職工思想動態(tài)分析情況的調(diào)研報告大全（17篇）

報告應該具備條理性和邏輯性，以便讀者能夠輕松理解和接受所呈現(xiàn)的內(nèi)容。我們應該注重報告的可讀性和可理解性，避免使用過于復雜的語言和句式。報告的撰寫不僅要有思路和技巧，還需要有一定的時間規(guī)劃和時間管理能力。

職工思想動態(tài)分析情況的調(diào)研報告篇一

按照中央統(tǒng)一部署，認真開展“兩學一做”學習教育，要牢牢把握“兩學一做”學習教育目的和要求?！皟蓪W一做”學習教育，基礎在學，關鍵在做；“學”要帶著問題學，“做”要針對問題改。緊緊圍繞政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，這“四個意識”，做好“兩學一做”。習近平總書記系列重要講話一直是我們的思想武器和行動指南，作為一名黨員，要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上、政治上、行動上要同黨中央保持高度一致，對照“四個全面”、“四個意識”發(fā)現(xiàn)問題并進行整改，帶頭守紀律、講規(guī)矩，爭當廉潔衛(wèi)士。

政治意識是根本。政治意識是指政治主體所具有的政治認知、政治態(tài)度和政治信仰，它既包括民族和個人的政治心理（政治文化），又包括社會階級集團的意識形態(tài)。政治文化反映的主要是民眾的政治心理，而意識形態(tài)則是一種居于統(tǒng)治地位的政治意識。政治意識主要是指政治思想、政治觀點，以及對于政治現(xiàn)象的態(tài)度和評價。要求黨員干部具有正確的政治思想、堅定的政治立場、敏銳的政治觀察力、鑒別力。

大局意識是關鍵。大局意識是善于從全局高度、用長遠眼光觀察形勢，分析問題，善于圍繞黨和國家的大事認識和把握大局，自覺地在顧全大局的前提下做好本職工作。一要正確認識大局。大局既帶有根本性、決定性和方向性的特征，又是不斷發(fā)展變化的。二要自覺服從大局。一方面，要自覺遵守黨的政治紀律。另一方面，在涉及局部與全局、個人與整體、當前與長遠的利益時作出正確選擇，始終以黨和人民的根本利益為重。三要堅決維護大局。習近平總書記強調(diào)：“必須牢固樹立高度自覺的大局意識，自覺從大局看問題，把工作放到大局中去思考、定位、擺布，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。”

核心意識是保證。團結(jié)就是力量，核心才是保證。綜觀世界歷史，無論是西方國家還是東方國家，國家崛起過程中都有一個規(guī)律性前提：政治慢慢地權(quán)威化并形成治理或領導核心。中國近現(xiàn)代的發(fā)展實踐表明，正是有了中國共產(chǎn)黨這樣一個堅強的領導核心，中華民族的復興偉業(yè)才一步一步向前，不斷邁向輝煌。

看齊意識是標準。我們黨之所以從小到大、從弱到強、不斷從勝利走向勝利，重要的一條就是全黨上下有著很強的看齊意識，有了偏差就喊看齊、就自覺看齊。現(xiàn)在，中央政治局給全黨作出了表率、劃定了標桿，全黨就要向黨中央看齊，以中央政治局為標桿，層層看齊、層層表率，正如習近平總書記所言：“經(jīng)常、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊”。

開展“兩學一做”，是面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實踐，是推動黨內(nèi)教育從“關鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。要充分認識開展“兩學一做”學習教育對于推動全面從嚴治黨向基層延伸、保持發(fā)展黨的先進性和純潔性的重大意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央要求上來，盡好責、抓到位、見實效。

職工思想動態(tài)分析情況的調(diào)研報告篇二

敬愛的黨組織：

在黨組織的領導和指導下，在同事們的關心和幫助下，我的工作、學習、思想等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現(xiàn)將我這段時間的的思想、工作、學習情況向黨組織做一個簡要思想?yún)R報。

一、自覺加強理論學習，努力提高政治思想素質(zhì)和個人業(yè)務能力。

在思想上我時刻以黨員標準嚴格要求自己。注意學習黨的路線、方針、政策，學習黨的基本知識。

我平時認真學習黨的有關先進性教育的相關教材，從報紙、電視、網(wǎng)絡上學習相關知識，不斷提高自已的理論水平。

當然，加強學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內(nèi)容。不斷加強學習，以適應社會發(fā)展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質(zhì)，以適應社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。

二、積極開展工作，力求更好的完成自己的本職工作。

通過工作實踐，有力的促成自己在實踐中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，能夠正確面對挫折，辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開展工作。

20__年以來，企業(yè)各部門對營業(yè)銷售的要求更高了，我們克服了人員較少的困難，為了更好的為企業(yè)服務，我組織部門員工對各部門的業(yè)務流程、報表格式等進行了重新調(diào)，同時根據(jù)各部門的工作量情況又進行了人中分工的重新劃分，做到了充分為業(yè)務部門服務;針對發(fā)票的換版，及時組織落實新發(fā)票的領購，努力做到不影響正常工作。同時加強了稅務籌劃工作，根據(jù)各部門的業(yè)務情況及時與業(yè)務部門溝通，為公司節(jié)省了稅收支出。同時還積極與部分政府聯(lián)系，洽談享受一些優(yōu)惠政策。

當然，在自己的思想、工作、學習等方面還存在著許多的不足。同時，我還在平時積極幫助周圍想入黨的先進分子，大家一起交入黨申請書。

在思想上，與新時期黨員的標準之間還存在有一定的差距。還需要進一步加強思想政治學習，深入領會，并堅持作到身體力行。以更加飽滿的工作熱情，以更加積極的精神面貌，開展工作;還需要進一步加大對思想政治理論的學習，不斷提高個人的思想理論水平。不斷加強對人生觀、世界觀、價值觀的改造，早日成為一名合格的共產(chǎn)黨員。

在業(yè)務領域里，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。作為管理人員，我深刻的認識到繼續(xù)學習的重要性。業(yè)務知識的不熟悉，將會直接影響工作的開展。在今后的工作中還需要進一步加強對業(yè)務知識的學習，最大限度的為黨偉大的事業(yè)貢獻自己的熱血和青春。

此致

敬禮!

匯報人：___。

2020年_月_日。

職工思想動態(tài)分析情況的調(diào)研報告篇三

敬愛的黨組織：

自申請入黨以來，在黨支部的帶領求以及同時們的關心和幫助下，也經(jīng)過自己的積極努力，在思想，工作和學習方面都取得了一定的成績。特別是通過學習黨的資料，參加黨內(nèi)的一些活動，了解了我黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，加深了對黨的宗旨的認識，也增強了自己的黨性?，F(xiàn)將我近期的情況向黨組織匯報如下：

作為企業(yè)里的一名年輕的員工，我覺得更應該認真履行好自己的職責，做好自己的本職工作，思想上要敢于解放思想，使我們的思想永具科學性、革命性、先進性!聯(lián)系目前的實際工作，我覺得應該從以下幾方面做起：

首先要善于學習。要自覺加強理論學習，努力提高個人的政治思想素質(zhì)和業(yè)務能力。要樹立活到老學到老的觀念，利用休息時間、業(yè)余時間學習，切實做到工作學習兩不誤。要深入學習黨的十九大重要思想及路線方針政策，時時關注國家新的政策方針，刻苦鉆研自己的業(yè)務知識，要認真學習《黨章》及其他一些黨的理論書籍，從報紙、電視、網(wǎng)上學習了有關黨的知識，不斷提高自已的理論水平，全面提高自身素質(zhì)。不僅如此，在工作中還要向領導學習，向身邊的同事學習，在實踐中學習，把學習作為工作和生活中的一項重要內(nèi)容，不斷努力，以適應社會發(fā)展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質(zhì)，以適應社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。

其次要勤于思考?？鬃釉疲骸皩W而不思則罔，思而不學則殆”，僅學習不思考，那等于什么也沒有學到。思考是一種能力，要根據(jù)掌握資料，運用所學的理論知識，按照正確方法進行加工，把理論轉(zhuǎn)化為實際的東西。同時還要正確認清形勢，遇到困難與挫折時，要積極調(diào)整心態(tài)，要知道前途是光明的，道路是曲折的。在工作中遇到難題時，要運用靈活的溝通方式和方法，通過思考來解決問題。

最后要勇于實踐。牢固樹立“時間是檢驗真理的唯一標準”的理念，將理論知識和現(xiàn)實工作結(jié)合起來，做好自己的工作。作為在企業(yè)工作的員工，在工作中要努力做到以下幾個方面：首先是要盡心負責地做好本職工作，連自己的工作都做不好，就無法起到共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。二要善于轉(zhuǎn)變。在平時的工作中，我們會接觸到各種各樣的問題和考驗，思想上要積極主動認識這些問題，實踐中要轉(zhuǎn)變工作作風，解決遇到的問題。

中國共產(chǎn)黨的黨章規(guī)定，中國共產(chǎn)黨黨員在任何時候、任何情況下都不能放松對自己的要求。因此，我以后要更加嚴格地要求自己。在以后的工作和生活中，我必將以黨員的標準嚴格要求自己，更加堅定的立足本職，全身心的投入到工作中：必將以純粹的思想境界不斷深入學習，改進工作方法，積極進取、發(fā)揚先吃苦的精神，主動靠擾黨組織，以實際行動爭取早日加入中國共產(chǎn)黨這個大家庭中。

此致

敬禮!

匯報人：___。

2020年_月_日。

職工思想動態(tài)分析情況的調(diào)研報告篇四

意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎政治安全。根據(jù)公司黨委宣傳部要求，現(xiàn)將我礦一季度意識形態(tài)工作分析研判情況匯報如下：

一、思想理論方面。

1、按照上級要求，及時傳達上級指示精神，能夠按照要求迅速部署并開展工作。認真貫徹落實各級關于“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論和“兩會”的指示精神，始終把學習宣傳貫徹各級的重要指示精神作為首要的政治任務來抓，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律，始終同上級黨委保持一致，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。

2、在“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動中，單位黨支部迅速安排部署，按照上級黨委要求制定方案，并按照方案組織開展各項工作，把大討論的著力點放在解決問題上，堅決做到領導干部帶頭解放思想，帶頭查找問題，帶頭整改提升，認真剖析自身存在的問題。在此次活動中，廣大黨員干部都深感此次大討論活動安排的非常及時，對我們堅定改革之路，明確努力方向起到了很大的促進作用。

3、在各級“兩會”精神學習上，廣大干部職工能夠按照上級要求，認真組織收看“兩會”盛況，并利用網(wǎng)絡、“學習強國app”等進行學習，通過學習，凝聚了共識，提振了信心，指明了方向。

二、輿論輿情方面。

1、在輿論宣傳工作上，能夠牢牢把握正確的輿論導向，毫不動搖的堅持正確的政治方向，堅持貼近實際、貼近生活、貼近廣大職工，利用版面、微信群等進行正確的輿論引導。

2、在輿情管控工作上，由于網(wǎng)絡的高速發(fā)展，現(xiàn)階段的輿情主要表現(xiàn)在網(wǎng)絡輿情，微信、抖音等軟件成為了輿情傳播速度最快的軟件，我礦嚴格要求廣大干部職工不得通過網(wǎng)絡傳播與黨中央指示精神相違背的信息，不得通過通過網(wǎng)絡傳播謠言，不得發(fā)表任何有損企業(yè)形象的輿論，目前未發(fā)現(xiàn)有輿情方面的問題。

由于2018年度職工全年收入較低，所以職工在薪酬方面思想上有波動，大家工作積極性不高，給安全穩(wěn)定工作帶來困難，我們目前正在積極疏導職工思想，讓職工樹立信心，以更好的姿態(tài)干好本職工作。

職工思想動態(tài)分析情況的調(diào)研報告篇五

敬愛的黨組織：

自從我成為一名入黨積極分子開始，我更加努力學習各門科學文化知識以及黨建知識和黨的各項方針、政策和各種精神，按黨章要求辦事。在思想上與黨組織保持一致，全心全意為人民服務。

就這一段時間以來，本人的學習和工作情況向黨組織作簡要的匯報：

我一直在加強業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務素質(zhì)，努力為企業(yè)建設做出更大貢獻。始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作。機械維修工作紛繁復雜，突發(fā)工作比較多，這些都要求我要對設備的現(xiàn)狀和結(jié)構(gòu)情況，有較為熟悉的了解與掌握，同時還應具有較強的理論知識。通過這兩年來的工作實踐，我十分注意對整個設備的結(jié)構(gòu)和原理的積累與總結(jié)，我想自己的工作經(jīng)驗一方面是自己工作的積累，更重要的是自己在這樣的工作崗位上、有這樣的工作機會，是大家的信任和支持的結(jié)果。正因如此，我將更加珍視自己的崗位，以無比的熱情與努力爭取更大的進步!

我想自己在政治思想上進步、成熟的重要標志是，自己在工作期間從一名普通職工成為了一名中國共產(chǎn)黨黨員!我的轉(zhuǎn)變與進步，是企業(yè)領導的培養(yǎng)、同事們的幫助與支持和自身的努力才取得的。我清楚自己要入黨，還有很多方面(政治思想、理論知識、工作水平)等需要不斷的學習，注意加強政治修養(yǎng)，進一步提高自己的黨性認識。我也希望領導和同事們一如既往的給與我指導和幫助，我也將加倍努力，爭取更大的進步!

在工作中，嚴以律己，寬以待人，向身邊的黨員模范學習，起相應模范帶頭作用。我在平時工作中，始終嚴格要求自己，模范遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，力求時刻嚴格要求自己，有條不紊地做好各項工作，努力起的表率作用，協(xié)助班組開展各項工作。我認真堅持學習制度，積極參加黨小組開展的各項活動和黨課學習，在政治思想覺悟和對黨的認識上均得到了進一步提高。通過系列的學習與批評和自我批評活動，我的思想得到了凈化，工作的責任心得到了加強。

但我也很清楚自己還存在很多的不足與缺點，自我的總結(jié)和領導同志們的批評和指導，對我今后的提高是十分必要的，我的缺點與不足具體表現(xiàn)：

(1)和同事們的聯(lián)系不夠，缺乏交流;。

(2)工作中對同事們的關心不夠。我這方面的缺點，同志們曾給我指出過，所以我還需進一步努力改進。以上是我對這段時間以來自已思想、工作情況的總結(jié)，不全面和不準確的地方，請批評、指正。

我也將加倍努力，爭取更大的進步!

此致

敬禮!

匯報人：___。

2020年_月_日。

職工思想動態(tài)分析情況的調(diào)研報告篇六

中央政治局日前召開會議，強調(diào)黨管意識形態(tài)是堅持黨的領導的重要內(nèi)容。黨管意識形態(tài)，既是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是我們黨的一項重要工作方針。各級黨組織和黨員領導干部要強化政治擔當，把黨的意識形態(tài)工作牢牢抓在手上，切實將黨管意識形態(tài)落到實處。

意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作。革命戰(zhàn)爭年代，我們黨堅定地選擇了馬克思主義作為指導思想，用科學真理激發(fā)了廣大人民群眾積極參加革命的理想和斗志，奪取了中國革命的偉大勝利。社會主義建設時期，我們黨確立了社會主義意識形態(tài)的主導地位，煥發(fā)起全國人民投身社會主義事業(yè)、建設偉大祖國的無限熱情。改革開放以來，我們黨始終強調(diào)物質(zhì)文明和精神文明“兩手抓、兩手都要硬”，中國特色社會主義事業(yè)不斷向前推進。歷史和實踐證明，我們黨在領導人民取得革命、建設和改革偉大成就的進程中不斷發(fā)展壯大，始終堅持黨管意識形態(tài)是一大政治優(yōu)勢。

當前，世情、國情、黨情都發(fā)生了深刻變化，反映到意識形態(tài)領域，滲透與反滲透的斗爭異常尖銳復雜，我們面臨的挑戰(zhàn)前所未有。要在中國特色社會主義偉大事業(yè)“接力賽”中跑好這一棒，贏得具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，全面推進黨的建設新的偉大工程，我們就必須在集中精力進行經(jīng)濟建設的同時，一刻也不放松意識形態(tài)工作，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位、鞏固全黨全國人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎。

做好意識形態(tài)工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。我們要牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，推動意識形態(tài)領域落實全面從嚴治黨的要求。要結(jié)合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，堅定主心骨，種好責任田，遇事敢擔當，切實增強做好意識形態(tài)工作的政治責任感和歷史使命感，緊緊圍繞黨的中心工作，服務大局，更好地滿足群眾的物質(zhì)需要和精神文化需求。

風清氣正助揚帆，凝心聚力好行船。堅持黨管意識形態(tài)，必須堅決抵制、批駁各種“西化”“分化”的錯誤思潮和錯誤觀點，在原則問題和大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定。要堅持以人民為中心，把握正確政治方向、價值取向、輿論導向，不斷擴大意識形態(tài)工作的覆蓋面和影響力，增強主流意識形態(tài)話語在人民群眾中的感染力、吸引力，為黨的十九大勝利召開營造良好思想輿論環(huán)境。

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職工思想動態(tài)分析情況的調(diào)研報告篇七

情況報告是向上級反映臨時情況或事故的報告。情況報告一般由四部分組成：標題、主要發(fā)送機關、正文和簽名。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎政治安全。根據(jù)公司黨委宣傳部要求，現(xiàn)將我礦一季度意識形態(tài)工作分析研判情況匯報如下：

一、思想理論方面。

1、按照上級要求，及時傳達上級指示精神，能夠按照要求迅速部署并開展工作。認真貫徹落實各級關于“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論和“兩會”的指示精神，始終把學習宣傳貫徹各級的重要指示精神作為首要的政治任務來抓，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律，始終同上級黨委保持一致，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。

2、在“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動中，單位黨支部迅速安排部署，按照上級黨委要求制定方案，并按照方案組織開展各項工作，把大討論的著力點放在解決問題上，堅決做到領導干部帶頭解放思想，帶頭查找問題，帶頭整改提升，認真剖析自身存在的問題。在此次活動中，廣大黨員干部都深感此次大討論活動安排的非常及時，對我們堅定改革之路，明確努力方向起到了很大的促進作用。

3、在各級“兩會”精神學習上，廣大干部職工能夠按照上級要求，認真組織收看“兩會”盛況，并利用網(wǎng)絡、“學習強國app”等進行學習，通過學習，凝聚了共識，提振了信心，指明了方向。

二、輿論輿情方面。

1、在輿論宣傳工作上，能夠牢牢把握正確的輿論導向，毫不動搖的堅持正確的政治方向，堅持貼近實際、貼近生活、貼近廣大職工，利用版面、微信群等進行正確的輿論引導。

2、在輿情管控工作上，由于網(wǎng)絡的高速發(fā)展，現(xiàn)階段的輿情主要表現(xiàn)在網(wǎng)絡輿情，微信、抖音等軟件成為了輿情傳播速度最快的軟件，我礦嚴格要求廣大干部職工不得通過網(wǎng)絡傳播與黨中央指示精神相違背的信息，不得通過通過網(wǎng)絡傳播謠言，不得發(fā)表任何有損企業(yè)形象的輿論，目前未發(fā)現(xiàn)有輿情方面的問題。

由于2018年度職工全年收入較低，所以職工在薪酬方面思想上有波動，大家工作積極性不高，給安全穩(wěn)定工作帶來困難，我們目前正在積極疏導職工思想，讓職工樹立信心，以更好的姿態(tài)干好本職工作。

今年以來，某某企業(yè)積極應對煤炭市場不景氣帶來的困難和挑戰(zhàn)，企業(yè)整體在逆境中保持平穩(wěn)健康發(fā)展，各項工作繼續(xù)保持良好發(fā)展態(tài)勢，廣大干部職工的生產(chǎn)生活秩序良好，真善美和正能量成為主流聲音，全企業(yè)意識形態(tài)領域的形勢總體穩(wěn)定?，F(xiàn)按照《關于上報省屬企業(yè)意識形態(tài)研判報告的通知》要求匯報如下。

(一)加強了組織領導。通過黨委中心組學習的形式，集團領導班子深入學習領會總書記提出的“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作”的重要論斷，認真學習中共中央辦公廳頒布的《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》，進一步提高了對意識形態(tài)工作的重視。企業(yè)黨委積極健全完善黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、相關部門積極配合，共同做好意識形態(tài)工作的格局，把意識形態(tài)工作納入對子分公司宣傳系統(tǒng)業(yè)務考核的重要內(nèi)容。同時，把意識形態(tài)工作作為“一把手”工程，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，積極分析研判意識形態(tài)領域情況，針對性地采取應對措施。

(二)加強了學習教育。結(jié)合當前開展的“不忘初心牢記使命”主題教育活動，借助xxx平臺，積極安排傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，宣傳黨的十九大會議提出的新思想新理念，宣傳中國道路、中國故事、中國夢的宣傳，做好“四個全面”戰(zhàn)略布局、“五大發(fā)展理念”的宣傳，做好“八項規(guī)定”、反對“四風”、“三嚴三實”等內(nèi)容，培育和踐行社會主義核心價值觀。大力開展莫某主題活動，挖掘選樹推廣一大批在助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻、孝老愛親等方面有突出表現(xiàn)的先進典型。開展形式任務教育活動，針對干部職工的思想現(xiàn)狀，通過“集團領導親自講、礦廠領導帶頭講、基層干部現(xiàn)場講、班組長深入講”的方式，層層宣講、層層傳達，主動解答職工群眾的思想疑惑，積極解決職工群眾工作生活中的實際困難和問題。

(三)加強了輿論引導。充分利用報紙、電視、網(wǎng)站“三位一體”宣傳媒體的主渠道、主陣地作用，主動設置議題，發(fā)揮好定調(diào)定向的作用，統(tǒng)一組織開展重大宣傳報道活動，形成了網(wǎng)上網(wǎng)下一體化的輿論引導機制。牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權(quán)，做到“一把手”親自抓網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，密切關注網(wǎng)上輿情動態(tài)，建立健全網(wǎng)絡輿情預警機制和輿情信息快速處置機制，按要求辦好《輿情摘要》和《輿情專報》，做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管。發(fā)揮某某微信公眾號的作用，鞏固擴大新聞宣傳陣地，推動新興媒體與傳統(tǒng)媒體的融合發(fā)展。

(一)有些干部職工的思想觀念還跟不上形勢。為應對煤炭市場不景氣，企業(yè)采取了降本增效、轉(zhuǎn)崗分流、放假輪休、鼓勵雙創(chuàng)等措施，一定程度上影響了職工的生活水平和思想穩(wěn)定。在企業(yè)面臨困難的局面下，存在著部分干部職工大局意識淡薄，只顧個人眼前利益，“等靠要”的思想較重，接受新技術、新事物積極性不高，轉(zhuǎn)型意識、進取意識不強等情況。

(二)意識形態(tài)工作仍需加強重視。在有些單位，對意識形態(tài)工作重視不夠，過多強調(diào)生產(chǎn)經(jīng)營任務繁重，忽視了意識形態(tài)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，不注重對意識形態(tài)工作的人力、物力、財力的投入，在理論武裝、干部教育、文明創(chuàng)建、文化建設等方面存在弱化的現(xiàn)象。

