總結(jié)是一種反思的過程，讓我們能夠更好地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。終身學習是在不斷變化的社會中保持競爭力的重要途徑，我們要保持學習的熱情。以下是一些總結(jié)的樣例，通過分析可以發(fā)現(xiàn)一些寫作的技巧和套路。
班主任心得做一個寬容的班主任篇一
歌德說：“讀一本好書，就是和許多高尚的人談話”。讀于老師的書，就像是在聽于老師慢慢談話，于老師那些話如娟娟細流慢慢沁潤著我的心靈，感觸頗深，受益頗多。
《做一個學生喜歡的老師——我的為師之道》一書是特級教師于永正先生的“封筆”之作。我認真拜讀了這本書，正如于永正先生自己在書的前言中所說：“本書是我對自己從教五十多年的較為全面的總結(jié)。”書中描述了于老師在教育教學中的感悟，在教學活動中的偶得，但更多是于老師與學生之間發(fā)生的故事。
每個老師都有這樣的愿望，做學生喜歡的教師。經(jīng)驗告訴我，作為老師，想讓一部分學生喜歡你很容易，但是讓所有的孩子都喜歡你真的很難。那怎么樣的老師，才是學生喜歡的老師呢？從于老師的書，讓我對學生喜歡的老師，也有了更深刻，更豐富，更準確的理解和把握。
一、學生喜歡的老師，如“甘草”，性溫、味甘、包容、調(diào)和。
于老師說，要讓孩子喜歡你，必須做一個甘草似的教師，溫和而寬厚，要真心的愛學生，把學生當作自己的孩子，善待每一個學生就要放下架子，把自己當做他們的朋友。把學生放在心上。以平等、博愛的態(tài)度對待每一位學生，教師的愛如同陽光一樣能夠溫暖人，只要老師充滿愛，學生們一定會喜歡。但是做老師，一味的“溫厚”就可以了嗎？于老師說：“一味溫和是不行，還必須要‘嚴’。但是一味嚴厲也是不行的，一定要做到嚴而有愛，嚴而有方。
二、學生喜歡的老師，童心不泯。
于老師認為教師只有擁有一顆童心，才能正在走進學生的心。在他的課堂上，于老師帶孩子表演小品，讓孩子們爆笑，讓學生感覺他就是一位知心朋友。課后游戲，他也要求自己站到學生中間，同孩子們一起玩耍；大掃除任務(wù)，他也主動去班長那里領(lǐng)任務(wù)，和學生們一起打掃衛(wèi)生，儼然是一個孩子，讓孩子特別愿意親近他。于老師把童心不泯總結(jié)為這么幾點：一是始終保留孩子般的好奇心；二是“孩子氣”；三是理解和體諒學生；四是想學生之所想，做學生之想做。
三、學生喜歡的老師，亦師亦友。
常言道：“親其師，信其道”。作為教師我始終認為教師就應(yīng)該愛自己的學生，并且要用恰當?shù)姆绞阶寣W生能感受到你對他的愛。學生感受到了愛，他自然就會同樣的愛上你這位老師，也會對你所教的課程感興趣，有了興趣自然就會有主動學習的動力了。在書中，于老師說：“我們要理解學生，不妨放下架子，不居高臨下地俯視學生，不帶有色眼鏡評價學生，在教學中實現(xiàn)“平等對話”。于老師就是這樣用一件件平凡的小事，一句句樸實的話語，贏得的學生對他喜歡，從而喜歡上他的課堂。
總之，讀到共鳴處，我不僅在心里為于老師鼓掌，被他樸實的才華和實在的教學藝術(shù)所折服；看到于老師幽默化解師生之間許多尷尬的瞬間，拍手叫好并立即采納吸收，付之今后教學中，仔細想想于老師能做到如此，應(yīng)緣于對語文教學的摯愛，對學生的摯愛，對教育事業(yè)的摯愛。
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班主任心得做一個寬容的班主任篇二
傳統(tǒng)教育觀念下，班主任在班級管理中擁有絕對權(quán)威，要求學生“不能……”、“不要……”，用各種規(guī)章制度約束學生，還美其名曰：“沒有規(guī)矩，不成方圓”?！跋埋R威”外加“追窮寇”是班主任兩大“法寶”。正所謂“有壓迫就有反抗”，于是班級中時常演繹著“警察與小偷”的故事。班主任這種“唯師獨尊”的觀念，造成了師生關(guān)系的緊張，班級工作自然也就四處碰壁。新課程理念中，教育不是犧牲，而是享受，教育不是謀生的手段，而是生命價值的體現(xiàn)。顯然，班主任要在工作中體驗“職業(yè)的尊嚴和內(nèi)在的歡樂”，那就要優(yōu)化師生關(guān)系，創(chuàng)新評價方式。
一、“五心”――“讓一切皆有可能”
相信每位班主任都憧憬著一個美妙的境界：師生彼此信賴，猶如親密的朋友，攜手共進。其實，只要擁有了“五心”，“一切皆有可能?！?/p>
1、知心朋友的貼心。
班主任熱愛、關(guān)心學生和理解學生，成為學生的知心朋友，是全面地、出色地做好各項工作的前提和基礎(chǔ)。課前、課后與學生相遇，給予問候和關(guān)心。此時班主任不必刻意去進行思想教育，寥寥數(shù)語，學生的學習情緒、生活情況、身體狀況都可以去關(guān)心一下。善待學生的失誤，不要簡單叱責，而是朋友般地和學生一起商討如何改進與發(fā)展，這無疑是溝通師生感情、加深相互理解、增進師生情誼的好方法。
2、學習和生活導師的熱心。
學生的主要任務(wù)是學習，指導學生從“學會”走向“會學”是班主任首要的、義不容辭的職責。要把幫助學生學好各門功課、指導學生掌握學習規(guī)律、懂得如何自主調(diào)控學習情感學習過程作為班級管理、班集體建設(shè)的重中之重的工作來對待。未成年人可塑性強，班主任要言傳身教，引導幫助學生學會做人，做一個具有健全人格、崇高道德、高尚情趣、豐富學識、開放觀念、具有社會責任感的大寫的中國人。
3、父母代理者的愛心。
教育不能沒有愛，就像魚不能沒有水一樣，沒有愛就沒有教育。優(yōu)秀班主任都應(yīng)像父母那樣疼愛學生，關(guān)心他們的生活、營養(yǎng)、發(fā)育和衛(wèi)生健康。但這決不是姑息縱容和溺愛，而是慈母之嚴父之愛，益友之愛。
4、心理醫(yī)生的.細心。
班主任應(yīng)像心理醫(yī)生那樣和藹可親，細致入微地體察學生的內(nèi)心世界。在跟學生談心時班主任應(yīng)擺脫“教育者”角色，深切關(guān)心地傾聽、平等交談，為學生提供情緒、思想及個性心理品質(zhì)的分析，調(diào)動他們自身內(nèi)在的力量自我疏導、自教、自律、自強。運用電話或上網(wǎng)溝通，這種方式是年輕人比較喜歡“時尚”的渠道，做班主任的不妨“投其所好”，借此消解學生的心理壓力。
5、“精神家園”主要設(shè)計者和積極施工者的精心。
班集體不僅是實施教育管理的場所，也是師生追求發(fā)展的利益共同體，更應(yīng)是學生獲得激勵和賞識、滿足和愉悅的“精神家園”。班主任理應(yīng)從更高層次上去審視自己的角色地位，精心引導學生設(shè)計班訓、班歌，布置班級，讓教室“每一面墻都會說話”，使廣大學生在自己的家園中實現(xiàn)自我教育、自我管理、自主發(fā)展。
二、“三變”――“心會跟愛一起走”
由于長期受應(yīng)試教育戕害，班主任對學生的評價習慣于“一俊遮百丑”（只要考試成績好，就永遠是好學生），或“一丑蓋百俊”（考試成績差，別的方面再好也是枉然）?！安钌睗M營，沒有哪一個班主任高興得來。新課程理念促使班主任“洗腦”，轉(zhuǎn)變觀念，更人性化的評價方式，班主任灰色的天空將會呈現(xiàn)出一道亮麗的風景線。
