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中層干部剖析材料篇一
根據(jù)分公司黨委《關于認真開好2018年度黨員領導人員民主生活會的通知》精神，我深入學習黨的十八屆六中全會精神和全國國有企業(yè)黨建工作會議精神，會前按要求開展了調(diào)研座談、談心談話等，認真聽取黨員、干部和群眾的意見和建議。結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展情況，聯(lián)系自身思想和工作實際，對照《準則》《條例》規(guī)定和要求，我主要從以下幾個方面進行自我剖析。
一、黨性分析。
黨員是黨的肌體的細胞。黨員合格，黨的組織才堅強有力，黨才能永葆生機與活力。合格黨員的標準是具體的、明確的，新形勢下，要著眼黨和國家事業(yè)的新發(fā)展對黨員提出新的要求。
(一)政治合格方面。
堅定理想信念是我們每個黨員的安身立命之本，正如習近平總書記強調(diào)，“理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病”只有理想信念堅定，黨員干部才能在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼。我在業(yè)余時間主動學習“學黨章黨規(guī)、學系列講話”，把理想信念建立在對科學理論的認同上，增強道路自信、理論自信、制度自信，能夠做到對黨絕對忠誠，在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。
(二)執(zhí)行紀律合格方面。
俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓。黨章是黨的總章程，是全黨必須遵循的總規(guī)矩，我們每個黨員都應該把學習黨章作為第一課和必修課，牢記入黨誓詞，牢記黨員義務和權利，牢記黨規(guī)黨紀，任何時候都要把紀律和規(guī)矩挺在前面。我在工作之余能夠主動學習黨章黨規(guī)，嚴格遵守黨的紀律，特別是政治紀律和組織紀律，強化黨員意識，養(yǎng)成紀律自覺，主動向黨中央看齊，守住為人做事的底線，遠離違法亂紀的紅線，不搞小圈子、小山頭、小團伙，在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致，自覺維護中央權威。
(三)品德合格方面。
道德高尚是黨員干部做到清正廉潔的基礎，廉潔自律是共產(chǎn)黨人為官從政的底線。我們強調(diào)堅持得才兼?zhèn)?、以德為先，就是要把思想道德建設放在十分突出的位置，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，筑牢拒腐防變的思想道德防線。我能夠做到清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官，自覺接受黨和人民監(jiān)督，把權力關進制度的籠子里，永葆共產(chǎn)黨員的純潔性和先進性。
(四)發(fā)揮作用合格方面。
在工作中自覺發(fā)揮主觀能動性，積極開動腦筋，出主意、想辦法，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，是每一名共產(chǎn)黨員應盡的責任。自己在工作中能夠積極開展各項各項工作，并在遇到困難時能夠積級地想辦法按時去完成，但在開拓創(chuàng)新的意識方面離其他先進模范還有一定的差距。
二、存在的主要問題。
始終堅持問題導向，理順問題根源，自覺對照《準則》《條例》規(guī)定和要求，對先進典型，進行深刻反思，清楚認識到自己在思想上、組織上、作風上、紀律上還存在一些問題，歸納起來主要有以下幾個方面：
(一)理想信念方面。
一是理想信念有待進一步提高。“理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之‘鈣’，理想信念決定事業(yè)成敗。通過反思，對馬克思主義理想信念的精神實質(zhì)和科學內(nèi)涵領悟不深，沒有真正做到深學、細照、篤行，沒有完全把理想信念轉(zhuǎn)化為助推工作發(fā)展的的實際行動和內(nèi)在動力。二是黨性修養(yǎng)有待進一步提高。通過對比學習先進典型，在工作細節(jié)、修為上與還有一定的差距。對學習貫徹習近平總書記重要講話和重要批示精神不夠深入，對未來發(fā)展的危機意識不強，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想。
(二)政治紀律和政治規(guī)矩方面。
在重大問題上能做到堅決與黨中央保持一致，做到對黨忠誠，但對新時期黨章、黨紀等規(guī)章制度學習不深、不全面。對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎等思考研究還不深。能自覺做到將紀律和規(guī)矩放在前面，但執(zhí)行的標準還有待于提高。
(三)作風方面。
在工作作風方面，能夠深入現(xiàn)場第一線深入了解現(xiàn)場存在的各種問題，但還是存在工作作風不扎實的情況。工作有時主動性不夠強，對項目上一些問題的出現(xiàn)往往是發(fā)生后再解決，沒有做到全面預判并提前防范。反“四風”整改落實的深度和強度還有待進一步拓展和加強。由于工作原因，不能經(jīng)常回家，對家庭、家教、家風等教育僅僅停留在口頭上、電話上，缺乏一些實實在在的行動。
(四)擔當作為方面。
一是工作保持沖勁不足。對待發(fā)展中出現(xiàn)的新問題、新困難，不能夠完全按照與時俱進的要求解決。工作中有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。二是工作推進的韌勁不足。在工作中，我始終堅持主動擔責，敢于擔當”，但由于日常事務多、工作任務重，有時存在浮躁、急躁現(xiàn)象。
(五)組織生活方面。
個人始終牢記黨員身份，堅持以普通黨員身份參加黨的組織生活，能做到自覺交納黨費和主動找領導談心談話交流思想，但有時候“重業(yè)務輕黨建”思想依然存在，對黨建工作重視不夠，作為“項目一把手”在黨建方面的表率作用沒有很好發(fā)揮。
(六)落實全面從嚴治黨責任方面。
主動承擔落實“兩個責任”的積極性和力度還不強，每年專題研究部署黨風廉政建設還不夠，履行“兩個責任”宏觀部署多，微觀督促少，認為業(yè)務工作是務實，黨風廉政建設是務虛，在黨建工作上沒有深入開展工作。在落實全面從嚴治黨責任方面還有待于加強。
三、存在問題的原因分析。
對照“兩學一做”學習教育要求和《準則》《條例》，從政治上、思想上、行動上深刻剖析產(chǎn)生上述問題的原因，根源還是在主觀上。
(一)在政治合格方面。
政治理論學習還不夠全面深入。共產(chǎn)黨員保持純潔性、先進性需要不斷地加強政治理論學習，才能堅定社會主義理想信念，提升自身的黨性修養(yǎng)，由于工作事務龐雜，在學習方面投入精力不足，對十八屆六中全會、精神和《準則》《條例》等的學習的內(nèi)容比較零碎，不夠全面、系統(tǒng)、深入，沒有真正在學深、學透、用活上下功夫。忽視了理論學習，忽視了主觀世界的改造，導致工作創(chuàng)新意識不強，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。
(二)在執(zhí)行紀律合格方面。
紀律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否，關系到對黨的先進性的認同感。堅決做到嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在大是大非面前頭腦清醒、政治堅定、旗幟鮮明，工作中沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，在思想上警惕性、警覺性有所放松，黨性鍛煉的主動性、自覺性有所放松，執(zhí)行紀律時沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。
(三)在品德合格方面。
繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是牢固樹立堅定正確理想信念的思想基礎。遵守社會公德，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，以社會主義核心價值體系為指導，有利于抵制拜金主義、享樂主義等消極腐朽思想觀念的侵蝕。深刻反思，作為領導干部，應該是遵守道德規(guī)范的中堅力量，同時也是履行道德義務的示范者，在恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德方面，自身率先垂范做得不夠。
(四)在發(fā)揮作用合格方面。
只有樹立正確的政績觀，我們的各項工作才能在保證路線、方針正確的前提下開展好，也是黨員干部從政的價值趨向，是黨員干部創(chuàng)造政績的思想基礎。通過反思，在改革發(fā)展工作方法不夠恰當，有些復雜的事情應對策略不足，導致在黨建和工作中沒有充分發(fā)揮應有的作用。
四、今后的努力方向和整改措施。
通過自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養(yǎng)的動力，在今后的工作中，我將以這次民主生活會為契機，針對自身查找和同志們給我指出的問題，切實采取措施，努力從以下幾方面改進和提高。
(一)更加重視學習提高，不斷增強黨性修養(yǎng)。要從根本上解決存在的問題，首先就是解決思想認識的問題，著力點就是加強自身學習提高。強化政治學習，深入踐行“三嚴三實”專題教育。強化“兩學一做”，切實將“兩學一做”學習教育融入到黨員教育新常態(tài)中，真學真懂，不斷提升自己的的黨性修養(yǎng)和能力水平。
(二)更加嚴格執(zhí)行政治紀律，不斷提高政治定力。一是切實錘煉黨性修養(yǎng)。始終把遵守黨的政治紀律作為自己的行為規(guī)范和人生準則，增強政治敏銳性和政治鑒別力，保持清醒的政治頭腦和堅定的理想信念。二是始終堅定正確政治方向。以黨員標準嚴格要求自己，堅持黨的民主集中制，做到個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，做到政治信仰不動搖、政治立場不變化、政治方向不偏移。(三)更加崇尚實干作風，不斷強化紀律約束。作風建設永遠在路上。一是樹立正確服務意識。堅守無私奉獻和艱苦奮斗的精神，把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、群眾需求緊密結(jié)合起來，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。二是強化責任抓落實。在“務實、扎實、落實”上狠下功夫，“擼起袖子加油干”“甩開膀子使勁干”。帶頭深入到基層一線、現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決問題。
以上對照檢查，可能查得不全面、不準確，原因分析和整改措施也不一定到位，請領導、同事給予批評指正。
中層干部剖析材料篇二
尊敬的各位領導、同志們：
根據(jù)市局、縣局黨組2018年黨員領導干部民主生活會要求，圍繞學習貫徹十八大精神為的會議主題要求，結(jié)合分管業(yè)務工作，匯報三個方面的思想：一是認真學習貫徹十八精神，在十八大精神指引下做好分管范圍內(nèi)工作。二是剖析查找自身存在的問題和不足，明確下一步整改方向。三是開展批評，談對班子的建議。
學習貫徹落實十八大精神，首先要認真學習十八大報告，在深刻領會十八大報告精神的基礎上了解思考十八大的要求對工商工作的指導作用和根本聯(lián)系，主要任務是將貫徹落實十八大精神與自身工作緊密結(jié)合。
十八大報告指出：以經(jīng)濟建設為中心是興國之要，發(fā)展仍是解決我國所有問題的關鍵，必須堅持發(fā)展才是硬道理的戰(zhàn)略思想，決不能有絲毫動搖。堅持發(fā)展才是硬道理的本質(zhì)要求就是堅持科學發(fā)展。工商行政管理機關作為國家管理微觀經(jīng)濟的重要職能部門，服務發(fā)展始終是我們的第一要務。市局何局長講話中也要求，工商部門必須更加牢固地樹立市場準入是服務的理念并且回答好兩個問題：一是如何服務科學發(fā)展?二是如何科學服務發(fā)展?從實際出發(fā)，結(jié)合我分管的業(yè)務工作和民主生活會給我提出的建議意見(三個方面的建議)，我想應該在縣局黨組和趙局長的正確領導下從兩個方面來落實，即“抓住兩個重點，重視三個矛盾與風險”：
一、抓住兩個重點。
抓重點就是要解決一般日常事務工作和重點工作，常規(guī)工作和突破性工作的關系。
一是抓住服務好市場主體建設的重點。黨的十八大指出：要著力激發(fā)各類市場主體發(fā)展的新活力。而其中市場主體增量工作與工商工作與我分管的工作尤為密切。區(qū)處于中心城區(qū)，在全市兩化互動、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展中起著舉足輕重的作用，區(qū)委區(qū)政府也提出要做貫徹落實十八大實施156戰(zhàn)略的表率等戰(zhàn)略目標，如何圍繞“市場主體增總量、提質(zhì)量、優(yōu)結(jié)構”促進一產(chǎn)做強;二產(chǎn)做優(yōu);三產(chǎn)做大，就是要始終落實好“貫徹落實十八大精神，服務現(xiàn)代化中國酒城建設”這條主線，認真思考如何加快轉(zhuǎn)變服務發(fā)展的方式，支持企業(yè)利用“五權融資”，鼓勵個體戶、微小主體向企業(yè)升級，把服務發(fā)展的立足點轉(zhuǎn)移到提高服務質(zhì)量和服務效能上來，著力在提速增效，降低門檻，打擊無證無照經(jīng)營保護合法經(jīng)營，熱情服務上下功夫，杜絕辦證辦照中的吃拿卡要報，變被動服務為主動服務，以全方位、全過程、高效率的監(jiān)管服務促進市場主體的增量。
二是抓住商標、農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展培育這個重點。注冊登記這條線工作原則性比較強，政策法律法規(guī)性比較強且機械性程序性的工作，要想在突破法律法規(guī)、工作要求程序和提速增效強化服務之外去創(chuàng)新基本是不可能的。因此登記這塊工作想創(chuàng)優(yōu)就只有從做好注冊商標培育引導，引導企業(yè)包括專業(yè)合作社走品牌之路這個方面著手，這也是服務市場主體發(fā)展的一個重要方面。這也是民主生活會大家給我們注冊登記加強對工商所商標的指導的建議和要求，針對這條建議和引導企業(yè)走品牌之路更好的做大做強的思路，就需要對全區(qū)商標、專業(yè)合作社的基本情況，運行情況及存在問題進行了調(diào)研了解，在熟悉情況的基礎上結(jié)合實際有針對性的提出合理化建議和工作措施目標，力爭通過工商的宣傳、引導、培育使業(yè)主品牌意識更強，有條件的商標爭創(chuàng)更高層次的品牌認定。當然我們?nèi)珔^(qū)是余戶個體工商戶，余戶企業(yè)，我們不可能都同時服務到位、引導到位，就需要在工作中熟悉市場主體商標申報及使用情況，對可能進一步培肓的商標進行一對一幫扶和重點引導打造，同時還要主動與區(qū)黨委政府匯報，力爭將商標工作納入政府目標考核，讓創(chuàng)標創(chuàng)牌、保標保牌工作列入政府考核。
二、重視三個矛盾與風險。
黨的十八大指出，新形勢下，我們黨面臨著“四大考驗”和“四大危險”。何局長指出工商工作來看面臨三大風險，通過兩個月的工作，我覺得注冊登記也面臨登記責任風險，責任比較大。責任風險來自于三個方面：
一是法律效果和社會效果相沖突產(chǎn)生的風險。企業(yè)登記注冊崗位要求嚴格依法行政。一方面不得以準入把關為由，超出法律規(guī)定增加條件，甚至人為設置障礙;另一方面不得以發(fā)展經(jīng)濟為由，擅自突破法律規(guī)定，隨意減少前置許可項目或?qū)⑶爸迷S可改為后置許可，降低準入標準，放松和削弱規(guī)范管理。無照經(jīng)營就是法律與社會經(jīng)濟發(fā)展沖突的集中體現(xiàn)。一方面大量的無照經(jīng)營存在適應了我國生產(chǎn)力發(fā)展水平，滿足了廣大城鄉(xiāng)居民的需要。無照經(jīng)營存在雖然不合法，但合理。另一方面，我國有多部法律、法規(guī)設置了前置審批條件，大部分無照經(jīng)營者不是不想辦照，而是因為前置審批條件高辦不了許可證。隨著問責制度的不斷加強，無照經(jīng)營成了登記部門的一個定時炸彈，潛在風險巨大。
二是服務經(jīng)濟發(fā)展與依法行政的矛盾產(chǎn)生的風險。由于現(xiàn)行經(jīng)濟管理體制與財政體制、地方政府為了促進當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展出臺了一系列的扶持發(fā)展政策，這些政策可能存在與法律法規(guī)相沖突的地方，要求工商部門予以執(zhí)行和落實，如果執(zhí)行則違法，不執(zhí)行則存在被地方政府問責的風險。
三是書式審查與審慎審查的矛盾產(chǎn)生的崗位風險。如給我的建議和意見提出的能否在登記資料中對房產(chǎn)證明放寬的建議，就涉及到登記風險，之前遇到的也有這種情況，即使是提供房產(chǎn)證也都可能是假的，導致核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照與實際經(jīng)營的不符合，尤其是涉及安全前置審批的行業(yè)，如果把關不嚴將成為嚴重隱患。正因為存在這些責任與風險，所以我們對這塊工作的檔案資料要求要更細更嚴，也是對工商工作負責，這里還請各所同志多理解，多辛苦。要盡力化解登記風險，就必須抓好四個方面工作，注重四個特別：一是登記人員要加強學習，熟悉登記工作業(yè)務，樹立高度的工作責任心，克服僥幸心理。二是把握原則性和靈活性相結(jié)合的原則。三是重視登記質(zhì)量，提高登記效率，盡到審慎審查義務。四是抓好登記監(jiān)管工作，引導規(guī)范和查處取締相結(jié)合，進一步規(guī)范無證無照經(jīng)營，維護市場主體的合法性。新形勢新要求下要以發(fā)展的觀點來對待和做好登記、商標工作，特別注意和把握服務地方經(jīng)濟發(fā)展的宗旨和依法登記的生命線，特別注意維護注冊窗口的良好形象，特別重視提高企業(yè)登記工作的服務質(zhì)量和工作成效，特別重視窗口工作人員的業(yè)務能力和工作水平。
三、自身存在不足及成因。
到工作后，主要是學習、熟悉。學習方面，對登記業(yè)務的認真學習，除了在開會、辦公室日常事務和在政務中心審核執(zhí)照外，都在認真學習涉及業(yè)務范圍內(nèi)的法律法規(guī)。熟悉工作方面，到了各所全面了解情況，也到了各個市場，值班那一個周把城區(qū)市場都作了了解，應該說到現(xiàn)在為止，各所基本情況都有了全面的了解。
一是系統(tǒng)的理論學習有待進一步加強。存在“以忙擠學、以干代學”的思想，經(jīng)常是需要什么的就學什么，沒有更深層次去理解科學理論的內(nèi)容，主動學習的時間不夠多，理論學習不夠深入系統(tǒng)，缺乏全局性的宏觀學習，學以致用做得不好，一定程度上影響了學習的廣泛性和指導性，在運用理論指導實踐、推動促進工作開展上還存在一定的差距。特別是平時忙于開會、協(xié)調(diào)、文件處理等日常事務中，雖然自己也想多抽出些時間來加強學習，但始終未能做到統(tǒng)籌兼顧，自覺學習的意識還不夠，在深層次思考上還需進一步加強，如何將所學的知識運用到實際工作，創(chuàng)造性地指導和推動工作也做得不夠好。
二是科學實踐和開拓創(chuàng)新能力有待進一步提高。思考和實踐還需進一步。
三是分管范圍內(nèi)的業(yè)務還沒完全熟悉，處理矛盾方式方法還很單一，能力水平還有待進一步提高。在日常工作只注重解決具體問題，囿于具體事務之中，真正能深入基層了解情況、征求意見、處理問題的時間相對較少。特別是對各所的指導、關心不夠，針對注冊登記工作的一些難題盲點風險點，掌握情況及采取有效措施預防上還做得不夠。
四是在關心同志、督促檢查上仍然做得不夠。忙于面上的工作，深入基層、幫助基層解決實際問題也還不夠，對分管股室及同志存在安排布置多，檢查監(jiān)督少、談心交心少等現(xiàn)象。
四、整改措施。
針對以上問題，我決心在今后工作中，努力做到：
一是加強學習。要牢固樹立終身學習的理念，把學習作為提高自身素質(zhì)和決策能力的主要措施來抓，多領域、多層次的學習。繼續(xù)加強政治理論和業(yè)務學習，不斷提高自身領導水平和理論知識、解決實際問題的能力，提高紀檢監(jiān)察工作業(yè)務水平，以高度的責任心和崇高的使命感繼續(xù)履行好本職工作。
二是盡快全面熟悉情況。這里特別感謝給我提這條建議的同事，這不僅是對我做好工作的要求和期望，更是對我個人的關心。我也決心將自己融入這個集體，盡快全面熟悉工作情況，以使自己更好的完成好分管范圍內(nèi)的工作。
三是加強自律。不折不扣地執(zhí)行黨風廉政建設一崗雙責責任制，履行好紀檢組長的工作職責，遵守各項規(guī)章制度，做到清正廉潔，絕不利用職權為個人謀私利，絕不干有損于國家集體和人民的事情。
四是加強創(chuàng)新。立足實際、研究實情、著眼實效，進一步創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作方式方法。
五、對班子成員的建議。
局班子非常團結(jié)和諧，互相支持。趙春局長是個有思想、有魄力，工作有方法，對人對事公平公正，關心大家的班長，各位分管領導工作業(yè)務能力強，分管的各塊業(yè)務工作也都抓的有聲有色，因來的時間較短，班子也很團結(jié)，目前，沒發(fā)現(xiàn)有什么缺點。在此，感謝班子各位領導給予我的關心幫助和指導，感謝同志們對我工作的支持。
以上發(fā)言如有不當之處，敬請各位領導和同志予以批評指正.
