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開展廉政文化活動工作總結(jié)篇一
游仙區(qū)水務(wù)(武引管理)局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的、十八屆三中全會和系列講話以及省、市全會精神，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的有效落實，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，圍繞中心、服務(wù)大局、突出重點、整體推進(jìn)、改革創(chuàng)新、狠抓落實，不斷提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平，以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點，切實加強反腐倡廉建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推行崗位廉政風(fēng)險排查，加強領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新機制、夯實抓手、強化問責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭不斷引向深入。加大監(jiān)督檢查力度，著力解決黨員干部在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題，為推動游仙水務(wù)(武引)事業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅強的紀(jì)律保障。
黨的十八屆三中全會對反腐敗體制機制建設(shè)作出重要部署，強調(diào)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任。落實“兩個責(zé)任”是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的關(guān)鍵，對于保證全面深化改革順利進(jìn)行，奮力推進(jìn)“兩個跨越”，具有十分重大的意義。我局嚴(yán)格按照黨內(nèi)監(jiān)督條例的要求，堅持教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風(fēng)、懲治相結(jié)合，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓住責(zé)任分解、考核、追究等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把加強黨內(nèi)監(jiān)督擺上重要議事日程，把該項工作與水務(wù)武引中心工作同部署、同檢查、同落實、同考核。堅持一崗雙責(zé)，強化責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究，層層簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》、把責(zé)任制考核結(jié)果與干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用掛鉤，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制由“虛”到“實”、由“寬”到“嚴(yán)”、由“軟”到“硬”轉(zhuǎn)變，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的有效落實。
二、進(jìn)一步加強反腐倡廉宣傳教育，筑牢拒腐防變的堅固防線。
(一)加強形勢任務(wù)教育。
繼續(xù)發(fā)揮黨風(fēng)廉政教育工作的基礎(chǔ)性作用，完善反腐倡廉的“大宣教”工作格局。各支部有計劃、有組織認(rèn)真學(xué)習(xí)了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及中紀(jì)委十八屆三次全會精神，把貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)貫徹《黨章》和日常教育工作，推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)，加大了防治腐敗的力度。
(二)深入開展專題教育。
今年，我局注重專題教育工作，結(jié)合我局實際，制定了具體措施。通過多方銜接，今年5月我局組織全局干部、職工到川北監(jiān)獄進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí);利用例會時間組織全體干部、職工觀看警示教育片;通過各種方式使所有黨員干部警鐘長鳴，以高度的政治責(zé)任感形成反腐倡廉的強大合力;強化宣傳教育，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育工作納入黨委宣傳教育，深化“會前學(xué)紀(jì)講法”，筑牢思想防線、強化輿論引領(lǐng)、營建崇廉風(fēng)尚。
(三)加強反腐倡廉教育。
切實加強對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗教育，深入推進(jìn)廉政文化建設(shè)。堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉，注重預(yù)防的方針，加大從源頭上防治腐敗力度，深入扎實開展“八榮八恥”教育。結(jié)合搞好預(yù)防職務(wù)犯罪教育和警示教育，把經(jīng)常性教育和特殊時期教育結(jié)合起來，營造起“以廉為榮、以貪為恥”的良好風(fēng)尚。教育黨員干部加強道德修養(yǎng)，培養(yǎng)健康向上的生活情趣，樹立正確權(quán)力觀、價值觀。通過學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步堅定了干部職工的理想信念和宗旨觀念，增強了黨員干部遵紀(jì)守法和接受監(jiān)督的自覺性。
(四)加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。
按照中央“八個堅持、八個反對”和中央倡導(dǎo)的八項規(guī)定良好風(fēng)氣要求，切實抓好在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展的“做表率，抓落實”的作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行“五禁止”，實行領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制、嚴(yán)格實行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制，加大對“四風(fēng)”問題中的形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、不作為、亂作為和效率低下等行為的問責(zé)力度，有力地推動了工作。
三、進(jìn)一步加強專項治理，切實從源頭上推進(jìn)防治腐敗工作。
繼續(xù)抓好治理商業(yè)賄賂工作，結(jié)合精神的學(xué)習(xí)，加強宣傳教育，把治理商業(yè)賄賂專項工作與加強貫徹落實《實施綱要》結(jié)合起來，把治理商業(yè)賄賂專項工作與糾風(fēng)工作結(jié)合起來，促進(jìn)政務(wù)公開和辦事程序公開工作，扎實推進(jìn)“陽光政務(wù)工程”;進(jìn)一步深化自查自糾工作，根據(jù)實際情況，制定切實可行的自查工作方案，實行嚴(yán)格的工作責(zé)任制，開展認(rèn)真細(xì)致的自查自糾，針對自查中發(fā)現(xiàn)的問題，研究制定并落實整改措施，切實加以整改;同時，把監(jiān)督檢查貫穿于自查自糾全過程，做到經(jīng)常性督促檢查和重點督查相結(jié)合，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保自查自糾工作順利開展。進(jìn)一步建立健全防治商業(yè)賄賂的長效機制，繼續(xù)狠抓規(guī)章制度建設(shè)，深化相關(guān)體制和機制的改革。
四、嚴(yán)格監(jiān)督檢查，強化對權(quán)力運行的制約機制。
(一)繼續(xù)完善權(quán)力運行的監(jiān)督制約機制。
我局水利整治?？铐椖慷?，為了進(jìn)一步強化權(quán)力運行的監(jiān)督制約機制，特制定了相關(guān)監(jiān)督措施：一是對大額度資金調(diào)撥使用、大宗物資采購、重大項目招投標(biāo)及工程建設(shè)進(jìn)度、建設(shè)質(zhì)量等方面的全過程監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題，切實加強和改進(jìn)跟蹤，杜絕違規(guī)違紀(jì)情況發(fā)生;嚴(yán)格實行項目招標(biāo)投標(biāo)，特別是在項目審批、建設(shè)和資金管理使用方面必須嚴(yán)格按程序執(zhí)行，決不允許任何人違規(guī)插手干預(yù)招投標(biāo)，決不允許以應(yīng)急的名義規(guī)避招投標(biāo);嚴(yán)格遵守政府采購規(guī)定，確保資金有效使用、規(guī)范透明。二是緊扣區(qū)委區(qū)政府重大決策部署加強監(jiān)督檢查工作，確保區(qū)委、區(qū)政府各項決策部署落實到位;嚴(yán)格時限要求，確保項目如期開工、如期建設(shè)、如期完工，對工作落實不力、行動遲緩、規(guī)定時間內(nèi)未能完成任務(wù)的，按照限時完成責(zé)任制的要求，嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任;強化公開透明，增強項目審批、工程規(guī)劃、資金管理、質(zhì)量監(jiān)理等情況的透明度，繼續(xù)推行基層組織黨務(wù)公開，深化政務(wù)公開;整合監(jiān)督力量，確保建設(shè)項目監(jiān)管、救災(zāi)物資監(jiān)管、工作程序監(jiān)管、工作人員監(jiān)管和案件查處“五到位”。三是深入推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。強化廉政教育，大力宣傳科學(xué)發(fā)展的典型，抓反面典型警示教育，廣泛宣傳紀(jì)律規(guī)定;完善制度保障，把規(guī)范權(quán)力運行、健全市場機制、強化監(jiān)管懲處結(jié)合起來;解決民生問題，糾正損害群眾利益的突出問題;堅決懲治腐敗，對擴大內(nèi)需項目資金管理使用中的違紀(jì)違法行為，實行快查、嚴(yán)辦、重處。
(二)繼續(xù)抓好黨員干部廉潔從政規(guī)定的落實。
我局嚴(yán)格按照中央“八項規(guī)定”和反“四風(fēng)”要求全體黨員干部。深入治理領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送禮金、有價證券、支付憑證和收受干股，以及以賭博和交易等形式收受財物、利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財?shù)膯栴};嚴(yán)禁黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用工作時間、辦公設(shè)施買賣股票和利用職務(wù)上的便利獲取內(nèi)幕信息進(jìn)行股票交易;清理糾正領(lǐng)導(dǎo)干部在住房上以權(quán)謀私的問題;堅決糾正領(lǐng)導(dǎo)干部放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用其職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)問題;治理領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手招標(biāo)投標(biāo)、產(chǎn)權(quán)交易等市場交易活動謀取私利的問題。
五、開展主題實踐活動，堅定中國特色社會主義信心。
以開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，以開展“三項建設(shè)”、“紀(jì)委書記下基層”、“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”主題實踐活動為載體，進(jìn)一步加強紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)。在全國紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”主題實踐活動，是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、加強紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)的一個重要舉措，對于促使紀(jì)檢監(jiān)察干部真正做到對黨和國家無限忠誠，對腐敗分子和消極腐敗現(xiàn)象堅決斗爭，對廣大干部和群眾關(guān)心愛護(hù)，對自己和親屬嚴(yán)格要求，具有重要意義。在深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，同步開展主題實踐活動，開展向王瑛學(xué)習(xí)活動。進(jìn)一步增強高舉中國特色社會主義偉大旗幟、堅持走中國特色社會主義道路、堅持中國特色社會主義理論體系的自覺性和堅定性。
針對群眾上訪問題，局黨委充分發(fā)揮了信訪接待工作的作用，一是經(jīng)常深入到基層單位了解情況、排查矛盾、做好預(yù)案。二是及時化解內(nèi)部矛盾，消除不良隱患。受理系統(tǒng)內(nèi)職工群眾信訪事件，處理涉及職工切身利益的問題做到了事事有著落，件件有回音。三是建立黨委成員接待日制度，對信訪工作實行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制，責(zé)任到人，效果明顯。通過設(shè)立信訪接待，化解了矛盾，確保了穩(wěn)定。
加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和制止腐敗是一項長期的艱苦工作，我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗、改進(jìn)不足、突出特點、狠抓重點、開拓思路，積極探索從源頭上預(yù)防治理腐敗的新路子，不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新成效，為游仙的發(fā)展、穩(wěn)定工作作出新貢獻(xiàn)。
七、認(rèn)真開展“三項建設(shè)”教育和“紀(jì)委書記下基層”實踐活動。
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的、十八屆三中全會和系列講話以及省、市全會精神，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的有效落實;以黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè)為主線，以提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化為目標(biāo)，大力推進(jìn)能力素質(zhì)建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)、基層組織建設(shè);緊緊圍繞“關(guān)注民生、服務(wù)群眾、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、疑聚民心”為主題開展“紀(jì)委書記下基層”實踐活動。通過活動的開展，能力素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高，思想作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，基層組織進(jìn)一步健全，長效機制進(jìn)一步建立。有效促進(jìn)了工作的開展。
