心得體會是我們在經(jīng)歷中獲得的寶貴經(jīng)驗和教訓。在寫心得體會時,要結(jié)合具體事例提煉思考。這里有一些寫得不錯的心得體會范文,希望能夠給大家提供一些寫作的靈感和思路。
煤礦工作心得體會短句篇一
我叫xx,20xx年7月畢業(yè)于太原理工大學長治學院數(shù)控專業(yè)于xx年1月來到山西亞美大寧能源有限公司后被分配到通風隊施工組擔任一名普普通通的施工員至今。兩年多來再領導的關心和愛護下,在同事們的支持和幫助下,我順利安全的工作到今天。我的業(yè)務技能水平得到了鍛煉.綜合素質(zhì)得到了提升.政治素養(yǎng)也得以提高,總體上講,取得了一些成績,但我不會驕傲,我會堅持不懈的努力下去。
跨出學校的大門就得融入社會這個大家庭,為了能夠在生活.工作過程中與同事建立一種和諧的人際關系。我始終堅持“干工作先做人”的原則,不斷從老工人身上學習先進經(jīng)驗,戒驕戒躁.虛心謹慎,接受前輩的教導,不斷加強自身思想道德修養(yǎng),端正做人做事應有的正確態(tài)度,為自己各項業(yè)務工作開展做到鋪墊。同時積極認真的學習公司的各項政策和會議精神于上級領導保持高度一致時刻保持共青團員先進性。
在礦期間,認真學習煤礦相關的規(guī)程措施,明確什么可以做,什么不可以做,我始終不忘“活到老,學到老”的精神。作為一名煤礦工人,我堅決學習貫徹落實科學發(fā)展觀,不斷提高一個共青團員的政治素質(zhì)。時時以“以人為本.科學發(fā)展.和諧發(fā)展安全發(fā)展”的理念作為向?qū)А猿帧鞍踩谝?預防為主.綜合治理"的安全方針,遵紀守法,勤勤懇懇,緊緊圍繞我礦”全年安全事故為零“的安全生產(chǎn)目標,認真的做好自己的本質(zhì)工作。
轉(zhuǎn)眼已經(jīng)兩年了,回想起來,真的很不容易。從一個稚嫩的學生一下子轉(zhuǎn)到了煤礦工人,剛來的時候真的有點挺不住,不過我還是咬牙堅持下來了,我堅信我一定會憑著自己的努力堅持走下去。在這兩年多來我感覺自己的收獲甚多,思想上成熟了,考慮事情不再那么簡單了,言行上進步了,行為舉止上不再那么草率了。
自從參加煤礦工作后,在不斷的學習,不斷的摸索下,對煤礦有了一個新的認識,雖然是一名施工員,但也需要用知識不斷地武裝自己,從實踐中來論證理論,不斷的摸索中前進.前進.在前進。對于井下的各個區(qū)域的通風設施我都比較了解,經(jīng)常配合部里的技術人員去調(diào)風的工作,在跟他們的接觸和討論中,我感覺到自己不懂得地方還很多,應該多多的向他們學習,所有數(shù)據(jù)都需要相當精確的,由不得半點馬虎,也感受到通風工作對已一個煤礦的重要性。
雖然我尚不具備扎實的煤礦專業(yè)知識,對各種問題的的看法更多的局限于感性認識階段,但是我正在不斷的學習,充實自己對煤礦專業(yè)知識的不足,我相信,我一定可以干好自己的本質(zhì)工作,在這個基礎上去接受新的挑戰(zhàn),我相信,我一定可以給領導一個滿意的答卷。
煤礦工作心得體會短句篇二
四個月的實習生活就如流水飛快的結(jié)束了,回顧實習生活感覺是很深的,收獲也是豐富的。實習期間,我利用此次難得的機會,努力工作,嚴格要求自己,虛心向老一輩井下工作技術人員請教,利用休息時間認真學習一些課本內(nèi)容以外的相關知識,掌握了一些煤礦相關的`技能,從而進一步鞏固自己所學的專業(yè)知識,為今后走上工作崗位打下堅定的基礎.要做到理論與實踐相結(jié)合,在實習期間不曠工,認真聽從領導指揮.并得到了單位領導及同事的一致好評.通過實踐學到了很多課本上學不到的東西,并對煤礦井下生產(chǎn)有了更深的認識。
我們家連我一家三代都從事煤礦工作,我要向爺爺、爸爸那樣對工作認真好學。通過這次實習讓我對煤礦有了更深的好感,更想馬上加入煤礦工作,成為一名優(yōu)秀的煤礦技術人員。張礦集團涿鹿礦業(yè)公司位于涿鹿縣城西15公里礦區(qū)交通方便,礦區(qū)公路通往涿鹿縣城,與下花園廣靈公路、京張公路及京包線新保安站45公里、下花園站30公里,距張家口市80公里、距北京市180公里。
煤礦工作心得體會短句篇三
與我一道被分到三交河礦工作的共96人,多數(shù)是雁北地區(qū)畢業(yè)的大中專生。迫于煤礦改革,打造高素資礦井,煤礦響應政策改招工為招生,因此我們是本礦第一批大專生分過來從一線基層做起的,一想到以往大專畢業(yè)分配都是管理崗位,大家一時間難免有抵觸心態(tài),不過既來之,則安之。應該學會不以物喜,不以己悲。世下競爭如此激烈,能夠有份工作實屬不易,現(xiàn)在如今手拿文憑幻想著有份如意的工作卻又在大街上流浪的人多如牛毫,想想比起他們我們?nèi)允切疫\的,也是幸福的。
經(jīng)過一個月的安全培訓后,96人相繼被分到綜采隊掘進隊開拓隊通風隊,我則分到了綜采隊。工作剛開始的時候確實有點挺不住,從一個稚嫩的學生一下向煤礦工人的蛻變,真的很不容易,首先,心理不過關,每天的工作與陰暗潮濕打交道,心情常常無形的壓抑,甚至連陽光都覺得是一件奢侈的東西,在這樣的環(huán)境下,光耗時間覺得都是度分如度時;其次,體力不支,一個班下來,感覺身體就不是自己的,由于不適應環(huán)境氣候,不到一個禮拜膝蓋就疼的難以忍耐,干起重活卻是心有力,而力不足。但是沒人會同情你理解你,只有鄙視嘲諷甚至侮辱想想路是自己選的沒人替的了,然必須堅強;最后則是溝通,語言障礙一直讓我很困擾,工作中往往不能正確領會師傅們的意思,給工作帶來極大的不便生活上總不能插入他們的話題,交流感情就顯得更加艱難。就這樣盡管艱辛盡管挫折我還是咬牙堅持下來了。很遺憾的是就在剛剛起步的路上一部分人還是選擇了離去。
其實學生時代已經(jīng)過去,面對這個千變?nèi)f化的社會,我們一方面要付出艱辛的勞動,另一方面需要隨時要面對突如其來的緊張感和挫折感。不能遇到小小的挫折或失敗就喪失信心。曾記得有一個故事,英國首相丘吉爾在一所大學演講時有人問他“您成功的秘訣是什么”?丘吉爾毫不猶豫的說:“決不放棄,決不決不放棄,決不決不決不放棄”是啊!還有什么要比放棄更可惜呢。這僅僅是個開始,如果一開始就不能勇敢的面對一切,那么以后在充滿坎坷崎嶇的漫漫人生路上又該如何勇敢的走下去。
就工作來談,不分工種,先不說會不會干,工作前我認為首先得保持一個健康的心態(tài),這很重要,心態(tài)影響著人的情緒和意志,心態(tài)決定著人的工作狀態(tài)與質(zhì)量。要對工作感興趣視工作為一種樂趣,要是對自己的工作都反感了,那只會扼殺了自己的進取心和創(chuàng)造力。還要懷著熱愛工作的心去做事,認認真真,精益求精。
記得有一次支架的進液過濾器壞了,換了一臺新的,出于好學,我把舊的拆開看了看,結(jié)果只是一個密封壞了,并沒什么大問題,這讓我很費解。作為一名檢修工當發(fā)現(xiàn)故障的時候還沒搞清原因的真正出處,而盲目的直接更換新的部件,實在是褻瀆工作。然而類似這種情況在工作中比比皆是。
所以我們每位員工都應該將心態(tài)擺正,戒除浮躁,勤奮敬業(yè),腳踏實地,將每一次任務都視為一個新開始,一段新的體驗,一扇通往成功的機會之門;要多關注工作本身,多關注在工作中能夠?qū)W到的知識與經(jīng)驗。實際上,無論什么工作,你如果能秉持一個良好的心態(tài),真正積極的重視它,它都一定會帶給你真正想要的快樂,成功與榮耀。
心態(tài)決定著工作,工作卻牽連著安全。
安全事故,在煤礦以致社會談起這個無不讓人談虎變色,隨著能源生產(chǎn)的快速發(fā)展,生產(chǎn)事故已成為威脅人們安全的定時炸彈。一定要將安全生產(chǎn)與切身利益緊密結(jié)合起來,認識到“安全責任重于泰山”、“安全就是最大的效益”,真正的將安全工作落到實處,從個人抓起。我礦的安全措施是做的很好,但是不意味的真正的安全,我們每天在強調(diào)安全生產(chǎn),但是到了實際操作中,卻是處處都違規(guī)操作,看見領導視察馬上停下,領導走后照舊搬弄,這讓我覺得很諷刺,真是掩耳盜鈴。千里之行,始于足下.任何事故隱患的根源都是微不足道的,只有從自己做起,從身邊做起,杜絕自己的違章蠻干,阻止身邊的安全隱患,才能徹底消除危險。
除工作外,在生活中我始終牢記著畢業(yè)時授業(yè)恩師對我說的一句話“經(jīng)營好你的人際關系,它將是你人生的一大筆財富。”我不是富二代也不是什么子弟,背井離鄉(xiāng)獨自一人讓我明白“多一個朋友,多一條路”的重要性。想想在如此競爭激烈的社會想要站得住腳跟,一個人的力量實在是微不足道,因此每結(jié)交一個人的時候,就特別的用心,盡自己所能的幫助他人?;蛟S有一天自己有了難處或者不便,也許當你還在焦慮中已經(jīng)有人幫你解決了。這個人就是你的“關系”。這也是許多成功人士不可或缺的一種能力。
半年了在此期間很多的收獲都是以前所未有的。其中最大的收獲應該說是工作后的生活讓我懂得了珍惜。親情友情愛情還有知識機遇幸福。曾經(jīng)所有的美好都圍繞在身邊的時候,灑脫的自己卻只顧著那些荒唐的豪情,漠視一切。過分的玩弄光陰,最后還是玩弄了自己。當自己在這里獨自的遭罪的時候,才發(fā)現(xiàn)曾讓自己覺得最耀眼的卻都是神馬浮云,而那些本來屬于自己的有的已經(jīng)錯過有的正在漸漸的失去。正所謂得不到的想擁有,擁有的不懂得珍惜,失去了才懂得珍惜。當走完這一過程后,再回首,恍然大悟懂得珍惜才配擁有。這也是一個成長,成長總是要付出代價的。
歲月流逝,我開始了解到很多站在高峰上的人,他們努力工作是因為他們真正地熱愛工作。任何行業(yè)中往上爬的人都是完全投入正在做的事情,且專心致志。衷心喜愛從事的工作,自然也就成功了。
“路漫漫其修遠兮吾將上下而求索”收獲的,我將一如既往,保持其良好發(fā)展,不足有之,那將是我工作更進一層樓的必需,一定不負領導的期望。
煤礦工作心得體會短句篇四
煤礦地質(zhì)工作是一項重要而艱巨的任務,我有幸參與其中并深刻體會到了其意義與挑戰(zhàn)。通過多年的實踐與學習,我積累了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中,我將分享這些心得,并希望對同行們有所啟發(fā)和幫助。
