2023年勞務(wù)輸出合同(專業(yè)13篇)

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2023年勞務(wù)輸出合同(專業(yè)13篇)
時間:2023-11-20 12:30:11     小編:紫衣夢

合同是一種法律約束力的協(xié)議,它規(guī)范了各方在交易中的權(quán)益和責(zé)任。在合同簽訂之前,我們可以尋求法律咨詢或?qū)I(yè)律師的幫助,確保合同的合法性和有效性。下面是一些常見合同的典型范例,供大家參考使用。

勞務(wù)輸出合同篇一

甲方:____(用人單位)。

名稱:____。

主要負責(zé)人:____。

乙方:____(被聘用人)。

姓名:____。

性別:____。

居民身份證號碼。

現(xiàn)居住地址根據(jù)甲方經(jīng)營需要,與乙方協(xié)商同意于____年____月____日起至____年____月____日止,聘任乙方擔(dān)任福潤佳超市店長之職。

地點:____岳陽市南津港。

要求:____。

(1)乙方服從甲方管理,安排,乙方必須遵守并履行本店長工作職責(zé),嚴(yán)格控制各項費用開支、降低經(jīng)營成本。

(2)乙方在甲方開業(yè)之前,主動提出合理化建議,安排各項準(zhǔn)備工作,制訂各種規(guī)章制度,保證按甲方按時順利開業(yè)。

(3)乙方為甲方工作期間,不得在外__,不得自動離崗,如有責(zé)任事故乙方不在崗,甲方可追究乙方責(zé)任賠償。

1、甲方每月支付乙方月基本工資1900元,浮動獎100元(包括優(yōu)質(zhì)管理、防止損耗、滿缺勤)。

2、甲方同意按乙方工作業(yè)績,按年純利潤(除去房租、員工工資、水電等一切支出)分檔次發(fā)放年終獎,年純利15萬,年終獎6000元,未完成年純利潤15萬,年終獎5000元,年利潤超過15萬,每增加2萬純利潤獎金增加10元。

3、嚴(yán)格控制商品損耗,甲方可按損耗金額大小,扣除店長部分或全部浮動獎。

甲方雙方依法參加社會保險,繳納社會保險費。鑒于乙方屬于靈活就業(yè)人員,而且甲方所發(fā)月基本工資包括了應(yīng)由甲方承擔(dān)的社會保險費,甲乙雙方特別約定,由乙方自行辦理有關(guān)社會保險手續(xù)及費用。

甲方雙方變更、解除、終止勞動合同依照法律法規(guī)及雙方約定執(zhí)行。乙方同意期滿不再續(xù)紡或中途辭職,應(yīng)提前30天告知甲方,并辦妥交接手續(xù)。

(1)本合同簽約期為一年,乙方若違反合同(未滿一年)中途離任,則應(yīng)向甲方支付招聘費,同時放棄當(dāng)年年終獎金及福利。

(2)乙方保守甲方商業(yè)秘密,否則乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

(3)乙方每月休假兩天,可請事假兩天,但事假須征得甲方同意,休假須告知甲方,每月事假超過兩天或不在崗屬曠工,可按天數(shù)計算從工資中扣除曠工費,如甲方不知情乙方曠工,或連續(xù)曠工三天,每月事假累計超過一周,甲乙雙方合同自動解除。

(4)乙方不得將甲方商品及贈品私人拿用,惡意轉(zhuǎn)移或隨意放行,否則乙方應(yīng)向甲方支付賠償金。乙方不得截留、私挪超市現(xiàn)金。

(5)因乙方原因造成甲方或第三方損失的,乙方應(yīng)負責(zé)賠償。

(6)其它未盡事項協(xié)商解決。

1、甲乙方雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,可協(xié)商或仲裁、訴訟解決。

2、乙方認(rèn)可本店店長管理責(zé)及本合同后完全愿意接受及服從,則簽字生效。

3、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,并具有同等法律責(zé)任效力。

甲方:____。

簽字日期:________年____月____日

乙方:____。

簽字日期:________年____月____日

勞務(wù)輸出合同篇二

甲方(勞務(wù)派遣單位):

乙方(實際用工單位):

乙方因生產(chǎn)(工作)需要,委托甲方提供勞務(wù)派遣,為明確雙方的職責(zé),雙方根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī),協(xié)商一致,訂立如下協(xié)議:

一、勞務(wù)期限。

甲乙雙方協(xié)商確定,本合同的勞務(wù)期限自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、派遣內(nèi)容。

1、甲方按照乙方用人需求,推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。

2、甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員,為甲方員工,由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞務(wù)合同,發(fā)放工資,并辦理各項社會保險。

三、勞務(wù)費用與結(jié)算。

1、勞務(wù)費用的構(gòu)成:勞務(wù)人員勞務(wù)費(基本勞務(wù)費、考核勞務(wù)費)、社會保險費和輸出勞務(wù)服務(wù)費。

2、勞務(wù)費用各項標(biāo)準(zhǔn):按實際發(fā)生費用結(jié)算,甲方按照每人每月_____元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費。

3、結(jié)算時間和方式:乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶,并提供各項費用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月_____日支付。

4、乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用,甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

1、甲方要根據(jù)乙方的用工需求,_____天內(nèi)提供合適人選供乙方考核,對乙方確定的用工對象,甲方在_____天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。

2、甲方每月_____日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔(dān)部分從工資中代扣)。

3、勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜,由甲方負責(zé)向勞動保障部門申報。

4、乙方辭退的'勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。

5、甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況,乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作,協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

6、乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

1、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂書面《上崗協(xié)議書》,明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和勞務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)等。