1、變單維度評價為多維度評價。
即變學習評價為綜合評價，不再單以學業(yè)成績高低論學生。根據(jù)新課程標準，學生“情感、態(tài)度、價值觀”及“學習過程與方法也應(yīng)該成為評價關(guān)注的內(nèi)容。班主任作為班級的組織者和管理者，評價產(chǎn)生的激勵作用更大。況且在與學生長時間接觸中，只要細心，總能在學生的行為習慣、心理品質(zhì)、溝通交流、動手操作、觀察能力、創(chuàng)新精神、社會責任感等方面發(fā)現(xiàn)閃光點，哪怕稍縱即逝。這時，班主任要捕捉住教育最佳時機，即時評價，即地評價，即使是一個微笑、一個眼神、一個豎起大拇指的贊許，但對學生的成長起著重要作用?！岸嗔藥装殉咦印?，你就會眼前一亮，學生其實并非一無是處，也蠻可愛的。
2、變結(jié)果評價為過程評價。
“為了每一個學生的發(fā)展”是本次課程改革的核心理念。這理念的確是，評價不再是分出等級的篩子，而是激勵學生發(fā)展之泵。傳統(tǒng)的《中學生素質(zhì)發(fā)展報告單》只是給出一個結(jié)論，這對于動態(tài)發(fā)展的個體而言是不科學的。成長記錄袋相比原有的評價模式來得更活潑，也更為有效，它減少了學生學習過程中的消極心理感受，增加了學生的成功體驗。班主任通過成長記錄袋收集起記錄學生成長與進步的一件件實物，一篇篇作品，見證了學生成長提高的每一個腳印，心中的成就感、自豪感就會油然而生。
以往班主任是評價者，學生只能被動地接受評價。如今，評價的主體在悄然發(fā)生變化，學生的自評和互評往往能取得良好的效果。古人云：吾日三省吾身。人貴于反省，何況中學生已經(jīng)具備了一定的自我評價能力，不妨讓學生每天寫一則反省日記，在這個空間里自主取舍，獨立思考，學會比較反思，調(diào)整自己的行為規(guī)范。心理學告訴我們，個人在認識別人的品質(zhì)時，就開始形成對自己的評價能力，只有在他人的評價中，才能不斷調(diào)整對自我的評價。在互評中，學生體會到真誠的快樂，懂得了贊美與欣賞別人，學會了寬容。班主任由原先的“事無巨細的包辦者”，轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生成長的引領(lǐng)者。
教育是培養(yǎng)“人”的事業(yè)，而不是制造“機器”的工廠。班主任的使命也絕不是“照亮別人毀滅自己”，而是在照亮別人的過程中獲取人格的升華和人生價值的體現(xiàn)。當學生的臉上綻出笑顏，當心靈與心靈架起溝通的橋梁，當班主任體驗到工作的樂趣，我們可以坦言：我很幸福，因為我是一個班主任。
班主任心得做一個寬容的班主任篇三
為了促進我們青年教師的專業(yè)成長，學校開展了“新老教師結(jié)對”活動，在這個活動中，我有幸與柳老師結(jié)對，向她學習班級管理方面的經(jīng)驗。
這一年中，我除了聽課學習、做11級3班的副班主任，還給這個班上心理健康課。在這個多方面的接觸中，體會到班主任工作的辛苦，也了解很多柳老師帶班的技巧和方法。對于現(xiàn)在的我，啟發(fā)最大的一點是“做好自己才能管好班級”。
是的，柳老師很嚴厲；是的，柳老師的班干部訓練很有素，很得力；是的，柳老師個字很高，柳老師愛穿高跟鞋這些都是柳老師能管好班級的理由，但我認為最核心的是柳老師教學成績優(yōu)異，柳老師教學能力很強。所以，對于我來說，如果要做一個班主任，如果要做好一個班主任，我最需要向柳老師學習的不僅僅是那些帶班的方法和技巧，更是如何上好自己的課，如何做好自己作為老師的工作。像柳老師一樣，對自己的教學工作有較高的要求，即從過程上來說，課前準備好，課中把握好，課下總結(jié)好；從效果上來說，學生課前有期盼，課中有收獲，課下有改變。我想只有這樣才算做好了自己，也才可能在學生心中有威望有信任，也才可能帶好班級。
覺察是改變的開始，我想我已經(jīng)覺察到了，“做好自己是做好事情的前提”，同樣的，教好學是做好班主任工作的前提，這也是我向柳杰老師學習的最大啟示，更是我現(xiàn)在工作的重點，努力的方向。
班主任心得做一個寬容的班主任篇四
一直堅信，心情和狀態(tài)是可以互相傳染的，一個快樂的人會讓身邊不快樂的氣氛變得活潑，而一個消極的人也同樣會把負面情緒傳染給他人。我愿意做個快樂的班主任，把我的快樂和激情傳染給我的學生。其實不言而喻，學生聽了一天的課，怎么還會保持百分的激情。所以老師一個好的狀態(tài)帶給的學生也是另外一種天地。
孩子的教育需要把握關(guān)鍵期，其實孩子的`教育過程中每個時期都是關(guān)鍵期，所以作為教育者，我們應(yīng)該把握的是孩子每個時期的特點，提前映射出他們可能會出現(xiàn)的問題，做出完善的應(yīng)對措施。初一年級是孩子們樹立正確人生觀價值觀的時期，在這個時期，孩子們對一切事物都是好奇的，對學習，對生活，對老師，對異性。我們害怕學生在初二兩極分化的階段出現(xiàn)各種棘手問題，如：早戀、墮落。這都是因為在他們最開始樹立價值觀的時候給自己的定位不準。我的方法就是交給孩子活的簡單和充實。
我是一個簡單快樂的人，我也一直在給孩子樹立這樣的思想。他們愛玩，我?guī)麄兺?，教給他們怎么玩，玩得大膽，有創(chuàng)意，才是真玩。比如我們模仿部隊訓練戰(zhàn)士團結(jié)信任而在班舉行的班會活動，所有同學在下面手挽手，讓站在很高的同學背對著躺下來來建立團隊的信任和凝聚力；比如我們用彩色紙給模特設(shè)計衣服；他們喜歡網(wǎng)絡(luò)，我就利用中午的點點課余時間，告訴他們怎么使用網(wǎng)絡(luò)，哪些才是網(wǎng)絡(luò)應(yīng)該帶給你的東西，比如網(wǎng)上點擊率過百萬的視頻里有五歲的鋼琴天才，有明星光環(huán)后的努力，還有每天都影響著世界的新聞。他們也是吃貨，喜歡美食，我們就在家做出佳肴來到學校分享，也讓孩子在假期填寫“今日我當家”為父母做頓飯，打掃衛(wèi)生等等，他們也把自己親手做的佳肴帶到學校，開展我們的班級聚餐活動。他們喜歡美，我告訴他們什么是美，給他們介紹舞蹈，茶藝，動漫，攝影等等，和他們一起感受美，學習美。他們對異性有愛慕之心，我給他們講述自己初中時的經(jīng)歷，教給男孩子怎么做女孩都喜歡的漢子，教給女孩子怎么去識別愛，坦坦蕩蕩，簡簡單單。所有的話題都不會被遮蔽，拿出來，每個人一起去聊，去分享。
雖然學生會有秘密，但是一個老師做到對什么事坦蕩蕩，直面學生的內(nèi)心，并拿出來為他們正確剖析與引導，最起碼讓學生在選擇的時候是有路可走的。
我樂于每天以一個向陽花的姿態(tài)去面對學生，把繁瑣變簡單，把枯燥變活力。有人說：你是一個有神經(jīng)質(zhì)的班主任，是的，但我卻希望能用自己的神經(jīng)質(zhì)去影響他們，讓他們也從內(nèi)心熱愛自己的學習環(huán)境，讓他們?yōu)樯疃偪瘛?/p>
