老帶新工作方案(優(yōu)秀23篇)

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老帶新工作方案(優(yōu)秀23篇)
時間:2023-11-19 19:20:21     小編:雅蕊

方案的評估和反饋是必不可少的,它可以幫助我們不斷改進(jìn)和完善。方案的實施過程中需要充分的溝通和協(xié)調(diào),確保每個環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行。以下是精選的一些方案實例,通過學(xué)習(xí)和借鑒這些案例,我們可以提高自己的方案制定能力。

老帶新工作方案篇一

根據(jù)學(xué)校的安排,盧啟艷老師結(jié)為我的幫扶老師,。我們清楚一名教師教育教學(xué)成功與否關(guān)系到一批學(xué)生,影響到一個學(xué)校,所以我特別重視這項工作。其實我走上工作崗位這幾年,雖然取得一定的成績,但工作經(jīng)驗仍不夠豐富,所以認(rèn)真聽取盧老師的指導(dǎo)于建議,盧老師為人謙虛,熱情。在這學(xué)期中,使我取得了很大的進(jìn)步?,F(xiàn)對一學(xué)期以來的學(xué)習(xí)工作進(jìn)行如下的總結(jié):

盧工作態(tài)度認(rèn)真,從不推卸工作任務(wù),保質(zhì)保量完成教學(xué)任務(wù),她的工作態(tài)度受到了全組乃全校老師的肯定。使我學(xué)會怎樣與學(xué)生溝通,也會了很多以前不會的工作,使我對學(xué)校的結(jié)構(gòu)和工作有了更深入的認(rèn)識。

盧老師是一位態(tài)度溫和、極具青春活力的老師,受到學(xué)生們的喜愛。在工作中,使我學(xué)會了遵守教師職業(yè)道德、積極上進(jìn)、虛心求教,具有健康的心態(tài)和團結(jié)協(xié)作與無私奉獻(xiàn)的精神。

盧老師是一位教學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)而又崇尚快樂學(xué)習(xí)方式的老師。輕松靈活的授課方式深受學(xué)生們的喜愛。和她在一起我學(xué)會了認(rèn)真?zhèn)浜妹恳惶谜n,積極參與研討活動。雖然教學(xué)任務(wù)較重,在具體的教學(xué)工作中堅持做到認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課。積極研究教學(xué)方法,堅持寫教學(xué)反思,不斷積累教學(xué)經(jīng)驗。在教學(xué)中,要是遇到問題或困難,總會積極主動地找盧或其他老師進(jìn)行交流,并在課后進(jìn)行及時的反思。經(jīng)過一個學(xué)期的努力,我各方面都有很大的進(jìn)步。

在本學(xué)期我認(rèn)真學(xué)習(xí)、上課、備課等,但由于自己身體的原因,在學(xué)期的最后幾個星期請假了,這對我觸動很大。在今后的時間中要加強身體鍛煉,強健的身體才是成功的基礎(chǔ)。

最后謝謝盧老師和學(xué)校的關(guān)心和幫助。希望我能在今后的工作中,更加嚴(yán)格要求自己,努力工作。

老帶新工作方案篇二

受學(xué)校的指派由我負(fù)責(zé)指導(dǎo)20xx年8月份分入維新二小工作的周老師。時間過得真快,轉(zhuǎn)眼我便與周老師友好相處了兩年,在這兩年里,我感覺過得很充實,在指導(dǎo)對方的同時,自己也得到了鍛煉,得到了提高?,F(xiàn)對兩年來的指導(dǎo)工作進(jìn)行如下的總結(jié):

周老師還求上進(jìn),干勁足。通過兩年的工作方法的指導(dǎo),周老師總結(jié)出了以下幾點教育教學(xué)方法:

1、教育學(xué)生以理解,尊重為基礎(chǔ),以愛心為出發(fā)點。

2、抓住對學(xué)生教育的時機。

3、激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,努力做到使“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”。

指導(dǎo)周老師把新課程的教學(xué)理念轉(zhuǎn)換到課堂教學(xué)上,有效地提高教學(xué)的效益,同時能積極參加教研組的聽課與評課研討。能利用運用信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)整合起來,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。每學(xué)期定時聽十節(jié)被指導(dǎo)教師的課,并進(jìn)行詳細(xì)講評,指正不足之處,取得較好的效果;給被指導(dǎo)教師上好示范課,讓其每周聽一節(jié)課,并給指導(dǎo)老師的課做出評價,通過聽課、評課,被指導(dǎo)教師寫出了深刻的聽課評課體會。同時使被指導(dǎo)教師養(yǎng)成了先備課后上課的良好習(xí)慣。認(rèn)真?zhèn)湔n,擬寫教學(xué)反思。

一位合格的教師,除了要備好課,上好課之外,更要處理好師生關(guān)系,使之學(xué)會與學(xué)科組和年級組的老師融洽相處。通過兩年的工作指導(dǎo),周老師與學(xué)校的每一位老師都相處得十分的融洽,學(xué)會如何與家長溝通。在工作中充分運用“三結(jié)合”網(wǎng)絡(luò)的教育作用為教育教學(xué)工作服務(wù)。借助各種資源提升教學(xué)效果,贏得學(xué)生的尊重和喜愛。

上課固然重要,但是教學(xué)的五個環(huán)節(jié)中作業(yè)及測驗以及試題的準(zhǔn)備都是必須掌握的基本功之一。要在作業(yè)、出測驗卷;測試后如何總結(jié)、歸納;如何講評,更有效地利用好作業(yè)以及測試,使學(xué)生知識掌握得更加牢固等方面加以重點指導(dǎo)。通過兩年來的指導(dǎo),周老師基本能把握好分層教學(xué)和分層布置作業(yè)的技巧,能使得教學(xué)和課后作業(yè)鞏固有針對性,照顧到方方面面的學(xué)生,使學(xué)生在一節(jié)課中學(xué)有所獲,學(xué)有所得。

作為培育祖國明天建設(shè)人才的教師,應(yīng)該在教學(xué)中率先使用計算機,利用多媒體輔助教學(xué),優(yōu)化我們的課堂教學(xué)。多媒體輔助教學(xué)是以計算機為主要教學(xué)媒介所進(jìn)行的教學(xué)活動,即利用計算機幫助教師進(jìn)行教學(xué)活動。多媒體輔助教學(xué)有很多優(yōu)點,它是一種新興的不可替代的教學(xué)手段。通過兩年對周老師的指導(dǎo),周老師能比較熟練地運用word編輯文檔,能運用電excel制作表格,能運用powerpoint制作ppt課件。有效的為課堂教學(xué)服務(wù)。

老帶新工作方案篇三

20xx年8月來到濱海學(xué)院從教,轉(zhuǎn)眼一個學(xué)期結(jié)束了,回想本學(xué)期各項工作,在系部領(lǐng)導(dǎo)及各位老師的關(guān)懷和幫助下,特別是在老教師薛老師的耐心指導(dǎo)和積極帶動下,我在各方面有了較大提高,總結(jié)如下:

一、基本實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換。

社會對教師綜合素質(zhì)的要求是全面的,如何快速進(jìn)入教師角色,適應(yīng)日常教學(xué)生活,是成為一名合格教師的關(guān)鍵。來濱海工作的半年時間里,薛老師以其實際行動帶動我不斷成長。通過擔(dān)任班主任工作,處理班級事務(wù),與家長和同學(xué)們溝通、向老教師請教解決問題的方法,不斷思索如何使師生關(guān)系更加融洽、和諧,使自己真正進(jìn)入教師角色。通過三尺講臺向同學(xué)傳道、授業(yè)、解惑,切身體會到教師職業(yè)的光榮和偉大,更加堅定了自己成為一名優(yōu)秀教師的信心。

二、教學(xué)業(yè)務(wù)能力有所提高。

教書育人是教師的天職。本學(xué)期主要圍繞教學(xué)各環(huán)節(jié)加強了學(xué)習(xí)和鍛煉。具體做了如下工作:

首先,規(guī)范教案的書寫。教案是教師備課過程和講課思路的體現(xiàn),薛老師教案內(nèi)容詳實,而且實用。她針對我教案書寫提出了很多改進(jìn)意見,規(guī)范了我的教案。

其次,認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),研究教法。通考課要參加國考,薛老師從周歷的制定一直到授課內(nèi)容的安排都給了我一些具體的意見,還提供了很多考試相關(guān)信息,如查閱考試資料的網(wǎng)址。本學(xué)期擔(dān)任05電商班《計算機網(wǎng)絡(luò)》和《電子商務(wù)數(shù)據(jù)庫技術(shù)》兩門通考課,薛老師通過多次深入課堂,針對講課中存在的不足,提出寶貴意見,如課程理論性強,可以加強上機實踐,培養(yǎng)同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣。我每周也至少抽出兩節(jié)課時間,觀摩薛老師的課,本學(xué)期累計聽課68次,并認(rèn)真做好聽課筆記,受益匪淺。從整個教學(xué)環(huán)節(jié)的把握、新課的引入、知識的講解等各方面進(jìn)行了深入學(xué)習(xí),將許多好的方法引入了我的課堂,收效較好。

同時,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu)。嚴(yán)格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,發(fā)揚教學(xué)民主,使學(xué)生學(xué)有所得,從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟,并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。

三、科研能力有所提高。

薛老師治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、科研能力強,在此方面,她也給予我很大幫助。本學(xué)期輔導(dǎo)本班學(xué)生參加了開發(fā)區(qū)科技文化節(jié),并獲得三等獎的優(yōu)異成績。合作申報省級科研立項一項、院級科研立項一項,使自己科研能力得到一定提高。積極參加教研室各項工作的開展,本學(xué)期主動承擔(dān)起《市場營銷》精品課網(wǎng)站的建立,并負(fù)責(zé)其維護。

回顧過去的一個學(xué)期,期初計劃基本實現(xiàn),通過開展“以老帶新”工作,使我較快進(jìn)入教師角色,并適應(yīng)了我院的工作環(huán)境、生活節(jié)奏,避免了工作中走彎路、效率低下現(xiàn)象。今后的工作中,我要一如既往的向老教師虛心學(xué)習(xí)、請教,不斷完善自己,提高自己的業(yè)務(wù)水平,使自己更好地服務(wù)于教育、教學(xué)工作。

老帶新工作方案篇四

一.基本實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換。

社會對教師綜合素質(zhì)的要求是全面的,如何快速進(jìn)入教師角色,適應(yīng)日常教學(xué)生活,是成為一名合格教師的關(guān)鍵。來學(xué)校工作的兩年時間里,崔老師以其實際行動帶動我不斷成長。通過教學(xué)工作,處理班級事務(wù),與家長和同學(xué)們溝通、向老教師請教解決問題的方法,不斷思索如何使師生關(guān)系更加融洽、和諧,使自己真正進(jìn)入教師角色。通過三尺講臺向同學(xué)傳道、授業(yè)、解惑,切身體會到教師職業(yè)的光榮和偉大,更加堅定了自己成為一名優(yōu)秀教師的信心。

二.教學(xué)業(yè)務(wù)能力有所提高。

教書育人是教師的天職。

本學(xué)期主要圍繞教學(xué)各環(huán)節(jié)加強了學(xué)習(xí)和鍛煉。具體做了如下工作。

首先,規(guī)范教案的書寫。教案是教師備課過程和講課思路的體現(xiàn),崔老師教案內(nèi)容詳實,而且實用。她針對我教案書寫提出了很多改進(jìn)意見,規(guī)范了我的教案。

其次,認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),研究教法。在每堂課前,我都會認(rèn)真請教崔老師需要注意的地方。崔老師通過多次深入課堂,針對我講課中存在的不足,提出寶貴意見,如怎樣培養(yǎng)同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣,怎樣才會讓課堂更深動。我每周也至少抽出兩節(jié)課時間,聽崔老師的課,并認(rèn)真做好聽課筆記,受益匪淺。從整個教學(xué)環(huán)節(jié)的把握、新課的引入、知識的講解等各方面進(jìn)行了深入學(xué)習(xí),將許多好的方法引入了我的課堂,收效較好。

同時,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu)。嚴(yán)格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,發(fā)揚教學(xué)民主,使學(xué)生學(xué)有所得,從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟,并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。

回顧過去的一個學(xué)期,期初計劃基本實現(xiàn),通過開展“以老帶新”工作,使我較快進(jìn)入教師角色,并適應(yīng)了學(xué)校的工作環(huán)境、生活節(jié)奏,避免了工作中走彎路、效率低下現(xiàn)象。今后的工作中,我要一如既往的向老教師虛心學(xué)習(xí)、請教,不斷完善自己,提高自己的業(yè)務(wù)水平,使自己更好地服務(wù)于教育、教學(xué)工作。

老帶新工作方案篇五

我成為了天津城市職業(yè)學(xué)院一名教師,作為一名新教師學(xué)校安排我擔(dān)任財經(jīng)系《管理學(xué)》、《市場營銷》的教學(xué)工作,由于是第一次接觸高職和中職課程,內(nèi)心還是比較忐忑,但值得慶幸的是學(xué)校為我安排了一位師傅——王老師,在王老師的耐心指導(dǎo)和積極帶動下,我在各方面有了較大提高,現(xiàn)總結(jié)如下:

首先,進(jìn)一步熟悉了我院《教學(xué)管理規(guī)定》,對規(guī)定有了進(jìn)一步了解,用制度規(guī)范自己的教學(xué)行為,對自身的教學(xué)行為細(xì)節(jié)有了更加嚴(yán)格的約束,注意到了之前在教學(xué)個別不符合規(guī)定的行為,進(jìn)一步保證了教學(xué)質(zhì)量的提高。在高職教育教學(xué)方面,對職業(yè)教育有了全新的認(rèn)識,為不斷提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平打下基礎(chǔ)。在王老師的指導(dǎo)下,我充分認(rèn)識到高職教育的特點和對教師的要求,對于教育教學(xué)工作,王老師告訴我教師的天職就是教書育人,要相信沒有教不好的學(xué)生,學(xué)生學(xué)習(xí)好壞在于教師的心用了多少,愛給了多少。要做到真正的無私,真心的付出、奉獻(xiàn),這樣可以使工作變得順利、愉快,使師生之間成為良師益友。

