通過寫心得體會，我們能夠更有條理地整理所學知識，形成自己的學習筆記。寫心得體會時要注重文字的規(guī)范與準確，避免出現(xiàn)錯別字和語法錯誤。以下是小編為大家收集的一些經(jīng)典心得體會范文，供大家參考和借鑒。
中心組心得體會發(fā)言篇一
第三季度，中心組認真學習了市委二屆七次會議精神，它是我市經(jīng)濟社會發(fā)展處在關(guān)鍵時期召開的一次十分重要的會議，會上認真總結(jié)了我市上半年的工作成效，并對下半年全市的跨越式發(fā)展提出了明確的目標，把握當前發(fā)展機遇，堅持科學和諧發(fā)展一個主題，抓住轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，轉(zhuǎn)換體制、機制兩個基礎，實施工業(yè)強市、科教興市、依法治市、可持續(xù)發(fā)展四大戰(zhàn)略，發(fā)展煙草、能源、煤化工、礦冶建材加工、農(nóng)技產(chǎn)品加工、文化旅游六大產(chǎn)業(yè)，積聚后發(fā)優(yōu)勢，形成跨越發(fā)展。這也給我縣社會經(jīng)濟的發(fā)展帶來不可多得的機遇，特別是事關(guān)民生的道路交通、通訊、衛(wèi)生、教育等社會事業(yè)的建設，必將極大地改善我縣社會事業(yè)建設落后局面，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，我們進一步解放思想、擴大開放、尊重實際、面對現(xiàn)實，具備工作的前瞻性、預見性、超前謀化，努力加快我鄉(xiāng)各項社會事業(yè)的建設。第四季度，我鄉(xiāng)中心組主要學習了在黨的十七屆三中全會上通過的《中共中央關(guān)于推進農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定》，深刻認識了推進農(nóng)村改革發(fā)展的重大意義，明確了農(nóng)村改革發(fā)展的指導思想、目標任務、重大原則，也給我鄉(xiāng)的經(jīng)濟社會發(fā)展指明了方向，我們應以時不待我、只爭朝夕的精神抓住機遇，乘勢而上，開拓創(chuàng)新，奮力開展我鄉(xiāng)社會主義新農(nóng)村建設。
黨的十六大提出建立學習型政府，學習應是我們永恒的主題，也是社會發(fā)展的動力源泉，我鄉(xiāng)黨委中心組將建立學習長效機制，在學習中改進工作，在學習中促進工作，在學習中更好的服務群眾，在學習中開創(chuàng)我鄉(xiāng)小康和諧社會的建設。
2xx年上半年，我鎮(zhèn)深入徹落實科學發(fā)展觀及黨的十七大和十七屆三中全會精神，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，結(jié)合工作實際，認真踐行科學發(fā)展觀，大力推進經(jīng)濟建設，不斷創(chuàng)新工作思路，提高服務水平和質(zhì)量，為經(jīng)濟發(fā)展和社會問題提供了強大的精神動力、輿論支持和思想保證?，F(xiàn)將理論學習情況總結(jié)如下：
一是健全制度，完善機制，確保學習制度化、規(guī)范化。
年初，根據(jù)組織部、宣傳部理論工作意見，結(jié)合的實際，及時制定下發(fā)了《2xx年度***黨委中心組理論學習意見》，嚴格執(zhí)行學習考勤制度、學習檔案制度。每次集中學習，全體成員都能按時參加集中學習討論。遇特殊情況不能參加的，都事先請假。對每次學習進行考勤記錄，存入學習檔案，從而保證各項學習任務落實到實處。上半年，我鎮(zhèn)黨委中心組組織集體學習6次，出席率95%以上。領(lǐng)導班子成員共寫了1篇理論調(diào)研文章，機關(guān)干部積極撰寫讀書心得體會和文章43篇。
二是求真務實，突出重點，確保學習內(nèi)容落到實處。
今年結(jié)合形勢和工作重點組織學習了《中共中央關(guān)于推進農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題的決定》、科學發(fā)展觀和省、市、縣“兩會”精神，使中央、省、市縣委的重要方針政策和精神得到及時有效貫徹執(zhí)行，確保學習內(nèi)容的落實。
三是嚴格制度，創(chuàng)新形式，確保學習效果落到實處。
每次學習都提前通知，把要學習內(nèi)容、方法、個人自學準備的內(nèi)容通知每一位中心組成員，使參加學習的同志有充裕的時間安排好其他工作，避免工學矛盾，搞好自學，做好學習準備。學習時，通過點名制保證到會率，開展月度交流，提高運用理論解決實際問題的能力。
二、學習特點。
一是把學習“科學發(fā)展觀”作為中心內(nèi)容。
在安排學習計劃時，把學習“科學發(fā)展觀”貫穿于中心組學習的全過程。做好學習十七屆三中全會精神、科學發(fā)展觀同學習馬克思主義發(fā)展史、學習黨史結(jié)合起來;同學習黨的基本經(jīng)驗、學習十三屆四中全會以來黨和國家重要文獻結(jié)合起來;同學習經(jīng)濟、政治、文化等方面的知識結(jié)合起來，努力提高運用理論分析和解決實際問題的能力。
二是把學習貫徹中央、省、市、縣重大決策作為重點內(nèi)容。
把全面準確深入學習領(lǐng)會中央一系列重要會議精神，作為一項十分重要任務貫穿于全年學習安排中。具體安排為學習十七屆三中全會精神，把會議精神落實到實際工作中去;學習科學發(fā)展觀，統(tǒng)一思想認識，明確工作思路，務實工作作風。學習全國“兩會”精神，把思想和行動統(tǒng)一到中央精神上來，增強全力推進建設的積極性、主動性和創(chuàng)造性;學習縣兩代會報告，堅持“保增長、抓轉(zhuǎn)型、重民生、促穩(wěn)定”的工作主線，推進經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展和社會全面進步。
三是把學習樹立正確權(quán)力關(guān)、地位觀和政績觀作為重要內(nèi)容。
把學習領(lǐng)會和實踐立黨為公、執(zhí)政為民這個本質(zhì)作為重要內(nèi)容。把學習和切實轉(zhuǎn)變作風，樹立正確的政績觀結(jié)合起來，堅持講真話、辦實事、求實效，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，把中心組學習與各項工作緊密結(jié)合，始終圍繞提高領(lǐng)導干部理論素養(yǎng)，提高領(lǐng)導水平和決策水平，增強領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力來進行。
中心組心得體會發(fā)言篇二
今年一季度，武漢軌道交通四號線十標及一號線五標項目部全體黨員圍繞《公司黨委中心組學習安排》中的《學習要點》，專門組織學習了《加強改進新形勢下國企思想政治工作》、局和公司“三會”精神與股份公司關(guān)于《中鐵四局改革發(fā)展情況的調(diào)研報告》，并開展了相應的讀書活動。通過學習，本人思想認識有所提高。下面我就公司立志打造“中鐵四局標桿企業(yè)”談點粗淺看法。
第一，公司提出打造“中鐵四局標桿企業(yè)”的目標是說明公司新的領(lǐng)導集體充分學習，集中智慧，體現(xiàn)了審時度勢、高瞻遠矚，對未來發(fā)展充滿必信念，對企業(yè)的生存發(fā)展充滿責任感。公司領(lǐng)導提出打造一個“狼隊”，也就是打造一個具有攻擊性、組織性和有戰(zhàn)斗力的團隊。公司四屆一次職代會確定的“十二五”期間公司發(fā)展的總體思路與主要經(jīng)濟指標，2011年公司工作思路與奮斗目標，擺在我們面前的這一個個新課題、新挑戰(zhàn)等，要實現(xiàn)這些目標和解決這些問題并非易事。但是，一個狼隊是能歷經(jīng)艱辛和達到目的的。公司上下全體干部員工同心協(xié)力、攻堅克難、搶抓機遇、敢于應戰(zhàn)，以不成功便成仁的狼氣，努力完成一個個任務目標和神圣使命。
第二，打造“中鐵四局標桿企業(yè)”既是形勢所趨也是有一定的基礎和條件的，并非泛泛而談，更不是空談。中鐵四局被股份公司確立為中國中鐵的“標桿企業(yè)”，已經(jīng)成為股份公司二級企業(yè)中改革發(fā)展的先進典型，今后必須保持和發(fā)揚。作為中鐵四局子公司中的一個綜合型大公司——五公司，豈能甘于平庸甚至于掉隊？“十一五”期間，公司負重爬坡、搶抓機遇、快速發(fā)展，廣大干部員工臥薪嘗膽、迎難而上、拼搏奮進，公司的發(fā)展規(guī)模逐年擴大、財務狀況明顯改善、綜合實力由弱到強、企業(yè)信譽不斷提升、項目管理由粗到細，員工收入逐年穩(wěn)步增加，一年一個新臺階，譜寫出公司發(fā)展史上濃墨重彩的壯麗篇章。通過五年來的打拼，應該說公司要成為“中鐵四局標桿企業(yè)”是具備一定的基礎和條件的，干部員工信心百倍，熱情高漲，是充滿著希望的。
第三，打造“中鐵四局標桿企業(yè)”需要公司上下廣大干部員工通力合作、身體力行，而不是停留在口頭上。20xx年是“十二五”的開局之年、起步之年，20xx年公司的宏偉藍圖要靠我們?nèi)ッ枥L。作為公司的一員，我們是沒有理由猶豫或退卻的。機不可失，時不我待，我們只有堅定信念、真抓實干、創(chuàng)新管理、團結(jié)拼搏，才能完成年度各項任務目標，才能為公司打造“中鐵四局標桿企業(yè)”打下堅實的基礎，才能順利地開個好頭。目前，公司上下創(chuàng)先爭優(yōu)、謀取更大發(fā)展的氛圍越來越濃厚，為進一步加快發(fā)展與完成年度各項任務目標創(chuàng)造了良好的環(huán)境，但是我們也應清醒認識到，大而不強、大而不優(yōu)，發(fā)展質(zhì)量不高、發(fā)展后勁不足的問題比較突出，可以說挑戰(zhàn)越來越多，壓力越來越大，我們必須保持清醒的頭腦，要有足夠的認識；我們要居安思危，未雨綢繆，要把困難或問題想得多一點，并想方設法解決它、銷號它；我們解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，變壓力為動力；我們要勤奮耕耘，銳意求新，扎實做好本職工作，努力完成年度各項任務目標。
第四，作為一名項目管理者，必須牢記使命，履行職責，為打造“中鐵四局標桿企業(yè)”作出自己新的更大貢獻。今年是本人所在的武漢軌道交通一號線五標的收獲之年，項目清算和審計在進行中，面臨的形勢依然嚴峻、緊迫，效益好壞在于我們的跟蹤審計做好公關(guān)工作，另外武漢軌道交通四號線十標經(jīng)理部也在年內(nèi)開工，目前業(yè)主的征地和拆遷工作尚未啟動，設計院施工圖設計尚未開始，但要做的工作一點不少。本項目投標測定項目成本虧損1100萬元，我本人深感壓力重，所以必需在施工圖紙出來之前，充分分析報價清單和合同條款細則，把虧損的清單項目減少，增加潛贏項目數(shù)量，并進入施工圖設計，形成開工就能減虧的優(yōu)勢，另外，施工過程中盡量爭取有利潤的合同外委托施工，增加盈利點，消化投標虧損。作為一名項目的主要管理者，應切實擔負起公司賦予的權(quán)利和責任，不僅自己要加倍努力，而且要團結(jié)和帶領(lǐng)全隊干部員工共同拼搏，完成好一個個節(jié)點與任務目標；正如公司所說的那樣，要努力把一隊打造成一個“狼隊”，能征善戰(zhàn)，敢于勝利；要繼續(xù)強化“三大管理”、“五項控制”，在制度規(guī)范化、現(xiàn)場標準化、管理精細化、手段信息化上下工夫；讓“不好的”走開，把“好的”請進來，揚長避短，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，一步一個腳印往前走。