2、乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護,并對勞務(wù)派遣人員進行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定),乙方要配合甲方處理,有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費用,不得拖欠。

4、乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進行考核獎懲,勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的,終止上崗協(xié)議,并退還甲方,對乙方造成損失的,乙方有權(quán)要求其賠償。

5、乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)費和繳納社會保險費等情況,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。

六、違約責(zé)任。

在本合同的履行過程中,任何一方嚴(yán)重違反合同的規(guī)定,給對方造成損失的都應(yīng)賠償,賠償數(shù)額按照實際的損失額計算。因違約導(dǎo)致合同履行不能的,雙方均可提前解除合同。

七、勞動爭議處理。

因本合同的履行,雙方或者任何一方與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的爭議,雙方均有權(quán)向合同履行地的仲裁機構(gòu)提起仲裁,對仲裁決定不服的,雙方均可向合同履行地的人民法院起訴。

八、其他事項。

1、本協(xié)議履行過程中,協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的,按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

2、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。

3、本協(xié)議一式_____份,甲乙雙方簽字后生效,甲乙雙方各執(zhí)_____份。

甲方:

代表人:

聯(lián)系方式:

合同履行地:

簽約時間:_______年_____月_____日。

乙方:

代表人:

聯(lián)系方式:

合同履行地:

簽約時間:_______年_____月_____日。

勞務(wù)輸出合同篇三

派遣單位(甲方):

法定代表人:

被派遣人(乙方):

身份證號碼:

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致達成以下條款,共同遵照執(zhí)行。

第一條工作內(nèi)容及工作地點。

乙方接受甲方轉(zhuǎn)移派遣(以下簡稱派遣),到________崗位工作。

派遣期限為24個月,從xx年xx月x日起至xx年xx月xx日止。

第二條合同期限及試用期。

本合同期限為二年,從生效之日起計算。

試用期為三個月,從本合同生效之日起計算。

第三條工作時間和休息休假。

由用工單位根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及工作需要決定。

第四條勞動報酬。

乙方的工資比照學(xué)校事業(yè)編制內(nèi)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)予以核定。由甲方在收到用工單位當(dāng)月劃撥的款項后十個工作日內(nèi)(最遲不得超過當(dāng)月最后一天)、通過郵局以工資卡的方式按月支付給乙方,并代繳個人所得稅。試用期的工資為正常工資的80%。

第五條社會保險及福利待遇。

甲方負責(zé)為乙方依法辦理社會統(tǒng)籌養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、住房公積金手續(xù)(“四險一金”費用由用工單位支付)。

乙方工傷、患職業(yè)病等待遇由用工單位支付給甲方,甲方收到款項后及時支付給乙方或家屬。乙方在用工單位工作期間因工傷殘死亡的,用工單位可依據(jù)《吉林省實施〈工傷保險條例〉若干規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,在確定工傷殘疾等級之日或死亡之日起十個工作日內(nèi),將相關(guān)工傷待遇撥付給甲方,甲方收到相關(guān)費用后負責(zé)及時支付給乙方或家屬。

乙方在用工單位工作期間意外死亡的,用工單位可依據(jù)吉林省吉勞險(91)6號文件等有關(guān)規(guī)定,在乙方死亡之日起十個工作日內(nèi),將相關(guān)待遇撥付給甲方,甲方收到費用后負責(zé)及時支付給乙方家屬。

乙方因患職業(yè)病或工傷導(dǎo)致無法履行崗位職責(zé)、又不符合解除勞動合同條件所發(fā)生的賠償、補償、工資及其它費用均由用工單位按照有關(guān)規(guī)定的時間和數(shù)額承擔(dān)。

第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。

由用工單位依法向乙方提供勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護條件。用工單位不能依法履行義務(wù)時,由甲方向用工單位交涉,維護乙方合法權(quán)益。

第七條勞動紀(jì)律。

一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)及甲方和用工單位的各項規(guī)章制度。

二、乙方應(yīng)服從甲方及用工單位的管理和教育。乙方同意用工單位對本合同約定的工作崗位按照工作需要進行適當(dāng)調(diào)整。

第八條保密和競業(yè)限制。

在本合同期限內(nèi),乙方不得向任何單位和個人泄露、不得使用(或變相使用)或幫助他人使用甲方及用工單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。在合同解除或終止后,乙方應(yīng)將甲方和用工單位的技術(shù)資料、商業(yè)資料返還,不得保留。乙方若違反上述約定,應(yīng)向甲方支付違約金三萬元,同時賠償給甲方造成的直接和間接的經(jīng)濟損失。

第九條合同的變更、解除、終止、續(xù)簽。

一、當(dāng)客觀情況發(fā)生重大變化或相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變化時,甲乙雙方同意可以對合同條款進行適當(dāng)變更。

二、合同的解除。

(一)在本合同期限內(nèi),有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除本合同并不需對乙方支付經(jīng)濟補償:

1、乙方經(jīng)試用期或年度考核不勝任本職工作的;

2、乙方嚴(yán)重違反甲方或用工單位規(guī)章制度的;

3、乙方無故連續(xù)曠工15天或年曠工累計超過30天的;

4、乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方或用工單位造成重大損害的;

6、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下簽訂本合同的;

7、乙方被追究刑事責(zé)任的;

8、在甲方依《勞動合同法》第41條規(guī)定進行裁員時。

(二)在本合同期限內(nèi),有下列情形之一的,甲方可以提前三十天以書面形式通知乙方或者額外由用工單位支付給乙方一個月工資后,解除本合同,并不需對乙方支付額外經(jīng)濟補償金:

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3、本合同簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