第二,王老師指導(dǎo)我參加學(xué)院組織新教師培訓(xùn)會議,為我更好地開展教學(xué)工作打下堅實的基礎(chǔ)。開學(xué)初,學(xué)院就組織了新教師培訓(xùn),此次培訓(xùn)會議由督導(dǎo)組主任主持,院長就新教師職業(yè)發(fā)展和專業(yè)發(fā)展兩方面提出了建議。通過此次會議,我對學(xué)校整體框架、系部設(shè)計、專業(yè)設(shè)置有了一定的了解,對于個人的職業(yè)發(fā)展和從事會展專業(yè)所需的專業(yè)知識有了全新的認(rèn)識。之后學(xué)校又組織了多次新教師培訓(xùn)會議,通過學(xué)習(xí),我深刻的認(rèn)識到要做好教育教學(xué)工作,必須要內(nèi)心無比強大、要有榮譽感,要有無私風(fēng)險的精神,更要有學(xué)為人師、行為示范的思想,時刻嚴(yán)格要求自己。

第三,在課程設(shè)計和項目設(shè)計方面有了較深的認(rèn)識。

20xx年9月,王老師帶領(lǐng)我參加了戴教授關(guān)于天津城市職業(yè)學(xué)院課程整體設(shè)計和單元設(shè)計的點評會,點評會上我院許多優(yōu)秀教師展示了他們的課程整體設(shè)計和單元設(shè)計,戴教授對他們的課程設(shè)計進(jìn)行了客觀的評價,首先肯定了他們課程設(shè)計的優(yōu)點,之后又指出了課程設(shè)計和單元設(shè)計存在的問題。通過參加這次點評會使我受益匪淺,由一開始認(rèn)為課程設(shè)計就是課時劃分、項目設(shè)計就是加入活動,到后來對課程整體設(shè)計和單元設(shè)計有了自己的認(rèn)識,懂得課程的整體設(shè)計是由課程定位、課程目標(biāo)、項目設(shè)計、情境設(shè)計、課程進(jìn)度圖、考核設(shè)計、教學(xué)方法、演示效果和創(chuàng)新與提高九個方面構(gòu)成,為以后課程設(shè)計奠定了基礎(chǔ)。第四,從20xx年8月至今,堅持參加區(qū)教育局組織的新教師培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容非常廣泛,包含高尚師德、溝通技巧、職業(yè)能力、多媒體技術(shù)的運用、專業(yè)知識等多個方面。我認(rèn)識到要做一名師德高尚的老師,不能將高尚二字留在口頭上,要真切的為學(xué)生著想,急學(xué)生之所急,想學(xué)生之所想,做一名讓學(xué)生喜歡的、能為學(xué)生提供指導(dǎo)的好老師。同時,作為一名職業(yè)學(xué)院的老師,我的職責(zé)不僅僅是向同學(xué)們傳授理論知識,更重要的是要培養(yǎng)學(xué)生的實際動手操作的能力,使學(xué)生成為與社會需求相對接的人才,因而運用工學(xué)結(jié)合這種模式非常必要也是非常重要的。第五,在王老師的指導(dǎo)下,譚老師與我?guī)ьI(lǐng)會展專業(yè)的學(xué)生參加全國商業(yè)行業(yè)技能競賽,經(jīng)過激烈的角逐,我院代表對在總決賽中榮獲二等獎,我也獲得優(yōu)秀教師指導(dǎo)獎。通過參加此次比賽,我深刻認(rèn)識到,我院會展專業(yè)還有很大的發(fā)展空間,同時我也認(rèn)識到我與有序教師還有很大的差距,我要樹立終身學(xué)習(xí)的思想,堅持學(xué)習(xí)專業(yè)知識和基礎(chǔ)知識,并緊跟時代發(fā)展步伐。自從老帶新工作開始后,王老師經(jīng)常去聽我的課,每次課都對我的優(yōu)點提出表揚,同時也會對存在的一些問題提出改進(jìn)意見。從第一次聽課有關(guān)講課語氣、著裝的問題到之后的授課內(nèi)容安排以及事例的選用,每一次聽課后的指導(dǎo)我都覺得我有很大的收獲。同時也對高職文化教育以及中職層次教學(xué)要求以及學(xué)生特點有了逐漸清晰的理解和認(rèn)識,為我在教學(xué)中,從以老師講授為主,向高職教學(xué)的能力培養(yǎng)要求進(jìn)行轉(zhuǎn)變起到了啟發(fā)和促進(jìn)作用。

課堂上,我努力從單純的知識灌輸向引導(dǎo)學(xué)生主動思考轉(zhuǎn)變,在使學(xué)生學(xué)會知識的同時,更培養(yǎng)他們利用所學(xué)知識,分析解決問題的能力,為他們在今后的學(xué)習(xí)與工作中能夠不斷學(xué)習(xí)更新知識奠定一定的基礎(chǔ)和提供指導(dǎo)。同時,我還在王老師的安排下,分別聽了學(xué)院王老師以及孟老師的課并及時做好聽課記錄。通過聽有經(jīng)驗的老教師的課,是我進(jìn)一步了解到了高職以及學(xué)生的特點,同時認(rèn)識到老師在課堂教學(xué)中應(yīng)該起到的作用。王老師每堂課都要求學(xué)生親自動手嘗試;郭士華老師用親身經(jīng)歷引導(dǎo)學(xué)生自主思考,都是我在今后的教學(xué)中可以學(xué)習(xí)借鑒的。在教學(xué)方面,我還是一名新人,雖然經(jīng)過一個學(xué)期的教學(xué)實踐,積累了一定的經(jīng)驗,但是有很多方面還存在不足,比如在課堂上培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、獨立思考習(xí)慣等,都是我在今后的教學(xué)工作中需要進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和提高的。回顧過去的一個學(xué)期,教學(xué)任務(wù)順利完成,通過“老帶新”工作,使我進(jìn)一步熟悉高職教學(xué)內(nèi)容及方法,避免了工作中走彎路、效率低下現(xiàn)象。今后的工作中,我要一如既往的向王老師學(xué)習(xí)、請教、討論,不斷完善自己,提高自己的業(yè)務(wù)水平,使自己更好地服務(wù)于教育、教學(xué)工作。

老帶新工作方案篇六

我自20xx年開始擔(dān)任xx的班主任,由于是第一次帶班,沒有任何的經(jīng)驗可談,在上學(xué)期的班級管理過程中,出現(xiàn)了很多班級事情處理的不是很合適。自己也很是無奈。雖然在處理班級事務(wù)前總是思前想后的,可最后還是有的細(xì)節(jié)被遺漏。久而久之,肯定會對班級管理照成不利。

好在本學(xué)期我們系開展了班主任導(dǎo)師制“老帶新”活動。讓一位有經(jīng)驗的班主任來幫助新班主任。而我的導(dǎo)師正是很讓人尊敬的楊進(jìn)處長,在這一學(xué)期中x不斷的利用每個會議后的時間來把會議的重點內(nèi)容剖析給我們聽,好讓我們能更清楚理解。也不斷的給我們傳授帶班的經(jīng)驗。比如嚴(yán)格抓學(xué)生的考勤,學(xué)習(xí)態(tài)度,宿舍生活和衛(wèi)生等,先總結(jié)如下幾點:

作為班主任,要善于洞察學(xué)生的心靈,摸清學(xué)生的心理特點,體會他們的內(nèi)心要求。了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng),了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在。

像我這樣的年青班主任應(yīng)以一個長者兼朋友的身份出現(xiàn)在班中,對班級實行民主集中制,凡涉及班集體的事多聽取學(xué)生的意見。關(guān)心學(xué)生要從細(xì)節(jié)做起,平時多下到班里和宿舍看學(xué)生。對犯錯誤的學(xué)生要多用和風(fēng)細(xì)雨式的感化批評,而不是暴風(fēng)驟雨般的摧殘打擊。但學(xué)生嚴(yán)重違紀(jì)時,也不能姑息,也要給予嚴(yán)肅、深刻的批評。

由于我在年齡上與學(xué)生差別不大,在與學(xué)生相處中比較容易溝通、融合,共同的話題也多。與學(xué)生的交流中不會存在代溝與隔閡。但我們要注意到,班主任與學(xué)生走得太近未必是好事,相反還會出現(xiàn)很多問題!如:師生間過度親密的朋友關(guān)系,有的甚至是稱兄道弟,表面上看是師生同樂,氣氛融洽,實際上會造成對學(xué)生的溺愛與放縱,會讓學(xué)生錯誤地認(rèn)為班主任是“自己人,一切好說”,從而自損威信。而一旦出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象,處理輕了,他們不當(dāng)回事,處理重了,他們和你翻臉,并由此造成抵觸情緒,使班級工作陷入被動。所以要把握好與學(xué)生的距離。

要管好一個班級除了班主任的身躬力行之外,更要充分發(fā)揮班團干的紐帶作用。年青班主任由于缺少經(jīng)驗,對班里的事不分大小,往往是眉毛胡子一把抓,結(jié)果是既消耗了精力,又沒有得到滿意的效果。因此,年青班主任要管理好班級首要的是學(xué)會培養(yǎng)班團干的工作能力,培養(yǎng)一些好的班級干部會讓自己的班級工作輕松很多很多。

非常感謝x您在這學(xué)期中對我的幫助。我會不驕不躁,在以后的班主任工作中繼續(xù)您學(xué)習(xí),為如何更好的管理班級而努力。

老帶新工作方案篇七

我于20xx年8月進(jìn)入青島**學(xué)院工作,本學(xué)期主要擔(dān)任07電商一、二班班主任,他們帶著對大學(xué)生活的憧憬,匯聚濱海大家庭。剛開始工作時,一切對于我來說都是那么的沒有頭緒,幸好我院開展班主任“以老帶新”工作,一來可以讓我們盡快熟悉班上的工作,二來可以給我們更多的信心。帶我的王老師經(jīng)驗豐富,班級管理有方,在日常工作中,給予我很多指導(dǎo)和幫助。經(jīng)過這半個學(xué)期的工作,在領(lǐng)導(dǎo)和老班主任的帶領(lǐng)和指導(dǎo)下積累了一定的經(jīng)驗,特別是在學(xué)生管理方面,總結(jié)出以下幾點:

一、學(xué)習(xí)老班主任開展思想品德教育的方法。

07級新生來到**學(xué)院這樣一個新環(huán)境,開始的1~2個月處于環(huán)境適應(yīng)階段,我利用授課時間、主題班會時間、課間休息時間、就餐時間等與同學(xué)們面對面的交流,幫助他們盡快適應(yīng)新環(huán)境。從高中進(jìn)入大學(xué),許多學(xué)生開始在思想上出現(xiàn)了極大的變化,特別是很多學(xué)生已經(jīng)進(jìn)入“反叛”時期,常常會自認(rèn)為自己已經(jīng)長大,不需要日常行為守則等這些條條框框的約束,因而在思想上有了很多的麻痹、松懈。作為一名班主任老師,我適時地在召開主題班會,幫助學(xué)生進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài),并教育引導(dǎo)他們認(rèn)識到遵守規(guī)范的重要意義,從思想上給學(xué)生以深刻的認(rèn)識。并不定期的觀摩王老師的主題班會,認(rèn)真做好聽課記錄和心得體會,每次總會有很多收獲。王老師百忙中也抽時間參加我班班會,對我的工作進(jìn)行實際指導(dǎo)。王老師批評教育學(xué)生時,我在一旁也聽著,學(xué)習(xí)他講話的方式,教育學(xué)生的方法;當(dāng)我班級遇到問題時,我及時向王老師取經(jīng),比如對待那些性情懶惰、時常曠課、曠操的同學(xué)該怎么教育引導(dǎo)。

二、認(rèn)真求教,重視班委班風(fēng)建設(shè)。

本學(xué)期開學(xué)接新生時,王老師便告訴我,讓先報到的學(xué)生接新生,從中物色一批比較能干的同學(xué),為班干部的選取做準(zhǔn)備。要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學(xué)兼優(yōu)、責(zé)任心強、樂意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生擔(dān)任班隊干部,進(jìn)行培養(yǎng)和教育,使之成為同學(xué)的榜樣,帶動其他同學(xué)不斷進(jìn)取,形成正確的集體輿論和優(yōu)良的班風(fēng)。

(1)選拔培養(yǎng)班干部。

具體選拔時,我借鑒了王老師選拔班委的方法,即采用先民主后集中,即先讓學(xué)生進(jìn)行投票選舉,再由教師權(quán)衡。我采取的辦法是,在民主選舉的基礎(chǔ)上,經(jīng)過班主任的優(yōu)化組合而產(chǎn)生的班委會,得到了同學(xué)們的信任和擁護,具有較強的戰(zhàn)斗力。

注重對班干部的教育和培養(yǎng)。我經(jīng)常教育他們樹立為集體服務(wù)的光榮感和責(zé)任感,要求他們努力學(xué)習(xí)、團結(jié)同學(xué)、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴(yán)格要求,注意工作方法。當(dāng)然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責(zé),特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候。對班委會的工作經(jīng)常檢查,而切要給予具體的指導(dǎo)和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學(xué),促進(jìn)整個班級的管理工作。

(2)增強班級的凝聚力。

集體是在活動中產(chǎn)生的,大集體如此,小集體也一樣。我組織互幫互學(xué)活動活動。學(xué)習(xí)上好生帶差生;紀(jì)律上互相提醒;勞動生活上互相幫助。通過活動擴大班干部在同學(xué)中的積極影響,通過活動加強同學(xué)之間的協(xié)作精神和團體意識。這樣既能在班干部的紀(jì)律及常規(guī)管理上起到明顯的效果,又能使同學(xué)之間也能因此養(yǎng)成團結(jié)友愛的習(xí)慣,在班級中孕育團結(jié)友愛的風(fēng)氣,使班級成為一個大家庭。

三、教育學(xué)生努力學(xué)習(xí),完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),教育學(xué)生要有明確的學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,指導(dǎo)學(xué)生制定好適合自己的學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)的自覺性,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,提高學(xué)習(xí)成績。通過小紙條的方式,我發(fā)現(xiàn)班級有一部分同學(xué)有繼續(xù)深造的打算,于是我給他們提供考研信息,幫助他們增強學(xué)習(xí)的信心。讓少數(shù)人帶動多數(shù)人學(xué)習(xí),促進(jìn)班級學(xué)風(fēng)建設(shè)。

四、關(guān)心學(xué)生身心健康,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

要對學(xué)生全面負(fù)責(zé),不僅要關(guān)心學(xué)生的課業(yè)學(xué)習(xí),而且要引導(dǎo)他們開展有益的科技和文化活動,及社會實踐活動。以培養(yǎng)他們的勞動觀念和為人民服務(wù)的思想,養(yǎng)成良好習(xí)慣,增加社會知識,掌握一定的生產(chǎn)知識和技能,增長實際才干。

