班主任工作會議發(fā)言大全(16篇)

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班主任工作會議發(fā)言大全(16篇)
時間:2023-11-20 15:08:12     小編:文鋒

在總結(jié)中,我們可以借鑒他人的成功經(jīng)驗和失敗教訓,避免重蹈覆轍。寫總結(jié)時,要注重適當運用圖表、數(shù)據(jù)等可視化工具,以增強總結(jié)的說服力和可讀性。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文,供大家參考學習,相信會對大家的寫作有所幫助。

班主任工作會議發(fā)言篇一

大家好!

今天是元月13日,在這里我們召開一個班主任工作總結(jié)會,同時也對大家臨學期結(jié)束的兩個星期工作作些安排。

一學期以來,大家工作身心愉悅,工作熱情豐滿,在班級管理工作中付出了艱辛的勞動,給予德育處工作莫大的支持。在這里,對大家一直以來的理解、支持,表示衷心地感謝。

本學期,大家認真加強學生日常行為規(guī)范教育,堅持學生良好的行為習慣;加強平安教育,確保學期內(nèi)無責任事故發(fā)生;開展少先隊活動,不時提高學生綜合素質(zhì)。

尤其在班級文化的彰顯上,大家各顯身手,積極動腦。打開學校班級網(wǎng)頁,大家平時開展的特色活動便一目了然。周周有活動,月月有總結(jié)。同時,也更好空虛了學校網(wǎng)站資料。

工作在于反思,它才干有進步。

最近,我們發(fā)現(xiàn),學生的日常行為規(guī)范出現(xiàn)了反常現(xiàn)象:隨便在學校操場上吃油食,令人匪夷所思的是吃油食的'學生有些是我們的值日生,班干部。學生隨便亂丟紙屑,在操場上追逐打鬧現(xiàn)象屢禁不止。最嚴重的是在最近兩天,樓梯上的鋁合金扶手遭到了我們學生的嚴重性破壞。這些說明什么?大家需要警鐘長鳴,高度重視,不能兒戲。

至此,最近兩周,我們要求各位班主任密切關(guān)注以下幾方面:

在復習迎考的同時,進一步加強學生的行為規(guī)范教育,如:衛(wèi)生教育、平安教育、課間行為教育、保護公共財物教育等。早上的班級晨會課一定要一如既往地、扎實地進行。

抓好兩頭學生的思想教育,優(yōu)等生要能真正在班級乃至學校里起到示范帶頭、督促的作用,后進生真正在行為上有所進步。

做好學期結(jié)束“三好學生”“優(yōu)秀學生”的評選工作,評選時一定要從“思想品德好”“學習成果好”“身體素質(zhì)好”三方面進行嚴格把關(guān),采用先由班主任和科任教師進行提名,再認真組織學生進行選舉的方式發(fā)生“三好學生”“優(yōu)秀學生”。

最后,我們德育處還將從班級網(wǎng)頁、班級管理、學生行為習慣綜合表示等方面對班主任工作進行檢查。

今后,希望各班要進一步在班級活動,班級板報,學生行為習慣等方面上下大力氣,在工作中爭取更大的進步。

謝謝大家!

班主任工作會議發(fā)言篇二

級是學校進行教育教學活動的基本單位,班主任是班級的組織者、管理者,是學校德育工作的骨干力量,學校德育計劃的實施最終要落實到班主任身上。一個優(yōu)秀的班集體,學生會關(guān)心她,愛護她,為她吃苦,為她的榮譽奮斗;離開她后,會留戀她,想念她,回憶她,永遠牽掛她。一個班級像一座長長的橋,通過它,學生跨向理想的彼岸。班級像一艘船船,乘著它,學生越過江河湖海,奔向可以施展自己才能的彼岸。班級像一個大家庭,同學們?nèi)缧值芙忝冒慊ハ嚓P(guān)心著,幫助著,互相鼓舞著,照顧著。班集體像一個社會,社會上有什么,一個班集體就可能有什么。班級和人生維系的這么緊密,班主任的工作就顯得尤為重要。

一個班主任有什么樣的觀念,常常影響到學生。班主任除了具有教學能力外,還要有了解研究學生的能力;教育學生的能力;管理組織能力;所以要當好一個班主任,就應(yīng)當是自信、自強、自尊、自愛,嚴于律己的,應(yīng)當是正直、誠實、富于同情心的,應(yīng)當是勤奮、認真、細致的,應(yīng)當是穩(wěn)定的、含蓄的,不是易暴易怒的,喜哀無常的。班主任工作責任重大,工作內(nèi)容繁雜,現(xiàn)在各位當了班主任,說明學校對大家認可和肯定,大家也一定要把這份工作干好。根據(jù)學校對班主任工作的要求我談一下幾點:

1.抓好學生的思想政治教育。

利用每周的班會對學生進行思想政治教育和道德教育,保護學生身心健康,教育學生熱愛祖國,熱愛家鄉(xiāng),熱愛學校,熱愛班集體,逐步樹立為人民服務(wù)的思想和實現(xiàn)中華民族偉大復興而奮斗的志向。培養(yǎng)學生具有社會主義道德品質(zhì)和良好的心理品質(zhì),遵守《中學生守則》和《中學生日日常行為規(guī)范》。教育學生努力完成學習任務(wù),配合各任課教師教育和幫助學生明確學習目的,端正學習態(tài)度,掌握正確的學習方法,提高學習成績。指導班干部做好各自的工作,成為班主任的左膀右臂,既減輕了班主任的工作量又鍛煉了學生的組織能力。

2.搞好班級的日常管理工作。

班主任早上進教室首先做好考勤,遲到的、早到的,還沒到校的等等都查一下,對未到校的學生要通過家長了解情況。其次是檢查衛(wèi)生,教室內(nèi)外、清潔區(qū)花壇親自走一遍,哪里還有問題、輪誰值日等做到心中有數(shù)。下來我們就開始了新一天的學習生活。在一天的上課間隙,班主任除了觀察本班學生的思想動態(tài),還可以通過和學生干部交談了解班級的具體情況及存在問題。例如詢問班長,最近班級紀律怎么樣,誰表現(xiàn)不好,誰有進步;問衛(wèi)生委員,哪一組值日認真,哪一組值日還存在問題;哪一組值日能堅持課間撿拾垃圾等。學生之間的矛盾也可以通過和班干部談話來了解,及時化解,避免打架事件的發(fā)生。班主任一定要勤觀察班里的問題學生,要善于做好這些學生的思想工作,發(fā)現(xiàn)思想問題或與其他同學發(fā)生矛盾,要及時化解。不要等事情發(fā)生再解決,聰明的班主任總是把這些矛盾提前化解。相反如果平時懶得過問,班級學生會接連出問題,班主任自己也感到累。

同時引導學生規(guī)范課間活動。午飯后班主任要做的和上午一樣,教育本班學生放學及時離?;丶遥辉诎嗉壓蛯W校周圍逗留,不許和同學結(jié)伴玩?;蛘呷ゾW(wǎng)吧上網(wǎng)。并在學校大門口把自己班級的學生送完以后再離?;丶?。大門口送學生,有的班主任做得比較好,在大門外督促自己班的學生和認識的學生趕快回家,等學生走的差不多了才離開。

班主任日常一定要把課堂點名記錄、安全檢查記錄、安全教育教案、安全教育記錄、班務(wù)記錄、班會記錄這些班主任工作中的重要內(nèi)容做好,學生沒有到及時給家長打電話,每周不定期檢查刀具,寫好安全教案,記好安全教育記錄,班會記錄,把平時所做的工作記在班務(wù)記錄上,這些工作都要在平時做。有些工作可以由學生來完成,比如班會記錄,開班會時,可以有班干部記錄。

3臨時安排的工作。

學校臨時安排的工作,班主任要在完成期限內(nèi)保質(zhì)保量完成,學校根據(jù)實際情況給班級量化積分。例如學校安排的活動或者代表學校參加的活動,學校給獲獎的班級或者獲獎學生所在的班級加分;學校安排的大掃除,每個級評選出一個優(yōu)秀,給班級加分。等等。還有減分情況,例如學校安排的活動沒有按時完成的,例如班務(wù)計劃、班務(wù)總結(jié)完成情況,各班后面黑板報是否按時換寫,還有出現(xiàn)的打架,涉及的各班主任自己協(xié)調(diào)解決的,問題不嚴重的,學校不扣除量化積分,如果上交政教處處理的,除了給學生處分以外,還將扣除量化積分,而且這個扣分比較大。出現(xiàn)學生打架等突發(fā)事件,班主任要積極出面解決,如果涉及別的班,要和所在班的班主任積極溝通解決,實在解決不了再上報政教處。

4、搞好班級的衛(wèi)生工作。

班級衛(wèi)生工作是班級工作的一個重要組成部分,它即是學生學習的需要,健康的需要,也是學生培養(yǎng)紀律觀念和團隊精神的需要。因此,搞好班級的衛(wèi)生工作就顯得十分得重要。很大程度上,班主任得思想就決定了所帶班級學生的思想,學生對班級衛(wèi)生工作的重視程度直接取決班主任對班級衛(wèi)生工作的重視程度。要搞好班級衛(wèi)生工作,班主任不能懶,在學生打掃衛(wèi)生時,班主任要經(jīng)?,F(xiàn)場督查,才能查漏補缺,達到預期的效果,大家可能發(fā)現(xiàn),打掃衛(wèi)生時班主任在不在現(xiàn)場結(jié)果截然不一樣。