中層干部剖析材料篇三
根據(jù)《黨章》規(guī)定及黨組織安排，通過深入學習貫徹黨的十九大精神，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，聯(lián)系個人思想和工作實際，下面將個人剖析情況匯報如下：
一、存在的突出問題。
——在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決維護習近平同志的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導方面：雖然能夠牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但對習近平新時代中國特色社會主義思想，僅僅只滿足于學習了、理解了，但在系統(tǒng)把握學、拓展延伸學、聯(lián)系實際學上下功夫還不夠，存在著知行不一、學用脫節(jié)的現(xiàn)象。
——在認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度方面：在工作中，能按規(guī)定按程序請示報告，但對一些自認為不重要的工作請示報告不夠，唯恐請示得多了給領導造成自己工作能力不強的印象，思想和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。
——在對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面：對一些自認為無關緊要的事情，即使有主張、有建議，也遵循不說好、說不好的原則，看到問題還習慣于睜一只眼閉一只眼，聽到反映也有左耳進右耳出的情況，不同程度存在多栽花，少挑刺;多說是，少說不的好人主義現(xiàn)象。
二、問題的主要根源。
深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想。經(jīng)過認真剖析，自己感到主要有以下幾個原因：
一、思想建設和理論學習抓得還不夠。雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性，但實際中做得卻不到位，認為黨的理論知道了解就行了，不需要花費過多的心思去研究，存在只顧埋頭拉車，不會抬頭看路的現(xiàn)象。缺乏活到老、學到老、改造到老的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來學習，致使思維層次徘徊于低水平。學習中有實用主義傾向，工作用得上的能積極地去學，暫時用不上的則不愿主動去學，使得自身的知識結(jié)構缺乏系統(tǒng)性和全面性。
二、立定腳跟做人、放開手腳干事的精神養(yǎng)成還不夠。內(nèi)心抱有寧可不干事，也要不出事的思想，一事當前，習慣于看文件寫沒寫、過去有沒有別人干沒干，思想深處不敢擔當、不愿擔當。工作中有惰性思想，害怕出現(xiàn)洗碗效應，認為多做多錯，少做少錯，存在風來加衣、雨來打傘的依賴習慣，只求過得去，不求過得硬，缺乏逢山開路、遇河架橋的闖勁。面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，缺乏向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)的勇氣。這是自己在擔當負責，攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實糾正四風，反對形式主義、官僚主義等方面做得還不夠到位的根本原因。
三、個人修養(yǎng)提高得還不夠。在思想深處總認為細枝末節(jié)無關大局，小打小鬧無妨大節(jié)，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而對自己的要求放松了，標準降低了，在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好，未能嚴格做到慎小慎微、慎初慎獨。這是自己在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象方面的深層原因。
三、今后的努力方向。
針對對照檢查出的問題，本人從以下幾個方面努力加以整改和提高：
一、強化四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，在政治上做一個明白人。自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，努力在學深弄懂、學用結(jié)合上下功夫，使其成為自己履職的燈塔和干事創(chuàng)業(yè)的指南。時刻對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進四面鏡子，牽住四個意識、四個自信、四個服從牛鼻子，看得清大勢，站得穩(wěn)腳跟，辨得清方向，不當糊涂蟲、墻頭草、兩面人，始終與黨中央思想同心、目標同向、步調(diào)同拍。
二、堅持把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，在事業(yè)上做一個能干人。改變等會議部署、等領導安排的被動應對狀態(tài)，克服重計劃安排、輕跟蹤問效的漂浮作風。學會在細微處看實質(zhì)，在角落處看不足，在敏感處看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞無原則的你好我好大家好，真正把工作抓實抓細抓到位。
三、做老實人、說老實話、干老實事，在為民上做一個貼心人。真正把群眾擺到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自覺把群眾當親人，與群眾交朋友，不斷增進與人民群眾的感情，提高做好群眾工作的本領。把基層人民群眾的所思、所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題，主動到基層去，到一線去，到群眾中去，學會在群眾的實踐中汲取智慧。
中層干部剖析材料篇四
五月的井岡山，春意盎然，鮮花盛開，作為西安市組織人事領導干部專題研討班的學員，完成了在市委黨校階段的學習后，集體赴革命搖籃井岡山，在江西省委組織部井岡山黨員干部培訓中心進行了第二階段的體驗式學習。井岡山革命根據(jù)地是我黨建立最早、最具生命力的一塊根據(jù)地。秋收起義失利后，毛率領工農(nóng)革命軍到達井岡山。毛在井岡山對中國革命做出的最具歷史意義的貢獻是：公開打出了中國共產(chǎn)黨的旗幟；開辟了農(nóng)村包圍城市，武裝奪取政權的道路；提出推翻三座大山的目標。武裝斗爭，第一次建立了革命軍隊；三灣改編，第一次把黨的支部建在了連隊；土地革命，第一次解決了農(nóng)民的土地問題，井岡山的農(nóng)民第一次喊出了共產(chǎn)黨萬歲。工農(nóng)武裝割據(jù)，第一次建立了紅色革命政權。大革命失敗后，在極其困難的情況下，革命力量在農(nóng)村能否存在和發(fā)展，革命紅旗到底能打多久，成了必須回答的問題。毛不僅出色地領導了井岡山斗爭，而且勇于探索中國革命的規(guī)律，他在井岡山寫的《中國的紅色政權為什么能夠存在？》和《井岡山的斗爭》兩篇文件中，在深刻分析中國國情、總結(jié)經(jīng)驗的基礎上，科學地回答了在敵人四面包圍下，紅色政權能夠存在和發(fā)展的原因和條件，較為完整地論述了工農(nóng)武裝割據(jù)思想，并祥細分析了解決在農(nóng)村革命根據(jù)地怎樣建設一個無產(chǎn)階級政黨，怎樣建設一支人民軍隊，怎樣建設蘇維埃政權，怎樣去發(fā)動群眾搞土地革命等問題。把馬克思列寧主義的基本原理和中國革命的實踐相結(jié)全，初步解決了在政治經(jīng)濟發(fā)展不平衡的農(nóng)業(yè)大國，在敵強我弱的形勢下，共產(chǎn)黨怎樣堅持革命、怎樣壯大革命力量的問題，為農(nóng)村包圍城市道路的開辟奠定了基礎。毛在1930年1月所寫的《星星之火，可以燎原》既科學地總結(jié)了井岡山斗爭的經(jīng)驗，又科學地預示了在井岡山點燃的星星之火，必將在全中國燎原。
“艱苦奮斗”是我黨一貫倡導的政治優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng)，是中華民族的傳統(tǒng)美德，它與民族精神和時代精神相融合，是一種與時俱進的創(chuàng)業(yè)精神。我們黨正是發(fā)揮了艱苦奮斗的政治優(yōu)勢，才由小到大，由弱變強，成為領導全國人民的核心力量。正是由于發(fā)揮了艱苦奮斗的政治優(yōu)勢，中國才推翻了三座大山，建立了社會主義國家，中國特色社會主義事業(yè)才蒸蒸日上。無論在井岡山的革命斗爭時期，還是在我國新民主主義革命或社會主義建設時期，艱苦奮斗精神始終是我們黨的寶貴精神財富。胡同志指出：“歷史和現(xiàn)實都表明，一個沒有艱苦奮斗精神作支撐的民族，是難以自立自強的。”一個沒有艱苦奮斗精神作支撐的國家是難以發(fā)展進步的。當前，我國已進入全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，要完成提出的全面建設小康社會的奮斗目標,我們必須發(fā)揚艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)的偉大精神。
中層干部剖析材料篇五
參加黨的群眾路線教育實踐活動以來，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排，我認真學習了規(guī)定篇目和習系列重要講話，省委書記xxx的指示要求，以及市縣兩級黨委政府的學習資料，同時廣泛征求辦公室干部的意見建議，通過多層次開展談心談話，對照“三嚴三實”要求，聯(lián)系自己的思想、學習、工作和生活情況，深入查找“四風”問題，深刻剖析了思想靈魂?，F(xiàn)從以下四個方面對照檢查如下：
一、遵守黨的政治紀律和組織紀律、貫徹落實中央八項規(guī)定情況及個人有關情況的說明。
第一，遵守黨的政治紀律和組織紀律情況。本人始終能堅持學習，一直與黨中央保持一致。具體工作中能以鄧-小-平理論和“三個代表”等重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，做到了學習態(tài)度上自覺，思想認識上堅定，工作實踐上一以貫之，廉潔從政，求真務實。任職以來，能緊緊圍繞各項工作任務，統(tǒng)籌安排，強化管理，重抓落實，盡職盡責，也取得了一定成績。但作為一名黨員領導干部，嚴格對照黨章和紀律要求，仍存在一些差距和不足：一是在黨的大政方針貫徹落實上還存在學習不夠深入、不夠系統(tǒng)，有關核心政策還悟的不深，吃得不透等問題。如有時基層群眾向自己了解有關惠民政策時，自己有時一知半解，說不清楚。二是政治敏銳性還不夠強。如對一些新興信息平臺、小媒體傳播的一些有損黨和政府形象的言論，自己不僅沒有阻止，偶爾還會轉(zhuǎn)發(fā)傳播。三是能自覺遵守黨紀國法，但對辦公室內(nèi)部制定的制度紀律有時還執(zhí)行不到位，如偶爾還存在遲到早退現(xiàn)象。
第二，貫徹落實中央八項規(guī)定的情況?！吨醒氚隧椧?guī)定》是改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的一項重要抓手，是聚黨心、得民心的重要舉措。一直以來，自己能夠自覺遵守，但在具體的貫徹過程中仍存在標準不夠高、落實不夠嚴的問題。一是思想認識不到位。剛開始，感到八項規(guī)定離我們遠，與基層干部關系不大，后來，通過學習實踐活動才深刻認識到，無論是中央八項規(guī)定，還是各級規(guī)定要求，管的都不過分、不過度，不但能切實轉(zhuǎn)變工作作風，也能讓我們堅持原則，守住底線，推掉應酬活動，追求健康生活。二是精簡文件還不夠徹底。自己作為政府和政府辦文件的重要把關者之一，盡管想方設法精簡發(fā)文數(shù)量，也取得了一些成效，但與八項規(guī)定的要求還有一定差距。三是節(jié)儉意識還不夠強。如對辦公室文稿印刷的約束還不夠嚴格，造成一定浪費。
第三，個人有關情況的說明。一是家庭情況：妻子xxx，在xxx工作，女兒xxx剛從xxx中學初三畢業(yè)。全家月收入xxx元。二是住房情況：20xx年自購xxx小區(qū)單元樓一套，面積xx平米，價格xx萬元。三是車輛情況：因工作需要，按程序申請，xxx購置了一臺公務用車，排量xxl，價格xx萬元，沒有超標。
二、“四風”方面存在的問題及具體表現(xiàn)。
教育實踐活動開展以來，通過冷靜分析和深刻反思，自己找、上級點、群眾提、互相幫、集體議，對照四面“鏡子”和“三嚴三實”要求，我感到自己在“四風”方面仍然存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在以下四個方面：
第一，形式主義方面。
(一)理論學習不夠深入系統(tǒng)，對自身學習要求不高。特別是對一些重要的理論觀點和經(jīng)典讀本缺乏研究，感悟不深。如負責xxx工作以后，面對xxx這一全新工作，沒有深入系統(tǒng)學習這一新領域、新知識，造成工作推進較慢，對全縣指導性不強。(二)對文稿內(nèi)容的整改還不到位。作為辦公室分管領導，根據(jù)上級要求，主動教育引導文秘人員寫短稿，寫實稿，但因把關不夠嚴、整改力度不大，現(xiàn)有一些。
領導講話。
匯報材料等內(nèi)容仍時有存在長話空話套話現(xiàn)象。(三)工作作風不夠扎實。對分管組室管理不嚴，要求不高，有時還存在重形式輕過程，重。
計劃。
輕實施，重安排輕檢查等現(xiàn)象。如對領導交辦的事項，有時只安排給組長就萬事大吉，不過問進展情況，不跟蹤辦理的時限質(zhì)量和效果，影響了總體工作。
第二，官僚主義方面。
(一)深入基層調(diào)研不夠。任職以來，因負責公文把關，上班時間基本呆在辦公室，很少下基層深入一線了解經(jīng)濟發(fā)展動態(tài)、社會事業(yè)變化、群眾生產(chǎn)生活水平等問題，難以指導工作，對政府的參謀助手作用發(fā)揮不明顯。(二)宗旨意識有所淡保與群眾聯(lián)系少、接觸少，解決群眾困難少，特別對來訪群眾缺乏耐心，甚至避而不見。(三)性格急躁，愛發(fā)脾氣，與同志交流少，談心少，對同志關心不多、愛護不夠，有時會挫傷了同志的工作積極性。如出現(xiàn)了一些同志“怕見我”的現(xiàn)象。
第三，享樂主義方面。
(一)工作缺乏激-情，工作標準降低。因這一崗位干了14年，加之年齡偏大，有些厭戰(zhàn)思想，只求過得去，缺乏高標準，只求不出事，缺乏創(chuàng)造力。(二)吃苦精神下降，奉獻意識有所淡化。作為農(nóng)家子弟，小時候缺吃缺穿司空見慣，任職以后不怕苦、不怕累，成天加班加點、敬業(yè)奉獻也是家常便飯。但近兩年來，因年齡原因，精力下降，加之與一些同志、同學，同齡人相比，產(chǎn)生了“下苦再多再少一個樣”、“干事再差再好都差不多”的錯誤思想。(三)思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強。錯誤地認為xxx工作就是按條條框框辦，按規(guī)矩程序辦，所以工作中存在憑老經(jīng)驗和老辦法辦事的現(xiàn)象，思路不夠開闊，積極向上的銳氣不夠。
第四，奢靡之風方面。
對不良風氣抵制不力。如兄弟縣市前來學習交流，為了體現(xiàn)熱情大方，有時還送一些土特產(chǎn);在社會交往中有時礙于情面，還偶爾參加親朋好友的婚喪嫁娶活動。
三、產(chǎn)生問題的原因分析。
通過這次黨的群眾路線教育和相關資料學習，對“四面鏡子”“三嚴三實”、焦裕祿精神和延安精神有了更深刻的認識，同時也深刻地認識到“四風”現(xiàn)象表現(xiàn)不一，癥狀多樣，就我個人講，雖然找出了一些“四風”突出的問題，但存在問題肯定不止這些，還需要領導和同志們幫我再找，再給我指出。僅就上述存在的問題分析產(chǎn)生的原因，我認為究其根源，從根本上講是個人理念信念和宗旨意識不強的問題，是黨性修養(yǎng)水平不高的表現(xiàn)，具體來說，有以下四個方面：
1、放松了理論學習。一是學習不夠深入、不夠全面。還存在零敲碎打的問題，局限在弄懂某些觀點上，存在著一定的片面性，學習的廣度和深度都不夠。二是不夠自覺，標準不高。沒有把理論學習放在一個重要的位置。當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往把工作看得重，認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，沒有把空閑時間充分利用到學習上，自覺不自覺地降低了學習標準。三是學用脫節(jié)，鉆研不夠。實用主義在思想深處根深蒂固，為學而學，學歸學、用歸用，理論聯(lián)系實際不夠。特別運用理論學習成果改造思想的成效不夠顯著，用于指導工作和解決具體問題的水平和能力還不夠，在學習與實踐、學習與總結(jié)提高、學習與探索創(chuàng)新方面做得不夠好。
2、缺少了進取精神。一是上進心減退。剛參加工作，自己躊躇滿志，信心百倍。任職以后，就想立足崗位，干一番事業(yè)。但一個崗位工作時間一長，進步也不快，就覺得沒有新鮮感了，也不必要下大氣力了，抱著“多一事不如少一事”的心態(tài)，在工作上有時表現(xiàn)為主動性不強、積極性不高，存在被動和應付現(xiàn)象。二是創(chuàng)新性不夠。自己從事的工作主要是服務和協(xié)調(diào)，沒有重大項目，沒有驚天動地，就覺得干好本職，低調(diào)處事，加之工作較忙，成天疲于應付，存在“不求有功，但求無過”的錯誤思想，所以工作勁頭不足，熱情降溫，創(chuàng)新不強，進取不夠。
3、淡化了宗旨意識。一是調(diào)查研究不夠深入。深入基層、深入一線少，對工作中出現(xiàn)的新問題、新動向、新觀點發(fā)現(xiàn)不及時，不能很好了掌握第一手資料，第一手信息，一定程度上影響了領導的科學及時準確決策。二是群眾觀點有所弱化。我黨來源于人民，植根于人民，服務于人民，這些話從小就在自己腦海中回響，但工作時間一長，就有所淡化。平時，與群眾接觸少，聯(lián)系少。如回到老家，只匆匆忙忙看望父母，很少與村里其他父老鄉(xiāng)親座談聊天。工作中對群眾的需求和反映的問題缺乏有效辦法，解決不夠及時、高效。三是與同志之間的互動不夠。自己始終認為，辦公室同志綜合素質(zhì)普遍較高，工作主動性自覺性都比較強，所以往往只片面強調(diào)工作，很少關心生活;只注重動員安排，很少跟蹤督辦;只講究工作聯(lián)系，很少私下談心。
4.降低了黨性修養(yǎng)。黨的先進性來源于每個黨員自覺地改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。自己已有18年的黨齡，一直以來感覺對黨忠誠，與黨保持一致。但隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，人們生活水平的提高，社會上一些有損黨的形象的言論和做法也時有發(fā)生，時間一長，自己就放松了警惕，不僅不制止不斗爭，反覺習以為常，也由此造成了人生觀、價值觀偏差，黨員標準降低。對照黨章，回想當初的入黨誓詞，自己深感汗顏。
四、今后的努力方向和改進措施。
針對自身存在的“四風”問題，我將從思想深處改起，從一件一件具體事改起，真該、實改、徹底改，把整改的成效體現(xiàn)到個人行為上;體現(xiàn)到履職盡責上;體現(xiàn)到作風轉(zhuǎn)變上;體現(xiàn)到為群眾辦實事上。重點抓好以下四個方面：
