教育是培養(yǎng)人的全面發(fā)展和成才的過程。寫總結時，要突出問題的提出和解決，以及自身的反思和改進。接下來是一些建立良好人際關系的小竅門，希望能幫助大家提升交往能力。
公務員備考心得分享篇一
公元25年6月，劉秀即皇帝位(光武帝)，沿用漢國號，后定都洛陽，因洛陽在長安以東，史稱東漢。劉秀稱帝后，經過10余年的奮戰(zhàn)統(tǒng)一全國。與此同時，光武帝加強封建專制，大力恢復生產，精兵簡政，釋放奴婢，減租屯糧，安撫流民，全國出現了較為安定的局面，史稱“光武中興”。
東漢末年，統(tǒng)治者腐朽無能，外戚、宦官相繼專權，朝政腐敗;土地兼并現象嚴重，民不聊生。爆發(fā)黃巾之亂。
二、魏晉南北朝。
(一)三國鼎立。
1.重要戰(zhàn)役。
(1)官渡之戰(zhàn)。
(2)赤壁之戰(zhàn)。
(3)夷陵之戰(zhàn)。
2.三國鼎立局面的形成。
220年，曹操的兒子曹丕自立為帝，定都洛陽，建立魏國。221年，劉備在成都稱帝，建立蜀國。222年，孫權建吳國，定都建業(yè)，標志三國鼎立局面全面形成。
(二)西晉。
1.西晉建立。
曹丕死后，大臣司馬懿逐漸控制了魏國的大權。三國中國力最弱的蜀漢最先被魏國滅亡。266年，司馬懿的孫子司馬炎廢掉了魏帝曹奐，自立為帝，國號為晉，是為晉武帝，以洛陽為都城，史稱西晉。280年，吳國滅亡，西晉統(tǒng)一了全國。
2.八王之亂與西晉滅亡。
3.“五胡”內遷。
從東漢末年以來，中國西部和北部周邊的各少數民族開始不斷地向內地遷徙。內遷的民族主要包括匈奴、羯、鮮卑、氐、羌等，歷史上泛稱為“五胡”。
(三)東晉。
1.東晉建立：317年，皇族司馬睿重建晉朝，都城在建康，史稱“東晉”。
2.淝水之戰(zhàn)：風聲鶴唳、草木皆兵、投鞭斷流。
(四)南北朝。
1.南朝政權的更替：劉宋、蕭齊、蕭梁、陳朝。
420年，東晉大將劉裕廢東晉皇帝，自立為帝，國號宋。
劉宋建立，中國開始了“南朝”時期。南朝包括四個連續(xù)的封建政權：宋、齊、梁、陳。它們都建都于建康。統(tǒng)治時間都很短，各為幾十年，最后為隋朝所統(tǒng)一。
2.北魏孝文帝改革。
北魏統(tǒng)一黃河流域后，為了加強統(tǒng)治，北魏孝文帝吸取漢族地主階級的統(tǒng)治經驗，于485年進行改革。改革的主要內容是：頒布均田令，農民須向國家交納租、調，服徭役和兵役;為接受漢族文化，494年遷都洛陽;改革鮮卑舊俗，著漢服，學說漢話，采漢姓，提倡與漢族通婚。孝文帝的這些改革，加速了北方各少數民族封建化的進程，促進了北方民族的大融合。
公務員備考心得分享篇二
面試過程當中最重要的就是自信，面試過程中交流的語言是大家最熟悉不過的漢語。面試過程中交流的語氣就是我們正常說話交流時的語氣，面試過程中答題內容不需要特專業(yè)的知識，那你為什么不自信呢?小編羅列的幾條原因，大家對號入座。
1、在與考官交流的過程中，眼睛沒有準確的定位，不知道該看什么地方。
2、由于緊張導致聲音顫抖，說話急促，語速過快或者口頭語增多。
3、偶爾會大腦空白，手無處安放，動作拘謹。
那如何做到自信呢?小編有以下建議。
二、自然。
首先要練習微笑，讓自己的表情更加自然。不管考官提出什么樣的問題都要淡定，不要表現出驚慌失措。其次就是要注意語音語調，重點詞語突出，增強交流感，注意抑揚頓挫，不要總是用一種聲調去回答考官的問題;最后，也是最重要的一點，流暢是第一位的，很多考生會追求過于華麗的辭藻，忽略的本質的東西，如果在語速自然、放松和流暢的情況下，華麗的語言也是錦上添花。如果二者不能同時做到就要保證做好最基本的。
三、自省。
很多同學剛進入考場答題的時候都能夠認識到自己的禮儀問題，但很難做到從一而終，有的時候答著答著就放松了對自己的要求，疏忽了禮儀問題。所以我們一定要時刻提醒自己注意禮儀問題，不要松懈。
公務員備考心得分享篇三
行測包含五大板塊：常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理及資料分析。因為絕大部分考生根本不能在規(guī)定時間內完成考試，所以對于這五項，我個人將他們分為必練項和選答項，必練項必須拿到75%的分數;選練項也稱感覺項，除了平時的積累，更多的要講感覺，看人品。
1、常識判斷。
絕大部分人都是不會抽出大量的時間進行復習，一來因為它題量少分值低，二來涉及面實在太廣，很難有針對性的復習。常識之所以謂之常識，是因為它與我們日常生活息息相關，通過平常的積累，考試時你也許不能確定答案但是可以明確排除其中一兩個答案，如果實在是碰到毫無頭緒的題目，就迅速選擇一個順眼的答案，總之不可在這一題型上花費太多時間。
2、數量關系。
其實我身邊很多朋友包括我自己數學都屬于相對弱項，所以復習的時候我在數量關系上花的時間相對多一些。數量關系的特點是題量也不多，但是分值比較重。數學不好不要怕，如果是15道題的話里面至少有一半以上是比較容易的。練習時厘清常見的一些類型、溫習常用公式，解決這一半問題不大。而剩下稍微難一點點的那些，充分利用“代入法”“排除法”常常能夠帶給你意想不到的驚喜。
3、言語理解。
針對此部分的復習，要善于把握語言類題目的常規(guī)分析方法，如主旨法、概括法、總分法、關鍵詞、首尾句、中心句等，分門別類總結題型，有的放矢地適用不同類型的答題思路。國考行測題量雖大，但言語理解通過一定強度的訓練完全能夠實現“快、準、穩(wěn)”地“秒殺”。建議大家多練習、善總結，培養(yǎng)精確流暢的語感，定能在此部分斬獲高分。
4、判斷推理。
其實這是很有意思的一類題型。首先，說說圖形推理，這需要一定的想象能力和空間分析能力。平時練習的時候可以仔細看看例題，很多題的類型是會重復出現的。只要你看到過同類題、抓住那一個突破口，就可以很容易推出來答案。另外做題的時候仔細分析前幾個圖形的特點及變化即可。
公務員備考心得分享篇四
一天的時間匆匆流逝，考生們應該按照規(guī)律安排每天的學習，使時間得到最佳利用。一般來說上午的頭腦清醒、狀態(tài)良好，有利于背誦記憶。除去午休時間，下午的時間相對會少一些，并且下午人的精神狀態(tài)會相對低落。晚上相對安靜的外部環(huán)境和較好的大腦記憶狀態(tài)，將更有利于知識的理解和記憶。據科學證明，晚上特別是九點左右是一個人記憶力最好的時刻。因此，只要掌握了一天當中每個時段的自然規(guī)律，再結合個人的生活學習習慣分配好時間，就能讓每一分每一秒都得到最佳利用。
1.按習慣分配。根據個人生活學習習慣，把申論和行測分別安排在一天的不同時段。比如：把申論復習安排在下午，閱讀材料、思考問題、分析解決問題;把行測安排在上午，行測分五大模塊逐項進行復習;把做練習題安排在晚上，利用最佳時間來通過做練習題理解和記憶。
2.按學習進度分配?？忌梢愿鶕蓚€科目的復習進度安排學習，把復習時間向比較欠缺的科目上傾斜，有計劃地重點復習某一科目。
3.交叉分配。在申論和行測兩門學習之間可以相互穿插別的科目的學習，因為長時間接受一種知識信息，容易使大腦產生疲勞。另外，也可以把一周每一天的同一時段安排不同的學習內容。
二、有一個好的學習習慣。
好的習慣可以讓學習復習事半功倍，在公務員考試復習中養(yǎng)成好的學習習慣也是至關重要的一環(huán)。比如：多讀勤背，日積月累;多領悟，多思考，聯系實際;聽課以后及時復習;晚上臨睡前回顧一天所學，勤總結等等，都是很好的學習習慣。大家必須形成自己良好的學習習慣。
公務員看傲視復習貴在堅持，每天都要花一定的時間。其實，付出與收獲是成正比的。另外，大家復習了一段時間，看了后面，前面的內容就又遺忘了，甚至是前幾天剛看過的，也就有些想不起來。其實遺忘不要緊，是大腦的正常反映，不要對自己產生懷疑和憂慮。好多考生就曾訴苦說記不住，只有一個辦法那就是：堅持，一定自己的計劃堅持到底。在這要告訴大家，考公沒有捷徑，但也不是那么遙不可及，只要堅持到底，大家都會成功的。
三、嚴格履行復習計劃、不要孤軍奮戰(zhàn)。
一個人復習容易產生孤單心理，因此盡可能的尋找極為志同道合的朋友一起復習，平時還能起到督導的作用，每天在一起學習，有不會的問題可以彼此探討，心情煩躁時也有人能夠開解一下，懈怠的時候看著同伴努力也會增加自己面對困難的信心，可以另學習更有動力。
公務員備考心得分享篇五
首先，要“知己”。在備考復習之前，先對自己有個清醒的認識，對偏文科思維的考生來說，可能言語理解等文字類的題目很有感覺，憑著自己的語感做題答對率就很高，但涉及數學計算類的反而很吃力;而對于偏理科思維的考生，對數字比較敏感，對文字推敲、語言類則是弱點，所以要將備考重點、時間規(guī)劃有所側重。其次，要“知彼”。就是要了解國考的日程安排，尤其是第一次接觸公考的考生，做到知己知彼。
第二步：深度復習階段。
