報告通常包括背景介紹、方法論、分析結(jié)果和結(jié)論等部分。那么在撰寫報告時，我們應(yīng)該注意哪些關(guān)鍵要素呢？首先，我們需要明確報告的目的和受眾，從而確定報告的整體結(jié)構(gòu)和詳細內(nèi)容。其次，我們需要進行充分的調(diào)研和收集相關(guān)數(shù)據(jù)和信息，以確保報告的準確性和完整性。此外，報告的語言應(yīng)該簡練明了，邏輯結(jié)構(gòu)應(yīng)該清晰有序，以便讀者能夠輕松理解和獲得所需的信息。如果你想深入了解某個特定主題的報告，可以選擇相關(guān)的范文進行學(xué)習(xí)。
定密工作自查報告篇一
我校認真貫徹《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》，結(jié)合學(xué)校的實際，加強學(xué)校的精神文明建設(shè)，加強學(xué)校的衛(wèi)生工作，切實抓好健康教育，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境，提高學(xué)生的健康水平切實抓好學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，努力提高學(xué)生的健康水平。現(xiàn)對學(xué)校衛(wèi)生工作進行了認真自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
“安全衛(wèi)生無小事”、“衛(wèi)生就是形象”這是多年來我校領(lǐng)導(dǎo)班子成員的一致認識。我們認為，良好的衛(wèi)生狀況是保證師生工作、生活和學(xué)習(xí)的重要條件，也是提高師生自身修養(yǎng)的重要因素，環(huán)境衛(wèi)生則代表著個人素質(zhì)、單位面貌。正是基于這樣的認識，學(xué)校始終把衛(wèi)生工作作為學(xué)校工作要務(wù)，由校長親自負責(zé)學(xué)校全面衛(wèi)生工作，并建立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和組織機構(gòu)，制定了衛(wèi)生防病工作預(yù)案和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案等。學(xué)校對衛(wèi)生工作做到了年初有計劃、年終總結(jié)，實行衛(wèi)生責(zé)任制，學(xué)校與班主任簽定責(zé)任書，并將考評結(jié)果列為評先選優(yōu)的重要內(nèi)容。
本著預(yù)防為主的方針，為了減少和避免傳染病的發(fā)生，為了進一步做好防病工作，專門召開了班主任會，傳達了上級的有關(guān)文件，認真領(lǐng)悟了工作會議精神，積極進行動員，要求全體教師為預(yù)防傳染病的發(fā)生積極行動起來，思想重視，提高認識，努力行使自己的責(zé)任，做出應(yīng)有的貢獻。學(xué)校專門召開了全校學(xué)生動員會，通過廣播、板報等多種形式積極開展了宣傳活動，下發(fā)了學(xué)生發(fā)病情況記錄表，要求早發(fā)現(xiàn)、早報告、早治療。
學(xué)校始終堅持“兩操一活動”制度，注重學(xué)生身體素質(zhì)的提高與眼睛保健。同時，每學(xué)年對學(xué)生進行一次建卡體檢，并對體檢結(jié)果進行分析，建立學(xué)生健康檔案，針對存在問題及時采取措施。學(xué)校不斷加強對學(xué)生的健康教育，通過板報、廣播和發(fā)放宣傳材料等多種形式向?qū)W生和家長宣傳健康衛(wèi)生保健知識。加強對流行性疾病的預(yù)防，定期對教室衛(wèi)生進行全面清掃，并噴灑消毒液，學(xué)生的健康防病意識不斷增強，人人養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。學(xué)校無傳染病流行，無藥物中毒和重大意外傷害、突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生。
學(xué)校建立了《衛(wèi)生檢查評比辦法》、《個人衛(wèi)生管理制度》等，評比結(jié)果與學(xué)期末的評先選優(yōu)掛鉤，辦公室、教室、清潔區(qū)衛(wèi)生由專人負責(zé)檢查，與學(xué)校開展的班級評比相聯(lián)系，占相當?shù)谋戎亍Ｒ荒陙?，為了加強學(xué)校的環(huán)境建設(shè)，學(xué)校加大了對環(huán)境衛(wèi)生的管理力度。由校長主抓，副校長和衛(wèi)生主管教師負責(zé)各年級的衛(wèi)生工作。深入開展班級評比，其中，衛(wèi)生評比占有相當大的比重。全校每周五的活動時間安排一次衛(wèi)生大掃除；每天早晨及中午安排兩次值日；平時，各班級分別派專人巡視本班的清潔責(zé)任區(qū)。由各班衛(wèi)生委員定期、不定期檢查、公布結(jié)果，頒發(fā)流動紅旗；同時，加大了管理的力度，并及時分析、及時總結(jié)。在全校的綜合治理下，我校的衛(wèi)生工作有了明顯進步，校園環(huán)境更加優(yōu)美。
我們在自查中發(fā)現(xiàn)，盡管我們付出了相當?shù)呐?，但終因各種條件所限，在衛(wèi)生工作還存在硬件設(shè)施方面的一些不足，比如，教學(xué)樓內(nèi)沒有廁所，校園水龍頭數(shù)量少，沒有專門的校醫(yī)務(wù)室及專職工作人員。今后，我們將進一步加大對衛(wèi)生工作的投入，不斷改善學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境和條件，使學(xué)校衛(wèi)生工作乃至整體工作再上新的臺階。
定密工作自查報告篇二
根據(jù)xx縣國家保密局《關(guān)于開展全縣保密工作檢查的通知》(x保局[20xx]號)文件要求，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，嚴格對照督查目錄及附表，全面開展了自查工作，現(xiàn)就我局保密工作自查情況匯報如下：
為認真做好保密工作，我局結(jié)合工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的學(xué)習(xí)例會上，多次強調(diào)做好保密工作的極端重要性，組織全體機關(guān)干部認真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》和《領(lǐng)導(dǎo)干部保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及省、市保密工作有關(guān)文件會議精神等。對辦公室檔案管理員、文書收發(fā)、打字員等加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責(zé)任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關(guān)的保密工作，成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，人秘股工作人員為成員，專人負責(zé)本局的保密工作。同時，制定了保密工作各項工作制度。一是制定了《信息發(fā)布保密審查制度》、《政府信息發(fā)布保密審查工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)》，規(guī)定了局機關(guān)保密范圍為局務(wù)會議記錄，局機關(guān)干部檔案、各科室定密的文件等。要求所有局機關(guān)工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》和《領(lǐng)導(dǎo)干部保密守則》等保密工作規(guī)章制度，嚴守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马棧幌蛉魏螣o關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，不在機關(guān)聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關(guān)的事項，并嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事，進行批評教育，情節(jié)嚴重的根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬無一失。二是購買了《黨政機關(guān)公文處理工作實用手冊》，對文書管理進行了嚴格要求，文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。三是制定了計算機管理制度，分別對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規(guī)定，確保局機關(guān)保密工作制度落到實處。
為切實落實保密制度，做好保密工作，我局采取了以下幾個方面的措施。
一是嚴格計算機管理。在全局范圍內(nèi)開展了上網(wǎng)計算機檢查活動。我局首先對各股室所有上網(wǎng)的計算機進行一次普查，對上網(wǎng)計算機進行登記，根據(jù)登記對計算機進行了逐一認真檢查。通過檢查，我局無在互聯(lián)網(wǎng)上刊登國家秘密及內(nèi)部辦公信息現(xiàn)象;無利用電子郵件互聯(lián)網(wǎng)上傳遞國家及內(nèi)部辦公信息現(xiàn)象;無利用外網(wǎng)計算機處理、存儲、傳遞國家秘密及內(nèi)部信息現(xiàn)象;無涉密移動存儲介質(zhì)連接互聯(lián)網(wǎng)的現(xiàn)象;無非涉密移動存儲介質(zhì)存儲秘密文件的現(xiàn)象。檢查完畢后,我局召開全體職工大會,對檢查結(jié)果進行公布，明確要求各股室要加強對終端設(shè)備的管理以及對使用設(shè)備的人員進行教育管理，嚴格按照保密局的要求做到專機專用。并再次強調(diào)了對涉密計算機的“四不準”,明確要求了對涉密的計算機，實行物理隔離，嚴禁上國際互聯(lián)網(wǎng)。而且在每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件，尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。
二是整理了紙質(zhì)秘密文件。對紙質(zhì)文件的復(fù)制、復(fù)印、摘抄、匯編等方面都作了詳細的整理，達到《保密法》規(guī)定的要求。我局成立以來，所收到的涉密內(nèi)容及局內(nèi)產(chǎn)生的相關(guān)秘密，都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現(xiàn)過失、泄密問題。
在今后的工作中，我局將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保廣電工作順利開展。
定密工作自查報告篇三
根據(jù)中共xx縣委辦公室《關(guān)于開展政府信息公開保密審查專項檢查的通知》等文件的精神，我鄉(xiāng)黨委政府高度重視，組織各有關(guān)部門對我鄉(xiāng)政府信息公開保密審查工作進行了全面的自查?；厩闆r如下:。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作機構(gòu)。
為做好信息公開保密審查工作，我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)歷來就十分重視保密工作，每年年初就將保密工作納入。
及時成立以鄉(xiāng)黨委書記為組長鄉(xiāng)長為副組長各科室為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立辦公室安排專人承辦日常工作。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓專職人員具體抓的良好格局為開展信息化建設(shè)工作奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。
二、完善保密制度，健全審查機制。
建立健全了信息公開保密審查機制，明確了審查職責(zé)。建立健全了我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部保密責(zé)任制、辦公室涉密人員管理制度、涉密計算機保密管理制度、網(wǎng)絡(luò)安全管理責(zé)任人、信息審查員(計算機安全員)管理制度，自《中華人民共和國政府信息公開條例》實施后，建立政府信息發(fā)布保密審查制度。在《條例》規(guī)定的基礎(chǔ)上進一步明確有關(guān)保密審查的職責(zé)分工、審查程序和責(zé)任追究辦法，確保不發(fā)生泄密事件，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。
三、組織定期學(xué)習(xí)，提升保密意識。
我鄉(xiāng)高度重視保密宣傳教育工作，組織各科室學(xué)習(xí)了《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》、《中華人民共和國計算機信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》、《中華人民共和國信息公開條例》等保密法律法規(guī)，定期對干部職工進行保密知識考核，提升了職工對保密工作重要性和嚴肅性的認識，增強了全體干部職工的保密意識，為做好我鄉(xiāng)保密工作奠定了扎實的基礎(chǔ)。
四、依據(jù)法規(guī)條例，全面進行自查。
我鄉(xiāng)嚴格遵照《政府信息公開條例》的有關(guān)規(guī)定，加大保密審查力度。對主動公開的政務(wù)信息，由相關(guān)工作人員確定并制作、更新，在起草公文和制作信息時,應(yīng)當對文件內(nèi)容是否公開提出擬定意見,對屬于免于公開的政府信息應(yīng)當說明具體理由,由工作人員審核并報單位分管領(lǐng)導(dǎo)審批。同時加強對計算機信息系統(tǒng)保密防范和治理工作和文件的治理，指定懂業(yè)務(wù)、會管理的工作人員專門負責(zé)加密計算機的管理工作，為防止涉密信息上網(wǎng)，要求各科室做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”，按照“控制源頭、加強檢查、明確責(zé)任、落實制度”和“誰上網(wǎng)，誰負責(zé)”的原則，加強了對涉密網(wǎng)絡(luò)的檢查。經(jīng)自查，到目前止，上網(wǎng)公開的信息符合保密規(guī)定，未發(fā)生計算機泄密事件。
五、存在問題及建議。
(一)保密工作的教育力度需要不斷加強。
以宣傳教育為主導(dǎo)，加強宣傳力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，使事前行為得到規(guī)范，杜絕可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患。
(二)制度還需進一步完善。
雖然已經(jīng)建立了有關(guān)保密審查制度，但審查的依據(jù)范圍廣，有時難以找到依據(jù)，因此，必須結(jié)合本單位的實際，進一步細化保密審查依據(jù)，制定本單位的定密規(guī)定。
定密工作自查報告篇四