本學(xué)期,在系領(lǐng)導(dǎo)及王老師的指導(dǎo)和幫助下,我在班級管理工作中取得了一定的成績,其中07電商二班被評為系紅旗班級,兩個班級在院系舉辦的大型活動中,表現(xiàn)積極,都取得了較好成績,公寓及衛(wèi)生等各方面都表現(xiàn)良好。在今后的工作中,我會繼續(xù)虛心向各位老班主任請教,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),使班級管理工作再上新臺階。

老帶新工作方案篇八

轉(zhuǎn)眼一個學(xué)期結(jié)束了,本學(xué)年按照學(xué)校布置進(jìn)行老帶新結(jié)對子計劃,本人指導(dǎo)的是同組的田茂成老師。經(jīng)過一學(xué)期的共同努力,大家在各方面有了較大提高,總結(jié)如下:

社會對教師綜合素質(zhì)的要求是全面的,如何快速進(jìn)入教師角色,適應(yīng)日常教學(xué)生活,是成為一名合格高中數(shù)學(xué)教師的關(guān)鍵。在這一學(xué)期的時間里,我以其自身實際行動作表率。通過他擔(dān)任班主任工作,處理班級事務(wù),與家長和同學(xué)們溝通、向其他老教師請教解決問題的方法,不斷思索如何使師生關(guān)系更加融洽、和諧,使自己真正進(jìn)入教師角色。通過三尺講臺向同學(xué)傳道、授業(yè)、解惑,切身體會到教師職業(yè)的光榮和偉大,更加堅定了自己成為一名優(yōu)秀教師的信心。

教書育人是教師的天職。本學(xué)期主要圍繞教學(xué)各環(huán)節(jié)加強了學(xué)習(xí)和鍛煉。具體做了如下工作:

首先,規(guī)范教案的書寫。教案是教師備課過程和講課思路的體現(xiàn),教案內(nèi)容要詳實,而且實用。針對她教案書寫提出一定的改進(jìn)意見,嚴(yán)格規(guī)范了教案的編寫。

其次,認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),研究教法。通過自己的授課內(nèi)容的給了他一些具體的意見,提供了很多考試相關(guān)信息,如查閱考試資料的網(wǎng)址。針對講課中存在的不足,提出意見,如課程理論性強,可以加強上機實踐,培養(yǎng)同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣。我每周也至少抽出兩節(jié)課時間,觀摩田老師的課,并認(rèn)真做好聽課筆記,課后共同研討。從整個教學(xué)環(huán)節(jié)的把握、新課的引入、知識的講解等各方面進(jìn)行了深入學(xué)習(xí),將許多好的方法引入了課堂,收效較好。

同時,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu)。嚴(yán)格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,發(fā)揚教學(xué)民主,使學(xué)生學(xué)有所得,從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟,并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。

回顧過去的一個學(xué)期,期初計劃基本實現(xiàn),通過開展“以老帶新”工作,使大家較快進(jìn)入教師角色,并適應(yīng)了我校的工作環(huán)境、生活節(jié)奏,避免了工作中走彎路、效率低下現(xiàn)象。今后的工作中,我要一如既往的與其他教師共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步,不斷完善自己,鍛煉自己,幫助別人,使我校的教師得到更好的發(fā)展,這樣才能更好地服務(wù)于我校教育、教學(xué)工作。

老帶新工作方案篇九

20xx年8月,我成為了會理縣鹿廠鎮(zhèn)鹿廠中學(xué)一名數(shù)學(xué)教師,作為一名新教師學(xué)校安排我擔(dān)任數(shù)學(xué)的教學(xué)工作,也是我第一次接觸初中的數(shù)學(xué)課,很慶幸學(xué)校為我安排了一位師父——莊學(xué)福老師,在莊老師耐心指導(dǎo)和積極帶動下,我在各方面有了較大提高,現(xiàn)總結(jié)如下:

首先,進(jìn)一步熟悉了我校的教學(xué)管理制度,對規(guī)定有了進(jìn)一步了解,用制度規(guī)范自己的教學(xué)行為,對自身的教學(xué)行為細(xì)節(jié)有了更加嚴(yán)格的約束,注意到了之前在教學(xué)個別不符合規(guī)定的行為,進(jìn)一步保證了教學(xué)質(zhì)量的提高。

其次,在教學(xué)方面,對職業(yè)教育有了全新的認(rèn)識,為不斷提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平打下基礎(chǔ)。在莊老師的指導(dǎo)下,我充分認(rèn)識到數(shù)學(xué)課程的特點和難點以及對教師的要求,教書育人,沒有教不好的學(xué)生,只是在于教師的心用了多少,愛給了多少。真正無私,可以使工作變得順利、愉快,師生之間成為良師益友。

自從老帶新工作開始后,莊老師經(jīng)常會去聽我的課,私下里給了我很多他多年來的寶貴教學(xué)經(jīng)驗,同時也會對存在的一些問題提出改進(jìn)意見。從第一次聽課有關(guān)講課語氣的問題到之后的授課內(nèi)容安排以及事例的選用,每一次聽課后的指導(dǎo)和課后交流我都覺得有很大的收獲。同時也對農(nóng)村中學(xué)的接受能力和學(xué)習(xí)習(xí)慣該怎樣引導(dǎo)有了逐漸清晰的理解和認(rèn)識。

為我在教學(xué)中,從以老師講授為主,到學(xué)生動手實踐操作能力培養(yǎng)要求進(jìn)行轉(zhuǎn)變,起到了啟發(fā)和促進(jìn)作用。課堂上,我努力從單純的知識灌輸向引導(dǎo)學(xué)生主動思考轉(zhuǎn)變,在使學(xué)生學(xué)會知識的同時,更培養(yǎng)他們利用所學(xué)知識,分析解決問題的能力,為他們在今后的學(xué)習(xí)與工作中能夠不斷學(xué)習(xí)更新知識奠定一定的基礎(chǔ)和提供指導(dǎo)。但是在培養(yǎng)學(xué)生道德品質(zhì)方面,我還是一名新人,雖然經(jīng)過一個學(xué)期的教學(xué)實踐,積累了一定的經(jīng)驗,但是有很多方面還存在不足,比如在課堂上培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,獨立思考習(xí)慣等,都是我在今后的教學(xué)工作中需要進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和提高的。

同時,我還積極主動聽取了其他老師的講課。通過聽老教師的課,使我進(jìn)一步了解到了要想教好農(nóng)村中學(xué)的學(xué)生,教師就必須是主體而且要投入大量的時間和精力,從學(xué)習(xí)習(xí)慣到學(xué)習(xí)方法等一系列質(zhì)的問題上尋找突破口。莊老師在課堂上的組織的情景教學(xué)模式;莊老師每堂課都要求學(xué)生親自動手嘗試并用學(xué)生親身經(jīng)歷引導(dǎo)學(xué)生自主思考以及通過實驗將抽象的知識給學(xué)生形象的表示出來的方式,都是我在今后的教學(xué)中可以學(xué)習(xí)借鑒的。

回顧過去的一個學(xué)期,教學(xué)任務(wù)順利完成,通過“以老帶新”工作,使我進(jìn)一步熟悉中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)內(nèi)容和方法,避免了工作中走彎路、效率低下現(xiàn)象。今后的工作中,我要一如既往的向莊老師學(xué)習(xí)、請教、討論,不斷完善自己,提高自己的業(yè)務(wù)水平,使自己更好地服務(wù)于教育、教學(xué)工作。

老帶新工作方案篇十

我成為了天津城市職業(yè)學(xué)院一名教師,作為一名新教師學(xué)校安排我擔(dān)任財經(jīng)系《管理學(xué)》、《市場營銷》的教學(xué)工作,由于是第一次接觸高職和中職課程,內(nèi)心還是比較忐忑,但值得慶幸的是學(xué)校為我安排了一位師傅——王老師,在王老師的耐心指導(dǎo)和積極帶動下,我在各方面有了較大提高,現(xiàn)總結(jié)如下:

首先,進(jìn)一步熟悉了我院《教學(xué)管理規(guī)定》,對規(guī)定有了進(jìn)一步了解,用制度規(guī)范自己的教學(xué)行為,對自身的教學(xué)行為細(xì)節(jié)有了更加嚴(yán)格的約束,注意到了之前在教學(xué)個別不符合規(guī)定的行為,進(jìn)一步保證了教學(xué)質(zhì)量的提高。在高職教育教學(xué)方面,對職業(yè)教育有了全新的認(rèn)識,為不斷提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平打下基礎(chǔ)。在王老師的指導(dǎo)下,我充分認(rèn)識到高職教育的特點和對教師的要求,對于教育教學(xué)工作,王老師告訴我教師的天職就是教書育人,要相信沒有教不好的學(xué)生,學(xué)生學(xué)習(xí)好壞在于教師的心用了多少,愛給了多少。要做到真正的無私,真心的付出、奉獻(xiàn),這樣可以使工作變得順利、愉快,使師生之間成為良師益友。

第二,王老師指導(dǎo)我參加學(xué)院組織新教師培訓(xùn)會議,為我更好地開展教學(xué)工作打下堅實的基礎(chǔ)。開學(xué)初,學(xué)院就組織了新教師培訓(xùn),此次培訓(xùn)會議由督導(dǎo)組主任主持,院長就新教師職業(yè)發(fā)展和專業(yè)發(fā)展兩方面提出了建議。通過此次會議,我對學(xué)校整體框架、系部設(shè)計、專業(yè)設(shè)置有了一定的了解,對于個人的職業(yè)發(fā)展和從事會展專業(yè)所需的專業(yè)知識有了全新的認(rèn)識。之后學(xué)校又組織了多次新教師培訓(xùn)會議,通過學(xué)習(xí),我深刻的認(rèn)識到要做好教育教學(xué)工作,必須要內(nèi)心無比強大、要有榮譽感,要有無私風(fēng)險的精神,更要有學(xué)為人師、行為示范的思想,時刻嚴(yán)格要求自己。

第三,在課程設(shè)計和項目設(shè)計方面有了較深的認(rèn)識。

20__年9月,王老師帶領(lǐng)我參加了戴教授關(guān)于天津城市職業(yè)學(xué)院課程整體設(shè)計和單元設(shè)計的點評會,點評會上我院許多優(yōu)秀教師展示了他們的課程整體設(shè)計和單元設(shè)計,戴教授對他們的課程設(shè)計進(jìn)行了客觀的評價,首先肯定了他們課程設(shè)計的優(yōu)點,之后又指出了課程設(shè)計和單元設(shè)計存在的問題。通過參加這次點評會使我受益匪淺,由一開始認(rèn)為課程設(shè)計就是課時劃分、項目設(shè)計就是加入活動,到后來對課程整體設(shè)計和單元設(shè)計有了自己的認(rèn)識,懂得課程的整體設(shè)計是由課程定位、課程目標(biāo)、項目設(shè)計、情境設(shè)計、課程進(jìn)度圖、考核設(shè)計、教學(xué)方法、演示效果和創(chuàng)新與提高九個方面構(gòu)成,為以后課程設(shè)計奠定了基礎(chǔ)。第四,從20__年8月至今,堅持參加區(qū)教育局組織的新教師培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容非常廣泛,包含高尚師德、溝通技巧、職業(yè)能力、多媒體技術(shù)的運用、專業(yè)知識等多個方面。我認(rèn)識到要做一名師德高尚的老師,不能將高尚二字留在口頭上,要真切的為學(xué)生著想,急學(xué)生之所急,想學(xué)生之所想,做一名讓學(xué)生喜歡的、能為學(xué)生提供指導(dǎo)的好老師。同時,作為一名職業(yè)學(xué)院的老師,我的職責(zé)不僅僅是向同學(xué)們傳授理論知識,更重要的是要培養(yǎng)學(xué)生的實際動手操作的能力,使學(xué)生成為與社會需求相對接的人才,因而運用工學(xué)結(jié)合這種模式非常必要也是非常重要的。第五,在王老師的指導(dǎo)下,譚老師與我?guī)ьI(lǐng)會展專業(yè)的學(xué)生參加全國商業(yè)行業(yè)技能競賽,經(jīng)過激烈的角逐,我院代表對在總決賽中榮獲二等獎,我也獲得優(yōu)秀教師指導(dǎo)獎。通過參加此次比賽,我深刻認(rèn)識到,我院會展專業(yè)還有很大的發(fā)展空間,同時我也認(rèn)識到我與有序教師還有很大的差距,我要樹立終身學(xué)習(xí)的思想,堅持學(xué)習(xí)專業(yè)知識和基礎(chǔ)知識,并緊跟時代發(fā)展步伐。自從老帶新工作開始后,王老師經(jīng)常去聽我的課,每次課都對我的優(yōu)點提出表揚,同時也會對存在的一些問題提出改進(jìn)意見。從第一次聽課有關(guān)講課語氣、著裝的問題到之后的授課內(nèi)容安排以及事例的選用,每一次聽課后的指導(dǎo)我都覺得我有很大的收獲。同時也對高職文化教育以及中職層次教學(xué)要求以及學(xué)生特點有了逐漸清晰的理解和認(rèn)識,為我在教學(xué)中,從以老師講授為主,向高職教學(xué)的能力培養(yǎng)要求進(jìn)行轉(zhuǎn)變起到了啟發(fā)和促進(jìn)作用。

課堂上,我努力從單純的知識灌輸向引導(dǎo)學(xué)生主動思考轉(zhuǎn)變,在使學(xué)生學(xué)會知識的同時,更培養(yǎng)他們利用所學(xué)知識,分析解決問題的能力,為他們在今后的學(xué)習(xí)與工作中能夠不斷學(xué)習(xí)更新知識奠定一定的基礎(chǔ)和提供指導(dǎo)。同時,我還在王老師的安排下,分別聽了學(xué)院王老師以及孟老師的課并及時做好聽課記錄。通過聽有經(jīng)驗的老教師的課,是我進(jìn)一步了解到了高職以及學(xué)生的特點,同時認(rèn)識到老師在課堂教學(xué)中應(yīng)該起到的作用。王老師每堂課都要求學(xué)生親自動手嘗試;郭士華老師用親身經(jīng)歷引導(dǎo)學(xué)生自主思考,都是我在今后的教學(xué)中可以學(xué)習(xí)借鑒的。在教學(xué)方面,我還是一名新人,雖然經(jīng)過一個學(xué)期的教學(xué)實踐,積累了一定的經(jīng)驗,但是有很多方面還存在不足,比如在課堂上培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、獨立思考習(xí)慣等,都是我在今后的教學(xué)工作中需要進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和提高的?;仡欉^去的一個學(xué)期,教學(xué)任務(wù)順利完成,通過“老帶新”工作,使我進(jìn)一步熟悉高職教學(xué)內(nèi)容及方法,避免了工作中走彎路、效率低下現(xiàn)象。今后的工作中,我要一如既往的向王老師學(xué)習(xí)、請教、討論,不斷完善自己,提高自己的業(yè)務(wù)水平,使自己更好地服務(wù)于教育、教學(xué)工作。

