工會元旦福利發(fā)放方案(實用20篇)

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工會元旦福利發(fā)放方案(實用20篇)
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一個好的方案可以幫助我們解決問題,并達(dá)到預(yù)期的效果。方案的評估和調(diào)整是不可缺少的環(huán)節(jié),以確保方案的有效性。10.讓我們一起探索方案的奧秘,不斷追求更加完美的方案設(shè)計。

工會元旦福利發(fā)放方案篇一

xx月xx日(周x)——xx日(周x)(共3天)。

xx圣誕禮歡樂健康送。

xx商城、xx購物廣嘗xx八一店、xx北園店。

1、圣誕“歡樂健康送”

內(nèi)容:活動期間,在xx購買服裝類、床品、箱包滿200元以上,均可獲贈:價值元歡樂健康券+圣誕大禮包一份。(歡樂健康券含價值元保齡球票、價值元沙狐球票、價值元動感影票、價值元臺球票。)。

滿500元以上,可獲贈:價值元歡樂健康券+價值元英派斯健身券+圣誕超值大禮包一份。

具體操作:活動用禮券由保齡球館為各分店提供,保齡球、影票、臺球、沙弧球、成本價每張元,英派斯健身券每張元,由各店與保齡球館分別結(jié)算。圣誕大禮包成本約元,圣誕超值大禮包成本約元。圣誕禮包由各店自行購買包裝紙,根據(jù)成本價包裝休閑食品、玩具等。

2、圣誕“繽紛玩具節(jié)”

地點:各店中廳或其他公共區(qū)域。

內(nèi)容:各店進行玩具展銷,展示不同類別、各種款式的玩具。另外可展銷部分圣誕禮品,如圣誕帽、圣誕樹、圣誕雪花、襪子等。各店聯(lián)系廠家,給與顧客一定幅度的.優(yōu)惠。

環(huán)境布置:由策劃部統(tǒng)一制作背板,各店拷圖制作。各店專柜擺放裝飾精美的圣誕樹,12月xx日前布置到位。

3、限時搶購:活動期間,每天下午xx:xx—xx:xx,部分穿著類、床品5—6折限時搶購,限時搶購品牌由各店自行確定。各店于12月17日前確定品牌。參加限時搶購活動的品牌不再參加贈券、贈禮活動。

4、圣誕狂歡夜。

時間:12月25日晚xx:xx——xx:xx。

地點:xx商城地下一層中廳。

演出:擬邀請10名大學(xué)留學(xué)生或由xx藝術(shù)團演員現(xiàn)場表演節(jié)目,中間穿插互動有獎問答(國外品牌知識)。主持:。

5、圣誕禮、xx情。

12月24、25日兩天,由2名化妝的圣誕老人(由各商場指定,統(tǒng)一著圣誕老人服裝)在商場為小朋友派發(fā)禮品。禮品費用約元。

6、圣誕寄語板。

各店在總服務(wù)臺設(shè),“圣誕寄語留言板”由顧客填寫對親人朋友的祝福,并由化妝的圣誕老人現(xiàn)場派發(fā)禮品。“圣誕寄語留言板”由策劃部統(tǒng)一設(shè)計,各店拷圖制作。

12月24日xx晚報d1版通欄xx元。

xx商報頭版通欄xx元。

費用共計:xx元。

工會元旦福利發(fā)放方案篇二

隨著元旦、春節(jié)的即將到來,為體現(xiàn)校黨委和新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子對全體工會會員的關(guān)懷,根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)工會生活福利工作委員會討論并報請校領(lǐng)導(dǎo)同意,將于元旦前向全體工會會員發(fā)放慰問品。

為提高校工會的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,更好地服務(wù)于全體會員,本次水果發(fā)放仍采用快遞統(tǒng)一配送,方式有以下兩種:

1、自愿提供家庭配送地址,由快遞配送至相應(yīng)地址;

2、不愿或不方便提供家庭地址的',可配送到中國傳媒大學(xué),需寫清楚地址、樓號、房間號等信息(不要只寫西門快遞自?。?/p>

請各單位、部門認(rèn)真統(tǒng)計本單位、部門會員信息,在指定日期內(nèi)將附件電子版發(fā)送至工會信息平臺,并與工會核準(zhǔn)會員信息后,將紙質(zhì)版簽字蓋章后送至工會簽字、備案。

