職工工作總結報告(匯總21篇)

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職工工作總結報告(匯總21篇)
時間:2023-11-20 07:05:07     小編:夢幻泡

在撰寫報告時,要注意文體的規(guī)范,避免出現(xiàn)太多的修辭與主觀色彩。對于復雜的問題和分析,應使用圖表、數(shù)據(jù)和實例等輔助材料,以增強報告的可讀性和可理解性。報告的寫作是一個不斷學習和提高的過程,需要持之以恒。

職工工作總結報告篇一

20__年的12月,我走到了我村官生活的第四個月,比起剛剛到來的懵懂與茫然,此刻的我多了那么一點點的成熟和穩(wěn)重。不長的四個月時間了,我卻在鎮(zhèn)村兩級領導的指導關心下成長了許多,而參與的工作也讓我不斷地積累著經驗。

找準定位,用心融入村中的生活。

剛剛從學校走出來的我,或多或少都還帶著一些學生氣,既然選取了成為一名村官,也來到了村上,那么我就要在那里找準自我的定位,讓自我能夠很快的適應和融入到村中的生活中來。一個村委會就是一個小社會,我們面臨的是復雜的人際關系,繁瑣的村居事務,想要融入其中,就務必低下身來向農民群眾學習,尤其是向本村的老黨員老干部學習,結合自身實際,尋找融合點。來到順水,不管是那里的領導還是居民,他們都熱忱的幫忙我盡快的熟悉周邊的生活環(huán)境,讓我覺得自我不是一個外鄉(xiāng)人,而是一個外出的孩子又重新回到了家。淳樸的人們、簡單的生活讓我不但很快就融入到了當?shù)氐纳?,而且也改掉了大學時養(yǎng)成的熬夜的壞毛病,這個就應算是意外的收獲吧。

努力學習,踏實認真的去工作。

才到村上的時候,什么都不懂的我只能依靠著村上的領導,很多工作都是在他們的幫忙下完成的。最先接觸的是基層黨組織建設的資料,協(xié)助著大家對黨建、政務和村務公開宣傳欄的設立,讓村里的群眾能夠及時的了解到黨政工作的進度以及對新的政策的進行了宣傳。在來到村上三個月后,在村上領導的帶領下我最后跑完了村所屬的7個小組,同時也參與了一些調解工作,協(xié)助調解人員完成了三次成功的矛盾糾紛調解,并并學習著如何對調節(jié)的卷宗進行了一個簡單的整理。在參與村民主測評會和縣鎮(zhèn)兩級人大代表換屆選舉的工作的時候,我學到了在進行一項比較復雜的工作之前就應有哪些準備工作,如何安排和統(tǒng)籌工作,遇到突發(fā)事件又怎樣應對的經驗。而在整理村委會20__年度的考核材料的時候,不僅僅鍛煉了我綜合整理的潛力,同時也讓我對村委會的整體狀況有了更進一步的了解,例如各個小組的經濟發(fā)展狀況、人口數(shù)等等,為我以后能夠更好地為村上的居民服務帶給了更堅實的保障,這些工作經驗都是我收獲的寶貴的經驗,是我能夠受用一生的財富。

學會總結,存在不足的地方更加努力的去完善。

回顧自我到村任職以來的工作,雖然在很多方面有很大的進步,但還存在很多不足,需要在今后的工作中不斷地改善。

一是思想上的認識還不足。剛踏上工作崗位,缺乏社會實踐,思想認識的不到位,在工作中常遇到課堂上學不到的知識,很多東西要自我去體驗,不能紙上談兵,停留在口頭上,這就要求我要經常走到村民的生產生活中去,切實的了解他們的實際狀況,才能夠讓自我的工作能夠切實有效的幫忙到他們。

二是工作方法上欠妥。因人生閱歷少,社會實踐不足,處理事情的方法比較簡單,不能夠用全局眼光的去看。有計劃不能下決心實踐,對有些工作猶豫不決,造成很多問題不能得到及時有效的解決。

三是潛力有待提升。雖然村上大部分的村民都會講漢話,但是他們最常使用的語言仍然是自我民族的語言,語言上的障礙制約著我的一部分工作,自我在這方面的潛力還有待提高。

一樣的青春,一樣的夢想。村官之路剛剛啟程,四個月的農村工作、學習與生活,期盼我們共同奮進。展望新的一年,寄予新的期望。20__年即將過去,在新的一年里我將在以往的工作基礎上,總結經驗,尋找方法,再接再厲,以更加飽滿的熱情投身到工作中去。

職工工作總結報告篇二

20--年,在公司的正確領導下,在各兄弟部門的支持下,我根據(jù)公司的工作精神與工作部署,結合生產部經理的崗位職責與工作實際,創(chuàng)新工作思路、轉變工作作風,認真踏實努力工作,較好地完成了各項生產工作任務,取得一定成績?,F(xiàn)將20--年工作情況具體進行總結及對20--年的工作進行計劃如下:

一、生產任務完成情況。

20--年,我?guī)ьI生產部干部員工團結協(xié)作,齊心協(xié)力,認真努力工作,較好地完成了生產任務,生產運行正常,無生產安全事故,全年完成臺--柴油發(fā)電機組生產任務。

二、全年采取的主要工作措施。

(一)加強思想教育,提高員工凝聚力。

(二)加強設備管理,確保生產正常進行。

設備是重要的生產工具,對于完成生產任務,提高柴油發(fā)電機組質量具有極其重要作用。我切實加強設備管理:

一是教育員工要愛惜設備,按操作要領使用設備,精心維護設備,保持設備的完好率和正常運行。

二是開展設備使用、保養(yǎng)輔導,利用晨會、班會等方式對員工進行輔導,使他們懂設備結構,懂設備檢查的作用及方法,懂設備的維護保養(yǎng),懂設備操作規(guī)程。在工作中,使用好設備,保養(yǎng)好設備,穩(wěn)定設備功能,確保設備正常運行,滿足生產需要。

(三)加強質量管理,確保產品質量合格。

我知道我們企業(yè)技術力量比較薄弱,產品質量上不去,返工較多。所以,我作為生產部經理,特別注重質量,為此把產品質量放在工作的首位,提高每個員工質量意識,認識產品標準和質量的重要性以及對企業(yè)的影響。我從抓質量的基礎性工作做起,在生產過程中牢記“質量是生命,生產保質量”的思想,堅決杜絕質量事故。開展質量問題“大反思、大排查、大整治”活動,制定質量問題排查整治和督促檢查方案,針對柴油發(fā)電機組的質量特點,明確質量工作責任、目標、任務、內容和監(jiān)督檢查措施,落實質量排查、登記、整治、督辦、驗收等每個環(huán)節(jié)的工作要求,切實做到質量排查徹底、督促檢查到位、整治責任明確、跟蹤督辦有力。通過這些措施,達到及時發(fā)現(xiàn)質量隱患,及時整治質量問題,防止出現(xiàn)質量事故,確保柴油發(fā)電機組質量合格,增強柴油發(fā)電機組的質量信譽,從而促進企業(yè)的發(fā)展,也給員工帶來實在的利益。

(四)加強安全生產工作,確保生產安全。

20--年,我切實加強安全生產工作,樹立“安全為了生產,生產必須安全”的思想,杜絕一切安全事故,確保生產安全。具體抓好四項工作:

一是在生產過程中,要求全體干部員工時刻保持清醒的頭腦,充分認識到安全生產的重要性,時刻保持高度的警覺性。形成“人人講安全,事事為安全,時時想安全,處處保安全”的思想氛圍,消除一切安全隱患。

二是制定和完善規(guī)章制度并確保有效執(zhí)行。我制定安全生產管理制度,建立安全生產崗位責任制,做到責任到人,明確分工。把安全貫串于生產全過程,加強安全隱患排查,消除一切安全隱患。

三是加強安全培訓工作。我加強對員工的技術培訓,定期對員工進行培訓,對新工藝、新設備的操作使用以及近期柴油發(fā)電機組生產中的技術難點、安全隱患進行深入細致的分析講解,提高員工的整體技術水平,確保生產安全。

四是齊心協(xié)力,共同維護安全生產。在生產過程中,要求每個員工嚴格按照制度要求,認真排查安全隱患,做好安全生產工作,把安全時刻銘記于心,做到“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害”,共同維護安全生產,促進企業(yè)發(fā)展。

職工工作總結報告篇三

尊敬的領導:

任現(xiàn)職以來,本人能全面履行自己的職責,主要表現(xiàn)在:

1、進一步提高了自己的理論水平,同時積極組織本部門和黨群機關職工學習xx大精神,完成學校下達的學習任務。

2、工作勤懇、任勞任怨,不計較個人得失。服從組織安排,聽從領導調遣,能正確認識自己,不爭名奪利。尊重領導,維護領導和學校的威信。

3、全面履行自己的職責,不居功、不諉過,敢于負責任。20x年為x周年校慶做了自己應做的工作,得到校領導、師生員工和廣大校友的肯定與贊揚。在20x年的評建過程中,帶領全室工作人員圓滿完成了校評建辦和學校領導下達的工作和任務。20x年,學校x被評為廣東省x統(tǒng)的先進單位。同時履行黨群機關總支書記和黨群機關工會主席的職責。20x年的年度考核為優(yōu)秀。

4、能較全面理解校黨委和學校領導的工作意圖,全局觀念較強;有較強的組織、協(xié)調、溝通能力。平易近人,不擺架子,能與群眾打成一片。積極參與學校改革和發(fā)展的調研,當好參謀和助手。

5、遵守廉潔從政的紀律,沒有利用職務之便謀取個人私利,干事是干凈的。對每年度部門的經費使用情況是公開透明的。

工作是做了一點,但仍存在許多不足,如深入調研還不夠、在難題方面點子不夠多等。

職工工作總結報告篇四

20xx年是全黨全國人民認真貫徹落實黨的十六大精神,開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的重要一年;也是各級女工組織在十六大精神指引下,以嶄新的精神面貌迎接中國婦女“九大”勝利召開的一年。20xx年*女職工委員會,在*工會、*女職工委員會、*工會的正確領導下,以“三個代表”重要思想為指導,認真學習黨的十六屆三中全會精神及*工會女職工委員會屆八次委員(擴大)會議精神,以經濟建設為中心,圍繞改革、穩(wěn)定的大局,結合女職工工作自身特點,有計劃、有步驟地繼續(xù)開展“巾幗建功”系列活動,突出特色,堅持“一手抓發(fā)展,一手抓維權”的工作方針,重點抓好調查研究,抓好工作落實,抓好輿論宣傳,總結經驗,明確思路,提高理想和信念的認識,推動女職工各項工作邁向新臺階。

一、深人學習貫徹黨的十六大精神,用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬全局。

以“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹十六大精神,是我們當前和今后一個時期的首要政治任務。各級女工組織深入學習十六大精神,圍繞主題,把握靈魂,狠抓落實,切實把思想認識統(tǒng)一到十六大精神上來,把十六大精神貫徹落實到女職工的各項工作中去,并*結和帶領廣大女職工為*的經濟建設做出積極的貢獻。各級女工組織也通過參加各類學習班提高了對學習十六大的認識,拓寬思路,明確方向,成為踐行“三個代表”的忠實實踐者。并在“三個代表”重要思想指導下,在女職工工作運動的實踐中,認真研究和探索社會主義市場經濟條件下女職工工作發(fā)展的重大問題,積極開創(chuàng)婦女工作的新規(guī)律、新格局。

以開展“巾幗建功”系列活動為突破口,推動女職工工作的新發(fā)展。

各級女工組織充分發(fā)揮組織優(yōu)勢,大力激發(fā)廣大女職工參與現(xiàn)代化建設的積極性和創(chuàng)造性,在全面建設小康社會中,鼓勵和帶動女職工努力創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活。

8月13日---19日,*工會派3名同志參加了*工會女工部在農六*、農十*、農十三*召開的*女職工工作現(xiàn)場會。與會代表參觀了三個*局提供的22點,感到此次會議黨委重視、主題突出、經驗內容豐富、現(xiàn)場好,讓與會的代表受益非淺,拓寬了視野,明確了今后工作目標和方向。回來后,及時將這次會議和參觀的情況給領導匯報,并將學習好的經驗傳授給各個基層單位,讓他們借鑒兄弟*局好的經驗,來規(guī)范女職工工作。

-----各級女工組織進一步創(chuàng)新“巾幗建功“系列活動,農牧*狠抓了“巾幗科技致富”、“女性素質達標”及“巾幗文明示范崗”活動,并都結合本單位自身特點選典型、抓示范,取得了較好的成效。為了宣傳先進、表彰先進、弘揚創(chuàng)新精神,3月6日由*工會、*女職工委員會舉辦的慶“三.八”“巾幗建功”事跡報告會在文化中心舉行。各行各業(yè)的10名女勞模、女先進,身披綬帶,在雄壯的鼓樂聲中步入會場,來自全*附近*及*直單位的近400名婦女同志參加了報告會。這次事跡報告會是把我*近幾年涌現(xiàn)出來的女勞模、女先進選樹出來,用她們自己親身的經歷進行現(xiàn)身演講,通過演講來告訴*的婦女姐妹們,如何實現(xiàn)自我,如何樹立“四自”精神,實現(xiàn)自己的人生價值,為社會創(chuàng)造更多的財富。通過事跡報告會在全*掀起了一個學先進、趕先進、比先進的熱潮。為了能讓更多的人了解和學習她們的先進事跡,*工會還通過電視臺、“*報”把我*近年來受到全國、自治區(qū)、*表彰的勞模推選出來進行宣傳,讓更多的人向她們學習,在我*形成一個學、比、趕、幫、超的熱潮。

-----今年為推動我*的“巾幗文明示范崗”活動向規(guī)范化的軌道上發(fā)展,*女工委于10月初下文對全*申報“巾幗文明示范崗”的單位進行復查驗收,并對申報巾幗文明示范崗的集體進行驗收。在驗收期間,*女工委曾多次深入到創(chuàng)建單位進行業(yè)務上的指導,對于在創(chuàng)建過程中不規(guī)范的地方,女工委的同志都一一給指出來,*女工委還組織基層的女工相互交流,相互學習,通過學習和指導,使創(chuàng)建活動學有目標,趕有方向,在本單位起到了爭先創(chuàng)優(yōu)的作用。目前,全*已有12個單位進行了申報,并將在年底全部驗收完畢。此項活動的開展已得到社會各界的認可和贊同?!敖韼浇üΑ被顒拥目v深開展,對“巾幗文明示范崗”的規(guī)范化管理,提高創(chuàng)建工作的水平,起到了積極的促進作用。

