程序員年度工作計劃個人(精選16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-19 16:04:06
程序員年度工作計劃個人(精選16篇)
時間:2023-11-19 16:04:06     小編:雨中梧

計劃可以幫助我們更好地安排學(xué)習(xí)和工作的優(yōu)先級,以便更加高效地完成任務(wù)。計劃的成功與否很大程度上取決于制定計劃的詳細程度和合理性。下面是一些成功人士的計劃范文,他們用自己的親身經(jīng)歷告訴我們?nèi)绾斡行У刂贫ê蛯嵤┯媱潯?/p>

程序員年度工作計劃個人篇一

接上級部門對轄區(qū)范圍內(nèi)個體經(jīng)商戶進行經(jīng)濟普查的通知后,我社區(qū)高度重視,迅速行動,將社區(qū)工作人員分為三組分別對轄區(qū)單位進行逐個普查。每進入一家個體經(jīng)商戶,社區(qū)工作人員都進行詳細的詢問,包括他們的開店時間、資金投入、年產(chǎn)值及雇傭人數(shù)等。在進行經(jīng)濟普查的同時,社區(qū)工作人員還對統(tǒng)計法、經(jīng)濟普查條例以及相關(guān)法律法規(guī)進行了宣傳,使每個普查對象能夠了解和認識到,按時、如實填報經(jīng)濟普查資料是每個單位和個人應(yīng)盡的義務(wù),虛報、瞞報、遲報乃至偽造、篡改普查資料均屬違法行為,從而做到積極參與普查、認真配合普查。同時,通過向廣大普查對象宣傳經(jīng)濟普查為基層數(shù)據(jù)保密的承諾,從而打消顧慮,如實提供準確、客觀的普查數(shù)據(jù)。

以上是城市x社區(qū)工作匯報,在以后的工作中,我們要以服務(wù)為主體、以民主為目標、以創(chuàng)建為動力,以服務(wù)居民為宗旨。通過各種途徑,全力做好協(xié)調(diào)溝通工作,切實為居民辦實事,為社區(qū)的安居、和諧盡心盡責(zé),從而推動社區(qū)各項工作更上臺階。把社區(qū)營造成一個管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、生活便利、組織和諧、人際和諧的新型現(xiàn)代化和諧社區(qū)。

程序員年度工作計劃個人篇二

金融行業(yè)項目,我參與了xx銀行xx分行,企業(yè)轉(zhuǎn)賬管理系統(tǒng)中的部分模塊開發(fā)。本系統(tǒng)方便了企業(yè)快速實現(xiàn)大量和復(fù)雜的轉(zhuǎn)賬工作。xx項目正在負責(zé)和開發(fā)的是住房貨幣化補貼網(wǎng)上申報審核系統(tǒng)。本項目采用了新技術(shù),使界面更加大方美觀,很大程度上改善人機交互平臺的效果。

程序員年度工作計劃個人篇三

1、總結(jié)自己一天任務(wù)的完成情況。

最好的方式是寫工作日志,把自己今天完成了什么事情,遇見了什么問題都記錄下來,日后翻看好處多多。

2、考慮自己明天應(yīng)該做的主要工作。

把明天要做的事情列出來,并按照優(yōu)先級排列,第二天應(yīng)該把自己效率最高的時間分配給最重要的工作。

3、考慮自己一天工作中失誤的地方,并想出避免下一次再犯的方法。

出錯不要緊,最重要的是不要重復(fù)犯相同的錯誤,那是愚蠢。

4、考慮自己一天工作完成的質(zhì)量和效率能否還能提高。

一天只提高1%,365天你的效率就能提高多少倍你知道嗎?(1+0.01)^365=37倍。

5、看一個有用的新聞網(wǎng)站或讀一張有用的報紙,了解業(yè)界動態(tài)。

閉門造車是不行的,了解一下別人都在做什么,對自己能帶來很多啟示。

6、記住一位同事的名字及其特點。

你認識公司的所有同事嗎?你了解他們嗎?

7、清理自己的代碼。

8、清理自己的桌面。

當(dāng)日事當(dāng)日畢,保持清潔干勁的桌面才能讓你工作時不分心,程序員特別要把電腦的桌面清理干凈。

1、至少和一個同事一起吃飯或喝茶。

不光了解自己工作伙伴的工作,還要了解他們的生活。

2、自我考核一次。

相對正式地考核自己一下,你對得起這個月的工資嗎?

3、對你的同事考核一次。

你的同事表現(xiàn)怎么樣?哪些人值得學(xué)習(xí),哪些人需要幫助?

3、制定下月的計劃,確定下月的工作重點。

4、總結(jié)自己工作質(zhì)量改進狀況。

自己的質(zhì)量提高了多少?

5、有針對性地對一項工作指標做深入地分析并得出改進的方案。

可以是對自己的,也可以是對公司的,一定要深入地分析后拿出自己的觀點來。要想在老板面前說得上話,做的成事,工作上功夫要做足。

6、與老板溝通一次。

最好是面對面地溝通,好好表現(xiàn)一下自己,虛心聽取老板的意見,更重要的是要了解老板當(dāng)前關(guān)心的重點。

1、年終總結(jié)。

每個公司都會做的事情,但你真正認真地總結(jié)過自己嗎?

2、兌現(xiàn)給自己、給家人的承諾。

給老婆、兒子的新年禮物買了沒有?給自己的呢?

好好想想自己明年的發(fā)展目標,爭取升職/加薪、跳槽還是自己出來干?

4、掌握一項新技術(shù)。

至少是一項,作為程序員一年要是一項新技術(shù)都學(xué)不到手,那就一定會被淘汰。

掌握可不是看本書就行的,要真正懂得應(yīng)用,最好你能夠?qū)懸黄坛贪l(fā)表到你的blog。

5、推出一種新產(chǎn)品。

可以是一個真正的產(chǎn)品,也可以只是一個類庫,只要是你創(chuàng)造的東西就行,讓別人使用它,也為世界作點貢獻。當(dāng)然如果真的很有價值,收點注冊費也是應(yīng)該的。

6、與父母團聚一次。

常回家看看,?;丶铱纯?。

程序員年度工作計劃個人篇四

自20xx年參加工作,到現(xiàn)在已經(jīng)有四年半了,在過去的日子里,本人主要負責(zé)核心技術(shù)領(lǐng)域,信息中心機房擴展設(shè)計與建設(shè)維護,報業(yè)信息系統(tǒng)建設(shè)與項目管理,網(wǎng)絡(luò)與網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)計與研究完善,技術(shù)管理創(chuàng)新,以及協(xié)助推進報業(yè)集團信息生產(chǎn)一體化等工作。嚴格履行個人崗位職責(zé),認真學(xué)習(xí),努力工作,較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

程序員年度工作計劃個人篇五

20××年上半年即將過去,下半年的工作依然在繼續(xù)。我是20××年×月份來到公司的。在我來到公司上班的這半年以來,我著手開始做×××項目到現(xiàn)在,不僅讓我學(xué)會了很多技術(shù)上的問題,而且讓我學(xué)會了很多生活上的事情。面臨今后的工作,我對自己20××年下半年有以下計劃:

程序員年度工作計劃個人篇六

轉(zhuǎn)眼間,又到20__年的年終總結(jié)了,突然翻到了自己20__年的年終總結(jié),放上來,看看自己這些年...

