方案是為了解決某個問題或達(dá)到某個目標(biāo)而制定的具體行動計劃。我們應(yīng)該鼓勵團(tuán)隊成員積極參與方案的實施，并提供必要的支持。方案的執(zhí)行過程中，我們還可以定期進(jìn)行評估和總結(jié)，以幫助我們更好地調(diào)整和優(yōu)化方案。
企業(yè)疫情防控工作方案文章篇一
為科學(xué)、規(guī)范、及時、有序地開展新型冠狀病毒疫情的防控工作，采取有效措施，控制疫情傳播和蔓延擴散，確保單位的正常工作和生活秩序，按照中央、市委市政府和省國資委有關(guān)要求，根據(jù)疫情形勢和進(jìn)展情況，并結(jié)合公司實際，特制定本預(yù)案。
按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、及時反應(yīng)、協(xié)調(diào)一致、規(guī)范措施的指導(dǎo)原則，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”，防范疫情傳播，保障防控成效，維護(hù)正常工作生活秩序。防控工作在單位疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。
(一)人員防控。
人員檢測防控范圍為單位員工。
第一類情況：目前在湖北人員。目前已在湖北地區(qū)尚未返回天津的人員須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可返回，未經(jīng)同意不得擅自返回。(備注：本單位目前沒有此類人員)。
與從湖北地區(qū)、其他有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)返回人員有密切接觸(包含本人是返回人員，子女在湖北地區(qū)上學(xué)、上班返回人員)的人員。
1、與自確定為疑似或確診病例前十四日有過近距離接觸的人員，應(yīng)立即上報保障工作組，由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊。
2、密切接觸人員應(yīng)立即上報保障工作組，由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊。
由防控工作組負(fù)責(zé)通知匯總在冊人員居家隔離，并對居家隔離情況進(jìn)行密切監(jiān)控，每天二次收集體溫和身體狀況等信息并向領(lǐng)導(dǎo)小組報告情況。一旦出現(xiàn)身體狀況異常，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后及時報告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門。解除居家隔離時間為自最近一次與疑似或確診病例有過近距離密切接觸之日起后十四天內(nèi)無異常。
第三類情況：其他人員。公司其他員工，在政府部門宣布疫情解除前，堅持每天測量體溫一次，及時通過微信群上報。一旦出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等疑似癥狀，應(yīng)該立即向防控工作組報告，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后及時報告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門。如被確定為疑似病例或確診病例，保障工作組重新排查上述第二類情況人員。
(二)場所防控。
對二樓會議室、走道等公共區(qū)域和出現(xiàn)病例樓層的所有辦公室進(jìn)行定期消毒，必要時尋求屬地防疫部門技術(shù)支持。
門衛(wèi)人員負(fù)責(zé)對進(jìn)入騰達(dá)建筑人員的體溫測量工作，體溫異常人員一律不得進(jìn)入;。
進(jìn)入騰達(dá)建筑人員一律要求佩戴口罩;。
加強保安、保潔等工作人員的防疫教育和管理。
疫情期間，非經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，各單位、部門不得接待商務(wù)活動或組織聚集性活動，充分使用網(wǎng)絡(luò)交流工具。
疫情期間隨時關(guān)注市政府衛(wèi)生行政部門定期公布本行政區(qū)域的疫情信息，政府衛(wèi)生行政管理部門宣布解除緊急措施后，本預(yù)案停止執(zhí)行。
宣傳組通過多種媒體渠道，強化宣傳防護(hù)知識及防控措施，按照規(guī)范進(jìn)行落實。單位系統(tǒng)人員應(yīng)做到不信謠，不傳謠。對于隔離員工要給予必要的人文關(guān)懷，做到“隔離不隔心”。
(一)做好所在單位生產(chǎn)經(jīng)營工作的必要物資儲備。
(二)做好員工在疫情期間的必要醫(yī)療防護(hù)物資儲備。
(三)由保障工作組進(jìn)行具體的物資統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理。
1、在單位應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)的4個工作小組根據(jù)職責(zé)分工工作。
2、一旦發(fā)現(xiàn)疫情或與疫情有關(guān)的信息，所有員工必須如實及時向單位領(lǐng)導(dǎo)小組反映情況，如有故意隱瞞信息的將進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
保障工作組組長：
電話：
專員：邵xx。
電話：
專員：郭xx。
綜合工作組組長：
電話：
專員:。
李桂森。
企業(yè)疫情防控工作方案文章篇二
為切實做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，加強學(xué)校餐廳防控管理，滿足師生就餐需求，保障廣大師生員工的生命健康安全，特制定本方案。
一、工作人員健康篩查及管理。
1、學(xué)校要安排專人對食堂工作人員及家庭成員的假期行程、身體健康狀況、居住地、接觸史等信息進(jìn)行全面摸排，要建立臺賬；特別是從湖北或重點疫區(qū)返回西安的，做好登記。
2，做好相關(guān)食堂工作人員食品安全及防疫知識培訓(xùn)。
3.食堂工作人員要保持良好個人衛(wèi)生，常洗手消毒，穿戴整潔的工作衣帽，不留長指甲、涂指甲油、佩帶飾物。在進(jìn)行操作時佩戴口罩、工作服、手套等個人防護(hù)用品。
4.強化配送人員健康監(jiān)測、洗手消毒和配送設(shè)施的清洗消毒，配送人員配送時佩戴符合要求的口罩、手套。
二、餐廳通風(fēng)措施。
餐廳屬于人員密集區(qū)域，應(yīng)加強空氣流通，最大限度引入室外新鮮空氣。
1.合理開啟部分外窗，使餐廳具有良好的自然通風(fēng)效果，加強室內(nèi)外空氣流通。
2.餐廳具體通風(fēng)措施:。
（1）就餐區(qū)窗戶全部打開，每天下午收工后關(guān)閉。
（2）操作間及儲藏室根據(jù)實際需求，實施開窗通風(fēng)。
（3）通風(fēng)時間:早上8:00，上午11:00，下午14:00三個階段開啟，每個階段開啟時間為30分鐘。
三、餐廳消毒措施。
1.新冠病毒消毒常用消毒劑:。
氯化消毒類:84消毒液、雙氧水等。
高濃度酒精:75%濃度的酒精（易燃，小規(guī)模使用）。
2.消毒方式:。
噴霧式:用噴霧器噴灑消毒液進(jìn)行表面消毒，適用大面積快速有效消毒。
擦拖式:用布或其它擦拭物浸以消毒劑溶液，擦拭物體表面進(jìn)行消毒，適用小面積及物體表面消毒。
3.具體消毒工作實施表。
位置消毒藥劑消毒頻率消毒方式。
就餐區(qū)、出入口、過道84消毒液、75%酒精每日三次（早中晚各一次）噴霧及擦拖法。
操作間、粗加工間84消毒液每日兩次（午餐前收工后）擦拖法。
儲藏間84消毒液每日一次（收工后）擦拖法。
餐廳門窗。
84消毒液每日一次（早餐前）噴霧及擦拖法。
垃圾桶。
84消毒液每日兩次（早晚各一次）噴霧。
其它區(qū)域84消毒液每日不少于一次噴霧。
4.餐廳設(shè)置專人實施消毒管理，并做好消毒記錄。
四、食材采購及加工保障措施。
1.對供貨商加強監(jiān)督，明確雙方責(zé)任和義務(wù)。
2.制定原料采購控制清單，除禁止使用的原料外，不采購來源不明的家禽家畜或海鮮等，嚴(yán)禁采購食用野生動物。
3.健全原材料驗收流程，嚴(yán)格食品及原料進(jìn)貨渠道，做好索證索票、收貨查驗、臺賬登記、按要求儲存等工作。
4.要求供貨商的原料運輸車輛應(yīng)具備相關(guān)溫度、濕度及分隔功能，車輛及運輸容器定期清洗、消毒。
5.選擇具有合法資質(zhì)的供應(yīng)商（有效期內(nèi)的營業(yè)執(zhí)照、食品流通許可證或食品經(jīng)營許可證）。
6.采購預(yù)包裝食品應(yīng)當(dāng)向供應(yīng)商索取長安區(qū)流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管系統(tǒng)開具的《供貨憑證》，如供應(yīng)商無法出具《供貨憑證》，必須索取食品生產(chǎn)許可證、檢驗合格證明和載明食品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)批號、保質(zhì)期、供貨者名稱及聯(lián)系方式、進(jìn)貨日期等內(nèi)容的供貨憑證。
7.食品加工:食品加工各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格按規(guī)范流程操作，加工操作前要使用紫外線燈進(jìn)行空氣消毒30分鐘，使用消毒液對加工用具、操作臺面、抹布等進(jìn)行消毒。操作時避免食品受到污染。
8.食品烹飪時要燒熟煮透，其食品中心溫度達(dá)到70℃以上。成品應(yīng)用消毒后的容器盛裝，與原料、半成品分開存放。
五、師生就餐保障措施。
為阻斷疫情傳播途徑，本學(xué)期學(xué)校繼續(xù)按上級要求實行封閉式管理，結(jié)合學(xué)校實際情況，原則上采取分年級錯時就餐，確保師生用餐安全。
1.學(xué)生就餐地點。
學(xué)生按班級錯時打餐，一二三年級在各自班級內(nèi)就餐，班主任和學(xué)生一起就餐，主管領(lǐng)導(dǎo)陪餐。
2.錯時就餐制。
就餐時間暫定為分四撥就餐，一二三年級中午11:50在教室排隊打餐；四年級中午11:50排隊打餐；五年級中午12:00排隊打餐；六年級中午12:10隊打餐。教師就餐與各級學(xué)生就餐時間一致。
3.注意事項。
（1）就餐前班主任要提醒學(xué)生洗手。
（2）師生取餐須佩帶口罩，即取即走，坐下吃飯的最后一刻才摘口罩，就餐結(jié)束后立即佩戴口罩。
（3）避免面對面就餐和扎堆就餐，學(xué)生就餐間隔在1米以上，就餐中不交流、不說話，避免交叉感染。
企業(yè)疫情防控工作方案文章篇三
強化責(zé)任，明確分工，抓好落實，切實做到“守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)”。
建立學(xué)校防疫物資儲備情況日報告制度，及時盤點疫情防控物資庫存，建立臺賬，動態(tài)管控，科學(xué)使用，合理測算，堅決杜絕物資浪費。
在物資緊缺的大環(huán)境下，自一月底開始，總務(wù)處積極疫情防控物資采購。力爭學(xué)校所需防疫物資儲備到位，為開學(xué)做好充分準(zhǔn)備，確保開學(xué)后各項工作有序有效推進(jìn)、迅速步入正軌。
和教師提供口罩和體溫計，具體儲備情況如下：
1、目前儲備物品能滿足九年級復(fù)課的`需要，九年級復(fù)課后，學(xué)校計劃在學(xué)校配備一定數(shù)量的口罩為師生備用。
2、現(xiàn)在主要的防疫物資是一次性醫(yī)用口罩，我們已經(jīng)聯(lián)系好供應(yīng)商，隨時供給。為1至8年級開學(xué)做好充足的物資準(zhǔn)備。
企業(yè)疫情防控工作方案文章篇四
1、強化疫情防控監(jiān)測力度：農(nóng)村地區(qū)是返鄉(xiāng)人員的“第一落點”，要落實“早發(fā)現(xiàn)、早報告”要求，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村的“網(wǎng)底”和“哨點”作用。各村、各站所要提高對新冠肺炎病例的早發(fā)現(xiàn)、早報告意識，嚴(yán)格壓實責(zé)任，對發(fā)熱、干咳、咽痛等呼吸道癥狀的患者進(jìn)行登記備案，并按規(guī)定上報縣疫情防控辦。
2、做好期間疫情排查力度；各村委要嚴(yán)格摸底排查，要組織精干力量，加強農(nóng)村、網(wǎng)格化管理，建立返鄉(xiāng)人員摸排登記及主動報告制度，健全完善工作臺賬，特別是針對來自疫情中高風(fēng)險地區(qū)人員、入境人員和從事冷鏈搬運、加工、運輸人員，要強化健康監(jiān)測和隨訪管理，消除疫情輸入隱患。一是省外來人排查。對所有省外來人進(jìn)行摸底排查登記造冊，落實管控責(zé)任人及管控措施，密切關(guān)注體溫、癥狀，一旦發(fā)現(xiàn)異常立即就地隔離，立即上報。并注意相關(guān)疫情線索的摸排。二是中高風(fēng)險區(qū)來人排查，中高風(fēng)險地區(qū)返長人員能夠提供7日內(nèi)核酸檢測陰性證明的，河北省、晉中市來長人員必須提供72小時*內(nèi)核酸檢測陰性證明，在做好個人防護(hù)的前提下，進(jìn)行14日居家自我健康監(jiān)測，期滿核酸檢測陰性，方可解除健康監(jiān)測。不能提供核酸檢測證明的，一律集中隔離醫(yī)學(xué)觀察第一時間完成第一1次核酸檢測。測結(jié)果陰性者，解除集中隔離，在健康監(jiān)測期滿核酸檢測為陰性者，方可解除健康監(jiān)測。
3、是嚴(yán)格落實管控措施：一是耐心細(xì)致對其做好管控要求和上級政策的講解。要向返鄉(xiāng)人員重點是中高風(fēng)險區(qū)來人說明有關(guān)防控要求，居家隔離人員不得外出，單人單間，戴口罩、開窗通風(fēng)，勤洗手、單獨飲食等防控措施。二是每日監(jiān)測體溫。由村醫(yī)每日“兩監(jiān)測”，發(fā)現(xiàn)異常，立即督促其到定點醫(yī)院或發(fā)熱門診就醫(yī)。三是實行專人監(jiān)管。農(nóng)村地區(qū)落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村干部、派出所民警、鄉(xiāng)村醫(yī)生“四包一”管控。
4、嚴(yán)格落實重點場所防控，中心、村要督促企業(yè)、學(xué)校、站所等單位落實主體責(zé)任，嚴(yán)格做好村內(nèi)企業(yè)、餐館、文化室、養(yǎng)老院、學(xué)校、幼兒園等人員聚集場所的日常防護(hù)和健康監(jiān)測等工作，并儲備必要的防護(hù)物資，村衛(wèi)生室要充分發(fā)揮好電話、aaa等遠(yuǎn)程醫(yī)療作用，為村民提供力所能及的便捷醫(yī)療服務(wù)，減少村民往返，方便村民就醫(yī)問診。
6、加強農(nóng)村愛國衛(wèi)生運動：扎實開展農(nóng)村人居環(huán)境整治提升行動，加快農(nóng)村垃圾、污水處理設(shè)施和戶廚改造等公共衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)，持續(xù)開展村莊清潔行動，抓好村港“四堆八亂”等重點場所、薄弱環(huán)節(jié)、衛(wèi)生死角的環(huán)境整治，環(huán)境消殺和衛(wèi)生管理工作，集中開展病媒生物防制工作，對照“六項行動”內(nèi)容，廣泛號召動員群眾，積極開展村莊環(huán)境衛(wèi)生大掃除，最大限度降低疫情環(huán)境傳播風(fēng)險.