1.堅持理論學習，增強黨性修養(yǎng)。自覺地把學習作為一種追求、一種境界、一種樂趣，當做增長為人民服務本領的途徑，貫穿于改造自己世界觀、人生觀和價值觀的全過程，統(tǒng)籌好時間安排，盡可能的多擠出時間，經(jīng)常性的系統(tǒng)化的學習，深刻領會科學發(fā)展觀精神實質(zhì)。堅決貫徹落實黨的和十八屆三中全會精神，思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。要堅持理論聯(lián)系實際，做到學一篇文章，聯(lián)系一次實際，回訪一次群眾，解決一件突出問題。從加強黨的歷史、基本知識、先進性要求、基本任務等方面知識的學習入手，增強理論修養(yǎng)和政治敏銳力，以達到“洗腦、補腦、壯腦”的目的，永葆紅色思想。大力學習弘揚焦裕祿精神、延安精神、雷鋒精神，做到深學、細照、篤行。堅定理想信念，堅定為民情懷，堅定為黨為人民事業(yè)努力奮斗的決心。
2.堅持敬業(yè)奉獻，勇于開拓創(chuàng)新。我將把這次自查作為一個新的起點，在今后的工作中，要提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻，力爭材料多出精品，信息及時高效，電子政務建設上新臺階。要刻苦鉆研，提高業(yè)務能力，使自己能夠更加準確地把握辦公室工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面。要充分發(fā)揮參謀與助手作用，提高為領導服務的水平，做到領導未謀有所思、領導未想有所知、領導未示有所行，立足于政府全面工作進行思考和謀劃，為縣政府領導正確科學決策提供有力、可靠的資料。
3.堅持求真務實，強化宗旨觀念。堅持科學的發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，在實踐中不斷學習和探索，把“立黨為公、執(zhí)政為民”落實到實際行動中去，盡心盡力完成辦公室的各項工作，以自己的行動帶動大家，影響大家，感動大家。要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效。要把工作作為樂趣看待，不斷充實工作內(nèi)容，重在敬業(yè)、奉獻、求實、開拓、創(chuàng)新上做文章，爭創(chuàng)一流業(yè)績。要牢固樹立群眾觀點，強化為人民服務的宗旨意識，深入基層、深入一線、深入群眾開展調(diào)查研究，了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，解決群眾困難。對上訪群眾要熱情接待，耐心聽訴，想方設法聯(lián)系解決問題。讓群眾高興而來，滿意而歸。
4.堅持廉潔奉公，樹立良好形象。始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章，對照黨員和黨員領導干部的標準，對照“三嚴三實”要求，時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”。要樹立。
廉政。
就是政績的觀念，嚴格規(guī)范自己的從政行為。從小節(jié)做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到堂堂正正做人，干干凈凈辦事。古人云：“惟先自律，方能律人;惟賢惟德，方能服人?！蔽覍阉鳛閺恼蜑槿说臏蕜t，繼續(xù)規(guī)范自己的一言一行，自覺接受群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自盛自警、自勵。要耐得住寂寞，守得住清貧，受得住委屈，與奉獻相伴，與吃苦同在，以更嚴格的要求，更優(yōu)質(zhì)的服務，更扎實的作風，塑造新時期共-產(chǎn)-黨員的良好形象。
附：《對班子作風情況的總體評價及對班子成員的意見建議》。
1、班子存在的問題。
優(yōu)點：綜合素質(zhì)較高，團結(jié)和-諧，有較強的服從服務意識，較好的吃苦奉獻精神，嚴格的廉潔自律意識。問題：年齡老化，干部交流過慢。建議：強化干部的教育培訓，加快干部的交流。
2、對班子成員的批評意見。
xxx同志：管理不太嚴格，建議加快角色轉(zhuǎn)變，
統(tǒng)籌安排各方面工作還需加強。
xxx同志：工作缺乏激-情，憑經(jīng)驗辦事，建議增強。
創(chuàng)新。
意識。
xxx同志：工作不夠扎實，宗旨意識減退，建議加強與群眾的聯(lián)系溝通。
xxx同志：安于現(xiàn)狀，工作標準不高，建議發(fā)揮應急管理的職能作用，形成全縣應急管理工作的良好氛圍。
xxx同志：督查工作辦法不新，亮點不多，建議。
創(chuàng)新。
督查思維，加大督查力度。
xxx同志：對自身要求不夠嚴格，進取心下降，建議增強上進心，注重工作效果。
xxx同志：學習不深入，工作不夠細致，建議強化協(xié)調(diào)管理，確保各項后勤保障有條不紊。
xxx同志：應急管理參謀助手作用發(fā)揮不明顯，與同志溝通交流少，建議加大應急工作的宣傳培訓，提高廣大群眾對突發(fā)公共事件的應對能力。
xxx同志：日常管理工作不大膽，深入基層調(diào)研不夠，建議放開手腳，大膽工作，加快全縣xxx建設進程。
篇二。
為了搞好“請黨放心，讓民滿意，重樹形象”為主題的干部作風整頓，使每個人在思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，作風上有明顯轉(zhuǎn)變，紀律上有明顯增強，干群關系有明顯改善，自己通過學習，并嚴格按照縣上提出的突出進行“五查五整治”的要求，主動參與、深刻剖析，找準了存在的問題，明確了改進的辦法，現(xiàn)自我剖析于后：
一、存在的問題。
1、學習不自覺，理論水平差。一是認為學習理論抽象難懂，趣味性和實用性不是很強，對指導本職工作作用性不是很大，缺乏學習的興趣和熱情，產(chǎn)生厭學的想法，平常除集中理論學習時學了一些理論外，就是看報刊雜志，并且基本停留在翻翻書，看看標題，沒有咀嚼理解，沒有在運用上下功夫，經(jīng)常是提起“吾知其然”，用起就茫然。二是不想學，自恃工作多年，單位也換了好幾個了，農(nóng)村經(jīng)驗較為豐富，完全能勝任本職工作，看點適用書籍就可以了，何必自找苦吃?!三是學習不刻苦，沒有主動地、自覺地、系統(tǒng)地學習，造成自己對理論學習一知半解，理論與實踐脫節(jié)，理論不能指導實踐，在實際的工作中自己也胸無良策，在困難面前既存在悲觀失望、消極畏難、徘徊觀望等情緒，又存在盲目樂觀、急功近利、急躁冒進等思想，這適應不了新形勢、新任務的需要和發(fā)展。
2、思想不解放，開拓創(chuàng)新差。一是缺乏開拓創(chuàng)新精神，習慣于按部就班，領導哪么說就那么做，總認為本地方工作缺乏創(chuàng)新的基礎和條件，加之自己思想不解放，封閉自守，循規(guī)蹈矩、墨守成規(guī)、照搬老套，沒有敢撞善干的精神，遇事畏手畏腳，不能大膽、細致、創(chuàng)新地開展工作。二是面對復雜的農(nóng)村矛盾，思路窄、辦法少，工作上只求過得去，不求過得好，過得硬。三是接受新生事物慢，怕費力不討好，怕挫傷農(nóng)民的積極性，總是瞻前顧后，缺乏創(chuàng)新意識。
3、作風不扎實，完成任務差。一是勤政不夠，下村社調(diào)查了解少，在工作上主動給領導當參謀的作用沒有很好地發(fā)揮。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權，從而造成自己給領導的匯報比較少，給群眾解決實際問題的辦法不多，不少工作流于形式，很多時候也是坐在辦公室聽匯報、看材料、統(tǒng)數(shù)字，工作布置得多，檢查督促落實少，沒有很好地發(fā)揮領導的表率作用，沒起到牽住一根線，帶動一大片的作用。二是工作抓得不平衡，好的工作榜上有名，差的工作名落孫山，同時平常在抓工作時也存在孰輕孰重的現(xiàn)象，愛搞錦上添花，缺少雪中送炭的作用，導致政府工作發(fā)展不平衡。三是工作有時得過且過，做一天和尚撞一天鐘，不求有功，但求無過，當?shù)?穩(wěn)健型"干部，工作隨大流，沒有創(chuàng)新精神，有依靠書記的懶惰思想，自己也缺乏領導駕馭能力，工作不能獨擋一面;有時還有畏難情緒和好人主義思想，遇難事繞道走，遇好事?lián)尩绞?在黨委**。
生活會。
上不正視自己明明存在的突出問題，總是遮遮掩掩，抓不住要領，找不到癥結(jié)，擊不中要害，查擺避重就輕，剖析膚淺空洞。
4、信念不堅定，服務意識差。一是當自己看到黨內(nèi)腐敗現(xiàn)象嚴重時，自己的宗旨意識也產(chǎn)生了一些動搖，出現(xiàn)了為人民服務的意識淡薄，理想信念不堅定，工作作風不扎實等現(xiàn)象，造成自己的工作實績離上級的要求相差甚遠，使自己出現(xiàn)了意識淡化，學習弱化，思想老化，工作退化。二是奉獻少享受多，愛養(yǎng)尊處優(yōu)，平時開會的多，到村社調(diào)查的少，沒有沉下去與農(nóng)民同吃同住同勞動，即使下村也是走馬觀花多，對群眾所期望的了解少，對群眾的冷暖關心不夠，淡化了對人民群眾的感情，疏遠了與群眾的距離。
5、形象不注重，團隊意識差。自己作為一名國家公務員，應該注意公仆形象，但自己有時在飯店等公眾場合下也不注重自己的形象，言語不謹慎，舉止不得體，有時袒胸露腹，有時傲氣十足，有時酒后狂言，有時醉語閑言，說一些不利于團結(jié)的語言，影響了團隊的和諧與發(fā)展，同時作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子中的一員，沒有注重與同事的交流與溝通，缺乏團隊的凝聚力和協(xié)作能力，也使得院內(nèi)缺乏生機與活力。
6、責任心不強，辦事效率差。由于自己隨大流，不求有功，但求無過的思想作祟，自己胸無大志、不思進取、萎靡不振，工作平平淡淡，缺乏事業(yè)心，責任感，懈怠了工作，貽誤了事業(yè)。一是工作上有自滿情緒，自我感覺良好，“井底之蛙”，“劃地自限”，取得點成績就沾沾自喜，夜郎自大。二是認為自己現(xiàn)在各方面條件還不錯，就像現(xiàn)在這么穩(wěn)起就可以了，再努力上進，進城也是渺茫，何必?!三是向先進人物學習不夠，沒有把黨和人民事業(yè)高于一切很好地用于實際工作中，學先進，趕先進的信心不足，勇氣不夠，士氣低落。在廉潔自律方面要求也不嚴，有吃請現(xiàn)象，沒管住小節(jié)，有時單位制訂用餐制度沒有很好的堅持，偶爾也有亂表態(tài)的現(xiàn)象發(fā)生。
二、存在的問題的原因。
上述問題存在的原因是多方面的，一是新形勢下農(nóng)村矛盾多，工作難度大，另一方面存在上級政策不配套和政策體制不健全的原因，造成基層工作難搞，但主要的還是自己主觀上的原因，一是缺乏鍛煉，黨性修養(yǎng)方面存在“先天不足”;二是自己是才從事主要領導崗位，在思想政治上有一個從幼稚到成熟的過程，更重要的還有自己在學習上下苦功不夠，造成自己對當前的路線、方針、政策學習不深，理解不透，對當前轉(zhuǎn)型時期所出現(xiàn)的矛盾不能正確對待，喪失工了作信心;三是自己改造世界觀不夠，在工作和生活中，沒有用共*產(chǎn)*黨員的高標準嚴格要求自己。
三、整改措施。
(一)夯實理論基礎。
理論的模糊，必然導致行動上的盲目，政治上的先進，源于理論上的堅定，而理論上的堅定要靠系統(tǒng)地刻苦學習馬列主義、毛澤東思想，要學好鄧小&平理論，并堅持理論聯(lián)系實際，掌握其理論精髓，科學地運用實踐，并樹立堅定的政治信念，不斷提高思想情操和道德品質(zhì)，努力培養(yǎng)與人民群眾的良好感情，建立與人民群眾的血肉聯(lián)系，“用心想事，用心干事，用心謀事”全心全意地為人民服務。
(二)加強黨性鍛煉。
尊不忘公仆心"。一是正確用權。把權力用在事業(yè)上，淡泊榮譽，竭盡全力履行職責。二是準確定位。自己的言談舉止應與其職務相稱，嚴格要求自己，做到：大事講原則，小節(jié)要檢點，以樸實的作風，出色的政績，塑造自己良好的公仆形象。三是打掉官氣。領導源于民眾，作為領導，特別在名、權、利方面要把握住自己，時時刻刻做到職務變了，艱苦奮斗的政治本色不變，地位變了，密切聯(lián)系群眾的作用不變，條件變了，勤儉純樸的傳統(tǒng)美德不變;要把人民擁護不擁護，人民贊成不贊成，人民答應不答應作為出自發(fā)點和落腳點，做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上依靠群眾，要情為民系、權為民用、利為民謀，做群眾的知心人、貼心人，只有這樣，才能與群眾打成一片，才能得到群眾支持與擁護。第二，正確對待苦與樂。樹立以苦為樂，以干為榮的崇高思想境界，勇于開拓，苦干實干，自覺接受艱苦環(huán)境，復雜環(huán)境的磨練，實現(xiàn)自己輝煌的人生價值，做問心無愧的人民公仆。
第三，正確對待義和利。用正確的人生觀、價值觀處理個人利益與黨的利益，局部利益與整體利益的關系，正確對待工作艱辛，生活清苦的問題，自覺抵制拜金主義，享樂主義和極端個人主義的侵蝕，堅決摒棄那種只講利，不講義，唯利是圖，金錢至上，損人利已，坑蒙拐騙的行為。認真擺正自己的人生坐標，不為私利所動，不為金錢所誘，不為享樂所惑，視名利淡如水，視黨和人民利益重如山，要權為民用，利為民謀，情為民系，清清白白做官，踏踏實實辦事。
(三)自覺接受監(jiān)督。
作為一名領導干部自身學習和修養(yǎng)是必要的，但必須自覺接受人民的監(jiān)督，并按照法律法規(guī)規(guī)范自己的行為，按照干部廉潔自律規(guī)定加強自身修養(yǎng)，不斷凈化自己的心靈，排除各種思想雜念和干擾，尊重自己的人格，珍惜自己的名譽，以高度的政治責任感和高尚的道德情操，正確對待自己的職務，正確行使手中的權力，時刻把人民的冷暖安危記在心上，真正與群眾同甘共苦，視職務為責任，掌權為公，執(zhí)政為民，從而達到增強黨性，完善自我，提高素質(zhì)，做一個高尚的純潔的而有益于人民的人。
(四)轉(zhuǎn)變工作作風。
牢固樹立全心全意為人民服務的思想，認真汲取“1.17”事件的慘痛教訓，切實轉(zhuǎn)變工作作風，深入村社，善于協(xié)調(diào)，并以務實的作風和敢于碰硬的精神，敢于到困難的環(huán)境去開展工作，勇于到矛盾集中的地方去打開局面，知難而進、奮發(fā)圖強、不計得失、默默奉獻，做到"為官一任、造福一方"。
中層干部剖析材料篇六
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!
很高興能夠與大家一齊參加這天的競聘活動，這也是我和在座的各位為我處今后的發(fā)展充滿信心、為我處的壯大盡職盡責的集中體現(xiàn)，這天我本著“認識自己，相信自己”的原則，來競聘“市場開發(fā)科科長”這一職務，期望得到領導及各位同事的肯定。
首先我簡要介紹一下我參加競聘的基本條件：
1、參與和組織了連徐高速e7標和丹拉5合同項目實施性施工組織設計編寫。
2、在項目一向從事經(jīng)營管理工作、開發(fā)工作程序也清楚;。
3、熟悉計算機的基本操作和預算軟件的使用;。
4、大學期間英語透過國家四級考試，2001年透過交通部造價工程師考試;。
我的自我評價是極易適應新環(huán)境，有較強的團隊協(xié)作精神，具有必須組織管理潛力，做事認真踏實，執(zhí)著肯干。
我信奉的人生格言是：沒有激流就談不上勇進，沒有山峰就談不上攀登。
我于1996年7月畢業(yè)于重慶交通學院橋梁及結(jié)構工程系，同年8月分配到天津工程處工作，至今已有7年了。多年來，以“為祖國的公路事業(yè)無私奉獻自己的青春”這一崇高理想作為自己的人生理念，在實際學習和工作中一步一步的發(fā)展并成熟起來。先后參加了南昌藥湖高架橋、南昌八一大橋一江兩岸工程、連徐高速公路e5、e7工程及丹拉高速公路天津南段5合同的施工建設，從一名基層的技術員到工程部部長，再到項目總經(jīng)濟師，每一步都凝聚著領導的信任，濃縮著艱辛和汗水，每一步都是自身價值的升華，每一步又都是我人生一個新的起點.當用自己多年積累的經(jīng)驗和所學去解決施工中所遇到的問題的那一刻，我是那么的自豪，感覺自己得到了路橋工作者為之努力的東西---所學應有所用。
2002年是天津工程處實行“兩層分離”體制改革的第一年。要求項目中標后務必有切實可行的標后預算，其預算結(jié)果作為處與項目簽定承包合同的重要依據(jù)，因此做好這項工作是十分關鍵的，但是，怎樣樣的去做，做到什么樣的程度，對我們這些第一次接觸它的人來說，無疑是一次挑戰(zhàn)，沒有人切實的做過，更談不上成熟的管理經(jīng)驗，只有靠自己，靠我們的勇氣、實力與勤奮。在黃春艷科長的帶領下，以各施工項目為活動基礎和調(diào)研平臺，了解各地區(qū)的物價水平及市場平穩(wěn)狀況，掌握各項目實際施工生產(chǎn)過程中各施工環(huán)節(jié)的具體狀況，匯總各地區(qū)的市場基價，以自己的的努力作好合理的標后預算，為領導的決策帶給原始依據(jù)，并為項目的各方面運行起到了用心作用，也為“兩層分離”體制在我公司的實施和發(fā)展打下了良好的基礎。
進步是自我學習和自我總結(jié)的一個體現(xiàn)，只有不斷的總結(jié)自己的所做和所學，才能有不斷的進步和提高.幾年來，本人透過在實際工作中的細心學習和虛心請教，掌握了多種施工工藝和流程，如板梁預制及吊裝、擠密碎石樁和強夯處理液化砂土、鉆孔灌注樁、高填挖方路基等.此間由我?guī)ьI的tqc質(zhì)量管理小組編寫的“采用全面質(zhì)量管理法保證干振碎石樁施工質(zhì)量”的qc成果獲得由中國質(zhì)量管理協(xié)會、中華總工會等評選的“全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”稱號.我還用心參加了公司舉辦的多種x和天津大學的工商管理x，總公司舉辦的深水基礎斜拉橋施工和造價工程師培訓班等。在超多的學習過程中，我開闊了視野，擴大了自己的知識面，使自己對“技術經(jīng)濟”這一新興詞匯有了更深更徹底的理解，我堅信只有不斷的學習才能不斷的進步，只有不斷的學習才能跟得上時代的步伐，也只有不斷的學習才能更好為我們路橋的事業(yè)服務。
在知識經(jīng)濟日益發(fā)展的這天，為了使自己適應當代的潮流，在工程理論上更深一步地得到提高，本人透過業(yè)余時間的不斷努力，于2001年考取了天津大學在職工程碩士x，目前，基礎課程已經(jīng)全部結(jié)束，不斷的理論聯(lián)系實際，使自己在質(zhì)的方面得到提高，我相信馬克思的這一理論---量的積累必然導致質(zhì)的變化。
市場開發(fā)能夠說是我們企業(yè)生存發(fā)展的源頭，俗話說：“巧婦難為無米之炊“，如果沒有建設工程，那么再會經(jīng)營的能手也只能望洋興嘆。重要的工作往往伴隨著辛苦，這是眾所周知的事情，但是，只要我們有一種不可替代的職責感，一種工作的熱情再加上一顆進取心，我想我們必須會把這項工作做得更好。如果競聘成功，我會把信息搜集、儲備工作放在首要位置，在此基礎上作好開發(fā)工作。
本次的競聘，是一次實力與勇氣的切磋，也是我個人對天津工程處奉獻熱情的一次充分表白，我愿在實際工作過程中理解各位領導及同事們對我的監(jiān)督與指導，更期望我能夠在這次競聘活動中得到各位領導的和同事們的信任和支持.
不管結(jié)果如何，我都會坦然理解，因為自然界沒有風風雨雨，大地就不會春華秋實!我也把這句話送給所有在座各位的同事們，最后，預祝這次的競聘活動圓滿成功.
謝謝大家!
