卡和掛牌保護，強化了人們保護古樹名木的意識，同時在主要境點建起了15處大型林業(yè)工程項目標(biāo)志牌，為工程項目的保護和管理起到了有效的宣傳效果。

八、認(rèn)真開展生態(tài)縣規(guī)劃工作。

生態(tài)縣規(guī)劃是按照省委、省政府的指示精神和生態(tài)縣建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)進行的，是我縣開展生態(tài)建設(shè)的一項重要基礎(chǔ)工作，規(guī)劃時間是從2008年—2012年。為了搞好規(guī)劃，我們成立了專項規(guī)劃組進行規(guī)劃，前后歷時近四個月，期間，由于上級有關(guān)數(shù)字和項目的調(diào)整，規(guī)劃前后進行了三次修改，每次修改就需要十多天時間，工作量相當(dāng)繁重。為了按時交稿，很多時間規(guī)劃組的同志們是夜以繼日，加班加點的工作，從不計較報酬，從不叫一聲苦累。截止12月10日規(guī)劃按時正式通過省、市批準(zhǔn)。這是上世紀(jì)八十年代以來，我縣林業(yè)上的第二個大的規(guī)劃，對今后5年生態(tài)縣的建設(shè)具有重大的指導(dǎo)作用。

九、政務(wù)公開工作進一步深化。

政務(wù)公開工作涉及方方面面，其中一切審批項目、收費項目進駐縣行政審批服務(wù)中心，是我局政務(wù)公開工作的一個重要方面。為做好這一點，我們嚴(yán)格按照縣委、縣政府的指示精神，拋棄一切私心雜念，把我局9個審批項目，4個收費項目全部進駐了大廳，真正實現(xiàn)了一支筆審批，一站式辦公，一條龍服務(wù)的政務(wù)公開運行機制。同時，在原有的基礎(chǔ)上又充實了窗口工作人員，加大了工作力度，極大地方便了人民群眾前往辦事。

除上述工作外，我們對退耕還林面積核實、通道工程面積核實、全民義務(wù)植樹、森林病蟲害防治檢疫、林政稽查、森林防火、國有林場工作以及黨建工作、老區(qū)包村、檔案管理、計劃生育、老干部工作、工會工作、依法治縣工作、信訪穩(wěn)定、提案議案辦理、招商引資、桔桿禁燒、安全管理、新農(nóng)村試點建設(shè)、水庫移民等，我們都進行了卓有成效的工作，很多方面都得了上級業(yè)務(wù)部門和縣委、縣政府的肯定。

總結(jié)上面的工作，得益于縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于業(yè)務(wù)部門的大力支持，得益于全縣人民的共同努力，得益于全局干部職工的團結(jié)實干，但還存在著不足之處。一是由于天氣干旱和造林機制上的原因，今年高速通道綠化樹木保存率偏低，增加了今冬造林的工作量；二是經(jīng)濟林發(fā)展尤其是沙河經(jīng)濟林帶和山區(qū)雜果基地發(fā)展步伐緩慢；三是平原農(nóng)田林網(wǎng)亟需填補空檔和完善提高；四是部分生態(tài)村需要加大投資力度，達到部頒要求；五是森林公安工作經(jīng)費缺乏，警力不足，裝備落后，造成辦案難，不能及時有效地、穩(wěn)準(zhǔn)狠地打擊犯罪。

在新的一年里，我們將更加堅定不移的以十七大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，進一步貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和中共中央國務(wù)院《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展的決定》，發(fā)揚成績，克服不足，團結(jié)拼搏，努力進取，為葉縣林業(yè)事業(yè)做出新的更大的貢獻。

二00七年十二月二十四日。

縣林業(yè)局巡察報告篇十四

20xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認(rèn)真貫徹落實十六屆四中全會和縣委九屆四次全會精神，緊緊抓住加快林業(yè)發(fā)展的歷史機遇，緊緊圍繞縣委、縣政府下達的各項責(zé)任目標(biāo)，團結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工廣泛宣傳，科學(xué)規(guī)劃，狠抓落實，精心組織全縣廣大干部群眾開展了扎扎實實的造林綠化活動，取得了明顯的成效，為實現(xiàn)林業(yè)跨越式發(fā)展和經(jīng)濟強縣的宏偉目標(biāo)做出了積極的貢獻，現(xiàn)將一年來的工作述職如下。

縣政府下達我局20xx年度責(zé)任目標(biāo)21項我們根據(jù)目標(biāo)，結(jié)合實際，進一步細化、量化，分解落實到股室，到人員，經(jīng)過不懈努力，完成人工新造林6.05萬畝，通道綠化95.5公里，大田育苗4985畝，容器育苗1030萬袋，四旁及義務(wù)植樹330萬株，森林防火、林政管理，林業(yè)案件查處等各項工作都圓滿完成了各項目標(biāo)任務(wù)，其中人工造林、通道綠化、大田育苗、容器育苗、四旁及義務(wù)植樹、固定資產(chǎn)投資、引進國內(nèi)資金等7項指標(biāo)，超額完成了任務(wù)，使全縣林業(yè)建設(shè)再上新臺階。

(一)、植樹造林成效顯著。

按照突出重點，轉(zhuǎn)換機制，打造精品的總體要求，全面推進植樹造林各項工作，造林的規(guī)模、質(zhì)量和效益進一步提高。受到盛市充分肯定，被河南省綠化委員會授予“河南省造林綠化先進縣”榮譽稱號，全市秋冬季林業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場會議在我縣召開。

1、“三大”綠化工程進一步完善提高。

快速通道綠化涉及的大營鎮(zhèn)和張灣鄉(xiāng)按照“一溝一坡一樹種”的構(gòu)思和“組團式”栽植原則，對前兩年已綠化的進行全面補植補造，共補栽樹木1.7萬株，累計綠化里程12.06公里，折合綠化面積3860畝。

高速公路綠化，沿線各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對去年已綠化的每側(cè)30米的綠化帶進行全面普查，對斷檔缺壟的進行補植補造，共補栽樹木3.5萬株，總綠化里程44.5公里，折合綠化面積14500畝。

沿黃灘涂綠化工程完成了5000畝的新造林任務(wù)，總綠化面積達到1.6萬畝，建成了高標(biāo)準(zhǔn)大規(guī)模的速生林基地。

2、退耕還林工程扎實穩(wěn)步推進。

認(rèn)真宣傳貫徹《退耕還林條例》，下大力氣抓好歷年造林的補植補造。耐心做好群眾的思想工作，積極消化超計劃退耕任務(wù)，保證了社會穩(wěn)定。完成當(dāng)年退耕還林4.5萬畝的任務(wù)，其中，退耕地還林5000畝，宜林荒山荒地造林4萬畝。工程實施中，精心打造精品工程，調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，培育后續(xù)產(chǎn)業(yè)，認(rèn)真搞好政策兌現(xiàn)，加強檔案管理，深入細致地做好信訪穩(wěn)定工作，取得了顯著的成效。

3、通道綠化卓有成效。

對歷年通道綠化成活保存情況進行了全面普查，并組織群眾對成活保存率達不到95%的進行補植。并對新建、改建道路統(tǒng)一規(guī)劃，不留空檔，全部綠化。同時在綠化樹種和綠化模式上都較往年有新的突破，全面提升了綠化的質(zhì)量和水平。

4、景區(qū)綠化不斷完善提高。

進一步抓好了高陽山、宮前-店子生態(tài)旅游線等景區(qū)的綠化工作，全面完成了各景區(qū)的補植補造任務(wù)。綠化中，堅持突出特色，不斷提升品位和檔次，進一步促進生態(tài)旅游業(yè)健康發(fā)展。

5、全民義務(wù)植樹活動扎實有效。

今年春季和秋冬季縣直單位先后在高速公路大延洼下潮、宮前小寺坡及高陽山景區(qū)建立了4處義務(wù)植樹基地，綠化面積3568畝，栽植苗木68.3萬株。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也結(jié)合荒山造林、通道綠化等重點工程建設(shè)，扎扎實實地開展了春季和秋冬季義務(wù)植樹活動。在義務(wù)植樹組織形式上，除了組織縣直單位干部職工義務(wù)植樹外，團縣委、婦聯(lián)、宗教局還組織廣大團員、婦女、宗教界人士在高陽山景區(qū)專門建設(shè)了“青年防護林”、“巾幗建功林”、“宗教愛國林”等紀(jì)念林，觀音堂等鄉(xiāng)鎮(zhèn)還動員學(xué)校、基督教會等社會各界力量參與義務(wù)植樹活動，進一步增強了全社會的愛林護林意識。同時，建立了市、縣、鄉(xiāng)三級領(lǐng)導(dǎo)綠化點63處，36877畝，起到了良好的示范帶動作用。

6、認(rèn)真開展林業(yè)育苗。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣苗圃都堅持“部署抓早，面積抓實，機制抓活，品種抓優(yōu)”的原則，圍繞退耕還林、通道綠化等重點工程建設(shè)，認(rèn)真組織林業(yè)育苗生產(chǎn)，優(yōu)化育苗樹種、品種結(jié)構(gòu)，提高科技含量。同時狠抓留床苗的管理，培育壯苗，提高了育苗的綜合效益。

(二)、森林資源保護力度不斷加大。

繼續(xù)堅持一手抓森林資源培育，一手抓森林資源保護，兩手抓，兩手硬的方針，不斷加大森林資源保護力度，鞏固造林綠化成果。

1、天然林保護工程進一步加強。

一是認(rèn)真搞好封山育林建設(shè)。嚴(yán)格按照要求，科學(xué)規(guī)劃，精心施工，高標(biāo)準(zhǔn)完成了8000畝封山育林任務(wù)。二是認(rèn)真抓好森林資源管護?？h森林公安分局相繼開展了“天保二號”和“綠色風(fēng)暴”林業(yè)嚴(yán)打活動，共偵破林業(yè)刑事案件10起，抓獲犯罪嫌疑人14名，其中逮捕5人，起訴8人，依法判刑4起8人，挽回經(jīng)濟損失30余萬元。三是加強對護林員的管理?？h天保辦同全縣111名護林人員簽訂目標(biāo)責(zé)任書，落實責(zé)任，明確任務(wù)。并對全縣89名集體護林員進行了集中培訓(xùn)。同時對護林員的出勤情況進行檢查，對違反規(guī)定的護林員進行了處理。