我的課堂是自由的，上課就是講故事，講的有趣了，學生就愿意聽了。有時候我會因自己說得一句話，在學生還未發(fā)笑前，自己忍俊不禁，笑個不停，學生也因為我的莫名歡喜而開心起來，課堂就這么活了。我的情緒影響著他們，我的眼界也限制著他們的自我認知，所以我致力做一個“活了”的班主任。先把自己弄簡單了，整激情了！再去教學生，希望教學一直這么快樂，希望教出來的學生也一直這么快樂！
班主任心得做一個寬容的班主任篇五
同樣一件事，由于思維方式不一樣，結(jié)局會大不相同。善于辯證地、超然地、達觀地看問題的人，不論遇到什么壞事、難事或挫折，心里總會充滿陽光，始終有一個平和的心態(tài)、快樂的心情；相反，習慣以消極、幽怨的思維方法看問題的人，遇事往往好鉆“牛角尖”，解脫不出來，結(jié)果自尋出無盡的煩惱和不快，到頭來只能為自己編織痛苦的人生。
一、常換位，不做哭婆婆。
在學校，有許多“哭婆婆”式的班主任，幾乎整天生活在怨言中――怨學生差，怨家長刁，怨領(lǐng)導不公平，怨任課老師不負責任，怨班干部人才太少，怨教導處隨意調(diào)課，怨學校開會太多，怨配發(fā)的笤帚質(zhì)量太差……，應(yīng)怨盡怨，無所不怨。
有一句話說“重要的不是起一把好牌，而是把起到手的牌打好！”
常做換位思考，會讓自己心態(tài)改變許多。聽聽下面的兩組話，是不是很矛盾？
任課老師說：“最不喜歡只顧自己學科，不管其他學科的.班主任?！?/p>
班主任說：“班主任不僅要關(guān)注自己的學科，還要關(guān)注其他學科，負擔多重呀！”
校長說：“喜歡顧全大局的教師，不以自我為中心，理解學校，理解領(lǐng)導?！?/p>
班主任說：“缺少學校其他部門的配合和支持，所做的工作得不到領(lǐng)導的理解和支持?！?/p>
人們大多習慣于從自己的角度去思考問題，于是上面的矛盾就經(jīng)常存在，誰都在要求對方，考慮自己，因為各自的立場不一樣。那就讓我們從改變心態(tài)開始吧！真的學會換位思考，你會發(fā)現(xiàn)生活豁然開朗！
二、盡全力，不苛求。
如果你按照這個標準去要求自己，豈不累慘？不要太逞強，我們也是凡人，勸大家不要做超能班主任！該鍛煉學生就鍛煉學生，該求助家長就求助家長。保姆式的班主任學生不喜歡，黃牛式的班主任也早已不符合時代的要求。竭盡努力而不苛求圓滿是理智的態(tài)度。
大家有沒有這樣的經(jīng)驗：外出培訓學習，或者聽一次專家報告，或者看一本教育名家的寶典，收獲多多，佩服不已，心潮涌動，摩拳擦掌?；貋砗罅⒓磳嶒灐ⅠR上模仿！可是，卻發(fā)現(xiàn)遠不是那么回事，然后備受打擊，偃旗息鼓，牢騷即出：咱的學生不行！這個辦法根本不見效！咱學校跟人家的學校不一樣！
我想真誠地對大家說――。
專家名師展示的多是他們的成功之處，相信他們也有許多的摸索和失敗過程，只是我們不知道而已。再好的班級也有差生，再差的班級也有優(yōu)秀生。每一個教育活動都會有效果！但哪一個活動策劃都不會百分之百地見效！(教學論文)做智慧型班主任，快樂在創(chuàng)新，眼睛不要只盯著兩三個問題學生！不要因為一個歪瓜爛梨而聞不到滿園芳香，從而讓自己備受打擊、心灰意懶。
切記，不是所有的策劃都百分之百地見效！我們?nèi)绱?，專家名師也如此。不同的是心態(tài)和意志。所以，不要因為個別挫敗就放棄創(chuàng)新，削減斗志！
三、做自己的主人，學會給身體減負。
在我的問卷調(diào)查中，影響班主任幸福度列首位的因素是“繁忙、瑣碎、疲憊不堪”，由此導致“無暇顧及家庭和孩子”。
首先換一換心態(tài)：因為我們是小學和中學的班主任，面對的是孩子，是沒有完全獨立、不會完全自理的孩子，以“幼吾幼以及人之幼”之心去看學生，繁忙就變成了慈愛，瑣碎就變成了體貼。
其次，我給大家一些建議：
（一）學會讓大腦輕松。
幸福是一種精神體驗，如果只是身體勞累而大腦輕松，是不會影響幸福度的。身可以累，但不要讓心累！
準備一個便箋本，隨時記下學校任務(wù)、班級雜事，包括自己的學習工作安排等等，1、2、3、4地列一串兒，能安排給學生的及時分發(fā)出去。完成一件打一個勾。這樣保持大腦的輕松。中小學班主任班務(wù)繁多，記事有兩種方法：一是用筆記，二是用腦記。能用筆記的就不要用腦記。
給自己定一個原則：做事追求高效率，時間任務(wù)要分明。爭取學校的事情在學校了，家里的事情家里了。下班不考慮工作，到校不考慮家庭。進出校門時，就是切換大腦時。保持大腦的單一，這樣才能保證專注和集中。
（二）學會小聲說話。
如果再學會用眼神說話，就更好。眼神能鼓勵、能嗔怪、能制止、能責備，為什么不用呢？此時無聲勝有聲，既省了力氣也教育了學生。
最后我想說：心沉靜，愛才能升騰！太多的浮躁與牢騷，是因為有太多的誘惑和不平衡。放平心態(tài)，提升境界，讓自己精神高尚，保持自己職業(yè)的無私與崇高，激活自己的才情和智慧，做班主任，一定會有滋有味，幸福美好！
班主任心得做一個寬容的班主任篇六
如果一個人決定實現(xiàn)某種幸福，他就一定會得到這種幸福。做一個既專業(yè)又幸福的班主任是我的追求，我也一直在為之而努力，努力是做好工作的一個必要條件，它和辛苦是不一樣的，因為有著目標的努力是幸福的。
對于一個班級而言，培養(yǎng)學生的集體榮譽感是非常重要的。學生有了主人翁責任感，才能不斷進取，產(chǎn)生積極向上的愿望。在與學生第一次見面時，我向?qū)W生提出了這里是我們的家，我們?nèi)巳艘獝奂业奶栒?。當我們都把這里當成家之后，作為核心，我要努力關(guān)心我們家中的每一個成員。和大家一樣，我并不把分數(shù)高低作為評價學生好壞的唯一標準。通過和學生的接觸，我發(fā)現(xiàn)，我更容易和分數(shù)差的同學成為好朋友，因為這些學生更需要關(guān)注，可能一句極簡單的問候，就會讓他死心塌地，無條件地服從你了。我們班有幾個學生，他們的成績中下，但從和他們的交往中我發(fā)現(xiàn)他們特別愛集體，講義氣。有時候，我會在他們的作業(yè)本上寫一些鼓勵的話，也會指出他們幾天中好的表現(xiàn)和不好的表現(xiàn)。時間長了，我們相處得非常融洽和快樂。有時，上完晚自習，感覺口干舌燥時，他們會買一瓶綠茶給我;過節(jié)時，尤其是我生病時，他們會輪番打電話，發(fā)安慰的短信，讓我照顧好自己。與這樣的學生相處，你很難認為自己苦呀，累呀，相反，他們讓我相信，愛是可以傳遞的，也是相通的，我也要更加努力地去對每個學生好。
當然，也不是每個學生都會很容易就感動。所以，在處理學生事件的過程中，遇事要冷靜，控制好情緒，能夠處理好各種突發(fā)問題。當然這種能力不是一天兩天就能具備的，自己要不斷學習，不斷總結(jié)。我要努力做到真正以學生為本，以自治自理為出發(fā)點引導學生做到更好。這不僅可以培養(yǎng)學生的自我管理能力，而且也能使學生不斷保持和發(fā)展健康的心理和精神世界。談到著，我又想到自己工作上的另外一個弊端，就是不能很好的利用班會對學生進行引導教育，錯過了對學生進行思想教育的最佳形式和最有力的陣地。這也是我接下來要好好學習的環(huán)節(jié)。讓自己能夠從愛心勤勞型轉(zhuǎn)化為愛心智慧型。