7、強化宣傳教育和健康促進(jìn)；通過農(nóng)村廣播、有線電視、aaa群、宣傳車、宣傳畫和進(jìn)村入戶等多種形式，扎實開展健康教育“三進(jìn)”活動，加大衛(wèi)生健康宣教力度，引導(dǎo)農(nóng)村居民養(yǎng)成戴口罩、勤洗手、少聚集、咳嗽打噴嚏時注意遮擋、聚餐使用公筷、合理膳食、適度運動等衛(wèi)生習(xí)慣.持續(xù)加強疫病防控知識宣傳，增強村民防護(hù)意識和發(fā)熱后第一時間報告、就診意識。倡導(dǎo)節(jié)慶文明新風(fēng)，引導(dǎo)村民規(guī)范婚喪嫁娶、不聚集、不聚餐，不去中高風(fēng)險地區(qū)旅行.
8、加強應(yīng)急物資準(zhǔn)備；中心、村要根據(jù)防控工作安排，按照滿足轄區(qū)30天防控工作需求，做好防控物資儲備。鄉(xiāng)衛(wèi)生院要切實做好村衛(wèi)生室醫(yī)用防護(hù)物資的保障。充分發(fā)揮鄉(xiāng)村黨政組織、村民自治的制度優(yōu)勢，組織開展哨點監(jiān)測、疫區(qū)封閉、隔離管控、自我防護(hù)、物資運送、生活保障等實操演練，落實基層“四早”措施。對春節(jié)期間的人員流動和聚集性活動，發(fā)生疫情后的生產(chǎn)生活保障等做好應(yīng)對準(zhǔn)備工作。
二、及時處置疫情。
9、快速啟動應(yīng)急響應(yīng)，中心、村發(fā)現(xiàn)疫情后要立即上報縣疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，并積極配合做好應(yīng)對工作。迅速組織調(diào)派疫情分析，流行病學(xué)調(diào)查、核酸檢測、醫(yī)療教治、環(huán)境消殺、村級防控等工作，積極開展疫情防控，做好集中隔離、定點醫(yī)療機構(gòu)救治等應(yīng)對工作。
10、及時落實疫點管控措施，在疫情發(fā)生后，中心疫情防控小組要立即上報縣級疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣疫情防控辦劃定風(fēng)險等級區(qū)域，管控區(qū)域范圍可精準(zhǔn)劃至最小單元（如居民小區(qū)、樓棟、自然村組等），依法依規(guī)按程序報批后采取交通管制、停工停業(yè)停學(xué)等措施。規(guī)范設(shè)置進(jìn)村檢疫點，落實出入人員測溫、詢問、登記、掃碼、消毒等措施，并提前做好隔離期間村民的物資供應(yīng)和醫(yī)療衛(wèi)生保障工作。中心、村要協(xié)助將新發(fā)現(xiàn)的核酸檢測陽性者，轉(zhuǎn)運到新冠肺炎患者定點收治醫(yī)院規(guī)范治療。
11、嚴(yán)格流行病學(xué)調(diào)查，中心、村和村醫(yī)要積極配合疾控機構(gòu)開展流行病學(xué)調(diào)查，爭取最短時間摸清可能的感染來源，判定、追蹤管理密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者。
12、規(guī)范隔離醫(yī)學(xué)觀察，中心、村要按照縣級疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組要求，可以利用閑置房等資源集中隔離醫(yī)學(xué)觀察密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者等，對于居家隔離醫(yī)學(xué)觀察人員，通過發(fā)放告知書、懸掛公示牌、每日上門等方式，強化落實單人單間隔離、體溫監(jiān)測等措施。建立幫扶制度，由鄉(xiāng)、村組建愛心服務(wù)隊，主動問詢及時協(xié)調(diào)解決隔離人員困難。
三、加強保障。
13、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，建立中心干部、村干部、派出所民警、鄉(xiāng)村醫(yī)生“四包一”體系，落實疫情防控責(zé)任制，強化冬春季、節(jié)假日等重點時段防控。落實黨委政府屬地責(zé)任、行業(yè)部門主管責(zé)任、單位主體責(zé)任、個人和家庭自我管理責(zé)任，發(fā)揮村干部、網(wǎng)格員、黨員和志愿者的積極作用，健全鄉(xiāng)村公共衛(wèi)生委員會，強化鄉(xiāng)村衛(wèi)生健康治理，組織村民開展衛(wèi)生防疫工作。
14；加強物資和人員保障，加強常態(tài)化疫情防控監(jiān)督檢查，中心疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組要組織專人深入進(jìn)村進(jìn)行監(jiān)督，重點了解新冠肺炎疫情防控措施落實情況。堅決防止在疫情防控工作中搞形式主義官僚主義，對不敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)漂浮、落實不力，甚至弄虛作假、失職瀆職的要嚴(yán)肅問責(zé)。
一、強化主體責(zé)任。
（一）嚴(yán)格落實主體責(zé)任。為切實做好疫情防控及宣傳保障，成立由主要負(fù)責(zé)人任組長的中心疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組?長：
副組長：
成?員：
主要職責(zé)：貫徹落實省、市、縣關(guān)于疫情防控工作的各項要求和工作部署，全面統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)我中心疫情防控工作；及時部署疫情防控，積極檢查指導(dǎo)，掌握單位人員出行信息，明確專人專班負(fù)責(zé)疫情防控工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，李棟同志兼任辦公室主任，胡永華同志任副主任。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行防疫紀(jì)律。對存在思想不重視、工作不落實、措施不到位等行為的；缺乏大局觀念，不服從統(tǒng)一指揮和調(diào)度，有擅離職守、推諉扯皮、貽誤工作等行為的；不執(zhí)行疫情報告制度，有緩報、漏報和瞞報疫情行為的；傳播失實信息，影響社會穩(wěn)定，不執(zhí)行防疫規(guī)定的，堅決查處問責(zé)。
二、強化人員管理。
（三）嚴(yán)格人員管理。徹底摸清全體職工近期動向和人員接觸情況，做到底數(shù)清、情況明。嚴(yán)格要求非必要不外出，確需外出的，嚴(yán)格請銷假制度并落實備案登記，必須如實報告?zhèn)€人去向、發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀的人員，要第一時間前往就近發(fā)熱門診就診，并進(jìn)行核酸檢測，在病情未明確之前，不得允許其返崗上班。一旦發(fā)現(xiàn)疑似感染或確診病例，要積極配合疫情防控部門落實各項管控措施，防止疫情傳播擴散。
（四）嚴(yán)格加強個人防護(hù)。在非單人辦公室、會議室和其他人群聚集場所一律佩戴口罩，有效降低交叉感染風(fēng)險，上下班出行盡量采取步行、騎行、坐私家車等方式，如乘坐公共交通工具須全程佩戴口罩，盡量避免用手觸摸車上物品。出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀，主動向單位報告并及時就醫(yī)。
（五）嚴(yán)格外來人員管理。配備電子測溫計，單位人員每日兩測體溫，對進(jìn)入中心辦事的外來人員要佩戴口罩、核驗“安康碼”、“行程碼”，對“安康碼”顯示為“紅碼”或“黃碼”的，禁止入內(nèi)并第一時間向縣疫防指辦報告；對正常顯示的進(jìn)行體溫檢測后，做好登記方可入內(nèi)。
（六）嚴(yán)格公共場所管理。每天早、午、晚三次對辦公大樓、衛(wèi)生間等公共區(qū)域進(jìn)行全覆蓋、無死角的消毒清潔。
（七）嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)用車。單位車輛在執(zhí)行公務(wù)出行任務(wù)前，應(yīng)全面擦拭清潔，規(guī)范做好車輛消毒，出行期間佩戴口罩，保障用車及時到位。司機因公務(wù)或私事離開渦陽的，需履行報備程序，做好行程記錄。
（八）嚴(yán)格落實值班制度。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部在崗帶班、關(guān)鍵部門24小時值班制度，落實專人及時報送信息。認(rèn)真履行重大突發(fā)事件和緊急敏感信息報送職責(zé)，提高信息報送效率和質(zhì)量。發(fā)現(xiàn)與疫情相關(guān)情況，必須第一時間報告，第一時間信息共享，第一時間處置可疑人員，備足防疫物資，做好物資發(fā)放、使用的規(guī)范登記。
常態(tài)化、規(guī)范化、精準(zhǔn)化做好疫情防控工作，組織動員機關(guān)干部職工立足本職崗位，認(rèn)真落實各項防控措施。
企業(yè)疫情防控工作方案文章篇五
《關(guān)于做好防控境外輸入疫情的工作通知》。
各部門、各單位及外包單位、家屬區(qū)住戶：當(dāng)前，境外新冠肺炎疫情呈快速擴散態(tài)勢，疫情跨境流動傳播的風(fēng)險逐漸增大?，F(xiàn)根據(jù)黨中央、局黨組、教育部、省教育廳及屬地政府有關(guān)部署要求，就進(jìn)一步做好境外疫情輸入防控工作通知如下：
一、堅持無必要，不出差原則，繼續(xù)從嚴(yán)控制國內(nèi)外公務(wù)出差。
各部門、各單位要嚴(yán)格控制出差頻次和人員數(shù)量。如確需出差的人員要報學(xué)校疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守屬地和出差地各項疫情防控要求，做好個人健康全過程監(jiān)測和管理，出差期間不得參加或組織50人以上的會議，不得參加聚集性活動，返回后按照防控要求做好隔離工作。
二、全面暫停涉外交流活動。暫停赴國（境）外出訪，確有特殊原因必須出訪的，須向國際合作處申請，報學(xué)校疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議批準(zhǔn)。暫停國（境）外來訪團(tuán)組，暫停舉辦國（境）外人員參加的培訓(xùn)班、學(xué)術(shù)會議等活動。
三、嚴(yán)格因私出國（境）管理。學(xué)校教職員工、離退休職工、在籍學(xué)生因私出國（境）一律報經(jīng)學(xué)校疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)，嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)私自出國（境）。
離退休職工共同居住的家庭成員出入國（境）向所在部門（單位）、離退休工作辦公室報備;家屬區(qū)其他住戶出入國（境）向安全工作處報備。以上部門（單位）要做好勸導(dǎo)工作，并每周向領(lǐng)導(dǎo)小組報告相關(guān)情況。
五、相關(guān)單位應(yīng)對目前身處國（境）外師生給予人文關(guān)懷，主動加強聯(lián)系和關(guān)心關(guān)愛，并給予必要幫助。目前尚在國（境）外的師生，應(yīng)從自身安全和健康考慮，加強防護(hù)、減少流動，盡可能在當(dāng)?shù)匕才藕脤W(xué)習(xí)、工作和生活，每日報告地理位置、健康狀況和行程信息等。
六、對違反本通知及國家、地方政府相關(guān)規(guī)定的師生員工及所屬單位負(fù)責(zé)人，學(xué)校將給予嚴(yán)肅問責(zé)、嚴(yán)肅處理。
內(nèi)容僅供參考。
篇二：
關(guān)于企業(yè)疫情防控措施及要求。
一、復(fù)工復(fù)產(chǎn)前防護(hù)措施（一）建立返崗員工健康卡制度。切實掌握本企業(yè)員工流動情況,尤其要對來自疫情發(fā)生地區(qū)的人員實施重點追蹤、重點管理,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并采取相應(yīng)防控措施。
（二）加強員工健康監(jiān)測。開展員工個人和家屬體溫監(jiān)測,設(shè)立發(fā)熱、乏力、干咳等可疑癥狀告知電話并保持暢通,做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療”。
（三）加強防控知識培訓(xùn)。結(jié)合職業(yè)健康培訓(xùn)教育、警示告知等制度,組織開展多種形式的新冠肺炎防控知識培訓(xùn)和宣傳教育,提高員工自我防護(hù)意識和能力。
（四）建立進(jìn)出企業(yè)人員登記管理制度。在新冠肺炎流行期間,應(yīng)當(dāng)盡可能減少不必要的人員進(jìn)出并加強對來訪人員體溫檢測、佩戴口罩和登記等工作。
（五）發(fā)揮醫(yī)務(wù)室的作用。注意調(diào)配必要的藥物和防護(hù)物資,以滿足疫情防控需要。配合疾控機構(gòu)規(guī)范開展病例流行病學(xué)調(diào)查和密切接觸者的隔離觀察、追蹤管理。沒有設(shè)立醫(yī)務(wù)室的企業(yè)應(yīng)當(dāng)就近與醫(yī)療機構(gòu)建立聯(lián)系。
應(yīng)當(dāng)保證空調(diào)系統(tǒng)供風(fēng)安全,保證充足的新風(fēng)輸入,所有排風(fēng)直接排到室外,不使用空調(diào)時應(yīng)當(dāng)關(guān)閉回風(fēng)通道。
（二）洗手、洗眼設(shè)施。確保工作場所內(nèi)洗手、洗眼、噴淋設(shè)施運行正常。
（三）清潔與消毒。
1.做好工作場所物體表面的清潔消毒。保持環(huán)境整潔衛(wèi)生,定期消毒并做好清潔消毒記錄。對高頻接觸的物體表面,可用含氯消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭,或采用消毒濕巾擦拭。配備手消毒劑。
2.保持工作服、工作帽、座椅套等紡織物清潔,定期洗滌消毒處理。
3.職工宿舍、衛(wèi)生輔助設(shè)施、食堂保持環(huán)境清潔、通風(fēng),加強場所、餐(飲)具定期消毒。
4.開展愛國衛(wèi)生運動,確保環(huán)境衛(wèi)生整潔,對廁所以及衛(wèi)生潔具定期消毒。
（四）應(yīng)當(dāng)盡可能避免或減少員工聚集和集體活動。
控制會議頻次和規(guī)模,做好防護(hù)。員工多的企業(yè),可實施錯峰就餐。
（五）垃圾處理。加強垃圾分類管理,及時收集并清運,加強垃圾盛裝容器清潔,定期進(jìn)行消毒處理。
三、疫情應(yīng)對。
（一）設(shè)立隔離觀察區(qū)域。當(dāng)員工出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等可疑癥狀時,及時到該區(qū)域進(jìn)行暫時隔離,再按照相關(guān)規(guī)范要求進(jìn)行處理。
（二）當(dāng)員工出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等可疑癥狀時,要及時安排就近就醫(yī)。在專業(yè)人員指導(dǎo)下對其工作活動場所及使用的物品進(jìn)行消毒處理。
四、開展工作場所健康促進(jìn)結(jié)合職業(yè)病防治和健康企業(yè)建設(shè),加強對本企業(yè)所有員工新冠肺炎等傳染病防控知識和技能的宣傳教育與健康促進(jìn)。
（一）采用健康提示、張貼宣傳畫、視頻播放以及培訓(xùn)教育等多種方式,加強復(fù)工復(fù)產(chǎn)后新冠肺炎防治知識科學(xué)宣傳普及,引導(dǎo)企業(yè)員工充分了解新冠肺炎防治知識,科學(xué)理性認(rèn)識疫情,掌握防護(hù)要點,增強防護(hù)意識,理解、支持并配合防控工作,加強對女職工尤其是懷孕和哺乳期女職工的關(guān)愛照顧,有效維護(hù)正常生產(chǎn)生活秩序。
（二）企業(yè)要以適當(dāng)方式要求并指導(dǎo)外地返回人員按屬地要求進(jìn)行登記、體溫監(jiān)測、佩戴口罩等健康管理措施,告知員工就診信息。
（三）企業(yè)應(yīng)倡導(dǎo)員工主動踐行合理膳食、適量運動、戒煙限酒等健康生活方式。營造“每個人是自己健康第一責(zé)任人”“我的健康我做主”的良好氛圍。
