活動(dòng)結(jié)束后，寫一篇心得體會(huì)是我們的一種必要的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)方式。寫心得體會(huì)時(shí)，可以適當(dāng)引用相關(guān)的理論和經(jīng)典案例，提升文章的可信度和說服力。如何寫一篇令人滿意的心得體會(huì)？以下范文或許能夠?yàn)槟憬獯疬@個(gè)問題。
公司骨干學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇一
一、背景介紹（200字）。
作為公司的骨干員工，我有幸擔(dān)任一項(xiàng)重要的職位，并在工作中得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和賞識(shí)。在這個(gè)過程中，我積累了不少心得和體會(huì)。下面我將分享我作為公司骨干員工的心得體會(huì)。
二、意識(shí)到團(tuán)隊(duì)意義（200字）。
在公司的工作中，我深刻意識(shí)到一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要性。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)能夠集思廣益、共同合作，解決各種問題，實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)。在工作中，我積極與其他團(tuán)隊(duì)成員溝通合作，充分發(fā)揮我的優(yōu)勢(shì)，幫助團(tuán)隊(duì)達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)。同時(shí)，團(tuán)隊(duì)合作也幫助我個(gè)人提升了解決問題的能力和處事的智慧。我體會(huì)到，只有團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員能夠相互合作，才能將各自的優(yōu)點(diǎn)發(fā)揮到極致，創(chuàng)造更大的價(jià)值。
三、自我成長(zhǎng)與發(fā)展（300字）。
作為公司骨干員工，我一直致力于提升自己的能力與素質(zhì)。我定期參加培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，提升自己的專業(yè)能力。同時(shí)，我也注重尋找激發(fā)內(nèi)在潛力和激勵(lì)自我的途徑。通過閱讀書籍、參與行業(yè)交流會(huì)等方式，我不斷拓寬自身的思維，提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和決策能力。另外，我還注重對(duì)自己的身體健康進(jìn)行管理，保持良好的身體素質(zhì)，以提高工作效率。
四、承擔(dān)責(zé)任與激發(fā)潛能（300字）。
作為公司骨干員工，我有時(shí)需要承擔(dān)重要的責(zé)任和壓力。但我從不退縮，相反，我通過思考與分析，找到最佳的解決方案，并勇敢地行動(dòng)起來。在這個(gè)過程中，我發(fā)現(xiàn)，當(dāng)我充分發(fā)揮自己的才華和潛能時(shí)，我可以做到比我自己預(yù)想的更多。承擔(dān)責(zé)任不僅幫助我提高了工作的效率和質(zhì)量，也激發(fā)了我的內(nèi)在動(dòng)力，讓我變得更加有自信和堅(jiān)定。
五、倡導(dǎo)公司文化與價(jià)值觀念（200字）。
作為公司骨干員工，我始終將公司的文化和價(jià)值觀念放在心中，并以身作則地向其他員工宣傳和倡導(dǎo)。我相信，公司的文化和價(jià)值觀念是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的靈魂，是凝聚力和向心力的重要體現(xiàn)。作為骨干員工，我積極與其他員工分享公司的文化，幫助他們理解和接受，并在工作中帶頭履行公司的價(jià)值觀念。我相信，只有全公司的員工形成統(tǒng)一的價(jià)值觀念，才能更好地推動(dòng)公司的發(fā)展和壯大。
總結(jié)：作為公司骨干員工，我深刻地意識(shí)到團(tuán)隊(duì)的重要性，并通過與團(tuán)隊(duì)成員的合作來提升工作效率和解決問題的能力。同時(shí)，我也注重自身的發(fā)展與成長(zhǎng)，通過學(xué)習(xí)和不斷拓寬思維，提高自己的專業(yè)能力與素質(zhì)。在面對(duì)責(zé)任與困難時(shí)，我勇敢地承擔(dān)并通過行動(dòng)來實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。此外，作為骨干員工，我也積極倡導(dǎo)公司的文化與價(jià)值觀念，幫助公司形成統(tǒng)一的價(jià)值觀念，推動(dòng)公司的發(fā)展壯大。通過這些經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)，我相信我能在公司的發(fā)展中繼續(xù)發(fā)揮重要作用，并不斷提升自己的能力與價(jià)值。
公司骨干學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇二
近年來，隨著企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，公司骨干的角色愈發(fā)重要。作為企業(yè)中最核心的成員，公司骨干具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，并承擔(dān)著重大的責(zé)任。在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中，公司骨干們積累了寶貴的心得體會(huì)。本文將從個(gè)人成長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)合作、領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新思維和企業(yè)文化五個(gè)方面，闡述公司骨干的心得體會(huì)。
首先，個(gè)人成長(zhǎng)是公司骨干最重要的任務(wù)之一。作為公司骨干，我們必須不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力，以適應(yīng)快速發(fā)展的市場(chǎng)需求。在實(shí)踐中，我們要注重與同行交流，不斷溝通學(xué)習(xí)，及時(shí)了解最新的行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)。同時(shí)，我們還要加強(qiáng)自我管理，時(shí)刻保持積極向上的心態(tài)，主動(dòng)思考和解決問題。通過持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，公司骨干能更好地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求，為企業(yè)的成功注入源源不斷的動(dòng)力。
其次，團(tuán)隊(duì)合作是公司骨干必備的能力之一。一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)是企業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一。作為公司骨干，我們必須懂得團(tuán)隊(duì)合作，從一己之力轉(zhuǎn)變?yōu)閰f(xié)作共贏的模式。在團(tuán)隊(duì)中，我們要發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助的精神，學(xué)會(huì)傾聽和理解他人的意見，建立和諧的工作關(guān)系。同時(shí)，我們還要注重團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè)，凝聚團(tuán)隊(duì)的向心力和凝聚力。只有團(tuán)結(jié)協(xié)作，公司骨干才能發(fā)揮出更大的潛力，共同推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。
此外，領(lǐng)導(dǎo)能力是公司骨干必須具備的核心素質(zhì)。作為公司骨干，我們要善于管理和影響他人，在協(xié)調(diào)各方利益的過程中，展現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)魅力。我們要注重提升自身的領(lǐng)導(dǎo)能力，學(xué)會(huì)授權(quán)和激勵(lì)員工，以激發(fā)員工的潛力和創(chuàng)造力。同時(shí)，我們還要不斷加強(qiáng)自身的溝通能力和決策能力，確保公司的每個(gè)決策都是經(jīng)過深思熟慮的。只有具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，公司骨干才能在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中引領(lǐng)企業(yè)前進(jìn)。
在企業(yè)創(chuàng)新中，公司骨干發(fā)揮著重要作用。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的源泉，也是公司骨干所追求的目標(biāo)之一。作為公司骨干，我們要善于思考和挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，勇于嘗試新的工作方式和方法。同時(shí)，我們還要鼓勵(lì)員工提出創(chuàng)新的建議，并營(yíng)造良好的創(chuàng)新氛圍。在創(chuàng)新過程中，公司骨干要承擔(dān)起示范和引領(lǐng)的責(zé)任，充分發(fā)揮自己的影響力。只有不斷創(chuàng)新，公司骨干才能推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
最后，企業(yè)文化是公司骨干所追求的重要目標(biāo)之一。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的靈魂，也是公司骨干的精神家園。作為公司骨干，我們要深入理解和踐行企業(yè)文化，以身作則成為企業(yè)文化的傳播者和弘揚(yáng)者。我們要用實(shí)際行動(dòng)詮釋文化內(nèi)涵，不斷強(qiáng)化自身的文化認(rèn)同感。同時(shí)，我們還要積極參與企業(yè)的文化建設(shè)活動(dòng)，傳遞正能量，鼓舞員工的士氣。只有建立良好的企業(yè)文化，公司骨干才能獲得信任和尊重，為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展提供支持。
總之，公司骨干作為企業(yè)的中堅(jiān)力量，具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)。通過個(gè)人成長(zhǎng)、團(tuán)隊(duì)合作、領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新思維和企業(yè)文化五個(gè)方面的努力，公司骨干們能夠更好地適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，為企業(yè)的成功作出貢獻(xiàn)。只有在實(shí)踐中不斷總結(jié)與提升，公司骨干才能成為企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)力量，將企業(yè)帶向更加廣闊的未來。
公司骨干學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇三
這次我參加骨干培訓(xùn)班讓我有了很大的感觸，我知道了一個(gè)人不僅要有欲望，還要有自己的原則和想法。很多時(shí)候我們會(huì)為了達(dá)到目標(biāo)而遺忘自己的原則，但是如果我們不能及時(shí)改正自己的話，會(huì)造成更大的錯(cuò)誤。我曾經(jīng)也有過這樣的體會(huì)，當(dāng)自己成長(zhǎng)起來之后，對(duì)目標(biāo)和未來的追求度會(huì)更高，有時(shí)候?yàn)榱艘粋€(gè)目標(biāo)不得不放棄自己的原則問題，其實(shí)這是不對(duì)的。我們一定要保留自己的原則，也一定要為自己的行為負(fù)責(zé)。這也是我此次培訓(xùn)中成長(zhǎng)最大的一點(diǎn)。
“骨干員工”這個(gè)稱號(hào)是讓人向往的，而我這次能夠參加這次骨干培訓(xùn)無疑是各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的肯定和支持，這一點(diǎn)我真的非常感謝。所以對(duì)于我這份工作，對(duì)于我自己的人生而言，我相信這次培訓(xùn)都有著極大的意義，也有著一定的'紀(jì)念意義。所以這短短的培訓(xùn)時(shí)間讓我明白了非常多的道理，我餓也從中吸取了很多的養(yǎng)料，然后茁壯的成長(zhǎng)，去取的更好的的成績(jī)，為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值，也為自己的工作達(dá)到最大的價(jià)值化。這是我這次培訓(xùn)中感觸把很深的第一點(diǎn)。
其中有一位培訓(xùn)老師說了這樣一句話，“如果你成為了一名領(lǐng)導(dǎo)，那么你即將面對(duì)的比之前更加的艱難，你需要一個(gè)堅(jiān)定的決心和一份矢志不渝的堅(jiān)持?！边@一句話給了我很大的額啟發(fā)。平時(shí)我最缺陷的就是堅(jiān)持，我沒有辦法做到持之以恒，也不知道該怎么去堅(jiān)持。我認(rèn)為只要自己每天的工作都完成好了，都是對(duì)這份工作最大的報(bào)答。其實(shí)不然，我們需要去堅(jiān)持自己的標(biāo)準(zhǔn)，好好的去創(chuàng)造自己價(jià)值，然后好好的去創(chuàng)造自己的理想，只有這樣我們才能夠腦吃一個(gè)好的狀態(tài)進(jìn)行工作，我們才能夠達(dá)到一個(gè)更好的水平，這是我們的應(yīng)該去實(shí)現(xiàn)的一部分，也是我們應(yīng)該去抵達(dá)的一個(gè)目的地。
骨干學(xué)習(xí)培訓(xùn)比一般的培訓(xùn)增加正式，我也非常珍惜這樣機(jī)會(huì)，甚至喜歡上了培訓(xùn)的感覺，因?yàn)檎婺軌蚪o我?guī)砗艽蟮亩淖儯軌蜃屛易兊酶?，也能夠讓我成為一個(gè)更加優(yōu)秀的人。不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)以及同事們對(duì)我的期盼，這就是我現(xiàn)在最大的而目標(biāo)。好好的體會(huì)室內(nèi)自己，然后去爭(zhēng)取機(jī)會(huì)，成為一個(gè)更加優(yōu)秀的人，也成為一個(gè)更加勇敢無畏的人。
當(dāng)我們經(jīng)過反思，對(duì)生活有了新的看法時(shí)，不如來好好地做個(gè)總結(jié)，寫一篇心得體會(huì)，這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習(xí)慣。那么好的心得體會(huì)是什么樣的呢？以下是小編為大......
