一個(gè)明確的計(jì)劃可以讓我們更有條理地思考和行動(dòng)，避免過度糾結(jié)和拖延。那么，我們該如何制定一個(gè)較為完美的計(jì)劃呢？首先，我們需要明確自己的目標(biāo)和需求，確立想要實(shí)現(xiàn)的具體目標(biāo)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。然后，我們可以根據(jù)目標(biāo)的重要性和緊迫性，將任務(wù)劃分為不同的優(yōu)先級(jí)。接下來，我們可以將任務(wù)進(jìn)一步分解為具體的行動(dòng)步驟和時(shí)間安排，以確保每一項(xiàng)任務(wù)都能夠得到充分的安排和執(zhí)行。同時(shí)，我們還可以根據(jù)計(jì)劃的時(shí)間和復(fù)雜程度，合理地安排每天的工作和休息時(shí)間，避免過度勞累和工作的不連貫性。在制定計(jì)劃的過程中，我們還應(yīng)該考慮各種可能的風(fēng)險(xiǎn)和變數(shù)，制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施，以應(yīng)對(duì)未來可能出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn)。另外，我們還可以借助一些時(shí)間管理工具和方法，如番茄工作法、四象限法等，來幫助我們更好地制定和執(zhí)行計(jì)劃。最后，我們還需要定期對(duì)計(jì)劃進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行靈活的調(diào)整和改進(jìn)，以確保計(jì)劃的有效性和目標(biāo)的達(dá)成。下面是一些成功人士的計(jì)劃分享，希望能給大家一些啟發(fā)。
三支一扶計(jì)劃實(shí)施工作要點(diǎn)篇一
各市（地）、農(nóng)墾總局“三支一扶”辦，省直有關(guān)部門，各高等院校：
根據(jù)中組部、人力資源和社會(huì)保障部等部門《關(guān)于做好高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（人社部發(fā)〔〕39號(hào)）要求，為做好今年我省“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作，現(xiàn)制定如下方案：
一、招募計(jì)劃。
今年，我省將招募2000名左右的高校畢業(yè)生（―20未就業(yè)的高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生除外）到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，服務(wù)期為2年，期滿后自主擇業(yè)。
二、宣傳動(dòng)員。
各地、各部門和各高校要充分利用廣播、電視、報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)等各類媒體，廣泛宣傳“三支一扶”工作及其重要意義和基本政策，以及大學(xué)生在基層服務(wù)的突出業(yè)績、先進(jìn)事跡和各地及用人單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，確保廣大畢業(yè)生能及時(shí)了解相關(guān)情況，為“三支一扶”計(jì)劃的順利實(shí)施和健康發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。
三、組織招募。
（一）公布招募崗位信息。5月10日前各市（地）報(bào)送崗位需求信息，省“三支一扶”辦制定具體招募計(jì)劃，各市（地）確定具體招募崗位，5月底前省“三支一扶”辦在《黑龍江省人事編制信息網(wǎng)》公布招募崗位信息。
（二）報(bào)名。6月10日前，志愿參加“三支一扶”計(jì)劃的高校畢業(yè)生在《黑龍江省人事編制信息網(wǎng)》上報(bào)名，同時(shí)下載并填報(bào)《高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃登記表》（以下簡稱《登記表》），并由學(xué)校簽署意見。今年，要加大對(duì)農(nóng)村基層急需的醫(yī)學(xué)、農(nóng)科類以及較高學(xué)歷和困難畢業(yè)生的招募力度。
（三）考試考核。6月20日前，各市（地）要對(duì)報(bào)名的高校畢業(yè)生進(jìn)行資格審查，同時(shí)按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，根據(jù)省“三支一扶”辦統(tǒng)一印制的試卷，組織資格審查合格的畢業(yè)生進(jìn)行考試考核。
（四）公示、體檢。6月底前，各市（地）根據(jù)考試考核結(jié)果，擇優(yōu)確定人選，并在《登記表》上簽署意見，報(bào)省“三支一扶”辦審核后予以公示。按照全國“三支一扶”辦明確的體檢標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一指定時(shí)間和醫(yī)院，對(duì)公示后的畢業(yè)生進(jìn)行體檢。體檢合格的畢業(yè)生名單報(bào)全國“三支一扶”辦備案，同時(shí)下發(fā)《黑龍江省2009年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃報(bào)到通知書》（以下簡稱《通知書》）?！叭б环觥贝髮W(xué)生持《通知書》和《全國普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到服務(wù)單位報(bào)到，各服務(wù)單位要做好接收工作。
（五）崗前培訓(xùn)。各市（地）、縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦要利用一定時(shí)間集中組織“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要是黨和國家有關(guān)基層工作特別是農(nóng)業(yè)、農(nóng)村等方面的方針政策、本地區(qū)基層工作的現(xiàn)狀、擬服務(wù)單位和崗位的基本情況、鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團(tuán)有關(guān)工作等。
四、服務(wù)管理。
（一）各市（地）“三支一扶”辦要結(jié)合本地實(shí)際，制定完善“三支一扶”大學(xué)生的管理辦法，全面加強(qiáng)其服務(wù)期間的日常管理工作，明確責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督，確保他們的安全和健康。要加強(qiáng)與“三支一扶”大學(xué)生的聯(lián)系，公布辦公地址和聯(lián)系電話，隨時(shí)掌握動(dòng)態(tài)信息。要根據(jù)《黑龍江省“三支一扶”大學(xué)生信息庫》的有關(guān)要求，做好信息采集、報(bào)送工作，確保信息準(zhǔn)確、完整和及時(shí)。
（二）縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)部門為“三支一扶”大學(xué)生辦理銀行卡（或存折），確保按月足額發(fā)放生活（工作）補(bǔ)貼。要指導(dǎo)服務(wù)單位落實(shí)服務(wù)崗位、食宿以及安全、健康、衛(wèi)生等后勤保障，幫助解決遇到的困難和問題，并對(duì)服務(wù)單位的日常管理和服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。要擇優(yōu)選拔1至2名條件適宜的“三支一扶”大學(xué)生兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記，并協(xié)助縣團(tuán)委協(xié)調(diào)落實(shí)相關(guān)任職程序。
（三）服務(wù)單位要為“三支一扶”大學(xué)生安排工作崗位，提供食宿，承擔(dān)日常管理和服務(wù)工作，并根據(jù)工作需要積極為其提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)的支醫(yī)大學(xué)生，其服務(wù)期間的第一年為試用期，試用醫(yī)療機(jī)構(gòu)為當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上醫(yī)院或配有能夠指導(dǎo)大學(xué)生開展醫(yī)療活動(dòng)的年資較高的執(zhí)業(yè)醫(yī)師的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院；符合《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》及衛(wèi)生部醫(yī)師資格考試報(bào)名有關(guān)規(guī)定的，由試用醫(yī)療機(jī)構(gòu)為支醫(yī)大學(xué)生出具試用期考核合格證明，在服務(wù)地報(bào)名參加相應(yīng)類別的醫(yī)師資格考試，當(dāng)?shù)乜h級(jí)衛(wèi)生行政部門協(xié)助辦理參加資格考試的有關(guān)手續(xù)。試用期滿后，應(yīng)安排到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展服務(wù)。
（四）“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)自覺遵守服務(wù)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，充分運(yùn)用掌握的知識(shí)和技能為基層群眾服務(wù)。由于身體狀況等特殊原因不能繼續(xù)服務(wù)的，應(yīng)按規(guī)定提出申請(qǐng)，經(jīng)省“三支一扶”辦批準(zhǔn)方可離開服務(wù)單位。服務(wù)期未滿離開服務(wù)單位的，不再享受國家和省給予的優(yōu)惠政策。
（五）“三支一扶”大學(xué)生戶口可由學(xué)校遷轉(zhuǎn)到省人才中心，或根據(jù)本人意愿遷轉(zhuǎn)到入學(xué)前戶籍所在地，公安機(jī)關(guān)應(yīng)按規(guī)定為其辦理落戶手續(xù)。人事檔案一律轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在地的縣（市、區(qū)）、農(nóng)場人事部門，黨團(tuán)組織關(guān)系要轉(zhuǎn)至服務(wù)單位，服務(wù)期間的黨費(fèi)、團(tuán)費(fèi)參照當(dāng)?shù)剞r(nóng)村黨員、團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)繳納。
五、評(píng)估考核。
（一）服務(wù)單位負(fù)責(zé)“三支一扶”大學(xué)生的日?？己??？h（市、區(qū)）、農(nóng)墾分局人事部門會(huì)同有關(guān)部門負(fù)責(zé)年度考核（對(duì)兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記的畢業(yè)生要進(jìn)行專門考核），考核以日常工作表現(xiàn)、服務(wù)業(yè)績等為主要內(nèi)容，考核情況存入本人檔案。
（二）7月15日前，各級(jí)“三支一扶”辦要對(duì)服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生的工作、學(xué)習(xí)、生活和思想狀況進(jìn)行實(shí)事求是的全面考核，考核材料（具體式樣見附表）裝入本人檔案。7月20日前，上報(bào)省“三支一扶”辦（擬評(píng)為優(yōu)秀等次的，須由市地“三支一扶”辦上報(bào)其事跡材料）。省“三支一扶”辦將根據(jù)考核情況，頒發(fā)由全國“三支一扶”辦統(tǒng)一印制的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》，作為享受有關(guān)優(yōu)惠政策的重要依據(jù)。
六、經(jīng)費(fèi)保障。
“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間的工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)所從事的崗位，參照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按月發(fā)放。在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的，按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。以上經(jīng)費(fèi)的發(fā)放，先由縣（市、區(qū)）財(cái)政按月足額墊付，省級(jí)財(cái)政通過年終結(jié)算補(bǔ)助有關(guān)縣（市）。
“三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)期間，按照當(dāng)?shù)匾?guī)定，參加相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)。其中，社會(huì)保險(xiǎn)的單位繳納部分，由負(fù)責(zé)發(fā)放“三支一扶”大學(xué)生工作、生活補(bǔ)貼的部門繳納，個(gè)人繳納部分，由負(fù)責(zé)發(fā)放“三支一扶”大學(xué)生工作、生活補(bǔ)貼的部門在個(gè)人補(bǔ)貼中代扣代繳，具體手續(xù)由縣（市、區(qū)）負(fù)責(zé)發(fā)放“三支一扶”大學(xué)生工作、生活補(bǔ)貼的部門到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，應(yīng)由用人單位支付的工傷待遇，由負(fù)責(zé)發(fā)放“三支一扶”大學(xué)生工作、生活補(bǔ)貼的部門發(fā)放。
各級(jí)人力資源和社會(huì)保障、財(cái)政部門要加大對(duì)有關(guān)經(jīng)費(fèi)保障情況的監(jiān)督檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。
七、服務(wù)期滿后的相關(guān)政策和就業(yè)服務(wù)。
要采取切實(shí)可行的措施，貫徹落實(shí)省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（黑政發(fā)〔2009〕30號(hào)）中有關(guān)“三支一扶”大學(xué)生的政策規(guī)定，充分發(fā)揮各職能部門促進(jìn)就業(yè)的作用，積極為服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù)。
（一）各級(jí)“三支一扶”辦要切實(shí)摸清自主擇業(yè)和暫未就業(yè)“三支一扶”大學(xué)生的底數(shù)，依托《黑龍江省“三支一扶”大學(xué)生信息庫》相關(guān)信息，廣泛收集各類用人單位的'崗位需求情況，積極幫助落實(shí)就業(yè)崗位。各級(jí)政府所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)與公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)溝通與服務(wù)銜接，設(shè)立專門的“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)服務(wù)窗口，免費(fèi)為其提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)；組織他們參加職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定或就業(yè)見習(xí)，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等；對(duì)服務(wù)期滿后失業(yè)時(shí)間較長的“三支一扶”大學(xué)生要進(jìn)行重點(diǎn)幫扶，提供全方位的公共服務(wù)。
（二）服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的，要放寬市場準(zhǔn)入條件，創(chuàng)辦企業(yè)首次出資額允許為零。允許利用符合消防安全和環(huán)保要求的家庭住所、租住房、臨時(shí)商業(yè)用房等作為創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所。服務(wù)期滿2年內(nèi)從事個(gè)體經(jīng)營（國家限制行業(yè)除外）的，按規(guī)定自在工商部門首次注冊登記之日起3年內(nèi)免收管理類、登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)，并按規(guī)定享受稅收優(yōu)惠政策；自籌資金不足的，可給予不超過5萬元的小額擔(dān)保貸款；對(duì)合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的，可按規(guī)定適當(dāng)擴(kuò)大貸款規(guī)模，貸款期限為2年。個(gè)人申請(qǐng)小額貸款并從事微利項(xiàng)目的由財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息。
（三）地市以上黨政機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員和事業(yè)單位招聘人員，原則上都要錄（聘）用具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生。原服務(wù)單位相應(yīng)的自然減員空崗原則上應(yīng)聘用服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)生。服務(wù)期滿后3年內(nèi)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員和參加事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績加15分；報(bào)考縣級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員和參加事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績加10分；報(bào)考地市級(jí)以上機(jī)關(guān)公務(wù)員和參加事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績加5分；服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的參加事業(yè)單位公開招聘的，可再相應(yīng)增加2分。同等條件下優(yōu)先錄用。服務(wù)期滿后3年內(nèi)報(bào)考省屬院校研究生，可在初試總分中增加20分，報(bào)考其他院校研究生的加10分。高職（高專）畢業(yè)生參加“三支一扶”且服務(wù)期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學(xué)歷教育?？破瘘c(diǎn)本科。
（四）服務(wù)期滿并已落實(shí)了接收單位的“三支一扶”大學(xué)生，其戶口、檔案原則上隨工作需要流動(dòng)，接收單位所在地區(qū)應(yīng)準(zhǔn)予落戶。暫未就業(yè)的，戶口應(yīng)轉(zhuǎn)入入學(xué)前戶籍所在地，檔案應(yīng)轉(zhuǎn)至戶籍所在地政府所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行代理。
對(duì)進(jìn)入各級(jí)機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位就業(yè)的，由接收單位按照所任職務(wù)比照同等條件人員確定其職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)，其服務(wù)年限計(jì)算工齡和視同社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，在今后晉升中高級(jí)職稱時(shí)，同等條件下優(yōu)先評(píng)定。
（五）對(duì)到我省縣以下農(nóng)村基層單位就業(yè)滿5年的畢業(yè)生，按規(guī)定實(shí)施相應(yīng)的學(xué)費(fèi)和助學(xué)貸款代償。到我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和國家重點(diǎn)扶貧縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位就業(yè)的，高定一至二個(gè)級(jí)別工資檔次或一至二級(jí)薪級(jí)工資。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)。
高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃政策性強(qiáng)、涉及面廣、影響力大，各級(jí)組織、人力資源和社會(huì)保障、教育、財(cái)政、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧和團(tuán)委等部門要密切配合，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，精心組織，狠抓落實(shí)，切實(shí)做好我省“三支一扶”計(jì)劃的實(shí)施工作，為加強(qiáng)基層人才隊(duì)伍建設(shè)、促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)發(fā)揮出應(yīng)有的作用。
電話：0451―82625092傳真：0451―82649971。
三支一扶計(jì)劃實(shí)施工作要點(diǎn)篇二
“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿后自主擇業(yè)。服務(wù)期滿考核合格的，享受以下政策待遇：
1、在全省公務(wù)員錄用考試中，安排當(dāng)年招錄計(jì)劃數(shù)15%的職位，定向招錄當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生。
2、“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)的事業(yè)單位中自然減員空崗，可用于聘用當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生。當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生，報(bào)考省、設(shè)區(qū)市事業(yè)單位的，筆試總分加3分;報(bào)考縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位的，筆試總分加5分。