(三)在本合同期限內(nèi),有下列情況之一的,乙方可以解除本合同:

1、乙方可以提前30日書面通知(在試用期內(nèi)提前3日通知)甲方解除本合同;

2、甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

3、甲方未及時支付勞動報酬的;

4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

5、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方勞動權(quán)益的;

6、因《勞動合同法》第26條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的;

7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。

由2至7款情形所產(chǎn)生的`經(jīng)濟補償金,由用工單位支付給甲方,甲方收到款項后及時支付給乙方。

三、本合同下列情況自動終止:

1、本合同期滿的;

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

3、乙方死亡,或者被人民法院宣布死亡或者宣布失蹤;

4、甲方被依法宣布破產(chǎn);

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤消或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

對以上4、5款情形,甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償金。

四、乙方如果欲在維持或者提高勞動合同約定條件情況下續(xù)簽合同,應(yīng)在本合同期限屆滿之日提前十天書面通知甲方,否則視為不同意續(xù)簽合同。

第十條甲乙雙方的其他權(quán)利義務(wù)。

甲方:

1、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定負責(zé)管理乙方的人事檔案,為乙方建立業(yè)績檔案;

2、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方辦理就業(yè)手續(xù);

3、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方辦理晉升檔案工資手續(xù);

4、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方(應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生)辦理大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級、定職手續(xù);

5、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方(應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生)辦理集體戶口落戶手續(xù);

6、按照政策規(guī)定,為乙方出具與檔案材料相關(guān)的證明。

7、合同期限屆滿后,根據(jù)社會需求為乙方進行就業(yè)推薦,并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)人事代理手續(xù)。

乙方:

1、認(rèn)真履行工作職責(zé);

2、有權(quán)查詢勞動報酬及社會保險繳納情況;

3、不斷提高政治文化和專業(yè)水平,按時完成甲方及用工單位交付的各項工作任務(wù);

4、根據(jù)需要接受甲方或用工單位的專項培訓(xùn),具體培訓(xùn)協(xié)議另行簽訂。

第十一條爭議的解決。

甲乙雙方基于本合同發(fā)生的爭議,首先應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,應(yīng)向勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的任何一方皆可以向人民法院提起訴訟。

第十二條其他。

1、本合同沒有約定的,適用《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定。

2、本合同由甲乙雙方簽或蓋章后生效。

3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

4、本合同簽時,甲方對乙方的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬等事項進行告知,乙方簽視為確認(rèn)。

甲方(章):

乙方:

授權(quán)代表簽:

____年__月__日。

____年__月__日。

地址:

住址:

電話:

電話:

郵編:

郵編:

傳真:

傳真:

郵箱:

郵箱:

勞務(wù)輸出合同篇四

甲乙雙方本著“友好合作、平等互惠、優(yōu)勢互補”的原則,就委托招收廚師人員事宜達成如下協(xié)議:

一、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)的`需要,聘請乙方為甲方招收廚師人員;

二、乙方服務(wù)范圍:

1、根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要提供甲方業(yè)務(wù)的相關(guān)證明;

2、提供相關(guān)資料,包括身份證復(fù)印件,確保證件真實有效;

三、甲方的權(quán)利和義務(wù):

1、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量。

2、甲方應(yīng)提供所需人員的工作崗位;甲方同時負責(zé)員工的安全保障。

3、甲方應(yīng)按月付給廚師人員的勞動報酬,具體報酬按照商議結(jié)果支付。工資按季度付給乙方,并為員工提供免費吃住。

4、甲方在乙方工作滿______年后,原則上報銷乙方的車費。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù):

1、乙方按照甲方要求需身體健康且無犯罪記錄的男性公民

2、乙方遵守甲方的勞動紀(jì)律和就業(yè)規(guī)則,服從工作安排。

3、乙方應(yīng)享有甲方應(yīng)支付報酬的權(quán)利。

5、協(xié)議期內(nèi)輸出乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)按照當(dāng)?shù)卣咭?guī)定負責(zé)辦理傷待遇享受。

6、乙方確定本協(xié)議無誤需要支付甲方保證金______萬元。

五、其它約定:

1、協(xié)議履行期間,任何一方、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的,均應(yīng)提前______個工作日天以書面形式通知對方,由甲乙雙方協(xié)商決定。

2、本協(xié)議一式______份,甲方乙方各持______份,協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。有效期自______年_____月_____日至______年_____月_____日止。

勞務(wù)輸出合同篇五

乙方:

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,現(xiàn)本著平等自愿、互惠互利的原則,委托乙方輸送勞務(wù)工進入甲方企業(yè)工作,為明確雙方的'權(quán)利和義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商一致,訂立如下條款:

協(xié)議有效期自xxxx年3月3日至xxxx年3月10日止,

2-1人數(shù):經(jīng)雙方協(xié)定,甲方委托乙方輸送勞務(wù)工總?cè)藬?shù)為。

2-2年齡:年滿18周歲至45周歲,必須持本人有效身份證件。

2-3學(xué)歷:初中以上學(xué)歷。

2-4其他:男性為主,身體健康無傳染病史,品行端正。

2-5乙方勞務(wù)工到甲方企業(yè)工作,由甲方負責(zé)培訓(xùn)及安排工作,乙方勞務(wù)工應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方企業(yè)的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