(一)正式在編會員,以12月份財務(wù)處代扣會費的在職人員名單為準(zhǔn);

(二)非在編會員,本年度已經(jīng)辦理入會手續(xù)并完整繳納會費的在職人員。

套餐1:干果禮盒(和田大棗、開心果、葡萄干、紙皮核桃、巴旦木、碧根果各一袋)。

套餐2:干菜禮盒(秋木耳、銀耳、香菇各500克)。

套餐3:贛南臍橙1箱(約20斤)。

套餐4:愛媛38號果凍橙(約15斤)。

套餐5:棲霞蘋果1箱(15個左右)+琯溪蜜柚(4個)。

套餐6:小金桔1箱(約9斤)+琯溪蜜柚(4個)。

六種套餐,任選其一。

為了在節(jié)日前完成慰問,本次信息統(tǒng)計截止到12月14日(周五)上午,請各單位在12月14號中午11:30前將全部信息統(tǒng)計完成上報,過時不候。

注意:請各位會員認(rèn)真填寫會員信息,特別是手機號碼和地址,因信息錯誤、未查看快遞信息導(dǎo)致無法及時配送者,責(zé)任自負(fù)。

工會元旦福利發(fā)放方案篇三

1、1月福利:對20xx年12月31日(含)前入司員工,發(fā)放福利物品:蒙牛純甄酸奶200g*12;潘婷乳液修復(fù)洗護禮盒裝(400+170)ml。

2、年終獎。發(fā)放時間:2月13日發(fā)放70%,5月份發(fā)30%。

3、元旦禮物:截止于20xx年12月31日(含)前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。標(biāo)準(zhǔn):每人200元。

4、工會會員:屬工會會員,且14日仍在崗(smt段是13日仍在崗)且未提出辭職的員工。每位會員200元。

6、年終紅包:截止于20xx年12月31日前入司員工、且在公司規(guī)定的最后一天,仍在崗且未提出辭職的員工。每人200元。

8、開工利是:截止于20xx年12月31日前入司員工。元旦后按時到崗的員工,每人200元。

9、旅游:20xx年上半年,公司將組織員工兩日游。

工會元旦福利發(fā)放方案篇四

1、1月福利:對20xx年12月31日(含)前入司員工,發(fā)放福利物品:蒙牛純甄酸奶200gx12;潘婷乳液修復(fù)洗護禮盒裝(400+170)ml。

2、年終獎。發(fā)放時間:2月13日發(fā)放70%,5月份發(fā)30%。

3、元旦禮物:截止于20xx年12月31日(含)前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。標(biāo)準(zhǔn):每人200元。

4、工會會員:屬工會會員,且14日仍在崗(smt段是13日仍在崗)且未提出辭職的員工。每位會員200元。

6、年終紅包:截止于20xx年12月31日前入司員工、且在公司規(guī)定的最后一天,仍在崗且未提出辭職的員工。每人200元。

8、開工利是:截止于20xx年12月31日前入司員工。元旦后按時到崗的員工,每人200元。

9、旅游:20xx年上半年,公司將組織員工兩日游。

工會元旦福利發(fā)放方案篇五

20xx年元旦即將來臨,為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,綜合管理部特申請給公司全體職員工發(fā)放元旦福利禮品,本次禮品是本著生態(tài)健康理念,在我要道地網(wǎng),選擇道地生態(tài)黑豬肉系列和生態(tài)散養(yǎng)黑雞系列禮品。凡在20xx年1月15日前入職人員(請假人員不包含),均可獲得元旦節(jié)日福利一份,根據(jù)公司財務(wù)預(yù)算,福利禮品發(fā)放具體方案如下:

預(yù)計人數(shù)55人。

道地生態(tài)黑雞禮盒(大吉大利)1盒。

合計:1023元。

注:以上物品具體價格以實際購買價格為準(zhǔn)。

公司全體員工(截止20xx年1月15日前進公司員工);

20xx年1月15日(下午16:00);

公司辦公室。

所有物品需在發(fā)放當(dāng)日上午10:00準(zhǔn)時送到公司。

1、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后,請盡快發(fā)放給各位員工,如發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重破損或其它質(zhì)量問題,飲料有開啟過期現(xiàn)象,請勿食用,并請發(fā)放當(dāng)天及時到綜合管理部換取,逾期不換。

