總結(jié)需要客觀、全面、準(zhǔn)確地歸納和總結(jié)已有信息和觀點,充分展示個人的理解和思考能力。總結(jié)時可以通過列舉具體事例或?qū)嶋H案例來加強論證和豐富內(nèi)容??偨Y(jié)范文可以幫助我們更好地理解總結(jié)的要點和重點。
公司歡迎新員工致辭回答篇一
各位新同仁:
大家好!
首先,非常歡迎各位加入三一公司,從今天起,你們將成為這個企業(yè)的重要成員。我們將在共同信任的基礎(chǔ)上,度過你在公司工作的歲月。
現(xiàn)在是一個高科技,高技術(shù)的時代。三一公司以高技術(shù)為起點,著眼于大市場、大系統(tǒng)、大結(jié)構(gòu)的高科技企業(yè)。以它的歷史使命。它要求全體公司員工堅持合作走集體奮進(jìn)的道路?,F(xiàn)代的競爭是系統(tǒng)鏈條的競爭,經(jīng)銷商,供應(yīng)商是共同合作的關(guān)系,不是博弈的關(guān)系,需要大家共同組建一個強大的領(lǐng)導(dǎo)團隊和系統(tǒng)鏈條。
隨著三一公司持續(xù)地發(fā)展,從跨百億到攀千億,三一有著更為宏偉的目標(biāo),那就是把三一打造成世界500強的企業(yè)。作為一家有理想有抱負(fù)的企業(yè)。本著以“人類因夢想而偉大”的夢想,我相信各位有能力通過創(chuàng)新與努力向世界貢獻(xiàn)一個一流的,受人尊敬的,能夠創(chuàng)造財富的世界級企業(yè)。
20__年,是服務(wù)精細(xì)化年,是營銷與服務(wù)相輔相成,攜手共進(jìn)年,是管理理念與工作方法全新突破年。公司將引入國際服務(wù)理念和標(biāo)準(zhǔn),以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,簡化流程,加強制度和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),強化執(zhí)行力,推行內(nèi)部審計和問責(zé)制,全面提升服務(wù)隊伍的綜合素質(zhì),改善配件供應(yīng),合理引導(dǎo),規(guī)范客戶的期望值,繼續(xù)引領(lǐng)企業(yè)潮流,從而實現(xiàn)客戶,企業(yè),員工三贏目標(biāo)。
進(jìn)入三一并不意味著高待遇,公司是以貢獻(xiàn)定報酬,憑責(zé)任定待遇。以“依托三一,實現(xiàn)自我”為核心。展示企業(yè)形象,推介精銳新品,“品質(zhì)改變世界”“一切為了客戶”的經(jīng)營理念。認(rèn)同三一文化。梁穩(wěn)根說:三一人只要做一件事,那就是“品質(zhì)改變世界”,三一要用最高的產(chǎn)品品質(zhì)改變中國低劣產(chǎn)品的世界形象。
公司要求每位員工要熱愛自己的祖國,熱愛我們這個多災(zāi)多難,剛剛振興的民族,只有大家有夢想,就能夠進(jìn)行艱苦搏擊。我們總會有一天,在世界工程機械的舞臺上,占據(jù)一席位置。公司員工應(yīng)遵守公司的管理和制度,提倡“先做人,后做事,品質(zhì)改變世界”的原則。不貪污、不盜竊、不腐化。嚴(yán)于律己,寬于待人。堅持真理,善于利用批評和自我批評的方法,提高自己,幫助別人。
希望丟掉速成的幻想,學(xué)習(xí)日本人的踏踏實實,德國人一絲不茍的敬業(yè)精神。真正生活中對于一項技術(shù)精通是十分難的,只有把精力集中在一個有限的工作面上,不然很難熟能生巧。你什么都想會,什么都想做,就意味著你什么也不精通。任何事情都是做初工,努力鉆進(jìn)去,興趣自然在。我們將造就一匹業(yè)精于勤,形成于思,有真正動手能力,領(lǐng)導(dǎo)能力的人,機遇偏多于踏踏實實工作者。
最后,希望您能盡快融入這個大家庭,為三一做出貢獻(xiàn)。同時,也希望您能夠勝任、愉快及滿意這項工作。
公司歡迎新員工致辭回答篇二
各位員工:
大家上午好!
首先,我代表一生美醫(yī)療美容健康管理有限公司的全體員工,對在坐的新員工能夠選擇一生美、加入一生美表示最誠摯的歡迎!
今天,做為新員工的你們,已經(jīng)站在了一個全新的起跑線上,對于每個人來說都是一個新的起點。那么借此機會來跟大家見面、交流,并與你們共勉。從此,我們將與一生美同呼吸、共命運。
每當(dāng)看到我們新員工青春洋溢的臉龐,我的內(nèi)心都很激動,欣喜、牽掛、期待的心情交織在一起。欣喜的是你們風(fēng)華正茂、意氣風(fēng)發(fā)、滿懷豪情的來到一生美,給企業(yè)帶來了充滿希望的新生力量;牽掛的是你們走向了不同的工作崗位,是否已經(jīng)做好了充分的思想準(zhǔn)備,能否盡快的找到人生的自我角色;期待的是你們早日成才,在崗位上建功立業(yè)。
首先,要對我們一生美各部門、各會所的老員工們,尤其是在做的一生美的精英們提出幾點要求:
1、希望各部門、會所管理人員高度重視新員工的接收工作,在入職教育完成后,要組織好各個部門、會所新員工的見面會,使新員工能夠盡快適應(yīng)新環(huán)境,盡快熟悉新的企業(yè),同時要認(rèn)真做好新員工的安置工作。
2、各部門、會所要全方位關(guān)心新員工的生活,體現(xiàn)企業(yè)以人為本的宗旨。對待新員工,工作上要嚴(yán)格要求,生活上要體現(xiàn)人文關(guān)懷,并開展形式多樣的文體活動,豐富員工的業(yè)余生活,要讓新員工切實感受到企業(yè)的凝聚力。
3、老員工要關(guān)注員工的思想動態(tài),引導(dǎo)新員工樹立正確的人生觀、價值觀,加強新員工愛崗敬業(yè)、人生價值的主題教育。主管領(lǐng)導(dǎo)需定期與新員工做思想溝通,認(rèn)真傾聽她們的意見,逐步引導(dǎo)她們,為企業(yè)的發(fā)展建言獻(xiàn)策。
4、各部門、會所要建立人才培養(yǎng)機制,明確培養(yǎng)目標(biāo),做好新老員工的“傳、幫、帶”工作。要加強新員工專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng),注重拓展專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)培訓(xùn),注重理論和實踐的有機結(jié)合,使新員工在工作崗位上成長起來,盡快成為公司發(fā)展壯大的中堅力量。
二、接下來我對新員工提出幾點希望:
1、愛崗敬業(yè),珍惜機會。美容行業(yè)是一個競爭壓力比較大的行業(yè),但是我們既然選擇了,就應(yīng)該安下心來,在工作崗位上踏踏實實做點事情,這對你們今后的發(fā)展至關(guān)重要。這1年來,公司內(nèi)部對制度、薪資、人員架構(gòu)等做出了比較大的改進(jìn),接下來公司還將投資350萬余元,進(jìn)行我們自己醫(yī)美門診的打造,預(yù)計將在年底試營業(yè)。“一生美”在快速的發(fā)展,企業(yè)的發(fā)展平臺也隨之?dāng)U大,希望我們的新員工盡快跟上公司的發(fā)展腳步,珍惜這個機會,讓自己在一生美這個廣闊的舞臺上成為一個不可或缺的角色。
2、適應(yīng)環(huán)境,融入團隊。希望新員工能盡快融入到新的工作環(huán)境之中。在我們的工作過程中,絕大多數(shù)工作都要靠一個團隊去完成,所以要主動將個人的成長與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起,培養(yǎng)自己的團隊合作意識,強化組織紀(jì)律性,讓自身的素質(zhì)在企業(yè)發(fā)展中得到提升。
3、加強學(xué)習(xí),善于總結(jié)。在新的崗位上,你們既要善于從實踐中學(xué)習(xí),又要繼續(xù)從書本中學(xué)習(xí),要保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。很多人參加工作一段時間后就放松了學(xué)習(xí),時間長了,差距就慢慢拉開了。所以一定要善于學(xué)習(xí)、勤于思考,有目標(biāo)的拓展自身的知識結(jié)構(gòu),不斷掌握新知識、新技術(shù),這樣才能在工作中不斷創(chuàng)新。
4、敬重長者,勇于超越。“看人挑擔(dān)終覺輕,事非經(jīng)過不知難”。我們所有的`人在工作中一定要虛心,多向有經(jīng)驗的老員工學(xué)習(xí),遇到問題多請教。公司一直堅持“師帶徒”“老帶新”制度,希望新員工們能多向他們?nèi)〗?jīng),取長補短,學(xué)以致用,力爭超越。
新員工們,從這一刻開始,你們已經(jīng)成為一生美醫(yī)療美容健康管理有限公司,這個大家庭中的一員,你們的人生也將進(jìn)入一個嶄新的階段。我衷心的祝愿你們在公司“以服務(wù)為先導(dǎo),以業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)”的經(jīng)營理念的引領(lǐng)下,把激情和理性共存、創(chuàng)新和扎實并舉,為公司的健康快速發(fā)展發(fā)揮你們的聰明才智,實現(xiàn)你們的人生價值。
最后,祝愿我們的新員工和在座的老員工們,生活愉快、工作順利、未來更美好!
謝謝大家!
公司歡迎新員工致辭回答篇三
各位員工:
大家好!