（四）鼓勵開展心理健康服務(wù)。了解受疫情影響員工的心理健康狀況,疏解員工在疫情形勢嚴(yán)峻情況下工作的焦慮恐懼情緒。采取有效措施預(yù)防和制止對患病、疑病員工的歧視。發(fā)現(xiàn)可能出現(xiàn)的群體心理危機苗頭,及時向?qū)俚匾咔槁?lián)防聯(lián)控機制工作組報告,并采取有效措施。
五、個體防護(hù)（一）避免到人群聚集尤其是空氣流動性差的場所,減少不必要的外出。在人群較為密集的公共場所,正確佩戴口罩。
（二）加強手衛(wèi)生措施,養(yǎng)成勤洗手的習(xí)慣。盡量減少手接觸公共物品和部位,減少與他人接觸。
（三）在崗期間注意身體狀況,當(dāng)出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等癥狀時,要及時按規(guī)定去定點醫(yī)院就醫(yī),盡量避免乘坐公交、地鐵等公共交通工具,前往醫(yī)院路上和在醫(yī)院內(nèi)應(yīng)當(dāng)全程佩戴醫(yī)用口罩。
六、各類企業(yè)疫情防控策略及措施（一）未發(fā)現(xiàn)病例企業(yè)。要實施外防輸入的防控策略,采取組織動員、健康教育、信息告知、人員管理、環(huán)境衛(wèi)生治理、物資準(zhǔn)備等防控措施。
理、環(huán)境衛(wèi)生治理、物資準(zhǔn)備、密切接觸者管理、消毒等防控措施。
（三）疫情播散企業(yè)。要實施內(nèi)防蔓延、外防輸出的防控策略,采取組織動員、健康教育、信息告知、人員管理、環(huán)境衛(wèi)生治理、物資準(zhǔn)備、密切接觸者管理、消毒、疫區(qū)封鎖、限制人員聚集等防控措施。
篇三：
一、總體原則按照“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療”的總體原則，指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)有序開展新冠肺炎疫情防控工作，提高企業(yè)防控能力，有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴散，保障員工身體健康和生命安全，維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
二、職責(zé)要求（一）落實企業(yè)主體責(zé)任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機構(gòu)和管理體系，企業(yè)負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，成立工作專班，負(fù)責(zé)企業(yè)疫情防控工作。
（二）制定防控方案。各企業(yè)應(yīng)制定本單位新型冠肺炎疫情應(yīng)急預(yù)案和工作方案。包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應(yīng)急處置等內(nèi)容，要細(xì)化落實到車間、班組，明確專人負(fù)責(zé)。
（三）健全信息報告和聯(lián)絡(luò)員制度。要建立與社區(qū)（村鎮(zhèn)）、衛(wèi)健、工信等部門的信息通報機制，指定專人負(fù)責(zé)。建立疫情信息報告制度，明確流程和責(zé)任人，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
（四）認(rèn)真落實各項措施。嚴(yán)格落實國家、省、市、縣防控新冠肺炎疫情各項措施，由企業(yè)負(fù)責(zé)人親自落實有關(guān)疫情防控的各項文件精神。
（五）保障物資所需經(jīng)費。保障防控新冠肺炎疫情所必須的物資、場所、人員與經(jīng)費。
（六）全力配合上級部門。企業(yè)發(fā)生新冠肺炎疫情時，應(yīng)全力配合衛(wèi)生健康部門做好疫情處置等工作。
三、具體措施（一）排查方式1.確認(rèn)健康上崗。企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記，確認(rèn)員工健康后方可上崗。目前仍在中高風(fēng)險地區(qū)的人員，暫不返崗。對有其他中高風(fēng)險地區(qū)旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，按照疫情防控指揮部要求隔離管控。
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2.建立員工健康臺賬。實行在崗員工健康狀況”一人一檔”管理，每日開展健康監(jiān)測，全面掌握員工行動軌跡（地點具體到門牌號，時間具體到某日某時）、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過密切接觸、乘坐交通工具及行程等情況。
3.建立晨午檢制度。建立員工晨午檢制度，由專人負(fù)責(zé)對每位職工進(jìn)行體溫測量。對進(jìn)入公司的所有人員進(jìn)行體溫檢測，同時詢問是否有其他不適癥狀，并做好記錄。有班車的企業(yè)，應(yīng)在上班車前進(jìn)行測量，發(fā)熱癥狀者禁止乘坐班車或進(jìn)入單位。對發(fā)熱、呼吸道或消化道癥狀者，應(yīng)指導(dǎo)其及時就醫(yī)，就醫(yī)時應(yīng)佩戴醫(yī)用口罩。
4.外來人員管理。制定外來人員疫情防控要求，做好外來人員信息登記（著重介紹有無中高風(fēng)險地區(qū)人員接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀）、手部清潔、體溫測量和口罩發(fā)放等工作。外來人員應(yīng)由接待人員陪同到指定場所辦公、休息和就餐。
5.設(shè)置臨時隔離點。在企業(yè)醫(yī)務(wù)室、集體宿舍等區(qū)域按照要求設(shè)置臨時隔離室，應(yīng)對突發(fā)狀況。
（二）防護(hù)措施1.防護(hù)準(zhǔn)備。統(tǒng)計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資，定時排查庫存量，要確保每一名進(jìn)場作業(yè)人員均能按規(guī)定佩戴口罩，安排專人負(fù)責(zé)廢棄防護(hù)用品處置。
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對有回風(fēng)的集中式空調(diào)系統(tǒng)，要在回風(fēng)口設(shè)置低阻中效空氣過濾器，并加強新風(fēng)口空氣過濾器的清潔和更換。
3.人員防護(hù)。（1）個人防護(hù)。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩，作業(yè)崗位保持安全間隔距離。企業(yè)物業(yè)、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護(hù)用品。企業(yè)要指導(dǎo)職工正確佩戴口罩、做好口罩的定期更換和使用后口罩的正確處理。同時加強個人衛(wèi)生，打噴嚏和咳嗽時應(yīng)用紙巾或手肘部位（不是雙手）遮蔽口鼻，將打噴嚏和咳嗽時使用過的紙巾放入有蓋的垃圾桶內(nèi)，打噴嚏和咳嗽后應(yīng)用肥皂或洗手液徹底清洗雙手。（2）手衛(wèi)生。企業(yè)各控制室、辦公室、食堂、衛(wèi)生間等工作場所和生活場所應(yīng)設(shè)置洗手設(shè)施和消毒用品，如無洗手設(shè)備，應(yīng)配備70-75%的酒精搓手液或免洗手消毒液。班車、公務(wù)用車、接待室、辦公室、電梯、桌椅、工作臺、地面等交通工具、公共區(qū)域和物體表面應(yīng)由專人負(fù)責(zé)進(jìn)行定期消毒，每日2次。（3）住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數(shù)，盡量分散布置在四個方位，建議床外圍設(shè)布簾隔斷，避免頭頂頭休息。集體衛(wèi)生間要設(shè)置洗手消毒設(shè)備，個人生活用品嚴(yán)格分開。
4.人員管控。（1）減少聚集。盡量采用信息化手段開展辦公，減少會議頻次和開會時間。如確需開會的，要選擇相對寬敞、通風(fēng)的空間，參會人員要佩戴口罩。（2）優(yōu)化招聘方式。提倡線上招聘員工，要做好應(yīng)聘人員的健康預(yù)檢，嚴(yán)格核查其過去14天內(nèi)的流動情況并做好登記等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。（3）通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班，盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域。
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對動物肉類食材操作前必須戴好手套。肉食必須在高溫煮熟后方可交付食用。（3）合理安排就餐。進(jìn)食堂用餐前必須測量體溫，佩戴口罩，并做好登記。盡量個人單獨用餐，推行分餐制、盒飯制，可采取分時段進(jìn)餐、用餐人員之間保持1.5米以上距離并減少交談、送餐到各部門等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強日常消毒與通風(fēng)。
（三）疫情處置1.疫情處置程序。發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者，要第一時間報告社區(qū)（村鎮(zhèn)）及主管部門，并采取隔離等措施。
2.密切接觸者管理。積極配合衛(wèi)健部門，對密切接觸者采取暫時隔離管理措施，并做好思想安撫工作。隔離觀察期間如出現(xiàn)呼吸道癥狀、發(fā)熱、畏寒、乏力、腹瀉、結(jié)膜充血等癥狀者，則立即向社區(qū)（村鎮(zhèn)）及主管部門報告。
3.終末消毒。疫情發(fā)生后，企業(yè)可在疾控中心指導(dǎo)下，做好病例辦公室、會議室、宿舍等疫點的終末消毒以及密切接觸者集中隔離消毒。
4.暫停生產(chǎn)經(jīng)營。根據(jù)疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢，由縣政府決定。必要時采取臨時停止生產(chǎn)經(jīng)營措施。（四）宣傳教育1.廣泛宣傳。收集有關(guān)防疫文件、知識、宣傳片和宣傳視頻，通過宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳。
2.技術(shù)培訓(xùn)。加強體溫檢測、消殺等相關(guān)工作人員操作技能培訓(xùn)。
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離。一旦出現(xiàn)任何身體不適及時告知管理人員，及時就醫(yī)，積極配合相關(guān)部門的隔離治療和調(diào)查。
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篇四：
篇五：
海外項目常態(tài)化疫情防控指導(dǎo)及管理要求。
1、個人防控。
規(guī)范佩戴口罩，做好手部衛(wèi)生，保持社交距離，提高身心免疫。
2、組織防控。
加強通風(fēng)消毒，實施網(wǎng)格管理，管控重點場所，及時匯報處置，開展崗前評估，全員培訓(xùn)宣教。
3、社區(qū)防控。
規(guī)避外圍風(fēng)險。
二、人員管理要求。
1、人員動遷。
員工健康評估，履行審批手續(xù)，行前核酸證明，旅途做好防護(hù)，入境隔離兩周，遵守當(dāng)?shù)胤?，回國填報綠碼。
2、每日通勤員工上崗。
優(yōu)先居家辦公，開展流調(diào)，每日健康監(jiān)測，做好個人防控。
3、訪客管理。
優(yōu)先遠(yuǎn)程，嚴(yán)格審批，執(zhí)行流調(diào)，會客場所通風(fēng)消毒，會客期間執(zhí)行三不（不握手、不擁抱、不聚集），做好個人防控。
4、聚集管理。
不舉辦、不參加聚集性活動，外出開會控制人數(shù)、壓減時間、做好個人防控，確保場所清潔消毒。
5、外出管理。
建立審批制度，加強個人防控，生活區(qū)設(shè)置緩沖帶；外出就醫(yī)少陪護(hù)、專用車、戴口罩、攜手消，做好個人防控，返回后14天網(wǎng)格化。
6、健康監(jiān)測。
在崗中方員工健康監(jiān)測數(shù)據(jù)每日通過海外風(fēng)險預(yù)警平臺app進(jìn)行在線填報。
三、場所管控要求。
1、辦公場所管理。
優(yōu)先居家彈性辦公，保留單一門禁，實行人員管控，體溫監(jiān)測，網(wǎng)格管理，加強通風(fēng)，保持距離，分流乘梯，做好個人防控。
2、作業(yè)現(xiàn)場管理。
建立安全島，封閉化、網(wǎng)格化管理，設(shè)立單一門禁，監(jiān)控倒班人員數(shù)量，落實外出審批，減少交叉作業(yè)，做好個人防控。
3、生活營地管理。
體溫監(jiān)測，加強門禁，日常流調(diào)，單間居住，網(wǎng)格管理，公共區(qū)域通風(fēng)消毒，手消物資準(zhǔn)備充足，加強個人防控。
4、旅途空間防護(hù)。
個人防控第一位，優(yōu)先靠窗的座位，登機前空曠區(qū)域飲食，飛機上少飲食、錯峰飲食，如廁間接接觸公共物品，地面交通優(yōu)選正規(guī)出租車。
5、餐飲管理。
分餐進(jìn)食，避免聚集，服務(wù)人員佩戴口罩，每日定時消毒，餐具高溫消毒。
6、加強通風(fēng)消毒。
7、垃圾管理。
垃圾分類，及時清運，定期消毒，廢棄口罩丟進(jìn)專用垃圾桶。
8、物資交接管理。
個人防護(hù)，快速辦理，物資車輛消毒，文件物資酒精噴灑或紫外線消毒。
9、隔離觀察場所管理。
升級個人防護(hù)，及時清潔消毒，場所應(yīng)相對獨立、分區(qū)明確、通風(fēng)良好。
10、持續(xù)開展宣傳培訓(xùn)。
多種形式，全員參與，查漏補缺，專項強化，定期常態(tài)化開展宣傳培訓(xùn)活動。
企業(yè)疫情防控工作方案文章篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、總體原則。
按照“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療”的總體原則，指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)有序開展新冠肺炎疫情防控工作，提高企業(yè)防控能力，有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴散，保障員工身體健康和生命安全，維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
二、職責(zé)要求。
（一）落實企業(yè)主體責(zé)任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機構(gòu)和管理體系，企業(yè)負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，成立工作專班，負(fù)責(zé)企業(yè)疫情防控工作。
（二）制定防控方案。各企業(yè)應(yīng)制定本單位新型冠肺炎疫情應(yīng)急預(yù)案和工作方案。包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應(yīng)急處置等內(nèi)容，要細(xì)化落實到車間、班組，明確專人負(fù)責(zé)。
（三）健全信息報告和聯(lián)絡(luò)員制度。要建立與社區(qū)（村鎮(zhèn)）、衛(wèi)健、工信等部門的信息通報機制，指定專人負(fù)責(zé)。建立疫情信息報告制度，明確流程和責(zé)任人，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
（四）認(rèn)真落實各項措施。嚴(yán)格落實國家、省、市、縣防控新冠肺炎疫情各項措施，由企業(yè)負(fù)責(zé)人親自落實有關(guān)疫情防控的各項文件精神。