(三)意識形態(tài)領域干部隊伍不夠強。干部隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理，人員流動慢，人才總量少，特別是高素質(zhì)專業(yè)人才較為缺乏，干部培訓不能經(jīng)?；?、制度化。

(一)加強對意識形態(tài)工作的管理。進一步加強對意識形態(tài)工作的重視和領導，加大人力、物力、財力的硬投入，健全完善黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、相關部門積極配合，共同做好意識形態(tài)工作的格局。要充分發(fā)揮黨委宣傳部門的管理指導和協(xié)調(diào)作用，切實加強對理論武裝、新聞輿論、黨員教育、對外宣傳、文化建設以及精神文明創(chuàng)建等工作的領導和指導。要高度重視隊伍建設，注重培養(yǎng)熟悉意識形態(tài)工作，懂經(jīng)營、善管理的復合型人才，努力建設一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的高素質(zhì)隊伍，為做好意識形態(tài)工作打下堅實的人才基礎。

(二)加強民情民意調(diào)研活動。建立了解民情、反映民意、汲取民智的長效工作機制。特別是在出臺涉及民生的重大決策之前，尤其要注重民意調(diào)查研究工作，了解各層面意見，全面反映各種情況，使決策建立在科學論證的基礎上，增強政策的可執(zhí)行性和可操作性。各級領導干部要主動開展日常性的民意調(diào)查活動，領導干部帶頭與普通職工建立個人聯(lián)系點，交朋友，勤溝通，加強聯(lián)系，了解情況，幫助職工群眾解決現(xiàn)實問題。要開辟網(wǎng)上社情民意通道，創(chuàng)新領導干部和普通職工之間的溝通機制，在企業(yè)網(wǎng)站上開設民意通道，設立領導信箱和網(wǎng)上留言簿，建立職工群眾網(wǎng)上綠色監(jiān)督通道，安排專人收集整理群眾意見，反饋批示。要定期聽取網(wǎng)上意見，緊盯并催促有關部門幫助職工解決實際問題，并在網(wǎng)上定期答復處理情況。

(三)加強對干部職工的思想引導。積極開展理想信念教育、愛國主義教育、形勢任務教育、政策法規(guī)教育，找準理論宣傳與現(xiàn)實生活的結(jié)合點，做到內(nèi)容實實在在，講解通俗易懂，語言生動活潑，形式豐富多彩，職工群眾樂于接受。要牢牢掌握輿論工作的主動權(quán)，在報紙、電視、網(wǎng)站等媒體，減少會議報道，減少對領導的報道，把鏡頭和筆端對準基層、對準一線，加強系列報道和深度報道，更多地報道基層職工的生動實踐和新鮮經(jīng)驗，更多地報道基層單位的新成績、新典型和群眾關心的問題，努力使新聞宣傳具有親和力。要加強新形勢下的思想政治工作，特別是要注重加強網(wǎng)絡傳媒和網(wǎng)絡文化建設，拓寬渠道，加強引導，為加強和改進意識形態(tài)工作提供強有力的支撐和保障。

年初以來，黨委將意識形態(tài)工作作為黨建的重要內(nèi)容，嚴格按照意識形態(tài)工作的要求，牢牢把握政治方向、輿論導向和價值取向，強化思想政治引領，及時了解和掌握職工的思想動態(tài)，分析研判意識形態(tài)領域情況。

（一）加強組織領導，強化政治責任。一是統(tǒng)抓統(tǒng)管。堅決落實黨管意識形態(tài)原則，把意識形態(tài)工作列入年度黨建工作和中心組學習內(nèi)容，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，積極探索新機制，推動意識形態(tài)工作持續(xù)深入開展。二是專抓專管。認真履行意識形態(tài)工作的主體責任，成立領導小組，層層落實責任分工，形成了一把手親自抓、各分管領導專門抓、辦公室具體抓、其他部門配合抓的工作機制，嚴格執(zhí)行分析研判制度，定期排查意識形態(tài)領域風險隱患，及時解決工作中遇到的困難和存在的問題。三是嚴抓嚴管。加強對各部門意識形態(tài)工作的檢查，把意識形態(tài)工作納入黨委重要工作，納入年度綜合目標考核，并對各部門落實意識形態(tài)工作責任制情況進行定期督促問效、對履職不力的部門和個人進行嚴格問責追責。

（二）注重思想引領，筑起堅實防線。一是堅持理論武裝。制定《新華**理論學習中心暨黨員干部理論學習計劃》通過召開理論學習中心組學習會、黨委（擴大）會議，發(fā)揮理論中心組示范引領作用。保證每月集中學習1次。堅持集中學習與自學相結(jié)合，持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神，以及省委、市委的最新貫徹舉措。利用“學習強國”學習平臺、“黨員學習”微信公眾號，真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是開展“兩學一做”學習教育。通過“三會一課”引導黨員干部明紀律、守紀律，懂規(guī)矩、講規(guī)矩，嚴肅黨的政治紀律和組織紀律，嚴格執(zhí)行黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則，堅決糾正個人主義、自由主義，嚴格遵守工作紀律和生活紀律等各項規(guī)定；三是加強黨風黨紀教育。經(jīng)常性地開展黨性黨風黨紀專題學習教育，開展黨風廉政警示教育活動，增強法律法規(guī)意識，教育引導黨員干部遵守生活作風紀律，重視家庭建設，強化對配偶、子女和身邊人的約束和管理，對存在公開場合發(fā)表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言等問題的黨員干部，依法依規(guī)依紀嚴肅處理。

（三）重視做好網(wǎng)絡輿論引導工作。嚴格落實《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》、中央《黨委（黨組）網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制度實施細則》等認真做好相關網(wǎng)絡新媒體平臺管理和監(jiān)督，維護輿情安全。年初，新冠病毒肺炎在全國蔓延，在做好疫情防控工作的同時，加強網(wǎng)絡平臺對疫情防控正面宣傳引導，通過微信、qq群等方式進行疫情預防宣傳教育，分享防控的相關知識，提醒職工盡量不要出門，不輕信和傳播網(wǎng)絡謠言，消除疑慮，科學應對，確保**疫情防控期間意識形態(tài)工作落到實處，以正能量抵抗疫情。

二是開展愛國主義教育、思想政治教育、形勢政策教育，警示教育等活動較少；

三是黨員干部八小時之外監(jiān)管力度不夠；

四是存在抓業(yè)務工作抓得緊，忽視意識形態(tài)工作重要性。

五是落實意識形態(tài)工作責任制，分析研判當前**意識形態(tài)工作存在的問題，對研判發(fā)現(xiàn)的問題及時采取針對性措施，增強做好意識形態(tài)工作主動性，建立健全意識形態(tài)工作相關規(guī)章制度，做到守土有責，守土盡責。

為進一步加強和改進黨對意識形態(tài)工作的領導，根據(jù)相關文件要求，現(xiàn)將xx局2020年度上半年意識形態(tài)工作分析研判情況匯報如下:。

xx局黨組高度重視意識形態(tài)工作，明確要求局領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任，黨組書記為第一責任人。各黨組成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管科室的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負直接領導責任。各黨支部書記是所屬單位的第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決干部職工意識形態(tài)工作中存在的實際問題。

xx局黨組把意識形態(tài)相關學習內(nèi)容納入局黨組中心組學習計劃，組織班子成員認真學習習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要批示精神等內(nèi)容。制定《2020年xx局黨員干部學習計劃》、《xx局廉政文化教育實施方案》等，通過領導領學、個人自學、座談討論、專題講座等多種形式，組織干部職工深入學習十九大精神、十九屆四中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義理論、黨紀黨規(guī)等內(nèi)容。通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。

上半年以來，局黨組不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與工作緊密結(jié)合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。積極組織全局黨員參加“各類專項專項學習10余次。對原著重點篇目要進行討論。局黨組成員及相關科室深入企業(yè)開展調(diào)研活動100余次，認真撰寫調(diào)研報告，認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定攻堅克難的措施和辦法，推動xx事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。

各局黨組成員身體力行，踐行領導干部深入一線親自調(diào)查研究工作要求，加強上下銜接，積極開展調(diào)查研究，及時了解工作隱患，解決問題，化解矛盾。以“xx”活動為有效載體，深入群眾，不斷筑牢基層群眾思想基礎。

局辦公室負責單位的網(wǎng)絡輿情管理工作，經(jīng)常性地關注干部職工的網(wǎng)絡輿情，及時監(jiān)控和刪除網(wǎng)絡不良信息，疫情期間積極溝通網(wǎng)絡不實言論發(fā)布人，及時控制了不良社會影響;負責網(wǎng)絡的維護更新工作以及上傳信息的審核、統(tǒng)計工作，及時為領導研判輿情提供依據(jù)。結(jié)合實際，研究制定并實施《xx局網(wǎng)絡信息稿件發(fā)布審核、簽發(fā)制度》。對外宣傳和信息發(fā)布一律按制度辦事，否則將實行責任追究。單位內(nèi)部所有宣傳欄內(nèi)容更新由綜合科統(tǒng)一審核管理。

局黨組定期對單位意識形態(tài)工作進行研判。通過研判認為，目前我局意識形態(tài)工作的主流是好的。意識形態(tài)工作責任制落實比較到位。局黨組對意識形態(tài)工作領導堅強有力，立足本職，弘揚主旋律，傳播正能量取得明顯效果。但同時發(fā)現(xiàn)了一些苗頭性問題，主要是有些干部職工思想活躍，對政策學習缺乏熱情，單位組織學習，有些黨員干部常常以“業(yè)務工作忙，沒時間”為由不參加;部分黨員干部存在片面認識，認為意識形態(tài)是人的頭腦里面搞建設，比較虛，在實際工作中抓意識形態(tài)還比較淡薄;有些黨員干部在意識形態(tài)斗爭中沒有積極的挺身而出，敢于亮劍，善于發(fā)聲，思想整治工作亟待加強。

今后，我局將進一步認真學習，貫徹落實意識形態(tài)工作責任制。對研判發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態(tài)工作相關規(guī)章制度，落實局黨組責任主體，明確系統(tǒng)內(nèi)組織責任制。

意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎政治安全。根據(jù)公司黨委宣傳部要求，現(xiàn)將我礦一季度意識形態(tài)工作分析研判情況匯報如下：

1、按照上級要求，及時傳達上級指示精神，能夠按照要求迅速部署并開展工作。認真貫徹落實各級關于“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論和“兩會”的指示精神，始終把學習宣傳貫徹各級的重要指示精神作為首要的政治任務來抓，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律，始終同上級黨委保持一致，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。

2、在“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動中，單位黨支部迅速安排部署，按照上級黨委要求制定方案，并按照方案組織開展各項工作，把大討論的著力點放在解決問題上，堅決做到領導干部帶頭解放思想，帶頭查找問題，帶頭整改提升，認真剖析自身存在的問題。在此次活動中，廣大黨員干部都深感此次大討論活動安排的非常及時，對我們堅定改革之路，明確努力方向起到了很大的促進作用。

3、在各級“兩會”精神學習上，廣大干部職工能夠按照上級要求，認真組織收看“兩會”盛況，并利用網(wǎng)絡、“學習強國app”等進行學習，通過學習，凝聚了共識，提振了信心，指明了方向。

1、在輿論宣傳工作上，能夠牢牢把握正確的輿論導向，毫不動搖的堅持正確的政治方向，堅持貼近實際、貼近生活、貼近廣大職工，利用版面、微信群等進行正確的輿論引導。

2、在輿情管控工作上，由于網(wǎng)絡的高速發(fā)展，現(xiàn)階段的輿情主要表現(xiàn)在網(wǎng)絡輿情，微信、抖音等軟件成為了輿情傳播速度最快的軟件，我礦嚴格要求廣大干部職工不得通過網(wǎng)絡傳播與黨中央指示精神相違背的信息，不得通過通過網(wǎng)絡傳播謠言，不得發(fā)表任何有損企業(yè)形象的輿論，目前未發(fā)現(xiàn)有輿情方面的問題。

由于2018年度職工全年收入較低，所以職工在薪酬方面思想上有波動，大家工作積極性不高，給安全穩(wěn)定工作帶來困難，我們目前正在積極疏導職工思想，讓職工樹立信心，以更好的姿態(tài)干好本職工作。

根據(jù)黨員干部思想動態(tài)分析報告制度要求，對支部黨員干部當前的思想、工作和作風等情況進行了分析，現(xiàn)將黨員職工思想動態(tài)總體情況報告如下：

機關二支部共有黨員12人，全體黨員在市局黨組領導下，認真學習，嚴格自律，積極進取，思想作風、工作作風、生活作風狀況穩(wěn)定，未發(fā)現(xiàn)黨員中存在違法、違紀現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是思想穩(wěn)定，具有堅定的理想信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀、吃苦在前，享受在后，樂于奉獻.

三是工作勤奮，有開拓意識和爭創(chuàng)一流的意識，服務基層和群眾任勞任怨，發(fā)揮了模范帶頭作用。

四是廉潔自律，時刻用黨員標準嚴格要求自己，積極履行黨員的義務。

（一）存在的問題。

還存在少數(shù)黨員黨性意識不強、學習不夠主動的現(xiàn)狀。

（二）原因分析。

主要是個別基層黨組織疏于對黨員的教育和引導，致使有的黨員理想信念動搖，黨員意識淡化，學習意識不強，還需在下步工作中切實加以改進。

（一）切實加強組織領導。堅持把思想政治工作作為一把手工程來抓，列入重要議事日程，形成支部書記負總責、支部班子成員結(jié)合分工具體抓的工作格局。

（二）強化理論武裝。堅持以社會主義價值體系建設為核心，切實加強理論武裝工作。通過領導講黨課、開展心得交流和撰寫讀書筆記等不同層面、不同形式的學習，進一步明確前進方向，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。通過加強理論武裝工作，有效提高了黨員職工素質(zhì)，堅定了廣大黨員理想信念，進一步統(tǒng)一了思想，凝聚了力量。

（三）堅持“以人為本”。一是結(jié)合黨員思想狀態(tài)實際，有針對性地開展黨員思想動態(tài)分析活動。黨支部堅持具體情況具體分析，具體問題具體解決，因地、因人、因事制宜，積極疏導情緒，有效地化解了矛盾。二是堅持以人為本，多層次做好思想政治工作。充分發(fā)揮黨支部的作用，根據(jù)不同層次黨員的不同需求，通過召開民主生活會、座談會、面對面談心交流等形式，及時準確把握了黨員職工思想脈搏，提高了思想政治工作的針對性。

三是進一步完善了黨內(nèi)激勵、關懷和幫扶機制。從工作條件、勞動保障等干部職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，真誠關愛黨員干部，主動幫助困難黨員和職工解決工作、生活困難。切實加強廣大職工干部思想政治教育，穩(wěn)步推進黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，努力營造“團隊齊心協(xié)力，工作高效有序、生活豐富多彩，員工積極向上”的良好局面，充分發(fā)揮了黨支部的政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。四是認真落實黨建各項工作部署，廣泛開展“從嚴管理”和“亮身份公開承諾，亮職責接受監(jiān)督”等各類主題活動，了解黨員思想動態(tài)，幫助困難黨員解決生活困難問題。機關二支部堅持“以人為本”，認真耐心細致的做好思想政治工作。在工作中注重把思想政治工作與幫助解決實際問題結(jié)合起來，注重把思想政治工作與專賣管理工作緊密結(jié)合起來，積極引導黨員帶頭解放思想，大膽創(chuàng)新，積極實踐，收到了較好的效果，為全面完成專賣年度目標任務打下了堅實的思想基礎，確保了全年各項目標任務的全面推進。

意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎政治安全。根據(jù)公司黨委宣傳部要求，現(xiàn)將我礦一季度意識形態(tài)工作分析研判情況匯報如下：

1、按照上級要求，及時傳達上級指示精神，能夠按照要求迅速部署并開展工作。認真貫徹落實各級關于“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論和“兩會”的指示精神，始終把學習宣傳貫徹各級的重要指示精神作為首要的政治任務來抓，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律，始終同上級黨委保持一致，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。

2、在“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動中，單位黨支部迅速安排部署，按照上級黨委要求制定方案，并按照方案組織開展各項工作，把大討論的著力點放在解決問題上，堅決做到領導干部帶頭解放思想，帶頭查找問題，帶頭整改提升，認真剖析自身存在的問題。在此次活動中，廣大黨員干部都深感此次大討論活動安排的非常及時，對我們堅定改革之路，明確努力方向起到了很大的促進作用。

3、在各級“兩會”精神學習上，廣大干部職工能夠按照上級要求，認真組織收看“兩會”盛況，并利用網(wǎng)絡、“學習強國app”等進行學習，通過學習，凝聚了共識，提振了信心，指明了方向。

1、在輿論宣傳工作上，能夠牢牢把握正確的輿論導向，毫不動搖的堅持正確的政治方向，堅持貼近實際、貼近生活、貼近廣大職工，利用版面、微信群等進行正確的輿論引導。

2、在輿情管控工作上，由于網(wǎng)絡的高速發(fā)展，現(xiàn)階段的輿情主要表現(xiàn)在網(wǎng)絡輿情，微信、抖音等軟件成為了輿情傳播速度最快的軟件，我礦嚴格要求廣大干部職工不得通過網(wǎng)絡傳播與黨中央指示精神相違背的信息，不得通過通過網(wǎng)絡傳播謠言，不得發(fā)表任何有損企業(yè)形象的輿論，目前未發(fā)現(xiàn)有輿情方面的問題。

由于2018年度職工全年收入較低，所以職工在薪酬方面思想上有波動，大家工作積極性不高，給安全穩(wěn)定工作帶來困難，我們目前正在積極疏導職工思想，讓職工樹立信心，以更好的姿態(tài)干好本職工作。

為了深入貫徹落實中共中央辦公廳《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》，加強和改進黨對意識形態(tài)工作的領導。按照市委的要求，我院開展了一系列意識形態(tài)工作。現(xiàn)將學院黨委意識形態(tài)工作責任制落實情況匯報如下：

學院高度重視意識形態(tài)工作，認真落實“書記抓”和“抓書記”工程。明確要求黨委領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任，黨委書記是第一責任人，黨委副書記是直接責任人，協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。黨委其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管處室系部的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。各黨總支(學生直屬黨支部)書記是所屬部門的第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決師生意識形態(tài)工作中存在的實際問題。

組織班子成員認真學習總書記2015年10月5日關于意識形態(tài)工作的重要批示精神，認真學習中共中央辦公廳關于印發(fā)《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》的通知(中辦發(fā)〔2015〕52號)，組織學習《關于進一步加強和改進新形勢下高等學校宣傳思想工作的意見》，以及總書記在黨的新聞輿論座談會上的講話精神，并進行了認真討論。制定了《中共銅川職業(yè)技術學院委員會關于貫徹〈黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法〉的實施意見》，并把意識形態(tài)工作納入部門年度目標任務考核中。

1.以黨委書記專題黨課開局，扎實開展“三嚴三實”專題教育工作和“”學習教育。教育廣大黨員做到“”即講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。

2.加強黨委中心組織理論學習，示范引領全院教職工學習總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規(guī)，學習中國特色社會主義理論體系。把意識形態(tài)工作專題列入《2016年黨委中心組理論學習安排意見》，印發(fā)全院開展學習和研討，通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。

3.開辦“銅職大講堂”6期，不斷加強全院教職工的理論素養(yǎng)，全面提高教職工思想素質(zhì)和職教能力。院內(nèi)所有講堂、報告、論壇的開辦，均由分管教學工作的院領導負責審批。

1.加強師德師風建設，成立了師德建設工作領導小組，制定了《關于加強師德師風建設的意見》和《師德工作考核辦法》，堅持實行師德一票否決制度。真正做到學術研究無禁區(qū)，課堂講授有紀律。2015年已開辦“師德大講堂”4期。學院工會將師德大講堂納入2016年突破性目標任務，進行安排部署。

2.制定了《銅川職業(yè)技術學院關于加強和改進青年教師思想政治工作的實施意見》印發(fā)全院，并對《實施意見》的執(zhí)行情況定期檢查。

3.學院團委負責學生社團的日?；顒拥闹笇Ш凸芾砉ぷ?。院團委近年來相繼開通了“銅川職業(yè)技術學院團委”騰訊、新浪官方微博和團委“青春尚德”手機微信平臺，充分利用“兩微一端”開展大學生思想教育工作，以青春正能量引領青年思想，服務青年成長，傳播主流文化，展現(xiàn)青春風采。目前，關注粉絲突破3000多人，閱讀點擊量日趨攀升，起到了很好的引領作用。

1、近年來，學院相繼制定印發(fā)了《院級領導“五個一”制度》《關于進一步落實中層及科級領導干部“三個一”制度的通知》《機關干部下基層、進班級、結(jié)對子活動安排》，系部黨總支還制定了《黨員聯(lián)系班級制度》。通過上述制度的實施，促進了領導干部廣泛深入教學一線，積極開展調(diào)查研究，及時了解掌握師生的思想動態(tài)，解決問題，化解矛盾。

2、院黨委書記、副書記堅持定期到政治教研室，參加教研活動和聽課，及時了解思想政治課教學方式、方法及內(nèi)容，關注思政課教學改革的進展情況。主動與政治課教師交流溝通，提出課改的思路和建議。

1.學院建有銅川職業(yè)技術學院官網(wǎng)，各處室、系部都有自己的網(wǎng)頁。所有上傳信息由學院辦公室統(tǒng)一管理。學院規(guī)定，教職工在使用學院辦公qq群、工作微信群時，只能用于日常工作和傳播正能量信息，不能聊天或作其他用途。學院網(wǎng)站和系部處室網(wǎng)頁信息更新情況納入月評季考。

2.學院成立了網(wǎng)絡信息中心，負責學院的網(wǎng)絡輿情管理工作，經(jīng)常性地關注學院師生的網(wǎng)絡輿情，及時監(jiān)控和刪除網(wǎng)絡不良信息;負責學院網(wǎng)絡的維護更新工作以及上傳信息的審核、統(tǒng)計工作。及時為領導研判輿情提供依據(jù)。

3.制定并實施了《新聞發(fā)言人制度》。對處宣傳和信息發(fā)布一律按制度辦事，否則將實行責任追究。學院內(nèi)所有宣傳欄、文化長廊的內(nèi)容更新由學院宣傳統(tǒng)戰(zhàn)處統(tǒng)一審核管理。

院黨委高度重視輔導員隊伍建設，堅持職業(yè)化引導、專業(yè)化建設、精細化管理和月評季考，以建設一支素質(zhì)高、業(yè)務精、能力強、作風正、紀律嚴的輔導員隊伍為目標，連續(xù)三年舉辦輔導員職業(yè)能力大賽，每學期開展德育論文評比活動和職業(yè)能力研討活動，不斷提升輔導員職業(yè)能力。在推進輔導員隊伍向職業(yè)化專業(yè)化發(fā)展方面成效顯著，獲陜西省高校輔導員職業(yè)能力大賽二等獎1人次，三等獎2人次;獲批省級輔導員精品項目1項;先后有兩名專職輔導員榮獲省級優(yōu)秀輔導員榮譽稱號;多名輔導員撰寫的工作論文榮獲省級一、二、三等獎。2015年在《銅川教育》刊物上專門出版了一期《銅川職業(yè)技術學院輔導員論文?？?，受到多方好評。