公司骨干學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇四
俗話說的好：“冰凍三尺非一日之寒，滴水穿石非一日之功?！逼鋵?shí)有的時(shí)候，看似一件很簡(jiǎn)單的事，想要完成它，也是需要我們持之以恒的。就好比看似微不足道的小洞，里面卻不知傾注了多少水滴的心血與努力，哪怕會(huì)粉身碎骨也無所畏懼。
習(xí)總書記曾經(jīng)在他的著作《擺脫貧困》中談到“滴水穿石”帶給他的啟示。他在書里寫道：一滴滴水對(duì)準(zhǔn)一塊石頭，目標(biāo)一致，矢志不移，日復(fù)一日，年復(fù)一年地滴下去dd這才能造就出滴水穿石的神奇！我們需要的是立足于實(shí)際又胸懷長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的實(shí)干，而不需要不甘寂寞，好高騖遠(yuǎn)的空想，我們需要的是鍥而不舍的韌勁。而不需要“三天打魚，兩天曬網(wǎng)”的散漫。沒錯(cuò)，我們不能靠一朝一夕，而是要細(xì)水長(zhǎng)流，日積月累。
道理雖然人人都懂，可是真正能夠做到堅(jiān)持不懈的又有多少人呢？在我的腦海中，總會(huì)浮現(xiàn)這樣一幅熟悉的畫面：一個(gè)手握鉛筆頭，兩只直視前方對(duì)求知充滿渴望的大眼睛小女孩。小女孩那雙大眼睛，閃爍著渴望，充滿著憂郁。她好像在看著大人，看著孩子，看著所有人，從心靈深處喚起人們的同情和關(guān)心。這張照片的名字叫《我要讀書》。每當(dāng)看到這張照片，我的內(nèi)心總覺得有東西在翻滾著。有一種辛酸，但更多的感動(dòng)，我非常佩服小女孩那種即使處在貧困地區(qū)，也對(duì)學(xué)習(xí)充滿著熱愛，對(duì)讀書的持之以恒。
也許，我們也和他們一樣，心中擁有者屬于自己的夢(mèng)想，這個(gè)夢(mèng)想呢？或大，或小，離我們或遠(yuǎn)或近。但是很驚奇的發(fā)現(xiàn)，我們內(nèi)心的煩惱有時(shí)膨脹的無限大，而且，我們開始學(xué)會(huì)不斷懷疑自己的能力，有一天，我們發(fā)現(xiàn)身邊的他好像一直在變優(yōu)秀，而自己好像仍止步不前，然后我們放棄了曾經(jīng)所立下的夢(mèng)想，又開始追求另一個(gè)傳說中更適合自己的夢(mèng)想，就這樣一次又一次地在改變，最終還是立在原點(diǎn)。我們開始質(zhì)問自己，是自己的信心過于貧窮嗎？是我們的時(shí)間過于貧窮嗎？還是我們的能力一開始就比別人貧窮呢？其實(shí)事實(shí)不是這樣的，很多時(shí)候是我們自己想要得太多了，沒有目標(biāo)性，而且我們的腳步又太急了，從未停下來好好思考，從未讓自己的心學(xué)會(huì)寧靜下來。就是這樣，我們沒有滴水穿石的持之以恒，一切夢(mèng)想都將是空想。
從古至今，哪一位成功者不都是靠這種“滴水穿石”的精神才一步一腳印走過來的？難道著名醫(yī)學(xué)家李時(shí)珍不是通過長(zhǎng)途跋涉，訪名醫(yī)，常草藥，最終取得成功，寫出了醫(yī)藥巨著《本草綱目》？難道現(xiàn)代著名書畫家齊白石不是通過堅(jiān)持不懈的創(chuàng)作，掛著他用以自勉的條幅"不教一日閑過‘’，而讓自己的技藝達(dá)到爐火純青的境界？之所以他們都能成為歷史上的佼佼者，是因?yàn)樗麄兌级茫鍪虏荒苋亩?，半途而廢，而是要目標(biāo)專一，持之以恒。
如果我是一滴水，我不怕犧牲，哪怕我是一文不值，哪怕成功不在我，更是哪怕我會(huì)粉身碎骨，我都覺得值了。因?yàn)橹辽傥覉?jiān)持著，勇敢地去完成一件事?，F(xiàn)在，我是一名大一的學(xué)生，我很驕傲，我還年輕，很多美好的東西才剛剛開始。雖然我知道，我還有一段很長(zhǎng)的路要走，但是，我相信，朝著一個(gè)方向，腳踏實(shí)地，滴水終能穿石！
公司骨干學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇五
這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)來之不易，我想說，非常感謝公司在如今經(jīng)濟(jì)這么惡劣的大環(huán)境下，還能設(shè)身處地的為員工著想，為員工的發(fā)展著想，不惜代價(jià)，不計(jì)成本，讓這么多的兄弟姐妹可以接受到這么系統(tǒng)而又全面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，對(duì)于我們以后的工作和生活，以及我們事業(yè)的發(fā)展，都有很大的幫助。這次培訓(xùn)給我的感觸很深，不僅包括培訓(xùn)的內(nèi)容對(duì)我的影響，還有深圳同事的做事風(fēng)格，工作氛圍，以及他們團(tuán)結(jié)一心的團(tuán)隊(duì)合作精神，都對(duì)我產(chǎn)生了比較大的觸動(dòng)，我要把在深圳所學(xué)的、所見的、所感受到的一切都運(yùn)用到我的工作中，并與我華東的同事分享，讓大家都能感受到培訓(xùn)所帶來的動(dòng)力，讓培訓(xùn)給我們帶來真正的改變。
網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)最大的特點(diǎn)是成人能根據(jù)自身發(fā)展需要進(jìn)行選擇性地學(xué)習(xí)。在網(wǎng)絡(luò)社會(huì)中，人的學(xué)歷已不顯得多么重要，替代的是人的學(xué)術(shù)水平和真實(shí)本領(lǐng)。一個(gè)人在工作之余要不斷地了解新技術(shù)，掌握新技術(shù)，網(wǎng)絡(luò)社會(huì)需要的是有多個(gè)學(xué)位、多張資質(zhì)證書的人才。
第一天的拓展訓(xùn)練也是我第一次參加這種類型的訓(xùn)練。沒想到，在這次訓(xùn)練中，我也能做到以前想也不敢想的事情，那是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)的力量，可以想象，團(tuán)隊(duì)的力量是多么強(qiáng)大。在這次拓展訓(xùn)練中，給我啟發(fā)最大的有三個(gè)項(xiàng)目：
1、在疊紙訓(xùn)練中，讓我明白了一個(gè)道理：人不能只靠自己的理解去做事，要問清楚別人想要得到什么樣的結(jié)果，以及為了達(dá)到這個(gè)結(jié)果，我們大家應(yīng)該怎么做，平常工作的時(shí)候不能夠只是自己埋頭苦干，要跟小組成員或者其他的同事溝通，商量怎么才能達(dá)成目標(biāo)。每個(gè)人都各做各的，這樣只能讓大家的工作效率都降低，而達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)想要的結(jié)果。
2、在信任背摔訓(xùn)練中，讓我感受到了團(tuán)隊(duì)的支持是很強(qiáng)大的，如果沒有兄弟姐妹在后面保護(hù)，如果沒有對(duì)團(tuán)隊(duì)的充分信任，我想沒人敢這樣摔下去。這讓我明白了，在實(shí)際工作中，我的同事、我的領(lǐng)導(dǎo)，都是能給我以保護(hù)和支持的人，要相信我們不是單獨(dú)的一個(gè)人，在我們的背后，是無數(shù)個(gè)默默支持和幫助我們的人。所以當(dāng)你面臨困難的時(shí)候，不要退縮，要勇往直前，別怕，我們有依靠！?。?/p>
3、翻越畢業(yè)墻，這個(gè)環(huán)節(jié)給我的觸動(dòng)也很深，看著這么高的墻，60多個(gè)人要在什么都沒有的情況下翻過去，而且還要有時(shí)間限制，人的第一反應(yīng)就是：怎么可能？這太難了！但是事情擺在眼前，又不得不做，所以現(xiàn)在的任務(wù)不是怎么逃避，而是怎么想辦法把事情解決掉，在這種情況下，我們的團(tuán)隊(duì)立刻做出了反應(yīng)，選總指揮，確定第一、二個(gè)和最后一個(gè)上去的人，選人梯，其他的人做保護(hù)，最后，我們?cè)诒瘸兄Z時(shí)間還快很多的情況下就完成了整個(gè)任務(wù)。
這就象在我們的工作中，每個(gè)人都發(fā)揮不同的作用，將大家的力量加起來，那將是不可戰(zhàn)勝的！還有一點(diǎn)就是要學(xué)會(huì)借助團(tuán)隊(duì)的力量來戰(zhàn)勝困難，面臨困難的時(shí)候，不要畏縮，看看誰能幫到你，及時(shí)向他們求助，他們都會(huì)像我們伸出援助之手。
參加完拓展訓(xùn)練，帶著尚未平息的激動(dòng)和熱情，我們投入了緊張的學(xué)習(xí)當(dāng)中，這次的學(xué)習(xí)是比較系統(tǒng)地，涉及到各方面的知識(shí)和內(nèi)容，不僅包括我們的工作的專業(yè)內(nèi)容，還有關(guān)系我們生活和人生的啟發(fā)。
公司骨干學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇六
非常榮幸參加這次培訓(xùn)班。幾天來，通過專家的精彩授課，與先進(jìn)市縣領(lǐng)導(dǎo)的研討交流，進(jìn)一步拓寬了視野，更新了觀念，提升了理論水平，對(duì)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村有了更加深刻的認(rèn)識(shí)和理解。特別是對(duì)專家提出新農(nóng)村建設(shè)必須發(fā)揮農(nóng)民主體作用的深刻見解，受益匪淺，感觸頗深。
建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村關(guān)鍵是發(fā)揮農(nóng)民群眾主體作用，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)民的積極性。在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村中堅(jiān)持以人為本，充分發(fā)揮農(nóng)民群眾主體作用，不僅解決了建設(shè)新農(nóng)村為了誰的問題，而且解決了依靠誰的問題。之所以這么說，首先，農(nóng)民是歷史進(jìn)步的推動(dòng)者。自古以來，所有璀璨奪目的文明成果無不凝聚著萬千農(nóng)民的心血與智慧。翻開中國(guó)近現(xiàn)代史，正是有了農(nóng)民這一反抗侵略、民主革命的主體力量，才鑄就了民族抗?fàn)幰淮斡忠淮蔚膭倮?。建?guó)以來，國(guó)家采取了以農(nóng)補(bǔ)工、農(nóng)村支持城市的發(fā)展方針，有力促進(jìn)了工業(yè)和城市的進(jìn)步，同時(shí)，經(jīng)過幾十年農(nóng)民艱苦卓絕地建設(shè)，極大地改變了農(nóng)村貧窮落后的面貌，有力地解放和發(fā)展了農(nóng)村生產(chǎn)力。因?yàn)橛辛诵彺迨畮讘艮r(nóng)民分田到戶的改革創(chuàng)舉，就有了后來的家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制，有了農(nóng)民的這種首創(chuàng)精神，才促成了對(duì)內(nèi)改革、對(duì)外開放新的發(fā)展局面。其次，農(nóng)民是新農(nóng)村建設(shè)的實(shí)踐者。