3、對(duì)于服務(wù)期滿考核合格、符合用人單位崗位要求并愿意繼續(xù)在我省農(nóng)村基層工作的，在我省鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位編制內(nèi)新增工作人員時(shí)，可免于參加統(tǒng)一招考，由接收單位報(bào)縣(市、區(qū))人社部門辦理事業(yè)單位工作人員聘用核準(zhǔn)相關(guān)手續(xù)。
4、服務(wù)期滿考核合格，符合報(bào)考條件，在服務(wù)期滿后三年內(nèi)報(bào)考省內(nèi)普通高校碩士研究生，初試總分加10分;在同等條件下招生單位優(yōu)先錄取。對(duì)于已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”的，學(xué)校應(yīng)為其保留學(xué)籍至服務(wù)期滿。高職(高專)畢業(yè)生參加“三支一扶”，服務(wù)期滿考核合格，可免試入讀我省成人高等學(xué)歷教育?？破瘘c(diǎn)本科。
5、服務(wù)期滿考核合格，被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用或進(jìn)入國有企業(yè)就業(yè)的，其服務(wù)期間計(jì)算工齡，支教服務(wù)期間計(jì)算教齡，其參加工作時(shí)間按其到基層報(bào)到之日起算。其中：被錄用為公務(wù)員的，試用期工資可高于直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用公務(wù)員的試用期工資，按相同學(xué)歷新錄用公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)低1個(gè)級(jí)別工資檔次的數(shù)額確定;被事業(yè)單位聘用的，崗位工資按所聘崗位確定，薪級(jí)工資比照本單位相同學(xué)歷新聘用人員定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
凡通過享受政策待遇，被錄(聘)為公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生，不再重復(fù)享受報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位專門職位、報(bào)考事業(yè)單位加分和基層事業(yè)單位考核聘用等就業(yè)優(yōu)惠政策。
三支一扶計(jì)劃實(shí)施工作要點(diǎn)篇三
為貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措的實(shí)施意見》(國辦發(fā)〔〕6號(hào))《中共中央組織部辦公廳人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào))精神，根據(jù)《中共廣東省委辦公廳廣東省人民政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見〉的通知》(粵辦發(fā)〔〕11號(hào))和《中共廣東省委辦公廳印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向粵東粵西粵北地區(qū)和基層一線流動(dòng)的實(shí)施意見的通知》(粵辦發(fā)〔〕35號(hào))，制定本工作方案。
一、指導(dǎo)思想。
以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)中央和省委、省政府的決策部署，緊緊圍繞打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)和實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng)，以服務(wù)基層發(fā)展為目標(biāo)，以更好發(fā)揮高校畢業(yè)生作用為核心，創(chuàng)新體制機(jī)制，完善政策措施，進(jìn)一步改善基層人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我省基層經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、目標(biāo)任務(wù)。
按照公開招募、自愿報(bào)名、量化測評(píng)、公平選拔、統(tǒng)一派遣的方式，招募名高校畢業(yè)生到我省山區(qū)縣及東西兩翼欠發(fā)達(dá)地區(qū)的農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)(水利)、支醫(yī)和扶貧工作，服務(wù)期為2年。
聚力脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響，突出招募重點(diǎn)，招募名額繼續(xù)向貧困地區(qū)、基層醫(yī)療單位傾斜，招募崗位繼續(xù)向扶貧崗位、支醫(yī)崗位傾斜，招募人員繼續(xù)向貧困家庭高校畢業(yè)生傾斜。積極推選“三支一扶”人員、基層農(nóng)技推廣人員兼任基層服務(wù)單位團(tuán)委副書記、基層供銷社主任助理等，積極將基層人力資源社會(huì)保障窗口單位經(jīng)辦隊(duì)伍納入到“三支一扶”計(jì)劃招募范圍。
三、招募原則、對(duì)象及條件。
(一)招募原則。
2.公平公正。崗位需求條件明確、清晰，系統(tǒng)按照統(tǒng)一量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)報(bào)名參加“三支一扶”計(jì)劃的人員進(jìn)行綜合評(píng)分。
3.擇優(yōu)選拔。系統(tǒng)按綜合評(píng)分從高到低自動(dòng)排序，按分值高低確定招募派遣對(duì)象。
(二)招募對(duì)象。
1.普通高校廣東生源應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生;。
3.香港、澳門、西藏籍普通高校畢業(yè)生;。
已參加過“三支一扶”的高校畢業(yè)生不再列入招募范圍。
(三)招募條件。
1.熱愛祖國，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派;。
4.年齡不超過30周歲(1990年4月30日后出生);。
5.符合招募崗位需求的其他條件。
四、宣傳動(dòng)員。
宣傳口號(hào)：到農(nóng)村去，到基層去，到人民最需要的地方去。
省內(nèi)各高校、省人才服務(wù)局及各地級(jí)以上市人社局要圍繞招募派遣活動(dòng)，充分利用校園廣播、校園網(wǎng)、公告欄、微信公眾號(hào)等渠道及時(shí)發(fā)布招募信息，宣傳“三支一扶”崗位需求、招募政策及工作實(shí)施方案，并做好發(fā)動(dòng)、組織等工作。
五、招募流程。
(一)網(wǎng)上報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：5月11日8:00至5月25日18:00。
2.報(bào)名方式：
(1)個(gè)人登錄專題網(wǎng)站注冊，按系統(tǒng)要求填報(bào)個(gè)人信息，并上傳近期免冠證件照和二代身份證掃描件。提交成功后直接在網(wǎng)上打印《廣東省2020年“三支一扶”計(jì)劃報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名登記表》，詳見附件3)。
(2)每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，同時(shí)須填報(bào)是否服從系統(tǒng)調(diào)劑到其他崗位。在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)段內(nèi)，審核機(jī)構(gòu)進(jìn)行資格審核前，報(bào)名人員可使用注冊賬號(hào)登錄專題網(wǎng)站查看每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)和相關(guān)信息，并調(diào)整和修改所填報(bào)信息。
(3)網(wǎng)上填報(bào)信息和提交的紙質(zhì)資料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、一致。凡網(wǎng)上信息和紙質(zhì)材料不一致的，涉嫌弄虛作假的，取消參加“三支一扶”計(jì)劃資格并追究相關(guān)責(zé)任。
(二)資格審核。
1.審核內(nèi)容：為確保量化測評(píng)的公正有效，各審核機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真核對(duì)《報(bào)名登記表》信息與提交的相關(guān)紙質(zhì)材料的真?zhèn)我约笆欠衿ヅ?，特別要對(duì)照《廣東省2020年“三支一扶”計(jì)劃量化測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)表》(詳見附件4)涉及的十項(xiàng)內(nèi)容。
2.審核時(shí)間：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，報(bào)名人員提供齊全完整的相關(guān)材料后，各審核機(jī)構(gòu)即可開展資格審核工作。
3.審核機(jī)構(gòu)及方式：
(1)省內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含外省生源應(yīng)屆畢業(yè)生)，應(yīng)將《報(bào)名登記表》及其他所需材料(詳見附件5)于5月27日前報(bào)所在高校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)部門進(jìn)行資格審核。各高校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)部門負(fù)責(zé)審核并在網(wǎng)上確認(rèn)，然后將本高校所有報(bào)名學(xué)生名單匯總表(直接在網(wǎng)上生成并打印)加蓋公章，并按要求將相關(guān)紙質(zhì)材料一并報(bào)省“三支一扶”辦公室(地址詳見附件6)。
(2)省外高校的廣東生源應(yīng)屆畢業(yè)生、外省生源省內(nèi)高校往屆畢業(yè)生和香港、澳門、西藏籍普通高校畢業(yè)生，以及未承擔(dān)“三支一扶”任務(wù)的深圳、珠海、佛山、東莞和中山市生源往屆高校畢業(yè)生，應(yīng)將《報(bào)名登記表》及其他所需材料于5月28日前報(bào)廣東省人才服務(wù)局進(jìn)行資格審核。省人才服務(wù)局負(fù)責(zé)審核并在網(wǎng)上確認(rèn)，然后將報(bào)名人員名單匯總表(直接在網(wǎng)上生成并打印)加蓋公章，并按要求將相關(guān)紙質(zhì)材料一并報(bào)省“三支一扶”辦公室。
(3)廣東生源往屆高校畢業(yè)生，應(yīng)將《報(bào)名登記表》及其他所需材料于5月28日前報(bào)戶籍所在地(或生源地)地級(jí)以上市人社局進(jìn)行資格審核。地級(jí)以上市人社局負(fù)責(zé)審核并在網(wǎng)上確認(rèn)，然后將報(bào)名人員名單匯總表(直接在網(wǎng)上生成并打印)加蓋公章，并按要求將相關(guān)紙質(zhì)材料一并報(bào)省“三支一扶”辦公室。
4.5月31日18:00前，各審核機(jī)構(gòu)要完成資格審核工作，并將相關(guān)材料報(bào)送至省“三支一扶”辦公室，逾期系統(tǒng)將會(huì)自動(dòng)取消缺少紙質(zhì)材料人員的報(bào)名資格。
5.各高校就業(yè)指導(dǎo)部門、省人才服務(wù)局及各地級(jí)以上市人社局和報(bào)名人員，在網(wǎng)上填報(bào)和提交信息過程中遇到問題，可直接與專題網(wǎng)站工作人員(曾工程師)聯(lián)系解決，電話：020-37605630、37605422。
(三)資格復(fù)核。
1.6月1日至6月6日，省“三支一扶”辦公室將對(duì)各審核機(jī)構(gòu)報(bào)送的報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核內(nèi)容同樣是核對(duì)《報(bào)名登記表》信息與相關(guān)紙質(zhì)材料的真?zhèn)我约笆欠衿ヅ洹?/p>
2.6月6日，省“三支一扶”辦公室將通過系統(tǒng)發(fā)送短信通知給復(fù)核合格的報(bào)名人員。6月10日18:00前，收到短信通知的報(bào)名人員，應(yīng)使用個(gè)人賬號(hào)登錄專題網(wǎng)站，確認(rèn)如被招募能否在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到所報(bào)崗位報(bào)到。
3.在規(guī)定時(shí)間確認(rèn)參加的，系統(tǒng)將自動(dòng)確認(rèn)為今年“三支一扶”計(jì)劃備選對(duì)象;確認(rèn)不參加的或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有確認(rèn)的(以在網(wǎng)站反饋時(shí)間為準(zhǔn))，系統(tǒng)將自動(dòng)取消其報(bào)名資格。
(四)量化測評(píng)。
系統(tǒng)將對(duì)確定的備選對(duì)象，按照量化測評(píng)指標(biāo)自動(dòng)進(jìn)行評(píng)分和排名。若同一崗位出現(xiàn)綜合得分相同的，按網(wǎng)上報(bào)名首次提交成功的時(shí)間先后確定排名順序。
(五)確定招募對(duì)象。
1.6月11日，系統(tǒng)對(duì)各個(gè)崗位排名第一位并已提交了符合要求的《體檢表》且體檢合格的備選對(duì)象，將直接確定為招募對(duì)象。對(duì)各個(gè)崗位排第一位、但未提交符合要求《體檢表》的報(bào)名人員，系統(tǒng)當(dāng)天將發(fā)送體檢通知短信，要求其在7天內(nèi)(即6月17日18：00前)按要求體檢，按時(shí)向省“三支一扶”辦公室提交符合要求的《體檢表》且體檢合格的報(bào)名人員，將被確定為招募對(duì)象;逾期未將符合要求的《體檢表》送達(dá)的，或體檢結(jié)果不合格的，將被取消備選資格。
2.6月18日，系統(tǒng)將對(duì)因體檢原因被取消排名第一位備選對(duì)象資格的崗位，自動(dòng)遞補(bǔ)排名第二位的為備選對(duì)象。遞補(bǔ)排名第二的如已提供符合要求的《體檢表》證明體檢合格的，系統(tǒng)將直接確定為招募對(duì)象。若未提供符合要求《體檢表》的，系統(tǒng)將發(fā)送體檢通知短信，要求其在7天內(nèi)(即6月24日18:00前)按要求體檢，并按時(shí)向省“三支一扶”辦公室提交符合要求的《體檢表》且體檢合格的報(bào)名人員，將被確定為招募對(duì)象;逾期未將符合要求的《體檢表》送達(dá)的，或體檢結(jié)果不合格的，將被取消備選對(duì)象資格。
3.6月24日，系統(tǒng)對(duì)無遞補(bǔ)人員的空缺崗位進(jìn)行人員調(diào)劑。辦法是：系統(tǒng)將按空缺崗位的排序和要求，對(duì)本人同意調(diào)劑且已提交了符合要求《體檢表》且體檢合格的所有備選對(duì)象，重新進(jìn)行量化測評(píng)，自動(dòng)進(jìn)行排名，排第一位的確定為該崗位的招募對(duì)象。
4.6月25日，系統(tǒng)將對(duì)排名第二位但因體檢原因被取消資格的進(jìn)行遞補(bǔ)調(diào)劑。辦法是：優(yōu)先從報(bào)本崗位且有符合要求的《體檢表》的人員中順序遞補(bǔ);如本崗位沒有遞補(bǔ)人員，則系統(tǒng)將按空缺崗位的排序和要求，對(duì)本人同意調(diào)劑且已提交了符合要求的《體檢表》且體檢合格的所有備選對(duì)象，重新進(jìn)行量化測評(píng)，自動(dòng)進(jìn)行排名，排第一位的確定為該崗位的招募對(duì)象。
(六)公示。
招募對(duì)象名單將于7月2日至6日在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、專題網(wǎng)站上公示5天。經(jīng)公示無異議的，確定為招募派遣對(duì)象，并由省“三支一扶”辦公室通過手機(jī)短信和網(wǎng)上通報(bào)等方式通知本人。
公示期間有異議的，一經(jīng)核實(shí)，取消其招募資格。
六、派遣培訓(xùn)。
(一)7月13日前，省“三支一扶”辦公室印發(fā)《廣東省2020年“三支一扶”高校畢業(yè)生派遣計(jì)劃》(以下簡稱《計(jì)劃》)。各有關(guān)地級(jí)以上市“三支一扶”辦公室要嚴(yán)格按照《計(jì)劃》要求，將參加本市“三支一扶”人員名單分配到服務(wù)地的縣(市、區(qū))，并督促縣(市、區(qū))“三支一扶”辦公室及服務(wù)單位在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)落實(shí)“三支一扶”人員服務(wù)崗位和住宿場所等。
(二)7月20日前，“三支一扶”人員憑身份證、畢業(yè)證(未取得畢業(yè)證取消其參加“三支一扶”服務(wù)資格)等到各有關(guān)地級(jí)以上市“三支一扶”辦公室報(bào)到，當(dāng)?shù)亍叭б环觥鞭k公室根據(jù)《計(jì)劃》審核名單發(fā)放銀行卡及其他相關(guān)資料。本人已確認(rèn)能參加“三支一扶”服務(wù)因故不能按時(shí)報(bào)到的，要提前主動(dòng)登錄專題網(wǎng)站報(bào)告情況，或電話報(bào)告當(dāng)?shù)亍叭б环觥鞭k公室，并書面報(bào)省“三支一扶”辦公室。未主動(dòng)報(bào)告或逾期不報(bào)到的，名單將在專題網(wǎng)公布。
(三)7月21日至22日，各有關(guān)地級(jí)以上市“三支一扶”辦公室根據(jù)省“三支一扶”辦公室編寫的《廣東省“三支一扶”高校畢業(yè)生崗前培訓(xùn)大綱》，結(jié)合本地實(shí)際，組織“三支一扶”人員崗前集中培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，要及時(shí)將參加“三支一扶”人員派遣到有關(guān)縣(市、區(qū))人社局，不得出現(xiàn)滯留情況。原則上不得調(diào)整服務(wù)崗位，如服務(wù)崗位不能提供基本工作生活條件等而需要調(diào)整崗位的，須經(jīng)“三支一扶”人員書面申請(qǐng)，服務(wù)地的縣(市、區(qū))和地級(jí)以上市“三支一扶”辦公室同意，并報(bào)省“三支一扶”辦公室備案。
七、補(bǔ)錄。
如有無法遞補(bǔ)調(diào)劑的崗位空缺、公示不合格以及確認(rèn)參加而未報(bào)到等情形，導(dǎo)致空缺崗位達(dá)到全部招募崗位10%以上，各有關(guān)地級(jí)以上市“三支一扶”辦公室可在系統(tǒng)里報(bào)名且提交了合格《體檢表》的人員中進(jìn)行遴選，遴選后的名單與崗位由所在地級(jí)以上市人社局正式公文報(bào)省“三支一扶”辦公室，補(bǔ)錄工作原則上只進(jìn)行一次且補(bǔ)錄時(shí)間不得晚于7月31日。
八、有關(guān)要求。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃是引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的重要平臺(tái)，是推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的人才培養(yǎng)工程，是為基層事業(yè)發(fā)展提供人才支持、補(bǔ)齊基層公共衛(wèi)生短板的有效途徑。各地要高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全完善“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作機(jī)制，強(qiáng)化部門溝通協(xié)調(diào)，通力合作，圍繞打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響，深入推進(jìn)計(jì)劃實(shí)施，務(wù)求取得實(shí)效。各地要制定具體的實(shí)施方案，各有關(guān)部門要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，共同推進(jìn)“三支一扶”工作。
(二)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障。各地要按照國家和省的要求，按時(shí)足額落實(shí)“三支一扶”人員工作生活補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)、交通補(bǔ)貼、助學(xué)貸款代償、上崗?fù)速M(fèi)、安家費(fèi)、就業(yè)及社保補(bǔ)貼等政策。為符合條件的“三支一扶”人員發(fā)放基層就業(yè)崗位補(bǔ)貼、到基層就業(yè)補(bǔ)貼，原則上就高不就低。鼓勵(lì)有條件的地方建立年度考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，為“三支一扶”人員辦理補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、重大疾病、人身意外傷害等商業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金。各地要充分發(fā)揮歷年因“三支一扶”人員中途退出造成結(jié)余的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的作用。各地級(jí)以上市“三支一扶”辦公室于每年的6月30日和12月31日前將“三支一扶”人員工作生活補(bǔ)貼發(fā)放、購買社會(huì)保險(xiǎn)等以及結(jié)余經(jīng)費(fèi)等情況統(tǒng)一報(bào)省“三支一扶”辦公室。
(三)加強(qiáng)培養(yǎng)使用。各地要認(rèn)真組織實(shí)施“三支一扶”人員能力提升計(jì)劃，多層次開展崗前、在崗和離崗培訓(xùn)，健全貫穿全服務(wù)周期的教育培訓(xùn)制度，提升“三支一扶”人員綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。各級(jí)行業(yè)主管部門要發(fā)揮行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)職能優(yōu)勢，將“三支一扶”人員納入行業(yè)人才培訓(xùn)對(duì)象范圍，適時(shí)組織開展相關(guān)專業(yè)技術(shù)和技能培訓(xùn)。各地要指導(dǎo)基層單位嚴(yán)管厚愛“三支一扶”人員，落實(shí)各項(xiàng)管理制度，明確崗位職責(zé)，做好“傳幫帶”，加強(qiáng)政治引領(lǐng)和約束監(jiān)督，鼓勵(lì)他們擔(dān)當(dāng)作為，在基層鍛煉成長。
