工程師工作經(jīng)驗總結(精選16篇)

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工程師工作經(jīng)驗總結(精選16篇)
時間:2023-11-20 09:18:16     小編:紫薇兒

4.通過總結,我們可以歸納出一些規(guī)律和經(jīng)驗,為以后的工作和學習提供參考??偨Y要圍繞重點和亮點來展開,不要東拉西扯。通過閱讀這些總結范文,我們可以了解到不同人的總結思路和方法。

工程師工作經(jīng)驗總結篇一

今年是我成為上班族以來的第一個整年。土建工程師是我從事的第一份工作,是我職業(yè)生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡努力去適應這一崗位。通過一年來的不斷學習,以及同事、領導的幫助,我已完全融入到了這個大家庭中,個人的`工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該說這一年付出了不少,也收獲了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了?,F(xiàn)在就20__年的工作情況總結如下:

一年來經(jīng)過我的不懈努力,完成了一期、二期工程施工資料整理及移交工作、二期工程景觀、綠化工作、c組團前期開工準備工作、c組團樣板房工程等公司領導交付的其他工作。

二期工程施工資料整理及移交工作。

今年上半年二期工程順利交工并交付業(yè)主使用,工程交工前必須先把施工資料整理交接完畢,我認真檢查把每一棟樓的施工資料都仔細查閱,力爭做到一張不漏、一張不缺、目錄整齊、保證資料齊全,交房前二期13棟樓所有的戶型圖、質保保證書、使用說明書,我都要提前準備齊全,已備交房時給業(yè)主以充分的保障。二期13棟樓的備案資料全部經(jīng)由我手整理完畢,再領導的指導下,我順利的完成了交房前所有資料的整理工作。

交房后由于資料過多及其重要性,需移交公司檔案室保管,移交期間,我必須對一、二期30棟樓的100多盒資料重新整理,做到每張都有記錄并制定出能夠從中找出任意一張資料的目錄。期間我花費大量精力,花費將近一月的時間,終于不負領導所托把所有資料都重新整理完畢。

年初,我接手二期工程景觀、綠化工作。景觀、綠化工作相對于現(xiàn)代化小區(qū),比重雖小,但是意義重大。它是現(xiàn)代化新生活小區(qū)不可或缺的。由于準備充足,二期的景觀、綠化工作進行的很順利。

但是,后期驗收時,由于苗木規(guī)格、種類繁多給我們的驗收工作帶來了很大的麻煩,最終,我通過與技術部通力合作,把所有苗木的種類、數(shù)量、規(guī)格全部核查到位。最終順利的完成了領導交付的此項工作。

__工程。

在接到領導指示后,我快速的投入到實際工作當中去,為了達到預期效果,我2天內3次定位放線,最終滿足了領導的預期效果。在施工過程中,我不懼辛苦,任勞任怨,努力做到了上班在現(xiàn)場,下班后由于工程需要多次加班加點工作。后期由于裝飾公司的介入,這就需要良好的協(xié)調能力與組織能力。努力處理好雙方在施工過程中所發(fā)生的摩擦和矛盾。最終順利的在開盤前完成了樣板房工程。為公司開盤后可觀的銷售情況及扭虧為營做出了應有的貢獻。

工程師工作經(jīng)驗總結篇二

(一)依照程序完成重點村項目申報工作。

根據(jù)各重點村扶貧規(guī)劃落實情況,堅持“在重點村范圍內選擇項目、按規(guī)劃選擇項目和按程序申報項目”的原則,保質保量完成了每年度重點村項目申報工作。

(二)著力加強重點村基礎設施建設實施整村推進。

瞄準重點村困難群眾最關注、最迫切需要解決的生活、生產(chǎn)基礎設施難題,我縣本著“打基礎管長遠”的思路,整合各方資源,捆綁其他項目資金,著力加強重點村基礎設施建設。

(三)結合新農(nóng)村建設工作,加快重點村整村推進步伐。

我縣采取“黨委政府領導,掛點單位支持,扶貧部門指導,村級組織牽頭,村民廣泛參與”的運行機制,在重點村開展新農(nóng)村建設,使重點村村容村貌煥然一新,實現(xiàn)了讓群眾“走平坦路、喝干凈水、上衛(wèi)生廁”的基本目標,群眾的面貌煥然一新。同時組建了柑桔、西瓜、煙葉和蔬菜等經(jīng)濟組織,引導農(nóng)戶進行產(chǎn)業(yè)調整,增強增收后勁。

(四)強化扶貧項目資金管理,提高扶貧效益。

我縣認真加強扶貧項目的管理,一是堅持項目公示制,接受群眾監(jiān)督;二是堅持“公開、公平、公正”的原則,選擇好項目實施單位;三是堅持“設立專戶、封閉運行”的報賬制管理方式,采用專戶使用扶貧辦負責人印鑒的方式進一步確保扶貧資金的專款專用;四是堅持參與式扶貧,擴大扶貧資金使用效益;濾布五是成立村監(jiān)督小組,全程參與項目的申報、招投標、實施、發(fā)票的簽字審核及檢查驗收的各個環(huán)節(jié)。通過認真指導實施,鄉(xiāng)村積極配合,村民積極參與,扶貧開發(fā)項目進展和效果均較好,扶貧資金發(fā)揮了更大的效益。

(五)群眾全程參與管理,體現(xiàn)民主增強自我發(fā)展能力。

在確定扶貧開發(fā)重點村時,我縣即在廣泛依靠群眾的基礎上,編制了突出基礎設施建設、突出產(chǎn)業(yè)發(fā)展的村扶貧開發(fā)規(guī)劃。在每年度的項目實施過程中,項目監(jiān)督小組成員等群眾代表全程參與研究項目申報、項目實施方案、投議標方案、簽訂施工合同、項目支出發(fā)票的簽字審核、項目完工驗收等各個環(huán)節(jié)。同時在項目申報前、項目下達后、工業(yè)濾布確定項目實施單位后及項目實施完成并經(jīng)驗收后的各個時期,都按要求及時地在“村務公開欄”進行了公示。在交通、水利等基礎設施項目中,還積極組織受益群眾以投工投勞的方式參與實施。我縣各重點村以各種形式組織群眾參與扶貧開發(fā),既擴大了扶貧資金使用效益,又體現(xiàn)了民主,增強了重點村群眾自我發(fā)展的能力。

(六)加強聯(lián)系定點單位,定點扶貧效果明顯。

20__年,我縣共有45個省、市、縣單位在38個扶貧開發(fā)重點村開展定點扶貧工作。各重點村的定點扶貧工作進展順利,群眾脫貧的進度明顯加快。一是加強了以村黨支部為核心的村級組織建設;二是推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展,加強技能培訓,促進農(nóng)民增收;三是多方籌集著力幫助改善基礎設施建設;四是積極推進農(nóng)村和諧社會建設。

工程師工作經(jīng)驗總結篇三

各位領導、老師,大家好:

我從20xx年畢業(yè)到現(xiàn)在,已經(jīng)整整五年了,也就是說我從事班主任工作也整整五年了,在這五年中我逐漸的由年輕走向了成熟。

回顧這五年的班主任教育教學工作,我感慨頗多,有苦有甜,有快樂也有辛酸,但談到經(jīng)驗卻真是不多,只能在這里班門弄斧,略談一些自己在班主任工作中粗淺體會與心得與大家分享。

一、注重情感教育,適時鼓勵,不忘贊揚

我們的學生是一個個有著豐富精神和獨特個性的人。

情是教育的根,沒有愛就沒有教育。

師愛是一種純潔、神圣的師生感情。

每位學生都渴望得到老師的尊重、理解和關懷,師生之間就像“高山與高山之間,你對對方心靈的大山呼喚:“我尊重你——,對方心靈的高山回音便是:我尊重你——”。

教師只有把愛化為涓涓暖流,流到每個學生的心靈深處,才會產(chǎn)生良好的師生情感,調動其積極性。

我08屆畢業(yè)生中有一名學生,是班里學習成績較差,經(jīng)常違反學校的紀律。

通過和他的深入溝通、交流,我了解到他是一個極度自卑而導致破罐子破摔的孩子,因在初中時和老師發(fā)生過激烈沖突所以對老師的教育總含有敵意和不滿。

我看過這樣一個故事:一個小女孩很不愛干凈,成天在泥地里摸爬滾打,一身臟兮兮的。

家長用過許多的辦法——打過、罵過、哄過,都無濟于事。

一位退休女教師知道這件事后,送給女孩一件非常美麗的連衣裙。

這個女孩再也沒有在泥地里玩過,因為她怕把這件美麗的連衣裙給弄臟了。

實際上,在我們每個人的心中都有一條美麗的連衣裙,那就是渴望得到別人的認可與贊美。

在班級管理中,給學生以適當?shù)?贊美往往比批評能收到奇效。

無論在日常的學習和生活中,我們都不要吝嗇自己的贊美之辭。

比如軍訓期間,為了使學生有自信、有信心,我在每天的總結中贊美他們訓練時的刻苦精神;比如間操,當他們做的比較好,口號響亮的時候,我給與他們非??隙ǖ谋頁P,第二天我們班的間操隊列更加整齊有序;比如他們集合時的一次快速和安靜,比如他們大掃除中的一次積極和用心,比如他們某一次課堂上的主動發(fā)言,我們都可以給學生們一個贊揚和鼓勵的話語。

長此以往,學生自然而然會產(chǎn)生一種自信心和向上力,認定自己是優(yōu)秀的同時,他們就會向更優(yōu)秀的方向努力。

記得有人說過這樣一句話:好孩子是夸出來的。

由此讓我想到:好學生也是夸出來的。

二、用愛去感化每一個學生

教師是知識的傳播者,是道德的典范,更是愛心的化身。

高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子。

” 愛生是教師應具備的美德,也是教師的天職。

一個學生得到教師的愛,就是得到了贊許,表揚和獎勵。

能夠得到教師的關愛,是每個學生最起碼的心理需求,師愛對學生來說是一種鞭策和激勵,對學生的成長和進步有很大的推動作用,就要像陶行知先生說的那樣:“捧著一顆心來,不帶半根草去。

以前班里有位學生上課經(jīng)常是對著老師“鸚鵡學舌”的,大家都討厭他,都認為他是個壞學生,后來我找他談心,知道了他因為成績不好而自卑,想通過這樣的方式引起老師和其他同學的注意。

知道這些后我就激勵他要耐心專心跟著老師的思路聽好課,不懂的問題更加要認真聽老師和其他同學分析解答,學習成績才能進步,這樣既是對自己負責,也是對別人負責,還能在同學中樹立威信。

并且讓班里的其他成績好的同學對他進行輔導,幫助他進步,后來他上課回答問題也非常積極,成績也能逐步提高。

三、用心去與學生溝通

80后的我,和90后的學生相比,年齡相差雖然不大,但還是存在著不大不小的代溝,他們剛入學時還為能有一個年輕的班主任而欣喜,但隨著時間的推移他們發(fā)現(xiàn)我和他們的想法還是存在著代溝。

當時我也很著急,因為想法的不同,很難做到思想上的統(tǒng)一,缺乏和他們的溝通,對學生的教育,成績的提高都很不利,也沒法做到真正上心與心的溝通。

于是,我利用課余時間,利用網(wǎng)絡等資源,不斷的去更新自己,去接受新鮮的事物。

記得在一次學校的藝術節(jié)前夕,各班開始準備節(jié)目的時候,我發(fā)現(xiàn)他們準備的多歌曲我都是沒聽過的,在同學的眼里我這個老師“老土”了。

回家之后,我就上網(wǎng)下了一些新的歌曲,反復的聽了幾遍,對一些歌詞內容比較積極向上的歌曲做了記錄,回到學校后對班級的節(jié)目給與指導,當時同學都目光都非常驚訝,當時覺得確實與同學們的距離拉近了。

對于我們青年教師來說,年齡就是重要的資源,年輕教師對學生具有一種天然的吸引力。

作為一名班主任,我要及時了解他們的學習生活狀況,最新的想法,了解學生近期的情緒和思想活動,掌握學生的真情實感,及時發(fā)現(xiàn)他們的喜怒哀樂等各種情緒,并及時與之溝通,開啟學生心靈之門。

對于班級中家庭狀況比較困難的學生,我都會經(jīng)常的去溝通,關心他們的生活與學習。

對于單親家庭的學生也會經(jīng)常的找他們談心,對于不同的學生,我都會在不同的時期,不同的機會去找他們談心,讓他們經(jīng)常體會到老師無時無刻在關心我們。

我們班有一個家庭情況比較特殊的學生,在高一的時候媽媽因患癌癥去世了,禍不單行,在高二期末的時候姐姐又因患白血病也去世,家里只剩下他和爸爸相依為命。

這個學生是非常要強的,她除了緊張的學習外,還得承受著在兩年的時間里失去兩位親人的痛苦。

眼看就要上高三了,我怕她壓力太大而影響學習,我就在適當?shù)臅r候找她談心,態(tài)度樂觀的她每天都能有個樂觀健康的心態(tài)去面對高三緊張而又有節(jié)奏的學習,最終她如愿以償?shù)目忌狭舜筮B外國語學院。

四、在工作中不斷的學習

大學畢業(yè)后,剛剛邁進工作崗位,學校就安排我做班主任工作,當時我是忐忑不安,不僅沒有任何工作經(jīng)驗,甚至連班主任應該做什么都不清楚,學校的老帶新工作,解除了我心中的顧慮。

感謝學校安排董丹老師為我班主任工作中的師傅,感謝她教會了我如何去從事班主任工作,沒有她的幫助,也許也不會有我今天的成績。

學校每年都會組織班主任經(jīng)驗交流大會,在大會上我也學到了許多好的管理方法,記得有位老師說過這么一句話,給我的印象頗深,他說:“我們班集體的每位同學,就像我們的手和腳,情同手足,我們不能用自己的腳去踩自己的手。

”后來,我把這句話應用在教育學生的集體榮譽感時,效果非常明顯。

時間可以改變一切,也可以創(chuàng)造一切,在這五年的工作實踐中,在同澤這個大家庭里,確實讓我學到了不少的東西,使我由年輕走向了成熟。

總之,班主任的工作沒大事,也沒小事,所以我們要把工作做細,我堅信:細節(jié)決定成敗。

以上是我在教育教學中的一些心得體會,根本談不上什么經(jīng)驗,學無止境,教無止境,更多的是向各位老師學習,不足之處還懇請各位老師指正。

工作五年來,在我的成長過程中,各位領導、同事都給予了我極大的支持與幫助,真誠地在里向各位同仁表示衷心的謝意!