院黨委定期對學院意識形態(tài)工作進行研判。通過研判認為，目前我院意識形態(tài)工作的主流是好的。意識形態(tài)工作責任制落實比較到位。黨委對意識形態(tài)工作領導堅強有力。在我院，社會主義核心價值觀進教材、進課堂、進頭腦工作有序開展;加強了青年思想政治工作，實行師德一票否決;加強校園文化建設，弘揚主旋律，傳播正能量等取得明顯效果。同時發(fā)現(xiàn)了一些存在問題或苗頭，主要是青年教師思想活躍，對政策學習缺乏熱情，青年學生思想政治工作丞待加強，思政課改革迫在眉睫;網(wǎng)絡影響日益加大，師生對微博、微信等新媒體興趣漸濃，網(wǎng)絡監(jiān)管有待進一步加強。

今后，我院將進一步認真學習，貫徹落實意識形態(tài)工作責任制。對研判發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態(tài)工作相關規(guī)章制度，落實黨委責任主體，明確院系組織責任制，做到守土有責，守土盡責。

年初以來，黨委將意識形態(tài)工作作為黨建的重要內(nèi)容，嚴格按照意識形態(tài)工作的要求，牢牢把握政治方向、輿論導向和價值取向，強化思想政治引領，及時了解和掌握職工的思想動態(tài)，分析研判意識形態(tài)領域情況。

（一）加強組織領導，強化政治責任。一是統(tǒng)抓統(tǒng)管。堅決落實黨管意識形態(tài)原則，把意識形態(tài)工作列入年度黨建工作和中心組學習內(nèi)容，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，積極探索新機制，推動意識形態(tài)工作持續(xù)深入開展。二是專抓專管。認真履行意識形態(tài)工作的主體責任，成立領導小組，層層落實責任分工，形成了一把手親自抓、各分管領導專門抓、辦公室具體抓、其他部門配合抓的工作機制，嚴格執(zhí)行分析研判制度，定期排查意識形態(tài)領域風險隱患，及時解決工作中遇到的困難和存在的問題。三是嚴抓嚴管。加強對各部門意識形態(tài)工作的檢查，把意識形態(tài)工作納入黨委重要工作，納入年度綜合目標考核，并對各部門落實意識形態(tài)工作責任制情況進行定期督促問效、對履職不力的部門和個人進行嚴格問責追責。

（二）注重思想引領，筑起堅實防線。一是堅持理論武裝。制定《新華**理論學習中心暨黨員干部理論學習計劃》通過召開理論學習中心組學習會、黨委（擴大）會議，發(fā)揮理論中心組示范引領作用。保證每月集中學習1次。堅持集中學習與自學相結(jié)合，持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神，以及省委、市委的最新貫徹舉措。利用“學習強國”學習近平臺、“黨員學習”微信公眾號，真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是開展“兩學一做”學習教育。通過“三會一課”引導黨員干部明紀律、守紀律，懂規(guī)矩、講規(guī)矩，嚴肅黨的政治紀律和組織紀律，嚴格執(zhí)行黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則，堅決糾正個人主義、自由主義，嚴格遵守工作紀律和生活紀律等各項規(guī)定；三是加強黨風黨紀教育。經(jīng)常性地開展黨性黨風黨紀專題學習教育，開展黨風廉政警示教育活動，增強法律法規(guī)意識，教育引導黨員干部遵守生活作風紀律，重視家庭建設，強化對配偶、子女和身邊人的約束和管理，對存在公開場合發(fā)表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言等問題的黨員干部，依法依規(guī)依紀嚴肅處理。

**黨委堅持定期分析研判意識形態(tài)領域情況，分清主流支流，辨析思想文化領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導處置，將解決實際問題與解決思想問題相結(jié)合，制定關愛職工工作方案，特別是把特困職工、患病職工的慰問以及職工去世的善后等事宜作為關愛職工的主要項目，消解了職工思想上的“疙瘩”，從源頭上化解了矛盾隱患。切實維護意識形態(tài)安全。

（三）重視做好網(wǎng)絡輿論引導工作。嚴格落實《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》、中央《黨委（黨組）網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制度實施細則》等認真做好相關網(wǎng)絡新媒體平臺管理和監(jiān)督，維護輿情安全。年初，新冠病毒肺炎在全國蔓延，在做好疫情防控工作的同時，加強網(wǎng)絡平臺對疫情防控正面宣傳引導，通過微信、qq群等方式進行疫情預防宣傳教育，分享防控的相關知識，提醒職工盡量不要出門，不輕信和傳播網(wǎng)絡謠言，消除疑慮，科學應對，確保**疫情防控期間意識形態(tài)工作落到實處，以正能量抵抗疫情。

二是開展愛國主義教育、思想政治教育、形勢政策教育，警示教育等活動較少；

三是黨員干部八小時之外監(jiān)管力度不夠；

四是存在抓業(yè)務工作抓得緊，忽視意識形態(tài)工作重要性。

五是落實意識形態(tài)工作責任制，分析研判當前**意識形態(tài)工作存在的問題，對研判發(fā)現(xiàn)的問題及時采取針對性措施，增強做好意識形態(tài)工作主動性，建立健全意識形態(tài)工作相關規(guī)章制度，做到守土有責，守土盡責。

年初以來，黨委將意識形態(tài)工作作為黨建的重要內(nèi)容，嚴格按照意識形態(tài)工作的要求，牢牢把握政治方向、輿論導向和價值取向，強化思想政治引領，及時了解和掌握職工的思想動態(tài)，分析研判意識形態(tài)領域情況。

（一）加強組織領導，強化政治責任。一是統(tǒng)抓統(tǒng)管。堅決落實黨管意識形態(tài)原則，把意識形態(tài)工作列入年度黨建工作和中心組學習內(nèi)容，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，積極探索新機制，推動意識形態(tài)工作持續(xù)深入開展。二是專抓專管。認真履行意識形態(tài)工作的主體責任，成立領導小組，層層落實責任分工，形成了一把手親自抓、各分管領導專門抓、辦公室具體抓、其他部門配合抓的工作機制，嚴格執(zhí)行分析研判制度，定期排查意識形態(tài)領域風險隱患，及時解決工作中遇到的困難和存在的問題。三是嚴抓嚴管。加強對各部門意識形態(tài)工作的檢查，把意識形態(tài)工作納入黨委重要工作，納入年度綜合目標考核，并對各部門落實意識形態(tài)工作責任制情況進行定期督促問效、對履職不力的部門和個人進行嚴格問責追責。

（二）注重思想引領，筑起堅實防線。一是堅持理論武裝。制定《新華**理論學習中心暨黨員干部理論學習計劃》通過召開理論學習中心組學習會、黨委（擴大）會議，發(fā)揮理論中心組示范引領作用。保證每月集中學習1次。堅持集中學習與自學相結(jié)合，持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神，以及省委、市委的最新貫徹舉措。利用“學習強國”學習平臺、“黨員學習”微信公眾號，真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是開展“兩學一做”學習教育。通過“三會一課”引導黨員干部明紀律、守紀律，懂規(guī)矩、講規(guī)矩，嚴肅黨的政治紀律和組織紀律，嚴格執(zhí)行黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則，堅決糾正個人主義、自由主義，嚴格遵守工作紀律和生活紀律等各項規(guī)定；三是加強黨風黨紀教育。經(jīng)常性地開展黨性黨風黨紀專題學習教育，開展黨風廉政警示教育活動，增強法律法規(guī)意識，教育引導黨員干部遵守生活作風紀律，重視家庭建設，強化對配偶、子女和身邊人的約束和管理，對存在公開場合發(fā)表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言等問題的黨員干部，依法依規(guī)依紀嚴肅處理。

**黨委堅持定期分析研判意識形態(tài)領域情況，分清主流支流，辨析思想文化領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導處置，將解決實際問題與解決思想問題相結(jié)合，制定關愛職工工作方案，特別是把特困職工、患病職工的慰問以及職工去世的善后等事宜作為關愛職工的主要項目，消解了職工思想上的“疙瘩”，從源頭上化解了矛盾隱患。切實維護意識形態(tài)安全。

（三）重視做好網(wǎng)絡輿論引導工作。嚴格落實《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》、中央《黨委（黨組）網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制度實施細則》等認真做好相關網(wǎng)絡新媒體平臺管理和監(jiān)督，維護輿情安全。年初，新冠病毒肺炎在全國蔓延，在做好疫情防控工作的同時，加強網(wǎng)絡平臺對疫情防控正面宣傳引導，通過微信、qq群等方式進行疫情預防宣傳教育，分享防控的相關知識，提醒職工盡量不要出門，不輕信和傳播網(wǎng)絡謠言，消除疑慮，科學應對，確保**疫情防控期間意識形態(tài)工作落到實處，以正能量抵抗疫情。

二是開展愛國主義教育、思想政治教育、形勢政策教育，警示教育等活動較少；

三是黨員干部八小時之外監(jiān)管力度不夠；

四是存在抓業(yè)務工作抓得緊，忽視意識形態(tài)工作重要性。

五是落實意識形態(tài)工作責任制，分析研判當前**意識形態(tài)工作存在的問題，對研判發(fā)現(xiàn)的問題及時采取針對性措施，增強做好意識形態(tài)工作主動性，建立健全意識形態(tài)工作相關規(guī)章制度，做到守土有責，守土盡責。

為進一步加強和改進黨對意識形態(tài)工作的領導，根據(jù)相關文件要求，現(xiàn)將xx局2020年度上半年意識形態(tài)工作分析研判情況匯報如下:。

一、高度重視，加強領導。

xx局黨組高度重視意識形態(tài)工作，明確要求局領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任，黨組書記為第一責任人。各黨組成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管科室的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負直接領導責任。各黨支部書記是所屬單位的第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決干部職工意識形態(tài)工作中存在的實際問題。

二、強化政治理論學習，深化理想信念教育。

xx局黨組把意識形態(tài)相關學習內(nèi)容納入局黨組中心組學習計劃，組織班子成員認真學習習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要批示精神等內(nèi)容。制定《2020年xx局黨員干部學習計劃》、《xx局廉政文化教育實施方案》等，通過領導領學、個人自學、座談討論、專題講座等多種形式，組織干部職工深入學習十九大精神、十九屆四中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義理論、黨紀黨規(guī)等內(nèi)容。通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。

三、加強思想政治工作，努力在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫。

上半年以來，局黨組不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與工作緊密結(jié)合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。積極組織全局黨員參加“各類專項專項學習10余次。對原著重點篇目要進行討論。局黨組成員及相關科室深入企業(yè)開展調(diào)研活動100余次，認真撰寫調(diào)研報告，認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定攻堅克難的措施和辦法，推動xx事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。

四、深入一線調(diào)查研究，及時掌握思想動態(tài)。

各局黨組成員身體力行，踐行領導干部深入一線親自調(diào)查研究工作要求，加強上下銜接，積極開展調(diào)查研究，及時了解工作隱患，解決問題，化解矛盾。以“xx”活動為有效載體，深入群眾，不斷筑牢基層群眾思想基礎。

五、管理用好新媒體，積極傳播正能量。

局辦公室負責單位的網(wǎng)絡輿情管理工作，經(jīng)常性地關注干部職工的網(wǎng)絡輿情，及時監(jiān)控和刪除網(wǎng)絡不良信息，疫情期間積極溝通網(wǎng)絡不實言論發(fā)布人，及時控制了不良社會影響;負責網(wǎng)絡的維護更新工作以及上傳信息的審核、統(tǒng)計工作，及時為領導研判輿情提供依據(jù)。結(jié)合實際，研究制定并實施《xx局網(wǎng)絡信息稿件發(fā)布審核、簽發(fā)制度》。對外宣傳和信息發(fā)布一律按制度辦事，否則將實行責任追究。單位內(nèi)部所有宣傳欄內(nèi)容更新由綜合科統(tǒng)一審核管理。

六、定期進行研判，及時開展工作。

局黨組定期對單位意識形態(tài)工作進行研判。通過研判認為，目前我局意識形態(tài)工作的主流是好的。意識形態(tài)工作責任制落實比較到位。局黨組對意識形態(tài)工作領導堅強有力，立足本職，弘揚主旋律，傳播正能量取得明顯效果。但同時發(fā)現(xiàn)了一些苗頭性問題，主要是有些干部職工思想活躍，對政策學習缺乏熱情，單位組織學習，有些黨員干部常常以“業(yè)務工作忙，沒時間”為由不參加;部分黨員干部存在片面認識，認為意識形態(tài)是人的頭腦里面搞建設，比較虛，在實際工作中抓意識形態(tài)還比較淡薄;有些黨員干部在意識形態(tài)斗爭中沒有積極的挺身而出，敢于亮劍，善于發(fā)聲，思想整治工作亟待加強。

今后，我局將進一步認真學習，貫徹落實意識形態(tài)工作責任制。對研判發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態(tài)工作相關規(guī)章制度，落實局黨組責任主體，明確系統(tǒng)內(nèi)組織責任制。

xx局。

2020年x月x日。

為進一步加強和改進黨對意識形態(tài)工作的領導，根據(jù)相關文件要求，現(xiàn)將xx局2020年度上半年意識形態(tài)工作分析研判情況匯報如下:。

xx局黨組高度重視意識形態(tài)工作，明確要求局領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任，黨組書記為第一責任人。各黨組成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管科室的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負直接領導責任。各黨支部書記是所屬單位的第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決干部職工意識形態(tài)工作中存在的實際問題。

xx局黨組把意識形態(tài)相關學習內(nèi)容納入局黨組中心組學習計劃，組織班子成員認真學習習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要批示精神等內(nèi)容。制定《2020年xx局黨員干部學習計劃》、《xx局廉政文化教育實施方案》等，通過領導領學、個人自學、座談討論、專題講座等多種形式，組織干部職工深入學習十九大精神、十九屆四中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義理論、黨紀黨規(guī)等內(nèi)容。通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。

上半年以來，局黨組不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與工作緊密結(jié)合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。積極組織全局黨員參加“各類專項專項學習10余次。對原著重點篇目要進行討論。局黨組成員及相關科室深入企業(yè)開展調(diào)研活動100余次，認真撰寫調(diào)研報告，認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定攻堅克難的措施和辦法，推動xx事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。

各局黨組成員身體力行，踐行領導干部深入一線親自調(diào)查研究工作要求，加強上下銜接，積極開展調(diào)查研究，及時了解工作隱患，解決問題，化解矛盾。以“xx”活動為有效載體，深入群眾，不斷筑牢基層群眾思想基礎。

局辦公室負責單位的網(wǎng)絡輿情管理工作，經(jīng)常性地關注干部職工的網(wǎng)絡輿情，及時監(jiān)控和刪除網(wǎng)絡不良信息，疫情期間積極溝通網(wǎng)絡不實言論發(fā)布人，及時控制了不良社會影響;負責網(wǎng)絡的維護更新工作以及上傳信息的審核、統(tǒng)計工作，及時為領導研判輿情提供依據(jù)。結(jié)合實際，研究制定并實施《xx局網(wǎng)絡信息稿件發(fā)布審核、簽發(fā)制度》。對外宣傳和信息發(fā)布一律按制度辦事，否則將實行責任追究。單位內(nèi)部所有宣傳欄內(nèi)容更新由綜合科統(tǒng)一審核管理。

局黨組定期對單位意識形態(tài)工作進行研判。通過研判認為，目前我局意識形態(tài)工作的主流是好的。意識形態(tài)工作責任制落實比較到位。局黨組對意識形態(tài)工作領導堅強有力，立足本職，弘揚主旋律，傳播正能量取得明顯效果。但同時發(fā)現(xiàn)了一些苗頭性問題，主要是有些干部職工思想活躍，對政策學習缺乏熱情，單位組織學習，有些黨員干部常常以“業(yè)務工作忙，沒時間”為由不參加;部分黨員干部存在片面認識，認為意識形態(tài)是人的頭腦里面搞建設，比較虛，在實際工作中抓意識形態(tài)還比較淡薄;有些黨員干部在意識形態(tài)斗爭中沒有積極的挺身而出，敢于亮劍，善于發(fā)聲，思想整治工作亟待加強。

今后，我局將進一步認真學習，貫徹落實意識形態(tài)工作責任制。對研判發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態(tài)工作相關規(guī)章制度，落實局黨組責任主體，明確系統(tǒng)內(nèi)組織責任制。

職工思想動態(tài)分析情況的調(diào)研報告篇八

一是管好宣傳陣地。堅持黨校姓黨根本原則，辦好黨校網(wǎng)站、《決策參考》和《中共馬鞍山市委黨校學報》。明確專門單位和人員，實時掌控黨校網(wǎng)站主頁資料意識形態(tài)動向，確保各類媒體弘揚主旋律，傳播正能量。在黨校網(wǎng)站后臺，新增“不要發(fā)送涉密信息”警示功能，并加強對宣傳員的保密意識培訓。

緊密結(jié)合“兩學一做”學習教育，著力打造“黨校教師講黨課，百場黨課進基層”這一黨建新品牌，以更好“服務中心、服務基層、服務黨員”。制定實施《市委黨?！八屠碚摰交鶎印绷x務宣講活動實施方案》，選拔骨干教師，開展宣講活動。同事，將宣講活動與訪貧問苦送溫暖相結(jié)合，既送去黨的政策溫暖，也送去黨的感情溫暖。

三是管好科研陣地。嚴格要求教研人員抓住“主業(yè)”，干好本行，加強馬克思主義基礎理論研究。不斷充實我校馬克思主義基本理論研究室教研人員力量，校委領導主動赴上級黨校、行政學院對接，上半年共安排3名教研人員培訓進修，同時安排5名教研人員到基層掛職鍛煉、開展社會實踐，促進黨校理論教育更接地氣。6月21日-24日，邀請省內(nèi)外各級黨校精品課教師、專家來我校舉辦的全市黨校師資培訓班授課，全市黨校系統(tǒng)近百名教師參加了培訓。選拔14名教師參加7月24日-31日由中國人民大學舉辦的馬克思主義經(jīng)典著作導讀專題師資班。

二、堅持“三個納入”，壓緊壓實主體職責。

一是把意識形態(tài)工作納入黨建工作職責制。把意識形態(tài)工作作為首要任務，納入黨建工作計劃并將具體任務分解到各黨支部，由機關黨委負責每月督查一次。校委中心組學習也將理論學習作為首要學習資料來統(tǒng)一安排，認真學習貫徹中央和省、市委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確的政治方向。

二是把意識形態(tài)工作納入重要議事日程。校委會和校長辦公會每月都召開專題會議，研究布置黨建工作和理論教育工作。建立“三嚴三實”專題教育“周例會制”，“學習清單制”，“任務清單制”。

三是把意識形態(tài)工作納入領導班子、領導干部目標管理。認真落實校委會主體職責，將意識形態(tài)工作作為校委會落實黨建工作職責的重要工作資料和有效載體，校園主要領導親自抓，率先垂范、一線指揮、嚴格把關。將意識形態(tài)工作列入各處室部年度目標管理考核。

三、強化“三個機制”，鞏固意識形態(tài)工作成果。

一是健全工作機制。構(gòu)成了校委統(tǒng)一領導，機關黨委組織協(xié)調(diào)，監(jiān)察審計室監(jiān)督檢查，教研部門抓好落實的工作機制。牢牢抓住“黨校姓黨”這根主線，將意識形態(tài)工作貫穿于黨校各項工作之中，常抓不懈。

二是完善考核機制。建立意識形態(tài)工作職責制的檢查考核制度。把意識形態(tài)工作列入領導班子和領導干部綜合考核體系，納入黨建工作職責制考核，每年開展一次，采取專題督查、集中考核等方式進行。主要檢查考核校委落實意識形態(tài)工作主體職責、貫徹中央和省、市委關于意識形態(tài)工作的決策部署、加強意識形態(tài)陣地管理、維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全等方面的狀況。

三是加強職責追究機制。在意識形態(tài)工作中，明確校委主要領導為第一職責人，分管領導負主要職責，各項工作職責人負直接職責。修改完善了《意識形態(tài)工作職責追究辦法》，由校監(jiān)察審計室會同機關黨委負責抓落實。

黨校是黨的校園，也是黨的哲學社會科學研究機構(gòu)。應對新的形勢和任務，黨校將始終努力走在我市意識形態(tài)工作的前列，在堅持馬克思主義指導思想上毫不動搖，在培養(yǎng)馬克思主義理論人才上有大的作為。

職工思想動態(tài)分析情況的調(diào)研報告篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為準確把握新學期開學以來我處師生思想狀態(tài)實際，及時掌握教職工在增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”等方面情況，我支部就審計處、政策法規(guī)處教職工暑假及開學初的思想動態(tài)情況通過座談、個別談話等方式進行了調(diào)研?，F(xiàn)將我部門人員有關本學期初思想動態(tài)情況總結(jié)如下。

一、基本情況

嚴格遵守黨的路線、方針

在新冠肺炎疫情常態(tài)化防控背景下對學校有序工作評價方面全體教職工持積極態(tài)度。能夠做到密切關注國內(nèi)外疫情動態(tài)，切實強化社會責任意識和自我防控意識，嚴格履行健康第一責任人責任。家庭成員、親屬近期有國（境）外旅居史和中高風險地區(qū)旅行史的，做到了主動向?qū)W校報備并做好個人防護的要求。教職工對我校的各項工作成績給了充分的肯定，并對存在的學校物理空間不足、食堂擁擠、師生配比矛盾突出問題做了理性思考。在學校干部思想作風建設、黨建和思想政治建設工作等方面認為很有成效，但因為服務師生工作的主動性方面有待加強和改進。對學校命運的關切度不斷提高。教育改革的快速發(fā)展增強了教職工的危機感和責任感，教職工從來也沒有像現(xiàn)在這樣關心學校的生存和發(fā)展。愛國主義思想不斷得以強化。近年來，廣大教師對重大的政治事件都表示出極大的關注。大多數(shù)教師都能認識到，隨著我國各方面綜合國力的提高和國際地位的顯著提升，更加證明必須始終堅持中國******堅強領導、大力弘揚偉大建黨精神。經(jīng)過個別談話了解到，目前我處大部分教職工生活、工作正常，無明顯困難事、煩心事、揪心事。