(四)加強(qiáng)管理服務(wù)。各地要指導(dǎo)和協(xié)調(diào)基層服務(wù)單位結(jié)合實(shí)際安排好“三支一扶”人員食宿、交通、休假等基本工作生活條件;要多渠道、多形式搭建“三支一扶”人員交流平臺(tái)，組織開展節(jié)日慰問座談等活動(dòng);要積極做好在粵東粵西粵北地區(qū)扶貧一線服務(wù)的“三支一扶”人員安全管理工作，解決后顧之憂，讓他們在基層安心服務(wù)。原則上不允許上級(jí)單位或其他部門借用“三支一扶”人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，省“三支一扶”辦將調(diào)減存在借調(diào)情況的縣(市、區(qū))招募人數(shù)直到停止招募。
(六)加大工作力度。各地要嚴(yán)格按照“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)工作，確保7月24日前將新招募人員派遣到崗服務(wù)，7月31日前完成新招募人員信息匯總和錄入，并書面報(bào)送招募派遣工作完成情況，12月底前報(bào)送全年“三支一扶”工作總結(jié)。各地要指定專人負(fù)責(zé)全國高校畢業(yè)生“三支一扶”工作管理信息系統(tǒng)運(yùn)行管理，認(rèn)真做好信息采集、數(shù)據(jù)報(bào)送、進(jìn)度管理、統(tǒng)計(jì)分析等工作。認(rèn)真做好今年服務(wù)期滿“三支一扶”人員就業(yè)服務(wù)工作，6月30日前完成服務(wù)期滿“三支一扶”人員的考核工作，7月31日前完成服務(wù)期滿合格證書發(fā)放以及填報(bào)就業(yè)去向信息等工作，8月31日前將服務(wù)期滿尚未就業(yè)的“三支一扶”人員名單報(bào)省“三支一扶”辦公室，10月31日前組織公共就業(yè)與人才服務(wù)機(jī)構(gòu)為每名期滿未就業(yè)“三支一扶”人員提供不少于2個(gè)崗位推薦其就業(yè)，11月30日前完成期滿服務(wù)人員信息核查，確保期滿“三支一扶”人員就業(yè)。
(七)營造良好氛圍。各地要注重開展“三支一扶”人員思想教育，通過組織培訓(xùn)、演講、征文比賽、論壇等活動(dòng)，大力弘揚(yáng)以“勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)、全心全意的服務(wù)態(tài)度、甘于奉獻(xiàn)的精神追求、銳意進(jìn)取的創(chuàng)新激情”為主要內(nèi)容的“三支一扶”精神。持續(xù)開展主題突出、形式多樣的宣傳報(bào)道活動(dòng)，深入宣傳“最美基層高校畢業(yè)生”先進(jìn)事跡和優(yōu)良品質(zhì)，充分利用各類媒體，廣泛宣傳“三支一扶”人員服務(wù)基層的感人事跡和在基層成長成才的突出業(yè)績，持續(xù)營造濃厚熱烈社會(huì)氛圍，引導(dǎo)高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，鼓勵(lì)高校畢業(yè)到基層工作，進(jìn)一步擴(kuò)大“三支一扶”工作社會(huì)影響力，為深入開展“三支一扶”工作營造良好輿論氛圍。
聯(lián)系人：孟凡菊、任杰。
聯(lián)系電話：(020)83134863、83133951，傳真：(020)83339935。
1.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。
2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表。
5.資格審核需提供的材料及要求。
三支一扶計(jì)劃實(shí)施工作要點(diǎn)篇四
為做好我省高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，引導(dǎo)鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，加強(qiáng)基層人才隊(duì)伍建設(shè)，制定本實(shí)施方案。
一、工作目的。
引導(dǎo)鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村去、到基層去、到人民最需要的地方去經(jīng)受鍛煉,加強(qiáng)基層人才隊(duì)伍建設(shè)，為促進(jìn)農(nóng)村基層教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等社會(huì)事業(yè)發(fā)展，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，構(gòu)建更加優(yōu)美更加和諧更加幸福的福建做出貢獻(xiàn)。
二、工作任務(wù)。
省“三支一扶”計(jì)劃招募約500名高校畢業(yè)生，主要安排到納入縣級(jí)基本財(cái)力保障范圍的縣（市、區(qū)）的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，服務(wù)期限為2年。各設(shè)區(qū)市、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)可根據(jù)實(shí)際需要，按照省公務(wù)員局、省民政廳、共青團(tuán)福建省委《關(guān)于統(tǒng)籌實(shí)施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目工作的通知》（閩人發(fā)〔〕30號(hào)）要求，實(shí)施市“三支一扶”計(jì)劃。參加市級(jí)“三支一扶”計(jì)劃高校畢業(yè)生服務(wù)期滿考核合格享受省級(jí)“三支一扶”計(jì)劃相關(guān)政策待遇。
統(tǒng)籌做好在崗“三支一扶”高校畢業(yè)生日常管理、年度考核和服務(wù)期滿考核及期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)跟蹤工作。
三、宣傳口號(hào)。
到農(nóng)村去，到基層去，到人民最需要的地方去，為建設(shè)更加優(yōu)美更加和諧更加幸福的福建貢獻(xiàn)力量。
四、宣傳動(dòng)員。
各級(jí)“三支一扶”辦、各有關(guān)部門要按照本方案要求，充分利用廣播電視、報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)等各類媒體，廣泛開展“三支一扶”計(jì)劃宣傳活動(dòng)，營造良好工作氛圍。組織招募期間，請(qǐng)各地各有關(guān)部門在所屬網(wǎng)站和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)網(wǎng)站的首頁顯著位置與福建省畢業(yè)生就業(yè)公共網(wǎng)的“三支一扶”網(wǎng)絡(luò)招募系統(tǒng)（以下簡稱招募系統(tǒng)，網(wǎng)址：222.77.176.102:8083/szyf/）建立鏈接。各高等學(xué)校要充分利用校內(nèi)廣播臺(tái)、校園網(wǎng)、公告欄、海報(bào)等媒體,廣泛宣傳“三支一扶”計(jì)劃招募信息和相關(guān)政策。
五、組織招募。
（一）招募對(duì)象和條件。
招募對(duì)象為20省內(nèi)全日制普通高校、省外全日制普通高校福建生源應(yīng)屆高校畢業(yè)生和近年來未就業(yè)高校畢業(yè)生（不含成人教育培養(yǎng)類別等非全日制高校畢業(yè)生），并具備以下條件：1、思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，志愿到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作；2、學(xué)習(xí)成績良好，具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)；3、具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，服從分配；4、年齡一般不超過25周歲（1988年7月1日后出生），研究生學(xué)歷放寬至28周歲（1985年7月1日后出生）；5、身體健康，符合規(guī)定的體檢要求。
在同等條件下，優(yōu)先招募派遣服務(wù)單位所在縣（市、區(qū)）生源的高校畢業(yè)生、家庭經(jīng)濟(jì)困難并就業(yè)困難的高校畢業(yè)生、少數(shù)民族高校畢業(yè)生。
（二）崗位征集（3月初）。
1、1月31日前，各縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦通過公共網(wǎng)將本地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）教育、農(nóng)業(yè)（含林業(yè)、海洋與漁業(yè)）、衛(wèi)生、扶貧等基層崗位需求信息，報(bào)各設(shè)區(qū)市“三支一扶”辦。
2、2月28日前，各設(shè)區(qū)市“三支一扶”辦對(duì)縣（市、區(qū)）上報(bào)的崗位需求信息進(jìn)行審核，確保完整、準(zhǔn)確、詳實(shí)后，報(bào)省“三支一扶”辦。平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)完成崗位征集和初審后直接報(bào)省“三支一扶”辦。
3、3月初，省“三支一扶”辦匯總審核全省崗位需求信息，報(bào)經(jīng)省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，向社會(huì)公布招募崗位信息。
（三）組織報(bào)名（3月11日―3月31日）。
1、報(bào)名時(shí)間。3月11日8:00至3月31日24:00。
2、報(bào)名方式。依托公共網(wǎng)招募系統(tǒng)，實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。符合招募條件的高校畢業(yè)生，在規(guī)定期限內(nèi)登陸招募系統(tǒng)查詢招募崗位信息，選擇合適的崗位報(bào)名。
3、報(bào)名要求。高校畢業(yè)生認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》后，按照招募崗位的資格條件和專業(yè)要求，網(wǎng)上詳實(shí)準(zhǔn)確地填寫相關(guān)信息。報(bào)名人員對(duì)本人所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，所填信息與崗位要求不符或填報(bào)虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名和派遣資格。2013年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在7月31日前取得畢業(yè)證書，未獲得畢業(yè)資格的，將取消“三支一扶”計(jì)劃派遣資格。
（四）審查考核。
1、資格審查。省“三支一扶”辦按照招募條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果將通過公共網(wǎng)反饋給報(bào)名人員。
2、院?？己耍?月1日―4月12日）。
（1）省內(nèi)院校高校畢業(yè)生考核，由報(bào)名高校畢業(yè)生所在院校學(xué)生處或就業(yè)指導(dǎo)中心按照《福建省“三支一扶”計(jì)劃省內(nèi)高校畢業(yè)生考核辦法》（可登陸招募系統(tǒng)查詢，下同），登錄公共網(wǎng)進(jìn)行。具體步驟：一是按照《福建省“三支一扶”計(jì)劃省內(nèi)高校審核功能使用說明》審核報(bào)名高校畢業(yè)生簡歷所填信息是否屬實(shí)，填寫考核意見；二是按照《福建省“三支一扶”報(bào)名高校畢業(yè)生高?？己嘶痉趾图臃衷u(píng)定說明》，給高校畢業(yè)生評(píng)分。其中，享受“家庭經(jīng)濟(jì)困難并就業(yè)困難”加分政策的`高校畢業(yè)生，需附學(xué)校有關(guān)部門統(tǒng)一出具的家庭經(jīng)濟(jì)困難證明。請(qǐng)省內(nèi)各高等院校于2013年4月12日前，將相關(guān)材料報(bào)省“三支一扶”辦。
（2）省外院校福建生源高校畢業(yè)生考核，按照《福建省“三支一扶”計(jì)劃省外高校福建生源高校畢業(yè)生考核辦法》執(zhí)行。具體步驟：一是由報(bào)名高校畢業(yè)生登錄公共網(wǎng)下載《福建省“三支一扶”高校畢業(yè)生考核表》和《福建省“三支一扶”計(jì)劃省外高校福建生源高校畢業(yè)生考核辦法》，打印本人報(bào)名簡歷，一并提交所在學(xué)校院、系審核；二是高校畢業(yè)生所在學(xué)校院、系審核報(bào)名高校畢業(yè)生所填信息是否屬實(shí)，填寫《福建省“三支一扶”高校畢業(yè)生考核表》加蓋公章后傳真至福建省“三支一扶”辦，由福建省“三支一扶”辦統(tǒng)一審核并評(píng)分。其中，享受“家庭經(jīng)濟(jì)困難并就業(yè)困難”加分政策的高校畢業(yè)生需附上學(xué)校有關(guān)部門統(tǒng)一出具的家庭經(jīng)濟(jì)困難證明。
（五）確定體檢人選（4月15日―5月15日）。
省“三支一扶”辦通過招募系統(tǒng)，按照崗位要求，對(duì)各崗位報(bào)名高校畢業(yè)生進(jìn)行量化評(píng)分，確定體檢人選。體檢人選名單將通過公共網(wǎng)反饋報(bào)名高校畢業(yè)生。
5月下旬，省“三支一扶”辦按照全國“三支一扶”辦制定的體檢標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一組織入選的高校畢業(yè)生到指定醫(yī)院體檢。
（六）公示。
對(duì)體檢合格的高校畢業(yè)生，省“三支一扶”辦經(jīng)審核確認(rèn)后在公共網(wǎng)公示五天。經(jīng)公示無異議的，作為派遣對(duì)象。
（七）崗前培訓(xùn)和出征派遣（6月底）。
省“三支一扶”辦組織派遣對(duì)象進(jìn)行崗前培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)后，舉行出征儀式，派遣“三支一扶”高校畢業(yè)生到服務(wù)單位報(bào)到。各服務(wù)單位和當(dāng)?shù)亍叭б环觥鞭k要做好“三支一扶”高校畢業(yè)生的接收安排工作。
“三支一扶”高校畢業(yè)生到崗服務(wù)后，原則上不再調(diào)整服務(wù)地區(qū)和單位。
上述組織招募的日程安排如有調(diào)整，省“三支一扶”辦將及時(shí)在公共網(wǎng)公布。
六、政策支持。
（一）在崗待遇。
1、服務(wù)期第一年生活補(bǔ)貼1600元，第二年1800元，統(tǒng)一辦理社會(huì)保險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn)。各設(shè)區(qū)市組織的“三支一扶”計(jì)劃可參照省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、到納入縣級(jí)基本財(cái)力保障范圍的縣（市、區(qū)）的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）參加“三支一扶”的高校畢業(yè)生，其在校期間的國家助學(xué)貸款本息，由服務(wù)縣（市、區(qū)）財(cái)政按每年元代為償還。
（二）期滿政策。
“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿后自主擇業(yè)。服務(wù)期滿考核合格的，經(jīng)省“三支一扶”辦審核，頒發(fā)《福建省高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目證書》，享受以下政策待遇：
1、在全省公務(wù)員招考中，安排不少于當(dāng)年“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期滿人數(shù)10%比例的職位，面向當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生定向考錄。
2、“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)的事業(yè)單位中自然減員空崗，可用于聘用當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生。省、市、縣相關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員，應(yīng)拿出一定比例，聘用當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”等服務(wù)項(xiàng)目高校畢業(yè)生。當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生，報(bào)考省、設(shè)區(qū)市事業(yè)單位的，筆試總分加3分；報(bào)考縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位的，筆試總分加5分。
3、對(duì)于服務(wù)期滿考核合格、符合用人單位崗位要求并愿意繼續(xù)在我省農(nóng)村基層工作的，在我省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位編制內(nèi)新增工作人員時(shí)，可免于參加統(tǒng)一招考，由接收單位報(bào)縣（市、區(qū)）人事部門辦理事業(yè)單位工作人員聘用核準(zhǔn)相關(guān)手續(xù)。各地在實(shí)施高校畢業(yè)生到農(nóng)村中小學(xué)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等基層緊缺人才補(bǔ)充計(jì)劃事業(yè)單位公開招聘時(shí)，要設(shè)置“專門職位”面向當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格和服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”等服務(wù)項(xiàng)目高校畢業(yè)生招考，或采取“考核聘用”等方式聘用服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”等服務(wù)項(xiàng)目高校畢業(yè)生。
4、服務(wù)期滿考核合格，符合報(bào)考條件，在服務(wù)期滿后三年內(nèi)報(bào)考普通高校碩士研究生，初試總分加10分；在同等條件下招生單位優(yōu)先錄取。對(duì)于已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃的，學(xué)校應(yīng)為其保留學(xué)籍至服務(wù)期滿。高職（高專）畢業(yè)生參加“三支一扶”，服務(wù)期滿考核合格，可免試入讀我省成人高等學(xué)歷教育?？破瘘c(diǎn)本科。
5、服務(wù)期間，由各級(jí)政府人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)提供檔案保管等人事代理服務(wù)，并建立期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生專門人才數(shù)據(jù)庫，有針對(duì)性地提供就業(yè)指導(dǎo)和推薦服務(wù)，幫助其落實(shí)就業(yè)單位。
6、服務(wù)期滿考核合格，被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用或進(jìn)入國有企業(yè)就業(yè)的，其服務(wù)期間計(jì)算工齡，支教服務(wù)期間計(jì)算教齡。其中：被錄用為公務(wù)員的，試用期工資可高于直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用公務(wù)員的試用期工資，按相同學(xué)歷新錄用公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)低1個(gè)級(jí)別工資檔次的數(shù)額確定；被事業(yè)單位錄（聘），已明確崗位的，崗位工資按所聘崗位確定，薪級(jí)工資比照本單位相同學(xué)歷新錄（聘）用人員定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)確定；未明確崗位的，由所在單位根據(jù)實(shí)際情況確定其工資待遇。
凡通過享受政策待遇，被錄（聘）為公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生，不再享受報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位專門職位、報(bào)考事業(yè)單位加分和基層事業(yè)單位考核聘用等就業(yè)優(yōu)惠政策。
七、管理服務(wù)。
（一）落實(shí)工作責(zé)任。堅(jiān)持“誰用人、誰受益、誰負(fù)責(zé)”和分級(jí)管理的原則，省“三支一扶”辦負(fù)責(zé)全省“三支一扶”計(jì)劃的統(tǒng)籌實(shí)施和成效評(píng)估；設(shè)區(qū)市“三支一扶”辦負(fù)責(zé)對(duì)縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦工作的督促和指導(dǎo)；縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦負(fù)責(zé)“三支一扶”高校畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)遞保管，年度和期滿考核、表彰，管理信息系統(tǒng)維護(hù)，安全健康管理和期滿就業(yè)跟蹤服務(wù)等工作，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)服務(wù)單位落實(shí)畢業(yè)生服務(wù)崗位、提供基本工作和生活條件保障。
（二）重視安全健康管理。各級(jí)“三支一扶”辦和各服務(wù)單位主要負(fù)責(zé)同志要全面擔(dān)負(fù)起“三支一扶”高校畢業(yè)生安全、健康等服務(wù)管理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,經(jīng)常督促落實(shí)、檢查指導(dǎo)畢業(yè)生安全、健康管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度、定期聯(lián)系制度、異常和突發(fā)事件報(bào)告制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和杜絕各種安全隱患。