3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況,如損壞情況不嚴(yán)重,而非質(zhì)量問題將不作更換;另外損壞情況嚴(yán)重的,將視情況而定再做更換。

工會元旦福利發(fā)放方案篇六

一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日――春節(jié)將至,為進一步增強廣大員工對公司的.凝聚力、向心力,加強員工的歸屬感和責(zé)任心,體現(xiàn)公司人為關(guān)懷。特制訂如下方案:

本公司工齡一年以下人員:價值50元禮品一份。

本公司工齡一年及以上人員:價值100元禮品一份。

主管級人員:工齡禮品+現(xiàn)金紅包200元/人。

經(jīng)理級人員:工齡禮品+現(xiàn)金紅包400元/人。

總監(jiān)級人員:工齡禮品+現(xiàn)金紅包800元/人。

(與銷售溝通,“xx有限公司”,可與我司置換禮品,客戶不能提供增值稅專用發(fā)票,只能提供普票)。

一年以內(nèi)人員(人數(shù)截止到20xx年1月29日,總?cè)藬?shù)226人,不含20xx年入職人員,217人)。

纏絲鴨蛋禮盒,56一盒,26人,共7560元;

一年及以上人員。

纏絲鴨蛋禮盒,56一盒,76人,共4256元;

原陽黃金晴大米,76人2736元;

總計金額:1.4888萬元=1.4552元。

x年xx月xx日。

工會元旦福利發(fā)放方案篇七

元旦將至,為進一步增強員工對公司的凝聚力、向心力,體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,特制定20xx年元旦員工福利發(fā)放方案。

1、福利禮品:購物卡一張,面值300元;

員工可根據(jù)個人實際需要置辦年貨,滿足所有員工的`個性化需求,員工領(lǐng)取后攜帶方便。但禮品體積小,看起來不夠大氣。

2、福利禮品:蘋果一箱(100元左右)+200元超市購物卡;

員工即能拿到公司準(zhǔn)備的年貨,又可根據(jù)個人實際需要自行選擇,員工領(lǐng)取后也較容易攜帶。

實用性較強,但員工領(lǐng)取后攜帶不是很方便。

投資全體人員。

300元×22人=6600元。

工會元旦福利發(fā)放方案篇八

為答謝新老客戶一直以來對我酒店的大力支持,利用元旦新年的`有利商機來回饋我們的新老客戶,以刺激其繼續(xù)消費,以達(dá)到我酒店營業(yè)額的穩(wěn)定性增長,最終達(dá)到更好的贏利目的。

20xx年元月1日。

中、西餐廳及客房。

相約212,相聚麗晶。

(一)西餐:

1、凡元旦當(dāng)天在西餐消費的客戶均可獲贈奧運紀(jì)念卡一張(自行制作)。

2、元旦當(dāng)日一次性消費滿3元的客戶,均可獲贈西餐單人早餐券一張。

3、元旦當(dāng)日一次性消費滿6元的客戶,可獲贈優(yōu)惠房券(憑此優(yōu)惠券可獲門市價6折優(yōu)惠)一張。

(二)中餐:

1、凡元旦當(dāng)天在中餐消費的客戶均可獲贈奧運紀(jì)念卡一張。

2、元旦當(dāng)天在中餐大廳消費的客戶,一次性消費滿5元可獲贈西餐早餐券一張。

3、包房一次性消費滿1元,獲贈面值1元現(xiàn)金券(此現(xiàn)金券可在本酒店任營業(yè)區(qū)消費)一張。

4、元旦當(dāng)日一次性消費滿xx元,即贈送貴賓卡一張。

5、元旦當(dāng)日在中餐一次性消費滿3元,贈送標(biāo)準(zhǔn)客房一間一晚。

(三)客房:

1、凡元旦當(dāng)天在客房入住的客戶均可獲贈奧運紀(jì)念卡一張。

2、元旦當(dāng)晚個人入住客房,一律按門市價8折優(yōu)惠,并贈送果籃一個及早餐券一張。

工會元旦福利發(fā)放方案篇九

一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至,為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下幾種福利

方案

,請公司

領(lǐng)導(dǎo)

審核選用:

1.福利禮品:北京華聯(lián)或沃爾瑪超市400元購物卡(2張200元面值);