------*女工委還結合*里的扶貧幫困工作,重點抓好“巾幗科技示范戶”活動,特別是農牧*利用*里大力發(fā)展自營經濟的優(yōu)惠政策,將一批能吃苦,有經驗,愿意干的女職工選樹出來,做為“巾幗科技扶貧”的示范戶,并給她們提供資金和政策上的幫助,幫助她們發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)和種植業(yè),擴大規(guī)模,形成效益,成為當?shù)氐膸ь^人。如*科技致富女能手---**養(yǎng)豬能手高忠鳳,就是靠科學喂養(yǎng)、靠**好政策,靠自己勤勞的雙手成為**遠近聞名的養(yǎng)豬專業(yè)戶。她自己富了還不算,還幫助*里困難的職工提供仔豬和技術,讓他們早日走上脫貧之路;**種植大戶牟秀慶依靠科技,大膽承包,成為**第一位承包1000畝大田的大戶,為**推行兩費自理,大戶承包起到了良好的示范帶頭作用,她本人因會干加巧干,*年收入都在萬元以上。由于她在*里的威信較高,她就毫不猶豫地給*里許多貧困職工擔保購買化肥,幫助解決他們的生產資料不足的問題。這些示范戶既是總結和推廣經驗的示范點,又是農業(yè)新知識和新技術的培訓、推廣應用的先行者,她們的身上無時無刻不體現(xiàn)無私奉獻的美德和樂于助人的精神風尚。目前,全*已選樹“巾幗科技示范戶”50戶。

------各級女職工組織積極協(xié)助有關部門做好下崗女職工再就業(yè)工作,積極推動落實有利于女職工創(chuàng)業(yè)和下崗女職工再就業(yè)的相關政策和渠道,為她們爭取資金支持;今年10月23日,我*召開了下崗再就業(yè)工作會議。*黨委把就業(yè)和再就業(yè)工作作為一項重大的政治任務來抓,抓緊抓好,并取得了一定的成績,為拓寬就業(yè)渠道,創(chuàng)新就業(yè)方式,構筑就業(yè)平臺,擴大就業(yè)空間,我*投入100萬元,建成了下崗再就業(yè)基地—*軍墾市場,為200個下崗職工解決了再就業(yè)的問題。為弘揚先進,表彰先進,加大宣傳力度,今年10月從各行各業(yè)里選樹出了10名“自主創(chuàng)業(yè)先進個人”的先進代表進行表彰,其中有3名是下崗女職工代表。通過表彰先進來激勵更多的下崗職工樹立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀,自主創(chuàng)業(yè)。

今年9月分,根據(jù)*工會女工部的安排,*工會和新聞中心聯(lián)合在我*選樹一名具有一定代表性的下崗女職工代表“超奇蛋糕世界的經理---**下崗女工楊桂玲”,拍攝成專題片到*參選,并得到好評。今年,在*里召開的“下崗再就業(yè)工作會議”上,楊桂玲又被評為“自主創(chuàng)業(yè)”先進個人。

------為進一步推動婦女參政議政工作。加大推動貫徹落實中組部7號文件精神的力度,*黨委高度重視婦女干部的選拔,將那些有一定能力的婦女干部選拔起來,配備到各個領導崗位,進一步發(fā)揮婦女領導干部源頭參與中的重要作用,幫助婦女提高參政議政的意識、能力和水平;今年我*又有3名女領導干部被提拔和重用,她們在各自的工作崗位上發(fā)揮婦女“半邊天”的作用。

-----大力推進“女性素質工程”。為弘揚“自尊、自信、自立、自強”精神,提高女性的自身素質,*女工委協(xié)同有關部門積極抓好女性素質的培養(yǎng)和教育工作,引導婦女樹立自主意識和發(fā)展意識;今年,*工會協(xié)助*勞動局、科委等部門聯(lián)合舉辦了“青年職工綜合技能”培訓班,在我*11個農牧*舉行每期為6天的學習,參加人員均是承包一線,有一定文化程度,有一定承包經驗的女職工。本次學習采取集中封閉式培訓。培訓的內容有相關的政策和法規(guī)、農業(yè)種植基礎、*屯墾戍邊等相關知識。培訓結束后,學員還經過嚴格的理論考試和軍事考核。此次培訓,為全面提高基層青年職工科技水平、文化素質、身體素質,奠定了基礎。這次參加的學員將獲得農墾總局印制的培訓證書和《中華人民共和國職業(yè)資格證書》和農工《綠色證書》。培訓人員達500余人次。

------深化“五好文明家庭”創(chuàng)建活動。進一步實施《公民道德建設實施綱要》,創(chuàng)新家庭美德建設系列活動,積極開展“文明樓棟”、創(chuàng)建“十星級文明戶”和“學習型家庭”的創(chuàng)建工作,提高文明家庭創(chuàng)建活動的認知率和普及率;用豐富、健康的文化活動不斷充實家庭成員的精神生活。今年,我***的馬建瓴被自治區(qū)授予“五好文明家庭”的稱號。

-----關心重視兒少工作。,*黨委把重視兒少事業(yè)當作一件大事來抓,為了支持兒少事業(yè)的發(fā)展,改變幼兒園的教學和生活環(huán)境,*里在資金十分緊張的情況下,投資了100多萬,對*幼兒園進行改擴,使孩子們的學習環(huán)境得到了進一步的改善。今年,9月接到*教委和*工會的傳真文件后,*教委和*工會趕緊行動起來,主管教育的*領導吳世傳副*長對此事非常重視,于9月12日,親自帶領*教委和*工會的同志對全*的學校的危房、幼兒園的危房情況、收費情況進行一次全面細致的大檢查。吳副*長每到一處都親臨實地考察,落實是否有存在的隱患和問題,進行一一排查,如在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題,吳副*長都會責令各單位立即進行整改,確保孩子的生命安全。通過對農牧*和*直單位的14個幼兒園的大檢查,我*未發(fā)現(xiàn)危房。各單位的收費都是按照國家物價局的標準進行收費,未發(fā)現(xiàn)亂收費現(xiàn)象。

各級黨政領導把關心孩子的生命安全放在頭等大事來抓。特別是近兩年各單位都加大了對幼兒基礎教育的投入力度,各單位都本著想孩子之所想,急孩子之所急,再苦不能苦孩子的原則,為了下一代健康成長,有一個良好的學習環(huán)境,都在不同程度給予了資金的支持。我***從去年因幼兒生源增加,孩子的活動和學習場地不夠,*里在資金特別緊張的情況下拿出30多萬在原有的基礎上增加一層校舍,并將食堂進行了擴建,改善了**幼兒園的學習和生活環(huán)境。這次吳世傳副*長到**幼兒園檢查,對**幼兒園的教學管理和衛(wèi)生管理給予了高度的評價和肯定;我***也面臨孩子沒有活動場地的問題,今年打算投入20多萬,將幼兒園從學校分離出來;這些都體現(xiàn)了各級領導對幼兒事業(yè)的支持和關心,也是各級黨政領導踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。

今年為申報“*示范性幼兒園”,提高我*幼兒園的規(guī)范化管理,*工會帶領*幼兒園的同志到農六*、八*、十*參觀學習幼兒園創(chuàng)建“*級示范性幼兒園”的情況,通過參觀學習讓教*們,統(tǒng)一了思想,達成了共識,為我*申報“*示范性幼兒園”奠定了基礎。

三、加強女工組織的自身建設,進一步增強戰(zhàn)斗力、凝聚力和影響力。

各級女工組織按照十六大提出的用時代發(fā)展的要求審視自己,不斷加強女工組織自身建設,深入了解和把握女職工工作面臨的新變化和新情況,探索女職工工作,增強工作的有效性。在新的歷史條件下,使婦女組織成為學習型組織,使婦女干部成為學習型干部。各級女工干部本著求真務實的工作作風,加強對婦女干部的學習教育,認真學習貫徹黨的十六大會議精神和中國工會十四大精神,加強各項業(yè)務的學習和培訓。特別是把理論學習和業(yè)務學習相結合,把自學和黨小組學習相結合,不斷加強理論學習知識,提高專業(yè)技能,真正成為勤奮學習、善于思考的模范,解放思想、與是俱進的模范,勇于實踐、開拓創(chuàng)新的模范,使婦女的干部都有了顯著的提高,為我*婦女工作向前發(fā)展起到了促進作用。今年11月16日,*工會召開第七屆工運理論研討會,各級女工干部注重自身素質的提高,積極撰寫論文,收集的論文70篇,其中32篇都是女工干部撰寫的,獲獎人員占到50%,女工干部針對工作中存在的問題,撰寫具有一定價值的指導性論文,來不斷提高自己的理論水平。

回顧過去,我們還有許多不足,展望未來我們信心百倍,新世紀、新局面、新情況、新問題,我們還要不斷的學習,不斷的努力,相信在各級領導的關心和支持下,在*女工部的正確領導下,*的女工工作一定會在新的一年再上新臺階。

職工工作總結報告篇五

班組是企業(yè)的基本構成單元,它好比大廈的地基,地基不結實,大廈就會有倒塌的危險,所以班組安全管理的好壞,直接決定了企業(yè)安全生產的狀況,可以說班組是企業(yè)各種事故的主要“發(fā)源地”,只有班組的安全工作搞好了,事故頻率減少了,企業(yè)的各項安全管理措施才落到實處,安全管理才能收到實效。公用工程車間崗位分散、工藝各異,因而增強班組凝聚力,讓班組與班組成員之間形成共榮辱,共命運的統(tǒng)一認識,是班組安全工作做到實處的首要因素。

二、帶著感情抓安全。

安全工作的本質就是使人的生命和健康不受威脅,安全工作的好壞是事關人身安全和健康的大事,必須用嚴謹、認真的態(tài)度來對待,它要求自覺地把精力用到這項工作上,聚精會神,專心致志,因而只有帶著感情去做,才能干好這項工作。

同時,血的教訓警示,必須帶著感情抓安全。每一起事故發(fā)生后,人們都會發(fā)現(xiàn),造成事故發(fā)生的原因往往十分簡單,只要把握住其中一個環(huán)節(jié),就可避免事故的發(fā)生,而且很多事故的原因是相同或相似的。究其原因,就是漠視生命、麻木不仁,因而造成安全生產的責任和措施落實不到位,形式上走過場。只有帶著感情抓安全,才能增加責任心落實安全措施,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

我們公用工程一班在安全生產中提出“快快樂樂上班,平平安安回家”的口號,就是基于帶著感情抓安全,一起事故對于一個企業(yè)來說,可能是幾千分之一,幾萬分之一的不幸,但對于一個家庭來說,就是百分之百的災難。我們一班的全體成員已經形成了從“要我安全”到“我要安全”轉變,只有這樣才能在實際工作中做到“工作零違章、安全零事故”的目標。

三、總結歷史經驗,明確奮斗目標,建立班組安全生產檔案。

公用工程一班在全年生產中,總結車間前幾年先進班組的歷史經驗,明確“安全第一,預防為主”的奮斗目標,建立了一套還不盡完善的班組安全生產檔案,把各崗位曾經發(fā)生的或仍存在的事故因素,安全隱患記錄在案,并結合車間、廠部的意見,使班組安全生產檔案均能實施對事故隱患清查與整改的登記,實施對危險源的登記與安全事故應急處理預案的制定,并能明確和落實對事故隱患與危險源的監(jiān)控,整改責任措施。但班組的安全生產檔案建立實施進展還不平衡,基礎工作還很薄弱,有待于深化。

四、班組安全管理的六項要求。

生產二班在實際工作中,嚴格按照六項要求來管理班組。

1、堅持認真召開班前安全會。會上多次強調各崗位的主要危險因素和對策,個人防護用品的穿戴等,使每個班員在生產過程中心中有數(shù)。

2、堅持每周開展班組安全活動,調動職工參與班組安全管理的積極性。

3、堅持做好日常檢查工作。在檢查過程中要細致入微,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,切忌僥幸心理。

4、做好職工思想教育工作。及時了解職工的情緒變化,并給予疏導,就能很好的避免事故的發(fā)生。

5、各項記錄要詳實準確,才能做到信息匯集溝通。

6、工作要踏實,不走過場,不搞臨時突擊。

五、班組安全管理離不開上級領導部門的大力支持。

公用工程一班在全年生產工作中達到“工作零違章、安全零事故”的目標,是在車間、廠部上級部門監(jiān)督指導下達到的,生產班組發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告車間、廠部,總是能及第一時間給予整改。例如:制氮機組產氮量的緊張直接影響全廠生產安全,廠部及時停生產進行整改,雖然影響了廠部的生產和收入,但給全廠職工生命健康帶來了一份保障,讓職工體諒到廠、車間的關懷和對安全生產的重視。又例如:廠里定期對班組進行安全培訓,內容從安全規(guī)章制度到事例分析,從外部事故到本廠內各種事故隱患等無數(shù)個例子,充分顯示了廠里對班組安全管理工作的支持,離開了他們的支持,班組的工作是做不到位、做不好的。

職工工作總結報告篇六

尊敬的領導:

您好!

2020__年底崗位調整,此刻的我由一個普通員工成為一名會計主管,壓力也相應的增加了!羨慕的眼神、支持和贊許的話也聽了不少!而我到覺得沒什么,心里比較平靜,心中似乎也沒有什么可喜悅的!可能是因為上學就當過班干部,工作后也有從事過管理的崗位。又是一個新的起點新的開始,確實是個鍛煉人的機會!

