無論是個人還是團隊，一個明確的計劃都是取得成功的關鍵之一。另外，團隊合作也是一項重要的要素，我們需要明確每個人的責任和角色。這是一份經(jīng)過精心設計和實踐驗證的計劃模板，希望對你的計劃制定有所啟發(fā)。
駐村干部年度工作計劃篇一
為全面落實《xx縣20xx年縣直單位駐村幫扶工作方案》(安辦字[20xx]27號)文件精神，為建設開放繁榮秀美幸福新安福貢獻力量，經(jīng)研究，并結合水利工作實際，特制定本工作計劃。
一、指導思想。
深入貫徹落實黨的十x大以來各中全會和省委十x屆十x次全會精神以及市委x屆十x次全會精神，按照中央新農(nóng)村建設二十字方案和省綠富美新農(nóng)村建設要求，遵循美麗鄉(xiāng)村建設八不八多理念，強化工作措施，提升建設水平，把幫扶點打造成具有獨特風格的五美美麗鄉(xiāng)村，為建設開放繁榮秀美幸福新安福，決勝同步全面小康作出新的更大貢獻。
二、成立工作組。
成立xx縣水利局駐村幫扶工作組，組長由局長擔任，副組長由分管領導擔任，成員由黨政辦相關工作人員組成，具體負責全局的駐村幫扶工作任務。
三、工作步驟。
201x年駐村幫扶工作從201x年3月開始至12月結束。整個工作分為三個階段：
1.動員部署階段(201x年3月)：成立駐村幫扶工作組，工作組進駐到掛點村――洋溪鎮(zhèn)枧田村開展調(diào)研了解情況，并作好宣傳發(fā)動工作，為幫扶工作順利開展打下基礎。
2.組織實施階段(201x年4月至12月中旬)：結合掛點村情況和我局實際制定幫扶工作計劃，明確幫扶工作目標和任務，積極履行職責，組織指導參與駐村建設。
3.總結提高階段(201x年12月下旬)：年底對幫扶工作進行總結檢查，并全面鞏固提高幫扶成果。
四、主要工作任務。
1.科學制定幫扶計劃和脫貧規(guī)劃。深入幫扶村調(diào)查研究，摸清底數(shù)，掌握情況，分析原因，對癥下藥，與定點扶貧村共同制定幫扶規(guī)劃、年度工作計劃和貧困戶貧困人口脫貧計劃，并確保項目順利實施和脫貧任務如期完成。
2.落實科級以上領導1+4、副科級領導1+2、一般干部1+1結對幫扶貧困戶制度。根據(jù)所幫扶貧困村的脫貧計劃，組織本單位科級干部和黨員干部開展結對幫扶工作，做到結對幫扶貧困戶全覆蓋。主要領導每季度、分管領導每月到幫扶村調(diào)研指導1次以上，解決扶盆攻堅工作實際問題。工作組駐村幫扶工作每月不少于20天。幫扶干部每月至少一次到貧困戶開展幫扶工作。
3.開展貧困村基礎設施建設幫扶，幫助沒有勞動能力的貧困群眾申請和落實最低生活保障。結合該村實際，主要對該村開展如下幫扶：水渠維修建設，建設長度約20xx米，建設資金約20萬元;結對幫扶干部無償為每戶貧困戶提供500元以上的幫扶資金;投入資金約9萬元，用于貧困村村委會地面硬化、美化和綠化等。
4.積極協(xié)助貧困村做好幫扶前后全村狀況資料收集整理歸檔工作。搞好貧困戶人口精準識別、未脫貧貧困戶貧困人口公示和貧困戶建檔立卡工作，做到戶有卡，村有冊，幫扶干部填寫好《精準扶貧工作手冊》。
5.選派優(yōu)秀的有農(nóng)村工作經(jīng)驗的班子成員和優(yōu)秀干部組建扶貧工作組，著力推動扶貧工作。
五、幾點要求。
1.切實加強幫扶工作的領導。一把手任組長，分管領導任副組長，局班子年內(nèi)到幫扶村集體辦公1-2次，每季度聽取一次幫扶工作匯報、研究一次幫扶工作。主要領導每季、分管領導每月要幫扶點檢查指導一次。把開展駐村幫扶工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結合，與培養(yǎng)鍛煉干部相結合，加強幫扶工作的組織領導。
2.認真履行幫扶工作職責。在人力、物力、財力上加大對幫扶工作的投入，充分發(fā)揮我局水利建設的特性，力爭項目資金30萬元以上，為幫扶村辦2-3件好事、實事，確保群眾滿意，同時利用技術優(yōu)勢，對幫扶村進行技術幫扶，爭取把幫扶村建設成示范村。
3.加強幫扶工作組自身建設。建立健全幫扶工作組學習、工作、廉政建設、考勤等各項制度，加強督促檢查，做到點上不斷人，工作不斷線。同時主動與鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導溝通聯(lián)系，積極開展工作，充分發(fā)揮工作組的職能作用。并切實加強自身建設，不增加村里和群眾的負擔，樹立良好形象。
駐村干部年度工作計劃篇二
希望對你有幫助。
按照安陽縣第三批機關干部駐村工作部署和要求，經(jīng)過近兩個月的駐村走訪調(diào)研和征求意見，初步摸清了琚莊村的基本情況、發(fā)展優(yōu)勢、存在困難和亟待解決的問題。為確保駐村工作順利開展，切實加快新農(nóng)村建設步伐，結合崔家橋鎮(zhèn)琚莊村的實際，現(xiàn)制定駐村第一年度工作計劃如下：
在充分走訪調(diào)研和征求干部群眾意見和建議的基礎上，經(jīng)過多次召開村“兩委”干部會議、黨員會議、村民代表會議研究，找準制約琚莊這個一類貧困村發(fā)展的重要因素，并結合村“兩委”班子、包片領導、鎮(zhèn)政府主要領導以及縣委宣傳部分管駐村領導的意見和建議，初步確定第一年主要圍繞“緩解貧困，縮小差距，構建和諧，加快新農(nóng)村建設”這個發(fā)展方向開展年度工作。
村內(nèi)經(jīng)濟基礎薄弱、農(nóng)民致富門路單一、生產(chǎn)生活條件落后、環(huán)境衛(wèi)生整治不到位、組織建凝聚力不強等問題是琚莊村當前急需解決的主要問題。
針對當前的突出問題，第一年度不能急于求成，要把工作重點放在改善群眾生產(chǎn)生活條件、環(huán)境衛(wèi)生整治和民風民俗調(diào)理上，通過與縣政府、扶貧辦、農(nóng)業(yè)局、水利局等部門的協(xié)調(diào)溝通，力爭將琚莊村列入“貧困村整村推進”規(guī)劃項目，最大限度爭取上級的扶貧資金，用于村內(nèi)道路硬化、機井配套、村室建設等，盡快改善基礎設施，讓更多農(nóng)民從中感受到駐村工作成果。
1、規(guī)劃建設新村室、衛(wèi)生室、建身廣場和文化舞臺，在20xx年底前初步確定選址和資金籌備工作，并爭取上級扶持資金，力爭20xx年春季動工建設。
2、改善村內(nèi)道路狀況，水泥硬化村內(nèi)道路1500米，力爭一年內(nèi)實現(xiàn)水泥路“戶戶通”，解決更多農(nóng)民群眾的出行難問題。
3、完成農(nóng)田灌溉機井配套建設，新打農(nóng)田灌溉機井8眼，并配套鋪設管道，架設電線，實現(xiàn)每50畝地有一眼井的標準。
4、引進小麥、玉米新品種，擴大優(yōu)質(zhì)糧食種植面積的基礎上，力爭建立高產(chǎn)示范創(chuàng)建“百畝園”，推廣種植尖椒、山藥等高效農(nóng)業(yè)，帶動農(nóng)民增收致富。
5、加強技能培訓，拓寬致富門路，積極與縣宣傳部、科技局、農(nóng)業(yè)局、文化局、衛(wèi)生局、勞動局等部門聯(lián)系，大力實施農(nóng)村“富腦工程”，利用農(nóng)閑時節(jié)，聘請專家至少對農(nóng)民進行培訓2次，提高農(nóng)民致富技能和科技素質(zhì)，帶動更多農(nóng)民依靠科技知識走上致富路，實現(xiàn)“培訓農(nóng)民、提高農(nóng)民、轉(zhuǎn)移農(nóng)民、富裕農(nóng)民”的目標。
6、開展獻愛心送溫暖活動，籌集適當經(jīng)費，在春節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，對村里的貧困戶、貧困黨員、貧困學生進行慰問，讓群眾感受到感到駐村單位以及黨和政府對他們的關懷。
7、積極開展文化扶貧活動，協(xié)調(diào)縣文化局、縣廣電總臺、縣文化館免費送戲4場，送電影下鄉(xiāng)6場。同時，通過積極爭取上級資金，為村里配備健身器材1套，修建文化長廊1個，組建秧歌隊1個，豐富活躍農(nóng)民群眾的文化生活。
8、組織開展衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動，協(xié)調(diào)縣衛(wèi)生局到村里為村民進行免費體檢2次，提高農(nóng)民群眾的健康保健意識。同時，力爭年內(nèi)建成村級衛(wèi)生所，方便農(nóng)民群眾就近看病就醫(yī)。
9、積極開展生態(tài)家園創(chuàng)建活動，利用下夏收、秋收后農(nóng)閑時節(jié)，至少進行2次集中整治村容村貌活動，并建立長效保潔機制，使村容村貌明顯好轉(zhuǎn)。同時，在村里大力實施富裕型、文明型、和諧型、整治型、美樂型“五型新農(nóng)戶”創(chuàng)建活動，努力營造干凈、整潔、文明、有序的農(nóng)村環(huán)境。
10、認真抓好黨的執(zhí)政能力建設，加強對黨員責任、思想及素質(zhì)教育，營造班子團結向上、黨員干部密切配合的良好工作氛圍，切實把黨的基層組織打造成匯聚民心、創(chuàng)業(yè)辦事、攻堅克難的戰(zhàn)斗堡壘。同時，積極做好各項常規(guī)工作，逐步解決各類遺留問題，及時調(diào)處各類矛盾，做到小事不出組、大事不出村，努力營造健康、和諧發(fā)展的新農(nóng)村。
為積極響應區(qū)黨委、昌都地委、八宿縣委組織開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)強基礎惠民生”活動，按照“抓住好時機、明確新要求、解決新問題、建好新機制”的工作要求，保證駐村工作的有序、有效開展，最終達到活動“建強基層組織、維護社會穩(wěn)定、尋找致富門路、進行感恩教育、辦實事解難事”的總體目標，地區(qū)質(zhì)監(jiān)局駐擁巴村工作隊特擬定了駐村年度工作計劃(20xx年10月-20xx年10月)。
：深入調(diào)查研究，摸清基本情況。(20xx年10月--12月)。
(一)積極座談，主動匯報。
做好與鄉(xiāng)黨委政府的銜接、溝通、協(xié)調(diào)與匯報，了解擁巴村村情概況、經(jīng)濟發(fā)展、特色產(chǎn)品、村民生產(chǎn)生活等相關情況，同時，就駐村的工作思路、工作方法與鄉(xiāng)黨委、政府領導交換意見。
(二)召開村黨支部會議，聽取村兩委班子匯報。
與村兩委干部進行座談，認真聽取他們對擁巴村發(fā)展經(jīng)濟的設想以及提出的意見和建議。
(三)召開村民大會，摸清基層實情。
組織召開村民代表大會，認真聽取群眾反映的問題和困難，把群眾的所需、所急、所想、所盼進行整理匯總，摸清實際情況，同時就群眾關心的難點、熱點問題進行熱心解答，始終堅持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，真正做到群眾的“知心人”，真正成為群眾的“貼心人”。
(四)逐一入戶走訪，了解群眾實際困難。
深入農(nóng)戶，逐一走訪，對農(nóng)戶家庭人口、生產(chǎn)生活、耕地種植、牲畜牧養(yǎng)、住房搬遷、經(jīng)濟收入、兒童上學、看病就業(yè)等情況進行全面調(diào)查、核實、登記，了解生活上存在的困難和今后的打算，詳細、真實掌握村民的基本情況。