20xx年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，總公司嚴格按照《保密法》的規(guī)定，認真貫徹落實保密的工作的要求，積極深入抓好保密保密的工作實，從而使總公司的保密保密的工作了明顯的成效?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
總公司歷來高度重視保密的工作，把它做為一項重要任務(wù)來抓，設(shè)有保密保密的工作小組，組長由總公司黨委書記、總經(jīng)理柴勇?lián)危苯M長由總公司黨委委員、副總經(jīng)理李偉擔(dān)任，成員由其他黨委委員、副總經(jīng)理及各部門負責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在綜合部，常識兼任辦公室主任，蒲樹郁、x菊、彭國松、黎秀華為成員，負責(zé)總公司保密管理的日常工作，協(xié)調(diào)和資料收集、宣傳報道等工作。對保密保密的工作設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費，總公司領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
(一)提高認識，加強宣傳。總公司黨委高度重視保密宣傳教育工作，積極組織全體職工通過網(wǎng)絡(luò)、廣播電視、報刊、會議等多種途徑了解保密的工作的重要性，并積極組織總公司班組長以上管理人員學(xué)習(xí)《保密法》，進一步提高職工對保密保密的工作識，讓全體職工更加清醒地認識到和平建設(shè)時期保密保密的工作要性，為做好總公司的保密保密的工作了扎實的基礎(chǔ)。
(二)健全制度，落實責(zé)任?？偣军h委高度重視保密的工作，成立了保密保密的工作小組，建立健全了保密規(guī)章制度。近年來，總公司先后建立健全了《保密范圍及密級相關(guān)規(guī)定》《檔案室保密管理制度》《保密措施規(guī)定》《涉密人員管理規(guī)定》《新聞宣傳管理制度》《信息發(fā)布管理制度》等保密保密的工作制度，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密保密的工作開展?？偣驹谏婷苋藛T管理上，按照總公司《涉密人員管理規(guī)定》嚴格執(zhí)行，做到了涉密人員有審查、有審批、有保密承諾、有撤銷(變更)審批、有離崗保密承諾、有因私出國(境)審批等。
(三)多措并舉，強化督查。總公司綜合部、檔案室、財務(wù)部、打印室、信息中心等部門是保密重點部門。保密的工作領(lǐng)導(dǎo)小組對這些部門的保密保密的工作不定期的檢查督促，防止失密、泄密。一是對辦公室工作人員進行定期保密保密的工作，總公司綜合部對于秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照上級有關(guān)要求辦理，形成了一整套制度規(guī)定。二是加強綜合部、檔案室、財務(wù)部、打印室、信息中心等部門辦公計算機的管理工作，加強對計算機上網(wǎng)檢查工作，對上網(wǎng)計算機進行登記造冊，摸清了總公司內(nèi)上網(wǎng)計算機的總體情況，在管理上做到心中有數(shù);對于涉密的計算機、移動硬盤等明確要求要實行物理隔離，嚴禁上互聯(lián)網(wǎng)，制定電腦安全操作規(guī)范，要求全體人員嚴格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告，由總公司信息中心專人處理;更重要的是加強了總公司管理人員、職工對計算機信息的管理，進一步增強了保密意識。
20xx年總公司系統(tǒng)保密管理工作總體是好的，沒有發(fā)現(xiàn)涉密文件資料流失等事件。
存在的主要問題是：
(一)保密的工作的宣傳教育力度不夠。近幾年開展保密保密的工作踐使我們認識到，加強總公司全體職工的保密教育，提高職工的保密意識十分重要。需要不斷加強宣傳力度，增強全體職工的保密意識，提高做好保密保密的工作動性和自覺性，還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家、企業(yè)安全。
(二)保密的工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠。做好保密保密的工作要堅強的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證，除了必要的資金、設(shè)備投入外，還應(yīng)加強對保密保密的工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高保密人員的素質(zhì)。
(三)涉密計算機、移動儲存介質(zhì)管理難度較大。對計算機、移動儲存介質(zhì)和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理是一項艱巨的工作，特別是移動儲存介質(zhì)無法控制，還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。
20xx年以來，總公司在市委保密辦、市國家保密局、公司保密的工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，保密保密的工作規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，在20xx年力爭保密保密的工作新臺階。
定密工作自查報告篇五
為加強財務(wù)管理,根據(jù)潼教委[xx]178號文件精神,及上級主管部門的安排,我校組織相關(guān)人員對學(xué)校財務(wù)工作進行了嚴格的自查,現(xiàn)匯報如下:。
加強了財務(wù)工作的管理力度。為了使財務(wù)工作的開展做到合理、合規(guī)、合法，加強內(nèi)部監(jiān)管，學(xué)校成立了財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組，財經(jīng)審查小組，完善了《永康小學(xué)差旅費報銷細則》，制定有《報帳員工作職責(zé)》，《檔案管理工作職責(zé)》，《內(nèi)部審計工作職責(zé)》《財物保管人員工作職責(zé)》，《治理亂收費管理辦法》等系列規(guī)章制度。
加強了財務(wù)管理的透明度。學(xué)校的大宗設(shè)施的購買，學(xué)校重大維修，都先召班子會及教代會論證通過后才進行購買。對于應(yīng)納入政府采購的大宗物件，嚴格按政府采購相關(guān)規(guī)定辦理，定期開展內(nèi)部財務(wù)審計工作，定期向教職工公布學(xué)校財務(wù)情況。
嚴格公用經(jīng)費的'使用和管理。我校對公用經(jīng)費的使用和管理嚴格按上級文件會議精神執(zhí)行，對不能開支的項目做到不予開支，公用經(jīng)費的使用除保障教學(xué)所需外，主要用于設(shè)備添置、校舍維修等方面，未挪用公用經(jīng)費，未截留專項經(jīng)費，凡上級撥付的學(xué)生補助款，總是及時地發(fā)放到學(xué)生手中。
嚴格按照財經(jīng)紀律管理財務(wù)。嚴格執(zhí)行上級標準收費，未搭車收費及亂收費現(xiàn)象發(fā)生，所收學(xué)生作業(yè)本費及幼兒園管理費等均能及時全額上交。學(xué)校對支出票據(jù)的收集要求做到及時，嚴格審批程序，校長在審核簽字時做到不合理、不合規(guī)的票據(jù)一律不簽，未經(jīng)學(xué)校校長審核簽字的發(fā)票財務(wù)人員堅決不予報銷，每月支出票據(jù)經(jīng)塘壩教育辦公室審核后才拿到核算中心進行做賬。學(xué)校各項經(jīng)費支出，都嚴格遵守各項財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，無私設(shè)“小金庫”和“帳外帳”等違規(guī)行為，無濫用和鋪張浪費等現(xiàn)象。
特此報告!
定密工作自查報告篇六
按照市政府糾風(fēng)辦、市教育局的要求，我校就深入治理教育亂收費工作開展了自查自糾，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
為了更好地開展深入治理教育亂收費工作，通過自查自糾，查找收費工作中存在的不足和問題，以便在下一步將收費工作做得更好，我校成立了“深入治理教育亂收費領(lǐng)導(dǎo)小組”及辦事機構(gòu)。
1、收費情況
我校無任何違反自愿和非營利原則，強制收取服務(wù)性收費和代收費從中牟利情況。
（1）學(xué)校嚴格按上級有關(guān)規(guī)定對義務(wù)教育階段的學(xué)生均免收課本費無違規(guī)行為。
（2）學(xué)校沒有以任何名義舉辦重點班、實驗班、特色班，無違反規(guī)定招生并收費。
（3）學(xué)校沒有舉辦或參與舉辦各種培訓(xùn)班，沒有利用節(jié)假日為學(xué)生補課并收取補課費的行為。
（4）學(xué)校以學(xué)生自愿為原則收取代收費。如作業(yè)本費、保險費。
（5）教材、教輔資料征訂堅持“一個渠道、一個目錄”的原則，即堅持向市新華書店征訂，堅持按上級部門審核通過的目錄范圍進行征訂，從未擅自編印、統(tǒng)一征訂教輔材料，收取資料費。
2、收費公示在每學(xué)期開學(xué)前，學(xué)校根據(jù)上級部門的統(tǒng)一部署，在學(xué)校明顯位置制做、設(shè)立教育收費公示牌，及時做好收費公示工作。教育收費公示做到內(nèi)容完整、有收費項目、收費標準、收費依據(jù)(批準機關(guān)及文號)、收費范圍、計費單位、投訴電話等，并設(shè)立意見箱箱，自覺、主動地接受家長和社會的監(jiān)督。對家長不明白的，有問必答，做好耐心、細致的答疑工作。
雖然我校在收費工作中做了大量的工作，取得了一定的成效，但是難免在教育收費的開展中存在一些不足，主要表現(xiàn)在學(xué)校制度建設(shè)還不太完善，有些收費工作條例需要從新制定和改進。
今后，我校將嚴格管理教育收費工作，將教育收費抓好抓實，使學(xué)校教育收費工作能做到合理、合規(guī)、合法。
定密工作自查報告篇七
按照縣國家保密局《關(guān)于開展全縣保密檢查的通知》(x辦〔20xx〕87號)要求，現(xiàn)將洋塘鄉(xiāng)開展保密檢查工作自查情況報告如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，切實加強組織實施。
一是加強學(xué)習(xí)，提高認識。組織鄉(xiāng)保密領(lǐng)導(dǎo)小組成員召開會議，認真學(xué)習(xí)縣保密局《關(guān)于開展全縣保密檢查的通知》，從思想上提高認識，明確開展此項工作的重大意義，強化責(zé)任落實。二是成立機構(gòu)，專人負責(zé)。按照要求，洋塘鄉(xiāng)成立了保密檢查小組，由鄉(xiāng)長李建華同志任組長，黨委委員、武裝部長、副鄉(xiāng)長唐忠同志任副組長，辦公室主任廖利群，財政所副所長、農(nóng)林水專干曹理攀任成員的保密檢查工作小組，具體負責(zé)此次保密檢查自查工作。人員分工明確，責(zé)任落實到人。三是明確步驟，分工合作。在工作中進一步明確檢查要求，既有分工更要合作，對我鄉(xiāng)涉密和非涉密的計算機及移動存儲介質(zhì)進行全面檢查清理。
二、嚴格保密自查，確保取得檢查實效。
嚴格對照《關(guān)于開展全縣保密檢查的通知》的要求，根據(jù)《全縣保密檢查情況登記表》的內(nèi)容，我鄉(xiāng)進行了拉網(wǎng)式檢查，特別是對機關(guān)明確的重點涉密計算機、涉密崗位、重點部門徹底進行排查，做到了“不漏一人、一機、一盤、一網(wǎng)”。在檢查中做到了統(tǒng)一標準、統(tǒng)一內(nèi)容，檢查嚴格，工作細致。
(一)涉密計算機使用管理情況。
洋塘鄉(xiāng)有涉密計算機1臺，為全縣政府內(nèi)網(wǎng)專用用戶。經(jīng)查，沒有違規(guī)上國際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)的現(xiàn)象，沒有感染木馬病毒;沒有使用過非涉密移動存儲介質(zhì);沒有安裝無線網(wǎng)卡等無線設(shè)備。
(二)非涉密計算機使用管理情況。
洋塘鄉(xiāng)有非涉密計算機2臺。經(jīng)過檢查，非涉密計算機沒有儲存、處理過涉密信息或曾經(jīng)儲存、處理過涉密信息;所有非涉密計算機均安裝了正版殺毒軟件，并按規(guī)定升級和查殺木馬病毒;沒有使用過涉密移動存儲介質(zhì)。
(三)移動儲存介質(zhì)使用管理情況。
洋塘鄉(xiāng)共確定有移動儲存介質(zhì)4個，均有登記、有編號、有密級標識。涉密移動存儲介質(zhì)按照單位規(guī)定，不準外出攜帶;沒有在涉密與非涉密計算機之間交叉使用移動存儲介質(zhì);非涉密移動存儲介質(zhì)沒有存儲、處理過涉密信息或曾經(jīng)存儲、處理過涉密信息。
(四)辦公網(wǎng)絡(luò)使用管理情況。
涉密網(wǎng)和非涉密網(wǎng)實行物理隔斷，均為單獨排線，履行了審批手續(xù);非涉密網(wǎng)沒有存儲、處理過涉密信息。
(五)涉密載體清理情況。
傳遞到個人手中的涉密文件均進行嚴格登記，收回后全部實行專人保管，并按照要求每年退回相關(guān)部門或按照規(guī)定銷毀;本機關(guān)沒有非工作需要的涉密電子文檔;沒有未清理的移動存儲介質(zhì)，涉密的存儲介質(zhì)嚴格進行了登記管理。
(六)相關(guān)制度建設(shè)情況。
機關(guān)建立了涉密和非涉密計算機及其網(wǎng)絡(luò)保密管理制度;建立了涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)保密管理制度;建立了涉密計算機維修、更換、報廢保密管理制度;建立了在公共信息網(wǎng)上發(fā)布信息保密管理制度等相關(guān)制度。
總的來講，我鄉(xiāng)在保密專項檢查工作中，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，具體措施有力，自查效果明顯。我們將在下一步的工作中，繼續(xù)查找差距，完善相關(guān)制度，強化保密管理，把保密工作落到實處，確保無失泄密事件發(fā)生。
定密工作自查報告篇八
20xx年攀枝花市共下達中央專項資金33.51萬元，其中：藥品安全專項整治8.4萬元，食品藥品監(jiān)管隊伍能力建設(shè)4.85萬元，藥品不良反應(yīng)監(jiān)測能力建設(shè)20.26萬元。
20xx年攀枝花市共下達中央專項資金95.97萬元，其中：餐飲食品抽驗1萬元，食品藥品監(jiān)管隊伍能力建設(shè)18.67萬元，不良反應(yīng)監(jiān)測能力建設(shè)52.7萬元，基本藥物及高危藥物監(jiān)管3.6萬元，安全科普宣傳20萬元。
二、分項目具體情況。
(一)抽驗項目。
1、20xx年餐飲服務(wù)食品安全抽檢經(jīng)費1萬元。
20xx年攀枝花市餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督抽驗工作由省局負責(zé)采集、檢驗，攀枝花市協(xié)助省局采集。采集工作已于20xx年12月底完成，資金1萬元已全部支付，用于餐飲服務(wù)食品抽樣工作相關(guān)費用，資金使用率達100%。
(二)、不良反應(yīng)監(jiān)測項目。
1、20xx年藥品不良反應(yīng)監(jiān)測項目20.26萬元。