建國(guó)五十多年特別是改革開放二十多年來，我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了巨大成就，社會(huì)事業(yè)得到全面發(fā)展，綜合國(guó)力不斷增強(qiáng)，初步具備了以工補(bǔ)農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)的發(fā)展能力。但是，我國(guó)仍處于社會(huì)主義初級(jí)階段，發(fā)展中國(guó)家的國(guó)情沒有根本改變，公共財(cái)政特別是支農(nóng)財(cái)力仍很薄弱，難以滿足新農(nóng)村建設(shè)的巨大需求，因此，在今后相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi)，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村仍主要依靠農(nóng)民自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)。新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)，決定了農(nóng)民必須發(fā)揮主體作用。同時(shí)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，農(nóng)民已成為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的自由主體，政府對(duì)新農(nóng)村建設(shè)的作用將主要是引導(dǎo)和扶持，而不是大包大攬，否則，政府的主導(dǎo)作用將掩蓋農(nóng)民的主體地位，讓新農(nóng)村建設(shè)喪失其根本的基礎(chǔ)的力量。第三，農(nóng)民是新農(nóng)村建設(shè)的受益者。建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村是解決三農(nóng)問題、為億萬農(nóng)民謀劃福祉的治國(guó)方略。在實(shí)施和推進(jìn)中，國(guó)家必定會(huì)采取一系列的扶持發(fā)展政策。由此必將會(huì)吸引、帶動(dòng)社會(huì)各方力量、各種生產(chǎn)要素投向新農(nóng)村建設(shè)，其結(jié)果一定會(huì)有力推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、政治、生態(tài)文明發(fā)展，極大地改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施條件，增強(qiáng)農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，提高農(nóng)民生活水平。作為農(nóng)村社會(huì)構(gòu)成的主體，長(zhǎng)期在農(nóng)村生產(chǎn)、生活的農(nóng)民，自然會(huì)成為新農(nóng)村建設(shè)最直接、最主要的受益者。
從當(dāng)前看，發(fā)揮農(nóng)民主體作用存在三個(gè)問題：一是認(rèn)識(shí)上的問題。對(duì)農(nóng)民的認(rèn)識(shí)上，忽視農(nóng)民的主體地位，認(rèn)為農(nóng)民受教育程度低，技術(shù)水平不高，干不了事也干不成事，不相信依靠農(nóng)民能夠建設(shè)新農(nóng)村。同時(shí)，從農(nóng)民自身看，由于受封建思想的束縛較大，很容易形成對(duì)人的依賴和對(duì)物的依賴，權(quán)利意識(shí)、責(zé)任意識(shí)淡泊，自強(qiáng)、自主、自由的意識(shí)不強(qiáng)。二是行為問題。由于對(duì)農(nóng)民主體地位的認(rèn)識(shí)不清，有些基層政府不尊重農(nóng)民的主體地位，不注意發(fā)揮農(nóng)民的主體性作用，代替農(nóng)民包辦一切，違反農(nóng)民的意愿，結(jié)果適得其反,有時(shí)還會(huì)損害農(nóng)民的利益,加重農(nóng)民的負(fù)擔(dān)。三是體制問題。城鄉(xiāng)二元體制的存在，制度性壁壘使農(nóng)民的主體地位難以得到保障。這些制度包括了戶籍制度、社會(huì)保障制度、教育制度、用工制度、財(cái)政制度、金融制度、土地征收制度等等。這些制度不符合國(guó)民待遇原則的要求，不符合社會(huì)公平原則，既損害了農(nóng)民合法權(quán)益，也影響了農(nóng)民的獨(dú)立性、自主性，進(jìn)而打擊了農(nóng)民的能動(dòng)性、創(chuàng)造性。
農(nóng)民主體作用發(fā)揮得怎么樣，將直接影響新農(nóng)村建設(shè)成效。因此，作為新農(nóng)村建設(shè)主導(dǎo)力量的各級(jí)政府，必須突出引導(dǎo)和扶持，充分發(fā)揮和實(shí)現(xiàn)農(nóng)民在新農(nóng)村建設(shè)中的主體作用。
1、要通過宣傳切實(shí)提高農(nóng)民對(duì)新農(nóng)村建設(shè)的認(rèn)識(shí)。在這方面要突出三個(gè)注重：一是注重宣傳政策。要采取多種形式加大宣傳力度，特別要充分發(fā)揮農(nóng)村黨支部、村委會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo)作用，對(duì)農(nóng)民進(jìn)行深入細(xì)致的思想發(fā)動(dòng)，通過宣傳新農(nóng)村建設(shè)意義、任務(wù)、目標(biāo)、內(nèi)容和有關(guān)政策，轉(zhuǎn)變農(nóng)民的思想觀念，提高農(nóng)民的認(rèn)識(shí)水平，將黨中央建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的決策轉(zhuǎn)化為農(nóng)民建設(shè)新農(nóng)村的自覺行動(dòng)。二是注重典型引帶。大力宣傳新農(nóng)村建設(shè)中涌現(xiàn)出來的典型，用身邊事教育身邊人，讓農(nóng)民看到新農(nóng)村建設(shè)的美景，把農(nóng)民的積極性調(diào)動(dòng)起來。三是注重樹立新風(fēng)。大力弘揚(yáng)自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立農(nóng)村良好民風(fēng)，營(yíng)造農(nóng)民自主建設(shè)新農(nóng)村的濃厚氛圍。
2、要通過辦實(shí)事激發(fā)農(nóng)民建設(shè)新農(nóng)村的熱情。要立足本地實(shí)際，找準(zhǔn)新農(nóng)村建設(shè)的突破口，盡快解決與農(nóng)民利益最現(xiàn)實(shí)、最需要、最直接的問題，讓農(nóng)民真正得到實(shí)惠，自覺投身于新農(nóng)村建設(shè)。我們＊＊縣縣委、縣政府采取點(diǎn)面結(jié)合的方式推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)上，在面上，我們提出以解決農(nóng)民增收難、行路難、飲水難、養(yǎng)老難、上學(xué)難、就醫(yī)難為突破口，全面推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。在點(diǎn)上，我們建設(shè)＊＊村等10個(gè)新農(nóng)村示范村，使其在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會(huì)事業(yè)進(jìn)步等各個(gè)方面發(fā)揮好示范作用。
3、要通過增加農(nóng)民收入增強(qiáng)農(nóng)民發(fā)揮主體作用的動(dòng)力。建設(shè)新農(nóng)村，生產(chǎn)發(fā)展是前提，生活寬裕是根本。必須把增加農(nóng)民收入作為核心工作來抓，積極研究生產(chǎn)發(fā)展問題，拓寬農(nóng)民增收渠道。要加快調(diào)整農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，積極發(fā)展質(zhì)量效益型農(nóng)業(yè)，推進(jìn)綠色食品、無公害食品和特色種養(yǎng)業(yè)發(fā)展，以特取勝，以優(yōu)取勝。要把勞務(wù)輸出作為農(nóng)民增收的主渠道，拓寬輸出渠道，提高培訓(xùn)水平，增加勞務(wù)收入。大力發(fā)展非農(nóng)產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)。同時(shí)，積極支持鄉(xiāng)村干部、農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理能人、產(chǎn)業(yè)大戶和具備一技之長(zhǎng)的農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)，開發(fā)農(nóng)副產(chǎn)品資源，促進(jìn)農(nóng)村貨暢其流。要加快小城鎮(zhèn)建設(shè)，改造完善市場(chǎng)體系，為農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)搭建平臺(tái)。
4、要通過完善機(jī)制保護(hù)農(nóng)民發(fā)揮主體作用的積極性。重點(diǎn)要建立和完善三個(gè)機(jī)制：一是民主管理機(jī)制。進(jìn)一步完善村民代表大會(huì)、黨員民主生活會(huì)、民主議事日等制度，加大村務(wù)公開、民主理財(cái)?shù)牧Χ?，保證農(nóng)民在新農(nóng)村建設(shè)中的知情權(quán)、商議權(quán)、參與權(quán)和決策權(quán)，尊重和實(shí)現(xiàn)農(nóng)民的合理意愿。二是農(nóng)民培訓(xùn)教育機(jī)制。加大陽光工程工作力度，建好縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校和鄉(xiāng)村農(nóng)民培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，積極培育技能型、文明型農(nóng)民，全面提高勞動(dòng)者素質(zhì)，加速農(nóng)民向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。三是農(nóng)民生活保障機(jī)制。健全村級(jí)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，完善農(nóng)村公共衛(wèi)生保障機(jī)制；采取土地保障和社會(huì)保障相結(jié)合的辦法，構(gòu)建新型農(nóng)村基本養(yǎng)老保障制度；不斷提高完善農(nóng)村低保制度，適度提高救助標(biāo)準(zhǔn)，健全救助體系。
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公司骨干學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇七
xx年年11月20日至24日間，我有幸參加了由民革云南省委組織的xx年年中青年骨干培訓(xùn)班。通過幾天的學(xué)習(xí)和考察活動(dòng)，使我們收獲頗豐，也使我們感受良多。就我個(gè)人而言，與其它同志一樣都有著一個(gè)特別的感受，那就是——激動(dòng)。
這種激動(dòng)源于通過對(duì)十七大精神的學(xué)習(xí)，使我們看到了中國(guó)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉藍(lán)圖;這種激動(dòng)源于通過對(duì)多黨合作與政治協(xié)商制度的學(xué)習(xí)，使我們認(rèn)識(shí)到了在多黨合作制度下，民主黨派參政議政的平臺(tái)將搭建得更好、而且保障更加充分;這種激動(dòng)源于通過對(duì)云南省科學(xué)、協(xié)調(diào)發(fā)展的規(guī)劃與措施的學(xué)習(xí)，使我們感受到了云南省在科學(xué)與協(xié)調(diào)發(fā)展問題上將使云南的明天會(huì)更好;這種激動(dòng)源于通過對(duì)民革的歷史、地位、貢獻(xiàn)、“五一口號(hào)”的歷史重溫，使我們一再體會(huì)到民革的光榮傳統(tǒng)與歷史功勛;這種激動(dòng)源于通過對(duì)呈貢新城的參觀和考察，使學(xué)員們對(duì)正在我們工作、生活的這塊土地上進(jìn)行的建設(shè)與發(fā)展有了感性的認(rèn)識(shí)和了解。
在激動(dòng)的同時(shí)，我也清醒的認(rèn)識(shí)到，作為一名民革的黨員，特別作為一名身處建設(shè)與發(fā)展歷史進(jìn)程中的民革的黨員，光有激動(dòng)是不夠的，而是應(yīng)當(dāng)把激動(dòng)轉(zhuǎn)化為激情。即應(yīng)當(dāng)把激動(dòng)轉(zhuǎn)化為自覺學(xué)習(xí)的激情，把激動(dòng)轉(zhuǎn)化為對(duì)宣傳活動(dòng)的激情，把激動(dòng)轉(zhuǎn)化為努力工作的激情。具體而言：