一、理論學(xué)習(xí)方面:

在賓巴老師的指導(dǎo)下,我積極閱讀學(xué)習(xí),積累平時理論知識和教學(xué)心得。同時認(rèn)真領(lǐng)會新課程的理念,充分熟悉教材、靈活運用新教材。一名優(yōu)秀的教師首先必須掌握過硬的專業(yè)知識,熟悉本學(xué)科(課程)的基本內(nèi)容,在此基礎(chǔ)上才能利用好的方法去教授給學(xué)生新的更多的知識。可以說,熟悉新課標(biāo)、熟悉教材,方能對癥下藥。

二、教學(xué)研究方面:

努力探索教學(xué)方法,不斷累積教育教學(xué)的方法,做到教學(xué)得心應(yīng)手。不同的方法有不同的效果。平時的教學(xué)過程中應(yīng)注意累積教學(xué)方法,形成自己獨立的教學(xué)風(fēng)格,使今后的教學(xué)做到靈活、順暢、。為了提高自身的業(yè)務(wù)能力,這一學(xué)期我也更加積極主動聽課,做好聽課記錄。通過不斷的學(xué)習(xí)觀摩,我不僅僅學(xué)習(xí)到了有經(jīng)驗的老師的各種不同的教學(xué)方法,而且還深深感受到有很多東西是需要交流積累的。

賓巴老師也給我答疑解難,與我交流如何更好地將理論與實踐相結(jié)合,不厭其煩地一次又一次給我分析教學(xué)的重難點和細(xì)節(jié)。為了不斷積極學(xué)習(xí)新的東西,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,我也總是主動地虛心地向老師請教,努力工作、積極創(chuàng)新,不斷努力地提高自己。

關(guān)心學(xué)生,了解學(xué)生心理,做到關(guān)心教學(xué)與關(guān)心學(xué)生生活雙管齊下。我想,從這些經(jīng)驗中獲得的啟發(fā)將對我今后的教育教學(xué)實踐大有裨益,在這個學(xué)期新帶的護理1506班及在實習(xí)崗位上的護理1302m班的管理上也給于我很豐富的經(jīng)驗及方法,使我更加得心應(yīng)手的進(jìn)行班級管理。

在這一年的工作學(xué)習(xí)當(dāng)中收獲了很多,在20__—20__學(xué)年第二學(xué)期所教的課程(兒科護理)被評為一類課。20__—20__年第一學(xué)期參與了助產(chǎn)教研室的自編教材《婦幼保健》的整合工作,在基礎(chǔ)教研室進(jìn)行了《生理學(xué)基礎(chǔ)》的說課。醫(yī)學(xué)院舉辦的青年教師基本功大賽當(dāng)中評為優(yōu)秀獎。

總之,教育工作是一項常做常新、永無止境的工作。老教師們通過他們自身豐富的教學(xué)經(jīng)歷,讓我覺得我們年輕教師應(yīng)該不斷努力,讓自己從實踐型轉(zhuǎn)換成科研型教師,在平時的教學(xué)中注意多寫些教學(xué)反思。我想,我今后應(yīng)在這方面下更多功夫。這一學(xué)期的學(xué)習(xí)、觀摩,我獲得了更多的教學(xué)經(jīng)驗和自我提升。今后,我還會一如既往地相互學(xué)習(xí),并將定下一個更高的學(xué)習(xí)目標(biāo),爭取在實踐中使課堂教學(xué)得到更好的效果。

老帶新工作方案篇十一

工作轉(zhuǎn)眼一個學(xué)年結(jié)束了,本學(xué)年按照學(xué)校布置進(jìn)行老帶新結(jié)對子計劃,本人指導(dǎo)的是同組的陳超榮老師。經(jīng)過一學(xué)年的共同努力,大家在各方面有了較大提高,總結(jié)如下:

社會對教師綜合素質(zhì)的要求是全面的,如何快速進(jìn)入教師角色,適應(yīng)日常教學(xué)生活,是成為一名合格教師的關(guān)鍵。在這一年的時間里,我以其自身實際行動作表率。通過向其他老教師請教解決問題的方法,不斷思索如何使師生關(guān)系更加融洽、和諧,使自己真正進(jìn)入教師角色。通過三尺講臺向同學(xué)傳道、授業(yè)、解惑,切身體會到教師職業(yè)的光榮和偉大,更加堅定了自己成為一名優(yōu)秀教師的信心。

教書育人是教師的天職。本學(xué)期主要圍繞教學(xué)各環(huán)節(jié)加強了學(xué)習(xí)和鍛煉。具體做了如下工作:

首先,規(guī)范教案的書寫。教案是教師備課過程和講課思路的體現(xiàn),教案內(nèi)容要詳實,而且實用。針對她教案書寫提出一定的改進(jìn)意見,嚴(yán)格規(guī)范了教案的.編寫。

其次,認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),研究教法。通過自己的授課內(nèi)容的給了她一些具體的意見,提供了很多考試相關(guān)信息,如查閱考試資料的網(wǎng)址。針對講課中存在的不足,提出意見,如課程理論性強,可以加強上機實踐,培養(yǎng)同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣。我每周也至少抽出兩節(jié)課時間,觀摩陳老師的課,并認(rèn)真做好聽課筆記,課后共同研討。從整個教學(xué)環(huán)節(jié)的把握、新課的引入、知識的講解等各方面進(jìn)行了深入學(xué)習(xí),將許多好的方法引入了課堂,收效較好。

同時,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu)。嚴(yán)格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,發(fā)揚教學(xué)民主,使學(xué)生學(xué)有所得,從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟,并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。

回顧過去的一個學(xué)年,期初計劃基本實現(xiàn),通過開展“以老帶新”工作,使大家較快進(jìn)入教師角色,并適應(yīng)了我校的工作環(huán)境、生活節(jié)奏,避免了工作中走彎路、效率低下現(xiàn)象。今后的工作中,我要一如既往的與其他教師共同學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步,不斷完善自己,鍛煉自己,幫助別人,使我校的教師得到更好的發(fā)展,這樣才能更好地服務(wù)于我校教育、教學(xué)工作。

老帶新工作方案篇十二

由于新教師都是剛剛走上工作崗位,工作閱歷較淺,教學(xué)經(jīng)驗不足,往往需要經(jīng)過一段時間的傳幫帶或者一段時間的重點扶持和培養(yǎng)才能夠適應(yīng)職業(yè)高中的教育教學(xué)工作。一年來,我校積極開展新教師教育教學(xué)能力的提高培訓(xùn)工作,通過培訓(xùn),使新教師進(jìn)一步鞏固了專業(yè)思想,熟悉了我校教育教學(xué)環(huán)境和教學(xué)常規(guī)要求,掌握了中職課堂管理的基本辦法、正確評價學(xué)生的方法以及教育科研的一般方法。促進(jìn)了新教師的成長,為我校取得良好的辦學(xué)成效起了重要的作用?;仡櫸覀兊墓ぷ?,主要有下面幾點做法和體會:

一、制定培訓(xùn)計劃,明確培訓(xùn)目標(biāo)。

為了確保新教師培訓(xùn)工作能夠扎實有效地開展,學(xué)校不僅制定了《永嘉縣第二職業(yè)學(xué)校20xx——20xx學(xué)年新教師培訓(xùn)方案》,還按學(xué)期規(guī)定了培訓(xùn)時間和培訓(xùn)內(nèi)容。

與以往一樣,我們把“規(guī)范新教師的教學(xué)行為,提升新教師教書育人的水平。通過培訓(xùn),能使他們盡快成為合格教師、學(xué)科骨干教師”作為培訓(xùn)目標(biāo)。為了達(dá)成這樣的.目標(biāo),我們特別注重對新教師教學(xué)基本功和專業(yè)技術(shù)及教學(xué)水平的培養(yǎng)。教學(xué)基本功是完成教學(xué)任務(wù)必須具備的基本條件,把教學(xué)基本功轉(zhuǎn)化為課堂教學(xué)能力,就會有效地提高教學(xué)質(zhì)量。專業(yè)技術(shù)及教學(xué)水平包括準(zhǔn)確把握課標(biāo)、正確處理教材和靈活運用教法的能力。

二、搭建多種平臺,促進(jìn)新教師成長。

學(xué)校除通過培訓(xùn)班、周前會議、讀書活動等形式指導(dǎo)新教師學(xué)習(xí)教育心理學(xué)理論、現(xiàn)代教育技術(shù)、先進(jìn)的教育思想及教學(xué)方法,使他們更新教育觀念,了解未來教育發(fā)展趨勢外,還通過開展“師徒共進(jìn)”、“名家引領(lǐng)”等活動為新教師的搭建更多的平臺,促進(jìn)他們學(xué)習(xí),使新教師的事業(yè)心、責(zé)任心、師德水平不斷提高。

1、開展“師徒共進(jìn)”

我們要求在編新教師都要有一位指導(dǎo)教師,每學(xué)期按計劃開展工作,發(fā)揮指導(dǎo)教師“傳、幫、帶”的作用?!耙岳蠋隆?,“以優(yōu)帶新”,“以學(xué)促新”等方式,帶動整體教師隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。為了能保證師徒結(jié)對的效果,根據(jù)前幾年的經(jīng)驗,本學(xué)年我們對師徒結(jié)對的要求進(jìn)行了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整:要求“師傅”與“徒弟”定期交流研討,解答“徒弟”的疑難問題,并提供專業(yè)咨詢?!皫煾怠睓z查“徒弟”的教案每學(xué)期不少于5次,并對教案提出修改意見?!巴降堋泵吭侣牎皫煾怠钡恼n不少于2節(jié)?!皫煾怠甭牎巴降堋钡恼n每月不少于1節(jié),并就教學(xué)目的要求、教學(xué)重點難點、教學(xué)過程設(shè)計、教學(xué)方法的使用,學(xué)法滲透等方面提出指導(dǎo)性意見?!皫煾怠敝笇?dǎo)“徒弟”班級管理工作、班級活動組織與設(shè)計等每學(xué)期不少于2次?!皫煾怠敝笇?dǎo)“徒弟”參加教育教學(xué)技能達(dá)標(biāo)過關(guān)等活動?!皫煾怠睂W(xué)年末提交一份師徒結(jié)對工作總結(jié),對新教師做出基本評價。

我們還制定了新教師“教育教學(xué)技能達(dá)標(biāo)過關(guān)”的標(biāo)準(zhǔn),并對達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行了專門的考核和評比。所有參加培訓(xùn)的新教師都順利通過了“教育教學(xué)技能達(dá)標(biāo)過關(guān)”考核。

2、實施“名家引領(lǐng)”

“名家引領(lǐng)”是促進(jìn)新教師專業(yè)成長的最有效途徑。與以往一樣,我們充分利用本校優(yōu)質(zhì)資源,發(fā)揮本校名師的輻射作用,有計劃地安排他們給新教師開講座、上示范課等等。一年來,我們先后安排了金老師、徐老師等校內(nèi)優(yōu)秀教師為新教師進(jìn)行專題講座或為新教師開示范觀摩課。除了安排本校名師外,還邀請了樂清市職教教研員沈宗玖來校對新教師的課堂教學(xué)問題進(jìn)行“診斷”,指出新教師課堂教學(xué)設(shè)計存在的問題。邀請了翔宇學(xué)??傂iL盧先生來校與全體教師一起暢談職業(yè)教育中存在的主要問題與發(fā)展趨勢。通過此項工作的開展,激勵新教師積極向名家名師學(xué)習(xí),為新教師的成長提供廣闊的舞臺。

三、開展技能比武,提升業(yè)務(wù)水平。

為了盡快提高新教師的教學(xué)水平,我校在20xx年下半年舉行了新教師教育教學(xué)技能過關(guān)達(dá)標(biāo)考核,20xx年上半年開展了新教師說課比賽。除此之外,我們還開展了新教師匯報課活動。為了準(zhǔn)備這幾項活動,新教師們態(tài)度非常認(rèn)真。一些新教師在活動中脫穎而出,進(jìn)步非???。

四、取得成績。

經(jīng)過一年的培訓(xùn),新教師工作責(zé)任心更強,工作熱情更高,教育教學(xué)理論水平和教學(xué)能力明顯提高,無論是期中期末教學(xué)常規(guī)工作檢查還是平時督查、抽查、隨堂聽課、學(xué)生測評新教師都表現(xiàn)良好。每位新教師的匯報課,都能深入鉆教材,較好把握學(xué)情,精心設(shè)計教程,恰當(dāng)選擇教法,認(rèn)真撰寫教案,都能充分運用現(xiàn)代化教學(xué)手段,全身心投入課堂教學(xué),教學(xué)效果好,得到大家肯定和好評,達(dá)到了預(yù)期效果。僅僅從教一年,一些新教師就在學(xué)校的教學(xué)比賽中展露頭角。

老帶新工作方案篇十三

教師聽課,不僅懷著幫助新老師取得專業(yè)成績的想法,對自己也是學(xué)習(xí)提高的機會,可以從課堂上尋找自己的感悟,老帶新做好教學(xué)交流,今天本站小編給大家?guī)砹私處熇蠋隆?/p>

希望對大家有所幫助。

身為一名黨員教師,在參加工作的這一年來,本人堅定自己的思想政治方向,定期學(xué)習(xí)黨的各種文獻(xiàn),將自身修養(yǎng)與黨性提高相結(jié)合,不斷提高自身思想覺悟及政策水平。本人嚴(yán)格遵守學(xué)校各項。

規(guī)章制度。

并積極配合學(xué)校工作認(rèn)真有效地完成學(xué)校及上級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)表現(xiàn)出極好的組織紀(jì)律性。在與同事的交往中我以謙虛好學(xué)的態(tài)度贏得了大家的幫助和認(rèn)可。

