工作個(gè)人檢討書(優(yōu)質(zhì)13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-19 16:34:19
工作個(gè)人檢討書(優(yōu)質(zhì)13篇)
時(shí)間:2023-11-19 16:34:19     小編:雅蕊

這個(gè)分類包括了一些與學(xué)習(xí)和工作生活等相關(guān)但不容忽視的話題。在寫總結(jié)時(shí),要注重客觀真實(shí)、簡明扼要。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文,讀后會對我們的總結(jié)寫作產(chǎn)生很大的啟發(fā)和幫助。

工作個(gè)人檢討書篇一

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

自入xxx單位以來,本人認(rèn)識了許多行業(yè)前輩,也學(xué)到了許多經(jīng)驗(yàn)、知識;但由于自身定位不準(zhǔn),心浮氣躁,工作過程中屢次觸犯本單位的規(guī)章制度,給本單位的正常管理及運(yùn)作帶來了極其負(fù)面的影響,在此特做如下檢討,以資勉而改之!

檢討一:沒有找準(zhǔn)個(gè)人定位,工作浮夸、朝三暮四。xx行業(yè)是一經(jīng)驗(yàn)行業(yè),需要時(shí)間的積累、經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),來不得半點(diǎn)馬虎,更來不得半點(diǎn)浮夸。如果沒有從點(diǎn)滴小事做起,積跬步以成千里,腳踏實(shí)地的思想,很難想像會在xx這一行業(yè)能有什么發(fā)展。自己雖然也明白這一道理,但在實(shí)際工作中卻屢屢犯好高騖遠(yuǎn)的錯(cuò)誤,幸好有各位領(lǐng)導(dǎo)能疏而導(dǎo)之,至此才沒有犯什么大的錯(cuò)誤——能得各位領(lǐng)導(dǎo)面提身授,實(shí)乃吾之萬幸。

檢討二:工作中意氣用事,缺乏團(tuán)隊(duì)精神。單位是作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)存在的,也應(yīng)當(dāng)作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)來運(yùn)作。但本人在工作中往往表現(xiàn)得目無組織,脫離團(tuán)隊(duì),實(shí)際上就是無責(zé)任感,無感恩之心!單位作為大伙的家,應(yīng)當(dāng)共同來維護(hù)她,發(fā)展她,不應(yīng)該只抱怨她給的太少,她缺點(diǎn)太多,態(tài)度決定一切,心懷感激地來看待她賦予你的一切,然后回報(bào)她!

檢討三:作為單位的新人,缺乏主動溝通、虛心請教的態(tài)度。沒有溝通就沒有理解,沒有理解就難以積極地融入單位的文化中去,就難以在單位提供的這個(gè)平臺上盡情地發(fā)揮自己的能量,施展自己的抱負(fù),同時(shí)也為所的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。

現(xiàn)在,我深深感到,自己當(dāng)前的這些消極的思想態(tài)度實(shí)在是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,如果不是通過與領(lǐng)導(dǎo)的交流溝通,被及時(shí)發(fā)現(xiàn)并正面指出,自己恐怕還會繼續(xù)如此放縱和發(fā)展下去,那么對于一個(gè)新人來講,影響將是長期的,后果也將是嚴(yán)重的,甚至都無法想象將來會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,對于領(lǐng)導(dǎo)的指正,自己深刻反省的同時(shí)也倍感幸運(yùn),感激領(lǐng)導(dǎo)的不吝指教,畢竟,這注定會成為自己人生事業(yè)發(fā)展的一次關(guān)鍵轉(zhuǎn)折!

通過這次事件,我要重新反思自己的閱讀和研究,一個(gè)人,工作態(tài)度,感悟到:

1、一個(gè)人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。每個(gè)人都應(yīng)該重點(diǎn),工作重點(diǎn)應(yīng)。不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情,不能清楚地把握細(xì)節(jié)。一個(gè)人學(xué)習(xí),做一點(diǎn)點(diǎn)事情位。這絕對不是經(jīng)典的書籍,但在人,在做事情的位位?!皩W(xué)習(xí)對像帆船目前,落后的,”讀那么多書,如果不掌握,不與生活,這是很難有喜悅,就是古人說“時(shí),學(xué)習(xí)和享受自己的學(xué)習(xí)?!?/p>

2、學(xué)習(xí)最重要的領(lǐng)域是實(shí)現(xiàn)。如果這項(xiàng)研究是不可能實(shí)現(xiàn)的,它只是“心理科學(xué)問道:”喜歡吃的東西,而不是消化的,當(dāng)然身體,無助,甚至是有害的。有一些事情沒有運(yùn)行,這是一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會,有一件事雙方,而不是發(fā)展的好處,那么我們自然發(fā)展惡化。所以,當(dāng)遇到不明白的事,我不能太麻煩,咨詢虛心人很多,以便更好地完成工作。

總之,我采取行動,為單位帶來不良影響,使這種行為,我的心情非常沉重和羞愧。“男人不犯錯(cuò)誤了,”我將努力發(fā)展成為一個(gè)理性的人,一個(gè)原因人先安心學(xué)習(xí),從過去的錯(cuò)誤和智慧,而不是簡單懊悔。“老師很容易從難求的學(xué)習(xí),”我衷心感謝的教導(dǎo)希望在未來發(fā)展進(jìn)程的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)習(xí)你的身體更“智慧”,讓你的教學(xué)和幫助,余倍運(yùn)氣感,將不勝感激!