班主任工作會議發(fā)言篇三

這一時期以來,我們畢業(yè)年級班主任咬著牙關(guān)拼質(zhì)量,既要管好自己的學科,又要管好搭幫老師的學科,一有時間就鉆在教室里講題逼背要作業(yè),忙的焦頭爛額,一聽到科任老師告狀說班級那個同學作業(yè)沒完便條件反射勃然大怒,沖進教室又是逼又是壓。眼睛瞄的始終是中小考,對學生的思想疏導還是有所忽略。因此上今天我很想針對近一時期來學生呈現(xiàn)出的一些狀態(tài)再提醒提醒班主任。

一是種子選手不夠鋒利。

比如我們的第一名,一模雖是第一可是成績很低,二模還被攻擂了屈居第二;六年級一模第一名不到280;班主任一定要敏銳的洞察到這種顯現(xiàn),分析成績看試卷------找談話深入思想------提目標給自信。

二是學優(yōu)生團隊不穩(wěn)定。

一模學優(yōu)生團隊是0人,二模迅速擴張成10人,六年級一模后要篩選出學優(yōu)生團隊。然后要有培養(yǎng)思路。開會了沒,分析現(xiàn)狀了沒,提要求了沒,定目標了沒。班主任要善于給學優(yōu)生團隊信息,就是讓他們覺得老師一直在關(guān)注他們。

三是沒把班級的狀態(tài)呼喚出來。

??剂?,還遲到,遲到了,還不緊不慢,這是不在狀態(tài)的表現(xiàn)。考場了,不帶作圖尺規(guī);。

開卷了,不帶相關(guān)書籍,這是極其大而化之、麻木不仁的表現(xiàn)。上戰(zhàn)場了,竟然睡著了,600字作文不動筆,就在考場上干坐著等時間,這是態(tài)度極不端正的很可怕的消極的表現(xiàn)。兩小時的考試,竟然要去上廁所一次,這也是對考試漠然的表現(xiàn)??季頃鴮懥什?,答題不規(guī)范,這是沒有良好的考試習慣的表現(xiàn)。

鑒于以上狀況,因此上每次考試前,班主任要對全班叮囑到位,紀律要嚴明。每次一發(fā)現(xiàn)問題,就盯住不放,直到起改正。

四是要盯緊學生,隨時隨地進行思想教育。這一點要學習九三班,九三班頑劣學生多,考試沒一個遲到的,學不動的都悄悄發(fā)生著改變,十多名學生從一百多分提升到二百多分。檢查中明顯能感覺到九三的孩子窩了性,能在教室坐住。做思想工作時,要善于把小事放大。

請各班主任記住,思想是行動的指南。思想滑坡了,就能放學去聚眾斗毆,思想不專了,就能上課傳黃色小紙條。思想攏不住了,質(zhì)量就是白談。希望能給各位班主任提供一些幫助。

班主任工作會議發(fā)言篇四

前一階段,由于多雨,各班寢室、清潔區(qū)的衛(wèi)生有所滑坡,剛才政教處通報了周一檢查的情況,近來全國各地相繼出現(xiàn)安全事故,加上天氣逐漸轉(zhuǎn)暖,也為學生的管理帶來難度,所以,下階段我們要著重抓好以下事情:。

一、強化衛(wèi)生管理,做好疾病預防工作。

按剛才通報情況看,我們的班主任在觀念和認識上存在問題,寢室存在沒有打掃,走廊積水嚴重,教室窗臺、天花板有蛛網(wǎng)等。班主任只存在布置,沒有檢查落實,其實每天三餐飯后,學生大約花了半個小時打掃衛(wèi)生,很多學生完成任務(wù)應(yīng)付,而我們的班主任不知道,責任在我們班主任不到現(xiàn)場督促,或班干部沒有發(fā)揮好。

衛(wèi)生工作,不是應(yīng)付檢查,而是要從學生身心來考慮,讓學生居住在一個清潔優(yōu)雅的環(huán)境中。

二、抓好安全管理,做好隱患排除工作。

天氣熱,老師急躁,學生煩躁,晚上學生睡覺紀律很差,班主任查寢也是走過場,學生是否都進寢室了,是否有出去上網(wǎng)的?各班要就交通安全、午休、游泳等安全問題給學生上好安全課。

三、加強教學管理,做好中考心理輔導和期末復習備考工作。

離中考不到一個月時間,七、八年級期末考試也只有一個多月時間。九年級學生情緒波動較大,壓力較大,班主任要做好心理輔導工作。七、八年級要抓緊新課的學習和引導學生搞復習。

以上工作要想完成好,必須做好“六勤”“六到場”工作,“六勤”就是要眼勤,勤于觀察學生的動向;嘴勤,要勤于做學生的思想工作;手勤,要勤于記錄和勤于給學生示范;耳勤,要勤于傾聽學生的心聲;腦勤,要勤于動腦,想點子解決問題;腳勤,勤于到寢室、教室去轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)?!傲綀觥敝冈绮俚綀觥W生搞衛(wèi)生時到場、三餐飯后及時到班、課外活動到場、上課時經(jīng)常到班邊去轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、晚查寢到場。

我們出現(xiàn)問題,主要是我們班主任在思想上有松懈倦怠意識,所以入到了電視劇和網(wǎng)絡(luò)上去了,不愿意到處去走一走看一看,時刻要想到如何讓學生在思想上凈化、精神上升華、學習上提高;要提高和諧意識、服務(wù)意識、質(zhì)量意識。

在此,我拜托我們的全體班主任,在工作上,要務(wù)實,手要硬,一起抓,多想辦法,團結(jié)一心,把后階段的工作做細、做實,讓班級和學校的工作上一個新的臺階。

班主任工作會議發(fā)言篇五

新學期、新夢想、新行動、新進步。我們追求是通過“言傳身教”,把個人的成長經(jīng)歷與體會融入教育之中,培養(yǎng)出有向上精神、學習興趣、創(chuàng)造激情和社會責任優(yōu)秀學生。教育路上桃李芬香,一片丹心盡付學子,在同學們心中,班主任不僅是傳道授業(yè)者,更是生活中的可敬長輩。做到各項工作抓鐵有痕、踏石留印,善始善終、善作善成,為水圍小學這棵大樹一年比一年更加旺盛、持續(xù)發(fā)展做出新的更大貢獻。

新任班主任有:彭燕、劉睿、胡敬華和林維洋等四位老師。

學校的德育工作要做到學生文明禮儀教育和良好習慣的教育形成序列,加強對不良學生的教育和管理,堅決遏制偷竊等不良行為,力爭學生犯罪效率為0.(具體工作見學校工作計劃)。

一、對班主任的工作要求:

1、班主任要全面貫徹教育方針,這是我們崇高的職責。全面貫徹落實班主任工作條例,履行班主任職責,嚴格依法治教,督促學生遵守《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》,培養(yǎng)學生良好行為習慣。

2、執(zhí)行學校各項規(guī)定,遵守各項紀律,落實學校工作計劃,完成學校的各項任務(wù)(如黑板報、教室布置、學生學籍管理有關(guān)材料、其他臨時性的工作)。結(jié)合本班實際制定班級工作計劃,建立良好的班風。

4、幫助學生樹立遠大理想,明確學習目的,端正學習態(tài)度。因勢利導,做好后進生轉(zhuǎn)化工作,營造良好的學習氛圍。掌握本班學生上課情況,管理學生養(yǎng)成良好的學習習慣。協(xié)調(diào)平衡各科教學,全面提高教育教學質(zhì)量。

5、對學生的安全要絕對負責,一切從嚴要求,要聯(lián)系實際,使每個學生從校內(nèi)到校外要時時處處增強安全意識,既要遵守學校的各項規(guī)章制度,又要理解和遵守有關(guān)交通法規(guī),確保學生安全。不亂收費,不亂訂資料。

6、加強班集體建設(shè)。明確班級管理目標,增強學生的團隊合作意識和集體榮興譽感,培養(yǎng)優(yōu)良的班風和學風,建設(shè)班級文化,提煉班級精神,爭創(chuàng)文明班集體。

7、班主任要全面關(guān)心學生的心理健康和生活與健康。教育學生愛清潔、講衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的生活習慣和衛(wèi)生習慣,關(guān)注學生的心理健康,培養(yǎng)學生良好的心理品質(zhì)。尊重學生人格,嚴禁體罰和變相體罰學生。

8、做好家訪工作,開好家長會,爭取家長的配合與支持,形成教育合力,共同做好對學生的教育工作。

9、搞好班級日常管理,建立班級常規(guī)。教育學生愛護公物,講究衛(wèi)生,文明禮貌,遵守課堂紀律,嚴格考勤管理,遵守公共秩序(集會、出操、活動),遵紀守法。

二、著重說說如下幾個方面:

1、清潔衛(wèi)生。勿以善小而不為。應(yīng)該認真檢討清潔教育。灌輸環(huán)保意識,必須持之以恒。

2、課間紀律.有追跑和吼叫的現(xiàn)象。教師應(yīng)該本著“班級無小事”,不要“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”。

3、愛國情懷。當今世界,有些地方獨獨少了毛澤東思想來武裝,對手乘虛而入,玩得風起云涌。昆山之語“老板怎么順心怎么辦”“老板怎么安心怎么辦;老板怎么開心怎么辦;老板怎么舒心怎么辦。”“影響投資環(huán)境的是罪人”整個一無底線呀,不來?那不是傻子么,yesgo!人家豈能放過咱們。國之不存,家安能存焉?國家興亡,匹夫有責。是至理名言。唯有國人團結(jié)一致,為國家作出貢獻,讓國家不斷蓬勃發(fā)展,才是對先輩們的付出最好的報答。

4、我們要積極培育和踐行社會主義核心價值觀。我們要愛國、敬業(yè)、誠信、友善。核心價值觀的養(yǎng)成絕非一日之功。我們不能數(shù)典忘祖,不能照抄照搬別國的發(fā)展模式,也絕不會接受任何外國頤指氣使的說教。己所不欲,勿施于人。我們要求學生做到記住要求、心有榜樣、從小做起、接受幫助。

5、心中無差生的觀念。教師通過眼神、笑貌、聲音、語言撫慰學生,使學生自信、自尊、自愛、自強取得了良好的教學效果。教育是事業(yè),事業(yè)的意義在于奉獻;告訴學生,不論他們什么樣子,都是這世界上最獨一無二,最與眾不同的的孩子,都是爸爸媽媽還有老師最愛最驕傲的孩子。

希望老師們能夠在面對這些有問題的學生時換一個角度,換一種方法,在實施教學的過程中換一個心情,換一種心態(tài),也許奇跡就會發(fā)生。

三、談?wù)劯邢肱c希望。

1、節(jié)假日里,不送賀卡鮮花,只送真心敬意,綠色健康祝福。純潔師生情誼。讓家長們知道,水圍小學校風純正,師德高尚,從來不收家長哪怕一支鮮花。我們校風真正,快趕上紅軍隊伍的‘不拿群眾的一針一線’的紀律了?!皞鬟f正能量!用自己的堅守為教育留下了一方圣潔的天地,為民族的未來留下了一批批正直勇敢的“脊梁”。我覺得:“我們的堅守很值得!”

2、我認為一個人首先要適應(yīng)環(huán)境,少埋怨環(huán)境,多改變自我。人應(yīng)學會自我更新,今天的我應(yīng)該比昨天的我有新的認識、新的發(fā)現(xiàn)、新的能力。只有自己不斷更新了,世界在我眼里就總是新的。是學生越來越難教,自己的脾氣也變得更糟糕,一事當前,不是千方百計想辦法戰(zhàn)勝困難,而是先指責埋怨一番。用黃金般寶貴的光陰,換來一大堆無用的指責埋怨,這真是人生最悲哀的事情。埋怨環(huán)境不好,常常是我們自己不好;埋怨別人太狹隘,常常是我們自己不豁達;埋怨天氣太惡劣,常常是我們抵抗力太弱;埋怨學生難教育,常常是我們自己方法少。

人不能要求環(huán)境適應(yīng)自己,只能讓自己適應(yīng)環(huán)境。只有先適應(yīng)環(huán)境,才能改變環(huán)境。從這樣的認識出發(fā),我面對現(xiàn)實,千方百計改變自己的教育教學方法。

可見,人總要面對一個不盡如人意的環(huán)境,總要從改變自己做起,才能適應(yīng)環(huán)境,進而使環(huán)境朝著如人意的方向改變一絲,改變一毫。

1956年9月,毛主席曾在中共八大預備會上說:“這個世界就是這么個世界,要那么完全公道是不可能的,現(xiàn)在不可能,永遠不可能?!?/p>

心-通透---有雜念-------明白取舍,快樂----非沒痛苦---放棄抱怨;水清—非沒雜質(zhì)---懂沉淀。

要學會在焦慮面前放松自己,不對自己過分苛求、及時疏導自己的憤怒情緒、能夠向別人傾訴煩惱。班主任積極樂觀,笑對人生,便容易使學生受到感染,容易使學生性格開朗樂觀。

3、班主任也要剛?cè)岵?/p>

遇到班級里比較調(diào)皮搗蛋的男生,使出“以暴制暴”的手段不好。班主任一旦不能很好的控制自己的情緒,很可能會造成更大的沖突,以至兩敗俱傷。

還有些老師,我們稱為媽媽型的班主任,性格非常柔韌。做事兢兢業(yè)業(yè),對待學生像對待自己兒女一樣。只是做事不講原則,學生犯了錯只是和風細雨地勸說一番,而缺少嚴厲的批評。對待嚴重違紀的學生一味隱忍退讓,出了事情能捂則捂,不能捂則大事化小、小事化了。這是柔過度而缺少剛的表現(xiàn)。這樣的班主任,班級里要么不出事,一出就是大事,而且處理起來,盤根錯節(jié),積習長久,有一些失控的班級或者年級里有名的“差班”、“亂班”可能就出自于太軟弱的班主任。

好的班主任應(yīng)該是剛?cè)岵摹T搫偟臅r候要剛,該柔的時候要柔。他可以為維護教師自身的權(quán)威而對班級不良風氣進行大刀闊斧的處罰,也可以在學生情緒激烈之時審時度勢,稍作退讓。

4、班主任的工作不僅需要言教,更需要身教。有些班級衛(wèi)生工作不好,班主任帶頭拿起掃帚做值日工作,這樣堅持一段時間之后,班級學生自然被帶動起來,教師在此基礎(chǔ)上再輔之以一定的制度管理,衛(wèi)生狀況自然大為改觀。

5、班主任要做事公正,要賞罰分明,在班級里要匡扶正氣,抑惡揚善。

6、班主任遇事還需要沉著冷靜。沉著冷靜,遇事不慌是為將者必備的素質(zhì)。要知道,沖動總是以愚蠢開始,以后悔結(jié)束。

做一個好的班主任也非常不容易。要是不想多事,就對學生的錯誤“睜一只眼閉一只眼”,聽之任之,只要保證在你任上別出什么大事就行。這樣就不好。

班級和人生維系得這么緊密,班主任這一職業(yè)便具有了一定的誘惑力。

班級像一個大家庭,同學們?nèi)缧值芙忝冒慊ハ嚓P(guān)心著,幫助著,互相鼓舞著,照顧著。一起長大了,成熟了,便離開了這個家庭,走向了社會。

管理得好,大家在集體中形成合力,互助協(xié)作,合力大于分力之和;每個人都發(fā)揮了潛力,多做了事,集體增強了實力,超越別的國家、超越別的集體才會成為可能。

大家一起來想辦法,把這項許多人都感到又苦又累的工作,干得輕松,干得快樂,干得效果更好一些。

班主任是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業(yè),這一職業(yè)應(yīng)該是神圣的。愿我們以神圣的態(tài)度,在這神圣的崗位上,把屬于我們的那片園地管理得天清日朗,以使我們無愧于自己的學生,以使我們的學生無愧于生命長河中的這段歷史。

班主任工作會議發(fā)言篇六

各位領(lǐng)導、老師們、同學們:

大家好!

今天,我們歡聚在這里舉行屆高三畢業(yè)典禮,在這個充滿喜悅和希望的時刻,我謹代表全體老師,向圓滿完成高中階段學習任務(wù),即將開啟人生新里程的高三全體同學,表示衷心的祝賀和美好的祝愿。

青春真是一本太倉促的書,回首高中三年,往事就恍如發(fā)生在昨天……。

記得高一在民兵訓練基地進行的軍訓,驕陽曬黑了你們的皮膚,汗水浸濕了你們的衣服,當你們邁著整齊的步伐走過主席臺前時,一張張青春的臉上寫滿了堅毅和自豪。

高二的社會實踐活動中,你們熱情地參與豐富多彩的活動,茶園采茶、陶藝制作、茶藝茶道學習、野外生存訓練、多米諾競賽、攀巖等。期末的籃球比賽和文藝匯演中也留下了你們活躍的身影……你們用智慧與自信寫下了充滿朝氣而極具魅力的一筆。

高三備戰(zhàn)高考的日日夜夜,拼搏與奮進成了你們字典里最閃亮的詞兒,你們用自己的踏實與刻苦,塑造和證明了大橋人的品格。

高考期間讓人感動讓人心疼的一幕幕更是一次次涌上心頭,久久難忘。馮一凡同學考前發(fā)熱患了肺炎住院,打完點滴馬上參加考試,最后考出了412分的優(yōu)異成績……周昊同學數(shù)學考試時突發(fā)氣胸,忍著劇痛考完數(shù)學,隨即被送往醫(yī)院搶救,第二天再次出現(xiàn)在考場上,最后高考成績還超過本一線30多分。

