民盟支部換屆工作報告（優(yōu)秀17篇）

報告的組織結構通常包括引言、主體和結論等部分，以便讀者能夠有條理地理解報告內(nèi)容。在撰寫報告時，我們應該注意結構的清晰和邏輯的連貫，以便讀者能夠理解和接受其中的信息。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，希望對你的報告撰寫有所幫助。

民盟支部換屆工作報告篇一

廣東鴻藝集團有限公司團委：

舉產(chǎn)生了書記、宣傳委員、組織委員。選舉情況如下：

委員選舉：得贊成票票；

得贊成票票；

得贊成票票；

書記選舉：得贊成票票；

宣傳委員選舉：得贊成票票；

組織委員選舉：得贊成票票。

根據(jù)選舉結果，新一屆共青團建設團支部委員由。

3人組。

成，任團支部書記。

特此報告,請批復。

2013年5月日。

民盟支部換屆工作報告篇二

轉眼間，一年一度的換屆工作又要開始了。我擔任這個職務已有快一年半的時間了，作為財電1211班的團支部書記，我認真地回顧了這么長時間以來的工作。有收獲，有成績，也有不足。在這兩年的工作中,我不斷成長,逐漸走向成熟.在這段時間中，我也遇到過困難，但是，都一一克服了。我認為這是對我成長的磨練。同時也提高了我的團隊意識。

接到通知以后，我開始召集全班同學開班會，展開換屆工作。經(jīng)過同學提名---投票---記票---最終決定人員。這幾個環(huán)節(jié)進行。我支部共有28名成員，經(jīng)過大家討論，最終一致決定，推選結果為：團支部書記：韓嘉豪，宣傳委員：王慧慧，組織委員：平靜靜。在本次換屆中，我們團支部一次按“團支部考核—民主評議—班主任考核”順序來進行。

一年半以來的工作,我付出了很多,付出了時間,精力和愛.同樣,我也得到了很多,得到了寶貴的經(jīng)驗,一貫的支持和每一位同學的笑臉.這次換屆結果出來了，我也很高興。非常感謝同學以及王悅歡老師的支持。一個班級的學習風氣奠定了這個班集體的思想基礎，一個學習風氣積極向上的班集體總會有無窮的力量和活力，創(chuàng)造出輝煌的成績。以后,我會明確他們的分工,積極引導他們的工作,調(diào)動他們的工作熱情,把團委的工作帶領的有聲有色.同時按照集體決定，黨團銜接，成熟一個推薦一個的工作原則，我支部將會不斷推進支部推優(yōu)入黨工作，從而更好的為黨組織源源不斷地儲備和輸送新鮮血液。同時，我支部也會鼓勵團員努力學習，加強自身德育修養(yǎng)，爭取在下一次的推優(yōu)中將自己納入推優(yōu)名單中。此外，我還要感謝團支部宣傳委員和組織委員以及班主任老師的大力配合，使這次推優(yōu)活動順利進行。

財電1211班。

團支部。

財電1211班。

團支部。

民盟支部換屆工作報告篇三

全體共產(chǎn)黨員，同志們:。

現(xiàn)在，我代表眾涇村黨總支部委員會向大家作三年來。

請予審議。

第一個問題、黨總支三年工作的簡要回顧。

三年來，村黨總支在街道黨工委、辦事處的正確領導下，以加快“兩個率先”為目標，緊緊圍繞“發(fā)展攀新高，建設展新姿，環(huán)境亮新貌，不悔資料!服務創(chuàng)新優(yōu)”的工作總要求。團結帶領全體黨員干部和群眾，積極進取、狠抓落實，全村經(jīng)濟社會保持良好的發(fā)展勢頭，黨的建設和精神文明建設也取得了新的發(fā)展和提高。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、狠抓第一要務，村級實力得到顯著增強。

三年來，村黨總支始終把壯大村級經(jīng)濟作為牢記“第一要務”，注重管理、狠抓落實，村級綜合實力顯著增強。一是強化對集體資產(chǎn)經(jīng)營管理。村里專門成立了一個領導小組，負責并村后村級資產(chǎn)的全面清查，一一登記造冊，建好臺帳，通過資產(chǎn)清查，我們徹底摸清了村級資產(chǎn)狀況。根據(jù)調(diào)查摸底出來的村級狀況，總支一班人集思廣益，確定了今后村級發(fā)展的總體思路。就是要“固本挖潛，開源節(jié)流”。根據(jù)上述原則，投資65萬元，對原眾涇、井亭2600平方破舊老廠房，進行整合維修改造，盤活存量。對到期租賃企業(yè)的。

租賃合同。

按地段和廠房情況，調(diào)整租賃價，提高資產(chǎn)運作效率；對各租賃企業(yè)嚴格履行發(fā)包合同和各項規(guī)費的收交確保足額到位；三年來累計完成工業(yè)銷售收入5.46億元，完稅收3100萬元，增加村級收入1411萬元。二是進一步加強企業(yè)的常規(guī)管理。村組織專門人員，對村內(nèi)所有企業(yè)進行重新摸底，通過摸底，全面了解了企業(yè)名稱、法人、職工人數(shù)、人員結構、黨團員數(shù)、企業(yè)地址、注冊地、房主、占地面積、廠房面積、租賃關系、企業(yè)類型、注冊資金、生產(chǎn)產(chǎn)品、年銷售、年稅收、上交村規(guī)費等基本情況，掌握了第一手資料。然后有的放矢進行管理。制定管理規(guī)則及予取政策，召開企業(yè)主會議，明確凡要求在村轄區(qū)內(nèi)置業(yè)的，必須接受村委和經(jīng)濟合作社的行政性管理，所屬企業(yè)會計必須接受村財務資產(chǎn)辦的業(yè)務管理和檢查，每月的各類財務報表必須準時上報村財務，以便及時了解掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動情況，對收取企業(yè)租金和企業(yè)稅收管理有了一個很好的參考和借鑒。規(guī)范了企業(yè)行為。與此同時，我們積極主動為企業(yè)提供衛(wèi)生、環(huán)保、安全等方面服務。通過融管理于服務之中，以服務促管理的方式，融洽了村企關系，企業(yè)的積極性也得到了進一步提高。三是進一步加大“雙引”力度。對落戶我村的各類企業(yè)，通過經(jīng)常性的溝通聯(lián)系和提供服務，引導企業(yè)鞏固和增強企業(yè)發(fā)展后勁，在產(chǎn)品結構優(yōu)化，企業(yè)技術升級方面加大投入。同時積極引進，通過“走出去，請進來，朋友帶”的方式，開展招商活動。三年來，通過主動服務，規(guī)定限制等方法手段，不斷引進注冊企業(yè)，企業(yè)個數(shù)由原來的21家，增加到124家。村級企業(yè)的總量不斷擴大，成為村級經(jīng)濟發(fā)展的重要支柱。村內(nèi)的個體工商經(jīng)濟也不斷發(fā)展，三年完成個體工商戶稅收210萬元。

二、嚴格村級管理，各項工作切實落實到位。

一切從實際出發(fā)，重管理，講實效是我村黨總支三年來工作的最深體會。三年來，村。

首先，嚴考核，講責任，各項工作不糊涂。每年都要詳細制訂了全村工作目標和村干部的分工、村級管理人員的崗位責任制，并著重對村干部進行全方位工作作風考核，還把工作實績與報酬掛鉤，每二個月一次的考核結果上墻公布，年終累計兌現(xiàn)。通過強化考核，村干部的責任心加強了，村班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力也增強了。如陽澄湖東路和徐陽路的改造工程涉及的七戶遺留戶的拆遷和二戶老板財產(chǎn)拆除工作，我們的村干部都按分工在不出現(xiàn)一戶突擊亂搭建的情況下，在規(guī)定的期限全面完成了街道交給村里的拆除任務。

其次，強管理、重實效，件件工作求實在。管理工作是一項基礎工作，同時也是一項經(jīng)常性的工作，來不得半點虛假。如環(huán)境管理上我們響應“建設新相城，環(huán)境亮新貌”的總體要求，同時也為解決一方百姓的生活需求，決不做表面文章，做到清一處，管一處，檢查與不檢查一個樣，實施的是長效管理，全村的每個路段、河道、村莊、工業(yè)小區(qū)等都有人保潔。如安全生產(chǎn)管理上，雖一直是我們村感到一項很頭痛的事，全村150多個體私營單位，其中有48家是家具生產(chǎn)廠，安全隱患相當突出，工作中我們吸取以往火災的歷史教訓。一是層層簽訂安全責任制合同，配齊配好安全生產(chǎn)管理員，并明確法人為第一責任人。二是加大巡查力度，白天村里指定一名安全員巡查，晚上聯(lián)防隊兼管，發(fā)現(xiàn)有隱患現(xiàn)象，立即責令整改，特別是對家具廠檢查中發(fā)現(xiàn)一個香煙頭都按章論處。三是投資15萬元徹底改造了消防設施，徹底消滅了“三合一”。四是對發(fā)生過火災的企業(yè)，一律強制停辦。五是對個別個體、私營企業(yè)增加管理費收交，會同稅務部門嚴格查稅，施加壓力，迫其走上正軌。

三、村級黨建工作取得實效。

按照黨的十六大三中、四中、五中全會精神，組織全村共產(chǎn)黨員學習“三個代表”的重要思想，圍繞加強執(zhí)政能力建設重點，對照先鋒村和建設“五個好”支部的目標要求，全面開展了黨建工作。

1、在并村基礎上成立了黨總支，調(diào)整和設置了9個黨小組，在2005年黨總支還設立了黨員服務站，年底建好了農(nóng)村黨員遠程教育網(wǎng)絡，三年來舉辦6期黨課，受教育人數(shù)500多人次，先進教育活動5期516人次，黨員聯(lián)誼會2期86人次。

2、做好黨員的發(fā)展工作。三年來共發(fā)展積極分子七名入黨，接收了大中專畢業(yè)生預備黨員9人，黨員隊伍得到了加強。

3、建立、建好了非公經(jīng)濟黨支部，并委派好黨建指導員進行非公黨建的指導工作，

4、制定了黨風廉政制度。認真抓好“兩個條例”的學習，扎實有效地推進了村級班子的作風建設。

5、建立健全黨務公開制度。把組織發(fā)展情況、入黨人員名單及開展的各項活動隨時進行公示，使廣大群眾了解村黨組織的工作情況。

6、從2005年12月到2006年6月切實開展好了第三批保持共產(chǎn)黨員。

先進性教育。

活動。一是成立了黨總支先進性教育領導小組，通過組織黨員學習、座談、聽報告、寫心得，答試卷等形式，開展教育活動。二是建好了學習園地，張貼黨員的自我剖析和。

黨性分析材料。

及整改方案，同時自辦學習簡報8期。三是成立了黨員扶貧基金會，共捐到2.1萬元，對村的貧困學生、貧困黨員、特困家庭和“五保”老人進行了捐助。四是提煉出了我村保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，黨總支在此基礎上建立了保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制。

四、立足為民辦事，各項事業(yè)得到全面發(fā)展。

我們黨總支一切工作的出發(fā)點和落腳點都是為人民群眾謀更多實惠。三年來，我們在村級資金允許的情況下，量力而行，每年都要確定一些，為民所關注的實事、好事，努力辦好。您正瀏覽的文章由第一＇本站。

整理，版權歸原作者、原出處所有。

1、村級道路全面改造。三年中用于建設村內(nèi)道路的投入在120萬元以上，相繼建好了原眾涇公路（現(xiàn)叫華元路）眾涇大橋東西兩側道路，眾涇工業(yè)小區(qū)、井亭工業(yè)小區(qū)內(nèi)的道路、呂池居民住宅區(qū)環(huán)境整治路面，切實解決了全村村民出行的交通問題。

2、村民全部吃上太湖水。2005年通過對全村1426戶居民自來水用水進行改造，接通蘇州市自來水公司管網(wǎng)，共計投入資金165萬元，解決了村民吃水的問題。

3、進一步做好了村民的醫(yī)保、農(nóng)保、低保工作。全村4077名應參保村民，100%參加了鎮(zhèn)級醫(yī)保，村里每年參保金額在16萬元，每年村民實際結報在25萬元，大大減輕了村民自行承擔費用的風險。參加農(nóng)保的村民有2223名，每年村里要補貼65萬元，老年人有1360名，除享受政府退休金外，重陽節(jié)、春節(jié)村里每年要發(fā)放補貼30萬元。低保35戶，村里做到除政府補貼外，對一些特困戶，臨時補助每年要在5萬元以上，基本完善了村民的福利問題。

4、建設好村民的生活設施。為滿足村民日益增長的消費需求和外來人員生活需要，在原眾涇與井亭工業(yè)小區(qū)旁投入25萬元設置了農(nóng)貿(mào)市場、建好了一座公廁；對原眾涇老菜場進行改造，安裝了路燈，方便了群眾的生活。

5、環(huán)境衛(wèi)生做到了長效管理。在全村投入10萬元建造120只垃圾箱及購置垃圾筒80只，垃圾車28輛，51名保潔員為全村5000多居民，10000多外來人員，124個企業(yè)，2個農(nóng)貿(mào)進行衛(wèi)生保潔，每天清運垃圾50多噸，確保了村內(nèi)道路，村莊、河道環(huán)境整潔。今年為配合城區(qū)大環(huán)境建設又投入65萬元對陽澄湖東路改造，對高速公路沿線沿路居民房屋進行粉刷墻體。

6、服務好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，加固好防洪設施。全村還有680畝糧田，三年來村里提供糧種、打水、機耕一條龍服務，實現(xiàn)了村民免費耕種，到年底村里還要對種田戶補貼每人150元。三年來我們投入資金90萬元，清理了河道1850米，新建了泵站二座，加固了陽澄湖駁岸300米，確保防洪萬無一失。

7、建立和完善“五位一體”綜治功能。聯(lián)防隊執(zhí)行24小時值班和巡邏，村干部堅持夜間帶班巡邏，做好技防進農(nóng)家工作，村里貼錢為家庭安裝了報警器，大大促進了村級治安穩(wěn)定工作，2005年村綜治辦被市綜治委評為先進集體。

在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，村級經(jīng)濟的發(fā)展后勁受到制約，經(jīng)濟總量絕對值不能得到增加，發(fā)展的方式?jīng)]有轉變；黨建工作需要進一步加強，黨員的先進性作用還需進一步發(fā)揮；村級管理還存在薄弱環(huán)節(jié)，村民的文明意識有待于進一步提高；流動人口的增多，安全穩(wěn)定工作難度加大。這些問題將在今后的工作中得到解決和提高。

第二個問題，今后三年工作總體目標和措施。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為主導，圍繞元和街道經(jīng)濟社會發(fā)展總體格局，堅持以和諧發(fā)展為目標，加強黨的建設，進一步完善村級管理機制，時刻把群眾的需求作為工作的出發(fā)點，不斷開創(chuàng)我村各項工作的新局面。

一、深入有效地開展村級黨建工作。

在開展第三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的基礎上，進一步落實保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制，把“保先”教育的成果，進一步得到鞏固和發(fā)展。要以“三個代表”重要思想為指導，始終不懈地抓好黨員干部隊伍的思想作風建設，提高村級黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，使黨建工作年年有新成果。

二、抓好村級經(jīng)濟的發(fā)展工作。

1、積極參與，密切配合街道置業(yè)投資公司的經(jīng)營。

2、對租賃到期的集體廠房，根據(jù)地段行情重新調(diào)整租金。對大約還有近400平方的破舊廠房，合同到期后準備翻建改造調(diào)高租金，使集體資產(chǎn)增值保值。對各類租賃合同，要嚴格執(zhí)行，確保每年的租賃收入到帳。

3、充分利用城區(qū)發(fā)展的空間，樹立退二進三的發(fā)展理念，抓住二次創(chuàng)業(yè)的機遇，在條件成熟時機，搞好一個服務項目。

三、切實加強村級管理工作。

1、進一步加強村干部責任制考核和民主評議活動，增強村干部服務群眾的意識，提倡禮貌用語，禮貌接待，努力提高為民服務的本領。

2、繼續(xù)做好控制違章建筑工作，維護社會安定，積極開展群防群治、加強干部夜間值班制度。

3、對涉及百姓的出行道路要進一步硬化。

4、對困難戶、低保戶、老弱病殘要盡最大努力照顧。

5、在繼續(xù)做好衛(wèi)生長效管理的同時，積極配合上級做好大環(huán)境整治，完善村衛(wèi)生保潔體系，消滅衛(wèi)生死角，力爭在今后的三年中對全村河道進行全面清理。

6、對全村各類企業(yè)，特別是家具企業(yè)要進一步落實安全責任，強化安全措施，加強日常管理，提高查處力度，消除事故隱患。

7、繼續(xù)做好農(nóng)業(yè)服務工作，讓種田戶感受村里時時刻刻在關心他們、支持他們，同時要進一步做好失地農(nóng)民的工作、生活問題。

8、繼續(xù)做好醫(yī)保、農(nóng)保、低保工作，讓村民得到更多的福利待遇。

要做好這些工作，離不開街道黨工委領導的關心和支持，離不開全村共產(chǎn)黨的信任與幫助，離不開全體村級班子成員的通力協(xié)作。我相信，有全體黨員的熱心支持，黨總支有能力，有信心，有決心完成好今后三年的各項任務，決不辜負全體黨員和廣大群眾對我們的希望。

民盟支部換屆工作報告篇四

各位代表：

現(xiàn)在，我代表市中級人民法院向大會報告工作，請予審查。

20xx年，全市法院在市委的堅強領導、市人大的有力監(jiān)督、市政府的大力支持、市政協(xié)的民主監(jiān)督下，深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，不斷改進工作作風，大力推進司法公正建設，各項工作取得新進展，為推進依法治市、維護社會穩(wěn)定、服務經(jīng)濟發(fā)展提供有力的司法保障。全市法院審執(zhí)結各類案件26782件。其中，市中院審執(zhí)結各類案件3060件。

一、堅持公正司法，維護社會公平正義。

(一)發(fā)揮刑事審判打擊和保護職能，依法懲治犯罪、保障人權。審結各類刑事案件2110件，判處2599人。開展打擊“涉槍涉爆”、“兩搶一盜”等專項活動，審結殺人、搶劫、盜竊等犯罪案件1326件，判處1778人。研判新型毒品犯罪案件，與市檢察院、市公安局出臺“辦理毒品犯罪案件工作意見”，審結毒品犯罪案件341件，同比上升78.5%，判處486人。審結貪污賄賂、瀆職犯罪案件73件，判處87人，其中縣處級5人，科級76人。審結合同詐騙、金融詐騙等經(jīng)濟犯罪案件51件，判處63人。嚴格把握減刑假釋的實體條件，認真落實對“三類罪犯”減刑假釋公開開庭、網(wǎng)上公示制度，邀請人民陪審員參與審判，對確有悔改表現(xiàn)的889名罪犯依法予以減刑假釋，同比減少34.6%。加強未成年人司法保護，通過庭前社會調(diào)查、心理評估、庭后幫教、輕罪記錄封存等措施，教育、感化、挽救未成年人，判處69人，適用輕刑、緩刑57人。認真落實庭前會議、非法證據(jù)排除制度，尊重和保障律師依法履職，防止冤假錯案。依法保障人權，為257名被告人指定辯護律師。

(二)發(fā)揮民商事審判規(guī)范和引導職能，依法調(diào)整人身財產(chǎn)關系、維護市場秩序。審結各類民商事案件17204件，標的35.9億元。審結婚姻家庭、繼承糾紛、侵權糾紛等案件9093件，其中調(diào)撤5271件，引導群眾自覺履行責任和義務。審結勞動爭議、醫(yī)患糾紛等案件1522件，疏導勞資沖突和醫(yī)患對立情緒。審結涉軍案件68件，保護軍人軍屬合法權益。維護社會誠實信用，審結買賣、租賃、運輸、建設工程等糾紛案件3460件;打擊虛假訴訟，移送公安機關處理4件。審結借款、保險、民間借貸、企業(yè)融資等涉金融糾紛案件2895件，同比上升10.1%。對因資金鏈斷裂引發(fā)的涉眾涉穩(wěn)糾紛，加強風險預判和司法應對。就非法集資、民間借貸等情況主動向黨政部門提出法律對策和司法建議。改革知識產(chǎn)權案件審判模式，設立知識產(chǎn)權審判庭，形成知識產(chǎn)權刑事、民事、行政案件“三合一”審理機制。妥善處理“劍南春”、“五糧液”等商標權糾紛，審結知識產(chǎn)權案件37件。工作經(jīng)驗在全國法院知識產(chǎn)權審判工作會上作交流發(fā)言。堅持走訪聯(lián)系企業(yè)，出臺“服務保障新常態(tài)下民營企業(yè)發(fā)展的意見”，依法保護企業(yè)合法權益，幫助防范訴訟風險。

(三)發(fā)揮行政審判監(jiān)督和支持職能，促進依法行政。加強對行政相對人訴權的保護，及時審查、受理行政案件203件，同比上升26.8%。強化對行政行為的司法審查，依法判決撤銷、變更、履行法定職責或確認違法無效13件。加大案件協(xié)調(diào)力度，推動行政糾紛實質(zhì)性化解，一審行政案件和解、撤訴率36.9%。依法保障賠償請求權人合法權益，5件國家賠償案件全部審結。與行政機關召開聯(lián)席會議，分析研判工傷、勞保等民生領域的行政爭議，發(fā)布行政審判白皮書，推進司法與行政良性互動。加強對行政訴訟法的學習培訓，進一步樹立程序意識、效率意識，為正確實施修訂后的行政訴訟法做好準備。

(四)加大對生效裁判的執(zhí)行力度，依法保障勝訴當事人及時實現(xiàn)權益。執(zhí)結各類案件6223件，標的5.9億元。充分運用督促執(zhí)行、提級執(zhí)行、交叉執(zhí)行等手段，集中執(zhí)行“民工工資”等涉民生案件和涉金融案件839件，執(zhí)行到位1.7億元。針對確無財產(chǎn)可供執(zhí)行的案件，加強與申請執(zhí)行人的聯(lián)系溝通，對生活困難的申請執(zhí)行人，發(fā)放救助金62.4萬元。開展“反規(guī)避、懲失信”、打擊“拒執(zhí)”專項行動，對157名被執(zhí)行人采取曝光、罰款、拘留等措施，49名被執(zhí)行人主動履行款項360萬元。加強與公安、工商、銀行等部門的溝通協(xié)調(diào)，利用“點對點”網(wǎng)絡執(zhí)行查控系統(tǒng)，查找被執(zhí)行人財產(chǎn)線索15806條，將187名失信被執(zhí)行人納入社會征信系統(tǒng)黑名單。推進全市法院執(zhí)行指揮中心建設，完善快速反應機制，提高執(zhí)行效率。

二、強化司法為民，助推依法治市。

(一)以審判公開為重心，全面推進陽光司法。認真貫徹最高法院“三大公開平臺”建設要求，讓人民群眾切實感受司法公正。以政務網(wǎng)站、案件查詢系統(tǒng)、科技法庭建設為依托，在政務網(wǎng)、led大屏幕上公告案件開庭信息，推行庭審全程錄音錄像，讓當事人通過案件查詢系統(tǒng)及時掌握案件審理狀態(tài)。在法院政務網(wǎng)和中國裁判文書網(wǎng)同步公開生效裁判文書10961份，公開率80.1%，公開比例名列全省法院前列。通過12368手機短信、全國法院執(zhí)行信息網(wǎng)上查詢系統(tǒng)，讓當事人及時了解執(zhí)行案件進展情況。根據(jù)德陽城鎮(zhèn)化程度高的情況，在人口集中的社區(qū)建立社區(qū)巡回法庭，巡回審判案件2831件，3萬余名群眾走進社區(qū)巡回法庭感受審判工作。召開工作推進會，在全市推行社區(qū)巡回審判。社區(qū)巡回審判工作受到省、市領導的充分肯定。

(二)以保障當事人訴訟權利為核心，認真落實便民利民舉措。完善訴訟服務中心建設，豐富服務設施和功能，實行電話預約立案、網(wǎng)上訴訟服務;開通銀行pos機繳費系統(tǒng)，實現(xiàn)當事人在訴訟服務中心現(xiàn)場繳費，減輕當事人訴累。加強案件速裁，一審案件簡易程序適用率83.4%，263件案件通過小額訴訟程序?qū)崿F(xiàn)一審終審，提高訴訟效率。堅持案件回訪，對1520件案件的敗訴當事人面對面釋法析理、答疑解惑，促進服判息訴。引導涉訴信訪依法解決，對已窮盡法律程序的信訪案件，依法報請終結，并多方協(xié)調(diào)，落實救濟措施。接待群眾信訪921人次，同比下降5.1%。省委政法委確定的19件重點涉訴信訪案件全部辦結。擴大司法救助范圍，對經(jīng)濟確有困難的案件當事人依法緩、減、免交訴訟費195.7萬元。

(三)以增強群眾法治觀念為重點，拓展群眾參與司法的方式。以市委、市政府在兩級法院建立的“法治教育基地”為載體，進一步豐富教育內(nèi)容，拓展施教空間。完善“法院開放日活動”常態(tài)化機制，每月確定不同主題，邀請不同群體走進法院參觀、旁聽庭審、座談交流等，將法治宣傳貫穿于法院審判、執(zhí)行等各項工作。利用微博、手機報等新媒體，發(fā)布法院信息142條，關注網(wǎng)民34萬人次。開展“法律七進”活動，在學校、社區(qū)、企業(yè)等舉辦法治講座70余場。舉案說法，在《每周一案》報紙專欄和《庭審說法》電視節(jié)目上刊登、播出150余件典型案例。加強訴非銜接，培訓指導人民調(diào)解員361人次，促進矛盾糾紛多元化化解。出臺社區(qū)矯正實施細則，對緩刑犯、假釋犯定期回訪，做好教育轉化工作。