（三）做好戶口、檔案、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)。服務(wù)期間，畢業(yè)生戶口可根據(jù)本人意愿遷往服務(wù)單位所在地或家庭戶籍所在地或服務(wù)單位所在市、縣（區(qū)）人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，遷入地公安機(jī)關(guān)憑畢業(yè)生報(bào)到證、畢業(yè)證書和戶口遷移證為其辦理落戶手續(xù)。人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至縣（市、區(qū)）公務(wù)員局（人事局）。黨團(tuán)組織關(guān)系由畢業(yè)生憑黨團(tuán)組織關(guān)系介紹信轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。服務(wù)期間申請(qǐng)入黨的，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）一級(jí)黨組織按規(guī)定程序辦理。服務(wù)期滿后，戶口、檔案和組織關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)遷。
“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證由各縣（市、區(qū)）公務(wù)員局（人事局）負(fù)責(zé)收集、改簽（備注“參加福建省高校畢業(yè)生‘三支一扶’計(jì)劃”）并保管。
（四）規(guī)范協(xié)議解除?！叭б环觥备咝．厴I(yè)生應(yīng)按照協(xié)議規(guī)定期限完成服務(wù)工作，由于身體狀況等特殊原因不能繼續(xù)服務(wù)的，應(yīng)按照省高校畢業(yè)生“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范“三支一扶”高校畢業(yè)生協(xié)議解除工作的通知》（閩畢支〔〕13號(hào)）規(guī)定，經(jīng)省“三支一扶”辦批準(zhǔn)，并履行有關(guān)手續(xù)，方可離開服務(wù)單位。服務(wù)期未滿離開服務(wù)單位的，不享受相關(guān)優(yōu)惠政策。
對(duì)管理服務(wù)不到位、優(yōu)惠政策不落實(shí)的縣（市、區(qū)），省“三支一扶”辦將調(diào)減其今后的招募計(jì)劃，直至停止招募。
八、經(jīng)費(fèi)保障。
（一）省級(jí)“三支一扶”高校畢業(yè)生生活補(bǔ)貼和人身意外傷害保險(xiǎn)、體檢、社會(huì)保險(xiǎn)、培訓(xùn)所需費(fèi)用以及省“三支一扶”工作經(jīng)費(fèi)由省財(cái)政安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支付；各設(shè)區(qū)市“三支一扶”計(jì)劃畢業(yè)生的生活補(bǔ)貼、體檢、培訓(xùn)、人身意外傷害保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，原則上由設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）財(cái)政按1：1比例安排專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支付。
（二）各有關(guān)市、縣（區(qū)）財(cái)政要安排一定經(jīng)費(fèi)作為本級(jí)“三支一扶”辦專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，并對(duì)為服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生提供免費(fèi)就業(yè)服務(wù)的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，給予適當(dāng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。
三支一扶計(jì)劃實(shí)施工作要點(diǎn)篇五
為做好今年“三支一扶”工作，近日，省財(cái)政廳下達(dá)我省2010年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃中央專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)250萬元，用于對(duì)參加“三支一扶”計(jì)劃的高校畢業(yè)生進(jìn)行補(bǔ)助。省財(cái)政廳要求：相關(guān)部門要切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理，及時(shí)撥付給參加“三支一扶”計(jì)劃的高校畢業(yè)生，確保?？顚Ｓ谩?/p>
三支一扶計(jì)劃實(shí)施工作要點(diǎn)篇六
5日從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，我市2013年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃招募工作啟動(dòng)，本次計(jì)劃招募70人，其中支教13人、支農(nóng)12人、支醫(yī)15人、扶貧10人、就業(yè)和社會(huì)保障基層服務(wù)20人。
今年“三支一扶”的招募對(duì)象主要是普通高等院校2012年離校未就業(yè)的.畢業(yè)生、2013年應(yīng)屆畢業(yè)生，要求大專以上學(xué)歷，年齡在25周歲以下(1988年1月1日后出生)，研究生學(xué)歷年齡可放寬至28周歲(1985年1月1日后出生)。其中，支教崗位須是師范類專業(yè)或已取得教師資格證的非師范類專業(yè)高校畢業(yè)生，支醫(yī)崗位須是醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)高校畢業(yè)生，支農(nóng)崗位須是農(nóng)林牧類專業(yè)高校畢業(yè)生，扶貧、就業(yè)和社會(huì)保障基層服務(wù)崗位不受專業(yè)限制。
本次報(bào)名參加“三支一扶”的高校畢業(yè)生服務(wù)期為2年，期限為2013年7月1日至2015年6月30日。在服務(wù)期內(nèi)，高校畢業(yè)生有工作、生活補(bǔ)貼，按照規(guī)定，?？粕?、本科生、研究生每月待遇分別不低于1500元、1600元、1700元。另外，所有參加“三支一扶”高校畢業(yè)生都要參加相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)，同時(shí)由當(dāng)?shù)刎?cái)政為“三支一扶”高校畢業(yè)生辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。
6月8日至10日，報(bào)考“三支一扶”的考生可到新區(qū)會(huì)展中心b區(qū)服務(wù)大廳北側(cè)環(huán)島9號(hào)窗口報(bào)名。報(bào)名前需從河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站“三支一扶”專欄下載并填寫河南省2013年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃報(bào)名登記表一式三份，粘貼近期免冠彩色2.54厘米(1寸)照片，同時(shí)準(zhǔn)備同底版照片兩張。報(bào)名時(shí)，應(yīng)屆畢業(yè)生需由所在院校出具畢業(yè)證明并加蓋公章，并由本人提交有效身份證及復(fù)印件；2012年離校后未就業(yè)的高校畢業(yè)生提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。6月20日考生攜帶本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，禁止他人代領(lǐng)，筆試時(shí)間為6月22日。
三支一扶計(jì)劃實(shí)施工作要點(diǎn)篇七
各市(州)、長白山管委會(huì)、各縣(市、區(qū))編辦、人社局、財(cái)政局、公務(wù)員局：
一、把好“入口關(guān)”，做好公開招聘工作。
根據(jù)國家人社部、財(cái)政部下達(dá)的計(jì)劃指標(biāo)，今年我省面向社會(huì)公開招聘250名“三支一扶”大學(xué)生。
(一)崗位征集?！叭б环觥闭鲘徆ぷ饕c編制管理相結(jié)合，所征集崗位必須是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位，本年度有空編并允許保留至“三支一扶”大學(xué)生2年服務(wù)期滿。具體崗位要全部面向邊遠(yuǎn)地區(qū)及農(nóng)村，包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬各辦(所)、學(xué)校、衛(wèi)生院等各類事業(yè)單位。
(二)招聘對(duì)象。國內(nèi)全日制普通高校2017屆(2017年1月1日至12月31日間取得畢業(yè)證、學(xué)位證)大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
1.報(bào)考支教崗位的考生應(yīng)為師范院校的師范專業(yè)畢業(yè)生，或。
具有相應(yīng)教師資格證書的非師范專業(yè)畢業(yè)生。
2.歷屆在吉林省服務(wù)期滿2年及以上，考核合格并取得服務(wù)證書且未落實(shí)編制的“三支一扶”大學(xué)生，均可報(bào)考2017年“三支一扶”崗位，筆試成績加10分。
(三)招聘程序。根據(jù)全省2017年“三支一扶”計(jì)劃總體安排，6月中旬發(fā)布招考公告;6月末組織報(bào)名;7月上旬進(jìn)行筆試;7月中下旬進(jìn)行面試;7月末組織培訓(xùn)并安排上崗。
二、把好“待遇關(guān)”，完善相關(guān)政策。
“三支一扶”大學(xué)生為高校畢業(yè)生基層服務(wù)項(xiàng)目人員，服務(wù)期限為2年，享受以下政策待遇：
(一)2年服務(wù)期滿考核合格并取得服務(wù)證書的“三支一扶”大學(xué)生，直接在服務(wù)單位辦理落編聘用手續(xù)。落編聘用后3年內(nèi)不得調(diào)轉(zhuǎn)。
(二)服務(wù)期間按月發(fā)放工作生活補(bǔ)貼，按照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平，確定“三支一扶”大學(xué)生生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
(三)“三支一扶”大學(xué)生在基層服務(wù)期間，由服務(wù)單位所在縣(市、區(qū))“三支一扶”辦負(fù)責(zé)統(tǒng)一辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)部分，由地方負(fù)責(zé)發(fā)放“三支一扶”大學(xué)生工作生活補(bǔ)貼的部門繳納，個(gè)人繳納部分由地方負(fù)責(zé)發(fā)放“三支一扶”大學(xué)生工作生活補(bǔ)貼的部門在個(gè)人工作生活補(bǔ)貼中代扣代繳，具體手續(xù)由縣(市、區(qū))“三支一扶”辦持“三支一扶”協(xié)議書及相關(guān)手續(xù)到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。
(四)給予每名新招募且在崗服務(wù)滿1年以上的“三支一扶”人員一次性安家費(fèi)3000元。建立年度考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，每年為考核結(jié)果為合格以上的人員獎(jiǎng)勵(lì)1700元。鼓勵(lì)基層服務(wù)單位積極為“三支一扶”人員提供交通、住宿和伙食等方面便利，提高保障水平。
(五)根據(jù)《關(guān)于開展從大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考試錄取公務(wù)員工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕52號(hào))要求，在我省招錄公務(wù)員時(shí)，每年安排一定比例用于定向招考服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”大學(xué)生等基層服務(wù)項(xiàng)目人員。在符合報(bào)考資格條件的情況下，未被錄用為公務(wù)員的“三支一扶”人員可不限制報(bào)考次數(shù)。
(六)全省縣以上相關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員時(shí)，每年安排一定比例用于招考專業(yè)對(duì)口且具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在同等條件下要優(yōu)先聘用服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生。
(七)“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿，被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，其在基層服務(wù)期限計(jì)算為工齡，正式錄用(聘用)后無試用期。
(八)“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿考核合格自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的，享受《關(guān)于實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃的通知》(吉人社聯(lián)字〔2016〕90號(hào))規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，由人社部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等公共服務(wù)。
(九)服務(wù)期滿落實(shí)工作單位的“三支一扶”大學(xué)生，其戶口、檔案原則上隨工作需要流動(dòng);暫未就業(yè)的，戶口應(yīng)轉(zhuǎn)入入學(xué)前戶籍所在地，檔案應(yīng)轉(zhuǎn)至戶籍所在地人社部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行代理。
三、把好“出口關(guān)”，做好期滿就業(yè)工作。
(一)認(rèn)真執(zhí)行服務(wù)期滿考核合格落編政策。各地要認(rèn)真落實(shí)《吉林省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的通知》(吉政發(fā)〔2012〕25號(hào))等文件規(guī)定，為2017年服務(wù)期滿符合條件的“三支一扶”大學(xué)生辦理用編及聘用事宜。要暢通各類流動(dòng)渠道，積極向國有企業(yè)、大型民營企業(yè)、社會(huì)組織等推薦服務(wù)期滿人員。
鼓勵(lì)各類基層事業(yè)單位聘用以往各年度服務(wù)期滿考核合格并取得服務(wù)證書的“三支一扶”大學(xué)生。
(二)扎實(shí)做好“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。發(fā)揮服務(wù)期滿“三支一扶”人員熟悉基層的優(yōu)勢，鼓勵(lì)他們立足農(nóng)村，因地制宜地開展創(chuàng)業(yè)。各地要將有創(chuàng)業(yè)意愿的服務(wù)期滿“三支一扶”人員及時(shí)納入本地“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃”，提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)孵化等創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)，按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等政策扶持。
四、把好“服務(wù)關(guān)”，強(qiáng)化管理服務(wù)。
(一)做好信息錄入上傳工作。各地要明確專人負(fù)責(zé)本級(jí)“三支一扶”工作信息系統(tǒng)的管理和維護(hù)，切實(shí)做好信息的采集和更新工作。7月底前完成2017年“三支一扶”大學(xué)生的個(gè)人信息輸入上傳工作，8月末前完成實(shí)際招募到崗人員基本信息核校;11月底前上傳當(dāng)年服務(wù)期滿人員的基本信息和就業(yè)信息。同時(shí)，要在12月15日前將年度工作情況總結(jié)上報(bào)省“三支一扶”辦。
(二)加強(qiáng)“三支一扶”大學(xué)生培養(yǎng)使用。各級(jí)“三支一扶”辦要提高日常管理水平，每年為“三支一扶”人員提供不少于5天的崗前或在崗脫產(chǎn)培訓(xùn)?？h級(jí)“三支一扶”辦要指導(dǎo)用人單位，明確“三支一扶”人員的崗位職責(zé)和工作要求，建立“一幫一”“傳幫帶”幫扶制度。加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀“三支一扶”人員的培養(yǎng)使用力度，選拔兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記、基層供銷社主任助理等。
(三)做好資金發(fā)放及監(jiān)管工作。各地要按照《吉林省高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃財(cái)政補(bǔ)助資金管理辦法》(吉財(cái)社〔2016〕888號(hào))要求，在中央財(cái)政和省財(cái)政對(duì)“三支一扶”大學(xué)生補(bǔ)助后，將工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)齊到所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平。省人社廳和省財(cái)政廳將組成聯(lián)合工作組，對(duì)高校畢業(yè)生“三支一扶”生活補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，對(duì)未按要求落實(shí)和發(fā)放工作生活補(bǔ)貼的地區(qū)將予以全省通報(bào)。對(duì)于中途離崗的“三支一扶”大學(xué)生，各地要及時(shí)停發(fā)當(dāng)月工作、生活補(bǔ)貼，對(duì)于違規(guī)使用資金、瞞報(bào)離崗時(shí)間等情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。
三支一扶計(jì)劃實(shí)施工作要點(diǎn)篇八
在這個(gè)本科生就業(yè)都是很有壓力的社會(huì)，很多人都是迷茫的，到底畢業(yè)后是何去何從，而我這個(gè)在?？漆t(yī)學(xué)院畢業(yè)的沒有醫(yī)師資格證的醫(yī)學(xué)生，雖然在學(xué)校成績比較優(yōu)秀，但是還是依然彷徨。就在這畢業(yè)后失落的時(shí)期，突然間我從網(wǎng)上看到了“三支一扶”計(jì)劃；既然選擇醫(yī)學(xué)就是要服務(wù)廣大人民群眾的，當(dāng)前就業(yè)壓力又大，我何不把自己的青春奉獻(xiàn)基層，還可以鍛煉自己的意志；響應(yīng)新醫(yī)改抓好基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)的號(hào)召，我毅然參與“三支一扶”的隊(duì)伍，扎根農(nóng)村，立志在最基層的醫(yī)療衛(wèi)生工作崗位上為群眾醫(yī)療保健事業(yè)奉獻(xiàn)自己的一份力量。
20xx年7月，經(jīng)過市人力資源和社會(huì)勞動(dòng)保障局為期一個(gè)月的`培訓(xùn)考核合格后，經(jīng)過市衛(wèi)生局分配，我來到大峪衛(wèi)生院開始了真正意義上的支醫(yī)之路。兩年來，作為一名普通的基層志愿者，在單位領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教、精心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助、密切配合下，我學(xué)到了很多知識(shí)，也進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識(shí)和工作能力，現(xiàn)將兩年來的學(xué)習(xí)和工作情況總結(jié)如下：
初到大峪衛(wèi)生院，感覺是院內(nèi)院外人煙稀少一片荒涼，心里頓時(shí)感到無力和無助。不過看到醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)和同事熱情的幫我解決食宿問題，我的心里也就踏實(shí)了很多，同時(shí)也為我的工作指明了方向。大家的關(guān)心讓我對(duì)這個(gè)全然陌生的環(huán)境倍感親切，也更加堅(jiān)定了我投身到廣闊的基層工作、不辱“三支一扶”光榮使命的信念！
到了工作崗位后，我深知要盡快進(jìn)入工作角色，最好的辦法就是學(xué)習(xí)。向書本學(xué)習(xí)，向周圍的同事學(xué)習(xí)，從實(shí)踐中學(xué)習(xí)。在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí)，查找不足，提高自己。就這樣，我在邊學(xué)習(xí)邊反思的過程中，努力地提高自己的工作水平。
剛到衛(wèi)生院我被分配到院辦公室工作，對(duì)于剛剛畢業(yè)的我來說這的確算是一份艱巨而又難以克服的重任了，在學(xué)校里我們沒有學(xué)習(xí)過文件的處理和會(huì)議的安排，更別說日常工作及事務(wù)的處理了，我虛心向業(yè)務(wù)院長、醫(yī)院老同事學(xué)習(xí)，最終基本可以幫助院領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作及事務(wù)。歷時(shí)3個(gè)月的辦公室工作，我對(duì)醫(yī)院已經(jīng)充分了解了，因院內(nèi)工作崗位調(diào)動(dòng)，我調(diào)整到了藥房兼收費(fèi)室工作，相對(duì)而言，我感覺還是藥房比較適合我，畢竟從專業(yè)特長來講這個(gè)工作我更容易接手，經(jīng)過兩個(gè)星期的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重望，我已經(jīng)可以進(jìn)行獨(dú)立值班和獨(dú)立收費(fèi)。
來到衛(wèi)生院的第六個(gè)月，醫(yī)院因內(nèi)部工作人員調(diào)動(dòng)，我被調(diào)整到公共衛(wèi)生服務(wù)科管理居民健康檔案管理和健康教育工作，眾所周知，基層的工作繁多復(fù)雜，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院來說更是分工不分家，所以，我在做好本職工作的同時(shí)，還努力做好醫(yī)院交給我的其他工作，比如下鄉(xiāng)進(jìn)行計(jì)劃免疫預(yù)防接種、院內(nèi)計(jì)算機(jī)和打印機(jī)基礎(chǔ)維修、全鎮(zhèn)鄉(xiāng)醫(yī)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用指導(dǎo)和計(jì)算機(jī)與打印機(jī)的維護(hù)。