首先,我深刻認識到煤礦地質(zhì)工作在能源產(chǎn)業(yè)中的重要性。煤炭作為我國最主要的能源資源,其地質(zhì)工作直接關系到國家能源安全和經(jīng)濟發(fā)展。因此,我們要時刻保持高度的責任感和緊迫感,精確把握煤礦地質(zhì)條件,為經(jīng)濟社會發(fā)展提供可靠的能源保障。
其次,準確的地質(zhì)預測與評價是煤礦地質(zhì)工作的核心。各種地質(zhì)現(xiàn)象和煤礦礦層的變化,需要我們運用專業(yè)技術手段進行分析和研判,以便更好地進行地質(zhì)預測和評價。我曾經(jīng)親自進行了地震勘探和地質(zhì)探測,通過多次地質(zhì)實地調(diào)研和數(shù)據(jù)分析,對于煤層厚度、傾向、含礦量等進行準確評價,為煤礦的開采提供科學依據(jù)。
第三,煤礦地質(zhì)工作需要我們具備審慎的決策能力。在實際工作中,我們常常會面臨各種挑戰(zhàn)和困難,比如地質(zhì)災害風險、煤層賦存形式的復雜性,這些都需要我們準確判斷和決策。為此,我們需要全面理解煤礦地質(zhì)的規(guī)律和特點,結(jié)合實際情況進行綜合分析,并做出高質(zhì)量的決策,確保煤礦生產(chǎn)的安全和高效。
第四,團隊合作是煤礦地質(zhì)工作的關鍵。在煤礦地質(zhì)工作中,我們往往需要與其他專業(yè)人員密切合作,比如采礦工程師、地質(zhì)測繪師等等。只有抱著開放和合作的態(tài)度,才能夠真正實現(xiàn)各方面的專業(yè)優(yōu)勢互補,從而共同解決煤礦地質(zhì)工作中的難題。我曾經(jīng)參與了一個多學科的研究項目,通過與其他專業(yè)人員的合作,解決了一個難以預測的地質(zhì)災害問題,取得了令人滿意的成果。
最后,我認識到煤礦地質(zhì)工作需要不斷學習與創(chuàng)新。隨著科學技術的不斷進步,煤礦地質(zhì)工作也在不斷發(fā)展。作為從業(yè)者,我們需要與時俱進,不斷學習新的理論知識和技術方法。同時,我們也要保持開放的思維,勇于創(chuàng)新,采用新的思路和方法來解決煤礦地質(zhì)工作中的問題。只有如此,我們才能不斷提高自身的水平,并為煤礦地質(zhì)工作的發(fā)展做出更大的貢獻。
綜上所述,煤礦地質(zhì)工作是一項重要、復雜而充滿挑戰(zhàn)的任務。通過多年的實踐與學習,我深刻認識到其重要性,并總結(jié)出一些寶貴的工作心得。我相信只有持之以恒,不斷積累經(jīng)驗,我們才能夠更好地開展煤礦地質(zhì)工作,為我國能源產(chǎn)業(yè)的持續(xù)發(fā)展做出更多的貢獻。
煤礦工作心得體會短句篇五
煤礦對于我們每個人來說并不陌生。在農(nóng)村長大的我,在很早以前也并不能真正的認識和了解煤礦。在大多數(shù)人們眼里,煤礦是危險的。雖然在外打工或工作的人層出不窮,但很少有人愿意去煤礦干活或工作,用人們的話說就是去煤礦是沒有出路的出路。
也許有許多同學學習煤礦這門專業(yè)是家人的要求下而選擇的,認為現(xiàn)在煤業(yè)有好的前途,更可以掙錢。而對我來說,家人是反對的,他們不希望我做這種危險的工作,學這門專業(yè)是我自己要求的也是自己選擇的。雖然由于種種原因,但當我們真正學習了這門課程,我們的擔心是多余的,我們的心里也踏實了,煤礦并沒有我們想象的那么可怕,我們的選擇并不是錯誤的。
煤炭的發(fā)展至關重要,它不僅是重要的能源,而且也是最重要的工業(yè)原料,并且煤炭在我國能源消費結(jié)構(gòu)中占70%左右的比重,我們要用科學的、經(jīng)濟的角度去認識他。隨著現(xiàn)代化技術的發(fā)展我們并不用擔心太多或承擔太大風險。我們要放寬心態(tài),認真對待事實。
現(xiàn)在我們只有努力學好課本專業(yè)知識,為以后的發(fā)展打下良好的基礎。我們要有一種做什么就要做好的心態(tài)去對待學習。
俗話說:開弓沒有回頭箭。當我選擇了這條路,我就會走下去,并且認真的走下,在自己平凡的崗位上,體現(xiàn)自己的價值。
煤礦工作心得體會短句篇六
作為一名煤礦司機,我深刻地體會到了這份工作的艱辛與責任。在工作中,我不斷地探索、實踐,逐漸積累了一些心得體會。
首先,我們必須時刻保持高度的安全意識。煤礦作為高風險行業(yè),安全隱患處處存在。在煤礦司機的工作中,駕駛車輛時要不斷觀察周圍環(huán)境,掌握車輛行駛情況,做到謹慎駕駛、遵守交通規(guī)則,確保人車安全。同時,在發(fā)現(xiàn)異常情況時,及時向有關人員匯報,避免事故的發(fā)生。
其次,我們需要熟練掌握車輛的操作技能。煤礦司機必須掌握各種車輛的特點和基本駕駛技能,熟練掌握車輛的操作方法,以減少操作失誤和危險因素,提高工作效率。
此外,我們還要積極學習,不斷提高自己的專業(yè)技能。在日常工作中,要關注新技術、新設備的使用情況以及實際效果,并及時掌握、運用新知識、新技術。
最后,我認為,作為一名煤礦司機,必須時刻保持堅定的工作信念和職業(yè)操守。煤礦司機的工作不僅僅是一份職業(yè),更是一種使命。只有保持職業(yè)操守,始終堅持以人為本、安全第一的原則,才能不斷提升自己的專業(yè)技能,為企業(yè)和社會創(chuàng)造更大的價值。
總之,煤礦司機是一個需要承擔極高責任的職業(yè)。只有我們時刻做好安全意識培養(yǎng),熟練的車輛操作技能及專業(yè)素質(zhì),方能為煤礦行業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
煤礦工作心得體會短句篇七
一個國家堅持什么樣的發(fā)展觀,對這個國家的發(fā)展會產(chǎn)生巨大的作用。堅持以人為本,樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。這是新一屆中央
領導
集體對發(fā)展內(nèi)涵、發(fā)展要義,發(fā)展本質(zhì)的進一步深化和創(chuàng)新。牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,對我礦安全周期的進一步延續(xù),經(jīng)濟建設穩(wěn)步發(fā)展,人民生活水平不斷提高具有重大的意義。
安全是礦山天字號的大事,“關愛生命 關注健康”、建設和諧礦山、手指口述、安全誠信教育活動等等都是對科學發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。通過近期對科學發(fā)展觀的深入學習,我認為我礦的安全發(fā)展只有全面落實科學發(fā)展觀,才能建成安全、高效、和諧的礦井。
樹立科學發(fā)展觀,對于煤礦的發(fā)展具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。作為新時期礦山的一員更要積極深入學習科學發(fā)展觀,努力學習文化知識,提高業(yè)務技能??茖W發(fā)展,貴在科學,重在發(fā)展??茖W發(fā)展的本質(zhì)要求,是尊重和遵循客觀規(guī)律求發(fā)展,按客觀規(guī)律辦事。貫徹落實科學發(fā)展觀,只有不斷學習、更新知識,才能適應新的形勢和新的要求。我們公司在上級部門的正確
領導
下,樹立和落實全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀,在確保礦區(qū)穩(wěn)定的同時不斷加大非煤產(chǎn)業(yè)開發(fā),實現(xiàn)了原煤到非煤的轉(zhuǎn)變,原煤產(chǎn)量保持了穩(wěn)定發(fā)展,非煤產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值不斷提高。站在新的發(fā)展起點,面對新的發(fā)展任務,努力做到了在持續(xù)發(fā)展中率先發(fā)展,在加快發(fā)展中科學發(fā)展,在統(tǒng)籌發(fā)展中和諧發(fā)展,更好的為構(gòu)建和諧社會作出了新的貢獻。
堅持以人為本,把人民群眾作為推動發(fā)展的主體和基本力量,以滿足人民群眾不斷增長的物質(zhì)文化需要為發(fā)展的根本出發(fā)點和落腳點,從最廣大人民的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展,堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享,充分尊重和發(fā)揮人民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性。只有把學習科學發(fā)展觀與學習馬克思主義哲學結(jié)合起來,才能把握貫穿在科學發(fā)展觀中的立場觀點方法,掌握其
精神
實質(zhì),從根本上提高貫徹科學發(fā)展觀的能力。和諧煤礦,應該是產(chǎn)業(yè)和諧、管理和諧、文化和諧、人際和諧的統(tǒng)一體,涵蓋了政治、經(jīng)濟、文化、生活等方方面面。從當前我們礦的情況看,無論是安全生產(chǎn)經(jīng)營工作,還是
黨
建、企業(yè)文化建設等工作,各方面都呈現(xiàn)出蒸蒸日上的良好態(tài)勢,全礦安定團結(jié)、政通人和的政治局面不斷得到鞏固和發(fā)展。但從全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的角度看,還程度不同地存在一些制約企業(yè)發(fā)展的矛盾和問題,如采場接續(xù)緊張、技術裝備落后、職工整體素質(zhì)偏低等等,這些都給企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展帶來一定難度和影響。從近幾年企業(yè)改革發(fā)展的實踐中我們感到,企業(yè)所面臨的一切困難和問題,只有靠發(fā)展才能解決。尤其是在各單位都在搶抓機遇、加快發(fā)展的新形勢下,發(fā)展慢了就落后,就意味著沒有出路,就有被淘汰出局的危險。因此,要建設和諧煤礦首當其沖的任務是牢固樹立科學發(fā)展觀,運用科學發(fā)展觀。我相信,通過這次深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,我們的企業(yè)一定能夠駕馭復雜局面,正確處理好改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關系;物質(zhì)文明、政治文明與