正是你們的拼搏努力和全體高三教師的辛勤付出,才收獲了累累碩果。去年的小高考,4a率達75%,全省最高;今年的自主招生有30%的同學獲得重點高校優(yōu)先錄取或加分的政策;在本次高考中有15%的同學達400分以上,總均分達382。8分,比本一省控線348高出近35分,楊慧、王宜修兩位同學高考成績430分,虞嘉怡同學421分,一起進入江蘇省前100名。本次高考,大橋中學至少有30%的同學能進入清華、復旦、上海交大、中科大、浙大、南大等國內(nèi)一流的高校學習。

我在大橋的9年里,見證了大橋高中茁壯成長的過程。我一共送過5屆畢業(yè)生,從一開始最好的學生也只能考上東大開始,到現(xiàn)在一大批學生能進清華復旦浙大交大,心里不由地為大橋高中驕傲。無論外面對大橋高中有著怎樣的非議和誤解,大橋高中還是一年年在茁壯地成長。澆灌這棵大樹的是智慧的領(lǐng)導,敬業(yè)的教師,和刻苦努力的全體同學。大橋的校園里,記載著你們的歡笑和淚水,成功與失敗。這三年里,你們也曾迷茫過,失落過,遺憾過,委屈過,但你們從未放棄過。因為大橋的精神使你們懂得:在忍耐與磨礪中你們會更成熟,在理想與現(xiàn)實的掙扎中你們會更堅強,在追求與超越中你們會更完美。

同學們,在你們準備展翅高飛之際,我想送上老師們的希望與祝福:

第一,希望你們志存高遠。常言道:人各有志。每個人生活經(jīng)歷不同,志向也必然不同,但惟有胸懷大志,才能產(chǎn)生動力和意志,個人的稟賦才能得到最大的挖掘。

第二,希望你們學會理解與寬容。漫漫人生征途,并非都是風和日麗,也會有風霜雨雪。當你們面對困難與挑戰(zhàn)時,對自己多一份理解與寬容,讓自己的生活多一點快樂和從容;對他人奉獻一份理解與寬容,你的胸懷會比天空更加廣闊,你的世界也會因此而更加美麗。

第三,希望你們更加懂得感恩。擁有感恩的心,你會更加愛父母,更加孝順他們。是他們給了我們生命,使我們能夠在人世間經(jīng)風雨,見世面,建功立業(yè);擁有感恩的心,你會更加尊師重道。我們的成長離不開師長的教誨。他們傳道、授業(yè)、解惑,使我們漸明事理、增長學識;擁有感恩的心,你會更加珍惜友情,能夠成為朋友乃至知己,該是何等不易。

同學們,當高三的日子漸漸成為過去,請把留連的目光再次投向你的母校吧,因為這里曾飄蕩過你年輕的夢想;請把真誠的感激贈予你們的師長,因為,是他們見證了你最動人的成長;請把燦爛的笑容轉(zhuǎn)向你的同窗好友,因為,是他們共同和你走過青春歲月里的歡樂和憂傷。

同學們,當美麗的大橋校園在你們眼中漸成遠去的風景時,希望你們記得?;丶铱纯?,看看校園的變化,看看新校區(qū)的建設(shè),談?wù)勛约旱母惺?、?jīng)歷和成長。你們的老師將在這里守望著、祝福著、期待著你們喜訊頻傳,佳音回報。我們堅信,未來一定屬于今天優(yōu)秀明天更加優(yōu)秀的你們!

謝謝!

班主任工作會議發(fā)言篇七

各位老師,同學們:

有愛心,z老師是我們學校所有老師的表率。她給所帶班級的寄宿女同學整整梳了兩年的頭發(fā),從不落下一天。沒有愛心是萬萬做不到的。學生到了高年級往往開始調(diào)皮起來,但z老師、z老師、z老師所帶的班級似乎沒有調(diào)皮的學生。其實不然,我覺得是她們無私的師愛深深感染著學生、影響著班風。

有細心,z老師是我們學習的表率。一年級學生小,工作難度大,但她凡事考慮周全,班上的工作都安排得僅僅有條,班上的任何事情都有專人負責,學生進餐、到寢室、出操處處有人管理。大家可以到她班上去看,別看是一年級,什么時候都是整潔的、干凈的、有序的。不像我們有些三、四、五年級,地上的灰有一公分厚、視頻展臺上更是難以入眼。

有耐心,問林老師是我們學習的表率。學生說肚子疼,他便給學生揉。班上有一名學生經(jīng)常大便在褲子里,他不愿其煩地一次又一次幫助學生。

作為一名班主任,只要你是真的對學生好,學生是知道的、家長是感激的。一聲聲校園里、街道上“老師好”,是一種責任,也是一種幸福。

那么學校工作反應(yīng)出來應(yīng)該是怎樣的呢?

其次是教室。一個管理好的教室,首先給人的印象應(yīng)該桌椅擺放、書包存放整潔,勞動工具、學生書籍作業(yè)擺放有序。其次是可以看見學生的過程管理,像汪老師班上的“比一比”、“誰第一”等等,這樣天天培養(yǎng)學生的上進心和集體榮譽感。再想想我們有的班級,一學期就要結(jié)束,雅行優(yōu)勝小組的評比牌根本就沒用,還是空白,我要問,你在怎樣管理你的班級?難怪你的班級狼藉一片。

最后是課間。一個管理好的班級,課間學生總是在看書、做趣味游戲、跳繩、踢毽子、打乒乓球、打籃球、抖空竹等,而不是學生趴在地上或課桌上扇卡、打珠子等賭博的游戲,不是學生在瘋瘋趕趕。

總之,我們的校園,就應(yīng)該是干凈整潔、書聲瑯瑯、歡聲笑語、朝氣蓬勃。要達到這一切主要靠我們班主任艱辛的努力。

班主任工作會議發(fā)言篇八

高一新生是一個良好品質(zhì)形成的重要時期,感恩教育和愛心教育為主題開展工作。林校長說過,有德無才是和合格品,有才無德是危險品,德才兼?zhèn)涫怯刃闫?,不能讓他成才,就讓他成人!學會"感恩",對于現(xiàn)在的學生來說尤其重要。因為,現(xiàn)在的學生都是家庭的中心,他們心中只有自己,沒有別人。要讓他們學會"感恩",其實就是讓他們學會懂得尊重他人。當學生們感謝他人的善行時,第一反應(yīng)常常是今后自己也應(yīng)該這樣做,這就給孩子一種行為上的暗示,讓他們知道愛別人、幫助別人。學會感恩,先要學會知恩,要理解父母的養(yǎng)育之恩,師長的教誨之恩,朋友的幫助之恩。

培養(yǎng)學生的愛心和樂于助人的優(yōu)良品質(zhì)、關(guān)心孝敬父母的心態(tài)、尊敬老師的品德,以及對弱者的愛。

教育學生時,心態(tài)非常重要,怎樣的心態(tài)就會有怎樣的教育效果。我個人認為在教育學生的過程中必須具備以下幾種心態(tài):

1、理智的心態(tài)。比如對待學生犯錯的問題,我常常會思考以下幾個問題:他為什么會犯錯誤?我會不會也犯一樣的錯誤?這時侯我批評教育他恰當嗎?等他反思一下自己的行為再跟他交流會不會更好?所以,我常常采取事后教育,感覺很好。因為這個時候?qū)W生常常已經(jīng)經(jīng)歷了一個自我否定,自我認識的過程了。

2、寬容的心態(tài)。

心態(tài)寬容,人才平和,平和了,學生就親近你了,學生親近你,很多事情就會迎刃而解。我常常教育學生要寬容,人只有心寬了,才能容納,容納身邊的人事,容納知識,充實自己,提高自己。

3、快樂的心態(tài)。

每天保持心情愉快,你快樂了,學生看到你也會快樂,你每天精神飽滿笑對學生,學生看到你就會充滿力量,要讓學生每天都期待見到你,而不是討厭見到你!其實,將心比心,哪個學生愿意每天對著黑著臉的人呢?所以我非常努力地做到這一點,效果不錯。教育學生時言語要適當幽默,適當嚴厲,讓學生喜愛你的同時又在心里敬畏你,學生也會樂于接受。所以,保持快樂的心態(tài),把樂觀的情緒傳播給學生,營造一個開朗的班集體是我不懈努力的方向。

班主任工作會議發(fā)言篇九

尊敬的各位領(lǐng)導,各位同仁,:

大家上午好!