三、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強隊伍建設。

(一)整治“四風”問題，深入改進工作作風。按照中央、省委、市委的統(tǒng)一部署，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。深入查找“四風”問題，征求群眾意見建議93條。制定8個方面70條整改措施，逐項落實。中院班子成員坦誠地進行批評和自我批評，開展“六個一”活動，做好改進作風的表率。全市法院深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”，開展正風肅紀“9+2”專項治理活動，減少會議、文件28.5%，嚴肅整治“舌尖上的浪費”、“車輪上的鋪張”和“庸懶散浮拖”。啟動司法巡查，加強審務督察，督促整改落實“四風”問題，促進作風進一步轉變。

(二)狠抓業(yè)務建設，提升干警能力素質(zhì)。開展分級分類輪訓和重點培養(yǎng)，組織干警參加上級法院舉辦的各類業(yè)務培訓1068人次。建立“法官教學師資庫”，推出14位專家型法官，對青年法官進行傳幫帶。深入開展“院校合作”，邀請川大、西南財大教授到院授課11次。鼓勵干警參加在職學歷教育，中院具有研究生學歷干警占20.8%。培養(yǎng)“睿智、公正、善良、包容”團隊精神，提升團隊正能量。加強學術調(diào)研，創(chuàng)辦《德陽審判》季刊，23篇學術論文獲得省級以上獎勵。

(三)增強廉潔意識，確保公正高效司法。認真落實“兩個責任”，切實貫徹省委“兩個意見”。深入開展社會主義核心價值觀和法官職業(yè)道德教育，堅定理想信念。開展“每月一學習、每季一案例”活動，舉辦廉政講座，形成廉潔警示教育常態(tài)化。嚴格執(zhí)行“兩項規(guī)定”，聘請28名特邀廉政監(jiān)督員，向當事人發(fā)放《廉政監(jiān)督卡》，加強對審判權、執(zhí)行權運行的監(jiān)督。建立廉政風險預警機制，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。堅持“零容忍”態(tài)度，對違法違紀，發(fā)現(xiàn)一起、堅決查處一起。對2名違紀干警予以政紀處分，對1名涉嫌犯罪的干警移送處理。

四、穩(wěn)妥推進審判工作機制改革，規(guī)范審判權力運行。

(一)健全審判權運行機制，確保公正行使審判權。按照“審理者裁判，裁判者負責”的要求，推進院庭長、審委會委員擔任審判長、主審法官直接辦案制度;完善以庭審為中心的辦案機制，發(fā)揮庭審對事實認定的決定作用。市中院成立刑事行政和民商事兩個專業(yè)審判委員會，加強對重大、疑難、復雜案件法律適用的研判、指導。廣漢法院作為全省審判權運行機制改革試點法院之一，啟動主審法官負責制，進行有益探索。大力推進人民陪審員“倍增計劃”，新增人民陪審員166名，普通群眾占72.1%;認真落實隨機抽選人民陪審員參審機制，參審案件2318件，人均參審6.1件。

(二)深化審判管理機制，提高審判質(zhì)量效率。強化審判運行態(tài)勢評估，加強案件分類指導。采取“兩曬兩評”方式，激勵法官提高裁判文書質(zhì)量。推薦的6份裁判文書全部獲省法院表彰。實行隨機分案，采取各業(yè)務庭內(nèi)部輪流分案和相關業(yè)務庭間交叉分案相結合的方式，防止“選案辦、選人辦”現(xiàn)象，促進審判公正。召開審判態(tài)勢分析會、業(yè)務研判會18次，加大對基層法院的指導力度，提升辦案質(zhì)量。

(三)加強司法規(guī)范化建設，夯實基層基礎。開展“制度建設年”活動，全面清理和完善各項制度，廢止25項，修訂38項，新制定19項，做到用制度管人、管案。規(guī)范評估、拍賣工作，實行公開搖號選擇中介機構，在“人民法院訴訟資產(chǎn)網(wǎng)”公示評估、拍賣資產(chǎn)。認真落實最高法院“加強人民法庭工作的若干意見”，增強人民法庭化解矛盾糾紛的能力。

五、主動接受監(jiān)督，切實加強和改進工作。

全市法院堅持把接受監(jiān)督作為依法履職、公正司法的重要保障。自覺接受人大監(jiān)督，向市人大會專題報告近三年全市法院民事審判工作情況。針對代表提出的9條意見建議，逐條落實改進措施。加強與代表的聯(lián)絡溝通，近400名代表走進兩級法院視察工作、旁聽庭審。通過發(fā)送手機短信、寄送《法院聯(lián)絡?？泛蜕祥T走訪的方式，主動匯報法院各項工作。依法接受檢察機關法律監(jiān)督，受理抗訴案件9件，審結4件，其中支持抗訴2件;收到檢察建議22件，全部辦結。廣泛接受社會監(jiān)督，向社會作出作風建設公開承諾，邀請各界群眾座談5次，及時回應群眾關切。

各位代表，20xx年全市法院各項工作取得了一定的成績，42個集體、63名個人受到市級以上表彰，其中1個集體、3名個人受到最高法院表彰。在此，我代表全市法院，向關心、支持、幫助法院工作的各級領導、各位代表和社會各界表示衷心感謝!

我們也清醒地認識到，全市法院工作還存在不少問題和困難：一些法官的素質(zhì)和能力還不適應司法體制改革的需要;隊伍紀律作風建設還需進一步加強;信息化保障建設相對滯后，司法公開、司法便民措施還不能滿足人民群眾的需求;隊伍不穩(wěn)定，人才流失問題比較嚴重。對此，我們將高度重視，采取有效措施，努力加以解決。

20xx年，全市法院工作的總體思路是：深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會和省委十屆五次全會、市委七屆九次全會精神，堅持黨對法院工作的領導，把握司法改革的正確方向，按照“打基礎、謀長遠、保公正”的工作主線，以建設高素質(zhì)法官隊伍為保障，以落實司法公開、司法為民為抓手，以推進嚴格公正司法為目標，努力實現(xiàn)法院各項工作有新提升，為我市全面深化改革、推進依法治市營造良好的法治環(huán)境。

——打基礎，大力培養(yǎng)新時期法官應具備的法治意識和法律素質(zhì)。認真學習貫徹三中、四中全會精神，推進法官隊伍正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設。加強理想信念教育，扎實開展主題教育，增強政治意識和大局意識。加強法官職業(yè)道德教育，提高職業(yè)道德素養(yǎng)。加強教育培訓，強化法治文化建設，努力提升法官主動適應新形勢審判需要的法律素質(zhì)。

——謀長遠，全力為司法體制、審判機制改革作好充分準備。推進審判權力運行機制、涉法涉訴信訪改革，加大人權司法保障力度。開展“兩化、兩提升”建設，主動適應以審判為中心的訴訟制度改革。加大信息化保障力度，全面公開審判信息、執(zhí)行信息和裁判文書。加強人民法庭巡回審判工作，全面推進社區(qū)巡回審判。

——保公正，努力為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的司法保障。緊緊圍繞市委依法治市部署，堅持公正司法，依法審理全面深化改革中的各類案件。嚴懲各類刑事犯罪，積極推進平安德陽建設;妥善處理各類涉民生案件，推進矛盾糾紛化解;加強商事案件審理，為全市穩(wěn)增長、轉方式、調(diào)結構提供法治保障;有力實施修訂后行政訴訟法，促進依法行政。

各位代表，在深入推進依法治市進程中，全市法院面臨新要求、新任務。我們將強化使命意識、責任意識和擔當意識，認真貫徹本次會議精神，全面履行憲法和法律賦予的職責，為推進依法治市、維護社會公平正義、服務保障我市經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大的貢獻!

民盟支部換屆工作報告篇五

我市農(nóng)村黨支部、總支(以下統(tǒng)稱黨支部)自**年底換屆后，到**年底任期屆滿。市委結合農(nóng)村開展先進性教育活動的時間安排，部署全市農(nóng)村黨支部的換屆選舉工作于今年3月進行。根據(jù)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規(guī)定，現(xiàn)就農(nóng)村黨支部換屆選舉工作提出以下指導意見。

一、指導思想。

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，嚴格執(zhí)行《黨章》和《基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，按照“民-主、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過“公推直選”的方式，進一步擴大基層民-主，充分調(diào)動黨員、群眾參與基層民-主建設的積極性，選準配強新一屆村級黨組織領導班子，真正把村級組織建設成為“三個代表”重要思想的組織者、實踐者、推動者，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大農(nóng)民群眾的根本利益，為農(nóng)村的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供堅強的組織保證。

二、新一屆村黨支部的職數(shù)設置和結構要求。

1、村黨支部的職數(shù)設置：村黨支部設委員3—5名，其中書記1名，委員2—4名;一般不設置副書記。各村的委員職數(shù)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦黨委根據(jù)實際情況自行決定。

2、村黨支部的結構要求：黨支部委員年齡一般應在50歲以下;一般應具有初中以上學歷(含初中)。支委委員中一般應有1名女同志，民族村黨支部班子一般應有1名少數(shù)民族同志。

三、選舉方法、步驟和時間安排。

1、公推候選人(3月上旬)。

支部發(fā)布選舉公告，動員黨員自薦，參與支部書記或委員的競選。村民代表、黨員聯(lián)席會議采取無記名投票的方式，在黨員自薦人中分別推出支部書記和委員初步候選人。初步候選人人數(shù)一般按應選人數(shù)差額1─3名確定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨委要對初步候選人進行資格審查。資格審查的具體細則由鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨委自行制定，但應把握以下幾個方面的原則：凡未履行黨員義務的、兩年內(nèi)受黨紀處分(包括正在受組織審查的)的、兩年內(nèi)違反計劃生育及其條規(guī)的、參與邪教活動或搞封建迷信活動的應取消其初步候選人資格。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨委應在最大范圍內(nèi)將通過資格審查的初步候選人進行不少于3日的公示。公示期滿后鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨委向各村支部黨員大會提出符合資格條件的支部書記和委員正式候選人建議人選。書記和委員的建議人選人數(shù)一般按應選人數(shù)差額1─2名確定。

2、直接選舉(3月中旬)。

召開支部黨員大會，討論確定支部書記和委員正式候選人。組織正式候選人與黨員見面，介紹正式候選人簡歷、工作情況。支部書記正式候選人一般要在黨員大會上作競職演講，并回答黨員提出的問題。委員正式候選人一般應在大會上作表態(tài)性發(fā)言。正式選舉分為兩個環(huán)節(jié)：一是黨員大會首先對支部書記進行直選，獲贊成票過半數(shù)的當選為書記。二是在支部書記產(chǎn)生后，進行委員選舉。落選的支部書記正式候選人作為委員正式候選人參加委員選舉。支部委員職數(shù)設置為3名的，取獲贊成票過半數(shù)的前2位;設置為5名的，取獲贊成票過半數(shù)的前4位。

對因身體原因或外出未歸不能參加換屆選舉的黨員，應向支部辦理請假手續(xù)。請假的黨員報鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨委換屆工作領導小組批準，可不計入應到會人數(shù)之內(nèi)。

直選未能產(chǎn)生新一屆支委會的，按所缺職數(shù)差額一名的辦法，以得票多少從高到低確定復選候選人，隨即由黨員大會選舉產(chǎn)生所缺職位。

四、加強組織領導。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨委是村黨支部換屆選舉工作的直接領導者和組織者，對每個村的換屆選舉工作的所有具體事項和細節(jié)都要高度重視。

1、做好前期準備工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨委要認真組織學習《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》。成立農(nóng)村黨支部換屆工作領導小組。組建各村選舉工作指導組，明確一名副科級黨員領導干部任駐村指導組組長，培訓好指導組成員。要制定具體的選舉工作實施方案，進行具體安排部署，并報市委組織部組織科備案。同時，要認真做好上一屆支部班子任期財務審計工作，并將審計結果在村民大會、黨員大會上進行公布。

2、嚴肅選舉工作紀律。換屆選舉的各項工作都要依據(jù)《黨章》和相關黨內(nèi)法規(guī)的規(guī)定進行，嚴禁各種違法行為，堅決打擊以威脅、賄選、偽造選票等不正當手段破壞選舉。

3、妥善做好后期工作。一是村黨支部要及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨委報告黨員大會選舉結果。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨委要及時做好村級黨組織選舉結果的批復工作。妥善做好離任干部和落選同志的思想工作，引導和幫助他們放下包袱，正確對待，一如既往地協(xié)助新一屆班子做好村里的各項工作。三是及時做好新一屆村支部書記、委員的個人檔案建檔工作(參照干部履歷表的格式建立個人檔案)。同時，認真抓好新班子成員的上崗培訓和思想教育，規(guī)范和完善各項工作制度。四是涉及人事變動的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨委要督促其做好工作交接。五是及時做好有關報表、文件、材料的歸檔工作。六是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨委要認真對村黨支部換屆工作中一些好的作法加以提煉總結，對工作中反映出的問題認真梳理分析，于3月底完成村黨支部換屆選舉工作總結報告，報市委組織部組織科。

民盟支部換屆工作報告篇六

各位團員青年們：

現(xiàn)在，我受xx團支部的委托，向本次大會作團支部工作報告，請予審議。

一、主要工作回顧。

三年來，xx團支部在所黨支部、局團委的正確領導下，依托“黨建帶團建”，以“學習型團組織”建設和“五強、五優(yōu)、五模范”創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，圍繞調(diào)度所中心工作，以服務青年、服務企業(yè)為宗旨，扎實推進團的思想、組織、制度、作風建設，固基礎、抓載體、重結合、求作為，各方面取得了新進展。

（一）加強學習，提升團青素質(zhì)。

1、注重引導，深化團員青年的思想教育。以慶祝建黨九十周年為契機，堅定團員青年理想信念。通過組織觀看電影《建黨偉業(yè)》，傳閱《苦難輝煌》和《青少年學習中共黨史》叢書，“沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國”格言短信征集轉發(fā)，紅歌大合唱，“永遠跟黨走”青年紅歌賽，國防教育進軍營，等主題紀念活動，堅定團員青年的共產(chǎn)主義信念。組織團員青年開展江小金、“最美教師”先進事跡學習，并通過“學習江小金，爭當青年先鋒”主題演講比賽和參與“與祖國共奮進，與電網(wǎng)同發(fā)展”、“浙江電力是我們共同的事業(yè)、浙江公司是我們共同的家園”主題討論等活動，激發(fā)團員青年心系電網(wǎng)，無私奉獻的情懷，激勵大家立足本職，扎實工作。支部共收到感想9篇，短信14條。

2、搭建平臺，推動團員青年崗位成才。組織多種形勢的交流學。

1習活動，提升團員青年業(yè)務技能。對外先后與局機關信息中心，開化局通信自動化班就機房管理，運行值班要求，系統(tǒng)運行維護等問題開展交流討論，通過不同角度和立場，發(fā)散思維，取得了很好的效果；同時與常山局團委一同參觀學習了銅山源水電站。對內(nèi)就調(diào)控、通信、自動化三個專業(yè)通過聯(lián)合事故處理模擬，專業(yè)技術人員講解，工作現(xiàn)場學習等形勢開展跨專業(yè)交叉學習，拓展了廣大團員青年的知識面，明確了本專業(yè)在電力生產(chǎn)中所處的環(huán)節(jié)，促進了工作的溝通和理解。簽訂“師徒協(xié)議”，促進青工成長。結合局高級技師和技師的聘任，開展為青工找?guī)煾祷顒樱?012年共結對師徒5對。屆時團支部將從培訓計劃、落實情況、培訓效果等方面開展跟蹤檢查指導。

2、多點帶面，推進學習型團組織建設。建立健全各項學習制度，用制度保障學習經(jīng)常性、規(guī)范性和實效性。制定團干部學習計劃和目標，強化日常學習，激發(fā)個人自學的內(nèi)在動力。充分利用支部列會、團員大會、班組會議等形式，以團干部為輻射點，分披分時的開展學習討論，同時利用qq群及oa短信群發(fā)的功能，開展各項專題學習，不斷提高團員青年的政治素質(zhì)和理論水平。

（二）強基固本，加強團組織自身建設。

1、切實利用好“黨建帶團建”平臺?！包h建帶團建”是黨對共青團工作領導的一種重要形式，是加強團的建設的關鍵。簽訂《黨建帶團建目標管理責任書》，落實黨建帶團建目標責任制，通過多。

總結。

多匯報多指導，以黨員帶團員切實推動黨建帶團建工作整體水平的提高。

2、全面落實“團干部聯(lián)系青年制度”。團員青年是我們團活動的2最基本元素，只有想團員所想，為團員所需，我們的團活動才能保持激情和吸引力，才能更好的凝聚廣大團員青年。為此我們團干部實行包干制，要求每月至少與自己范圍內(nèi)的團員青年交談一次，并在每次的支部例會中進行交流和總結，并及時的將團員思想狀況反饋給所黨支部。同時結合團員思想狀況組織開展并參與了不同主題的青工座談會：“感恩企業(yè)”大討論，“企業(yè)形勢任務”座談會，“三集五大”個人定位與職業(yè)生涯規(guī)劃座談會，“準媽媽大講堂”，“與支部書記面對面”等。

3、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。組織團員青年積極參加企業(yè)文化宣傳教育、“兩個共同”主題討論、學習江小金擔當精神大討論等活動，帶領團員青年在踐行企業(yè)核心價值觀中創(chuàng)先爭優(yōu)；緊密結合生產(chǎn)實際，深入開展“青年突擊隊”、“降本增效，青年爭先”等活動，帶領團員青年在青春建功行動中創(chuàng)先爭優(yōu)；組織開展“我身邊的好青年”評選，學習呂清森、江小金、“最美教師”先進事跡等活動，激勵團員青年立足本職、無私奉獻、兢兢業(yè)業(yè)、崗位成才，帶領團員青年在弘揚先進中創(chuàng)先爭優(yōu)。

（三）提升服務，抓好“青”字號品牌建設。

1、爭創(chuàng)青年安全生產(chǎn)示范崗。歷年來，調(diào)控班和系統(tǒng)運行班一直致力于青年安全生產(chǎn)示范崗的創(chuàng)建工作。兩個創(chuàng)崗集體緊緊圍繞“安全生產(chǎn)，青年爭先”的主題，結合青年安全管理創(chuàng)新大賽、“降本增效，青年爭先”主題活動、準軍事化工作要求、班組qc活動等載體開展活動。通過創(chuàng)崗活動，強化了青年的安全意識，提高了青年服務安全生產(chǎn)的能力。

2、結合實際，開展青年突擊隊活動。依據(jù)省公司青年突擊隊活動指導方案，xx團支部結合班組實際，成立了已系統(tǒng)運行班為主的電網(wǎng)建設青年突擊隊。改變以往的青年突擊隊只“突擊”的活動模式，將青年突擊隊活動常態(tài)化，并組織有針對性的培訓。過去的3年里，在監(jiān)控中心集中聯(lián)調(diào)、主站機房設備搬遷、調(diào)控一體化設備安裝調(diào)試、大運行主站系統(tǒng)地縣一體化改造、大運行縣域110kv變電站集中接入聯(lián)調(diào)試驗、主站備調(diào)系統(tǒng)建設等等工作中，都閃耀著突擊隊員的身影，體現(xiàn)了團員青年在服務安全生產(chǎn)中的生力軍作用。

3、奉獻愛心，開展青年志愿者服務活動。3年來支部結合“青春光明行”主題活動，走進結對社區(qū)——天皇巷社區(qū)，積極宣傳安全用電、節(jié)約用電知識，傳遞智能電網(wǎng)、綠色能源理念，并為社區(qū)內(nèi)的孤寡老人排查用電安全隱患，更換電線、插座等，取得了良好的社會反響。積極開展“結對組學”扶貧幫困和以“感受城市，分享快樂”為主題的關愛農(nóng)民工子女活動，在給與他們物質(zhì)幫助的同時，給予思想上的引導。

（四）工團協(xié)作，突出自主，開展豐富多彩的文體活動。xx團支部始終堅持以活動為載體，寓思想道德教育于各項活動之中。通過組織開展喜聞樂見、豐富多彩的活動，緩解團員青年的工作壓力，放松心情，從而更好地為工作積蓄力量。

二、當前面臨的只要形勢和要求。

4走，青春建功十二五”主題活動為統(tǒng)領，引領團員青年積極融入“三集五大”體系建設，在推進企業(yè)改革發(fā)展中貢獻青春智慧和力量。

過去三年，xx團支部取得了一定的成績，但還存在一些問題和不足，隨著“大運行”體系建設的推進，團支部也面臨了新的機遇和挑戰(zhàn)。主要有：

2、大家對團工作存有誤區(qū)，有些任務性的活動組織人員較為困難；

3、活動經(jīng)費緊缺是困擾直屬部門團支部開展活動的一個重要因素；

4、隨著“大運行”體系建設的推進，調(diào)控中心團員青年變更較大，需在最快的時間內(nèi)了解并幫助他們?nèi)苋脒@個大家庭。

三、

對下一屆團支部的建議。

嚴格按照局團委共青團工作的指導思想和總體要求：以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹上級團組織工作要求，全面落實局“兩會”精神和局黨委工作部署，以“高舉團旗跟黨走，青春建功十二五”主題活動為統(tǒng)領，大力弘揚擔當精神，全面實施“12345”團員青年成長教育引導工程，增強凝聚，激發(fā)活力，引領團員青年積極融入“三集五大”體系建設，在推進企業(yè)改革發(fā)展中貢獻青春智慧和力量。

1、堅持黨建帶團建，加強團組織自身建設。堅持黨建帶團建，做好當?shù)闹趾秃髠滠?。完善團組織各項制度，規(guī)范團組織生活，做好青年思想狀況調(diào)查并予以引導和及時向黨組織反饋。進一步做好5“推優(yōu)入黨”工作，引導團員青年向黨組織靠攏，并將優(yōu)秀的團員青年推薦給黨組織，為黨組織積蓄后備力量。充分利用好“1+1”支部共建平臺，并爭取在此基礎上與非共建支部開展交流活動，多走出去看看，促進支部各項工作的開展。

2、思想引導，切實推動青年成長成才。協(xié)助黨支部做好團員青年思想狀況調(diào)查，保持隊伍維穩(wěn)，為完成年度各項生產(chǎn)工作任務打好基礎。通過理論文件學習、座談交流、典型樹立、師帶徒等形勢，幫助青年自我定位，明確方向。結合團委“12345”團員青年成長教育引導工程，不斷提高團員青年會想、會干、會講、會寫的能力，強化責任、學習、奉獻、爭優(yōu)意識，推動團員青年立足崗位，青春建功。

3、注重實效，扎實開展“青”字號品牌活動。“青”字號品牌活動是我們團工作的特色，也是覆蓋團員青年最廣的平臺。我們要切實利用好這一平臺，積極鼓勵團員青年以此為載體參與到班組的管理建設中，為班組的安全生產(chǎn)獻計獻策。隨著“三集五大”體系建設，原有的班組建制都已經(jīng)更改，團支部要加強指導，做好溝通，出謀劃策，切實將“青”字號品牌活動落到實處，成為調(diào)控中心安全生產(chǎn)的助力。

4、展現(xiàn)活力，組織開展團員青年喜愛的文體娛樂活動。組織開展健康有益的文體娛樂活動，不僅能充分展示青年的青春活力和風采，也能很好的提高團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強工團協(xié)作，整合資源，做好團員青年興趣愛好調(diào)查，并注意挖掘和培養(yǎng)文體骨干，引導青年養(yǎng)成文明健康的生活方式，促進青年身心健康。

6同志們，第一屆調(diào)控中心團支部即將產(chǎn)生，讓我們攜起手來，在中心黨支部和上級團組織的堅強領導下，振奮精神，開拓創(chuàng)新，為推進企業(yè)改革發(fā)展作出新的貢獻！

民盟支部換屆工作報告篇七

家的主要任務是總結匯報本屆黨支部的工作，進行黨支部的換屆選舉。下面我代表本屆黨支部向大家匯報工作，報告分三部分：主要工作回顧、存在的不足和對下屆黨支部的建議。

1、班子齊，思路清，黨建工作高效。

局機關黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，健全組織生活，加強自身建設，廣大黨員發(fā)揮帶頭示范、先鋒模范作用，形成政治堅定、團結協(xié)作、開拓進取、務實高效的戰(zhàn)斗集體。局領導班子加強民主集中制建設，堅持會議制度，重大事項集體討論研究，集思廣益，民主決策。在推薦干部、發(fā)展黨員等重大問題上實行票決制，決策達到“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，提高決策的民主化、科學化。堅持把黨員思想教育與創(chuàng)建學習型黨組織結合起來，通過不斷完善學習制度，積極創(chuàng)新學習載體，豐富和活躍學習形式，努力把學習滲透到工作的各個環(huán)節(jié)。以班子帶干部，自上而下比學趕超，營造了良好氛圍，先鋒模范作用突出，工作扎實高效。

2、隊伍好，氛圍活，組織建設完善。

加強黨員隊伍建設，發(fā)展黨員堅持入黨志愿的原則和個別吸收的`原則，堅持公示制、票決制、責任追究制“三制”，嚴把黨員入口關，嚴格工作程序，成熟一個發(fā)展一個。從入黨申請人到入黨積極分子，確定發(fā)展對象吸收為預備黨員和轉為正式黨員，每個環(huán)節(jié)都由黨支部書記親自把關，確保程序不走樣、不變通。兩年來，新發(fā)展黨員3人，按期轉正2人，接轉黨組織關系3人。進一步推進和諧機關建設，形成活躍的支部氛圍，除積極參加區(qū)直機關工委組織的各項活動外，還利用業(yè)余時間積極開展各類組織活動，活躍機關文化生活，陶冶干部情操，增進相互情感。局機關黨支部連續(xù)兩年榮獲區(qū)先進黨支部稱號，魏啟吉、周煒、傅媛三人曾獲區(qū)優(yōu)秀黨員稱號，鄭建成兩年連獲區(qū)優(yōu)秀黨務工作者稱號。