當我們作為班主任付出真愛和真心時，往往會得到幾倍甚至幾十倍的回報。在這個愛和被愛的過程中，我們是在真正的享受著工作中的快樂和幸福。為師十多年，擔任班主任也十多年，也算是老班主任了。對于班主任工作的酸甜苦辣深有體會，說到班主任，所有的班主任，所能想到的字眼大概都是“辛苦、繁雜、事多……所有沒有當過班主任的老師可能也會一味地排斥、逃避班主任這個崗位。的確，現(xiàn)在人們冠之人類靈魂工程師稱號;家長期望高，家長把一切希望寄托在教師身上;再加上一個班上的孩子多，每天給你出點小亂子，心情的確好不到哪里去。面對如此重的壓力，班主任該怎么辦呢?班主任，在學生的心目中有著神圣的地位。班主任的一言一行無不影響著學生的心靈。我關(guān)心、呵護學生的一樁樁、一件件"瑣事"，同學們看在眼里，激動在心里。他們懂得了：人與人之間的真情，友情是那樣的美麗，班主任的愛是那樣的細膩，對學生的愛已深深根植在我的心里，我幸福著他們幸福。
班主任心得做一個寬容的班主任篇七
一位朋友曾經(jīng)問過我這樣一個問題：“你是學生的晴雨表，還是學生是你的晴雨表？”是啊，是學生影響著我的心情，還是我影響著學生的心情呢？班主任工作真的是一件苦差事，千頭萬緒的工作有時真讓人感到苦不堪言，尤其是現(xiàn)在的班主任更是難當！那么，我們做班主任的只能是愁眉苦臉，讓繁瑣的工作給自己帶來痛苦嗎？我覺得不是這樣的，我們的確無法改變我們的工作環(huán)境，但是我們可以摸索尋找合適的工作方法技巧，盡量變“痛苦的應(yīng)付”為“快樂的工作”，并以自己積極樂觀的情緒感染學生，讓學生也能以愉快的心情投入到學習當中來。二十多年的班主任工作的磨練加上再加上其他老師們的指導、建議，我逐漸摸索出一些我覺得是在我工作中對我有幫助的一些方法，現(xiàn)在就與大家分享一下：
常聽人們感嘆：人長大了，快樂也走遠了。每天面對幾十個學生，聽話的，調(diào)皮的，習慣有好的也有不好的，不完成作業(yè)的，和老師頂嘴的，應(yīng)有盡有。如果你每天都帶著一股怨氣和“恨鐵不成鋼”的急燥心理，你就無法從工作中尋找快樂。
記得有人這樣說過：和成年人在一起，領(lǐng)略的是對方的冷漠和虛偽，和孩子們在一起，感染的是他們的快樂和純真，從他們的身上我常常能找到自己童年的影子，這種快樂是無法用金錢買到的。我現(xiàn)在覺得工作就應(yīng)該是在得到物質(zhì)回報的同時，也使自己的精神得到愉悅，只有在快樂中工作，工作才不會成為一種負擔，不會成為一種僅僅為了養(yǎng)家糊口的手段。惟有熱愛工作本身，我們才會被這種快樂所滋養(yǎng)。當我走在馬路上或坐在公交車上時猛然間聽到有人高喊“老師”時,使我深深的感受到學生對老師的那份愛，一股暖流洋溢在心中。諸如此類的事情很多：比如當你訓斥完學生，他轉(zhuǎn)身卻親切的叫你一聲老師時；比如課后你與學生時聊天時，學生用最自然的動作遞給你愛吃的小零食的時侯；比如你不舒服，學生們圍在你身邊噓寒問暖時等等，這一切無不讓人感到辛苦著并快樂著。
班集體是學生健康成長的沃土。我經(jīng)常對學生說：“我們這個班，就是一個大家庭，無論老師還是同學，都是這個家庭中的一員，要想家庭興旺，就必須大家一起努力?！痹诎嗉壒芾碇校仨氄J真做好以下幾點：
（1）強化學生的主人翁意識，班中大小事務(wù)責任到人，從公務(wù)維護、室內(nèi)、外衛(wèi)生分工、從擦黑板到倒垃圾都有明確的分工。切實做到“人人有事做、事事有人管”，“人人為我，我為人人”。
（2）制定科學的班級考評制度。“沒有規(guī)矩，無以成方圓”。學期一開始，我就利用班會、晨會時間，帶領(lǐng)學生從兩操、衛(wèi)生、學生行為習慣、大型活動等都對學生提出明確的要求，并根據(jù)學校有關(guān)規(guī)定制訂了《班級一日常規(guī)考評辦法》，從學習、紀律、衛(wèi)生、作業(yè)、考勤、好人好事等方面對學生的在校行為進行評比，較好的調(diào)動了學生的積極性。
（3）培養(yǎng)班干部，讓他們當好老師的小助手。
班干部是班主任和學生聯(lián)系的橋梁，是學生的精英，是教師的助手，是自我管理體現(xiàn)最明顯的一部分。班主任、班干部及學生三者之間的關(guān)系如同傘柄、支架和布，一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。
記得我剛做班主任的時候火氣是比較大的，很容易在課堂上發(fā)脾氣批評學生，有時弄得自己情緒很糟糕，而且我發(fā)現(xiàn)這種方法批評學生，即使他表面上服氣了但實際上他只是攝于你做班主任的威嚴而心里不服氣。后來在做班主任的過程中不斷的反思和探索，摸索出一些我自認為行之有效的方法。那就是我在批評學生時盡可能先表揚他的優(yōu)點，每一個學生都有自己的優(yōu)點，作為班主任應(yīng)該善于捕捉每一個學生身上的閃光點，雖然可能只是一個小小的閃光點，但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。前蘇聯(lián)著名的教育家馬卡連科曾經(jīng)有這樣一句話：“用放大鏡看學生的優(yōu)點，用縮小鏡看學生的缺點”。
你微笑著對待學生，學生也會也會微笑著對你。當老師尤其是班主任更應(yīng)學會微笑。一個自身感覺到快樂的教師，那么她的學生也一定是快樂的。通過找快樂，我們會學會賞識學生；激勵著學生向我們所希望的方向發(fā)展，這樣，我們和學生之間的關(guān)系會形成一個良性循環(huán)，使得我們師生雙方都能在一個民主、平等、和諧的班級氣氛中快樂地學習和生活。
當班主任很累，事情很多，很操心，有時還會很心煩，但是我仍會努力做一個快樂的班主任，用微笑去迎接孩子，用愛心去打動孩子，做一名快樂的班主任。
班主任心得做一個寬容的班主任篇八
作為一名班主任，要想成為一個魅力的班主任，關(guān)鍵就在于如何與學生建立良好的關(guān)系，傳授知識的同時，培養(yǎng)學生的品德和能力。在我擔任班主任的幾年里，我不斷探索與學生相處的方法，并逐漸獲得了一些心得體會。
首先，關(guān)注學生的情感需求。學生正處于成長的關(guān)鍵階段，他們的情感世界非常脆弱，需要班主任的關(guān)心和支持。因此，我經(jīng)常主動關(guān)心學生的生活情況，與他們進行心靈交流。每個孩子都有自己的故事，我盡力去理解他們的內(nèi)心，幫助他們排解困惑和壓力。通過這種關(guān)心，我和學生的關(guān)系得到了深化，他們對我的信任也在逐漸建立。