工程師工作經(jīng)驗總結篇四

作為監(jiān)理工程師,要努力工作,在自己的工作崗位上不斷前進,進取,取長補短。下面是本站小編整理監(jiān)理工程師經(jīng)驗總結的范文,歡迎閱讀!

時間飛逝,轉眼間,20xx年即將過完,回首過去,展望未來,有對本年度收獲的喜悅,也有對未來急切的期望,喜悅的是:我在部門領導指導下,認真學習領會公司企業(yè)文化精神,以公司服務理念為指導,通過自身的不懈努力,較好的完成了本職工作和領導安排的任務;期望的是:我深深明白在從事監(jiān)理工作當中仍有較多的不足需要學習和改進,我將總結經(jīng)驗,反省自身不足,提高自己的監(jiān)理業(yè)務水平,成為公司更優(yōu)秀的一員,現(xiàn)就本年度監(jiān)理工作情況總結如下:首先我要感謝公司領導對我的工作大力支持配合和予以肯定,20xx對于兩個項目的專監(jiān),我感覺到了自身的許多不足和知識的缺乏,特別是和建設單位、施工單位的溝通協(xié)調方面,不太順暢;施工單位表面答應很好但實際大都是按自己的意愿去操作,原材料進場、檢驗批、分項工程的檢查驗收簽證,每一道工序都馬虎不得,認真監(jiān)督執(zhí)行國家驗收規(guī)范和施工操作規(guī)程、及地方建設法規(guī)、強制性條文規(guī)定,發(fā)現(xiàn)質量和安全問題,及時下發(fā)監(jiān)理通知,督促施工單位整改;但施工單位對安全問題不重視,新豐村商住樓工地施工技術薄弱,管理松懈,對監(jiān)理人員提出整改的問題不當一回事,資料從不及時報驗,工程款支付不經(jīng)過監(jiān)理簽證直接支付;安全問題只是表面做得好,我在甲方、施工單位之間夾縫生存,為了維護監(jiān)理公司的利益,盡力去協(xié)調,監(jiān)督,今后我會更加努力去管好這個看似簡單其實很不好管理的工地。

白天巡視、檢查、驗收,晚上則對各施工單位的所報的專項方案,進行了審批,并根據(jù)相關方案編制監(jiān)理細則,經(jīng)常工作至凌晨,通過這一年實踐以及對現(xiàn)階段監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展狀態(tài)的認知,深刻體會感受到作為監(jiān)理人員,積極主動為甲方的利益著想,為工程質量負責,為施工人員的安全負責,才是監(jiān)理工作的信念和無窮力量。只有具備較高專業(yè)技能和綜合素質及良好的職業(yè)道德,才能真正做好監(jiān)理的本職工作,才能夠體現(xiàn)守法、誠信、公正、公平的執(zhí)業(yè)準則。明白監(jiān)理工作的重要性,樹立正確的監(jiān)理工作態(tài)度,用實事求是的工作態(tài)度去處理施工中出現(xiàn)的各種問題,才能有效地開展工作,積極主動的運用自己專業(yè)技術及聰明才智,科學公正的行使監(jiān)理權利和義務,與施工單位搞好工作配合,滿足甲方的要求,為甲方提供優(yōu)質高效的服務。

另外這么多年的監(jiān)理生涯告訴我監(jiān)理工作必須嚴肅、認真、堅持不懈,公正公平,要做到這一點很難,監(jiān)理在行使監(jiān)理權利時很少,肩上擔負的責任卻很大;甲方一點小的質量通病或未按照其意愿去做就咄咄逼人,怒斥監(jiān)理,施工單位真心沒把監(jiān)理當一回事,關系好點沒事,關系搞僵就會激發(fā)矛盾,大打出手。所以,工作中我盡量忍耐、忍耐、忍耐,再多的無奈和委屈只能化做前進的動力,我要做好自己本職工作,為公司的前進發(fā)展貢獻自己的一份力量,20xx,我會更加努力工作,在自己的工作崗位上不斷前進,進取,取長補短,還要公司領導大力提拔和支持。

最后祝公司發(fā)展壯大,業(yè)務接得更多,走得更遠。

尊敬的公司領導:

本人賈運濤,26歲,建筑工程管理專業(yè),助理工程師職稱,二級建造師職執(zhí)業(yè)資格。自xx年5月20日進入本公司,受公司委派北京經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)南部新區(qū)x17r1地塊住宅項目9號樓等7項工程土建監(jiān)理工程師。北京經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)南部新區(qū)x17r19#樓等7項工程由由3棟24層和3棟27層的高層住宅環(huán)繞一座大型地下車庫組成的建筑群體組成,總建筑面積122240㎡,工程已進入竣工驗收階段?;仡欉@一年來的工作,展望我們監(jiān)理部明年面臨新的任務與挑戰(zhàn),感觸頗多。回首過去,首先要感謝的是公司領導的關心和信任,還有各位同事們的大力幫助和支持。

進入工地以來,我始終堅持以一個高素質管理人才的標準規(guī)定自己,愛崗敬業(yè),盡職盡責,認真完成公司領導和甲方交付的各項工作。日常工作中能高標準嚴格規(guī)定自己,在法規(guī)和協(xié)議授權的范圍內,身正形嚴,嚴格履行自己的。

崗位職責。

既不和施工單位打成一片也和代建單位保持一定距離。站在公正的立場上獨立地解決工地發(fā)生的一些問題。

在監(jiān)理過程中,我抓住“質量、進度、投資”和安全方面來控制,主要強調事前控制,預防為主,防患于未然。結合事中控制的巡視和旁站、事后控制的檢查和驗收。

質量控制:開工前審查施工單位的質量保證體系及安全技術措施,對不符合工程情況的及時要求施工單位整改,并監(jiān)督檢查施工單位的落實情況,督促施工企業(yè)完善質量、安全管理程序和管理制度并監(jiān)督其有效實施。規(guī)定各級施工人員持證上崗;檢查施工企業(yè)所使用圖紙、圖集、規(guī)范、標準的有效性,檢查所使用計量器具和測量器具的準確性(是否在鑒定周期內);對進場材料、設備、構配件進行審查。目前工程已進入到竣工驗收階段,我制定了每周項目部組織施工單位對現(xiàn)場進行質量、安全綜合檢查制度,檢查主要包括以下問題:上次檢查的結果,整改了什么問題?還有什么問題未整改到位?本次檢查新發(fā)現(xiàn)了什么問題?并體現(xiàn)在監(jiān)理周、月報和周檢、月檢記錄里。日常的巡視中,我發(fā)現(xiàn)質量、安全隱患及時口頭通知或下發(fā)監(jiān)理工程師通知單令施工單位及時整改。每天對已驗收通過的分項、分部工程予以簽認,對施工單位上報資料及時匯總歸檔,為順利驗收做準備。

工期控制:嚴格監(jiān)督施工企業(yè)按照已批準的進度計劃規(guī)定的工期組織施工,督促施工單位項目部按年、月、周等時間段編制進度計劃并對其提交進度計劃實施的保證措施予以審查。及時核對工程形象進度,向建設單位匯報工程進展情況并分析偏差緣故。

投資控制:認真審核本專業(yè)月、季、年度工程量報表,做到不超驗,不漏驗,保證工程量簽證的各項工程數(shù)量準確。未經(jīng)驗收或經(jīng)驗收不符合規(guī)定的不予簽認。

在工作中,我珍惜自己的名聲,堅持廉潔自律,恪盡職守,拒受賄,擺正自己的位置,工作中不要認老鄉(xiāng),稱兄道弟。公正及時解決工作中的問題,平時不計時間和報酬,休息日、節(jié)假日堅持堅守崗位。

xx年即將過去,回顧這一年來的監(jiān)理工作,體會最深的是做好監(jiān)理工作,就必須嚴格認真,有較強的責任心,不管多么復雜的工程只要監(jiān)理人員能夠一絲不茍地按照施工規(guī)范、規(guī)程履行職責,就能全面的掌握整個工程動態(tài),控制整個工程質量,同時監(jiān)理人員具備了較高的業(yè)務素質,就能對每一工序,每一環(huán)節(jié),做到事前提示,將可能出現(xiàn)的質量問題消滅在萌芽狀態(tài),并對可能造成質量隱患的環(huán)節(jié)事先防范??傊?,一年工作給我的體會是作為一名監(jiān)理人員只有做到品行端正,業(yè)務精練,能夠很好運用自己的經(jīng)驗和職權檢查工作,目的明確、作風嚴謹、尊重他人,只有這樣才會被別人尊重和社會認可。作為工程技術人員,只有不斷提高自己的專業(yè)技術水平和業(yè)務能力、提高自己的溝通能力和環(huán)境的適應能力,才能更好的服務于工程的建設,促進工程質量的優(yōu)良,才能使自己得以更好的發(fā)展。在負責的工作當中,各種不同的壓力對我來說也是一種難得的挑戰(zhàn)和考驗,盡管一年來的工作中有很多的困難和曲折,但回首過去,也使我懂得了很多、認識了很多、也學到了很多,同時也總結了不少的經(jīng)驗和教訓,為以后更好的工作奠定了堅實的基礎。

過去的都已經(jīng)過去,成績的取得和失敗的教訓也只能代表過去的一種經(jīng)歷。未來的發(fā)展還要靠以后不斷的努力與創(chuàng)造。

對于本人來講,在以后的工作和生活當中我將不斷地完善自身的不足,總結經(jīng)驗和教訓,不斷加強自身專業(yè)技術水平和業(yè)務素質的提高,不斷的充實自己。爭取為明年的。

工作計劃。

做出更大的努力。同時我在平時注意給自己充電,及時到市人事考試網(wǎng)上搜索考試信息,爭取給自己贏得更多的的職業(yè)資格,爭取早日考研讓自己能力更上一層樓;從各方面努力提高自己的綜合素質,向綜合管理人才的目標前進,為公司也是為自己做更大的貢獻。

xx年即將到來,新的一年任重而道遠,我要以新的工作姿態(tài)迎接挑戰(zhàn),以嶄新工作面貌進入新的一年。我堅信在公司領導的引導下和各位同事的大力幫助下一定能更好完成上級交給我的各項工作任務,為企業(yè)發(fā)展和騰飛做出自己應有的貢獻。

20xx年過去了,迎來了20xx年。在過去的一年里,我參建了橡逸灣項目工程建設,高樓大廈在一個爛泥潭里一個個拔地而起,之中,較全面地履行了法律法規(guī)賦予我們建設工程監(jiān)理義務,我們在施工方、建設方、材料供應方等參建單位中間進行了全過程的監(jiān)理工作,使得項目工程質量、安全無事故?;仡櫰鹨荒陙淼谋O(jiān)理工作,可作如下總結:

一.項目工程及項目監(jiān)理機構。

橡逸灣項目工程有兩個總承包單位(中建三局和江蘇雙樓),均為國家特級施工企業(yè),以總包單位和施工區(qū)段均分為兩個施工標段,項目監(jiān)理機構分為兩個監(jiān)理組,我在二標段(江蘇雙樓標段)監(jiān)理組任專業(yè)監(jiān)理工程師,另還有3人,四人監(jiān)理組對標段內六幢樓及其園林施工進行施工監(jiān)理,總監(jiān)理工程師指認我為該監(jiān)理組負責人。

二.本年度工作感悟。

1、端正態(tài)度,明確思想。

我是20xx年2月26日來到橡逸灣項目的,自進入該項目監(jiān)理工作以來,受到了總監(jiān)理工程師和部分監(jiān)理人員的幫助,加之任專業(yè)監(jiān)理工程師和監(jiān)理組負責人,也曾深感壓力,有以下顧慮:被監(jiān)理單位是國家特級企業(yè),雖然也曾監(jiān)理過這等施工企業(yè),但那時我不是負責人,又不是一類工程。后來在總監(jiān)幫助下,從思想上建立了“守法、科學,積極認真監(jiān)理,為建設單位服務的思想理念”,在工作中的每個時節(jié)和每件事情中言行及論點均以此為出發(fā)點,心里始終裝著六個字即“公司、責任、后果”。