此階段是復習備考必經之路。主要是從知識點的寬度和深度進行準備，我們考生要做的就是對于一些基礎知識的回憶和速記，把之前忘掉的或者不知道的知識點進行鞏固，進而掌握公務員考試題目的深度和難度，這個階段可以買本參考書來學習，比如《中公版2020國家公務員錄用考試專業(yè)教材：公考一本通》等，像這樣的教材市面上也很多，書上知識點很全面，價格也不貴。當然，如果你對公考比較模糊，而且有條件的話，還可以選擇報個輔導班，跟隨老師進行系統(tǒng)的梳理，會節(jié)約很多時間，且比較容易理清復習的方向。
第三步：專項復習階段。
此階段主要是將上一階段學習的各知識點進行實際運用并融會貫通?？忌诖穗A段可分專項逐一進行模擬練習，主要是拿真題來訓練，也配合一些教材習題、題庫題目等，這樣可以對各知識點不斷熟悉，提高解題速度，由量變上升到質變。要注意隨時發(fā)現問題隨時解決，不斷查漏補缺。
第四步：綜合提升階段。
這個階段是一個“停業(yè)整頓”期，為期1—2周即可。主要是梳理一下前兩個階段的備考效果，對于學了很久做題又費時，但還不能很好很快掌握運用的知識點要果斷進行取舍，只對能夠快速掌握的內容進行復習規(guī)整，因為考試看的是綜合成績，要顧全大局。
第五步：臨考提升階段。
通過前面四關，相信現在你的水平已經提升到了一定的境界，但是距離筆試高分還遠遠不夠，還需要進行全真式的練兵。考前一個月的時候，就要開始整套進行模擬訓練了。中公教育專家提醒考生注意，做題一定要在規(guī)定的時間內完成，能做多少就做多少，這一階段不斷調整答題順序、答題方法和技巧，慢慢加快答題速度和質量，最終磨練出最適合自己的作答模式，并時刻保持臨考狀態(tài)。
公務員備考心得分享篇六
近年來，我國公務員隊伍的規(guī)模不斷擴大，培訓工作也日益重要。作為一名參與公務員培訓的學員，我深感培訓對于提升專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力的重要性。以下是我從公務員培訓中獲得的心得和體會。
首先，公務員培訓注重理論與實踐相結合。在培訓中，我們參加了大量的理論課程，學習了政治經濟學、行政法律等方面的知識。同時，培訓也注重實踐環(huán)節(jié)，通過模擬演練、案例分析等方式，加深對理論知識的理解和掌握。我深感這種理論與實踐相結合的培訓模式的重要性，它能夠幫助培訓學員更好地應用所學知識解決實際問題，提高工作效率和質量。
其次，公務員培訓強調團隊合作與溝通能力的培養(yǎng)。在培訓中，我們被分為不同小組，進行團隊合作的項目。通過這一過程，我們學會了傾聽、溝通、協作等重要的團隊工作技巧。同時，培訓機構也提供了各種交流學習的機會，我們可以與來自各地的同行交流工作經驗和心得。這種團隊合作和交流學習的培訓方式，不僅有助于提高個人的溝通能力，也有助于提高團隊協作能力，為我們今后的工作打下了堅實的基礎。
再次，公務員培訓著重培養(yǎng)學員的領導與管理能力。培訓中，我們參加了許多關于領導與管理的課程，學習了決策與執(zhí)行、組織與協調等方面的知識。同時，通過領導力測試和個人發(fā)展計劃等形式，培訓機構也幫助我們了解自己的特長和不足，并且提供了相應的培訓與指導。這種培訓模式能夠幫助學員進一步提高自己的領導與管理能力，做到善于組織、協調和推動工作。
最后，公務員培訓注重職業(yè)操守和社會責任感的培養(yǎng)。在培訓中，我們參與了一些關于職業(yè)道德和廉政建設的講座和研討會。通過這些活動，我們學會了如何堅守職業(yè)道德，如何做到廉潔奉公。在培訓機構的幫助下，我們還進行了各種志愿服務活動，通過實際行動來踐行社會責任。這種職業(yè)操守和社會責任感的培養(yǎng)過程，讓我們深刻認識到公務員的角色和責任，激發(fā)起我們不斷學習和進步的動力。
總之，公務員培訓為我們提供了一個重要的學習和成長的平臺。在培訓中，我們通過理論與實踐相結合的教學模式，提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力。我們通過團隊合作和交流學習的機會，培養(yǎng)了溝通和協作能力。我們通過領導與管理的課程，提高了自己的領導與管理能力。我們通過職業(yè)操守和社會責任感的培養(yǎng)，堅守職業(yè)道德，踐行社會責任。以這些為基礎，我相信我們能夠在今后的工作中發(fā)揮重要作用，為建設和諧社會和服務人民貢獻自己的力量。
公務員備考心得分享篇七
說明：交戰(zhàn)雙方中寫到前面的為：勝利方。
一、白登之圍。
1、交戰(zhàn)雙方：匈奴與西漢(劉邦)。
2、時間：西漢。
3、公元前201年(漢高祖六年)，韓王信在大同地區(qū)叛亂，并勾結匈奴企圖攻打太原。漢高祖劉邦親自率領32萬大軍迎擊匈奴，先在銅輥(今山西沁縣)告捷，后來又乘勝追擊，直至樓煩(今山西寧武)一帶。時值寒冬天氣，天降大雪，劉邦不顧前哨探軍劉敬的勸解阻攔，輕敵冒進，直追到大同平城，結果中了匈奴誘兵之計。劉邦和他的先頭部隊，被圍困于平城白登山，達7天7夜，完全和主力部隊斷絕了聯系。后來，劉邦采用陳平的計謀，向冒頓單于的閼氏(冒頓妻)行賄，才得脫險?！鞍椎侵畤焙?，劉邦認識到僅以武力手段解決與匈奴的爭端不可取，因此，在以后的相當一段時期里，采取“和親”政策便成為籠絡匈奴、維護邊境安寧的主要手段。
二、漢武帝抗擊匈奴。
1、交戰(zhàn)雙方：西漢(衛(wèi)青、霍去病、李廣)與匈奴。
2、時間：西漢。
3、典故：封狼居胥(狼居胥在今天的蒙古境內，指的是霍去病登狼居胥山筑壇祭天以告成功的事情);桃李不言下自成蹊(李廣英勇善戰(zhàn)，歷經漢景帝、武帝，立下赫赫戰(zhàn)功，對部下也很謙虛和藹。文帝、匈奴單于都很敬佩他，但年紀不大被迫自殺，許多部下及不相識的人都自動為他痛哭，司馬遷稱贊他是“桃李不言，下自成蹊”);飛將軍(但使龍城飛將在，不教胡馬度陰山;飛將軍指李廣);射石搏虎(李廣出獵，看到草叢中的一塊石頭，以為是老虎，張弓而射，一箭射去把整個箭頭都射進了石頭里。仔細看去，原來是石頭，過后再射，就怎么也射不進石頭里去了。李廣一聽說哪兒出現老虎，他就常常要親自去射殺，居守右北平時一次射虎，惡虎撲傷了李廣，李廣帶傷最終竟也射死了這只虎)。
三、官渡之戰(zhàn)。
1、交戰(zhàn)雙方：曹操vs袁紹。
2、時間：東漢末。
3、以少勝多的戰(zhàn)役。
四、赤壁之戰(zhàn)。
1、交戰(zhàn)雙方：孫劉聯軍(周瑜、劉備)vs曹軍(曹操)。
2、時間：東漢末年。
3、典故：萬事俱備只欠東風;草船借箭;周瑜打黃蓋——一個愿打，一個愿挨。
4、以少勝多的戰(zhàn)役。
五、夷陵之戰(zhàn)(猇亭之戰(zhàn))。
1、交戰(zhàn)雙方：孫吳(陸遜)與蜀漢(劉備)。
2、時間：三國。
3、典故：火燒連營(劉備為報吳奪荊州、關羽被殺之仇，率大軍攻吳。吳將陸遜為避其鋒，堅守不戰(zhàn)，雙方成對峙之勢。蜀軍遠征，補給困難，又不能速戰(zhàn)速決，加上入夏以后天氣炎熱，以致銳氣漸失，士氣低落。劉備為舒緩軍士酷熱之苦，命蜀軍在山林中安營扎寨以避暑熱。陸遜看準時機，命士兵每人帶一把茅草，到達蜀軍營壘時邊放火邊猛攻。蜀軍營寨的木柵和周圍的林木為易燃之物，火勢迅速在各營漫延。蜀軍大亂，被吳軍連破四十余營)。
六、淝水之戰(zhàn)。
1、交戰(zhàn)雙方：東晉(謝安)vs前秦(苻堅)。
2、時間：東晉時期。
3、典故：投鞭斷流(苻堅認為把馬鞭扔進河里能讓和水斷流);草木皆兵(把草木都當成了敵人);風聲鶴唳(聽見風聲鶴聲以為是敵軍)。
公務員備考心得分享篇八
近年來，隨著我國經濟的快速發(fā)展，對于公務員隊伍的需求也越來越大。為了提高公務員的素質和能力，各級政府紛紛開展公務員培訓活動。我也參加了一次公務員培訓，這段經歷對我產生了深遠的影響。在這篇文章中，我將分享我參加公務員培訓的心得體會，希望能給其他人帶來一些啟示和幫助。
第一段：意識到培訓的重要性。
在參加公務員培訓之前，我對這種培訓活動并沒有太多期待。然而，當我開始接觸和參與培訓時，我逐漸意識到這種培訓對于提高公務員的能力和素質有著重要的作用。首先，培訓以專業(yè)的講師團隊為主導，他們能夠傳授政策法規(guī)、管理技巧等必備知識。其次，培訓還提供了與其他公務員交流學習的機會，通過與他們的互動，我能夠收獲更多的經驗和啟示。因此，我深深意識到公務員培訓對我的職業(yè)發(fā)展非常重要。
第二段：提高了專業(yè)知識和技能。
公務員培訓主要注重的是提高公務員的專業(yè)知識和技能。在培訓中，我學習了許多有關法律法規(guī)、行政管理、公共關系等方面的知識，這些知識為我日常工作提供了強有力的支撐。此外，培訓還注重培養(yǎng)公務員的溝通能力和團隊合作精神。通過模擬演練和小組討論等形式，我學會了如何與他人有效溝通，如何在團隊中發(fā)揮自己的作用。這些能力和技能的提高，大大增強了我在工作中的競爭力。
第三段：增進了職業(yè)發(fā)展的機會。