(五)實地環(huán)境勘察，了解資源優(yōu)勢。
對全村耕地、道路、水力、電力、泥石流地段進行了實地察看，了解擁巴村的資源優(yōu)勢。
：制定工作規(guī)劃，積極扎實工作。(20xx年1月--10月)。
(一)加強宣傳教育，營造工作氛圍。
以入戶宣傳、集中學習等方式，積極宣傳黨的方針政策，大力宣傳黨的xx大、中央第五次西藏工作座談會、自治區(qū)“兩會”、地委(擴大)會議以及自治區(qū)第八次黨代會精神，突出中央關于西藏工作的指導思想和黨的富民惠民政策，讓群眾真正明白惠在何處、惠從何來，不斷增強黨的感召力、祖國的向心力和中華民族的凝聚力，為活動營造了濃厚的工作氛圍。
(二)理清思路，制定規(guī)劃。
在對擁巴村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、教育衛(wèi)生等方面開展深入調(diào)研并掌握擁巴村情況的基礎上，結合擁巴村實際，理清駐村工作思路，制定一個中長期的擁巴村經(jīng)濟、社會發(fā)展規(guī)劃，明確目標和措施，同時，使這個規(guī)劃家喻戶曉，啟發(fā)和提高群眾參與的主動性、積極性，使群眾切切實實感受到“強基惠民”活動帶來的實惠。
(三)集體討論研究，落實為民辦實事。
以集體研究、民主討論的方式，組織村兩委干部就10萬元為民辦實事經(jīng)費的實施進行研究討論，制定《地區(qū)質(zhì)監(jiān)局駐擁巴村工作隊為民辦實事實施方案》，明確為民辦實事工作內(nèi)容。
(四)建設一套班子，培養(yǎng)致富“領頭人”。
一是加強村級黨組織建設，幫助村兩委建立健全各項。
規(guī)章制度。
規(guī)范村兩委議事、辦事程序;二是加強村干部隊伍建設突出抓好黨員干部教育營造和諧、團結、進取的村班子隊伍;三是幫助村黨員干部轉(zhuǎn)變觀念、拓寬思路克服等、靠、要思想引導黨員干部辦實事、辦好事增強基層黨組織帶領群眾發(fā)展致富的能力培養(yǎng)能帶領群眾脫貧致富的領頭人。
(五)開展勞務輸出，增加群眾收入。
聯(lián)系昌都或是八宿縣的相關企業(yè)或使用人單位，組織一批擁巴村青年外出務工，幫助開眼界、換思想、學技術、長本領，以解決擁巴村剩余勞動力，增加群眾現(xiàn)金收入。
(六)打好農(nóng)牧業(yè)發(fā)展基礎，解決群眾“吃飯”與“收入”問題。
一是加強農(nóng)業(yè)技術培訓，提高農(nóng)牧民種植、養(yǎng)殖水平。二是進行產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，引導村民種植果樹、蔬菜，養(yǎng)殖藏雞、藏豬，培育新的經(jīng)濟增長點。
(七)辦好五件實事，推進駐村工作。
一是開展好扶貧濟困送溫暖活動，包括看望在校學生、慰問“三老”人員和貧困群眾，讓他們感受到黨的溫暖和組織的關懷;二是為困難群眾解決實際生產(chǎn)、生活困難，抓緊解決好群眾缺耕牛、缺生活用品、房屋拆遷缺資金等困難;三是積極聯(lián)系、協(xié)調(diào)地區(qū)人民醫(yī)院，做好群眾到昌都治病相關事宜;四是開展單位募捐活動，組織單位干部職工為擁巴村捐贈物品、資金;五是做好強基惠民項目的申報工作，結合擁巴村經(jīng)濟發(fā)展的實際和群眾急需解決的一些問題，積極申報短、平、快項目。
(八)扎實有序開展駐村工作，及時準確匯報工作進展。
采取“制定工作計劃、落實工作責任、定期核查進度、認真討論總結”的方法，扎實、有序開展每一項駐村工作任務，并以簡報、專題匯報的形式及時上報工作情況，工作做到安排有序、落實到位、匯報及時。
駐村干部年度工作計劃篇三
按照《關于全面動員組織各方面力量參與干部駐村幫扶工作的通知》川雙聯(lián)辦發(fā)〔20__〕8號文件要求，深入推進婦聯(lián)干部駐村幫扶工作，盡快幫助貧困村和貧困戶脫貧致富，確保幫扶任務如期實現(xiàn)，特制訂如下工作方案。
一、指導思想。
全面貫徹省委十屆六次全會精神，積極動員婦聯(lián)干部參與駐村幫扶工作，圍繞落實實事求是、因地制宜、分類指導、精準扶貧的要求，認真梳理幫扶思路，堅持問題導向、需求導向，改革幫扶機制，拓展幫扶群體，深化幫扶內(nèi)容，創(chuàng)新幫扶載體，最大限度地幫助困難婦女兒童，為建成富裕美麗幸福和諧新夯實基礎。
二、工作安排。
（一）幫扶對象：縣鎮(zhèn)村（5個鎮(zhèn)36個村）。
（二）幫扶任務：以扶貧攻堅為主要目標，通過選派干部駐村幫扶，辦實事、解民憂、推動發(fā)展，扎實落實四個一要求，確保同步全面建成小康社會。
（三）幫扶形式：建立1+1+n(幫扶工作組+機關婦委會（婦代會）、對口聯(lián)系部門、轄區(qū)內(nèi)企業(yè)等)的聯(lián)動工作機制，做好一個摸底、兩個對接、多點幫扶（即：摸清困難婦女兒童數(shù)量、與對口幫扶部門和貧困村做好對接、工作組聯(lián)系2個以上幫扶點實行多點幫扶）。
三、工作內(nèi)容。
（一）積極發(fā)動群眾。積極宣傳黨和國家各項強農(nóng)惠農(nóng)政策、法律法規(guī)，積極了解掌握群眾思想動態(tài)，積極幫助群眾轉(zhuǎn)變觀念、增強群眾法制意識、發(fā)展意識。
（二）建立幫扶臺賬。通過深入細致的調(diào)研，及時找準和發(fā)現(xiàn)問題，收集民意和掌握干部群眾發(fā)展意見，填寫幫扶臺賬。
（三）制定幫扶計劃。把經(jīng)濟發(fā)展作為首要任務，立足聯(lián)系村實際，摸清當?shù)禺a(chǎn)業(yè)、基礎設施、人居環(huán)境等基本情況，堅持實事求是、因地制宜，按照規(guī)劃到村、幫扶到戶原則，幫助村兩委科學制定并組織實施工作規(guī)劃。
（四）發(fā)展項目，落實發(fā)展資金。因地制宜助推駐點村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，培育致富帶頭人。組織開展職業(yè)技能培訓，增強致富能力，拓寬就業(yè)渠道，增加經(jīng)濟收益。
（五）加強組織建設。協(xié)助上級黨委、政府選好配強村兩委班子，采取思想上幫、方法上教、行為上帶、制度上管等方式，加大對農(nóng)村黨組織、村委會班子和黨員干部隊伍建設，提高村級民主管理的科學化、制度化、規(guī)范化水平，確保黨組織、村委會班子達到五好要求。
（六）注重民生工作。幫助解決貧困村上學難、行路難、就業(yè)難、養(yǎng)老難等問題，主動關心農(nóng)村空巢老人、留守婦女兒童、傷殘群眾，積極為返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供服務。深入排查農(nóng)村矛盾糾紛問題，加大調(diào)處化解力度，維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。
四、保障措施。
（一）加強領導。領導干部要帶頭下鄉(xiāng)駐村，調(diào)研指導幫扶工作。制定本單位定點扶貧和干部下鄉(xiāng)駐村工作方案，建立住村干部工作檔案，完善考核、獎懲制度，逐步形成長效機制。要根據(jù)所駐村實際情況，保障工作經(jīng)費，加大資金、項目協(xié)調(diào)力度，確?；顒禹樌M行。
（二）嚴肅紀律。駐村婦聯(lián)干部要堅持與一三五下鄉(xiāng)駐村，真正解決各鎮(zhèn)村的實際問題。要輕車從簡，不給基層增添負擔。要嚴格遵守各項規(guī)定和當?shù)剜l(xiāng)規(guī)民約，嚴禁參與賭博和封建迷信活動，嚴禁吃請收禮和索要土特產(chǎn)品，樹立黨員干部的良好形象。
駐村干部年度工作計劃篇四
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導、堅持科學發(fā)展觀，緊緊圍繞扶貧攻堅計劃，轉(zhuǎn)移扶貧理念，創(chuàng)新扶貧方式，拓寬扶貧領域，突出扶貧重點，整合資源，扎實有效地做好扶貧工作，推動農(nóng)村經(jīng)濟又快又好發(fā)展。
扶貧開發(fā)是全面建設小康社會和新農(nóng)村建設的一項重要任務，扶貧開發(fā)的總體目標是：解決農(nóng)村貧困人口的溫飽問題，夯實基礎、鞏固溫飽和謀求發(fā)展。圍繞目標實現(xiàn)，開展定點扶貧工作的目標任務是：
1、核準貧困群體、針對性幫扶
激發(fā)機關黨員干部扶貧濟困的熱情，積極組織黨員干部與駐點村貧困戶結成對子，開展“1+1”包戶扶貧，黨員干部都要幫扶一名貧困戶，尤其是貧困計生戶都要得到幫扶，切實幫扶貧困群眾解決實際問題，充分體現(xiàn)黨和政府對弱勢群體的關心，對具有勞動能力的貧困人口，要著力幫助其提高自我發(fā)展能力;對喪失勞動能力的貧困人口，要給與必要的救濟和救助，加強扶貧項目資金的管理，讓扶貧資金發(fā)揮效益。
2、協(xié)助搞好規(guī)劃，實施扶貧開發(fā)
按照縣整村扶貧五年推進計劃，大力協(xié)助定點村抓好基礎設施建設，重點抓好通路、通電、通電話和廣播、解決學校危房、切實解決人畜飲水困難，建一個村級衛(wèi)生所，文化活動室，按照新農(nóng)村建設的基本要求，讓定點扶貧村群眾“走平坦路、喝干凈水、上衛(wèi)生廁”，切實改善農(nóng)村人居環(huán)境。
3、發(fā)展“一村一品”產(chǎn)業(yè)，增加貧困群眾收入
大力幫助定點扶貧村發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，培育幾個有一定規(guī)模的扶貧主導產(chǎn)業(yè);開展科技扶貧，壯大新生產(chǎn)業(yè)，推廣新技術、新產(chǎn)業(yè)，使扶貧貧困村群眾溫飽問題基本得到解決，農(nóng)民年平均收入有所提高。
4、)加大培訓力度，提高整體素質(zhì)
積極聯(lián)系農(nóng)、林、畜牧業(yè)、科技等部門的專業(yè)技術人員到村開展培訓，送技術下鄉(xiāng)，不斷提高貧困人口綜合素質(zhì)，基本掌握12門實用技術，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，幫助有條件的勞動力進行技能培訓、轉(zhuǎn)移外出務工，提供就業(yè)和x服務，積極做好定點扶貧村的“一村一名中高級技工”培訓工作，實現(xiàn)培訓一人，脫貧一家，培訓一方，致富一方。
5、加強組織建設
不斷推進民主政治建設和以村黨支部建設為核心的村級組織建設，充分考慮每項政策對貧困群眾的影響，通過基層民主政治建設，提高貧困人口在公共事務中的知情權、參與權。
駐村干部年度工作計劃篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
制定工作計劃一定要結合自己的真實能力，切忌急于求成。比如說一個月才可以完成的工作任務，恨不得兩周計劃就搞定，太看重結果，忽略了過程，最后只能是拔苗助長的結果下面小編給大家?guī)?022年駐村干部個人工作計劃，希望大家喜歡!