20__,行將結(jié)束,靜下心來,認認真真的再回頭看這一年,看自己寫過的行行代碼,看自己走過的路,恍惚間能看到鍵盤躍動間的點點汗水。

20__年3月,初入我們的悉知大家庭,一切都不熟悉,還是一個懵懂少年的我在導(dǎo)師和同事們的熱心幫忙和教導(dǎo)下逐漸開始融入這個家。

20__年4--5月,一個月間,我和我的小伙伴們技術(shù)水平都有了很大的提升,或許那時我們每一天都壓力山大,可當(dāng)我們走過去的時候,回頭看,滿滿地都是奮斗的喜悅。

20__年6--9月,工廠店v2版本的研發(fā),三個月的研發(fā),從供應(yīng)商到運營商,再到我們真正好處的第一家運營商,這期間的每一個環(huán)節(jié),都凝聚著我們工廠店研發(fā)的點點汗水。

運營商:供應(yīng)商管理、視頻、充值、分類政策、用戶權(quán)限、效果統(tǒng)計等模塊的應(yīng)用層開發(fā)。

20__年10--11月,

1、工廠店v2各后臺模塊的優(yōu)化工作,經(jīng)歷了開始的無從下手,沒有優(yōu)化思路,到之后嘗試優(yōu)化,向其他人請教優(yōu)化方法和思路網(wǎng)上找教程,最后構(gòu)成了一個相對完整的優(yōu)化步驟和思路,并完成了絕大多數(shù)供應(yīng)商模塊的優(yōu)化工作,在以后的工作中要繼續(xù)不斷學(xué)習(xí),增強自己的專業(yè)技能,深入了解程序工作原理,找到問題切入點,構(gòu)成更完善的程序優(yōu)化思路,為我們的項目更好的發(fā)展做出更多貢獻。

2、運營商后臺新需求模塊的開發(fā)和維護,該模塊由于新建了數(shù)據(jù)庫,涉及到數(shù)據(jù)同步問題,而自己此方面又沒有經(jīng)驗,期間遇到了很多問題,但最終在大家的幫忙下都一一解決,并成功上線,自己也學(xué)到了很多。

20__年12月:

現(xiàn)代裝備制造業(yè)公共服務(wù)平臺會員后臺、前臺首頁、科技對接中心、科技交易中心,運營后臺科技對接管理、科技交易管理相關(guān)模塊的開發(fā),保證了項目于12月20號基本完成開發(fā),并在月底前完成相關(guān)測試和bug修復(fù)工作。這個月收獲挺多的,更加深入的理解了yii框架,并學(xué)會了在應(yīng)用中查看框架源代碼,而不僅僅僅是停留在應(yīng)用。

20__年的幾點遺憾:

2、情緒管理和溝通潛力,在陌生人面前自己的溝通潛力有待提升,另外就是對自己情緒的掌控有待提高,要學(xué)會多問,多討論,多溝通。優(yōu)秀的程序員,不僅僅僅是技術(shù)。

驀然,從沉思中醒來,忽然間明白了,雖然,我能牢牢抓住的便只留下20__的尾巴了,可上帝給我的還有一個20__。

20__年規(guī)劃:

1、技術(shù)潛力,作為一個入職不久的程序員,技術(shù)潛力的提升依然是當(dāng)務(wù)之急。不斷提升自己的技術(shù)潛力,提高工作效率,保證項目開發(fā)工作按時完成。具體如下:

(1)熟練掌握yii框架,并能在不同場景熟練應(yīng)用。

(3)學(xué)習(xí)緩存、大數(shù)據(jù)、高并發(fā)、安全方面的知識,做到代碼簡潔、高效、安全。

2、工作方面,做到每月都能提前或按時完成自己的月度工作目標,在部門目標制定后,認真做好個人工作規(guī)劃,階段性地及時總結(jié)。對自己所做的工作負責(zé),注重團隊協(xié)作,提高溝通技巧,努力使團隊的每一項工作都能比我們想象中的做的更好。

3、個人方面,努力提高個人素養(yǎng),提高自己的溝通潛力,演講潛力,做到能在公共場合清晰、流暢地表達自己的觀點,加強情緒管理,做好工作之余的時間管理,不懂得問題,多向部門其它同事請教,本年度至少閱讀6本技術(shù)書籍。

20__,新的一年,新的規(guī)劃,從此刻開始出發(fā),用心去行動,我,將一向走在追逐夢想的路上。

程序員年度工作計劃個人篇七

x年,城市x社區(qū)在街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在轄區(qū)單位和辦事處各科室?guī)椭拢鐓^(qū)工作人員團結(jié)一致,堅持以人為本,為民做好事,辦實事,展現(xiàn)出了和諧、熱情、進取的良好局面,較好的完成了年初制定的各項工作計劃,為x年的工作畫上了圓滿的句號?,F(xiàn)將社區(qū)x年的工作總結(jié)如下:

程序員年度工作計劃個人篇八

要想制定一份年度學(xué)習(xí)計劃,毫無疑問,首當(dāng)其沖的就是你得有奮斗學(xué)習(xí)的目標。所以我們應(yīng)該制定一個年度目標。但是制定的目標切勿模糊,虛化,一定要具有可執(zhí)行性,而制定一個可行性的好的年度目標,我認為最重要,最現(xiàn)實的就需要做到這兩點:

1.目標具體化:制定的目標一定要具體化,切勿大,虛,空,看不見摸不著。而且一定要符合自己的實際情況。王健林可以說給自己制定一個小目標:先掙它一個億,但是對于我們普通人來說,那就是天方夜譚了。所以,一定是一個具體的,比如:今年我要看完這本技術(shù)書籍,學(xué)習(xí)這個開發(fā)語言,一定是這種觸摸可及的。

2.目標可量化:目標可量化也是非常重要的,首先一個目標的實現(xiàn)不可能一蹴而就,所以可量化的目標可以幫助你拆解和分化,讓你一步一步的實現(xiàn)。如果你制定的目標無法量化,你就有可能陷入看不到盡頭的苦惱。一個可量化的學(xué)習(xí)目標,可以讓你知道自己的學(xué)習(xí)進度,從而減少學(xué)習(xí)焦慮。

拆分量化。

前面我們提到了,一個優(yōu)秀的,可執(zhí)行的目標就是具體,可量化的目標。而在我們學(xué)習(xí)實踐中,就得學(xué)會去拆解,去一步一步的進行階段性的學(xué)習(xí)和實踐了。所以在實踐的時候,一定要學(xué)會量化和拆分目標。