精神
文明的關系;經(jīng)濟增長、經(jīng)濟發(fā)展與社會全面發(fā)展的關系。發(fā)揚煤礦工人特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦的精神
,為建設和諧礦山、和諧社會做出我們應有的貢獻。煤礦工作心得體會短句篇八
__年以來,嚴格按照上級部門的指示精神,為加強安全管理,專門成立了安全領導小組,和安全檢查小組后,在安全現(xiàn)場管理上,嚴格按照《安全隱患排查制度》對井下安全生產(chǎn)系統(tǒng)和各作業(yè)地點所存在的安全隱患進行排查并按要求進行整改,為促進安全管理起到了較好的效果。
一、加強作業(yè)人員安全知識培訓,提高做作業(yè)人員安全生產(chǎn)技能:
今年以來,我礦以來,每月上旬由礦長主持分三班提前一個小時進行崗位技能及安全知識培訓,對新作業(yè)地點的作業(yè)規(guī)程都組織了貫徹學習,對每次的上級會議精神都及時地進行貫徹傳達,對提高做作業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識,對提高防災搞災技能起到了明顯的效果。
二、完善管理機制,制訂安全隱患排查制度。
明確安全隱患排查責任和整改責任,解決現(xiàn)場生產(chǎn)中的實際問題,來促進安全生產(chǎn):
礦安全管理領導小組成員在管理好日常安全工作的同時,在原每旬對有可能導致重大事故的作業(yè)地點進行一次分析排查的基礎上,安全隱患排查機構(gòu)成員還將和生產(chǎn)班長、生產(chǎn)組長納入安全隱患排查機構(gòu),實行群治群防,在現(xiàn)場管理上更進一步加強了管理。
三、建立健全了安全隱患排查機制,規(guī)范運行安全隱患排查制度。
安全隱患排查及運行情況主要有以下幾個方面。
1、以礦專門成立的安全領導小組為核心,機構(gòu)成員由礦級領導成員及值班長組成,實行全方位的安全管理組織體系。
2、搞好安全隱患排查登記及整改臺帳,并對已整改的隱患及時消號,明確責任人,自查隱患和上級檢查隱患進行分類,做到有據(jù)可查,并為安全信息管理的分類和整改情況管理提供了綜合性的依據(jù),更有利于制訂下一步的安全隱患排查措施,防范類似隱患的出現(xiàn)。特別是對暫不能進行整改安全隱患和重大安全隱患可以起到跟蹤、督促管理的效果,更利于責任的落實,提高了安全隱患的整改速度和效率。
3、安全自查對隱患的排查,每天都必須有礦級領導的。
帶班人員深入生產(chǎn)作業(yè)地點,逐地點進行排查,及時發(fā)現(xiàn)和排查出安全隱患,消除安全隱患,防止出現(xiàn)安全隱患排查的空檔,防止事故的發(fā)生起到了主動預防安全事故發(fā)生的作用。
4、日常排查出的安全隱患,“一通三防”為主,而在“一通三防”類主要是通風和瓦斯管理隱患,在日常及時排查出的`隱患如,臨時停風的地點及時打好柵欄,停工地點的密閉及時打好,工作面上隅角出現(xiàn)瓦斯超限現(xiàn)象的及時處理,防突工作面的現(xiàn)場管理等。
5、建立班安全隱患排查整改登記臺帳,對當班所查出的安全隱患如當班危及安全的立即停止作業(yè),按要求進行匯報并進行處理,如當班未處理完的即進行交接班,并制訂措施、明確責任限期整改好,對重大安全隱患,或暫不能整改的列入整改計劃,限期整改。
6、堅持安全隱患排查會議制度,定期召開安全辦公會議,安全管理小組成員對暫不能立即整改和作業(yè)地點排查出的重大安全隱患,分“一通三防”頂板、機運和其它事故的等進行分類,對作業(yè)地點存在的重大安全隱患實行優(yōu)先、集中并確立分管領導負責進行督促落實整改,對暫不能整改的隱患明確責任,落實資金、制訂防范和監(jiān)督措施,限期整改。
四、安全隱患的排查整改的落實,確保安全生產(chǎn)。
1、“一通三防”的隱患排查和整改情況:
全礦今年來共整改自查安全生產(chǎn)隱患100多條,整改上級檢查隱患53條,其中排出重大隱患5條,都及時地進行了整改,整改的主要隱患有,通風系統(tǒng)的及時調(diào)整,通風設施的漏風大,局部通風的管理方面,備用發(fā)電機的大修,確立了專人負責柵欄密閉的管理。特別是防突方面:雖然經(jīng)多次突出危險性預測為無突出危險,但仍堅持對1171上煤柱風、機兩巷,1173風、機兩巷沿老巷掘的情況下也進行了多次預測,為防止瓦斯事故的發(fā)生加大了安全系數(shù)。
2、頂板管理方面:
由安全檢查小組成員實行班班監(jiān)控的措施,排查出的安全隱患最多,但大部分都可在本班可進行整改,不能立即整改的也可進行交接班,或現(xiàn)場交下班處理,在1171采煤工作面過壓力集中區(qū),一段時間出現(xiàn)煤壁滑幫嚴重隱患時的及時加固,工作面大面積來壓時人員的及時撤退,1171上工作面初次放頂來壓時,通過監(jiān)控員及時反映瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)數(shù)據(jù)突然升高,及時撤出了當班作業(yè)人員,為及時排除冒頂事故的發(fā)生起到了主動預防的作用。此類隱患整改率為100%。
3、機電運輸方面:
主要排查出的井下專用線路的整改、規(guī)范了機電設備的掛牌和上架管理,備用設備和發(fā)電機的檢修保持完好等,解決了長期以來供電跳閘頻繁和停電不能保證抽風機正常工作的隱患,在提升系統(tǒng)的鋼絲繩子檢查和更換制度的執(zhí)行,行人規(guī)定,和防跑車裝置方面的隱患,也都及時得到了整改。
五、其它方面隱患的排和整改:
1、火工產(chǎn)品和放炮管理方面:管理責任、庫存的隱患,火藥領退、現(xiàn)場的使用管理制度的補充落實,為防止火工產(chǎn)品和放炮類事故的發(fā)生起到了積極預防的作用。
2、在防水方面:排查出的1171上工作面出現(xiàn)浸水,及時實施了探放水措施,探明了老巷的位置和距離,保障了安全煤柱規(guī)定的距離,消除了水害事故隱患。
六、列入治理計劃的重大隱患:
(1)如果1173機巷在進入原始煤體后,如預測為具有煤與瓦斯突出危險性,將嚴格按“四位一體的防突措施進行管理,并同時完善73工作面的瓦斯投放系統(tǒng)。
(2)監(jiān)控系統(tǒng)有時出現(xiàn)瓦斯監(jiān)控探頭數(shù)據(jù)不準,且一個不準,影響一組探頭數(shù)據(jù)不準確的情況。對所有探頭進行一次送檢,保障以準確的監(jiān)控數(shù)據(jù)指導生產(chǎn)。
我礦今年以來,以自查自糾隱患的整改,和及時整改上級領導檢查所查出隱患為重點,堅持查出隱患不整改不生產(chǎn)的原則,在安全工作上取得了一定成效,但是,在安全隱患整改的安全管理上還存在;一線管理人員普遍重生產(chǎn)輕安全的隱患,安全員對所有工作地點不進行全面排查的隱患;在職工安全知識較為缺乏;工作技能培訓方面還存在較大的差距,特別是特殊工種的持證和年齡方面也存不利于安全管理的問題,不利于企業(yè)安全穩(wěn)定的發(fā)展。
總之,在安全管理方面雖然主動地做了一些工作,但要繼續(xù)打好“百日安全隱患治理”這一仗,還必須繼續(xù)鞏固成績,客觀地找出差距,針對下一步安全生產(chǎn)的需要,我礦將分期初步加大力度,堅持自查隱患的及時治理整改,來保證和實現(xiàn)全年的安全生產(chǎn)。
煤礦工作心得體會短句篇九
煤礦考核工作是保障礦山安全生產(chǎn)的重要措施之一,也是推動企業(yè)發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。多年來,我在煤礦考核工作中積累了一些經(jīng)驗和體會。在這里,我將從定期考核的目的與意義、考核指標的設置、考核結(jié)果的反饋與獎懲激勵、考核中存在的問題以及改進方法等方面進行總結(jié)和分享。
首先,定期考核的目的與意義。煤礦考核是通過評估個人、團隊和企業(yè)的工作表現(xiàn),評估其工作效能與工作態(tài)度,以及對工作任務的完成情況進行量化評價,從而激勵煤礦從業(yè)人員健康快速發(fā)展。定期考核能夠切實地了解煤礦工作現(xiàn)狀,并通過評估成績來發(fā)現(xiàn)問題和弱點,促進煤礦持續(xù)改善和創(chuàng)新,最終提高煤礦生產(chǎn)效率。
其次,考核指標的設置。在考核指標的設置過程中,需要準確把握煤礦的特點和實際情況。評價指標應具有針對性和可操作性,以便考核人員能夠根據(jù)實際工作情況進行考核,并為煤礦提供可行的改進方案。常見的考核指標包括安全生產(chǎn)管理、技術創(chuàng)新、資源利用效率、綠色生產(chǎn)和企業(yè)經(jīng)營等方面,這些指標可以定期調(diào)整和完善,以適應煤礦的需要和社會的發(fā)展。
第三,考核結(jié)果的反饋與獎懲激勵。對于考核結(jié)果的反饋和獎懲激勵,應遵循公平、公正、公開的原則,以激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性??己私Y(jié)果應及時通報給煤礦從業(yè)人員,通過正面激勵和適當?shù)莫剟顏砉膭钏麄?,在工作中克服困難,創(chuàng)造佳績。同時,對于考核不合格的人員,應及時給予指導和幫助,引導其改善工作表現(xiàn),提升工作能力。
第四,考核中存在的問題。在煤礦考核工作中,也存在著一些問題和困難。首先,考核標準與實際工作不相匹配。有時候,考核指標過于理論化或具有一定的片面性,無法體現(xiàn)煤礦實際工作中的復雜性和特殊性。其次,考核結(jié)果被濫用或泄露。一些考核結(jié)果可能被用于個人攀比或不正當?shù)母偁?,這會嚴重影響工作氛圍和團隊合作。此外,考核結(jié)果的權(quán)威性和公信力也需要進一步加強,以確??己私Y(jié)果的公正和可信度。