中層干部剖析材料篇七
作為一名森林公安民警，回想自己的經(jīng)歷，反思自己的工作，仔細查擺存在的問題，發(fā)現(xiàn)存在以下不足：
一、個人存在的問題：
1、政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。
2、工作缺乏主動性，創(chuàng)新意識不強。對于領導交給的工作，能夠認真貫徹執(zhí)行，但沒有積極主動地想一些更好的辦法，為領導為工作出謀劃策。
3、進取心不夠。對自己的工作和現(xiàn)狀有一種盲目的滿足感，主觀上不夠努力，一切順其自然、聽之任之，一定程度上影響了工作的成效。
二、存在的問題的原因：
1、業(yè)務知識學習不夠。平時忙于工作，忙于事務，真正用于學習的時間和精力很少。
2、自身素質(zhì)有差距。我在思想覺悟、理論水平、業(yè)務知識等方面與所擔負的工作責任還不完全勝任，對有些問題考慮不深不細、缺乏長遠眼光。
三、下一步整改措施【對自己的要求】：
1、加強學習，提高素質(zhì)。全面系統(tǒng)學理論，把有關黨的路線、方針、政策學深學透，努力探索新思路和新方法，與時俱進謀發(fā)展，開拓創(chuàng)新干工作。
2、振奮精神，再立新功。首先樹立強烈的自覺意識和責任意識，牢記人民警察全心全意為人民服務的宗旨，牢記“兩個務必”，更新觀念，大膽工作，努力提高學習的自覺性，學無止境。要始終把群眾滿意不滿意作為工作的標準，盡自己全力奉獻林業(yè)及森林公安事業(yè)，做出自己應有的貢獻。
3、從自身做起、切實落實工作效果。工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標準，高要求，努力干好本職及領導交辦的其它工作。
4、在工作方面要以大局為重，在完成領導交辦工作任務的同時，還要積極、主動搞好其它工作，使派出所的工作效率得到提高，時時刻刻把人民的利益擺到第一位，努力完成好每一項工作任務。
中層干部剖析材料篇八
敬愛的黨支部：
我2019年4月加入中國共產(chǎn)黨。通過參加黨的群眾路線教育實踐活動，進一步提高了思想認識，加強了為人民服務的宗旨，達到了“干部轉(zhuǎn)作風、黨員受教育，群眾得實惠”的目的，對我來說，思想受到很大震動，是一次“除垢去病、正己修身”的過程。根據(jù)要求，排查自己在“四風”方面存在的問題，總結(jié)如下：
一、遵守黨的政治紀律方面。
回顧我入黨2019年以來，認真執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，工作中努力做到“遵守規(guī)矩講激情，作風堅韌講民主”風格，努力做好工作。能夠嚴格遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和改革開放基本路線不動搖。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央始終保持高度一致。堅持學習中央決定的重大方針和政策問題，擁護《xx屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，從未發(fā)表與黨的路線、方針、政策和決議相悖的言論，更沒有與中央的決定、決議等相違背的行為。本次活動中共收到25條意見建議，其中“四風”問題16條。
二、在“四風”方面存在的問題。
(一)在形式主義方面。
在工作中仍存在形式主義，實際上是一定程度上黨的“全心全意為人民服務”的宗旨意識有些淡薄。存在問題的具體表現(xiàn)為：
一是理論學習時間少，不深入，不細致。平時工作比較忙，事務瑣碎繁雜，下鄉(xiāng)時間長，一個人在辦公室靜下來的時間少，理論學習時間少，不深入，不細致。在網(wǎng)上理論學習中，常有人來辦事打斷正在進行的學習，使得學習不太專心，比較粗淺。
二是安排工作多，檢查督促少。對于分管的各項工作，側(cè)重于安排布置，對具體的工作進度，工作存在的困難，以及工作達到的效果督促較少。在今年的防火工作中，安排所包村*村成立應急防火隊，但是沒有到村實地檢查防火隊的組建情況。
三是工作不太深入，浮于表面。工作繁多復雜，只能按要求簡單應付，以完成任務為限，沒有做到深入細致。在村級黨建工作中，注重表面理論宣傳工作，黨員活動開展的少。
四是工作中存在要求不嚴格的現(xiàn)象。對偏遠村莊黨建活動陣地建設標準要求偏低，活動次數(shù)偏少。
(二)在享樂主義方面。
在日常工作中享樂主義仍存在，艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)淡化，實際上是一定程度上黨性修養(yǎng)存在偏差，認為只要安排好任務，下級具體做好就可以了的思想，存在問題的主要表現(xiàn)為：
一是工作激情減退，有時會產(chǎn)生厭倦基層工作的情緒。山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作條件艱苦，工作繁瑣單調(diào)，成效不明顯，工作激情有所減退。連續(xù)分管六年防火工作，精神高度緊張，但是還是有火情發(fā)生，長期以來對防火工作有了厭倦思想。
二是對具體繁雜事務缺乏耐心。在村村亮工程中，上級要求在三個月之內(nèi)必須完成各村路燈亮化任務，而我鄉(xiāng)涉及亮化村莊多，村形復雜，擔心不能按時完成任務，在兩個月時不斷催促村干部和工隊加緊工作進度。
三是貪圖安逸，上進心不強。下鄉(xiāng)進村后到山頭，地頭調(diào)查研究少，不愿吃苦受累，艱苦奮斗意識有所淡化。
四是工作方法單一，能力不強。在信訪接待工作中，只會說好話，穩(wěn)定信訪人員情緒，沒有從政策的高度，面對不同的信訪對象采取有針對性的解決方案。
(三)在奢靡之風方面。
在日常工作中享樂主義仍存在，實際上是一定程度上忽視政治紀律的約束，工作中存在“只要能促進發(fā)展，就大膽做”的思想，有急于求成的思想。未能全面、系統(tǒng)、深入地掌握現(xiàn)實情況和實際能力。存在問題的主要表現(xiàn)有：
一是勤儉節(jié)約意識有所弱化。過“緊日子”的思想有所淡薄，在衣食住行方面追求舒適，美觀。
二是人情應酬較多。接待同學朋友時在飯店吃飯多，在家接待少。
三是使用辦公用品不夠節(jié)約，有時下班后，忘了關電腦，既費電，又損耗電腦。
四是生活中存在浪費現(xiàn)象。有時飯菜做得多，吃不完放到下一頓，還沒吃完，倒掉浪費了。
沒有持會員卡。出入私人會所方面情況：從未出入私人會所。
三、產(chǎn)生問題原因分析。
現(xiàn)任**鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長職務?，F(xiàn)分管工作。
(一)理想信念不夠堅定。
剖析存在的主要問題，原因之一是理想信念不夠堅定。共產(chǎn)黨人的最終理想是為廣大人民群眾服務，這個偉大理想在我成為一名共產(chǎn)黨員之前，黨組織就教導過我，我也曾堅定理想信念全力服務人民群眾。然而，近幾年來自身理論學習不深入，不研究，出現(xiàn)了明哲保身、得過且過的思想。辦事只求平穩(wěn)，失去了敢闖敢干的精神。這是理想信念不堅定導致的結(jié)果。
(二)黨的宗旨意識不強。
剖析存在的主要問題，原因之二是不斷強化宗旨意識淡薄了。群眾實踐活動叫我驚醒，在與時俱進地強化宗旨意識，為群眾服務做得不夠。深入基層了解情況、解決實際問題不多;存在“緩口氣”的想法，有“享樂”傾向，因此考慮個人安逸多了一些，考慮疾苦少了一些。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不徹底。有時認為反映的難點問題，帶有一定個性的問題，按個案處理的多，沒有很好地針對個性問題，沉到基層去，探索解決普遍性問題的方法和途徑，這屬于黨的宗旨意識不強的具體表現(xiàn)。
(三)黨性修養(yǎng)提升不快。
剖析存在的主要問題，原因之三是放松了要不斷加強黨性修養(yǎng)觀念。群眾實踐活動讓我意識到黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點，沒有終點，自己離黨性修養(yǎng)、黨員領導干部黨性應有的修養(yǎng)還有差距，因而也就缺乏不斷加強人生觀、價值觀、世界觀改造的自覺性。如政治理論學習方面，由于經(jīng)驗主義作怪，缺乏系統(tǒng)學習新理論、新方法的強烈愿望，常把業(yè)務工作當成硬任務，政治理論學習變成軟任務，從而運用理論知識指導工作實踐的能力就不夠強。
(四)忽視政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律的約束。
剖析存在的主要問題，原因之四是忽視了政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律的約束。群眾實踐活動使我認識到：自己在堅持黨的思想路線上還是有一定差距。在“一切從實際出發(fā)、實事求是”上做得不夠。自己在“四風”方面存在的問題，就是沒有很好地堅持“一切從實際出發(fā)、實事求是”，致使偏離正確的世界觀、人生觀、價值觀。
(五)對照焦裕祿精神和“三嚴三實”要求方面做的不夠。
焦裕祿精神的核心是全心全意為人民服務。心里只有人民，唯獨沒有他自己。自己在這方面離焦裕祿差距很大，為人民做的貢獻很小，沒有將焦裕祿精神貫穿到日常工作之中，形成服務群眾意識不強。在嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實方面沒有嚴格要求自己，形成有些工作做的不認真、不扎實，距離群眾的期望值還有差距。
四、努力方向和改進措施。
(一)努力方向。
務實、清廉，多辦實事、為加快我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。
(二)整改措施。
1、加強學習，堅定理想信念。重點是堅定理想信念，落實黨的“理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、實事求是”優(yōu)良傳統(tǒng)。
(1)突出重點、理論聯(lián)系實際。根據(jù)工作需要，以學習和實踐相結(jié)合為業(yè)務重點，不斷豐富自己的知識體系，開拓自己的視野，提升自身的領導和管理能力。
(2)改造自我、實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變。真正把理論與實踐結(jié)合作為提高自身素質(zhì)的第一位的任務，一是實現(xiàn)從完成任務型的學習轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃犹角笮偷膶W習;二是實現(xiàn)從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合;三是實現(xiàn)從為了工作的“要我學”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约核仞B(yǎng)的“我要學”。增強在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中決策的原則性、系統(tǒng)性、預見性，增強具體工作中操作的創(chuàng)造性、針對性和靈活性。
2、增強黨性，提高宗旨意識。重點是增強“全心全意為人民服務”的宗旨意識，增強主動“服務群眾”的意識和能力。
(1)增強黨性、提高自身修養(yǎng)。堅守共產(chǎn)黨人精神追求和社會主義核心價值觀。貫徹關于“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”的要求。做到黨章放在每天能看到的辦公桌上，每半年重溫黨章原文一次。以實際行動彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量，努力保持共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性。
(2)牢記宗旨、提高服務水平。時刻牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，始終保持清醒的頭腦，時刻注意擺正自己的位置，時刻警惕脫離傾向。牢記群眾困難無小事，時刻把他們的感受掛在心上。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，踏實地辦實事、辦好事。誠心誠意、腳踏實地為他們辦事，辦實事、解難事、做好事;在求實效方面下功夫，以經(jīng)受得住時間的檢驗。
3、聯(lián)系群眾，提升黨性修養(yǎng)。重點是增強黨性修養(yǎng)，發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持走群眾路線。
(1)聯(lián)系群眾、傾聽群眾呼聲。堅持實事求是、群眾路線，真誠地服務，把群眾的難處當作自己的難處，了解他們的情況，幫助他們解決困難。
(2)深入調(diào)研、排解基層困難。堅決克服形式主義、每周至少下兩天鄉(xiāng)，掌握各村情況，一起研究面臨的困難，提建議、幫助他們解決實際問題;對基層提出的服務中存在的問題，限時加以解決。
(3)梳理流程、提高管理效率。堅持科學的態(tài)度和求實的精神，提高效率、求真務實做好各項工作。加強會議協(xié)調(diào)，整合相關會議，提高會議的綜合性，做到一次會議解決幾個問題。
4、健全制度，嚴肅政治、組織、財經(jīng)紀律。重點是強化政治紀律的約束意識，主動接受監(jiān)督。
(1)遵紀守法、保持黨員本色。敬畏國法，嚴格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀、法紀政紀，嚴格遵守中央“八項規(guī)定”，嚴格落實貫徹落實中央“八項規(guī)定”的實施辦法，力求做到防微杜漸，經(jīng)得起考驗，始終保持共產(chǎn)黨人的純潔政治本色。
(2)健全規(guī)章、促進工作成效。堅持做好民主集中制，充分聽取和尊重各方意見，克服主觀主義。進一步建立健全。
規(guī)章制度。
增強服務能力。立足于實際、扎根之中、著眼于發(fā)展研究群眾反映的難點、熱點問題、探索適宜我鄉(xiāng)發(fā)展的模式。
(3)工作中嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，積極開展批評與自我批評，改善批評的方式與方法。嚴于律己、寬以待人，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。
5.認真落實焦裕祿精神在“三嚴三實”方面做表率。
把焦裕祿精神落實到日常的工作之中，想群眾之所想，急群眾之所急，努力為群眾為好事、辦實事。嚴格加強黨性修養(yǎng)，嚴格行使人民賦予的權力，做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系，結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，尊重經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，認真做事，踏實做人。
總之，在日后的工作中，將會不斷加強自我修養(yǎng)提升，時刻把務實清廉放在心中，按照自己提出的“勤于學習、善于思考、勇于創(chuàng)新、敢于實踐”要求，做一名合格的黨員領導干部。請大家予以監(jiān)督!
匯報人：
2019年9月23日。
務實、清廉，多辦實事、為加快我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻。
(二)整改措施。
1、加強學習，堅定理想信念。重點是堅定理想信念，落實黨的“理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、實事求是”優(yōu)良傳統(tǒng)。
(1)突出重點、理論聯(lián)系實際。堅持把學習毛澤東思想、領會鄧小平理論、實踐xxx同志關于群眾路線的重要論述等作為理論重點，進一步堅定共產(chǎn)主義信仰，不斷提高政治敏銳性和鑒別力，在政治上始終與黨中央保持高度一致。同時，根據(jù)工作需要，以學習和實踐相結(jié)合為業(yè)務重點，不斷豐富自己的知識體系，開拓自己的視野，提升自身的領導和管理能力。
(2)改造自我、實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變。真正把理論與實踐結(jié)合作為提高自身素質(zhì)的第一位的任務，一是實現(xiàn)從完成任務型的學習轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃犹角笮偷膶W習;二是實現(xiàn)從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合;三是實現(xiàn)從為了工作的“要我學”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约核仞B(yǎng)的“我要學”。增強在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中決策的原則性、系統(tǒng)性、預見性，增強具體工作中操作的創(chuàng)造性、針對性和靈活性。
2、增強黨性，提高宗旨意識。重點是增強“全心全意為人民服務”的宗旨意識，增強主動“服務群眾”的意識和能力。
(1)增強黨性、提高自身修養(yǎng)。堅守共產(chǎn)黨人精神追求和社會主義核心價值觀。貫徹xxx關于“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”的要求。做到黨章放在每天能看到的辦公桌上，每半年重溫黨章原文一次。以實際行動彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量，努力保持共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性。
(2)牢記宗旨、提高服務水平。時刻牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，始終保持清醒的頭腦，時刻注意擺正自己的位置，時刻警惕脫離傾向。牢記群眾困難無小事，時刻把他們的感受掛在心上。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，踏實地辦實事、辦好事。誠心誠意、腳踏實地為他們辦事，辦實事、解難事、做好事;在求實效方面下功夫，以經(jīng)受得住時間的檢驗。
3、聯(lián)系群眾，提升黨性修養(yǎng)。重點是增強黨性修養(yǎng)，發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持走群眾路線。
(1)聯(lián)系群眾、傾聽群眾呼聲。堅持實事求是、群眾路線，真誠地服務，把群眾的難處當作自己的難處，了解他們的情況，幫助他們解決困難。
(2)深入調(diào)研、排解基層困難。堅決克服形式主義、官僚主義，每周至少下兩天鄉(xiāng)，掌握各村情況，一起研究面臨的困難，提建議、幫助他們解決實際問題;對基層提出的服務中存在的問題，限時加以解決。
(3)梳理流程、提高管理效率。堅持科學的態(tài)度和求實的精神，提高效率、求真務實做好各項工作。加強會議協(xié)調(diào)，整合相關會議，提高會議的綜合性，做到一次會議解決幾個問題。
4、健全制度，嚴肅政治、組織、財經(jīng)紀律。重點是強化政治紀律的約束意識，主動接受監(jiān)督。
(1)遵紀守法、保持黨員本色。敬畏國法，嚴格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀、法紀政紀，嚴格遵守中央“八項規(guī)定”，嚴格落實貫徹落實中央“八項規(guī)定”的實施辦法，力求做到防微杜漸，經(jīng)得起考驗，始終保持共產(chǎn)黨人的純潔政治本色。
(2)健全規(guī)章、促進工作成效。堅持做好民主集中制，充分聽取和尊重各方意見，克服主觀主義。進一步建立健全規(guī)章制度，增強服務能力。立足于實際、扎根之中、著眼于發(fā)展，研究群眾反映的難點、熱點問題、探索適宜我鄉(xiāng)發(fā)展的模式。
(3)工作中嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，積極開展批評與自我批評，改善批評的方式與方法。嚴于律己、寬以待人，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。
5.認真落實焦裕祿精神在“三嚴三實”方面做表率。
把焦裕祿精神落實到日常的工作之中，想群眾之所想，急群眾之所急，努力為群眾為好事、辦實事。嚴格加強黨性修養(yǎng)，嚴格行使人民賦予的權力，不以權謀私，做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系，結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況，尊重經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，認真做事，踏實做人。
總之，在日后的工作中，將會不斷加強自我修養(yǎng)提升，時刻把務實清廉放在心中，按照自己提出的“勤于學習、善于思考、勇于創(chuàng)新、敢于實踐”要求，做一名合格的黨員領導干部。請大家予以監(jiān)督!