計劃量化。

我們目標制定之后,整個學(xué)習(xí)的計劃目標的全局性,肯定能夠做到了一個心中有數(shù)了,這時候,你要估算整個目標需要多長時間,有多少知識點,或者多少知識內(nèi)容。我們這時候,需要對整體進行按系統(tǒng)的知識點順序或者每個章節(jié)進行量化,估算這些個知識點或者章節(jié)的用時。

計劃拆分。

既然已經(jīng)對整體和全局性的目標進行了量化,這時候,就得進行拆分,拆分成月計劃,周計劃,甚至是天計劃。當(dāng)然我不太估計拆分成每天的學(xué)習(xí)計劃,因為說實話,大多數(shù)情況下是計劃趕不上變化的,工作中總有很多意想不到的時候,會導(dǎo)致你實現(xiàn)不了你每天的計劃。所以拆分成周計劃,是最好的,畢竟一周七天,不可能天天讓你意想不到的去忙碌。實現(xiàn)完成每周的工作計劃,進而實現(xiàn)了每個月的計劃,最后整體計劃,可能會按時完成。這樣按部就班的就做可能會更好。

一起來舉個簡單的例子來看看如何量化拆分目標的,就比如我,學(xué)習(xí)reactnative的時候,我會整體瀏覽一下rn的官方博客和技術(shù)文檔,再買了一本書,看一共有多少章節(jié),比如12章。然后估計一下整體用時,可能需要三個月。那就每個月大約看四個章節(jié),再拆分成周計劃,那就意味著每周需要完成學(xué)習(xí)一個章節(jié),看完每個章節(jié)的時候,我都會配合著再去看官方技術(shù)文檔。當(dāng)然,你可以有一個周時間比較忙,有一個周時間比較閑,忙的時候少看點,閑的時候多看點,整體的時間是夠的。

階段總結(jié)。

每個章節(jié)或者學(xué)習(xí)完每個知識點之后,我們就需要進行一個階段性的總結(jié)和復(fù)盤。這個階段性的總結(jié),我認為最重要的不是進行知識的鞏固和溫習(xí),我認為最重要的是這個階段性的總結(jié),可以讓你看到學(xué)習(xí)成果。如果你看到了學(xué)習(xí)成果,你才能找到繼續(xù)學(xué)習(xí)下的動力,這才是最重要的。這個成果可以是一個小demo,可以是一篇技術(shù)博客,更可以是解決了一個你遇到的技術(shù)難題。

程序員年度工作計劃個人篇九

了解我的本職工作并盡力做好。

2.負責(zé)策劃、制作、維護網(wǎng)站的相關(guān)專題;。

4.負責(zé)新頻道或欄目的策劃、內(nèi)容完善工作;。

5.根據(jù)網(wǎng)站發(fā)展的總體方向,策劃、建設(shè)所負責(zé)的欄目;。

6.每月制定發(fā)展計劃;做好總結(jié)工作。

這些職責(zé)既有用到我以前工作的經(jīng)驗,也有新的學(xué)習(xí)方向的努力,比如:策劃和創(chuàng)作。我會汲汲地學(xué)習(xí),盡我所能,把網(wǎng)站管理好。

建設(shè)友好的人際關(guān)系。

結(jié)實新朋友,不忘老朋友。人生路上,朋友多了路好走。做人要開朗、開放、樂觀和陽光,我們需要結(jié)識人,認識人,相依相知,有個和諧良好的人際關(guān)系的環(huán)境。這是很有利于工作的。多關(guān)心大家,多交朋友,在公,我們在工作上可以互相幫助;在私,業(yè)余生活可以更加美好而充實。

實現(xiàn)自己的愿望。

工作的目的,說低了,是為了飯碗,說高了,是精神上的信仰。沒有工作,你靠什么來生活,沒有經(jīng)濟來源,你會食不果腹,衣不蔽體,病了無錢醫(yī)治,餓了無飯糊口,根本養(yǎng)不活你自己!更別提孝敬父母親朋了。工作就是一劑良藥,既豐富你的生活,也給你鍛煉的機會,能認識人,接觸事,見世面,長見識。我相信,但凡是有一丁點志氣的人,都想做好,哪怕是唯一的,僅有的一件事。我想成為一個職業(yè)編輯人,有豐富的編輯經(jīng)驗,通曉網(wǎng)編的工作流程,工作內(nèi)容,也能掌握網(wǎng)站的發(fā)展方向。只為掌握更多的經(jīng)驗,不斷地充實自己,不斷的積少成多,不斷的追求,向責(zé)任編輯、主編邁進。

業(yè)余時間的安排。

業(yè)余時間和工作無關(guān)嗎?錯了!業(yè)余時間是工作的充電時間,努力學(xué)習(xí)有關(guān)的知識,拓寬自己的知識水平,提高自己的業(yè)務(wù)能力。我一向認為,做什么事都要全身心的投入,一心一意想著你正在進行的事情。工作的時侯不想玩樂,休息的時候盡量放松,享受娛樂的快感。

程序員年度工作計劃個人篇十

xx項目中本人獨立負責(zé)開發(fā)會計處的三個子系統(tǒng):會計人員信用查詢系統(tǒng)。代理記賬機構(gòu)信用查詢系統(tǒng)。會計人員網(wǎng)上報備系統(tǒng)。這三個子系統(tǒng)上線后,方便了社會各界查驗會計人員的真實信息、方便了查詢合法的代理記賬機構(gòu)信息,以及方便了各單位對會計人員的報備。

程序員年度工作計劃個人篇十一

就目前xx項目還處于開發(fā)階段,其中好多的功能和接口都還沒有實現(xiàn),手機端,web端界面也沒有明確的統(tǒng)一確定。離真正的完成還有很大一段的距離,所以我計劃在20xx年下半年項目測試版完成的前提下,完善其軟件的功能和優(yōu)化。接口的完善、二級以及多級界面的完善、調(diào)試和增加新的功能模塊,解決軟件當(dāng)中出現(xiàn)的bug,努力實現(xiàn)能讓軟件完全可用。為了能讓項目在后面的這半年能夠更加高效有力的完成,我把工作任務(wù)分步計劃實施。

1、首先做好一級界面和二級界面的優(yōu)化和功能跳轉(zhuǎn)實現(xiàn)。

2、其次完成新增頁面和功能的融合和運行。

3、添加新的接口。

4、實現(xiàn)首頁面附屬業(yè)務(wù)的功能以及美化。

5、調(diào)試軟件中出現(xiàn)的大小bug。

1、對于一級界面和二級界面的優(yōu)化方面,在做好的基礎(chǔ)上,根據(jù)美工提供的配色方案和界面調(diào)整,實時的修改和變化,做到確保和web和ios端一致。