2、內外關系協(xié)調是監(jiān)理創(chuàng)建工作人際環(huán)境的關鍵工作。

一年的監(jiān)理工作中,從內(監(jiān)理組內部)到外(被監(jiān)理單位),常常出現(xiàn)分歧,甚至出現(xiàn)爭吵,或著其它的使其雙方不愉快的現(xiàn)象。對此,我的主導思想是“人非草木皆有情”,大家為工作走在一起,年齡有大有小,文化、技能也許有長有短,都應互相尊重、平等對待,絕對不能高傲或目空一切,更不能背后議論他人,我最恨“自己渾身毛,說別人是妖怪”的人。我尊重任何人,努力團結所有能夠團結的人,若遇上那種“我恨的人”,只好疏而遠之。在本年的監(jiān)理工作實施中,我們監(jiān)理組內部也是此起彼伏地出現(xiàn)讓人不愉快的現(xiàn)象,我曾想:本人只是一個專監(jiān),雖然總監(jiān)指任本人為監(jiān)理組負責人,那只是起“代表”作用的,在對工程的監(jiān)理工作中也許有些意義,而在內部人事上是任何意義沒有的,況且他們在領導那里比我久,交流的比我多,但我深信我看上的領導不會偏聽偏信,對此,雖然心里不愉快但還是坦然、平靜地對待。后來(下半年)關系逐漸變得和諧,他們雖然工作不匯報、不溝通,各行其事,在沒發(fā)生什么事的日子里我過問得也少。

工程監(jiān)理事業(yè)中,多半是與人打交道,從理論上雖然沿著法律法規(guī)軌道執(zhí)業(yè)行事,但是工作中所涉及到的人中找見感覺、悟出道理,采取適當?shù)姆椒ǚ绞?,進而實現(xiàn)目的是關鍵。監(jiān)理工程師及監(jiān)理單位與施工單位及施工項目部管理人員,是監(jiān)理與被監(jiān)理的關系,我們也是在建設工程三大行為主體主持公平公正的一方,與其是平等關系,監(jiān)理人員在施工單位和個人面前不能像“手持圣旨的欽差大臣”,高高在上、傲氣凜然,而應該以理服人,溫和態(tài)度交流,涉及結構安全、施工安全、使用功能和建設單位利益時,“堅持原則”是底線。在交談中的言語藝術是一種水平,做到“柔中有剛,剛中有柔”,是和平解決問題必行之道。本人深感“一句話讓人笑,一句話讓人跳”的俗言不俗,兩種語法、語氣,兩種結果。一年來本人與施工方的工作關系和個人關系并未緊張過幾次,平時工作中注意工作方法和言語藝術,還采取了“嚴”與“松”相結合、“原則”與“風格”相結合,在保證工程結構安全、使用功能、施工安全和不損害建設單位利益的情況下,機動靈活地行使監(jiān)理工程師權利,做好監(jiān)理工作。(也許此工作態(tài)度有不妥之處,請公司領導批評指正)。

與建設單位管理人員保持緊密的工作關系,是做好監(jiān)理工作首要做到的工作,也是履行監(jiān)理。

合同。

監(jiān)理單位在建設單位建設市場樹立“誠信”形象必要工作。橡逸灣項目工程雖然實行了工程監(jiān)理,因平行發(fā)包的分部工程多單位多,加之項目工程龐大,建設單位也建立了質量進度造價和合同管理系統(tǒng),參加現(xiàn)場管理。在此情況下,我們監(jiān)理如何把工作做好,做到不失職地及時地全面地盡到自己的工作義務,讓建設單位滿意,不讓監(jiān)理公司在本項目工程中落下什么負面影響。本人曾對此反思,經(jīng)總監(jiān)理工程師指導和自己的覺悟,決定以“主動配合溝通交流”的方法和態(tài)度投入工作,凡是以自己明確的觀點與建設單位代表交流,必要時形成書面文件等方法。我是本監(jiān)理組負責人,在發(fā)現(xiàn)或感到工程質量或管理有不適質量進度有新動向時,主動到工程部與生產(chǎn)總經(jīng)理交流,從而明確工作目標,理清理順工作思路,使其監(jiān)理工作不被動。

三、自感的不足與明年個人打算。

一四年度本人監(jiān)理工作中自感不足的有三個方面:一是情緒不穩(wěn)定;二是有些時段對工作不能系統(tǒng)、周密地去考慮和安排,被忽略的地方往往在別人談起或過時才想起;三是專業(yè)技術方面不全面,某些分部分項工程的施工工藝、質量驗收標準不夠熟悉,一年來雖然在書本和網(wǎng)上熟知了一大部分,但還是有些不牢,特別是在工序驗收時將有些驗收內容遺忘,隨后想起再回頭再去看的時候都有。至于情緒不穩(wěn)定主要表現(xiàn)在遇上那些情不同理不順的事兒會氣上心來,在言語態(tài)度上有些不妥。

一四年在公司領導的支持下本人考過了省注冊監(jiān)理工程師,這對本人是一個很大的鼓勵,決心在明年的監(jiān)理工作中再接再厲,更好地完善自己,出色地將監(jiān)理工作做好;發(fā)揚“司興我榮、司衰我恥”的主人公精神,工作中的所做所為對總監(jiān)理工程師負責、對自己的監(jiān)理公司負責;努力提高專業(yè)技能、監(jiān)理工作水平,成為一位復合型、合格的、先進的工程監(jiān)理工作者。

另,對本監(jiān)理公司的幾點兒建議。

一四年十二月三十一日項目監(jiān)理人員內部會議上,梁總向我們明確了公司領導層的人事變動,聲明了新的領導班子,這使我看到了希望,增強了繼續(xù)在本公司做下去且能做好的信心。在這里我向公司提幾點建議,請領導考慮:

2、在檢查組巡回檢查的同時,向建設單位對該監(jiān)理機構及其人員的監(jiān)理工作評價意見逐一回訪,請建設單位對該監(jiān)理機構(甚至各監(jiān)理人)在公司擬好的評價表上給予評價,此表可作為年終聯(lián)酬參考。

3、建立健全人事管理制度,勞酬相聯(lián)制度、效益分享制度、過錯處罰制度,形成獨特的企業(yè)管理文化。對那些有能力不發(fā)揮、不務實、執(zhí)業(yè)道德敗壞、唯利是圖、過手留油的人給以處罰或取締;對那些不稱職的人員給予降級,形成一支強有力的監(jiān)理隊伍。

4、總監(jiān)理工程師負責制度,對被評優(yōu)的監(jiān)理機構給以獎勵、被評差的處罰,獎罰的金額里總監(jiān)抬大頭。

以上全是實話實說,全當是向公司領導匯報思想吧,有錯誤或不妥處,請批評指正。

工程師工作經(jīng)驗總結篇五

本學期的教學工作即將結束, 在這一個學期里我較好的完成了體 育工作,但在教學過程中還存在一些問題。

現(xiàn)在我將本學期的工作情 況總結如下:

一、教學工作 我的體育教學主要從三點來進行總結。

首先,我特別重視人體生 理機能變化規(guī)律在教學過程中的運用。

運用這個規(guī)律可以減少傷害事 故的發(fā)生,使學生科學的鍛煉身體并健康的成長。

在教學過程中培養(yǎng) 學生科學鍛煉身體的方法。

其次,我在教學過程中特別重視人的認知 規(guī)律的培養(yǎng)。

這樣,可以使學生盡快的學好技術,形成技能,使體育 教師真正實現(xiàn)精講多練, 為體育教學研究科學的教學方法和組織方法 奠定基礎。

最后,我在教學中特別重視學生的思想教育,利用體育教 材的特點結合具體內容,向學生進行思想教育。

培養(yǎng)學生的自覺性、 組織性、紀律性、集體榮譽感、不怕苦、不怕累、勇敢頑強的精神等。

這三點的有機結合會使體育教學工作起到事半功倍的作用。

二、兩操工作 在開學初我重點抓了廣播操,因為學生經(jīng)過一個暑假,對廣播操 有些陌生,如不及時抓緊復習,一旦學生養(yǎng)成壞習慣,在糾正就困難 了。

因此,我主要是通過以下幾點對廣播操進行教學的。

第一,加強 對學生的思想教育,使學生真正認識到做操的重要性和必要性,培養(yǎng) 學生重視做操、自覺做操、堅持做操、認真做操的良好習慣。

第二, 體育教師要正確運用示范。

示范是體育教學的主要教學方法之一,通 過示范能使學生建立正確的動作表象。

因此,要求教師示范要清楚、 準確、規(guī)范、優(yōu)美。

第三,講解要少而精。

我在廣播操教學時的講解,主要是結合我的示范動作,讓學生加深對動作的理解。

第四,口令要 清楚、洪亮、準確。

第五,糾正錯誤動作要及時。

另外,在廣播操教 學過程中還得到了學校領導和班主任的大力支持。

所以, 廣播操質量, 在很短的時間內有了很大的提高。

在提高的基礎上,我們體育組希望 所有教師都能以身作則,跟學生一起認真的做操,給學生起到了示范 作用。

三、訓練工作 我能夠長期帶領學生堅持業(yè)余訓練,并做到訓練有計劃、階段有 測驗、測驗有記錄、帶領學生科學系統(tǒng)的進行訓練。

在訓練時間上, 為不耽誤學生的學習,我每天都是等太陽落山后天都大黑了才能回 家。

在訓練過程中我努力做好學生和家長的工作,使家長能夠讓學生 訓練,使學生能夠安心訓練。

在作學生和家長的工作中,陳秀梅校長 和班主任老師也為我作了不少工作,支持了我的訓練工作。

因此,我 要加倍努力,爭取在下期區(qū)運會上取得好成績。

年,在分局黨委和分局團委的正確領導下,在分局各級團組織的協(xié)同幫助和本支部團員青年的共同努力下, 團支部不斷加強自身建設,堅持以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導,學習貫徹“十八大”精神,深入學習分局團委及上級領導部門的文件精神。

組織開展了一系列創(chuàng)先進和規(guī)范標準化團組織建設活動,團結拼搏、開拓奮進,堅決執(zhí)行團的'各項方針政策,加強團的組織建設、思想建設、作風建設和制度建設。

20xx年, 團支部開展了各種活動,組織政治理論學習。

現(xiàn)將本團支部20xx年工作總結如下:

一、加強隊伍建設

在組織建設方面,團支部從個人的思想建設做起,認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策,積極響應分局團委的號召,逐步提高整體思想素質,加強團員青年的思想引導,提高團員青年隊伍的整體素質,較好的促進中心工作發(fā)展。

20xx年,中心黨委、團支部定期組織團員青年學習業(yè)務理論知識、黨政方針政策,以創(chuàng)建青年文明號為契機,中心團支部以提素質、促發(fā)展為目標,狠抓青年職工的政治學習,積極做好優(yōu)秀團員青年的發(fā)展黨員工作。

員會等,提醒團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,勤奮工作,服務社會。

通過青年文明號創(chuàng)建活動,中心團支部及時了解團員青年工作、思想狀況,逐步提高團員青年的思想意識,及時對中心團員青年進行團隊意識教育,加強其團隊合作精神。

從而調動團員青年的工作主動性和積極性,擴大了宣傳以及創(chuàng)建優(yōu)秀青年文明號的決心,在加強組織建設和創(chuàng)先爭優(yōu)的活動中也得到了中心領導的重視和支持。

二、開展的各項活動

1、配合中心黨委,我團支部的青年同志積極參加黨支部組織的各項活動,團支部組織青年同志們開展了傳達 局團委20xx年工作會會議精神的學習活動,開展了學習 同志的先進事跡座談會活動。