我本人有信心帶領(lǐng)項目員工吧武漢軌道交通四號線二期十標項目做好、做實，并打造成我們五公司的優(yōu)秀窗口，為公司爭做四局標桿企業(yè)做貢獻。
中心組心得體會發(fā)言篇三
通過學習，加深了對理論知識的理解和認識，自身理論水平和業(yè)務素質(zhì)也得到了提高。同時，也使自己對新的形勢下我們面臨的新任務有了更加深刻的認識，現(xiàn)就一年來的學習體會總結(jié)如下：
我們要認識到，堅持中心組學習，是為了適應新形勢發(fā)展需要。因此我們要不斷強化中心組學習意識，更要更新學習觀念，要堅持貫徹落實科學發(fā)展觀，引導班子成員樹立終身學習、團隊學習、向?qū)嵺`學習、帶著問題學習的觀念，并做到學以致用。要充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和示范作用，不斷提高領(lǐng)導班子駕馭全局、加快改革發(fā)展的領(lǐng)導能力，努力建設全員學習、終身學習的學習型機關(guān)。
要根據(jù)改革發(fā)展的實際來突出學習的重點。重要的是要加深對新思想、新觀點、新論斷的認識和理解。要在認真抓好"三個代表"重要思想學習的同時，加強一些基本理論和法律法規(guī)的學習。在學習中還要緊緊抓住世界觀和方法論這條主線，加強學風建設，增強理論功底，及時準確地把握政策。
要在學習的過程中強調(diào)增強解決問題的實效。以解決問題為核心，踏實苦干，學用并進，將理論中心組學習會辦成為發(fā)展清障、替工作解惑、幫群眾謀福的推進會，營造"求西高發(fā)展之真，務百姓富裕之實"的濃厚氛圍，收取學習之外的巨大功效。一是破解發(fā)展瓶頸。堅持學以致用、用以促學。二是消減工作疑難。將理論學習與推進、落實重點工作緊密結(jié)合。三是關(guān)心群眾疾苦。貫徹"以人為本"思想，使群眾利益得到尊重和維護。同時，學習上還要求"深"，提升解決問題的能力。以解決問題為導向，深入學習，廣納博收，拓展理論中心組學習的空間和領(lǐng)域，使工作能力和領(lǐng)導水平更快、更好地磨礪養(yǎng)成。一是當好"理論輔導員"，充分發(fā)揮了以上帶下的表率作用。二是當好"基層調(diào)研員"，堅持下基層、貼近實際、深入群眾，認真落實有關(guān)工作、事項制度，開展調(diào)查研究。三是當好"前沿觀察員"，提升中心組學習質(zhì)量，精選細讀具有指導性、前瞻性的理論書刊。
總之，今年的黨委中心組的學習活動，通過自己的認真努力，達到了預期的效果。在今后的工作和學習中，要堅持中心組集中學習和自學相結(jié)合，不斷充實和完善自己，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為西高的發(fā)展做出自己的貢獻。
中心組心得體會發(fā)言篇四
20xx年上半年，人社局黨委中心組理論學習按照市委宣傳部的安排部署，以鄧長者理論和"三個代表"重要思想為指導，以學習型黨組織創(chuàng)建為契機，以提高中心組成員理論素養(yǎng)、科學決策水平和開拓創(chuàng)新能力為目標，認真組織學習了黨的十八大和十七屆五中全會、中國特色社會主義理論、中央、省、市經(jīng)濟工作會議、市四次黨及各級主要領(lǐng)導講話精神和依法治市等專題，將理論學習與工作實踐有機結(jié)合，為推動人力資源和社會保障各項工作再上新臺階提供了堅強有力的思想保證和理論支撐。
1、完善組織、管理體系。中心組理論學習實行黨委書記負責制，黨委辦公室負責具體實施。為保障充足的學習資料，我們購買了中心組理論輔導材料，征訂了各種黨報黨刊及人力資源和社會保障工作方面的雜志，收集整理了相關(guān)報刊資料，推薦了一些有價值的理論文章、社論、評論等供中心組成員參考，并統(tǒng)一配發(fā)了學習記錄本，在學習中要求每個成員記好學習筆記，撰寫好學習心得，并適時安排了學習經(jīng)驗交流。最后，根據(jù)工作需要，將學習計劃、學習材料、學習記錄以及中心組成員的筆記和學習心得進行了歸檔。
2、落實學習推進機制。為了扎實有效地開展理論學習，中心組精心制定學習計劃，印發(fā)了《人力資源和社會保障局中心組理論學習指導計劃》，做到"三個落實"和"四個結(jié)合"。"三個落實"，即時間落實、內(nèi)容落實、方法落實。時間上，中心組要求全年組織集中學習時間不少于12天，每月集中學習不能少于兩次。內(nèi)容上，把認真學習貫徹黨的大、十七屆五中全會精神、中央、省委和市委有關(guān)會議精神、市四次黨精神、依法治市等作為重要的學習內(nèi)容。方法上，針對與會對象和階段性工作需要，采取集中學習、外出考察、專家講座、現(xiàn)場調(diào)研、鄭州都市區(qū)新鄭組團城市建設主題黨課等行之有效的方法。在學習原則上，中心組努力做到了"四個結(jié)合"，即把學習貫徹中央、省、市重大決策，樹立科學發(fā)展觀，同促進社會管理創(chuàng)新相結(jié)合；把學習堅持立黨為公、執(zhí)政為民，同創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合；把學習加強黨的領(lǐng)導班子建設，同提高黨委的執(zhí)政能力建設相結(jié)合；把學習型黨組織同始終保持共產(chǎn)黨員先進性相結(jié)合。
3、健全學習考勤制度。認真履行學習制度，明確學習目的，要求中心組成員自覺遵守學習時間和學習紀律，妥善處理工學矛盾，嚴格落實學習前簽到、請假制度，因工作無法參加學習的，必須事先請假、事后進行補課。中心組學習出勤率都保證在90%以上。
中心組學習在總體上堅持集中學習與分散自學相結(jié)合的原則，根據(jù)學習內(nèi)容及實際情況，在抓好集中學習的基礎上采取靈活多樣化的方式，以期達到良好的學習效果。
1、集中學與分散學相結(jié)合。圍繞階段性主題及上級的重要會議、重大決策、重要工作安排展開學習，集中學習時，每個專題都明確有領(lǐng)導主講和中心發(fā)言人，做到主題明確，觀點鮮明，有指導性，有創(chuàng)建性。分散學則以"五比五看"讀書競賽活動和"紅色經(jīng)典"讀書活動為契機，加強個人自學和講學，并在此基礎上，充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡信息化優(yōu)勢，通過下載專家講座、多媒體演示、錄像等增強學習的多樣性和生動性。
3、研究性與課題化相結(jié)合。在學習過程中結(jié)合自己分管的工作，聯(lián)系工作實際，結(jié)合黨員志愿者服務活動等多種形式，做到經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、貧困農(nóng)村、企業(yè)進行調(diào)研、服務，了解群眾關(guān)心的熱點、難點問題，確定研討的課題，根據(jù)課題內(nèi)容，有針對性地搞好學習。
1、開展集中研討，在推進思想解放上下大功夫。按"學理論、轉(zhuǎn)觀念、出思路、定策略、強班子"的學習目標，最近，中心組認真組織學習了中央領(lǐng)導關(guān)于社會管理創(chuàng)新的重要講話精神、"七一"講話、市四次黨精神等重要篇目，對自身在理論學習等方面存在的問題和不足進行了深刻剖析，開展了批評和自我批評，提出了整改措施，將所學的理論知識和我局的實際情況相結(jié)合，從而形成適合我局自身發(fā)展的對策，明確了下一步努力的方向，達到了學習一次提高一次的目的。
2、堅持理論聯(lián)系實踐，在打造干事型隊伍上下功夫。黨委中心組在學習過程中，堅持通過學習主動把理論文化知識轉(zhuǎn)化為實際工作的動力，真正把學習的過程轉(zhuǎn)化為破解難題、推動工作的過程，提高了解決實際矛盾和應對當前新形勢下新問題的能力，使各項工作能夠向縱深發(fā)展。
今年以來，在學習中，黨委中心組進一步牢固了終身學習的理念，把勤奮好學作為責任，把學以致用作為目的，取得了明顯的成效，一是提高了黨委中心組整體的政治理論素養(yǎng)；二是增進了團結(jié)，振奮了精神；三是推動了各項工作順利開展，實現(xiàn)了時間與任務同步。下半年，我們將按要求不斷加強學習，繼續(xù)發(fā)揚勤學善思、學以致用的優(yōu)良作風，著力打造全局上下"學習理論武裝頭腦、運用理論指導實踐"的良好氛圍，努力實現(xiàn)"學習有起色、工作上臺階"的目標。
中心組心得體會發(fā)言篇五
半年來，xx鎮(zhèn)黨委中心組深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十九大及十九屆五中全會精神，深入學習貫徹習近平同志的一系列重要講話精神，堅持用“三個代表”重要思想武裝干部頭腦，指導各項工作，有力地推動了xx經(jīng)濟社會健康發(fā)展。
為抓好黨委中心組理論學習，年初調(diào)整了中心組成員，制定了學習制度和方案。始終把學習貫徹“三個代表”重要思想作為首要的政治任務，堅持抓緊抓好，力求融會貫通，使黨委中心組學習不斷向深度和廣度拓展。
一是堅持經(jīng)常學。
理論學習重在經(jīng)常，貴在持久。鎮(zhèn)委中心組一方面突出及時性，宣傳中央、省委兩個1號文件，預防腐敗綱要和信訪條例，黨委中心組迅速組織學習，并要求每個干部聯(lián)系實際深入學習，把握精神實質(zhì)。另一方面堅持制度化，制定了學習制度，因此從制度上保證了學習有計劃、有步驟地進行。同時，要求中心組成員結(jié)合工作實際加強自學，力爭“學習工作化、工作學習化”。
二是注重專題學。
鎮(zhèn)委中心組舉辦專題學習會，圍繞學習“兩個1號文件”，舉辦2期專題討論，中心組成員和部門主要負責人都參加學習；圍繞學習《建立健全教育、制度、監(jiān)督預防和防治腐敗體系實施綱要》精神，采取聽輔導報告、自學和討論相結(jié)合等方式，聯(lián)系實際，暢談體會，加深對理論的理解；圍繞學習新《信訪條例》精神，采取個人自學，分組討論、集中發(fā)言等方式，研究貫徹落實措施。
三是強調(diào)帶頭學。
堅持“一把手”帶頭，推動中心組成員學習，鎮(zhèn)委中心組帶頭，推動總支、支部成員學習；領(lǐng)導干部帶頭，推動廣大黨員干部學習。原黨委書記劉華田親自確定中心組的學習主題，審定學習計劃，主持集中學習；中心組成員帶頭學理論，交流心得體會，撰寫理論文章。
鎮(zhèn)委中心組始終堅持“學以致用，用以促學，學用相長”的要求，努力把理論學習成果轉(zhuǎn)化為推動工作的動力。
一是結(jié)合工作任務，安排學習內(nèi)容。
上半年共安排理論學習3次，內(nèi)容是中央、省委1號文件，對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)來說聯(lián)系最緊，也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部全年工作的重中之重，對于年初安排工作至關(guān)重要，因此安排在年初學習。《信訪條例》在5月1日實施，安排在第三次學，新鋪是城郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)，招商引進工作復雜，通過學習，從而避免了工作中的盲目性。
二是根據(jù)工作特點，安排學習形式和時間。
在學習形式上，以平時學習和集中學習相結(jié)合，自學和集中學各有側(cè)重，自學側(cè)重學習原文，集中學側(cè)重結(jié)合工作實際談體會。自學一般利用晚上時間，時間每周不少于16個小時；集中學習安排在星期六和下雨天，一般是一天時間，上午討論學習內(nèi)容，下午安排研究工作，有時也有半天時間的。