20__年將要過去,回顧近一年來的工作,感觸良多,收獲不小。近一年來,在行長的正確領導下,各部門的全力支持下,嚴格自律,規(guī)范管理,踏實工作,熱情服務,履職盡責,任勞任怨,鍛煉了自己,提高了財務管理水平。當然,也存在些許不足,在此,對大家給予我的關愛和幫忙表示衷心的感謝!下面就我近一年的工作狀況簡要匯報一下:

一、主要工作。

本人將工作重點放在財務服務、規(guī)范上,我感到只有搞好服務才能做好工作,只有堅持規(guī)范才能減少風險與差錯。此后,以優(yōu)質服務為先導,以規(guī)范制度為理念,立足做好常規(guī)工作,著眼推進重點工作。取得了必須進展,收到了必須成效,做了超多事務性的工作。

工作方面:踏實工作,履行職責,認真執(zhí)行《會計法》,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。按規(guī)定時間完成每個季度單位存款賬戶的對賬工作,另外按時完成市行布置的補發(fā)信用機構代碼證得工作,及時申報各項稅金。在各類年中審計、年終預審及財政稅務檢查中,用心配合相關人員工作。

學習方面:虛心請教,不斷提高,完善各項財務基礎制度,加強業(yè)務學習,提高業(yè)務水平,提升思想境界,剖析自我,查找不足,擺正自身位置,尋求良好的工作方式,提高工作效率,探尋人性化管理,振作精神,嚴格要求,勝任本職工作。在工作中學習,在總結中提高,在培養(yǎng)全面素質上下功夫,注重細節(jié),養(yǎng)成良好習慣,做好工作。

思想方面:用心上進,團結協(xié)作,充分發(fā)揮主觀能動性和工作用心性,不斷提高團隊整體素質,營造和諧氛圍,樹立開拓創(chuàng)新、務實高效的形象。不斷加強財務人員之間的相互學習、相互交流、互幫互助、互相補臺,打造和諧高效工作團隊,到達在工作中相互認同、相互理解、相互支持、共同提高。

二、存在不足。

1、自身學習抓的不緊,理論學習不夠認真,學得不深不透,忙于事務,創(chuàng)新不足;。

2、疲于應付日常事務,前瞻性、系統(tǒng)性研究較為欠缺;。

3、財務分析、預測水平有待提高,財務信息的決策潛力有待增強;。

4、工作中有時缺乏耐心有點急躁的現(xiàn)象,以后有待加以克服。

三、下步工作思路。

20__年我國的社會經濟形勢將發(fā)生更加深刻的變化,將蘊藏著巨大的機遇,也包含著嚴峻的挑戰(zhàn)。新年意味著新起點、新氣象,隨之要有新的精神面貌和新的干勁,我決心再接再勵,與時俱進,繼續(xù)搞好優(yōu)質服務,努力堅持規(guī)范,著力推進創(chuàng)新,用心探索解決新形勢下財務工作面臨的新狀況新問題,理好財、服好務、辦好事。

用心主動出謀劃策,精打細算,確保營運資金流轉順暢、確保投資效益、確保財務優(yōu)化管理。把財務做精做細,搞好成本歸集。拓展財務管理與服務職能,實現(xiàn)財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值,充分發(fā)揮支撐服務職能,合理有效配置有限資源,切實防范財務風險,最大限度降低成本,促進單位全面健康發(fā)展。在提高企業(yè)競爭力方面盡更大的義務與職責,不斷鞭策自己,加強學習,以適應時代與企業(yè)的發(fā)展,和大家共同進步,與公司共同成長。

此致

敬禮!

述職人:___。

職工工作總結報告篇七

女職工是中國工人階級的重要組成部分,是全面建設小康社會的中堅力量,是社會良好風尚和職業(yè)德道建設的積極參與者和實現(xiàn)者;工會女職工委員會是同級工會領導下的女職工的群眾組織,擔負著維護職工合法權益和特殊利益的基本職責。為此,建立健全女工組織,增強女工組織活力,維護女職工合法權益和特殊利益,是新建企業(yè)工會工作必須研究的一項重大課題。因此,加強女職工工作,將女職工工作納入工會工作重要議事日程,積極理順工作關系,加強女職工工作規(guī)范化建設,提高維權實效,不斷激發(fā)工會女職工組織活力,對于促進女職工隊伍穩(wěn)定,創(chuàng)建和諧企業(yè)起著重要作用。那么,如何加強工會女職工組織建設呢?從以下六個方面分別闡述。

一、提高對女職工工作的認識是做好女職工工作的基礎。

企業(yè)重視工會工作,工會組織要高度重視工會女職工工作,切實加強對女職工工作的領導,在新的時期,尤其在新建電力企業(yè),實現(xiàn)女職工組織建設與工會組織建設的“三同時”,即:同時籌備、同時選舉、同時報批。在商定工會重點工作時,同步研究工會女職工工作。工會組織要更加關注女職工工作,切實按照“組織起來,切實維權”的工作要求,使女職工組織更好地發(fā)揮自身獨特優(yōu)勢和特殊作用,切實履行職能,調動好、保護好廣大女職工的積極性,推進女職工組織不斷適應形勢的變化,以改革的精神創(chuàng)新工作機制,轉變工作方式,確保其發(fā)揮應有的作用。

要十分重視女工組織建設,按照《工會女職工工作條例》規(guī)定,采取靈活多樣的組建方式,建立健全工會女職工委員會,配備專兼職工會女職工工作干部,落實工會女職工委員會主任待遇,為女職工工作的正常運轉和維護女職工合法權益提供組織保障,切實發(fā)揮女工組織的作用,通過各級女職工組織的力量維護她們的合法權益。現(xiàn)在新建企業(yè),因定員較少,工會人員都是兼職,精力有限,不僅要配齊、配強女工干部,更要在政策上給予大力支持,才能求得實效。

三、加強對新形勢下女職工工作出現(xiàn)的新情況、新問題的研究。

要定期聽取女職工組織工作匯報,協(xié)調有關部門共同加強對女職工工作重點、難點問題的研究,以更好地解決女職工工作面臨的突出問題。電力企業(yè)中,女職工擔負著其它行業(yè)不能比擬的困難,所以遇到的困難也相對多而復雜,因此突出人性化的管理模式,發(fā)揮女職工的主觀能動性,就要采取多種形式、不同途徑解決新問題,不斷提高工作水平。

工會女職工組織的自身建設是工會女職工工作賴以生存與發(fā)展的基礎,也是工會女職工工作始終保持蓬勃生命力的源泉,提升女職工隊伍素質是工會女職工組織的職責所在。要積極組織開展“崗位創(chuàng)新”、“學習成才”、“姐妹獻愛心”和“創(chuàng)建文明職工家庭”等活動,不斷地提高女職工的素質,增強她們終身學習的緊迫感和自覺性。利用“三八”、“母親節(jié)”等重大節(jié)日開展形式多樣的女職工文化體育活動、知識競賽等,豐富女職工的'精神文化生活。

五、把表達和維護女職工合法權益和特殊利益作為工會女職工工作的落腳點。

對女職工特殊利益的保護工作不到位。工會女職工工作干部是兼職,由于1人多崗,在時間和精力上都得不到保證,工作處于一種應付狀態(tài),直接影響工會女職工委員會作用的發(fā)揮和維護女職工合法權益工作的開展。由于人員緊,業(yè)務工作忙等原因,女職工應享受的有關待遇難以落實加大對女職工合法權益的維護力度,做好增強女職工法律意識的工作,提高女職工依法保護自己的能力。通過各種形式,加大對《工會法》、《婦女權益保障法》和《女職工勞動保護規(guī)定》的宣傳教育力度,使各部門、各級領導職工都能夠熟悉、掌握、遵守與女職工權益相關的法律法規(guī),提高他們依法辦事的自覺性。通過開展女職工保健知識講座及認真、熱情地處理好女職工的來信來訪,來維護女職工的各項權益。應進一步加大執(zhí)法監(jiān)督力度,預防和及時糾正各種侵害女職工權益的行為,對侵權行為,及時向有關部門反映,督促限期整改。

六、堅持和創(chuàng)新關心弱勢女職工群體的活動。

要大力為女職工解決實際問題,特別是為困難女職工多辦實事、辦好實事。從關心女職工生產、生活入手,積極開展對困難女職工的情況調查,通過下基層走訪、開展獻愛心活動等途徑幫助解決困難女職工的實際問題。對于新建企業(yè)首先得了解情況,及時掌握女職工的困難,從思想和行動上關心她們,特別要關注單親、特困、特病女職工的生活。

總之,女職工工作是在各級工會的指導下,緊緊圍繞工會工作大局,深化維護女職工權益行動,夯實女職工組織自身建設基礎,不斷增強工會女職工活力,才把女職工工作推向新的臺階。

職工工作總結報告篇八

20xx年9月,我通過了“選聘優(yōu)秀大學生到村任職”考試,榮幸的成為一名村官。村官這個崗位對我來說是陌生而且充滿挑戰(zhàn)的。9月,經過市里、縣里的統(tǒng)一培訓后我來到左坊鎮(zhèn)客路村擔任村主任助理,新的工作、新的環(huán)境,對我來說又是一次新的考驗,在與村委會其他工作人員以及村民的廣泛接觸中逐漸地熟悉了村情,而自己也逐漸地對這份工作充滿了樂觀和自信,相信自己能在農村扎下根來,踏踏實實做事,誠誠懇懇做人,一定能夠作為一名優(yōu)秀的村官,在農村這塊舞臺上體現(xiàn)自己的價值。下面是我今年來工作情況匯報。

一、積極調整心態(tài),快速實現(xiàn)角色轉變。

要實現(xiàn)從學生到工作的轉變,并不是一件簡單的事情。作為一名大學生村官,意味著我要深入基層和實踐中去,要利用所學知識使擔負的工作順利和高質量的完成;要從學生時代的“兩耳不聞窗外事”到田間地頭和村民們閑話家常,要注意與村支兩委成員以及村民關系的融洽。沒有融洽的關系,就不能真正融入到這個集體中,就得不到大家的支持,自己的創(chuàng)新和點子就會沒有施展的平臺,也就失去發(fā)展的根基。

客路村基礎設施遠不及城區(qū)完備全??吐反迦宋沫h(huán)境條件雖然較好,雖然村民農民文化素質較低,思想觀念比較落后,在發(fā)展道路上存在著很多困難與問題,客路村的發(fā)展較為緩慢。作為一名下派大學生村官,我認為首先端態(tài)度,客觀冷靜地對待現(xiàn)實存在問題,在下鄉(xiāng)工作中尋求突破,堅持科學發(fā)展觀、緊緊圍繞中央提出的二十字方針,按照“因地制宜,科學規(guī)劃,突出特色,分類指導,整體推進”的原則,針對性地為農民解決生產、生活中的難題,讓農民在看得見,摸得著的物質利益中,感受到黨的先進性,致富路上有奔頭。下鄉(xiāng)過程中,經常入戶與老百姓接觸,了解村民實際情況和實際要求。切實了解客路村基本情況??吐反逦挥卩l(xiāng)政府北部2.5公里處,客路村總占地面積7108畝,其中農田面積1748畝,荒山面積178畝,林地面積4110畝,全村包括5個村小組(汪陂、上客、下客、樓前、鄭家),其中有4個自然村,全村共有281戶,1000余人。

二、處理各種糾紛,確保一方的穩(wěn)定。

去年上任后不久,就和村里駐村干部一起處理了樓前的新修機耕道糾紛,下農村去調查、取證,之后聯(lián)系縣農發(fā)辦胡科長,縣領導親自下鄉(xiāng)與村民一起解決問題。經過和縣領導、駐村干部、村“兩委”干部一起協(xié)調,最終得到圓滿解決。新修機耕道工程在客路村順利進行,完成高標準農田建設。并于今年4月份順利在村部完工。

三、堅持基層實踐,積極投身到村內事務。

1、參與村支兩委工作,協(xié)調基層組織建設,同時參加完善村“兩委”干部會議,規(guī)范村議事程序和決策辦法,確?!皟晌眳f(xié)調、高效運轉。

2、高標準農田建設。去年以來,村里多方籌資180萬,興建新型高標準農田建設,經過多方努力爭取到投資資金興修機耕道。修建機耕道從客路鄭家村至客路村處,修建混凝土渠道2500米。項目完成后,可灌溉沿線良田近千畝,直接受益村民近千人。協(xié)助村支兩委做好各種準備協(xié)調工作。

3、推廣普及新型農民養(yǎng)老保險和新型農村合作醫(yī)療。大力宣傳養(yǎng)老保險和合作醫(yī)療的政策,配合村會計收費登記,全村參加新農保共546人。其中8人交50元,其中5人為殘疾人,3人純女戶,另有3人交500元。參加人數(shù)占任務數(shù)103%,在全鎮(zhèn)13村排名第二。受到鎮(zhèn)領導的好評和獎勵。11月,進行農醫(yī)合的收繳與開票工作。全村參合率100%。

4、文字協(xié)助工作,在領導的幫助下寫報告、總結、報道等,努力將村里人的真抓實干、努力建設新農村的情況報道出去,曾幫村樓前,上客,修橋,老虎源水庫維修等寫報告。通過現(xiàn)在這方面的鍛煉,提高了我在公文寫作方面的能力。

5、關注民生,協(xié)助村干部辦理村民的新農合醫(yī)保、養(yǎng)老保險、村勞動力調查等,主動做好助手,按時完成任務。同時協(xié)助鄉(xiāng)民政部門登記我村內的低保、五保對象,建立檔案。

職工工作總結報告篇九

學校教務處緊緊抓住教學質量這一生命主線,堅持以學生發(fā)展為本,認真履行了黨的教育方針,本著“敬業(yè)、精業(yè)、務實、高效”的精神與工作態(tài)度,較好地完成了各項工作任務。完成的工作如下:

一、主要的工作與成效。

1、認真地抓教學常規(guī),要求教師以備好課、上好課、輔導好學生為最重要工作,在教育、教學實踐中自覺落實“一切為了學生的發(fā)展”的課改理念,制定了教師教學考核細則。嚴格執(zhí)行規(guī)定,開足開齊規(guī)定課程,特別是母語課的開設。本學期教學工作井然有序,特別是強化了備課、上課、批改作業(yè)等工作,基本上杜絕了用舊教案上課,允許教師使用電子版教案上課。缺課、遲到、早退現(xiàn)象較以前有所減少;早讀、晚自習規(guī)范,班主任早晨能夠按時進班,及時了解學生到校情況;教風、學風、考風良好,教學質量上穩(wěn)中有進。