3、制度嚴，服務優(yōu)，管理效果明顯。

局黨委修訂完善了各項管理制度，包括考勤制度、工作制度、學習制度、財務制度、小車管理制度、文明制度、安全衛(wèi)生制度、廉政制度等一系列制度，并實行了服務承諾制、首問責任制、一次性告知制、限時辦結制和接訪制度等，明確了辦公室、規(guī)劃辦、建工辦、綠化辦、住房保障辦、財務室的職能。大力開展機關效能建設，進一步規(guī)范了建設項目管理，針對不同情況現(xiàn)場辦公，為企業(yè)和群眾提供各種咨詢服務，暢通信訪渠道，及時處理來信來訪，維護群眾權益，保持社會穩(wěn)定。這一系列制度的落實，為更好的服務群眾，提供了可靠的制度保證。

4、責任強，工作實，各項業(yè)績顯著。

自20xx年新一屆領導班子上任以來，我局班子成員團結奮進，務實開拓，帶領全局人員堅持以人為本的工作理念，堅持把圍繞中心抓黨建作為促進業(yè)務工作的重要手段，緊緊圍繞創(chuàng)建和諧宜居新珠暉的發(fā)展目標，大力實施“溝溝暢通、路路平坦、巷巷亮燈、處處見綠”惠民工程，不斷加快城市基礎設施建設的步伐，不斷完善城市功能，為打造都市經(jīng)濟核心區(qū)奠定了堅實的基礎，同時，扎實推進住房保障工作，高質(zhì)量完成建議提案的辦理，穩(wěn)步推動六建改制向前發(fā)展，強化責任、全面督查，確保安全生產(chǎn)無事故，各項工作取得明顯成效。連年榮獲全市城市建設管理先進單位、全區(qū)目標管理績效考核先進單位、全區(qū)建議提案先進承辦單位等。

5、評價高，監(jiān)管全，群眾基礎扎實。

獎罰分明，權責相當。制定考勤制度、公務招待制度、車輛管理制度、崗位責任制和重點工程建設項目目標責任制等多項制度，實行按崗定責，制作包掛責任表，明確項目完成時限、責任科室和責任人，建立日?？己伺c年終考評、機關自評與社會評議相結合的考核體系，把目標考核和黨員干部評先評優(yōu)結合起來，對完成任務、成績突出的給與獎勵，對因責任未落實、作風不扎實致使工作出現(xiàn)重大失誤的堅決給予誡勉教育，直至黨紀政紀處分。創(chuàng)新模式，有效監(jiān)管。在招投標、大額資金使用和用料采購等關鍵環(huán)節(jié)上，進一步落實“關口前移、全程跟蹤、預防為主”的標本兼治新構架。做好施工、監(jiān)理、監(jiān)管三方對工程的現(xiàn)場監(jiān)督和工程資金的審核撥付等方面的動態(tài)監(jiān)管。提前參與方案和價格比選，實行廉政準入制度，將商業(yè)賄賂等不良行為作為禁止市場準入的一項基本要件，著力加強常規(guī)化管理，對工程廉潔自律方面的情況進行定期和不定期的抽查。深入推進黨務、政務公開，增加工作透明度。機關支部堅持將黨員發(fā)展、黨費收繳和支部有關情況及時向全體黨員公開或說明，確保黨員干部職工的知情權、參與權。近年來，機關支部干部沒有出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。

一是黨員的先鋒模范作用應進一步發(fā)揮，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力應進一步增強。二是黨支部應更加密切聯(lián)系群眾、深入群眾中解決他們的工作、生活困難問題。

1、貫徹落實好群眾路線教育實踐工作;。

2、繼續(xù)認真做好轉變工作作風建設工作;。

3、進一步加強黨風廉政建設工作。

同志們，黨支部的工作之所以取得一些成績是與局黨委的正確領導和大家的大力支持分不開的，在此我代表黨支部向大家表表示衷心的感謝。

民盟支部換屆工作報告篇八

換屆的根本目的不是換干部，換屆是為了發(fā)展，換屆要有利于發(fā)展，能夠促進發(fā)展，要用發(fā)展的成果來檢驗換屆的成效。下面是本站小編給大家?guī)淼姆ㄔ褐Р繐Q屆工作報告，歡迎閱讀!

各位黨員、同志們：

自20xx年5月黨支部換屆至今，已任期屆滿。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規(guī)定，經(jīng)研究，報縣直機關黨工委同意，今天，我們召開黨支部換屆選舉會議。主要任務是回顧本屆黨支部工作，并進行換屆選舉。下面，我代表本屆黨支部做工作報告，請予審議。

工作回顧。

兩年來，在縣直機關工委和院黨組的正確領導下，緊緊圍繞全縣工作大局，緊密聯(lián)系本院工作實際，深入貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神，以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，進一步加強思想政治、組織作風建設，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強，為保證本院各項工作的順利開展提供了堅強有力的政治保證。

一、大力加強思想政治建設和理論學習，努力提高黨員干部的思想理論水平。

加強黨員干部的思想理論學習，一直是支部的一項重要任務。近兩年來，按照縣直機關黨工委、院黨組的部署和安排，認真組織黨員干部學習黨的路線、方針、政策，特別重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《中國共產(chǎn)黨章程》、保持共產(chǎn)黨員先進性系列論述、黨的xx大、xx大精神和視察貴州的重要講話精神及其它文獻，省、市領導同志的重要講話及會議精神等。通過不同時段的學習要求、不同重點的學習領會，把理論學習和本職工作結合起來，把日常教育和傳統(tǒng)教育結合起來，把黨性教育和黨員管理結合起來，把學習教育與推動支部建設結合起來，提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)和政策理論水平。據(jù)初步統(tǒng)計，兩年來黨支部共組織黨員干部理論學習28次，參加上級組織的理論考試2次，學習的理論文章和篇目達到43篇，黨員干部參加學習率達96%以上。

在理論學習中，支部始終抓好學習的時間、人員、內(nèi)容、質(zhì)量的“四落實”，并在學習過程中做到“四個堅持”：一是堅持理論學習制度，除支部組織黨員集中學習以外，全體黨員還參加院里的每周五下午的政治學習和黨小組組織的學習，并要求無論工作多忙，支部黨員必須無條件參加理論學習。二是堅持學習簽到制度，做好學習內(nèi)容的記錄和整理;三是堅持抓學習效果，做到學習內(nèi)容重點突出，學習安排規(guī)范有序，學習檢查詳細全面;四是堅持理論學習與實際工作相結合，為了使學習收到實效，我們改變了過去死板的學習方法，主要采取了集中學與個人學、通讀文件與專題研討、走出去與請進來相結合的方式，通過聽報告、座談會、寫心得等方法，提高了學習效能。在堅持院領導帶頭上黨課的同時，還組織全院干警參加縣里組織的各項教育活動并到市中院聆聽專家講座另外還多方面邀請專家學者、縣委講師團老師到我院為大家講課，取得了良好的效果。通過以上措施，較好地營造了一個良好的學習環(huán)境和氛圍，帶動了機關支部的全面建設，也促進了黨員個人日常工作的開展。

黨支部是戰(zhàn)斗堡壘，是核心，加強黨支部的全面建設工作，提高其領導和駕馭工作的能力，是做好支部各項工作的保證，在黨支部建設方面做了以下工作：

一是注重支部一班人的建設，支部提出了五個帶頭：即帶頭理論學習，帶頭轉變工作作風，帶頭勤政廉潔，帶頭遵紀守法，帶頭扶貧捐助;這樣既體現(xiàn)了支部一班人示范作用，同時顯示了團結進取的精神，還樹立了在群眾中的威信。

二是加強團結，協(xié)調(diào)和溝通。俗話說，人心齊，泰山移，這說明團結的力量之大，因此在支部建設中，我們首先做到了思想上、組織上、工作中的團結，做到了支部工作與庭室工作的協(xié)調(diào)，個人要求與組織原則的協(xié)調(diào)，大局與局部利益的協(xié)調(diào)，并在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心協(xié)力。我們支委一班人從來沒有因工作協(xié)調(diào)配合不夠發(fā)生矛盾糾紛，從來沒有在支部建設與黨員管理中相互扯皮、指責和拆臺。

三是努力完善黨支部工作機制。黨支部工作機制包含許多內(nèi)容，對于促進支部建設有著十分重要的意義，我們在注重支部工作機制的落實和創(chuàng)新過程中，重點從以下三個方面抓好工作：首先是建立和完善支部黨員干部的學習教育機制，把黨員干部的教育，把黨員干部的理論學習放在首位，借此來發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持黨員的黨性本色和先進性，從而確保黨員隊伍的團結和活力，提高黨員干部的思想覺悟和政策理論水平。其次建立和完善黨支部工作的監(jiān)督機制，把支部工作納入黨員群眾的監(jiān)督之下，輔以各項。

規(guī)章制度。

使各項工作規(guī)范起來。黨支部嚴格執(zhí)行“三會一課”制度、黨員和黨小組目標管理制度、黨課教育和機關政治學習制度、黨員聯(lián)系群眾制度、“兩先一優(yōu)”評比及民主生活會制度等。堅持按時召開支委會、支部大會和開展黨課學習。兩年共召開黨員大會20次支委會26次組織黨員活動8次上黨課9次電教8次有力地促進了支部各項工作的開展。第三實行嚴格的黨員管理機制把好新黨員的“進口”關。黨支部在發(fā)展黨員或黨員轉正問題上堅持標準、選準對象、搞好評議、多方考察既充分考慮發(fā)展對象和轉正對象的工作表現(xiàn)和實際情況同時嚴格按照程序辦事做到成熟一個發(fā)展一個合格一個轉正一個。黨支部先后確定了6名同志為發(fā)展對象其中4名已發(fā)展成新黨員;因工作關系接收預備黨員4人全部按期轉正。

四是做好黨支部建設的基礎性工作。支部換屆后，根據(jù)各委員的特點進行了明確分工，對黨小組進行了調(diào)整，并選出黨小組長，成立了團支部，為支部的各項工作的開展打下了良好的組織基礎。根據(jù)縣直機關工委的要求，支部建立了自己的黨員管理信息庫，對黨員的管理上了一個臺階。在日常工作中，支部注重各類學習資料的收集、整理和管理，做到登記清楚、內(nèi)容完整、格式規(guī)范，每年或重要學習教育時期做到有計劃、有安排、有總結，形成比較完整的基礎性資料管理體系。

五是根據(jù)新的黨費繳納標準，對全體黨員的黨費進行了重新核定，并補收了20xx年增發(fā)陽光工資部分的黨費。兩年共收黨費22333.43元，其中：20xx年黨費為7749.90元，20xx年黨費為9996.60元，20xx年增發(fā)陽光工資部分的黨費為4586.93元。另外還為四川大地震繳納特殊黨費8800元。

三、扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性和學習實踐科學發(fā)展觀教育活動，積極開展結對共建。

保持共產(chǎn)黨員先進性學習教育活動和學習實踐科學發(fā)展觀教育活動是在全黨范圍內(nèi)開展的一項群眾性系統(tǒng)基層教育工程，是加強黨的建設，提高和優(yōu)化黨員素質(zhì)和結構，加強黨的執(zhí)政能力建設的重要舉措，黨支部按照院黨組的安排，結合自己的工作實際和黨員隊伍狀況，認真做好相關工作，黨員干部的積極性很高。通過學習動員，提高了認識，豐富了理論知識;通過查找問題，進行黨性分析，找到了不足;通過談心和民主生活會，增強了黨員之間，同志之間的信任和了解，開展民主評議使黨員干部受到了教育，在整個學習教育活動期間，機關黨支部個人撰寫剖析材料126份，心得體會189份，支部總結材料4份，達到了學習教育的目的。

根據(jù)〔關于轉發(fā)縣委組織部《關于全面開展城鄉(xiāng)基層黨組織結對共建工作的實施意見》的通知〕的文件精神，我支部與汀溪鄉(xiāng)大南坑村、黃村鎮(zhèn)花林村開展了結對共建活動。為開展好此次活動，支部成立了領導組并制定了實施方案和制度。支部每個有能力的黨員都和這兩個村的農(nóng)戶進行了結隊幫扶，現(xiàn)此項活動正在有條不紊的進行中。

四、認真抓好黨風黨紀教育，筑牢拒腐防變的思想防線。

在抓黨風黨紀教育方面，我們一是組織全體黨員認真學習了中紀委、省、市、縣紀委的會議精神，把全體黨員的思想統(tǒng)一到中紀委、省、市、縣紀委的會議精神上來，把全體黨員的行動統(tǒng)一到落實上來;二是開展自覺遵守黨風黨紀和相互監(jiān)督相結合，狠抓管理機制的落實。每位黨員干部都簽訂了《廉潔自律承諾書》，開展了廉政宣誓。向干警家屬發(fā)出了《家庭助廉倡議書》，將最高人民法院關于“五個嚴禁”的規(guī)定制成桌卡放在每位干警的桌前并公布了群眾舉報電話號碼及電子郵箱，自覺接受群眾監(jiān)督。兩年來，涌現(xiàn)了一批先進典型。如20xx年，共產(chǎn)黨員余輝拒賄1萬元，20xx年，刑庭副庭長董玲拒賄2萬元。

五、開展豐富多彩而富有意義的黨建活動。

黨支部在開展黨建活動方面，克服了工作任務多、經(jīng)費少的實際困難，先后組織了18次黨建活動。如連續(xù)兩年舉辦了迎新春文藝晚會，開展了“慶十一”八十分、象棋、釣魚比賽;組織全院干警聆聽了全市法院先進事跡報告團的報告;為紀念黨的生日和國慶，出?？?期并組織全院體黨員干部參加了“為新中國成立做出貢獻的英雄模范人物和新中國成立以來感動中國人物”投票評選活動;組織黨員干部參加“送溫暖、獻愛心”社會捐助等公益活動。為汶川大地震捐款11000多元，為白血病患者柳敏捐款5050元。組織全院職工到革命圣地延安進行學習考察，接受愛國主義教育，組織部分黨員到電影院觀看了《親人毛澤東》大型歌舞詩劇：召開了“慶七一”座談會，組織全院體黨員參加了“學習貫徹xx大精神、紀念改革開放三十周年”知識測試活動。組隊參加了涇縣縣直機關“宣酒杯”乒乓球比賽;積極參加全省法院系統(tǒng)組織的第二屆文藝匯演，并取得了二、三等獎的良好成績。另外，還組隊參加了縣紀委、縣組織部等單位開展的《建立建全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》知識競賽并榮獲三等獎。這些活動的開展，不僅豐富了支部生活，增強了凝聚力，同時，還拓寬了支部黨建工作的手段和方式，收到了良好的示范效果。

六、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

黨支部積極開展政策理論宣傳，進一步加強思想政治工作，充分調(diào)動黨員干部工作積極性，發(fā)揮了黨員在各自崗位上的特長，使其都能在工作中盡職盡責，盡心盡力，在工作中爭先進位。共產(chǎn)黨員汪璐被選送參加全市法院系統(tǒng)先進事跡報告團在全市各個法院進行巡回演講并被市中院記三等功一次。青年黨員陳志強為了不影響工作，將年僅1歲的女兒送到鄉(xiāng)下的父母處，自己全身心的投入到審判工作中，20xx年共收案133件，結案125件。退休老黨員徐金濤，身體長期不好，但聽到要為四川大地震交特殊黨費的消息后，立即委托其妻子到支部交了400元的特殊黨費。全年辦案超百件的法官中，共產(chǎn)黨員占了98%以上，黨員的先鋒模范作用在他們身上得到了充分的體現(xiàn)。離、退休黨員也能積極發(fā)揮余熱，利用每年的老干部座談會、院領導走訪等機會對院里的發(fā)展諫言獻策。近兩年來，黨支部連續(xù)被縣直機關工委授予“五好機關黨組織”、“先進黨支部”，先后有10人被縣直機關工委授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。共產(chǎn)黨員何海被省高院記二等功一次并授予全省法院涉訴重信重訪專項整治活動先進個人、省優(yōu)秀法官;王斌、施國宏分別被省高院授予全省法院刑事審判工作先進個人和調(diào)解工作先進個人;徐耕被評為全市政法系統(tǒng)人民滿意政法干警;朱曉華連續(xù)兩年被縣直機關工委評為優(yōu)秀黨務工作者。我院也于20xx年被省委、省政府授予第八屆省文明單位稱號，20xx年被縣委授予社會治安綜合治理工作先進單位，刑事、民事、民商、行政、執(zhí)行、信訪等工作成績突出，分別被市中院授予先進單位稱號。

存在的問題。

盡管黨支部的各項工作取得了很大的成績，但問題仍然突出，主要表現(xiàn)在：一是理論學習的系統(tǒng)性、針對性不夠，學習討論的質(zhì)量有待提高;二是組織活動的內(nèi)容、方式和要求上不嚴，創(chuàng)新機制不夠。一些同志參加支部活動的積極性不高，活動的內(nèi)容比較單一;三是對黨員的管理和要求不太嚴格，極少數(shù)黨員繳納黨費不及時。

各位代表：

現(xiàn)在我代表瀘水縣人民法院向大會報告工作，請予審議，并請政協(xié)委員和列席人員提出意見。

一、20xx年工作回顧。

20xx年，在縣委的正確領導下，在縣人大和上級法院的監(jiān)督指導下，在縣人民政府及社會各界的支持關心和縣政協(xié)的民主監(jiān)督下，我院深入貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神，堅持“黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上”工作指導思想，切實履行憲法和法律賦予的神圣職責，各項工作取得了新的進展，為維護瀘水經(jīng)濟社會的和諧穩(wěn)定及發(fā)展提供了有力的司法保障。

(一)全面發(fā)揮審判職能，堅持為民司法，積極化解社會矛盾。

20xx年，我院充分發(fā)揮審判職能，全面加強審判執(zhí)行工作，努力促進和諧社會建設。全年共受理各類訴訟、執(zhí)行案件500件，審結491件，結案率98%。

——認真執(zhí)行寬嚴相濟的刑事政策，堅持預防與打擊并重、教育與懲治相結合。全年共受理刑事案件84件，審結83件，審結率98.8%。在刑事審判工作中著重強調(diào)司法領域的人權保護，依法保障刑事被告人的訴訟權利，始終保持對嚴重刑事犯罪的高壓態(tài)勢，依法打擊侵犯群眾人身財產(chǎn)安全的搶劫、搶奪、盜竊等犯罪，促進社會治安持續(xù)好轉。加大對暴力犯罪、嚴重侵財犯罪、危害公共安全、人民生命財產(chǎn)安全犯罪的打擊力度，快審快處，遏制犯罪多發(fā)苗頭，增強人民群眾安全感。對罪行輕微的初犯、偶犯、老年犯及具有從輕、減輕、免除處罰情節(jié)的罪犯，以寬緩為主，依法適用緩刑等非監(jiān)禁刑，努力實現(xiàn)法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。

——高度重視民商事案件審理質(zhì)量，堅持調(diào)解優(yōu)先、調(diào)判結合的司法原則。全年共受理民商事案件300件，審結293件，審結率97.66%。其中，調(diào)解、撤訴201件，調(diào)解撤訴率為68.6%。在審理民商事案件中，堅持把突出民生保護作為審判工作的出發(fā)點，不斷加大巡回審判力度，將調(diào)解工作貫穿于民商事案件審理全過程，堅持“能調(diào)則調(diào)、當判則判、調(diào)判結合、案結事了”的原則，實行“三調(diào)聯(lián)動”有效對接，認真做好判后釋疑工作，強化案件質(zhì)量管理，積極化解各種矛盾，維護人民群眾的合法權益，引導瀘水經(jīng)濟社會秩序向良性方向健康發(fā)展。

——認真審理行政訴訟案件，維護和監(jiān)督行政機關的行政行為。全年共受理行政訴訟案件3件，審結3件，審結率100%。同比上年案件數(shù)略有下降。行政審判工作堅持維護、監(jiān)督、支持并舉，依法維護合法行政行為，糾正違法行政行為，協(xié)調(diào)公權力與私權利的關系。20xx年以來，共向行政機關提出11條司法建議，維護和監(jiān)督行政機關依法行政，提高行政機關的行政執(zhí)法能力和水平。對于關乎全縣經(jīng)濟發(fā)展、有重大社會影響、涉及群眾集體利益的行政案件，及時主動向州、縣黨委、人大、政府和政法委匯報溝通，取得上級部門的支持與理解。

——進一步完善執(zhí)行機制建設，加大執(zhí)行力度，努力提高執(zhí)行效率。全年共受理執(zhí)行案件112件，執(zhí)結111件，執(zhí)結率99.1%，執(zhí)結標的1506.6萬元，未結1件。在破解“執(zhí)行難”問題上，積極推行執(zhí)行流程管理，落實執(zhí)行進度回告制，完善執(zhí)行信息報送、執(zhí)行信息公開制度，認真開展“陽光司法工程”活動和涉訴特困群體執(zhí)行救助制度，采取陽光執(zhí)行案件2件，開展執(zhí)行救助5件10人次，發(fā)放執(zhí)行救助金5000元，取得了良好的社會效果。充分發(fā)揮執(zhí)行聯(lián)動機制，重大執(zhí)行事項取得縣委的領導、人大的監(jiān)督、有關部門密切配合，逐漸形成全社會參與、齊抓共管的執(zhí)行工作大格局。

——加強立案、涉訴、信訪接待工作，暢通民意溝通渠道，加強便民服務措施。20xx年共處理來信來訪533(件)次，解答法律咨詢318(人)次，無越級上訪、纏訪、重訪，涉訴信訪逐年減少。認真開展矛盾排查化解及涉法涉訴信訪工作，完善接待登記、首問責任、跟蹤回訪等制度，特別是搬入新區(qū)審判法庭辦公后，開始實行院長接待日工作制度，由院領導親自接待來訪人，充分保護當事人合法權益，全面提高司法公信力，樹立人民法院良好形象。

——抓好兩庭建設，認真開展“駐庭工作”，提升干警群眾工作能力。20xx年7月，我院下發(fā)《關于進一步加強人民法庭工作的通知》，進一步加強法庭軟硬件建設，充實法庭力量，抽調(diào)干警到法庭開展“駐庭工作”，保證每個派出法庭每天不少于3名干警值守。全年共派干警12人次到派出法庭開展“駐庭工作”，受理案件1件，解答法律咨詢9件，協(xié)調(diào)解決糾紛1件。兩個法庭庭長均解決了正科待遇，并各充實1名書記員，各配備了1輛辦案用車，安裝了法庭監(jiān)控系統(tǒng)。針對邊遠山區(qū)家庭糾紛、鄰里糾紛和農(nóng)村土地山林糾紛多發(fā)、易發(fā)的情況，兩個派出法庭采取進村入戶開庭，加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府、村委和基層調(diào)解組織的工作聯(lián)系，積極開展轄區(qū)治保員、人民調(diào)解員業(yè)務培訓，充分發(fā)揮法庭功能。

(二)全面推進人民法院隊伍建設，法官干警司法為民的能力和服務水平得到提高。

著力加強思想理論建設，認真組織學習黨的和xx屆三中全會精神，在門戶網(wǎng)站開設“學習貫徹精神專欄”，全院干警樹立起牢固的政治信念和正確的指導思想，堅定理想信念，促進了法院隊伍建設和審判工作的健康發(fā)展。同時，認真開展“陽光司法工程”活動、庭審和法律文書“兩評查”活動，繼續(xù)深入開展政法干警核心價值觀和“作風改進年”主題教育活動。

——加強干警的審判業(yè)務培訓。20xx年，我院以國家法官學院、省高院和怒江中院為平臺，選派法官干警參加各級培訓82人(次)，著力提高審判、執(zhí)行、管理等各項工作的能力。加大司法考試培訓力度，開展全院大學習、大討論主題活動，將學習成績納入年終績效考評范圍，認真組織全院干警學習新修訂的《民事訴訟法》及《刑事訴訟法》，為新修訂兩部訴訟法的順利實施打下堅實基礎。

——堅持開展“陽光司法工程”活動，提高司法公信力，樹立良好形象。我院成立了司法公開工作領導小組，增強審判的公開性、透明度，提高司法為民能力。積極開展巡回審判工作，全年共巡回審理各類案件73件，開展陽光司法案件26件。通過到實地巡回審判，邀請縣、鄉(xiāng)人大代表和政協(xié)委員及人民群眾參加旁聽，以生動、直觀的方式審理案件，實現(xiàn)法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。在全國法制宣傳日活動中，開展“法院公眾開放日·庭審零距離”活動，邀請州民族中學師生參觀審判法庭并旁聽案件審理，了解司法審判工作，通過零距離接觸，使師生們學到了更多的法律知識，感受到了陽光、溫馨的法院形象，增強了法院工作透明度。

——加強法院宣傳工作和法院文化建設。利用法院網(wǎng)站、各種報刊媒體宣傳法院工作，以正能量的宣傳抵御負能量的炒作。20xx年，全院干警共在各級媒體發(fā)表文章100余篇。5月，在怒江法院第三屆法院文化周活動暨首屆籃球運動會上，積極參與法院文化研討會、能動司法辯論賽、卡拉ok大賽、書畫攝影作品展、精品庭審競賽、優(yōu)秀裁判文書評比等系列活動，并在各項賽事中展示了良好的精神風貌，捷報頻傳，令人振奮。

——加強司法民主建設，完善并落實人民陪審員制度。

認真落實人民陪審員制度，擴大人民陪審員參與案件審理范圍。一年來，人民陪審員參與各類案件審理64件，取得了良好的社會效果。召開了人民陪審員工作座談會，積極落實人民陪審員參與案件審理，使法院與社會群眾建立起了溝通的橋梁，各庭室以及派出法庭也積極參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織的對人民調(diào)解員、治保員的培訓活動，有效地實現(xiàn)了人民群眾參與審判、監(jiān)督審判，提高審判的公開度、透明度，有力確保辦案質(zhì)量提升，提升了司法公信力，最大限度實現(xiàn)為民司法。