匯報人：
2019年9月23日。
中層干部剖析材料篇九
春季干部集訓是我們國稅系統(tǒng)的光榮傳統(tǒng)，通過集訓，總結(jié)過去的成績，修正過去的不足，通過集體大討論，開展批評與自我批評，對照先進找差距，本人收獲甚多，認識深刻，感概如下：
春訓真的很累，早上八點半集合，先是兩公里的熱身長跑，接下來，便是稍息立正、停止間轉(zhuǎn)法以及三大步法的練習，練習過程中，包括我在內(nèi)，很多同事均出現(xiàn)了渾身酸痛的現(xiàn)象，大家紛紛叫苦，但沒有一個人臨陣脫逃，大家都明白，這與平時的疏于鍛煉有著必然的.聯(lián)系，所以，大家團結(jié)一致，堅定信念，堅持就是勝利，力求做好每一個動作，精確到每一處細節(jié)，一個簡單的稍息立正都會不斷反復的練習，力爭做得更好。
產(chǎn)生問題的主要根源是：
1、思想上放松了對世界觀、人生觀、價值觀的改造。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及江總書記“三個代表”重要思想沒有深入的學習，對十六大的精神沒有充分地領會，不注重理論學習，在思想上總有畏難情緒，不愿意思考問題，不愿意開展調(diào)查研究，不愛全面進行學習，對自身要求時緊時松，以致掌握的只是一些膚淺知識，沒有很好的理論功底，得過且過思想嚴重。
2、生活與工作上都缺乏持之以恒的精神。由于自我要求不嚴，對自身的不足沒有全面正確的去認識、分析，片面看問題，沒有考慮到長此以往帶來的利害性。對于自己的某些不足雖然也能夠發(fā)現(xiàn)、能夠認識，但是都因缺乏持之以恒的態(tài)度沒有長期堅持下來，收效很小。
的目標及措施：
1、進一步強化理論學習，武裝思想。認真學習十七大精神的實質(zhì)，堅持有計劃，有筆記，有心得，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強為人民服務的意識，提高解決實際問題的能力。
2、進一步加強政策法規(guī)學習，不斷更新知識。在新的形勢下，原有的知識已遠遠不能滿足工作需要，迫切要求更新知識。
3、搞好本職工作，要明確崗位工作任務，做到戶籍清楚，情況明確，管理到位。主要是深入了解納稅人的經(jīng)營情況，掌握納稅人的第一手資料，結(jié)合實際，探討個體管理“十法”的可操作性以及如何能夠廣泛推廣，力爭作出一些實實在在的事情，以良好的服務創(chuàng)一流的管理水平。
一年之際在于春，我通過春訓，統(tǒng)一了思想，提高了認識，改進了作風，為不斷創(chuàng)新秭歸國稅事業(yè)打下了堅實的基礎。
中層干部剖析材料篇十
10月24日至10月26日，我參加了省漁政總隊舉辦的20**年全省漁業(yè)行政執(zhí)法人員培訓班，這是我進入漁政隊伍以來第一次系統(tǒng)的培訓，在短短的三天時間里，我們學習了依法行政、水產(chǎn)養(yǎng)殖執(zhí)法、執(zhí)法文書的制作與管理、證據(jù)的搜集以及漁業(yè)資源環(huán)境的保護等知識，中間進行了半天的軍訓，最后進行了考試。在培訓中，總隊的領導精心組織安排，我們始終以高昂的熱情、嚴謹?shù)膽B(tài)度全身心地投入到學習當中去，成功地完成了培訓任務，培訓之后感覺受益匪淺。
一、培訓情況。
1、省局副巡視員林建華作了論如何做一名新時期合格的漁政員的報告。林巡的報告十分精彩，他說做一名新時期合格的漁政員，要有無私的執(zhí)法胸懷，要樹立崇高理想和正確的利益觀和權力觀，堅定人生信念，敬業(yè)是奉獻的基礎，樂業(yè)是奉獻的前提，勤業(yè)是奉獻的根本;做一名新時期合格的漁政員，要有規(guī)范的執(zhí)法程序，言行舉止、調(diào)查取證、自由裁量、權利告知必須規(guī)范;做一名新時期合格的漁政員，要有過硬的執(zhí)法技能，要不斷學習，提高自身素質(zhì)，同時明確漁政員既是執(zhí)法員又是服務員還是宣傳員;做一名新時期合格的漁政員，要有嚴明的紀律;做一名新時期合格的漁政員，還要有良好的執(zhí)法形象。做一名新時期的漁政員，要有三個追求：工作上追求零投訴，服務上追求零距離，形象上追求理你個缺陷。
2、總隊羅飛副總隊長進行了水產(chǎn)養(yǎng)殖執(zhí)法實務及案例分析的培訓。他詳細介紹了水產(chǎn)養(yǎng)殖執(zhí)法的定義、特征和種類，水產(chǎn)養(yǎng)殖執(zhí)法的行政檢查，水產(chǎn)養(yǎng)殖執(zhí)法的行政處罰，水產(chǎn)養(yǎng)殖的監(jiān)督抽查，水產(chǎn)養(yǎng)殖違法行為的認定、處罰標準和依據(jù)。他最后說，隨著可捕撈水面以及漁業(yè)資源的減少，水產(chǎn)養(yǎng)殖執(zhí)法將來時漁政執(zhí)法的一個重點，但現(xiàn)階段還不完善，還有待于我們?nèi)嵺`、豐富。
3、省局監(jiān)察室孫東明主任做了廉潔自律方面的講座。孫主任引經(jīng)據(jù)典，用深入淺出的語言向我們講述了作為一名漁政執(zhí)法人員如何做好廉潔自律。他說要把握好金錢、人情、誘惑“三關”，堅持信念不變、傳統(tǒng)不變、本色不變的“三葆”，同時細算好政治、經(jīng)濟、民意、自由、健康、家庭、親情等七筆帳，孫主任用這種量化的方式告誡我們要利用好自己手中的權利，權利是為老百姓服務的。
另外還有總隊許勝處長講解了執(zhí)法文書的制作，王均柏科長講解了漁業(yè)行政法律法規(guī)、漁業(yè)行政執(zhí)法證據(jù)和相關實務。在培訓期間，還進行了半天的軍訓，作為執(zhí)法隊伍，應該是半軍事化的，通過軍訓，培養(yǎng)了我們不畏艱險、迎難而上的精神，鍛煉了我們的團隊意識和團結(jié)協(xié)作的能力，增強大家的向心力、凝聚力。
二、我的收獲和體會。
短短五天的培訓，我的收獲甚多，體會頗深，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、要廉潔自律。
特別是孫主任講的細算七筆帳，發(fā)人深省。這七筆帳分別是七個腐敗分子的自白。一是政治賬，自己的前程盡毀。二是經(jīng)濟賬，傾家蕩產(chǎn)。三是民意賬，身敗名裂。四是自由賬，身陷牢籠。五是健康賬，身心憔悴。六是家庭賬，妻離子散。七是親情賬，眾叛親離。身為洪澤湖漁管辦的一員，要牢記自己的使命，遵守農(nóng)業(yè)部“六條禁令”和勤政廉政承諾書，“吾日三省乎吾身”，雖然我不是一名共產(chǎn)黨員，但我在平時的工作、生活中處處按照對共產(chǎn)黨員的要求來要求自己，尤其要廉潔自律、克己奉公。
2、要加強學習。
通過這幾天的培訓，我更加感到了自己知識的匱乏。雖然是大學畢業(yè)生，但要學的東西太多。在今后的工作中，我要向書本學習，向?qū)嵺`學習，向領導和同事們學習，向身邊的人學習。學習政治理論，學習法律法規(guī)，學習經(jīng)濟知識，學習與工作崗位相關的專業(yè)知識，增強理論聯(lián)系實際的能力，提高自己的理論素養(yǎng)、知識水平和實踐的能力。
3、要提高創(chuàng)新能力。
創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。作為一名執(zhí)法人員，我們更應該堅持解放思想、與時俱進、開拓創(chuàng)新，以創(chuàng)新的眼光去看待問題，以創(chuàng)新的思維去考慮問題，以創(chuàng)新的方法去解決問題?，F(xiàn)在，我們的執(zhí)法還僅僅是在捕撈管理這一塊，但是隨著社會的發(fā)展，漁政執(zhí)法的內(nèi)涵和外延都有了新的變化。例如水產(chǎn)養(yǎng)殖執(zhí)法，漁業(yè)生態(tài)環(huán)境執(zhí)法，水產(chǎn)品質(zhì)量安全執(zhí)法等等需要我們?nèi)ヌ剿?。但就是傳統(tǒng)的捕撈管理我們還有不少職責沒有落實，如漁獲物中幼魚超過一定比例問題，藥蝦問題等等需要我們?nèi)ニ伎?、完善、履行?/p>
本次培訓雖然只有短短的幾天時間，卻有著重要的意義。自己愿為洪澤湖漁政事業(yè)的輝煌奉獻自己的青春，祝愿洪澤湖早日實現(xiàn)“水清、魚多、民富”。
中層干部剖析材料篇十一
xxx，女，19xx年9月出生于山東xx，畢業(yè)于中國海洋大學經(jīng)濟學院國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)，2010年度山東省委組織部選調(diào)生，2008年6月加入中國共產(chǎn)黨。現(xiàn)為xxx鎮(zhèn)黨政辦公室科員，主要從事組織人事、黨務工作。
在過去的一年中，該同志能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，深刻領會黨的十七屆三中、四中、五中全會會議精神實質(zhì)、落實科學發(fā)展觀，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，在思想上、政治上和行動上同黨中央保持高度一致。具有較強的政治敏銳感，在重大原則問題上旗幟鮮明，在大是大非面前頭腦清醒。能夠適應時代的變化和工作的需要，不斷加強政治和業(yè)務知識學習，適應能力強。
在工作上，該同志勤奮踏實，愛崗敬業(yè)，善于學習，鉆研業(yè)務，甘于奉獻。堅持艱苦奮斗的作風，能夠迅速適應工作環(huán)境，進入工作狀態(tài);能夠堅持高調(diào)做事，低調(diào)做人的原則開展工作，注重對法律法規(guī)、電子信息、文字材料等方面知識的學習，全面提高自身的綜合素質(zhì)，所寫材料曾在市級簡報上發(fā)表;能夠認真遵守辦公室制定的各項規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量;能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真學習黨和國家制定的各項方針、政策并努力貫徹到實際工作中去，嚴格按照上級的部署和要求，全力以赴、任勞任怨，及時完成交辦的各項工作，認真履行自己的崗位職責，經(jīng)過鍛煉提高，能夠擔當起較為復雜的工作任務，得到了領導和同事的一致認可。
在作風方面，該同志解放思想、實是求是、踏實能干、銳意進取、大膽開拓、與時俱進。無論是在工作中還是生活中，時刻牢記胡錦濤提出的“兩個務必”，樹立無產(chǎn)階級苦樂觀和幸福觀，繼承和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺地抵制歪風邪氣;認真執(zhí)行上級的決定和命令、具有較強的大局意識、責任意識，服從大局、相互配合，團結(jié)一致，齊心協(xié)力做好工作。在領導身邊工作能夠擺正位置，嚴格要求，為人正派，遵紀守法，尊重領導，團結(jié)同志。
在生活上，該同志艱苦奮斗、勤儉樸素、反對浪費;謙虛謹慎、助人為樂、模范遵守法律法規(guī)和規(guī)章制度;克已奉公、秉公辦事、清正廉潔，能夠自覺加強理論學習，筑牢反腐拒變防線，取得了較好的成績。
注意問題：工作經(jīng)驗不足，需繼續(xù)努力學習辦公室的組織、人事、黨務工作，不斷提高辦事效率;深入實踐較少，需要進一步增強與社區(qū)群眾的溝通聯(lián)系，及時了解收集第一手資料，為領導提供信息渠道，同時要有針對性地進行業(yè)務知識的學習，提高自身的業(yè)務水平和工作能力。
該同志試用期期間表現(xiàn)優(yōu)秀，鑒于此，我單位同意其按期轉(zhuǎn)正。
公務員考察鑒定材料中共xxx鎮(zhèn)委員會。
二〇一一年七月二十五日。
中層干部剖析材料篇十二
為深入貫徹黨的十八大精神，扎實推進企業(yè)黨風建設和反腐敗工作，xxx有限公司(以下簡稱公司)根據(jù)省國資委、xxx控股公司黨委工作布置和要求，按照抓常規(guī)促深化、抓重點求突破、抓創(chuàng)新顯特色的工作思路，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心，堅持突出重點，加強監(jiān)管，注重預防，規(guī)范權力的工作原則，著力打造廉潔和諧的企業(yè)環(huán)境，為企業(yè)科學發(fā)展提供強大助力。現(xiàn)將活動開展情況匯報如下：
一、強化組織領導，健全工作機制。
公司領導高度重視廉潔國企建設工作，堅持把建設廉潔國企工作納入全年黨建工作中，多次召開專題工作會議，研究部署建設廉潔國企活動各項工作，成立了由黨委書記、董事長擬梓任組長，總經(jīng)理余澤并和紀委書記路玫任副組長，公司其他副總經(jīng)理及相關部門領導為成員的建設廉潔國企工作領導小組;同時，下設活動辦公室，掛靠公司監(jiān)察審計室，具體負責活動的組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作。公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實際，制定下發(fā)了《關于深入開展建設廉潔國企活動的實施方案》，規(guī)定了建設廉潔國企活動目標和內(nèi)容，明確了活動措施和實施步驟，做到層層分解活動任務，實現(xiàn)活動有計劃、有安排，任務明確，責任落實，促進建設廉潔國企活動的工作有序開展。
二、抓好宣傳教育，增強廉潔意識。
加強教育，形成廉潔之風，是打造廉潔國企的前提和基礎。公司采取了一系列行之有效的措施，不斷筑牢企業(yè)領導干部和職工廉潔從業(yè)的思想道德防線。一是堅持黨委理論中心組學習制度和黨支部“三會一課”制度，組織公司領導干部和關鍵崗位人員深入學習國務院、省政府廉政工作會議精神，其中重點學習了《習近平在十八屆中央紀委二次全會上發(fā)表重要講話》和《第十八屆中紀委第二次全體會議公報》，并且逐條學習了中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”等內(nèi)容，增強職工隊伍廉潔意識。二是將廉潔從業(yè)工作融入學習黨的十八大精神和新黨章知識測試活動中，開展公司全體中層以上領導干部結(jié)合崗位實際，談體會、談認識，共撰寫學習心得62篇。三是緊密結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動、領導干部“四下基層”以及“133”黨建工作機制建設活動，廣泛深入一線，大力宣傳廉潔國企活動相關內(nèi)容，充分調(diào)動干部職工積極性和創(chuàng)造性，扎實推進企業(yè)作風建設。
四是召開黨員民主(組織)生活會，組織黨員領導干部從廉潔從業(yè)著手，結(jié)合思想、工作、作風情況進行對照檢查，聯(lián)系實際找差距，開展批評與自我批評，統(tǒng)一思想，共同提高。五是加強法制和紀律教育，通過黨性黨紀黨風教育、警示教育、崗位廉政風險教育和公司規(guī)章制度的集中學習培訓，提高領導干部依法依規(guī)依程序辦事的能力和水平。六是豐富宣傳教育載體，通過會議、宣傳欄、led屏等各種形式，及時宣傳報道開展廉潔國企業(yè)活動的情況。此外，公司充分發(fā)揮黨支部、工會、共青團作用，組織開展形式多樣、豐富多彩的建設廉潔國企活動，營造良好輿論氛圍。
三、加強體系建設，完善制度管理。
要項目決策和大額資金使用等重大事項由集體討論決定，強化對公司領導干部職權行為的監(jiān)督制約。特別是認真貫徹執(zhí)行“三重一大”決策制度實施辦法，健全完善公司物資比價采購、資金管理使用、基建工程招投標、設備采購招投標等內(nèi)部管理制度。二是完善黨務公開制度，落實“有領導機構、有工作部署、有編制目錄、有制度措施、有載體平臺、有歸類建檔”的“六有”目標，加強黨務公開標準化建設;堅持以職工代表大會為主要形式，對公司生產(chǎn)經(jīng)營指標、經(jīng)營承包方案、工資獎金分配方案、人事勞工安排等重大事項，通過職工代表審議，加強民主監(jiān)督。
三是編制完善《廉政風險防控手冊》，建立風險預警機制，從重要部門、關鍵崗位、管理薄弱環(huán)節(jié)三個層面，對易發(fā)生腐敗行為，或可能發(fā)生腐敗問題開展風險點排查工作，并提出廉政風險的等級和防控措施，不斷完善對權力運行的有效監(jiān)控機制，從源頭上防止違紀違規(guī)案件的發(fā)生。
四、落實廉政責任，強化監(jiān)督管理。
公司認真落實建設廉潔國企工作責任制，嚴格履行“一崗雙責”職責，從實際出發(fā)，建立和完善了“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、部門各負其責、職工積極參與”的黨風廉政建設工作機制，深入推進廉潔國企活動開展。一是建立黨風廉政建設責任制，與18各基層黨組織簽訂了《黨風廉政建設責任書》，通過責任與擔當，權力與義務的統(tǒng)一，形成齊抓共管、層層落實的黨風廉政建設責任體系。二是堅持開展領導干部述職述廉和個人有關事項報告工作，建立廉潔檔案，對其廉潔從業(yè)實行動態(tài)監(jiān)控。三是強化審計監(jiān)督，組織對基層單位內(nèi)部分配資金使用情況進行內(nèi)部審計，對調(diào)整離任的領導進行任期經(jīng)濟責任審計。同時，在公司技改技措、環(huán)境整治、工程建設、設備招標與物品采購等各項目上進行全過程的監(jiān)督監(jiān)控，并建立健全了防治“小金庫”的長效機制。
四、營造廉潔氛圍，培育企業(yè)文化。
廉潔文化是反腐倡廉建設的靈魂。公司領導高度重視國有企業(yè)廉潔文化建設，將反腐倡廉建設納入企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理之中，融入企業(yè)文化建設，倡導誠信經(jīng)營、廉潔從業(yè)的廉潔文化理念，弘揚新風正氣，培育遵紀守法、廉榮貪恥的企業(yè)氛圍。公司通過開設道德講堂、讀廉潔圖書、播放廉潔信息、參觀廉潔教育基地等職工喜聞樂見的宣傳、教育形式，全方位、多角度地對廉潔文化進行詮釋，努力培育“廉榮貪恥”的廉潔文化。
今年公司組織了司管干部和全體中層干部年度述職述廉報告會2場，開展了道德講堂8場次800多人參加觀摩，組織公司60余名中層以上領導干部到永安市法院新建成的“乾坤清氣”展館反腐倡廉警示教育基地進行參觀學習。通過上述活動，豐富了公司廣大干部職工的精神文化生活，倡導了廉榮貪恥的理念，進一步增強了黨員干部拒腐防變的意識，筑牢了廉潔從業(yè)的思想道德防線，使廉潔文化深入人心。
黨風正，企業(yè)興。福建兵工裝備有限公司正是通過多種措施，讓廉潔教育更有說服力，讓規(guī)章制度更有約束力，讓監(jiān)督約束更有威懾力，全力打造廉潔國企，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保證增值。
中層干部剖析材料篇十三
過去的一年是艱難的一年，也是成長的一年。鐵路的正式運行，深水港的落成，烏蘇里江橋的竣工，給我們以鼓舞與機遇，也給撫遠海關帶來了挑戰(zhàn)。在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在各方面均取得了一定的進步，對照20__年的工作實際，現(xiàn)在我作20__年個人述職，請同志們審查評議。
一，自覺加強學習、增強履職能力。
根據(jù)本關年度工作計劃以及科室人員變化，個人工作部分也有了新的調(diào)整。關內(nèi)及科室凈減員也給撫遠海關全體人員提出了更高的要求。面對新的發(fā)展機遇，面臨撫遠海關艱苦的工作崗位和環(huán)境，從和忠維哥一起上崗到獨立帶崗，我不斷加強學習，不懂就問，不斷整理和調(diào)整工作思路，不斷尋找新的突破點。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。在深水港進口木材查驗過程中，通過觀察、摸索、查閱資料和自己的現(xiàn)實鍛煉，更快地進入了工作狀況;另一方面，通過查詢資料和相互學習，從辦理知識產(chǎn)權案件到以及與管理相對人、口岸相關部門人員溝通，不斷豐富知識，掌握技巧。更好的掌握了工作中的實際情況，范文寫作找到了自己的位置，把握工作重點和難點，進一步增強履職能力。
二，完成本職工作，防好廉政風險。
為明水期通關做好知識儲備。積極主動地搞好現(xiàn)場，在明水期通關伊始便根據(jù)科室要求及工作需要，一起制作表格文檔，現(xiàn)場單證，以規(guī)范執(zhí)法程序。與現(xiàn)場人員有效溝通，上行下達，避免誤解。堅持不脫崗，不離崗，并以準軍事化的管理作風時時要求自己。在知識產(chǎn)權保護上，遵照法律法規(guī)，努力完善程序，在與同事的共同努力中，通過熟悉現(xiàn)場，對查驗環(huán)節(jié)進行有效的風險分析，總結(jié)經(jīng)驗，旅檢渠道科室年度共查獲關侵犯知識產(chǎn)權案件32起，查獲各類物品???件，全部材料已與法規(guī)處交接完畢，實現(xiàn)知識產(chǎn)權案件辦理零差錯。更在信息工作這項長抓不懈的工作中，有效地即時匯報及宣傳自身，共完成簡報1篇，政務信息xx篇，互聯(lián)信息39篇。
(二)廉潔自律，展現(xiàn)風采。在實際工作中，我能夠擺正自己的位置，主動融入集體，以海關為己任，以“嚴以律己，寬以待人”要求自己，歷練與完善人格修養(yǎng)處理好同事間的關系，工作、生活中，從不說大話空話，實事求是、務實高效。時刻保持清醒的頭腦，以作風整頓為契機，自覺開展批評和自我批評，樹立全局觀念，努力改進個人工作作風，在集體中保持好的工作狀態(tài)，自覺遵守黨風廉政有關規(guī)定，未違反黨風廉政及廉潔自律規(guī)定的行為。在祖國的東極，展現(xiàn)著共和國海關良好的形象。
三，日常工作中，事務繁雜，時有疏忽，取得了一定成績，也存在一定不足，主要有以下幾個方面：
一是學習不夠深入。通過一年來的工作情況，我感到自己在。
學習方面、認識方面與關領導的要求尚有差距，與周圍同事存在距離。特別是在對總署總關下發(fā)各項規(guī)范性文件的學習、領會還不夠深入、透徹，工作的主動性、前瞻性還有待進一步發(fā)揮;二是主要是本人工作見識有限，經(jīng)驗不夠豐富，心態(tài)不夠平和，有時對工作過于苛求，不能有效避免誤解，急于求成，而欲速則不達，還需要仔細研究方式方法;三是在繁重艱巨的工作中有時生嘮叨，較吃力，這些都是不良行為。面對撫遠口岸今后的發(fā)展形勢以及當前的工作任務，我深知自己肩上的擔子和責任。要履行好職責，必須加倍努力。