3-1甲方應(yīng)以書面形式如實告知乙方招聘崗位的情況及薪資待遇、填報乙方提供的招聘需求單,且制定的招聘條件應(yīng)符合國家法律規(guī)范。

3-2按照甲方要求,乙方提供有償招聘服務(wù),只負責(zé)人員招聘輸送工作,不履行其他責(zé)任。

4-1甲方承諾:勞務(wù)工按甲方計件工資方案執(zhí)行。每日工作10小時左右,月薪1800~2200元。工資在下月25日左右發(fā)放。

4-2甲方為勞務(wù)工免費提供住宿,住宿標(biāo)準(zhǔn)6~8人/間。床上用品自備。

4-4公司有可容納千人用餐的大食堂,餐費自理。

5-1甲方承諾:甲方按300元/人計發(fā)中介服務(wù)費,在武漢面試合格后即付費300元。

6-1協(xié)議簽訂后,甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的責(zé)任,任何一方不得擅自變更協(xié)議。確須變更時,雙方應(yīng)通過相互協(xié)商后簽定補充協(xié)議。

6-2協(xié)議期滿或雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時,協(xié)議即自行終止。

6-3協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,協(xié)議可以解除。若需續(xù)簽,甲乙雙方應(yīng)另行簽訂協(xié)議約定。雙方如因本協(xié)議履行發(fā)生糾紛,則雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方可向乙方所在地法院起訴。6-4本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。

6-5本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

6-6附件甲方招聘簡章。

甲方(蓋章):乙方(蓋章):

代表人(簽名):代表人(簽名):

年月日年月日。

勞務(wù)輸出合同篇六

甲方:

乙方:

甲乙雙方本著“友好合作、平等互惠、優(yōu)勢互補”的原則,就委托招收廚師人員事宜達成如下協(xié)議:

一、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要,聘請乙方為甲方招收廚師人員;。

二、乙方服務(wù)范圍:

1、根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要提供甲方業(yè)務(wù)的相關(guān)證明;。

2、提供相關(guān)資料,包括身份證復(fù)印件,確保證件真實有效;。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù):

1、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量。

2、甲方應(yīng)提供所需人員的工作崗位;甲方同時負責(zé)員工的安全保障。

3、甲方應(yīng)按月付給廚師人員的勞動報酬,具體報酬按照商議結(jié)果支付。工資按季度付給乙方,并為員工提供免費吃住。

4、甲方在乙方工作滿一年后,原則上報銷乙方的車費。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù):

1、乙方按照甲方要求需身體健康且無犯罪記錄的男性公民。

2、乙方遵守甲方的勞動紀(jì)律和就業(yè)規(guī)則,服從工作安排。

3、乙方應(yīng)享有甲方應(yīng)支付報酬的權(quán)利。

4、乙方如果違反法律、法規(guī)或不履行崗位責(zé)任書,甲方可將其退回。

5、協(xié)議期內(nèi)輸出乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)按照當(dāng)?shù)卣咭?guī)定負責(zé)。

6、乙方確定本協(xié)議無誤需要支付甲方保證金兩萬元。

五、其它約定:

1、協(xié)議履行期間,任何一方、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的,均應(yīng)提前15個工作日天以書面形式通知對方,由甲乙雙方協(xié)商決定。

2、本協(xié)議一式兩份,甲方乙方各持一份,協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。有效期自___年___月___日至____年___月___日止。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

勞務(wù)輸出合同篇七

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條合同期限。

因公司業(yè)務(wù)所需,甲方同意安排乙方在____________________崗位工作。本合同有效期為兩個月,于________年________月________日生效,至________年________月________日終止。

第二條勞務(wù)報酬。

甲方將支付乙方勞務(wù)費人民幣__________________元/月,并依法代為扣繳個人所得稅。

第三條社會保險。

甲方將不負責(zé)乙方相關(guān)社會保險金的交納。

第四條乙方須遵守甲方的各項規(guī)章制度,并負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

第五條合同的終止。

發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

一、本合同期滿的;

二、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。

第六條合同的解除。

甲、乙雙方若單方面解除本合同,僅需提前一周通知另一方即可。

第七條本合同終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第八條乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

第九條依據(jù)本合同第六條、第七條約定終止或解除本合同,雙方互不支付違約金。

第十條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,均提請______________仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

第十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:乙方:______________________(簽章)。

代表人:________________(簽章)乙方身份證號:

甲方地址:乙方地址:

聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

日期:_______年________月________日

勞務(wù)輸出合同篇八

乙方:_______________(身份證號:__________________)。

經(jīng)乙方申請,甲方?jīng)Q定派遣乙方赴日本某公司(以下簡稱日本公司)進行勞務(wù)輸出,雙方在平等自愿協(xié)商基礎(chǔ)上,簽訂本協(xié)議:

第一條:到日本工作期限。

1、1乙方到日本公司工作的期限為從________年____月____日到________年____月____日,期限屆滿乙方應(yīng)立即回國并回甲方工作;甲方有權(quán)自行決定縮短、調(diào)整或結(jié)束工作期限的權(quán)利。

第二條:出國費用承擔(dān)及出國履約保證金。

2、1乙方應(yīng)在出國前向甲方支付以下費用:

(1)辦理護照等出國手續(xù)費用人民幣13500元;

(2)單程去日本機票約人民幣3500元(按實結(jié)算);

(3)出國前三個月在國內(nèi)的培訓(xùn)費用人民幣1000元。

2、2除上述約定外,乙方還應(yīng)在出國前向甲方支付出國履約保證金人民幣壹萬元,若出現(xiàn)下列狀況之一,乙方除要賠償甲方因此造成的損失外,該出國履約保證金還應(yīng)作為違約金賠償給甲方:

(1)乙方不愿出國;

(2)因乙方的原因而無法出國、不能出國;

(3)因乙方的原因,乙方被日本公司退工等而導(dǎo)致乙方無法完成________年工作時間。如未出現(xiàn)上述狀況,乙方回國到甲方工作后,上述出國履約保證金即退還給乙方。