2、林政資源管理力度不斷加大。

縣林業(yè)局巡察報告篇十五

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

20xx年，我局全體班子成員團結(jié)一致，共識共干，一心一意謀求林業(yè)又快又好發(fā)展，較好的履行了職責(zé)。現(xiàn)將一年來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子及我個人履職情況述職如下：

20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的大力幫助和指導(dǎo)下，我市林業(yè)工作以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)生態(tài)文明為總抓手，[蓮山課~件]圍繞打造綠色瑞昌和促進經(jīng)濟發(fā)展的目標(biāo)，將林業(yè)建設(shè)與農(nóng)民增收、改善生態(tài)、打造和諧林區(qū)結(jié)合起來，堅持業(yè)務(wù)和黨建工作同謀劃、同部署，取得了明顯成效，獲得了上級好評。20xx年3月份，榮獲九江市林業(yè)局目標(biāo)管理三等獎;5月份，榮獲“全省森林防火平安縣”稱號;7月份，局黨委被市委評為先進基層黨組織;9月份，榮獲九江市森林防火目標(biāo)管理二等獎;10月份，榮獲“全省城鎮(zhèn)綠化先進縣”稱號;20xx年2月，榮獲九江市“20xx年度全市林業(yè)工作目標(biāo)考核二等獎”。

(一)以夯實生態(tài)基礎(chǔ)為重點，扎實推進造林綠化工作。20xx年，我市繼續(xù)實施了造林綠化“一大四小”工程，共完成新造林面積4.19萬畝，占省下達任務(wù)數(shù)的147.5%，其中山上造林2.64萬畝，山下造林1.55萬畝。經(jīng)省林業(yè)廳驗收，全市2010年造林綠化合格率達96%，成活率達90%，特別是通道綠化成活率達95%，高于全省平均水平，位居全省前列。造林綠化“一大四小”工程在九江市綜合排名第二。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，盡早啟動。市委、市政府高度重視造林綠化“一大四小”工程建設(shè)，將造林綠化“一大四小”工程，作為策應(yīng)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設(shè)的一項重要工作來抓，擺上重要議事日程。工程實施過程中，市委書記、市長親自部署工作，親自檢查調(diào)度，多次深入林區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)研。在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，我市造林綠化“一大四小”工程建設(shè)做到了早組織、早啟動、早落實。二是嚴(yán)格操作，注重質(zhì)量。重點把好“三關(guān)”。

即：把好苗木質(zhì)量關(guān)，抽調(diào)專門人員負責(zé)苗木驗收工作，堅決不使用不合格苗木，確保了苗木質(zhì)量。把好苗木栽植關(guān)，堅持科學(xué)栽植，切實把握好苗木栽植深度，對不符合要求的全部返工，并由林業(yè)部門派出技術(shù)人員擔(dān)任工程監(jiān)理，全程跟蹤，指導(dǎo)服務(wù)栽植工作，確保綠化工程按照標(biāo)準(zhǔn)要求進行施工。把好檢查驗收關(guān)，造林結(jié)束后，及時組織技術(shù)人員進行檢查，對栽植質(zhì)量差和漏栽地塊全面進行返工，同時要求相關(guān)部門及責(zé)任人做好后期養(yǎng)護管理，確保造林成活率。

三是政府引導(dǎo)，市場運作。堅持政府引導(dǎo)與市場運作相結(jié)合，積極創(chuàng)新體制機制，激發(fā)造林活力，促進林業(yè)規(guī)模化發(fā)展。積極開展政策宣傳，引導(dǎo)和鼓勵農(nóng)戶將林地流轉(zhuǎn)給企業(yè)和大戶造林，通過“公司+農(nóng)戶+基地”方式，解決企業(yè)和造林大戶用地難問題，形成了政府獲稅收、企業(yè)有利潤、農(nóng)民增收入、林業(yè)得生態(tài)的共贏新機制。對政府投資的造林綠化項目，堅持通過市場運作、實行工程整體招標(biāo)的方式，鼓勵企業(yè)承包經(jīng)營，嚴(yán)格工程建設(shè)質(zhì)量，帶動和提升造林綠化水平。四是培育典型，打造精品。

20xx年，全市造林綠化“一大四小”工程建設(shè)圍繞“抓重點、出亮點、創(chuàng)特色”，不斷培育綠化典型，打造了一批綠化亮點，提升了我市工程建設(shè)水平。一是重點抓好通道綠化。按照“樹典型、建亮點、抓示范、造精品”的要求，全面推進通道綠化精品路段建設(shè)，重點打造了316國道瑞昌段、省道瑞南線、縣道立肇線立新橋至高豐鎮(zhèn)路段、城區(qū)至立新橋段和城區(qū)潯陽東路等五條通道。二是重點抓好“兩園”綠化。實施了人民公園改造工程，栽植杜英、樟樹等綠化大苗5000余株。全面做好了工業(yè)園區(qū)的綠化工作，共栽植樟樹2.3萬株。三是重點抓好森林防火隔離帶建設(shè)。全市新建森林防火隔離帶58條，5182畝。

(二)以維護生態(tài)安全為重點，認(rèn)真做好森林防火工作。蓮山~課件以森林防火隔離帶建設(shè)為總抓手，完善防控措施，有效防止了森林火災(zāi)的發(fā)生。今年以來，我市未發(fā)生森林火災(zāi)，森林防火形勢良好。

一是強化森林防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。2010年，全市完成森林防火隔離帶58條5182畝，其中全墾54條4989畝，全割4條193畝。森林防火隔離帶宜林地段全部栽植防火樹種，形成生物防火林帶，共計栽植油茶、光皮樹、濕地松等樹木4798畝。

二是健全四級森林防火網(wǎng)絡(luò)。健全“四級聯(lián)防”防火體系，市級建立了一支40人森林消防專業(yè)隊，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場組建了一支30人森林消防半專業(yè)隊，每個村建立了一支20人護林聯(lián)防隊，并成立了“三防”協(xié)會，每個組落實了1名森林防火巡邏員，形成了“四位一體”的森林防火隊伍體系，加強了撲救力量。

三是建立森林火險預(yù)警機制。重點防火期內(nèi)，市森林防火指揮部及時確定防火戒嚴(yán)期，發(fā)布戒嚴(yán)令，市森林防火指揮部辦公室及鄉(xiāng)鎮(zhèn)防火值班室在防火期內(nèi)實行24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制，市森林消防隊和鄉(xiāng)鎮(zhèn)半專業(yè)森林消防隊全部到崗在位，一旦發(fā)生森林火災(zāi)，能迅速出動，實施撲救。

四是加大野外火源管理力度。建立野外用火許可證制度，需野外用火的，必須報林業(yè)站審批，重點防火期內(nèi)的生產(chǎn)性用火由市防火辦審批。元宵、清明節(jié)等森林防火高發(fā)時期，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位組織護林員進山巡查，在重點區(qū)域、重要地段、墳山墓區(qū)、林區(qū)主要進出道口設(shè)立臨時火源檢查站，加派流動巡查人員，落實巡護責(zé)任，進行重點監(jiān)控，對進入林區(qū)的火種和燃燒物品一律收繳，做到見煙就查，違章就糾，把火源堵在山下林外。

(三)以強化資源管理為重點，全面加大林政管理力度。認(rèn)真落實“嚴(yán)管林”措施，減少木材消耗，促進森林資源恢復(fù)性增長。一是強化源頭管理，嚴(yán)格控制木材采伐。實行了“二個減少20%”措施，即當(dāng)年向省林業(yè)廳申報采伐指標(biāo)比上年度減少20%，當(dāng)年度實際采伐木材比省林業(yè)廳下達指標(biāo)減少20%。2010年，我們還取消了碼頭、黃金、夏畈、肇陳、白楊、武蛟、湓城7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的木材采伐指標(biāo)，明確今后木材采伐指標(biāo)重點保證全市重大項目的建設(shè)需要，其它一切采伐從嚴(yán)從緊，力爭三年內(nèi)取消木材采伐指標(biāo)。

20xx年，我市實際采伐木材7800立方米。二是開展封山育林。制定了封山育林方案，決定從2010年起對全市64萬畝公益林實行全面封禁，并利用5-10時間對全市70萬畝商品林實行輪封。2010年，我們?nèi)孀龊昧?3.4萬畝公益林和10萬畝商品林的封山工作。三是強化林地管理，規(guī)范林地使用。實行林地限額管理和征(占)用林地審核、審批制度，全年共辦理林地征占用738.327畝，收取森林植被恢復(fù)費289.2478萬元。

(四)以堅持依法治林為重點，提升林業(yè)執(zhí)法管理水平。牢固樹立依法治林意識，做到規(guī)范執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法。一是開展林業(yè)嚴(yán)打活動。整合森林公安和林業(yè)行政執(zhí)法力量，嚴(yán)厲打擊涉林違法行為，出動執(zhí)法人員90多人次，車輛30余輛次，全年共受理查處各類森林案件286起，處理各類違法犯罪人員306人，其中刑事案件21起，破案20起(其中1起轉(zhuǎn)林政處罰)，追獲逃犯3人，刑事拘留4人，逮捕4人，移送起訴22起23人;治安案件3起，行政拘留4人;林業(yè)行政案件262起，林業(yè)行政處罰279人。

二是規(guī)范林業(yè)行政審批。進一步規(guī)范了林業(yè)行政審批工作，所有行政許可項目全部進入市行政服務(wù)中心辦理，方便了群眾辦事。三是規(guī)范林業(yè)執(zhí)法行為。嚴(yán)格按照“依法、廉潔、文明”的要求，堅持做到未經(jīng)允許不進入外資企業(yè)進行檢查，不以檢查為由向當(dāng)事人收取檢查費用，不索取和無償占用當(dāng)事人商品和物品，不對相對人故意刁難或打擊報復(fù)，杜絕“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象發(fā)生。