今天是我第一次和新進(jìn)入公司的朋友們面對面交流。首先我代表公司,非常歡迎您們的加入并同甘共苦。我非常希望在我們初次見面的時候,和大家一起分享我成功的經(jīng)驗,盡管我認(rèn)為你們其中的絕大多數(shù)勤勞聰明的人都無法從中獲益,但我堅信,一定有個別懶的去判斷我講的是否正確就效仿的人,可以收益非淺。
各位朋友們;世界上很多非常聰明并且受過高等教育的人,無法成功。就是因為他們從小就受到了錯誤的教育,他們養(yǎng)成了勤勞的惡習(xí)。很多人應(yīng)該都記得愛迪生說的那句話:“天才就是99%的汗水加上1%的靈感”。并且被這句話誤導(dǎo)了一生。勤勤懇懇的奮斗,最終卻碌碌無為。其實愛迪生是因為懶的想他成功的真正原因,所以就編了這句話來誤導(dǎo)我們。
在座的很多人可能認(rèn)為我是在胡說八道,好,讓我用100個例子來證實你們的錯誤吧!事實勝于雄辯。
世界上最富有的人,比爾蓋茨,他是個程序員,懶的讀書,他就退學(xué)了。他又懶得記那些復(fù)雜的dos命令,于是,他就編了個圖形的界面程序,叫什么來著?我忘了,懶的記這些東西。于是,全世界的電腦都長著相同的臉,而他也成了世界首富。
世界上最值錢的品牌,可口可樂。他的老板更懶,盡管中國的茶文化歷史悠久,巴西的咖啡香味濃郁,但他實在太懶了。弄點糖精加上涼水,裝瓶就賣。于是全世界有人的地方,大家都在喝那種像血一樣的液體。
世界上最好的足球運動員——羅納爾多,他在場上連動都懶的動,就在對方的門前站著。等球要砸到他的時候,踢一腳。這就是全世界身價最高的運動員了。有的人說,他帶球的速度驚人,那是廢話,別人一場跑90分鐘,他就跑15秒,當(dāng)然要快些了。
世界上最厲害的餐飲企業(yè),麥當(dāng)勞。他的老板也是懶的出奇,懶的學(xué)習(xí)法國大餐的精美,懶的掌握中餐的復(fù)雜技巧。弄兩片破面包夾塊牛肉就賣,結(jié)果全世界都能看到那個m的標(biāo)志。必勝客的老板,懶的把餡餅的餡裝進(jìn)去,直接撒在發(fā)面餅上邊就賣,結(jié)果大家管那叫pizza,比10張餡餅還貴。
還有更聰明的懶人:
懶的爬樓,于是他們發(fā)明了電梯;。
懶的走路,于是他們制造出汽車,火車,和飛機;。
懶的一個一個的殺人,于是他們發(fā)明了原子彈;。
懶的每次去計算,于是他們發(fā)明了數(shù)學(xué)公式;。
懶的出去聽音樂會,于是他們發(fā)明了唱片,磁帶和cd;。
這樣的例子太多了,我都懶的再說了。
如果沒有這些懶人,我們現(xiàn)在生活在什么樣的環(huán)境里,我都懶的想!
人是這樣,動物也如此。世界上最長壽的動物叫烏龜,他們一輩子幾乎不怎么動,就趴在那里,結(jié)果能活一千年。他們懶的走,但和勤勞好動的兔子賽跑,誰贏了?牛最勤勞,結(jié)果人們給它吃草,卻還要擠它的奶。熊貓傻了巴嘰的,什么也不干,抱著根竹子能啃一天,人們親昵的稱它為“國寶”。
回到我們的工作中,看看我們公司里每天最早來最晚走,一天像發(fā)條一樣忙個不停的人,他是不是工資最低的?那個每天游手好閑,沒事就發(fā)呆的家伙,是不是工資最高的,據(jù)說還有不少公司的股票呢!
我以上所舉的例子,只是想說明一個問題,這個世界實際上是靠懶人來支撐的。世界如此的精彩都是因為懶人所賜?,F(xiàn)在你應(yīng)該知道你不成功的主要原因了吧!
懶不是傻懶,如果你想少干,就要想出懶的方法。要懶出風(fēng)格,懶出境界。像我從小就懶,連長肉都懶的長,這就是境界。
再次感謝大家!
公司歡迎新員工致辭回答篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事,新同事:
大家好!
首先我代表__公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎!
第二,有付出才會有回報,有忠誠才會有信任。__公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環(huán)境,致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺,只要你有能力,只要你能為__公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),只要你為__公司付出了長期的忠誠,那么,__公司就一定會記住你,她一定會給你所希望的薪水及榮譽!
第三,我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟__公司,共建__公司,向著“立團隊志氣,創(chuàng)銷售楷模”這一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)!
第四,我希望每一位新同事能盡快地融入__公司,成為__公司密不可分的一分子,同時也希望您在__公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。
最后,我也熱切地期望:
您因__公司而自豪,__公司因您更精彩!
謝謝大家!
公司歡迎新員工致辭回答篇五
大家好!
歡迎你們來到常用數(shù)據(jù)。在這里我們不看重你們有多高的學(xué)歷,不需要你們有多好的口才。第一,我們需要的是能吃苦,來到我們這會非常的辛苦,這里的辛苦不僅是指體力上辛苦,更多的是心上面的勞累、壓力。在這里要多好沒有雙休日,沒有正常上下班的準(zhǔn)備。第二,我們需要的是老實人,說老實話,做老實事的人,你們以后說的話我們都相信,但是如果我們知道你們說了一句假話,就可以離開了。第三,我們每個人都是認(rèn)真做事的,不是鬧著玩,如果有誰在這混日子或者帶有混日子的工作態(tài)度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),請立即離開。我們的工作態(tài)度,敬業(yè)態(tài)度是合作商愿意與我們長期合作的基礎(chǔ),也是我們賴以生存的根本。我們要本著嚴(yán)謹(jǐn)+求是的工作態(tài)度,給顧客,給社區(qū)商店負(fù)責(zé)人,給合作商家一個滿意的結(jié)果。先利民再利己是我們工作的宗旨,予人為便,予己為便。
在常用數(shù)據(jù)可能掙不了多少錢,一定會比較的辛苦,但我們相信,你們經(jīng)過在常用數(shù)據(jù)為期幾個月的學(xué)習(xí)與鍛煉,不管以后到了哪個公司,你們的敬業(yè)態(tài)度和工作能力一定會被你們未來公司的領(lǐng)導(dǎo)所賞識。不管以后你們走到哪里,常用數(shù)據(jù)只要沒有失敗,將會一直是你們的家,常用數(shù)據(jù)將會提供有用的數(shù)據(jù),將資源釋放給你們,讓你們能在你們各自喜歡的行業(yè)成為行業(yè)精英,在公司有一席之地。
常用數(shù)據(jù)也是公司,我們也是以盈利為目的的商業(yè)機構(gòu),我們是商人,賺錢是放在第一,常用數(shù)據(jù)只要把自己做好,是不愁沒有錢賺的。我們還是對我們的盈利模式和盈利預(yù)期充滿自信的。在你們在常用數(shù)據(jù)的日子里,我們將據(jù)實考察你們的工作態(tài)度,工作結(jié)果和敬業(yè)精神。會將極個別的人留下,當(dāng)然也會給予比較豐厚的回報。盡管我們是商人,但是我們自認(rèn)為我們做的事是站在道德的高地上,賺的也都是安穩(wěn)錢。
我們常用數(shù)據(jù)在整個商品或服務(wù)的流通過程中,什么也不做,什么也不提供,我們做的事就是據(jù)實收集相關(guān)數(shù)據(jù)并進(jìn)行記錄。我們在烏魯木齊市有500個社區(qū),下面有500個社區(qū)商店,通過社區(qū)商店給居民提供更多更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),這期間我們將為合作商家提供500個銷售網(wǎng)點,讓合作商的產(chǎn)品服務(wù)能夠更深入居民身邊。社區(qū)商店負(fù)責(zé)為居民提供更多便利。不管是對社區(qū)商店、對社區(qū)居民還是上游合作商都是雙贏的局面。不管常用數(shù)據(jù)能做多久,失敗與否,我們相信通過常用數(shù)據(jù)的努力一定會讓社區(qū)商店得到更多人的關(guān)注!讓商家更多的注重自己的產(chǎn)品和服務(wù)而不是弄虛作假,糊弄老百姓!
感謝大家來到常用數(shù)據(jù),我相信在常用數(shù)據(jù)短暫的日子里,能對在坐各位以后的工作或生活有所幫助。最后讓我們抱以熱烈的掌聲,再次歡迎大家的到來!謝謝大家!
公司歡迎新員工致辭回答篇六
我們集團要求每一個人以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé)。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫,積極主動,多想辦法,丟掉速成的幻想,腳踏實地從每一個細(xì)節(jié)、每一個部份入手,耐下心來,持之以恒,積沙成塔,方成大器。
本公司永遠(yuǎn)追求客戶滿意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動、快捷、準(zhǔn)確、安全”的行為準(zhǔn)則去完成工作。
我們相信,公司因為您的加入而會更精彩、更美好!“xxx”將成為一個知名品牌,在社會上享有盛譽,與此同時,您也將會有所收獲、有所提升!
讓我們一起共同努力吧!
公司歡迎新員工致辭回答篇七
【導(dǎo)語】:作為一名進(jìn)入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,雖然在前期面試準(zhǔn)備中,已經(jīng)對公司有了一些初步的了解,但進(jìn)入公司的第一天,還是會對周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。下面是小編為大家精心收集整理的關(guān)于20xx公司歡迎新員工致辭的范文,希望對大家有所幫助!
大家好!-有你們加盟,我而到萬分高興,你們的加盟為-注入新的血液,添加新的希望,在這里,我代表新思路,對在座的各位表示熱烈的歡迎!