第三條:工作報酬及回國履約保證金。

3、1乙方在日本公司工作期間的報酬約定為:第________年每月為5萬日元、第________年和第________年每月皆為6萬日元;加班報酬約定:第________年每小時為____日元、第________年每小時為____日元、第________年每小時為____日元。

3、2乙方同意,甲方可要求日本公司每月從上述報酬中扣除2萬日作為乙方的回國履約保證金,若出現(xiàn)下列狀況之一,該回國履約保證金應(yīng)作為違約金賠償給甲方:

(1)________年工作期滿,乙方不愿回國或因乙方的原因無法回國、不能回國;

(3)乙方回國在甲方工作期間,乙方以個人理由解除勞動合同,或乙方嚴(yán)重失職或違反勞動合同中的條款而被甲方解雇。如未出現(xiàn)上述狀況,乙方回國到甲方工作________年后,上述回國履約保證金即退還給乙方。

第四條:在日本公司工作期間的義務(wù)。

4、1乙方在日本公司________年工作期間的食宿等費用開支皆由乙方本人承擔(dān),國內(nèi)的養(yǎng)老等社會保險金皆由乙方個人承擔(dān),先由甲方代為支付,乙方回國后直接支付結(jié)算給甲方。

4、2乙方從工作中獲得的任何技術(shù)、知識、信息,均應(yīng)保密,未經(jīng)甲方事先書面允許,不得公開、泄露或帶給給予他人,乙方的保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效________年。

4、3乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤奮工作,在出國期間不得有下列違約行為:

(1)觸犯法律,違反當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)勞動或其他條例;

(2)參與或牽涉政治敏感性活動;

(3)鬧事、擾亂社會秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽的舉動;

(4)進行危險性運動或活動;

(5)故意致使自己不能或無法繼續(xù)參加工作的任何行為;

(6)抵觸或違反日本公司的勞動紀(jì)律及規(guī)章制度。

第五條:本合同經(jīng)甲方的授權(quán)代表、乙方簽字后生效。

第六條:本合同中如有任何條款被裁定無效,并不影響其余余款的效力,合同雙方應(yīng)協(xié)商修改有關(guān)條款,使合同持續(xù)有效。

第七條:本合同未盡事宜,雙方可隨時協(xié)商簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

第八條:雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成可透過甲方所在地法院訴訟解決,雙方同意不在其他任何機構(gòu)提起針對對方的訴訟、仲裁或勞動仲裁。

第九條:雙方確認(rèn),本合同是雙方真實意思表示,是以雙方平等協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂的,雙方對合同資料理解一致。

甲方簽章:__________乙方簽章:__________。

_____年_____月_____日。

勞務(wù)輸出合同篇九

甲方:

乙方:

經(jīng)乙方申請,甲方?jīng)Q定派遣乙方赴日本某公司(以下簡稱日本公司)進行勞務(wù)輸出,雙方在平等自愿協(xié)商基礎(chǔ)上,簽訂本協(xié)議:

第一條:到日本工作期限。

1、1乙方到日本公司工作的期限為從____年__月__日到____年__月__日,期限屆滿乙方應(yīng)立即回國并回甲方工作;甲方有權(quán)自行決定縮短、調(diào)整或結(jié)束工作期限的權(quán)利。

第二條:出國費用承擔(dān)及出國履約保證金。

2、1乙方應(yīng)在出國前向甲方支付以下費用:

(1)辦理護照等出國手續(xù)費用人民幣13500元;

(2)單程去日本機票約人民幣3500元(按實結(jié)算);

(3)出國前三個月在國內(nèi)的培訓(xùn)費用人民幣1000元。

2、2除上述約定外,乙方還應(yīng)在出國前向甲方支付出國履約保證金人民幣壹萬元,若出現(xiàn)下列情況之一,乙方除要賠償甲方因此造成的損失外,該出國履約保證金還應(yīng)作為違約金賠償給甲方:

(1)乙方不愿出國;

(2)因乙方的原因而無法出國、不能出國;

(3)因乙方的原因,乙方被日本公司退工等而導(dǎo)致乙方無法完成三年工作時間。

如未出現(xiàn)上述情況,乙方回國到甲方工作后,上述出國履約保證金即退還給乙方。

第三條:工作報酬及回國履約保證金。

3、1乙方在日本公司工作期間的報酬約定為:第一年每月為5萬日元、第二年和第三年每月皆為6萬日元;加班報酬約定:第一年每小時為300日元、第二年每小時為320日元、第三年每小時為350日元。

3、2乙方同意,甲方可要求日本公司每月從上述報酬中扣除2萬日作為乙方的回國履約保證金,若出現(xiàn)下列情況之一,該回國履約保證金應(yīng)作為違約金賠償給甲方:

(1)三年工作期滿,乙方不愿回國或因乙方的原因無法回國、不能回國;

(2)乙方回國后拒絕和甲方簽訂期限為三年的勞動合同或拒絕回甲方工作的;

(3)乙方回國在甲方工作期間,乙方以個人理由解除勞動合同,或乙方嚴(yán)重失職或違反勞動合同中的條款而被甲方解雇。

如未出現(xiàn)上述情況,乙方回國到甲方工作三年后,上述回國履約保證金即退還給乙方。

第四條:在日本公司工作期間的義務(wù)。

4、1乙方在日本公司三年工作期間的食宿等費用開支皆由乙方本人承擔(dān),國內(nèi)的養(yǎng)老等社會保險金皆由乙方個人承擔(dān),先由甲方代為支付,乙方回國后直接支付結(jié)算給甲方。