(五)以夯實林業(yè)基礎(chǔ)為重點，全面做好爭資爭項工作。堅持把招商引資作為跟進市委、市政府工業(yè)強市戰(zhàn)略部署的重要舉措，堅持任務(wù)不打折，力度不放松，狠抓思路創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，千方百計想招商。2010年，先后成功引進日本高秀株式會社投資10億日元在我市建立九江高秀園藝有限公司，南京萬春苗木公司投資1000萬元建立林業(yè)基地。工作中，我局一是強化招商保障。成立招商小分隊，明確了專門的招商工作人員，對招商引資所需的經(jīng)費重點保障。二是廣泛收集招商信息。動員全局干部職工利用各種關(guān)系廣泛收集信息，深入摸排線索，多渠道聯(lián)系客商。三是積極爭取林業(yè)工程項目。按照班子成員分工，分口落實責(zé)任，跑“部”進“廳”，積極爭取上級林業(yè)工程項目，爭取項目4個，完成林業(yè)項目爭資2000萬元。

(六)以樹立部門形象為重點，切實做好單位自身建設(shè)。堅持“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”，加強林業(yè)干部職工思想政治教育，強化作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，提升了隊伍管理水平，維護了部門的良好形象。一是深入開展了創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動。按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，我局以“爭得瑞昌應(yīng)有地位，決戰(zhàn)工業(yè)300億”為總抓手，以服務(wù)創(chuàng)業(yè)、興林富民為目標(biāo)，在全局范圍內(nèi)開展了創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動。活動過程中，我局積極為企業(yè)和林農(nóng)服務(wù)，增強了干部職工全心全意為人民服務(wù)的意識和立足本職、爭創(chuàng)一流、積極參與創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動的熱情，改進了機關(guān)作風(fēng)。二是扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動自6月下旬開展以來，局兩級黨組織和全體黨員干部圍繞“做強一大四小，優(yōu)化生態(tài)環(huán)境，促進林區(qū)和諧，爭當(dāng)服務(wù)先鋒”這一實踐載體，認(rèn)真履行承諾，黨組織努力做到“五個好”，黨員干部爭當(dāng)“五帶頭”，在“比、學(xué)、趕、超”中爭當(dāng)先鋒，取得了階段性成效，提升了黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力，促進了全局各項工作。三是加大了黨建工作力度。開展困難黨員走訪活動，發(fā)放慰問金5000余元，送去了黨的溫暖。做好黨員管理工作，完善了黨員信息管理平臺，實現(xiàn)了黨員動態(tài)管理，發(fā)展黨員3名，收繳黨費1萬余元。20xx年7月，林業(yè)局黨委被市委評為先進基層黨組織。

承蒙組織厚愛，我于20xx年7月被安排到林業(yè)局擔(dān)任局長一職，近五年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，躬身實踐“三個代表”重要思想，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持依法行政、依規(guī)辦事，做到把工作當(dāng)事業(yè)去追求，忠實履行職責(zé)，團結(jié)帶領(lǐng)局黨組一班人，依靠全局干部職工，不斷增強推進我市林業(yè)又好又快發(fā)展的緊迫感和使命感，扎實開展工作，林業(yè)建設(shè)取得了新的成績。

1、牢固樹立職位意識，踏實做好各項工作。在其位就要謀其職、當(dāng)好家、干好事，作為林業(yè)局長，我主要從三個方面做了積極的努力。一是切實強化職位意識。牢記黨的宗旨，本著對黨負責(zé)、對人民負責(zé)、為人民辦事、讓人民滿意的態(tài)度，做到兢兢業(yè)業(yè)對待每一項工作，認(rèn)認(rèn)真真辦好每一件實事。二是努力適應(yīng)職位要求。近年來，國家越來越重視生態(tài)建設(shè)，生態(tài)文明已上升為國家戰(zhàn)略，新形勢下對林業(yè)工作提出了更高要求，我深感責(zé)任更大、擔(dān)子更重。為此，堅持學(xué)習(xí)，調(diào)研先行，擠時間學(xué)習(xí)科學(xué)理論、業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)等，在學(xué)中干，在干中學(xué)。深入基層調(diào)查研究，理清工作思路，強化了主動謀事、力求發(fā)展的意識。三是認(rèn)真履行職位職能。堅持從嚴(yán)治局，加強管理，狠抓機關(guān)效能建設(shè)，帶好班子和隊伍，努力打造為民務(wù)實型機關(guān)。

2、牢固樹立發(fā)展意識，把握林業(yè)發(fā)展機遇。我市三分之二的國土面積為林區(qū)，三分之二的農(nóng)業(yè)人口生活在林區(qū)，但林業(yè)所產(chǎn)出的經(jīng)濟價值占全市國民生產(chǎn)總值的比重卻不足三分之一，林業(yè)蘊藏著巨大的發(fā)展?jié)摿?。?dān)任林業(yè)局長，正值林改，多年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，使我充分認(rèn)識到林改使林業(yè)迎來了難得的歷史發(fā)展機遇，林業(yè)要發(fā)展，必須走社會化路子，推進林業(yè)集約化經(jīng)營，為此，我堅持創(chuàng)新思路，積極探索推進林業(yè)發(fā)展的新機制、新辦法，引進公司和大戶參與造林綠化，有效破解了我市林業(yè)在改革發(fā)展過程中所面臨的困難，加速了我市現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)步伐。五年來，我大力開展林業(yè)招商引資活動，先后到上海、福建、湖南等地招商，聯(lián)系客商，引進了多家公司來我市投資建立工業(yè)原料林基地。

與此同時，我還注重培育本地造林大戶，通過政策鼓勵，吸引老板投資林業(yè)，承包荒山荒灘造林，建立林業(yè)基地。截止目前，我市參與林業(yè)建設(shè)的公司和大戶達40余家，其中1000畝以上的造林公司和大戶有9家，特別是江西省豐林公司建設(shè)光皮樹基地達3萬余畝，300畝以上1000畝以下的企業(yè)和大戶有29家。為幫助有意參與造林的社會主體解決起動資金問題，我多次與金融部門協(xié)商，得到了金融部門的支持，建立了林業(yè)與金融部門的協(xié)作平臺，開展了林業(yè)小額貸款業(yè)務(wù)，為林業(yè)快速發(fā)展注入了強大的推動力。

3、牢固樹立務(wù)實意識，全力抓好林業(yè)工作。為加快林業(yè)發(fā)展，推進生態(tài)文明建設(shè)，我積極調(diào)整思路，著力把握工作中的重點，難點，注重實干、追求實效，全力以赴抓林業(yè)增效、林農(nóng)增收、林區(qū)發(fā)展。一抓造林綠化，夯實林業(yè)生態(tài)基礎(chǔ)。擔(dān)任林業(yè)局長以來，我緊緊圍繞建設(shè)“生態(tài)瑞昌、綠色瑞昌”目標(biāo)，以平原綠化和造林綠化“一大四小”工程建設(shè)為重點，加快造林綠化步伐，取得了良好的生態(tài)建設(shè)成效。20xx年以來，全市累計完成新造林面積15.36萬畝。造林綠化呈現(xiàn)成活率高、完成任務(wù)好、生態(tài)效果顯著的良好態(tài)勢。

二抓森林防火，維護林業(yè)生態(tài)安全。我高度重視森林防火工作，狠抓森林防火措施落實和森林防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，在市領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，實施了森林防火隔離帶建設(shè)工程，組建了市森林消防大隊，以市政府名義制定下了發(fā)《關(guān)于實施進一步強化森林防火長效機制暫行規(guī)定》，森林防火硬件軟件措施得到了進一步加強，使我市森林防火工作實現(xiàn)了由后進走向先進的大轉(zhuǎn)變。三抓林政管理。工作中，我始終堅持一手抓造林，一手抓管林，嚴(yán)格執(zhí)行各項林政管理措施，減少木材采伐，加強流通管理，加大對破壞森林資源行為的打擊力度，促進了森林資源的穩(wěn)定增長。到20xx年度，全市森林覆蓋率達59.9%，比20xx年上升了5.9個百分點。

4、牢固樹立廉潔意識，切實做到廉潔從政。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，必須過好“權(quán)力關(guān)”，身先士卒，率先垂范，只有這樣才能夠挺直腰桿說話，堂堂正正做人。我積極履行“一把手”的廉政職責(zé)，擔(dān)任局長以來，在廉潔自律方面，遵守中央、省、市制止奢侈浪費的有關(guān)規(guī)定。沒有違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律從業(yè)規(guī)定的行為，不為家屬、子女和身邊工作人員謀取不正當(dāng)利益，不以權(quán)謀私，不搞特權(quán)。

在落實廉政監(jiān)督制度方面，認(rèn)真帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人大事報告、收入申報、禮品登記等制度，配偶子女沒有經(jīng)商辦企業(yè)的行為。自己經(jīng)常以先進人物為榜樣，樹立起自身的廉潔形象;以反面典型為教材，反復(fù)教育和警示自己要經(jīng)得住考驗，在金錢、物質(zhì)、榮譽面前，保持冷靜，不動聲色，不為所誘，做廉潔自律的表率。

一年來，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在我局全體班子成員和干部職工的支持理解下，取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)為：一是政治理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，政策水平有待提高，特別是對新形勢下出現(xiàn)的一些新情況、新問題，超前研究還不夠，預(yù)防辦法還不多;二是林業(yè)生態(tài)建設(shè)特別是造林綠化“一大四小”工程建設(shè)任務(wù)重、壓力大、要求高、檢查多，工作中有時有急躁情緒，批評人沒有注意方式方法，無意中傷害了同事的感情;三是平時多忙于工作，對各項規(guī)章制度的落實檢查督促不夠，以致個別人員執(zhí)行規(guī)章制度有偏差。

針對存在的問題，在今后工作中，我將努力做好整改工作，加大學(xué)習(xí)力度，注重個人修養(yǎng)，踐行“清白做人，干凈做事”的人生準(zhǔn)則，做到勤政務(wù)實，開拓創(chuàng)新，埋頭苦干，帶領(lǐng)全局干部職工謀求我市林業(yè)發(fā)展，開創(chuàng)瑞昌林業(yè)發(fā)展新局面。

以上述職，敬請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。

謝謝大家!