其次，深入了解學生的學習需求。每個學生的學習風格和能力都不同，作為班主任，了解學生的學習需求是很重要的。我通過與學生的交流和觀察，了解每個學生的學習情況和問題所在，并針對性地給予幫助和指導。我注重與學生進行個別的學習指導，幫助他們解決問題，提高學習成績。在日常教學中，我也會采用不同的教學方法和手段，根據(jù)學生的實際情況給予適當?shù)姆答伜凸膭?，激發(fā)他們的學習興趣和動力。
第三，關(guān)注學生的成長發(fā)展。班主任除了要關(guān)注學生的學業(yè)，還要關(guān)注他們的全面發(fā)展。我鼓勵學生積極參加課外活動，培養(yǎng)他們團隊合作和領(lǐng)導能力。我組織班級開展各種有意義的活動，如文藝演出、科技競賽等，為學生提供展示自我的機會。同時，我也關(guān)注學生的思想品德教育，組織班級討論和班會，引導學生樹立正確的價值觀和人生觀。我相信，只有讓學生在全面發(fā)展中成長，他們才能更好地適應(yīng)未來的社會。
第四，與家長保持良好的溝通。家庭教育和學校教育共同影響著學生的成長。作為班主任，與家長的良好溝通是非常重要的。我每學期都舉辦家長會，讓家長了解孩子的學習情況和班級的一些舉措。同時，我也鼓勵家長與我保持密切聯(lián)系，及時了解孩子在家庭中的情況。與家長的溝通讓我能更好地了解學生的家庭背景和生活環(huán)境，有助于我更好地指導學生，幫助他們克服困難。
最后，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。作為一名魅力班主任，不僅需要關(guān)心學生的生活和學習，還需要具備一定的教育教學理論和方法知識。我通過參加各種教育培訓和學習交流活動，不斷更新自己的教育觀念和教學方法，提升自己的教育教學水平。同時，我也積極參與學校教研活動，與其他老師交流教學經(jīng)驗，共同提高。通過不斷地學習和提升，我相信我能成為一個更加魅力的班主任。
做一個魅力班主任并不容易，需要不斷地付出和努力。但只要我們用心去關(guān)心學生，用心去教育學生，用心去引導學生，我們就能成為學生心中的魅力班主任，為他們的成長付出最好的努力。
班主任心得做一個寬容的班主任篇九
作為一個班主任，如何讓自己在學生中間顯得酷，成為他們的偶像和朋友呢？這是每個班主任都面臨的挑戰(zhàn)。在我多年的教育工作中，我摸索出了一些方法和經(jīng)驗，總結(jié)出了一些做一個酷的班主任的心得體會。
首先，要以身作則。作為班主任，我們是學生的楷模和榜樣。我們的行為和言談舉止會直接影響到學生。所以，我們自己必須要有良好的品德和行為習慣，做到言行一致。另外，我們還要積極參與各種活動和課堂，展示自己的專業(yè)素養(yǎng)和才華，激勵學生追求卓越。只有我們自己做到了，才能要求學生去做。
其次，要關(guān)注學生的需求和興趣。學生們在成長過程中有各種各樣的需求，他們對各種事物都有濃厚的興趣。作為班主任，我們要用心去了解每個學生的需求和興趣，并盡可能滿足他們。比如，如果有學生對音樂感興趣，我們就可以組織音樂社團或者帶他們?nèi)⒓右魳繁荣?。只要我們能滿足學生的需求，他們就會覺得我們很酷。并且，在滿足學生需求的同時，我們還可以培養(yǎng)他們的興趣，幫助他們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和潛力。
第三，要善于傾聽和溝通。作為班主任，我們要建立良好的師生關(guān)系。我們不能僅僅是一個嚴厲的老師，而要像朋友一樣與學生們進行交流。我們要耐心傾聽他們的心聲，了解他們的困惑和問題，并給予適當?shù)闹笇Ш蛶椭４送?，與學生家長進行溝通也是非常重要的。我們要及時向家長匯報學生的情況，與他們保持良好的溝通，共同幫助學生成長。
第四，要有創(chuàng)意和的教學方法。學生喜歡新鮮和有趣的事物，他們對傳統(tǒng)的教學方法可能感到厭倦。作為班主任，我們要不斷創(chuàng)新教學方法，使課堂變得活躍有趣，激發(fā)學生的學習興趣。可以結(jié)合線上線下教學，引入多媒體、游戲等元素，使學習變得輕松愉快。同時，我們還要鼓勵學生們多方面發(fā)揮自己的創(chuàng)造力，給予他們更多的自主學習的機會。只有教學方法新穎并且符合學生的興趣，學生才會覺得班主任是一個酷的人物。
最后，要關(guān)心學生的成長和發(fā)展。學生的成長是一個全方位的過程，班主任要發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點和劣勢，幫助他們克服困難，提高自身能力。我們要為他們提供綜合素質(zhì)教育的機會，發(fā)展他們的各方面能力。比如，可以組織學生參加各種比賽和社會實踐活動，培養(yǎng)他們的團隊合作意識和創(chuàng)新能力。只有關(guān)心學生的成長和發(fā)展，學生們才會把我們當做自己的朋友和偶像。
做一個酷的班主任，需要我們不斷地學習和成長。我們要關(guān)注學生的需求和興趣，積極地與他們進行互動和交流。我們要創(chuàng)新教學方法，使課堂變得有趣有活力。我們還要關(guān)心學生的成長和發(fā)展，幫助他們克服困難，實現(xiàn)自己的夢想。只有我們不斷地努力和進取，才能成為學生們眼中的酷班主任。
班主任心得做一個寬容的班主任篇十
年3月19至20日，有幸在臨沂參加了由北京師范大學繼續(xù)教育與教師培訓學院舉辦的“全國中小學德育管理及班主任工作技能提升高級研修班”的班主任培訓活動。在這兩天期間先后聽取了來自河南的全國十佳班主任李迪老師的《如何做學生喜愛的班主任》、全國優(yōu)秀教師鄭學志的《班級自主管理的機制建設(shè)》、全國十佳優(yōu)秀班主任段惠民《教就是教做人，育就是育心靈》、北師大教育管理學院兼職教授王建宗《學校德育的層次與智慧》的精彩報告，感受頗深。
李迪老師看起來十分年輕，但是她的報告卻深深的吸引了我，她的多才多藝，她的愛心責任心無一不打動了我，盡管是一所職業(yè)學校的老師，但她仍然用自己的熱心和責任心感化了一批一批的幼教生。李老師和學生的故事，是她報告中津津樂道的，她不僅對自己的學生動之以情、曉之以理，還堅持記錄了“班級日記”，那些并不華麗的語言記錄了一位普通教育工作者教書育人的心理歷程和心血汗水。
鄭學志老師強調(diào)了班級自主教育管理的重要性，他告訴我們要如何構(gòu)建教育管理的自主化機制，如何進行一種充分授權(quán)、放權(quán)、讓學生自我教育自我管理的班級教育管理模式，讓學生自主教育、自主學習、自主管理、自主發(fā)展，鄭老師講的頭頭是道，讓我受益匪淺。
段惠民老師是一位十分有激情的老師，幽默風趣，三個多小時的報告，經(jīng)常獲得熱烈的掌聲。他從自己的成長經(jīng)歷娓娓道來，有初參加的苦惱和不如意，有要轉(zhuǎn)行的動搖，有工作中成長的事例，有一些“小聰明”，有自己總結(jié)的管理班級的方法，更有一種不求名利的淡泊的心態(tài)。聽他的報告，是一種享受，一個個鮮活的事例如在眼前，他把自己和觀眾用一種難以表述的魅力，糅合到他的事例當中，讓人過耳不忘;他更把自己對教育事業(yè)的熱愛之情，表述的淋漓盡致!