2、制訂并實施了各學科的考評機制,在本學期的教風與教學質量大檢查工作中,教務處精心準備,嚴密組織,規(guī)范了操作。我們通過隨堂課聽課、推門課、優(yōu)質課及優(yōu)秀教案評選、學生的評教問卷調查、抽查學生作業(yè)批改情況等一系列的教學常規(guī)檢查,使檢查面廣、客觀、公正、真實地反映了目前我校的教學現(xiàn)狀及教師的教學情況,為學校領導的科學決策與管理,為鞭策教師們的教學工作起到了良好的作用。

3、加強了對教研組工作的指導、督促與檢查。本學期各教研組工作都落到實處,各教研組都制訂了工作計劃,有內容,有措施,符合實際。本學期學校將11月定為教研月,本月間舉行了各種教研活動,這些活動的順利完成充分說明我校的教研活動已開始走向制度化、規(guī)范化,有特色、有效率、有時間保證,具體體現(xiàn)在定時間、定地點開展教研活動,包括集體備課、聽評課、集體學習與教學經驗交流等教研活動。教研活動內容豐富,安排科學合理,強化了針對性、實效性。

4、強化了對學部教學圖書建設與管理,購買了一些學科的多種教學參考書、教學模具、實驗器材,由專人整理與管理,負責轉借。

5、充分重視并督導了教師參加自治區(qū)、州、縣、校各類教學教研活動,如:英語教師賽麥太參加自治區(qū)青年英語教師講評課比賽,表現(xiàn)積極出色,并取得了一等獎的好成績。同時加大了對青年教師培養(yǎng)的力度,建立了“師徒結對”,組織了行政領導及各教研組跟蹤聽課、指導,盡力做好幫帶工作。

6、重視并時常督促、鼓勵教師積極撰寫教育敘事與論文,同時積極在校園網上及時上傳教育教學新聞好幾十條,為豐富充實校園網做出了一定貢獻。

7、重視考風考紀。本學期成功組織了月考、期中和期末考試,在考場安排、監(jiān)考安排、改卷安排等考務工作安排都科學高效,公正嚴明,同時進行了成績分析和試卷分析、。

8、認真組織學生知識大賽。11月份組織過硬筆書法大賽、雙語演講比賽、大賽、12月份組織學生讀書活動,青年教師朗讀比賽,學生取得了教好成績。

9、為提高教師的業(yè)務水平,除了隨堂聽課、聽推門課還認真組織了教學技能大賽,例如教師出卷比賽,學生作業(yè)評比等活動。

10、學籍管理規(guī)范化。

嚴格執(zhí)行學籍管理的有關規(guī)定,切實抓好學額鞏固工作,學生檔案、學籍卡以及轉學、休學、畢業(yè)、肄業(yè)等相關資料,要規(guī)范上表,并妥善保管。按上級要求,及時上報相關表冊或數(shù)據(jù),使學籍管理制度化,規(guī)范化。

二、本學期發(fā)現(xiàn)的問題。

1、少數(shù)教師缺少敬業(yè)精神,有上課遲到和早退現(xiàn)象。

2、尖子生、后進生的培養(yǎng)力度還有待加強。

3、個別教師教學進度太慢,不能按時完成教學任務。

4、有些班級的主課教師搶課、占課嚴重。

5、個別班級學生作業(yè)的布置不合理。

6、生源基礎薄弱,學習習慣較差,家庭環(huán)境不好,家長重視不夠。

7、對教學過程的反思還有待進一步加強。

三、今后的工作思路。

1、繼續(xù)加強聽課、評課活動,合理安排教研活動的開展。

2、加強對班級日志的管理,及改進。

3、教師要認真?zhèn)湔n,更要備學生。

4、教師要加強教研工作,在教學中研究,在研究中教學。

5、經常對教師的教案、聽課本、學生作業(yè)進行不定期檢查。

教務處工作雖然取得了一定的成績,但與上級領導的期望與要求還有一段較大的距離。我們將牢記縣教育局領導的諄諄囑托,認真對照課程改革的要求,大力弘揚“行健,和善,雅正”的烏恰中學精神,著眼未來,依時順勢,勇立潮頭,艱苦探索,嚴格執(zhí)行課程計劃,切實減輕學生負擔,努力實現(xiàn)課程理念的創(chuàng)新、教育決策的前瞻、學校規(guī)劃的超前、管理措施的創(chuàng)新,為學校的跨躍式發(fā)展而孜孜不倦地努力!

職工工作總結報告篇十

20xx年是全黨全國人民認真貫徹落實黨的十六大精神,開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的重要一年;也是各級女工組織在十六大精神指引下,以嶄新的精神面貌迎接中國婦女“九大”勝利召開的一年。20xx年*女職工委員會,在*工會、*女職工委員會、*工會的正確領導下,以“三個代表”重要思想為指導,認真學習黨的十六屆三中全會精神及*工會女職工委員會屆八次委員(擴大)會議精神,以經濟建設為中心,圍繞改革、穩(wěn)定的大局,結合女職工工作自身特點,有計劃、有步驟地繼續(xù)開展“巾幗建功”系列活動,突出特色,堅持“一手抓發(fā)展,一手抓維權”的工作方針,重點抓好調查研究,抓好工作落實,抓好輿論宣傳,總結經驗,明確思路,提高理想和信念的認識,推動女職工各項工作邁向新臺階。

一、深人學習貫徹黨的十六大精神,用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬全局。

以“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹十六大精神,是我們當前和今后一個時期的首要政治任務。各級女工組織深入學習十六大精神,圍繞主題,把握靈魂,狠抓落實,切實把思想認識統(tǒng)一到十六大精神上來,把十六大精神貫徹落實到女職工的'各項工作中去,并*結和帶領廣大女職工為*的經濟建設做出積極的貢獻。各級女工組織也通過參加各類學習班提高了對學習十六大的認識,拓寬思路,明確方向,成為踐行“三個代表”的忠實實踐者。并在“三個代表”重要思想指導下,在女職工工作運動的實踐中,認真研究和探索社會主義市場經濟條件下女職工工作發(fā)展的重大問題,積極開創(chuàng)婦女工作的新規(guī)律、新格局。

以開展“巾幗建功”系列活動為突破口,推動女職工工作的新發(fā)展。

各級女工組織充分發(fā)揮組織優(yōu)勢,大力激發(fā)廣大女職工參與現(xiàn)代化建設的積極性和創(chuàng)造性,在全面建設小康社會中,鼓勵和帶動女職工努力創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活。

8月13日---19日,*工會派3名同志參加了*工會女工部在農六*、農十*、農十三*召開的*女職工工作現(xiàn)場會。與會代表參觀了三個*局提供的22點,感到此次會議黨委重視、主題突出、經驗內容豐富、現(xiàn)場好,讓與會的代表受益非淺,拓寬了視野,明確了今后工作目標和方向?;貋砗?,及時將這次會議和參觀的情況給領導匯報,并將學習好的經驗傳授給各個基層單位,讓他們借鑒兄弟*局好的經驗,來規(guī)范女職工工作。

-----今年為推動我*的“巾幗文明示范崗”活動向規(guī)范化的軌道上發(fā)展,*女工委于10月初下文對全*申報“巾幗文明示范崗”的單位進行復查驗收,并對申報巾幗文明示范崗的集體進行驗收。在驗收期間,*女工委曾多次深入到創(chuàng)建單位進行業(yè)務上的指導,對于在創(chuàng)建過程中不規(guī)范的地方,女工委的同志都一一給指出來,*女工委還組織基層的女工相互交流,相互學習,通過學習和指導,使創(chuàng)建活動學有目標,趕有方向,在本單位起到了爭先創(chuàng)優(yōu)的作用。目前,全*已有12個單位進行了申報,并將在年底全部驗收完畢。此項活動的開展已得到社會各界的認可和贊同?!敖韼浇üΑ被顒拥目v深開展,對“巾幗文明示范崗”的規(guī)范化管理,提高創(chuàng)建工作的水平,起到了積極的促進作用。

職工工作總結報告篇十一

作為一名教師不僅僅要教好書,還要在各方面以身作則,率先垂范。下面小編就和大家分享教師履職工作總結報告,來欣賞一下吧。

履職一年以來,我在思想上以一名教師的標準嚴格要求自我,用心認真地做好教學工作。經過一年的辛勤努力,取得了一些成績,現(xiàn)總結如下:

一、思想方面:用心參加思想政治學習,關心國家大事。擁護黨中央的正確領導,擁護黨的各項方針政策。遵守勞動紀律,團結教師,熱心幫忙教師。教育目的明確,態(tài)度端正;工作認真負責,關心學生,愛護學生,具有奉獻精神。嚴格要求自我,處處都以為人師表的形象要求自我,以實際行動來證明自我是一個無愧于社會、家庭、學生的合格的人民教師。

二、教學方面:本學期擔任兩個班的語文教學,覺得擔子重、壓力大,因此教學上我不敢有一絲馬虎。教學中我努力轉變自我的觀念,力求使自我的教法適應學生的學法。因此備課時認真鉆研教材、教參,學習新課標,虛心向其他老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。為了上好一節(jié)課,我上網查資料,集中別人的優(yōu)點確定自我的教學思路。為了學生能更直觀地感受所學的知識資料,我用心查找。

課件。

制作課件。嘗試運用多種教學方法從學生的實際出發(fā)注意調動學生學習的用心性和創(chuàng)造性思維使學生有舉一反三的潛力。課后認真總結上課中所出現(xiàn)的突發(fā)事件、臨時靈感反思好每一堂課。

一份春華,一份秋實,在教書育人的道路我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是一份份充實,沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學生,我用我的情去培育我的學生,我無愧于心,無悔于教育事業(yè)。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,將自我最珍貴的愛奉獻給學生門,相信今日含苞欲放的花蕾,明日必須能盛開絢麗的花朵。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下求索。”教學是一個常抓常新的過程,我將繼續(xù)努力,為教育事業(yè)做出自我應有的貢獻。

自走上工作崗位后,深感職責重大,作為一名教師不僅僅要教好書,還要在各方面以身作則,率先垂范。在這次全縣開展師德師風的學習活動中,我更深深的感到,一個具有良好師德師風的教師會對受教育者產生多么大的春雨潤無聲式的影響,甚至能夠使他們終身都感到受益匪淺。著名的教育家陶行知先生曾說過:“學高為師,德高為范”。作為一名光榮的人民教師,不僅僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。師德師風教育活動正是改善教育發(fā)展環(huán)境,轉變教育系統(tǒng)工作作風的內在要求,也是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。教師該如何培養(yǎng)崇高的職業(yè)道德哪正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬,重師重在自重?!苯處熞跃醋灾?,必先提高自身的職業(yè)道德素養(yǎng)。師德師風教育活動是改善教育發(fā)展環(huán)境,轉變教育系統(tǒng)工作作風的內在要求,也是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。

誠信立教,首先要做到淡泊名利,敬業(yè)愛生,在為人處事上少一點名利之心,在教書育人方面多一點博愛之心;創(chuàng)新施教,要做到以人為本,因材施教,同時要不斷加強學習,與時俱進,學習先進的教學理念和方法,更新教育觀念,掌握先進的教學技術和手段。透過此次學校組織師德師風教育學習,此刻就這次學習作了以下幾個方面的小結:。

一、思想及工作的基本表現(xiàn):。

自從選取了這個職業(yè),首先,我一向愛崗敬業(yè)。熱愛教育事業(yè),要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選取了教育事業(yè),就要對自己的選取無怨無悔,不計名利,用心進取,開拓創(chuàng)新,無私奉獻,力求干好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰(zhàn)自己,超越自己。其次,我不斷加強政治學習,不斷提高政治素養(yǎng)。按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,奉公守法,恪盡職守,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業(yè),為人師表?!盀榻逃聵I(yè)奮斗終身的獻身精神,”把忠誠于人民的教育事業(yè),看成最高美德,時時激勵我,要像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮別人;工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),服從領導,不打折扣,認真、完成學校領導交給的各項工作任務,并用“學為人師、行為示范”的要求來約束自己,做家長認可,學生喜歡,學校放心的“三滿意”教師。

在平時我經常進行自我反省,時時處處對自己嚴格要求,查找不足,努力營造一個好老師的形象。到底怎樣做才能塑造一個好老師的形象,讓學生喜歡上你呢我認為教師專業(yè)水平的高低是學生喜歡的標志之一。一個優(yōu)秀的教師,務必有四大支柱,有豐厚的文化底蘊支撐起教師的人性,高超的教育智慧支撐起教師的靈性,宏闊的課程視野支撐起教師的活性,遠大的職業(yè)境界支撐起教師的詩性。一個沒有豐厚的文化底蘊的教師,根本不可能給學生的生命鋪上一層溫暖的、純凈的底色。博學多才對一位教師來說是十分重要的。因為我們是直接應對學生的教育者,學生什么問題都會提出來,而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識,就不能很好地了解學生之“惑”,傳為人之“道”。因此,我們這些為師者讓自己的知識處于不斷更新的狀態(tài),跟上時代發(fā)展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學資料和方法,顯得更為重要。否則,不去更新,不去充實,你那點知識就是一桶死水。

要做一個學生喜愛的老師,不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫忙。學生鬧矛盾,我給予合理的處理;學生犯了錯誤,我耐心地進行教育,使學生真正認識到錯誤并及時改正。我還抽時間和學生談心、交流,和學生共同活動,縮短了師生距離,增進了師生間的相互了解等等。熱愛學生,還表此刻老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。平時我很注意尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生。對學生既嚴格要求,又注意他們的個體差異,區(qū)別對待。對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法。個性是差生,給予更多的關心,不讓一個學生掉隊,盡最大的努力使他們健康成長。我們小學老師,跟學生的接觸尤其多,老師的言行直接影響他們。所以我們教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生,又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生,使學生的身心健康地成長發(fā)展。

二、存在的問題及原因分析:。

經過一段時間的師德師風學習,使我深深地認識到師德師風學習十分必要,這好像使我進入了一個較高的師德師風的更高境界,對今后的教學教育工作無疑是有指導好處的。但是,由于本人在學習的態(tài)度,運用學習的知識到實際中解決實際問題等方面存在不足,現(xiàn)將我在這次師德師風學習中存在的問題及原因分析如下:。

1、教學理論知識水平不夠,學習起來不深入。平常時間沒充分利用,有關教育教學的書籍看的很少。有時理論學習過后,不能及時做深入內化,加強實踐、鍛煉,以至于記得快、忘得也快。