20xx年,攀枝花市不良反應(yīng)監(jiān)測分中心和各區(qū)縣局共收集301家監(jiān)測單位上報不良反應(yīng)監(jiān)測報告1045份，其中新的、嚴重病例報告169份，占16.17%。市不良反應(yīng)監(jiān)測分中心以及各縣區(qū)局監(jiān)管同志，利用各種途徑、方式開展上市藥品安全性監(jiān)測知識的宣傳和培訓(xùn)：一是以會代訓(xùn)。在總結(jié)會上進行培訓(xùn)，先進集體代表交流工作經(jīng)驗;二是檢查中宣講。市、縣區(qū)局監(jiān)管人員在日常監(jiān)督檢查中進行知識的宣講;三是面向公眾進行宣傳。在3.15、6.26禁毒日等節(jié)假日以及科技知識下鄉(xiāng)時，面向公眾進行形式多樣、內(nèi)容豐富的合理用藥、adr知識宣傳;四是專項宣傳培訓(xùn)，開展宣傳月活動，先后在中心廣場、紅星街社區(qū)舉辦了“合理用藥，關(guān)愛健康”大型宣傳、“合理用藥進社區(qū)”等系列活動。推動了我市上市藥品安全性監(jiān)測工作，確保了公眾用藥安全、有效，避免了同類藥害事件的發(fā)生。
20xx年不良反應(yīng)監(jiān)測經(jīng)費20.26萬元已全部用完，主要用于不良反應(yīng)監(jiān)測的培訓(xùn)費、會議費、資料費、宣傳費、辦公費、差旅費等，資金使用率達100%。
2、20xx年藥品不良反應(yīng)監(jiān)測項目52.7萬元。
20xx年全市上報的監(jiān)測單位365家，adr病例報告1381份，其中新的、嚴重病例報告289份，占20.93%。20xx年11月市局對全市不良反應(yīng)監(jiān)測相關(guān)人員70余人進行了培訓(xùn)。20xx年3月市局對全市不良反應(yīng)監(jiān)測人員100余人進行了培訓(xùn)和表彰，各區(qū)縣局對其轄區(qū)內(nèi)監(jiān)測點負責(zé)人進行了藥品不良反應(yīng)相關(guān)知識培訓(xùn)，進一步建立健全了藥品不良反應(yīng)監(jiān)測工作制度和程序，提高了監(jiān)測工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化水平，確保不良反應(yīng)報告數(shù)量和質(zhì)量穩(wěn)步提高。
20xx年不良反應(yīng)監(jiān)測經(jīng)費52.7萬元，其中：機構(gòu)建設(shè)經(jīng)費35萬元，已用26.21萬元，結(jié)余8.79萬元(其中：鹽邊局結(jié)余3.79萬元，計劃于20xx年7月對全縣不良反應(yīng)監(jiān)測人員594人進行不良反應(yīng)監(jiān)測培訓(xùn)。米易局結(jié)余5萬元，主要是米易縣財政局于20xx年7月初才將此項資金下達給米易縣食品藥品監(jiān)督管理局)。機構(gòu)建設(shè)費主要用于新增和加掛牌子不良反應(yīng)監(jiān)測機構(gòu)建設(shè)和相關(guān)人員培訓(xùn);病例核實費17.7萬元，至20xx年6月30日止已使用10.21萬元,結(jié)余7.49萬元。病例核實費主要用于不良反應(yīng)培訓(xùn)費、不良反應(yīng)核查差旅費、辦公費、會議費。結(jié)余資金準備用于20xx年下半年不良反應(yīng)監(jiān)測和培訓(xùn)工作。資金使用率達69.11%。
(三)、隊伍能力建設(shè)項目。
1、20xx年食品藥品監(jiān)管能力建設(shè)資金4.85萬元。
20xx年下達的食品、保健品、化妝品監(jiān)管能力社會監(jiān)督員培訓(xùn)，因藥監(jiān)系統(tǒng)機構(gòu)改革，攀枝花市局及各區(qū)縣局三定方案于20xx年下半年才陸續(xù)下達，因此20xx年無食品、保健品、化妝品監(jiān)管能力社會監(jiān)督員。20xx下達專項經(jīng)費4.85萬元主要用于農(nóng)村藥品協(xié)管員、信息員培訓(xùn)和系統(tǒng)內(nèi)部保健品、化妝品、食品安全執(zhí)法人員參加省、市組織的餐飲服務(wù)食品安全、保健食品和化妝品業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。
20xx年監(jiān)管能力建設(shè)資金4.85萬元已全部用完，主要用于培訓(xùn)費、印刷費支出,資金使用率達100%。
2、20xx年食品藥品監(jiān)管能力建設(shè)資金18.67萬元。
20xx年12月市局對全市、縣(區(qū))食品藥品監(jiān)督管理局及其屬事業(yè)單位行政執(zhí)法人員進行了培訓(xùn)，并參加市局、市法制局共同組織的公共(通用)法律知識培訓(xùn)考試，省局和市局共同組織的行政執(zhí)法人員專業(yè)法律知識培訓(xùn)考試。
定密工作自查報告篇九
今年，我辦的行政調(diào)解工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣法制辦的指導(dǎo)下，按照建設(shè)法治政府和平安的要求，充分發(fā)揮行政調(diào)解工作職能，以創(chuàng)新的精神全面推進依法行政工作，限度地化解各類行政糾紛、社會矛盾糾紛，將糾紛解決在基層和萌芽狀態(tài)。
為充分發(fā)揮行政機關(guān)的調(diào)節(jié)作用，強化調(diào)解意識，履行調(diào)解職能，減少矛盾糾紛激化，營造和諧穩(wěn)定的行政管理環(huán)境。我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，將依法行政調(diào)解工作列入辦議事日程，及時召開辦務(wù)會，專題研究落實行政調(diào)解工作各項任務(wù)。成立了以主任為組長的行政調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)行政調(diào)解工作的組織、協(xié)調(diào)工作。同時下設(shè)行政調(diào)解辦公室。
我辦堅持以信訪和辦理各項工作相結(jié)合，采取多種形式深入宣傳《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》以及本部門涉及的法律、法規(guī)、規(guī)章，提高廣大群眾的法律素質(zhì)和依法維權(quán)意識，自覺把調(diào)解作為解決矛盾糾紛的主要途徑。
在經(jīng)過與人民調(diào)解認真的分析對比之后，我辦初步擬定了開展行政調(diào)解工作的制度、程序，對開展行政調(diào)解的受案范圍、條件、原則做作了規(guī)定。要求行政調(diào)解人員嚴格執(zhí)行《首問責(zé)任制》、《辦結(jié)制》、《責(zé)任追究制》，案件落實到人、責(zé)任落實到人。建立信息報送聯(lián)絡(luò)制度，明確一名信息聯(lián)絡(luò)員，專門負責(zé)收集行政調(diào)解有關(guān)信息和數(shù)據(jù)。堅持既相對獨立、各司其職，又相互銜接、整體聯(lián)動的原則，對不愿進行行政調(diào)解或未達成協(xié)議的，我辦積極引導(dǎo)當事人運用行政復(fù)議、裁決等方式進行解決。實現(xiàn)了“人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解”三大調(diào)解有機銜接。
一是以預(yù)防、化解矛盾糾紛作為工作重點，堅持抓早、抓小、抓苗頭，嚴防矛盾糾紛激化，即使把矛盾糾紛化解在基層。二是積極發(fā)揮行政調(diào)解職能，強化盡職盡責(zé)和服務(wù)意識，堅持實行辦領(lǐng)導(dǎo)接訪制度和接待登記制度，對群眾的來訪，能當場解決的當場解決，一時難以解決的想辦法解決，對于確實不能解決的也堅持向群眾耐心、細致地做好說服和解釋工作。三是嚴格落實接待登記制度，對群眾的每一件來信來訪事項均認真進行登記，做好記錄，并交由相關(guān)責(zé)任人限期辦理，及時向來信來訪群眾告知辦理結(jié)果，積極進行調(diào)解和疏導(dǎo)，力求在我辦內(nèi)解決爭議。四是大力開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。堅持每月一次排查不穩(wěn)定信息上報制度，認真梳理了我辦存在的不穩(wěn)定因素，并針對性地制定了有效處置方案，有效防止了非正常上訪、重復(fù)上訪、集體上訪，以及群眾事件的發(fā)生。
（一）宣傳工作不夠深入廣泛。由于對行政調(diào)解宣傳的不夠廣泛深入，群眾對行政調(diào)解還缺乏認識，致使其缺乏群眾基礎(chǔ)。
（二）觀念更新不夠，對行政調(diào)解工作方法、以及與其他糾紛化解方式之間的區(qū)別和銜接認識不足，影響行政調(diào)解工作效率。
（三）行政調(diào)解人員工作能力有待提高。糾紛調(diào)解需要辦案人員具有較高的業(yè)務(wù)能力，我辦行政調(diào)解工作人員經(jīng)驗不足，精通法律、提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)的人才還較少。
下一步，我辦將認真按照縣社會管理綜合治理委員會對行政調(diào)解工作的安排，采取有效措施，積極開展行政調(diào)解工作，力爭行政調(diào)解工作取得更大的成績。
一是進一步加強對行政調(diào)解工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，制訂完善相關(guān)制度和工作措施，保障各項工作落實到位。
二是加強相關(guān)法律法規(guī)宣傳，引導(dǎo)群眾依靠行政調(diào)解途徑解決糾紛爭議。
三是加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，提高行政調(diào)解辦案人員的能力和水平。
四是繼續(xù)健全完善矛盾糾紛排查化解工作機制。
定密工作自查報告篇十
在現(xiàn)在社會，報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么，報告到底怎么寫才合適呢？以下是小編收集整理的定密工作檢查自查報告，歡迎閱讀與收藏。
根據(jù)中共xx縣委辦公室《關(guān)于開展政府信息公開保密審查專項檢查的通知》等文件的精神，我鄉(xiāng)黨委政府高度重視，組織各有關(guān)部門對我鄉(xiāng)政府信息公開保密審查工作進行了全面的自查?；厩闆r如下:
為做好信息公開保密審查工作，我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)歷來就十分重視保密工作，每年年初就將保密工作納入年度工作計劃，及時成立以鄉(xiāng)黨委書記為組長，鄉(xiāng)長為副組長，各科室為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室，安排專人承辦日常工作。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，專職人員具體抓的良好格局，為開展信息化建設(shè)工作奠定了堅實的'組織基礎(chǔ)。
建立健全了信息公開保密審查機制，明確了審查職責(zé)。建立健全了我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部保密責(zé)任制、辦公室涉密人員管理制度、涉密計算機保密管理制度、網(wǎng)絡(luò)安全管理責(zé)任人、信息審查員(計算機安全員)管理制度，自《中華人民共和國政府信息公開條例》實施后，建立政府信息發(fā)布保密審查制度。在《條例》規(guī)定的基礎(chǔ)上進一步明確有關(guān)保密審查的職責(zé)分工、審查程序和責(zé)任追究辦法，確保不發(fā)生泄密事件，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。
我鄉(xiāng)高度重視保密宣傳教育工作，組織各科室學(xué)習(xí)了《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》、《中華人民共和國計算機信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》、《中華人民共和國信息公開條例》等保密法律法規(guī)，定期對干部職工進行保密知識考核，提升了職工對保密工作重要性和嚴肅性的認識，增強了全體干部職工的保密意識，為做好我鄉(xiāng)保密工作奠定了扎實的基礎(chǔ)。
我鄉(xiāng)嚴格遵照《政府信息公開條例》的有關(guān)規(guī)定，加大保密審查力度。對主動公開的政務(wù)信息，由相關(guān)工作人員確定并制作、更新，在起草公文和制作信息時,應(yīng)當對文件內(nèi)容是否公開提出擬定意見,對屬于免于公開的政府信息應(yīng)當說明具體理由,由工作人員審核并報單位分管領(lǐng)導(dǎo)審批。同時加強對計算機信息系統(tǒng)保密防范和治理工作和文件的治理，指定懂業(yè)務(wù)、會管理的工作人員專門負責(zé)加密計算機的管理工作，為防止涉密信息上網(wǎng)，要求各科室做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”，按照“控制源頭、加強檢查、明確責(zé)任、落實制度”和“誰上網(wǎng)，誰負責(zé)”的原則，加強了對涉密網(wǎng)絡(luò)的檢查。經(jīng)自查，到目前止，上網(wǎng)公開的信息符合保密規(guī)定，未發(fā)生計算機泄密事件。
(一)保密工作的教育力度需要不斷加強。
以宣傳教育為主導(dǎo)，加強宣傳力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，使事前行為得到規(guī)范，杜絕可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患。
(二)制度還需進一步完善。
雖然已經(jīng)建立了有關(guān)保密審查制度，但審查的依據(jù)范圍廣，有時難以找到依據(jù)，因此，必須結(jié)合本單位的實際，進一步細化保密審查依據(jù)，制定本單位的定密規(guī)定。
定密工作自查報告篇十一
2019年，縣統(tǒng)計局在縣委組織部和機關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，充分履行“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”兩大職能，全面推進黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè),促進統(tǒng)計工作全面發(fā)展。根據(jù)縣機工委《2019年縣直機關(guān)黨建工作考核方案》(銅直工發(fā)【2019】2號)和《關(guān)于對《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和省委《實施辦法》、市委《意見》貫徹落實情況進行檢查調(diào)研的緊急通知》的要求，我局黨組組織專門力量，進行了自查，現(xiàn)將情況匯報如下：