一、通過參加本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)使我進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)到，作為一名參政黨的黨員，自己平時(shí)學(xué)習(xí)的廣度和深度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，故應(yīng)當(dāng)在各個(gè)方面都要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己各方面的能力。因此我將在把激動(dòng)轉(zhuǎn)化為自覺學(xué)習(xí)的激情的過程中抓好以下方面的學(xué)習(xí)：
第一，在今后的學(xué)習(xí)中，不斷加強(qiáng)政治思想教育的學(xué)習(xí)，牢固樹立正確的政治方向和堅(jiān)定的理想信念，堅(jiān)決樹立小康社會(huì)與和諧社會(huì)建設(shè)的大局觀，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)，努力做到用科學(xué)的政治理論來武裝頭腦，用堅(jiān)定的政治信念來指導(dǎo)行動(dòng)。
第二，不斷加強(qiáng)對(duì)民革歷史和光榮傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)，加深對(duì)其歷史地位和作用的了解，從而不斷提高和增強(qiáng)自己傳承民革光榮傳統(tǒng)并履行好一名參政黨黨員責(zé)任的自覺性、主動(dòng)性和責(zé)任感。
第三，要加強(qiáng)對(duì)參政議政方面的知識(shí)、方法和能力的學(xué)習(xí)，提高自己參政議政的能力，使自己既有做好參政議政工作之心也有做好參政議政工作的能力，從而更好的行使好一名參政黨黨員的權(quán)利和履行好一名參政黨黨員的的義務(wù)。
第四，要加強(qiáng)對(duì)當(dāng)前及今后的形勢(shì)、政策的學(xué)習(xí)和把握，并加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、歷史、科技、金融等知識(shí)的了解和學(xué)習(xí)。只有在知識(shí)結(jié)構(gòu)不斷得到完善的基礎(chǔ)上才能確保自己在參政議政時(shí)看到問題的實(shí)質(zhì)并說到點(diǎn)子上，才能確保自己的建議具有前瞻性、針對(duì)性和可操作性。
第五，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高專業(yè)素質(zhì)。構(gòu)建和諧社會(huì)任務(wù)的提出，以及經(jīng)濟(jì)全球化、服務(wù)國(guó)際化發(fā)展的趨勢(shì)，為律師提供了更大的發(fā)展空間，同時(shí)也對(duì)律師的專業(yè)素質(zhì)提出了更高的、更緊迫的要求。如果律師不注重加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不注重業(yè)務(wù)技能的提高，則必將被社會(huì)和時(shí)代所拋棄，也必將無法在小康社會(huì)與和諧社會(huì)的建設(shè)中發(fā)揮作用。
二、通過參加本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)使我進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)到，自己所從事的律師的工作涉及到社會(huì)的各個(gè)層面，經(jīng)常接觸和聯(lián)系到廣大的社會(huì)民眾，因此應(yīng)當(dāng)注意在工作過程中將全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建和諧社會(huì)理念，以及國(guó)家的法律和政策進(jìn)行盡可能廣泛的宣傳。通過對(duì)和諧社會(huì)理念、國(guó)家的法律和政策進(jìn)行宣傳和講解，實(shí)質(zhì)上是加強(qiáng)了社會(huì)民眾與國(guó)家管理層的溝通，這將有利于中央政策和國(guó)家法律的順利實(shí)施，有利于和諧社會(huì)的建設(shè)。這樣做既可以滿足群眾合法的信息需求，也有利于提高群眾的法制精神、法律意識(shí)和法律素質(zhì);便于群眾對(duì)自己的行為進(jìn)行必要的、合理的預(yù)測(cè)和判斷，從而最大程度的減少不利于社會(huì)和諧的行為的發(fā)生。
三、通過參加本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)使我進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)到，學(xué)習(xí)的關(guān)鍵在于領(lǐng)會(huì)，而領(lǐng)會(huì)的目的在于如何運(yùn)用于實(shí)踐。因此，應(yīng)當(dāng)把激動(dòng)轉(zhuǎn)化為工作的激情，開展好兩個(gè)方面的工作。
一是以高度的責(zé)任感、使命感認(rèn)真做好參政議政工作，充分發(fā)揮自己作為一個(gè)民革黨員的作用。律師參政議政的好處在于，其不是國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員，不會(huì)從權(quán)力本位來思考問題，更不會(huì)顧及自身身份的限制，因此更方便說真話，敢于說實(shí)話。同時(shí)，律師的執(zhí)業(yè)活動(dòng)和執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)將有利于對(duì)社會(huì)敏感信息的采集和傳遞，有利于確保建議和意見的邏輯性與理性。
應(yīng)注意的是，在開展該項(xiàng)工作時(shí)應(yīng)當(dāng)做到多學(xué)、多聽、多看、多采、多算、多思、多做。多學(xué)指的是要多向在參政議政方面做得好的同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們?cè)趨⒄h政工作方面的方法、經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)還應(yīng)當(dāng)就與社會(huì)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展有關(guān)的知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)。多聽是指在參政議政過程中要注意傾聽且要善于從中獲得盡可能多的情況與信息。
多看指的是在參政議政過程中不僅要聽還要堅(jiān)持眼見為實(shí)，防止耳聽為虛的情況出現(xiàn)。多采指的是要注意調(diào)查研究，多采集客觀、真實(shí)的數(shù)據(jù)。多算指對(duì)于所采集的數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)注意認(rèn)真測(cè)算、深入研究、全面分析，從而有利于結(jié)論的準(zhǔn)確性、客觀性、科學(xué)性。多思指的是對(duì)于在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)的問題要認(rèn)真思考和分析，在論證的過程中也要全面、深入思考，確保結(jié)論經(jīng)得起推敲、經(jīng)得起事實(shí)、法律和歷史的考驗(yàn)。多做指的是在時(shí)間、精力和條件允許時(shí)，在確保建議和意見質(zhì)量的前提下盡可能多的做好參政議政工作。
公司骨干學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇八
20__年5月，我有幸參加了河南省組織的在美麗的古城洛陽，在充滿童真，知識(shí)全面的洛陽幼兒師范學(xué)校進(jìn)行的幼兒骨干教師的培訓(xùn)，在這里我首先由衷感謝省、市、及洛陽幼師為我們搭建了一個(gè)很好的學(xué)習(xí)提高的平臺(tái)。在這為期將近10天的培訓(xùn)中我們聆聽了許多專家的精彩講座，專家們以鮮活的實(shí)例和豐富的知識(shí)內(nèi)涵及精湛的理論闡述，給了我強(qiáng)烈的感染與深深的理論引領(lǐng)，在一次次的感悟中更進(jìn)一步了解今后自己的發(fā)展方向和目標(biāo)，并反思了以往工作中的不足，通過實(shí)地考察我市兩所幼兒園，并進(jìn)行交流與研討，拓寬了學(xué)習(xí)的空間，更新了教育觀念。理論的應(yīng)用水平與教學(xué)的創(chuàng)新能力得到提升。這次的培訓(xùn)對(duì)我是一次提升，一次“換腦”，一次“改造”，下面就是本次學(xué)習(xí)的一點(diǎn)體會(huì)與大家一起分享。
一、教師要以師德為本，師德為先。
陶行知先生的“愛滿天下”讓我深深的感觸，感動(dòng)，不同時(shí)代有不同的道德觀，不同職業(yè)有不同的道德內(nèi)涵，從古止今但無論哪個(gè)時(shí)代，也無論何種職業(yè)，道德觀念必有其共通的地方。教師作為社會(huì)的一分子，其道德內(nèi)涵必然融匯于整個(gè)社會(huì)公德之中；而教師的特殊職業(yè)與地位，則決定著師德必然對(duì)整個(gè)社會(huì)公德產(chǎn)生極大影響。德高為師，身正是范，師德是一個(gè)教師的靈魂。張家森校長(zhǎng)所講的“師德是教師的第一素質(zhì)”，“教師要做一塊兒橡皮，而且要做一塊兒優(yōu)質(zhì)橡皮”。這句話不是很好的詮釋了老師的'奉獻(xiàn)精神嗎？能否成為一個(gè)好教師,就要有陶行知的“捧著一顆心來，不帶半根草走”的精神，陶行知先生獻(xiàn)身教育無怨無悔，關(guān)鍵在于有一種精神。
二、教師要尊重，寬容孩子。
如果說，尊重、理解幼兒需要教師有較高的素養(yǎng)的話，寬容幼兒則需要勇氣和更大的投入，這是針對(duì)幼兒認(rèn)識(shí)的不穩(wěn)定而言。允許幼兒的認(rèn)識(shí)反復(fù)的過程，需要我們有更大的耐性。寬容，不是放縱，更不是溺愛，它有著豐富的內(nèi)涵。寬容，是理解的繼續(xù)，也是理解最真實(shí)。最具體的體現(xiàn)。寬容應(yīng)該有多種形式，各種形式的確定必須根據(jù)“一把鑰匙開一把鎖”的原則。寬容，還應(yīng)為幼兒排除不良因素的干擾，創(chuàng)造條件，指出實(shí)實(shí)在在的。讓幼兒“跳一跳”就可以達(dá)到的努力目標(biāo)，同時(shí)要因勢(shì)利導(dǎo)，用愛心感染幼兒，尊重、理解、寬容有機(jī)地結(jié)合，提高與孩子交流的深度、廣度和質(zhì)量，也使老師的愛心放大了更多倍。在與幼兒一起相處的日子，多一份愛心，少一點(diǎn)虛榮；多一份理解、幫助，少一點(diǎn)指責(zé).批評(píng)；多一份寬容.耐心，少一點(diǎn)責(zé)難、懲罰！這樣會(huì)讓教師的職業(yè)道路更加美好。
應(yīng)該說，反思對(duì)于激發(fā)教師的自我提高動(dòng)機(jī)，調(diào)動(dòng)教師積極的自我思考與實(shí)踐，使其以主體身分投入其中，使教師的教育教學(xué)觀念、教育教學(xué)行為和能力有本質(zhì)性的提高來說，是一種比較有效的方法。作為骨干教師首先在教育實(shí)踐中進(jìn)行學(xué)習(xí)，并在實(shí)踐的不斷反思中二次學(xué)習(xí)。教師的自我思考、審視、反省、判斷、分析、概括、總結(jié)能使自己在今后的教學(xué)活動(dòng)中更靈活的調(diào)整自己的教育策略，使教師的專業(yè)素質(zhì)在反思中不斷的，有效的提高和成長(zhǎng)。
四、要做終身學(xué)習(xí)型教師。
只有與時(shí)俱進(jìn)，努力做一名終身學(xué)習(xí)型教師，才能成為一名合格的教師。所謂終身學(xué)習(xí)型教師，就是要堅(jiān)持思考和學(xué)習(xí)，要不斷轉(zhuǎn)變教育觀念，更新儲(chǔ)備知識(shí)，摸索教學(xué)方法，尤其要加強(qiáng)學(xué)習(xí)并熟練運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)和手段。要做終身學(xué)習(xí)的教師，只有具備櫛風(fēng)沐雨，探幽發(fā)微的求索精神，才會(huì)厚積薄發(fā)，得心應(yīng)手，才會(huì)不負(fù)歷史的重任。
____幼兒園。
衛(wèi)____。