縣林業(yè)局巡察報告篇十六

各位領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年，在旗委、政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在人大常委會的監(jiān)督和評議下，我個人盡職盡責(zé)的主持林業(yè)局全盤工作，與領(lǐng)導(dǎo)班子成員密切配合，分工協(xié)作，圓滿完成了上級下達的各項建設(shè)任務(wù)。下面，我將一年來個人的思想、學(xué)習(xí)和工作情況述職如下：

一、一年來個人工作、學(xué)習(xí)和思想情況。

一年來，我始終把理論知識學(xué)習(xí)和專業(yè)技能培訓(xùn)擺在了首要位置。一是為了改變觀念，解放思想，我本人平時一直堅持學(xué)習(xí)有關(guān)報刊、文件，堅持寫和工作日記。通過學(xué)習(xí)，我個人的政治敏銳性和鑒別力不斷提高，政治立場和理想信念進一步堅定。

二是身體力行黨的宗旨，結(jié)合“執(zhí)政為民、優(yōu)化環(huán)境、加快發(fā)展”培訓(xùn)教育活動和正在開展的林業(yè)行業(yè)“加強執(zhí)政能力建設(shè)、再創(chuàng)林業(yè)新輝煌”大學(xué)習(xí)大討論活動的實施，我個人也進行了一次大學(xué)習(xí)、大教育和大討論，收到了良好效果，個人全心全意為人民服務(wù)的意識明顯增強。

三是堅持和健全民主集中制，與班子成員經(jīng)常交流思想認(rèn)識、發(fā)揚民主、相互監(jiān)督，同時開展了自我批評，實行了有效的監(jiān)督，落實了班子議事制度，進一步推動了決策民主化、科學(xué)化。邊工作，邊深入基層開展調(diào)查研究，掌握了第一手資料，了解了全旗森林分布的區(qū)域和狀況，深刻剖析了我旗林業(yè)發(fā)展面臨的問題和機遇，撰寫了《烏拉特后旗天保工程現(xiàn)狀和發(fā)展思路》和《我旗生態(tài)環(huán)境存在問題和治理對策》等調(diào)研報告和。

二、20xx年林業(yè)工作開展情況。

今年，上級部門給我旗下達的總?cè)蝿?wù)為17萬畝，其中還林任務(wù)為1萬畝，天保飛播造林3萬畝，封育10萬畝、采種基地3萬畝。全旗共完成生態(tài)建設(shè)面積19.25萬畝，造林成活率達90%以上。其中完成還林1.05萬畝;完成飛播造林3萬畝、封育11.2萬畝;完成采種基地建設(shè)4萬畝。完成新育苗210畝，四旁植樹10萬株，義務(wù)植樹13萬株。在全年的工作中，我不斷拓寬工作思路，強化工作措施，創(chuàng)造性地開展各項林業(yè)工作，主要“培植了三大亮點，實施了四大工程，強化了四項措施，突出了六項重點工作”2016最新林業(yè)局述職報告2016最新林業(yè)局述職報告。

(一)培植了三大亮點。

1、啟動實施了固察公路(后旗段)綠色通道綠化工程。我們大膽實踐，提出了把固察公路綠化工程作為展示后旗經(jīng)濟發(fā)展的“窗口工程”，作為干旱地區(qū)困難立地造林的“示范工程”，力爭用2年的時間把固察公路建成一條綠色風(fēng)景線。今年，我們采取了換土、工程隊造林撫育、圍欄保護和購買水車等多種措施，共栽植各類樹木20.32萬株，其中垂榆3200株，榆樹5萬株，楊柴15萬株，共完成固察公路通道綠化造林25公里，折合造林面積700畝，成活率達到90%以上。

2、首次開展了陰山山地造林試驗。為配合旗府搬遷，綠化美化新旗址，同時探索陰山山地造林的新途徑。我們提出了在巴音寶力格鎮(zhèn)北山坡開展山地造林試驗的思路，經(jīng)與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家規(guī)劃論證，從去年冬天開始整地，率先在全市搞山地造林試驗，共栽植各類樹苗5萬株，其中榆樹2萬株，蒙古扁桃3萬株，應(yīng)用了多種抗旱保水的新產(chǎn)品和新技術(shù)，完成陰山山地造林300畝，成活率達92%，試驗工作受到自治區(qū)和市林業(yè)局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和好評。

3、繼續(xù)大力推廣人工接種肉蓯蓉技術(shù)。我們通過開展科技下鄉(xiāng)活動和組織農(nóng)牧民參觀人工接種肉蓯蓉基地等形式，，大大激發(fā)了農(nóng)牧民接種肉蓯蓉的積極性，免費提供種子紙50萬張，共完成人工接種肉蓯蓉6000畝，使全旗人工種植肉蓯蓉面積累計達到了1萬畝。

(二)實施了四大工程。

1、實施了退耕還林工程。我們將退耕還林工程列為春季造林的主要工作，超前準(zhǔn)備，精心組織技術(shù)人員，經(jīng)過實地踏查設(shè)計，科學(xué)編制實施方案和作業(yè)設(shè)計，共完成還林1.05萬畝，成活率達到90%以上。

2、實施了梭梭林鼠害治理工程。在去年防治的基礎(chǔ)上，在任務(wù)不足的情況下，我們對鼠害嚴(yán)重的大哈拉扎嘎、西尼烏素、前達門嘎查和飛播區(qū)等林業(yè)重點建設(shè)區(qū)進行防治。從4月10日開始組織各蘇木職工、牧民和邊防部隊等600多人，歷時10天，共完成了防治面積30萬畝，其中化學(xué)防治25萬畝，生物防治5萬畝，防治效果達到95%以上。共投放餌料胡蘿卜12萬斤，肉毒素350公斤。

3、全面開展了天保工程公益林建設(shè)。今年在任務(wù)不明確的情況下，我們按照去年的飛播封育任務(wù)量進行了準(zhǔn)備工作。通過到實地查看后，將飛播和封育的任務(wù)全部分解到了蘇木鎮(zhèn)，落實到了地塊。從7月14日開始，用7天的時間完成飛機播種造林3萬畝，共用楊柴、花棒、紫蒿、沙拐棗種子2.4萬斤，同時，通過招標(biāo)，組織施工隊用2個月時間完成了10萬畝的封育任務(wù)。

4、啟動實施了種苗工程2016最新林業(yè)局述職報告工作報告。經(jīng)國家林業(yè)局批準(zhǔn)，我旗下半年正啟動實施了梭梭采種基地林木種苗建設(shè)項目，已完成圍欄封育建設(shè)4萬畝。該項目建成后，每年可提供優(yōu)良梭梭種子6萬公斤，為全旗林業(yè)生態(tài)建設(shè)提供堅實的種源保障。

(三)強化了四項措施。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。一是把今年的林業(yè)生產(chǎn)任務(wù)全部分解到各蘇木鎮(zhèn)，列入實績考核目標(biāo)內(nèi)容，層層簽訂了責(zé)任狀，落實了責(zé)任制。二是在春季造林開始前，落實了春季造林和封育任務(wù)。三是今年，旗委、政府“兩辦”開展了林業(yè)生態(tài)建設(shè)督查2次，有力地促進了林業(yè)生產(chǎn)。

縣林業(yè)局巡察報告篇十七

根據(jù)市委統(tǒng)一部署，**年x月x日至x月x日，市委**巡察組對**市國土資源局黨委開展了政治巡察。

巡察期間，在市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)和市委巡察辦的具體指導(dǎo)下，緊緊依靠國土局黨委，先后召開了巡察溝通見面會、動員會，發(fā)放并收回領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)情況調(diào)查問卷和民主測評表**份。聽取了局黨委全面落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、選人用人、意識形態(tài)等工作情況匯報，查閱了黨建、工程項目等臺賬x大類**項，財務(wù)賬冊**本、憑證**本。開展面上談話**人次，深入談話**人次，召開局機關(guān)黨員座談會并進行了問卷調(diào)查，實地調(diào)研了土地整治項目、礦山等**個點位。核查領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告x份，受理群眾來訪x批x人次。從多個側(cè)面了解情況、挖掘問題，順利完成了本輪巡察工作任務(wù)。

x月x日，市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取了巡察情況匯報，同意巡察組的報告，贊同巡察組指出的問題和提出的意見建議，并對國土資源局黨委整改工作提出了明確要求。

現(xiàn)將巡察情況反饋如下。

1.總體評價。**年以來，國土局黨委認(rèn)真貫徹落實十八大以來黨的路線方針政策，不斷增強“四個意識”，管黨治黨政治責(zé)任得到強化;緊緊圍繞“凝聚精氣神，建設(shè)新**”總要求，堅持“保護資源、節(jié)約集約、維護權(quán)益、改革創(chuàng)新”工作定位不動搖，為全市經(jīng)濟社會健康協(xié)調(diào)發(fā)展提供了有力的資源保障。從總體上看，國土資源局黨委班子分工明確、工作較務(wù)實，實行集體討論、民主決策，“一把手”管方向、管大局，“班長”帶頭作用較好，政治生態(tài)建設(shè)穩(wěn)中有進，持續(xù)向好。

2.存在不足。在經(jīng)濟健康持續(xù)發(fā)展的新要求下，國土局黨委存在土地節(jié)約集約利用水平不高、資源保護和執(zhí)法監(jiān)管力度不強、貫徹落實上級決策部署不夠堅決、全面從嚴(yán)治黨不夠有力等問題。