參加公務員培訓也給了我更多的職業(yè)發(fā)展機會。培訓中，我結交了許多來自不同部門和地區(qū)的公務員朋友，通過他們，我了解到了更多的工作機會和信息。在培訓結束后，我還參加了一些行業(yè)研討會和交流活動，通過與其他公務員的交流，我進一步擴大了自己的人脈圈，并找到了更多的職業(yè)發(fā)展機會。因此，通過參加公務員培訓，我不僅提高了自己的能力，還為自己的職業(yè)發(fā)展打開了更多的門。
第四段：明確了自己的職業(yè)目標。
公務員培訓讓我更加明確了自己的職業(yè)目標。在培訓中，我了解到了公務員的職責、使命和價值，也更加清楚了自己未來的發(fā)展方向。通過培訓和學習，我逐漸認識到作為一名公務員，我應該踐行廉潔奉公、為民服務的理念，努力為社會做出更多的貢獻。因此，參加公務員培訓，讓我對自己的職業(yè)目標有了更加明確的認識和規(guī)劃。
第五段：不斷學習提升的重要性。
公務員培訓讓我深刻認識到學習和提升自己的重要性。在培訓過程中，我明白了作為一名公務員不僅要有扎實的專業(yè)知識，還需要不斷學習和進修以適應社會發(fā)展的變化。只有不斷學習，不斷提升自己，才能在競爭激烈的公務員隊伍中保持競爭力。因此，我決心在今后的工作中繼續(xù)努力學習，不斷提高自己的能力和素質。
總結：通過參加公務員培訓，我意識到培訓的重要性，提高了專業(yè)知識和技能，增進了職業(yè)發(fā)展的機會，明確了自己的職業(yè)目標，以及不斷學習提升的重要性。這次培訓經歷對我來說是一種寶貴的財富和啟示，我相信通過不斷學習和努力，我能夠成為一名出色的公務員，并為國家和社會做出更多的貢獻。我希望我的分享能夠對其他人有所幫助，也希望更多的人能夠重視公務員培訓，不斷提升自己的能力和素質。
公務員備考心得分享篇九
公務員考試一直以來都是備受關注的熱門考試，對于許多考生來說，備考的過程也是一次鍛煉和提升自己的機會。在備考過程中，PPT是一種非常重要的工具，可以幫助考生更好地展示自己的學習成果和表達能力。在這篇文章中，我將分享一些關于備考公務員的心得體會PPT的經驗和建議。
公務員考試一直是備受關注的熱門考試，每年都吸引著大量的考生參加。備考過程中，PPT是一種非常重要的工具，可以幫助考生更好地展示自己的學習成果和表達能力。PPT可以使我們的學習成果更具可視化和邏輯性，更好地展示出我們的學習和思考過程，提高答辯的效果和自身的競爭力。
中段1：確定PPT的主題和內容。
在制作備考公務員心得體會的PPT時，首先需要確定PPT的主題和內容。主題應該與公務員考試相關，并且符合自己的實際情況。在確定主題之后，需要明確PPT的內容，并進行相關的資料收集和整理。在整理資料時，需要對備考過程中的重難點進行總結，并進行邏輯上的排序，使整個PPT邏輯清晰，有條不紊。
中段2：設計PPT的布局和模板。
在設計PPT時，布局和模板的選擇非常重要。合適的布局和模板可以讓整個PPT更加美觀、專業(yè)，并且更容易引起考官的注意。布局應該簡潔明了，要避免過多的文字和圖表，以免造成信息過載。模板的選擇要符合備考公務員的主題，并且可以根據自己的喜好和風格進行個性化的調整。
中段3：提煉重點和概括要點。
在制作備考公務員心得體會的PPT時，需要提煉出一些重點和要點，以使整個PPT更加精煉和有力。重點和要點的提煉需要考慮考官的關注點，并結合自身的實際情況進行選擇。在提煉重點和概括要點時，可以運用圖表、關鍵詞等方式進行展示，以便于考官的理解和記憶。
尾段：總結經驗和展望未來。
備考公務員心得體會PPT的制作過程，不僅讓我對備考過程進行了全面的總結，也提高了我自身的制作和表達能力。在未來的備考中，我將更加注重PPT的制作和展示效果，并且不斷豐富自己的背景知識和經驗，以便能夠更好地應對考試的挑戰(zhàn)。同時，我也希望通過分享這些心得體會，能夠對其他備考公務員的考生有所啟發(fā)和幫助。
總結起來，備考公務員心得體會PPT的制作過程需要從確定主題和內容開始，設計布局和模板，提煉重點和概括要點，并結合自身經驗和展望未來進行總結。通過這些步驟的實踐和探索，相信每位考生在備考公務員的道路上都會取得更好的成績和經驗的積累。
公務員備考心得分享篇十
隨著我國對公務員隊伍的逐步完善，越來越多的年輕人考取了公務員崗位。然而，對于剛剛入職的新任公務員來說，面臨著的挑戰(zhàn)和問題也同樣不容小視。因此，很多新任公務員都希望能夠分享自己的心得體會，以幫助更多的同行更快地適應新環(huán)境、融入新團隊。
作為一名新任公務員，最重要的是要對自己的心態(tài)進行調適。首先，要有一顆積極進取的心，不斷學習進步，不斷提升自己的能力和素質。其次，要有一份耐心和熱情，認真負責地對待每一項工作，并樂于與同事合作。最后，也要擁有一份自信，相信自己的能力和價值，不畏困難，勇于擔當。
除了良好的心態(tài)調適，新任公務員還需要較好的工作能力。首先，要熟練掌握各類辦公軟件的操作，比如Word、Excel、PowerPoint等。同時，也需要了解和學習使用一些工作管理軟件，比如OA、CRM等。此外，新任公務員還需要熟悉所在部門的業(yè)務內容和工作流程，并隨著工作的深入逐步提高自己的業(yè)務素質。
公務員崗位是一個集體工作的過程，新任公務員需要加強與同事的溝通和協作。要學會傾聽他人的意見，尊重團隊成員，更要切實做好發(fā)揮自己的專業(yè)特長，為團隊的事業(yè)發(fā)展做出貢獻。合作不僅是個人工作的選擇，也是一種責任和義務。只有團結合作，才能發(fā)揮集體智慧，達到成倍的效果。
公務員工作不是一份簡單的職業(yè)，而是一種擔當，蘊含著無限的挑戰(zhàn)和機遇。在工作中，新任公務員要不斷探索，不斷學習，不斷成長。要學會A計劃并貫徹實施，在實踐中總結失敗的經驗，汲取他人的好處，快速適應環(huán)境，努力成為一名稱職的公務員，推進國家公共事業(yè)，創(chuàng)造出最好的個人價值。公務員工作的成長之路，需要有勇氣承擔責任，也需要付出不懈的努力。
總結：新任公務員分享心得體會近幾年來，隨著公務員隊伍的日益壯大和完善，很多年輕人選擇了這個穩(wěn)定且有前途的職業(yè)。對于新任公務員來說，合理的心態(tài)調適、良好的工作能力、積極的團隊合作、不斷的學習成長是他們必須努力追求的。希望新任公務員能夠時刻牢記自己的身份和職責，用自己的所學所長為國家和社會的發(fā)展做出更大的貢獻。
公務員備考心得分享篇十一
對許多年輕人來說，成為一名公務員是一種令人向往的職業(yè)選擇。在過去幾年，越來越多的年輕人參加了公務員考試，并成功地獲得了入職的機會。作為新任公務員，我們身處的是一個不斷發(fā)展和變化的時代。在這個過程中，我們需要不斷學習，適應新的任務和角色。在這篇文章中，我想分享一些我自己的心得和體會，希望對未來的公務員們有所啟示和幫助。
第二段：職責的認識和規(guī)劃。
成為一名公務員，首先需要明確的是自己的職責所在。這意味著我們需要理解國家和政府的政策，尤其是我們所服務的部門的任務和目標。這不僅僅是為了滿足考核和評估的需求，也可以幫助我們更好地融入和融合進工作中。在實踐中，我們也需要為自己設定和規(guī)劃具體的目標，制定年度工作計劃和計劃指標，并不斷做出調整和改進。在這個過程中，要學會利用各種資源，尤其是內部資源，如同事和上級領導，以尋求合理的建議和反饋。
第三段：工作態(tài)度和方法。
做一名優(yōu)秀的公務員，不僅需要有正確的職責認識，還需要有正確的工作態(tài)度和方法。對于工作態(tài)度而言，我們要始終高度重視工作的重要性和敬業(yè)精神。無論何時何地，我們都應該認真對待任何工作，尤其對于手頭的專業(yè)工作和公職工作要更加認真和負責。對于工作方法而言，我們需要拓展和完善自己的技能和能力，以更好地管理時間和資源。比較重要的是，我們需要學會制定優(yōu)秀的工作計劃，以確保對每個項目的深入了解和調研，同時要充分利用技術手段，如電子郵件和在線計劃，以使自己高效地完成工作。
第四段：合作和溝通。
在公務員的工作中，與部門內外的相關方合作和溝通是很重要的。面對核心人員，我們要學會推進自己的意見，同時結合對該領域專業(yè)知識的掌握來形成科學的建議。同時，要尊重他們的意見和看法，以建立良好的溝通渠道。在與外部相關方的接觸時，也需要加強溝通和合作，聆聽各方不同的聲音并積極處理矛盾和分歧。這種合作和溝通的能力是我們必須學會的，將使我們不僅能夠更好地完成工作，同時有助于提高個人素質和擴展職業(yè)網絡。
第五段：個人發(fā)展和風險管理。
作為公務員，我們需要關注個人發(fā)展和風險管理。首先，要學會掌握和提高自身的專業(yè)技能。這意味著我們不僅需要具備良好的專業(yè)知識，而且還需要通過不斷的學習和實踐來擴展自己的知識和技能。同時，我們還要不斷提高自己的思考能力和創(chuàng)造力，以應對不斷變化和轉型的工作環(huán)境。在對風險的管理中，我們也需要認識到可能出現的各類風險和問題，并通過指定相應的風險策略來解決問題。這包括通過法律和法規(guī)的框架來制定風險管理計劃，并與上級領導和相關方共同努力，以確保任務的順利完成。
結論：