發(fā)放方式:用紅色信封將購物卡及節(jié)日慰問信裝在一起發(fā)放給員工。

缺點:禮品體積小,看起來不夠大氣。

發(fā)放方式:用紅色信封將購物卡及節(jié)日慰問信裝在一起,連同黔五福大禮盒發(fā)放給員工。 優(yōu)點:福利禮品既大氣又實惠,員工即能拿到公司

精心

挑選統(tǒng)一發(fā)放的精致年貨大禮包,又可根據(jù)個人實際需要在一定額度內(nèi)自行臵辦年貨,能滿足大多數(shù)員工的年貨需求,同時,公司采購工作和發(fā)放工作也不算太繁瑣,員工領(lǐng)取后也較容易攜帶。

缺點:黔五福畢竟有品牌價值,其大禮包的美觀程度大于實惠程度,對員工來說該禮品的實惠性不夠。

發(fā)放方式:將節(jié)日慰問信裝在黔五福大禮盒里,匯同其他禮品一起發(fā)放給員工。

優(yōu)點:年貨品種較齊全,禮品看上去大氣有分量,實用性較強,節(jié)約了員工自己采購的時間。

缺點:采購工作相對繁瑣些,員工領(lǐng)取后攜帶不是很方便,無法兼顧員工對年貨的不同臵辦需求,特別是一個家庭多個成員都在公司就職的員工,禮品重復(fù),實用性下降。

400元× 人= 元

工會元旦福利發(fā)放方案篇十

一、活動主題:

歌頌戰(zhàn)疫英雄弘揚愛國情懷。

二、活動內(nèi)容。

(1)文化探尋——了解清明文化。

(2)實踐活動——歌頌戰(zhàn)疫英雄。

(3)親身體驗——弘揚愛國情懷。

三、活動形式:

幼兒園及低年級:

(2)制作“我心目中的戰(zhàn)疫英雄”手抄報。

(3)觀看愛國主義教育紀(jì)錄片例:《小兵張嘎》《雞毛信》《閃閃的紅星》等。

中年級:

(1)搜集有關(guān)清明節(jié)的古詩,選擇一首進行誦讀。

(2)以“愛國情懷崇尚英雄奉獻精神”為主題進行一次歌頌抗擊新冠肺炎戰(zhàn)疫英雄的演講。

(3)歌唱一首愛國歌曲。

高年級:

(1)搜集文明祭祀的資料,向父母講述低碳綠色的祭祀方式。

(2)觀看講述防疫抗疫一線的感人故事,抒發(fā)自己的所想所感,完成一篇觀后感。

(3)朗誦一首愛國詩歌。

四、總結(jié)表彰。

工會元旦福利發(fā)放方案篇十一

一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至,為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下福利方案,請公司領(lǐng)導(dǎo)審核:

福利禮品:超市購物卡。

入職員工一個月的發(fā)放1張100元面值超市購物卡;入職員工兩個月的發(fā)放1張150元面值超市購物卡;入職員工三個月以上的發(fā)放1張200元面值超市購物卡。

100元×人=元150元×人=元200元×人=元。

????四、費用由集團總公司統(tǒng)一承擔(dān)。

以上是春節(jié)員工福利的主要內(nèi)容,請公司領(lǐng)導(dǎo)審閱并給予批示。

工會元旦福利發(fā)放方案篇十二

居民朋友們:

春節(jié)是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日,有著深厚的.文化底蘊和廣泛的社會影響力,為了讓廣大老年人切實感受到黨和*的關(guān)懷和溫暖,弘揚尊老敬老、愛老助老的優(yōu)良傳統(tǒng),營造良好的過節(jié)氛圍,xx社區(qū)計劃向戶籍在xx的60歲以上老年人發(fā)放節(jié)日福利,送上節(jié)日祝福。請符合條件的居民到社區(qū)領(lǐng)取。

20xx年2月3日開始。

xx社區(qū)一樓東側(cè)辦公室。

戶籍在xx社區(qū)的60歲以上老年人。

一袋米+一桶油。

通知人:xxx。

20xx年xx月xx日。

工會元旦福利發(fā)放方案篇十三

為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,綜合管理部特申請給公司全體職員工發(fā)放春節(jié)福利禮品。凡在20xx年xx月xx日前入職人員(請假人員不包含),均可獲得春節(jié)節(jié)日福利一份,根據(jù)公司財務(wù)預(yù)算,福利禮品發(fā)放具體方案如下:

公司全體員工(截止20xx年x月x日前進廠員工)。

20xx年x月xx日(下午16:00)。

公司辦公室。

xx、xx、xx。

由綜合管理部統(tǒng)一發(fā)放,各部按通知時間,安排人員到指定地點領(lǐng)取,各部門領(lǐng)取時根據(jù)附件表格,自行將當(dāng)天在職人員名單統(tǒng)計清楚。

所有物品需在發(fā)放當(dāng)日上午10:00準(zhǔn)時送到公司)。

1、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后,請盡快發(fā)放給各位員工,如發(fā)現(xiàn)月餅有發(fā)霉或其它質(zhì)量問題,飲料有開啟過期現(xiàn)象,請勿食用,并請發(fā)放當(dāng)天及時到綜合管理部換取,逾期不換。

3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況,如損壞情況不嚴(yán)重,而非質(zhì)量問題將不作更換;另外損壞情況嚴(yán)重的,將視情況而定再做更換。

工會元旦福利發(fā)放方案篇十四

為了切實為廣大職工辦好事、實事,把黨和*的溫暖送到職工群眾的心坎上,根據(jù)區(qū)委辦海委辦《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動方案》的通知精神,為了配合區(qū)委的慰問工作,擬制定慰問工作方案如下:

根據(jù)區(qū)的工作要求和布署,我會擬出2011年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶,具體慰問對象安排。閘坡3戶,困難勞模2戶,特困職工1戶。海陵3戶,特困職工2戶,下崗工人1戶。

(一)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問分成二個慰問小組:第一組(原閘坡鎮(zhèn))和第二組(原海陵鎮(zhèn))。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊,參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。(見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》)。

(二)全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問,由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊慰問,具體慰問工作由區(qū)工會負(fù)責(zé)。

慰問定于20xx年1月10日(星期一),上午10:00(9:45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā))第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。

區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人,慰問金約3000元,購慰問品金額約2000元。

附:《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》2份。

工會元旦福利發(fā)放方案篇十五

廣告詞:吉犬獻瑞旺新春,桃花塢中桃花年。

充分利用新年喜慶氣氛,向消費者傳達(dá)新春氣息,巧妙利用中國傳統(tǒng)新年的場景布置,及豐富多彩的喜慶節(jié)目安排,吸引消費者,以加深消費者對的良好認(rèn)知。

1、利用春節(jié)喜慶氣氛,提升山莊品牌的含金量。

2、提高銷售額度。

1、賀歲倒計時,與您同歡慶。

2、參與互動游戲,贏取新年大獎。

1、賀歲倒計時,與您同歡慶。

時間:20年1月28日。

地點:

節(jié)目部編排極富新春氣息的歌舞表演,游戲、小品等節(jié)目;藝員服裝的安排;除夕夜12:00時,與客人一起倒計時,財神、金童玉女一起上臺與客人一起迎接新年的到來,并派發(fā)新春利是。

2、參與互動游戲,贏取新年大獎(具體游戲內(nèi)容由節(jié)目部負(fù)責(zé)提供)。

地點:

時間:20年1月28日晚11:00。

節(jié)目部編排三款新年游戲與客人互動參與,(金童玉女可邀請客房客人來夜總會參與游戲),游戲設(shè)三級獎項:

一等獎:每一個游戲各一名,獎豪華客房一間/晚;。

二等獎:每一個游戲各兩名,獎啤酒一打;。

三等獎:新年禮物一份,參與者每人一份;。

酒店整體布置風(fēng)格以紅色為主,以著重突出節(jié)日的`喜慶。

1、進門兩側(cè)大道用燈籠串進行裝飾,讓人一進就能感到節(jié)日的喜慶氣氛。(大門口18串×6=108個,進門到停車處112個)。

2、大門口兩柱掛橫幅一條,“恭祝大家新春愉快!”山莊古建筑大門口做一個春節(jié)的景觀,兩側(cè)制作花柱各一個,(制作:用金布圍住,后托kt板,在金布外面再插上花,)兩個花柱中間放一棵4-5米高桃樹,用一個大花瓶作底座,下面鋪紅色地毯,在桃樹的下面放四只金狗,和一些金元寶(用泡沫做),在桃樹上再掛一些紅包(內(nèi)置一毛硬幣),和一些金色包裝的圓形朱古力。外圍一圈圣誕紅。內(nèi)側(cè)擺15盆高1.2米高桔樹,圍成弧形,作為背景,在桔樹上用泡沫制作“20”,在泡沫上再插上花,形成花字。在屋檐下懸掛一條橫幅“恭賀新春”,兩側(cè)懸掛直徑1米燈籠6個。