4、2乙方從工作中獲得的任何技術(shù)、知識、信息,均應(yīng)保密,未經(jīng)甲方事先書面允許,不得公開、泄露或提供給予他人,乙方的保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效三年。

4、3乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤奮工作,在出國期間不得有下列違約行為:

(1)觸犯法律,違反當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)勞動或其他條例;

(2)參與或牽涉政治敏感性活動;

(3)鬧事、擾亂社會秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽的舉動;

(4)進行危險性運動或活動;

(5)故意致使自己不能或無法繼續(xù)參加工作的'任何行為;

(6)抵觸或違反日本公司的勞動紀(jì)律及規(guī)章制度。

第五條:本合同經(jīng)甲方的授權(quán)代表、乙方簽字后生效。

第六條:本合同中如有任何條款被裁定無效,并不影響其余余款的效力,合同雙方應(yīng)協(xié)商修改有關(guān)條款,使合同保持有效。

第七條:本合同未盡事宜,雙方可隨時協(xié)商簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

第八條:雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成可通過甲方所在地法院訴訟解決,雙方同意不在其他任何機構(gòu)提起針對對方的訴訟、仲裁或勞動仲裁。

第九條:雙方確認(rèn),本合同是雙方真實意思表示,是以雙方平等協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂的,雙方對合同內(nèi)容理解一致。

甲方簽章:

乙方簽章:

日期:

日期:

勞務(wù)輸出合同篇十

一、合同期限。

自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

1.甲方按照乙方用人需求,推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。

2.甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員,為甲方員工,由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動合同,發(fā)放工資,并辦理各項社會保險。

三、勞務(wù)費用結(jié)算。

1.勞務(wù)費用的構(gòu)成:勞務(wù)工勞務(wù)費(基本勞務(wù)費、考核勞務(wù)費)、社會保險費和輸出勞務(wù)服務(wù)費。

2.勞務(wù)費用各項標(biāo)準(zhǔn):按實際發(fā)生費用結(jié)算,甲方按照每人每月_____元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費。

4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用,甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票。

四、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。

2.甲方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔(dān)部分從工資中代扣)。

3.勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜,由甲方負責(zé)向勞動保障部門申報。

4.乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。

5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況,乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作,協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。

五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。

1.乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》,明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資(勞務(wù)費用)標(biāo)準(zhǔn)等。

3.乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費用,不得拖欠。

4.乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進行考核獎懲,勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的,終止上崗協(xié)議,并退還甲方,對乙方造成損失的,乙方有權(quán)要求其賠償。

5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費)和繳納社會保險費等情況,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。

六、勞動爭議處理。

與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動爭議,雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。

七、其他事項。

1.本協(xié)議履行過程中,協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的.法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的,按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

2.本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。

3.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:_______________乙方:_______________。

_____年_____月_____日_____年_____月_____日。

勞務(wù)輸出合同篇十一

甲方:

乙方:

甲乙雙方本著“友好合作、平等互惠、優(yōu)勢互補”的原則,就委托招收廚師人員事宜達成如下協(xié)議:

一、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要,聘請乙方為甲方招收廚師人員;。

二、乙方服務(wù)范圍:

1、根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要提供甲方業(yè)務(wù)的相關(guān)證明;。

2、提供相關(guān)資料,包括身份證復(fù)印件,確保證件真實有效;。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù):

1、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量。

2、甲方應(yīng)提供所需人員的工作崗位;甲方同時負責(zé)員工的安全保障。

3、甲方應(yīng)按月付給廚師人員的勞動報酬,具體報酬按照商議結(jié)果支付。工資按季度付給乙方,并為員工提供免費吃住。

4、甲方在乙方工作滿一年后,原則上報銷乙方的車費。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù):

1、乙方按照甲方要求需身體健康且無犯罪記錄的男性公民。

2、乙方遵守甲方的勞動紀(jì)律和就業(yè)規(guī)則,服從工作安排。

3、乙方應(yīng)享有甲方應(yīng)支付報酬的權(quán)利。

5、協(xié)議期內(nèi)輸出乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)按照當(dāng)?shù)卣咭?guī)定負責(zé)辦理傷待遇享受。

6、乙方確定本協(xié)議無誤需要支付甲方保證金兩萬元。

五、其它約定:

1、協(xié)議履行期間,任何一方、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的,均應(yīng)提前15個工作日天以書面形式通知對方,由甲乙雙方協(xié)商決定。

2、本協(xié)議一式兩份,甲方乙方各持一份,協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。有效期自___年___月___日至____年___月___日止。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

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勞務(wù)輸出合同篇十二

乙方因生產(chǎn)(工作)需要,委托甲方提供勞務(wù)派遣,為明確雙方的職責(zé),雙方根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī),協(xié)商一致,訂立如下協(xié)議:

一、勞務(wù)期限。

甲乙雙方協(xié)商確定,本合同的勞務(wù)期限自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、派遣內(nèi)容。

1、甲方按照乙方用人需求,推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。

2、甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員,為甲方員工,由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞務(wù)合同,發(fā)放工資,并辦理各項社會保險。

三、勞務(wù)費用與結(jié)算。

1、勞務(wù)費用的構(gòu)成:勞務(wù)人員勞務(wù)費(基本勞務(wù)費、考核勞務(wù)費)、社會保險費和輸出勞務(wù)服務(wù)費。

2、勞務(wù)費用各項標(biāo)準(zhǔn):按實際發(fā)生費用結(jié)算,甲方按照每人每月_____元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費。

3、結(jié)算時間和方式:乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶,并提供各項費用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月_____日支付。

4、乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用,甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