2、新增加的頁面和功能這塊,是不可避免的。為了適應(yīng)客戶的需求肯定會有新的功能和頁面,如果有新的需求,我們會根據(jù)要求第一時間努力的做出相應(yīng)的界面和功能,保證軟件的剛性需求。

3、新接口這塊,在和java這方面技術(shù)人員協(xié)助的前提下,及時的做好溝通,實現(xiàn)接口的穩(wěn)定實現(xiàn)。

4、對于軟件首頁面顯示和需要實現(xiàn)的其他附屬功能,比如說:牛奶、報紙、交話費、物業(yè)費等方面的功能實現(xiàn),我們會努力的去實現(xiàn)完成,在后期的工作當(dāng)中作為比較重要的一部分去著手開發(fā)。

5、軟件制作的后期,我們會對軟件中出現(xiàn)的大小bug進行系統(tǒng)的調(diào)試,這是一項大工程,需要細心和耐心,但是我會克服種.種困難,努力的解決掉這一部分的問題。由于工作內(nèi)容和工作量都比較大,我會根據(jù)技術(shù)項目的難易程度進行有序的調(diào)整,合理的利用工作時間,配合同事陳柯完成該做的工作內(nèi)容。由于我還是剛剛畢業(yè),技術(shù)和經(jīng)驗方面還存在很大部分的欠缺,一個優(yōu)秀軟件開發(fā)人員,應(yīng)當(dāng)具備大量的技術(shù)知識和開發(fā)經(jīng)驗,這些目前我都還沒有,但是我會在工作上虛心請教同事,多查閱網(wǎng)上資料,來補充自己再技術(shù)經(jīng)驗方面的欠缺,多配合我的同事,做好項目工作的完成。除此之外,我會增強團隊意識,眾人拾材火焰高,在團隊精神的作用下,我們“戰(zhàn)友”之間才會產(chǎn)生相互關(guān)心和幫助的交互,體現(xiàn)出關(guān)心公司和團隊的責(zé)任感,在工作當(dāng)中能夠積極主動的為團隊服務(wù),在加強團隊意識的同時我也不會喪失自我主見意識,有問題和想法會及時的和大家溝通,充分的發(fā)揮自己再團隊中的作用。

以上是我對自己20xx年下半年做出的工作計劃,我會努力的去實現(xiàn)自己的計劃,努力學(xué)習(xí)新技術(shù),年管理提高自己的個人能力、為以后能夠更好的工作更順利的`工作奠定基礎(chǔ)。

程序員年度工作計劃個人篇十二

2、考慮自己明天應(yīng)該做的主要工作。

3、考慮自己一天工作中失誤的地方,并想出避免下一次再犯的方法。

出錯不要緊,最重要的是不要重復(fù)犯相同的錯誤,那是愚蠢。

4、考慮自己一天工作完成的質(zhì)量和效率能否還能提高。

5、看一個有用的新聞網(wǎng)站或讀一張有用的報紙,了解業(yè)界動態(tài)。

閉門造車是不行的,了解一下別人都在做什么,對自己能帶來很多啟示。

6、記住一位同事的名字及其特點。

你認識公司的所有同事嗎?你了解他們嗎?

7、清理自己的代碼。

8、清理自己的桌面。

1、至少和一個同事一起吃飯或喝茶。

不光了解自己工作伙伴的工作,還要了解他們的生活。

2、自我考核一次。

相對正式地考核自己一下,你對得起這個月的工資嗎?

3、對你的同事考核一次。

你的同事表現(xiàn)怎么樣?哪些人值得學(xué)習(xí),哪些人需要幫助?

3、制定下月的計劃,確定下月的工作重點。

4、總結(jié)自己工作質(zhì)量改進狀況。

自己的質(zhì)量提高了多少?

5、有針對性地對一項工作指標做深入地分析并得出改進的方案。

可以是對自己的,也可以是對公司的,一定要深入地分析后拿出自己的觀點來。要想在老板面前說得上話,做的成事,工作上功夫要做足。

6、與老板溝通一次。

1、年終總結(jié)。

每個公司都會做的事情,但你真正認真地總結(jié)過自己嗎?

2、兌現(xiàn)給自己、給家人的承諾。

給老婆、兒子的新年禮物買了沒有?給自己的呢?

好好想想自己明年的發(fā)展目標,爭取升職/加薪、跳槽還是自己出來干?

4、掌握一項新技術(shù)。

至少是一項,作為程序員一年要是一項新技術(shù)都學(xué)不到手,那就一定會被淘汰。

掌握可不是看本書就行的,要真正懂得應(yīng)用,你能夠?qū)懸黄坛贪l(fā)表到你的blog。

5、推出一種新產(chǎn)品。

6、與父母團聚一次。

?;丶铱纯?,常回家看看。

程序員年度工作計劃個人篇十三

今年對于我們部門來說是極具挑戰(zhàn)的一年,幸好大家都能以最快的速度融入中xx這個家庭??v觀全年我們有付出有收獲,有失誤有成果,有學(xué)習(xí)更有成長。在這一年反復(fù)的錘煉,使我們的工作能力有了更進一步提升,工作方法和效率有了很大進步。下面我對今年的人事部工作簡要總結(jié)如下:

1、人才引進——為企業(yè)配置人才。根據(jù)xx年度營銷規(guī)劃,公司的組織機構(gòu)也進行了相應(yīng)調(diào)整,并在后續(xù)不斷完善各崗位職責(zé),明確各崗位職責(zé)的工作要點,讓每位員工更清晰自己的職責(zé)動向。結(jié)合整年的招聘情況,基本上完成各部門的用人需求。

2、入職培訓(xùn)工作。由于目前公司培訓(xùn)體系暫未建立起來,我這里所負責(zé)的都較為表面的入職培訓(xùn)及崗位培訓(xùn)跟進工作。根據(jù)這情況,我們設(shè)計了崗前培訓(xùn)表格要求進行表格跟進,此舉還是取得了一定的效果。在新人入職培訓(xùn)完成后進行后續(xù)跟進,力求達到每位新入職員工都能清楚了解公司的企業(yè)文化,組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、規(guī)章制度等。

3、勞動關(guān)系的管理。根據(jù)國家《勞動合同法》,結(jié)合公司的管理模式,做好勞動合同的簽訂工作。在過去一年中,都能較好的按公司管理模式來執(zhí)行此項工作。在這一年中,企業(yè)與員工之間難免有摩擦之時,我們在堅持以公司利益為先的原則上,收集各方資料,與員工談判,在明年的工作中我們也會秉承嚴謹專業(yè)的態(tài)度,做好此項工作。

4、人員轉(zhuǎn)正、考核、離職、調(diào)整工作。每月及時檢查檔案資料,對新近人員做到時時跟進,了解其狀態(tài),針對工作進行評估,按轉(zhuǎn)正考核流程做好員工轉(zhuǎn)正工作。