開展廉政文化活動工作總結(jié)篇二
20xx年上半年，我部在上級黨委和紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)和重視下，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展活動為契機，不斷加大反腐倡廉的工作力度，使我部黨員干部的理想信念、宗旨觀念、思想作風(fēng)、廉潔自律等方面有了新的提高，黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐倡廉工作取得了很好的效果，半年來，我部沒有出現(xiàn)違反黨紀(jì)國法的現(xiàn)象。現(xiàn)就我部20xx年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)如下：
一、主要做法及經(jīng)驗。
(一)認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。年初，根據(jù)上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署和主管局與我處簽訂的20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，我處把懲治和預(yù)防腐敗工作納入了黨支部重要議事日程，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項措施的貫徹落實，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”責(zé)任，建立了由黨政一把手負(fù)總責(zé)，支部委員具體抓、層層抓落實的廉政工作機制。同時，結(jié)合實際研究制訂了我處20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)暨反腐敗工作任務(wù)分解，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任狀，多次召開專題會議分析研究安排各階段的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，按照各階段的安排，結(jié)合業(yè)務(wù)工作加強監(jiān)督考核和評議，使黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作落到了實處。
(二)廣泛宣傳，狠抓反腐倡廉宣傳教育工作。根據(jù)上級20xx年反腐倡廉宣傳教育工作部署和單位的工作安排，結(jié)合開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，廣泛深入開展反腐倡廉宣傳教育，進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí)和黨風(fēng)黨紀(jì)教育，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大關(guān)于反腐倡廉的理論、胡錦濤關(guān)于反腐倡廉的一系列論述和上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)會議精神，通過板報宣傳、組織觀看反腐倡廉的警示教育片、集中學(xué)習(xí)、專題講座、個人自學(xué)等多種形式，切實加強我處黨員、干部的廉政建設(shè)教育。據(jù)統(tǒng)計，廉政建設(shè)專題講座3次，觀看vcd片2期，宣傳專欄共2期，撰寫學(xué)習(xí)心得45篇。
(三)抓好以下主要工作，為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制奠定堅實基礎(chǔ)。一是嚴(yán)格資金管理。嚴(yán)格督查本處有關(guān)維護(hù)工程項目建設(shè)、資金使用計劃，財務(wù)管理按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行實施，無截留挪用等現(xiàn)象。二是加強執(zhí)法檢查，堅決糾正違反排水設(shè)施管理規(guī)定的問題。嚴(yán)格遵守排水監(jiān)察工作程序，監(jiān)察工作人員到現(xiàn)場執(zhí)行監(jiān)察任務(wù)時，必須佩掛證章，出示證件，認(rèn)真做好調(diào)查取證，切實履行工作職責(zé)，協(xié)助好市水利局辦證大廳做好排水接入許可有關(guān)手續(xù)。堅持實事求是，依法行政。執(zhí)法做到公正嚴(yán)明，不濫用職權(quán)，不徇私舞弊，不玩忽職守，不打擊報復(fù)，不做有損排水執(zhí)法隊伍形象的事。上半年我處進(jìn)一步加大執(zhí)法監(jiān)察力度，執(zhí)法人員責(zé)任意識普遍增強，使95%以上損壞排水設(shè)施的違法案件在發(fā)案初始階段得到及時查處，確保了排水設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)。三是大力推進(jìn)政務(wù)公開工作。為進(jìn)一步推進(jìn)和深化依法行政工作，確保各項政務(wù)公開工作落到實處，及時調(diào)整了政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，就此項工作召開了2次專題會議，研究部署政務(wù)公開工作，按要求將工作職責(zé)、辦事依據(jù)、辦事程序等全部上墻，并安排專人負(fù)責(zé)政務(wù)公開工作的日常事務(wù)，不定期的在黨政會上進(jìn)行匯報，做到了領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、認(rèn)識、組織、人員五到位。在處辦公樓一樓設(shè)立了公開欄;并采取了會議公開、信息手段公開、熱線電話公開等靈活多樣的形式，注重公開實效，力求做到符合我處工作內(nèi)在規(guī)律，既方便群眾又具可操作性。通過政務(wù)公開，方便了群眾辦事，接受群眾監(jiān)督，使依法行政的工作要求、標(biāo)準(zhǔn)置于群眾的監(jiān)督之下，有力促進(jìn)了工作效率的提高。我處還積極建立健全內(nèi)部會審和集體決策機制，充分發(fā)揚處內(nèi)民主，重大事項的處理都通過集體討論決定，不搞領(lǐng)導(dǎo)干部個人說了算，切實提高了我處決策的科學(xué)化、民主化、法制化水平。四是根據(jù)上級的要求，認(rèn)真開展易導(dǎo)致腐敗危險源普查工作。五是深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。半年來，緊緊圍繞學(xué)習(xí)、紀(jì)律、作風(fēng)、服務(wù)、效率五個方面的內(nèi)容，堅持把作風(fēng)轉(zhuǎn)變與干部的思想教育、日常業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，工作中，嚴(yán)格按照市委、市政府和主管局的有關(guān)要求，把開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動貫穿于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的每一個環(huán)節(jié)，以預(yù)防為重點，以薄弱環(huán)節(jié)為突破口，通過發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱、召開座談會、深入基層走訪調(diào)研等多種形式廣泛征求意見，并制定了切實可行的整改措施，真正做到了邊學(xué)邊查邊改。通過上述工作，進(jìn)一步加強干部職工作風(fēng)效能建設(shè)，有力促進(jìn)了單位各項工作的深入開展。
(四)以制度建設(shè)為重點，積極推進(jìn)了本部門本單位懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)制度進(jìn)一步完善。根據(jù)上級黨委和紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的指示精神，我處先后修訂完善了《黨建工作目標(biāo)責(zé)任制》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)實施細(xì)則》、《民主生活會制度》、《“三項制度”實施辦法》、《采購制度》、《貫徹落實“三項法規(guī)”實施意見》等各項制度，同時健全了各項組織制度和工作程序，對開展“三會一課”活動、黨員教育和管理、群眾政治思想工作、后備干部的培養(yǎng)管理和爭先創(chuàng)優(yōu)活動等都有一套工作方案和流程。從而，既強化了黨的紀(jì)律，又嚴(yán)格執(zhí)行了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，增強了廣大黨員法紀(jì)觀念和廉潔奉公意識。
二、存在問題：
黨風(fēng)廉政建設(shè)教育理論學(xué)習(xí)形式較單一。
三、下半年工作設(shè)想。
(一)進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政宣傳教育。結(jié)合開展“五個一”教育活動，即：上一堂廉政教育課、看一本《人生核算》書、寫一篇心得體會、觀看一次警示電教片、編一本心得體會匯編，不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展。下半年要深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，重點抓好整改落實階段各項工作，通過多種形式組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)、貫徹落實黨章以及上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神貫穿于抓好廉政建設(shè)工作的始終。
(二)以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，以貫徹落實市水利局黨委《關(guān)于印發(fā)關(guān)于在后備干部集中調(diào)整中加強監(jiān)督認(rèn)真治理拉票行為專項行動的工作方案的通知》(北水黨[20xx]26號)文件精神為主線，繼續(xù)深入開展正確權(quán)力觀、政績觀和科學(xué)發(fā)展觀教育，繼續(xù)深入開展艱苦奮斗、廉潔從政、廉潔從教的教育，全面推進(jìn)行政管理規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進(jìn)一步加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政監(jiān)察，特別是對那些易發(fā)多發(fā)腐敗現(xiàn)象的領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，要加大監(jiān)督檢查的力度，促進(jìn)廉潔從政。
(三)繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的實施綱要》，建立健全有效的工作機制，把宣傳教育、制度建設(shè)、監(jiān)督檢查工作落到實處，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實際成效取信于民。
(四)繼續(xù)深化改革，不斷推進(jìn)治本抓源頭工作。深化干部人事制度改革;深化財務(wù)管理制度改革;繼續(xù)推進(jìn)處務(wù)公開和財務(wù)公開。按照公開的有關(guān)要求，進(jìn)一步抓好政務(wù)公開工作。
開展廉政文化活動工作總結(jié)篇三
根據(jù)上級要求，積極開展廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動，以引導(dǎo)職工樹立社會主義榮辱觀，為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作出更大的努力，結(jié)合本衛(wèi)生院實際，現(xiàn)將我院工作方案制定如下：
一、指導(dǎo)思想和基本原則：
廉政文化建設(shè)是反腐倡廉的一項重要性基礎(chǔ)工作，從實踐“三個代表”重要思想和深入推進(jìn)我院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作入手，充分認(rèn)識廉政文化建設(shè)的重要意義。
二、工作步驟和實施計劃。
（一）、2012年4月，組織籌備階段。
組長：xxx成員：xxx。
xx。
xxx。
xxx。
xxxxxx。
xxx領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排部署，辦公室負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，日常聯(lián)絡(luò)、檢查督促各科室完成情況和資料收集整理等工作。
學(xué)習(xí)的機會，加大對我院職工的思想教育，要求每位職工一個筆記本，課后要有筆記。不定時交學(xué)習(xí)心得體會。
2、將廉政文化建設(shè)與“民主評議政風(fēng)行風(fēng)”、“治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂”等活動結(jié)合起來，做到各項工作齊抓共管，互相促進(jìn)，整體提高。
3、結(jié)合我院實際，充分利用板報、櫥窗、橫幅、顯示屏等宣傳媒體進(jìn)行廉政文化建設(shè)的宣傳，營造濃郁的廉政文化氣息，增強衛(wèi)生廉政文化建設(shè)的直觀效果。在院內(nèi)懸掛廉潔行醫(yī)的橫幅、標(biāo)語，張貼禁止醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”、回扣的警示牌，公布監(jiān)督舉報電話等。在醫(yī)院醒目位置將服務(wù)程序、服務(wù)規(guī)范、服務(wù)價格、藥品價格進(jìn)行公示，將“知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)”交給社會群眾，自覺接受監(jiān)督。公布“先進(jìn)科室”、“先進(jìn)個人”等評選情況，利用先進(jìn)人物事跡的宣傳，引導(dǎo)全院干部職工提高思想境界和道德修養(yǎng)，自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)，使全院干部職工在濃厚的廉政文化氛圍中接受熏陶，在心靈上警鐘長鳴。
潔自律，構(gòu)建自覺抵制行業(yè)不正之風(fēng)的思想道德防線。
5、我院以文化娛樂活動為載體，把廉政文化寓教于各種有益的活動中，不斷提高廉政建設(shè)的親和力、吸引力、滲透力和感染力。組織全體黨員開展了黨員先進(jìn)性教育活動。積極開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動。舉辦職業(yè)道德知識競賽。向全院醫(yī)務(wù)人員發(fā)出廉潔從醫(yī)倡議，組織開展廉潔從醫(yī)簽名活動。通過形式多樣的載體活動，使全體干部員工從中得到廉政文化的熏陶和人生啟迪，增強凝聚力，激發(fā)工作熱情。