三是圍繞工作中心，注重學習效果。
為了使理論學習切實為工作服務，能用在工作中，能推動工作，我們注重在“用”字上下功夫。如中央、省委一號文件在年初學習后，今年在安排農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整上做出了大的動作；一是擴種早稻xxxx畝，中心組成員負責責任區(qū)落實種植面積；二是推廣香稻面積比去年增加2000余畝；三是利用荒山荒崗種黃梔子xxxx余畝；四是利用現(xiàn)有塘堰擴大養(yǎng)殖水面xxx余畝。
在理論學習的過程中，鎮(zhèn)黨委中心組堅持以理論學習錘煉黨性，促進班子執(zhí)政能力的不斷增強。
一是著力增強認知力。
認知力是領(lǐng)導干部思維層次、立場觀點、發(fā)展理論的綜合體現(xiàn)。我們通過對鄧小平理論、“三個代表”重要思想等根本立場的學習，使領(lǐng)導干部進一步明晰了立黨為公、執(zhí)政為民是必須恪守的政治立場，切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益；通過對基本觀點的學習，進一步明晰了我鎮(zhèn)全面建設小康新鋪的目標任務、實現(xiàn)途徑，增強了發(fā)展意識、執(zhí)政意識，樹立起市場觀、統(tǒng)籌觀、人本觀等科學的理念；加強對科學發(fā)展觀的學習，準確把握國情、鎮(zhèn)情變化所帶來的新情況、新問題，自覺以開闊眼界觀察事物，從全局角度思考問題，用發(fā)展辦法推動工作。
二是著力增強統(tǒng)籌力。
樹立和落實科學發(fā)展觀是貫徹“三個代表“重要思想的重要體現(xiàn)。鎮(zhèn)中心組以”三個代表“重要思想為指導，全面系統(tǒng)地把握科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)、主要內(nèi)涵和基本要求，科學分析我鎮(zhèn)的發(fā)展現(xiàn)狀，明確統(tǒng)籌的意義，明確提出了我鎮(zhèn)發(fā)展思路，即有效利用城郊優(yōu)勢、配合市區(qū)項目建設，鞏固發(fā)展現(xiàn)有企業(yè)，發(fā)展招商回鄉(xiāng)經(jīng)濟，積極推進企業(yè)改革，加快發(fā)展民營經(jīng)濟。
三是著力加強執(zhí)行力。
黨政“一把手“的執(zhí)行力，直接關(guān)系到理論學習的成效。原黨委書記多次強調(diào)：鎮(zhèn)委中心組成員要堅持以“三個代表”重要思想為指導，從執(zhí)行的觀念和意識、執(zhí)行的底氣和勇氣、執(zhí)行的能力和水平、執(zhí)行的制度和保障入手，堅決執(zhí)行中央、省委一號文件精神，認真落實“一主三化”。如上半年解決了市垃圾場恢復運營問題，引起了市、區(qū)領(lǐng)導的高度關(guān)注。
總之，在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到理論學習中還存在一些問題。今后將抓住三個關(guān)鍵，即完成全年安排8次的學習時間，繼續(xù)推行主講人的學習方法，繼續(xù)健全學習制度等，通過抓中心組學習帶動全鎮(zhèn)干部學習，促進全鎮(zhèn)工作再上新臺階！
中心組心得體會發(fā)言篇六
十八屆中央紀委第四次全會要求紀檢監(jiān)察系統(tǒng)認真學習貫徹黨的十八屆四中全會精神，對落實全會精神進行部署，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，為全面推進依法治國提供堅強有力保證。
要深刻領(lǐng)會四中全會精神，準確把握四中全會的精神實質(zhì)。尤其要全面把握四中全會對黨風廉政建設和反腐敗工作提出的新要求。下面我就緊密聯(lián)系實際貫徹四中全會精神，全面落實紀委在黨風廉政建設責任制中的監(jiān)督責任談點體會。
監(jiān)督責任是紀委必須擔負的重大政治責任，它的首要職責是協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，重要職責是督促檢查相關(guān)部門落實懲治和預防腐敗工作任務，專門職責是開展執(zhí)紀監(jiān)督和查辦腐敗.
強調(diào)紀委負監(jiān)督責任，就是要落實“三轉(zhuǎn)”要求，聚焦中心任務，突出主業(yè)主責，強化責任追究，充分履行紀檢監(jiān)察機關(guān)在落實黨風廉政建設責任制中的監(jiān)督職責。具體就是從履責到底“管什么”入手，我認為就是四個緊扣：案件。
緊扣紀律強化監(jiān)督，把主要力量放到對“遵紀不夠”、“執(zhí)紀不嚴”、“違反紀律”等現(xiàn)象的監(jiān)督和案件查處上來;緊扣作風強化監(jiān)督，把工作重心放在對“四風”問題的監(jiān)督、執(zhí)紀和曝光上來，逐步鏟除腐敗滋生的土壤和溫床;緊扣責任強化監(jiān)督，把主要精力用到督促落實黨風廉政建設責任制，嚴格責任考核和責任追究上來;緊扣科學有效預防腐敗，把精力用在落實建立健全懲治和預防腐敗體系—2017年工作規(guī)劃上來。
中心組心得體會發(fā)言篇七
以科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹落實黨的十八大、全國兩會精神和全市經(jīng)濟工作會議精神。堅持把中心組理論學習同推動科學發(fā)展結(jié)合起來，在真學、真信、真懂、真用上下功夫。圍繞市委、市政府的重大決策部署，緊密聯(lián)系實際，深入研究和解決重大理論問題和現(xiàn)實問題，不斷提高理論素養(yǎng)和戰(zhàn)略思維水平，為實現(xiàn)市場經(jīng)營管理事業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供堅實的思想基礎和強大的精神動力。
二、學習內(nèi)容。
1、深入學習中國特色社會主義理論體系，全面準確掌握其科學體系和精神實質(zhì)，緊密聯(lián)系當前市場改革發(fā)展實際，著力解決發(fā)展中面臨的突出問題，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為促進科學發(fā)展的思路和政策措施，轉(zhuǎn)化為推動市場科學發(fā)展的實際能力。
2、認真學習貫徹落實黨的十八大會議精神、全國二會精神和全市經(jīng)濟工作會議精神。全國進一步統(tǒng)一思想認識，堅定發(fā)展信心，創(chuàng)新發(fā)展思路，強化發(fā)展舉措，不斷推進市場經(jīng)營管理工作又好又快發(fā)展。
3、認真學習和深刻領(lǐng)會建設社會主義核心價值體系的重大意義、科學內(nèi)涵和實踐要求，努力推進社會主義核心價值體系建設，筑牢全體干部職工團結(jié)奮斗的共同理想信念基礎，齊心協(xié)力建設和諧單位，構(gòu)建和諧市場。
4、認真組織學習有關(guān)市場建設和發(fā)展、消防安全、計劃生育、信訪穩(wěn)定、中央“八項規(guī)定”、廉政準則等各相關(guān)政策和法律法規(guī)，緊密結(jié)合機關(guān)建設和干部隊伍思想建設，著力打造學習型、實干型、正氣型的“三型”干部。
三、學習方法。
1、堅持集中學習研討。圍繞重要學習內(nèi)容，提前安排中心組學習發(fā)言人，其他同志作補充發(fā)言。
2、邀請專家和有關(guān)領(lǐng)導作專題輔導。
3、堅持自學為主。
4、開展調(diào)研考察。設立調(diào)研專題，帶著問題到基層或外地學習考察。
5、實行二級聯(lián)學。安排黨組成員到基層單位講課，實現(xiàn)黨組學，基層學。
四、學習要求。
1、中心組全年集中學習時間不少于12次。中心組成員要利用業(yè)余時間加強自學，全年累計學時不少于30天。
2、堅持學以致用，促進學習成果的轉(zhuǎn)化。集中思考幾個關(guān)系市場發(fā)展的重大現(xiàn)實問題，學有所悟，學有所獲，學有所成。每位成員全年撰寫心得體會或理論文章不少于2篇。
4、每次集中學習前要認真思考，做好發(fā)言準備，學習時認真記錄。自學筆記不少于1萬字。
5、正確處理好工作和學習之間的矛盾，提高集中學習出勤率，在創(chuàng)建學習型單位中發(fā)揮表率作用，每位成員全年參學率要達到80%以上。
6、嚴格執(zhí)行學習簽到和請假制度，因故不能參加學習的，要提前向中心組組長請假。
中心組心得體會發(fā)言篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
年輕干部是公職隊伍后備儲蓄力量，年輕干部普遍存在理論學習不夠、政治理論水平不高的窘境。青年干部作為黨的事業(yè)接班人，必須抓好理論學習，讓理論學習成為一種興趣、一種習慣、一種生活方式，才能切實有效地提高政治理論水平，強化政治能力。
“學者非必為仕，而仕者必為學?！瘪R克思主義立場、觀點、方法是做好工作的看家本領(lǐng)。要認真學習馬克思主義理論特別是新時代黨的創(chuàng)新理論，熟練掌握這個指導我們認識世界、改造世界的強大思想武器。習近平新時代中國特色社會主義思想是當代中國馬克思主義、二十一世紀馬克思主義，是中華文化和中國精神的時代精華，實現(xiàn)了馬克思主義中國化新的飛躍。要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務，堅持讀原著、學原文、悟原理，著力在學懂弄通做實上下功夫，不斷提高理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)，努力做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。要學習政治、經(jīng)濟、文化、科技、歷史、法律等各方面基礎性知識和與做好本職工作相關(guān)的新知識新技能，不斷完善履職盡責必備的知識體系。要善于結(jié)合工作需要拓展學習范圍，通過全面系統(tǒng)且富有探索精神的學習，在履職盡責中心懷“國之大者”，自覺站在時代前沿和戰(zhàn)略全局的高度觀察、思考和處理問題，做到一切工作都要以貫徹落實黨中央決策部署為前提，扎實做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作。
二、積極主動學好理論。
中國共產(chǎn)黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來。青年干部必須積極主動學好理論，把學習從外在要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在自覺，只爭朝夕、常學常新，緊跟時代腳步、奮力開創(chuàng)新局面。要不斷增強本領(lǐng)恐慌的危機感。當今世界，百年未有之大變局正加速演進，各類知識體量爆炸式增長，知識更新迭代速度越來越快，青年干部必須要著眼形勢和任務需要，始終保持如饑似渴的求知欲，對黨的創(chuàng)新理論成果，第一時間學習掌握、第一時間消化吸收，源源不斷汲取智慧和營養(yǎng)，切實做到黨的理論創(chuàng)新每推進一步，理論武裝就跟進一步。
要培養(yǎng)持之以恒的好習慣。學習只有進行時，沒有完成時。青年干部要牢固樹立終身學習的理念，將理論學習作為政治責任、精神追求和生活習慣，發(fā)揚“擠”和“鉆”的精神，沉下心來，積少成多、積沙成塔，積跬步以至千里。