我們有幸能夠相聚在這個大家庭,這是一種緣份。雖然,目前我們處于金融危機的大背景下,經(jīng)濟并不景氣,但是,我相信只要我們共同努力,一定能夠共創(chuàng)美好的未來。你們有幸走進(jìn)順-xx公司,公司也會為你們的加入感到自豪。我相信無論將來你們走向何方,你們在-度過的歲月將會是愉快的、有價值的,會成為你們一生當(dāng)中難以忘懷的。
我獻(xiàn)給大家三個詞:敬業(yè),勤奮,腳踏實地。敬業(yè)是所有員工第一美德,也應(yīng)該是我們的聰明的生存之道。敬業(yè)表面上看好像是為公司,其實終生受益的卻是你自己。每個人都有工作的能力,但是,只有敬業(yè)的工作態(tài)度,才能讓一個人具有最佳的精神狀態(tài),才能夠?qū)⒆约旱墓ぷ髂芰Πl(fā)揮到極致。勤奮是我們永遠(yuǎn)不過時的敬業(yè)精神。一個人的成功外部因素是重要的,但更為重要的是自己的勤奮、努力以及腳踏實地努力的工作,從小做起,細(xì)節(jié)成就完美。
公司的進(jìn)步取決于每一名員工的能力和業(yè)績,要學(xué)會正確的思考方法和工作方法。公司會提供給你們一些學(xué)習(xí)的機會,但是,自我的培養(yǎng)更加重要,要有意識的培養(yǎng)自己,適應(yīng)公司發(fā)展的需要。不要光指望他人,自己要多請教,放下架子,努力使自己的興趣和工作結(jié)合起來,快樂的工作,體會到工作的喜悅和滿足,這樣你的職業(yè)生涯才會是豐富多彩的。我相信,大家能夠與公司共同成長。
您有幸進(jìn)入了-達(dá)公司。我們也有幸獲得了與您的合作。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上,度過您在公司的歲月。這種理解和信任是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。事實將證明,你們來到順利達(dá)是你們正確的選擇,鼓起你們的勇氣,拿出你們的激-情,我們一同努力,努力是主動的,努力是追求,努力是智慧,努力更是忠誠,努力意味著辛苦,努力意味著付出,努力的過程肯定是酸甜苦辣的,而努力的結(jié)果注定是豐收和喜悅的。祝愿你們收獲事業(yè)、收獲成功!
各位朋友,大家好!
歡迎你們來到常用數(shù)據(jù)。在這里我們不看重你們有多高的學(xué)歷,不需要你們有多好的口才。第一,我們需要的是能吃苦,來到我們這會非常的辛苦,這里的辛苦不僅是指體力上辛苦,更多的是心上面的勞累、壓力。在這里要多好沒有雙休日,沒有正常上下班的準(zhǔn)備。第二,我們需要的是老實人,說老實話,做老實事的人,你們以后說的話我們都相信,但是如果我們知道你們說了一句假話,就可以離開了。第三,我們每個人都是認(rèn)真做事的,不是鬧著玩,如果有誰在這混日子或者帶有混日子的工作態(tài)度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),請立即離開。我們的工作態(tài)度,敬業(yè)態(tài)度是合作商愿意與我們長期合作的基礎(chǔ),也是我們賴以生存的根本。我們要本著嚴(yán)謹(jǐn)+求是的工作態(tài)度,給顧客,給社區(qū)商店負(fù)責(zé)人,給合作商家一個滿意的結(jié)果。先利民再利己是我們工作的宗旨,予人為便,予己為便。
在常用數(shù)據(jù)可能掙不了多少錢,一定會比較的辛苦,但我們相信,你們經(jīng)過在常用數(shù)據(jù)為期幾個月的學(xué)習(xí)與鍛煉,不管以后到了哪個公司,你們的敬業(yè)態(tài)度和工作能力一定會被你們未來公司的領(lǐng)導(dǎo)所賞識。不管以后你們走到哪里,常用數(shù)據(jù)只要沒有失敗,將會一直是你們的家,常用數(shù)據(jù)將會提供有用的數(shù)據(jù),將資源釋放給你們,讓你們能在你們各自喜歡的行業(yè)成為行業(yè)精英,在公司有一席之地。
常用數(shù)據(jù)也是公司,我們也是以盈利為目的的商業(yè)機構(gòu),我們是商人,賺錢是放在第一,常用數(shù)據(jù)只要把自己做好,是不愁沒有錢賺的。我們還是對我們的盈利模式和盈利預(yù)期充滿自信的。在你們在常用數(shù)據(jù)的日子里,我們將據(jù)實考察你們的工作態(tài)度,工作結(jié)果和敬業(yè)精神。會將極個別的人留下,當(dāng)然也會給予比較豐厚的回報。盡管我們是商人,但是我們自認(rèn)為我們做的事是站在道德的高地上,賺的也都是安穩(wěn)錢。
我們常用數(shù)據(jù)在整個商品或服務(wù)的流通過程中,什么也不做,什么也不提供,我們做的事就是據(jù)實收集相關(guān)數(shù)據(jù)并進(jìn)行記錄。我們在烏魯木齊市有500個社區(qū),下面有500個社區(qū)商店,通過社區(qū)商店給居民提供更多更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),這期間我們將為合作商家提供500個銷售網(wǎng)點,讓合作商的產(chǎn)品服務(wù)能夠更深入居民身邊。社區(qū)商店負(fù)責(zé)為居民提供更多便利。不管是對社區(qū)商店、對社區(qū)居民還是上游合作商都是雙贏的局面。不管常用數(shù)據(jù)能做多久,失敗與否,我們相信通過常用數(shù)據(jù)的努力一定會讓社區(qū)商店得到更多人的關(guān)注!讓商家更多的注重自己的產(chǎn)品和服務(wù)而不是弄虛作假,糊弄老百姓!
感謝大家來到常用數(shù)據(jù),我相信在常用數(shù)據(jù)短暫的日子里,能對在坐各位以后的工作或生活有所幫助。最后讓我們抱以熱烈的掌聲,再次歡迎大家的到來!謝謝大家!
尊敬的各位大學(xué)生、新員工們:
歡迎大家來到咱們京滬鋪架項目工作!
首先,我謹(jǐn)代表京滬鋪架項目領(lǐng)導(dǎo)及全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎。借此機會,也對同學(xué)們順利完成學(xué)業(yè)、并學(xué)有所成表示熱烈的祝賀!對在大家成長過程中付出了心血和汗水、關(guān)心與支持的父母老師、親朋好友表示崇高的敬意!
莘莘學(xué)子、十年寒窗,你們選擇了中國鐵建、來到了京滬鋪架項目,為這個大家庭注入了新鮮的血液,增強了活力。從一名學(xué)生到新員工,從一名新員工到優(yōu)秀員工要經(jīng)過一個歷練的過程,懇請大家盡快做好角色轉(zhuǎn)換,去除嬌柔,增添剛強,將所學(xué)的專業(yè)知識充分發(fā)揮出來,為企業(yè)的發(fā)展注入新知識、新理念、新力量。要看到希望、看到未來,要積極主動到最需要的工作崗位上去,發(fā)揮個人的聰明才智,為京滬鋪架項目的建設(shè)出謀劃策,勤奮工作、艱苦奮斗,努力成為企業(yè)的優(yōu)秀人才,人才是企業(yè)持續(xù)發(fā)展最根本的動力,是企業(yè)最重要的資源。鐵建集團是我們成就事業(yè)的平臺,是我們施展才能的舞臺。我們始終堅持以待遇留人、環(huán)境留人、感情留人、事業(yè)留人,為人才創(chuàng)造良好的工作、生活和學(xué)習(xí)條件。
同學(xué)們,你們剛剛走出校園,踏上工作崗位,作為新時期的時代驕子,你們年輕好學(xué),富有知識和朝氣。你們將是鐵建集團創(chuàng)新發(fā)展的重要力量。
為了使同學(xué)們盡快適應(yīng)鐵建,融入團隊。希望大家能夠做好三項準(zhǔn)備:
一是希望大家做好思想上的準(zhǔn)備。牢記:忠誠是無價之寶,忠誠企業(yè),忠誠自己從事的事業(yè)。樹立正確的人生觀和價值觀,樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,做好職業(yè)規(guī)劃,把個人價值的實現(xiàn)和企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來?!扒Ю镏?,始于足下”。一定要走好每一步,不要輸在起跑線上。
二是希望大家做好艱苦奮斗的準(zhǔn)備。只有吃得苦中苦,方為人上人。用“勞動光榮、快樂工作”來激勵自己,提倡“勇于吃苦、積極進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)”的精神和勇于創(chuàng)新的意識,把自己的工作當(dāng)作自己的事業(yè)來干,全身心投入到事業(yè)之中,才會取得巨大成功。
三是希望大家做好學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備。終身學(xué)習(xí),永無止境。一定要把在學(xué)校里學(xué)習(xí)到的理論知識與實際工作相結(jié)合,在實踐中不斷總結(jié)與創(chuàng)新。
“天高任鳥飛,海闊憑魚躍”。這里就是你放飛夢想的地方。愿大家在鐵建集團里,努力掌握科學(xué)文化知識,刻苦鉆研本職技能技術(shù),不斷提高自身的知識能量和綜合素質(zhì),把全部的聰明才智都奉獻(xiàn)到鐵建事業(yè)上來,通過對人生的至高追求,來塑造多姿多彩的金色年華。
最后,再次歡迎同學(xué)們的到來,并預(yù)祝大家在京滬鋪架項目取得優(yōu)異成績!
