2023年縣領(lǐng)導述職述廉報告(熱門13篇)

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2023年縣領(lǐng)導述職述廉報告(熱門13篇)
時間:2023-11-20 12:30:10     小編:紫衣夢

報告能夠系統(tǒng)地呈現(xiàn)事實、數(shù)據(jù)和結(jié)論,對于溝通和決策起到重要作用。最后,我們應(yīng)該對報告進行仔細的審校和修改,以確保文章的準確性和流暢性。在這份報告中,我們對當前教育領(lǐng)域的發(fā)展趨勢進行了綜合評估和預測。

縣領(lǐng)導述職述廉報告篇一

深入學習鄧小平理論,深刻領(lǐng)會“三個代表”的精神實質(zhì),重新審視自己的思想,樹立改革觀念創(chuàng)新觀念和服務(wù)觀念。把學習當作作人、修身、為官的頭等大事。學習政治,增強政治敏銳性;學習上級政策,把握好正確發(fā)展方向;學習業(yè)務(wù)知識,提高決策水平;學習外地經(jīng)驗,促進開展工作。

(二)要講政治,始終保持政治頭腦的清醒和堅定。

首先,要始終與黨中央保持高度一致,更加自覺、嚴格、認真地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,決不上有政策,下有對策。其二,要善于從講政治的高度上看問題,增強政治敏銳性和政治鑒別力,始終保持正確的政治方向。要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關(guān)系。其三,要不斷增強大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體,下級服從上級,做決策、辦事情要從大局著眼,服從大局,服務(wù)大局。

(三)牢記宗旨意識,強化價格監(jiān)督服務(wù)。

要認真落實江總書記關(guān)于“三個代表”的重要論述。作決策、辦事情,要堅持人民的利益高于一切,要把對上負責和對下負責有機的結(jié)合起來,全心全意為人民服務(wù)。其次,要深入實際,深入基層,到群眾中去,傾聽群眾呼聲,切實維護廣大群眾的正當利益。其三,要腳踏實地,干事創(chuàng)業(yè)。要把對人民的感情,對社會的責任凝聚到工作中,在自己任職期間扎實的為社會、為群眾辦一些實事。

(四)加強廉政意識、防微杜漸。

要按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求規(guī)范,把增強班子團結(jié)作為干好工作的基本保證,把個人關(guān)系和盛情作為工作的一種延伸自己的行為,樹立自身良好形象。更要加強自律意識,防微杜漸,堅持原則,做到一身正氣。

(五)轉(zhuǎn)變工作作風,把不斷改進工作作風作為推動工作落實的重要手段。要樹立上意識,不斷改進工作作風,要擠時間、抽時間深入基層,調(diào)查研究,對分包的基層聯(lián)系點要多過問,多查看,積極參加基層聯(lián)系點的會議和活動。了解情況,解決問題,并總結(jié)經(jīng)驗,以點帶面,指導全局工作。同時要把各項重大工作置于廣大職工的監(jiān)督之下,定期召開職代會。切實以贊成不贊成,滿意不滿意,擁護不擁護,作為自己工作的出發(fā)點和落腳點。

我自知,在辦事處副主任的崗位上,要履行好職責,必須加倍努力,在今后的工作生活中我會認真改進,力爭把工作做得更好。旁觀者清,懇請領(lǐng)導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受,鼎力改進。

述職人:本站。

20xx年xx月xx日。

縣領(lǐng)導述職述廉報告篇二

我作為一名普通的領(lǐng)導干部,經(jīng)常把學習作為修身、做人、為官的頭等大事,加強政治理論學習,用鄧小平理論和三個代表重要思想武裝自己的頭腦,深入實踐科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)踐諾活動,提高思想素養(yǎng),堅定政治方向,牢固樹立科學的人生觀、價值觀。在實際工作中,發(fā)揮好表率作用,對上,自覺接受和服從,把堂堂正正做人,規(guī)規(guī)矩矩用權(quán),清清白白為政,作為自己的行為準則,擺正個人與政府的關(guān)系,從大局出發(fā),凡事以大局為重。

1、堅持做到按原則、按程序辦事,從不以權(quán)謀私。工作中奉行人人平等的原則,不拉幫結(jié)派,不搞親親疏疏,做到心口合一,秉公辦事,切實通過自己的一言一行、一舉一動,為黨工作、為群眾服務(wù)。

2、堅持廉潔從政,自覺接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責,堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,勤勤懇懇為人民服務(wù)。無論是選拔干部還是重大事項決策,始終堅持民主集中制原則,公開辦事,不搞一言堂、家長制,不搞暗箱操作。

3、堅持嚴以律己,不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做2017最新領(lǐng)導述職述廉報告2017最新領(lǐng)導述職述廉報告。在招待來客等方面,始終堅持能省即省的原則,不搞形式主義,不搞鋪張浪費,盡量把有限的財力用于鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)和公益事業(yè)的發(fā)展上。

二、存在的問題。

(一)在思想作風方面對理論學習不夠深入,用理論指導工作實踐,改造主觀世界上有一定差距:

1、理論學習缺乏自覺性。我作為一把手,自身形象如何,對全鄉(xiāng)干部影響極大。平時,理論學習缺乏自覺性,總認為工作忙,沒時間,不是千方百計擠時間進行學習、武裝自己,客觀理由多,主觀不努力。

2、運用理論指導工作實踐不夠。具體表現(xiàn)在:一是對鄧小平理論缺乏全面理解;二是有時對科學發(fā)展觀的動用采取實用主義的態(tài)度。三是對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實質(zhì)理解不夠透徹。

(二)在工作作風方面缺乏雷勱風行、緊扣死抓緊的作風:

1、工作布置多,抓落實不夠。有很多工作想到了,看到了,也安排布置了,但在抓落實上有所不足。一向重視解決具體問題,對領(lǐng)導班子的工作強調(diào)不夠,致使工作成效不明顯。

2、協(xié)調(diào)處理問題多,事務(wù)性工作多,影響了抓大事講大事的時間和精力。整天忙忙碌碌,星期天幾乎從未休息,把副職和一般干部拉的也不得安寧,缺乏綱舉目張的工作方法。

3、對政府工作人員教育管理力度不夠,整體干部素質(zhì)應(yīng)進一步強化,特別是要警惕個別干部在工作中少吃、拿、卡、要行為,防微杜漸、警鐘長鳴。

(三)生活作風方面隨大流。

在經(jīng)濟問題上雖然對自己要求很嚴,做到不貪、不占。但在其它一些地方卻放松了對自己的要求,自律意識不是太強。具體表現(xiàn)在,最近有超標準接待和請吃現(xiàn)象。

三、產(chǎn)生問題的原因。

綜合以上思想作風、工作作風和生活作風中存在的問(2016年度醫(yī)院領(lǐng)導述職述廉報告)題,究其原因,重要存在于兩個方面。

(一)就自身主觀因素而言,重要是理論學習自覺意識不強,對上級的指示精神以致于落實不夠雷厲風行。

(二)就客觀因素而言。重要是一些制度還不夠健全,已經(jīng)形成的制度落實不夠,有的形同虛設(shè)。

四、今后的努力方向。

加強學習,努力提高自身素質(zhì)。

深入學習鄧小平理論,深刻領(lǐng)會三個代表的精神實質(zhì),重新審視自己的思想,樹立改革觀念創(chuàng)新觀念和服務(wù)觀念。把學習當作作人、修身、為官的頭等大事。學習政治,增強政治敏銳性;學習上級政策,把握好正確發(fā)展方向;學習業(yè)務(wù)知識,提高決策水平;學習外地經(jīng)驗,促進開展工作。

(二)要講政治,始終保持政治頭腦的清醒和堅定。

首先,要始終與黨中央保持高度一致,更加自覺、嚴格、認真地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,決不上有政策,下有對策。其二,要善于從講政治的高度上看問題,增強政治敏銳性和政治鑒別力,始終保持正確的政治方向。要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關(guān)系。其三,要不斷增強大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體,下級服從上級,做決策、辦事情要從大局著眼,服從大局,服務(wù)大局。

(三)牢記宗旨意識,強化為民服務(wù)的意識。

要認真落實xx屆五中全會精神。作決策、辦事情,要堅持人民的利益高于一切,全心全意為人民服務(wù)。其次,要深入實際,深入基層,到群眾中去,傾聽群眾呼聲,切實維護廣大群眾的正當利益。其三,要腳踏實地,干事創(chuàng)業(yè)。要把對人民的感情,對社會的責任凝聚到工作中,在自己任職期間扎實的為社會、為群眾辦一些實事。

(四)加強廉政意識、防微杜漸。

要按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求規(guī)范,把增強班子團結(jié)作為干好工作的基本保證,把個人關(guān)系和盛情作為工作的一種延伸自己的行為,樹立自身良好形象。更要加強自律意識,防微杜漸,堅持原則,做到一身正氣。

(五)轉(zhuǎn)變工作作風,把不斷改進工作作風作為推動工作落實的重要手段。要樹立為民服務(wù)的意識,不斷改進工作作風,要擠時間、抽時間深入基層,調(diào)查研究,了解群眾疾苦,聽取群眾呼聲。了解情況,解決問題,并總結(jié)經(jīng)驗,以點帶面,指導全局工作。

以上自查,從主觀上說,我是重視的,查擺問題是認真的,但畢竟我覺悟程度有限,可能會有疏漏和不妥之處,懇請批評指正。

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縣領(lǐng)導述職述廉報告篇三

古人說,世風之狡詐多端,到底忠厚人顛撲不破;末俗繁華相尚,終覺冷淡處趣味彌長。一年來,我堅持以自律為本,以廉潔從政為起點,正確處理“自律”與“他律”的關(guān)系,在街道實際工作中,從嚴要求自己,努力告誡自己:莫伸手、人莫貪。華西村吳仁寶所說的:“家有黃金數(shù)噸,一天也只能吃三頓,豪華房子獨占鰲頭,一人也只占一個床位”是我辦公桌上學習的座右銘。不斷強化自律意識,努力勤政、廉政,積極起到好的表率作用。

1、在廉政上,努力做到“自重、自省、自警、自勵”。

自重,就是珍重自己的言行、人格和名譽,絕不干那些自輕自賤、與領(lǐng)導干部要求不相符的事情。作為辦事處主任,我時時刻刻想到自己的責任和身份,不在大款面前低三下四,不出沒燈紅酒綠場所,不在人際交往中低級庸俗,不在處理個人和他人利益時只考慮個人,時時刻刻珍惜黨員干部的名譽,不忘人民的重托。

自省,就是經(jīng)常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益。一個人的錯誤有它的形成過程,有萌發(fā)階段,別人是很難發(fā)現(xiàn)的,往往是到了一定程度別人才能發(fā)現(xiàn),但那時已為時已晚。所以,作為一名辦事處的領(lǐng)導干部要做到防微杜漸,確保不出問題,重要的還是靠自省。要經(jīng)常提醒自己在教育家屬、住房問題、禮尚往來、待友接物方面是否過得硬。

自警,就是用黨的紀律和國家的法律法規(guī)約束自己,警告自己不要有任何越軌的行為。作為街道一名國家公職人員不僅要知法懂法,還要時時對照違紀違法案件中的反面典型,從中吸取教訓,警告自己時刻以黨的利益為重,主動退還錢物數(shù)千元,從未參加拆遷私營企業(yè)的吃請,不用公款為自己贏取私利,不為利、權(quán)、色所誘惑。那些被查處的違紀違法干部,正是從不自警走向犯罪深淵的。這些人存有僥幸心理,總認為只要大錯不犯,小錯不斷也沒關(guān)系,其結(jié)果是“小洞不補,大洞受苦”,一發(fā)不可收拾。

自勵,就是始終保持旺盛的革命斗志、振奮的精神狀態(tài)。我認為一個人在工作、學習、生活的道路上,無論是一帆風順,還是坎坷不平,都要有一個良好的精神狀態(tài)。始終做到成績面前不滿足,失敗面前不氣餒;工作上高標準,生活上低要求。并正確認識和處理“三個關(guān)系”,即:奉獻精神與利益原則的關(guān)系、黨的事業(yè)與個人價值的關(guān)系、全局利益與局部利益的關(guān)系,為此,我時時自勵,始終以新的精神狀態(tài)投入到新區(qū)建設(shè)中來。

加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作是黨的十六大確定的重大政治任務(wù),也是我們牢記“兩個務(wù)必”,全面實現(xiàn)“兩個率先”的必然要求。一年來,我在加強自律的同時,按照要求全力落實黨風廉政建設(shè)責任制。

一是認真抓好黨風廉政建設(shè)宣傳教育。儉可養(yǎng)廉。黨風廉政建設(shè)宣傳教育,是黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的基礎(chǔ)性工作。重點是宣傳中央關(guān)于反腐敗工作的指導思想、方針政策和重大決策,宣傳反腐敗斗爭的形勢,要求行政部門的干部學習“”重要思想、黨風廉政建設(shè)理論、黨紀政紀條例法規(guī),堅持以優(yōu)秀黨員的事跡,弘揚正氣。

二是認真抓好班子成員廉潔自律工作。首先,針對劃入新區(qū)后所面臨的新情況、新問題,不斷更新理念和思維方式,創(chuàng)新工作,制定了符合街道實際的具有針對性和可操作性的黨風廉政建設(shè)、作風建設(shè)、重大工程招投標、園區(qū)開發(fā)建設(shè)與管理等有關(guān)意見,完善對領(lǐng)導干部的從政行為有約束力的制度體系。

奢侈足以敗家。自己帶頭勤儉持“家”,必要的應(yīng)酬總是以節(jié)約為原則,豪華飯店很少涉足,多次會議上要求把有限的資金用到建設(shè)上來,積極壓縮非生產(chǎn)性開支。其次,堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”的原則,突出抓好辦事處一班人的監(jiān)督管理,對黨風廉政建設(shè)責任制實行目標分解。第三,抓好黨員干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的落實,并以加強作風建設(shè)為突破口,認真抓好各科室、各部門的職責履行,以廉潔從政,促經(jīng)濟發(fā)展,認真做好服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)等工作。同時,全面推進政務(wù)公開、村務(wù)公開,實行財務(wù)審計、干部離職審計、節(jié)日廉政檢查等制度,把廉潔自律變?yōu)轭I(lǐng)導干部的自覺行動。在住房問題,嚴格按照紀委的審批執(zhí)行,沒有超標準或用公款新購超面積住房。