通過兩年來的鍛煉，讓我懂得了要做好基層衛(wèi)生工作至少要具備以下幾點(diǎn)：
一是要多請(qǐng)教、多學(xué)習(xí)。作為以農(nóng)民為主要服務(wù)對(duì)象的單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是每天都要與農(nóng)民打交道的。農(nóng)民朋友文化程度不高，文字理解性差，與他們打交道更應(yīng)注意講解要有耐心，語言盡量通俗化。
二是辦事要靈活。就拿到村里為老年人進(jìn)行健康查體這件事情來說，農(nóng)民朋友群體意識(shí)薄弱，組織觀念不強(qiáng)，若要他們配合工作，就要學(xué)會(huì)動(dòng)腦子，靈活辦事，才能調(diào)動(dòng)他們的積極性并主動(dòng)接受。
三是態(tài)度要熱情。“金杯銀杯不如百姓的口碑”，所以，每當(dāng)有病人來咨詢時(shí)，我都會(huì)換個(gè)角度把自己當(dāng)成是一名求助者，只有這樣才能想病人所想，急病人所急，才會(huì)有的放矢地為他們解決問題。有時(shí)候一個(gè)微笑、一句“你好”都是與病人溝通的橋梁。
四是工作要細(xì)心，辦事要高效。工作中不分事情大小，不計(jì)工作得失，凡事超前準(zhǔn)備，不延誤時(shí)機(jī)，不拖泥帶水，確保每項(xiàng)工作都能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。同時(shí)，工作中要充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，與同事一起，通力協(xié)作，互相支持，只有這樣，工作才能更順利地開展，領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)才能圓滿地完成。
轉(zhuǎn)眼，兩年的支醫(yī)生活不覺已結(jié)束了。在基層的磨練中，我們累過、抱怨過，有的人也哭過，但我們都鍛煉了，學(xué)習(xí)了，也成長了。回頭想想，還真的有些不舍，這里質(zhì)樸的人們，這里可愛的同事，點(diǎn)點(diǎn)滴滴在心頭。在此我要感謝所有關(guān)心和幫助過我的人，是你們豐富了我的人生履歷，是你們把我從滿身書生氣的學(xué)生逐漸地塑造成了一名敢干敢做的基層工作人員。
雖然在基層工作非常的累，但我始終覺得能成為“三支一扶”其中的一員是光榮的，能被分在大峪衛(wèi)生院工作是榮幸的。工作的過程就是學(xué)習(xí)的過程，今后不管我在哪個(gè)崗位工作，我都將更加完善工作方法、端正工作態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己，今后我將繼續(xù)毫不動(dòng)搖地發(fā)揚(yáng)“三支一扶”的精神，勤于學(xué)習(xí)，甘于奉獻(xiàn)。
借此機(jī)會(huì)，我想對(duì)“三支一扶”的支友們說：不要后悔，不要埋怨，不要放棄，要總結(jié)，要努力，要珍惜?！叭б环觥钡慕?jīng)歷，不會(huì)是未來的資本，但絕對(duì)是明天的墊腳石！未來還在前方，我們還需努力！
三支一扶計(jì)劃實(shí)施工作要點(diǎn)篇九
2010年9月，經(jīng)過在***為期一年的培訓(xùn)考核合格后，經(jīng)過市衛(wèi)生局分配，我來到***衛(wèi)生院開始了真正意義上的支醫(yī)之路。一年來，作為一名普通的基層志愿者，在單位領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教、精心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助、密切配合下，我學(xué)到了很多知識(shí)，也進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識(shí)和工作能力，現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)和工作情況匯報(bào)如下：
初到***衛(wèi)生院，看著潔凈明亮的醫(yī)院樓和明確細(xì)致的科室分工，心里頓時(shí)踏實(shí)下來。緊接著醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)和同事幫我解決了食宿問題，院長的談話更是給了我很大的鼓舞，同時(shí)也為我的工作指明了方向。大家的關(guān)心讓我對(duì)這個(gè)全然陌生的環(huán)境倍感親切，也更加堅(jiān)定了我投身到廣闊的基層工作、不辱“三支一扶”光榮使命的信念!“活到老，學(xué)到老”，特別是到了工作崗位后，我深知要盡快進(jìn)入工作角色，最好的辦法就是學(xué)習(xí)。向書本學(xué)習(xí)，向周圍的同事學(xué)習(xí)，從實(shí)踐中學(xué)習(xí)。在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí)，查找不足，提高自己。
就這樣，我在邊學(xué)習(xí)邊反思的過程中，努力地提高自己的醫(yī)技水平，在醫(yī)院醫(yī)生的指導(dǎo)下，開始獨(dú)立看病了。慢慢地，也可以獨(dú)立值班了。
我所在的科室主要是負(fù)責(zé)婦產(chǎn)科和兒童保健的各項(xiàng)事務(wù)，眾所周知，基層的工作繁多復(fù)雜，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院來說更是分工不分家，所以，我在做好本職工作的同時(shí)，還努力做好醫(yī)院交給我的其他工作，比如到村里為老年人健康查體、建立居民健康檔案等等。讓自己在工作中充實(shí)，在充實(shí)中提高。
通過一年來的鍛煉，讓我懂得了要做好基層衛(wèi)生工作至少要具備以下幾點(diǎn)：
一是要多請(qǐng)教、多學(xué)習(xí)。作為以農(nóng)民為主要服務(wù)對(duì)象的單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是每天都要與農(nóng)民打交道的。農(nóng)民朋友文化程度不高，文字理解性差，與他們打交道更應(yīng)注意講解要有耐心，語言盡量通俗化。向同事們?nèi)〗?jīng)，他們也很樂意向我介紹各種鄉(xiāng)風(fēng)民俗并教我講當(dāng)?shù)卦?，一年下來收獲不少。
二是辦事要靈活。就拿到村里為老年人進(jìn)行健康查體這件事情來說，農(nóng)民朋友群體意識(shí)薄弱，組織觀念不強(qiáng)，若要他們配合工作，就要學(xué)會(huì)動(dòng)腦子，靈活辦事，才能調(diào)動(dòng)他們的積極性并主動(dòng)接受。
三是態(tài)度要熱情。“金杯銀杯不如百姓的口碑”，所以，每當(dāng)有病人來咨詢或看病時(shí)，我都會(huì)換個(gè)角度把自己當(dāng)成是一名求助者，只有這樣才能想病人所想，急病人所急，才會(huì)有的放矢地為他們解決問題。有時(shí)候一個(gè)微笑、一句“你好”都是與病人溝通的橋梁。
四是工作要細(xì)心,辦事要高效。工作中不分事情大小，不計(jì)工作得失，凡事超前準(zhǔn)備，不延誤時(shí)機(jī)，不拖泥帶水，確保每項(xiàng)工作都能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。同時(shí)，工作中要充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，與同事一起，通力協(xié)作，互相支持，只有這樣，工作才能更順利地開展，領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)才能圓滿地完成。
轉(zhuǎn)眼，一年的支醫(yī)生活不覺已結(jié)束了。在基層的磨練中，我們累過、抱怨過，有的人也哭過，但我們都鍛煉了，學(xué)習(xí)了，也成長了。
回頭想想，還真的有些不舍，這里質(zhì)樸的人們，這里可愛的同事，點(diǎn)點(diǎn)滴滴在心頭。在此我要感謝所有關(guān)心和幫助過我的人，是你們豐富了我的人生履歷，是你們把我從滿身書生氣的學(xué)生逐漸地塑造成了一名敢干敢做的基層工作人員。.雖然***，但我始終覺得能成為“三支一扶”其中的一員是光榮的，能被分在***衛(wèi)生院工作是榮幸的。工作的過程就是學(xué)習(xí)的過程，今后不管我在哪個(gè)崗位工作，我都將更加完善工作方法、端正工作態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己，今后我將繼續(xù)毫不動(dòng)搖地發(fā)揚(yáng)“三支一扶”的精神，勤于學(xué)習(xí)，甘于奉獻(xiàn)。
借此機(jī)會(huì)，我想對(duì)“三支一扶”的支友們說：不要后悔，不要埋怨，不要放棄，要總結(jié)，要努力，要珍惜。
“三支一扶”的經(jīng)歷，不會(huì)是未來的資本，但絕對(duì)是明天的墊腳石!未來還在前方，我們還需努力!
2011年月日。
三支一扶計(jì)劃實(shí)施工作要點(diǎn)篇十
為繼續(xù)深入推進(jìn)我部懲治和預(yù)防腐敗體系的建設(shè)，我部現(xiàn)結(jié)合統(tǒng)戰(zhàn)工作實(shí)際制定2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃?，F(xiàn)將計(jì)劃報(bào)告如下：
我部今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的目標(biāo)要求是：全面貫徹黨的會(huì)議精神和“八項(xiàng)規(guī)定”，科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)反“四風(fēng)”活動(dòng)。并堅(jiān)決按照縣委、縣政府黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，以促進(jìn)發(fā)展為宗旨，以廉政教育為先導(dǎo)，以廉政文化為載體，以廉政制度為保障，以民主監(jiān)督為機(jī)制，全面加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，為推動(dòng)我部各項(xiàng)工作持續(xù)健康發(fā)展提供有力保證。
(一)要切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，以機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，加大對(duì)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面突出問題的整頓力度，以提高統(tǒng)戰(zhàn)部的行政工作水平與態(tài)度。在全部開展密切聯(lián)系群眾之風(fēng)、求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)、批評(píng)和自我批評(píng)之風(fēng)，進(jìn)一步樹立以民為本、為民解困、為民服務(wù)的工作宗旨。同時(shí)，為進(jìn)一步降低行政工作成本，要嚴(yán)格厲行節(jié)約，做好各專項(xiàng)治理工作。
(二)加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育。宣傳我部門緊緊抓住社會(huì)主義核心價(jià)值體系這個(gè)興國之魂，深入開展理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和從政道德教育的情況。宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部豐富活動(dòng)內(nèi)容、創(chuàng)新活動(dòng)形式、注重活動(dòng)效果，大力開展廉政文化創(chuàng)建活動(dòng)取得的新進(jìn)展、新成效。積極配合、支持縣委宣傳部門和新聞媒體辦好道德建設(shè)專欄，協(xié)助做好紀(jì)檢監(jiān)察干部道德善舉的采訪報(bào)道工作，并將反腐倡廉教育列入干部教育培訓(xùn)內(nèi)容。
(三)要加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步做好治本抓源頭。一是夯實(shí)基礎(chǔ)，宣傳制度。圍繞貫徹落實(shí)黨的會(huì)議精神、“八項(xiàng)規(guī)定”和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)這條主線，進(jìn)一步做好制度的完善、宣傳、落實(shí)等基礎(chǔ)性工作，增強(qiáng)制度的可操作性、嚴(yán)肅性和執(zhí)行力，讓黨員干部知道制度的內(nèi)容，明確制度允許的范圍和制度禁止的內(nèi)容，在思想上自設(shè)警戒線，行動(dòng)上不碰高壓線;二是嚴(yán)肅紀(jì)律。通過部內(nèi)相互監(jiān)督的方式積極協(xié)調(diào)，增強(qiáng)制度落實(shí)的責(zé)任意識(shí)，共同推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)、干部、群眾互動(dòng)，促進(jìn)管人、管權(quán)、管事聯(lián)動(dòng);對(duì)有令不行、有禁不止和不執(zhí)行制度甚至破壞制度的行為，要依照制度嚴(yán)肅處理，做到人人都在約束中，事事都在管理中，處處都在規(guī)范中。
(四)要深入推進(jìn)我部黨務(wù)、政務(wù)公開，民主管理的治理整頓力度。認(rèn)真履行單位職責(zé)，深入推進(jìn)繼續(xù)開展對(duì)中央關(guān)于民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展政策、民族政策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查工作。積極探索黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨內(nèi)民主有機(jī)統(tǒng)一，推進(jìn)我部民主政治建設(shè)的有效途徑。
(五)要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部和部門單位的責(zé)任。加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺在更加突出的位置抓緊抓好抓出成效。
(六)要以加強(qiáng)自身建設(shè)為核心，促進(jìn)素質(zhì)提升。按照“政治堅(jiān)強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的要求，以改革創(chuàng)新的精神切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，堅(jiān)持科學(xué)理論武裝，加強(qiáng)思想政治建設(shè)和能力建設(shè);進(jìn)一步完善創(chuàng)新工作機(jī)制;加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)干部作風(fēng)建設(shè)，主動(dòng)接受黨組織和黨員的監(jiān)督，接受人民群眾和新聞輿論的監(jiān)督，秉公執(zhí)紀(jì)，勤奮工作，樹立統(tǒng)戰(zhàn)干部可親、可信、可敬的良好形象，全面履行好統(tǒng)戰(zhàn)職責(zé)。
(七)深化推行“三重一大”監(jiān)督制度，加大“一崗雙責(zé)”黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)情況的檢查力度，落實(shí)責(zé)任分工、責(zé)任追究制度。進(jìn)一步加強(qiáng)我部機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)建設(shè)，做好對(duì)機(jī)關(guān)干部下基層制度的執(zhí)行和議事民主的監(jiān)督工作。
（8）做好主題教育工作。首先，繼續(xù)以談?wù)擖h的精神、重行為、樹立榜樣為主線開展教育活動(dòng)。突出理想信念、黨的作風(fēng)和紀(jì)律、廉潔政治和艱苦奮斗的主題教育；二，注重廉潔政治的主題，突出黨的紀(jì)律、國家法律和廉潔自律的行為規(guī)范教育。堅(jiān)持將反腐敗教育納入統(tǒng)一戰(zhàn)線干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，全面提高干部素質(zhì)，促進(jìn)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，營造強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)氛圍；三是深化警示教育。重點(diǎn)是團(tuán)隊(duì)成員、干部和職工。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔政府指導(dǎo)方針》，廣泛開展預(yù)警教育、法律法規(guī)教育，開展部門干部職工廉潔政府對(duì)話，加強(qiáng)教育效果；四是建設(shè)廉潔政府文化，積極推進(jìn)廉潔政府文化建設(shè)；五是加強(qiáng)廉潔政府風(fēng)險(xiǎn)防范。按照突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌考慮的原則，建立以人為重點(diǎn)、程序?yàn)橹骶€，以制度為主線，加強(qiáng)廉潔政府領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)干部的風(fēng)險(xiǎn)防控制度，幫助減少。
三支一扶計(jì)劃實(shí)施工作要點(diǎn)篇十一
為確保我市20高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃順利實(shí)施，根據(jù)《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》（國人部發(fā)〔〕16號(hào)）和《關(guān)于做好年高校畢業(yè)生三支一扶計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（人社部發(fā)〔2009〕39號(hào)）精神，特制定本實(shí)施方案。
一、招募對(duì)象和條件。
2009年，全市共招募210名高校畢業(yè)生，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層從事“三支一扶”工作，服務(wù)時(shí)間為2年。招募對(duì)象主要是全日制普通高等院校本市生源2008屆、2009屆畢業(yè)生，個(gè)別崗位根據(jù)需要可擴(kuò)大至本市全日制普通高等院校外地生源本科或本市生源?？频?008屆、2009屆畢業(yè)生。招募對(duì)象應(yīng)具備以下條件：
（一）政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策；
（二）學(xué)習(xí)成績合格，具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)；
（三）具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；
（四）身體健康；
（五）擬招募崗位所需的其他條件。
二、宣傳動(dòng)員。
（一）宣傳口號(hào)。
到農(nóng)村去，到基層去，到人民最需要的地方去！
（二）宣傳動(dòng)員。
市“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組和協(xié)調(diào)管理辦公室（以下簡稱市“三支一扶”辦）利用廣播電視、報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)等各類媒體，廣泛宣傳“三支一扶”工作及相關(guān)政策，深入“三支一扶”大學(xué)生重點(diǎn)來源高校宣講優(yōu)秀“三支一扶”大學(xué)生先進(jìn)事跡，營造引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃的良好氛圍。各高校要開展有針對(duì)性地思想政治教育和就業(yè)指導(dǎo)教育，積極發(fā)揮導(dǎo)向作用，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立到農(nóng)村去、到基層去、到人民需要的地方去的就業(yè)觀念。要利用校園廣播臺(tái)、校園網(wǎng)、公告欄等，向畢業(yè)生宣傳“三支一扶”工作政策和措施，發(fā)布招募信息，開展招募咨詢等，切實(shí)做好對(duì)畢業(yè)生，尤其是相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生的動(dòng)員工作。
三、崗位征集。
（一）5月15日前，各區(qū)縣人事局會(huì)同教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等部門，按照塘沽、漢沽、大港三區(qū)各招募10名，其他9個(gè)涉農(nóng)區(qū)縣各招募20名，全市共招募210名高校畢業(yè)生的計(jì)劃指標(biāo)，及時(shí)收集鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等空缺崗位的需求信息，填寫《天津市2009年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃基層需求信息表》，報(bào)市“三支一扶”辦。
（二）市“三支一扶”辦匯總、整理崗位需求信息后報(bào)全國“三支一扶”辦。
四、組織招募。
招募工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。同等條件下，優(yōu)先招募品學(xué)兼優(yōu)、家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生。具體招募工作按以下程序進(jìn)行：
（一）公布崗位。
5月24日前，市“三支一扶”辦在本市各大報(bào)刊、天津人事信息網(wǎng)（）、北方人才網(wǎng)（）和各高校校園網(wǎng)上發(fā)布招募公告，向社會(huì)公布今年“三支一扶”計(jì)劃招募崗位、人數(shù)、資格條件、咨詢電話等事項(xiàng)。
（二）報(bào)名審核。