課堂上我嚴(yán)格要求自己也嚴(yán)格要求學(xué)生,但在課外我努力與學(xué)生做朋友,專心與他們溝通,希望能真正了解他們的所想所愛??偟膩碚f,我做的一切目的是一樣的,就是希望能幫助學(xué)生健康成長。生活方面,勤儉節(jié)約,并力所能級的幫助身邊有困難的人。

工作方面,作為一名新老師,在如今信息技術(shù)日新月異,發(fā)展很快的年代,自身的學(xué)識相當(dāng)重要,一天不學(xué)習(xí),就會落后一截,所以工作以來,我仍然不斷學(xué)習(xí),絲毫不敢松懈。因此,繼續(xù)學(xué)習(xí)成為我工作學(xué)習(xí)中重要的一部分。

我不僅參加新教師培訓(xùn),農(nóng)村教師提升工程,還考取了英語本科深造的機會。盡管剛剛走上崗位,工作中的活動與任務(wù)讓我頗感壓力,但只要一有空閑時間,我便爭取出來學(xué)習(xí)小學(xué)英語相關(guān)的教學(xué)方法,學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)。在如今的時代環(huán)境里,一個人的知識如同一粒浮塵,要想更好的立足于社會,必須不斷的增加知識的深度和廣度。

這一年里,我努力擴展自身的知識面,自感收獲很多。當(dāng)然,這一些是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,學(xué)海無涯,在下一年里,還有更多的知識和經(jīng)驗是需要學(xué)習(xí)和借鑒的。當(dāng)了快一年的教師了,雖然教學(xué)方法還不是很成熟,但我已在教學(xué)中學(xué)到了很多。

在這一年里,我擔(dān)任小學(xué)英語三年級、四年級和五年級的教學(xué)工作,工作充實而不乏挑戰(zhàn)。我經(jīng)常思考小學(xué)英語的教學(xué)方法,學(xué)習(xí)教學(xué)設(shè)計,以及組織與我們農(nóng)村學(xué)校相符合的教學(xué)活動。我也明白自身的學(xué)識不代表教學(xué)的好壞,教學(xué)是一項細(xì)致的工作,也是注重技巧的工作,于是我經(jīng)常想把教學(xué)當(dāng)成一門藝術(shù)來研究。

所以我積極參與每次的教研活動,吸取前輩的教訓(xùn)和專家的指導(dǎo),總結(jié)出自己的想法。讓我興奮的是我的英語。

課件。

獲得了鎮(zhèn)評選評選三等獎,綜合實踐教學(xué)競賽獲得了鎮(zhèn)的二等獎,教具制作獲得了市的三等獎,指導(dǎo)學(xué)生參加鎮(zhèn)的英語歌唱比賽獲得了一等獎的好成績,這既是對我的肯定也是對我的一種鼓勵。

今后我將一直花比較多的時間在教學(xué)研究上,我相信那將使我受益良多。經(jīng)過一年的工作與學(xué)習(xí),我自感收獲頗豐但還是有很多不足的地方等待我去提高。首先我覺得我的教學(xué)設(shè)計能力還待高,其次,可能是年輕氣盛吧,在處理教學(xué)中有些事情時還過于急噪,需要有更多的耐心。我相信在今后的工作和學(xué)習(xí)中,經(jīng)過磨練,我會改善自己的不足,越做越好,全面而不失風(fēng)格。

在總結(jié)收獲的同時,我也看到了自己的不足,比如:在處理已有的知識與傳授的知識的時候,有時不能協(xié)調(diào)好兩者之間的關(guān)系;對部分教材內(nèi)容把握不全面、有時只求形式,忽視了內(nèi)容實質(zhì);具體的教學(xué)過程中有時教學(xué)難重點處理的有偏差。

時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間,我在新教師崗位上工作已將近一年。在這關(guān)鍵的一年時間里,我實現(xiàn)了由學(xué)生向教師角色的大轉(zhuǎn)變,真正適應(yīng)了學(xué)校的正常教育教學(xué)生活,也已融入到了樹下小學(xué)教師集體的大家庭當(dāng)中。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,我的教學(xué)工作已逐漸步入了正軌,并且在教學(xué)成長之路上收獲一個又一個可喜的進(jìn)步,教學(xué)能力、學(xué)習(xí)能力和專業(yè)水平都得到了明顯地提升。在這一年的成長歷程中,我收獲頗豐,但也存在一定的不足?,F(xiàn)將一年以來的工作總結(jié)如下:

一切的一切,都還需要我不斷地去努力,去學(xué)習(xí)、研究和探索教學(xué)經(jīng)驗和班級管理經(jīng)驗,了解學(xué)生,認(rèn)真?zhèn)浜谜n,上好課,認(rèn)真輔導(dǎo),盡心盡力,以求問心無愧,期許盡早成為一名教學(xué)能手直至教學(xué)骨干,獲得長足的進(jìn)步,獲取寶貴的經(jīng)驗。

我擔(dān)任四年級和五年級以及六年級這三個中高年級的美術(shù)教學(xué),同時還兼任學(xué)校幼兒班的班主任。對于一位剛踏進(jìn)教師行列的新老師來說,我面對的是一大堆的未知和茫然。起初,我將它當(dāng)成是對自我的一次大挑戰(zhàn),盡自己的最大努力去嘗試,不斷去適應(yīng)和探索,同時還向老教師請教經(jīng)驗。

一路下來,我覺得兼顧三個年級的美術(shù)教學(xué),很多時候覺得力不從心,六年級的學(xué)生兩級分化嚴(yán)重,學(xué)習(xí)好的同學(xué)比較自覺和勤奮,但另一方面,基礎(chǔ)比較差的學(xué)生也比較多,無心向?qū)W、懶惰成性,上課喜歡講話,搞小動作,讓我變成在三個年級兩邊轉(zhuǎn),兩頭忙,一來要管理好幼兒班,整理瑣碎的班級事務(wù)管理,應(yīng)對幼兒的好動和紀(jì)律管理,還要負(fù)責(zé)對高年級差生及時的輔導(dǎo),有時真的感到很累。

此時自己也會用阿q的精神來自我安慰和調(diào)節(jié):要是自己有分身術(shù)就好了!自我認(rèn)為,面對這一局面,講究方法非常重要,時間和多種因素也要充分考慮在內(nèi),盡管有些因素是無法把握和控制的。

教案。

認(rèn)真?zhèn)湔n等。在研究教材方面對于課程的教學(xué)重難點起初把握不是很精當(dāng)?shù)诶辖處煹闹笇?dǎo)幫助下通過對教師教學(xué)用書的反復(fù)研讀和學(xué)習(xí)我逐步對教學(xué)重難點的把握有了一定的領(lǐng)悟。

在教學(xué)工作中,讀懂、讀透教材非常重要,這一直是我的指導(dǎo)老師對我的諄諄教導(dǎo)。只有把教材吃透,理解消化了,教學(xué)的效果和質(zhì)量才能得到保證和提升。從教育的角度看,美術(shù)課程是一門對學(xué)生的發(fā)展具有重要促進(jìn)作用的課程。

然而由于各種原因,目前人們對美術(shù)課程的重視還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到應(yīng)有的程度。美術(shù)課在中小學(xué)課程中,依然處于弱勢地位。認(rèn)清這一點,有助于我制定切合實際的美術(shù)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。理想的美術(shù)課程應(yīng)該盡量使每個學(xué)生積極參與美術(shù)學(xué)習(xí),并且促使每個學(xué)生在各自的基礎(chǔ)上獲得不同程度的發(fā)展,因此我想方設(shè)法去調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,倡導(dǎo)愉快教學(xué),讓學(xué)生在課堂學(xué)習(xí)中獲得樂趣。

在班主任。

個人工作計劃。

中,我因為缺乏班級管理經(jīng)驗,同時又是幼兒的班主任,所以感到甚是吃力,多虧了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的幫助和指導(dǎo)。但面對著一班小家伙,我有時候還真是感到束手無策,一大堆繁瑣的事情等著我去操心,一大堆繁瑣的工作等著我去身體力行,一大堆班級小矛盾等著我去處理。

對于班級的有效管理,在我向其他老師取經(jīng)的過程中,我懂得了要當(dāng)好一名班主任,要有信心、耐心和愛心,這三心在班級后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作中表現(xiàn)得極為重要。當(dāng)班主任給我的最大感觸就是深刻體會到了“愛心”和“責(zé)任”的力量。對于幼兒小朋友,他們有的才剛剛?cè)雽W(xué),面對陌生的大集體,或許有許多的不適應(yīng),我更要認(rèn)真地給予引導(dǎo)和鼓勵。

在這里,我特別要感謝何文琴老師給我的鼓勵和幫助,她毫不保留地將她十幾年來的班級管理經(jīng)驗傳授給我,讓我懂得了班級課堂教學(xué)常規(guī)管理在班級管理中的重要性,于是我根據(jù)她的經(jīng)驗作法來常抓學(xué)生的常規(guī)工作,在她的課堂教學(xué)中,我發(fā)現(xiàn)她的課堂教學(xué)常規(guī)管理做得非常好,尤其是她的身體語言,一個手勢,一個簡單的動作,一個表情,一個眼神,無不在傳遞著某一種信息。

學(xué)生也能立刻明白她發(fā)出的各種信號,可見她初期的嚴(yán)抓常規(guī),已使學(xué)生養(yǎng)成了一種自覺的習(xí)慣。她也成了我最敬佩的一位好老師,無形之中,我以她為榜樣自我激勵著。在班上,面對著一張張可愛的臉蛋,我心中充滿了喜悅和奮斗沖勁,時刻提醒著自己:一定要帶好這班小精靈。所謂好的習(xí)慣要從小培養(yǎng),自然而然,我很注重他們良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。希望他們能快樂地成長,讓自己也時刻懷有童心的我也覺得,自己也正如他們一樣,一同成長著。

在一年的工作中,無論是教學(xué)工作還是班主任工作,我都覺得自己存在著很多的不足,比如,合理統(tǒng)籌的能力有待提高,教學(xué)管理工作中不夠嚴(yán)格,計劃意識不強,與家長間的聯(lián)系不夠緊密,缺乏管理的技巧和藝術(shù)等。在為期一年的新教師培訓(xùn)課的學(xué)習(xí)過程中,我確實成長了不少,學(xué)到了很多專業(yè)內(nèi)外的知識,認(rèn)識到自己的一些不足。

正所謂:“有則改之,無則加勉!”既然看到了自己的不足,我將積極改正。在今后的工作中,我將會多調(diào)整心態(tài),多反省自己,多進(jìn)行教學(xué)后反思,做好工作計劃,多向老教師取經(jīng)和學(xué)習(xí)避免走多彎路,從多角度多方法看問題,讓自己真正地快速成長起來。

本年度,本人在教育教學(xué)工作中,始終堅持黨的教育方針,面向全體學(xué)生,教書育人,為人師表,確立“以學(xué)生為主體”,“以培養(yǎng)學(xué)生主動發(fā)展”為中心的教學(xué)思想,重視學(xué)生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展,工作責(zé)任心強,服從領(lǐng)導(dǎo)的分工。

積極做好本職工作,認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,及時批改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導(dǎo)工作,嚴(yán)格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,發(fā)揚教學(xué)民主,使學(xué)生學(xué)有所得,廣泛獲取各種知識,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),不斷提高自己的教學(xué)水平,并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。

下面是本人的教育教學(xué)過程中工作小結(jié):

1、要提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:

在教學(xué)工作方面,優(yōu)化教學(xué)方法,按常規(guī)做好課前、課中、課后的各項工作,認(rèn)真鉆研教材,課堂教學(xué)真正體現(xiàn)“教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體”的教學(xué)思想,并結(jié)合學(xué)校德育對學(xué)生進(jìn)行心理健康教育,發(fā)展學(xué)生心理;創(chuàng)設(shè)情境,誘發(fā)學(xué)生的認(rèn)知需求和創(chuàng)新欲望,使學(xué)生從情感、思維和行為上主動參與學(xué)習(xí);在培養(yǎng)學(xué)生形象和抽象、分析和綜合思維能力的同時,有意識地培養(yǎng)學(xué)生求新、求異、聚合、發(fā)散等創(chuàng)新學(xué)習(xí)活動所要求的思維方式和方法。

以學(xué)生創(chuàng)新學(xué)習(xí)為主線組織課堂教學(xué)活動,鼓勵學(xué)生主動參與、主動探索、主動思考、主動操作、主動評價,運用啟發(fā)學(xué)習(xí)、嘗試學(xué)習(xí)、發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)等方法,在教學(xué)中求創(chuàng)新,在活動中促發(fā)展;課堂教學(xué)重視學(xué)生的訓(xùn)練,精心設(shè)計練習(xí)作業(yè),練習(xí)作業(yè)有層次有坡度,對學(xué)生的作業(yè)嚴(yán)格要求,培養(yǎng)良好的作業(yè)習(xí)慣。

在進(jìn)行計算能力訓(xùn)練時,我要求學(xué)生先要認(rèn)真審題,邊審題邊思考,計算過程中要求學(xué)生做到一步一回頭,進(jìn)行自覺檢驗。如果發(fā)現(xiàn)個別學(xué)生做錯了題,及時要求學(xué)生糾正,自覺分析造成錯誤的原因,防止再錯,養(yǎng)成認(rèn)真計算的習(xí)慣。平時要求學(xué)生對題目中的數(shù)字、運算符號必須寫得清楚工整、規(guī)范,作業(yè)做完后,要養(yǎng)成自覺檢驗的習(xí)慣,端正認(rèn)真學(xué)習(xí)、刻苦鉆研的學(xué)習(xí)態(tài)度,培養(yǎng)獨立思考和克服困難的精神。

根據(jù)學(xué)生的實際情況進(jìn)行集體輔導(dǎo)和個人輔導(dǎo),熱情輔導(dǎo)中下生,有組織地進(jìn)行課外活動,活動講究實效;重視對學(xué)生的知識考查,做好學(xué)生的補漏工作。根據(jù)教材的特點進(jìn)行德育滲透,對學(xué)生進(jìn)行有效的品德教育。把堂上獲取知識的主動權(quán)交給學(xué)生,讓學(xué)生成為信息的主動攝取者和加工者,充分發(fā)掘?qū)W生自己的潛能。使學(xué)生從被動接受的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)化為主動的“我要學(xué)”,變“學(xué)會”為“會學(xué)”。使學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識的基本技能。