王建宗教授從我國的教育現(xiàn)狀出發(fā)，對學校的道德教育做了一個詮釋，對教育的過去現(xiàn)在和未來進行了全面性的理解，讓我們看到了班主任的教育境界和智慧。
首先不要把做一個學習型的班主任看的很難，要有敢于學習的欲望;其次不要總拿“過來人”自己上學的經(jīng)驗管理學生，要學習新形勢下班級管理的高招;第三要注意留心生活和身邊的教育案例，處處皆學問，處處值得學習。
另外，每一學期每一學年都要有自己的班主任個人成長計劃，尤其要側(cè)重學，學什么?適當?shù)年P(guān)注比較新的教育理論，認真的學習一些和班級管理相似的教育案例，多讀一些和班級管理、班主任相關(guān)的報刊雜志，如《班主任》、《班主任之友》等等;多學一些心理知識，盡可能的參加教育方面的活動，比如以上兩家雜志在網(wǎng)上舉辦的征文等等;多觀察身邊的班主任，看看同事有什么管理的妙招……可能我們沒有刻意的要去學成什么“大家”，但學習帶來的充實感和臨陣的具體應(yīng)用，至少能讓我們的班主任工作順利開展。
不要埋怨沒有時間，其實我們班主任的時間是“最充?！钡?，從早到晚管理的空隙，哪怕僅有幾分鐘，也能變成學習的時間。一則教育案例、一個簡短的教育新聞評論、甚至一片精美的散文，都是我們可以利用點滴時間學習思考的啊!
四位成功的專家，在由平凡走到今天的過程，不都是自己善于學習的原因嗎?
四位專家講述的教育案例中，無一不透著教育智慧的光芒。尤其是李迪老師的《春天序曲》，尤其強調(diào)了這一點。在她的案例中，她把自己的“靈光一閃”把握的恰如其分，然后付出了積極的行動。在今天看來無數(shù)精彩的案例，不正是當時李老師靈活運用智慧的體現(xiàn)嘛!
我們平時也有這樣的體會：在研究、實施管理班級的時候，腦海中也會閃現(xiàn)一些“火花”，這些“火花”，我們把握了，利用了，就會成為我們的閃光點，就是一種智慧。
做一名有智慧的班主任，才具有在管理學生的過程中斗智斗勇取勝的把握，現(xiàn)在的學生接觸的事物多，尤其是新事物，再加上年齡的特點，他們甚至感覺比老師要“聰明”，尤其當一些小聰明耍成功的時候，管理的難度會更高?！吧咭怀?，師高一丈”在知識傳授上，我們可以毫無保留，但在管理上，我們要想法設(shè)法，運用智慧的能量一直走在他們的前面。
李迪老師的收獲在于她長期的班級日記，在她的班級日記里面，寫滿了每一天班級發(fā)生的事情和對這些事情的思考、研究及解決方法。言辭并不華麗，但我們能看出一位班主任老師為此付出的努力，每天的班級日記敢于拿到網(wǎng)上亮出來，不做好認真的總結(jié)，不把握事情的公平真實，肯定是不能獲得學生的信任和家長的認可的。李迪老師正是在總結(jié)反思的基礎(chǔ)上，一步一步走到今天的。
我們平時搞一些活動，活動開展的即使很好，不做好總結(jié)也是難以形成“持續(xù)”發(fā)展的原因之一。最起碼，表揚積極分子必不可少，何況總結(jié)的過程，也是自己反思積累的過程。當把自己的總結(jié)反思整理出來，是對自己思想的梳理;如果再敢于拿出來，也是一種勇氣的展示;兩者相互促進，能會做得越來越好!
我們做班主任，普遍感到的是累，尤其是認為自己對學生付出了很多“愛”并不能被學生理解、接受的時候，那種落寞、那種失望會進一步的加深這種“累”的感覺，并進一步影響到自己的工作情緒。所以，作為班主任，我們要付出愛心，要付出一種可以被學生接受的愛!所以，我們做班主任首先要保證自己真的愛學生，還要會愛，更要保證能讓學生感受到我們的愛!
每天堅持考勤、跟操，僅僅是體現(xiàn)了對學校紀律的遵守，即使你每天都例行公事去宿舍檢查，這里面學生是感受不到你的愛的。我們不妨在檢查的同時真的來關(guān)心一下某些學生的飲食、甚至給予必要的幫助;冬初春始的時候碰到穿的單薄的學生，用一句噓寒問暖來傳遞自己的愛心;班會上不要永遠批評指責，適當?shù)墓膭钪胁涣艉圹E的點出自己因為愛他們而付出的艱辛……愛的力量是巨大的，學生因愛而生的對班級的熱愛和對我們的尊敬，才是班級管理的潤滑劑。
學生不僅具有超強的模仿能力，也具有很高的聯(lián)想能力和創(chuàng)造意識，毋庸置疑的說，一個班級的風格、一個班級學生的素質(zhì)，往往和班主任有更大的聯(lián)系。如果我們不注意自己的師德修養(yǎng)，不重視自己在學生心目中的形象，我們的班規(guī)再好，我們的要求再嚴，“搗亂分子”仍將是層出不窮，在他們的身上，你會看到來自我們的一些被放大的師德缺陷。
段老師舉了一個讓學生采訪少教所的失足少年僅僅是為了來感化班中一個偷東西的學生事件的例子，段老師沒收手機事件，都足以看出段老師的道德修養(yǎng)、為學生起到了模范榜樣的作用。
此外，自己平時的一舉一動，一言一行，都是塑造自身師德，提升自己人格魅力的關(guān)鍵所在啊!