最后,改進方法。為了解決上述問題,需要進一步完善煤礦考核制度和機制。一方面,要加強考核標準的科學性和操作性,結(jié)合煤礦的實際情況設置具體、明確的考核指標。另一方面,在考核過程中,要注重員工的參與和反饋,建立健全的溝通機制,使員工對考核有更多的認同感和參與感。此外,建立煤礦考核工作日常管理制度,加強對考核工作的監(jiān)督和檢查,確??己私Y(jié)果的真實性和準確性。
總之,煤礦考核工作是切實推動煤礦持續(xù)改進和發(fā)展的重要手段。通過定期考核,能夠準確地了解煤礦工作現(xiàn)狀,并提供有效的改進方案。然而,考核過程中也存在一些問題和困難,需要通過改進和完善制度機制來解決。相信在不斷探索和改進的過程中,煤礦考核工作將更加高效和科學,為推動煤礦持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。
煤礦工作心得體會短句篇十
安全生產(chǎn)是煤炭企業(yè)的天字號大事,安全生產(chǎn)與人的生命息息相關。
我們常常聽到這樣一句話:“安全生產(chǎn),人人有責”,說明了安全生產(chǎn)對我們的重要性,分析目前所有安全事故,絕大多數(shù)是有違章造成的,也就是一切事故的根源出現(xiàn)在我們的思想上。
安全意識不強,現(xiàn)場管理不嚴,凡事掉以輕心,這些問題依舊是引發(fā)各類安全事故的主要原因。
從這個意義上講,抓安全生產(chǎn),其實就是抓人的思想工作,以增強人的安全意識。
我公司在三八節(jié)組織的安全演講活動,三月十八晉城苗匠x事故發(fā)生一周年的警示,宣誓活動,無不在提醒我們要不斷增強安全意識,促進安全生產(chǎn);提高綜合素質(zhì),實現(xiàn)安全生產(chǎn);加強制度落實,保障安全生產(chǎn) 。
增強安全意識,促進安全生產(chǎn)。
增強人的安全意識,我認為首先要通過各種培訓和學習來提高。
現(xiàn)在我們xx正在不定時的集中培訓學習,以及每日在餐廳的黑板上寫出一道有關安全生產(chǎn)的題目,以供職工在吃飯的間隙也可以了解一些安全生產(chǎn)知識。
這種方法其實都是在意示著我們要時刻增強安全意識,保持高度警覺;要居安思危,防范于未然。
我不知道你們是否注意過螞蟻窩,只要是在平地的螞蟻窩,都會在洞口邊發(fā)現(xiàn)一圈高高的土,你知道它是用來干什么的嗎?它們就是怕下雨的時候雨水流進洞來。
一只小小的螞蟻都能做到居安思危,防范于未然,對于我們來說,更應該如此。
其次,我們還要通過身邊的典型和事例來警醒。
我相信,誰聽說之后心情都會沉重,都會悲痛,但是我們不能只是聽聽而已,當時心痛一下,更多要從中反思,總結(jié)教訓,不斷的警示自己,告誡自己該怎樣做,從哪里做起。
增強安全意識,實際上就是要我們明白防患于未然的價值,要遠遠大于發(fā)生事故后的吸取教訓;事前努力的意義要遠遠大于事后的追悔莫及和追究責任,要在安全時抓安全,不要在事故后去埋怨。
因此,我們的安全意識和對員工的安全教育,一定要抓到點上,落到實處,不能盲目無序,要把“安全第一”當作首要的價值取向,只有真正讓員工擺正安全與生產(chǎn),安全與效益的關系,才能使安全生產(chǎn)深入人心,才能確保我們的企業(yè)興旺發(fā)達,長盛不衰。
提高綜合素質(zhì),實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
一周的煤礦安全培訓活動圓滿結(jié)束,回顧整個培訓,感觸是很深的,收獲是豐碩的。
培訓期間,我利用此次難得的機會,努力學習,嚴格要求自己,虛心向老師和同事們請教,認真學習煤礦安全規(guī)程,事故典型案例,掌握了一些基本的安全基礎知識,進一步鞏固自己安全理念和防護能力,為安全生產(chǎn)打下基礎。
針對培訓內(nèi)容,利用短暫的培訓期,我認真聽講師講課和做筆記,通過整個培訓,深刻理解、領悟煤礦安全對正常穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)的重要意義。
自身對煤礦安全思想認識得到進一步提高。
對安全培訓的意義,自己也有全方位領悟。
搞好煤礦安全培訓是做好煤礦安全生產(chǎn)工作的重要內(nèi)容,是堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針的內(nèi)在要求,是“綜合治理、重在治本”的重要治本之策。
因此,對廣大煤礦職工的安全健康高度負責態(tài)度,增強做好煤礦安全培訓工作的緊迫感、責任感,腳踏實地的履行好各自的職責,扎實做好煤礦安全培訓工作。
在日常工作中,為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全,促進經(jīng)濟發(fā)展,應嚴格遵守安全生產(chǎn)法。
工作中,安全生產(chǎn)管理,應始終堅持安全第一、預防為主的方針。
在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),加強安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn)。
獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利,并應當依法履行安全生產(chǎn)方面的義務。
靈活應用安全管理的五種手段;督促,檢查,落實本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案;及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。
在工作,應突出安全生產(chǎn)教育和培訓,嚴格執(zhí)行四級安全教育,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。
未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè),并對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓。
對本單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓,取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。
作為一名管理人員,應當根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)特點,對安全生產(chǎn)現(xiàn)場進行經(jīng)常性檢查,每天的工作應在現(xiàn)場,對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應當立即處理;不能處理的,應當及時報告本單位有關負責人。
檢查及處理情況應當記錄在案。
通過安全培訓教育,使員工提高安全技能,安全意識,消除僥幸心理,杜絕違章行為。
盡自己最大的努力為員工提供一個良好文明,安全的生產(chǎn)環(huán)境。
做好單位安全生產(chǎn)的安全保障工作。
這次培訓雖然時間只有短短一周,但我系統(tǒng)的學習到了安全理論、安全管理知識,從授課和討論中我學到了很多有關安全工作的精髓,充分了解到做一名合格管理人員的責任。
而安全工作如不能保障,所有的一切將一筆購銷。
經(jīng)過這次的培訓,讓我對安全管理這個領域有了充分認識,今后將與他們一道努力工作,以安全為重,以安全為魂,以安全為旨,共同托起企業(yè)安全的職責。
(一)新工培訓。
井下的實際操作,進一步對煤礦三大規(guī)程有更加深入的體會和學習,為安全生產(chǎn)奠定了良好的基礎。
(二)開好班前會。
并對工作中的安全問題提出要求以及落實上一班工作中班存在的問題和隱患的處理情況,對一些新工作操作技術進行學習,主持人要認真觀察每個工人的思想情緒和神態(tài),如有異常作好思想工作。
(三)安全學習。
同時開展抓“三違”的活動高潮,推動我礦形成一個你追我趕的良好的安全學習氛圍。
(四)落實制度。
沒有制度的企業(yè)只是一團亂麻,要用制度來約束工人,達到安全生產(chǎn)管理的目的。
(五)現(xiàn)場管理。
能正確處理安全與生產(chǎn)的辯證關系,這樣是職工有了一個安全后盾,一個良好的安全工作環(huán)境,職工也就能團結(jié)一心搞好工作,因此好的班組長是抓好現(xiàn)場管理的前提,是創(chuàng)造安全、質(zhì)量、生產(chǎn)一流的必要條件。
(六)以人為本,提高職工素質(zhì)。
沒有職工我們的安全生產(chǎn)就無從談起,沒有好的心情我們的安全生產(chǎn)就無保證,因此以人為本,提高職工素質(zhì)是我們搞好企業(yè)的前提。
對煤礦企業(yè)的基層工作產(chǎn)生了一些心得體會,已以文字書面形式提交礦委,好的企業(yè)不但要有好的基層工作者,更應該有好的礦委領導及好的決策層,以及好的煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作和安全基礎管理工作,同時還得有好的安全生產(chǎn)技術管理工作,下面將我自己的心得體會表白如下:
一、好的企業(yè)要有好的礦委領導及好的決策層。
狠抓全員培訓不放松,加大安全生產(chǎn)投入不欠賬,排查安全隱患、追究安全責任不手軟”。
負責貫徹執(zhí)行國家有關煤礦安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)及上級有關煤礦安全生產(chǎn)的指令和決定;負責建立完善安全生產(chǎn)管理機構(gòu);負責組織落實安全目標管理、安全生產(chǎn)檢查、安全隱患排查、安全獎懲兌現(xiàn)等各項規(guī)章制度;負責開展安全質(zhì)量標準化活動。
業(yè)主必須做到“三個到位”:一是安全思想認識到位。
正確處理安全生產(chǎn)與經(jīng)濟效益的關系,要給煤礦安全工作人員講安全生產(chǎn)課,要定期不定期地到煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)工作措施的落實情況,切實抓好煤礦安全生產(chǎn)工作;二是安全制度措施要到位。