三、聯(lián)系實際學好理論。
要發(fā)動學以致用的“引擎”，堅持學用結(jié)合，才能驅(qū)動“創(chuàng)新之輪”，在創(chuàng)新創(chuàng)造中篤定前行、開拓進取。黨員干部要以理論為實踐的引領(lǐng)，打開更廣的視野，找出便捷的方法，在學習中增優(yōu)勢、補短板，提升能力本領(lǐng)，讓事業(yè)煥發(fā)生機活力，不斷打開事業(yè)發(fā)展的新局面。
中心組心得體會發(fā)言篇九
發(fā)言是人們在公眾場合表達自己觀點和想法的一種方式。無論是在會議上、演講臺上還是朋友聚會時，我們都會有機會進行發(fā)言。通過發(fā)言，我們不僅可以展示自己的知識和能力，還可以與他人進行交流與溝通。而在這個發(fā)言過程中，我也積累了一些寶貴的心得體會。
首先，做好充分的準備是發(fā)言的前提。無論是針對某個特定的話題，還是在自由發(fā)言的情況下，提前準備是必不可少的。在準備過程中，我會收集相關(guān)的資料和信息，對話題進行深入研究，并整理出自己的觀點和思路。準備的過程中，我會反復思考，提前排練，并做好備選項，以便在無法預料的情況下，也能保持冷靜和應對自如。通過這樣的準備，我能夠在發(fā)言時更加有條理、清晰和自信，給聽眾留下良好的印象。
其次，在發(fā)言過程中，清晰表達自己的觀點是至關(guān)重要的。無論多么精彩的觀點，如果表達不清楚，或者說話冗長而啰嗦，都會給聽眾造成困擾。因此，我會在發(fā)言之前，梳理自己的思路，并盡量用簡潔明了的語言表達出來。此外，在發(fā)言過程中，我還會時刻關(guān)注聽眾的反應，以便及時調(diào)整發(fā)言的節(jié)奏和重點。通過不斷練習和改進，我的發(fā)言能力也日益提高，越來越能夠以簡潔明了的方式，表達出自己的觀點和思考。
第三，善于傾聽是發(fā)言的重要品質(zhì)。發(fā)言并不只是一個人的“獨角戲”，而是與他人進行交流和對話的過程。在發(fā)言時，只有保持傾聽的姿態(tài)，才能真正與聽眾產(chǎn)生共鳴，并更好地理解他們的觀點和需要。因此，我會在發(fā)言過程中，保持對他人觀點的尊重，不輕易打斷他人的發(fā)言，同時也會積極展示自己的傾聽姿態(tài)，通過點頭、微笑等方式，讓他人感受到我的關(guān)注和理解。通過這樣的傾聽與回應，我能夠更好地與他人進行交流和互動，也為我的發(fā)言增添了更多的說服力和影響力。
第四，處理好緊張與自信的平衡是發(fā)言的關(guān)鍵。大多數(shù)人在公眾場合發(fā)言時，都會感到緊張和不安。這是正常的，因為我們都希望能夠表現(xiàn)得很好，并得到他人的認可和贊許。但過度的緊張會影響到我們的發(fā)言效果，所以在發(fā)言時，我會保持冷靜和自信的態(tài)度。首先，我會利用呼吸練習和放松技巧來緩解緊張的情緒。其次，我會積極調(diào)整自己的心態(tài)，告訴自己“我能行”，并相信自己的能力。通過這樣的平衡與調(diào)整，我能夠更好地掌控自己的情緒，表現(xiàn)出自信和穩(wěn)定，從而給聽眾帶來更好的視聽體驗。
最后，持續(xù)學習和不斷改進是提高發(fā)言能力的關(guān)鍵。發(fā)言是一項需要不斷磨礪和提升的技巧。為了提高自己的發(fā)言能力，我會不斷學習和借鑒他人的經(jīng)驗和技巧，觀看相關(guān)領(lǐng)域的專家演講，通過模仿和練習來不斷改進自己的發(fā)言技巧。此外，我也會接受他人的建議和批評，不斷反思自己的發(fā)言表現(xiàn)，總結(jié)經(jīng)驗教訓，并不斷調(diào)整和改進自己的發(fā)言方式。通過這樣的學習和改進，我相信我的發(fā)言能力會越來越出色，與他人更好地進行交流和溝通。
總之，通過這些年的發(fā)言經(jīng)歷和總結(jié)，我深刻體會到，準備充分、清晰表達、傾聽他人、處理緊張與自信的平衡，以及持續(xù)學習和改進，都是提高發(fā)言能力的關(guān)鍵要素。在未來的發(fā)言中，我將堅持這些原則，努力成為一位有影響力和口才的演講者，讓自己的發(fā)言更有說服力，更有深度，更能夠與他人產(chǎn)生共鳴和互動。
中心組心得體會發(fā)言篇十
黨委中心組學習制度是加強領(lǐng)導干部理論學習，促進領(lǐng)導班子思想政治建設的一項重要學習制度，能否堅持好，關(guān)系到是否始終保持清醒的頭腦去理清工作思路，進而聯(lián)系本鎮(zhèn)實際更好地落實上級各項政策。為此，處黨委中心組于年初，根據(jù)組織部、宣傳部理論工作意見，結(jié)合辦事處實際，及時制定下發(fā)了《黨委中心組2011年集中學習安排》，并健全了一整套完整的中心組理論學習制度。
(一)完善組織管理體系。成立中心組理論學習領(lǐng)導小組，由處黨委書記任組長，黨委宣傳委員任副組長，黨政辦主任負責日常工作。領(lǐng)導小組要求每人記好學習筆記，撰寫好學習心得。每次學習的體會，要在下次中心組學習交流會上隨機抽取3-5人進行短暫的學習經(jīng)驗交流。及時將學習計劃、學習材料、學習記錄以及中心組成員的筆記和體會文章收存歸檔。
(二)落實學習推進機制。為了扎實有效的開展理論學習，中心組每年度都精心制定學習計劃，做到“三個落實”和“三個結(jié)合”?！叭齻€落實”是指時間落實、內(nèi)容落實、方法落實。時間上，中心組要求全年共組織理論學習9次，基本每月都有組織一次集中學習。內(nèi)容上，把認真學習貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中、六中全會精神、省委和市委有關(guān)會議精神作為重要的學習內(nèi)容。方法上，針對不同的與會對象和階段性工作需要，根據(jù)不同的學習內(nèi)容，選擇具體的學習方法，如集中學習、外出考察、專家講座、現(xiàn)場調(diào)研等行之有效的方法。在學習原則上，中心組努力做到了“三個結(jié)合”，即把學習科學發(fā)展觀作為黨委中心組學習的核心內(nèi)容，把學習貫徹中央、省、市重大決策，樹立科學發(fā)展觀，同實現(xiàn)玉泉跨越式發(fā)展相結(jié)合;把學習堅持立黨為公、執(zhí)政為民，同始終保持共產(chǎn)黨員先進性相結(jié)合;把學習加強黨的領(lǐng)導班子建設，同提高黨的執(zhí)政能力建設相結(jié)合。
(三)健全學習考勤制度。堅持在每次學習前將通知發(fā)放到個人，其中包括需要學習的內(nèi)容、學習的重點、學習的要求等，讓中心組成員能提前預習，提高學習質(zhì)效。實行簽到、請假制度，因工作無法參加學習的，必須事先請假。多年來，認真履行學習制度，明確學習目的和要求，自覺遵守學習時間和學習紀律，妥善處理工學矛盾，中心組學習的出勤率都保證在90%以上?？记谥贫扔弥贫鹊男问奖Ｕ狭死碚搶W習的制度化。
二、拓寬途徑，深化內(nèi)容，確保學習過程多樣化。
處黨委中心組學習在總體上堅持分散自學與集中學習相結(jié)合的原則，根據(jù)學習內(nèi)容及實際情況，在抓好集中學習的基礎上采取靈活多樣化的方式，廣泛學習，深入學習，有創(chuàng)造性地學習，以達到良好的學習效果。
(一)集中學與分散學相結(jié)合。每次學習有一個主題，確定一名同志作中心發(fā)言。發(fā)言同志事先必須有充分準備，做到主題明確，觀點鮮明，有指導性，有創(chuàng)建性，每個黨政班子成員一般每年安排一次中心發(fā)言。實行理論學習專題化和專家化。圍繞階段性主題展開學習，特別是上級的重要會議、重大決策、重要工作安排;在個人自學和講學的基礎上，充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡信息化優(yōu)勢，通過下載專家講座、多媒體演示、錄像等增強學習的多樣性和生動性。
(二)請進來和走出去相結(jié)合?！罢堖M來”即邀請相關(guān)專家或優(yōu)秀人士進行專題輔導，交流工作經(jīng)驗?！白叱鋈ァ奔粗鲃拥揭瞬衅渌冗M縣市區(qū)的進行先進典型的交流學習，提高培訓的針對性和有效性。同時，加強與先進地區(qū)的溝通學習和交流，組織辦事處全體成員到枝江問安參觀學習、取經(jīng)，學習先進地區(qū)成功經(jīng)驗和有效舉措。
(三)研究性與課題化相結(jié)合。中心組成員結(jié)合自己分管的工作，聯(lián)系工作實際，確定每年研討的課題，根據(jù)課題內(nèi)容，有針對性地搞好學習。
三、學以致用，活學活用，推動理論學習實踐化。
加強理論學習，目的是提高實踐的本領(lǐng)，更好的推進工作落實，推動經(jīng)濟社會健康平穩(wěn)可持續(xù)發(fā)展。處黨委中心組從兩個方面著手，做到學以致用。
(一)注重理論武裝頭腦，在推進思想大解放上下功夫。按“學理論、轉(zhuǎn)觀念、出思路、定策略、強班子”的學習目標，將所學的理論知識和我處的實際情況相結(jié)合，從而形成適合玉泉自身發(fā)展的對策。
黨委中心組學習制度是加強領(lǐng)導干部理論學習，促進領(lǐng)導班子思想政治建設的一項重要學習制度，能否堅持好，關(guān)系到是否始終保持清醒的頭腦去理清工作思路，進而聯(lián)系本鎮(zhèn)實際更好地落實上級各項政策。為此，我鎮(zhèn)黨委中心組建立健全了一整套完整的中心組理論學習制度。
(一)完善組織管理體系。年初，根據(jù)區(qū)委辦、宣傳部理論工作意見，及時制定下發(fā)《2011年黨委中心組理論學習計劃》，并成立由鎮(zhèn)黨委書記任組長，黨委副書記任副組長的中心組理論學習領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組要求中心組成員每人記好學習筆記，并結(jié)合各自分管業(yè)務工作，撰寫心得體會。每次學習的體會，要在下次中心組學習交流會上隨機抽取3-5人進行短暫的學習經(jīng)驗交流;由宣傳部門及時將學習計劃、學習材料、學習記錄以及中心組成員的筆記和體會文章負責收存歸檔。
(二)落實學習推進機制。為了扎實有效的開展理論學習，中心組堅持做到學習時間落實、內(nèi)容落實、方法落實。時間上，中心組要求全年組織理論學習時間不少于12天，確保每月集中學習不少于一次;內(nèi)容上，把認真學習貫徹黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神、省委、市委和區(qū)委有關(guān)會議精神作為重要的學習內(nèi)容;方法上，針對不同階段性工作需要，根據(jù)不同的學習內(nèi)容，選擇具體的學習方法，如集中學習、外出考察、現(xiàn)場調(diào)研等行之有效的方法;在學習原則上，中心組努力做到了“三個結(jié)合”，即把學習科學發(fā)展觀作為黨委中心組學習的核心內(nèi)容，把學習貫徹中央、省、市、區(qū)重大決策，樹立科學發(fā)展觀，同實現(xiàn)蘇陳跨越式發(fā)展相結(jié)合;把學習堅持立黨為公、執(zhí)政為民，同始終保持共產(chǎn)黨員先進性相結(jié)合;把學習加強黨的領(lǐng)導班子建設，同提高黨的執(zhí)政能力建設相結(jié)合。
(三)健全學習考勤制度。我鎮(zhèn)中心組注重學習制度建設，以制度保障、規(guī)范和深化學習，堅持在每次學習前把需要學習的內(nèi)容、重點、要求等通知到個人，讓參學成員能提前預習，提高學習實效;實行簽到、請假制度，確實因工作無法參加學習的，必須事先請假、事后進行補課。多年來，我鎮(zhèn)黨委中心組始終認真履行學習制度，明確學習目的和要求，自覺遵守學習時間和學習紀律，妥善處理工學矛盾，中心組學習出勤率保證在95%以上，考勤制度用制度的形式保障了理論學習的制度化。