（五）保障物資所需經(jīng)費。保障防控新冠肺炎疫情所必須的物資、場所、人員與經(jīng)費。
（六）全力配合上級部門。企業(yè)發(fā)生新冠肺炎疫情時，應(yīng)全力配合衛(wèi)生健康部門做好疫情處置等工作。
三、具體措施。
（一）排查方式。
企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記，確認(rèn)員工健康后方可上崗。目前仍在中高風(fēng)險地區(qū)的人員，暫不返崗。對有其他中高風(fēng)險地區(qū)旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，按照疫情防控指揮部要求隔離管控。
實行在崗員工健康狀況”一人一檔”管理，每日開展健康監(jiān)測，全面掌握員工行動軌跡（地點具體到門牌號，時間具體到某日某時）、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過密切接觸、乘坐交通工具及行程等情況。
建立員工晨午檢制度，由專人負(fù)責(zé)對每位職工進(jìn)行體溫測量。對進(jìn)入公司的所有人員進(jìn)行體溫檢測，同時詢問是否有其他不適癥狀，并做好記錄。有班車的企業(yè)，應(yīng)在上班車前進(jìn)行測量，發(fā)熱癥狀者禁止乘坐班車或進(jìn)入單位。對發(fā)熱、呼吸道或消化道癥狀者，應(yīng)指導(dǎo)其及時就醫(yī)，就醫(yī)時應(yīng)佩戴醫(yī)用口罩。
制定外來人員疫情防控要求，做好外來人員信息登記（著重介紹有無中高風(fēng)險地區(qū)人員接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀）、手部清潔、體溫測量和口罩發(fā)放等工作。外來人員應(yīng)由接待人員陪同到指定場所辦公、休息和就餐。
在企業(yè)醫(yī)務(wù)室、集體宿舍等區(qū)域按照要求設(shè)置臨時隔離室，應(yīng)對突發(fā)狀況。
（二）防護(hù)措施。
統(tǒng)計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資，定時排查庫存量，要確保每一名進(jìn)場作業(yè)人員均能按規(guī)定佩戴口罩，安排專人負(fù)責(zé)廢棄防護(hù)用品處置。
（1）日常消毒。企業(yè)每日須對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間等公共部位進(jìn)行消毒。每個區(qū)域使用的保潔用具要分開，避免混用。人體接觸較多的臺面、桌椅、門把手、水龍頭等物體表面：用500mg／l的含氯消毒劑進(jìn)行噴灑或擦拭消毒，使用含氯消毒劑時應(yīng)作用30分鐘后再用清水洗凈。對不耐腐蝕的表面和物品，如金屬等，可以用75％酒精擦拭消毒，使用時應(yīng)注意安全。大面積的地面和墻面用有效氯為500mg／l的含氯消毒劑溶液由內(nèi)向外進(jìn)行噴霧消毒，噴灑量以表面濕潤且無滴流現(xiàn)象為準(zhǔn)，作用時間應(yīng)不少于30分鐘。座機電話每日用75％酒精擦拭兩次，如果使用頻繁可增加至四次。通勤車使用后要立即消毒。廢棄口罩放入專用垃圾桶內(nèi)，每天使用含氯消毒劑進(jìn)行統(tǒng)一消毒后按生活垃圾處理。（2）日常通風(fēng)。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風(fēng)。要關(guān)閉***空調(diào)，確有需要的，按相關(guān)規(guī)定采取進(jìn)風(fēng)消毒過濾；對有回風(fēng)的集中式空調(diào)系統(tǒng)，要在回風(fēng)口設(shè)置低阻中效空氣過濾器，并加強新風(fēng)口空氣過濾器的清潔和更換。
（1）個人防護(hù)。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩，作業(yè)崗位保持安全間隔距離。企業(yè)物業(yè)、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護(hù)用品。企業(yè)要指導(dǎo)職工正確佩戴口罩、做好口罩的定期更換和使用后口罩的正確處理。同時加強個人衛(wèi)生，打噴嚏和咳嗽時應(yīng)用紙巾或手肘部位（不是雙手）遮蔽口鼻，將打噴嚏和咳嗽時使用過的紙巾放入有蓋的垃圾桶內(nèi)，打噴嚏和咳嗽后應(yīng)用肥皂或洗手液徹底清洗雙手。（2）手衛(wèi)生。企業(yè)各控制室、辦公室、食堂、衛(wèi)生間等工作場所和生活場所應(yīng)設(shè)置洗手設(shè)施和消毒用品，如無洗手設(shè)備，應(yīng)配備70－75％的酒精搓手液或免洗手消毒液。班車、公務(wù)用車、接待室、辦公室、電梯、桌椅、工作臺、地面等交通工具、公共區(qū)域和物體表面應(yīng)由專人負(fù)責(zé)進(jìn)行定期消毒，每日2次。（3）住宿安排。集。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看體宿舍要盡量減少同房間入住人數(shù)，盡量分散布置在四個方位，建議床外圍設(shè)布簾隔斷，避免頭頂頭休息。集體衛(wèi)生間要設(shè)置洗手消毒設(shè)備，個人生活用品嚴(yán)格分開。
（1）減少聚集。盡量采用信息化手段開展辦公，減少會議頻次和開會時間。如確需開會的，要選擇相對寬敞、通風(fēng)的空間，參會人員要佩戴口罩。（2）優(yōu)化招聘方式。提倡線上招聘員工，要做好應(yīng)聘人員的健康預(yù)檢，嚴(yán)格核查其過去14天內(nèi)的流動情況并做好登記等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續(xù)。（3）通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班，盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內(nèi)不得離開廠區(qū)、宿舍或指定區(qū)域。
（1）食堂物資采購。按照食品安全規(guī)范執(zhí)行，不得采購未經(jīng)宰殺、未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品。食堂物資及時盤點庫存量，并做好登記，采取集中采購的方法，以便減少進(jìn)出公司的次數(shù)。在外出采購時，采購人員必須佩戴防護(hù)口罩，做好相應(yīng)的防護(hù)工作，接觸動物及肉食時，必須先戴手套?；貋頃r車輛做好消毒工作，按人員進(jìn)公司流程進(jìn)入公司。（2）規(guī)范操作服務(wù)。每日崗前對食堂服務(wù)人員開展健康檢查、體溫測量，并做好記錄，食堂服務(wù)人員作業(yè)中要統(tǒng)一佩戴手套、口罩、防護(hù)鞋套等。所有餐具需使用一次，消毒－－次，在未消毒前不能使用。并做好消毒記錄。每天對餐桌及地面用酒精搽拭消毒一次，并做好記錄。廚師和后勤每天上崗前應(yīng)做好體溫的檢測并記錄，全部佩戴口罩上崗。廚房配備消毒洗手液，廚師及其他需進(jìn)入后廚的人員上崗前須徹底洗手和消毒。烹調(diào)、洗滌器具應(yīng)生熟分開使用；對動物肉類食材操作前必須戴好手套。肉食必須在高溫煮熟后方可交付食用。（3）合理安排就餐。進(jìn)食堂用餐前必須測量體溫，佩戴口罩，并做好登記。盡量個人單獨用餐，推行分餐制、盒飯制，可采取分時段進(jìn)餐、用餐人員之間保持1.5米以上距離并減少交談、送餐到各部門等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強日常消毒與通風(fēng)。
（三）疫情處置。
發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者，要第一時間報告社區(qū)（村鎮(zhèn)）及主管部門，并采取隔離等措施。
積極配合衛(wèi)健部門，對密切接觸者采取暫時隔離管理措施，并做好思想安撫工作。隔離觀察期間如出現(xiàn)呼吸道癥狀、發(fā)熱、畏寒、乏力、腹瀉、結(jié)膜充血等癥狀者，則立即向社區(qū)（村鎮(zhèn)）及主管部門報告。
疫情發(fā)生后，企業(yè)可在疾控中心指導(dǎo)下，做好病例辦公室、會議室、宿舍等疫點的終末消毒以及密切接觸者集中隔離消毒。
收集有關(guān)防疫文件、知識、宣傳片和宣傳視頻，通過宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳。
加強體溫檢測、消殺等相關(guān)工作人員操作技能培訓(xùn)。
普及新冠肺炎預(yù)防知識，讓每一個員工都知曉新冠肺炎預(yù)防知識，教育引導(dǎo)員工注意個人衛(wèi)生。每日佩戴口罩與人交流保持1.5米以上距離。一旦出現(xiàn)任何身體不適及時告知管理人員，及時就醫(yī)，積極配合相關(guān)部門的隔離治療和調(diào)查。
企業(yè)疫情防控工作方案文章篇七
為有效預(yù)防、及時控制新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發(fā)生及蔓延，規(guī)范疫情應(yīng)急處理工作，員工的身體健康與生命安全，最大限度降低和消除因疫生產(chǎn)經(jīng)營造成的負(fù)面影響，生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行，特制定本預(yù)案。
組長：尤某某。
副組長：趙某某。
工作組成員：彭某某、周某某。
1.收集國家、省、市、區(qū)有關(guān)防疫知識的圖片、宣傳片等資料，利用企業(yè)微信、電子大屏、張貼圖片等開展廣泛宣傳。
2.統(tǒng)計儲備（兩周左右）醫(yī)用口罩、kn90或kn95口罩，防護(hù)服（主要以環(huán)衛(wèi)消毒）、防護(hù)眼鏡，75%酒精（脫脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應(yīng)急交通車、應(yīng)急藥品等防疫人防技防物資。
3.制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，隔離措施和應(yīng)急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預(yù)案。
（一）基本防控措施：
2.制定各崗位針對病毒傳染的防護(hù)用品穿戴標(biāo)準(zhǔn)、使用方法，并確保各崗位員工掌握；
4.規(guī)范防控期內(nèi)員工從入企至離企期間，包括個人衛(wèi)生清理在內(nèi)的行為標(biāo)準(zhǔn)；
7.標(biāo)識共同物品，嚴(yán)格區(qū)分崗位間共用物品、群體通用物品，生活福利公用設(shè)施、用品，有針對性地規(guī)范使用和管理標(biāo)準(zhǔn)。
（二）企業(yè)內(nèi)6個重點區(qū)域防控要點。
1、辦公場所和生產(chǎn)現(xiàn)場。
（2）縮小崗位人員業(yè)務(wù)活動范圍，盡量使用電訊設(shè)備設(shè)施和目標(biāo)看板進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通；
（3）建立各部門、區(qū)域業(yè)務(wù)和工作信息中心，統(tǒng)一調(diào)度傳遞指令和反饋信息；
（4）物品定置管理按消毒時間及頻次劃分區(qū)域；
（8）根據(jù)企業(yè)實際情況，有針對性地采取其他措施，如工裝不允許穿出廠房外、生活服飾不得進(jìn)入廠房等。
2、食堂及茶水間。
（2）統(tǒng)一員工就餐方向，避免圓桌和對桌就餐；
（3）所有餐食飲品獨立包裝，取消公共區(qū)域自助添盛；
（4）所有餐具統(tǒng)一由專人分發(fā)，取消自行領(lǐng)??；
（6）茶水間、食品存放區(qū)不允許有垃圾暫存，保持與垃圾隔斷，食堂內(nèi)垃圾必須隨時清凈。
洗手間。
（2）要準(zhǔn)備足夠的洗手液及相應(yīng)的衛(wèi)生、消毒用品，保證水龍頭等供水設(shè)施正常工作；
（3）保持洗手間通風(fēng)，保證沖水設(shè)施完好，及時清理如廁垃圾，增加清掃消毒頻次。
5、員工休息區(qū)。
（4）嚴(yán)禁易腐蝕和易揮發(fā)性物品進(jìn)入員工共用空間。
6、其他員工聚集區(qū)。
（1）員工乘坐交通工具時全程佩戴防護(hù)口罩；
（3）自動售貨機邊應(yīng)備有消毒制劑，要求員工即時消毒；
（5）疫情防控期禁止外來人員進(jìn)入員工聚集區(qū)。
（6）疫情期間非必要不集中會議，如必須則：減少會議人數(shù)、戴口罩、間隔一米錯位就坐，會議時間宜短。
（三）主要3個業(yè)務(wù)流程運行環(huán)節(jié)防控要點。
1、物資周轉(zhuǎn)流程。
（4）監(jiān)視并保證儲存物品消毒實施頻次及安全狀態(tài)。
2、業(yè)務(wù)單據(jù)傳遞流程。
（3）外來郵件在越過止步線之前確認(rèn)安全，或進(jìn)行相應(yīng)的清潔、消毒。
3、管理信息交流。
（1）取消所有人員集中方式的會議，改用視頻和電話會議，或使用板報通報信息；
（4）整理每日防護(hù)工作所有記錄信息，形成各類崗位相對固定接觸交流聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，以便于發(fā)生緊急情況時采取隔斷性措施。
（四）傳染及控制信息收集傳遞措施。
2.持續(xù)記錄每日員工之間、員工與外來人員工作業(yè)務(wù)接觸情況；
3.嚴(yán)格履行員工出入、外來人員到訪登記制度；
4.制定實施防護(hù)期內(nèi)員工離企后接觸人群報備制度；
5.每日統(tǒng)計上報防護(hù)消耗品實際消耗和補充需求信息，做好盤點記錄；
6.做好共用物品使用登記記錄、員工定期體溫測試記錄、各區(qū)域清潔消毒記錄。
（五）防護(hù)設(shè)施及用品保障措施。
1.在企業(yè)內(nèi)部明顯處設(shè)置“疫情預(yù)防”信息目標(biāo)板，及時通報并更新信息；
2.員工防護(hù)用品和消毒器械、方式、制劑需經(jīng)專業(yè)人員或機構(gòu)確認(rèn)有效性；
4.設(shè)置發(fā)病員工隔離間，以及風(fēng)險物品存放消毒區(qū)，準(zhǔn)備擔(dān)架等救助工具；
5.保證疑似感染緊急措施各流程環(huán)節(jié)所需物品充足；
6.做好企業(yè)易燃、易揮發(fā)性消毒制劑安全存放，其他防護(hù)性用品有效期管控。
2.企業(yè)在合適位置配置隔離室，明確企業(yè)內(nèi)各區(qū)域通向疑似發(fā)病員工隔離區(qū)路線；
5.當(dāng)企業(yè)外感染者與員工有接觸時，通過記錄追溯，劃定企業(yè)內(nèi)員工風(fēng)險范圍。
企業(yè)疫情防控工作方案文章篇八
落實職工個人防護(hù)責(zé)任。企業(yè)要與職工逐一簽訂崗位防疫。
承諾書。
遵守相關(guān)防疫規(guī)定如實報告?zhèn)€人情況主動接受健康檢測自覺配合做好消毒、治療、調(diào)查和隔離等應(yīng)急處置措施。要通過多種形式加強疫情防控知識宣傳教育提高職工自我防護(hù)意識和能力。
企業(yè)疫情防控工作方案文章篇九
對全區(qū)符合復(fù)工條件的企業(yè)(不含建筑施工企業(yè)、建設(shè)工地)實行分類分片分時段嚴(yán)格審批，有序復(fù)工。所有企業(yè)未經(jīng)批準(zhǔn)一律不得擅自復(fù)工。
通過互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)開展網(wǎng)上辦公、遠(yuǎn)程辦公和居家辦公的優(yōu)先復(fù)工。
(一)工業(yè)企業(yè)。
2月15日起，員工主要來自其他非疫情重點地區(qū)、本地產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈較為完整的企業(yè);。
2月20日起，其他工業(yè)企業(yè)。
(二)服務(wù)業(yè)企業(yè)。