三是建立廉政監(jiān)督、責任追究機制。為帶好班子、建好隊伍,確保黨員干部在新區(qū)建設(shè)中經(jīng)得起摔打,在利益面前經(jīng)得起誘惑,尤其是在xx幾期大規(guī)模拆遷中,在利益大調(diào)整面前,能擺正位置,經(jīng)得起考驗,辦事處和各村均設(shè)立舉報電話、舉報信箱,把區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)拆遷的重大決策、街道重大經(jīng)濟建設(shè)完成等情況,置于群眾的監(jiān)督之下,對未按要求和規(guī)定實行公開、服務(wù)不到位、行政不規(guī)范、群眾反映較大的來信來訪,做到事事有回音、件件有落實,同時,落實責任追究制和“談話提醒制”,從而,確保了在新區(qū)建設(shè)中沒有一位黨員干部發(fā)生違紀違法行為,確保了班子的團結(jié)和干部隊伍的穩(wěn)定。

綜觀一年來個人廉潔自律等方面的情況,本人雖然在廉潔自律和日常工作中做了一點有益的工作,取得了一些成效,但對照中央“八個堅持、八個反對”的要求以及上級和基層干群的期望還有距離,還存在著一些不足之處,主要表現(xiàn)在:一是在學習上注重個人學習的多,對班子其他成員督促的少;二是在壓縮非生產(chǎn)性開支方面,還需進一步加大力度并堅持原則;三是工作方法上抓主要問題的多,次要工作過問較少。所有這些問題,均有待于在今后工作中予以克服。為此,我將以這次述廉為契機,在今后的工作中,不斷增強廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識,從嚴要求自己,使自己的一言一行符合“”的重要思想,符合與時俱進的精神,符合黨紀政紀的規(guī)范。同時,從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督辦事處一班人,努力廉潔從政、忠于職守,發(fā)揮模范帶頭作用,真正建立一個廉潔、高效的政府,為早日全面實現(xiàn)“兩個率先”目標而努力奮斗。

以上不妥之處,敬請各位領(lǐng)導同志們提出寶貴意見。

述職人:本站。

20xx年xx月xx日。

縣領(lǐng)導述職述廉報告篇四

(一)在思想作風方面對理論學習不夠深入,用理論指導工作實踐,改造主觀世界上有一定差距:

1、強調(diào)業(yè)務(wù)學習多,堅持政治理論學習少。我過去認為現(xiàn)在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟,政府部門的領(lǐng)導干部重要應(yīng)把精力放到學習市場經(jīng)濟和政策法規(guī)知識方面,而政治學習對工作影響不大。因而出現(xiàn)了注重業(yè)務(wù)學習多,注重市場經(jīng)濟知識和政策、法律、條規(guī)學習多,對政治理論學習減少現(xiàn)象。

2、理論學習缺乏自覺性。我作為一把手,自身形象如何,對干部職工影響極大。平時,理論學習缺乏自覺性,總認為工作忙,沒時間,不是千方百計擠時間進行學習、武裝自己,客觀理由多,主觀不努力。

3、運用理論指導工作實踐不夠。具體表現(xiàn)在:一是對鄧小平理論缺乏全面理解;二是有時理論的動用采取實用主義的態(tài)度,對符合自己主觀愿望的,就斷章取義,大講特講,用足用活,與自己想法不符的,就避而不談,或只是談而不落實,更不去思考,也不去探討研究。

(二)在工作作風方面缺乏雷勱風行、緊扣死抓緊的作風。

1、工作布置多,抓落實不夠。有很多工作想到了,看到了,也安排布置了,但在抓落實上有所不足。一向重視解決具體問題,對領(lǐng)導班子和股、所長的工作強調(diào)不夠,致使工作成效不明顯。

2、協(xié)調(diào)處理問題多,業(yè)務(wù)應(yīng)酬多,事務(wù)性工作多,影響了抓大事講大事的時間和精力。整天忙忙碌碌,星期天幾乎從未休息,把副職和中層干部拉的也不得安寧,缺乏綱舉目張的工作方法。

3、工作有急于求成和保守留退路思想。自己雖然年輕,但是在領(lǐng)導崗位上擔任重要職務(wù)已經(jīng)近20年,無論什么時期,無論走到哪里,總想把事業(yè)干好,對得起組織,對得起同志,以不做虧心事、愧心事,強調(diào)對領(lǐng)導的指示和局里工作急于求成,缺乏開拓創(chuàng)新的思想。一直認為只要把外部環(huán)境協(xié)調(diào)好,內(nèi)部凝聚力增強好,維持好原來好的基礎(chǔ),不求有功、但求無過。存在不貪不占、不超不退、按步就班的思想。

4、總體較務(wù)實,但也有形式主義。如在注重樹立物價形象中,做了些表面文章,在迎接上級繁多的檢查中,也有不實事求是的現(xiàn)象。

5、對執(zhí)法人員教育管理力度不夠,整體人員素質(zhì)應(yīng)進一步強化,特別是要警惕個別人在執(zhí)法行政中少為吃、拿、卡、要行為,防微杜漸、警鐘長鳴。

(三)生活作風方面隨大流。

在經(jīng)濟問題上雖然對自己要求很嚴,做到不貪、不占。但在其它一些地方卻放松了對自己的要求,自律意識不是太強。具體表現(xiàn)在,有進有超標準接待和吃請現(xiàn)象,有時有公車私用現(xiàn)象。

三、產(chǎn)生問題的原因。

縣領(lǐng)導述職述廉報告篇五

團區(qū)委是全區(qū)共青團組織的領(lǐng)導機關(guān)。團區(qū)委領(lǐng)導班子由1名書記、2名副書記組成,平均年齡32.7歲,兩人具有研究生學歷,一人研究生在學。(共有機關(guān)干部5名:其中正科1名,副科3名;事業(yè)編司機1名)可以說,團區(qū)委領(lǐng)導班子是一個年齡比較輕、文化層次比較高的班子。一年來,團區(qū)委領(lǐng)導班子按照“團結(jié)協(xié)作、務(wù)實高效、與時俱進、奮發(fā)有為”的工作要求,解放思想、干事創(chuàng)業(yè),努力塑造讓黨放心、青年滿意的年輕干部良好形象。在工作中始終以“三個代表”重要思想統(tǒng)攬團的工作,堅持對黨負責與對青少年負責有機統(tǒng)一,堅持為青少年成長成才的具體需要服務(wù)作為共青團工作的出發(fā)點和落腳點,強化措施,突出重點,狠抓落實,實現(xiàn)了全區(qū)團的工作新發(fā)展、新跨越。在團區(qū)委班子成員的帶動下,團區(qū)委機關(guān)也呈現(xiàn)出“人人代表團區(qū)委”、“人人是形象,個個是表率”,團結(jié)協(xié)作、爭先創(chuàng)優(yōu)的可喜局面。團區(qū)委被團中央評為第四屆全國“千校百萬”進城務(wù)工青年培訓工作先進集體。被團市委授予“天津市農(nóng)村共青團工作優(yōu)勝獎”(農(nóng)口區(qū)縣團委20xx年度綜合考評排名第一)。團區(qū)委機關(guān)也被評為20xx—20xx年度天津市文明機關(guān)。我區(qū)被團中央命名為全國鄉(xiāng)村青年文化活動先進區(qū),團區(qū)委作為農(nóng)口區(qū)縣的代表被推薦參加全國團建先進區(qū)縣的評選。多項工作得到了區(qū)委、團市委領(lǐng)導的充分肯定。

聯(lián)合區(qū)委組織部召開了“北辰區(qū)基層黨建帶團建工作推動會”。在總結(jié)我區(qū)近年來基層“黨建帶團建”工作情況的基礎(chǔ)上,結(jié)合新形勢新任務(wù)的要求,出臺了《關(guān)于在新時期加強和改進我區(qū)基層黨建帶團建工作的意見》,提出了今后一個時期的工作任務(wù)和目標要求,同時,推廣和交流了部分基層單位的工作經(jīng)驗。通過一年來的工作實踐,各單位黨團組織進一步明確了“黨建帶團建”工作的指導思想和目標任務(wù),基層團建工作呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢。按照《團章》和《基層團組織選舉規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定,11個鎮(zhèn)局團委按時召開團員代表大會,選舉產(chǎn)生新一屆領(lǐng)導班子,新一屆鎮(zhèn)局團委班子無論是在年齡結(jié)構(gòu)、文化程度還是工作能力方面,都較以往有較大改善。為使新一屆鎮(zhèn)團委書記更好地了解和掌握新形勢下共青團工作規(guī)律,進一步拓寬工作思路,團區(qū)委及時組織鎮(zhèn)街團委書記赴吉林學習考察,使之開闊了眼界,啟發(fā)了思路,學到了經(jīng)驗,找到了差距,更加堅定了作好共青團工作的信心和決心。努力加強非公有制企業(yè)團建工作,年內(nèi)有華電重工等5個企業(yè)建立團組織。社區(qū)團建試點工作穩(wěn)步推進,普東街年內(nèi)已建社區(qū)團支部15個,使千余名共青團員在社區(qū)找到團組織。我區(qū)有16個基層團組織特色工作被團市委編入《百面團旗飄揚—天津市農(nóng)村基層團組織風采100例》。積極做好團員發(fā)展和團員關(guān)系轉(zhuǎn)接工作,年內(nèi)新發(fā)展團員2735名,團青比例達到30。通過調(diào)查摸底、定向跟蹤、重點培養(yǎng)等形式,入黨積極分子隊伍進一步壯大,年內(nèi)推薦638名優(yōu)秀團員青年做為黨的發(fā)展對象,有206名加入黨組織?!巴苾?yōu)”入黨成功率大幅度提高。

北辰共青團網(wǎng)站于年內(nèi)實現(xiàn)全面改版,改版后的網(wǎng)站功能更加強大,版面更加活躍,且預留了基層網(wǎng)頁空間。為擴展北辰共青團宣傳工作平臺,促進全團各項工作創(chuàng)新發(fā)展,利用手機短信開通了“團情短信”,每周向全區(qū)各級團干部及各鎮(zhèn)街主管共青團工作的領(lǐng)導進行發(fā)送,使他們及時了解共青團的工作動態(tài)。共青團社會影響面進一步擴大,共有反映北辰團活動的報道在《今晚報》、《天津日報》上刊發(fā),18項專題活動以新聞形式分別被天津廣播電臺、天津電視臺、北辰電視臺播報。召開了“加強團的思想政治建設(shè),增強共青團員意識主題教育活動”動員大會,全面啟動了增強共青團員意識主題教育活動。此次主題教育活動總體時間安排為20xx年11月至12月兩個月時間,受教育對象為各級專、兼職團干部和全區(qū)1萬3千多名團員,分為宣傳動員、學習實踐和總結(jié)提高三個階段進行。教育活動以學習實踐“三個代表”重要思想為主線,以“永遠跟黨走”為主題,切實增強全區(qū)廣大共青團員的政治意識、組織意識和模范意識,進一步鞏固和擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)。

突出表現(xiàn)在,通過深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,團區(qū)委機關(guān)干部自身素質(zhì)得到較快提高,一是表現(xiàn)在學習政治經(jīng)濟理論、團務(wù)知識和信息化知識的熱情不斷高漲,現(xiàn)有8名干部均達到本科以上學歷,其中2名干部已取得研究生學歷,4名干部研究生在學。二是表現(xiàn)在機關(guān)干部的服務(wù)理念進一步增強,在年初四下鄉(xiāng)活動中,團區(qū)委承擔了三場演出的舞臺搬運、搭臺等工作。年內(nèi)相繼承辦了“感動北辰”第二屆文明北辰人頒獎儀式、推廣普通話活動的宣傳發(fā)動和知識競賽現(xiàn)場組織工作、北辰區(qū)公民無償獻血大型宣傳活動、“婚育新風進萬家”消夏晚會、“頌歌獻給黨”大型文藝演出等活動,從活動的籌劃到現(xiàn)場的布置和組織,都是團委機關(guān)的干部們在加班加點默默奉獻,從而有力地配合了全區(qū)性的重點工作。三是表現(xiàn)在機關(guān)干部的模范到頭作用充分發(fā)揮。在全區(qū)無償獻血活動中,全體干部踴躍報名參加,在只有1個名額的情況下,有5名干部參加無償獻血,用實際行動詮釋了“關(guān)鍵時刻站的出來”這句口號。

各級團隊組織按照團區(qū)委的總體要求,努力適應(yīng)新形勢和青少年特點的變化,從強化青少年理想信念教育、愛國主義教育和思想道德教育入手,積極開展豐富多彩的學習實踐活動,促進青少年一代的健康成長。

一是抓住重要紀念日,積極開展“緬懷革命先烈弘揚民族精神”主題團日活動。千余名團員青少年祭掃楊連第烈士公園和安幸生烈士故居、重溫入團誓詞、參觀烈士事跡陳列館,緬懷英烈的豐功偉績。

二是向全區(qū)青少年推薦必讀書目,在全區(qū)中小學生中廣泛開展了“中華古詩文佳篇佳作誦讀”活動。蒼園小學的詩詞吟誦《滿江紅》獲得了全市二等獎的好成績,名列全市農(nóng)口區(qū)縣第一名。

三是以紀念抗日戰(zhàn)爭勝利60周年為契機,各級團組織開展了“憶傳統(tǒng)、學英雄、兩代人共話抗戰(zhàn)勝利60周年”座談會、“紀念抗戰(zhàn)勝利60周年消夏晚會”、“永遠的豐碑”巡展等各具特色的紀念活動,激發(fā)了廣大團員青年的愛國熱情,促使他們牢記歷史、珍愛和平、刻苦學習發(fā)奮成才。

四是在學校團隊組織中開展的“我愛我家”演講比賽,通過開展征文、演講,舉辦手抄報展覽,舉行主題班會、隊會、團日活動等多種形式,使學生了解祖國各項事業(yè)的飛速發(fā)展、家鄉(xiāng)北辰日新月異的變化,進一步激發(fā)青少年熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)的情感。

團區(qū)委以文化育人為主線,積極參與到精神文明創(chuàng)建的各項任務(wù)中去,以年初的“四下鄉(xiāng)”慰問演出暨“北辰區(qū)第三屆城鄉(xiāng)青年文化節(jié)”活動為起點拉開了我區(qū)青年文化活動的序幕。一年來,團區(qū)委積極挖掘和吸納各方面有文藝專長的青年人才加入藝術(shù)團,聘請專業(yè)教師進行藝術(shù)指導和藝術(shù)創(chuàng)作,在原有藝術(shù)品類的基礎(chǔ)上,逐步增加藝術(shù)項目,促進了藝術(shù)團演員的表演技能和藝術(shù)水平的提高。創(chuàng)作錄制了北辰青年自己的歌曲《年輕的心》,這首歌充分反映了新時期北辰青年的精神風貌和立志建設(shè)美好和諧新北辰的決心。組織藝術(shù)團成員赴北戴河開展了“星光友誼之旅”交流聯(lián)誼活動,進一步培養(yǎng)了團隊意識,增強了藝術(shù)團的凝聚力。堅持“面向農(nóng)村,服務(wù)大眾”的宗旨,深入基層舉辦了10余場慰問演出。