二、拓寬途徑，深化內(nèi)容，確保學習過程多樣化。
我鎮(zhèn)黨委中心組學習在總體上堅持分散自學與集中學習相結(jié)合的原則，根據(jù)學習內(nèi)容及實際情況，在抓好集中學習的基礎上采取靈活多樣化的方式，廣泛學習，深入學習，有創(chuàng)造性地學習，以達到良好的學習效果。
(一)集中學與分散學相結(jié)合。每次學習有一個主題，確定一名同志作中心發(fā)言。發(fā)言同志事先必須有充分準備，做到主題明確，觀點鮮明，有指導性，有創(chuàng)新性，每個黨政班子成員一般每年安排一次中心發(fā)言;實行理論學習專題化，圍繞階段性主題展開學習，特別是上級的重要會議、重大決策、重要工作安排;在個人自學和講學的基礎上，充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡信息化優(yōu)勢，通過多媒體演示、下載專家講座、錄像等形式，增強學習的多樣性和生動性。
(二)研究性與課題化相結(jié)合。中心組成員結(jié)合自己分管的工作，聯(lián)系工作實際，確定每年研討的課題，根據(jù)課題內(nèi)容，有針對性地搞好學習。大家一起學習，注重勤學、勤思、勤問、勤記，注重理論聯(lián)系實際，一邊學習一邊思考，同時廣泛聽取和征求意見，撰寫了許多指導蘇陳發(fā)展的理論文章。
三、學以致用，活學活用，推動理論學習實踐化。
加強理論學習，目的在于提高實踐的本領(lǐng)，更好地推進工作落實，推動經(jīng)濟社會健康平穩(wěn)可持續(xù)發(fā)展。鎮(zhèn)委中心組從兩個方面著手，做到學以致用。
(一)注重理論武裝頭腦，在推進思想大解放上下功夫。按“學理論、轉(zhuǎn)觀念、出思路、定策略、強班子”的學習目標，將所學的理論知識和我鎮(zhèn)的實際情況相結(jié)合，從而形成適合蘇陳自身發(fā)展的對策。比如，今年五月份我鎮(zhèn)黨委中心組深入實際調(diào)查研究，在經(jīng)過反復思考、充分論證后，提出了“一圈一區(qū)一園一帶”、“打造泰州腹部新城”的新思路。全鎮(zhèn)上下齊心協(xié)力，把我鎮(zhèn)建設成為高效農(nóng)業(yè)示范區(qū)、現(xiàn)代服務業(yè)集聚區(qū)、城鄉(xiāng)一體先行區(qū)、生態(tài)文明宜居區(qū)。
(二)堅持理論聯(lián)系實踐，在打造干事型隊伍上下功夫。黨委中心組在學習過程中，有意識、有目的地引導成員通過學習明確工作的方向和目標，主動地把理論知識轉(zhuǎn)化為實際工作的動力，真正把學習的過程轉(zhuǎn)化為破解難題、推動工作的過程，提高了解決實際矛盾和應對當前新形勢、新問題的能力，使各項工作能夠向縱深發(fā)展。十七大報告中明確提出科學觀的第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，在生產(chǎn)要素中，人是最能動的因素，只有人發(fā)展了，時刻以科學發(fā)展觀來武裝自己的頭腦，才能真正把科學發(fā)展觀落實好、實踐好。根據(jù)這一理論，鎮(zhèn)黨委中心組認為，要實現(xiàn)更大發(fā)展，鑄造新的輝煌，就必須要有一個公正辦事、公正用人，講正氣的領(lǐng)導班子和一支工作扎實、作風優(yōu)良的干部隊伍。因此，我鎮(zhèn)始終把抓班子帶隊伍放在重要位置來抓，按照“肯干事、會干事、干成事、能共事、不出事”的要求，實施績效考核，切實加強干部作風建設，提升服務水平，抓人促事、凝心聚力、共謀發(fā)展，努力打造一支敢于攻堅克難、善于團結(jié)合作、富于開拓創(chuàng)新的地方核心領(lǐng)導團隊。
2011年，我鎮(zhèn)中心組在理論學習上取得了顯著成效，有力推動了理論學習和經(jīng)濟建設的并進發(fā)展，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供了堅強有力的理論指導和智力支持，但離上級領(lǐng)導的標準和要求還存在一定的差距：如學習形式還有待于進一步豐富;學習與工作的矛盾有時處理得還不夠好;落實學習制度有時還不夠嚴格等。這些不足有待于在新的一年不斷改進和提高，在提高中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，不斷開創(chuàng)理論學習的新局面。
中心組心得體會發(fā)言篇十一
“中心組心得體會”作為一種反映自我與他人交流和學習的方式，在許多機構(gòu)和團體中得到廣泛運用。作為一種成員之間相互分享自己的心得和感悟的方式，中心組的重要性早已被人們認可。本文將圍繞“中心組心得體會”這一主題進行探討，分享個人在中心組中的體會。
第二段：體會。
我曾加入一個由九個人組成的中心組。在這個小組中，每個人都有自己的故事、煩惱和感悟。每周一次我們聚在一起，分享在過去一周中的所想和所作。我聽到了許多不同的聲音，在這些聲音中我看到了自己的影子。有時我的想法與他人大相徑庭，有時我的經(jīng)驗又會幫助別人更好地理清他們的想法。這個小組讓我更好地了解自己，也讓我認識了其他人的思想和感受。
第三段：歸納。
在中心組中，每個人都扮演著重要的角色。每個人都需要盡可能地分享自己的故事和思考，以使小組更加豐富多彩。而且，每個人的話題都是值得被認真傾聽的。小組中的成員不僅可以自由發(fā)表意見，而且也需要尊重他人的聲音、聽取別人的建議。通過聽取別人的意見和建議，我們可以更好地了解自己和自己周圍的環(huán)境。
第四段：啟示。
在中心組中學到的，不僅是如何尊重他人的想法、意見和建議，還有如何更好地了解自己，思考自己的方向和目標。在小組中聽到不同的聲音可以幫助我們看到更多的選擇，也可以讓我們的思路變得更加清晰。通過中心組可以建立更加緊密的聯(lián)系，帶來更多的人際關(guān)系，也能給我們帶來更多的機會。
第五段：結(jié)尾。
總的來說，中心組心得體會可以幫助我們盡可能地了解自我和他人，以便更好地與他人交流、學習和成長。小組中的每個人都需要分享，并且需要尊重他人的聲音，這樣才能使小組的氛圍更加和諧、明朗。在這個過程中，我們可以了解自己所做的和所想的，同時也可以理解和欣賞他人的所做所想。歸根結(jié)底，中心組是一個相互合作、相互支持的團隊，可以讓我們成為更好的自我。
中心組心得體會發(fā)言篇十二
今年以來，高新區(qū)黨工委、管委會團結(jié)帶領(lǐng)全區(qū)各級黨組織，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞全區(qū)中心任務和發(fā)展大局，結(jié)合黨工委、管委會工作實際，認真抓好落實中央和省市委關(guān)于進一步加強和改進黨委(黨組)中心組學習的安排部署，扎實推進中心組理論學習。通過健全學習制度，豐富學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習形式，做到常抓常新，全力打造學習型黨組織，在機關(guān)內(nèi)不斷掀起“建學習型機關(guān)，做學習型干部”的熱潮，黨員干部的理論水平和實踐能力不斷提升，學習型黨組織建設取得明顯成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、基本特點。
(一)思路清晰，目標明確。
一年來，高新區(qū)黨工委中心組按照市委宣傳部2013年全市黨委(黨組)中心組理論學習指導計劃，全面貫徹、十八屆三中全會精神和《中共長沙市委關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》的精神，緊扣全區(qū)經(jīng)濟建設、文明創(chuàng)建、民生和諧等一系列中心工作，圍繞區(qū)黨工委“一主三推”的工作思路，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，加快“四化兩型”和國家創(chuàng)新型科技園區(qū)建設，不斷提高管理服務水平，為推進長沙市“六個走在前列”的目標作出了不懈的努力。
(二)機構(gòu)完善，領(lǐng)導帶頭。
1、分工明確。成立了長沙高新區(qū)“創(chuàng)建學習型黨組織”活動領(lǐng)導小組，由黨工委書記任組長，黨工委副書記任副組長。黨工委書記是理論學習的第一責任人，負責組織協(xié)調(diào)中心組的學習活動，監(jiān)督檢查學習計劃、學習進度、學習交流、學習考核的落實。副組長協(xié)助組長做好各項工作，負責審定學習計劃，主持集中學習活動，保證中心組各次活動的正常開展。
2、分層推進。黨工委中心組專門下發(fā)通知，要求班子成員要緊緊圍繞全區(qū)發(fā)展實際，開展專題學習討論和麓谷大講堂擴大學習，進一步提高認識，統(tǒng)一思想。全區(qū)各部門(單位)要結(jié)合自身職能和特點，采取舉辦集中講座、開列自學書目、組織調(diào)研、撰寫心得體會等形式，打造互動、共享、開放的學習的平臺，著力提高黨員思想認識、增強工作能力、完善知識結(jié)構(gòu)、提升精神境界。如麓谷街道黨工委、東方紅鎮(zhèn)黨委等單位通過精心編寫通訊簡報等形式，組織班子成員撰寫工作思考、心得體會等文章，提高了班子成員的綜合素質(zhì)。各基層黨組織，結(jié)合各自實際、緊密聯(lián)系生活、扎根特色文化、分層分類推進，創(chuàng)造了許多具有創(chuàng)新性、示范性、鮮活性的學習型黨組織建設案例。如學習日、讀書日、宣講日等等，為推進學習型黨組織建設搭建了實效平臺,推動了工作學習化、學習工作化,扎實推進學習型黨組織建設。
3、帶頭學習。全年舉辦深入學習貫徹精神、十八屆三中全會精神報告會，組織開展深入學習精神解讀、科學發(fā)展觀等專題報告會達10余場次，黨工委中心組帶頭學習風氣濃厚，黨工委書記羅社輝親自調(diào)研撰文，并作了“深入貫徹會議精神，全面推進‘四個麓谷’建設”宣講報告;管委會主任李曉宏結(jié)合多年工作實際，作了“提升國家高新區(qū)創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，全面深化創(chuàng)新型科技園區(qū)建設”主題講座，對長沙國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)的前景全方位展望。
同時，黨工委中心組成員還注重理論聯(lián)系實際，撰寫了一系列調(diào)研文章：黨工委書記羅社輝撰寫的《踐行“四個麓谷”建設，在加快轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展中走在前列》在《長沙通訊》發(fā)表、撰寫的《攻堅克難保目標奮力趕超創(chuàng)佳績》在《決策咨詢》發(fā)表、撰寫的《全面推進“四個麓谷”建設》在《湖南日報》發(fā)表;黨工委副書記、管委會主任李曉宏撰寫的《推行節(jié)約集約，破解用地難題——長沙高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)節(jié)約集約用地紀實》、《長沙高新區(qū)公租房模式探析》等理論文章在《中國高新區(qū)雜志》、《長沙通訊》、《湖南日報》上發(fā)表，黨工委副書記黃德湘撰寫《發(fā)揮創(chuàng)新引領(lǐng)作用服務青年創(chuàng)業(yè)成才》，黨工委副書記、管委會常務副主任鄧自力撰寫《堅持“兩型”理念打造河西新城形象》，黨工委委員，管委會副主任陳大慶撰寫的《城管執(zhí)法與拆違維穩(wěn)的思考》等，豐富了高新區(qū)理論知識庫。