一、認真做好調(diào)查摸底工作。
調(diào)查摸底是做好社會聯(lián)動駐村幫扶工作的基礎。各工作隊和各責任單位要按照鞏駐村辦[20__]1號《關于搞好調(diào)查摸底工作的通知》要求，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，采取有效措施，深入搞好調(diào)研，全面吃透情況，掌握村情民意，找準問題，分析原因，研究對策，理清思路，制訂出切實可行的三年幫扶總體規(guī)劃和年度工作計劃，為三年駐村幫扶工作的順利、健康、扎實開展打下堅實的基礎。
二、積極參與基層組織集中整頓工作。
各工作隊要組織隊員認真學習中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于健全和完善村務公開和民主管理制度的意見》、《關于基層組織集中整頓工作的意見》等內(nèi)容，吃透文件精神。結合正在開展的調(diào)查摸底工作，找準基層組織在班子建設、隊伍建設、制度建設等方面存在的突出問題，找準制約村域經(jīng)濟發(fā)展、影響干群關系和農(nóng)村穩(wěn)定的癥結所在及群眾反映強烈的熱點、難點問題。在底子清、方向明的基礎上，主動參與基層組織整頓工作。工作中要把握階段重點，抓住工作難點，積極建言獻策，加強制度建設，采取有效措施，解決存在問題，確保基層組織整頓工作有序穩(wěn)妥，整體推進，取得實效。
三、抓好“三秋”生產(chǎn)，推進農(nóng)業(yè)結構調(diào)整。
“三秋”大忙已至，各工作隊要根據(jù)所駐村實際，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，服務“三秋”生產(chǎn)。一是要協(xié)助鎮(zhèn)村做好秸稈禁燒工作。要及早著手，搞好宣傳發(fā)動，大力宣傳秸稈禁燒的意義，推廣秸稈還田，做好秸稈處置;二是要配合鎮(zhèn)村成立“三秋”幫扶隊，重點幫助所駐村的鰥、寡、孤、獨等弱勢群體做好秋收、秋種工作;三是要推進農(nóng)業(yè)結構調(diào)整。要在搞好市場調(diào)研的基礎上，結合所駐村的自然條件，抓住農(nóng)時，積極推廣優(yōu)質(zhì)、高效農(nóng)作物，為促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收奠定基礎。在推進農(nóng)業(yè)結構調(diào)整時，一定要注意切合當?shù)貙嶋H，尊重群眾意愿，切忌強迫命令，行政干預;要充分發(fā)揮“典型”作用，通過典型示范，以點帶面，輻射帶動。
四、協(xié)助鎮(zhèn)村做好安全、穩(wěn)定工作。
各工作隊要進一步強化責任意識，積極協(xié)助鎮(zhèn)村重點做好“雙節(jié)”期間的安全檢查工作，對于排查出來的安全隱患，要及時督促，整改到位;要認真學習“楓橋”經(jīng)驗及其“四前”工作法(即組織建設走在工作前，預測工作走在預防前，預防工作走在調(diào)解前，調(diào)解工作走在激化前)，協(xié)助鎮(zhèn)村完善社會治安綜合治理網(wǎng)絡，建立、健全高效運轉(zhuǎn)的工作機制;要注意工作方法，通過耐心細致的思想政治工作和切實有效的措施，努力將問題化解在基層。
五、做好項目工程申報的前期準備工作。
各工作隊要把項目工程申報作為一項重要工作，及早作出安排。在項目選定上，要立足所駐村實際，多方征求意見，從解決群眾最急、最需、最盼的生產(chǎn)、生活問題入手，并統(tǒng)籌考慮所選項目與三年整體工作之間的關系，精心篩選項目，切忌貪大求洋，盲目攀比，不切實際。在項目申報上，要主動加強同相關各級業(yè)務主管部門之間的聯(lián)系，對項目申報的程序、要求等技術性問題做到心中有數(shù)，按照要求，認真做好項目立項所需基礎性資料的前期準備工作，抓住時機，積極申報。在項目立項和資金爭取上，要調(diào)動多方力量，發(fā)揮各方優(yōu)勢，積極主動，努力爭取。
六、做好信息上報和資料收集工作。
在社會聯(lián)動駐村幫扶工作中，各工作隊和各責任單位要對工作開展中的好經(jīng)驗、好做法、工作情況以及涌現(xiàn)出來的先進典型及時認真地進行總結，并上報相關信息、材料。市社會聯(lián)動駐村幫扶工作辦公室將把其中好的做法和成功的經(jīng)驗在全市進行推廣，對涌現(xiàn)出的先進典型給予通報表揚，并將信息上報及采用情況納入駐村幫扶年度工作目標進行考核。同時，各工作隊還要注意對駐村幫扶工作每個階段的各種資料(包括文字、圖片、音像等)進行全面收集，做到分門別類，整理歸檔，統(tǒng)一保管。
一、組織建設方面。
組織黨員、干部認真學習黨的政策、理論、法律知識等，提高黨員、干部隊伍的思想素質(zhì)和工作能力。明確責任，分工到人，加強對繼任書記的鍛煉培養(yǎng)工作。建立健全各項規(guī)章制度。認真執(zhí)行黨的組織生活制度，開好_;按期收繳黨費;認真開展好民主測評黨員、干部工作，認真開展好無職黨員定崗定責，農(nóng)村黨員“四個起來”等活動的開展落實。
嚴格按照黨員發(fā)展方針，成熟一個，發(fā)展一個，準備培養(yǎng)發(fā)展建黨積極分子2—3名，把好黨員隊伍的“入口關”。通過對已確定的建黨積極分子、預備黨員進行考察培養(yǎng),同時召開支部大會討論3個預備黨員的轉(zhuǎn)正問題。
實行黨務公開、村務公開制度，及時召開村“兩委”、村務公開監(jiān)督組會議，真實、全面地公開村里事務黨內(nèi)事務，建立規(guī)范的黨務公開、村務公開檔案;支部及村里重大事務，及時召開黨員大會、村民代表會討論決定，并認真貫徹執(zhí)行。
二、經(jīng)濟發(fā)展方面。
以中央的一號文件精神為指導，緊緊圍繞調(diào)整農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結構，增加農(nóng)民收入為主要經(jīng)濟工作思路，采取因地制宜、積極穩(wěn)妥、發(fā)揮優(yōu)勢等原則，發(fā)展村級集體經(jīng)濟，為農(nóng)民致富謀策。結合20__年2萬畝國家土地治理項目的正式實施，引導好群眾加大對農(nóng)業(yè)基礎設施建設的投入，力爭把村里的農(nóng)田水利設施建設好，提高我村抵御自然滅害的能力。
要想富先修路，我們正在結合__公路即將修建的大好機遇，再通過“一事一議”的途徑，并積極爭取上級資金，力爭在很短的時間內(nèi)將1500米進村柏油路修好，同時修建拆遷等工作。
認真落實使用好村級發(fā)展資金，加強監(jiān)督管理工作，保證專項資金的安全、嚴格按照合同辦事，穩(wěn)定增加村級集體經(jīng)濟收入。
按時完成上級部門下達的計生撫育費等任務，認真落實減負政策，救災救濟款物發(fā)放做到公開、公正。
三、其它方面。
認真落實社會治安綜合治理的各項措施，繼續(xù)深入開展普法教育工作，保障村民的合法權益不受侵害，同時認真調(diào)解好民事糾紛，促進家庭和睦，維護好社會穩(wěn)定。
認真落實計劃生育的各項激勵政策，以提高婦檢率、加強臺帳管理為主。認真落實計劃生育服務工作。加強計劃生育經(jīng)濟的投入，把村計生服務室等基礎設施建設好，力爭再上臺階。
一、工作目標。
1、努力幫助促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。與村“兩委”共同研究、理清發(fā)展思路，積極為黨員群眾提供服務，盡力幫助村里落實一些具體實在的實事，促進群眾增收。
2、圍繞幫助村里增強發(fā)展意識、幫助群眾轉(zhuǎn)變觀念，積極組織和要求村里的黨員干部參加上級舉辦的各種技能培訓，提高農(nóng)村黨員素質(zhì)，培養(yǎng)致富帶頭人。
二、重點工作任務。
1、協(xié)調(diào)相關行業(yè)部門，做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展、集體經(jīng)濟、衛(wèi)計保障、政策兜底、教育保障、文化保障、金融幫扶、法治幫扶等行業(yè)幫扶工作和資料完善。
2、理清發(fā)展思路，深入開展調(diào)查研究，全面了解村情民意，精準掌握幫扶村中脫貧戶、三類戶家庭詳細情況。找準發(fā)展存在的問題，制定好村級發(fā)展規(guī)劃。
3、建強基層組織，農(nóng)村黨支部是黨在農(nóng)村的戰(zhàn)斗堡壘，其作用發(fā)揮得如何直接關系到全村的發(fā)展。因此駐村工作隊要根據(jù)市委市政府的工作部署，指導村級黨組織開展基層黨建“整市推進工作”，推動基層黨建全面進步，全面過硬，進一步健全民主集中制和各項規(guī)章制度，切實增強村“兩委”班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，嚴格落實“三會一課”、“支部主題黨日”、民主評議黨員等制度，進一步完善村民代表議事、村務公開、民主管理等制度嚴肅村內(nèi)組織生活，推動黨員發(fā)揮先鋒模范作用，進一步完善村民代表議事制度，落實責任維護好干群關系，營造更加和諧穩(wěn)定的局面，努力建強基層組織。
4、精準幫扶，進村入戶，大力宣傳黨和政府的惠民政策，特別是關于精準幫扶的政策，耐心做好“三類戶”識別的解釋工作，促進幫扶措施的落實，大幅提升群眾滿意率。結合一般“三類戶”自身原因和發(fā)展需求，協(xié)助村“兩委”擬定幫扶計劃。竭盡全力為其拓寬增收渠道，增加經(jīng)濟收入，發(fā)展村集體經(jīng)濟，幫助群眾解決危房、就學、就醫(yī)等實際困難，建立健康和諧的美麗鄉(xiāng)村。
5、提升智力水平，監(jiān)督落實“四議兩公開”工作法，推進基層民主議事決策，強化農(nóng)村黨風廉政建設，監(jiān)督農(nóng)村資金、資源、資產(chǎn)的管理，維護好村集體經(jīng)濟和農(nóng)民的合法權益，全面推行黨務村務公開，加強村級財務監(jiān)督，落實財務公開，有效保障村民的參與權、決策權、知情權、監(jiān)督權，幫助村“兩委”做好精準扶賞、基層黨建等檔案工作，協(xié)助村“兩委”努力提升治理水平。