1、甲方要根據(jù)乙方的用工需求,_____天內(nèi)提供合適人選供乙方考核,對乙方確定的用工對象,甲方在_____天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。

2、甲方每月_____日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔(dān)部分從工資中代扣)。

3、勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜,由甲方負責(zé)向勞動保障部門申報。

4、乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。

5、甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況,乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作,協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

6、乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

1、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂書面《上崗協(xié)議書》,明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和勞務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)等。

2、乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護,并對勞務(wù)派遣人員進行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定),乙方要配合甲方處理,有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費用,不得拖欠。

4、乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進行考核獎懲,勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的,終止上崗協(xié)議,并退還甲方,對乙方造成損失的,乙方有權(quán)要求其賠償。

5、乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)費和繳納社會保險費等情況,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。

六、違約責(zé)任。

在本合同的履行過程中,任何一方嚴(yán)重違反合同的規(guī)定,給對方造成損失的都應(yīng)賠償,賠償數(shù)額按照實際的損失額計算。因違約導(dǎo)致合同履行不能的,雙方均可提前解除合同。

七、勞動爭議處理。

因本合同的履行,雙方或者任何一方與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的爭議,雙方均有權(quán)向合同履行地的仲裁機構(gòu)提起仲裁,對仲裁決定不服的,雙方均可向合同履行地的人民法院起訴。

八、其他事項。

1、本協(xié)議履行過程中,協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的,按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

2、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。

3、本協(xié)議一式_____份,甲乙雙方簽字后生效,甲乙雙方各執(zhí)_____份。

甲方:______________。

代表人:______________。

聯(lián)系方式:______________。

合同履行地:______________。

簽約時間:_______年_____月_____日。

乙方:______________。

代表人:______________。

聯(lián)系方式:______________。

合同履行地:______________。

簽約時間:_______年_____月_____日。

勞務(wù)輸出合同篇十三

簽署地點:____。

_________公司(以下簡稱甲方)和___________公司(以下簡稱乙方)雙方經(jīng)友好協(xié)商,按照《中華人民共和國合同法》等的有關(guān)規(guī)定,就勞務(wù)合作一事達成一致,批準(zhǔn)簽訂本合同。

第一條個別劃定。

1、本合同為勞務(wù)配合合同,乙方為甲方的____供給b牌司機服務(wù),并收取服務(wù)費。

2、服務(wù)期限從20__年10月1日早8:____00時起至20__年9月30日18:____00時止(共計12個月),但本合同規(guī)定的提前終止協(xié)議的情況除外。合同期滿后視甲方的實際需要決定是否從新簽定合同。

4、除雙方另有商定外,甲乙雙方之間任何與本合同相關(guān)的信函以及結(jié)算,均使用并且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開戶帳號。

5、本合同中甲乙任何一方的名稱、法定地址、匯款人、收款人、開戶銀行、帳號若有變更,變更一方應(yīng)至少提前十五天通知對方。該書面通知經(jīng)加蓋公章并經(jīng)本合同受權(quán)代表簽字確認(rèn)方有效,如乙方名稱更改,還需提供新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和企業(yè)名稱變更核準(zhǔn)通知書。

第二條雙方的權(quán)利與義務(wù)。

1、乙方服務(wù)司機必須是持有中華人民共和國靈活車駕駛證(b牌以上)、操行端正、身體健康、年紀(jì)在25—40歲的司機。

2、乙方服務(wù)司機在服務(wù)過程中應(yīng)當(dāng)立場良好。如乙方司機在服務(wù)進程中呈現(xiàn)服務(wù)問題,應(yīng)該依照《勞務(wù)協(xié)作彌補協(xié)定》承當(dāng)違約義務(wù)。甲方有權(quán)請求乙方矯正,乙方再不能到達要求的,甲方有權(quán)解除本合同,并有權(quán)要求乙方抵償因此給甲方造成的損失。

3、乙方應(yīng)與所差遣的司機簽勘誤式的聘請協(xié)議書,并負責(zé)所召還司機的工資、福利、各項社會保險(含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷)、人身意外損害保險、征稅、生涯支配(如吃、住、行的支配,各類證件的辦理)等事宜,為甲方服務(wù)司機的聘用、更換或被辭退所發(fā)生的一切經(jīng)濟和法律責(zé)任,均由乙方承擔(dān)。乙方司機在甲方服務(wù)期間,不能正常工作的,甲方將退回乙方處理。

4、乙方服務(wù)司機如果患病、因事不能提供服務(wù),必需提前向甲方請假,休假期間乙方應(yīng)提供相應(yīng)司機取代,不能因而而影響為甲方提供服務(wù),否則甲方有權(quán)向乙方追償喪失。休假期間未能向甲方提供服務(wù)的,甲方免于支付相應(yīng)天數(shù)的服務(wù)費。

5、乙方服務(wù)司機不得將車用于甲方工作之外的'任何目標(biāo),車輛停放地點由甲方?jīng)Q議。

6、乙方服務(wù)司機駕駛甲方車輛發(fā)生交通事故,一切有關(guān)事務(wù)的處置均由甲乙雙方根據(jù)政府有關(guān)部分出示的責(zé)任鑒定書、保險及國家相關(guān)法律規(guī)定和諧進行,負責(zé)賠償相關(guān)費用。乙方服務(wù)司機的違章責(zé)任由乙方負責(zé)處理。乙方司機在責(zé)任交通事故中傷殘或逝世亡的,甲方向車輛投保的保險公司理賠后,其它善后彌補均全部由乙方負責(zé)辦理。重大或特大交通事故中,負重要責(zé)任或?qū)掖伟l(fā)生普通交通事變的乙方服務(wù)司機,甲方有權(quán)要求乙方調(diào)換。