廉政文化建設(shè)是一項新的課題，也是一項意義深遠(yuǎn)的課題，深刻認(rèn)識和把握新形勢下廉政文化建設(shè)的特點和規(guī)律，我院要提高認(rèn)識加強領(lǐng)導(dǎo)，積極組織開展豐富多彩的活動，確保廉政文化進(jìn)醫(yī)院的工作，在我院辦的紅紅火火。
寺寨鄉(xiāng)衛(wèi)生院2012年4月。
寺寨鄉(xiāng)衛(wèi)生院。
開展廉政文化活動工作總結(jié)篇四
縣紀(jì)檢委：
根據(jù)縣委《關(guān)于在全縣黨員干部中深入開展廉政警示教育活動的意見》的文件精神，進(jìn)一步加強黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育工作，增強單位黨員干部廉潔從政意識，在我中心結(jié)合工作實際深入開展了黨風(fēng)廉政警示教育活動，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
一、活動開展情況。
警示教育活動從8月25日開始，到11月20日結(jié)束。以黨支部牽頭，開展了下列活動，即：
1、召開一次動員部署會。8月29日召開一次動員大會，紀(jì)檢員作動員報告，安排部署了我中心的黨風(fēng)廉政教育活動。
2、9月13日，黨支部組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央十八大和新一中全會精神，大力宣傳《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，并要求每名黨員干部要在學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上寫出。
心得體會。
通過學(xué)習(xí)、討論和教育，促使廣大黨員干部切實樹立社會主義榮辱觀，強化廉潔從政意識。
3、進(jìn)行一次全面的廉政談話和干部談心活動。通過談心談話，溝通思想，交流情況，及時解決苗頭性、傾向性問題，做到清正廉潔、以身作則，生活正派、情趣健康，廉政勤政、為民務(wù)實，增強拒腐防變能力，進(jìn)一步推動全中心貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。
4、開展一次廉政文化進(jìn)機關(guān)活動。在辦公區(qū)域、服務(wù)窗口懸掛廉政提醒牌、警言警句，在辦公室創(chuàng)辦廉政建設(shè)宣傳專欄和工作簡報，建立機關(guān)廉政文化的宣傳陣地。
二、主要做法。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識到位。本次活動主要領(lǐng)導(dǎo)親自安排布置，召開動員會，全中心干部職工統(tǒng)一思想，認(rèn)識到位，確?；顒禹樌_展。
（二）精心組織，合理安排。本次活動按照方案要求，與我中心工作實際相結(jié)合，與日常工作相結(jié)合，與旗委文件精神相結(jié)合，有條不紊地開展各項活動。
（三）措施有力，效果明顯。制定了活動開展的保障措施，確定時間要求，保證活動按時開展。通過開展活動，廉政警示教育取得明顯成效，幫助黨員干部進(jìn)一步增強廉潔自律意識。
養(yǎng)老保險經(jīng)辦中心。
11月22日。
開展廉政文化活動工作總結(jié)篇五
定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題，以全體黨員干部為重點，以豐富多彩的文化活動為載體，以醫(yī)務(wù)人員理想信念、道德觀念、法制意識為主旨，貼近醫(yī)院工作實際，通過積極開展廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動，加強全體人員“廉潔從政、廉潔行醫(yī)”的教育，形成“廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)、以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍，培養(yǎng)和鍛煉一支醫(yī)德好、醫(yī)術(shù)精、醫(yī)風(fēng)正的高素質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生隊伍。
二、目標(biāo)任務(wù)。
1、總體目標(biāo)：通過在全系統(tǒng)廣泛開展廉政文化建設(shè)活動，教育黨員干部、全體職工不斷加強學(xué)習(xí)，堅定理想信念和政治立場，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高廉潔自律的自覺性；按照重在實際行動、重在持之以恒、重在形成機制的要求，開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育，大力倡導(dǎo)和弘揚社會主義榮辱觀，使之成為全體醫(yī)務(wù)人員普遍奉行的價值準(zhǔn)則和行為規(guī)范，在全系統(tǒng)形成知榮辱、講正氣的風(fēng)尚，不斷增強醫(yī)務(wù)人員的社會責(zé)任意識和職業(yè)道德水平，為全市人民提供優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
2、主要任務(wù)：一是強化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。結(jié)合社會主義榮辱觀教育和治理商業(yè)賄賂專項工作，在全市醫(yī)療衛(wèi)生工作者、特別是重點單位和重點崗位工作人員中深入開展職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任和優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育，把加強職業(yè)道德教育作為廉政文化建設(shè)的中心環(huán)節(jié)，擺在重要位置，要通過教育，有效提升醫(yī)務(wù)人員的思想境界。二是規(guī)范醫(yī)務(wù)人員行為。嚴(yán)格執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《處方管理辦法》等法律法規(guī)規(guī)章，加大督導(dǎo)檢查力度，確保落到實處。三是加強醫(yī)療機構(gòu)管理。強化院長責(zé)任，院長要把主要精力用于加強醫(yī)院內(nèi)部管理，監(jiān)督科室和醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度；完善和落實臨床診療規(guī)范，推廣適宜技術(shù)，避免過度醫(yī)療，落實按藥品通用名開具處方制度。四是扎實做好集中招標(biāo)采購工作，規(guī)范藥品耗材采購行為。五是嚴(yán)格醫(yī)療收費監(jiān)管，繼續(xù)推行單病種質(zhì)量與費用控制，努力降低群眾就醫(yī)費用。
三、活動內(nèi)容。
1、深入開展廉政文化教育。一是組織全體職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)醫(yī)德知識、廉政建設(shè)、法律法規(guī)，對全體職工進(jìn)行系統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和廉政文化教育，特別要注重藥劑、醫(yī)療設(shè)備等重點科室、重點人員的教育，不斷提高全體干部職工的廉政文化素質(zhì)。二是將正面教育與剖析反面典型、開展警示教育相結(jié)合,組織觀看一次反腐倡廉警示教育影視片和組織一次廉政教育專題講座。三是對黨員繼續(xù)加強以黨章為主要內(nèi)容的黨紀(jì)、法律教育，建立黨員教育的長效機制。四是設(shè)立廉政教育活動信箱，及時聽取患者及社會各界對醫(yī)院廉政文化建設(shè)的意見和建議，不斷改進(jìn)工作提高活動效果。五是積極開展各種健康有益的廉政文化活動，如舉辦演講比賽、知識競賽等，幫助職工在靈活多樣的教育活動中自然而然地感知、體悟、探究和思考。六是組織舉行形式多樣、內(nèi)容豐富的以反腐倡廉為主要內(nèi)容的文藝活動，倡導(dǎo)全員參加，以豐富多彩的文化活動形式推動全系統(tǒng)廉政建設(shè)工作的開展，使廣大職工的思想素質(zhì)得到提高。
2、積極營造廉政文化氛圍。一是各單位要從營造良好環(huán)境入手，設(shè)置一些具有廉政文化內(nèi)容的宣傳牌、標(biāo)語、電子滾動屏等，做到廉政文化與醫(yī)院文化的有機結(jié)合，達(dá)到潛移默化的教育效果。二是創(chuàng)設(shè)各種廉政文化設(shè)施，通過開辟醫(yī)院網(wǎng)站、廉政文化閱報欄、圖書室、閱覽室等思想文化教育陣地，營造濃厚的醫(yī)院廉政文化氛圍。三是在醫(yī)護(hù)人員中廣泛開展簽訂“廉潔行醫(yī)承諾書”和“無紅包科室承諾書”，讓廉潔行醫(yī)成為廣大醫(yī)護(hù)人員和管理人員的自覺行為。四是組織黨員干部撰寫一篇學(xué)習(xí)兩個《條例》廉潔行醫(yī)、廉潔從政的體會文章，職工每人寫一篇廉政教育心得體會，互相討論交流，發(fā)動職工積極創(chuàng)作并及時展出優(yōu)秀廉政文化作品，從中受到熏陶和潛移默化的教育。五是召開一次醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科主任、診療組主診醫(yī)師的述職述廉大會，評選表彰廉潔行醫(yī)服務(wù)標(biāo)兵。六是開展征集“廉潔”格言、閱讀廉政書籍和觀看廉政教育片及組織開展一場以廉政文化為主題的演講會等活動，使全體職工隨時隨地受到正氣的感染和熏陶。
開展廉政文化活動工作總結(jié)篇六
（一個加強兩個提高兩個促進(jìn)）。
（1）加強公司對全體員工的感召力和凝聚力和團(tuán)隊合作精神。
（2）提高全體員工對公司活動的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、生活方式、行為模式和價值觀的認(rèn)識。
（3）提高公司的經(jīng)營業(yè)績。
（4）促進(jìn)全體員工個體的職業(yè)發(fā)展。
（5）促進(jìn)公司各項工作上更高的臺階。
（1）企業(yè)文化的環(huán)境文化建設(shè)。
環(huán)境文化是公司企業(yè)文化建設(shè)的物質(zhì)載體和外在標(biāo)志。環(huán)境文化包括企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)劃布局、辦公、經(jīng)營、活動場所的景觀、宣傳展示、期刊書籍資料、影音制品、網(wǎng)站傳媒設(shè)施等方面形成的環(huán)境文化。
（2）企業(yè)文化的制度文化建設(shè)制度文化是公司的各項規(guī)章制度的總和。制度文化包括公司企業(yè)文化建設(shè)的管理體制、組織機構(gòu)、建設(shè)方案、行為規(guī)范、規(guī)章制度等。
（3）企業(yè)文化的行為文化建設(shè)。
行為文化是在全體員工身上的集中體現(xiàn)，它是公司企業(yè)文化精神和價值觀的折射。行為文化包括全體員工在辦公、管理、經(jīng)營活動、交流、宣傳、文娛活動以及生活中的行為習(xí)慣、生活模式所表現(xiàn)出來的企業(yè)文化氛圍與風(fēng)格。
（4）企業(yè)文化的精神文化建設(shè)。
精神文化是公司企業(yè)文化建設(shè)的核心和靈魂，是公司環(huán)境文化、制度文化、行為文化建設(shè)過程中沉淀、整合、提煉出來的，它反映公司企業(yè)文化建設(shè)成果的總和，是公司企業(yè)文化建設(shè)的整體面貌、水平、特色及凝聚力、感召力、生命力的體現(xiàn)。精神文化包括企業(yè)的愿景、企業(yè)的使命、企業(yè)的精神、企業(yè)的經(jīng)營理念、企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、員工的職業(yè)理想目標(biāo)、員工的價值觀念、員工的職業(yè)態(tài)度等。
1、企業(yè)文化建設(shè)是提高公司市場競爭力的核心基礎(chǔ)元素。
2、企業(yè)文化建設(shè)是公司實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)和員工實施職業(yè)生涯規(guī)劃的重要載體和途徑。
3、企業(yè)文化建設(shè)是提高社會對公司滿意度和認(rèn)同感的有力保障。
（三）構(gòu)建四位一體的企業(yè)文化建設(shè)模式。
在企業(yè)文化建設(shè)中，環(huán)境、制度、行為、精神四個企業(yè)文化建設(shè)部分各有其特點：環(huán)境文化是實現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)目的的途徑；制度文化是作為一種內(nèi)在的企業(yè)文化建設(shè)運行機制，是公司企業(yè)文化建設(shè)的保障系統(tǒng)；行為文化是推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)的良好載體和外在特征；精神文化作為一種理性文化，是公司企業(yè)文化建設(shè)的核心，也是公司企業(yè)文化建設(shè)最高目標(biāo)。
企業(yè)文化建設(shè)是一個系統(tǒng)工程，公司各部門、經(jīng)營單位要根據(jù)各自的工作職責(zé)，結(jié)合實際工作和經(jīng)營活動，將四種文化建設(shè)充分協(xié)調(diào)起來，形成統(tǒng)一的整體，才能沉淀出和諧健康的公司企業(yè)文化。
（一）工作指導(dǎo)思想。
圍繞公司的發(fā)展戰(zhàn)略和中心工作，結(jié)合公司日常的管理工作和經(jīng)營活動中開展公司的企業(yè)文化建設(shè)工作，讓企業(yè)文化促進(jìn)公司管理水平和經(jīng)營業(yè)績的提高，在管理水平和經(jīng)營業(yè)績的提高過程中提煉出公司的企業(yè)文化，最終完成公司的經(jīng)營指標(biāo)和實現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)。
（二）成立組織機構(gòu)。
領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)工作的開展，領(lǐng)導(dǎo)小組組長由陳總，副組長由孫總擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)小組成員由公司班子成員組成。
工作小組負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的具體工作，工作小組組長由人力資源總監(jiān)靳佳星同志擔(dān)任，工作小組成員由各部門、各經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人組成。
（三）工作內(nèi)容與分工。
1、優(yōu)化公司企業(yè)文化環(huán)境建設(shè)，拓展公司企業(yè)文化建設(shè)的環(huán)境文化空間，此項工作由公司辦公室牽頭，做出具體方案并實施，各部門、經(jīng)營單位協(xié)助完成，工作內(nèi)容如下：
（1）搞好企業(yè)文化的場地建設(shè)，包括公司辦公場地、會場場地、活動場地、資料室等。
（2）搞好企業(yè)文化建設(shè)活動資料的制作。
（3）添置企業(yè)文化建設(shè)有關(guān)的培訓(xùn)資料、書籍等圖書音像資料。
（4）建立企業(yè)文化建設(shè)宣傳欄、網(wǎng)頁等。
（5）建立企業(yè)文化建設(shè)檔案室，保存企業(yè)文化建設(shè)工作檔案資料。