市“三支一扶”辦委托天津市人才服務(wù)中心組織報(bào)名工作，報(bào)名時(shí)間為5月26至29日。報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，高校畢業(yè)生通過登陸北方人才網(wǎng)填寫報(bào)名信息。各區(qū)縣“三支一扶”辦負(fù)責(zé)組織對(duì)報(bào)名大學(xué)生資格條件進(jìn)行審核，在收到畢業(yè)生填寫的報(bào)名信息后，及時(shí)對(duì)照招募要求進(jìn)行審核，并在24小時(shí)內(nèi)將審核結(jié)果反饋報(bào)名學(xué)生。
（三）考試。
市“三支一扶”辦委托天津市人才服務(wù)中心組織考試，考試時(shí)間為6月7日?？荚嚬ぷ魅薪y(tǒng)一進(jìn)行，考試內(nèi)容為畢業(yè)生基本素質(zhì)測試。根據(jù)考試結(jié)果，市“三支一扶”辦分別對(duì)每個(gè)招募崗位報(bào)考學(xué)生進(jìn)行排序，對(duì)無人報(bào)考的崗位和成績合格人員較少的崗位進(jìn)行調(diào)劑，按照1：2的比例（因報(bào)名人數(shù)少或考試合格人數(shù)達(dá)不到比例要求的崗位，也可按1：1的比例）確定考核名單。
（四）考核。
各區(qū)縣“三支一扶”辦按照考核名單進(jìn)行考核，考核內(nèi)容為考生的綜合素質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。發(fā)現(xiàn)不符合招募要求的，經(jīng)市“三支一扶”辦同意，區(qū)縣“三支一扶”辦書面通知考生。對(duì)空出的崗位按照考試成績進(jìn)行遞補(bǔ)，形成面試名單。
（五）面試。
面試工作由市“三支一扶”辦統(tǒng)一組織實(shí)施。市“三支一扶”辦按照考生綜合成績（考試和面試成績各占50%）和報(bào)考崗位對(duì)考生進(jìn)行排序，確定體檢名單。
（六）體檢。
市“三支一扶”辦統(tǒng)一指定時(shí)間和醫(yī)院，按照全國“三支一扶”辦制定的健康狀況要求（見附件1），按照1：1的比例對(duì)面試合格的考生進(jìn)行體檢。對(duì)不符合要求的，書面通知考生，所缺崗位按照排序名單順次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)考生體檢結(jié)束后，確定擬招募人員名單。
（七）確定人選。
市“三支一扶”辦對(duì)擬招募人員名單進(jìn)行審核，確定招募的“三支一扶”大學(xué)生名單，6月25日前向社會(huì)公布，同時(shí)上報(bào)全國“三支一扶”辦備案。各區(qū)縣組織“三支一扶”大學(xué)生填寫《高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃登記表》（附件2，可從天津人事信息網(wǎng)和北方人才網(wǎng)下載）。
（八）崗前培訓(xùn)。
市和區(qū)縣“三支一扶”辦分別對(duì)招募的“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)。市“三支一扶”主要培訓(xùn)黨和國家有關(guān)基層工作，特別是農(nóng)業(yè)、農(nóng)村等方面的方針、政策等。各區(qū)縣“三支一扶”辦對(duì)本區(qū)縣錄用的“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)，內(nèi)容主要是本區(qū)縣基層工作，尤其是教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生和扶貧工作的現(xiàn)狀，擬服務(wù)單位和崗位的基本情況，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)業(yè)務(wù)工作等。
培訓(xùn)工作結(jié)束后，各區(qū)縣“三支一扶”辦、服務(wù)單位與“三支一扶”大學(xué)生簽署《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作協(xié)議》（附件3，可從天津人事信息網(wǎng)和北方人才網(wǎng)下載）?！叭б环觥贝髮W(xué)生按照區(qū)縣“三支一扶”辦指定的時(shí)間報(bào)到上崗。
五、服務(wù)期間的管理。
對(duì)“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間的管理，堅(jiān)持“誰用人，誰受益，誰負(fù)責(zé)”和培訓(xùn)與使用并重的原則。
（一）戶檔管理。“三支一扶”大學(xué)生為本市生源在本市全日制普通高校上學(xué)的，服務(wù)期間，其戶籍和檔案仍保留在畢業(yè)院校，免收服務(wù)費(fèi)?！叭б环觥贝髮W(xué)生為本市生源在外地全日制普通高校上學(xué)的，服務(wù)期間，其戶籍轉(zhuǎn)回入學(xué)前戶籍所在地，公安機(jī)關(guān)按規(guī)定為其辦理落戶手續(xù)，其檔案轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在區(qū)縣人事局所屬人才交流服務(wù)中心統(tǒng)一免費(fèi)保管。非天津生源天津高校畢業(yè)生，其人事檔案、戶口由原畢業(yè)院校免費(fèi)保存；服務(wù)期滿在津就業(yè)的，按接收非天津生源高校畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定，辦理人事檔案轉(zhuǎn)接，戶口可轉(zhuǎn)至所在區(qū)縣人事局所屬人才交流服務(wù)中心集體戶；考核不合格或2年內(nèi)本人申請(qǐng)解除協(xié)議的，按照有關(guān)規(guī)定，進(jìn)入人力資源市場自主擇業(yè)，由原畢業(yè)學(xué)校為其辦理相關(guān)手續(xù)或回生源所在地。黨團(tuán)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移。
（二）生活補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。從2009年9月1日起，在“三支一扶”崗位服務(wù)的高校畢業(yè)生，第一年按每人每月元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作、生活補(bǔ)貼，第二年按每人每月2200元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作、生活補(bǔ)貼，并按照國家和本市有關(guān)政策，為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，所需經(jīng)費(fèi)由市、區(qū)縣財(cái)政各承擔(dān)50%。
（三）日常管理。市“三支一扶”辦制定有關(guān)管理規(guī)定，明確各級(jí)組織的職責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)督，確?！叭б环觥贝髮W(xué)生的安全和健康。建立“三支一扶”大學(xué)生信息庫，作為發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)貼的依據(jù)。建立“‘三支一扶’志愿者之家”論壇，隨時(shí)掌握動(dòng)態(tài)信息，搭建溝通橋梁。
各區(qū)縣“三支一扶”辦指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)單位落實(shí)“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)崗位及住宿、安全、衛(wèi)生等后勤保障措施，對(duì)服務(wù)單位的日常管理和服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。區(qū)縣團(tuán)委擇優(yōu)選拔條件適宜的大學(xué)生兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記或從事團(tuán)的工作，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)相關(guān)任職程序。
服務(wù)單位負(fù)責(zé)為“三支一扶”大學(xué)生安排工作崗位，提供必要的生活條件，承擔(dān)日常管理、教育和服務(wù)工作，并根據(jù)工作需要積極為“三支一扶”大學(xué)生提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。服務(wù)單位要隨時(shí)掌握“三支一扶”大學(xué)生的出勤和工作情況，對(duì)在服務(wù)期內(nèi)落實(shí)就業(yè)單位的大學(xué)生，要及時(shí)核實(shí)情況，逐級(jí)上報(bào)區(qū)縣和市“三支一扶”辦，自下月起，停發(fā)其生活、交通補(bǔ)貼等各項(xiàng)費(fèi)用。
到農(nóng)村基層醫(yī)療單位工作的醫(yī)學(xué)專業(yè)“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)滿一年的，可由服務(wù)單位開具證明，報(bào)名參加由市衛(wèi)生局組織的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試或衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試。
（四）考核管理。服務(wù)單位負(fù)責(zé)“三支一扶”大學(xué)生的平時(shí)考核，區(qū)縣“三支一扶”辦負(fù)責(zé)“三支一扶”大學(xué)生的年度考核和服務(wù)期滿考核工作?？己酥饕獓@“三支一扶”大學(xué)生的日常工作表現(xiàn)、服務(wù)業(yè)績等進(jìn)行。對(duì)兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記或從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的工作的大學(xué)生，除上述內(nèi)容外，還要由區(qū)縣團(tuán)委會(huì)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)其在團(tuán)的工作崗位上的表現(xiàn)情況進(jìn)行專門考核?？己饲闆r存入本人檔案，并報(bào)市“三支一扶”辦備案。服務(wù)期滿考核合格的，經(jīng)市“三支一扶”辦審核，頒發(fā)國家統(tǒng)一印制的《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)證書》，作為服務(wù)期滿后享受相關(guān)優(yōu)惠政策的依據(jù)。
（五）爭議處理。因履行《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作協(xié)議》發(fā)生爭議的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以就爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
六、就業(yè)政策。
認(rèn)真貫徹《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》和《關(guān)于做好2009年高校畢業(yè)生三支一扶計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（人社部發(fā)〔2009〕39號(hào)）精神，全力做好服務(wù)期滿高校畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)工作，將“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)問題納入高校畢業(yè)生就業(yè)工作一并考慮安排?！叭б环觥贝髮W(xué)生在服務(wù)期滿考核合格后，按照《關(guān)于做好服務(wù)期滿考核合格“三支一扶”大學(xué)生就業(yè)工作的通知》（津人〔2008〕54號(hào)）相關(guān)政策，享受就業(yè)優(yōu)惠政策。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)。
按照全國“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作協(xié)調(diào)管理辦公室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署，由市“三支一扶”工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全市2009年“三支一扶”工作的總體規(guī)劃、部署和指導(dǎo)，市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室負(fù)責(zé)研究制定實(shí)施方案，并組織開展招募、培訓(xùn)等一系列具體工作。市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)揮牽頭作用，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，與各有關(guān)部門密切合作，制定工作方案并協(xié)調(diào)方案的.實(shí)施；市教委負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)高校，開展宣傳動(dòng)員，組織有關(guān)招募工作，并做好服務(wù)期滿的派遣工作；市財(cái)政局負(fù)責(zé)“三支一扶”財(cái)物管理工作；市教委、市衛(wèi)生局、市農(nóng)委、市農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)服務(wù)單位、崗位等工作；團(tuán)市委負(fù)責(zé)確定到鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作人選，并協(xié)助辦理相關(guān)任職程序。各區(qū)縣人事、教育、財(cái)政、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧、團(tuán)委等部門也要明確各自職責(zé)，分工合作，及時(shí)解決“三支一扶”工作實(shí)施中的有關(guān)問題，確保“三支一扶”工作的各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處。
附件：
1.高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃健康狀況要求。
附件1：
高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃健康狀況要求。
1、嚴(yán)重心臟病（先天性心臟病經(jīng)手術(shù)治愈，或房室間隔缺損分留量少，動(dòng)脈導(dǎo)管未閉返流血量少，經(jīng)二級(jí)以上醫(yī)院專科檢查確定無需手術(shù)者除外）、心肌病、高血壓病。
2、重癥支氣管擴(kuò)張、哮喘，惡性腫瘤、慢性腎炎，尿毒癥。
3、嚴(yán)重的血液、內(nèi)分泌及代謝系統(tǒng)疾病、風(fēng)濕性疾病。
4、重癥或難治性癲癇或其他神經(jīng)系統(tǒng)疾病；嚴(yán)重精神病未治愈、精神活性物質(zhì)濫用和依賴。
5、慢性肝炎病人并且肝功能不正常者(肝炎病原攜帶者但肝功能正常者除外)。
6、結(jié)核病，除以下情況外均不能參加：
（3）淋巴腺結(jié)核已臨床治愈無癥狀者。
除上述病例外，有影響健康和工作的疾病，能否參加“三支一扶”計(jì)劃，由市“三支一扶”辦研究確定。
附件3：
甲方：（高校畢業(yè)生，以下簡稱甲方）。
乙方：（服務(wù)單位，以下簡稱乙方）。
經(jīng)市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室（以下簡稱市“三支一扶”辦）審定確認(rèn)，甲方將在乙方從事“三支一扶”服務(wù)。服務(wù)期為2年，自年月日起至年月日止。為維護(hù)“三支一扶”工作各方的正當(dāng)權(quán)益，規(guī)范各方在服務(wù)期間的權(quán)利和義務(wù)，保證“三支一扶”工作順利進(jìn)行，三方簽訂如下協(xié)議：
第一條甲方權(quán)利。
3.服務(wù)期間，享受與乙方正式人員同等的休假待遇，如周末、節(jié)假日正常休息等；
4.參加乙方組織的相關(guān)培訓(xùn)、交流等活動(dòng)；
6.服務(wù)期滿，取得個(gè)人工作情況鑒定材料；并可根據(jù)本人意愿選擇扎根基層、自主擇業(yè)或創(chuàng)業(yè)；經(jīng)考核合格的，取得《高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)證書》，并享受相關(guān)優(yōu)惠政策。
第二條甲方義務(wù)。
1.按照本協(xié)議所確定的時(shí)間到崗服務(wù)，并服從乙方根據(jù)工作需要進(jìn)行的崗位調(diào)整；
5.服務(wù)期滿，應(yīng)參加相關(guān)考核工作，并遞交工作總結(jié)；離崗前須做好相關(guān)的工作交接。
第三條乙方權(quán)利。
2.可根據(jù)單位工作需要，對(duì)甲方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整；
3.對(duì)甲方的服務(wù)工作進(jìn)行平時(shí)考核，并提出相關(guān)意見。
第四條乙方義務(wù)。
1.在丙方的指導(dǎo)、監(jiān)督下對(duì)甲方進(jìn)行日常管理；
2.落實(shí)甲方在服務(wù)期間的服務(wù)崗位；
4.做好甲方在服務(wù)期間的安全保障工作，在甲方發(fā)生意外或傷病時(shí)給予幫助；
5.配合丙方對(duì)甲方實(shí)施年度考核與服務(wù)期滿考核；
6.因不可抗力、甲方擅自離崗或者甲方身體狀況原因，致使協(xié)議無法繼續(xù)履行的，乙方可以在征得丙方同意后單方解除協(xié)議，并書面告知甲方。其中，因甲方身體狀況原因解除的，乙方應(yīng)提前30天書面通知甲方。
第五條丙方權(quán)利。
1.按照“三支一扶”工作的有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方對(duì)甲方的使用和管理情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查；
2.對(duì)甲方的服務(wù)工作進(jìn)行年度考核和服務(wù)期滿考核，并確定考核結(jié)果。
第六條丙方義務(wù)。
1.指導(dǎo)、協(xié)調(diào)乙方落實(shí)甲方在服務(wù)期間的服務(wù)崗位；
5.及時(shí)向市“三支一扶”辦上報(bào)本區(qū)縣“三支一扶”工作的相關(guān)情況；
6.甲方在服務(wù)期內(nèi)首次年度考核不合格的，丙方可以解除協(xié)議，并書面告知甲乙雙方。
第七條甲方無故中止協(xié)議或擅自離崗致使協(xié)議無法履行，侵害乙、丙雙方合法權(quán)益的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；對(duì)乙、丙雙方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。
第八條乙方或丙方無故中止協(xié)議，致使甲方正當(dāng)權(quán)益受到侵害的，甲方有權(quán)追究乙方或丙方的法律責(zé)任；造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方或丙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方損失。
第九條本協(xié)議生效期間，因甲方非職務(wù)行為造成的損害、損失及由此產(chǎn)生的法律責(zé)任，由甲方個(gè)人承擔(dān)，相關(guān)事宜按照國家法律、法規(guī)的規(guī)定處理。
第十條本協(xié)議一式四份，具有同等法律效力，甲乙丙三方各持一份，市“三支一扶”辦備份一份。協(xié)議自三方簽字蓋章之日起生效。
第十一條因本協(xié)議發(fā)生爭議，爭議各方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向乙方所在地的人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以就爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
三支一扶計(jì)劃實(shí)施工作要點(diǎn)篇十二
根據(jù)省人社廳等4部門《關(guān)于做好2017年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(吉人社聯(lián)字〔2017〕43號(hào))文件精神，從即日起部署吉林省2017年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃。
2017年全省計(jì)劃招聘250名高校畢業(yè)生到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)基層從事“三支一扶”(支教、支醫(yī)、支農(nóng)和扶貧)服務(wù)，服務(wù)期限2年(具體崗位情況見附件1)。
二、報(bào)名資格條件。
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.全日制普通高校2017屆(2017年1月1日至12月31日間取得畢業(yè)證、學(xué)位證)大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
6.歷屆在吉林省服務(wù)期滿2年考核合格并取得服務(wù)證書且未落實(shí)編制的“三支一扶”大學(xué)生。
(二)崗位條件。
1、報(bào)考支教崗位的考生應(yīng)為師范院校的師范專業(yè)畢業(yè)生，或具有相應(yīng)教師資格證書的非師范專業(yè)畢業(yè)生。
2、鼓勵(lì)歷屆在吉林省服務(wù)期滿2年及以上，考核合格并取得服務(wù)證書且未落實(shí)編制的“三支一扶”大學(xué)生報(bào)考2017年“三支一扶”崗位，筆試成績加10分。
三、政策待遇。
“三支一扶”大學(xué)生為高校畢業(yè)生基層服務(wù)項(xiàng)目人員，服務(wù)期限為2年，享受以下政策待遇：
(一)2年服務(wù)期滿考核合格并取得服務(wù)證書的“三支一扶”大學(xué)生，直接在服務(wù)單位辦理落編聘用手續(xù)。落編聘用后3年內(nèi)不得調(diào)轉(zhuǎn)。
(二)服務(wù)期間按月發(fā)放工作生活補(bǔ)貼，按照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平，確定“三支一扶”大學(xué)生生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