二、存在的題及原因

1.社會生活多元化對教師思想上的影響。改革開放以來，我國社會主義現(xiàn)代化建設蓬勃發(fā)展，取得了較大的成就，但隨著經(jīng)濟成分、分配方式以及就業(yè)方式的多樣化，社會上許多問題和深層次矛盾在改革深化的過程中日益顯示出來。改革的艱辛、利益分配矛盾的加大、腐敗現(xiàn)象的蔓廷、教育亂象等的存在給部分教師的思想帶來一點的沖擊。2.學校思想政治工作存在一些薄弱的環(huán)節(jié)。由于審計工作和政治法規(guī)工作的特殊性，對教職工的要求不僅體現(xiàn)在良好的職業(yè)勝任能力還要具有較高的職業(yè)道德要求和較高的政治素質(zhì)，這就要求部門全體教職員工保證保質(zhì)量的完成主責主業(yè)的工作的同時，還要在政治理論學習、政策法規(guī)學習、黨建思想引領方面投入更多的時間和精力，把工作做得更細致和扎實。

三、針對上述存在的問題，應當采取以下對策

1.開展多種形式的政治學習活動。要積極開展豐富多彩的理論學習活動，在聯(lián)系實際上下功夫。可以通過報告會、討論座談、辯論會等形式讓教職工對一些重大的政治理論間題有一個清楚的認識和理解。2.充分發(fā)揮基層黨組織的核心作用?；鶎狱h組織首先要教育黨員同志嚴于律己、積極向上，為非黨員教師樹立榜樣，起到示范作用：其次，要注意做好教職工的思想政治教育工作，對于一些重大的政治是非問要敢于教育、善于教育和長期教育；再次，要注重培養(yǎng)黨員教師成為帶頭人，******員的標桿作用、示范作用會得到更大的發(fā)揮。3.注重引導教職工自我調(diào)控。我們要不斷研究教師思想變化的規(guī)律性引導他們進行心理的自我調(diào)控4.發(fā)揮與論導向作用。在教育改革過程中，教職工的思想觀念、價值觀念，行為取向必然會發(fā)生變化，如果不加以正確的與論引導，必會讓他們產(chǎn)生心理矛盾，發(fā)生思想上的混亂。因需要對數(shù)職工的價值觀念、行為方式給子正確的引導，特別是對存在的熱點、疑點和焦點問題采取定期和不定期的集中談話和個別談話的方式由支部書記進行解難釋疑，為教職工排憂解難，創(chuàng)造一種風清氣和的良好的工作環(huán)境，從而助推學校建成一所高質(zhì)量發(fā)展特色鮮明的師范院校。

職工思想動態(tài)分析情況的調(diào)研報告篇十

根據(jù)黨員干部思想動態(tài)分析報告制度要求，對支部黨員干部當前的思想、工作和作風等情況進行了分析，現(xiàn)將黨員職工思想動態(tài)總體情況報告如下：

機關二支部共有黨員12人，全體黨員在市局黨組領導下，認真學習，嚴格自律，積極進取，思想作風、工作作風、生活作風狀況穩(wěn)定，未發(fā)現(xiàn)黨員中存在違法、違紀現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

三是工作勤奮，有開拓意識和爭創(chuàng)一流的意識，服務基層和群眾任勞任怨，發(fā)揮了模范帶頭作用。

四是廉潔自律，時刻用黨員標準嚴格要求自己，積極履行黨員的義務。

二、黨員隊伍中存在問題及原因分析。

（一）存在的問題。

還存在少數(shù)黨員黨性意識不強、學習不夠主動的現(xiàn)狀。

（二）原因分析。

主要是個別基層黨組織疏于對黨員的教育和引導，致使有的黨員理想信念動搖，黨員意識淡化，學習意識不強，還需在下步工作中切實加以改進。

三、

加強黨員隊伍建設的思考與對策。

（一）切實加強組織領導。堅持把思想政治工作作為一把手工程來抓，列入重要議事日程，形成支部書記負總責、支部班子成員結(jié)合分工具體抓的工作格局。

（二）強化理論武裝。堅持以社會主義價值體系建設為核心，切實加強理論武裝工作。通過領導講黨課、開展心得交流和撰寫讀書筆記等不同層面、不同形式的學習，進一步明確前進方向，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。通過加強理論武裝工作，有效提高了黨員職工素質(zhì)，堅定了廣大黨員理想信念，進一步統(tǒng)一了思想，凝聚了力量。

（三）堅持“以人為本”。一是結(jié)合黨員思想狀態(tài)實際，有針對性地開展黨員思想動態(tài)分析活動。黨支部堅持具體情況具體分析，具體問題具體解決，因地、因人、因事制宜，積極疏導情緒，有效地化解了矛盾。二是堅持以人為本，多層次做好思想政治工作。充分發(fā)揮黨支部的作用，根據(jù)不同層次黨員的不同需求，通過召開民主生活會、座談會、面對面談心交流等形式，及時準確把握了黨員職工思想脈搏，提高了思想政治工作的針對性。

三是進一步完善了黨內(nèi)激勵、關懷和幫扶機制。從工作條件、勞動保障等干部職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，真誠關愛黨員干部，主動幫助困難黨員和職工解決工作、生活困難。切實加強廣大職工干部思想政治教育，穩(wěn)步推進黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，努力營造“團隊齊心協(xié)力，工作高效有序、生活豐富多彩，員工積極向上”的良好局面，充分發(fā)揮了黨支部的政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。四是認真落實黨建各項工作部署，廣泛開展“從嚴管理”和“亮身份公開承諾，亮職責接受監(jiān)督”等各類主題活動，了解黨員思想動態(tài)，幫助困難黨員解決生活困難問題。機關二支部堅持“以人為本”，認真耐心細致的做好思想政治工作。在工作中注重把思想政治工作與幫助解決實際問題結(jié)合起來，注重把思想政治工作與專賣管理工作緊密結(jié)合起來，積極引導黨員帶頭解放思想，大膽創(chuàng)新，積極實踐，收到了較好的效果，為全面完成專賣年度目標任務打下了堅實的思想基礎，確保了全年各項目標任務的全面推進。

職工思想動態(tài)分析情況的調(diào)研報告篇十一

思想政治工作是黨的一項極其重要的工作。這是建設國家之心、民族之魂的工作。做好思想政治工作關系到黨的前途命運、國家長治久安、民族凝聚力和向心力。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

今年以來，某某企業(yè)積極應對煤炭市場不景氣帶來的困難和挑戰(zhàn)，企業(yè)整體在逆境中保持平穩(wěn)健康發(fā)展，各項工作繼續(xù)保持良好發(fā)展態(tài)勢，廣大干部職工的生產(chǎn)生活秩序良好，真善美和正能量成為主流聲音，全企業(yè)意識形態(tài)領域的形勢總體穩(wěn)定?，F(xiàn)按照《關于上報省屬企業(yè)意識形態(tài)研判報告的通知》要求匯報如下。

(一)加強了組織領導。通過黨委中心組學習的形式，集團領導班子深入學習領會總書記提出的“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作”的重要論斷，認真學習中共中央辦公廳頒布的《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》，進一步提高了對意識形態(tài)工作的重視。企業(yè)黨委積極健全完善黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、相關部門積極配合，共同做好意識形態(tài)工作的格局，把意識形態(tài)工作納入對子分公司宣傳系統(tǒng)業(yè)務考核的重要內(nèi)容。同時，把意識形態(tài)工作作為“一把手”工程，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，積極分析研判意識形態(tài)領域情況，針對性地采取應對措施。

(二)加強了學習教育。結(jié)合當前開展的“不忘初心牢記使命”主題教育活動，借助xxx平臺，積極安排傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，宣傳黨的十九大會議提出的新思想新理念，宣傳中國道路、中國故事、中國夢的宣傳，做好“四個全面”戰(zhàn)略布局、“五大發(fā)展理念”的宣傳，做好“八項規(guī)定”、反對“四風”、“三嚴三實”等內(nèi)容，培育和踐行社會主義核心價值觀。大力開展莫某主題活動，挖掘選樹推廣一大批在助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻、孝老愛親等方面有突出表現(xiàn)的先進典型。開展形式任務教育活動，針對干部職工的思想現(xiàn)狀，通過“集團領導親自講、礦廠領導帶頭講、基層干部現(xiàn)場講、班組長深入講”的方式，層層宣講、層層傳達，主動解答職工群眾的思想疑惑，積極解決職工群眾工作生活中的實際困難和問題。

(三)加強了輿論引導。充分利用報紙、電視、網(wǎng)站“三位一體”宣傳媒體的主渠道、主陣地作用，主動設置議題，發(fā)揮好定調(diào)定向的作用，統(tǒng)一組織開展重大宣傳報道活動，形成了網(wǎng)上網(wǎng)下一體化的輿論引導機制。牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權(quán)，做到“一把手”親自抓網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，密切關注網(wǎng)上輿情動態(tài)，建立健全網(wǎng)絡輿情預警機制和輿情信息快速處置機制，按要求辦好《輿情摘要》和《輿情專報》，做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管。發(fā)揮某某微信公眾號的作用，鞏固擴大新聞宣傳陣地，推動新興媒體與傳統(tǒng)媒體的融合發(fā)展。

(一)有些干部職工的思想觀念還跟不上形勢。為應對煤炭市場不景氣，企業(yè)采取了降本增效、轉(zhuǎn)崗分流、放假輪休、鼓勵雙創(chuàng)等措施，一定程度上影響了職工的生活水平和思想穩(wěn)定。在企業(yè)面臨困難的局面下，存在著部分干部職工大局意識淡薄，只顧個人眼前利益，“等靠要”的思想較重，接受新技術、新事物積極性不高，轉(zhuǎn)型意識、進取意識不強等情況。

(二)意識形態(tài)工作仍需加強重視。在有些單位，對意識形態(tài)工作重視不夠，過多強調(diào)生產(chǎn)經(jīng)營任務繁重，忽視了意識形態(tài)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，不注重對意識形態(tài)工作的人力、物力、財力的投入，在理論武裝、干部教育、文明創(chuàng)建、文化建設等方面存在弱化的現(xiàn)象。

(三)意識形態(tài)領域干部隊伍不夠強。干部隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理，人員流動慢，人才總量少，特別是高素質(zhì)專業(yè)人才較為缺乏，干部培訓不能經(jīng)?；?、制度化。

(一)加強對意識形態(tài)工作的管理。進一步加強對意識形態(tài)工作的重視和領導，加大人力、物力、財力的硬投入，健全完善黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、相關部門積極配合，共同做好意識形態(tài)工作的格局。要充分發(fā)揮黨委宣傳部門的管理指導和協(xié)調(diào)作用，切實加強對理論武裝、新聞輿論、黨員教育、對外宣傳、文化建設以及精神文明創(chuàng)建等工作的領導和指導。要高度重視隊伍建設，注重培養(yǎng)熟悉意識形態(tài)工作，懂經(jīng)營、善管理的復合型人才，努力建設一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的高素質(zhì)隊伍，為做好意識形態(tài)工作打下堅實的人才基礎。

(二)加強民情民意調(diào)研活動。建立了解民情、反映民意、汲取民智的長效工作機制。特別是在出臺涉及民生的重大決策之前，尤其要注重民意調(diào)查研究工作，了解各層面意見，全面反映各種情況，使決策建立在科學論證的基礎上，增強政策的可執(zhí)行性和可操作性。各級領導干部要主動開展日常性的民意調(diào)查活動，領導干部帶頭與普通職工建立個人聯(lián)系點，交朋友，勤溝通，加強聯(lián)系，了解情況，幫助職工群眾解決現(xiàn)實問題。要開辟網(wǎng)上社情民意通道，創(chuàng)新領導干部和普通職工之間的溝通機制，在企業(yè)網(wǎng)站上開設民意通道，設立領導信箱和網(wǎng)上留言簿，建立職工群眾網(wǎng)上綠色監(jiān)督通道，安排專人收集整理群眾意見，反饋批示。要定期聽取網(wǎng)上意見，緊盯并催促有關部門幫助職工解決實際問題，并在網(wǎng)上定期答復處理情況。

(三)加強對干部職工的思想引導。積極開展理想信念教育、愛國主義教育、形勢任務教育、政策法規(guī)教育，找準理論宣傳與現(xiàn)實生活的結(jié)合點，做到內(nèi)容實實在在，講解通俗易懂，語言生動活潑，形式豐富多彩，職工群眾樂于接受。要牢牢掌握輿論工作的主動權(quán)，在報紙、電視、網(wǎng)站等媒體，減少會議報道，減少對領導的報道，把鏡頭和筆端對準基層、對準一線，加強系列報道和深度報道，更多地報道基層職工的生動實踐和新鮮經(jīng)驗，更多地報道基層單位的新成績、新典型和群眾關心的問題，努力使新聞宣傳具有親和力。要加強新形勢下的思想政治工作，特別是要注重加強網(wǎng)絡傳媒和網(wǎng)絡文化建設，拓寬渠道，加強引導，為加強和改進意識形態(tài)工作提供強有力的支撐和保障。

意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎政治安全。根據(jù)公司黨委宣傳部要求，現(xiàn)將我礦一季度意識形態(tài)工作分析研判情況匯報如下：

1、按照上級要求，及時傳達上級指示精神，能夠按照要求迅速部署并開展工作。認真貫徹落實各級關于“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論和“兩會”的指示精神，始終把學習宣傳貫徹各級的重要指示精神作為首要的政治任務來抓，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律，始終同上級黨委保持一致，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。

2、在“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動中，單位黨支部迅速安排部署，按照上級黨委要求制定方案，并按照方案組織開展各項工作，把大討論的著力點放在解決問題上，堅決做到領導干部帶頭解放思想，帶頭查找問題，帶頭整改提升，認真剖析自身存在的問題。在此次活動中，廣大黨員干部都深感此次大討論活動安排的非常及時，對我們堅定改革之路，明確努力方向起到了很大的促進作用。

3、在各級“兩會”精神學習上，廣大干部職工能夠按照上級要求，認真組織收看“兩會”盛況，并利用網(wǎng)絡、“學習強國app”等進行學習，通過學習，凝聚了共識，提振了信心，指明了方向。

1、在輿論宣傳工作上，能夠牢牢把握正確的輿論導向，毫不動搖的堅持正確的政治方向，堅持貼近實際、貼近生活、貼近廣大職工，利用版面、微信群等進行正確的輿論引導。

2、在輿情管控工作上，由于網(wǎng)絡的高速發(fā)展，現(xiàn)階段的輿情主要表現(xiàn)在網(wǎng)絡輿情，微信、抖音等軟件成為了輿情傳播速度最快的軟件，我礦嚴格要求廣大干部職工不得通過網(wǎng)絡傳播與黨中央指示精神相違背的信息，不得通過通過網(wǎng)絡傳播謠言，不得發(fā)表任何有損企業(yè)形象的輿論，目前未發(fā)現(xiàn)有輿情方面的問題。

由于2018年度職工全年收入較低，所以職工在薪酬方面思想上有波動，大家工作積極性不高，給安全穩(wěn)定工作帶來困難，我們目前正在積極疏導職工思想，讓職工樹立信心，以更好的姿態(tài)干好本職工作。

年初以來，黨委將意識形態(tài)工作作為黨建的重要內(nèi)容，嚴格按照意識形態(tài)工作的要求，牢牢把握政治方向、輿論導向和價值取向，強化思想政治引領，及時了解和掌握職工的思想動態(tài)，分析研判意識形態(tài)領域情況。

（一）加強組織領導，強化政治責任。一是統(tǒng)抓統(tǒng)管。堅決落實黨管意識形態(tài)原則，把意識形態(tài)工作列入年度黨建工作和中心組學習內(nèi)容，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，積極探索新機制，推動意識形態(tài)工作持續(xù)深入開展。二是專抓專管。認真履行意識形態(tài)工作的主體責任，成立領導小組，層層落實責任分工，形成了一把手親自抓、各分管領導專門抓、辦公室具體抓、其他部門配合抓的工作機制，嚴格執(zhí)行分析研判制度，定期排查意識形態(tài)領域風險隱患，及時解決工作中遇到的困難和存在的問題。三是嚴抓嚴管。加強對各部門意識形態(tài)工作的檢查，把意識形態(tài)工作納入黨委重要工作，納入年度綜合目標考核，并對各部門落實意識形態(tài)工作責任制情況進行定期督促問效、對履職不力的部門和個人進行嚴格問責追責。

（二）注重思想引領，筑起堅實防線。一是堅持理論武裝。制定《新華**理論學習中心暨黨員干部理論學習計劃》通過召開理論學習中心組學習會、黨委（擴大）會議，發(fā)揮理論中心組示范引領作用。保證每月集中學習1次。堅持集中學習與自學相結(jié)合，持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神，以及省委、市委的最新貫徹舉措。利用“學習強國”學習平臺、“黨員學習”微信公眾號，真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是開展“兩學一做”學習教育。通過“三會一課”引導黨員干部明紀律、守紀律，懂規(guī)矩、講規(guī)矩，嚴肅黨的政治紀律和組織紀律，嚴格執(zhí)行黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則，堅決糾正個人主義、自由主義，嚴格遵守工作紀律和生活紀律等各項規(guī)定；三是加強黨風黨紀教育。經(jīng)常性地開展黨性黨風黨紀專題學習教育，開展黨風廉政警示教育活動，增強法律法規(guī)意識，教育引導黨員干部遵守生活作風紀律，重視家庭建設，強化對配偶、子女和身邊人的約束和管理，對存在公開場合發(fā)表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言等問題的黨員干部，依法依規(guī)依紀嚴肅處理。

（三）重視做好網(wǎng)絡輿論引導工作。嚴格落實《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》、中央《黨委（黨組）網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制度實施細則》等認真做好相關網(wǎng)絡新媒體平臺管理和監(jiān)督，維護輿情安全。年初，新冠病毒肺炎在全國蔓延，在做好疫情防控工作的同時，加強網(wǎng)絡平臺對疫情防控正面宣傳引導，通過微信、qq群等方式進行疫情預防宣傳教育，分享防控的相關知識，提醒職工盡量不要出門，不輕信和傳播網(wǎng)絡謠言，消除疑慮，科學應對，確保**疫情防控期間意識形態(tài)工作落到實處，以正能量抵抗疫情。

一意識形態(tài)談心談話開展較少，不能及時準確地把握黨員群眾思想動態(tài)和輿情動向；

二是開展愛國主義教育、思想政治教育、形勢政策教育，警示教育等活動較少；

三是黨員干部八小時之外監(jiān)管力度不夠；

四是存在抓業(yè)務工作抓得緊，忽視意識形態(tài)工作重要性。

五是落實意識形態(tài)工作責任制，分析研判當前**意識形態(tài)工作存在的問題，對研判發(fā)現(xiàn)的問題及時采取針對性措施，增強做好意識形態(tài)工作主動性，建立健全意識形態(tài)工作相關規(guī)章制度，做到守土有責，守土盡責。

為了深入貫徹落實中共中央辦公廳《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》，加強和改進黨對意識形態(tài)工作的領導。按照市委的要求，我院開展了一系列意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將學院黨委意識形態(tài)工作責任制落實情況匯報如下：

學院高度重視意識形態(tài)工作，認真落實“書記抓”和“抓書記”工程。明確要求黨委領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任，黨委書記是第一責任人，黨委副書記是直接責任人，協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。黨委其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管處室系部的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。各黨總支(學生直屬黨支部)書記是所屬部門的第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決師生意識形態(tài)工作中存在的實際問題。

組織班子成員認真學習總書記2015年10月5日關于意識形態(tài)工作的重要批示精神，認真學習中共中央辦公廳關于印發(fā)《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》的通知(中辦發(fā)〔2015〕52號)，組織學習《關于進一步加強和改進新形勢下高等學校宣傳思想工作的意見》，以及總書記在黨的新聞輿論座談會上的講話精神，并進行了認真討論。制定了《中共銅川職業(yè)技術學院委員會關于貫徹〈黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法〉的實施意見》，并把意識形態(tài)工作納入部門年度目標任務考核中。

1.以黨委書記專題黨課開局，扎實開展“三嚴三實”專題教育工作和“”學習教育。教育廣大黨員做到“”即講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。

2.加強黨委中心組織理論學習，示范引領全院教職工學習總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規(guī)，學習中國特色社會主義理論體系。把意識形態(tài)工作專題列入《2016年黨委中心組理論學習安排意見》，印發(fā)全院開展學習和研討，通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。

3.開辦“銅職大講堂”6期，不斷加強全院教職工的理論素養(yǎng)，全面提高教職工思想素質(zhì)和職教能力。院內(nèi)所有講堂、報告、論壇的開辦，均由分管教學工作的院領導負責審批。

1.加強師德師風建設，成立了師德建設工作領導小組，制定了《關于加強師德師風建設的意見》和《師德工作考核辦法》，堅持實行師德一票否決制度。真正做到學術研究無禁區(qū)，課堂講授有紀律。2015年已開辦“師德大講堂”4期。學院工會將師德大講堂納入2016年突破性目標任務，進行安排部署。

2.制定了《銅川職業(yè)技術學院關于加強和改進青年教師思想政治工作的實施意見》印發(fā)全院，并對《實施意見》的執(zhí)行情況定期檢查。

3.學院團委負責學生社團的日?；顒拥闹笇Ш凸芾砉ぷ?。院團委近年來相繼開通了“銅川職業(yè)技術學院團委”騰訊、新浪官方微博和團委“青春尚德”手機微信平臺，充分利用“兩微一端”開展大學生思想教育工作，以青春正能量引領青年思想，服務青年成長，傳播主流文化，展現(xiàn)青春風采。目前，關注粉絲突破3000多人，閱讀點擊量日趨攀升，起到了很好的引領作用。

1、近年來，學院相繼制定印發(fā)了《院級領導“五個一”制度》《關于進一步落實中層及科級領導干部“三個一”制度的通知》《機關干部下基層、進班級、結(jié)對子活動安排》，系部黨總支還制定了《黨員聯(lián)系班級制度》。通過上述制度的實施，促進了領導干部廣泛深入教學一線，積極開展調(diào)查研究，及時了解掌握師生的思想動態(tài)，解決問題，化解矛盾。

2、院黨委書記、副書記堅持定期到政治教研室，參加教研活動和聽課，及時了解思想政治課教學方式、方法及內(nèi)容，關注思政課教學改革的進展情況。主動與政治課教師交流溝通，提出課改的思路和建議。

1.學院建有銅川職業(yè)技術學院官網(wǎng)，各處室、系部都有自己的網(wǎng)頁。所有上傳信息由學院辦公室統(tǒng)一管理。學院規(guī)定，教職工在使用學院辦公qq群、工作微信群時，只能用于日常工作和傳播正能量信息，不能聊天或作其他用途。學院網(wǎng)站和系部處室網(wǎng)頁信息更新情況納入月評季考。

2.學院成立了網(wǎng)絡信息中心，負責學院的網(wǎng)絡輿情管理工作，經(jīng)常性地關注學院師生的網(wǎng)絡輿情，及時監(jiān)控和刪除網(wǎng)絡不良信息;負責學院網(wǎng)絡的維護更新工作以及上傳信息的審核、統(tǒng)計工作。及時為領導研判輿情提供依據(jù)。

3.制定并實施了《新聞發(fā)言人制度》。對處宣傳和信息發(fā)布一律按制度辦事，否則將實行責任追究。學院內(nèi)所有宣傳欄、文化長廊的內(nèi)容更新由學院宣傳統(tǒng)戰(zhàn)處統(tǒng)一審核管理。