2、建立和完善企業(yè)的規(guī)章制度，創(chuàng)新公司企業(yè)文化的制度建設(shè)。
企業(yè)與市場緊密聯(lián)系，要在激烈的市場競爭中形成科學(xué)、系統(tǒng)、完善、實用的企業(yè)制度文化，要建立和完善企業(yè)的經(jīng)營管理、員工激勵、財務(wù)核算、流程控制、績效考核等規(guī)章制度，促進(jìn)公司企業(yè)文化制度建設(shè)在完整性、公正性、科學(xué)性和可操作性等方面有較好的創(chuàng)新。此項工作由人力資源部牽頭，做出具體方案并實施，各部門、經(jīng)營單位協(xié)助完成。
3、加強公司企業(yè)文化主題活動的建設(shè)，營造公司積極活躍的行為文化建設(shè)氛圍此項工作由各部門、各經(jīng)營單位結(jié)合本部門、本單位的實際工作和經(jīng)營活動情況，制定出部門、經(jīng)營單位的企業(yè)文化主題活動的具體方案，經(jīng)公司企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌審批后組織實施?；顒臃桨傅囊螅旱谝?，每月一主題，結(jié)合實際工作逐一解決管理和經(jīng)營活動中存在的問題；第二，每主題一小結(jié)，在活動過程中不斷總結(jié)，逐步形成良好的行為文化，從而促進(jìn)公司經(jīng)營指標(biāo)的完成和公司發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)。
開展廉政文化活動工作總結(jié)篇七
為進(jìn)一步加強衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)和廉政建設(shè)，積極推動廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動，促進(jìn)醫(yī)院行風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，樹立“廉潔、自律、公正、誠信”的服務(wù)理念，更好地為群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，按照市紀(jì)委《關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的實施意見》要求，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題，以全體黨員干部為重點，以豐富多彩的文化活動為載體，以醫(yī)務(wù)人員理想信念、道德觀念、法制意識為主旨，貼近醫(yī)院工作實際，通過積極開展廉政文化進(jìn)醫(yī)院活動，加強全體人員“廉潔從政、廉潔行醫(yī)”的教育，形成“廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)、以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍，培養(yǎng)和鍛煉一支醫(yī)德好、醫(yī)術(shù)精、醫(yī)風(fēng)正的高素質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生隊伍。
二、目標(biāo)任務(wù)。
1、總體目標(biāo)：通過在全系統(tǒng)廣泛開展廉政文化建設(shè)活動，教育黨員干部、全體職工不斷加強學(xué)習(xí)，堅定理想信念和政治立場，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高廉潔自律的自覺性；按照重在實際行動、重在持之以恒、重在形成機制的要求，開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育，大力倡導(dǎo)和弘揚社會主義榮辱觀，使之成為全體醫(yī)務(wù)人員普遍奉行的價值準(zhǔn)則和行為規(guī)范，在全系統(tǒng)形成知榮辱、講正氣的風(fēng)尚，不斷增強醫(yī)務(wù)人員的社會責(zé)任意識和職業(yè)道德水平，為全市人民提供優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
2、主要任務(wù)：一是強化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。結(jié)合社會主義榮辱觀教育和治理商業(yè)賄賂專項工作，在全市醫(yī)療衛(wèi)生工作者、特別是重點單位和重點崗位工作人員中深入開展職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任和優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育，把加強職業(yè)道德教育作為廉政文化建設(shè)的中心環(huán)節(jié)，擺在重要位置，要通過教育，有效提升醫(yī)務(wù)人員的思想境界。二是規(guī)范醫(yī)務(wù)人員行為。嚴(yán)格執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《處方管理辦法》等法律法規(guī)規(guī)章，加大督導(dǎo)檢查力度，確保落到實處。三是加強醫(yī)療機構(gòu)管理。強化院長責(zé)任，院長要把主要精力用于加強醫(yī)院內(nèi)部管理，監(jiān)督科室和醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度；完善和落實臨床診療規(guī)范，推廣適宜技術(shù)，避免過度醫(yī)療，落實按藥品通用名開具處方制度。四是扎實做好集中招標(biāo)采購工作，規(guī)范藥品耗材采購行為。五是嚴(yán)格醫(yī)療收費監(jiān)管，繼續(xù)推行單病種質(zhì)量與費用控制，努力降低群眾就醫(yī)費用。
三、活動內(nèi)容。
1、深入開展廉政文化教育。一是組織全體職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)醫(yī)德知識、廉政建設(shè)、法律法規(guī)，對全體職工進(jìn)行系統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和廉政文化教育，特別要注重藥劑、醫(yī)療設(shè)備等重點科室、重點人員的教育，不斷提高全體干部職工的廉政文化素質(zhì)。二是將正面教育與剖析反面典型、開展警示教育相結(jié)合,組織觀看一次反腐倡廉警示教育影視片和組織一次廉政教育專題講座。三是對黨員繼續(xù)加強以黨章為主要內(nèi)容的黨紀(jì)、法律教育，建立黨員教育的長效機制。四是設(shè)立廉政教育活動信箱，及時聽取患者及社會各界對醫(yī)院廉政文化建設(shè)的意見和建議，不斷改進(jìn)工作提高活動效果。五是積極開展各種健康有益的廉政文化活動，如舉辦演講比賽、知識競賽等，幫助職工在靈活多樣的教育活動中自然而然地感知、體悟、探究和思考。六是組織舉行形式多樣、內(nèi)容豐富的以反腐倡廉為主要內(nèi)容的文藝活動，倡導(dǎo)全員參加，以豐富多彩的文化活動形式推動全系統(tǒng)廉政建設(shè)工作的開展，使廣大職工的思想素質(zhì)得到提高。
2、積極營造廉政文化氛圍。一是各單位要從營造良好環(huán)境入手，設(shè)置一些具有廉政文化內(nèi)容的宣傳牌、標(biāo)語、電子滾動屏等，做到廉政文化與醫(yī)院文化的有機結(jié)合，達(dá)到潛移默化的教育效果。二是創(chuàng)設(shè)各種廉政文化設(shè)施，通過開辟醫(yī)院網(wǎng)站、廉政文化閱報欄、圖書室、閱覽室等思想文化教育陣地，營造濃厚的醫(yī)院廉政文化氛圍。三是在醫(yī)護(hù)人員中廣泛開展簽訂“廉潔行醫(yī)承諾書”和“無紅包科室承諾書”，讓廉潔行醫(yī)成為廣大醫(yī)護(hù)人員和管理人員的自覺行為。四是組織黨員干部撰寫一篇學(xué)習(xí)兩個《條例》廉潔行醫(yī)、廉潔從政的體會文章，職工每人寫一篇廉政教育心得體會，互相討論交流，發(fā)動職工積極創(chuàng)作并及時展出優(yōu)秀廉政文化作品，從中受到熏陶和潛移默化的教育。五是召開一次醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科主任、診療組主診醫(yī)師的述職述廉大會，評選表彰廉潔行醫(yī)服務(wù)標(biāo)兵。六是開展征集“廉潔”格言、閱讀廉政書籍和觀看廉政教育片及組織開展一場以廉政文化為主題的演講會等活動，使全體職工隨時隨地受到正氣的感染和熏陶。
和執(zhí)行力。健全完善個人廉潔檔案，繼續(xù)落實“一到崗、三掛鉤”（制定道德規(guī)范到崗位，把以德治醫(yī)與業(yè)務(wù)工作、經(jīng)濟(jì)利益和人事制度改革三方面掛鉤）做法，提高干部職工的自律意識與廉政文化建設(shè)的積極性。扎實推行醫(yī)務(wù)公開、院務(wù)公開制度，堅持病人選醫(yī)生、護(hù)士及費用一日清單制，設(shè)立院長接待日，定期召開院務(wù)會和職工、病人家屬座談會，提高醫(yī)院管理的透明度，加強有效監(jiān)督。繼續(xù)搞好藥品器械和醫(yī)用耗材的集中招標(biāo)采購工作，進(jìn)一步探索完善與醫(yī)藥代表簽訂廉政合約的做法，嚴(yán)格執(zhí)行省衛(wèi)生廳《關(guān)于堅決治理醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中收受“紅包”、“回扣”、“開單提成”等不正之風(fēng)的規(guī)定》中明確的“十條禁令”，杜絕醫(yī)藥購銷領(lǐng)域和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)過程中的不正之風(fēng)。進(jìn)一步規(guī)范落實行業(yè)和單位內(nèi)部的職業(yè)紀(jì)律、操作規(guī)程等規(guī)章制度，不斷規(guī)范各種職業(yè)行為。
四、方法步驟。
1、宣傳動員（6月下旬）。局黨委制定《關(guān)于開展“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動的實施方案》并召開全系統(tǒng)動員大會。各單位也要召開動員大會，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)市紀(jì)委《關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的實施意見》和局活動方案，明確開展活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和要求，做到全員宣傳發(fā)動，人人積極參與。
2、組織實施（7月上旬至今后3-5年）。各單位要按照方案要求，積極營造濃厚的活動氛圍，組織多種形式的學(xué)習(xí)和活動，強化措施，定期組織檢查和考評，推動廉政文化活動的開展，并確保取得實效。
3、檢查驗收（每半年、年底）。各單位要定期對開展活動情況進(jìn)行自查，及時總結(jié)經(jīng)驗和做法，每年的半年和年終工作結(jié)束前要將活動情況書面報送局黨委；局黨委將結(jié)合半年、年終工作考核，對各單位廉政文化建設(shè)情況進(jìn)行檢查驗收。
4、評選和表彰一批先進(jìn)典型。廉政文化建設(shè)作為評先樹優(yōu)的基本條件，實行一票否決。各單位要將學(xué)習(xí)華益尉、吳孟超等先進(jìn)人物事跡與培育本單位先進(jìn)典型相結(jié)合，與開展評選“優(yōu)質(zhì)服務(wù)100佳”、“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)標(biāo)兵”和“行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位”活動相結(jié)合，大張旗鼓地宣傳他們的先進(jìn)事跡，使醫(yī)務(wù)人員學(xué)有榜樣趕有目標(biāo)，讓廉潔行醫(yī)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念深入人心，努力建設(shè)和諧的新型醫(yī)患關(guān)系。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為加強對廉政文化建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，局成立由黨委書記任組長、黨委副書記、紀(jì)委書記任副組長、局其他領(lǐng)導(dǎo)同志及局直各單位主要負(fù)責(zé)同志為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在局黨辦。各醫(yī)療衛(wèi)生單位也要成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子，把廉政文化建設(shè)納入醫(yī)院文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)整體部署，定期研究，切實加強對活動的領(lǐng)導(dǎo)。各級各單位領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭做廉政文化建設(shè)的組織者、實踐者和推動者。
根據(jù)市紀(jì)委要求，結(jié)合衛(wèi)生工作實際，確定市人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院為醫(yī)院廉政文化建設(shè)示范點。市人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院要按照市紀(jì)委廉政文化建設(shè)示范點建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，于9月底前完成相關(guān)工作，以推動全市“廉政文化進(jìn)醫(yī)院”活動取得實效。
開展廉政文化活動工作總結(jié)篇八
為貫徹落實德城區(qū)衛(wèi)生局《關(guān)于開展崗位廉政教育活動的實施意見》（德城衛(wèi)政字（2010）12號）文件精神，德州聯(lián)合醫(yī)院黨總支高度重視，認(rèn)真布署，成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，以高度的政治責(zé)任感扎實有序地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，具體做法匯報如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，成立組織。
醫(yī)院成立了由院總支領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)管理部門中層領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，制定了《德州聯(lián)合醫(yī)院關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施方案》，規(guī)定了醫(yī)院黨總支、各黨支部及其各科室的領(lǐng)導(dǎo)干部對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)必須履行的職責(zé)和對不履行職責(zé)的予以追究相應(yīng)責(zé)任的制度，醫(yī)院黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子和各科室的正職領(lǐng)導(dǎo)干部為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人。醫(yī)院黨總支堅持從嚴(yán)治黨、立足教育、著眼防范；集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合；誰主管、誰負(fù)責(zé)；一級抓一級、層層抓落實，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。