不準隨意更換礦長,不準為安全副礦長分配安全生產(chǎn)以外的任務,不準下達超產(chǎn)指令;三是安全生產(chǎn)投入要到位。
保證礦井現(xiàn)場管理設施設備、安全技術改造、安全技術培訓等方面的優(yōu)先投入。
二、全面加強煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作。
“國家監(jiān)察、地方監(jiān)管、企業(yè)負責”是國務院確定的煤礦安全生產(chǎn)工作格局,煤礦企業(yè)內(nèi)部圍繞現(xiàn)場管理,實行三級責任、落實十項措施的工作制度,使煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)自己負責的意識不斷增強,安全生產(chǎn)的工作制度不斷完善,安全生產(chǎn)的管理措施不斷推進。
加強安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理和隱患排查以及勞動組織用工培訓管理。
三、加強安全生產(chǎn)技術管理,提高煤礦安全基礎管理水平。
加強安全生產(chǎn)技術管理是煤礦企業(yè)的一個重要環(huán)節(jié),必須做到以下幾點事宜:一建立技術管理體系。
企業(yè)法定代表人負責建立以技術負責人為首的技術管理體系,技術負責人對煤礦安全生產(chǎn)技術工作負責。
礦井設立技術管理機構(gòu),配備采礦、通風、機電、地質(zhì)及測量等專業(yè)技術人員。
二加強技術基礎工作。
技術負責人負責制定礦井災害預防計劃,加強礦井災害預防工作,嚴格按照規(guī)定繪制相關圖紙。
對礦井地質(zhì)情況、開采情況、周邊礦井采空區(qū)情況等要由技術人員定期進行分析,針對性的采取安全技術措施,并形成完整的技術基礎資料。
三確保礦井生產(chǎn)系統(tǒng)完善可靠。
礦井和采區(qū)生產(chǎn)布局科學合理,回采工作面采用正規(guī)壁式采煤方法。
四加強礦井“一通三防”的技術管理。
技術負責人負責組織制定并落實“一通三防”專項措施,確保系統(tǒng)安全可靠。
礦井每月必須制定風量分配計劃,嚴禁采掘工作面微風和無風作業(yè);對通風設施設專人看管和維護;配備足量的瓦斯檢查員;必須安裝瓦斯監(jiān)控系統(tǒng);掘進工作面實行“三專兩閉鎖”;切實落實綜合防滅火措施和落實綜合防塵措施。
五加強礦井水害的防治管理。
嚴格執(zhí)行“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治十六字原則,落實“防、堵、疏、排、截”五項綜合治理措施。
制定專項措施和配備設備、專業(yè)人員。
六及時解決安全生產(chǎn)技術問題。
每月組織一次技術分析會議,及時研究解決安全生產(chǎn)技術問題。
重大安全隱患或技術難題,應采取有效的措施,確保安全生產(chǎn)。
煤礦工作心得體會短句篇十一
我叫xx,7月畢業(yè)于太原理工大學長治學院數(shù)控專業(yè)于20xx年1月來到山西亞美大寧能源有限公司后被分配到通風隊施工組擔任一名普普通通的施工員至今。兩年多來再
領導
的關心和愛護下,在同事們的支持和幫助下,我順利安全的工作到今天。我的業(yè)務技能水平得到了鍛煉。綜合素質(zhì)得到了提升。政治素養(yǎng)也得以提高,總體上講,取得了一些成績,但我不會驕傲,我會堅持不懈的努力下去。跨出學校的大門就得融入社會這個大家庭,為了能夠在生活。工作過程中與同事建立一種和諧的人際關系。我始終堅持“干工作先做人”的原則,不斷從老工人身上學習先進經(jīng)驗,戒驕戒躁。虛心謹慎,接受前輩的教導,不斷加強自身
思想
道德修養(yǎng),端正做人做事應有的正確態(tài)度,為自己各項業(yè)務工作開展做到鋪墊。同時積極認真的學習公司的各項政策和會議精神
于上級領導
保持高度一致時刻保持共青團員先進性。在礦期間,認真學習煤礦相關的規(guī)程措施,明確什么可以做,什么不可以做,我始終不忘“活到老,學到老”的
精神
。作為一名煤礦工人,我堅決學習貫徹落實科學發(fā)展觀,不斷提高一個共青團員的政治素質(zhì)。時時以“以人為本,科學發(fā)展。和諧發(fā)展安全發(fā)展”的理念作為向?qū)?。堅持“安全第一,預防為主。綜合治理"的安全方針,遵紀守法,勤勤懇懇,緊緊圍繞我礦”全年安全事故為零“的安全生產(chǎn)目標,認真的做好自己的本質(zhì)工作。轉(zhuǎn)眼已經(jīng)兩年了,回想起來,真的很不容易。從一個稚嫩的學生一下子轉(zhuǎn)到了煤礦工人,剛來的時候真的有點挺不住,不過我還是咬牙堅持下來了,我堅信我一定會憑著自己的努力堅持走下去。在這兩年多來我感覺自己的收獲甚多,
思想
上成熟了,考慮事情不再那么簡單了,言行上進步了,行為舉止上不再那么草率了。自從參加煤礦工作后,在不斷的學習,不斷的摸索下,對煤礦有了一個新的認識,雖然是一名施工員,但也需要用知識不斷地武裝自己,從實踐中來論證理論,不斷的摸索中前進,前進,在前進。對于井下的各個區(qū)域的通風設施我都比較了解,經(jīng)常配合部里的技術人員去調(diào)風的工作,在跟他們的接觸和討論中,我感覺到自己不懂得地方還很多,應該多多的向他們學習,所有數(shù)據(jù)都需要相當精確的,由不得半點馬虎,也感受到通風工作對已一個煤礦的`重要性。
雖然我尚不具備扎實的煤礦專業(yè)知識,對各種問題的的看法更多的局限于感性認識階段,但是我正在不斷的學習,充實自己對煤礦專業(yè)知識的不足,我相信,我一定可以干好自己的本質(zhì)工作,在這個基礎上去接受新的挑戰(zhàn),我相信,我一定可以給
領導
一個滿意的答卷。煤礦工作心得體會短句篇十二
煤炭行業(yè)的市場行情對我們煤礦工人來說,并沒有什么好消息,煤炭的行情不好直接影響了我們采煤的數(shù)量和工資。在這一年里,我們的處境似乎更加的艱巨,但是我們依舊光榮的完成了年度的工作計劃。
經(jīng)過這一年艱苦的工作,我立志成為一名合格的煤礦工人,除了在身體上要能夠抵抗住惡劣的工作環(huán)境之外,對自己的思想品質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)也要重視,這都是領導們平日的教導給我的信心。良好的職業(yè)道德讓人認真負責,不僅能夠保證工作任務的按時完成,還能夠減少事故的發(fā)生,提高自己的生命安全的質(zhì)量。通過這一年的磨練,我在實際的礦井工作崗位上,已經(jīng)可以按照這個要求來工作了。
井下每個工作都是非常重要的,我們的工作是一個團隊的合作,自己的工作直接關乎著團隊的效率,甚至是同事的生命,因此就需要對自己的工作能力有提高,要具備一定的專業(yè)知識和良好地工作能力。因此在工作之余,我除了學習自己的工作技能之外,還向師傅討教相關的工作技能,在這一年的時間里,雖然沒有正規(guī)的培訓,但是我已經(jīng)掌握了井下各種機電設備的操作以及基本的維修與維護,這是我這一年的收獲。
煤炭在這一年的銷量并沒有往年好,這直接關乎到了我們煤炭工人的工資收入,雖然今年我的工資不及往年,但這只是一時的,國家關注我們這些煤礦工人的生活,一定會給予我們必要的支持,煤炭行業(yè)的行情一定會有好轉(zhuǎn)的一天;另外我也養(yǎng)成了一個良好的心態(tài),對這些工資有一個更加正確的認識。不能夠僅僅以工資來衡量自己的工作和價值,作為一名煤礦工人,雖然在剛開始的時候是出于生活的需要,但是經(jīng)過在煤礦工作崗位上的成長,我已經(jīng)更加的認識到這個工作的重要性,而且也會一直的做下去。
我很榮幸進入了__煤礦公司,這也讓我有更多學習和培訓的機會,不僅讓我的職業(yè)規(guī)劃得到發(fā)展的機會,更讓我的思想上有了一個很大的提高,我不再是一個只是到出賣體力的工人,而是成為一個有思想、有目標的工人,這樣巨大的改變不僅給了我工作上的幫助,為我的生活也增添了很大的信心。
煤礦工作心得體會短句篇十三
過三個月的脫產(chǎn)培訓,使我深深地意識到:在安全生產(chǎn)工作中,我們煤礦工人要不斷開拓創(chuàng)新,改進工作方法。因為創(chuàng)新和應變能力已成為推動企業(yè)快速發(fā)展的核心要素。
而煤礦工人特別能戰(zhàn)斗就是要通過學習、創(chuàng)新來鑄就特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關、特別能奉獻的
精神
;樹立終身學習的觀念,養(yǎng)成勤讀書、勤思考的習慣,持之以恒地堅持下去,你定會大有收獲。不知道你注意到?jīng)]有,許多天賦很高的人,終生處在平庸的職位上,導致這一現(xiàn)狀的原因是不思進取。而不思進取的突出表現(xiàn)是不讀書、不學習。寧可把業(yè)余時間消磨在娛樂場所或閑聊中,也不愿意看書,更不愿意參加各類培訓。
世界上的任何事物都是不斷發(fā)展變化的。變化,也是企業(yè)間和企業(yè)內(nèi)競爭的根本原因和原動力。而要判斷一個企業(yè)、一個員工優(yōu)秀與否,主要看它或他是否自動自發(fā)地能應付隨時隨刻可能發(fā)生的任何變化。而要想應付這些突如其來的變化,最直接最有效的方法就是不斷地充電,不斷地看書學習!因此誰,工作之余,積極參加各類培訓,對提升自己技術水平和提高自身素質(zhì),還是非常
有幫助
的。在這里,我們不妨舉個例子來講,有個年輕的伐木工人,在一家木材廠找到了工作,工作條件不錯,報酬也不低。老板給他一把利斧,并給他劃定了伐木范圍。他很珍惜,下決心要好好干。第一天,他砍了xxx棵樹。老板高興地說:“不錯,就這么干!”這個工人很受鼓舞。
第二天,他干得更加起勁,但是只砍了xxxx棵樹。
第三天,他加倍努力,可是僅砍了xxxx棵樹。
這個工人覺得很慚愧,跑到老板那兒道歉,說自己不知道怎么了,好像力氣越來越小了。
老板問他:“你上一次磨斧子是什么時候?”
“磨斧子?”年輕人悔悟地說:“我天天忙著砍樹,竟忘記了抽出時間磨斧子!”