先后在“并肩鑄輝煌”北辰區(qū)慶祝五一勞動節(jié)、五四青年節(jié)暨勞動模范表彰大會、“牢記黨旗下的誓言”科技園區(qū)保持共產(chǎn)黨員先進性主題教育活動、“頌歌獻給黨”慶七一文藝演出、“八一”慰問消防官兵、“青春獻祖國--異地青年大聯(lián)歡”、“感動北辰—第二屆文明北辰人頒獎儀式”、“無償獻血大型宣傳”、“婚育新風進萬家”消夏晚會等活動中編排演出了精彩的文藝節(jié)目,贏得了廣大群眾的好評,引起了區(qū)領(lǐng)導廣泛關(guān)注,并給予高度評價。各部門也紛紛與團區(qū)委進行合作,北辰青年業(yè)余藝術(shù)團在青年文化領(lǐng)域正發(fā)揮著積極的帶動作用。團區(qū)委還承辦了“鑫裕杯”第八屆天津市城鄉(xiāng)青年文化節(jié)開幕式,來自全市各區(qū)縣的青年文藝骨干進行了20xx天津青年文化藝術(shù)節(jié)“和諧天津、青春飛揚”專場文藝演出和天津共青團城鄉(xiāng)互動青年文化交流優(yōu)秀節(jié)目匯演。我區(qū)選送的《年輕的心---北辰青年之歌》,舞蹈《托起明天的太陽》、《飛揚的青春》等6個節(jié)目成為開幕式演出的亮點。以倡導先進文化為主旨的“北辰青年業(yè)余藝術(shù)團”呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢,帶動了全區(qū)青年文化活動的蓬勃開展。

積極開展以“弘揚雷鋒精神,參與志愿服務(wù)”為主題的志愿服務(wù)系列活動,通過豐富多彩、扎實有效的活動,進一步擴大了青年志愿者行動的影響。

一是開展扶貧助困送溫暖活動。在年初兩節(jié)期間,團區(qū)委組織醫(yī)療義診、義務(wù)理發(fā)、文藝宣傳等青年志愿服務(wù)隊分別深入到殘疾人、優(yōu)撫對象和孤寡老人家中開展慰問和“一助一”愛心服務(wù)。為17戶困難家庭送去了價值6000元的慰問品,對60余名村民進行了健康體檢,為村民義務(wù)理發(fā)30余人。同時,區(qū)青年志愿者協(xié)會還與45戶困難家庭簽訂了“一助一”長期結(jié)對服務(wù)協(xié)議,通過該協(xié)議,受助家庭可以享受區(qū)青年志愿者協(xié)會提供的五項免費服務(wù)。年內(nèi)以鎮(zhèn)村團組織為重點與100戶困難群眾結(jié)成“一助一”幫扶對子。

二是開展“學雷鋒精神、揚青春風采”奉獻日活動。75支由學校團隊組織的青年志愿服務(wù)小分隊積極開展以“凈化生存空間、建設(shè)美好家園”為內(nèi)容的環(huán)境清整和宣傳活動。各專業(yè)服務(wù)隊也廣泛開展了“學雷鋒便民服務(wù)”活動。醫(yī)療義診專業(yè)服務(wù)隊發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,為廣大群眾送去了高水平的醫(yī)療衛(wèi)生志愿服務(wù),為過往群眾進行健康查體、保健咨詢、衛(wèi)生知識講座等服務(wù)項目。

三是積極探索與我市高校結(jié)成志愿服務(wù)對子的新路子,聯(lián)合醫(yī)科大學團委組織博士生志愿服務(wù)團到我區(qū)雙街村為群眾開展了義診和文藝演出活動,初步達成建立大學生社會奉獻實踐基地的意向,推動了青年志愿者行動向縱深發(fā)展。此外,還招募了13名青年志愿者參加無償獻血活動,在他們的帶動下,共有26名志愿者登上采血車無償獻血5600m1。

團區(qū)委在進一步摸清本年度全區(qū)困難學生分布情況的基礎(chǔ)上,一方面及時將上年度受助學生的學習生活情況向捐助者進行反饋,爭取再度捐助。另一方面積極探索新的途徑,進一步加大宣傳力度,通過發(fā)送“愛心短信”、發(fā)放倡議書、張貼海報、設(shè)立捐助熱線、有線電視宣傳等形式,廣泛發(fā)動共青團員、青聯(lián)委員、青年志愿者和社會各界積極參與到愛心助學行動中來。通過個人結(jié)對、集體結(jié)對等形式,努力挖掘社會助學潛力,促進全社會都來關(guān)心和資助困難學生。此舉進一步引起區(qū)主要領(lǐng)導的高度關(guān)注,區(qū)五機關(guān)從領(lǐng)導到干部帶頭為愛心助學活動捐款1.4萬元,從而帶動了社會各界的廣泛參與和支持,累計募集捐助款13.6萬元。

在新學期伊始,舉行了“牢記黨的宗旨、心系困難群眾”北辰區(qū)愛心助學捐助大會,對全區(qū)280名困難學生進行了資助。同時,注重加強對受助學生的跟蹤教育,組織全區(qū)部分受助中小學生來到天津南開大學,開展了“愛心助學”南大行活動,激勵受助學生從小樹立遠大理想,促使他們刻苦學習早日成材。今年,團區(qū)委還采取集中捐助和平時捐助相結(jié)合的方式,對基層新發(fā)現(xiàn)的困難生也及時予以救助。會同區(qū)總工會、區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合啟動了“金秋助學”行動,共資助85名困難學生,與年初的“愛心助學”行動形成互補。在此基礎(chǔ)上,團區(qū)委還對9名困難大學生進行資助,積極向市青基會申請到60個捐助名額。

團區(qū)委充分利用共青團組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,努力構(gòu)建符合我區(qū)實際的青年轉(zhuǎn)移就業(yè)的互動網(wǎng)絡(luò),今年主要從開展培養(yǎng)青年正確就業(yè)觀教育、設(shè)立青年轉(zhuǎn)移就業(yè)臺賬、開通青年求職熱線、建立收集就業(yè)信息渠道和召開青年轉(zhuǎn)移就業(yè)專場招聘會等五方面入手加強青年轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。舉辦了“攜手架金橋”大型專場就業(yè)招聘會。團區(qū)委、總工會、勞動局和工經(jīng)委分別設(shè)立了農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)檔案(臺帳)和就業(yè)熱線電話,2300多名農(nóng)村青年和下崗失業(yè)人員參加了現(xiàn)場招聘,136家用工單位提供就業(yè)崗位1460多個,現(xiàn)場達成就業(yè)意向846人,現(xiàn)場接待政策咨詢176人。各鎮(zhèn)團委組織專題講座9次,對510名青年進行了創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓,聯(lián)合其他部門舉辦招聘會4次,幫助430名青年實現(xiàn)就業(yè)或再就業(yè)。在解決青年就業(yè)的基礎(chǔ)上,團區(qū)委還注重調(diào)動農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)的積極性。年內(nèi)扶助創(chuàng)建了一個農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)示范園-----雙口渝翠特種養(yǎng)殖場。在示范園建設(shè)過程中,從場地規(guī)劃設(shè)計到申辦小額貸款,團區(qū)委積極協(xié)調(diào)各方面給予扶持,并通過贈送相關(guān)養(yǎng)殖書籍,定期邀請畜牧專家進行指導等方式多方面予以幫助。積極配合區(qū)委組織部搞好“中高級人才招聘會”,組織發(fā)動南開大學等10所院校的`450余名高校本科生和研究生參加招聘會。招聘會期間,由南大等高校的18名研究生組成的碩士考察團,與區(qū)領(lǐng)導及企業(yè)代表在科技園區(qū)進行了座談交流,參觀考察了科技園區(qū)著名企業(yè)——天士力集團,架起了北辰區(qū)與高校合作聯(lián)系的橋梁,開辟一條新的引智引才渠道。在團市委“農(nóng)村青年人才培養(yǎng)工作推動會”上,團區(qū)委做了《以培訓促就業(yè)以就業(yè)帶培訓確保農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)工作取得實效》的典型發(fā)言。

年初,團區(qū)委結(jié)合全區(qū)企業(yè)團組織建設(shè)情況,有針對性地提出以青工技能大賽為切入點,大力開展導師代徒、崗位練兵、現(xiàn)場觀摩等青工技能培訓活動,推動企業(yè)青工技能提升計劃的實施。通過發(fā)放問卷調(diào)查表、走訪企業(yè)等形式對青工進行思想動態(tài)、技能狀況、成才愿望、權(quán)益維護等方面的調(diào)查研究。各鎮(zhèn)團委和企業(yè)團組織積極尋找團工作與企業(yè)經(jīng)濟工作的最佳結(jié)合點,廣泛開展了“我與企業(yè)共進退”主題教育、創(chuàng)建“青年文明號生產(chǎn)線”、青工提合理化建議等活動。在此基礎(chǔ)上,在萬達集團、華北集團、長榮制鞋、聯(lián)美特廠、天津自行車二分廠等9家企業(yè)舉辦了“促企業(yè)發(fā)展、促崗位成材”、“構(gòu)建節(jié)約社會、為企業(yè)獻計策”青工技能大賽,千余名青工參加比武活動,調(diào)動了青工學技能的熱情,達到以賽促訓的目的,同時也得到了企業(yè)領(lǐng)導的認可。經(jīng)過團市委嚴格考核,我區(qū)華北集團線纜公司下屬車間被評為市級青年文明號。針對全區(qū)餐飲行業(yè)的現(xiàn)實服務(wù)水平,團區(qū)委還適時舉辦了餐飲行為禮儀培訓班,聘請高級酒店服務(wù)師為全區(qū)110名從事餐飲服務(wù)工作的青年進行了培訓。

發(fā)揮青聯(lián)組織協(xié)助政府管理青年事務(wù)的職能,加大對青年問題研究的力度,及時了解和把握青年的思想動態(tài),相繼舉辦了“當今國際形勢分析報告會”、“參觀考察委員企業(yè)”、參觀文明村“五個一”工程建設(shè)和“增強委員國防意識”國防教育日活動。通過舉辦“半年經(jīng)濟形勢報告會”,請區(qū)委領(lǐng)導通報全區(qū)上半年經(jīng)濟運行情況,使青聯(lián)委員更加深刻地了解到我區(qū)各業(yè)經(jīng)濟所取得的成績,同時也清醒地認識到面對發(fā)展要迎接的挑戰(zhàn)。積極發(fā)展與外埠地區(qū)青年事務(wù)的交流,組織經(jīng)濟管理、民營企業(yè)等相關(guān)界別的青聯(lián)委員到云南廣西等地區(qū)進行交流考察,深入到南寧東盟工業(yè)園和昆明國家高新產(chǎn)業(yè)技術(shù)開發(fā)區(qū),與兩地青年企業(yè)家進行座談交流,學習先進的發(fā)展思路,大力宣傳北辰良好的投資環(huán)境,促進雙方經(jīng)濟合作。充分發(fā)揮青聯(lián)組織培養(yǎng)、舉薦優(yōu)秀青年人才的職能和優(yōu)勢,為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造條件。共舉薦14名青年企業(yè)廠長經(jīng)理作為副會長和會員加入市青年鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家協(xié)會。經(jīng)過全區(qū)上下共同努力,三千科技集團總經(jīng)理周立同志被評為第五屆“天津市十大杰出青年”,也是我區(qū)第一個獲此殊榮的青年。區(qū)青聯(lián)副主席劉春海榮幸地當選中國杰出青年農(nóng)民聯(lián)誼會會長。最大范圍地團結(jié)凝聚各族各界優(yōu)秀青年,多渠道、全方位地吸收各族各界優(yōu)秀青年加入青聯(lián)組織,召開三屆七次常委(擴大)會,增補七名青聯(lián)委員,并向全區(qū)廣大青聯(lián)委員發(fā)出號召:以劉春海、蘭香艷、王慶強、于廣龍、趙紹軍等五名獲得全國勞動模范及天津市勞動模范光榮稱號的區(qū)青聯(lián)委員為榜樣,為建設(shè)和諧新北辰貢獻自己的一份力量。

召開了預防、未保工作中期推動會,部署了《預防青少年違法犯罪、未成年人保護工作考核責任分工》,進一步明確了各單位在預防青少年違法犯罪、未成年人保護工作中的職責。開展了全區(qū)特殊青少年群體狀況調(diào)查及調(diào)研工作,圍繞我區(qū)未成年人違法犯罪的基本情況、特點、原因、發(fā)展趨勢和預防工作對策等內(nèi)容,形成了有針對性、有操作性、有助于解決實際問題的《未成年人犯罪的統(tǒng)計分析及預防對策》調(diào)研報告。組織部分預防工作領(lǐng)導小組成員,赴上海市長寧區(qū)進行預防青少年違法犯罪工作學習考察,實地考察參觀了長寧區(qū)新華路街社區(qū)青年中心,為加快完善我區(qū)預防青少年違法犯罪工作機制奠定了基礎(chǔ)。

團區(qū)委制作預防青少年違法犯罪、未成年人權(quán)益保護宣傳展牌40余塊,在全區(qū)中小學校巡回展覽。制作了20套共100張“警鐘在黎明敲響”預防未成年人違法犯罪警示教育片光盤,在廣大青少年中廣泛開展警示教育片巡回放映活動,全區(qū)60余所學校的中小學生和千余名企事業(yè)單位青年觀看了該部警示教育片。購進“與法同行”未成年人法制教育電視系列片,于暑期在區(qū)有線電視臺黃金時段播出,據(jù)此,在全區(qū)中小學生中開展了《與法同行》觀后感評比活動。印制“呵護燦爛星光,青春自我防范——未成年人自我保護常識”宣傳畫冊4000冊,向全區(qū)中小學生免費發(fā)放。團區(qū)委還聯(lián)合有關(guān)部門舉辦了大型禁毒圖片展及北辰區(qū)中小學生禁毒知識講座,組織各中小學校觀看了“珍愛生命遠離毒品”大型禁毒教育片,積極發(fā)動廣大團員青年參與“網(wǎng)上青少年禁毒知識競賽”。對提高青少年知法、懂法、守法的意識、預防和減少青少年違法犯罪,起到了積極的推動作用。

一年來,團區(qū)委領(lǐng)導班子堅決貫徹執(zhí)行民主集中制,提高民主意識,在工作中注重養(yǎng)成民主作風。領(lǐng)導班子成員能夠正確處理上級與下級、個人與組織、“班長”與成員之間的關(guān)系,不斷強化團結(jié)意識,做到相互配合,坦誠相待。工作中,堅決貫徹民主集中制原則,定期召開支部會、書記辦公會、民主生活會。在重大問題特別是干部任免、重要活動項目安排和大額度資金的使用方面等,實行民主決策。在議事和決策中做到了集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定,具體實施上落實到人,明確分工,增強了決策的民主性和科學性。