1、抓理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。一是制定了《統(tǒng)計局黨組學(xué)習(xí)計劃》，明確黨組學(xué)習(xí)的目的、原則、要求，促進全體黨員的理論學(xué)習(xí)，加強了思想政治建設(shè)的制度，提高領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)以促用的能力;二是年初結(jié)合實際情況，按計劃上好黨課，記錄齊全。三是構(gòu)建常態(tài)化學(xué)習(xí)機制。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，局組織黨員干部職工學(xué)習(xí)黨的xx大、xx屆四中、五中全會、系列重要講話、各級會議精神、黨紀法規(guī)、法制教育、業(yè)務(wù)知識等內(nèi)容，采取集中學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、專題討論、實踐活動、書記講黨課等多種方式扎實抓好學(xué)習(xí)教育工作，使學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。截止目前，共組織集中學(xué)習(xí)12次，每名黨員撰寫學(xué)習(xí)心得體會4篇，記錄學(xué)習(xí)筆記2萬多字，自學(xué)時間每周不少于8小時，開展了以《牢固樹立黨章意識》為內(nèi)容的書記講黨課活動達到了讓全體參學(xué)人員受到教育啟發(fā)、熟悉工作業(yè)務(wù)同時保持謙虛謹慎的思想。學(xué)習(xí)教育的抓常，使我局干部職工思想政治立場堅定。
2、抓思想教育，提高黨性認識。一是領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題民主生活會，聚焦“四風(fēng)問題”深刻剖析查找問題，使干部時刻清醒堅定政治信念;二是班子成員參加組織生活會，同普通黨員一起開展嚴肅的批評與自我批評，深刻剖析原因，提出整改措施;三是大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德“四德”教育，積極參加黨員干部“三進社區(qū)”活動和黨員干部下基層實現(xiàn)“三個全覆蓋”活動，認真落實黨內(nèi)組織生活制度，與普通黨員開展思想教育與一對一交心談心活動，關(guān)心黨員干部的思想動態(tài)，注重培養(yǎng)公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，積極進取的人生態(tài)度，無私奉獻的精神境界。
1、組織機構(gòu)健全，班子成員嚴于律已。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視黨建工作，建立了黨組書記帶頭抓、各股室具體抓落實，一級抓一級、一級對一級負責(zé)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)體制，指定專人專職負責(zé)黨務(wù)工作，并將黨建工作納入年底考核，經(jīng)常性把黨建工作與局中心業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實。把機關(guān)黨建工作列入議事日程，擺在重要位置，納入述職評議考核內(nèi)容;根據(jù)《條例》制定了相應(yīng)實施辦法和制度;每年定期討論、研究、指導(dǎo)機關(guān)黨建工作，按規(guī)定設(shè)置了機關(guān)基層黨組織辦事機構(gòu)，并將機關(guān)黨組織活動經(jīng)費列入行政經(jīng)費預(yù)算。
2、夯實基礎(chǔ)，切實加強班子建設(shè)和黨員管理。一是認真做好黨組的管理工作。目前局黨組現(xiàn)有黨員17人，其中在職黨員8人，退休黨員4人。黨組切實加強日常管理，按照機關(guān)工作人員2%的比例足額配備專職機關(guān)黨務(wù)工作人員，不定期對黨組、黨員承諾制度的落實、黨員登記冊的健全、黨費的收繳等進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。今年重新核算黨費，每半年由專人負責(zé)按時、按標準收繳;二是不斷加強黨員隊伍建設(shè)。今年我局培養(yǎng)入黨積極分子2名，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》程序進行考察。發(fā)展積極分子會議記錄、檔案材料等規(guī)范、齊全。
今年來，我局通過各種方式進一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，堅定了為民服務(wù)的理念，營造了“風(fēng)清氣正統(tǒng)計局”。
1、堅持工作管理和反腐倡廉工作的同步推進。堅持兩手抓，切實把反腐倡廉工作貫穿于我局發(fā)展的各個方面，同時黨組加強對我局全體工作人員特別針對干部領(lǐng)導(dǎo)進行反腐倡廉教育，督促他們樹立廉潔從業(yè)的良好形象。進行了“廉政準則”專題學(xué)習(xí)、廉政從業(yè)專題講座，與領(lǐng)導(dǎo)干部、等重要崗位人員簽訂了廉潔從業(yè)責(zé)任書，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
2、積極推行黨務(wù)政務(wù)公開，加強法律監(jiān)督和群眾監(jiān)督工作。今年在政務(wù)公開平臺上公開20項內(nèi)容，黨組暢通群眾反映情況渠道，設(shè)立黨組意見投遞箱。深入基層多渠道多方位聽取群眾意見，解決員工關(guān)注的熱點問題。
3、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，促進工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。在學(xué)習(xí)教育抓思想的基礎(chǔ)上，采取小范圍交談、個別訪談、單獨約談，召開座談會和深入統(tǒng)計企業(yè)基層一線、主動征求意見建議改變工作作風(fēng)。截止目前，共下基層調(diào)研8次，發(fā)放征求意見表85份，召開座談會7次，經(jīng)過分析梳理，歸納匯總出領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在“四風(fēng)”方面意見和建議共計15條，建立了問題臺賬。其中立即整改5條，制定方案限期整改4條，制定相關(guān)制度6條。不斷增強邊學(xué)邊查邊改自覺性，努力做到有一件改一件，改一件成一件。
4、高質(zhì)量召開專題民主生活會和組織生活會。專題民主生活會上，在認真查找問題的基礎(chǔ)上，班子成員提出互相批評意見12條。組織生活會上，每位黨員敢于揭短亮丑，觸及思想深處，觸及問題實質(zhì)，相互指出問題、真誠幫助提高。通過兩次生活會的召開，達到了預(yù)期效果。提高了認識、改進了作風(fēng)，增進了團結(jié)、促進了工作。
1、制定并完善了各項制度。黨的建設(shè)是一項長期工作，我們以制度建設(shè)為突破口，以健全的制度促進黨建建設(shè)，結(jié)合貫徹落實《條例》、省委《實施辦法》和市委《意見》文件精神，經(jīng)過認真研究和廣泛討論，積極探索建立長效的學(xué)習(xí)機制、黨員教育機制和黨員管理機制，使黨組織的建設(shè)和黨員的行動有據(jù)可依。
2、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。結(jié)合學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《四項監(jiān)督制度》等規(guī)章制度，將黨風(fēng)廉政教育具體化，進一步明確機關(guān)黨組織、領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，認真開展學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，組織黨員干部學(xué)習(xí)廉政準則、撰寫心得體會、觀看警示教育片、參加廉政測試，強化了對黨員干部的廉政教育。
3、進一步建立健全了《銅鼓縣統(tǒng)計局制度匯編》相關(guān)制度。重點做好人、財、物、車輛、會議、出差、請假、接待等內(nèi)部管理制度的規(guī)范完善，整理完善了《決策規(guī)則和制度》、《黨組議事規(guī)則和決策程度制度》、《黨員廉潔從政制度》和《財務(wù)管理制度》等系列制度，切實打造出“知守規(guī)定、照章辦事、規(guī)范有序”的工作氛圍。另一方面，嚴格監(jiān)督執(zhí)行制度。通過強化監(jiān)督檢查、實行目標管理、嚴格責(zé)任追究等措施，確保制度的嚴格執(zhí)行，真正做到靠制度管人、管事，規(guī)范從政行為。對內(nèi)部管理制度的執(zhí)行，堅持人人平等、一視同仁;對重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用等，實行集體研究決定。配合干部人事部門對機關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)干部進行考核和民主評議，=對機關(guān)行政干部任免、調(diào)動和獎懲提出意見建議。
回顧一年來的工作，我局黨建工作取得新成效，自身建設(shè)得到加強，黨建工作規(guī)范化、程序化、制度化;領(lǐng)導(dǎo)干部自覺履行“一崗雙責(zé)”，沒有出現(xiàn)違法法紀行為和發(fā)生安全事故;為民服務(wù)的水平得到提高;宣傳思想工作得到加強，信息公開有力度，提高了執(zhí)法工作的公信度;干部職工精神面貌良好，工作氛圍和諧健康。
這些成績的取得，讓我們有了新的認識和體會，一是領(lǐng)導(dǎo)重視是前提，沒有領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，切實加強對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，黨建工作是無法推進的;二是制定好工作方案是基礎(chǔ)，年初我們就制定了黨建工作計劃，使工作開展有條不紊;三是工作措施有力是關(guān)鍵，無論是黨風(fēng)廉政建設(shè)還是宣傳思想工作，我們注意工作方式方法，制定措施創(chuàng)造性開展工作，化解了矛盾糾紛，增進了與群眾的感情，推進了工作;四是經(jīng)費投入是保障，本年度增加了經(jīng)費投入，使軟硬件建設(shè)得到改進，環(huán)境面貌大為改觀，黨建工作再上新臺階。
在取得成績和積累經(jīng)驗的同時，我們也清楚地看到了存在的問題和不足。一是班子建設(shè)有待進一步加強，二是督促檢查力度不夠，三是工作創(chuàng)新不夠。
20xx年，局黨組要繼續(xù)以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，鞏固黨的執(zhí)政地位和提高黨的執(zhí)政水平，充分發(fā)揮機關(guān)黨組織凝聚力、號召力以及廣大黨員的先進性，把機關(guān)黨建工作不斷推上新的臺階。一是繼續(xù)抓緊學(xué)習(xí)教育，與時俱進地更新思想觀念，強化機關(guān)黨建工作的責(zé)任感和緊迫感;二是加強對工作的督促檢查，防止突擊應(yīng)對工作任務(wù)的現(xiàn)象發(fā)生，提高日常工作質(zhì)量;三是努力增強工作的主動性、針對性、前瞻性、科學(xué)性，增強培植典型意識，與時俱進地改進工作方法;四是適應(yīng)新的形勢對機關(guān)黨建工作提出的新的要求，與時俱進地優(yōu)化活動形式，以推進統(tǒng)計局事業(yè)的蓬勃發(fā)展。
定密工作自查報告篇十二
城區(qū)工作小組會議，本人安排在第四組。第四組在研討過程中，關(guān)于綜合管理部后臺支撐問題主要涉及以下幾點：
綜合部的服務(wù)支撐工作，整體情況良好，能夠?qū)σ痪€的工作給予有效支撐，但是也存在著一線人員對綜合部支撐工作不滿的情況。
（一）本位主義思想，導(dǎo)致前后臺對“服務(wù)支撐工作”存在理解上的差異。
一線員工對后臺服務(wù)支撐工作寄予較高的期望，甚至過度依賴后臺支撐，希望能夠盡善盡美；而后臺人員則認為服務(wù)支撐應(yīng)該是在本職工作范圍，做力所能及的事情，支撐工作只能為一線人員完成工作任務(wù)以及各種制度規(guī)范的執(zhí)行落地創(chuàng)造必要的環(huán)境，以及對有疑惑的問題給予指導(dǎo)或提供方向，具體工作細節(jié)應(yīng)該由一線人員自主執(zhí)行。
（二）工作中也實際存在后臺人員服務(wù)意識不夠，支撐工作不到位的情況。
由于各種主觀和客觀原因，部分后臺員工在服務(wù)意識方面有所欠缺，支撐處理不夠及時以及問題解決能力不夠，服務(wù)支撐質(zhì)量不高等現(xiàn)象。部分一線員工甚至管理人員的對“服務(wù)支撐”理解錯誤，不但沒有積極協(xié)調(diào)前后臺之間的關(guān)，甚至將問題放大，徒使前后臺矛盾加深。
（一）內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，提升綜合支撐服務(wù)意識以及支撐能力。
綜合管理部崗位性質(zhì)定位為服務(wù)支撐，個人認為作為后臺支撐的同事必須明確自己角色定位，必須樹立為一線服務(wù)的意識，以前臺需求為導(dǎo)向做好扎實做好服務(wù)支撐工作，具體措施：
1.綜合管理部定期開展后臺服務(wù)支撐滿意度調(diào)查，監(jiān)督服務(wù)有效落實，應(yīng)努力構(gòu)建熱情主動、規(guī)范專業(yè)、及時高效的支撐文化。
2.建立首問責(zé)任制，涉及綜合管理部工作相關(guān)支撐需求，即使不是本職工作，首位接待或受理的工作人員需認真解答、負責(zé)辦理或引薦到相關(guān)班組，咨詢或辦理事項屬于首問責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)的，能辦理的應(yīng)立刻辦理；不能立刻辦理的，要說明相關(guān)情況；需要提供相關(guān)材料的，應(yīng)當一次性告知；咨詢或辦理事項屬于本崗位以外的職責(zé)，須及時引薦到相關(guān)崗位責(zé)任人員；若相關(guān)崗位責(zé)任人員不在，首問接待人應(yīng)主動與其聯(lián)系；若聯(lián)系不上，首問接待人應(yīng)先將被服務(wù)對象的有關(guān)材料收下，做好記錄，隨后移交給相關(guān)崗位責(zé)任人員。
3.強化關(guān)鍵崗位支撐，建議對一些支撐需求較多的關(guān)鍵崗位，進行支撐工作量化和常態(tài)化，加大培訓(xùn)或溝通，定期評估支撐效能真真實實將工作落實到實處。
（二）推動前后臺崗位交流，促進深入全面了解，提升雙邊滿意度。
問題的產(chǎn)生往往是因為信息的不對稱、溝通不順暢、相互之間不理解而產(chǎn)生，建議做好以下工作：
1.前后臺崗位定期交流，一方面拓寬前后臺員工的職業(yè)平臺，助力員工更快地完成專業(yè)經(jīng)驗積累，豐富員工職業(yè)發(fā)展內(nèi)涵；另一方面實現(xiàn)前后臺人員對彼此工作的深入全面了解，優(yōu)化了管理基礎(chǔ)，促進服務(wù)支撐、業(yè)務(wù)及管理的創(chuàng)新，推動雙邊滿意度的提升。
2.利用各種平臺，組織各項活動，加強前后臺班組的交流，溝通，加強信息傳遞，讓前臺人員了解后臺支撐面廣和雜，學(xué)會為后臺人員思考；讓后臺人員了解前臺指標壓力大以及強，學(xué)會為前臺思考，拋棄本位主義，減少不必要的負面感知。
由于客觀的原因，部分同事已經(jīng)在某些崗位上已經(jīng)工作了許多年，員工士氣以及員工的價值感需要進一步提升。
建議：實現(xiàn)員工對自己的認可，對自我價值的認可。
措施：
1.綜合管理部相關(guān)班組應(yīng)該重視一線班組人才價值梯隊的建立，對于具有成長欲 望的員工給予更多的工作機會以及更多的成長空間以及培訓(xùn)。
2.對于某些專業(yè)崗位特長的同事，應(yīng)給與展現(xiàn)平臺，給予專業(yè)層面的認可。