三、幫扶措施。
1、加強國家方針政策的宣傳力度，增強群眾致富信心。按照上級部門和鄉(xiāng)黨委政府決策部署要求，積極向前湖村黨員干部和群眾宣傳黨的路線方針政策，宣傳黨和國家的各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，做到每份文件要貫徹到群眾。努力向群眾宣傳國家鞏固拓展脫貧攻堅成果有效銜接鄉(xiāng)村振興文件精神，使群眾真正知曉、理解文件內(nèi)容，增強群眾致富信心。
2、抓好基層黨員直議制建設，建設一個好的黨支部。首先，抓好村級“兩委”的組織建設。其次，把責任心強、有開拓奉獻精神、有知識、有能力的農(nóng)村青年團結在黨組織周圍，使之成為黨外積極分子，對符合黨員標準的適時吸收進黨員隊伍。最后，堅持黨員干部教育制度化，把經(jīng)常性學習與集中培訓結合起來，把學習型黨組織建設和構建農(nóng)村黨建工作新格局結合起來。在工作方式上，通過宣傳、引導、扶持、幫助、服務等手段，激發(fā)農(nóng)民的積極性，盤活農(nóng)村社會資源，實現(xiàn)農(nóng)村黨建與經(jīng)濟發(fā)展的互動雙贏。
3、多措并舉助農(nóng)增收，促進村經(jīng)濟發(fā)展。第一是抓好春耕、秋收生產(chǎn)，促增收，優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，保增收。第二是加強勞務輸出工作，鼓勵剩余勞動力外出務工，大力發(fā)展勞務經(jīng)濟，加大村勞動力的實用技術培訓，轉(zhuǎn)移村勞動力;第三是提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。第四是確保各項惠農(nóng)富農(nóng)補貼資金及時發(fā)放到位，促進村民增收。
一、工作目標。
1、努力幫助促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。與村“兩委”共同研究、理清發(fā)展思路，積極為黨員群眾提供服務，盡力幫助村里落實一些具體實在的實事，促進群眾增收。
2、圍繞幫助村里增強發(fā)展意識、幫助群眾轉(zhuǎn)變觀念，積極組織和要求村里的黨員干部參加上級舉辦的各種技能培訓，提高農(nóng)村黨員素質(zhì)，培養(yǎng)致富帶頭人。
二、幫扶措施。
1、加國家方針政策的宣傳力度，增強群眾致富信心。一是按照黨工委和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府決策部署要求，積極向高粱村黨員干部和群眾宣傳黨的路線方針政策，宣傳黨和國家的各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，做到每份文件要貫徹到群眾。二是努力向群眾宣傳國發(fā)2號文件、精神，使群眾真正知曉、理解文件、會議內(nèi)容，增強群眾致富信心。
2、抓好基層黨員直議制建設，建設一個好的黨支部。首先，抓好村級兩委的組織建設。其次，把責任心強、有開拓奉獻精神、有知識、有能力的農(nóng)村青年團結在黨組織周圍，使之成為黨外積極分子，對符合黨員標準的適時吸收進黨員隊伍。最后，堅持黨員干部教育制度化，把經(jīng)常性學習與集中培訓結合起來，把學習型黨組織建設和構建農(nóng)村黨建工作新格局結合起來。在工作方式上，通過宣傳、引導、扶持、幫助、服務等手段，激發(fā)農(nóng)民的積極性，盤活農(nóng)村社會資源，實現(xiàn)農(nóng)村黨建與經(jīng)濟發(fā)展的互動雙贏。
3、多措并舉助農(nóng)增收，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。
首先是抓好春耕生產(chǎn)，促增收大力發(fā)展群眾做強做大我真三大引導產(chǎn)業(yè)。其次是優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，保增收，人民生活基本達到小康水平。加強勞務輸出工作，鼓勵剩余勞動力外出務工，大力發(fā)展勞務經(jīng)濟，加大農(nóng)村勞動力的實用技術培訓，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力;第三是提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，促增收。第四是積極實施惠民項目。確保各項惠農(nóng)富農(nóng)補貼資金及時發(fā)放到位，促進農(nóng)民增收。
4、加強思想教育，著力控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì);堅持扶貧和扶智相結合。
5、民生工作。(1)農(nóng)村低保做到位。(2)全面完成上級政府安排的各項任務。(3)積極動員，提高“兩新”參保率。
6、教育等工作。(1)做好關愛留守兒童和空巢老人。(2)做好控輟保學工作。(3)關注上訪人群，將上訪調(diào)在低壓態(tài)勢，做好穩(wěn)定工作。
三、工作要求。
1、提高認識，加強領導。把幫扶工作作為一項政治任務來完成。
2、強化責任，增進感情。認真落實幫扶工作精神，全心全意為困難群眾服務。
3、明確任務，狠抓落實。善于思考，找出好的幫扶致富方法，扎實開展工作，建全幫扶工作機制，積極支持引導村民早日脫貧致富。
一、工作目標。
以自治區(qū)、市、縣、鄉(xiāng)脫貧攻堅工作要求，堅持“因地制宜、分類指導、精準識別、精準管理、精準幫扶、精準脫貧”的原則，集中力量進行扶持，切實改變貧困村面貌，增加貧困家庭收入，提高貧困人口自我發(fā)展能力，確保扶貧對象同步實現(xiàn)小康。
二、主要工作。
1、繼續(xù)做好已脫貧、未脫貧貧困戶的收入監(jiān)測記錄，臺賬資料的收集、歸檔工作。
2、繼續(xù)加大扶貧政策宣傳力度。
3、以產(chǎn)業(yè)化扶貧為突破口，發(fā)展規(guī)?；髽I(yè)等措施，在增加貧困群眾收入的同時，通過專項扶貧資金加強基礎設施建設，并發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。
4、加大政策扶持，按照“一村一策、一戶一法”的思路，加強惠農(nóng)政策的扶持，采取項目扶持、能人包扶等形式實施幫扶;通過光伏收益分配、健康扶貧、社會扶貧、危房改造、低保兜底等措施，帶動發(fā)展，加快貧困群眾致富奔小康的步伐，最終實現(xiàn)共同富裕的目標。
5、整治貧困戶普遍存在的庭院和室內(nèi)“臟、亂、差”問題。
7、解決不愿做事的問題。解決貧困群眾不想做事，不愿做事，遇困難不積極主動想辦法，只想找政府幫助的問題，引導貧困群眾摒棄“等靠要”思想。
8、解決占小便宜的問題。解決農(nóng)村群眾中為分得扶貧政策，滋生“越窮越得實惠”的錯誤思想，逢人就夸自己“有本事”、炫耀貧困戶，不主動想辦法努力脫貧。
三、工作舉措。
1、強化宣傳引導，打消貧困群眾脫貧顧慮。加強勵志扶貧工作輿論引導，全面展示脫貧攻堅成效。
2、強化項目建設，增強貧困群眾脫貧信心。圍繞脫貧標準，扎實推進硬件建設，改善貧困群眾居住環(huán)境，為群眾樹立對美好生活的憧憬，進而樹立脫貧信心。
3、強化生產(chǎn)就業(yè)，激勵貧困群眾自己脫貧，降低貧困群眾的依賴性。充分發(fā)揮行業(yè)部門資源優(yōu)勢，推進扶貧專項項目實施和政策兌現(xiàn)，提供全方位服務，鼓勵、支持貧困群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)增收致富，鼓勵貧困群眾通過自力更生解決貧困問題。
4、強化表揚激勵，激發(fā)貧困群眾脫貧動力。表揚文明新風典型，扎實開展評優(yōu)選先活動，比致富興業(yè)、比敬老孝親、比戶容院貌。
5、強化風尚引領，凝聚貧困群眾脫貧活力。采取群眾自述、干部幫述等多種方式，重點梳理精準扶貧對村發(fā)展環(huán)境帶來的變化、貧困群眾家庭發(fā)展變化、致富產(chǎn)業(yè)的發(fā)展變化，讓群眾認可扶貧成效。
6、強化矛盾化解，消除貧困群眾脫貧障礙。扎實開展民情民意走訪全覆蓋，深入了解貧困群眾生產(chǎn)生活狀況，面臨的主要困難和問題，聽取意見建議，化解矛盾糾紛。
駐村干部年度工作計劃篇六
為促進sc村農(nóng)民增加收入、加快農(nóng)村基礎設施建設、發(fā)展農(nóng)村公共事業(yè)、加快農(nóng)村生態(tài)文明建設、推動農(nóng)村基層組織建設，按照市委、市政府關于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展“十鎮(zhèn)百村”建設的安排部署，結合sc村社會經(jīng)濟發(fā)展的重點，制定本工作計劃。
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論、“三個代表”的重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實的十八大精神，以城鄉(xiāng)一體化為目標，以解放思想、改革創(chuàng)新為動力，以簡政放權、擴權強鎮(zhèn)為契機，以農(nóng)村環(huán)境整治為切入點，大力調(diào)結構、轉(zhuǎn)方式，抓改革、增活力，惠民生、促和諧，構建“美麗sc”、“和諧sc”、“幸福sc”。
二、工作目標。
圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境、公共服務、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社會管理“六個一體化”的發(fā)展目標任務，積極參與新農(nóng)村的經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和農(nóng)村基層黨組織的建設，認真落實“百村”建設各項工作措施，促進sc村的經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民增收，推進sc村社會各項事業(yè)全面進步。