5、薪酬管理工作。由于物價的上漲,各地區(qū)紛紛調(diào)整最低工資標準,我們根據(jù)各法律法規(guī),在其基礎(chǔ)上進行市場信息收集,同行競品的調(diào)查工作重新評估我們現(xiàn)行的薪酬制度。第一、重新修改我們終端團隊的薪酬制度,以達到穩(wěn)定團隊力量,提高銷量的目的。第二、針對試用考核、技能熟練考核及崗位考核,對其中部分人員適時做出薪酬調(diào)整,給其一定激勵性,提高工作積極性及工作效率。

對于今年的工作總結(jié),我們工作重點更多在于基礎(chǔ)性的工作,結(jié)合公司20xx年年度營銷規(guī)劃,我們?nèi)耸鹿ぷ骺梢哉f是更為嚴峻,其中有幾項工作更是迫在眉睫?,F(xiàn)對明年的工作計劃重點工作做如下簡短的規(guī)劃:

1.工作分析及崗位職責(zé)的修訂。根據(jù)公司20xx年年度營銷規(guī)劃,人事行政部結(jié)合公司目前的際情況進行公司組織架構(gòu)的調(diào)整,確定明年新增崗位及崗位職責(zé)。此項工作已與12月開始開展,做好前期工作準備,收集資料信息,與各部門進行溝通;調(diào)整及完善階段:確定組織架構(gòu)及崗位后,與各部負責(zé)人溝通,完善各崗位職責(zé),更加明確工作要點,讓每位員工對自己的本職工作更加清晰;此階段的時間開展為:20xx年xx月。

3、培訓(xùn)與開發(fā)。培訓(xùn)作為團隊建設(shè)中的重點工作,員工培訓(xùn)列為明年重點工作之一,把以前單只是一個簡單的入職培訓(xùn)進一步完善,建立系統(tǒng)性的培訓(xùn)計劃,做好培訓(xùn)指引及跟進工作。確定好年度、季度及部門培訓(xùn)計劃后,做好培訓(xùn)管理制度,做好培訓(xùn)開展前的細則工作。

4、績效考核及管理。目前公司考核體系暫未建立,只有終端考核,經(jīng)過一年的考核執(zhí)行情況,也并不太理想,結(jié)合實際情況對于今年考核體系的建立做如下規(guī)劃:終端團隊考核機制的進一步完善,建立銷售考核制度、職能部門的考核制度:在終端團隊及銷售人員考核機制建立起來的情況下,可開展職能部門的考核機制,具體時間根據(jù)前兩項工作的開展情況而定。

6、人事日常工作。此項為日常人事管理,秉承嚴謹專業(yè)的工作態(tài)度更好的完成。

對于明年的工作計劃,設(shè)計范圍較廣,任務(wù)較重,有些細則不夠詳細,此點可在實際工作中進行計劃的補充及完善。望各位領(lǐng)導(dǎo)以及同事能夠針對此份總結(jié)及計劃做出較為詳細的指導(dǎo)。

程序員年度工作計劃個人篇十四

時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,寫一份計劃,為接下來的工作做準備吧!小編在這里給大家分享一些程序員年度工作計劃,希望對大家能有所幫助。

制定新年計劃是我們最喜歡做的事情之一,我們總是會在年底的時候?qū)π碌囊荒暧幸粋€很好的計劃,但后來就把它們都拋到腦后了,直到最后全部忘記。也許,我們的計劃總是過于宏偉,很多事情都是做不到的,甚至顯得遙不可及。但是,今年一定會有所不同,這篇文章就是專為程序員準備的九大新年計劃,供各位程序員參考。

1.學(xué)習(xí)一門新的不同風(fēng)格的編程語言。

這是很需要的一件事,因為如果你只了解一種語言,它就會局限你解決問題的能力和你的職業(yè)發(fā)展。所以在新的一年,你應(yīng)該花些時間學(xué)習(xí)一門新的語言,體驗不同的編程風(fēng)格,并學(xué)以致用。

2.提高你的已有技能。

如今codecademy,codeschool,codeavengers,,treehouse等都提供了大量的在線課程,在這里你可以強化技術(shù),加深對知識的理解。如果你更喜歡那些面對面的課程,也是可以的,甚至你可以到當(dāng)?shù)氐拇髮W(xué)聽課。

3.活動你的手指,但不是在鍵盤上。

從你的書架上拿起"刺客信條"或其它游戲,用手柄和方向盤操縱游戲,活動你的關(guān)節(jié)和手指,當(dāng)然還可以減壓。

不知不覺,進入公司已經(jīng)十多天了,在工作期間同事互幫互助,讓我在工作上快速上手。我知道我還有很多的不足,在這未來三個月以及以后工作的過程中我還有很多的東西需要去提升,去學(xué)習(xí),我將努力工作,積極學(xué)習(xí)提高自己的開發(fā)水平,更好的為咱們公司服務(wù),也是為我自己服務(wù)。

在工作期間也總結(jié)了一些收獲:剛開始一份新的的工作,就有新的挑戰(zhàn),新的歷練,在工作上也讓我了解到了咱們(微創(chuàng)寶)pos機和android設(shè)備上上面的開發(fā)進度。我會利用現(xiàn)在現(xiàn)在的時間整理思路,等到了開發(fā)ios的時候,可以加快___的開發(fā)進度。收獲到了領(lǐng)導(dǎo)以及同事的關(guān)系與幫助,讓我很好的融入到了(微創(chuàng)寶)咱們的這個團隊中來,融入到咱們公司這個大家庭中來。俗話說的好:“失敗乃成功之母”,咱們現(xiàn)在這個項目___。雖然在推出“微創(chuàng)寶”之后的一段時間后,出現(xiàn)了問題,但是現(xiàn)在我的目標就是發(fā)現(xiàn)手機客戶端和___機上的bug,以及解決bug,隨然不懂___的代碼,但是會在空余的時間,去學(xué)習(xí)并且嘗試改好這方面的bug。

我期望我的薪資在未來三個月中,可以達到___,在未來的幾年之內(nèi)成為項目主管,整理文檔,幫助更多的同事處理問題。

工作前期:配合好廖總的開發(fā)并及時處理開發(fā)時出現(xiàn)的bug問題,熟悉(微創(chuàng)寶)的開發(fā)流程,同事配合且處理好好同事之間的事情。

工作中期:申請?zhí)O果開發(fā)者賬號(企業(yè)級)并且開發(fā)出蘋果手機客戶端努力早日讓蘋果客戶端上線可以應(yīng)用,達到___機和___設(shè)備同步開發(fā)。工作后期:完善蘋果客戶端,并且繼續(xù)完成沒有開發(fā)完成的工作。利用空余的時間幫助我們這個團隊做利索能級的事情。