二、提高認(rèn)識、加強教育。
1、加強學(xué)習(xí)，增強黨性。做到在任何情況下都要在政治上同黨中央保持一致。領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想及鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策。班子成員每兩周集體組織學(xué)習(xí)一次。堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用。通過學(xué)習(xí)，提高覺悟，加強修養(yǎng)，增強黨性，自覺把自己置于組織的管理之下。堅持按上級黨組織的指示辦事。自覺參加黨日活動，過雙重組織生活。黨總支班子每半年召開一次民主生活會。醫(yī)院組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層領(lǐng)導(dǎo)干部收看了反腐倡廉警示片《從輝煌走向墮落》，并召開座談會進(jìn)行交流。還組織全體領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)了《廉政守則》的學(xué)習(xí)，并進(jìn)行了廉政知識的考試。
2、自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，班子成員明確分工，加強民主管理。做到職責(zé)清晰、責(zé)權(quán)一致、各負(fù)其責(zé)，在工作中堅持相互理解、相互尊重、相互信任、密切配合。堅持民主集中制，重要工作、重大開支、干部競聘任免、人事調(diào)整等重要決策都通過總支會議、院長辦公會、院管委會議，充分醞釀，反復(fù)論證、集思廣益，實施正確的民主決策，力求每一項決策的科學(xué)性、可持續(xù)性，減少盲目性。
3、領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格要求自己，保持清正廉潔，不折不扣地執(zhí)行中紀(jì)委、省、市、區(qū)委關(guān)于廉潔自律若干規(guī)定。自覺做到在公務(wù)活動中，不接受禮金、有價證券和貴重禮品；不以各種名目變相公費旅游，必要的參觀學(xué)習(xí)，嚴(yán)格控制人數(shù)并及時寫出考察報告。領(lǐng)導(dǎo)班子成員的個人重大問題要向組織請示報告，職稱晉升、工資調(diào)整、分工變動等，都公開公示，并報上級主管部門審核。
4、推進(jìn)院務(wù)公開，實施陽光操作。
在一年來的工作中，醫(yī)院始終堅持公開、公正、公平的原則，推進(jìn)院務(wù)公開工作，真誠地向醫(yī)院職工提供真實可靠的工作信息，做到不隱瞞、不作假、不夸大，充分尊重職工的知情權(quán)，讓職工準(zhǔn)確全面地掌握醫(yī)院實際發(fā)展?fàn)顩r。醫(yī)院藥品器械、醫(yī)用耗材、基建工程全部公開招標(biāo)，由醫(yī)院管委會和臨床科室主任共同評議；干部提拔采取公開競聘的方式，分別采取個人申請、資格審查、競職演講、現(xiàn)場答辯、公開投票、當(dāng)場公布、公示結(jié)果、公開聘用的程序擇優(yōu)錄用。干部競聘工作的陽光操作，尤其是院領(lǐng)導(dǎo)與其他評委享有同等的一票選聘權(quán)力使整個競聘過程體現(xiàn)了公開、公正和公平的原則，消除了相互猜疑和誤解，使每個競聘人員的權(quán)利也得到了應(yīng)有的尊重，同時也增強了被聘任中層干部的責(zé)任感和壓力，給想干事、能干事、會干事的同志們提供了公平競爭的舞臺。
其它重大事項，如職稱晉升、人事調(diào)整、重要經(jīng)濟(jì)活動中的基本原則問題，凡能公開的向群眾公開，杜絕不正之風(fēng)。各種經(jīng)濟(jì)合同，事先要充分論證。并經(jīng)過審計，方可簽訂。
三、突出重點、完善機制。
1、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深入基層。領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過各種形式及時了解群眾的反映要求。堅持領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系科室、定期征求群眾意見和行政查房等制度。并充分發(fā)揮各職能科室的作用，盡量騰出更多時間深入基層調(diào)查研究和解決實際問題。對科室反映的問題限時明確答復(fù)，并有針對性做好職工的思想政治工作。
2、成立了審計科，保障醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理制度化。醫(yī)院加強報銷簽字手續(xù)，每項支出都由經(jīng)辦人、分管領(lǐng)導(dǎo)、審計科審核簽字后，再由院長簽字后方可報銷。嚴(yán)格有序的審核手續(xù)保障了資金支出的透明，力促院務(wù)科務(wù)公開化；醫(yī)院本著艱苦奮斗，勤儉節(jié)約堅持勤儉辦事，反對鋪張浪費。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，從嚴(yán)掌握各項開支，尤其要緊縮非業(yè)務(wù)開支。重大開支項目須經(jīng)集體研究。
3、實行重點崗位輪崗制。醫(yī)院上半年對部分重點崗位實行輪崗制，有效地杜絕了職務(wù)犯罪的發(fā)生。
四、明確職責(zé)，加強監(jiān)督。
6、定期召開社會監(jiān)督員座談會，通報醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展情況，廣泛征求對醫(yī)院在醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)方面的意見和建議。
開展廉政文化活動工作總結(jié)篇九
反腐倡廉是一項系統(tǒng)工程，涵蓋經(jīng)濟(jì)、政治、文化等各個方面，需要標(biāo)本兼治、綜合治理、多管齊下。加強廉政文化建設(shè)，是構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系的重要組成部分。
胡錦濤強調(diào)，“要把廉政文化建設(shè)作為建設(shè)社會主義先進(jìn)文化的重要內(nèi)容?！贝罅ν七M(jìn)廉政文化建設(shè)，是推動新時期反腐倡廉工作不斷深入并取得明顯成效的基礎(chǔ)性工程，是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的創(chuàng)新之舉，也是推進(jìn)社會和諧發(fā)展的必然要求。
開展廉政文化建設(shè)能夠塑造高尚道德情操和社會意識；是預(yù)防腐敗，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要途徑；是落實廉政制度預(yù)防腐敗工作的重要措施。
廉政文化是對馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)理論的重要發(fā)展，具有較大的社會影響力。加強廉政文化建設(shè)是對馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)理論和廉政建設(shè)理論的重要發(fā)展。加強廉政文化建設(shè)，充分發(fā)揮廉政文化建設(shè)激濁揚清、扶正祛邪的功能，用健康向上的、先進(jìn)的廉政文化占領(lǐng)思想陣地，有助于大力弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，抵制各種腐朽落后的思想意識，幫助廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)利觀、地位觀、利益觀，筑牢思想道德防線，提高拒腐防變的能力，永葆共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性。
所謂廉政文化是關(guān)于廉政的知識、信仰、規(guī)范、價值觀和與之相適應(yīng)的行為方式、社會評價的總和，是政治文明和精神文明的有機結(jié)合、政治和文化的有機融合，與胡錦濤提出的“我們所要建設(shè)的社會主義和諧社會，應(yīng)該是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會”，在本質(zhì)上是一致的。民主法治、公平正義，既是構(gòu)建和諧社會的基本特征，也是廉政文化的核心內(nèi)涵；以人為本的追求、誠實守信的操守修養(yǎng)、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，則是使社會誠信友愛、充滿活力、安定有序、和諧相處的必要條件。我們只有站在和諧社會的高度，厘清廉政文化的基本內(nèi)涵，才能使廉政文化與和諧社會的構(gòu)建做到相互交融、相互促進(jìn)，共同發(fā)展。
公司以教育學(xué)習(xí)的形式，在總公司及各子公司范圍內(nèi)，開展了廉政文化教育活動，充分認(rèn)識要以社會主義和諧社會為根本目標(biāo)，從影響和諧社會的突出矛盾和問題入手，從價值取向、生活方式、行為方式和社會評價等層面，扎實有效地推進(jìn)廉政文化建設(shè)，做到廉政文化與和諧社會二者相互促進(jìn)、相得益彰，同頻共振，達(dá)到異曲同工之效。
第一，價值取向上，要著力解決“三觀”問題。與社會主義和諧社會相適應(yīng)的廉政文化建設(shè)要求全體公民特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有正確的價值取向?，F(xiàn)實生活中，利益的驅(qū)使、權(quán)力的失控、地位的誘惑，是影響領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的主要因素。一些領(lǐng)導(dǎo)干部犯錯誤甚至墮落為腐敗人員，其根源是價值取向偏離了正確方向。在權(quán)利觀上表現(xiàn)為私權(quán)意識膨脹、地位觀上表現(xiàn)為追逐個人名利、利益觀上表現(xiàn)為崇拜金錢。因此，著力解決“三觀”問題，是廉政文化建設(shè)的首要任務(wù)。一是擺正主與仆的位置，常存公仆情懷，做一個名副其實的“人民公仆”。二是堅持權(quán)與責(zé)的統(tǒng)一，牢固樹立責(zé)任意識。要教育廣大干部走出“官本位”誤區(qū)，強化崗位意識和責(zé)任意識。三是處理好義與利的關(guān)系，大力弘揚奉獻(xiàn)精神。讓正確的利益觀在人們的思想上扎根，在實踐中閃光，在奉獻(xiàn)中升華。
第二，生活方式上，積極應(yīng)對“三大挑戰(zhàn)”。健康文明的生活方式是廉政文化的重要支撐。今天我們建設(shè)廉政文化，面對著來自中西文化相互激蕩、市場經(jīng)濟(jì)負(fù)面效應(yīng)和傳統(tǒng)文化消極因素的“三大挑戰(zhàn)”。在這樣的時代背景下建設(shè)廉政文化，一要以陶冶高尚的道德情操為突破，積極應(yīng)對來自中西文化碰撞過程中文化變異的挑戰(zhàn)。堅持以德治廉，通過思想道德素質(zhì)的提高，自覺抵制西方文化中的極端個人主義與我國傳統(tǒng)的`小農(nóng)意識的侵襲，消除西方文化和傳統(tǒng)文化給生活方式帶來的不良影響。二要以養(yǎng)成高雅的情趣愛好為突破，積極應(yīng)對市場經(jīng)濟(jì)折射出的文化陰影的挑戰(zhàn)。教育和幫助人們樹立終身學(xué)習(xí)的理念，處理好工作與休閑、勞動和享樂的關(guān)系。三要以建立健康的人際關(guān)系為突破，積極應(yīng)對來自傳統(tǒng)文化中消極因素的挑戰(zhàn)。
第三，行為方式上，養(yǎng)成清白清正的習(xí)慣。現(xiàn)實生活中，絕大多數(shù)人都痛恨腐敗，但面對腐敗現(xiàn)象，仍有一部分人憤怒聲討的同時，又隨波逐流。構(gòu)建廉政文化，必須從規(guī)范人的行為方式，約束人的不軌舉止入手，堅持預(yù)防為主，教育引導(dǎo)人們“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，從自身做起，從點滴做起，時時處處檢點自己的言行，把清廉、清正、清白的行為體現(xiàn)在社會生活的方方面面。
第四，在社會評價上，倡導(dǎo)“尊廉崇潔”風(fēng)尚。廉政文化的構(gòu)建關(guān)鍵在于能否形成文化的普遍認(rèn)同及由此形成的社會評價。
廉政文化是解決黨風(fēng)廉政教育和反腐敗斗爭的重要抓手，具有深厚的滲透力。廉政文化具有鮮明的時代性、明確的目標(biāo)性、極強的滲透性和廣泛的群眾性，以廉政文化建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要抓手，可以開闊黨風(fēng)廉政教育的視野，拓展黨風(fēng)廉政教育的思路，豐富黨風(fēng)廉政教育的方法和手段。
廉政文化是植根于我們民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，具有強大的生命力。廉政文化以廉政為思想內(nèi)涵，以文化為表現(xiàn)形式，是廉政建設(shè)與文化建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物。揚善懲惡、尚廉治貪、扶正祛邪，始終是社會的追求，百姓的企盼。因此，我們必須認(rèn)真研究、利用，并賦予廉政文化嶄新的時代內(nèi)涵和鮮明的時代特色，讓中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化代代相傳，不斷發(fā)揚光大。
（一）繼續(xù)抓好以了《實施綱要》、《黨章》、《行政監(jiān)察法實施條例》為重點內(nèi)容的宣傳學(xué)習(xí)活動。
公司在保持黨員先進(jìn)性教育活動前兩個階段中，進(jìn)行了《實施綱要》、《黨章》等材料的學(xué)習(xí)，大力開展了廉政文化進(jìn)企業(yè)活動，目前正是第三階段整改提高階段，公司抓住整改提高環(huán)節(jié)，抓好廣大黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)提高，將繼續(xù)加大對《黨章》、《實施綱要》等重要內(nèi)容的學(xué)習(xí)，組織黨委中心組學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強廣大黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素質(zhì)，增強廉政意識，形成企業(yè)依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、誠實守信、廉政自律的理念。
（二）在各控股子公司開展了一次以《實施綱要》等為主要內(nèi)容的黨風(fēng)廉政建設(shè)專題講座?？偣驹诎嗽鲁蹰_展一次專題講課，公司監(jiān)事會主席、紀(jì)委書記將到各控股子公司進(jìn)行講座，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論、政策傳到基層，到群眾中，讓廣大基層管理人員、員工熟悉認(rèn)識和了解黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要意義，使廣大員工群眾也參與到黨風(fēng)廉政建設(shè)中來，通過互相監(jiān)督，相互促進(jìn)，不斷增強公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)的順利，高效的發(fā)展。