(三)“三支一扶”大學(xué)生在基層服務(wù)期間，由服務(wù)單位所在縣(市、區(qū))“三支一扶”辦負(fù)責(zé)統(tǒng)一辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)部分，由地方負(fù)責(zé)發(fā)放“三支一扶”大學(xué)生工作生活補(bǔ)貼的部門繳納，個(gè)人繳納部分由地方負(fù)責(zé)發(fā)放“三支一扶”大學(xué)生工作生活補(bǔ)貼的部門在個(gè)人工作生活補(bǔ)貼中代扣代繳，具體手續(xù)由縣(市、區(qū))“三支一扶”辦持“三支一扶”協(xié)議書及相關(guān)手續(xù)到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。
(四)給予每名新招募且在崗服務(wù)滿1年以上的“三支一扶”人員一次性安家費(fèi)3000元。建立年度考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，每年為考核結(jié)果為合格以上的人員獎(jiǎng)勵(lì)1700元。鼓勵(lì)基層服務(wù)單位積極為“三支一扶”人員提供交通、住宿和伙食等方面便利，提高保障水平。
(五)根據(jù)《關(guān)于開展從大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考試錄取公務(wù)員工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕52號(hào))要求，在我省招錄公務(wù)員時(shí)，每年安排一定比例用于定向招考服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”大學(xué)生等基層服務(wù)項(xiàng)目人員。在符合報(bào)考資格條件的情況下，未被錄用為公務(wù)員的“三支一扶”人員可不限制報(bào)考次數(shù)。
(六)全省縣以上相關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員時(shí)，每年安排一定比例用于招考專業(yè)對(duì)口且具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在同等條件下要優(yōu)先聘用服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生。
(七)“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿，被黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，其在基層服務(wù)期限計(jì)算為工齡，正式錄用(聘用)后無試用期。
(八)“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿考核合格自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的，享受《關(guān)于實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃的通知》(吉人社聯(lián)字〔2016〕90號(hào))規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，由人社部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等公共服務(wù)。
(九)服務(wù)期滿落實(shí)工作單位的“三支一扶”大學(xué)生，其戶口、檔案原則上隨工作需要流動(dòng);暫未就業(yè)的，戶口應(yīng)轉(zhuǎn)入入學(xué)前戶籍所在地，檔案應(yīng)轉(zhuǎn)至戶籍所在地人社部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行代理。
四、報(bào)名辦法。
2017年“三支一扶”大學(xué)生招聘報(bào)名、資格審查和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名。
時(shí)間：2017年7月8日8:30—7月10日14:00。
考生登陸吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)(http:///)報(bào)名。考生網(wǎng)上填寫信息后，上傳近6個(gè)月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片。每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過后不能再改報(bào)其它崗位?？忌蝈e(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。本考試不需要繳納考試費(fèi)用。
(二)網(wǎng)上資格審查。
時(shí)間：2017年7月8日9:00—7月10日15:00。
考生須及時(shí)登陸吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過資格審查的考生，審查截止前可改報(bào)符合資格條件的其它崗位。審查截止時(shí)間為7月10日15:00，未改報(bào)、雖改報(bào)但仍審查不合格或因時(shí)間原因不能完成審查的，均視為考生自動(dòng)放棄或資格審查不合格，不再進(jìn)行報(bào)名受理。審查結(jié)果查詢截止時(shí)間為7月12日15:00。資格審查合格的考生，務(wù)必及時(shí)打印《吉林省2017年高校畢業(yè)生“三支一扶”人員情況登記表》，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成全部報(bào)名手續(xù)。
(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。
時(shí)間：2017年7月13日8:30—7月15日9:00。
請(qǐng)考生在規(guī)定時(shí)間登陸吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)，用a4紙自行下載打印準(zhǔn)考證。
(四)筆試加分資格審核。
7月11日8:30—7月12日16:30，筆試加分的考生，要到報(bào)考單位所在市州、公主嶺、梅河口市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行筆試加分審查(具體地點(diǎn)及聯(lián)系電話見附件)。資格審查時(shí)，考生應(yīng)提供本人身份證、“三支一扶”協(xié)議書、高校畢業(yè)生“三支一扶”證書等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。逾期未按規(guī)定進(jìn)行筆試加分資格審核的，視為自動(dòng)放棄加分資格。各地要將資格審查結(jié)果于7月13日11:00前報(bào)省“三支一扶”辦公室。
(五)相關(guān)事項(xiàng)。
1.考生只能用第二代身份證報(bào)名，對(duì)使用第一代身份證報(bào)名或考試的視為無效。
2.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格和聘用資格。
3.考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。
4.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。
五、招聘考試。
本次公開招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試。
時(shí)間：2017年7月15日(周六)9:00—11:00(120分鐘)。
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，科目為《綜合知識(shí)》?？荚嚦煽儗?shí)行百分制，滿分為100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線?？荚嚨攸c(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》?？忌荚嚂r(shí)需攜帶本人《準(zhǔn)考證》、二代有效身份證進(jìn)入考場。
筆試成績于2017年7月16日后，登陸吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)進(jìn)行查詢。
(二)面試。
筆試結(jié)束后，按筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選，不足1:3比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定，如多人筆試成績相同且同時(shí)進(jìn)入1:3比例的，一并進(jìn)入面試。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分。面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方法進(jìn)行。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)請(qǐng)考生關(guān)注吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站。
面試前3天，由各市州、梅河口、公主嶺市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格審查(具體地點(diǎn)及聯(lián)系電話見附件2)。資格審查時(shí)，參加面試人員應(yīng)攜帶3份網(wǎng)上打印的《吉林省2017年高校畢業(yè)生“三支一扶”人員情況登記表》(附帶3張未粘貼的近期小二寸免冠照片，與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的照片一致)及本人身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件，沒有取得畢業(yè)證的考生可提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
經(jīng)審查不符合招聘資格條件的，取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(三)考試成績計(jì)算方法。
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，滿分為100分，其中筆試成績、面試成績各占50%，即折算后筆試成績、面試成績滿分均為50分。
六、體檢與公示。
在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選，如考試成績相同，以面試成績高者優(yōu)先，由各市州、梅河口、公主嶺市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢合格的，在吉林省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。體檢不合格的，取消擬招聘人選資格，并在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合招聘條件的，取消其招聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響招聘的，經(jīng)培訓(xùn)后組織簽訂協(xié)議并上崗。
七、注意事項(xiàng)。
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)查、面試、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時(shí)，對(duì)應(yīng)考人員作弊行為經(jīng)查實(shí)的，一律取消考試資格，情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位、學(xué)校，5年內(nèi)不得參加全省高校畢業(yè)生“三支一扶”招聘考試;考試工作人員參與考試作弊的，一經(jīng)查實(shí)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
八、信息發(fā)布及政策咨詢。
吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://)、吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)(http:///)為本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站。吉林省公務(wù)員考試網(wǎng)(http:///)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)公開招聘公告(補(bǔ)充公告)、考試報(bào)名、筆試成績查詢等信息均通過本網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生注意查詢。
(一)政策咨詢電話。
(二)技術(shù)咨詢電話。
此公告未盡事宜請(qǐng)及時(shí)關(guān)注補(bǔ)充公告。
附件：
2.各市(州)人社局聯(lián)系電話及地址。
2017年7月3日。
三支一扶計(jì)劃實(shí)施工作要點(diǎn)篇十三
一是我始終牢記_業(yè)精于勤、荒于嬉_的良訓(xùn)，把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的有利武器。一方面，不斷提高自身的理論水平和政治素養(yǎng);另一方面，為了更好地積累農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，豐富自己的理論內(nèi)涵和業(yè)務(wù)知識(shí)水平，更好地適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作和開展好農(nóng)村工作實(shí)際，積極為_三農(nóng)_服務(wù)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，通過虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事們請(qǐng)教，我認(rèn)真、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的建設(shè)相關(guān)知識(shí)和《環(huán)境保_》、《國土法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》等及與此相關(guān)的其它法律法規(guī)，并做到多看、熟記，爭取在平時(shí)工作中發(fā)揮有效作用。同時(shí)也注意涉獵其他方面的知識(shí)，不斷提高工作中的綜合分析能力和判斷能力，達(dá)到學(xué)以致用的目的。
二、勤政務(wù)實(shí)，注重結(jié)合，抓實(shí)各項(xiàng)工作。
服務(wù)期間，我的工作涉及黨政辦、村鎮(zhèn)辦、經(jīng)發(fā)辦等，現(xiàn)將具體工作實(shí)際總結(jié)如下：
(一)黨政辦公室。黨政辦公室的工作比較瑣碎，主要涉及人事勞資、防邪、保密、檔案、政務(wù)公開、鄉(xiāng)便民服務(wù)中心和村(社區(qū))便民服務(wù)代辦點(diǎn)建設(shè)等工作，除此還負(fù)責(zé)日常會(huì)議服務(wù)、接聽電話傳真、日常考勤和工作考核等。
(二)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展辦公室。在經(jīng)發(fā)辦我主要涉及企業(yè)安全檢查和經(jīng)發(fā)辦下屬辦公室環(huán)保所。期間，我辦嚴(yán)格執(zhí)行安檢制度，經(jīng)常到企業(yè)檢查安全工作，確保對(duì)企業(yè)安全隱患_早發(fā)現(xiàn)、早排除_。期間，我鄉(xiāng)無一安全事故發(fā)生。在環(huán)保所工作期間，我積極主動(dòng)參加了興文縣環(huán)保局舉辦的第一屆環(huán)保工作培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并順利結(jié)業(yè)，親自參與了我鄉(xiāng)生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的申報(bào)、污水處理池建設(shè)等工作。
(三)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)和管理辦公室。根據(jù)縣編發(fā)[2016]6號(hào)文件要求，我鄉(xiāng)于2016年3月成立了__鄉(xiāng)村鎮(zhèn)規(guī)劃管理辦公室，并擔(dān)任村鎮(zhèn)辦主任。在此工作期間，其工作分為以下四部分：(1)認(rèn)真履行村鎮(zhèn)辦職能職責(zé)，如負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)集鎮(zhèn)和所轄村莊的規(guī)劃編制工作，按程序報(bào)批和監(jiān)督規(guī)劃的實(shí)施;負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)區(qū)域內(nèi)市政公用設(shè)施的建設(shè)、維護(hù)和管理工作;負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)區(qū)域內(nèi)村(居)民建房申報(bào)手續(xù)的審核、報(bào)批工作;負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)區(qū)域內(nèi)建筑市場、施工隊(duì)伍管理;負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)建設(shè)統(tǒng)計(jì)和檔案管理;(2)加強(qiáng)對(duì)_玉虹城_集鎮(zhèn)建設(shè)和我鄉(xiāng)24套廉租房建設(shè)的工期、質(zhì)量的監(jiān)管;(3)通過積極組織，認(rèn)真落實(shí)興府辦函[2016]12號(hào)文件要求，全面完成我鄉(xiāng)60戶農(nóng)村危房改造任務(wù);(4)積極參加到__鄉(xiāng)的集鎮(zhèn)建設(shè)征地拆遷工作中。
(四)文體工作。這塊工作主要包括教育、鄉(xiāng)文化站及農(nóng)家書屋建設(shè)。就教育工作，除常規(guī)工作外，主要負(fù)責(zé)_兩基_和_督政_資料的完善，于2016年12月中旬迎來相關(guān)上級(jí)部門的檢查和指導(dǎo)，于2016年4月_督政_工作告一段落。建成鄉(xiāng)級(jí)文化站1個(gè)和農(nóng)家書屋9個(gè)并投入使用。
(五)其他工作。除認(rèn)真搞好以上本職工作外，還及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，如組織人員參加縣委、縣政府及相關(guān)部門舉辦的大型活動(dòng)，其中包括興文縣__年第五屆_文明大元杯_龍舟賽，并榮獲第四名;2016年興文縣慶祝建黨九十周年紅歌會(huì);興文縣__年鬧元宵_舞龍大賽_，并榮獲第一名。與此同時(shí)，還積極配合相關(guān)人員開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、食品安全工作等。
三、加強(qiáng)修養(yǎng)，廉潔自律。
三支一扶計(jì)劃實(shí)施工作要點(diǎn)篇十四
為深入貫徹落實(shí)十九屆中央紀(jì)委四次全會(huì)、自治區(qū)紀(jì)委十一屆六次全會(huì)、市委五屆六次全會(huì)和縣委工作部署，切實(shí)做好今年交通運(yùn)輸系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作。結(jié)合實(shí)際，特制定2020年我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計(jì)劃。
以***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，緊緊圍繞2020年專項(xiàng)治理助推決勝全面建成小康社會(huì)、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)的總目標(biāo)，緊緊圍繞交通運(yùn)輸中心工作，強(qiáng)化黨組對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);加強(qiáng)廉潔從政宣傳教育，筑牢拒腐防變的思想基礎(chǔ);嚴(yán)明黨的紀(jì)律，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，持之以恒糾正“四風(fēng)”;保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，著力解決本系統(tǒng)不正之風(fēng)和腐敗問題，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為龍勝交通運(yùn)輸事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。
(一)搞好政策理論學(xué)習(xí)，落實(shí)上級(jí)決策部署。
1.以學(xué)習(xí)***總書記系列重要講話精神為重點(diǎn)，深刻理解、準(zhǔn)確把握以***同志為核心的黨中央全面從嚴(yán)治黨的政治定力和堅(jiān)強(qiáng)決心，切實(shí)提升管黨治黨的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺，堅(jiān)決落實(shí)黨中央、自治區(qū)黨委、市委和區(qū)委從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求，努力提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
2.以學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育培訓(xùn)，正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新形勢，不斷增強(qiáng)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”意識(shí)，進(jìn)一步把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭放在全面從嚴(yán)治黨的大局中來謀劃、思考和推進(jìn)，落實(shí)作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)，為全面從嚴(yán)治黨提供有力支撐。