報告人:技術(shù)部某某某。

日期:年月日

記得去年寫總結(jié)的時候心情很差,抱怨了很多當(dāng)時的工作以及領(lǐng)導(dǎo)花生,那個時候的愿望是找一份新工作。沒想到剛進入12月我就找到了。

不得不說這一次求職我是認真的把它當(dāng)作一個工程去做,客觀得對自己進行了定位,而且非常重要的是明確我想要的工作到底是什么樣的。我需要的是讓我每天的8小時能夠享受工作的快樂。

投簡歷面試的過程非常折磨人,尤其是我的處境(每天很大壓力,完全是自我打磨的階段)。

我清楚地記得面試現(xiàn)在這份工作那天是某個周六,我的經(jīng)理娃娃和技術(shù)主管t同意我周末面試。一共4個小時,那絕對是一個互相爭取的過程。他們對于工作的熱情打動了我,覺得和這樣的團隊合作一定可以有火花。

真是幸運,當(dāng)我正視錯誤,用行動做出改變的時候,找到了一份我要的工作。入職三周已經(jīng)和團隊磨合得很好了,用同事的話說就是覺得我已經(jīng)加入很久了。

這里不得不說一句我們的團隊,一個老中青結(jié)合富有戰(zhàn)斗力的集體,而且還不乏八卦調(diào)節(jié)生活。每個人都特別,合作也會有摩擦,但是整體運作非常協(xié)調(diào),開發(fā)速度和效率都高。從他們身上我看到不同的工作態(tài)度,生活態(tài)度。這些對我的職業(yè)規(guī)劃都有著潛移默化的影響。領(lǐng)導(dǎo)“娃娃”也非常合適我目前階段對于領(lǐng)導(dǎo)的需求。如果說幾年前我初出茅廬需要的是一個有時間且肯耐心帶我的領(lǐng)導(dǎo)的話,現(xiàn)在的我需要的是一個可以給予我充分信任的上司?!巴尥蕖毙湃挝?,從剛進入公司就如此。在熟悉產(chǎn)品階段我提出的問題和建議他都認真的聽了,而且給我時間讓我按照自己的想法作出修改。后來我也喜歡把新想法跟他說,當(dāng)我們帶著創(chuàng)意去和老板談的時候他是我堅強的后盾。

這一年下來我在純技術(shù)上的提高并不多,我們所面向的客戶并不要求尖端的技術(shù)。經(jīng)驗主要體現(xiàn)在理解需求上面,如果說前兩年我還需要領(lǐng)導(dǎo)把需求說得很明白,還會為馬后炮而耿耿于懷。那么今年應(yīng)該算是個分水嶺?,F(xiàn)在的我不需要領(lǐng)導(dǎo)花很久時間來講需求,也不用每一步都需要認可再做接下來的工作??偟膩碚f就是技術(shù)和業(yè)務(wù)之間的距離越來越近,而且還可以想到客戶將來會需要什么(我曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該很欣慰,他培養(yǎng)的人終于達到他說的bigpicture了)。

20__年即將過去,20__年即將來臨,新的一年意味之新的起點新的機遇和新的挑戰(zhàn),也是我非常重要的一年。我是二零一四年的十一月份來到公司的。在我來到公司上班的這一個多月以來,我著手開始做宜家宜項目到現(xiàn)在,不僅讓我學(xué)會了很多技術(shù)上的問題,而且讓我學(xué)會了很多生活上的事情。面臨即將如期而至的20__年,我對自己20__年第一季度的工作有以下計劃:

一、就目前宜家宜項目還處于開發(fā)階段,其中好多的功能和接口都還沒有實現(xiàn),手機端,web端界面也沒有明確的統(tǒng)一確定。

工作任務(wù)分步計劃實施。

1、首先做好一級界面和二級界面的優(yōu)化和功能跳轉(zhuǎn)實現(xiàn)。

2、其次完成新增頁面和功能的融合和運行。

3、添加新的接口。

4、實現(xiàn)首頁面附屬業(yè)務(wù)的功能以及美化。

5、調(diào)試軟件中出現(xiàn)的大小bug。

二、具體實現(xiàn)。

1、對于一級界面和二級界面的優(yōu)化方面,在做好的基礎(chǔ)上,根據(jù)美工提供的配色方案和界面調(diào)整,實時的修改和變化,做到確保和web和ios端一致。

2、新增加的頁面和功能這塊,是不可避免的。為了適應(yīng)客戶的需求肯定會有新的功能和頁面,如果有新的需求,我們會根據(jù)要求第一時間努力的做出相應(yīng)的界面和功能,保證軟件的剛性需求。

3、新接口這塊,在和java這方面技術(shù)人員協(xié)助的前提下,及時的做好溝通,實現(xiàn)接口的穩(wěn)定實現(xiàn)。

4、對于軟件首頁面顯示和需要實現(xiàn)的其他附屬功能,比如說:牛奶、報紙、交話費、物業(yè)費等方面的功能實現(xiàn),我們會努力的去實現(xiàn)完成,在后期的工作當(dāng)中作為比較重要的一部分去著手開發(fā)。

5、軟件制作的后期,我們會對軟件中出現(xiàn)的大小bug進行系統(tǒng)的調(diào)試,這是一項大工程,需要細心和耐心,但是我會客服種種困難,努力的解決掉這一部分的問題。由于工作內(nèi)容和工作量都比較大,我會根據(jù)技術(shù)項目的難易程度進行有序的調(diào)整,合理的利用工作時間,配合同事陳柯完成該做的工作內(nèi)容。由于我還是剛剛畢業(yè),技術(shù)和經(jīng)驗方面還存在很大部分的欠缺,一個優(yōu)秀軟件開發(fā)人員,應(yīng)當(dāng)具備大量的技術(shù)知識和開發(fā)經(jīng)驗,這些目前我都還沒有,但是我會在工作上虛心請教同事,多查閱網(wǎng)上資料,來補充自己再技術(shù)經(jīng)驗方面的欠缺,多配合我的同事,做好項目工作的完成。除此之外,我會增強團隊意識,眾人拾材火焰高,在團隊精神的作用下,我們“戰(zhàn)友”之間才會產(chǎn)生相互關(guān)心和幫助的交互,體現(xiàn)出關(guān)心公司和團隊的責(zé)任感,在工作當(dāng)中能夠積極主動的為團隊服務(wù),在加強團隊意識的同時我也不會喪失自我主見意識,有問題和想法會及時的和大家溝通,充分的發(fā)揮自己再團隊中的作用。

以上是我對自己20__年第一季度做出的工作計劃,我會努力的去實現(xiàn)自己的計劃,努力學(xué)習(xí)新技術(shù),年管理提高自己的個人能力、為以后能夠更好的工作更順利的工作奠定基礎(chǔ)。