俗話說,磨刀不誤砍柴工。道理即在這里。生活中,雖然我們的工作都很緊張,但是也應注意勞逸結(jié)合,經(jīng)常磨快自己的“斧子”,以加快成功的步伐。因為沒時間磨斧子,就會導致工作效率低下,甚至會喪失成功的機會。平時積累的經(jīng)驗和學習的知識,看似用處不大,當變化發(fā)生時,別人可能會手足無措,而那些平時善于學習、積極參加培訓的人則往往能胸有成竹,任他風吹雨打,勝似閑庭信步。
我所在的濟寧能源發(fā)展集團運河煤礦在企業(yè)文化“員工的學習觀”中闡述說:一個企業(yè)的發(fā)展壯大,靠的是良好的員工隊伍:一個良好的員工隊伍,來源于員工過硬的自身素質(zhì),而素質(zhì)的提高需要員工有深厚的文化底蘊和過硬的技能。當今知識經(jīng)濟時代是一個新科學、新知識、新技術快速發(fā)展的時代,也是知識“快速折舊”的時代。學習是一個人真正的看家本領,是人的第一特點、第一智慧,其他一切都是學習的結(jié)果。要改變把人生簡單地分成學習階段和工作階段的粗淺認識,堅持工作中學習,學習中工作,終身學習,全員學習,活到老,學到老,奮斗到老。
知識經(jīng)濟社會,人人要有知識。知識的積累需要學習,環(huán)境的適應得益于學習,創(chuàng)新的起點在于學習,應變的能力來自學習,個人的成長離不開學習。努力學習,刻苦鉆研,創(chuàng)建學習型企業(yè),爭做知識型員工,是時代的呼喚,也是新時期工人階級的必然要求。學習成為引領企業(yè)發(fā)展和員工成才的強大動力。
煤礦工作心得體會短句篇十四
今年,我們主要做了以下幾方面工作。
一、堅持職工代表大會制度,職工民主管理的權(quán)力得到保障。
職工代表大會制度是企業(yè)民主管理的基本形式,礦工會作為我礦職代會工作機構(gòu),組織選舉23名代表參加了公司一屆一次職工暨工會會員代表大會,籌備召開了區(qū)職工暨工會會員代表大會,大會選舉產(chǎn)生了三屆二次工會委員會、經(jīng)費審查委員會、通過了會員即職工代表資格。代表們聽取、審議并通過了大東莊煤礦工會工作報告、行政工作報告和財務工作報告,依照《大東莊煤礦民主評議領導干部實施細則》,民主測評了礦級領導。會前會中共征集職工代表提案議案17條。召開了三屆二次職代會聯(lián)席會議,對17條提案議案進行了解答,公布了三屆二次職代會民主測評礦級領導結(jié)果并下發(fā)了會議紀要,并上報了公司行政和公司工會。通過跟蹤調(diào)查,大部分提案議案已得到解決和落實。
召開了主席團會議二次,分別聽取了三屆二次職工暨工會會員代表大會的籌備情況、提案議案征集情況和會議議程;通過了主席團成員推薦名單、職代會聯(lián)席會議成員名單、代表團的劃分及各正、副團長名單、各專門工作委員會主任、副主任及成員名單;聽取了各代表團討論的情況,通過了三屆二次職工暨工會會員代表大會三個報告決議草案。
職代會專門委員會9月份開展了綜合檢查活動,分別對我礦的安全生產(chǎn)、職工的勞動衛(wèi)生環(huán)境和集體合同的執(zhí)行情況進行了檢查和走訪調(diào)查,從檢查結(jié)果來看,我礦執(zhí)行國家有關政策方面做的較好,生產(chǎn)經(jīng)營取得了較好的成績,“以人為本”意識普遍提高。
二、狠抓組織建設、班組建設,提高職工隊伍素質(zhì)。
按照科學發(fā)展觀的要求,加強了對基層工會組織建設的指導和領導,以“服務科學發(fā)展,服務職工群眾”為實踐載體,全面加強了工會自身建設。組織工會干部刻苦學習各種業(yè)務知識,提高了他們分析問題解決問題的能力,增強了做好工會工作的本領,使他們成為了工會工作的行家里手。召開了工會工作會議,明確了工會工作任務和目標,為全年工會工作指明了方向。,堅持了基層分會主席及女工干部例會學習制度,堅持了分會主席每周必須組織一次班前會學習制度。開展了“五五”普法教育活動。組織工會干部認真學習了科學發(fā)展觀進一步規(guī)范了基層工會干部的工作,提高了工作質(zhì)量,為基層工會組織建設打下了堅實的基礎。加強了工會信息工作,今年,寫各類報導多余篇,并在《宏盛》報刊上得到發(fā)表。
強化班組建設,規(guī)范了班前會學習內(nèi)容和召開班前會的`程序,成立了以礦長為組長的班組建設工作領導小組,印制發(fā)放了《弟子規(guī)》和《煤礦安全規(guī)程》,并要求班組長以上人員都抄一遍,以求了然于胸。認真開展每日三題公布于宣傳欄,實施下井宣誓制,對班組和職工進行綜合考評,把班前風險評估與班后考評納入班組建設中,促進了安全管理工作。
年初礦職工技術科協(xié)同有關部門,根據(jù)生產(chǎn)需要制定了《大東莊煤礦培訓計劃》,從科(隊)長,班組長到安檢工、瓦檢工、電車司機、爆破工、絞車司機、綜掘機司機、采煤機司機、井下火藥工、輸送機司機、空壓機司機、電工、風機工等特殊工種的培訓都做了系統(tǒng)的安排。今年新調(diào)整的職工技術科協(xié)同有關部門根據(jù)生產(chǎn)需要培訓各工種職工80多人。調(diào)動了職工學知識的積極性。
三、開展了“雙先雙優(yōu)”表彰活動、先進模范人物的帶頭作用得到了充分發(fā)揮。
歲末年初之際,礦工會籌備召開大東莊20xx煤礦年度先代會,表彰了礦級先進集體1個,先進班組1個,先進生產(chǎn)工作者5名。在公司先代會上,掘進隊被評為公司級先進集體,采煤隊王三平班等5名職工被評為公司先進(生產(chǎn))工作者,“三、八”國際婦女節(jié)表彰女工巾幗文明崗1個,優(yōu)秀女工干部、先進女職工3名。工會麻抒琴被評為公司優(yōu)秀女職工工作者、礦工會開展了先進典型的選樹宣傳工作。
大力弘揚新時代勞模精神,營造了“尊重勞動,尊重知識,尊重人才,尊重創(chuàng)造”的礦區(qū)風尚。組織勞模王探厚進行了體檢和旅游,激發(fā)了全礦職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力。
四、推進礦務公開工作,促進企業(yè)和諧發(fā)展。
今年,在礦務公開領導小組的領導下,認真貫徹落實了《大東莊礦礦務公開、民主管理實施細則》,利用公開欄按月公開了各基層單位的工資獎金總量、按季公開了我礦的重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營和生產(chǎn)任務完成情況、安全生產(chǎn)情況、勞動用工情況、工資獎金及資金使用情況、招待費使用情況、福利費提取使用情況,干部聘用情況等。各班組單位每月公開一次職工工資情況,礦工會人員組成的監(jiān)督檢查小組每月對各班組進行檢查,進一步促進了我礦礦務公開工作制度化,規(guī)范化,深化、細化了礦務公開工作。保證了職工群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
五、大力開展勞動競賽,雙增雙節(jié)、提合理化建議,崗位練兵和群眾安全工作,促進企業(yè)穩(wěn)步正常生產(chǎn)。
礦工會積極響應上級工會提出的“建設和諧礦井”的活動號召,積極開展勞動競賽活動,提合理化建議獻計獻策活動,技術革新,技術協(xié)作,技術比武活動,進一步激發(fā)了職工群眾的創(chuàng)造力和勞動熱情。在職工中掀起了敬業(yè),樂業(yè)、勤業(yè),精業(yè)的熱潮,形成崇尚技能人才。人人精通崗位技能,人人爭做技術能手的良好氛圍。
各班組工會針對本班組的實際情況,舉辦了職工崗位練兵、技術比武活動。如通風隊工會舉辦了瓦檢和通風專業(yè)技術比武,提高了職工的業(yè)務技術素質(zhì),有力地促進了我礦一通三防質(zhì)量標準化建設。
今年,為維護職工的安全健康權(quán)益,礦工會在職工中認真貫徹落實了“安全第一、預防為主、群防群治、依法監(jiān)督”的指導思想,充分發(fā)揮了群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督的特殊作用。聘用了專職安全員,制訂了安全員工作制度,安全員工作職責,安全員匯報制度,廣泛開展了“勞動技能”競賽和反“三違”活動。同時利用廣板報、報紙等形式,宣傳煤礦安全建設的意義和目的。在礦區(qū)范圍內(nèi)張貼標語,組織職工參加了公司“安全月”啟動儀式活動,并召開專門的安全月生產(chǎn)動員大會,這些不同形式和內(nèi)容的活動,用制度構(gòu)筑了安全平臺,形成了切實有效的企業(yè)安全文化場景,有力地促進了我礦安全生產(chǎn)工作。
六、廣泛開展女職工雙文明巾幗建功立業(yè)活動,努力做好扶貧幫困工作。
為了提高廣大女職工的工作積極性和專業(yè)技能,讓她們充分展示巾幗不讓須眉的精神風貌,在女職工多的單位開展了巾幗雙文明建功立業(yè)活動。廣大女職工在我礦生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)、后勤保障等工作崗位上不怕臟、不怕累、發(fā)揚“自尊、自信、自立、自強”的精神,以活動的標準衡量、量化自己的工作。通過活動的開展,涌現(xiàn)出巾幗文明崗1個和3名先進女工。