(三)方法靈活，形式豐富。
高新區(qū)黨工委中心組堅持全方位學習、多領(lǐng)域推進、大范圍宣傳、廣角度創(chuàng)新;堅持分層推進、分類指導，把學習型黨組織建設工作作為首要的政治任務，扎實推進學習型黨組織建設各項工作。
1、聯(lián)系實際學。一是利用雷鋒故里學雷鋒這一平臺，黨工委、管委會組織各級黨組織廣泛開展“學習黨的精神，我的中國夢”征文活動，聯(lián)系本部門、本單位的工作職責和個人崗位職責，深入學習會議精神。二是中心組成員密切聯(lián)系工作實際，堅持從群眾中來到群眾中去，拜群眾為老師，向群眾學習，進一步深化“走、轉(zhuǎn)、改”作風轉(zhuǎn)變，以全區(qū)干部黨員“百日群眾大走訪”活動為契機，走村串戶，學群眾言，道群眾話，辦群眾事，解群眾難，真誠傾聽群眾呼聲，真情關(guān)心群眾疾苦，切實解決人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，密切了同人民群眾聯(lián)系。
2、突出崗位學。黨工委中心組努力抓好黨的基本理論學習，積極適應不同崗位的新形勢、新變化。根據(jù)崗位職責和任務要求不同，本著干什么學什么的原則，主動選學現(xiàn)代化建設所必需的經(jīng)濟、政治、文化、科技、社會、法律和金融等方面的知識，特別是市場經(jīng)濟、國際關(guān)系、社會管理、信息技術(shù)等方面知識，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高各級領(lǐng)導班子推動科學發(fā)展、促進社會和諧、駕馭市場經(jīng)濟的能力。
高新區(qū)黨工委把學習的出發(fā)點放在自我教育、自我完善、自我提高上，通過下發(fā)文件和媒體公布等形式，及時向中心組成員推薦《深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動基層黨組織建設學習讀本》、《中國特色社會主義理論體系讀本》、《社會主義核心價值體系讀本》、《科學發(fā)展觀學習讀本》以及每年的《理論熱點面對面》等優(yōu)秀理論讀物。特別是《中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會文件匯編》出版后，黨工委中心組積極訂購，做到中心組成員人手一冊。全年總計訂閱各類學習資料20000余冊，推動了黨組中心組和黨員對中國特色社會主義理論體系的學習教育。這些學習輔導材料緊貼干部群眾思想實際，深刻剖析當前經(jīng)濟社會發(fā)展中的突出問題，不回避矛盾、不掩蓋困難，學習后普遍認為很受教育、很有啟發(fā)、很有提高。
3、專題講座學。堅持以舉辦理論講座為主要學習方式，把理論講座與自學討論有機結(jié)合起來。邀請湖南師范大學歷史文化學院教授、碩士生導師，湖湘大學堂組委會副主任鄭佳明到我區(qū)進行“精神宣講”的專題講座，讓園區(qū)干部園工對國家經(jīng)濟的發(fā)展方向有了更全面、更深入的理解，對開拓高新區(qū)領(lǐng)導干部的視野，把握宏觀政策，創(chuàng)新園區(qū)發(fā)展，都具有十分重要的指導意義和借鑒作用;邀請曾任上海社會科學院院長助理、毛澤東思想研究中心主任、鄧小平理論研究中心主任的李君如到我區(qū)進行“全面建成小康社會的政治宣言和行動綱領(lǐng)”講座，不斷提升干部隊伍理論知識水平，加快推進人才強區(qū)戰(zhàn)略。邀請中國演講與口才協(xié)會第一副會長、中華教育藝術(shù)研究會副理事長、、全國青年思想教育研究中心研究報告員、全國95所大專院?？妥淌?、著名演講家蔡朝東主講優(yōu)秀員工的德商、智商、情商;邀請湖南省委網(wǎng)宣辦副主任、湖南師大新聞傳播學院兼職碩士生導師、湖南省紀委特聘教授賀弘聯(lián)結(jié)合實際,分析微博時代與輿論應對，為高新區(qū)干部員工適應高速發(fā)展的網(wǎng)絡信息化時代,提高應對網(wǎng)絡輿情能力提供參考。類似這種大型講座，全年共舉辦12次。
4、互動交流學。采取走出去、請進來等方式，主動與兄弟單位之間交流，提高學習的主動性、積極性和創(chuàng)造性。今年來，黨工委中心組通過調(diào)研、考察、學術(shù)交流等形式，組織中心組成員與國內(nèi)先進高新區(qū)互結(jié)對子，借鑒兄弟單位好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，學習高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)在復雜國內(nèi)國際環(huán)境下駕馭市場的能力和生存本領(lǐng)。
學習借鑒外地做法。充分借鑒和吸收北京中關(guān)村、上海張江和武漢東湖等國家自主創(chuàng)新示范區(qū)的政策措施，邀請國家、省、市領(lǐng)導指導園區(qū)自主創(chuàng)新示范區(qū)建設，積極爭取國家發(fā)改委等部委支持長沙高新區(qū)的“國家自主創(chuàng)新示范區(qū)創(chuàng)建”申報工作。在園區(qū)內(nèi)認真開展調(diào)查研究。由管委會領(lǐng)導和管委會機關(guān)18個部門負責人及兩鎮(zhèn)17個黨政領(lǐng)導組成聯(lián)點領(lǐng)導班子，以深入開展“群眾大走訪”、“兩幫兩促”活動及企業(yè)現(xiàn)場辦公會為抓手，解決問題1271個，有力地推動了項目建設和企業(yè)發(fā)展，促進了園區(qū)經(jīng)濟又好又快、率先發(fā)展，在全區(qū)形成幫扶企業(yè)發(fā)展、助推項目建設的高潮。
5、重大活動學。利用重大活動開展專題學習，黨工委、管委會專門下發(fā)通知，組織全區(qū)干部員工參加“學習黨的精神·我的中國夢”征文競賽和“中國夢、長沙夢、職工夢”主題演講比賽活動，在學、寫、聽、看的過程中提升干部員工的憂患意識、學習意識和競爭意識;利用2013中國(長沙)科技成果轉(zhuǎn)化交易在區(qū)舉辦時期，組織全區(qū)干部員工分批、分層組織參觀近年來園區(qū)所獲榮譽和科技成果，了解園區(qū)的發(fā)展變化，激發(fā)干部職工奮發(fā)作為的激情。黨工委中心組密切關(guān)注時事政要，經(jīng)常組織中心組成員學習討論國家領(lǐng)導人的重要講話精神，尤其是在認真學習領(lǐng)會關(guān)于“中國夢”、“反腐倡廉”、“改革開放”、“黨的群眾路線”、“依法治國”、“中國特色社會主義道路”、“實干興邦”、“青春夢”、“航天夢”、“和平發(fā)展”等系列重要講話精神后，要求各部門單位結(jié)合實際開展工作，用先進的思想指導行動，做一個學習型、務實型、創(chuàng)新型的合格干部。
(四)制度嚴格，落實到位。
1、嚴格學習制度。黨小組中心組嚴格抓好學習型黨組織的領(lǐng)導、考核、督促等工作。每次中心組學習，會上提出學習要求，課后布置學習任務，要求做好記錄，定期查看筆記，檢查心得體會落實情況。對因公請假的要求講清原因并認真登記統(tǒng)計，對無故不參加學習或遲到早退的通報批評。通過嚴格的考勤和周密計劃，正確處理好工學矛盾，確保學習質(zhì)量。
2、加強學習檢查。組織中心組學習情況的初步檢查，對學習中存在的問題、困難和想法，與各部門進行深入交流和探討。20xx年，黨工委中心組組織集體學習10次，出席率達96%以上。
3、抓好學習落實。領(lǐng)導小組定期研究、部署創(chuàng)建工作，先后布置、召開了創(chuàng)建學習型黨組織的動員大會，制定了切實可行的創(chuàng)建計劃，并對經(jīng)費、物資的保證和學習活動作出了具體安排，確保計劃、人員、時間、內(nèi)容、效果“五落實”。一年來，領(lǐng)導班子成員共寫了18篇理論調(diào)研文章和20篇述學報告及讀書心得體會，機關(guān)干部積極撰寫讀書心得體會和文章達100余篇。
二、學習成效。
高新區(qū)始終堅持把轉(zhuǎn)變干部作風，強化服務職能，推進開發(fā)區(qū)工作作為創(chuàng)建學習型黨組織的著力點和落腳點，用新的理念引領(lǐng)發(fā)展，用新的境界謀劃工作，用新的作為推進跨越，在發(fā)展中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中超越，各項工作高潮迭起，強勢推進。
(一)學習工作機制健全。
一是思想認識更加統(tǒng)一。通過學習黨的基本理論和在改革開放新的歷史條件下形成的創(chuàng)新理論成果，中心組成員對中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系等有了更加深入的認識和理解，促進了思想的大解放，并在工作中運用馬克思主義的世界觀和方法論去分析形勢和問題，把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市委的精神上來，統(tǒng)一到實現(xiàn)歷史性跨越的認識上來，形成強大合力，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
二是工作思路更加明晰。通過學習，進一步理清了工作思路，提高了決策水平，促進了各項工作的快速發(fā)展。
三是干部作風更加務實。各級黨委中心組堅持把加強作風建設貫穿中心組學習過程的始終，著力增強宗旨觀念和服務意識，機關(guān)作風得到改變，工作效率得到提高。比如，在今年開展的全區(qū)群眾大走訪活動中，黨工委、管委會幫助群眾解決突出問題1200多個，進一步密切了黨群和干群關(guān)系。四是體制機制更加健全。一年來，黨工委中心組在思想觀念和體制機制創(chuàng)新上進行了一系列改革和探索，進一步發(fā)揮各級黨委在政治、思想、組織方面的領(lǐng)導核心作用，按照總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則，充分調(diào)動各方面的積極性，創(chuàng)造性地開展工作。
(二)學習理論成果豐碩。
為適應新形勢、新任務，推進園區(qū)又好又快發(fā)展，中心組積極開展各項專題調(diào)研，借助省社科院專家力量，研究形成了《創(chuàng)新文化建設課題報告》;借助市委政研室的力量，北上北京中關(guān)村、天津濱海、武漢東湖以及大連、合肥等地調(diào)研和學習，形成了《創(chuàng)建國家自主創(chuàng)新示范區(qū)的調(diào)研報告》.仔細研判世界及國內(nèi)經(jīng)濟的宏觀走勢，全面了解園區(qū)及省市的實際情況，努力學習，深入研究，形成了《著力抓好四大轉(zhuǎn)變加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級》、《全面建設國家創(chuàng)新型科技園區(qū)，進一步發(fā)揮高新區(qū)引領(lǐng)示范帶動作用》、《創(chuàng)建非公聯(lián)組制度提升園區(qū)黨建水平》、《創(chuàng)建非公聯(lián)組，全面提升基層黨建科學化水平》等理論文章;積極響應市委市政府號召，大力開展事關(guān)全局的專題研究，形成了《提升國家高新區(qū)創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，全面深化創(chuàng)新型科技園區(qū)建設》，《推進文化科技創(chuàng)新，再創(chuàng)動漫產(chǎn)業(yè)輝煌的專題報告》，并入選市領(lǐng)導調(diào)研文集。