雖然后臺部分同事確實在支撐方面存在不足，但就整體情況而言，服務(wù)支撐能夠滿足工作的需要，后臺的支撐人員不僅需要對口班組，經(jīng)常還需要對口一線人員，對口多，精力有限，不可能完全滿足一線的要求，支撐工作的供求也需要達到平衡，不應(yīng)該過多的強調(diào)支撐而忽略了支撐的目的——確保各項工作更好的開展，各項制度措施能夠更好的執(zhí)行落地。
定密工作自查報告篇十三
規(guī)范教育收費工作是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會的“民生工程”，是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的一項重點工作。通過抓教育，抓規(guī)范，抓鞏固，抓落實，抓提高等具體措施，規(guī)范教育收費工作制度進一步完善，是群眾對教育收費的滿意度進一步提高。
我校是一所公辦小學(xué)，現(xiàn)有班級21個，在校學(xué)生756名，在編在職
教職工101人。xx年9月以來，規(guī)范收費工作主要抓了以下幾項工作：
1，按照縣教育局的工作要求，免除公辦義務(wù)教育階段學(xué)生的學(xué)雜費工作，大大減免了學(xué)生家長的負擔(dān)。
2，嚴格執(zhí)行縣教育局，物價局批準或者備案的收費標準。
3，教育收費公示制度不斷鞏固完善。公示的途徑也更廣 ，有在校園醒目處張貼的收費公示欄，是收費的標準，依據(jù)更加清晰，學(xué)生家長認可學(xué)校的收費公示工作，公示比例保持在100%。
4，外來人口子女接受義務(wù)教育問題得到妥善解決。現(xiàn)已接受義務(wù)教育階段來我鎮(zhèn)人員子女23名。
5，對家庭經(jīng)濟困難學(xué)生實行幫困政策落實到位。使50余名學(xué)生受益。
1， 及時調(diào)整健全規(guī)范教育收費工作的領(lǐng)導(dǎo)小組，逐級明晰相關(guān)責(zé)任：
為了全面貫徹濟陽縣教育局，糾正行業(yè)不正之風(fēng)辦公室，財政局，物價局，檢察局，審計局等七部門聯(lián)合下發(fā)的“關(guān)于濟陽縣規(guī)范教育收費工作意見”的精神，為了進一步嚴格規(guī)范我校教育收費工作，學(xué)校成立了規(guī)范教育收費工作領(lǐng)導(dǎo)小組并實行三級網(wǎng)絡(luò)管理；成立了規(guī)范教育收費工作監(jiān)督小組。
規(guī)范教育收費領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：張建民
組員：薛立強 胥維忠 孫守星 張志國
規(guī)范教育收費工作小組：
組長：薛立強
副組長：封濤 周思新 孫歆
由薛立強校長統(tǒng)一協(xié)調(diào)，指導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范教育收費工作，向家長解釋收費工作精神以及向上級作收費工作情況匯報。
總務(wù)處周思新制定相關(guān)收費工作制度，措施，做好收費工作備案，審核公示，票據(jù)等工作，主持規(guī)范收費工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，貫徹上級規(guī)范收費精神，協(xié)調(diào)規(guī)范收費的各項工作。領(lǐng)導(dǎo)處孫歆負責(zé)對教材教具選用，征訂和教輔資料實用的監(jiān)管。
2， 強化規(guī)范教育收費重要流程及相關(guān)制度。
為了進一步從源頭規(guī)范教育收費，學(xué)校建立了相關(guān)教育收費管理長效機制。對重要節(jié)點做出明確規(guī)定：
制定教輔征訂制度，規(guī)范學(xué)校用書，對于未經(jīng)全國中小學(xué)教材審定委員會火山東省審定，未刊有準用號的書本資料，一律不作為教學(xué)用書，為學(xué)生代訂代購等。
梳理和完善有關(guān)代辦費使用，結(jié)算制度。加強對服務(wù)性代辦收費項目的管理進一步完善實施細則，提高服務(wù)質(zhì)量，加強代辦費結(jié)算工作。
加強幫困活動，建立困難學(xué)生費用減免制度。
3， 暢通宣傳教育途徑。
加強師德教育。開展黨員干部要爭做無私奉獻，敬業(yè)愛崗的模范，做規(guī)范收費，關(guān)心學(xué)生的規(guī)范。
加強校務(wù)公開，提高規(guī)范教育收費工作透明度。做到收費公開，標準公示。每學(xué)年初學(xué)校將根據(jù)縣物價部門和縣教育局和定的收費許可項目，收費標準，收費依據(jù)，收費范圍，減免政策，舉報電話等張貼在教育收費公示欄里，對服務(wù)性代辦項目做好標識。
規(guī)范來人來電來函處理方法：
通過校務(wù)會，支委會確定相關(guān)辦法，明確流程：
任何部門，人員接到來人來電來函均直接上報校長：
由校長組織召開校務(wù)會，支委會，部門會等不同級別會議了解查實情況。
分局查實情況由領(lǐng)導(dǎo)工作小組有關(guān)人員出面解釋，糾正，處理;
答復(fù)原則上以三天為限。
1，對規(guī)范教育收費工作重要性及意義的認識是項長期的工作，需要在待定時間節(jié)點上長效的學(xué)習(xí)和檢查。
2，對規(guī)范教育收費工作細節(jié)的抽查要隨時并檢查。
濟陽縣崔寨鎮(zhèn)中心小學(xué)
xx年9月20日
定密工作自查報告篇十四
按照市委、市政府、縣委、縣政府關(guān)于疫情防控工作要求，鄉(xiāng)黨委政府認真開展自查自糾，現(xiàn)匯報如下：
（一）快速啟動戰(zhàn)時狀態(tài)機制。成立了鄉(xiāng)新冠疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部，健全和恢復(fù)了原來防控辦設(shè)置和機構(gòu)，抽調(diào)工作態(tài)度認真、能力強的同志充實防控辦力量。指揮部由黨委書記任政委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)任指揮長，指揮部下設(shè)7個專門的工作小組，即綜合協(xié)調(diào)組、市場管控組、企業(yè)食品安全組、商超管控組、隔離處置組、機關(guān)防疫組和檢查督導(dǎo)組，分別由領(lǐng)導(dǎo)班子成員牽頭。各村也都建立了由村書記任組長的指揮部，兩委班子全體進入戰(zhàn)時狀態(tài)，并在各村吸收黨員網(wǎng)格員、村民代表、入黨積極分子參與，組建志愿者隊伍，并分別建立村卡點執(zhí)勤隊、重點人員排查隊、重點部位巡邏隊和公共區(qū)域消毒隊，機構(gòu)人員立即進入角色。
（二）廣發(fā)宣傳發(fā)動，大力營造群防群控、全民防疫的氛圍。鄉(xiāng)指揮部根據(jù)形勢和工作需要，先后制定下發(fā)了2個公告和2個倡議書，充分利用農(nóng)村大喇叭早中晚3次不少于3小時廣播縣里和鄉(xiāng)里的公告。同時充分發(fā)揮農(nóng)村微信群、學(xué)生家長群和鄉(xiāng)政府政務(wù)群作用，對外向群眾宣傳。各村共張貼公告、倡議書800余份，張貼標語、條幅520條，轉(zhuǎn)發(fā)微信人數(shù)4萬人次，早中晚農(nóng)村大喇叭廣播和村干部口述廣播20余個小時，形成了人人知曉、家喻戶曉局面，全面防疫的意識氛圍濃厚。
（三）細致排查重點人員。我們制定了《外來返鄉(xiāng)人員信息采集表》，在1月9日再次召開了鄉(xiāng)村干部大會進行了全面安排，由包村干部入村指導(dǎo)，各村干部的生產(chǎn)隊為單位，采取包村包片方式，帶領(lǐng)生產(chǎn)小組長對所有外出反村人員進行逐戶逐人排查，特別是中高風(fēng)險來村反村人員作為重點，依據(jù)人口普查底數(shù)和上級推送的中高風(fēng)險地區(qū)返鄉(xiāng)人員信息，做到全員摸排。截至目前，共排查出地區(qū)以外返鄉(xiāng)人員人，其中中高風(fēng)險地區(qū)返鄉(xiāng)人員人。
（四）強化隔離管控。對于自我報告和上級推送以及入戶排查出的中高風(fēng)險地區(qū)返鄉(xiāng)人員，隨確定隨安排衛(wèi)生院進行核酸檢測，對于中高風(fēng)險到區(qū)返鄉(xiāng)人員不管是否有無核酸檢測，均采取居家隔離手段。截至目前，全鄉(xiāng)共累計采取集中隔離人，集中隔離期滿后在家居家隔離人，采取居家隔離累計人。居家隔離期間，張貼居家隔離標識，由兩名村干部給予包聯(lián)服務(wù)，每天早晚兩次測溫上報村委會和村衛(wèi)生院。
（五）扎實做好重點人群的核酸檢測和“小門”管控。我們對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、鄉(xiāng)村醫(yī)院、派出所、電管站、信用社、冷鏈企業(yè)、快遞行業(yè)、商超飯店賓館等服務(wù)群眾的單位及門市，合理安排核酸檢測，應(yīng)檢人，已檢人。同時按照縣防控辦通知要求，科學(xué)安排全員檢測工作。全部關(guān)停農(nóng)村集貿(mào)市場，要求婚事不辦或推遲，倡導(dǎo)喪事簡辦。每村只留一個出入口，進出村車輛人員憑居住證明進出村，一律采取掃碼、登記、測溫措施。強化對商超、理發(fā)店、汽車修理部以及其他經(jīng)營性門市管理，一律按防控要求采取登記、測溫、佩戴口罩措施。暫停農(nóng)村浴池、線下補習(xí)班，暫停飯店、餐館、小吃部服務(wù)。做好宗教場所的“雙暫?！惫ぷ鳌Ｈl(xiāng)3家清真寺已全部暫停禮拜、傳教。開展愛國衛(wèi)生運動，采取對公共場所消毒全覆蓋。
（一）個別村卡口管控措施不夠嚴格，沒有對全部進出人員掃碼、登記、測溫?？谧鄷r部分村干部沒到崗。
（二）個別門市“一米線”防控措施落實不到位，沒有對全部人員掃碼、登記、測溫。
（三）部分鄉(xiāng)村防疫工作人員不熟悉疫情防控工作要求。
（一）嚴格管控小門。嚴格落實掃碼、測溫、登記，抓好疫情排查的“第一道防線”，在第一時間將外來人員統(tǒng)計到位，對高風(fēng)險地區(qū)返鄉(xiāng)人員集中隔離，對中低風(fēng)險地區(qū)返鄉(xiāng)人員居家隔離，對其他地區(qū)人員登記造冊。
（二）嚴管人員聚集。安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法隊、派出所、村志愿者聯(lián)合執(zhí)法，清理各類集市、攤點，商超禁止開展各類促銷活動。各類婚喪嫁娶必須報備，并且限制參加人數(shù)。
（三）嚴肅督導(dǎo)執(zhí)紀。強化鄉(xiāng)督導(dǎo)組力量，加大督導(dǎo)檢查頻次，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)疫情防控期間出現(xiàn)拖沓應(yīng)付、防控不力、人員職責(zé)不到位等問題，報鄉(xiāng)紀委嚴肅問責(zé)。
定密工作自查報告篇十五
今年以來，x住房公積金管理中心在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在自治區(qū)住建廳監(jiān)管處、市管委會指導(dǎo)下，緊緊圍繞全市經(jīng)濟發(fā)展大局，堅持“便民、利民、為民、惠民”服務(wù)宗旨，多措并舉應(yīng)對疫情影響，不斷解放思想，優(yōu)化流程，規(guī)范管理，提升服務(wù)，各項工作扎實推進，住房公積金管理平穩(wěn)健康運行，主要業(yè)務(wù)指標實現(xiàn)“時間過半、任務(wù)過半”。
（一）繳存
xx-xx月份，億元，同比增增長x.x%。完成市考核任務(wù)目標的xx.x%，完成自治區(qū)監(jiān)管處任務(wù)目標的xx.x%。截至x月末，億元，億元。異地轉(zhuǎn)入xxxx筆，同比增長xx.x%；萬元，同比增長xxx.x%。
xx-xx月份，全中心新開戶單位xxx家，新增建戶職工xxxxx人。截至x月末，實繳單位xxxx家，萬人。
（二）提取
xx-xx月份，億元，同比增長xx.x%，占當期繳存額的xx.x%。其中，億元，占提取總額的xx.x%。截至x月末，億元。異地轉(zhuǎn)出xxx筆，同比增長xx.x%；萬元，同比增長xxx.x%。
（三）貸款
xx-xx月份，億元，同比分別上升x.x%、x.x%。貸款發(fā)放額完成市考核任務(wù)目標的xx.x%，完成自治區(qū)監(jiān)管處任務(wù)目標的xx.x%。萬平方米。其中異地貸款發(fā)放xxx筆、億元，同比分別下降xx.x%、xx.x%。截至x月末，萬戶家庭發(fā)放貸款xxx億元，億元。%。
（四）資金流動
xx-xx月份，億元，其中，億元，億元；億元，其中，億元，億元；億元。截至x月末，“中心”億元，同比上升xx.x%。xx-xx月份，億元，億元，億元，同比增長xx.x%。
（一）全面加強黨的建設(shè)，凝聚干事創(chuàng)業(yè)力量
一是認真謀劃xxxx年黨建工作。印發(fā)《x住房公積金管理中心xxxx年黨建工作要點》，對xxxx年黨建工作任務(wù)進行合理安排部署，明確工作重點，細化工作任務(wù)。召開黨員大會，逐級簽訂了《xxxx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《黨支部意識形態(tài)工作責(zé)任書》，構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運行有效的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。
二是積極開展學(xué)習(xí)教育活動。制定《x住房公積金管理中心xxxx年黨員干部理論學(xué)習(xí)安排》，充分利用“學(xué)習(xí)強國”“首府先鋒”等平臺，著力推進中心組及黨員干部學(xué)習(xí)制度化規(guī)范化、制度化。嚴格落實“三會一課”制度，按要求定期組織召開黨員大會、黨支部委員會、黨小組會和黨課，建立學(xué)習(xí)登記表，嚴格考勤制度，規(guī)范會議記錄和學(xué)習(xí)筆記確保學(xué)習(xí)時間、人員、內(nèi)容、效果四到位。
三是開展形式多樣的主題黨日活動。組織黨團青年志愿者來到賀蘭山巖畫開展“創(chuàng)建國家森林城市、共建美麗新x——保護環(huán)境綠色行”志愿服務(wù)活動，倡導(dǎo)綠色出行，保護環(huán)境衛(wèi)生，播種綠色文明。到永寧縣閩寧鎮(zhèn)開展“學(xué)兩會精神、促脫貧攻堅、慶黨的生日”主題活動，通過觀看扶貧專題片，參觀扶貧展示館及原隆村扶貧示范點和紅酒街、雙孢菇養(yǎng)殖基地，講“強化政治機關(guān)意識、走好第一方陣”的專題黨課，重溫入黨誓詞，過集體政治生日等形式，進一步強化政治意識，堅定政治信念，凝聚力量，為住房公積金事業(yè)發(fā)展提供堅強組織保障。
（二）全體動員開展疫情防控，嚴格完成各項防控任務(wù)
按照市疫情防控指揮部的部署，迅速抽調(diào)人員參與疫情防控工作，黨員干部沖鋒在前，圓滿完成各項任務(wù)。被x市直機關(guān)工委評為新冠肺炎疫情防控工作先進基層黨組織。
一是根據(jù)市委疫情普查工作需要，抽調(diào)人員參與疫情普查抽查、督查一線工作，并圓滿完成階段性工作任務(wù)。同時，抽調(diào)多名干部，聯(lián)合衛(wèi)健委、公安局等部門，組成集中觀察第五工作組入駐興慶區(qū)星程酒店，對重點地區(qū)來（返）銀xxx人進行隔離觀察工作，有效遏制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情輸入。