（三）開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳活動。公司在先進(jìn)性教育第二階段活動中，開展以黨風(fēng)廉政為主題的黑板報評比活動，使黨風(fēng)廉政思想、理論深入到各控股子公司，讓廣大黨員、群眾耳濡目染，深刻認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)的現(xiàn)實意義，自覺地遵守廉潔自律等有關(guān)法規(guī)；公司還在節(jié)假日到來之際，開展發(fā)送廉潔短信活動，時刻提醒廣大黨員、特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部保持廉潔自律，同時加強企業(yè)員工樹立“尊廉崇廉”的道德價值觀，通過寓教于文、寓教于理、寓教于樂的形式，可以把理想信念教育、職業(yè)道德教育等教育內(nèi)容，更深的滲透到廣大黨員干部和人民群眾的思想中，從而進(jìn)一步陶冶人們的情操，豐富人們的精神內(nèi)涵，使其消除腐敗意識。
（四）結(jié)合先進(jìn)性教育活動第二、第三階段開展的方式，公司在7月中旬，開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)征求意見活動，讓公司廣大員工對本公司、總公司各領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員，通過在“德、能、勤、績、廉”等進(jìn)行征求意見，并結(jié)合在先進(jìn)性教育征求來的意見，并在一定的時間里進(jìn)行了反愧整改，促進(jìn)企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷向前發(fā)展。
企業(yè)文化建設(shè)是塑造企業(yè)形象的重要手段，是增強企業(yè)活力的有效途徑。通過營造一系列的文化氛圍。一方面可使廣大企業(yè)成員的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)有一個較全面的提高；另一方面健康向上、生動活潑的文化活動，可豐富企業(yè)成員的業(yè)余生活，充分發(fā)揮其積極性、創(chuàng)造性。就是常說的激勵功能，而使企業(yè)成員從內(nèi)心深處自覺地為企業(yè)拼搏和獻(xiàn)身。
總公司及各控子公司，加強了企業(yè)文化建設(shè)，加強對企業(yè)成員的思想教育。激發(fā)其文化主體意識，增強其參與文化建設(shè)的積極性。大力普及文化教育，提高企業(yè)成員的科學(xué)文化素質(zhì)；普及科技知識，促進(jìn)企業(yè)成員科技意識的增強，從而形成尊重知識，尊重人才的良好風(fēng)尚；進(jìn)行集體主義、社會主義、愛國主義為內(nèi)容的思想道德教育；弘揚科學(xué)思想，反對封建迷信。樹立高科技為核心的現(xiàn)代文化觀，從而確保企業(yè)文化建設(shè)的健康發(fā)展。
總公司通過了學(xué)習(xí)資料、開展家庭廉政談心活動，在重大節(jié)日之前實行“廉政提醒”等活動形式，大力開展廉潔文化進(jìn)家庭活動，把黨風(fēng)廉政文化建設(shè)引入家庭，教育干部家屬，加強家庭美德、社會公德教育，樹立良好家風(fēng)，促進(jìn)家庭和睦、共筑家庭廉潔防線。
開展廉政文化活動工作總結(jié)篇十
今年以來，__在縣委、縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹十九大會議精神，深入落實“兩個責(zé)任”，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政重點任務(wù)，持之以恒遵守中央各項規(guī)定精神，緊緊圍繞年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，堅定不移地筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)防線，做好廉政風(fēng)險防控工作，為推動文博事業(yè)發(fā)展提供了有利的紀(jì)律保障?，F(xiàn)將20__年工作匯報如下：
__支部始終堅持把落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任作為首要政治任務(wù)，全面落實支部黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，不斷強化廉政教育，依法規(guī)范權(quán)力運行，健全完善規(guī)章制度，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了顯著成效。
（一）強化壓力傳導(dǎo)，推動管黨治黨主體責(zé)任落到實處。一是理清工作思路，抓好“一崗雙責(zé)”。局班子成員切實將主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上，定期召開全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，將責(zé)任體系再健全、責(zé)任清單再細(xì)化、目標(biāo)管理再具體，層層簽訂黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書，逐級傳導(dǎo)主體責(zé)任。班子成員根據(jù)職責(zé)分工，逐級分解責(zé)任認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對分管范圍內(nèi)的管黨治黨責(zé)任主動督促、主動檢查。二是扎實開展思想教育，筑牢廉政思想防線。在每周一學(xué)習(xí)會上，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大會議精神、習(xí)近平總書記系列重要講話及上級部門重要文件精神，重點學(xué)習(xí)了《黨章》、《準(zhǔn)則》和《條例》等黨紀(jì)黨規(guī)，不斷強化理想信念教育，牢固樹立并不斷強化“四個意識”，有效提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨性修養(yǎng)。組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全局干部職工手抄《準(zhǔn)則》和《條例》等黨紀(jì)黨規(guī)，做到了牢記于心，外化于行，筑牢反腐守廉和遵規(guī)守紀(jì)的思想防線。
（二）強化作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)各項權(quán)力規(guī)范運行。一是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強黨員干部廉政意識。健全完善黨風(fēng)廉政工作安排部署、支部學(xué)習(xí)、“三會一課”、周一學(xué)習(xí)例會等制度，充分運用“在線學(xué)習(xí)”、“網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)”、專題培訓(xùn)、支部書記上黨課等形式，開展黨員理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，提升黨員黨性修養(yǎng)。二是堅持依法決策，規(guī)范權(quán)力運行。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，規(guī)范辦事程序，凡重大事項一律經(jīng)局班子成員討論決定，不斷提升依法行政、依法履職的能力和水平。
（三）落實舉措，推動反腐敗工作深入人心。一是深入開展反腐敗宣講工作。為進(jìn)一步增強全局干部職工反腐敗意識，開展以馮振東、祁玉江案和趙正永案違紀(jì)違法案件為鏡鑒的以案促改警示教育2次，在全局工作中較好的起到了舉一反三的效果。二是深化廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)。采用“自己查、相互議、班子定”的方式，深入開展自查工作，不斷完善防控措施。三是認(rèn)真開展談心談話。班子成員根據(jù)職責(zé)分工，逐級分解責(zé)任，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對分管范圍內(nèi)的管黨治黨責(zé)任主動督促、主動檢查，每季度開展廉政談話一次。上半年，局主要負(fù)責(zé)人約談班子成員2次、班子成員約談黨員干部2次，通過有重點、分層次的開展約談，聽取被約談人廉潔自律和履行“一崗雙責(zé)”的情況，指出存在問題，提出工作要求。
20__年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，雖然做了很多工作，取得了一些成績，但是市委、縣委關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨的要求相比還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，與新的形勢要求和基層期盼還有一定距離。一是部分黨員干部對中央“越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)”的新形勢還缺乏應(yīng)有的認(rèn)識，黨章意識、紀(jì)律意識和規(guī)矩意識還不強；二是部分黨員干部仍有重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想，落實黨建責(zé)任同崗位職責(zé)結(jié)合不夠緊密，工作比較被動，缺乏特色；三是對各項制度的落實還不到位，個別黨員干部紀(jì)律意識淡薄，仍存在上下班遲到早退、請示報告不及時，管理存在寬松軟散等問題。
認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新部署新要求，切實擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，真抓真管、敢抓敢管、常抓常管，注重“一崗雙責(zé)”落實，扎實推進(jìn)反腐倡廉工作。
一是加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。突出政治學(xué)習(xí)和教育、突出黨性鍛煉，落實談心談話，認(rèn)真開展組織生活會，用好批評與自我批評這個銳利武器，將嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活這一政治要求切實轉(zhuǎn)化為我們黨員干部的日常行為規(guī)矩。
二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，強化紀(jì)律教育。積極開展班子成員分層次講廉潔黨課活動，實現(xiàn)廉潔黨課全覆蓋。深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政宣傳教育，強化工作人員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，提升盡職履責(zé)和服務(wù)群眾的能力。
三是狠抓制度落實。我們將干部作風(fēng)建設(shè)作為今年全局黨風(fēng)廉政工作的重要內(nèi)容，按照分管領(lǐng)導(dǎo)分頭負(fù)責(zé)，管好自己的人，辦好自己的事的目標(biāo)要求，嚴(yán)格以制度促行動，努力使每一位同志能夠?qū)⒏黜椫贫纫髵煸谧焐?，記在心上，落實在行動上。四是加強監(jiān)督檢察。以行政執(zhí)法、干部隊伍管理為重點，加強監(jiān)督檢查，糾正工作中的不正之風(fēng)。
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開展廉政文化活動工作總結(jié)篇十一
20公司黨支部按照管委會工委要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項業(yè)務(wù)有機的結(jié)合在一起，特別是與公司廠務(wù)公開建設(shè)結(jié)合起來，積極組織學(xué)習(xí)黨員先進(jìn)性教育、“三個代表”和“兩個務(wù)必”的重要思想及黨的十六屆五中全會報告，采取多種形式對職工進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，按照目標(biāo)責(zé)任書的要求，狠抓落實，使x公司逐步建成了一支勤政廉潔，團(tuán)結(jié)協(xié)作，有凝聚力和戰(zhàn)斗力的企業(yè)，為x公司的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，要堅持教育從嚴(yán)，預(yù)防為主，從源頭抓起。各部門“一把手”要進(jìn)一步增強責(zé)任意識，切實履行“一把手”的黨管責(zé)任，帶好班子，帶好隊伍，帶出好的黨風(fēng)政風(fēng)。以身作責(zé)，提高素質(zhì)，抓好自律，起表率作用，帶頭執(zhí)行各項廉政規(guī)定，結(jié)合本部門實際，進(jìn)一步健全制度，抓好落實。尤其是要堅持民主集中制，理論聯(lián)系實際，在領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)部多開展談心活動，認(rèn)真開好民主生活會，通過深入細(xì)致的思想工作，增強溝通，共同提高。
明確責(zé)任分工。既要明確領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任，又要明確一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員的責(zé)任。各單位“一把手”既是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者，又是具體執(zhí)行者，要及時聽取本單位各項工作匯報，開展警示教育，進(jìn)行廉政談話，配合支持有關(guān)部門進(jìn)行案件查處，每年年度要向紀(jì)檢組、機關(guān)黨委報告黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況，提出改進(jìn)措施，x之要切實對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)x責(zé)。
貫徹落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究的本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊各項規(guī)定，否則責(zé)任制規(guī)定的再好，也是一紙空文，能否真正落實廉政建設(shè)責(zé)任制要害在責(zé)任追究。因此公司在全面落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制中，狠抓責(zé)任追究工作。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的'督促檢查，對違反規(guī)定的行為依法追究責(zé)任，嚴(yán)格責(zé)任追究，確保責(zé)任制的貫徹落實。同時科學(xué)考核，責(zé)任、獎懲分明，力戒形式主義。