(三)人才工作力度加強。
黨組中心組在學習中充分認識到，只有關(guān)注人才、關(guān)心人才、引入人才、用好人才，注重加強人才全面建設，才能推動高新區(qū)又好又快發(fā)展?；谶@一認識，黨工委、管委會把實施“十三五”人才計劃列入年初報告，作出專項規(guī)劃，出臺高層次人才引進計劃和高技能人才資助獎勵辦法，鼓勵優(yōu)秀人才落戶園區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。至目前，引進海外留學人員900多名，創(chuàng)辦企業(yè)130多家，成功獲批國家海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，有10人入選國家“__”、23人入選湖南省“百人計劃”、46人入選長沙市“313計劃”，占全市50%以上。其中，有2家企業(yè)獲省技術(shù)發(fā)明獎、22家企業(yè)獲省科技進步獎，市級以上創(chuàng)新型企業(yè)總數(shù)達到52家，20xx年1-9月企業(yè)專利授權(quán)總量2140件，同比增長16.51%。
(四)園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展迅速。
今年以來，管委會按照市委、市政府提出的建設“兩型社會”和“國際文化名城”的戰(zhàn)略思路，以轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)為主線，以“爭當全省經(jīng)濟發(fā)展排頭兵”為目標，堅持“工業(yè)強區(qū)、產(chǎn)業(yè)立區(qū)”戰(zhàn)略不動搖，突出招商引資和項目建設兩個重點，加大基礎設施投入，優(yōu)化項目發(fā)展環(huán)境，園區(qū)經(jīng)濟和各項事業(yè)走上了科學發(fā)展道路，為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展提供了強有力支撐。去年全年，麓谷技工貿(mào)總收入達1760億元，比上年增長16%，規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值達到1238億元，增長13%。綜合經(jīng)濟實力位居全國高新區(qū)第16位，中部第2位。榮獲國家高新區(qū)建設20周年先進集體稱號，連續(xù)第七次獲得全國先進高新區(qū)稱號。
三、學習中存在的問題和下一步努力方向。
(一)存在的主要問題。
黨組中心組理論學習工作雖然取得一定成效，但與上級要求和形勢發(fā)展還存在一定距離，主要表現(xiàn)在：
二是撰寫理論文章不夠積極，公開發(fā)表的比較少。
三是學習時間落實不夠到位，個別同時學習的主動性和積極性不高。
(二)下一步努力方向。
1、明確學習方向。年初要在工作計劃中審定學習內(nèi)容，明確把“兩會精神”、“中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政準則”、“創(chuàng)新社會管理”以及全面學習貫徹黨的及三中全會精神等主題作為20xx年學習的重點。根據(jù)市委及宣傳部理論工作意見，及時制定下發(fā)《長沙高新區(qū)開展“創(chuàng)建學習型黨組織”活動實施方案》。
2、突出學習重點。20xx年是黨的三中全會召開的喜慶之年，是實施“十二五”規(guī)劃重要實施年，高新區(qū)黨工委中心學習組要深刻認識當前工作的新特點、新任務、新要求，牢牢把握學習、宣傳、貫徹這個全年工作的重中之重，深入開展主題宣傳教育活動，努力營造積極健康、團結(jié)奮進的良好氛圍。牢牢把握20xx年經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)中求進這個總基調(diào)，大力宣傳中央決策部署，深入開展形勢政策教育，動員廣大干部群眾為實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務而努力奮斗。
3、拓展學習渠道。進一步拓展學習渠道，認真開展專題調(diào)研。專題調(diào)研是深化理論學習、運用學習成果指導實踐的重要途徑。黨組中心組要把理論學習與專題調(diào)研結(jié)合起來，圍繞“十二五”奮斗目標、“兩型社會”建設標準和高新技術(shù)發(fā)展特點，積極謀劃工作思路，深入企業(yè)一線，深入基層群眾，扎實調(diào)查和研究問題。黨組成員每年要深入基層調(diào)研2-3次，每次調(diào)研時間不少于一周，黨組成員每年撰寫2至3篇調(diào)研報告，并組織學習交流。
4、加強學習管理。建立健全并嚴格執(zhí)行中心組學習考勤、個人自學、集體研討、學習檔案、學習交流、專題調(diào)研、學習通報和學習考核制度，確保各項學習任務落到實處。善于總結(jié)經(jīng)驗，把一些成功做法轉(zhuǎn)化為制度措施，不斷建立健全學習管理長效機制。
5、落實學習計劃。制定中心組學習計劃。根據(jù)中央、省、市要求和高新區(qū)發(fā)展實際，周密制定年度學習計劃，做出階段性學習安排，明確學習內(nèi)容和要求，原則上一個季度安排1次，重要學習任務可以臨時安排學習。每個黨工委成員結(jié)合自身工作和學習實際制定出個人學習計劃，按照計劃行事，通過計劃的落實養(yǎng)成良好的學習習慣。定期自查互查和考評，定期總結(jié)，保證學習質(zhì)量。
總的來說，黨工委、管委會學習型黨組織建設成效明顯，形成了重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。下一步，高新區(qū)將在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，繼續(xù)推進開展學習型黨組織建設活動，在學習中提高，在提高中創(chuàng)新，在爭當全省區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展排頭兵行動中，打頭陣、當先鋒、扛大旗、立新功，為建設繁榮昌盛、文明富裕、安定和諧的幸福長沙做出應有的貢獻。高新區(qū)黨工委將緊緊團結(jié)在市委、市政府周圍，堅持和發(fā)揮黨的獨特優(yōu)勢，團結(jié)奮斗，扎實工作，以一流工作優(yōu)異成績踐行會議精神!
中心組心得體會發(fā)言篇十三
發(fā)言是人們?nèi)粘Ｉ钪斜夭豢缮俚囊徊糠?，無論是在家庭中，還是在工作、學習或者社交活動中，我們都需要通過言語來表達自己的觀點、情感和態(tài)度。然而，在發(fā)言過程中，我們有時會遇到各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，例如緊張、口吃、思維混亂等等，這些都會給我們的親密關(guān)系和職業(yè)發(fā)展帶來不良影響。因此，本文將對發(fā)言的藝術(shù)進行一番探討，為讀者提供一些實用的指導和建議，幫助他們在各種場合中自信、流暢地表達自己。
第二段：拓展。
在進行發(fā)言前，我們必須要有一定的準備，這既包括思考和研究，也包括口才和形象訓練。為了讓自己的觀點更有說服力，我們應該在發(fā)言前仔細地研究和分析要講的話題，掌握相關(guān)的知識和信息，有準確的數(shù)據(jù)和事實來支持自己的觀點。此外，在發(fā)言過程中，我們還需要注意自己的發(fā)音、語速、用詞和肢體語言等各個方面，這有助于增強聽眾對自己的信任和吸引力。
第三段：重點。
除了研究和訓練，我們在發(fā)言前還應該明確自己的目標和計劃，以確保自己能夠在短時間內(nèi)充分地表達自己的觀點和信息。為了達到這個目標，我們可以采用一些有用的技巧，例如簡化主題，區(qū)分要點，結(jié)構(gòu)清晰等等。此外，我們還需要在聽眾和場合方面進行一些調(diào)整，找出適合自己的發(fā)言風格和口吻，讓自己的聲音和思想更容易被聽眾接受和理解。
第四段：破解。
在進行發(fā)言時，有時我們會遇到各種困難和挑戰(zhàn)，例如緊張、焦慮、舞臺恐懼等等。為了破解這些難題，我們可以采用一些行之有效的方法，例如通過深呼吸、緩慢地講話、強化自己的正面思維等等。此外，我們還可以借助一些支持性的方法，例如向面前的人們微笑、走動，或者看到自己信任的人時用眼神進行聯(lián)系等等，這些都有助于增加我們的自信和放松感。
第五段：總結(jié)。
總之，發(fā)言是一種重要的人際交往方式，是我們個人和職業(yè)生涯中必不可少的一部分。通過深入思考、系統(tǒng)訓練和實踐練習，我們可以成為一個自信、流暢、悅耳的講話者，增強自己的親密關(guān)系和職業(yè)成就。如果我們能在每次發(fā)言中實踐并應用上述技巧和方法，我們將成為日后無論什么場合都能游刃有余的講者。
中心組心得體會發(fā)言篇十四
做為一名基層派出所的公安人員，我個人深知：抓基層、打基礎、苦練基本功是“三基工程”建設的重要內(nèi)容，也是加強基層派出所基礎工作的根基，亦是推動公安事業(yè)長遠發(fā)展的基石。抓好“三基工程”對于提高全體民警綜合素質(zhì)和執(zhí)法服務水平都具有重要的現(xiàn)實意義。個人認為：在“三基工程”建設中，應把政治理論學習放在首位，使公安民警成為政治堅定、紀律嚴明、業(yè)務熟練、作風過硬，同人民群眾保持血肉聯(lián)系的富有戰(zhàn)斗力的公安隊伍。
一、打牢堅實思想基礎。
在世界范圍內(nèi)科技進步日新月異、知識創(chuàng)新空前加快的今天，國際化的競爭越來越表現(xiàn)出科技進步、知識創(chuàng)新和人的素質(zhì)的競爭。然而，公安工作具有涉及社會面廣、領(lǐng)域多、法律知識面寬、公安專業(yè)知識性強，執(zhí)法辦案和服務標準高等特點，要承擔起黨委政府賦予公安機關(guān)三大歷史使命，就得加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及法律法規(guī)、社會主義市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科學技術(shù)、歷史知識、文化知識等其他各方面知識的自身學習和研究，達到不斷充實、豐富、完善自己，這是時代發(fā)展的客觀要求，也是基層全體民警一項十分緊迫的重大政治任務。對此，在學習中要堅持學以致用的原則，只有學習好理論才能達到升華，工作才能把握方向，績效才能顯著，教育人幫助人才能有理有節(jié)，與各級公安機關(guān)才能保持高度一致，凝神聚氣投入到公安工作中去。在既要會說、更要會做的同時，要注重在實踐中的運用和經(jīng)驗結(jié)累。歸根到底一句話，學習好才能有創(chuàng)新的工作思路，才會謀求新的發(fā)展;學習好就能用科學理論指導公安工作實踐，把握政治工作主動權(quán);學習好就能更好地樹立“立警為公、執(zhí)法為民”思想，為民執(zhí)好法服好務;學習好才能更好地做好群眾工作，公安工作就會有源之水、有本之木。否則，就會貽誤公安事業(yè)，就會迷失政治方向。
二、正確把握政治方向。