1.保障地方經(jīng)濟長遠發(fā)展能力有待提升。土地節(jié)約集約利用水平有待提高。全市節(jié)地水平和產(chǎn)出效益不高，單位gdp建設(shè)用地占用等8項指標(biāo)綜合排名處于全省中游水平，蘇錫常地區(qū)墊底。提高低效土地利用效率成效不顯著，2015-2017年工業(yè)用地畝均稅收雖逐年上升，但不能滿足當(dāng)前土地資源高效利用和高質(zhì)量發(fā)展要求。土地閑置時間長、宗地多等問題突出，閑置時間最長的項目達十余年。土地出讓管理不夠規(guī)范。土地出讓金清收不及時，仍然存在未按合同約定收全土地出讓金的現(xiàn)象，出讓土地實際利用與出讓條件不符現(xiàn)象時候發(fā)生，管理監(jiān)督不夠到位。耕地資源保護力度仍需加大，土地開發(fā)整理項目重開發(fā)輕管理，新增耕地后期管護不到位，有的地貌再次發(fā)生改變。

2.貫徹落實省市重大決策部署不夠有力。省委巡視反饋意見整改不徹底。對反饋的“批而未供”和“閑置土地”問題，整改的情況與上級要求還有較大差距。生態(tài)治理不夠有力。關(guān)閉露天采石礦山不到位，有的企業(yè)在采礦許可證到期后仍非法開采。督導(dǎo)廢棄礦山地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)和綜合整治工作有待加強，恢復(fù)治理進度緩慢且生態(tài)修復(fù)質(zhì)量偏低。執(zhí)法監(jiān)管不嚴(yán)，執(zhí)法打擊力度不夠，制止礦山違法行為不明顯，個別企業(yè)在越層開采被處置后一年又死灰復(fù)燃。

3.黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用不明顯。議事決策程序不規(guī)范，局長辦公會代替黨委會進行決策，部分“三重一大”事項未通過黨委會討論，研究記錄過于簡單。全局協(xié)調(diào)能力有待提高，班子成員主動下基層調(diào)研少，部門科室間團結(jié)協(xié)作、相互溝通、資源信息共享等方面做的還不夠。為民服務(wù)意識還需增強，不動產(chǎn)登記交易中心兩證合一的歷史信息數(shù)據(jù)整合不夠到位，稅務(wù)征收系統(tǒng)不夠健全，便民服務(wù)渠道不夠通暢。對辦證中出現(xiàn)的用途面積不一致、建筑物跨宗地、超用地面積等問題辦法不多，過于強調(diào)客觀原因?；鶎訃了v的優(yōu)勢發(fā)揮不明顯，對群眾反映強烈的設(shè)施農(nóng)用地擅自改變用途、臨時設(shè)施用地后期恢復(fù)監(jiān)管、農(nóng)村宅基地管理不嚴(yán)等問題發(fā)現(xiàn)不及時、處置不到位。

4.意識形態(tài)工作落實不到位。局黨委對意識形態(tài)工作重視不夠。在市委下發(fā)**市黨委黨組意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則文件后，黨委會沒有專題研究、分析、通報過意識形態(tài)領(lǐng)域相關(guān)工作。意識形態(tài)陣地建設(shè)有待加強，宣傳形式單一，活動內(nèi)容少，未能把意識形態(tài)工作和國土工作有機融合，有些黨員干部對意識形態(tài)的概念模糊，對各種錯誤思潮和言論采取回避和躲避態(tài)度，對輿論專注、眾說紛紜的熱點事件敏感跟蹤不夠，主動處置不力。

5.黨建工作推進不夠有力?！白ズ命h建就是最大政績”的理念樹得不夠牢固，**至2017年黨委會專題討論部署黨建工作僅1次，沒有做到與業(yè)務(wù)工作同安排同部署。理論中心組學(xué)習(xí)重形式輕實效，學(xué)習(xí)制度不健全，沒有制定詳細的學(xué)習(xí)計劃且學(xué)習(xí)記錄不規(guī)范，學(xué)習(xí)內(nèi)容雷同。主題教育活動效果不明顯。部分黨員干部對“三嚴(yán)三實”“兩學(xué)一做”等概念不清，查擺問題不深刻。黨員發(fā)展不規(guī)范。

6.黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅。局黨委落實關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則不到位，民主生活會質(zhì)量不高，自我批評不深刻，相互批評不充分、不夠辣，“紅臉出汗”效果不明顯。執(zhí)行雙重組織生活會制度不到位，局領(lǐng)導(dǎo)干部以黨員身份參加支部活動次數(shù)少。談心談話制度落實不到位，主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員，班子成員與分管人員之間工作以外的交流較少。“三會一課”制度落實不到位。會議記錄與臺賬有臨時補習(xí)補記情況，黨課材料網(wǎng)上照搬照抄。

7.執(zhí)行組織人事紀(jì)律有差距。選人用人程序不規(guī)范，選拔中層干部時征求意見不充分、不廣泛，考察人員時只聽取分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負責(zé)人的評價，缺少征求服務(wù)對象和基層同志的意見，缺少民主推薦。干部年齡結(jié)構(gòu)不平衡。機關(guān)事業(yè)干部年齡大多在45歲以上和30歲以下，一定程度上存在著骨干斷層的現(xiàn)象。后備干部儲備不足，梯隊建設(shè)不完善。人員使用管理不規(guī)范，存在混崗現(xiàn)象，參公、事業(yè)、企業(yè)、合同工人員考核、薪酬、獎勵等方面執(zhí)行制度不嚴(yán)。

8.主體責(zé)任履行不到位。局黨委對全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任重視不夠，黨委書記履行“第一責(zé)任人”意識不夠牢固，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不夠經(jīng)常。班子成員履行“一崗雙責(zé)”意識不夠強，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，對分管科室廉政風(fēng)險掌握不細、不準(zhǔn)，風(fēng)險防控意識不強。運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”不到位，抓早抓小、動真碰硬、敢于亮劍還有差距。違紀(jì)違規(guī)問題時有發(fā)生，對已處理的違紀(jì)違規(guī)問題公開通報不及時，運用身邊典型案件警示教育效果不明顯。

9.執(zhí)行八項規(guī)定精神不夠嚴(yán)格。公務(wù)接待不規(guī)范。部分公務(wù)接待無對方單位公函、無接待事前審批單，有大額接待費支出的情況。公車管理不規(guī)范。核定的公車與采購中心登記的車輛不符，并且**年以來報廢注銷的車輛未及時申報調(diào)整，廣宇公司名下車輛油料加注頻繁。

10.財務(wù)管理不規(guī)范。存在虛列支出現(xiàn)象。下屬參公事業(yè)單位預(yù)算結(jié)余年底轉(zhuǎn)入自收自支單位用于開支，致使預(yù)算資金使用失去監(jiān)管。固定資產(chǎn)管理不到位。局本級及其下屬事業(yè)單位，沒有根據(jù)資產(chǎn)清查專項審計報告進行調(diào)賬，仍存在實物與財務(wù)賬賬不符的情況。發(fā)票報銷不規(guī)范，部分票據(jù)報銷明細不詳、手續(xù)不全、附件不符。

11.招投標(biāo)管理不規(guī)范。委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施的項目存在招標(biāo)公告項目經(jīng)理資質(zhì)要求不明確、招標(biāo)保證金過高、招標(biāo)文件沒有合同騎縫章、評標(biāo)委員會人數(shù)組成不合理等問題。

一提高政治站位，堅持“兩個維護”，著力加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。要深入貫徹落實**x新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，筑牢“兩個堅決維護”的政治忠誠。要嚴(yán)格對照省委巡視反饋意見，加快整改落實，切實加大對閑置和低效用地的處置力度，盤活存量、做優(yōu)增量、提高質(zhì)量，全力發(fā)揮服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的保障作用。要加強土地出讓監(jiān)督管理，加大土地出讓金清收力度，完善審批前后管理，確保不再發(fā)生新的拖欠。要強化項目新增耕地后期管護，加大監(jiān)督指導(dǎo)力度，確保耕地資源得到切實有效保護。要徹底關(guān)閉露天礦山，切實推進廢棄礦山地質(zhì)環(huán)境恢復(fù)和綜合整治，加大執(zhí)法監(jiān)管力度，有效制止各類非法行為多發(fā)頻發(fā)，進一步助力生態(tài)文明建設(shè)。要健全完善議事決策制度，認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”議事決策程序，堅持實行民主集中制。要進一步增強班子成員責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，加強部門科室間溝通與協(xié)作，提高工作質(zhì)量和效率。要把意識形態(tài)工作納入黨建工作和年度目標(biāo)考核體系，加強陣地建設(shè)，不斷鞏固壯大主流思想輿論。

二

夯實黨建基礎(chǔ)，健全責(zé)任機制，不斷強化黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。要牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念，黨建工作與業(yè)務(wù)工作同頻共振，定期分析黨建形勢，專題聽取黨建匯報。要健全黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度，加強對所轄黨組織負責(zé)人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高履職能力。要嚴(yán)肅規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實民主生活會制度、組織生活會制度和“三會一課”制度、廣泛開展談心談話活動，著力提高“紅臉出汗”的效果。要規(guī)范選人用人程序，制定內(nèi)部管理機制，完善考核薪酬制度，進一步加強人員使用管理。要強化隊伍梯隊建設(shè)，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，科學(xué)合理配備好各類崗位人員。

三壓實主體責(zé)任，強化監(jiān)督管理，著力提升全面從嚴(yán)治黨成效。要落實好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)履行好職責(zé)范圍內(nèi)的主體責(zé)任，建立責(zé)任清單，有效傳導(dǎo)壓力，形成各負其責(zé)、齊抓共管的工作格局。要重點排查重要科室、關(guān)鍵崗位和基層國土所存在的廉政風(fēng)險點，用好約談教育機制，對一些苗頭性、傾向性問題做到早發(fā)現(xiàn)早查處早糾正。要堅決落實中央“八項規(guī)定”精神，堅決防止“四風(fēng)”問題變異反彈。要嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，落實固定資產(chǎn)管理規(guī)定，完善票據(jù)報銷手續(xù)，加強對各類經(jīng)費使用和項目的管理，不斷提升重點領(lǐng)域風(fēng)險防控能力。