——深入開展“四群”教育活動，落實干部直接聯(lián)系群眾制度。按照“四群”教育活動的要求，密切與廣大群眾的日常溝通和聯(lián)系。深入開展以“為民、務實、清廉”為主題的實踐活動，法官干警駐村蹲點走訪慰問群眾86戶，并給他們帶去了慰問金17100元。積極貫徹落實州、縣“六個一”活動通知精神，院領導班子、各黨支部書記和洛本卓鄉(xiāng)有關領導一起，深入扶貧掛鉤點洛本卓白族鄉(xiāng)格甲村委會，將我院原辦公樓會議室桌椅1套捐贈給村委會使用，深受群眾好評。

——加強黨風廉政建設和機關作風建設。認真落實中共中央關于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，結合我院實際開展“作風改進年”活動，并于4月出臺了《瀘水縣人民法院關于加強機關作風建設的八項規(guī)定》。8月，院領導班子召開“黨風廉政建設暨作風改進年活動專題民主生活會”，帶頭查找工作作風、紀律作風等方面存在的問題;注重監(jiān)督檢查，對著裝上崗、公車私用、酒后駕車等問題進行重點督查，及時通報，與20xx年同期相比，召開會議次數(shù)和發(fā)文數(shù)量明顯減少，“三公經(jīng)費”支出同比減少27%。組織召開紀檢監(jiān)察室主任與同級領導班子成員集體廉政提醒談話會議，并以廉政文化建設為抓手，切實搞好法官干警廉政廉潔教育，讓反腐倡廉教育常態(tài)化，警鐘長鳴。

——不斷提升辦案質(zhì)量和效率。堅持巡回審判和開門辦案，對涉及土地、林地及相鄰、權屬糾紛等案件，到實地、案發(fā)地開展調(diào)查取證;注重程序合法與實體公正并重，未經(jīng)庭審質(zhì)證認證的證據(jù)一律不予采信;加強矛盾糾紛化解工作，提高民商事案件的調(diào)解、撤訴比率，做到案結事了;定期不定期組織開展庭審評查、裁判文書評查、庭審記錄評查等工作，實行庭長、承辦人負責制，重大疑難案件分管院長作必要的指導和監(jiān)督，庭長、承辦人、書記員對記錄、校對等出現(xiàn)的錯誤承擔責任;各業(yè)務部門按規(guī)定的期限將案件卷宗(含電子卷宗)及時移送審判監(jiān)督庭評審，由審判監(jiān)督庭按月通報案件質(zhì)量評查情況，嚴格落實案件評查，提高辦案效率和質(zhì)量。

——著力抓好基礎設施建設。通過多方協(xié)調(diào)和積極爭取，我院新區(qū)審判法庭于20xx年9月25日竣工驗收，并于10月8日正式入駐使用。著力加強隊伍管理，提升隊伍形象，使隊伍面貌與新審判大樓相匹配。新區(qū)審判法庭的投入使用，進一步加強了我院的硬件基礎設施，全院干警以全新的面貌、飽滿的熱情投入到審判執(zhí)行工作中，滿足人民群眾在訴訟審判活動中的司法需求。

人民法院工作取得的成績和進步，是縣委堅強領導、人大有力監(jiān)督和政府、政協(xié)、有關部門、社會各界、人民群眾大力支持的結果。我們也清醒的認識到，個別干警司法作風不夠嚴謹規(guī)范;法院制度化、規(guī)范化管理工作有待進一步加強;個別案件辦案質(zhì)量和效率不高等問題仍然存在，我們將認真加以解決。

二、20xx年。

工作計劃。

黨的xx屆三中全會對司法工作的重視度前所未有，人民法院面臨的機遇和挑戰(zhàn)也前所未有，面對機遇和挑戰(zhàn)，我們將認真貫徹黨的及xx屆三中全會精神，以執(zhí)法辦案為第一要務，以服務民生、增進人民幸福感為根本，以開展政法干警核心價值觀和黨的群眾路線教育實踐活動為保障，以陽光司法工程為依托，服務大局、公正司法、貼近群眾、為民司法，為實現(xiàn)瀘水經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的司法保障和服務。

(一)堅持能動司法，加強各項審判工作，全力服務全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局。繼續(xù)貫徹寬嚴相濟的刑事政策。嚴厲打擊嚴重侵害人身權、財產(chǎn)權刑事犯罪;嚴厲打擊盜竊、詐騙、販毒、非法制造買賣運輸槍支彈藥爆炸物品等多發(fā)性犯罪;嚴厲打擊貪污、受賄、挪用公款等職務犯罪。堅持懲罰與教育相結合，采取社區(qū)幫教等方式矯正改造。堅持“調(diào)解優(yōu)先、調(diào)判結合”，積極推進社會矛盾化解。貫徹調(diào)解自愿原則，創(chuàng)新和完善訴訟調(diào)解工作機制，把調(diào)解貫穿于立案、審判、執(zhí)行各個環(huán)節(jié);要創(chuàng)新和完善訴訟與非訴訟相銜接的矛盾糾紛解決機制，力爭把矛盾解決在萌芽狀態(tài);完善人民調(diào)解協(xié)議司法確認機制，形成化解社會矛盾的整體合力。

(二)深化體制改革，創(chuàng)新審判方式。積極探索完善案件繁簡分流機制，建立績效考評制度，健全質(zhì)量評估、案件評查、流程管理、考核獎懲等一系列審判管理制度，大力推進審判管理的規(guī)范化、科學化和信息化。進一步完善人民陪審員制度，拓展人民陪審員的職能，落實人民陪審員培訓和工作經(jīng)費，真正把人民陪審制度的作用發(fā)揮好。

(三)全面加強隊伍建設，深入推進公正廉潔執(zhí)法。深入開展精神、社會主義法治理念、政法干警核心價值觀和“四群”教育活動及黨的群眾路線教育實踐活動。通過教育活動，引領廣大干警真正把學習的精神貫徹落實到執(zhí)法辦案實踐中，充分彰顯和實現(xiàn)司法的人民性。要不斷加強作風建設，確保司法為民各項措施得到落實。不斷加強反腐倡廉建設，確保隊伍清正廉潔;依法接受人大監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、檢察機關法律監(jiān)督和社會各界監(jiān)督，確保人民法院依法履職。

(四)注重文化建設和文明單位創(chuàng)建，積極推進法院文化和廉政文化建設。通過精神學習活動，弘揚社會主義法治精神，拓寬宣傳渠道，弘揚法院文化，要認真貫徹執(zhí)行法官各項規(guī)章制度，加強法院文化和廉政文化建設，擴大法院文化和廉政文化建設的參與度和影響力。認真開展文明單位創(chuàng)建工作，打好基礎、鞏固成果，著力抓好省級文明單位的創(chuàng)建申報工作。

(五)認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強作風改進及黨風廉政建設。深入貫徹落實黨的提出的各項任務要求，把作風建設放在突出位置，以作風建設的新成效凝聚起推動事業(yè)發(fā)展的強大力量。引導黨員干部樹立群眾觀點，弘揚優(yōu)良作風，解決突出問題。以好的作風組織開展教育實踐活動，牢牢把握正面教育為主、批評和自我批評、講求實效、分類指導和領導帶頭的原則，確保教育實踐活動沿著正確軌道健康深入推進，努力在解決作風不實、不正、不廉上取得實效，在提高群眾工作能力、密切黨群干群關系、全心全意為人民服務上取得實際成效。

(六)更加自覺地接受各方面監(jiān)督。自覺接受人大監(jiān)督，參與執(zhí)法檢查等工作，完善人大代表聯(lián)絡制度，廣泛聽取代表的意見建議。自覺接受民主監(jiān)督，加強與人民政協(xié)以及民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士的聯(lián)系溝通。自覺接受檢察機關訴訟監(jiān)督，共同維護司法公正。自覺接受社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督，不斷改進人民法院工作。認真貫徹落實《最高人民法院關于人民法院在互聯(lián)網(wǎng)公布裁判文書的規(guī)定》，將已生效的法律文書及時在網(wǎng)上公布，敞開大門接受監(jiān)督。

各位代表，面對新形勢、新任務，我們要緊密團結在以同志為的黨中央周圍，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真落實本次大會各項決議，奮發(fā)進取，扎實工作，為全面推進平安瀘水、法治瀘水建設作出新的更大貢獻!

各位代表：

中共××縣農(nóng)電局第九屆黨員代表大會，是在“”開局之年，新一屆縣委班子提出“一學習三整頓”活動，國家電網(wǎng)公司提出“新農(nóng)村、新電力、新服務”的“三新”發(fā)展戰(zhàn)略的新形勢下召開的。本次黨員代表大會的主要任務是回顧過去五年黨委的工作歷程，第1文秘，全國文秘工作者的114!總結成績、累積經(jīng)驗、查找不足、部署任務，選舉產(chǎn)生新一屆黨委委員和紀檢委員，進一步增強黨委的凝聚力和向心力，動員并號召全體黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，為促進企業(yè)發(fā)展，構建“和諧農(nóng)電”做出新的貢獻。下面，我代表局黨委做工作報告，請審議。

一、過去五年工作的回顧：

五年來，局黨委在縣委和兩錦局黨組的正確領導下，認真履行黨組織在國有企業(yè)中的保證監(jiān)督職能，認真貫徹落實xx大以來的全會精神，努力踐行“三個代表”重要思想，堅持科學發(fā)展觀，堅持以人為本、促生產(chǎn)、促經(jīng)營、促管理、促發(fā)展，“圍繞中心，服務大局”，充分發(fā)揮在企業(yè)“三個文明”建設中的政治核心作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領全局黨員和職工務實進取、不斷創(chuàng)新，各項工作取得顯著成效，企業(yè)發(fā)展實現(xiàn)和諧穩(wěn)定的良好局面。

(一)、保持共產(chǎn)黨員。

先進性教育。

活動收到實效，成果顯著。

按照縣委部署，我局于20xx年1月31日—12月30日開展了第一、二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，局機關6個黨支部及15個基層支部，206名黨員參加了此項活動。

局黨委將實踐“三個代表”重要思想作為工作主線抓好落實。切實搞好思想發(fā)動，及時召開動員大會和階段動員會，認真?zhèn)鬟_縣委指示精神，并邀請縣委保先教育督導組領導參加。結合實際制定可行性強的實施方案，健全組織領導，明確工作重點，理順工作思路。

將學習貫穿保先教育始終。為黨員發(fā)放《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、《中國共產(chǎn)黨章程》及《××縣農(nóng)電局黨委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動學習材料》之一、之二。學習培訓確保時間，堅持“兩促進、兩不誤”;黨員學習做到“三有”，學習方法做到“三結合”，有效的保證了學習效果。保先教育期間，我局集中授課時間達60課時，聘請專家授課2課時，觀看《黨的領導干部楷模牛玉儒》等先進人物事跡光碟5次，觀看縣委組織的保先教育文藝演出3次，組織黨員重溫了。

入黨誓詞。

參加了市委宣講團的共產(chǎn)黨員先進事跡報告會使黨員的思想認識得到提高黨性觀念得到凈化。

建章立制，促進黨建工作向制度化、標準化方向發(fā)展。本著“四個結合、四個突出”的原則，提煉并形成了《××縣農(nóng)電局黨員先進性具體要求》，將其作為黨員日常工作中的行為準則;進一步完善黨內(nèi)工作機制，先后編制出臺了《××縣農(nóng)電局黨建工作要點》和《××縣農(nóng)電局黨建制度匯編》，健全了中心組學習制度和局機關學習例日制度。黨員發(fā)展按照十六字方針，嚴格遵循入黨工作流程，扎實做好從確定入黨積極分子、發(fā)展對象到成為預備黨員及轉正的各個環(huán)節(jié)工作，實現(xiàn)黨員發(fā)展制度化、規(guī)范化;同時，建立發(fā)展黨員票決制和公示制，確保黨員發(fā)展民主化，透明化，有效的確保了黨員隊伍的質(zhì)量。隨著我局黨員隊伍的不斷壯大，目前，我局共有黨支部23個，其中機關支部6個，基層支部17個，機關黨總支1個;共有黨員214名，其中機關黨員104名，基層黨員110名;在冊的入黨積極分子26名，為黨員隊伍提供了強大的后備力量。

認真查擺，扎實整改。由局領導班子成員帶頭，全局黨員結合自身思想和工作實際，撰寫了內(nèi)容深刻的。

黨性分析材料。

;廣泛開展民主評議，開展談心活動，對工作中存在的問題進行深入剖析;面向全局職工發(fā)放征求意見書，使全局干部職工的意見和建議得到有效反饋，使企業(yè)管理中存在的突出問題，得到有效的解決和改進。保先期間，局黨委共組織黨員召開座談會4次，發(fā)放征求意見書260份，總計征求意見35條，采納10條。積極參與縣委組織的“聽民聲、解民憂、辦實事”及“五個一”、“十個一”實踐活動，走訪困難戶10戶，植樹100余棵，為貧困學生及村民捐款4500元，發(fā)放問卷調(diào)查表300余份，通過這些活動，進一步將保持共產(chǎn)黨員先進性教育引向深入。

通過保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，我局達到了“提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求，黨員思想得到升華，理想信念更加堅定，支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到了增強，群眾提出的熱點、難點問題得以有效解決，干群關系日趨和諧，呈現(xiàn)出團結向上，熱衷奉獻的良好氛圍。

(二)、思想政治工作定位明確、深入人心。

黨代會黨委工作報告產(chǎn)經(jīng)營管理中，與企業(yè)的改革發(fā)展同步加大，打造先進企業(yè)文化，提高企業(yè)和員工素質(zhì)，實現(xiàn)企業(yè)和員工和諧發(fā)展、共同進步，對內(nèi)凝聚力量，對外提升形象，努力構建和諧農(nóng)電企業(yè)。建章立制，為思想政治工作提供支撐。健全了黨政一把手負總責，黨委書記負實責，黨政工團齊抓共管的領導機制;建立了思想政治工作考核機制和投入機制，制定了《思想政治工作制度》及考核管理辦法,將其列入與物質(zhì)文明同等重要位置，列入財務計劃;建立職工思想動態(tài)季分析制度，及時了解分析職工所想、所需、所惑，做到“超前引導、同步開導、善后疏導”。加強思想引導，用先進理念教化職工。加強了形勢教育，把學習宣傳貫徹xx大及xx屆三中、四中和五中全會精神作為主線，以“三個代表”重要思想和黨的基本理論、路線和綱領武裝頭腦，并將其充分融入企業(yè)各項工作之中。開展愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。邀請縣委黨史研究部門領導為職工講述共和國的發(fā)展歷程和革命光榮傳統(tǒng)，在建國55周年之際，組織職工開展歌唱祖國歌唱黨百人大合唱活動，積極參與縣委組織的紀念抗戰(zhàn)勝利60周年和第五個全民國防教育宣傳日宣傳活動。提出“六個”工作新抓手、新載體：即“用培訓提高人”、“用事業(yè)鼓舞人”、“用文化凝聚人”、“用真情關心人”、“用制度規(guī)范人”、“用人格感染人”，促思想政治工作出實效。努力打造學習型企業(yè)，開展“主題讀書活動”，投資1萬多元購置各類企業(yè)管理書籍、光盤，并組織職工閱讀《沒有任何借口》、《把信送給加西亞》等書籍，觀看《投資卓越——海爾成功之路》企業(yè)管理光碟;創(chuàng)建××農(nóng)電信息網(wǎng)，實現(xiàn)網(wǎng)絡交流學習，營造堅實的大政工體系，拓展學習空間;充分利用新聞媒體增強全員學習意識，鼓勵員工向報紙書刊踴躍投稿，出臺《××縣農(nóng)電局新聞投稿獎勵辦法》，充分調(diào)動員工投稿積極性;創(chuàng)辦《××農(nóng)電動態(tài)》簡報，為干部職工搭建了學習交流平臺，并培養(yǎng)了44名通訊報道員，壯大了我局的文化宣傳隊伍。幾年來，我局在省、市、縣級報紙、書刊登載文章50余篇，取得了良好的輿論效應。

(三)、堅持以人為本，注重干部隊伍和員工隊伍建設。

局黨委把加強領導班子和干部隊伍建設作為工作重點，抓好核心作用。首先，注重提高班子成員的理論素養(yǎng)、政策水平和駕馭全局的能力。把實踐“三個代表”、科學發(fā)展觀、貫徹全局大政方針穿始終。完善中心組學習制度，豐富學習方式，增強班子成員的公仆意識、責任意識、寬容意識和坦誠意識。其次，以創(chuàng)建“四好”班子為目標，把工作落腳點放在集中精力干事業(yè)上，將其融入生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展之中，充分發(fā)揮敢于創(chuàng)新的工作作風，堅持大局著眼、全面統(tǒng)籌，以企業(yè)和職工利益為出發(fā)點，得到領導的好評和認可。20xx年7月份兩錦局黨組通過全員民主測評、中層干部(所長)面對面談話的方式，對領導班子進行民主評價。正如黨組書記、局長劉向東說的那樣：××局的領導班子是黨組滿意，職工認可的班子，是有凝聚力和戰(zhàn)斗力的班子，是黨組放心的班子。再次，堅持民主集中制，不斷提高班子凝聚力和向心力。在對企業(yè)負責的基礎上，相互信任、相互理解、相互支持、共同決策，凡是涉及職工切身利益的事，均提交職工代表大會討論。

作為兵頭將尾、企業(yè)的執(zhí)行層,中層干部對職工具有深刻的表率和感染效應，其領導作用至關重要。為提高中層干部隊伍素質(zhì)，局黨委建立了制度保障體系，實行中層干部動態(tài)管理考核機制、培訓機制，建立干部任職談話制度、誡免談話制度和干部述職述廉制度。實行中層干部工作月匯報制、年終考核制和述職制度。20xx年5月份，局黨委利用一個月的時間對供電所領導進行全面認真的考核，并對每名干部形成客觀如實的考核報告，對不稱職的干部進行了誡免談話。其次，加大干部學習培訓力度。舉辦干部培訓班，邀請專家進行了管理科學、法律法規(guī)、預防職務犯罪的講座，并印發(fā)了中層領導干部經(jīng)驗交流學習材料，供大家借鑒學習;開展基層供電營業(yè)所交流檢查，使基層所長相互交流經(jīng)驗、取長補短、互相學習、促進提高。

人才資源是企業(yè)第一資源，加大員工隊伍建設力度勢在必行。為此局黨委以建設“四有”職工隊伍為目標，不斷加強學習培訓和教育引導。健全培訓體系，完善培訓機制。設立教育培訓基金，按工資1.5提取。開展“創(chuàng)建學習型企業(yè)、爭做技能型員工”活動，確立“職工培訓年”，定期舉辦各崗位人員技能培訓;開展微機培訓，為職工印發(fā)《計算機基礎知識教材》;建立塔山實用技能培訓基地，優(yōu)化培訓資源;實行業(yè)務技能考核獎懲機制，不斷增強員工危機感;開展多種形式的考核競賽，技術比武，我局先后成功舉行了配電狀元比武大賽，舉辦《電力安全工作規(guī)程》和電力職工技能鑒定等多次大規(guī)?？荚?，對成績優(yōu)異的集體和個人給予了重獎，對6名考核未及格人員給予了辭退。同時，為參加上級部門競賽比武選送了大量人才。其中青年職工李榮華在“國家電網(wǎng)公司農(nóng)電所長崗位技能競賽”中，榮獲個人全能第40名的好成績，為我局乃至省公司爭得了榮譽。其次，加強職工職業(yè)道德教育。深入貫徹落實國網(wǎng)公司“三個十條”內(nèi)容，并將其印制成卡片，做到“人手一卡”;認真學習《國家電網(wǎng)公司員工道德規(guī)范》和《供電營業(yè)所文明行為規(guī)范》;積極參與《公民道德建設實施綱要》宣傳活動，購置《文明禮儀常識》手冊，結合我局工作實際制定了《文明禮儀規(guī)范》;開展學習雷鋒宣傳活動，組織黨員職工開展“東北大振興，我們怎么辦”和“崗位學雷鋒，我們怎么辦”大討論活動;深入開展社會主義榮辱觀教育，使員工知榮辱、辨是非、做好人。第三、培樹標桿，實行典型引路。培樹青年職工李榮華為“敬業(yè)標兵”，王寶供電營業(yè)所創(chuàng)建為“五型”班組，將其事跡在企業(yè)內(nèi)部和新聞媒體進行宣傳;開展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進黨支部評選活動，充分發(fā)揮榜樣良好的輻射和帶動作用;對配電狀元馬英才進行5000元重獎，對安規(guī)調(diào)考中獲第一名的盧德安重獎人民幣4000元，以此營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。第四、強化勞動紀律，健全考勤機制，重新修訂《××縣農(nóng)電局考核管理辦法》，實行指紋機簽到，并與獎金掛勾;同時出臺會議制度、食堂管理制度，真正實現(xiàn)“用制度管理替代人情管理”。

(四)、企業(yè)文化建設載體有效、構建和諧。

提煉并形成我局“以人為本、忠誠企業(yè)、和諧發(fā)展、追求卓越”的文化理念，并對其內(nèi)涵進行深入詮釋，提煉出各分支文化，即“共擔風雨、共享陽光”的精神文化;“以人為本、珍愛生命、從嚴從細、警鐘長鳴”的安全文化;“真誠服務、追求更好”的服務文化;“忠誠于企業(yè)、誠信于客戶”的營銷文化;“公正透明、有效長效”的制度文化;“整潔有序、協(xié)調(diào)規(guī)范”的環(huán)境文化;“馬上行動、說到就到”的執(zhí)行文化，以此來潛移默化地提高人、規(guī)范人、塑造人。為改善辦公環(huán)境，我局投資新建辦公樓，購置辦公用品，配制微機電腦、修建花壇、草坪，實行綠色辦公、整潔辦公、無筆化辦公;在大廳及樓梯口張掛道德標牌，提高員工道德意識和忠誠意識。增強員工標識意識，為職工統(tǒng)一定做工作服，印上企業(yè)標識，培養(yǎng)員工集體歸屬感和責任感請!。開展多種形式書法比賽、歌唱比賽、知識競賽活動，通過這些喜聞樂見的形式向職工灌輸企業(yè)精神、道德觀念和職業(yè)素養(yǎng)。我局先后組織職工參加縣委組織的機關黨員書法比賽，連續(xù)兩年舉辦了“黨的知識暨優(yōu)質(zhì)服務知識競賽”和《公民道德實施綱要》知識競賽。同時，以××農(nóng)電信息網(wǎng)和《××農(nóng)電動態(tài)》簡報為載體，對企業(yè)文化進行宣傳倡導，推波助瀾。

(五)、精神文明建設落到實處、有聲有色。

將精神文明建設作為系統(tǒng)工程，納入全局重要工作日程。制定《××縣農(nóng)電局精神文明建設考核細則》和《××縣農(nóng)電局文明單位管理辦法》，實行動態(tài)管理;將考核指標納入包保范疇，并與獎金掛勾，實行超前預控、績效考核。以“五看五比創(chuàng)最佳”活動為載體，扎實開展文明單位創(chuàng)建活動。至94年起，我局已連續(xù)20xx年保持省級文明單位榮譽稱號，塔山供電營業(yè)所為市級文明單位標兵、王寶等三個供電營業(yè)所為市級文明單位、葉家等11個供電營業(yè)所為縣級文明單位，得到了縣委、縣政府的表彰獎勵。20xx年3月，我局在縣委、縣政府“三個文明”建設總結暨表彰大會上喜獲多項殊榮。分獲最佳服務單位第二名、文明行業(yè)先進單位、糾正部門和行業(yè)不正之風先進單位及優(yōu)秀服務單位榮譽稱號。廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。組織職工參加了農(nóng)電系統(tǒng)職工運動會，乒乓球賽，參加縣委組織的機關籃球賽，培養(yǎng)員工集體榮譽感和團隊意識;增設文體活動室，添置乒乓球臺、桌球，使職工在工作之余休閑娛樂、運動健身;每年舉辦職工家屬春節(jié)聯(lián)歡會，開展節(jié)日職工娛樂活動，使職工充分感受到企業(yè)大家庭的溫馨和諧;開展“學習英雄楊利偉，爭做文明××人”宣傳活動，組織職工參加縣委組織的“榮辱觀百米長卷”簽名活動，增強員工“從我做起、從現(xiàn)在做起”的精神文明創(chuàng)建意識。

(六)、行風建設和優(yōu)質(zhì)服務打造品牌、突出特色。

首先，建立健全行風建設和優(yōu)質(zhì)服務常態(tài)運行機制，加強組織領導、完善工作標準、充實服務內(nèi)容、實現(xiàn)內(nèi)外監(jiān)管、拓展投訴渠道。健全領導機制，成立行風建設及優(yōu)質(zhì)服務領導小組，將責任明確到人、落實到位;完善管理機制，以“行風規(guī)范管理年”活動為契機，對行風工作實行“五化”管理，促進行風工作向正規(guī)化、系統(tǒng)化方向發(fā)展;落實責任機制，將行風建設和優(yōu)質(zhì)服務作為目標管理責任狀的重要考核指標，并實行“一票否決”制。實行考核機制，出臺《××縣農(nóng)電局行風建設考核實施細則》，對各基層供電營業(yè)所實行月、季考核，并與綜合獎掛勾。健全獎懲機制，出臺優(yōu)質(zhì)服務及行風工作獎勵細則，對成績突出的基層所進行重獎;建立問責制，嚴肅查處員工的違法違紀行為，按照省公司制定的《違反三個十條等有關規(guī)定的處理實施細則》先后處理違規(guī)合同制電工33名，開除違紀合同制電工4名。完善監(jiān)督機制，對內(nèi)實行明查暗訪和定期走訪制度，對外公開服務熱線、服務承諾，聘請行風監(jiān)督員，召開行風座談會，邀請縣委領導視察工作，堅持重大客戶走訪。五年來，我局共走訪客戶750次。組織大型檢查14次。進行不同層次的暗訪33次，完成以“真誠服務，共謀發(fā)展”為主題的重大客戶走訪活動，發(fā)放連心卡500張。聘請行風監(jiān)督員433名，召開座談會254次。廣泛開展民主評議行風工作，發(fā)放征求客戶意見書和調(diào)查問卷2500余份。拓展投訴舉報渠道，成立投訴舉報領導小組，公開投訴舉報電話，完善工作流程，針對投訴情況進行詳細記錄整理、匯總，及時上報，尋求解決辦法，確?！坝袉柋卮?，有報必復”，使群眾反映的熱點、難點問題得以有效反饋和及時解決。