檢討人:xxx。

 時(shí)間:20。

xx。

工作個(gè)人檢討書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

在x月x日的安檢工作中,我犯下了很大的錯(cuò)誤。這都怪我昨天沒有睡好,一時(shí)迷糊犯錯(cuò)。在這里我對我工作的失誤致以真誠的歉意,同時(shí)也對自己的工作進(jìn)行深刻的檢討。

出現(xiàn)該錯(cuò)誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正,業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠優(yōu)秀,責(zé)任心有待加強(qiáng)。雖然存在非財(cái)會專業(yè)出身、接觸工作時(shí)間短等客觀原因,但自己確實(shí)存在學(xué)習(xí)意識淡薄、缺乏進(jìn)取精神,思想態(tài)度不夠端正、責(zé)任心有待加強(qiáng)等問題,這才是出現(xiàn)此次錯(cuò)誤的最主要原因。我深知作為火車站安檢人員,擁有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和系統(tǒng)的專業(yè)知識十分重要,可是因?yàn)樽陨淼膽卸瑁綍r(shí)不注意系統(tǒng)學(xué)習(xí)和主動向老同志請教,導(dǎo)致進(jìn)步較慢、工作較為吃力,現(xiàn)在想來十分的后悔。作為火車站安檢人員,理應(yīng)高度認(rèn)識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精,工作中不能出現(xiàn)任何的瑕疵,可是自己以前思想覺悟不高、認(rèn)識不夠深刻、態(tài)度不夠端正,導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠踏實(shí)深入,以至于疏忽大意出現(xiàn)了此次錯(cuò)誤,辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。

從這次的教訓(xùn)中,我會努力反省、認(rèn)真自查,深刻反思自身問題與不足,并積極思考如何努力提高、改進(jìn)工作,保證不在犯下類似錯(cuò)誤。以后在工作中一定要以旅客的滿意度作為衡量自己業(yè)績的標(biāo)準(zhǔn);一定要以行業(yè)的操守作為自己工作的準(zhǔn)則;一定要以熱誠的心態(tài)及負(fù)責(zé)任的態(tài)度珍惜自己的工作。

檢討人:xxx。

20xx年x月x日。

工作個(gè)人檢討書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己的監(jiān)督不力,監(jiān)管不嚴(yán)感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討:

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是自己下屬放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,而導(dǎo)致這種結(jié)果的直接原因就是我身處監(jiān)督監(jiān)管崗位卻不能例行監(jiān)管職責(zé)。我對自己雖然要求嚴(yán)格,卻不能嚴(yán)格要求屬下,這是我工作的疏忽!這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好。在自己的.思想中,仍就存在嬌慣屬下,留有私情的思想?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其重要的不好苗頭。我愿意為此而深刻檢討自己!

因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時(shí),要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求我深刻反省,而放任我繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,將會帶來多大的經(jīng)濟(jì)損失。通過這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒。今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此,我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

同時(shí),我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,我一定會盡職盡責(zé),克己奉公,嚴(yán)以待人,認(rèn)真做事,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

此致

敬禮

檢討人:

20xx年xx月xx日。

工作個(gè)人檢討書篇四

酒店領(lǐng)導(dǎo):

我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書,在單位3年的日子里,這里留給我了很多成長的腳印,留給我了很多感動的畫面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。看著自己到現(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,回想每一次謝總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。

作為一名管理者,部門的管理好壞,部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省,我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤:

1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對我的信任,我沒有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導(dǎo)致了部門管理的.松懈,導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé),對于我來講,一直以來對于員工,把生活和工作沒有分開,過于的在乎感情,以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。

3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營部門來講,前臺是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門,怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工,通過不斷的檢查和復(fù)查,找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題,是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點(diǎn)上面,我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞,造成酒店的損失。

此致

敬禮

檢討人:

20xx年xx月xx日。

工作個(gè)人檢討書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

身為公司的經(jīng)理我有責(zé)任,也有義務(wù)做好自己的本職任務(wù),我是一個(gè)管理者手下人員管理工作必須要做好也應(yīng)該做好,這是我應(yīng)該做的也是必須做的。

管理者不止要做好自己的工作也要,也要管理好其他人,要統(tǒng)籌工作,作一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)其他人的人,為他們工作指明方向,讓手下的員工做好工作。