二是組織黨員干部志愿者火速馳援康華社區(qū)，集中開展入戶調(diào)查、政策宣傳、知識普及等工作。抽調(diào)xx名黨員干部分x隊，每隊x組，不間斷對小區(qū)出入居民和車輛詳細排查、逐一登記，筑牢社區(qū)疫情防控阻擊戰(zhàn)嚴密防線。
三是自xx月起選派xx名黨員干部職工協(xié)助市園林局支援火車站疫情防控工作，對一類地區(qū)返銀人員嚴格篩查并進行分流疏導(dǎo)，嚴防發(fā)熱病例、疑似病例等進入我市，為返崗復(fù)工提供有力保障。
四是疫情期間實行電話預(yù)約，分批錯峰辦理，堅持做好門戶網(wǎng)站、微博、網(wǎng)廳等新媒體網(wǎng)絡(luò)平臺維護及政策解答工作，大力推行“網(wǎng)上辦”，主動加強網(wǎng)上辦事辦訪力度，簡化辦理流程，盡可能滿足廣大繳存單位和職工需求。
（三）持續(xù)抓好歸集擴面，提高制度覆蓋面
一是加強欠繳、匯繳不及時單位的催收，提高單位繳存意識。將欠繳x個月以上的單位統(tǒng)計建立調(diào)賬，通過打電話、下企業(yè)發(fā)放《催繳通知書》、利用xxxxx短信平臺每月xx號定期給欠繳單位協(xié)管員發(fā)放催收短信等多種形式進行催收。
二是加大對欠繳xx個月以上單位的催收。尤其是審計部門要求整改的xx家欠繳單位，工作人員通過打電話催繳、下單位調(diào)研等措施落實整改，完成xx家企業(yè)欠繳補繳手續(xù)，切實維護了廣大企業(yè)職工的合法權(quán)益。
三是開展網(wǎng)上繳存業(yè)務(wù)，方便職工繳存。越來越多的繳存單位通過網(wǎng)廳辦理匯繳業(yè)務(wù)，節(jié)省協(xié)管員辦事時間也有利于按月及時匯繳，欠繳單位數(shù)比去年減少三分之二，每月歸集額都平穩(wěn)保持在x.x億元左右。
四是持續(xù)開展住房公積金宣傳。走進社區(qū)、園區(qū)、走進企業(yè)提高宣傳頻率、豐富宣傳形式，常態(tài)化廣泛宣傳住房公積金政策，使住房公積金政策不斷向各行各業(yè)職工普及。在市民大廳dx辦事大廳、各分中心辦事大廳、中心網(wǎng)站、報刊、微信公眾號、ixapp、電視等媒體上開展廣泛宣傳，提升公積金的知曉率。
（四）加強信貸管理，支持職工購房需求
一是積極出臺惠民政策措施。對群眾關(guān)注、反映強烈的問題，認真組織調(diào)研，充分聽取各方意見和建議，研究出臺二手房住房公積金貸款新流程、住房商業(yè)貸款轉(zhuǎn)公積金貸款、異地貸款管理、調(diào)整貸款業(yè)務(wù)受理范圍等惠民政策措施。
二是嚴格落實貸款辦結(jié)制。防控疫情取得階段性成效后，x房地產(chǎn)市場回暖，職工貸款購房需求旺盛，中心主動作為，壓縮審批時限，貸款審批由xx個工作日壓縮為xx個工作日辦結(jié)，嚴格執(zhí)行貸款辦結(jié)制，方便職工辦理貸款，受到一致好評。
三是加強考核培訓(xùn)。強化考核機制，在原有考核基礎(chǔ)上，將貸款受理退件率、按轉(zhuǎn)抵率、逾期率納入考核評分標準，考核結(jié)果直接和委托銀行資金存儲掛鉤，極大的調(diào)動了委托銀行積極性。積極組織信貸業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對二手房公積金貸款新流程、保證金系統(tǒng)上線使用、二代個人信用報告解讀以及中心貸款操作細則進行充分講解，提高工作人員業(yè)務(wù)能力。
四是強化貸后管理，防控貸款風(fēng)險。積極推進“按轉(zhuǎn)抵”工作，要求各委托銀行對抵押品進行梳理、核實，積極聯(lián)系開發(fā)企業(yè)，督促借款人辦證。協(xié)調(diào)開發(fā)企業(yè)，協(xié)助職工辦理按轉(zhuǎn)抵。加強逾期催收，建立逾期催收臺賬，筆筆細化、層層分工、責(zé)任到人，采用多種催收方式，對逾期時間較長、貸款回收風(fēng)險較高的要求委托銀行盡快訴訟，通過法律途徑盡快收回。
（五）加快推進信息化建設(shè)，提高“智慧公積金”能力
堅持網(wǎng)絡(luò)安全與信息化發(fā)展并重，為加強和改進住房公積金管理服務(wù)工作，提供強有力的支撐和保障。
一是加強設(shè)備巡視和信息安全。對所有設(shè)備提高檢查、監(jiān)測頻率，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。做好住房公積金信息管理系統(tǒng)的管理維護工作，保證住房公積金信息系統(tǒng)運行穩(wěn)定。對各類終端設(shè)備電腦、打印機、查詢機等進行經(jīng)常性的檢查、維修。
二是加強綜合服務(wù)平臺建設(shè)。大力推進“網(wǎng)上辦”業(yè)務(wù)，不斷更新系統(tǒng)適應(yīng)新功能上線。按照新“區(qū)規(guī)”梳理出的業(yè)務(wù)需求，做好系統(tǒng)功能的開發(fā)、測試、上線工作，結(jié)合實際加快推進業(yè)務(wù)系統(tǒng)的功能完善。加強xxxxx服務(wù)熱線監(jiān)督溝通，及時對xxxxx服務(wù)人員政策指導(dǎo)。
三是加快信息化建設(shè)項目進度。完成中心xxxx年信息化建設(shè)住房公積金業(yè)務(wù)系統(tǒng)等級保護測評項目、綜合服務(wù)平臺運營項目、軟件運行維護項目以及硬件運行維護項目的招標工作。
四是積極推進信息共享。加快與自然資源局數(shù)據(jù)共享對接工作。各業(yè)務(wù)處室充分利用其他部門的共享數(shù)據(jù)，制定新的業(yè)務(wù)流程，簡化辦事手續(xù)，方便群眾辦理各項公積金業(yè)務(wù)。
一是歸集擴面難。隨著歸集擴面工作的不斷深入開展，全市住房公積金基本已實現(xiàn)了制度全覆蓋。近兩年，受全市經(jīng)濟運行下行壓力大，部分企業(yè)經(jīng)營困難，企業(yè)效益不佳，加之企業(yè)本身人員流動性大，一些企業(yè)法人法治觀念淡薄，履行建制意識不到位，對我市住房公積金擴面工作和歸集額度增幅造成一定的影響，增加了歸集擴面工作的難度。
二是貸后管理壓力大。今年來，中心大力推進“按轉(zhuǎn)抵”工作，辦證率逐步提高，辦證量逐漸增多，但從總體來看，“按轉(zhuǎn)抵”工作辦證率不高，特別是存量的xxxx年之前的貸款，工作推進比較緩慢；中心暫未使用公積金貸款呆賬核銷機制，致使因一些特殊原因，如：借款人死亡、失蹤能情形導(dǎo)致的貸款逾期問題，無法及時處理，不利于貸款風(fēng)險防控。
（一）持續(xù)加強歸集擴面工作。開展xxxx年度繳存基數(shù)核定工作，對下半年公布新月繳存額進行職工基數(shù)核定，重點核查職工工資基數(shù)低的繳存企業(yè)。繼續(xù)加強公積金網(wǎng)廳推廣網(wǎng)上匯繳，使繳存單位通過網(wǎng)廳自助匯繳住房公積金、辦理單位及職工信息變更等業(yè)務(wù)，力求公積金網(wǎng)廳匯繳業(yè)務(wù)全覆蓋。抓好協(xié)管員隊伍建設(shè)，組織召開xxxx年度協(xié)管員表彰及業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議，將公積金提取出臺的新政、網(wǎng)上匯繳公積金業(yè)務(wù)分期分批對協(xié)管員進行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并表彰工作表現(xiàn)好的協(xié)管員，進一步加強住房公積金的管理。
（二）進一步發(fā)揮住房保障作用。緊盯房地產(chǎn)市場變化，加強資金管理，深入調(diào)研，及時采取必要措施，避免出現(xiàn)資金流動性風(fēng)險。堅持優(yōu)先滿足支持剛需和改善型住房需求，認真做好貸款便民服務(wù)、優(yōu)化服務(wù)研究，做好個人貸款的發(fā)放和本息回收工作。做好貸后管理工作，降低貸款逾期率。推進“按轉(zhuǎn)抵”工作，提高貸款抵押率。采取多種方式強化貸后催收，降低個貸風(fēng)險，確保資金安全。
（三）持續(xù)做好住房公積金宣傳工作。進一步豐富宣傳活動方式，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、企業(yè)開展有針對性的政策宣講活動。運用多種手段宣傳住房公積金的優(yōu)惠政策和便民措施，特別是“網(wǎng)上辦”“就近辦”“馬上辦”的具體內(nèi)容，讓群眾充分了解。廣泛利用社會媒體資源，采取廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等形式全方位推介宣傳公積金政策，使公眾更加了解公積金政策。在居民小區(qū)、醫(yī)院、行政單位等公共場所，利用多媒體、廣告等媒介，進行貼近群眾生活的住房公積金宣傳活動，不斷提高公積金政策社會知曉率。
（四）進一步優(yōu)化流程，提升服務(wù)水平。隨著房地產(chǎn)市場變化，公積金業(yè)務(wù)面臨新的形勢，需要根據(jù)實際情況及時應(yīng)對措施，更好服務(wù)群眾，滿足群眾需求。根據(jù)“放管服”改革的要求，對現(xiàn)有的辦件手續(xù)要件和流程進行梳理，利用信息技術(shù)手段對所需材料進行電子化管理，降低繳存職工辦事成本，縮短繳存職工辦理時間。
定密工作自查報告篇十六
教師安全工作自查示范報告(一)一年來，在上級教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，我校教職工認真學(xué)習(xí)貫徹《廣西壯族自治區(qū)中小學(xué)日常管理條例》和《博白縣中小學(xué)日常管理條例和細則》，結(jié)合我校實際，認真抓好我校教育教學(xué)日常管理工作?，F(xiàn)將自查情況報告如下:
開學(xué)時，學(xué)校組織全體教師認真學(xué)習(xí)新課程標準，嚴格按照國家規(guī)定開課。未經(jīng)教育局同意，我校絕不隨意停課，絕不組織學(xué)生參加社會活動和商業(yè)慶典。一開學(xué)，學(xué)校就制定好教學(xué)計劃，每天按時上課，保證學(xué)生每天有足夠的時間學(xué)習(xí)、睡覺、鍛煉。為了方便學(xué)生的健康發(fā)展，學(xué)校規(guī)定老師不能組織學(xué)生集體補課或部分補課，也不能在休息日和節(jié)假日補課。嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，學(xué)校教學(xué)秩序正常。
為了加強對學(xué)校教學(xué)工作的管理，教務(wù)處制定了《鳳山二中教師教學(xué)工作常規(guī)制度》，對教師備課、聽課、批改作業(yè)、聽課、評課等做出了具體要求，進一步規(guī)范了教學(xué)。根據(jù)上級的規(guī)定，我們學(xué)校全面減輕了學(xué)生的負擔(dān)。教務(wù)處據(jù)此制定了《減輕學(xué)生學(xué)業(yè)負擔(dān)制度》，要求教師嚴格執(zhí)行。
在學(xué)期開始時，所有教師都要寫好當前的教學(xué)計劃，嚴格按照教學(xué)進度進行教學(xué)。為了了解每個老師的教學(xué)進度，我們學(xué)校每周都會進行檢查。每周五上午，各科組長檢查老師的日常教學(xué)，并填寫表格，提交教務(wù)處。校領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。
學(xué)期開始時，各學(xué)科負責(zé)人對該學(xué)科的教研活動進行統(tǒng)籌安排，每位教師每期至少要上一節(jié)研究課。我校的教研活動開展得很好，尤其是年輕教師，他們不斷嘗試玉林市的問題教學(xué)法和山東省杜郎口市的教學(xué)模式。各科老師互相聽課，互相評價，共同進步。
我們學(xué)校把學(xué)生的思想道德教育放在第一位。把學(xué)生的思想教育滲透到各種教學(xué)中，在學(xué)校舞臺的兩面墻上分別起草《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為守則》，讓學(xué)生隨時用它來比較自己的行為。結(jié)合我校實際情況，制定了《鳳山鎮(zhèn)第二中學(xué)學(xué)生個人量化管理規(guī)定》，起到了督促學(xué)生規(guī)范行為的作用。
加強學(xué)校、社會和家庭的聯(lián)系，創(chuàng)建和諧校園。我們學(xué)校在校外聘請法制副校長，請他給學(xué)生上法制教育課，讓學(xué)生增強法律意識。要求各班班主任積極家訪，認真做好記錄。聯(lián)系家長了解學(xué)校的各種規(guī)章制度和對學(xué)生的各種教育。學(xué)校不時召開一些家長會，和家長討論如何教育孩子，如何管理學(xué)生，以達成共識。
我們學(xué)校非常重視班級和團隊活動的發(fā)展。一開始，每個班級都被要求根據(jù)學(xué)校的工作計劃積極開展這一時期要舉辦的活動。我們學(xué)校每個學(xué)年都會舉辦七年級廣播體操比賽，八年級籃球比賽，九年級蒸汽排球比賽。
12月7日下午，我校組織全校領(lǐng)導(dǎo)和各科負責(zé)人對教師執(zhí)行各科教學(xué)套路的情況進行了嚴格細致的檢查。這次檢查主要檢查了教師的計劃總結(jié)、備課、講課評價記錄、教研活動記錄、作業(yè)批改、對學(xué)習(xí)困難學(xué)生的輔導(dǎo)等。本次檢查發(fā)現(xiàn)，各科教師按要求完成了相關(guān)的日常教學(xué)工作，從以下五個方面進行了簡要總結(jié):
1.計劃摘要
每個老師都有切實可行的教學(xué)計劃。班主任和畢業(yè)班教師制定了班主任計劃和復(fù)習(xí)指導(dǎo)計劃；每個老師在每學(xué)期結(jié)束時寫一份工作總結(jié)。中國文化教師劉義華的教學(xué)計劃，分析學(xué)習(xí)情況合理，體現(xiàn)人文關(guān)懷，充分考慮學(xué)困生的學(xué)習(xí)障礙，制定更有針對性的措施。
2.備課
大部分教師可以針對“三備六備”備課，編寫的教案目標明確，符合課程標準要求，符合學(xué)生實際情況；在課堂教學(xué)中準確傳授知識，滲透情感和愛國主義教育，突出重點，突破難點；課堂互動充分，能充分凸顯學(xué)生的主體學(xué)習(xí)狀態(tài)；教學(xué)環(huán)節(jié)安排合理緊湊，教學(xué)程序清晰，教學(xué)方法多樣，教學(xué)過程細致，黑板設(shè)計準確；學(xué)生對課堂教學(xué)非常滿意。教案寫得比較多的老師有:、蔣軍、陸、、、劉、、馮元瓊、、、劉源等。
3.作業(yè)指導(dǎo)
課內(nèi)課外作業(yè)量適中，符合學(xué)生年齡特點，作業(yè)批改適當；輔導(dǎo)學(xué)生的方式多種多樣，可以集體輔導(dǎo)和個人輔導(dǎo)相結(jié)合，好學(xué)生和差生相結(jié)合。作業(yè)指導(dǎo)工作做得好的老師有:、、藍春蘭、何、等。其中，張清華的作業(yè)難度大且適當，教師批改與學(xué)生批改相結(jié)合，并有具體的鼓勵性語言；蔣軍老師對學(xué)生作文進行詳細批改，包括眉評和總評，并有詳細的批改記錄。
4.學(xué)習(xí)評價
5.教育和科學(xué)研究
教師積極參與各種教研活動。每個老師每學(xué)期在中心講課或演講一次以上，每學(xué)期參加研究班和公開課一次以上。每節(jié)課每位老師聽課超過15節(jié)，并積極參與課堂評價活動。一年來，全校教師在各級報刊雜志網(wǎng)站上發(fā)表教學(xué)論文50余篇。以劉朝武副校長為首的十位老師參加了玉林市c類項目“農(nóng)村初中寫作生活的教學(xué)實踐與研究”的研究。