3、山莊內(nèi)所有路燈,每一盞路燈兩邊各掛燈籠一串。(共63盞×3=189個)。

4、古建筑大門對面樹,掛燈籠30×6=180個,此與門口景觀相對映;另在體育路入口,一眼就能看到此景。

5、桑拿區(qū)布置:

a、spa正面,掛高1米橫幅一條,內(nèi)容為“恭祝大家新年快樂,身體健康!”

b、大門兩側(cè)各放一棵高2米桔樹,上掛一些紅包(內(nèi)置一毛硬幣),下圍菊花;。

c、在進門口兩側(cè)各掛2.5米長爆竹,玻璃門上張貼年畫;。

d、大堂放1.2米高桔樹一棵,圍菊花,西餐掛紙燈籠;。

6、布置:

b、后門天花板四周懸掛紙燈籠,后玻璃上懸掛一個中國結(jié);。

c、前門兩側(cè)各掛7米長爆竹(自制),放置高3米高金桔。

盆景兩盆,下圍菊花盆景,玻璃門上張貼年畫,兩側(cè)大玻璃上用kt板,做兩個“招財進寶”字樣,進門處橫梁上噴畫一幅,上方懸掛立體“春”字一個,兩側(cè)各懸掛一組燈籠(共12個)。

d、一、二、三樓樓梯處懸掛紙燈籠,一樓對正門玻璃貼中國傳統(tǒng)過年剪紙。(共七塊)。

e、大廳布置:

(1)大廳清吧中間舞臺放置桃樹一棵,演員可在樹下演唱,頂部上方懸掛紙燈籠一圈。

(2)t形演藝臺,以玻璃圓柱為主題背景,用尼龍繩作為樹枝和樹干,外包一層即時貼,上面插上桃花枝柳條,四周掛鞭炮、立體春字、燈籠進行裝飾。

(3)t形演藝臺后門墻上,掛一個直徑1.5米中國結(jié)一個。

(4)靠吧臺的三面玻璃上貼中國傳統(tǒng)剪紙,(共15塊)。

2、營銷部負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場布置安排、指揮,

3、工程部負(fù)責(zé)在活動期間節(jié)目道具的制作,安裝及用光、用電安排,活動布場安排,

4、娛樂部配合策劃部及工程部做好節(jié)日場景布置工作。

5、康樂部配合策劃部及工程部做好節(jié)日場景布置工作,

6、財務(wù)部,保證春節(jié)物品采購及時到位及活動過程獎品的發(fā)放、跟蹤,準(zhǔn)備硬幣100元(1角)。

7、總辦,整個活動進程的監(jiān)督和控制,

投放時間:1月20日—1月30日。

投放時間:1月10日—1月30日。

特點:能最直接的把酒店的消息傳達(dá)給目標(biāo)客戶端。預(yù)計投放金額:20xx元。

工會元旦福利發(fā)放方案篇十六

落實市總工會、濱海新區(qū)總工會的工作部署和要求,在20xx年元旦春節(jié)即將來臨之際,為切實體現(xiàn)xx區(qū)兩委和各級工會組織對廣大職工的關(guān)心關(guān)懷,幫助職工解決實際困難,尤其是要向那些因病因災(zāi)遇到暫時困難的職工家庭伸去援助之手、溫暖之手,讓每一名職工,每一個家庭都溫暖過冬、歡度佳節(jié)。xx區(qū)總工會自20xx年12月中旬至20xx年元旦春節(jié)期間在全區(qū)開展“兩節(jié)”慰問活動。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

xx區(qū)所屬企事業(yè)單位(已建會企業(yè)優(yōu)先)正式在職職工、派遣職工及農(nóng)民工家庭。

(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障線150%以內(nèi)(1290元),經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭。

(二)家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內(nèi)(1720元)(含),但由于患一般性疾病、子女上學(xué)、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。

(三)因職工本人或家庭成員20xx年度確診患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害),且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2580元)(含)。