管理手下人的工作也是非常重要的,我一直都忽視了這一點(diǎn),我讓手下員工自由發(fā)展自由工作,但是卻存在很多的問題,比如在工作的時(shí)候因?yàn)闆]有我的指點(diǎn)經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題,因?yàn)槠渌麊T工對自己的工作并不是完全掌握,還需要我的指引。

獨(dú)善其身固然好,但是我并不是一個(gè)人,我是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的指引著,就要做好這份任務(wù),就需要加倍投入,就需要我的付出。

在管理上我不能夠不管不問,員工需要約束,也需要監(jiān)督,如果太過放縱只會讓他們在工作的時(shí)候偷懶,在工作的時(shí)候不知道努力,這樣不工作無意,也讓自己失職,讓團(tuán)隊(duì)的力量分散。

一個(gè)團(tuán)隊(duì)之所以強(qiáng)大,并不是一個(gè)人強(qiáng)大,也不是幾個(gè)人強(qiáng)大,因?yàn)閭€(gè)人的力量有限,個(gè)人英雄主義拯救不了團(tuán)隊(duì),也無法讓團(tuán)隊(duì)發(fā)展。反而只會讓團(tuán)隊(duì)陷入到沉寂,每個(gè)人的工作都需要我的監(jiān)督,都需要我把他們組合在一起成為一個(gè)不可分割的整體。

團(tuán)隊(duì)的力量應(yīng)該是團(tuán)隊(duì)共同發(fā)展,是大家一起同進(jìn)退,而不是不管不問,一個(gè)領(lǐng)頭人的責(zé)任就是要指明方向,就是要我們做好任務(wù)把任務(wù)做全做細(xì)。

我應(yīng)該時(shí)刻監(jiān)督,時(shí)刻催促其他成員努力奮進(jìn),成員在工作中遇到問題時(shí)我應(yīng)該及時(shí)給與解答,及時(shí)給出指點(diǎn),而不是視而不見,管理就需要把個(gè)體力量變成集體力量,讓大家成為整體。

我這次辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任,沒有做好一個(gè)經(jīng)理該做的,我不是一個(gè)好管理者,我會是了管理的基本任務(wù),這樣是帶不好團(tuán)隊(duì)的,是對自己的工作沒有任何幫助的,我需要好干政現(xiàn)在的錯(cuò)誤行為,需要努力做好自己的任務(wù)。

對待員工我應(yīng)該積極的進(jìn)行指導(dǎo),應(yīng)該在員工失落時(shí)給予支持,在成功時(shí)給予告誡,讓他么不驕不躁,始終保持正常心態(tài)工作,失蹤堅(jiān)持工作才行。

給這些員工指引正確的方向,給他們下達(dá)正確的名利,適當(dāng)?shù)呐囵B(yǎng)優(yōu)秀的員工讓他們的能力提升,做好經(jīng)理該做的事情。

此致

敬禮!

姓名:

日期:年月日

工作個(gè)人檢討書篇六

尊敬的縣教育局領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

大家好!我是鎮(zhèn)里固鄉(xiāng)中心學(xué)校的x。剛才聽了幾個(gè)兄弟學(xué)校的成功經(jīng)驗(yàn)介紹和總結(jié)匯報(bào)情況,深受鼓舞,大受啟發(fā),他們敬業(yè)的工作態(tài)度、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和成功的工作經(jīng)驗(yàn)為我樹立了良好的榜樣。

鎮(zhèn)里固鄉(xiāng)初中今年暑假的控輟保學(xué)任務(wù)沒有完成,我負(fù)有不可推卸的責(zé)任,在9月初我鄉(xiāng)召開的第一個(gè)教學(xué)工作會議上,我已經(jīng)向全鄉(xiāng)中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)和教師代表作了檢查,同時(shí)向縣教育局領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)黨委政府匯報(bào)了相關(guān)情況。我知道,控輟保學(xué)工作結(jié)果如此,我的工作管理失職已是不爭事實(shí),一切理由都不是理由,只能成為推脫責(zé)任的借口,所以,今天,借此機(jī)會,我向教育局領(lǐng)導(dǎo)再次深刻檢討自己的不足,并表明以后的工作態(tài)度。

我深深明白,唯有自糾自查,深刻反省,立足現(xiàn)實(shí),著眼將來,恪盡職守做好本鄉(xiāng)、本校的控輟保學(xué)工作,才是唯一的自救方式,才會有我鄉(xiāng)教育發(fā)展的出路。

在此,我鄭重承諾,在今后的工作中,我會帶領(lǐng)鎮(zhèn)里固鄉(xiāng)中小學(xué)全體領(lǐng)導(dǎo)和教職員工,以教育局指導(dǎo)精神為準(zhǔn)繩,以控輟保學(xué)為首要工作,以提高質(zhì)量為核心工作,找準(zhǔn)不足,分析原因,制定整改方案,完善、落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制,采取切實(shí)可行的措施,有效防止在校生流失,爭取轉(zhuǎn)學(xué)生回流,保證完成教育局以后下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。