檢查中也存在一些問題，如:部分教師對教育教學(xué)的日常工作重視不夠；一些教師的教案不適合自己班級的課堂教學(xué)實踐；有的老師批改作文不認真，評語太簡單。
總之，在過去的一年里，我們學(xué)校的老師們在教育教學(xué)的日常管理方面做了大量的工作，取得了一定的成績。但與上級要求還有一定差距。今后，我們決心繼續(xù)做好教育教學(xué)日常管理的每一個細節(jié)，努力全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量。
定密工作自查報告篇十七
自民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作開展以來，合黎鄉(xiāng)林業(yè)站按照《合黎鄉(xiāng)20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》的要求，圍繞“發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)，建設(shè)社會主義新農(nóng)村”的要求，堅持思想認識到位，組織落實到位，認真貫徹執(zhí)行，精心組織實施開展了政風(fēng)行風(fēng)評議活動，以評風(fēng)工作促發(fā)展。通過三個月的扎實工作和不懈努力，全站政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得明顯成果，得到社會各界的認同和人民群眾的肯定。林業(yè)站在縣林業(yè)局和鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合自身實際，本著“求真務(wù)實，與時俱進”的指導(dǎo)思想，以群眾反映強烈的熱點和難點問題為主線，以人民群眾擁護不擁護、滿意不滿意為評判標準，通過“走出去，請進來，互相提，自己找”等方式，全面深入開展行風(fēng)評議自查自糾工作?，F(xiàn)自查匯報如下：
1、思想認識到位，工作行動迅速。鄉(xiāng)黨委實施方案下發(fā)以后，我們嚴格按照方案要求，高度重視，行動迅速，把評議工作納入了重要議事日程，作為當前的一項主要工作來抓。及時召開了站務(wù)會議和護林員會議，做到領(lǐng)導(dǎo)到位，認識到位，措施到位，工作到位。成立了林業(yè)站民主評議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，對站上人員結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動強化“五項”教育，一是強化“三個代表”重要思想教育，引導(dǎo)站上職工樹立科學(xué)的人生觀，正確的世界觀和價值觀；二是強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，進一步增強愛民、為民的觀念；三是強化法制教育，組織學(xué)習(xí)了《行政許可法》《森林法》等相關(guān)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)了黨內(nèi)監(jiān)督條例和法律處分條例；四是強化以“淺議合黎林業(yè)發(fā)展”為主題的行業(yè)發(fā)展研討教育，不斷增強加快林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的信心；五是強化增強優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境教育，進一步增強了發(fā)展意識和整體意識。大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，力求做到理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，與時俱進。擠時間，多深入基層，勤于思考問題，珍惜崗位，履行職責(zé)，依法行政，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。在全站上下營造了"人人代表林業(yè)形象"氛圍。達到了“四度”，即認識上有高度，措施上有力度，行動上有進度，效果上有深度。
2、廣泛征求意見，認真展開自查。按照要求，我站緊緊圍繞中興工作，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)方面；推進行政權(quán)力公開，依法行政方面；為群眾服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量和水平方面；加強機關(guān)效能建設(shè)，提高工作效率方面；抓民主評議工作，完善政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機制方面我們深入開展自查自糾。堅持“二查”，一是深入社會調(diào)查，通過發(fā)放征求意見書、問卷調(diào)查，走訪座談、設(shè)立投訴電話等形式，廣泛征求社會各界及群眾對林業(yè)站的意見和建議。二是深入進行自查，本著“提高自我，幫助他人，一切為民”的思想，高標準，嚴要求，主動地自覺地對照工作從思想、制度、作風(fēng)、廉政等內(nèi)容，深入開展自查自糾，查找問題，客觀真實地開展批評與自我批評，對征求到得意見建議和自我查找的問題，制定整改措施，動真格、見實效、不走過場，對問題一查到底，決不大事化小，小事化了；突出解決群眾關(guān)心的熱點難點問題；將林業(yè)工作原則、工作程序、收費標準等向服務(wù)對象公開，增強政務(wù)的透明度，樹立林業(yè)行業(yè)的誠信形象。堅持“兩個做到”，做到邊評、邊糾、邊建，確保整改到位；做到評議工作與業(yè)務(wù)工作兩不誤。確保行評與當前的林業(yè)工作結(jié)合起來，用實際行動檢驗行評實效。
開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的目的是促進被評議單位和部門的作風(fēng)建設(shè)。為此我們積極采取相應(yīng)措施，把政風(fēng)行風(fēng)評議整改工作貫穿到整個工作的全過程。做到部署工作有行風(fēng)、檢查工作有行風(fēng)、工作落實有行風(fēng)。對征求到得意見建議和自我查找出的不足認真整改，件件有回音，事事落到實處，用實際效果轉(zhuǎn)變行風(fēng)贏得民心，取得一定實效。
（一）林業(yè)宣傳不斷深入。針對代表提出的林業(yè)宣傳不力的問題，在深度上做文章，在廣度上下功夫。利用召開護林員會議、落實設(shè)施葡萄、20xx年三北工程造林面積和設(shè)施葡萄技術(shù)指導(dǎo)的實際，在農(nóng)村廣發(fā)宣傳林業(yè)新技術(shù)和林業(yè)法律法規(guī)，并編印林業(yè)科普、林業(yè)法律法規(guī)等宣傳資料全方位、多形式地開展林業(yè)宣傳工作。
（二）林業(yè)執(zhí)法力度不斷加強。針對代表提出的林業(yè)執(zhí)法薄弱的問題。我們克服重重困難，建立站、片、村三級護林網(wǎng)絡(luò)，站上專職護林員包片，兼職護林員包村，將管護任務(wù)落實到地塊、人頭。加大對森林管護中隊的管理力度，充分發(fā)揮專職護林員的積極性和護林先鋒隊作用。依法治林，大力護林。深入開展秋冬季林業(yè)護林活動，嚴厲打擊林業(yè)違法行為，加大森林火災(zāi)預(yù)防工作；開展木材加工企業(yè)安全大檢查工作，在鄉(xiāng)安監(jiān)站的大力配合下對全鄉(xiāng)9戶木材加工戶進行了安全大檢查，對存在的問題責(zé)令其按時整改，保確保不發(fā)生安全事故，障人民群眾財產(chǎn)安全。全面清理整頓合黎鄉(xiāng)木材加工市場，規(guī)范木材市場秩序。
（三）行業(yè)行風(fēng)建設(shè)不斷提高。針對代表提出的機關(guān)作風(fēng)改進上造林期間技術(shù)指導(dǎo)不到位、科技推廣跟蹤服務(wù)還有所欠缺和林木采伐審批手續(xù)繁瑣的問題。經(jīng)過申請局里對我站最近補充了人員，我們對全站人員進行了細化分工，尤其是對設(shè)施葡萄的技術(shù)服務(wù)上，對現(xiàn)存的23座設(shè)施葡萄分工到個人名下，跟蹤進行技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。加強森林采伐限額管理，嚴格x程序，努力做到程序到位，減少麻煩，在三個月來，為五四村、六二村、x村、七壩村9條黑節(jié)工程渠道進行了樹木免育林費審批采伐，為加快工作節(jié)奏，站上人員接到申報當日現(xiàn)場勘驗，每木檢尺，次日便協(xié)調(diào)林政稽查大隊現(xiàn)場勘驗，隨后我站人員親自帶全資料到縣政務(wù)大廳給與辦理審批手續(xù)，做到了合法、快捷、方便了群眾，加快了工程進度。在行風(fēng)作風(fēng)建設(shè)上，我們從身邊小事、優(yōu)化服務(wù)做起，切實認識到“行風(fēng)建設(shè)無小事”，把行風(fēng)建設(shè)列入工作的重點，看是否依法行政，是否做到“六個一”（一接電話問好，一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶暖心，一句好話中聽，一套好程序快捷方便）。通過不斷改進和要求，站上全體人員觀念得到自覺增強，努力當好群眾的熱心人、貼心人、代言人和維護人，達到了“以評促建，評建并舉”的目的。
（四）林業(yè)工程建設(shè)力度不斷加快。針對各村提出的退耕還林荒灘造林補植補造年年造，年年成活率不高，既浪費財力又浪費人力的問題，我們今年加大工程造林的力度，采取開溝造林，保證灌溉，造林后加大對未成林造林地的管護力度，站上人員和村上護林員深入林地，堅決制止羊只進入林地破壞成活率，今年的912畝荒灘造林補植補造順利通過了市縣林業(yè)退耕辦的驗收，同時完成退耕還林薪炭林造林面子208畝。在三北工程造林上，針對一些造林群眾提出的苗木質(zhì)量不好，生活率地的情況，我站從造林一開始就多次到苗圃看好苗木質(zhì)量，本人親自到現(xiàn)場調(diào)運苗木，親自押送到造林農(nóng)戶和村的田間地頭，督促其對苗木進行合理假植，確保成活率，今年共完成三北工程造林面積768畝，在設(shè)施葡萄產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，我們從加強技術(shù)培訓(xùn)入手，今年新栽植溫室葡萄26座，并做好了20xx年栽植的7座的技術(shù)指導(dǎo)，今年，7座2年生的葡萄全部坐果，產(chǎn)量的可達20xx斤，為設(shè)施葡萄產(chǎn)業(yè)的發(fā)展起到了積極地示范帶動作用。
（五）集體林權(quán)制度改革步伐加快。針對部分村提出的林地權(quán)屬不清，現(xiàn)有的林地和森林資源效益不高的問題。我們將結(jié)合正在開展的集體林權(quán)制度改革，制定出了切合我鄉(xiāng)實際的方案，正在進行各村的集體林地、荒灘、荒地的摸底工作，待集體林權(quán)制度改革全面實施后，我們將結(jié)合各村不通實際情況，指導(dǎo)制定出適合各自的實施方案，達到一村一案，切實做到讓群眾受益，讓林地發(fā)揮好設(shè)生態(tài)效益和社會效益，增加林業(yè)的經(jīng)濟效益。
通過開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，林業(yè)站政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)明顯加強，為民服務(wù)意識不斷增強，服務(wù)態(tài)度更加熱情周到，業(yè)務(wù)知識更加熟練，技術(shù)指導(dǎo)更加及時，群眾滿意程度不斷提高，內(nèi)部理井然有序，全站職工精神面貌煥然一新，但仍然存在一些問題和不足，比如：如何使行風(fēng)建設(shè)工作的重要性進一步深入每個人的思想深處，成為他們的自覺意識，如何高品位、高起點地搞好服務(wù)工作。因此行風(fēng)建設(shè)絕不能就此止步，今天工作不努力，明天努力找工作。我們將緊緊圍繞全鄉(xiāng)林業(yè)建設(shè)重點工作，牢固確立“服務(wù)只有起點，滿意沒有終止點”的觀念，以人民群眾的呼聲為第信號，堅持不懈地抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。一是進一步深化行風(fēng)建設(shè)重要性的認識，增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識。切實認識到政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作是“三個代表”重要思想在基層的具體體現(xiàn)，明確新形勢、新任務(wù)對行風(fēng)建設(shè)提出的新要求，通過各種渠道，把行風(fēng)建設(shè)具體體現(xiàn)在隊伍上，體現(xiàn)在服務(wù)上；二是進一步落實整改糾建并舉。在整改落實中繼續(xù)堅持“糾建并舉”的原則，把糾正行業(yè)不正之風(fēng)與建立新的有效的工作管理制度有機結(jié)合，抓好各項規(guī)章制度的建設(shè)，健全制度促進工作。
總之，我站在民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作中，在社會各界和政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我站站在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得了一定成效。但離上級業(yè)務(wù)部門和鄉(xiāng)黨委、政府的要求和人民群眾的需求還有一定差距，我們有決心、有信心，在縣林業(yè)局和鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在社會各界人士的關(guān)懷下，不斷強化自身建設(shè)，各項工作都以人民群眾滿意為出發(fā)點，以這次民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作為契機，努力塑造“科學(xué)、公正、廉潔、高效”的行業(yè)形象，鞏固民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作已取得的成果，努力推進我鄉(xiāng)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
定密工作自查報告篇十八
根據(jù)民防控辦《關(guān)于進一步做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作的緊急通知》要求，對照《縣新冠肺炎病情控制應(yīng)急預(yù)案》《縣新冠肺炎疫情常態(tài)化防控實施方案》，現(xiàn)將近期開展疫情常態(tài)化防控工作自查情況匯報如下：
一是壓實防控責(zé)任，及時安排部署。深入貫徹落實國家省市縣關(guān)于做好新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作的部署要求，及時召開專題會議，安排部署近期疫情常態(tài)化防控工作，進一步明確防控領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。要求領(lǐng)導(dǎo)干部充分認清疫情防控的復(fù)雜性、嚴峻性、長期性，堅持做好常態(tài)化疫情防控，嚴格落實“屬地、部門、單位、個人”四方責(zé)任，切實做到思想不松、責(zé)任不松、措施不松、工作不松。