國土資源局黨委要以更嚴(yán)的要求、更實的作風(fēng)、更真的擔(dān)當(dāng)，堅決抓好巡察反饋意見整改落實，以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)、清明的政治生態(tài)樹形象、聚民心、促發(fā)展，為建設(shè)寧杭生態(tài)經(jīng)濟帶最美副中心城市提供資源保障，貢獻國土力量。

縣林業(yè)局巡察報告篇十八

2013年4月15-30日，區(qū)委第一巡察組進駐金山衛(wèi)鎮(zhèn)開展巡察工作；5月30日，巡察組對巡察情況進行反饋，在肯定主要成績的同時，指出我鎮(zhèn)在“貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、關(guān)注民生、內(nèi)部管理、審計整改”等方面存在的問題，并提出寶貴的意見建議；6月28日，我鎮(zhèn)根據(jù)《關(guān)于對金山衛(wèi)鎮(zhèn)巡察情況的反饋》（金巡辦〔2013〕11號）制訂了《金山衛(wèi)鎮(zhèn)關(guān)于巡察反饋中主要問題和不足的整改方案》（金山衛(wèi)委〔2013〕28號），明確整改步驟、整改內(nèi)容，落實牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門。根據(jù)《關(guān)于對2013被巡察單位開展巡察回訪的通知》（金巡辦〔2014〕1號）精神，現(xiàn)將金山衛(wèi)鎮(zhèn)巡察反饋問題整改落實情況、貫徹落實中央“八項規(guī)定”情況和群眾路線教育實踐活動中發(fā)現(xiàn)的突出問題的整改落實情況分別匯報如下。

第一部分巡察反饋問題整改落實情況。

區(qū)委第一巡察組在對金山衛(wèi)鎮(zhèn)的反饋意見中，共提出四個方面十二項問題和不足。因2014年2月7日原隸屬于金山衛(wèi)鎮(zhèn)的金山第二工業(yè)區(qū)升格由金山區(qū)直接管理，經(jīng)巡察組明確，其中“項目推進破解難題不夠有力、安全生產(chǎn)狀況令人堪憂、環(huán)保監(jiān)管工作力度還不夠強”等三項問題不再由我鎮(zhèn)進行整改；其余九項問題和不足已作出整改落實。

一、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面。

在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀方面，巡察組共指出三個方面的問題和不足，我鎮(zhèn)主要采取了以下措施進行整改。

問題一：發(fā)展戰(zhàn)略還不夠完善。整改落實情況：

2014年初，區(qū)級層面的金山第二工業(yè)區(qū)管委會掛牌成立，由此，2001年金山衛(wèi)鎮(zhèn)聯(lián)合建政以來確定并一貫實施的“化工強鎮(zhèn)、商貿(mào)富鎮(zhèn)、文化興鎮(zhèn)、和諧建鎮(zhèn)”的發(fā)展戰(zhàn)略到了亟待調(diào)整的時候。根據(jù)我鎮(zhèn)實際，鎮(zhèn)黨委政府在廣泛征求黨員干部群眾和各界人士意見的基礎(chǔ)上，將發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整為“新型經(jīng)濟強鎮(zhèn)、特色商貿(mào)富鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)文化興鎮(zhèn)、社會和諧建鎮(zhèn)”（簡稱“新四鎮(zhèn)”戰(zhàn)略）。以“主攻三產(chǎn)、強化一產(chǎn)、淡化二產(chǎn)”為工作方針，爭取在較短的時間內(nèi)實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)格局的根本轉(zhuǎn)變，由此帶動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展。半年多來，新戰(zhàn)略不斷豐富完善，實施成效初顯。今年1-9月，全鎮(zhèn)屬地規(guī)模企業(yè)產(chǎn)值13.5億元，完成計劃的81.3%；固定資產(chǎn)投入3.4億元，完成計劃的75%；稅收6.3億元，完成計劃的81.9%；外資到位120萬美元，完成計劃的80%。預(yù)計今年各項主要經(jīng)濟指標(biāo)可全面完成。1.新型經(jīng)濟蓄勢待發(fā)。新型經(jīng)濟在我鎮(zhèn)主要是指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上的新經(jīng)濟模式?！靶滦徒?jīng)濟強鎮(zhèn)”最為重要的一點，就是“擁抱互聯(lián)網(wǎng)”，即把我鎮(zhèn)現(xiàn)有的經(jīng)濟模式和新經(jīng)濟模式組合起來，驅(qū)動生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)全面發(fā)展。其中最具代表性的就是新躍物流公司的“物流匯”，目前其旗下已集聚近6000家會員企業(yè)。新躍物流的第三方交易支付牌照申請有望年內(nèi)獲批，可成為國內(nèi)銀聯(lián)之外第二家真正意義上的b2b平臺，將進一步快速推進金山衛(wèi)鎮(zhèn)新型經(jīng)濟發(fā)展；國貿(mào)城的“金山衛(wèi)購”已與“義烏購”聯(lián)手試水電商營銷模式。另外，整合第一方至第四方物流的工作也在緊鑼密鼓地推進中，一旦整合成功，將會誕生一批電商集群，形成倉儲、配送、電商、物流等一條龍業(yè)態(tài)。

2.特色商貿(mào)轉(zhuǎn)型升級。金山衛(wèi)鎮(zhèn)現(xiàn)有的“一城（金山國際貿(mào)易城）一市（金山車市）一中心（易家中心）”是最主要的商貿(mào)實體。如何在各種商業(yè)綜合體競爭頗為激烈的金山新城區(qū)塊錯位發(fā)展、借力發(fā)展，實現(xiàn)銷售最大化，是我們今年和今后工作的重點。國貿(mào)城二期“香港城”和進口商品直銷中心有望明年1月試運營；今年10月1日正式開業(yè)的易家中心，國慶假期7日的總銷售額就達1537.3萬元。我們的努力目標(biāo)是：第三產(chǎn)業(yè)的商品交易額做到全區(qū)第一，并爭取總份額占到全區(qū)50%以上。3.產(chǎn)業(yè)文化突破傳統(tǒng)。今年3月，我鎮(zhèn)成立了金山衛(wèi)文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司，明確以產(chǎn)業(yè)化方式整體推進汽車文化、航空文化和“衛(wèi)”文化等精品項目，提振全鎮(zhèn)發(fā)展的軟實力。金山衛(wèi)鎮(zhèn)有千年古剎萬壽寺、查山古文化遺址、強豐生態(tài)農(nóng)莊等旅游資源，如何在原有基礎(chǔ)上做通做活“古城新鎮(zhèn)”之旅，目前正在重點突破以下幾個方面的工作：一是立足歷史遺跡，打造軍事教育基地；二是發(fā)揮資源優(yōu)勢，豐富衛(wèi)衙抗倭文化；三是以飛行嘉年華為抓手，建設(shè)航空航天創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園；四是以國際汽車博覽園的形式形成汽車后服務(wù)產(chǎn)業(yè)和旅游。

4.社會和諧普惠百姓?！靶滤逆?zhèn)”發(fā)展戰(zhàn)略中，前三個鎮(zhèn)歸根到底都是為第四個鎮(zhèn)“社會和諧建鎮(zhèn)”服務(wù)的。如何將改革發(fā)展的成果更多的惠及廣大農(nóng)村社區(qū)群眾一直是我們思考和探索的課題。今年以來，我們以“三農(nóng)”工作為切入口，取得了初步成效：500萬工程今年可望有5個村得到實現(xiàn)，并基本實現(xiàn)無300萬以下可支配收入的村，為今后全面實施農(nóng)齡分配和新農(nóng)村建設(shè)打下堅實基礎(chǔ)；兩個大型農(nóng)民集居區(qū)建設(shè)已完成初步規(guī)劃；“兩個六點半”群眾工作法不斷深入，在教育實踐活動的實施中黨群關(guān)系進一步密切。

問題二：資金瓶頸問題仍未得到有效突破。整改落實情況：今年以來，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視資金問題，通過盤活存量資產(chǎn)、合理控制舉債規(guī)模等方式多渠道籌措資金，以緩解資金緊張的局面。

1.加大資產(chǎn)盤活、挖掘資源潛力。對政府原有倉儲用途等房地產(chǎn)進行重新評估，將有證的資產(chǎn)進行轉(zhuǎn)讓、租賃；依法收回政府資產(chǎn)，用于特色招商，增加鎮(zhèn)的經(jīng)濟實力；有效運作村鎮(zhèn)公司，實施穩(wěn)健的多元化投融資經(jīng)營戰(zhàn)略，不斷拓展投融資覆蓋面，增強村級經(jīng)濟實力。

2.合理控制舉債規(guī)模，健全償債機制。確定舉債規(guī)模，明確債務(wù)資金用途，健全債務(wù)動態(tài)監(jiān)管和風(fēng)險預(yù)警，切實做好政府性債務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，密切關(guān)注債務(wù)到期日和變動情況。同時，根據(jù)財力情況盡可能增加償債基金的規(guī)模，爭取2014年達到政府性債務(wù)總額的5%，2015年后確保每年不少于7.5%。同時，各鎮(zhèn)屬公司的集體資金由財政所牽頭統(tǒng)籌使用，以加快資金的周轉(zhuǎn)，實現(xiàn)效益最大化。

3.加快與二工區(qū)債權(quán)債務(wù)的結(jié)算。我鎮(zhèn)債權(quán)總額中最主要的一塊是二工區(qū)動遷安置房差價、鎮(zhèn)保資金、基礎(chǔ)設(shè)施補償費、土地補償款等。目前我鎮(zhèn)與二工區(qū)已初步達成共識，分別成立債權(quán)債務(wù)清理工作小組，落實專人逐項對接核算，制訂還款方案。雙方初步商定在2-3年內(nèi)完成已發(fā)生的債權(quán)債務(wù)清理結(jié)算工作，同時做到新帳不欠。

問題三：協(xié)調(diào)經(jīng)濟發(fā)展與社會管理的能力不強。整改落實情況：

社會和諧穩(wěn)定、百姓安居樂業(yè)是我們所有工作的出發(fā)點和落腳點。為此黨委政府一手抓經(jīng)濟發(fā)展、一手抓社會管理，促進社會管理和經(jīng)濟社會同步發(fā)展。