我也希望通過自己的進步和努力,能更好的融合到我們的團隊當(dāng)中,能為公司的發(fā)展做出自己最大能力的貢獻。體現(xiàn)出自己最大的價值。

逝者如斯夫,不舍晝夜!轉(zhuǎn)眼間,自己在__網(wǎng)里參加工作已經(jīng)有一年有余了?;厥准磳⑹湃サ?0__年,可以說是平淡而不普通的一年,發(fā)現(xiàn)自己在各方面都比上一年有所進步、提高。一年的結(jié)束孕育著新一年的到來,新的一年意味著新的起點、新的挑戰(zhàn)。昂首期待未來,總結(jié)以往經(jīng)驗。在新一年來臨之際,我現(xiàn)把這一年的工作總結(jié)一下以及將新一年計劃列一下。

大概_月份左右,__app第一期基本開發(fā)完成比較穩(wěn)定的版本。在此之前,我主要負責(zé)參考__app的android客戶端的開發(fā)工作。__第一期開發(fā)的難度系數(shù)相對比較低,開發(fā)起來還是相對的容易,所學(xué)到的基礎(chǔ)知識基本上可以開發(fā)出來。我個人認為當(dāng)時的開發(fā)效率還是比較低的,這里說的是整個項目的開發(fā)效率,不是個人負責(zé)工作的完成效率,換句話來說是團隊的整體開發(fā)效率不高,沒有達到高效。這個也許是團隊協(xié)調(diào)與溝通交流還存在不足的地方。__app實際上基本可以滿足用戶的使用(表面),但是項目的代碼管理(本質(zhì))比較雜亂、擴展性差、健壯性也不錯、兼容性也不算好。這無疑導(dǎo)致開發(fā)的工作量大大的增加。產(chǎn)生這些問題的原因有團隊的項目開發(fā)經(jīng)驗缺乏,有自己個人的開發(fā)水平有限、技能不足。簡言之,我的專業(yè)技能還不夠強。

在_月份之前,公司聘請了外包團隊與我們的團隊一起開發(fā)問答app。公司的目的培訓(xùn)公司的團隊,讓我們學(xué)習(xí)外包團隊的技能。在外包團隊的參與和指導(dǎo)下問答app開發(fā)工作相當(dāng)順利,團隊的分工清晰、交流充分、協(xié)調(diào)都比較好。問答app的工作接近尾聲,意味著___的重構(gòu)工作要緊張的展開。__app的重構(gòu)外包團隊主要負責(zé)聊天模塊和其他協(xié)調(diào)工作,剩下的工作由我們的團隊負責(zé)。__的開發(fā)難度系數(shù)相當(dāng)來說還是有點高的。在參與__的開發(fā)過程中,讓我增了好多的知識、經(jīng)驗、專業(yè)技能,讓我明白了要不斷地提高自身的能力,讓我找到了自己的學(xué)習(xí)的方式,讓我明白了團隊的協(xié)作的重要性。總得來說,我的各方面都有所進步了。

在公司里,我在工作中具有良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度,在同事中起到一定的作用,和同事相處融洽,團結(jié)友善,配合順利,并尊重領(lǐng)導(dǎo)意見,服從安排,積極完成各項指示。在同事與領(lǐng)導(dǎo)之間,得到大部分的好評。工作中,我一直嚴格要求自己盡可能認真快速地完成自己的每一項任務(wù),有不明白的地方虛心向他人請教,并著重自身的發(fā)展和提高。我的社交能力、思維邏輯能力還存在不足,需要進一步的改善。

接下來,我說一下我的工作計劃和個人的成長計劃。我的工作主要是負責(zé)__的開發(fā)。所以我的工作計劃主要圍繞__app展開:

第三,協(xié)調(diào)好跨部門的交流討論相關(guān)___的開發(fā)方案。第四,做好編碼的規(guī)范以及做好代碼的注釋工作,增加代碼的健壯性。

新的一年,我的個人成長計劃是android學(xué)習(xí)路線:如何成長為高級工程師。所以要做到以下幾點:

第一,拼命學(xué)習(xí),拼命提高自己的技術(shù)實力,使自己的能力變強;。

第二,平時在公司認真做項目,積極主動,一切以學(xué)知識為目標,多做項目。同時學(xué)習(xí)公司內(nèi)部的高級工程師、架構(gòu)師寫的代碼,加以理解變成自己的東西。第三,努力,逼著自己去學(xué)習(xí)。

這年,我的思想得到了進一步地開拓、內(nèi)心的構(gòu)建更加牢固,工作的態(tài)度也得到更深層次的升華,工作狀態(tài)也發(fā)生了根的變化。在新的一年,我要更加地努力讓自己變得更加優(yōu)秀,為公司創(chuàng)造出更多、更大的價值,希望能為公司今后的發(fā)展做出一份不可磨滅的貢獻!加油!

程序員年度工作計劃個人篇十五

20xx年,xx社區(qū)黨支部、居委會以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆三中全會精神,持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化、常態(tài)化、制度化,較好地完成社區(qū)建設(shè)的各項工作。

1、落實黨建工作責(zé)任制,打造xx黨建新特色。社區(qū)黨支部始終把黨的組織建設(shè)作為事關(guān)社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定的一件大事來抓,在陣地建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)上不斷作文章。20xx年圓滿完成社區(qū)班子換屆,共選舉出黨支部委員3人,居委會委員5人,其中交叉任職2人,書記、主任一肩挑,成員平均年齡36歲,中心戶長5人,建立了較為完善的組織網(wǎng)絡(luò)及管理制度,促進了社區(qū)工作的規(guī)范化、制度化、明確了目標任務(wù)。黨支部嚴格落實“三會一課”制度,每月召開1次支委會,每季度召開1次黨員大會,每季度組織一次黨課,年初、年中分別召開黨建工作專題會專題研究解決黨建工作的相關(guān)問題,先后組織了“學(xué)雷鋒送溫暖慶元宵”、“情滿五月感恩母親”、“孝行xx晴暖夕陽”、“祭烈士,黨心不忘;憶歷史,國魂傳揚”、“推動移風(fēng)易俗,樹文明xx”、“掃黑除惡?黨員先鋒”、“紅色傳承?我心向黨”等主題黨日活動并取得良好反響。在推進城市基層黨建過程中,社區(qū)還探索出了“一核兩線四級”的組織結(jié)構(gòu)模式,即以社區(qū)黨支部為核心通過社區(qū)黨建共駐共建理事會――樓棟“兼合式”黨小組――黨員中心戶――黨員、社區(qū)居委會――家園共建委員會――樓棟網(wǎng)格服務(wù)圈――居民,實現(xiàn)了黨的工作在居民和社區(qū)治理中的全覆蓋。并在此基礎(chǔ)上,社區(qū)圍繞“123”的主線全面鋪開城市基層黨建工作,以1支黨員先鋒隊伍為主力,開展針對老年人、青少年這2類轄區(qū)主要人群的服務(wù)項目,樹立了愛在路上志愿服務(wù)、“30980”黨員聯(lián)動服務(wù)和黨建睦鄰點3個黨建品牌。以黨建帶動共建,以黨員帶動群眾,從而融洽社區(qū)鄰里間的感情,促使更多的居民走出家門、走入社區(qū),參與社區(qū)建設(shè)管理,融入社區(qū)大家庭!