三、主要工作。
(一)加強學習，提高自身服務能力。制定學習制度，采取個人自學和集中學習相結合，以自學為主。一是認真學習政治理論和國家、hl省、cz市、z_市各項惠農(nóng)政策、法律法規(guī)等，充分理解參透各項惠農(nóng)政策、法律法規(guī)，提高工作隊員自身理論水平和履職能力。二是加強與鎮(zhèn)、村干部和群眾的學習，學習農(nóng)村工作的方式方法，與群眾建立良好的溝通，提高工作隊員的服務能力。
(二)摸清底數(shù)，理清思路。針對統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作隊成員的客觀情況，工作隊要通過多種方式、多種渠道、多個層次深入調(diào)查，取得第一手資料迅速熟悉、掌握sc村全方位情況。一是要了解sc村的基本情況;二是了解sd鎮(zhèn)黨委、政府對統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作的計劃和安排;三是與村委會領導就sc村“百村”建設的設想和總體思路;四是與村民交談，征求村民對“百村”建設工作的建議和意見。
(三)強化宣傳，引導群眾積極參與新農(nóng)村建設。充分利用黨員大會、村民代表大會、戶主會、上門宣講及發(fā)放資料等形式，向sc村的黨員、群眾宣講黨的十八屆三中全會精神，中央1號文件精神，中共hl省委貫徹落實《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》的實施意見，市委經(jīng)濟工作會議精神、黨的群眾路線教育實踐活動等工作有關部署等;宣講法律知識和法制觀念，幫助群眾學法、知法、守法，引導群眾以理性合法的方式表達利益訴求，學會用法律手段維護自身利益;宣講中央“新農(nóng)合”、“新農(nóng)?！钡雀黜椈蒉r(nóng)政策。將惠農(nóng)政策及與群眾利益密切相關的民生政策真正送到村民們手中，幫助群眾正確理解政策，真心擁護、自覺執(zhí)行政策。
(四)抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展，穩(wěn)步提高群眾收入。一是大力發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，發(fā)展好sc種植、魚、肉鴨、蛋鴨養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)，增強發(fā)展后勁，穩(wěn)步提高群眾收入;二是發(fā)展現(xiàn)代休閑觀光農(nóng)業(yè)，大力推進勞務輸出，建立一個專業(yè)合作社、一個家庭農(nóng)場、一個農(nóng)家樂，拓寬群眾收入收入渠道。
(五)大力推進“百村”建設，改善村民生產(chǎn)生活條件。一是協(xié)助指導好老街組集中建房點等24個“百村”建設項目，盡力幫助解決項目工程中存在的困難，改善群眾生產(chǎn)生活條件;二是協(xié)助支村兩委組織實施好土地整理項目。三是積極向水利等有關部門匯報，爭取立項建設村民直飲水工程。
(六)全面抓好文化教育,促進sc村社會經(jīng)濟全面發(fā)展。按照全市教育工作會議精神的要求，協(xié)助村兩委抓好村完小的改造工作及教育教學工作，進一步提高教育教學水平。
(七)深入開展感恩教育，弘揚中華傳統(tǒng)美德。感恩就是受恩者要銘記并通過實際行動來感謝報答他人，包括社會、自然給予的恩情恩惠。感恩是中華民族的傳統(tǒng)美德。開展感恩教育，一方面是弘揚民族感恩的傳統(tǒng)美德，另一方面是鞭策我們從現(xiàn)在起要用真心真情和實際行動去感恩和施恩于人。要通過開展感恩教育，在全社會唱響共產(chǎn)黨好、社會主義好、改革開放好、人民群眾好的主旋律。
(八)扎實開展“三深入”、“四聯(lián)戶”，了解群眾訴求。繼續(xù)深入各村民小組，發(fā)放民情聯(lián)系卡、開展民情登記，了解社情民意，盡力幫助群眾解決一些力所能及的困難。同時，做好建立完善好民情臺賬，做好各項記錄。
(九)抓實黨的群眾路線教育實踐活動，提高支村兩委凝聚力。開展黨的群眾路線教育實踐活動，是黨的十八大作出的一項重大部署。以“黨的群眾路線教育實踐活動”為契機，按照市鎮(zhèn)的統(tǒng)一部署，使黨員干部思想進一步提高，作風進一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，基層基礎進一步夯實。一是做到“六學”，搞好學習教育;二是切實做到“六查”，解決四風問題;三是建好三大機制，做好整改落實;四是做到“六個帶頭”，發(fā)揮“一把手”的模范帶動作用，一級做給一級看、一級帶著一級干、一級帶著一級改，形成“上級帶頭、領導示范、上行下效”的生動局面。
(十)圍繞新農(nóng)建設，推進駐村精神文明發(fā)展。針對農(nóng)村文化生活相對落后，農(nóng)民文化科學素質(zhì)總體偏低，舊觀念、舊風俗、舊習慣充斥著農(nóng)村社會生活的各個領域。駐村期間要通過辦培訓班等形式，集中時間、集中人員，宣傳黨和國家關于農(nóng)村、農(nóng)業(yè)的相關政策普及科技、法律知識，努力提高農(nóng)民素質(zhì)，為農(nóng)民的長富、大富夯實根基。
(十一)積極配合村委化解社會矛盾糾紛，推進平安創(chuàng)建工作。駐村工作隊隊員要利用駐村的有利條件，深入村組、深入農(nóng)戶，積極發(fā)現(xiàn)社會保障、集體資產(chǎn)處置、土地承包、贍養(yǎng)老人等環(huán)節(jié)發(fā)生的各種矛盾糾紛，全面了解矛盾糾紛的根源，積極面對，協(xié)助村組干部做好涉及矛盾糾紛當事人的思想工作，公平公正地處理解決矛盾糾紛，引導矛盾雙方通過法律或其他有效途徑解決矛盾，及時將矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，進行和諧平安村建設。
四、工作要求。
(一)堅持鎮(zhèn)黨委政府和支村兩委的領導，服從大局，抓好“百村”建設工作項目的落實和“黨的群眾路線教育實踐活動“等各項工作，密切同人民群眾的血肉聯(lián)系。
(二)工作隊要定期或不定期地將駐點村的工作情況及時向鎮(zhèn)黨委政府、包村單位領導、市統(tǒng)籌辦及聯(lián)系駐點村的市級領導匯報。
(三)要切實做好民情登記和信息報送工作。要及時做好民情登記并將每一階段所開展的特色性工作及時上報到市統(tǒng)籌辦。要及時做好民情登記并將每一階段所開展的特色性工作及時上報到市統(tǒng)籌辦。
(四)在工作中要積極向鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部學習發(fā)展經(jīng)濟、做群眾工作的能力，學習吃苦耐勞、長期扎根基層服務的工作精神，努力創(chuàng)新工作。密切聯(lián)系群眾，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，完成市黨的群眾路線教育實踐活動辦所要求的規(guī)定動作，同時要完成二個以上黨的群眾路線教育實踐活動自選動作。
(五)加強團結，維護團隊形象。在深入群眾時多聽取不同群眾的意見，把群眾的力量凝集起來，組織起來，推進新農(nóng)村建設。
駐村干部年度工作計劃篇七
為扎實深入開展201_年度扶貧工作，確保我局全面完成市委、市政府交辦的各項工作任務，確保結對幫扶干部、第一書記、駐村工作組成員認真履職，特制定扶貧工作方案如下。
一、前鋒區(qū)觀閣鎮(zhèn)埝口村。
(一)梳理特困戶進行重點幫扶。在多次走訪的基礎上確定重點幫扶特困戶，精心建立幫扶臺賬，明確了扶措施、責任人、落實時限等內(nèi)容。深化結親結對幫扶工作，全面走訪慰問82貧困戶，鞏固脫貧基礎;要采取“精細工作法”，加大走訪力度，征求多方意見，根據(jù)實際情況再次確定一批人員進行重點幫扶，確保沒有“返貧”情況出現(xiàn)。
(二)開展“紅盾金秋助學”工作。要繼續(xù)開展“紅盾金秋助學”工作。要在前期精準摸排的基礎上，明確一批特困學生進行持續(xù)性幫扶，確保沒有因貧失學的學生。
(三)發(fā)動社會力量參與扶貧。協(xié)調(diào)中脈科技公司等愛心企業(yè)參與扶貧工作，協(xié)調(diào)其為觀閣鎮(zhèn)學校捐贈電教設備。同時，積極宣傳動員，引導更多的愛心企業(yè)參與到“紅盾金秋助學”等活動中來。
(四)開展走訪慰問活動。繼續(xù)在兒童節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)慶，看望慰問留守兒童、留守老人，為他們送去黨委政府的關懷關心。
(五)開展政策宣傳、咨詢活動。
(六)結合職能開展幫扶活動。繼續(xù)開展“商標進村、產(chǎn)品進城”活動，推介優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品走進城區(qū)大型商場、超市，幫助解決銷售問題。同時，發(fā)動全局干部職工采取多種方式推薦產(chǎn)品，幫助其擴大產(chǎn)業(yè)影響力，助推該村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
二、武勝縣樂善鎮(zhèn)棕柿橋村。
(一)提供注冊登記服務。為養(yǎng)兔專業(yè)合作社在注冊登記等方面開辟綠色通道，幫助發(fā)展電商銷售等，推動其做大做強。幫助培育發(fā)展肉兔養(yǎng)殖下游產(chǎn)業(yè)，如肉兔深加工、打造以肉兔烹飪?yōu)檎信撇说霓r(nóng)家樂等，在農(nóng)家樂登記注冊方面予以支持。
(二)幫助發(fā)展創(chuàng)建品牌。引導肉兔業(yè)主樹立品牌意識，幫助其注冊商標，適當解決創(chuàng)牌費用。創(chuàng)建成功后，幫助進行推廣，提升產(chǎn)品知名度，擴大銷路，形成主導產(chǎn)業(yè)。