1.加快教育設(shè)施建設(shè)。2014年7月我鎮(zhèn)完成學(xué)府小學(xué)建設(shè)，9月1日正式啟用。學(xué)校共可設(shè)置20個教學(xué)班，由徐匯區(qū)東二小學(xué)承辦，通過引入徐匯教育的管理經(jīng)驗以及導(dǎo)師團隊等方式，充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教育資源的輻射作用，惠及我鎮(zhèn)的學(xué)生。同時，我鎮(zhèn)關(guān)愛外來人員隨遷子女的教育，今年學(xué)府幼兒園、學(xué)府小學(xué)共接納外來務(wù)工人員子女344人，占比53%；民辦查山小學(xué)共有405名學(xué)生，全部為外來人員隨遷子女。另外，金衛(wèi)中學(xué)遷建工作已啟動，各項準(zhǔn)備工作正有序推進。

2.提升社區(qū)管理水平。一是以問題需求為導(dǎo)向，推進小區(qū)項目建設(shè)。將修繕直管公房列入實事項目，完成5600平方米修繕工作。完善物業(yè)設(shè)施，完成臨江新村、錢富小區(qū)雨污管道分流改造。增設(shè)技防設(shè)施，在四個小區(qū)加裝電子圍欄1.3萬米、監(jiān)控探頭532個，減少小區(qū)偷盜事件發(fā)生。改善靜態(tài)交通，拓寬小區(qū)道路，共計增加停車位619個。開展違法建筑整治，拆除小區(qū)內(nèi)各類違法建筑457平方米。健全物業(yè)服務(wù)獎懲機制，出臺關(guān)于對物業(yè)服務(wù)企業(yè)獎勵的文件。二是開展特色社區(qū)活動，推動小區(qū)全面發(fā)展。加大對動遷小區(qū)、外來人口集聚小區(qū)資源整合，實施村（居）聯(lián)動共同管理。開展“十佳文明樓組”等評選活動，形成新型鄰里關(guān)系。舉辦社區(qū)日活動，培育小區(qū)文體團隊，提高居民群眾的綜合素質(zhì)和文明修養(yǎng)。

3.引入第三方力量維穩(wěn)。在創(chuàng)新開展領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系信訪人、周三領(lǐng)導(dǎo)干部下村（居）接訪等做法的同時，我鎮(zhèn)還成立了“老娘舅屋里廂”信訪調(diào)解協(xié)會。在領(lǐng)導(dǎo)干部接訪時，“老娘舅”、村民代表、黨代表等共同接訪，一起做好信訪解釋化解工作。同時吸收外來人員中的優(yōu)秀成員擔(dān)任小區(qū)“志愿者”，對外來人員的教育管理起到一定效果。

二、關(guān)注民生方面。

在關(guān)注民生方面，區(qū)委第一巡察組共指出一個方面的問題和不足，我鎮(zhèn)主要采取了以下措施進行整改。

問題：動遷安置工作推進力度還不夠。整改落實情況：

1.加快安置房建設(shè)。今年4月，f地塊上的3.5kv高壓線正式入地，施工已全面展開，年內(nèi)可完成80%的住宅結(jié)構(gòu)，2015年底可完成交房。g地塊掛牌前所有手續(xù)已完成，目前項目設(shè)計、勘察、環(huán)評等前期工作已提前介入。

2.加快人口審核。今年1-10月份，我鎮(zhèn)共完成安置房選房43套，辦理進戶38戶。同時，嚴(yán)格把關(guān)，進一步加大安置人口審核工作力度，今年已完成人口審核170戶。3.加快矛盾調(diào)處。加大宣傳力度，規(guī)范工作流程，引導(dǎo)合理選房，做好應(yīng)安置未安置動遷戶的解釋工作。有計劃化解決信訪中涉及安置方面的矛盾，盡快解決歷史遺留問題。今年以來，共解決歷史遺留安置問題29件。

三、內(nèi)部管理方面。

在內(nèi)部管理方面，區(qū)委第一巡察組共指出三個方面的問題和不足，我鎮(zhèn)主要采取了以下措施進行整改。

問題一：運行機制還未理順。整改落實情況：

二工區(qū)單列后成立了二工區(qū)管委會黨組，近期成立了二工區(qū)發(fā)展公司黨委，但二工區(qū)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的黨建和社會管理工作依然明確由金山衛(wèi)鎮(zhèn)屬地化管理。為此，今年以來，我鎮(zhèn)積極與二工區(qū)對接溝通，共同為區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展努力。

問題二：人事管理不夠合理。整改落實情況：

1.完善非編人員管理政策。嚴(yán)格執(zhí)行《金山衛(wèi)鎮(zhèn)關(guān)于機關(guān)、事業(yè)單位非編人員工資管理的若干規(guī)定》、《金山衛(wèi)鎮(zhèn)關(guān)于加強機關(guān)、事業(yè)單位非編人員管理的若干規(guī)定》的要求。在此基礎(chǔ)上，為進一步規(guī)范操作，今年明確了非編人員進入辦法，不斷完善對非編人員的管理和考核。2.強化非編人員動態(tài)管理。及時掌握機關(guān)、事業(yè)、鎮(zhèn)屬單位人員變動情況并進行備案，建立半年一次對各單位人員變動情況核查的報告制度。

3.加大干部崗位交流力度。對鎮(zhèn)管干部崗位任職年限進行梳理。對任職滿5年的，按照崗位需求，進行適當(dāng)交流，今年共交流4人。此外，參與區(qū)鎮(zhèn)兩級干部交流，我鎮(zhèn)交流到區(qū)級機關(guān)2名，區(qū)級機關(guān)交流到我鎮(zhèn)2名。

問題三：安全、環(huán)保等專業(yè)人才隊伍建設(shè)還顯不夠。整改落實情況:。

二工區(qū)單列后，我鎮(zhèn)的安全環(huán)保壓力有所減輕，但安全環(huán)保工作依然形勢嚴(yán)峻，需持之以恒、常抓不懈。

1.配強專業(yè)人才隊伍。我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)事務(wù)所目前已配備安全監(jiān)管人員10名，其中注冊安全工程師3名。

2.注重安環(huán)人員培訓(xùn)。今年以來共開展各類安全生產(chǎn)及特種設(shè)備持證上崗培訓(xùn)6期，其中安全管理人員和企業(yè)負責(zé)人33人，危化從業(yè)人員52人，特種設(shè)備電工、電焊工等150人，特種作業(yè)人員256人；開展農(nóng)民工、班組長、全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)2000余人，進一步提升了安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)、事故多發(fā)易發(fā)群體的防范。

四、審計整改方面。

在審計整改方面，區(qū)委第一巡察組共指出兩個方面的問題和不足，我鎮(zhèn)主要采取了以下措施進行整改。問題一：經(jīng)濟小區(qū)為申辦企業(yè)墊資驗資仍未有效整改。整改落實情況：

我鎮(zhèn)努力尋求規(guī)避墊資驗資與促進2個經(jīng)濟小區(qū)發(fā)展間的平衡點，逐年縮減墊資金額，達到不墊資?？党墙?jīng)濟小區(qū)2013年為申辦企業(yè)墊資驗資金額3600萬元，經(jīng)過規(guī)范，2014年已無墊資情況；金衛(wèi)經(jīng)濟小區(qū)2013年為申辦企業(yè)墊資驗資金額5500萬元，2014年1-2月墊資1850萬元，經(jīng)過規(guī)范，已不再墊資。

問題二：安置房建造成本與安置價的差額未在財務(wù)賬戶上如實反映。

整改落實情況：

我鎮(zhèn)安置房建設(shè)成本與安置戶供應(yīng)價的差額約為8.6億元。隨著二工區(qū)的單列，安置房建設(shè)成本的清算已提到議事日程。目前，第四輪三年環(huán)保行動計劃一公里范圍內(nèi)（二工區(qū)承擔(dān)部分）動遷戶安置房建造成本已初步明確，爭取逐年回籠差額資金。二至三公里范圍內(nèi)（我鎮(zhèn)承擔(dān)部分）動遷戶安置房建造成本考慮到發(fā)展融資的需要，仍只能掛賬反映。

第二部分貫徹落實中央八項規(guī)定情況。

根據(jù)中央《關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》和本市、本區(qū)《實施辦法》文件的精神，金山衛(wèi)鎮(zhèn)高度重視，以群眾路線教育實踐活動為主線，以黨建項目為抓手，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、厲行節(jié)約、深入群眾，努力修復(fù)魚水之情，密切黨群關(guān)系，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變新成效促進改革發(fā)展新突破。

1．及時開展“八項規(guī)定”學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。一是及時傳達上級精神?！鞍隧椧?guī)定”出臺后，黨委、政府高度重視，及時組織黨委中心組專題學(xué)習(xí)，研究制定貫徹落實措施，并在全鎮(zhèn)性會議上進行傳達。二是開展經(jīng)常性教育。通過組織學(xué)習(xí)、談心座談、監(jiān)督檢查等方式深入開展黨風(fēng)廉政教育和理想信念教育、法紀(jì)學(xué)習(xí)教育、社會榮辱觀教育、廉潔自律教育等，引導(dǎo)干部職工真正做到為民、務(wù)實、清廉。三是抓好重大節(jié)日預(yù)警。高度重視節(jié)日期間各單位執(zhí)行“八項規(guī)定”等規(guī)章制度的情況，如在中秋前夕，召開金山衛(wèi)鎮(zhèn)廉政責(zé)任制與問責(zé)工作推進會，強調(diào)廉潔過節(jié)，有效遏制公款吃喝、送禮等不良作風(fēng)。