院黨委高度重視輔導員隊伍建設，堅持職業(yè)化引導、專業(yè)化建設、精細化管理和月評季考，以建設一支素質(zhì)高、業(yè)務精、能力強、作風正、紀律嚴的輔導員隊伍為目標，連續(xù)三年舉辦輔導員職業(yè)能力大賽，每學期開展德育論文評比活動和職業(yè)能力研討活動，不斷提升輔導員職業(yè)能力。在推進輔導員隊伍向職業(yè)化專業(yè)化發(fā)展方面成效顯著，獲陜西省高校輔導員職業(yè)能力大賽二等獎1人次，三等獎2人次;獲批省級輔導員精品項目1項;先后有兩名專職輔導員榮獲省級優(yōu)秀輔導員榮譽稱號;多名輔導員撰寫的工作論文榮獲省級一、二、三等獎。2015年在《銅川教育》刊物上專門出版了一期《銅川職業(yè)技術學院輔導員論文?？罚艿蕉喾胶迷u。

院黨委定期對學院意識形態(tài)工作進行研判。通過研判認為，目前我院意識形態(tài)工作的主流是好的。意識形態(tài)工作責任制落實比較到位。黨委對意識形態(tài)工作領導堅強有力。在我院，社會主義核心價值觀進教材、進課堂、進頭腦工作有序開展;加強了青年思想政治工作，實行師德一票否決;加強校園文化建設，弘揚主旋律，傳播正能量等取得明顯效果。同時發(fā)現(xiàn)了一些存在問題或苗頭，主要是青年教師思想活躍，對政策學習缺乏熱情，青年學生思想政治工作丞待加強，思政課改革迫在眉睫;網(wǎng)絡影響日益加大，師生對微博、微信等新媒體興趣漸濃，網(wǎng)絡監(jiān)管有待進一步加強。

今后，我院將進一步認真學習，貫徹落實意識形態(tài)工作責任制。對研判發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態(tài)工作相關規(guī)章制度，落實黨委責任主體，明確院系組織責任制，做到守土有責，守土盡責。

為進一步加強和改進黨對意識形態(tài)工作的領導，根據(jù)相關文件要求，現(xiàn)將xx局2020年度上半年意識形態(tài)工作分析研判情況匯報如下:。

xx局黨組高度重視意識形態(tài)工作，明確要求局領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任，黨組書記為第一責任人。各黨組成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管科室的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負直接領導責任。各黨支部書記是所屬單位的第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決干部職工意識形態(tài)工作中存在的實際問題。

xx局黨組把意識形態(tài)相關學習內(nèi)容納入局黨組中心組學習計劃，組織班子成員認真學習習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要批示精神等內(nèi)容。制定《2020年xx局黨員干部學習計劃》、《xx局廉政文化教育實施方案》等，通過領導領學、個人自學、座談討論、專題講座等多種形式，組織干部職工深入學習十九大精神、十九屆四中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義理論、黨紀黨規(guī)等內(nèi)容。通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。

上半年以來，局黨組不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與工作緊密結(jié)合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。積極組織全局黨員參加“各類專項專項學習10余次。對原著重點篇目要進行討論。局黨組成員及相關科室深入企業(yè)開展調(diào)研活動100余次，認真撰寫調(diào)研報告，認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定攻堅克難的措施和辦法，推動xx事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。

各局黨組成員身體力行，踐行領導干部深入一線親自調(diào)查研究工作要求，加強上下銜接，積極開展調(diào)查研究，及時了解工作隱患，解決問題，化解矛盾。以“xx”活動為有效載體，深入群眾，不斷筑牢基層群眾思想基礎。

局辦公室負責單位的網(wǎng)絡輿情管理工作，經(jīng)常性地關注干部職工的網(wǎng)絡輿情，及時監(jiān)控和刪除網(wǎng)絡不良信息，疫情期間積極溝通網(wǎng)絡不實言論發(fā)布人，及時控制了不良社會影響;負責網(wǎng)絡的維護更新工作以及上傳信息的審核、統(tǒng)計工作，及時為領導研判輿情提供依據(jù)。結(jié)合實際，研究制定并實施《xx局網(wǎng)絡信息稿件發(fā)布審核、簽發(fā)制度》。對外宣傳和信息發(fā)布一律按制度辦事，否則將實行責任追究。單位內(nèi)部所有宣傳欄內(nèi)容更新由綜合科統(tǒng)一審核管理。

局黨組定期對單位意識形態(tài)工作進行研判。通過研判認為，目前我局意識形態(tài)工作的主流是好的。意識形態(tài)工作責任制落實比較到位。局黨組對意識形態(tài)工作領導堅強有力，立足本職，弘揚主旋律，傳播正能量取得明顯效果。但同時發(fā)現(xiàn)了一些苗頭性問題，主要是有些干部職工思想活躍，對政策學習缺乏熱情，單位組織學習，有些黨員干部常常以“業(yè)務工作忙，沒時間”為由不參加;部分黨員干部存在片面認識，認為意識形態(tài)是人的頭腦里面搞建設，比較虛，在實際工作中抓意識形態(tài)還比較淡薄;有些黨員干部在意識形態(tài)斗爭中沒有積極的挺身而出，敢于亮劍，善于發(fā)聲，思想整治工作亟待加強。

今后，我局將進一步認真學習，貫徹落實意識形態(tài)工作責任制。對研判發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態(tài)工作相關規(guī)章制度，落實局黨組責任主體，明確系統(tǒng)內(nèi)組織責任制。

意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎政治安全。根據(jù)公司黨委宣傳部要求，現(xiàn)將我礦一季度意識形態(tài)工作分析研判情況匯報如下：

1、按照上級要求，及時傳達上級指示精神，能夠按照要求迅速部署并開展工作。認真貫徹落實各級關于“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論和“兩會”的指示精神，始終把學習宣傳貫徹各級的重要指示精神作為首要的政治任務來抓，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律，始終同上級黨委保持一致，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。

2、在“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動中，單位黨支部迅速安排部署，按照上級黨委要求制定方案，并按照方案組織開展各項工作，把大討論的著力點放在解決問題上，堅決做到領導干部帶頭解放思想，帶頭查找問題，帶頭整改提升，認真剖析自身存在的問題。在此次活動中，廣大黨員干部都深感此次大討論活動安排的非常及時，對我們堅定改革之路，明確努力方向起到了很大的促進作用。

3、在各級“兩會”精神學習上，廣大干部職工能夠按照上級要求，認真組織收看“兩會”盛況，并利用網(wǎng)絡、“學習強國app”等進行學習，通過學習，凝聚了共識，提振了信心，指明了方向。

1、在輿論宣傳工作上，能夠牢牢把握正確的輿論導向，毫不動搖的堅持正確的政治方向，堅持貼近實際、貼近生活、貼近廣大職工，利用版面、微信群等進行正確的輿論引導。

2、在輿情管控工作上，由于網(wǎng)絡的高速發(fā)展，現(xiàn)階段的輿情主要表現(xiàn)在網(wǎng)絡輿情，微信、抖音等軟件成為了輿情傳播速度最快的軟件，我礦嚴格要求廣大干部職工不得通過網(wǎng)絡傳播與黨中央指示精神相違背的信息，不得通過通過網(wǎng)絡傳播謠言，不得發(fā)表任何有損企業(yè)形象的輿論，目前未發(fā)現(xiàn)有輿情方面的問題。

由于2018年度職工全年收入較低，所以職工在薪酬方面思想上有波動，大家工作積極性不高，給安全穩(wěn)定工作帶來困難，我們目前正在積極疏導職工思想，讓職工樹立信心，以更好的姿態(tài)干好本職工作。

為進一步加強和改進黨對意識形態(tài)工作的領導，根據(jù)相關文件要求，現(xiàn)將xx局2020年度上半年意識形態(tài)工作分析研判情況匯報如下:。

xx局黨組高度重視意識形態(tài)工作，明確要求局領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任，黨組書記為第一責任人。各黨組成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管科室的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負直接領導責任。各黨支部書記是所屬單位的第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決干部職工意識形態(tài)工作中存在的實際問題。

xx局黨組把意識形態(tài)相關學習內(nèi)容納入局黨組中心組學習計劃，組織班子成員認真學習習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要批示精神等內(nèi)容。制定《2020年xx局黨員干部學習計劃》、《xx局廉政文化教育實施方案》等，通過領導領學、個人自學、座談討論、專題講座等多種形式，組織干部職工深入學習十九大精神、十九屆四中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義理論、黨紀黨規(guī)等內(nèi)容。通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。

上半年以來，局黨組不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與工作緊密結(jié)合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。積極組織全局黨員參加“各類專項專項學習10余次。對原著重點篇目要進行討論。局黨組成員及相關科室深入企業(yè)開展調(diào)研活動100余次，認真撰寫調(diào)研報告，認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定攻堅克難的措施和辦法，推動xx事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。

各局黨組成員身體力行，踐行領導干部深入一線親自調(diào)查研究工作要求，加強上下銜接，積極開展調(diào)查研究，及時了解工作隱患，解決問題，化解矛盾。以“xx”活動為有效載體，深入群眾，不斷筑牢基層群眾思想基礎。

局辦公室負責單位的網(wǎng)絡輿情管理工作，經(jīng)常性地關注干部職工的網(wǎng)絡輿情，及時監(jiān)控和刪除網(wǎng)絡不良信息，疫情期間積極溝通網(wǎng)絡不實言論發(fā)布人，及時控制了不良社會影響;負責網(wǎng)絡的維護更新工作以及上傳信息的審核、統(tǒng)計工作，及時為領導研判輿情提供依據(jù)。結(jié)合實際，研究制定并實施《xx局網(wǎng)絡信息稿件發(fā)布審核、簽發(fā)制度》。對外宣傳和信息發(fā)布一律按制度辦事，否則將實行責任追究。單位內(nèi)部所有宣傳欄內(nèi)容更新由綜合科統(tǒng)一審核管理。

局黨組定期對單位意識形態(tài)工作進行研判。通過研判認為，目前我局意識形態(tài)工作的主流是好的。意識形態(tài)工作責任制落實比較到位。局黨組對意識形態(tài)工作領導堅強有力，立足本職，弘揚主旋律，傳播正能量取得明顯效果。但同時發(fā)現(xiàn)了一些苗頭性問題，主要是有些干部職工思想活躍，對政策學習缺乏熱情，單位組織學習，有些黨員干部常常以“業(yè)務工作忙，沒時間”為由不參加;部分黨員干部存在片面認識，認為意識形態(tài)是人的頭腦里面搞建設，比較虛，在實際工作中抓意識形態(tài)還比較淡薄;有些黨員干部在意識形態(tài)斗爭中沒有積極的挺身而出，敢于亮劍，善于發(fā)聲，思想整治工作亟待加強。

今后，我局將進一步認真學習，貫徹落實意識形態(tài)工作責任制。對研判發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態(tài)工作相關規(guī)章制度，落實局黨組責任主體，明確系統(tǒng)內(nèi)組織責任制。

年初以來，黨委將意識形態(tài)工作作為黨建的重要內(nèi)容，嚴格按照意識形態(tài)工作的要求，牢牢把握政治方向、輿論導向和價值取向，強化思想政治引領，及時了解和掌握職工的思想動態(tài)，分析研判意識形態(tài)領域情況。

（一）加強組織領導，強化政治責任。一是統(tǒng)抓統(tǒng)管。堅決落實黨管意識形態(tài)原則，把意識形態(tài)工作列入年度黨建工作和中心組學習內(nèi)容，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，積極探索新機制，推動意識形態(tài)工作持續(xù)深入開展。二是專抓專管。認真履行意識形態(tài)工作的主體責任，成立領導小組，層層落實責任分工，形成了一把手親自抓、各分管領導專門抓、辦公室具體抓、其他部門配合抓的工作機制，嚴格執(zhí)行分析研判制度，定期排查意識形態(tài)領域風險隱患，及時解決工作中遇到的困難和存在的問題。三是嚴抓嚴管。加強對各部門意識形態(tài)工作的檢查，把意識形態(tài)工作納入黨委重要工作，納入年度綜合目標考核，并對各部門落實意識形態(tài)工作責任制情況進行定期督促問效、對履職不力的部門和個人進行嚴格問責追責。

（二）注重思想引領，筑起堅實防線。一是堅持理論武裝。制定《新華**理論學習中心暨黨員干部理論學習計劃》通過召開理論學習中心組學習會、黨委（擴大）會議，發(fā)揮理論中心組示范引領作用。保證每月集中學習1次。堅持集中學習與自學相結(jié)合，持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神，以及省委、市委的最新貫徹舉措。利用“學習強國”學習近平臺、“黨員學習”微信公眾號，真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是開展“兩學一做”學習教育。通過“三會一課”引導黨員干部明紀律、守紀律，懂規(guī)矩、講規(guī)矩，嚴肅黨的政治紀律和組織紀律，嚴格執(zhí)行黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則，堅決糾正個人主義、自由主義，嚴格遵守工作紀律和生活紀律等各項規(guī)定；三是加強黨風黨紀教育。經(jīng)常性地開展黨性黨風黨紀專題學習教育，開展黨風廉政警示教育活動，增強法律法規(guī)意識，教育引導黨員干部遵守生活作風紀律，重視家庭建設，強化對配偶、子女和身邊人的約束和管理，對存在公開場合發(fā)表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言等問題的黨員干部，依法依規(guī)依紀嚴肅處理。

**黨委堅持定期分析研判意識形態(tài)領域情況，分清主流支流，辨析思想文化領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導處置，將解決實際問題與解決思想問題相結(jié)合，制定關愛職工工作方案，特別是把特困職工、患病職工的慰問以及職工去世的善后等事宜作為關愛職工的主要項目，消解了職工思想上的“疙瘩”，從源頭上化解了矛盾隱患。切實維護意識形態(tài)安全。

（三）重視做好網(wǎng)絡輿論引導工作。嚴格落實《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》、中央《黨委（黨組）網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制度實施細則》等認真做好相關網(wǎng)絡新媒體平臺管理和監(jiān)督，維護輿情安全。年初，新冠病毒肺炎在全國蔓延，在做好疫情防控工作的同時，加強網(wǎng)絡平臺對疫情防控正面宣傳引導，通過微信、qq群等方式進行疫情預防宣傳教育，分享防控的相關知識，提醒職工盡量不要出門，不輕信和傳播網(wǎng)絡謠言，消除疑慮，科學應對，確保**疫情防控期間意識形態(tài)工作落到實處，以正能量抵抗疫情。

一意識形態(tài)談心談話開展較少，不能及時準確地把握黨員群眾思想動態(tài)和輿情動向；

二是開展愛國主義教育、思想政治教育、形勢政策教育，警示教育等活動較少；

三是黨員干部八小時之外監(jiān)管力度不夠；

四是存在抓業(yè)務工作抓得緊，忽視意識形態(tài)工作重要性。

五是落實意識形態(tài)工作責任制，分析研判當前**意識形態(tài)工作存在的問題，對研判發(fā)現(xiàn)的問題及時采取針對性措施，增強做好意識形態(tài)工作主動性，建立健全意識形態(tài)工作相關規(guī)章制度，做到守土有責，守土盡責。

根據(jù)黨員干部思想動態(tài)分析報告制度要求，對支部黨員干部當前的思想、工作和作風等情況進行了分析，現(xiàn)將黨員職工思想動態(tài)總體情況報告如下：

機關二支部共有黨員12人，全體黨員在市局黨組領導下，認真學習，嚴格自律，積極進取，思想作風、工作作風、生活作風狀況穩(wěn)定，未發(fā)現(xiàn)黨員中存在違法、違紀現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是思想穩(wěn)定，具有堅定的理想信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀、吃苦在前，享受在后，樂于奉獻.

三是工作勤奮，有開拓意識和爭創(chuàng)一流的意識，服務基層和群眾任勞任怨，發(fā)揮了模范帶頭作用。

四是廉潔自律，時刻用黨員標準嚴格要求自己，積極履行黨員的義務。

（一）存在的問題。

還存在少數(shù)黨員黨性意識不強、學習不夠主動的現(xiàn)狀。

（二）原因分析。

主要是個別基層黨組織疏于對黨員的教育和引導，致使有的黨員理想信念動搖，黨員意識淡化，學習意識不強，還需在下步工作中切實加以改進。

（一）切實加強組織領導。堅持把思想政治工作作為一把手工程來抓，列入重要議事日程，形成支部書記負總責、支部班子成員結(jié)合分工具體抓的工作格局。

（二）強化理論武裝。堅持以社會主義價值體系建設為核心，切實加強理論武裝工作。通過領導講黨課、開展心得交流和撰寫讀書筆記等不同層面、不同形式的學習，進一步明確前進方向，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。通過加強理論武裝工作，有效提高了黨員職工素質(zhì)，堅定了廣大黨員理想信念，進一步統(tǒng)一了思想，凝聚了力量。

（三）堅持“以人為本”。一是結(jié)合黨員思想狀態(tài)實際，有針對性地開展黨員思想動態(tài)分析活動。黨支部堅持具體情況具體分析，具體問題具體解決，因地、因人、因事制宜，積極疏導情緒，有效地化解了矛盾。二是堅持以人為本，多層次做好思想政治工作。充分發(fā)揮黨支部的作用，根據(jù)不同層次黨員的不同需求，通過召開民主生活會、座談會、面對面談心交流等形式，及時準確把握了黨員職工思想脈搏，提高了思想政治工作的針對性。

三是進一步完善了黨內(nèi)激勵、關懷和幫扶機制。從工作條件、勞動保障等干部職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，真誠關愛黨員干部，主動幫助困難黨員和職工解決工作、生活困難。切實加強廣大職工干部思想政治教育，穩(wěn)步推進黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，努力營造“團隊齊心協(xié)力，工作高效有序、生活豐富多彩，員工積極向上”的良好局面，充分發(fā)揮了黨支部的政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。四是認真落實黨建各項工作部署，廣泛開展“從嚴管理”和“亮身份公開承諾，亮職責接受監(jiān)督”等各類主題活動，了解黨員思想動態(tài)，幫助困難黨員解決生活困難問題。機關二支部堅持“以人為本”，認真耐心細致的做好思想政治工作。在工作中注重把思想政治工作與幫助解決實際問題結(jié)合起來，注重把思想政治工作與專賣管理工作緊密結(jié)合起來，積極引導黨員帶頭解放思想，大膽創(chuàng)新，積極實踐，收到了較好的效果，為全面完成專賣年度目標任務打下了堅實的思想基礎，確保了全年各項目標任務的全面推進。

為進一步加強和改進黨對意識形態(tài)工作的領導，根據(jù)相關文件要求，現(xiàn)將xx局2020年度上半年意識形態(tài)工作分析研判情況匯報如下:。

一、高度重視，加強領導。

xx局黨組高度重視意識形態(tài)工作，明確要求局領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任，黨組書記為第一責任人。各黨組成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管科室的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負直接領導責任。各黨支部書記是所屬單位的第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決干部職工意識形態(tài)工作中存在的實際問題。

二、強化政治理論學習，深化理想信念教育。

xx局黨組把意識形態(tài)相關學習內(nèi)容納入局黨組中心組學習計劃，組織班子成員認真學習習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要批示精神等內(nèi)容。制定《2020年xx局黨員干部學習計劃》、《xx局廉政文化教育實施方案》等，通過領導領學、個人自學、座談討論、專題講座等多種形式，組織干部職工深入學習十九大精神、十九屆四中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義理論、黨紀黨規(guī)等內(nèi)容。通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。

三、加強思想政治工作，努力在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫。

上半年以來，局黨組不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與工作緊密結(jié)合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。積極組織全局黨員參加“各類專項專項學習10余次。對原著重點篇目要進行討論。局黨組成員及相關科室深入企業(yè)開展調(diào)研活動100余次，認真撰寫調(diào)研報告，認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定攻堅克難的措施和辦法，推動xx事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。

四、深入一線調(diào)查研究，及時掌握思想動態(tài)。

各局黨組成員身體力行，踐行領導干部深入一線親自調(diào)查研究工作要求，加強上下銜接，積極開展調(diào)查研究，及時了解工作隱患，解決問題，化解矛盾。以“xx”活動為有效載體，深入群眾，不斷筑牢基層群眾思想基礎。

五、管理用好新媒體，積極傳播正能量。

局辦公室負責單位的網(wǎng)絡輿情管理工作，經(jīng)常性地關注干部職工的網(wǎng)絡輿情，及時監(jiān)控和刪除網(wǎng)絡不良信息，疫情期間積極溝通網(wǎng)絡不實言論發(fā)布人，及時控制了不良社會影響;負責網(wǎng)絡的維護更新工作以及上傳信息的審核、統(tǒng)計工作，及時為領導研判輿情提供依據(jù)。結(jié)合實際，研究制定并實施《xx局網(wǎng)絡信息稿件發(fā)布審核、簽發(fā)制度》。對外宣傳和信息發(fā)布一律按制度辦事，否則將實行責任追究。單位內(nèi)部所有宣傳欄內(nèi)容更新由綜合科統(tǒng)一審核管理。

六、定期進行研判，及時開展工作。

局黨組定期對單位意識形態(tài)工作進行研判。通過研判認為，目前我局意識形態(tài)工作的主流是好的。意識形態(tài)工作責任制落實比較到位。局黨組對意識形態(tài)工作領導堅強有力，立足本職，弘揚主旋律，傳播正能量取得明顯效果。但同時發(fā)現(xiàn)了一些苗頭性問題，主要是有些干部職工思想活躍，對政策學習缺乏熱情，單位組織學習，有些黨員干部常常以“業(yè)務工作忙，沒時間”為由不參加;部分黨員干部存在片面認識，認為意識形態(tài)是人的頭腦里面搞建設，比較虛，在實際工作中抓意識形態(tài)還比較淡薄;有些黨員干部在意識形態(tài)斗爭中沒有積極的挺身而出，敢于亮劍，善于發(fā)聲，思想整治工作亟待加強。

今后，我局將進一步認真學習，貫徹落實意識形態(tài)工作責任制。對研判發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態(tài)工作相關規(guī)章制度，落實局黨組責任主體，明確系統(tǒng)內(nèi)組織責任制。

xx局。

2020年x月x日。

意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎政治安全。根據(jù)公司黨委宣傳部要求，現(xiàn)將我礦一季度意識形態(tài)工作分析研判情況匯報如下：

一、思想理論方面。

1、按照上級要求，及時傳達上級指示精神，能夠按照要求迅速部署并開展工作。認真貫徹落實各級關于“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論和“兩會”的指示精神，始終把學習宣傳貫徹各級的重要指示精神作為首要的政治任務來抓，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律，始終同上級黨委保持一致，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。

2、在“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動中，單位黨支部迅速安排部署，按照上級黨委要求制定方案，并按照方案組織開展各項工作，把大討論的著力點放在解決問題上，堅決做到領導干部帶頭解放思想，帶頭查找問題，帶頭整改提升，認真剖析自身存在的問題。在此次活動中，廣大黨員干部都深感此次大討論活動安排的非常及時，對我們堅定改革之路，明確努力方向起到了很大的促進作用。