最后,請?jiān)试S我再次向各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁表示衷心的.感謝,感謝你們?yōu)殒?zhèn)里固鄉(xiāng)控輟保學(xué)工作提出了寶貴的意見與建議;感謝你們長期以來對鎮(zhèn)里固鄉(xiāng)教育的支持與幫助。我堅(jiān)信,有你們的正確領(lǐng)導(dǎo)和鼎力支持,有我們?nèi)w教職員工的戮力同心,鎮(zhèn)里固鄉(xiāng)的教育事業(yè)一定會取得令我們都滿意的成果!同時(shí),也請各位領(lǐng)導(dǎo)相信,我會兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé),把鎮(zhèn)里固鄉(xiāng)的教育辦成領(lǐng)導(dǎo)放心,人民滿意的事業(yè)!謝謝大家!

檢討人:xxx。

日期:xx年xx月xx日

工作個(gè)人檢討書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是xxx,這次事情我實(shí)在是做的不夠好,我已經(jīng)不是第一天來到單位了,在這里需要有一個(gè)好的態(tài)度,要讓字清楚工作的方向,每天按時(shí)的做好自己的事情,這一點(diǎn)是非常重要的,現(xiàn)在我也是感覺非常的不好,我今天出現(xiàn)了錯(cuò)誤,這讓我感覺是在是不好的,現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生了,這讓我感覺壓力是非常大的,在工作當(dāng)中一直都沒有意識到這一點(diǎn),我在工作當(dāng)中需要端正自己的心態(tài),一定是要認(rèn)真才行,這讓我感覺非常的好,在這一點(diǎn)上面我也是做的非常的好,我需要好好的去反省一下。

在工作當(dāng)中我真的是感覺到了這一點(diǎn),在工作當(dāng)中我會一點(diǎn)點(diǎn)去調(diào)整好自己的心態(tài),工作當(dāng)中是我沒有做好的這些細(xì)節(jié),我今天在工作當(dāng)中出現(xiàn)了一些問題,我不是一名新員工了,我要知道自己應(yīng)該去干什么,工作當(dāng)中有些事情一定要做好的相關(guān)的準(zhǔn)備工作,有些事情是應(yīng)該一一去落實(shí)好的,在這一點(diǎn)上面我是能夠努力做好這些細(xì)節(jié),我今天出現(xiàn)的問題還是比較大的,我現(xiàn)在感覺這樣消耗下去是很不好的,現(xiàn)在我是感覺很不好的`,我來到公司已經(jīng)那么久的時(shí)間了,在這里每天都是的認(rèn)真的在做好自己的事情,但是有的時(shí)候也是疏忽了一些工作,就像今天的一樣,這實(shí)在是不夠好,對于這方面我有很多方面都是做的不夠認(rèn)真,現(xiàn)在我也意識到了有些東西要認(rèn)真去對待。

我今天出現(xiàn)的問題實(shí)在是不夠好,每天做的工作都是已經(jīng)做過很多次了,但是我這次真的是做的不夠好,我這樣下去消耗自己的時(shí)間非常的不好,這讓我感覺非常的有壓力,對于現(xiàn)階段出現(xiàn)的問題還是要認(rèn)真一點(diǎn)的,有些事情應(yīng)該做的認(rèn)真一點(diǎn),這次在工作當(dāng)中我沒有認(rèn)識到自己這方面的錯(cuò)誤,現(xiàn)在回顧起來的時(shí)候?qū)嵲谑亲龅牟粔蚝?,我真的是沒有意識到這一點(diǎn),我在工作當(dāng)中出現(xiàn)的問題,以后一定是不能夠再出現(xiàn)這樣低級的錯(cuò)誤,這是非常關(guān)鍵的,在這一點(diǎn)上面我真的是有非常多需要進(jìn)步的地方,我在一些方面還是有些不足的,對自身的工作需要認(rèn)真的去對待,現(xiàn)在我也一定會好好的去調(diào)整自己的狀態(tài),以后再也不會出現(xiàn)這種事情快了,要對工作認(rèn)真一點(diǎn),這次工作的問題完全是可以避免的,望您給我糾錯(cuò)的機(jī)會。

此致

敬禮!

xx

xxxx年xx月xx日

工作個(gè)人檢討書篇八

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

自入xxx單位以來,本人認(rèn)識了許多行業(yè)前輩,也學(xué)到了許多經(jīng)驗(yàn)、知識;但由于自身定位不準(zhǔn),心浮氣躁,工作過程中屢次觸犯本單位的規(guī)章制度,給本單位的正常管理及運(yùn)作帶來了極其負(fù)面的影響,在此特做如下檢討,以資勉而改之!