實踐證明：“時代和形勢要求我們勤奮學習，這是我們應有的認識，應有的覺悟。”不斷勤奮學習，能使人聰明起來增長才干，能給人生以正確引導，能給人信心和力量，能促進創(chuàng)造，推動社會進步。因此，加強學習，我們要努力用科學理論武裝頭腦，用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、共產(chǎn)主義理想信念占領(lǐng)思想陣地，牢固確立正確的世界觀、人生觀、價值觀，忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律，在任何時候、任何情況下永遠聽黨話、跟黨走，這既是政治上成熟的基礎，也是政治上堅強忠誠可靠的標志。更何況在改革、發(fā)展、穩(wěn)定任務十分繁重，新情況、新矛盾、新問題層出不窮的情況下，如果不讀書學習，許多問題就搞不清弄不懂，就會處于盲目、被動和落伍狀態(tài)。俗話說：“涉淺水者得魚蝦，入深海者擒蛟龍。”如果我們不加強學習，不注重黨性修養(yǎng)和世界觀的改造，思想根基和理論功底就會產(chǎn)生動搖和不牢靠，在紛繁復雜的事物面前，就會渾渾噩噩，良莠不辨，就會在頭腦中缺乏應有的是非觀念和政治責任意識，便會站不穩(wěn)腳跟，把握不住政治方向。我們要想成為知識和才能的擁有者，成為思想政治修養(yǎng)水平、執(zhí)法辦案能力很高的公安民警，就必須戰(zhàn)勝自身的惰性，以讀書為榮，邁出刻苦學習的步伐，增強干好公安工作的政治責任感、光榮感、使命感，才能經(jīng)得起各種考驗，才能在驚濤駭浪中鍛煉成長。
中心組心得體會發(fā)言篇十五
第一段：引言（200字）。
發(fā)言是我們?nèi)粘Ｉ钪谐３龅降膱龊?。它不僅是一種表達自己意見的方式，更是一種展現(xiàn)自我的機會。通過不斷參與和實踐發(fā)言，我逐漸明白了發(fā)言的重要性，并積累了一些心得體會。下面將分享我在發(fā)言中的收獲和體會。
第二段：準備充分（200字）。
準備充分是發(fā)言成功的關(guān)鍵。每次我要發(fā)言時，我會提前了解討論的話題，并進行充分的調(diào)研和準備。這包括閱讀相關(guān)資料、收集觀點和思考自己的立場。準備充分不僅能讓我更加自信地發(fā)言，還能為我提供更有說服力的論據(jù)和例證。因此，我切實體會到準備的重要性，它不僅能提高我的發(fā)言質(zhì)量，還能讓我更好地與他人交流和表達思想。
第三段：表達清晰（200字）。
在發(fā)言中，清晰的表達是至關(guān)重要的。我發(fā)現(xiàn)，如果我表達得不夠清晰，其他人就很難理解我的觀點和意圖。因此，我在發(fā)言前會先思考如何組織語言，如何以簡潔明了的方式傳達自己的思想。我盡量避免使用太多的干擾性詞語，保持通順的語句結(jié)構(gòu)和邏輯性的論述。通過不斷的實踐和反思，我的表達能力逐漸提高，我能更加準確地表達出自己的觀點和想法。
第四段：傾聽他人（200字）。
發(fā)言不僅是表達自己的意見，更是傾聽他人的機會。在發(fā)言過程中，我學會了靜下心來，認真傾聽他人的觀點和意見。我相信每個人的觀點都有其獨特的價值，而通過傾聽，我可以從他人的發(fā)言中汲取智慧和經(jīng)驗。有時候，我會提問、追問別人的觀點，以便更好地理解他們的觀點，并能更好地回應和反駁。通過傾聽他人，我不僅開闊了自己的視野，也讓自己的發(fā)言更加全面和有說服力。
第五段：持續(xù)改進（200字）。
我深知發(fā)言是需要不斷實踐和改進的。在每次發(fā)言后，我會進行反思，總結(jié)其中的不足和不足之處。我會思考自己的發(fā)言風格有哪些可以改進的地方，是否能更加清晰地表達自己的觀點，是否能更好地與他人溝通和對話。我還會請教他人，聽取他們的建議和意見，以便改進我的發(fā)言能力。通過持續(xù)地改進，我相信我可以在發(fā)言中取得更大的成功。
總結(jié)（100字）。
通過不斷的實踐和反思，我逐漸掌握了發(fā)言的技巧和要領(lǐng)。準備充分、表達清晰、傾聽他人和持續(xù)改進是我在發(fā)言中的重要心得體會。只有不斷地參與和實踐，才能不斷提高發(fā)言能力，更好地表達自己的觀點和思想。我相信，在未來的發(fā)言中，我將繼續(xù)應用這些心得體會，成為一個優(yōu)秀的溝通者和領(lǐng)導者。
中心組心得體會發(fā)言篇十六
當前，我國正處于經(jīng)濟發(fā)展轉(zhuǎn)型期，國內(nèi)外形式錯綜復雜，市場形勢每況愈下，競爭激烈，企業(yè)面臨嚴峻挑戰(zhàn)。提出“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”，作為黨員干部修身之本、為政之道、成事之要的“三嚴三實”。其已成為繼“關(guān)于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定”之后，我黨作風建設的新標桿。“三嚴三實”對企業(yè)的發(fā)展具有很強的思想性、針對性和指導性。揚州泰富特種材料有限公司將在“三嚴三實”的思想指導下，在企業(yè)發(fā)展過程中以“深學、細照、篤行”作為一條紅線貫穿始終，持續(xù)改進作風建設，從“嚴”處要求自己，向“實”處謀事著力，密切聯(lián)系群眾，才能推動公司在當前激烈的市場環(huán)境中逆水行舟，爭勇激流。
一、在“深學”上下功夫，補精神之鈣，凝聚共識。
補精神之鈣就是要見賢思齊，以典型為標桿、以反面典型為鏡鑒。企業(yè)要立足于深入學習、對標先進，凝聚共識。
圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的細節(jié)開展“我為企業(yè)獻良策”活動，充分發(fā)揮黨員群眾的聰明才智，通過群眾提、自己查、領(lǐng)導點等方式使黨員領(lǐng)導干部迅速養(yǎng)成“會謀事”、“謀成事”良好做事習慣，大大推進企業(yè)中心工作的開展。
思想是行動的先導，泰富特材加強員工管理，打牢思想政治基礎。堅持把見賢思齊作為提升廣大干部修身之本、成事之要的內(nèi)在動力，建設“學習型、創(chuàng)新型、服務型、廉潔型”黨組織。“三嚴三實”是一面鏡子、一把尺子，要照一照、量一量，及早發(fā)現(xiàn)問題，有效解決問題。比如，對于做人不嚴、不講規(guī)矩、腦子不想事、心里不裝事、渾渾噩噩的人，要及時警告、及時調(diào)整;對于做事不實、好大喜功、人前一套人后一套的人，要落實教育和整改。這樣，用鏡子照出問題，用尺子量出長短，按不同情況采取措施，使“三嚴三實”真正落到實處。通過組織觀看《百年潮.中國夢》紀錄片，激發(fā)廣大黨員干部的民族自信心和自豪感;觀看《生死抉擇》等反腐影片、通過學習交流座談等活動，打牢思想政治基礎，確保廣大黨員干部一身正氣，贏得人心。
為了拓展工作思路，學習借鑒行業(yè)內(nèi)先進企業(yè)管理經(jīng)驗，泰富特材從成本管理、降本降耗、清潔生產(chǎn)、文化建設等方面開展行業(yè)對標，在對標中查擺自身在工作思維、工作標準、管理方式等方面存在的短板和不足，通過對標，努力達標，爭取創(chuàng)標。
二、在“細照”上做文章，祛行為之垢，創(chuàng)新提高。
祛行為之垢就是要對作風之弊、行為之垢進行大排查、大檢修、大掃除。企業(yè)要著眼于自我完善、自我創(chuàng)新、自我提高。
當前，泰富特材正處在管理提升促發(fā)展的關(guān)鍵時期，為了切實發(fā)揮黨員領(lǐng)導干部的中流砥柱作用，公司著力加大黨員領(lǐng)導干部的日常學習教育和管理力度。特別是在教育實踐活動中積極組織集中學習討論、專題輔導講課、自我剖析檢查、聽取意見整改，大力開展警示教育，在黨員領(lǐng)導干部思想深處牢固樹立宗旨意識、服務意識和“務實清廉”價值理念;同時，毫不動搖地狠抓懲防體系建設，全面落實黨風廉政建設責任制，對主要黨員領(lǐng)導干部加強教育管理，對關(guān)鍵崗位的人員重點監(jiān)督，充分發(fā)揮紀檢、審計的監(jiān)督職能，形成監(jiān)督合力，從教育管理、機制制約等方面全面引領(lǐng)黨員領(lǐng)導干部的工作方向。
人才是企業(yè)發(fā)展的基石，泰富特材結(jié)合各類培訓、勞動競賽、文體活動等，發(fā)現(xiàn)員工的專長、特長，建立起公司內(nèi)部人才庫，培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)訓師，規(guī)劃好人才定位，讓員工清晰的看到其上升空間，打通職業(yè)晉升通道。同時開展一系列為員工謀福利的政策辦法、合理化建議、雙革四新、“一幫一、一對紅”等活動，打造專業(yè)化團隊，將思想正、技術(shù)優(yōu)、能干事的員工吸收進我們的干部隊伍中來，引導員工成長，踐行群眾路線，服務員工聚人心，把員工需求切實放在心上，打造專業(yè)化團隊。
在全公司都在千方百計控成本的當下，對不合理的生產(chǎn)工藝毫不手軟，公司持續(xù)開展技術(shù)創(chuàng)新及設備改造，如選礦廠將通過進一步改造，完成立磨機加工粗礦粉任務，為選礦廠尋找新的出路。
三、在“篤行”上下真功，練健康之體，推動發(fā)展。
練健康之體就是要重實際、出實招、求實效。企業(yè)要將“三嚴三實”融入生產(chǎn)經(jīng)營常態(tài)化工作中去，統(tǒng)籌兼顧推動整體發(fā)展。
以“坐不住”的責任感、“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感，在嚴以修身和務求實效上下功夫，堅定理想信念、擔當責任使命、扎實干事創(chuàng)業(yè)，助力公司又好又快地發(fā)展。
泰富特材將嚴控加工成本，積極開展能耗綜合利用和降低能耗攻關(guān)工作，持續(xù)降低工序能耗;開展各類修舊利廢、增收節(jié)支活動，在全廠范圍內(nèi)深挖降本潛能。持續(xù)推進優(yōu)化配礦，在保證球團礦質(zhì)量的前提下，配加廉價經(jīng)濟礦粉，降低生產(chǎn)成本。進一步提升清潔生產(chǎn)，圍繞“不硬化就綠化”、“礦粉不在倉里就在料場”的原則，以“領(lǐng)導掛點定責”制，劃分區(qū)域責任到人。在做好制度修訂、衛(wèi)生檢查的同時重點要關(guān)注好“跑冒滴漏”等有關(guān)清潔生產(chǎn)方面的改進，查找源頭，確保本質(zhì)上清潔。
在鋼鐵行情頹勢、塊礦性價比凸顯的情況下，要始終堅持“兩條腿”走路，集團內(nèi)部通過協(xié)同，從煉鐵生產(chǎn)全過程評判、生產(chǎn)最適合高爐需求的球團，從而提高高性價比球團入爐比例。外部市場一方面要穩(wěn)定現(xiàn)有客戶、開發(fā)目標客戶、挖掘潛在客戶，另一方面要全力優(yōu)化球團成本結(jié)構(gòu)、培育市場競爭力，開發(fā)球團新品，全力搶占市場。
凝聚共識是基礎，創(chuàng)新提高是舉措，推動發(fā)展是目標。泰富特材將更好地踐行“三嚴三實”，碰到問題不回避，遇到困難勇?lián)敚杂X把自己的理想同企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，將“嚴”的精神和“實”的要求轉(zhuǎn)變?yōu)樵鷮崒嵉男袆优e措，以作風建設新成效，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎。
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