四、五中中全會精神,開展了“發(fā)揮先鋒模范作用是共產(chǎn)黨員先進性的具體體現(xiàn)”機關(guān)黨支部書記講黨課活動。通過建立領(lǐng)導責任制、檢查考核制度,健全干部廉政檔案,進一步規(guī)范了領(lǐng)導干部的廉潔從政行為。班子成員均能夠在工作、生活中不斷強化自律意識,始終嚴格遵守黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定,自覺地與腐朽思想和消極腐敗現(xiàn)象劃清界限。今年以來班子成員沒有發(fā)生違法違紀問題,沒發(fā)生過需要向區(qū)紀委申報的重大事項。

總結(jié)回顧一年來的工作,在領(lǐng)導的關(guān)心和同志們的幫助下,團區(qū)委領(lǐng)導班子在勤政廉政建設(shè)方面,做了一些工作,取得了一點成績,但與上級的要求還有一定的差距,今后我們一定要繼續(xù)加倍努力工作,為全區(qū)各項事業(yè)全面發(fā)展和促進黨風廉政建設(shè)貢獻力量。

縣領(lǐng)導述職述廉報告篇六

一是政治方向。主要包括政治信念,政治立場,政治紀律,政治鑒別力和敏銳性,政策理論水平等;二是全局觀念。主要包括貫徹中央省委決策部署和省局要求以及公司黨委決議決定,服務(wù)大局,協(xié)作配合等;三是執(zhí)行民主集中制情況。主要包括遵守民主集中制的各項規(guī)定,團結(jié)協(xié)作等。

一是科學決策能力。主要包括戰(zhàn)略思維,調(diào)查研究,決策水平等;二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。主要包括統(tǒng)籌兼顧,溝通協(xié)調(diào),處理各種利益關(guān)系等;三是務(wù)實創(chuàng)新能力。主要包括求真務(wù)實,改革創(chuàng)新,工作推進力度等;四是預防和處理突發(fā)事件能力。主要包括敏感性,防范和處理措施,應(yīng)變能力等。

一是完成目標任務(wù)情況。主要包括工作質(zhì)量,工作效率,工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、科學性,可行性,政策實施效果等;三是各項費用的上繳情況。主要包括上繳管理費、社?;鸬?;四是管理情況。主要包括管理創(chuàng)新,管理效益等。

一是廉潔從政情況。主要包括遵守廉政規(guī)定,班子自律建設(shè)等;二是履行廉政職責情況。主要包括思想道德和紀律教育,建立健全規(guī)章制度,完善依法行使權(quán)力的制約機制等。

一是政治態(tài)度。主要包括理想信念,貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,政治紀律,理論素養(yǎng)等;二是大局意識。主要包括執(zhí)行民主集中制,團結(jié)協(xié)作,民主作風,處理各種利益關(guān)系等;三是思想品質(zhì)。主要包括黨性修養(yǎng),道德品質(zhì)等。

一是政策水平。主要包括提出政策建議,掌握執(zhí)行政策和決定等;二是組織協(xié)調(diào)能力。主要包括溝通協(xié)調(diào),組織動員,處理突發(fā)事件的能力等;三是業(yè)務(wù)能力。主要包括工作思路,專業(yè)知識,創(chuàng)新意識等;四是心理素質(zhì)。主要包括意志與自信心,心理適應(yīng)及承受能力等。

一是精神狀態(tài)。主要包括事業(yè)心、責任感,敬業(yè)精神,學習態(tài)度等;二是工作作風。主要包括求真務(wù)實,調(diào)查研究,聯(lián)系群眾,艱苦奮斗等。

一是履行職責成效。主要包括單位或部門的工作完成情況等;二是解決復雜問題。主要包括解決矛盾和職工關(guān)心的熱點難點問題等。

主要包括遵守廉政規(guī)定,對配偶、子女、身邊工作人員的教育和要求,接受監(jiān)督,生活作風等。對班子成員考核的`重點是對所任職務(wù)的適應(yīng)能力和履行職責情況的考核。對于行政領(lǐng)導干部,著重考核其民主決策能力、管理水平、經(jīng)營效益、改革創(chuàng)新精神和廉潔自律及執(zhí)行財經(jīng)紀律情況;對于支部領(lǐng)導干部,則著重考核黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)等方面的工作成效和實績,尤其是在基層發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營加強職工思想政治工作的情況。

縣領(lǐng)導述職述廉報告篇七

在即將過去的一年里,我在市局黨組的正確領(lǐng)導下和同事的支持幫忙下,較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的思想、工作、作風、廉潔自律等方面的情景匯報如下,請大家評議。

良好的知識素養(yǎng),是順利完成工作的基礎(chǔ)。一年來,我參加了市局機關(guān)和黨組中心組的各項學習活動,異常是在市局開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動中,我能夠自覺地將自我的思想和行動統(tǒng)一到市局黨組的部署上來,進一步深化對學習實踐活動重要性的認識,努力使學習實踐活動成為推進分管工作科學發(fā)展的一次深入發(fā)動,成為自身服務(wù)科學發(fā)展大局的一場重要實踐,經(jīng)過學習和思考,使自我對重大理論問題有了新的認識,政治信仰更加堅定,思想觀念進一步解放,政治敏銳性和執(zhí)行水平得到了提升,使自我在處理一些問題時,能夠時刻堅持清醒的頭腦,把握正確的方向,從國稅事業(yè)發(fā)展的高度出發(fā),講政治、顧大局,既堅持原則,秉公辦事;又注重實際,創(chuàng)新思路,努力尋求進取高效的工作方法,為進一步做好本職工作奠定了基礎(chǔ)。

我主要分管紀檢監(jiān)察、黨辦、工會工作。

(一)精心籌劃,整體推進,認真抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動的各項工作。

在為期6個月的活動開展工作中,堅持把加強學習培訓貫穿始終,把深入調(diào)查研究貫穿始終,把推動解放思想貫穿始終,把解決突出問題貫穿始終,把吸收群眾參與貫穿始終,進一步加深了廣大黨員異常是黨員領(lǐng)導干部對科學發(fā)展觀的理解,構(gòu)成了推動科學發(fā)展、建設(shè)和諧國稅的思想共識,解決了一些影響和制約漢中國稅科學發(fā)展的突出問題。由于組織準備工作充分,安排部署周密細致,宣傳動員廣泛深入,各項措施扎實過硬,使學習調(diào)研、分析檢查、整改落實3個階段8個環(huán)節(jié)的工作環(huán)環(huán)相扣,有條不紊的進行。在各科室的密切配合下,我局學習實踐活動取得了明顯成效,受到了市委領(lǐng)導的充分肯定。

在市委召開的第二階段動員大會上,我局介紹了經(jīng)驗。在市委對中央巡視組的專題匯報會上,我局作為列席代表,書面匯報了國稅系統(tǒng)的學習實踐活動開展情景。中央和省委指導檢查組分別對xxx等縣局學習實踐活動進行了指導檢查,對我局基層單位活動開展情景給予了高度評價。市局被市委學習實踐活動領(lǐng)導小組辦公室確定為全市踐行科學發(fā)展觀先進典型單位,《xx日報》等五大市直新聞媒體對我局學習實踐科學發(fā)展觀的具體做法和取得的成效進行了集中宣傳報道,進一步擴大了xx國稅品牌的知名度和影響力。

(二)突出重點,注重創(chuàng)新,扎實推進反腐倡廉各項工作。

在紀檢監(jiān)察工作方面:

一是抓好黨風廉政建設(shè)職責制落實工作。在全市國稅系統(tǒng)進一步強化“一把手”負總責的職責體系,建立健全“縱向到底,橫向到邊”的職責網(wǎng)絡(luò),強化組織領(lǐng)導和檢查考核工作,堅持日常檢查同定期考核相結(jié)合,堅持年終考核同民主生活會相結(jié)合,堅持組織考核與群眾測評相結(jié)合,把考核檢查貫穿于職責制實施的全過程。

在全面推行政務(wù)公開、限時辦結(jié)服務(wù)承諾制的基礎(chǔ)上,組織開發(fā)了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)限時辦結(jié)”軟件,依托信息網(wǎng)絡(luò),初步建立起統(tǒng)一、規(guī)范、互動的網(wǎng)上政務(wù)公開平臺,構(gòu)建了權(quán)力陽光運行機制。在xx縣國稅局試點的基礎(chǔ)上全面推行了“勤廉雙述雙評”活動,收到良好成效。創(chuàng)立“人民群眾滿意站所”工作開展有聲有色,效果明顯。我局共有9個基層單位的創(chuàng)立工作,目前,正在理解市紀委的考察驗收,將受到省、市紀委的表彰。

二是抓好廉政文化載體創(chuàng)新工作。以廉政文化“四進”活動為抓手,廣泛開展“六個一”活動,著力在教育倡廉、讀書養(yǎng)廉、扶貧思廉、典型導廉、活動興廉、家庭助廉、制度保廉方面下功夫,進一步促進了廉政文化建設(shè)工作向縱深發(fā)展。指導xx縣國稅局創(chuàng)辦了新穎別致的廉政文化電子刊物,受到省局和市紀委的充分肯定。

三是抓好政風行風工作。進取探索行風建設(shè)與優(yōu)化納稅服務(wù)工作“互促雙贏”工作機制,切實落實“限時辦結(jié)制”,政務(wù)公開等制度。加大明察暗訪工作力度,截止11月底,市、縣局領(lǐng)導和紀檢監(jiān)察部門同志共采取明察暗訪的形式走訪企業(yè)和個體納稅戶523戶;開展廉政回訪座談會議12次,發(fā)放領(lǐng)導干部明查暗訪表1258份。這些措施的施行,拉近了稅務(wù)機關(guān)與納稅人的距離,改善了國稅部門的工作作風,得到了廣大納稅戶的一致好評。

進一步探索創(chuàng)新政風行風工作機制,建立電話測評工作平臺,將測評情景納入考核并進行通報,截止11月底,已完成1450戶的測評工作,從納稅人的總體評價來看,對國稅工作較為滿意,各單位滿意率均在90%以上。認真做好20xx年全市國稅系統(tǒng)政風行風評議工作,主動與市紀委領(lǐng)導匯報工作,與糾風辦聯(lián)系溝通情景,贏得工作的理解和支持,指導協(xié)調(diào)各基層單位做好行風評議工作,為全市國稅系統(tǒng)在連續(xù)5年第一的基礎(chǔ)上再創(chuàng)佳績打下堅實的基礎(chǔ)。

四是抓好執(zhí)法監(jiān)察和案件查處工作。20xx年,市縣區(qū)局紀檢監(jiān)察部門執(zhí)法監(jiān)察立項41個,提出監(jiān)察提議8個,協(xié)助建章立制5個。在案件查處工作中,加大明察暗訪和對易于滋生xx的重點環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位的監(jiān)督及效能監(jiān)察工作力度,充分發(fā)揮查辦案件的治本功能和綜合效應(yīng)。截止11月底,全市系統(tǒng)紀檢監(jiān)察部門共受理一般性群眾信訪舉報6件(次),接到上級轉(zhuǎn)來的'信訪件3件(次),全部辦結(jié),對在辦稅過程中效率低下,服務(wù)態(tài)差的兩名稅干和違犯干部紀律的一名稅干進行了查處,分別給予口頭誡勉、調(diào)整崗位和警告處分。

今年以來,我局先后被市紀委表彰為“貫徹落實黨風廉政建設(shè)職責制先進單位”、“紀檢監(jiān)察工作先進單位”,“行風熱線”工作先進單位;被省局表彰為“全省國稅系統(tǒng)廉政文化建設(shè)先進單位”、“全省國稅系統(tǒng)政風行風建設(shè)先進單位”等榮譽。有3項工作(預防職務(wù)犯罪、行風熱線、電話測評政風行風)分別在市紀委、省局召開的專題會議上作了經(jīng)驗交流。做到了工作重點突出,有亮點、有創(chuàng)新、有成效。

縣領(lǐng)導述職述廉報告篇八

在國資委有關(guān)領(lǐng)導和部門的指導下,按照企業(yè)黨委、董事會的分工和要求,在20xx年的工作中,我認真對待分管的各項工作,注重有關(guān)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)管理,較好地完成了年度各項任務(wù)。在工作中能夠按照《廉潔從業(yè)規(guī)定》的要求,自覺遵守有關(guān)規(guī)章制度,理解組織和群眾的監(jiān)督?,F(xiàn)將履行職責和廉潔自律情景報告如下:

根據(jù)年度工作安排,在經(jīng)營管理中主要抓了以下幾個方面。

1、企業(yè)經(jīng)營管理。

一是狠抓租賃經(jīng)營管理。重點抓了xx商場由武商變更為工貿(mào)租賃后的協(xié)調(diào)工作,理順了關(guān)系,提高了服務(wù)保障。目前,企業(yè)與八家租賃戶關(guān)系良好,租金都能按時交納。截止到九月底,已實現(xiàn)收入xxx萬元,利潤總額xxx萬元,完成年度任務(wù)xx萬元的xx%。企業(yè)準備年底召開租戶座談會,進一步征求意見,密切關(guān)系,改善服務(wù),加強管理,確保租賃經(jīng)營穩(wěn)定發(fā)展,確保年租金xx萬按時收繳到位。

二是進取抓好投資項目的收尾工作。在企業(yè)董事會、監(jiān)事會的指導下,企業(yè)近三年先后與五家合作單位簽訂投資合同,利用xx大廈自有房產(chǎn)抵押擔保貸款,收取固定回報。其中有二家經(jīng)過銀行進行委托貸款,完善了資產(chǎn)抵押手續(xù),做到風險可控、效益可觀。截止到九月底,x個項目投資成本全部收回,實現(xiàn)凈收益xxx萬元,尚有咸寧項目xx萬利潤計劃年底全部收回。

2、企業(yè)經(jīng)營管理。

一是落實規(guī)章制度,強化內(nèi)部管理。企業(yè)按照iso9001質(zhì)量管理體系文件規(guī)定,層層簽訂目標考核職責書。注重事前、事中、事后的檢查、加強監(jiān)督和考評,注重員工業(yè)務(wù)培訓,提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì),提升企業(yè)整體形象。

二是提高服務(wù)質(zhì)量,改善業(yè)主關(guān)系。企業(yè)圍繞以服務(wù)求生存、以貢獻求支持的經(jīng)營理念,倡導禮貌禮貌的貼心管家服務(wù),確保水電正常供應(yīng),電梯正常運行、環(huán)境干凈衛(wèi)生、小區(qū)安全禮貌,受到了全體業(yè)主和業(yè)務(wù)主管部門的一致好評。