不過我相信只要自己努力在推動工作、把握局勢的能力上持續(xù)下功夫，一定能克服缺點，工作更加進步。
四，下一年的打算。
中層干部剖析材料篇十四
根據(jù)組織生活會民主評議黨員要求，我對照《中國共產(chǎn)黨章程》、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，按照中央提出的“十八個是否”要求，主動把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，逐條逐項進行自我檢查尋找差距，并征求黨員干部的意見和建議，查擺自身存在的不足，深刻反思剖析根源，制定了整改措施?，F(xiàn)將自查情況報告如下，請各位領導及黨員給予批評指正。
1、政治理論學習不夠主動深入。學習自覺性、積極性和主動性不足，被動學習多，主動學習少，一般通讀多，重點精讀少。對理論學習淺嘗輒止，不求甚解，學習流于形式，泛泛而學。往往是上級要求學什么、開展工作需要什么，就針對什么開展學習，致使理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。
2、黨性修養(yǎng)有所忽視和放松。自己雖然是一名共產(chǎn)黨員，卻對時時處處保持先進性這根弦繃得不夠緊，甚至有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。
3、干事創(chuàng)業(yè)的勁頭不足。主要考慮自己是快60歲的人了，與年輕人相比無論精力還是體力都有所衰減，產(chǎn)生了船到碼頭車到站的想法，工作銳氣和勁頭有所減弱，只爭朝夕、奮發(fā)有為的精神不足，安于現(xiàn)狀，不求發(fā)展。
1、沒有深刻認識到學習理論的重要性。既沒有認識到理論武裝頭腦的重要性，也沒有認識到理論指導實踐的重要性，理想信念有所淡化，放松了對世界觀、人生觀、價值觀的改造，沒能與時俱進提升政治理論素養(yǎng)。
2、在思想上放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求，沒有時刻對照黨章黨規(guī)黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進工作，逐漸放松對主觀世界的持續(xù)改造和自我完善，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。
3、思想上產(chǎn)生了自滿情緒和歇氣情緒，總是認為不求有功但求無過，對工作現(xiàn)狀感到滿足，缺乏積極向上的進取意識，工作標準不高，忙于應付。
1、自覺加強學習，結(jié)合工作實際，制訂詳細的學習計劃，嚴格落實學習制度，積極參加集中學習教育，持續(xù)抓好個人自學，主動用習近平中國特色社會主義思想武裝自己、升華自己，讀原著、學原文、悟原理，進一步強化理論武裝，筑牢立身之本。
2、堅持不懈地進行思想改造，堅定理想信念，堅持全心全意為人民服務的宗旨，以“忠誠、干凈、擔當”為標尺，強化黨性修養(yǎng)，嚴格要求自己，嚴于解剖自己，提高自我，完善自我。
3、清醒認識自己，找出自身的缺點和不足，常懷自省之心，永葆進取之志，增強使命感、責任感，勤勉敬業(yè),盡職盡責，始終保持銳意進取、永不懈怠的精神狀態(tài)，埋頭苦干、不懈奮斗。
中層干部剖析材料篇十五
1、學習力度不夠，忽視了政治理論學習。共產(chǎn)黨員的`純潔性、先進性來自于不斷地自己學習，自己改造。只有不斷地加強政治理論學習，才能堅定社會主義理想信念，提升自身的黨性修養(yǎng)。由于放松了學習，思想認識上有所退步，導致工作滿足于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新意識。
2、服務意識有待提高。作為一名基層黨員，只有把工作融入到為群眾服務當中，才能實現(xiàn)其本身價值。工作時間長了，產(chǎn)生了事不關己、免談為好的錯誤思想。對群眾疾苦了解不多，反映甚少。其根源，就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了，自己要求有所放松。在廉政問題上還存有模糊認識，有時認為只要在大事面前不糊涂，守得住警戒線，不必太拘于小節(jié)。
3、缺乏工作熱情和創(chuàng)新精神。工作有時憑經(jīng)驗，按部就班，不求過得硬，只求過得去，忽視了自己的進一步完善提高，跟不上時代發(fā)展的需要。錯誤地以為，只要把領導安排給自己的工作做好就行了，不會積極主動找事做，做事上從不創(chuàng)新，不知不覺工作的主動性、創(chuàng)新意識逐漸沒有了。
通過全面剖析自己，在學習實踐中查找存在的問題及根源，更加清醒地認識到自身的差距和不足，今后將重點從以下幾個方面努力：
1、要進一步加強政治理論學習，增強黨性修養(yǎng)。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，重點學習黨的'十八屆六中全會及中央和省市重要會議精神，學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。
2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。要進一步調(diào)動工作積極性，加強責任心，強化創(chuàng)新意識，提高工作能力，更好地做好工作。
中層干部剖析材料篇十六
本人在過去的一年中，一直以黨員的標準嚴格要求自己，認真學習、努力工作，積極思考，力求愛工作，學習上有進步，在當性修養(yǎng)上有提高，在黨員模范作用上有發(fā)揮，爭取作一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
一，一年來的思想和工作情況。
一是在思想上，堅決同黨中央和部隊黨委保持高度一致，認真學習相關政治理論和關于科學發(fā)展觀的論述，努力把改造客觀世界同改造主觀世界相結(jié)合進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀，堅定共產(chǎn)主義理想信念和“為人民服務”的意識;鞏固學習《中國共產(chǎn)黨章程》進一步加深對中國共產(chǎn)黨的歷史，宗旨和精神的了解和理解，結(jié)合工作實際認真思考，努力提高自身的黨性修養(yǎng)和覺悟，讓自己始終保持在思想上入黨。
二是在學習上，除了學習政治理論知識外，更加注重對專業(yè)知識的學習，結(jié)合自身的工作，及時汲取公文規(guī)范化寫作知識。同時為了進一步提高寫作能力，大量閱讀部隊內(nèi)的相關材料以及報刊、雜志，努力從中學習他人的寫作長處，以彌補自身寫作的片面性和不足。
三是在工作上，時刻牢記自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員。時刻用身為共產(chǎn)黨員警醒自己，認真謹慎、盡職盡責、遵紀守法，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;以吃苦在前，享樂在后核對自己負責、對部隊負責、對黨負責的歹毒對待每一項工作，堅持“誠信做事、誠信做人”;樹立大局意識、服務意識、使命意識，努力把“全心全意為人民服務”的宗旨體現(xiàn)在每個細節(jié)中。儀式按時完成文件、材料、信息的擬稿工作，并注意提高文字的質(zhì)量和行為規(guī)范;二是認真做好全年黨委文件首發(fā)的登記，傳閱，歸檔管理等工作，注重提高效率;三是在做好為領導服務的工作。四十較好的完成了領導，主任交給的其他工作并積極協(xié)助其他同時完成任務。
二、存在的不足和差距。
一年來，雖然自己在思想、工作等方面都有一定的提高，取得了一些成績，但與優(yōu)秀黨員的標準、與黨的要求都還存在著很大的差距。查找自身的不足，主要表現(xiàn)在:。
1、學習上主動性不夠，尚待提高學習的積極性、豐富學習的內(nèi)容，以提高自身綜合能力和執(zhí)行能力。
2、工作上，擬補自身的不足不斷提高自身大局意識。
三、存在的問的原因分析。
通過學習和思考，我認識到自身存在的每個問題都有著深刻的原因，而每種原因又不僅存在于單個問題當中。在思想觀念方面，主要是自己學習不系統(tǒng)、不深入，理論功底不扎實;責任意識方面存在的問題，主要是缺乏大局意識，缺乏高度度責任意識;工作效率和遵守紀律方面存在的問題，主要是自己缺乏對自身的嚴格要求，存在一定的惰性和被動性。
四今后改進的措施。
通過自我剖析和深挖思想根源，既看到了自身的不足，同時也堅定了自己積極改進的決心，在今后的工作中，要努力做到以下四個方面，以便更好地改進工作作風，提高工作效率。
1、學習要務求實效。牢固樹立“學習孕育觀念，觀念引導行動，行動促進工作”的理念，不斷加強理論學習力度和深度，提高自己的工作本領。即向書本學習，也想實踐學習，還應注意學習身邊每位領導和同事的優(yōu)良品德，從理論和實踐的結(jié)合上研究新情況解決新問題。在思考中提高自己，努力做好本職工作。
2、要進一步解放思想更新觀念。理論聯(lián)系實際，學以致用、以學促干。堅持科學態(tài)度，始終做到解放思想和尊重客觀規(guī)律相結(jié)合，與遵紀守法相結(jié)合，與工作實際相結(jié)合。一切從大局出發(fā)，坦坦蕩蕩做人，勇于承擔責任，恪盡職守依靠智慧創(chuàng)造性開展工作。
3、要養(yǎng)成求真務實的工作作風。堅決與上級黨組織在思想上和行動上保持高度一致，不折不扣的落實好部隊更像決策和部署，嚴格按照規(guī)章制度和政策措施。
4、要樹立誠信履職的理念。加強自身的誠信意識，從自身做起，從身邊的點滴做起，從大事眼，從小處入手。做老實人、說老實話、辦老實事，言行一致，說到做到。
以上自我剖析不足之處，敬請批評指正，我一定會誠懇接受，并切實整改。
中層干部剖析材料篇十七
黨的群眾路線教育實踐活動是學習深入貫徹落實黨的十八大精神的內(nèi)在要求，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民務實清廉為主要內(nèi)容，主要任務是加強和改進作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。現(xiàn)聯(lián)系自己的思想和工作實際，查找自身存在的問題和不足，以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。
一、存在的主要問題。
1、理論功底不高，運用理論指導實踐不夠。
一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現(xiàn)象，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統(tǒng)性不強，學習效果不佳。
具體表現(xiàn)在，在黨校進行集中學習時，有時會因單位工作忙而請假，導致學習的內(nèi)容不連貫，影響了學習效果。
二是學習制度堅持的不好。客觀上強調(diào)工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。
具體表現(xiàn)在，在進行網(wǎng)上學習時，為了片面追求高學分而存在請別人代替學習一些自認為可有可無的教學視頻的情況，事后又沒有利用閑暇時間補上。
三是學用結(jié)合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節(jié)，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。
2、工作作風不實，求真務實的精神不夠。
一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
具體表現(xiàn)在，有時候接到上級安排的工作任務，由于對其工作安排及工作作風不滿意，帶著情緒工作，因此會出現(xiàn)應付的情況，只求完成不求最好。
二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。
三是對有關的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層調(diào)查研究不夠，對基層的工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。
3、群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。
一是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有10真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。
二是在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛，與干部職工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多。
4、勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。
樹立勤政廉政的宗旨意識還不夠牢固，黨風廉政問題和不正之風時有發(fā)生。在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己方面還不夠深入，存在把關不嚴的現(xiàn)象。
二、存在問題的主要原因。
1、政治理論學習不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。
一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，""缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用理論認識問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領導干部政治上成熟的基礎，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。
2、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。
共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。""致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于導游詞面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
3、群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。
對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾缺乏真功夫。
三、今后改進措施與努力方向。
1、要進一步加強理論學習，增強理論功底。
提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。
共產(chǎn)黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。
在工作作風上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
3、要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。
在當前社會還存在腐敗現(xiàn)象的情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在奢靡之風、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。
4、要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。
要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我市的長遠發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨委政府的各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。
總之，在這次集中開展的黨的群眾路線教育實踐活動中，我要緊緊圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”這些個環(huán)節(jié)深入推進，特別是在反對“四風”問題、今后改進措施與努力方向上作出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實際行動履約踐諾。
中層干部剖析材料篇十八
按照《關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會的通知》(x發(fā)〔2019〕x號)文件精神，我認真學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》以及《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，聯(lián)系今年以來的思想和工作實際，按照總書記關于“四個對照”、“四個找一找”的要求，深入查擺問題、剖析根源，并制定整改措施。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
(一)對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距：
總體來說，本人能夠認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但存在以下不足：
一是理論學習不夠深入。對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，坐下來系統(tǒng)學習、深下去全面把握、靜下心來深入思考做得不夠,滿足于掌握主要觀點和思想內(nèi)涵，聯(lián)系工作實際的思考、轉(zhuǎn)化和運用不好，以致于增強政治定力，提升戰(zhàn)略思維層次和辯證思維的能力還有較大差距。在政治理論學深悟透、融會貫通還不到位。
二是踐行“兩個維護”還不夠堅決徹底。對意識形態(tài)工作領導還需加強，意識形態(tài)話語權把握不牢，對社會上出現(xiàn)的一-些不正之風、不良傾向、不當言行，缺少政治敏感性，缺乏必要的警惕性和鑒別力，對個別干部在微信群里發(fā)灰色段子沒有及時制止,政治立場還需進一步端正，還需更加旗幟鮮明的維護黨的領導。
三是干部監(jiān)管還存在寬松軟。在糾治問題、追責問責上顧慮多、放不開手腳，缺乏較真碰硬的魄力。有時候礙于情面，對工作出錯的同志批評不夠常態(tài)，一定程度上存在“老好人”的思想。
(二)對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距:。
日常工作中，能嚴格執(zhí)行于領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，主動凈化自己的工作圈、生活圈、社交圈，自覺接受各方面的監(jiān)督，管好自己、管好家人和身邊的工作人員。雖然自己所在的部門是個“清水衙門”,但沒有具體人權、財權、事權，自由裁量權不大。但從根本_上來看，還是有本領恐慌的問題，也存在享樂主義在作祟風險。
一是“一崗雙責”落實仍有差距。對落實黨風廉政“一崗雙責”缺乏更有針對性的措施，沒有把黨風廉政建設和具體業(yè)務工作放在同等重要的位置，執(zhí)行各項紀律還不夠嚴格，對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。
二是在保持為民務實清廉的政治本色上有差距。落實“五個必須”“五個絕不允許”“七個有之”還有僥幸心態(tài)?？傉J為政治紀律是對上面的大領導說的，和自己關系不大，沒有把遵守政治紀律和政治規(guī)矩當大事。
三是自律意識不強。在工作中嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同時嚴格要求自己的家庭成員，但在工作和生活中還存在需要改進的地方。比如，在紅白喜事人情走動上，礙于老朋友老感情關系，參加一-些吃請活動。
(三)對照人民群眾新期待,在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的差距:。
能牢固樹立為民服務的意識，并將其轉(zhuǎn)化為具體實踐，日常工作中能經(jīng)常深入群眾、聯(lián)系群眾，傾聽群眾心聲，解決群眾困難，但還是有以下不足:。
一是服務群眾不夠。指導工作多、聽取意見建議的少，對群眾關注、關心的問題掌握不及時、不全面，導致一些工作部署缺乏針對性、精準性，服務基層單位、服務廣大黨員、服務人民群眾的措施和辦法不夠多樣、高效，一定程度上影響了滿意度。
二是調(diào)研不夠深入。在工作遇到特別棘手的問題時，不是深入基層、深入實際、深入職工群眾中，摸清問題的原因,找準問題內(nèi)在關系，從而研究出解決問題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案缺乏科學性，讓執(zhí)行者左右為難不說，嚴重時帶來不應有的損失。
三是形式主義官僚主義問題在不同程度依然存在。特別是貫徹落實是指中央《集中整治形式主義官僚主義的通知》精神方面，“減負”不夠,"松綁”力度不足，會議多、文件多、檢查多的問題依然存在，一些困擾廣大員工的形式主義問題沒有徹底解決，導致職工群眾對后端部門滿意度不高。
(四)對照先進典型、身邊榜樣,在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風形象方面存在的差距:。
在此次“不忘初心，牢記使命”主題教育中，參加了單位組織的”重溫革命歷史接受紅色洗禮"活動，使我更加深刻地認識到自身的責任感和使命感，更加堅定了為黨的事業(yè)奮斗終生的勇氣和決心，對標革命先烈、時代楷模、行業(yè)標兵以及身邊榜樣，發(fā)現(xiàn)自身存在以下不足:。