3、在各級“兩會”精神學習上，廣大干部職工能夠按照上級要求，認真組織收看“兩會”盛況，并利用網(wǎng)絡、“學習強國app”等進行學習，通過學習，凝聚了共識，提振了信心，指明了方向。

二、輿論輿情方面。

1、在輿論宣傳工作上，能夠牢牢把握正確的輿論導向，毫不動搖的堅持正確的政治方向，堅持貼近實際、貼近生活、貼近廣大職工，利用版面、微信群等進行正確的輿論引導。

2、在輿情管控工作上，由于網(wǎng)絡的高速發(fā)展，現(xiàn)階段的輿情主要表現(xiàn)在網(wǎng)絡輿情，微信、抖音等軟件成為了輿情傳播速度最快的軟件，我礦嚴格要求廣大干部職工不得通過網(wǎng)絡傳播與黨中央指示精神相違背的信息，不得通過通過網(wǎng)絡傳播謠言，不得發(fā)表任何有損企業(yè)形象的輿論，目前未發(fā)現(xiàn)有輿情方面的問題。

由于2018年度職工全年收入較低，所以職工在薪酬方面思想上有波動，大家工作積極性不高，給安全穩(wěn)定工作帶來困難，我們目前正在積極疏導職工思想，讓職工樹立信心，以更好的姿態(tài)干好本職工作。

年初以來，黨委將意識形態(tài)工作作為黨建的重要內(nèi)容，嚴格按照意識形態(tài)工作的要求，牢牢把握政治方向、輿論導向和價值取向，強化思想政治引領，及時了解和掌握職工的思想動態(tài)，分析研判意識形態(tài)領域情況。

（一）加強組織領導，強化政治責任。一是統(tǒng)抓統(tǒng)管。堅決落實黨管意識形態(tài)原則，把意識形態(tài)工作列入年度黨建工作和中心組學習內(nèi)容，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，積極探索新機制，推動意識形態(tài)工作持續(xù)深入開展。二是專抓專管。認真履行意識形態(tài)工作的主體責任，成立領導小組，層層落實責任分工，形成了一把手親自抓、各分管領導專門抓、辦公室具體抓、其他部門配合抓的工作機制，嚴格執(zhí)行分析研判制度，定期排查意識形態(tài)領域風險隱患，及時解決工作中遇到的困難和存在的問題。三是嚴抓嚴管。加強對各部門意識形態(tài)工作的檢查，把意識形態(tài)工作納入黨委重要工作，納入年度綜合目標考核，并對各部門落實意識形態(tài)工作責任制情況進行定期督促問效、對履職不力的部門和個人進行嚴格問責追責。

（二）注重思想引領，筑起堅實防線。一是堅持理論武裝。制定《新華**理論學習中心暨黨員干部理論學習計劃》通過召開理論學習中心組學習會、黨委（擴大）會議，發(fā)揮理論中心組示范引領作用。保證每月集中學習1次。堅持集中學習與自學相結(jié)合，持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神，以及省委、市委的最新貫徹舉措。利用“學習強國”學習平臺、“黨員學習”微信公眾號，真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是開展“兩學一做”學習教育。通過“三會一課”引導黨員干部明紀律、守紀律，懂規(guī)矩、講規(guī)矩，嚴肅黨的政治紀律和組織紀律，嚴格執(zhí)行黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則，堅決糾正個人主義、自由主義，嚴格遵守工作紀律和生活紀律等各項規(guī)定；三是加強黨風黨紀教育。經(jīng)常性地開展黨性黨風黨紀專題學習教育，開展黨風廉政警示教育活動，增強法律法規(guī)意識，教育引導黨員干部遵守生活作風紀律，重視家庭建設，強化對配偶、子女和身邊人的約束和管理，對存在公開場合發(fā)表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言等問題的黨員干部，依法依規(guī)依紀嚴肅處理。

**黨委堅持定期分析研判意識形態(tài)領域情況，分清主流支流，辨析思想文化領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導處置，將解決實際問題與解決思想問題相結(jié)合，制定關愛職工工作方案，特別是把特困職工、患病職工的慰問以及職工去世的善后等事宜作為關愛職工的主要項目，消解了職工思想上的“疙瘩”，從源頭上化解了矛盾隱患。切實維護意識形態(tài)安全。

（三）重視做好網(wǎng)絡輿論引導工作。嚴格落實《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》、中央《黨委（黨組）網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制度實施細則》等認真做好相關網(wǎng)絡新媒體平臺管理和監(jiān)督，維護輿情安全。年初，新冠病毒肺炎在全國蔓延，在做好疫情防控工作的同時，加強網(wǎng)絡平臺對疫情防控正面宣傳引導，通過微信、qq群等方式進行疫情預防宣傳教育，分享防控的相關知識，提醒職工盡量不要出門，不輕信和傳播網(wǎng)絡謠言，消除疑慮，科學應對，確保**疫情防控期間意識形態(tài)工作落到實處，以正能量抵抗疫情。

一意識形態(tài)談心談話開展較少，不能及時準確地把握黨員群眾思想動態(tài)和輿情動向；

二是開展愛國主義教育、思想政治教育、形勢政策教育，警示教育等活動較少；

三是黨員干部八小時之外監(jiān)管力度不夠；

四是存在抓業(yè)務工作抓得緊，忽視意識形態(tài)工作重要性。

五是落實意識形態(tài)工作責任制，分析研判當前**意識形態(tài)工作存在的問題，對研判發(fā)現(xiàn)的問題及時采取針對性措施，增強做好意識形態(tài)工作主動性，建立健全意識形態(tài)工作相關規(guī)章制度，做到守土有責，守土盡責。

職工思想動態(tài)分析情況的調(diào)研報告篇十二

為進一步加強和改進黨對意識形態(tài)工作的領導，根據(jù)相關文件要求，現(xiàn)將**局2020年度上半年意識形態(tài)工作分析研判情況匯報如下:。

一、高度重視，加強領導。

**局黨組高度重視意識形態(tài)工作，明確要求局領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任，黨組書記為第一責任人。各黨組成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管科室的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負直接領導責任。各黨支部書記是所屬單位的第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決干部職工意識形態(tài)工作中存在的實際問題。

二、強化政治理論學習，深化理想信念教育。

**局黨組把意識形態(tài)相關學習內(nèi)容納入局黨組中心組學習計劃，組織班子成員認真學習***總書記關于意識形態(tài)工作的重要批示精神等內(nèi)容。制定《2020年**局黨員干部學習計劃》、《**局廉政文化教育實施方案》等，通過領導領學、個人自學、座談討論、專題講座等多種形式，組織干部職工深入學習十九大精神、十九屆四中全會精神、***新時代中國特色社會主義理論、黨紀黨規(guī)等內(nèi)容。通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。

三、加強思想政治工作，努力在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫。

認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題研究制定攻堅克難的措施和辦法推動**事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。

四、深入一線調(diào)查研究，及時掌握思想動態(tài)。

各局黨組成員身體力行，踐行領導干部深入一線親自調(diào)查研究工作要求，加強上下銜接，積極開展調(diào)查研究，及時了解工作隱患，解決問題，化解矛盾。以“**”活動為有效載體，深入群眾，不斷筑牢基層群眾思想基礎。

五、管理用好新媒體，積極傳播正能量。

局辦公室負責單位的網(wǎng)絡輿情管理工作，經(jīng)常性地關注干部職工的網(wǎng)絡輿情，及時監(jiān)控和刪除網(wǎng)絡不良信息，疫情期間積極溝通網(wǎng)絡不實言論發(fā)布人，及時控制了不良社會影響;負責網(wǎng)絡的維護更新工作以及上傳信息的審核、統(tǒng)計工作，及時為領導研判輿情提供依據(jù)。結(jié)合實際，研究制定并實施《**局網(wǎng)絡信息稿件發(fā)布審核、簽發(fā)制度》。對外宣傳和信息發(fā)布一律按制度辦事，否則將實行責任追究。單位內(nèi)部所有宣傳欄內(nèi)容更新由綜合科統(tǒng)一審核管理。

六、定期進行研判，及時開展工作。

局黨組定期對單位意識形態(tài)工作進行研判。通過研判認為，目前我局意識形態(tài)工作的主流是好的。意識形態(tài)工作責任制落實比較到位。局黨組對意識形態(tài)工作領導堅強有力，立足本職，弘揚主旋律，傳播正能量取得明顯效果。但同時發(fā)現(xiàn)了一些苗頭性問題，主要是有些干部職工思想活躍，對政策學習缺乏熱情，單位組織學習，有些黨員干部常常以“業(yè)務工作忙，沒時間”為由不參加;部分黨員干部存在片面認識，認為意識形態(tài)是人的頭腦里面搞建設，比較虛，在實際工作中抓意識形態(tài)還比較淡薄;有些黨員干部在意識形態(tài)斗爭中沒有積極的挺身而出，敢于亮劍，善于發(fā)聲，思想整治工作亟待加強。

今后，我局將進一步認真學習，貫徹落實意識形態(tài)工作責任制。對研判發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態(tài)工作相關規(guī)章制度，落實局黨組責任主體，明確系統(tǒng)內(nèi)組織責任制。

**局。

2020年x月x日。

職工思想動態(tài)分析情況的調(diào)研報告篇十三

為準確把握職工思想動態(tài)，切實做好2019-2019年采暖期的準備工作，確保采暖期的順利投運，四公司黨支部近期深入到的基層班站，就公司今年采暖期面臨的形勢任務以及今后的發(fā)展方向向全體職工進行了通報，同時就職工所關心的重大問題、熱點問題進行了調(diào)研。本次調(diào)查采取逐個班站。

總的看來，四公司職工思想狀況是健康向上的。思想主流積極，重視理論學習，關心公司發(fā)展及職工的穩(wěn)定，對企業(yè)的發(fā)展持樂觀態(tài)度，對重大問題分析冷靜客觀，并能做出比較準確的判斷。對公司不斷擴大供熱規(guī)模、謀求長遠發(fā)展表示認同。今年以來，公司通過積極實施干線管網(wǎng)改造、舊有熱力站自控化改造等重大項目的實施，促進了公司生產(chǎn)經(jīng)營整體工作的提升。絕大多數(shù)職工熱愛公司，理解公司發(fā)展中存在的困難，并且表現(xiàn)出勇于克服困難、勤奮工作、愛崗敬業(yè)的工作狀態(tài)。

1、廣大員工心系企業(yè)，關注企業(yè)發(fā)展。

調(diào)查來看，廣大員工心系企業(yè)，十分關注企業(yè)的發(fā)展，對企業(yè)的未來和前景充滿信心，寄予厚望。有大多數(shù)職工對公司社會形象和供熱員工身份感到光榮和自豪，大多數(shù)持理性的樂觀態(tài)度，對公司未來發(fā)展很有信心。

2、多數(shù)員工感到工作壓力明顯增加。

談到工作量的時候，很多職工表示自己的工作量相對輕松。部分職工感覺通過近幾年的雙選等工作的開展，有了一定的壓力，這說明我們的經(jīng)營管理壓力已得到有效的傳遞。有壓力才有動力，保持適度的壓力是提高企業(yè)工作效率和競爭力的重要條件。

調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，大多數(shù)的職工關注收入福利。當前總體上說職工隊伍比較穩(wěn)定，大多數(shù)能夠正確對待現(xiàn)有工資福利待遇，對待工作兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干，以實際行動關心企業(yè)發(fā)展。但在關注公司發(fā)展的同時很多職工重點關注自身收入增長。企業(yè)與職工應當是共贏的關系，職工通過自己的努力工作為企業(yè)做貢獻，同時企業(yè)為職工搭建實現(xiàn)人生價值的舞臺，職工個人的前途與企業(yè)的發(fā)展是息息相關的，所以職工對企業(yè)未來的發(fā)展趨勢極為關注。

由于物價上漲，生活壓力與日俱增，使員工的收入無形中的減少了許多，多數(shù)職工希望公司增補年度工資總額，緩解經(jīng)濟壓力大的問題。

從調(diào)查中看出，職工的思想主流是積極向上的，但也存在著許多不容忽視的問題，亟需在工作中進行引導和教育，并向上級領導多溝通多協(xié)調(diào)，解決員工實際困難，從而充分調(diào)動廣大員工的積極性，為打造一流供熱企業(yè)貢獻才智。

1、從加強學習教育入手，進一步轉(zhuǎn)變職工思想觀念。

以學習宣傳貫徹黨的xx大精神為契機，加強職工思想政治工作。我們必須從加強學習教育入手，學習公司提出的各項發(fā)展戰(zhàn)略，使全公司每個職工都深刻了解公司運作手段及實施結(jié)果，同時找準位置，明確目標，變壓力為動力，做真正適應企業(yè)發(fā)展的主人。

2、進一步改進和完善績效考核制度，建立合理的資源配置機制。

在分配制度方面，一是要以正向激勵為主。不管采取何種考核分配機制，就一個單位而言，只要經(jīng)營效益有所提高，其職工的收入就要有適度增加。二是在分配政策出，應召開職代會廣泛征求各個層面、各個崗位員工的意見和建議，尊重員工的知情權(quán)和參與權(quán);在考核分配中，要做到公開透明，消除員工的疑慮。在費用管理方面，應堅持"統(tǒng)籌考慮，保證一線"的原則，將有限的"鋼"用在"刀刃"上。

3、注重塑造典型，創(chuàng)建和諧團隊。

一是要注重塑造一批先進典型人物，利用典型示范作用，激勵其他員工愛崗敬業(yè)、崗位成才;二是要注重團隊的作用，努力創(chuàng)建和諧一線班站團隊。只有團隊和諧，團隊成員才能快樂工作、共同進步。

4、加強政策宣傳，增強企業(yè)與員工的溝通。

這幾年企業(yè)發(fā)展快、新政策出臺多，當一項新政策或新舉措出臺以后，不加強宣傳的力度，員工不了解政策或舉措出臺的背景、作用和目的，就達不到相互之間的溝通，再好的政策也很難得到貫徹落實，這樣不但難以形成協(xié)調(diào)一致的步伐和萬眾一心的合力，還很可能形成發(fā)展企業(yè)的阻力。因而，增強企業(yè)與職工的溝通就顯得猶為重要了;另一方面，對于職工壓力較大的問題，要建立有效的疏導機制。盡管壓力有一定的積極作用，但是當壓力強度達到某一個臨界值的時候，它就會削弱職工的工作效率，因此如何為職工減壓，或如何合理地為職工設置壓力，現(xiàn)在已引起基層管理者的重視。通過變壓力為動力，增強員工對轉(zhuǎn)型的信心、對企業(yè)的信心、對自己的信心。

總之，緊緊圍繞構(gòu)建一流供熱企業(yè)這個中心，以調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性為重點，依靠職工，關心職工，激勵職工，從而在企業(yè)的發(fā)展中不斷增強凝聚力和向心力，實現(xiàn)企業(yè)價值、社會價值、職工價值的共同成長。

職工思想動態(tài)分析情況的調(diào)研報告篇十四

設有黨總支委，負責領導部署、研究解決公司黨建、黨風廉政建設重要事項，下屬4個在職黨支部，1個離退休黨支部。黨總支有5名委員，包括書記1人、紀檢委員1人、組織委員1人、宣傳委員1人、群工委員1人。

20××年，在上級黨委的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大、xx屆xx全會精神，全面落實從嚴治黨責任，深入開展“”主題教育，認真落實三會一課制度，以每月主題黨日為載體，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。

20××年度公司業(yè)務工作及黨建工作有序展開。結(jié)合“主題黨日”、“三會一課”，公司所屬基層黨支部開展了集中學習、省直教育基地參觀學習、聽專題黨課等活動，用網(wǎng)上學習近平臺、qq群等媒體，全方位、多角度宣貫黨的xx大精神，重視引導和教育，有效的促進了支部黨員思想狀況的整體提高，價值觀念、思想道德、黨性修養(yǎng)、敬業(yè)精神等都有所轉(zhuǎn)變。公司黨員干部的思想狀況主流積極健康向上，具體表現(xiàn)出理論學習認真、工作兢兢業(yè)業(yè)，勇于奉獻，富有正能量等。

在政治、思想、行動上，全體黨員均能認真貫徹落實中央全面從嚴治黨要求和等上級黨組織的決策部署，在思想、政治和行動上同黨中央、上級黨組持續(xù)一致。全體黨員對于重大社會事件和狀況，能夠擁護政府對重大社會事件的處置和決策部署。

在理論學習上，大多數(shù)黨員均能持續(xù)深入學習貫徹黨的xx大和習近平新時代中國特色社會主義思想等，學習氛圍濃，結(jié)合工作實際學深悟透、融會貫通。

在工作方面，大多數(shù)黨員均能積極主動地完成公司安排的工作任務。20××年度公司在建各項工程任務重、壓力大，大部分的黨員干部業(yè)務骨干抗住壓力，按照上級單位的指導意見，把質(zhì)量、安全生產(chǎn)、現(xiàn)場財務監(jiān)管等工作做得更細致，踐行“奉獻、團隊、創(chuàng)新、服務、實干”企業(yè)精神。

在思想作風、工作作風上，大多數(shù)黨員干部黨性觀念強，注重自身的黨性修養(yǎng)，能夠堅持理想信念，具有宗旨意識；工作作風扎實，深入基層深入群眾，把工作做實做深做細，不做表面文章。

二、存在的問題。

1.政治理論學習不夠、理論學習淺層化。對習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵、核心要義掌握和理解還不夠，學習教育宣貫的形式還有待豐富。

2.看待問題缺乏群眾角度視線，導致解決群眾問題不夠及時主動。

3.存在一定形式主義現(xiàn)象：在工作落實上，以轉(zhuǎn)發(fā)文件當工作布置，抓落實“一陣風”，部分黨建、安全生產(chǎn)工作停留在會議、文件層面，針對性和操作性不夠強，督促落實不夠；“好人主義”思想還未完全克服，職工工作紀律約束力不夠。

4.部分黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠，有船到碼頭車到站的消積思想，缺乏開拓創(chuàng)新意識，固守成規(guī)、循規(guī)蹈矩、安于表面。

三、措施方法。

1.強化思想政治建設。

要廣泛聽取員工意見推薦，提高思想政治工作的科學性和針對性。要建好資料基礎臺賬；加強與員工的交談溝通，增強交融；堅持勤觀察，從員工異常言行中發(fā)現(xiàn)隱匿問題，做好員工思想工作預警；堅持走訪前線、外點，摸準摸透員工思想動態(tài)，掌握熱點難點問題；定期分析職工的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和預防問題苗頭，把問題解決在最底層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

加強黨員學習活動，繼續(xù)推行《黨章》、《紀律處罰條例》等黨內(nèi)法律法規(guī)的深入學習，強化對黨員的政治教育、黨性教育；加強學習考核力度，促進黨員提高學習效果。

2.加強宣傳工作。

以黨的xx大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領公司改革發(fā)展全局，全面貫徹新發(fā)展理念。加強履職擔當、先進典型人物宣傳等工作，利用典型示范作用，激勵其他員工愛崗敬業(yè)、崗位成才。加強政策宣傳，大力宣傳上級單位以及公司重大決策、重要舉措、管理創(chuàng)新，讓廣大職工及時了解公司發(fā)展動態(tài)、戰(zhàn)略方向增強企業(yè)與員工的溝通。

3.積極轉(zhuǎn)變作風，強化擔當作為。

加強黨性修養(yǎng)，堅持作風建設不松勁，嚴格按照要求做人做事，始終做老實人、說老實話、干老實事，堅決反對、自覺抵制“四風”的侵蝕，營造“干凈干事”的良好氛圍。

切實增強攻堅克難的精神、抓落實的力度、破難題的勇氣，強化擔當作為，激勵干部銳意進?。粸楦覔?shù)母刹繐敚薅日{(diào)動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

職工思想動態(tài)分析情況的調(diào)研報告篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

xxxx集團黨委：

為貫徹落實黨中央和省委、市委和集團公司黨委關于意識形態(tài)工作決策部署，xxxx支部委員會嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，采取研究部署、調(diào)研摸排、談心談話，并通過qq、微信、短信、電話以及座談會等形式深入各部門與廣大職工交流溝通，詳細了解其工作、生活和思想等狀況，廣泛聽取廣大職工的意見和建議，對2021年第三季度干部職工思想和意識形態(tài)領域動態(tài)和網(wǎng)絡輿情情況進行分析研究，現(xiàn)將有關情況報告如下。

（一）基本情況。

同時，用好“學習強國”、“蓉城先鋒”、“黨史學習教育”微信公眾號、“共產(chǎn)黨員”微信公眾號等線上學習平臺，用活xxx集團企業(yè)大學網(wǎng)絡學院學習資源庫，并由公司統(tǒng)一購買組織全體員工學習“混沌大學”中企業(yè)先進管理理論，在網(wǎng)絡學院選課數(shù)達百余門，累計學習幾百學時，切實營造了濃厚的學習氛圍。

全體黨員干部積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，扎實開展為民服務；

聚焦職工群眾的“急難愁盼”，不斷豐富志愿活動形式，扎實開展志愿服務，不斷提升職工群眾幸福感和歸屬感。截至8月底，累計開展了“文化公園清明節(jié)共建共聯(lián)，宣傳垃圾分類”、宣傳農(nóng)民工工資支付條例、節(jié)假日員工慰問、員工法律法務專題培訓、“我是旗幟，向我看齊”共產(chǎn)黨員先鋒行動、、與移動青羊區(qū)分公司進行黨建共聯(lián)進公司服務、等一系列“我為群眾辦實事”主題活動。

三是堅持黨建帶群團。不斷強化服務意識，樹立職工利益無小事的觀念，解決職工困難放在工作的重要位置，積極主動關心和思考職工的想法和訴求，設身處地的為職工解決熱點難點問題，通過辦實事辦好事的舉措來聚人心。公司黨支部、工會從關愛職工的角度出發(fā)，先后開展辦公區(qū)域內(nèi)空調(diào)全面清洗、啟動樓頂黨建活動室（職工之家）建設、組織全體員工接種新冠疫苗、“xxxx”主題辦公室美化diy競賽、“xxxx”等一系列主題活動。將組織溫暖傳遞給一線、傳遞給干部職工，推動全體干部職工形成相互關心、相互尊重的和諧氛圍。

（二）存在問題。

一是理論聯(lián)系實際還需要進一步加強。部分黨員干部職工沒有將所學所獲有效轉(zhuǎn)化為提升工作效率、改善工作質(zhì)量的有效工具，成果轉(zhuǎn)化的能力還有待提高。

二是服務群眾成效還不夠突顯。部分職工服務意識還不夠，專題調(diào)研還需加強、關心關愛還需深入、服務成效還需提高。

三是個別職工情緒穩(wěn)定性還不夠。因疫情對文旅產(chǎn)業(yè)的沖擊影響，部分員工危機意識增強，對能力不足產(chǎn)生了焦慮情緒，存在較大心理壓力。