檢討一:沒有找準(zhǔn)個(gè)人定位,工作浮夸、朝三暮四。xx行業(yè)是一經(jīng)驗(yàn)行業(yè),需要時(shí)間的積累、經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),來不得半點(diǎn)馬虎,更來不得半點(diǎn)浮夸。如果沒有從點(diǎn)滴小事做起,積跬步以成千里,腳踏實(shí)地的思想,很難想像會在xx這一行業(yè)能有什么發(fā)展。自己雖然也明白這一道理,但在實(shí)際工作中卻屢屢犯好高騖遠(yuǎn)的錯(cuò)誤,幸好有各位領(lǐng)導(dǎo)能疏而導(dǎo)之,至此才沒有犯什么大的錯(cuò)誤――能得各位領(lǐng)導(dǎo)面提身授,實(shí)乃吾之萬幸。

檢討二:工作中意氣用事,缺乏團(tuán)隊(duì)精神。單位是作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)存在的,也應(yīng)當(dāng)作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)來運(yùn)作。但本人在工作中往往表現(xiàn)得目無組織,脫離團(tuán)隊(duì),實(shí)際上就是無責(zé)任感,無感恩之心!單位作為大伙的家,應(yīng)當(dāng)共同來維護(hù)她,發(fā)展她,不應(yīng)該只抱怨她給的太少,她缺點(diǎn)太多,態(tài)度決定一切,心懷感激地來看待她賦予你的一切,然后回報(bào)她!

檢討三:作為單位的新人,缺乏主動溝通、虛心請教的態(tài)度。沒有溝通就沒有理解,沒有理解就難以積極地融入單位的文化中去,就難以在單位提供的這個(gè)平臺上盡情地發(fā)揮自己的能量,施展自己的抱負(fù),同時(shí)也為所的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。

現(xiàn)在,我深深感到,自己當(dāng)前的這些消極的思想態(tài)度實(shí)在是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,如果不是通過與領(lǐng)導(dǎo)的交流溝通,被及時(shí)發(fā)現(xiàn)并正面指出,自己恐怕還會繼續(xù)如此放縱和發(fā)展下去,那么對于一個(gè)新人來講,影響將是長期的,后果也將是嚴(yán)重的,甚至都無法想象將來會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,對于領(lǐng)導(dǎo)的指正,自己深刻反省的同時(shí)也倍感幸運(yùn),感激領(lǐng)導(dǎo)的不吝指教,畢竟,這注定會成為自己人生事業(yè)發(fā)展的一次關(guān)鍵轉(zhuǎn)折!

通過這次事件,我要重新反思自己的閱讀和研究,一個(gè)人,工作態(tài)度,感悟到:

1、一個(gè)人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。每個(gè)人都應(yīng)該重點(diǎn),工作重點(diǎn)應(yīng)。不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情,不能清楚地把握細(xì)節(jié)。一個(gè)人學(xué)習(xí),做一點(diǎn)點(diǎn)事情位。這絕對不是經(jīng)典的書籍,但在人,在做事情的位位。“學(xué)習(xí)對像帆船目前,落后的,”讀那么多書,如果不掌握,不與生活,這是很難有喜悅,就是古人說“時(shí),學(xué)習(xí)和享受自己的學(xué)習(xí)?!?/p>

2、學(xué)習(xí)最重要的領(lǐng)域是實(shí)現(xiàn)。如果這項(xiàng)研究是不可能實(shí)現(xiàn)的,它只是“心理科學(xué)問道:”喜歡吃的東西,而不是消化的,當(dāng)然身體,無助,甚至是有害的。有一些事情沒有運(yùn)行,這是一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會,有一件事雙方,而不是發(fā)展的好處,那么我們自然發(fā)展惡化。所以,當(dāng)遇到不明白的事,我不能太麻煩,咨詢虛心人很多,以便更好地完成工作。

總之,我采取行動,為單位帶來不良影響,使這種行為,我的心情非常沉重和羞愧?!澳腥瞬环稿e(cuò)誤了,”我將努力發(fā)展成為一個(gè)理性的人,一個(gè)原因人先安心學(xué)習(xí),從過去的錯(cuò)誤和智慧,而不是簡單懊悔?!袄蠋熀苋菀讖碾y求的學(xué)習(xí),”我衷心感謝的教導(dǎo)希望在未來發(fā)展進(jìn)程的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)習(xí)你的身體更“智慧”,讓你的教學(xué)和幫助,余倍運(yùn)氣感,將不勝感激!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

工作個(gè)人檢討書篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己的監(jiān)督不力,監(jiān)管不嚴(yán)感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討:

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是自己下屬放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,而導(dǎo)致這種結(jié)果的直接原因就是我身處監(jiān)督監(jiān)管崗位卻不能例行監(jiān)管職責(zé)。我對自己雖然要求嚴(yán)格,卻不能嚴(yán)格要求屬下,這是我工作的疏忽!這也說明,我對自己的工作沒有足夠的職責(zé)心,也沒有把自己的工作更加做好。在自己的思想中,仍就存在嬌慣屬下,留有私情的思想。此刻,我深深感到,這是一個(gè)十分危險(xiǎn)的傾向,也是一個(gè)極其重要的不好苗頭。我愿意為此而深刻檢討自己!