3.以認(rèn)真履行黨章賦予的監(jiān)督責(zé)任為重點(diǎn)，找準(zhǔn)對(duì)黨的十九大全會(huì)部署落實(shí)情況的再監(jiān)督、再檢查，增強(qiáng)監(jiān)督檢查的針對(duì)性，促進(jìn)黨組、黨支部履職盡責(zé)。特別是對(duì)區(qū)委區(qū)政府的重大決策、重點(diǎn)工作、重要活動(dòng)要及時(shí)跟進(jìn)、主動(dòng)服務(wù)，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)得到全面實(shí)現(xiàn)。
(二)嚴(yán)明政治紀(jì)律規(guī)矩，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威。
4.黨支部要把嚴(yán)守嚴(yán)明規(guī)矩放到重要位置來抓，加強(qiáng)對(duì)黨章、政治紀(jì)律執(zhí)行的監(jiān)督檢查，督促黨員干部嚴(yán)格遵守和維護(hù)黨章，落實(shí)民主集中制和集體決策制度，防止獨(dú)斷專行、個(gè)人說了算。
5.加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行黨的路線方針政策和貫徹落實(shí)上級(jí)重大決策部署情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處理想信念不堅(jiān)定，妄議中央大政方針、亂傳小道消息和政治謠言等問題。查處搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派等歪風(fēng)邪氣;查處政治利益和經(jīng)濟(jì)利益相互勾連問題;查處上有政策、下有對(duì)策，有令不行、有禁不止，弄虛作假、虛報(bào)浮夸，隱瞞實(shí)情、報(bào)喜不報(bào)憂等行為，確保政令暢通。
(三)明確“兩個(gè)責(zé)任”，不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。
6.落實(shí)主體責(zé)任。局黨組要負(fù)擔(dān)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，每年向上級(jí)主部管門報(bào)告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況。主要領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格履行本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，自覺抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，帶頭遵守廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定;領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，根據(jù)分工對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)做好分管部門的廉政建設(shè)工作。
7.履行監(jiān)督職責(zé)。局支委要履行專責(zé)監(jiān)督職責(zé)，要以黨章為根本遵循，以黨規(guī)黨紀(jì)為準(zhǔn)繩，以準(zhǔn)則和條例為尺子，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、重要崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和“三重一大”事項(xiàng)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。全面開展“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，督促局黨總支肩負(fù)起管黨治黨的政治責(zé)任，對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不夠、履職不到位，導(dǎo)致單位“四風(fēng)”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)，選人用人失察、任用干部出現(xiàn)問題，巡察整改不落實(shí)的，要嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》規(guī)定，綜合運(yùn)用批評(píng)教育、提醒談話、通報(bào)批評(píng)等方式，嚴(yán)肅追究主體責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
(四)加大懲治腐敗力度，始終保持高壓態(tài)勢。
8.突出懲治重點(diǎn)，圍繞打造廉潔交通目標(biāo)，緊盯重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，劍指收受財(cái)物、腐化墮落、失職瀆職等問題，加強(qiáng)扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)插手交通工程項(xiàng)目謀取私利、干部選任工作違規(guī)“帶病提撥”、行政執(zhí)法部門執(zhí)法不嚴(yán)不公、扶貧領(lǐng)域政策措施落實(shí)不到位和違規(guī)使用項(xiàng)目資金等行為。
9.始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。規(guī)范運(yùn)用“四種形態(tài)”，特別是第一、第二種形態(tài)，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，對(duì)黨員干部身上出現(xiàn)的小問題、“小毛病”，及時(shí)運(yùn)用提醒談話、民主生活會(huì)、通報(bào)等，讓紅臉出汗成為常態(tài)，防止小問題變成大問題。對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)違法的，要嚴(yán)懲不貸，絕不姑息遷就。
(五)強(qiáng)化教育和監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。
10.繼續(xù)深化黨風(fēng)廉政教育宣傳教育。深入開展中國特色社會(huì)主義教育和中國夢教育，理想信念和宗旨意識(shí)教育，進(jìn)一步堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信。加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)、廉政法規(guī)、從政道德教育，不斷筑牢拒腐防變和思想道德防線。
11.加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德教育。定期安排反腐倡廉教育和學(xué)習(xí)，堅(jiān)持黨政主要負(fù)責(zé)人主講廉政黨課制度。掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，用好任職廉政談話、審計(jì)談話、廉政責(zé)任談話。
12.加強(qiáng)反腐倡廉信息陣地建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)我局廉政教育點(diǎn)建設(shè)，推進(jìn)廉政文化創(chuàng)建活動(dòng)，打造監(jiān)督平臺(tái)和宣傳陣地。
(六)持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”問題。
13.要鞏固和深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，從嚴(yán)從實(shí)抓好教育管理，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)持共產(chǎn)黨人價(jià)值觀，不斷堅(jiān)定和提高政治覺悟，依靠文化自信堅(jiān)定理想信念，進(jìn)一步解決好“工作作風(fēng)不實(shí)、創(chuàng)業(yè)精神不足、謀事辦法不多”等與當(dāng)前形態(tài)要求不相符的作風(fēng)問題。
14.要盯緊“四風(fēng)”問題的新形式新動(dòng)向，深挖細(xì)查各種隱形變異的不正之風(fēng)，持續(xù)查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題，對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)后仍不收手、不知止的頂風(fēng)違紀(jì)行為要嚴(yán)肅處理。
15.要圍繞“看住關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、抓牢具體問題”，把功夫用在平時(shí)，抓早抓小抓苗頭。進(jìn)一步加大對(duì)春節(jié)、中秋等節(jié)日期間違規(guī)公款吃喝、公車私用、鋪張浪費(fèi)等不正之風(fēng)的查處力度，確保節(jié)假日風(fēng)清氣正、文明祥和。
(七)堅(jiān)持完善工作機(jī)制，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約。
16.加大建章立制力度，用制度管人管事。堅(jiān)持立德立規(guī)相統(tǒng)一，進(jìn)一步完善理論學(xué)習(xí)、思想教育和廉政文化建設(shè)等制度，通過加強(qiáng)理念武裝、黨規(guī)黨紀(jì)教育和文化熏陶，引導(dǎo)黨員干部弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)、傳承中華美德。
17.對(duì)本單位現(xiàn)行的黨風(fēng)廉政相關(guān)制度進(jìn)行集中清理，建立完善工程建設(shè)領(lǐng)域、質(zhì)量監(jiān)督等方面配套制度，加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，努力消除腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
18.積極探索開展巡察工作，對(duì)權(quán)力集中、資金密集、反映問題集中的領(lǐng)域進(jìn)行重點(diǎn)巡察，著力發(fā)現(xiàn)交通工程建設(shè)、財(cái)務(wù)管理、人事安排、行政審批及違反中央八項(xiàng)規(guī)定和“四風(fēng)”等方面存在的突出問題。強(qiáng)化巡察工作成果運(yùn)用，做好發(fā)現(xiàn)問題的分類移交、處置、反饋工作，督促被巡察對(duì)象抓好存在問題的整改落實(shí)。
19.引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭樹立和培育良好家風(fēng)，從一點(diǎn)一滴中加強(qiáng)修養(yǎng)，從小事小節(jié)上加強(qiáng)約束，從嚴(yán)管好自己，管好家人，管好身邊人，潔凈朋友圈，真正做到廉潔修身、廉潔持家，以好的家風(fēng)促進(jìn)形成良好作風(fēng)。
(一)加強(qiáng)項(xiàng)目資金管理。
20.建立監(jiān)管制度，建立完善《龍勝縣農(nóng)村公路項(xiàng)目建設(shè)資金使用監(jiān)督管理辦法》和《龍勝縣交通運(yùn)輸局農(nóng)村公路項(xiàng)目內(nèi)部審計(jì)制度》等相關(guān)制度，進(jìn)一步加強(qiáng)扶貧領(lǐng)域農(nóng)村公路項(xiàng)目建設(shè)資金管理，提高資金使用效益。
21.建立中央補(bǔ)助資金結(jié)存情況月報(bào)告和通報(bào)制度。公路建設(shè)養(yǎng)護(hù)中心每月10日前將上月的每個(gè)項(xiàng)目上級(jí)補(bǔ)助資金、自籌資金等消化和結(jié)存情況上報(bào)局辦公室，以便隨時(shí)掌握各項(xiàng)目資金的使用情況。同時(shí)根據(jù)資金消化結(jié)存情況不定期進(jìn)行通報(bào)，督促加快工程建設(shè)和計(jì)量結(jié)算支付進(jìn)度，進(jìn)一步加快中央補(bǔ)助資金消化工作推進(jìn)力度，提高資金使用效率。
22.建立項(xiàng)目基本建設(shè)財(cái)務(wù)信息快報(bào)制度。對(duì)區(qū)發(fā)改委所有下達(dá)的投資計(jì)劃建設(shè)項(xiàng)目全部納入財(cái)務(wù)信息快報(bào)范圍，確保交通運(yùn)輸基本建設(shè)資金按建設(shè)要求和計(jì)劃進(jìn)度及時(shí)支付到位。
(二)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。
23.強(qiáng)化建設(shè)單位核心作用。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要落實(shí)全面責(zé)任，充分發(fā)揮管理作用，建立質(zhì)量安全保證體系，制定精細(xì)化管理方案，對(duì)工程各從業(yè)單位實(shí)施有效管理，緊盯扶貧項(xiàng)目和資金強(qiáng)化監(jiān)督。
24.強(qiáng)化執(zhí)法人員教育與管理，嚴(yán)格執(zhí)行《交通行政執(zhí)法行為規(guī)范》，推進(jìn)執(zhí)法隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)。加強(qiáng)和規(guī)范治超站點(diǎn)設(shè)置，加快治超信息系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)管理，健全和完善治超長效工作機(jī)制。
25.強(qiáng)化工程招投標(biāo)、工程分包、設(shè)計(jì)變更、材料采購、征地拆遷、資金運(yùn)行、質(zhì)量監(jiān)管、安全控制、工程監(jiān)理等十個(gè)重要環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)防控，形成全方位、全過程、多層次的立體防控網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)交通建設(shè)領(lǐng)域腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控的全覆蓋，從源頭上防止和治理腐敗。
26.深化扶貧領(lǐng)域工程建設(shè)突出問題專項(xiàng)治理工作。繼續(xù)抓好問題排查工作，重點(diǎn)排查審批監(jiān)管部門履行職責(zé)方面存在的問題，督促落實(shí)監(jiān)管職責(zé)。明確問題整改措施，落實(shí)整改責(zé)任，項(xiàng)目自查和上級(jí)抽查相結(jié)合，保證整改到位。按照專項(xiàng)治理的要求，加強(qiáng)對(duì)新開工項(xiàng)目的動(dòng)態(tài)監(jiān)管，保證項(xiàng)目建設(shè)依法、規(guī)范進(jìn)行。
三支一扶計(jì)劃實(shí)施工作要點(diǎn)篇十五
根據(jù)中組部、人力資源社會(huì)保障部、教育部、財(cái)政部、農(nóng)業(yè)部、衛(wèi)生部、國務(wù)院扶貧辦和團(tuán)中央等八部門《關(guān)于繼續(xù)做好高校畢業(yè)生三支一扶計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（人社部發(fā)〔〕27號(hào)）的精神和要求，為促進(jìn)本市農(nóng)村基層教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等社會(huì)事業(yè)發(fā)展，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生積極投身社會(huì)主義新郊區(qū)新農(nóng)村建設(shè)，按照公開招募、自愿報(bào)名、統(tǒng)一組織的方式和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，20本市計(jì)劃招募一批應(yīng)屆高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招募對(duì)象和條件。
（一）招募對(duì)象。
1、年上海市全日制普通高等院校畢業(yè)生。
2、2013年外省市全日制普通高等院校上海生源畢業(yè)生。
（二）招募條件。
1、政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策。
2、學(xué)習(xí)成績合格，具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。
3、具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派。
4、身體健康。
5、具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)的學(xué)位，或具有農(nóng)學(xué)類專業(yè)大專學(xué)歷。
6、崗位需要的`其他條件。
二、考試報(bào)名辦法。
（一）招聘崗位查詢。
2013年本市計(jì)劃招募崗位、崗位要求等，詳見《2013年上海市高校畢業(yè)生“三支一扶”崗位需求信息》。從即日起可通過“21世紀(jì)人才網(wǎng)”（）、“上海市職業(yè)能力考試院網(wǎng)”（）和“上海市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”（）查詢。
（二）報(bào)名方式。
本次招募實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)址為“21世紀(jì)人才網(wǎng)”、“上海市職業(yè)能力考試院網(wǎng)”和“上海市人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”。
（三）報(bào)名時(shí)間。
4月2日10:00-4月10日16:00。
（四）報(bào)名流程。
報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須在線填寫、打印《高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃登記表》（正反面a4打印，一式三份），并在打印出的《登記表》“本人承諾”一欄簽字，在4月11日16:00前到所在高校就業(yè)主管部門進(jìn)行信息確認(rèn)和政審。經(jīng)蓋章確認(rèn)的《登記表》由本人保存，以備參加面試時(shí)使用。
各高校就業(yè)主管部門應(yīng)于4月11日16:00前，完成報(bào)考人員的網(wǎng)上信息確認(rèn)。
外省市高校的上海生源應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)于4月11日16:00前，將《登記表》（須本人簽字，并經(jīng)所在高校就業(yè)主管部門蓋章）以附件圖片方式（大小1m以內(nèi)）發(fā)送郵件至spta@，郵件主題為：“三支一扶報(bào)名+注冊編號(hào)+姓名”?！兜怯洷怼吩煽忌救吮４妫詡鋮⒓用嬖嚂r(shí)使用。
(五)下載準(zhǔn)考證。
完成網(wǎng)上報(bào)名并通過學(xué)校確認(rèn)（資格審核）的人員，可于4月18日10:00起從網(wǎng)上下載并打印準(zhǔn)考證。
三、考試方法和內(nèi)容。
（一）筆試科目《綜合知識(shí)》。筆試時(shí)間定于4月21日。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
（二）筆試主要考查應(yīng)考者到農(nóng)村基層鍛煉必備的通用知識(shí)、基本素質(zhì)和潛在能力。
（三）筆試成績可于5月3日12:00后通過“21世紀(jì)人才網(wǎng)”、“上海市職業(yè)能力考試院網(wǎng)”查詢。
四、崗位報(bào)名。
崗位報(bào)名采取網(wǎng)上填報(bào)方式，共分兩個(gè)階段：
（一）網(wǎng)上崗位報(bào)名（5月9日10:00-5月13日15:00）。
參加考試并取得相應(yīng)成績的考生，可登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行崗位報(bào)名工作?？忌顖?bào)崗位信息時(shí)，須詳細(xì)閱讀招募相關(guān)文件，按照公布的崗位資格條件、專業(yè)要求，以及自身情況，填報(bào)相應(yīng)的崗位。
各區(qū)縣“三支一扶”辦公室于5月13日16:00前，根據(jù)相應(yīng)的崗位要求（學(xué)歷、專業(yè)、其他等），完成對(duì)考生崗位報(bào)名資格的審核。
市“三支一扶”辦公室在資格審核通過的考生中,根據(jù)招募具體崗位報(bào)名考生的考試成績,從高分到低分排序,按招募崗位人數(shù)1:3比例,確定參加面試人員名單。
面試名單可于5月14日上午10:00起，在考生報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)查詢。
（二）崗位補(bǔ)報(bào)名（5月14日10:00-5月15日15:00）。
招募崗位面試人數(shù)未達(dá)到1:3比例的崗位，通過補(bǔ)報(bào)名補(bǔ)充人選。在第一輪崗位報(bào)名中未進(jìn)入面試的考生，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加補(bǔ)報(bào)名。
各區(qū)縣“三支一扶”辦公室于5月15日16:00前，根據(jù)相應(yīng)的崗位要求（學(xué)歷、專業(yè)、其他等），完成對(duì)考生崗位補(bǔ)報(bào)名資格的審核。
市“三支一扶”辦公室在補(bǔ)報(bào)名審核通過的考生中,根據(jù)招募具體崗位需要補(bǔ)充的面試人數(shù)，按補(bǔ)報(bào)名考生的考試成績,從高分到低分排序,確定補(bǔ)報(bào)名考生中參加面試人員名單。
全部面試名單可于5月16日上午10:00起，在考生報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)查詢。
五、確定人選。
（一）各區(qū)縣“三支一扶”辦公室負(fù)責(zé)通知考生參加面試，并組織面試工作，時(shí)間在5月中下旬。
（二）經(jīng)面試合格的考生，在5月底參加全市統(tǒng)一體檢。
（三）體檢合格后辦理離校手續(xù)，按照統(tǒng)一要求參加崗前集中培訓(xùn)，培訓(xùn)后到服務(wù)單位報(bào)到。
（四）面試、體檢及崗前集中培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。
六、招考咨詢。
考務(wù)咨詢電話：61969089。
政策咨詢電話：12333。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：24022726。
2013年4月2日。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/13600183.html】