成為一名公務員是不同于其他職業(yè)的特殊選擇。作為新任公務員，我們需要不斷學習和完善自己的知識和能力，以適應時代和任務的要求。在這個過程中，我們需要始終保持正確的工作態(tài)度和方法，與內外相關方保持良好的合作和溝通，同時關注自身發(fā)展和風險管理。相信我們通過不斷努力和付出，最終會成為公民的良好代表和服務的典范。
公務員備考心得分享篇十二
公務員作為一項具有穩(wěn)定性、安全性和福利待遇優(yōu)厚的工作，一直以來都備受年輕人的關注和追捧。筆者作為一名公務員工作了五年時間，在這個過程中，積累了一些心得體會，現在將其分享給大家。
首先，公務員工作需要高度的責任心和敬業(yè)精神。公務員在工作中代表的是政府和國家，所以他們需要對工作充滿責任感。在處理公務的過程中，要嚴格遵守規(guī)章制度，不得違背紀律。同時，公務員要以身作則，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和作風，時刻保持一顆敬業(yè)的心態(tài)，不辜負黨和人民對自己的期望。
其次，公務員工作需要具備良好的溝通能力和團隊協作精神。公務員的工作必然涉及與各種各樣的人進行溝通和交流，這就要求公務員必須要具備較好的表達能力和傾聽能力。只有與人民群眾建立起互動和良好的溝通關系，才能更好地了解人民群眾的需求和訴求，為他們提供更好的服務。與此同時，公務員在工作中也需要與同事進行有效地團隊協作，共同完成工作任務。團隊協作是公務員工作的重要保障，只有團結一心，相互支持，才能提高整個團隊的工作效率。
再者，公務員工作需要履行職責，將公眾利益放在首位。公務員的職責是為人民服務，他們的工作任務和目標都是為了實現人民的幸福和社會的發(fā)展。因此，公務員在工作中要時刻將人民的利益放在首位，積極為人民解決問題，提供便利，維護社會的公平正義。公務員在履行職責的過程中，要堅持公平公正，不偏袒不利害，對待每一個公民都要一視同仁，作出公正的決策。
最后，公務員工作需要持續(xù)學習和提升自我能力。雖然公務員的工作是一份穩(wěn)定的工作，但也并不意味著可以驕傲自滿和停滯不前。時代在不斷變化，社會在不斷發(fā)展，新的問題和挑戰(zhàn)不斷出現。作為公務員，只有不斷學習和提升自己的能力，才能適應時代的要求，更好地為人民服務。所以，公務員要通過學習各種知識和技能，提高專業(yè)素養(yǎng)，增強解決問題的能力。同時，要不斷接受培訓和學習，積極參與各種活動，開拓眼界，拓寬思路。
總結起來，公務員工作是一項需要高度責任心、良好溝通能力、團隊協作精神、履行職責和持續(xù)學習的工作。通過五年的公務員工作經歷，我深刻認識到作為一名公務員，肩負的責任和使命是非常重大的。只有將公眾利益放在首位，與人民群眾建立互動和良好的溝通關系，積極履行職責，并不斷學習和提升自己的能力，我們才能更好地為人民服務，為社會進步貢獻自己的力量。希望我的分享能夠對即將或正在考公務員的人們有所幫助，也希望更多的有志青年能夠加入到公務員隊伍中來，為國家和人民奉獻自己的力量。
公務員備考心得分享篇十三
第一段：引言（200字）。
公務員工作作為一種特殊的職業(yè)，在社會中具有重要作用。個人擔任公務員多年來，我有很多心得體會，如今愿與大家分享。公務員工作不僅意味著責任，更是一種對社會公平與公正的維護。在這篇文章中，我將分享我作為公務員的工作經驗和體會。
第二段：公務員職責與成就（200字）。
作為公務員，我們的首要職責是為人民服務。無論是政務辦理、公文撰寫，還是接待群眾、溝通協調，都是我們責無旁貸的工作內容。通過與群眾的互動，我真切感受到了公務員的存在對社會的積極影響。在這個職業(yè)中，我們能夠直接參與并推動社會的發(fā)展進程，為人民辦實事、解民憂，這種成就感是無法用語言來形容的。
第三段：公務員工作的挑戰(zhàn)與困難（200字）。
公務員工作雖然有很多亮點，但也面臨不少挑戰(zhàn)和困難。首先是工作壓力，公務員面對的工作任務繁重，部門間的合作、政策調整以及突發(fā)事件的處理都需要我們付出大量精力。其次，實施政策的過程中可能會遭遇不同部門或個體的反對或抵觸，需要我們具備解決問題的能力和耐心。最后，公務員的工資福利與行業(yè)內的社會地位可能不及其他高收入行業(yè)，這對于一些人來說可能是一種壓力。
第四段：成為合格公務員的要素（300字）。
作為公務員，我們需要具備一系列的素質和能力。首先，要具備專業(yè)知識和扎實的學術基礎，這是提供優(yōu)質公共服務的基石。其次，要具備良好的溝通能力和團隊合作精神，因為公務員的工作通常需要與各個部門和群眾進行溝通和協調。此外，公務員還需要具備敬業(yè)精神和強烈的責任感，要對自己的職責有清楚的認識并時刻牢記在心。最后，要具備解決問題的能力和良好的處事風格，能夠客觀公正地對待問題，并能夠靈活應對各種挑戰(zhàn)和突發(fā)情況。
第五段：個人進步與發(fā)展（300字）。
作為一名公務員，我深感這個職業(yè)為個人的成長提供了很多機會。工作中的各種問題和困難都是自我提高的機會，通過與上級和同事的交流學習，我不斷克服自身的不足，提高了工作效率和能力。與此同時，公務員工作的不斷發(fā)展也為我提供了廣闊的發(fā)展空間。通過不斷學習和培訓，我不僅提升了自己的綜合素質，也為將來的職業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎。
結尾（100字）。
通過擔任公務員的工作，我深感其價值與擔當。我愿意與更多人分享這份工作體會，希望能夠激勵更多有志于為社會服務的人們投身于公務員的隊伍中。公務員工作是一份特殊而崇高的職業(yè)，只有真正熱愛這個職業(yè)并不斷去探索、學習、提升，才能更好地完成自己的職責，為社會的進步做出更多的貢獻。
公務員備考心得分享篇十四
近幾年來，考試已經成為社會競爭的一項重要因素。無論是求職還是升學，考試都扮演著決定性的角色。為了應對考試，不少人開始制定備考計劃，分享備考心得。在這個過程中，我親身體會到了編制備考分享心得的重要性，并從中獲得了許多收獲與體會。
首先，編制備考分享心得的過程強化了我的學習與整理能力。在備考過程中，我不僅需要大量閱讀各種參考書籍、資料，還需要篩選、分類、整理這些信息。通過整理和歸納的過程，我能夠更加深入地理解知識點，形成自己的體系和邏輯框架。同時，整理口頭或書面的備考心得，需要我選擇最簡潔、明了的表達方式，培養(yǎng)了我的表達能力。通過編制備考分享心得，我從中受益匪淺，讓我能夠更好地掌握知識和復習方法。
其次，編制備考分享心得使我更加深入地了解我的學習成果和不足之處。在備考分享心得的過程中，我不僅要總結自己的備考方法和經驗，還需要分析自己的弱項和不足，并尋找改進的方法。通過這個過程，我能夠將自己的學習成果通過分享與他人進行比較和交流。通過和他人的交流，我可以更加客觀地評估自己的學習成果和不足，從而更好地調整備考計劃，提高學習效果。
第三，編制備考分享心得有利于我擴展知識面和拓寬視野。備考過程中，我不僅要了解考試要求和考試范圍，還需要針對各個學科和領域進行知識的深入學習。在這個過程中，我不僅能夠掌握備考所需的核心知識，還能夠增加一些拓展知識。同時，編制備考心得讓我有機會與他人分享，聽取他人的反饋和建議。通過與他人的交流，我能夠了解更多備考方法和技巧，拓寬自己的學習思路和視野。
第四，編制備考分享心得有助于培養(yǎng)我的責任心和社交能力。在備考過程中，我會收到很多來自同學和朋友的咨詢和求助。編制備考心得不僅僅是回饋他人，更是要對他人負責，要用自己的經驗和知識幫助他人解決問題。通過這個過程，我培養(yǎng)了自己的責任心和忍耐力，能夠更好地與他人溝通和合作。同時，備考分享也讓我有機會結識更多志同道合的朋友，拓展了我的交友圈，增加了人際關系的規(guī)模和深度。
最后，編制備考分享心得能夠讓我更加深入地思考自我成長和發(fā)展的方向。在分享和總結備考心得的過程中，我不僅需要回顧自己的備考經歷和成果，還需要思考和反思自己的學習方式和學習態(tài)度。同時，與他人的交流和分享也讓我對自己的未來規(guī)劃有了更清晰的認識。通過這個過程，我能夠更加明確自己的目標和方向，找到適合自己的學習與備考方法，為自己的發(fā)展和未來打下堅實的基礎。
綜上所述，編制備考分享心得不僅僅是一個過程，更是一次很有意義的學習和成長體驗。通過這個過程，我提高了學習和整理能力，增加了知識面和拓寬了視野。同時，我也培養(yǎng)了責任心和社交能力，思考了自我的發(fā)展方向。希望在今后的備考和學習過程中，能夠繼續(xù)不斷總結和分享自己的心得體會，為自己和他人帶來更多的收獲與幫助。
公務員備考心得分享篇十五
第一段：介紹公務員工作的背景和意義（200字）。
公務員是指在政府部門從事行政管理、社會管理等工作的公職人員。他們不僅代表政府與公眾接觸，還承擔著為社會提供優(yōu)質服務、推動社會進步的重要使命。作為一個公務員，我深知自己肩負重要的責任和義務，同時也體會到這份工作的特殊性和獨特性。在這篇文章中，我將分享一些我在工作中得到的經驗和體會，希望能給其他公務員提供一些幫助和啟示。