三是注重節(jié)能降耗,爭取多創(chuàng)效益。企業(yè)精減機構(gòu),壓縮人員,減少大樓燈泡數(shù)量,調(diào)濟用電差價,杜絕跑冒滴漏,使管理成本下降x萬多元。同時加強物業(yè)管理費收繳措施,提高食堂、商店、家政服務(wù)等創(chuàng)收力度,在當前物業(yè)管理行業(yè)絕大部分虧損情景下,實現(xiàn)年創(chuàng)凈利x萬元。

企業(yè)目前已經(jīng)超額完成了年度各項經(jīng)濟指標。沒發(fā)生大的糾紛和安全事故。企業(yè)自20xx年啟動四年來,堅持規(guī)范管理,節(jié)能降耗,精打細算,不僅僅彌補了企業(yè)啟動前xx余萬元的虧損,還為企業(yè)年年增效。

3、集團法制建設(shè)工作。

一是聯(lián)系企業(yè)實際,抓好法律知識學習。我們將“合同法”、“公司法”、“勞動法”等法律作為重點學習,請法律顧問講課,讓法律宣傳進車間、進班組、進家庭,使大家學法、用法、守法,促進依法治企,構(gòu)建和諧企業(yè)。

二是完善法律顧問制度,健全法律風險防范機制。企業(yè)聘請了二名專職律師作為常年法律顧問。制定了“工作職責”,實行企業(yè)系統(tǒng)法律事務(wù)統(tǒng)管,參與企業(yè)投資、轉(zhuǎn)讓、開發(fā)、大額資金運作等重大問題決策,審查經(jīng)濟合同,出具法律意見書,實施全程監(jiān)控,有效防范了法律風險,保證了國有資產(chǎn)保值增值。

三是強化風險意識,提高風險防范本事。首先是強化企業(yè)領(lǐng)導人員法律風險意識,提高依法引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展和依法決策本事;其次是強化依法經(jīng)營管理,提高規(guī)范權(quán)力行使和履行義務(wù)的本事;再次是強化依法維權(quán)意識,提高依法維護企業(yè)合法權(quán)益的本事。

四是抓好六個重要環(huán)節(jié)和重要領(lǐng)域的法律風險防控。在日常法律事務(wù)中,著重抓了重大決策、日常經(jīng)營活動、合同的擬定及管理、自主創(chuàng)新、涉及行政管理、法律糾紛案件等六個重點的風險防控工作。由于企業(yè)領(lǐng)導在經(jīng)營活動中注重依法決策、依法管理,近幾年,企業(yè)系統(tǒng)沒有發(fā)生大的法律糾紛案件。

在個人廉潔從業(yè)方面,能夠認真學習《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《黨員領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)若干準則》等文件,注重維護國企領(lǐng)導人員形象,沒有發(fā)生損害國有資產(chǎn)權(quán)益、損害企業(yè)利益、鋪張浪費,謀取私利等行為,沒有參與抹牌賭博、高標消費、公款報銷個人開支等行為。根據(jù)年度預算指標,控制各項開支,節(jié)儉各種費用,盡可能做到少花錢多辦事,精打細算,堅持過緊日子。

一是學習自覺性不高。對有關(guān)理論問題只限于一知半解,缺乏學習的刻苦性和執(zhí)著性。

二是對自我要求不嚴。工作中說的多,干的少,布置多,檢查少,模范帶頭作用不好。工作只求過得去,不求過得硬。

三是創(chuàng)新意識不強。思想比較守舊,開拓意識不足。怕冒風險,怕?lián)氊?。對市場?jīng)濟形勢分析研究不夠,信息不廣,很大程度還停留行政管理、計劃經(jīng)濟、按部就班的模式上。

四是自律意識不夠。沒有嚴格按照中紀委關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導廉潔自律的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,生活中有公款私請、公車私用等問題。

五是管理工作抓的不緊。對自我分管工作履行職責不夠,對部署要求不嚴,怕碰釘子,怕得罪人。沒有按照規(guī)章制度規(guī)范管理,嚴格管理。

以上問題的存在,主要原因是思想滑坡,有松勁情緒,忽視了黨員的先進性,放松了世界觀改造,淡化了自我身為國企領(lǐng)導人員的職責和義務(wù)。

一是加強五個方面修養(yǎng),提高自身綜合素質(zhì)。一要加強理論修養(yǎng),真正掌握馬克思主義的立場、觀點和方法,堅持與時俱進的態(tài)度學習運用馬克思主義理論;二要加強政治修養(yǎng),增強政治信念的堅定性,政治立場的原則性;三要加強道德修養(yǎng),不斷提高道德認識,陶冶道德情操;四要加強紀律修養(yǎng),增強紀律觀念,確保政令暢通;五要加強作風修養(yǎng),做到企業(yè)管理有新舉措,求真務(wù)實有新要求,廉潔自律有新成效。

二是運用科學發(fā)展觀理論,提升六個方面本事。一是提升統(tǒng)籌兼顧的本事。善于運用辨證法認識和處理問題,既統(tǒng)攬全局、統(tǒng)籌規(guī)劃,又突出重點,協(xié)調(diào)發(fā)展。認真做好xx大廈租賃的服務(wù)保障工作,及時解決租戶的具體困難,確保出租效益穩(wěn)定。二是要提升開拓創(chuàng)新本事。善于根據(jù)事物發(fā)展規(guī)律推動思維創(chuàng)新,創(chuàng)造性的開展工作。破解工作中的難點。三是提升知人善任的本事。對各級管理人員放手放權(quán),充分調(diào)動并激發(fā)全體員工的工作進取性。四是提升應(yīng)對風險的本事??茖W預測和超前準備,化風險為機遇,化被動為主動。進取做好企業(yè)法律風險防范工作,做好xx大廈應(yīng)急預案的演練,確保無重大安全事故。異常要做好煤炭貿(mào)易部的資金運作控制,發(fā)揮各職能部門的監(jiān)督制約作用,把風險降低到最低限度。五是提高維護穩(wěn)定的本事。善于見微知著,果斷處置,化解矛盾。開展批評和自我批評,堅持民主集中制,維護班子團結(jié),確保企業(yè)和諧穩(wěn)定,不給集團領(lǐng)導找麻煩。六是提升自覺理解監(jiān)督的本事。廉潔從業(yè),增強自律意識,與群眾堅持密切聯(lián)系,自覺理解組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督。

期望各位領(lǐng)導,各位同事繼續(xù)給予指導和監(jiān)督。我將總結(jié)經(jīng)驗,查找問題,增強信心,嚴格要求,為企業(yè)保穩(wěn)定,促發(fā)展而盡職盡責。

縣領(lǐng)導述職述廉報告篇九

感激xxx黨委、領(lǐng)導,以及xx部等各部門的領(lǐng)導對我的關(guān)懷、信任和指導,感激xx領(lǐng)導和全體同志對我的關(guān)心、幫忙和支持,我今年2月26日擔任書記職務(wù),主持xxx黨群工作,分管紀檢監(jiān)察、維穩(wěn)、信訪、共青團、消防保衛(wèi)、多經(jīng)物業(yè)等工作。使我又有了一個為企業(yè)、為客戶、為職工服務(wù)的更加寬廣的平臺。雖然崗位變了,但我的心沒有變,履職以來,我始終懷著一顆感恩之心,勤勉敬業(yè),恪盡職守,努力履行好自我的職責和使命。下頭我向各位領(lǐng)導和同志們匯報本人的履職和廉政情景,請各位領(lǐng)導和同志們多多批評指教。

如何履好職,用好權(quán),服好務(wù),帶好隊伍,不辜負上級黨委,各位領(lǐng)導和同志們的期望,是我殫精竭慮,孜孜以求的目標。加之現(xiàn)代社會飛速發(fā)展,知識更新日新月異,信息時空瞬息萬變,新技術(shù)、新形勢、新矛盾、新問題不斷涌現(xiàn)。要想跟上時代節(jié)拍,適應(yīng)國網(wǎng)公司“四化”要求,順乎省公司嚴抓嚴管形勢,出色地完成上級交給的各項工作任務(wù)。就必須學習不止,修身不息。一是學習有關(guān)業(yè)務(wù)知識。除了向書本學以外,我還注意學習上級和本局領(lǐng)導及老領(lǐng)導們好的工作作風和工作方法,利用跟班勞動、安全督查和參加班組安全日活動等機會向行家里手們學習。本人堅持每月至少2天深入施工操作現(xiàn)場進行安全稽查或把關(guān),堅持每周參加班組安全日活動,堅持利用休息時間深入高損臺區(qū)跟班稽查或勞動。二是堅持不斷地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀理論,努力改造世界觀,不斷提高自身的政治理論水平。三是認真學習領(lǐng)會上級文件和會議精神,確保貫徹執(zhí)行到位。四是學習實事政治,做到胸懷全局,奉獻社會。六是學習新思想、新觀念、新知識、新技術(shù),努力提高履行新形勢下新使命的本事。

(一)融入中心抓黨建,黨建工作驅(qū)動力不斷強勁。如何在大家工作任務(wù)十分繁重,時間十分緊迫的情景下,抓好黨建工作,是我日思夜想的事情。我注重把黨建工作與單位各項具體工作緊密結(jié)合起來,與各時段的主要工作任務(wù)有機融合起來,講求實效。年初,局黨總支認真研究凝煉全年黨建工作思路:以深入學習實踐科學發(fā)展觀為契機,以國網(wǎng)公司、省公司和市局的會議精神為指南,以創(chuàng)立“電網(wǎng)先鋒支部”為目標,以市局黨建工作目標管理職責制為綱領(lǐng),研究制定了我局黨建目標計劃,并逐項落實。根據(jù)大班改革和人員調(diào)整及時對各支部進行了優(yōu)化,使之與各部門的工作結(jié)合更加緊密。按“一崗雙責”要求,每一位總支成員和各支部委員都結(jié)合分管和所在支部工作建立了聯(lián)系點,并構(gòu)成黨員職責區(qū)、一幫一和奉獻積分制常態(tài),開展“一個黨員一面旗”和“黨員身邊無事故、無違章、無違紀”活動,助推全局各項中心工作順利開展;經(jīng)過建立黨員月報制度,暢通了黨員和組織的聯(lián)系,提高了執(zhí)行力。將黨務(wù)會議與行政會議有機融合,搞多會合一,如利用每月定期召開的工作例會,進行中心組學習,總結(jié)和安排黨務(wù)工作,使“三會一課”等制度落到實處。同時,加強黨員隊伍管理,把好“入口”,暢通“出口”,發(fā)展黨員1名,2名預備黨員如期轉(zhuǎn)正,培訓入黨積極分子2名,建立了黨員活動室,完善了書籍資料,使黨員學習有資料,活動有陣地。開展了“講黨性、重品行、做表率、樹形象”活動,確保黨員隊伍的先進性、純潔性和在職工群眾中的良好形象。黨建工作為推進全局中心工作和各項目標任務(wù)圓滿完成供給了堅強的政治保證、思想保證、組織保證,黨總支的政治核心、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用日益顯現(xiàn)。

(二)凝聚合力強班子,領(lǐng)導班子整體效能得到發(fā)揮。今年,我們以創(chuàng)立“四好”領(lǐng)導班子為抓手,在提高領(lǐng)導班子執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力的同時,著力提高科學決策本事和管控本事,發(fā)揮領(lǐng)導班子整體效能。領(lǐng)導班子樹立了“一盤棋”的思想,辦事“一碗水”端平,工作中相互支持,互相配合。班子成員跑施工操作現(xiàn)場的時間多了,坐辦公室發(fā)號施令的時間少了,工作作風有了明顯的改變。堅持以科學發(fā)展觀為為統(tǒng)領(lǐng),嚴格落實“三重一大”事項團體決策規(guī)定。今年我局召開局長辦公擴大會議和黨政聯(lián)系會議10余次,充分聽取各方意見,實行“一把手”末位表態(tài)制,確保了各項決策的科學性。同時,領(lǐng)導班子注重學習科學理論和先進知識,努力提高新形勢下駕馭復雜局面的本事,確保面臨復雜緊急情景,決策正確,態(tài)度堅決,意志統(tǒng)一,構(gòu)成合力,領(lǐng)導班子整體效能得到有效發(fā)揮。

(三)以身作則帶隊伍,“三支隊伍”素養(yǎng)明顯提高。我局人力資源匱乏,結(jié)構(gòu)性缺員嚴重。今年,我們以大班組改革為契機,從觀念轉(zhuǎn)變、提升素養(yǎng)、強化執(zhí)行、爭先創(chuàng)優(yōu)、廉潔自律等方面,全面提升部門負責人、班組長和一線員工“三支隊伍”素養(yǎng)。做到公正公平選人。從工作需要和單位發(fā)展出發(fā),為體員工供給一個公正的平臺,堅持任人為賢,不搞遠近親疏,不讓干事的人吃虧,不讓老實人吃虧。堅持正確科學用人。將適宜的人用到適宜的崗位上,做到人盡其才。推行嚴抓嚴管育人。嚴抓嚴管是對職工生命權(quán)和工作權(quán)的最大關(guān)愛,對員工從嚴要求,但嚴中有愛。要求工作上樹立“嚴格、嚴謹、嚴密、嚴肅”作風,但生活上關(guān)心員工,為員工排憂解難。同時,嚴格要求自我,要求員工做到的,首先自我做到,以自我的模范行動影響和帶動身邊的員工。全年選拔部門負責人5人,班組長7人,對原部門負責人、班組長和員工進行了全面優(yōu)化,最大限度地為推進全局各項目標任務(wù)的完成供給了人員保障。

(四)與時俱進變觀念,學習實踐科學發(fā)展活動扎實有效。思想一通,一通百通;觀念一變,一變百變。人的思想觀念對一個單位的發(fā)展致關(guān)重要,我們把學習實踐科學發(fā)展活動當作廣大干部員工解放思想、轉(zhuǎn)變觀念的絕好機會。巧借學習實踐活動東風,努力促進廣大干部員工思想大解放,觀念大轉(zhuǎn)變,素質(zhì)大提升,業(yè)績大提高,面貌大改變。為此,我們按照國網(wǎng)公司、省公司統(tǒng)一部署和市局具體安排,在市局黨委的正確領(lǐng)導下,雷厲風行,迅速啟動,突出抓好與各項工作的有機融合,做到了“兩手抓、兩不誤、兩促進”,確保了“規(guī)定動作”不走樣,“自選動作”有創(chuàng)新。經(jīng)過活動的開展,我局領(lǐng)導班子和全體干部員工解放了思想,更新了觀念,找準了問題,構(gòu)成了共識,制定了措施,明確了方向,收到了預期成效。本人兩次到市局做學習實踐活動典型發(fā)言。