一是工作標準還不夠嚴。在工作標準上,對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結(jié)合實際思考研究不多，工作上還有前松后緊、細致不夠等現(xiàn)象。面對繁重的工作任務，有時會有畏難情緒和疲于應付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。
二是克難攻堅的精神需強化。工作境界不高、缺乏追求，對經(jīng)濟總量小、社會問題多、民生任務重等現(xiàn)狀，自我加壓的緊迫感不強，徹底改變的措施不力，缺乏敢于擔當、勇于負責的精神。對經(jīng)濟社會發(fā)展中的一些重大問題，過多強調(diào)歷史原因和客觀條件,在剖析原因、研究對策、破解瓶頸上做得不夠。
三是存有畏難發(fā)愁情緒。對工作中的重大問題，面上開會提要求多，坐下來深進去研究重點突破事項少,對一些影響發(fā)展的重大制約因素,用改革的辦法破解力度小，對一些重大決策擔心出亂子，不敢拍板決策。
一是理論學習尚待加強。只把學習當成一項任務，沒有真正當成一種習慣。主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足,自認為自己工作經(jīng)驗豐富,知道具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學習的重視。雖然對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想進行了學習，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強，抓思想政治學習的力度不夠，學習掌握的內(nèi)容只能"撐撐面”。
二是黨性修養(yǎng)有所松懈。對新時代黨的建設總要求的深刻內(nèi)涵理解不深透，沒有把政治建設作為黨的根本性建設，導致在實際工作中，沒有把堅持正確政治方向貫徹到謀劃工作、制定政策、部署任務、推進落實的實踐中去。習慣于以工作代替黨性鍛煉，實際上自己的黨性還遠遠未達標，導致自身“抵抗力”有所下降。對自己的要求不嚴、標準不高，自身黨性修養(yǎng)有所放松，沒有用馬克思主義理論去武裝自己的頭腦，打好意識形態(tài)領域的主動仗。
三是宗旨意識有待強化。不能夠堅持深入基層、聯(lián)系群眾,面向基層、服務群眾，謀劃工作時，聽取群眾意見不夠充分,對群眾牽腸掛肚的問題研究不夠深入，導致有些工作部署缺乏針對性、實效性;到基層、群眾中調(diào)研時，有時蜻蜓點水、高高在上，不能與群眾打成一片,摸不到實情、收不到成效;有時即使是調(diào)研成果出來了，也會因總結(jié)不到位、推廣不及時,而影響了工作實踐。
四是干事創(chuàng)業(yè)勁頭衰減。對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，放松了對主觀世界的改造,沒有嚴格按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界，沒有把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的成果轉(zhuǎn)化推動工作自覺行動，轉(zhuǎn)化為“永坐前排”的積極人生態(tài)度。進取意識、奮斗精神消減，導致思想觀念、作風狀態(tài)和能力本領不適應等問題。
五是廉潔意識有待增強。有時把自己混同于一名普通黨員干部，對待一些務虛的工作，沒有堅持高標準、嚴要求，一把手的帶頭作用發(fā)揮不夠充分;對一些黨委研究的事項，有時只是憑直覺、憑經(jīng)驗談些看法，在一定程度上影響了班子的決策質(zhì)量;對有損于黨的形象和背離黨性原則的言行批評制止不力;對苗頭性的問題及時提醒和糾正不力;對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查沒有形成常態(tài)化。
今后的努力方向是:以黨章規(guī)定的黨員領導干部的五個建設嚴格要求自己，自覺做到堅定理想信念不動搖，踐行黨的宗旨不弱化，加強黨性修養(yǎng)不間斷，保持良好形象不淡忘，做合格稱職的黨員領導干部。具體的改進措施是:。
(一)堅定理想信念，筑牢立身之本。堅持系統(tǒng)學、跟進學，制定學習計劃，確保每天至少1小時學習時間，深入學習黨的十九大、習近平新時代中國特色社會主義思想，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”，堅定擁護習近平總書記的核心地位,堅定擁護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。堅持學以致用、融會貫通，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，特別是在意識形態(tài)領域面前站住腳、穩(wěn)住神，對政治謠言和言論做到堅決抵制、斗爭到底。開闊視野眼界，加強業(yè)務學習，強化自我提升，適應新時代、新形勢、新任務的要求。
(二)轉(zhuǎn)變工作作風，夯實成事之基。增強使命感、責任感和擔當精神，切實把責任扛在肩上,自覺在大局下謀劃、全局中運作，確保圓滿完成各項工作任務。堅持把務實擔當?shù)囊舐鋵嵉骄唧w行動中，堅決杜絕“部署了、督促了等同于工作指導到位了”的思想，堅決不把檢查多、考核多等同于工作作風，進一步加強對上級文件的解讀，在完成規(guī)定動作的同時，結(jié)合實際制定有效的工作舉措，以有力有效的舉措保障各項決策部署落地生更，取得實效。持續(xù)開展形式主義官僚主義整治，解決基層實際困難、推動經(jīng)濟發(fā)展等方面下足功夫，干出經(jīng)得起時間、實踐檢驗的實績。
(三)強化宗旨意識，踐行為民之本。始終把人民群眾放在心中腦中，切實把"以人民為中心”落實到行動上以真情真心對待群眾，服務群眾，持續(xù)增強廣大干部職工的獲得感和幸福感。積極為干部職工搭載體建平臺，為干部職工成長成才鋪路,不斷激發(fā)干部職工積極作為的活力，有效調(diào)動干部職工的積極性和創(chuàng)造性。抓實抓好關系群眾切身利益問題整改,持續(xù)開展形式主義、官僚主義專項治理，不斷改進工作作風，馳而不息糾治“四風”，切實維護好群眾切身利益，保障各項舉措順利推進，推動各項戰(zhàn)略部署落地生根。
(四)堅持廉潔自律，凝聚清正之風。要帶頭遵守黨的組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，真正把紀律和規(guī)矩挺在前面。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”,切實加強對職責范圍內(nèi)黨風廉政建設的組織領導和監(jiān)督檢查,做到廉政建設和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實，營造“干凈干事”的良好氛圍。堅持把監(jiān)督關口前移，把重心放在平時，自覺抵制“四風”的侵蝕，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風邪氣，堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。堅持用制度管權管事管人，建立行之有效的制度規(guī)范，真正讓制度內(nèi)化于心，外化于行，成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責、干凈干事、廉潔從政的行為準則。
中層干部剖析材料篇十九
各位領導、各位同志：
今天是xx年_月_日，我到__局工作已經(jīng)多了，回首，感觸良多，半年的鍛煉使自己的思想更加成熟了，工作也有所成績，但這些成績的取得是與州局黨委、上級主管的正確領導分不開的，與全局干部、職工的支持、幫助和共同努力分不開的，在此向大家給予的支持和幫助致以衷心的感謝!下面我就這半年的工作、學習情況，談談自己的感受，再剖析一下自身的不足之處，希望各位領導、各位同志給予中懇的批評：
xx年來，在州局黨委的正確領導下，認真學習黨的xx屆五四全會、中紀委第三次全會及省委七屆五中全會精神;認真學習和深刻領會兩個《條例》;認真執(zhí)行xx年全省__工作會議和地州局長座談會精神，以“”重要思想為指導，扎實工作、廉潔自律;時刻牢記以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦;認真學習黨的路線和各項方針、政策、決議;在思想和政治上始終與黨中央保持高度的一致性;嚴格遵守“四項紀律”“八項要求”“三個不得”;認真學習、實施和推進“云嶺先鋒”“云郵先鋒”工程，做好“五個帶頭”。
通過對上述理論和政策的學習，深刻領會精神實質(zhì)，將其應用到實際的工作當中去。作為一名辦公室秘書，必須要有責任心。剛開始時，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自領導對我的信任，另一方面來自我自身經(jīng)驗不足。但是我還是走到了這個崗位上來，我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好本職工作的首要前提。有壓力才會有動力，有緊張感才會有緊迫感，。所以，我既然做了，就必須做好，必須對上級領導的信任負責。半年的工作證明，同事們對我的工作還是十分支持的，特別是辦公室主任的悉心教導和鼎立幫助，使我能更快速的進入角色，適應崗位要求。這樣的支持和幫助使我在緊張的工作中找到了自我，讓我時刻鼓勵自己不能放棄，哪怕加班加點也要把工作做好，把全局的利益放在第一位，自覺地做到個人利益服從黨和人民的利益。
工作當中，經(jīng)常檢查工作中存在的不足。結(jié)合我局的特點和實際情況，做好通聯(lián)信息工作，不斷地向地方黨委、政府、省__局、地方媒體報道我局的先進事跡、先進人物及經(jīng)營思想;平時刻苦學習崗位知識，鍛煉業(yè)務能力，爭取能做到辦文認真、細致，辦會周到、全面;做好各項會議記錄，當好領導的“幫手”，切實發(fā)揮領導與職工之間的橋梁和紐帶作用，做好局情的上傳和下達。
不足之處：
一、學習上，缺少對馬列主義理論的系統(tǒng)學習。
三、實踐中，存在經(jīng)驗不足的現(xiàn)象，有些事情做起來心有余而力不足。
今后的努力方向：
1、加強理論學習、不斷提高自己的政治業(yè)務素質(zhì)。一是繼續(xù)學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“”重要思想，用基本原理聯(lián)系具體實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，樹立遠大的理想，正確的世界觀和人生觀，正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關系。認真學習和領會黨的各項方針政策，正確對待目前工作中面臨的困難，進一步激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身企業(yè)的改革，在平凡的崗位上自覺為企業(yè)改革與發(fā)展做出貢獻。二是認真學習國家法律、法規(guī)，不斷提高自己的法、紀觀念，杜絕違章違規(guī)的行為。三是不斷提高自己的管理水平，能針對不同時期的實際情況，提出一些有針對性的可操作的管理辦法和實施方案。
2、改進工作作風。要從日常事務中超脫出來，經(jīng)常深人一線了解一線工作，切實幫助基層解決實際問題。
3、認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作，遵紀守法，不能做的事情堅決不做，時時處處以法律法規(guī)約束自己，牢記自己肩上的責任。
4、嚴格自律，多做工作，少說空話，多干實事，盡職盡責，忠于職守，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇干工作，爭取對國家、對人民、對企業(yè)有更大貢獻。
認清差距，才能明確努力方向;克服不足，才能完善自己。上述問題的存在，雖說不是主流，但它確實有一定的影響，必須在今后的工作、學習、生活中加以克服、改正。在此也希望各位領導、各位同志在平時的工作中多加批評和指導。以上就是我對自己半年工作的自評，請予以批評，謝謝!
中層干部剖析材料篇二十
參加黨的群眾路線教育實踐活動以來，按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排，我認真學習了規(guī)定篇目和習系列重要講話，省委書記xxx的指示要求，以及市縣兩級黨委政府的學習資料，同時廣泛征求辦公室干部的意見建議，通過多層次開展談心談話，對照“三嚴三實”要求，聯(lián)系自己的思想、學習、工作和生活情況，深入查找“四風”問題，深刻剖析了思想靈魂?，F(xiàn)從以下四個方面對照檢查如下：
一、遵守黨的政治紀律和組織紀律、貫徹落實中央八項規(guī)定情況及個人有關情況的說明。
第一，遵守黨的政治紀律和組織紀律情況。本人始終能堅持學習，一直與黨中央保持一致。具體工作中能以鄧-小-平理論和“三個代表”等重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，做到了學習態(tài)度上自覺，思想認識上堅定，工作實踐上一以貫之，廉潔從政，求真務實。任職以來，能緊緊圍繞各項工作任務，統(tǒng)籌安排，強化管理，重抓落實，盡職盡責，也取得了一定成績。但作為一名黨員領導干部，嚴格對照黨章和紀律要求，仍存在一些差距和不足：一是在黨的大政方針貫徹落實上還存在學習不夠深入、不夠系統(tǒng)，有關核心政策還悟的不深，吃得不透等問題。如有時基層群眾向自己了解有關惠民政策時，自己有時一知半解，說不清楚。二是政治敏銳性還不夠強。如對一些新興信息平臺、小媒體傳播的一些有損黨和政府形象的言論，自己不僅沒有阻止，偶爾還會轉(zhuǎn)發(fā)傳播。三是能自覺遵守黨紀國法，但對辦公室內(nèi)部制定的制度紀律有時還執(zhí)行不到位，如偶爾還存在遲到早退現(xiàn)象。
第二，貫徹落實中央八項規(guī)定的情況。《中央八項規(guī)定》是改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的一項重要抓手，是聚黨心、得民心的重要舉措。一直以來，自己能夠自覺遵守，但在具體的貫徹過程中仍存在標準不夠高、落實不夠嚴的問題。一是思想認識不到位。剛開始，感到八項規(guī)定離我們遠，與基層干部關系不大，后來，通過學習實踐活動才深刻認識到，無論是中央八項規(guī)定，還是各級規(guī)定要求，管的都不過分、不過度，不但能切實轉(zhuǎn)變工作作風，也能讓我們堅持原則，守住底線，推掉應酬活動，追求健康生活。二是精簡文件還不夠徹底。自己作為政府和政府辦文件的重要把關者之一，盡管想方設法精簡發(fā)文數(shù)量，也取得了一些成效，但與八項規(guī)定的要求還有一定差距。三是節(jié)儉意識還不夠強。如對辦公室文稿印刷的約束還不夠嚴格，造成一定浪費。
第三，個人有關情況的說明。一是家庭情況：妻子xxx，在xxx工作，女兒xxx剛從xxx中學初三畢業(yè)。全家月收入xxx元。二是住房情況：20xx年自購xxx小區(qū)單元樓一套，面積xx平米，價格xx萬元。三是車輛情況：因工作需要，按程序申請，xxx購置了一臺公務用車，排量xxl，價格xx萬元，沒有超標。
二、“四風”方面存在的問題及具體表現(xiàn)。
教育實踐活動開展以來，通過冷靜分析和深刻反思，自己找、上級點、群眾提、互相幫、集體議，對照四面“鏡子”和“三嚴三實”要求，我感到自己在“四風”方面仍然存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在以下四個方面：
第一，形式主義方面。
(一)理論學習不夠深入系統(tǒng)，對自身學習要求不高。特別是對一些重要的理論觀點和經(jīng)典讀本缺乏研究，感悟不深。如負責xxx工作以后，面對xxx這一全新工作，沒有深入系統(tǒng)學習這一新領域、新知識，造成工作推進較慢，對全縣指導性不強。(二)對文稿內(nèi)容的整改還不到位。作為辦公室分管領導，根據(jù)上級要求，主動教育引導文秘人員寫短稿，寫實稿，但因把關不夠嚴、整改力度不大，現(xiàn)有一些領導講話、匯報材料等內(nèi)容仍時有存在長話、空話、套話現(xiàn)象。(三)工作作風不夠扎實。對分管組室管理不嚴，要求不高，有時還存在重形式、輕過程，重計劃、輕實施，重安排、輕檢查等現(xiàn)象。如對領導交辦的事項，有時只安排給組長就萬事大吉，不過問進展情況，不跟蹤辦理的時限、質(zhì)量和效果，影響了總體工作。
第二，官僚主義方面。
(一)深入基層調(diào)研不夠。任職以來，因負責公文把關，上班時間基本呆在辦公室，很少下基層深入一線了解經(jīng)濟發(fā)展動態(tài)、社會事業(yè)變化、群眾生產(chǎn)生活水平等問題，難以指導工作，對政府的參謀助手作用發(fā)揮不明顯。(二)宗旨意識有所淡保與群眾聯(lián)系少、接觸少，解決群眾困難少，特別對來訪群眾缺乏耐心，甚至避而不見。(三)性格急躁，愛發(fā)脾氣，與同志交流少，談心少，對同志關心不多、愛護不夠，有時會挫傷了同志的工作積極性。如出現(xiàn)了一些同志“怕見我”的現(xiàn)象。
第三，享樂主義方面。
(一)工作缺乏激-情，工作標準降低。因這一崗位干了20xx年，加之年齡偏大，有些厭戰(zhàn)思想，只求過得去，缺乏高標準，只求不出事，缺乏創(chuàng)造力。(二)吃苦精神下降，奉獻意識有所淡化。作為農(nóng)家子弟，小時候缺吃缺穿司空見慣，任職以后不怕苦、不怕累，成天加班加點、敬業(yè)奉獻也是家常便飯。但近兩年來，因年齡原因，精力下降，加之與一些同志、同學，同齡人相比，產(chǎn)生了“下苦再多再少一個樣”、“干事再差再好都差不多”的錯誤思想。(三)思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強。錯誤地認為xxx工作就是按條條框框辦，按規(guī)矩程序辦，所以工作中存在憑老經(jīng)驗和老辦法辦事的現(xiàn)象，思路不夠開闊，積極向上的銳氣不夠。
第四，奢靡之風方面。
對不良風氣抵制不力。如兄弟縣市前來學習交流，為了體現(xiàn)熱情大方，有時還送一些土特產(chǎn);在社會交往中有時礙于情面，還偶爾參加親朋好友的婚喪嫁娶活動。
三、產(chǎn)生問題的原因分析。
通過這次黨的群眾路線教育和相關資料學習，對“四面鏡子”“三嚴三實”、焦裕祿精神和延安精神有了更深刻的認識，同時也深刻地認識到“四風”現(xiàn)象表現(xiàn)不一，癥狀多樣，就我個人講，雖然找出了一些“四風”突出的問題，但存在問題肯定不止這些，還需要領導和同志們幫我再找，再給我指出。僅就上述存在的問題分析產(chǎn)生的原因，我認為究其根源，從根本上講是個人理念信念和宗旨意識不強的問題，是黨性修養(yǎng)水平不高的表現(xiàn)，具體來說，有以下四個方面：
1、放松了理論學習。一是學習不夠深入、不夠全面。還存在零敲碎打的問題，局限在弄懂某些觀點上，存在著一定的片面性，學習的廣度和深度都不夠。二是不夠自覺，標準不高。沒有把理論學習放在一個重要的位置。當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往把工作看得重，認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，沒有把空閑時間充分利用到學習上，自覺不自覺地降低了學習標準。三是學用脫節(jié)，鉆研不夠。實用主義在思想深處根深蒂固，為學而學，學歸學、用歸用，理論聯(lián)系實際不夠。特別運用理論學習成果改造思想的成效不夠顯著，用于指導工作和解決具體問題的水平和能力還不夠，在學習與實踐、學習與總結(jié)提高、學習與探索創(chuàng)新方面做得不夠好。
2、缺少了進取精神。一是上進心減退。剛參加工作，自己躊躇滿志，信心百倍。任職以后，就想立足崗位，干一番事業(yè)。但一個崗位工作時間一長，進步也不快，就覺得沒有新鮮感了，也不必要下大氣力了，抱著“多一事不如少一事”的心態(tài)，在工作上有時表現(xiàn)為主動性不強、積極性不高，存在被動和應付現(xiàn)象。二是創(chuàng)新性不夠。自己從事的工作主要是服務和協(xié)調(diào)，沒有重大項目，沒有驚天動地，就覺得干好本職，低調(diào)處事，加之工作較忙，成天疲于應付，存在“不求有功，但求無過”的錯誤思想，所以工作勁頭不足，熱情降溫，創(chuàng)新不強，進取不夠。
3、淡化了宗旨意識。一是調(diào)查研究不夠深入。深入基層、深入一線少，對工作中出現(xiàn)的新問題、新動向、新觀點發(fā)現(xiàn)不及時，不能很好了掌握第一手資料，第一手信息，一定程度上影響了領導的科學及時準確決策。二是群眾觀點有所弱化。我黨來源于人民，植根于人民，服務于人民，這些話從小就在自己腦海中回響，但工作時間一長，就有所淡化。平時，與群眾接觸少，聯(lián)系少。如回到老家，只匆匆忙忙看望父母，很少與村里其他父老鄉(xiāng)親座談聊天。工作中對群眾的需求和反映的問題缺乏有效辦法，解決不夠及時、高效。三是與同志之間的互動不夠。自己始終認為，辦公室同志綜合素質(zhì)普遍較高，工作主動性自覺性都比較強，所以往往只片面強調(diào)工作，很少關心生活;只注重動員安排，很少跟蹤督辦;只講究工作聯(lián)系，很少私下談心。
4.降低了黨性修養(yǎng)。黨的先進性來源于每個黨員自覺地改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。自己已有20xx年的黨齡，一直以來感覺對黨忠誠，與黨保持一致。但隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，人們生活水平的提高，社會上一些有損黨的形象的言論和做法也時有發(fā)生，時間一長，自己就放松了警惕，不僅不制止不斗爭，反覺習以為常，也由此造成了人生觀、價值觀偏差，黨員標準降低。對照黨章，回想當初的。
入黨誓詞。
自己深感汗顏。
四、今后的努力方向和改進措施。