因此,這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時(shí),要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo),如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要求我深刻反省,而放任我繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的.,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,將會帶來多大的經(jīng)濟(jì)損失。通過這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒。今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此,我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

同時(shí),我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,我必須會盡職盡責(zé),克己奉公,嚴(yán)以待人,認(rèn)真做事,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

檢討人:xx。

20xx年xx月xx日。

工作個(gè)人檢討書篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

在xx回標(biāo)時(shí),由于個(gè)人疏忽,在招標(biāo)辦主持人宣布回標(biāo)截止后,方才進(jìn)入會場回標(biāo),致使我公司此次投標(biāo)未被接收,給公司造成了一定的經(jīng)濟(jì)損失和不良影響,同時(shí)讓公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部、技術(shù)部同仁的心血全部付之東流,在此我首先向大家說聲抱歉,真的對不住大家!

其次,在今后的工作中,我將加倍努力,希望能彌補(bǔ)此次失誤給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失和我愧疚的心靈!

同時(shí)這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴(yán)格要求自己,做到認(rèn)真負(fù)責(zé),有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就松懈,放棄,而因?yàn)樽詈蟮陌俜种粷M盤皆輸,正所謂:失之毫厘,謬以千里。我同時(shí)也希望大家一起,深刻吸取此次淚的教訓(xùn),引以為戒,杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生!

最后我要感謝這次失敗的投標(biāo)經(jīng)歷,感謝這份自我檢討書,給了我一次改正壞習(xí)慣的機(jī)會,從而使我向成功邁進(jìn)了一步。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

工作個(gè)人檢討書篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

在過去的六年工作經(jīng)歷當(dāng)中,自己有積累一定的為人處事的經(jīng)驗(yàn),但相比于同齡或者同屆的朋友來講,我的成長速度還是處于一個(gè)落后的境地。按照常理來說,一個(gè)人畢業(yè)六年了,有這些年的工作經(jīng)驗(yàn)完全可以作為一家公司的部門經(jīng)理??珊奘屡c愿違,所謂有因就有果,造成了現(xiàn)在的后果肯定是其背后的原因的。反思過去,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),本人以為自己在過去的六年中至少犯了以下幾點(diǎn)錯(cuò)誤?;蛘哒f對于以下的問題不夠重視。

第一:為人處事有點(diǎn)失敗。在生活中交際太少,在工作中和同事互動太少。自己以前沒有在這方面引起足夠的重視,總以為相比于才能和業(yè)務(wù)能力這并不重要,甚至可以忽略,現(xiàn)在看來這就是一個(gè)戰(zhàn)略錯(cuò)誤,基本認(rèn)識錯(cuò)誤。和周圍的人交流互動少了,沒有建立良好的人際關(guān)系,導(dǎo)致自己與他們越來越疏遠(yuǎn),難以獲得他們的支持,更別說人與人之間的溫暖。有些關(guān)系最后消失了,有些人變成了陌生人。太少的人際互動使自己在這方?jīng)]有任何的進(jìn)步,為人處事浮躁,不夠穩(wěn)重,也許在別人眼里我就是一個(gè)不好相處,冷漠自閉的年輕人,自以為是。即便我其實(shí)并不是那樣的人,但真相沒有去解釋那假象就是真相的,最后我連解釋的機(jī)會都沒有。在工作和生活中自己好像慢慢的在以自己為中心砌一到很高的墻,最后把自己包圍起來,出不去,別人也進(jìn)不來。

第二:在工作中業(yè)務(wù)能力不足。業(yè)務(wù)能力不足體現(xiàn)在技能和業(yè)績能力不足。自己沒有很好的利用這段時(shí)間去磨練自己的業(yè)務(wù)技能,現(xiàn)在的情況是自己會的別人也會,別人會的自己未必會。業(yè)務(wù)影響方面更是不盡如人意,這點(diǎn)上和第一點(diǎn)是遙相呼應(yīng)的,為人處事封閉的.人怎么可能去的良好業(yè)績,業(yè)績是建立在成熟健康的人際關(guān)系圈之上的。而職場其實(shí)是一個(gè)看能力說話的地方,相對于我這種人際關(guān)系處理不好,業(yè)務(wù)能力還不強(qiáng)的人來說真的很艱難。這些年并沒有取得多少領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任支持。