和我們中的每位一樣,您選擇為您的前途奠定了堅實的基礎(chǔ)。歡迎您加入我們這充滿活力的團隊和和睦的大家庭,也真誠祝賀您成為公司的一員。
這個名字或許對您來說比較陌生,但當(dāng)您逐漸了解她,您將會發(fā)現(xiàn)我們對員工的成長和發(fā)展有強烈使命,這是因為我們心中都有一種信念:您的發(fā)展是我們成功的重要因素。在您的職業(yè)生涯中,只要您認(rèn)真工作,充分施展您的才華,勇于迎接新的挑戰(zhàn),晉升的機會將不斷出現(xiàn)在您的眼前,或許您就是我們未來的領(lǐng)導(dǎo)者。
在,我們有堅實、個性的企業(yè)文化,它給我們每個人一種共同的信念,讓我們彼此相互支持,使工作更有激情,更有效率。這些文化和信念是我們工作的指導(dǎo)方針,我們在工作中會不斷強化,落到實處。您在接受入職培訓(xùn)時將會得到更詳細(xì)地了解,也真誠地希望您從自身做起,做一個我們文化和信念的強大的影響者。
當(dāng)您融入新的環(huán)境,開始您的新的角色時,像我們所有人一樣,您也會犯錯誤。當(dāng)您犯錯誤時,您首先應(yīng)該勇敢的承認(rèn),并從中吸取教訓(xùn),我們也會全力協(xié)助,使大家共同進(jìn)步。
經(jīng)過一年多的艱苦創(chuàng)業(yè),已逐步得到及社會的認(rèn)可,我們的員工的團結(jié)勤奮和聰明智慧,正在打開并占領(lǐng)我們的市場,公司始終以她的微笑和熱情伴隨您,幫助您實現(xiàn)您的夢想。希望您在團隊中工作愉快,人力資源部溝通的大門永遠(yuǎn)為您敞開,我們歡迎不同部門,不同崗位的員工不吝向部門主管或人力資源部提出您的需求或疑問,我們都會隨時為大家效勞,不論何時,請讓我們知道我們能為您做些什么。
尊重信任、共同發(fā)展!這是我們的。
口號。
也是我們價值的體現(xiàn)。最后再次歡迎您的加盟并預(yù)祝您在取得非凡的成就!
各位新同仁大家好:
首先,非常歡迎各位加入三一公司,從今天起,你們將成為這個企業(yè)的重要成員。我們將在共同信任的基礎(chǔ)上,度過你在公司工作的歲月。
現(xiàn)在是一個高科技,高技術(shù)的時代。三一公司以高技術(shù)為起點,著眼于大市場、大系統(tǒng)、大結(jié)構(gòu)的高科技企業(yè)。以它的歷史使命。它要求全體公司員工堅持合作走集體奮進(jìn)的道路。現(xiàn)代的競爭是系統(tǒng)鏈條的競爭,經(jīng)銷商,供應(yīng)商是共同合作的關(guān)系,不是博弈的關(guān)系,需要大家共同組建一個強大的領(lǐng)導(dǎo)團隊和系統(tǒng)鏈條。
隨著三一公司持續(xù)地發(fā)展,從跨百億到攀千億,三一有著更為宏偉的目標(biāo),那就是把三一打造成世界500強的企業(yè)。作為一家有理想有抱負(fù)的企業(yè)。本著以“人類因夢想而偉大”的夢想,我相信各位有能力通過創(chuàng)新與努力向世界貢獻(xiàn)一個一流的,受人尊敬的,能夠創(chuàng)造財富的世界級企業(yè)。
20xx年,是服務(wù)精細(xì)化年,是營銷與服務(wù)相輔相成,攜手共進(jìn)年,是管理理念與工作方法全新突破年。公司將引入國際服務(wù)理念和標(biāo)準(zhǔn),以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,簡化流程,加強制度和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),強化執(zhí)行力,推行內(nèi)部審計和問責(zé)制,全面提升服務(wù)隊伍的綜合素質(zhì),改善配件供應(yīng),合理引導(dǎo),規(guī)范客戶的期望值,繼續(xù)引領(lǐng)企業(yè)潮流,從而實現(xiàn)客戶,企業(yè),員工三贏目標(biāo)。
進(jìn)入三一并不意味著高待遇,公司是以貢獻(xiàn)定報酬,憑責(zé)任定待遇,。以“依托三一,實現(xiàn)自我”為核心。展示企業(yè)形象,推介精銳新品,“品質(zhì)改變世界”“一切為了客戶”的經(jīng)營理念。認(rèn)同三一文化。梁穩(wěn)根說:三一人只要做一件事,那就是“品質(zhì)改變世界”,三一要用最高的產(chǎn)品品質(zhì)改變中國低劣產(chǎn)品的世界形象。
公司要求每位員工要熱愛自己的祖國,熱愛我們這個多災(zāi)多難,剛剛振興的民族,只有大家有夢想,就能夠進(jìn)行艱苦搏擊。我們總會有一天,在世界工程機械的舞臺上,占據(jù)一席位置。公司員工應(yīng)遵守公司的管理和制度,提倡“先做人,后做事,品質(zhì)改變世界”的原則。不盜竊、不腐化。嚴(yán)于律己,寬于待人。堅持真理,善于利用批評和自我批評的方法,提高自己,幫助別人。
希望丟掉速成的幻想,學(xué)習(xí)日本人的踏踏實實,德國人一絲不茍的敬業(yè)精神。真正生活中對于一項技術(shù)精通是十分難的,只有把精力集中在一個有限的工作面上,不然很難熟能生巧。你什么都想會,什么都想做,就意味著你什么也不精通。任何事情都是做初工,努力鉆進(jìn)去,興趣自然在。我們將造就一匹業(yè)精于勤,形成于思,有真正動手能力,領(lǐng)導(dǎo)能力的人,機遇偏多于踏踏實實工作者。
最后,希望您能盡快融入這個大家庭,為三一做出貢獻(xiàn)。同時,也希望您能夠勝任、愉快及滿意這項工作。
順祝。
工作順利!
謝謝大家!
公司歡迎新員工致辭回答篇八
各位領(lǐng)導(dǎo),各位新員工:
早上好!首先,我真誠歡迎所有新員工加入xxx,一個成長的團隊。我是人力資源部的xx。我很榮幸。我負(fù)責(zé)今天的訓(xùn)練。希望得到大家的支持與合作!謝謝大家!
從今天起,你已經(jīng)成為xxx集團的重要成員,你是公司注入的新鮮血液,你也是公司的未來。希望你能和這個大家庭的每一個成員互相尊重,互相理解,互相學(xué)習(xí)。在這里,公司的各種培訓(xùn)不斷得到提升,無論是什么崗位,都享有平等的晉升機會。xxx為優(yōu)秀員工提供了很好的平臺和發(fā)展空間。驕傲與這個重要的任務(wù)交織在一起,激情縈繞著這個職業(yè)。我們參加了這項新員工培訓(xùn)的研究。讓我們以虛心的心態(tài)向每一位講師學(xué)習(xí),為以后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。
我們的團隊要求每個人都以高度認(rèn)真和負(fù)責(zé)的方式履行職責(zé),具有高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量和創(chuàng)造性。我們要更加努力做好精細(xì)化、專業(yè)化、優(yōu)秀化的工作,主動出擊,多想想辦法,拋開急功近利的幻想,腳踏實地的從每一個細(xì)節(jié)、每一個部位做起,耐心堅持,積沙筑塔。
我們公司一直追求客戶滿意,你在工作中的一言一行代表的是我們公司的形象,而不僅僅是你自己!要使用“積極、熱情、主動、快速、準(zhǔn)確和安全。完成工作的行為準(zhǔn)則。
我們真誠希望您擁有誠實的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、頑強的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的理念和合作的團隊精神,在公司的大舞臺上發(fā)揮好您的作用!
我們相信,有您的加入,公司會更加美好!“xxx”會成為知名品牌,在社會上享有很高的聲譽,同時你也會有所收獲和提高!
讓我們一起努力!
公司歡迎新員工致辭回答篇九
同志:
你好!
我代表公司全體領(lǐng)導(dǎo)和員工,熱烈歡迎您的到來。既然你選擇了我們公司,你希望在未來的生活中不斷創(chuàng)新,促進(jìn)公司的發(fā)展,創(chuàng)造屬于我們的未來。
一群優(yōu)秀的員工是一個優(yōu)秀企業(yè)不可缺少的,一個優(yōu)秀的經(jīng)理是一群優(yōu)秀員工不可缺少的。希望以后大家都能全心全意的融入到工作中去。我們在工作中是領(lǐng)導(dǎo),是員工,下班后是兄弟姐妹。我們應(yīng)該團結(jié)起來,互相幫助,為我們和我們的公司創(chuàng)造一個更美好的明天。我們應(yīng)該一起努力。我們要一起相信自己,相信公司,相信家。用我們的努力回報屬于我們的一切。
從今天開始,你已經(jīng)是公司合格的員工之一了。我希望你能熱愛你的工作,你的同事和你的家。你的到來將給公司帶來新鮮血液。公司會給你提供一個個人發(fā)展的平臺,不會讓任何有野心有理想的人埋沒自己的才華。只要你肯努力,肯吃苦,公司肯定賞罰分明,不會埋沒任何人才。
由于筷子容易折斷,我們應(yīng)該學(xué)會像筷子一樣具有團隊精神。作為一個群體,我們不想退縮,是嗎?所以要努力進(jìn)取,以團隊為己任,做一個優(yōu)秀的工作者。既然要做一個優(yōu)秀的工作者,就要從一點一滴做起,認(rèn)真做事,坦誠相待,學(xué)習(xí)新知識,多向身邊的人學(xué)習(xí),用他們的長處彌補自己的不足。久而久之,我們自然會成為優(yōu)秀的員工。
公司的大門永遠(yuǎn)為有志之士敞開。如果你有想法和抱負(fù),我們希望更多的人加入我們,與我們一起創(chuàng)造一個完美的家。我們希望企業(yè)以你的存在為榮。企業(yè)會為你的存在而驕傲。企業(yè)的未來會因為你的存在而變得更加精彩。謝謝大家!
歡迎新員工加入公司。歡迎辭3首先我要向所有同學(xué)問好!歡迎加入樊棋教育!