2、要提高教學(xué)質(zhì)量,還要做好課后輔導(dǎo)工作,部分學(xué)生缺乏自覺性,經(jīng)常不能按時完成作業(yè),甚至有的學(xué)生欠交作業(yè),針對這種問題,我就進(jìn)行對學(xué)生進(jìn)行思想教育。樹立學(xué)習(xí)的信心,有的學(xué)生學(xué)習(xí)成績不理想,并不是他們沒有潛能,而是不相信自己有潛能,在經(jīng)歷了一兩次失敗和挫折后,對自己失去了信心。

因此形成“自己腦子笨”這種意識,久而久之,起來形成習(xí)慣,一遇到問題,先想自己不行,對自己沒信心,結(jié)果自己什么都學(xué)不成,什么都不想學(xué),作業(yè)不會做,造成成績低下。我所教的班的差生比較多,他們基礎(chǔ)比較差,學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)很吃力,多次測驗都不夠理想。他們主要是對數(shù)學(xué)產(chǎn)生了畏難情緒。

針對這種情況,在課堂上我有意識地通過一些淺顯易懂的問題為他們提供發(fā)言機會,讓他們到黑板上做題,給他們自我表現(xiàn)的機會,同時對他們在學(xué)習(xí)中的點滴進(jìn)步,我都給以表揚和鼓勵,使他們逐步樹立起學(xué)習(xí)的信心。這樣一來他們也體會到學(xué)好數(shù)學(xué)的成功感,學(xué)習(xí)成績也不斷提高。

3、積極參與聽課、評課,逐步提高教學(xué)水平。

4、與班主任、家長密切配合。常與培班主任互相溝通,反映學(xué)生平時的學(xué)習(xí)、活動、生活情況,共同管理好學(xué)生;積極主動地與家長聯(lián)系,通過家訪、電訪了解學(xué)生在家里、在社會、在假日的情況,并向家長報告學(xué)生在校的表現(xiàn),互相溝通,共商教育孩子們的方法,使學(xué)生能健康發(fā)展。

發(fā)現(xiàn)個別學(xué)生問題時,主動與家長聯(lián)系,并力爭家長的理解、支持和配合,向家長宣傳科學(xué)的教子方法,使家庭教育與學(xué)校教育同步,共同培育好青少年一代。

老帶新工作方案篇十四

教師“以老帶新”心得體會景福小學(xué):梁燕本學(xué)期,學(xué)校為了加強對青年教師的培養(yǎng),全面提高教師隊伍的整體素質(zhì),學(xué)校為了加強對青年教師的培養(yǎng),全面提高教師隊伍的整體素質(zhì),進(jìn)一步推動校本師資培訓(xùn)工作,為青年的迅速成長搭建了平臺進(jìn)一步推動校本師資培訓(xùn)工作,為青年的迅速成長搭建了平臺。

由于我們現(xiàn)在使用的是新教材,作為老教師面臨著教育理念的更新,作為新教師,缺乏教學(xué)經(jīng)驗。因此,教務(wù)處本著對教學(xué)工作的態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,在本學(xué)期初對這項工作作了精心的安排,我們新老教師都不敢怠慢,認(rèn)真學(xué)習(xí),深入研究教法,互相學(xué)習(xí),取長不短。我有幸與黃莉老師結(jié)為師徒,作為一名新教師,我深感責(zé)任重大,并力爭做得更好?;仡欉@一學(xué)期的教學(xué)工作,我們團結(jié)合作、亦師亦友、互學(xué)互助、共同提高。我按“以老帶新”新教師指導(dǎo)計劃中的要求去做,認(rèn)真履行自己的權(quán)利和義務(wù)。經(jīng)過一個學(xué)期的努力,獲取了很多寶貴的教學(xué)經(jīng)驗。

以下是我們在本學(xué)期的教學(xué)工作中達(dá)到的共識。

一.基本實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換從思想上來講,我非常重視和珍惜這難得的機會,我抓住每一次學(xué)習(xí)和提高的機會,以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,給自己定目標(biāo),下任務(wù),積極按照學(xué)院的要求完成規(guī)定的各項工作,走在前列。

社會對教師綜合素質(zhì)的要求是全面的,如何快速進(jìn)入教師角色,適應(yīng)日常教學(xué)生活,是成為一名合格教師的關(guān)鍵。來本學(xué)期工作的時間里,黃老師以其實際行動帶動我不斷成長。通過擔(dān)任副班主任工作,處理班級事務(wù),與家長和同學(xué)們溝通、向老教師請教解決問題的方法,不斷思索如何使師生關(guān)系更加融洽、和諧,使自己真正進(jìn)入教師角色。通過三尺講臺向同學(xué)傳道、授業(yè)、解惑,切身體會到教師職業(yè)的光榮和偉大,更加堅定了自己成為一名優(yōu)秀教師的信心。

首先,規(guī)范教案的書寫。教案是教師備課過程和講課思路的體現(xiàn),黃老師教案內(nèi)容詳實,而且實用。她針對我教案書寫提出了很多改進(jìn)意見,規(guī)范了我的教案。其次,認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),研究教法。黃老師通過多次深入課堂,針對講課中存在的不足,提出寶貴意見,如課程理論性強,可以加強上機實踐,培養(yǎng)同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣。我每周也至少抽出兩節(jié)課時間,觀摩黃老師的課,本學(xué)期累計聽課20次,并認(rèn)真做好聽課筆記,受益匪淺。從整個教學(xué)環(huán)節(jié)的把握、新課的引入、知識的講解等各方面進(jìn)行了深入學(xué)習(xí),將許多好的方法引入了我的課堂,收效較好。按照學(xué)校的要求,我堅持跟班聽課,虛心向老教師學(xué)習(xí)。一個學(xué)期以來,我認(rèn)真聽課,作好筆記,學(xué)習(xí)老教師的`授課方式,吸收他們教學(xué)內(nèi)容的精華部分。每周跟老教師一起備課一次,探討教學(xué)過程中的疑點和難點問題。作到每周一次,新老教師在一起交流、探討,在爭鳴中進(jìn)步、提高。備課過程中,老教師悉心指導(dǎo),細(xì)心解答新教師提出的每一個問題;新教師虛心請教,向老教師學(xué)習(xí)。

同時,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu)。

嚴(yán)格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,發(fā)揚教學(xué)民主,使學(xué)生學(xué)有所得,從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺悟,并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。

三.科研能力有所提高黃老師治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、科研能力強,在此方面,她也給予我很大幫助?;仡欉^去的一個學(xué)期,期初計劃基本實現(xiàn),通過開展“以老帶新”工作,使我較快進(jìn)入教師角色,并適應(yīng)了我校的工作環(huán)境、生活節(jié)奏,避免了工作中走彎路、效率低下現(xiàn)象。

今后的工作中,我要一如既往的向老教師虛心學(xué)習(xí)、請教,不斷完善自己,提高自己的業(yè)務(wù)水平,使自己更好地服務(wù)于教育、教學(xué)工作。

以上就是我這學(xué)期的“以老帶新”心得體會。在以后的日子里。我會更加努力爭取做到更好。

老帶新工作方案篇十五

新教師剛走上中學(xué)的講臺,他們是教育戰(zhàn)線上的新兵,關(guān)心、培養(yǎng)新教師,提高他們的素質(zhì),幫助他們迅速成長,是擺在我們面前十分重要和緊迫的任務(wù)。本文是本站小編整理的教師老帶新。

供你參考!

根據(jù)校情,新老師居多的特點,本學(xué)年學(xué)校制定了以老帶薪制度,來提高我校教師隊伍的素質(zhì),我作為相對較老的老師也對應(yīng)帶領(lǐng)了一位新老師為此,制定‘老帶新’的教師培養(yǎng)工作計劃如下:

一、堅持實行集體備課制度。

通過實行集體備課,能夠使新教師更好地掌握課程重點,了解教學(xué)難點,學(xué)到老教師的教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)方法。集體備課要求必須由年輕教師進(jìn)行表述,然后老教師加以指導(dǎo),直到形成完整的備課。

教案。

每周二下午進(jìn)行。

二、不定期進(jìn)行新老教師雙向聽課。

經(jīng)常進(jìn)行新老教師雙向聽課。年輕教師通過聽老教師的講課,特別是教學(xué)名師的講課,將學(xué)到老教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)風(fēng)格。老教師在聽課的過程中,能夠及時發(fā)現(xiàn)新教師教學(xué)中存在的不足,進(jìn)行傳幫帶,促進(jìn)新教師的成長。

三、開展教學(xué)法研究。

要求新教師每學(xué)期要進(jìn)行教學(xué)。

工作總結(jié)。

特別是總結(jié)教學(xué)法的。

心得體會。

四、加強專業(yè)理論學(xué)習(xí)。

針對青年教師自身的不足,在老教師的指導(dǎo)下,有計劃地學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),更好地完成教學(xué)工作。

五、建立教師教學(xué)水平紀(jì)錄。

對新教師的教學(xué)效果,進(jìn)行記載并長期保留。老教師結(jié)合紀(jì)錄對新教師的教學(xué)效果進(jìn)行評估,使得新教師能直觀看到成長過程。

新教師剛走上中學(xué)的講臺,他們是教育戰(zhàn)線上的新兵,關(guān)心、培養(yǎng)新教師,提高他們的素質(zhì),幫助他們迅速成長,是擺在我們面前十分重要和緊迫的任務(wù)。這就需要我們老教師對他們進(jìn)行傳、幫、帶,把學(xué)校的優(yōu)良傳統(tǒng)、在教育教學(xué)中的寶貴經(jīng)驗、業(yè)務(wù)技能傳授給他們,我們對新教師的培養(yǎng)目標(biāo)是:在教育教學(xué)方面一年常規(guī)過關(guān)、二年能力達(dá)標(biāo)、三年爭取獨擋一面。為此新上崗教師每人都要與有經(jīng)驗的老教師結(jié)對成對子,結(jié)對教師間要履行好各自的職責(zé)和義務(wù)。

1、新老教師要明確培養(yǎng)目標(biāo),老教師要認(rèn)真地教,新教師要認(rèn)真地學(xué)。

2、老教師從班隊工作、制定教育教學(xué)計劃、“五認(rèn)真”等教學(xué)流程,對新教師進(jìn)行全過程的跟蹤輔導(dǎo)。

3、老教師隨時為新教師上示范課,新教師要認(rèn)真聽課,做好記錄,逐步掌握上課的環(huán)節(jié)的藝術(shù)。

4、老教師要指導(dǎo)新教師做好“五認(rèn)真”,熟悉大綱,指導(dǎo)分析教材,如何分散難點、突出重點,有詳有略;新教師要鉆研教材,備好每節(jié)課,每節(jié)課要有規(guī)范的教案。

5、新教師經(jīng)一段時間的教學(xué)實踐后,指導(dǎo)老師要進(jìn)行隨堂聽課,下課后幫助小結(jié),分析得失,新教師在一學(xué)期中舉行一到二次全組(或全校)的公開課,匯報成績。

6、老教師要加強對新教師的語言表達(dá)能力,板書和板畫能力,實驗操作能力等教學(xué)基本功的訓(xùn)練,經(jīng)常示范、督促與檢查。

7、老教師指導(dǎo)新教師進(jìn)行命題出卷,使新教師對命題的原則、容量、難度等做到心中有數(shù),在老教師的指導(dǎo)下,新教師一學(xué)期要擬一至二份試卷。所擬試卷要歸檔。

8、經(jīng)過一學(xué)期的傳幫帶,老教師對每一位結(jié)對對象要總結(jié),恰如其分地對新教師在教育教學(xué)方面進(jìn)行評價,新教師也要總結(jié)好獲得的成績、體會、經(jīng)驗與不足。

趙市中學(xué)新老教師結(jié)對拜師協(xié)議。

為盡快提高新上崗教師的教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平與教育教學(xué)實踐能力,根據(jù)《趙市中學(xué)青年教師培養(yǎng)方案》,學(xué)校開展新老教師結(jié)對拜師活動,雙方協(xié)議如下:

一、雙方遵循教學(xué)相長的原則,做到互幫互學(xué),互敬互愛,取長補短,共同提高。

二、平時要加強聯(lián)系,正常活動,完成各項預(yù)定目標(biāo)。

三、老教師做到循循指導(dǎo),新教師做到虛心好學(xué)。

一、“傳幫帶”活動的指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬學(xué)校發(fā)展全局,以學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo)思想為依據(jù),緊緊圍繞有利于提高教育教學(xué)質(zhì)量、有利于實現(xiàn)學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)組織開展“傳幫帶”活動,促使一批新教師迅速成長起來,成為學(xué)校教育教學(xué)工作的骨干,促進(jìn)學(xué)校又好又快的發(fā)展。我們對新教師的培養(yǎng)目標(biāo)是:在教育教學(xué)方面三年內(nèi)爭取獨擋一面。

二、“傳幫帶”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。

在學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由教務(wù)處、學(xué)年部密切配合,共同組織實施。“傳幫帶”活動中,指導(dǎo)關(guān)系的確立遵循自愿與學(xué)校安排相結(jié)合的原則,切實做到需要與可能相統(tǒng)一。

三、“傳幫帶”活動內(nèi)容及目標(biāo)。

“傳幫帶”活動是在教育教學(xué)實踐中通過老教師對新老師的具體指導(dǎo)、幫助進(jìn)行的,老教師要在下列諸多方面對年輕教師指導(dǎo)幫助并達(dá)到相應(yīng)的目標(biāo)要求。

(一)思想認(rèn)識及教師職業(yè)道德方面。

通過老教師的言傳身教,一是要使年輕教師認(rèn)識理解初中義務(wù)教育的特征及其規(guī)律,學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo)思想及學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)。二是要使年輕教師把握住學(xué)校教育教學(xué)改革的方向。三是要使年輕教師樹立服務(wù)意識,不斷增強教書育人的責(zé)任心和事業(yè)心。

(二)備課。

在如何鉆研教材,研究教法,熟悉大綱,分析教材,如何分散難點、突出重點,有詳有略;如何編寫教案,制定學(xué)期授課計劃,如何收集使用教參材料,如何進(jìn)行教學(xué)反思性總結(jié)等方面加以指導(dǎo)。通過指導(dǎo),要使年輕教師的教案規(guī)范化,學(xué)期授課計劃突出實踐性教學(xué)環(huán)節(jié),體現(xiàn)實現(xiàn)學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)的要求,要使年輕教師學(xué)會科學(xué)的進(jìn)行教學(xué)反思性總結(jié)并記錄以教案之中。