2月15日起，為企業(yè)生產(chǎn)提供投融資、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè);。
2月20日起，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、房屋網(wǎng)上銷售、中介銷售等房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè);。
容易導(dǎo)致大規(guī)模人口集中集聚的服務(wù)業(yè)企業(yè)暫緩復(fù)工，具體時間另行通知，包括經(jīng)營性長途客運行業(yè)，批發(fā)市場(不含農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場)，家政行業(yè)，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)售樓部，影院、劇場等娛樂場所，各類博物館、美術(shù)館、展覽館等，旅游景區(qū)、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營單位等。
二、企業(yè)復(fù)工前必須做到“六個到位”
(一)主體責(zé)任落實到位。
企業(yè)要有強烈的責(zé)任意識，堅持穩(wěn)控當(dāng)頭，按照法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則切實履行主體責(zé)任，并制定承諾書;同時建立勞動關(guān)系處理機制，妥善處理勞資和穩(wěn)定問題，切實承擔(dān)社會責(zé)任。
(二)防控方案制定到位。
企業(yè)要制訂本企業(yè)疫情防控的工作方案和復(fù)工生產(chǎn)方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置、安全生產(chǎn)等內(nèi)容，落實落細(xì)各項舉措。
(三)聯(lián)動防控機制到位。
企業(yè)要建立企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，落實專門的疫情防控工作班子和管控人員，各項職責(zé)分配到人，落實專職人員，每天按時如實將職工健康狀況、疫情防控措施落實等情況，向?qū)俚仄脚_、鎮(zhèn)街報告，實行網(wǎng)格化管理。
(四)企業(yè)職工排查到位。
企業(yè)要嚴(yán)格排查職工近期出行情況，全面掌握職工當(dāng)前身體狀況、假期外出情況、與疫情重點地區(qū)人員接觸情況及共同生活成員健康狀況。建立職工“一人一檔”每日登記制度，所有職工在“杭州市企業(yè)員工健康碼數(shù)字平臺”申報信息并獲得職工健康碼，一人一碼，分類管理，確保職工的健康安全。
1.首批上崗職工須為在杭州連續(xù)待滿14天以上且無相關(guān)呼吸道、消化道癥狀體征人員。
2.企業(yè)對后續(xù)職工上崗須進(jìn)行嚴(yán)格排查，其中湖北等疫情重點地區(qū)人員近期一律不得返回，具體返回時間另行確定;其他地區(qū)職工返回前須上報名單，經(jīng)審查通過可返回，返回后原則上須完成14天隔離醫(yī)學(xué)觀察(隔離時間視各地疫情變化情況動態(tài)調(diào)整)，無癥狀后方可上崗。隔離醫(yī)學(xué)觀察的具體要求另行通知明確。
3.企業(yè)必須做好分批返回職工的隔離方案，經(jīng)屬地平臺、鎮(zhèn)街審核通過后方可通知職工返回。
(五)防控物資準(zhǔn)備到位。
企業(yè)要根據(jù)防控需要，配齊足夠的防護(hù)口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品，并落實臨時隔離點。廠區(qū)各公共場所消毒防護(hù)到位。
(六)安全工作確認(rèn)到位。
企業(yè)在復(fù)工前須做好供電、供水、空調(diào)設(shè)施和電氣電路、危化品儲存的安全檢查，做好車間、倉庫等的機械設(shè)備、特種設(shè)備和作業(yè)環(huán)境的安全檢查，確保無故障、無遺漏，職業(yè)衛(wèi)生和勞動防護(hù)到位。
三、企業(yè)復(fù)工申請。
1.組建工作專班。區(qū)級層面抽調(diào)發(fā)改、經(jīng)信、商務(wù)、市場監(jiān)管、衛(wèi)健、公安、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、三服務(wù)辦等部門和郵政、人民銀行、銀保監(jiān)、電力等單位相關(guān)人員組成區(qū)疫情防控指揮部企業(yè)復(fù)工工作專班，負(fù)責(zé)企業(yè)復(fù)工審核工作。各平臺、鎮(zhèn)街建立相應(yīng)專班，并落實專人擔(dān)任復(fù)工指導(dǎo)員、防疫指導(dǎo)員，指導(dǎo)企業(yè)做好復(fù)工和疫情防控各項工作。(名單及聯(lián)系方式見附件)。
2.理順審批權(quán)限。財稅關(guān)系歸屬五大平臺的企業(yè)由平臺審批，報區(qū)復(fù)工專班備案。除此之外的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)根據(jù)行政區(qū)劃在屬地鎮(zhèn)街審核通過后，報區(qū)復(fù)工專班審批;其他所有企業(yè)(含個體工商戶)由屬地鎮(zhèn)街審批，報區(qū)復(fù)工專班備案。良渚新城、良渚街道共同組建專班，以良渚新城為主，負(fù)責(zé)審批。
3.明確審批流程。符合上述六個“到位”的企業(yè)，提前三天通過“杭州市企業(yè)嚴(yán)格防控有序復(fù)工數(shù)字平臺”申報復(fù)工申請或直接向?qū)俚仄脚_、鎮(zhèn)街提交書面申報材料，審批通過的，由審批單位發(fā)放復(fù)工通知書，企業(yè)收到后方可復(fù)工。
4.從嚴(yán)控制數(shù)量。區(qū)復(fù)工專班根據(jù)疫情變化情況，按照企業(yè)數(shù)和職工數(shù)“雙控”原則，分類分時段對平臺、鎮(zhèn)街審批數(shù)量進(jìn)行限額管理，從嚴(yán)把關(guān)。
企業(yè)疫情防控工作方案文章篇十
20xx年xx月xx日。
1、組建復(fù)工領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長姚永輝（項目經(jīng)理）副組長韓忠（技術(shù)負(fù)責(zé)人）組員馬靈強、于春炎、王家元、申乾林、劉萍、黃月。
2、復(fù)工教育：
（一）針對本工程節(jié)后復(fù)工的特點，在復(fù)工前分別組織召開施管人員會，特種作業(yè)人員培訓(xùn)會，民工三級教育會，使全體施工作業(yè)人員高度重視節(jié)后建筑施工安全管理工作，始終堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒，進(jìn)一步落實各級、各崗安全生產(chǎn)工作職責(zé)，及早規(guī)劃制定安全工作目標(biāo)及有關(guān)工作方案，加強安全生產(chǎn)管理。
（三）節(jié)后復(fù)工前，項目負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)會同建設(shè)、監(jiān)理單位對施工現(xiàn)場各類安全防護(hù)設(shè)施、機械設(shè)備等進(jìn)行一次全面細(xì)致的復(fù)工檢查，消除隱患。安全檢查必須求真務(wù)實，不走形式，不走過場，不放過任何一個細(xì)節(jié)。檢查的重點：一是塔吊、腳手架等建筑機械設(shè)備的金屬結(jié)構(gòu)連接、安全保護(hù)裝置及電氣線路的安全狀態(tài)和運行情況；二是降排水措施，坑邊土體及周邊環(huán)境、建（構(gòu)）筑物的變形情況；三是危險性較大的分部分項工程管理情況；四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電；五是腳手架、外電防護(hù)架、模板支撐系統(tǒng)各連接部位及穩(wěn)定性情況；六是現(xiàn)場防火、防凍、防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設(shè)備是否有防一氧化碳中毒措施，臨舍結(jié)構(gòu)是否穩(wěn)固等。特別是對塔吊、腳手架專業(yè)技術(shù)性強且難以發(fā)現(xiàn)安全隱患的分部分項工程，應(yīng)委托專業(yè)技術(shù)人員或檢測人員進(jìn)行檢查，并按提出的要求進(jìn)行整改。復(fù)查符合要求后，須經(jīng)項目總監(jiān)理工程師簽字下發(fā)復(fù)工通知方可復(fù)工。工程未經(jīng)復(fù)工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個別在節(jié)前因存在嚴(yán)重安全隱患被責(zé)令限期改正的工程，必須先行組織力量進(jìn)行整改，經(jīng)企業(yè)安全管理部門及現(xiàn)場監(jiān)理驗收合格，并報質(zhì)量監(jiān)督站核查后方可復(fù)工。
（四）要重視和做好門衛(wèi)管理工作。針對節(jié)后復(fù)工人員進(jìn)出工地頻繁現(xiàn)狀，要加強工地門衛(wèi)管理，建立人員進(jìn)出臺帳記錄，嚴(yán)防可疑人員及可疑車輛進(jìn)入工地，防范治安等案件的發(fā)生。
計劃泥工10人、架子工6人、平工30人、機操工4人、安裝工15人。
建設(shè)單位：監(jiān)理單位：施工單位：
企業(yè)疫情防控工作方案文章篇十一
針對近期湖北省武漢市等地發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，xx公司高度重視疫情防控工作，為切實做好疫情防控工作，阻斷疫情傳播，確保全體參建人員生命安全和身體健康，結(jié)合我公司實際，建立企業(yè)疫情防控內(nèi)部責(zé)任機制方案。
一、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。
1.結(jié)合公司實際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃、應(yīng)急預(yù)案、處置辦法。
2.加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估，并配合xx市各政府部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。
二、公司防控辦職責(zé)。
1.通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。
2.建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控;。
3.做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;。
4.負(fù)責(zé)外協(xié)人員管理、外來人員管理;。
5.負(fù)責(zé)防控物資的采購;。
6.負(fù)責(zé)安排落實公司其他各項防控及應(yīng)急措施。
三、防控辦公室分組。
第一分組：組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實行政職能崗位防疫工作;。
第二分組：組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實壓貼車間防疫工作;。
第三分組：組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實浸漬車間防疫工作;。
第四分組：組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實制膠車間防疫工作;。
第五分組：組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實飾面板/素板倉庫防疫工作;。
第六分組：組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實浸漬紙倉庫防疫工作;。
第七分組：組長xx、副組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實xx路廠區(qū)整體防疫工作;。
第八分組：組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實食堂防疫工作;。
第九分組：組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實廠區(qū)空曠地帶防疫工作。
第十分組(后備組)：組員xx、xx、xx、xx、xx、xx。(后備分組主要職能為出現(xiàn)特殊情況時協(xié)助/頂替各分組組長布置防疫工作)。
四、工作職責(zé)。
(一)防控分組長職責(zé)。
負(fù)責(zé)監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的防控工作落實情況，每天上午、下午對負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行相關(guān)檢查，并如實填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發(fā)現(xiàn)問題及時監(jiān)督解決，無法及時解決的，立即張杰、張留春匯報。銷售部應(yīng)其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的，應(yīng)嚴(yán)格做好各項防控措施，第一分組組長每天進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。
(二)部門負(fù)責(zé)人職責(zé)。
1.負(fù)責(zé)公司各項防控工作的落實工作;。
2.負(fù)責(zé)公司員工的防控教育、安全教育工作;。
3.加強車間防控管理，防止員工不佩戴口罩、聚集等;。
4.管理好用餐秩序，嚴(yán)禁員工外出就餐、聚集就餐，員工打飯后回各自崗位就餐;。
5.安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運料，安排好固定人員取餐和分餐;。
6.做好車間環(huán)境清潔管理工作;。
7.做好餐余垃圾及廢棄口罩管理。
(三)門衛(wèi)及值班人員職責(zé)。
1.每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴人個防護(hù)(防護(hù)口置及一次性橡膠手套)，做好秩序維護(hù)，應(yīng)要求員工佩戴好防護(hù)口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進(jìn)行體溫測量及進(jìn)行相關(guān)詢問，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括：檢查時間、所在部門(車間)、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北有關(guān)人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關(guān)人員接觸的，有其他癥狀的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司。考勤機盡量使用人臉識別系統(tǒng)，如考勤機無法識別，采用手工登記方式。
2.一般情況下，防控期間嚴(yán)禁非公司工作人員進(jìn)入公司，如確需進(jìn)入公司的，需報請行政部經(jīng)蘇冠琪同意后，門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行。
3.每天上班前，行政部應(yīng)報送當(dāng)日外協(xié)單位在我公司上崗工作人員名單到門衛(wèi)，門衛(wèi)對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。