從現(xiàn)在開始,你們不再是學(xué)生和同學(xué),你們的身份是老師和同事。
在這里,我和我所代表的樊棋教育的近100名老員工歡迎您成為樊棋教育的一員。希望我們以后能快樂的工作,快樂的生活,一起成長。
樊棋教育和你一樣年輕,有很多不盡如人意的地方,需要你的呵護,施肥,澆水,保養(yǎng),讓她和這里的每一個人一起成長,一起成長。
企業(yè)選擇你,你也可以選擇企業(yè)。不是每個人都能適應(yīng)所有企業(yè)。希望在接下來的幾天的試用工作中,大家都能互相了解,早日實現(xiàn)雙重選擇,你也能早日理解并適應(yīng)企業(yè)文化。
你們大多數(shù)都是剛畢業(yè)的大學(xué)生,缺乏很多經(jīng)驗。然而,你的活力和敢于思考和做事的精神是別人無法比擬的,這也是樊棋教育選擇你的原因之一。希望你在以后的工作生活中繼續(xù)發(fā)揮,從工作中學(xué)習(xí)一些經(jīng)驗,收獲一些錢以外的東西。
企業(yè)的發(fā)展需要大量優(yōu)秀的員工。我真誠地希望你們每個人都能很快成為我們優(yōu)秀的員工。我們需要大量優(yōu)秀的員工來充實我們企業(yè)的中高層。我們現(xiàn)在南京的五分,濟南的這一分,都不是我們最終的目標(biāo)。我們需要在中國開拓很多地方,比如青島、北京、鄭州。因此,我們需要大量優(yōu)秀的人才來共同完成我們的目標(biāo)。
樊棋教育將給你無限的發(fā)展和成長空間。
最后,我再次歡迎您,感謝您對樊棋教育的信任。
公司歡迎新員工致辭回答篇十
各位新伙伴:
大家好!
首先,我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工,對諸位加入四川南藥川江醫(yī)藥有限責(zé)任公司這個大家庭表示熱烈的歡迎,也感謝大家把選擇四川南藥作為您職業(yè)生涯中的新的驛站。
從諸位加入南藥的第一天起,您就成為了這個大家庭中的一員。您的發(fā)展是我們成功的重要因素,在您職業(yè)成長的過程中,我們將為您提供不斷完善的條件、創(chuàng)造廣闊的發(fā)展空間和機遇,努力使公司成為你人生旅程中的重要驛站;也愿您能充分展示和表現(xiàn)自己,持續(xù)不斷的學(xué)習(xí),最大限度地發(fā)揮您的才智和潛能。
努力是您永遠(yuǎn)需要保持的狀態(tài),成長來自您每一次正確的行動、每一滴辛勤的汗水、每一次積極的溝通、每一個理解的笑容、每一項工作的圓滿完成。
四川南藥將秉承南京醫(yī)藥“尊重人才,重視人才,以人為本,追求員工與公司同發(fā)展、共成功”的人才理念,為您的`成長發(fā)展提供公平的競爭激勵機制、提高個人素質(zhì)的強大培訓(xùn)基地、成就您人生事業(yè)的相關(guān)資源及適合您能力的工作舞臺??鞓饭ぷ?、功成名就、生活幸福、安康順體,是我們對你的希望和祝福。四川南藥愿成為您第二個家,讓我們共同努力,使公司和您自己不斷得到發(fā)展和成長,不斷從平凡走向成功,不斷從成功走向卓越,并在其中不斷體驗、收獲快樂和幸福。
再一次對諸位的加盟表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
公司歡迎新員工致辭回答篇十一
【導(dǎo)語】:作為一名進(jìn)入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,雖然在前期面試準(zhǔn)備中,已經(jīng)對公司有了一些初步的了解,但進(jìn)入公司的第一天,還是會對周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。下面是小編為大家精心收集整理的關(guān)于20xx公司新員工入職致辭的范文,希望對大家有所幫助!
人生來就被賦予了各式各樣的角色,人生也在角色轉(zhuǎn)換中豐富完整。告別畢業(yè)季,我們的學(xué)生生涯已華麗落下帷幕,但人生是一場不會落幕的旅程,我們一直行走在路上。走出校園,步入職場,我們從學(xué)生一躍而成為真正的社會人。在學(xué)生與企業(yè)員工角色轉(zhuǎn)換之間,我們的行為模式也要隨之轉(zhuǎn)變:我們不再是徜徉書海、溫故知新的學(xué)子,而成為面對生產(chǎn)、為企業(yè)和社會創(chuàng)造效益的優(yōu)秀員工;我們也不再是受師長庇護的孩子,而走向經(jīng)濟與人格的獨立。
改變是入職初期的關(guān)鍵詞。初入項目部,面對的改變是顛覆性的。進(jìn)入施工環(huán)境,尤其是港口建設(shè),也就意味著與海為伴,在海浪陣陣、卡車轟鳴中開展工作,開闊的視野與宏大的場面令人振奮,但相對冷清的生活也會讓久居鬧市的人不太適應(yīng)。外在環(huán)境上的改變可以較快適應(yīng),但心理上的調(diào)適或許是我們更要面對的課題。新環(huán)境里,有新知識要學(xué)習(xí),有新問題要解決,也有新的人際關(guān)系要面對。離開學(xué)生時代已經(jīng)習(xí)慣的心理舒適區(qū),有很多問題亟需面對。
作為一名文科生,從整日和情節(jié)曲折、講究朦朧含蓄的文學(xué)作品打交道,猛然跨越到接觸抽象客觀、對數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有嚴(yán)苛要求的工程術(shù)語,一時竟有無所適從之感。船塢、基槽、放坡、擋浪墻……諸如此類的專業(yè)術(shù)語都是聞所未聞的。接觸這些術(shù)語時,有對新知識的興奮與好奇,也有踏入全新領(lǐng)域的迷茫與困惑。
盡管我的工作性質(zhì)不用從事和技術(shù)員、預(yù)算員一樣的工程測繪、預(yù)算等,但要想做好自己的工作,寫出真正具有說服力的稿子,熟悉工程狀況是必備的工作。只有對工程的組成、進(jìn)展與功能等了如指掌,才能寫出具有專業(yè)水準(zhǔn)的稿件。隔行如隔山,既然從一座“山”上跨到了另一座“山”上,現(xiàn)在要做的就是盡快在這座“山”上立足,盡快融入,成為熟知施工工程技術(shù)的文字工作者。
短暫的一周培訓(xùn)結(jié)束了,然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開始。借此機會來談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得并提出一些建議。
培訓(xùn)第一天,7月8日早上,一群充滿朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會議室,至此拉開了培訓(xùn)的序幕。從大家的。
自我介紹。
中,我們相互了解了對方,并從中看出了大家的激情、團結(jié)以及為院發(fā)展做貢獻(xiàn)的決心;從吳院長的講話中,我更加深刻的認(rèn)識了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績,從中看出武漢院蓬勃的生命力及美好的前景,從吳院長的希望和要求中,我們明白自己身上的責(zé)任及發(fā)展的方向,這也必將激勵我們在以后的工作中更加努力,為院作出更大的貢獻(xiàn)。
從余主任的對院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中,我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向;從鐘主任的講解中,我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱評定等與自己息息相關(guān)的事情。
放眼世界,西方零售企業(yè)由于經(jīng)過長期的發(fā)展已經(jīng)擁有了成熟的運作模式,管理模式。所以我們一定要不斷地向?qū)κ謱W(xué)習(xí)。不斷學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的運營模式,企業(yè)管理經(jīng)驗。同時結(jié)合國內(nèi)的市場環(huán)境,發(fā)揮我們本土企業(yè)的本地化優(yōu)勢。取長補短,爭取在與外資的對抗中在零售市場獲取一定的蛋糕。在國內(nèi),我們也應(yīng)該更多的關(guān)注行業(yè)動態(tài),關(guān)注國內(nèi)的競爭對手。爭取以最快的速度對市場做出反應(yīng)。在與內(nèi)資零售企業(yè)的競爭中獲取一定的優(yōu)勢。爭取將步步高的門店開到更多的省市。
這是一個風(fēng)起云涌的時代,越來越快的城市化進(jìn)程必將給零售企業(yè)更大的空間。所以這個時代注定是一個零售業(yè)有大發(fā)展的時代,希望在步步高的不斷成長中,我作為一名st學(xué)員,能與步步高一起有更好的發(fā)展。能夠在步步高不斷開拓疆土的過程中,更多更好的貢獻(xiàn)自己的一份力量。再次感謝步步高給了我一個良好的發(fā)展平臺。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事們:
大家好。很榮幸能有這個機會代表20xx年進(jìn)入公司的19名新人上臺發(fā)表工作感言。
依稀還是四月鶯飛的季節(jié),忐忑的心情與邁入職場的小小興奮,我們邂逅xx公司。相比我們四年前剛進(jìn)入大學(xué)校園的心情,對于社會依舊略顯稚嫩和懵懂的我們來到了這里,所有的一切相對于我們來說都是我們之前無從知曉的。而社會展現(xiàn)在我們眼前第一幕的帷布就這樣在xx公司的舞臺上緩緩拉開。
五月草長,繁生萬物,同樣,我們開始了在xx公司這個舞臺上正式演出前的彩排。新人的我們,大部分都是第一次接觸石材這個行業(yè),而公司的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們用他們的專業(yè)知識、豐富經(jīng)驗與責(zé)任感引領(lǐng)我們逐步開始了解并慢慢熟知這個陌生的行業(yè),不厭其煩的解答我們提出的各種工作上的問題,同時在生活上,他們把我們作為xx公司的孩子一般的照顧與愛護,雖離家尚遠(yuǎn),依舊可以在公司呼吸到家的溫暖與愛。五月,公司與我們分享成長。我們斂裾未豐的雙翼,不斷學(xué)習(xí)不斷成長,終能在公司的夢想大陸上翱翔長空,扶搖萬里。
六月的水頭已是流火的季節(jié),烈日下我們的身影穿梭在車間倉庫,我們不斷將知識轉(zhuǎn)化為實踐,在實踐中獲取更珍貴的經(jīng)驗。我們深知,身為xx公司的一員,踏實肯干,勤奮謙虛是我們腳下延續(xù)夢想的康莊大道;學(xué)習(xí)進(jìn)步、開拓創(chuàng)新是我們翻越險阻披荊斬棘手中最鋒利的寶劍;求真務(wù)實,精益求精則是我們?yōu)橹畧猿值膭恿头较颉?/p>
六月的尾巴上,我們正在成長。在xx公司度過的時日雖短,但我們點滴的進(jìn)步都與全公司各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和關(guān)懷密不可分,感謝xx公司為我們提供了這樣一個施展理想與抱負(fù)的大舞臺,我們站在前輩們的肩膀上不斷前進(jìn),我們用屬于我們的熱情與活力妝點xx公司,用我們的刻苦與協(xié)作詮釋我們的自我價值。我們分屬各部,卻緊密相連,凝聚在xx公司這個大家庭中。
七月,我們中的大部分就要結(jié)束這次彩排而正式開始在這個大舞臺上舞出屬于自己的精彩了,我們的人生征途才剛剛開始,未來的道路還很長,需要向各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩們學(xué)習(xí)的還很多。在此,謹(jǐn)代表我們新人向公司各級領(lǐng)導(dǎo)、各位親愛的前輩和同事致以最衷心的感謝。我們心懷夢想不斷追逐,用滿滿的信心為xx公司續(xù)寫新的輝煌。
在新的環(huán)境中,希望與你我同在,在理想的遠(yuǎn)征中,我們與希望同在!謝謝大家!