二、加強和改進(jìn)黨的建設(shè)，增強各級黨組織的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是要深入學(xué)習(xí)貫徹十六大及十六屆五中全會精神，用“三個代表”重要思想武裝廣大干部職工。要下功夫搞好專題學(xué)習(xí)，深入鉆研十六大及十六屆五中全會精神，重點抓住領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)，要堅持理論聯(lián)系實際，用十六大及十六屆五中全會精神指導(dǎo)實踐，解決問題，推動工作。二是大力加強和改進(jìn)基層黨組建設(shè)，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是加強和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，保證黨組織同人民群眾的密切聯(lián)系。四是切實加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的管理。五是加強對群眾工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用。
要落實責(zé)任追究，按照黨風(fēng)廉政責(zé)任制責(zé)任追究規(guī)定，要重點追究直接負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任主管人員個人的責(zé)任，貫徹從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治教的方針。分析、研究職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題和隱患，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，并組織實施，一級抓一級，層層抓落實。
三、開展批評與自我批評，加強領(lǐng)導(dǎo)干部的自身建設(shè)。
領(lǐng)導(dǎo)干部整體形象對一個單位，一個系統(tǒng)的精神面貌和工作狀況影響極大。我們要以鄧小平理論為指導(dǎo)深入學(xué)習(xí)、認(rèn)真貫徹黨的十六大及十六屆五中全會精神、“兩個條例”。以身作責(zé)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用。一是要帶頭學(xué)習(xí)政治理論，高舉偉大旗幟，公司領(lǐng)導(dǎo)人員無論是班子成員思想政治工作交流，還是黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)班交流，帶頭參加學(xué)習(xí)，帶頭參加討論，帶頭參加交流。二是帶頭傾聽職工群眾的呼聲，定期和不定期的開展思想政治工作調(diào)研，溝通信息，了解狀況，有針對性開展企業(yè)各項工作。三是帶頭堅持民主集中制，堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的工作原則。四是帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定，自覺接受監(jiān)督，越是深化改革，發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)，越要加強以人為本，從源頭預(yù)防腐??；越是深化改革，發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)，越要加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，使企業(yè)沿著既定方向發(fā)展；越是深化改革，發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)，本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊越要加強監(jiān)督約束，形成強有力的廉政建設(shè)機制。五是帶頭加強思想作風(fēng)建設(shè)，密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系，相信職工群眾，依靠職工群眾盡心盡力地解決職工群眾中的實際問題。進(jìn)一步堅定理想信念，養(yǎng)成良好道德情操，自重、自省、自警、自勵，并且象愛護(hù)自己生命一樣愛護(hù)自己的人格。
四、健全各項制度，嚴(yán)格責(zé)任考核。
本年度將黨風(fēng)廉政責(zé)任執(zhí)行情況與公司廠務(wù)公開建設(shè)有機結(jié)合起來，作為領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核、工作目標(biāo)考核、年度考核首要任務(wù)，與干部任免及在職審計、離職審計結(jié)合起來，與評先創(chuàng)優(yōu)工作結(jié)合起來，與查處違紀(jì)案件結(jié)合起來，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。建立健全各項制度，特別是財務(wù)制度、人事制度、審批制度，完善管理機構(gòu)、監(jiān)督機制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，這是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容。
加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，最根本的是學(xué)習(xí)貫徹好“三個代表”重要思想，牢固確立民本意識，堅持人民利益至上，各項工作都以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，擺正位置尊重群眾，自覺接受群眾監(jiān)督，真正做到權(quán)為人民用，利為民謀，尤其要牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，滿腔熱情地解決群眾反映的熱點難點問題。要充分發(fā)揮各部門的職能作用，全力營造發(fā)展環(huán)境。
開展廉政文化活動工作總結(jié)篇十二
2014年，紅安縣國土資源局，在縣委、縣政府和市國土資源局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞反腐倡廉工作任務(wù)和全縣國土資源管理的中心工作，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作貫穿于國土資源管理各項工作，以加強教育為基礎(chǔ)，以制度建設(shè)為核心，以強化監(jiān)督為重點，扎實工作，為全縣國土資源管理事業(yè)的發(fā)展提供了堅強的政治保證。
今年以來，我局黨組高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制列入了重要議事日程，并將反腐倡廉工作與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，結(jié)合實際制定、分解年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，單位主要領(lǐng)導(dǎo)分別與局機關(guān)各股室、二級單位以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任狀，形成了組織健全、任務(wù)落實、目標(biāo)明確的工作機制。進(jìn)一步加強了對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)，明確領(lǐng)導(dǎo)分工，充實了紀(jì)檢監(jiān)察干部1名，為做好全局的紀(jì)檢監(jiān)察工作提供了良好的組織領(lǐng)導(dǎo)保障。在落實責(zé)任制中，主要做到了“兩個一”：一是年初對單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行一次部署。3月24日，我局召開了全縣國土資源系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)專題工作會議，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自動員，分管領(lǐng)導(dǎo)安排部署，紀(jì)檢監(jiān)察室抓好跟蹤檢查和督促落實。二是主要領(lǐng)導(dǎo)對干部進(jìn)行了一次廉政談話。3月17日晚上，我局對全系統(tǒng)68名調(diào)整人員進(jìn)行了集中廉政談話。
我局黨組和紀(jì)檢組按照上級有關(guān)部門的統(tǒng)一部署和要求，把干部職工思想教育和黨風(fēng)廉政教育納入國土資源管理工作的全過程，總體部署，統(tǒng)一計劃，分步實施。一是建立了每周五學(xué)習(xí)制度，做到集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，全體黨員干部按要求做了讀書筆記，撰寫了心得體會。二是組織觀看了警示教育專題片《抵制誘惑警示錄》等4部專題片，教育和警示黨員干部珍惜組織和群眾的信任，正確行使手中權(quán)力。同時結(jié)合觀看警示片，組織開展“以案說紀(jì)”學(xué)習(xí)討論活動。三是在全系統(tǒng)內(nèi)組織開展“情系民生、勤政廉政”演講比賽活動，大力宣傳全系統(tǒng)勤政廉政的先進(jìn)典型，用榜樣引路，并選送1名選手參加全縣“情系民生、勤政廉政”演講比賽獲得優(yōu)秀獎。四是認(rèn)真組織黨員干部收看《荊楚廉政》電視專欄節(jié)目，提高反腐倡廉宣傳教育的覆蓋面。五是請縣紀(jì)委、檢察院領(lǐng)導(dǎo)講授廉政教育課，提高干部職工的免疫力。六是扎實開展“兩項活動”，機關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，辦事效率明顯提高?？h“兩項活動”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在“執(zhí)行力大討論與文明執(zhí)法教育活動”第14期工作簡報上推廣了我局的經(jīng)驗和作法，李濤縣長作出批示，評價我們的做法是“情系民生、執(zhí)政為民”的體現(xiàn)，并要求全縣各執(zhí)法部門學(xué)習(xí)。通過多種形式的學(xué)習(xí)教育，全系統(tǒng)干部職工的廉潔從政意識進(jìn)一步提高。
1、強化制度建設(shè)，增強約束力。針對人浮于事，辦事拖拉、工作效率不高等一系列問題，我們在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合國土部門實際，制定并出臺了《紅安縣國土資源局業(yè)務(wù)管理暫行辦法》，重新完善了《機關(guān)管理辦法》、《財務(wù)管理制度》、《人事管理制度》、《首問責(zé)任制》等20多項管理制度。
2、實施辦事公開，堅決防止以權(quán)謀私。我局堅持辦事公正和公平，強化工作中的透明度。一是全面推行政務(wù)公開，繼續(xù)實行所有業(yè)務(wù)進(jìn)入縣行政服務(wù)中心運作。以“審批在窗口、簽字在窗口、蓋章在窗口、發(fā)證在窗口、收費在窗口”為服務(wù)要求，進(jìn)一步健全“窗口受理、全程代辦、限時辦結(jié)”的運行機制。窗口辦文對外公開服務(wù)內(nèi)容、公開辦事程序、公開辦事依據(jù)、公開需要提供的申報資料、公開辦理時限和公開收費政策，實行一個中心對外、一個窗口受理、一套程序運作、一個標(biāo)準(zhǔn)收費、一條龍服務(wù)、一站式辦結(jié)。同時，我局收取的預(yù)算外收入和出讓金收入，一律由縣財政局出具收費發(fā)票，到指定銀行進(jìn)行繳款。繼續(xù)加強業(yè)務(wù)會審工作力度，從源頭上防止腐敗。每周五上午定期召開業(yè)務(wù)會審會，由局領(lǐng)導(dǎo)、各業(yè)務(wù)股室負(fù)責(zé)人和相關(guān)承辦人組成的集體會審領(lǐng)導(dǎo)小組對全局受理的業(yè)務(wù)報件進(jìn)行公開研究、集體決策，對不符合法律和政策規(guī)定、出讓金不到位的一律不進(jìn)入會審。二是加強對國有土地市場的管理。為全面推進(jìn)國有土地使用權(quán)招掛拍工作的發(fā)展，嚴(yán)把供地關(guān)。一方面，制定了一套嚴(yán)密的交易文件和業(yè)務(wù)操作程序，對資金運作、出讓方案、申請辦理、底價的確定等每一環(huán)節(jié)都進(jìn)行了具體規(guī)劃，使招拍掛出讓程序更具規(guī)范化。另一方面，增強操作透明度，在每次招拍掛出讓活動中，都邀請縣紀(jì)委工作人員及公證人員參加，并接受其監(jiān)督。今年掛牌出讓經(jīng)營性用地85宗，面積146460平方米，成交總額為66481多萬元，拍賣出讓土土地25宗，面積為737、21平方米，未發(fā)生一起違紀(jì)違規(guī)的行為，受到了上級有關(guān)部門的充分肯定。同時，全面落實領(lǐng)導(dǎo)干部述廉制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核制度、廉政談話制度和重大事項報告制度。
通過采取這些有效措施，提高了單位工作的透明度，有效地防止了以權(quán)謀私和腐敗問題的發(fā)生，為黨風(fēng)廉政建設(shè)各項措施的貫徹落實起到了積極地促進(jìn)作用。
今年，我局從加強權(quán)力監(jiān)督入手，圍繞審批權(quán)、人事權(quán)、執(zhí)法權(quán)、財務(wù)權(quán)存在的突出問題，進(jìn)一步加大依法行政力度，把土地開發(fā)整理、土地招拍掛、財務(wù)管理作為重點進(jìn)行監(jiān)督。
一是對土地開發(fā)整理、全縣第二次土地調(diào)查地籍測量及城鎮(zhèn)土地數(shù)據(jù)庫建設(shè)、機關(guān)食堂建設(shè)等30萬元以上的工程，一律實行招投標(biāo)管理，陽光操作，規(guī)范運行。今年，我局對省級投資總額為273萬元的紅安縣闞家灣土地開發(fā)項目、省級投資總額為1300多萬元的紅安縣上新集低丘崗地開發(fā)項目、紅安縣太平橋聯(lián)合土地開發(fā)項目、全縣土地二次調(diào)查地籍測量及城鎮(zhèn)土地數(shù)據(jù)庫建設(shè)、機關(guān)食堂建設(shè)項目實行招投標(biāo)，確保工程項目保質(zhì)保量進(jìn)行。
二是加強了對干部選拔任用的監(jiān)督。今年，我局對全系統(tǒng)的19名中層干部、21名副股級干部、28名一般職工進(jìn)行了調(diào)整，這是近五年來的最大一次人事調(diào)整，整個過程做到了公正、公平，無一人上訪，特別是基層國土所通過人事調(diào)整后，實現(xiàn)了“保工資、保運轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定”的目標(biāo)。
三是全面落實“收支兩條線”規(guī)定，嚴(yán)格資金管理，特別是強化新增土地有償使用費、礦產(chǎn)資源補償費和土地開發(fā)整理項目專項資金的管理，有效防止私設(shè)“小金庫”、違規(guī)違紀(jì)管理和使用資金的現(xiàn)象發(fā)生。
四是實行了干部離任經(jīng)濟(jì)審計。今年，我局已對干部離任進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)審計，針對審計中出現(xiàn)的問題，今年6月份制定了《加強財務(wù)管理的若干規(guī)定》，12月份，為了進(jìn)一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所財務(wù)管理，又出臺了《關(guān)于調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所財務(wù)核算管理的若干規(guī)定》。