公司骨干學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇九
通過學(xué)習(xí)“骨干教師如何突破發(fā)展高原區(qū)”這門課程的相關(guān)內(nèi)容后，我了解到很多學(xué)校的老師都存在著職業(yè)倦怠現(xiàn)象。原因來自學(xué)校的學(xué)生、家庭以及社會(huì)的壓力，這些都會(huì)給我們的工作帶來一些消極影響?，F(xiàn)實(shí)中教師的實(shí)際收入和社會(huì)地位與其他行業(yè)的人員相比較普遍偏低，教師工作環(huán)境和工作內(nèi)容相對(duì)單一，工作時(shí)間長(zhǎng)，工作強(qiáng)度大，角色要求高且多，常造成教師對(duì)職業(yè)信服感及幸福度較低，很多教師無法從自己的工作中體現(xiàn)更高的希望值。所以，“高原”現(xiàn)象就出現(xiàn)在這些教師身上。
我覺得可以從以下幾方面進(jìn)行調(diào)整：
1.正確認(rèn)識(shí)“高原現(xiàn)象”。當(dāng)出現(xiàn)發(fā)展停滯等類似“高原現(xiàn)象”的問題時(shí),教師應(yīng)該積極調(diào)整自己的情緒,克服“高原現(xiàn)象”帶來的挫折感、自卑感,積極面對(duì),堅(jiān)信通過自己的努力最終可以克服“高原現(xiàn)象”。
2、學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié)。每天都要樂觀，積極向上，多讀書，讓書成為自己的精神伴侶。同時(shí)，保持自己的正當(dāng)愛好，多參與一些社區(qū)活動(dòng)等。努力做到，決不將不好的心情帶到學(xué)校中，而回到家，努力豐富、充實(shí)自己，盡量不將工作帶到家庭生活之中。適當(dāng)改變生活方式：如唱歌、運(yùn)動(dòng)、旅游、聊天、朋友相聚等，培養(yǎng)自己多方面的興趣。
3、提升自身的專業(yè)情操。多看書籍、報(bào)刊，閱讀雜志，多鉆研教材，給自己充電。努力修煉“靜下心來教學(xué)，潛下心來育人”的教育境界。
我們既然選擇了教師這個(gè)職業(yè)，也相信我們能克服種種困難，一分耕耘一分收獲，我相信我們努力了，勝利的果實(shí)終究是屬于我們的。
公司骨干學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十
3月22———26日，我們石油分局一行10人來到了泉城濟(jì)南，有幸參加了第八屆名師論壇暨山東名校教學(xué)展示觀摩會(huì)。會(huì)議期間，我們聆聽了天津市教科院基教所所長(zhǎng)、和諧教學(xué)流派的宗師王·敏勤先生、山東省創(chuàng)新教育先進(jìn)個(gè)人、山東濰坊廣文中學(xué)的校長(zhǎng)趙桂霞女士、中國(guó)教育界的長(zhǎng)青樹，被譽(yù)為穿西裝的孔子的魏書生老師、山東省弘德中學(xué)教學(xué)副校長(zhǎng)李建華老師、廣西柳州十七中校長(zhǎng)孫世紅老師、北京市海淀區(qū)工讀學(xué)校主任石蘊(yùn)茹老師的精彩報(bào)告。之后參觀了山東名校弘德中學(xué)和山師大二附中，觀摩了兩所中學(xué)的常態(tài)課，并參加了弘德中學(xué)歷史教研組的教研活動(dòng)。四天的學(xué)習(xí)，不僅是對(duì)我教育教學(xué)理念的一次提升，更是接受了一次精神的洗禮。
一、胸懷課標(biāo)，心中有本，目中有人。
無論是王·敏勤教授的和諧教學(xué)法、趙桂霞校長(zhǎng)的54321自主課堂教學(xué)模式，魏書生老師的六步教學(xué)法、還是北京海淀工讀學(xué)校石蘊(yùn)茹校長(zhǎng)的以人為本，和諧發(fā)展的辦學(xué)理念，都向我們傳遞著一個(gè)信息，那就是要做到胸懷課標(biāo)，心中有本，目中有人。
胸懷課標(biāo)，就是要學(xué)習(xí)、研究、把握課程標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容要求，領(lǐng)會(huì)課程標(biāo)準(zhǔn)的精神實(shí)質(zhì)，自覺增強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)，并將課程標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容要求轉(zhuǎn)化為教學(xué)行動(dòng)。這是一個(gè)優(yōu)秀教師最需要做好的基本功。同時(shí)，教師學(xué)習(xí)掌握課程標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造性地解讀、使用教材，靈活、恰當(dāng)?shù)剡M(jìn)行課堂教學(xué)設(shè)計(jì)，解決教學(xué)疑難問題，對(duì)促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展和提高綜合能力、專業(yè)水平，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，也都有十分重要的意義。
心中有本，就是要諳熟教材，目標(biāo)明確，全面把握教材內(nèi)容，教材是課程資源的核心部分，是教學(xué)活動(dòng)的媒介和載體，也是教師開展教學(xué)活動(dòng)的主要依據(jù)，還是教師和學(xué)生共用的實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)的有效工具。在日常教學(xué)中我們到底該如何理解好教材，把握好教材，確實(shí)讓教材承載和發(fā)揮起它的作用呢？新課程理念下，教材已不再是教學(xué)的全部?jī)?nèi)容，相反，教材是可變的、發(fā)展的、也是開放的。因此，我們必須摒棄教教材的傳統(tǒng)觀念，樹立用教材教的思想，在使用教材的過程中，能夠在理解教材的組織結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上來合理而有效地使用教材。
目中有人，首先目中要有學(xué)生，目中有一切學(xué)生，每一個(gè)學(xué)生。不僅僅只關(guān)心學(xué)習(xí)的優(yōu)異者，也要關(guān)心成績(jī)落后者，他們同樣有發(fā)展的要求，有發(fā)展的可能。目中有人的課堂，是民主、平等，和諧、融洽的課堂，是體驗(yàn)的課堂；我們的課堂要能讓學(xué)生體驗(yàn)成功的快樂，能點(diǎn)燃學(xué)生心頭求知的渴望，幫助他們振飛翱翔知識(shí)天空的翅膀。目中有人，不僅有眼前的學(xué)生，還要有未來的學(xué)生，關(guān)注學(xué)生的未來發(fā)展。在新課程全面實(shí)施的教育環(huán)境下，我們首先做的就是調(diào)整好自己的教學(xué)理念，一切以學(xué)生的發(fā)展為本，日常教學(xué)中，要按照學(xué)生的實(shí)際，靈活處理教材，設(shè)置內(nèi)容。服務(wù)于學(xué)生今后更長(zhǎng)更廣闊的學(xué)習(xí)與生活領(lǐng)域。
二、用平平常常的心態(tài)，高高興興的情緒，去做平平凡凡的工作。
聽了魏書生的報(bào)告之后，我深深地被他熱愛教育事業(yè)的崇高的精神感染著，被他積極樂觀的生活態(tài)度感染著?；钤谶@一段詮釋了魏書生老師積極樂觀的人生態(tài)度，他的松靜勻樂的人生修煉，為我們指明了幸福人生的方向。魏書生老師指出，作為教師，要保持松、靜、勻、樂的心境，即身體輕松，心靈寧靜，呼吸勻暢，情緒快樂，全身心投入教學(xué)工作，只有熱愛，才有奉獻(xiàn)，既然有些東西無法改變，那就應(yīng)該廣泛地愛所應(yīng)該愛的一切。愛人生的每一段時(shí)間，愛自己生活的每一個(gè)空間。作為一個(gè)教師，只有愛他的職業(yè)，愛他的事業(yè)，才會(huì)自覺的去充實(shí)自我，發(fā)展自我，超越自我，奉獻(xiàn)自我，也只有這樣，才能做好自己的工作；自己有了成績(jī)，對(duì)社會(huì)才有貢獻(xiàn)，才會(huì)生活得快樂，才會(huì)生活得有意義做為一名教育工作者，我們選擇的是一條艱辛而光榮的道路，我們面對(duì)的是一群等待澆灌靈魂的孩子，當(dāng)教師的辛苦是別的行業(yè)的人所無法體會(huì)的，然而，教師的付出與回報(bào)卻永遠(yuǎn)不成正比，教師的社會(huì)地位還仍然很低。反思自己，也曾有過許多不滿的情緒，也曾抱怨過自己的收入不夠高，也曾抱怨過工作壓力大，也曾抱怨現(xiàn)在的學(xué)生越來越難教。魏老師說：我們教師要做的，不是等待條件好了再干，不是等待地位高了再干，不是等待學(xué)生愛學(xué)習(xí)了再干。一味的抱怨、發(fā)牢騷、怨天尤人，又有什么用呢？俗話說知足常樂，吃著碗里看著鍋里的人永遠(yuǎn)快樂不起來。要知道捧在手里的，才是最好的，也最值得珍惜。工作生活中會(huì)有各種各樣的困難，在遇到問題時(shí)要變換角度思考問題，選擇積極的人生態(tài)度，用平平常常的心態(tài)，高高興興的情緒，去做平平凡凡的工作。
三、融合他法為我法，乃為至法。
教學(xué)有法，指的是教學(xué)活動(dòng)是有著一定的規(guī)律可循的，有著一定的法則和模式，有著一定的基本方法。培訓(xùn)的過程中，聆聽了多位專家的教育教學(xué)方法。王·敏勤老師的五環(huán)節(jié)課堂教學(xué)模式，胡新懿老師推行的思維導(dǎo)圖，趙桂霞校長(zhǎng)的引橋課程等，深受啟發(fā)。我們的專家和同行，給我們探索出很多行之有效的教育教學(xué)方法和策略，為我們以后的教學(xué)指明了方向。但我認(rèn)為，教學(xué)的模式、方法、技能等不是機(jī)械的、教條的，而是靈活多變的，富有個(gè)性、充滿靈性的。也就是我們的教育教學(xué)活動(dòng)必須根據(jù)教學(xué)內(nèi)涵、學(xué)校條件、教師特點(diǎn)，更重要的是根據(jù)學(xué)情來合理地使用、選擇適用于學(xué)生的方法，正所謂教無定法。無論是哪種教學(xué)方法對(duì)我們來講只能是起到一個(gè)借鑒作用，不能一味的照搬照抄。和諧教學(xué)法創(chuàng)始人王·敏勤老師指出：一個(gè)學(xué)校有統(tǒng)一的教學(xué)模式是學(xué)校教學(xué)成熟的標(biāo)志，高效教學(xué)必須從課堂模式入手，而每個(gè)教師又不能機(jī)械的照搬這一模式，最高的境界是運(yùn)用自如。無論是教學(xué)目標(biāo)的正確書寫還是思維導(dǎo)圖的合理運(yùn)用，都告訴我們一個(gè)道理：那就是具體問題具體分析，靈活運(yùn)用教學(xué)手段和教學(xué)方法，這樣才能達(dá)到預(yù)期的教學(xué)目的。我在弘德中學(xué)聽了兩節(jié)歷史課，一節(jié)七年級(jí)的歷史課，一節(jié)是高二的歷史復(fù)習(xí)課。兩節(jié)課的相同之處就是都有代表本校教學(xué)特色的思維導(dǎo)圖和課前教學(xué)目標(biāo)展示。但教法與學(xué)法卻不盡相同，七年級(jí)的課題是《蒙古統(tǒng)一和元朝建立》，一節(jié)常態(tài)課，其思維導(dǎo)圖是在老師和學(xué)生的互動(dòng)中完成的。整個(gè)教學(xué)過程沒有過多的環(huán)節(jié)，但學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性很高，課堂氣氛很活躍。高二年級(jí)是一節(jié)歷史復(fù)習(xí)課，課題是《中國(guó)古代專制制度的演變》，整堂課分三個(gè)環(huán)節(jié)：第一環(huán)節(jié)是我與黑板有個(gè)約會(huì)（思維導(dǎo)圖展示），一學(xué)生板書自己構(gòu)建的思維導(dǎo)圖并講解，其他學(xué)生根據(jù)自己對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解構(gòu)建思維導(dǎo)圖，并進(jìn)行小組合作交流。第二環(huán)節(jié)是小組保衛(wèi)戰(zhàn)（小組合作學(xué)習(xí)）以組為單位，對(duì)板書的思維導(dǎo)圖提出不同的見解。第三環(huán)節(jié)是老師歸納單元內(nèi)容，學(xué)生再認(rèn)單元主干，本節(jié)課主要以學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí)為主。兩節(jié)課雖然教學(xué)環(huán)節(jié)不同但都較好的完成了教學(xué)目標(biāo)的要求，正所謂貴在得法。這才是我們教育教學(xué)活動(dòng)的靈魂。不同的老師有不同的教學(xué)風(fēng)格、不同的個(gè)性特點(diǎn)，假如都用同一種模式來要求的話，勢(shì)必抹殺了個(gè)性。每所學(xué)校，每個(gè)科目都要有適合自身的教法，即使是同一個(gè)學(xué)科，同一個(gè)老師，不同的課型教學(xué)方法也不盡相同，正如趙桂霞老師所說的：適合學(xué)生的才是最好的。