其次，建立物質(zhì)保障機制，優(yōu)化電網(wǎng)結構、更新線路設備和營銷信息系統(tǒng)。1、進行了二期農(nóng)網(wǎng)改造，爭取網(wǎng)改資金完成對萬家變電所、供電所、沙河變電所和塔山變電所的改建工程，并投資對前高萬、東辛線66kv線路進行了改造，努力構建堅實電網(wǎng)。同時，在技術和裝備上加大投入力度，不斷提高供電可靠率和電壓合格率。截至8月10日，全局安全生產(chǎn)累進日達到685天，電壓合格率達到94.12，供電可靠率達到99.716。2、加強營銷部門管理，不斷加大窗口創(chuàng)建力度，完善軟硬件建設、規(guī)范人員服務行為，重新修訂了《營銷人員崗位行為規(guī)范》;以《農(nóng)村供電營業(yè)所規(guī)范化服務示范窗口標準》為依據(jù)，出臺《××縣農(nóng)電局示范窗口動態(tài)管理暫行辦法》，并以便函形式下發(fā)《關于加強我局示范窗口及優(yōu)質(zhì)服務常態(tài)管理規(guī)定》。目前，我局共有國家級示范窗口2個，省級示范窗口19個。加大科技含量，組建以局客戶服務大廳為中心，以21個基層所服務窗口為分支的客戶服務支持系統(tǒng)，開通6135440服務熱線，還有部分供電營業(yè)所實行集中抄表系統(tǒng)，試行電費收取郵政儲蓄。同時，加大營業(yè)管理普查力度，定期開展大型營業(yè)普查，及時堵塞我局營業(yè)工作漏洞。

第三、建立服務文化機制，按照國網(wǎng)公司總體部署和省公司戰(zhàn)略具體部署，開展多種形式品牌服務。堅持以建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司為目標，以“四個服務”為宗旨，堅持優(yōu)質(zhì)服務的“八字方針”，努力踐行優(yōu)質(zhì)服務內(nèi)涵，開展“振興遼寧，供電先行”集中宣傳活動，逐步形成“大行風、大服務”工作格局。以“真誠服務社會，共建和諧遼寧”大型活動為切入點，認真履行社會責任，追求真誠服務理念。幾年來，我局為城建改造工程，籌措資金10萬元，為支持村村通公路、大棚開發(fā)等富民項目，免收工程費用上百萬元。同時，長年擔負著各鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院電力設施的義務維修和更換任務。在抗擊“非典”中，我局為鄉(xiāng)鎮(zhèn)非檢查站架設安裝了線路及照明設施，并免費了全部材料費、施工費，為打贏“非典”保衛(wèi)戰(zhàn)做出了重大貢獻20xx年黨支部換屆選舉工作報告工作報告。扎實開展“同業(yè)對標創(chuàng)一流”和縣委開展的爭創(chuàng)“三個一流”活動，做強服務本領，增強服務品質(zhì);開展“我是你的用電服務員”活動，印發(fā)便民服務卡，真正實現(xiàn)“用戶一張卡，農(nóng)電一片情”。

健全的管理機制、堅實的物質(zhì)保障、獨具特色的服務文化使我局的行風工作得到了上級領導的認可。20xx年7月，我局被兩錦農(nóng)電局評為行風突出貢獻單位;塔山等四個基層供電營業(yè)所被評為行風先進供電所;盧德安等3名同志被評為行風先進工作者和先進個人。

(七)、黨風廉政建設狠抓源頭、重抓教育。

領導班子成員帶頭廉潔自律、抵制不正之風。模范執(zhí)行中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定》和《黨政領導干部“十不準”規(guī)定》，認真落實縣委“五不準”，廣泛開展民主測評，征求群眾意見;定期召開民主生活會，認真開展批評和自我批評。加強黨風廉政教育引導，組織全體黨員干部開展“兩個條例”和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和省紀委編寫的《反腐倡廉警示教育學習資料》學教活動，組織黨員干部觀看反腐警示教育光碟，并以理論考核、知識競賽等形式進一步鞏固學習效果。按照縣委部署開展了“三整頓三促進一樹立”活動，加強黨員隊伍建設，肅清了干部隊伍風氣。實行黨風廉政責任目標管理機制，與中層領導干部及基層所長簽定《行(黨)風目標管理責任狀》，將責任分解到人。加強財務管理，出臺財務審核、報銷制度，并對21個所站進行合并，實行“財務收支兩條線”;開展“三清理、三整頓、一規(guī)范”活動，清理小金庫、規(guī)范招標管理流程，促進財務工作向制度化、正規(guī)化發(fā)展。

(八)、工會、共青團工作點面結合、作用明顯。

觀注女工健康，定期組織女工進行體檢，開設“婦女健康流動課堂”，邀請資深的教授、專家為女工講授保健知識;維護女工權益，使其充分享受婚假待遇，晚婚待遇，產(chǎn)假待遇，哺乳期待遇。

充分發(fā)揮共青團的先鋒模范作用，“以黨帶團，以團促黨”。注重培養(yǎng)青年職工崗位成才意識，召開青年職工學習成才談心會，以自學考研的青年職工石磊為典型，介紹成才經(jīng)歷和心得，并組織職工進行交流討論，教育青年職工“勤奮學習、扎實工作、拼搏進取、忠誠奉獻”。開展客戶服務中心“青年文明號”創(chuàng)建活動，增強人員創(chuàng)建意識、提高創(chuàng)建工作標準，并將其事跡形成書面材料，在新聞媒體進行傳播。目前，局客戶服務中心已正式被市團委命名為“市級青年文明號”，成為全局乃至全縣文明創(chuàng)建工作的排頭兵。

民盟支部換屆工作報告篇九

根據(jù)黨章和上級有關文件規(guī)定，按照我礦黨委統(tǒng)一部署，今天召開全體黨員大會，這次大家的主要任務是總結匯報本屆黨支部的工作，進行黨支部的換屆選舉。下面我代表本屆黨支部向大家匯報工作，報告分三部分1、主要工作回顧，2、主要工作成績與不足，3、對下屆黨支部的建議。

一、主要工作回顧。

在礦黨政的正確領導下，在公司全體黨員和員工的大力支持幫助下，黨支部發(fā)揮了領導核心作用，卓有成效地開展了黨員先進性教育活動和轉變干部工作作風、掀起企業(yè)精神大討論等一系列工作。

1、高度重視，精心組織，認真做好黨員先進性教育工作，黨員先進性教育工作是我黨在新的歷史時期加強自身建設，永葆先進性的重要舉措。三年來我支部以“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”為契機，組織學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想，保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本，《黨章》xx屆五中、六中和省十次黨代會精神，宣傳黨的豐功偉績，增強了對黨的認識，通過學習結合本單位實際工作，緊緊圍繞“建設新同煤，打造新生活”主題，以科學發(fā)展觀為指導，我支部在解放思想、更新觀念、熱心服務、改革創(chuàng)新上下功夫。

2、認真抓好組織建設。

組織建設是黨建的基礎，是黨的戰(zhàn)斗力的根基，嚴格按照我礦黨委組織部對黨員的發(fā)展要求，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，堅持黨章對黨員的標準，保證黨員的質(zhì)量，按照重點培養(yǎng)，慎重發(fā)展的原則，認真做好黨員發(fā)展工作，截至日前，本支部按規(guī)定收繳黨費全部上交組織部，發(fā)展入黨積極分子5名。通過黨員聯(lián)系群眾及廣泛的交心談心活動，掌握員工的思想狀況對有入黨要求的馬上進行培養(yǎng)教育，組織他們上黨課，學習《黨章》和黨的知識，與他們經(jīng)常談話，指出不足及努力方向，做到成熟一個，發(fā)展一個保證培養(yǎng)對象的質(zhì)量，加大對后備黨員的培養(yǎng)力度在工作中發(fā)揮他們的作用。

3、認真抓好領導班子建設。

黨員干部起帶頭，嚴格執(zhí)行認真貫徹黨中央、同煤集團、礦黨政的各項路線、方針和政策。我們的班子是一個公正、民主、團結、奉獻、創(chuàng)新、廉潔、高效的班子。多次被評為文明和諧單位、紅旗單位等榮譽稱號。

二、目前存在的不足。

1、黨員的先鋒模范作用應進一步發(fā)揮，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力應進一步增強。

2、黨支部應更加密切聯(lián)系群眾、深入群眾中解決他們的工作、生活困難問題。

三、對下屆黨支部的建議。

1、繼續(xù)認真做好轉變工作作風建設工作。

3、進一步加強黨風廉政建設工作。

同志們，黨支部的工作之所以取得一些成績是與礦黨政的正確領導、有關部門大力支分不開的，在此我代表黨支部向大家表表示衷心的感謝，并感謝大家對我個人的工作支持。

謝謝大家!

民盟支部換屆工作報告篇十

同志們：

依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》的有關規(guī)定，以及上級黨委的部署，今天，我們在這里召開中共福建省民政學校黨支部新一屆支部委員會換屆選舉大會。現(xiàn)在，我代表上一屆支部委員會向全體黨員做工作報告，請予以審議。

一、三年來的主要工作及取得的成績：

20xx年6月以來，我校黨支部在廳機關黨委的正確領導下，以開展“黨的群眾路線教育實踐活動”主題活動為主線，認真學習貫徹黨的、xx屆三中、四中全會精神，深入培育和踐行社會主義核心價值觀，固化黨的群眾路線教育實踐活動的成果，加強和改進黨的思想、組織、作風、制度建設和黨風廉政建設，充分發(fā)揮學校黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，不斷提高服務基層、服務教學、服務師生的能力和水平。

學校20xx年獲省教育工委“創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”;獲20xx-20xx年省直機關工會“先進職工之家”;20xx年，被省司法廳、教育廳、法制宣傳領導小組辦公室聯(lián)合授予“法律先進學校、先進集體”;學校還多次被省民政廳授予“文明單位”稱號;20xx年通過“體育標準化”和“平安先行達標”的評估;20xx年通過“第十二屆省直機關單位文明測評”評估;徐若蘭副校長獲得了全國十大社工稱號;3名黨員被省民政廳評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨”;11位黨員先后獲得“黨員先鋒示范崗”的稱號;張淑鈴同志被評為“先進工會工作者”;張淑鈴、張賢旭二位同志家庭被廳直工會評為“五好家庭”。

(一)以學習為抓手，加強思想建設，提高領導干部和教師隊伍整體素質(zhì)。

學校黨支部始終把抓學習作為提高黨員和教師隊伍思想素質(zhì)，促進師德師風不斷提升的重要手段，以加強師德師風建設和干部作風建設為重點，狠抓思想政治教育和師德師風教育，進一步提高全體教師的思想道德素養(yǎng)和業(yè)務水平。三年來，支部堅持抓好黨員的政治理論學習，制定。

學習計劃。

采取集中學與分散學相結合學政治與學業(yè)務相結合堅持單周五下午的政治學習制度和雙周教研組學習制度。通過采取學資料、聽報告、看錄像、上黨課、討論交流等多種方式結合“民政大講壇”和“道德講堂”組織黨員干部和教職工深入學習黨的基本理論知識、政策、方針以及與教育教學相關的內(nèi)容提高黨員干部和職工的思想覺悟充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用提升師德水平推動工作發(fā)展。

1、抓好領導班子和干部隊伍學習。定時組織班子成員和管理干部進行政治業(yè)務學習，切實提高班子成員和管理干部的政治理論水平。在學習中，學校領導班子成員做到了帶頭學、當表率，查資料、記筆記、寫體會，積極爭做學習型管理者。通過學習，領導班子成員切實加深了對黨的重大戰(zhàn)略思想的理解和把握，提高了認識，增強了構建和諧校園的堅定性和自覺性。

2、抓好黨員隊伍學習，通過學資料、聽先進事跡報告等多種形式，組織黨員學習黨的理論知識及黨和國家的方針政策，并建立了黨員學習專用筆記本。先后組織開展了“黨風廉政建設”、“黨的群眾路線教育實踐活動”、“中國夢”系列教育活動、“培育和踐行社會主義核心價值觀”、“師德師風”等教育活動，提高了黨員的政治素養(yǎng)，使每位黨員真正做到政治過關、思想過硬、能力過人。

3、抓好教職工隊伍學習。把學政治與學業(yè)務結合起來，把定時學與日常學結合起來，促進學習常態(tài)化、制度化;把學習理論與實踐應用結合起來，保證了學習實效。重點組織開展了“道德講堂”、“三學活動”、“師德師風”教育活動等系列活動，切實提高了教師隊伍的政治理論和業(yè)務素養(yǎng)。

(二)以民主為保障，加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

學校黨支部以進一步深化民主管理為重點，進一步加強了組織建設，增強黨組織的吸引力，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動了黨組織的發(fā)展壯大，為學校發(fā)展起到保駕護航的作用。

1、抓好隊伍管理。一是加強黨員干部隊伍管理，加強黨員的教育管理，建立完善了教育活動長效機制，增強領導干部保持黨的先進性。進一步完善了干部隊伍管理機制;二是進一步提高黨員干部隊伍整體素質(zhì)。加強對黨員的日常管理。發(fā)揮黨員在教育教學和后勤服務工作中的先鋒、模范作用，讓黨員人人成為業(yè)務能手、崗位標兵。三是抓好教職工隊伍管理。嚴格落實教職工考勤、崗位評估晉級等一系列教職工管理制度，使教職工管理更加規(guī)范、科學、有效。將教職工管理與發(fā)展黨員結合起來。通過黨組織挑選、教職工民主推薦等多種渠道，從教職工中選拔優(yōu)秀人才作為黨組織重點培養(yǎng)對象，為黨員發(fā)展工作積蓄人才資源。

2、加強民主化管理。一是實行了領導班子民主決策制度，定期召開黨支部委員會和校領導班子會議，對黨內(nèi)的和學校的大事、要事進行集體商討，增強決策的公平化、科學化、合理化;二是依托學校辦公會、教代會等，廣開渠道，廣泛征求管理干部、教職工及家長的意見和建議，真正讓教職工有話可以說，有意見可以提，有委屈可以訴，切切實實將教職工的主人翁地位落到實處;三是以民主生活會、組織生活會為主陣地，加強黨內(nèi)民主建設，引導廣大黨員積極開展批評與自我批評，互相監(jiān)督、互相學習、加強溝通、增進感情，達到共同提高、共同發(fā)展的目的。

(三)以廉潔為重點，加強作風建設，保證黨組織風正源清。

1、認真抓好黨風廉政建設。一是貫徹執(zhí)行《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《黨紀處分條例》，促使黨員成為遵守黨紀的模范，廉潔奉公，艱苦奮斗;二是制定了《省民政學校黨風廉政建設責任制》，將廉政建設的具體任務細化到各科室與各崗位，并對落實情況進行定期分析和監(jiān)督檢查，確保責任到位、責任到人;三是開展黨風廉政教育，積極配合上級有關部門的各項檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時認真研究整改。

2、深入開展行風建設。嚴格執(zhí)行上級的有關規(guī)定，規(guī)范收費管理，杜絕亂收費現(xiàn)象;加強對教師的教育和管理，杜絕有償家教等違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生;教育和引導廣大黨員教師牢固樹立依法執(zhí)教、規(guī)范辦學的思想，切實樹立教師隊伍和學校的良好形象。組織開展了行風評議、師德師風評議等活動，加強對學校辦學行為和師德師風的監(jiān)督，保證了學校的優(yōu)良教風和校風。

(四)以發(fā)展黨員為要點，加強黨組織自身建設，永保黨員的先進性。

三年來，學校黨支部十分注重加強黨組織的自身建設，認真做好黨員的管理，完善發(fā)展黨員程序提高發(fā)展黨員質(zhì)量發(fā)展工作，永保黨員的先進性。

1、努力做好骨干教師入黨工作，引導團員青年及入黨積極分子積極向黨組織靠攏，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。三年來支部吸收8名正式黨員，2名預備黨員，向黨支部遞交。

入黨申請書。

6人，大部分為一線青年教師骨干，為組織增添了新的活力。

2、堅持以黨建帶動和促進團組織建設。共青團作為黨的助手和后備軍，充分發(fā)揮黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用。黨支部加強對團支部的領導，組織深入學習，教育落實，制度嚴格，以開展活動為契機，如開展“青年志愿者”、“學雷鋒”、“三學”、“讀書月”、“中國夢”等活動，作用明顯，真正成為黨支部的得力助手。

(五)以活動為載體，形式多樣，豐富黨建工作內(nèi)涵。

為確保全體黨員的黨性不斷加強，支部在過好組織生活的同時，借助各種行之有效的活動搭建平臺，進一步豐富黨性教育內(nèi)容。

1、借助“大走訪”活動，開展一對一黨員結對子活動，深入實地、開展座談，扶貧幫扶，幫助家庭困難或?qū)W習困難的學生解決實際問題。

2、借助“七一”建黨節(jié)，組織黨員到省檔案館參觀《潮涌海西——福建現(xiàn)代化歷史進程展》接受傳統(tǒng)教育。讓大家了解福建現(xiàn)代化歷史進程，立足福建特色，建設“海西”，升騰愛國愛鄉(xiāng)之情，實現(xiàn)“中國夢”的強國之夢。

3、組織全體黨員到連江丹陽參觀學校新校址，通過實地參觀活動，讓大家了解許多有關新校區(qū)的建設進展情況，展望未來，鼓足信心，發(fā)揮黨員先進模范表率的作用，增強我們“愛校愛家”的情誼。

4、在黨支部的領導下，聯(lián)合工會、團委會以“我們的節(jié)日”為契機，開展“三八節(jié)”女性職工森林公園踏青、“感念師恩”主題演講比賽、“五四”歌詠比賽、“植樹節(jié)”志愿活動、“鄰里守望、情暖八閩”主題志愿服務活動等，發(fā)揮黨建帶動群團作用，增強師生、黨員和職工凝聚力。

5、召開專題組織和民主生活會。通過組織生活會，開展批評和自我批評，溝通思想，互相幫助，可以達到糾正缺點、錯誤，消除思想和工作上的分歧，增進團結，加強自身建設，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的目的。

6、慰問困難黨員和教職工家庭。每年“七一”和“春節(jié)”，支部走訪慰問生活困難黨員活動，及時送上慰問金、慰問品和。

慰問信。

開展談心談話幫助解決生活上的實際困難做到困難黨員情況清楚：家庭情況清楚、困難原因清楚、思想動態(tài)清楚和解困方法清楚使他們經(jīng)常感受到黨的關懷和溫暖。

7、圍繞“共筑中國夢”開展宣傳教育活動。在廣大師生范圍內(nèi)積極開展中國特色社會主義理論體系的學習宣傳活動和“我的中國夢”主題演講、征文、體育等教育實踐活動，并積極選派人選參與省廳各項宣傳教育活動。

8、積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。學校專門成立群眾路線教育領導小組，建立了每周學習制度，采取學習講座、觀看錄像、分組學習、自學等方式，發(fā)放了學習材料，召開動員大會，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，完成了學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的各項工作。我校黨支部在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，重點突出、特色鮮明、成效明顯。

9、扎實開展黨風廉政宣傳教育活動。我校立足實際，緊扣“以人為本，執(zhí)政為民”主題，組織黨員廉政理論學習，結合我校實際，讓廉政文化進校園活動。一是扎實開展廉政教育。二是開展廉政自查。班子成員對照“八項規(guī)定”、“六條禁令”等進行自查，結合自身實際，深度剖析班子及個人思想根源，開展交心談心，開展相互批評和自我批評，查找自身存在的問題和不足。

10、開展“黨員先鋒示范崗”，發(fā)揮黨員先鋒模范表率作用。學校在黨支部和黨員中深入開展“黨員先鋒示范崗”活動，結合實際，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，以確?；顒由钊朐鷮嶉_展。一是以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，黨員干部和黨員走在前列，主動來發(fā)揮黨員先鋒模范作用。二是以加強黨組織建設為載體，來扎實推進黨內(nèi)民主建設。

(六)以推動發(fā)展為目標，創(chuàng)新工作方法，全面提升教育教學質(zhì)量。

黨建工作的最終目標是全面提升教育教學質(zhì)量，為師生創(chuàng)造最優(yōu)質(zhì)的發(fā)展環(huán)境，推動學校和教育的又好又快發(fā)展。基于此，學校黨支部把工作的著力點放在抓工作實效上，把落腳點放在促教育教學發(fā)展上，不斷改進工作思路，創(chuàng)新工作方法，抓住重點，突出優(yōu)勢，全面提升教育教學質(zhì)量和整體辦學水平。

1、教學質(zhì)量顯著提升。教學工作是學校工作的中心，也是黨支部工作的中心。三年來，黨支部始終圍繞教學這一中心開展工作，始終把提高教學質(zhì)量作為黨建工作的著力點和落腳點，深化課堂改革，加大科研力度，狠抓了教學常規(guī)管理、校本教研、信息技術教育等工作，進一步加大立項課題實施力度，推動了教學質(zhì)量和科研水平的不斷提升。在20xx年1月教育廳組織的全省中職學生技能大賽上，我校學生取得了一等獎1名，二等獎2名，三等獎2名，優(yōu)秀獎5名的好成績。2月，吳亞娟老師在省級職業(yè)技能競賽中獲優(yōu)秀指導教師獎;6月，王雪榕老師在省教育廳組織的“三優(yōu)聯(lián)創(chuàng)”

課件。

競賽中獲三等獎;還有多人在校公開課競賽中獲獎，學校向省教育廳申報兩項重點課題。林福同老師在殯葬管理專業(yè)上多次獲得省民政廳重點課題研究獎項。

2、德育實效不斷優(yōu)化。德育是學校教育的根本。學校黨支部堅持把德育工作作為首抓工程，不斷優(yōu)化德育途徑，改進德育方法，以組織開展豐富多彩的主題教育活動為載體，狠抓了良好習慣養(yǎng)成教育、心理健康教育等工作，切實提高了德育實效。特別是學校注重養(yǎng)成教育，開展了良好習慣養(yǎng)成教育，從與學生的人生幸福息息相關的習慣抓起，通過多種渠道，加強學生的良好習慣培養(yǎng)，為學生的終身幸福奠基。

3、辦學條件進一步改善。改進教學設施，改善辦學條件，為師生創(chuàng)造最優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境，謀求最大的利益，是學校黨支部的重要工作目標。三年來，學校積極做好新校址的規(guī)劃與建設工作。在省廳民政社會福利綜合基地建設籌建辦的直接領導下，學校領導通過調(diào)研，提出了新校區(qū)內(nèi)部各功能區(qū)的初步設計方案供設計院參考，并參與了整個方案的論證工作。在城門校區(qū)上，添置多媒體教室、電工實驗室、養(yǎng)老護理實驗室，孤殘兒童實驗室，改造了學生舞蹈室、音樂室、美妝室，美化校園環(huán)境，添購圖書音像資料，使學校的辦學條件不斷改善，切實為師生發(fā)展創(chuàng)造了最優(yōu)越的辦學條件。

4、師資隊伍整體素質(zhì)穩(wěn)步提高。以師德建設為核心，狠抓師德師風教育、政治業(yè)務學習和專業(yè)發(fā)展，以打造“雙師型”教師隊伍為目的，學校廣泛開展各類教研活動，強化教師專業(yè)素養(yǎng)。加強教師學習，尤其是對青年教師、骨干教師的培養(yǎng)，三年來，我校共有11人次參加省級骨干教師培養(yǎng)，有4人次參加民政行業(yè)技能鑒定考評員培訓，并順利通過考核;4人次參加養(yǎng)老護理技能師資培訓，1人次參加社工師資培訓，1人次參加孤殘兒童專業(yè)師資培訓等，經(jīng)常組織全體教職工參加網(wǎng)絡繼續(xù)教育，促使學習常態(tài)化。

二、存在的主要問題：

(一)黨建工作的思路和方法需要進一步創(chuàng)新。在黨建工作的開展上存在著一定的保守思想，有時局限在上級黨組織要求開展的活動上，在滲透新理念、啟用新方法、解決新問題、開創(chuàng)新局面上做得還不夠。

(二)“三會一課”制度雖能堅持，但由于各科室工作繁忙，部分黨員參加組織生活會的時間不能保證。民主生活會上，開展批評和自我批評不夠深入深刻。

(三)制度落實還有待加強，主要表現(xiàn)在對制度的執(zhí)行力度上，督查力度不夠，制度的落實不是很到位，黨員的先鋒模范作用不夠突出。

三、今后的工作思路。

(一)繼續(xù)深化政治理論和業(yè)務學習制度化。結合省民政廳和教育廳文件精神，繼續(xù)開展周五下午的政治理論學習活動，結合“民政大講壇”和“道德講堂”，促進學習制度化、常態(tài)化，努力提升理論素養(yǎng)，繼續(xù)推進學習型黨組織建設。

(二)繼續(xù)加強基層組織建設，全面落實黨建目標責任制。抓好支部班子建設，堅持制度規(guī)范管理，深化密切聯(lián)系群眾活動，進一步推行校務、黨務公開，落實黨建工作責任制。

(三)繼續(xù)加強黨風廉政建設，確保學校健康發(fā)展。落實黨風廉政建設責任制，加強黨員干部作風建設。進一步深化廉政建設，提高黨員干部的廉潔自律意識;加強職業(yè)道德建設，增強黨員率先垂范、勤奮敬業(yè)、愛崗奉獻的精神，真正發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