2、教學中,我能夠詳細、準確的把握教材,一般不出現(xiàn)的知識性錯誤。但對于教材深處的挖掘不到位,力度不夠,沒把握好知識的擴散和外延。課本淺顯的知識注意的比較準一些,自己鉆研的勁頭兒還不夠,付出的精力還不多。

3、對學生關愛不夠。本人也一向愛護學生,但對學生的關愛投入還不夠,有時不能及時發(fā)現(xiàn),不能及時走進學生的心靈,一有事、工作忙就會耽擱,以至于拖沓。對學生談心、指導一次、兩次,學生有沒有改變,有時清楚,有時不清楚,沒有轉變咋辦不能及時發(fā)現(xiàn),總對自己信心十足,覺得這樣就萬事大吉了,以至于有些時候,會在學生心中留下陰影。

三、整改措施及方法:。

1、理論學習是頭戲,提高自身素質是關鍵。堅強教育教學理論學習,不玩空架子,沒有理論,那來的實踐,何談自己的課堂教育何謂有所發(fā)展那簡直是一句空話,堅持一邊理論,一邊實踐,一邊鉆研,堅持記教育教學筆記,以提高自身素質為重點。作為一個教育者,要不斷的學習、不斷充電,千萬不能讓自己停滯不前。否則,會滿足不了學生們的需求,讓我徹底明白了:在社會信息發(fā)達的這天,在新課程教改的背景下,我們的老師不再是一個有一杯水、一桶水、常流水的人,而是一位引領著學生們教會他們去找水喝的人。

2、教學中要刻苦、用心鉆研。以教材為中心,學會思考課標,思考學情,也不僅僅限于死扣教材,要把知識延伸化、靈活化。盡量把工作閑談的時間用你到勤奮鉆研中,讓自己的課堂充滿活力,學生真正學到東西。

3、關愛學生,以學生發(fā)展為重。努力做到關愛每一位學生,不歧視后進生,讓學生都充分得到個性上的發(fā)展,做到及時調查、發(fā)現(xiàn)、及時溝通、反饋。尊重學生、不打罵、體罰學生,以“循循善誘”為主要策略,要讓每一位學生心中感覺到你這個教師是個能夠接近的教師,是值得敬重、佩服的教師,是一位合格的教師,要讓學生因你而幸運。

4、努力做到向課堂要質量、要效率。虛心向有經驗的教師請教、學習,和他們共同鉆研教學,做到共同進步,協(xié)作互助。

最后,我還要繼續(xù)正確地對待同行教師和家長以及領導提出的各種師德師風建設的意見,從中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心理解大家的意見和推薦,解決好自己的師德問題。

總之,我透過這次的師德師風學習,得到了不少做人、尤其是身為教師應掌握的東西。。今后,我還會繼續(xù)向前,在學習中不斷提升自我,在不懈的追求中完善自我,必須會把做一名研究型的教師作為奮斗的目標,我會加強師德的修煉,全方位的提高自己,使自己成為一個合格的、甚至是最優(yōu)秀的教育工作者!

我叫,是河北**中學語文教師。19xx年*學校畢業(yè),19xx年調入**中學工作至今。工作以來,我努力提高自己的思想政治水平和教學業(yè)務能力,從各方面嚴格要求自己,刻苦學習,努力工作,兢兢業(yè)業(yè),在德、能、勤、績四個方面表現(xiàn)良好,能做到為人師表、教書育人,較好的完成教育教學工作任務,盡到了一個教師應有的職責,受到上級機關、領導、同行和學生的認可和好評。*年,我被評為中學一級教師,**年來,我盡職盡責,既給年輕老師做榜樣,同時又向高級教師學習,教學水平與工作能力有了很大提高,在德能勤績四方面達到了高級教師的要求標準?,F(xiàn)將我的工作表現(xiàn)總結如下:

一、愛崗敬業(yè),努力學習,不斷提高自己的政治思想素質。

為適應新時期教學工作的要求,我認真學習關于教學工作的講話,努力提高自己的思想道德水平;堅持四項基本原則,認真學習黨的基本理論和重要著作,不斷提高自己,充實自己,虛心接受同志們的批評,注意在實踐中改正自己的缺點;認真學習黨的路線、方針和政策,熱愛黨的教育事業(yè),熱愛本職工作,加強自我修養(yǎng)。我努力地學習政治理論,積極參加學校組織的一系列活動,將學到的理論知識切實運用到工作實踐中。注意主動幫助其他同志干一些力所能及的事,自己也在做的過程中得到鍛煉,增長了知識,提高了工作的能力。多年的政治學習和教育教學工作使我越來越認識到作為人民教師,關注國家興亡,忠誠黨的教育事業(yè),教書育人,培養(yǎng)學生,干好本職工作,就是愛國的表現(xiàn),就是在盡一個公民的職責。

二、研究教學規(guī)律,探索教育教學新途徑,努力做到“學高為師”。

座右銘。

是“腳踏實地,積極進取”。在教育理念中,我恪守“學高為師,德高為范”的原則。因此,教學工作中,認真?zhèn)湔n、上課,扎扎實實地打好基礎,出色地完成“六認真”工作,在教學中我不是照本宣科,而是以各種方式營造輕松、活潑、上進的學習氛圍,用學生樂于接受的方法來教學。

教學工作中認真?zhèn)湔n是第一位的,我不但備學生而且備教材備教法,根據(jù)教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好。

教案。

每一課都做到出國留學“有備而來”,每堂課都做好充分的準備,課后及時對該課作出總結,寫好教學后記,并認真按搜集每課書的知識要點,歸納成集增強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化、條理化、準確化、情感化、生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出我在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現(xiàn)學生的主作用,充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。

職工工作總結報告篇十二

我叫魯____,于____年3月12日進入____工貿有限公司,根據(jù)公司的需要,____年11月調入支座車間從事質量工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,能完成領導交付的工作。和公司員工關系相處融洽而和睦,配合部門領導完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,并且我在很短的時間內熟悉了公司以及相關工作的基本情況,馬上進入工作狀態(tài)。

在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

時間荏苒,歲月穿梭,轉眼間____年在緊張和忙碌中過去了,回顧____年來,我作為公司質量部一名檢驗員,有很多進步,但是也存在一些不足之處。

在質量部一年來,在領導的關心指導下,在同事的支持幫助下,我不但勤奮踏實地完成了本職工作,而且順利完成了領導交辦的各項臨時任務,自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作,總結經驗,吸取教訓,本人就下半年的工作總結為以下幾項:

1、努力學習,全面學習新知識。

檢驗工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境的學習新的知識和提高技能,為達到這一要求,所以我們必須要注重學習(學習新知識,學習新的工藝,學習新的圖紙等)。

2、努力工作,完成上面各項任務。

3、日常生活,工作態(tài)度積極端正。

一年以來,我能自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,在工作中,不遲到、不早退、有事主動請假,尊重領導、團結同事,待人真誠,任勞任怨。努力做到了:一是按規(guī)章自律。領導規(guī)定不準做的我絕對不做,領導要求達到的我爭取達到,不違章、違紀,不犯規(guī)、犯法,做個稱職的質檢員。二是用制度自律。我嚴格按公司制定的各項制度辦事。在質量方面,堅決做不該用的堅決不用,不搞人情主義。對自己分內的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位。在同部門其他同事的工作協(xié)調上,做到互相理解、互幫互學、真誠相待,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示。我深知成績的背后有我們質量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后,我仍然會以平常之心對待不平常的事,勇于進取,一如既往地做好每一件事情。

4、存在的主要問題。

回顧檢查自身存在的問題,雖能敬業(yè)愛崗、積極主動開展工作,取得了一些成績,但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方,我一直在努力,并且力求做好。在工作中由于專業(yè)知識較少,經驗不足,對待一些問題的解決方法過于單純,工作方法過于簡單;看待問題有時比較片面,以點蓋面,在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領導交辦的任務的基礎上,發(fā)揮自身優(yōu)勢,繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習,進一步提高各項檢驗技能。

5、____年的工作規(guī)劃。

在新的一年里,我決心認真提高業(yè)務、工作水平,貢獻自己應該貢獻的力量。在下一步的工作中,我要虛心向其他同行和同事學習工作經驗,借鑒好的工作方法;同時在業(yè)余時間努力學習業(yè)務理論知識,擴大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業(yè)務素質和水平,使自己的全面素質再有一個新的提高,以適應公司的發(fā)展和社會的需要。要進一步強化敬業(yè)精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。

我想我應努力做到:第一,根據(jù)領導要求,加強學習,技術掌握成熟;第二,拓寬專業(yè)知識面,參加各類檢驗員資格培訓和考試,盡快使自己成為一名合格的質檢員;第三,認真學習執(zhí)行《機械加工質量控制體系》,工作任勞任怨,接受公司安排的常規(guī)和臨時任務,并能認真及時地完成;第四,對檢驗儀器要正確操作,做到及時用及時清理、及時登記,做好日常維護工作;第五,熱愛本職工作,繼續(xù)學習有關質量知識。

總之,心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定成敗!對公司要有責任心,對社會要有愛心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對自己要有信心!做最好的自己!

職工工作總結報告篇十三

我們認真制定了物資采購和工程項目管理專項效能監(jiān)察實施方案,明確了效能監(jiān)察的工作目的、工作方法和工作步驟,并分階段組織實施:工作目的:大力推行物資采購“陽光工程”,堵塞漏洞,降低采購成本,杜絕違紀違法行為,提高公司經濟效益。工作方法:通過建立健全物資采購規(guī)章制度,規(guī)范物資采購招議標程序。步驟:4月3日-4月30日為學習宣傳階段;5月1日-5月31日為自查階段;6月1日-8月15日為檢查階段;8月16日-8月31日為整改階段;9月1日-9月15日為總結提高階段。

二、自查情況:

物資供應部、設備部等職能部門在自查階段能認真按照實施方案的要求,組織部門人員進行了專題學習。對相關制度依據(jù)集團公司、大唐甘肅公司的制度規(guī)定進行梳理對照。各部門結合公司實際進行修訂,對制度執(zhí)行中存在的漏洞和不足及時完善;能認真履行物資采購的流程管理和建立質量可靠、服務及時的供應商隊伍信息庫,并與各供應商簽訂了廉政合同。以上部門均將自查情況報告按時上報效能監(jiān)察工作辦公室。

三、檢查情況:

在自查工作結束后,監(jiān)察審計部會同相關部門對物資采購管理情況進行了檢查。

1、首先進行了系統(tǒng)基礎檢查。對物資部、設備部20__年有關物資設備采購基礎資料進行了查閱。檢查各類招標、議標工作中程序資料以及廉政保證書、打分表等相關資料是否齊全規(guī)范。通過檢查,各類資料都較規(guī)范、齊全,符合要求。

2、對執(zhí)行程序、制度的規(guī)范性進行了檢查。按照大唐甘肅公司文件要求,30萬元以上要進行招標或大唐甘肅公司授權我公司組織進行招標,30萬元以下可由我公司組織進行議標。在公司各項目招議標工作中,監(jiān)察審計部全過程進行了監(jiān)督。通過檢查,職能部門能按要求執(zhí)行各項制度,按程序開展工作。

3、我們重點對集體商務談判項目執(zhí)行情況進行了抽查。通過抽查,各項程序執(zhí)行較好,但也發(fā)現(xiàn)有個別不足。如:在生水管道閥門更換項目中采購的金屬硬密封蝶閥,由于當時正處于全公司聯(lián)修階段,工期緊、任務重,分場要求時間緊迫。物資部按急件進行了辦理,未按照公司有關集體商務談判制度進行議標。事后,物資供應部及時補辦了相關議標手續(xù)。

4、對物資材料管理制度執(zhí)行情況進行檢查。我們對設備物資采購相關管理制度的建立健全進行檢查,檢查管理制度是否完善,查閱合同是否規(guī)范,相關工作人員是否存在不廉潔行為。

經過統(tǒng)計分析,1-10月份設備材料采購招議標及商務談判共計47次,簽訂合同47份,為公司節(jié)約采購費用159.76萬元。設備大修、技改招議標及商務談判共計58項,簽訂合同58份,為公司節(jié)約費用74.5萬元。

四、監(jiān)察建議:

1、物資供應部要規(guī)范執(zhí)行《議標性集體商務談判實施細則》,對采購數(shù)額較少的材料必須要按相關規(guī)定進行。

2、要把學習掌握管理制度作為提高執(zhí)行力的前提,認真組織部門人員學習相關管理制度,保證工作的制度化、規(guī)范化。

3、要進一步完善急件急辦工作程序,要加強對公司物資采購招議標管理制度的學習,提高嚴格按制度辦事的認識和自覺性。不斷加強部門人員廉政建設,嚴格防范和杜絕不正當交易行為的發(fā)生。

五、整改提高情況。

在效能監(jiān)察檢查小組的督促下,各職能部門針對提出的意見和存在的問題認真進行了整改。

1、物資供應部、設備部認真組織部門人員學習相關管理制度,不斷提高管理人員制度執(zhí)行力。

2、物資供應部、設備部對部門相關管理制度進行了梳理,制定和修訂了一些管理制度。物資供應部修訂和完善了相關管理制度10項、部門各崗位工作標準15項,設備部修訂完善了電力生產發(fā)包工程管理制度。

3、通過制度建設的不斷完善,管理人員工作程序的不斷規(guī)范,堵塞了管理上的漏洞,提高了管理人員嚴格執(zhí)行設備物資采購管理制度的自覺性,防范和杜絕了不正當交易行為的發(fā)生。

職工工作總結報告篇十四

作為石油化工企業(yè),認真抓好安全是我們班組工作的一項重要內容,為了對企業(yè)、對每個員工高度負責,在xx年,我們始終堅持“安全第一、預防為主”的方針,班組緊緊圍繞安全先進型班組的要求,堅持預防為主、防治結合、加強教育的原則,通過安全教育,現(xiàn)場管理來增強員工的安全意識和自我防護能力;通過班組成員的共同努力,大家齊抓共管,保證了全年安全事故為零的良好局面。營造全公司員工關心和支持安全工作的局面,從而切實保障員工的安全和財產不受損失,維護了公司正常的生產秩序。