所以我們應(yīng)根據(jù)自己的教學(xué)實(shí)踐，根據(jù)學(xué)情，將各種教學(xué)方法、手段、技巧等恰如其分、靈活巧妙地應(yīng)用于具體的教學(xué)情景中，創(chuàng)造出屬于自己的，具有鮮明個(gè)性的教學(xué)方法，進(jìn)而形成自己獨(dú)樹一幟的教學(xué)風(fēng)格。這就需要我們?cè)诮虒W(xué)實(shí)踐中不斷探索，不斷創(chuàng)新。從教學(xué)有法，但無定法，貴在得法到無法之法，乃為至法，以真正使我們的教學(xué)工作收到實(shí)效。
公司骨干學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十一
第一段：引入話題，介紹骨干學(xué)習(xí)的概念和意義（200字）。
在現(xiàn)代社會(huì)中，學(xué)習(xí)已經(jīng)成為了每個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展的重要途徑。而骨干學(xué)習(xí)則是一種特殊的學(xué)習(xí)形式，它強(qiáng)調(diào)的是全面的知識(shí)運(yùn)用和理論與實(shí)踐相結(jié)合。作為一個(gè)努力進(jìn)步的人，我深深感受到了骨干學(xué)習(xí)對(duì)我的幫助。骨干學(xué)習(xí)不僅可以提高我的專業(yè)能力，還可以培養(yǎng)我的綜合素質(zhì)和社會(huì)責(zé)任感。在骨干學(xué)習(xí)的過程中，我不僅獲得了更多的知識(shí)和技能，還感受到了個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展的快樂。
第二段：描述個(gè)人在骨干學(xué)習(xí)中的學(xué)習(xí)方法和體會(huì)（250字）。
在骨干學(xué)習(xí)中，我良好的學(xué)習(xí)方法和態(tài)度是取得進(jìn)步的關(guān)鍵。首先，我注重平衡理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作，力求理論與實(shí)際相結(jié)合。其次，我主動(dòng)參與課堂討論和團(tuán)隊(duì)合作，積極與同學(xué)們互動(dòng)交流，傾聽他人的意見并做出合理判斷。此外，我還善于利用各種學(xué)習(xí)資源，包括圖書館、互聯(lián)網(wǎng)等，不斷拓寬我的知識(shí)面。通過這些學(xué)習(xí)方法和體會(huì)，我的學(xué)習(xí)效果得到了顯著提升。
第三段：闡述骨干學(xué)習(xí)對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)和自我提升的意義（250字）。
骨干學(xué)習(xí)不僅僅是為了獲得知識(shí)和技能，更重要的是它對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)和自我提升的積極影響。首先，骨干學(xué)習(xí)可以增強(qiáng)自我認(rèn)知能力，幫助我更好地了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，從而改進(jìn)自己的學(xué)習(xí)方法和態(tài)度。其次，骨干學(xué)習(xí)可以提高個(gè)人的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力，培養(yǎng)我獨(dú)立思考和創(chuàng)新的意識(shí)。最后，骨干學(xué)習(xí)還可以增加我的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，讓我更好地融入社會(huì)。
第四段：探討骨干學(xué)習(xí)在職業(yè)發(fā)展中的重要性（250字）。
骨干學(xué)習(xí)在個(gè)人職業(yè)發(fā)展中具有重要的作用。首先，骨干學(xué)習(xí)可以提高我的專業(yè)能力和職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我可以不斷提升自己在某個(gè)領(lǐng)域的技術(shù)水平，從而在職場(chǎng)上占據(jù)更有競(jìng)爭(zhēng)力的位置。其次，骨干學(xué)習(xí)可以開拓職業(yè)發(fā)展的視野，幫助我了解行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，從而更好地規(guī)劃自己的職業(yè)路徑。最后，骨干學(xué)習(xí)還可以培養(yǎng)我的團(tuán)隊(duì)合作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，為未來的職場(chǎng)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第五段：總結(jié)全文，強(qiáng)調(diào)骨干學(xué)習(xí)的重要性，并展望未來（200字）。
綜上所述，骨干學(xué)習(xí)對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展具有重要的意義。通過骨干學(xué)習(xí)，我可以不斷提升自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)合作能力和社會(huì)責(zé)任感。骨干學(xué)習(xí)是一種全面發(fā)展的學(xué)習(xí)方式，它要求我在知識(shí)上不斷進(jìn)取，在能力上不斷提高，在價(jià)值觀上不斷豐富。在未來的學(xué)習(xí)和工作中，我將堅(jiān)持骨干學(xué)習(xí)的理念，努力成為一個(gè)全面發(fā)展的人，為社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
公司骨干學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十二
又一次的學(xué)習(xí)，又一次的洗禮，又一次的更新。感謝師訓(xùn)部精心組織的這次培訓(xùn)，回憶短短的幾天的培訓(xùn)收獲頗多，主要有以下幾個(gè)方面：
這次培訓(xùn)，我們有幸聽了好多精彩的講座，我的思想又一次更新，教育觀念又一次得到了轉(zhuǎn)變，教育研修院高主任的講座中談到的“美國(guó)教育”和“中國(guó)教育”現(xiàn)狀的對(duì)比和分析，以及最后預(yù)計(jì)的結(jié)果和實(shí)際結(jié)果的反差，使明白了我們的基礎(chǔ)教育是應(yīng)試教育，扼殺了學(xué)生的情感及創(chuàng)造的能力，我們必須改變我們?cè)械慕逃绞?，讓學(xué)生的個(gè)性得到發(fā)展，從分調(diào)動(dòng)學(xué)生各方面的潛能，讓學(xué)生學(xué)得輕松，注重情感態(tài)度價(jià)值觀的培養(yǎng)，使學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造精神得到培養(yǎng)，真正實(shí)施素質(zhì)教育。
一名骨干教師，要有高尚的師德，較高的專業(yè)素質(zhì)，相對(duì)的學(xué)科知識(shí);要有一定的示范作用，就是骨干教師要做到：
有思想、有智慧;有風(fēng)格、有特色;能研究、善思考;勤學(xué)習(xí)、能創(chuàng)造。這樣才稱得上是骨干教師，對(duì)比之下我有很多差距，我會(huì)積極發(fā)揮自己的作用，不斷地努力，真正成為一名優(yōu)秀的骨干教師。
通過學(xué)習(xí)，我也明確了自己今后的發(fā)展方向，我要通過培訓(xùn)，通過努力，成為專家型的教師。
通過學(xué)習(xí)，我明白了人民教師的含義：人民教師是為人民服務(wù)的教師，是讓人民滿意的教師。
所以，我要向柏軼壽校長(zhǎng)說的那樣，做到“目中有人，心中有愛”這里包括對(duì)事業(yè)的愛，對(duì)孩子的愛，“愛是教育的源泉?！薄皼]有愛就沒有教育?！蔽乙诮窈蟮慕逃虒W(xué)中，努力學(xué)習(xí)，愛學(xué)生，真正成為學(xué)生的良師益友，只要你全身心地付出，就會(huì)贏得學(xué)生的愛，家長(zhǎng)的滿意。就這一點(diǎn)我體會(huì)很深。
我從主任來到新陽路雙語小學(xué)做教師工作，我就倡導(dǎo)愛的教育，我們班有三十八個(gè)孩子，為了和孩子們建立情感，我首先把語文課上得生動(dòng)有趣，讓孩子們喜歡我的課，另外我積極和學(xué)生溝通，關(guān)心愛護(hù)他們，真心地和學(xué)生交流。新年到來，我用自己的錢給學(xué)生每人買一張賀卡，每一張賀卡都寫下我對(duì)學(xué)生的真誠(chéng)的祝愿和希望。當(dāng)孩子們激動(dòng)地讀著我的賀卡的時(shí)候，對(duì)老師的敬意油然而生。我一下拉近了學(xué)生之間的距離。老師們只有從小事上關(guān)心每一個(gè)孩子，學(xué)生們才能夠真正的愛你，喜歡你。
作為一名骨干教師，要在教學(xué)方面深入研究，有獨(dú)到的教學(xué)風(fēng)格?？梢哉f，我非常熱愛語文教學(xué)，多年來，我一直研究語文教學(xué)，我以把語文教學(xué)當(dāng)作自己的樂趣。每每上一節(jié)成功的課，我就非常欣慰。我的成長(zhǎng)和我的課堂教學(xué)分不開的，記得86年參加工作，就趕上道里區(qū)課堂教學(xué)大獎(jiǎng)賽，我有幸代表太平中心校，上了一節(jié)作文課，得了三等獎(jiǎng)。于是，我努力工作刻苦鉆研，多次參加區(qū)級(jí)大賽，多次獲獎(jiǎng)。由于希望杯大賽榮獲一等獎(jiǎng)，所以我被調(diào)入鄉(xiāng)正小學(xué)校，由于多次的課堂教學(xué)，我破格定位中學(xué)高級(jí)教師。所以，只有教學(xué)有自己的風(fēng)格，才能配得起骨干教師這一稱號(hào)。
通過學(xué)習(xí)，我才知道，我們一天不學(xué)習(xí)，就會(huì)被時(shí)代淘汰。所以我們要樹立終身學(xué)習(xí)的思想，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，不斷地更新自己，超越自己，使自己站在教育教學(xué)的最前沿。使自己永遠(yuǎn)充實(shí)。我要扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)，每年要看兩本雜志，經(jīng)常上網(wǎng)，虛心地向?qū)＜?、同行學(xué)習(xí)，使自己不斷上進(jìn)，成為學(xué)識(shí)淵博、教學(xué)理論豐富的骨干教師。積極在教育教學(xué)工作中，做出自己的貢獻(xiàn)。
六十中學(xué)的楊吉文老師的講座中有一句話“教育是一門藝術(shù)，一門偉大的事業(yè)，是一門科學(xué)”我們必須掌握這門藝術(shù)，去辛苦地經(jīng)營(yíng)我們這神圣而偉大的事業(yè)。
我準(zhǔn)備從如下幾個(gè)方面提高自己：
1、不斷地學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力，掌握教育藝術(shù)。
2、精心上好每一次課，在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
3、不斷更新教育教學(xué)理念，把理論與教學(xué)相結(jié)合。
4、及時(shí)寫教學(xué)反思，總結(jié)自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，形成自己的教學(xué)風(fēng)格。