為了使扶貧幫困送溫暖活動扎實有效地開展下去,不留死角,扶有對象,幫有目標。礦工會女職工委員會對困難職工進行了摸底調(diào)查,并按照特困戶、困難戶、特殊困難戶的人均收入標準分別登記造冊、建檔立卡。對于每個困難戶家庭人口、收入情況、財產(chǎn)狀況、家庭成員的工作、上學、身體狀況以及低保情況和居住地址等詳細記錄在檔。同時堅持實施從思想、精神、觀念上進行教育幫扶。如辦一些學習班,組織聽一些講座,使他們能夠打起精神,轉(zhuǎn)變觀念,尋找致富之門,從而使輸血扶貧變?yōu)樵煅鲐?。走訪困難戶5戶,勞動模范1人,發(fā)放補助6000余元,為5戶特困職工辦理了特困互助基金救助。通過對特困職工的走訪調(diào)查、摸底幫扶、救助,從而動態(tài)地、真實地掌握了困難職工的實際情況,做到了進萬家門,知萬家情,解萬家難的工作要求,履行了第一知情人、第一報告人、第一幫助人、第一責任人的職責。
七、精心理財,為工會工作的正常開展提供物質(zhì)保障。
依據(jù)財務規(guī)章制度,嚴把關口,嚴格按有關規(guī)定收好、管好、用好經(jīng)費,認真做好記帳、算帳、對帳、報帳等日常工作,在經(jīng)費緊張的情況下,本著專款專用的原則,堅持“統(tǒng)籌兼顧,保證重點、量入為出、收支平衡”的原則。嚴格按照工會經(jīng)費的使用范圍程序、要求和標準,合理使用工會經(jīng)費,規(guī)范了工會財務工作。為生活困難的職工及時發(fā)放了困難補助,解決了他們的燃眉之急,維護了我區(qū)穩(wěn)定的生活和工作秩序。
八、廣泛開展職工喜聞樂見的文化娛樂活動,推進企業(yè)文化的發(fā)展。
春節(jié)期間,組織秧歌隊在縣春節(jié)文藝活動中進行了巡回演出,并取得了特等獎的好成績,為職工義務書寫了春聯(lián),為職工發(fā)放了工會專用撲克、被罩等娛樂品和慰問品。舉辦了慶“三八”國際婦女節(jié)活動,“五一”期間舉辦了職工“注重健康,凝聚力量”的拔河比賽、乒乓球比賽、羽毛球比賽等豐富多彩的娛樂活動,國慶期間舉辦了“紅歌賽”,組織參加了公司工會舉辦的職工乒乓球比賽,獲女子團體亞軍,男子團體第三名的好成績;參加了“宏盛杯”羽毛球比賽。各班組在重大節(jié)假日期間,因地制宜地開展了豐富多彩的文體活動。通風隊、采煤隊等單位也分別開展了不同類型的活動。陶冶了職工的情操,豐富了職工的文化生活。
在充分肯定成績的同時,也看到一些問題和不足。
一是維權(quán)力度與廣大職工的要求還有一定差距;二是部分班組工會組織建設薄弱,作用沒有充分發(fā)揮;三是職工參與民主管理的積極性還有待提高,等等。
這些問題要力爭在來年的工作中切實加以改進,使我礦的民主管理工作再上新臺階。
煤礦工作心得體會短句篇十五
20xx年4月我局對新招錄的安檢員進行為期三個月的安全知識培訓學習,嚴格培訓關,通過培訓,一定程度上提高了我在煤炭行業(yè)的綜合素質(zhì),培訓完畢經(jīng)考試合格后分到礦上,一切對于我來說基本都是新的,面對一個全新的陌生的工作環(huán)境,我如履薄冰。那時沒有太多的自信,能做的該做的就是再次加強學習和不斷的井下實踐,理論聯(lián)系實際,勇于接受一切,在最短的時間適應這個全新的環(huán)境,擔負起自己應有的職責。在此期間我最大限度地發(fā)揮好個人能力,在自己的崗位上嶄露新的鋒芒,雖然有辛苦、有勞累;有成功、有失敗;有付出、有收獲;有感悟、有
心得
。特別將年的成敗得失作總結(jié)
,以期望在新的一年,揚長避短,去劣取優(yōu),做出更大貢獻。在過去的年里,在上級的正確
領導
下,堅持圍繞安全生產(chǎn)方針、質(zhì)量標準化、緊密聯(lián)系自己的職責、權(quán)利與義務等方面開展工作,我深知作為一名駐礦安檢員,他的一言一行都體現(xiàn)著保障職工在生產(chǎn),建設過程中的安全與健康,安檢員的工作好壞,對安全生產(chǎn)起著決定性作用,因此在做此總結(jié)
工作是慎之又慎,下面我將分三個方面做自我個人工作總結(jié)
:年里,我始終本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針、認真貫徹政策,堅持服從和
領導
安排,政治立場堅定,在實際工作中能很好的解放思想
,實事求是,與時俱進,力求實效。在安全檢查和監(jiān)督工作中,了解和向上級反映對安全生產(chǎn)的意見,對煤礦生產(chǎn)中存在的重大問題及時、準確、真實的反映、匯報給領導
,在匯報中絕不抱成見,更不能有“水分”。始終認為安全無小事,再小的安全隱患,發(fā)現(xiàn)就得立即制止,不做“老好人”,做事要勤快,不能拖拖拉拉,只有這樣才能把安全工作做得實,做得真,做得細。態(tài)度決定一切。在工作中,必須具有且抱有一顆良好的事業(yè)心和高度的責任感,在工作中努力學習相關業(yè)務知識,提高自己在本行業(yè)的知識水平,自己深入井下,與煤礦工人學習,向技術工、生產(chǎn)礦長等同志請教,在最短的時間掌握更多的煤礦知識,把學到的東西應用到實踐中去。作為一名安檢員,必須時刻牢記自己的職責,你的疏忽大意很可能造成的是一個采面,一條掘進、一個礦井的重大事故,人員的傷亡。同時在幾個月的工作中讓我認識到安全檢查工作是一項業(yè)務性很強的工作,必須應掌握所管轄范圍內(nèi)的技術本領,從事煤礦安全檢查監(jiān)督工作,就要熟知本專業(yè)的安全生產(chǎn)技術知識和生產(chǎn)細節(jié)易出現(xiàn)的安全隱患,大事要管,小事也要抓。其他范圍內(nèi)的也要做到了解、熟悉,要做到自己雖然不會干,但別人干完之后,自己知道是否合格。作為一名煤礦安全檢查員,我在最短的時間里學習并熟悉了采掘工作面的作業(yè)組織、技術工藝,現(xiàn)場的作業(yè)規(guī)程,盡最大的努力掌握礦井各種災害的發(fā)生原因、預兆、規(guī)律、預防措施及發(fā)生災害時的處理方法;掌握安全管理的新知識、新技術和與自己有關的法律法規(guī)。
在業(yè)務工作中
總結(jié)
出以下幾點是我們必須做好的。(一)由于從事煤礦工作,特別是在井下,都是一些繁重、單調(diào)、重復的作業(yè),加上工人的文化素質(zhì)各不相同,每個人的操作都有很大的自由性,所以很容易違反各項規(guī)定,會出現(xiàn)習慣性的違章,即使是一些很危險的工作,在安全生產(chǎn)段一時間后,人也會麻痹大意,疏忽僥幸的
思想
會漸漸增長,造成事故的發(fā)生。這時,作為檢查員就要通過監(jiān)督檢查,及早地發(fā)現(xiàn)不安全行為,通過提醒、勸告、說服、批評、警告或處分手段,消除不安全行為,發(fā)揮安全監(jiān)督的作用。(二)由于礦井所使用的設備多數(shù)都是相當笨重的,加上礦井內(nèi)的溫度、濕度、風速原因,設備易腐蝕、老化、磨損,容易發(fā)生故障,一些設施也因礦井條件和礦山壓力等原因產(chǎn)生各種不同程度的問題,這時,安全檢查員就要通過安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)并采取有效措施,排除隱患,保證安全生產(chǎn)。
(三)安全檢查員只有掌握作業(yè)規(guī)程的要求,才能發(fā)揮安全檢查員的執(zhí)法能力。在看
領導
審批好的作業(yè)規(guī)程的同時,安全檢查員要通過實際情況和作業(yè)現(xiàn)場情況,直接查找作業(yè)規(guī)程的不足,通過分析判斷去發(fā)現(xiàn)管理的缺陷,并及時給予糾正和彌補,發(fā)揮自己的業(yè)務知識及經(jīng)驗作用。(四)安全檢查員要識大體,樹立主人翁意識。要通過事故案例給職工群眾灌輸違章和損壞安全設施的危害性。例如,一些職工開井下風門,就不及時關上,導致風流短路,發(fā)生不該發(fā)生的事故。還有一些看似小事卻最終釀成大禍,如:透水、冒頂、片幫等。安全檢查員不管在任何一處盯點,都要進行邏輯判斷,觀察、分析能夠發(fā)生重大事故的可能性,要隨時想一想,萬一發(fā)生重大事故后,可能涉及的范圍及損失的慘重。所以,一名安全檢查員在工作中要從大局出發(fā),從系統(tǒng)出發(fā),發(fā)揮自己的主觀能動性,增強大局意識。
(五)安全檢查員在日常檢查監(jiān)督活動中,檢查問題,不能為了工作而工作。要善于發(fā)現(xiàn)先進和典型,努力為煤礦事業(yè)開創(chuàng)良好的安全生產(chǎn)新局面。同時,安全檢查員還要善于推廣自己的安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。
(六)煤礦安全檢查員要結(jié)合安全生產(chǎn)的實際,既當檢查員,又當宣傳員,向廣大職工群眾宣傳安全方針、政策及法律法規(guī),發(fā)揮自己的宣傳作用。
半年多來,工作中遵守職業(yè)道德,遵紀守法,作風扎實,執(zhí)行力較強,對上級的指示。指令、
精神
等做到不折不扣貫徹執(zhí)行;煤礦生活中正確對待煤礦的飲食、住宿、衛(wèi)生等條件,維護了我局的良好形象,同時也維護了個人和集體社會的和諧穩(wěn)定。常言道:拿人手短,吃人口軟,在發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象時,不能被人家一句“硬”話或者“軟”話嚇到和收買,所以要想發(fā)揮好我們安檢員的職責,使之職能有所用,必須嚴肅自己的工作作風。持煤炭企業(yè)健康發(fā)展勢頭,取得了全新的進展,實現(xiàn)自我價值,做出貢獻!