(三)開展“走基層”活動。為該村勞動力協(xié)調(diào)勞動技能培訓，幫助聯(lián)系就業(yè)渠道，實現(xiàn)務工脫貧。會同牽頭部門開展重大節(jié)日慰問、金秋助學等活動，為村民謀實惠，加深群眾感情。
(四)積極爭取項目資金。會同牽頭部門積極爭取基礎設施建設、文體設施購置、風貌整治項目、農(nóng)村電力改造項目資金，力爭更多幫扶資金投入。
三、岳池縣北城鄉(xiāng)高木橋村。
(一)扶持農(nóng)民專業(yè)合作社。為高木橋農(nóng)機專業(yè)合作社提供注冊、商標、業(yè)務信息等方面支持，幫助合作社做大做強。
(二)開展登記服務。為高木橋村業(yè)主提供注冊登記、商標注冊、銷售渠道等方面的支持。
(三)開展消費_服務。建立消費_點，宣傳消費_知識以及識假辯假知識，增強_意識和能力。
(四)提供就業(yè)信息。為有用工需求的企業(yè)和務工能力的貧困戶搭建對接平臺，讓貧困戶通過務工獲得穩(wěn)定收入。
四、明確職責。
(一)局黨組。統(tǒng)籌安排全局精準扶貧結親結對幫扶工作;開展全局性幫扶活動;協(xié)調(diào)解決“第一書記”、“駐村工作組”成員及結親結對幫扶人員無法解決的重大事項;督促相關主體認真落實幫扶措施;其他相關工作。
(二)“第一書記”及“駐村工作組”成員。要加強與各區(qū)市縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)溝通，在當?shù)攸h委政府統(tǒng)一指揮、調(diào)度下開展各項工作，不斷加強基礎設施建設，加強基層黨建，加強文化建設，發(fā)展產(chǎn)業(yè)，確保各村順利脫貧。負責協(xié)調(diào)落實局內(nèi)重大幫扶措施等。
(三)幫扶干部。各幫扶干部是結親結對幫扶工作的主體，以個人身份參與幫扶活動。要切實深入各自對口聯(lián)系的貧困戶家中，幫助分析致貧原因，制定差異化的幫扶措施，幫助脫貧致富。
五、相關要求。
(一)市局領導負責召集分管科室干部職工下村開展結親結對幫扶，督促分管科室干部職工按時足額投入幫扶資金。
(二)“第一書記”及“駐村工作組”成員要服從各區(qū)市縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一管理，嚴格執(zhí)行工作制度，嚴格考勤。
(三)結親結對幫扶人員要主動作為，積極開動腦筋幫助貧困戶解決實際問題;對于個人無法解決的問題，要作好匯報，以便及時召開專門會議會商解決。
駐村干部年度工作計劃篇八
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導、堅持科學發(fā)展觀，緊緊圍繞扶貧攻堅計劃，轉(zhuǎn)移扶貧理念，創(chuàng)新扶貧方式，拓寬扶貧領域，突出扶貧重點，整合資源，扎實有效地做好扶貧工作，推動農(nóng)村經(jīng)濟又快又好發(fā)展。
扶貧開發(fā)是全面建設小康社會和新農(nóng)村建設的一項重要任務，扶貧開發(fā)的總體目標是：解決農(nóng)村貧困人口的溫飽問題，夯實基礎、鞏固溫飽和謀求發(fā)展。圍繞目標實現(xiàn)，開展定點扶貧工作的目標任務是：
1、核準貧困群體、針對性幫扶。
激發(fā)機關黨員干部扶貧濟困的熱情，積極組織黨員干部與駐點村貧困戶結成對子，開展“1+1”包戶扶貧，黨員干部都要幫扶一名貧困戶，尤其是貧困計生戶都要得到幫扶，切實幫扶貧困群眾解決實際問題，充分體現(xiàn)黨和政府對弱勢群體的關心，對具有勞動能力的貧困人口，要著力幫助其提高自我發(fā)展能力;對喪失勞動能力的貧困人口，要給與必要的救濟和救助，加強扶貧項目資金的管理，讓扶貧資金發(fā)揮效益。
2、協(xié)助搞好規(guī)劃，實施扶貧開發(fā)。
按照縣整村扶貧五年推進計劃，大力協(xié)助定點村抓好基礎設施建設，重點抓好通路、通電、通電話和廣播、解決學校危房、切實解決人畜飲水困難，建一個村級衛(wèi)生所，文化活動室，按照新農(nóng)村建設的基本要求，讓定點扶貧村群眾“走平坦路、喝干凈水、上衛(wèi)生廁”，切實改善農(nóng)村人居環(huán)境。
3、發(fā)展“一村一品”產(chǎn)業(yè)，增加貧困群眾收入。
大力幫助定點扶貧村發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，培育幾個有一定規(guī)模的扶貧主導產(chǎn)業(yè);開展科技扶貧，壯大新生產(chǎn)業(yè)，推廣新技術、新產(chǎn)業(yè)，使扶貧貧困村群眾溫飽問題基本得到解決，農(nóng)民年平均收入有所提高。
4、)加大培訓力度，提高整體素質(zhì)。
積極聯(lián)系農(nóng)、林、畜牧業(yè)、科技等部門的專業(yè)技術人員到村開展培訓，送技術下鄉(xiāng)，不斷提高貧困人口綜合素質(zhì)，基本掌握12門實用技術，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，幫助有條件的勞動力進行技能培訓、轉(zhuǎn)移外出務工，提供就業(yè)和x服務，積極做好定點扶貧村的“一村一名中高級技工”培訓工作，實現(xiàn)培訓一人，脫貧一家，培訓一方，致富一方。
5、加強組織建設。
不斷推進民主政治建設和以村黨支部建設為核心的村級組織建設，充分考慮每項政策對貧困群眾的影響，通過基層民主政治建設，提高貧困人口在公共事務中的知情權、參與權。
駐村干部年度工作計劃篇九
各位領導、同志們：
轉(zhuǎn)眼間走上村官崗位已經(jīng)三個月多了，在這段時間里我學到很多的東西，積累了大量的寶貴工作經(jīng)驗，也學會了為人處事的方法，這些成績的取得都離不開各位領導和村民的指導和關心，以下我將三個月來的工作情況做下匯報：
駐村干部年度工作計劃篇十
按照省委、市委組織部的安排部署及復興鎮(zhèn)的相關要求，結合凱旋村實際情況，就20xx年3月至20xx年3月同步小康駐村工作組制定如下工作計劃。
一、工作組成員分工安排。
為落實好駐村工作，結合凱旋村實際工作需要，工作組與村委按照包組幫扶原則，對工作組成員進行明確分工：楊航同志負責水壩組、桐梓園組，日常事務負責協(xié)助村開展竹原料組織保障工作，統(tǒng)籌安排駐村工作組具體事務；楊航同志負責水壩組、桐梓園組，日常事務負責協(xié)助村開展竹原料組織保障工作，統(tǒng)籌安排駐村工作組具體事務；楊航同志負責水壩組、桐梓園組，日常事務負責協(xié)助村開展竹原料組織保障工作，統(tǒng)籌安排駐村工作組具體事務；唐紅梅同志負責戽水田組，日常事務負責協(xié)助村開展矛盾糾紛調(diào)解工作；茍小華同志負責向東橋組、獅立坪組，日常事務負責協(xié)助村開展日常工作；帥繼容同志負責張家灣組，日常事務負責協(xié)助村開展計劃生育工作；梁園梅同志負責榜上組，日常事務負責協(xié)助村辦公室工作，負責工作組資料上報。
（一）20xx年3月至5月，通過與村支兩委交流及入戶走訪方式對村情座初步摸底了解，擬定具體工作方案。
搞好招商引資，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力就地轉(zhuǎn)移、就地就業(yè)。
（三）一年幫扶5戶以上困難戶，引進發(fā)展2個以上項目，爭取資金解決獅立坪組12公里公路硬化。
三、幫扶思路及重點。
逐戶走訪群眾，重點關注貧困戶、傷殘戶和留守兒童家庭，積極協(xié)調(diào)政府和社會愛心力量，幫助解決民生問題；積極宣傳產(chǎn)業(yè)發(fā)展新政策、新思路，穩(wěn)步推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整；大力開展森林防火、地質(zhì)災害防治、水利實施安全、環(huán)境衛(wèi)生、綠化打造及美麗鄉(xiāng)村建設等宣傳工作。
四、工作保障機制。
1、搞好服務，強化服務意識。身在基層，心系群眾，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，與凱旋村村支兩委密切配合，求真務實，開拓創(chuàng)新，把本村民生問題放在首位。
2、探索長效幫扶機制，使凱旋村經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。
3、開展為困難群眾送溫暖活動和黨員結對幫扶活動，關心困難群眾的生產(chǎn)生活，為他們送去黨和政府的關懷。
4、以派出單位為依托，結合本村實際情況，爭取協(xié)調(diào)項目到村實施。
駐村干部年度工作計劃篇十一
為認真貫徹落實中共中央《關于創(chuàng)新機制扎實推進農(nóng)村扶貧開發(fā)工作的意見》精神，進一步健全我市干部駐村幫扶機制，完善黨員領導干部聯(lián)系基層制度，推進精準扶貧，強化幫扶到戶，加快貧困地區(qū)、貧困農(nóng)民脫貧致富和全面建成小康社會步伐，現(xiàn)就從市直和部省屬駐邵單位選派干部開展駐村幫扶工作，特制定如下實施方案。
一、領導聯(lián)點和單位駐點。
(一)領導聯(lián)點。
每個市級領導駐點幫扶1個村。每個市委常委對所聯(lián)系縣市區(qū)的駐村幫扶工作負總責。市委常委聯(lián)系的包村單位工作組組長為該縣市區(qū)駐村幫扶工作召集人。
(二)單位駐點。
市直機關副處級以上和部省屬駐邵單位選派干部組成100個工作組，進駐100個省定貧困村開展駐村幫扶工作。駐村幫扶單位根據(jù)貧困村以及幫扶單位的情況統(tǒng)籌安排(具體到縣到村安排見附件1)。
二、干部選派。
(一)隊伍組建。
每個駐村幫扶工作組由市直和部省屬駐邵單位派出3-5人組成，駐點幫扶村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排一名干部聯(lián)系協(xié)調(diào)。
(二)選派條件。
選派駐村幫扶的干部要求政治素質(zhì)好，熱愛農(nóng)村工作，有較強的工作能力，作風扎實，甘于奉獻，廉潔自律，身體健康，主要選派有發(fā)展?jié)摿团囵B(yǎng)前途的優(yōu)秀中青年后備干部。隊長人選必須是中共黨員，人員由單位黨組(黨委)集體研究確定。其中，市直正處級單位工作組長由副處級干部擔任，市直副處級單位和部省屬駐邵單位派出的工作組組長由單位副職擔任。