第二段：公務員工作的目標與原則（200字）。
作為公務員，我們的首要任務是為人民服務。無論是辦理各類證照，還是參與社區(qū)管理，我們都要以實現人民對美好生活的期望為目標。此外，我們還應本著公正、廉潔、勤勉、高效的工作原則，負責任地對待每一項工作。只有在具體崗位上積極貢獻，保持與公眾溝通，才能為社會創(chuàng)造更多價值。
第三段：溝通與表達的重要性（300字）。
作為公務員，與公眾的溝通和表達能力是非常重要的。首先，我們要主動與公眾接觸，了解他們的需求和問題，及時提供幫助和解決方案。為此，我們需要掌握良好的溝通和交流技巧，善于傾聽和理解他人。其次，我們在處理矛盾糾紛時，需要通過合適的方式表達和解釋政策，增強公眾對政府的信任。最后，我們還要積極利用現代科技手段，提高信息傳達的效率和精準度，使政府與公眾之間的溝通更加緊密和順暢。
第四段：學習與自我提升的需求（300字）。
公務員工作的復雜性和多樣性需要我們保持持續(xù)學習的意識。首先，我們要不斷深化法律法規(guī)的學習，提高對法律的適用能力，嚴格按照法律程序執(zhí)行工作。其次，我們需要不斷關注社會熱點和公共政策，提升自己對時事的敏感度和判斷力，及時調整工作思路和工作重點。此外，我們還應鼓勵自己積極參加各類培訓和學習活動，提升專業(yè)素質和能力水平。
第五段：公務員工作的感悟和展望（200字）。
公務員工作并非一帆風順，常常面臨著巨大的工作壓力和挑戰(zhàn)。但是，通過自身的努力和經驗的累積，我漸漸體會到這份工作的價值和意義。在與公眾的接觸中，我收獲了很多對生活和社會的洞察，也加深了對人民群眾的愛和責任。未來，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的能力和水平，更好地為公眾服務，為社會進步做出更大的貢獻。
總結（150字）：
公務員工作是一份充滿責任和挑戰(zhàn)的工作，但也帶來了很多收獲和成就感。在公務員崗位上，我們應以服務為中心，倡導真誠與公眾交流和溝通，不斷提高自己的素質和能力。同時，我們也應該時刻關注自身的成長需求，通過不斷學習和提升來更好地適應工作的要求和社會的發(fā)展。只有這樣，我們才能更好地履行公務員的職責和使命，為社會的進步做出更大的貢獻。
公務員備考心得分享篇十六
全國人民盼望已久的黨的勝利召開了。在黨的上做出了《高舉中國特色社會主義偉大旗幟為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗》的報告。報告精辟概括了中國特色社會主義道路和中國特色社會主義理論體系，是中國特色社會主義事業(yè)的政治宣言和行動綱領。我們要認真學習、深刻領會其豐富的思想內涵，把它貫徹落實到具體工作當中，努力探索民生工程工作新思路。
一是完善機制，規(guī)范制度建設。從制度建設入手，不斷規(guī)范完善民生工程各項辦法和政策措施，狠抓機制創(chuàng)新，積極創(chuàng)新民生工程推進機制，努力探索實施民生工程的新舉措、新辦法。認真落實民生工程行政負責人述職制度、“五心”服務制度和民生工程優(yōu)秀、合格單位和重點單位管理制度等多項新舉措，落實“一把手”責任制，努力提升實施民生工程工作的緊迫感、責任感，保障目標任務的全面實現。探索建立科學合理的績效評價制度，強化考核結果運用，獎勵先進，鞭策后進。
二是加大宣傳，提高群眾知曉度。要持之以恒抓好民生工程宣傳，拓寬宣傳范圍，豐富宣傳形式，增加宣傳力度，突出宣傳時段，嚴格宣傳責任，讓民生工程深入民心、家喻戶曉。在廣播、宣傳欄、標語墻、橫幅、宣傳紙等原有宣傳形式的基礎上，盡力創(chuàng)新宣傳載體，切實提高宣傳實效。把民生工程政策送入每戶家庭，宣傳到每個人，努力營造全社會持續(xù)關注民生的良好氛圍。宣傳中讓更多群眾全過程參與民生工程，前移群眾參與環(huán)節(jié)，擴大群眾參與范圍，增加群眾參與深度，進一步加大政務公開力度，廣泛接受群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督，真正把民生工程做成民心工程、德政工程。
三是加強配合，狠抓協調推進。建立健全上下聯動、橫向互動、合力攻堅的溝通協調機制，充分發(fā)揮主管部門牽頭指導作用，加強分類指導、加大檢查力度，確保例會制度落到實處;細化全年工作任務，倒排時間進度，一項一項扎實推進，進一步提升我市民生工程實施的整體形象;加強對民生工程資金配套、撥付及監(jiān)管力度，督促縣區(qū)財政把民生工程資金擺在突出位置。主動溝通協調，提高服務意識，共商項目實施難點，齊心合力、齊抓共管，共同推進民生工程。
充分發(fā)揮各主管部門在實施民生工程中的牽頭主體責任，加強分類指導，下移工作重心，加大跟蹤問效，深入進度滯后的縣區(qū)，采取暗訪、互查、社會調查等方法，加強檢查，督促后進。強化與上級對口部門的溝通聯系，采取“請進來”、“走出去”等各種方式方法，主動加強與上級對口部門的聯系，多匯報、多請示、多溝通、多交流，提升工作實效。
四是加強管理，強化監(jiān)督檢查。落實“五位一體”綜合督查制度，做到獎罰分明、令行禁止，充分調動各級各部門工作創(chuàng)新和爭先進位的積極性。堅持日常管理和重點督查相結合、部門自查和縣(區(qū))互查相結合的原則，采取隨機抽樣、實地驗證、明查暗訪、跟蹤問效等辦法，提升督查考核的促進作用。繼續(xù)發(fā)揮人大代表的監(jiān)督作用，定期向人大匯報民生工程進展情況，主動邀請人大代表、政協委員視察民生工程，聽取意見建議，進一步促進民生工程工作再上新臺階。強化目標管理，完善科學考核、績效評價制度。形成全市“一盤棋”、合力抓民生的工作格局。
五是落實計劃，推進工程實施。民生工程的任務量主要在縣區(qū)，縣區(qū)政府要切實負起責任，加強組織領導，深入宣傳發(fā)動，強化調度推進，建立更加有效的推進機制，促進民生工程責任在一線落實、資金在一線保障、任務在一線完成。要真抓實干，防止做表面文章，搞形式主義。各級財政部門要切實承擔牽頭職責，加大協調指導力度，強化資金管理，防止資金浪費。市直各主管部門要及早下達任務，制定政策措施，加強分類指導，有條不紊地推進各項工作。要開展對民生項目的績效評估，探索實施第三方評估考核辦法，邀請人大代表、政協委員、決策咨詢機構及社會各界人士參與中期和后期評估，不斷推進民生工和向縱深方向實施。
六是夯實基礎，加強資料管理。健全完善民生工程基礎資料數據庫，全面啟動各部門、各縣區(qū)積極配合數據庫在線填報工作，安排專人負責信息提供和錄入，做好各項民生工程數據庫各項準備工作。強化基礎程序管理，結合工作實際、強化工作措施，規(guī)范基礎工作流程，對發(fā)放或補助到人項目，抓好調查摸底、審核評議、公開公布三個重點環(huán)節(jié)，做到政策公開、程序透明、支付到人、打卡發(fā)放。對工程類項目，切實“十制”管理辦法，做到資料齊全、檔案完備。進一步完善相關政策、充實人員力量、健全。
規(guī)章制度。
規(guī)范夯實基礎工作。
七是完善管養(yǎng)，注重長效化建設。工程類民生工程三分建，七分管，要高度注重建成后項目后期的管理養(yǎng)護。完善工程類項目后期管護辦法，明確管理養(yǎng)護主體和職責，認真落實管護資金，切實加強日常維護;進一步落實責任，創(chuàng)新機制，大膽探索特許經營、政府購買服務、政府補貼等多種管養(yǎng)方式，發(fā)揮政府主導、群眾自主、市場調節(jié)的合力;努力開拓思路，因地制宜，將民生工程與健全社會保障體系、發(fā)展社會事業(yè)緊密結合，與土地整治、扶貧開發(fā)整村推進、新農村建設緊密結合，把民生工程項目與其他基礎設施統(tǒng)籌規(guī)劃、同步推進，有機銜接各類民生資源，持續(xù)放大民生政策效應，確保民生工程項目持續(xù)發(fā)揮作用。
“”時期是xx科學發(fā)展、加速崛起的重要時期，也是全面轉型、富民強市的關鍵時期，我市民生工程實施要以黨的為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持從實際出發(fā)，圍繞“五有”目標，盡力而為，量力而行，注重普惠，突出特惠，統(tǒng)籌安排，分步實施，建管并重，完善提高。在民生工程實施過程中堅持新增財力向民生傾斜、向基層傾斜、向困難群體傾斜，進一步強化協調高效的推進落實機制，建立科學系統(tǒng)的項目選擇機制，形成穩(wěn)定多元的資金籌措機制，健全規(guī)范長效的項目管理機制，鞏固民主公開的政策宣傳機制，完善嚴格透明的監(jiān)督評價機制。切實解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的民生問題，不斷推進基本公共服務均等化，不斷提升人民群眾幸福指數，讓廣大人民群眾共享多享改革發(fā)展成果。