(五)虛功實做通思想,思想政治工作服務(wù)保障作用明顯。針對新形勢下出現(xiàn)的新情景、新矛盾和新問題,不斷創(chuàng)新和探索思想政治工作方式方法,做到融入中心,服務(wù)大局,虛功實做,大題細做,和風細雨,潤物無聲,在各項重要活動和工作任務(wù)中及時跟進思想政治工作,隨時解開員工思想上的“疙瘩”。年初,少數(shù)員工對省公司“嚴抓嚴管”的形勢不適應(yīng),有的員工感覺精神壓力大,付出與得到不成比例,有情緒、牢騷和怨氣。針對這種情景,我們著力解決廣大員工思想觀念上的不貼合、不適應(yīng)的問題,與廣大員工座談,講清形勢和道理,讓廣大員工從心底里理解和理解省公司“嚴抓嚴管,從嚴治企”方略是社會提高的要求和形勢發(fā)展的需要,而非哪一級領(lǐng)導故意所為;使廣大員工懂得“天下興亡,匹夫有責;企業(yè)興忘,操之在我;皮之不存,毛將焉附”的道理,使這些員工思想觀念發(fā)生了根本的轉(zhuǎn)變,自覺地以更新的觀念、更高的標準和更嚴的要求投入到各項工作當中去。單位想干事、用心干事的人越來越多,干凈干事的氛圍越來越濃。經(jīng)過有效的思想政治工作,提升了員工的主人翁意識,增強了企業(yè)的凝聚力,為電網(wǎng)建設(shè)、安全生產(chǎn)、營銷服務(wù)等中心工作起到了保駕護航的作用。本人被評為xx市優(yōu)秀政研干部。

(六)激發(fā)活力帶團建,團青突擊隊作用得以體現(xiàn)。今年我們以黨建帶團建,加強團青工作,充分發(fā)揮了團員青年在安全生產(chǎn)和營銷服務(wù)等各項急難險重任務(wù)中的主力軍、生力軍和突出隊作用。在春安檢查和“三查一整改”等活動中,團支部進取倡議,組織活動,發(fā)揮了作用。安全知識宣傳,配合省青年志愿者進行營銷普查,參與“無違章年”活動,倡議建立“禮貌小區(qū)”,組織參加,文藝匯演、參與組織“新電杯”乒乓球賽等活動都獲得了職工群眾和各級領(lǐng)導的好評。

(七)拓寬載體育文化,供電企業(yè)文化不斷繁榮。今年我局推行文化塑人,禮貌塑企,注重培育優(yōu)秀的電力職業(yè)精神,繁榮供電企業(yè)文化。針對今年開展的安全生產(chǎn)、營銷服務(wù)、財務(wù)管理和反腐倡廉無違章年活動,結(jié)合湖湘文化,異常是梅山文化的特點,著力培育“愛崗敬業(yè)”和“遵章守紀”文化,經(jīng)過會議、講座和征文等活動,以及嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,做到執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程一絲不茍,打擊違章鐵面無情,使愛崗敬業(yè)和遵章守紀逐漸構(gòu)成習慣,逐漸構(gòu)成一種企業(yè)文化,有效助推無違章年活動。同時,不斷拓寬企業(yè)文化載體和園地。舉辦了各種競賽比武活動;開設(shè)了多個宣傳窗,辦公樓走廊、樓梯間和會議室懸掛資料進取健康向上的文化標牌,使廣大員工耳濡目染,在潛移默化中受到熏陶;所有施工操作現(xiàn)場實行溫馨提示;建立“親情墻”;實行了職工生日祝賀慰問制度。新聞報道工作得到加強,內(nèi)部刊物(新電風采)、(效能監(jiān)察之聲)等越辦越有特色。

(八)群策群力降線損,效能監(jiān)察工作碩果滿枝。今年我局按照市局統(tǒng)一部署,遵循“開源節(jié)流、降本增效”主題,總結(jié)xx年農(nóng)電管理效能監(jiān)察經(jīng)驗,凝煉“全面展開、突出重點”思路,確定以高損臺區(qū)降損項目為核心的效能監(jiān)察工作,得到了市局領(lǐng)導的高度重視市局領(lǐng)導和營銷稽查部、監(jiān)察部和營銷部等業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導經(jīng)常深入我局現(xiàn)場檢查指導,異常是營銷稽查部多次到我局進行跟班稽查,效果十分明顯,收到了跟班稽查與現(xiàn)場培訓雙重效果,給了我們很好的榜樣和示范作用。我局領(lǐng)導班子高度重視,經(jīng)常利用雙休日和晚上等休息時間帶領(lǐng)營銷部等有關(guān)部門深入到各掛鉤班組、供電所和高損臺區(qū)進行跟班稽查,現(xiàn)場指導,各部門配合,廣大員工全力攻堅,發(fā)揚不怕疲勞、連續(xù)做戰(zhàn)的精神,使我局的效能監(jiān)察工作取得了豐碩成果。目前,城網(wǎng)已消滅高于30%的臺區(qū),高于20%臺區(qū)減少到3個。農(nóng)網(wǎng)64個線損大于25%的臺區(qū)已全部消滅。計查處違章用電與竊電833起,挽回經(jīng)濟損失91萬余元。同時,經(jīng)過效能監(jiān)察,廣大員工業(yè)務(wù)水平明顯提高,廉潔意識得到加強,社會用電秩序明顯好轉(zhuǎn),客戶安全用電意識得到增強,取得了隊伍建設(shè)、經(jīng)濟效益、廉政效益和社會效益等多方面的豐收。

(九)廉潔從業(yè)樹新風,反腐倡廉工作有效開展。今年,我局廉政建設(shè)和反腐倡廉工作認真落實黨風廉政建設(shè)職責制,開展了一系列反腐倡廉活動,無任何違法違紀行為,確保了廉政目標實現(xiàn)。一是為反腐倡廉工作供給堅強的組織保證,認真落實“一崗雙責”。像重視安全生產(chǎn)一樣重要廉政安全,時時講廉政,事事講廉潔,做到了凡事有人負責,凡事有人監(jiān)督。二是反腐倡廉無違章活動開展扎實有效。從決策部署、過程控制、結(jié)果評估3大環(huán)節(jié)和思想作風、干部人事、財務(wù)資產(chǎn)、營銷領(lǐng)域、生產(chǎn)建設(shè)、招投標6大領(lǐng)域展開自查,關(guān)鍵環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)存在問題3項,重點領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)存在問題4項,確定工作環(huán)節(jié)(崗位)風險點8處,采取了簽訂廉政職責狀、修訂完善管理制度、加強監(jiān)督等一系列措施,全部整改到位。三是治理商業(yè)賄賂自查自糾工作全面開展。從業(yè)擴工程、內(nèi)外勾結(jié)竊電、設(shè)備材料及辦公用品采購、基建工程項目招議標、廢舊材料處理入帳、隨意調(diào)整電價、向客戶索拿卡要、電力工程建設(shè)承包驗收、青苗賠償?shù)?1個方面進行了地毯式自查,未發(fā)現(xiàn)任何問題。四是對重要事項重大活動重點環(huán)節(jié)監(jiān)督有力。加強對招投(議)標的監(jiān)督。實行入圍、評標、定標和監(jiān)督四分離。全年共組織物資、工程招議標60余次,共計金額約1200萬元,均未發(fā)生不廉潔行為。同時,把好物資驗收關(guān),實行主管部門、使用部門和紀檢監(jiān)察共同驗貨,并做好驗收記錄,有關(guān)人員簽字。五是進取與縣檢察院紀委開展聯(lián)合預防職務(wù)犯罪工作。對重點的基建項目和物資采購招投標邀請縣檢察院和紀委有關(guān)人員進行監(jiān)督指導。六是努力創(chuàng)立廉潔文化進企業(yè)示范點。今年我局被縣紀委定為廉潔文化進企業(yè)示范點,深入開展廉政主題教育,我局定期組織部門負責人和管錢管物的人員召開座談會,對部門負責人進行廉政談話,樹立了“一口井”理念,算好“七筆帳”,開展“揚正氣,促和諧”廉政公益廣告展播、治理商業(yè)賄賂、學習反腐倡廉四個重要文件和(警鐘聲聲(二))等活動,節(jié)前進行廉政教育,并向全體干部員工發(fā)出廉政信息,及時提醒大家嚴格遵守國營企業(yè)從業(yè)人員廉潔從業(yè)規(guī)定。七是領(lǐng)導班子廉潔自律情景良好。我局領(lǐng)導班子成員勤政廉潔,嚴格按章辦事,堅持陽光操作,為全局職工做出了表率。八是加強信訪舉報的查處助推廉政建設(shè)。做到有訪必接,有報發(fā)查,有查發(fā)果。同時,在營業(yè)廳設(shè)置意見箱,定期開箱處理。并注重發(fā)揮紀檢監(jiān)察信息員的作用,廣泛收集廉政信息,并及時歸納、匯總、分析,區(qū)分不一樣情景進行處理。營造出廉政建設(shè)濃厚氛圍,深入推進黨風廉政建設(shè)。今年來當面或上門退還現(xiàn)金購物卡等計6000元。

(十)情系客戶正行風,優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平有效提升。今年,經(jīng)過營銷反違章活動,狠抓服務(wù)作風。不斷完善95598全天候服務(wù),充實電力110搶修隊伍,主動“登門”納諫,助推優(yōu)質(zhì)服務(wù),走訪了縣行風辦、糾風辦、優(yōu)化辦等部門和xxx有限公司、xx公司等重要用電客戶,誠心傾聽意見,虛心征求提議。進行了供電服務(wù)進社區(qū)宣傳活動,共發(fā)放相關(guān)資料共xxxx余份,收到供電服務(wù)情景調(diào)查表20余份,居民對我局的優(yōu)質(zhì)服務(wù)表示滿意。配好配足搶修備品備件,隨時做好供電故障和事故搶修。我局干部員工不管刮風下雨、烈日酷暑、天寒地凍、白天黑夜,默默奮戰(zhàn)在大街小巷、村村塞塞,他們隨叫隨到、行動迅速、干事利落的鐵軍作風,不畏甘苦、頑強拼搏的精神,贏得了廣大客戶和人民群眾的一致好評。

(十一)周密細致保穩(wěn)定,消防保衛(wèi)信訪維穩(wěn)工作有成效。一是加強對消防設(shè)施的維護管理,人員培訓,發(fā)揮其應(yīng)有功能,做到物盡其用,加強安全用電教育,落實防火公約,確保消防安全。二是加強了門衛(wèi)管理工作,加大對保安人員的管理,勤檢查,勤督促,勤考核,進行經(jīng)常性思想教育,使保安人員的職責心不斷增強,面貌一新。對局院內(nèi)實行封閉式管理和車輛停放管理。三是認真對待信訪工作,進取消除化解矛盾。一年來,未發(fā)生火災(zāi)事故,家屬區(qū)和辦公場所未發(fā)生偷盜和突發(fā)事件,未發(fā)生越級上訪事件,圓滿完成“祖國60華誕”等重要節(jié)日和活動的安保工作,確保了全局安全穩(wěn)定和各項工作的順利開展。

(十二)以人為本細管理,后勤物業(yè)管理得到根本改觀。今年進一步完善了物業(yè)管理制度和相關(guān)的考核辦法,出臺了活動場所管理規(guī)定、車輛停放管理規(guī)定、對局院內(nèi)進行封閉式管理的規(guī)定和關(guān)于節(jié)儉用電安全用電管理規(guī)定等規(guī)章制度堅持以人為本,以制度管人,一是加強了環(huán)境衛(wèi)生管理,加強了巡視、檢查和督導,環(huán)境衛(wèi)生大為改觀。二是加強了綠化管理工作,設(shè)置了一系列溫馨提示,教育員工、家屬愛護花草樹木,及時制止踐踏花草樹木的行為,綠化管理明顯加強。三是加強了食堂管理工作。主動熱情服務(wù),得到了全局職工、家屬和上級的好評。四是加強了設(shè)備管理工作。每月對院內(nèi)消防設(shè)備、中央空調(diào)、電梯、監(jiān)控設(shè)備進行維護保養(yǎng),及時對全局房屋水電公共設(shè)施進行巡視檢查,及時組織修復,屬大修范圍的,編制預算計劃進行成本核算,節(jié)儉開支,杜絕浪費現(xiàn)象發(fā)生。五是完善了小區(qū)體育設(shè)施建設(shè)。今年投入有限的資金設(shè)置了籃球嘗羽毛球嘗排球嘗乒乓球室、室和圖書室等文化娛樂場所。

(十三)依法依規(guī)勤督導,基建項目管理難中有進。農(nóng)村供電所站所建設(shè),工農(nóng)矛盾層出不窮,經(jīng)費短缺嚴重,項目推進十分困難。我們堅持依法依規(guī),調(diào)動一切進取因素,經(jīng)常利用休息時間協(xié)調(diào)處理矛盾,檢查督促質(zhì)量,做到既依法依規(guī),又以情感人,化解矛盾,確保xx、xx和xx等3個供電所的站所建設(shè)主體工程年底前完成。在基建管理上,堅持公平、公正、公開,嚴格按招投標程序辦理,確保了各項小型物業(yè)基建的質(zhì)量、進度和廉潔。一年來,先后完成了,配合班組建設(shè)進行辦公室的改造等15項小型基建項目。

正人先正己,正己務(wù)必嚴。做為黨務(wù)和紀檢監(jiān)察負責人,要做好單位的工作,確保全體人員廉潔從業(yè),整個企業(yè)廉政安全,首先必須管好自我。履職以來,我努力將黨紀處分條例、黨風廉政建設(shè)職責制規(guī)定、國有企業(yè)廉潔從業(yè)規(guī)定等規(guī)章制度落實到自我的行動上,真正用制度約束自我的行為,以自我的實際行動來履行廉政承諾。努力做到求真務(wù)實,心口一致,表里如一,不越雷池一步。自覺理解組織、職工和社會的監(jiān)督。不利用職權(quán)以權(quán)謀私,干預和插手建設(shè)工程招投標、物資采購招投標,不為親朋好友謀取私利。在職權(quán)范圍內(nèi)舉人唯賢、公道斷事、按照組織程序和“公開、公正、公平”的原則。對于妨害公平、有損企業(yè)利益的吃請、饋贈的禮品、禮金嚴格按“一拒、二退、三上交”的紀律辦理。全年拒絕與工作有關(guān)的宴請10余次,當面拒收或帶有關(guān)人員一齊上門退還禮金約5000元。

各位領(lǐng)導、同志們,本人經(jīng)過一年來的努力,雖然取得了一些成績,但離上級領(lǐng)導的要求和全局職工的期盼還有差距,異常是和各位老領(lǐng)導比差距還較大。如在理論學習上還不夠系統(tǒng)深入,在業(yè)務(wù)學習上還不夠扎實有效,在日常工作上還不夠井然有序,在工作作風上還不夠耐心細致,在嚴抓嚴管上還不夠內(nèi)方外圓。異常是有時存在急躁情緒,批評同志不注意方式方法,等等。

今后,我將努力、努力再努力,勤奮、勤奮再勤奮,廉潔、廉潔再廉潔,以實際行動和驕人業(yè)績來回報上級組織、各位領(lǐng)導和同志們的信任、關(guān)愛、培養(yǎng)和重托。

多謝大家!