煤礦工作心得體會短句篇十六
煤礦鉆探工作是一項非常重要的任務,它對于煤礦的開采和生產(chǎn)具有重要的指導意義。在長時間的鉆探工作中,我深深地感受到了它的艱辛和挑戰(zhàn),同時也積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中,我將分享我在煤礦鉆探工作中的心得體會。
首先,煤礦鉆探工作的關鍵是安全。煤礦環(huán)境復雜,存在著許多安全隱患,因此,在鉆探工作中,安全始終是首要考慮的因素。我們必須嚴格按照規(guī)章制度操作,正確使用和保養(yǎng)鉆探設備,并且時刻保持警惕,及時發(fā)現(xiàn)和處理安全事故。在工作中,我時刻保持警覺,確保自己和同事的安全,從未發(fā)生過任何事故。
其次,煤礦鉆探工作需要團隊合作。由于煤礦鉆探工作的復雜性,需要不同專業(yè)的人員協(xié)同工作。在我們的團隊中,成員之間緊密合作,相互配合,共同努力,以確保鉆探工作的順利進行。每個人都有自己的任務和職責,但我們深知只有通過團隊合作才能取得更好的成果。團隊合作不僅可以提高工作效率,還可以減少錯誤和事故的發(fā)生。
再次,煤礦鉆探工作需要科學的方法和技術。煤礦的地質(zhì)條件復雜多樣,因此,只有掌握科學的方法和技術,才能準確判斷煤層的情況和儲量,為煤礦的開采和生產(chǎn)提供可靠的依據(jù)。在鉆探工作中,我們必須熟悉不同的鉆探方法和鉆探設備的使用,嚴格按照規(guī)程操作,并時刻注意數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。通過科學的方法和技術,我們可以更好地了解煤礦的地質(zhì)情況,提高煤礦的開采效率。
此外,煤礦鉆探工作需要良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。在鉆探工作中,我們需要與不同部門和人員進行溝通和協(xié)調(diào),以確保工作的順利進行。良好的溝通和協(xié)調(diào)能力可以幫助我們解決一些問題和困難,并促進各部門之間的合作和交流。在我的工作中,我始終保持溝通暢通,與其他部門和人員保持良好的關系,解決問題,并共同推動煤礦的發(fā)展。
最后,煤礦鉆探工作需要持之以恒的精神。煤礦鉆探是一項長期而艱辛的工作,需要持之以恒的精神。在每一次鉆探工作中,我們都要克服各種困難和挑戰(zhàn),堅持不懈地努力。我相信,只要我們心存信念,保持耐心和堅持,一定能夠取得突破和進步。
總之,煤礦鉆探工作是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇的任務,準確判斷煤層的情況和儲量,為煤礦的開采和生產(chǎn)提供可靠的依據(jù);同時,還需要良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,團隊合作精神,科學的方法和技術以及持之以恒的精神。通過不斷的努力和積累,我相信我們一定能夠取得更好的成果,為煤礦的發(fā)展做出更大的貢獻。
煤礦工作心得體會短句篇十七
作為煤礦澡堂的一名工作人員,我有幸親眼目睹了煤礦工人辛勤勞動的背后,也親身體驗到了澡堂工作的艱辛與辛苦。通過這段時間的工作,我深刻認識到煤礦澡堂工作的重要性和挑戰(zhàn)。在這篇文章中,我將分享自己的工作心得體會。
第二段:責任重大,細致入微。
作為煤礦澡堂的工作人員,我們的工作職責是為礦工提供安全、舒適的澡堂環(huán)境。首先,我們要保證澡堂的衛(wèi)生,每天進行地面、墻壁、設施的清潔,確保礦工能夠在干凈的環(huán)境中洗浴。其次,我們需要確保澡堂設備正常運行,如熱水器、洗浴池等。為此,我們要時刻保持設備的正常維護和修復,以免影響礦工的洗浴體驗。最重要的是,我們要時刻關注礦工的安全,確保洗浴過程無任何意外發(fā)生。在日常工作中,我們需要細致入微,做好每一個環(huán)節(jié)的工作,才能保證礦工的滿意度。
第三段:與礦工建立良好關系。
在煤礦澡堂工作,與礦工建立良好的關系是至關重要的。煤礦工人的工作環(huán)境較為惡劣,粉塵和高溫都會對身體產(chǎn)生一定的影響。因此,我們需要關心礦工的身體健康,主動詢問他們的需要和問題。同時,我們要給予他們足夠的尊重和關心,增強他們的工作積極性和認同感。通過與礦工的交流和溝通,我們還能了解他們的需求,及時提供服務改進的建議。只有與礦工建立良好的關系,我們才能更好地完成自己的工作。
第四段:合理規(guī)劃工作流程。
在煤礦澡堂工作,工作流程的合理規(guī)劃對于提高效率和工作質(zhì)量至關重要。我們需要根據(jù)礦工的工作時間表,預先安排好澡堂的使用計劃,確保礦工能夠按時洗浴,避免爭搶現(xiàn)象的發(fā)生。同時,我們要充分利用現(xiàn)代技術手段,如預約系統(tǒng)和遠程監(jiān)控等,提高工作的智能化和便利性。我們還要與其他部門密切合作,協(xié)調(diào)澡堂和其他設備的使用,確保整個煤礦運轉(zhuǎn)的順暢。只有合理規(guī)劃工作流程,我們才能更好地滿足礦工的需求。
第五段:不斷學習,提升專業(yè)能力。
作為煤礦澡堂的工作人員,我們需要不斷學習,提升自己的專業(yè)能力。首先,我們需要了解礦工的需求和使用習慣,不斷改進服務質(zhì)量。此外,我們還需要了解相關法律法規(guī)和安全措施,確保澡堂的操作符合規(guī)范和標準。同時,我們也要關注新技術和設備的發(fā)展,及時更新和應用,提高工作效率和質(zhì)量。只有具備扎實的專業(yè)知識和技能,我們才能更好地適應工作的變化和挑戰(zhàn)。
總結(jié):通過這段時間的煤礦澡堂工作,我深刻認識到這項工作的重要性和挑戰(zhàn)。我們需要承擔起巨大的責任,并與礦工建立良好的關系。合理規(guī)劃工作流程和不斷學習,也是成為一名出色澡堂工作人員的關鍵。只有通過不斷的努力和提升,我們才能更好地為礦工提供滿意的服務,為煤礦安全與發(fā)展做出貢獻。
煤礦工作心得體會短句篇十八
煤礦鉆探工作是一項既具有挑戰(zhàn)性又充滿機遇的工作。我有幸在一家煤礦公司擔任鉆探工程師數(shù)年,積累了豐富的經(jīng)驗和體會。通過這段時間的工作,我深刻地體會到了煤礦鉆探工作的重要性和危險性,并從中汲取到了深刻的教訓和寶貴的經(jīng)驗。在這里,我將結(jié)合自己的工作經(jīng)歷,分享一些關于煤礦鉆探工作的心得體會。
首先,煤礦鉆探工作要求以安全為第一位。煤礦鉆探工作存在一系列高風險的因素,如地下環(huán)境惡劣、高溫、高壓、易發(fā)火、易爆炸等;因此,在工作中必須要時刻保持高度的警惕,嚴格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程,確保自身和他人的人身安全。同時,要善于做好安全預防工作,常懷憂患意識,在實施鉆探作業(yè)時嚴格按照操作規(guī)程進行,防止任何安全事故的發(fā)生。
其次,工作中要注重團隊協(xié)作。煤礦鉆探是一項復雜而協(xié)作的工作,往往需要數(shù)人甚至數(shù)十人協(xié)同完成。因此,要注重合作,密切配合,做到高度默契。在日常工作中,我們常常要就工作方案、技術問題進行交流討論,共同找出最合適的解決方案,并且分工合作,各盡其責,共同完成工作目標。只有團結(jié)一心,齊心協(xié)力,才能更好地完成煤礦鉆探工作。
第三,工作中要注重技術創(chuàng)新。煤礦鉆探技術是與時俱進的,隨著科技的發(fā)展,新的技術層出不窮。我們要時刻關注行業(yè)最新的技術動態(tài),不斷學習和進步,提高自身的專業(yè)水平。只有不斷提高自身素質(zhì)和技術水平,才能更好地適應行業(yè)的發(fā)展要求,并為煤礦鉆探工作注入新的活力和動力。
第四,工作中要注重風險評估與管理。煤礦鉆探工作的環(huán)境和工藝條件對職工的生命安全和身體健康產(chǎn)生很大的影響。我們要密切關注鉆探過程中可能產(chǎn)生的各種風險,及時采取相應的防范措施,確保作業(yè)的安全性。在工作前要對鉆探井下環(huán)境進行全面的風險評估,制定相應的安全策略,并在工作過程中嚴格檢查自身操作和工藝流程,確保每一步都安全可靠。
最后,工作中要注重學習和反思。煤礦鉆探工作是一個不斷學習和積累經(jīng)驗的過程。我們要時刻保持學習的態(tài)度,不斷吸收新的知識和技能,提高自身的綜合素質(zhì)。同時,要注意總結(jié)和反思工作中的經(jīng)驗教訓,及時發(fā)現(xiàn)問題并找出解決辦法。只有不斷總結(jié)和完善工作中的經(jīng)驗,才能不斷提高工作的效率和質(zhì)量。
總之,煤礦鉆探工作是一項需要謹慎和細心的工作。通過自身的實踐和積累,我深刻地認識到了煤礦鉆探工作的重要性和復雜性。我相信只要我們時刻保持高度的安全意識,注重團隊協(xié)作,不斷創(chuàng)新和進取,在煤礦鉆探工作中一定能夠取得更大的成就。讓我們共同努力,為煤礦行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量!
煤礦工作心得體會短句篇十九
在企業(yè)改組期間,組織了三次大規(guī)模的資產(chǎn)評估和審計,保證了企業(yè)改組順利進行。八是群防群治,加強治安保衛(wèi)和礦井綜合治理力度。根據(jù)工作需要,配備了精干得力人員,增加了保衛(wèi)工作力量,加強防滅火器材和警服警具的裝備,加大治安處罰力度,突出抓了防盜、防滅火兩個重點,加強門衛(wèi)管理和巡邏檢查,保持了礦區(qū)內(nèi)的正常秩序,為安全生產(chǎn)提供了保證。
總之,一年來全礦廣大職工繼承和發(fā)揚礦的光榮傳統(tǒng),敬業(yè)奉獻,公而忘私,付出了巨大的心血和汗水,才取得了以上一些成績。但是,我們清醒地看到自身仍然存在著以下幾方面問題:
1、設備管理薄弱,影響生產(chǎn)的因素較多。
2、基礎管理還不夠科學規(guī)范,有的制度還要進一步做過細的工作,才能得到落實。
3、安全形勢不容樂觀,雖未發(fā)生重大事故,碰手碰腳現(xiàn)象依然很多,職工的自主保安意識不強,安全教育的形式和內(nèi)容都不夠豐富多樣。
4、成本管理壓力增大,增資因素難以消化。
這些問題,我們將在今后的工作中認真研究對策,加以改進和提高。
xx年工作打算。
xx年,煤炭市場將繼續(xù)保持旺盛需求,集團公司實施戰(zhàn)略性擴張,將進一步加大技術革新投資力度,股份公司加快上市步伐,將全面建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度,引入科學規(guī)范的管理方式,為礦井的自我積累、自我約束和自我發(fā)展提供了難得的機遇和良好的外部環(huán)境。為此,我們將牢固樹立競爭發(fā)展意識,積極進取,主動工作,促進礦井各項工作的更大進步。xx年行政工作指導思想是:
以黨的xx大和省十次黨代會精神為指針,全面貫徹“”重要思想和“工業(yè)強省”戰(zhàn)略,認真落實上級各項工作部署,團結(jié)帶領全體職工,以科技創(chuàng)新為先導,以機制創(chuàng)新為動力,以制度創(chuàng)新為保證,進一步搶抓機遇,自我加壓,開拓進取,真抓實干,狠抓文明生產(chǎn),強化內(nèi)部管理,推進轉(zhuǎn)機建制,加快實施礦井二期技改,實現(xiàn)礦井增產(chǎn)、企業(yè)增效、職工增收,保持隊伍穩(wěn)定的目標,全面創(chuàng)建高產(chǎn)高效現(xiàn)代化文明礦井,為實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略,促進礦井持續(xù)健康快速發(fā)展而奮斗。
全年主要工作目標任務是:
——原煤總產(chǎn)量確保完成70萬噸,力爭80萬噸。
——巷道維修1500米。
——灌漿下土量1900m3。
——注氮量390000m3。
——全年不發(fā)生重傷以上人身事故,杜絕二級以上生產(chǎn)事故,礦井負傷率控制在20‰即17人(次)以內(nèi)。
——礦井工程質(zhì)量優(yōu)良率達到60%,合格率達到100%,設備三率90.5.1,礦井質(zhì)量標準化繼續(xù)保持煤炭行業(yè)級標準。
——商品煤灰分控制在13%以內(nèi),水分控制在17%以內(nèi),含矸率控制在3%以內(nèi),塊炭率達到25%以上。
【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/13503217.html】