一、高度重視新員工的安全教育。

由于新員工剛到廠里,往往在對于安全的認識上不到位,主觀上對于自己的要求不夠嚴格,沒有樹立“安全第一”的思想,自己沒有從根本上樹立安全生產責任意識,沒有把安全工作真正放在首位,放在心里,這種心態(tài)在我們這樣的石化企業(yè)往往會給我們帶來巨大的經濟損失,在這一點上,我班組對于新入廠的職工,由班組的安全員進行培訓,同時安全員帶領他們學習各種安全操作規(guī)程,安全法律法規(guī),消防安全學習,一切都以廠里的安全方針為基礎,使我們每一位員工都能做到安全采樣、安全分析,避免出現(xiàn)安全事故,使我們每一位員工都能做到:崗位上多檢查、遇到問題能夠及時處理,能夠有效預防安全事故的發(fā)生。

二、增強班組成員的安全生產意識。

員工具備較強的安全意識,是有效預防事故發(fā)生的基礎。只有全體員工自覺地參與安全管理,自覺遵循生產安全規(guī)程,自覺維護自身的生命安全,才能實現(xiàn)安全生產。對員工安全意識的培養(yǎng)、強化,從正面培訓和側面引導兩個角度進行。首先,企業(yè)員工只有真正了解所在工作環(huán)境的危險因素,才可能在日常工作中有意識地做到“三不傷害”。班組定期對一線員工進行培訓,不厭其煩地反復宣講,使人人掌握。培訓形式有很多種,安全活動月、班前、班后會、案例的學習、剖析總結會、安全板報等。使大家發(fā)自內心的重視人身安全,重視安全生產,實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的轉變,一年來有效地預防了安全事故的發(fā)生。

三、積極開展班組安全活動。

1、對不同崗位所涉及的專項安全知識培訓,以實際操作培訓為主,對重大危險源,組織開展事故預防及應急演練,并將以往或類似崗位發(fā)生的具體案例作為關鍵內容進行經常性培訓教育。班組每個季度組織一次安全消防演練,發(fā)動全員積極參與,提高應對突發(fā)事故的能力,有效地提高了員工安全生產技能。

2、積極開展安全生產月活動。

3、在這一年里,我們積極響應廠里的號召,開展各種以員工責任心為主題的安全活動,如:“愛崗敬業(yè)”、“履行責任我?guī)ь^,奉獻崗位我爭先”,“講責任、提認識、轉落實、防事故”大討論活動,創(chuàng)建“安全先進型班組”創(chuàng)建“紅旗班組”,以及為期四個月的“勞動知識競賽活動”,在這些活動中,我們分別以班組和個人形式進行了深入的剖析,總結、提高,使每一位員工的責任心得到了加強,這就為我們今后的安全工作打下了良好的基礎,因為只有員工的責任心提高了,我們的安全工作才能做到位,才能有效的保證我們的生命財產安全。

4、認真學習廠里下發(fā)的安全文件:比如中石化爆炸事件等,由班長和安全員組織大家認真學習,以此為戒,認真學習事故案例,深刻的體會到了違章作業(yè)給家庭、給公司帶來了很大的痛苦,我們將按照安全質量標準化的要求進行執(zhí)行落實,確實將安全生產提高上去,全身心投入到安全工作中。

5、學習我廠11.2事故,并在科室組織大家進行了深刻的剖析、總結,并不斷提高著。安全上做得不到位,通過我廠發(fā)生的11.2事件,我們的影響極其深刻,我們進行了深入的自我排查工作,比如,罐區(qū)的采樣環(huán)節(jié)、制氫站采樣是否嚴格關閉手機,液化氣鋼瓶采樣是否嚴格按照科室要求等等。

6、按照科室的要求,積極準備各種臺賬,組織三班全員參與,積極創(chuàng)建安全先進型班組。

7、組織學習安全、設備標準化內容,嚴格按照質量標準化執(zhí)行,將我們的日常管理更上一個新的臺階。

四、抓好班組現(xiàn)場管理工作。

班組的現(xiàn)場管理工作,看似簡單,但是想要做好還需要我們大家的共同努力,我班組將崗位劃分為八大崗位,為了抓好生產現(xiàn)場安全管理,我們將每一個崗位都進行了細化,我們要求,以班組安全員為帶頭羊,每天定時進行崗位巡檢工作,并做好檢查記錄,發(fā)現(xiàn)問題隱患及時報告,及時處理,班長在上班期間督促班員嚴格遵守操作規(guī)程,取樣、化驗分析時及時佩戴好相應的防護用品,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,預先將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),有效地預防安全事故的發(fā)生。

做好各個崗位定置定位工作,由之前的石腦油崗位檢查更換載氣改成了專人專責更換載氣,發(fā)現(xiàn)空瓶或者漏氣現(xiàn)象及時進行標記、報告領導,并做好相應的記錄。

嚴格執(zhí)行交接班制度,交接班人員必須一對一,和諧交接,將生產、安全等情況交接清楚,做到不清楚就不交班,不接班,防止因交接班不清楚而誤導生產、安全。

嚴格要求班組職員上班期間穿戴勞動保護用品,保護自身的安全健康。通過班組職員的共同努力,今年無安全事故,確保了全年安全生產。

五、量化并加大安全考核力度。

制定了詳細的班組安全考核細則。如安全教育,安全檢查,防護裝置,防護用品,采樣及時準確,安全衛(wèi)生等。通過對各個崗位區(qū)域、罐區(qū)衛(wèi)生的檢查,安全工作取得了明顯的進步,全年來未出現(xiàn)任何事故。解決了生產現(xiàn)場的實際問題,更強化了班組員工的安全意識,有效地落實了“預防為主”的方針。

明確每個員工具體的工作職責、任務標準、運行程序、時間要求、考核標準、獎懲辦法等,形成環(huán)環(huán)相扣、責任明晰的執(zhí)行責任體系,使每個員工清晰地知道自己的崗位職責,肩負的責任,以便按責任履責。不遵守班組制度,出現(xiàn)脫崗現(xiàn)象,這成為班組管理上一個極為嚴重的問題,也很容易產生安全隱患,我們在處理這一問題上,充分運用了獎懲權力,加大了考核力度,凡是認真地執(zhí)行規(guī)章制度的,進行獎勵,有違反了規(guī)章制度,就堅決進行懲罰,一切按照班組制度進行,否則就會使班組組織紀律松散,對自己的管理十分不利,很容易產生安全隱患。

安全工作是一種動態(tài)管理,原有的安全隱患解決了,新的不安全因素又會不斷地產生,即將過去,今后的工作分析三班全體班員將齊心共管,共同努力,總結提高,實現(xiàn)全年安全生產。

職工工作總結報告篇十五

20xx年是全黨全國人民認真貫徹落實黨的十六大精神,開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的重要一年;也是各級女工組織在十六大精神指引下,以嶄新的精神面貌迎接中國婦女“九大”勝利召開的一年。20xx年*女職工委員會,在*工會、*女職工委員會、*工會的正確領導下,以“三個代表”重要思想為指導,認真學習黨的十六屆三中全會精神及*工會女職工委員會二屆八次委員(擴大)會議精神,以經濟建設為中心,圍繞改革、穩(wěn)定的大局,結合女職工工作自身特點,有計劃、有步驟地繼續(xù)開展“巾幗建功”系列活動,突出特色,堅持“一手抓發(fā)展,一手抓維權”的工作方針,重點抓好調查研究,抓好工作落實,抓好輿論宣傳,總結經驗,明確思路,提高理想和信念的認識,推動女職工各項工作邁向新臺階。

一、深人學習貫徹黨的十六大精神,用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬全局。

以“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹十六大精神,是我們當前和今后一個時期的`首要政治任務。各級女工組織深入學習十六大精神,圍繞主題,把握靈魂,狠抓落實,切實把思想認識統(tǒng)一到十六大精神上來,把十六大精神貫徹落實到女職工的各項工作中去,并*結和帶領廣大女職工為*的經濟建設做出積極的貢獻。各級女工組織也通過參加各類學習班提高了對學習十六大的認識,拓寬思路,明確方向,成為踐行“三個代表”的忠實實踐者。并在“三個代表”重要思想指導下,在女職工工作運動的實踐中,認真研究和探索社會主義市場經濟條件下女職工工作發(fā)展的重大問題,積極開創(chuàng)婦女工作的新規(guī)律、新格局。

二、以開展“巾幗建功”系列活動為突破口,推動女職工工作的新發(fā)展。

各級女工組織充分發(fā)揮組織優(yōu)勢,大力激發(fā)廣大女職工參與現(xiàn)代化建設的積極性和創(chuàng)造性,在全面建設小康社會中,鼓勵和帶動女職工努力創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活。

內容豐富、現(xiàn)場好,讓與會的代表受益非淺,拓寬了視野,明確了今后工作目標和方向?;貋砗?,及時將這次會議和參觀的情況給領導匯報,并將學習好的經驗傳授給各個基層單位,讓他們借鑒兄弟*局好的經驗,來規(guī)范女職工工作。

職工工作總結報告篇十六

基于大家的信任、推薦和曾經參與學院層面研究生事務工作的點滴基礎,在經過個人報名、參加竟聘和組織考核后,5月我被學校選聘和任命為研究生院(黨委研究生工作部)副院長,6月被任命為黨委研究生工作部部長(兼)。按照學校對20選聘和任命的新一屆黨政機關及部分教輔單位處級干部進行任職試用期考核工作的精神和具體要求,對照研究生院(黨委研究生工作部)副院長和黨委研究生工作部部長崗位職位說明書及業(yè)已完成的一年工作情況,現(xiàn)將任職試用期工作總結匯報如下。

一、對本職崗位的認識。

1、職位職責及領導責任。

研究生院副院長崗位的職位職責及領導責任包括六個方面。1)協(xié)助院長、常務副院長組織實施學校研究生教育發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展目標和年度計劃;2)承擔院長、常務副院長安排的研究生綜合教育與管理職能、日常工作及其他研究生教育管理相關工作;3)輔助院長、常務副院長協(xié)調研究生院內、外部相關部門的研究生教育管理有關事務;4)實施、落實學校研究生教育管理的相關規(guī)定;5)承擔學校、院長、常務副院長安排的研究生綜合教育與管理改革任務;6)開展研究生綜合教育及管理研究,為學校研究生教育發(fā)展提供建設性建議和意見。

和諧校園建設和培養(yǎng)人才、發(fā)展科技、服務社會、傳承文化等主題內容全面實施并力圖做好研究生事務管理等方面的工作;3)從我校實際出發(fā),分層次、有重點地開展工作,注重實效性;堅持科學指導、以人為本的理念,把思想政治工作納入學校教學、科研、學科建設的全過程,納入校園文化建設的全過程,納入研究生學習、科研、生活、成長、成才的全過程;4)充分調動研究生自我管理、自我教育、自我服務的主體意識,發(fā)揮研究生群體在思政工作中的作用;5)確保校園和諧穩(wěn)定,營造有益于研究生身心健康和科技創(chuàng)新的氛圍,引領研究生獻身科技和服務新農村建設,打造我校研究生管理工作品牌。

2、職位權限。

研究生院副院長崗位的職位權限包括:1)負責院長、常務副院長安排的研究生綜合教育管理職能、日常管理內容及其他研究生綜合教育管理相關任務的實施工作;2)接受院長、常務副院長委托,或在分工職責范圍內召集、主持相關會議;3)輔助決策明確分工的有關管理工作。

黨委研究生工作部部長的職位權限包括:1)負責黨委安排的研究生德育與思想政治教育、團學工作等管理職能、日常管理內容及紅色1+1、百名博士老區(qū)行等社會實踐教育管理相關任務的實施工作;2)接受黨委和主管領導的委托,或在分工職責范圍內召集、主持相關會議;3)輔助決策明確分工的有關管理工作。

3、對本職崗位的認識。

根據(jù)崗位職位說明書的要求,研究生院副院長和黨委研究生工作部部長崗位人員需要具備較高的政治素質、業(yè)務素質、組織領導和實施能力。

努力嘗試“德智體美,德育為先”的教育思想,深刻認識新時期新形式下高等教育、尤其研究生教育在培養(yǎng)什么樣的人,為誰服務等原則問題上具有鮮明的立場和敏銳的洞察力,明辯大是大非,格守研究生教育的宗旨,堅持質量第一,德、智、體、美全面發(fā)展發(fā)展的方針,培養(yǎng)適應我國社會主義現(xiàn)代化建設需要的專門人才(碩士)和“面向世界,面向未來,面向現(xiàn)代化”,在科學或專門技術上做出創(chuàng)造性的成果的高級人才(博士)。作為協(xié)助院長和常務副院長工作的副院長以及黨委研究生工作部部長,需要積極做好研究生教育教學和德育教育(黨建與思想政治教育)、獎助貸和團學工作等管理事務;在學校和學院研究生工作隊伍建設、工作機制、處置重點和重大事件、探討研究生社會實踐和人才培養(yǎng)模式方面著力創(chuàng)新并發(fā)揮重要作用,因此必須始終加強理論學習,以清醒的政治頭腦,過硬的政治素質,積極投入到崗位工作中。

2)業(yè)務素質:副院長崗位需要協(xié)助院長和常務副院長做好包括研究生招生、培養(yǎng)、學位授予、綜合協(xié)調和事務管理諸多方面的工作;黨委研究生工作部部長崗位需要組織實施研究生黨建與思想政治教育、團學工作和社會實踐等管理事務。因此,應該全方位熟悉新時期研究生教育的發(fā)展現(xiàn)狀,國家研究生教育發(fā)展戰(zhàn)略,研究生教育全球化與挑戰(zhàn),對學科建設、發(fā)展與布局應該具有良好的把握能力,對新時期研究生思想政治工作應該有全新的認識和高度,必須學習和掌握高等教育教學、教育心理學、組織行為學、行政管理學、調查研究方法等科學和理論,提高應對實際工作中重點和重大突發(fā)問題的能力,在系統(tǒng)和整體層面提升管理業(yè)務素質。

教學方式方法的全面改革,提高研究生教育、教學和培養(yǎng)質量,這些工作涉及上至北京市教委和國家教育部,校內涉及各培養(yǎng)學院和相關學科,工作對象面向廣大研究生和導師群體,所以管理人員應該具備較強的組織領導和實施能力。