(五)繼續(xù)重視對年輕教職工的黨性培養(yǎng)，有計劃、有重點的對入黨積極分子進行培養(yǎng)，把組織黨員開展活動與實際工作及干部作風建設相結合，激發(fā)工作熱情，同時加強對職工的思想教育，增強全局意識。

(六)繼續(xù)團結工、青、婦委會圍繞黨支部，以“我們的節(jié)日”開展內(nèi)容豐富、形式多樣的活動，努力營造良好的工作、學習和生活氛圍，增強黨支部活力。

同志們，三年來，在廳機關黨委的正確領導下，學校黨支部帶領廣大教職工，攜手并肩、同心同德，推動了學校的穩(wěn)步發(fā)展。今后，讓我們在即將選舉產(chǎn)生的新一屆黨支部的帶領下，認真貫徹落實黨的精神，深入培育和踐行社會主義核心價值觀，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，精誠團結，勤奮工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為推進學校的又好又快發(fā)展，再創(chuàng)佳績，再立新功。

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民盟支部換屆工作報告篇十一

在上級黨委和建環(huán)系黨總支等各級領導的關懷下，在黨支部全體黨員同志的鼎力合作和支持下，建環(huán)系學生黨支部全體成員團結協(xié)作、奮發(fā)向上，圓滿地完成了各項黨務工作。本屆黨支部已經(jīng)期滿，現(xiàn)在請允許我代表建環(huán)專業(yè)學生黨支部向大家匯報2009―2010年度的工作情況，請各級領導和同志批評指正。

1.我支部重視政治理論學習工作，要求每位黨員保證每學期不少于12個小時的自學時間，內(nèi)容涵蓋黨的基本理論、新時期國家的各項路線方針政策和時政要聞，并要求每次自學要有自學筆記，把對黨的忠誠落實到平時的學習生活中，以實際行動為黨增光。

2.我支部積極響應十七屆五中全會提出的科學發(fā)展觀，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，不僅要求學生黨員爭當“五個模范”，而且要求本支部做到“五個好”。要求學生黨員以“三個代表”精神為宗旨，踐行“三平精神”。通過一系列活動，學生黨員的思想素質(zhì)得到較大提升。

3.我支部定期的開展組織生活會，開展批評與自我批評，鼓勵全體黨員在業(yè)余時間多讀報紙，多了解，多討論，在生活會中提出難點、共同解決問題，分享心得體會。在熱烈的討論中，支部的凝聚力不覺中得到加強。

4.我支部大力提倡學生以班、團為主體自主開展活動，鼓勵學生就班級大事民主決策，自主管理。學生黨員能夠自主開展各類學習競賽如辯論賽，各種興趣小組如數(shù)學興趣小組。就班級事務通過召開班會，黨員能優(yōu)先商討出提案，并提交班會討論，形成一套解決班級事務的民主辦法。

我支部從專業(yè)學習、班級工作、組織活動等各方面鍛煉學生黨員的實踐本領，提升他們的綜合素質(zhì)。

1.在專業(yè)學習上，一名黨員、一面旗幟。每一學期初要求學生黨員寫下爭先創(chuàng)優(yōu)計劃書，在期末針對自身開展黨員述責活動，進行自省，做到有計劃、有執(zhí)行、有落實、有結果。他們在班級學習中做到了互幫互助，倡導優(yōu)良班風、學風，起到黨員模范帶頭作用。

2.在班級活動中，要求學生黨員以點帶面，充分調(diào)動同學們參與各種校園文化活動的積極性。黨員干部要盡職盡責，切實起到表率作用;密切黨群關系，團結帶領全體人員積極、主動的開展工作。增強了班級凝聚力、向心力，為創(chuàng)建和諧班級、文明班集體貢獻了自己的力量。

3.在平日生活中，要求黨員要敢于同一切不良行為和現(xiàn)象作斗爭、積極熱情工作、全心全意為同學服務，杜絕兩面派。實行黨員班級，宿舍責任制。學生黨員在班級管理中發(fā)揮了重要作用，對班級的上課出勤情況定期向輔導員反映，并且學生黨員以身作責搞好宿舍衛(wèi)生，營造良好的宿舍文化，開展“宿舍文化大比拼”活動，占領“寢室”這一思想政治工作的重要陣地。

1.從源頭入手，嚴格考察入黨積極分子。我支部在吸納新的成員時結合班級民主意見，還安排支部黨員與工作能力強、有入黨愿望的學生密切接觸，關心、了解他們的思想動態(tài)、工作情況、生活狀況，傾聽他們的心聲，積極幫助他們進步。保證了積極分子隊伍的純潔性和發(fā)展黨員的質(zhì)量，為黨的發(fā)展注入新鮮血液。

2.黨員發(fā)展講標準，求質(zhì)量，成熟一個，發(fā)展一個，嚴格把關。我支部建立起了聯(lián)系人制度，增強支部黨員的聯(lián)系溝通，對入黨積極分子進行正確引導，開展談心活動，做到“一幫一，一帶一”，幫助他們擺正思想、站穩(wěn)立場、堅定信心。

3.本界任期內(nèi)，我支部嚴格按照組織發(fā)展程序共發(fā)展黨員29人，按期轉正黨員19人。經(jīng)12月支部調(diào)整，截止目前，我黨支部現(xiàn)有正式黨員8名，預備黨員24名，入黨積極分子59名，并注重建立健全申請入黨人、入黨積極分子、預備黨員和正式黨員名冊及有關文書檔案的歸檔工作和網(wǎng)絡管理系統(tǒng)。

1、繼續(xù)深入開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”，把學生黨員的先鋒模范作用貫徹到實處。

2、繼續(xù)開展好黨員教育工作，擴大黨員在學生當中的積極影響。

3、繼續(xù)加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，提高其思想政治覺悟。

4、繼續(xù)帶領和指導班級、團支部的各項活動。

5、開好支部組織生活會和民主評議黨員會議。

6、圍繞建設和諧校園的工作，充分發(fā)揮黨員干部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

相信在今后，我系學生支部將會更多的與其他優(yōu)秀黨支部交流學習，改進本屆中的一些不足;做到使全體黨員能夠保持其先鋒模范帶頭作用的同時，并且能夠多組織切合大學生實際情況的受大學生黨員歡迎的各種各樣的組織生活，繼續(xù)發(fā)揚本支部組織生活“教育性、知識性”的'風格。

最后也希望各黨員同志繼續(xù)支持新一屆領班班子的工作，齊心協(xié)力使我們建環(huán)專業(yè)學生黨支部越來越好，爭取獲得優(yōu)秀黨支部的榮譽稱號。

民盟支部換屆工作報告篇十二

根據(jù)黨章和上級有關文件規(guī)定，按照我礦黨委統(tǒng)一部署，今天召開全體黨員大會，這次大家的主要任務是總結匯報本屆黨支部的工作，進行黨支部的換屆選舉。下面我代表本屆黨支部向大家匯報工作，報告分三部分1、主要工作回顧，2、主要工作成績與不足，3、對下屆黨支部的建議。

一、主要工作回顧。

在礦黨政的正確領導下，在公司全體黨員和員工的大力支持幫助下，黨支部發(fā)揮了領導核心作用，卓有成效地開展了黨員先進性教育活動和轉變干部工作作風、掀起企業(yè)精神大討論等一系列工作。

1、高度重視，精心組織，認真做好黨員先進性教育工作，黨員先進性教育工作是我黨在新的歷史時期加強自身建設，永葆先進性的重要舉措。三年來我支部以“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”為契機，組織學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想，保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本，《黨章》xx屆五中、六中和省十次黨代會精神，宣傳黨的豐功偉績，增強了對黨的認識，通過學習結合本單位實際工作，緊緊圍繞“建設新同煤，打造新生活”主題，以科學發(fā)展觀為指導，我支部在解放思想、更新觀念、熱心服務、改革創(chuàng)新上下功夫。

2、認真抓好組織建設。

組織建設是黨建的基礎，是黨的戰(zhàn)斗力的根基，嚴格按照我礦黨委組織部對黨員的發(fā)展要求，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，堅持黨章對黨員的標準，保證黨員的質(zhì)量，按照重點培養(yǎng)，慎重發(fā)展的原則，認真做好黨員發(fā)展工作，截至日前，本支部按規(guī)定收繳黨費全部上交組織部，發(fā)展入黨積極分子5名。通過黨員聯(lián)系群眾及廣泛的交心談心活動，掌握員工的思想狀況對有入黨要求的馬上進行培養(yǎng)教育，組織他們上黨課，學習《黨章》和黨的知識，與他們經(jīng)常談話，指出不足及努力方向，做到成熟一個，發(fā)展一個保證培養(yǎng)對象的質(zhì)量，加大對后備黨員的培養(yǎng)力度在工作中發(fā)揮他們的作用。

3、認真抓好領導班子建設。

黨員干部起帶頭，嚴格執(zhí)行認真貫徹黨中央、同煤集團、礦黨政的各項路線、方針和政策。我們的班子是一個公正、民主、團結、奉獻、創(chuàng)新、廉潔、高效的班子。多次被評為文明和諧單位、紅旗單位等榮譽稱號。

二、目前存在的不足。

1、黨員的先鋒模范作用應進一步發(fā)揮，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)新力應進一步增強。

2、黨支部應更加密切聯(lián)系群眾、深入群眾中解決他們的工作、生活困難問題。

三、對下屆黨支部的建議。

1、繼續(xù)認真做好轉變工作作風建設工作。

3、進一步加強黨風廉政建設工作。

同志們，黨支部的工作之所以取得一些成績是與礦黨政的正確領導、有關部門大力支分不開的，在此我代表黨支部向大家表表示衷心的感謝，并感謝大家對我個人的工作支持。

謝謝大家!

黨支部。

xx月21日。

民盟支部換屆工作報告篇十三

同志們：

根據(jù)張家港市基層黨組織換屆工作會議的統(tǒng)一部署，市級基層黨組織換屆工作正在全面展開。按照市級機關工委關于《市級機關基層黨組織換屆工作實施方案》的要求，今天，我們召開市委黨史地方志辦公室黨支部委員會換屆選舉大會，主要任務是認真總結兩年來黨支部工作情況，提出下屆黨支部任期的目標任務，按照干部隊伍建設的“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t選舉新一屆支部委員會，與時俱進，求實創(chuàng)新，為開創(chuàng)史志工作新局面而努力奮斗。下面，我代表本屆黨支部委員會作工作報告。

過去兩年主要工作回顧。

本屆黨支部委員會是年9月20日選舉產(chǎn)生的。兩年多來,本屆黨支部委員會在市委、市政府的正確領導下，市委史志辦緊緊圍繞全市率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化和“爭當蘇南現(xiàn)代化建設排頭兵”、“建設實力張家港、美麗張家港、幸福張家港”的總體部署，以實施全市史志工作規(guī)劃為總攬，以爭創(chuàng)市“十佳機關服務品牌”為目標，重點實施“一二三四五六”工程和“兩創(chuàng)四加強”，“存史、資政、育人”三大功能進一步拓展，圓滿完成既定的各項任務。共編纂出版相關書籍8部、400余萬字，《張家港年鑒》獲全國編校特等獎，實現(xiàn)“六年冠”，并連續(xù)2屆獲省政府年鑒獎特等獎。年6月，市委史志辦被省地方志辦公室表彰為全省地方志系統(tǒng)先進集體。每年被評為張家港市文明單位。年8月，本辦黨支部被表彰為“十佳機關黨支部”?；仡檭赡甓鄟睃h支部的工作，主要有以下幾個方面：

一、牢固確立政治保障意識，黨支部戰(zhàn)斗堡壘和目標引領作用不斷強化。兩年來，黨支部始終堅持把思想建設放在機關黨建工作的首位，組織全體黨員認真學習實踐科學發(fā)展觀，圍繞市委、市政府重要決策，進一步提高全體黨員的思想政治素質(zhì)。一是提升理論素養(yǎng)。認真組織全辦黨員干部開展政治理論學習，學習精神，弘揚張家港精神，開展解放思想大討論。先后組織黨員干部集中學習30余次，撰寫心得體會13篇，其中省級以上刊物刊出理論文章3篇，蘇州級刊出6篇。二是抓好制度建設。結合史志工作實際，完善“三會一課”制度、黨員學習教育制度、培訓制度和民主生活會制度，按計劃開展黨組織活動并做好相關記錄和總結。黨支部堅持抓好民主集中制、民主生活會制度和談心制度，兩年共召開領導班子會議30余次，做到每年至少召開兩次領導干部民主生活會，每年黨員干部的專題教育活動不少于10次。三是充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的領頭雁作用。思想是行動的指南，目標是行動的方向。黨支部根據(jù)期間史志工作規(guī)劃，認真組織全體黨員干部實施史志工作“五大行動計劃”(即：《張家港市志》攻堅行動、年鑒創(chuàng)優(yōu)行動、黨史二卷本提速行動、鄉(xiāng)鎮(zhèn)志(專業(yè)志)整體推進行動、資政育人行動)，年，又提出實施“兩創(chuàng)四加強”，強化團隊精神，以作為爭地位，做到想干事、能干事、干成事、不出事，激發(fā)全辦人員用理念上的創(chuàng)新、觀念上的轉變，推動史志事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展、新躍升，努力在全辦營造“人心齊、工作實、作風嚴、質(zhì)量好、服務優(yōu)”的良好氛圍，展現(xiàn)史志部門的新形象、新風貌。

二、牢固確立黨的宗旨意識，組織建設不斷加強。兩年來，黨支部堅持按照民主集中制原則，切實加強支部組織建設。一是認真制訂計劃。每年年初制訂黨支部工作計劃，確定黨員培養(yǎng)發(fā)展計劃和教育培訓計劃。二是切實完善管理。強化黨員模范帶頭作用，爭做愛崗敬業(yè)的模范，年終開展黨員評議活動，對優(yōu)秀黨員予以表彰。三是積極培養(yǎng)青年人才。年，通過市里組織的中層競崗錄用1名，全辦在職人員中本科學歷以上的占80%,研究生占40%。充分調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的工作積極性，積極構建“學習型、創(chuàng)新型、專業(yè)型、公關型、創(chuàng)業(yè)型”“五型”干部隊伍。

三、牢固確立廉潔從政意識，廉政建設體系不斷完善。黨支部始終堅持把黨風廉政建設作為工作重點來抓，堅持不懈地開展廉潔自律教育和反腐倡廉教育。每年與市委簽訂廉政責任書，本辦建立了黨風廉政建設領導小組，具體抓好責任制的貫徹執(zhí)行。研究制定年度《黨風廉政建設規(guī)劃》，修訂完善黨風廉政建設責任制，逐級簽訂責任書，做到一級管一級、一級對一級負責。黨支部始終把加強領導班子和領導干部的廉潔自律作為重點來抓，班子成員做到帶頭學習、帶頭執(zhí)行，堅持重大事項請示報告制度，對重大項目嚴格堅持班子協(xié)商研究決定，杜絕“暗箱操作”。建立健全財務制度、書刊印刷招投標制度、稿費發(fā)放審批制度以及重大事件上報制度等四大廉政專項制度，《張家港年鑒》的印刷采購均嚴格按招投標程序操作。嚴格執(zhí)行政務公開制度和權力公開透明運行制度，凡本辦大事都經(jīng)領導班子研究決定，并在全辦人員會議上明確，使全辦人員了解政務情況，增加透明度。同時利用史志網(wǎng)站、政務公開欄、電子政務信息等途徑，公開辦公室的各項規(guī)章制度、工作情況、權力運行流程等，自覺接受群眾監(jiān)督。

四、牢固確立精品戰(zhàn)略意識，史志鑒編纂工作提速增效。針對三大重要任務(市志、黨史二卷本、年鑒卷的編纂)，要求“抓早抓緊抓關鍵”。抓早抓緊，主要是編纂進度上緊抓不放。要求相關科室專門排出進度安排表，一環(huán)扣一環(huán)推進。抓關鍵，主要是質(zhì)量上嚴格把關。一是《張家港市志》通過省級驗收。《張家港市志》在去年蘇州市評審的基礎上，按照評審意見進行全方位修改，年初，通過蘇州市驗收。經(jīng)過三輪校對和請專家把關，樣書送省方志辦審核，順利拿到批復。目前，正在開展第六輪校對，計劃11月出版發(fā)行。二是《黨史二卷本》通過蘇州市評審。今年3月，蘇州市委黨史工辦對《中國共產(chǎn)黨張家港(沙洲)歷史》進行終審。會后根據(jù)審稿意見作了認真修改。同時，根據(jù)送各級老領導審閱，通過征求修改意見，認真修改，目前進入校對，計劃8月出版發(fā)行，9月召開首發(fā)式。三是《張家港年鑒》卷編纂有條不紊推進。突出年全市工作亮點，高質(zhì)量打造精品。根據(jù)年年初的年鑒工作會議要求，4月完成收稿，5月完成一校、插圖、公共彩頁制作，現(xiàn)在經(jīng)過四輪互審互校和印前捉差錯，計劃9月出版發(fā)行。

五、牢固確立創(chuàng)新理念，特色工作亮點紛呈。兩年來，陸續(xù)開展史志成果“六進工程”(進企業(yè)、進社區(qū)、進農(nóng)村、進學校、進圖書室、進新市民)，在此基礎上，為拓寬路徑，強化史志成果資政育人功能。今年以來策劃了“五個依托”抓手，活動開展有聲有色，反響良好。一是依托網(wǎng)絡傳送“史志文化快餐”。從2月1日起，利用張家港政務網(wǎng)站，設置“黨的今天”專欄，每天宣傳歷這一天發(fā)生的中共黨史大事，提高黨員干部知史愛黨意識。目前，平均每天點擊率超過400人次。利用政務網(wǎng)郵箱，每周向全市公務人員、黨員干部發(fā)一份“學黨史·知地情”知識小欄目。欄目包括領導講話摘要、重要指示精神及我市紅色資源(革命傳統(tǒng)教育紀念地)介紹、歷史事件等，內(nèi)容短小精悍，適應并充分滿足黨員干部短讀快閱習慣。利用張家港市的微博，每天在“張家港發(fā)布”上發(fā)一條地情微博，全面展示張家港黨史地情文化。和機關工委合作，開辟黨史宣傳專欄，目前已經(jīng)刊登了4期。二是依托志愿者搭建“史志文化講壇”。充分發(fā)揮市級機關和鄉(xiāng)鎮(zhèn)史志專才、文化人才的作用，成立由24名成員組成的“學黨史·知地情”志愿者宣講團，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))、機關、企業(yè)、學校、軍營等開展黨史、地情文化宣講。4月19日，舉行“學黨史·知地情”志愿者宣講暨移動城市展示館巡展活動的啟動儀式。這項活動貫穿全年，目前已經(jīng)分別在大新鎮(zhèn)和永聯(lián)村、南豐鎮(zhèn)、保稅區(qū)、邊防檢查站舉辦了5場。三是依托展館樹塑“史志陣地品牌”。用好沙洲縣抗日民主政府紀念館這個陣地，申報蘇州市愛國主義教育基地。認真指導塘橋鎮(zhèn)金村中共1926年黨支部遺址的布館工作，目前布館已進入方案設計的實施階段。四是依托刊物打造“知史用志窗口”。積極打造《張家港史志》簡報升級版，精心編纂成一本研究張家港黨史、地情文化，具有一定深度的地方文化刊物，免費發(fā)送給各級黨員干部和群眾，不斷拓展黨史、方志文化的覆蓋面。創(chuàng)刊號5月28日出版，目前已發(fā)給各單位300本。五是依托社團弘揚“地方黨史文化”。充分發(fā)揮市新四軍暨沙洲革命根據(jù)地研究會、暨陽文化研究會、沙上文化研究會等社團組織的作用，認真指導編寫、出版革命題材的教育書籍《孫遜群》、《茅學勤》，深入進行革命傳統(tǒng)教育，弘揚革命先烈精神。

同志們，新的時期給機關黨建工作提出了新的更高要求，新一屆機關支部將肩負光榮而又艱巨的歷史使命，讓我們在縣紀委會和縣直機關工委的堅強領導下，進一步認清形勢，明確責任，解放思想，開拓創(chuàng)新，以更加飽滿的工作熱情抓好機關黨建工作，為推動我縣紀檢監(jiān)察工作上臺階、上檔次而努力奮斗!

民盟支部換屆工作報告篇十四

幾年來我們在學校黨委的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想作為行動指南，堅持科學發(fā)展觀，堅定不移地貫徹黨的路線、方針、政策，堅定信念，深化改革，務實創(chuàng)新，團結一致，銳意進取，扎實工作，取得了一定成效，順利完成了本屆黨支部的各項任務，為推進學校教育教學工作的發(fā)展作出應有的貢獻。

一、過去幾年的工作總結。

1、加強支部班子建設，領導班子形成合力。

按照學校黨委的要求，初中有“思想上合心、工作上合力、言行上合拍”的“三合”思想打造過硬的領導集體。黨支部一班人在工作中，辦實事、講實效，身體力行，作風*，不斷加強自身理論修養(yǎng)，有著較高的政策理論水平，形成高素質(zhì)，奮發(fā)有為的領導班子。

在工作中，加強制度建設，主動接受師生和社會各界的監(jiān)督。部里重大工作決策堅持做到“提高知情度、增強透明度、擴大參與度”。各種收費實行公示，進一步從制度上保證了部里的黨風建設工作。領導都深入一線教課，都是教學骨干。初中黨支部提出，教師為人師表，首先要樹立正確的人生觀和世界觀、價值觀和苦樂觀，為教育事業(yè)奉獻至上，樹立為家長、學生、社會的服務意識。保持共產(chǎn)黨員先進性活動中領導率先，注重身教重于言教，積極寫學習心得，創(chuàng)辦宣傳欄等多項活動。在群眾中享有很高的威信。使初中部在近幾年中取得了可喜的成績。在20xx年到20xx年的時間里，初中部連續(xù)八年榮獲“石油管理局教培中心先進黨支部標桿”，“石油管理局教培中心先進黨支部”，“教育中心先進黨支部”等稱號。

2、注重理論學習，形成高素質(zhì)的教師隊伍。

初中黨支部堅持“三會一課”，加強對支部成員和黨員進行政治思想教育。組織黨員、積極分子教師學習鄧小平理論和“三個代表”主要思想，學習黨的路線、方針、政策和黨的基本知識。學習“*”精神，學習黨章、黨綱;優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡。組織黨員上黨課，并邀請其他支部黨員參加。我們始終把學習放在第一位，學習做到制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化。通過學習，使每一位黨員更新觀念，堅定信念，不斷地完善自我、發(fā)展自我、超越自我，從而全面提高黨員的理念素質(zhì)、思想素質(zhì)、文化素質(zhì)及其各種能力素質(zhì)。

3、培養(yǎng)壯大積極分子隊伍，加強黨的組織發(fā)展工作。

近幾年，青年教師比例急劇增加，堅持用先進的思想理論武裝青年教師的頭腦，樹立共產(chǎn)主義信念，是黨支部一項長期的任務。在加大對青年教師業(yè)務能力培訓的同時，初中黨支部更加重視對他們進行師德教育，以教師的良好人格和良師風范熏陶感染學生。對青年教師的入黨積極分子認真進行培養(yǎng)教育考察，及時了解他們的思想情況，幫助他們提高覺悟，為加入中國共產(chǎn)黨奠定堅實的思想基礎，5年來初中黨支部發(fā)展了6名教師黨員，10名入黨積極分子，他們都成為了教育教學骨干力量，擔起初中發(fā)展的重擔。

4、堅持為人民服務的宗旨，先進性教育、科學發(fā)展關落到實處。

二十三中地處中區(qū)，農(nóng)民工和家庭貧困的學生較多，初中黨支部經(jīng)過研究決定，號召廣大黨員“向?qū)W生獻愛心”。利用暑假期間，支委走訪了社區(qū)，了解了周邊貧困家庭學生情況，開學后由各黨小組長與年級長聯(lián)系了解各年級特困生學生情況，挑選出14名家庭生活存在嚴重問題的特困生，由14名黨員與學生結成“一幫一”幫扶對子。開展“扶貧助學一幫一”主題實踐活動。此舉動在全校產(chǎn)生了一定的影響，由此教師向?qū)W生獻愛心活動遍及整個校園。

在啟動儀式上，15名黨員主動為學生捐贈學習用具，達x余元。初中部領導班子決定免收14名學生每學期的學雜費等，在整個幫扶過程中，黨員經(jīng)常找學生談話，了解他們的思想狀況，還把自己孩子的衣物拿來給他們穿，經(jīng)常給他們學習用品，折合人民幣x余元。幫助他們解決學習、生活中的問題，這些學生都有了不同程度的進步。

在汶川和玉樹發(fā)生地震時，初中部全體教師獻出愛心，合計捐款x元。

未來面對學生的渴望、家長的期盼，我們的責任更加重大;我們將團結奮進、開拓創(chuàng)新、求真務實，為抓住新機遇，爭創(chuàng)新佳績，再創(chuàng)新輝煌!