針對自身存在的“四風”問題，我將從思想深處改起，從一件一件具體事改起，真該、實改、徹底改，把整改的成效體現(xiàn)到個人行為上;體現(xiàn)到履職盡責上;體現(xiàn)到作風轉(zhuǎn)變上;體現(xiàn)到為群眾辦實事上。重點抓好以下四個方面：
1.堅持理論學習，增強黨性修養(yǎng)。自覺地把學習作為一種追求、一種境界、一種樂趣，當做增長為人民服務本領的途徑，貫穿于改造自己世界觀、人生觀和價值觀的全過程，統(tǒng)籌好時間安排，盡可能的多擠出時間，經(jīng)常性的系統(tǒng)化的學習，深刻領會科學發(fā)展觀精神實質(zhì)。堅決貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神，思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致。要堅持理論聯(lián)系實際，做到學一篇文章，聯(lián)系一次實際，回訪一次群眾，解決一件突出問題。從加強黨的歷史、基本知識、先進性要求、基本任務等方面知識的學習入手，增強理論修養(yǎng)和政治敏銳力，以達到“洗腦、補腦、壯腦”的目的，永葆紅色思想。大力學習弘揚焦裕祿精神、延安精神、雷鋒精神，做到深學、細照、篤行。堅定理想信念，堅定為民情懷，堅定為黨為人民事業(yè)努力奮斗的決心。
2.堅持敬業(yè)奉獻，勇于開拓創(chuàng)新。我將把這次自查作為一個新的起點，在今后的工作中，要提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻，力爭材料多出精品，信息及時高效，電子政務建設上新臺階。要刻苦鉆研，提高業(yè)務能力，使自己能夠更加準確地把握辦公室工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面。要充分發(fā)揮參謀與助手作用，提高為領導服務的水平，做到領導未謀有所思、領導未想有所知、領導未示有所行，立足于政府全面工作進行思考和謀劃，為縣政府領導正確科學決策提供有力、可靠的資料。
3.堅持求真務實，強化宗旨觀念。堅持科學的發(fā)展觀，樹立正確的政績觀，在實踐中不斷學習和探索，把“立黨為公、執(zhí)政為民”落實到實際行動中去，盡心盡力完成辦公室的各項工作，以自己的行動帶動大家，影響大家，感動大家。要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效。要把工作作為樂趣看待，不斷充實工作內(nèi)容，重在敬業(yè)、奉獻、求實、開拓、創(chuàng)新上做文章，爭創(chuàng)一流業(yè)績。要牢固樹立群眾觀點，強化為人民服務的宗旨意識，深入基層、深入一線、深入群眾開展調(diào)查研究，了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，解決群眾困難。對上訪群眾要熱情接待，耐心聽訴，想方設法聯(lián)系解決問題。讓群眾高興而來，滿意而歸。
4.堅持廉潔奉公，樹立良好形象。始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己。時常對照黨章，對照黨員和黨員領導干部的標準，對照“三嚴三實”要求，時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”。要樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規(guī)范自己的從政行為。從小節(jié)做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到堂堂正正做人，干干凈凈辦事。古人云：“惟先自律，方能律人;惟賢惟德，方能服人。”我將把它作為從政和為人的準則，繼續(xù)規(guī)范自己的一言一行，自覺接受群眾監(jiān)督，時刻做到自重、自盛自警、自勵。要耐得住寂寞，守得住清貧，受得住委屈，與奉獻相伴，與吃苦同在，以更嚴格的要求，更優(yōu)質(zhì)的服務，更扎實的作風，塑造新時期共產(chǎn)黨員的良好形象。
附：《對班子作風情況的總體評價及對班子成員的意見建議》。
1、班子存在的問題。
優(yōu)點：綜合素質(zhì)較高，團結(jié)和-諧，有較強的服從服務意識，較好的吃苦奉獻精神，嚴格的廉潔自律意識。問題：年齡老化，干部交流過慢。建議：強化干部的教育培訓，加快干部的交流。
2、對班子成員的批評意見。
xxx同志：管理不太嚴格，建議加快角色轉(zhuǎn)變，
統(tǒng)籌安排各方面工作還需加強。
xxx同志：工作缺乏激-情，憑經(jīng)驗辦事，建議增強創(chuàng)新意識。
xxx同志：工作不夠扎實，宗旨意識減退，建議加強與群眾的聯(lián)系溝通。
xxx同志：安于現(xiàn)狀，工作標準不高，建議發(fā)揮應急管理的職能作用，形成全縣應急管理工作的良好氛圍。
xxx同志：督查工作辦法不新，亮點不多，建議創(chuàng)新督查思維，加大督查力度。
xxx同志：對自身要求不夠嚴格，進取心下降，建議增強上進心，注重工作效果。
xxx同志：學習不深入，工作不夠細致，建議強化協(xié)調(diào)管理，確保各項后勤保障有條不紊。
xxx同志：應急管理參謀助手作用發(fā)揮不明顯，與同志溝通交流少，建議加大應急工作的宣傳培訓，提高廣大群眾對突發(fā)公共事件的應對能力。
xxx同志：日常管理工作不大膽，深入基層調(diào)研不夠，建議放開手腳，大膽工作，加快全縣xxx建設進程。
為了搞好“請黨放心，讓民滿意，重樹形象”為主題的干部作風整頓，使每個人在思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，作風上有明顯轉(zhuǎn)變，紀律上有明顯增強，干群關系有明顯改善，自己通過學習，并嚴格按照縣上提出的突出進行“五查五整治”的要求，主動參與、深刻剖析，找準了存在的問題，明確了改進的辦法，現(xiàn)自我剖析于后：
一、存在的問題。
1、學習不自覺，理論水平差。一是認為學習理論抽象難懂，趣味性和實用性不是很強，對指導本職工作作用性不是很大，缺乏學習的興趣和熱情，產(chǎn)生厭學的想法，平常除集中理論學習時學了一些理論外，就是看報刊雜志，并且基本停留在翻翻書，看看標題，沒有咀嚼理解，沒有在運用上下功夫，經(jīng)常是提起“吾知其然”，用起就茫然。二是不想學，自恃工作多年，單位也換了好幾個了，農(nóng)村經(jīng)驗較為豐富，完全能勝任本職工作，看點適用書籍就可以了，何必自找苦吃?!三是學習不刻苦，沒有主動地、自覺地、系統(tǒng)地學習，造成自己對理論學習一知半解，理論與實踐脫節(jié)，理論不能指導實踐，在實際的工作中自己也胸無良策，在困難面前既存在悲觀失望、消極畏難、徘徊觀望等情緒，又存在盲目樂觀、急功近利、急躁冒進等思想，這適應不了新形勢、新任務的需要和發(fā)展。
2、思想不解放，開拓創(chuàng)新差。一是缺乏開拓創(chuàng)新精神，習慣于按部就班，領導哪么說就那么做，總認為本地方工作缺乏創(chuàng)新的基礎和條件，加之自己思想不解放，封閉自守，循規(guī)蹈矩、墨守成規(guī)、照搬老套，沒有敢撞善干的精神，遇事畏手畏腳，不能大膽、細致、創(chuàng)新地開展工作。二是面對復雜的農(nóng)村矛盾，思路窄、辦法少，工作上只求過得去，不求過得好，過得硬。三是接受新生事物慢，怕費力不討好，怕挫傷農(nóng)民的積極性，總是瞻前顧后，缺乏創(chuàng)新意識。
3、作風不扎實，完成任務差。一是勤政不夠，下村社調(diào)查了解少，在工作上主動給領導當參謀的作用沒有很好地發(fā)揮。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權，從而造成自己給領導的匯報比較少，給群眾解決實際問題的辦法不多，不少工作流于形式，很多時候也是坐在辦公室聽匯報、看材料、統(tǒng)數(shù)字，工作布置得多，檢查督促落實少，沒有很好地發(fā)揮領導的表率作用，沒起到牽住一根線，帶動一大片的作用。二是工作抓得不平衡，好的工作榜上有名，差的工作名落孫山，同時平常在抓工作時也存在孰輕孰重的現(xiàn)象，愛搞錦上添花，缺少雪中送炭的作用，導致政府工作發(fā)展不平衡。三是工作有時得過且過，做一天和尚撞一天鐘，不求有功，但求無過，當?shù)?穩(wěn)健型"干部，工作隨大流，沒有創(chuàng)新精神，有依靠書記的懶惰思想，自己也缺乏領導駕馭能力，工作不能獨擋一面;有時還有畏難情緒和好人主義思想，遇難事繞道走，遇好事?lián)尩绞?在黨委生活會上不正視自己明明存在的突出問題，總是遮遮掩掩，抓不住要領，找不到癥結(jié)，擊不中要害，查擺避重就輕，剖析膚淺空洞。
4、信念不堅定，服務意識差。一是當自己看到黨內(nèi)腐敗現(xiàn)象嚴重時，自己的宗旨意識也產(chǎn)生了一些動搖，出現(xiàn)了為人民服務的意識淡薄，理想信念不堅定，工作作風不扎實等現(xiàn)象，造成自己的工作實績離上級的要求相差甚遠，使自己出現(xiàn)了意識淡化，學習弱化，思想老化，工作退化。二是奉獻少享受多，愛養(yǎng)尊處優(yōu)，平時開會的多，到村社調(diào)查的少，沒有沉下去與農(nóng)民同吃同住同勞動，即使下村也是走馬觀花多，對群眾所期望的了解少，對群眾的冷暖關心不夠，淡化了對人民群眾的感情，疏遠了與群眾的距離。
5、形象不注重，團隊意識差。自己作為一名國家公務員，應該注意公仆形象，但自己有時在飯店等公眾場合下也不注重自己的形象，言語不謹慎，舉止不得體，有時袒胸露腹，有時傲氣十足，有時酒后狂言，有時醉語閑言，說一些不利于團結(jié)的語言，影響了團隊的和諧與發(fā)展，同時作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子中的一員，沒有注重與同事的交流與溝通，缺乏團隊的凝聚力和協(xié)作能力，也使得院內(nèi)缺乏生機與活力。
6、責任心不強，辦事效率差。由于自己隨大流，不求有功，但求無過的思想作祟，自己胸無大志、不思進取、萎靡不振，工作平平淡淡，缺乏事業(yè)心，責任感，懈怠了工作，貽誤了事業(yè)。一是工作上有自滿情緒，自我感覺良好，“井底之蛙”，“劃地自限”，取得點成績就沾沾自喜，夜郎自大。二是認為自己現(xiàn)在各方面條件還不錯，就像現(xiàn)在這么穩(wěn)起就可以了，再努力上進，進城也是渺茫，何必?!三是向先進人物學習不夠，沒有把黨和人民事業(yè)高于一切很好地用于實際工作中，學先進，趕先進的信心不足，勇氣不夠，士氣低落。在廉潔自律方面要求也不嚴，有吃請現(xiàn)象，沒管住小節(jié)，有時單位制訂用餐制度沒有很好的堅持，偶爾也有亂表態(tài)的現(xiàn)象發(fā)生。
二、存在的問題的原因。
上述問題存在的原因是多方面的，一是新形勢下農(nóng)村矛盾多，工作難度大，另一方面存在上級政策不配套和政策體制不健全的原因，造成基層工作難搞，但主要的還是自己主觀上的原因，一是缺乏鍛煉，黨性修養(yǎng)方面存在“先天不足”;二是自己是才從事主要領導崗位，在思想政治上有一個從幼稚到成熟的過程，更重要的還有自己在學習上下苦功不夠，造成自己對當前的路線、方針、政策學習不深，理解不透，對當前轉(zhuǎn)型時期所出現(xiàn)的矛盾不能正確對待，喪失工了作信心;三是自己改造世界觀不夠，在工作和生活中，沒有用共產(chǎn)黨員的高標準嚴格要求自己。
三、整改措施。
(一)夯實理論基礎。
理論的模糊，必然導致行動上的盲目，政治上的先進，源于理論上的堅定，而理論上的堅定要靠系統(tǒng)地刻苦學習馬列主義、毛澤東思想，要學好鄧小&平理論，并堅持理論聯(lián)系實際，掌握其理論精髓，科學地運用實踐，并樹立堅定的政治信念，不斷提高思想情操和道德品質(zhì)，努力培養(yǎng)與人民群眾的良好感情，建立與人民群眾的血肉聯(lián)系，“用心想事，用心干事，用心謀事”全心全意地為人民服務。
(二)加強黨性鍛煉。
尊不忘公仆心"。一是正確用權。把權力用在事業(yè)上，淡泊榮譽，竭盡全力履行職責。二是準確定位。自己的言談舉止應與其職務相稱，嚴格要求自己，做到：大事講原則，小節(jié)要檢點，以樸實的作風，出色的政績，塑造自己良好的公仆形象。三是打掉官氣。領導源于民眾，作為領導，特別在名、權、利方面要把握住自己，時時刻刻做到職務變了，艱苦奮斗的政治本色不變，地位變了，密切聯(lián)系群眾的作用不變，條件變了，勤儉純樸的傳統(tǒng)美德不變;要把人民擁護不擁護，人民贊成不贊成，人民答應不答應作為出自發(fā)點和落腳點，做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上依靠群眾，要情為民系、權為民用、利為民謀，做群眾的知心人、貼心人，只有這樣，才能與群眾打成一片，才能得到群眾支持與擁護。第二，正確對待苦與樂。樹立以苦為樂，以干為榮的崇高思想境界，勇于開拓，苦干實干，自覺接受艱苦環(huán)境，復雜環(huán)境的磨練，實現(xiàn)自己輝煌的人生價值，做問心無愧的人民公仆。
第三，正確對待義和利。用正確的人生觀、價值觀處理個人利益與黨的利益，局部利益與整體利益的關系，正確對待工作艱辛，生活清苦的問題，自覺抵制拜金主義，享樂主義和極端個人主義的侵蝕，堅決摒棄那種只講利，不講義，唯利是圖，金錢至上，損人利已，坑蒙拐騙的行為。認真擺正自己的人生坐標，不為私利所動，不為金錢所誘，不為享樂所惑，視名利淡如水，視黨和人民利益重如山，要權為民用，利為民謀，情為民系，清清白白做官，踏踏實實辦事。
(三)自覺接受監(jiān)督。
作為一名領導干部自身學習和修養(yǎng)是必要的，但必須自覺接受人民的監(jiān)督，并按照法律法規(guī)規(guī)范自己的行為，按照干部廉潔自律規(guī)定加強自身修養(yǎng)，不斷凈化自己的心靈，排除各種思想雜念和干擾，尊重自己的人格，珍惜自己的名譽，以高度的政治責任感和高尚的道德情操，正確對待自己的職務，正確行使手中的權力，時刻把人民的冷暖安危記在心上，真正與群眾同甘共苦，視職務為責任，掌權為公，執(zhí)政為民，從而達到增強黨性，完善自我，提高素質(zhì)，做一個高尚的純潔的而有益于人民的人。
(四)轉(zhuǎn)變工作作風。
牢固樹立全心全意為人民服務的思想，認真汲取“1.17”事件的慘痛教訓，切實轉(zhuǎn)變工作作風，深入村社，善于協(xié)調(diào)，并以務實的作風和敢于碰硬的精神，敢于到困難的環(huán)境去開展工作，勇于到矛盾集中的地方去打開局面，知難而進、奮發(fā)圖強、不計得失、默默奉獻，做到"為官一任、造福一方"。
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中層干部剖析材料篇二十一
此次集中開展為期三個月的干部作風整頓建設活動,對于我們的隊伍建設和工作開展有著極大的推動作用.我們應以此為契機,徹底解決工作中存在的問題不斷提高自身素質(zhì)和政治覺悟。通過學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：
一、存在的突出問題。
（一）宗旨意識不牢、服務意識不強。理想信念不夠堅定，面對錯綜復雜的市場經(jīng)濟社會，一些不良的思想和生活方式使自己的思想或多或少地受到一定影響，致使自己的理想信念有所淡化，表現(xiàn)在工作上不敢碰硬，思想上存在著畏難情緒。政治敏銳性和鑒別力不強，對一些事關全局的重大問題，由于自己看問題片面，因而認識浮淺，不到位。
（二）業(yè)務知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，對業(yè)務知識鉆研不夠，不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。
（三）政治學習不夠，理論功底淺薄弱，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習，特別是黨的一系列理論沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
二、產(chǎn)生問題的思想根源。
（一）對黨的基本理論學習不夠，理解的不深，同時，也是由于自己理論學習的不夠，堅持理論聯(lián)系實際學風不好，致使自己對問題認識浮淺。
（二）改造世界觀的自覺性不強。正確的世界觀、人生觀、價值觀是干好工作的首要前提，由于自己在這方面放松了學習和改造，因而不能很好地放開手腳干工作，影響了工作的開展。
三、整改措施和今后努力方向。
（一）要進一步加強理論學習，時刻不能放松理論學習，用正確的理論武裝自己的頭腦，不斷提高認識問題，分析問題的能力；不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律、作風的`教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。在作風上要樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，查看更多文章懇懇、扎扎實實的作風完成任務。
（二）要進一步解放思想，振奮精神，在今后的工作中，自己要摒棄保守、狹隘的思想觀念，樹立改革創(chuàng)新精神，堅持解放思想，實事求是的思想和路線，以整風建設活動為契機，樹立全新的觀念。
（三）要加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真辦事，為工作發(fā)揮自已的最大能量。
二七年三月二十八日。
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中層干部剖析材料篇二十二
本人在認真學習、征求意見建議和談心談話的基礎上，結(jié)合個人思想、工作和學習實際，現(xiàn)檢視剖析如下。
(一)思想方面：本人積極參加“不忘初心、牢記使命”主題教育，系統(tǒng)研讀黨的十九大報告精神，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，重點學習了《中國共產(chǎn)黨章程》、習近平總書記系列重要講話，黨中央、上級黨委一系列關于嚴肅黨內(nèi)政治生活、加強黨的政治建設的意見、文件精神達到了理論學習有收獲，思想政治受洗禮的要求。今后本人更加認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”擔當負責、積極作為、狠抓落實。
(二)政治方面：一是對黨的政治紀律和政治規(guī)矩學習不夠。雖然認真學習了黨章、黨規(guī)、系列講話，收到了很好效果，但沒有制定經(jīng)常性、常態(tài)化的學習計劃，導致學習時松時緊。二是有時對消極議論或調(diào)侃所產(chǎn)生的負面影響認識不足、抵制不力，認為只要自己不附和、不參與就行，不善于從政治上分析情況、思考問題、做出判斷。
(四)能力方面：本人平時能夠嚴格要求自己、以身作則、率先垂范，要求別人做到的自己首先做到。在工作和生活中，帶頭執(zhí)行好黨風廉政建設有關規(guī)定，帶頭搞好政治理論學習和專業(yè)理論知識學習，注重個人言行舉止，自覺維護好自身形象和公司形象。不過自從和原運輸工區(qū)合并后，暴漏了許多問題，一是在管理上存有松懈思想做得不夠。比如對個別管理人員及職工存在的問題和錯誤常以警示、警告的方式對待，管理手段不能從嚴從細考核，造成這些人錯誤和問題屢次出現(xiàn)，不能得到根治。二是思想上存在還沒有轉(zhuǎn)變過來，還是用老一套方法去管理，不太適合現(xiàn)階段的狀況。
(五)廉政方面：一是在自身學習方面存在差距。在嚴格教育管理存在不到位的地方。主要表現(xiàn)在教育實踐活動中本人在學習上還存在湊乎和不在乎的思想;二是加強現(xiàn)場管理力度不夠。在巡檢排查隱患、落實整改、現(xiàn)場驗收的工作機制不能自我約束。只注重巡查，落實整改只聽匯報不能及時復查。公司各級管理人員檢查的問題，先整改影響生產(chǎn)的問題。在工作上下協(xié)調(diào)方面，不能正確對待。
(六)其它方面：本人在一季度干部業(yè)績考核中，得分較低，這說明真正工作沒有做到位，自己的管理存在著差距，沒有和職工打成一片，能力上有所下滑。
(一)政治問題的原因剖析：
(三)作風問題的原因剖析：
2、自我約束不嚴。合并后人員比較雜，在管理中出現(xiàn)累了就歇歇的現(xiàn)象，思想覺悟下滑嚴重。
(四)能力問題的原因剖析：
1、對待管理人員有老好人思想，對待管理人員在管理上存在松懈，政治立場不堅定;。
2、由于與原運輸合并，原摸索出來的一套“理論”不太適用，現(xiàn)，導致出現(xiàn)問題較多。
(五)廉政問題的原因剖析：
1、政治敏銳性有所松懈，對紀律個規(guī)律認識不足。;。
2、擔當意識不夠，沒有做到心中有責。在其位，謀其政、近其力。沒有良好的樹立威信;。
下一步，我將針對以上查擺的問題、存在的思想根源，抓好問題整改落實。
(一)1、進一步強化政治學習，增強政治思想理論功底，不斷提升領導藝術水平。進一步提升自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務能力和道德水平。在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。進一步深入學習和理解習近平總書記系列講話精神實質(zhì)，自覺加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，建立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實筑牢思想防線。
(二)進一步改進工作作風，增強宗旨意識，傳遞正能量。牢固樹立群眾觀點，忠實地執(zhí)行黨的決議。堅持從解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，把握好自身的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，深入到職工、班組和崗位崗點，始終堅持“職工利益無小事”的道理，時刻把職工的需求和冷暖掛在心上，誠心誠意為職工群眾辦實事、解難事和做好事。切實在工作生活中帶頭講大局，講團結(jié)，講奉獻，帶頭創(chuàng)造佳績，帶頭服務班組，帶頭遵紀守法，帶頭宏揚正氣，傳遞正能量。
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