總之，這次學(xué)習(xí)，收獲很多，我會(huì)繼續(xù)努力，成為一名名副其實(shí)的骨干教師。
公司骨干學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十三
這次培訓(xùn)，我們有幸聽了好多精彩的講座，我的思想又一次更新，教育觀念又一次得到了轉(zhuǎn)變，這次主要培訓(xùn)了教育敘事，師德修養(yǎng)教師的專業(yè)發(fā)展。通過學(xué)習(xí)，我明確了骨干教師不但會(huì)撰寫教育敘事，還要有高尚的師德和較高的專業(yè)素質(zhì)，相對(duì)的學(xué)科知識(shí)，要有一定的示范作用，現(xiàn)將我的心得小結(jié)如下：
一、如何撰寫教育敘事
聽了講座，我深刻認(rèn)識(shí)到——教育敘事必須是真實(shí)的。通過教育敘事可以看到各式各樣的人物、思想與行動(dòng)，看到這些真實(shí)事件背后的復(fù)雜意義。以前為了完成任務(wù)常常自己編寫教育敘事，現(xiàn)在想想覺得既累自己又毫無意義。要想寫好教育敘事使其發(fā)揮指導(dǎo)性啟發(fā)性作用，必須掌握它的特點(diǎn)要求。
(1)真實(shí)性。教育敘事研究所敘述的是來自已經(jīng)發(fā)生過的教育事件，是真實(shí)可信的教育故事，不是設(shè)計(jì)的事件。因此，教師平時(shí)要善于捕捉這些教育故事的“原文件”，只有“原汁原味”的教育事件才有特定的意義。
(2)生動(dòng)性。敘事談?wù)摰氖翘貏e的人和特別的沖突、問題或使生活變得復(fù)雜的任何東西，所以敘事不是記流水賬，而是記述有人物、情節(jié)、環(huán)境、修飾而使故事的人物角色“更飽滿”。有意義的相對(duì)完整的故事。
(4)典型性。閱讀者可以從敘事報(bào)告的故事情節(jié)中看到教學(xué)影像，清楚的把握教學(xué)中出現(xiàn)的問題，并用內(nèi)盛比較的方法去解釋報(bào)告中的問題解決。這種影像化的故事情節(jié)提供給閱讀者身臨其境的感受，對(duì)于教育者而言，這種感受對(duì)教學(xué)觀念、方法的改進(jìn)影響會(huì)更具體，更深入，因?yàn)槲覀冎?，具體經(jīng)驗(yàn)對(duì)于學(xué)習(xí)是非常重要的一個(gè)因素。好的教育敘事可以達(dá)到這樣的境界，即不僅在講述某個(gè)人物的教育生活故事的過程中揭示了一系列復(fù)雜的教育場(chǎng)景與行為關(guān)系，而且“照亮”了某個(gè)人物在此教育場(chǎng)景中的“心靈顫動(dòng)”，可以給讀者一種精神震撼，那么這就是非常好的敘事了。
二、如何寫好教育敘事
聽了講座后我結(jié)合工作實(shí)踐靜心思考，查找資料，總結(jié)以下五法：
1、經(jīng)常有意識(shí)地隨時(shí)收集讓你感到有趣或震撼的教育教學(xué)事件資料或存在新問題的教育事件資料。收集的資料可以是你個(gè)人經(jīng)歷或別人經(jīng)歷的;可以是課堂上的，也可以是課外的，可以是對(duì)學(xué)生教育方面的，也可以是在學(xué)?；顒?dòng)、學(xué)習(xí)工作中自己發(fā)展中遇到的事。
2、采取多種方法收集教育教學(xué)事件資料。如記日記、寫教學(xué)日志、做聽課觀察記錄、與觀察對(duì)象開放式的訪談。日記可提供個(gè)人對(duì)即時(shí)事件的描寫、感受。日志可提供對(duì)事件的回顧，如發(fā)生的過程、處理的方法、反思和評(píng)價(jià)。
3、注意收集與教育教學(xué)相關(guān)的背景資料。如與所敘事相關(guān)的日期、作者、任務(wù)、背景事件、政策、觀點(diǎn)氛圍等信息，這對(duì)于研究者對(duì)敘事背景和闡述具有重要意義。與所敘事主題或問題有關(guān)的理論資料，注意整理和分析。每經(jīng)過一段時(shí)間，就要對(duì)收集來的所有故事和敘事素材進(jìn)行比較，分析每個(gè)故事的主題，然后將這些互不相同的主題重組成一個(gè)完整的事件發(fā)展過程。
4、注意思考和尋找身邊平常事件中蘊(yùn)含的規(guī)律、問題、新觀念和真理，善于發(fā)現(xiàn)教育教學(xué)活動(dòng)中出現(xiàn)的新問題，并不斷地對(duì)與問題有關(guān)的因素進(jìn)行觀察，進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和理性思考。
5、寫作時(shí)，首先要能夠提出問題，明確你所研究和希望表述的問題。其次，要按問題的產(chǎn)生——問題解決的過程——解決的結(jié)果 這一主線，將問題細(xì)化，把問題清晰地表達(dá)出來。
在尊嚴(yán)感情上，思想人格上，師生應(yīng)該是平等的。擁有了心靈對(duì)心靈的尊重，我們才會(huì)具備明察秋毫的教育敏感，情不自禁的教育本能和化險(xiǎn)為夷的'教育智慧。讓我們堅(jiān)持寫教育案例，積淀教育敘事。從中發(fā)現(xiàn)更科學(xué)客觀的教育方法，更好的教育學(xué)生，完成自己的本職工作。
二、教師的師德修養(yǎng)
愛心與責(zé)任心是相互聯(lián)系的，愛心是指對(duì)人或事有深摯的感情。這是人做好事情的最重要的感情基矗有了這種感情做基礎(chǔ)，就會(huì)滿懷熱情地投入到其中去工作。教師有了這種純真的愛，就會(huì)熱愛學(xué)校，善待學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，以欣賞的眼光去看待每一個(gè)學(xué)生，就不會(huì)諷刺，挖苦，歧視，體罰或變相體罰學(xué)生，就可以減少或避免對(duì)學(xué)生的“無意傷害”。有了這種愛，就會(huì)對(duì)工作盡職盡責(zé)，為人師表，從而贏得學(xué)生的愛戴。
公司骨干學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十四
__年7月27日至7月31日，我有幸參加了__市教育云及中小學(xué)骨干教師信息技術(shù)應(yīng)用能力集中培訓(xùn)。
第一天上午是__區(qū)培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)肖__老師跟我們做了《教育云環(huán)境下信息技術(shù)整合策略》報(bào)告——云時(shí)代的教師怎樣進(jìn)行信息技術(shù)與學(xué)科課程整合。提出了讓我們思考在云時(shí)代，我們的教學(xué)方式產(chǎn)生了改變沒有？讓我們學(xué)會(huì)更新觀念，學(xué)會(huì)進(jìn)化。提出云時(shí)代，關(guān)鍵是資源，資源的創(chuàng)建與提供是“云”的生存之本。提出了引領(lǐng)、幫助、服務(wù)其他學(xué)科教師將成為信息技術(shù)教師工作的'主體，信息技術(shù)教師的氣魄：“為砸自己的飯碗而奮斗”。演示了如何利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行在線gif圖片制作、在線音視頻處理、在線視頻播放去廣告辦法等等。
下午由__師大教授祝__作《信息化促進(jìn)教學(xué)變革與創(chuàng)新——走向智慧教育》報(bào)告。提出了信息化讓教育產(chǎn)生了哪些變化？教師應(yīng)該轉(zhuǎn)變角色：從講師變成教練。問題化的學(xué)習(xí)是信息時(shí)代的學(xué)習(xí)模式。
第二天上午由__師范大學(xué)大學(xué)張教授跟我們做了《tpack視域下的教學(xué)改革與實(shí)踐》報(bào)告。張教授首先以《intel未來教育》視頻作為引導(dǎo)，讓我們看視頻提出未來教育的教學(xué)硬件裝備、教學(xué)資源、教學(xué)方式、學(xué)習(xí)方式和我們現(xiàn)在有何不同。提出tpack的理論要點(diǎn)，展示了tpack視域下教學(xué)實(shí)例，演示了tpack理論——pk要素分析。
下午由__市教科院丁__老師做了《讓信息技術(shù)改變課堂教學(xué)模式》報(bào)告。丁軍老師以通俗易懂的言語為我們展示了信息技術(shù)在現(xiàn)實(shí)生活中應(yīng)用，展示了很多一線教師利用信息技術(shù)在其他學(xué)科中整合的案例，通過案例分析了信息技術(shù)改變了我們的課堂教學(xué)模式。
第三天上午由武漢教育云平臺(tái)專家組為我們演示了__教育云一些操作。下午由簡(jiǎn)__老師作了《信息技術(shù)環(huán)境下的主動(dòng)課堂》報(bào)告。提出交互多媒體環(huán)境下學(xué)科教學(xué)；學(xué)科教學(xué)資源支持下的課程教學(xué)；技術(shù)支持的課堂導(dǎo)入；技術(shù)支持的學(xué)生技能訓(xùn)練與指導(dǎo)；網(wǎng)絡(luò)教學(xué)環(huán)境自主合作探究學(xué)習(xí)等等。
雖然學(xué)習(xí)還沒有完，但這三天的學(xué)習(xí)讓我受益匪淺。這幾位專家?guī)Ыo我思想上極大震撼，使我對(duì)教育信息化的有了重新的認(rèn)識(shí)，以及對(duì)自身和信息技術(shù)教師在教育信息化所處位置有一個(gè)重新的認(rèn)識(shí)。我相信下面2天的學(xué)習(xí)也會(huì)讓我收獲良多。
公司骨干學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十五
骨干學(xué)習(xí)是指對(duì)某一領(lǐng)域或?qū)W科進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)和專業(yè)培訓(xùn)，使學(xué)員能夠成為該領(lǐng)域的骨干人才。在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中，骨干學(xué)習(xí)顯得尤為重要。通過參與骨干學(xué)習(xí)，個(gè)人能夠全面提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平，進(jìn)而為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。本文將分享我在參與骨干學(xué)習(xí)過程中所獲得的心得體會(huì)。
第二段：學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)-個(gè)人原因和價(jià)值追求。
參與骨干學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī)可以有很多，個(gè)人原因和價(jià)值追求是其中重要的因素之一。作為一個(gè)職場(chǎng)新人，我意識(shí)到自己需要不斷充實(shí)自己的知識(shí)和技能，以提高在工作中的競(jìng)爭(zhēng)力。在這個(gè)快速發(fā)展的時(shí)代，知識(shí)更新?lián)Q代快速，只有保持學(xué)習(xí)的姿態(tài)，才能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展變化。而作為一個(gè)積極向上的人，我也渴望個(gè)人能提升自己的價(jià)值，為自己的未來發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第三段：學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式。
在骨干學(xué)習(xí)過程中，學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式是關(guān)鍵的。對(duì)于學(xué)習(xí)內(nèi)容來說，我會(huì)選擇和自己的專業(yè)或職業(yè)發(fā)展方向相關(guān)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，因?yàn)檫@樣能更好地提升自己在職場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，我也會(huì)選擇一些與自己興趣相關(guān)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，以便更好地享受學(xué)習(xí)的過程。對(duì)于學(xué)習(xí)方式來說，我會(huì)選擇結(jié)合理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作，因?yàn)檫@樣能更好地將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中。