二、今后三年工作的指導思想是:以科學發(fā)展觀為指導，以深化課程改革和全面推進素質(zhì)教育為核心，進一步加強黨建工作和以教育教學為中心的教學工作，為實現(xiàn)學校和諧發(fā)展提供思想基礎和組織保證。

圍繞這個思想，我們主要抓好以下三個方面的工作:。

牢固樹立圍繞黨建抓教學的意識，開動腦筋，大膽創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。健全和完善基層組織工作機制，穩(wěn)定人心，凝聚隊伍，推動發(fā)展。

真正發(fā)揮黨支部的政治核心和監(jiān)督保證作用，以黨建促進學校各項工作的健康發(fā)展。

2、高標準抓好黨員干部隊伍。

從抓學習，促思想觀念轉變?nèi)胧?，抓好黨員干部隊伍的思想、作風、能力建設，增強黨員干部的執(zhí)行能力和奉獻精神，真正形成強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、教學教研工作要有新理念。

同志們，讓我們在即將選舉產(chǎn)生的新一屆黨支部的帶領下，認真貫徹落實黨的xx屆四中全會精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，精誠團結，勤奮工作，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，為推進學校的又好又快發(fā)展，再創(chuàng)佳績，再立新功。

民盟支部換屆工作報告篇十五

各位同志：

根據(jù)學?！蛾P于做好基層黨支部換屆選舉工作的通知》，黨辦校辦和校友總會、董事會、教育發(fā)展基金會(以下簡稱“兩辦三會”)支部即將換屆。受支部委員會的委托，我代表“兩辦三會”黨支部支委會作兩年來的工作報告，請各位同志審議。

我們支部由兩個部門組成，共22人，全部是中國共產(chǎn)黨正式黨員，隊伍整齊、精神風貌良好。兩年來，“兩辦三會”黨支部圍繞學校中心工作和辦公室中心工作積極開展活動，以“創(chuàng)建學習型黨支部，構建和諧辦公室，爭當學習標兵”為目標，繼續(xù)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動和反腐倡廉教育。通過加強理論學習、業(yè)務培訓和團隊精神建設等，我們支部全體成員進一步增強了學習和服務意識，黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范帶頭作用，為“兩辦三會”的各項工作的順利開展和完成上級下達的目標任務，提供了強有力的思想和組織保證。

(一)注重理論學習，培育良好風氣，創(chuàng)建學習型黨支部。

1.不斷加強辦公室支部建設。積極發(fā)揮支部的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，推進創(chuàng)建學習型黨支部、構建和諧辦公室。同時，繼續(xù)加強黨員干部作風建設，認真落實黨風廉政建設責任制，圍繞建設國際化特色鮮明的高水平教學研究型大學的戰(zhàn)略目標，進一步增強支部成員的理論素養(yǎng)和大局意識，提高黨員思想政治素質(zhì)。

2.開展專題組織生活會、班子民主生活會、內(nèi)部學習交流會等有特色有內(nèi)涵的政治理論學習活動。組織全體支部成員參加了“加快轉型升級，建設幸福廣東”、學習了七一講話、紀律教育學習月等專題組織生活會，會上大家結合工作實際，積極參與討論和交流，受益頗豐，進一步增強了組織信念。

3.積極組織支部成員參加學校黨委組織的各類學習活動，聽講座，開展專題討論，撰寫心得體會等。

(二)圍繞學校中心工作，以建設服務型辦公室為目標，開展業(yè)務培訓。

1.組織支部成員認真學習《__大學機關工作民主評議實施辦法(試行)》等有關規(guī)章制度以及“服務型政府”的最新理論和精神，結合工作實際，進行對照，查找差距，從而進一步改善黨、校辦的工作作風，有效提高管理服務水平。

2.開展相關業(yè)務培訓，通過組織觀看禮儀知識教育光盤、禮儀知識專題講座、vi識別系統(tǒng)培訓等形式，進一步增強支部成員的細節(jié)意識、過程管理理念，提高管理服務工作的質(zhì)量。

(三)積極開展各項特色活動，營造和諧上進氛圍，進一步增強支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1.積極組織開展機關文體活動。為了豐富機關文化生活，讓機關黨員干部以強健的體魄、飽滿的精神投入工作，“兩辦三會”黨支部每周四下午都舉行羽毛球、踢毽子等健身活動，得到了組織成員的積極響應。

2.鼓勵大家積極響應和參加豐富多彩的文藝活動。20xx年，綜合科的韓芳同志參加了舞蹈編排培訓班，其參排的舞蹈還在暑假的廣東省排舞大賽獲得了銀獎。政策法規(guī)科的劉田苗同志參加第四節(jié)“春之聲”教工校園歌手大賽獲三等獎。林宏偉同志在20xx年教工羽毛球大賽中獲第八名的好成績。

3.關愛支部成員，營造和諧的辦公室氛圍。袁薇佳老師生病住院后，由潘老師帶隊的支部成員立即前往探望，帶去了黨支部和辦公室領導親切的問候和關懷;謝偉光同志喬遷之喜，全體支部成員都到新家中聚會聚餐，其樂融融。20xx年暑假黨辦校辦全體成員一起到青海、蘭州、敦煌、嘉峪關等地旅游，加強溝通和交流。有困難找組織，有快樂齊分享，“兩辦三會”團隊之間的關系一向是和諧融洽。

4.參觀愛國主義教育基地接受革命教育。通過、組織全體支部成員參觀中共三大會址紀念館和廣州大元帥府紀念館，重溫入黨誓詞、學習黨員先進典型事跡材料等形式，進一步增強支部成員的責任意識、大局觀念，加強了對黨史的了解、對中國特色社會主義理論與實踐的學習，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強了宗旨意識、黨性觀念、法紀觀念和廉潔意識，提高了黨員干部的思想素質(zhì)和理論素養(yǎng)。

回顧過去的兩年，在全體黨員的共同努力下，在上級黨委的扶持和關心下，我們在支部建設方面取得了一些成績。支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，服務水平進一步得到提高。黨辦校辦工作出色被評為20xx-20xx年度先進集體。三會作為新成立的機構，全體成員團結向上，開拓進取，各項工作正在穩(wěn)步推進。所有這些成績的取得是上級黨委的正確領導、支委間的通力合作、全體黨員的共同努力和部門領導的大力支持分不開的。在此，請允許我代表本屆支委會向大家表示衷心地感謝!

支部工作是一項十分光榮而又嚴謹?shù)墓ぷ??？偨Y過去兩年來的工作，我得出的體會主要有以下幾點：

(一)要抓好支部的全面建設和管理必須以對黨和上級組織以及全體黨員高度負責的精神，既講政治、顧大局和講黨性，同時又要講團結、以人為本和講服務的要求來開展黨建工作。

(二)要做好支部工作必須立足本單位工作的實際，緊緊抓住服務全校中心工作和服務校友的主線，最大限度發(fā)揮全體成員的作用，才能贏得“兩辦三會”的新形象、贏得各位領導和關心支持、贏得校董、校友和社會各界人士對學校的關注，才能有新的作為。

(三)必須抓好支委和黨員內(nèi)部的團結。要做好支部工作必須緊緊依靠部門領導和群眾，只有把群眾的積極性、創(chuàng)造性調(diào)動起來，支部建設才會充滿希望與活力。

盡管黨支部的各項工作取得了一定的成績，但仍然有需要進一步提高的地方，主要表現(xiàn)在：一是理論學習的系統(tǒng)性不夠、針對性不強，學習討論的質(zhì)量有待提高;二是理論學習與工作實際結合的能力不強有待提高;三是組織活動的內(nèi)容、方式和要求要不斷創(chuàng)新。

針對以上存在的問題，對下一屆黨支部建設提出一些初步建議：一是在加強學習型支部建設中要進一步加強理論學習和業(yè)務知識的學習，要提倡愛讀書，讀好書，善讀書的氛圍，吸取營養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)，要更加注重把理論知識與工作實際相結合。二是進一步開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的組織活動，激發(fā)黨員的創(chuàng)造力，進一步提高黨組織的凝聚力。三是在做好日常黨務工作中必須要做到計劃周密，認真督促和落實，要體現(xiàn)一種奮發(fā)向上、勇于擔當?shù)木窈陀職?，使得“兩辦三會”黨支部真正起到戰(zhàn)斗堡壘和核心的作用。

同志們，新一屆的支委會即將產(chǎn)生，我們真誠希望“兩辦三會”新一屆支委會以及全體成員要更加緊密地團結起來，繼續(xù)加強學習和服務，同心同德，開拓創(chuàng)新，為建設和諧上進、學習型黨支部而努力!為學校建設高水平教學研究型大學做出新的貢獻!

以上報告可能不夠全面，不到之處，望大家批評指正。

再次謝謝各位同志的支持!

民盟支部換屆工作報告篇十六

今年六月，醫(yī)院黨委召開了換屆選舉黨員代表大會，完成了醫(yī)院黨委的換屆選舉工作。本月，院黨委啟動了各個黨支部的換屆選舉工作。為了搞好這次黨支部換屆選舉工作，院黨委周密部署，嚴格按照黨章和換屆選舉辦法，按照民主集中制的原則，充分醞釀各黨支部新一屆支部委員候選人。各支部黨員大會，在莊嚴的《國歌》中開幕，由上一屆支部書記作工作報告，總結支部3年來的工作情況，肯定成績，指出不足。隨后進行選舉，以無記名投票方式實行差額選舉，選出新一屆支部委員會。

黨支部是黨在基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，加強基層黨組織建設，是新時期黨建工作的重要課題。我院順利完成黨支部換屆選舉工作，有利于黨支部在今后的工作中，加強作風建設，增強基層黨組織的向心力;有利于提升基層黨員素質(zhì)，加強黨員的思想教育，抓好思想政治工作和精神文明建設;有利于增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，團結凝聚職工群眾，充分發(fā)揮廣大黨員在醫(yī)療、教學、科研、管理等工作中的先鋒模范作用，促進和保障我院各項工作健康發(fā)展，為實現(xiàn)我院建設“員工幸福型、患者滿意型醫(yī)院”和“區(qū)域性醫(yī)療中心”目標打下堅實基礎。

黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎?；鶎狱h支部擔負著直接聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團結群眾，把黨的路線方針政策落實到基層的重要責任。企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，基層黨支部起著至關重要的作用，實踐表明，只有扎實有效地加強基層黨支部建設，不斷增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部在企業(yè)改革發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，才能為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供強有力的組織保證。加強黨支部自身建設，是充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的關鍵所在。

黨支部處于企業(yè)的最基層組織中，好比前線指揮部，具有指揮作戰(zhàn)、鞏固陣地的作用。黨和國家的方針政策和上級領導機關的決議、決定的貫徹，最終都要通過支部一級去組織實施。黨組織的自身建設如黨員的教育、管理、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展等也要靠支部去具體組織完成。黨組織的保證監(jiān)督作用的充分發(fā)揮，也要通過黨支部積極開展工作、積極參與去體現(xiàn)。職工的思想教育、精神文明建設、維護職工民主權利等也要靠支部去落實?？傊?，支部建設是黨建的基礎，要發(fā)揮黨組織的政治核心作用就必須首先抓好黨支部的建設。

加強黨支部建設，必須建設好支部這個班子，而班子建設的關鍵是要有一個好的黨支部書記。一要從組織上，注重把自身素質(zhì)高。既懂經(jīng)營、會管理，又能化解矛盾，協(xié)調(diào)關系的“復合型”人才充實到黨支部書記崗位上，使其真正發(fā)揮班子的“領頭雁”，的作用。二要注重提高中心站黨支部書記的綜合素質(zhì)。通過采取各種有效途徑，如舉辦支部書記黨建理論、現(xiàn)代管理知識等學習班。經(jīng)常組織基層黨支部書記探討和交流新形勢下加強基層黨支部建設的新思路，明確在改革和經(jīng)濟建設中，黨支部應如何發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，明確黨支部書記的地位和作用，激發(fā)他們做好工作的事業(yè)心和責任感。三是要從嚴要求抓好班子的自身建設，加強黨建理論、崗位業(yè)務知識的學習。要自覺接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督，營造黨內(nèi)外民主、和諧的干群、黨群關系。四要建立考核激勵機制，每半年對黨支部和黨支部書記的工作目標完成情況進行考核，使黨支部書記既有壓力，又有動力，找準工作位置。

建立健全組織機構?；鶎狱h支部要機構建全，每個中心站支部，應按照一個自然站有正式黨員3人就可以建設黨小組的原則，建立黨小組，黨小組是黨支部各項任務得以順利完成和黨支部自身建設正常運轉的基礎，也是支部的前沿陣地和戰(zhàn)斗隊。支部的工作，黨員的活動，黨員作用的發(fā)揮等，大都要由小組去具體組織落實。小組健全，作用發(fā)揮得好，支部建設的基礎就牢固。加強黨支部的凝聚力，是充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的有利保障。

凝聚力是執(zhí)政黨的生命力，只有切實增強基層黨支部的凝聚力，才能實現(xiàn)長治久安，面對新形勢，新任務，必須堅持“立黨為公、執(zhí)政為民的”的要求，強化“上級黨組織為下級黨組織服務，基層黨組織為黨員服務，黨組織和黨員為群眾服務”的“服務型”黨建工作理念，增強黨組織的凝聚力。

要進一步做好凝聚黨員的工作。黨組織自身沒有凝聚力和活力，就談不上對群眾，對社會的凝聚力?；鶎狱h支部要把對黨員的教育管理和服務關懷有機的結合起來，加強與黨員的思想溝通和情感效流，主動為黨員釋疑解惑，使黨員在組織中不僅接受教育，經(jīng)受鍛煉，而且受到組織的全面關懷。

要進一步做好凝聚員工的工作。我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，執(zhí)政的最大危險是脫離群眾，要把服務群眾作為基層黨支部工作的根本出發(fā)點和落腳點，部署、推動基層黨建工作要首先考慮人的需求和全面發(fā)展，把工作著力點始終放在解決群眾普通關心的熱點、難點問題上，不斷滿足群眾多方面的需求，提高人民的生活水平，要以實現(xiàn)好，維護好和發(fā)展好群眾利益為己任，為民服務。

要進一步改進工作作風。黨的作風好壞，對內(nèi)關系到凝聚力，對外關系到吸引力，是衡量一個地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境優(yōu)劣的重要標志。一是要真抓實干，對任何工作，都要有一股韌勁扭住不放，直到抓出成效。二要密切聯(lián)系群眾。要從關系群眾切身利益的事情辦起，為群眾盡實心，謀實利。三要清正廉潔。只有廉潔奉公，勤政為民，無私奉獻，才能形成一種無聲的力量，感召和帶動廣大群眾。加強黨支部的創(chuàng)效能力，是充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的具體體現(xiàn)。

發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。黨支部要宣傳、教育、引導廣大黨員帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策，帶頭學習政治理論和業(yè)務知識，帶頭作群眾思想工作和搞好精神文明建設，帶頭執(zhí)行黨組織和行政的決議、決定，帶頭出色地完成黨組織分配的工作和本崗位的上作任務。

發(fā)揮“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的激勵作用。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動必須從企業(yè)實際出發(fā)。如采油一井區(qū)黨總支開展黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，根據(jù)本區(qū)的實際特點，在黨員中開展黨員“一帶三”工程活動，每名黨員帶三名員工，結成互幫互促的對子，不僅凝聚了員工隊伍，推進了全區(qū)整體工作的改善，而且使黨員真正成為帶領職工群眾增產(chǎn)創(chuàng)效的“領頭雁”。在黨員中開展增產(chǎn)創(chuàng)效、科技攻關活動，開展了“共產(chǎn)黨員綠色熱洗工程”、“共產(chǎn)黨員挖潛創(chuàng)效工程”。在一線黨員中開展了“一個黨員一面旗”活動中和“黨員五帶頭”活動，不論是平時工作，還是在急難險重面前，黨員都把自己作為一面旗幟，時時處處嚴格要求自己，在思想和行動上，始終走在群眾的前列。黨員個個勇挑重擔、攻難關，處處體現(xiàn)著黨員的先進性。

加強對支部工作的檢查、考核，起好督促作用。要按照支部工作條例和相關制度，定期與不定期地對其進行檢查考核，鼓勵工作創(chuàng)新創(chuàng)效，對先進典型的做法和事跡大力進行宣傳，并把考核結果與經(jīng)濟利益掛鉤，與創(chuàng)先爭優(yōu)評比掛鉤，獎懲兌現(xiàn)，督促支部開展好各項工作。

總之，基層黨支部責任重大，基層黨支部書記要肩負起這個歷史責任，要切實加強領導，精心組織，善始善終，取得實效。進一步提高黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，讓人民群眾對黨的滿意度進一步躍升。

民盟支部換屆工作報告篇十七

各位領導、全體黨員同志們：

大家好!

現(xiàn)在我代表中共張家口市職教中心委員會向全體黨員報告工作，請予審議。

本次黨員大會是在全國人民認真學習貫徹黨的精神，學校全力打造國家中職改革發(fā)展示范學校，加快推進新一輪跨越式發(fā)展的新的歷史起點上召開的一次承上啟下、繼往開來的重要會議。

本次大會的目的和任務是：認真回顧總結本屆黨委三年多來的工作，分析當前面臨的形勢，謀劃、部署今后五年學校發(fā)展的主要目標和任務，選舉產(chǎn)生新一屆學校黨委和紀委。

大會的指導思想是：深入貫徹黨的精神，進一步解放思想、深化改革、優(yōu)化管理、轉變作風，團結帶領全校黨員和師生員工為全面建成全國高水平、現(xiàn)代化、標志性中職名校，打造京冀晉蒙交界區(qū)域中等職業(yè)教育高地而努力奮斗!

一、過去三年的工作回顧。

自年換屆選舉大會以來的三年，是我校發(fā)展歷程中極不平凡的三年。三年來，在市委、市政府、市委教育工委、教育局的正確領導和親切關懷下，學校黨委充分發(fā)揮黨組織政治核心與共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，深入開展科學發(fā)展觀學習實踐、創(chuàng)先爭優(yōu)、基層建設年等主題活動。團結帶領廣大黨員和師生員工同心同德，攻堅克難，用優(yōu)異的成績譜寫了我校科學發(fā)展的新篇章。年學校以全省第一的排名進入國家首批中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校建設行列，年學校榮獲全國文明單位榮譽稱號。連續(xù)三年在全市行風評議三個評議范圍中名列第一。

(一)創(chuàng)先爭優(yōu)，強力黨建，黨組織與共產(chǎn)黨員作用得到充分發(fā)揮。

1.加強班子建設，創(chuàng)建奮發(fā)有為、師生信賴的領導核心。

本屆領導班子實際從20xx年起組班共事，至今已經(jīng)共同奮斗了6年。班子年齡在50后到70后之間，不同的年齡結構讓我們既堅守傳統(tǒng)教育精神，又充滿創(chuàng)新活力。這些年來，大家始終懷著對職教事業(yè)的滿腔熱忱，牢記責任重于泰山，發(fā)揚不計得失的奉獻精神、甘冒風險的創(chuàng)新精神、堅韌不拔的釘子精神。披星戴月，廢寢忘食，超負荷運轉，全身心投入，一步一個腳印地推動學校向前發(fā)展。更可貴的是，在朝夕相處的日子里，我們一班人對上忠誠、對下赤誠、彼此坦誠，在加強溝通中增進理解，在協(xié)調(diào)配合中加深信任，在相互支持中形成合力，已經(jīng)成為精誠團結、忠誠互信的事業(yè)伙伴，形成奮發(fā)有為、堅強有力、師生信賴的領導核心。

為了盡快適應學校發(fā)展的新形勢、新變化，我們堅持制度治校，從嚴治校，不斷深化“低重心、扁平化”管理模式，強化專業(yè)部建設;全面修訂各項規(guī)章制度，強化層級例會、常規(guī)檢查評比制度。完善黨委議事決策制度、校長辦公會議制度、黨委成員聯(lián)系基層制度、校園聯(lián)查制度，保障了各項工作高質(zhì)量、高效率運轉。

嚴格遵守《廉政準則》和黨風廉政建設各項規(guī)定，不斷完善黨風廉政建設責任制。在教師入編、干部任免、評職評先、工程招投標、物品采購、大額度資金使用等事關學校發(fā)展的大事和關系教工切身利益的問題上，堅持集體決策，公開公正，陽光操作，樹立了“嚴格要求、敢為示范、廉潔勤政”的良好形象。班子連年被市委、市政府評為“實績突出”領導班子。

2.深入開展各項主題活動，強化政治理論學習。

堅持中心組學習、行政例會學習和參觀學習三項制度。深入貫徹落實黨的十七、精神，認真學習國家《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《中等職業(yè)教育三年行動計劃》。班子成員先后30多次參加了高層培訓;遠赴十幾個省市的20多所大中專院校、60多家國內(nèi)知名企業(yè)參觀學習。根據(jù)上級安排部署，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀、慶祝建黨90周年、創(chuàng)先爭優(yōu)、基層建設年、三自六不讓、三增一做、學習精神等主題黨建活動。亮牌示范、奪旗爭星、共產(chǎn)黨員先鋒崗等系列活動，把創(chuàng)先爭優(yōu)提升到價值導向?qū)用妗⒕駹顟B(tài)層面，黨員干部進一步增強了黨性觀念，提高了黨性修養(yǎng)，堅定了理想信念，作風更加扎實，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，全校上下呈現(xiàn)出建功立業(yè)，蓬勃向上的良好局面。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，學校“三到位、三結合”的經(jīng)驗贏得了教育部、省市各級領導的一致好評。班子成員先后8次在國家、省市創(chuàng)先爭優(yōu)會議上做典型發(fā)言;教育部、省、市多位領導到校視察督導;新華網(wǎng)、《中國教育報》等多家媒體進行了深入報道。學校被教育部確定為創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點，汪秀麗校長被特聘為全國職教系統(tǒng)的“創(chuàng)先爭優(yōu)信息員”。學校的主題案例被教育部創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組評為一等獎。汪校長被省創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組評為創(chuàng)先爭優(yōu)“開拓創(chuàng)新星”，先進事跡入選《創(chuàng)先爭優(yōu)，群星璀璨》一書。學校被評為張家口市創(chuàng)先爭優(yōu)先進單位?；鶎咏ㄔO年活動助推領導和處室深入一線，為基層和教工辦實事和好事，黨員“321工程”，共為家庭困難學生捐款物價值7萬余元。

3.抓好黨建常規(guī)管理，不斷提升黨建工作的科學化水平。

從年起，校黨委對各支部實行黨建工作百分考核制，建立起了科學合理、操作性強的競爭和激勵機制。不斷優(yōu)化基層黨組織設置，將黨支部建在教學管理一線，選配優(yōu)秀中層干部擔任支部書記，定期對黨務干部進行培訓，提高支部書記隊伍理論業(yè)務水平。規(guī)范各支部“三會一課”制度和黨員學習培訓制度，將各支部、處室、專業(yè)部學習型組織建設納入黨建工作目標管理考核，形成長效機制。

按照黨員發(fā)展工作十六字方針，注重黨員發(fā)展質(zhì)量。三年來，共發(fā)展黨員56名，其中學生黨員18名。強化黨員干部教育培訓，共有600多人次參加了校內(nèi)外的學習培訓。大力宣傳先進典型，共有8個支部、200余人次的黨員受到省、市、校三級表彰。特別是在國家、省市各類大賽中擔任輔導教師和學校每年評選的創(chuàng)新獎、貢獻獎等各類嘉獎中，共產(chǎn)黨員占到了80%以上。

充分發(fā)揮群團組織和離退休老同志在民主決策、民主管理和民主監(jiān)督中的積極作用。凡有關教職工切身利益的制度出臺前都要經(jīng)教職工代表大會的討論、審議、通過。每年邀請部分離退休老同志參加校黨委民主生活會，對學校工作建言獻策。學校連年被市委、市教育工委評為先進基層黨組織。

4.扎實推進懲防體系建設，有效落實黨風廉政責任制。

立足學校工作實際，積極推進預防和懲治腐敗體系建設。堅持每年召開黨風廉政建設工作會議，專門研究部署學校反腐倡廉工作。層層簽訂《黨風廉政建設責任狀》，形成事事有人抓、人人有責任的工作機制。堅持重大事項決策、干部任免、重大項目安排、大額度資金使用集體研究決策制度，重點把住財務、采購、基建、干部任用四大關鍵環(huán)節(jié)。大力開展廉政文化進校園活動，充分運用正反典型進行廉政宣傳教育。加強師德師風建設，在全校教師中開展師德先進個人、最美教師、優(yōu)秀班主任、明星班主任、學生最滿意教師評選活動，構建起風清氣正的良好環(huán)境。

高度重視行風建設。校領導先后五次到市電臺參加“市民熱線”節(jié)目，認真解答市民關心的問題。通過召開家長會，學校開放日、教師家訪，建立起了有效的家校聯(lián)系制度;通過走訪相關部門，向社會各界征詢意見建議，并聘請了27名社會特邀監(jiān)督員監(jiān)督學校行風工作。學校多次被評為市黨風廉政建設先進集體，并連續(xù)三年在全市行風評議三個評議范圍中名列第一。

5.注重對外宣傳，形成獨具特色的學校文化品牌。

高度重視學校文化建設，堅持以精神文化建設為核心，以先進的制度文化、行為文化和優(yōu)良的環(huán)境文化為載體，以傳承職教中心精神為重點，以素質(zhì)拓展為目的，立足實際，突出特色。學校先后投入百萬余元綠化美化校園、宣傳學校品牌。通過引進企業(yè)文化理念，創(chuàng)新活動內(nèi)容，拓展活動領域，推進學校文化建設的規(guī)范化、系統(tǒng)化，形成了獨具特色的學校文化品牌。

三年來，《人民日報》、《光明日報》、《中國教育報》及各大網(wǎng)站260余次報道學校辦學成果。特別是去年2月26日兩會前夕，中央電視臺《新聞聯(lián)播》、《朝聞天下》兩個欄目，同一天以《中職學?！獔A農(nóng)村孩子就業(yè)夢》為題，播出了學校專題采訪報道。學校連年被評為市教育系統(tǒng)學校文化先進單位、宣傳工作先進單位。

(二)深化改革，強化管理，在示范校建設引領帶動下，教育教學躍上新臺階。

以國家示范校建設為契機，不斷深化教育教學改革，強化創(chuàng)新教學管理，努力提升辦學水平，各項事業(yè)實現(xiàn)新跨越。

1.對口高考聯(lián)創(chuàng)佳績，技能大賽摘金奪銀。三年來，學校共有3000多名同學通過對口高考升入各大專院校。其中724名同學考取中央美院、天津大學等本科院校，本科錄取率、名校錄取率穩(wěn)居全省第一，13名同學奪取省、市狀元。還有1000多名同學通過成人高考考入河北師范大學。學校被市教育局授予張家口市中等職業(yè)教育升學杰出貢獻獎、高考目標完成任務獎等10項獎勵。