(三)掛職職務。
各駐村幫扶工作組組長任駐點村黨組織第一書記。
(四)待遇保障。
干部駐村期間在原單位的有關待遇保持不變，按財政規(guī)定給予駐村干部按每人每天30元的伙食補助，派出單位安排每個工作組每年不少于5000元的辦公經(jīng)費。
三、主要任務。
(一)制定實施脫貧規(guī)劃。
廣泛深入地摸清村情，掌握民情，找準制約發(fā)展的突出問題、原因癥結，科學制定脫貧規(guī)劃和年度幫扶方案，精心組織實施好整村推進工作。
(二)加強基層組織建設。
大力推進基層服務型黨組織建設，選優(yōu)配強村“兩委”班子，加強黨員隊伍建設，發(fā)展村級集體經(jīng)濟，建好用好村級活動場所，充分發(fā)揮村黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，打造一支“永不撤離的工作隊”。
(三)完成扶貧重點工作。
主要是“12+1”，即突出抓好水、電、路、業(yè)、房、環(huán)境整治“六到農(nóng)家”;教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、低保、五保、村集體經(jīng)濟“六個落實”;廣播電視村村通村村響。要通過三年的幫扶，使貧困村的基礎設施、村容村貌和生態(tài)環(huán)境明顯改善，基本公共服務水平明顯提升，貧困群眾增收致富能力明顯增強。
(四)建立幫扶到戶責任。
建立貧困人口動態(tài)調(diào)整和結對幫扶機制，按照“每個貧困戶都有幫扶責任人”的要求，明確專人負責幫扶，逐戶分析致貧原因，因人因戶落實幫扶措施，確保貧困農(nóng)戶脫貧發(fā)展。
(五)宣傳落實惠農(nóng)政策。
深入宣傳黨中央、國務院扶貧開發(fā)政策，學習貫徹習近平總書記關于扶貧開發(fā)工作的重要指示精神。全面落實各項強農(nóng)惠農(nóng)政策。堅持一手抓扶助、一手抓扶智，激發(fā)貧困農(nóng)民自我脫貧的內(nèi)在動力，引導貧困群眾主動參與扶貧開發(fā)。
四、資金投入。
(一)上級財政專項扶貧資金。8個重點縣從上級專項財政扶貧資金中每年每村安排20萬元，大祥區(qū)、雙清區(qū)、北塔區(qū)和邵東縣從上級財政專項扶貧資金中每年每村安排10萬元。
(二)每年由市財政配套安排1000萬元。
(三)每個聯(lián)點單位每年籌資不少于5萬元，總量達到1000萬元。
(四)動員組織社會各界投入3000萬元。
(五)整合各相關職能部門投入5000萬元。
通過以上渠道，力爭每年投入到100個市直單位幫扶村的資金總量達到1億元以上。
五、考核獎懲。
(一)考核內(nèi)容。
1.對駐村幫扶單位考核內(nèi)容。主要包括單位重視、領導調(diào)研、結對幫扶、支持工作、干部培養(yǎng)使用等。
2.對駐村幫扶工作隊及駐村干部考核內(nèi)容。主要包括基層組織建設、幫扶工作落實、政策宣傳、工作組日常管理、干部群眾評價、脫貧率等。
根據(jù)考核內(nèi)容，制定《邵陽市干部駐村幫扶工作考核驗收標準》(詳見附件2)。
(二)考核方法。
1.采取統(tǒng)一領導和分工負責相結合?？己斯ぷ髟谑旭v村幫扶工作領導小組的統(tǒng)一領導下進行，按照“一季一督查、半年一考評、一年一考核、三年總驗收”的要求考核，具體由市駐村扶貧工作領導小組辦公室組織實施?？己藭r間原則上定在每年11月下旬至12月上旬。
2.采取日?？疾楹湍杲K考核相結合。日?？疾橹饕扇“翟L的方式進行，主要考查工作隊及駐村干部到位到崗、各階段工作推進情況。年終考核，主要采取述職、個別談話、聽取匯報、查閱臺賬、實地考察、走訪詢問、座談了解和民主測評等方式，全面了解和掌握駐村幫扶單位、駐村工作隊及駐村干部的幫扶情況、工作成效，以及縣、鄉(xiāng)、村干部群眾對幫扶單位、工作隊及隊員的評價意見，再依據(jù)考核驗收標準，分別做出評定。
3.采取自我測評和綜合考評相結合。先由駐村幫扶單位、駐村幫扶工作隊、駐村干部分別對年度工作開展情況進行自評，及時報送年度工作總結?？己祟I導小組根據(jù)自我測評、平時檢查、年終考核等情況進行綜合評定。
(三)考核運用。
1.每個市直包村單位繳納保證金3萬元，三年幫扶工作合格后返還。
2.對每年度駐村幫扶工作驗收合格的單位，當年由單位對干部職工增發(fā)2個月工資(不含津補貼)。
3.對年度駐村幫扶工作驗收不合格的單位給予通報批評，當年扣除保證金1萬元，責令單位補交1萬元保證金;對連續(xù)兩年駐村幫扶工作不合格的，市委對單位主要領導、分管領導、工作組組長進行戒勉談話，并責令單位向市委、市政府寫出書面檢討;對連續(xù)三年駐村幫扶工作考核不合格的，市委對單位主要領導、分管領導、工作組組長予以免職處理。
4.每年對考評情況按照優(yōu)秀、合格、不合格三個等級分類排位，并在《邵陽日報》上進行通報。
5.對駐村干部每年的工作情況納入年度績效考核，評先評優(yōu)實行單列，不占單位指標。對表現(xiàn)優(yōu)秀、各方面成熟的駐村干部，單位有合適崗位時優(yōu)先提拔使用。
六、組織領導。
(一)加強組織領導。
選派干部開展駐村幫扶，在市委、市政府的統(tǒng)一領導下，由市駐村幫扶領導小組組織實施，做到所有市級領導全覆蓋，所有市縣機關全覆蓋，所有貧困村全覆蓋，所有民族地區(qū)落后村全覆蓋。
(二)落實幫扶責任。
各幫扶單位黨組(黨委)要把駐村幫扶工作作為一項政治任務，充分發(fā)揮聯(lián)村單位的后盾作用，切實從人力、物力、財力上給予大力支持，選優(yōu)配強工作隊員特別是隊長，關心關懷駐村幫扶干部的工作、學習、生活，把駐村幫扶作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要途徑。各縣市區(qū)要全力支持，加強工作指導和聯(lián)系服務，讓駐村幫扶干部安心在村工作。
(三)強化宣傳培訓。
市駐村幫扶工作領導小組要在駐村前組織工作隊員集中培訓，在駐村中不定期開展短期培訓，主要學習黨在農(nóng)村的方針政策、基層黨建工作和扶貧開發(fā)工作的有關內(nèi)容，明確駐村工作的目標、任務和要求，掌握精準扶貧有關知識。
駐村干部年度工作計劃篇十二
x居委會是于x年6月6日新成立的，在領導的關心下和居民的支持下，這個新的集體雖然成立的時間短但卻順利的完成了20__年的工作，對于新的一年將會根據(jù)社區(qū)的特點和居民的需求來理清思路開展工作。
一、特點與需求。
x社區(qū)做為一個混合型社區(qū)轄區(qū)的面積是20萬平方米，3個自然小區(qū)分為回遷樓、家屬院、商品樓，設計戶數(shù)1976戶，總?cè)丝?920人，其中流動人口達1410人，小區(qū)的人員構成、社區(qū)環(huán)境、居民需求各具特色，經(jīng)過我們?nèi)霊?、座談和召開居民代表會的形式，我們了解到：社區(qū)的大部分老年人為退休人員，他們普遍感到社區(qū)活動空間少、活動內(nèi)容不夠廣，他們需要豐富的業(yè)余文化生活;社區(qū)中的弱勢群體需要在物質(zhì)和精神上給予幫助;老舊小區(qū)的環(huán)境和安全是居民最為關心的問題;外來流動人口和上班族對居委會的工作內(nèi)容、職責、任務不清晰，需要我們采取現(xiàn)代化的工作方式來建立平臺、加強交流。
二、工作方向。
三、任務與目標。
(一)、在社區(qū)環(huán)境中求“安”
萬事“安”為先，只有安居才能樂業(yè)，在20__年針對安全我們要從以下幾個方面加大力度首先增加宣傳與培訓的次數(shù)與質(zhì)量。對社區(qū)居民、外來人口和青少年進行法制安全方面的教育，提高他們的安全意識和自我防范能力;其次增強群防群治力量，在完善、整合三個小區(qū)的紅袖標隊伍的基礎上，形成由樓門長、紅袖標、物業(yè)保安、社區(qū)片警、綜治專干組成的社區(qū)的防護體系，以保證社區(qū)安全、調(diào)高社區(qū)安全系數(shù);再有制定檢查制度，每周定期檢查和隨時抽查相結合的方法，對物業(yè)技防的`設施、設備是否正常運轉(zhuǎn)進行檢查，以提高物業(yè)部門對安全的重視程度，最終達到社區(qū)的安全。
(二)、在社區(qū)服務中求“實”
(三)、在社區(qū)活動上求“和”
x居委會從成立到現(xiàn)在，社區(qū)一直本著“以人為本、科學合理、普及大眾”的原則來開展各種文體活動，在新的一年我們將充分利用面積320平方米文化活動用地，在原有秧歌隊、舞蹈隊、太極隊的基礎上，增設書畫社、懇談室、圖書室、驛站馨情工作室等功能室，同時增加公益之星、文明家庭、敬老楷模的評比，最大范圍的滿足和豐富社區(qū)居民的業(yè)務文化生活，提升社區(qū)居民的文化素養(yǎng)，將健康向上的文娛方法傳遞給每一位居民，把文明、科學的生活方式帶給社區(qū)、帶入家庭。
(四)、在社區(qū)共建中求“融”
俗話說“孤木難成林”，同樣在社區(qū)建設中，?？烤游瘯囊环搅α渴怯邢薜模鐓^(qū)如何調(diào)動廣大社區(qū)單位參與到社區(qū)建設中來，形成“多方參與、齊抓共管”的氛圍，是我們新的一年，乃至以后幾年的重要工作，為此，我們將采取主動上門，積極溝通，并利益的共同點為融合點和驅(qū)動力，促使轄區(qū)單位參與社區(qū)建設中來，使她們變成社區(qū)建設的熱心人，同時通過社區(qū)與轄區(qū)單位的聯(lián)席會、聯(lián)誼會、聯(lián)歡會，社區(qū)文化、養(yǎng)生、保健、理財?shù)戎R講座，來解決社區(qū)問題、增進情感的交流，加速轄區(qū)單位與社區(qū)的相互認可與支持，逐步增加共建的吸引力，共同推動社區(qū)建設的快速發(fā)展。
(五)、在社區(qū)行政工作中求“新”
回望x我們?nèi)〉昧艘稽c成績，展望20x我又有了新的任務，作為一個新的集體，我們要做到既不愧對過去，也要踏實對待未來，盡管我們還年輕，盡管我們還不夠成熟，盡管我們有著這樣、那樣的不足，但是，我們有信心、有能力去爭取和創(chuàng)造屬于我們自己的榮譽和輝煌!