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公務員備考心得分享篇十七
第一段：引言（總論述文章主題）。
編制備考是每個學生必須經歷的過程，對于許多人來說，這是一段漫長而辛苦的旅程。然而，在這個過程中，我收獲了許多寶貴的經驗和領悟。在本文中，我將分享我的心得和體會，希望能夠給大家一些幫助和啟示。
第二段：制定計劃（規(guī)劃備考時間）。
在備考過程中，制定一個合理的計劃非常重要。首先，你需要明確考試的時間和重要性。然后，根據你自己的情況，確定備考的時間和精力分配。在規(guī)劃備考時間時，要充分考慮到每一科目和每一個知識點的復習需要。對于我來說，在白天做細致的筆記和練習，而晚上則用來復習和總結是最有效的安排。
第三段：整理復習資料（有效利用資源）。
備考過程中，整理復習資料是關鍵一步?？梢愿鶕n本內容、筆記和書籍等獲取有關資料。將資料進行整理，建立有條理的復習筆記，這樣有助于記憶和理解知識點。此外，互聯網和圖書館也是我們寶貴的資源，可以通過使用互聯網查找各種輔導資料和練習題，從而拓寬知識面，提高備考的效果。
第四段：提高學習效果（采取科學學習方法）。
備考過程中，采取科學的學習方法非常重要。首先，要設定明確的學習目標，將復習范圍分解成小的任務，并設定合理的時間表。其次，要有計劃地進行復習，采用多種方式進行學習，如閱讀、聽講座、寫大綱等。此外，應注重做練習題，加強對知識點的理解和運用。最后，要保持良好的作息習慣，每天保證足夠的睡眠和適當的休息，以保持大腦的活躍。
第五段：調整心態(tài)（做好備考心理準備）。
備考是一個充滿挑戰(zhàn)和壓力的過程，因此，擁有良好的心態(tài)非常重要。首先，要相信自己的能力，并保持積極樂觀的態(tài)度。備考過程中可能會遇到困難和挫折，這是正常的。不要氣餒，相信堅持努力就一定會獲得好結果。其次，要時刻提醒自己備考的意義和目標，這樣可以激發(fā)自己的動力。最后，要學會放松和調整心態(tài)，適當的休息和娛樂有助于釋放壓力，保持身心健康。
結尾段：總結（強調備考的重要性）。
備考是一段艱苦而有挑戰(zhàn)性的旅程，但它也是一個鍛煉自己的機會。通過不斷努力和實踐，我們可以不斷提高自己的學習能力和應對挑戰(zhàn)的能力。制定一個合理的計劃，整理復習資料，采取科學的學習方法，調整心態(tài)等都是備考過程中需要掌握的技巧。當真正邁入考場時，我們才能以最好的狀態(tài)應對考試，取得優(yōu)異的成績。因此，備考是值得投入努力的，相信自己，堅持到底，成功就在不遠處。
公務員備考心得分享篇十八
申論個人感覺必須具備兩種能力，分別為：審題能力和歸納概括能力。考試中要明確自身角色定位、題目要求、字數等相關信息，一定要看清楚，審題審不清楚，必定失分嚴重。歸納概括能力就是能把瑣碎的線索整合成精簡語言，此項能力需要多多練習。如果能掌握這兩項，就能把歸納概括題、對策題、對比分析題及綜合分析題的基本分收入囊中。
至于申論，并不是我很擅長的，因此就簡單提幾個建議：
1、了解近期的一些熱點，至少要知道各種熱點詞匯的含義，最好是能看一些延伸的分析和例子。
2、熟練掌握各類公文寫作的格式與要求，答題時第一是格式，然后才是內容。
3、對大作文寫作的結構有一個大致的認知與規(guī)劃。在復習中，我習慣摘抄人民日報時評、半月談中的語句和觀點，然后每天早讀一個小時。在上班途中，將今日所讀文章結合自身語言特點進行轉化，并思考如何將觀點寫入相對應的文章中。
4、在平時不要只看不寫，也需要多動筆，自己去練習嘗試，否則到真正答題的時候會覺得無從下筆。
公務員備考心得分享篇十九
作為一名公務員，必須堅持執(zhí)政為民，服務大眾的理念，迎接新時代的挑戰(zhàn)，下面本站小編整理了20xx公務員培訓心得分享，希望對你有幫助。
6月24日—29日，根據市人事局的安排，我有幸參加了年度全市新錄用公務員初任培訓學習班。在為期一周的培訓中，培訓班緊緊圍繞“快速適應崗位，爭當合格公務員”這一主題,精心安排**市委黨校學識淵博的教授專家開展深入淺出地授課，使我較為系統(tǒng)的學習了xx屆六中全會精神、科學發(fā)展觀、《公務員法》、《公文寫作》、《政務與社交禮儀》、《規(guī)范行政程序》、《公務員職業(yè)道德》、《行政機關公務員處分條例》等一些與實際工作密切相關的理論知識。通過培訓學習，我認清了這次培訓的重大意義、認清了公務員崗位的重要、認清了自身的不足和努力方向，更使我深刻的認識到，要成為一名合格的公務員，只有全方位提高自身的素質能力，嚴格遵守《公務員法》的要求，在創(chuàng)新中不斷迎接新時期社會發(fā)展的各種挑戰(zhàn)。
一是明確了黨的大政方針，政治理論素養(yǎng)有了很大提高。
作為一名合格的公務員，必須提高自身的政治理論素養(yǎng)。應該熟知黨的各項方針政策，認清各種當前社會政治、經濟形勢，要善于把握正確的前進方向，要毫不動搖的堅持社會主義道路。只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩(wěn)，走的遠。而過硬的政治素質，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。培訓期間，通過對必備理論的學習，認真解讀了科學發(fā)展觀、和諧社會、法治國家等理論知識，對《公務員法》的認真學習和細心揣摩，讓我深刻領會了公務員的內涵，進一步樹立了人民公仆意識，為任職后依據公務員法干好工作打下了堅實的思想基礎。這些理論知識為我消除了迷惘心理，照亮了前進努力的方向。使我深刻的了解到公務員精神就是：熱愛祖國、忠于人民、廉潔奉公、求真務實、開拓創(chuàng)新、顧全大局，團結協作。具體到工作當中首先應盡職盡責，公務員代表國家行使國家權力，管理社會公共事務。因此，要樹立全心全意為人民的責任意識，盡職盡力地履行自己的職責。其次要廉潔奉公。要有良好的情操，廉潔奉公，不謀私利。同時，在履行職責過程中做到依法行政，公正辦事，努力實現和維護社會公平。最后要團結協作。單位的工作是一個整體，部門的劃分是為了在分工的基礎上提高工作效率。因此，公務員要有大局意識和團結協作精神，這樣才能更好提高工作效率和工作質量。
二是明確了公務員初任培訓的重要性和必要性，極大提高了思想認識。
通過學習，我明白公務員培訓不僅僅是法定要求，更是公務員轉變角色，走上工作崗位，履行職責，為人民服務的要求。這種思想上的轉變不僅要快更要徹底，要從根本上克服自身意識上潛在的優(yōu)越感，樹立責任意識，這對于我今后的成長、發(fā)展都有重大意義。使我學到和掌握了實用的工作技能和方法，指導了以后的實踐，從而嚴于律己，嚴格遵守紀律，踏實學習，以良好的品德樹立個人良好的形象。在工作崗位上準確正確的定位自己，用開放的心態(tài)，實干的精神，做好本職工作，真正做到情為民所系，利為民所謀，努力學習，提高素質。爭做一名合格、優(yōu)秀公務員。
三是明確了學習的重要性和迫切性，樹立終身學習的理念。
此次培訓重視對新錄用公務員的基礎培訓和整體培訓。課程內容十分豐富，注重基礎理論的同時更強調與實際結合，與實用融合。通過學習，我逐漸明晰了認知自我、重塑自我、管理自我、成功自我、創(chuàng)新自我、發(fā)展自我以及人文自我的深刻內涵，使我認識到要提高綜合能力，一是要提高學習能力。學習能力是一項基本能力，也是公務員順利成長、不斷進步的動力源。新任公務員要向書本學習，在閱讀中提高智慧能力;要向實踐學習，在工作中提高適應社會的能力;要向同事學習，在溝通中提高協調能力;要向群眾學習，在聯系中提高調查研究的能力;要向領導學習，在觀察中提高分析問題的能力;積極參加各種專業(yè)的培訓，多途徑提高自身能力。二是要加強反應能力。提高公務員的反應力，就是要加強應對復雜局面能力的鍛煉。作為司法行政系統(tǒng)的公務員，首先要增強對各類破壞社會穩(wěn)定的相關突發(fā)事件的應急能力。
在各種錯綜復雜的矛盾面前，要臨危不懼，要承受得起各種壓力，最大限度地控制和化解矛盾。其次，要增強對不同類型重大變化的應變能力。要力求做到及時反應、準確反應，動態(tài)把握變化趨勢，科學掌握變化規(guī)律，提前預見可能出現的問題，防患于未然，積極應對變化。三是要加強執(zhí)行力。黨的執(zhí)政能力集中體現為公務員的執(zhí)行力。要增強時間觀念和效率意識;要確保質量，注重實效;要善于選擇最佳執(zhí)行路徑;要建立和完善執(zhí)行體系和機制，擴大執(zhí)行力的效能。四是要加強實踐。勤于實踐鍛煉是公務員提高工作本領、做好本職工作的重要途徑。在實踐鍛煉中提高分析判斷能力?？茖W的管理和有效的服務，建立在對客觀實際情況正確把握的基礎之上。將理論學習與工作實踐有機結合起來，用理論指導自己的工作實踐，用實踐豐富自己的理論知識。在實踐中，要敢于嘗試，勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)造性地開展工作，從而在實踐鍛煉中提高工作本領。