二、履行職責與工作實績及提高領導工作能力,改進工作作風、領導方式與工作方法等情況。

按照研究生院常務副院長和院務會的決定,我協(xié)作常務副院長分管研究生招生、培養(yǎng)和管理三個處室;接受學校黨委領導負責研究生工作部的工作。任職一年來,認真履行崗位職責,熟悉業(yè)務,努力學習和提高管理工作能力,強化改進工作作風與工作方法,努力完成好工作任務,具體包括以下幾個方面。

1、認真鉆研自己所負責的工作領域,形成清晰思路,加強有關制度建設和規(guī)劃部署。

養(yǎng)機制改革、研究生思想政治工作隊伍建設等重點問題進行調查研究,多次召開專題會議進行規(guī)劃部署。

2、妥善解決工作中遇到的復雜問題和熱點難點問題,提高工作效率,調動團隊的積極性、協(xié)同作戰(zhàn)。

設新農村校地雙方的密切合作,校院兩級研究生管理工作者隊伍的團隊合作意識和素養(yǎng),為后續(xù)工作提供了可供借鑒的經驗。

職工工作總結報告篇十七

20__年時物流公司不平凡的一年,也是物流公司與時俱進、開拓創(chuàng)新、激情創(chuàng)業(yè),奮力超越,再鑄輝煌的一年。一年來,物流公司在總公司董事長、總經理的正確領導和關懷下,在辦公室主任的有力支持下,在物流公司各級領導的科學管理和以身作則的帶領下,在全體人員的不懈努力和奮力拼搏下,公司始終堅持董事長、總經理制定的經營策略和業(yè)務方針,認真落實公司工作計劃,全面執(zhí)行總經理“敬業(yè)、團結、智慧”的工作指示,圍繞著“安全發(fā)展、專線發(fā)展和優(yōu)質服務”三條主線,竭盡全力,忘我工作,優(yōu)質、高效、圓滿的完成了全年任務。

20__年物流公司在溫嶺物流業(yè)散、亂、小的復雜形勢,運價競爭非常惡劣、自身起點相對弱小的情況下,我司共完成銷售額__x余萬元,新增專線一條—__專線,營業(yè)網點增加__、__、__等站點,__物流基地建成投入使用,組建了適應公司飛速發(fā)展需要的管理層,為20__年更高速的發(fā)展奠定了良好的基礎。如今,我司全體人員意氣風發(fā)、斗志昂揚、團結奮斗、積極進取、不怕困難、迎接挑戰(zhàn),全面落實董事長、總經理的決策,向更高更好的目標進軍。

1、銷售總額及利潤20__年物流公司完成銷售總額__x萬元,相比20__年的__萬元,增幅為__%。20__年物流公司完成利潤__萬元(估算值,待財務正式報表),相比20__年的__萬元,增幅為__%。

2、專線及網點建設20__年物流公司陸續(xù)新增了__、__、__等x個營業(yè)站點,新開一條西北專線,截止__月__日,__專線營業(yè)額為__x余元,業(yè)務覆蓋__5省市,即__、__、__、__、__。

3、制度化方面,我們陸續(xù)推出了網點服務標準、安全管理工作制度、物流公司規(guī)章制度、收、儲、發(fā)貨及損失賠償制度,強化了物流公司的財務規(guī)范要求。

4、信息化方面,我們在吳岙物流基地投入__萬元(其中移動公司投入__萬元),建成了信息發(fā)布大廳,配置了相應的軟、硬件,投入x萬余元減持了覆蓋基地的電腦監(jiān)控系統(tǒng),正努力實現(xiàn)董事長、總經理提出的信息現(xiàn)代化的要求。

5、搭建了基本的管理框架、組建了相應的管理部門,初步理順了工作秩序為適應物流公司發(fā)展壯大的要求,在董事長、總經理的指導下,我司設立了市場營銷部、業(yè)務管理部、財務部、綜合管理部、信息部等五大基本管理部門,落實、引進了相關專業(yè)人員x名。

6、開展營銷拓展月專題活動,強化客戶信息。根據(jù)總經理__月工作要求,我司開展了營銷拓展月活動,由主管副總帶隊,分區(qū)分片,層層落實商戶、廠家信息,為明年業(yè)務的發(fā)展打下良好的基礎。

7、開展崗位培訓,提升員工技能。

__月份,物流公司組織操作員、業(yè)務員開展了崗位培訓工作,目的是提高各級員工的操作技能、業(yè)務談判技巧及能力,__月份物流辦公室組織了驗收性考試,考試結果都合格。

二、成績取得的原因。

20__年物流公司取得的成績是顯著的,這些成績的取得取決于:

1、董事長、總經理的正確領導在市場競爭如此激烈、市場變幻莫測的情況下,正是由于董事長、總經理對物流市場正確的分析和把握,才會有我們物流公司今天的變化,才會有明年我們物流公司騰飛的基礎。

2、總公司辦公室的大力支持。

20__年物流公司在經營網點上的拓展,吳岙基地的建設,各專線營運方面得到了總公司辦公室全體同仁的全力支持,我們才會在各硬件上,特別是在廣告宣傳上取得如此明顯的成績。

再次是我們的業(yè)務員,在沒有自己專線的情況下,拿到貨物承運權的難度非常大,但即便是這樣,僅僅11/12月份我們專線外的業(yè)務量就有__萬多,這也是個了不起的成績。

最后是我們的調度員,他們付出的辛苦我們常人很難想象,跟隨裝卸工工作到凌晨或者到廠家拉貨到凌晨,沒有休息日,保證業(yè)務員接到的貨物準時、按量、安全送到客戶手上非常不容易。

正是由于全體員工在平常工作中的點點滴滴的堅持和努力,我們物流公司才會有2022220年度的成績。

三、20__年存在的問題。

盡管20__年物流公司在各級員工的努力下取得了很大的成績,但不可否認的是我們在實際工作總還存在一些與總公司的要求不符的地方,其主要表現(xiàn)在下述幾方面:

1、對董事長、總經理的經營決策理解不到位董事長、總經理希望物流高速發(fā)展的同時,不能忽視利潤。而我們在平常的工作中片面的追求了貨量的增加,忽略了利潤也要相應增加的要求,導致20__年的利潤下滑嚴重,業(yè)務量是正增長,利潤卻是負增長,更為嚴重的是這種負增長達到了__%。

2、各級員工對變革的陣痛沒有充分的思想準備為實現(xiàn)董事長、總經理在三年內將大運物流建設成以集團物流總包為先、以服務為根、以信息化為本、以綜合盈利能力高為終的涵蓋公鐵聯(lián)運、專線運輸、冷藏倉儲、油運聯(lián)動、車輛整合于一體,業(yè)務量超億元的現(xiàn)代化物流企業(yè),并初步建立以大運物流為旗幟的溫嶺物流企業(yè)聯(lián)合體的指導思想,我司在20__年內的經營、管理、制度、人事調整上的一些變化,各級員工存在著一定的認識誤區(qū),導致工作中有些混亂和脫節(jié)。

3、缺少分工負責制,導致責、權、利倒掛物流公司的發(fā)展速度越來越快,而我們相應的分工負責制度沒有及時跟上,沒有真正體現(xiàn)多勞多得的分配原則,導致各級員工在工作中多多少少的存在著某些偷懶或不負責任的現(xiàn)象發(fā)生,極大的影響了各級員工的工作積極性。

4、資源配置不合理,效益沒有充分發(fā)揮出來我們新增的三個營業(yè)網點,吳岙物流基地的建成使用以及信息化的軟、硬件的投入,特別是吳岙物流基地的使用,物流公司沒有明確的定位,也沒有為之展開相應的探索工作,造成物流公司20__年的基礎設施的投入很大,產出卻不明顯的怪異現(xiàn)象。

四、明年的工作預想。

20__年我們的工作為20__年物流公司的騰飛打下了很好的、堅實的基礎,我們4個營業(yè)網點,吳岙物流基地的建成使用,總公司對信息化建設的投入,西北專線、昆明專線、山東專線、福建專線的營運,在堅持董事長、總經理提出的在三年內將大運物流發(fā)展成為以集團物流總包為先、以服務為根、以信息化為本、以綜合盈利能力高為終的涵蓋公鐵聯(lián)運、專線運輸、冷藏倉儲、油運聯(lián)動、車輛整合于一體,業(yè)務量超億元的現(xiàn)代化物流企業(yè)的發(fā)展設想的指導下,20__年我們物流公司將繼續(xù)完善以下工作:

1、理順秩序,加快節(jié)奏。

在20__年分工合作的基礎上,推出崗位責任制,將每個員工的責、權、利掛鉤,努力提高各級員工的工作積極性,重點是各級管理人員、業(yè)務員、操作員的崗位責任制。

2、資源整合、物盡其用。

二是聯(lián)合其它物流公司,借用他們的網絡將大運的網點遍布全國各地;。

三是收集社會承運車輛信息,建立自己的承運車輛網絡。

3、擴大專線、提高業(yè)績在20__年2條專線的基礎上,20__年我們要陸續(xù)建立__、__兩條專線,業(yè)務要逐步覆蓋臨近的寧波、義務、永康、上海等地;吳岙基地要逐步建設成為物流總包和分流配送中心。20__年物流公司要在20__年__萬銷售額的基礎上完成__x萬的定額,其中__專線要突破__萬,__專線、__專線、__專線要完成各線__萬的定額,__基地物流總包和分流配送要完成__萬的定額。

4、規(guī)范財務、保證利潤逐步規(guī)范公司的財務收支制度,努力降低營運成本,加強收款,控制代付貨款風險,控制各項費用,保證20__年度公司利潤率在10%上下。

五、結語。

面對當前新形勢和新任務,全面做好20__年的工作,是形勢所迫、責任所在。當前由于__物流業(yè)群雄蜂起,業(yè)界新思路、新工具的不斷涌現(xiàn),企業(yè)的發(fā)展面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。逆水行舟、不進則退,企業(yè)興衰、員工有責。我們一定要解放思想,轉變觀念、振奮精神、扎實工作,一定要去掉滿足現(xiàn)狀、因循守舊、不思進取的陳舊思想意識;要深刻領會董事長、總經理的發(fā)展理念,實現(xiàn)管理轉型的重要意義和深刻內涵;更加注重在飛速發(fā)展的非常時期,保證安全、提高服務,杜絕一切事故的極端重要性。我們一定要樹立競爭意識和責任意識,在公司各級領導的正確領導下,揚長避短、快馬加鞭,全面完成物流公司20__年的各項任務,再創(chuàng)20__年的新輝煌,為企業(yè)的又好又快的發(fā)展做出我們應有的貢獻。

職工工作總結報告篇十八

寫好一篇工作總結并不容易。工作總結比較常見的毛病有以下十種:平鋪直敘。工作總結不同于一般的工作匯報,它要求對所做的工作進行分析,把感性認識上升到理性認識,概括出正反兩方面的經驗,從而用以指導實踐。今天本站小編給大家整理了職工。

希望對大家有所幫助。

在過去的一年中,在分廠領導車間領導的幫助帶領下,經過了工人同事的共同奮斗,和經過了自己的積極努力,作為職工的我順利的完成了自己的工作。在歲末之際,我應該就一年以來的工作做一下認真的總結。總結自己在過去一年的得與失,總結一年以來的酸甜苦辣,總結自己明年該如何去做的更好。以下便是我對自己今年的工作總結:

一.工作態(tài)度,思想工作。

我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守各項廠規(guī)制度,嚴格要球自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛,謹慎,律己”的工作態(tài)度,在領導的關心培養(yǎng)和同事們的幫助下,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位的職責。堅持理想,堅定信念。不斷加強學習,牢固自己的工作技術!

二.設備操作,工作領悟。

每一個好的員工都應對自己的工作認識清晰,熟悉和熟練自己的工作。要有對機器工作操作的了解,也要有對發(fā)生故障的應變能力,完成領導給予的各項任務。但由于自己的能力有限,不能做到一絲不差,所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點,對機器的原理和工作技巧還稍欠缺,但這些會讓我更加努力的工作,謙虛謹慎的向別人學習,盡可能提高自己的工作能力,使自己在自己的崗位上發(fā)揮到最大的作用,更快更效率的完成自己的本職工作,也能使公司獲得做大的效益,這樣我的做的和收獲的也能達到一個平衡,使我更加有動力,更有自信的工作。

和其他同事的人際關系也很重要,因為一個人的能力有限,每件事的成功都是靠集體的智慧,所以和同事們團結在一起才是成功完成領導交給的工作任務的前提,這一點不僅僅事工作,平時的生活中也事如此,所以團結其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務!我會履行我的義務,鍛煉培養(yǎng)自己的交際能力。

三.回顧過去,展望未來。

對于過去的得與失,我會汲取有利的因素強化自己的工作能力,把不利的因素在自己以后的工作中排除,一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進,我相信通過我的努力和同事的合作,以及領導們的指導,我會成為一名優(yōu)秀的員工,充分發(fā)揮我的社會能力,也感謝領導給我這一個合適的工作位置,讓我能為社會做出自己該有的貢獻。

一年來,我做的已經是最好了,我相信在今后的工作中,我還是會繼續(xù)不斷的努力下去。雖然一年以來,我的工作還是有所瑕疵,不過這是無法避免的,因為誰也不是圣人,出錯是在所難免的,所以我不會過多的苛求自己。不過我相信,只要我在崗位上一天,我就會做出自己最大的努力,將自己所有的精力和能力用在工作上,相信自己一定能夠做好!