2．完善各項制度，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定。一是整治文山會海。下發(fā)《關(guān)于精簡會議的提示》；嚴(yán)格實行會議預(yù)報制度，嚴(yán)控會議規(guī)模，提高會議實效。文件要求簡潔扼要，下行文要有指導(dǎo)性和可操作性，上行文做到不多頭報告；減少紙質(zhì)類簡報。今年以來會議數(shù)量同比下降21%，文件壓縮17.2%。二是加強財務(wù)管理。全面啟動財政單一賬戶、公務(wù)卡制度，優(yōu)化財政資源配置，有效提高財政資金使用效益。嚴(yán)控“三公”經(jīng)費。公務(wù)接待必須提前申報、堅持工作餐，嚴(yán)禁借各種名義公款請吃；基層單位建立“一戶一表”，每月進行“八項規(guī)定”情況自查，防止突擊花錢。今年以來“三公經(jīng)費”同比減少55.18%。

3．創(chuàng)新為民服務(wù)工作載體，密切黨群干群關(guān)系。一是群眾工作延伸到“兩個六點半”。推進茶館和廣場陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，從組織、引導(dǎo)、教育和服務(wù)四方面下功夫，解決矛盾于無形之中，黨群干群關(guān)系進一步提升。二是群眾問題解決在“老娘舅屋里廂”?！袄夏锞恕惫ぷ鳚u漸深入人心，在農(nóng)村社區(qū)的積極作用也在日漸發(fā)揮和完善。協(xié)會成立一周年來，共走訪家庭935戶，參與矛盾排查127件，矛盾調(diào)處210件，收集群眾意見、建議174條。三是群眾滿意度在“365”天中提升。以教育實踐活動和金山區(qū)創(chuàng)建文明城區(qū)為契機，深化“陽光365”品牌，在受理中心實施窗口文明滿意工程。

4．領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮表率，帶頭落實有效貫徹規(guī)定。一是帶頭查擺問題。領(lǐng)導(dǎo)班子照鏡子、正衣冠，對自身存在的“八項規(guī)定”問題進行再檢查再分析，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。二是帶頭執(zhí)行規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)干部切實做到以身作則，公務(wù)接待堅持吃工作餐，不借調(diào)研之名到基層吃喝。三是帶頭深入基層。連續(xù)兩年由黨委主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，對全鎮(zhèn)各村（居）、鎮(zhèn)屬企事業(yè)單位逐一開展工作調(diào)研，給予具體指導(dǎo)，解決實際問題。完善領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系基層制度，定期走訪；建立領(lǐng)導(dǎo)下訪制度，變被動為主動，暢通干群溝通渠道，收集民情民意。5．強化監(jiān)督檢查，確保執(zhí)行規(guī)定落到實處。一是加強“一崗雙責(zé)”制度和問責(zé)制度。加強領(lǐng)導(dǎo)對分管部門與單位的監(jiān)督和指導(dǎo)，做到一級抓一級、一級對一級負責(zé)。紀(jì)委認(rèn)真履行監(jiān)督職能，抓好廉潔自律工作。嚴(yán)格執(zhí)行有錯與無為問責(zé)制、首問責(zé)任制，進一步改進工作作風(fēng)，今年對1家被反映單位進行問責(zé)。二是加大監(jiān)督范圍。對于受理服務(wù)中心、衛(wèi)生服務(wù)中心等窗口單位進行重點督查，提高服務(wù)滿意度；通過村（居）務(wù)監(jiān)督委員會、監(jiān)察站、理財小組等形式，把村（居）委會的三重一大、工程項目、扶貧幫困等納入可監(jiān)督范圍之內(nèi)，杜絕腐敗的產(chǎn)生，將不正之風(fēng)遏制在搖籃中。三是強化監(jiān)督工作力度。一方面，對照“八項規(guī)定”和相關(guān)法規(guī)制度進行全面自查；另一方面，采取明察暗訪、專項督查、突擊檢查等多種方式強化監(jiān)督檢查。及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。

第三部分群眾路線教育實踐活動中發(fā)現(xiàn)的。

突出問題整改落實情況。

突出問題的整改是取得整個群眾路線教育實踐活動工作成果的關(guān)鍵。做好問題整改工作，對于落實為民務(wù)實清廉，進一步推進黨的群眾路線教育實踐活動，確?；顒訉嵭Ь哂兄匾默F(xiàn)實意義。在教育實踐活動中，共召開征求意見座談會58個，個別訪談1086人次，收集到“四風(fēng)”及各類社情民意252條，通過整理分類后共確定為74條，目前已辦結(jié)34條，正在辦理并需長期堅持40條。

一、需要整改的突出問題。

經(jīng)過廣泛征求意見、深入剖析梳理匯總后，我鎮(zhèn)在群眾路線教育實踐活動中突出問題表現(xiàn)在四個方面：一是班子自身建設(shè)和科學(xué)決策方面的突出問題；二是開拓創(chuàng)新，破解發(fā)展難題方面的突出問題；三是轉(zhuǎn)變“四風(fēng)”，提升工作效能方面的突出問題；四是關(guān)系群眾切身利益和聯(lián)系群眾“最后一公里”方面的突出問題。

二、整改落實情況。

問題一：班子自身建設(shè)方面的突出問題。整改落實情況：

一是制訂《金山衛(wèi)鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)計劃》，提高鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)的針對性和實效性，提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策水平和解決學(xué)用結(jié)合不夠緊密的問題。二是修訂完善《金山衛(wèi)鎮(zhèn)黨政班子議事規(guī)則》，堅持重大決策、政策公開透明原則，政府重要文件下發(fā)前先向基層單位廣泛征求意見，同時請法律顧問參與文件的審核，解決工作實際與群眾需求契合度不高、決策實施效果不佳等問題。三是修訂完善《金山衛(wèi)鎮(zhèn)黨委督促檢查工作制度》。對班子集體決策事項、重點任務(wù)實施落實情況，進行跟蹤落實、督促檢查，確保各項決策部署落到實處。問題二：破解發(fā)展難題方面的突出問題。整改落實情況：

一是加快安置房建設(shè)速度。參與全區(qū)146.3萬平方米動遷安置房項目建設(shè)任務(wù)，目前已經(jīng)完成《金山衛(wèi)鎮(zhèn)動遷安置工作三年行動計劃》調(diào)研論證工作及初稿的撰寫。今年底確保完成100戶安置工作，2016年底前完成過渡在外安置戶的安置。二是加快轉(zhuǎn)變重速度、重數(shù)量的發(fā)展觀。提出了“新四鎮(zhèn)”戰(zhàn)略目標(biāo)，明確“三二一”產(chǎn)業(yè)發(fā)展方針；加大轉(zhuǎn)型力度，研究制定關(guān)于加強我鎮(zhèn)村域工業(yè)企業(yè)分類管理的實施意見，支持104區(qū)域和保留區(qū)域企業(yè)發(fā)展，推動198區(qū)域近期減量化企業(yè)加快減量。

問題三：轉(zhuǎn)變“四風(fēng)”，提升工作效能方面的突出問題。整改落實情況：

一是認(rèn)真開展專項整治工作。認(rèn)真完成中央黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組提出的“7+4+10”專項整治要求、市委3項和區(qū)委3項重點專項整治任務(wù)，并結(jié)合我鎮(zhèn)實際確定2項專項整治任務(wù)。制定《金山衛(wèi)鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活動專項整治方案》，在明確的20項專項整治任務(wù)中，已經(jīng)整改了13項，還有7項正在有序推進或需長期堅持。二是以制度建設(shè)保證黨的作風(fēng)不斷優(yōu)化。進一步完善考核制度，工作決策制度和每月工作總結(jié)、計劃申報制度，健全大聯(lián)動和“12345”市民服務(wù)熱線制度，探索建立城市管理聯(lián)動工作制度、建立健全專項活動長效制度，修訂《黨政干部聯(lián)系基層單位制度》等。

問題四：關(guān)系群眾切身利益和聯(lián)系群眾“最后一公里”方面的突出問題。

整改落實情況：

一是搭建聯(lián)系群眾“最后一公里”的平臺。我鎮(zhèn)積極探索群眾工作新途徑，形成了“兩個六點半”群眾工作法，目前已經(jīng)成為有效溝通、解決矛盾糾紛、傳達政策方針、收集意見建議、評議村務(wù)工作、開展文化活動的有力抓手，在全區(qū)推廣，在全市乃至全國諸多媒體宣傳?！昂椭C6+1”村居聯(lián)動工作法也是群眾到哪里，基層黨員干部就把服務(wù)工作做到哪里，真心實意為群眾辦實事、解難事、做好事的真實寫照，得到群眾的支持和擁護。二是即知即改，鋪就惠民“最后一公里”道路。鎮(zhèn)黨委對前期征求到的意見和建議，梳理匯總出100多條即知即改內(nèi)容，列出問題整改清單，并明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和整改時間，采取每周匯報制度，有效督促問題的整改，切切實實為群眾解決了一些“急、難、愁”的問題?；顒悠陂g共完成了85項即知即改工作。三是上下聯(lián)動，合力解決群眾切身利益的問題。我鎮(zhèn)將群眾反映強烈、但因多方原因一時難以解決的復(fù)雜問題，通過上下聯(lián)動的方式共同解決。對“下”的聯(lián)動上，將征求收集到的意見和建議進行分類匯總，明確責(zé)任部門，部門協(xié)作、村鎮(zhèn)協(xié)調(diào)，切實將整改措施落到實處。目前已落實的40項，正在推進的20項。對“上”聯(lián)動上，納入全區(qū)上下聯(lián)動解決的10項工作，鎮(zhèn)黨委主動作為，積極與上級相關(guān)部門對接，共商解決方案，目前推進順利。

總之，通過半年的集中整改和十個月的持續(xù)整改，區(qū)委第一巡察組對金山衛(wèi)鎮(zhèn)巡察反饋的九個問題基本得以整改。同時，鎮(zhèn)黨委政府能有效貫徹落實中央“八項規(guī)定”的要求，對群眾路線教育實踐活動中發(fā)現(xiàn)的突出問題能及時做到整改?！柏瀼厝罕娐肪€沒有休止符，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”，我鎮(zhèn)將以更昂揚的精神、更務(wù)實的作風(fēng)、更扎實的工作，為建設(shè)一個更加風(fēng)清氣正、繁榮和諧的古城新鎮(zhèn)做出更大更積極的貢獻！

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