六、如果以上做不到，請堅持認真負責的態(tài)度。
人無完人，班主任也沒有完美的班主任，如果以上我們做不理想，那就堅持一種認真負責的態(tài)度吧!“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，每一個孩子都是一個家庭的希望，憑一種認真負責的態(tài)度，至少也可以避免工作的拖沓，至少也能給安慰自己的良心。
生活不能盡如人意，工作也會有疲倦期，當自己的心情不好的時候，不要輕易的在學生的面前暴露。班主任積極地心態(tài)可以讓我們的學生蓬勃向上，消極的意識也會有更快的傳染性!至少，認真負責的態(tài)度，應(yīng)該是必須的。
我們不要求他們將來感恩戴德，至少要有一句“這班主任很認真負責”的評論吧。
針對本次學習，提出以下促進班級管理、提升班主任專業(yè)素養(yǎng)的建議：
1、建立家長學校，提升家長素質(zhì)。
這不是開一次兩次家長會所能解決的，要建立專門的家庭教育的展室，要有相應(yīng)的教育資料和兼職的家庭教育班主任，要考慮學生家長的實際分類進行教育，要有相應(yīng)的跟蹤教育機制，要把提升家長素質(zhì)帶動學生素質(zhì)提高作為一項重要工作。
我們平時所看到的“問題”學生，往往都存在著很深的家庭因素，如果能把這一塊做好了，不僅可以在管理上領(lǐng)先一步，也是一面獨到的旗幟吧。
2、成立班主任之家，定期搞一些促進班級管理的經(jīng)驗交流。
專門拿出幾間閑置的教室，成立班主任之家，除了定期召開一些獨具特色的班級管理經(jīng)驗交流會，還可以把班主任獲得的一些榮譽、發(fā)表的班級管理的文章展示，提供一些比較好的報刊雜志、娛樂器材等等。
在班主任之家，你只要說出你的創(chuàng)意，你的靈感，可以組織專人進行研究，形成書面材料，論證實施。爭取讓班主任之家成為班主任的精神家園和成長的沃土。
3、增強對學生的適時教育。
這里的“適時”教育，即適合時令、形勢的教育，我們要有一本提前預(yù)支的賬單，比如清明節(jié)之前如何教育學生更好，國慶節(jié)前后開展怎樣的主題班會，甚至父親節(jié)做什么活動，云南干旱我們要樹立節(jié)約意識，春來踏青增強熱愛自然熱愛祖國的意識等等，都可以變成我們的教育陣地。因為這些時間我們不利用，學生就會想起一些可能“更刺激”的方式來娛樂，也就變相的增加了我們管理的難度。
4、建立班級日記制度。
班級日記最好有學生和班主任共同完成，做好真實的班級活動、思想變化等的記錄，不要變成只是記錄學生違紀的“舊賬本”，要做成一份真實記錄他們青春足跡的寫實文學。有條件的話可以發(fā)到網(wǎng)上，建立班級博客等等。我們會因為記錄積累素材，學生會因為記錄更加注意自己的形象和班級榮譽感。
總之，班主任工作的重要性不言而喻，新的教育法規(guī)中明確要求擔任班主任的老師要以班主任工作作為主業(yè)，無論當前面臨的教育新形勢還是目前學生的難以把握的新動向、新思想，都需要我們靜下心來，認真的學習研究，綜合四位專家的報告的體會，我們一定要考慮自己的工作發(fā)展期在哪里?應(yīng)該怎樣才能做好班主任工作?只有我們遠離抱怨，發(fā)自內(nèi)心的想做好班主任工作，用一種積極的心態(tài)面對每一天的工作和生活，那些專家才有的收獲和成功，才能蜂擁而至!
班主任心得做一個寬容的班主任篇十一
作為一名班主任，我深知教育的重要性和責任感，班主任是學生學習和成長中的引路人，一個好的班主任不僅要有扎實的教育專業(yè)知識，更需要耐心、關(guān)愛和責任心。在多年的教育工作中，我積累了一些心得體會，下面將從五個方面來談?wù)勱P(guān)于一個好的班主任的心得體會。
首先，一個好的班主任要有堅定的教育理念和使命感。作為班主任，我深知每一位學生都是獨一無二的，他們有自己的個性、興趣和潛力。因此，我始終堅持個性化教育，尊重和關(guān)愛每一位學生的差異。我相信每一個孩子都可以成為優(yōu)秀的人才，班主任的使命就是發(fā)現(xiàn)他們的潛能，激發(fā)他們的興趣，引導他們健康成長。
其次，一個好的班主任要善于與學生建立良好的互動關(guān)系。互動是教育的靈魂，也是班主任工作的重要內(nèi)容。我盡量與學生建立平等、信任的關(guān)系，給予他們足夠的關(guān)注和支持。在課堂上，我注重與學生的互動，通過提問、討論、小組活動等方式激發(fā)學生的思維，培養(yǎng)他們的團隊合作和溝通能力。同時，我也鼓勵學生參加課外活動、社會實踐等，培養(yǎng)他們的社交能力和自主學習能力。
第三，一個好的班主任要注重學生的個性發(fā)展和特長培養(yǎng)。每個學生都有自己的特長和興趣愛好，作為班主任，我盡量發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)勢，并給予他們個性化的引導和支持。我鼓勵學生參加各種興趣班、社團活動，培養(yǎng)他們的特長，提高他們的綜合素質(zhì)。同時，我也關(guān)注學生的心理健康，引導他們正確應(yīng)對學習和生活中的壓力，營造一個積極向上、陽光健康的班級氛圍。
第四，一個好的班主任要注重家校合作。家校合作是學生教育中不可或缺的一環(huán)，班主任要和家長保持及時溝通，了解學生在家庭中的情況，共同為學生的發(fā)展努力。我經(jīng)常與家長進行面對面溝通，了解學生的學習狀況和問題，及時糾正學生不良習慣，促進學生的學業(yè)進步。在家長會上，我會向家長詳細介紹班級教育教學情況，征求家長的意見和建議，共同討論解決學生的問題。
最后，一個好的班主任要不斷提升自身的專業(yè)能力。教育是一個不斷發(fā)展的領(lǐng)域，作為班主任，我們要不斷學習和更新教育理念，提高自己的教育教學能力。我會參加各種培訓和學術(shù)交流活動，了解最新的教育理論和方法，運用到實際教育工作中。同時，我也關(guān)注教育科研成果和教育改革的動態(tài)，積極參與教育改革實踐，為學生成長提供更好的教育環(huán)境。
作為一個班主任，我深感教育的神圣和責任，我愿意將自己的熱忱與愛心融入到班級教育教學中，用心做好每一位學生的引路人和朋友。通過提升教育教學水平，精心關(guān)注學生發(fā)展，積極參與家校合作，不斷提升自身專業(yè)能力，我堅信我能成為一個好的班主任，幫助學生成長為有才華、有格局、有擔當?shù)男乱淮恕?/p>
班主任心得做一個寬容的班主任篇十二
蘇霍姆林斯基說：“我認為教育的理想就在于使所有的兒童都成為幸福的人，使他們的心靈由于勞動的幸福而充滿歡樂?！苯逃谋举|(zhì)是創(chuàng)造幸福，是創(chuàng)造社會的幸福，更是創(chuàng)造個人的幸福。學校是有生命的，應(yīng)該成為幸?？鞓返男@，學生應(yīng)該在其中獲得愉悅感。這也是教育成功的.最終標志。班主任的使命就是幫助孩子生命健康茁壯地成長，這也是班主任感受職業(yè)幸福的根源。學生的幸福就是班主任的幸福，可以說沒有學生的幸福，就沒有班主任的幸福。
要讓孩子感受到幸福，班主任必須更深沉、更執(zhí)著、更無私、更持久、更真摯、更熱烈地愛自己的學生。這是世界上最高尚的感情。要讓學生從班主任的愛里看到希望，增強信心，鼓足勇氣，獲得前進的動力。樂于奉獻。班主任接人待物出以公心，冰清玉潔，胸無塵滓。對權(quán)貴子弟不偏愛，對貧寒子弟更關(guān)心；對優(yōu)秀生不溺愛，對后進生多親近。尤其要多多呵護后進生。
要讓孩子感受到幸福，班主任要引導他們多讀書，讀好書，養(yǎng)成熱愛讀書的習慣。蘇霍姆林斯基說：“我力求讓學生們感到，他們的生活價值中最首要的并不是物質(zhì)福利，不是對衣服、住宅、美味佳肴的關(guān)心，而應(yīng)當是智力生活的歡樂?！睂W生熱愛學習，以智力生活的快樂為最大的快樂，而非沉湎于物質(zhì)享受中，這是崇高的精神境界。