駐村干部年度工作計劃篇十三
經(jīng)20_年鎮(zhèn)班子換屆以來，我當選為城區(qū)街道辦東窯頭村村主任，全面負責村內(nèi)各項工作，根據(jù)本次會議安排，現(xiàn)將我任這一職務以來依法行使職權、發(fā)揮代表作用的情況向各位選民作述職報告，并接受大家對我的評議。
一、加強理論學習，提高思想認識。
重視政治學習，抓好理論學習，積極參加市委組織部門、鎮(zhèn)黨委等組織的政治理論學習，善始善終參加河津市委黨校的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部培訓班，深刻領會黨的___精神，樹立正確的人生觀價值觀，保持較強的道德水準。能服從領導、服從大局，團結協(xié)作，配合支持同事開展各項業(yè)務工作，推進工作的開展。注重學習農(nóng)村工作所需的各項業(yè)務知識，掌握電子政務等知識，不斷拓寬自己的知識面，使自己能較好地適應新時期農(nóng)村工作的需要。工作上能廉潔奉公，嚴格要求自己。遇到重大事項能主動公開與有關部門及人員通氣、主動請示匯報，嚴格執(zhí)行法律法規(guī)，依法辦事，確保公平、公正處理工作事務，同時能督促有關部門規(guī)范辦事程序，依法行政。
駐村干部年度工作計劃篇十四
為貫徹落實《中共潛江市委潛江市人民政府印發(fā)關于創(chuàng)新機制扎實推進全市農(nóng)村扶貧開發(fā)工作的實施意見的通知》(潛發(fā)[20xx]11號)和《市委辦公室市政府辦公室關于在全市開展干部駐村幫扶貧困村和貧困戶工作的通知》文件精神，切實把“訪民情、惠民生、聚民心”駐村工作落到實處，結合駐村工作要求，潛江市供銷社駐王場鎮(zhèn)紅橋、施場兩村駐村工作組，結合兩村實際，深入了解，認真開展調(diào)查研究工作，在此基礎上制定幫扶計劃，具體內(nèi)容如下：
紅橋村現(xiàn)共有10個村民小組，常住人口704戶，共計2912人，其中1100人在江漢油田工作。耕地面積3910畝，其中旱田1510畝，水田2400畝。
施場村現(xiàn)共有9個村民小組，常住人口486戶，共計2200人，其中移民19戶，共計88人。耕地面積3301畝，其中旱田1650畝，水田1651畝。
按照市委市政府的有關精神，幫助村加強基層組織建設，鞏固社會穩(wěn)定和諧發(fā)展，推動農(nóng)村環(huán)境整治，促進農(nóng)民增收，切實為群眾辦實事、辦好事，促進社會和諧。
(一)認真做好調(diào)查摸底工作。調(diào)查摸底工作是做好駐村幫扶工作的基礎。駐村工作隊按照此次活動精神有關要求，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，采取有效措施，深入調(diào)研走訪，全面把握村情民意，找準問題，分析原因，研究對策，理清思路，制定出切實可行的幫扶工作規(guī)劃，為今后三年的駐村幫扶工作順利、健康開展打下堅實基礎。
(二)把握矛盾與主要矛盾?，F(xiàn)階段兩村的發(fā)展相對比較落后，主要有以下幾個方面主客觀的問題：一是現(xiàn)實客觀條件的制約。村人多地少，靠近江漢油田采油區(qū)，環(huán)境污染較為嚴重。二是農(nóng)民收入少，來源單一，主要以農(nóng)業(yè)初級產(chǎn)品、傳統(tǒng)作物種植、農(nóng)民外出務工為主;三是主觀方面，村民思想觀念保守落后，視野窄，需要進一步開闊發(fā)展思路;四是集體經(jīng)濟薄弱，沒有企業(yè)。以上這些問題可以概括為一個主要矛盾：村民對全面小康生活的期待與現(xiàn)實較低的收入水平之間的差距。
(三)千方百計增加農(nóng)民收入。結合兩村的實際情況，初步計劃從以下幾個方面入手：一是整合土地資源。充分利用有限的土地資源，將低產(chǎn)的農(nóng)作物用地轉(zhuǎn)化為蝦稻種植用地;二是加大宣傳力度，擴大的蝦稻共養(yǎng)的知名度和影響力;三是規(guī)?；?jīng)營龍蝦產(chǎn)業(yè)。進行規(guī)?；?、市場化運作，將更多的勞動力從土地中解放出來;四是加強對農(nóng)民的教育培訓，使其具備一技之長，幫助農(nóng)民兄弟在企業(yè)中就業(yè)或開拓其他就業(yè)門路，增加收入來源。
(四)助推基層組織建設。
二是幫助加強村干部作風建設。駐村干部要身先士卒，率先垂范，全身心投入工作中去，要公示、認真走訪、建立民情臺帳，掌握實情，解決實際問題。
(五)加強學習，扎實工作，努力搞好自身建設。
1、加強政治理論、農(nóng)業(yè)科技和農(nóng)村管理知識的學習，全面提高自身素質(zhì)。
2、嚴格遵守工作制度和紀律，特別是活動實施方案的要求，用制度管人、按制度辦事。
3、謙虛謹慎，勤奮務實，團結拼搏，艱苦創(chuàng)業(yè)，以實際行動努力樹立干部良好形象，為兩村群眾走上富裕道路無私奉獻。
4、從嚴要求自己，廉潔自律，依法辦事，為基層干部作表率，以實際行動贏得農(nóng)民群眾的支持。
駐村干部年度工作計劃篇十五
緊緊圍繞州委扶貧發(fā)展規(guī)劃，以貧困人口為主要對象，以“單位包村、干部住村、幫扶到戶”為手段，以提高素質(zhì)為根本，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為支撐，因地制宜，整合資源、創(chuàng)新機制，科學引導，大力實施精準扶貧，緊緊圍繞計劃生育國策，進一步深化扶貧與計劃生育工作，全力推進農(nóng)村“五大建設”，為加快發(fā)展、加快脫貧、全面建成小康社會打牢堅實的基礎。
二、總體目標。
切實按照“結合實際發(fā)展生產(chǎn)、切實保障公共服務、真真切切讓下一代接受教育”的重要指示，抓好貧困村基層組織、基礎設施、特色產(chǎn)業(yè)、生態(tài)文明和社會民生建設，著力在“精準”上下大力，不斷增加貧困村農(nóng)民收入，改善生產(chǎn)生活條件;落實面向計劃生育家庭的優(yōu)先、優(yōu)惠、優(yōu)待政策，引導社會公共資源優(yōu)先向計劃生育家庭配置，從而加快貧困村群眾脫貧致富步伐。20___年完成脫貧8戶39人，到20__年，到20__年，建檔立卡貧困戶人均純收入達3100元以上，貧困發(fā)生率減少到15%左右，基本實現(xiàn)精準脫貧目標。
三、工作任務。
一是健全基層組織建設。以“三制一卡”基層黨建工作法為抓手，抓好貧困村“五個基本”建設(基本隊伍、基本陣地、基本載體、基本制度、基本保障)。按“十有”要求，為貧困村建好村組織活動場所。選優(yōu)配強村支“兩委”班子，扎實開展軟、弱、渙、散黨組織整頓，加強黨員隊伍建設，發(fā)展1至2名xxx員或建黨積極分子。
二是改善基礎設施。有效整合各行業(yè)扶貧資金，加快貧困村基礎設施建設步伐，推動水、電、路、房和環(huán)境整治“六到農(nóng)家”，改善村容村貌。一是啟動完成6km機耕道建設項目;二是實施通組公路和3km村間道硬化;二是計劃再建“熱動力”烤煙房34棟。
三是引導發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。因地制宜、科學合理地發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，重點培育2項以上實現(xiàn)農(nóng)民長期穩(wěn)定增收的支柱產(chǎn)業(yè)。圍繞煙葉、魔芋、藥材、養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè)，積極培育種植能人、科技帶頭人和營銷大戶。一是扶持種植烤煙550畝;二是扶持種植魔芋100畝;三是扶持種植“續(xù)斷”藥材3畝;四是扶持養(yǎng)殖母豬黃牛重點戶2-5戶以上。
四是加大推進民生事業(yè)投入。加強貧困村社會民生事業(yè)建設，逐步提高教育、衛(wèi)生、醫(yī)療水平，到20__年新型農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋率達到98%以上，新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實現(xiàn)全覆蓋。一是配建一個合格衛(wèi)生室和培養(yǎng)1名具有資質(zhì)的鄉(xiāng)村醫(yī)生;二是建好一個村文化廣場;三是完成扶貧建房17棟，基本解決無房戶、危房戶住房問題;四是計劃改造6km人畜引水工程項目1個。
五是抓好結對幫扶。按照“處級領導聯(lián)系2戶以上貧困戶，州直科級以上干部聯(lián)系1戶以上貧困戶”的結對模式，認真落實好結對幫扶。扶貧責任單位處級以上干部每年給“結對幫扶”聯(lián)系戶投入的幫扶資金不低于1000元，科級及以下干部投入的幫扶資金不低于500元。一是突出生活幫扶、產(chǎn)業(yè)幫扶、技能幫扶，做到“一戶一計”“一人一法”，全面實行“戶有牌、村有冊、鄉(xiāng)有簿、縣有賬”信息化動態(tài)管理模式;二是開展送醫(yī)送藥和文藝匯演下鄉(xiāng)活動1-2次以上。抓好精準識別，精準幫扶，按程序確認退出，20__年保證完成脫貧8戶39人，力求做到脫貧成效精準。
六是抓好駐村扶貧與與計劃生育政策落實。發(fā)揮政策優(yōu)勢，突出政策幫扶，嚴格遵循普惠加優(yōu)惠的原則，制定幫扶措施，擴大計生戶的直接受益面。對基地內(nèi)的貧困計生戶認真落實“首扶制”。今年安排到村的各級幫扶政策扶貧項目和各類涉農(nóng)專項資金要重點向貧困計生戶傾斜。首先落實到貧困計生戶，真正使自覺實行計劃生育的貧困戶從中得到實惠。配合禾庫鎮(zhèn)人民政府組織開展技術培訓不少于2次，開展走訪慰問不少于4次，把最低生活保障、安居工程項目、飲水工程項目、沼氣開發(fā)項目、教育“兩免一補”、農(nóng)村新型合作醫(yī)療、法律援助、農(nóng)村經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整項目等落實到計生戶中，使他們在項目發(fā)展中比其他群眾得更多實惠。
七是推動農(nóng)村改革創(chuàng)新。按照“農(nóng)民自愿、依法有序、方式多樣、分類定價”原則，積極引導農(nóng)村土地規(guī)范有序流轉(zhuǎn)，種養(yǎng)大戶適度集中，發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營。一是扶持發(fā)展種煙面積在30畝以上的大戶15戶;二是扶持種魔芋3畝以上5戶;三是扶持養(yǎng)殖母豬10頭以上的1至2戶。
八是切實打造生態(tài)文明鄉(xiāng)村。以城鄉(xiāng)同建同治為抓手，加強貧困村生態(tài)文明建設，綠化、亮化、美化工程。栽花種草，植樹造林等為重點的“綠色苗寨”工程，加快農(nóng)村能源太陽能路燈建設。一是計劃安裝“太陽能”路燈15盞;二是修建垃圾處理焚燒池5個;三是村莊植樹綠化40棵。
駐村干部年度工作計劃篇十六
為了進一步加快我縣貧困村脫貧致富進度，推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，按照縣委、縣政府安排，對我中心駐村扶貧的xx村制定如下工作計劃。
深入貫徹落實，以增加農(nóng)民收入為核心，以改善農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件為切入點，努力加快該村脫貧致富步伐。
中心黨組成立扶貧工作領導小組，明確職責范圍，確立幫扶工作重點。根據(jù)縣委、政府對扶貧工作的要求和祠堂村實際情況，對扶貧工作分階段召開專題研究會。同時要求及時報送幫扶工作情況、總結等材料。
(一)協(xié)助加強該村精神文明建設。
組織村民開展文化活動，積極收集籌措書籍報刊，增強村民學文化、用文化意識，以科學文化知識，帶動“富民興村”活動，廣泛宣傳黨的富民政策，大力宣講中央支農(nóng)、惠農(nóng)政策，增加村民的文明素質(zhì)，增強農(nóng)民法律意識，村民居健康衛(wèi)生水平提高，基本形成村民誠信友善，崇尚科學，文明禮貌，鄰里和睦的新風尚。
(二)加強科技培訓，開辟致富門路。
中心積極協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)、科技等方面的專家向貧困戶宣傳科技知識，引導幫助農(nóng)民群眾學習致富技術、掌握致富技能。通過種植養(yǎng)殖結構調(diào)整，穩(wěn)定糧食產(chǎn)量，引導村民在農(nóng)業(yè)“三棚”上多下功夫。全年培訓科技“帶頭人”不少于10個，使貧困戶掌握1-2門農(nóng)村實用技術。
(三)協(xié)助村委妥善抓好困難村民生活安排。
做好貧困戶村民生產(chǎn)生活困難的調(diào)查摸底，針對有些困難村民就醫(yī)難和子女上學難等問題，組織開展各種方式的獻愛心和扶貧幫困慰問活動。積極開展結對幫扶，盡力解決一些特別困難家庭的生活困難等問題。
(四)主動協(xié)助村民組織勞務輸出，增加村民收入。
積極幫助扶貧村牽線搭橋引進資金和項目，多渠道、多形式拓展增收途徑、開辟致富門路。
駐村干部在工作中重點幫助農(nóng)民解決生產(chǎn)、生活中的實際困難，切實考慮村民的利益，注重激發(fā)村民的內(nèi)在動力，調(diào)動群眾的主動性、創(chuàng)造性，善于運用各項惠農(nóng)政策，爭取使祠堂村村民逐步過上“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的生活。
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