4.上班時間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司，公眾號逍遙文稿整理，如因生產(chǎn)需要確需離開公司的，各車間及外協(xié)指定人員名單并報門衛(wèi)處(非名單內(nèi)人員嚴(yán)禁進(jìn)出)，門衛(wèi)做好相關(guān)進(jìn)出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進(jìn)公司前應(yīng)測體溫，并做好相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可進(jìn)入公司。
5.嚴(yán)禁快遞人員進(jìn)行公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。相關(guān)登記記錄匯總后交行政部存檔。
(四)員工職責(zé)。
1.上班期間所有員工必須佩戴防護(hù)口罩;。
2.上班時間嚴(yán)禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的，盡量保持安全距離;。
3.嚴(yán)禁人員聚集閑談，聚集就餐;。
4.廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點;。
5.辦公室人員應(yīng)做好對公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作;。
6.防疫期間嚴(yán)禁開空調(diào)(含中央空調(diào));。
8.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
9.飯前、如廁后需洗手，接觸公共設(shè)備后要洗手，洗手應(yīng)嚴(yán)格按洗手六步法執(zhí)行;。
10.如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的肥皂、香皂、消毒液不足，應(yīng)及時向相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報。
11.下班后需外出的請佩戴防護(hù)口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。
12.如發(fā)現(xiàn)咳嗽、發(fā)熱、呼吸困難等癥狀的，不得回公司，應(yīng)及時就醫(yī)。
(五)消毒及清潔人員職責(zé)。
1.消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個人防護(hù)，防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩、一次性橡膠手套。
2.配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;。
3.消毒液嚴(yán)格按公司規(guī)定的配比進(jìn)行調(diào)配;。
4.辦公室公共區(qū)域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進(jìn)行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進(jìn)行噴霧消毒。
5.會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進(jìn)行消毒，門衛(wèi)室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。
6.清潔人員應(yīng)及時對廢棄口罩、餐余垃圾進(jìn)行處理，處理時應(yīng)佩戴口罩及一次性橡膠手套。
7.做好進(jìn)入公司所有車輛的消毒滅殺工作。
(六)司機職責(zé)。
1.車輛出入嚴(yán)格實行審批制度，外出回公司后應(yīng)在門衛(wèi)處登記出行軌跡;。
2.每天下班后對所駕駛車輛進(jìn)行消毒;。
3.除公司接送車外嚴(yán)禁無關(guān)人搭乘;。
4.公司接送車司機上班時應(yīng)佩戴防護(hù)口罩(車上應(yīng)配備防護(hù)口罩及消毒液);。
5.公司接送車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴。
(七)供應(yīng)及倉庫職責(zé)。
1.購買物資前盡量先確定細(xì)節(jié)，盡量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨。
2.必須出外采購的，必須佩戴好防護(hù)口罩，不去人員密集場所，不握手。
3.購買防控物資時要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書，嚴(yán)防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中。
4.所購防控物資應(yīng)盡量保證公司使用;。
5.回公司時應(yīng)先在門衛(wèi)處登記相關(guān)活動軌跡，并測量體溫，體溫正常方得進(jìn)入公司。
6.物資進(jìn)庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。
(八)食堂工作人員職責(zé)。
1.嚴(yán)格執(zhí)行公司食堂管理制度;。
2.外出采購時應(yīng)佩戴防護(hù)口罩;。
3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護(hù)口罩，佩戴一次性防護(hù)帽;。
4.嚴(yán)禁生熟食混放;。
5.分餐及送餐時一定要注意清潔衛(wèi)生;。
6.做好廚具及餐具的消毒處理。
五、外協(xié)人員(施工人員、設(shè)備安裝工等)管理。
外協(xié)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)在上班前一天向行政部蘇冠琪報備第二天進(jìn)廠工作人員名單，相關(guān)表格由公司提供。經(jīng)行政部及總經(jīng)辦審批同意后，發(fā)公司門衛(wèi)，外協(xié)工作人員應(yīng)攜帶本人身份證，門衛(wèi)按名單逐一核對，按照員工進(jìn)廠流程操作，名單無報備的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司。外協(xié)單位應(yīng)自行配備防護(hù)口罩，進(jìn)公司后外協(xié)員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項防控規(guī)定，如有違反，公司可要求違規(guī)人員立即離開公司。非必須情況上班時間嚴(yán)禁進(jìn)入公司。
六、外來人員管理。
外來人員(除應(yīng)聘人員外)來公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認(rèn)，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進(jìn)行公司的，經(jīng)行政部xxx批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按照公司員工進(jìn)廠流程執(zhí)行?？爝f人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司，防疫期間公司拒收一切私人快遞，公司快遞由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)接收，所有快件在室外進(jìn)行消毒后進(jìn)行存放/領(lǐng)取。
七、用工招聘管理。
應(yīng)聘人員應(yīng)聘時，應(yīng)要求其佩戴防護(hù)口罩前來面試，到公司門口后，需經(jīng)與面試邀約人聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司門衛(wèi)處登記，門衛(wèi)檢測面試人員體溫，做好相關(guān)記錄，體溫正常者方能進(jìn)公司面試，面試地點設(shè)置在門衛(wèi)室(若天氣晴朗，面試地點選擇為廠區(qū)門口空曠地帶)，嚴(yán)禁面試人員進(jìn)入公司、辦公樓等其他區(qū)域。門衛(wèi)應(yīng)做好人員管理，避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結(jié)束后，門衛(wèi)應(yīng)立即敦促面試人員離開。
八、餐余垃圾及廢棄口罩管理。
1.各部門設(shè)立專門的餐余垃圾存放點，所有員工必須定點投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。
2.各部門設(shè)立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護(hù)用品(防護(hù)口罩、一次性橡膠手套)統(tǒng)一收集等待政府部門回收。
企業(yè)疫情防控工作方案文章篇十二
冷鏈物流疫情防控工作方案為進(jìn)一步提高對冷鏈物流疫情防控工作科學(xué)化、規(guī)范化水平管理，強化責(zé)任落實、工作落地，有效防控疫情風(fēng)險，加快建立與新形勢、新挑戰(zhàn)相適應(yīng)的冷鏈“物防”體系，現(xiàn)結(jié)合我省實際，制定本工作方案。
一、指導(dǎo)思想。
堅持以關(guān)于防范新冠肺炎疫情通過進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称份斎腼L(fēng)險的重要指示批示精神為指導(dǎo)，按照聯(lián)防聯(lián)控機制關(guān)于冬季疫情防控決策部署，以及省委省政府應(yīng)對新冠肺炎疫情工作的安排，堅持人民至上、生命至上，嚴(yán)格落實“外防輸入、內(nèi)防反彈”防控策略，以冷鏈?zhǔn)称诽貏e是進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称窞橹攸c，全力抓好冷鏈物流疫情防控工作，最大限度地減少冷鏈?zhǔn)称繁镜睾洼斎胄燥L(fēng)險，切實保障人民群眾身體健康和生命安全。
二、基本原則。
(一)全面預(yù)防，管控風(fēng)險。堅持用風(fēng)險管理的理念開展冷鏈物流疫情防控工作，關(guān)口前移、強化監(jiān)測，抓早抓小、防患未然，最大程度降低新冠病毒通過冷鏈物流輸入和傳播風(fēng)險。
(二)人物并重，全程布防。堅持冷鏈?zhǔn)称凤L(fēng)險防范與從業(yè)人員健康防護(hù)并重，圍繞物流鏈和產(chǎn)業(yè)鏈從進(jìn)口、運輸、貯存、加工、銷售、餐飲等環(huán)節(jié)逐次加強防控，落實落細(xì)防控措施，織緊織密防控網(wǎng)絡(luò)。
(三)科學(xué)防控，注重效能。堅持運用冷鏈?zhǔn)称纷匪菹到y(tǒng)、其他現(xiàn)代信息技術(shù)、檢驗檢測技術(shù)等豐富防控手段，提高防控的實效性。同時，在確保冷鏈物流安全的基礎(chǔ)上，避免貨物積壓滯留，保障產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定。
(四)屬地負(fù)責(zé)，多方聯(lián)動。堅持全面落實地方屬地責(zé)任，壓緊壓實生產(chǎn)經(jīng)營者主體責(zé)任，聯(lián)動落實部門主管和監(jiān)管責(zé)任，推動行業(yè)協(xié)會、新聞媒體、社會公眾等各方力量共同參與。
三、工作目標(biāo)。
以“力爭防得住、不傳播，確保找得到、不擴散”為目標(biāo)，全面摸清業(yè)態(tài)底數(shù)、深入排查風(fēng)險隱患、嚴(yán)格開展監(jiān)管執(zhí)法、強化精準(zhǔn)追溯管理、高效科學(xué)應(yīng)急處置，全力防范冷鏈物流成為疫情源點，一旦發(fā)現(xiàn)新冠病毒污染情況后，確保能夠快速精準(zhǔn)溯源定位，有效管控風(fēng)險。
四、重點任務(wù)。
(一)加強入省關(guān)口防控。
加強從口岸報關(guān)入境的進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称繁O(jiān)管，做好口岸環(huán)節(jié)進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称沸鹿诓《颈O(jiān)測檢測和預(yù)防性全面消毒工作。加強非從口岸報關(guān)入境的進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称啡胧」芸?。在高速公路、國道等主要交通要道設(shè)檢查點開展排查，嚴(yán)查進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称肥欠窬哂小皟勺C明一報告”和追溯信息，對無法提供檢疫證明，來源不明的進(jìn)行攔截，由當(dāng)?shù)芈?lián)防聯(lián)控機制調(diào)查處理;對無法提供消毒證明、核酸檢測報告和追溯信息的，予以貼封、通報，移交貨物計劃抵達(dá)首站屬地聯(lián)防聯(lián)控機制處理，不得直接進(jìn)入冷庫、市場。
督促指導(dǎo)冷鏈?zhǔn)称放c貨物運輸企業(yè)、冷鏈運輸承運人、快遞企業(yè)等按照冷鏈物流疫情防控要求，嚴(yán)格信息登記、貨物查驗和車輛器具清洗消毒，不得承運無法提供“兩證明一報告”和追溯信息、來源不明的進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称?、貨物?/p>
(三)加強生產(chǎn)經(jīng)營防控。
強化入省首站主體責(zé)任，嚴(yán)格落實“兩證明一報告”和追溯信息。強化冷庫責(zé)任，接受進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称窌r，嚴(yán)格查驗“兩證明一報告”和追溯信息，實施專用通道入庫，不得與其他食品混放貯存和銷售，做好貨物的出入庫記錄等工作;加大對進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称飞a(chǎn)、經(jīng)營、儲運、餐飲單位監(jiān)督檢查力度，督促指導(dǎo)業(yè)主嚴(yán)格落實冷鏈?zhǔn)称芬咔榉揽匾?，在進(jìn)貨關(guān)口嚴(yán)格查驗“兩證明一報告”和追溯信息，并對生產(chǎn)加工、貯存、銷售環(huán)節(jié)冷鏈?zhǔn)称芳巴獍b等開展采樣和核酸檢測，排查新冠病毒污染風(fēng)險，科學(xué)確定檢測范圍、抽樣比例和檢查頻次，結(jié)合實際情況按規(guī)定開展預(yù)防性消毒。妥善處置冷鏈?zhǔn)称窂U棄外包裝。
(四)加強從業(yè)人員防護(hù)。
對所有進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称窂臉I(yè)人員(含口岸、冷鏈運輸和出入庫、流通、市場環(huán)節(jié))每周完成一次全覆蓋抽樣檢測，一旦發(fā)現(xiàn)問題，按照疫情防控要求及時處置;督促冷鏈物流各環(huán)節(jié)責(zé)任主體強化物資保障，做好從業(yè)人員的個人防護(hù)，根據(jù)疫情防控需要和核酸檢測能力進(jìn)行科學(xué)評估;對直接接觸進(jìn)口冷鏈的物流人員，推動優(yōu)先開展新冠疫苗緊急使用。
(五)科學(xué)開展應(yīng)急處置。
在核酸檢測中如發(fā)現(xiàn)陽性結(jié)果，立即組織專家開展疫情風(fēng)險研判，提出防控工作建議，同步溯源定位，迅速采取冷鏈?zhǔn)称废录芊獯妗⒘餍胁W(xué)調(diào)查、冷鏈?zhǔn)称纷匪荨⑷藛T排查、密切接觸者隔離、疫點衛(wèi)生學(xué)處理等防控措施，妥善有效應(yīng)對處置。
五、專項執(zhí)法。
__年12月15日至__年3月31日，重點聚焦冷庫風(fēng)險隱患、防控責(zé)任落實、物流運輸消毒、追溯制度執(zhí)行、場所環(huán)境衛(wèi)生、違法違規(guī)行為，集中開展冷鏈物流疫情防控聯(lián)合專項檢查執(zhí)法行動。
(一)冷庫風(fēng)險隱患。