我們應(yīng)該堅守這樣的信念：茫茫人海，悠悠古今，多少人的抱負在燈紅酒綠中沉沒，多少人的聰明才智在功名利祿的喧囂中消隱！而適時給自己一條冷板凳，其實就是看淡名利、遠離浮華，守住自己最初的夢想，守住創(chuàng)造的激情，守住靈魂深處的寧靜。只有這樣，才能最終成就一番偉業(yè)，最低也不會虛度一生?？偠灾?，班主任的幸福是學生的福，也是學校的福，更是社會的福。幸福要與智慧相伴，班主任在工作中能遵循教育的規(guī)律，遵循學生的心理發(fā)展規(guī)律，以人為本，不斷提高自身的思想理論水平，逐步提高處理問題的能力，善于總結(jié)經(jīng)驗教訓，在實踐中摸索出育人的方法策略，形成人格魅力，學生以有你為福便是你最大的福。
班主任心得做一個寬容的班主任篇十三
看了《做一個善于溝通的智慧型班主任》這個視頻，作為一位年輕的班主任心中有很多感觸。溝通是班主任必備的基本功。班主任是溝通學生、學校、家庭和社會的橋梁。師生之間有效的溝通是教育成敗的前提，沒有溝通就沒有教育。
作為班主任，我每天與學生形影相隨、朝夕相處。自然溝通是非常重要的，那么我所做的每一件事都是在與學生進行著不知不覺的溝通。溝通是消除師生間誤會的手段，是交流情感的最好的方式。
小學生的可塑性大，他們每人身上都有或顯或隱的優(yōu)點，隨時對于他們的'優(yōu)點多挖掘，利用他們的優(yōu)點，適時地溝通有良好的的教育效果。在以后的工作中我會發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，因為每個學生都渴望自己被別人肯定，尤其是教師的肯定，當他的某一優(yōu)點被肯定后，會激發(fā)出他更多的熱情?？赡苁顾娜秉c改正。希望每一個孩子在老師智慧的溝通下茁壯成長，成為更好的自己。
班主任心得做一個寬容的班主任篇十四
班主任是學生日常學習和生活的重要指導者和引導者，他們肩負著培養(yǎng)學生全面發(fā)展的責任。作為一名班主任，深入實踐中，我逐漸悟出了一些關(guān)于如何成為一個好的班主任的經(jīng)驗和心得。首先，一個好的班主任應(yīng)該有高尚的師德，要以身作則，做學生的榜樣。其次，她還應(yīng)該善于溝通交流，與學生建立良好的關(guān)系，幫助他們解決問題。最后，一個好的班主任應(yīng)該有耐心和愛心，以便更好地關(guān)心和幫助每一個學生。下面，我將詳細談?wù)勥@幾個方面的體會。
首先，一個好的班主任應(yīng)該有高尚的師德。作為班主任，我們不僅僅是教書育人的老師，更是學生的良師益友。班主任是學生道德品質(zhì)的榜樣，只有自己具備高尚的師德，才能將正確的價值觀傳遞給學生。因此，作為班主任，我們要時刻保持良好的行為和言辭，做到言行一致，為學生樹立正確的榜樣。
其次，一個好的班主任應(yīng)該善于溝通交流。班主任作為學生的重要導師，應(yīng)該與學生保持良好的溝通，了解學生的內(nèi)心世界和需求。只有了解學生，才能更好地指導學生的學習和生活。在我擔任班主任的這幾年里，我始終堅持與學生保持密切的聯(lián)系，定期與他們進行交流，聆聽他們的心聲，幫助他們解決遇到的問題。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)學生對我更加信任，與我的關(guān)系更加融洽，這也使我更有動力去關(guān)心他們的成長。
最后，一個好的班主任應(yīng)該具備耐心和愛心。作為學生生活中的導師，我們應(yīng)該關(guān)心每一個學生的成長。每一個學生都是一個獨立的個體，他們有屬于自己的優(yōu)點和不足。作為班主任，我們要耐心地去了解每一個學生，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)他們的優(yōu)點，幫助他們克服困難和不足。同時，我們還要對學生充滿愛心，給予他們關(guān)懷和激勵，讓他們感受到我們的支持和鼓勵。只有真正關(guān)心學生，才能產(chǎn)生良好的班集體氛圍，推動每個學生健康快樂地成長。
總結(jié)起來，一個好的班主任應(yīng)該具備高尚的師德，善于溝通交流，并且有耐心和愛心。這些素質(zhì)將幫助班主任更好地關(guān)心學生的全面發(fā)展，激發(fā)學生的學習熱情，提高學生成績，培養(yǎng)學生的健康心理和積極品格。作為一名班主任，我會繼續(xù)提升自己的素質(zhì)，不斷改進自己的工作方法和方式，為學生的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。這是一份充滿挑戰(zhàn)和成就的工作，也是一份充滿愛意和責任的事業(yè)。我相信，只要班主任們不斷努力，用心去做好每一件小事，我們將能夠成為學生的良師益友，引領(lǐng)他們茁壯成長。
班主任心得做一個寬容的班主任篇十五
作為一個好的班主任，首先要明白班主任的角色是很重要的。班主任不僅僅是負責教學管理，更重要的是扮演著學生的引路人和朋友的角色。班主任是學生們在校園里的親人，值得信賴，能夠給予學生們關(guān)懷和支持。因此，作為班主任需要具備豐富的知識，善于溝通，有良好的教育素質(zhì)和愛心。
二、與學生建立良好的關(guān)系。
一個好的班主任需要與學生建立良好的關(guān)系。在教學和管理中，班主任應(yīng)該注重對學生的個性化關(guān)懷。每個學生都有著自己的特點和問題，班主任應(yīng)了解每個學生的家庭背景、學習情況、興趣愛好等。通過與學生的溝通和了解，班主任可以更好地指導學生，幫助他們克服困難，做出正確的選擇。此外，班主任還應(yīng)該多與家長交流，獲得家長的支持和理解。
三、為學生創(chuàng)造良好的學習氛圍。
良好的學習氛圍對于學生的發(fā)展至關(guān)重要，一個好的班主任應(yīng)該在班級中創(chuàng)造良好的學習氛圍。班主任應(yīng)該定期組織班會和個別談心，激發(fā)學生對學習的興趣和熱情。同時，班主任還可以通過組織豐富多彩的課外活動和社團，培養(yǎng)學生的興趣愛好和創(chuàng)造力。這些活動不僅能夠促進學生的全面發(fā)展，還能夠增強班級的凝聚力。
四、關(guān)注學生的心理健康。
在學生成長的過程中，心理健康是一個非常重要的方面。一個好的班主任應(yīng)該關(guān)注學生的心理健康。班主任需要通過與學生的交流和觀察，關(guān)注學生的情緒變化和心理壓力，并及時提供幫助。班主任可以與心理輔導師合作，為學生提供心理咨詢和支持，幫助他們解決困惑和煩惱。此外，班主任還可以組織一些心理健康教育活動，提醒學生注意心理健康的重要性。
五、不斷提升自己的能力。
作為一個好的班主任，需要不斷提升自己的能力。教育是一個不斷進步的行業(yè)，班主任應(yīng)該持續(xù)學習和探索，不斷更新教育理念和教學方法。班主任可以參加教育培訓班和研討會，與同行們交流經(jīng)驗和思想，共同提高教育教學水平。此外，班主任還可以多讀書，開闊自己的視野，提高自己的文化素養(yǎng)。只有不斷提升自己的能力，班主任才能更好地服務(wù)學生。
總結(jié)起來，一個好的班主任需要明確自己的角色與責任，與學生建立良好的關(guān)系，為學生創(chuàng)造良好的學習氛圍，關(guān)注學生的心理健康，并不斷提升自己的能力。只有這樣，班主任才能更好地發(fā)揮自己的作用，幫助學生們健康快樂地成長。
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