四是學有所得受益匪淺，為今后創(chuàng)新工作打下了基礎。
理論知識的學習，使我得以重溫學生時代的幸福時光，為以后繼續(xù)提高理論知識素養(yǎng)，更深入理解黨和國家的方針政策奠定了良好的基礎。結合實際的暢談又讓我對當前和未來有了更美好的憧憬和自信，也為勝任新的崗位和工作，打下了良好的基礎。我深知，創(chuàng)新是政府機關工作活力的源泉，這就要求我在今后的工作實踐中，要首先具有創(chuàng)新工作的意識和勇氣，解放思想，打破常規(guī)和主觀偏見的約束，敢于從不同的角度思考問題，能超越原有的觀念，不斷探索新的工作方法，為今后進一步提高自身素質能力，干好工作和爭做合格公務員、優(yōu)秀公務員明確了努力的方向。
五是“學，然后知不足”，盡快轉變角色，適應工作。
在不斷深化學習的同時，我清醒的認識到自己還有很多不足，如何盡快轉變角色、適應工作是一個很重要的問題，適應新的工作崗位，順利實現角色轉變尤為重要，不僅是身份轉變更關鍵的是思想轉變，作為一名新錄用公務員，對公務員職責以及以后工作的方法、方向甚至工作中的人際交往都不甚明了。光靠書本知識是不夠的，更主要的還是要多結合實踐工作。因此，作為一名合格的公務員一定要具備過硬的業(yè)務能力和素質，這是開展一切工作的基礎和根本。而這些都是我目前比較欠缺和亟需加強鍛煉學習的。要彌補不足，必須不斷學習，不斷實踐，不斷總結。只有加強學習才能不斷充實我們的思想，完善自身素質，提高個人能力。一是要調整心態(tài)，增強自信。
“境由心生”良好的心態(tài)是前行的動力。培訓中，教授專家多次從心理調適、生命的意義、日常工作方法等方面，對我們進行了解惑、指導，使我對新的工作有了新的了解。要有一種開放的心態(tài)，正確的定位，心甘情愿、腳踏實地當好一名“新兵”的態(tài)度。二是要珍惜崗位，踏實工作。生疏的工作內容，緊迫的任務，一點一滴都是全新的考驗，雖有壓力，更是學習的動力。要切實從大處著眼，從小事做起，立志做好事。在工作中，既要忌眼高手低，又要防患得患失，正確認識事業(yè)和自身的關系，一切從實際出發(fā)，做好本職工作腳踏實地地從本職工作的一點一滴做起。三、要努力學習，提高素質。學習，是公務員提高自身素質能力的基本途徑和法寶。加強理論知識、業(yè)務知識的學習對新錄用公務員來說尤為重要。只有理論上的清醒，政治上才能堅定。在實際工作中要不斷加強理論學習，始終自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導工作，學習要始終堅持學以致用，在工作中不斷學習，在學習中努力工作，把學到的理論知識應用到工作中去，用理論來指導自己的工作。四是要廉潔自律，樹好形象。一定要在思想上始終保持高度的警惕，嚴格要求自己，時刻不忘廉潔自律，做到始終對黨負責、對事業(yè)負責。在理想信念上始終堅定不移，在法律上嚴格遵守廉潔從政的各項規(guī)定，增強黨紀法規(guī)意識，經受住各種考驗，樹立廉潔自律、全心全意為人民服務的公務員的良好形象。
總之，作為一名公務員，必須堅持執(zhí)政為民，服務大眾的理念，迎接新時代的挑戰(zhàn)，苦練基本功，扎根基層，為成為一名優(yōu)秀的基層行政工作人員而努力!
兩周，十個工作日，半個月的時間，如白駒過隙轉瞬而過。十月的天氣總是紛繁多變的，我們似乎在這段時間中分別經歷了夏秋冬的季節(jié)變換，而我們的內心也正如這季節(jié)般進行了一次次的洗禮。121個人，121顆心，由年10月22日開始，聚在一起，青島行政學院第26期公務員初任培訓班，成為我們作為國家公職人員后的第一個課堂，從中習得的不論是理論或是實踐知識，都足以使我們受用一生。感謝那些給予我們諄諄教導的老師，你們竭力將畢生所知傾囊相授予素不相識的我們，感謝所有為栽培我們而付出的人們，你們在我們的生命歷程中又點亮了一盞明燈。所學所悟太多，此文實在難以一一贅述，下面僅針對我感觸極深的幾點啟示簡單做一總結：
一、德才兼?zhèn)洌缘聻橄取?/p>
毛澤東在《紀念白求恩》中說：“一個人能力有大小，但只要有這點精神，就是一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人?！边@里“這點精神”是說毫無自私自利，即為善，即為德。劉小利老師在《執(zhí)行力的培養(yǎng)與提升》中講到，一個有著優(yōu)秀執(zhí)行力的公務員必先有高尚的品德。這似乎是最大而空的話，與實際操作關系不大，然而卻被排在優(yōu)秀公務員的第一品質中。難道對人才來說，能力不是最重要的嗎，耶魯法學院院長哈羅德·h·柯在。
寄語。
學生的話中似乎有著答案：“小勝憑智，大勝憑德，永遠別讓你的技巧勝過品德?！彪m然我們每個人或者都能說出100個因為善良老實人吃虧的例子，但是別忘了，人為善，福雖未至，禍亦遠離。僅今年上半年青島地區(qū)便有62名落馬公務員，前車可鑒，公權在手，如芒刺在背，敢不警醒。
二、一以貫之，保持“兩心”
事業(yè)心和責任心，似乎是經常提到的字眼，又似乎是一名工作人員最基本的品質，可其實最簡單才是最難。我們都是新入職的人員，對一切充滿好奇和未知，作為年輕人朝氣蓬勃，工作主動用心，備受好評?？山灾牡览硎牵悍彩聻橐蝗找?，為一世難。我們能否對自己的工作，特別如果是長期瑣碎重復的工作，仍然保持如一的熱忱和擔當，前路漫漫，我們都不能不在自己心中打一個問號。
老師為我們講述了這樣一個故事以為范例：從前，在美國標準石油公司里，有位小職員叫阿基勃特。他有個習慣，在所有有機會簽上自己名字的地方，都在后面寫上“每桶4美元標準石油”，這是該公司的主打品牌。他因此被同事嘲笑，起外號叫“每桶4美元”，真名卻沒人叫了。公司董事長洛克菲勒知道這件事后，大為感動：“竟有職員如此努力宣傳公司，我要見見他?！庇谑茄埌⒒毓策M晚餐。后來，洛克菲勒卸任，阿基勃特成了第二任董事長。也許阿基勃特的才能不如很多人，包括嘲笑他的人，然而他多年始終如一的事業(yè)心和責任心卻是無人能比的，也是他成功的關鍵。才能可以學習，經驗可以積累，然而事業(yè)心和責任心卻是如何依靠他人或是時間都換不來的品質，除了自己再沒人可以幫你，我們只能時刻自勉：切記一以貫之。
三、量力而為，注重效率。
有人說“量力而為“是自卑，自輕，妄自菲薄的表現，其實不然，清楚了解自己能力的大小，按照自己的能力為自己定一個合適的目標，用最短最有效率的時間獲取最大的成果，有時才是最明智的表現。20xx年美國《財富》雜志評出的“20世紀全球最偉大的百位推銷員”其中唯一的一位女性——安妮·穆爾卡希，在她年輕的時候，競聘一家公司的推銷員，在其他競爭者紛紛選擇“將梳子賣給和尚”之類奇異的任務時，她卻選擇了在半天時間內，為公司簽下了三份總共600臺復印機的訂單，從而贏得了這個職位。她在自己的回憶錄《我這樣成功》中這樣寫道：“我的成功就是用最短的時間，做更多最容易的事情?！币粋€人的能力其實是有限的，與其花費昂貴的代價去做一切超越自己能力且不切實際的事情，不如揚長避短，在有限的時間內，做更多有意義有價值且容易成功的事情。安妮的“能力觀”給予了我啟示，也值得我用一生的時間去思考和實踐。
四、智者善聽，愚者善說。
這句話聽自教授我們《公務禮儀》的韓萍老師。她所教授的諸如禮節(jié)、穿著、稱呼、落座、舉止行儀實在讓人受益良多，在這里不一一贅述，但只她所提的一點，已足以讓我自省反思自己從前的不當。即為與人交談中，最要緊四不：不打斷，不補充，不糾正，不質疑。這些正是我積習難改的習慣，當急于表達自己見解時，經常會打斷別人，糾正別人，以證明自己，殊不知這些正是人際交往的大忌。正是“智者善聽，愚者善說”，有時候善于傾聽不僅僅是一種禮貌，更是一種閃光的品質。為美人拋棄江山的溫莎公爵曾說，辛普森夫人之所以吸引，有一件便是每當溫莎公爵說話時，她總是托著下巴，眼中放著光芒，極為專注的看著他，并在他說不下去時，稱贊“他說得很好”鼓勵他繼續(xù)說下去。從來以為自己是個有耐心有教養(yǎng)，會傾聽他人的人，如今檢查下來，說的遠比聽的多。需要注意和改進的地方還很多，自己離有禮有節(jié)的標準還差得遠。
五、聚力凝心，超越無限。
結業(yè)匯演是我們一早就知道的課程安排，李滄的19個人各被分在了不同的組中，每組都需排演節(jié)目，早操、課目、晚自習，預定的安排，一樣都不得少，時間緊，任務重，但培訓的第二天，我們便已敲定，除了參演各組的節(jié)目，李滄區(qū)也得出一個自己的節(jié)目，在全市各機關部門的領導和同仁們面前展示李滄人自己的風采。節(jié)目方案提出來，總覺憂心，我們目前只有一個想法，但從策劃、劇本、排演、道具所有幾乎都是從頭開始，在這么短時間內排出如此宏大的舞臺劇，我不由得在心里打一個問號。