五是建起了“機關(guān)廉政食堂”，來客一律實行定額、定員、定標(biāo)準(zhǔn)接待，杜絕了外出就餐的現(xiàn)象。
六是加強財務(wù)管理。全局所有費用開支，金額在1000元以下的，實行經(jīng)手人、股室負(fù)責(zé)人、財務(wù)股長、分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)“四級會簽”，金額在1000元以上的，由局長親自把關(guān)，凡涉及重大決策、重大事項安排和大額資金的使用，都通過局黨組集中討論決定，較好地杜絕了資金運用中可能出現(xiàn)的漏洞。
七是嚴(yán)格執(zhí)法，進(jìn)一步規(guī)范土地市場。今年，我們共清理出違法違規(guī)用地24起，面積14860平方米，下達(dá)行政處罰決這2起，行政處罰告知和聽證告知8起，《責(zé)令停止土地違法行為通知書》16份，申請縣人民法院強制執(zhí)行1起，移送縣紀(jì)委監(jiān)察局建議行政處分3人，強制拆除違法用地1起，回復(fù)省廳、市局和縣糾風(fēng)辦、縣信訪局交辦的信訪件9起。
今年，我局組織3名紀(jì)檢干部分別參加縣紀(jì)委、市國土資源局舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，改善了知識結(jié)構(gòu)，提高了思想素質(zhì)，熟悉了紀(jì)檢業(yè)務(wù)工作。同時，結(jié)合我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實際，深入12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所調(diào)研國土資源工作的難點。
2014年，我局黨組高度重視紀(jì)檢監(jiān)察工作，從組織領(lǐng)導(dǎo)，工作部署，措施制定，監(jiān)督檢查等方面做了大量工作，激發(fā)了全局黨員干部反腐倡廉的積極性和自覺性，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責(zé)任意識，取得了一定的成績，收到了良好的效果。但在工作中，還存在一些不足和問題，主要表現(xiàn)在：
四是國土資源部門嚴(yán)格執(zhí)法上有時還不夠堅決和徹底，導(dǎo)致違法用地現(xiàn)象時有發(fā)生，礦產(chǎn)管理操作還不夠規(guī)范，土地交易二級市場還不夠完善，土地使用權(quán)公開拍賣的比例還不高，一些國土資源執(zhí)法和管理工作憑經(jīng)驗辦事，工作效率和質(zhì)量不高等現(xiàn)象。這些在2014年的工作中我們將采取措施加以認(rèn)真改正。
在明年的工作中，我們將繼續(xù)按照上級的安排部署和相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真抓好以下幾個方面的工作：
1、繼續(xù)加強干部隊伍建設(shè)，把對干部職工的教育培訓(xùn)作為一項重要工作來抓，進(jìn)一步加強和完善干部的教育管理機制，強化監(jiān)督，努力提高干部隊伍的整體素質(zhì)。
2、根據(jù)實際情況，不斷充實完善各項規(guī)章制度，抓好制度建設(shè)，抓好制度的落實。
4、繼續(xù)做好治理商業(yè)賄賂專項工作，進(jìn)一步落實好治理商業(yè)賄賂專項工作要求。
5、認(rèn)真組織好落實“科學(xué)。
開展廉政文化活動工作總結(jié)篇十三
按照上級的統(tǒng)一部署，我認(rèn)真參加了黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動。通過學(xué)習(xí)教育本人感觸很深，使自己對開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和必要性有了更進(jìn)一步的認(rèn)識和了解。自己對相關(guān)內(nèi)容在原有的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上有了更進(jìn)一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了抓好基層工作的信心。從而進(jìn)一步增強思想政治素質(zhì)，增強拒腐防變意識和能力，提高了保持清正廉潔的自覺性，自覺遵守黨紀(jì)國法，在思想上筑起黨風(fēng)廉政建設(shè)防線和思想道德防線。現(xiàn)就學(xué)習(xí)情況做一簡要匯報。
近年來，在新的形勢下發(fā)生了一些新變化，出現(xiàn)了一些新情況，有些問題甚至比較突出，比如理想信念動搖，思想觀念陳舊，黨員意識和執(zhí)政意識淡薄，帶領(lǐng)群眾前進(jìn)的能力不強，難以發(fā)揮先鋒模范作用；事業(yè)心、責(zé)任感不強，思想作風(fēng)不端正，工作作風(fēng)不扎實，脫離群眾；思想理論水平不高，科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力不強，缺乏解決復(fù)雜矛盾的能力，有的甚至以權(quán)謀私，腐化墮落；創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不強，有的甚至軟弱渙散，不起作用。
1、要警鐘長鳴，筑牢防線。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關(guān)是最有效的預(yù)防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造。要認(rèn)識到權(quán)力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”。
2、從嚴(yán)自律，管住自己。當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現(xiàn)在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮斗的作風(fēng)，越要從方方面面嚴(yán)格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭?！俺Ｔ诤舆呑?，難得不濕鞋”，就是要時時刻刻謹(jǐn)小慎微。我們每一名黨員干部都要正確行使手中的權(quán)力，在大事上一定要涇渭分明，小節(jié)上時刻從嚴(yán)把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人。
3、自覺接受監(jiān)督。失去監(jiān)督的權(quán)力，必然滋生腐??；脫離監(jiān)督的干部，往往會犯錯誤。我們每一名黨員干部都要正確地對待監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一面鏡子，經(jīng)常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進(jìn)步大有裨益。
做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，就要堅決貫徹求真務(wù)實的要求，推進(jìn)各項改革建設(shè)事業(yè)更快發(fā)展，就要大力弘揚求真務(wù)實的作風(fēng)。我們要使求真務(wù)實成為行動的準(zhǔn)則，貫穿和體現(xiàn)在各項工作的具體實踐中去。
1、要有求真的精神。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。從大的方面講，是科學(xué)判斷新形勢，準(zhǔn)確把握規(guī)律，探求辦法措施。具體到我們基層干部來說，就是堅持把人民群眾的利益放在首位，堅持把辦事處的發(fā)展放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到前進(jìn)中的矛盾和困難，增強加快發(fā)展的壓力感、緊迫感。求真就要開動腦筋，勤于思考，學(xué)會用心，善于從普遍性問題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西，總結(jié)和提煉經(jīng)驗性的做法，用以解決發(fā)展中的矛盾、前進(jìn)中的難題、工作中的癥結(jié)?？偟膩碚f就是既要有加快發(fā)展的高度熱情，又要有扎扎實實的工作態(tài)度；使我們的各項工作體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。
2、要有務(wù)實的作風(fēng)。說老實話、辦老實事、做實在人，既是處事為人的立身之本，也是創(chuàng)業(yè)為政的基本準(zhǔn)則。一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打?qū)嵉刈鋈?，就能干出名堂，也能取得組織的信任，得到群眾的贊譽。
3、要有實干的行動。實干，是共產(chǎn)黨人的作風(fēng)；認(rèn)真，是共產(chǎn)黨人的品格。我們要繼續(xù)堅持“干”字當(dāng)頭、“實”字為先，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，以實干求實績，以實干求發(fā)展?？茖W(xué)的決策再加上實干的行動，我們的事業(yè)就能無往而不勝。
4、要有實際的效果。衡量工作能力的標(biāo)準(zhǔn)，主要是看實績。只要是領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)、安排的工作，都要按時、按質(zhì)、按量完成。
腐敗現(xiàn)象的存在是我們不容回避的問題，最損害黨和人民群眾的關(guān)系。我們要毫不松懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，以實際成效取信于民。要學(xué)習(xí)貫徹“_”重要思想，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，必須堅決把反腐敗斗爭深入進(jìn)行下去。要時刻把黨和人民的利益放在首位，自覺地以黨紀(jì)政紀(jì)約束自己，用群眾的滿意程度鞭策自己，模范地遵守廉潔自律的各項規(guī)定，始終做到自重、自省、自警、自勵，以自身的模范行動實踐為民服務(wù)的根本宗旨。我們應(yīng)自覺自愿擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，旗幟鮮明地維護(hù)黨的形象，各負(fù)其責(zé)，支持和參與黨風(fēng)廉政建設(shè)和深入開展反腐敗斗爭，做到廉潔自律。做為一名人大工委主任要堅決人大代表一起自覺糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)，切實解決群眾反映強烈的突出問題。在思想上、行動上與黨委保持高度一致，自覺抵制腐敗，做到管住自己的口，管住自己的手，管住自己的腿，起到一名黨員干部廉潔自律、嚴(yán)于律已的表率作用。
開展廉政文化活動工作總結(jié)篇十四
2012年，我園在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹黨的十七大精神，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重要任務(wù)，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部教育、監(jiān)督和廉潔自律，抓好糾正損壞群眾利益不正之風(fēng)的工作，抓好反腐倡廉工作體制機制創(chuàng)新。堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，進(jìn)一步建立和完善教育、制度、監(jiān)督并重的預(yù)防懲治腐敗體系。具體總結(jié)如下：
同時組織廣大教師學(xué)習(xí)《貫徹廉政準(zhǔn)則，領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，廉潔自律》等材料。要求認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳、深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，自覺約束自己的行為把握行為標(biāo)準(zhǔn)，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入幼兒園保教、管理、服務(wù)等各項工作之中。
幼兒園設(shè)立廉政文化宣傳欄，選擇對教職員工有教育意義的內(nèi)容，且定期更換。在教師辦公室、走道等地方張貼廉政格言、修身警句等內(nèi)容，讓大家充分感受到廉潔文化的存在，不斷提高教師的師德修養(yǎng)和廉潔從教意識，做到愛崗敬業(yè)、誠信服務(wù)、為人師表。
我園職工曲輝軍家發(fā)生火災(zāi)。當(dāng)我園黨支部得知后，園領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)部分黨員去師傅家慰問，他們帶去了大家的關(guān)心與問候，同時帶去了慰問金和職工捐款五千余元，希望能對曲師傅有所幫助。另外，機關(guān)局和教育培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)通知，要求幼兒園的教育工作者要以張麗莉為榜樣，愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，勇于創(chuàng)新，為人師表，無私奉獻(xiàn)，以人格魅力和學(xué)識魅力教育感染學(xué)生，我園黨支部高度重視，開展了一系列向張麗莉教師學(xué)習(xí)的活動，包括捐款、演講、座談會等。
2012年，在堅持做好園務(wù)公開的基礎(chǔ)上，及時公開教職工、家長所關(guān)注的熱點問題、公開黨支部工作計劃、工作總結(jié)、主題教育方案、發(fā)展黨員、黨費收繳情況、民主評議、黨員測評支部等方面，讓廣大教職工積極參與監(jiān)督幼兒園的教育。
教學(xué)。
改革，增強管理的透明度。
通過園門口的電子屏、班級的家園之窗等向家長公示下月的收費項目和標(biāo)準(zhǔn)；通過園務(wù)公開欄向家長公布上月幼兒伙食費的開支情況。對于社會實踐活動、大班幼兒拍攝畢業(yè)照等代辦項目的收費，我們堅持家長自愿和上級主管部門備案相結(jié)合的原則。各類經(jīng)費的使用和票據(jù)的開具也嚴(yán)格按照上級部門和財務(wù)結(jié)算中心的要求操作，確保無誤。
每年都做好經(jīng)費預(yù)算方案，并把結(jié)果予以公示。及時根據(jù)上級部門要求對幼兒園規(guī)范收費和收受禮金禮券情況進(jìn)行自查自糾，并形成小結(jié)。
定期開展“家長滿意度測評”活動，推動教師保教能力的提高，促進(jìn)幼兒發(fā)展，提高家長滿意度。開展“三級帶教”，“師徒結(jié)對”，“教師崗位練兵”等活動，努力提高教師的業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)她們迅速成長。
一年來，我園把反腐倡廉與依法從教，規(guī)范辦園結(jié)合起來，嚴(yán)格執(zhí)行上級教育部門規(guī)范辦園行為的規(guī)定，沒有發(fā)生亂收費、有償家教、私設(shè)小金庫等問題。今后，我園全體黨員干部和教職員工一定要以更高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，絕不謀私利，同時敢于反對，敢于抵制，勇當(dāng)反腐倡廉排頭兵，把我園的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再推上一個新的臺階。
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