非常感謝學校領(lǐng)導給我與大家交流的機會。

教學質(zhì)量是學校發(fā)展的生命線,畢業(yè)班的教學是學校向社會展示的一個重要窗口。作為一線教師,深深認識到提高教學質(zhì)量是關(guān)鍵。而抓好教學質(zhì)量的關(guān)鍵在于班級管理規(guī)范,所以我匯報的是《抓在細微處落在實效中》---談畢業(yè)班的語文教學與班級管理規(guī)范。

大廟小學的特點是小班化教學,學校的教學理念就是關(guān)注每一個學生,發(fā)展每一學生。讓每一個學生在學習和活動中,都能因為被充分關(guān)注而得到更好的發(fā)展。

課堂上采取自主回答問題的方式,不指名具體學生回答問題,反而每個人都會站起來,積極把心中的想法表達出來。這樣,不僅讓優(yōu)等生起到了示范帶頭的作用,那些遇到難題有依賴心理的成績相對落后的同學參與度也大大提高。當學生課堂作業(yè)中遇到難以下筆的題目時,不是直接公布答案,而是讓他們各人先在練習簿上試著寫一寫,再進行集體交流,最后進行面批。采取這樣的方式,有效地提高了課堂教學質(zhì)量。

教研室推出了“小學語文誦讀工程”,教學過程中我就特別重視督促與指導學生的閱讀,并且讓讀與寫結(jié)合起來。凡是推薦閱讀的書目,均布置學生在假期中就準備好,利用假期進行“預讀”。開學以后,再帶領(lǐng)大家進行梳理,把要求閱讀的內(nèi)容做好計劃,每讀完一本書就記錄在學生的“閱讀檔案”中,每個月統(tǒng)計一次,看誰的閱讀量大,同時開展讀書筆記評比,這對學生的課外閱讀起到了有效地促進作用。同時也發(fā)現(xiàn)其中的不足,即學生之間競爭不激烈。后進生積極性不高,優(yōu)等生也自以為“穩(wěn)坐釣魚臺”,缺少追求更高目標的動力。于是每次學業(yè)測評或是評比類活動之后,我都會公布全鎮(zhèn)最好的成績,甚至故意編出一個比本班優(yōu)秀學生略高一點的成績,以此來激勵他們“更上一層樓”。這學期又把閱讀的“月評比”改為“周落實”。讓學生把任務(wù)分周計劃,并且張貼上墻,每周的下半周根據(jù)他們貼在墻上的計劃隨時抽查,任務(wù)完成好的表揚,可以在剩下的幾天稍作休息或自行安排其它內(nèi)容,完成不好的跟蹤檢查。這樣既體現(xiàn)了優(yōu)等生的優(yōu)越性,也有效促進了成績相對落后同學的繼續(xù)努力。

六年級學生面臨畢業(yè),學生的思想波動較大,根據(jù)以前的經(jīng)驗學生在這個時期會出現(xiàn)逆反、消極等現(xiàn)象。作為班主任,爭取在不斷變化的環(huán)境中,塑造一批積極、樂觀、向上的未來建設(shè)者,顯得尤為重要。

這幾年學校非常重視管理規(guī)范的養(yǎng)成教育,而班主任起著很重要的作用,也就是管理規(guī)范的落實。大廟小學在“善小教育”行為習慣中強調(diào)“小事做好,才能成就大事”。我校所有班主任都是到校第一時間先進班級,和學科教師分工負責帶領(lǐng)學生上早讀。候課鈴響后安排學生背誦古詩,確保了學生候課時間有事可做的同時,又加強了對必背知識的鞏固。協(xié)調(diào)好任課教師,保證上課時間教室“無空堂”。嚴格要求學生做好班級日常值日工作,在班級獲得流動紅旗的時候,我對學生說:“感謝你們給老師提供上臺領(lǐng)取流動紅旗的機會!你們讓我感到自豪,我為你們感到驕傲!”

上個學期,為了方便教學,我主動帶來一個時鐘掛在教室的墻上,告訴同學們,班主任也是班集體的一分子,有義務(wù)為班級做貢獻,以此激勵同學們也能積極為班級做事。果然,這個小舉動帶動了班級的好多人:班長主動把自家的保溫壺帶到學校,為同學提供熱水;兩位女生自發(fā)把家里的蘭花帶到班級等。祁蘇強同學曾對班級事務(wù)不太上心,據(jù)了解他對金魚比較喜愛,于是我花了5元錢買了兩條金魚帶到了教室。不出所料,祁蘇強主動申請養(yǎng)護金魚,整整一個學期,他都細心地照料。不僅如此,還主動買來新魚缸,申請管理教室的門鑰匙??纯?,這5元錢換來的收益價值多少個5元啊。

班級的“積星榜”是進行賞識教育的主陣地。班級獲得流動紅旗了,為他們來個合影;參加學?;顒?,積極努力的,也給他們留個影。班級的各項活動,都為學生們拍下照片,讓照片記錄他們成功的時刻,快樂的時刻,讓他們的風采在光榮榜上發(fā)光。兩個月后學生們就要畢業(yè),把這所有的美麗瞬間贈予他們,一定會在他們尚還稚嫩的心田里,播種下顆粒飽滿的種子,進而生根、發(fā)芽、茁壯成長。

榜樣的力量是無窮的,近距離的榜樣更能給孩子帶來無限的正能量。“上帝為你關(guān)閉了一扇門,就一定會為你打開一扇窗”這是送給我班班長任文曉的一句話。她自幼右腿殘疾,走起路來總是有些顛簸。對于這個孩子,培養(yǎng)其積極樂觀的人生態(tài)度也許比學習文化知識更為重要。工作中我盡量多的為其提供能展現(xiàn)她才能的機會,當然,她也憑借著刻苦與努力,一次次贏得了大家的掌聲。家長會上,推薦她的家長作為代表發(fā)言,這讓其他學生羨慕不已。任文曉同學無論是學習還是品行,都讓大家為其豎起大拇指。她身上折射出來的光芒,就是用來教育其他孩子最好的教材,從她那里,同學們知道了什么是刻苦、什么是樂觀,學會了怎樣做最好的自己。在她的帶領(lǐng)下,我們的班級弘揚一種積極向上的正氣,被評為“優(yōu)秀班集體”“十佳完美教室”。

各位同仁,雖然我們的工作是具體細致、瑣碎繁雜的,但不妨放下焦躁,慢慢品味它的甘與苦。讓我們共同學習科學的管理方法,靈活有效的帶班藝術(shù),協(xié)調(diào)融洽的師生關(guān)系。保證和促進教學活動的順利開展,提高教育教學效果,真正達到教書育人的目的。

我的匯報到此結(jié)束,不當之處,敬請指正,謝謝大家!

班主任工作會議發(fā)言篇十

各位老師,同學們:

a、九月份常規(guī)管理工作回顧。

回顧我校開學一個月的常規(guī)管理工作,我覺得可以這樣來作一個簡單的概括:班主任整體素質(zhì)高、班級管理秩序良好、學生守紀好、校園基本保持整潔。

一、每天早上檢查學生出勤情況,如有缺席,及時與家長取得聯(lián)系或進行家庭訪問,搞清原因,同時檢查學生著裝儀表情況是否符合學校要求,及時進行教育。

二、督促學生認真參加廣播操和升旗儀式。

三、檢查班級清潔衛(wèi)生情況,了解值日生工作。

四、觀察班級公物保管狀況,發(fā)現(xiàn)損壞及時調(diào)查、教育和處理。

五、檢查課代表收交作業(yè)情況。

六、每天觀察班級出席和上課情況,掌握班級學風的進展和變化。

七、注意和處理好班級偶發(fā)事件。

八、隨時發(fā)現(xiàn)班中的先進事跡或不良現(xiàn)象,及時進行表揚或批評教育。

九、認真上好校班會課。

十、下晚自習時,檢查班級衛(wèi)生情況以及三關(guān)工作。(電、門、窗)。

1、開學時間制定工作計劃,學期結(jié)束寫好工作總結(jié)。

2、做好班級學生情況分析,保證家訪。

3、排好座位,安排好每天值日生。

4、競選好班級干部,積極向?qū)W校推薦優(yōu)秀學生。

5、抓好學生日常行為規(guī)范教育,培養(yǎng)學生良好行為習慣。

6、抓好學生衛(wèi)生習慣。

7、組建好班干部隊伍;關(guān)心每個學生的成長,定期召開班干部會議。

8、班主任要與任課教師加強溝通。

9、做好每天的清掃工作、保潔工作及教室衛(wèi)生工作。

10、每周組織好主題班會課,形式多樣并作好記錄。

11、配合每階段中心工作。比如一個學期,每月的主題教育不同,必須要圍繞主題教育開展工作。

12、積極配合團委、體育組開展興趣小組活動,學校舉辦的活動,要發(fā)動學生積極參與。

13、經(jīng)常與家長聯(lián)系,并做好記錄。

14、抓好后進生轉(zhuǎn)化工作,不讓任何一位同學掉隊,善于發(fā)現(xiàn)后進生的每一點進步并及時表揚,幫助其樹立信心。

15、準時參加每次的班主任會議及每次班主任培訓活動。

16、學期結(jié)束寫好學生評語。

d、那么應(yīng)該如何更好的做好班級常規(guī)管理工作,使一個班級快速步入正軌呢,

教師可以設(shè)計一些方式。

(1)利用作文簿或周記。

讓每一位學生按自己的期望,寫下“如何使班級更快樂、更好”的作文。

教師要告訴學生“我們要制定班規(guī)”,讓學生了解班規(guī)的意義和重要性。

期望的寫作題目稍有不同:

老班級:“班級的優(yōu)點及需要改進的地方”、“我們的班級”

新班級:“如何使班級更好”

(我記得我第一年當班主任時,就是讓每個班里的學生,寫出對著個班級的期望,希望自己有個什么樣的環(huán)境,也就是確立班級奮斗目標,然后把學生寫下來的進行歸類,并根據(jù)他們的要求制定了集體的共同目標。)這樣寫出集體目標的好處在于能夠使集體快速凝聚,也就是因為有了共同的集體目標,集體就開始形成有威望的核心,集體對成員也有了吸引力、向心力和凝聚力。)。