縣領(lǐng)導述職述廉報告篇十

xx年,在校黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下,安全工程學院領(lǐng)導班子以開展群眾路線教育實踐活動為契機,以迎評促建、落實評建任務(wù)為主線,團結(jié)帶領(lǐng)全院師生積極進取,扎實工作,在各項工作中都取得了較好成績?,F(xiàn)將一年來班子述職述廉情況報告如下:

在?;顒愚k的統(tǒng)一部署下,我院領(lǐng)導班子,緊緊圍繞“為民、務(wù)實、清廉”的主要內(nèi)容,以“一學三促四抓”為統(tǒng)攬,聚焦“四風”突出問題,密切聯(lián)系工作實際,扎扎實實完成了群眾教育實踐活動的學習教育、聽取意見,查擺問題、開展批評,整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的工作任務(wù)。在活動中,班子成員積極組織參與學習教育活動,增強了活動效果;認真查擺了自身存在的問題與不足,加大整改力度和措施;認真堅持黨政聯(lián)席會議制度,及時研究解決了教學改革發(fā)展中的重大問題和師生關(guān)心的熱點問題;加強組織建設(shè),調(diào)整完善總支委員會,切實發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用;制定了一系列制度,建立了以制度建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)學院工作的長效機制。通過活動的開展,領(lǐng)導班子及黨員干部的思想認識與宗旨意識明顯強化,工作作風與精神風貌明顯提升,進一步強化了以師生為本的思想觀念,有力地推動了各項工作的順利開展。

我院班子成員相對比較年輕,工作中存在著經(jīng)驗不足的情況。一年來,班子成員注重加強對理論知識的學習,堅持以正確的理論武裝頭腦,指導實踐。首先是不斷加強班子成員和全體干部的政治理論學習。堅持中心組學習制度和教職工理論學習制度,采用自學和集體學習相結(jié)合,不斷創(chuàng)新學習方式、豐富學習內(nèi)容,牢固樹立起科學的發(fā)展觀,班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步得到增強。其次是弘揚理論聯(lián)系實際的學風,深入學習研討創(chuàng)建應(yīng)用型本科大學的新精神、新理念、新經(jīng)驗和新要求,學習學校推行二級管理及轉(zhuǎn)型發(fā)展的制度文件,堅持學思結(jié)合、學用結(jié)合,將學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領(lǐng)導工作的本領(lǐng),提高了用科學發(fā)展觀研究、分析、解決問題的能力。

本科辦學合格評估是一件事關(guān)學校生存發(fā)展的大事,我們學院的本科教學情況直接關(guān)系著學校煤炭特色的體現(xiàn)。全院上下高度重視評建工作,學院領(lǐng)導班子和全院教師把本科辦學合格評建準備工作作為當前工作的主線,一年多來,全院師生以高度的責任感和緊迫感,分級強化責任,狠抓各項工作落實,穩(wěn)定推進各項整改任務(wù),工作取得較大進展。特別是暑假期間,我們采取了全員集中加班的做法,全體教師放棄休息時間,認真完成各項評建任務(wù)。學校預評估結(jié)束后,及時按照學校統(tǒng)一的整改部署,認真總結(jié)經(jīng)驗、分析查找不足,制訂了整改工作方案,細化措施、明確標準,從嚴要求、加大整改,全面提升迎評促建工作的質(zhì)量和效果。目前,全院教職工正全力以赴、扎扎實實、保質(zhì)保量地做好評建整改各項工作,為教育部專家組進??疾熳龊萌妗⒊浞值臏蕚?。

一是嚴格教學管理,加強學風教風建設(shè)。學院成立了教學工作領(lǐng)導小組,班子成員作為教學質(zhì)量的責任人,教研室主任及其他科級干部、骨干教師為成員。定期研究教學工作,制定了一系制度辦法,規(guī)范教學管理,加強督促檢查,健全教學質(zhì)量保障機制。堅持并完善輔導員、班主任、學院領(lǐng)導的聽課制度。要求學院領(lǐng)導每學期聽課不少于8次。落實學生學習成績通報制度,每學期向每位學生家長通報學生在校學習情況次。對于學習存在困難、學習成績差的同學繼續(xù)實施學生約談制度,并采取切實措施,實施學業(yè)困難學生幫扶計劃,強化對學習困難學生的幫扶。學院實施了教風學風建設(shè)“三四五”工程,即:嚴格三項制度,守好四個陣地,堅持五個深入。即嚴格考勤、請銷假制度;嚴格考評、獎懲制度;嚴格學業(yè)預警制度。守好課堂陣地、宿舍陣地、考場陣地、實習陣地。要求班子成員和全體教師堅持深入班級參加學生主題班會,深入課堂聽課,深入食堂和學生一起就餐,深入宿舍和學生談心,深入企業(yè)、社區(qū)開展調(diào)研服務(wù)活動。學校制定落實了《安全工程學院學生考勤實施辦法》、《安全工程學院學風建設(shè)意見》、《安全工程學院教風建設(shè)實施方案》。對抓好學風教風建設(shè)提出了具體的工作措施和要求,明確了責任人,形成了教風學風建設(shè)黨政齊抓、分層落實、全面覆蓋的工作局面。

二是科研工作取得突破,科研水平穩(wěn)步提高。一年來,學院共有7項科研項目通過河南省科技廳組織的專家鑒定,均達到國際先進水平。獲xx年河南省教育廳科學技術(shù)進步二等獎項,第六屆河南煤礦安全生產(chǎn)科技進步獎一等獎、二等獎、三等獎各項。第二屆河南省自然科學學術(shù)將二等獎4項。今年共組織申報國家自然科學基金項目8項,獲批面上項目和青年基金立項2項。另外還有省科技廳xx年度科技計劃項目3項,教育廳科技研究計劃2項,校博士基金項目項,以及其它科技項目近0項,獲準立項。新簽訂橫向科研項目3項,科研經(jīng)費86萬元??蒲泄ぷ鞯耐黄菩蚤_展,很好地促進了教學水平的提升。

三是開展學術(shù)交流,加強師資隊伍建設(shè)。先后邀請中國工程院院士張鐵崗、鄭煤集團工程技術(shù)研究院院長宋建成、四川大學教授、博士生導師劉長武等到學院進行學術(shù)交流,為師生作學術(shù)報告,指導學院實驗室建設(shè)。此外,教授到我院進行學術(shù)交流。以優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)為主線,重點培養(yǎng)中青年教師,打造高職稱、高學歷、雙師型的教師隊伍。先后推薦王公忠、孫文標兩名教師為國內(nèi)外訪問學者。推薦楊書召、杜學勝和常緒華三名教師分別到河南能源化工集團和鄭州裕中煤業(yè)有限公司掛職鍛煉。選派了7名教師參加河南省道路運輸安全培訓師資培訓,2名教師參加煤礦安全師資培訓班。新引進重點大學博士2人,完成引進面試試講2人。同時,積極支持院內(nèi)都攻讀博士學位,提高學歷水平。根據(jù)學科專業(yè)建設(shè)需要,聘請中國工程院院士張鐵崗,四川大學教授、博士生導師劉長武、神華集團科技部副總經(jīng)理徐會軍為我院客座教授。通過以上舉措,我院師資力量進一步加強、師資結(jié)構(gòu)更加趨于合理。

四是加強實驗室及校內(nèi)外實訓基地建設(shè)。校外:充分利用學科專業(yè)優(yōu)勢,與省內(nèi)各大煤炭企業(yè)開展產(chǎn)學研合作教育。與神火集團、鄭煤集團、國投河南分公司等煤炭企業(yè)簽訂了校外實踐教學基地協(xié)議。今年以來,先后在神火集團共建了國家級工程實踐教育中心,在大峪溝煤業(yè)集團、平煤首山一礦、鄭煤國瑞煤業(yè)公司等建立了實習基地,與義馬市煤化工產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)簽訂了關(guān)于共建“微生物治理瓦斯技術(shù)與裝備”工程實驗室的協(xié)議書。校內(nèi):加大對實驗設(shè)備投入,對我院實驗中心所屬的7個實驗室進行了進一步的完善。同時,在南校區(qū)規(guī)劃了大型井下仿真實驗室,目前已完成方案設(shè)計工作,已著手準備施工,預計明年4月份以前初步完成投入使用。

五是做好就業(yè)指導服務(wù)工作。一方面積極向省內(nèi)外煤炭、建設(shè)行業(yè)推薦我院的畢業(yè)生,一方面積極為學生考研服務(wù),我院xx年xx月中旬,舉辦煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員培訓班xx期(取證培訓班7期,培訓煤礦安全生產(chǎn)管理人員xx4人;再培訓班7期,培訓煤礦安全生產(chǎn)管理人員22人),煤礦企業(yè)下井帶班領(lǐng)導培訓班6期(取證培訓班3期,培訓煤礦下井帶班領(lǐng)導80人;再培訓班3期,培訓煤礦下井帶班領(lǐng)導84人),為我省煤礦的安全生產(chǎn)做出了貢獻。

七是強化內(nèi)部管理,推行各項考核獎勵制度。為充分調(diào)動和發(fā)揮全院教職工的積極性和創(chuàng)造性,提高辦學質(zhì)量、科研水平和管理水平,學院推行了各項教學考核獎勵制度。包括教學優(yōu)秀獎、科研工作獎、黨團活動獎、畢業(yè)生考研獎,學生各類創(chuàng)先爭優(yōu)獎,運動會體育成績獎等等。建立健全學院教師、輔導員、班主任考核制度和獎懲制度。充分發(fā)揮專任教師、輔導員、班主任在班級學風建設(shè)中的指導作用,將輔導員、班主任在班級學風建設(shè)中的作用發(fā)揮情況納入年度優(yōu)秀輔導員、優(yōu)秀班主任的考評體系。凝煉學院精神,營造良好的學院文化。提出了安全工程學院十六字精神,即:“務(wù)實規(guī)范、爭先奮進、愉悅健康、和諧共贏”。以此作為全院師生共同的理想目標、精神信念、文化傳統(tǒng)、學術(shù)風范和行為準則,激勵全院師生昂揚奮進。

八是豐富校園生活,提高學生綜合素質(zhì)。積極推進共青團建設(shè),引領(lǐng)青年學生健康全面發(fā)展。不斷改進大學生思想教育內(nèi)容和形式,安排專人負責學院團總支工作博客和微博,占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)陣地,宣傳正能量。開展了“我的中國夢”、“學習社會主義核心價值觀”、“崇尚科學,反對邪教”等一些列主題活動。成功承辦了河南工程學院第二屆“友誼杯”百人象棋大賽。在學校春季運動會開幕式上,我院學生的軍體拳表演得到了學校廣大師生的好評,同時,運動成績連續(xù)多外獲全校運動會男子組團體冠軍。其它有益學生身心的文體活動,如球類比賽、演講比賽、科技文化藝術(shù)節(jié)等豐富多彩,拓展了學生教育形式,取得良好效果。

一、是加強理論學習,不斷提高理論指導實踐能力。認真落實中心組和教職工政治理論學習制度,提高廣大黨員干部和教職工的政治理論水平。加強業(yè)務(wù)學習,學習高等教育建設(shè)發(fā)展和應(yīng)用型本科高校建設(shè)的新知識、新經(jīng)驗,促進學校轉(zhuǎn)型發(fā)展。抓好學生思想政治工作,加強社會主義核心價值觀教育。

二、是繼續(xù)加強黨建工作,深入推進黨風廉政建設(shè)。

三、是進一步抓好院“三項”建設(shè)工作,堅持科學發(fā)展,加強教師隊伍建設(shè),加快實驗室建設(shè)步伐,認真落實好國家級特色專業(yè)、省級重點實驗室、省級綜合改革試點專業(yè)、校級重點學科、校級精品課程、校級重點實驗室的建設(shè)。

四、繼續(xù)下大力氣抓好本、??平虒W工作,規(guī)范教學管理,強化質(zhì)量意識,提高我院教育教學水平。

五、加強科研工作,提升科研水平。

六、加強教風學風建設(shè),加強師生文明安全教育,搞好畢業(yè)生就業(yè)指導工作。

七、繼續(xù)做好煤礦安全技術(shù)培訓工作,為我省煤礦安全形勢持續(xù)好轉(zhuǎn)做貢獻。

八、按照學校統(tǒng)一部署,扎實做好本科合格評估工作,落實二級管理方案,強化內(nèi)部管理,促進轉(zhuǎn)型發(fā)展。

縣領(lǐng)導述職述廉報告篇十一

我于20xx年x月作為xx股東代表出任xx有限職責公司領(lǐng)導干部,具體分管xx工作。一年來,在公司黨政的領(lǐng)導下,認真履行職責,搞好協(xié)調(diào)服務(wù),切實抓好分管工作,取得了一些成績?,F(xiàn)就這段時間以來的思想、工作和廉潔從業(yè)情景簡要匯報如下,不妥之處,懇請組織和同志們批評指正。

參加工作xx多年來,我深刻認識到學習對于一個人的成長和工作十分重要,不學習就會落伍于時代,也難以勝任本職工作。一年來,我參加了各種學習活動,在各類學習中做好學習筆記,撰寫心得體會文章,力求學有所獲。平時能夠與班子成員、業(yè)務(wù)部門主動聯(lián)系,學習他們好的工作方法和業(yè)務(wù)知識??偟膩砜?,經(jīng)過學習,自我在知識上還是有所增長,在思想上也更加提高,在工作本事上也有提高。

一年以來,就我分管的xx工作,與xx部的同志們一道在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導下做了以下幾項工作:

一是建立xx管理方面各類制度和工作流程,規(guī)范xx煤炭合同。公司xx部是公司根據(jù)工作需要新成立的一個部門,制定各類制度和建立工作流程是這段時間主要工作資料。

二是做好xx市場調(diào)研,及時掌握市場行情,為實現(xiàn)公司利潤最大化創(chuàng)造條件。這一年,根據(jù)市場變化xx的質(zhì)量變化情景及時提出價格調(diào)整意見,最大限度地維護了公司的利益。