第四段：學(xué)習(xí)困難和解決方法。
在骨干學(xué)習(xí)的過程中，難免會(huì)面臨各種困難和挑戰(zhàn)。例如，學(xué)習(xí)壓力大、學(xué)習(xí)進(jìn)度快、難以理解等。面對(duì)這些困難，我會(huì)采取積極的應(yīng)對(duì)策略。首先，我會(huì)通過制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，分配好時(shí)間和任務(wù)，提高學(xué)習(xí)效率。其次，我會(huì)積極向他人請(qǐng)教和交流，尋求幫助和解惑。另外，我還會(huì)注重實(shí)踐和實(shí)際操作，以鞏固所學(xué)知識(shí)，并能更好地理解和應(yīng)用。
第五段：學(xué)習(xí)成果和肯定價(jià)值。
通過參與骨干學(xué)習(xí)，我不僅提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平，還培養(yǎng)了自己的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力。在工作中，我能更好地把握機(jī)會(huì)，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，并取得了一定的工作成績(jī)。此外，骨干學(xué)習(xí)還使我在個(gè)人品牌塑造方面取得了積極的成果，提高了自己的個(gè)人價(jià)值和競(jìng)爭(zhēng)力。因此，我認(rèn)為參與骨干學(xué)習(xí)是非常有意義和價(jià)值的，我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的姿態(tài)，不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平。
總結(jié)：通過自己在骨干學(xué)習(xí)中的實(shí)踐和感悟，我深深認(rèn)識(shí)到骨干學(xué)習(xí)對(duì)個(gè)人的重要性。骨干學(xué)習(xí)不僅能夠提升個(gè)人的專業(yè)水平和技能，還能夠培養(yǎng)個(gè)人的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力，從而為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。因此，我鼓勵(lì)每個(gè)人都積極參與骨干學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
公司骨干學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十六
在學(xué)習(xí)骨干水源的過程中，我深刻體會(huì)到了水源的重要性以及如何管理和保護(hù)水源的方法。水源是人類賴以生存的重要資源，它的安全和可持續(xù)利用對(duì)于一個(gè)國(guó)家和社會(huì)的發(fā)展至關(guān)重要。在這篇文章中，我將分享我在學(xué)習(xí)骨干水源所獲得的心得體會(huì)。
首先，學(xué)習(xí)骨干水源讓我意識(shí)到了水資源的稀缺性。隨著人口的增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，水資源的需求不斷增加，而可供利用的水資源卻有限。了解到這一點(diǎn)后，我開始思考如何更加合理地利用水資源，減少浪費(fèi)。例如，我努力養(yǎng)成不浪費(fèi)水的習(xí)慣，將用過的水用于沖廁、洗衣等地方。此外，我還鼓勵(lì)周圍的人也能夠節(jié)約用水，通過一些宣傳活動(dòng)讓更多的人參與到節(jié)水中來。
其次，學(xué)習(xí)骨干水源讓我認(rèn)識(shí)到水源的污染對(duì)于環(huán)境和人類的危害。水源的污染不僅會(huì)對(duì)生態(tài)系統(tǒng)造成嚴(yán)重破壞，還會(huì)對(duì)人類的健康帶來風(fēng)險(xiǎn)。因此，保護(hù)水源的清潔是至關(guān)重要的。在學(xué)習(xí)中，我了解到了一些水源污染的原因和防治措施。例如，我知道了農(nóng)業(yè)和工業(yè)廢水的處理方法以及正確使用化肥和農(nóng)藥的技巧，以減少對(duì)水源的污染。此外，我還積極參與到清潔河流、湖泊的志愿活動(dòng)中，為水源的保護(hù)盡一份力量。
再次，學(xué)習(xí)骨干水源讓我明白了水資源管理的重要性。水資源管理不僅涉及到水資源的分配，還需要考慮到環(huán)境保護(hù)和可持續(xù)利用。通過學(xué)習(xí)，我了解到了一些水資源管理的方法和技巧。例如，建立完善的水資源管理制度，定期監(jiān)測(cè)和評(píng)估水資源的狀況，制定合理的配水計(jì)劃等。這些方法能夠更好地滿足人們的生活需求，同時(shí)也保護(hù)了水源的可持續(xù)發(fā)展。
最后，學(xué)習(xí)骨干水源讓我深感自己的責(zé)任與使命。作為一個(gè)繼續(xù)學(xué)習(xí)和研究水資源的人，我認(rèn)識(shí)到自己應(yīng)該承擔(dān)起保護(hù)水源和推動(dòng)水資源可持續(xù)利用的責(zé)任。因此，我會(huì)繼續(xù)提高自己的學(xué)習(xí)能力，不斷更新水資源的知識(shí)，并將這些知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際中去。此外，我還會(huì)積極參與到環(huán)境保護(hù)組織和公益活動(dòng)中，通過具體的行動(dòng)傳播和推廣水資源保護(hù)的理念和方法。
綜上所述，學(xué)習(xí)骨干水源讓我對(duì)水資源有了更深刻的認(rèn)識(shí)。我明白了水源的稀缺性和重要性，認(rèn)識(shí)到了水源的污染對(duì)環(huán)境和人類的危害，了解了水資源管理的方法和技巧，并深感自己的責(zé)任與使命。希望通過我們每個(gè)人的努力，能夠保護(hù)好水源這個(gè)寶貴的資源，為人類的可持續(xù)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
公司骨干學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十七
3月15日，我有幸以一名美術(shù)骨干教師的身份參加了鹿泉市教師進(jìn)修學(xué)校組織的培訓(xùn)。培訓(xùn)前，教師進(jìn)修學(xué)校的李校長(zhǎng)給我們強(qiáng)調(diào)了美術(shù)培訓(xùn)的緊迫性以及重要性。正如李校長(zhǎng)講到的那樣，教師要想給學(xué)生一杯水，僅僅有一桶水也是不夠的。
“問渠那得清如許，為有源頭活水來?！毙聲r(shí)代的飛速發(fā)展為教師的職業(yè)素養(yǎng)提出了更高的要求。李校長(zhǎng)的話給了我很深的觸動(dòng)，她告訴我們，作為新時(shí)期的人民教師，必須有取之不竭用之不盡的活動(dòng)的水，這樣才能滿足學(xué)生求知欲的需要。李校長(zhǎng)的講話讓我感到肩上擔(dān)子的重要，讓我明確了本次培訓(xùn)的重要和緊迫。
本次培訓(xùn)的主講人仍然是石家莊教科所的張老師，正如李校長(zhǎng)說的，張老師是一位經(jīng)驗(yàn)豐富的美術(shù)學(xué)科帶頭人，這一點(diǎn)從去年的美術(shù)技法培訓(xùn)中我就已經(jīng)了解到了，不管是實(shí)踐操作還是理論素養(yǎng)，張老師都有著很深厚的功底，從她身上我學(xué)到了好多，不僅僅是知識(shí)和技能，她獨(dú)特的個(gè)人魅力也深深影響了我。
本次培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：優(yōu)質(zhì)美術(shù)課的基本特征及備課方法；有效美術(shù)課件的制作方法?！坝行А倍钟蓙硪丫?，它是20世紀(jì)80年代西方國(guó)家提出的一種教育理念。福建師范大學(xué)的余文森教授用穿越玉米地的比喻講述了“有效”二字的深層內(nèi)涵，即如何在有效時(shí)間內(nèi)取得較好的效果和美好的情感體驗(yàn)。張老師的課深入淺出，語言詼諧幽默，整天的課下來輕松融洽。
一天的培訓(xùn)下來，我就想又充滿電的小火車一樣，“嘟嘟”地鳴著汽笛，駛向下一個(gè)目的地。
公司骨干學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇十八
xx年7月27日至7月31日，我有幸參加了xx市教育云及中小學(xué)骨干教師信息技術(shù)應(yīng)用能力集中培訓(xùn)。
第一天上午是xx區(qū)培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)肖xx老師跟我們做了《教育云環(huán)境下信息技術(shù)整合策略》報(bào)告——云時(shí)代的教師怎樣進(jìn)行信息技術(shù)與學(xué)科課程整合。提出了讓我們思考在云時(shí)代，我們的教學(xué)方式產(chǎn)生了改變沒有？讓我們學(xué)會(huì)更新觀念，學(xué)會(huì)進(jìn)化。提出云時(shí)代，關(guān)鍵是資源，資源的創(chuàng)建與提供是“云”的生存之本。提出了引領(lǐng)、幫助、服務(wù)其他學(xué)科教師將成為信息技術(shù)教師工作的主體，信息技術(shù)教師的氣魄：“為砸自己的飯碗而奮斗”。演示了如何利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行在線gif圖片制作、在線音視頻處理、在線視頻播放去廣告辦法等等。
下午由xx師大教授祝xx作《信息化促進(jìn)教學(xué)變革與創(chuàng)新——走向智慧教育》報(bào)告。提出了信息化讓教育產(chǎn)生了哪些變化？教師應(yīng)該轉(zhuǎn)變角色：從講師變成教練。問題化的學(xué)習(xí)是信息時(shí)代的學(xué)習(xí)模式。
第二天上午由xx師范大學(xué)大學(xué)張教授跟我們做了《tpack視域下的教學(xué)改革與實(shí)踐》報(bào)告。張教授首先以《intel未來教育》視頻作為引導(dǎo)，讓我們看視頻提出未來教育的教學(xué)硬件裝備、教學(xué)資源、教學(xué)方式、學(xué)習(xí)方式和我們現(xiàn)在有何不同。提出tpack的理論要點(diǎn)，展示了tpack視域下教學(xué)實(shí)例，演示了tpack理論——pk要素分析。
下午由xx市教科院丁xx老師做了《讓信息技術(shù)改變課堂教學(xué)模式》報(bào)告。丁軍老師以通俗易懂的言語為我們展示了信息技術(shù)在現(xiàn)實(shí)生活中應(yīng)用，展示了很多一線教師利用信息技術(shù)在其他學(xué)科中整合的案例，通過案例分析了信息技術(shù)改變了我們的課堂教學(xué)模式。
第三天上午由武漢教育云平臺(tái)專家組為我們演示了xx教育云一些操作。下午由簡(jiǎn)xx老師作了《信息技術(shù)環(huán)境下的主動(dòng)課堂》報(bào)告。提出交互多媒體環(huán)境下學(xué)科教學(xué)；學(xué)科教學(xué)資源支持下的課程教學(xué)；技術(shù)支持的課堂導(dǎo)入；技術(shù)支持的學(xué)生技能訓(xùn)練與指導(dǎo)；網(wǎng)絡(luò)教學(xué)環(huán)境自主合作探究學(xué)習(xí)等等。
雖然學(xué)習(xí)還沒有完，但這三天的學(xué)習(xí)讓我受益匪淺。這幾位專家?guī)Ыo我思想上極大震撼，使我對(duì)教育信息化的有了重新的認(rèn)識(shí)，以及對(duì)自身和信息技術(shù)教師在教育信息化所處位置有一個(gè)重新的認(rèn)識(shí)。我相信下面2天的學(xué)習(xí)也會(huì)讓我收獲良多。
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