(2)將期望轉(zhuǎn)化為具體班規(guī)。

那么形成凝聚力后就起草“班規(guī)”:讓每一學生都成為立法者包括:學習紀律、寢室紀律、清潔衛(wèi)生、體育鍛煉、值日生、班干部、班主任、其他等,執(zhí)行“班規(guī)”:班規(guī)面前人人平等。(假如班規(guī)中制定上課期間學生不能玩手機,如果玩手機,被其他同學舉報或是被老師發(fā)現(xiàn),要服從處罰決定,決無怨言制定好班規(guī),要讓全班齊聲讀,并每人都答應(yīng)認真履行。只有制定公平條例的前提,才能使學生服從管教。讓班級常規(guī)管理在班規(guī)中落實。(當然這里也避免不了會有蠻不講理的學生,那么對于這樣的學生要根據(jù)他個人和家庭特點進行思想教育;屢教不改的,我們就要借助學校的力量進行教育。讓他盡快融入到班集體中。

最后是班主任在實施班級常規(guī)管理時,要言傳身教,為人師表,做學生的好榜樣,有個好的帶頭,事情就事半功倍了。

一個班級就像一個家,如何使這個家變得更加溫暖,更加強大,那么我們作為班主任在做常規(guī)管理工作時,要時刻灌輸給學生要有:奉獻、誠信、感恩、尊重、協(xié)作的精神,這就是所謂集體精神,只要有了這樣的理念,一個班級就有了集體的靈氣,這樣的班級才能更好更快的發(fā)展起來。

班主任工作會議發(fā)言篇十一

一晃到育新已經(jīng)40多天了。從公立到私立,從科任老師到班主任,我的角色經(jīng)歷了很大的轉(zhuǎn)變,一切從零開始。為了迅速成熟,我認真閱讀《班主任工作的理念與實務(wù)》,把心思全部撲在帶班管班上。天天早上6點起床,晚上11點休息,一個多月時間的高密度跟班,我逐漸把學生情況摸熟。在跟班的過程中,學生存在的問題一個個暴露了出來。我也在處理問題的過程中慢慢成長起來。自己的思考,同事的建議,前輩的導引,我用加速度在前進著。

不過因為只是一番苦心孤詣,自己并沒有真正認識到班主任工作的神髓,以至于自己幾乎是一個人孤軍奮戰(zhàn),雖然心并不累,但身體有些吃不消了,嗓子也幾乎是處于天天啞的狀態(tài)。所以那個時候是快樂并痛著。

長假我去了廈門旅游,這美好的旅程給了我一個反思的時間和空間。我認識到班主任工作如果照這個做法做下去,一定會達到嘔心瀝血,鞠躬盡瘁的地步,實在可怕。

是到了必須調(diào)整的時候了!事實證明自己一個人跟班雖然拉近了自己與學生的距離,建立了自己的威信,但是因為忽視了對班級干部隊伍的建設(shè)和培養(yǎng),班集體整體上仍然比較松散,班級內(nèi)的同學還沒有很強的班級榮譽感和班級認同感。而這一切,都是因為我對這些情況的對應(yīng)方面下意識忽視造成的。

自己雖然勞心勞力,班級在前階段中仍然存在著以下一些問題:

1、上課仍然或多或少有睡覺現(xiàn)象,有時是因為寢室樓層太吵睡不著覺,有時是因為寢室內(nèi)部有人喜歡熄燈后講話造成。9月我雖然天天跟學生寢室,但因為忽視了選拔和培養(yǎng)寢室長,又沒有建立起寢室作息規(guī)章制度和獎懲條例,學生往往晚休沒休息好,從而造成第二天早上睡覺。

2、上課仍然存在著講話現(xiàn)象。針對此現(xiàn)象我采用了一個治標不治本的失敗做法,就是調(diào)座位。事實證明,愛講話的同學,調(diào)到那都是一個樣,禍害一方,不從制度和管理上進行建設(shè)導致了座位調(diào)動過頻而講話現(xiàn)象仍然屢禁不止。

3、除了上面兩種現(xiàn)象外,上課其他違紀的現(xiàn)象也很多,比如偶爾還有同學上課吃東西,起哄,搗亂,不服從老師管轄和頂撞老師。種種現(xiàn)象,在開學后的2到3周內(nèi)盡情暴露。為此,我在第3周結(jié)束前針對班級上課違紀現(xiàn)象增多發(fā)動全班同學,起草了《初一(1)班班級管理規(guī)定與處理辦法》,并實行了全班簽名,增強了學生的遵規(guī)守紀意識,填補了班級管理制度上無規(guī)可依的空白?!栋嘁?guī)》建立之后,學生違紀現(xiàn)象明顯減少,偶爾有學生知規(guī)犯規(guī),必受到《班規(guī)》的嚴格處理。

4、但是《班規(guī)》因為是初次草創(chuàng),也忽略了一些問題,比如:下課后瘋趕、打鬧、高聲叫嚷和唱歌等,隨地亂扔垃圾紙片,晚上就寢個別學生影響全寢室休息等。不過后來在每次的夕會里都及時進行了增加,《班規(guī)》越來越完善,違反《班規(guī)》的處理辦法也越來越科學和富有藝術(shù)性,《班規(guī)》的嚴格實施和每天夕會的思想整頓,讓學生漸漸更清晰地去思考,更全面地去考慮。

5、不過此時,另外一個問題又暴露出來,實施《班規(guī)》所需的管理人才缺乏。《班規(guī)》建立后的檢查工作主要由兩個同學記錄,但他們只是記錄,并無提醒,因此違反《班規(guī)》者一度人數(shù)眾多,造成了每天進行懲處都花費我和這些學生不少時間,實在是很不好。所以我在十一長假后與班長和紀律委員交流,責成他們幫我遴選人才進入班級管理委員會,下設(shè)三個部門:一個是紀律檢查委員會,由3-4名有魄力、有膽識、有正氣和責任心的同學擔任,對違紀的同學進行一提醒,二警告,三記名的方式管理,違紀現(xiàn)象進一步減少;二是衛(wèi)生檢查委員會,由4名有責任心和集體榮譽感、能吃苦耐勞的同學擔任,負責監(jiān)督和管理班級同學的衛(wèi)生打掃和保持;三是建立了兩操檢查委員會,由3位同學組成,負責檢查和管理同學們早操的出勤和眼保健操的質(zhì)量。三個委員會建立以后,班級違紀現(xiàn)象得到了有效的控制。因為自己違反校紀而導致班級扣分的同學也成了班級的眾矢之的。同學們的集體榮譽感大大增強。導致班級扣分的同學通過做好人好事可以為班級加分,這也給了他們一個改過自新的機會,同時也昭示著一個道理:犯錯不可怕,可怕的是不去彌補自己的過錯,只要能夠?qū)⒐ρa過,還是可以被原諒的。

班級的50名學生有4名女生,46名男生,所有同學以前全部都沒有在學校住宿過。來自不同地區(qū)不同學校的他們,在彼此的交往中磨合著,這些磨合過程中產(chǎn)生了一些碰撞,也使一些問題學生浮出水面。

班主任工作會議發(fā)言篇十二

各位老師:

大家好啊!

今天我們把班主任老師聚集在一起,舉辦這個交流研討會,體現(xiàn)了班主任在學校工作中的重要地位和重要作用。希望通過這個會議,給大家提供一個學習交流的平臺,取人之長,補己之短,不斷豐富班主任工作的經(jīng)驗和技巧,努力提高班主任工作的能力和水平。

眾所周知,班主任是學校工作的骨干,是教育教學的主力軍,一所學校,如果有一支保障有力的班主任隊伍,那這所學校必定是一所好學校。

我校的班主任老師平時工作都很踏實,也很務(wù)實,大家為了學校整體工作識大體,顧大局,不計較個人得失,。特別是今年新班主任xx、xx工作很用心、善于學習,支教b、a盡管帶著小孩仍然肩負班主任。

目前,學校已健全了各項制度和措施,大到績效考核制度,小道學生請假、嚴重違紀學生教育處置辦法。而且很多工作開展給予很好的內(nèi)涵和載體,衛(wèi)生方面的一米責任區(qū)、紀律方面的文明禮儀、凳子歸位、手不離書,及常抓的13項行為習慣。而勵志教育七項系列常規(guī)活動的開展,促進了13項行為習慣養(yǎng)成,為行為習慣養(yǎng)成教育提供動力。暨勵志教育重引導、行為習慣抓養(yǎng)成。

這就要求我們要抓好各項制度的落實,提高工作的執(zhí)行力,落實中有狠勁。因為班主任是學校各項工作和制度的最終執(zhí)行者和落實者。一個班級管理的好壞直接影響到整個學校工作的優(yōu)劣,從這個角度講,班主任工作是學校各項工作的支撐點,班主任是教師中的優(yōu)秀者,是學校各項工作的支柱。