公司歡迎新員工致辭回答篇十二
親愛的員工們:
大家上午好!
首先,我代表一生美醫(yī)療美容健康管理有限公司的全體員工,對在坐的新員工能夠選擇一生美、加入一生美表示最誠摯的`歡迎!
今天,做為新員工的你們,已經(jīng)站在了一個全新的起跑線上,對于每個人來說都是一個新的起點。那么借此機會來跟大家見面、交流,并與你們共勉。從此,我們將與一生美同呼吸、共命運。
每當(dāng)看到我們新員工青春洋溢的臉龐,我的內(nèi)心都很激動,欣喜、牽掛、期待的心情交織在一起。欣喜的是你們風(fēng)華正茂、意氣風(fēng)發(fā)、滿懷豪情的來到一生美,給企業(yè)帶來了充滿希望的新生力量;牽掛的是你們走向了不同的工作崗位,是否已經(jīng)做好了充分的思想準(zhǔn)備,能否盡快的找到人生的自我角色;期待的是你們早日成才,在崗位上建功立業(yè)。
一、首先,要對我們一生美各部門、各會所的老員工們,尤其是在做的一生美的精英們提出幾點要求:
1、希望各部門、會所管理人員高度重視新員工的接收工作,在入職教育完成后,要組織好各個部門、會所新員工的見面會,使新員工能夠盡快適應(yīng)新環(huán)境,盡快熟悉新的企業(yè),同時要認(rèn)真做好新員工的安置工作。
2、各部門、會所要全方位關(guān)心新員工的生活,體現(xiàn)企業(yè)以人為本的宗旨。對待新員工,工作上要嚴(yán)格要求,生活上要體現(xiàn)人文關(guān)懷,并開展形式多樣的文體活動,豐富員工的業(yè)余生活,要讓新員工切實感受到企業(yè)的凝聚力。
3、老員工要關(guān)注員工的思想動態(tài),引導(dǎo)新員工樹立正確的人生觀、價值觀,加強新員工愛崗敬業(yè)、人生價值的主題教育。主管領(lǐng)導(dǎo)需定期與新員工做思想溝通,認(rèn)真傾聽她們的意見,逐步引導(dǎo)她們,為企業(yè)的發(fā)展建言獻(xiàn)策。
4、各部門、會所要建立人才培養(yǎng)機制,明確培養(yǎng)目標(biāo),做好新老員工的“傳、幫、帶”工作。要加強新員工專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng),注重拓展專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)培訓(xùn),注重理論和實踐的有機結(jié)合,使新員工在工作崗位上成長起來,盡快成為公司發(fā)展壯大的中堅力量。
二、接下來我對新員工提出幾點希望:
1、愛崗敬業(yè),珍惜機會。美容行業(yè)是一個競爭壓力比較大的行業(yè),但是我們既然選擇了,就應(yīng)該安下心來,在工作崗位上踏踏實實做點事情,這對你們今后的發(fā)展至關(guān)重要。這1年來,公司內(nèi)部對制度、薪資、人員架構(gòu)等做出了比較大的改進(jìn),接下來公司還將投資350萬余元,進(jìn)行我們自己醫(yī)美門診的打造,預(yù)計將在年底試營業(yè)。“一生美”在快速的發(fā)展,企業(yè)的發(fā)展平臺也隨之?dāng)U大,希望我們的新員工盡快跟上公司的發(fā)展腳步,珍惜這個機會,讓自己在一生美這個廣闊的舞臺上成為一個不可或缺的角色。
2、適應(yīng)環(huán)境,融入團隊。希望新員工能盡快融入到新的工作環(huán)境之中。在我們的工作過程中,絕大多數(shù)工作都要靠一個團隊去完成,所以要主動將個人的成長與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起,培養(yǎng)自己的團隊合作意識,強化組織紀(jì)律性,讓自身的素質(zhì)在企業(yè)發(fā)展中得到提升。
3、加強學(xué)習(xí),善于總結(jié)。在新的崗位上,你們既要善于從實踐中學(xué)習(xí),又要繼續(xù)從書本中學(xué)習(xí),要保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。很多人參加工作一段時間后就放松了學(xué)習(xí),時間長了,差距就慢慢拉開了。所以一定要善于學(xué)習(xí)、勤于思考,有目標(biāo)的拓展自身的知識結(jié)構(gòu),不斷掌握新知識、新技術(shù),這樣才能在工作中不斷創(chuàng)新。
4、敬重長者,勇于超越?!翱慈颂魮?dān)終覺輕,事非經(jīng)過不知難”。我們所有的人在工作中一定要虛心,多向有經(jīng)驗的老員工學(xué)習(xí),遇到問題多請教。公司一直堅持“師帶徒”“老帶新”制度,希望新員工們能多向他們?nèi)〗?jīng),取長補短,學(xué)以致用,力爭超越。
新員工們,從這一刻開始,你們已經(jīng)成為一生美醫(yī)療美容健康管理有限公司,這個大家庭中的一員,你們的人生也將進(jìn)入一個嶄新的階段。我衷心的祝愿你們在公司“以服務(wù)為先導(dǎo),以業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)”的經(jīng)營理念的引領(lǐng)下,把激情和理性共存、創(chuàng)新和扎實并舉,為公司的健康快速發(fā)展發(fā)揮你們的聰明才智,實現(xiàn)你們的人生價值。
最后,祝愿我們的新員工和在座的老員工們,生活愉快、工作順利、未來更美好!
謝謝大家!
公司歡迎新員工致辭回答篇十三
尊敬的先生:
和我們中的每位一樣,您選擇xxx為您的前途奠定了堅實的基礎(chǔ)。歡迎您加入我們這充滿活力的團隊和和睦的大家庭,也真誠祝賀您成為公司的一員。
xxx這個名字或許對您來說比較陌生,但當(dāng)您逐漸了解她,您將會發(fā)現(xiàn)我們對員工的成長和發(fā)展有強烈使命,這是因為我們心中都有一種信念:您的發(fā)展是我們成功的重要因素。在您的職業(yè)生涯中,只要您認(rèn)真工作,充分施展您的才華,勇于迎接新的挑戰(zhàn),晉升的機會將不斷出現(xiàn)在您的眼前,或許您就是我們未來的領(lǐng)導(dǎo)者。
在xxx,我們有堅實、個性的企業(yè)文化,它給我們每個人一種共同的信念,讓我們彼此相互支持,使工作更有激情,更有效率。這些文化和信念是我們工作的指導(dǎo)方針,我們在工作中會不斷強化,落到實處。您在接受入職培訓(xùn)時將會得到更詳細(xì)地了解,也真誠地希望您從自身做起,做一個我們文化和信念的強大的影響者。
當(dāng)您融入新的環(huán)境,開始您的新的角色時,像我們所有人一樣,您也會犯錯誤。當(dāng)您犯錯誤時,您首先應(yīng)該勇敢的承認(rèn),并從中吸取教訓(xùn),我們也會全力協(xié)助,使大家共同進(jìn)步。
xxx經(jīng)過一年多的艱苦創(chuàng)業(yè),已逐步得到xx及社會的認(rèn)可,我們的員工的團結(jié)勤奮和聰明智慧,正在打開并占領(lǐng)我們的市場,公司始終以她的微笑和熱情伴隨您,幫助您實現(xiàn)您的夢想。希望您在團隊中工作愉快,人力資源部溝通的大門永遠(yuǎn)為您敞開,我們歡迎不同部門,不同崗位的員工不吝向部門主管或人力資源部提出您的需求或疑問,我們都會隨時為大家效勞,不論何時,請讓我們知道我們能為您做些什么。
尊重信任、共同發(fā)展!這是我們的口號,也是我們價值的體現(xiàn)。最后,再次歡迎您的加盟,并預(yù)祝您在xxx取得非凡的成就!
公司歡迎新員工致辭回答篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事,新同事:
大家好!
首先我代表xx公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎!
第二,有付出才會有回報,有忠誠才會有信任。xx公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環(huán)境,致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺,只要你有能力,只要你能為xx公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn),只要你為xx公司付出了長期的忠誠,那么,xx公司就一定會記住你,她一定會給你所希望的薪水及榮譽!
第三,我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門,我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟xx公司,共建xx公司,向著“立團隊志氣,創(chuàng)銷售楷?!边@一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)!
第四,我希望每一位新同事能盡快地融入xx公司,成為xx公司密不可分的一分子,同時也希望您在xx公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。
最后,我也熱切地期望:
您因xx公司而自豪,xx公司因您更精彩!
謝謝大家!
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、各位新戰(zhàn)友:
大家好!