組織青年同志觀看了中國共產(chǎn)黨第十八屆代表大會實況轉播,繼續(xù)落實了“讀書月”活動。

通過各種活動,提高了青年同志們的思想意識,加強了團組織的凝聚力。

2、積極配合局團委做好組織開展創(chuàng)建“青年文明號”的申報活動,通過不斷的努力, 團支部獲得了“ 市青年文明號”。

這個榮譽的取得,進一步促進了中心團員青年的工作積極性,加強了團隊建設,為 團支部下一步更高榮譽的爭取打下堅實的基礎。

得了優(yōu)異的成績。

4、在中心業(yè)務工作中,包括每年例行的 工作。

中心團員青年都能夠起到模范帶頭作用,客服種種危險和困難,不僅能夠圓滿、按時完成計量檢定工作,而且多年來無一工作失誤。

三、團支部工作中的不足及下一年的打算

團支部在分局團委和本中心黨委的正確領導下,各項

工作取得了一定成績,但在工作中難免會存在一些不足:1、團員青年在實際工作的主動性還不夠強,不能完全的自主承擔完成一些大項目工作,還有待于提高。

2、根據(jù)青年文明號創(chuàng)建精神,支部缺少長期志愿服務隊,組織的活動不夠多。

3、支部組織的各項活動新聞宣傳工作做的還遠遠不夠,主要原因是個團員青年對新聞敏感性還不是很強,也是今后需要改進的地方。

4、今后繼續(xù)以更高級別的青年文明號創(chuàng)建活動為主線,積極開展一系列促崗位,利同志,謀發(fā)展的活動。

團支部

年x月x日

工程師工作經(jīng)驗總結篇六

xx電信在異質替代、同質競爭加劇,在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展相對落后,在企業(yè)發(fā)展舉步唯艱和戰(zhàn)略轉型的關鍵時刻,成功取得了25000戶村村通的發(fā)展成績。這一成績的取得,得益于省公司的正確領導,得益于市、縣兩級領導班子指導思想明確、發(fā)展策略得當、組織協(xié)調有力,得益于__電信員工不畏困難、不屈不撓、不找借口、樂于奉獻的精神。

xx電信肩負著省、市兩級黨委和政府關于加快實施農(nóng)村村村通這一信息扶貧工程的歷史重任,該項工程從立項到建設,得到了省、市、縣各級領導的高度重視和大力支持。從20xx年9月份開始村村通工程的勘察、設計和施工,廣大員工發(fā)揚艱苦奮斗的`優(yōu)良作風,頂風冒雪,團結一致,克服了時間緊、任務重、戰(zhàn)線長、施工難度大等困難,用短短三個月的時間完成了覆蓋全市農(nóng)村絕大部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村的第一期工程,為規(guī)模放號提供了網(wǎng)絡條件。而今,村通二期工程正即將全面開通,到年底xx農(nóng)村村通率將提高到98.45%以上,這必將為村通業(yè)務發(fā)展實現(xiàn)新的跨越提供強勢的網(wǎng)絡支撐。

為迅速鞏固和占領農(nóng)村通信市場,使網(wǎng)絡資源盡早發(fā)揮效用,市分公司精心組織、周密部署、調查研究、出臺政策、層層發(fā)動,縣市分公司領導紛紛帶隊分片包干,深入村組走村串戶發(fā)展業(yè)務,廣大員工冒著冬季的嚴寒和盛夏的酷暑起早貪黑為發(fā)展村村通付出了艱辛的努力。走在鄉(xiāng)間的小路上,隨處可見到“黨和政府送關懷,電信村通進家來”的墻體宣傳廣告和橫幅,隨處可聽到農(nóng)民關于村通電話議論的話題。由于各級政府大力支持、業(yè)務宣傳聲勢浩大、組織激勵措施得力,全市農(nóng)村村村通業(yè)務發(fā)展迅速展開,并快速掀起了員工與員工之間、小組與小組之間、分局與分局之間、經(jīng)營部與經(jīng)營部之間、縣與縣之間你追我趕、搶前爭先的勞動競賽熱潮,涌現(xiàn)出一批批業(yè)務發(fā)展的先進典型和優(yōu)秀團隊,積累和創(chuàng)造了許許多多發(fā)展村通業(yè)務的好經(jīng)驗、好做法。

8月以來,xx普降暴雨,特別是8月14日以來的特大暴雨災害,導致房縣、丹江數(shù)十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)通信全部中斷,對外聯(lián)絡幾近癱瘓,惟有__電信村村通電話憑借良好的網(wǎng)絡優(yōu)勢和獨特的技術優(yōu)勢保持了信號的暢通,成為部分災區(qū)與外界聯(lián)系的惟一通信手段,顯示出強大的生命力,為村通業(yè)務的持續(xù)、快速發(fā)展樹立了強勢品牌形象。村通用戶從突破20__0戶到成功突破25000戶大關,僅用了不到2個月時間,日均增長100戶,這足以說明村通市場空間巨大,村通產(chǎn)品已深入人心,農(nóng)民群眾通信需求日益旺盛,。村通用戶突破25000戶大關,是關乎__電信未來發(fā)展非常重要的一步,更是激勵全體__電信員工再接再厲、開拓進取的一個嶄新起點。我們將以此為契機,進一步振奮精神,堅定信心,統(tǒng)一思想和行動,凝聚智慧和力量,搶抓機遇,加快發(fā)展,為全面完成全年預算目標,為明年發(fā)展打下堅實的基礎,為推進企業(yè)戰(zhàn)略轉型做出新的更大的貢獻!

工程師工作經(jīng)驗總結篇七

首先考試不能放棄,考試兩天很長的時間,所以體力要很好,要平時鍛煉身體,考前不要熬夜以及暴飲暴食。

第一天專業(yè)時水的題是很難的,可能是論壇里有人說的,考水的人多,所以水的題應該難一些來控制通過率。試題里面有錯題,08年噪聲的一道題是多選題,但是只有一個答案是對的,所以遇到這樣的題,不要浪費時間??荚囍忻恳环昼姸际菍氋F的,一定要珍惜。

噪聲的試題相對來說比較死,學會可以多得分,知識也比較簡單,如果是考固廢和大氣的一定要重視。固廢系統(tǒng)的復習幾遍應該就能拿到合理的分數(shù),因為相對來說固廢是最簡單的。如果你水、氣都不好,那你一定好好準備考固廢。輻射幾乎不用看。去年好像只有一道題。

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工程師工作經(jīng)驗總結篇八

性別:男。

婚姻狀況:未婚。

民族:漢。

戶籍:麗江。

年齡:28。

現(xiàn)所在地:深圳。

身高:182。

聯(lián)系電話:134。

電子郵箱:@。

求職意向。

希望崗位:環(huán)保工程師。

工作年限:5。

職稱:中級。

求職類型:全職。

可到職日期:隨時

月薪要求:面議。

工作經(jīng)歷。

xx年3月—至今xx有限公司,擔任工程師。工作內容:1、負責公司產(chǎn)品的售前和售后技術服務,針對不同的廢水設計不同的水處理方案,為客戶提供技術咨詢。由于經(jīng)常出差到外面工廠做試驗,接觸并熟悉各種污水處理工藝。包括電鍍廢水,紙漿廢水,造紙廢水,城市生活污水,啤酒廢水,紡織印染污水等;2、負責水處理產(chǎn)品研發(fā)及應用推廣。針對不同的污水,改進產(chǎn)品配方或處理工藝,尋找最有效的污水處理工藝。

xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔任技術主管。工作內容:

1、負責改進生產(chǎn)工藝,產(chǎn)品質量控制,并協(xié)助生產(chǎn)管理,對設備有一定的了解;。

2、負責廢水處理工藝流程設計,水處理劑投加方案設計及成本核算,公司環(huán)保事務;。

3、主管實驗室,實驗儀器設備訂購,化驗員培訓及領頭開展實驗。負責過研發(fā)項目:鐵粉置換酸性銅水工藝改進,堿性銅水置換出銅粉,退錫水制備高純度二氧化錫,各種堿式銅鹽的制備等。

教育情況。

畢業(yè)院校:廣西師范大學。

畢業(yè)日期:20xx-07

學歷:本科。

獲得學位:學士。

所學專業(yè):環(huán)境工程。

語言能力。

英語:良好粵語:良好國語:優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

1、英語良好,計算機水平通過國家三級,能熟練操作office等辦公室軟件;。

2、能夠使用cad作工藝流程圖;。

4、對含貴金屬污水污泥回收利用,特別是蝕刻液生產(chǎn)堿式氯化銅、硫酸銅和氧化銅工藝有深透了解,有成熟的工業(yè)產(chǎn)品的除砷除鉛經(jīng)驗,有豐富的處理線路板廠廢水、電鍍廢水工作經(jīng)驗。負責過研發(fā)項目鐵粉置換酸性銅水工藝改進,堿性銅水置換出銅粉,退錫水制備高純度二氧化錫,各種堿式銅鹽的制備等。

自我評價。

本人畢業(yè)以來一直從事化工環(huán)保技術工作,理論知識和實踐經(jīng)驗豐富,做事、做人穩(wěn)重。

環(huán)保工程師個人簡歷(二)。

姓名:某某某。

性別:男。

婚姻狀況:未婚。

民族:漢族。

戶籍:湖南-郴州。

年齡:37。

現(xiàn)所在地:湖南-郴州。

身高:170cm。

求職意向。

希望地區(qū):上海、廣東。

希望崗位:質量/安全管理類-安全/健康/環(huán)境工程師。

經(jīng)營/管理類-其他相關職位。

發(fā)展方向:ehs主管、高級環(huán)保工程師。

教育經(jīng)歷。

-9~20xx-6湖南農(nóng)業(yè)大學環(huán)境工程本科。

1992-9~1995-7湖南資興市一中教育學類高中。

培訓經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗。

**公司(20xx-3~至今)。

公司性質:其他。

行業(yè)類別:政府公用事業(yè)、社區(qū)服務。

擔任職位:環(huán)保工程師。

崗位類別:

工作描述:負責資興市管轄污染企業(yè)排污環(huán)境監(jiān)測工作及分析化驗實驗工作,負責新建設項目“三同時”環(huán)保驗收監(jiān)測,負責管轄污染企業(yè)環(huán)保安全監(jiān)控,協(xié)調處理環(huán)境污染事故環(huán)境監(jiān)測技術,負責污染事故的原因調查、分析和處理工作,并提出企業(yè)環(huán)保整改建議,協(xié)助環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法工作。

離職原因:為了體現(xiàn)個人價值,尋找良好發(fā)展空間。

**公司(20xx-3~20xx-3)。

公司性質:

行業(yè)類別:電子、微電子技術、集成電路。

擔任職位:

崗位類別:安全/健康/環(huán)境經(jīng)理/主管。

工作描述:全盤負責公司安全環(huán)保工作:

1、健全公司環(huán)保和安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,編寫環(huán)保安全事故應急預案;。

8、參與公司安全環(huán)保、消防管理,參加政府組織的各種安全檢查和環(huán)保,完成公司領導交辦的安全環(huán)保任務。

離職原因:到沿海地區(qū)外資企業(yè)發(fā)展。

**公司(20xx-1~20xx-2)。

公司性質:外資企業(yè)。

行業(yè)類別:快速消費品。

擔任職位:ehs主管。

崗位類別:

工作描述:工作職責:

1、健全公司環(huán)保和安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,編寫環(huán)保安全事故應急預案;。

8、參與公司安全環(huán)保、消防管理,參加政府組織的各種安全檢查和環(huán)保,完成公司領導交辦的安全環(huán)保任務。

**公司(20xx-1~20xx-12)。

公司性質:外資企業(yè)。

行業(yè)類別:機械制造、機電設備、重工業(yè)。

擔任職位:seniorsafety/health/environmentalengineer崗位類別:

工作描述:全盤負責公司soe(環(huán)境、職業(yè)健康管理、安全管理和人權維護問題)全盤工作,重點解決公司噪聲污染和生產(chǎn)車間粉塵污染問題和安全生產(chǎn)事故預防及隱患稽查與處理工作,同時負責公司iso14001和ohsas18001體系維護及內審、外審工作。具體職責如下:

5、負責工傷事故的調查分析處理,填寫有關報表,辦理相關手續(xù)。

6、負責對公司部內各類人員進行安全、環(huán)保和工業(yè)衛(wèi)生的培訓。

7、負責公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理、環(huán)境管理體系的維護,確保體系運行的有效性。

離職原因:謀求更好的發(fā)展機會和待遇。

**公司(20xx-8~20xx-12)。

公司性質:行業(yè)類別:

擔任職位:ehs工程師。

崗位類別:

工作描述:負責科龍冰箱公司職業(yè)健康安全體系ohsas18001和環(huán)境管理體系iso14001體系內審和維護,解決公司安全環(huán)保隱患和職業(yè)健康安全管理問題、環(huán)保技術與環(huán)境改善管理問題等。具體職責崗位職責:。

5、負責和參與公司各車間工傷事故的調查分析處理,填寫有關報表,辦理相關手續(xù)。

6、負責對公司部內各類人員進行安全、環(huán)保和工業(yè)衛(wèi)生的培訓工作。

7、負責公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理、環(huán)境管理體系的維護,確保體系運行的有效性。

離職原因:考試。

**公司(20xx-9~20xx-7)。

公司性質:其他。

行業(yè)類別:政府公用事業(yè)、社區(qū)服務。

擔任職位:safety/health/environmentengineer(official)崗位類別:

工作描述:負責環(huán)境監(jiān)測站環(huán)境監(jiān)測技術,具體從事環(huán)境監(jiān)測實驗工作,包括工業(yè)廢水、廢氣、噪音等環(huán)境監(jiān)測化驗工作以及建設項目環(huán)保驗收和建設項目環(huán)境影響評價和管理工作,對企業(yè)eh管理體系推行負責咨詢工作等。協(xié)助環(huán)境執(zhí)法與環(huán)境監(jiān)理工作。

離職原因:停薪留職打工。

技能專長。

計算機詳細技能:技能:autocad。

使用時間:24月掌握程度:熟練。

普通話:粵語:

英語水平:cet-4、toefl分。

自身情況。

自我評價:近八年的環(huán)保技術和工業(yè)安全管理經(jīng)歷積累了豐富的相關工作經(jīng)驗。曾在環(huán)保公司從事過環(huán)保工程師職位,具有豐富的廢水治理、廢氣治理、噪音控制等環(huán)保工程技術設計和施工管理經(jīng)驗,有豐富的大型制造企業(yè)“三廢”處理技術(廢水、廢氣、噪音)和環(huán)境監(jiān)測技術經(jīng)驗和大型制造企業(yè)工業(yè)安全和環(huán)保管理經(jīng)驗,熟悉大型公司環(huán)境管理體系(iso14001)和職業(yè)健康安全管理體系(ohsas18001)運作,有相關體系ehs推行和內審及維護經(jīng)歷,工作態(tài)度端正,工作嚴謹,工作敬業(yè),有強烈的事業(yè)上進心,追求事業(yè)卓越和完美,對安全環(huán)保事業(yè)抱有強烈熱情和興趣,立志在安全環(huán)保職位上有所作為。

工程師工作經(jīng)驗總結篇九

專業(yè)考試有相當部分內容不在四本教材上,一般會在給排水手冊和三廢手冊上,有些竟然是原題,據(jù)說在也有一些直接原題,事實證明如果帶齊資料第一天多考8分,第二天多考4分是很輕松的。比如復習教材上工業(yè)廢水的內容不多,但第二天案例考試出題很細,教材上沒有但三廢手冊廢水卷上很容易找到(可惜我當時沒帶這本)。再比如,第一天考試固廢中至少有兩個多選教材中沒有,三廢手冊參照目錄直接可翻到。

2.考試時間非常緊。

第一天考試沒做完的很多,第二天就更多了。第一天來不及翻書,第二天案例根本來不及打草稿,直接寫在試卷上,即使這樣時間也不夠??傊谝惶炜荚囘€是要把幾本復習教材復習透,有一部分知識點能不翻書時間就可以省一些時間。根據(jù)今年的情況看,我個人感覺第二天專業(yè)案例解答過程老師閱卷判卷標準是很松的,所解答過程直接寫在試卷,不打草稿就可以省些時間。

考試時間這一點和基礎考試完全不同,基礎考試時間非常充裕,大家要有思想準備。

3.重視復習教材第三冊。

備考資料。

最后說一點,每年出題都在變,去年的經(jīng)驗今年不一定都對,基礎扎實,認真復習才是最根本的。

注冊環(huán)保工程師非水專業(yè)通過10個小經(jīng)驗。

1.考試不放棄,兩天很長的時間,所以體力要很好,要平時鍛煉身體。

2.審題一定要清楚,四本書上的樣題說的是不定型選擇,但是在試卷上出的題是多選,也就是至少有兩個答案。(這可能害了不少人第一天的分數(shù)偏低)。

3.大氣的重點是除塵、脫硫、脫硝、和一些燃燒計算,還有工程實踐中的經(jīng)驗,仔細看馬廣大的大氣污染控制工程應該沒問題。

4.非重點是吸收和吸附,中間的傳質等幾乎沒有考。

5.多帶一些自己熟悉的手冊,有時出的題,就是原題,比如今年一道風機和管道連接的圖形選擇題,如有印象立刻可以得2分。

6.第一天專業(yè)時水的題是很難的,可能是論壇里有人說的,考水的人多,所以水的題應該難一些來控制通過率。

7.試題里面有錯題,噪聲的一道題是多選題,但是只有一個答案是對的,所以遇到這樣的題,不要浪費時間。

8.噪聲的試題相對來說比較死,學會可以多得分,知識也比較簡單,如果是考固廢和大氣的一定要重視。

9.固廢系統(tǒng)的復習幾遍應該就能拿到合理的分數(shù),因為相對來說固廢是最簡單的。如果你水、氣都不好,那你一定好好準備考固廢。

10.輻射幾乎不用看。去年好像只有一道題。

工程師工作經(jīng)驗總結篇十

作為一名黨員,我始終保持堅強的黨性,無條件地服從黨組織及學校安排,不計個人得失,做到干一行,愛一行,專一行,樹立崇高的職業(yè)理想、優(yōu)良的工作作風和無私的奉獻精神,體現(xiàn)一名共產(chǎn)黨員的本色。在平時的工作過程,始終堅持以下三點:

一、認真學習,不斷提高政治素養(yǎng)。通過各種途徑盡可能的學習政治、業(yè)務知識,并運用于工作實踐,認真學習,勤于思考,自覺從人生觀,世界觀的角度認真反思,對找到的問題有針對性地在工作中努力改正。我積極參加黨支部組織的各種學習活動。積極參加學校組織的“中國夢”學習活動,深知’中國夢”的實現(xiàn)需要每一個黨員為之而奮斗終身。

二、強素質,重修養(yǎng),時刻注意自我約束,加強團結,熱心助人,認真維護與領導,同事們之間的團結,樹立學校的整體形象。

三、愛崗敬業(yè),甘于吃苦。作為一名黨員,積極投身到黨員“三千工程”中去,熱愛自己的工作,在工作中發(fā)揮積極主動性,遇到困難的工作主動承擔,不避讓,不推諉,不退縮,以“踏踏實實工作,勤勤懇懇做人”的信條,認真履行著一名共產(chǎn)黨員的職責。真心誠意地對人,全心全意地工作,把做好本職工作作為自己的職責和的使命。

作為一名黨員教師,希望自己在新的一年中,能保持共產(chǎn)黨員的高度責任心和自覺性,特別是在自己的業(yè)務能力和教學常規(guī)管理上,以及其他工作方面上力爭有更大的進步。在今后的工作中,我將揚長補短,努力奮進,發(fā)揮一個黨員應有的責任和義務而不懈努力!

工程師工作經(jīng)驗總結篇十一

雖然從事城管執(zhí)法工作七年了,但在在座的老城管面前,我還是一名新同志,所以在大家的面前不敢妄談工作經(jīng)驗,在這里我只能是把自己對工作的一點思考心得,體會,和做法跟大家匯報一下交流一下。

首先,我想先談一下自己對所從事的工作—城管執(zhí)法工作的認識,我自己認為對城管執(zhí)法認識是否清楚,直接影響自身的工作態(tài)度和成效,這就是哲學中“是什么,怎么做”的問題。

我從_年從事城管執(zhí)法工作,開始是一種年青人想把工作做好的本能自發(fā)的積極主動,是一種熱情,幾年過去了,熱情被時間慢慢的沖淡每天重復的趕攤人,路人的不理解個人工作事業(yè),也沒有得到外部更高一層次的肯定,于是工作失去了動力,看不到了自己的個人價值體現(xiàn),迷茫了。工作陷入低谷,遭受了挫折。我開始反省自己,重新認識,思考自己從事的到底是一份怎樣的工作,城管執(zhí)法工作到底是什么?所謂“法”就是國家按照統(tǒng)治階級的利益和意志制定認可的體現(xiàn)統(tǒng)治階級利益和意志的并由國家強制力保證其實施的行為規(guī)范的總和。法的目的在于維護有利于統(tǒng)治階級的社會關系,社會秩序,社會利益,是貫徹實施,維護人們認可的約定共同遵守的。關于城市管理方面的道德規(guī)范,是城市中人們需要的必須的而作為城市執(zhí)法工作者就是接受人們的委托,按照國家賦予權責,為人們正常生活提供保障,維護人們正常生產(chǎn),生活的良好程序,想到這些我感覺到我的工作是有意義的,每一天,每一刻的工作都很有意義,樹立正確的價值觀。因為我在為人民服務。人民的正常生產(chǎn),生活有我的努力在里面,不會被路人“土匪”“欺窮人”的說法困惑。

有了這些思考和理解,落實到工作中,我覺得就是宣傳與執(zhí)法相結合,宣傳為主,執(zhí)法為輔。當然“宣傳”與“執(zhí)法”是有講究有內容的。

一.宣傳包括“質”和“量”兩方面:

1.“質”:在日常宣傳法規(guī)規(guī)范管理相對人時,我們經(jīng)常說的是“攤子.快走“把東西收到室內去,以及”你應該怎么樣不應該怎么樣“這些不夠,應該還向管理相對人宣傳城管執(zhí)法工作的本質含義,城管執(zhí)法工作的意義,城管執(zhí)法法規(guī)內容讓管理相對人明白小事不小,維護功德,作為城市人的一份子,自覺遵守相關法規(guī)是自身應盡的義務,只有每個人都遵守了這樣大家才能有一個良好生產(chǎn),生活秩序,糾正管理相對人,對我們工作的誤解以及認為城管小事太糾結,故意刁難人,或者占點道,出哈店是小事,的錯誤想法。從而減少了對抗不理解增加了溝通理解配合。

2."量"宣傳的次數(shù)數(shù)量要多,這是落實“宣傳”a。

b.外來人口弱勢群體部分群眾還并不了解城管執(zhí)法工作,這也需要和要求我們很多次耐心的介紹宣傳通過大量這樣的宣傳才能讓群眾明白自己該遵守的公德,該盡的義務幫助人們養(yǎng)成良好自覺維護城市秩序,環(huán)境的好習慣,從而達到管理相對人主動配合城管執(zhí)法工作,減小了對抗,多了笑容理解。c.并且多次大量的宣傳做工作,也體現(xiàn)了城管執(zhí)法工作者的恒心與毅力,敬業(yè),認真,從而贏得群眾的尊敬和稱贊。

“質”方面內容的基礎,沒有很多次的宣傳上述“質”的要求就得不到保障,一次二次的宣傳承載不了“質”方面要求的大量信息。

對于“執(zhí)法”我同樣也有“質”和“量”

1.“質”就是每一次的執(zhí)法活動都要有針對性,組織性。a針對性:執(zhí)法對象是多次宣傳教育不改正并明確告知再次違法執(zhí)法人員將依法采取哪些措施。

b組織性:執(zhí)法過程人員分工明確控制管理相對人的暫扣物品的局面控制的各負其責,執(zhí)法行動干凈利落避免管理相對人拉扯造成群眾圍觀。

2.“量”a對執(zhí)法不能有一勞永逸的想法,通過一兩次執(zhí)法不可能從根本上解決占道出店等問題,需要多次重復暫扣,要求相對人承諾然后返還暫扣物品,這種程序,好似三國諸葛亮七擒七縱孟獲那般令相對人折服,強化相對人自覺遵守法規(guī)的習慣。b執(zhí)法活動中,還有一個量的把握就是暫扣物品初次應該扣些小物體,價值低的幾次后本著循序漸進的原則暫扣。畢竟執(zhí)法暫扣物品。

我一來到三中隊,中隊領導要求我負責早班組分隊,早班組分隊工作時間為{07:30~14:00}工作任務1.07:30~10:00全中隊轄區(qū)流動占道擺攤點清理。2.{07:30~15:00}漢蔡路管控。3.突發(fā)事件的支援與處理。4.休息不確定隨時加班備勤。感受著中隊領導沉甸甸的信任,我只有把分隊帶好,把工作做好,才能證明自己能夠被信任。

我分隊人員來自各個中隊,年齡,性格差異都很大。這樣把分隊成員融合在一起,發(fā)揮這個集體最大的力量,是我必須面對和解決的問題。

一.我必須有一種“平等心”我和分隊成員之間是平等的,是自己在帶領分隊成員們工作而不是命令,驅趕。執(zhí)法隊員才是工作中責任體,協(xié)管員同志是協(xié)助我工作的,是來幫助我的。切不能形成隊員把工作都轉嫁給協(xié)管員狀況,不管什么工作自己必須做在最前面,要以身作則。

二.有一種“愛心”作為分隊的帶隊的分隊每個成員都和我一樣在一起工作中流淌著汗水,在工作中形成了深厚感情,他們每一個人都是我的兄長,兄弟。我應該關愛他們,關心他們的工作,關心他們的生活。例如:

生活中關注成員的情緒變化,成員家中若有事情及時送上祝福和慰問,工作中點位控管時在各點位輪流替換守點人員休息,減輕成員工作強度,了解成員在受控中是否遇到困難,若有及時幫助解決。

三.要有“耐心”人有所長,尺有所短,每個人的都有各自的特點,都有自己的長,短處。分隊成員工作表現(xiàn)進步快慢客觀上存在差異,要求自己耐心地幫助分隊成員,作工作示范,分享交流工作方法經(jīng)驗心得,培養(yǎng)骨干發(fā)揮傳幫帶作用,工作上進展慢點還有分隊兄弟幫助,只要盡力努力就行,總會成功的。

四.要有信心,對分隊成員信任,做到自己讓分隊成員信任。早班分隊每早7:30分對轄區(qū)進行清理,整個轄區(qū)六條主干道都要顧及到時間緊,工作量大,平均一條路只有一個人,而且分隊還是中隊的“攻堅隊”這些要來分隊每個人都要有獨自高效開展工作的能力和敢于碰釘子的勇氣,善于解決釘子的工作方法。這些不是一,兩天能形成的。所有路段問題,分隊成員共同面對,處理完畢后,才交分隊成員獨立控管,分隊成員崗位不固定,定期輪崗,每人都勝任轄區(qū)所有路段控管,要求分隊成員加強自信,若有困難及時反應,分隊及時支援,樹立成員在管理路段上的威信,讓分隊成員感覺到他不是一個人在戰(zhàn)斗,同事們隨時會出現(xiàn)在他旁邊,他就是整個分隊甚至中隊。