2、集聚志愿服務(wù)力量,補齊社區(qū)資源短板。xx社區(qū)屬于新成立的純居住型社區(qū),居財零收入,社區(qū)人力資源緊缺。因此社區(qū)在發(fā)揮黨員凝聚力的同時,也積極挖掘普通居民的力量。20xx年10月社區(qū)倡議并成立了泉州市“愛在路上”志愿服務(wù)隊,經(jīng)過幾年的發(fā)展,“愛在路上”志愿服務(wù)隊已有注冊隊員280余人,服務(wù)時長28491小時,開展以及參加各類志愿服務(wù)活動近千次,服務(wù)對象達上萬人次。并由此延伸拓寬覆蓋全年齡段的服務(wù)隊6支:“黨員志愿服務(wù)隊”――全體黨員組成;“銀齡志愿服務(wù)隊”――老年居民組成;“青年志愿服務(wù)隊”――社區(qū)青年組成;“巾幗志愿服務(wù)隊”――社區(qū)婦女組成;“青苗少年義工隊”――中小學(xué)生組成;“平安志愿服務(wù)隊”――熱心居民組成。在各志愿服務(wù)隊的努力下,20xx年社區(qū)成功舉辦了“文化節(jié)”、“鄰里節(jié)廚藝大賽”、“紀念改革開放40周年”等近十場大型文藝活動,順利開展“四點鐘課堂”、“向日葵成長計劃”、“快樂假期”等有益青少年健康成長的項目,同時根據(jù)社區(qū)長者居多的特點,常年開展“我們的節(jié)日”――傳承民俗活動,組織社區(qū)老人在端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日重溫民俗,以老助老,共同敬老,深受居民群眾的喜愛。如今的xx社區(qū)已從印象中臟亂差的安置社區(qū)變成眾多老居民口中“有溫暖有活力”的社區(qū)。社區(qū)也涌現(xiàn)出了數(shù)十年如一日照顧癱瘓孩子的好媽媽、熱心社區(qū)事業(yè)的老黨員、長期致力于志愿服務(wù)活動的古稀勞模等一批“最美xx人”,切實弘揚了尊老愛幼、夫妻和睦、鄰里友愛、健康文明。

3、加強軟硬件建設(shè),積極創(chuàng)建文明社區(qū)。社區(qū)多方籌集資金,逐步完善配套設(shè)施,增設(shè)樓棟防腐木座椅,建立xx社區(qū)交通勸導(dǎo)站,建立xx社區(qū)微型消防服務(wù)站,量身定做xx社區(qū)家風(fēng)家訓(xùn)長廊、十九大3d彩繪橋等宣傳載體,建立金龍街道法制科普教育基地,建立老協(xié)會、黨員活動室、綠色網(wǎng)吧等文體陣地。今年,社區(qū)又對居家養(yǎng)老工作進行進一步提升,籌建了金龍街道居家養(yǎng)老服務(wù)中心。在提升社區(qū)硬件設(shè)施的基礎(chǔ)上,社區(qū)更注重完善軟件的配置,引入專業(yè)社工服務(wù),聯(lián)合社區(qū)內(nèi)外社會組織,形成并運用“社區(qū)+社工+社會組織”三社聯(lián)動機制,較好地服務(wù)于社區(qū)居民。利用“互聯(lián)網(wǎng)+”通信技術(shù),打造“網(wǎng)格化”管理平臺。通過社區(qū)公眾號、世紀之村網(wǎng)站、流動人口信息平臺、黨員e家、科普e站等新媒體,為社區(qū)居民提供更高效、更便捷、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。組建了廣場舞、太極功夫扇、軍鼓隊等文藝隊伍,文藝隊不僅活躍在社區(qū)大小活動中,還常常與周邊社區(qū)共同交流學(xué)習(xí),營造xx文化的濃厚氛圍。

4、整合轄區(qū)資源,共建共享拓寬服務(wù)領(lǐng)域。與泉州市中醫(yī)院、經(jīng)貿(mào)學(xué)院、鯉城區(qū)第三實驗小學(xué)、鯉城區(qū)第二實驗幼兒園、xx幼兒園等單位簽訂共駐共建協(xié)議,利用學(xué)雷鋒活動月、“三八”婦女節(jié)、“九九”重陽節(jié)、計劃生育宣傳日、科普宣傳日等特殊節(jié)日,定期組織志愿者開展免費診病、免費咨詢、免費量血壓等服務(wù)項目的義診咨詢志愿活動?!皭墼诼飞稀敝驹阜?wù)隊還聯(lián)合泉州“真情在線”公益協(xié)會,每月固定開展一次“公益團隊走進社區(qū)志愿服務(wù)活動”志愿活動,至今已持續(xù)4年開展51期敬老活動了,此外還不定期開展各種類型的志愿服務(wù)活動,累計128場。20xx年,xx社區(qū)聯(lián)合古店社區(qū)、高山社區(qū)、泉州市中醫(yī)院等單位聯(lián)合建設(shè)了江南新區(qū)首個市級志愿服務(wù)驛站“泉州市愛在路上志愿服務(wù)驛站”,至今己開展走進社區(qū)義剪及關(guān)愛老人活動4次,輪值志愿者達250多人次,進一步樹立了“愛在路上”志愿服務(wù)的品牌。

程序員年度工作計劃個人篇十六

1、適時做好網(wǎng)站監(jiān)控,觀察學(xué)習(xí)同類網(wǎng)站,揚長補短,并不斷優(yōu)化我們自己的網(wǎng)站。

2、網(wǎng)站的日常工作:做好工作規(guī)劃,分清輕重主次,細心認真地做好信息上傳更新,選取更具新聞價值的'信息,力求做到我們網(wǎng)站更具專業(yè)化。

4、網(wǎng)站服務(wù)方面多做回訪跟蹤計劃,多了解“讀者”需求和意見,為網(wǎng)站功能的健全、服務(wù)健全積更多信息和數(shù)據(jù)。

5、日常工作方面,堅持不遲到不早退,聽從領(lǐng)導(dǎo)吩咐,學(xué)會管理自己的情緒,及時調(diào)整自己的工作態(tài)度,及時并保質(zhì)保量地完成工作任務(wù);積極主動地協(xié)助其他部門領(lǐng)導(dǎo)及同事。

6、網(wǎng)站推廣工作仍將是重點,除郵發(fā)、推廣、友情鏈接等方式以外,策劃網(wǎng)站活動更加重要,我計劃每季度應(yīng)時應(yīng)景搞一到兩次(或虛或?qū)?網(wǎng)絡(luò)活動,挑動網(wǎng)站人氣。

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