(三)課堂教學(xué)。

在課堂教學(xué)組織、板書設(shè)計、教學(xué)方法的應(yīng)用、課堂教學(xué)藝術(shù)、課堂教學(xué)中突發(fā)事件的處理、語言表達(dá)能力、實驗操作能力等教學(xué)基本功的訓(xùn)練等方面加以指導(dǎo)。通過指導(dǎo),要使年輕教師的課堂教學(xué)能反應(yīng)教學(xué)規(guī)律的一般要求,突出實用技能的培養(yǎng),學(xué)生反映良好。

(四)作業(yè)批改、講評及信息反饋。

通過指導(dǎo),要使年輕教師作業(yè)批改規(guī)范,正確處理作業(yè)中反映出來的“共性”與“個性”問題,學(xué)會收集使用來自學(xué)生對教學(xué)的反饋意見,并據(jù)此改進(jìn)教學(xué)工作。

(五)教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)及應(yīng)用。

通過指導(dǎo),要使年輕教師掌握基本的教育教學(xué)理論及職業(yè)教育方面的理論。要求有讀書心得。

四、“傳幫帶”活動要求。

(一)“傳幫帶”活動以兩個學(xué)期為期限,每學(xué)期的指導(dǎo)時間不少于20個小時。

(二)在指導(dǎo)教師與被指導(dǎo)教師雙方交流溝通的基礎(chǔ)上,指導(dǎo)教師要書面分學(xué)期提出指導(dǎo)計劃。

(三)指導(dǎo)過程有書面的指導(dǎo)記錄。

(四)指導(dǎo)期限內(nèi),每一個學(xué)期結(jié)束后,指導(dǎo)教師書面進(jìn)行小結(jié);指導(dǎo)期限結(jié)束后系統(tǒng)全面的寫出總結(jié);被指導(dǎo)相應(yīng)地寫出心得體會。

(五)指導(dǎo)教師要通過深入被指導(dǎo)教師授課班級,收集月度考核信息等方式隨時掌握被指導(dǎo)教師的狀況,以便增強指導(dǎo)的針對性。。

五、指導(dǎo)效果的評估。

經(jīng)過一學(xué)期的傳幫帶,指導(dǎo)教師恰如其分地對被指導(dǎo)教師在教育教學(xué)方面進(jìn)行評價,被指導(dǎo)教師也要總結(jié)好獲得的成績、體會、經(jīng)驗與不足。

老帶新工作方案篇十六

師父的認(rèn)真引導(dǎo)下,自己在教學(xué)上有了更深的領(lǐng)悟。

在課堂教學(xué)上,更好的理解高中生物課改教學(xué)。課改并不是說在教學(xué)中完全脫離傳統(tǒng)教學(xué),而在現(xiàn)階段也不能完全按課改教學(xué)方式來上課,原因是我們的老師需要一個適應(yīng)過程,而我們的學(xué)生在小學(xué)和初中階段接受的都是傳統(tǒng)教學(xué),也需要一個適應(yīng)過程。我們能做的是把傳統(tǒng)教學(xué)和課改教學(xué)有機結(jié)合起來。有時候不同的教學(xué)方式,都能起到好的效果,我聽過我?guī)煾负芏嘤脗鹘y(tǒng)教學(xué)方式上的課,但所起到的效果,卻比我用課改的教學(xué)方式好很多,所以有時候并不在于上課的形式,而更在于教師對知識的把握能力,對知識的傳授能力。歸根結(jié)底,對于我們新教師來說,必須扎實地打牢基礎(chǔ)。

在知識提升上,有了更深的認(rèn)識。在某一節(jié)我認(rèn)為很難上的課上,我?guī)煾竻s能在課堂上侃侃而談,激起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,而且?guī)煾钢v解的很多知識點我都是第一次接觸,第一次深深的感覺師父在知識上是如此的博學(xué),相比之下,自己的專業(yè)知識實在少得可憐,基本上僅限于課本。專業(yè)的知識不僅能激起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,更能體現(xiàn)一個教師的課堂魅力。在師父的指引下,我開始關(guān)注一些生物期刊和相關(guān)書籍,豐富自己的專業(yè)知識,提升自己的生物素養(yǎng)。

雖然取得很大進(jìn)步,但是自己仍然存在很多不足。例如,對知識的掌握程度不夠,題目做的比較少,備課不夠深導(dǎo)致課堂總是不能流暢進(jìn)行,對知識與知識之間的鏈接能力較差,對重點內(nèi)容講解不夠透徹,對知識點之間的過渡不夠自然,課堂思路時有混亂,板書不夠整齊,教態(tài)沒有自己的風(fēng)格。

總的來說,作為一名新教師,我會不懈努力,認(rèn)真向師父學(xué)習(xí),爭取早日成為一名優(yōu)秀的人民教師。

老帶新工作方案篇十七

新教師剛走上中學(xué)的講臺,他們是教育戰(zhàn)線上的新兵,關(guān)心、培養(yǎng)新教師,提高他們的素質(zhì),幫助他們迅速成長,是擺在我們面前十分重要和緊迫的任務(wù)。這就需要我們老教師對他們進(jìn)行傳、幫、帶,把學(xué)校的優(yōu)良傳統(tǒng)、在教育教學(xué)中的寶貴經(jīng)驗、業(yè)務(wù)技能傳授給他們,我們對新教師的培養(yǎng)目標(biāo)是:在教育教學(xué)方面一年常規(guī)過關(guān)、二年能力達(dá)標(biāo)、三年爭取獨擋一面。為此新上崗教師每人都要與有經(jīng)驗的老教師結(jié)對成對子,結(jié)對教師間要履行好各自的職責(zé)和義務(wù)。

1、新老教師要明確培養(yǎng)目標(biāo),老教師要認(rèn)真地教,新教師要認(rèn)真地學(xué)。

2、老教師從班隊工作、制定教育教學(xué)計劃、“五認(rèn)真”等教學(xué)流程,對新教師進(jìn)行全過程的跟蹤輔導(dǎo)。

3、老教師隨時為新教師上示范課,新教師要認(rèn)真聽課,做好記錄,逐步掌握上課的環(huán)節(jié)的藝術(shù)。

4、老教師要指導(dǎo)新教師做好“五認(rèn)真”,熟悉大綱,指導(dǎo)分析教材,如何分散難點、突出重點,有詳有略;新教師要鉆研教材,備好每節(jié)課,每節(jié)課要有規(guī)范的教案。

5、新教師經(jīng)一段時間的教學(xué)實踐后,指導(dǎo)老師要進(jìn)行隨堂聽課,下課后幫助小結(jié),分析得失,新教師在一學(xué)期中舉行一到二次全組(或全校)的公開課,匯報成績。

6、老教師要加強對新教師的語言表達(dá)能力,板書和板畫能力,實驗操作能力等教學(xué)基本功的訓(xùn)練,經(jīng)常示范、督促與檢查。

7、老教師指導(dǎo)新教師進(jìn)行命題出卷,使新教師對命題的原則、容量、難度等做到心中有數(shù),在老教師的指導(dǎo)下,新教師一學(xué)期要擬一至二份試卷。所擬試卷要歸檔。

8、經(jīng)過一學(xué)期的傳幫帶,老教師對每一位結(jié)對對象要總結(jié),恰如其分地對新教師在教育教學(xué)方面進(jìn)行評價,新教師也要總結(jié)好獲得的成績、體會、經(jīng)驗與不足。

老帶新工作方案篇十八

通過實行集體備課,能夠使新教師更好地掌握課程重點,了解教學(xué)難點,學(xué)到老教師的教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)方法。集體備課要求必須由年輕教師進(jìn)行表述,然后老教師加以指導(dǎo),直到形成完整的備課教案。每周二下午進(jìn)行。

經(jīng)常進(jìn)行新老教師雙向聽課。年輕教師通過聽老教師的講課,特別是教學(xué)名師的講課,將學(xué)到老教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)風(fēng)格。老教師在聽課的過程中,能夠及時發(fā)現(xiàn)新教師教學(xué)中存在的不足,進(jìn)行傳幫帶,促進(jìn)新教師的成長。

針對青年教師自身的不足,在老教師的指導(dǎo)下,有計劃地學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),更好地完成教學(xué)工作。

對新教師的教學(xué)效果,進(jìn)行記載并長期保留。老教師結(jié)合紀(jì)錄對新教師的教學(xué)效果進(jìn)行評估,使得新教師能直觀看到成長過程。

老帶新工作方案篇十九

開學(xué)初,本園按照人盡其才的基本原則,進(jìn)行合理分工并責(zé)任到人。

首先,重申了幼兒園各項規(guī)章制度及考核辦法,讓每位教職工明確工作職責(zé)、工作目標(biāo)及努力方向,有力地提高了教職工的工作責(zé)任感,強化了優(yōu)質(zhì)服務(wù)、健康發(fā)展的意識。不斷加強值勤護導(dǎo)的力度,通過對一日常規(guī)工作進(jìn)行跟蹤督查,提高檢查工作的實效性,充分發(fā)揮了各崗位的職能,使幼兒園的各項工作得到了全面、穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展,保教工作質(zhì)量有了穩(wěn)步提高。

重視加強教師政治思想覺悟提高,每周認(rèn)真組織教師進(jìn)行政治學(xué)習(xí),宣傳國家政策、法律法規(guī)以及其他有益知識;開展師德師風(fēng)講座,簽訂師德建設(shè)協(xié)議書;學(xué)習(xí)黨的十八大精神,明確十八大對教育工作提出的新任務(wù)、新要求。同時1繼續(xù)強調(diào)教師的文化修養(yǎng)及專業(yè)理論學(xué)習(xí),不斷組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹山陽縣教育體育局的有關(guān)文件精神要領(lǐng)和工作要求;積極組織教師學(xué)習(xí)《3—6歲兒童發(fā)展指南》;重溫《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》;學(xué)習(xí)《早期教育》、《幼兒教育》、《學(xué)前教育》、《幼兒100》等專業(yè)雜志,每月在常規(guī)檢查中把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)當(dāng)作一項任務(wù)來檢查,且作為績效考核的一方面。強調(diào)教師把理論學(xué)習(xí)和教學(xué)實踐結(jié)合起來,倡導(dǎo)教師們要用理論來武裝自己,用工作實踐來檢驗自己,提升自已的教育教學(xué)水平。我們還采用自學(xué)、集中學(xué)、看專業(yè)視頻等多種學(xué)習(xí)形式,以老帶新,有效地促進(jìn)了教師的教育教學(xué)水平及組織教育教學(xué)能力的提高。同時,我園還開展了互相聽課、評課活動,定期開展了教學(xué)研討活動和園本培訓(xùn)活動。通過活動使許多教師自己設(shè)計生成的課程在教育教學(xué)中取得了很好的效果,得到了園務(wù)及家長好評。

開學(xué)初,各班級認(rèn)真制訂教學(xué)計劃,并隨著社會活動和季節(jié)特征進(jìn)行適當(dāng)有機調(diào)整。根據(jù)幼兒年齡特征和興趣愛好,把區(qū)域活動與主題活動有機結(jié)合,相互滲透,結(jié)合節(jié)日和季節(jié)開展豐富多彩的教育教學(xué)活動,創(chuàng)設(shè)適合幼兒能力發(fā)展的區(qū)域游戲。注重結(jié)合季節(jié)和節(jié)日開展相應(yīng)的主題教學(xué)活動,帶領(lǐng)幼兒走進(jìn)社區(qū)走進(jìn)大自然,豐富幼兒的生活。2如:在春暖花開時開展“尋找春天的.足跡”;母親節(jié)時組織幼兒參加電視臺淘喜寶欄目的“快樂母親節(jié)”;極大地豐富了幼兒的社會生活經(jīng)驗,真正做到了小課堂走進(jìn)了大社會。我們根據(jù)語言是心靈和文化教養(yǎng)的反映,而高尚的語言則來自于書籍精髓的積累,讓自己因熱愛讀書而受人尊重的哲理,我園開展“快樂閱讀”活動,并且把“快樂閱讀”作為我園首選的特色課程,受到了幼兒的親睞和家長的贊賞。

首先營造了從室內(nèi)到室外到處都洋溢著濃郁的書香氛圍,在課堂上再通過表演、誦讀、繪畫、歌唱等形式,使每個幼兒都能脫口而出說上幾句經(jīng)典的、風(fēng)趣的童話故事、優(yōu)美的詩歌童謠等,幼兒園真正成了童趣盎然的閱讀家園,每個孩子都融入到閱讀的樂趣中。結(jié)合“快樂閱讀”特色課程,在走廊、樓梯口、班級主題墻、家長園地等環(huán)境布置中蘊含了大量的閱讀元素,使幼兒邊走邊讀、邊想邊說,真正做到了“唱演畫誦,樂在其中”。同時各班還創(chuàng)設(shè)了有利于引發(fā)幼兒互動的環(huán)境,力求做到生活化,情趣化,藝術(shù)化和兒童化,讓孩子們主動參與到環(huán)境中來,從中受到教育和感受到無窮的樂趣。為了使孩子在幼兒園學(xué)到的東西展示出來,我園在慶元旦中開展了文藝節(jié)目表演活動,這個活動既是對幼兒園工作的檢閱,又是對幼兒素質(zhì)教育的展示。

安全工作是幼兒園工作的重中之重,我們通過3定期學(xué)習(xí)提高教職員工的思想認(rèn)識,通過定期檢查及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患,努力做到防患于未然。本年度我們修訂完善了安全管理制度,各項應(yīng)急預(yù)案,成立安全各項組織機構(gòu),落實了安全責(zé)任,明確了安全職責(zé)。定期安全教育,豐富了安全常識,增強了防范意識。我園按“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,園長與各部門、各部門與相應(yīng)的班級和后勤服務(wù)等簽訂安全責(zé)任書。每天由總護導(dǎo)和值勤人員進(jìn)行校園巡視,定期做好各種游戲器械、設(shè)備設(shè)施的檢查維修工作,結(jié)合本園實際情況,圍繞幼兒園工作重點,建立幼兒園突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和傳染病防控機制預(yù)案。按時開展日常安全教育活動,定期組織安全檢查演習(xí)活動,提高教師和幼兒的安全防范技能。我們將安全工作納入正常的一日教育活動之中,納入教師績效考核之中,讓教師編寫安全童謠,寓教于樂,讓幼兒潛移默化獲得安全自我防范能力。我們還特別重視幼兒出、入幼兒園時段的安全,堅持接送卡制度,門衛(wèi)和保安持械上崗,護導(dǎo)值勤人員協(xié)助維持秩序,家長憑卡與班級老師進(jìn)行無縫對接,保證幼兒進(jìn)出安全萬無一失。