五:有一種進取心,一個團隊精神面貌有如人的精氣神,它取決于帶隊人的精神面貌因為分隊成員都看著你在,自己的狀態(tài)會影響大家,團隊,因此要求自己和幫助分隊成員正確認識自身工作價值,培養(yǎng)和形成為人民奉獻為人民服務的榮譽感,自豪感,培養(yǎng)分隊成員對路段的感情,對路段變化了然于心,猶如農(nóng)民對待農(nóng)田一般,只有不停辛勤耕耘才能有收獲,工作才能出成績,進一步提高不下滑,人會懈怠放松,利用就餐時間開小會開展批評,自我批評,互敲警鐘,保持積極進取的工作狀態(tài)。

可以說我是幸運的,中隊信任我,又遇上了像易小倩喻聰孟蛟李書華張海彬雷輝等這樣好的同事,要求加班積極響應,先工作再待遇,他們讓我感動。因為他們才有了早班組這樣漾溢著“平等心愛心耐心信心進取心”的五“心”級分隊。

隨著漢蔡路狀態(tài)好轉與穩(wěn)定,按中隊要求,分隊工作重心轉到墨水湖北路(區(qū)政府--廣百)。

一,此路段有從事汽車美容,維修等相關行業(yè)的門店20余家,還有一個建材市場,有臨街門店40多家。這些門店長期占用各自門前道路,公共場所進行汽車清洗,維修,建材切割,焊接等作業(yè)活動,養(yǎng)成了習慣,在店內經(jīng)營方面的道德養(yǎng)成,自我約束意識極差,宣傳清理工作阻力大。

二,建材市場系十里鋪村村民集資建設,市場興建時間早,當時村經(jīng)濟水平低下,市場規(guī)劃簡陋,沒有為門店建設提供施工場地,各門店均是店內存貨,門前施工,所以門店進店經(jīng)營客觀條件上有困難。

三,建材門店店外放置的物品體積大,分量沉,有些用吊車才能移動。在清理中,各門店入店過程耗時長,一個門店短則20分鐘,長的需要個把小時,門店數(shù)量又多,大量人力投進去工作成效不明顯,清理速度慢。

四,道路上的有些建材是群眾已經(jīng)購買等待運輸?shù)模ぷ髦腥菀渍`會,容易和群眾發(fā)生矛盾;有些門店有時利用這種情況,不自覺清理店外物品,也給我們的工作增加了難度。

墨水湖北路管理計劃:(正??毓艿耐瑫r)。

1、宣傳:

每日安排30分鐘以上針對1—2家商戶進行溝通、交流、宣傳教育,培養(yǎng)商戶對城市管理的正確認識,對法規(guī)要求的了解,明白理解自己的權責。

2、督促商戶自行整改,疏、堵結合。

給時間商戶解決自身存在的問題,想辦法采取措施,提供盡可能的幫助,與市場管理方聯(lián)系,在市場內部設置公用的施工場所,集中施工。

3、下達法律文書,采取措施,做案卷。

針對拒不改正的個別商戶下達文書,走程序,依法予以處理。

工程師工作經(jīng)驗總結篇十二

我于20_年9月4日至10月16日在__市__區(qū)__小學進行了六個星期的教育實習。我實習的基本內容包括五部分:課堂教學、班主任工作、教育調查、信息技術與課程整合和研究性學習課程指導。本人主要做了如下工作:

(1)班主任工作:為期兩個星期,指導學生完成主題班會《誠信在我心中》及組織班級友誼賽。

(2)信息技術教學工作:完成教案數(shù)為四份,試講次數(shù)為四次,上課節(jié)數(shù)為六節(jié)。

(3)信息技術與學科整合:查找語文學科的資料及參與制作網(wǎng)絡環(huán)境下自然學科圖表復習專題網(wǎng)站。

(5)班部分學生完成班級主頁的制作。經(jīng)歷了一個月的實習生活,讓我初嘗了身為一名教師的酸甜苦辣,也更讓我體會到當一名教師所肩負的責任。在這一個月里,作為一名實習教師,我能以教師身份嚴格要求自己,為人師表,處處注意自己言行和儀表,熱心愛護實習學校的學生,本著對學生負責的態(tài)度盡全力做好班主任及教學的每一項工作;同時作為一名實習生,能夠遵守實習學校的規(guī)章制度,尊重實習學校領導和老師,虛心聽取他們的指導意見,并且和其他實習生一起團結協(xié)作完成實習學校布置給我們的任務,很好的塑造了我們教育技術專業(yè)的形象,給實習學校留下好的印象。在實習期間,我們的主要任務是班主任工作和教學工作。

一、班主任工作。

(1)在工作準備方面。

首先我能較快的了解整個班級的情況特點。記得剛開始見習時,我和麗萍就急著找班主任潭老師了解班級情況。但潭老師并沒有直接告訴我們,而是讓我們自己去發(fā)現(xiàn)、去了解??赡墚敵跷覀冇悬c不理解。但后來想一想潭老師并沒有做錯。我們應該用自己的眼睛用心去觀察了解這個班級,了解學生,畢竟我們面對的還是學生,這也是對我們工作的一個考驗。接下來我就通過班委會議了解了班級的一些日常工作以及班委的一些職責。其次,我能較快的熟悉和掌握學生的情況。為了增進對學生的了解,我抓住一切肯能的機會和他們接觸交流。除了上課時間,我一直是跟班的。剛開始幾天,學生都不怎么和我說話,都非常被動。我發(fā)現(xiàn)自己好象很難融入這個班級,原因是彼此還不了解,這時我應該采取主動,通過關心他們的學習、生活情況,慢慢的和他們交流。通過自己的主動以及對他們的關心,學生也逐漸放開來了,都愿意主動找我交流了。師生之間就應該多交流,只有這樣,你才能了解學生。

(2)在班級日常管理方面。

我能在班主任潭老師的指導下,輔助她主持日常工作并組織了一次班級活動。在這短短的兩個星期,我更多的是監(jiān)督學生的學習、紀律以及衛(wèi)生。在監(jiān)督的同時,不忘給他們灌輸一些道理,能結合他們的年齡特點進行思想道德教育。比如早自修的作業(yè)上交,很多同學每次過來不是說自己忘了做作業(yè)就是說不會做的理由來拖欠作業(yè)。通過自己對他們的監(jiān)督及必要的思想教育,一部分同學能很好的改掉拖欠作業(yè)這不好的習慣。特別是我們班的張嘉迅,每次作業(yè)都是空白,到了后來都是他主動把作業(yè)本給我,看到上面寫滿滿的,我非常高興。我想他們還是比較懶,學習主動性不夠,像此類學生就需要我們的監(jiān)督和引導。除了作業(yè),還有衛(wèi)生打掃,女生普遍比較認真積極,而有部分男生就非常偷懶,總是推推拖拖。對與這類學生,就應該給他們明確的任務。我們班有太多調皮的學生,我發(fā)現(xiàn)自己很難對他們進行思想教育,你不能對他硬來,你越是態(tài)度強硬,他就越反抗。對于這類學生,應該在平時和他們多交流,能夠在平常的交流中適當?shù)耐ㄟ^一些言語對他們作一些引導。

(3)在班級活動方面。

開展活動,學生是主體,因此開展的活動就應該迎合學生的興趣。在一開始,我就在學生中展開一些調查,詢問他們喜歡開展什么體育比賽,以及什么性質的班會。通過收集學生的意見,我組織了一場籃球友誼賽。我想通過這個比賽能夠增強班級的凝聚力,為了更好的準備這場比賽,我還讓學生展開了一些訓練,這些訓練非常有效果,最終以絕對優(yōu)勢贏得了勝利。在比賽過程中,女生可謂表現(xiàn)積極,能夠很好的為隊員加油助威。這就很好的體現(xiàn)了班級的凝聚力。而在班會方面,很多學生喜歡比賽性質的,又要結合知識方面的活動。但在我擔任實習班主任期間已經(jīng)安排了誠信班會。為此,我就跟麗萍商量在她擔任班主任期間進行一次知識競猜主題班會。那次班會下來,同學們的思維異?;钴S,而且小組之間競爭非常激烈,這也很好的體現(xiàn)了我們班學生特點,好勝、好動。時間過的非???,當我真正了解學生特點,開始和他們建立起感情時,卻結束了。雖然非常短暫,但覺得自己學到了很多,特別是認真負責,也嘗到了當老師的酸甜苦辣,感受到學生的聰明可愛。在這次實習中,我從班主任潭老師身上學到很多,同時充分體會到“愛心”在師生中的關鍵作用,只有你對學生付出真愛,你才能取得學生對你的尊重和信任。但在實習中,我不能很好的做到“愛”跟“嚴”結合,可能我的他們的愛有點過度,以致于有時有點遷就他們。我想對學生的愛一定要有一個度,而且必須跟嚴結合。該嚴的時候就嚴,只有這樣學生才能理解你的愛。

二、信息技術教學工作教學更是實習的重點,以下是我實習的一點心得。

在教育信息化發(fā)展的進程中,信息技術教師在其中發(fā)揮了很大的作用,作為教育技術專業(yè)的學生,我想更應該在校期間努力學習各方面的技能,努力提高自身的信息素養(yǎng)、提高自己的專業(yè)素質,只有這樣充分體現(xiàn)自己的價值,為信息化發(fā)展添磚加瓦。從這這幾項專業(yè)實習中,我深刻認識到了在學校學的專業(yè)知識不管是理論還是技術還不夠細致,不夠深入,比如網(wǎng)站的制作及幫老師做一些課件時發(fā)現(xiàn)自己的技術還是比較欠缺的。我們所學的更多的是一些入門的基礎,而且理論學習方面根本沒有應用到實踐中。這次實踐是一次很好的練兵機會,我學習到了很多在學校學不到的知識。四、建議我希望我們學院以后能多和中學聯(lián)系并和他們建立長期的基地關系,并開展一系列的合作。包括課題的研究開發(fā),教學設計,學科資源網(wǎng)站的建設等等,并把這些任務都布置給我們。這樣我們才能更好的學以致用,同時也可以為我們教育技術做一個很好的宣傳??傊嘟o我們實踐的機會。

工程師工作經(jīng)驗總結篇十三

教師的天職是教書育人。因此,作為一個教師必須要提高自己的道德素養(yǎng)和職業(yè)觀念。只有嚴格要求自己的人才能獲得良好的發(fā)展,并能對學生嚴格要求。做一個同事滿意,學生滿意,家長滿意的好老師。在這一學期中,本人自覺要求自己,在各方面都力爭“為人師表”。

記得有位教育家曾說過:愛學生是對老師最最基本的要求。老師愛學生,可以彌補家庭和社會教育的不足,使教師的影響長久地保存在學生的內心深處。要做一個合格的人民教師,還要關心學生。不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。我還抽時間和學生談心、交流,和學生共同活動,縮短師生間的距離。由于我愛學生,關心學生,處理問題及時,方法得當,注意和學生溝通,所以,學生就信任我,喜歡我,也喜歡上我的課。熱愛學生,還表現(xiàn)在教師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生,既統(tǒng)一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區(qū)別對待。對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法,因材施教。關愛每一個學生,特別是差生,使每一個學生都學有所得,不讓一個學生掉隊,把每一個學生都培養(yǎng)成社會有用的人才。一個教師能得到學生的信任,使自己的工作順利進行,使學生能健康活潑的成長,是自己最大的成功和欣慰。

熱愛教師工作“為教育事業(yè)奮斗終身”是我們教育工作者的最高精神境界。忠誠于人民的教育事業(yè),看成是教師的最高美德。干一行,愛一行,工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),服從領導,不打折扣,認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務。工作中,我嚴于律己,寬以待人。時時處處對自己嚴格要求,查找不足,及時糾正,對別人的缺點,則盡量寬容。教書育人,為人師表,注意教師形象,在教師和學生中形成良好的形象、和諧的氛圍,才能不愧為人民教師的稱號。

學習培訓,參加計算機應用學習,學習網(wǎng)絡知識等。使自己能適應當今教育的發(fā)展,跟上課改的步伐。

在當前的形勢下,我們只有不斷地學習、學習、再學習,提高、提高、再提高。做了初一(9)班的班主任工作已經(jīng)半年了,自從我擔任了這個班的班主任工作以來,努力鉆研班主任先進的理論,向學校的優(yōu)秀班主任學習。對初一的學生,合理有效的班級管理有著極其重要的作用,可以讓學生很快地凝聚在班主任身邊,可以讓學生盡快地投入到初中的學習生活中來,可以讓學生充分地發(fā)揮主人翁精神,可以讓學生養(yǎng)成主動學習習慣……那么,如何對初一學生進行管理呢?現(xiàn)總結如下:

一、“幫助樹立自信心”是成功的第一秘訣。

結合校本教材,首先在學生中開展“自信成功教育”。初一的學生通過一年的學習,建立信心是很重要的,其中又特別是在小學的一些成績就不太好的同學,他們對自己就更沒有自信心了。愛默生說過:“自信是成功的第一秘訣?!泵鎸@些情況,作為班主任老師的班級管理者,就一定要給學生自信,培養(yǎng)學生的自信心。比如在班上經(jīng)常讓學生明白,只要他們努力,他們還有三年時間,但如果他們不努力,三年時間也會很快過去。比如我班的最后一名孫越同學在小學里成績是一塌糊涂,上課吮手咬指(這是自感自卑的心里表現(xiàn)),老師講課與他好像是沒有任何一點關系,與家長聯(lián)系,家長都無從下手,經(jīng)我?guī)状闻c他父母的接觸中了解到他家長也沒有里信心,心急起來就大罵一通,甚至有過激的語言,如:你就不要念了;在家呆著吧;……孩子本來對學習無信心,再在父母的定勢與評論中,孩子就好像進入了黑暗中,沒有了光明與陽光。這確實是很令人擔憂的。經(jīng)了解一切后,我與他父母交流,在交流中我為了給他們信心與希望。交流過程中他們覺得確實有道理。在家長的支持與配合下,孩子現(xiàn)在的成績雖然還是不太理想,但比起以前來說有了進步,特別是他有了些自信與希望,不是整天在指責與否定中生活與學習了。海倫。凱勒曾經(jīng)說過“對于凌駕于命運之上的人來說,信心是命運的主宰?!薄靶判氖且环N心境,有信心的人不會在轉瞬間就消沉沮喪?!眾W格斯特?馮?史勒格也說過:“在真實的生命里,每樁偉業(yè)都由信心開始,并由信心跨出第一步?!?/p>

作為剛進入新學校,面對新老師、新同學,每個學生都有一個新的奮斗目標,只要我們不斷地給孩子們新的希望與信心,相信每個孩子都會自信地朝著他們的目標前進的!