一、定制度,抓培訓,打開工作局面。

電腦網絡最怕病毒感染,自公司網絡組建以來,中毒事件屢查不止,經過短期的培訓,大家了解了相關的防護知識,并且能夠積極地配合,使公司的病毒感染呈下降化趨勢,相信,在不久的將來,大家都能做到有效的防護:作為網絡管理人員,我更要加強監(jiān)督檢查力度,嚴禁各類存在安全隱患的光盤、磁盤,usb設備在網絡中運行。由于工作的關系,許多工作人員都對usb設備和其他軟件有使用要求。每次遇到這種情況,我都會耐心給他們講解使用后果的嚴重性,得到了大家的充分理解,在我的建議幫助下采用飛鴿,圓滿解決了病毒交叉感染問題。正是因為大家一直認真遵守,到目前為止,公司沒有再發(fā)生過一次病毒感染網絡的事件。

從接手工作到現(xiàn)在,我對每次出現(xiàn)的故障的現(xiàn)象、原因、處理方法、解決過程都做詳細記錄。定期做對比分析,這樣做,使自己積累了豐富的經驗,給我的工作帶來了很大的幫助。

二、作好日常機器設備的檢修維護工作。

自我入職以來,辦公室電腦的維護維修工作和網站的修改就由我負責,各領導、同事的電腦出現(xiàn)問題我都能及時趕到,排除故障,保證了辦公電腦的正常運行,節(jié)約了維護資金,作為網絡維護,不僅要具備網絡技術,軟件等多種前沿知識的儲備,還要具備臨危不亂,沉著冷靜的心理素質,在最短的時間內用最有效的辦法來解決問題。工作的時候,我常常覺得自己像個消防員。

為了維護好機器,保證網絡暢通,讓所有的機器都能正常工作,工作以來,我每天觀察機器的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。每星期都對公用機器進行磁盤清理,刪除垃圾,整理碎片。定期對機器整體進行軟硬件系統(tǒng)檢查。還給所有在網的機器進行雙備份的緊急預案,即便出現(xiàn)災難性故障,也保證會有兩種以上的緊急修復方案。我們還定期對維修記錄進行總結,使自己對網絡中的每個細節(jié)都做到心中有數(shù),有效保證了公司網絡的正常運行。

三、刻苦鉆研,進行網絡升級,搞好技術創(chuàng)新。

作為網絡管理部門的負責人,除了要保證每天正常的工作,我還必須抽出一定的時間來研究我們的網絡,想辦法進行技術革新,使機器設備能發(fā)揮更大的作用,更快捷高效的為大家服務。在這方面,我主要搞了以下創(chuàng)新。

1、加強了局域網的防護能力,利用現(xiàn)有的工具,使公司的網絡防范能力上升了一個臺階。

3、更改了英文網站。我對英文網站進行了整體的修改,修改了英文網站的bug,完善了英文網站的內容,目前,這項工作還在進行中。

一年以來,本人堅持以科學發(fā)展觀,黨的精神以及xx屆三中全會精神為指導,狠抓工作落實,努力提高理論知識和業(yè)務工作水平,遵紀守法,努力工作,認真完成領導交辦的各項工作任務,在領導及同志們的關心、支持和幫助下,思想、學習和工作等方面取得了新的進步?,F(xiàn)總結如下:

一、認真學習理論,在改造個人思想、提高自身綜合素質上下功夫。

我認真學習了黨的各項路線、方針、政策,學習了黨的、xx屆三中全會精神,以及新形勢下我黨關于經濟、政治工作方面的重要論述。同時我始終堅持自學與集體學習相結合,注意理論聯(lián)系實際,學以致用,以理論指導自己的工作。

二、轉變工作作風、在狠抓任務落實,加強自身建設上上水平。

我始終堅持嚴格要求自己,從轉變自身工作作風入手,時刻做到在工作上不斷求新,在業(yè)務上不斷求精,在落實上不斷求實,在完成落實各項工作任務上下功夫,全心全意為工作。

三、堅持服務理念,熱情工作。

在工作中,我本著實事求是的態(tài)度,始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,踏實做好自身工作,熱情服務。在生活中,堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,尊重領導,團結同志,以誠待人。

回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但也認識到自己的不足之處,理論學習深度不夠,理論知識水平還低,開拓進取精神還不夠強。

在今后的工作中,我更應該自覺樹立公仆意識,堅持科學執(zhí)政、依法行政和勤政廉政;努力學習,提高個人素質,進一步為林業(yè)的建設與發(fā)展出一份力。在以下幾個方面提出新的奮斗目標:

1、努力增強學習的自覺性。首先是自覺學習,認真系統(tǒng)地學習黨的、xx屆三中全會等相關精神,學習新時期黨的路線、方針、政策,不斷提高自己的理論水平、政策水平、科學文化水平、法律水平以及業(yè)務工作能力,特別要努力提高運用理論知識指導實踐的能力。通過學習,進一步堅定共產主義理想和建設有中國特色的社會主義信念。

2、加強黨性修養(yǎng)鍛煉。牢記黨的宗旨,時時處處以黨員干部標準要求自己,既要以身作則率先垂范,切實履行好自己的工作職責。

3、要進一步加強廉潔自律的修養(yǎng)。結合現(xiàn)在開展的“八項規(guī)定”、黨風廉政建設等相關活動,要進一步牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,明明白白做事,清清白白做人。

4、要進一步轉變工作作風。要牢固樹立群眾觀點,忠實地執(zhí)行黨的群眾路線,牢記群眾利益無小事的道理,為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事,樹立好全心全意為人民服務的良好形象。

職工工作總結報告篇十九

根據(jù)xx辦發(fā)[]號文件關于開展安全生產月活動要求,結合我廠實際情況,緊緊圍繞全國第五次安全生產月的主題“安全發(fā)展,國泰民安”,于xx年6月1日至30日,在全廠范圍內開展了此次活動?,F(xiàn)將本次安全月活動總結如下:

一、領導重視,組織措施到位。

為加強本次安全月活動的組織領導,確保安全月活動的有效落實,我廠主持全面工作的廠長親自負責本次安全月活動的組織實施,各級領導積極配合開展。在六月初轉發(fā)了公司號《關于開展安全生產月活動的通知》文件,并根據(jù)公司號文件要求,緊緊圍繞“遵章守法、關愛生命”的主題開展此次活動,對活動進行認真組織,使活動開展得有計劃、有布置、有檢查、有落實。由于我們準備充分、布置周詳,使我廠“安全生產月”活動一開始就步入有組織、有領導、有計劃的正常軌道,并使得在本次安全月活動中全廠各單位無任何大小傷害事故發(fā)生。

二、開展形式多樣宣傳教育活動。

利用“安全生產月”活動的安全宣傳畫(張貼在主要生產單位)、《報》、櫥窗以及各種會議、簡報,大張旗鼓地進行宣傳,用輿-論導向激發(fā)職工地參與熱情,讓職工牢固樹立“安全第一”的思想,把規(guī)范自己的行為、注重安全生產變?yōu)樽杂X活動。據(jù)不完全統(tǒng)計,在安全月活動中,我廠共張貼安全生產標語標圖38幅,辦專題櫥窗4期,報送安全報道稿件5篇,制作各類型標志牌6塊。通過各種形式的宣傳,激發(fā)了職工自覺參與安全月活動的熱情,使安全生產真正進入了職工心中。

三、以安全月為契機,落實隱患整改,注重實際效果。

為了將本次安全月活動落實到實處,使活動的開展有成效,我廠各級管理人員經常到基層、現(xiàn)場進行安全檢查,針對活動中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象,及時指導、督促,并認真落實對所查出隱患的整改工作,保證了活動的正常開展。在安全月活動中,廠部堅持日常檢查、周安全檢查及專業(yè)檢查相結合的檢查方式。除日常檢查及周檢外,廠部組織進行了三次專項檢查:6月初,廠生產安全科會同設備動力科對全廠起重機械及吊具進行了為期兩天的專項安全檢查,對所查出的隱患(問題)已全部要求車間進行了整改;6月16日~19日,由廠安辦會組織專項檢查小組對各車間生產現(xiàn)場進行了三班跟班安全、消防、保衛(wèi)等方面專項檢查,對所查出的不符合要求項已嚴格按廠安全生產考核辦法進行了考核,并要求車間及時整改了;6月29日,廠生產安全科組織各車間安全員進行了安全帶(繩)專項安全檢查,并對各生產現(xiàn)場進行突擊檢查,對所查出的不合格項已要求各車間及時整改了。在安全月中,積極開展廠“安康杯”檢查,并積極配合公司工會進行了公司的“安康杯”檢查。除廠級的各種檢查外,各車間領導和安全員也經常到生產現(xiàn)場巡查,據(jù)不完全統(tǒng)計,活動期間,各車間共組織班組級以上安全檢查20次,共查出隱患80項(次),已全部進行整改,整改率達100%。通過進行的有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查,使我廠安全月活動變得更加生動、更加全面,有力地推動了安全工作,為我廠生產經營的穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的現(xiàn)場環(huán)境。

職工工作總結報告篇二十

一、端正掛職態(tài)度,深入學習和貫徹落實全州共青團和縣委十屆十三次全會精神,正確把握共青團工作理念的科學內涵。

1、我深知掛職團干的形象不僅代表個人,更重要的是代表派出學校的整體形象。所以我認真遵守工作部門的相關規(guī)定,做到自重、自警、自勵,自覺遵守掛職單位的規(guī)章制度和治理,認真履行自己的職責,積極完成組織部門交給的各項任務。掛職期間我深深地感受到:基層團委,特別是縣域共青團是鍛煉青年干部的大熔爐,只有珍惜機遇認真學習,才能在思想政治素質、思維方式、工作能力等方面得到不同程度的提高,才能達到學經驗、開眼界、長見識、提素質、拓思路、交朋友、增才干的目的。

2、深入學習,提升自身理論素養(yǎng)。深入學習《團省委基層共青團工作指導手冊》、《共青團xx大報告》、《團章學習讀本》、《掛職工作指導手冊》、《布拖縣十二五發(fā)展規(guī)劃綱要》等4本書籍和近25份文件,很快融入了縣域共青團工作和當?shù)毓ぷ髦匦摹?/p>

在團縣委集體的幫助下,熟悉了布拖縣機構設置以及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))社情,并與縣級相關部門在工作上進行配合,初步融入了當?shù)亟洕l(fā)展和禁毒防艾等工作。

二、發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢,勤奮務實,主動融入工作。充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢,負責簡報撰寫、新聞稿、活動方案起草、文件起草、發(fā)言稿撰寫。先后制作《布拖縣關于成立應急志愿者的`籌備方案》、《祖國雜志社和涼山州關工委領導一行到布拖采訪和指導工作》、《省關工委蒞臨布拖指導工作網吧專項匯報》、《縣委常委、組織部長在九都鄉(xiāng)慰問儀式上的發(fā)言》、《布拖縣團建工作調研問卷》等10多項工作。

三、深入基層,調研基層團建,慰問孤寡人員。

在團縣委的組織下,3月10日,前往布拖縣拉達鄉(xiāng)特爾村走訪慰問了艾滋病致孤家庭和貧困家庭,給他們送去了棉被、書包、慰問金等;2月23日前往九都鄉(xiāng)中心校參加關愛孤兒捐贈儀式(75張棉被、70張床單等物資);3月18日和22日,分別前往樂安鄉(xiāng)、九都鄉(xiāng)發(fā)放桌子、凳子、棉被等,物資價值達2萬元。

四、融入關工委工作,做好組織安排的相關工作。

積極籌備《祖國》雜志社和涼山州關工委領導在布拖縣關工委工作座談會,四川省關心下一代工作委員會常務副主任、原四川省最高人民檢察院檢察長龔讀綸等省關工委領導蒞臨布拖工作匯報會,受團縣委領導派遣作為獲獎集體代表參加紀念四川關工委成立20周年暨表彰大會等。

1、團的基層工作必須務實;如果務虛,基層工作開展無從進行。

2、縣級團委工作的開展,有自己的工作運作方式,那就是調動一切社會資源的能力。

3、必須發(fā)揮市州團委在支持、監(jiān)督工作中的作用,做到信息的上傳下達。

六、未來工作目標:

1、系統(tǒng)介紹經驗。搭建學校與縣級團委的聯(lián)系溝通,注重利用本校的人才、資源等優(yōu)勢,切實推動當?shù)貓F的工作全面發(fā)展。

12。

職工工作總結報告篇二十一

電腦網絡最怕病毒感染,自公司網絡組建以來,中毒事件屢查不止,經過短期的培訓,大家了解了相關的防護知識,并且能夠積極地配合,使公司的病毒感染呈下降化趨勢,相信,在不久的將來,大家都能做到有效的防護:作為網絡管理人員,我更要加強監(jiān)督檢查力度,嚴禁各類存在安全隱患的光盤、磁盤,usb設備在網絡中運行。由于工作的關系,許多工作人員都對usb設備和其他軟件有使用要求。每次遇到這種情況,我都會耐心給他們講解使用后果的嚴重性,得到了大家的充分理解,在我的建議幫助下采用飛鴿,圓滿解決了病毒交叉感染問題。正是因為大家一直認真遵守,到目前為止,公司沒有再發(fā)生過一次病毒感染網絡的事件。

從接手工作到現(xiàn)在,我對每次出現(xiàn)的故障的現(xiàn)象、原因、處理方法、解決過程都做詳細記錄。定期做對比分析,這樣做,使自己積累了豐富的經驗,給我的工作帶來了很大的幫助。

二、作好日常機器設備的檢修維護工作。

自我入職以來,辦公室電腦的維護維修工作和網站的修改就由我負責,各領導、同事的電腦出現(xiàn)問題我都能及時趕到,排除故障,保證了辦公電腦的正常運行,節(jié)約了維護資金,作為網絡維護,不僅要具備網絡技術,軟件等多種前沿知識的儲備,還要具備臨危不亂,沉著冷靜的心理素質,在最短的時間內用最有效的辦法來解決問題。工作的時候,我常常覺得自己像個消防員。

為了維護好機器,保證網絡暢通,讓所有的機器都能正常工作,工作以來,我每天觀察機器的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。每星期都對公用機器進行磁盤清理,刪除垃圾,整理碎片。定期對機器整體進行軟硬件系統(tǒng)檢查。還給所有在網的機器進行雙備份的緊急預案,即便出現(xiàn)災難性故障,也保證會有兩種以上的緊急修復方案。我們還定期對維修記錄進行總結,使自己對網絡中的每個細節(jié)都做到心中有數(shù),有效保證了公司網絡的正常運行。

三、刻苦鉆研,進行網絡升級,搞好技術創(chuàng)新。

作為網絡管理部門的負責人,除了要保證每天正常的工作,我還必須抽出一定的時間來研究我們的網絡,想辦法進行技術革新,使機器設備能發(fā)揮更大的作用,更快捷高效的為大家服務。在這方面,我主要搞了以下創(chuàng)新。

1、加強了局域網的防護能力,利用現(xiàn)有的工具,使公司的網絡防范能力上升了一個臺階。

3、更改了英文網站。我對英文網站進行了整體的修改,修改了英文網站的bug,完善了英文網站的內容,目前,這項工作還在進行中。

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