重點檢查冷庫是否具備合法經(jīng)營資質(zhì)，第三方冷庫是否備案，是否落實消毒等疫情防控措施，是否具備溫度監(jiān)測設(shè)備，是否定期測定并記錄冷凍冷藏食品溫度;是否接受無“兩證明一報告”和追溯信息的貨物，是否按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)或標(biāo)簽標(biāo)識要求貯存貨物，是否存在食品安全風(fēng)險。
(二)防控責(zé)任落實。
重點檢查冷鏈?zhǔn)称飞a(chǎn)經(jīng)營主體是否落實人防物防技防等防控措施，是否對進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称愤M(jìn)行預(yù)防性全面消毒，是否具有“兩證明一報告”和追溯信息;對沒有消毒證明的是否由入省首站組織或委托有資質(zhì)的消毒單位實施有效消毒，是否有專用通道進(jìn)貨、專區(qū)存放、專區(qū)售賣。
(三)物流運輸消毒。
重點檢查冷鏈物流特別是冷鏈?zhǔn)称愤\輸車輛、場站的消毒及從業(yè)人員防護(hù)工作情況，進(jìn)口冷鏈貨物承運單位是否落實運輸環(huán)節(jié)主體責(zé)任并實施相應(yīng)消毒處理措施，承運的進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称肥欠窬邆洹皟勺C明一報告”和追溯信息。
(四)追溯制度執(zhí)行。
重點檢查入省首站、批發(fā)企業(yè)、連鎖經(jīng)營企業(yè)總部、冷鏈運輸企業(yè)是否在“省冷鏈”平臺注冊，上傳冷鏈?zhǔn)称纷匪輸?shù)據(jù)是否真實、有效、完整、準(zhǔn)確;檢查自建自備冷庫食品進(jìn)貨查驗和記錄制度執(zhí)行情況，是否索取并保存檢疫合格證明、肉品品質(zhì)檢驗合格證明，是否建立食品貯存管理制度和食品進(jìn)出庫臺賬;第三方冷庫是否留存委托方的食品生產(chǎn)經(jīng)營合法資質(zhì)文件，是否如實記錄委托方以及委托貯存的產(chǎn)品信息，是否建立食品進(jìn)出庫臺賬。
(五)場所環(huán)境衛(wèi)生。
以肉品集中交易市場、冷庫、商場超市和大型餐飲服務(wù)單位等為重點地區(qū)，檢查是否制定疫情防控指南，冷庫及從業(yè)人員是否落實清潔、消毒、通風(fēng)、個人防護(hù)等衛(wèi)生防疫措施，是否存在衛(wèi)生死角，是否做好口罩、洗手液、消毒劑等物資儲備，是否有加強冷鏈環(huán)節(jié)疫情防控的措施。
(六)違法違規(guī)行為。
對冷鏈?zhǔn)称飞a(chǎn)經(jīng)營主體不嚴(yán)格落實進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称贩揽刎?zé)任，不落實進(jìn)貨查驗、消毒等主體責(zé)任，無“兩證明一報告”和追溯信息而進(jìn)入冷庫或上市銷售的;采購、使用來源不明、票據(jù)不全冷鏈?zhǔn)称返?不落實追溯措施，發(fā)現(xiàn)問題產(chǎn)品無法精準(zhǔn)定位和溯源倒查，導(dǎo)致傳染病傳播、流行等后果的;不服從、不配合實施有關(guān)防控措施和監(jiān)督檢查的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處罰。對走私冷鏈?zhǔn)称返葮?gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
企業(yè)疫情防控工作方案文章篇十三
為切實做好我區(qū)快遞行業(yè)領(lǐng)域秋冬季疫情防控工作，有效防范秋冬季疫情風(fēng)險，根據(jù)國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機制《關(guān)于加強秋冬季新冠疫情防控工作的指導(dǎo)意見》《__市應(yīng)對秋冬季新冠疫情工作方案》和《市場防疫工作組秋冬季疫情防控工作方案》(__市場防疫組〔〕__號)的要求，結(jié)合快遞行業(yè)實際，特制定本方案。
—、工作目標(biāo)。
堅持“外防輸入、內(nèi)防反彈”“人物并防”策略，落實“三防”“四早”“九嚴(yán)格”防控要求，持續(xù)深化市場防疫工作，圍繞快遞行業(yè)領(lǐng)域全鏈條、全覆蓋，建立健全常態(tài)化應(yīng)急防控機制，常抓不懈，有效防范秋冬季疫情風(fēng)險，防止出現(xiàn)聚集性疫情。
二、職責(zé)分工。
商務(wù)局。
負(fù)責(zé)貫徹落實__市委市政府、__市商務(wù)局、__區(qū)委區(qū)政府以及各級疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)疫情防控工作的指示精神，對快遞行業(yè)企業(yè)進(jìn)行疫情防控工作的指導(dǎo)、宣傳、培訓(xùn)，配合__郵政管理局落實__區(qū)內(nèi)快遞行業(yè)企業(yè)有關(guān)疫情防控措施落實的各項工作。
__郵政管理局。
負(fù)責(zé)貫徹落實__市委市政府、__市郵政管理局以及各級疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)疫情防控工作的指示精神，履行行業(yè)監(jiān)管責(zé)任，對快遞行業(yè)企業(yè)疫情防控措施落實情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。
快遞企業(yè)。
履行疫情防控主體責(zé)任，落實行業(yè)管理部門有關(guān)疫情防控的指示精神，建立健全疫情防控的規(guī)章制度，配合相關(guān)部門對營業(yè)環(huán)境、運營工具、人員的核酸檢測監(jiān)測工作。
三、工作重點。
(一)配合相關(guān)部門全面加強冷鏈?zhǔn)称贰⑸a(chǎn)經(jīng)營環(huán)境及人員監(jiān)測。
一是強化冷鏈?zhǔn)称泛怂釞z測。
各快遞行業(yè)企業(yè)如有從事冷凍冷藏肉類、水產(chǎn)品，特別是進(jìn)口冷鏈肉類、水產(chǎn)品，以肉類為主要原料的冷鏈?zhǔn)称?，以及來自中高風(fēng)險疫情地區(qū)的冷鏈?zhǔn)称返?，要積極配合相關(guān)部門開展核酸檢測工作。
二是強化環(huán)境的核酸檢測。
各快遞企業(yè)要結(jié)合秋冬季疫情防控工作特點，突出重點、精準(zhǔn)施策、科學(xué)防治。加強對本單位的環(huán)境抽樣檢測工作，二級應(yīng)急防控狀態(tài)下，每周抽檢不少于兩次;三級應(yīng)急防控及日常狀態(tài)下，每周抽檢不少于一次。同時，建立健全環(huán)境健康監(jiān)測和從業(yè)人員癥狀報告制度，一旦發(fā)現(xiàn)冷鏈?zhǔn)称芳捌洵h(huán)境核酸檢測為陽性，立即上報有關(guān)部門。
三是強化從業(yè)及來訪人員的核酸檢測和健康監(jiān)測。
各快遞行業(yè)企業(yè)要積極配合疾控中心等有關(guān)部門，定期對冷藏冷凍倉庫、商場超市和餐飲服務(wù)單位、冷鏈物流、外賣快遞等行業(yè)的從業(yè)人員進(jìn)行抽樣核酸檢測(人員核酸抽測三級響應(yīng)下每兩周一次，二級響應(yīng)下每周兩次)，新進(jìn)人員必須進(jìn)行核算檢測，留存核算檢測證明。同時，做好日常健康寶登記，每日檢測從業(yè)及來訪人員體溫，觀察詢問是否有發(fā)熱、干咳等呼吸道癥狀或腹瀉等消化道癥狀，有情況及時報告相關(guān)部門。
(二)全面強化環(huán)境消殺，強化各環(huán)節(jié)追溯管理。
一是按照《關(guān)于全面精準(zhǔn)開展環(huán)境衛(wèi)生和消毒工作的通知》(聯(lián)防聯(lián)控機制綜發(fā)(_195號)《新型冠狀病毒感染流行期間進(jìn)口貨物轉(zhuǎn)運防控指引》《進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称贩酪咧敢贰侗浔袂鍧嵪局敢返纫?，配合疾控部門進(jìn)行環(huán)境采樣，各快遞行業(yè)企業(yè)要加強對生產(chǎn)經(jīng)營單位重點部位、重點場所環(huán)境衛(wèi)生以及運營工具的消殺工作，同時避免過度消殺，防止對食品產(chǎn)生二次污染。
二是建立健全秋冬季疫情常態(tài)化監(jiān)測預(yù)警機制。
各快遞行業(yè)企業(yè)要落實主體責(zé)任，一旦發(fā)現(xiàn)問題貨品，立即啟動本單位制定的應(yīng)急預(yù)案，迅速開展問題溯源。嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)貨查驗、實名投遞、無接觸投放等各項制度，做到來源可查、去向可追，對來源不明、不符合投遞要求的物品要嚴(yán)肅查處，并配合相關(guān)部門進(jìn)行封存、召回等處置。
(三)強化環(huán)境清潔衛(wèi)生，宣傳健康衛(wèi)生習(xí)慣。
一是加強環(huán)境衛(wèi)生的整治工作。
各快遞行業(yè)企業(yè)要按照愛國衛(wèi)生方案實施要求，對日常環(huán)境衛(wèi)生工作常抓不懈。進(jìn)一步提升本單位食品經(jīng)營場所公共衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，建立“每日一清運、每日一消毒、每月一監(jiān)測、每月一評價”的日常保潔清潔制度。
二是加強環(huán)境衛(wèi)生和疫情防控知識的宣傳。
通過廣播、電視、條幅等宣傳方式，使本單位從業(yè)人員養(yǎng)成佩戴口罩、手套、勤洗手、消毒的衛(wèi)生習(xí)慣，保持1米以上安全距離，禁止帶病工作，常戴口罩，保持社交距離，保持手衛(wèi)生，不吃生冷食品，注意消毒消殺，配合做好健康監(jiān)測等。
結(jié)合秋冬季防疫特點，為進(jìn)一步深化“八有”，壓實“四方責(zé)任”，構(gòu)建長效機制，維護(hù)秋冬季市場防疫基本秩序，現(xiàn)提出如下措施，請各快遞行業(yè)企業(yè)結(jié)合自身實際，抓好落實。
一是有制度。
持續(xù)抓好“環(huán)境監(jiān)測”、“核酸抽檢”新進(jìn)人員必檢、消殺記錄、宣傳培訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案等制度落實。
二是有指引。
根據(jù)市疾控部門發(fā)布的有針對性、可操作的清潔衛(wèi)生、通風(fēng)、消毒、從業(yè)人員防護(hù)等指引，各快遞行業(yè)企業(yè)要及時打印張貼進(jìn)行學(xué)習(xí)，使疫情防控工作有據(jù)可依、有章可循。
三是有底數(shù)。
管好2本基礎(chǔ)臺賬，各快遞行業(yè)企業(yè)內(nèi)要建立經(jīng)營場所、運營工具管理檔案和從業(yè)人員管理檔案，動態(tài)掌握市場主體及從業(yè)人員變化情況，做到底數(shù)清、情況明。
四是有預(yù)案。
各快遞行業(yè)企業(yè)要按照復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控組《生產(chǎn)經(jīng)營場所突發(fā)疫情的應(yīng)急處置建議》，制定符合本單位實際的生產(chǎn)經(jīng)營場所突發(fā)疫情應(yīng)急處置預(yù)案，同時簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，明確責(zé)任、流程和要求，在條件允許情況下以應(yīng)急演練、消防演習(xí)等方式充分演練，確保本單位人員熟悉應(yīng)急處置的各項要求，以充分準(zhǔn)備應(yīng)對突發(fā)事件。
五是有消殺。
各快遞行業(yè)企業(yè)要建立專職消殺員制度，加強對專職消殺員的日常培訓(xùn)，嚴(yán)格按照《新型冠狀病毒感染的肺炎流行期間農(nóng)貿(mào)市場消毒指引》《新型冠狀病毒感染的肺炎流行期間預(yù)防性消毒指引》等要求，做好重點場所、重要點位、設(shè)施設(shè)備、公共空間等區(qū)域的消殺工作，確保與食品生產(chǎn)經(jīng)營行為有關(guān)的要素全方位納入消殺范圍。嚴(yán)格落實衛(wèi)生清潔、消殺、場所通風(fēng)等疫情防控措施，做到開業(yè)一家、排查一家、消殺一家。
六是有防護(hù)。
建立從業(yè)人員健康監(jiān)測制度，利用“__健康寶”等手段，實行“綠碼”上崗制。從業(yè)人員上崗期間要按照防控指引各項要求，洗手消毒，佩戴口罩和手套并及時更換，保持清潔衛(wèi)生;每日早、晚兩次對從業(yè)人員進(jìn)行體溫監(jiān)測，對有發(fā)熱持續(xù)咳嗽(千咳)、鼻塞流涕、咽痛、腹瀉等癥狀人員，立即進(jìn)行隔離并進(jìn)行核酸檢測，嚴(yán)格按照疫情防控要求采取必要措施。
七是有檢查。
各快遞行業(yè)企業(yè)要用好“兩單”，即《企業(yè)落實疫情防控措施檢查單》和《重點檢查清單》，定期開展防疫自查和整改。__郵政管理局、區(qū)商務(wù)局督導(dǎo)檢查組將依據(jù)“兩單”特別是《重點檢查清單》，加大監(jiān)督檢查力度，提升監(jiān)督檢查針對性和有效性。
八是有宣傳。
殺演示視頻、有宣傳材料。加強對消殺、清潔、通風(fēng)、個人防護(hù)等措施指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高從業(yè)人員應(yīng)知應(yīng)會能力和防疫工作質(zhì)量引導(dǎo)各類市場主體做好飲食衛(wèi)生。
五、工作要求。
(一)高度重視，壓實責(zé)任。
目前全球新冠疫情尚未完全有效遏制，秋冬季疫情出現(xiàn)輸入性風(fēng)險依然存在，疫情防控需要時刻保持警惕。各快遞行業(yè)企業(yè)要高速重視疫情防控工作，進(jìn)一步落實各項防控措施，加強對從業(yè)人員，經(jīng)營環(huán)境的監(jiān)測，對輸入本區(qū)的冰凍類、冰鮮類食品及其外包裝強化防控措施，隨時應(yīng)對可能出現(xiàn)的疫情，進(jìn)一步壓實應(yīng)對生產(chǎn)經(jīng)營場所突發(fā)疫情的報告責(zé)任、處置責(zé)任，形成責(zé)任明確、分工負(fù)責(zé)、協(xié)同處置、高效運轉(zhuǎn)的應(yīng)急處置工作體系。
(二)充分演練，精細(xì)組織。
各快遞行業(yè)企業(yè)要充分把握應(yīng)急處置的基本原則，第一時間反應(yīng)、果斷堅決處置，制定符合本單位實際的生產(chǎn)經(jīng)營場所秋冬突發(fā)疫情的應(yīng)急處置預(yù)案，明確責(zé)任、明確流程、明確要求，在條件允許情況下以預(yù)設(shè)場景、沙盤推演等方式充分演練，確保參與單位和人員熟悉應(yīng)急處置的各項要求，以充分的準(zhǔn)備應(yīng)對突發(fā)的事件。
(三)統(tǒng)籌兼顧，做好轉(zhuǎn)換。
進(jìn)入秋冬季后，常態(tài)化疫情防控措施以二級應(yīng)急響應(yīng)級別為基礎(chǔ)開展。如全市上升為一級應(yīng)急響應(yīng)級別，按照疫情防控和指引要求，動態(tài)上調(diào)市場防疫措施。
如全市下調(diào)為三級應(yīng)急響應(yīng)級別。各快遞行業(yè)企業(yè)要常抓不懈，堅持二級應(yīng)急響應(yīng)級別下常態(tài)化實施的衛(wèi)生清潔、通風(fēng)、消殺、個人防護(hù)等防疫措施及食品溯源體系和預(yù)警體系，嚴(yán)格執(zhí)行掃健康寶、測溫、戴口罩、限流、一米線排隊、通風(fēng)等防控措施。其它措施按照三級響應(yīng)指引調(diào)整，確保疫情防控安全。按照相關(guān)指引，動態(tài)調(diào)整從業(yè)人員、生產(chǎn)經(jīng)菅場所環(huán)境、貨品監(jiān)測等日常工作。
企業(yè)疫情防控工作方案文章篇十四