我是xx公司副經(jīng)理兼,首先,我代表分公司全體員工,對各位新戰(zhàn)友選擇廣州分公司、來到廣州分公司表示熱烈的歡迎!作為一名在公司工作十多年的老員工,借此機會,我想就責(zé)任、學(xué)習(xí)、成長三方面談一些看法,與大家進(jìn)行交流和分享。
首先關(guān)于責(zé)任。任何人做事都必須要擔(dān)負(fù)責(zé)任。再過幾天,在座各位將會奔赴不同的項目,從事不同的崗位。但我希望無論大家從事什么樣的工作崗位,都要對自己的工作負(fù)責(zé)!現(xiàn)階段,公司現(xiàn)在處于快速上升時期,它的發(fā)展、壯大,需要有一批愛崗敬業(yè)、忠于職守、勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人!我希望你們就是這批有責(zé)任感、使命感的人!同時,有責(zé)任的人能得到他人的尊重和信賴,能得到更多發(fā)展的機會,也更能在自己的崗位上有所作為。
其次是關(guān)于學(xué)習(xí)。隨著公司升級為二級單位,公司將進(jìn)入發(fā)展的快車道,掌握與公司的跨越式發(fā)展相匹配的知識和技能,是我們在公司走向成功的必要條件之一。各位新員工入職之后,公司將會為大家打造良好的學(xué)習(xí)平臺,為大家提供一系列的培訓(xùn),讓大家快速成長。但僅靠公司為大家提供的知識,是不夠的。我希望在座各位能樹立“活到老,學(xué)到老”的學(xué)習(xí)觀念,保持高度的學(xué)習(xí)熱情,在工作中能向施工現(xiàn)場學(xué)習(xí)、向前輩和老員工學(xué)習(xí)、向工作本身學(xué)習(xí),從而快速完成自身角色轉(zhuǎn)變和掌握基礎(chǔ)工作技能;在工作之余能堅持自主學(xué)習(xí)、不懈學(xué)習(xí),廣泛學(xué)習(xí)各種知識,特別是前沿的管理和技術(shù)知識,使自己能夠跟上公司發(fā)展的步伐,為今后的職業(yè)發(fā)展做好知識儲備。
最后,關(guān)于成長。
“一萬小時定律”指出:
“人們眼中的天才之所以卓越非凡,并非天資超人一等,而是付出了持續(xù)不斷的努力。只要經(jīng)過1萬小時的錘煉(如果每天工作四個小時,一周工作五天,那么成為一個領(lǐng)域的專家至少需要十年),任何人都能從平凡變成超凡?!笨梢姡嬲龥Q定一個人成就的,不是天分,也不是運氣,而是嚴(yán)格的自律和高強度的付出?,F(xiàn)階段,你們已經(jīng)站在職場的同一起跑線上,在這場歷時幾十年的比賽中,可能有人會一路順風(fēng)、有人挫折不斷,但無論誰想取得最終的勝利,實現(xiàn)個人的成長和成功,都需要有堅忍不拔、持之以恒的毅力。在成長的道路上,不一定會有鮮花與美酒,但一定伴有寂寞與荊棘,關(guān)鍵是在于誰能堅持到峰回路轉(zhuǎn)的那一刻——蝸牛同樣能問鼎金字塔之巔!廣州分公司的新戰(zhàn)士們,你們滿懷憧憬,來到這里,就是期望能在這片土地上施展自己的抱負(fù)、實現(xiàn)自己的理想;廣州分公司敞開胸懷,張開雙臂,歡迎你們的到來,并熱切期待你們帶來的新思維、新氣象,我們殷切希望你們揚起理想的風(fēng)帆,投身行業(yè),經(jīng)風(fēng)沐雨,茁壯成長。相信你們能很快適應(yīng)環(huán)境,融入團隊,在現(xiàn)實中找準(zhǔn)自己的位置,實現(xiàn)人生的價值,為中建鋼構(gòu)廣州分公司品牌增光添彩!
最后祝愿大家能在廣州分公司開心工作、用心成長、舒心生活!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位新員工們:
大家上午好!
租房合同。
書房屋中的大團隊。我是來自人力資源部的,非常榮幸,今天的培訓(xùn)由我來主持,??茨艿玫酱蠹业闹С峙c配合!謝謝大家!
從今天起,你們已成為團體的重要成員,你們是注進(jìn)公司的新鮮血液,你們也是公司的未來。??茨銈兡芘c這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學(xué)六一兒童節(jié)歌詠比賽閉幕。
串詞。
習(xí)。在這里,公司各項培訓(xùn)也不斷推進(jìn),無論是什么崗位,都享有同等的提升機會。為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間,自豪交織著這份重任,縈繞著這份事業(yè),我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中,讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí),為未來的工作打下堅實的基礎(chǔ)。
我們團體要求每一個人以高度認(rèn)市場部營銷員。
崗位職責(zé)。
市場部真負(fù)責(zé)的態(tài)度,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé)。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫,積極主動,多想辦法,設(shè)備動力科崗位職責(zé)設(shè)備丟掉速成的幻想,腳踏實地從每一個細(xì)節(jié)、每一個部份進(jìn)手,耐下心來,持之以恒,積沙成塔,方成大器。
本公司永遠(yuǎn)追求客戶滿足,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動、快捷、正確、安全”的行為準(zhǔn)則往完成工作。
我們熱切??茨欣蠈嵉钠焚|(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神,在公司的大舞臺上扮演好您的角色!
我們相信,公司由于您的加進(jìn)而會更出色、更美好!將成為一個著名品牌,在社會上享有盛譽,與此同時,您也將會有所收獲、有所提升!
讓我們一起共同努力吧!
公司歡迎新員工致辭回答篇十五
【導(dǎo)語】:公司給新員工歡迎表達(dá)的是對員工的歡迎與祝愿。下面是小編為大家精心收集整理的關(guān)于20xx公司歡迎新員工致辭的范文,希望對大家有所幫助!
恭喜你成為x公司的一員!
你進(jìn)入的是一個充滿活力和希望的群體,你面臨的是充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作。
在這里,我們應(yīng)更加珍惜眼前共事的時光,有溫暖、有激情、有體諒、有幽默,因而對人生和事業(yè)充滿信心,我們應(yīng)該這樣逐步成長。
在這里,只要你用心描繪,你一定可以繪出最美妙的藍(lán)圖。公司提供發(fā)展的平臺,希望每一個人,都能做到用無言的默契、溝通的心靈、燦爛的笑容、理解的目光去發(fā)展;全身心地投入我們的精力和才智,回報我們共同的家。
以xxx事業(yè)為己任,不以xxx利益為己有。
相信自己,相信公司,相信我們共同的家。
從這一刻起,你就是這個大家庭里的一份子,你們的努力是我們的驕傲,我們的光彩由你們來點亮,我們榮辱與共,共同跨越;我們攜手同行,共創(chuàng)佳績。在這里,沒有領(lǐng)導(dǎo)與下級,沒有剝削與壓迫。有的只是朋友姐妹與兄弟。你們的努力我們記在心底,我們的過錯請您指點。希望我們共同揮灑汗水,創(chuàng)造自己的新篇章。
某某同志:你好!
我代表公司所有的領(lǐng)導(dǎo)及員工熱烈歡迎你們的到來,既然你們選擇了本公司,那么希望在今后的生活中要做到不斷的創(chuàng)新,推動公司的發(fā)展,創(chuàng)造一個屬于我們的未來。
一個優(yōu)秀的企業(yè)少不了一群優(yōu)秀的員工,一群優(yōu)秀的員工少不了一個優(yōu)秀的管理者,希望我們大家在以后能夠全心全意的融入工作中,上班時我們是領(lǐng)導(dǎo)及員工,下班時我們是兄弟姐妹,我們要互相團結(jié)互相幫助,為我們、為公司創(chuàng)造一個美好的明天,我們要共同努力,我們要相信自己、相信公司、相信我們大家一起的家。用我們的努力回報所有屬于我們自己的一切。
從今天起,你們已經(jīng)是公司合格員工的一員,我希望大家能熱愛自己的工作,熱愛自己的同事,熱愛自己的家,你們的到來給公司帶來新鮮的血液,公司給大家提供一個個人發(fā)展的平臺,不會讓任何有抱負(fù)、有理想的人埋沒自己的才華,只要你們肯努力、肯吃苦,公司一定賞罰分明,不會埋沒任何人才。
所謂一個筷子容易折斷,我們就像筷子一樣要學(xué)會有團隊精神,作為一個團體,我們大家總不希望拖自己的后腿是吧,所以我們要努力上進(jìn),以團隊為己任,做一名優(yōu)秀的工作者。既然要做一名優(yōu)秀的工作者我們首先要從點點滴滴做起,認(rèn)認(rèn)真真做事,老老實實做人,學(xué)習(xí)新的知識,多向身邊的人學(xué)習(xí),以他們的長處彌補我們自己的不足,久而久之自然會成為優(yōu)秀的員工。
公司的大門永遠(yuǎn)為有志之士敞開著,如果你有思想、有抱負(fù)我們希望更多的人加入我們,和我們一起創(chuàng)造一個完美的家園,希望企業(yè)因你們的存在而自豪,企業(yè)因你們的存在而驕傲,企業(yè)的明天因你們的存在變的更加精彩。謝謝大家!
今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子,很高興我們公司又擁有了一批新的人員,我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎!今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子,三年來的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子,我作為股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受!
無論是新員工還是新股東,借今天這樣一個機會和大家交流三個內(nèi)容:
一、你們是幸運的要珍惜機會,走好未來職業(yè)發(fā)展之路:面對畢業(yè)=失業(yè)的社會局面,你們無疑是幸運的,能在拿到畢業(yè)證的同時就擁有一份。
勞動合同。
和穩(wěn)定的工作,一方面是你們在校期間是努力用心的,另一方面是公司的培養(yǎng)機制對你們的成長是有幫助的,所以才讓你們走出校門的同時能擁有這樣一個合適的成長、發(fā)展的機會。今天走出這個樓,外面就是無數(shù)拿著自己的。
簡歷。
在面試、在參加招聘會的你的同學(xué)和你的同齡人,他們焦急躁動的臉上寫滿了無奈,當(dāng)你們能擁有一個穩(wěn)定的工作時希望你們能珍惜機會,不要輕言放棄。前幾天看董道奎的日志,里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時候再看成功與否》,里面有幾點我很認(rèn)同:
1、人需要有一個正確的方向,向著這個正確的方向努力一定有機會達(dá)成目標(biāo);。
2、成功的人不是贏在起點而是贏在轉(zhuǎn)折點,當(dāng)你面對很多不確定因素的時候,能夠把握自己、清楚定位,知道自己的夢想和目標(biāo)在那里,面對每一次轉(zhuǎn)折與變遷都能準(zhǔn)確應(yīng)對,最后贏的一定是你!