（三）下步計劃。

一是提升學習實效。不斷加強理論學習，通過學習中央、省市各類方針政策，提高理論認識水平，堅持不懈地學、原原本本地學、聯(lián)系實際學、帶著問題學，真正做到學深學透、能用會用。

二是加強關懷基層。加強談心談話力度，強化正向引導，多渠道及時了解職工所思所盼，持續(xù)豐富企業(yè)職工培訓，鼓勵職工提升自身綜合素質(zhì)。

（一）基本情況。

始終堅持以中央、國務院關于新型冠狀肺炎疫情防控工作部署為指導，深入貫徹疫情防控工作要求，牢牢把握正確的政治方向，在毫不放松抓好疫情防控的同時，深入研究謀劃旗下各景區(qū)、街區(qū)、重大項目復工復產(chǎn)復市工作，統(tǒng)籌推進疫情防控和企業(yè)改革發(fā)展“兩手抓”“兩手硬”。

二是堅決做好統(tǒng)一領導。將意識形態(tài)工作納入《2021年黨建工作要點》《xxxx黨支部黨建工作目標責任書》《2021年xxxx黨支部全面從嚴治黨責任書》《2021年xxx黨支部廉潔承諾書》。截至8月底，黨支部召開支委（擴大）會2次、專題研究意識形態(tài)工作2次、通報意識形態(tài)工作1次。加強企業(yè)干部職工意識形態(tài)工作教育培訓，組織3名入黨積極分子、發(fā)展對象、新發(fā)展黨員參加集團公司入黨培訓，進一步端正入黨動機，促進真正從思想上入黨，組織10余名干部職工開展各類主題黨課6次，努力增強責任意識，提高政治鑒別能力。

截至8月，新增入黨積極分子1人、新發(fā)展黨員2人。

（二）存在問題。

一是培訓力度還需要進一步加強。體現(xiàn)在部分黨員對意識形態(tài)工作概念模糊，對如何高標準、高質(zhì)量做好意識形態(tài)相關工作還未沒有清晰的認識體系。

二是全體黨員重視程度還不夠。體現(xiàn)在中心工作和意識形態(tài)工作“一手硬一手軟”的問題仍不同程度存在，個別黨員在落實意識形態(tài)工作責任制還不夠責任明確，面對問題逃避推諉多，正確面對少。

三是陣地管理還不夠。體現(xiàn)在對新媒體管理上機制還不夠完備，在信息發(fā)布及管理的嚴謹規(guī)范度上有待進一步提升。

（三）下步計劃。

一是持續(xù)抓好教育培訓工作。深入貫徹落實《2019—2023年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》，全年組織開展不少于2期集中教育培訓，層層開展意識形態(tài)工作專題研究部署會，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面落實好意識形態(tài)工作教育，確保牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權(quán)。

二是建立健全責任追究機制。以機制建設為根本，建立健全抓意識形態(tài)工作責任追究機制，對違反相關管理規(guī)定的黨員、干部，依規(guī)依據(jù)追究責任。

三是提升新媒體運營管理質(zhì)量。認真落實《xxx市國有企業(yè)新媒體管理辦法（試行）》，優(yōu)化內(nèi)部管理辦法和工作機制，進一步規(guī)范企業(yè)新媒體建設、管理和運行。

三、關于網(wǎng)絡輿情情況。

（一）基本情況。

官方微博共發(fā)布信息75條,總閱讀量125萬+，xxx官方抖音號，共發(fā)布13條短視頻，總閱讀量26.7萬。促進文旅復工滿產(chǎn)，推動文旅消費回補、激發(fā)文旅消費潛力，做大做強網(wǎng)上正面思想輿論。圍繞“成都國企·強根鑄魂”系統(tǒng)工程，聚焦國資國企“三大定位”，落實“四個弘揚”企業(yè)文化建設內(nèi)核要求，著力打造“xxx”黨建品牌，黨建品牌相關工作先后參與了國資國企工委和集團公司黨委組織的黨建品牌評選，并在集團公司獲頒“xxxx”。有效加強了宣傳示范效應，助力樹立了國資國企的良好形象。

二是妥善處理網(wǎng)絡輿情。公司嚴密跟蹤媒體動態(tài)并保持良好溝通，積極收集輿情，實時監(jiān)控輿情動態(tài)，在網(wǎng)絡輿情即將成為眾多網(wǎng)民熱議的焦點時掌握相關信息時，進行正面輿論引導，降低負面輿情影響，在第一時間啟動網(wǎng)絡輿情應對程序。2021年上半年有效回應社會關切和熱點敏感問題，旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭，科學妥善處置“xxxx”事件，及時消除了“特殊成員”和“輿論飛地”，維護了公司的公信力和企業(yè)形象。

（二）存在問題。

一是黨建品牌融入日常經(jīng)營還不夠深入。由于黨建品牌還處于起步規(guī)劃階段，黨建相關工作人員經(jīng)驗不足，辦法不多，思想不夠開放，導致黨建品牌融入日常經(jīng)營工作示范作用不突出。

二是宣傳隊伍能力還不夠?qū)I(yè)。在輿情收集、研判、處置和回應機制等方面還需進一步完善。相關工作人員能力還需要進一步提高。

（三）下步計劃。

加強與中央、省、市媒體的合作，以多種形式、全方位加大對外宣傳力度，積極對接集團公司，大力宣傳黨建優(yōu)秀經(jīng)驗做法，不斷擴大公司知名度和影響力。

二是持續(xù)開展宣傳隊伍能力提升培訓。適時舉辦宣傳骨干和網(wǎng)評員專業(yè)培訓，開展熱點敏感輿情引導處置演練，推動宣傳骨干、網(wǎng)評員和輿情監(jiān)督員不斷掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野，不斷增強腳力、眼力、腦力、筆力，努力打造一支政治過硬、本領高強、求實創(chuàng)新、能打勝仗的意識形態(tài)工作隊伍。

三是不斷優(yōu)化網(wǎng)絡輿情反饋工作機制。督促建立完備的工作制度，落實包案領導“五個親自”工作要求，一把手負總責，分管班子成員包案，相關職能部門具體負責，誰主抓、誰負責、誰調(diào)處，運用人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解、公開評議等多種方式，確保矛盾糾紛及時有效化解，減少信訪問題的發(fā)生，積極推進歷史遺留問題推進化解。

特此報告。

職工思想動態(tài)分析情況的調(diào)研報告篇十六

(一)加強組織領導，落實黨建工作責任。

堅持把黨建工作列入重要議事日程。我會在年初對全年黨建工作進行安排部署，進一步明確了黨建工作職責。按照《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》要求，由黨組書記負總責，具體負責機關黨建工作，統(tǒng)籌工商聯(lián)黨組、非公黨委、工商聯(lián)黨支部黨建工作安排，加強黨的建設，進一步建立健全黨組書記為第一責任人的黨建工作責任制。做到了黨組織領導班子健全、結(jié)構(gòu)合理、分工明確、責任落實，黨的政治核心作用得到了充分體現(xiàn)。

(二)堅持民主集中，提高科學決策水平。

嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實各項民主制度。經(jīng)常召開黨組會議，研究解決黨建工作中遇到的困難和問題，部署階段性工作任務，及時交流工作情況，對重要事項實行民主決策，對于人事安排、大額度資金使用和重要事項等，都能做到交黨組會研究決定；對于一些緊急工作和應急事項，能夠與有關領導商議后再做決策，確保做到科學決策、民主決策和依法決策。統(tǒng)領工商聯(lián)換屆選舉及工商聯(lián)黨支部換屆選舉各項工作。

(三)重視宣傳教育，營造良好學習氛圍。

黨組織認真落實區(qū)委區(qū)政府各項政策，將日?；鶎狱h建作為工作重點，列入重要議事日程?！皒x大”后，召開越秀區(qū)非公經(jīng)濟黨組織、民營企業(yè)家學習黨的xx大的精神座談會，組織區(qū)內(nèi)民營企業(yè)家、非公黨組織負責人、商(協(xié))會代表以及機關工作者參與市、區(qū)組織的各次xx大精神宣講活動9次。認真學習各個時期黨的指導性文件，保證黨組中心組學習質(zhì)量。提倡在黨員干部中不定時開展思想大討論，針對一些社會現(xiàn)象進行真理辯論，吸取各方面的意見，鞏固黨性信仰。組織全區(qū)非公有制經(jīng)濟組織黨組織書記學習貫徹習近平總書記對廣東工作的重要批示精神，兩期培訓班共組織來自我區(qū)黃花崗科技園、金融街管委會和18條街道的非公經(jīng)濟黨組織書記及黨建指導員共268人參加培訓。

(四)做好非公經(jīng)濟人士的黨建工作。

認真開展非公企業(yè)黨組織建設，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，夯實執(zhí)政基礎。結(jié)合非公人士理想信念教育實踐活動、工商聯(lián)組織建設和經(jīng)濟服務工作和非公黨建工作等內(nèi)容，通過企業(yè)走訪、學習培訓、網(wǎng)絡平臺等手段，及時向區(qū)各行業(yè)商(協(xié))會及非公經(jīng)濟組織傳達習近平總書記對廣東工作的重要批示精神、進行“兩學一做”學習教育宣傳。學習內(nèi)容涵蓋黨中央、省、市、區(qū)委會議及文件精神、政策法規(guī)、學習活動情況、黨建動態(tài)等，增強學習教育活動的影響力，使廣大非公經(jīng)濟人士及時把握好習總書記批示精神和各級政府部署，知曉和監(jiān)督學習教育活動開展情況，營造了濃厚學習氛圍。

二、抓好機關作風建設，開展基層正風反腐專項治理。

在區(qū)紀委第七派駐紀檢組的指導下，我會對落實“兩個責任”不力、違反中央八項規(guī)定精神和“四風”問題、損害群眾利益和“為官不為”的問題進行了認真治理。

(一)加強學習宣傳教育，抓好“兩個責任”工作落實。

我會通過組織參觀《復興之路》和《清風潔語藝術展》等專題黨性教育展覽，進一步堅定黨員理想信念，進一步增強建設中國特色社會主義的責任感和使命感，增強潔身自愛、廉潔自律的意識；黨員通過進入“廉潔廣州”、“南粵清風”微信號的學習，以及參加知識問答，上線完成問卷學習，對《黨章》《準則》《條例》的學習更深刻，更具體，更全面。組織區(qū)內(nèi)重點非公企業(yè)黨組織負責人、部分商(協(xié))會黨組織代表以及黨務工作者召開“越秀區(qū)非公經(jīng)濟組織學習貫徹習近平總書記在黨的xx大的報告精神座談會”，以習近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領各項工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權(quán)，引導區(qū)內(nèi)民營企業(yè)家自覺維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”。

(二)嚴守八項規(guī)定精神，營造“親”“清”新型政商關系。

堅持全面從嚴治黨，加強廉政風險防控工作，選人用人按照規(guī)范進行。建立了對公車使用的管理制度，嚴格按照區(qū)紀委的要求，將公車使用納入監(jiān)督，暫未發(fā)現(xiàn)違反公車使用的情況發(fā)生。按區(qū)紀委和督導組要求加強對公職人員參加各項商會活動的管理和出入境的管理，保證逢活動必報備。以端正的服務態(tài)度做好非公人士思想政治工作。通過企業(yè)走訪、學習培訓、網(wǎng)絡平臺等組織非公人士學習政策精神；聽取非公代表人士心聲，盡力協(xié)調(diào)解決問題；依托區(qū)工商聯(lián)(總商會)青委會開展“創(chuàng)二代”培育引領。以專業(yè)的精神服務好我區(qū)商協(xié)會。今年聯(lián)系指導街道基層商會和行業(yè)商協(xié)會共55個，實現(xiàn)街道基層組織全覆蓋。截止11月，我會組織舉辦各類主題活動11次，參加人數(shù)900人，指導13個行業(yè)商協(xié)會和6個街道商會舉辦25場專題活動。

(三)加強機關黨風廉政建設，提升機關服務水平。

我會以學習習總書記重要批示為契機，認真開展“兩學一做”學習教育工作和“學批示、走前列”大討論活動，加強機關建設，完善機關管理制度，提升工作水平。注重加強領導班子建設，落實民主生活會、述責述廉述德等黨內(nèi)制度，扎緊扎牢制度籠子，以制度固化基層正風反腐工作成果。抓實做好工商聯(lián)基層商會組織工作，實現(xiàn)我區(qū)街道商會全覆蓋，指導行業(yè)商協(xié)會積極開展會員服務，搭建內(nèi)容豐富的交流學習平臺，積極探索青委會和信息化特色工作，扎實推進對外交流和招商引資，大力開展社會公益事業(yè)等。

三、強化履職意識，注重服務企業(yè)成效。

(一)建立健全各項管理制度。

先后建立和完善《越秀區(qū)工商聯(lián)(總商會)青年企業(yè)家委員會章程》、《廣州市越秀區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會微信公眾平臺管理辦法》、《越秀區(qū)行業(yè)商協(xié)會社會組織培育基地內(nèi)部管理辦法》等制度。以端正的服務態(tài)度做好非公人士思想政治工作。通過企業(yè)走訪、學習培訓、網(wǎng)絡平臺等組織非公人士學習政策精神；聽取非公代表人士心聲，盡力協(xié)調(diào)解決問題；依托區(qū)工商聯(lián)(總商會)青委會開展“創(chuàng)二代”培育引領。以專業(yè)的精神服務好我區(qū)商協(xié)會。今年聯(lián)系指導街道基層商會和行業(yè)商協(xié)會共55個，實現(xiàn)街道基層組織全覆蓋。截止11月，我會組織舉辦各類主題活動11次，參加人數(shù)900人，指導13個行業(yè)商協(xié)會和6個街道商會舉辦25場專題活動。

(二)認真開展政企溝通和參政議政。

按區(qū)委區(qū)政府的部署，推進召開“區(qū)政府與民營企業(yè)家座談會”。完成區(qū)政協(xié)工商聯(lián)組大會發(fā)言并辦結(jié)政協(xié)提案、人大議案共14件。完成經(jīng)濟交流與招商引資工作。積極引介港澳顧問到我區(qū)投資，在港澳多次舉行港澳顧問座談會。截至11月，與國內(nèi)14地工商聯(lián)和經(jīng)濟部門進行友好交流，締結(jié)友好工商聯(lián)8個，組織會員參與國內(nèi)外商機對接會座談會13次。成功引進8家超1000萬元企業(yè)落戶。

(三)創(chuàng)新工作的方式方法。

以“互聯(lián)網(wǎng)+”為工作賦能。引導10多家民營企業(yè)參與“互聯(lián)網(wǎng)+”轉(zhuǎn)型升級，為商協(xié)會提供資源整合的免費平臺，聯(lián)合宣傳部門開展民營企業(yè)文化建設。配合全國工商聯(lián)開展信息化調(diào)研工作，得到高度評價。策劃廣府廟會美食區(qū)活動亮點。承辦2017年廣府廟會美食區(qū)，借助微信平臺舉辦“廣州十大名雞”投票評選，聯(lián)合美食評論家莊臣組織美食展區(qū)。

四、20××年工作設想。

1、堅持政治建會，把深入學習貫徹黨的xx大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務。號召和組織區(qū)內(nèi)非公人士學習xx大精神，尤其是加強對青年企業(yè)家和商協(xié)會領導班子的學習培訓。以專題培訓和宣講活動等提高非公人士對xx大精神的理解和實踐水平。進一步推進基層黨組織建設。深入指導基層黨組織開展黨務工作，結(jié)合“三會一課”制度落實，把xx大精神的學習轉(zhuǎn)化為推動工作的強大動力，動員非公有制經(jīng)濟組織黨組織負責同志精心組織，帶頭學習，上好黨課。

2、堅持團結(jié)立會，引導廣大非公有制經(jīng)濟人士做愛國敬業(yè)、守法經(jīng)營、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、回報社會的表率和踐行親清新型政商關系的典范。繼續(xù)抓好對口支援(扶貧)工作的落實。在扶貧攻堅重要階段，積極發(fā)動各行業(yè)商會協(xié)會、各非公企業(yè)認真落實好對口承接幫扶工作，完善基礎設施改造等幫扶項目。做好貧困地區(qū)招商引資幫扶工作。加強青委會和青年企業(yè)家工作。以我會青委會為平臺，加強與團區(qū)委等區(qū)內(nèi)群團組織、港澳青年組織和其它各地區(qū)青年組織的合作溝通，為青年企業(yè)家創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作做好鋪墊，引導他們積極響應國家號召做好事業(yè)回報社會。

3、堅持服務興會，推動實現(xiàn)非公有制經(jīng)濟更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的發(fā)展。做好“越秀區(qū)政府與民營企業(yè)家座談會”相關工作。定期組織越秀區(qū)政府重要領導與民營企業(yè)家座談會，讓企業(yè)家有更多機會與區(qū)領導和各職能部門對話，加強區(qū)內(nèi)非公企業(yè)與區(qū)委區(qū)政府的聯(lián)系。定期走訪商會與會員收集意見和建議，促進機關作風改革和企業(yè)誠信守法建設。加強各類人員培訓及法律服務等工作。對我區(qū)非公人士、青年企業(yè)家、行業(yè)商協(xié)會工作人員和非公黨組織進行分類培訓活動。加強對非公企業(yè)的法律服務，繼續(xù)推動我區(qū)民營企業(yè)投訴中心成立相關事宜，積極參與我區(qū)勞動人事爭議三方聯(lián)合調(diào)解中心建設，通過購買法律服務監(jiān)督中心的案件辦理質(zhì)量，積極構(gòu)建和諧勞動關系。

4、堅持改革強會，不斷提升工商聯(lián)的凝聚力、影響力和執(zhí)行力。做好“互聯(lián)網(wǎng)+”和“新媒體+”的創(chuàng)新工作。在區(qū)有關部門工作指引下，認真開展工商聯(lián)公眾號和商會管理信息系統(tǒng)的服務性開發(fā)工作，通過新的工具提升對商會、對會員的服務，調(diào)動他們的積極性，形成向心力。

5、繼續(xù)抓好基層正風反腐專項治理工作。在區(qū)紀委巡視組的指導下，積極查擺黨風廉政薄弱點，建立基層管黨治黨和基層治理問題臺賬，建立健全各項制度，落實好黨風廉政建設和廉政風險監(jiān)控，推進長效機制，將廉政建設的成果落實到我會各項工作中。

職工思想動態(tài)分析情況的調(diào)研報告篇十七

意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，是為國家立心、為民族立魂的工作。做好意識形態(tài)工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。以下是小編整理的關于意識形態(tài)職工思想動態(tài)研判情況匯報【七篇】，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

為進一步加強和改進黨對意識形態(tài)工作的領導，根據(jù)相關文件要求，現(xiàn)將xx局2020年度上半年意識形態(tài)工作分析研判情況匯報如下:。

xx局黨組高度重視意識形態(tài)工作，明確要求局領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任，黨組書記為第一責任人。各黨組成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管科室的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負直接領導責任。各黨支部書記是所屬單位的第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決干部職工意識形態(tài)工作中存在的實際問題。

xx局黨組把意識形態(tài)相關學習內(nèi)容納入局黨組中心組學習計劃，組織班子成員認真學習習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要批示精神等內(nèi)容。制定《2020年xx局黨員干部學習計劃》、《xx局廉政文化教育實施方案》等，通過領導領學、個人自學、座談討論、專題講座等多種形式，組織干部職工深入學習十九大精神、十九屆四中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義理論、黨紀黨規(guī)等內(nèi)容。通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。

上半年以來，局黨組不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與工作緊密結(jié)合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。積極組織全局黨員參加“各類專項專項學習10余次。對原著重點篇目要進行討論。局黨組成員及相關科室深入企業(yè)開展調(diào)研活動100余次，認真撰寫調(diào)研報告，認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定攻堅克難的措施和辦法，推動xx事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。

各局黨組成員身體力行，踐行領導干部深入一線親自調(diào)查研究工作要求，加強上下銜接，積極開展調(diào)查研究，及時了解工作隱患，解決問題，化解矛盾。以“xx”活動為有效載體，深入群眾，不斷筑牢基層群眾思想基礎。

局辦公室負責單位的網(wǎng)絡輿情管理工作，經(jīng)常性地關注干部職工的網(wǎng)絡輿情，及時監(jiān)控和刪除網(wǎng)絡不良信息，疫情期間積極溝通網(wǎng)絡不實言論發(fā)布人，及時控制了不良社會影響;負責網(wǎng)絡的維護更新工作以及上傳信息的審核、統(tǒng)計工作，及時為領導研判輿情提供依據(jù)。結(jié)合實際，研究制定并實施《xx局網(wǎng)絡信息稿件發(fā)布審核、簽發(fā)制度》。對外宣傳和信息發(fā)布一律按制度辦事，否則將實行責任追究。單位內(nèi)部所有宣傳欄內(nèi)容更新由綜合科統(tǒng)一審核管理。

局黨組定期對單位意識形態(tài)工作進行研判。通過研判認為，目前我局意識形態(tài)工作的主流是好的。意識形態(tài)工作責任制落實比較到位。局黨組對意識形態(tài)工作領導堅強有力，立足本職，弘揚主旋律，傳播正能量取得明顯效果。但同時發(fā)現(xiàn)了一些苗頭性問題，主要是有些干部職工思想活躍，對政策學習缺乏熱情，單位組織學習，有些黨員干部常常以“業(yè)務工作忙，沒時間”為由不參加;部分黨員干部存在片面認識，認為意識形態(tài)是人的頭腦里面搞建設，比較虛，在實際工作中抓意識形態(tài)還比較淡薄;有些黨員干部在意識形態(tài)斗爭中沒有積極的挺身而出，敢于亮劍，善于發(fā)聲，思想整治工作亟待加強。

今后，我局將進一步認真學習，貫徹落實意識形態(tài)工作責任制。對研判發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態(tài)工作相關規(guī)章制度，落實局黨組責任主體，明確系統(tǒng)內(nèi)組織責任制。

年初以來，黨委將意識形態(tài)工作作為黨建的重要內(nèi)容，嚴格按照意識形態(tài)工作的要求，牢牢把握政治方向、輿論導向和價值取向，強化思想政治引領，及時了解和掌握職工的思想動態(tài)，分析研判意識形態(tài)領域情況。

（一）加強組織領導，強化政治責任。一是統(tǒng)抓統(tǒng)管。堅決落實黨管意識形態(tài)原則，把意識形態(tài)工作列入年度黨建工作和中心組學習內(nèi)容，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，積極探索新機制，推動意識形態(tài)工作持續(xù)深入開展。二是專抓專管。認真履行意識形態(tài)工作的主體責任，成立領導小組，層層落實責任分工，形成了一把手親自抓、各分管領導專門抓、辦公室具體抓、其他部門配合抓的工作機制，嚴格執(zhí)行分析研判制度，定期排查意識形態(tài)領域風險隱患，及時解決工作中遇到的困難和存在的問題。三是嚴抓嚴管。加強對各部門意識形態(tài)工作的檢查，把意識形態(tài)工作納入黨委重要工作，納入年度綜合目標考核，并對各部門落實意識形態(tài)工作責任制情況進行定期督促問效、對履職不力的部門和個人進行嚴格問責追責。