第三:自己的職業(yè)規(guī)劃犯了大錯(cuò)。這是一個(gè)戰(zhàn)略錯(cuò)誤,反映在自己頻繁的更換工作,甚至更換行業(yè),更可怕的是裸辭。頻繁的更換工作等于是主動放棄之前的工作經(jīng)驗(yàn)積累,重新開始,事實(shí)證明重新開始不是那么容易的。這六年來,更換了好幾份工作,使得自己身心疲憊,家庭和經(jīng)濟(jì)受到很大打擊,經(jīng)濟(jì)壓力更是與日俱增。其實(shí)人生是有限的,在有限的三四十年工作實(shí)踐當(dāng)中,能有機(jī)會換工作是很難得,所以要慎重考慮。我是犯了一個(gè)大錯(cuò)誤,以至于我在擇業(yè)中不上不下。都能干,好像都干不好。給新公司一種很不好的映象。

第四:心態(tài)不夠端正或者說不夠大氣。以前一心想著早點(diǎn)實(shí)現(xiàn)抱負(fù)早點(diǎn)賺大錢,嘗試了各種業(yè)余投資,虧損巨大,本就是普通家庭,現(xiàn)在更是雪上加霜,舉步維艱。一方人沒有腳踏實(shí)地的精神怎么可能賺得到錢,不是每個(gè)人都有一夜暴富的機(jī)會,也不是每個(gè)人都有經(jīng)商的潛力。我犯了一個(gè)思想上的基本錯(cuò)誤,心思不正,心術(shù)不正,歪門邪道,雖然不犯法,但是耗費(fèi)了太多精力和經(jīng)濟(jì),打擊太大。

第五:好高騖遠(yuǎn),不積小流,不講細(xì)節(jié)。平日里不注重個(gè)人細(xì)節(jié),以前太拖沓,生活和工作中都是如此,沒有一個(gè)良好的個(gè)人形象。不愛打理自己人怎么可能給把工作做好。細(xì)節(jié)才是決定一個(gè)人到底有多優(yōu)秀的考證,而細(xì)節(jié)是要生活和工作積累的,裝不出來的。所謂優(yōu)秀其實(shí)是一種習(xí)慣,這又是自己范的一個(gè)錯(cuò)誤。

總結(jié)來說,自己犯了很多錯(cuò)誤,犯了大錯(cuò)誤,有戰(zhàn)術(shù)的也有戰(zhàn)略的錯(cuò)誤,有工作上的也有生活上的。以前沒有足夠的人來告誡自己,自己也未能足夠的重視那些意見,所謂不聽老人言吃虧在眼前。人生之悲慘如此,無比難過,但是不能怪別人,只能苦果自吃。感覺對關(guān)心自己支持自己的家人很愧疚。

以后一定要吸取過去的經(jīng)驗(yàn),戒驕戒躁,注重細(xì)節(jié),養(yǎng)成良好的為人處事習(xí)慣,端正態(tài)度,心思純正,堅(jiān)持不懈。早日克服艱難,實(shí)現(xiàn)人生理想。

檢討人:xx。

20xx年xx月xx日。

工作個(gè)人檢討書篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

在傳達(dá)文件和會議通知這兩件事上的工作失誤,反思了幾天,我覺得沒有一點(diǎn)客觀原因,這完全是我的錯(cuò),我必須獨(dú)自去承擔(dān)后果。在局長和主任語重心長地找我談過后,我更覺得不能推卸責(zé)任了。回想一年多來的工作,我走了好多彎路,犯了太多過錯(cuò),這樣糊涂下去,并無半點(diǎn)好處,只能是害了自己、毀了前程、辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)、家人的期望。所以我必須勇敢地面對錯(cuò)誤,展開深刻的自我批評,希望能夠懸崖勒馬,亡羊補(bǔ)牢,猶未遲也。

檢討一:

屢次犯同樣的錯(cuò)誤,我自己都覺得太不應(yīng)該了,這證明了我的思想作風(fēng)沒有端正,崗位責(zé)任意識不強(qiáng)。辦公室是一個(gè)部門的喉舌,是部門有效運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐。沒有強(qiáng)烈的責(zé)任意識,是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責(zé)任,明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態(tài)度,就會在同樣的問題上多次犯錯(cuò),以至累教不改,無可救藥,之后自然便是領(lǐng)導(dǎo)寒心、自己灰心、家人傷心。

傳達(dá)文件的失誤在于我的惰性,把自己凌駕于領(lǐng)導(dǎo)之上,妄圖猜測,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不在,就可以省事了,結(jié)果只能是耽誤領(lǐng)導(dǎo)的工作計(jì)劃,換我做領(lǐng)導(dǎo),也是忍無可忍的。會議通知事隔傳達(dá)文件不久,在局長的反復(fù)叮嚀下,我仍然無視領(lǐng)導(dǎo)的指示,又胡亂猜測局長是和主任在一起的,既然電話打不通就可以不聯(lián)系了,并沒有意識到自己的嚴(yán)重失職。其實(shí)若局長自己來通知會議,又要我何用?通知四人開會,二人未通知到,后果真是不堪設(shè)想,換我做領(lǐng)導(dǎo),這樣不服從領(lǐng)導(dǎo)、不尊重領(lǐng)導(dǎo)的下屬正是不要也罷。