5年的迷茫就會帶來20xx年的恐慌20xx年的掙扎和一輩子的平庸,我想這不應(yīng)該成為你們的追求。你們需要做的是把夢想和現(xiàn)實有效的結(jié)合起來,讓自己穩(wěn)的住、走的正、長的快,這才是你們脫穎而出的最佳捷徑!
二、向公司老員工學(xué)習(xí),敬業(yè)愛崗、踏實前行;三年來隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工,他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難,熬過了公司最痛苦的發(fā)展初期,他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻(xiàn),也在這個過程中得到了很好的歷練,當(dāng)他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時候,我想那是他們應(yīng)得的。作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力,你也會在不遠(yuǎn)的將來得到你能夠得到的一切,公司在機制的設(shè)置上對所有員工都是相同的。咱們公司有個非常好的文化,就是大家彼此之間真誠相待,互幫互愛,我們是個和睦的大家庭,任何人有困難大家都能伸出友愛之手,不會讓你感覺很孤單,不會讓你無依無靠,這是幾年來這幫老員工對公司的巨大貢獻(xiàn),所以新員工也要敬業(yè)愛崗,也要幫助自己的伙伴一起成長!
三、潛心學(xué)習(xí)、多多積累、厚積薄發(fā);原來曾經(jīng)和大家交流過這樣的觀點:1-2年你們需要解決吃飯、活著的問題,技能在這個階段是重要的,能干活是必須的,否則就會消失掉;2-3年你們需要解決定位、職位問題,這個階段學(xué)習(xí)積累提升自己是重要的;5年內(nèi)解決機會、積累、發(fā)展、創(chuàng)造更多價值是重要的。這個思路在一批又一批的人員中得到驗證。也就是說,你5年要上升5個臺階,順利渡過這幾個臺階可以在機會條件都成熟的情況下做更大的事情。但現(xiàn)實是5年中大部分人還處于解決溫飽問題上,咱們身邊的例子就很多,工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣。有的人5年邁出五大步,有的人5年上升三臺階,有的人5年還徘徊在解決吃飯的問題上,你準(zhǔn)備怎么辦?所以在目標(biāo)明確的前提下,潛心學(xué)習(xí)是無論發(fā)生什么狀況都要堅持做的,向前輩學(xué)習(xí)可以讓你少走彎路迅速成長,用心積累可以使你擁有良好的經(jīng)驗和思想,一旦機會合適、條件成熟,你一定能成就一番自己的事業(yè)!
最后,祝愿新員工順利成長,能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻(xiàn)!祝愿新股東快快長大,公司的發(fā)展需要你們的努力,未來也需要通過你們帶領(lǐng)新生代去共同創(chuàng)造美好的明天!
謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位新員工們,大家上午好!
首先非常真誠地歡迎各位新員工加進(jìn)這個正在成長。
租房合同。
書房屋中的大團隊。我是來自人力資源部的,非常榮幸,今天的培訓(xùn)由我來主持,??茨艿玫酱蠹业闹С峙c配合!謝謝大家!
從今天起,你們已成為團體的重要成員,你們是注進(jìn)公司的新鮮血液,你們也是公司的未來。??茨銈兡芘c這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學(xué)六一兒童節(jié)歌詠比賽閉幕。
串詞。
習(xí)。在這里,公司各項培訓(xùn)也不斷推進(jìn),無論是什么崗位,都享有同等的提升機會。為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間,自豪交織著這份重任,縈繞著這份事業(yè),我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中,讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí),為未來的工作打下堅實的基礎(chǔ)。
我們團體要求每一個人以高度認(rèn)市場部營銷員。
崗位職責(zé)。
市場部真負(fù)責(zé)的態(tài)度,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé)。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫,積極主動,多想辦法,設(shè)備動力科崗位職責(zé)設(shè)備丟掉速成的幻想,腳踏實地從每一個細(xì)節(jié)、每一個部份進(jìn)手,耐下心來,持之以恒,積沙成塔,方成大器。
我們熱切??茨欣蠈嵉钠焚|(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神,在公司的大舞臺上扮演好您的角色!
我們相信,公司由于您的加進(jìn)而會更出色、更美好!“”將成為一個著名品牌,在社會上享有盛譽,與此同時,您也將會有所收獲、有所提升!
讓我們一起共同努力吧!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位新員工們,大家上午好!
首先非常真誠地歡迎各位新員工加進(jìn)這個正在成長租房合同書房屋中的大團隊。我是來自人力資源部的,非常榮幸,今天的培訓(xùn)由我來主持,??茨艿玫酱蠹业闹С峙c配合!謝謝大家!
從今天起,你們已成為團體的重要成員,你們是注進(jìn)公司的新鮮血液,你們也是公司的未來。希看你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學(xué)六一兒童節(jié)歌詠比賽閉幕串詞習(xí)。在這里,公司各項培訓(xùn)也不斷推進(jìn),無論是什么崗位,都享有同等的提升機會。為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間,自豪交織著這份重任,縈繞著這份事業(yè),我們共同投身在本次新員工培訓(xùn)的學(xué)習(xí)中,讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習(xí),為未來的工作打下堅實的基礎(chǔ)。
我們團體要求每一個人以高度認(rèn)市場部營銷員崗位職責(zé)市場部真負(fù)責(zé)的態(tài)度,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責(zé)。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫,積極主動,多想辦法,設(shè)備動力科崗位職責(zé)設(shè)備丟掉速成的幻想,腳踏實地從每一個細(xì)節(jié)、每一個部份進(jìn)手,耐下心來,持之以恒,積沙成塔,方成大器。
我們熱切??茨欣蠈嵉钠焚|(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神,在公司的大舞臺上扮演好您的角色!
我們相信,公司由于您的加進(jìn)而會更出色、更美好!“”將成為一個著名品牌,在社會上享有盛譽,與此同時,您也將會有所收獲、有所提升!
讓我們一起共同努力吧!
公司歡迎新員工致辭回答篇十六
各位新員工:
大家好!
我作為公司的總經(jīng)理,非常高興的歡迎你們加盟我們公司,并允許我代表我們公司全體同志熱烈歡迎你們的到來!
你們進(jìn)入的`是一個充滿活力和希望的集團公司,你所面臨的是充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作,在這里我們?yōu)闆]一個提供了公平競爭發(fā)展平臺,我們向天下的有志之士打開了擁抱之門,我們希望更多的人才前來加盟我們公司,今天大家有幸能夠相聚在這里,相信你們就是我們公司的明日之星。
時間巨輪飛轉(zhuǎn),分分秒秒的時間都是十分珍貴,有些瞬間會成為新的起點。不管你以前有多高的學(xué)歷,多大的成績,還的多低的學(xué)歷,多大的失敗,這些屬于過去。今天在場的各位新員工,現(xiàn)在的你們就像是初升的太陽,是含苞待放的花蕾充滿了激情和活力,這里將成為你們的一個新起點。無論你所處的崗位是什么,工作崗位其實沒有什么好壞之分,更沒有貴賤之說,明天的太陽可以升多高,花兒能夠開多艷,這就看你的努力有多大了。
累你的知識,積累你的經(jīng)驗,積累你的能力。在座的各位新員工今天你們擁有的更多是潛力,而不是實力,我希望在未來的幾年時間里,大家把自己的潛力轉(zhuǎn)化為實力。
當(dāng)然除了你們除了各自的發(fā)展,在這里,我也希望我們這個大家庭能夠建立起信任的橋梁,公司和員工是一個共生體,公司的成長,要依靠員工的成長來實現(xiàn);員工的成長,又要依靠公司這個平臺我相信一句老話:團結(jié)就是力量,你們在這里是新人,老員工在經(jīng)驗上有差距,新員工需要向老員工多學(xué)習(xí),盡快讓大家站在同一條起跑線上。俗話說“獨木難成林”,一個團隊中只有單個人優(yōu)秀算不上優(yōu)秀,只有全體隊員齊心協(xié)力,通力合作才能走向成功。每一個隊員都把提高團隊成績作為己任:努力有了效果,大家笑逐顏開;成績不理想,大家互相鼓勵。量變才會引起質(zhì)變,一個團隊的變化通常不是一朝一夕之事,而是大量“瑣事”累積而成。我希望大家能夠盡快融入這個大家庭的文化整去,努力一點一滴的和大家認(rèn)識并且相互合作。否則就如同一盤散沙。
我們熱切希望您有誠實的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神。你們的發(fā)展是我們成功的重要因素。在你們的職業(yè)生涯中,只要你們認(rèn)真工作,充分施展你們的才華,勇于迎接新的挑戰(zhàn),晉升的機會將不斷出現(xiàn)在你們的眼前,或許你們就是我們未來的領(lǐng)導(dǎo)者。
最后,再次以熱烈的掌聲歡迎新員工的到來,我在這里祝愿新員工今后能夠順利成長,能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻(xiàn),能成為公司的頂梁柱,愿你們用實際行動來表明自己潛心學(xué)習(xí)、多多積累永不放棄的決心。這這里我們要用火一般的熱情,共同努力,揚帆起航。公司的發(fā)展需要你們的努力,未來也需要通過你們帶領(lǐng)新生代去共同創(chuàng)造美好的明天?;锇閭?,準(zhǔn)備好了嗎?讓我們攜起手來,為我們公司更美好的明天而奮斗!也為你們更美好的明天而努力!
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