三是做xx管理,20xx年xx所產(chǎn)xx萬噸全部xx,xxx萬元全部回收。并且,沒有發(fā)生xx場盤虧的問題。

四是進取協(xié)調(diào)地方關(guān)系,為促進xx創(chuàng)造條件。xxxx是一個合資企業(yè),公司要謀求更大的發(fā)展,要做大做強,需要各股xx的精誠團結(jié),密切合作。我自我既是一個股xx的代表,也是xx公司領(lǐng)導班子的一員,從內(nèi)心上與公司建立起了很深厚的感情,從思想上十分關(guān)心xx以及xxx公司的事業(yè),期望公司能夠更快更好地發(fā)展,在行動上進取支持,主動加強溝通配合,搞好各個方面的協(xié)調(diào),認真負責干好每一項工作,努力做到在思想上同步、在目標上同向、在工作上一致,最大限度地與大家一齊共同把工作干好,把xx的事辦好。

一年來,我能夠嚴格執(zhí)行黨紀黨規(guī),模范遵守xxx和xx公司的各項規(guī)章制度,努力提高執(zhí)行力。在班子內(nèi)講團結(jié)、講大局,進取主動配合主要領(lǐng)導開展工作,與班子成員互相支持、互相配合、團結(jié)協(xié)作。對公司的重大決策部署一旦出臺,就一以貫之,抓好落實。同時,不斷加強自身的黨性修養(yǎng),筑牢反腐倡廉的思想防線,主動理解群眾監(jiān)督,在工作中,除公務(wù)接待,沒有利用公款吃喝玩樂,生活上崇尚節(jié)儉,堅持良好的道德風尚和健康的生活方式。從沒有利用職務(wù)和職權(quán)之便,為家人、親戚朋友謀取私利,做到了廉潔從業(yè),廉潔奉公。

總結(jié)一年來的工作,雖然取得了必須的成績,但還存在一些問題和不足,有些工作做得還不夠到位,還有不盡人意的地方。主要是:xx管理制度還不健全,工作流程還不夠優(yōu)化合理;協(xié)調(diào)工作的力度和效率還不夠夢想。自我在工作中還不夠大膽創(chuàng)新,指導部門工作不夠及時到位,宏觀上想的多,細節(jié)上想的少,有時還存在你好我好大家都好的思想;與其他業(yè)務(wù)部門聯(lián)系的還不夠多,異常是對一些專業(yè)知識掌握不多,與復合型人才的標準要求還比較遠。

20xx年是企業(yè)大發(fā)展的關(guān)鍵年,x月x日起xx就要生產(chǎn)了,我作為一名領(lǐng)導干部,要全力以赴,當好主要領(lǐng)導的參謀助手,創(chuàng)新工作方法,抓好分管工作:一是要創(chuàng)新思路、開拓視野,進取謀劃實施以實現(xiàn)公司利益最大化為目標的xx工作;二是加強制度建設(shè),提高xx工作的管理水平;三是進一步加強協(xié)調(diào)工作,進一步優(yōu)化工作流程,提高工作效率;四是加強學習,異常是要結(jié)合公司發(fā)展需要,學習企業(yè)管理等方面的專業(yè)知識,努力提高充實自我,不斷提升領(lǐng)導水平和指導工作的本事。

縣領(lǐng)導述職述廉報告篇十二

我作為一名普通的領(lǐng)導干部,經(jīng)常把學習作為修身、做人、為官的頭等大事,加強政治理論學習,用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝自我的頭腦,深入實踐“科學發(fā)展觀”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”踐諾活動,提高思想素養(yǎng),堅定政治方向,牢固樹立科學的人生觀、價值觀。在實際工作中,發(fā)揮好表率作用,對上,自覺理解和服從,把堂堂正正做人,規(guī)規(guī)矩矩用權(quán),清清白白為政,作為自我的行為準則,擺正個人與政府的關(guān)系,從大局出發(fā),凡事以大局為重。

1、堅持做到按原則、按程序辦事,從不以權(quán)謀私。工作中奉行人人平等的原則,不拉幫結(jié)派,不搞親親疏疏,做到心口合一,秉公辦事,切實經(jīng)過自我的一言一行、一舉一動,為黨工作、為群眾服務(wù)。

2、堅持廉潔從政,自覺理解群眾監(jiān)督。始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責,堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,勤勤懇懇為人民服務(wù)。無論是選拔干部還是重大事項決策,始終堅持民主集中制原則,公開辦事,不搞一言堂、家長制,不搞暗箱操作。

3、堅持嚴以律己,不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自我首先做到,要求別人不做的自我首先不做。在招待來客等方面,始終堅持能省即省的原則,不搞形式主義,不搞鋪張浪費,盡量把有限的財力用于鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)和公益事業(yè)的發(fā)展上。

(一)在思想作風方應(yīng)對理論學習不夠深入,用理論指導工作實踐,改造主觀世界上有必須差距:

1、理論學習缺乏自覺性。我作為一把手,自身形象如何,對全鄉(xiāng)干部影響極大。平時,理論學習缺乏自覺性,總認為工作忙,沒時間,不是千方百計擠時間進行學習、武裝自我,客觀理由多,主觀不努力。

2、運用理論指導工作實踐不夠。

(二)在工作作風方面缺乏雷勱風行、緊扣死抓緊的作風:

1、工作布置多,抓落實不夠。有很多工作想到了,看到了,也安排布置了,但在抓落實上有所不足。一向重視解決具體問題,對領(lǐng)導班子的工作強調(diào)不夠,致使工作成效不明顯。

2、協(xié)調(diào)處理問題多,事務(wù)性工作多,影響了抓大事講大事的時間和精力。整天忙忙碌碌,星期天幾乎從未休息,把副職和一般干部拉的也不得安寧,缺乏綱舉目張的工作方法。

3、對政府工作人員教育管理力度不夠,整體干部素質(zhì)應(yīng)進一步強化,異常是要警惕個別干部在工作中少吃、拿、卡、要行為,防微杜漸、警鐘長鳴。

(三)生活作風方面隨大流。

在經(jīng)濟問題上雖然對自我要求很嚴,做到不貪、不占。但在其它一些地方卻放松了對自我的要求,自律意識不是太強。具體表此刻,最近有超標準接待和請吃現(xiàn)象。

綜合以上思想作風、工作作風和生活作風中存在的問題,究其原因,重要存在于兩個方面。

(一)就自身主觀因素而言,重要是理論學習自覺意識不強,對上級的指示精神以致于落實不夠雷厲風行。

(二)就客觀因素而言。重要是一些制度還不夠健全,已經(jīng)構(gòu)成的制度落實不夠,有的形同虛設(shè)。

(一)加強學習,努力提高自身素質(zhì)。

深入學習鄧小平理論,深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想精神實質(zhì),重新審視自我的思想,樹立改革觀念創(chuàng)新觀念和服務(wù)觀念。把學習當作作人、修身、為官的頭等大事。學習政治,增強政治敏銳性;學習上級政策,把握好正確發(fā)展方向;學習業(yè)務(wù)知識,提高決策水平;學習外地經(jīng)驗,促進開展工作。

(二)要講政治,始終堅持政治頭腦的清醒和堅定。

首先,要始終與黨中央堅持高度一致,更加自覺、嚴格、認真地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,決不上有政策,下有對策。其二,要善于從講政治的高度上看問題,增強政治敏銳性和政治鑒別力,始終堅持正確的政治方向。要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關(guān)系。其三,要不斷增強大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體,下級服從上級,做決策、辦事情要從大局著眼,服從大局,服務(wù)大局。

(三)牢記宗旨意識,強化為民服務(wù)的意識。

要認真落實是十九大精神。作決策、辦事情,要堅持人民的利益高于一切,全心全意為人民服務(wù)。其次,要深入實際,深入基層,到群眾中去,傾聽群眾呼聲,切實維護廣大群眾的正當利益。其三,要腳踏實地,干事創(chuàng)業(yè)。要把對人民的感情,對社會的職責凝聚到工作中,在自我任職期間扎實的為社會、為群眾辦一些實事。

(四)加強廉政意識、防微杜漸。

要按照黨風廉政建設(shè)職責制的要求規(guī)范,把增強班子團結(jié)作為干好工作的基本保證,把個人關(guān)系和盛情作為工作的一種延伸自我的行為,樹立自身良好形象。更要加強自律意識,防微杜漸,堅持原則,做到一身正氣。

(五)轉(zhuǎn)變工作作風,把不斷改善工作作風作為推動工作落實的重要手段。要樹立為民服務(wù)的意識,不斷改善工作作風,要擠時間、抽時間深入基層,調(diào)查研究,了解群眾疾苦,聽取群眾呼聲。了解情景,解決問題,并總結(jié)經(jīng)驗,以點帶面,指導全局工作。

以上自查,從主觀上說,我是重視的,查擺問題是認真的,但畢竟我覺悟程度有限,可能會有疏漏和不妥之處,懇請批評指正。

縣領(lǐng)導述職述廉報告篇十三

20xx年,在上級部門的正確領(lǐng)導下,在同事們的支持幫忙下,我認真履行職責,刻苦勤奮工作,較好地完成各項工作任務(wù),取得了必須的成績。下頭,根據(jù)上級領(lǐng)導的安排和要求,就自我20xx年的工作和廉政情景向領(lǐng)導和同志們做如下匯報,如有不當,請批評指正:

20xx年,我認真學習黨的十九大精神,認真學習國家醫(yī)療工作精神和工作業(yè)務(wù)知識,切實提高自我的政治思想覺悟,做到在思想上、工作上、行動上與上級部門堅持一致,堅定夢想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,做到刻苦勤奮工作,努力完成各項工作任務(wù),力爭取得優(yōu)良成績。我培養(yǎng)吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實的工作作風,堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好,實現(xiàn)工作的完美和高效,促進醫(yī)院醫(yī)療事業(yè)發(fā)展。

1、抓好黨建工作,增強黨組織的生機活力。我組織黨員和職工認真學習黨的十九大精神,教育引導黨員和職工進取投身到全面深化改革事業(yè)中,促進醫(yī)院各項工作發(fā)展。我加強黨員隊伍建設(shè),提高黨員的黨性意識,使每個黨員立足本職努力工作,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,引領(lǐng)全體職工認真做好工作,努力創(chuàng)立人民滿意醫(yī)院。我進取培養(yǎng)入黨積極分子,把貼合條件的預備黨員及時轉(zhuǎn)為正式黨員,20xx年共培養(yǎng)入黨積極分子x名,吸收預備黨員x名,預備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員x名,進一步增強黨組織的生機和活力。

2、加強人事工作,增強醫(yī)院凝聚力。我按照干部管理權(quán)限,認真做好全院干部職工的考核、考察、調(diào)配、任免、培訓等人事工作,幫忙干部職工解決工作、生活中遇到的困難和問題,增強醫(yī)院凝聚力,使全體干部職工團結(jié)一致、齊心協(xié)力做好工作,提高工作效率和工作質(zhì)量,促進醫(yī)院醫(yī)療工作發(fā)展,樹立醫(yī)院的良好社會形象,努力獲得人民群眾的滿意。

3、抓好醫(yī)德醫(yī)風,爭創(chuàng)“三好一滿意”醫(yī)院。我進取抓好醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),努力爭創(chuàng)“三好一滿意”醫(yī)院。一是要求干部職工增強宗旨意識,做到以病人為中心,切實維護病人利益,傾聽病人呼聲,關(guān)心病人疾苦,促進醫(yī)患關(guān)系和諧。二是要求干部職工增強服務(wù)意識,端正服務(wù)態(tài)度,轉(zhuǎn)變服務(wù)作風,優(yōu)化服務(wù)流程,規(guī)范服務(wù)行為,提高服務(wù)水平,努力為群眾服務(wù)。三是要求干部職工增強質(zhì)量意識,加強“三基三嚴”訓練,加強質(zhì)量安全管理,確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,杜絕發(fā)生各類醫(yī)療事故。四是要求干部職工增強廉潔意識,嚴肅行業(yè)紀律,弘揚高尚醫(yī)德,防范產(chǎn)生各類醫(yī)療不正之風,樹立醫(yī)務(wù)人員的良好形象。經(jīng)過四個增強,使個醫(yī)務(wù)人員做到“醫(yī)術(shù)好、服務(wù)好、形象好,群眾滿意”,為爭創(chuàng)“三好一滿意”醫(yī)院作貢獻。

我嚴格要求自我,加強作風建設(shè),一是培養(yǎng)高尚的道德情操,認真學習社會主義核心價值體系,用社會主義核心價值觀占領(lǐng)自我的精神世界,具有愛崗敬業(yè)精神、公平公正精神、務(wù)實拓新精神、廉潔為民精神、團結(jié)協(xié)作精神,促進醫(yī)院各項工作發(fā)展。二是在工作中承擔自我的職責,要求自我做到技能精、作風硬、講誠信、肯奉獻,盡心盡職工作,力爭取得良好工作成績。三是加強自我執(zhí)行力建設(shè),要求自我遵紀守法,不折不扣執(zhí)行上級部門的工作精神和工作紀律,進取主動服務(wù)基層、服務(wù)群眾,提高工作效率和工作質(zhì)量,努力獲得基層和群眾的滿意。

我是醫(yī)院領(lǐng)導,手中有必須的權(quán)力。我始終把手中的權(quán)力當作職責,把用好權(quán)力作為對自我最基本的要求,做到率先垂范,以身作則,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)職責制、《廉政準則》和有關(guān)反腐倡廉規(guī)定,堅決杜絕一切不廉政行為,防微杜漸,做一名深受大家擁護的清正廉潔干部。

20xx年,我認真努力工作,雖然完成了任務(wù),取得必須成績,但還是存在必須的不足問題,一是學習有所欠缺。我雖然重視學習,但有時工作忙,放松了學習,沒有學深學透,學習的深度和廣度缺乏,對思想和靈魂的觸動不夠,經(jīng)過學習指導實踐不夠。二是作風不夠踏實。我雖然經(jīng)常與群眾在一齊,可是與群眾的聯(lián)系溝通不夠緊密,主動向群眾征求意見聽取提議少,在必須程度上影響了工作的發(fā)展。三是創(chuàng)新意識不強。我能夠認真負責按照上級部門工作要求認真做好工作,完成任務(wù),可是創(chuàng)新意識不強,沒有用新思維、新方法、新舉措去做工作,影響了工作的進一步發(fā)展。

1、加強學習,不斷提高業(yè)務(wù)水平。我要加強學習,不斷提高自我的業(yè)務(wù)水平,使自我能夠解決工作中碰到的新問題,新矛盾,新資料,能夠提出新的思路和見解,創(chuàng)新醫(yī)院各項工作,取得更大的成績。

2、轉(zhuǎn)變作風,樹立自身良好形象。

3、遵紀守法,確保廉潔自律。我在工作中要貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)職責制,按照“職責到位、監(jiān)督到位、追究到位”的要求,明確自身職責,理解群眾監(jiān)督,做到遵紀守法、以身作則、廉潔自律,不能發(fā)生任何違紀違規(guī)現(xiàn)象,努力獲得廣大干部職工的滿意。

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