7、甲方應(yīng)答車輛投保第三者責(zé)任險(20萬元)、司乘座位險(10萬元/每座)等,且保險期限包含了合同全體服務(wù)期限。

8、甲方保障車輛技巧狀態(tài)良好、并有相干的有效行駛證、附加費證、保險卡、車船應(yīng)用稅證及國家規(guī)定的養(yǎng)路規(guī)費單等證件。如果甲方缺乏前述證件,乙方有權(quán)解除合同。

9、甲方負責(zé)車輛的維修和頤養(yǎng),并承擔(dān)相關(guān)費用。如果發(fā)生汽車故障時,乙方司機應(yīng)按甲方指定的定點維修廠,隨車跟班監(jiān)視維修。維修申請必須提前報甲方車管科審核,經(jīng)甲方車管科審核同意后到甲方指定的維修廠家維修,出車在外的常設(shè)小額維修,要申報甲方車管科審批。修理期間,司機自行離崗的,甲方免于支付相應(yīng)天數(shù)的服務(wù)費。如果發(fā)生乙方司機人為的汽車故障時,乙方應(yīng)向甲方賠償損失,甲方有權(quán)從服務(wù)費中直接扣除賠償金額。

10、乙方服務(wù)司機為甲方提供服務(wù)期間,波及到甲方有關(guān)工作內(nèi)容及其它信息有保密責(zé)任,合作期間,服務(wù)司機要與甲方簽定保密協(xié)議。

第三條服務(wù)費及結(jié)算方法。

[1]司機正常工作時間的勞務(wù)費及超時勞務(wù)費。

[2]乙方的治理費。

[3]服務(wù)司機的通信費。

2、下列費用不包括在上述服務(wù)費中,甲方依據(jù)乙方提供的及格票據(jù)另行支付:____。

[1]過路、過橋費。

[2]燃油費。

[3]泊車費。

[4]洗車費。

[5]汽車的保養(yǎng)、正常的機損維修及年審費用。

[6]車輛年度各項稅費、雜費。

[7]司機市外出差當(dāng)日在外住宿的長途出差食宿補助(住宿由司機自理的,補助標(biāo)準(zhǔn)為130元/日,公司提供住宿的,補貼尺度為30元/日)。

3、“五一”、“十一”及農(nóng)歷春節(jié)所在月份,假如甲方須要乙方服務(wù)司機提供服務(wù),服務(wù)用度按實際服務(wù)天數(shù)支付,服務(wù)費為135元/天。

4、每月服務(wù)費,乙方應(yīng)在下月5號前將合格發(fā)票開給甲方,甲方應(yīng)在收到發(fā)票之日起10個工作日內(nèi)支付上月款項。

乙方開戶行:____。

乙方全稱:____。

帳號:____。

第四條違約責(zé)任。

1、甲方未能按時支付服務(wù)費,乙方有權(quán)要求甲方及時結(jié)清,如甲方延期付款超過15日,乙方有權(quán)結(jié)束服務(wù),但應(yīng)提前三日告訴甲方;甲方逾期付款一日,逐日支付欠款額萬分之三的違約金。如甲方接到乙方通知后七日內(nèi)仍不履行付款任務(wù),乙方有權(quán)解除本合同,并保存追訴正當(dāng)權(quán)利的權(quán)力。

2、乙方服務(wù)司機,必須遵照交通規(guī)則,因違背交通規(guī)矩、造成的罰款跟責(zé)任概由乙方負責(zé)。

3、在服務(wù)期間,如車輛在甲方指定的停車場被盜,與乙方無關(guān)(司機作案或與司機結(jié)合作案除外),如乙方司機擅自用車造成車輛喪失或被盜,乙方應(yīng)賠償甲方車輛損失及停車運行的所有損失。

4、在甲方廠區(qū)或辦公區(qū)域,乙方司機應(yīng)尊敬甲方有關(guān)規(guī)定,不得影響甲方的畸形工作秩序,否則甲方有權(quán)要求賠償損失。

第五條、協(xié)議的變更及終止。

1、合同期滿后,甲方需要乙方繼續(xù)提供司機服務(wù)的,必須提前七天與乙方協(xié)商重新簽訂勞務(wù)合作合同,否則乙方自期滿之日起不再提供司機服務(wù)。

2、乙方提前終止合同,需提前七天向甲方提出。

3、勞務(wù)合作期間,由于甲方的原因需要提前終止合同的,需提前七天向乙方提出。

4、甲方如發(fā)生關(guān)閉、破產(chǎn)或喪失經(jīng)濟能力等情況,乙方有權(quán)解除合同。

5、乙方服務(wù)司機發(fā)生嚴(yán)重的交通事故、嚴(yán)重擾亂甲方的工作秩序或違反國家法律、法規(guī)的,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方賠償相應(yīng)的損失。

6、乙方如發(fā)生經(jīng)營狀況惡化、喪失信譽或其他影響其向甲方提供司機服務(wù)的事項,包括但不限于未及時向服務(wù)司機支付薪金時,甲方有權(quán)解除合同。

第六條其他。

1、有關(guān)本合同的未盡事宜及因本合同發(fā)生的一切爭議,應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決,如協(xié)商不能解決時,提交深圳仲裁委員會申請仲裁。

2、凡對本合同進行修改、補充或變更,須以書面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后,作為本合同的組成部分。

3、合同附件是本合同不可分割的部分,與本合同具有同等效力。

4、本合同由雙方授權(quán)代表簽字并蓋章后生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,每份具有相同法律效力。

____年____月____日。

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