但是有句話是，眾人齊心，其利斷金。我又忘記了，我們是一個團隊，而且是一個如此優(yōu)秀的團隊。于是，分工協作，讓文筆好的同學編劇，讓朗誦好的同學領誦，讓會跳舞的同學教習，組織的、籌劃的、協調的、調度的，各有所司，至于道具，更是出錢出力，一起想辦法、出主意，有同學甚至拿出了自己結婚用的婚紗。大家在排演中，取長補短，齊心合力，沒有人因私事輕言退出，有人因排演，放棄與家人共度生日，有人因寫劇，熬夜到天明，有人因借道具，各處奔走，但所有的這些，都是值得的，11月1日晚，所有的努力匯成了一臺精彩絕倫的演出，回報我們的是掌聲和贊譽的語言。
這次經歷讓我再次印證了了一個道理：不要低估自己的力量，更不要低估他人的力量，也許一個人的力量是有限的，而當眾多優(yōu)秀的人聚集在一起，凝心聚力，那么它可以迸發(fā)出的能量也許遠遠超過你的估計。我們今后也許還會遇到許多挑戰(zhàn)，但是我想，有了這次經歷，今后面對挑戰(zhàn)，會重新思考我們的能力范疇，凡事齊心、合力，也許，我們可以。
培訓是一個任務，更是一個平臺，這個平臺使我結識了另外120位優(yōu)秀的同學，我們一同學習，彼此交流，增進了解，從素不相識到毫無芥蒂，與許多人成了知心好友，我想除了以上所得外，這便是我此行最大的收獲。在一堂課的最后，老師送給了我們“五事”作為寄語祝愿，愿我們成為“想干事、敢干事、能干事、會干事、不出事”的杰出公務員，這是我對自己的期望，也希望能將這句話送給所有相識的同仁，與君共勉。
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公務員備考心得分享篇二十
10月11日到10月29日，我有幸參加了我市xx年第三期公務員初任培訓班。在這十九天的時間里，我參加了莊嚴的國家公務員任職宣誓儀式，學習了鄧小平理論與“三個代表”重要思想、wto基本規(guī)則與運行機制、依法行政、公文寫作與處理、公共經濟、現代科技與電子政務、公務員心理調適、《行政許可法》、《保密法》、公務員權利與義務及行為規(guī)范、依法行政與防止職務犯罪、中國政治制度與政府運作、公共政策、國家公務員制度等十三門課程，并且通過了嚴格的考試。在這緊張、充實的培訓中，在行政學院領導和老師的精心組織下，我始終以高昂的熱情、嚴謹的態(tài)度全身心地投入到學習當中去，比較好的完成了培訓任務，培訓之后感覺很有收獲。
一、明確了角色，提高了認識。
其次，公務員的人民性在中國集中體現為公務員的黨性。大多數公務員是黨員，即使非黨員的公務員同志也要自覺服從黨的領導。這種黨性不是虛無飄渺的，而是實實在在的;不只是作用于精神層面，而是能產生出現實生產力的。黨性首先來源于扎實的理論學習，現階段尤其要以“三個代表”重要思想來武裝我們的頭腦。一名合格的公務員不僅要學好“三個代表”，更要用好“三個代表”，在實踐中體現“三個代表”重要思想的精神實質。第三，公務員隊伍必須是一個高效的團隊，而這種效率來源于一種能動的服從意識。在高度的服從之下的同時，也要具有一定的能動判斷能力。高效還要求公務員精通業(yè)務知識和行政知識，具備較強的協調能力，并且這些知識和能力也要隨時代的快速發(fā)展而不斷更新。所以一名合格的公務員必須有較強的學習能力和強勁的動力。最后，公務員必須做先進文化的代表。世界發(fā)展使人的價值觀正趨于多元化。公務員必須形成自己先進的世界觀、人生觀、價值觀，必須成為社會正確價值觀的一引導者和社會行為的標桿。
二、增長了知識和見識，提高了能力。
為了讓我們盡快地掌握為履行職責所必須的基本知識，為今后的工作做好準備，本次初任培訓在十九天的時間里安排了大量的學習內容。通過學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，我們了解了鄧小平理論的產生、歷史地位以及鄧小平理論的重要內容，掌握了“三個代表”重要思想的內涵和意義。這讓我們明確了旗幟方向，提高了思想政治覺悟，把握了時代發(fā)展的主旋律。我們立志要高舉鄧小平理論的的偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”的要求，與時俱進、開拓創(chuàng)新，為建設有中國特色的社會主義做出應有的貢獻;通過學習政府機構編制的基本知識，我們了解了我國國家機關的基本情況以及行政管理體制和機構改革的狀況;通過學習wto規(guī)則與運行，我們進一步了解了wto的各項原則和運行機制，清楚了我們將面臨怎樣的機遇和挑戰(zhàn)，引發(fā)了我們對入世后政府職能如何轉變的思考;通過學習依法行政，我們了解了依法行政的原則和程序，進一步樹立了法制觀念;通過學習信息化和電子政務，我們了解了信息化的前沿知識，以及如何應用電子政務;公文寫作與處理是公務員的必修課，在學習過程中大家仔細聆聽，格外認真，掌握了一定的公文寫作方法和技巧……在學習之余大家認真整理筆記、相互交流學習心得，鞏固了學習成果。這次培訓不僅僅局限在課堂上，學院的領導和老師還組織我們到廣州大學城等地方進行實地參觀考察，使我們親身體會增強了感性認識，取得了良好的效果。通過培訓，大家豐富了知識，開拓了視野，提高了能力和素質，在短時間內最大限度地充實自己，感覺收獲頗豐、受益非淺。當然我們不能把學習的知識僅僅停留在書本上，要把所學、所知運用到工作實踐當中去，理論和實踐相結合，做到知行統(tǒng)一，學以致用。同時在今后的工作中也要孜孜不倦地學習、鉆研業(yè)務知識、不斷提高自己的知識素養(yǎng)，只有這樣，才能更好地擔負起我國改革開放和現代化建設重任，為廣大人民群眾和社會提供優(yōu)質高效的服務。
三、清了形勢，看到了差距。
二十一世紀，人類社會進入知識經濟時代，知識經濟是我們面臨的機遇和挑戰(zhàn)，這對國家公務員提出了更高的要求。但是也應該看到我們要適應知識經濟來臨還有一定的差距，體現在：有的公務員對知識經濟的到來沒有思想準備，不努力提高自身素質，得過且過，毫無一點緊迫感和危機感;認為提高素質與國家公務員關系不太大。沒有認識到提高素質的教育是終身教育，目的是使人們能適應社會的變化，并與之保持同步;認為提高素質的教育就是智力教育，忽視了其他方面的教育，不能滿足社會不同層面的需要。知識經濟要求我們應當具備1、較高的理論素養(yǎng)，堅定的政治信念和堅強的黨性。只有具備了較高的理論素養(yǎng)，才能在當今這個多元化的政治經濟格局中把握時代的脈搏，不被表面現象所迷惑。國家公務員要自覺學習鄧小平理論，總結歷史經驗，不斷提高自己的理論素養(yǎng)。國家公務員是黨的路線、方針、政策的制定者和執(zhí)行者，是代表國家行使行政職權，執(zhí)行國家公務的，其政治思想素質的高低直接影響到黨和國家、人民的根本利益，關系到建設有中國特色的社會主義現代化事業(yè)的成敗。這就要求國家公務員不斷提高政治思想素質，為推進有中國特色的社會主義現代化事業(yè)的健康發(fā)展多做貢獻。2、既有深度又有廣度的合理的知識結構。
日本學習美國的現代化管理經驗，并和本國實際相結合，創(chuàng)造出一整套切實可行的管理經驗，把能不能培養(yǎng)出高水平的管理人才看作是“在競爭中得以生存和發(fā)展的生命線”。如果說，我國的科學技術落后于各工業(yè)發(fā)達國家的話，那么在管理方面的差距就更大了。長期以來我們忽視了對國家機關管理人員進行現代管理知識的教育和培訓，由于不懂管理，盲目決策而付出的學費和代價已經是相當多的了。對于知識經濟來說，不懂管理，決策失誤的代價就不僅僅是用金錢能計算的了。為了適應四個現代化的要求，國家公務員應努力學習現代管理理論和方法，使自己不但具有一定的科學技術的造詣，而且有相應的組織能力、協調能力、決斷能力以及經濟核算能力，提高決策、管理水平。
四、學員之間增進了了解，建立了深厚的友誼。
我們這些學員有的是市里的有的是鎮(zhèn)、區(qū)的來自各個不同的單位和崗位，這次培訓是難得的溝通和交流的機會。在這十九天的時間里，我們互相關心，互相幫助，互相學習，大家增進了了解建立了深厚的友誼。
本次初任培訓雖然只有短短的十九天時間，卻有著重要的意義。學習中我認識到要做一名合格的公務員并不是一件簡單的事情，要學要做的事情還很多。初任培訓只是打下了一個理論基礎，今后工作中將遇到的各種問題和各種復雜情況這就要求我們：1、要加強學習，堅持謙虛謹慎的作風。通過這幾天的培訓，深感自己學識的不足。在今后的工作中，我們要不斷加強政治理論的學習，加強法律知識的學習和行政管理等知識的學習，提高自己的理論素養(yǎng)、知識水平和實踐能力。2、要增強為人民服務的意識。公務員是人民的公仆，要時刻牢記為人民服務的宗旨。要牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的觀念，樹立正確的權力觀，增強廉政意識，嚴格自律。努力成為符合人民不斷提高的要求的國家公務員，為社會主義建設事業(yè)做出應有的貢獻。
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