檢討二:

工作作風(fēng)的不扎實(shí),自然決定了工作能力的`缺乏。我在工作上犯了這么多差錯(cuò),就是因?yàn)榉椒ê唵?、能力不?qiáng),沒有樹立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),沒有全局觀念和崗位意識,有些工作又缺乏主動性,造成了今天的一錯(cuò)再錯(cuò),自己也很遺憾,更不要說領(lǐng)導(dǎo)的失望了。

工作了一年多,還是犯這樣那樣的錯(cuò)誤,我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率,很多基礎(chǔ)性工作需要在領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)催促下才能完成,有的還是未能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求。現(xiàn)在連傳達(dá)文件和會議通知這樣的小事都辦不好,我實(shí)在是問心有愧,無地自容??!

作為工作的一個(gè)新人,通過這次教訓(xùn),我自覺還缺乏三股勁頭:一是面對新挑戰(zhàn)、新變化,有畏難情緒,缺乏頑強(qiáng)拼搏的狠勁二是面對成績,容易產(chǎn)生自滿情緒,缺乏搶抓機(jī)遇、乘勢而上、再上新臺階的韌勁三是面對形勢的變化,精力難以集中到辦公室工作的這個(gè)中心上來,缺乏沉下心來、埋頭苦干的鉆勁。

痛定思痛,我必須毅然決然地承擔(dān)責(zé)任,不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評,就心里不服,產(chǎn)生怨氣,更加消極怠工。只有眼光放長遠(yuǎn)了,才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時(shí)的,借檢討的機(jī)會,我能充分看到自己的缺點(diǎn),可以真正榨出衣服掩藏下的小來。

這件事不能就這么過去,我必須書面檢討,以此鞭策。

此致

敬禮!

檢討人:

日期:

工作個(gè)人檢討書篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

已交。

針對目前我項(xiàng)目存在的一些安全質(zhì)量問題,我進(jìn)行了深刻反思和自我檢討,對此出現(xiàn)的問題我深深意識到自身對工程質(zhì)量安全的認(rèn)識沒有到位,沒有深入實(shí)踐本工程“安全第一”的管理模式,沒有切實(shí)履行好作為項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人對安全把控的義務(wù),在管理過程中,思想松懈,心存僥幸。員工在具體施工中存在的問題進(jìn)行分析:執(zhí)行規(guī)章制度不堅(jiān)決、不認(rèn)真,施工現(xiàn)場管理混亂,工人安全意識不強(qiáng)等問題,對照自己在安全方面存在的問題進(jìn)行了深入查找和分析,使自己深感自身的安全行為離“安全第一”的要求還有不少差距。安全第一的思想還沒有牢固樹立,安全責(zé)任意識淡薄。主動參加積極性不高,對事關(guān)安全問題不夠敏感。對相關(guān)安全文件、通知通報(bào)、典型事故案例學(xué)習(xí)不到位,沒有結(jié)合實(shí)際,細(xì)致的、有針對性的查找自身存在的安全隱患。經(jīng)過我的認(rèn)真,主要是由于以下幾個(gè)方面導(dǎo)致問題的發(fā)生:

一、思想認(rèn)識不到位。

片面追求工程進(jìn)度,沒有將施工安全與工程進(jìn)度牢牢地結(jié)合起來,存在一定的僥幸心理,對施工安全管理工作不扎實(shí),由麻痹大意的思想存在。

二、工作作風(fēng)上不嚴(yán)謹(jǐn)。

現(xiàn)場管控不到位。對施工的過程管理缺乏力度,采取不得力,未能長期深入一線,沒能將現(xiàn)場工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,沒能嚴(yán)格的遵循規(guī)章制度、管理上存在一定的隨意性,導(dǎo)致施工管理上的執(zhí)行力下降,導(dǎo)致施工管理中一些容易出現(xiàn)的不良習(xí)慣開始冒頭,對現(xiàn)場管理抓的'不細(xì)、對規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)。

對此,我在此向領(lǐng)導(dǎo)管理部門表示深深的歉意,因?yàn)槲翼?xiàng)目部工作上的失誤而給工程帶來了諸多隱患,我表示深深的自責(zé),同時(shí)給我項(xiàng)目部的全體員工敲響了警鐘。

我部將在以后的工作中引以為戒,狠抓現(xiàn)場管理,嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng),集中精力,務(wù)實(shí)工作,以高要求、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范施工,對時(shí)光能夠現(xiàn)場存在問題身體力行,時(shí)刻牢記肩負(fù)的安全責(zé)任。

此致

敬禮!

檢討人:

20_年_月_日。

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