在全國、省、市技能大賽中，學校共榮獲16個團體一等獎、1個團體二等獎，80余人次獲個人單項獎。特別是烹飪專業(yè)郭強同學榮獲年全國職業(yè)院校技能大賽中餐熱炒項目一等獎，劉延東國務委員親自為他頒獎。

2.辦學領域不斷拓展，教科研水平大幅提升。學校堅持專業(yè)對接產(chǎn)業(yè)、課程對接崗位、教材對接技能、人才培養(yǎng)對接用人需求的原則，增設了計算機芯片級維修、金融事務等8個新專業(yè)。進一步深化人才培養(yǎng)模式改革、完善課程體系建設，與行業(yè)企業(yè)專家共同修訂完成了《專業(yè)人才培養(yǎng)方案》，編寫了12本校本教材，建起了總容量達到1344gb的數(shù)字化共享型專業(yè)教學資源庫。四個專業(yè)參加了國家數(shù)字化資源共建共享計劃科研課題，其中航空乘務與動漫游戲?qū)I(yè)還成為全國課題組組長單位，將引領全國中職學校完成15門精品課程的開發(fā)和建設。承擔36項國家、省市級科研課題，其中8項獲優(yōu)秀成果獎;8名教師參與了對口高考命題、省級教材編寫;有98人次榮獲省市級名師、教學能手、學科帶頭人等稱號;584人次在各級教學競賽、技能比賽中獲獎。學校先后被評為全國教育科研先進集體、全國高新技術優(yōu)秀考試站、省市教學工作先進集體。

3.德育活動豐富多彩、養(yǎng)成教育碩果累累。通過文明禮儀養(yǎng)成教育，強化學生職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)。積極推進企業(yè)文化進校園、進課堂，逐步構建高考、就業(yè)兩大德育教育體系。新生軍訓、為校服務、校園藝術節(jié)、技能節(jié)、體育節(jié)、校園好聲音等特色德育活動亮點紛呈，學校先后被評為全國中等職業(yè)學校德育工作先進集體、河北省中等職業(yè)學校文明禮儀教育先進學校、張家口市禮儀名校。

4.校企合作深度融通，教育交流不斷擴大。堅持校企合作、工學結合的辦學模式，全力開發(fā)了美國basefx影視特效制作公司、市供電公司、市商業(yè)銀行等30多家高層合作單位;成立校企合作委員會和專業(yè)建設指導委員會，進一步健全完善校企合作長效運行機制和保障機制。先后與首都國際機場、中國銀行、國家電網(wǎng)、中國移動、聯(lián)想集團等100多家企事業(yè)單位建立起多種模式的合作關系。我們與首都國際機場長達12年穩(wěn)固、良好地合作，受到了劉延東國務委員和教育部魯昕副部長的充分肯定。動漫游戲?qū)I(yè)的同學們在校內(nèi)企業(yè)制作基地參與了30余部動畫片與《變形金剛3》、《畫壁》等10余部國際大片的部分制作任務。同時，學校還與天津薊縣中專、北京環(huán)境藝術學校等聯(lián)辦專業(yè)，與清華美院、中央美院、天津美院、河北師范大學合作建立了四大考前培訓基地。

5.招生持續(xù)火爆，畢業(yè)生供不應求。年年招生都超3000人大關，辦學規(guī)模居河北省中職學校之首。學生就業(yè)繼續(xù)呈現(xiàn)供不應求、搶聘、預訂一空的火爆局面，三年中有3000多名同學進入我市及京津地區(qū)200多家企事業(yè)單位成功就業(yè)。就業(yè)選擇率300%，就業(yè)安置率100%，成功上崗率95%，就業(yè)穩(wěn)定率、對口率、起薪率進一步提高。畢業(yè)生廣受用人單位好評，全國五一勞動獎章獲得者鄭美蘭、全國優(yōu)秀農(nóng)民工賈曉飛、全國優(yōu)秀中職畢業(yè)生王磊等一批就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進典型已成為全國中職學子的榜樣。

6.辦學成就引起廣泛關注，示范引領作用日趨突出。學校先后榮獲全國文明單位等108項國家、省、市級榮譽;60多次在各級各類會議上介紹經(jīng)驗;迎接了省長張慶偉等50余位省市級領導到校視察指導;接待了美、日、韓等8個國家、國內(nèi)120余所同類院校、企業(yè)到校參觀交流;年在全國職業(yè)院校信息化教學大賽中，蘇敏老師代表我省參賽一舉奪得金獎，并作為示范課現(xiàn)場展示，受到魯昕副部長高度評價。學校牽頭組建的張家口市信息技術、現(xiàn)代服務兩大職教集團，充分發(fā)揮了示范校的引領帶動作用。

(三)育人惠民，造福桑梓，師生滿意度、幸福感與學校形象大幅提升。

把服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展和著力提升廣大師生員工的滿意度、幸福感，建設和諧校園作為重要任務和義不容辭的職責。

立足家鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，創(chuàng)設新的專業(yè)。先后為張家口通泰集團輸送畢業(yè)生305人，為張家口供電公司輸送畢業(yè)生58人，為張家口市商業(yè)銀行培養(yǎng)輸送畢業(yè)生230余人。學生們憑借優(yōu)質(zhì)的服務和良好的專業(yè)技能贏得了用人單位的好評。

被譽為“我市對外開放一張名片”的校禮儀隊，參與了冀臺同胞祭三祖、崇禮國際滑雪節(jié)等市內(nèi)大型活動禮儀服務。年，7名同學參與上海世博會、廣州亞運會禮儀服務，共青團中央、上海世博會事務管理局授予學?！笆啦Y儀服務人員管理優(yōu)秀團隊”榮譽稱號。去年8月，學校16名同學走進人民大會堂擔任全國僑聯(lián)大會禮儀服務工作，受到了全國僑聯(lián)主席及與會領導的高度贊譽。現(xiàn)代服務專業(yè)的同學們還圓滿完成了年全國高考、年研究生入學考試張家口市區(qū)408個考場的安檢任務，受到了省市教育主管部門的好評。期間，學校近百名同學圓滿完成*廣場的安檢任務，受到北京市公安局領導的高度贊揚。充分發(fā)揮師資、設備等資源優(yōu)勢，年均為3000余名下崗轉崗人員和在職干部職工進行信息技術、禮儀、導游、餐飲、烹飪等各類職業(yè)培訓和技能鑒定，還承接了各類外接考試近百場，承辦了市內(nèi)專業(yè)研討和技能競賽40余場。

響應上級號召，深入張北縣賈奎村、涿鹿縣沈莊村、赤城縣東溝村、橋西西山底社區(qū)、黃土場社區(qū)展開幫扶工作，款物累計超過50萬元。特別是去年，根據(jù)省市“基層建設年”安排，選派3名干部進駐張北縣賈奎村長達10個月，投入資金20余萬元修復機井、擴大水澆地，整治村容村貌，組織義診，捐助圖書、衣物、糧食，組織了兩場師生精彩的文藝演出，與當?shù)乩宵h員、貧困戶結對扶助，協(xié)助有關部門落實十件實事，贏得了當?shù)匕傩盏母叨荣潛P。我本人也被評為省基層建設年先進個人。學校還積極組織全校師生員工在各類救災、扶貧等活動中捐款捐物，共計50余萬元。特別是王云仙等離退休老領導每次都主動參與捐贈活動，受到廣大教工的由衷敬佩。

堅持不拘一格引進人才，千方百計培養(yǎng)人才，不惜重金聘請人才，不遺余力愛惜人才。我們先后引進、招聘了152名骨干教師、優(yōu)秀青年教師;年均投入100余萬元，選派368人次干部教師赴名校參觀學習，深入企業(yè)實踐鍛煉，參加國家、省級骨干教師、骨干班主任培訓(其中3人赴中國臺灣、澳大利亞、新西蘭參觀考察，1人赴德國學習研修)。從知名高校、高層企業(yè)聘請88名專家、教授、技術骨干到校擔任兼職教師、講學指導、培訓師資;想方設法幫助85名教師爭取到編制、辦成了調(diào)動;為330名一線教師配發(fā)了筆記本電腦;還先后為20多名教職工解決了夫妻兩地分居、子女入學、就業(yè)等實際問題;定時發(fā)放綠色蔬菜、為考前沖刺的高三教師送去水果、教工定期旅游和體檢等人文關懷，營造了和諧奮進的校園環(huán)境。

在嚴格落實國家資助政策的同時，學校內(nèi)部還執(zhí)行了獎學金、減免學費制度，共為750余名貧困生、優(yōu)秀生減免學費、發(fā)放獎學金200萬元。

(四)加大基礎設施建設，校園環(huán)境和辦學條件明顯改善。

三年來，我們先后爭取到示范校建設、優(yōu)質(zhì)特色校建設、信息化建設、影視動漫實訓基地建設等各項資金4000余萬元;爭取到占地7769平米的原地區(qū)幼兒園、教科所劃歸，完成了中心公寓改造、南校區(qū)教學樓外墻裝修、南校區(qū)食堂改建、集中供熱管網(wǎng)對接、校園網(wǎng)絡升級改造等12項基建工程;新建改建了虛擬現(xiàn)實實訓室、影視后期特效制作實訓室、數(shù)碼鋼琴室等24個專業(yè)實訓室;建成了校園信息化管理平臺，實現(xiàn)了用餐、圖書借閱、考勤等一卡通管理，還安裝運行了校園巡更系統(tǒng)，提升了信息化管理水平。尤其是通過我們積極爭取，在市領導和有關部門的大力支持下，2萬平米的綜合實訓大樓工程即將破土動工。

三年來的輝煌成績，凝結了黨委班子勵精圖治、奮發(fā)圖強的智慧和心血;展示了全體教職員工不甘落后、勇于趕超的豪邁氣概;傾注了全體共產(chǎn)黨員砥礪同行、攻堅克難的辛勤汗水;也展現(xiàn)了職教中心家屬們的理解、奉獻;飽含了市委、市政府、市教育工委、教育局領導，社會各界以及學校老領導、老同志的殷切關懷。在此，我代表校黨委，向所有支持、關心、參與學校發(fā)展的同志們、朋友們，致以崇高的敬意和衷心的感謝!

回首過去的三年，我們有理由為共同奮斗取得的成果而自豪，也對學校的未來滿懷信心。在分享成功喜悅的同時，我們也應清醒地看到，前進道路上存在的困難和問題。與上級領導的要求相比，與人民群眾的期望相比，與國家示范校的標準相比，我們還存在不小的差距：一是學校管理機制有待進一步優(yōu)化創(chuàng)新，教育教學改革有待繼續(xù)深化;二是學?？焖侔l(fā)展，規(guī)模迅速擴大，新入校青年教師多，普遍經(jīng)驗不足，師德師風和專業(yè)化水平亟待加強;三是教師觀念需進一步更新，教科研能力需大幅提升，尤其是要擴大名師隊伍和增加標志性科研成果數(shù)量;四是基礎設施薄弱不能滿足未來學校發(fā)展的需求，雖然這幾年來我們已竭盡所能加以改善，但資金投入仍是制約學校發(fā)展的瓶頸?，F(xiàn)在仍存在就餐難、住宿難、教學辦公場所擁擠等現(xiàn)象。

這些，我們都必須直接面對，并在今后的改革發(fā)展中認真研究，著力解決。

二、主要經(jīng)驗與做法。

學校四十年的發(fā)展，積淀了厚重的學校文化，形成了傳統(tǒng)的職教中心精神，開辟了獨特的科學發(fā)展道路，為實現(xiàn)再次跨越發(fā)展奠定了堅實基礎。

堅持建設奮發(fā)有為、師生滿意的領導班子，使學校實現(xiàn)兩次跨越式發(fā)展。正是因為我們一班人始終把校園和諧、教師幸福、學生快樂作為工作目標，秉承黨政同心、目標同向、責任同擔、工作同步的理念，大家互尊、互容、互學、互補、互讓，在相互支持中形成了合力，形成了精誠團結、忠誠互信的事業(yè)伙伴，凝聚成奮發(fā)有為、堅強有力、師生信賴的領導核心。這應當作為今后推動學校健康永續(xù)發(fā)展的重大原則來遵循。

堅持開放辦學，積極主動適應社會需求，使學校始終保持發(fā)展活力。正是因為我們見事早、行動快，始終緊跟國家經(jīng)濟發(fā)展步伐，緊貼蓬勃發(fā)展的第三產(chǎn)業(yè)，敏銳捕捉市場信息，靈活調(diào)整專業(yè)設置，努力將專業(yè)辦在企業(yè)的興奮點上，辦在職業(yè)崗位的緊要缺口上。抓住每一個有利于學校發(fā)展的機遇，乘勢而上，快速發(fā)展，從而搶占了先機、贏得了主動。這應當作為今后推動學校健康永續(xù)發(fā)展的重要前提來把握。

堅持育人惠民的辦學宗旨，使學校贏得了學生家長信任、政府肯定和社會贊譽。正是因為多年來，學校始終堅持“辦人民滿意的教育，育人惠民，造福山城百姓”的辦學理念，班子成員帶領全體教職員工扎根于經(jīng)濟欠發(fā)達的塞外山城，艱苦創(chuàng)業(yè)，開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)了學校規(guī)模、效益、質(zhì)量的協(xié)調(diào)發(fā)展。為了給山城的孩子們尋求一個好的就業(yè)出路，為了讓更多的家庭改變命運，為了使孩子們更加有尊嚴的生活，大家不怕碰釘子，不怕受委屈，多方爭取支持，為山城百姓子女升學、就業(yè)鋪就了金光大道。這應當作為今后推動學校健康永續(xù)發(fā)展的根本宗旨來秉承。

堅持校企合作深度融合，使學校探索出了一條跨越發(fā)展的成功之路。正是因為我們長期堅持校企合作、校企聯(lián)辦、資源融通、優(yōu)勢互補的深度結合，為專業(yè)發(fā)展帶來了強大的活力和發(fā)展空間，為學校構筑起強大的生源市場和就業(yè)市場，促進了育人質(zhì)量的快速提高，塑造了學校的優(yōu)質(zhì)品牌，推動了專業(yè)建設乃至學校的整體發(fā)展。也為企業(yè)提供了穩(wěn)定、優(yōu)秀的人力資源保障，實現(xiàn)了學校、企業(yè)、學生和社會多方的共贏。這應當作為今后推動學校健康永續(xù)發(fā)展的必由之路來堅持。

堅持“成人、成才、成功”并重，以德為先的育人理念，使育人目標更符合中職學生實際，成果顯著。正是因為我們始終堅持育人為本、德育為先，實行眼里沒有差生的全納教育。將社會主義核心價值觀融入德育全過程，注重文明禮儀教育，突出職業(yè)素養(yǎng)，不斷創(chuàng)新各類載體，為學生體驗成功搭建起多種平臺，使每位學生都感受到教師的關心和愛護，體驗到學校的溫暖，尋找到自信與尊嚴。這應當作為今后推動學校健康永續(xù)發(fā)展的核心理念來強化。

堅持“就業(yè)、高考并重”的辦學原則，使山城的孩子們走上了通往成功的立交橋。正是因為多年來我們始終堅持兩條腿走路，在辦好就業(yè)專業(yè)的同時，強力打造美術高考、對口高考、天津春考三大類高考專業(yè)，為學生們創(chuàng)造了新的成功渠道。這應當作為今后推動學校健康永續(xù)發(fā)展的“一體兩翼”著力打造。

堅持弘揚職教中心精神，使我們不斷實現(xiàn)著自我超越。正是因為我們職教中心人用對教育事業(yè)的忠誠和“學生健康成長高于一切”的信念，鑄就了集“愛崗敬業(yè)、無私奉獻”、“開拓進取、勇于創(chuàng)新”、“求真務實、嚴謹科學”、“永不滿足、爭創(chuàng)一流”、“清廉從教、敢為示范”五位一體的職教中心精神，不斷爆發(fā)出職教中心人的巨大能量，創(chuàng)造了一個又一個山城職業(yè)教育的奇跡，在全國樹立起品牌形象，構筑起不倒的堅強脊梁。這應當作為今后推動學校健康永續(xù)發(fā)展的特有文化來弘揚。

以上這些，來自于對科學發(fā)展規(guī)律的準確把握，來自于在職業(yè)教育復雜形勢下的艱苦實踐，來自于破解學校發(fā)展難題的探索追尋，彌足珍貴，必須倍加珍惜，長期堅持，不斷創(chuàng)新發(fā)展。

三、今后學校的主要工作任務。

未來五年，是深入貫徹落實黨的精神，全面建成小康社會的重要時期，也是示范校建成，站在新起點攀越新高峰的關鍵時期?！秷蟾妗访鞔_提出“加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育”，為職業(yè)教育的進一步發(fā)展帶來新的更大的戰(zhàn)略機遇。多年來，我校的辦學成績有目共睹，社會廣泛贊譽，全校師生和諧奮進，士氣正旺，發(fā)展勢頭銳不可當。但是，我們也應看到，各級領導、社會各界對我們高度關心、關愛同時的壓力與鞭策;同行間的辦學、生源等競爭將日趨激烈，一些同城同類學校的硬件設施已經(jīng)超過我校，后續(xù)示范?？缭节s超，強勢推進;學校領導班子逐步實現(xiàn)新老交替，多年積淀的特有文化需要傳承和光大;基礎設施建設急需大量投入，時間緊、任務急，資金缺乏;辦學規(guī)模迅速擴大，大量新入校青年教師知識新、熱情高但經(jīng)驗不足，師德教育、業(yè)務能力亟待加強。對此我們必須有清醒的認識，要增強憂患意識、使命意識，要始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，團結凝聚，銳意進取，不斷創(chuàng)新，才能立于不敗之地，最終完成我們的宏圖大業(yè)。

根據(jù)學校面臨的形勢，明確今后五年工作的指導思想是：深入貫徹黨的精神和國家教育改革發(fā)展綱要、中等職業(yè)教育三年行動計劃，按照“以人為本、改革創(chuàng)新、品牌強校、育人惠民”的辦學思路，堅持成人、成才、成功辦學宗旨，以國家示范校建設為重點，全面加強內(nèi)涵建設，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量;以優(yōu)化管理、強化科研、深化教育教學改革為抓手;以充分發(fā)揮黨組織政治核心、黨員先鋒模范作用為保障;在如期、高標準完成示范校建設任務的同時，謀劃、實施新一輪跨越發(fā)展，建成全國高水平、現(xiàn)代化、標志性中職名校。

學校未來五年的主要奮斗目標是：全力打造航空服務、計算機應用、動漫游戲、學前教育、金融事務、計算機對口升學6個品牌專業(yè);新開發(fā)100家大中型企業(yè)為合作單位，推進校企合作深度融合;招生每年穩(wěn)定在3000人左右，就業(yè)質(zhì)量進一步提升;人才隊伍建設全面加強;數(shù)字化校園基本建成;信息技術、現(xiàn)代服務兩大職教集團示范引領作用充分發(fā)揮，年短期培訓、技能鑒定人數(shù)達到3000人以上。

今后五年學校的主要任務是：

1.如期高標準完成國家示范校建設任務。按照建設方案和任務書，全力推進示范校建設各項工作，確保如期順利通過教育部驗收。要緊緊圍繞示范校目標，實施思想引領、制度規(guī)范、問題深化、文化提升四維管理。實行周匯報、月考核和責任追究等制度，加強示范校建設過程管理。

2.優(yōu)化行政、教學管理，提高工作效率。健全各項規(guī)章制度，理順管理體制和運行機制，堅持用制度管人，用制度管事，用制度管權。完善目標管理和績效管理，增強目標管理的可操作性;實行精細化管理和低重心管理，充分發(fā)揮級部、專業(yè)部的主體作用和行政處室的指導服務職能;提升執(zhí)行力，加強督導檢查，確保學校規(guī)章制度和各項工作部署的有效落實。大興深入基層、調(diào)查研究之風，進一步改變文風會風，全面提高辦事效率、工作水平和服務質(zhì)量。

3.深化教育教學改革，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。深入開展項目教學、案例教學、場景教學、模擬仿真教學和崗位教學等教學方式的改革，新建13個、完善16個具有鮮明專業(yè)特色、職業(yè)崗位特點、植入企業(yè)文化的專業(yè)實訓室，形成對接生產(chǎn)過程、理論實踐一體化的專業(yè)教學過程。實行多樣化人才培養(yǎng)模式改革，不斷提高人才培養(yǎng)的適應性和競爭力。

4.實施“兩大工程”，強化干部教師隊伍建設。加強學校領導班子、中層干部和教師隊伍建設，引進聯(lián)想高爾夫等新的培訓理念，對干部教職工采取有計劃、分層次的系統(tǒng)培訓，實現(xiàn)人才隊伍綜合素質(zhì)和水平的全面提升。

大力推進“師德提升工程”。針對大批新入校年輕教師工作有朝氣、有活力，但缺乏經(jīng)驗的問題，學校將進一步完善《師德考評標準》，強化師德教育和管理，實行師德重大問題一票否決制。穩(wěn)步推進“教師專業(yè)化成長工程”。按照分層次分階段逐級培養(yǎng)的原則，多措并舉，加快國家、省、市各級名師隊伍、骨干教師隊伍和學科帶頭人培養(yǎng)。力爭到20xx年，培養(yǎng)1名教師達到全國名師水平，4名教師達到省級名師水平，6名教師達到市級名師水平。培養(yǎng)省市級專業(yè)帶頭人17人，骨干班主任49人，骨干專業(yè)教師44人;聘請行業(yè)、企業(yè)專家、技術骨干65人擔任兼職教師，“雙師比”達到95%，形成學校名師品牌團隊。

5.確立科研興校戰(zhàn)略，全面提升教育教學質(zhì)量。以科研創(chuàng)新團隊建設為核心，以科研平臺建設為重點，將教科研納入對教師的常規(guī)業(yè)務考核中。加強教學研究與管理，發(fā)揮優(yōu)秀教師作用。將學科組長提升為學科主任，提高待遇，以更好地發(fā)揮他們在教學管理中的研究、指導、管理、評價作用，積極完善科研獎勵制度，促進教育教學質(zhì)量的全面提升。堅持升學、就業(yè)并舉，繼續(xù)做大做強對口高考、美術高考、天津春考專業(yè)，健全現(xiàn)代職教體系。到20xx年，確保高考在省內(nèi)保持一流水平，技能大賽方面，烹飪專業(yè)、動漫游戲、航空服務、學前教育、信息技術等專業(yè)奪取國賽金牌。

6.健全機制，拓展領域，推進校企合作深度融合。充分發(fā)揮校企合作委員會的作用，與行業(yè)、企業(yè)共同修訂《校企合作管理制度》、《學生頂崗實習管理制度》等，通過定期座談研討、互訪交流，深度開發(fā)合作資源，拓展合作領域，形成校企合作人員互通機制、人才共育機制、基地共建機制、頂崗實習共管機制，從而實現(xiàn)校企雙方人才共育、責任共擔、過程共管、成果共享、共同發(fā)展。力爭到20xx年，校企合作單位達到136家，校外實訓基地達到80個。使學校成為京冀晉蒙交界區(qū)域航空服務、信息技術、動漫游戲、學前教育人才培養(yǎng)培訓基地、企業(yè)員工培訓基地、產(chǎn)品制作基地。

7.堅持德育首位不動搖，全面落實“全納教育”理念。秉承“眼里沒有差生”的理念，加強以社會主義核心價值體系為引領的思想品德教育，以支撐職業(yè)生涯發(fā)展為重點的知識、技能教育，以提升生活品質(zhì)和審美情趣為取向的人文素養(yǎng)教育。在扎實做好德育常規(guī)管理的同時，繼續(xù)開展好“藝術節(jié)”、“體育節(jié)”、“十八歲成人禮”等十大品牌德育教育活動。深化文明禮儀教育，將“校禮儀隊”、“校網(wǎng)絡文明志愿者服務隊”打造成全國知名社團，營造團結向上、陽光樂學、和諧幸福的校園環(huán)境。

8.加強校園基礎設施建設，提升現(xiàn)代化辦學水平。針對多年來的困擾學校發(fā)展的住宿難、就餐難、辦公場所擁擠等問題。學校將在南校區(qū)建20xx0多平米綜合實訓大樓，在北校區(qū)建8000多平米餐飲服務大樓，力爭年和20xx年分別建成并投入使用。對學校食堂，從社會化經(jīng)營轉變?yōu)閷W校自主經(jīng)營，把實惠留給師生。大力推進學校信息化建設，逐步構建一個集教學、科研、管理、學習、生活為一體的，高度信息化的創(chuàng)新型人才培養(yǎng)環(huán)境，最終實現(xiàn)學校的全面數(shù)字化、智能化。

9.擴大短期培訓及技能鑒定規(guī)模，更好服務家鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展。充分發(fā)揮國家職業(yè)技能鑒定站和成人教育函授站作用，進一步拓寬短期培訓渠道，開拓市內(nèi)短期培訓市場，力爭到20xx年增加技能鑒定工種10個，成為京冀晉蒙交界區(qū)域重要的中初級技能人才培養(yǎng)培訓中心和職業(yè)技能鑒定中心。實現(xiàn)學歷教育與非學歷教育并舉、教學形式多樣的繼續(xù)教育和社會培訓新模式，為社會培養(yǎng)更多適用型人才。

10.全面加強黨的建設，為學?？茖W發(fā)展提供堅強政治保證。黨的報告明確指出：“以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，全面提高黨的建設科學化水平”。在新的歷史起點上推進各項事業(yè)發(fā)展，關鍵要把基層黨組織建設得更加堅強有力，燃起所有黨員干事創(chuàng)業(yè)的激情，為實現(xiàn)學校的發(fā)展目標提供堅強的思想組織保證。

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