召開這次班主任工作經(jīng)驗交流會,就是為大家搭設(shè)一個交流的平臺,大家可以相互學習班級管理和勵志教育等工作經(jīng)驗,相互交流工作中的體會,逐步提高自己的班級管理水平,為促進學校規(guī)范管理、持續(xù)和諧發(fā)展作出更大的貢獻。

剛才,聽了班主任同志的發(fā)言,我深有感觸,他們的發(fā)言很實在,他們的工作經(jīng)驗很實用,他們的工作精神很感人。作為優(yōu)秀班主任,要學會吃苦,樂于奉獻,勇挑重擔,心系學生,服務(wù)學生;要有強烈的事業(yè)心,責任感和過硬的教學水平;要做學生的精神領(lǐng)袖,思想向?qū)А⑿袆涌!傊嘀魅喂ぷ髌D巨而辛苦,更是崇高的,其中充滿無私奉獻精神,持之以恒的毅力和無微不至的愛心。

下面我談三點體會:

讓學生覺得我是可以親近的,在學生有困難的時候,或有一定思想困惑的時候他們敢找你傾訴,敢要求你幫助他。但是,你在學生面前是有威嚴的,你所說的是學生必須要努力作到的,學生對你有敬畏之情。

如果我們一味溫順,學生久而久之久就不會把你所說的話放在心上,這樣下去,班主任的威信就喪失了,班級就容易混亂。如果一味威嚴,學生就會怕你,學生想說的都不敢跟你說,在班級日常生活中,表面看起來風平浪靜,其實有許多問題是老師所不知道的。

對待學生違紀的態(tài)度:我覺得應(yīng)注意以下幾個方面:

1、分清類型,疏堵并舉。

治理班上的違紀現(xiàn)象,在我看來,就像大禹治水一樣,疏堵并舉,以疏為主,以堵為輔,能疏則疏,不能疏則堵。比如,學生不做作業(yè),上課做小動作等一般違紀這都要疏導,堵是堵不住的,如果學生以大欺小,訛詐其他同學,這就要先堵再疏。

2、找準違紀的根源。

我們要知道學生違紀的根源,就必須找到他的出發(fā)點與目的,并要看他的出發(fā)點和目的是否一致。面對學生的違紀,我們千萬不可武斷,一定要冷靜的找到根源。

3、要站在一定的高度,用發(fā)展的眼光來看待,對于學生的違紀事件處理。

4、找出違紀學生的閃光點,用他的優(yōu)點來促使他改掉缺點。

我們看待一個違紀的學生,既要看到他的缺點,更要看到他的優(yōu)點,并且在和他談話的過程中要把他的優(yōu)點指出來,并個與充分的肯定,在指出對他的不足,這樣在心理上他就容易接受。

絕不能因為嚴格要求而體罰或變相體罰學生,如挖苦諷刺,罰站罰凍,拳打腳踢等。其結(jié)果要么是對學生造成傷害,教師違法。要么導致學生內(nèi)心緊張,恥辱,對老師產(chǎn)生怨恨,厭學等,對學生身心健康造成嚴重損害。同時會給自己的工作造成嚴重影響。

班主任工作不斷加強的一個很重要因素是加強自身的學習,提高個人素質(zhì)。學習要從同事中學,從實踐中學,從書本中學,從學生中學。

從同事中學,要經(jīng)常觀察其他班級的各項工作,包括學生精神面貌,學生成績,紀律衛(wèi)生狀況等等,特別是剛當班主任或從事這項工作時間不長的同志,更應(yīng)注意與同事學習交流。這樣通過學習借鑒,會使自己的工作在創(chuàng)新的基礎(chǔ)上得到提升。

從實踐中學,就是要在管理過程中不斷摸索,探究新的工作思路和方法,隨著時代的不斷變化,學生思想的不斷變化,班級管理工作總會出現(xiàn)新矛盾、新問題、比如學生留長發(fā)、染頭發(fā)、佩戴首飾的問題,學生上網(wǎng)的問題,抽煙喝酒的問題,校內(nèi)外住宿管理的問題。要在細心觀察研究的基礎(chǔ)上,根據(jù)其危害性,適時定出新的教育方案或方法進行有針對性地教育。

從書本中學,就是要經(jīng)常看一些報刊雜志,班主任工作研究資料等,從中豐富個人的專業(yè)管理知識。

從學生中學,就是要善于向?qū)W生了解學生的思想動態(tài)愛好,針對他們的年齡特點、心理生理特點,經(jīng)常性地開展一系列主題班會與文體活動進行教育,當然要發(fā)揮班委會團支部的民主管理作用。

班主任工作要創(chuàng)新,班主任工作要進步,就需要經(jīng)常性地研究班主任工作,總結(jié)成功或不成功的經(jīng)驗,從而不斷提高管理水平,也可以將自己的學習工作心得整理交流。

學校教育教學工作的特點就是無休止的重復。備課講課、批改作業(yè)、輔導、學生管理……,日復一日,年復一年,既單調(diào)而又缺乏新鮮感、刺激感。而班主任工作,除了上述外還有每天早起晚睡,為學生提茶,無體止地的說服教育,但與教學相比,班主任工作應(yīng)有新鮮感和刺激感,因為學生在學習過程中,給你冷不丁出現(xiàn)一些新問題,需要我們研究解決。

所以,不管是經(jīng)常性工作,還是解決突發(fā)性問題,我們工作的精神和作風要始終堅持持之以恒的決心,不能因?qū)W生或班級管理中問題的影響而造成自己思想情緒波動,出現(xiàn)熱冷病,使班級管理中途出現(xiàn)起伏而影響學生的教育和成長,或者對某些學生因成績不佳、紀律松散、自我約束不夠、調(diào)皮搗蛋貪玩、頂撞教師而放棄管理,使之放任自流。這些都不可取。每個同志必須始終本著熱愛學生,為學生負責地態(tài)度,研究制定新的措施,改進方法,進行再教育。

兩點建議:

1、做好“第一次”:(見面、上課、活動、違紀事件)。

2、開展一些活動:

總之,我們大家都要以極大的熱情投入工作,面向全體學生,實施有針對性的教育,決不辜負學生家長對我們的期望,決不辜負學校對我們的信任,認真扎實有效地搞好班主任工作,使學校精細化管理水平不斷提升。

希望各位班主任能以此次會議為新起點,認真履行班主任的職責,用我們的愛心與熱情關(guān)注我們的學生,以高度的責任感和強烈的事業(yè)心做好班主任工作。

班主任工作會議發(fā)言篇十三

要突出人本管理和人文關(guān)懷:一定要改進管理方法,采取“以理服人,以情感人,以心愛人”的文明教育方式,強化人文關(guān)懷,構(gòu)建和諧班級,充分發(fā)揮班主任的主觀能動性和綜合協(xié)調(diào)作用。

1.班主任每個月都要有針對性地找學生談話。要及時學生的思想動態(tài),不能等到發(fā)現(xiàn)問題甚至出項了問題才去“頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳”。

2.班主任要行使全方位管理權(quán)利。管理要細致、全面、到位。班主任不值班的那天,可以好好休息一下,輪到你值班的那天,事無巨細都要管理到位。(要求班主任老師熄燈鈴響后15分鐘檢查學生就寢情況。)。

3.教育學生要盡量以鼓勵為主,要善于運用欣賞教育的方式,積極發(fā)現(xiàn)學生的閃光點。針對學生個體,無論優(yōu)劣,都要給以明確的高考標要用發(fā)展的眼光看待學生和培養(yǎng)學生,千萬不能挖苦、諷刺、排擠差生,更不能用強硬的方式管理班集體。要善于具體情況具體分析,并督促學生如期完成好學習任務(wù)。

1.要鎖定每堂課的教學目標,確定每堂課的的主要內(nèi)容,增強課堂教學的針對性。一定要認真讀懂高考考試大綱,明確考試要求,并積極查閱相關(guān)資料,努力增強自己的知識廣度和深度。積極鉆研教學內(nèi)容,盡力達到觸類旁通的目的。

2.要具體分析學生實際,明確每堂課的知識深度,增強課堂教學的實效性。

3.要靜下心來,圍繞教學目標精心設(shè)計教案,一定要把備課形式與內(nèi)容統(tǒng)一起來。同科教師要盡量在一起備課,每周要有固定的集體備課時間,并提前研究好下一周的教學內(nèi)容,認真分析重點、難點,并將編寫任務(wù)分配到人,集中大家的智慧,努力增大每堂課的知識容量。大家可以集體制作一些活頁資料,努力促進學生動手動腦能力的提高。

4.在復習課中突出學生應(yīng)試能力的培養(yǎng)。

一是一定要加大對學生的思維訓練量,在教學中善于運用啟發(fā)式教學點撥學生,讓學生主動發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,尋找解答問題的思路,自主得出結(jié)論。

二是課中練習教師要選取典型性、針對性強的題目,點評要到位,重點難點要突出。

三是要注重學生知識的聯(lián)系、遷移和拓展,注重訓練學生規(guī)范解題的習慣,積極引導學生反思解題過程,將知識與方法融為一體,達到舉一反三的目的。

5.要嚴把考試關(guān),重視班級與學生個體質(zhì)量分析。每次考試后要針對測試情況認真分析得失,及時進行質(zhì)量分析,充分發(fā)揮考試的指導和診斷作用。并把有關(guān)情況及時匯報給班主任老師,以便及時進行針對性的思想教育和學習方法指導。