（二）注重思想引領，筑起堅實防線。一是堅持理論武裝。制定《新華**理論學習中心暨黨員干部理論學習計劃》通過召開理論學習中心組學習會、黨委（擴大）會議，發(fā)揮理論中心組示范引領作用。保證每月集中學習1次。堅持集中學習與自學相結(jié)合，持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神，以及省委、市委的最新貫徹舉措。利用“學習強國”學習近平臺、“黨員學習”微信公眾號，真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是開展“兩學一做”學習教育。通過“三會一課”引導黨員干部明紀律、守紀律，懂規(guī)矩、講規(guī)矩，嚴肅黨的政治紀律和組織紀律，嚴格執(zhí)行黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則，堅決糾正個人主義、自由主義，嚴格遵守工作紀律和生活紀律等各項規(guī)定；三是加強黨風黨紀教育。經(jīng)常性地開展黨性黨風黨紀專題學習教育，開展黨風廉政警示教育活動，增強法律法規(guī)意識，教育引導黨員干部遵守生活作風紀律，重視家庭建設，強化對配偶、子女和身邊人的約束和管理，對存在公開場合發(fā)表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言等問題的黨員干部，依法依規(guī)依紀嚴肅處理。

**黨委堅持定期分析研判意識形態(tài)領域情況，分清主流支流，辨析思想文化領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導處置，將解決實際問題與解決思想問題相結(jié)合，制定關愛職工工作方案，特別是把特困職工、患病職工的慰問以及職工去世的善后等事宜作為關愛職工的主要項目，消解了職工思想上的“疙瘩”，從源頭上化解了矛盾隱患。切實維護意識形態(tài)安全。

（三）重視做好網(wǎng)絡輿論引導工作。嚴格落實《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》、中央《黨委（黨組）網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制度實施細則》等認真做好相關網(wǎng)絡新媒體平臺管理和監(jiān)督，維護輿情安全。年初，新冠病毒肺炎在全國蔓延，在做好疫情防控工作的同時，加強網(wǎng)絡平臺對疫情防控正面宣傳引導，通過微信、qq群等方式進行疫情預防宣傳教育，分享防控的相關知識，提醒職工盡量不要出門，不輕信和傳播網(wǎng)絡謠言，消除疑慮，科學應對，確保**疫情防控期間意識形態(tài)工作落到實處，以正能量抵抗疫情。

二是開展愛國主義教育、思想政治教育、形勢政策教育，警示教育等活動較少；

三是黨員干部八小時之外監(jiān)管力度不夠；

四是存在抓業(yè)務工作抓得緊，忽視意識形態(tài)工作重要性。

五是落實意識形態(tài)工作責任制，分析研判當前**意識形態(tài)工作存在的問題，對研判發(fā)現(xiàn)的問題及時采取針對性措施，增強做好意識形態(tài)工作主動性，建立健全意識形態(tài)工作相關規(guī)章制度，做到守土有責，守土盡責。

為了深入貫徹落實中共中央辦公廳《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》，加強和改進黨對意識形態(tài)工作的領導。按照市委的要求，我院開展了一系列意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將學院黨委意識形態(tài)工作責任制落實情況匯報如下：

學院高度重視意識形態(tài)工作，認真落實“書記抓”和“抓書記”工程。明確要求黨委領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任，黨委書記是第一責任人，黨委副書記是直接責任人，協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導工作。黨委其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管處室系部的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。各黨總支(學生直屬黨支部)書記是所屬部門的第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決師生意識形態(tài)工作中存在的實際問題。

組織班子成員認真學習總書記2015年10月5日關于意識形態(tài)工作的重要批示精神，認真學習中共中央辦公廳關于印發(fā)《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》的通知(中辦發(fā)〔2015〕52號)，組織學習《關于進一步加強和改進新形勢下高等學校宣傳思想工作的意見》，以及總書記在黨的新聞輿論座談會上的講話精神，并進行了認真討論。制定了《中共銅川職業(yè)技術學院委員會關于貫徹〈黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法〉的實施意見》，并把意識形態(tài)工作納入部門年度目標任務考核中。

1.以黨委書記專題黨課開局，扎實開展“三嚴三實”專題教育工作和“”學習教育。教育廣大黨員做到“”即講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。

2.加強黨委中心組織理論學習，示范引領全院教職工學習總書記系列重要講話精神，學習黨章黨規(guī)，學習中國特色社會主義理論體系。把意識形態(tài)工作專題列入《2016年黨委中心組理論學習安排意見》，印發(fā)全院開展學習和研討，通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。

3.開辦“銅職大講堂”6期，不斷加強全院教職工的理論素養(yǎng)，全面提高教職工思想素質(zhì)和職教能力。院內(nèi)所有講堂、報告、論壇的開辦，均由分管教學工作的院領導負責審批。

1.加強師德師風建設，成立了師德建設工作領導小組，制定了《關于加強師德師風建設的意見》和《師德工作考核辦法》，堅持實行師德一票否決制度。真正做到學術研究無禁區(qū)，課堂講授有紀律。2015年已開辦“師德大講堂”4期。學院工會將師德大講堂納入2016年突破性目標任務，進行安排部署。

2.制定了《銅川職業(yè)技術學院關于加強和改進青年教師思想政治工作的實施意見》印發(fā)全院，并對《實施意見》的執(zhí)行情況定期檢查。

3.學院團委負責學生社團的日?；顒拥闹笇Ш凸芾砉ぷ鳌Ｔ簣F委近年來相繼開通了“銅川職業(yè)技術學院團委”騰訊、新浪官方微博和團委“青春尚德”手機微信平臺，充分利用“兩微一端”開展大學生思想教育工作，以青春正能量引領青年思想，服務青年成長，傳播主流文化，展現(xiàn)青春風采。目前，關注粉絲突破3000多人，閱讀點擊量日趨攀升，起到了很好的引領作用。

1、近年來，學院相繼制定印發(fā)了《院級領導“五個一”制度》《關于進一步落實中層及科級領導干部“三個一”制度的通知》《機關干部下基層、進班級、結(jié)對子活動安排》，系部黨總支還制定了《黨員聯(lián)系班級制度》。通過上述制度的實施，促進了領導干部廣泛深入教學一線，積極開展調(diào)查研究，及時了解掌握師生的思想動態(tài)，解決問題，化解矛盾。

2、院黨委書記、副書記堅持定期到政治教研室，參加教研活動和聽課，及時了解思想政治課教學方式、方法及內(nèi)容，關注思政課教學改革的進展情況。主動與政治課教師交流溝通，提出課改的思路和建議。

1.學院建有銅川職業(yè)技術學院官網(wǎng)，各處室、系部都有自己的網(wǎng)頁。所有上傳信息由學院辦公室統(tǒng)一管理。學院規(guī)定，教職工在使用學院辦公qq群、工作微信群時，只能用于日常工作和傳播正能量信息，不能聊天或作其他用途。學院網(wǎng)站和系部處室網(wǎng)頁信息更新情況納入月評季考。

2.學院成立了網(wǎng)絡信息中心，負責學院的網(wǎng)絡輿情管理工作，經(jīng)常性地關注學院師生的網(wǎng)絡輿情，及時監(jiān)控和刪除網(wǎng)絡不良信息;負責學院網(wǎng)絡的維護更新工作以及上傳信息的審核、統(tǒng)計工作。及時為領導研判輿情提供依據(jù)。

3.制定并實施了《新聞發(fā)言人制度》。對處宣傳和信息發(fā)布一律按制度辦事，否則將實行責任追究。學院內(nèi)所有宣傳欄、文化長廊的內(nèi)容更新由學院宣傳統(tǒng)戰(zhàn)處統(tǒng)一審核管理。

院黨委高度重視輔導員隊伍建設，堅持職業(yè)化引導、專業(yè)化建設、精細化管理和月評季考，以建設一支素質(zhì)高、業(yè)務精、能力強、作風正、紀律嚴的輔導員隊伍為目標，連續(xù)三年舉辦輔導員職業(yè)能力大賽，每學期開展德育論文評比活動和職業(yè)能力研討活動，不斷提升輔導員職業(yè)能力。在推進輔導員隊伍向職業(yè)化專業(yè)化發(fā)展方面成效顯著，獲陜西省高校輔導員職業(yè)能力大賽二等獎1人次，三等獎2人次;獲批省級輔導員精品項目1項;先后有兩名專職輔導員榮獲省級優(yōu)秀輔導員榮譽稱號;多名輔導員撰寫的工作論文榮獲省級一、二、三等獎。2015年在《銅川教育》刊物上專門出版了一期《銅川職業(yè)技術學院輔導員論文?？?，受到多方好評。

院黨委定期對學院意識形態(tài)工作進行研判。通過研判認為，目前我院意識形態(tài)工作的主流是好的。意識形態(tài)工作責任制落實比較到位。黨委對意識形態(tài)工作領導堅強有力。在我院，社會主義核心價值觀進教材、進課堂、進頭腦工作有序開展;加強了青年思想政治工作，實行師德一票否決;加強校園文化建設，弘揚主旋律，傳播正能量等取得明顯效果。同時發(fā)現(xiàn)了一些存在問題或苗頭，主要是青年教師思想活躍，對政策學習缺乏熱情，青年學生思想政治工作丞待加強，思政課改革迫在眉睫;網(wǎng)絡影響日益加大，師生對微博、微信等新媒體興趣漸濃，網(wǎng)絡監(jiān)管有待進一步加強。

今后，我院將進一步認真學習，貫徹落實意識形態(tài)工作責任制。對研判發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態(tài)工作相關規(guī)章制度，落實黨委責任主體，明確院系組織責任制，做到守土有責，守土盡責。

年初以來，黨委將意識形態(tài)工作作為黨建的重要內(nèi)容，嚴格按照意識形態(tài)工作的要求，牢牢把握政治方向、輿論導向和價值取向，強化思想政治引領，及時了解和掌握職工的思想動態(tài)，分析研判意識形態(tài)領域情況。

（一）加強組織領導，強化政治責任。一是統(tǒng)抓統(tǒng)管。堅決落實黨管意識形態(tài)原則，把意識形態(tài)工作列入年度黨建工作和中心組學習內(nèi)容，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，積極探索新機制，推動意識形態(tài)工作持續(xù)深入開展。二是專抓專管。認真履行意識形態(tài)工作的主體責任，成立領導小組，層層落實責任分工，形成了一把手親自抓、各分管領導專門抓、辦公室具體抓、其他部門配合抓的工作機制，嚴格執(zhí)行分析研判制度，定期排查意識形態(tài)領域風險隱患，及時解決工作中遇到的困難和存在的問題。三是嚴抓嚴管。加強對各部門意識形態(tài)工作的檢查，把意識形態(tài)工作納入黨委重要工作，納入年度綜合目標考核，并對各部門落實意識形態(tài)工作責任制情況進行定期督促問效、對履職不力的部門和個人進行嚴格問責追責。

（二）注重思想引領，筑起堅實防線。一是堅持理論武裝。制定《新華**理論學習中心暨黨員干部理論學習計劃》通過召開理論學習中心組學習會、黨委（擴大）會議，發(fā)揮理論中心組示范引領作用。保證每月集中學習1次。堅持集中學習與自學相結(jié)合，持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神，以及省委、市委的最新貫徹舉措。利用“學習強國”學習平臺、“黨員學習”微信公眾號，真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是開展“兩學一做”學習教育。通過“三會一課”引導黨員干部明紀律、守紀律，懂規(guī)矩、講規(guī)矩，嚴肅黨的政治紀律和組織紀律，嚴格執(zhí)行黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則，堅決糾正個人主義、自由主義，嚴格遵守工作紀律和生活紀律等各項規(guī)定；三是加強黨風黨紀教育。經(jīng)常性地開展黨性黨風黨紀專題學習教育，開展黨風廉政警示教育活動，增強法律法規(guī)意識，教育引導黨員干部遵守生活作風紀律，重視家庭建設，強化對配偶、子女和身邊人的約束和管理，對存在公開場合發(fā)表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言等問題的黨員干部，依法依規(guī)依紀嚴肅處理。

**黨委堅持定期分析研判意識形態(tài)領域情況，分清主流支流，辨析思想文化領域的突出問題，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對性地進行引導處置，將解決實際問題與解決思想問題相結(jié)合，制定關愛職工工作方案，特別是把特困職工、患病職工的慰問以及職工去世的善后等事宜作為關愛職工的主要項目，消解了職工思想上的“疙瘩”，從源頭上化解了矛盾隱患。切實維護意識形態(tài)安全。

（三）重視做好網(wǎng)絡輿論引導工作。嚴格落實《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》、中央《黨委（黨組）網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制度實施細則》等認真做好相關網(wǎng)絡新媒體平臺管理和監(jiān)督，維護輿情安全。年初，新冠病毒肺炎在全國蔓延，在做好疫情防控工作的同時，加強網(wǎng)絡平臺對疫情防控正面宣傳引導，通過微信、qq群等方式進行疫情預防宣傳教育，分享防控的相關知識，提醒職工盡量不要出門，不輕信和傳播網(wǎng)絡謠言，消除疑慮，科學應對，確保**疫情防控期間意識形態(tài)工作落到實處，以正能量抵抗疫情。

二是開展愛國主義教育、思想政治教育、形勢政策教育，警示教育等活動較少；

三是黨員干部八小時之外監(jiān)管力度不夠；

四是存在抓業(yè)務工作抓得緊，忽視意識形態(tài)工作重要性。

五是落實意識形態(tài)工作責任制，分析研判當前**意識形態(tài)工作存在的問題，對研判發(fā)現(xiàn)的問題及時采取針對性措施，增強做好意識形態(tài)工作主動性，建立健全意識形態(tài)工作相關規(guī)章制度，做到守土有責，守土盡責。

意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎政治安全。根據(jù)公司黨委宣傳部要求，現(xiàn)將我礦一季度意識形態(tài)工作分析研判情況匯報如下：

1、按照上級要求，及時傳達上級指示精神，能夠按照要求迅速部署并開展工作。認真貫徹落實各級關于“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論和“兩會”的指示精神，始終把學習宣傳貫徹各級的重要指示精神作為首要的政治任務來抓，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律，始終同上級黨委保持一致，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。

2、在“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動中，單位黨支部迅速安排部署，按照上級黨委要求制定方案，并按照方案組織開展各項工作，把大討論的著力點放在解決問題上，堅決做到領導干部帶頭解放思想，帶頭查找問題，帶頭整改提升，認真剖析自身存在的問題。在此次活動中，廣大黨員干部都深感此次大討論活動安排的非常及時，對我們堅定改革之路，明確努力方向起到了很大的促進作用。

3、在各級“兩會”精神學習上，廣大干部職工能夠按照上級要求，認真組織收看“兩會”盛況，并利用網(wǎng)絡、“學習強國app”等進行學習，通過學習，凝聚了共識，提振了信心，指明了方向。

1、在輿論宣傳工作上，能夠牢牢把握正確的輿論導向，毫不動搖的堅持正確的政治方向，堅持貼近實際、貼近生活、貼近廣大職工，利用版面、微信群等進行正確的輿論引導。

2、在輿情管控工作上，由于網(wǎng)絡的高速發(fā)展，現(xiàn)階段的輿情主要表現(xiàn)在網(wǎng)絡輿情，微信、抖音等軟件成為了輿情傳播速度最快的軟件，我礦嚴格要求廣大干部職工不得通過網(wǎng)絡傳播與黨中央指示精神相違背的信息，不得通過通過網(wǎng)絡傳播謠言，不得發(fā)表任何有損企業(yè)形象的輿論，目前未發(fā)現(xiàn)有輿情方面的問題。

由于2018年度職工全年收入較低，所以職工在薪酬方面思想上有波動，大家工作積極性不高，給安全穩(wěn)定工作帶來困難，我們目前正在積極疏導職工思想，讓職工樹立信心，以更好的姿態(tài)干好本職工作。

根據(jù)黨員干部思想動態(tài)分析報告制度要求，對支部黨員干部當前的思想、工作和作風等情況進行了分析，現(xiàn)將黨員職工思想動態(tài)總體情況報告如下：

機關二支部共有黨員12人，全體黨員在市局黨組領導下，認真學習，嚴格自律，積極進取，思想作風、工作作風、生活作風狀況穩(wěn)定，未發(fā)現(xiàn)黨員中存在違法、違紀現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是思想穩(wěn)定，具有堅定的理想信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀、吃苦在前，享受在后，樂于奉獻.

三是工作勤奮，有開拓意識和爭創(chuàng)一流的意識，服務基層和群眾任勞任怨，發(fā)揮了模范帶頭作用。

四是廉潔自律，時刻用黨員標準嚴格要求自己，積極履行黨員的義務。

（一）存在的問題。

還存在少數(shù)黨員黨性意識不強、學習不夠主動的現(xiàn)狀。

（二）原因分析。

主要是個別基層黨組織疏于對黨員的教育和引導，致使有的黨員理想信念動搖，黨員意識淡化，學習意識不強，還需在下步工作中切實加以改進。

（一）切實加強組織領導。堅持把思想政治工作作為一把手工程來抓，列入重要議事日程，形成支部書記負總責、支部班子成員結(jié)合分工具體抓的工作格局。

（二）強化理論武裝。堅持以社會主義價值體系建設為核心，切實加強理論武裝工作。通過領導講黨課、開展心得交流和撰寫讀書筆記等不同層面、不同形式的學習，進一步明確前進方向，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。通過加強理論武裝工作，有效提高了黨員職工素質(zhì)，堅定了廣大黨員理想信念，進一步統(tǒng)一了思想，凝聚了力量。

（三）堅持“以人為本”。一是結(jié)合黨員思想狀態(tài)實際，有針對性地開展黨員思想動態(tài)分析活動。黨支部堅持具體情況具體分析，具體問題具體解決，因地、因人、因事制宜，積極疏導情緒，有效地化解了矛盾。二是堅持以人為本，多層次做好思想政治工作。充分發(fā)揮黨支部的作用，根據(jù)不同層次黨員的不同需求，通過召開民主生活會、座談會、面對面談心交流等形式，及時準確把握了黨員職工思想脈搏，提高了思想政治工作的針對性。

三是進一步完善了黨內(nèi)激勵、關懷和幫扶機制。從工作條件、勞動保障等干部職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，真誠關愛黨員干部，主動幫助困難黨員和職工解決工作、生活困難。切實加強廣大職工干部思想政治教育，穩(wěn)步推進黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，努力營造“團隊齊心協(xié)力，工作高效有序、生活豐富多彩，員工積極向上”的良好局面，充分發(fā)揮了黨支部的政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。四是認真落實黨建各項工作部署，廣泛開展“從嚴管理”和“亮身份公開承諾，亮職責接受監(jiān)督”等各類主題活動，了解黨員思想動態(tài)，幫助困難黨員解決生活困難問題。機關二支部堅持“以人為本”，認真耐心細致的做好思想政治工作。在工作中注重把思想政治工作與幫助解決實際問題結(jié)合起來，注重把思想政治工作與專賣管理工作緊密結(jié)合起來，積極引導黨員帶頭解放思想，大膽創(chuàng)新，積極實踐，收到了較好的效果，為全面完成專賣年度目標任務打下了堅實的思想基礎，確保了全年各項目標任務的全面推進。

為進一步加強和改進黨對意識形態(tài)工作的領導，根據(jù)相關文件要求，現(xiàn)將xx局2020年度上半年意識形態(tài)工作分析研判情況匯報如下:。

一、高度重視，加強領導。

xx局黨組高度重視意識形態(tài)工作，明確要求局領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任，黨組書記為第一責任人。各黨組成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管科室的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負直接領導責任。各黨支部書記是所屬單位的第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決干部職工意識形態(tài)工作中存在的實際問題。

二、強化政治理論學習，深化理想信念教育。

xx局黨組把意識形態(tài)相關學習內(nèi)容納入局黨組中心組學習計劃，組織班子成員認真學習習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要批示精神等內(nèi)容。制定《2020年xx局黨員干部學習計劃》、《xx局廉政文化教育實施方案》等，通過領導領學、個人自學、座談討論、專題講座等多種形式，組織干部職工深入學習十九大精神、十九屆四中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義理論、黨紀黨規(guī)等內(nèi)容。通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。

三、加強思想政治工作，努力在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫。

上半年以來，局黨組不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與工作緊密結(jié)合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。積極組織全局黨員參加“各類專項專項學習10余次。對原著重點篇目要進行討論。局黨組成員及相關科室深入企業(yè)開展調(diào)研活動100余次，認真撰寫調(diào)研報告，認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定攻堅克難的措施和辦法，推動xx事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。

四、深入一線調(diào)查研究，及時掌握思想動態(tài)。

各局黨組成員身體力行，踐行領導干部深入一線親自調(diào)查研究工作要求，加強上下銜接，積極開展調(diào)查研究，及時了解工作隱患，解決問題，化解矛盾。以“xx”活動為有效載體，深入群眾，不斷筑牢基層群眾思想基礎。

五、管理用好新媒體，積極傳播正能量。

局辦公室負責單位的網(wǎng)絡輿情管理工作，經(jīng)常性地關注干部職工的網(wǎng)絡輿情，及時監(jiān)控和刪除網(wǎng)絡不良信息，疫情期間積極溝通網(wǎng)絡不實言論發(fā)布人，及時控制了不良社會影響;負責網(wǎng)絡的維護更新工作以及上傳信息的審核、統(tǒng)計工作，及時為領導研判輿情提供依據(jù)。結(jié)合實際，研究制定并實施《xx局網(wǎng)絡信息稿件發(fā)布審核、簽發(fā)制度》。對外宣傳和信息發(fā)布一律按制度辦事，否則將實行責任追究。單位內(nèi)部所有宣傳欄內(nèi)容更新由綜合科統(tǒng)一審核管理。

六、定期進行研判，及時開展工作。

局黨組定期對單位意識形態(tài)工作進行研判。通過研判認為，目前我局意識形態(tài)工作的主流是好的。意識形態(tài)工作責任制落實比較到位。局黨組對意識形態(tài)工作領導堅強有力，立足本職，弘揚主旋律，傳播正能量取得明顯效果。但同時發(fā)現(xiàn)了一些苗頭性問題，主要是有些干部職工思想活躍，對政策學習缺乏熱情，單位組織學習，有些黨員干部常常以“業(yè)務工作忙，沒時間”為由不參加;部分黨員干部存在片面認識，認為意識形態(tài)是人的頭腦里面搞建設，比較虛，在實際工作中抓意識形態(tài)還比較淡薄;有些黨員干部在意識形態(tài)斗爭中沒有積極的挺身而出，敢于亮劍，善于發(fā)聲，思想整治工作亟待加強。

今后，我局將進一步認真學習，貫徹落實意識形態(tài)工作責任制。對研判發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態(tài)工作相關規(guī)章制度，落實局黨組責任主體，明確系統(tǒng)內(nèi)組織責任制。

xx局。

2020年x月x日。

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