為了貫徹落實___、省公司關(guān)于做好疫情防控工作的有關(guān)要求，切實___員工安全。在疫情防控期間，加___門衛(wèi)管理，對疫情期間到崗上班的員工以及外來人員實行嚴(yán)格的出入登記制度。
一、門衛(wèi)自身管理。
門衛(wèi)是守好___的第一道屏障，市公司所有門衛(wèi)人員首先應(yīng)加強自身的安全防護(hù)。
(一)應(yīng)按要求佩戴口罩，每日更換一次性口罩。
可重復(fù)使用口罩，應(yīng)每日做好消毒。
(二)首先做好自身健康檢測，出現(xiàn)咳嗽、低溫等癥狀應(yīng)及時報告辦公室/安全監(jiān)管部。
每日做好自身體溫監(jiān)測和登記工作。
(三)做好工作場所消毒工作。
工作區(qū)域要勤開窗通風(fēng)，定期噴灑消毒藥水，工作場所禁止吸煙、飲酒。
(四)工作期間，盡量保持人與人之間的距離，與來訪人員、公司員工不握手。
保持自身清潔，勤洗手。
二、公司員工管理。
_月_日-_日上班的員工采取名單制，辦公室將每日上班員工清單發(fā)給門衛(wèi)，公司員工需按照門衛(wèi)的要求進(jìn)入辦公場所，員工出入需在門衛(wèi)登記，有車輛的，請停好車輛后，到門衛(wèi)登記，登記后的員工應(yīng)在門衛(wèi)體溫檢測后進(jìn)入辦公場所。
三、外來人員管理。
(一)門衛(wèi)要加強外來人員管控，未佩戴口罩的外來人員不準(zhǔn)進(jìn)入。
(二)對外來辦事人員進(jìn)行體溫檢測，體溫正常(低于37.2度)并與被訪人員溝通后方可進(jìn)入。
體溫非正常禁止進(jìn)行辦公區(qū)域。做好來訪人員登記，詳細(xì)登記來訪人員姓名、手機號碼、體溫、被訪人員姓名、來訪時間等。
(三)公司員工接待外來人員需要到指定的接待室進(jìn)行接待，不得到除指定接待室外的辦公室接待。
企業(yè)疫情防控工作方案文章篇十五
針對建筑工地用工涉及外來人口地域廣、人員密度高、流動性快等特點，為有效預(yù)防、及時控制新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發(fā)生和流行，規(guī)范和指導(dǎo)疫情應(yīng)急處理工作，切實保障公司員工及廣大務(wù)工人員的身體健康與生命安全，最大限度地降低和消除因疫情給公司生產(chǎn)經(jīng)營造成的負(fù)面影響，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行。
1.2編制依據(jù)。
依據(jù)中央政治局常委會議關(guān)于加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署，堅決貫徹習(xí)近平總書記重要指示和李克強總理批示精神，認(rèn)真落實中央政治局常委會會議和國資委、股份公司、集團(tuán)公司最新工作部署，結(jié)合公司實際，制定本防控應(yīng)急預(yù)案。
1.3適用范圍。
本預(yù)案適用于公司所屬各單位。
2工作原則。
統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分工協(xié)作，切實落實防控工作責(zé)任制，聯(lián)防聯(lián)控，形成防控合力，做到早發(fā)現(xiàn)、快報告、嚴(yán)處理。落實各項防控措施，做好人員、技術(shù)、物資和設(shè)備的應(yīng)急儲備工作，有效預(yù)防和控制疫情的發(fā)生和流行。
3防控組織及分工。
3.1領(lǐng)導(dǎo)小組及職責(zé)。
公司成立應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)，統(tǒng)籌做好本次疫情防控工作。
組長：xxxx黨委副書記、總經(jīng)理。
副組長：xxx副總經(jīng)理。
xxx副總經(jīng)理、工會主席。
成員：公司其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機關(guān)各部(室)負(fù)責(zé)人、各單位黨政負(fù)責(zé)人(后附部份聯(lián)系人名單)。
領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)：負(fù)責(zé)貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神、李克強總理批示要求和黨中央、國務(wù)院、國資委、股份公司、集團(tuán)公司有關(guān)疫情防控決策部署。研究制定公司疫情防控工作的總體調(diào)度安排，及時解決疫情防治工作中的重大問題。強化與上級相關(guān)單位及所屬單位的日常聯(lián)系，形成疫情防治工作合力。
3.2工作機構(gòu)及分工。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安質(zhì)部(聯(lián)系人及手機號：xxxx)，辦公室主任由安質(zhì)部部長xxx兼任。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)綜合指導(dǎo)組、生產(chǎn)經(jīng)營指揮組、宣傳輿情組、后勤保障組、機關(guān)防控組等5個專項工作組。
3.2.1綜合指導(dǎo)組由安質(zhì)部牽頭，黨委工作部、公司辦、人力資源部、財會部、工會工作部等部門配合。負(fù)責(zé)做好上級有關(guān)精神傳達(dá)、工作協(xié)調(diào)督導(dǎo)、內(nèi)部疫情收集和每日報告工作，負(fù)責(zé)與所屬各單位的日常聯(lián)系和調(diào)度安排。
3.2.2生產(chǎn)經(jīng)營組由工程部牽頭，營銷部等部門配合。負(fù)責(zé)指導(dǎo)各單位科學(xué)合理加強生產(chǎn)經(jīng)營管理，統(tǒng)籌考慮節(jié)后職工返崗安排，根據(jù)疫情及時調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營計劃，負(fù)責(zé)企業(yè)履行社會責(zé)任等工作。
3.2.3宣傳輿情組由黨工部牽頭，相關(guān)部門配合。負(fù)責(zé)宣傳黨中央、國務(wù)院，以及國資委和各級政府、股份公司、集團(tuán)公司、公司應(yīng)對疫情防控工作的決策部署，利用新媒體宣傳報道防護(hù)科普知識和先進(jìn)典型事跡。
3.2.4后勤保障組由物機部牽頭，相關(guān)部門配合。負(fù)責(zé)疫情防控物資、設(shè)備的采購、儲備、管理和應(yīng)急保障等工作。
3.2.5機關(guān)防控組由社管中心牽頭，保衛(wèi)部等各部門配合。負(fù)責(zé)機關(guān)疫情防控和醫(yī)療保障工作，配合醫(yī)院和疾控部門，落實衛(wèi)生健康部門和行業(yè)主管部門提出的各項防控措施，對公司機關(guān)返崗人員進(jìn)行健康監(jiān)測、登記，做好復(fù)工后的餐飲供應(yīng)以及機關(guān)衛(wèi)生防疫消毒工作。
4防控措施。
4.1提高政治站位，加強防控意識。
要認(rèn)真貫徹上級指示精神，嚴(yán)格按照上級單位工作部署，將疫情防控工作作為當(dāng)前一項重要的政治任務(wù)來抓，認(rèn)真落實好各項工作措施，全力保障廣大員工及其家屬身體健康和生命安全。
4.2成立工作機構(gòu)。
公司已成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，所屬單位應(yīng)立即成立相應(yīng)組織機構(gòu)，落實上級有關(guān)要求部署，負(fù)責(zé)開展相關(guān)工作。
4.3加強政策宣貫。
各單位要加大對上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神、有關(guān)政策的宣傳解讀，增強戰(zhàn)勝疫情的信心決心。各單位要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)集團(tuán)公司下發(fā)的防護(hù)宣傳手冊，進(jìn)一步明確預(yù)防措施、注意事項等，切實提高員工自我防護(hù)意識，增強自我保護(hù)能力。
4.4抓好輿情引導(dǎo)。
各單位要切實加強輿情宣傳引導(dǎo)，不信謠、不傳謠，既要宣傳防控疫情的好人好事好做法，傳播好經(jīng)驗，又要加強涉及疫情防控突發(fā)敏感輿情應(yīng)急處置，及時正面發(fā)聲，匯聚起堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的強大力量。
4.5落實后勤保障。
物資部門要落實好口罩、消毒液、體溫計等必要物資儲備，對上崗、值班人員配備有關(guān)防護(hù)設(shè)施設(shè)備。要加強對各類辦公場所、食堂、項目駐地等區(qū)域進(jìn)行全面消毒工作。
4.6加強信息報送。
嚴(yán)格落實值班和應(yīng)急值守制度，堅持“零報告”制度，每日14點前各單位按規(guī)定報送疫情信息到公司疫情工作辦公室，主要包括本單位有關(guān)疫情動態(tài)、疫情防控部署及疫情防控保障措施等相關(guān)情況及公司在建項目疫情防控情況統(tǒng)計表，嚴(yán)禁瞞報、緩報、漏報，公司按規(guī)定上報集團(tuán)公司應(yīng)對疫情工作辦公室。
4.7做好分類排查。
各單位要加強對過往到達(dá)疫區(qū)員工(含勞務(wù)派遣人員)進(jìn)行排查，摸清員工是否存在被隔離、周圍是否存在被大規(guī)模感染等情況，積極引導(dǎo)員工配合轄區(qū)地方政府、醫(yī)院和疾控部門，做好疫情登記排查，落實各項預(yù)防措施;要加強與協(xié)作隊伍負(fù)責(zé)人的聯(lián)系溝通，在農(nóng)民工隊伍中同步開展以上工作，深入細(xì)致排查，掌握真實情況，發(fā)現(xiàn)異常立即妥善處置，并按要求及時上報，嚴(yán)防出現(xiàn)群體感染情況。
4.8統(tǒng)籌工作預(yù)案。
在正式上班以前，除按規(guī)定到崗領(lǐng)導(dǎo)和值班人員，其他人員如無特殊情況原則上不到辦公區(qū)域，盡量減少外出和流動，降低被感染風(fēng)險。對返崗的機關(guān)管理人員，要針對疫區(qū)和非疫區(qū)人員采取有效措施，原則上疫區(qū)人員或本人所在居住地發(fā)生疫情的人員必須按規(guī)定進(jìn)行“居家隔離、居家觀察”;并及時上報相關(guān)情況。鼓勵非疫區(qū)人員早日返回工作居住地，做到“早排查、早上崗”。對外來人員不得進(jìn)入各類辦公場所，確有工作需要，必須嚴(yán)格采取量測體溫、履行登記手續(xù)等防護(hù)措施。
4.9強化現(xiàn)場管控。
各在建項目要對所有工點均實行封閉式管理，外來人員必須堅持登記制度，加強對工作、生活、居住場所通風(fēng)、消毒工作，堅持早晚對個人進(jìn)行體溫檢測等防控措施。針對春節(jié)停工項目，復(fù)工前必須征得當(dāng)?shù)卣敖ㄔO(shè)單位同意，否則，不得擅自開工。滿足復(fù)工條件的項目部要視項目生產(chǎn)情況合理安排時間，既要加強工點疫情防控，又要強化對農(nóng)民工流動人員的管理，原則上暫不安排疫區(qū)農(nóng)民工上崗，對非疫區(qū)農(nóng)民工也要進(jìn)行必要的健康監(jiān)測或隔離后方可上崗。
4.10嚴(yán)控會議活動。
各單位要盡量減少大規(guī)模聚集活動，對必須召開的工作會、職代會等大型會議，可推遲時間或采取視頻方式召開。確有必須的現(xiàn)場會議，也要控制參會人數(shù)、壓縮會議時間。
4.11從嚴(yán)落實責(zé)任。
公司按照集團(tuán)公司統(tǒng)一部署，各負(fù)其責(zé)、守土有責(zé)、守土盡責(zé)，全力以赴做好相關(guān)工作。公司將不定期對規(guī)定到崗人員進(jìn)行抽查，確保人員到位，信息暢通。對于工作不在狀態(tài)、玩忽職守的將作嚴(yán)肅處理;對落實上級要求不力、防控措施不到位導(dǎo)致疫情發(fā)生或者發(fā)生蔓延的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員的責(zé)任。
4.12堅持分類指導(dǎo)。
各單位要結(jié)合實際，制定有針對性的防控預(yù)案，進(jìn)一步細(xì)化完善相關(guān)落實舉措，上報公司應(yīng)對疫情工作辦公室備案(聯(lián)系人：xxx)。
5預(yù)防與預(yù)警?。
5.1疫情監(jiān)控?。
5.1.2安質(zhì)部負(fù)責(zé)保持與各單位的聯(lián)系，及時將新型冠狀病毒肺炎疫情的預(yù)警和通知匯報給集團(tuán)公司。
5.2信息報告與處置。
5.2.1信息報告與通知?。
公司設(shè)立24小時疫情值班電話,辦公室及安質(zhì)部協(xié)同做好接收傳染病疫情預(yù)報信息和發(fā)布通知工作。
5.2.2信息上報。
嚴(yán)格落實值班和應(yīng)急值守制度，堅持“零報告”制度，每日14點前各單位按規(guī)定報送疫情信息到公司疫情工作辦公室，主要包括本單位有關(guān)疫情動態(tài)、疫情防控部署及疫情防控保障措施等相關(guān)情況及公司在建項目疫情防控情況統(tǒng)計表，嚴(yán)禁瞞報、緩報、漏報，公司按規(guī)定上報集團(tuán)公司應(yīng)對疫情工作辦公室。
5.2.3信息傳遞。
傳染病疫情發(fā)生之后的信息報告(發(fā)布)主要通過文件和電話進(jìn)行。
5.3應(yīng)急響應(yīng)。
5.3.1公司防控應(yīng)急辦公室在接到疫情報告后，要及時隔離已感染人員，啟動公司疫情防控應(yīng)急預(yù)案。
5.3.2立即追蹤涉及和外來人員接觸的員工，并要求其進(jìn)行自我隔離14天。
5.3.3及時聯(lián)系重慶市或九龍坡區(qū)疾病控制中心，由其派專業(yè)人員和車輛來單位將已感染人員接往其處接受隔離治療。
5.3.4對已感染人員用過的餐具、物品和所呆的辦公室要進(jìn)行消毒。
5.3.5各辦公室要注意通風(fēng)，每天至少通過噴灑消毒水的方式消毒一次。
5.3.6疫情期間，食堂對餐具加倍消毒，餐廳除加強通風(fēng)、噴灑消毒水外還要加裝紫外線殺菌設(shè)備。
5.3.7公司每天都要將最新的疫情預(yù)防指引告知每位員工，為員工加強自我保護(hù)指明方向。
5.4應(yīng)急結(jié)束。
5.4.1當(dāng)疫情得到有效控制后，疫情應(yīng)急響應(yīng)工作即告結(jié)束。但此后疫情的后續(xù)觀察工作，視情況由各責(zé)任部門自行進(jìn)行。
5.4.2因疫情造成事故，產(chǎn)生損失，責(zé)任部門(事故所在部門)要在事故發(fā)生的當(dāng)日統(tǒng)計匯總并報告公司。
6培訓(xùn)與演練。
6.1培訓(xùn)。
公司要做好對員工的宣傳及教育工作，運用宣傳欄、大會宣傳預(yù)防新型冠狀病毒肺炎的科普知識，并做好本預(yù)案的宣講布置工作，使人人知曉。
7附則。
7.1術(shù)語和定義。
新型冠狀病毒肺炎是指新型冠狀病毒感染導(dǎo)致的肺炎。2019年12月以來，湖北省武漢市部分醫(yī)院陸續(xù)發(fā)現(xiàn)了多例有華南海鮮市場暴露史的不明原因肺炎病例，現(xiàn)已證實為一種新型冠狀病毒感染引起的急性呼吸道傳染病。
新型冠狀病毒感染的肺炎患者的臨床表現(xiàn)為：以發(fā)熱、乏力、干咳為主要表現(xiàn)。鼻塞、流涕等上呼吸道癥狀少見。約半數(shù)患者多在一周后出現(xiàn)呼吸困難，嚴(yán)重者快速進(jìn)展為急性呼吸窘迫綜合征、膿毒癥休克、難以糾正的代謝性酸中毒和出凝血功能障礙。值得注意的是，重癥、危重癥患者病程中可為中低熱，甚至無明顯發(fā)熱。部分患者起病癥狀輕微，可無發(fā)熱，多在1周后恢復(fù)。多數(shù)患者預(yù)后良好，少數(shù)患者病情危重，甚至死亡。
7.2制定與解釋。
本預(yù)案由安全質(zhì)量環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋。
7.3應(yīng)急預(yù)案實施。
本預(yù)案自發(fā)布之日起實施。
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