本學(xué)年度我園在轄區(qū)衛(wèi)生保健部門的關(guān)心、指導(dǎo)下,我園認(rèn)真貫徹省、市《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法實施細(xì)則》,牢固樹立健康第一,預(yù)防為主、防治結(jié)合的原則,采取一系列有效措施,有效促進(jìn)了全園幼兒健康成4長。

本年度我園對全園教職工進(jìn)行了全面體檢,辦理健康證,同時也對幼兒進(jìn)行了全面體檢,園務(wù)建立了幼兒成長檔案,各班建立了幼兒成長記錄卡,在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步細(xì)化了幼兒在園一日生活的各環(huán)節(jié)的管理細(xì)則,包括對教師的具體工作、對保育員和食堂工作人員的具體要求:定期對幼兒的生活環(huán)境和生活用品清洗、消毒,并對消毒工作做好記錄。讓每位工作人員明確工作職責(zé)和工作程序,規(guī)范地做好幼兒一日生活各環(huán)節(jié)的保育后勤工作。嚴(yán)格執(zhí)行晨檢制度,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,并做好記錄,確保每天入園幼兒的身體是健康的,本學(xué)期從未出現(xiàn)過流行病毒蔓延和交叉感染現(xiàn)象。積極配合職能部門做好各種計劃免疫預(yù)防接種工作,根據(jù)季節(jié)變化和幼兒發(fā)育的健康狀況對家長進(jìn)行育兒知識的宣傳和指導(dǎo)。

《綱要》中提出:家庭是幼兒園重要的合作伙伴。

本著這種理念,我們把做好家長工作作為工作重點之一。

開學(xué)初要求各班制定好家長工作計劃,有目的有計劃地開展各項家長活動。因此,我們架設(shè)了家園心靈交融橋梁,及時真誠主動地與家長溝通,通過登門家訪、電話訪問、聯(lián)系手冊等方式,及時了解與反饋幼兒在園和在家的情況。本學(xué)年度進(jìn)行了兩次家長問卷調(diào)查,召開了4次家長會,利用家長會公示宣傳幼兒園的教育教學(xué)及幼兒管理、學(xué)習(xí)的內(nèi)容;利5用家園聯(lián)系冊反饋孩子當(dāng)天在園的表現(xiàn)情況。本學(xué)期,我園以“建設(shè)幸福樂園,培育幸福幼兒;加強家園合作,共話幼兒發(fā)展”為主題的活動,讓家長真正了解孩子在幼兒園的生活、學(xué)習(xí)情況。通過分班召開家長會,充分與家長面對面交流,促進(jìn)家長配合幼兒園工作的主動性,向著同一個目標(biāo)加強對幼兒的教育和培養(yǎng)。在家長問卷調(diào)查中,滿意度高達(dá)99。8%,對教師的師德師風(fēng)更是給予了充分肯定。

一學(xué)年來,本園全體教職員工,踏實圓滿地出色地完成了各項工作任務(wù),取得顯著成績,同時也存在不足。

如:教科研的深入開展、園本課程構(gòu)建、名師名園打造還有待我們?nèi)ヅΑ⑷ヌ剿?。我們將以?chuàng)建南寬坪鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)幼兒園為動力,繼往開來務(wù)實奮進(jìn),以飽滿的熱情、嶄新的面貌、科學(xué)的態(tài)度和求實的精神向著更新、更高的目標(biāo)奮進(jìn)!

老帶新工作方案篇二十

根據(jù)校情,新老師居多的特點,本學(xué)年學(xué)校制定了以老帶薪制度,來提高我校教師隊伍的素質(zhì),我作為相對較老的老師也對應(yīng)帶領(lǐng)了一位新老師為此,制定”老帶新”的教師培養(yǎng)工作計劃如下:

通過實行集體備課,能夠使新教師更好地掌握課程重點,了解教學(xué)難點,學(xué)到老教師的教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)方法。集體備課要求必須由年輕教師進(jìn)行表述,然后老教師加以指導(dǎo),直到形成完整的備課教案。每周二下午進(jìn)行。

經(jīng)常進(jìn)行新老教師雙向聽課。年輕教師通過聽老教師的講課,特別是教學(xué)名師的講課,將學(xué)到老教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)風(fēng)格。老教師在聽課的過程中,能夠及時發(fā)現(xiàn)新教師教學(xué)中存在的不足,進(jìn)行傳幫帶,促進(jìn)新教師的成長。

針對青年教師自身的不足,在老教師的指導(dǎo)下,有計劃地學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),更好地完成教學(xué)工作。

對新教師的教學(xué)效果,進(jìn)行記載并長期保留。老教師結(jié)合紀(jì)錄對新教師的教學(xué)效果進(jìn)行評估,使得新教師能直觀看到成長過程。

老帶新工作方案篇二十一

本學(xué)期,學(xué)校為了加強對青年教師的培養(yǎng),全面提高教師隊伍的整體素質(zhì),為青年教師的迅速成長搭建平臺,安排我作為呂明、楊紅老師的指導(dǎo)老師,在這一學(xué)期中,我們相互討論交流教學(xué)實踐經(jīng)驗,現(xiàn)就一學(xué)期來的工作總結(jié)如下:

4、指導(dǎo)她們老師參加年級備課組的周測試題的命題。

1、教學(xué)方法和教學(xué)水平有明顯的提高,呂明老師所教班級的學(xué)生數(shù)學(xué)考試成績比以前有所提高,一學(xué)期來在教學(xué)上勤勤懇懇,贏得了學(xué)生的一致好評;努力推進(jìn)新課程改革,大膽嘗試“先學(xué)后教、當(dāng)堂達(dá)標(biāo)”教學(xué)改革。

2、引導(dǎo)他在專業(yè)方面進(jìn)行深入學(xué)習(xí),并初步確定了自己的主要研究和專攻方向;

3、在數(shù)學(xué)高一、高二備課組與我樣數(shù)學(xué)教研組的教學(xué)研討中,各成功上了一節(jié)研討課。

4、指導(dǎo)學(xué)生參加市組織的`高一、高二數(shù)學(xué)競賽,雖未取得很優(yōu)異的成績,但從中學(xué)到了不少的經(jīng)驗。

1、督促繼續(xù)加強理論的學(xué)習(xí),大膽推進(jìn)新課程改革的力度;

2、引導(dǎo)她們加強課后反思,及時總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,爭取每學(xué)期撰寫一篇教學(xué)論文參賽。

總之,呂明、楊紅老師在學(xué)校正確領(lǐng)導(dǎo)下、在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下,依靠自己的努力,不斷完善自己,提高自己的業(yè)務(wù)水平,相信不久的將來就會從一個高中數(shù)學(xué)新教師迅速成長為了一位可獨當(dāng)一面的優(yōu)秀高中數(shù)學(xué)教師。

老帶新工作方案篇二十二

學(xué)校為了讓我們這些年輕老師盡快成長,按照學(xué)校的安排,我有幸和牛老師師徒結(jié)對,成為王老師的導(dǎo)師,我深知這項工作的意義及肩上的責(zé)任。有一名老話說得好:“什么樣的老師帶什么樣的學(xué)生”,一個學(xué)期以來,我本著“共同學(xué)習(xí),互幫互助”的理念,給年輕人機會,給年輕人壓力的宗旨,用實際行動影響著她?;仡櫼粚W(xué)期以來的指導(dǎo)工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、牛老師就是最好的教材。

她覺得:要想做好“傳、幫、帶”工作,首先要做到:言傳身教,率先垂范。牛老師一直嚴(yán)格要求自己,處處以身作則,起到示范表率作用,用自己嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,過硬的工作功底,輕松幽默的教學(xué)風(fēng)格,不斷影響著我。

二、指導(dǎo)備課。

(1)鉆研教材。

開學(xué)之初,我將以前的教案交給牛老師閱讀,讓其對小學(xué)語文備課程序有一定的了解,并和牛老師一起研究一年級教材體系,知識的重難點,前后知識的相互聯(lián)系,引導(dǎo)我如何撰寫每篇教案。由于牛老師本人知識功底比較扎實,加之勤于鉆研,所備的教案不斷趨于規(guī)范,并滲透自己的一些思想。

(2)了解學(xué)情。

我們在辦公室更多的是討論關(guān)于學(xué)生的問題。要上好一堂課,不僅要備教材,還要備學(xué)生。牛老師清楚地意識到這一點,再加上她班上有特困生,接受能力差,于是只要有時間,我們便會針對學(xué)困生一起討論輔導(dǎo)方法,經(jīng)常在課間及課后,都能看到牛老師在不厭其煩地輔導(dǎo)學(xué)生,學(xué)生在她的耐心輔導(dǎo)下也漸漸取得了一些進(jìn)步。

通過牛老師不斷修改,指導(dǎo)提高,在學(xué)校的備批檢查中,我的教案書寫工整,清晰,詳略得當(dāng),指導(dǎo)性強,獲得了較好評價。

三、指導(dǎo)上課。

1、我每周都堅持聽牛老師的課,在上課之前,她也總是精心作好準(zhǔn)備,盡量考慮教學(xué)的每一個環(huán)節(jié)的處理,,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經(jīng)驗和教學(xué)經(jīng)驗一點一滴、毫無保留地傳授給我。課后我們總是針對一些關(guān)鍵的問題在一起討論,相互發(fā)表自己的看法,尋找解決問題的方法,不斷改進(jìn)與完善課堂教學(xué)方式。一個學(xué)期里,只要她能想到的工作和注意事項,都及時提醒我,避免我走彎路。

2、我也堅持每周到班聽牛老師的課,在聽課之前,我們會提出要解決的主要問題以及需要注意的一些環(huán)節(jié)。從聽課中,她發(fā)現(xiàn)我在課堂中調(diào)控課堂的能力有待于提高,課上語言語速較快,練習(xí)內(nèi)容較少,針對這些現(xiàn)象,我在課后及時改正,并把自己的做法和想法和她一起分享。本學(xué)期的十一月份學(xué)校組織青年教師參加比賽,為了幫助我參加好這次活動,我和牛老師反復(fù)推敲教案,在年級內(nèi)借班上課,最后在語文組內(nèi)成功地上了一堂公開課,雖然課并非盡善盡美,但仍然得到組內(nèi)老師的好評。

三、指導(dǎo)做學(xué)生思想工作。

教育工作包含教學(xué)工作和育人工作,其中擺在首位的是育人工作,所以身為一名教師,必須做好學(xué)生的思想工作。做學(xué)生思想工作是一項長期而復(fù)雜的大工程,,每一個學(xué)生都有不同的思想性格特征,作為教師要充分發(fā)揮個人的人格魅力,以自己的教學(xué)去影響和教育每名學(xué)生。在教育學(xué)生的過程中可能會遇到各種棘手的問題,甚至是學(xué)生對教師教育的誤解和反叛。一學(xué)期來,在學(xué)生思想教育方面,她能調(diào)整好自己的思路,靈活較好地處理一些問題。

青年教師是學(xué)校的希望和未來,青年教師的成長不可能沒有波折,在青年教師的成長路上老教師是我們的鋪路石,為了讓我們盡快成為一名骨干教師,他們都很認(rèn)真熱心。在今后的指導(dǎo)工作中,我會加倍努力,為學(xué)校導(dǎo)師制工作的順利推進(jìn),付出自己應(yīng)有的力量。

老帶新工作方案篇二十三

新教師剛走上中學(xué)的講臺,他們是教育戰(zhàn)線上的新兵,關(guān)心、培養(yǎng)新教師,提高他們的素質(zhì),幫助他們迅速成長,是擺在我們面前十分重要和緊迫的任務(wù)。這就需要我們老教師對他們進(jìn)行傳、幫、帶,把學(xué)校的優(yōu)良傳統(tǒng)、在教育教學(xué)中的寶貴經(jīng)驗、業(yè)務(wù)技能傳授給他們,我們對新教師的培養(yǎng)目標(biāo)是:在教育教學(xué)方面一年常規(guī)過關(guān)、二年能力達(dá)標(biāo)、三年爭取獨擋一面。為此新上崗教師每人都要與有經(jīng)驗的老教師結(jié)對成對子,結(jié)對教師間要履行好各自的職責(zé)和義務(wù)。

1、新老教師要明確培養(yǎng)目標(biāo),老教師要認(rèn)真地教,新教師要認(rèn)真地學(xué)。

2、老教師從班隊工作、制定教育教學(xué)計劃、“五認(rèn)真”等教學(xué)流程,對新教師進(jìn)行全過程的跟蹤輔導(dǎo)。

3、老教師隨時為新教師上示范課,新教師要認(rèn)真聽課,做好記錄,逐步掌握上課的環(huán)節(jié)的藝術(shù)。

4、老教師要指導(dǎo)新教師做好“五認(rèn)真”,熟悉大綱,指導(dǎo)分析教材,如何分散難點、突出重點,有詳有略;新教師要鉆研教材,備好每節(jié)課,每節(jié)課要有規(guī)范的教案。

5、新教師經(jīng)一段時間的教學(xué)實踐后,指導(dǎo)老師要進(jìn)行隨堂聽課,下課后幫助小結(jié),分析得失,新教師在一學(xué)期中舉行一到二次全組(或全校)的公開課,匯報成績。

6、老教師要加強對新教師的語言表達(dá)能力,板書和板畫能力,實驗操作能力等教學(xué)基本功的訓(xùn)練,經(jīng)常示范、督促與檢查。

7、老教師指導(dǎo)新教師進(jìn)行命題出卷,使新教師對命題的原則、容量、難度等做到心中有數(shù),在老教師的指導(dǎo)下,新教師一學(xué)期要擬一至二份試卷。所擬試卷要歸檔。

8、經(jīng)過一學(xué)期的傳幫帶,老教師對每一位結(jié)對對象要總結(jié),恰如其分地對新教師在教育教學(xué)方面進(jìn)行評價,新教師也要總結(jié)好獲得的成績、體會、經(jīng)驗與不足。

趙市中學(xué)新老教師結(jié)對拜師協(xié)議。

為盡快提高新上崗教師的教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平與教育教學(xué)實踐能力,根據(jù)《趙市中學(xué)青年教師培養(yǎng)方案》,學(xué)校開展新老教師結(jié)對拜師活動,雙方協(xié)議如下:

一、雙方遵循教學(xué)相長的原則,做到互幫互學(xué),互敬互愛,取長補短,共同提高。

二、平時要加強聯(lián)系,正常活動,完成各項預(yù)定目標(biāo)。

三、老教師做到循循指導(dǎo),新教師做到虛心好學(xué)。

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