二、“培養(yǎng)競爭意識”是成功的必備因素。

競爭意識,是形競爭品質的前提。我認為初一學生,帶著對新生活的美好向往和強烈的的新奇感,跨進中學大門,他們渴求有新的認知。

1、抓住良機,先入為主,及時組織他們閱讀報刊,收看新聞,開展廣泛的讀書活動,讓他們了解當今高科技革命和知識經(jīng)濟時代充滿激烈競爭的特點,用時代的最強音扣擊他們幼小的心扉,引導他們感受時代跳動的脈搏,明白競爭是未來社會人立足、生存、發(fā)展的根本。開展班干部競聘、團員競選等活動,效果很好。

2、通過講英雄事跡,老一輩精神的班團活動,啟發(fā)他們懂得寶貴的中學時光,是創(chuàng)造美好人生的堅實基礎,把當前的學習、生活與未來的理想聯(lián)系起來,這樣,就把競爭意識注入到了學生心靈深處,激活并誘發(fā)了他們的求知欲、好勝心和躍躍欲試參與競爭的強烈愿望。

3、利用班內的學習模范來激勵他們。我讓孩子們在班中找一個競爭的對象,每天回去后自己總結一下,“今天我的好朋友身上的優(yōu)點我有嗎?我哪些地方超過了他?明天我要在哪方面賽過他?……”每一次的作業(yè)、小練習、小測驗、小抽測、考試、活動競賽……都是他們競爭與奮斗的項目。久而久之,孩子們心中有了前進的方向,有了目標才有動力。

三、“身先士卒,以身作則”是成功的輔助佐料。

大教育家孔子說過:“其身正,不令其行,其身不正,雖令不行”。具體地說,在班主任工作中,作為幾十個人的領導者。

掃清潔中有幾處沒有打掃干凈,我經(jīng)常拿起掃帚把不干凈的地方打掃干凈;講臺上很亂,我一聲不響在地把其整理整齊;地上有廢紙,親自拾起來扔進垃圾桶等等。

第二,一定要以身作則。初中一年級學生,年齡很小,具有很強的模仿性。作為班主任老師,一定要做到以身作則,為人師表。比如:我們要求學生不能佩帶首飾、染發(fā)、衣著樸素與大方……那么,作為班主任的我一定嚴格要求自己。只有做到了身先士卒、以身作則,班主任老師才有可能在學生面前迅速樹立威信,從而建立一個團結奮進的集體。

四、“剛柔相濟,以理服人”是成功的必備方法。

教育。

管理理論指出:“教育管理主要是對人的管理,對人的管理既要重視行為的規(guī)范性,又要考慮尊重人的情感”。對待初一的新生,首先要有一顆真誠的愛心,因為只有有了愛心,才能對學生做出奉獻,也才能使學生感到溫暖,才能激發(fā)學生的上進心,才能讓學生覺得如果不努力學習就對不起老師的一片愛心。但也不能一貫地太溫和,讓學生覺得老師威信不大,所以在學生犯了錯誤時批評一定要嚴厲,讓學生明白老師是很不喜歡他們犯錯誤的。同時,在對待初一新生的批評時,一定做到動之情,曉之以理。特別是在處理班上學生的第一起違紀事件時,一定要查清事情的前因后果,給犯錯誤的學生指出不是,講清道理,給予批評,做到以理服人。不得枉下結論,因而委屈學生,讓學生一進中學就在心靈上受到打擊,從而使自己在學生中失去一定的威信。

工程師工作經(jīng)驗總結篇十四

1、土地平整工程:。

1.1土地平整173.58萬m3。

1.2土地翻耕184.68hm。

2、農(nóng)田水利工程。

2.1新打機電井86(眼)。

2.2井房89(座)。

2.3管道134249.2(米)。

2.4給水栓1656(個)。

2.5涵管44(座)。

2.6斗溝18046.3(米)。

2.7農(nóng)溝35670(米)。

2.8排水井89(座)。

2.9高壓線路22400(米)。

2.10低壓線路18800(米)。

3、田間道路工程。

3.1新建田間道路13275(米)。

3.2改建田間道路3345(米)。

3.3新建生產(chǎn)路26190(米)。

3.4改建生產(chǎn)路20xx(米)。

4、農(nóng)田防護林工程。

4.1喬木栽植7.46(萬株)。

5、設備購置。

5.1水泵89(臺套)。

5.2變壓器45(臺)。

5.3高壓線22400(米)。

5.4低壓線18800(米)。

二、監(jiān)理組織機構。

1、公司派駐項目區(qū)監(jiān)理部承擔該項目的監(jiān)理工作。

1.1、監(jiān)理人員配備情況:由兩名常住監(jiān)理工程師組成,一位是從事多年水利工程項目施工、管理、監(jiān)督的水利高級工程師王維全同志,另一位是從事多年林業(yè)、園林工程施工、管理和監(jiān)督的林業(yè)高級工程師王立業(yè)同志。并且在管道施工過程中又增加了兩位監(jiān)理人員,一位是從事多年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、扶貧開發(fā)工程項目施工、管理并有一定管道施工經(jīng)驗的監(jiān)理趙云甫同志。另一位是從事多年農(nóng)業(yè)和農(nóng)田基本建設、農(nóng)業(yè)開發(fā)具有一定實踐經(jīng)驗的農(nóng)業(yè)高級工程師劉春青同志。

1.2、監(jiān)理部的工作情況:監(jiān)理部自20xx年3月份進駐項目區(qū)以來,本著對國家負責,對業(yè)主負責,對受益單位負責,對監(jiān)理公司負責的精神,對整個土地整理項目堅持實施了“三控、兩管、一協(xié)調”的管理模式,在整個施工過程中監(jiān)理認真負責、恪盡職守,嚴格執(zhí)行項目的各項技術標準,積極協(xié)調各方面的關系,經(jīng)常到施工工地進行巡回檢查、旁站、平行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報協(xié)調解決。實施了隱蔽工程、分部工程施工環(huán)節(jié)驗收,完成一個環(huán)節(jié)驗收一個環(huán)節(jié),合格后方可進行下一道工序的施工監(jiān)督檢查制度。對于進場材料進行了批次和村委會包標段的干部共同驗收的辦法,有效的保證了工程質量。工作中得到了業(yè)主、鎮(zhèn)政府、村委會的大力支持和施工單位的積極配合,使工程項目能夠順利進行,并按質按量的完成部分項目的施工,為下一步施工打下了一定的基礎。

三、工程項目完成及工程質量情況。

3.1、機電機工程完成情況:截止的11月30日共完成新打機電機76眼,(一標段22眼,二標段19眼,三標段18眼,四標段17眼)利用舊井6眼,舊井重打2眼,新增井1眼,未打完井1眼。打井的進度較慢,是由于地質情況比較復雜,加之地下卵石塊大又多,先后有30余臺鉆機離場,因此延誤了施工計劃時間,井深也沒有達到預期目標,但基本都打到了巖石層。施工過程均按機電機施工技術規(guī)范進行,但在施工過程中由于施工技術問題,16號井下管鋼絲繩斷了,下管失敗又重新打的。86號井和98號井由于在下管過程中焊口脫落,導致井管錯位,濾料流入井中,導致洗井洗步下去,因此失敗而重新打了井。井管使用了林西和大板兩家的,均由業(yè)主、鎮(zhèn)領導、村委會、施工單位和監(jiān)理共同考察后定的,有產(chǎn)品合格證、質量檢驗報告,符合項目使用要求。

3.1.1、井房工程已經(jīng)完成主體、彩鋼、防盜門安裝的72座,(1標段21座,2標段16座,3標段19座,4標段16座)起主體、沒上彩鋼、防盜門的3個,還有11個沒有開工。井房施工均按設計要求進行施工,質量符合設計標準。

3.1.2、井泵使用烏海泵,有產(chǎn)品合格證。已經(jīng)下泵的機電井有73個,(1標段21個,2標段16個,3標段19個,4標段17個)均按設計要求施工,達到設計標準。還有11個沒有下泵或換泵。

3.2、平整土地:已經(jīng)有55個田塊不同程度的進行了平整,動用土方量1164020立方米,翻耕面積500畝,平整程度達到了67.06%。翻耕程度18.1%。

3.2.1、一標段14塊,動用土方量262080立方米,平整程度72.43%,未進行土地翻耕。

3.2.2、二標段11塊,動用土方量328500立方米,平整程度87.61%,未進行土地翻耕。

3.2.3、三標段19塊,動用土方302400立方米,平整程度80.76%,土地翻耕面積500畝,翻耕程度75%。

3.2.4、四標段11塊,動用土方271040立方米,平整程度58.25%,未進行土地翻耕。

以上土地平整,翻耕的地塊質量未達到設計要求,明年春個別地塊還需要繼續(xù)平整,但個別田塊還沒有平整。

3.3、道路工程:田間路和生產(chǎn)路大部分已經(jīng)開始進行施工,已經(jīng)初見雛形。由于種種原因影響了施工進度,因此沒能完成。涵管橋還沒有進行施工。

3.4、灌溉低壓管道工程:已經(jīng)鋪設的田塊75塊,115396米,開溝沒安裝管道的4塊,(1標段3塊,2標段1塊)沒開溝沒安裝管道的6塊(1標段1塊,2標段4塊,4標段1塊)。

3.4.1、一標段埋設灌溉低壓管道20塊29083米,埋設程度76.34%,有1塊沒開溝,有3塊地塊開了溝沒進行埋設管道,但埋設的管道沒有進行試水。

3.4.2、二標段埋設灌溉低壓管道17塊25014米,埋設程度73.47%,有一個地塊開溝沒埋設管道,有4塊地塊沒開溝。

3.4.3、三標段埋設灌溉低壓管道20個田塊33300米,埋設程度105.47%,均進行了打壓試水。

3.4.4、四標段埋設灌溉低壓管道18個田塊,27999米,埋設程度91.71%,但都沒有進行打壓試水,有一個田塊沒有開溝。

在整個管道工程施工過程中,一方面由于地里的莊稼收割較晚,特別是四標段的甜菜和白菜,一部分樹木沒有進行采伐,還有一部分樹根沒有拔出,加之由于天氣的原因,給施工帶來了一定的難度,但是在施工過程中有的標段克服了一定的困難,嚴格按管道工程施工規(guī)范進行施工,但有的標段沒能夠嚴格按著管道埋設技術規(guī)程執(zhí)行,在施工過程中也沒有進行分部工程驗收申報,為了搶時間安裝管道、埋設沒有堅持管道施工規(guī)范,因此可能存在著一定的問題和隱患,施工質量達不到要求,只有3標段20塊田塊(31000米)進行了埋設試水,工程質量較好。其他還有57塊田塊已經(jīng)埋設,還沒有進行試水,需明春試水后,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,待20xx秋季試水后確定工程質量。

3.5、農(nóng)田防護林工程:還沒有進行整地。

3.6電力工程:架設高壓線路14公里,低壓線路15.7公里,變壓器50臺其中:50kwa37臺,30kwa13臺(相當于50kva的7.8臺)。已經(jīng)全部安裝完畢,基本達到設計要求。