6.齊抓共管,輔優(yōu)補偏。每個班級的任課老師都要在班主任的指導下,力爭抓兩頭,促中間。一定要建立優(yōu)生、踩線生和差生的成長檔案。采取“只只螞蟻捉上樹”“人盯人”戰(zhàn)術(shù),開展長時間的輔優(yōu)補偏活動,加強師生聯(lián)系,整體提高成績。

7.放下架子,虛心學習。注重集體備課,有意識地加強業(yè)務(wù)合作,在一定程度上縮小學科內(nèi)任課教師教學業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學質(zhì)量的差距,盡快使自己成長為學校的骨干教師。

8.普通班的教師一定要克服我與升學無關(guān)的思想,在要求降低的前提下,要把復習重心轉(zhuǎn)移到讓學生搞清最基本的知識上來,并以此來促進普通班學風的根本好轉(zhuǎn),無愧于學生和家長。

本學期還有一個月多月的時間,明年開學已是二月中旬了,這學期只有一個多月的復習時間了。因此要抓住當前才能立足長遠,才能變被動為主動,打好明年的高考攻堅戰(zhàn)。

班主任工作會議發(fā)言篇十四

2、督促學生熟悉創(chuàng)城知識,了解測評內(nèi)容。

3、增強責任意識和大局意識。

1、學好用好“開學第一課”——知識守護生命。

2、學習英模教師、弘揚偉大師魂。

3、讓奧運精神在校園閃光。

1、從活動中反觀制度,以制度強化習慣養(yǎng)成。

2、抓住重點、突破難點。

3、細節(jié)真的決定成敗。

班級文化是班級內(nèi)部形成的獨特價值觀,共同思想、作風、行為準則的總和。

班級文化是班級的靈魂所在,是班級發(fā)展的動力和成功的關(guān)鍵。可以說,班級文化是一種無形的教育課程,具有一種無形的教育力量和推動力,它自覺或不自覺地通過一定的形式融會到班級同學的學習、工作、生活等各個方面中,潛移默化地影響著學生的行為。

班主任工作會議發(fā)言篇十五

大家好!今天我們聚集在一起,共同研究探討本屆畢業(yè)班復習工作,目的就是要在抓畢業(yè)班后期工作方面形成共識,在抓好畢業(yè)班工作方面形成合力,從而提高畢業(yè)班的教育教學質(zhì)量,為學校增光。

回顧一學年來的六0六班的教育教學工作以及前段時間的復習,我在班級管理、學生心理輔導以及與家長溝通等方面有點感慨。

做好班級常規(guī)管理,維護良好的班風、學風也是一項育人工作。要做好班級日常管理工作單靠班主任一個人的力量是遠遠不夠的。只有充分調(diào)動學生的積極因素,才能形成強大的凝聚力,形成學生的自我管理機制。小學生表現(xiàn)欲望很強,因此,作為班主任要多發(fā)現(xiàn)學生的特長,在班上多設(shè)崗位,讓學生都有“上崗鍛煉”的機會,讓他們表現(xiàn)自己,鍛煉自己,提高管理能力。為了發(fā)揮班干部的帶頭作用,我把本班同學分為10個學習小組,每小組四人,組長負責好本組同學的作業(yè)收繳以及課前課后的聽寫生字詞默寫古詩、名句。同時開展一對一的幫扶,如:林志成同學基礎(chǔ)非常差,他也挺聽女同學的話,我就安排了趙芝婷同學輔導,每天要求讀幾個生字詞給他聽寫或要他默寫一句名句一首古詩。經(jīng)過一段時間的幫扶,林志成的成績有了很大的進步,每單元的測試成績都及格,對學習語文有了興趣,也自覺找老師背書了。

在前幾天的模擬考試他獲得了88分,排在班上前四名?,F(xiàn)在我就拿他做典型來激勵其他同學,因為他們還認為:馮一杰行我還不行嗎?這件事也使我認識了“愛是教育的真諦。愛的力量使教育獲得成功,“會愛”、“懂愛”是每個班主任的一門必修課?!蓖瑫r也讓我懂得了“學生是否喜歡上你的課非常重要”。

語氣要婉轉(zhuǎn)。在公共場合不要在家長面前說他孩子的缺點,因家長是要面子的,這樣會適得其反,不但家長不聽你的,而且也會失去家長對你的威信。

班主任工作會議發(fā)言篇十六

各位領(lǐng)導、老師:

早上好!在座的各位大多都是經(jīng)驗豐富、成績卓著的老班主任,你們身上有太多值得我學習與請教的地方。作為一名新手,在班主任這個崗位上,我既沒有取得什么成績,更無經(jīng)驗可言。只能結(jié)合本人一學期來的工作談幾點體會與感受,不當之處,敬請指正。

高爾基說過:“誰愛孩子,孩子就愛他。只有愛孩子的人,才可以教育孩子?!卑嘀魅沃挥袘阎鴩栏?、慈母和摯友的情感去關(guān)心學生的學習、生活、思想動態(tài)等,才能使師生真正達到情感共鳴。有愛心才有資格教育孩子,知道如何愛孩子才能成功地教育孩子。正如蘇霍姆林斯基所說:“教育技巧的全部奧妙在于如何愛學生?!弊∷迣W生王虹,夜間常有腿抽筋的現(xiàn)象,難受無比。我了解到這一情況后,立即找到她,詳細詢問了她出現(xiàn)此種現(xiàn)象有多長時間,具體表現(xiàn)如何等,并及時與其父母聯(lián)系,建議他們利用假期時間帶王虹去醫(yī)院認真檢查。此后,每隔一兩天,我都熱心地問她最近怎樣,感覺如何,并將上網(wǎng)查詢的一些資料提供給她。想不到,這些平常的舉動,卻讓她和她的父母非常感激。本學期報名之時,她的父母還對此一再表示謝意,讓我感到莫大的幸福。我深深覺得,愛是為師之魂,愛是幸福之源。

如果僅僅擁有愛心而不能了解學生,那么這樣的愛是空洞的,虛幻的。只有全面了解每個學生的性格、脾氣、愛好、需求與愿望等,才能對癥下藥,有針對性地開展工作,達到最佳教育效果。為此,我努力與學生接觸,經(jīng)常找學生談心,注意對學生觀察。我要求學生每周至少寫一篇周記,無內(nèi)容和字數(shù)限制,只強調(diào)一個“真”字。他們將自己的經(jīng)歷,感想,心情,困難,建議毫無隱瞞地付諸筆端,使我走進了他們真實的內(nèi)心世界,了解到了許多我并不知曉的情況,收獲了不少建設(shè)性的意見。對于每個學生的每篇周記,我必及時而又認真地批閱。實踐證明,這樣做不但克服了他們直接面對班主任時的害羞和畏懼心理,而且拉進了師生之間的距離。此外,我還在班上設(shè)立了班級留言簿,同樣也成為了學生傾吐心聲,交流想法的園地。

空洞而又重復的說教,會使學生感到厭煩,其效果甚微,難以持久。而豐富多彩的集體活動卻是學生樂于參與的,活動不僅能開闊學生的視野,提高他們的交際能力、實踐能力,增強團結(jié)和協(xié)作意識,而且其產(chǎn)生的教育效果也是深刻的、持久的。

對于每天都有的晨會課,我總是認真?zhèn)湔n,或針對班級近來出現(xiàn)的問題進行討論,或介紹國內(nèi)外的新聞熱點,或講述意味深長的哲理故事??總之,力求形式多樣,生動耐聽。上學期,我校舉行了廣播操比賽,賽前,我提出了要求:不在乎取得什么名次,關(guān)鍵要表現(xiàn)出最好的自我。要么就不參加,要么就全力以赴,認真對待。我親自掛帥,利用活動課及課余時間,喊口令,練動作,并責任到人,分組強練。學生徐可,動作協(xié)調(diào)能力差,老跟不上節(jié)奏,主動向我提出不參加比賽,以免影響全班成績。我當即笑著問他:“你難道不是班上一員嗎?沒事,盡力就行?!彪S后的幾天里,我發(fā)現(xiàn)他經(jīng)常課間一個人在走廊上加練。我想,當我班獲得第一的那一刻,他是最激動的。

元旦將至,不少學生在周記中表達了想搞一次聯(lián)歡會的愿望。我欣然應(yīng)允,但同時指出,要搞就要搞得象樣,要搞就得人人參與。同學們熱情高漲,報名踴躍,認真排練,十分投入,我也置身其中,幫他們找歌詞,配伴奏,做道具,布背景。終于,一臺節(jié)目豐富,精彩紛呈的聯(lián)歡會誕生了。這一過程中,同學們互相協(xié)作,大膽展示,增進了友誼,融洽了關(guān)系,釋放了情感,更加強了班級集的凝聚力。

以上就是我個人對班主任工作的幾點粗淺認識和一些不成熟地做法。今后,我將不斷加強理論學習,用心工作,力爭使自己成為一名稱職的初中班主任。

xx。

二〇xx年二月十四日。

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