二是強化防控措施，排查不留死角。進一步健全完善防控方案和聯(lián)防制度，全面落實“健康出行碼”的常態(tài)化應(yīng)用。切實抓好本行業(yè)、本單位的防控工作，嚴密關(guān)注國內(nèi)外疫情動態(tài)，及時掌握國務(wù)院客戶端調(diào)整更新的高、中風(fēng)險區(qū)清單，對本單位所有干部及家屬有無從高、中風(fēng)險區(qū)旅居史的情況進行逐個排查，主動向共建共駐社區(qū)申報有關(guān)情況。經(jīng)排查，所有干部及家屬無外出情況。
三是注重溝通協(xié)作，提早謀劃。緊密加強與省市科技部門的溝通配合，加強與縣域內(nèi)相關(guān)醫(yī)護專家的密切聯(lián)系，持續(xù)關(guān)注疫情進展、科研動態(tài)。支持科研力量開展應(yīng)急防治技術(shù)攻關(guān)，探索解決疫情防控應(yīng)急技術(shù)、藥品、疫苗研發(fā)和應(yīng)用的科學(xué)問題。
四是引導(dǎo)正面宣傳，提高防范意識。充分利用網(wǎng)絡(luò)、微信等媒體開展新冠肺炎疫情相關(guān)科普知識宣傳，引導(dǎo)干部職工樹立科學(xué)風(fēng)險防范意識，做好自我防護措施，注意保持1米以上的社交安全距離，按要求科學(xué)佩戴口罩，盡量減少人員聚集，科學(xué)防控，群防群控。
五是開展以“科技戰(zhàn)疫創(chuàng)新強國”為主題的科學(xué)防疫科普微視頻征集活動。在大力加強疫情防控科研攻關(guān)的同時，組織鼎信隴源、正和商務(wù)、誠泰藥業(yè)、亞東生物等企業(yè)開展了新冠肺炎疫情防控科學(xué)知識與方法的科普工作，制作了一批科學(xué)防疫科普微視頻作品，有效普及了疫情相關(guān)衛(wèi)生健康知識，提升了公眾科學(xué)素養(yǎng)和防控能力，為控制疫情傳播發(fā)揮了積極作用。
六是組織相關(guān)企業(yè)開展新冠肺炎疫情防控服務(wù)工作。組織正和商務(wù)以線上直播的方式面向全縣中小企業(yè)經(jīng)營者及管理人員就應(yīng)對新冠肺炎疫情支持中小企業(yè)共度難關(guān)的優(yōu)惠政策進行培訓(xùn)，為中小企業(yè)送政策、送技術(shù)、送管理。同時，疫情期間免費開放培訓(xùn)資源，組織廣大中小企業(yè)防控新冠肺炎疫情。鼓勵鼎信隴源開發(fā)“健康出行碼”軟件，全面實行“健康出行碼”常態(tài)化應(yīng)用，推進人員安全有序流動。
定密工作自查報告篇十九
x月x日，集團公司黨委發(fā)出通知，要求各單位黨委就貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的情況進行總結(jié)、分析，按照黨發(fā)39號文件精神，公司迅速召開專題會議，精心部署，全面安排，并要求公司各級班子成員要統(tǒng)一思想，提高認識，站在產(chǎn)業(yè)發(fā)展高度，依據(jù)公司經(jīng)營特點，結(jié)合自身學(xué)習(xí)和崗位工作，寫出自查報告，做出個人分析?，F(xiàn)就個人相關(guān)情況匯報如下：
1、在貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》方面：
首先，從思想上高度重視。充分認識貫徹落實《規(guī)定》的重要性，認為《規(guī)定》對于產(chǎn)業(yè)的壯大、公司的成長、領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚、團隊作用的發(fā)揮有著至關(guān)重要的作用，是公司各項制度有序運行的前提，是公司各項經(jīng)營活動順利開展的保障，是深化企業(yè)文化的政治前提。其次，在行動上扎實推進。不僅做到牢記《規(guī)定》，還要貫徹到工作的始終，領(lǐng)導(dǎo)班子要制定學(xué)習(xí)計劃，提出實施意見，寫出心得體會，在生活會上交流，在職工會上討論;同時還開展《規(guī)定》有關(guān)知識問卷答題競賽，既做到學(xué)習(xí)上的提高，又要做到在工作中實踐。再次，對個人嚴格要求。把《規(guī)定》作為公司全員行為規(guī)范的教材、警示的教材，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、機關(guān)基層場領(lǐng)導(dǎo)不僅要做到廉潔從業(yè)，率先垂范，廣大職工也要牢固樹立廉潔從業(yè)的意識，做到警鐘長鳴，始終保持清醒的頭腦，筑牢拒腐防變的防火墻。
2、在民主管理方面：首先，始終把民主管理作為公司最根本、最基礎(chǔ)、最重要的一項工作，作為一個戰(zhàn)略性任務(wù)牢抓不懈、常抓不止。其次，不斷完善公司各項民主議事制度，建全工會組織，充實工會人才，廣泛聽取職工意見，運用集體大智慧的平臺，吸收新觀念，了解新思想，推動管理，提升經(jīng)營。再次，采取多種形式，由點到面，由面及點，堅持部門每天一會、公司每周例會的制度，通過建議收集，民主測評，激發(fā)每一名員工的工作熱情，挖掘每一名員工的工作潛力，尊重智慧，形成合力，群策群力，協(xié)調(diào)發(fā)展，排憂解難，匯集經(jīng)驗，共同進步。
3、在廠務(wù)公開方面：首先，樹立一個目標，即：提高認識，統(tǒng)一思想，公司領(lǐng)導(dǎo)、部門及基層場負責(zé)人要認真學(xué)習(xí)貫徹實行廠務(wù)公開的精神，自覺執(zhí)行廠務(wù)公開的制度，制定詳細可行的實施意見，把廠務(wù)公開納入到部門、基層場日常管理工作當中，不搞形式主義，用數(shù)字說話，用成績說事。其次，堅持兩個原則，即：實事求是，持之以恒。實行廠務(wù)公開必須結(jié)合股份公司的實際，不僅要做到對職工公開，還要做到對股東公開，既要做到真實可靠，建立信心，還要形成影響，顯現(xiàn)實效。同時，要把進一步做好廠務(wù)公開作為公司一項重要工作常抓不懈，不斷完善和規(guī)范。再次，明確四個凡是，即：凡是職工股東關(guān)心、反映強烈熱點的問題、涉及職工股東切身利益的重大事項和容易引發(fā)矛盾、滋生腐敗現(xiàn)象的問題必須向職工、股東公開;凡是涉及公司中長期發(fā)展規(guī)劃、投資和生產(chǎn)經(jīng)營、股東分紅派息、重大技術(shù)改造等決策性問題，需董事會決議的提交董事會，需股東大會決議的提交股東大會;凡是涉及生產(chǎn)經(jīng)營目標、經(jīng)營措施實施、財務(wù)預(yù)決算、大額資金使用、重要規(guī)章制度制定、重大人事任免等必須由辦公會議或總經(jīng)理辦公室會議決定;凡是公司所有的工程建設(shè)一律采取招標，大宗物資采購一律采取議標，產(chǎn)品銷售價格、政策等一律透明，不搞暗箱操作，切切實實以維護國家利益、股東利益、企業(yè)利益、職工利益為根本出發(fā)點。
4、在效能監(jiān)察方面：首先，把將本增效，促進發(fā)展作為最終的目的。作為股份公司，公司發(fā)展最大的目的就是實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，不斷擴大股東投資回報，切實維護繁榮穩(wěn)定，實現(xiàn)鴕鳥產(chǎn)業(yè)大發(fā)展，只有如此，才能更好地在發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、壯大陜農(nóng)經(jīng)濟、服務(wù)三農(nóng)等方面發(fā)揮更好的作用，為西部扶貧開發(fā)、生態(tài)環(huán)境建設(shè)、節(jié)糧型的畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出更大貢獻。其次，我們以是否按時、按質(zhì)、按量完成工作作為基本考核依據(jù)，在生產(chǎn)上就種核算了各項指標，并對基層場實行了總體承包，激勵盤活場區(qū)資源，搞活經(jīng)營，提升效益。今年生產(chǎn)形勢較往年很大的提升，說明這些工作很有成效。同時，我們對職能部門的考核采取主觀積極性建議、貫徹執(zhí)行工作力度、工作處理應(yīng)變能力相結(jié)合的辦法，一是明確責(zé)任，二是鼓勵思考，三是強調(diào)執(zhí)行，今年無論是在管理水平、銷售策略轉(zhuǎn)化、財務(wù)成本控制，還是制度的創(chuàng)新、隊伍的凝聚等方面，都有了突破性的提高。再次，把有獎有罰、獎懲分明作為改進、提高的舉措。效能監(jiān)察的最終目的是為了促進工作、形成作風(fēng)，我們對工作積極性高、富有創(chuàng)新意識、勤于動手，善于動腦，工作業(yè)績突出，成績效果明顯的給予獎勵，并作為人才予以儲備、提撥，反之，則調(diào)整崗位，直至解聘。
對于我個人來說，《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》既是一位良師，更是一面旗幟，對它的學(xué)習(xí)、貫徹和落實，更使我感受到廉潔從業(yè)的責(zé)任與使命。身為股份公司黨總支書記、常務(wù)副總經(jīng)理，回顧這么多年來，我一如既往地做到了嚴格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，沒有做任何一件有違于廉潔從業(yè)行為規(guī)范的事情。這主要是因為：一是強化了自我學(xué)習(xí)，提高了個人修養(yǎng)。通過不斷的學(xué)習(xí)和理論升華、實踐磨練，我更加牢固地樹立起了廉潔從業(yè)的意識、強化了以廉為榮、以貪為恥的道德觀念，培育了與社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)、與鴕鳥產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求相配套的廉潔從業(yè)理念：淡泊名利、忠實履職、接受監(jiān)督，嚴明紀律，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。二是樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。能做到正確行使自己手中的權(quán)利，淡化官念和權(quán)欲，用平常心看待官位，用責(zé)任心看待工作，不以權(quán)謀私，不放縱欲望，不貪吃與喝，不貪錢財與享樂，不貪名利與地位，時時要求自己從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸，大事不糊涂，小事不馬虎，以正確的權(quán)力觀、科學(xué)的發(fā)展觀和正確的實績觀要求自己，做到了堂堂正正做人，踏踏實實做事。三是做到了按《規(guī)定》辦事，忠于職守，廉潔奉公。幾年來，沒有利用職權(quán)和職務(wù)謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;沒有假公濟私、化公為私的行為;沒有借選用、聘用、提拔干部之機謀取私利，做到了艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，不講排場，不比闊氣。
當前，國有企業(yè)改革正處于攻堅階段，在建立現(xiàn)代企業(yè)制度、大力推進企業(yè)改革改制過程中，一些深層次矛盾和問題更加集中地顯現(xiàn)出來。堅持不斷的學(xué)習(xí)《規(guī)定》，能使人對世界觀、價值觀、人生觀有更進一步的認識和體會。從股份公司來說，今后一個時期，完善保障領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的長效機制依然是一項重要任務(wù)，要切實以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理為中心，以保障國有資產(chǎn)安全、促進國有資產(chǎn)保值增值為目標，以維護股東、職工利益為根本，制定新舉措，強化新措施，為產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)新的發(fā)展，新的跨越提供堅強的政治保證。
一是強化思想政治教育。要繼續(xù)認真貫徹落實《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，開展增強國有資產(chǎn)保值增值責(zé)任意識的教育、黨紀政紀和法律法規(guī)教育，學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟的運行規(guī)則，掌握現(xiàn)代企業(yè)制度的運作程序，在意識上提高，在能力上增強，使從業(yè)領(lǐng)導(dǎo)正確對待榮譽、地位，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的誘惑，并號召從業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在廉潔自律方面做出表率，率先垂范。
二是完善相關(guān)制度和辦法。要在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，推進產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)分明、政企分開、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度，健全完善法人治理結(jié)構(gòu)，強化公司黨組織的核心作用，推進公司黨組織與法人治理結(jié)構(gòu)有機結(jié)合的工作機制，完善反腐倡廉組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督機制，整合監(jiān)督資源，形成監(jiān)督合力，建立健全從業(yè)領(lǐng)導(dǎo)述職述廉及民主評議制度，建立重大投資決策失誤和重大財產(chǎn)損失責(zé)任追究制度，完善公司經(jīng)營風(fēng)險防范管理制度，探索治理商業(yè)賄賂的長效工作機制，扎實推進企業(yè)誠信體系的建設(shè)，堅決維護制度的嚴肅性和權(quán)威性，確保黨的路線方針政策和決議、公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營舉措在公司得到強有力、快速有效地貫徹執(zhí)行。
三是加強權(quán)力制約與監(jiān)督。一方面是完善決策規(guī)則，規(guī)范決策程序，明確決策責(zé)任，形成決策失誤糾錯改正機制，對違反決策程序、濫用職權(quán)、個人擅自決定重大事項造成損失的，必須追究有關(guān)人員的責(zé)任。二方面是加強財務(wù)監(jiān)督。充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，健全財務(wù)預(yù)算管理制度，積極發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部審計的監(jiān)督作用。
四是發(fā)揮效能監(jiān)察監(jiān)督作用。要圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營管理的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強事前、事中、事后監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的完善和優(yōu)化，提高經(jīng)濟效益。
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