四、工程預付款撥付情況。

4.1、截止到11月30日,認證工程撥付預付款為5311381元,認證撥付資金占應付資金的38.14%。

4.1.1、一標段135元,資金撥付率35.68%。

4.1.2、二標段1302000元,資金撥付率37.57%。

4.1.3、三標段1666381元,資金撥付率51.41%。

4.1.4、四標段991000元,資金撥付率28.89%。

五、存在的問題及建議。

5.1、大部分施工單位資質不夠,掛靠現(xiàn)象嚴重,項目經(jīng)理、技術人員證件不全,無上崗資格證書,也沒有經(jīng)過崗前嚴格的培訓,施工經(jīng)驗不足,有的才剛剛接觸此項工程,有的技術人員還是沒畢業(yè)的學生,有的也剛剛畢業(yè),有的標段只有1—2人支撐項目,技術力量薄弱,因此從人力、資金、設備、技術、管理、施工經(jīng)驗等諸多方面都存在著一定的問題,滿足不了工程施工的實際需要,由于以上原因,所以在施工過程中技術環(huán)節(jié)脫鉤,工程質量達不到要求,沒有嚴格的按施工技術要求進行施工,同時也可能給工程帶來一定的隱患,致使工程計劃延期。建議施工單位要資質夠,施工人員持證上崗,施工前要進行崗前培訓,以便滿足工程施工需要,確保施工進度和工程質量。

5.2、平整土地因為秋收較晚,部分林帶采伐遲緩,加之天氣的原因影響了施工進度,部分地塊只是平整了一部分,明春春耕前進行及時平整,避免耽誤農(nóng)時。

5.3、機電機還有4個沒有打完(1個是重打、2個是舊井重打、1個是新增),在明春還要抓緊時間施工,以便春耕使用。

5.4、還有幾個井的井泵還沒有配齊,力爭在3月中旬下完。

5.5、道路工程還只是初見雛形,很多道路還沒有進行整形,明年力爭在5月份之前完成整體工程。

5.6、管道工程今年只是進行了埋設,溝底、穩(wěn)管、管上測量存在著一定的問題,溝底積雪、石塊等雜物清理的不夠徹底,填埋過程中由于凍土、石塊可能對管道有些危害,造成管道砸傷現(xiàn)象發(fā)生。工程大部分還沒有進行試水,可能存在著一定的問題,為了不耽誤農(nóng)時,力爭在3月中旬把有問題的管道處理好,沒有埋設的也要在春耕之前完成或采取其他措施,保證春耕時使用。同時還發(fā)現(xiàn)在管道埋設中,二標段有5個地塊自作主張使用了壁厚2.7mmpvc管材,計6880米,沒有按要求使用壁厚3.1mm的pvc管材。

5.7、電力工程已經(jīng)基本結束,但部分低壓線路的溝還沒有填平,在明年春季填完。

5.8、因為明年春季需要栽植農(nóng)田防護林帶,建議盡早落實有關苗木問題,選購合格苗木。

六、下一步工作打算。

6.1、積極做好明春農(nóng)田防護林苗木準備工作,選擇合格、優(yōu)質苗木。

6.2、進一步完善今年沒有完成的項目,做好明年施工計劃如:土地平整、管道工程、道路工程、機電機和井房工程等,總之,明年春季的任務還很重,力爭在春耕之前基本完成。

6.3、進行整個工程檔案的整理工作,完善整個資料的歸檔,為整個工程驗收做準備。

工程師工作經(jīng)驗總結篇十五

在考試中有一種十分重要的潛意識心理因素,即暗示的反射作用。如玩撲克時,經(jīng)常有一勝總勝、一輸總輸?shù)默F(xiàn)象。這就是人的暗示反射作用的結果。當人連勝的時候,會懷有“必勝”的信心,而連敗時,心里總有怕輸?shù)哪铑^。這種潛意識心理使得大腦中形成一種新動力定勢,或保留你成功的模式,或保留你失敗的模式。所以考試前應有必勝的信念。

復習進入最后的沖刺階段時,時間較緊迫。復習過的知識多了,這時候考生反而會感覺到自己似乎還有這樣那樣的知識沒有掌握好而緊張。這時候應該作一些積極的自我暗示:“我的學得一向挺好的,考試一定能成功。”或“我是行的,盡管過去的學得不怎么樣,但考試時一定會正常發(fā)揮,取得好成績。”

常作一些積極的自我暗示,就能樹立信心,有效地消除對考試的緊張感和恐懼感。

正確對待別人的期望與評價。

大家過多考慮自己考好了會怎么樣,考不好又會怎么樣,就會在考試中患得患失,產(chǎn)生焦慮心理,使得思維因恐慌而變得混亂,造成容易的題目也做錯了。因此,考試前應該排除一切雜念,不要去在乎別人的期望與評價。

注意調節(jié)好自己的期望值。

大家一般都會給自己確定一個目標,對自己提要求,這本來是好事,但由于大家都已經(jīng)參加工作了,學習的時間自然比較少,難免會有所得失,所以如果脫離了客觀實際,則會適得其反??忌鷳鶕?jù)自己的實際情況來確定期望值。期望值不能定得過高,定高了,在考試時感覺總是達不到,就會產(chǎn)生焦慮心理,就會感到灰心喪氣;期望值合適,考試時就容易感覺達到了,從而獲得成功感,產(chǎn)生愉悅,增強信心。

學會體驗成功感。

對學習一般的學生來說,這一點尤為重要。每當自己解決了一個難題,就應該好好地體驗一下成功感,這樣就能夠對自己產(chǎn)生新的認識,對自己更有信心。在考場上遇到難題緊張起來時,體驗一下自己過去的成功感,就能放松緊張的心理,把平時沒能發(fā)揮的潛能挖掘出來,獲得考試的成功。

以平和的心態(tài)對待考試。

在考試中,任何難以預料的事情都會發(fā)生。

有時可能某科試卷的難度不大,或是自己復習的要點抓對了,感到很容易;有時可能某科的難度較大,或是自己復習的要點把握得不夠好,感覺答題困難。

碰到前一種情況,不能忘乎所以,不能被興奮沖昏了頭腦。要知道,你感覺容易,別人也會感到容易的;碰到后一種情況,也不要緊張恐慌,垂頭喪氣。要知道,你感覺難,別人也感到難的。這時候,就應該以平和的心態(tài)考下去,只要發(fā)揮出了自己正常的水平,就一定能夠成功。

5.結構工程師備考技巧。

6.安全工程師如何備考?

工程師工作經(jīng)驗總結篇十六

波瀾不驚中,橋0801班度過了大三的第一個學期。這個學期,沒有太多的活動,沒有太多的變故,但我們仍然邁著執(zhí)著的步伐前進著。

一、生活誠可貴,安全第一位。

安全是我們工作和生活的前提和基本條件,沒有它,做任何事也都是空談。所以,我們第一位注重的就是安全問題。所幸,自入校以來,由于老師和同學重視,班委的負責,橋0801一直未出現(xiàn)安全事故。同學們都在安全和諧的環(huán)境中學習和生活。

本學期,系里開展了安全委員和寢室安全員的消防安全大會、班長安全事故小會,班里開展了安全教育及知識普及主題班會。從班委到同學都加強了安全意識和自救意識。讓大家都能從本能的進行安全防范確保事故發(fā)生率為零。也是我們安全工作的重點方向和目的。以后我們也會一如既往注重安全管理和監(jiān)督,讓大家學習的開心,生活的放心。

二、正值風華年,自然恪學之。

橋0801班雖然平均成績不是一直保持年級第一,但學習氛圍及環(huán)境和同學的態(tài)度是比較好的。想學習的同學在這里能夠有共奮進的戰(zhàn)友共同進步。這是班級學風建設較為成功的地方??佳械耐瑢W陸陸續(xù)續(xù)開始了考研的準備,而此時,也逐漸形成了三五為單位的考研小組或者學習小組。他們每天準時起床,按時到圖書館或自習室進行學習,相互督促,效率也比較高。整體而言,對班級學風建設產(chǎn)生很好的推進作用。

本學期是進入大三的第一個學期。自然有了更多的專業(yè)課,課程難度也有所增加,但也更讓我們了解了自身專業(yè)的特點,提升了專業(yè)知識儲備。本學期的測量學實習,讓班級同學印象深刻。通過較好的前期安排和準備,整個測量實習過程中,雖然遇到很多困難,但同學們經(jīng)過努力都一一進行了克服,順利按時保質完成了測量實習。

考證過級方面,我們一直堅持高抓四六級的過級率。同學們不用多說也知道了四六級的重要性。因此,很自覺地早早開始復習,做真題,背單詞。相信通過這次精心準備,班級四級通過率應該會從48%達到60%以上了。

日常學習,由于學習委員的認真負責,總能在最恰當?shù)臅r候安排好各項事務,讓大家做好每個實驗,完成好每個課余項目。并且本學期缺課率進一步得到改善,同學們的學習態(tài)度也進一步明確,都有了自己的目標。在十一月份的學風建設月中,橋0801班由于出色的表現(xiàn),得到了系里的肯定,評為了“系優(yōu)秀班級”,對我們也是極大的鼓舞。

三、我是黨員我自豪,創(chuàng)優(yōu)爭先獻力量。

大家從入校以來都向黨組織提交了入黨申請書,經(jīng)過兩年的發(fā)展,目前有正式黨員一名,預備黨員一名,16人已參加黨校普及班培訓并結業(yè)。本學期入黨校普及班5人,提高班5人,預備黨員候選人3人。整體呈現(xiàn)積極向黨組織靠攏,努力為黨的共作貢獻力量,處處體現(xiàn)黨員先進性以及創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

入黨積極分子也充分發(fā)揚為人民服務的精神,參加黨員一幫一、進社區(qū)等活動,幫助后進的同學,共同進步。

四、激揚青春,快樂生活。

在本學期,我們沒有組織大型活動。參加了迎新杯籃球賽,按時策劃并組織了班級團日活動。每次都認真準備,活動中同學們積極響應,所以總的來說,活動開展在我們班來是個強項。我們本學期由于課程實習等原因,沒有組織其他活動,但為了增強大家之間的交流,增進大家之間的感情,圣誕節(jié)晚組織了班級聚餐交流。大家談談本學期的收獲和一年以來的成長,都頗有感觸,也確立了新的奮斗目標。

上一學年,我擔任一年級語數(shù)包班的班主任,感覺很辛苦,很累。雖然平時的教學任務很重,但是我都努力地把班主任工作做好。

作為一年級班主任,我針對一年級學生的特點,做了以下的工作:

一、真誠、耐心,培養(yǎng)學生良好的習慣。

一年級學生的特點就是好動、好玩。如何讓孩子們適應小學生活,成為一個真正的、懂事的小學生是首要問題。

良好的習慣是學習的基礎。因而,在了解每位學生的基礎上,我從小事抓起,注重培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣,為學生創(chuàng)設一個和諧、整潔的學習、生活環(huán)境。回憶起第一個學期的情形,的確辛苦。每天大部分時間都在班里,從坐姿、站姿、舉手、排隊、掃地、交作業(yè)本等等細小的事情一一教起。當然通過一學期的訓練,學生的進步是很明顯的。

考慮到孩子們年齡小、個性不穩(wěn)定。我利用班隊、午間等讓學生討論,明確小學生應該做什么事,不能做什么事;在班內開展每周的優(yōu)秀小組評比,并進行表揚和物質獎勵,以此不斷強化和鞏固良好的學習、生活習慣。無論哪一種習慣的養(yǎng)成都不能“說到立即做到”,平時要有足夠的耐心,期待他們的進步。

二、關愛、賞識,真誠為友。

每個孩子都有自己的思想,他們渴望被理解,被尊重。我首先對我班的每個學生進行盡可能全面地了解,經(jīng)常找他們個別談心,從學習、心理、家庭等方面了解學生。班里有一個叫的小女孩,他媽媽常年在日本打工,爸爸也在外面廠里做,平時就奶奶管她的生活,學習上根本沒有人管,剛開學時她很不適應,也很不自信,平時都不太說話。后來我知道她的情況后,多次找她談話,鼓勵她,漸漸地、她對學習有了信心,人也活潑了很多。

三、做好后進生的轉化工作,我們這個班有47個學生,后進生的人數(shù)也相對多。

因此,轉化后進生是非常重要的工作。對后進生我給予了特別的關愛。比如:在課堂上我會創(chuàng)造條件,多給后進生機會,鼓勵他們舉手發(fā)言,及時給予肯定、獎勵,平時也努力去發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,使他們也能自信地面對學習。同時,課外積極輔導,多與家長聯(lián)系,爭取為學生創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境。

四、把握尺度,愛中有嚴。

班里有幾個很聰明,但非常調皮的小男孩。對于他們身上出現(xiàn)的不良行為,我不會因為他學習成績好而包容、姑息。一次,班里幾個平常成績、表現(xiàn)都不錯的學生搞惡作劇。我知道后,立即找他們談心,講道理,并嚴厲地批評了他們。從那以后,這些學生也逐漸學會約束自己,嚴格要求自己,做同學們的好榜樣了。

另外,做好班主任工作,我覺得非常關鍵的是:作為班主任還要有點預見性。要在事情發(fā)生之前,對學生進行及時的教育,從而防止一些不良行為,不良事件的發(fā)生。

對于孩子的教育,不是一朝一夕,一個月,兩個月就能看到結果。也不是只靠一個賞識的眼神,一句表揚的話語,一個溫柔的微笑,就會有所收獲,而是需要科學的教育,科學的引導。在以后的學習工作中,我應該多向學校其他優(yōu)秀班主任老師學習,不斷完善自己,提高自己,力爭把班主任工作做得更好。

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