(四)職工本人或家庭成員往年患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)導(dǎo)致生活困難,且20xx年度自負(fù)醫(yī)藥費達(dá)1萬元以上,家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2580元)(含)。

(五)職工家庭遭受自然災(zāi)害、事故災(zāi)害、火災(zāi)等突發(fā)災(zāi)害,直接經(jīng)濟損失在2萬元以上的。

家庭成員一般按三口計算,已婚者按照本人、配偶和未婚子女計算;未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計算。單親、已婚無子女、多子女的按照實際人口計算。

(二)家庭成員身份證復(fù)印件;

(三)家庭成員戶口本復(fù)印件;

(六)患大重病的:出具本年度縣區(qū)級以上醫(yī)院開具的加蓋診斷證明章的診斷證明書、病歷及醫(yī)藥費單據(jù)。

(七)已錄入工會幫扶系統(tǒng)的困難職工仍需按要求上報材料。

職工本人向所在單位工會提出申請,填寫《困難職工檔案表》(附件1),并提交相關(guān)材料,經(jīng)企業(yè)工會審核研究同意,由企業(yè)工會在單位進行公示,公示后將所需材料及公示結(jié)果報告(附件2)加蓋工會章,由職工所在企業(yè)工會向xx區(qū)總工會申報。以上材料請于12月26日17:30前報xx區(qū)總工會職工之家(地址:華苑科技園開華道7號xx區(qū)職工服務(wù)中心三樓)。

(一)摸清底數(shù),精準(zhǔn)幫扶。

各級工會干部要滿腔熱情地關(guān)心職工生活,主動深入基層、深入職工調(diào)查走訪,掌握最新的困難職工底數(shù),耐心細(xì)致的了解困難職工情況,對困難職工做到“五清”:即家庭狀況清、致困原因清、思想狀態(tài)清、技能特長清、就業(yè)要求清。確保底數(shù)清、情況明、全覆蓋、不遺漏并在企業(yè)內(nèi)部公示確定慰問對象。

(二)精準(zhǔn)施策,大力開展結(jié)對幫扶活動。

各基層工會要以促進困難職工解困脫困為目標(biāo),扎實開展工會干部與困難職工結(jié)對幫扶活動,使每戶困難職工都能與工會干部結(jié)成對子,把包保幫扶責(zé)任分解到人,并采取“五送”措施:即送慰問金、送慰問品、送崗位技能、送健康體檢、送法律服務(wù),為困難職工解困脫困提供精準(zhǔn)幫扶和服務(wù)。

(三)加強人文關(guān)懷,豐富送溫暖內(nèi)容。

各級工會要努力爭取更多的資源和手段,進一步豐富幫扶工作內(nèi)容,加大對職工的`人文關(guān)懷和精神關(guān)愛,充分發(fā)揮職工文化陣地作用,及時組織豐富多彩的文化娛樂活動,采取送慰問到崗位、送關(guān)懷到家庭、送年夜飯到(車間)工地等形式,把黨的溫暖、工會組織的關(guān)懷送到一線勞動者的心坎上,讓他們安心工作,幸福生活。

(四)關(guān)注農(nóng)民工,加大慰問服務(wù)工作力度。

各級工會要針對農(nóng)民工群體的特點和需求,認(rèn)真安排好農(nóng)民工、派遣工的冬季生活,對節(jié)假日堅守工作崗位的農(nóng)民工開展慰問活動,豐富其節(jié)日生活。安排好外地員工返鄉(xiāng)探親,積極協(xié)調(diào)鐵路、交通運輸?shù)炔块T繼續(xù)開展外地員工平安返鄉(xiāng)順利回城工作。認(rèn)真維護農(nóng)民工權(quán)益,確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放,調(diào)動職工建設(shè)xx區(qū)的工作積極性。

請各基層工會接到本通知后,立即開展本單位職工生活調(diào)查摸底,認(rèn)真了解困難職工的底數(shù)和變化,及時確定和調(diào)整幫扶對象,準(zhǔn)確掌握困難職工的狀況和需求,經(jīng)企業(yè)公示后確定呈報xx區(qū)總工會幫扶名單,xx區(qū)總工會將根據(jù)各單位上報情況匯總平衡后最終確定幫扶對象名單。

工會元旦福利發(fā)放方案篇十七

一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至,為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下福利方案,請公司領(lǐng)導(dǎo)審核:

福利禮品:超市購物卡。

入職員工一個月的發(fā)放1張100元面值超市購物卡;入職員工兩個月的發(fā)放1張150元面值超市購物卡;入職員工三個月以上的.發(fā)放1張200元面值超市購物卡。

潤泉公司所有員工。

100元×xx人=xxxx元。

150元×xx人=xxxx元。

200元×xx人=xxxx元。

(見附件一、附件二)。

工會元旦福利發(fā)放方案篇十八

20xx年春節(jié)即將來臨,為充分體現(xiàn)學(xué)校對退休教師的關(guān)懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節(jié)日,根據(jù)學(xué)校行政、黨支部工會委員會的決議,開展“送溫暖、辦實事、促發(fā)展”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定如下工作方案。

整個慰問活動由工會領(lǐng)頭,主要慰問活動邀請學(xué)校教師的參加。

分別進上門慰問。

1、我片有退休教師14人,學(xué)校準(zhǔn)備購買“青酒人家”和“蛋黃派”去慰問每位退休教師,“青酒人家”每瓶30元,14瓶,共420元,蛋黃派”每件15元,14件,共210元,梨子14提,每件20元,共280元,炮12卷,每卷15元,共180元。

以上費用合計1090元,由學(xué)校工會費劃撥經(jīng)費開支。學(xué)校定于上門慰問工會春節(jié)慰問方案工會春節(jié)慰問方案。人員主要有:譚洪錄、楊暉、龍榮發(fā)、王德柳、楊喜。

為了切實為廣大職工辦好事、實事,把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上,根據(jù)區(qū)委辦海委辦20xx?2號《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動方案》的.通知精神,為了配合區(qū)委的慰問工作,擬制定慰問工作方案如下:(幼兒園風(fēng)箏節(jié)活動方案)。

一、慰問對象根據(jù)區(qū)的工作要求和布署,我會擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶,具體慰問對象安排。閘坡3戶,困難勞模2戶,特困職工1戶工會春節(jié)慰問方案文章工會!。海陵3戶,特困職工2戶,下崗工人1戶。

二、慰問活動安排。

(一)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問分成二個慰問小組:第一組(原閘坡鎮(zhèn))和第二組(原海陵鎮(zhèn))。

每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊,參加單位有區(qū)工會、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。(見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》)。

(二)全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問,由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊慰問,具體慰問工作由區(qū)工會負(fù)責(zé)。

三、慰問時間。

慰問定于20xx年1月10日(星期一),上午10:00(9:45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā))第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。

區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人,慰問金約3000元,購慰問品金額約20xx元。

工會元旦福利發(fā)放方案篇十九

20xx年x月x日上午9點。

社區(qū)休閑廣場。

3、開展旱地龍舟歡樂賽活動。旱地龍舟歡樂賽是以比賽隊伍套上龍舟模型,在陸地上共同跑步,最先達(dá)到終點為勝利的趣味性比賽?;顒臃譃榍嗌倌?、親子、退役軍人老年三組比賽,每一組要求現(xiàn)場推選10名居民分為兩支隊伍參加。勝利隊伍每人頒發(fā)端午禮包一份,參與居民發(fā)粽子2枚。

4、知識搶答。將端午風(fēng)俗習(xí)慣、創(chuàng)文、環(huán)保的知識點融入到20道答題中,居民搶答成功后獎勵粽子兩枚。

1、活動前工作人員向參加活動的全體居民宣講安全教育、活動規(guī)則及活動紀(jì)律。

2、參加活動的居民自覺遵守活動場所次序(排隊、不得大聲喧嘩、不得追逐打鬧等)。

工會元旦福利發(fā)放方案篇二十

一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)將至,為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下福利方案,請公司領(lǐng)導(dǎo)審核:

福利禮品:超市購物卡。

入職員工一個月的發(fā)放1張100元面值超市購物卡;入職員工兩個月的發(fā)放1張150元面值超市購物卡;入職員工三個月以上的發(fā)放1張200元面值超市購物卡。

100元×人=元150元×人=元200元×人=元。

四、費用由集團總公司統(tǒng)一承擔(dān)。

以上是春節(jié)員工福利的主要內(nèi)容,請公司領(lǐng)導(dǎo)審閱并給予批示。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/13423140.html】

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